Lediga jobb som Planeringschef i Göteborg

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och fortsätta att utveckla en ny funktion inom Förvaltningen för Funktionsstöd?

Från 1 maj 2025 startade vi upp en ny funktion - jourledningen - som ger stöd till hela förvaltningen utanför kontorstid.

Som jourledare kommer du att vara en nyckelperson i den här verksamheten och vara ansvarig för arbetsledning samt att fatta akuta chefsbeslut på kvällar, nätter och helger.

Du leder och stöder omsorgspersonal, samt fattar beslut om personalresurser för att säkerställa att arbetet under jourtid följer verksamhetens riktlinjer och tillgodoses efter behov. Jourledningen är även Förvaltningens ISK (inriktning och samordningskontakt) vilket innebär att du som jourledare är första kontakt och prioriteringsansvarig i förvaltningens kontaktkedja för krishantering. En annan viktig del av arbetet är att nattetid prioritera akuta larm för nattorganisationen och att dagtid samordna korttidsrekrytering för verksamhetsområdet Personligt stöd (personlig assistans, ledsagning, kontaktpersoner).

Vi söker 3 jourledare som arbetar dag, kväll och helg. Om du vill vara med och göra skillnad för våra brukare och bidra till utvecklingen av en ny och viktig funktion, ser vi fram emot din ansökan. 6 månaders provanställning kan bli aktuellt vid tillträde för tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom socialt arbete, vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En eftergymnasial utbildning på högskolenivå, exempelvis socionomprogrammet, sjuksköterska eller beteendevetarutbildning, Utbildningen ska motsvara minst 180 högskolepoäng (3 års högskolestudier)

Du ska också minst 2-3 års erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, såsom jourverksamhet, socialtjänst, vård och omsorg eller krishantering. Eftersom kommunikationen är en viktig del av arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Erfarenhet av schemaläggning och kunskap i systemen Time Care Planering och Time Care Pool är meriterande. Eftersom arbetet kräver god struktur, planering och förmåga att hantera krav utan att tappa fokus, ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefsroller.

Du ska vara självgående och kunna fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra, samt ta ansvar för att driva arbetet framåt.

Som person är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har modet att fatta beslut i pressade situationer och kan balansera de krav som ställs på dig utan att tappa fokus på uppdraget. Du är lugn och trygg i svåra situationer och visar respekt och hänsyn till alla du möter, även när tempot är högt.

Övrigt
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer genomförs löpande.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i sommar i vår nya funktion Jourledningen inom Förvaltningen för Funktionsstöd?

Jourledningen startade i maj 2025 och ger stöd till hela förvaltningen utanför kontorstid.

Som sommarvikarie hos oss blir du en viktig del av verksamheten och fungerar som stöd i arbetsledning för förvaltningens verksamheter under kvällar, nätter och helger.

Tillsammans med dina kollegor leder och stöttar du omsorgspersonal för att säkerställa att arbetet under jourtid bedrivs enligt verksamhetens riktlinjer och utifrån aktuella behov.

Jourledningen har även rollen som förvaltningens ISK (inriktning- och samordningskontakt), vilket innebär att funktionen är första kontaktpunkt och har prioriteringsansvar i förvaltningens kontaktkedja vid krishantering.

En annan viktig del av uppdraget är att under dagtid samordna korttidsrekrytering inom verksamhetsområdet Personligt stöd, exempelvis personlig assistans, ledsagning och kontaktpersoner.

Vi söker fem sommarvikarier till Jourledningen som kommer att arbeta dag, kväll och helg. Vill du vara med och göra skillnad för våra brukare och bidra till verksamheten under sommaren ser vi fram emot din ansökan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom socialt arbete, vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning på högskolenivå, exempelvis inom socionomprogrammet, sjuksköterskeutbildningen eller beteendevetenskap. Utbildningen ska motsvara minst 120 högskolepoäng (två års högskolestudier).

Du har erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, till exempel jourverksamhet, utförarverksamheter inom funktionsstöd, vård och omsorg eller krishantering.

Eftersom kommunikation är en central del av arbetet behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Om du inte uppfyller kraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan du komma att erbjudas ett språktest via testleverantören Educateit.

Det är meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning samt kunskap i systemen Time Care Planering och Time Care Pool. Tidigare erfarenhet av ledarskap är också meriterande, då arbetet ställer höga krav på struktur, planering och förmåga att hantera pressade situationer.

Du ska vara självgående och kunna fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra, samt ta ansvar för att driva arbetet framåt.

Som person är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har modet att fatta beslut i pressade situationer och kan balansera de krav som ställs på dig utan att tappa fokus på uppdraget. Du är lugn och trygg i svåra situationer och visar respekt och hänsyn till alla du möter, även när tempot är högt.

Övrigt
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer genomförs löpande.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och fortsätta att utveckla en ny funktion inom Förvaltningen för Funktionsstöd?

Från 1 maj 2025 startade vi upp en ny funktion - jourledningen - som ger stöd till hela förvaltningen utanför kontorstid.

Som jourledare kommer du att vara en nyckelperson i den här verksamheten och vara ansvarig för arbetsledning samt att fatta akuta chefsbeslut på kvällar, nätter och helger.

Du leder och stöder omsorgspersonal, samt fattar beslut om personalresurser för att säkerställa att arbetet under jourtid följer verksamhetens riktlinjer och tillgodoses efter behov. Jourledningen är även Förvaltningens ISK (inriktning och samordningskontakt) vilket innebär att du som jourledare är första kontakt och prioriteringsansvarig i förvaltningens kontaktkedja för krishantering. En annan viktig del av arbetet är att nattetid prioritera akuta larm för nattorganisationen och att dagtid samordna korttidsrekrytering för verksamhetsområdet Personligt stöd (personlig assistans, ledsagning, kontaktpersoner).

Vi söker 2 jourledare som arbetar dag, kväll och helg. Om du vill vara med och göra skillnad för våra brukare och bidra till utvecklingen av en ny och viktig funktion, ser vi fram emot din ansökan. 6 månaders provanställning kan bli aktuellt vid tillträde för tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom socialt arbete, vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En eftergymnasial utbildning på högskolenivå, exempelvis socionomprogrammet, sjuksköterska eller beteendevetarutbildning, Utbildningen ska motsvara minst 180 högskolepoäng (3 års högskolestudier)

Du ska också minst 2-3 års erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, såsom jourverksamhet, socialtjänst, vård och omsorg eller krishantering. Eftersom kommunikationen är en viktig del av arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Erfarenhet av schemaläggning och kunskap i systemen Time Care Planering och Time Care Pool är meriterande. Eftersom arbetet kräver god struktur, planering och förmåga att hantera krav utan att tappa fokus, ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefsroller.

Du ska vara självgående och kunna fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra, samt ta ansvar för att driva arbetet framåt.

Som person är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har modet att fatta beslut i pressade situationer och kan balansera de krav som ställs på dig utan att tappa fokus på uppdraget. Du är lugn och trygg i svåra situationer och visar respekt och hänsyn till alla du möter, även när tempot är högt.

Övrigt
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer genomförs löpande.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace.

Your role - Saab is seeking a highly motivated and experienced Head of Operational Excellence (OPEX) to join our dynamic team. This role is part of the Business Support organization, led by the Deputy Business Unit Manager. You will be managing a small group of change leaders and working closely with other Business Support functions, including Configuration

Management/Information Management, Quality, IT, and Security.

In this role, you will play a crucial part in ensuring the smooth and efficient operation of our business unit, while also supporting strategic initiatives for growth and development.

What you'll do:

*

Lead the development and maintenance of our operational governance model, ensuring alignment with both internal and corporate standards.
*

Manage business development activities, both internally within the business unit and externally with broader organizational stakeholders.
*

Serve as a key liaison with our Digital Operations (DigOp) team, driving the integration of digital solutions into our operational processes.
*

Facilitate communication and collaboration between our Process Methods & Tools (PM&T) team and corporate leadership.
*

Manage operational development activities, both internally within the business unit and externally with broader organizational stakeholders.
*

Lead Business Support meetings in the absence of the Deputy BU manager.
*

Act as a continuous facilitator for the BU AEW Decision Board, working alongside the Deputy BU Manager or the Head of Business Unit as chairman.

Your profile

We are looking for a strategic thinker with a proven track record of success in driving operational excellence. You have strong leadership skills, excellent communication abilities, and a passion for continuous improvement. Experienced in leading and managing change initiatives, ideally within a high-tech environment. A technical background is a plus, but not a requirement.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here Visa mindre

Multeral säljer och underhåller professionell köksutrustning och kaffemaskiner sedan 40 år i restaurangbranschen. Deras kundbas karaktäriseras av snabbservicekedjor och andra välkända kedjor inom restaurang- och servicehandeln. De förser marknaden med kvalitativa produkter från erkända tillverkare och erbjuder alltid service och support.
Multerals certifierade specialisttekniker har installerat restaurangsutrustning och kaffemaskiner och har projekterat och levererat köksprodukter till stora kedjor såväl som enskilda krögare. De har under åren odlat en djup förståelse för, och nära relation till, hamburgerkedjor, gatukök och servicehandel.  Läs mer www.multeral.se



Är du en erfaren ledare som brinner för att bygga och utveckla team? Har du dessutom en teknisk förståelse och ett affärssinne som gör att du kan driva en serviceavdelning framåt? Då kan du vara den vi söker!


Arbetsuppgifter och mål

I rollen som Servicechef har du ett övergripande ansvar att effektivt planera och fördela arbetet på serviceavdelningen i Göteborg och Malmö, allt i linje med företagets lönsamhets- och tillväxtmål. Du coachar och stöttar dina medarbetare så att de utvecklas i sina roller och säkerställer att de har rätt kompetens, för att leverera högklassig service. I ansvaret ingår också att både interna och underentreprenörer har rätt kunskaper och resurser.


Som servicechef har du också det administrativa ansvaret med månadsvis uppföljning. Du planerar installationsprojekt tillsammans med säljavdelningen och har kontakt med både kunder och leverantörer. Dessutom arbetar du aktivt med att förbättra processer och rutiner för att öka effektiviteten på avdelningen. Du rapporterar till Affärsområdeschef Service i Stockholm och är placerad i Göteborg.  

Din Profil

Vi söker en engagerad och coachande servicechef som med sin erfarenhet kan leda kundtjänst, verkstad och utetekniker. Du bör ha ett strategiskt tankesätt och förstå vad som driver lönsamhet. Som ansvarig för dessa områden är ditt mål att säkerställa att teamet når företagets uppsatta mål och att verksamheten fungerar så effektivt som möjligt. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och har körkort B.


För att lyckas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, dokumenterad erfarenhet av ledarskap och teamutveckling i en kombination av teknisk förståelse och servicekänsla. Du har en god förståelse för affärssystem och är van att analysera lönsamhet.  


Som person är du strukturerad, målinriktad, affärsdriven och självgående. Du är en trygg ledare som kan motivera och vägleda dina medarbetare genom en god kommunikation och lyhördhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Multeral Group med Human & Executive. För mer information om tjänsten är du välkommen att maila till [email protected]


Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan senast 1 mars 2025! Visa mindre

Multeral säljer och underhåller professionell köksutrustning och kaffemaskiner sedan 40 år i restaurangbranschen. Deras kundbas karaktäriseras av snabbservicekedjor och andra välkända kedjor inom restaurang- och servicehandeln. De förser marknaden med kvalitativa produkter från erkända tillverkare och erbjuder alltid service och support.
Multerals certifierade specialisttekniker har installerat restaurangsutrustning och kaffemaskiner och har projekterat och levererat köksprodukter till stora kedjor såväl som enskilda krögare. De har under åren odlat en djup förståelse för, och nära relation till, hamburgerkedjor, gatukök och servicehandel.  Läs mer www.multeral.se



Är du en erfaren ledare som brinner för att bygga och utveckla team? Har du dessutom en teknisk förståelse och ett affärssinne som gör att du kan driva en serviceavdelning framåt? Då kan du vara den vi söker!


Arbetsuppgifter och mål

I rollen som Servicechef har du ett övergripande ansvar att effektivt planera och fördela arbetet på serviceavdelningen i Göteborg och Malmö, allt i linje med företagets lönsamhets- och tillväxtmål. Du coachar och stöttar dina medarbetare så att de utvecklas i sina roller och säkerställer att de har rätt kompetens, för att leverera högklassig service. I ansvaret ingår också att både interna och underentreprenörer har rätt kunskaper och resurser.


Som servicechef har du också det administrativa ansvaret med månadsvis uppföljning. Du planerar installationsprojekt tillsammans med säljavdelningen och har kontakt med både kunder och leverantörer. Dessutom arbetar du aktivt med att förbättra processer och rutiner för att öka effektiviteten på avdelningen. Du rapporterar till Affärsområdeschef Service i Stockholm och är placerad i Göteborg.  

Din Profil

Vi söker en engagerad och coachande servicechef som med sin erfarenhet kan leda kundtjänst, verkstad och utetekniker. Du bör ha ett strategiskt tankesätt och förstå vad som driver lönsamhet. Som ansvarig för dessa områden är ditt mål att säkerställa att teamet når företagets uppsatta mål och att verksamheten fungerar så effektivt som möjligt. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och har körkort B.


För att lyckas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, dokumenterad erfarenhet av ledarskap och teamutveckling i en kombination av teknisk förståelse och servicekänsla. Du har en god förståelse för affärssystem och är van att analysera lönsamhet.  


Som person är du strukturerad, målinriktad, affärsdriven och självgående. Du är en trygg ledare som kan motivera och vägleda dina medarbetare genom en god kommunikation och lyhördhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Multeral Group med Human & Executive. För mer information om tjänsten är du välkommen att maila till [email protected]


Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan senast 1 mars 2025! Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla en ny funktion inom Förvaltningen för Funktionsstöd? Under 2025 tar vi över ett uppdrag som idag utförs av äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, och vi söker nu 7 jourledare som vill vara med på den spännande resan!

Vi inrättar från 1 maj funktionen - jourledningen - som ska ge stöd till hela förvaltningen utanför kontorstid. Som jourledare kommer du att vara en nyckelperson i den här verksamheten och vara ansvarig för arbetsledning samt att fatta akuta chefsbeslut på kvällar, nätter och helger.

Du leder och stöder omsorgspersonal, samt fattar beslut om personalresurser för att säkerställa att arbetet under jourtid följer verksamhetens riktlinjer och tillgodoses efter behov. Jourledningen kommer också utgöra TiB-funktion dygnet runt och agera som tjänsteperson i beredskap (TiB), där du som jourledare är första kontakt och prioriteringsansvarig i förvaltningens kontaktkedja för TiB funktionen. En annan viktig del av arbetet är att nattetid prioritera akuta larm för nattorganisationen och att dagtid samordna korttidsrekrytering för verksamhetsområdet Personligt stöd (personlig assistans, ledsagning, kontaktpersoner).

Vi söker 4 jourledare som arbetar dag, kväll och helg, samt 3 jourledare för nattarbete. Om du vill vara med och göra skillnad för våra brukare och bidra till utvecklingen av en ny och viktig funktion, ser vi fram emot din ansökan. 6 månaders provanställning kan bli aktuellt vid tillträde för tjänsten.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom socialt arbete, vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En eftergymnasial utbildning på högskolenivå, exempelvis socionomprogrammet, sjuksköterska eller beteendevetarutbildning, Utbildningen ska motsvara minst 180 högskolepoäng (3 års högskolestudier)

Du ska också ha flera års erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, såsom jourverksamhet, socialtjänst, vård och omsorg eller krishantering. Eftersom kommunikationen är en viktig del av arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Erfarenhet av schemaläggning och kunskap i systemen Time Care Planering och Time Care Pool är meriterande. Eftersom arbetet kräver god struktur, planering och förmåga att hantera krav utan att tappa fokus, ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefsroller.

Du ska vara självgående och kunna fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra, samt ta ansvar för att driva arbetet framåt.

Som person är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har modet att fatta beslut i pressade situationer och kan balansera de krav som ställs på dig utan att tappa fokus på uppdraget. Du är lugn och trygg i svåra situationer och visar respekt och hänsyn till alla du möter, även när tempot är högt.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer genomförs löpande.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Blankett Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret ska beställas) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Därför är detta jobb för dig:Du vill vara en del av ett team som bygger och utvecklar förändringsledning inom Knightec. Du har en gedigen erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och tycker om att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter. Du brinner för att hjälpa kunder genom hela förändringsresan och ser värdet i att sätta människan i centrum för att skapa hållbara förändringar.
Arbetsuppgifter:
Leda, stödja och genomföra förändring och utveckling i olika verksamheter utifrån kundens behov, mål och strategier.
Genomföra förändringsanalyser (t.ex. gap-analyser) inför en förändring eller utveckling.
Implementera nya mål eller strategier hos våra kunder och säkerställa att kunden agerar i enlighet med dessa.
Coachning av ledare och medarbetare under förändringsarbeten.
Kartlägga och utveckla processer och rutiner samt effektivisera och förbättra befintliga verksamheter.

Kvalifikationer:
10 års erfarenhet av att arbeta med förändring och utveckling av verksamheter på strategisk och operativ nivå.
Erfarenhet av att strukturera, leda och engagera andra i förändringsarbete.
Erfarenhet av att leda arbete för att utveckla och analysera processer och arbetssätt.
Ett brett kontaktnät i regionen för att kunna bygga kompetensområdet.
Erfarenhet av att jobba med ledningsgrupper.
Erfarenhet av kunddialoger och att bygga ett starkt nätverk.
Verifierad erfarenhet av förändringsledning, referenstagning i genomförda projekt kommer att tas.
Utbildad inom metoder för förändringsledning.

Som person ser vi gärna att du är coachande, faciliterande och drivande. Du har en stark förmåga att leda olika typer av grupper och andra stakeholders där du är leveranssäker, pålitlig och professionell samt en naturlig förmåga att bygga relationer. Du tycker om att arbeta strukturerat, systematiskt och analytiskt för att driva kunddialoger framåt med ett lyckat resultat.
Varför rekryterar vi denna kompetens och vad kommer ditt ansvarsområde innebära:Vi bygger teamet och förstärker området förändringsledning. Som Advisor inom förändringsledning och verksamhetsutveckling leder, stödjer och genomför du utveckling och förändring i verksamheter utifrån kundens behov, mål och strategier.
Rollen handlar om att själv ingå i våra kunders förändringsarbete samtidigt som kravet är att bygga och utveckla vårt kompetensområde inom förändringsledning. Du kommer att hjälpa kunden i sin förändringsresa med sikte på effektivare och bättre arbetssätt, införande av digitala lösningar, nya arbetssätt eller ny teknik.
Exempel på möjliga uppdrag:
Genomföra förändringsanalyser inför en förändring eller utveckling.
Stödja eller leda digitaliseringsprojekt eller större digitala transformationer.
Hjälpa till med certifieringskrav för olika standarder.
Implementera nya strategier och mål.
Coachning av ledare och medarbetare under förändringsarbete.
Kartlägga och utveckla processer och rutiner.
Effektivisera och förbättra befintliga verksamheter.

Ansökningsprocessen: Skicka gärna in din ansökan med CV och personligt brev. Ansökningsperioden är öppen tills vidare. Ha överseende med att ansökningsprocessen kan ta längre tid pga. Sommarsemestrar. Visa mindre

ArbetsuppgifterVi söker en projektledare till vår kund som är en svensk eldistributör. I det här uppdraget kommer dina främsta arbetsuppgifter vara att:-Upprätthålla ansvar, struktur och administrativa rutiner och gällande dokumenthantering, avtal, fakturahantering samt leverantörshantering.-Ansvara för rapportering till kund.-Planera, organisera och analysera sina projekt.-Självständigt hantera rapportering, uppföljning, fakturor, avtal och allmän projektadministration från uppstart till avslut.-Driva affärsutveckling gentemot våra kunder.Kvalifikationer
Du har som lägst en gymnasieexamen med inriktning företagsekonomi, teknik eller el.
Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med och driva projekt, uppföljning, rapportering, fakturering, avstämningar, avtal, projektadministration.
Du är en van datoranvändare - krav att du jobbat med Office 365, rapportverktyg, ekonomisystem, ärendehanteringssystem.
Det är meriterande om du tidigare arbetat inom entreprenadbranschen och har erfarenhet av service-, ramavtal och avtalstolkning.
Du behärskar svenska och engelska flytande, i tal och skrift.
Personliga egenskaper
I denna tjänst viktigt att du har ett eget driv, är positiv ochtekniskt intresserad samt har ett analytiskt och ekonomiskt perspektiv. Vidare är du en strukturerad, serviceinriktad problemlösare som tar initiativ och visar en god social förmåga i ditt samarbete med andra. Du är noggrann, klar och tydlig i ditt sätt att kommunicera.
Företagspresentation Vår kund ägs av svenska staten och arbetar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Här uppmuntras man att upptäcka sina styrkor och olikheter för att du som konsult ska få möjligheten att vara ditt bästa jag. Vår kund uppmuntrar och utmanar din personliga utveckling!
Om ossJobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb!
När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.
Lön Enligt överenskommelse.
Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start 2024-08-25 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2026-01-30 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters och arbetasom konsult hos vår spännande kund i Stockholm. Distansarbete är möjligt enligt överenskommelse med vår kund.Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format). Visa mindre

Are you an experienced Project Manager, who wants to take on challenging projects within Surface Sensors Solutions at Saab? Surface Sensors Solutions is growing and we are looking for several Senior Project Managers!



Your role

As a Senior Project Manager at Surface Sensors Solutions you will work as either the main project manager or deputy project manager for complex large development and delivery projects to our customers. The role of the project manager is to balance the technical aspects with the commercial aspects, time schedule, scope and budget to meet the contractual obligations and deliver customer value. The ability to create structure from uncertainty and to communicate progress, goals and direction to both internal and external stakeholders is key abilities with our project managers.



You may also be part of a Capture Team together with Marketing and Sales as Operations Responsible in the winning business process.



A project manager has full responsibility for all project management aspects in our projects including:

*

Project management during the execution phase including establish and follow up on the time schedule, milestones, budget etc.
*

Interface towards the customer during execution and responsible for fulfillment of contract including negotiations
*

Ensure short and long term profitability of the project and secure fulfillment of the project goals
*

Challenge the organization to continuously improve in order to contribute to increased efficiency in our operations
*

Inform and establish commitment for the project in the organization in order to meet the customers' expectations and to ensure commercial success of the project





Your profile

We believe that you have a technical background and leadership experience. You are comfortable working both independently within your field of competence as well as with other interfaces in order to secure quality, to meet directives and deadlines. You are a team player, willing to walk the extra mile for your team and its objectives. We believe you do have drive, perseverance and an interest to understand the complexity in a large project environment.



We also believe you:

*

Have excellent communication skills in both Swedish and English
*

Have a structured way of working that you also can create and communicate to your team
*

Are interested in learning new things and adapt to different environments and cultures



Meritorious is if you:

*

Have a financial understanding and experience from project management and contract negotiations.





This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here



If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here Visa mindre

Göteborgs Stadsteater arbetar för att ge publiken en varierad repertoar med allt från klassiker och populära komedier till smala, konstnärligt spetsiga och nyskrivna verk. Vårt teaterhus med fyra scener är det största i västra Sverige. Stora scenen och våra mindre, intimare scener ger oss möjlighet att arbeta med olika teaterformat och bidrar med en bred palett för vår repertoar. Göteborgs Stadsteater utgör, tillsammans med Backa Teater och Stora Teatern, Göteborgs Stadsteater AB som är ett av Göteborgs Stads helägda bolag. Tillsammans erbjuder vi invånarna i framför allt staden och regionen teater av hög konstnärlig kvalitet. Arbetet i våra teaterhus kännetecknas av ett nära samarbete över yrkesgränserna och med publiken i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och teatererfaren ledare för att leda och utveckla vår nybildade produktionsavdelning på Stadsteatern. Som chef för produktionsavdelningen rapporterar du till VD och ingår i både Stadsteaterns produktionsledningsgrupp samt ledningsgrupp. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår produktionsplanering och produktionsprocess stöttar och utvecklar verksamheten för att kunna ge vår publik en oväntat varierad repertoar.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
• Leda och utveckla produktionsavdelningen som består av tre producenter. Ansvar för budget, arbetsmiljö och personal.
• Samordna, stödja och utveckla producenternas arbete i produktionsprocessen
• Verka som planeringsledare för verksamhetens strategiska produktions- och repertoarplanering samt budgetplanering tillsammans med Konstnärlig chef och producenter.
• Leda och följa upp arbetet med produktionsbudgetarna i samarbete med Konstnärlig chef, Ekonomichef och producenterna.
• Ansvara för förhandling och boendeplanering för konstnärliga team och upphovspersoner för Stadsteatern och Backa Teater.
• Stödja Konstnärlig chef i budget och ekonomiuppgifter.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot scenkonstproducent eller motsvarande samt har flerårig erfarenhet av att, med goda resultat, arbeta i en liknande, ledande befattning på en större teater.

Som ledare är du inspirerande och tydlig och du inser betydelsen av att engagera samt skapa förståelse och delaktighet i alla led. Du är en god kommunikatör samt närvarande och tillgänglig som person. Du är socialt säker och trygg, har helhetssyn och förmåga att se samband och dra logiska slutsatser utifrån komplex information.

Vi ser gärna att du genomgått ledarskapsutbildning. För att leva upp till vårt likabehandlingsarbete är det även meriterande om du är kunnig om och har goda erfarenhet av arbete med jämställdhet och mångfald.

För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper om branschens kollektivavtal och upphovsrättsfrågor samt ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett arbete där du välkomnas till en engagerad arbetsplats i ständig utveckling. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med syftet att skapa och förmedla högkvalitativ teater. Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Staden utvecklas och vi med den. Som en konsekvens av förändrade beslutsprocesser i staden har grundskolenämnden fått ett större ansvar för behovsplanering och beställningar av projekt och uppdrag. Vår planeringsledare med samordningsansvar lokalförsörjning som har varit spindeln i nätet i detta arbete går nu vidare till andra arbetsuppgifter i staden och behöver ersättas.
Befattningen planeringsledare med samordningsansvar lokalförsörjning är placerad inom verksamhetsområde Fastighet och säkerhet. Verksamhetsområdet arbetar med särskilt fokus på att grundskolenämndens verksamheter ska ha en lokalförsörjning i balans och en god civil beredskap. Vår kapacitet ska vara rätt dimensionerad, rätt lokaliserad och hållbar över tid. Vi ska stödja och bygga förvaltningens beredskap att hantera kriser och utmaningar.

I den här rollen kommer du vara en del av verksamhetsområdets ledning och vara verksamhetschefens direkta stöd i arbete med lokalförsörjning och beslutsunderlag. Du kommer tillsammans med fem kollegor placerade på enheten Fastighetsplanering att företräda förvaltningen i stadens gemensamma lokalförsörjningsprocess och bevaka och företräda grundskolenämndens lokalfrågor ur perspektivet hela staden.

Du kommer i huvudsak arbeta med
• att leda och samordna framtagandet av nämndens årliga lokalbehovsplan. I det arbetet kommer du tillsammans med övriga planeringsledare att analysera och sammanställa demografiska behov, behov inom befintligt bestånd samt behov kopplade till grundskolenämnden och stadens mål och visioner till en helhet.
• att tillsammans med chef representera förvaltning och nämnd i Styrgrupp projekt grundskola med särskilt ansvar för att bevaka effektmål. Du kommer att leda och samordna förvaltningens arbete mot styrgruppen.
• att utveckla beställarprocessen, lokaleffektivitet och teknisk kapacitet samt process för underhåll av lokaler i nära samarbete med andra aktörer såsom Stadsfastighetsförvaltningen, Stadsledningskontoret, kommunala bolag och privata fastighetsägare.
• att delta i stadsutvecklingsarbetet utifrån grundskolans behov
• att genomföra utredningar och analyser samt framställa och kvalitetssäkra rapporter och tjänsteutlåtanden som sedan blir beslutsunderlag för Grundskolenämndens lokalfrågor.

Eftersom förvaltningen är under ständig utveckling finns möjligheten att vissa arbetsuppgifter förändras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med relevant inriktning, exempelvis inom ekonomi, byggnation, offentlig förvaltning, eller annat som vi bedömer som relevant. Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av planerings- och utredningsarbete inom offentlig förvaltning. Eftersom arbetet till stor del handlar om att skriva rapporter och beslutsunderlag till chefer och nämnd vill vi att du har erfarenhet, intresse och en samlat mycket god förmåga av att producera text. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med lokalförsörjning.

Det är meriterande om du har erfarenhet från statistik & analys, byggprojektledning/fastighetsförvaltning, pedagogisk verksamhet och/eller fastighetsekonomi. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, exempelvis i roller som chef eller projektledare,

Vi söker dig som kan överblicka ditt eget ansvarsområde, sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang samt kan samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Det är även viktigt att du är en tydlig kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. I rollen krävs att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Det är även viktigt att du kan upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Mission and purpose of the job
To support the GCO in devising China’s specific strategies. Working across TD/BA/GF and JV in China to leverage on our China’s footprint, maximize our success & competitiveness in the market and oversee and follow up on all our agreed roadmap and plans with all the above stakeholders.


Scope and influence


Scope: Group level strategy in Volvo Group China


Influence : Group China level


Key responsibilities and accountabilities
1) Key interface for the China Project Steerco with HQ.
2) Coordinate and liaise with stakeholders here in GOT (GTx, VT and HQ) to ensure communication and follow up actions are smooth.
3) Support the SVP in internal preparation of all internal and joint SC meetings
4) Support on material translation between English / Mandarin as well as act as translator during meetings with the local JV partner.
5) Extensive travel to China expected




Key targets and expected results
1) Follow up, monitor, and adjustment made if needed on all the agreed workstream with our HQ and China Project Steerco as well as DFCV, our JV partners, so as to ensure all the roll out and targets are according to plan and timeline
2) Successful rollout of all the agreed workstream will be the eventual targets for the individual.


PERSONAL PROFILE


Required educational and/or training qualifications and certificates


Degree in Economic and /or Business Administration. MBA an advantage.


Required experience and knowledge
Understand the VG HQ structure and VG China setup and history.
Rotated within the group, having inside out / outside in perspective, an advantage.
Ability to simplify complex and complicated processes into logical workflow required
Able to dive in and kick start immediately


Required technical, functional and language skills
Bilingual in English and Mandarin an advantage as large majority of the materials will need to be translated and meeting conducted with next level managers are usually done in mandarin so as to avoid misunderstanding and improve efficiencies.
Able to dive in and kick start immediately Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  

 


Nu söker vi en strategisk och operativ chef med passion för personalplanering!


I rollen som Personalplaneringschef ansvar du tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa att vi har förare på samtliga våra busslinjer inom ett eller flera geografiska områden, samt optimerar användningen av förarresurser. Ett omväxlande arbete som innebär en kombination av strategiskt arbete och operativt personalplaneringsarbete. I rollen är du ett viktigt stöd till dina medarbetare och verkar för ett positivt arbetsklimat så att våra medarbetare att mår bra, blir hållbara och skapar möjlighet till att utvecklas i sina roller. Du bidrar till att medarbetarna ska kunna trivas och leverera över tid.


Du tillhör Personalplaneringen som är en central stödfunktion. Du ingår i ett team tillsammans med två andra Personalplaneringschefer. I dialog med dina chefskollegor är du med och förbättrar och utvecklar våra processer i linje med Nobinas strategiska mål. Vi följer noga upp verksamheten med ett antal nyckeltal som även det skapar en grund för utveckling och förbättring.


Personalplaneringen är en förutsättning och en nyckelfaktor till Nobinas framgång och att våra bussförare lyckas i sin vardag,  och vi hoppas att få med dig på resan!


Exempel på arbetsuppgifter:


- Coacha, leda och stötta medarbetare i sina uppdrag


- Operativt arbete inom personalplanering 


- Driva resultatförbättringar


- Mål och strategiarbete


- Vara med och driva och utveckla arbetssätt och metoder


- Säkerställa att verksamhetens system utvecklas


- Leda projekt


Personliga egenskaper och utbildning  


 -Högskoleexamen alternativt annan relevant utbildning


- Erfarenhet av att leda och utveckla andra från chefs-, ledarroller eller liknande


- Noggrann och analytisk förmåga


- God erfarenhet av projektledning


- Goda datakunskaper i framför allt Officepaketet


- Erfarenhet av operativt arbete inom personalplanering är meriterande


- Förmåga att se helheten i en verksamhet


Om tjänsten 


Placeringsorten är Göteborg. Visst arbete hemifrån är möjligt.


Tjänsten är på heltid och vi tillämpar individuell lönesättning.  


 


Rekryterande chef:  

Gösta Wolter, e-post: [email protected] 


Facklig kontaktperson:  

Åsa Löwner, e-post: [email protected]


Ansökan  


Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  


Urval sker löpande så kom gärna in med din ansökan direkt. Det kan innebära att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdag. 


Nobina gillar olika

Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt Visa mindre

Det här är ett konsultuppdrag som inledningsvis vara ca 9 månader, med chans till förlängning. Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells men arbeta hos vår uppdragsgivare.

Att jobba som SAP Planning Manager via Jefferson Wells

Den här tjänsten innebär att du kommer att tillbringa dina arbetsdagar ute hos vår kund. Tjänsten är på heltid och dina arbetstider kommer att vara kontorstid. Möjlighet att jobba remote finns.

Du kommer bland annat att

* Uppdaterad strategisk plan
* Uppdaterad taktisk plan inklusive milstolpar
* Beroendespårning och hantering
* Äga verksamhetsplanmallen

Dina ansvarsområden

* Äga och hantera Strategic roadmap
* Äga och hantera taktisk plan
* Anpassa sig till strategiska partners i alla planer
* Underhålla verksamhetsplanmallar
* Anpassa sig till Transformation Office och Digital Roadmap Leader
* Ge stöd till enskilda projektledare i deras verksamhetsplaner



Vem är du?

* Stark motivationsförmåga/kommunikationsförmåga.
* Förmåga att samarbeta med flera personer på olika nivåer
* Planerings- och uppskattningsförmåga
* Certifierade PM-kunskaper, t.ex. PPM, Prince 2
* Matrishantering och hantering av 3:e parter.
* Professionell erfarenhet av att arbeta med komplexa multikulturella team
* Strategisk vision
* Uppmärksamhet på detaljer



Krav:

* Du får gärna ha erfarenhet av hands on ledning av komplexa internationella, multi-site ERP-projekt, med en mycket stark tonvikt på planering, utförande och kontroll.
* Minst 7 års erfarenhet av projekt-/programledning, gärna inom tekniksektorn och/eller affärstransformation.
* Planerings- och uppskattningsförmåga



Sök tjänsten idag!

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Jefferson Wells men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta Felicia Ahlin via e-post: [email protected]. Sök tjänsten redan idag, urval och intervjuer sker löpande!
Vi ser fram emot att höra från dig!

Du har säkert flera erbjudanden att ta ställning till, varför ska du välja oss?

Jefferson Wells ingår i ManpowerGroup som är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi som karriärspartner erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt.

Rent formellt bygger en anställning hos oss, ManpowerGroup, på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på uppdrag hos vår kund. Som konsult erbjuds du självklart även friskvårdsbidrag, läkarbesök på betald arbetstid och andra förmåner.
Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells:
https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för att du lyckas på ditt uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Vi anordnar även gemensamma träffar för våra konsulter för att bygga sitt yrkesnätverk. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

Who we are? 

Here at Volvo Cars, we’ve set our targets big. Being all electric by 2030 and climate neutral by 2040 are just two. We’re also bringing software development in-house and moving car sales online. This fast transformation isn’t for everyone. But if you’re excited by the technological and sustainability challenges facing the auto industry and society at large, then you’re a perfect fit. Join us and watch your ideas shape the future of mobility.

Program Planning and Order Management is part of Operations Planning within Procurement & Supply Chain.  The main deliverable for the team is monthly Global Master Production Schedule, for all Volvo Car Group manufacturing plants. When setting the plan, we need to ensure we are considering both the demand and the available capacity, manage the production order book and secure cross functional collaboration with stakeholders in the Order to Delivery process. 

What´s in it for you? 

We are on a change journey getting ready for our exciting future to support the company’s strategic direction on electrification, volume growth and going direct. In the role as Head of Program Planning & Order Management you will be part of developing and implementing Volvo Cars future planning system and processes to support buildable, sellable and profitable plans.

The position gives you a great opportunity to be at the company’s heart and develop a broad network within the Volvo Car Group and our partners. The work requires close collaboration both internally and externally with our markets in all regions and affiliated brands.  The constantly changing environment in this business-critical operational role brings a lot of opportunities to grow as a professional and contribute to the company success.

What will you do? 

In this role you will ensure that the industrial and commercial system are functioning optimally together by balancing supply and demand within set boundaries. Manage and drive the monthly program process and continuously collaborate with key stakeholders to align on production volumes and capacities to support sales plan and stock targets for the planning horizon. 

Owning the Master Production Schedule (MPS) and issue it on monthly basis for current and next year will be one of your key deliverables. Further, you will execute the plan by making sure the production order book is filled and optimized at LDOC according to the MPS and available capacities.

You will lead and manage a team of 3 clusters: Planning, Order Management and Cross Functional Projects. You will support our growth ambitions, electrification journey and new business models through developing people, digitalize processes and deploy new tools in the area of Planning and Ordering.

Be major contributor to the ongoing development of new ways of working, moving towards business process automation, advanced analytics and simulations that encompass the End to End Supply Chain to provide the business with the most optimized and value added plan at any given time. You handle unplanned events through continuous alignment with all stakeholders and optimize towards new decisions and pre-requisites to ensure the MPS is buildable, sellable, profitable and delivered on time.

You and your skills

We believe you have a leadership experience and proven track record of roles where you had to balance operational tasks, strategic mindset and releasing people’s potential. 

You have extensive experience and good understanding of the Sales and Production Planning areas and Order to Delivery, from a Commercial as well as an Industrial business perspective. 

You are leading with Data driven approach by collecting data from multiple sources, perform Data Analysis and Verifications. You are knowledgeable in using this data in a pragmatical and most efficient way.

On a personal level 

Your strength is building sustainable relationships and stakeholder management by communicating clearly and effectively across all business functions and cultures. We see you as a true collaborator, solution-oriented individual with holistic approach. You understand the importance of numbers and you enjoy working with them.

Your business acumen gives you the ability to connect the dots and be the spider in the net. Ambiguity is your strong site, as you are comfortable leading without having all the answers, managing high uncertainty and contradictive pre-requisites.
You are driven and motivated by day to day high complex problem solving and have a high level of professionalism and patience. 

? Visa mindre

Är du vår nya ledare på Operations?
Är du den vi söker så kommer du ansvara för planeringsprocesser på företagets operationella ledningsnivå. Syftet är att skapa balans mellan tillgångar och efterfrågan så att företagets effektivitet och konkurrensförmåga främjas på Nordens största containerterminal.
Att arbeta hos APM Terminals Gothenburg innebär att du blir en del av ett globalt företag, med gott om utvecklingsmöjligheter och goda chanser till nästa steg i karriären. Ständig förändring är vardag för oss eftersom vi följer med i tiden och utvecklar våra medarbetare för att möta nya krav på marknaden. Som medarbetare vill vi att du ska vara beredd att vara med och påverka förändringsarbetet med dina idéer och förslag.
På kontoret i Göteborg finns alla våra funktioner och positioner representerade. Vilket gynnar möjligheten till korta kommunikationsvägar och nära till beslut i arbetsvardagen.
Som medarbetare hos oss erbjuds du, utöver dina hälsofrämjande förmåner som medarbetare genom Benify, erbjuder vi ett verksamhetsnära arbete där vi tillsammans arbetar för att leverera service och tjänster till våra kunder med högsta kvalitet i fokus. Där just du blir en viktig del i att säkerställa den leveransen.
Som Dynamic Planning Manager på APM Terminals i Göteborg leder och ansvarar du för dynamisk planering. Detta är en mycket viktig del i vår process för att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för produktionen. Utöver att säkra leverans idag är du delansvarig för den strategiska utvecklingen av företagets kundleverans. Du är drivande i vidareutvecklingen samt optimeringen av arbetet inom operations.
Gruppen dynamisk planering består av 6 personer. Ni arbetar alla för terminalens bästa och är en avgörande länk mellan statisk planering och produktion. I din roll rapporterar du till Head of Operations och ingår i den operationella ledningsgruppen. I rollen ingår också kundkontakter i operationella frågor.
Vi tror att du idag har akademisk examen inom logistik, industriell ekonomi eller motsvarande område samt har erfarenhet av att leda logistikplaneringsarbete med fokus på planeringsprocesser i nordiska företag.
Troligtvis har du tidigare arbetat i kundnära verksamheter och har därför god förståelse för vikten av god service och kundfokus. Vidare är du analytisk, har god problemlösningsförmåga och kunskap om avancerade planeringsupplägg. Vi ser gärna att du tidigare har drivit någon typ av förändringsarbete, har lätt att se nya lösningar och drivs av att skapa effektiva arbetssätt.
Du har erfarenhet från att leda och har en coachande ledarstil som delegerar och ger dina medarbetare stort eget ansvar. Du är en utmärkt kommunikatör och kan på ett övertygande och samtidigt ödmjukt sätt presentera och driva igenom idéer och beslut. Du trivs med att vara i en föränderlig och dynamisk miljö, är van att driva flera frågor samtidigt och har förmågan att se likväl detaljer som en större helhet och dess samband. Då vi tillhör en global koncern förutsätter vi att du har goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal- och skrift. Erfarenhet av Lean är meriterande.
Inom APM finns stora utvecklingsmöjligheter, både nationellt och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Head of Operations Martin Karlsson 010 – 222 875. Ansök senast 2022-10-09.
Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Har du erfarenhet av att jobba inom lager eller produktionsmiljö? Ser du dig själv som en stark ledare och någon som vill jobba i en föränderlig miljö samt jobba med utveckling? Just ni söker vi på Jefferson Wells dig som vill axla rollen som Produktionsledare till vår Kund Rexel i Göteborg. Välkommen med din ansökan!

Ort: Göta, Lilla Edet

Start: Omgående

Uppdrag: Konsultuppdrag på 6-12 månader. Du är anställd via Jefferson Wells men arbetar ute hos kund. Du kommer arbeta i två skift: Dag: 07:00-15:30 / Kväll: 15:30-23:50





Arbetsuppgifter

Som Produktionsledare är du en viktig del av vårt förbättringsorienterade arbete med kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö. Du kommer att delta i daglig planering och uppföljning av produktionen och kommer att ha en viktig roll i arbetet med att utveckla våra medarbetare, arbetssätt och processer. I din ledande roll ska du fungera både som kravställare, stöd och föredöme för dina kolleger och medarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Leda, styra, följa upp och utveckla arbetslagen och ledarna i deras uppgifter och samarbeten
* Analys samt uppföljning av nyckeltal och ekonomi
* Lagerstyrning utifrån ett processorienterat arbetssätt.
* Aktivt driva förbättringsprocesser som gynnar våra kunder, medarbetare och ägare samt säkerställa en positiv utveckling av våra resultat
* Aktivt samarbeta med andra funktioner och grupper, såväl internt som externt, för att uppnå fastställda mål

Kvalifikationer

* Du har 5-10 års erfarenhet av att framgångsrikt arbeta som ledare och chef, inom lager eller i annan liknande produktionsmiljö
* Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt att du har jobbat med rehab frågor och utveckling av processer samt lagerstyrning utgör en viktig del av din profil
* Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar och LEAN som arbetsmetod
* Du som söker har genomförd gymnasieutbildning eller andra erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga
* Det är en fördel med eftergymnasial utbildning inom logistik eller liknande.

Personliga egenskaper

Du lockas av en ledarroll där du kan inspirera och utveckla andra och bidra till att skapa engagemang och delaktighet. Vi har påbörjat en förbättringsresa som du kommer att bli en viktig del av så vi ser gärna att du har en tydlig ledarskapsstil med förmåga att få med dig medarbetare i förändring. Din framgång som ledare baseras bland annat på din förmåga att skapa goda relationer och att bygga effektiva lag.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta talent acquisition specialist Filippa Müntzing på mejl [email protected] Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt kontor i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Manager.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jessica Magnusson, Talent Acquisition Manager, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

På International Färgs moderna fabrik i Angered utanför Göteborg tillverkar vi skyddsfärger till broar, vindkraftverk, sportarenor med mera under varumärket International, vi är världsledande inom skyddsfärger. International Färg är sedan 1998 en del av AkzoNobel-koncernen. På anläggningen finns även sälj- och marknadskontor för våra tre affärsområden: Marine & Protective, Yacht och Powder Coatings i Norden. Vi är cirka 150 stolta medarbetare som tillsammans representerar ett stort antal olika nationaliteter, tillsammans arbetar vi för att göra vår värld lite mer färgglad.

Har du en passion för färg och planering? Vill du jobba i en internationell arbetsmiljö och vara en del av vår ambition att vara världsledande inom färg- och ytbehandlingar? Då kanske det är du som är vår nya Production Scheduler på vår site i Angered?



Varför ska du jobba på AkzoNobel?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar för att ständigt nå målet att vara världsledande inom färg-, lim- och ytbehandlingar. Med fokus på mångfald och innovation arbetar vi aktivt med våra medarbetare för att du ska trivas och utvecklas kontinuerligt. Detta ligger även till grund för att vi är utnämnda till årets Karriär Företag 2022. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande projekt som vidgar dina sinnen och utmanar din företagsamhet. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!


Vad kommer du att arbeta med?
I tjänsten som Production Scheduler kommer du att tillhöra produktionsplaneringen i Angered, som är ansvarig för planeringen på vår site i Angered. Du är ansvarig för att det dagliga planeringsschemat skapas och uppdateras i syfte att minimera kostnader, maximera effektivitet och förbättra och upprätthålla ledtider. Du kommer även ansvara för att upprätthålla höga kundservicenivåer med interna och externa kunder. Du kommer dagligen stötta produktionen med att prioritera partier, vilket innebär att du kommer fatta beslut om vilken sats som ska tillverkas, fyllas eller försenas. Vi jobbar även för att förbättrar de nyckeltal vi ska följa på anläggningen och inom koncernen.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta följande:
• Daglig och veckovis produktionsplanering.
• Kontroll och uppföljning av produktionsresultat där man aktivt identifierar brister och skapar förbättringsaktiviteter.
• Inleda och planerar in övertid.
• Uppdatera och förbättra processer i SAP.
• Daglig kommunikation med Angered Lab för ändringar och kontroller av produkter.
• Samverka med planeringsavdelningen i Spanien och inköpsavdelning i Sverige för att få en välfungerade produktionsverksamhet.
• Daglig kommunikation med operatörer och produktionschefer.
• Uttryckning av tillverknings order samt avslutning av all orderhantering från produktionen.
• Utföra kontroller på råvaruleveranser inför planering av verksamheten.



Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till tillsvidareanställning. Du kommer vara placerad på vår site som ligger i Angered, Göteborg och rapportera till Produktionschefen.


Vem är du?
Du som person är varm, ödmjuk och prestigelös med en stark teamkänsla. För att bli framgångsrik i rollen bör du vara noggrann, analytisk och målfokuserad. Du kan arbeta självständigt och tar egna initiativ. Du är handlingskraftig och tar ansvar för ditt arbetsområde. Eftersom tjänsten samverkar med kringliggande funktioner ställs höga krav på att du fungerar bra i team, är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera.

Vi ser gärna att du har en eftergymnasialutbildning inom inköp, logistik, distribution eller produktion med minst ett par års erfarenhet av likande arbetsuppgifter av produktion eller planering. Du har en fallenhet för att sätta dig in i olika system och behöver ha mycket goda kunskaper i Excell. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i SAP. För tjänsten krävs det mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.




Din ansökan
Vi välkomnar människor från alla olika bakgrund som ser hållbarhet, säkerhet och innovation som viktiga principer. Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss!

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via email eller telefon.

För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Petri Örn, Produktionschef, +46 31928630. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt område Kungsbacka i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för Hemfrids område Kungsbacka i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager för området Kungsbacka är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området Kungsbacka
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder i Kungsbacka
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt område Kungsbacka i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för Hemfrids område Kungsbacka i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager för området Kungsbacka är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området Kungsbacka
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder i Kungsbacka
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt kontor i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Manager.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt kontor i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Manager.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt kontor i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Manager.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt område Kungsbacka i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för Hemfrids område Kungsbacka i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager för området Kungsbacka är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området Kungsbacka
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder i Kungsbacka
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Surface Radar Solutions is growing and we are now looking for several Customer Project Managers!





Your role

The work is of an event driven nature where both initiative and the ability to evaluate situations and options are needed, sometimes in a time critical manner. As Customer Project Manager you will take full responsibility for all project management aspects including:

*

Project definition and bid preparations
*

Active sales team member, including team interaction with customers and partners as well as Marketing Area and Saab management
*

Project management during the execution phase of contracts
*

Interface towards our customers during execution and responsible for fulfillment of contract including negotiations
*

Ensure short and long term profitability of the projects and secure that the goals are fulfilled
*

Challenge the organization to continuously improve in order to contribute to increased efficiency in our operations
*

Inform and establish commitment for the project in the organization in order to meet the customers' expectations and to ensure commercial success of your projects

Your profile

You have a technical background and leadership experience with focus on business and customer understanding. Highly qualifying is if you have a financial understanding and experience from project management and contract negotiations.



You are comfortable working both independently within your field of competence as well as with other interfaces in order to secure quality, to meet directives and deadlines. You are a team player, willing to walk the extra mile for your team and its objectives.



We believe you do have drive, perseverance and an interest for understanding the circumstances and conditions relevant for each customer solution and business case. You have excellent communication skills in both Swedish and English.



The majority of our subcontractors and customers are situated abroad, which means that international travels are a natural part of our job. You are prepared to learn new things and you easily find yourself in different environments and cultures.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.



Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security. Operations are conducted in Sweden, the United States, the UK, Australia, Germany, South Africa, the United Arab Emirates, Denmark and Finland.



Product Unit Surface Radar Solutions has global responsibility for Saab's ground based and naval radar systems and is responsible for profit & loss of our surface radar portfolio including system sales, upgrades and services business.



Within Surface Radar Solutions the Project Management offices are responsible for executing all won contracts and base projects with the main task to secure good profitability, cash flow, delivery precision, quality and customer satisfaction over time.



There are three project management offices; Systems, Series & Upgrades and Services, all working closely with Marketing & Sales to win our business and with Engineering and Sourcing & Production to deliver our contracts.



We offer you a dynamic workplace with opportunities to influence and participate in the broad variety of responsibilities within Product Unit Surface Radar Solutions.



Do you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



For further information:

Görel Wranne, Project Office Systems [email protected]

Jenny Ottosson, Project Office Series and Upgrades [email protected]

Stefan Axén, Project Office Services [email protected]



Welcome with your application!



If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a learning culture, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to keep people and society safe. Visa mindre

My job is to keep society running. Making sure that food gets to the grocery store, hospitals have electricity, and that people can commute to work. I do that by making sure that Volvo Group trucks, engines, buses, and construction equipment keep running uninterrupted all over the world. Together with other talented people from a diversity of backgrounds and with a wide variety of skills we make sure that spare parts are available when they are needed in a sustainable distribution network with thousands of dealerships.
Just like Grace’s mother in this video!


To make that magic happen we marry supply chain knowledge with advanced analytics and software engineering in an exploratory environment where organization and hierarchy are less important.
Our contribution is to forecast spare parts demand, and optimize the inventory to manage that demand, through a close collaboration with Volvo Truck, Bus and Penta and the rest of Service Market Logistics. We do that by building our own cloud native solution, called PlanIT, on Azure which will be at the center of everything that we do.


This position is in a business team, and we think that you can join us on the transformation journey if you are:
Interested in coaching us towards an ever-improving agile way of working
Used to pick and choose the best tools from different agile frameworks for the teams
Capable of understanding something as complex as a global, ever-changing supply chain
Curious to leave well-trodden paths and engage cross functionally
An ambitious self-starter who enjoys a good challenge and creative problem solving
Proficient in effective English communication with peers and senior management

Interviews will be conducted continuously – if you feel you are the right person, send your application today.
We are looking forward to you joining us and will be able to welcome you as soon as possible but if we are a good fit, you can also join a bit after the target start date.


Hiring manager: Marcus Högenå Bohman


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Delivery Manager till vårt område Kungsbacka i Göteborg. Som Delivery Manager hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för Hemfrids område Kungsbacka i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager för området Kungsbacka är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området Kungsbacka
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder i Kungsbacka
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och öppnar nu upp för en intresseanmälan för kommande rekryteringar till rollen som Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och öppnar nu upp för en intresseanmälan för kommande rekryteringar till rollen som Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och öppnar nu upp för en intresseanmälan för kommande rekryteringar till rollen som Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Är du redo att axla en ansvarsfylld nyckelroll på vår flygplats?

Till flygplatsens Operativa Center söker vi dig som är en engagerande, pålitlig och kommunikativ ledare som drivs av högt tempo!
Som en del av Göteborg Landvetter Airport finns Airport Operation Center-APOC, flygplatsens informationshjärta för mottagning och distribuering av information och åtgärder i verksamheten. Airport Operation Center-APOC styr och hanterar minutoperativa frågor samt koordinerar och optimerar användandet av personella och funktionella resurser under dygnet.
Inom Airport Operation Center-APOC finns flygplatsens operativa center OPC som är flygplatsens larm och ledningscentral. Här ansvarar vi för flygplatsens tekniska övervakning, tillträdeskontroll, koordinering utav operativa resurser och flygplansparkering.
I den här rollen får du en enastående möjlighet att arbeta i en miljö med mycket puls där du får en helhetssyn över flygplatsprocessen. Spännande och ansvarstagande tjänst med stora mandat att säkerställa flygplatsens händelsestyrda verksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som Airport Duty Officer, har du en avgörande roll för den minutoperativa driften på flygplatsen. Du arbetar med och fattar beslut vid händelser som avviker från ordinarie verksamhet och som kan medföra flygsäkerhets- eller driftmässiga störningar.

Ditt huvudsakliga uppdrag kan delas in i några övergripande områden. Dessa är att ansvara för att säkerställa flygplatsens minutoperativa verksamhet under pågående drift genom att proaktivt arbeta med lägesbild samt ta beslut som säkrar flygplatsens leverans. Vidare arbetar Airport Duty Officer med ett arbetsledande ansvar för ledningsoperatörer i operativa centret OPC, samt att styra den minutoperativa krisledningsfunktionen på flygplatsen.
Driftansvaret innebär att prioritera och leda verksamheten. Du skapar dig kontinuerligt en lägesbild över flygtrafik, passagerarflöden, flygplatsens kapacitet och punktlighet och prioriterar vid behov arbetsuppgifter i verksamheten. Du ansvarar för att kvalitetsmål och nyckeltal följs upp och att eventuella avvikelser och händelser utvärderas och rapporteras. Tillsammans med andra nyckelfunktioner driver du processförbättringar och samordning mellan olika delar och aktörer i våra resenärs- och flygplatsoperativa flöden.
En annan viktig del av arbetet är att samverka med flygplatsens aktörer, såsom medarbetare, resenärer och besökare för att skapa goda relationer och bygga ett effektivt kontaktnät inom och utanför organisationen.
I rollen som arbetsledare har du ett operativt ansvar för ledningsoperatörer i operativ tjänst, vars uppdrag är att driva och hantera de dagliga frågorna och uppgifterna inom det operativa centret OPC.
Vid större händelser på flygplatsen är Airport Duty Officer flygplatsens minutoperativa beslutsfattare och den som leder stabsarbetet samt prioriterar åtgärder. I rollen som Airport Duty Officer ingår också ett säkerhetsansvar för flygplatsskydd och flygsäkerhetshändelser.
Arbetet innebär skifttjänstgöring/dygnstjänstgöring med vissa arbetspass på dagtid.

Din profil
Du som söker har minst fem års arbetslivserfarenhet, tidigare ledarposition med personalansvar samt arbetat i lednings- eller stabsfunktion. Du har erfarenhet av att varit ledare i en operativ miljö och en stor vana av att vara beslutsfattare i händelsestyrd verksamhet. Vidare har du tidigare arbetat med analys- och utredningsarbete och planering samt ansvarat för uppföljning och rapportering.
Vi ser gärna att du har arbetat med kvalitetsuppföljning och processutveckling. Meriterande i rollen är tidigare erfarenhet av att arbeta som Airport Duty Officer eller i liknande roll. I rollen har du många kontaktytor, nationella som internationella, därför är det viktigt att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Krav på B-körkort så du kan ta dig runt på flygplatsen.
Som person har du lätt att fatta beslut och en god förmåga att göra rationella bedömningar även i stressiga och/eller pressade situationer. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.
Du är trygg, stabil och kan agera effektivt och produktivt även under tidspress. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och en god kommunikatör som lyssnar och är mottaglig för motparten. Då du arbetar i ett team är god samarbetsförmåga viktigt. Vidare är du strukturerad, följer regler och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Tjänsten innebär att du snabbt behöver agera på oförutsägbara händelser, därför är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Skifttjänstgöring/dygnstjänstgöring med vissa arbetspass på dagtid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Landvetter, Göteborg
Vid frågor kontakta: Andreas Brügge, Enhetschef Airport Operation Center-APOC, [email protected], 010-109 34 83

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast den 28 februari! Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. Visa mindre

Gillar du att leverera hög kvalité och att arbeta i ett högt tempo? Söker du efter ett långsiktigt arbete där du får vara med och utvecklas inom byggbranschen? Då har du hamnat rätt!
Vi söker efter dig som vill ta nästa steg inom bygglogistik och arbeta som ansvarig för bodlogisitken på nordens högsta byggnad, Karlatornet i Göteborg. Tjänsten har start omgående.
Hos oss på Simplex får du jobba med framtidens logistik. Vi ska tillsammans med vår kund ansvara för bodlogistiken kring projektet Karlatornet i Göteborg. Där du tillsammans med ett stort gäng kompetenta kollegor kommer att bidra till att göra ett av Sveriges mest prestigefyllda byggprojekt till ett mer smart och hållbart projekt.
Bodansvarig Karlatornet:
Som bodansvarig är du en strukturerad person som engagerar, extrovert, tar beslut, är lyhörd och förmedlar tydliga mål. Ditt främsta mål att med ett professionellt förhållningssätt och tillgängliga resurser leverera det som efterfrågas av kund, med rätt kvalitet. Exempel på några av arbetsuppgifterna är:
Starta varje morgon med att se över bodarna
Introducera ny personal på arbetsplatsen
Hålla ordning i bodarna så det ser helt och rent ut
Sköta inventering av material och skåp i de olika bodarna.
Lämna rapporter och formulär till platsansvarig.
Var behjälplig med information vid frågor, och hänvisa vid behov.
Se till att samtliga informationslappar finns uppsatta på hänvisad plats
Se till att källsortering sköts
Felanmälan bodar
Se till att rutiner Covid-19 efterföljs så som: regler ang. handtvätt, mask, avstånd m.m.
Inventera klädlager
Se till att transporter för material internt avropas
Förbereder kontor för UE

En god samarbetsförmåga är en egenskap som värderas högt och vidare bör du ha ett naturligt driv där du kan ta egna initiativ samt att du har en god social kompetens.
Meriterande:
Körkort
Erfarenhet utav administrativa uppgifter
Självgående
Har datorkunskaper i office

Relevanta utbildningar inom området är meriterande.
Omfattning:
Arbetsplatsen ligger i centrala Göteborg, ute på Lindholmen
Tjänsten är en heltidstjänst
Arbetstiderna är måndag-fredag 06:30-15:30



Om oss:
Simplex Bemanning grundades år 2015 och är verksam i branscher som lager, transport och service.
Vi är ett ständigt utvecklande lag som strävar efter att ta nästa steg. Med ett stort fokus på att utbilda framtidens anställda jobbar vi väldigt mycket med ungdomar. Dessa får lära sig att ta del av det ansvar som tillkommer när du jobbar hos Simplex.
Unga människor med drivkraften att lära sig saker och anta nya utmaningar ger oss ett försprång gentemot andra inom vår bransch. Vi vet att nyfikenhet och motivation är nycklarna för att utföra varje projekt med kvalitet. Vår personal ser varje dag som ett nytt tillfälle att samla på sig nya erfarenheter samtidigt som de applicerar sin breda kunskap för att utföra sina uppgifter på bästa sätt. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

About Heart Aerospace

Heart’s mission is to create the fastest, most affordable and sustainable mode of transport for regional travel. Our goal is to serve the market in every corner of the world.

Our first aircraft is the ES-19, a nineteen-passenger airliner with an operating range of 400 km. The ES-19 is a fully electric aircraft, and our goal is to have the aircraft certified for commercial operation by 2026.

Your place of work will be at our main office and hangar facility. This is located at Säve Airport in Gothenburg, Sweden. Relocation assistance can be provided. At Heart you’ll be working at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. We offer stock options to all our employees and a challenging and inspiring work environment.

We seek experienced and skilled professionals to join our small, fast-moving team developing a new electric aircraft in Sweden. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team.

Come help us write a new chapter in the history of aviation together.

Role Overview

The Head of Program Planning & Scheduling reports to the Head of Program Management and has broad responsibility for developing and deploying our program management capabilities. This will include establishing our ways of working, both between internal organizations and external suppliers.

This is a new role which presents both a challenge and exciting opportunity to develop, advance, and influence the development of our program management office (PMO).

Your key responsibilities would include:

-
Develop, integrate, and manage program plans and schedules, influence priorities, monitor and review progress, identify and mitigate risks, and manage dependencies.

-
Drive day-to-day execution including planning, tracking, documentation, and reporting.

-
Support the functional teams in structuring the necessary work, estimating the efforts, duration, and interdependencies.

-
Integrate activities between different workstreams, departments and suppliers.


Qualifications & Experience

-
BS/BA in related field plus 10 years or more related experience.

-
Experience working in the commercial aerospace industry in an OEM environment.

-
Demonstrated work experience with program processes and related tools & systems.

-
Program management experience for large aerospace projects.

-
Experience with commercial aircraft development programs through the entire design, development & certification lifecycle (EASA/FAA Part 23 or 25)

-
Experience working in an EASA Part 21J Design Organization or international equivalent.

-
High level of experience using Microsoft Office suite, including Project.

-
Excellent interpersonal and organizational skills.

-
Excellent verbal & written communication skills in English.

-
Eagerness to work with others.

-
Passion for aircraft and Heart’s mission.


The ideal candidate would have

-
Continuous improvement, six-sigma, lean, or other similar training/certification.

-
Recognised industry certification in Program Management, Contract Management or Supply Chain Management.

-
Knowledge of the principles of Earner Value Management.

-
Experience working in an aerospace start-up environment.



At Heart Aerospace, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We are growing and there will be plenty of opportunities for development and taking on other responsibilities.

Heart is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Vi är just nu inne i en stark tillväxtfast och söker en Bemanningschef till vårt kontor i Göteborg. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som: - Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer





Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde för tjänsten är omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Fabriksgatan 13 i Göteborg.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].



Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 300 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Business Unit Manager to Automotive – Gothenburg
Our offer
We offer you a work environment branded by innovation. You will be working with the cutting edge of technology and IT, surrounded by dedicated and skilled colleagues with high expertise. For us, our core values Ambition & Care influence everything that we do, and we will always put our employees before the customer.
We are seeking a driven and truly engaged leader to our Automotive division in Gothenburg.
You will be a part of a strong global organization focusing on mainly Engineering R&D Services where you will have the entire profit and loss responsibility. You will further develop our strong position in this area where we help our customers to transform their products and services.
Are you the experienced and passionate leader who we are looking for?
Your role
As a Business Unit Manager you will establish and lead a fast growing team and secure that we offer our key clients the best solutions and competence. You will have a broad role with responsibility for sales, recruitment and leadership of your team and sales area. You will work closely with stakeholders across the global organization and report to Transportation Division Director Nordics.
As a Manager at Capgemini Engineering, you are the heart and soul of your company. You know what to deliver, regardless if it is a local or global project or service.
You will manage a team of Team Managers in Gothenburg. The key clients are some of Sweden’s strongest Automotive companies and brands.
Your profile
Relevant university degree within business or engineering.
5 years of confirmed experience in team management with a P&L responsibility within Engineering services or Transportation/Automotive.
Fluent English and Swedish, excellent written and communications skills.
Value driven, strong leader and excellent interpersonal skills.
Proven track record of sales in services or consultancy business.
Driven by result and values, not prestige.
A team player with proven high level of achievement.
High energy and capacity
Need to have
Sales experience, automotive, recruitment, lead and build team and managers experience, social competence.
Good to have
Mechanical, Electrical.
Type and level of education: Master or Bachelor or similar
Years of experience / seniority level: 5-10 years
Language: Swe, Eng
Application and contact
Selection and interviews are running continuously. Apply now since we assign roles during the whole application time span. For questions and for more information contact Jan Hansson, Talent Acquisition Partner, 0725-616900
We kindly but firmly refrain from direct contact with staffing, brokerage and recruitment companies as well as other external actors and sellers of additional job advertisements. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en bemanningschef till vårt Tillväxtområde Flyttservice i Göteborg. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.



Dina arbetsuppgifter

Som bemanningschef med ansvar för vår Flyttservice har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet Flyttservice i både Göteborg och Malmö. I det ingår att arbeta med schemaläggning, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder samt vår personal inom detta område och rapporterar till Regionchef som i sin tur har ett ansvar för alla våra tillväxtaffärer (flytt, trädgård och hantverk).

Du kommer ha personalansvar för flera flyttmedarbetare som arbetar ute hos våra kunder i Göteborg och Malmö. I ditt personalansvar ingår bl.a. rekrytering, uppföljning, utveckling, medarbetarsamtal och lönesamtal. En stor del av denna tjänst innebär även personalplanering genom schemaläggning på kort samt lång sikt. Du hanterar då sjukfrånvaro, semestrar och planerar in personalen på våra olika flyttuppdrag.

Tillsammans med Flytteamet samt Innesäljsteamet driver ni Flyttaffären framåt i vad gäller försäljning, offerthantering och koordinering av kunduppdraget. Som ansvarig för Flyttservice har du en avgörande roll för att leverera en riktigt bra tjänsteupplevelse för våra kunder, från första leverans av flyttkartonger till att alla möbler levereras som de skall till kundens nya boende.


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är mycket resultatdriven, kundfokuserad och som älskar att skapa goda affärer. Utöver detta ser vi att brinner för att skapa goda relationer, likaväl mot kund som kollegor och din personalgrupp. Utöver ovan ser vi att du har nedan kvalifikationer för att vara aktuell för tjänsten:

- Mycket god erfarenhet från tidigare roll inom en service- och kundfokuserad bransch
- God ledarerfarenhet
- God språkkompetens i svenska samt engelska
- B-körkort
- Meriterande om du har arbetat inom en verksamhet som genomgått en förändrings-/tillväxtresa



Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som medarbetare på Hemfrid räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk. Självklart har vi kollektivavtal, divese förmåner och aktiviteter. Tjänsten är på heltid 100 % (40 h/vecka) med placering i Göteborg eller Malmö utifrån ditt önskemål/boendeort.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020- & 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.


Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Välkommen att skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Om du är en av de kandidater som innehar de skallkrav vi har på tjänsten utifrån urvalsfrågorna i ansökan kommer du som steg två få genomföra urvalstester från Assessio. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel: (mailto:[email protected]).

Välkommen till Hemfrid!


Om Hemfrid

Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag runt 2 300 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, flytt, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet. Att förenkla vardagen för våra kunder är vår främsta drivkraft. Vårt huvudkontor finns i Stockholm och vi bedriver även verksamhet i Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås med omnejd. Läs gärna mer om oss på hemfrid.se. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en bemanningschef till vårt Tillväxtområde Flyttservice i Göteborg. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.



Dina arbetsuppgifter

Som bemanningschef med ansvar för vår Flyttservice har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet Flyttservice i både Göteborg och Malmö. I det ingår att arbeta med schemaläggning, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder samt vår personal inom detta område och rapporterar till Regionchef som i sin tur har ett ansvar för alla våra tillväxtaffärer (flytt, trädgård och hantverk).

Du kommer ha personalansvar för flera flyttmedarbetare som arbetar ute hos våra kunder i Göteborg och Malmö. I ditt personalansvar ingår bl.a. rekrytering, uppföljning, utveckling, medarbetarsamtal och lönesamtal. En stor del av denna tjänst innebär även personalplanering genom schemaläggning på kort samt lång sikt. Du hanterar då sjukfrånvaro, semestrar och planerar in personalen på våra olika flyttuppdrag.

Tillsammans med Flytteamet samt Innesäljsteamet driver ni Flyttaffären framåt i vad gäller försäljning, offerthantering och koordinering av kunduppdraget. Som ansvarig för Flyttservice har du en avgörande roll för att leverera en riktigt bra tjänsteupplevelse för våra kunder, från första leverans av flyttkartonger till att alla möbler levereras som de skall till kundens nya boende.


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är mycket resultatdriven, kundfokuserad och som älskar att skapa goda affärer. Utöver detta ser vi att brinner för att skapa goda relationer, likaväl mot kund som kollegor och din personalgrupp. Utöver ovan ser vi att du har nedan kvalifikationer för att vara aktuell för tjänsten:

- Mycket god erfarenhet från tidigare roll inom en service- och kundfokuserad bransch
- God ledarerfarenhet
- God språkkompetens i svenska samt engelska
- B-körkort
- Meriterande om du har arbetat inom en verksamhet som genomgått en förändrings-/tillväxtresa



Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som medarbetare på Hemfrid räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk. Självklart har vi kollektivavtal, divese förmåner och aktiviteter. Tjänsten är på heltid 100 % (40 h/vecka) med placering i Göteborg eller Malmö utifrån ditt önskemål/boendeort.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020- & 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.


Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Välkommen att skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Om du är en av de kandidater som innehar de skallkrav vi har på tjänsten utifrån urvalsfrågorna i ansökan kommer du som steg två få genomföra urvalstester från Assessio. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel: (mailto:[email protected]).

Välkommen till Hemfrid!


Om Hemfrid

Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag runt 2 300 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, flytt, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet. Att förenkla vardagen för våra kunder är vår främsta drivkraft. Vårt huvudkontor finns i Stockholm och vi bedriver även verksamhet i Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås med omnejd. Läs gärna mer om oss på hemfrid.se. Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en bemanningschef till vårt Tillväxtområde Flyttservice i Göteborg. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.



Dina arbetsuppgifter

Som bemanningschef med ansvar för vår Flyttservice har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet Flyttservice i både Göteborg och Malmö. I det ingår att arbeta med schemaläggning, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder samt vår personal inom detta område och rapporterar till Regionchef som i sin tur har ett ansvar för alla våra tillväxtaffärer (flytt, trädgård och hantverk).

Du kommer ha personalansvar för flera flyttmedarbetare som arbetar ute hos våra kunder i Göteborg och Malmö. I ditt personalansvar ingår bl.a. rekrytering, uppföljning, utveckling, medarbetarsamtal och lönesamtal. En stor del av denna tjänst innebär även personalplanering genom schemaläggning på kort samt lång sikt. Du hanterar då sjukfrånvaro, semestrar och planerar in personalen på våra olika flyttuppdrag.

Tillsammans med Flytteamet samt Innesäljsteamet driver ni Flyttaffären framåt i vad gäller försäljning, offerthantering och koordinering av kunduppdraget. Som ansvarig för Flyttservice har du en avgörande roll för att leverera en riktigt bra tjänsteupplevelse för våra kunder, från första leverans av flyttkartonger till att alla möbler levereras som de skall till kundens nya boende.


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är mycket resultatdriven, kundfokuserad och som älskar att skapa goda affärer. Utöver detta ser vi att brinner för att skapa goda relationer, likaväl mot kund som kollegor och din personalgrupp. Utöver ovan ser vi att du har nedan kvalifikationer för att vara aktuell för tjänsten:

- Mycket god erfarenhet från tidigare roll inom en service- och kundfokuserad bransch
- God ledarerfarenhet
- God språkkompetens i svenska samt engelska
- B-körkort
- Meriterande om du har arbetat inom en verksamhet som genomgått en förändrings-/tillväxtresa



Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som medarbetare på Hemfrid räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk. Självklart har vi kollektivavtal, divese förmåner och aktiviteter. Tjänsten är på heltid 100 % (40 h/vecka) med placering i Göteborg eller Malmö utifrån ditt önskemål/boendeort.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020- & 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.


Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Välkommen att skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Om du är en av de kandidater som innehar de skallkrav vi har på tjänsten utifrån urvalsfrågorna i ansökan kommer du som steg två få genomföra urvalstester från Assessio. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel: (mailto:[email protected]).

Välkommen till Hemfrid!


Om Hemfrid

Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag runt 2 300 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, flytt, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet. Att förenkla vardagen för våra kunder är vår främsta drivkraft. Vårt huvudkontor finns i Stockholm och vi bedriver även verksamhet i Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås med omnejd. Läs gärna mer om oss på hemfrid.se. Visa mindre

Project Office within Volvo Technology Heavy Duty Vehicle Range organization, has the responsibility to secure a predictable launch of major truck product programs to our customers with teams both in Gothenburg and in Brazil. The driven and passionate team of Project Planning and Assurance are leading the planning work and managing quality assurance within our programs, in order to successfully meet the programs targets and secure launches.

We are now looking to strengthen the relationship to the Latin America market with a new colleague that has a strong drive and a genuine interest in program management and leadership. You have a strong connection to the Latin America truck market and products to support the Gothenburg project office in delivering high quality solutions to Latin America market. You will also be a bridge between the Gothenburg and Brazilian organization in developing new ways of working.

You are a well-organized person with clear communication skills. You realize the importance of great teamwork, like to take on a challenge, and you don’t like “loose ends”.

Core responsibilities:
· Secure the collaboration and knowledge with the Brazilian organization
· Securing the programs gates and end deliverables /milestones
· Follow up on program progress
· Defining, tracking, and leading activities concerning non conformances in the program work
· Creating and coordinating the Program Time Management Plan with alternative scenarios
· Leading the program risk management work and secure lessons learned

Required competences and experiences:
· At least 5 years of work experience in project management
· Experience in Intro-block and project management
· Experience in product development for Latin American market
· Experience in part securement for project builds
· Proven experience in high impact presentations
· Fluent in Portuguese and English
· Volvo Brazil stakeholder network
· Volvo Brazil specific product and market knowledge
· Volvo Brazil project environmental knowledge

We offer you an opportunity to work with the best of the best within program- and project management at Volvo, a possibility to gain knowledge within all different functions such as engineering, sales, production and purchasing. You do so in an open environment that appreciates your improvement proposals. All we ask in return – your dedication to the task ahead! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

Som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (städare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalité i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till Distriktschef som i sin tur rapporterar till vår Operations Manager för Göteborgsområdet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som:

- Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer


Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB1 (Täckningsbidrag)




Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt. Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att hantera mer utmanande ledarsituationer
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data, du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana - Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem


- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi eller annan ekonomisk utbildning


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid. Vi sitter i nya, fräscha lokaler på Fabriksgatan 13 i centrala Göteborg. Under pandemitider arbetar vi mycket på distans.

Ansökan

Har du kommit såhär långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer därav önskar vi din ansökan snarast. Vi önskar tillsätta tjänsten den 1/9-21.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jessica Magnusson: [email protected].

Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi över 2 200 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: (http://www.hemfrid.se/karriar) www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Som Bemanningschef hos oss får du kliva in i en snabbrörlig och energifylld miljö med fokus på ledarskap, planering och service, låter det intressant? Läs mer nedan!

Dina arbetsuppgifter

Som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Göteborg. Du är chef för områdets Hemfridare (städare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalité i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för områdets kostnader, resursplanering och schemaoptimering. Du rapporterar till Distriktschef som i sin tur rapporterar till vår Operations Manager för Göteborgsområdet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Göteborgsområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som:

- Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer


Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB1 (Täckningsbidrag)




Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt. Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att hantera mer utmanande ledarsituationer
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data, du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana - Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem


- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi eller annan ekonomisk utbildning


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid. Vi sitter i nya, fräscha lokaler på Fabriksgatan 13 i centrala Göteborg. Under pandemitider arbetar vi mycket på distans.

Ansökan

Har du kommit såhär långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer därav önskar vi din ansökan snarast. Vi önskar tillsätta tjänsten den 1/9-21.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jessica Magnusson: [email protected].

Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi över 2 200 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: (http://www.hemfrid.se/karriar) www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What is in it for you?
Volvo Cars Torslanda, is part of Volvo Cars global production organization, manufactures the majority of our SPA products in a fast moving operation. At Volvo Cars Torslanda you are part of a global team that ensures that the cars we build meet the highest expectations from our customers. In our assembly plant, we work with the latest production technologies – with a firm focus on people and continuous development. If you want to reach your goals together with other people, Volvo Cars Torslanda is the place for you to prosper.

What you will do
As our Senior Director Plant Engineering you will take ownership for the plant’s strategic work, plant facility management, plant central maintenance, plant project management and Launch of new vehicles. This means that you will plan, prioritize and help implement long term activities to close the gap from our present state to our ideal plant vision.

To do this in a successful way you will work cross functional and in collaboration with our colleagues in the development phase of our future products. By defining and understanding what is strategically important for the plant, you will influence and secure that future process changes and products are in line with our long term vision. You will also have close cooperation with our colleagues in the global manufacturing network.

To ensure that our long term vision is always present also in our daily business you will lead the development of the local engineering departments. Here you will take part of developing forecasts and analytical models for productivity improvements. You will help drive initiatives and follow how these activities improve our plant’s result towards your vision.  

Do you fit the profile?
To be successful in this job, you need several years of relevant management experience. You should have a strong interest in leadership and in developing people - you are highly successful in bringing out the best in others. You find energy and motivation in releasing people’s potential, allowing them to grow.

You might have a technical background, preferably with some hands on experience and an academic education. Previous experience from manufacturing and logistics and/or product development is a strong merit.

We know that you believe in the power of people. Good communication and cooperation skills are crucial to succeed in this role. With high integrity and professionalism you should be comfortable to lead in a constantly changing environment. You are curious, and you have an entrepreneurial approach and find ways to overcome challenges.

Is this you? Then we have the perfect mission for you.

Curious?
For questions regarding the recruitment process, please contact [email protected]

Please register your application as soon as possible but not later than May 31st, 2021.

Please note that CV's submited via email will not be accepted due to GDPR regulations. Visa mindre