Lediga jobb som Socialsekreterare i Göteborg

Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB
Om rollen
Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet.
Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete.
Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider.
Huvudsakligt uppdrag
Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att:
Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation.
Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet.
Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt.
Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd.
Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen.
Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten.

Ansvarsområden
Operativt ledarskap
Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten.
Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet.
Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer.
Introducera, coacha och utveckla medarbetare.
Säkerställa att verksamhetens rutiner följs.
Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen.

Ansvar för behandlingsarbetet
Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser.
Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas.
Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning.
Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån:
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Miljöterapi
Tydliggörande pedagogik
Strukturerad samtalsbehandling
BBIC
Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar.
Ge metodstöd och handledning till personalgruppen.

Dokumentation och kvalitet
Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation.
Granska och kvalitetssäkra:
Utredningar
Sammanfattningar
Genomförandeplaner
Riskbedömningar
Uppföljningar
Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter.
Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling.

Samverkan
Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor.
Samverka med:
Socialtjänst
Skola
BUP
Hälso- och sjukvård
Familjehem
Vårdnadshavare
Övriga samverkansaktörer
Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten.

Verksamhetsutveckling
Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov.
Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder.
Bidra till att bygga en lärande organisation.
Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen.
Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning.

Vi söker dig som
Är en trygg och närvarande ledare.
Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer.
Är prestigelös och arbetar nära verksamheten.
Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv.
Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven.
Har hög integritet och god samarbetsförmåga.
Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt.

Kvalifikationer (krav)
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga.
Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen.
Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal.
Mycket god dokumentationsförmåga.
God kunskap om:
Socialtjänstlagen (SoL)
LVU
BBIC
Barnkonventionen
B-körkort.

Meriterande
Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef.
Utbildning inom ledarskap.
Utbildning inom:
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Miljöterapi
Motiverande samtal (MI)
Traumamedveten omsorg (TMO)
NPF-anpassat arbetssätt
Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Operativ chefsroll med behandlingsansvar.
Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid.
Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass.
Beredskap och jour kan ingå vid behov.
Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg.

Rollen i organisationen
Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag.
Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Arbetsuppgifter
Ung Hisingen är en enhet som arbetar med unga från 10-25 år och på enheten finns funktionerna kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomsbehandlare och fältsekreterare. På enheten finns även två metodhandledare och en enhetschef, totalt är vi 30 medarbetare. Vi söker nu dig som vill arbeta med KAA och Ung Extra.
Kommunala aktivitetsansvaret (KAA)
KAA innebär att kommunen enligt Skollagen (kap 29 §9) har en skyldighet att kontakta och regelbundet följa upp ungdomar i åldrarna 16 tom 19 år som inte går på gymnasiet, eller som inte uppnått gymnasieexamen när de slutade. I Göteborg sker arbetet med KAA i ett samarbete mellan utbildningsförvaltningen/UBF och socialförvaltningarna/SF. Du kan läsa mer om KAA på Kommunalt aktivitetsansvar - Göteborgs Stad (goteborg.se)
Genom att KAA har samorganiserats mellan SF och UBF har kommunen valt att se KAA som en del av det preventiva och aktiva sociala arbetet som bedrivs i kommunen.
SF KAA skall arbeta operativt tillsammans med handläggare från UBF, främst med unga inom målgruppen KAA som befinner sig längre ifrån studier eller annan sysselsättning och kan vara i risk att fastna i långvarigt utanförskap. Det behövs då skapas en relation och allians med den unge och ibland även dess föräldrar för att kunna arbeta motiverande. Att ta emot stöd från KAA är frivilligt.
Vid behov kartläggs ungdomars livssituation med utgångspunkt i studieavbrottet, skydds- och riskfaktorer identifieras, samt vilket behov av stöd till sysselsättning och/eller annat stöd som finns. Ungdomen lotsas sedan vidare exempelvis till någon befintlig verksamhet för sysselsättning och /eller till annan aktör för stöd inom eller utanför socialtjänsten. Vid behov samverkar KAA med dessa aktörer.
Ung Extra:
Ung Extra (före detta Ung Helg) är betald praktik inom Göteborg Stads verksamheter för unga i åldrarna 16 till 18 år. I tjänsten ingår nätverkande, att ha arbetsgivarkontakter och att skapa arbetstillfällen för de unga, samt att utveckla verksamhet tillsammans med arbetsgivare inom ramen för Ung Extra. Inom uppdraget ingår även rekrytering och matchning av unga, administration, stöd och vägledning, arbetsledning och kontinuerlig uppföljning, samt råd & stöd-samtal kring sysselsättning, studier och arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år inom socialt arbete. Erfarenhet av att arbeta med unga, arbetsmarknadsåtgärder och god kännedom om socialtjänstens processer är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kommunikativ, strukturerad och gillar att arbeta i samverkan med andra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Arbetsuppgifter
Ung Hisingen är en enhet som arbetar med unga från 10-25 år och på enheten finns funktionerna kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomsbehandlare och fältsekreterare. På enheten finns även två metodhandledare och en enhetschef, totalt är vi 30 medarbetare. Vi söker nu dig som vill arbeta med KAA och Ung Extra.
Kommunala aktivitetsansvaret (KAA)
KAA innebär att kommunen enligt Skollagen (kap 29 §9) har en skyldighet att kontakta och regelbundet följa upp ungdomar i åldrarna 16 tom 19 år som inte går på gymnasiet, eller som inte uppnått gymnasieexamen när de slutade. I Göteborg sker arbetet med KAA i ett samarbete mellan utbildningsförvaltningen/UBF och socialförvaltningarna/SF. Du kan läsa mer om KAA på Kommunalt aktivitetsansvar - Göteborgs Stad (goteborg.se)
Genom att KAA har samorganiserats mellan SF och UBF har kommunen valt att se KAA som en del av det preventiva och aktiva sociala arbetet som bedrivs i kommunen.
SF KAA skall arbeta operativt tillsammans med handläggare från UBF, främst med unga inom målgruppen KAA som befinner sig längre ifrån studier eller annan sysselsättning och kan vara i risk att fastna i långvarigt utanförskap. Det behövs då skapas en relation och allians med den unge och ibland även dess föräldrar för att kunna arbeta motiverande. Att ta emot stöd från KAA är frivilligt.
Vid behov kartläggs ungdomars livssituation med utgångspunkt i studieavbrottet, skydds- och riskfaktorer identifieras, samt vilket behov av stöd till sysselsättning och/eller annat stöd som finns. Ungdomen lotsas sedan vidare exempelvis till någon befintlig verksamhet för sysselsättning och /eller till annan aktör för stöd inom eller utanför socialtjänsten. Vid behov samverkar KAA med dessa aktörer.
Ung Extra:
Ung Extra (före detta Ung Helg) är betald praktik inom Göteborg Stads verksamheter för unga i åldrarna 16 till 18 år. I tjänsten ingår nätverkande, att ha arbetsgivarkontakter och att skapa arbetstillfällen för de unga, samt att utveckla verksamhet tillsammans med arbetsgivare inom ramen för Ung Extra. Inom uppdraget ingår även rekrytering och matchning av unga, administration, stöd och vägledning, arbetsledning och kontinuerlig uppföljning, samt råd & stöd-samtal kring sysselsättning, studier och arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år inom socialt arbete. Erfarenhet av att arbeta med unga, arbetsmarknadsåtgärder och god kännedom om socialtjänstens processer är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kommunikativ, strukturerad och gillar att arbeta i samverkan med andra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Arbetsuppgifter
Ung Hisingen är en enhet som arbetar med unga från 10-25 år och på enheten finns funktionerna kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomsbehandlare och fältsekreterare. På enheten finns även två metodhandledare och en enhetschef, totalt är vi 30 medarbetare. Vi söker nu dig som vill arbeta med KAA och Ung Extra.
Kommunala aktivitetsansvaret (KAA)
KAA innebär att kommunen enligt Skollagen (kap 29 §9) har en skyldighet att kontakta och regelbundet följa upp ungdomar i åldrarna 16 tom 19 år som inte går på gymnasiet, eller som inte uppnått gymnasieexamen när de slutade. I Göteborg sker arbetet med KAA i ett samarbete mellan utbildningsförvaltningen/UBF och socialförvaltningarna/SF. Du kan läsa mer om KAA på Kommunalt aktivitetsansvar - Göteborgs Stad (goteborg.se)
Genom att KAA har samorganiserats mellan SF och UBF har kommunen valt att se KAA som en del av det preventiva och aktiva sociala arbetet som bedrivs i kommunen.
SF KAA skall arbeta operativt tillsammans med handläggare från UBF, främst med unga inom målgruppen KAA som befinner sig längre ifrån studier eller annan sysselsättning och kan vara i risk att fastna i långvarigt utanförskap. Det behövs då skapas en relation och allians med den unge och ibland även dess föräldrar för att kunna arbeta motiverande. Att ta emot stöd från KAA är frivilligt.
Vid behov kartläggs ungdomars livssituation med utgångspunkt i studieavbrottet, skydds- och riskfaktorer identifieras, samt vilket behov av stöd till sysselsättning och/eller annat stöd som finns. Ungdomen lotsas sedan vidare exempelvis till någon befintlig verksamhet för sysselsättning och /eller till annan aktör för stöd inom eller utanför socialtjänsten. Vid behov samverkar KAA med dessa aktörer.
Ung Extra:
Ung Extra (före detta Ung Helg) är betald praktik inom Göteborg Stads verksamheter för unga i åldrarna 16 till 18 år. I tjänsten ingår nätverkande, att ha arbetsgivarkontakter och att skapa arbetstillfällen för de unga, samt att utveckla verksamhet tillsammans med arbetsgivare inom ramen för Ung Extra. Inom uppdraget ingår även rekrytering och matchning av unga, administration, stöd och vägledning, arbetsledning och kontinuerlig uppföljning, samt råd & stöd-samtal kring sysselsättning, studier och arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år inom socialt arbete. Erfarenhet av att arbeta med unga, arbetsmarknadsåtgärder och god kännedom om socialtjänstens processer är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kommunikativ, strukturerad och gillar att arbeta i samverkan med andra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Nu söker vi engagerade och utvecklingsinriktade familjebehandlare till vårt team!
Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.
Ansvarsområden
Behandlingsteamet består av tre familjebehandlare. Teamet är riktat till barn och unga i riskzon i åldern 12-16 år samt deras familjer. Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som familjebehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta och vara aktiv på ungdomarnas egna arenor. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få ungdomar per behandlare. I denna betydelsefulla roll kommer du att arbeta med ungdomar och deras familjer för att skapa trygghet och positiva förändringar i deras liv. Vi tror på att varje individ har potential och genom ditt arbete kommer du att inspirera och stötta dem i deras personliga utveckling.
Du kommer arbeta med ungdomar där det är hög oro. Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att ungdomen ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring ungdomen. Arbetet kommer utgå utifrån varierande evidensbaserade metoder och ske i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, coachning av föräldrar samt familjesamtal. Du kommer arbeta på familjens egna arenor samt i socialtjänstens lokaler.
I arbetet kommer det också läggas stort fokus på att aktivera och stärka såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. För att lyckas med arbetet kommer det läggas vikt på att teamet har möjlighet att arbeta för en god sammanhållning och se familjerna som allas gemensamma ansvar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.
Vi söker dig som är socialt säker och trivs med att arbeta i team, och som har en förmåga att bygga relationer med både barn och vuxna. Vi ser också att du har starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa förtroende hos familjer och ungdomar.
En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.
I uppdraget så förväntas du kunna arbeta efter kontorstid vid två tillfällen/vecka till 18.30
Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas 16/6, 22/6 och 23/6. 
 
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet
Den operativa SIG-gruppen (social insatsgrupp) arbetar uppsökande med ungdomar och unga vuxna i stadsdelen Nordost. Uppdraget syftar till att förebygga nyrekrytering till kriminella nätverk, öka tillgången till stödinsatser och bidra till trygghet i området genom närvaro, relationsskapande och samverkan.
Arbetet sker i miljöer där målgruppen vistas skolor, fritidsgårdar, bostadsområden och präglas av långsiktig närvaro, tillit och individfokus. Genom motiverande samtal och konkret vägledning stöttar teamet unga i att ta steg mot utbildning, arbete, behandling eller andra stödformer.
Ett uppdrag i nära samverkan
Operativ SIG är en del av enheten UngAngered, och fungerar som den uppsökande länken inom Team-SIG ett samverkansforum där socialtjänstens utförarverksamhet, vuxenenhet och försörjningsstöd arbetar nära tillsammans kring unga i riskzon och med individer som vill lämna en kriminell livsstil.
Inom Team-SIG sker kontinuerlig samverkan kring insatser, bedömningar och planering med målet att skapa helhetslösningar och snabbt kunna erbjuda rätt stöd i rätt tid. Som operativ SIG är du en viktig del i detta samspel, och bidrar till att omsätta gemensam lägesbild i konkret handling.
Som medarbetare i Operativ SIG arbetar du uppsökande dagtid, kväll och vissa helger. Fokus är på relationsskapande arbete, där närvaro och tillit är centralt. Du motiverar och vägleder till utbildning, arbete eller behandling. Teamet leds av enhetschef och metodhandledare inom UngAngered. Du ingår i ett erfaret arbetslag med kollegor, och arbetar behovsstyrt i nära dialog med andra professioner. Rollen förutsätter stor samarbetsförmåga, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidareutbildning i kriminalitetsprogram, Ester eller Savry är meriterande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen och har en god kännedom om de lokala förutsättningarna och utmaningarna i Nordost. Du ska känna till SSPFs och SIGs arbete och gärna ha erfarenhet från socialtjänsten sen tidigare.
Du kommer samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån målgruppens förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.
Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.
Vi förutsätter att du som söker jobb hos oss delar Göteborgs Stads värdegrund.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vårt intensiva team är en del av Resursenheten Barn och arbetar med målgruppen 0-18 år och deras familjer. Den geografiska inriktningen är mot Angered och är organiserade under avdelning Familjemottagning och Resurser barn och vuxna, som är en del av Socialförvaltning Nordost.
Resursenheten Barns uppdrag är att utföra stöd och behandlingsinsatser med fokus på hela familjen och dess nätverk. Målet är att hjälpa familjerna att hitta strategier för att bemästra svårigheter, så att barn och ungdomar kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i förskola/skola och på sin fritid. Vi möter familjer både i deras hem och i enhetens egna lokaler. För att göra arbetet så framgångsrikt som möjligt och med stor delaktighet från familjerna, arbetar vi med feed-back informerad terapi (FIT) och med Signs of Safety som plattform.
Vårt intensiva team jobbar aktivt för att ständigt utveckla arbetet med att erbjuda insatser i uppdrag med hög oro där det finns behov av flexibla och intensiva insatser. Teamet bestod från början av fyra familjebehandlare men vi har under åren utökat med två tjänster. Dels för att minska sårbarheten men också för att skapa utrymme att även kunna ta uppdrag med mer "traditionell" familjebehandling. Detta som ett led i att skapa god och hållbar arbetsmiljö med möjlighet till variation på tjänsten.
Som familjebehandlare i vårt intensiva team ansvarar du för hela insatsprocessen i samråd med handläggande socialsekreterare. För att dessa komplexa och intensiva hemmaplansinsatser ska kunna formas på mest användbara sätt, ser vi att du kommer behöva jobba aktivt för att aktivera andra delar av nätverket. Du kommer vara en del i att skräddarsy insatser och kommer i hög grad samverka med kollegor från både resursenheterna och andra verksamheter som behövs för att möta familjernas behov.
Utöver det kollegiala stödet har du tillgång till metodhandledning, nära arbetsledning samt extern processhandledning. Du erbjuds även utbildning i bland annat FIT, Feedback informerad terapi och Signs of Safety.
Du kommer kunna påverka din arbetstid själv. Vi tillämpar flextid men du behöver vara tillgänglig utifrån familjens behov vilket kan innebära att du kommer att behöva arbeta vissa kvällar och tidiga morgnar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandling och god kännedom om socialtjänstens utförar- och myndighetsutövning. Du är utbildad i metoder riktade mot barn, ungdomar och deras föräldrar med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier. Om du har vidareutbildning eller erfarenhet av arbete med barn 4-10 är det meriterande. Vidareutbildning i systemteori liksom erfarenhet och utbildningar inom området "Våld i nära relationer" är också önskvärda samt utbildning i att arbeta med nätverk. Eftersom dokumentation är en del i arbetet så är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt grundläggande datorkunskaper.
För rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete. Du är flexibel och arbetar medvetet för att tillvarata de resurser som finns i familjernas nätverk.
Du är stabil och trygg och har en god samarbetsförmåga både med familjer, kollegor, myndighetsutövande socialsekreterare samt externa verksamheter. Vi stöttar varandra i vårt uppdrag och ser det som en kompetens att kunna be om hjälp. Eftersom vi arbetar med komplexa ärenden med hög oro är det viktigt att du är analytisk och snabbt kan identifiera kärnan i ett problem, se samband och utifrån det föreslå möjliga lösningar. Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Villkor
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Socialsekreterare inom missbruk och beroende
Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens värdesätts och där du får rätt förutsättningar för att göra skillnad? Vi söker nu en engagerad socialsekreterare inom missbruk och beroende till ett uppdrag med goda arbetsvillkor, attraktiv lön och möjlighet till personlig utveckling.
Om rollen
Som socialsekreterare kommer du att arbeta med utredning, bedömning och beslut om insatser enligt SoL och LVM. Du stöttar och motiverar klienter till förändring samt samverkar med exempelvis sjukvård, kriminalvård och andra myndigheter för att skapa hållbara lösningar.
Vi söker dig som:
? Är utbildad socionom.
? Har erfarenhet av arbete inom missbruk och beroende.
? Är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande.
? Är strukturerad, empatisk och lösningsorienterad.
Vi erbjuder:
? Attraktiv och konkurrenskraftig lön.
? Goda arbetsvillkor med balans mellan arbete och privatliv.
? Stöttande ledarskap och trevliga kollegor.
? Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning.
? En arbetsplats där din erfarenhet och insats uppskattas.
Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör verklig skillnad för människor varje dag.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och skapa en bra vardag för personer med psykisk funktionsnedsättning? Och samtidigt arbeta i en erfaren, positiv och engagerad arbetsgrupp?
Vi på förvaltningen för funktionsstöd i stadsområde sydväst, enheten för psykiatri, söker nu två engagerade socialsekreterare med inriktning främst mot psykisk funktionsnedsättning.
Vårt ansvarsområde är myndighetsutövning gällande personer med psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom lagstiftningen SoL och LSS. Vår enhet består av 19 socialsekreterare, tre stycken 1:e socialsekreterare, två socialadministratörer och en enhetschef. Socialsekreterarens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp beslut och insatser enligt gällande lagstiftning. En stor del av arbetet innebär samarbete och samverkan med andra myndigheter, utförare och vårdgivare och vara spindel i nätet, både internt och externt.
Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en erfaren och utvecklingsorienterad arbetsgrupp som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Gruppen arbetar med stort engagemang och sammanhållning med våra klienter i fokus. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning internt och externt, utbildning och nära arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. När du som ny socialsekreterare inom Funktionsstöd börjar hos oss, får du gå KompetensTrappan. KompetensTrappan är långsiktig satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över tre terminer där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.
Vår arbetsplats finns på Järnbrotts prästväg 2 med gångavstånd till Frölunda torg där det finns många restauranger, affärer och träningsmöjligheter. I huset på Järnbrotts prästväg finns tillgång till gym.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha läst socialrätt om 15 hp och du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS). 
Har du erfarenhet av myndighetsutövning gällande personer med psykisk funktionsnedsättning är det meriterande. Det är också meriterande om du tidigare arbetat med IBIC, Treserva, SAMSA, olika typer av boendebistånd samt inom andra delar av socialtjänst.
Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer kommer att hållas den 5 juni och 8 juni. 
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och skapa en bra vardag för personer med psykisk funktionsnedsättning? Och samtidigt arbeta i en erfaren, positiv och engagerad arbetsgrupp?
Vi på förvaltningen för funktionsstöd i stadsområde sydväst, enheten för socialpsykiatri, söker nu en engagerad socialsekreterare med inriktning främst mot psykisk funktionsnedsättning.
Vårt ansvarsområde är myndighetsutövning gällande personer med psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom lagstiftningen SoL och LSS. Vår enhet består av 19 socialsekreterare, tre stycken 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Socialsekreterarens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp beslut och insatser enligt gällande lagstiftning. En stor del av arbetet innebär samarbete och samverkan med andra myndigheter, utförare och vårdgivare och vara spindel i nätet, både internt och externt.
Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en erfaren och utvecklingsorienterad arbetsgrupp som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Gruppen arbetar med stort engagemang och sammanhållning med våra klienter i fokus. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning internt och externt, utbildning och nära arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. När du som ny socialsekreterare inom Funktionsstöd börjar hos oss, får du gå KompetensTrappan. KompetensTrappan är långsiktig satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över tre terminer där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.
Vår arbetsplats finns på Järnbrotts prästväg 2 med gångavstånd till Frölunda torg där det finns många restauranger, affärer och träningsmöjligheter. I huset på Järnbrotts prästväg finns tillgång till gym.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha läst socialrätt och du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS). 
Har du erfarenhet av myndighetsutövning gällande personer med psykisk funktionsnedsättning är det meriterande. Det är också meriterande om du tidigare arbetat med IBIC, Treserva, SAMSA, olika typer av boendebistånd samt inom andra delar av socialtjänst.
Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer kommer att hållas den 5 juni och 8 juni på Järnbrotts prästväg 2. 
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
Mottaget försörjningsstöd i Socialförvaltning Sydväst är en del av avdelning Vuxen och Försörjningsstöd, där ett nära samarbete finns mellan enheterna. Vi är fyra enheter inom ekonomiskt bistånd med funktionsindelningar; mottag, arbetsmarknad och två rehabenheter. Mottaget består av 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. 
Arbetet i mottaget innebär att hantera ansökan om ekonomiskt bistånd rättssäkert genom att grundligt utreda och bedöma rätten till bistånd utifrån rättspraxis, riktlinjer och likabehandling. I arbetet ingår att ha jour i icke aktuella ärenden, att hålla i nybesök och vara backup för kollegerna. En viktig del i arbetet som socialsekreterare i mottaget är att informera våra invånare och samverkanspartner om rätten till ekonomiskt bistånd, för att främja en egen försörjning i första hand.
Socialsekreterare i mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och kan vara individens första kontakt med inom myndigheten, varför det är viktigt med ett professionellt och gott bemötande. Arbetet i mottaget kan innebära stunder av högt tryck, vilket du behöver kunna hantera och balansera.
I arbetet ingår att samarbeta med kolleger inom förvaltningen samt med andra myndigheter, sjukvården med flera.
Tjänsten inleds med en god introduktion. Vi har regelbunden metodhandledning i grupp och enskilt. Det finns också möjlighet att delta i extern processhandledning.
Vår arbetsplats har ett centralt läge i Sydväst, Topasgatan 58, nära Frölunda Torg med dess utbud. All myndighetsutövning för vuxna är belägen i samma hus vilket gynnar den interna samverkan inom avdelningen.
Om dig
För den här tjänsten krävs socionomexamen. Vi söker i första hand en socialsekreterare som har några års erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning.
Då det ingår i arbetet att kommunicera med andra både muntligt och skriftligt behöver du behärska det svenska språket väl, både i tal och skrift.
I mottaget hanteras nybesök, jour, spontanbesök och telefonsamtal ibland i ett högt tempo och ibland från individer i kris eller affekt, vilket innebär att du behöver vara trygg och flexibel samt ha förmåga att prioritera.
Du har ett gott bemötande och är hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är lugn och trygg i svåra situationer och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och lyssnar på andra för att förstå deras behov.
Du är noggrann i dina utredningar och beslut samt i din övriga dokumentation.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om ett personligt brev. I ansökningsförfarandet kommer du istället att få svara på frågor om din kompetens. Det är viktigt att du svarar på frågorna med dina egna ord och inte använder dig av mallar eller AI. Intervjuer kan komma att bokas in löpande, innan ansökningstidens slut.
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Nu söker vi en familjebehandlare till Resursenheten Unga i Socialförvaltningen Nordost. Arbetsgruppen präglas av stort engagemang, intresse av socialt förändringsarbete och hög trivsel. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens som välkomnar nytänkande och utveckling.
Resursenheten Ungas målgrupp är ungdomar 13-20 år och deras familjer. Vi erbjuder både behovsprövade insatser på bistånd och insatser utan behovsprövning, IUB. Enheten består av tre team som får nära arbetsledning av våra tre metodhandledare. Två familjebehandlarteam och ett boendesocialt team.
I ditt uppdrag som familjebehandlare ingår att arbeta för att ungdomar ska kunna bo hemma och ha en fungerande skolgång. Du kommer genom behandlingsinsatser att arbeta för att stärka relationer i familjerna och tillsammans med dina kollegor hjälpa familjer att hitta strategier för att hantera svårigheter och utmaningar. Vi vill att du ska vara intresserad av att arbeta med ungdomar som har hög skolfrånvaro, psykisk ohälsa eller annan psykosocial problematik. Arbetet sker både i våra lokaler på Angereds Torg 9, i familjernas hem och i samverkan med andra aktörer så som skola och sjukvård. I uppdraget ingår dokumentation. Vi vill att du har erfarenhet av familje-/ungdomsbehandling.
I vårt arbete är det viktigt att kunna ta tillvara den kunskap och den kraft som finns i familjerna och deras nätverk. Vi har medarbetare som har utbildning i olika metoder. Du kommer att få kompetensutveckling vid behov. Vi använder oss av olika metoder i arbetet med familjerna, bland annat FIT (Feedback Informed Treatment), Signs of Safety och systemisk teori som grund.
Utöver det kollegiala stödet av de andra familjebehandlarna kommer du att ha tillgång till metodhandledning, nära arbetsledning samt extern processhandledning.
Kvalifikationer
Du som söker till Resursenheten unga är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar och familjer inom socialtjänsten.
Du som söker är ansvarsfull och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna. Du jobbar flexibelt och kontinuerligt tillsammans med de vi är till för och utifrån deras behov. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är mån om att slutföra det du påbörjat och är bra på att följa upp resultatet av ditt arbete och lär dig av dina reflektioner.
Vidare är du samarbetsinriktad och kreativ där du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kommer med nya idéer och synvinklar i frågor, du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Du har en öppen och relationsbyggande attityd och skapar en god atmosfär i mötet.
Du behöver ha god datorvana och erfarenhet av social dokumentation i ditt arbete.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning 
Vi söker en engagerad Familjehemssekreterare till vår rekryteringsgrupp på Familjehemsverksamheten Hisingen! Är du en utbildad socionom med erfarenhet av socialt utredningsarbete och är nyfiken på familjehemsvård? Då kan detta vara möjligheten du väntat på!
Familjehemsverksamheten Hisingen består av två enheter där rekryteringsgruppen med sex familjehemssekreterare tillhör den ena enheten. Vi har nära till både enhetschef och 1e socialsekreterare som har stor kunskap och erfarenhet av familjehemsvård. 
Arbetsuppgifter
Att tillsammans med dina kollegor rekrytera, matcha och utreda familjehem utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning. Du utreder familjehemmet tillsammans med en kollega vilket kräver god förmåga att analysera styrkor och utmaningar hos dem vi utreder. 
Att arbeta i rekryteringsgruppen är ett roligt och varierande arbete och ger goda möjligheter till utveckling och delaktighet.  Vi bollar mycket med varandra och strävar efter att vara ett starkt team. För oss är det viktigt att hjälpas åt och att lösa saker tillsammans med varandra. Vi är måna om att ha en trivsam arbetsmiljö och delar många skratt i vardagen samtidigt som vi finns till för varandra i de utmaningar som jobbet innebär. Det viktigaste för oss är att de barn vi finns till för får det bra.
Våra familjehem finns framförallt i vårt närområde man kan också finns runtom i hela Sverige. Detta medför att det förekommer resor i arbetet. 
Vi arbetar utifrån det tredelade föräldraskapet och en stor del av arbetet handlar om att samverka med andra viktiga vuxna kring barnet såsom socialsekreterare, vårdnadshavare och andra aktörer. 
Kvalifikationer
Vi söker efter dig som är stabil, trygg och flexibel, med en god förmåga att förstå komplexa situationer. Vi tror att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är en av dina styrkor. Vi ser att du är en aktiv lyssnare som är bra på att skapa en öppen och tillitsfull kommunikation med andra samt är trygg i dig själv och lyhörd för andras behov och åsikter. I stressiga och utmanande situationer kan du bevara lugnet och har förmågan att prioritera. Vi tror på att bygga en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare kan känna sig engagerade och delaktiga. 
Är du redo att ta dig an en utmanande men otroligt givande roll? Tveka inte att söka tjänsten som Familjehemssekreterare i vår rekryteringsgrupp!
Krav:
Socionomutbildning
God datorvana
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Körkort    

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta inom Familjehemsvården eller Barn och unga myndighet
Kälvesten och/eller handledarutbildning för familjehem

Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

OmEnheten Mottag/Vuxna SoL
Vill du arbeta med myndighetsutövning i en verksamhet där du gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi två socialsekreterare till vår enhets Vuxna SoL grupp då en i gruppen byter till enhetens mottag och en kommer gå vidare till annat uppdrag.
Vår enhet är uppdelad i två arbetsgrupper, Vuxna SoL som ansvarar för att handlägga ärenden för vuxna personer som behöver hjälp och stöd enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Mottaget som ansvarar för att ta emot alla nya ärenden till myndigheten inom stadsområdet.
Idag arbetar det 6 socialsekreterare i mottaget och 10 socialsekreterare i utredningsgruppen Vuxna SoL.
Vi är en engagerad grupp som trivs tillsammans och som värdesätter samarbete, omtanke och struktur i vardagen. Här finns en stark kollegial anda och en vilja att utvecklas tillsammans.
Stadsområde Centrum består av fem myndighetsenheter där Mottag/vuxna SoL är en av enheterna. Enheterna är placerade tillsammans i trevliga lokaler på första långgatan 21 med närhet till kommunikationer, affärer och stadens puls. Där arbetar vi i kontorslandskap.
Arbetsuppgifter i Vuxna SoL
Vår arbetsgrupp Vuxna SoL är uppdelad i två metodgrupper, vardera med en 1:e socialsekreterare. Det ger goda förutsättningar för nära och tillgänglig arbetsledning, stöd och kollegialt samarbete.
Vi möter vuxna personer som har behov av stöd i sin vardag och handlägger insatser enligt socialtjänstlagen (SoL). Vi arbetar nära andra förvaltningar inom staden.
I uppdraget ingår att:
utreda ansökningar om stöd enligt SoL fatta beslut och följa upp beviljade insatser planera och strukturera ditt arbete så att handläggning sker rättssäkert och inom givna tidsramar hantera oförutsedda händelser och prioritera om vid behov samverka med anhöriga, utförarverksamheter, andra myndigheter samt hälso- och sjukvård
Du arbetar med myndighetsutövning och förhåller dig till aktuell lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer. Du kommunicerar beslut på ett tydligt och respektfullt sätt, både vid bifall och avslag, anpassat efter den enskildes förutsättningar att ta till sig information.
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att påverka.
Vi erbjuder:
nära arbetsledning och stöd genom 1:e socialsekreterare metod- och processhandledning
en mentor som stöd i din strukturerade introduktion 
goda möjligheter till kompetensutveckling, så som kompetenstrappan

Enheten är HBTQI-certifierad och vi arbetar aktivt för en inkluderande och respektfull arbetsmiljö.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig utbildning. Du behöver också ha god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Erfarenhet av verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA är också positivt.
Vi söker dig som är strukturerad, självständig och har lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna. Vi ser att du har en positiv attityd och ett gott bemötande med brukarens behov som utgångspunkt. Du trivs i en verksamhet där tempot kan variera och där vissa processer kräver snabba insatser, samtidigt som du har förmåga att balansera olika krav och behålla lugnet även i svåra situationer.
Vi ser även att du har också förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan balansera lagstiftningens krav med individens behov. Med din kompetens och ditt engagemang bidrar du till att de personer du möter får rätt stöd för att uppnå största möjliga självständighet utifrån sina förutsättningar.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan! 
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en medarbetare till vår arbetsgrupp och välkomnar dig att ansöka till utredningsgruppen VINR/HRV (Våld i Nära relationer samt Hedersrelaterat våld). 
Som socialsekreterare hos oss har du de arbetsuppgifter som ingår inom myndighetsutövningen, det vill säga att ta emot, utreda och bedöma ansökningar om skyddsbehov samt fatta beslut, verkställa och följa upp insatserna enligt uppdrag, arbetsplaner och genomförandeplaner. Vi använder evidensprövade metoder som stöd vid våra bedömningar exempelvis FREDA och PATRIARK.
Till arbetet hör också att informera, motivera samt stärka den enskilde till egna initiativ i förändringen mot ett självständigt liv. Vi arbetar med att tydliggöra processerna i utredningsarbetet för att klargöra och arbeta med förbättringsområden och för att följa upp hur den enskilde upplever våra insatser. En viktig del av arbetet är samverkan med olika myndighetsenheter och utförare. Vi har ett särskilt nära samarbete med Barn och Unga. Handläggningen sker enligt socialtjänstlagen och övrig lagstiftning som styr offentligt arbete. Vi tillämpar nationella föreskrifter, riktlinjer, rutiner och stadens gemensamma mål och handlingsplaner. Processhandledning ingår.
Arbetsgruppen VINR/HRV består av sju socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare, och är en av tre arbetsgrupper inom enheten Vuxen 2. Vi jobbar även med boende med stöd och vräkningsförebyggande arbete, totalt 22 medarbetare, varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsplatsen präglas av ett gott samarbetsklimat och hjälpsamhet mot varandra, och har en mycket låg personalomsättning. Enheten har även en aktiv och kreativ trivselgrupp. Vi erbjuder flextid. Utifrån verksamhetens behov finns det också möjlighet till hemarbete. Vårt kontor ligger i Hjällbo. 
Annonsen omfattar två tjänster. En tjänst riktar sig enbart till VINR/HRV. Den andra kommer delvis kombineras med ärenden gällande boende med stöd för att täcka upp behov som finns på enheten. Flexibilitet och bred erfarenhet från socialtjänsten är meriterande för den tjänsten och passar en person som gillar att ha en större variation i sina ärenden.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Du är förtrogen med den lagstiftning och de riktlinjer som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Du har vana av myndighetsutövning från socialtjänsten och det är meriterande om du arbetat inom myndighetsutövning riktad till personer med skyddsbehov. Det är meriterande med kunskap och tillämpning av bedömningsmetoder såsom FREDA och PATRIARK. Det är också meriterande om du ha har arbetat i dokumentationssystemet Treserva samt har körkort.
 
Som person har du en mycket god förmåga att samverka och samarbeta tillsammans med andra, då det är betydelsefullt för den enskilde att få rätt stöd till rätt insatser i rätt tid. Du är flexibel i ditt tankesätt och handlande och du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du tar ansvar för både ditt eget och enhetens gemensamma arbete och är mån om att arbetet blir slutfört samt utförs på rätt sätt.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Då vår ena rekrytering inte blev av samtidigt som en av våra medarbetare valt att gå vidare till en tjänst som hon länge önskat prova så söker vi nu två drivna socialsekreterare till enheten för Vuxen LSS i Sydväst.
Vi söker er engagerade socialsekreterare som vill bidra med driv, nyfikenhet och engagemang i arbetet med vår målgrupp, vuxna personer med funktionsnedsättning och som vill bli en del av ett härligt team med fokus på kvalitet och utveckling. 
Tjänsten som socialsekreterare innebär att följa upp och utreda insatser enligt LSS och SoL.
Du kommer att ingå i ett kompetent och välkomnande team med 14 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vi sitter i trevliga och rymliga lokaler på Järnbrotts Prästväg 2, med möjlighet till delat eller eget kontor.
Som socialsekreterare hos oss arbetar du utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Arbetet innebär myndighetsutövning och ställer krav på rättssäkerhet, likvärdiga bedömningar och ett professionellt bemötande. Med din kunskap och förmåga att anpassa din kommunikation bidrar du till att människor får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Eftersom arbetet tidvis är komplext behöver du ha god analytisk förmåga, kunna planera ditt arbete och slutföra det du påbörjat.
Hos oss får du kontinuerligt stöd i din introduktion och fortsatta utveckling genom enhetens två erfarna 1:e socialsekreterare, kollegor på enheten samt förvaltningens internutbildning Kompetenstrappan. Du får även tillgång till regelbunden extern processhandledning.
Hos oss på Funktionsstöd Sydväst blir du en del av en arbetsplats med stark gemenskap, hög kompetens och prestigelöshet. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag med goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt.
Vi satsar på kompetensutveckling, omvärldsbevakning och handledning, så att du känner att du växer i din yrkesroll. Kunskapsdelning och ett normkritiskt perspektiv är självklara delar av arbetet. Det finns också möjlighet att ta extra ansvarsområden eller fördjupningsuppdrag. Vi satsar bland annat på kommunikation och bemötande genom alternativ kommunikation (AKK) och trygghet genom frågor om våld. Vi ligger även i framkant inom utvecklingsfrågor kopplade till AI och digitalisering och ser gärna att du är nyfiken på framtidens möjligheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan likvärdig högskoleutbildning. För att arbeta med myndighetsutövning krävs att du har läst minst 7,5 hp socialrätt. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.
Du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut. Om du har tidigare erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA ses det som meriterande för tjänsten.
Vi söker dig som är respektfull och tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du arbetar självständigt och i grupp. Du är lugn och trygg även i pressade lägen samt van vid att använda din analytiska förmåga för att snabbt sätta dig in i frågor och fatta välgrundade beslut. Du kan förmedla gynnande och obekväma budskap på ett professionellt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, slutför uppgifter i tid och följer upp resultat. 
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vänligen bifoga examensbevis och betyg.
Vid en intervju ber vi dig uppvisa pass/nationellt ID-kort. 
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
Trygg anställning med goda anställningsvillkor
Heltid med möjlighet till deltid
Introduktion vid nyanställning
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat och du beställer det från polisens hemsida https:// polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om Jobbet
Vill du vara med och göra skillnad för seniorer i Göteborg? Till stadsområde Centrum och Hisingen söker vi engagerade socialsekreterare till avdelning Myndighet äldre. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett värdigt och självständigt liv för seniorer i Göteborg. 
Myndighet äldre är guiden in i välfärden. Vi arbetar med att möta människor som är i behov av stöd. Vi utreder, vägleder och tar beslut om stöd utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt. Tillsammans arbetar vi för att de som behöver få tidigt stöd, omsorg och motivation att leva ett självständigt liv.
I din roll kommer du att möta en spännande framtid med förändringar som påverkar myndighetsutövningen. Göteborgs Stad fokuserar på social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna, och du kommer att ha en viktig roll i att uppnå detta. Utmaningarna vi står inför är många och komplexa, men genom att bli en del av vårt team kan du göra en stor skillnad i många människors liv.
I rollen som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma resurser och behov av bistånd för individen i behov av social omsorg. Du följer upp, utvärderar och omprövar redan beviljade insatser, alltid med fokus på individens delaktighet och inflytande. Du samarbetar med olika professioner och partners på individ-, grupp- och organisationsnivå, inklusive kollegor, hemtjänst, vård och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt övrig socialtjänst. Dina möten varierar i komplexitet utifrån både fysiska, psykiska och sociala behov. Personer du möter kan ha kognitiv svikt, psykisk ohälsa, missbruk, samsjuklighet eller utsatt på annat sätt och det sociala arbetet sker ofta i individens hem. 
Du kommer att erbjudas kompetensutveckling så att du får möjlighet att växa i din yrkesroll. Du kommer att få ett tillitsfullt ledarskap, metodhandledning från 1:e socialsekreterare och en individuellt anpassad introduktion för att du ska få rätt förutsättningar att komma in i din nya roll.
Om Dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Du har kunskaper om gällande lagstiftning i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen. B-körkort är meriterande. 
För att passa i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad. Du behöver visa respekt och hänsyn i ditt bemötande gentemot andra och ha en positiv inställning till dem du möter i din yrkesroll. Du behöver också vara samarbetsinriktad för att uppnå dina och de gemensamma målen. Inom ramen för ditt uppdrag är du också bekväm med att kunna fatta självständiga beslut. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
 Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill vikariera som familjestödjare på Solrosen tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Solrosen Solrosen är Räddningsmissionens verksamhet för barn och unga som har eller har haft en familjemedlem frihetsberövad i häkte, fängelse eller frivård. Verksamhetens mål är att stärka barn och ungas psykiska och sociala välbefinnande. Solrosen arbetar för att minska känslor av skuld och skam, stärka självkänslan och tydliggöra att barn aldrig bär ansvar för vuxnas handlingar. Genom individ- och familjestöd, gruppverksamhet och samverkan med andra aktörer är Solrosen både ett konkret stöd för familjer och en röst för målgruppen.
Mer info om vår verksamhet hittar du här: Solrosen
Familjestödjare på Solrosen Som familjestödjare på Solrosen får du möjlighet att arbeta nära barn, unga och deras familjer i en utsatt livssituation. Uppdraget innebär att bidra till ökad trygghet, stärkt föräldraförmåga och bättre kommunikation inom familjen när en familjemedlem är frihetsberövad. Tjänsten är ett vikariat med stor variation, där du möter både barn, föräldrar och professionella samarbetspartners.
Arbetsuppgifter Arbetet som familjestödjare innebär att:
· ge kris- och stödsamtal till barn, ungdomar, vuxna och familjer, både enskilt och i grupp.
· leda stödgrupper för barn-, unga- och vuxenanhöriga
· planera och genomföra aktiviteter för barn och familjer, såsom familjeläger, mötesplatser och julfest.
· uppsökande arbete inom kriminalvården.
· samverkan med kriminalvården, socialtjänst, skola och andra aktörer
· kunskapsspridning, vägledning och rådgivande stöd.

Kvalifikationer Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av barn- och familjearbete, som är trygg och erfaren i stödjande samtal och som vill göra verklig skillnad i barns vardag genom ett relationellt och professionellt förhållningssätt.
Du har:
· Högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning
· Minst fem års arbetslivserfarenhet samt minst två års erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer eller familjestödjande arbete.
· Kunskap och engagemang om barns rättigheter.
· God förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift
· Stort intresse för Räddningsmissionens sociala arbete/målgrupp
· Läst och delar Räddningsmissionens värdegrund och vill följa vår bemötandekod genom respekt, värme och möten i ögonhöjd.
För att trivas som familjestödjare hos oss behöver du ha lätt för samarbete och se samverkan som en självklar del av ditt arbete. Du bygger och vårdar relationer på ett lyhört och förtroendeingivande sätt, både med barn, familjer och samverkansparter. Rollen kräver flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade situationer och behov, samtidigt som du behåller fokus på uppdraget. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra
Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.
Meriterande Det är meriterande om du har:
· Steg 1 psykoterapiutbildning
- Gruppledarutbilning
· Samverkat med kriminalvården, socialtjänsten och andra professionella samarbetspartners.
· Kunskap om kriminalvården och socialtjänsten
· Är flerspråkig, gärna arabiska eller somaliska.
Anställningsvillkor Anställningsform: Föräldravikariat Omfattning: 75% med eventuellt möjlighet till mer. Arbetstid: Dagtid samt en kväll i veckan. Tillträde: 1 september - 31 augusti 2027 Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdag: 17 maj
Räddningsmissionen erbjuder Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon.
Varmt välkommen med din ansökan! Anna Ekberg
Tillsammans gör vi skillnad! raddningsmissionen.se Visa mindre

Om jobbet
ACT (Assertive Community Treatment) Göteborg är ett samarbete mellan Socialförvaltning Sydväst och Psykiatri Psykos vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor från socialtjänst och specialistpsykatrin för att stödja individer med komplexa psykosociala utmaningar.
På ACT ges du möjlighet att arbeta samordnande och driver tillsammans med klienten stödet och klientens sociala situation framåt. Den kommunala insatsen sker på uppdrag av socialtjänsten och dokumenteras i Treserva. Du blir en viktig länk för att hjälpa individen att komma i kontakt med olika aktörer inom det sociala skyddsnätet såsom socialtjänst, frivård, sjukvård men även med anhöriga. Arbetet utgår från mottagningsmiljön på Järntorget 8, men innebär också ett uppsökande arbete i personens närmiljö, vare sig det är i hemmet, en tillfällig placering eller på stadens gator och torg. Arbetet sker utifrån modellen Resursgrupps-ACT, och du kommer erbjudas stöd och vägledning för att kunna arbeta efter modellen. Genom våra olika yrkesbakgrunder erbjuder vi tillsammans med specialistpsykiatrin en helhetssyn på brukarens behov. Vi kan även erbjuda individanpassat stöd för att hjälpa personer ut i arbetslivet (IPS).
Du kommer att ingå i ett engagerat arbetslag som stöttar varandra i både med- och motgångar. 
Bli en del av vårt viktiga arbete!
Om dig
Grundläggande för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med sammansatt social problematik, exempelvis gentemot personer med beroendeproblematik i kombination med psykosocial problematik. Att du har B-Körkort är krav för tjänsten.
Meriterande är erfarenhet från handläggning inom myndighetsutövande socialtjänst. Även erfarenhet från arbete med metoderna R-ACT, Motiverande intervju, Lågaffektivt bemötande och Återfallsprevention ser vi som meriterande.
Som person har du förmåga att ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt när saker förändras, du orienterar och arbetar dig framåt självständigt inom ramen för ditt uppdrag. Du visar förmåga att anpassa ditt bemötande på det sätt som situation och person kräver, och du visar förmåga att samverka och samarbeta med andra, även i pressade situationer och när ni har olika utgångslägen. Du visar förmåga att upprätthålla tillräcklig struktur i dina ärenden, också när oväntade situationer uppstår.
Under intervjun så kommer vi också be dig ge exempel på hur du agerat i olika situationer som är kopplade till de personliga kompetenser som vi söker.
Eftersom tjänsten är ett vikariat påverkar din tillgänglighet att påbörja tjänsten vem som kan komma att tillsättas. Urval för intervju kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Vill du göra skillnad i unga människors liv?
Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om på framförallt Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma.
Sambuh består av en arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Som ungdomssekreterare är du kontaktpersonal för mellan 3-4 ungdomar och ger dem både känslomässigt stöd och praktiskt stöd utifrån de resurser och behov individen har. Samverkan med myndighet inom socialtjänsten, skolan och vården är en viktig del av tjänsten.
Verksamhetens uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområden; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning.
Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med ungdomarna, och samtidigt kan sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv så att du kan ta ansvar för verksamhetens rutiner och samtidigt ha förmåga att ställa om beroende på vad situationen kräver. Sambuh HVB och Stödboende är en arbetsplats där god kommunikation är nödvändig, du behöver vilja och kunna samarbeta. I arbetet med ungdomarna använder vi metoderna MI (Motiverande Intervju), LAB (Lågaffektivt bemötande) samt TMO (Traumamedveten omsorg).
Praktiska uppgifter ingår i tjänsten såsom att i ställa i ordning lägenhet när någon flyttat, köra ungdomar till viktiga möten samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem. Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, och det är viktigt att dokumentationen är både rättssäker och utgår ifrån ett etiskt förhållningssätt.
Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt nära stöd och handledning av föreståndare på plats. Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöte, handledning samt relevant fortbildning. Arbetstiden är schema, dag, kväll och var fjärde helg. 
Om dig
Du som söker behöver ha ett stort intresse för socialt arbete med ungdomar. En förutsättning är att du har socionomutbildning alternativt annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort samt erfarenhet av socialt arbete.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får det stöd de behöver.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Brinner du för klientarbete och vill ha ett stimulerande arbete där du får chans att göra verklig skillnad för andra? Du har möjligheten nu när en av våra medarbetare väljer att flytta utomlands och vi behöver ersätta honom med en ny medarbetare till vårt fantastiska team.
I rollen som socialsekreterare med inriktning försörjningsstöd kommer du tillsammans med individen utforma arbets- eller rehabiliteringsplaner med lämpliga åtgärder riktat mot målet att bli egenförsörjande. Uppdraget innebär också att besluta om rätt till ekonomiskt bistånd och samverka med andra enheter och huvudmän med den enskilde i centrum.
Försörjningsstödsenhetens arbete inriktas på att frigöra och utveckla den enskildes egna resurser och ansvar för att skapa sig en ekonomisk och social trygghet. Vårt stöd till individen bygger på att utreda behov av insatser, följa upp individers planering och besluta om rätt till ekonomiskt bistånd.
Försörjningsstödsenhet 1 blir din basenhet. Vi jobbar tillsammans med ytterligare två basenheter samt ett mottag på Skånegatan 9a, där vi samlat all myndighetsutövning i Centrum. På försörjningsstödsenhet 1 arbetar idag 18 medarbetare varav tre är 1:e socialsekreterare.
Vi är varandras arbetsmiljö och vi arbetar medvetet och tillsammans för att upprätta och behålla en god sådan. Genom att vi har engagemang, vågar tänka nytt och har kompetens och förutsättningar skapar vi ett sammanhang som gör att vi klarar vårt uppdrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen. Vi ser det som ett krav att du har tidigare yrkeserfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning. Om du tidigare har arbetat med försörjningsstöd ser vi detta som meriterande. Har du kunskap och/eller erfarenhet av arbete med dokumentationsverktyget Treserva ser vi även det som meriterande.
Då arbetsuppgifterna innefattar dokumentation och kommunikation är det viktigt att du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Du gillar när det händer saker och du har en positiv människosyn. För dig är det också självklart att bidra i enhetens metod- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen som socialsekreterare hos oss, är det viktigt att du som person är trygg och stabil i dig själv, arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar i olika sammanhang. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt klientbemötande.
Du visar även respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har klienternas behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning.
Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang.
Kvalifikationer
Socionomexamen


Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst


Självständig och trygg i din yrkesroll

“Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.”
– Socionomer inom barn och unga
???? Urval sker löpande.
Skicka CV och kort presentation till [email protected] Visa mindre

Arbetsuppgifter
En av våra kunniga och engagerade socialsekreterare söker sig till arbete närmare sin hemkommun och därför söker vi en socialsekreterare till vår Myndighetsenhet Vuxna LSS i stadsområde Centrum.
Vi har också ett behov av en tillfällig förstärkning till enheten i form av ett vikariat året ut, med möjlighet till förlängning. Detta då vi är flera nya på enheten i år.
På vår enhet möter vi vuxna personer med en LSS-tillhörighet, i behov av stöd och insatser i vardagen. De vanligaste insatserna vi utreder, fattar beslut om samt följer upp är Bostad med särskild service och daglig verksamhet. Vi handlägger även beslut enligt socialtjänstlagen, så som boendestöd och korttidsboenden.
Som socialsekreterare har du ansvar över en tjänst som du ska kunna planera för så att nya ansökningar och uppföljningar av beslut blir gjorda i rätt tid. Du behöver ha en god förmåga till självledarskap där uppdraget är att följa upp beslut i tid samt hålla på handläggningstider. Du behöver även kunna vara flexibel och planera om i din kalender vid oförutsedda händelser. Samverkan är en stor del av arbetet, exempelvis med anhöriga, utförarverksamheter, andra myndigheter och sjukvård.
Du är bekväm i myndighetsutövningen och kan kombinera den med socialt arbete, där du anpassar din kommunikation utifrån brukarens behov. Med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande ser du till att de individer du möter får den hjälp och det stöd de behöver och har rätt till för att kunna leva ett gott och självständigt liv. Du förhåller dig väl till och vet vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd Förvaltning och lever upp till stadens policy för medarbetarskap samt värdighetsgarantier.
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla samt tillgång till metod-och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. Du får en mentor på enheten som blir ditt extra stöd in i arbetsuppgifter och verksamhet och du får delta i förvaltningens gemensamma introduktionsprogram och kompetenstrappan.
Som enhetschef har jag ett tillitsbaserat ledarskap där jag uppmuntrar initiativ och delaktighet i verksamhetsfrågor, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Enheten bedriver flera utvecklingsarbeten och är HBTQI-certifierad.
Stadsområde Centrum består av fem myndighetsenheter där Vuxna LSS är en av enheterna. Enheterna är placerade tillsammans på första långgatan 21 där vi arbetar i kontorslandskap.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, om minst 180 högskolepoäng (hp) varav minst 7,5 hp är socialrätt.
Då tjänsten innefattar administrativt arbete behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare samt om du har erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA.
Till uppdraget som socialsekreterare söker vi dig som kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor samtidigt som du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt både muntligt och skriftligt.
Du är lugn och trygg i svåra och pressade situationer och du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du är också uppmärksam och lyhörd för andra människors behov och åsikter och är mottaglig för vad andra tycker och tänker.
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Vid intervjutillfället behöver du legitimera dig med ett nationellt id-kort/pass som styrker ditt medborgarskap samt eventuellt arbetstillstånd.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult?
I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt.
Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt.


Din erfarenhet:
Socionomexamen eller likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning
God kunskap av datorsystem
God kunskap av relevant lagstiftning
Kunna prata och skriva på flytande svenska
Körkort



Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig!


Om oss
Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag.
Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa.


Så fungerar det
Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis.
Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen.
När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta på en positiv och stimulerande arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor? Vi på Familjehemsenheten söker nu en familjehemssekreterare till vår arbetsgrupp med tio familjehemssekreterare och en 1:e socialsekreterare.
På Familjehemsenheten i Centrum arbetar ett 50-tal personer med familjehem, placerade barn, kontakt- och stödverksamhet samt rekrytering och utbildning av familjehem och andra uppdragstagare. Enheten servar i första hand socialförvaltningen Centrum med familjehem, jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner.
Dina arbetsuppgifter kommer primärt att vara att utreda, matcha och handleda familjehem. Dokumentation görs bl.a. i form av utredning, journalföring och underlag till utskott samt avtal och underlag kring ekonomi.
Vi är en stabil arbetsgrupp som präglas av gemensamt ansvarstagande. Vi erbjuder dig ett tydligt uppdrag, stor möjlighet till delaktighet, kompetenta och engagerade kollegor samt ett ledarskap som präglas av engagemang och närvaro. Vi har extern handledning i grupp och det pågår flera utvecklingsarbeten på enheten.
Vårt kontor finns i trivsamma lokaler på Prinsgatan mitt i centrala Göteborg.
Ta chansen att bli en del av vårt team!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med familjehem eller med barn och unga inom socialtjänsten.
Utbildning i att utreda och handleda familjehem är meriterande.
Körkort är ett krav för tjänsten. God förmåga till såväl självständigt arbete som samarbete är krav för tjänsten. Likaså att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Eftersom vi är en enhet med pågående utvecklingsarbete är det viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Som person söker vi även dig som är trevlig och hjälpsam mot andra människor.
Du visar respekt för alla du möter i jobbet. Du är inbjudande, positiv och jobbar för att de vi är till för får vad de behöver.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi kommer att kalla till intervjuer löpande. Datum för intervjuer är
5 maj på förmiddagen
6 maj på eftermiddagen
7 maj på eftermiddagen
I denna rekrytering behöver du inte bifoga personligt brev. Vi vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva din erfarenhet och kompetens inom området.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om jobbet:
Voppa Omsorg söker sommarvikarie på heltid till ett av våra lägenhetsboenden med placering i Göteborg.
Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till vardagar dagtid under veckorna 28-32, det finns även goda chanser till att arbeta timmar både innan och efter den perioden.
På vårt boende bor kvinnor och män från 21 år och uppåt, i egna lägenheter. Boendet är drogfritt och vi möter människor i social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta personerna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del praktiska uppgifter så som hjälp att handla och följa med på vård och myndighetsbesök.
Arbetet utförs självständigt varav du bör vara bekväm med ansvarstagande. Du utgår från ett kontor i ett kollektivt boende där kollegor finns som stöd och bollplank.
Kvalifikationer:
Relevant utbildning: För att vara aktuell för tjänsten krävs en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller likvärdigt. Vi arbetar utifrån ett flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI, varav MI är ett krav för tjänsten.



Erfarenhet: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i kris och i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, missbruksproblematik, och/eller psykisk ohälsa.



Dokumentation: Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet till viss del är administrativt.



Körkort: Du behöver vara bekväm med att köra bil då det ingår i det dagliga arbetet.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Du behöver även vara bekväm att rycka in i akuta situationer.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad.
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutad raderas dina uppgifter.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Om oss 
 
Magelungens behandlingsverksamhet i Göteborg är organiserad i två enheter, öppenvård och behandlingsskola, som tillsammans erbjuder samordnade insatser för barn och ungdomar. 
 
Vi erbjuder öppenvårdsinsatser som utformas utifrån individens behov. Hemmasittarprogrammet är ett manualbaserat behandlingsprogram för barn och ungdomar med problematisk skolfrånvaro och social isolering. FUNKA Hemma är en intensiv familjebehandling i hemmiljö med syfte att förebygga placering, och FUNKA Familjehem är en behandlingsinsats som kombinerar familjehemsplacering med strukturerad behandling.  
 
Behandlingsskolan är en öppenvårdsinsats på uppdrag av socialtjänsten där behandling kombineras med skolgång i en anpassad lärmiljö. Insatsen riktar sig till ungdomar med exempelvis skolfrånvaro, ångest, utåtagerande beteende, konfliktsvårigheter, anknytningsproblematik, trauma eller annan psykiatrisk problematik. Behandlingen bygger på tre integrerade delar: färdighetsträning och behandling, både individuellt och i grupp, ett nära samarbete med familj och nätverk samt skolgång i anpassad form.  
 
Genom våra insatser arbetar vi samordnat med ungdomar, familjer och nätverk för att skapa varaktig förändring och stärka individens förutsättningar att fungera i vardag, skola och sociala sammanhang.  
 
Om tjänsten 
 
Vill du vara med och skapa förutsättningar för verklig förändring för barn, ungdomar och familjer? Hos oss sker det genom samordnade insatser inom både öppenvård och behandlingsskola.  
 
Du planerar, genomför och följer upp behandlingsinsatser för ungdomar och deras familjer, både individuellt och i grupp. Du arbetar med färdighetsträning, familjearbete och samordning av insatser, samt bidrar till utveckling och kvalitetssäkring av våra behandlingsprogram såsom heldag, hemmasittarprogrammet och funka  
 
Arbetet sker både självständigt och i team och ställer krav på god struktur, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du behöver trivas i en föränderlig miljö med många kontaktytor och ett högt tempo.  
 
Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder med grund i systemteori, social inlärningsteori och KBT.  
 
Tjänsten är fördelad mellan två verksamheter i Göteborg, öppenvård och behandlingsskola. Flexibla arbetstider kan förekomma.  
 
Kvalifikationer 
 
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis socionom, beteendevetare eller inom psykologi, gärna med steg 1-utbildning. Vidareutbildning inom KBT, systemteori eller liknande är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer. 
 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lösningsorienterad, idérik och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du arbetar självständigt med god struktur och är stabil även i pressade situationer. 
 
Du har ett öppet, nyfiket och utforskande förhållningssätt samt god självkännedom, vilket är viktigt i arbetet med familjer i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och ser värdet av ett nära samarbete med ungdomar, familjer och deras nätverk. 
Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga och du trivs i samverkan med både kollegor och externa aktörer. Du delar ett systemiskt och salutogent förhållningssätt med fokus på respektfullt bemötande och att stärka individens resurser och kompetenser.
 
 
Våra ärenden kommer från Göteborg och kranskommuner och arbetet är fördelat på två olika verksamheter i Göteborg, vilket gör att körkort är ett krav.  
Du vill göra skillnad och bidra till utveckling för barn, ungdomar och deras familjer, och har ett starkt intresse för evidensbaserade behandlingsmetoder. 
 
 
Vårt erbjudande 
 
Vår verksamhet är idéburen och medarbetarägd, vilket speglar vårt engagemang och vår långsiktighet. Vi erbjuder en meningsfull arbetsplats där arbetet gör konkret skillnad, med ett nära ledarskap och ett kollegium präglat av samarbete och utveckling. 
 
Du får kontinuerlig handledning och strukturerad kompetensutveckling, inklusive utbildning i de manualbaserade behandlingsmetoder som används i verksamheten. Det finns även goda möjligheter att bidra till verksamhetsutveckling och metodutveckling inom behandling och resursskola. 
 
Som medarbetare hos Magelungen arbetar du utifrån en systemisk och salutogen grundsyn, med fokus på helhet och på att stärka det som fungerar. Målet är att skapa förutsättningar för barn och unga, tillsammans med deras familjer, att lyckas utifrån sina individuella behov och förutsättningar.  
 
Anställningsform 
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.   
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  
Flexibla arbetstider kan förekomma. 
 
Ansökan 
 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta behandlingschef Lina Rissvik 
 
Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas.  
 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  
 
Varmt välkommen med din ansökan! 
 
 
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Om oss
 
Vi erbjuder öppenvårdsinsatser som utformas utifrån individens behov och förutsättningar. Våra insatser omfattar bland annat Hemmasittarprogrammet, ett manualbaserat behandlingsprogram för barn och ungdomar med problematisk skolfrånvaro och social isolering, samt FUNKA Hemma, en intensiv familjebehandling i hemmiljö med syfte att förebygga placering, och FUNKA Familjehem, en behandlingsinsats som kombinerar familjehemsplacering med strukturerad behandling.
 
Genom våra insatser arbetar vi samordnat med aktörer, familjehem och övriga socialt nätverk kring ungdomen för att skapa varaktig förändring och stärka individens förutsättningar att fungera i vardag, skola och sociala sammanhang.
 
Om tjänsten
 
Vill du vara med och skapa förutsättningar för verklig förändring för barn, ungdomar och familjer? Hos oss sker det genom samordnade insatser på uppdrag av socialtjänsten.
 
Du planerar, genomför och följer upp behandlingsinsatser för ungdomar och deras familjer, både individuellt och i grupp. Du arbetar med färdighetsträning, familjearbete och samordning av insatser, samt bidrar till utveckling och kvalitetssäkring av våra behandlingsprogram Hemmasittarprogrammet och Funka.
 
Arbetet sker både självständigt och i team och ställer krav på god struktur, flexibilitet, samarbete och förmåga att arbeta självständigt. Du behöver trivas i en föränderlig miljö med många kontaktytor och ett högt tempo.
 
Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder med grund i systemteori, social inlärningsteori och KBT.
 
Tjänsten är placerad i Göteborg öppenvård.
 
Flexibla arbetstider kan förekomma.
 
Kvalifikationer
 
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis socionom, beteendevetare eller inom psykologi. Vidareutbildning inom KBT, systemteori eller liknande är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lösningsorienterad, idérik och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du arbetar självständigt med god struktur och är stabil även i pressade situationer.
 
Du har ett öppet, nyfiket och utforskande förhållningssätt samt god självkännedom, vilket är viktigt i arbetet med familjer i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och ser värdet av ett nära samarbete med ungdomar, familjer och deras nätverk.
Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga och du trivs i samverkan med både kollegor och externa aktörer. Du delar ett systemiskt och salutogent förhållningssätt med fokus på respektfullt bemötande och att stärka individens resurser och kompetenser.
 
Våra ärenden kommer från Göteborg och kranskommuner, vilket gör att körkort är ett krav.
Du vill göra skillnad och bidra till utveckling för barn, ungdomar och deras familjer, och har ett starkt intresse för evidensbaserade behandlingsmetoder.
 
Vårt erbjudande
 
Vår verksamhet är idéburen och medarbetarägd, vilket speglar vårt engagemang och vår långsiktighet. Vi erbjuder en meningsfull arbetsplats där arbetet gör konkret skillnad, med ett nära ledarskap och ett kollegium präglat av samarbete och utveckling.
 
Du får kontinuerlig handledning och strukturerad kompetensutveckling, inklusive utbildning i de manualbaserade behandlingsmetoder som används i verksamheten. Det finns även goda möjligheter att bidra till verksamhetsutveckling och metodutveckling inom behandling och resursskola.
 
Som medarbetare hos Magelungen arbetar du utifrån en systemisk och salutogen grundsyn, med fokus på helhet och på att stärka det som fungerar. Målet är att skapa förutsättningar för barn och unga, tillsammans med deras familjer, att lyckas utifrån sina individuella behov och förutsättningar.
 
Anställningsform
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
 
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
 
Flexibla arbetstider kan förekomma.
 
Ansökan
 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta behandlingschef Lina Rissvik
 
Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas.
 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Mini-Maria Hisingen är en av två öppenvårdsmottagningar som vänder sig till ungdomar upp till 21 år med droger och/eller alkoholproblem. Mottagningen drivs i samverkan och med delat huvudmannaskap mellan Göteborgs Stad och Sahlgrenska Universitetssjukhuset Beroendekliniken. Mottagningen vänder sig i första hand till ungdomar och anhöriga boende på Hisingen och delar av centrum. Det övergripande målet med verksamheten är att motverka alkohol och/eller drogmissbruk bland ungdomar.
Arbetsuppgifter
Uppdraget är att ge information, rådgivning, stöd och behandling i öppenvård till ungdomar och deras anhöriga. Vi erbjuder dig ett arbete i en dynamisk verksamhet där du arbetar nära tillsammans med engagerade kollegor med hög kompetens och lång erfarenhet. Du kommer att ingå i ett team som består av en samordnare, socionomer, psykolog, sjuksköterskor, läkare och enhetschef.
Samverkan och utåtriktat arbete ingår i mottagningens uppdrag och syftar till att nå målgruppen i ett tidigt skede. I praktiken kan det handla om att samarbeta med andra befintliga resurser som rör ungdomen, de anhöriga och nätverket. Det kan också innefatta att sprida kunskap om målgruppen via utbildningsinsatser och genom att delta i olika forum där Mini-Marias expertis efterfrågas.
Kvalifikationer
Socionomexamen med minst tre års arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med ungdomar och deras familjer i minst 2 år.

Meriterande
Grundläggande utbildning i psykoterapi (steg 1)
Kunskap och erfarenhet kring beroendefrågor.
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövande inom socialtjänsten.
Erfarenhet av att arbeta med ungdomar deras anhöriga.

Personliga kompetenser
Vi söker dig som har en positiv grundpersonlighet. För tjänsten och uppdraget krävs att du kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar, dvs flexibilitet. Du är också kommunikativ och kan arbeta självständigt och i team. Du behöver ha intresse av samverkan och utåtriktat arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser.
 
Övrigt
I denna rekryteringsprocess är personligt brev inte en ansökningshandling vi efterfrågar. Vi vill i stället att du svarar på våra urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva din erfarenhet och kompetens kopplat till tjänsten du söker.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Inför denna rekrytering ha vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du vara med och fortsätta utveckla Mottagningsenheten för försörjningsstöd inom Socialförvaltningen Hisingen? Söker du ett arbete med varierande arbetsuppgifter, högt tempo och dagliga möten med nya människor i olika livssituationer? Vi är i en spännande utvecklingsfas och söker nu en ny kollega som vill bli en del av ett engagerat team med socialarbetare som känner stort engagemang för de vi är till för. Välkommen med din ansökan! 
Arbetsuppgifter
Mottagningsenheten är förvaltningens ansikte utåt. På enheten arbetar 20 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare. Nu söker vi en ny socialsekreterare då en av våra kollegor går vidare till nya utmaningar.
I rollen som socialsekreterare på Mottagningsenheten arbetar du med tidsbokning, jour och nybesök för personer med behov av försörjningsstöd. Arbetet går bland annat ut på att utreda tillhörighet till Socialförvaltningen, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd samt svara för jour i icke aktuella ärenden.
Mottagningsenheten erbjuder dig en gedigen introduktion, stöd från engagerade förstar och kollegor samt förutsättningar för att själv kunna forma ditt arbete. Det är ett spännande och utmanande arbete. På Mottagningsenheten arbetar vi enligt ett rullande veckoschema med två veckors nybesök, en veckas jour tillsammans med fyra kollegor och en frilagd vecka. Veckoschemat ger utrymme för återhämtning och planering i ditt arbete samt möjliggör för dig att arbeta hemifrån. Du har även tillgång till metodhandledning och extern processhandledning som stöd i ditt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och som har flerårig erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande.
Som person har du förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och relatera till dessa på ett lyhört sätt. Du agerar självständigt med ett gott bemötande utifrån vision, mål och riktlinjer. Arbetet i Mottaget kräver att du är flexibel, att du kan anpassa dig till nya omständigheter och se möjligheter i förändringar. För att lyckas i din roll som socialsekreterare behöver du ha en helhetssyn och verka för samarbete med olika aktörer såväl internt som externt.
Urval kommer ske löpande, varmt välkommen med din ansökan! 
Villkor
Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. 
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet:
Voppa Omsorg söker timvikarie till ett av våra boenden för kvinnor med placering i Göteborg. Arbetstiderna är varierande - dag, natt (sovande jour) samt helgarbete.
På vårt kollektiva boende bor kvinnor från 21 år och uppåt. Boendet är drogfritt och vi möter kvinnor i olika former av social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta kvinnorna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del hushållsarbete för att skapa en hemlik miljö för våra gäster.
Boendet är bemannat dygnet runt och på helg och natt arbetar man delvis ensam, varav du bör vara bekväm med ansvarstagande.
Kvalifikationer:
Relevant utbildning: För att vara aktuell för tjänsten krävs en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller likvärdigt. Vi arbetar utifrån ett flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI, vara MI är ett krav för tjänsten.



Erfarenhet: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i kris och i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, missbruksproblematik, och/eller psykisk ohälsa.



Dokumentation: Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet till viss del är administrativt.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Du behöver även vara bekväm att rycka in i akuta situationer.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad.
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutad raderas dina uppgifter.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Inom socialförvaltning Nordost finns de båda enheterna UngÖst och UngAngered som gemensamt kallas UngNordost. I UngÖst finns ungdomsbehandlare, skolsociala team, SSPF koordinatorer (skola, socialtjänst, polis och fritid), SIG (social insatsgrupp) tjej och anhörigstöd brottslighet och KAA handläggare (kommunala aktivitetsansvaret).
Enheten arbetar för unga i Bergsjön, Kortedala, och Gamlestaden i åldern 12-25 år med psykosocial problematik, kriminalitet, missbruk och/eller med psykisk ohälsa. Arbetet bedrivs i nära samverkan inom UngNordost och med andra för uppdraget viktiga aktörer med syfte att fånga upp unga som behöver stöd i sin livssituation och motivera till att förändra riskbeteenden. Genom skolsociala team arbetar utvalda ungdomsbehandlare utlokaliserade på skola på deltid för att verka för en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst och jobba uppsökande kring ungdomar i riskzon.
Nu söker vi en ungdomsbehandlare som är erfaren att arbeta med ungdomar och vill bidra i att fånga upp och stödja unga i sin livssituation. Tjänsten innebär också att vara utlokaliserad på högstadiet på Kvibergskolan två halvdagar i veckan utifrån arbetssättet med skolsociala team. Enheten arbetar med behandlingsmetoder såsom RePulse, Motiverande intervju (MI) och Feedback Informed Treatment (FIT) och det är meriterande att ha med dessa verktyg i behandlingsarbetet. I rollen som ungdomsbehandlare arbetar du med fokus på ungdomen, oftast i nära samarbete med andra aktörer både i förvaltningen och i området. Du har också kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna i sammanhanget för ungdomen.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Relevant vidareutbildning i påverkansprogram och/eller samtalsmetodik ses som meriterande för tjänsten. Det är även önskvärt att du har B-körkort.
Du som söker behöver förvärvad kunskap och erfarenhet av att arbeta med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med ungdomar och deras familjer i liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden är meriterande för tjänsten. Likaså om du arbetat med skolsocialt stöd och arbetat inom skolans arena. Du har kunskap om socialtjänstens processer och har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning och/eller uppsökande arbete kring ungdomar och unga vuxna är detta också meriterande.
Du kommer samarbeta med många olika aktörer, både ur det professionella och det privata nätverket hos ungdomen. Du behöver därför ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Vidare har du god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål och har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer med ungdomar, föräldrar och samarbetsaktörer. För uppdraget är det viktigt att du är lösningsorienterad och kan se möjligheter i svåra situationer.
Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. 
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. 
 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 
 
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? 
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet

Vi söker dig som är socialsekreterare och vill göra skillnad för personer som befinner sig nära arbetsmarknaden.

Ditt uppdrag som socialsekreterare är att stödja och vägleda personer till självförsörjning, en roll som ger dig en meningsfull och givande arbetsdag. Genom att arbeta tätt tillsammans med klienterna i varje fas av deras utveckling, ser du till att de får de verktyg och den support de behöver för att lyckas. 

Vägen till självförsörjning ser olika ut och uppdraget är att arbeta med klienten i den fas den befinner sig. Det kan vara SFI-studier, delta i Arbetsförmedlingens aktiviteter, Kompetenscentrum, vara del i projekt inom VAMOS eller ha kontakt med FINSAM. Andra klienter är i början av sin planering och då kan din uppgift vara att initiera olika former av samverkan med andra aktörer så som vården, försäkringskassan.

På vår arbetsplats får du inte bara en erfaren arbetsgrupp som stöttar dig i ditt arbete, utan du har även tillgång till regelbunden metodhandledning under ledning av våra erfarna 1:e socialsekreterare. Vi är ett team som strävar efter att vara innovativa och framåtriktade, och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Vår arbetsplats präglas av en stark samarbetskultur där vi hjälps åt och där varje medarbetare får bidra till våra gemensamma utvecklingsområden. Vi är stolta över vårt goda resultat i medarbetarenkäten, vilket i praktiken bland annat visas i den goda atmosfären, låg personalomsättning och det stödjande arbetsklimatet som vi har skapat tillsammans.

Genom att vara en del av Sydväst får du också fördelen av att vara placerad i samma lokaler som Mottagningsenheten och Rehabenheterna där närheten underlättar samverkan och gör att du kan dra nytta av en bred kompetens bas för att ge våra klienter bästa möjliga stöd och service. Andra enheter vi delar lokaler med är Vuxen, boende och Unga vuxna. Vi arbetar nära Frölunda Torg och har närhet till kommunala kommunikationer.

Kvalifikationer

En förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen.

Vi ser det som meriterande om du har arbetat med myndighetsutövning.

Som person ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att klienten får vad den personen behöver.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation

Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Om du är redo att ta dig an denna betydelsefulla roll och göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan!

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Resursenheten Ungas arbetsgrupp präglas av stort engagemang, intresse av socialt förändringsarbete och hög trivsel.

Vi erbjuder en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens som välkomnar nytänkande och utveckling. Nu söker vi en engagerad metodhandledare som vill vara med och skapa de förutsättningarna vi behöver för att kunna ge familjerna de bästa möjliga insatserna.

Resursenheten Ungas målgrupp är ungdomar 13-20 år och deras familjer. Vi erbjuder både behovsprövade insatser på bistånd och insatser utan behovsprövning, IUB. Enheten består av tre team som får sin nära arbetsledning av våra tre metodhandledare. Två familjebehandlarteam och ett boendesocialt team. Metodhandledarna har lite olika inriktning i sina uppdrag för att täcka enhetens samlade behov men arbetar tätt tillsammans och prioriterar och fördelar arbetsuppgifterna mellan varandra utifrån utrymme och behov.

Som metodhandledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att metodhandleda enskilt och i grupp samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Din inriktning kommer främst vara att metodhandleda familjebehandlarna. Du ska också i nära samarbete med familjebehandlare och chef driva utveckling av nya och befintliga metoder och vara aktiv i samverkan med andra enheter. En del av uppdraget är också att medverka till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är bra om du har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare och du behöver ha god kunskap om kommunal socialtjänst, gedigen erfarenhet av familjebehandling och ett systemiskt förhållningssätt.

För att passa in i rollen behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad, modig och trygg. Du behöver kunna både pusha familjebehandlarna till att våga utmana sig och pröva nya sätt att möta familjens behov, men också vara inlyssnande och bekräftande då familjebehandlarna ofta är utsatta för utmanande situationer som du kan behöva hjälpa dem att hantera.

Du behöver också ha förmåga att omvärldsbevaka. Både kring vad forskning och beprövad erfarenhet visar om nya arbetssätt och metoder, men också utifrån att skapa kunskap om vad invånarna i vårt stadsområde behöver. Du trivs med att jobba tillsammans med andra för att utföra uppgifter och bedriva utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?





Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Avdelningen försörjningsstöd arbetar med myndighetsutövning och består av en mottagningsenhet och fyra likvärdiga enheter som arbetar med löpande biståndsärenden.

Enheterna är lokaliserade till två lokalkontor som ligger på Höstvädersgatan 1 och Dunfins gata 20-22.

Ekonomiskt bistånd 1 arbetar på lokalkontoret på Höstvädersgatan. Enheten består för närvarande av 14 socialsekreterare, två administratörer, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef.
Vi kommer tillfälligt utöka vår personalstyrka med ytterligare en socialsekreterare för att bättre kunna möta de nya utmaningar som enheten står inför.  

Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare arbetar du med två uppdrag. Det ena innebär att motivera och erbjuda insatser som bidrar till att individer blir självförsörjande. Det andra uppdraget innebär att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. I arbetet kommer du att samverka med andra aktörer såsom exempelvis Försäkringskassan, sjukvården, Arbetsförmedlingen samt interna aktörer inom socialtjänsten.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete, med stöd från engagerade och kunniga kollegor. Då vi har ett tillitsbaserat förhållningssätt på enheten finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete. Vi har även process- och metodhandledning och det pågår kontinuerligt ett utvecklingsarbete på enheten.

Kvalifikationer
För den här tjänsten är det ett krav att du är utbildad socionom. Då tjänsten är en extra resurs under en begränsad tid behöver du snabbt kunna sätta dig in i tjänsten och påbörja arbetet med dina ärenden. Utifrån det är det även ett krav att du har erfarenhet av arbetet med försörjningsstöd, att du är väl införstådd med gällande riktlinjer och rutiner och att du är väl förtrogen med Treserva. 

Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd.

Välkommen med din ansökan!

 

Villkor
Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. 

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!
Om Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.
Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen? Visa mindre

Om jobbet
Vi söker dig som vill arbeta som socialsekreterare med oss.

Vi är en erfaren, engagerad, stabil och professionell arbetsgrupp - där vi tillsammans gör skillnad för dem vi är till för.

Enheten är lokaliserad till ett områdeskontor i Lövgärdet som hör till Socialförvaltningen Nordost. Vår närhet till brukarna och samarbetet med alla som i sin verksamhet berör Barn och Unga har gett oss förutsättning till fler och bättre samtal med barn och deras föräldrar. Inom ramen för myndighetsutövning så arbetar vi för hög delaktighet för brukarna, transparens och medskapande av lösningar. Arbetet är nätverksbaserat, då vi ser att detta ger mer engagemang från brukarna och det skapar tillit. Institutionen för socialt arbete Göteborgs Universitet har under 2024 och 2025 bedrivit forskning -där delresultat visar på ett flertal fördelar med ett utlokaliserat socialt myndighetsarbete.

Vi arbetar också med medskapande av säkerhet för barn och ungdom genom Signs of Safety, BBIC, Lösa och förbättrad dokumentation. Utbildning ges i ovanstående metoder och modeller.

Vi har en kontinuerlig kompetensutveckling och vi lär av varandra, vi lär oss av våra nära samarbetspartner som är skolorna i Lövgärdet, Ung Nordost, Minimaria, familjecentralen, fältarbetare, fritidspersonal, spädbarnsgrupp, MST, skolsocionomer, våra kollegor inom resursenheterna.

Vi har ett pågående samverkande partnerskap med föreningen tidigt föräldrastöd. Du kan läsa mer om tidig föräldrastöd här: https://tidigtforaldrastod.se/

Institutionen för socialt arbete Göteborgs Universitet har under 2024 och 2025 bedrivit forskning och utvärderat med gott resultat. Här kan du läsa mer om forskningen: https://www.gu.se/forskning/utlokaliserad-socialtjanst-i-lovgardet-en-studie-av-samverkan-och-tillitsskapande-mellan-invanare-civilsamhalle-och-myndighetsforetradare

Vi är en liten arbetsgrupp på åtta socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare och snart ytterligare en resurs för 1:e socialsekreterare. Vi arbetar teambaserat och det behövs flexibilitet och ansvarstagande för uppdraget. Hos oss är det viktigt att inom ramen för arbetstid också avsätta tid för reflektion, återhämtning och kompetensutveckling. På enheten finns det regelbunden processhandledning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen och som har väl förankrad kunskap i områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL och LVU. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning inom barn och unga alternativt annan myndighetsutövning inom det sociala området. Då det ingår en del resor i arbetet ser vi det som ett plus om du har B-körkort.

Som person är du flexibel och samarbetsinriktad. Det är viktigt att du har en förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, samt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du är en trygg och stabil person och kan balansera olika krav samt behåller lugnet i svåra situationer. Vidare är du bekväm i sociala kontaktytor såväl informella som formella.

Hos oss är reflektion, återhämtning och kompetensutveckling en viktig del av arbetet. Det är därför viktigt för oss att du är utvecklingsinriktad och att du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och att du reflekterar regelbundet över vad som kan utvecklas i verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?



Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!
Om Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.
Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen? Visa mindre

Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig.

Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu två nya medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.

Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.

Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.

Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!



Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.

En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.

Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.

För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker tre socialsekreterare till försörjningsstöd inom Socialförvaltning Nordost.

Vårt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med den enskilde arbeta mot självförsörjning, samtidigt som vi utreder och bedömer rätten till ekonomiskt bistånd. Arbetet innebär ett långsiktigt och nära klientarbete där du följer individen över tid, från ansökan till uppföljning och vidare mot egen försörjning.

Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, fatta beslut och följa upp insatser utifrån gällande lagstiftning. Du planerar ditt arbete självständigt inom ramen för uppdraget, vilket innebär en variation i arbetsdagens innehåll och krav på att kunna prioritera och strukturera ditt arbete. En viktig del av rollen är att möta människor där de befinner sig, arbeta motiverande och samverka med både interna och externa aktörer. En viktig pusselbit i detta är att du aktivt bygger relationer med dem du möter och jobbar mycket med relationsbyggande arbete.

En av tjänsterna kommer initialt att ha ett särskilt fokus på personer med skadligt bruk och beroende. I denna del av uppdraget möter du individer som ofta står längre från arbetsmarknaden och som är i behov av samordnade insatser. Arbetet ställer krav på flexibilitet, uthållighet och god samverkansförmåga, både inom och utanför förvaltningen.

Vi befinner oss i en verksamhet i förändring, där kommande lagändringar, såsom aktivitetskravet, påverkar arbetets innehåll och arbetssätt. I Socialförvaltning Nordost arbetar vi aktivt med utveckling för att möta dessa förändringar. Vi har ett lösningsfokuserat arbetssätt och utgår från individens egna resurser och förmågor. Digitalisering och automatisering är en del av vårt arbete, liksom användning av bedömningsstöd som stöd i utredning och planering tillsammans med den enskilde.

Vi erbjuder flexavtal och möjlighet till visst hemarbete. Du får tillgång till handledning, utbildning och nära arbetsledning av två förste socialsekreterare. Som nyanställd erbjuds du en introduktion med stöd av mentor eller fadder samt ett kontinuerligt stöd i din yrkesroll. Vi arbetar i ett lärande klimat där vi utvecklas tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens.

I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs stads gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom och som vill arbeta med myndighetsutövning inom försörjningsstöd. Du har ett professionellt förhållningssätt, ett gott bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla möten med människor i olika livssituationer.

Du har en god förståelse för socialt arbete i en politiskt styrd organisation och arbetar rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. I rollen behöver du kunna strukturera ditt arbete, prioritera mellan olika ärenden och samarbeta väl med kollegor och andra aktörer.

Meriterande
Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd


Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst


Erfarenhet av arbete med personer med skadligt bruk eller beroende



Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är: flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, strukturerad och kan planera och prioritera ditt arbete, samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat samt är trygg i ditt bemötande och möter människor med respekt och professionalitet

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar, där du också erbjuds ett stimulerande sammanhang med erfarenhet, rättssäkerhet och engagerade kollegor? Då är vi rätt arbetsplats för dig!

Utredningsenhet 3 är en del av avdelning Barn och Unga myndighet inom Socialförvaltningen Hisingen.

Enheten består av två team om 6 socialsekreterare vardera, två 1:e socialsekreterare, en enhetschef samt en introduktionssamordnare. Vår målgrupp är barn och unga i åldern 0-18 år. Arbetsuppgifterna består av att utreda och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Vi lägger stor vikt vid barns delaktighet, och samtal med barn och ungdomar är därför en central arbetsuppgift. Vårt mål är att tillsammans med familjerna erbjuda rätt stöd och vägledning med fokus på barnets bästa. Vi strävar aktivt efter att minska tiden vi lägger på dokumentation, i syfte att skapa möjligheter för både en god arbetsmiljö och fokus på det sociala arbetet.

Vi ser gärna att du som är erfaren socionom söker tjänsten, vi kan erbjuda dig en attraktiv lön och ett stimulerande sammanhang med engagerade kollegor och arbetsledning. Vi är också måna om att kunna erbjuda en trygg start för nya socialsekreterare, och har därför ett gediget introduktionsprogram. Både du som är erfaren och ny socialsekreterare erbjuds fortbildning för att utveckla de kompetenser du behöver, samt regelbunden metodhandledning och ett nära stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef.

Vi tycker det är viktigt med gemenskap och teamarbete, och vi hjälps åt när det behövs! Vi är en välstrukturerad enhet med hög rättssäkerhet och god sammanhållning. Vi tycker också att det är viktigt med hälsofrämjande aktiviteter och under 2025 hann vi prova på både boxning, kanotpaddling och skridskor. Vi har nya planer för 2026! Våra friskvårdsinspiratörer erbjuder också yoga- och meditationspass för att få in återhämtning under arbetsdagen.


Vad erbjuder vi dig?
- Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och närvarande 1:e socialsekreterare och enhetschef.
- Extern processhandledning och kompetensutveckling.
- Flexibel arbetstid samt möjlighet till distansarbete.
- Trivsam arbetsmiljö i moderna lokaler med din egen kontorsplats i öppet landskap, beläget nära Saluhall och lunchrestauranger och bara 5 minuter från Centralstationen.

 

Kvalifikationer
*Socionomexamen är ett krav för tjänsten.
*Tidigare erfarenhet som socionom, gärna som socialsekreterare men också annan socionomerfarenhet är meriterande.
*Godkänd bakgrundskontroll i belastningsregister är ett krav för tjänsten.
*Körkort är meriterande.
*Kunskaper i Treserva är meriterande.

*Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

*Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

*Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att barnet och familjen får vad de behöver.

*Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet
Till Barn och Unga 2 i Hjällbo söker vi två nyfikna och entusiastiska socialsekreterare som vill vara en del av vår enhet med många kollegor som har bred kompetens och gott kollegialt stöd.

Som socialsekreterare på Barn och Unga utreder vi barns och ungdomars behov av skydd och stöd samt följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning Sol och LVU. Vi brinner starkt för de vi är till för!

Vilka är vi?
Barn och Unga 2 växer och kommer att ha 15 socialsekreterare samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef, vilket möjliggör en nära arbetsledning samt gott stöd från arbetsledningen. Enheten arbetar med arbetstidsinnovationer (6:2) vilket innebär att du inom din 8 timmars arbetsdag har möjlighet till 2 timmar reflektion. Vi jobbar aktivt för att ha hög kvalitét i handläggningen och lär oss ständigt den myndighetsutövning vi jobbar med. Vi uppskattar varandra, trivs tillsammans och gillar utveckling. Vi har ett öppet klimat, tar vara på våra olika kunskaper och förmågor och har en stark teamkänsla på enheten. Var och en bidrar på sitt sätt till trivseln och vi hjälps åt och stöttar varandra.

I socialförvaltningen Nordost har vi en omfattande introduktion till nyanställda socialsekreterare samt en gedigen kompetensförsörjning i form av utbildningar med olika inriktningar för socialsekreterare. Vi jobbar med Signs of Safety, MPV, EARL, SAVRY, ERASOR och LÖSA. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbetet på ett tillfredställande sätt. Tillsammans med förvaltningen går vi nu in i en spännande implementering av ny Sol.

Vi samverkar med många olika aktörer vilket gör att vi löser många svåra situationer med hög kvalitét. Arbetet på Barn och Unga är mångsidigt, krävande i perioder men vi som jobbar här tycker att det är ett givande arbete som ger oss mycket tillbaka. Det är viktigt för oss att ha fokus på rätt frågor och i nuläget arbetar vi extra aktivt med struktur samt effektivisering av vår tid för att kunna göra det bästa möjliga arbetet för våra brukare.

Som socialsekreterare hos oss kommer du att erbjudas regelbunden metodhandledning både enskilt och i grupp. Vi erbjuder extern handledning en gång i månaden där var och en får möjlighet att lyfta det som behövs. Det finns möjlighet att kunna arbeta hemifrån vilket ger flexibilitet i planering av arbetstid. Vi har hälsoinspiratör och trivselgrupp på enheten. Vi har en socialadministratör som är kopplad till vår enhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom andra områden samt om du har särskild kompetens kring exempelvis anknytning, missbruk, hedersrelaterat våld och våld i nära relationer. B-körkort ses som meriterande.

Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarens bästa i fokus samt förstår ditt uppdrag som socialsekreterare i en politiskt styrd organisation. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på ett rättssäkert sätt. Arbetet är stressigt i perioder och du behöver vara beredd på att du ibland behöver ställa om och anpassa dig till verksamhetens behov.

I vårt yrke är det viktigt att du visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll samt att du är lyhörd och bra på att lyssna för att förstå andras behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i möten samt med dina kollegor. Då vi behöver upprätthålla en rättssäker dokumentation, behöver du vara noggrann och strukturerad samt gilla att skriva. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Socialförvaltningen Hisingen, Utredningsenhet 6 – Barn och Unga 0–18 år söker nu en 1:e socialsekreterare, då vår nuvarande går vidare till nya utmaningar.

Enheten består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare och tolv socialsekreterare, fördelade i två grupper. Du blir den ena 1:e socialsekreterare som tillsammans med enhetschef och 1:e kollega leder enhetens socialsekreterare i myndighetsutövningen. 



I rollen som 1:e socialsekreterare innebär dagligen att arbetsleda, stötta och utveckla socialsekreterarna i deras arbete med barn och unga, att rättssäkerheten hålls, metodutveckling samt samverka med interna och externa aktörer. Rollen innebär både arbete i grupp men även individuella uppdrag som du ansvarar för och driver. Det är ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samtidigt som arbetet kräver ödmjukhet utifrån den makt vi har, att göra skillnad för dem vi är till för. Vi arbetar aktivt med att alla som arbetar på enheten ska utvecklas och stärkas i sin yrkesroll med barnets bästa i fokus. 

I ditt uppdrag som 1:e socialsekreterare inom BoU Myndighet ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet. Ge nära stöd till socialsekreterare i handläggningen utifrån gällande lagstiftning, ansvara för ärendehantering och rättssäkerheten. Du ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning. En viktig del är att anpassa ledarstilen och metodstödet efter socialsekreterarnas behov. Du har ansvar för introduktionen till nya medarbetare och är ett stöd i deras utveckling av myndighetsrollen. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i rättsliga förhandlingar. I uppdraget ingår även att upprätta och uppdatera nödvändiga rutiner samt säkerställa att medarbetaren har rätt kompetens för sitt uppdrag. Uppdraget innefattar också att samverka med avdelningens andra enhetschefer och 1:e kollegor, delta i nätverk och forum inom avdelningen och staden.

Du kommer att ha stöd av och processhandling med dina 1:e kollegor på avdelningen. Du ingår i avdelningens och stadens 1:e nätverk och övriga förekommande samverkans forum i rollen som 1:e socialsekreterare.

Enheten präglas av ett prestigelöst och gott samarbetsklimat där vi tillsammans ska trivas.

Vi ser fram emot din ansökan!



Om dig
Vi tänker att du som söker har socionomexamen med erfarenhet och god kunskap inom lagstiftning för barn och unga, är trygg i myndighetsrollen, är insatt i BBIC och risk- och skyddsbedömningar (RBM). Övriga metodkompetenser och arbetssätt är meriterande. Du har förmåga att driva arbetsprocesser framåt och tycker om utvecklings- och förändringsarbete. Du är lyhörd, prestigelös, och samarbetsinriktad med fokus på utveckling och utgår från barnets bästa. Du har god ledarskapsförmåga, kan påverka andra samt är strukturerad.




Övrigt
Intervjuerna planeras hållas under slutet av mars. Utdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker nu två Utvecklingsledare inom verksamhetsområdet Förebyggande.

Den ena utvecklingsledaren kommer att fortsätta arbetet med implementeringen av den nya socialtjänstlagen och den andra arbeta med processledning och utvecklingsfrågor inom det förebyggande området.

Båda tjänsterna är utvecklingsledarroller med uppdrag att driva och samordna strategiska utvecklingsprocesser inom förvaltningen. Arbetet innebär att bidra till utvecklingen av ett mer kunskapsbaserat och förebyggande arbetssätt samt att skapa struktur, samverkan och framdrift i förvaltningsövergripande frågor. Som utvecklingsledare ingår du i ledningsgruppen för område Förebyggande, tillsammans med verksamhetsutvecklare, verksamhetschef och enhetschefer, Tjänsterna utgår från Dalheimers Kustgatan 10.
Tjänsterna är strategiska med uppdrag för hela förvaltningen.

 
Utvecklingsledare – implementering av ny socialtjänstlag
I denna roll leder och samordnar du förvaltningens arbete med att implementera den nya socialtjänstlagen utifrån förvaltningsgemensamma planer och strategier. Uppdraget innebär att stödja verksamheter och ledning i omställningen mot en mer förebyggande, tillgänglig och tillitsbaserad socialtjänst.

I rollen ingår bland annat att:

- Leda och samordna arbetet med implementeringen av den nya socialtjänstlagen.
- Stödja chefer och ledning i förändringsledning, strategi och uppföljning.
- Utveckla samverkan och dialog med civilsamhälle och ideella aktörer.
- Bidra till utveckling av mötesplatser, förebyggande insatser och strukturer för volontärarbete inom funktionsstöd.

 
Utvecklingsledare – processledning inom förebyggande insatser
I denna roll arbetar du med att driva och utveckla strategiska processer inom det förebyggande området. Uppdraget innebär att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och ta fram underlag som bidrar till förvaltningens utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

- Leda och samordna utvecklingsprocesser inom det förebyggande området.
- Utveckla samarbete med civilsamhälle och idéburna organisationer genom ideella, offentliga partnerskap (IOP).
- Samverka med andra förvaltningar i stadsövergripande frågor.
- Driva arbetet med att stärka tidiga och förebyggande insatser för familjer som har barn med funktionsnedsättning.
- Genomföra utredningar, kartläggningar och analyser samt ta fram tjänsteskrivelser och beslutsunderlag.
- Stödja ledningsgruppen i arbetet med områdets- och enheternas förändringsledning, strategi och uppföljning.

Båda tjänsterna är placerade inom verksamhetsområdet Förebyggande men innebär arbete i ett förvaltningsövergripande sammanhang.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för arbetsuppgifterna.

Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, processledning eller liknande roller där du arbetat med att driva förändrings- och utvecklingsprocesser.

För båda tjänsterna ser vi gärna att du har erfarenhet av utredningsarbete, projektledning eller implementeringsarbete. Erfarenhet av folkhälsoarbete och arbete inom funktionshinderområdet ses också som meriterande.

För tjänsten som utvecklingsledare med inriktning mot ny socialtjänstlag är det även en fördel om du har arbetat med samverkan och dialog med civilsamhällets organisationer eller volontärverksamhet.  

Du har kunskap om lagar och föreskrifter som styr verksamheten inom funktionshinderområdet och det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret. Erfarenhet från politiskt styrd organisation är också meriterande.

För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete så att uppgifter slutförs i tid, följs upp och bidrar till att göra skillnad för de vi är till för. Du har en analytisk förmåga som gör att du kan identifiera centrala frågor, väga olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med tydlighet och engagemang.

Du är trygg i sociala sammanhang och har god samverkansförmåga. Du kan kommunicera tydligt även i komplexa frågor och har en helhetssyn som gör att du ser hur olika utvecklingsinsatser hänger ihop i organisationen.

Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Du är delaktig och bidrar i enhetens utvecklingsarbete.

Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är även det en väsentlig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? 

Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

·       En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö

·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.

·       En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

·       Friskvårdsbidrag

·       Handledning

·       Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt. 

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker dig med flera års erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten! 

Mottag 1, på avdelningen barn och unga myndighet erbjuder ett omväxlande och meningsfullt arbete tillsammans med barn och deras familjer.

Vårt kontor finns i Hjällbo och mottaget består av tio socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, vilket möjliggör nära arbetsledning och metodhandledning i såväl grupp som individuellt. 

Enheten Barn- och Unga Mottag 1 kännetecknas av bred kompetens, ett gott arbetsklimat och där medarbetare och arbetsledning har mångårig erfarenhet. Vi arbetar för barnets  bästa och har ett nära och prestigelöst kollegialt stöd. 

Vi arbetar utifrån SoL och LVU samt utifrån arbetssättet Barns Behov i Centrum (BBiC), Signs of Safety, Lösa samt i enlighet med aktuell delegationsordning. Vi tar emot orosanmälningar och ansökningar gällande barn 0-17 år, träffar familjer och gör risk- och skyddsbedömningar kring barns situation samt rättssäkra förhandsbedömningar som underlag för om utredning enligt socialtjänstlagen skall inledas eller inte. Vi handlägger även vissa yttranden.

En viktig arbetsuppgift är också att förebygga desinformation genom att möta de vi är till för samt andra professionella på deras arenor för att skapa dialog och ge korrekt information om socialtjänstens arbete. Vi ger en god service, vägleder och ger råd och stöd till de som söker kontakt med socialtjänstens verksamhet för barn och deras familjer, såväl privatpersoner, andra professionella och samverkanspartners.

På avdelningen barn och unga genomförs det olika arbetstidsinnovationer. På mottaget testar vi nu smart effektiv arbetstid (SEAT) vilket innebär sex timmar per dag på kontoret och, om verksamheten tillåter, två timmar reflektionstid per dag, med syftet att bidra till ett mer hållbart och hälsosamt arbetsliv. 

Som anställd i socialförvaltningen Nordost har du tillgång till en gedigen introduktion, en mängd utbildningar utifrån behov och intresseområde, löpande kompetensutveckling och extern handledning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen och som har erfarenhet av myndighetsutövning sedan tidigare och särskilt meriterande inom barn och unga-området. Du har särskilt intresse inom områden som normbrytande beteende, psykisk ohälsa, våld i nära relation och barns rättigheter och behov.

Du som söker har ett tydligt barnperspektiv och är mån om ett gott bemötande. Du strävar efter att nå fram till de familjer vi möter. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du ansvarar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med barnets bästa i fokus. Du tycker om att dokumentera, du är lyhörd och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du tycker samarbete är viktigt och du tilltalas av ett omväxlande arbete.

Kring barn och ungdomar finns många aktörer och vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att samverka, både internt och externt, vilket kräver en hög grad av flexibilitet och eget ansvar. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har ett öppet synsätt och förhållningssätt samt att du har en förmåga att se lösningar istället för hinder i arbetet med barnen, deras familjer och övrigt nätverk runt barnet.

Intervjuer genomförs löpande under annonseringsperioden, så ansök redan idag.

Varmt välkommen!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Du har relevant erfarenhet från myndighetsutövning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I de fall som du saknar en utbildning, undanbedes att en söker en tjänst hos oss.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Provanställning om sex månader tillämpas.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2026-03-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till [email protected] idag! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och skapa en bra vardag för personer med psykisk funktionsnedsättning? Och samtidigt arbeta i en erfaren, positiv och engagerad arbetsgrupp?

Vi på förvaltningen för funktionsstöd i stadsområde sydväst, enheten för psykiatri, söker nu två engagerade socialsekreterare med inriktning främst mot psykisk funktionsnedsättning.

Vårt ansvarsområde är myndighetsutövning gällande personer med psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom lagstiftningen SoL och LSS. Vår enhet består av 19 socialsekreterare, tre stycken 1:e socialsekreterare, två socialadministratörer och en enhetschef. Socialsekreterarens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp beslut och insatser enligt gällande lagstiftning. En stor del av arbetet innebär samarbete och samverkan med andra myndigheter, utförare och vårdgivare och vara spindel i nätet, både internt och externt.

Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en erfaren och utvecklingsorienterad arbetsgrupp som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Gruppen arbetar med stort engagemang och sammanhållning med våra klienter i fokus. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning internt och externt, utbildning och nära arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. När du som ny socialsekreterare inom Funktionsstöd börjar hos oss, får du gå KompetensTrappan. KompetensTrappan är långsiktig satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över tre terminer där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.

Vår arbetsplats finns på Järnbrotts prästväg 2 med gångavstånd till Frölunda torg där det finns många restauranger, affärer och träningsmöjligheter. I huset på Järnbrotts prästväg finns tillgång till gym.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS).

Har du erfarenhet av myndighetsutövning gällande personer med psykisk funktionsnedsättning är det meriterande. Det är också meriterande om du tidigare arbetat med IBIC, Treserva, SAMSA, olika typer av boendebistånd samt inom andra delar av socialtjänst.

Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer kommer att hållas löpande. 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.



Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Arbetsuppgifter 
Vill du vara med och utveckla arbetet kring barn och unga som är placerade i familjehem? Vi söker nu en 1:e socialsekreterarkollega.

På Familjehemsenheten i Centrum arbetar ett 60-tal personer med familjehem, kontakt- och stödverksamhet, placerade barn samt rekrytering och utbildning av familjehem och andra uppdragstagare. Vi har vuxit och utökar nu arbetsledningen, därför söker vi en 1:e socialsekreterare till en av arbetsgrupperna för familjehemssekreterare. 

Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Vi arbetar för att tillsammans utveckla verksamheten.  

Ditt uppdrag kommer vara att leda och fördela det dagliga arbetet i en grupp av ca fem familjehemssekreterare som arbetar med stadigvarande familjehemsvård. Därutöver kommer du vara Skolfamsamordnare för enheten. Du kommer ha ett nära samarbete såväl inom arbetsledningen på enheten som med kollegor på de enheter vi samarbetar med. 

Du kommer att ge stöd och säkerställa nära och tillgänglig arbetsledning för medarbetarna enskilt och i grupp samt regelbundet följa upp och utvärdera enhetens pågående mål och uppdrag. Som 1:e socialsekreterare kommer du, tillsammans med 1:e socialsekreterarkollegor, att ansvara för metodutveckling samt skapa rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet.  

Du verkar för att arbetet bedrivs utifrån aktuell lagstiftning och med målet att alla barn och unga som placeras i familjehem får de bästa förutsättningarna för att lyckas.  

Vi är en stabil enhet som präglas av gemensamt ansvarstagande och engagemang. Vi erbjuder stor möjlighet till delaktighet och påverkan. Ledarskapet på enheten präglas av engagemang och närvaro.  

Vårt kontor finns i trivsamma lokaler på Prinsgatan i Linnéstaden.  

Ta chansen och bli en del av vårt team!  

Kvalifikationer 
Du som söker har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav att du har flera års erfarenhet i yrket och god kännedom om familjehemsvård.  

Det är meriterande med erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning. Likaså är erfarenhet av arbetsledning meriterande. 
 
Som person är du utvecklingsorienterad och flexibel. Du har en god samarbetsförmåga.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  
 
Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrigt 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. 
 
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.  
 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker SIG koordinator med fokus på anhörigstöd vid brottslighet i Nordost.

Anhörigstöd innehåller både krisstöd, praktiskt stöd, stöd i kommunikation med myndigheter och rättsväsende, skapa förståelse för socialtjänstens processer, att samordna kontakter samt vägledning och lotsning till rätt stöd. Insatsen kan även bestå av samtalsstöd, relationell rådgivning och stödgrupp framöver.

Vi satsar med ett ökat fokus på anhöriga och brottsoffer för att kunna utveckla det stöd som behövs för att minska brottslighet och de kriminella gängens makt att utöva hot och våld. Centralt i anhörigstödet är att möta de anhöriga som en egen målgrupp och att fokusera på deras upplevelse och behov när de har närstående som på något sätt är delaktig, indragen eller drabbad av brottslighet. Arbetet är under utveckling i samverkan med socialsekreterare, familjebehandlare och andra uppsökande SIG funktioner.

Du kommer arbeta med en kollega i frågorna och tillhöra metodhandledning med resten av personalen som jobbar med social insatsgrupp (SIG) samt tillgång till processhandledning.

Inom UngNordost samlas många verksamheter kring barn och unga och pågående projekt som Rätt Kurva och En blind fläck 2.0 samt naturliga kontaktytor med områdesbaserade samverkansteam, SSPF, Familjeakademin, skolsociala team och team SIG i samverkan med myndighetsutövning. Det är enheter med hög medarbetartrivsel, lång erfarenhet av socialt arbete och området samt vana att arbeta med utvecklingsfrågor.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en socionomexamen alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att leda samverkan både utifrån strategiskt koordinerande och operativt samordnande arbete samt av att arbeta med nätverk till barn, unga och deras familjer. Du behöver god kännedom om socialtjänstens processer och myndighetsutövning.

För tjänsten krävs också att du har erfarenhet av att verka i ett socioekonomiskt utsatt område samt erfarenhet av familjebehandling och/eller med anhöriga kring brottslighet. Du behöver ha erfarenhet av att samverka med både externa och interna aktörer, exempelvis skola och polis, samt ha god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är lyhörd och kommunikativ och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Vidare är du driven och har lätt för att samarbeta/samverka. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre