Lediga jobb som Teamledare i Göteborg

Teamleader Fältförsäljning, Göteborg
Drivs du av att leda andra mot resultat – och vill själv stå längst fram när affären går i mål?Vi söker nu en säljande Teamleader till vårt team i Göteborg! Hos oss på Akono får du chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam, samtidigt som du ansvarar över din egen försäljning.
Om oss
Akono är ett snabbväxande bolag inom fastighetstjänster. Vi hjälper tusentals svenska fastighetsägare att skapa tryggare, friskare och mer energieffektiva hem – alltid med service i världsklass.
Om tjänsten
Som Teamledare hos Akono har du ett dubbelt ansvar, både som ledare och säljare. Rollen inleds med en period där du själv arbetar aktivt med försäljning för att lära dig våra tjänster och säljprocessen i praktiken. Därefter tar du över ansvaret för ett eget säljteam som du leder, coachar och utvecklar.
Du rapporterar direkt till försäljningschefen och är en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt. Rollen är säljande även på sikt, med tydliga målkrav och fokus på både din egen prestation och teamets resultat.
Arbetstider: måndag till fredag, 12:00–21:00.
Dina arbetsuppgifter innebär:
Leda och coacha ett team av fältsäljare
Arbeta med onboarding, utbildning och uppföljning
Coacha säljarna i fält och bidra till deras utveckling
Ansvara för teamets prestation och försäljningsmål
Själv vara aktiv i försäljningen för att bygga förståelse och förtroende

Vem är du?
Du har koll på försäljning, är trygg i ledarrollen och motiveras av att utveckla andra. Du är driven, positiv och har lätt för att skapa energi i gruppen.
Du är:
Målmedveten och coachande i din ledarstil
Ansvarsfull och strukturerad
Kommunikativ och engagerad
Van vid att arbeta mot tydliga mål

Krav
Erfarenhet av fältsälj
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande:
Tidigare erfarenhet som Teamleader inom fältförsäljning



Vad erbjuder vi?
Frihet under ansvar
Karriärmöjligheter i takt med att vi växer
Lönen är provisionsbasead + bonusmodell för teamleaders baserad på teamets prestation



Ju mer vi växer, desto större blir rollen, både i ansvar och geografiskt område.Hos oss blir du en del av ett ambitiöst team där prestation belönas, utveckling prioriteras och sammanhållningen är stark – både i fält och på kontoret
Ansökan
Känner du att du har vad som krävs för den här rollen? Skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande! Visa mindre

QSG Bevakning erbjuder ett flertal tjänster till såväl privata som publika bolag. Vi vill inte profilera oss som ett traditionellt bevakningsbolag, vi vill behålla det personliga engagemanget. Kunden skall alltid vara i fokus och kvalitet skall genomsyra hela verksamheten. Verksamheten skall utmärkas av Säkerhet, Trygghet och Kompetens såväl mot kunden, tredje man och vår egen personal.

Vårt motto: ”Ingen kund är för liten, inget uppdrag är för stort!


QSG Bevakning är en ledande aktör inom bevakningsbranschen och vi utför många olika uppdrag. Ett av dessa är Biljettkontrollen inom Västra Götaland, ett uppdrag där det läggs ett högt fokus på bra bemötande och tydlighet. Biljettkontrollen jobbar på uppdrag av Västtrafik och vår uppgift är att öka andelen betalande resenärer och bidra till en trygg och trivsam resa med Västtrafik.

Som Gruppchef ansvarar du för flera arbetsgrupper med biljettkontrollanter, till din hjälp har du Teamledare och Gruppledare och du rapporterar närmast till Platschef för Biljettkontrolluppdraget.

För oss är det viktigt att du gillar problemlösning, har lätt för att nå fram till människor.


“Jag heter Gustav och är Platschef för Biljettkontrollen. Som Gruppchef är du kopplingen mellan mig och teamledarna, det innebär att du kommer att ha avstämningar med personer i arbetsgruppen, följa upp leveransen, vara involverad i schemaplanering, riskanalyser, rutiner och andra administrativa uppgifter.

Vi upplever att det är viktigt att ha en ödmjuk inställning och att vara genuint intresserad av människor för att prestera bra i det här uppdraget. Vi leder med hjärta och tydlighet; att vi bryr oss om kollegor och verksamheten samt är tydliga i kommunikation och förväntningar.”


Vi gillar ordning och reda, tydlighet och omtanke.

Som Gruppchef på Biljettkontrollen har du personalansvar för dina team, du leder, coachar och utvecklar dina team både själv och via dina teamledare. Du kommer att vara en del av det dagliga operativa arbetet samtidigt som du planerar och organiserar på en övergripande nivå. Ditt uppdrag är att säkerställa att grupperna levererar resultat med hög kvalitet och produktivitet i enlighet med vår affärsplan, uppsatta KPI:er och budget.

Vi söker dig som:
- Har god ledarskapsförmåga och minst 6 månaders tidigare erfarenhet av att leda team
- Är tydlig, lyhörd och engagerad
- Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt
- Har ett professionellt förhållningssätt och kan motivera andra

Urval sker löpande.

Välkommen in med din ansökan!


Krav:

- För anställning på QSG Bevakning AB så krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning på auktoriserat bevakningsföretag
- Belastningsregister utan anmärkning

Meriterande:

- Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete Visa mindre

Just nu söker vi på Uniflex en erfaren teamledare inom lager/logistik!

Om tjänsten
Är du en erfaren och engagerad ledare med erfarenhet inom lager och logistik? Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en spännande och utvecklande miljö? Då kan vi ha jobbet för dig!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som teamledare inom i denna tjänsten kommer du ha en central roll i att bland annat:

- Leda, motivera och utveckla medarbetarna i teamet.

- Säkerställa en god arbetsmiljö med medarbetare som trivs.

- Säkerställa ordning och struktur i lagret.

- Planera och optimera arbetsflöden.

- Implementera nya lösningar samt driva förbättringsarbete

- Ha en nära dialog med andra avdelningar för att skapa effektiva flöden.




Vem är du?
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och som är trygg i att leda och fördela arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att strukturera arbetet, lösa problem och arbeta på ett strategiskt och långsiktigt sätt.

Vi värdesätter rättvisa, förmågan att se och bemöta människor utifrån deras behov samt ett inkluderande förhållningssätt.

För tjänsten krävs giltigt truckkort och praktisk erfarenhet av truckkörning, då detta kan förekomma vid behov. B-körkort och tillgång till bil är meriterande.

Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen har löpt ut.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Teamledare/Gruppchef till AVISEQ NMC som vill leda vårt team med Systemingenjörer inom området IP Datacom.
AVISEQ verkar inom kritisk kommunikation. Vi är specialister på att erbjuda kostnadseffektiva tjänster utan att göra avkall på säkerheten. Vi ansvarar för drift och underhåll av teknisk utrustning och system åt våra kunder. Våra största kunder verkar inom områdena luftfart och säkerhet och utgörs av statliga myndigheter samt privata och publika företag.
NMC, Network Management Center, är placerat i Göteborg och innehar specialistkompetens inom områdena Nät/Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för AVISEQs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar.
Om tjänsten
Teamledare/Gruppchefsrollen är ny för detta team som är under tillväxt. Tjänsten syftar till att säkerställa ett nära ledarskap där man fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Teamet kommer att bestå av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission.
Det finns stora möjligheter att påverka hur rollen utformas för att på bästa sätt bidra till vår fortsatta utveckling.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vad innebär rollen i huvudsak:
• Leda och säkerställa utveckling av teamet där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö
• Personal- och ekonomiskt ansvar
• Utbildningsplaner och kompetensutveckling
• Säkerställa att rutiner och processer följs
• Säkerställa en effektiv resursallokering
• Delta i ledningsgrupp
• Sammanhållande inom AVISEQ för arbetssätt inom teamets ansvarsområde
• Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal
Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Teknisk högskoleutbildning med inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande
• Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med högteknisk kompetens
• Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande.
• Erfarenhet av att hantera svåra samtal
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation
Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i teamet. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
I denna rekrytering samarbetar AVISEQ med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Pär Jonsson på 076-869 47 56 eller [email protected]. Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att ta dig an en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, såsom skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

Som teamledare hos oss ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i våra elva bemannade och ett antal obemannade sporthallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du kommer arbetsleda ett engagerat team med cirka 35 engagerade medarbetare. I rollen ingår det även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, vid pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt i denna roll, med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med enhetens två andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

• Arbetsledning och administration: Schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
• Drift och utveckling: Ansvar för de obemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
• Operativt deltagande: En viktig del av rollen innebär att du själv deltar i det dagliga arbetet när det behövs. Det kan handla om att stötta upp vid hög arbetsbelastning, evenemang eller andra projekt.
• Planering av verksamheten: Du stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
• Rekrytering: Du är delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning med erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande befattning, gärna i en likande verksamhet och är trygg i rollen att arbetsleda grupper. Du har tidigare arbetat i en driftsorganisation och har förståelse för driftsfrågor. Vidare har du erfarenhet att arbeta administrativt så som hantering av avtal, schemaläggning, personaladministration, ekonomiadministration i form av beställningar, budgetarbete och inköpsprocesser. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område alternativ inom ledarskap, samt har verksamhetserfarenhet inom området. Har du kunskap inom lokalvård är det även meriterande. Erfarenhet av systemen Personec, ILOQ och Proceedo är meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen som teamledare hos oss är du ansvarstagande i ditt arbete och har ett genuint intresse för andra människor. Du har förmåga att på ett strukturerat sätt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Det arbete som du ansvarar för ser du till att det slutförs i tid och följer upp resultatet. Du tillämpar ett coachande förhållningssätt som ledare och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är flexibel och kan växla mellan helhetssyn och detaljfrågor, samt tycker om att ställas inför nya utmaningar. I din ledarroll är du trygg och kan behålla lugnet i svåra situationer och kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?

Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas av Volvo Cars Torslanda Batterifabrik, där vi tillsammans skapar ett starkt team som kan utveckla framtida tillverkningsprocesser för vår nästa generations elbilar. Vår uppgift är att tillsammans med andra team och funktioner, utveckla och säkra de bästa möjliga processerna till vår kommande Batterifabrik.

Du kommer att få en unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede där vi tillsammans sätter tonen för nästa kapitel i vår företagshistoria genom att utforma arbetsmetoder, processer och bygga ett starkt team.

Fram tills produktionsstart 2026 kommer du att arbeta i projektfas. Här kommer du att vara en del av det operationella teamet som bygger våra första batterier. Du kommer att utveckla din kunskap och samtidigt bidra till att identifiera förbättringar och avvikelser under byggprocessen. 

Vad kommer du utföra?

I rollen som lagledare ingår att ta en aktiv del i och leda morgonmöten enligt Real Time Management (RTM), du kommer även att samverka med andra lagledare vid skiftöverlämningar samt nätverk.

Som lagledare hos oss kommer du att vara den som coachar, inspirerar och leder laget mot uppsatta mål inom QDFIPS och du kommer även coacha lagmedlemmarna i VCMS-arbetet samt i RTM-tänket. Du kommer att skapa och tar fram instruktioner (OIS/WES) tillsammans med laget samt säkrar att de följs (QPS/POPS). Dagligen kommer du att följa upp att teamet håller uppsatta mål. Du förbereder, planerar & fördelar det dagliga arbetet.

Du kommer leda och aktivt delta i förbättringsarbeten och även delta vid Kaizen och M3MU event, därför behöver du kunna arbeta med problemlösning på att strukturerat sätt.

Arbetstid:
Vi söker Lagledare som kommer arbeta kvällsskift och nattskift vid produktionsstart. Fram till produktionsstart kommer alla att arbeta i projektfas under dagtid. 

Du och dina färdigheter

Du har en gymnasieutbildning i botten och goda kunskaper inom VCMS. Vidare tror vi att du har god kunskap om säkerheten inom arbetsområdet och följer givna direktiv. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter eller SAP kunskap är dessa meriterande för rollen.  

Utöver ovan behöver du ha B-körkort samt Truckkort (TLP10 A+B+D) och ha god körvana.

Du och din profil

Du är den som ser problem som en utmaning att lösa, du tar gärna initiativ till att utveckla så väl dig själv som andra människor i din närhet. Du är öppen för förändringar, där du har förmåga att se på saker med nya infallsvinklar.

Som person har du lätt för att bygga goda relationer, oavsett om det är personer i teamet eller personer inom stödfunktioner, alla möter du på ett professionellt sätt och kan lätt anpassa din kommunikation efter den du står framför.

Du trivs med att ha ett arbete som är händelsestyrt, är van att prioritera om och anpassar dig lätt till olika situationer som uppstår.? Personligen så trivs du med att ha struktur och du har alltid höga krav på att leverera med hög kvalitét från början i allt du tar dig för. Av andra skulle du beskrivas som en positiv person, en som brinner för att coacha och inspirera andra att hela tiden bli bättre på sina uppgifter, helt enkelt en sann lagspelare. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?

Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas av Volvo Cars Torslanda Batterifabrik, där vi tillsammans skapar ett starkt team som kan utveckla framtida tillverkningsprocesser för vår nästa generations elbilar. Vår uppgift är att tillsammans med andra team och funktioner, utveckla och säkra de bästa möjliga processerna till vår kommande Batterifabrik.

Du kommer att få en unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede där vi tillsammans sätter tonen för nästa kapitel i vår företagshistoria genom att utforma arbetsmetoder, processer och bygga ett starkt team.

Fram tills produktionsstart 2026 kommer du att arbeta i projektfas. Detta innebär att du kommer vara en aktiv del av vårat team i uppbyggnad av maskinparken i fabriken genom att delta i utvärdering av utrustning när vi bygger våra första batterier. Du kommer att bygga kunskap, men även bidra till att hitta förbättringar och avvikelser under byggnationens gång.

Vad kommer du att utföra?

I rollen som lagledare ingår att ta en aktiv del i och leda morgonmöten enligt Real Time Management (RTM), du kommer även att samverka med andra lagledare vid skiftöverlämningar samt nätverk.

Som lagledare hos oss kommer du att vara den som coachar, inspirerar och leder laget mot uppsatta mål inom QDFIPS och du kommer även coacha lagmedlemmarna i VCMS-arbetet samt i RTM-tänket. Du kommer att skapa och tar fram instruktioner (OIS/WES) tillsammans med laget samt säkrar att de följs (QPS/CSA). Dagligen kommer du att följa upp att teamet håller uppsatta mål. Du förbereder, planerar & fördelar det dagliga arbetet.

Du kommer leda och aktivt delta i förbättringsarbeten och även delta vid Kaizen och M3MU event, därför behöver du kunna arbeta med problemlösning på att strukturerat sätt.

Arbetstid:
Denna tjänst är förlagd på kvällsskift. Fram till produktionsstart kommer du att arbeta i projektfas under dagtid. 

Du och dina färdigheter

Vi tror att du har en gymnasieutbildning i botten med minst godkänt i i Svenska 1/A, Matematik 1/A, Engelska 5/A och Samhällskunskap 1/A. Du har även goda kunskaper inom VCMS. Vidare tror vi att du har god kunskap om säkerheten inom arbetsområdet och följer givna direktiv. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter är dessa meriterande för rollen.  

Du och din profil

Du är den som ser problem som en utmaning att lösa, du tar gärna initiativ till att utveckla så väl dig själv som andra människor i din närhet. Du är öppen för förändringar, där du har förmåga att se på saker med nya infallsvinklar.

Som person har du lätt för att bygga goda relationer, oavsett om det är personer i teamet eller personer inom stödfunktioner, alla möter du på ett professionellt sätt och kan lätt anpassa din kommunikation efter den du står framför.

Du trivs med att ha ett arbete som är händelsestyrt, är van att prioritera om och anpassar dig lätt till olika situationer som uppstår.? Personligen så trivs du med att ha struktur och du har alltid höga krav på att leverera med hög kvalitét från början i allt du tar dig för. Av andra skulle du beskrivas som en positiv person, en som brinner för att coacha och inspirera andra att hela tiden bli bättre på sina uppgifter, helt enkelt en sann lagspelare. Visa mindre

Om tjänsten
Pokayoke söker en duktig teamledare till ett lager precis utanför Göteborg.Tänkt start är 15/9. Som teamledare hos Pokayoke kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera ditt team inom lagerplanering och ledning. Du kommer att ansvara för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna samt coacha och utveckla dina medarbetare. Med din erfarenhet och ledarskapsförmåga kommer du att bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö där teamet kan växa och trivas. Om du är en engagerad ledare med god problemlösningsförmåga kan detta vara rätt roll för dig!


Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom lagret för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna. Ansvara för att schemaläggning och personalplanering görs på ett optimalt sätt. Motivera och coacha teamet för att uppnå uppsatta mål och resultat. Följa upp och analysera arbetsprestationer för att kontinuerligt förbättra arbetsflödet. Säkerställa att arbetsmiljön och säkerhetsrutiner följs enligt företagets riktlinjer. Samarbeta med andra avdelningar och ledningen för att säkerställa en effektiv kommunikation och samarbete inom företaget.
Du kommer även själv vara med i den dagliga driften där du kan motivera och engagera dina kollegor.

Vad vi söker
Vi söker en engagerad och erfaren teamledare med förmåga att motivera och coacha sitt team till framgång. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom lagerverksamhet och är van vid att arbeta med planering och styrning av arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och trivs med att driva förbättringsarbete och effektivisering av processer. Vidare är du en kommunikativ person som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt. Du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt.
Truckkort A+B är ett krav för den här tjänsten.

Om Pokayoke
Om Pokayoke:
Pokayoke är ett innovativt företag som fokuserar på att använda teknik för att effektivisera och förbättra processer. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan växa och utvecklas samtidigt som vi levererar högkvalitativa produkter och tjänster till våra kunder. Vi tror på att kontinuerligt lära av misstag och förbättra våra arbetssätt för att minimera risker och maximera resultat. Hos Pokayoke kommer du att vara en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål och ständigt strävar efter att bli bättre. Visa mindre

Om tjänsten
Pokayoke söker en duktig teamledare till ett lager precis utanför Göteborg.Tänkt start är 15/9. Som teamledare hos Pokayoke kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera ditt team inom lagerplanering och ledning. Du kommer att ansvara för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna samt coacha och utveckla dina medarbetare. Med din erfarenhet och ledarskapsförmåga kommer du att bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö där teamet kan växa och trivas. Om du är en engagerad ledare med god problemlösningsförmåga kan detta vara rätt roll för dig!


Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom lagret för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetsprocesserna. Ansvara för att schemaläggning och personalplanering görs på ett optimalt sätt. Motivera och coacha teamet för att uppnå uppsatta mål och resultat. Följa upp och analysera arbetsprestationer för att kontinuerligt förbättra arbetsflödet. Säkerställa att arbetsmiljön och säkerhetsrutiner följs enligt företagets riktlinjer. Samarbeta med andra avdelningar och ledningen för att säkerställa en effektiv kommunikation och samarbete inom företaget.
Du kommer även själv vara med i den dagliga driften där du kan motivera och engagera dina kollegor.

Vad vi söker
Vi söker en engagerad och erfaren teamledare med förmåga att motivera och coacha sitt team till framgång. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom lagerverksamhet och är van vid att arbeta med planering och styrning av arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och trivs med att driva förbättringsarbete och effektivisering av processer. Vidare är du en kommunikativ person som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt. Du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt.
Truckkort A+B är ett krav för den här tjänsten.

Om Pokayoke
Om Pokayoke:
Pokayoke är ett innovativt företag som fokuserar på att använda teknik för att effektivisera och förbättra processer. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan växa och utvecklas samtidigt som vi levererar högkvalitativa produkter och tjänster till våra kunder. Vi tror på att kontinuerligt lära av misstag och förbättra våra arbetssätt för att minimera risker och maximera resultat. Hos Pokayoke kommer du att vara en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål och ständigt strävar efter att bli bättre. Visa mindre

Vill du vara med på en tillväxtresa och ta nästa steg i din säljkarriär? Vi söker nu en säljande Teamleader till vårt team i Göteborg! Hos Akono får du chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam, samtidigt som du ansvarar över din egen försäljning.
Om oss
Akono är ett företag med stora ambitioner att växa med kvalité som fokus.
Vi har hjälpt tiotusentals svenska fastighetsägare med allt från ventilation, OVK, värmepumpar, fuktinspektioner och andra fastighetstjänster. Akono har fokus på att ha 100% nöjda kunder och vår vision är att vara bäst när det gäller servicegrad till kund både innan, under och efter vårt besök.
Om tjänsten
Som teamleader har du ett dubbelt ansvar, både som ledare och säljare. Dina arbetsuppgifter innebär:
Leda och coacha ett team av fältsäljare
Arbeta med onboarding och uppföljning
Coacha säljarna i fält
Ansvara för teamets prestation och bidra till att nå våra gemensamma mål
Själv vara aktiv i försäljning, för att bygga förståelse och förtroende



.Du rapporterar direkt till försäljningschefen och är en nyckelspelare i vår tillväxt. Arbetstiderna för tjänsten är förlagda 13-21, måndag till fredag primärt med max 1 helg i månaden.
Vem är du?
Du har koll på försäljning, är trygg i ledarrollen och motiveras av att utveckla andra.
Du är:
Målmedveten och coachande i din ledarstil
Ansvarsfull och strukturerad
Vana vid att arbeta mot tydliga mål
Kommunikativ och engagerad

Krav:
Erfarenhet av fältsälj
B-körkort
Flytande svenska i tal och skrift



Meriterande:
Tidigare erfarenhet som teamleader inom fältförsäljning

Vad erbjuder vi?
Frihet under ansvar
Karriärsmöjligheter i takt med att vi växer
Första månaden har du en garantiersättning, därefter övergår arbetet till provision + bonusmodell för teamleaders baserad på teamets prestation



Ju mer vi växer, desto större blir rollen, både i ansvar och geografiskt område. Vi tror på intern utveckling och långsiktigt ledarskap.


Känner du att du har vad som krävs för den här rollen? Skicka in din ansökan samt CV i kontakformuläret nedan! Visa mindre

Vi söker nu efter Qunas nya teamleader! 



Är du redo för nästa steg i karriären? Som fältsäljare på Quna blir du ansiktet utåt för vår populära kombucha. Du bjuder på smakprov, träffar kunder och bygger relationer i Mölnlycke och Göteborgsområdet. 


Vi letar efter dig som älskar att träffa människor, vill utvecklas inom försäljning och på sikt ta ansvar för ett team. Har du viljan så ger vi dig stödet och verktygen att växa! 


Som teamleader inom fältsäljare hos Quna får du en dynamisk och ansvarsfull roll där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativ försäljning. Du arbetar helhjärtat med försäljning, både genom att driva din egen försäljning och genom att leda, coacha och utveckla vårt fältsäljteam.


Om jobbet:


Arbetsområde: Göteborgsområdet


Arbetssätt: Som teamleader på Quna blir du en nyckelspelare i att driva vår försäljning och expandera vår kundbas. Du kommer att arbeta hands-on med försäljning av vår kombucha – med fokus på dörrknackning. Du åker själv till olika villaområden, går från dörr till dörr, bjuder på smakprov av vår kombucha och erbjuder kunderna att köpa hem en riktigt god och hälsosam dryck.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:


Operativ försäljning – Du är själv ute på fältet och säljer Qunas produkter till både nya och befintliga kunder.
Säljstrategi & tillväxt – Du utvecklar och implementerar strategier för att maximera försäljningen.
Resultatuppföljning – Du följer upp prestationer och säkerställer att både du och teamet når era



Lön: Fast grundlön + attraktiv provisionsmodell – Du får en trygg grundlön samt möjlighet att tjäna extra baserat på både din egen försäljning och teamets prestation.


Vi söker dig som:


Är utåtriktad och social
Erfarenhet av fältsälj och ledarskap
Talar flytande svenska
Resultatinriktad
Gillar att vara en del av ett säljteam där ni stöttar och motiverar varandra
Har körkort



Vilka är vi?


Vi är Quna, ett mikrobryggeri i Mölnlycke som producerar kombucha! Kombucha är en fermenterad tedryck som är både god och hälsosam! Vi är redan en av Sveriges största kombuchaproducenter och har sålt till över 300 företag och 10 000 privatpersoner. 


Vad kommer du att sälja?


När du besöker kunder har du smakprover med dig, så att de själva får uppleva hur god vår dryck är innan de beställer hem. Responsen från kunderna är fantastisk – kombucha är väldigt eftertraktad. 


Låter detta som något för dig?


Skicka ett personligt brev där du berättar varför just du skulle passa för jobbet. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Gamlestadstorget vårdcentral! Vi är en väletablerad enhet belägen i Östra Göteborg, en stadsdel som befinner sig i stor utveckling.

Lokalerna är fräscha och ljusa med goda kommunikationer till centrum alldeles i närheten. Vi är 48 personer som inom olika professioner arbetar här och har cirka 14 350 listade personer i olika åldrar. I samma byggnad finns BVC, rehabmottagning och barnmorskemottagning.

Vi arbetar för en god kommunikation över yrkesgränserna och strävar efter att ta tillvara på den massiva kunskap som finns bakom varje medarbetare. Eget inflytande och möjlighet att påverka över planering, tidbok och arbetsuppgifter anser vi vara en förutsättning för en god arbetsmiljö. Vi utökar nu vår verksamhet och söker dig som önskar att vara med i utvecklingen. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.

Om arbetet

Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar både administrativt och i din grundprofession. I rollen som teamledare kommer du samordna och leda det dagliga arbetet tillsammans med chef och medarbetare. Du kommer ansvara för bemanning, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd vårdcentralchefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp.

Om dig

Du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral inom primärvård. Du har en utbildning i en profession som arbetar på vårdcentral, så som undersköterska, sjuksköterska, medicinsk sekreterare eller annan motsvarande roll. Du ska även ha tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystem AsynjaVisph, TeliaAce, schemaläggning och daglig styrning.

Vi söker dig som är patientorienterad, engagerad och positiv. Vi ser att du är flexibel, har ett professionellt arbetssätt och anser att ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet. Du ser till helheten på både kort och lång sikt, kan prioritera och förstår olika perspektiv. Du är kommunikativ, tydlig och driven.

Vi vill också att du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  

Övrigt

Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. 




Varmt välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Are you passionate about the power of digital marketing to drive business growth? Are you a natural problem solver with an ‘intrapreneurial’ spirit? Sounds like you’re in the right place!
We are Brightvision, the growth agency for B2B tech companies. For over 20 years, we have made our impact on the sector, spurring growth and supporting the rapid scale-up and reach of technological innovations. We achieve this by providing full-funnel marketing and sales solutions, exclusively for B2B tech companies.
Transparency, teamwork, and personal development characterize our corporate culture. Our vision is to become the largest and most trusted growth partner for B2B technology brands because we firmly believe in the power of technology to solve humanity's problems. Learn more about us and our culture here.
The Opportunity
We are looking for an exceptional individual to lead and grow our Paid Media Inbound Marketing Team, managing a team of cross-function digital marketing specialists with an empasis on paid media and B2B demand generation.
Are you up for the challenge?
The Challenge
The purpose of the Team Leader is to support, build, and grow the Paid media team and increase the number of clients and hence the revenue and profit of the team.
Think of the role as being like an ‘intrapreneur’ – an internal entrepreneur. This means you must have a growth mindset and be comfortable with being in the stretch zone. A big part of the role is to be Client Project Manager/Account Manager, so you will be wearing at least 2 hats in this role, just like any small agency leader do.
You will report to the CEO, who will hold you accountable for:
Sales & Growth: You will drive new and existing client sales through our sales cycle. Working alongside key colleagues, you will manage your own prospecting and sales dialogues with new leads and existing clients.
Delivering high-quality projects to clients as a Project Manager. You will, together with the team, deliver projects and help clients grow their sales by driving demand and leads for them. You will therefore interact with clients on a daily basis.
Employee Engagement: Keeping your teammates engaged and motivated through your sound leadership, clear and consistent communication, timely support of their needs, response to challenges and issues, and provision of one-on-one support and performance management.
Team Utilization: Ensuring your teammates have full work schedules driven by your focus on new and existing client sales and working with the Unit’s project managers to maximize your team’s utilization.
Profitability: Maintaining a targeted net profit margin for your team by careful management of revenue, utilization, and staff costs.
Revenue: As a growth agency, we set ourselves ambitious growth targets. You will aim to exceed revenue targets by ensuring quality deliverables from your team while identifying expansion opportunities for existing clients and bringing onboard new clients.

Specific Duties
Account manager and strategist to a portfolio of clients.
Trusted strategic advisor with key clients, towards developing lasting and rewarding relationships.
Create compelling and high-converting client proposals.
Drive revenue from service upsells and existing service solution retention.
Take the lead in creating weekly/monthly performance reports to highlight wins, areas of improvement, and recommendations for future campaigns/initiatives.
Oversee the execution and production of client project deliverables, that meet, or exceed clients’ expectations.
Conduct one-to-ones, performance reviews, and team meetings.
Contribute to internal strategic meetings.
Maintain discipline around processes that ensure best practices in client projects, as well as Brightvision’s internal processes and tools.
Monitoring demand and capacity in your team and leading recruitment processes.

Requirements
A minimum of 3-years of leadership experience in a similar role.
At least 3-5 years experience in growing revenues in a team/business and demand generation or Growth Marketing.
At least 5 years experience working in a fast-paced digital marketing environment.
Experience from analyzing data from digital campaigns/advertising
Previously worked in an agency in a role where you had a lot of customer contact and have been project manager/account manager with responsibility for client relationships.
Have an understanding of digital marketing & Growth Marketing in general
Having expert-level knowledge about B2B paid media/demand generation strategies and different advertising platforms.
Be used to working towards deadlines
Be comfortable in a project-based environment

Desirable experience:
Experience in B2B marketing



Why choose Brightvision?
We are a nice bunch of "humble winners" with a good sense of humor (if we do say so ourselves). Since our start in 2000, we have strived to be "remote first", which means that you can work from home as much as you want, no matter where you live in the world.
Areas that make you thrive at Brightvision (according to the staff themselves):
Good team spirit with awesome colleagues
Working with the large and interesting customers in the B2B tech industry
Decentralized organization where you work in smaller teams
A lot of freedom
Lots of transparency and good communication
International environment with colleagues around the world
Meetings with your manager every one-two weeks



Welcome to look at what daily life at Brightvision might have a look on our Career page.
If you feel that Brightvision would be a perfect match for you, please send in your application as soon as possible.
We hope to hear from you! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I utvecklingen av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället.  
Vill du leda utvecklingen av en modern, användarvänlig och effektiv digital arbetsplats? Vi söker nu en engagerad och strategisk Teamledare för vår Digitala Arbetsplats som kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa en digital miljö som stödjer verksamhetens behov och mål.
På Akademiska Hus blir du välkomnad in i en stimulerande miljö med en vänlig företagskultur och spännande arbetsuppgifter. Du ges från början ett stort ansvar på vägen mot vårt gemensamma mål
– att skapa attraktiva kunskapsmiljöer. Här får du en unik chans att påverka och bidra till framtidens utveckling av campus och du får möjlighet att växa i en kunskapsstark organisation.


Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom mentorskap, coachning, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. För chefer och projektledare finns särskilda utbildningsprogram. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.  
Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans.  Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa.    
Vi är nyfikna på varandras olika perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort i Stockholm eller Göteborg. Vi ser fram emot din ansökan senast den 25 augusti.I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Haroula Karasimou, [email protected] om du har frågor. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som Teamledare för Digital Arbetsplats har du det strategiska och operativa ansvaret för att skapa en effektiv och säker digital arbetsplats inom organisationen. Du leder IT-supportverksamheten och säkerställer att vi har en väl fungerande IT-support, både genom samarbete med externa tjänsteleverantörer och effektiv Linje 2 hantering internt. Du säkerställer att Microsoft 365- plattformen används optimalt för att förbättra produktivitet, samarbete och innovation. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet och IT och driver förbättringar för att möta framtida behov och trender. Rollen rapporterar till Systemförvaltningschef.
Du ansvarar för utveckling och implementering av strategier för den digitala arbetsplatsen samt samordning av IT-support och externa tjänsteleverantörer. Du säkerställer att vi har en stabil, säker och hållbar digital arbetsplats baserad på Microsofts produkter, samtidigt som du ser till att plattformen kan byggas vidare på för framtida behov. Du identifierar och implementerar effektiva lösningar inom Microsoft 365 och säkerställer att de är användarvänliga, säkra och uppfyller
verksamhetens krav. Vidare driver du utvecklingen av vår tjänsteleverans och bygger ett starkt team runt den digitala arbetsplatsen för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet. En viktig del av arbetet är att följa upp och optimera befintliga system och arbetssätt samt hålla dig uppdaterad om nya teknologier och innovationer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har bred och god kunskap om den digitala arbetsplatsen baserad på Microsofts produkter, såsom M365, Azure och Power Platform. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt arbete och har erfarenhet av samarbete med externa tjänsteleverantörer och konsulter.
Du är en stark kommunikatör och samarbetspartner, med erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utveckla verksamheter. Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller liknande område. Du har även erfarenhet av att leda och arbetsleda team, där du motiverat och väglett andra för att skapa engagemang och driva arbetet framåt, utan att nödvändigtvis ha haft en formell chefsroll.
Vidare har du arbetat inom tjänsteinriktade verksamheter och har en god förståelse för användarbehov. Du är kundorienterad och fokuserad på att leverera väl fungerande tjänster som skapar värde för verksamheten. Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande. För rollen krävs mycket god svenska i tal och skrift samt en förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


Om Instabee
I slutet av 2022 grundades Instabee efter kombinationen av Budbee, Instabox och Porterbuddy. Instabee erbjuder miljontals konsumenter över hela Europa med smidiga leveranser och är på väg att bli den ledande partnern till den europeiska e-handelsmarknaden. Alltid med kunden i fokus. På Instabee är du välkommen precis som du är, så länge du drivs av att ständigt utmana marknaden tillsammans med oss. Vi letar nu efter en Team Manager till vår terminal i Kortedala.

Om rollen
I rollen som Team Manager i Kortedala kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 medarbetare samt ansvara för uppföljning av KPI:er och driva medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:



Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.





Schemaläggning och bemanningsplanering.





Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.





Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.





Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.





Om dig som söker
Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation.




Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.







Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.





Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.





Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.





B-Körkort.




Övrigt
Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. Visa mindre

Om tjänsten
Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram till och med i början av 2027.


Dina arbetsuppgifter
Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktivt ledarskap
• Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder
• Bemanningshantering och schemaläggning
• Personalansvar
• Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande.

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start omgående
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!
- Månadslön: 30 000 kr

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Vill du leda ett team där människor, kommunikation, ekonomi och kundrelationer står i fokus?

Vår kund är ett väletablerat och stabilt företag som just nu söker en trygg och engagerad ledare till rollen som gruppchef inom ekonomisk förvaltning. Tjänsten är placerad i Göteborg, men omfattar även ansvar för medarbetare i Borås, du blir anställd av oss på Poolia och jobbar ute hos vår kund som Interim chef

Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – både i det dagliga arbetet och i långsiktig verksamhetsutveckling.

Om tjänsten
I denna roll får du ett varierande uppdrag med många kontaktytor – internt såväl som externt. Du leder ett team på ca 12 personer som arbetar med ekonomisk förvaltning kopplat till bostadsrättsföreningar. Fokus ligger på att skapa engagemang, struktur och kvalitet i leveransen till våra kunder.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Fullt personalansvar inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, planering och uppföljning
- Leda, stötta och utveckla teamet i deras arbete med bokföring, budget, bokslut, moms- /skatter och leverantörsreskontra
- Skapa tydlighet i kommunikation, roller och ansvar
- Att bidra till en positiv arbetsmiljö och en kultur präglad av trygghet och öppen dialog-
- Hantera och förebygga frågor som rör sjukskrivningar, rehab och återgång i arbete
- Säkerställa att ekonomiska processer följs och att resultatmål uppnås

Vem är du?
Vi tänker att du har

- Erfarenhet av personalansvar och trivs med att coacha och utveckla andra
- Gärna jobbat inom ekonomi mot bostadsrättsföreningar
- Akademisk utbildning inom ekonomi, eller motsvarande erfarenhet
- Ett kommunikativt och lösningsorienterat ledarskap
- Är trygg i att hantera både vardagliga och mer utmanande personalfrågor
- God förståelse för ekonomiska processer – det är meriterande med erfarenhet av budget, bokslut och redovisning
- Trivs i en roll där struktur, planering och kundrelationer är centrala
- Gillar att driva förändring och motivera andra
- Erfarenhet av att arbeta med eller nära ekonomisk förvaltning
- Systemvana och kunskap i Unit4 Agresso är ett plus.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


Om Instabee
I slutet av 2022 grundades Instabee efter kombinationen av Budbee, Instabox och Porterbuddy. Instabee erbjuder miljontals konsumenter över hela Europa med smidiga leveranser och är på väg att bli den ledande partnern till den europeiska e-handelsmarknaden. Alltid med kunden i fokus. På Instabee är du välkommen precis som du är, så länge du drivs av att ständigt utmana marknaden tillsammans med oss. Vi letar nu efter en Team Manager till vår terminal i Kortedala.

Om rollen
I rollen som Team Manager i Kortedala kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 medarbetare samt ansvara för uppföljning av KPI:er och driva medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:



Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.





Schemaläggning och bemanningsplanering.





Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.





Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.





Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.





Om dig som söker
Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation.




Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.







Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.





Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.





Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.





B-Körkort.




Övrigt
Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. Visa mindre

Är du erfaren inom lager & logistik? Vi söker nu en engagerade och ordningsam lagermedarbetare som vill jobba i ett team.


Dina arbetsuppgifter:
Vi söker nu engagerade lagermedarbetare, arbetsuppgifter kommer att bestå av, sortering av paket, körning av truck m.m.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av detta innan.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet
Arbetstider är mellan främst dagtid men kvällsjobb kan förekomma.
Vi tror att du som söker har en positiv attityd gentemot kollegor och chefer. Du trivs i högt tempo och älskar nya arbetsuppgifter. Du tar ansvar för ditt arbete och självklart är du noggrann med att passa dina arbetstider!
Krav
Behärskar svenska eller engelska språket väl i tal och skrift
God fysik
Vi gör ett utdrag ur belastningsregistret



Meriterande
Körkort samt tillgång till bil
Truckkörning



Din profil:
Du som söker är till fördel tävlingsinriktad och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Vi ser gärna att du som söker har därför god fysik, och därav inga problem med tunga lyft eller att arbeta i högt tempo. Det är viktigt att du är självständig i din roll som lagerarbetare och kan ta egna initiativ. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och värnar om dina kollegor!


Ansökan
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Vi gör intervjuer löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev.


Vi tar endast emot ansökningar via e-post. Visa mindre

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen - en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Det påverkar vårt sätt att vara. Vi måste möta våra kunder med samma utvecklingstakt och med snabb och bra service. Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.



Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder som är allt från offentlig måltidsverksamhet, stora restaurang- och hotellkedjor till det lokala bageriet. Martin & Servera-gruppen består av Martin & Servera Restauranghandel, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restaurangbutiker, Galatea, Grönsakshallen Sorunda, Fiskhallen Sorunda och Kötthallen Sorunda.

Vill du att ditt nya jobb skall vara i ett företag som satsar långsiktigt och hållbart? Där du får användning av din kompetens, ditt mod och engagemang? Har du försäljning och kund i ditt DNA?

Martin & Servera Restauranghandel söker nu en försäljningsledare till säljteamen i Göteborg och Uddevalla för att stärka och utveckla försäljningsfunktionen. Teamet består av ca 15-20 säljare som arbetar på plats från kontoren (innesälj). 

Du rapporterar till Anna Wallman. Anna har själv haft ansvaret som försäljningsledare och går nu vidare som regional försäljningschef Västsverige.

Ditt uppdrag:

Som försäljningsledare kommer du att arbeta nära kunden – från lokala restauranger till rikstäckande kedjor. Du ansvarar för att bygga och underhålla starka kundrelationer, säkerställa försäljning och främja Martin & Serveras varumärke. Din roll innebär också att arbeta för lönsamhet och kvalitetssäkring.

Dina arbetsuppgifter:

Operativt ansvar för säljteamets dagliga verksamhet.
Coacha säljare och bygga starka kundrelationer.
Sätta och uppnå mål för teamet och individuella säljare.
Utveckla försäljning och lönsamhet genom effektiva kundrelationer.


Dina ansvarsområden:

Utveckla och förvalta processer och rutiner.
Implementera nya lösningar för att nå företagets mål.
Hålla hög kundfokus och vara affärsmässigt serviceinriktad.
Föreslå effektiviseringar och förbättringar.


Personalansvar:

Leda, utveckla och motivera medarbetare inom din avdelning.
Planera och följa upp verksamheten.
Följa upp budget tillsammans med chef.


Vem du är

Vi ser framför oss en glad mat och dryckesintresserad person som vill skapa säljglädje i teamet och mervärde för kunderna. Du har hittat nyckeln till hur du skapar engagemang och får med dig dina medarbetare mot gemensamma mål. Ditt ledarskap är coachande, omtänksamt, tydligt och involverande. Du är lösningsorienterad, affärsmässig och har ett starkt fokus på tillväxt och förändringsledning. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom försäljning / ekonomi / marknad. Vi tror att du har tidigare ledarerfarenhet från ett par olika roller, gärna inom olika branscher. Då du har personal på säljkontoren både i Göteborg och i Uddevalla behöver du ha B-körkort.

Är du den engagerade, modiga och kompetenta ledare vi söker? Då kan vi erbjuda ett roligt och givande jobb i ett varmt och välkomnande företag med fokus på en hållbar framtid.

För Martin & Servera är det viktigt med en säker arbetsplats och trygg arbetsmiljö. Därför genomförs bakgrundskontroller innan anställning. För att säkerställa att företagets alkohol- och drogpolicy efterlevs utförs slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.

Ansökan

Frågor? Du är välkommen att höra av dig till Helene Hagman rekryteringskonsult hos Jerrie, telefon 0708-204704, mail [email protected], eller Linkedin 

Sök tjänsten via jerrie.se så snart du kan dock senast 19 juni.

Läs om Jerries rekryteringsprocess: Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Har du förmågan att skapa ett team och en god laganda? Har du erfarenhet av att möta människor med olika bakgrund och ålder? Vill du vara med och arbeta för att fler göteborgare ska leva ett aktivt och hälsosamt liv, med ökad simkunnighet och vattenvana? Då kan du vara den vi söker som vikarierande teamledare hos oss på verksamhetsområde bad under ett år då en av våra kollegor går på föräldraledighet. Inledande placering på enheten Angered Arena bad, som också inkluderar Hammarbadet.

Enheten Angered består av Hammarbadet samt Angered Arena som är en friskvårds- och idrottsanläggning i Angered. Verksamheten omfattar simhall, aktivitetsbad, relaxavdelning, gym, gruppträning, aktivitetstorg, ishall och en sporthall samt friidrottshall. Hammarbadet är en mindre anläggning belägen i Hammarkullen, här finns ett gym och en simbassäng. I dagsläget är det två enhetschefer som leder verksamheten tillsammans med tre teamledare och drygt fyrtio medarbetare. Vi söker nu en vikarierande teamledare då nuvarande går på föräldraledighet Inledande placering kommer vara på enheten Angered bad, men framåt kan placeras inom hela förvaltningens verksamhetsområde bad. Du ingår i den lokala ledningsgruppen som består av de två enhetscheferna och dina två teamledarkollegor.

Som teamledare hos oss kommer du att tillsammans med kollegor och enhetschefer leda ett av tre team genom att planera och fördela det löpande arbetet på Angered Arena samt Hammarbadet. Du kommer spela en viktig roll för enheten bland annat genom att du svarar för den dagliga och långsiktiga bemanningsplaneringen och anskaffar korttidsvikarier vid behov. Dessutom samordnar du tillsammans med de andra teamledarna verksamheten på hela enheten Angered. Du ansvarar även att säkerställa att rutiner är uppdaterade, samt utrustning och redskap inom vattensäkerhet och städ är i gott skick. Du är dessutom enhetens kontakt med allmänhet, skolor och föreningar. Som teamledare är du direkt underställd och biträder enhetschefen i planering och utveckling av verksamheten. I rollen har du även i uppgift att stödja enhetschefen med att säkerställa så att innehållet i enhetens informationskanaler är uppdaterat samt att förmedla information till arbetsgruppen på en daglig basis. Som teamledare deltar du i den lokala ledningsgruppen.

Arbetstiden är för närvarande förlagd måndag till fredag dagtid men på sikt kan kvälls- och helgtjänstgöring på schema komma att läggas in.

KVALIFIKATIONER
För att vara lämpad för tjänsten är det ett krav att du har relevant arbetslivserfarenhet när det kommer till att arbeta för och med människor, att du är van att planera och strukturera arbetet såväl praktiskt som administrativt, att du känner dig trygg i att leda andra. Vi ser det som meriterande att du tidigare har arbetat i simhallsanläggning och är bekant med detaljer som finns inom vattensäkerhet, städ, hygien och friskvård. Meriterande är utbildning inom området som poollivräddarutbildning och/eller andra utbildningar kopplat till simhallsarbete som inom städ och hygien. Du arbetar systematiskt, är duktig på administrativt arbete, har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala stödsystem. Kravet är att du har fullgjort gymnasium och meriterande är eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har du dessutom ett intresse samt erfarenhet och kunskap om olika kulturer är det fördelaktigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Som teamledare hos oss ser vi att du har förmågan att växla mellan helhetssyn och detaljfrågor. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och har ett coachande förhållningssätt Du är lyhörd men kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har ett genuint intresse för andra människor. Du är trygg, empatisk och står för värderingar som ömsesidig respekt, tolerans och öppenhet.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Älvängen vårdcentral är en välfungerande enhet med kompetent och erfaren personal och cirka 7 600 patienter har valt att lista sig hos oss.

Vi har både lättakut och planerad läkarmottagning, BVC samt sköterskemottagningar inom bland annat Diabetes och Astma/KOL. På vårdcentralen finns ett psykosocialt team med psykolog, KBT-terapeut och rehabkoordinator. BVC ligger separat i nybyggda lokaler och är en del av Älvbarnens familjecentral i Älvängen. I den nationella patientenkäten 2024 kom vi på 30:e plats i VGR av totalt 211 vårdcentraler. Älvängen är en trivsam ort i en växande kommun. Vårdcentralen är belägen centralt nära Göta älv med goda förbindelser och närhet till tågstation och busshållplats som gör det enkelt att pendla från Göteborg och Trollhättan.

På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Vi lägger stort fokus på bemötande och en god och trivsam arbetsmiljö där vi arbetar både självständigt och tillsammans. Det bidrar till en god upplevelse både av att vara patient och medarbetare hos oss. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker nu en teamledare till vår vårdcentral, tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar både som teamledare och i din grundprofession. I rollen som teamledare kommer du samordna och leda det dagliga arbetet tillsammans med chef och medarbetare. Du kommer ansvara för daglig styrning, bemanning, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd vårdcentralchefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp.

Om dig
Du är utbildad i någon av de professioner som arbetar på en vårdcentral.
Du har erfarenhet från arbete i primärvård.
Meriterande med erfarenhet av arbetsledning eller liknande arbetsuppgifter.
Meriterade med erfarenhet av LITA-uppdraget, fakturahantering i Marknadsplatsen och Raindance samt arbete med Heroma (chef och webb). 

Vi söker dig som är strukturerad, engagerad och positiv. Du har en förmåga att se alla olika yrkeskategoriers behov och förutsättningar. Förmåga att hantera problem och vara kommunikativ är viktigt i rollen. Att ha ett strategiskt tänkande, vara följsam till fattade beslut och att ha förmåga att hitta lämpliga implementeringsstrategier för förbättringsarbete tillsammans med övriga i ledningen är viktigt. Vi ser även att du är flexibel, serviceinriktad och har ett professionellt arbetssätt och anser att ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet. Vi vill också att du delar Närhälsans kärnvärden som är; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till den 20 maj.




Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

The Product Verification team is dedicated to the design and development of innovative solutions for commercial engines. We are seeking an experienced Analysis Leader to help guide the development of sustainable aerospace engines. In this role, you will have the opportunity to lead a team of skilled solid mechanics professionals, while also performing advanced mechanical simulations yourself. Your work will contribute to the future of aerospace technology by driving the design and verification of critical engine components.
This dual role combines leadership and hands-on technical analysis, where you will be responsible for leading and planning the work of your team while also performing high-level mechanical simulations. Your leadership skills will be instrumental in fostering a collaborative team environment, and your expertise in solid mechanics and tools like ANSYS and Python will allow you to handle complex technical challenges in structural mechanics and scripting.
Key Responsibilities:
Lead and manage a Solid Mechanics team, ensuring timely and high-quality project deliverables.
Assure proper documentation of technical results and present findings both internally and externally.
Work within multidisciplinary teams focused on designing and developing jet engine structures, including new technologies and features.
Drive the dimensioning and verification of engine components through Finite Element (FE) analysis, addressing strength, fatigue, fracture mechanics, and dynamic analysis, utilizing ANSYS and in-house tools.
Ensure the continuous airworthiness of certified products by analyzing field events and proposing corrective actions.
Develop and implement custom Python scripts and tools to improve engineering processes.
Contribute to the development of new analysis methods and tools.
Cultivate a workplace culture that promotes safety, innovation, openness, care, respect, and ownership.

Qualifications:
Master’s Degree in Applied Mechanics or a related field.
Proven ability to inspire, motivate, and guide team members toward achieving shared goals.
Extensive experience with ANSYS software for mechanical analysis.
Proficiency in Python, with the ability to automate processes, analyze data, and develop custom engineering solutions.
A strong passion for the aerospace industry and a deep interest in the development of advanced engines.
In-depth knowledge of solid mechanics, material science, and the application of these principles in aerospace.
Proficiency in English, both written and spoken.

Desirable Qualifications:
Knowledge of manufacturing processes, including both traditional and additive manufacturing.
Proficiency in Swedish is considered a plus.

Personal Skills:
Leadership is a key strength in this role; you should have a strong passion for planning, organizing, and guiding a team.
You should possess a deep understanding of solid mechanics, including structural analysis, fatigue, fracture mechanics, and dynamic analysis.

A problem-solving mindset is essential, along with a proactive approach to overcoming technical challenges and advancing innovative solutions.
About Rasulson Consulting
Rasulson Consulting is a specialized staffing and recruitment firm focused on the IT sector. We collaborate with leading tech companies and innovative startups to provide exciting career opportunities for individuals passionate about digital development. With our deep technical expertise and extensive network, we efficiently match the right talents with the right assignments. At Rasulson Consulting, you’ll receive personalized guidance, regular feedback, and the chance to take the next step in your IT career. Visa mindre

Är du en naturlig ledare med erfarenhet inom försäljning? Vill du vara med och bygga upp ett framgångsrikt team och utveckla säljare till sin fulla potential? Då är detta en roll för dig!
Som Teamleader hos oss ansvarar du för att leda, coacha och motivera ett team på 5–10 säljare. Din främsta uppgift är att säkerställa att teamet når sina försäljningsmål genom daglig uppföljning, utbildning och strategisk utveckling, samtidigt som du ansvarar över din egna försäljning. Vi arbetar med försäljning mot privatpersoner via telefon och söker en resultatinriktad ledare som kan lyfta sitt team till nya höjder.


Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Daglig coachning och uppföljning av teamets prestation
Sätta, följa upp och säkerställa att försäljningsmål uppnås
Rekrytera, introducera och utbilda nya säljare
Analysera försäljningsresultat och implementera förbättringsåtgärder
Egen försäljning



Vi söker dig som:
Har minst 6 månaders erfarenhet inom försäljning, gärna inom telemarketing
Har tidigare erfarenhet av att leda team eller en tydlig vilja att ta nästa steg inom ledarskap
Är en inspirerande och motiverande ledare som får andra att prestera sitt bästa
Har stark kommunikationsförmåga och ett lösningsorienterat mindset
Är strukturerad, målinriktad och trivs i en dynamisk miljö
Behärskar svenska flytande i tal och skrift



Vad vi erbjuder:
Höga provisioner på både din egen och teamets försäljning
Stora möjligheter att utvecklas och avancera inom företaget
Gedigen utbildning i försäljning och ledarskap
En inspirerande och modern arbetsplats i Mölndal
En dynamisk och resultatinriktad företagskultur där prestation belönas



Rekryteringsprocess:
Processen sker digitalt & fysiskt. Håll utkik efter sms och e-post från oss efter din ansökan. Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan.
Ansökan
Är du redo att anta utmaningen och bli en nyckelperson i vårt säljteam? Skicka in din ansökan redan idag!
Välkommen till Creja Konsult – där vi tillsammans skapar framgång! Visa mindre

Om tjänsten
Är du en driven och motiverad person som är nyfiken, älskar försäljning och har lätt för att bygga goda relationer? Uppskattar du dessutom att ha möjligheten att kunna påverka din egen arbetsdag, din lön samt ha möjligheten att göra karriär? Då är tjänsten som Account Manager på Team8 ett jobb du ska söka!

Dina arbetsuppgifter
Din roll som Account Manager hos oss på Team8 fokuserar på att proaktivt söka upp kunder, samt att bearbeta befintliga kunder, och erbjuda lösningar. Du bygger långsiktiga relationer och hjälper våra kunder med sin digitaliseringsresa, samtidigt som du är en trygg partner åt dem. Du tar fullt ansvar för din kundstock och utvecklar den över tid. Du deltar aktivt i säljmöten och bidrar med dina tankar, idéer och förbättringsförslag.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av B2B försäljning med goda resultat. Du är en nyfiken, positiv och engagerad person som brinner för försäljning. Du drivs av dina egna framgångar men även av lyckan att hjälpa kunden hitta rätt lösning. Du är en lagspelare som gärna hjälper dina kollegor och trivs med att ha flera arbetsuppgifter igång samtidigt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat samt att du innehar B-körkort.

För att lyckas i denna tjänst så behöver du vara självständig, kunna ta för dig samt arbeta på ett strukturerat och professionellt sätt. Är du precis som vi engagerad, brinner för försäljning och att stänga affärer, välkommen att söka tjänsten som Account Manager hos oss!

Om företaget
Vi erbjuder:
- Utvecklingsmöjligheter inom bolaget
- Kontorstider i fina lokaler med goda kommunikationer i Göteborg.

För frågor om rekryteringsprocessen kan ni kontakta ansvarig rekryterare Helena Wallin på [email protected]. För frågor gällande rollen kan ni kontakta [email protected].

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?

Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas av Volvo Cars Torslanda Batterifabrik, där vi tillsammans skapar ett starkt team som kan utveckla framtida tillverkningsprocesser för vår nästa generations elbilar. Vår uppgift är att tillsammans med andra team och funktioner, utveckla och säkra de bästa möjliga processerna till vår kommande Batterifabrik. 
Du kommer att få en unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede där vi tillsammans sätter tonen för nästa kapitel i vår företagshistoria genom att utforma arbetsmetoder, processer och bygga ett starkt team.
Fram tills produktionsstart 2026 kommer du att arbeta i projektfas. Detta innebär att du kommer vara en aktiv del av vårat team i uppbyggnad av maskinparken i fabriken genom att delta i utvärdering av utrustning när vi bygger våra första batterier. Du kommer att bygga kunskap, men även bidra till att hitta förbättringar och avvikelser under byggnationens gång.


Vad kommer du att utföra?

I rollen som lagledare ingår att ta en aktiv del i och leda morgonmöten enligt Real Time Management (RTM), du kommer även att samverka med andra lagledare vid skiftöverlämningar samt nätverk.

Som lagledare hos oss kommer du att vara den som coachar, inspirerar och leder laget mot uppsatta mål inom QDFIPS och du kommer även coacha lagmedlemmarna i VCMS-arbetet samt i RTM-tänket. Du kommer att skapa och tar fram instruktioner (OIS/WES) tillsammans med laget samt säkrar att de följs (QPS/CSA). Dagligen kommer du att följa upp att teamet håller uppsatta mål. Du förbereder, planerar & fördelar det dagliga arbetet.

Du kommer leda och aktivt delta i förbättringsarbeten och även delta vid Kaizen och M3MU event, därför behöver du kunna arbeta med problemlösning på att strukturerat sätt.

Arbetstid:
Denna tjänst är förlagd på kvällstid. Fram till produktionsstart kommer du att arbeta i projektfas under dagtid. 


Du och dina färdigheter

Vi tror att du har en gymnasieutbildning i botten med minst godkänt i i Svenska 1/A, Matematik 1/A, Engelska 5/A och Samhällskunskap 1/A. Du har även goda kunskaper inom VCMS. Vidare tror vi att du har god kunskap om säkerheten inom arbetsområdet och följer givna direktiv. Har du dessutom tidigare ledarerfarenheter är dessa meriterande för rollen.  

Du och din profil

Du är den som ser problem som en utmaning att lösa, du tar gärna initiativ till att utveckla så väl dig själv som andra människor i din närhet. Du är öppen för förändringar, där du har förmåga att se på saker med nya infallsvinklar.

Som person har du lätt för att bygga goda relationer, oavsett om det är personer i teamet eller personer inom stödfunktioner, alla möter du på ett professionellt sätt och kan lätt anpassa din kommunikation efter den du står framför. 

Du trivs med att ha ett arbete som är händelsestyrt, är van att prioritera om och anpassar dig lätt till olika situationer som uppstår.? Personligen så trivs du med att ha struktur och du har alltid höga krav på att leverera med hög kvalitét från början i allt du tar dig för. Av andra skulle du beskrivas som en positiv person, en som brinner för att coacha och inspirera andra att hela tiden bli bättre på sina uppgifter, helt enkelt en sann lagspelare. Visa mindre

We are looking for a "Scrum Master" for a global automotive company in Gothenburg.
Start is ASAP, 1 year's limited contract to begin with, possibility of extension after that.
Do you want to take the teams to the next level, love to network, learn new things and be in the heart of an organization?
Picture this: you are in a crowded room or busy hybrid setting with one of your two teams, which each consist of 7-9 people.
Your teams are running and building several complex platform services that power the rest of the software stack, and they've been given the trust to make the decisions that are best for those services. So yes - you work with two teams, in close collaboration with the PO and a lead role which both work with the same teams. And of course, you and your teams work together with other teams throughout the company to support customer deliveries.
The organization surrounding your teams is on an exciting journey to improve the platform so it can support the future strategy, while keeping all the current systems running 24/7. It's a changing, dynamic organization working closely together to improve both deliveries and way of working. Beyond this, there is the larger
With lots of Scrum Masters in other areas, a lively Scrum Master CoP and a flat, open organization where support and inspiration is just a Slack message away.
The teams and organization are actively changing, so your main focus will be to support the teams in this change and to work with the evolving organization, so it best supports your teams. There are many opportunities and great freedom to contribute, and they look forward to hearing your thoughts and your interests and passions as a senior Scrum Master!
Who are you
You are a great human being, and your values resonate with the company culture and spirits that the company lives by. You are brave, you are kind, you dare to do the right thing.
You create psychological safety and help teams develop to be their best. You love to coach people, work with feedback loops and have experience of group dynamics and handling conflicts.
You have a learning mindset, meaning that you go after new inspiration for yourself and share inspiration with others in the organization.
You understand that there are many different frameworks and models of how to work with agility and flow – and you know how to adapt to different situations by using a pragmatic approach to make the work fit organization and delivery.
You have been working as a Scrum Master before and have had other leading roles in your career.
You understand what an organization is about and are looking for a new opportunity with interesting challenges, strong ownership, and the freedom to set up and explore new ways of working together with your team.
You believe strongly in the Agile principles and methods, but also understand and have experience working with people who sometimes are skeptical to this

We believe that you bring
Academic degree within Computer Science, Engineering or similar relevant experience. Several years of solid professional experience in the area and in the role Servant Leadership
Fluent English, in both speech and writing
Experience of DevOps, Agile and SAFe methodologies
Great communication skills and coaching skills
Leading yourself and the ability to adapt your approach/work to different team constellations and maturity stages.
Understand the business context
Experience working with multiple teams and in a fluid and developing organizational setup

This is a full-time consultant position through Incluso in Gothenburg. Start is ASAP, One year's limited contract to begin with, possibility of extension after that.
Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Kanika Singhal at [email protected], recruiter at Incluso. Visa mindre

Är du en naturlig ledare med erfarenhet inom försäljning? Vill du vara med och bygga upp ett framgångsrikt team och utveckla säljare till sin fulla potential? Då är detta en roll för dig!
Som Teamleader hos oss ansvarar du för att leda, coacha och motivera ett team på 5–10 säljare. Din främsta uppgift är att säkerställa att teamet når sina försäljningsmål genom daglig uppföljning, utbildning och strategisk utveckling, samtidigt som du ansvarar över din egna försäljning. Vi arbetar med försäljning mot privatpersoner via telefon och söker en resultatinriktad ledare som kan lyfta sitt team till nya höjder.


Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Daglig coachning och uppföljning av teamets prestation
Sätta, följa upp och säkerställa att försäljningsmål uppnås
Rekrytera, introducera och utbilda nya säljare
Analysera försäljningsresultat och implementera förbättringsåtgärder
Egen försäljning



Vi söker dig som:
Har minst 6 månaders erfarenhet inom försäljning, gärna inom telemarketing
Har tidigare erfarenhet av att leda team eller en tydlig vilja att ta nästa steg inom ledarskap
Är en inspirerande och motiverande ledare som får andra att prestera sitt bästa
Har stark kommunikationsförmåga och ett lösningsorienterat mindset
Är strukturerad, målinriktad och trivs i en dynamisk miljö
Behärskar svenska flytande i tal och skrift



Vad vi erbjuder:
Höga provisioner på både din egen och teamets försäljning
Stora möjligheter att utvecklas och avancera inom företaget
Gedigen utbildning i försäljning och ledarskap
En inspirerande och modern arbetsplats i Mölndal
En dynamisk och resultatinriktad företagskultur där prestation belönas



Rekryteringsprocess:
Processen sker digitalt & fysiskt. Håll utkik efter sms och e-post från oss efter din ansökan. Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan.
Ansökan
Är du redo att anta utmaningen och bli en nyckelperson i vårt säljteam? Skicka in din ansökan och CV redan idag!
Välkommen till Creja Konsult – där vi tillsammans skapar framgång! Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?
Pilot Plant är en utvecklingsavdelning inom Engineering med huvudansvar att bygga fysiska provobjekt för produkt- och processverifiering. Vill du vara med på ett tidigt stadium och arbeta med företagets kommande produkter innan många andra? Då kan rollen som Områdesansvarig vara platsen för dig att utvecklas på.

Vi är idag 28 medarbetare fördelade på olika ansvarsområden, projektledning, robotsimulering, fogningsmetodik och områdesansvariga. Tillsammans kvalitetssäkrar vi provobjekt så som karosser och delsammansättningar i stål, aluminium och kompositmaterial. 

Vårt mål är att på ett tidigt stadium upptäcka och korrigera så många avvikelser som möjligt för att kunna leverera produkter i världsklass från våra fabriker runtom i världen. 

Vad kommer du att utföra?
Som Områdesansvarig kommer du inom en tvärfunktionell verksamhet ansvara och leda arbetet inom ditt tilldelade område och rapportera alla avvikelser till projektledaren. Du kommer att ha ett nära samarbete med ME och konstruerande avdelningar och få möjligheten att delta i utvecklingsfasen av produkten i diverse forum. Du kommer dessutom medverka på Design Review möten vid framtagning av ny utrustning i ditt ansvarsområde. 

Tjänsten innebär en mix av administrativt- och verkstadsarbete.

Du kommer med hjälp av tilldelad personal vid byggnation leda genomförandet av uppdraget inom ansvarsområdet samt föra en aktiv dialog med ansvarig systemberedare och berört konstruktionsavsnitt under hela genomförandet. Uppdraget innebär också att dokumentera och rapportera avvikelser samt ansvara för kvalitetsuppföljningen inom tilldelat ansvarsområde. 

Vid medverkan av utvecklingen av nya produkter även ansvara för att byggutrustningen monteras upp enligt ritningsunderlag samt informera avvikelser till projektledaren på avdelningen. Rollen innebär även att ansvara för eget underhåll samt föra en tät dialog med underhållsavdelningen och rapportera fel och avvikelser i underhållsystemet. 

Vem är du?
Vi ser att du har en teknisk gymnasieexamen, yrkeshögskola eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt mycket goda kunskaper inom karossbyggnation, god maskinkännedom och mycket gott kvalitets och säkerhetskunnande. Du har även kunskaper inom fogningsmetoder och produktutvecklingsprocessen. Vi ser även att du har genomgått handledarutbildningen, härdplatsutbildning och heta arbeten samt innehar B-körkort och truckkort.

Utöver ovan kvalifikationer har du goda IT-kunskaper och har erfarenhet av arbete i Teamcenter. Du har teoretiska och praktiska svetskunskaper och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är nödvändigt. 
Meriterande är robotkunskap samt erfarenhet av automationssystem. 

Är du den vi söker?
Du har en har en god analytisk förmåga, ställer höga krav på kvalitet och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med ett utpräglat säkerhetstänk, men eftersom arbetet är händelsestyrt behöver du också en storförståelse kring att planer kan förändras . För att du ska trivas i rollen krävs det att du är öppen för förändringar och van att prioritera om. 

För att lyckas i rollen som Områdesansvarig är struktur, initiativkraft och flexibilitet viktiga.  Du är en naturlig lagspelare, men har också förmågan att ta stort ansvar vid eget arbete. Personliga egenskaper som vi uppskattar är prestigelöshet, att du är organiserad, engagerad och har förmågan att samarbeta på ett kommunikativt sätt. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på färskvaruavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp:
Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål.
Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse.
Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning.
Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.

Tjänsten avser: Vikariat på heltid, omkring ett år från startdatum
Tillträde:?2025-04-15 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp:
Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde.
Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik.
Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns.
Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.

Vi ser med fördel om man haft ledande befattning eller varit avdelningsansvarig.
Det här erbjuder vi
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig:
Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
Försäkringar genom kollektivavtal.
Förstärkt föräldrapenning.
Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning.
Personalrabatt efter sex månaders anställning.
Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik.
Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar.


Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jeanette Andersson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-02-11. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].

Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-02-24 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.

Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Adisa Ramic, 0761413123. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-02-11. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

ISS Facility Services har ett spännande samarbete inom Integrated Facility Management med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Driftledare med förmåga att utveckla verksamhet. Har du erfarenhet av byggbranschen samt ett stort kundfokus och en känsla för att leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst!

Om oss
Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare.
Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet
i hela Sverige.
Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker.

Som Driftledare hos vår kund, får du en viktig funktion för leveransen hos kund. Med resultatansvar, kommer du leda små och stora projekt tillsammans med dina kollegor och du är även delaktig operativt. Din uppgift är att säkerställa att vi levererar tjänster enligt kunds förväntan och uppsatt avtal. Du leder verksamheten inom området mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, kollegor och chef. Då vi även använder oss av underentreprenörer, så ingår ett arbetslednings- och samordningsansvar för dessa.

Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll:

• Ansvar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad.
• Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar.
• Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att kundens förväntningar uppfylls.
• Ansvarar för operativa frågor och utveckla dessa i samråd med chef och övriga kollegor i driftområdet.
• Räkna på arbeten och lämna offert till kund.
• Projektledning.
• Ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt.
• Ansvarar för och säkerställer utveckling av uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt.
• Inköp av material, kläder och verktyg.
• Budget och prognosarbete.
• Ekonomiskt ansvar för enheten och dess underleverantörer.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill vara en del av att ta vår leverans till nästa nivå och kvalitetssäkra kvalitén i leverans och befintliga processer. Genom slutförandet av projekt med goda resultat ges även möjligheten till att växa på ett kontrollerat sätt. Som Driftledare på ISS ges du en stor möjlighet till att själv påverka och bestämma hur du lägger upp din dag. I rollen ges du frihet under ansvar och kommer självständigt föra dialoger med inblandade parter.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Du har med dig praktiska erfarenheter samt erfarenheter inom ekonomi och arbetsledning. Då samordning sker både internt och mot kund samt underentreprenörer, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och en vana att samarbeta med olika typer av intressenter.

Planering och kommunikation sker till stor del via mail, telefon och ärendehanteringssystem, vilket innebär att du behöver ha en god data- och systemvana samt en god administrativ förmåga för tjänsten. Utbildning i Energioptimering samt Styr- och Reglerteknik, BAS P/U, ESA/EvA samt Entreprenadjuridik är meriterande. B-kort ett krav.

Du är en ansvarstagande, prestigelös och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”Nöjd Kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten.

Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga, en fallenhet för att leverera service i världsklass och du är en god ambassadör för ISS. Du har en positiv inställning och en fallenhet för att sprida entusiasm. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du har drivet och du trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ, främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden.

Din ansökan
Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail.

Ansvarig Rekryterare - Pernilla Dahlbäck - [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Goodfellows Infra designar och levererar behovsanpassade IT-lösningar till medelstora företag som vill arbeta utan driftsstörningar och ges större möjligheter till utväxling i sin affärspotential. Vi ger företag en ärlig, modern och ansvarstagande IT-avdelning som jagar nöjda kunder före antal debiterade timmar.

Om tjänsten

Som Teamlead för vårt kundcenter leder du en grupp på cirka 15 medarbetare inom 1st och 2nd line support. Du har personalansvar över teamet och ansvarar för att motivera, utveckla och coacha för att säkerställa förstklassig kundservice. Du behöver inte vara teknisk expert men tidigare erfarenhet inom IT-support och en god teknisk förståelse är viktigt. Fokus ligger på att driva kundcentret framåt genom att sätta mål, utveckla arbetssätt och skapa en stark laganda. Den här tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Göteborg och du rapporterar direkt till vår VD Josef Bilek och ingår i den operativa ledningsgruppen. Du kommer till exempelvis att ansvara över: 

coachning och utveckling av teamet
medarbetarsamtal
rapportering och schemaläggning
KPI-uppföljning
analys av kundfeedback
effektivisering av arbetsflöden och implementering av nya idéer
att hitta innovativa lösningar med hjälp av bl.a. AI
tillhörande ledningsgruppsarbete


Vi söker dig som

tilltalas av att få arbeta i en entreprenöriell verksamhet som är under tillväxt. Du har flera års arbetslivserfarenhet från att leda personal och teamutveckling. Du har en god teknisk kompetens och kan sätta dig in i både kunders verksamhet och IT-miljö men också de utmaningar som en support kan ställas inför. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket. 

För att trivas i den här rollen tror vi att du är en kommunikativ, lyhörd, inspirerande och relationsbyggande lagspelare. Du är strukturerad och har en god förmåga att sätta tydliga mål, ta egna initiativ, lösa problem och driva saker framåt. Du är nytänkande och ser möjligheter med att använda modern teknik, inklusive AI, för att förbättra verksamheten.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss kommer du vara en del av en organisation som alltid strävar efter att göra sitt bästa och som har en stark drivkraft i att ta hand om varandra och våra kunder och bygga upp goda och långsiktiga relationer. Här får du möjlighet att utvecklas och ha kul tillsammans med riktigt duktiga kollegor och chansen att vara med på en spännande tillväxtresa. Vi har dessutom ett riktigt bra förmånspaket, där bland annat regelbundna hälsoundersökningar, sjukvårdsförsäkring, regelbunden träning med vår PT och möjlighet till personalbil och personalcykel ingår.

Ps. Du har väl sätt att vi har utsetts till DI Gasell?

Att ansöka via Jerrie

I den här rekryteringen samarbetar Goodfellows Infra med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv på [email protected]. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 3 februari. Visa mindre

Teamleader – Var med och driv vårt lager framåt!
Är du en engagerad och strukturerad person som gillar att leda och utveckla team? Hos oss på Camagruppen får du möjligheten att arbeta i ett sammanhållet företag med höga ambitioner och nära samarbete. Vi söker nu en Teamleader som kan ta en central roll i vår lagerverksamhet och hjälpa oss att fortsätta växa.



Om oss
Vi på Camagruppen är stolta över att kombinera nytänkande med traditionella värderingar inom lager och logistik. Vi tror på samarbete, hållbara lösningar och en arbetsmiljö där alla kan bidra och utvecklas. Som ett mindre företag med stora visioner bygger vi vår framgång tillsammans – steg för steg. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar nära varandra för att skapa resultat vi kan vara stolta över.



Om rollen
Som Teamleader hos oss blir du en nyckelspelare i vår lagerverksamhet. Du ansvarar för att leda och coacha teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du arbetar för att förbättra och effektivisera våra processer. Rollen kräver ett praktiskt fokus och ett närvarande ledarskap, där du själv är delaktig i arbetet på lagret.



Dina arbetsuppgifter
Planera och fördela det dagliga arbetet på lagret.
Coacha och utveckla medarbetarna för att skapa ett starkt och engagerat team.
Säkerställa att arbetsuppgifterna utförs enligt gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter.
Identifiera och genomföra förbättringar av processer och arbetsflöden.
Hantera dagliga utmaningar och agera som problemlösare.
Delta operativt i lagerarbetet, till exempel vid plock och packning.




Din profil
Vi söker dig som är en naturlig ledare och har förmågan att engagera och motivera andra. Du trivs i en roll där du kombinerar planering och strategiskt tänkande med operativt arbete. Vi tror att du:
Har erfarenhet av att arbeta på lager och gärna av att leda ett team eller liknande verksamheter.
Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga.
Trivs i en dynamisk miljö där du får ta ansvar och hantera förändringar.
Har god kunskap om lagerprocesser, gärna med erfarenhet av lagerhanteringssystem eller likande processer och system.
Delar våra värderingar om samarbete, engagemang och hållbarhet.
Har erfarenhet från andra arbeten som bidragit till din ledarskapsförmåga, eller ett stort hjärta och engagemang som gör att du naturligt kan inspirera och stötta andra.

Vi värdesätter dina unika erfarenheter och din vilja att bidra till vår gemensamma framgång!





Vad vi erbjuder
En arbetsplats där du får stort inflytande och möjlighet att utvecklas som ledare.
Ett sammanhållet team där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål.
Möjlighet att vara med och utveckla och förbättra vår lagerverksamhet.
Konkurrenskraftiga villkor och en arbetsmiljö som präglas av frihet under ansvar.




Placering: Göteborg
Omfattning: Heltid



Ansökan
Vill du bli en del av vår resa? Skicka ditt CV och personliga brev till Camagruppen AB. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Let's introduce ourselves

Volvo Cars is performing a strategic shift towards becoming a software driven company, with data being a core asset in this transformation. You will join the digital area of Manufacturing and Supply Chain. We digitalize work processes, make data instantly available and workflows highly automated while minimizing time spent on transactional purchasing activities. We use modern tools and agile methods to create business value continuously. By doing so we enable our organization to make fact-based decisions and maximize value add. One challenge today is the legacy system landscape where our mission is to simplify and modernize it to serve the future business demands. This is an exciting and challenging task for our teams and of course we have fun during this journey. 

What you'll do

We are looking for a passionate Agile Team manager that can lead two of our product teams within the cluster. There might be a possibility to broaden this scope, depending on your background and experience. To succeed in this role, we believe you need a passion for leading and developing others, enjoy empowering people and embrace an agile mindset and culture.

What you'll bring

You are an experienced people leader who will coach, challenge and support the team to continuously learn, grow, collaborate and deliver outstanding results. You will work on individual and team development promoting the feedback culture, carrying out appraisals and helping in setting development plans. You identify team recruitment strategy and ensure required competences by recruiting and onboarding highly skilled team members. 
You will help to define the working methodology, ensure transparency of the progress and support in removing impediments for deliveries. You advocate and advance modern development practices and champion high technical and architectural standards. You are Volvo Cars Culture ambassador: you create an environment where people are motivated and happy, you also help to establish good collaboration with internal and external stakeholders. 
Required skills:
*     Strong leadership skills and experience in leadership positions;
*     Effective communication and collaboration skills;
*     Developing people, providing feedback and coaching;
*     Creating highly performing teams and driving innovation;
*     Agile mindset and experience in setting agile ways of working;
*     IT technical background, good knowledge and ability to navigate in both legacy and modern system landscapes
*     Hands-on experience in IT landscape transformation;
    Knowledge in supply chain management and Procurement is a strong benefit. Visa mindre

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Butiken är under kontinuerlig utveckling och vi söker en lagspelare som vill bidra till att höja driftsnivån ännu ett snäpp genom att eftersträva högt arbetstempo och vara noggrann i allt arbete. Kunden står i fokus i alla beslut vi tar. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp:
Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål.
Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse.
Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning.
Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.


Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-02-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp.
• Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde.
• Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik.
• Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns.
• Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
Tjänsten kräver att du har minst 1 års erfarenhet av personalansvar samt avdelningsansvar.
Det här erbjuder vi
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig:
• Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
• Försäkringar genom kollektivavtal.
• Förstärkt föräldrapenning.
• Friskvårdsbidrag.
• Personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning.
• Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik.
• Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Fredrik Pehrson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-01-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].
Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum.
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör. Visa mindre

Har du erfarenhet av operativt och taktiskt arbete med Lean och ständiga förbättringar? Vill du bli en del av en framåtlutad och utvecklingsinriktad organisation? ICAs e-handelslager i Brunna är en högautomatiserad lager- och logistikverksamhet med stora ambitioner och framtidsvisioner!
Om jobbet som Förändringsledare Lean
Som förändringsledare driver du olika initiativ och utveckling av arbete kopplat till ständiga förbättringar för processer inom ICAs e-handelslager i Brunna. Du arbetar brett över alla områden och processer inom lager, logistik och transport och blir en viktig del i att förena, samordna och få ihop arbetet med Lean över verksamhetens samtliga processer.
En viktig del i din roll är att utmana verksamheten till att våga testa nya arbets- eller tillvägagångssätt. Du leder hela utvecklingsprocessen från initiativ till genomförande samt gör uppföljning och analys av effekt och utfall. Du tar fram arbetssätt och verktyg samt håller workshops eller andra typer av aktiviteter i syfte att kommunicera och förankra initiativ och förbättringar.
I rollen samarbetar du mycket tätt med verksamhetens alla funktioner, processer och medarbetare inom lager-, logistik och transportverksamheten. Du har mycket interaktion och stöd av lokal ledningsgrupp och du har även mycket kontakt och dialog med en central funktion för verksamhetsstöd.
Är du den vi söker?
Till den här rollen söker vi dig med kompetens inom Lean. Du får gärna ha kombinerat både teoretisk Lean-kunskap med operativt och taktiskt arbete med Lean. Vi ser det som en stor fördel om du har någon akademisk utbildning, exempelvis inom teknik, logistik eller motsvarande. Har du erfarenhet av att arbeta inom lager och logistik är det också en fördel men inget krav.
Som förändringsledare är det viktigt att du är nyfiken och vill verka i en roll där du får utmana, utveckla och förbättra. Du har många kontaktytor i organisationen och för att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att du har förmåga att skapa transparenta och öppna samarbeten med olika funktioner och medarbetare.
Därför ska du välja ICA
Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du om du jobbar på något av ICAs lager. Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass. Genom att se till att rätt butik får rätt varor i rätt tid bidrar vi till att göra vardagen lite enklare för många människor. Och vi gör det varje dag.
Läs mer om livet på ICA här.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsten är 5/12. Vi gör ett löpande urval och annonsen kan komma att tas ned innan sista ansökningsdag.
För eventuella frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Wass på [email protected]

ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Let's introduce ourselves

Product coordinator: Job description
As team coordinator you will join the group “Prototype Build and Data Collection” that is part of the unit Safe Vehicle Automation (SVA). Our main task is to build and install logging solutions for logging of sensor (camera, radar, ultra sonic, lidar and GNSS) data that are a prerequisite for development and verification of VCC’s safety functions. The logging solutions are adapted for each car model. 
As a team coordinator you will follow up the progress of the teams and raise problems that might come up. You will use tools like Jira and confluence and have a close dialogue with the product owner.
As team coordinator your will also focus on one of our coming vehicle projects and the build of a data collection fleet. Each of the vehicles in the fleet will be equipped with a logging solution and need to fulfill all legal requirements connected to data collection. You will coordinate all aspects of the build and have the communicate with all teams within VCC and Zenseact that needs to be involved to get the vehicles build and perform required reporting.

Requirement profile 
•    Natural interest in technology and technical solutions 
•    Previous experience from project leadership 
•    Agile leadership
•    Outgoing attitude
•    Fast learner
•    Can-do attitude
•    B type driving license
•    Fluent in English, written and spoke

Good to have
•    BSC or MSC in relevant subjects
•    Swedish language Visa mindre

Nu söker vi en teamledare till en av våra kunder inom utveckling av testsystem i Göteborg!

Har du en civilingenjörsutbildning inom data eller elektronik och vill testa på att arbetsleda personal alternativt har haft/har en roll som teamledare i dagsläget och vill lära känna en ny bransch? Då är detta din chans!

Om rollen
Som teamledare hos vår kund kommer du att få chans att forma rollen och ditt ledarskap baserat på vad du tror behövs. Teamet består av cirka 10 personer som befinner sig utspritt i Nordamerika, Europa och kontoret i Göteborg. I det dagliga arbetet behöver man få en bild av vad som behöver göras och hjälpa sitt team att strukturera och planera upp sina arbetsuppgifter och projekt samt stötta där det behövs. Det finns utmaningar både i kulturskillnader och det krävs att man kan anpassa sitt ledarskap för olika personer och behov. Mer info om företaget ges vid intervjutillfälle.
Skallkrav
Eftergymnasial teknisk utbildning, gärna inom elektroteknik eller mjukvara
Arbetslivserfarenhet som ingenjör eller likvärdigt
Svenska och Engelska flytande i tal och skrift

Meriterande
Arbetslivserfarenhet som teamledare

Som person söker vi dig som är ödmjuk och prestigelös i ditt ledarskap och som är duktig på att strukturera. Vi tror att du är lyhörd och noga med att ha människan i fokus och har förståelse för arbetsprocesser och kanske även ett stort teknikintresse.

Villkor
Placeringsort: Göteborg
Start: Flexibelt för rätt person
Anställningsform: Heltid
Arbetstider: Kontorstider

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

För att kunna fortsätta möta våra kunders behov av duktiga ekonomer stärker vi upp vår verksamhet i Göteborg med en erfaren konsultchef till vår konsultverksamhet.
Är du en relationsbyggare som älskar att jobba med både människor och affärer?
Som konsultchef hos oss blir du en nyckelspelare i vårt team. Du driver hela processen från att rekrytera toppkandidater till att skapa långsiktiga samarbeten med våra kunder. Din roll innebär allt från att matcha rätt talang med rätt uppdrag till att coacha och stötta våra konsulter.
Med din expertis inom ekonomi hjälper du våra kunder att hitta smarta lösningar och bidrar till deras framgång. Vi söker dig som har ett öga för talanger, ett driv att få saker att hända och en passion för att utveckla starka relationer. Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra mer!
I ryggen har du landets marknadsledande varumärke för kvalificerade tjänster inom ekonomiområdet. Våra kund- och konsultrelationer bygger på starkt engagemang, genuin omtanke och fokus på långsiktiga samarbeten – något vi är riktigt stolta över!
Huvudsakliga arbetsuppgifter som konsultchef
Rollen som konsultchef är mångsidig. Du har personalansvaret för dina anställda konsulter och tätt samarbete med associerade konsulter. Du arbetar proaktivt med att utveckla både kandidat- och kundnätverk och är ansvarig för att bygga starka kundrelationer. Du arbetar aktivt med att söka kandidater, genomföra intervjuer, bedöma kandidaters lämplighet samt genomföra referenstagningar.
Personliga egenskaper
Att ha både en känsla för att agera snabbt och ett utpräglat servicefokus är en självklar del av din personlighet.
Vi söker dig som är handlingskraftig, affärsmässig och får saker att hända.
Du är en naturlig ledare och älskar att vägleda både medarbetare och kunder och expert på att skapa och underhålla starka relationer.
Du är vass på att hitta och rekrytera talanger i toppklass.
Du är framåt, modig och mån om att både kunder och kandidater ska veta att de är i trygga händer med dig.



Kvalifikationer och erfarenhet
Relevant högskoleutbildning
Erfarenhet av rekrytering av chefer eller specialister samt kunskap och erfarenhet inom kompetensbaserad rekrytering
Ledarerfarenhet, gärna från konsultbranschen
Kunskap inom ekonomiområdet, operativ erfarenhet inom ekonomi är meriterande
Erfarenhet från en säljorganisation



Placeringsort: Göteborg
Om Meritmind AB
Meritmind är företaget för kvalificerade tjänster inom ekonomiområdet med kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg, Västerås, Linköping, Jönköping och Uppsala. Vi har ett starkt varumärke och är ledande inom vår nisch där vi bistår företag och organisationer med interimstjänster, rekrytering samt förändringsledning. Meritmind grundades år 2000, har ca 370 anställda och omsätter ca en halv miljard. Läs mer om vår verksamhet på meritmind.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Din ansökan önskar vi att du skickar in till oss [email protected]
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Jenny Staaf på 0701-660851 eller? [email protected] Visa mindre

Om rollen
Är du redo att hjälpa oss växa och utvecklas vidare inom VA-branschen i region Syd och region Väst? Gillar du att i din yrkesroll får möjligheten att kombinera frågor som medarbetarskap, projektledning, affärsutveckling och marknadsarbete? Ser du dig själv som en lagspelare som kan samarbeta med drivna kollegor och en organisation med bred expertis?
Om du känner igen dig är denna roll något för dig! Vi erbjuder dig nu möjligheten att kombinera din kunskap inom VA-branschen med din tidigare erfarenhet av att leda människor och uppdrag, och därigenom bli en viktig kugge i den fortsatta resan för vår VA-processgrupp i Göteborg. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har gott affärssinne, är duktig på att skapa relationer, samt är kommunikativ och driven som person. Till din hjälp har du ett team med engagerade medarbetare med lång och bred erfarenhet, samt en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden och geografier. Om du är vår nya Team Leader i Göteborg - klicka på knappen ”Apply”


Din nya befattning
Som vår nya Team Leader för VA-process i Göteborg kommer du att ansvara för att tillsammans med enhetschefen och medarbetarna utveckla enhetens verksamhet i regionen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Personalledning – genom ett coachande ledarskap motivera och utveckla medarbetarna inom gruppen.
Rekrytering – ansvara för att bygga ett starkt team som kan leverera de tjänster vi tillhandahåller.
Försäljning/affärsutveckling – bearbetning av marknaden, omvärldsbevakning, anbudsarbete och paketering av nya tjänster inom vattenresurser.
Uppdragsledning/eget konsultarbete – en del av din tid jobbar du i våra uppdrag.
Samordning och koordinering – samordning och kunskapsutbyte med våra andra team, enheter samt andra teknikområden inom Ramboll i Sverige, men även internationellt.



Din nya arbetsgrupp
Du kommer att tillhöra enheten Water & Waste Water Treatment Malmö/Göteborg, som idag består av 15 medarbetare som sitter på våra kontor i Malmö, Göteborg och Växjö. I nuläget utgörs ledningen för enheten av en enhetschef med placering i Malmö, men för att fortsätta vår resa tillsätter vi nu en team ledare i Malmö och en team ledare i Göteborg. Nuvarande enhetschef och de två nya team ledarna kommer sedan att utgöra en trio som tillsammans arbetar för att fortsätta växa och utveckla enheten och verksamheten framåt.
Enheten Water & Waste Water Treatment Malmö/Göteborg utgör även en del av Water & Waste Water Treatment Sverige - tillsammans är vi ca 60 VA-processkollegor som sitter på våra kontor i Stockholm, Linköping, Uppsala, Umeå, Karlstad, Kalmar, Falun och Luleå. Vi har en nationellt arbetssätt och är tillsammans en ledande aktör inom branschen. Vi arbetar med alla typer av processanläggningar kopplat till VA; reningsverk, dricksvattenproduktion, biogasproduktion, pumpstationer och industriell avloppsvattenrening. Vi följer stora som små projekt under alla skeden – från konceptuell idé och analys, till processdimensionering och konceptuell design, vidare till detaljerad design, byggnation och driftsättning av anläggningar. Vi är en aktör på stark frammarsch, vi samarbetar och stöttar varandra i projekten som vi driver och arbetar i – vi gillar helt enkelt att arbeta ihop! Ett av våra flaggskeppsprojekt är bl.a. Syvabs stora ombyggnation av Himmerfjärdsverket där höga krav ställs på reningsprocessen för att skydda recipienten Östersjön. Vi har varit med i projektet från tidig förstudie till pågående detaljprojektering.


Om dig
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att:
Du drivs av att leda och utveckla, både medarbetare, verksamheten och affärer.
Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna i kombination av konsulterfarenhet.
Du har mångårig yrkeserfarenhet från kommunal avloppsvattenrening eller dricksvattenproduktion, alternativt erfarenhet som konsult, entreprenör eller arbete med forskning och utveckling inom VA.
Du har affärssinne, är duktig på att skapa relationer, är kommunikativ och driven.
Du är utbildad civilingenjör eller högskoleingenjör alternativt har annan likvärdig teknisk/naturvetenskaplig utbildning.

Vad vi kan erbjuda dig
Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande
Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus
En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen
Flexibel arbetstid

Välkommen till Ramboll Water
Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor.
Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Visa mindre

Har du starka ledaregenskaper och förmågan att kombinera teknisk expertis med att inspirera och vägleda ett globalt team? Är du en relationsbyggare som är strukturerad och passionerad kring att utveckla både människor och teamets samhörighet? Då kan den här rollen vara perfekt för dig. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu en engagerad och strategisk Technical Team Lead som att leda och koordinera deras globala operativa team av applikationsingenjörer, baserade i Sverige, Indien och Nordamerika. Detta team arbetar inom specialisering på driftsättning och support av anpassade HIL-system som levereras globalt.

I denna nyckelroll kommer du att säkerställa att projekt följer tidsplaner och levererar hög kvalitet genom att övervaka arbetsflöden, hantera flaskhalsar och lösa eventuella problem som uppstår längs vägen. Du kommer att rapportera direkt till driftschefen och ansvarar för att organisera och leda teamets dagliga aktiviteter, säkerställa ett effektivt arbetsflöde samt främja en samarbetsinriktad arbetsmiljö.

Du erbjuds
- Att bli del av ett mindre bolag som är mitt i en spännande utvecklingsresa
- Att bli en del av ett globalt team med kompetenta kollegor
- Att sätta prägel på- och forma teamets arbetsmetoder

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Leda och prioritera teamets arbete, fördela resurser effektivt och se till att projekten fortskrider enligt plan
* Främja tydlig kommunikation mellan teammedlemmarna, säkerställa att alla är uppdaterade om status, förändringar och förväntningar
* Stödja teamets individuella utveckling genom mentorskap, coachning och att skapa en miljö där alla kan växa och trivas
* Fungera som huvudsaklig kontaktpunkt för teamet vid frågor, vägledning och problemlösning
* Rapportera regelbundet till ledningen om teamets framsteg, risker och viktiga insikter för att möjliggöra informerade och snabba beslut


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet i en liknande roll inom relevant bransch
- Har en kandidatexamen inom elektroteknik, datateknik eller ett relaterat område
- Har stark ledarskaps- och organisationsförmåga
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då detta förekommer i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet i projektledningsverktyg och programvara

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Effektiv
- Strukturerad
- Kommunikativ
- Samarbetsinriktad
- Prioriteringsförmåga

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Om rollen
AFRY är en pionjär inom agila team med erfarenhet och kunskap för att skapa effektiva team som lätt kan anpassas till våra kunder. Våra team är högkompetenta och mångsidiga, med en kundbas som sträcker sig till allt från telekom och fordonsindustri till medicinteknik och IT.
Vi söker nu dig som vill bli en del av AFRY i rollen som Team Manager och leverera de bästa agila teamen på marknaden. Som Team Manager kommer du att vara en viktig del av vår växande leveransorganisationen och arbeta nära de agila teamen med rekrytering, budget, teamens utveckling, effektivitet med mera. Du kommer tillhöra en grupp av Team Managers med lång erfarenhet inom grupputveckling och högpresterande agila team. Vidare kommer du samarbeta med säljteamet och andra ledningsfunktioner inom organisationen för att definiera strategier och vägen framåt.
Möjlighet till distansarbete finns, men då en viktig del av rollen är att leda team, bygga teamandra och sprida vår kultur ser vi att du arbetar från vårt kontor i antingen Solna, Göteborg eller Karlstad två till tre dagar i veckan, alternativt ett annat kontor enligt överenskommelse.


Kravspecifikation
Vi tror att du är en mycket god kommunikatör och medlare på både engelska och svenska, som har lätt för att skapa förtroende och starka och långvariga relationer hos kunder, teammedlemmar och kollegor. För att kunna stödja och leda ett tekniskt team och utveckla medarbetare, tror vi att du är en lagspelare med ett positivt förhållningssätt till teamwork och har ett intresse för relationer och grupputveckling. Vi tror också att du är van vid att fatta svåra beslut, identifiera affärsmöjligheter utanför ditt eget kompetensområde, driva organisatorisk förändring samt tillföra nya perspektiv till gruppen, vilket kommer stärka våra leveranser ytterligare.
Du har en teknisk bakgrund och tidigare erfarenhet inom produktutveckling, såsom inbyggd mjukvaruutveckling, hårdvaruutveckling eller produktion. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som utvecklare i en teambaserad organisation, där du haft ledande roller under minst fem år. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att driva potentiella nya affärer i form av anbud tills dess att de blir en åtagande leverans.


Ytterligare information
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. På AFRY kommer du att vara involverad i utvecklingen av innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi letar alltid efter de skarpaste kompetenserna som kan skapa framtida samhällen tillsammans med oss. Vi hoppas att du kommer att lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig.
Vi erbjuder dig konkurrenskraftiga förmåner när det gäller pension och friskvård, samt möjligheten att bli medlem i vår fantastiska Club AFRY som ser till att vi har roligt på jobbet genom att arrangera aktiviteter som skidresor, yogaklasser, bokklubb, kör, vinprovningar, hackathons, gästföreläsningar och mycket mer!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer, vi vill visa dig varför!
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 2023-10-25. Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.
Om du har frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta oss:
Daniel Backman, Delivery Manager – Managed Agile Teams
[email protected]
+46 70 36 88 220
Ulrika Mickelsson, rekryterande chef
[email protected]
+46 10 505 17 02
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Vad erbjuder vi?
Pilot Plant är en utvecklingsavdelning inom Engineering med huvudansvar att bygga fysiska provobjekt för produkt- och processverifiering. Vill du vara med på ett tidigt stadium och arbeta med företagets kommande produkter innan många andra? Då kan rollen som Områdesansvarig vara platsen för dig att utvecklas på.

Vi är idag 28 medarbetare fördelade på olika ansvarsområden, projektledning, robotsimulering, fogningsmetodik och områdesansvariga. Tillsammans kvalitetssäkrar vi provobjekt så som karosser och delsammansättningar i stål, aluminium och kompositmaterial. 

Vårt mål är att på ett tidigt stadium upptäcka och korrigera så många avvikelser som möjligt för att kunna leverera produkter i världsklass från våra fabriker runtom i världen. 

Vad kommer du att utföra?
Som Områdesansvarig kommer du inom en tvärfunktionell verksamhet ansvara och leda arbetet inom ditt tilldelade område och rapportera alla avvikelser till projektledaren. Du kommer att ha ett nära samarbete med ME och konstruerande avdelningar och få möjligheten att delta i utvecklingsfasen av produkten i diverse forum. Du kommer dessutom medverka på Design Review möten vid framtagning av ny utrustning i ditt ansvarsområde. 

Tjänsten innebär en mix av skrivbordsjobb och verkstadsarbete.

Du kommer med hjälp av tilldelad personal vid byggnation leda genomförandet av uppdraget inom ansvarsområdet samt föra en aktiv dialog med ansvarig systemberedare och berört konstruktionsavsnitt under hela genomförandet. Uppdraget innebär också att dokumentera och rapportera avvikelser samt ansvara för kvalitetsuppföljningen inom tilldelat ansvarsområde. 

Vid medverkan av utvecklingen av nya produkter även ansvara för att byggutrustningen monteras upp enligt ritningsunderlag samt informera avvikelser till projektledaren på avdelningen. Rollen innebär även att ansvara för eget underhåll samt föra en tät dialog med underhållsavdelningen och rapportera fel och avvikelser i underhållsystemet.

Vem är du?
Vi ser att du har en teknisk gymnasieexamen, yrkeshögskola eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt mycket goda kunskaper inom karossbyggnation, god maskinkännedom och mycket gott kvalitets och säkerhetskunnande. Du har även kunskaper inom fogningsmetoder och produktutvecklingsprocessen. Vi ser även att du har genomgått handledarutbildning, härdplatsutbildning och heta arbeten samt innehar B-körkort och truckkort.

Utöver ovan kvalifikationer har du goda IT-kunskaper och har erfarenhet av arbete i Teamcenter. Du har teoretiska och praktiska svetskunskaper och svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. 
Meriterande är robotkunskap samt erfarenhet av automationssystem.

Är du den vi söker?
Du har en har en god analytisk förmåga, ställer höga krav på kvalitet och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med ett utpräglat säkerhetstänk, men eftersom arbetet är händelsestyrt behöver du också en stor flexibilitet. För att du ska trivas i rollen krävs det att du är öppen för förändringar och van att prioritera om. 

För att lyckas i rollen som Områdesansvarig är struktur, initiativkraft och flexibilitet viktiga.  Du är en naturlig lagspelare, men har också förmågan att jobba självständigt och ta stort eget ansvar. Personliga egenskaper som vi uppskattar är prestigelöshet, att du är organiserad, driven och har förmågan att samarbeta på ett kommunikativt sätt. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Är du en driven produktchef redo att leda förändringen och omvandla ett produktfokuserat företag till en serviceinriktad ledare? På Gomero söker vi en visionär som gillar att ta initiativ, trivs i snabba miljöer och är entusiastisk över att forma framtiden för vår globala produktportfölj, både ur ett strategiskt och operativt perspektiv.

Ditt jobb på Gomero

Huvudsakliga Ansvarsområden
? Produktägarskap: Ansvara för hela produktlivscykeln – från idé till marknadslansering. Säkerställ att våra produkter är skalbara och framtidssäkra.
? Kundfokuserad Utveckling: Förstå kundernas behov, särskilt nyckelkunder, och omvandla dessa till effektiva produktfunktioner.
? Strategiskt Ledarskap: Utveckla och genomför produktstrategier i linje med företagets mål. Leda ett mindre team och samarbeta med olika avdelningar för smidiga produktlanseringar.
? Innovation: Driv kontinuerlig förbättring och systemintegrationer för att lösa komplexa kundutmaningar.
? Regelverksefterlevnad: Säkerställ att produkterna uppfyller relevanta internationella regelverk.

Är det här du?

em du är:

Erfarenhet: 5+ års erfarenhet som Produktchef, helst inom teknik eller reglerade branscher. Erfarenhet av hårdvara/IoT är en fördel, medan nära samarbete med ett systemutvecklingsteam är ett krav.

Teknisk och kommersiell kompetens: Stark förståelse för systemutveckling och UI/UX. Förmåga att se helheten och anpassa produktstrategier till marknadens behov.

Ledarskap: Bevisad förmåga att leda team och navigera förändringar.

Globalt Perspektiv: Bekväm med att arbeta med internationella marknader och följa globala standarder.

Kommunikation: Flytande i svenska och engelska, med förmåga att förenkla tekniska koncept för kommersiella intressenter.








Vi främjar en kultur byggd på teamwork, öppenhet, nyfikenhet och hållbarhet. Vi förstår att den förändring vi som företag strävar efter inte uppnås av en enskild person. Men varje individ spelar en avgörande roll.
En hållbar framtid börjar med våra vardagliga handlingar. Därför investerar vi tid och resurser för att göra skillnad—oavsett om det handlar om veckovisa träningspass, förmåner som massage, starka pensionsplaner eller workshops med fokus på både individuell och teamhållbarhet, och mycket mer.

***

Gå in direkt och gör en anonym lönematchning:
https://jobnet.se/teamledare-gomero-goteborg-2?utm_source=arbetsformedlingen

***

Via länken hittar du bilder, förmåner och mer information om tjänsten på Gomero. Det är viktigt att klargöra att rollen är för Gomero och att Jobnet endast fungerar som plattform för din ansökan. Visa mindre

Är du vår nästa Team Leader?

Nu söker vi en engagerad och resultatorienterad teamleader till vår franchisefirma i Göteborg!

Verisure är ett av världens största säkerhetsbolag som arbetar för att människor ska känna sig trygga varje dag, dygnet runt. Vi erbjuder helhetslösningar och tjänster inom hemlarm. Har du ett starkt driv, en passion för försäljning och ett stort intresse för att utveckla och leda ett team så kan det här vara rätt möjlighet för dig. Som teamleader hos oss tar du ett stort ansvar och du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att teamet når nya höjder och utvecklas i rätt riktning.

Om rollen

I rollen som teamleader på Verisure- Hometec Security Gbg AB spenderar du största delen av din arbetsdag på fältet tillsammans med ditt team. Dagligen kommer du att vara närvarande för att kunna stötta, coacha och leda säljarna och teamet gemensamt till framgång. Din roll kommer delvis bestå av egen försäljning samt driva teamets dagliga försäljning. Du kommer även att sätta en prägel för teamets arbetssätt och kultur genom ditt ledarskap.

Om dig

För att lyckas i rollen som teamleader för våra säljare ser vi gärna att du brinner för att skapa engagemang och en stark säljkultur. Vi tror att du har en naturlig förmåga att inspirera andra och att du trivs med att ta ansvar i en dynamisk miljö där resultat står i fokus. Vi tror även att du är en person som är villig att ge andra konstruktiv feedback men också sträva efter att utveckla dig själv.

Vi söker dig som:

* Har arbetat med uppsökande försäljning i minst 1 år och nu känner dig motiverad att ta steget att utveckla ett eget säljteam.
* Har ett starkt driv och engagemang
* Är resultatfokuserad och drivs av att se andra växa och lyckas
* Har en gymnasial utbildning
* Kan arbeta mån-tors, 12-20, fredag 10-18.
* B-körkort är ett krav
* Är fri från anmärkningar i UC och belastningsregistret

Meriterande:

Vi ser det som fördelaktigt och meriterande om du har tidigare erfarenhet av en teamleader roll.

Vi erbjuder dig:
* Arbetsbil
* Garantilön och attraktiv bonusmodell
* Karriärmöjligheter
 

Vid rekrytering strävar vi efter jämlikhet och mångfald, vilket gör att vi gärna ser sökande med olika typer av erfarenheter och kompetenser.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid och placering är på vårt huvudkontor på Lona Knapes gata 5, Västra Frölunda. 

Låter jobbet intressant?

Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev.

Tillträde enligt överenskommelse.

Verisure är Europas ledande leverantör av uppkopplade larm och smarta funktioner för både hem och företag. Vårt hemlarm är det mest installerade i Sverige. Idag är vi verksamma i Europa och Latinamerika länder, har nästan 5 miljoner kunder och 18 000 anställda. Vi är ett dynamiskt bolag i stark tillväxt som hela tiden arbetar med utveckling av våra tjänster, produkter och vår personal.
www.verisure.se Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om oss
1KOMMA5° satsar på energismarta lösningar såsom solceller, laddboxar och ellagring samt energistyrsystemet Heartbeat. Företaget grundades 2021 och har idag över 1200 anställda på över 55 olika platser i Norden, Europa och Australien. 1KOMMA5° siktar på att bli marknadsledande i Europa med en försäljning på över 100 miljarder SEK per år senast 2030.??Tillsammans har vi redan installerat över 20 000 anläggningar i Norden.

Om rollen
Vi erbjuder en spännande möjlighet för dig som Teamleader till våra säljare ute på fält. Du kommer vara med och sälja samt ta hand om hela kundprocessen. En stor del av din roll kommer innefatta daglig coaching och utveckling av ditt team. Tillsammans med ditt team kommer du att åka ut till villaområden och knacka dörr i förhoppning om att hitta intresserade kunder, du bör därför vara resultatintresserad och engagerad samt van vid att arbeta mot kalla kunder.
Vi kommer ge dig:


Möjlighet att sälja våra innovativa produkter


Möjlighet att vara med och bygga vår säljorganisation

En fast lön och en attraktiv provisionsmodell

En utvecklande och utmanande arbetsplats med goda karriärmöjligheter

Kompentensutveckling inom försäljning

Utbildning av våra produkter och branschen

Friskvårdsbidrag och tjänstepension


Vi tror att du:


Har tidigare erfarenhet av försäljning- meriterande ifall det är på fält

Är driven och ser positivt på utmaningar



Har varit chef/teamleader/ledare tidigare eller har ledaregenskaper

Är flexibel och har möjlighet att arbeta kvällstid



Kan uttrycka dig i tal så väl som i skrift på både svenska och engelska

Har arbetat med CRM-system (meriterande)

Har b-körkort


START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg
OMFATTNING: 90% med möjlighet till kortare fredagar
LÖN: Fast lön + provision
ARBETSTIDER: Måndag-Torsdag kl.12-20, Fredag kl.12-16
1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Nu söker vi en teamledare till en av våra kunder inom utveckling av testsystem i Göteborg!

Har du en civilingenjörsutbildning inom data eller elektronik och vill testa på att arbetsleda personal alternativt har haft/har en roll som teamledare i dagsläget och vill lära känna en ny bransch? Då är detta din chans!

Om rollen
Som teamledare hos vår kund kommer du att få chans att forma rollen och ditt ledarskap baserat på vad du tror behövs. Teamet består av cirka 10 personer som befinner sig utspritt i Nordamerika, Europa och kontoret i Göteborg. I det dagliga arbetet behöver man få en bild av vad som behöver göras och hjälpa sitt team att strukturera och planera upp sina arbetsuppgifter och projekt samt stötta där det behövs. Det finns utmaningar både i kulturskillnader och det krävs att man kan anpassa sitt ledarskap för olika personer och behov. Mer info om företaget ges vid intervjutillfälle.
Skallkrav
Eftergymnasial teknisk utbildning, gärna inom elektroteknik eller mjukvara
Arbetslivserfarenhet som ingenjör eller likvärdigt
Svenska och Engelska flytande i tal och skrift

Meriterande
Arbetslivserfarenhet som teamledare

Som person söker vi dig som är ödmjuk och prestigelös i ditt ledarskap och som är duktig på att strukturera. Vi tror att du är lyhörd och noga med att ha människan i fokus och har förståelse för arbetsprocesser och kanske även ett stort teknikintresse.

Villkor
Placeringsort: Göteborg
Start: Flexibelt för rätt person
Anställningsform: Heltid
Arbetstider: Kontorstider

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-09-30 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Kasim Chahrour, 031-3636570. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-09-20. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?Enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.
Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Carolina Axberg, 0104742820. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-08-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected] Visa mindre