Lediga jobb som Teamledare i Göteborg

Om tjänsten
Vi söker en arbetsledare som ansvarar för den dagliga driften på vår terminal i Arendal. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer att rätt prioriteringar görs och följer upp att uppgifterna genomförs enligt plan. Du har ett nära samarbete med gruppchefen och ser till att verksamheten rullar effektivt med allt vad det innebär. I rollen ingår även att upprätthålla krav inom säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och produktivitet samt att skapa struktur och tydlighet i det dagliga arbetet. Den viktigaste pusselbiten är att du kan samverka med gruppchef och övrig teamledare för att nå ut till medarbetarna så att våra mål uppnås med gott resultat.
Huvudsakliga ansvarsområden

Leda, prioritera och fördela det dagliga arbetet inom cross-dock med fullt ansvar för att flödet håller rätt tempo och kvalitet.


Säkerställa att samtliga medarbetare arbetar enligt fastställda rutiner, säkerhetsföreskrifter och arbetssätt.


Ansvara för att nya medarbetare snabbt kommer in i arbetet genom strukturerad introduktion och tydliga krav.


Följa upp prestation, leveransprecision och kvalitet löpande samt agera direkt vid avvikelser.


Driva samarbete med andra avdelningar och ta ansvar för att eventuella störningar i flödet hanteras utan dröjsmål.


Identifiera brister i arbetssätt och rutiner, initiera förbättringar och säkerställa att förändringar genomförs i praktiken.


Rapportera och följa upp avvikelser inom arbetsmiljö, säkerhet och utrustning tills åtgärd är genomförd.


Vara en närvarande ledare i det operativa arbetet och säkerställa ordning, struktur och arbetsdisciplin i teamet.


Säkerställa efterlevnad av gällande avtal, kundkrav och interna riktlinjer.


Ansvara för löpande administration kopplad till driften och säkerställa korrekt hantering i relevanta system.


Tjänsten inleds med sex månaders provanställning med goda möjligheter till fortsatt anställning hos DFDS Logistics Contracts.
Din profil
Vi söker en resultatorienterad och strukturerad teamleader som tar tydligt ägarskap över både drift och personal. Du har ett starkt fokus på effektivitet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Du kommunicerar rakt och tydligt, sätter förväntningar och följer konsekvent upp att de efterlevs. Du tvekar inte att agera vid avvikelser och har förmågan att driva igenom förändringar i det dagliga arbetet.
Du kombinerar ett tydligt ledarskap med god förståelse för logistikflöden och ser till att både helheten och detaljerna håller den nivå som krävs för att leverera resultat.
Kvalifikationer och krav

Dokumenterad erfarenhet av truckkörning.


Erfarenhet från terminalverksamhet med god förståelse för flöden och drift.


Erfarenhet av att leda team i operativ miljö med fokus på resultat.


Förmåga att kommunicera tydligt, lyssna in och samtidigt ställa krav.


Driv att utveckla arbetssätt och kontinuerligt förbättra verksamheten.


Erfarenhet av personalansvar och att hantera prestation, uppföljning och feedback.


Självständig, strukturerad och trygg i att fatta beslut i det dagliga arbetet.


Personlig lämplighet väger tungt och du förväntas bidra till ett stabilt och professionellt ledarskap.


Om du tror att du har de egenskaper och erfarenheter som krävs för att lyckas i denna roll, ser vi fram emot din ansökan. Välkommen att vara en del av vårt team i Göteborg och hjälpa oss att upprätthålla vår höga standard av leverans och kvalitet.
OBS! Den här tjänsten kommer innebära en provanställning som konsult för att sedan efter 6 mån övergå i en direktanställning hos kundföretaget.

Ambulerandekonsult:
Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.
Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected]
Rekryteringsarbetet sker löpande.
Det går ej att ansöka via mail.

DFDS Group
DFDS Group har 10 000 anställda i 25 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 2,0 miljarder EUR. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda.
DFDS Professionals
DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap.
Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik | Teamledare | Terminal Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en engagerad person till rollen som stödjer vår gruppchef genom att operativt prioritera och fördela dagliga arbetsuppgifter för att uppnå våra mål inom områden som säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och produktivitet. I denna position kommer du att ta ledarskap, engagera medarbetare och organisera arbetsuppgifterna inom verksamheten på vår terminal i Arendal.
Huvudsakliga ansvarsområden

Leda och fördela det dagliga arbetet inom cross-dock avdelningen för att säkerställa ett effektivt flöde av gods.


Introducera, stötta och utbilda nya medarbetare i arbetsrutiner och säkerhetsföreskrifter.


Säkerställa att leveranser hanteras enligt avtalade tider och kvalitetskrav.


Ha en aktiv dialog med andra avdelningar för att skapa ett smidigt samarbete och seriöst varuflöde.


Identifiera förbättringsområden i arbetssätt och rutiner samt föreslå lösningar till avdelningsledningen.


Rapportera brister i utrustning, arbetsmiljö eller säkerhet och bidra till att åtgärder vidtas.


Delta i avdelningens förbättringsarbete med fokus på kvalitet, säkerhet och produktivitet.


Stötta teamet operativt vid behov och bidra till en god arbetsmiljö.


Hålla dig uppdaterad om gällande rutiner, avtal och kundkrav.


Hantera enklare administration kopplat till verksamheten i relevanta system.


Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning med goda möjligheter till övertag på DFDS Logistics Contracts.


Din profil
Vi söker en driftig och strukturerad individ som är intresserad av logistik, effektiviseringar och personalutveckling. Du har en tydlig och rak kommunikationsstil och behåller samtidigt fokus på viktiga detaljer när du ser helheten.
Kvalifikationer och krav

Erfarenhet av truckkörning.


Relevant erfarenhet från terminalarbete.


Tidigare erfarenhet av teamledning.


Engagerad och lyhörd person.


Motiverad att driva utveckling och förbättring.


Erfarenhet av personalansvar.


Ansvarsfull och självgående.


Personlig lämplighet är av största vikt för oss.


Om du tror att du har de egenskaper och erfarenheter som krävs för att lyckas i denna roll, ser vi fram emot din ansökan. Välkommen att vara en del av vårt team i Göteborg och hjälpa oss att upprätthålla vår höga standard av leverans och kvalitet.
OBS! Den här tjänsten kommer innebära en provanställning som konsult för att sedan efter 6 mån övergå i en direktanställning hos kundföretaget.

Ambulerandekonsult:
Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.
Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected]
Rekryteringsarbetet sker löpande.
Det går ej att ansöka via mail.

DFDS Group
DFDS Group har 10 000 anställda i 25 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 2,0 miljarder EUR. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda.
DFDS Professionals
DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap.
Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik | Teamledare | Terminal Visa mindre

Vill du kombinera din passion för träning med din drivkraft att inspirera och coacha andra?
På SATS vill vi göra människor friskare och gladare – det är vår drivkraft varje dag. Du delar våra värderingar genom att alltid sätta våra medlemmar i första rummet och vara ansvarstagande, extraordinär och professionell i allt du gör.
Som Cluster GX Manager på SATS är du med och formar framtidens träningsupplevelse – en där medlemmarna inte bara svettas, utan också skrattar, växer och mår bättre varje dag! ????????
Vi söker en Cluster GX Manager på 80% till SATS Göteborg, start så snart som möjligt!
NYCKLAR TILL FRAMGÅNG: ????
Vara ute på våra gym och träffa både instruktörer och medlemmar


Coacha och stötta gruppträningsinstruktörer på flera gym


Planera och utveckla ett varierat, inspirerande träningsutbud


Säkerställa hög kvalitet och fantastisk service i gruppträningen


Rekrytera och introducera nya stjärnor till teamet


Samarbeta nära platschefer och andra nyckelroller


Hålla ihop scheman, information och löneunderlag som ett proffs

ÄR DET DIG VI SÖKER? ????
Har en passion för gruppträning och flera års erfarenhet som instruktör


Är strukturerad, målfokuserad och lösningsorienterad


Har ett varmt och tryggt ledarskap – du inspirerar andra att växa


Är en teamplayer som tycker om att arbeta mot mål och tillväxt


Är en driven glädjespridare med en god förmåga att coacha och kommunicera


Har koll på schemaläggning, bemanning och gillar att hålla saker i rullning


Meriterande med erfarenhet av Exerp och Quinyx


Låter detta som ett jobb som både motiverar och är kul? Då är det bara att söka tjänsten direkt! ????
Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!
* Vi gör bakgrundskontroller på samtliga personer vi avser att anställa.
Om du har några frågor angående rollen hittar du rekryterande chefs mejladress under Contact nedan.
Om du har fackliga frågor besvaras dessa av Unionenklubben på SATS, [email protected]
#SATSSverige #LI-SK1 Visa mindre

AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

Are you ready to take the next step in your career? At AVL Sweden, we’re looking for an enthusiastic engineering leader who wants to help our teams grow and support the continued development of our business. In this role, you’ll be part of an open and collaborative environment where you can explore new business opportunities, strengthen competence within the team, and contribute to delivering projects in innovative and future focused technologies.

Your work will help create opportunities for colleagues, deliver meaningful value to our customers, and contribute to a more sustainable future for everyone involved.

AVL MTC has approximately 250 employees based in Göteborg, Södertälje, Haninge and Stockholm. As an employee at AVL you will collaborate with experts in the global team and our successful customers, working with cutting-edge technology.  You will be working primarily at our locations in Göteborg and with colleagues and customers across the Nordic region.
In this role, you’ll support the development of AVL’s engineering teams by helping attract and retain talent, encouraging professional growth, and ensuring smooth project delivery. You’ll build strong, trust based relationships with customers and internal teams, working closely with Product Managers to represent AVL’s full range of capabilities.

You’ll identify new opportunities together with customers and guide them from early discussions to successful delivery. You’ll also match team members to projects based on their strengths and availability, helping create high performing teams and a positive experience for both colleagues and clients.

Depending on the assignment, you may take on a technical lead role or ensure that the project team has the right support and expertise from the wider AVL Group.

* Bachelor’s degree or equivalent in Engineering or a technical field
* 5+ years of experience within engineering or technical development, preferably from an OEM or engineering service provider
* Experience in sales, commercial roles, or team leadership within an engineering service provider or OEM
* Strong understanding of development processes, efficiency improvements, and technical problem solving
* Understanding of relevant industry standards and processes
* Driving license B
* Willingness to travel
* Fluent in both Swedish and English

Preferred Requirements:
* Experience within the Mobility or Energy sectors
* Intercultural awareness and/or experience from international environments
* A professional network in West Sweden or the Nordic region


As a Person:
You are a people centered leader who builds trust, encourages dialogue, and creates a positive and inclusive atmosphere in your team. You communicate clearly and confidently, listen actively, and bring clarity even to complex topics—helping create alignment and shared understanding for both colleagues and customers.
You enjoy helping others grow and lead with both empathy and structure. You are dependable and organized, yet flexible when priorities shift. Collaboration is important to you, and you believe that diverse perspectives lead to stronger, more innovative solutions.
You are curious, driven by learning, and motivated to contribute to meaningful work that advances sustainable mobility. Above all, you want to make a positive Impact—on people, on technology, and on the future. Visa mindre

Brinner du för att motivera andra, sprida energi och skapa resultat? Vill du ta nästa steg i din karriär inom försäljning och kundservice och samtidigt utvecklas i en ledarroll? Då är det dig vi söker som Teamlead till vår Savedesk på Sector Alarm!
Om rollen
Som Teamlead på Savedesk ansvarar du för den operativa driften. Du leder ett team av 10–15 agenter, med fokus på motivation, rutinefterlevnad och resultatuppföljning. Rollen innebär att du coachar medarbetarna i deras kunddialoger och försäljning, samt håller regelbundna 1:1samtal för att säkerställa individuell utveckling, välmående och en hög prestation över tid. Du introducerar även nya medarbetare för att säkerställa att de kommer in i arbetet på ett bra sätt. Som Teamlead ansvarar du också för teamets nyckeltal och presenterar resultat ut mot andra avdelningar.
Rollen rapporterar till Portfolio Director.
Vi erbjuder
Attraktiv lönemodell: grundlön + provision
Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år
Gedigen introduktion och utbildning
Löpande utbildningar och utvecklingsmöjligheter
Trygg anställning i ett stabilt och växande bolag

Vi söker dig som
Har ett starkt driv, är tävlingsinriktad och trivs som bäst när du jobbar mot uppsatta mål. Du sprider energi omkring dig och skapar engagemang. Du är lösningsorienterad, trygg i dig själv och trivs med att ta ansvar. Samtidigt gillar du tydliga ramar och struktur, men uppskattar även tempoväxlingar i vardagen.
Kvalifikationer
Erfarenhet inom försäljning eller kundservice
Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
Goda kunskaper i Excel och CRM-system
God svenska och engelska i tal och skrift

Praktiskt
Tillsvidareanställning på 100 %. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Arbetstid måndag–fredag, kl. 08.00 – 17.00
Arbete på plats i nya fräscha lokaler i Citygate.

Ansökan
Vi rekryterar löpande och sista ansökningsdatum är 6:e mars. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag – passa därför på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Karin Hällås på [email protected] alt. 0733 703256. Visa mindre

Gillar du att effektivisera processer och att få medarbetare att växa? Nu söker vi en Head Of Billing för våra administratörer inom fakturering! ????????

Som Head of Billing leder du funktionen som är ansvarig för kundfakturering inom Eltel Sverige. Du har ett tydligt linjeansvar för funktionen och dess medarbetare och arbetar både strategiskt och operativt för att utveckla verksamheten. Du leder funktionen som består av cirka 10 st administratörer inom fakturering. Ditt fokus kommer vara på kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet.

I din roll kommer du att:


-
Ha personalansvar för medarbetarna inom Billingfunktionen, inklusive arbetsmiljöansvar, medarbetarsamtal, målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning


-
Ha budgetansvar för den egna enheten

-
Säkerställa att Billing levererar fullgoda tjänster till både interna intressenter och externa kunder


-
Arbeta i nära samarbete med produktionens avdelningar för att stödja verksamheten i dess fakturering

-
Driva ständiga förbättringar, utveckla och effektivisera processer inom Billing


-
Utmana befintliga arbetssätt och identifiera möjligheter till automatisering, AI och nya systemstöd


-
Bidra till en kultur som präglas av förändringsvilja, affärsförståelse och kvalitet
Hos oss får du ett varierande och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor.

Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Vi sitter alldeles intill vattnet vid Eriksberg och är totalt 100 anställda på Göteborgskontoret. Teamet du kommer ansvara över är totalt cirka 10 st rutinerade kollegor.

I rollen rapporterar du till ekonomichef/ CFO Johanna Söderberg som beskrivs som en jordnära, tydlig och affärsinriktad. Johanna har stor tillit till sina medarbetare och ger därför frihet under ansvar. Johanna har sin placeringsort i Stockholm, medan du i huvudsak kommer att arbeta i Göteborg. Därför är det viktigt att du trivs med och är bekväm i ett självständigt arbetssätt. Du har löpande kontakt med Johanna via telefon eller teams, och hon finns även tillgänglig fysiskt vid behov.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans.
Rollen passar dig som vill driva förändring, vågar utmana arbetssätt och ser möjligheter i automatisering och nya tekniska lösningar samtidigt som du får en grupp med dig på resan.

För att lyckas i denna roll behöver du:

- ha tidigare ledarerfarenhet med personalansvar och budgetansvar
- ha en slutförd gymnasiebildning och helst även högskoleutbildning inom relevant område
- gärna ha erfarenhet av själv ha arbetat med fakturering
- vara flytande i både svenska och engelska
Du har goda ledaregenskaper där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team. Du är bra på att kommunicera och få med dig dina medarbetare, samtidigt som du har ett tydligt målfokus i allt du gör.

Har du arbetat i liknande bransch är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det du inte kan, det kan vi lära dig! Det viktiga för oss är att vi hittar rätt person. ????

Ytterligare informationTjänsten är en tillsvidareanställning på deltid (50%) som inleds med 6 månaders provanställning.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning.

Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta! ????

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef [email protected] eller rekryterare [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade personer som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som operativ arbetsledare inom livsmedelsproduktion. För denna tjänst är dina främsta arbetsuppgifter att packa och kvalitetskontrollera varor i livsmedelsindustrin. Samtidigt ha ett övergripande ansvar i produktionen.
För att lyckas i rollen som produktionsmedarbetare ska du vara driven, flexibel och ansvarstagande. Vidare ser vi även att du är noggrann och har en god arbetsmoral. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är prestigelös. Jag ser gärna att du har tidigare erfarenhet som arbetsledare eller liknande ledande roller.
Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag 06.00-15.00.
Eftersom arbetet utförs i ett livsmedelslager så kommer arbetsplatsen ha en temperatur kring 5 grader.
Tjänsten är på lång sikt där målet är att bli övertagen hos kund på sikt.

Krav:
- Behärska svenska i tal och skrift
- B körkort och tillgång till bil
- Tidigare erfarenhet i ledande roll
Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion

Om ansökan:
Du ansöker tjänsten via annonsen, 
Vi jobbar löpande med rekryteringen och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

VTD är ett distributionsföretag i Västsverige. Vårt uppdrag är att säkerställa pålitliga leveranser i rätt tid, varje natt, med hög kvalitet och lokal förankring. Vi är stolta över våra engagerade medarbetare och det starka samarbete som präglar vår verksamhet. Hos oss är tempot högt och möjligheten att göra skillnad stor.
Vi söker nu teamledare som vill samordna och stödja arbetet på en av våra filialer. I rollen kombineras operativt arbete med ett vardagsnära ledarskap där du planerar, stöttar och ser till att nattens leveranser flyter på – så att våra produkter når kunderna i tid och med hög kvalitet.
Om rollen
Som teamledare har du en viktig funktion i driften på filialen. Du samordnar, fördelar och vägleder arbetstagare i arbetet och fungerar som ett nära stöd för teamet. Rollen är operativ, vilket innebär att du även själv deltar i distributionsarbetet vid behov.
Du planerar och följer upp bemanning och distribution i dialog med närmaste chef och bidrar till att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål, rutiner och arbetssätt. Du säkerställer att rutiner och instruktioner är kända och följs samt att information når ut på ett tydligt och strukturerat sätt.
I rollen ingår även att samordna och följa upp introduktion, utbildning och uppföljning av nya och befintliga arbetstagare, hantera löpande administration och rapportering kopplat till produktion, avvikelser och arbetstid samt kommunicera löpande med arbetstagare och närmaste chef.
Du medverkar i det lokala arbetsmiljöarbetet genom att uppmärksamma risker, rapportera avvikelser och föreslå förbättringar, och bidrar till utveckling av arbetssätt och rutiner.
För att trivas i rollen ser vi att:
Du är hjälpsam och ansvarstagande med förmåga att skapa struktur och ordning i det dagliga arbetet, gärna med erfarenhet av att samordna och fördela arbete. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation, har lätt för att skapa förtroende, samarbetar gärna med andra och är öppen för olika perspektiv.  
Du är trygg i att fatta beslut inom givna ramar, har god självkännedom och är öppen för feedback och utveckling. Vidare har du en administrativ förmåga, är van vid att arbeta i olika system och har grundläggande kunskaper i arbetsmiljöarbete. 
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom distribution eller logistik samt om du har arbetat i produktions- eller planeringssystem. 
Mer om tjänsten
Startdatum: 29 april, eller enligt överenskommelse.


Sysselsättningsgrad: 100%


Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader.


Arbetet sker nattetid enligt rullande schema


Lön enligt kollektivavtal med Transportarbetarförbundet

Övrig information
Vi vill att alla kandidater ska bedömas rättvist och objektivt. Därför använder vi oss av utvärderingar via Alva Labs. Om du uppfyller kraven för rollen får du genomföra ett logiskt test och ett personlighetstest. Tester bygger på vetenskaplig forskning och hjälper oss att bedöma styrkor och eventuella utmaningar i relation till rollen. Du får själv ta del av ditt resultat.
???? Observera att vi inte går vidare i processen om testerna inte genomförs.
Vi läser ansökningarna löpande.
Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på VTD, du hittar kontaktuppgifterna nedan.
Rekryterande chefer:
Alexander Bogojevic, [email protected]
Tony Carlsson, [email protected]
Email: [email protected]
Karriärsidan: https://jobb.vtd.se/

Arbetsgivare Västsvensk Tidningsdistribution AB Organisationsnummer: 559238-4761 Visa mindre

About TATAA
TATAA Biocenter is a growing, specialized CRO at the forefront of molecular analysis services, supporting pharmaceutical and biotech clients. With expertise in genomics, transcriptomics, and proteomics, we provide method development, assay validation, and sample analysis using cutting-edge technologies such as qPCR, dPCR, NGS, and Olink. Our laboratory is GCLP-compliant and accredited under both GLP and ISO 17025:2017, ensuring the highest standards of quality and reliability.
We are looking for an experienced and committed scientific leader to lead our Biomarker Unit. In this role, you will lead a talented team, drive scientific and operational excellence, and play a key part in developing and delivering biomarker projects for our sponsors. If you enjoy managing both people and projects, and is motivated by delivering high quality biomarker services, we welcome your application!


About The Role
In this position, you will lead and develop the Biomarker Unit, oversee project execution, drive workflow optimization, and maintain close collaboration with internal teams and external stakeholders. You will work with technologies such as NGS, proteomics, dPCR, and qPCR, taking part in both strategic planning and hands?on scientific work where needed.


Responsibilities Includes
Lead and manage the Biomarker Unit, building a collaborative, motivated, and high?performing team environment.
Work together with the Biomarkers team, incl. NGS Specialist and others to develop and optimize assays and workflows within NGS and proteomics, enhancing performance, accuracy, traceability, efficiency, and reliability.
Lead sponsor projects as Project Manager, ensuring alignment with scope, timelines, and scientific objectives.
Plan, direct, and manage project timelines, allocate resources, and ensure critical milestones are met. Identify and manage project dependencies, risks, and critical paths, and apply effective problem?solving strategies to secure successful outcomes.
Serve as the primary point of contact for external collaborators, partners, and stakeholders connected to the Biomarker Unit.
Stay updated on developments in the field of NGS and proteomics, bringing new insights into the unit’s scientific direction.
Contribute to project proposals, experimental designs, and research plans. When needed, perform complex experiments, analyze and interpret data, and generate scientific reports and recommendations.
Collaborate with cross functional teams to develop and validate methods and assays, while ensuring compliance with industry standards and client requirements.
Maintain detailed documentation of procedures, results, and observations, ensuring accuracy and reproducibility.
Ensure proper maintenance and calibration of laboratory equipment, troubleshoot technical issues, and implement quality control measures.
Work closely with the QA team to ensure adherence to quality standards, regulatory requirements, and best practices.
Present strategy updates, progress reports, and final project outcomes to internal and external stakeholders.
Uphold a strong commitment to quality, continuous improvement, and scientific excellence.
Contribute to establishing GCLP?compliant workflows and processes for biomarker?related projects.
Represent the company at scientific conferences, sponsor meetings, and external events when required.



Qualifications
PhD in relevant field, with industry experience.
Deep understanding of scientific process, incl. method and assay qualification/validation, supported by relevant publications and/or industry track record.
Experience from experimental (pre-/)clinical setting and in particular related to new drug modalities.
Understanding of wet?lab NGS work and analysis; hands?on experience is a merit.
Experience with process mapping and definition, SOP and Work Instruction (WI) writing.
Ability to convert large scientific material into actionable production processes and protocols.
Strong analytical, problem?solving, and troubleshooting skills, with demonstrated experience leading complex research projects and driving scientific insights.
Ability to systematically improve workflows through structured continuous learning and innovation.
Project management experience, including strong project, time, and resource management skills.
Ability to maintain scope, timelines, budget, and scientific content with integrity and persistence.
Excellent leadership and team?management abilities, including the ability to train and mentor staff.
Seniority to foster a committed team spirit and lead by example.
Strong cross?functional collaboration skills, with a highly collaborative mindset and an understanding that success is a team effort across unit, department, and company.
Effective communication skills, including strong presentation abilities.
Customer?facing experience.
High accountability and dedication to the success of the Biomarker Laboratory Services unit.

Preferred Qualifications
Experience with liquid automation
OECD GxP regulatory experience



Join TATAA and become a part of our vision of accelerating innovations in precision medicine to improve lives!

Please note that we will screen the applications continuously and close the process when we have found the right candidate.

Position: Fulltime
Placement: On-site, Gothenburg Sweden
Start date: Upon agreement


Visit us on https://tataa.com/ Visa mindre

Syntronic i Göteborg söker nu en senior team lead / scrum master som har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsteam.
Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla brinner för att finna nya tekniska lösningar. Du kommer att ingå i ett team hos en kund inom automotive i Göteborg.
Som Senior Team Lead / Scrum Master inom automotive leder du och stödjer utvecklingsteam i leveransen av högkvalitativa mjukvarulösningar för fordonsindustrin. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap med agil processstyrning och nära samarbete med produktägare, testare och andra team.
Som Senior Team Lead / Scrum Master kan du komma att arbeta med:  

Att leda och coacha teamet i agila arbetsmetoder för att säkerställa smidiga leveranser


Kravställning, utveckling och testning 


Stödja teamet i att identifiera risker, problem och förbättringsmöjligheter i utvecklingsprocessen


Bidra till tekniskt beslutsfattande och utveckling av teamets kompetenser inom embedded system och automotive-standarder.


Vi söker dig som: 

Har en civil- eller högskoleutbildning inom Elektro, Data, IT, Teknisk Fysik eller liknande


Har god förståelse för agila arbetssätt och leveransdrivande roller


Har en teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling


Har erfarenhet av ett eller ett flertal hög- och lågnivåspråk så som .NET, Python och/eller C.


Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!
Vi erbjuder
På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic!
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 15/2. Vi arbetar med löpande urval.
Bakgrundskontroller kan förekomma.
Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Visa mindre

Vi på Uniflex söker just nu en ansvarstagande och engagerad skiftledare för ett kommande uppdrag hos en kund i Göteborg. Vi söker dig som vill bidra till ett välfungerande och effektivt arbetsflöde i produktionen. Du trivs med att leda andra, lösa problem och skapa struktur även när tempot är högt.

Om tjänsten
Som skiftledare ansvarar du för att leda och fördela arbetet under ditt skift. Du ser till att rutiner följs, kvalitet upprätthålls och att teamet arbetar effektivt och tryggt. Du deltar även i det dagliga operativa arbetet och är en viktig länk mellan personal och ledning. Du kommer att ha personalansvar över ett team på 15-20 medarbetare och ansvara för bland annat medarbetarsamtal och lönesättning.

Arbetstiderna kan vara förlagda på både dag- och kvällstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Leda, stötta och motivera medarbetare under pågående skift
- Planera och fördela arbetsuppgifter för att säkerställa ett jämnt arbetsflöde
- Säkerställa att arbetsplatsens rutiner följs, inklusive kvalitets- och säkerhetsstandarder
- Delta i det praktiska arbetet vid behov
- Introducera och stötta nya medarbetare
- Följa upp skiftets resultat och kommunicera med ansvariga chefer

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av linjeproduktion inom tex fordons- eller livsmedelsindustri och har god förståelse kring hur det fungerar. Du ska vara tydlig i din kommunikation gentemot ditt team och kunna hantera olika situationer som kan dyka upp under arbetsdagen. Både när det kommer till produktionen och i ditt team.

Vi söker dig som:
- har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll - gärna inom tex fordonsindustrin eller livsmedelsbranschen
- har god kommunikationsförmåga och trygg i att ta beslut
- har förmåga att skapa struktur och lösa problem snabbt
- är noggrann, ansvarstagande och stresstålig
- trivs både med att leda och att arbeta praktiskt
- talar både svenska och arabiska

Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen har löpt ut.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Vi på Uniflex söker just nu en ansvarstagande och engagerad skiftledare för ett kommande uppdrag hos en kund i Göteborg. Vi söker dig som vill bidra till ett välfungerande och effektivt arbetsflöde i produktionen. Du trivs med att leda andra, lösa problem och skapa struktur även när tempot är högt.

Om tjänsten
Som skiftledare ansvarar du för att leda och fördela arbetet under ditt skift. Du ser till att rutiner följs, kvalitet upprätthålls och att teamet arbetar effektivt och tryggt. Du deltar även i det dagliga operativa arbetet och är en viktig länk mellan personal och ledning. Du kommer att ha personalansvar över ett team på 15-20 medarbetare och ansvara för bland annat medarbetarsamtal och lönesättning.

Arbetstiderna kan vara förlagda på både dag- och kvällstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Leda, stötta och motivera medarbetare under pågående skift
- Planera och fördela arbetsuppgifter för att säkerställa ett jämnt arbetsflöde
- Säkerställa att arbetsplatsens rutiner följs, inklusive kvalitets- och säkerhetsstandarder
- Delta i det praktiska arbetet vid behov
- Introducera och stötta nya medarbetare
- Följa upp skiftets resultat och kommunicera med ansvariga chefer

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av linjeproduktion inom tex fordons- eller livsmedelsindustri och har god förståelse kring hur det fungerar. Du ska vara tydlig i din kommunikation gentemot ditt team och kunna hantera olika situationer som kan dyka upp under arbetsdagen. Både när det kommer till produktionen och i ditt team.

Vi söker dig som:
- har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll - gärna inom tex fordonsindustrin eller livsmedelsbranschen
- har god kommunikationsförmåga och trygg i att ta beslut
- har förmåga att skapa struktur och lösa problem snabbt
- är noggrann, ansvarstagande och stresstålig
- trivs både med att leda och att arbeta praktiskt
- talar både svenska och arabiska

Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen har löpt ut.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

???? Bli Teamleader och bygg vårt nya säljteam i Göteborg från grunden!
Nu expanderar Impressive Relations från Stockholm och Malmö – och satsar stort i Göteborg!Vi söker en driven Teamleader som vill vara med från start och bygga upp ett helt nytt fältsäljarteam tillsammans med engagerade kollegor och ett av Sveriges mest välkända varumärken.
Det här är din chans att kombinera försäljning + ledarskap och skapa något riktigt stort.
OM ROLLEN – DITT UPPDRAG
Som Teamleader är du motorn i teamet. Du leder, inspirerar och driver försäljningen framåt – både genom ditt ledarskap och genom att själv vara ute på fältet.
???? Du leder genom exempel???? Du bygger resultat???? Du coachar och utvecklar???? Du skapar teamkänsla
DINA ANSVARSOMRÅDEN
? Planera schema och struktur? Säkerställa rätt förutsättningar för säljframgång? Coacha, motivera och utveckla ditt team? Följa upp resultat och jobba mot tydliga mål? Vara en aktiv del av försäljningen – du visar vägen
VI SÖKER DIG SOM
? Har erfarenhet av fältförsäljning? Är en naturlig ledare som människor vill följa? Är driven, lösningsorienterad och målmedveten? Har hög energi och älskar tempo? Vill vara med och bygga något från grunden
Rätt person slår rätt CV – vi letar efter personlighet, driv och ambition.
VI ERBJUDER DIG
Fast lön + provision utan tak Ledarskapsutbildning och coachningKarriärmöjligheter i ett växande bolagEtt energifyllt team med stark gemenskapMöjlighet att bygga ditt eget team från start
Praktisk information
Omfattning: HeltidStart: OmgåendePlacering: Göteborg
Kontaktperson:Felicia Rullander???? 076 425 35 70?? [email protected] Visa mindre

Vi på Uniflex söker just nu en ansvarstagande och engagerad skiftledare för ett kommande uppdrag hos en kund i Göteborg. Vi söker dig som vill bidra till ett välfungerande och effektivt arbetsflöde i produktionen. Du trivs med att leda andra, lösa problem och skapa struktur även när tempot är högt.

Om tjänsten
Som skiftledare ansvarar du för att leda och fördela arbetet under ditt skift. Du ser till att rutiner följs, kvalitet upprätthålls och att teamet arbetar effektivt och tryggt. Du deltar även i det dagliga operativa arbetet och är en viktig länk mellan personal och ledning. Du kommer att ha personalansvar över ett team på 15-20 medarbetare och ansvara för bland annat medarbetarsamtal och lönesättning.

Arbetstiderna kan vara förlagda på både dag- och kvällstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Leda, stötta och motivera medarbetare under pågående skift
- Planera och fördela arbetsuppgifter för att säkerställa ett jämnt arbetsflöde
- Säkerställa att arbetsplatsens rutiner följs, inklusive kvalitets- och säkerhetsstandarder
- Delta i det praktiska arbetet vid behov
- Introducera och stötta nya medarbetare
- Följa upp skiftets resultat och kommunicera med ansvariga chefer

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av linjeproduktion inom tex fordons- eller livsmedelsindustri och har god förståelse kring hur det fungerar. Du ska vara tydlig i din kommunikation gentemot ditt team och kunna hantera olika situationer som kan dyka upp under arbetsdagen. Både när det kommer till produktionen och i ditt team.

Vi söker dig som:
- har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll - gärna inom tex fordonsindustrin eller livsmedelsbranschen
- har god kommunikationsförmåga och trygg i att ta beslut
- har förmåga att skapa struktur och lösa problem snabbt
- är noggrann, ansvarstagande och stresstålig
- trivs både med att leda och att arbeta praktiskt
- talar både svenska och arabiska

Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen har löpt ut.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Vad vi erbjuder

Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas av Volvo Cars Torslanda Batterifabrik, där vi tillsammans skapar ett starkt team som kan utveckla framtida tillverkningsprocesser för vår nästa generations elbilar. Vår uppgift är att tillsammans med andra team och funktioner, utveckla och säkra de bästa möjliga processerna till vår kommande Batterifabrik.

Arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som Lagledare ingår det att vara en aktiv del i samt leda morgonmöten enligt Real Time Management (RTM), du kommer även att samverka med andra Lagledare vid skiftöverlämningar samt nätverk

Som Lagledare hos oss kommer du att vara den som coachar, inspirerar och leder laget mot uppsatta mål inom QDFIPS och du kommer även coacha lagmedlemmarna i VCMS-arbetet samt i RTM-tänket. Du kommer att skapa och tar fram instruktioner (OIS/WES) tillsammans med laget samt säkrar att de följs (QPS/CSA). Dagligen kommer du att följa upp att teamet håller uppsatta mål. Du förbereder, planerar & fördelar det dagliga arbetet.

Du kommer leda och aktivt delta i förbättringsarbeten och även delta vid Kaizen och M3MU event, därför behöver du kunna arbeta med problemlösning på att strukturerat sätt. 
Arbetstid:
Denna tjänst är förlagd på dag/kväll. Fram till produktionsstart kommer du att arbeta i projektfas under dagtid. 



Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi tror att du har en gymnasieutbildning i botten med minst godkänt i i Svenska 1/A, Matematik 1/A, Engelska 5/A och Samhällskunskap 1/A. Du har även goda kunskaper inom VCMS. Vidare tror vi att du har god kunskap om säkerheten inom arbetsområdet och följer givna direktiv. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter är dessa meriterande för rollen.   

Du är den som ser problem som en utmaning att lösa, du tar gärna initiativ till att utveckla så väl dig själv som andra människor i din närhet. Du är öppen för förändringar, där du har förmåga att se på saker med nya infallsvinklar.

Du trivs med att ha ett arbete som är händelsestyrt, är van att prioritera om och anpassar dig lätt till olika situationer som uppstår.? Personligen så trivs du med att ha struktur och du har alltid höga krav på att leverera med hög kvalitét från början i allt du tar dig för. Av andra skulle du beskrivas som en positiv person, en som brinner för att coacha och inspirera andra att hela tiden bli bättre på sina uppgifter, helt enkelt en sann lagspelare.

Vår rekryteringsprocess

Du gör din ansökan via vårt rekryteringssystem, där ska du ladda upp följande dokument: 
* CV
* Personligt brev 

Du kommer senare i processen också bli ombedd att ladda upp dina gymnasiebetyg eller motsvarande, eftersom ett av kraven för att få arbeta hos oss är att vara godkänd i ovan nämnda kurser. 
Om du uppfyller ovanstående kvalifikationer och vi finner dig intressant för tjänsten kommer vi att gå vidare med din ansökan. Vår rekryteringsprocess innehåller i ett tidigt skede både en bakgrundskontroll och ett psykometriskt test för att bedöma din kompetens och lämplighet för tjänsten. Dessa kommer att skickas till dig via e-mail med instruktioner för vad du behöver göra. 
Utöver detta innehåller vår rekryteringsprocess även en videointervju, referenstagning, gruppintervju och intervju på plats hos oss.
Notera att som en del av Volvo Cars rekryteringsprocess kommer alla aktuella kandidater behöva genomföra ett obligatoriskt drogtest samt ett spirometritest. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 2026-01-05 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Daniel Oskroban, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-12-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Just nu söker vi på Uniflex en erfaren teamledare inom lager/logistik!

Om tjänsten
Är du en erfaren och engagerad ledare med erfarenhet inom lager och logistik? Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en spännande och utvecklande miljö? Då kan vi ha jobbet för dig!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som teamledare inom i denna tjänsten kommer du ha en central roll i att bland annat:

- Leda, motivera och utveckla medarbetarna i teamet.

- Säkerställa en god arbetsmiljö med medarbetare som trivs.

- Säkerställa ordning och struktur i lagret.

- Planera och optimera arbetsflöden.

- Implementera nya lösningar samt driva förbättringsarbete

- Ha en nära dialog med andra avdelningar för att skapa effektiva flöden.




Vem är du?
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och som är trygg i att leda och fördela arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att strukturera arbetet, lösa problem och arbeta på ett strategiskt och långsiktigt sätt.

Vi värdesätter rättvisa, förmågan att se och bemöta människor utifrån deras behov samt ett inkluderande förhållningssätt.

För tjänsten krävs giltigt truckkort och praktisk erfarenhet av truckkörning, då detta kan förekomma vid behov. B-körkort och tillgång till bil är meriterande.

Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen har löpt ut.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Vi på Uniflex söker just nu en ansvarstagande och engagerad skiftledare för ett kommande uppdrag hos en kund i Göteborg. Vi söker dig som vill bidra till ett välfungerande och effektivt arbetsflöde i produktionen. Du trivs med att leda andra, lösa problem och skapa struktur även när tempot är högt.

Om tjänsten
Som skiftledare ansvarar du för att leda och fördela arbetet under ditt skift. Du ser till att rutiner följs, kvalitet upprätthålls och att teamet arbetar effektivt och tryggt. Du deltar även i det dagliga operativa arbetet och är en viktig länk mellan personal och ledning. Du kommer att ha personalansvar över ett team på 15-20 medarbetare och ansvara för bland annat medarbetarsamtal och lönesättning.

Arbetstiderna kan vara förlagda på både dag- och kvällstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Leda, stötta och motivera medarbetare under pågående skift
- Planera och fördela arbetsuppgifter för att säkerställa ett jämnt arbetsflöde
- Säkerställa att arbetsplatsens rutiner följs, inklusive kvalitets- och säkerhetsstandarder
- Delta i det praktiska arbetet vid behov
- Introducera och stötta nya medarbetare
- Följa upp skiftets resultat och kommunicera med ansvariga chefer

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av linjeproduktion inom tex fordons- eller livsmedelsindustri och har god förståelse kring hur det fungerar. Du ska vara tydlig i din kommunikation gentemot ditt team och kunna hantera olika situationer som kan dyka upp under arbetsdagen. Både när det kommer till produktionen och i ditt team.

Vi söker dig som:
- har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll - gärna inom tex fordonsindustrin eller livsmedelsbranschen
- har god kommunikationsförmåga och trygg i att ta beslut
- har förmåga att skapa struktur och lösa problem snabbt
- är noggrann, ansvarstagande och stresstålig
- trivs både med att leda och att arbeta praktiskt
- talar både svenska och arabiska

Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen har löpt ut.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Är du en relationsbyggande ledare som gillar att få både medarbetare och affärer att växa? Söker du en bred ledarroll där du jobbar nära både dina tekniker och kunder? Har du erfarenhet av fiberbranschen och vill vara en del av en samhällsviktig organisation? Då kanske du är vår nya teamledare i Göteborg! ?

Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som teamledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du har hand om alla praktiska detaljer för ditt team bestående av främst tekniker. Du är en närvarande chef och arbetar nära dina medarbetare (produktionsplanerare och tekniker) och ser till att de trivs så att de kan leverera på topp. Samtidigt jobbar du nära kunden för att snabbt kunna möta deras behov och få affären att växa.

I din roll kommer du att:


- Delta i kunddialoger och stötta i underentreprenörsavtal
- Hantera alla arbetsuppgifter som följer med personalansvaret, ex. regelbundna veckomöten, målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning

- Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus hos dina medarbetare

- Säkerställa att Eltels kvalité, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs


Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Vi sitter alldeles intill vattnet vid Eriksberg och är totalt 100 anställda på Göteborgskontoret. Teamet du kommer tillhöra är totalt 3 st teamledare. Det kommer vara du, Johan och Cihangir. Vi står för arbetsglädje och gillar att skratta tillsammans samtidigt som det finns en hög förväntan att du ska leverera så att produktionsmålen nås. I din roll rapporterar du till avdelningschef Edin. Han beskrivs som en närvarande, tydlig och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar.

Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och företaget. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans.
För att lyckas i rollen behöver du:

- Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
- Vara bekväm i att hantera olika personalärenden
- Ha ett starkt intresse av produktionen
- Vara bekväm i att fatta beslut och kunna agera snabbt när problem uppstår
- Slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Det är meriterande om du arbetat inom fiberbranschen.

Som person är du kommunikativ och bra på att bygga förtroendefulla relationer, både med dina medarbetare och kunder. Du är närvarande och engagerad i ditt ledarskap där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team. Drivs du dessutom av att skapa resultat kommer du passa hos oss.

Ytterligare informationTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.

Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta! ????

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Sandra Veres på [email protected] eller rekryterande chef Edin Mulaosmanovic på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! ????

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

Nu rekryterar vi Teamledare till ISS Direct och Region Göteborg/ Halland.

Då vi är under kraftig tillväxt söker vi på ISS Direct, och Region Göteborg / Halland positiva Teamledare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett team som ska leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare på ISS!

Om rollen

Som Teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning, kvalitetsuppföljning och kvalitetskontroller. Du har daglig kontakt med medarbetare då du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat rapportering av frånvaro, planering av vikarier och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikarie-städning ute hos våra kunder. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning vilket innebär att du städar hos våra kunder.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande 6 månaders provanställning. Placeringsort är Göteborg, Mölndal.

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa

Vem söker vi?

Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass.

Vi ser det som ett stort plus om du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift samt att du är en van datoranvändare.

B-körkort är ett krav.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt. Med anledning av detta kan eventuella tjänster tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. I din ansökan bifogar du CV samt personligt brev. Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade.

Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen kan innehålla tester, intervjuer och referenser. Bakgrunds-kontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Teamleader Fältförsäljning, Göteborg
Drivs du av att leda andra mot resultat – och vill själv stå längst fram när affären går i mål?Vi söker nu en säljande Teamleader till vårt team i Göteborg! Hos oss på Akono får du chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam, samtidigt som du ansvarar över din egen försäljning.
Om oss
Akono är ett snabbväxande bolag inom fastighetstjänster. Vi hjälper tusentals svenska fastighetsägare att skapa tryggare, friskare och mer energieffektiva hem – alltid med service i världsklass.
Om tjänsten
Som Teamledare hos Akono har du ett dubbelt ansvar, både som ledare och säljare. Rollen inleds med en period där du själv arbetar aktivt med försäljning för att lära dig våra tjänster och säljprocessen i praktiken. Därefter tar du över ansvaret för ett eget säljteam som du leder, coachar och utvecklar.
Du rapporterar direkt till försäljningschefen och är en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt. Rollen är säljande även på sikt, med tydliga målkrav och fokus på både din egen prestation och teamets resultat.
Arbetstider: måndag till fredag, 12:00–21:00.
Dina arbetsuppgifter innebär:
Leda och coacha ett team av fältsäljare
Arbeta med onboarding, utbildning och uppföljning
Coacha säljarna i fält och bidra till deras utveckling
Ansvara för teamets prestation och försäljningsmål
Själv vara aktiv i försäljningen för att bygga förståelse och förtroende

Vem är du?
Du har koll på försäljning, är trygg i ledarrollen och motiveras av att utveckla andra. Du är driven, positiv och har lätt för att skapa energi i gruppen.
Du är:
Målmedveten och coachande i din ledarstil
Ansvarsfull och strukturerad
Kommunikativ och engagerad
Van vid att arbeta mot tydliga mål

Krav
Erfarenhet av fältsälj
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande:
Tidigare erfarenhet som Teamleader inom fältförsäljning



Vad erbjuder vi?
Frihet under ansvar
Karriärmöjligheter i takt med att vi växer
Lönen är provisionsbasead + bonusmodell för teamleaders baserad på teamets prestation



Vi tror på att hårt arbete ska löna sig, därför har vi tydliga milstolpar och bonusar som speglar din insats. När du utvecklas, når dina mål och visar engagemang, väntar både personlig utveckling och extra ersättning. Hos oss finns inga gränser, bara möjligheter att ta nästa steg i karriären.
Du kan till exempel tävla mot dig själv, ju fler dörrar du knackar, desto större bonus får du!
Ansökan
Känner du att du har vad som krävs för den här rollen? Skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande! Visa mindre

Teamleader Fältförsäljning, Stockholm
Drivs du av att leda andra mot resultat – och vill själv stå längst fram när affären går i mål?Vi söker nu en säljande Teamleader till vårt team i Stockholm! Hos oss på Akono får du chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam, samtidigt som du ansvarar över din egen försäljning.
Om oss
Akono är ett snabbväxande bolag inom fastighetstjänster. Vi hjälper tusentals svenska fastighetsägare att skapa tryggare, friskare och mer energieffektiva hem – alltid med service i världsklass.
Om tjänsten
Som Teamledare hos Akono har du ett dubbelt ansvar, både som ledare och säljare. Rollen inleds med en period där du själv arbetar aktivt med försäljning för att lära dig våra tjänster och säljprocessen i praktiken. Därefter tar du över ansvaret för ett eget säljteam som du leder, coachar och utvecklar.
Du rapporterar direkt till försäljningschefen och är en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt. Rollen är säljande även på sikt, med tydliga målkrav och fokus på både din egen prestation och teamets resultat.
Arbetstider: måndag till fredag, 12:00–21:00.
Dina arbetsuppgifter innebär:
Leda och coacha ett team av fältsäljare
Arbeta med onboarding, utbildning och uppföljning
Coacha säljarna i fält och bidra till deras utveckling
Ansvara för teamets prestation och försäljningsmål
Själv vara aktiv i försäljningen för att bygga förståelse och förtroende

Vem är du?
Du har koll på försäljning, är trygg i ledarrollen och motiveras av att utveckla andra. Du är driven, positiv och har lätt för att skapa energi i gruppen.
Du är:
Målmedveten och coachande i din ledarstil
Ansvarsfull och strukturerad
Kommunikativ och engagerad
Van vid att arbeta mot tydliga mål

Krav
Erfarenhet av fältsälj
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande:
Tidigare erfarenhet som Teamleader inom fältförsäljning



Vad erbjuder vi?
Frihet under ansvar
Karriärmöjligheter i takt med att vi växer
Lönen är provisionsbasead + bonusmodell för teamleaders baserad på teamets prestation



Vi tror på att hårt arbete ska löna sig, därför har vi tydliga milstolpar och bonusar som speglar din insats. När du utvecklas, når dina mål och visar engagemang, väntar både personlig utveckling och extra ersättning. Hos oss finns inga gränser, bara möjligheter att ta nästa steg i karriären.
Du kan till exempel tävla mot dig själv, ju fler dörrar du knackar, desto större bonus får du!
Ansökan
Känner du att du har vad som krävs för den här rollen? Skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande! Visa mindre

Vill du leda ett erfaret PLM-team i ett globalt transformationsprojekt? Nu söker vi dig som vill ta ett tillfälligt ledaruppdrag inom Siemens Teamcenter och bidra till nästa steg i digitaliseringen.


???? Ditt uppdrag
Leda och stötta KUST (Key User Support Team) i det dagliga arbetet.
Ansvara för planering, prioritering och kvalitetssäkring inom teamet.
Driva förbättringar och coacha medarbetare i både teknik och arbetssätt.
Delta i ett omfattande PLM-program där nya lösningar rullas ut globalt.
Successivt ta ansvar för release management, testning och processförbättringar.



? Vi söker dig som
Måste-krav
Har dokumenterad erfarenhet som ledare inom PLM eller liknande komplexa miljöer.
Gedigen kunskap i Siemens Teamcenter.
Erfarenhet av större implementationsprojekt.
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Meriterande
Erfarenhet av release management och kvalitetssäkring.
Kännedom om agila metoder, t.ex. SAFe.
Erfarenhet av processutveckling och teamcoaching.



???? Omfattning
Heltid, 50 % distans och 50 % på plats i Göteborgstrakten eller Huskvarna.
Under de första fyra veckorna krävs närvaro på plats varje tisdag för överlämning och onboarding.


???? Uppdragsperiod
17 november 2025 – 30 juni 2026, med möjlighet till förlängning.


???? Om Talangbron
Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensförsörjning.
Vår styrka är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag för långsiktiga och givande samarbeten. Hos oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dina karriärmål.


???? Redo för nästa steg?
Låter det som något för dig? Sök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!


Sista ansökningsdag:
28 oktober 2025. Visa mindre

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Teamledare/Gruppchef till AVISEQ NMC som vill leda vårt team med Systemingenjörer inom området IP Datacom.
AVISEQ verkar inom kritisk kommunikation. Vi är specialister på att erbjuda kostnadseffektiva tjänster utan att göra avkall på säkerheten. Vi ansvarar för drift och underhåll av teknisk utrustning och system åt våra kunder. Våra största kunder verkar inom områdena luftfart och säkerhet och utgörs av statliga myndigheter samt privata och publika företag.
NMC, Network Management Center, är placerat i Göteborg och innehar specialistkompetens inom områdena Nät/Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för AVISEQs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar.
Om tjänsten
Teamledare/Gruppchefsrollen är ny för detta team som är under tillväxt. Tjänsten syftar till att säkerställa ett nära ledarskap där man fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Teamet kommer att bestå av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission.
Det finns stora möjligheter att påverka hur rollen utformas för att på bästa sätt bidra till vår fortsatta utveckling.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vad innebär rollen i huvudsak:
• Leda och säkerställa utveckling av teamet där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö
• Personal- och ekonomiskt ansvar
• Utbildningsplaner och kompetensutveckling
• Säkerställa att rutiner och processer följs
• Säkerställa en effektiv resursallokering
• Delta i ledningsgrupp
• Sammanhållande inom AVISEQ för arbetssätt inom teamets ansvarsområde
• Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal
Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Teknisk högskoleutbildning med inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande
• Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med högteknisk kompetens
• Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande.
• Erfarenhet av att hantera svåra samtal
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation
Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i teamet. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
I denna rekrytering samarbetar AVISEQ med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Pär Jonsson på 076-869 47 56 eller [email protected]. Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att ta dig an en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, såsom skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

Som teamledare hos oss ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i våra elva bemannade och ett antal obemannade sporthallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du kommer arbetsleda ett engagerat team med cirka 35 engagerade medarbetare. I rollen ingår det även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, vid pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt i denna roll, med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med enhetens två andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

• Arbetsledning och administration: Schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
• Drift och utveckling: Ansvar för de obemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
• Operativt deltagande: En viktig del av rollen innebär att du själv deltar i det dagliga arbetet när det behövs. Det kan handla om att stötta upp vid hög arbetsbelastning, evenemang eller andra projekt.
• Planering av verksamheten: Du stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
• Rekrytering: Du är delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning med erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande befattning, gärna i en likande verksamhet och är trygg i rollen att arbetsleda grupper. Du har tidigare arbetat i en driftsorganisation och har förståelse för driftsfrågor. Vidare har du erfarenhet att arbeta administrativt så som hantering av avtal, schemaläggning, personaladministration, ekonomiadministration i form av beställningar, budgetarbete och inköpsprocesser. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område alternativ inom ledarskap, samt har verksamhetserfarenhet inom området. Har du kunskap inom lokalvård är det även meriterande. Erfarenhet av systemen Personec, ILOQ och Proceedo är meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen som teamledare hos oss är du ansvarstagande i ditt arbete och har ett genuint intresse för andra människor. Du har förmåga att på ett strukturerat sätt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Det arbete som du ansvarar för ser du till att det slutförs i tid och följer upp resultatet. Du tillämpar ett coachande förhållningssätt som ledare och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är flexibel och kan växla mellan helhetssyn och detaljfrågor, samt tycker om att ställas inför nya utmaningar. I din ledarroll är du trygg och kan behålla lugnet i svåra situationer och kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Teamledare/Gruppchef till AVISEQ NMC som vill leda vårt team med Systemingenjörer inom området IP Datacom.

AVISEQ verkar inom kritisk kommunikation. Vi är specialister på att erbjuda kostnadseffektiva tjänster utan att göra avkall på säkerheten. Vi ansvarar för drift och underhåll av teknisk utrustning och system åt våra kunder. Våra största kunder verkar inom områdena luftfart och säkerhet och utgörs av statliga myndigheter samt privata och publika företag.

NMC, Network Management Center, är placerat i Göteborg och innehar specialistkompetens inom områdena Nät/Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för AVISEQs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar.

Om tjänsten
Teamledare/Gruppchefsrollen är ny för detta team som är under tillväxt. Tjänsten syftar till att säkerställa ett nära ledarskap där man fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Teamet kommer att bestå av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission.

Det finns stora möjligheter att påverka hur rollen utformas för att på bästa sätt bidra till vår fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vad innebär rollen i huvudsak:
• Leda och säkerställa utveckling av teamet där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö
• Personal- och ekonomiskt ansvar
• Utbildningsplaner och kompetensutveckling
• Säkerställa att rutiner och processer följs
• Säkerställa en effektiv resursallokering
• Delta i ledningsgrupp
• Sammanhållande inom AVISEQ för arbetssätt inom teamets ansvarsområde
• Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal

Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Teknisk högskoleutbildning med inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande
• Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med högteknisk kompetens
• Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande.
• Erfarenhet av att hantera svåra samtal
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation

Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i teamet. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

I denna rekrytering samarbetar AVISEQ med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Pär Jonsson på 076-869 47 56 eller [email protected]. Visa mindre

Om tjänsten
Pokayoke söker en duktig teamledare till ett lager precis utanför Göteborg.Tänkt start är 15/9. Som teamledare hos Pokayoke kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera ditt team inom lagerplanering och ledning. Du kommer att ansvara för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna samt coacha och utveckla dina medarbetare. Med din erfarenhet och ledarskapsförmåga kommer du att bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö där teamet kan växa och trivas. Om du är en engagerad ledare med god problemlösningsförmåga kan detta vara rätt roll för dig!


Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom lagret för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna. Ansvara för att schemaläggning och personalplanering görs på ett optimalt sätt. Motivera och coacha teamet för att uppnå uppsatta mål och resultat. Följa upp och analysera arbetsprestationer för att kontinuerligt förbättra arbetsflödet. Säkerställa att arbetsmiljön och säkerhetsrutiner följs enligt företagets riktlinjer. Samarbeta med andra avdelningar och ledningen för att säkerställa en effektiv kommunikation och samarbete inom företaget.
Du kommer även själv vara med i den dagliga driften där du kan motivera och engagera dina kollegor.

Vad vi söker
Vi söker en engagerad och erfaren teamledare med förmåga att motivera och coacha sitt team till framgång. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom lagerverksamhet och är van vid att arbeta med planering och styrning av arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och trivs med att driva förbättringsarbete och effektivisering av processer. Vidare är du en kommunikativ person som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt. Du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt.
Truckkort A+B är ett krav för den här tjänsten.

Om Pokayoke
Om Pokayoke:
Pokayoke är ett innovativt företag som fokuserar på att använda teknik för att effektivisera och förbättra processer. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan växa och utvecklas samtidigt som vi levererar högkvalitativa produkter och tjänster till våra kunder. Vi tror på att kontinuerligt lära av misstag och förbättra våra arbetssätt för att minimera risker och maximera resultat. Hos Pokayoke kommer du att vara en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål och ständigt strävar efter att bli bättre. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?

Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas av Volvo Cars Torslanda Batterifabrik, där vi tillsammans skapar ett starkt team som kan utveckla framtida tillverkningsprocesser för vår nästa generations elbilar. Vår uppgift är att tillsammans med andra team och funktioner, utveckla och säkra de bästa möjliga processerna till vår kommande Batterifabrik.

Du kommer att få en unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede där vi tillsammans sätter tonen för nästa kapitel i vår företagshistoria genom att utforma arbetsmetoder, processer och bygga ett starkt team.

Fram tills produktionsstart 2026 kommer du att arbeta i projektfas. Detta innebär att du kommer vara en aktiv del av vårat team i uppbyggnad av maskinparken i fabriken genom att delta i utvärdering av utrustning när vi bygger våra första batterier. Du kommer att bygga kunskap, men även bidra till att hitta förbättringar och avvikelser under byggnationens gång.

Vad kommer du att utföra?

I rollen som lagledare ingår att ta en aktiv del i och leda morgonmöten enligt Real Time Management (RTM), du kommer även att samverka med andra lagledare vid skiftöverlämningar samt nätverk.

Som lagledare hos oss kommer du att vara den som coachar, inspirerar och leder laget mot uppsatta mål inom QDFIPS och du kommer även coacha lagmedlemmarna i VCMS-arbetet samt i RTM-tänket. Du kommer att skapa och tar fram instruktioner (OIS/WES) tillsammans med laget samt säkrar att de följs (QPS/CSA). Dagligen kommer du att följa upp att teamet håller uppsatta mål. Du förbereder, planerar & fördelar det dagliga arbetet.

Du kommer leda och aktivt delta i förbättringsarbeten och även delta vid Kaizen och M3MU event, därför behöver du kunna arbeta med problemlösning på att strukturerat sätt.

Arbetstid:
Denna tjänst är förlagd på kvällsskift. Fram till produktionsstart kommer du att arbeta i projektfas under dagtid. 

Du och dina färdigheter

Vi tror att du har en gymnasieutbildning i botten med minst godkänt i i Svenska 1/A, Matematik 1/A, Engelska 5/A och Samhällskunskap 1/A. Du har även goda kunskaper inom VCMS. Vidare tror vi att du har god kunskap om säkerheten inom arbetsområdet och följer givna direktiv. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter är dessa meriterande för rollen.  

Du och din profil

Du är den som ser problem som en utmaning att lösa, du tar gärna initiativ till att utveckla så väl dig själv som andra människor i din närhet. Du är öppen för förändringar, där du har förmåga att se på saker med nya infallsvinklar.

Som person har du lätt för att bygga goda relationer, oavsett om det är personer i teamet eller personer inom stödfunktioner, alla möter du på ett professionellt sätt och kan lätt anpassa din kommunikation efter den du står framför.

Du trivs med att ha ett arbete som är händelsestyrt, är van att prioritera om och anpassar dig lätt till olika situationer som uppstår.? Personligen så trivs du med att ha struktur och du har alltid höga krav på att leverera med hög kvalitét från början i allt du tar dig för. Av andra skulle du beskrivas som en positiv person, en som brinner för att coacha och inspirera andra att hela tiden bli bättre på sina uppgifter, helt enkelt en sann lagspelare. Visa mindre

Hej,
Kul att du läser vår jobbannons!
Är du en strukturerad ledare med känsla för både människor och effektiv drift?
Vi söker dig som vill axla rollen som Driftansvarig / Klinikansvarig hos oss på Tandfokus under ett vikariat med start 15 november 2025 (eller enligt överenskommelse).


Om oss
Tandfokus är en familjär, väl etablerad tandvårdskedja som grundades i slutet av 1990-talet. I dagsläget har vi tre kliniker i Göteborgsområdet och en i Örebro. Vi präglas av stort engagemang, professionell kunnighet och en varm företagskultur där medarbetarnas välmående och utveckling alltid står i centrum. Vi tror att en trygg och välmående personalgrupp är nyckeln till nöjda patienter och långsiktig tillväxt.


Vad du får göra
Som Driftansvarig/Klinikansvarig har du det övergripande ansvaret för att flera klinikers vardag fungerar som den ska. Det är en operativ roll där du finns nära verksamheten och ser till att arbetet flyter på. Våra medarbetare är väldigt självgående och vi värnar om hög grad av autonomi i den egna rollen samt på kliniken i allmänhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Leda och stötta personal (specialister, tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och receptionister)
Säkerställa effektiv drift av klinikerna, inklusive bemanning, schemaläggning samt faktura, lön och ekonomihantering.
Ansvara för personalplanering
Driva ekonomisk uppföljning, budget och lönsamhet
Fungera som länk mellan kliniken och ledningen



Vem är du?
Vi tror att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap samt att samordna och driva verksamhet, gärna inom vård eller tandvård
Förmåga att arbeta strukturerat och lösa problem snabbt
God kommunikativ förmåga och trygghet i att leda andra
En prestigelös inställning och vilja att hjälpa till där det behövs

Tandvårdsbakgrund är meriterande, men inte ett krav


Vi erbjuder
Vikariat, 75 - 90 % av heltid (enligt överenskommelse).
8–12 månader, med möjlighet till förlängning
Startdatum: 15 november 2025 (eller enligt överenskommelse)
Stöttande, varm kultur i ett familjärt företag
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Konkurrenskraftig lön
Pension
Bra försäkringar för din hälsa och trygghet
Konferenser en gång per år, oftast i Sverige och ibland utomlands.
Utöver detta strategidagar med ledningen, 1-2 gånger per år.



Så ansöker du
Skicka ditt CV och ett personligt brev med motivering varför just du skulle passa för rollen till Poria på [email protected] senast 31 augusti 2025. I ämnesraden till din ansökan, vänligen skriv “Vikariat Driftansvarig”.
Denna annonsen finns under flera olika yrkestitlar. Vi föredrar ordet Driftansvarig eller Verksamhetsansvarig då vi tror att en hög grad av autonomi för medarbetarna (och inte så mycket chefsskap) bidrar till ökad arbetsglädje över tid.
Varmt välkommen med din ansökan - Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med på en tillväxtresa och ta nästa steg i din säljkarriär? Vi söker nu en säljande Teamleader till vårt team i Göteborg! Hos Akono får du chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam, samtidigt som du ansvarar över din egen försäljning.
Om oss
Akono är ett företag med stora ambitioner att växa med kvalité som fokus.
Vi har hjälpt tiotusentals svenska fastighetsägare med allt från ventilation, OVK, värmepumpar, fuktinspektioner och andra fastighetstjänster. Akono har fokus på att ha 100% nöjda kunder och vår vision är att vara bäst när det gäller servicegrad till kund både innan, under och efter vårt besök.
Om tjänsten
Som teamleader har du ett dubbelt ansvar, både som ledare och säljare. Dina arbetsuppgifter innebär:
Leda och coacha ett team av fältsäljare
Arbeta med onboarding och uppföljning
Coacha säljarna i fält
Ansvara för teamets prestation och bidra till att nå våra gemensamma mål
Själv vara aktiv i försäljning, för att bygga förståelse och förtroende



.Du rapporterar direkt till försäljningschefen och är en nyckelspelare i vår tillväxt. Arbetstiderna för tjänsten är förlagda 13-21, måndag till fredag primärt med max 1 helg i månaden.
Vem är du?
Du har koll på försäljning, är trygg i ledarrollen och motiveras av att utveckla andra.
Du är:
Målmedveten och coachande i din ledarstil
Ansvarsfull och strukturerad
Vana vid att arbeta mot tydliga mål
Kommunikativ och engagerad

Krav:
Erfarenhet av fältsälj
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift



Meriterande:
Tidigare erfarenhet som teamleader inom fältförsäljning

Vad erbjuder vi?
Frihet under ansvar
Karriärsmöjligheter i takt med att vi växer
Första månaden har du en garantiersättning, därefter övergår arbetet till provision + bonusmodell för teamleaders baserad på teamets prestation



Ju mer vi växer, desto större blir rollen, både i ansvar och geografiskt område. Vi tror på intern utveckling och långsiktigt ledarskap.


Känner du att du har vad som krävs för den här rollen? Skicka in din ansökan samt CV i kontakformuläret nedan! Visa mindre

Om tjänsten
Pokayoke söker en duktig ledare för start i början av september. Som teamledare hos Pokayoke AB kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera ditt team inom lagerplanering och ledning. Du kommer att ansvara för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna samt coacha och utveckla dina medarbetare. Med din erfarenhet och ledarskapsförmåga kommer du att bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö där teamet kan växa och trivas. Om du är en engagerad ledare med god problemlösningsförmåga kan detta vara rätt roll för dig!


Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom lagret för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna. Ansvara för att schemaläggning och personalplanering görs på ett optimalt sätt. Motivera och coacha teamet för att uppnå uppsatta mål och resultat. Följa upp och analysera arbetsprestationer för att kontinuerligt förbättra arbetsflödet. Säkerställa att arbetsmiljön och säkerhetsrutiner följs enligt företagets riktlinjer. Samarbeta med andra avdelningar och ledningen för att säkerställa en effektiv kommunikation och samarbete inom företaget.

Vad vi söker
Vi söker en engagerad och erfaren teamledare med förmåga att motivera och coacha sitt team till framgång. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom lagerverksamhet och är van vid att arbeta med planering och styrning av arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och trivs med att driva förbättringsarbete och effektivisering av processer. Vidare är du en kommunikativ person som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt. Du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt.

Om Pokayoke
Om Pokayoke:
Pokayoke är ett innovativt företag som fokuserar på att använda teknik för att effektivisera och förbättra processer. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan växa och utvecklas samtidigt som vi levererar högkvalitativa produkter och tjänster till våra kunder. Vi tror på att kontinuerligt lära av misstag och förbättra våra arbetssätt för att minimera risker och maximera resultat. Hos Pokayoke kommer du att vara en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål och ständigt strävar efter att bli bättre. Visa mindre

Vi söker nu efter Qunas nya teamleader! 



Som teamleader inom fältsäljare hos Quna får du en dynamisk och ansvarsfull roll där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativ försäljning. Du arbetar helhjärtat med försäljning, både genom att driva din egen försäljning och genom att leda, coacha och utveckla vårt fältsäljteam.


Om jobbet:


Arbetsområde: Göteborgsområdet


Arbetssätt: Som teamleader på Quna blir du en nyckelspelare i att driva vår försäljning och expandera vår kundbas. Du kommer att arbeta hands-on med försäljning av vår kombucha – med fokus på dörrknackning. Du åker själv till olika villaområden, går från dörr till dörr, bjuder på smakprov av vår kombucha och erbjuder kunderna att köpa hem en riktigt god och hälsosam dryck.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:


Operativ försäljning – Du är själv ute på fältet och säljer Qunas produkter till både nya och befintliga kunder.
Säljstrategi & tillväxt – Du utvecklar och implementerar strategier för att maximera försäljningen.
Resultatuppföljning – Du följer upp prestationer och säkerställer att både du och teamet når era



Lön: Fast grundlön + attraktiv provisionsmodell – Du får en trygg grundlön samt möjlighet att tjäna extra baserat på både din egen försäljning och teamets prestation.


Vi söker dig som:


Är utåtriktad och social
Erfarenhet av fältsälj och ledarskap
Talar flytande svenska
Resultatinriktad
Gillar att vara en del av ett säljteam där ni stöttar och motiverar varandra. 
Har körkort



Vilka är vi?


Vi är Quna, ett mikrobryggeri i Mölnlycke som producerar kombucha! Kombucha är en fermenterad tedryck som är både god och hälsosam! Vi är redan en av Sveriges största kombuchaproducenter och har sålt till över 300 företag och 10 000 privatpersoner. 


Vad kommer du att sälja?


När du besöker kunder har du smakprover med dig, så att de själva får uppleva hur god vår dryck är innan de beställer hem. Responsen från kunderna är fantastisk – kombucha är väldigt eftertraktad. 


Låter detta som något för dig?


Skicka ett personligt brev där du berättar varför just du skulle passa för jobbet. Visa mindre

Are you passionate about the power of digital marketing to drive business growth? Are you a natural problem solver with an ‘intrapreneurial’ spirit? Sounds like you’re in the right place!
We are Brightvision, the growth agency for B2B tech companies. For over 20 years, we have made our impact on the sector, spurring growth and supporting the rapid scale-up and reach of technological innovations. We achieve this by providing full-funnel marketing and sales solutions, exclusively for B2B tech companies.
Transparency, teamwork, and personal development characterize our corporate culture. Our vision is to become the largest and most trusted growth partner for B2B technology brands because we firmly believe in the power of technology to solve humanity's problems. Learn more about us and our culture here.
The Opportunity
We are looking for an exceptional individual to lead and grow our Paid Media Inbound Marketing Team, managing a team of cross-function digital marketing specialists with an empasis on paid media and B2B demand generation.
Are you up for the challenge?
The Challenge
The purpose of the Team Leader is to support, build, and grow the Paid media team and increase the number of clients and hence the revenue and profit of the team.
Think of the role as being like an ‘intrapreneur’ – an internal entrepreneur. This means you must have a growth mindset and be comfortable with being in the stretch zone. A big part of the role is to be Client Project Manager/Account Manager, so you will be wearing at least 2 hats in this role, just like any small agency leader do.
You will report to the CEO, who will hold you accountable for:
Sales & Growth: You will drive new and existing client sales through our sales cycle. Working alongside key colleagues, you will manage your own prospecting and sales dialogues with new leads and existing clients.
Delivering high-quality projects to clients as a Project Manager. You will, together with the team, deliver projects and help clients grow their sales by driving demand and leads for them. You will therefore interact with clients on a daily basis.
Employee Engagement: Keeping your teammates engaged and motivated through your sound leadership, clear and consistent communication, timely support of their needs, response to challenges and issues, and provision of one-on-one support and performance management.
Team Utilization: Ensuring your teammates have full work schedules driven by your focus on new and existing client sales and working with the Unit’s project managers to maximize your team’s utilization.
Profitability: Maintaining a targeted net profit margin for your team by careful management of revenue, utilization, and staff costs.
Revenue: As a growth agency, we set ourselves ambitious growth targets. You will aim to exceed revenue targets by ensuring quality deliverables from your team while identifying expansion opportunities for existing clients and bringing onboard new clients.

Specific Duties
Account manager and strategist to a portfolio of clients.
Trusted strategic advisor with key clients, towards developing lasting and rewarding relationships.
Create compelling and high-converting client proposals.
Drive revenue from service upsells and existing service solution retention.
Take the lead in creating weekly/monthly performance reports to highlight wins, areas of improvement, and recommendations for future campaigns/initiatives.
Oversee the execution and production of client project deliverables, that meet, or exceed clients’ expectations.
Conduct one-to-ones, performance reviews, and team meetings.
Contribute to internal strategic meetings.
Maintain discipline around processes that ensure best practices in client projects, as well as Brightvision’s internal processes and tools.
Monitoring demand and capacity in your team and leading recruitment processes.

Requirements
A minimum of 3-years of leadership experience in a similar role.
At least 3-5 years experience in growing revenues in a team/business and demand generation or Growth Marketing.
At least 5 years experience working in a fast-paced digital marketing environment.
Experience from analyzing data from digital campaigns/advertising
Previously worked in an agency in a role where you had a lot of customer contact and have been project manager/account manager with responsibility for client relationships.
Have an understanding of digital marketing & Growth Marketing in general
Having expert-level knowledge about B2B paid media/demand generation strategies and different advertising platforms.
Be used to working towards deadlines
Be comfortable in a project-based environment

Desirable experience:
Experience in B2B marketing



Why choose Brightvision?
We are a nice bunch of "humble winners" with a good sense of humor (if we do say so ourselves). Since our start in 2000, we have strived to be "remote first", which means that you can work from home as much as you want, no matter where you live in the world.
Areas that make you thrive at Brightvision (according to the staff themselves):
Good team spirit with awesome colleagues
Working with the large and interesting customers in the B2B tech industry
Decentralized organization where you work in smaller teams
A lot of freedom
Lots of transparency and good communication
International environment with colleagues around the world
Meetings with your manager every one-two weeks



Welcome to look at what daily life at Brightvision might have a look on our Career page.
If you feel that Brightvision would be a perfect match for you, please send in your application as soon as possible.
We hope to hear from you! Visa mindre

QSG Bevakning erbjuder ett flertal tjänster till såväl privata som publika bolag. Vi vill inte profilera oss som ett traditionellt bevakningsbolag, vi vill behålla det personliga engagemanget. Kunden skall alltid vara i fokus och kvalitet skall genomsyra hela verksamheten. Verksamheten skall utmärkas av Säkerhet, Trygghet och Kompetens såväl mot kunden, tredje man och vår egen personal.

Vårt motto: ”Ingen kund är för liten, inget uppdrag är för stort!


Känner du dig säker i en Gruppchefsroll inom bevakningsbranschen? Då kan det vara dig vi letar efter. QSG växer kraftigt och vi söker fler kompetenta och engagerade kollegor.

Nu behöver vi dig som är en trygg och engagerad ledare till rollen som Gruppchef på Biljettkontrollen i Göteborg. Biljettkontrollen jobbar för Västtrafik och vårt uppdrag är att öka andelen betalande resenärer och bidra till en trygg och trivsam resa med Västtrafik.

Som Gruppchef på Biljettkontrollen ansvarar du för att leda, coacha och utveckla dina team mot gemensamma mål. Du kommer att vara en del av det dagliga operativa arbetet samtidigt som du har en central roll i att planera, organisera och fördela arbetsuppgifter. Ditt uppdrag är att säkerställa att gruppen levererar resultat med hög kvalitet och produktivitet i enlighet med vår affärsplan, uppsatta KPI:er och budget. Till din hjälp har du erfarna Grupp- samt Teamledare. Du svarar närmast till Platschef för Biljettkontrollen.

Vi söker dig som:
- Har god ledarskapsförmåga och minst 6 månaders tidigare erfarenhet av att leda team
- Är tydlig, lyhörd och engagerad
- Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt
- Har ett professionellt förhållningssätt och kan motivera andra



Krav:

- För anställning på QSG Bevakning AB så krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning på auktoriserat bevakningsföretag
- Belastningsregister utan anmärkning

Meriterande:

- Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/team-manager-4-2. Vi ser fram emot din ansökan!

Därför är detta jobb för dig

Knightec Group sitter på 34:e våningen i Nordens högsta kontorshus, Citygate i Göteborg, med en fantastisk utsikt över staden. Hos oss får du möjligheten att leda ett inhouse-team med hög kompetens inom systemutveckling. Tillsammans skapar vi långsiktiga lösningar och produkter med ett produktbolagstänk, i samarbete med några av de mest framstående kunderna inom Medtech, Automotive och Industry.

Vi erbjuder en dynamisk och snabbfotad organisation med korta beslutsvägar och stor frihet där du får utveckla både din egen kompetens och ditt ledarskap.

Du kommer att arbeta inom affärsområdet Software och Cloud, där vi hjälper kunder att utveckla framtidssäkra, storskaliga dator- och mjukvarusystem – från inbyggda system och elektronik till datadrivna företagsapplikationer, AI och molnbaserade lösningar.

Arbetsuppgifter

Som Team Manager på Knightec Groupkombinerar du ledarskap med operativt arbete i kunduppdrag. Du kommer att:
• Utveckla och leda teamet: Coacha och inspirera teammedlemmar i deras kompetens- och karriärutveckling.
• Bidra till strategiskt ledarskap: Delta aktivt i Region Wests ledningsgrupp och bidra med din expertis i strategiska beslut.
• Arbeta operativt: Ta en aktiv roll i kundprojekt där din tekniska kompetens och ditt ledarskap gör skillnad.
• Utveckla kundrelationer och driva nykundsbearbetning: Bygg långsiktiga relationer med befintliga kunder för att stärka deras affärsmöjligheter, samtidigt som du aktivt identifierar och bearbetar nya potentiella kunder inom innovativa teknikområden.

Du har också personalansvar med allt vad det innebär; onboarding av nya medarbetare, utvecklingssamtal, kompetensutvecklingsinsatser och aktiviteter för att stärka sammanhållningen i teamet.

Kvalifikationer:
• Erfarenhet av ledarskap: Tidigare roller som Team Lead, Software Architect, Scrum Master eller motsvarande.
• Teknisk erfarenhet: Gedigen bakgrund inom mjukvaruutveckling, gärna med erfarenhet av språk som Java, JavaScript, TypeScript eller C#.
• Meriterande kunskaper inom Cloud och agila metoder: Erfarenhet av systemdesign, cloudutveckling och ramverk som Scrum, DevOps eller SAFe är starkt meriterande.
• Starkt affärssinne: Vana att arbeta nära affären genom kunddialoger, presentationer och relationsbyggande.
• Akademisk bakgrund: En högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område.
• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska.

Som person är du engagerad, lyhörd och drivs av att bygga starka relationer, både inom teamet och med kunderna.

En spännande resa med Knightec Group

Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?

Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten.

För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större.

Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa!

Praktisk information

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Göteborg, Fabriksgatan 2 (Citygate).Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2025-06-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Albert Lindfors, Talent Acquisition Partner. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


Om Instabee
I slutet av 2022 grundades Instabee efter kombinationen av Budbee, Instabox och Porterbuddy. Instabee erbjuder miljontals konsumenter över hela Europa med smidiga leveranser och är på väg att bli den ledande partnern till den europeiska e-handelsmarknaden. Alltid med kunden i fokus. På Instabee är du välkommen precis som du är, så länge du drivs av att ständigt utmana marknaden tillsammans med oss. Vi letar nu efter en Team Manager till vår terminal i Kortedala.

Om rollen
I rollen som Team Manager i Kortedala kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 medarbetare samt ansvara för uppföljning av KPI:er och driva medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:



Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.





Schemaläggning och bemanningsplanering.





Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.





Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.





Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.





Om dig som söker
Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation.




Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.







Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.





Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.





Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.





B-Körkort.




Övrigt
Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-09-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Alexandra Olsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-07-01. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vill du leda ett team där människor, kommunikation, ekonomi och kundrelationer står i fokus?

Vår kund är ett väletablerat och stabilt företag som just nu söker en trygg och engagerad ledare till rollen som gruppchef inom ekonomisk förvaltning. Tjänsten är placerad i Göteborg, men omfattar även ansvar för medarbetare i Borås, du blir anställd av oss på Poolia och jobbar ute hos vår kund som Interim chef

Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – både i det dagliga arbetet och i långsiktig verksamhetsutveckling.

Om tjänsten
I denna roll får du ett varierande uppdrag med många kontaktytor – internt såväl som externt. Du leder ett team på ca 12 personer som arbetar med ekonomisk förvaltning kopplat till bostadsrättsföreningar. Fokus ligger på att skapa engagemang, struktur och kvalitet i leveransen till våra kunder.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Fullt personalansvar inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, planering och uppföljning
- Leda, stötta och utveckla teamet i deras arbete med bokföring, budget, bokslut, moms- /skatter och leverantörsreskontra
- Skapa tydlighet i kommunikation, roller och ansvar
- Att bidra till en positiv arbetsmiljö och en kultur präglad av trygghet och öppen dialog-
- Hantera och förebygga frågor som rör sjukskrivningar, rehab och återgång i arbete
- Säkerställa att ekonomiska processer följs och att resultatmål uppnås

Vem är du?
Vi tänker att du har

- Erfarenhet av personalansvar och trivs med att coacha och utveckla andra
- Gärna jobbat inom ekonomi mot bostadsrättsföreningar
- Akademisk utbildning inom ekonomi, eller motsvarande erfarenhet
- Ett kommunikativt och lösningsorienterat ledarskap
- Är trygg i att hantera både vardagliga och mer utmanande personalfrågor
- God förståelse för ekonomiska processer – det är meriterande med erfarenhet av budget, bokslut och redovisning
- Trivs i en roll där struktur, planering och kundrelationer är centrala
- Gillar att driva förändring och motivera andra
- Erfarenhet av att arbeta med eller nära ekonomisk förvaltning
- Systemvana och kunskap i Unit4 Agresso är ett plus.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen - en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Det påverkar vårt sätt att vara. Vi måste möta våra kunder med samma utvecklingstakt och med snabb och bra service. Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.



Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder som är allt från offentlig måltidsverksamhet, stora restaurang- och hotellkedjor till det lokala bageriet. Martin & Servera-gruppen består av Martin & Servera Restauranghandel, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restaurangbutiker, Galatea, Grönsakshallen Sorunda, Fiskhallen Sorunda och Kötthallen Sorunda.

Vill du att ditt nya jobb skall vara i ett företag som satsar långsiktigt och hållbart? Där du får användning av din kompetens, ditt mod och engagemang? Har du försäljning och kund i ditt DNA?

Martin & Servera Restauranghandel söker nu en försäljningsledare till säljteamen i Göteborg och Uddevalla för att stärka och utveckla försäljningsfunktionen. Teamet består av ca 15-20 säljare som arbetar på plats från kontoren (innesälj). 

Du rapporterar till Anna Wallman. Anna har själv haft ansvaret som försäljningsledare och går nu vidare som regional försäljningschef Västsverige.

Ditt uppdrag:

Som försäljningsledare kommer du att arbeta nära kunden – från lokala restauranger till rikstäckande kedjor. Du ansvarar för att bygga och underhålla starka kundrelationer, säkerställa försäljning och främja Martin & Serveras varumärke. Din roll innebär också att arbeta för lönsamhet och kvalitetssäkring.

Dina arbetsuppgifter:

Operativt ansvar för säljteamets dagliga verksamhet.
Coacha säljare och bygga starka kundrelationer.
Sätta och uppnå mål för teamet och individuella säljare.
Utveckla försäljning och lönsamhet genom effektiva kundrelationer.


Dina ansvarsområden:

Utveckla och förvalta processer och rutiner.
Implementera nya lösningar för att nå företagets mål.
Hålla hög kundfokus och vara affärsmässigt serviceinriktad.
Föreslå effektiviseringar och förbättringar.


Personalansvar:

Leda, utveckla och motivera medarbetare inom din avdelning.
Planera och följa upp verksamheten.
Följa upp budget tillsammans med chef.


Vem du är

Vi ser framför oss en glad mat och dryckesintresserad person som vill skapa säljglädje i teamet och mervärde för kunderna. Du har hittat nyckeln till hur du skapar engagemang och får med dig dina medarbetare mot gemensamma mål. Ditt ledarskap är coachande, omtänksamt, tydligt och involverande. Du är lösningsorienterad, affärsmässig och har ett starkt fokus på tillväxt och förändringsledning. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom försäljning / ekonomi / marknad. Vi tror att du har tidigare ledarerfarenhet från ett par olika roller, gärna inom olika branscher. Då du har personal på säljkontoren både i Göteborg och i Uddevalla behöver du ha B-körkort.

Är du den engagerade, modiga och kompetenta ledare vi söker? Då kan vi erbjuda ett roligt och givande jobb i ett varmt och välkomnande företag med fokus på en hållbar framtid.

För Martin & Servera är det viktigt med en säker arbetsplats och trygg arbetsmiljö. Därför genomförs bakgrundskontroller innan anställning. För att säkerställa att företagets alkohol- och drogpolicy efterlevs utförs slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.

Ansökan

Frågor? Du är välkommen att höra av dig till Helene Hagman rekryteringskonsult hos Jerrie, telefon 0708-204704, mail [email protected], eller Linkedin 

Sök tjänsten via jerrie.se så snart du kan dock senast 19 juni.

Läs om Jerries rekryteringsprocess: Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


Om Instabee
I slutet av 2022 grundades Instabee efter kombinationen av Budbee, Instabox och Porterbuddy. Instabee erbjuder miljontals konsumenter över hela Europa med smidiga leveranser och är på väg att bli den ledande partnern till den europeiska e-handelsmarknaden. Alltid med kunden i fokus. På Instabee är du välkommen precis som du är, så länge du drivs av att ständigt utmana marknaden tillsammans med oss. Vi letar nu efter en Team Manager till vår terminal i Kortedala.

Om rollen
I rollen som Team Manager i Kortedala kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 medarbetare samt ansvara för uppföljning av KPI:er och driva medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:



Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.





Schemaläggning och bemanningsplanering.





Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.





Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.





Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.





Om dig som söker
Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation.




Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.







Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.





Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.





Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.





B-Körkort.




Övrigt
Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. Visa mindre

Om tjänsten
Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram till och med i början av 2027.


Dina arbetsuppgifter
Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktivt ledarskap
• Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder
• Bemanningshantering och schemaläggning
• Personalansvar
• Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande.

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Gärna start omgående
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!
- Månadslön: 30 000 kr

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Om tjänsten
Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram till och med i början av 2027.


Dina arbetsuppgifter
Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktivt ledarskap
• Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder
• Bemanningshantering och schemaläggning
• Personalansvar
• Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande.

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Gärna start omgående
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!
- Månadslön: 30 000 kr

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

The Product Verification team is dedicated to the design and development of innovative solutions for commercial engines. We are seeking an experienced Analysis Leader to help guide the development of sustainable aerospace engines. In this role, you will have the opportunity to lead a team of skilled solid mechanics professionals, while also performing advanced mechanical simulations yourself. Your work will contribute to the future of aerospace technology by driving the design and verification of critical engine components.
This dual role combines leadership and hands-on technical analysis, where you will be responsible for leading and planning the work of your team while also performing high-level mechanical simulations. Your leadership skills will be instrumental in fostering a collaborative team environment, and your expertise in solid mechanics and tools like ANSYS and Python will allow you to handle complex technical challenges in structural mechanics and scripting.
Key Responsibilities:
Lead and manage a Solid Mechanics team, ensuring timely and high-quality project deliverables.
Assure proper documentation of technical results and present findings both internally and externally.
Work within multidisciplinary teams focused on designing and developing jet engine structures, including new technologies and features.
Drive the dimensioning and verification of engine components through Finite Element (FE) analysis, addressing strength, fatigue, fracture mechanics, and dynamic analysis, utilizing ANSYS and in-house tools.
Ensure the continuous airworthiness of certified products by analyzing field events and proposing corrective actions.
Develop and implement custom Python scripts and tools to improve engineering processes.
Contribute to the development of new analysis methods and tools.
Cultivate a workplace culture that promotes safety, innovation, openness, care, respect, and ownership.

Qualifications:
Master’s Degree in Applied Mechanics or a related field.
Proven ability to inspire, motivate, and guide team members toward achieving shared goals.
Extensive experience with ANSYS software for mechanical analysis.
Proficiency in Python, with the ability to automate processes, analyze data, and develop custom engineering solutions.
A strong passion for the aerospace industry and a deep interest in the development of advanced engines.
In-depth knowledge of solid mechanics, material science, and the application of these principles in aerospace.
Proficiency in English, both written and spoken.

Desirable Qualifications:
Knowledge of manufacturing processes, including both traditional and additive manufacturing.
Proficiency in Swedish is considered a plus.

Personal Skills:
Leadership is a key strength in this role; you should have a strong passion for planning, organizing, and guiding a team.
You should possess a deep understanding of solid mechanics, including structural analysis, fatigue, fracture mechanics, and dynamic analysis.

A problem-solving mindset is essential, along with a proactive approach to overcoming technical challenges and advancing innovative solutions.
About Rasulson Consulting
Rasulson Consulting is a specialized staffing and recruitment firm focused on the IT sector. We collaborate with leading tech companies and innovative startups to provide exciting career opportunities for individuals passionate about digital development. With our deep technical expertise and extensive network, we efficiently match the right talents with the right assignments. At Rasulson Consulting, you’ll receive personalized guidance, regular feedback, and the chance to take the next step in your IT career. Visa mindre

___________________________________________________________________________________________

Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa.

Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål.

Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget.

Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.

Blir du peppad av tanken på att leda ett gäng superhjältar i den spännande världen av logistik och produktion? Då kanske du är vår nästa Freight & Production Teamleader hos Jollyroom!

Som vår egen logistik- och produktions-superhjälte kommer du inte bara att få saker att flyta smidigt, du kommer att göra det med en swagger och effektivitet som imponerar till och med de mest inbitna skeptikerna! Din superkraft? Att vara en fantastisk ledare som kan få allt att hända genom tydlig kommunikation, motivation och envishet. För dig är att nå mål inte bara en målsättning, det är som att andas – något du gör utan att ens tänka på det.

För att passa in och rocka rollen som vår Freight & Production Teamleader behöver du vara den som har svaret på frågan "hur" när det kommer till att nå våra högt uppsatta mål. Tillsammans med ditt supergäng av kollegor och medarbetare kommer du att ta oss på den episka resan mot framgång och erövra varje hinder som kommer i vår väg! Så, är du redo att kasta dig in i äventyret och bli en del av Jollyroom-familjen?

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvarig för ett av våra fraktbolag – På daglig basis följa upp och agera vid avvikelser kopplat till deadlines, konstant sträva efter förbättring, både kring kostnadsbild samt leveranskvalitet, aktivt deltaga i förhandlingar samt prognosframtagning och transportbokningar.
• Ansvarig för produktionen – Daglig uppföljning av teamets statistik för att säkerställa att vi når våra servicemål, vid avvikelser agerar Freight & Production Teamleader, gärna proaktivt.
• Personalansvar för teamet – Hålla individuella KPI-samtal, och andra typer av samtal, med medarbetare, kommunicera kring rutiner, målsättningar och utfall samt vid behov rehabiliteringsansvar.

Som Freight & Production Teamleader kommer du att vara en nära samarbetspartner till våra Supervisor. Tillsammans utgör ni det perfekta teamet för att driva verksamheten framåt och skapa förbättringar som gör vårt lager och företag ännu bättre!

Vi söker dig som:

• Framgångsrikt varit ledare för ett eller flera större team
• Har en mycket god förståelse kring personalrelaterade frågor och rutiner
• Flytande kan kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• Beskriver dig själv som en god kommunikatör
• Är van vid att jobba nära den operativa verksamheten och medarbetarna
• Är van att arbeta i Excel
• Drivs av att sätta upp och nå de uppsatta målen, tillsammans med ditt team

Har du erfarenhet av lager, truckkort (A-B) och att samarbeta med frakt- eller transportörsbolag är det meriterande. Kan du i tillägg andra språk än svenska och engelska är även det en fördel i rollen.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som drivs av att få ta stort ansvar och som dina kollegor beskriver som en passionerad ambassadör med högt engagemang. Det är viktigt att du har jobbat självständigt och har en hög grad av självledarskap. Som ledare vill vi att du ska vara tydlig och förstå vikten av att kommunicera med dina medarbetare och andra kollegor i bolaget. Du har ett öga för detaljer och strävar alltid efter effektivitet och förbättring.

Fördelar med att jobba på Jollyroom:
Utöver trivselfaktorer som friskvårdsbidrag och 30 dagars semester erbjuder vi stora möjligheter i vår entreprenörsdrivna verksamhet. Vi befinner oss i en spännande bransch med stor potential vilket innebär en hög utvecklingstakt och karriärmöjligheter: förra året tillsatte vi mer än 50% av alla tjänster internt. I anslutning till vårt kontor, 15 minuter från Göteborg city har vi ett nybyggt gym på 300 kvadratmeter du kan nyttja - gratis såklart.

Upplägg och praktisk information:
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, 40 h/vecka (6 månaders provanställning)
- Arbetstid: Främst måndag-fredag kl. 7-16, men tjänsten har förtroendearbetstid och arbetstiderna kan därmed variera
- Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 eller 113
- Kollektivavtal: Tjänstemannaavtalet, Unionen
- Kontakt & frågor: Ansvarig HR Manager Annett Hanna via epost [email protected].

Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör. Visa mindre

Om tjänsten
Är du en driven och motiverad person som är nyfiken, älskar försäljning och har lätt för att bygga goda relationer? Uppskattar du dessutom att ha möjligheten att kunna påverka din egen arbetsdag, din lön samt ha möjligheten att göra karriär? Då är tjänsten som Account Manager på Team8 ett jobb du ska söka!

Dina arbetsuppgifter
Din roll som Account Manager hos oss på Team8 fokuserar på att proaktivt söka upp kunder, samt att bearbeta befintliga kunder, och erbjuda lösningar. Du bygger långsiktiga relationer och hjälper våra kunder med sin digitaliseringsresa, samtidigt som du är en trygg partner åt dem. Du tar fullt ansvar för din kundstock och utvecklar den över tid. Du deltar aktivt i säljmöten och bidrar med dina tankar, idéer och förbättringsförslag.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av B2B försäljning med goda resultat. Du är en nyfiken, positiv och engagerad person som brinner för försäljning. Du drivs av dina egna framgångar men även av lyckan att hjälpa kunden hitta rätt lösning. Du är en lagspelare som gärna hjälper dina kollegor och trivs med att ha flera arbetsuppgifter igång samtidigt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat samt att du innehar B-körkort.

För att lyckas i denna tjänst så behöver du vara självständig, kunna ta för dig samt arbeta på ett strukturerat och professionellt sätt. Är du precis som vi engagerad, brinner för försäljning och att stänga affärer, välkommen att söka tjänsten som Account Manager hos oss!

Om företaget
Vi erbjuder:
- Utvecklingsmöjligheter inom bolaget
- Kontorstider i fina lokaler med goda kommunikationer i Göteborg.

För frågor om rekryteringsprocessen kan ni kontakta ansvarig rekryterare Helena Wallin på [email protected]. För frågor gällande rollen kan ni kontakta [email protected].

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Vill du jobba som projektledare för ILS-frågor (Integrerat Logistikstöd) i en internationell miljö? Då är du den vi söker!

Din roll

ILS avdelningen på Surface Sensor Solutions befinner sig i en mycket expansiv fas och består av tre olika teknikområden, ILS-Engineering, Technical Publication samt Training. Det är dessa tre områden som ingår i de projekt som du leder. Vårt arbetssätt bygger på fokus på slutprodukten och våra kundleveranser vilket kräver samordning mellan våra olika ILS projekt. Därför kommer du att ha ett nära samarbete med övriga ILS projektledare.

Att arbeta som ILS projektledare hos oss ingår bland annat:

*

Att påverka våra produkter och system under koncept- och konstruktionsfasen med avseende på robusthet, testbarhet och underhållsmässighet.
*

Att bidra till att våra produkter och system uppfyller en hög operativ tillgänglighet med en låg livscykelkostnad.
*

Att leda framtagning av underhållsanalyser och kunddokumentation samt leverans av kundutbildning.
*

Att stödja framtagning av kundanpassade underhållslösningar.
*

Att leda arbetet på ILS i enlighet med gällande eftermarknadsåtaganden.

Projektledare på ILS innebär inte bara att leda ett team. Det innebär också att samordna och koordinera arbetet till angränsande områden såsom inköp, systemkonstruktion samt detaljkonstruktion.

Som ILS projektledare kommer du att träffa kundens ILS representanter och slutanvändare samt i vissa fall även underleverantörer. Inrikes såväl som utrikes resor kan därför förekomma

Din profil

Vi söker dig som är drivande, utåtriktad och villig att ta ansvar. Du har en positiv grundsyn, god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera både i tal och skrift, på såväl svenska som engelska. Ett djupt intresse för teknik är en förutsättning för att trivas i rollen.

Du som söker är ingenjör inom något teknikområde alternativt en bakgrund från försvarsmakten inom relevant område. Du har även erfarenhet från projektledning.

Det är meriterande om du har:

*

Erfarenhet av underhållsarbete
*

Erfarenhet av att arbeta med tekniskt komplexa system
*

Kunskap i projektledningsverktyg
*

Kännedom av ILS standarder

Placeringsort för denna tjänst är Göteborg.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad blir du en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?

Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas av Volvo Cars Torslanda Batterifabrik, där vi tillsammans skapar ett starkt team som kan utveckla framtida tillverkningsprocesser för vår nästa generations elbilar. Vår uppgift är att tillsammans med andra team och funktioner, utveckla och säkra de bästa möjliga processerna till vår kommande Batterifabrik. 

Du kommer att få en unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede där vi tillsammans sätter tonen för nästa kapitel i vår företagshistoria genom att utforma arbetsmetoder, processer och bygga ett starkt team.

Fram tills produktionsstart 2026 kommer du att arbeta i projektfas. Här kommer du att vara en del av det operationella teamet som bygger våra första batterier. Du kommer att utveckla din kunskap och samtidigt bidra till att identifiera förbättringar och avvikelser under byggprocessen. 


Vad kommer du att utföra?

I rollen som lagledare ingår att ta en aktiv del i och leda morgonmöten enligt Real Time Management (RTM), du kommer även att samverka med andra lagledare vid skiftöverlämningar samt nätverk.

Som lagledare hos oss kommer du att vara den som coachar, inspirerar och leder laget mot uppsatta mål inom QDFIPS och du kommer även coacha lagmedlemmarna i VCMS-arbetet samt i RTM-tänket. Du kommer att skapa och tar fram instruktioner (OIS/WES) tillsammans med laget samt säkrar att de följs (QPS/POPS). Dagligen kommer du att följa upp att teamet håller uppsatta mål. Du förbereder, planerar & fördelar det dagliga arbetet.

Du kommer leda och aktivt delta i förbättringsarbeten och även delta vid Kaizen och M3MU event, därför behöver du kunna arbeta med problemlösning på att strukturerat sätt.

Arbetstid:
Denna tjänst är förlagd på dagtid. Fram till produktionsstart kommer du alla att arbeta i projektfas under dagtid. 


Du och dina färdigheter

Vi tror att du har en gymnasieutbildning i botten och goda kunskaper inom VCMS. Vidare tror vi att du har god kunskap om säkerheten inom arbetsområdet och följer givna direktiv. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter eller SAP kunskap är dessa meriterande för rollen.  

Utöver ovan behöver du ha B-körkort samt Truckkort (TLP10 A+B+D) och ha god körvana och kännedom om trafiksäkerheten som gäller på Volvo Cars anläggningar. 


Du och din profil

Du är den som ser problem som en utmaning att lösa, du tar gärna initiativ till att utveckla så väl dig själv som andra människor i din närhet. Du är öppen för förändringar, där du har förmåga att se på saker med nya infallsvinklar.

Som person har du lätt för att bygga goda relationer, oavsett om det är personer i teamet eller personer inom stödfunktioner, alla möter du på ett professionellt sätt och kan lätt anpassa din kommunikation efter den du står framför. 

Du trivs med att ha ett arbete som är händelsestyrt, är van att prioritera om och anpassar dig lätt till olika situationer som uppstår.? Personligen så trivs du med att ha struktur och du har alltid höga krav på att leverera med hög kvalitét från början i allt du tar dig för. Av andra skulle du beskrivas som en positiv person, en som brinner för att coacha och inspirera andra att hela tiden bli bättre på sina uppgifter, helt enkelt en sann lagspelare. Visa mindre

We are looking for a "Scrum Master" for a global automotive company in Gothenburg.
Start is ASAP, 1 year's limited contract to begin with, possibility of extension after that.
Do you want to take the teams to the next level, love to network, learn new things and be in the heart of an organization?
Picture this: you are in a crowded room or busy hybrid setting with one of your two teams, which each consist of 7-9 people.
Your teams are running and building several complex platform services that power the rest of the software stack, and they've been given the trust to make the decisions that are best for those services. So yes - you work with two teams, in close collaboration with the PO and a lead role which both work with the same teams. And of course, you and your teams work together with other teams throughout the company to support customer deliveries.
The organization surrounding your teams is on an exciting journey to improve the platform so it can support the future strategy, while keeping all the current systems running 24/7. It's a changing, dynamic organization working closely together to improve both deliveries and way of working. Beyond this, there is the larger
With lots of Scrum Masters in other areas, a lively Scrum Master CoP and a flat, open organization where support and inspiration is just a Slack message away.
The teams and organization are actively changing, so your main focus will be to support the teams in this change and to work with the evolving organization, so it best supports your teams. There are many opportunities and great freedom to contribute, and they look forward to hearing your thoughts and your interests and passions as a senior Scrum Master!
Who are you
You are a great human being, and your values resonate with the company culture and spirits that the company lives by. You are brave, you are kind, you dare to do the right thing.
You create psychological safety and help teams develop to be their best. You love to coach people, work with feedback loops and have experience of group dynamics and handling conflicts.
You have a learning mindset, meaning that you go after new inspiration for yourself and share inspiration with others in the organization.
You understand that there are many different frameworks and models of how to work with agility and flow – and you know how to adapt to different situations by using a pragmatic approach to make the work fit organization and delivery.
You have been working as a Scrum Master before and have had other leading roles in your career.
You understand what an organization is about and are looking for a new opportunity with interesting challenges, strong ownership, and the freedom to set up and explore new ways of working together with your team.
You believe strongly in the Agile principles and methods, but also understand and have experience working with people who sometimes are skeptical to this

We believe that you bring
Academic degree within Computer Science, Engineering or similar relevant experience. Several years of solid professional experience in the area and in the role Servant Leadership
Fluent English, in both speech and writing
Experience of DevOps, Agile and SAFe methodologies
Great communication skills and coaching skills
Leading yourself and the ability to adapt your approach/work to different team constellations and maturity stages.
Understand the business context
Experience working with multiple teams and in a fluid and developing organizational setup

This is a full-time consultant position through Incluso in Gothenburg. Start is ASAP, One year's limited contract to begin with, possibility of extension after that.
Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Kanika Singhal at [email protected], recruiter at Incluso. Visa mindre

Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant? Vår nuvarande Kundcenterchef i Göteborg går vidare till ett nytt spännande uppdrag inom företaget, och därför söker vi nu en engagerad och driven person som vill ta över stafettpinnen och leda vårt kundcenter framåt.
Om rollen I rollen som kundcenterchef har du ansvaret att göra Arento till kundens självklara val när det gäller inhyrning av maskiner, fordon och utrustning. Med kundens behov i fokus och en enastående service, samt ett aktivt arbete med att bevaka och bearbeta den lokala marknaden är din uppgift att skapa nya affärer. Vidare ska du leda och coacha dina medarbetare och ansvara för det operativa arbetet på kundcentret. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa en hög servicenivå mot våra kunder, med fokus på att lösa deras behov på bästa möjliga sätt samt att arbeta för att befintliga kunder ska växa och nya kunder ska tillkomma.
Ditt ansvar Du kommer att ha ett övergripande ansvar för hela kundcentret, inklusive budget-, resultat- och personalansvar. Du leder och utvecklar teamet för att möta verksamhetens tillväxtmål och bygger starka och långsiktiga kundrelationer. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, med fokus på uthyrning och extern tillväxt.
Målsättning med tjänsten:
Öka kundcentrets kundbas
Bidra till ekonomisk tillväxt

Vem är du? Vi letar efter dig som drivs av att utveckla verksamheten och affären tillsammans med ditt team! Det är det allra viktigaste.
För att lyckas i denna roll söker vi dig som:
Har förmåga att skapa och upprätthålla långsiktiga kundrelationer, inklusive nykundsbearbetning.
Har god affärsförståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar.
Förstår maskinuthyrningens affärsmodell och dess koppling till kundernas behov.
Har kunskap om maskiner, fordon och utrustning som används inom bygg, entreprenad eller liknande branscher.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Då det förekommer resor i tjänsten är B-körkort ett krav.
Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.
Meriterande: Erfarenhet av att leda team.
Säljerfarenhet

Hos oss är dina personliga egenskaper lika viktiga som dina professionella färdigheter. Vi värdesätter förtroendeingivande och affärsmässiga individer som sätter kundbemötande och service i första rummet. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete och stödjer dina medarbetare vilket bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Vad kan Arento erbjuda dig? Hos oss blir du snabbt en i gänget och får möjlighet att utvecklas tillsammans med bolaget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Arentos medarbetare trivs och stannar kvar – länge. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång!
Ansökan och ytterligare information Om du är redo att anta utmaningen och bli en del av vårt fantastiska team, skicka in din ansökan idag!
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt men senast 3 mars. Urval görs löpande och intervjuer kommer att hållas vecka 11.
Har du frågor om tjänsten når du rekryterande chef Maria Ericsson via mail: [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Weronica Wiberg, HRBP, via mail: [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?
Pilot Plant är en utvecklingsavdelning inom Engineering med huvudansvar att bygga fysiska provobjekt för produkt- och processverifiering. Vill du vara med på ett tidigt stadium och arbeta med företagets kommande produkter innan många andra? Då kan rollen som Områdesansvarig vara platsen för dig att utvecklas på.

Vi är idag 28 medarbetare fördelade på olika ansvarsområden, projektledning, robotsimulering, fogningsmetodik och områdesansvariga. Tillsammans kvalitetssäkrar vi provobjekt så som karosser och delsammansättningar i stål, aluminium och kompositmaterial. 

Vårt mål är att på ett tidigt stadium upptäcka och korrigera så många avvikelser som möjligt för att kunna leverera produkter i världsklass från våra fabriker runtom i världen. 

Vad kommer du att utföra?
Som Områdesansvarig kommer du inom en tvärfunktionell verksamhet ansvara och leda arbetet inom ditt tilldelade område och rapportera alla avvikelser till projektledaren. Du kommer att ha ett nära samarbete med ME och konstruerande avdelningar och få möjligheten att delta i utvecklingsfasen av produkten i diverse forum. Du kommer dessutom medverka på Design Review möten vid framtagning av ny utrustning i ditt ansvarsområde. 

Tjänsten innebär en mix av administrativt- och verkstadsarbete.

Du kommer med hjälp av tilldelad personal vid byggnation leda genomförandet av uppdraget inom ansvarsområdet samt föra en aktiv dialog med ansvarig systemberedare och berört konstruktionsavsnitt under hela genomförandet. Uppdraget innebär också att dokumentera och rapportera avvikelser samt ansvara för kvalitetsuppföljningen inom tilldelat ansvarsområde. 

Vid medverkan av utvecklingen av nya produkter även ansvara för att byggutrustningen monteras upp enligt ritningsunderlag samt informera avvikelser till projektledaren på avdelningen. Rollen innebär även att ansvara för eget underhåll samt föra en tät dialog med underhållsavdelningen och rapportera fel och avvikelser i underhållsystemet. 

Vem är du?
Vi ser att du har en teknisk gymnasieexamen, yrkeshögskola eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt mycket goda kunskaper inom karossbyggnation, god maskinkännedom och mycket gott kvalitets och säkerhetskunnande. Du har även kunskaper inom fogningsmetoder och produktutvecklingsprocessen. Vi ser även att du har genomgått handledarutbildningen, härdplatsutbildning och heta arbeten samt innehar B-körkort och truckkort.

Utöver ovan kvalifikationer har du goda IT-kunskaper och har erfarenhet av arbete i Teamcenter. Du har teoretiska och praktiska svetskunskaper och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är nödvändigt. 
Meriterande är robotkunskap samt erfarenhet av automationssystem. 

Är du den vi söker?
Du har en har en god analytisk förmåga, ställer höga krav på kvalitet och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med ett utpräglat säkerhetstänk, men eftersom arbetet är händelsestyrt behöver du också en storförståelse kring att planer kan förändras . För att du ska trivas i rollen krävs det att du är öppen för förändringar och van att prioritera om. 

För att lyckas i rollen som Områdesansvarig är struktur, initiativkraft och flexibilitet viktiga.  Du är en naturlig lagspelare, men har också förmågan att ta stort ansvar vid eget arbete. Personliga egenskaper som vi uppskattar är prestigelöshet, att du är organiserad, engagerad och har förmågan att samarbeta på ett kommunikativt sätt. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Visa mindre