Lediga jobb som Socialsekreterare i Göteborg

Beskrivning
Vill du vara en central del i att stötta barn och familjer på Hisingen? Då kan denna tjänst vara något för dig.
Högintensiva Teamet (HIT) tillhör Avdelning Barn och Unga resurs Hisingen som erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi söker nu en ny medarbetare för att komplettera vårt Högintensiva Team som idag består av tio familjebehandlare och en metodhandledare.
Högintensiva Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Vi arbetar i familjer där det är hög oro och ofta en komplex problematik och erbjuder flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma eller för att minska antalet dagar i heldygnsvård. Enheten bistår också med omsorgsbedömningar.
Arbetet utgår utifrån varierande evidensbaserade metoder och sker i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, föräldrastöd och familjesamtal. Vi arbetar på familjens egna arenor, framför allt i hemmet. I arbetet läggs också stort fokus på att aktivera såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. Vi har regelbunden processhandledning med extern handledare samt metodhandledning internt.
Vårt Högintensiva Team befinner sig i en kreativ och expansiv fas där vi tillsammans håller på att utveckla formerna för vårt arbete. Hos oss får du en möjlighet att vara med och bidra i detta spännande arbete!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.
En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.
Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka samspelet och utveckla föräldrastrategier, exempelvis FFT, COS-P, ABFT eller KBT-baserade metoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI och TMO.
För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodiskt samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och följer upp dina insatser för att mäta effekten av ditt arbete.
På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter och vi ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.
Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!
Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Familjerätten i Göteborg är en del av socialförvaltningen Centrum och verkar på delegation för hela Göteborgs Stad. Med två enhetschefer, tre 1:e familjerättssekreterare, 32 familjerättssekreterare och tre administratörer är vi landets största myndighet inom det familjerättsliga området. Nu söker vi en 1:e familjerättssekreterare till vår verksamhet, en nyckelroll som blivit ledig.
Arbetsuppgifter
Vi arbetar med barnets bästa i fokus och erbjuder stöd till barn och föräldrar i familjerättsliga frågor. Våra arbetsuppgifter innefattar utredningar kring vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätten enligt Föräldrabalken, avtal, handläggning av ärenden som rör föräldraskap, internationella och nationella adoptioner, informationssamtal samt verkställande av umgängesstöd efter beslut från tingsrätten.
Den aktuella tjänsten gäller rollen som 1:e familjerättssekreterare. Du kommer arbeta i frågorna som rör vårdnad, boende och umgänge och med ett särskilt fokus mot umgängesstöd. Du kommer spela en central roll i att säkerställa rättssäkerheten i vårt arbete.
I rollen har du ett arbetsledande uppdrag och representerar arbetsgivaren i det dagliga arbetet. Du stödjer och leder arbetsgruppen, fördelar och prioriterar arbetsuppgifter och bidrar till att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag.
En viktig del av arbetet är metodhandledning av familjerättssekreterare, både individuellt och i grupp. Du ger stöd i ärendehantering, bedömningar, beslutsfattande samt tids- och arbetsplanering. Du bidrar också till att kvalitetssäkra verksamheten genom egenkontroller, regelbundna ärendegenomgångar och uppföljning av dokumentation och handläggning. Du ingår även i en arbetsledande grupp tillsammans med de två cheferna och de två övriga 1:e familjerättssekreterarna. Tillsammans har ni ett nära samarbete i vardagen och arbetar gemensamt för att leda, samordna och utveckla verksamheten.
För att bidra till verksamhetens utveckling håller du dig uppdaterad om aktuell lagstiftning, rättspraxis, forskning och nationella riktlinjer. Du omsätter kunskapen i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla våra metoder och arbetssätt.
Vi erbjuder en arbetsmiljö med tydliga rutiner, ett starkt samarbetsklimat och hög kompetens. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med lång erfarenhet och djup kunskap inom familjerätt.
Om du söker en roll där du kan kombinera ledarskap med fördjupat arbete inom familjerätt, erbjuder denna tjänst en unik möjlighet att utvecklas och göra skillnad för barn och familjer i Göteborg.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av arbete inom familjerätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande uppdrag, exempelvis som 1:e social-/familjerättssekreterare eller metodhandledare.
Vi söker en lugn och trygg person som kan hantera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och skapar förståelse, engagemang och delaktighet. Du kan förmedla ditt budskap på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Samtidigt kan du kombinera ett arbetsledande ansvar med att vara ett nära och tillgängligt stöd för arbetsgruppen.
Du ser ditt arbete i ett större sammanhang och förstår hur olika delar av organisationen hänger ihop. Du samarbetar gärna med andra och ser hur vi tillsammans kan skapa värde. Du har lätt för att se samband och dra slutsatser även när informationen är komplex eller begränsad. Med driv och engagemang bidrar du till att vi tillsammans gör ett så bra arbete som möjligt för dem vi är till för.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser.
Intervjuer kommer ske löpande, vänta inte med din ansökan. Välkommen!
Övrigt
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Utdrag ur belastningsregister kommer att behöva uppvisas inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en 1:e socialsekreterare till vår enhet. På enheten finns sammanlagt 23 st medarbetare, varav 4 st är 1:e socialsekreterare. Enheten har sin placering i Kortedala och handlägger enbart försörjningsstödsärenden och är den enhet en person som söker försörjningsstöd först kommer i kontakt med. Detta innebär att vi är ansiktet utåt mot de som i vårt område är i behov av att komma i kontakt med oss på socialtjänsten för att få ekonomiskt stöd.
Som 1:e socialsekreterare fungerar du som ett lättillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet, du handleder, och arbetsleder i den dagliga verksamheten. Vidare ser du handläggarnas potential och har ett coachande förhållningssätt. Du deltar i introduktion av nyanställda och har en viktig roll i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på enheten. Du ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning.
I ditt uppdrag som 1:e socialsekreterare ingår du också i enhetens ledningsgrupp och bistår enhetschefen i olika verksamhetsfrågor, såsom arbete med schemaläggning, planering och uppföljning av medarbetarna och enhetens olika mål. Du ingår även olika konstellationer med andra 1:ar i förvaltningen och staden.
Vi strävar efter att alltid ha god tillgänglighet, bra service och ett gott bemötande. Därför arbetar vi hela tiden med att förbättra vår verksamhet och driver förbättringsarbetet där du som 1:e socialsekreterare är en viktig kugge i enhetens och avdelningens arbete med frågorna.
Visst kvällsarbete kan förekomma.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom samt har arbetat minst 2 år som socialsekreterare inom försörjningsstöd. Erfarenhet av arbete på ett mottag och att arbeta i ett utsatt område ses som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som 1:e socialsekreterare, samordnare eller annan arbetsledande funktion.
Vi söker dig som är samarbetsinriktad, är förändringsbenägen och kan hantera snabba förändringar i vardagen. Du brinner för utvecklingsarbete samt får medarbetare att växa och är tillsammans med enhetschef en viktig länk för att skapa en god och hållbar arbetssituation för handläggarna. Utifrån rollen som 1:e socialsekreterare är du mån om att säkerställa ett gott bemötande och rättssäker handläggning och har alltid våra klienter i fokus. Du har förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområden samt sätta den egna verksamheten betydelse i ett större sammanhang och trivs att samverka för att skapa mervärde i övergripande frågor. Vidare är du lyhörd och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
I rollen som 1:e socialsekreterare är du kommunikativ och har förmåga att delge information, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Vidare är du bekväm i sociala kontakter och står för fattade beslut samt kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Vi söker två engagerade socialsekreterare till myndighetsutövning vuxna!
Enheten har ansvaret för arbetet med skadligt bruk och beroende inom individ och familjeomsorgen på Hisingen. Det innebär handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndsboenden för målgruppen. Enheten har även ansvaret för det uppsökande och motiverande arbetet gentemot målgruppen vuxna.
Utifrån nya socialtjänstlagen är tillgänglighet och brukarfokus högt på agendan.
Vi strävar efter att ha ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Arbetsplatsen arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag.
För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i arbetet i staden både inom boende och skadligt bruk och beroende.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen som har god utrednings- och dokumentationsförmåga samt tar ansvar för att följa upp pågående insatser.
Erfarenhet av målgruppen med skadligt bruk och beroendefrågor är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LVM. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, Audit/Dudit och/eller MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav.
Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare.
Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer.
Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva.
 
Övrigt
Anställningsform är  tillsvidaretjänster med start enligt överenskommelse. Ansökningarna hanterar vi löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan!
Lönenivåerna för denna tjänst är mellan 38 500 kr - 48 200 kr (10:e percentil och 90:e percentil) men Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Vid erbjudande om intervju behöver du ha med dig en giltig ID-handling samt eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet:
Voppa Omsorg söker en vikarie på heltid (föräldravikariat) till ett av våra boenden med placering i Göteborg. Arbetstiderna är varierande - dag, natt (sovande jour) samt helgarbete förekommer. Tjänsten startar i slutet av augusti och sträcker sig fram till april 2027 med chans till förlängning.
På vårt boende bor klienter från 21 år och uppåt, antingen i kollektiv eller i lägenhet. I det kollektiva boendet bor enbart kvinnor och i lägenhet både kvinnor och män. Boendet är drogfritt och vi möter personer i social utsatthet där målet är att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna som ingår är att stötta klienterna som bor på boendet, utifrån individuell genomförandeplan samt att finnas där för stödsamtal. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter som till exempel dokumentation och kontakter med berörda myndigheter, polis etc.
Tjänsten kommer också innebära en del hushållsarbete för att skapa en hemlik miljö för våra gäster.
Boendet är bemannat dygnet runt och på helg och natt arbetar man delvis ensam, varav du bör vara bekväm med ansvarstagande och att fatta snabba beslut.
Kvalifikationer:
Relevant utbildning: För att vara aktuell för tjänsten krävs en avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller likvärdigt. Vi arbetar utifrån ett flera förhållningssätt och metoder så som TMO, LAB, KBT och MI, varav MI är ett krav för tjänsten.



Erfarenhet: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor i kris och i behov av stöd utifrån våldsutsatthet, missbruksproblematik, och/eller psykisk ohälsa.



Dokumentation: Tjänsten kräver erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet till viss del är administrativt.



Körkort: Du behöver vara bekväm med att köra bil då det ingår i det dagliga arbetet.



Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Du är en varm och lyssnande person som tror på människans förmåga att förändra sitt liv. Vidare är du pedagogisk, empatisk och kreativ i ditt arbetssätt. Du behöver även vara bekväm att rycka in i akuta situationer.
Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister.
Vi erbjuder:
För rätt person erbjuder vi ett utvecklande och ibland utmanande arbete med chans att påverka och göra skillnad.
GDPR
När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutad raderas dina uppgifter.
Övrigt
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Visa mindre

Beskrivning
Vill du bli en del av vårt team av föräldrastödjare för skolåren som arbetar med att ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? En medarbetare har gått vidare till nya arbetsuppgifter och nu söker vi en engagerad föräldrastödjare riktad mot skolåldern som vill vara med och skapa positiva förändringar för både föräldrar och barn.
Socialtjänsten ska arbeta förebyggande och uppsökande gentemot kommuninvånarna, med särskilt fokus på barn och ungas sociala situation och välmående. Socialtjänsten ska förutom att erbjuda ett generellt förebyggande arbete även tidigt upptäcka utsatta barns behov för att kunna erbjuda barn och föräldrar olika former av stöd. Som föräldrastödjare har du därmed en viktig roll i mötet med familjer på Hisingen.   
Arbetsuppgifter
I rollen som föräldrastödjare arbetar du både med enskilda samtal med föräldrar, föräldragrupper, uppsökande verksamhet och samverkan med andra aktörer. Du har stödjande och rådgivande samtal kring föräldrarollen rörande frågor som rutiner i vardagen, konflikter, skolproblematik och barns utveckling. I samtalen arbetar du med föräldrastrategier baserade på forskning och beprövad erfarenhet. Du ger även samhällsinformation och lotsar föräldrar rätt i kontakt med andra myndigheter och vårdgivare.  Med utgångspunkt i ett systemiskt förhållningssätt arbetar du aktivt med att mobilisera de aktörer som finns runt familjen, såväl det egna nätverket som skola, vård och myndighetsutövande socialtjänst. Din utgångspunkt är att främja goda uppväxtvillkor för alla barn, att se barnet i sitt sammanhang och att lyfta barnets röst i ditt arbete med föräldrar.
I ditt uppdrag ingår att bemanna vår föräldratelefon och epost dit föräldrar själva vänder sig för att ta kontakt. Tröskeln är låg in till verksamheten och det innebär att du kommer att möta föräldrar i alla möjliga livssituationer, där din roll är att skapa trygghet, sortera information och tillsammans med föräldern hitta möjliga vägar framåt. Du gör bedömningar kring målgrupp och stödbehov och lotsar i vissa fall föräldern vidare till andra aktörer.
Utöver de individuella föräldrastödjande samtalen leder du föräldragrupper, exempelvis ABC och föräldragrupper kring problematisk skolfrånvaro. Du kommer också att hålla föräldraträffar, presentationer och föreläsningar för såväl föräldrar som samarbetspartners. Du kommer att ingå i våra skolsociala team, där samverkan och tidiga insatser till familjer står i fokus.
I rollen som föräldrastödjare arbetar du uppsökande för att möta föräldrar där de befinner sig, för att minska trösklarna och göra stödet tillgängligt för alla föräldrar på Hisingen. Du ser civilsamhällets aktörer som självklara samarbetspartners och strävar efter att knyta kontakter och röra dig på flera olika arenor. Det uppsökande arbetet sker huvudsakligen i Biskopsgården och Backa-Brunnsbo.
Att ingå i enheten innebär ett utvecklande arbete, gott arbetsklimat samt engagerade och kunniga kollegor. Som föräldrastödjare kommer du att kunna erbjuda råd och stöd i nära anslutning till att föräldrar hört av sig och får på så sätt bidra till god service och insatser i ett tidigt skede. Vi har kollegial metodhandledning och extern processhandledning. På vår enhet arbetar vi med självledande team, vilket innebär att du har goda möjligheter att delta i utvecklingsarbete och påverka arbetssätt och metoder.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen med flerårig erfarenhet av socialt arbete med målgruppen familjer med barn och ungdomar i åldrarna 6 till 18 år. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag samt myndighetsutövning gällande målgruppen.
Vi ser gärna att du har utbildning och har lett ABC föräldragrupp eller annan motsvarande gruppverksamhet.
Du har ett systemiskt synsätt på barn, familjer och övriga nätverk. Du ska ha god kännedom om föräldraskap, barns utveckling samt det sociala arbetets områden såsom våld i nära relation, missbruk och psykisk ohälsa, både hos barn och föräldrar. Du är van att arbeta i tvärprofessionell samverkan. Då många av våra ärenden rör skolfrågor och frågor om NPF är erfarenhet av dessa områden meriterande.
Du ska vara trygg med att ha enskilda samtal med föräldrar och föräldrapar, leda föräldragrupper och hålla presentationer för såväl föräldrar som andra professionella. Att ha ett gott bemötande är en självklarhet för dig.
Du har stor förmåga att samverka både internt och externt och är både kreativ och uthållig. Som föräldrastödjare rör du dig i områden där implementeringen av ny socialtjänstlag är högst aktuell, vilket innebär att du behöver trivas med utvecklingsarbete och organisatoriska förändringsprocesser.
Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team och du har lätt för att samarbeta. Du har även god förmåga att skapa din egen struktur, att arbeta självständigt och ta hjälp av kollegor vid behov. Du har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningsätt, god analytisk förmåga och fokus på att se resurser och hitta lösningar. Du har alltid ett barnperspektiv i arbetet med föräldrar. Visst arbete förläggs till kvällstid, exempelvis vid föräldrakurser eller när familjer inte har möjlighet att träffas dagtid. Du behöver därför vid behov kunna arbeta kvällstid.
Vill du arbeta i en positiv och engagerad enhet? Här är det många medarbetare med lång erfarenhet och mycket driv i uppdraget. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Intervjuer beräknas genomföras vecka 36.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Visa mindre

Arbetsuppgifter
En av våra kunniga och engagerade socialsekreterare har valt att gå vidare till nya utmaningar, och därför söker vi nu en socialsekreterare för en tillsvidareanställning till Myndighet Vuxna LSS i stadsområde Centrum.
Samtidigt söker vi även en socialsekreterare för ett vikariat, med anledning av en medarbetares föräldraledighet. Vikariatet gäller från 2026-12-01 till och med 2027-04-30, med möjlighet till förlängning.
På vår enhet möter vi vuxna personer med en LSS-tillhörighet, i behov av stöd och insatser i vardagen. De vanligaste insatserna vi utreder, fattar beslut om, samt följer upp är Bostad med särskild service och daglig verksamhet. Vi handlägger även beslut enligt socialtjänstlagen, så som boendestöd och korttidsboenden.
Våra mål och uppdrag handlar om att arbeta för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett självständigt och tryggt liv på lika villkor som andra, där rätt stöd ges i rätt tid och i rätt omfattning. Vi söker dig som vill vara med och bidra till att vi når våra mål.
Som socialsekreterare ansvarar du för att planera och strukturera ditt arbete så att nya ansökningar handläggs och uppföljningar av beslut genomförs inom föreskrivna tidsramar. Du behöver ha en god förmåga till självledarskap där uppdraget är att följa upp beslut i tid samt hålla på handläggningstider.  Samverkan är en stor del av arbetet, exempelvis med anhöriga, utförarverksamheter, andra myndigheter och sjukvård. Du är bekväm i myndighetsutövningen och kan kombinera den med socialt arbete. 
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla samt tillgång till metod-och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. Du får en mentor på enheten som blir ditt extra stöd in i arbetsuppgifter och verksamhet och du får delta i förvaltningens gemensamma introduktionsprogram och kompetenstrappan.
Hos oss får du som medarbetare stort förtroende och möjlighet att ta egna initiativ samt vara delaktig i verksamhetsfrågor, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Enheten bedriver flera utvecklingsarbeten och är HBTQI-certifierad.. Enheten bedriver flera utvecklingsarbeten och är HBTQI-certifierad.
Stadsområde Centrum består av fem myndighetsenheter där Vuxna LSS är en av enheterna. Enheterna är placerade tillsammans på första långgatan 21 där vi arbetar i kontorslandskap.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, om minst 180 högskolepoäng (hp) varav minst 7,5 hp är socialrätt.
Då tjänsten omfattar både administrativt arbete och myndighetsutövning gentemot vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning eller kognitiv nedsättning är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga. Du behöver kunna anpassa din kommunikation och uttrycka dig på ett tydligt sätt, i enlighet med principerna för klarspråk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare samt om du har erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA.
Du utgår ifrån allas lika värde och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Brukarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Du är samarbetsinriktad samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du arbetar strukturerat. planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att arbetsuppgifter slutförs och följs upp. Du tar ansvar, initiativ och visar starkt engagemang för ditt arbete, vilket gör att du arbetar snabbt och effektivt. 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Vid intervjutillfället behöver du legitimera dig med ett nationellt id-kort/pass som styrker ditt medborgarskap samt eventuellt arbetstillstånd.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
Vi på Lägenhetsboende Kvinnor och familj tillhandahåller socialt boende med stöd för ensamstående kvinnor och barnfamiljer som har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Barnperspektivet är en viktig kompass i vårt arbete. Vår arbetsgrupp består av nio engagerade och kompetenta behandlingsassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende.
Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra till att vi kan fortsätta att ge högkvalitativt stöd till våra boende. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde, där du kommer att samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, och föra in statistik för att bidra till uppföljning av resultaten. Du kommer också att driva och kvalitetssäkra insatserna och den sociala dokumentationen, samt ha ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och se till att uppdrag genomförs på bästa sätt.
Som en del av vårt team kommer du att fungera som metodstöd och bidra till implementering av våra metoder, som utgår från LAB, TMO, ÅP och MI. Du kommer att metodhandleda personalen i grupp och individuellt utifrån behov, och samarbeta med enhetschefen för att ansvara för omvärldsbevakning och uppdatera arbetsgruppen kring forskning, lagstiftning, rutiner och arbetssätt som har med verksamhetens uppdrag att göra. Dessutom kommer du att delta i schemaläggning för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov.
Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du kommer att vara en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som präglas av omsorg om de vi är till för och hjälpsamhet mot varandra. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en engagerad och kompetent person som vill bidra till att skapa en positiv och stödjande miljö för våra boende.
Om dig
Grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete, som socionom eller beteendevetare. Du behöver ha minst fyra års erfarenhet av arbete med människor i utsatthet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor. 
Det är viktigt att du har en god förmåga att leda och engagera en arbetsgrupp samt skapa förtroende och få med dig gruppen i utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innebär också att du, i nära samarbete med chef, kommunicerar och förankrar fattade beslut samt bidrar till att de genomförs på ett professionellt och lojalt sätt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
B-körkort är krav för tjänsten.
Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Välkommen med din ansökan!
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41 500 - 46 100 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Om du är lika entusiastisk som vi är inför den kommande samsjuklighetsreformen och vill vara med i utvecklingen när vi ställer om till framtidens vård för beroendepatienter med psykiatrisk samsjuklighet är det här ett jobb för dig!
Resursmottagning beroende är en del av PBÖ - Psykiatri Beroende Öppenvård och ingår i en matrisorganisation tillsammans med Beroendemottagning Hisingen och Beroendemottagning Olskroken samt till viss del även LARO. Vi är en resursverksamhet som erbjuder kompletterande och tidsbegränsade insatser för personer över 18 år med svårare substansberoende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Det går inte att söka direkt till oss utan vi erbjuder insatser till personer som redan har en tillhörighet inom VO Beroendes öppenvård.
I behandlingsutbudet på Resurs erbjuds en stor bredd av gruppbehandlingar inklusive drop-in grupp, psykosocial och psykologisk behandling, utredningar samt arbetsterapeutiska och rehabkoordinerande insatser utifrån en behandlingsprocess med stegvis vård.
Om arbetet
Som kurator på Resursmottagning beroende kommer du hålla i flera gruppbehandlingar tillsammans med kollegor varje vecka, du kommer även ge individuella insatser som ersätter gruppbehandling för patienter som av olika skäl inte kan gå i grupp. Insatserna ges primärt utifrån våra gruppkoncept och det kan exempelvis vara MI, Återfallsprevention och Färdighetsträning grund. Vi tänker även att någon typ av uppsökande arbete i enlighet med samsjuklighetsreformen kan bli aktuellt.
Då verksamhetens uppdrag i snabb takt anpassas efter patienternas- samt öppenvårdens behov i är vi i ständig utveckling. Mottagningen har en tydlig verksamhetsidé och vision där vi vill förbättra och även utveckla vården för patienter inom målgruppen. En del i det arbetet är att bland annat implementera ny kunskap och utvärdera både våra behandlingar och vår verksamhet.
En viktig förutsättning för vårt arbete är ett nära och välfungerande teamarbete med basmottagningarna och övrig öppenvård, en nära och god samverkan med vårdgrannar och andra huvudmän samt även med brukarorganisationerna.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med goda möjligheter till ett varierat och utvecklande arbete både utifrån ett organisatoriskt perspektiv likväl som gällande utbildning och kollegial handledning.
På Resursmottagning beroende arbetar förutom kuratorer, psykologer, en arbetsterapeut, en sjuksköterska och en rehabkoordinator samt sektionsledare och enhetschef.
Om dig
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du behöver ha erfarenhet av målgruppen, det innebär att vi vill att du har arbetat inom beroendevård och gärna även psykiatri. Vi ser också att du har arbetat inom Socialtjänsten med målgruppen.  
Du har ett MI-förhållningssätt som genomsyrar ditt arbete och ditt bemötande av patienter. Du har ett intresse av att arbeta integrerat och flexibelt med patienter som har ett substansberoende och en psykiatrisk samsjuklighet. Arbetet kräver att du har en personlig mognad och ett flexibelt förhållningssätt i de olika situationer som kan uppstå där ett gott bemötande är centralt.
Du tycker det är roligt att vara med och utveckla verksamheten och bidrar gärna med dina erfarenheter och din nyfikenhet för att pröva nya saker.
Du behöver både kunna arbeta självständigt och tillsammans med andra gentemot gemensamt uppsatta mål då vi ständigt vill förändras och förbättras. Då arbetet förutsätter gott teamarbete för patientens bästa är en god förmåga att kommunicera och samarbeta viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso-och sjukvårdskurator.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en metodhandledare till Stödteamet inom Resursenheten Vuxen.
Resursenheten arbetar med vuxna från 18 år inom områdena skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer samt boendesociala frågor. Verksamheten består av flera team med uppdrag från myndighet, serviceinsatser och uppsökande arbete.
Stödteamet möter personer med skadligt bruk och beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa och annan komplex social problematik. Arbetet kräver att vi ser hela människan och samtidigt håller en tydlig professionell riktning med hög kvalitet och rättssäkerhet.
Socialtjänsten är i förändring. Den nya socialtjänstlagen, utvecklingen inom samsjuklighetsområdet och förändrade behov hos dem vi möter ställer krav på att vi utvecklar våra arbetssätt och insatser. Som metodhandledare har du en viktig roll i att omsätta förändringar i lagstiftning, kunskapsläge och målgruppens behov i praktiken. Du förväntas självständigt identifiera utvecklingsbehov, ta initiativ och driva processer från idé till genomförande och uppföljning, i nära dialog med enhetschef och medarbetare.
Du arbetsleder det dagliga arbetet och ansvarar för att ta emot, fördela och följa upp ärenden. Du skapar struktur, tydliggör förväntningar och följer upp att arbetet genomförs i linje med uppdrag, mål och lagstiftning.
Genom metodhandledning, tjänstegenomgångar och uppföljning hjälper du medarbetarna att utveckla och fördjupa sitt professionella arbete. Du behöver kunna leda i komplexa frågor, väga olika perspektiv mot varandra och våga utmana resonemang och arbetssätt när det behövs.
I uppdraget ingår även att:
utveckla och följa upp metoder, rutiner och arbetssätt bidra till kvalitet och rättssäkerhet i dokumentation och uppföljning identifiera behov och driva förbättringsarbete samverka med interna och externa aktörer.
Du arbetar nära enhetschef och metodhandledarkollega och bidrar till gemensam riktning och utveckling i verksamheten.
 
Kvalifikationer
För tjänsten krävs socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av kvalificerat socialt arbete och god kunskap om skadligt bruk och beroende. Du har förståelse för samsjuklighet och för hur psykisk ohälsa, beroende och sociala faktorer samspelar och påverkar individens behov och förutsättningar.
Erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning och utförarverksamhet är meriterande. Du har erfarenhet av att självständigt driva arbeten eller processer. Erfarenhet av metodhandledning, arbetsledning och utvecklingsarbete är meriterande.
Kunskap om exempelvis MI, ESL och vård- och stödsamordning är också meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt individperspektiv med förståelse för socialtjänstens uppdrag och krav på rättssäkerhet. Du är analytisk och kan se både helhet och detaljer. Du tar initiativ, skapar struktur och driver självständigt arbeten och processer framåt. Du är bekväm med att ta ansvar och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att behöva löpande styrning.
Du är trygg och tydlig och vågar ställa frågor, utmana och ta svåra samtal när det behövs. Samtidigt är du pedagogisk och relationsskapande och kan skapa utrymme för reflektion och lärande.
Vi söker dig som vill bidra till att utveckla Stödteamets arbete och som kan balansera kontinuitet med behovet av förändring.
Välkommen med din ansökan!
Vi kommer att genomföra en första digital intervju den 13/8 och 14/8. Andra intervju sker veckan därpå för de kandidater som går vidare i processen.
 
Övrigt 
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.
Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.
Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.
Vad vi erbjuder
Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.
Arbetsuppgifter
Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.
Dina arbetsuppgifter innefattar att:
samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
stödja planering inför in- och utslussning
bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.
Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
samordning och/eller en koordinerande funktion
att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
samverkan mellan region och socialtjänst
att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga 1 i Socialförvaltningen Nordost. Hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter. Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik. Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete.
För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder såsom Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan.
Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och enhetschef.
Enheten ingår i utvecklings- och grannskapsarbete kopplat till omställningen till ny socialtjänstlag. Vi arbetar bland annat med Rätt kurva och andra utvecklingsinsatser som stärker ett tidigt, förebyggande och mer tillgängligt socialt arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framförallt med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort.
Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, slutför det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassar du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Som socialsekreterare utgår du ifrån allas lika värde, har ett gott bemötande som märks genom att du visar respekt och hänsyn till dem du möter, samt har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och det medför deadlines vilket sätter krav på att du arbetar strukturerat.
Som socialsekreterare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, då arbetet till stor del bygger på samverkan med och utanför enheten. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och intervjuer kommer hållas från V.33 och framåt. Välkommen med din ansökan.
 
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål.
Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser.
Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten.
På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete.
Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter. 
Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter.
Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Om dig
Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort.
Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel.
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid
ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade
personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda,
undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål.
Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser.
Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten.
På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete.
Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter. 
Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter.
Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Om dig
Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort.
Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel.
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid
ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade
personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda,
undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande socialsekreterare till Vuxenenheten, Skadligt bruk och beroende i SF Sydväst. Du kommer att arbeta i ett samarbetsinriktat team som värnar om god arbetsmiljö och kollegialt ansvarstagande. Du kommer att möta individer med komplex problematik, samsjukliga, som behöver stöd, motivation och vägledning vilket syftar till att främja hälsa och ett värdigt liv för individen.
Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefatta utredning och bedömning om rätt till bistånd inom skadligt bruk och beroende samt planering och genomförande av individuellt anpassade insatser. I ditt arbete ingår även dokumentation och  uppföljning av insatser. En viktig del i ditt arbete är även de samarbeten du kommer ha med socialtjänst, kriminalvård, sjukvård, boenden och andra aktörer för individen. 
Vi värdesätter ett strukturerat arbetssätt och att du är empatisk i ditt bemötande, så att du kan skapa förtroende och god kommunikation med individen. Du har en viktig roll i att stödja och vägleda individer som befinner sig i svåra situationer.
Ditt arbete kommer att präglas av grundläggande värderingar såsom ansvarsfullhet, bemötande, samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att vara en viktig del i ett team som strävar efter en bra och trygg arbetsmiljö och en del i ett kompetent team som ger god kvalité i vårt arbete för våra invånare.  
Hos oss får du en trygg och stimulerande arbetsmiljö där du får arbetskamrater och arbetsledning som stöttar dig i arbetet. Du kommer att ha metodhandledning och erbjuds processhandledning. Du kommer att ha din egna arbetsplats, och delar kontor med en kollega. Socialkontoret befinner sig nära kommunikationer och Frölunda torg med all dess utbud. 
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom skadligt bruk och beroende. Vi ser det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet av planering och genomförande av insatser, dokumentation och uppföljning av insatser samt samarbeten med externa aktörer såsom sjukvård och kriminalvård.
Du behöver vara en person som tar ansvar för ditt arbete och alltid sätter individen i fokus. Du behöver också ha en förmåga att skapa förtroende och goda relationer, vilket är avgörande i ditt möte med individen som befinner sig i svåra situationer. Då arbetet innebär mycket samverkan med andra professioner både internt och extern, ser vi att du behöver ha ett organiserat och flexibelt arbetssätt, för att fånga upp och hantera de olika utmaningar som dyker upp.
Om du känner att dessa egenskaper stämmer in på dig, tveka inte att söka tjänsten! Vi ser fram emot din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37.500-49.500 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla.
Är du socionom med några års bred erfarenhet av yrket? Låter det spännande att få bli en del av en mottagning som säkerställer att klienter som ringer in till oss får rätt vägledning och en service i världsklass? 
Nu söker vi ytterligare medarbetare till Falcks socionommottagning centralt belägen i fräscha lokaler på Vasagatan i Göteborg. Kanske har du erfarenhet från både behandlingshem och socialtjänst och är intresserad av att arbeta digitalt med kortare samtalskontakter? Framförallt söker vi dig som drivs av att göra skillnad hos andra i behov av professionellt stöd och trivs i en tempofylld miljö!
Som socionom på Falcks Socionommottagning i Göteborg är du ansiktet utåt mot våra kunder som finns inom alla branscher, offentlig och privat sektor samt försäkringsbolag. Dina arbetsuppgifter varierar då det är klientens behov som styr. Ärendena kan röra allt från relationer på arbetet eller privat, föräldrastöd, stress och privata kriser.
 Du kommer bla att arbeta med:
Egna kortare stödsamtal inom privata eller arbetsrelaterade psykosociala frågor som t.ex. stress, relationer, sociala problem, konflikter, missbruk mm
Administration i verksamhets- och ärendehanteringssystem; exempelvis bokning till andra specialister som tex Leg. Psykolog eller Jurist, om-/avbokning, hantering av remisser/beställningar och dokumentation.

Vi söker dig som
är utbildad socionom med några års bred erfarenhet
har god förmåga och erfarenhet att bedriva stödjande samtal, meriterande med kunskaper i samtalsmetodik, t ex MI.
har god vana av att jobba och dokumentera i olika system
behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du en god kommunikatör som är genuint lyhörd för kundens behov. Du är serviceinriktad och motiveras av att hitta den bästa lösningen. Ditt arbetssätt är strukturerat samtidigt som du också är en flexibel person som ser positivt på utveckling och förändring. Du trivs i en miljö där du får arbeta mot tydliga mål och har inga problem med att prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter när tempot stundtals är högt.
Du känner igen dig själv i våra Winning Behaviors: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde
Övrigt: 
Falcks Socionommottagning är öppen 7-22 året runt. Vi arbetar i ett rullande schema där dags-och kvällspass ingår och med arbetstid både vardag och helg. Viss beredskapstjänstgöring ingår.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Gruppchef Susanne Johansson på [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och intervjuer sker under andra hälften av augusti. 
Vi undanber oss kontakt från annonserings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB
Om rollen
Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet.
Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete.
Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider.
Huvudsakligt uppdrag
Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att:
Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation.
Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet.
Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt.
Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd.
Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen.
Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten.

Ansvarsområden
Operativt ledarskap
Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten.
Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet.
Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer.
Introducera, coacha och utveckla medarbetare.
Säkerställa att verksamhetens rutiner följs.
Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen.

Ansvar för behandlingsarbetet
Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser.
Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas.
Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning.
Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån:
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Miljöterapi
Tydliggörande pedagogik
Strukturerad samtalsbehandling
BBIC
Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar.
Ge metodstöd och handledning till personalgruppen.

Dokumentation och kvalitet
Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation.
Granska och kvalitetssäkra:
Utredningar
Sammanfattningar
Genomförandeplaner
Riskbedömningar
Uppföljningar
Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter.
Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling.

Samverkan
Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor.
Samverka med:
Socialtjänst
Skola
BUP
Hälso- och sjukvård
Familjehem
Vårdnadshavare
Övriga samverkansaktörer
Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten.

Verksamhetsutveckling
Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov.
Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder.
Bidra till att bygga en lärande organisation.
Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen.
Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning.

Vi söker dig som
Är en trygg och närvarande ledare.
Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer.
Är prestigelös och arbetar nära verksamheten.
Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv.
Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven.
Har hög integritet och god samarbetsförmåga.
Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt.

Kvalifikationer (krav)
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga.
Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen.
Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal.
Mycket god dokumentationsförmåga.
God kunskap om:
Socialtjänstlagen (SoL)
LVU
BBIC
Barnkonventionen
B-körkort.

Meriterande
Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef.
Utbildning inom ledarskap.
Utbildning inom:
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Miljöterapi
Motiverande samtal (MI)
Traumamedveten omsorg (TMO)
NPF-anpassat arbetssätt
Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Operativ chefsroll med behandlingsansvar.
Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid.
Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass.
Beredskap och jour kan ingå vid behov.
Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg.

Rollen i organisationen
Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag.
Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. 
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan! 
Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad socialsekreterare på vikariat till myndighetsutövning vuxna. 
Enheten har ansvaret för arbetet med skadligt bruk och beroende inom individ och familjeomsorgen på Hisingen. Det innebär handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndsboenden för målgruppen. Enheten har även ansvaret för det uppsökande och motiverande arbetet gentemot målgruppen vuxna.
Utifrån nya socialtjänstlagen är tillgänglighet och brukarfokus högt på agendan.
Vi strävar efter att ha ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Arbetsplatsen arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag.
För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i arbetet i staden både inom boende och skadligt bruk och beroende. 
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen som har god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser.
Erfarenhet av målgruppen med skadligt bruk och beroendefrågor är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LVM. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, Audit/Dudit och/eller MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav.
Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare.
Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer.
Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva.
Övrigt
Anställningen är ett vikariat på 6 månader med start enligt överenskommelse. Ansökningarna hanterar vi löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan!
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Vill du arbeta med att dagligen göra skillnad för familjehemsplacerade barn i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu har du chansen att bli familjehemskonsulent i Humana.
Om tjänsten
Som familjehemskonsulent på Humana blir du en central del av ett team bestående av sju kreativa kollegor. Vi arbetar nära varandra för att möjliggöra trygga och inkluderande miljöer för våra barn. Vårt kontor ligger i Västra Frölunda och vårt upptagningsområde täcker stora delar av Västra Götaland.
Rollen som familjehemskonsulent erbjuder stor flexibilitet med möjlighet till distansarbete. Vi söker dig som är stationerad i eller utgår från Göteborg eller Västra Götalands län, med möjlighet att närvara vid möten på vårt kontor.
I rollen arbetar du med att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem. Du fungerar som ett professionellt stöd i deras viktiga uppdrag. Vi har ett nära samarbete med vår öppenvårdsenhet och kan erbjuda kombinerade insatser. Tjänsten kan innebära att du samordnar ärenden som rör både familjehemsplacering och öppenvård.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Rekrytera, utreda och utbilda familjehem.


Stödja och vägleda jour- och familjehem i deras uppdrag.


Upprätta och bibehålla goda kundkontakter samt säkerställa löpande skriftlig dokumentation av handledningsinsatser.


Samordna ärenden med kombinerade familjehemsplaceringar och öppenvårdsinsatser.


Aktivt bidra till utvecklingen av vår konsulentstödda familjehemsvård genom evidensbaserade metoder.


Ingå i vårt team men också arbeta självständigt och ta ansvar för egna ärenden.


Delta i beredskapstjänstgöring (kvällar och helger förekommer).


Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som familjehemskonsulent söker vi dig som är en trygg och prestigelös lagspelare. Du trivs med att arbeta nära kollegor, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar aktivt till en inkluderande och positiv arbetsmiljö. Vi ser att du besitter följande kompetenser:

Samarbete och kommunikation: Du är en skicklig kommunikatör som navigerar tryggt i komplexa samarbetsrelationer. Du har förmågan att hantera och balansera olika perspektiv mellan familjehem, socialtjänst och kollegor, även i situationer där åsikterna går isär, och du gör detta med en lösningsorienterad och respektfull approach.


Drivkraft och entreprenörsanda: Du är van att driva processer framåt, tar ansvar och tvekar inte att fatta svåra beslut eller vägleda familjehem i komplexa situationer.


Problemlösningsförmåga: Du trivs med komplexa arbetsuppgifter och har en stark tilltro till din egen förmåga att hitta konstruktiva lösningar.


Stresshantering: Du är stresstålig, organiserad och trivs med att hålla många processer igång samtidigt, även under perioder med högt tempo.


Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidareanställning, 100 %, förtroendearbetstid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde: enligt överenskommelse.
Vi erbjuder:

Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar.


Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning.


Interna och externa utbildningsmöjligheter.


Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal.


För denna tjänst krävs det att du:

är utbildad socionom med minst tre års erfarenhet från arbete i kommunal socialtjänst


har B-körkort och trivs med att köra bil, då tjänsten innebär regelbundna resor ut till våra familjehem.


Det är även meriterande om du:

har erfarenhet av att utreda, utbilda och handleda familjehem eller har erfarenhet från en behandlande position.


Vad händer nu?
Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och ser fram emot att höra från dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Kontaktuppgifter
Louise Cederholm, enhetschef: [email protected] 070-747 87 20
Mariann Walkeapää, regionschef: [email protected] 072-577 05 85 Visa mindre

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du vara med och fortsätta utveckla Mottagningsenheten för försörjningsstöd inom Socialförvaltningen Hisingen? Söker du ett arbete med varierande arbetsuppgifter, högt tempo och dagliga möten med nya människor i olika livssituationer? Vi är i en spännande utvecklingsfas och söker nu en ny kollega som vill bli en del av ett engagerat team med socialarbetare som känner stort engagemang för de vi är till för. Välkommen med din ansökan! 
Arbetsuppgifter
Mottagningsenheten är förvaltningens ansikte utåt. På enheten arbetar 20 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare. Nu söker vi en ny socialsekreterare då en av våra kollegor går vidare till nya utmaningar.
I rollen som socialsekreterare på Mottagningsenheten arbetar du med tidsbokning, jour och nybesök för personer med behov av försörjningsstöd. Arbetet går bland annat ut på att utreda tillhörighet till Socialförvaltningen, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd samt svara för jour i icke aktuella ärenden.
Mottagningsenheten erbjuder dig en gedigen introduktion, stöd från engagerade förstar och kollegor samt förutsättningar för att själv kunna forma ditt arbete. Det är ett spännande och utmanande arbete. På Mottagningsenheten arbetar vi enligt ett rullande veckoschema med två veckors nybesök, en veckas jour tillsammans med fyra kollegor och en frilagd vecka. Veckoschemat ger utrymme för återhämtning och planering i ditt arbete samt möjliggör för dig att arbeta hemifrån. Du har även tillgång till metodhandledning och extern processhandledning som stöd i ditt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och som har flerårig erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande.
Som person har du förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och relatera till dessa på ett lyhört sätt. Du agerar självständigt med ett gott bemötande utifrån vision, mål och riktlinjer. Arbetet i Mottaget kräver att du är flexibel, att du kan anpassa dig till nya omständigheter och se möjligheter i förändringar. För att lyckas i din roll som socialsekreterare behöver du ha en helhetssyn och verka för samarbete med olika aktörer såväl internt som externt.
Urval kommer ske löpande, varmt välkommen med din ansökan! 
Villkor
Arbete med urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. 
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Är du vår nya medarbetare? Vi utökar med en ny enhet inom Barn och Familj (BoF), SF Sydväst och söker en 1: e socialsekreterare till ett av våra team.
Om jobbet
Vår nystartade enhet kommer bestå av två team med sex socialsekreterare i varje team som arbetsleds av varsin förste socialsekreterare och enheten leds av enhetschef. Ett team arbetar med myndighetsutövning barn i riskzonen för att hamna i kriminalitet (6 – 12 år) och ett team arbetar med målgruppen unga i kriminalitet (13 – 18 år). Samtliga team arbetsleds av en förste socialsekreterare och består av sex socialsekreterare och arbetar med åldersgruppen 0-18 år. Då enheten är ny ges du och övriga medarbetare möjlighet att vara med och påverka och utveckla arbetssätt på enheten.
I ditt uppdrag som förste socialsekreterare fördelar och leder du arbetet. Du ansvarar för fördelning av ärenden, ärendehantering och rättssäkerhet i ditt team. För dig är det viktigt att vara tillgänglig, att coacha, och metodhandleda i vardagen. Du vägleder socialsekreterarna om vikten av ett gott bemötande och god samverkan med familjen, deras nätverk samt samverkanspartners (både inom och utanför förvaltningen). Som förste socialsekreterare företräder du socialtjänsten i individutskottet, förvaltningsrätten, kammarrätten och liknande juridiska processer. Att vara uppdaterad avseende lagar, föreskrifter samt aktuell forskning ser du som en självklarhet i ditt arbete. Det är viktigt och nödvändigt att kunna samarbeta och samverka med andra i detta uppdrag. Här arbetar du tillsammans med dina förste kollegor, ni har tät kontakt där ni ger varandra stöd och utvecklar verksamheten.Tillsammans med andra förste socialsekreterare håller du i genomgångar av lagar, föreskrifter och Socialstyrelsens vägledningar för socialsekreterarna. Du samverkar med övriga förste kollegor inom Göteborgs stad och deltar på regelbundna nätverksmöte.
Vi arbetar med barnets bästa i fokus och använder LÖSA som ett verktyg för att öka barns delaktighet. Vi har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och fördjupar utredningsarbetet genom att erbjuda våra socialsekreterare att delta i utvecklingsgrupper som exempelvis VIN, Skola, funktionsstöd och psykiatri samt BBIC. Vi har också tillsatt socialsekreterare med särskilt uppdrag, SMSU, vars uppdrag är att introducera nya handläggare vilket avlastar dig som förste socialsekreterare. Du arbetar på uppdrag av och tillsammans med ansvarig chef. Du har tillgång till ett eget kontor. Processhandledning sker tillsammans med övriga förste socialsekreterare inom BoF. Vårt kontor är strategiskt placerat på Lergöksgatan 2a, nära Frölunda Torg.
Om dig
För denna tjänst söker vi dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövande arbetsuppgifter inom området Barn och unga. Du har ett starkt barnperspektiv och arbetar för att säkerställa barnets röst och delaktighet i handläggningsprocessen. Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av gällande lagstiftning. Vi vill att du är väl insatt i handläggning och dokumentation inom BoU, utifrån rättssäkerhet och kvalité samt att du kan vägleda socialsekreterarna på ett bra sätt inom området Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledande uppdrag exempelvis som förste socialsekreterare. Det är inget krav men meriterande att du har B-körkort.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.
Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 
Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om jobbet
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker socialsekreterare till en ny enhet som startar upp efter sommaren 2026, med fokus på att förhindra nyrekrytering till kriminella gäng och stötta unga som redan befinner sig i kriminalitet. Enheten är en del av en bredare förstärkning av vårt arbete för att bryta den negativa utvecklingen bland unga i utsatta situationer.
Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning och utredningar med stöd av BBIC, i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Du kommer att arbeta med antingen yngre barn som riskerar att dras in i kriminalitet eller ungdomar som redan är involverade och behöver hjälp att bryta mönster. Arbetet sker med strukturerade bedömningsinstrument som Savry och Earl, och du får möjlighet att använda det egna nätverket kring barnet eller ungdomen som en resurs. Arbetet sker i nära samverkan med öppenvården, polis, skola och andra aktörer, där alla bidrar till att motverka ungas kriminalitet. Det kan även ingå resor för att besöka placerade barn och unga.
I uppdraget har du stöd av en förste socialsekreterare och ett team av kollegor. Vi erbjuder en gedigen introduktion genom vårt uppskattade introduktionsprogram, där tre medarbetare arbetar heltid med att stötta nya kollegor. Du får extern processhandledning ungefär en gång i månaden och metod varje vecka med förste socialsekreterare i grupp samt enskilda ärendegenomgångar regelbundet med förste socialsekreterare.
Om dig
Vi söker dig som har en socionomexamen och har arbetat ett par år inom myndighetsutövning med barn och unga. B-körkort är krav för tjänsten.
Har du dessutom arbetat med målgruppen unga i kriminalitet ser vi det som meriterande för uppdraget.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 
Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:goteborg.se /Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker dig som nyfiken på att jobba tillsammans med oss i en spännande stadsdel med en viktig målgrupp - våra barn och unga med funktionsnedsättningar.
Du är nyfiken, driven och bra på att föra processer framåt. Du tycker om att arbeta både individuellt och i samverkan.
Vi är Funktionsstöd Myndighet Nordost Unga och består av 11 socialsekreterare, två förste socialsekreterare och en enhetschef. Vi är ett gäng som trivs ihop och värnar om vårt goda arbetsklimat och stöttar varandra i arbetet. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning.
Vi huserar på Angereds torg, vilket är en knutpunkt i området, både vad gäller lokaltrafik och möjligheterna att ta sig hit men även vad gäller utbud av butiker och restauranger.
Arbetsuppgifter
I din roll som socialsekreterare kommer du att utreda individers rätt till insatser enligt SoL och LSS. Du kommer att möta barn och unga med psykisk/neuropsykiatrisk/fysisk och intellektuell funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Ibland kommer du att hålla samtal tillsammans med tolk. Vi samarbetar med utförarverksamheter såsom boenden, övrig socialtjänst, myndigheter och skola. Kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del av arbetet.
Arbetet innebär att hantera prioriteringar, krav och motstridiga intressen, att göra etiska överväganden och ställningstaganden. En viktig del är också att avgöra när annan kompetens än den egna behövs. Vi arbetar med ett normkritiskt förhållningssätt.
Du får gärna ha erfarenhet av målgruppen och aktuell lagstiftning.
Har vi lyckats fånga ditt intresse än?
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Du är välkommen att söka tjänsten om du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs dock att du har läst socialrätt på minst 7,5 högskolepoäng.
Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Det är meriterande även om du har erfarenhet av utredningar av Personlig assistans. Du får gärna ha erfarenhet av funktionshinderområdet.
Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Har du erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC, Treserva och SAMSA ses det som positivt.
Du tar ansvar samt visar respekt och hänsyn för andra i ditt arbete.  Din utgångspunkt är allas lika värde och du har verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Under stress kan du behålla lugnet, arbeta effektivt och balansera de krav som finns. 
Du är systematisk, organiserad och metodisk. 
Villkor
Hos oss har vi en gedigen introduktion för nyanställda både inom egna enheten, brett över Funktionsstöd Nordost samt inom egen förvaltning. Vi erbjuder även möjlighet till delvis arbete från annan plats, friskvårdsbidrag, processhandling och mycket annat.
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt nära tillgång till arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Du erhåller även extern processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling.
En viktig del i din introduktion hos oss är deltagande i Kompetenstrappan. Detta är en långsiktig satsning som sträcker sig över tre terminer, där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen och staden.
Samtliga enheter i Nordost bedriver flera utvecklingsarbeten och delar av oss är HBTQI-certifierade.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.? 
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska?själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)  
Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9) Beställt utdrag ska vara oöppnat. 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet
Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation? Vi söker dig som vill starta upp ett team med fokus på Våld i nära, inom utredning Barn och familj.
Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj (BoF) med inriktning på Våld i nära (ViN) och i samband med detta skapar vi en ny enhet. Vår nystartade enhet kommer bestå av tre team med ca sex socialsekreterare i varje team som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare, enheten leds av enhetschef. Två av teamen arbetar med myndighetsutövning BoF 0-18 år och det team vi nu rekryterar till kommer ha särskilt fokus på att arbeta med barn som upplevt ViN. Då teamet är nytt kommer du och övriga medarbetare ges möjlighet att påverka arbetssättet inom teamet tillsammans med enhetschef. Du arbetar på uppdrag av och tillsammans med ansvarig enhetschef.
I ditt uppdrag som 1:e socialsekreterare fördelar och leder du arbetet. Du ansvarar för fördelning av ärenden, ärendehantering och rättssäkerhet i ditt team. En viktig del i ditt arbete är att vara tillgänglig, att coacha, och metodhandleda i vardagen. Du vägleder socialsekreterarna om vikten av ett gott bemötande och god samverkan med familjen, deras nätverk samt samverkanspartners som finns både inom och utanför förvaltningen.
Som 1:e socialsekreterare företräder du socialtjänsten i individutskottet, förvaltningsrätten, kammarrätten och liknande juridiska processer. Att vara uppdaterad avseende lagar, föreskrifter samt aktuell forskning ser du som en självklarhet i ditt arbete.
En grund i att lyckas i uppdraget är att samarbeta och samverka med andra. I din tjänst kommer du att ha en viktig roll i att utveckla samverkan både inom och utanför förvaltningen för att kunna göra skillnad för barn som upplevt ViN.
Du arbetar tillsammans med dina 1:e kollegor, ni har tät kontakt där ni ger varandra stöd och utvecklar verksamheten.Tillsammans med dina 1:e kollegor håller du i genomgångar av lagar, föreskrifter och Socialstyrelsens vägledningar för socialsekreterarna. Du samverkar även med övriga 1:e kollegor inom Göteborgs stad och deltar på regelbundna nätverksmöten.
Vi arbetar med barnets bästa i fokus och använder LÖSA som ett verktyg för att öka barns delaktighet. Vi har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och fördjupar utredningsarbetet genom att erbjuda våra socialsekreterare att delta i utvecklingsgrupper som exempelvis VIN, Skola, funktionsstöd och psykiatri samt BBIC. Vi har också tillsatt socialsekreterare med särskilt uppdrag, SMSU, vars uppdrag är att introducera nya handläggare vilket avlastar dig som förste socialsekreterare. 
Processhandledning sker tillsammans med övriga 1:ar inom BoF. Vårt kontor är strategiskt placerat på Lergöksgatan 2a, nära Frölunda Torg där du har tillgång till ett eget kontor.
Om dig
För denna tjänst söker vi dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövande arbetsuppgifter inom området Barn och unga. Vi vill att du är väl insatt i handläggning och dokumentation inom BoU, utifrån rättssäkerhet och kvalité samt att du kan vägleda socialsekreterarna på ett bra sätt inom området. Du har ett starkt barnperspektiv och arbetar för att säkerställa barnets röst och delaktighet i handläggningsprocessen. Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av gällande lagstiftning. Ekonomiskt ansvar är viktigt i denna roll, vilket innebär att du har ett ekonomiskt perspektiv i ditt arbete. 
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledande uppdrag exempelvis som 1:e socialsekreterare. Meriterande är om du har särskild kunskap, erfarenhet inom Vin. Det är inget krav men meriterande om du har B-körkort.
Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.
Du arbetar bra med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du har ett gott bemötande gentemot de du träffar på jobbet.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Du kommer med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker dig som nyfiken på att jobba tillsammans med oss i en spännande stadsdel med en viktig målgrupp - våra barn och unga med funktionsnedsättningar.
Du är nyfiken, driven och bra på att föra processer framåt. Du tycker om att arbeta både individuellt och i samverkan.
Vi är Funktionsstöd Myndighet Nordost Unga och består av 11 socialsekreterare, två förste socialsekreterare och en enhetschef. Vi är ett gäng som trivs ihop och värnar om vårt goda arbetsklimat och stöttar varandra i arbetet. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning.
Vi huserar på Angereds torg, vilket är en knutpunkt i området, både vad gäller lokaltrafik och möjligheterna att ta sig hit men även vad gäller utbud av butiker och restauranger.
Arbetsuppgifter
I din roll som socialsekreterare kommer du att utreda individers rätt till insatser enligt SoL och LSS. Du kommer att möta barn och unga med psykisk/neuropsykiatrisk/fysisk och intellektuell funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Ibland kommer du att hålla samtal tillsammans med tolk. Vi samarbetar med utförarverksamheter såsom boenden, övrig socialtjänst, myndigheter och skola. Kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del av arbetet.
Arbetet innebär att hantera prioriteringar, krav och motstridiga intressen, att göra etiska överväganden och ställningstaganden. En viktig del är också att avgöra när annan kompetens än den egna behövs. Vi arbetar med ett normkritiskt förhållningssätt.
Du får gärna ha erfarenhet av målgruppen och aktuell lagstiftning.
Har vi lyckats fånga ditt intresse än?
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Du är välkommen att söka tjänsten om du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs dock att du har läst socialrätt på minst 7,5 högskolepoäng.
Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Det är meriterande även om du har erfarenhet av utredningar av Personlig assistans. Du får gärna ha erfarenhet av funktionshinderområdet.
Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Har du erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC, Treserva och SAMSA ses det som positivt.
Du tar ansvar samt visar respekt och hänsyn för andra i ditt arbete.  Din utgångspunkt är allas lika värde och du har verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Under stress kan du behålla lugnet, arbeta effektivt och balansera de krav som finns. 
Du är systematisk, organiserad och metodisk. 
Villkor
Hos oss har vi en gedigen introduktion för nyanställda både inom egna enheten, brett över Funktionsstöd Nordost samt inom egen förvaltning. Vi erbjuder även möjlighet till delvis arbete från annan plats, friskvårdsbidrag, processhandling och mycket annat.
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt nära tillgång till arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Du erhåller även extern processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling.
En viktig del i din introduktion hos oss är deltagande i Kompetenstrappan. Detta är en långsiktig satsning som sträcker sig över tre terminer, där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen och staden.
Samtliga enheter i Nordost bedriver flera utvecklingsarbeten och delar av oss är HBTQI-certifierade.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.? 
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska?själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)  
Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9) Beställt utdrag ska vara oöppnat. 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Behandlingspersonal till Smultronbacken HVB
Socionomer, behandlingspedagoger, socialpedagoger, beteendevetare, specialpedagoger och logopeder
Om Smultronbacken HVB
Smultronbacken HVB är ett hemlikt HVB-boende i östra Göteborg som tar emot barn, främst i åldern 10–13 år, med behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende.
Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en bristande tillit till vuxenvärlden. Många har erfarenheter av våld, antingen som vittnen eller utsatta, eller bär med sig andra traumatiska upplevelser. Bristande skolgång kan förekomma, men utgör inte i sig en grund för placering. Barnen kan även ha en eller flera funktionsvariationer.
Verksamheten tar också emot akutplaceringar i väntan på att ett stadigvarande familjehem ska kunna erbjudas.
Smultronbacken HVB startade sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler medarbetare för arbete dagtid, kvällar och helger.
Om uppdraget
Som behandlingspersonal arbetar du nära barnen i deras vardag och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Behandlingsarbete med barnen
Planering och uppföljning av insatser
Barn- och föräldrasamtal
Observationer och kartläggningar
Samverkan med socialtjänst och andra professionella aktörer
Deltagande i möten och nätverksarbete
Dokumentation och journalföring

En stor del av uppdraget består av dokumentation, såsom:
Utredningar
Sammanfattningar
Journalanteckningar
Upprättande och uppföljning av genomförandeplaner

Du kommer även att vara delaktig i att utveckla verksamheten, dess rutiner och arbetssätt.
Vår verksamhet och metodik
På Smultronbacken arbetar vi för att ge barn som behöver vård utanför hemmet verktyg och förutsättningar för ett bättre liv på lång sikt.
Vårt arbete bygger på:
En trygg och strukturerad miljö
Hög omsorgsnivå
Förutsägbarhet och tydlighet
Trovärdiga relationer med trygga vuxna
Individanpassade insatser

Följande metoder och arbetssätt används i verksamheten:
Strukturerad samtalsbehandling
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Barnets behov i centrum (BBIC)
Tydliggörande pedagogik
Miljöterapi

Arbetet utgår från ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där positiva beteenden förstärks och där struktur, pedagogik och samtalsbehandling samverkar för att skapa utveckling. Alla insatser genomförs utifrån barnets genomförandeplan och i enlighet med BBIC.
Vi arbetar även med aktiviteter som stärker barnens självkänsla, nyfikenhet och känsla av att lyckas, exempelvis:
Individuell och gemensam odling
Vistelse i upplevelseanpassade miljöer
Kreativt skapande i ateljé
Sagostunder
Vardagliga och hushållsnära aktiviteter



Vi söker dig som
Du vill göra verklig skillnad i barns liv och motiveras av att arbeta nära barn med komplexa behov.
Vi tror att du:
Arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter
Har god förmåga att följa beslut, riktlinjer och rutiner
Kan fatta självständiga beslut när situationen kräver det
Har ett pedagogiskt och tydligt förhållningssätt
Kommunicerar enkelt och respektfullt med både barn och vuxna
Har erfarenhet av arbete med målgruppen
Är lugn och trygg även i komplexa och utmanande situationer
Är nyfiken, lyhörd och relationsskapande
Har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra professioner
Har erfarenhet av psykosocialt arbete och myndighetsutövning

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer (krav)
Eftergymnasial utbildning som socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
God förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Specialpedagoger och logopeder är särskilt välkomna att söka då verksamheten arbetar aktivt med att utveckla barnens kommunikation och anpassa miljön utifrån individuella förutsättningar.
Meriterande
B-körkort
Erfarenhet av HVB-verksamhet
Erfarenhet av myndighetsutövning
Utbildning och/eller praktisk erfarenhet inom:
Strukturerad samtalsbehandling
Tillämpad beteendeanalys (TBA)
Lågaffektivt bemötande (LAB)
Barnets behov i centrum (BBIC)
Tydliggörande pedagogik
Miljöterapi

Vi erbjuder
En kreativ arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Regelbunden handledning
Konkurrenskraftig lön
Friskvårdsbidrag upp till 5 000 kronor per år
En kultur präglad av nyfikenhet, engagemang och delaktighet

Anställningsvillkor
Schemalagd natt enligt 5-2 schema.
Oregelbundna arbetstider förekommer
Jour och beredskap kan ingå i tjänsten
Verksamhetsansvar kan förekomma vid behov
Provanställning om sex månader tillämpas

Om arbetsgivaren
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso Vård och Omsorg AB och har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Innan anställning erbjuds kommer utdrag från misstanke- och belastningsregistret att begäras.
Ansökan skickas till: [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Arbetsuppgifter
Ung Hisingen är en enhet som arbetar med unga från 10-25 år och på enheten finns funktionerna kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomsbehandlare och fältsekreterare. På enheten finns även två metodhandledare och en enhetschef, totalt är vi 30 medarbetare. Vi söker nu dig som vill arbeta med KAA och Ung Extra.
Kommunala aktivitetsansvaret (KAA)
KAA innebär att kommunen enligt Skollagen (kap 29 §9) har en skyldighet att kontakta och regelbundet följa upp ungdomar i åldrarna 16 tom 19 år som inte går på gymnasiet, eller som inte uppnått gymnasieexamen när de slutade. I Göteborg sker arbetet med KAA i ett samarbete mellan utbildningsförvaltningen/UBF och socialförvaltningarna/SF. Du kan läsa mer om KAA på Kommunalt aktivitetsansvar - Göteborgs Stad (goteborg.se)
Genom att KAA har samorganiserats mellan SF och UBF har kommunen valt att se KAA som en del av det preventiva och aktiva sociala arbetet som bedrivs i kommunen.
SF KAA skall arbeta operativt tillsammans med handläggare från UBF, främst med unga inom målgruppen KAA som befinner sig längre ifrån studier eller annan sysselsättning och kan vara i risk att fastna i långvarigt utanförskap. Det behövs då skapas en relation och allians med den unge och ibland även dess föräldrar för att kunna arbeta motiverande. Att ta emot stöd från KAA är frivilligt.
Vid behov kartläggs ungdomars livssituation med utgångspunkt i studieavbrottet, skydds- och riskfaktorer identifieras, samt vilket behov av stöd till sysselsättning och/eller annat stöd som finns. Ungdomen lotsas sedan vidare exempelvis till någon befintlig verksamhet för sysselsättning och /eller till annan aktör för stöd inom eller utanför socialtjänsten. Vid behov samverkar KAA med dessa aktörer.
Ung Extra:
Ung Extra (före detta Ung Helg) är betald praktik inom Göteborg Stads verksamheter för unga i åldrarna 16 till 18 år. I tjänsten ingår nätverkande, att ha arbetsgivarkontakter och att skapa arbetstillfällen för de unga, samt att utveckla verksamhet tillsammans med arbetsgivare inom ramen för Ung Extra. Inom uppdraget ingår även rekrytering och matchning av unga, administration, stöd och vägledning, arbetsledning och kontinuerlig uppföljning, samt råd & stöd-samtal kring sysselsättning, studier och arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år inom socialt arbete. Erfarenhet av att arbeta med unga, arbetsmarknadsåtgärder och god kännedom om socialtjänstens processer är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kommunikativ, strukturerad och gillar att arbeta i samverkan med andra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Arbetsuppgifter
Ung Hisingen är en enhet som arbetar med unga från 10-25 år och på enheten finns funktionerna kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomsbehandlare och fältsekreterare. På enheten finns även två metodhandledare och en enhetschef, totalt är vi 30 medarbetare. Vi söker nu dig som vill arbeta med KAA och Ung Extra.
Kommunala aktivitetsansvaret (KAA)
KAA innebär att kommunen enligt Skollagen (kap 29 §9) har en skyldighet att kontakta och regelbundet följa upp ungdomar i åldrarna 16 tom 19 år som inte går på gymnasiet, eller som inte uppnått gymnasieexamen när de slutade. I Göteborg sker arbetet med KAA i ett samarbete mellan utbildningsförvaltningen/UBF och socialförvaltningarna/SF. Du kan läsa mer om KAA på Kommunalt aktivitetsansvar - Göteborgs Stad (goteborg.se)
Genom att KAA har samorganiserats mellan SF och UBF har kommunen valt att se KAA som en del av det preventiva och aktiva sociala arbetet som bedrivs i kommunen.
SF KAA skall arbeta operativt tillsammans med handläggare från UBF, främst med unga inom målgruppen KAA som befinner sig längre ifrån studier eller annan sysselsättning och kan vara i risk att fastna i långvarigt utanförskap. Det behövs då skapas en relation och allians med den unge och ibland även dess föräldrar för att kunna arbeta motiverande. Att ta emot stöd från KAA är frivilligt.
Vid behov kartläggs ungdomars livssituation med utgångspunkt i studieavbrottet, skydds- och riskfaktorer identifieras, samt vilket behov av stöd till sysselsättning och/eller annat stöd som finns. Ungdomen lotsas sedan vidare exempelvis till någon befintlig verksamhet för sysselsättning och /eller till annan aktör för stöd inom eller utanför socialtjänsten. Vid behov samverkar KAA med dessa aktörer.
Ung Extra:
Ung Extra (före detta Ung Helg) är betald praktik inom Göteborg Stads verksamheter för unga i åldrarna 16 till 18 år. I tjänsten ingår nätverkande, att ha arbetsgivarkontakter och att skapa arbetstillfällen för de unga, samt att utveckla verksamhet tillsammans med arbetsgivare inom ramen för Ung Extra. Inom uppdraget ingår även rekrytering och matchning av unga, administration, stöd och vägledning, arbetsledning och kontinuerlig uppföljning, samt råd & stöd-samtal kring sysselsättning, studier och arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år inom socialt arbete. Erfarenhet av att arbeta med unga, arbetsmarknadsåtgärder och god kännedom om socialtjänstens processer är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kommunikativ, strukturerad och gillar att arbeta i samverkan med andra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Arbetsuppgifter
Ung Hisingen är en enhet som arbetar med unga från 10-25 år och på enheten finns funktionerna kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomsbehandlare och fältsekreterare. På enheten finns även två metodhandledare och en enhetschef, totalt är vi 30 medarbetare. Vi söker nu dig som vill arbeta med KAA och Ung Extra.
Kommunala aktivitetsansvaret (KAA)
KAA innebär att kommunen enligt Skollagen (kap 29 §9) har en skyldighet att kontakta och regelbundet följa upp ungdomar i åldrarna 16 tom 19 år som inte går på gymnasiet, eller som inte uppnått gymnasieexamen när de slutade. I Göteborg sker arbetet med KAA i ett samarbete mellan utbildningsförvaltningen/UBF och socialförvaltningarna/SF. Du kan läsa mer om KAA på Kommunalt aktivitetsansvar - Göteborgs Stad (goteborg.se)
Genom att KAA har samorganiserats mellan SF och UBF har kommunen valt att se KAA som en del av det preventiva och aktiva sociala arbetet som bedrivs i kommunen.
SF KAA skall arbeta operativt tillsammans med handläggare från UBF, främst med unga inom målgruppen KAA som befinner sig längre ifrån studier eller annan sysselsättning och kan vara i risk att fastna i långvarigt utanförskap. Det behövs då skapas en relation och allians med den unge och ibland även dess föräldrar för att kunna arbeta motiverande. Att ta emot stöd från KAA är frivilligt.
Vid behov kartläggs ungdomars livssituation med utgångspunkt i studieavbrottet, skydds- och riskfaktorer identifieras, samt vilket behov av stöd till sysselsättning och/eller annat stöd som finns. Ungdomen lotsas sedan vidare exempelvis till någon befintlig verksamhet för sysselsättning och /eller till annan aktör för stöd inom eller utanför socialtjänsten. Vid behov samverkar KAA med dessa aktörer.
Ung Extra:
Ung Extra (före detta Ung Helg) är betald praktik inom Göteborg Stads verksamheter för unga i åldrarna 16 till 18 år. I tjänsten ingår nätverkande, att ha arbetsgivarkontakter och att skapa arbetstillfällen för de unga, samt att utveckla verksamhet tillsammans med arbetsgivare inom ramen för Ung Extra. Inom uppdraget ingår även rekrytering och matchning av unga, administration, stöd och vägledning, arbetsledning och kontinuerlig uppföljning, samt råd & stöd-samtal kring sysselsättning, studier och arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år inom socialt arbete. Erfarenhet av att arbeta med unga, arbetsmarknadsåtgärder och god kännedom om socialtjänstens processer är meriterande. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kommunikativ, strukturerad och gillar att arbeta i samverkan med andra.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en familjebehandlare för att förstärka vårt Samverkansteam i Hjällbo till ett föräldravikariat. Samverkansteamen finns i Hjällbo och Hammarkullen och är en samverkansform mellan socialförvaltningen, utvalda skolor och andra lokala aktörer.
I ditt uppdrag ingår att utföra stöd och behandlingsinsatser för hela familjer och deras nätverk. Fokus är på elever som har en kombinerad skol- och social problematik. Vi utgår ifrån att föräldrarna är de viktigaste personerna i barns och ungdomars liv. Målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att bemästra svårigheter, så att ungdomarna kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. I huvudsak erbjuder vi individuellt formade insatser. Uppdragen kan komma från familjerna själva, skolan och socialtjänsten. Vi möter familjerna både i deras hem, i egna lokaler samt i skolan. Arbetstiden är i huvudsak dagtid men visst kvällsarbete förekommer.
I tjänsten ingår ett nära samarbete med Skolsocionom, skola, fritidsverksamhet och andra viktiga lokala aktörer. Utgångspunkten är att bli en del av lokalområdet i Hjällbo och skapa goda relationer med boende och professionella. En del av tjänsten innebär områdesarbete och delaktighet i förvaltningens trygghetsskapande arbete. Arbetet med Samverkansteam utgår från beprövade och beforskade erfarenheter.
Kvalifikationer
Du som söker ska vara utbildad socionom eller ha annan för tjänsten relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därtill behövs även förvärvad kompetens inom arbetsfältet.
Du behöver ha lång erfarenhet av socialt arbete och att leda möten med ungdomar och familjer i Angered eller liknande områden. Du ska ha kunskap och erfarenhet av att möta ungdomar med normbrytande beteende, nätverksarbete och av intern och extern samverkan. Då arbetsuppgifterna rör ungdomar med normbrytande beteende är erfarenhet av förebyggande arbete meriterande. Därtill behöver du erfarenhet av att arbeta på uppdrag av socialtjänsten och tillhörande dokumentationssystem.
Då det är stort fokus på samverkan är ett redan upparbetat professionellt kontaktnät i Angered och Hjällbo, meriterande. I arbetet kommer du samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.
Arbetet kräver förmåga att förstå verksamhetens mål och omvandla dessa till konkret handling. Du behöver vara stresstålig och klara av att hantera svåra situationer. Med utgångspunkt i målgruppens behov är du en öppen och positiv person som har ett respektfullt bemötande.
Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas och familjernas förutsättningar är det viktigt att du är en flexibel person med förmåga att ställa om. 
B-körkort och körvana är önskvärt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Nu söker vi engagerade och utvecklingsinriktade familjebehandlare till vårt team!
Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.
Ansvarsområden
Behandlingsteamet består av tre familjebehandlare. Teamet är riktat till barn och unga i riskzon i åldern 12-16 år samt deras familjer. Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som familjebehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta och vara aktiv på ungdomarnas egna arenor. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få ungdomar per behandlare. I denna betydelsefulla roll kommer du att arbeta med ungdomar och deras familjer för att skapa trygghet och positiva förändringar i deras liv. Vi tror på att varje individ har potential och genom ditt arbete kommer du att inspirera och stötta dem i deras personliga utveckling.
Du kommer arbeta med ungdomar där det är hög oro. Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att ungdomen ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring ungdomen. Arbetet kommer utgå utifrån varierande evidensbaserade metoder och ske i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, coachning av föräldrar samt familjesamtal. Du kommer arbeta på familjens egna arenor samt i socialtjänstens lokaler.
I arbetet kommer det också läggas stort fokus på att aktivera och stärka såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. För att lyckas med arbetet kommer det läggas vikt på att teamet har möjlighet att arbeta för en god sammanhållning och se familjerna som allas gemensamma ansvar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård.
Vi söker dig som är socialt säker och trivs med att arbeta i team, och som har en förmåga att bygga relationer med både barn och vuxna. Vi ser också att du har starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa förtroende hos familjer och ungdomar.
En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva.
I uppdraget så förväntas du kunna arbeta efter kontorstid vid två tillfällen/vecka till 18.30
Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas 16/6, 22/6 och 23/6. 
 
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en metodhandledare till oss på Högintensiva Teamet! Vi är en del av Socialförvaltningen Hisingen och erbjuder stöd till barn, unga och deras föräldrar. Vi är en enhet med tio familjebehandlare, en metodhandledare samt en enhetschef och söker nu en metodhandledare till vårt team. Om du vill arbetsleda en grupp med otroligt engagerade och kunniga medarbetare så är du välkommen med din ansökan!
Vår enhet arbetar på uppdrag av myndighetsutövningen med kvalificerade och intensiva psykosociala behandlingsinsatser för familjer med barn och ungdomar i åldern 0 - 18 år. Arbetet innebär verkställande av myndighetsbeslut med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdighet.
Som metodhandledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela arbetet i grupperna och att säkerställa en nära, stödjande och tillgänglig arbetsledning för medarbetarna. Du ger vägledning i det dagliga arbetet såväl enskilt som i grupp samt följer upp och utvärderar enhetens pågående uppdrag. Att medverka till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt är också en del av uppdraget. Vidare bevakar du så att arbetet på enheten bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet.
Som metodhandledare kommer du att ansvara för metodutveckling samt skapa rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. Du kommer att samverka med våra myndighetsutövande kollegor som 1:e socialsekreterare på enheten och med de andra resursenheterna inom förvaltningen samt andra samarbetspartners.
I arbetet har du ett nära samarbete med enhetschefen och du deltar vid rekryteringar, introduktion av nyanställda och lönerevisioner. Enhetschef har arbetsmiljöansvar men som metodhandledare har du ett givet fokus på en god arbetsmiljö och på utveckling av verksamheten. Du kommer att ingå i Göteborg stads metodhandledarnätverk och kommer att ha tillgång till handledning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan utbildning på 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har vidareutbildning inom fältet är det meriterande. Du ska ha flerårig erfarenhet av öppenvård kring målgruppen samt god kunskap om barn och ungas utveckling och behov.
Vi ser gärna att du är att du är väl förtrogen med stadens socialtjänstprocesser och det är en merit om du har erfarenhet av myndighetsutövande socialtjänst utifrån verkställighet av beslut. Vi tror att du är strukturerad, tydlig och tycker om att ta ansvar. Du har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Arbetet ställer krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom Staden. Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.
Vi utgår ifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och vill därför gärna att du också gör det i ditt arbete. En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation av insatser samt omsorgsbedömningar och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi använder oss av Treserva i vår dokumentation.
Till sist tror vi att du är bra på att leda andra och ha ett öppet, prestigelöst, tillitsfullt och förtroendeskapande förhållningssätt. Som metodhandledare hos oss intar du ett coachande förhållningssätt som får medarbetarna att växa. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som arbetsledare.
Välkommen med din ansökan! 
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Familjehemssekreterare – Barn och Ungdom
Vill du ha ett välbetalt sommaruppdrag där du får möjlighet att använda din erfarenhet fullt ut och samtidigt arbeta i en verksamhet som värdesätter din kompetens? Ideal Bemanning söker nu en erfaren familjehemssekreterare för uppdrag inom kommunal verksamhet under sommaren.
Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta självständigt, ha goda villkor och samtidigt göra skillnad för barn och unga.
Om uppdraget
Som familjehemssekreterare arbetar du med utredning, rekrytering, uppföljning och stöd inom familjehemsvården. Du ansvarar för rättssäkra bedömningar och samverkar med barn, ungdomar, familjehem, vårdnadshavare och andra aktörer.
Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll och uppskattar flexibilitet, ansvar och professionellt stöd.
Vi söker dig som:
• Är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning.
• Har minst 5 års erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och socialtjänst.
• Har god kunskap om SoL, LVU och övrig relevant lagstiftning.
• Är van att arbeta självständigt och fatta egna beslut.
• Har ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga.
Vi erbjuder
• Attraktiv ersättning och konkurrenskraftiga villkor.
• Sommaruppdrag inom kommunal verksamhet med möjlighet till förlängning.
• Flexibilitet och uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens.
• Tillgängligt stöd från engagerade konsultchefer genom hela uppdraget.
• En trygg och professionell arbetsgivare som värdesätter långsiktiga samarbeten.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och en kort presentation till [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och skapa en bra vardag för personer med psykisk funktionsnedsättning? Och samtidigt arbeta i en erfaren, positiv och engagerad arbetsgrupp?
Vi på förvaltningen för funktionsstöd i stadsområde sydväst, enheten för psykiatri, söker nu två engagerade socialsekreterare med inriktning främst mot psykisk funktionsnedsättning.
Vårt ansvarsområde är myndighetsutövning gällande personer med psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom lagstiftningen SoL och LSS. Vår enhet består av 19 socialsekreterare, tre stycken 1:e socialsekreterare, två socialadministratörer och en enhetschef. Socialsekreterarens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp beslut och insatser enligt gällande lagstiftning. En stor del av arbetet innebär samarbete och samverkan med andra myndigheter, utförare och vårdgivare och vara spindel i nätet, både internt och externt.
Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en erfaren och utvecklingsorienterad arbetsgrupp som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Gruppen arbetar med stort engagemang och sammanhållning med våra klienter i fokus. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning internt och externt, utbildning och nära arbetsledning i form av 1:e socialsekreterare och chef. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. När du som ny socialsekreterare inom Funktionsstöd börjar hos oss, får du gå KompetensTrappan. KompetensTrappan är långsiktig satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över tre terminer där varje termin har ett eget tema. Du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.
Vår arbetsplats finns på Järnbrotts prästväg 2 med gångavstånd till Frölunda torg där det finns många restauranger, affärer och träningsmöjligheter. I huset på Järnbrotts prästväg finns tillgång till gym.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha läst socialrätt om 15 hp och du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS). 
Har du erfarenhet av myndighetsutövning gällande personer med psykisk funktionsnedsättning är det meriterande. Det är också meriterande om du tidigare arbetat med IBIC, Treserva, SAMSA, olika typer av boendebistånd samt inom andra delar av socialtjänst.
Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval påbörjas under ansökningstiden och intervjuer kommer att hållas den 5 juni och 8 juni. 
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Föreståndare till Andersson-Piltz AB – HVB-hem och stödboende i Göteborg
Är du driven, engagerad och vill du göra verklig skillnad i ungas liv?
Vi söker dig som har hjärtat på rätt ställe, ett tryggt förhållningssätt och viljan att arbeta nära personal och ungdomar i en utmanande men meningsfull vardag.
Om oss
Andersson-Piltz AB driver HVB och stödboende i Göteborg. HVB-hemmet ligger i centrala Göteborg med plats för fem ungdomar 15-20 år. Vi arbetar nära ungdomarna i deras vardag och erbjuder en trygg, strukturerad och relationellt grundad miljö.
Tjänsten ställer höga krav på ansvarstagande, självständighet och god samarbetsförmåga.
Vi har ramavtal med Göteborgs stad och kranskommuner och Eskilstuna.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning såsom socionom
Har erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet.
Är trygg i dig själv, har god självkännedom och kan stå stabilt i pressade situationer.
Har god förmåga att dokumentera och kommunicera.
Van att leda personal
Förstår och har erfarenhet av de krav som myndigheter och andra aktörer ställer på vår typ av verksamhet
Har körkort B.





Meriterande:


Tidigare erfarenhet från HVB-hem eller liknande miljö.
Kunskap om NPF, trauma och lågaffektivt bemötande.
Erfarenhet av självständigt arbete inom mindre team.





Vi erbjuder:


Ett meningsfullt och självständigt arbete i en liten, stabil verksamhet.
Trygga ramar, korta beslutsvägar och en värdegrund som genomsyrar vardagen.
Tjänstgöring enligt schema med dygnspass och beredskap.





Placering: Göteborg
Omfattning: Deltid/heltid, tillsvidare med inledande provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Innan anställning måste utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister uppvisas.
Ansökan:
Skicka CV och personligt brev till Peter Andersson-Piltz på [email protected]
Har du frågor? Ring gärna på 0704–394090.
Urval sker löpande – varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Mottaget försörjningsstöd i Socialförvaltning Sydväst är en del av avdelning Vuxen och Försörjningsstöd, där ett nära samarbete finns mellan enheterna. Vi är fyra enheter inom ekonomiskt bistånd med funktionsindelningar; mottag, arbetsmarknad och två rehabenheter. Mottaget består av 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. 
Arbetet i mottaget innebär att hantera ansökan om ekonomiskt bistånd rättssäkert genom att grundligt utreda och bedöma rätten till bistånd utifrån rättspraxis, riktlinjer och likabehandling. I arbetet ingår att ha jour i icke aktuella ärenden, att hålla i nybesök och vara backup för kollegerna. En viktig del i arbetet som socialsekreterare i mottaget är att informera våra invånare och samverkanspartner om rätten till ekonomiskt bistånd, för att främja en egen försörjning i första hand.
Socialsekreterare i mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och kan vara individens första kontakt med inom myndigheten, varför det är viktigt med ett professionellt och gott bemötande. Arbetet i mottaget kan innebära stunder av högt tryck, vilket du behöver kunna hantera och balansera.
I arbetet ingår att samarbeta med kolleger inom förvaltningen samt med andra myndigheter, sjukvården med flera.
Tjänsten inleds med en god introduktion. Vi har regelbunden metodhandledning i grupp och enskilt. Det finns också möjlighet att delta i extern processhandledning.
Vår arbetsplats har ett centralt läge i Sydväst, Topasgatan 58, nära Frölunda Torg med dess utbud. All myndighetsutövning för vuxna är belägen i samma hus vilket gynnar den interna samverkan inom avdelningen.
Om dig
För den här tjänsten krävs socionomexamen. Vi söker i första hand en socialsekreterare som har några års erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning.
Då det ingår i arbetet att kommunicera med andra både muntligt och skriftligt behöver du behärska det svenska språket väl, både i tal och skrift.
I mottaget hanteras nybesök, jour, spontanbesök och telefonsamtal ibland i ett högt tempo och ibland från individer i kris eller affekt, vilket innebär att du behöver vara trygg och flexibel samt ha förmåga att prioritera.
Du har ett gott bemötande och är hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är lugn och trygg i svåra situationer och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och lyssnar på andra för att förstå deras behov.
Du är noggrann i dina utredningar och beslut samt i din övriga dokumentation.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om ett personligt brev. I ansökningsförfarandet kommer du istället att få svara på frågor om din kompetens. Det är viktigt att du svarar på frågorna med dina egna ord och inte använder dig av mallar eller AI. Intervjuer kan komma att bokas in löpande, innan ansökningstidens slut.
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Beskrivning 
Vi söker en engagerad Familjehemssekreterare till vår rekryteringsgrupp på Familjehemsverksamheten Hisingen! Är du en utbildad socionom med erfarenhet av socialt utredningsarbete och är nyfiken på familjehemsvård? Då kan detta vara möjligheten du väntat på!
Familjehemsverksamheten Hisingen består av två enheter där rekryteringsgruppen med sex familjehemssekreterare tillhör den ena enheten. Vi har nära till både enhetschef och 1e socialsekreterare som har stor kunskap och erfarenhet av familjehemsvård. 
Arbetsuppgifter
Att tillsammans med dina kollegor rekrytera, matcha och utreda familjehem utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning. Du utreder familjehemmet tillsammans med en kollega vilket kräver god förmåga att analysera styrkor och utmaningar hos dem vi utreder. 
Att arbeta i rekryteringsgruppen är ett roligt och varierande arbete och ger goda möjligheter till utveckling och delaktighet.  Vi bollar mycket med varandra och strävar efter att vara ett starkt team. För oss är det viktigt att hjälpas åt och att lösa saker tillsammans med varandra. Vi är måna om att ha en trivsam arbetsmiljö och delar många skratt i vardagen samtidigt som vi finns till för varandra i de utmaningar som jobbet innebär. Det viktigaste för oss är att de barn vi finns till för får det bra.
Våra familjehem finns framförallt i vårt närområde man kan också finns runtom i hela Sverige. Detta medför att det förekommer resor i arbetet. 
Vi arbetar utifrån det tredelade föräldraskapet och en stor del av arbetet handlar om att samverka med andra viktiga vuxna kring barnet såsom socialsekreterare, vårdnadshavare och andra aktörer. 
Kvalifikationer
Vi söker efter dig som är stabil, trygg och flexibel, med en god förmåga att förstå komplexa situationer. Vi tror att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är en av dina styrkor. Vi ser att du är en aktiv lyssnare som är bra på att skapa en öppen och tillitsfull kommunikation med andra samt är trygg i dig själv och lyhörd för andras behov och åsikter. I stressiga och utmanande situationer kan du bevara lugnet och har förmågan att prioritera. Vi tror på att bygga en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare kan känna sig engagerade och delaktiga. 
Är du redo att ta dig an en utmanande men otroligt givande roll? Tveka inte att söka tjänsten som Familjehemssekreterare i vår rekryteringsgrupp!
Krav:
Socionomutbildning
God datorvana
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Körkort    

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta inom Familjehemsvården eller Barn och unga myndighet
Kälvesten och/eller handledarutbildning för familjehem

Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

OmEnheten Mottag/Vuxna SoL
Vill du arbeta med myndighetsutövning i en verksamhet där du gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi två socialsekreterare till vår enhets Vuxna SoL grupp då en i gruppen byter till enhetens mottag och en kommer gå vidare till annat uppdrag.
Vår enhet är uppdelad i två arbetsgrupper, Vuxna SoL som ansvarar för att handlägga ärenden för vuxna personer som behöver hjälp och stöd enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Mottaget som ansvarar för att ta emot alla nya ärenden till myndigheten inom stadsområdet.
Idag arbetar det 6 socialsekreterare i mottaget och 10 socialsekreterare i utredningsgruppen Vuxna SoL.
Vi är en engagerad grupp som trivs tillsammans och som värdesätter samarbete, omtanke och struktur i vardagen. Här finns en stark kollegial anda och en vilja att utvecklas tillsammans.
Stadsområde Centrum består av fem myndighetsenheter där Mottag/vuxna SoL är en av enheterna. Enheterna är placerade tillsammans i trevliga lokaler på första långgatan 21 med närhet till kommunikationer, affärer och stadens puls. Där arbetar vi i kontorslandskap.
Arbetsuppgifter i Vuxna SoL
Vår arbetsgrupp Vuxna SoL är uppdelad i två metodgrupper, vardera med en 1:e socialsekreterare. Det ger goda förutsättningar för nära och tillgänglig arbetsledning, stöd och kollegialt samarbete.
Vi möter vuxna personer som har behov av stöd i sin vardag och handlägger insatser enligt socialtjänstlagen (SoL). Vi arbetar nära andra förvaltningar inom staden.
I uppdraget ingår att:
utreda ansökningar om stöd enligt SoL fatta beslut och följa upp beviljade insatser planera och strukturera ditt arbete så att handläggning sker rättssäkert och inom givna tidsramar hantera oförutsedda händelser och prioritera om vid behov samverka med anhöriga, utförarverksamheter, andra myndigheter samt hälso- och sjukvård
Du arbetar med myndighetsutövning och förhåller dig till aktuell lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer. Du kommunicerar beslut på ett tydligt och respektfullt sätt, både vid bifall och avslag, anpassat efter den enskildes förutsättningar att ta till sig information.
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att påverka.
Vi erbjuder:
nära arbetsledning och stöd genom 1:e socialsekreterare metod- och processhandledning
en mentor som stöd i din strukturerade introduktion 
goda möjligheter till kompetensutveckling, så som kompetenstrappan

Enheten är HBTQI-certifierad och vi arbetar aktivt för en inkluderande och respektfull arbetsmiljö.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig utbildning. Du behöver också ha god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). Erfarenhet av verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA är också positivt.
Vi söker dig som är strukturerad, självständig och har lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna. Vi ser att du har en positiv attityd och ett gott bemötande med brukarens behov som utgångspunkt. Du trivs i en verksamhet där tempot kan variera och där vissa processer kräver snabba insatser, samtidigt som du har förmåga att balansera olika krav och behålla lugnet även i svåra situationer.
Vi ser även att du har också förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan balansera lagstiftningens krav med individens behov. Med din kompetens och ditt engagemang bidrar du till att de personer du möter får rätt stöd för att uppnå största möjliga självständighet utifrån sina förutsättningar.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan! 
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
Vuxenenheten i Socialförvaltning Sydväst består av tre enheter, Mottag och Unga Vuxna, Skadligt bruk och beroende samt Boende. Vuxen Boende består idag av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare och 15 medarbetare. Vi ansvarar för att utreda rätten till bistånd till boende enligt SoL för personer som är bostadslösa, ansvarar för förvaltningens vräkningsförebyggande arbete samt erbjuder samtalsstöd till våldsutsatta och våldsutövare.
Vi söker nu en socialsekreterare till det team som utreder bistånd till boende. Vår målgrupp är vuxna utan pågående missbruk från 25 år med eller utan barn som ansöker om boende. Vi utreder också ansökningar om skyddat boende där vi har en nära samverkan med BoU kring den nya lagstiftningen om placering av barn i skyddat boende.
Den utannonserade tjänsten avser en utökning av teamet med en socialsekreterare som kommer att utreda rätten till bistånd till boende men också kommer att ha ett riktat uppdrag att tillsammans med en kollega utföra och utveckla boenderådgivning inom SF Sydväst. Under hösten 2026 har vi fått särskilda medel beviljade för att utveckla den öppna boenderådgivningen.
Arbetsuppgifter: 
Utreda rätten till bistånd till boende för målgruppen  samt verkställa och följa upp beslutade insatser.
Erbjuda boenderådgivning/coachning i aktuella ärenden
Utveckla öppen boenderådgivning tillsammans med kollega
Utbildnings - och informationsinsatser avseende bostadssökande inom avdelningen Vuxen och Försörjningsstöd och till övriga som möter målgruppen.

Du kommer erbjudas metodstöd både individuellt och i grupp samt regelbunden extern processhandledning och du kommer att ingå i en arbetsgrupp som genomsyras av kompetens och professionalism och där vi hjälper varandra. 
Enheten består av engagerade och erfarna kollegor, som tillsammans med 1:e socialsekreterare har arbetat länge med målgruppen och boendefrågan.
Din arbetsplats kommer var på socialkontoret på Topasgatan 58 ett stenkast från Frölunda Torg med lunchrestauranger och goda kommunala kommunikationer i sin närhet.
Om dig
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är även ett krav att du har minst två års erfarenhet av myndighetsutövande arbete med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av boenderådgivning och att handlägga ansökningar om boende samt har intresse och kunskap om våld i nära relation.
Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa och gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.  
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas och kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.
Du är bekväm i sociala situationer och kan stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet
Om du känner igen dig i beskrivningen ovan då är det här din chans att bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan redan idag!
Övrigt
Vi planerar att hålla intervjuer 1-2 juni. Det är viktigt att dessa datum fungerar för dig i denna rekryteringsprocess. 
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Tjänsten är placerad i socialförvaltning Centrum inom den avdelning som har stadenövergripande verksamhet. Här finner du också verksamheter som arbetar över kommunens gränser och vänder sig till målgrupper som sträcker sig regionalt.
Vi arbetar i trevliga lokaler på Norra Hamngatan 8 som ligger mycket centralt i Göteborg.
Arbetsuppgifter
Göteborgs Stad har blivit beviljad statliga medel till att driva ett projekt under 2026/2027 gällande att utveckla och kvalitetssäkra arbetet som utförs mot sexuell exploatering i region Väst som består av Västra Götaland och Hallands 55 kommuner.
Som projektledare / utvecklingsledare arbetar du strategiskt med fokus på kvalitet och utveckling och kommer att vara placerad och arbeta tätt tillsammans med regionkoordinatorerna mot prostitution och människohandel. Tjänsten ska bidra till att tillsammans med regionkoordinatorerna skapa ett hållbart arbete med strukturer för att möta målgruppen personer utsatta i sexuell exploatering i regionen.
Du ansvarar, tillsammans med regionkoordinatorerna, för planering, genomförande och uppföljning av mål, uppdrag och utvecklingsinsatser. I rollen ingår ett nära samarbete med andra förvaltningar och funktioner inom regionen.
Regionkoordinatorerna har en central funktion i genomförandet av Jämställdhetsmyndighetens nationella uppdrag om prostitution, människohandel, människoexploatering och exploatering av barn. Funktionen erbjuder regionalt metod- och samordningsstöd till kommuner, myndigheter och civilsamhället. I region Väst finns 3 regionkoordinatorer som arbetar över hela regionen. Göteborgs stad är värdkommun för 2 av dem, den tredje har Laholm som värdkommun i dagsläget. Uppdraget är brett och innefattar metodstöd, utbildningar, uppsökande arbete, stöd till utsatta, samverkan mellan aktörer samt deltagande i myndighetsgemensamma satsningar.  
I regionen är stödet till utsatta ojämnt fördelat och saknar systematik, vilket leder till geografiska skillnader. Din tjänst kommer att ha fokus på kvalitet- och utvecklingsarbete och att skapa förutsättningar för bättre resursutnyttjande, gemensamma arbetssätt och rutiner samt snabbare och mer träffsäkra insatser i det kommunala arbetet mot prostitution och människohandel i hela regionen.
Arbetet kommer innefatta förutom det täta arbetet med regionkoordinatorerna en tät samverkan med länsstyrelsen i Västra Götaland som är de som beviljar medlen för detta projekt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och kvalitetsarbete, gärna i en större organisation
treårig universitets- eller högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, beteendevetenskap, socionomprogrammet eller annan relevant utbildning
körkort då det ingår resor i regionen
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
erfarenhet av projektledning med inriktning utveckling och kvalitetssäkring inom kommunal eller offentlig verksamhet

Meriterande
mycket goda kunskaper i Officepaketet
erfarenhet av processledning och förändringsarbete
erfarenhet av att arbeta med enkätverktyg
erfarenhet av målgruppen eller studier i mänskliga rättigheter

Personliga kompetenser
Du har god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa frågeställningar samt föreslå genomförbara lösningar. Du arbetar självständigt inom ramen för ditt uppdrag, tar ansvar för att nå dina mål. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande i både tal och skrift.
Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till helheten i uppdraget.
För att trivas i rollen är du initiativtagande, strukturerad och har förmåga att driva utvecklingsarbete framåt, både självständigt och i samverkan med andra. Du ser ditt uppdrag i ett större sammanhang och bidrar aktivt till helheten.
Övrigt
Intervjuer planeras v. 24 samt 25. Urval till intervjuer kan påbörjas under annonseringstiden.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för personligt brev.
För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor? Vill du arbeta med att stärka relationen mellan barn, föräldrar och andra viktiga vuxna runt barnen? 
Enheten Tidiga Insatser i samverkan, barn och familj söker nu en föräldrastödjare med inriktning föräldrar med barn i skolåren. 
Tjänsten ingår i ett team med 7 andra föräldrastödjare inom enheten. Du kommer också ha ett nära samarbete med andra kollegor i enheten, främst med koordinatorer inom familjecentrerat arbete (FCA) och SSFF (samverkan mellan skola, socialtjänst, fritid och familj). Du kommer utöver detta även arbeta nära medarbetare inom socialtjänstens avdelning Barn och Unga. 
I arbetet för en mer jämlik stad och goda och trygga uppväxtvillkor för barn är det familjecentrerade arbetet en central strategi. Som föräldrastödjare har du en central roll i det familjecentrerade arbetet genom att erbjuda föräldraskapsstöd och du är en del av socialtjänstens främjande och förebyggande arbete.
Som föräldrastödjare är ditt uppdrag att ge stöd som stärker och utvecklar relationen mellan föräldrar och barn. Du stödjer och stärker föräldrar och andra viktiga vuxna i barnens liv med att utveckla strukturer och strategier som i sin tur säkrar att barnens omsorgs- och utvecklingsbehov blir tillgodosett. Du erbjuder enskilda samtal, gruppverksamhet, lotsar till andra arenor och verksamheter samt ger konsultativt stöd till andra professioner. 
Med grund i ett familjecentrerat arbetssätt arbetar du uppsökande och samverkar nära med olika aktörer där familjer finns, exempelvis skolor och civilsamhällesaktörer etc. Detta för att nå ut till så många familjer som möjligt i det geografiska område där du verkar. Alla insatser är generella och ska vara öppna och tillgängliga för den som söker kontakt, men de ska vara utformade på ett sådant sätt att de gör störst skillnad för de familjer som har störst behov. Syftet är att bidra till mer jämlika uppväxtvillkor för barn.
I uppdraget ingår också att tillsammans med kollegor och chef i teamet och enheten vara med och utveckla arbetet för en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser och en mer jämlik stad.
Du kommer utgå från vår nya fina lokal familj- och resurshuset på Storgatan 53, men utifrån ditt uppdrag kan du även komma att arbeta från någon av våra samverkanspartners verksamheter runt om i stadsområdet. Arbetet sker i huvudsak på dagtid, men arbete på eftermiddag/kvällstid kan också förekomma.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi ser det som ett krav att du har minst fem års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och familjer samt kunskap och/eller erfarenhet av samverkan runt familjen inom socialtjänsten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med familjer och föräldrastöd i grupp, av arbete inom skola/elevhälsa, av att samverka tvärprofessionellt, av att arbeta med föräldraskapsstödet ABC och om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. 
Som person söker vi dig som har förmåga att lyssna på och skapa en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll i syfte att förstå deras behov. Du är öppen och tillmötesgående i ditt förhållande till andra och du visar respekt, hänsyn och omtanke.
Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar med andra för att möta behov hos barn och familjer med ett helhetsperspektiv.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån målgruppens behov och ändrade förutsättningar, och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkessammanhang. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer på alla nivåer, i den egna organisationen såväl som utanför. Genom att visa intresse för andra hittar du möjligheter till relevanta samarbeten.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Kolla gärna om möjlighet till tjänstledighet innan du söker tjänsten.
I denna rekrytering behöver du inte bifoga personligt brev. Vi vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva din erfarenhet och kompetens inom området.
För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du i samband med anställning uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om Jobbet
Vill du vara med och göra skillnad för seniorer i Göteborg? Till stadsområde Centrum och Hisingen söker vi engagerade socialsekreterare till avdelning Myndighet äldre. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett värdigt och självständigt liv för seniorer i Göteborg. 
Myndighet äldre är guiden in i välfärden. Vi arbetar med att möta människor som är i behov av stöd. Vi utreder, vägleder och tar beslut om stöd utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt. Tillsammans arbetar vi för att de som behöver få tidigt stöd, omsorg och motivation att leva ett självständigt liv.
I din roll kommer du att möta en spännande framtid med förändringar som påverkar myndighetsutövningen. Göteborgs Stad fokuserar på social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna, och du kommer att ha en viktig roll i att uppnå detta. Utmaningarna vi står inför är många och komplexa, men genom att bli en del av vårt team kan du göra en stor skillnad i många människors liv.
I rollen som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma resurser och behov av bistånd för individen i behov av social omsorg. Du följer upp, utvärderar och omprövar redan beviljade insatser, alltid med fokus på individens delaktighet och inflytande. Du samarbetar med olika professioner och partners på individ-, grupp- och organisationsnivå, inklusive kollegor, hemtjänst, vård och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt övrig socialtjänst. Dina möten varierar i komplexitet utifrån både fysiska, psykiska och sociala behov. Personer du möter kan ha kognitiv svikt, psykisk ohälsa, missbruk, samsjuklighet eller utsatt på annat sätt och det sociala arbetet sker ofta i individens hem. 
Du kommer att erbjudas kompetensutveckling så att du får möjlighet att växa i din yrkesroll. Du kommer att få ett tillitsfullt ledarskap, metodhandledning från 1:e socialsekreterare och en individuellt anpassad introduktion för att du ska få rätt förutsättningar att komma in i din nya roll.
Om Dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Du har kunskaper om gällande lagstiftning i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen. B-körkort är meriterande. 
För att passa i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad. Du behöver visa respekt och hänsyn i ditt bemötande gentemot andra och ha en positiv inställning till dem du möter i din yrkesroll. Du behöver också vara samarbetsinriktad för att uppnå dina och de gemensamma målen. Inom ramen för ditt uppdrag är du också bekväm med att kunna fatta självständiga beslut. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
 Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om jobbet
Vi på Lägenhetsboende Kvinnor och familj tillhandahåller socialt boende med stöd för ensamstående kvinnor och barnfamiljer som har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Barnperspektivet är en viktig kompass i vårt arbete. Vår arbetsgrupp består av nio engagerade och kompetenta behandlingsassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende.
Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra till att vi kan fortsätta att ge högkvalitativt stöd till våra boende. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde, där du kommer att samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, och föra in statistik för att bidra till uppföljning av resultaten. Du kommer också att driva och kvalitetssäkra insatserna och den sociala dokumentationen, samt ha ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och se till att uppdrag genomförs på bästa sätt.
Som en del av vårt team kommer du att fungera som metodstöd och bidra till implementering av våra metoder, som utgår från LAB, TMO, ÅP och MI. Du kommer att metodhandleda personalen i grupp och individuellt utifrån behov, och samarbeta med enhetschefen för att ansvara för omvärldsbevakning och uppdatera arbetsgruppen kring forskning, lagstiftning, rutiner och arbetssätt som har med verksamhetens uppdrag att göra. Dessutom kommer du att delta i schemaläggning för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov.
Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du kommer att vara en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som präglas av omsorg om de vi är till för och hjälpsamhet mot varandra. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en engagerad och kompetent person som vill bidra till att skapa en positiv och stödjande miljö för våra boende.
Om dig
Grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete, som socionom eller beteendevetare. Du behöver ha minst två års erfarenhet av arbete med människor i utsatthet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor. B-körkort är krav för tjänsten.
Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Välkommen med din ansökan!
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill vikariera som familjestödjare på Solrosen tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Solrosen Solrosen är Räddningsmissionens verksamhet för barn och unga som har eller har haft en familjemedlem frihetsberövad i häkte, fängelse eller frivård. Verksamhetens mål är att stärka barn och ungas psykiska och sociala välbefinnande. Solrosen arbetar för att minska känslor av skuld och skam, stärka självkänslan och tydliggöra att barn aldrig bär ansvar för vuxnas handlingar. Genom individ- och familjestöd, gruppverksamhet och samverkan med andra aktörer är Solrosen både ett konkret stöd för familjer och en röst för målgruppen.
Mer info om vår verksamhet hittar du här: Solrosen
Familjestödjare på Solrosen Som familjestödjare på Solrosen får du möjlighet att arbeta nära barn, unga och deras familjer i en utsatt livssituation. Uppdraget innebär att bidra till ökad trygghet, stärkt föräldraförmåga och bättre kommunikation inom familjen när en familjemedlem är frihetsberövad. Tjänsten är ett vikariat med stor variation, där du möter både barn, föräldrar och professionella samarbetspartners.
Arbetsuppgifter Arbetet som familjestödjare innebär att:
· ge kris- och stödsamtal till barn, ungdomar, vuxna och familjer, både enskilt och i grupp.
· leda stödgrupper för barn-, unga- och vuxenanhöriga
· planera och genomföra aktiviteter för barn och familjer, såsom familjeläger, mötesplatser och julfest.
· uppsökande arbete inom kriminalvården.
· samverkan med kriminalvården, socialtjänst, skola och andra aktörer
· kunskapsspridning, vägledning och rådgivande stöd.

Kvalifikationer Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av barn- och familjearbete, som är trygg och erfaren i stödjande samtal och som vill göra verklig skillnad i barns vardag genom ett relationellt och professionellt förhållningssätt.
Du har:
· Högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning
· Minst fem års arbetslivserfarenhet samt minst två års erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer eller familjestödjande arbete.
· Kunskap och engagemang om barns rättigheter.
· God förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift
· Stort intresse för Räddningsmissionens sociala arbete/målgrupp
· Läst och delar Räddningsmissionens värdegrund och vill följa vår bemötandekod genom respekt, värme och möten i ögonhöjd.
För att trivas som familjestödjare hos oss behöver du ha lätt för samarbete och se samverkan som en självklar del av ditt arbete. Du bygger och vårdar relationer på ett lyhört och förtroendeingivande sätt, både med barn, familjer och samverkansparter. Rollen kräver flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade situationer och behov, samtidigt som du behåller fokus på uppdraget. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra
Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.
Meriterande Det är meriterande om du har:
· Steg 1 psykoterapiutbildning
- Gruppledarutbilning
· Samverkat med kriminalvården, socialtjänsten och andra professionella samarbetspartners.
· Kunskap om kriminalvården och socialtjänsten
· Är flerspråkig, gärna arabiska eller somaliska.
Anställningsvillkor Anställningsform: Föräldravikariat Omfattning: 75% med eventuellt möjlighet till mer. Arbetstid: Dagtid samt en kväll i veckan. Tillträde: 1 september - 31 augusti 2027 Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdag: 17 maj
Räddningsmissionen erbjuder Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon.
Varmt välkommen med din ansökan! Anna Ekberg
Tillsammans gör vi skillnad! raddningsmissionen.se Visa mindre

Om jobbet
Vill du göra skillnad i unga människors liv?
Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om på framförallt Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma.
Sambuh består av en arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Som ungdomssekreterare är du kontaktpersonal för mellan 3-4 ungdomar och ger dem både känslomässigt stöd och praktiskt stöd utifrån de resurser och behov individen har. Samverkan med myndighet inom socialtjänsten, skolan och vården är en viktig del av tjänsten.
Verksamhetens uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområden; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning.
Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med ungdomarna, och samtidigt kan sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv så att du kan ta ansvar för verksamhetens rutiner och samtidigt ha förmåga att ställa om beroende på vad situationen kräver. Sambuh HVB och Stödboende är en arbetsplats där god kommunikation är nödvändig, du behöver vilja och kunna samarbeta. I arbetet med ungdomarna använder vi metoderna MI (Motiverande Intervju), LAB (Lågaffektivt bemötande) samt TMO (Traumamedveten omsorg).
Praktiska uppgifter ingår i tjänsten såsom att i ställa i ordning lägenhet när någon flyttat, köra ungdomar till viktiga möten samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem. Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, och det är viktigt att dokumentationen är både rättssäker och utgår ifrån ett etiskt förhållningssätt.
Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt nära stöd och handledning av föreståndare på plats. Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöte, handledning samt relevant fortbildning. Arbetstiden är schema, dag, kväll och var fjärde helg. 
Om dig
Du som söker behöver ha ett stort intresse för socialt arbete med ungdomar. En förutsättning är att du har socionomutbildning alternativt annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort samt erfarenhet av socialt arbete.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får det stöd de behöver.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Beskrivning
Med anledning av att en av våra medarbetare i SIG slutar, söker SIG-Hisingen nu en ny kollega till teamet.
SIG (social insatsgrupp) är en insats riktad till brottsaktiva unga vuxna på Hisingen som är motiverade till att bryta med sin kriminella livsstil, som uppvisar riskfaktorer för återfall i brottslighet eller som rör sig i riskmiljöer med andra kriminella. Arbetet i SIG syftar till att det kriminella beteendet ska upphöra och utgår ifrån individens behov.
SIG Hisingen driver även ett sysselsättningsprojekt som löper under tre års tid. I SIG-gruppen arbetar därför även en sysselsättningscoach.
Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra.
Arbetsuppgifter
Som SIG-koordinator ingår du i ett litet team med fyra SIG-koordinatorer varav en tjänst är delad metodstöd. Uppdraget består i huvudsak av att bygga stöttande team runt den unga vuxna och att sedan koordinera detta team för att nå de prosociala mål som individen satt upp. Viktiga samverkansparter är kriminalvården (häkte, anstalt och frivård), övrig socialtjänst, polis, öppenvård samt Arbvux  för att nämna några. Visst uppsökande arbete förekommer då vi besöker häktet Göteborg. Liksom övriga SIG koordinatorer i Göteborg är vi också involverade i arbetet med GVI (Group violence intervention) vilket bla innefattar att sprida information och tala inför olika samverkanspartner, både externa och interna.
Kvalifikationer
Du som söker bör ha ett engagemang för målgruppen, gilla självständigt arbete men också trivas med att arbeta i nätverk och vara koordinerande. Du bör vara driven, samarbetsinriktad, strukturerad och flexibel. Du har ett gott bemötande för de som vi är till för och skapar goda relationer med samverkanspartners och viktiga andra i klientens nätverk. Meriterande är om du sedan tidigare har arbetat med målgruppen på något sätt samt om du har erfarenhet inom socialtjänsten.
Krav:
Socionomexamen
B-körkort
Meriterande:
Arbete med målgruppen tidigare
Erfarenhet av att arbeta i socialtjänsten eller i andra myndighetsutövande verksamheter som arbetar med målgruppen
 
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Beskrivning
Vuxenenhetens mottagningsgrupp i socialförvaltning Sydväst söker en ny kollega! Mottagningsgruppen tar emot och handlägger ärenden för personer över 18 år utifrån en beroendeproblematik, samsjuklighet, hemlöshet, kriminalitet eller våld i nära relationer. Mottagningsgruppen är navet i vår verksamhet - här arbetar vi med att ta emot ansökningar och anmälningar, hantera yttranden och bereda ärenden inför fördelning till utredningsgrupp. Handläggningen bedrivs utifrån SoL, LVM och LVU. Vi ger även råd och vägledning till våra medborgare. 
I Mottagningsgruppen lägger vi stort fokus på att de medborgare som kontaktar oss ska få rätt information och rätt stöd och vägledning. Vi har nära samverkan med våra interna utförare samt sjukvården, Förvaltningen för funktionsstöd, polisen och en rad andra aktörer.
Det är ett omväxlande arbete och ibland ett högt tempo där det är viktigt att gruppen har ett bra samarbete för att kunna prioritera om när det behövs.
I Mottagningsgruppen arbetar idag sex socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare tillsammans med enhetschefen som även har verksamhetsansvar för Unga vuxna-gruppen. Som socialsekreterare i vår mottagningsgrupp har du stöd i det dagliga arbetet av din 1:e socialsekreterare och metodhandledning tillsammans i gruppen. Du har även tillgång till extern processhandledning. 
Vuxenenheten och försörjningsstödsenheterna sitter samlade på ett och samma kontor. Kontoret är beläget på Topasgatan 58. Du har din arbetsplats i kontor, tillsammans med en kollega, och en besöksarena att ta emot dina besök i. Vår arbetsplats har ett centralt läge i Sydväst och nära till Frölunda torg med dess utbud. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxenområdet med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut med stöd av SoL och LVM och är meriterande. 
Du behöver vara bra på att möta människor, vara nyfiken och intresserad och ha förmåga att anpassa ditt bemötande efter person och situation.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Du som söker tjänsten ska tycka om att samarbeta med andra, vara hjälpsam gentemot kollegor och vilja bidra till att utveckla och förbättra arbetet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta på en positiv och stimulerande arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor? Vi på Familjehemsenheten söker nu en familjehemssekreterare till vår arbetsgrupp med tio familjehemssekreterare och en 1:e socialsekreterare.
På Familjehemsenheten i Centrum arbetar ett 50-tal personer med familjehem, placerade barn, kontakt- och stödverksamhet samt rekrytering och utbildning av familjehem och andra uppdragstagare. Enheten servar i första hand socialförvaltningen Centrum med familjehem, jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner.
Dina arbetsuppgifter kommer primärt att vara att utreda, matcha och handleda familjehem. Dokumentation görs bl.a. i form av utredning, journalföring och underlag till utskott samt avtal och underlag kring ekonomi.
Vi är en stabil arbetsgrupp som präglas av gemensamt ansvarstagande. Vi erbjuder dig ett tydligt uppdrag, stor möjlighet till delaktighet, kompetenta och engagerade kollegor samt ett ledarskap som präglas av engagemang och närvaro. Vi har extern handledning i grupp och det pågår flera utvecklingsarbeten på enheten.
Vårt kontor finns i trivsamma lokaler på Prinsgatan mitt i centrala Göteborg.
Ta chansen att bli en del av vårt team!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med familjehem eller med barn och unga inom socialtjänsten.
Utbildning i att utreda och handleda familjehem är meriterande.
Körkort är ett krav för tjänsten. God förmåga till såväl självständigt arbete som samarbete är krav för tjänsten. Likaså att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Eftersom vi är en enhet med pågående utvecklingsarbete är det viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Som person söker vi även dig som är trevlig och hjälpsam mot andra människor.
Du visar respekt för alla du möter i jobbet. Du är inbjudande, positiv och jobbar för att de vi är till för får vad de behöver.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi kommer att kalla till intervjuer löpande. Datum för intervjuer är
5 maj på förmiddagen
6 maj på eftermiddagen
7 maj på eftermiddagen
I denna rekrytering behöver du inte bifoga personligt brev. Vi vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva din erfarenhet och kompetens inom området.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om jobbet
UngSydväst söker en behandlare/koordinator med fokus på tidiga och sociala insatser, samverkan och verklighetsnära förändringsarbete. Vi söker inte en traditionell familjebehandlare och inte heller en traditionell koordinator. Vi söker dig som kan göra både och – och som trivs i båda rollerna.
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du arbetar nära barn, unga och deras familjer. Åldersgruppen i UngSydväst är 6–25 år och målgruppen är unga som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, kriminalitet samt unga som vill lämna en kriminell livsstil.
I linje med den nya socialtjänstlagen strävar vi efter att komma in tidigt, både i ålder och i problemutveckling. Vi ser ett stort värde i att möta målgruppen där de befinner sig – till exempel i hemmet, i bilen, i området eller i samverkan med civilsamhällesaktörer som är aktiva i vårt område.
Arbetet är både behandlande och förebyggande, med inslag av uppsökande arbete. I uppdraget ingår bland annat att arbeta med färdighetsträning i vardagen, delta i och samordna nätverksmöten samt att samverka tätt med alla funktioner inom UngSydväst och inom ramen för SSPF.
Hos UngSydväst blir du en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team med olika kompetenser och uppdrag. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och utvecklar vårt arbetssätt gemensamt. Som arbetsgivare erbjuder vi ett tillitsbaserat ledarskap, handlingsutrymme i uppdraget och ett arbetsklimat där samarbete, lärande och arbetsglädje är viktiga delar.
Om dig
En grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (180 hp), exempelvis kandidatexamen i socialt arbete, socialpedagog eller beteendevetare. Du behöver ha minst två års erfarenhet av familjebehandling eller behandlingsarbete med barn och unga samt kriminalitet eller risk för kriminalitet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna nätverksmöten, SIP?möten eller liknande samverkansmöten där flera aktörer, såsom familj, skola, socialtjänst eller andra samhällsaktörer, ingår. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av kulturkompetens är en förutsättning och då menar vi att du har erfarenhet av att arbeta lyhört utifrån hur normer, livsvillkor och erfarenheter påverkar barns, ungas samt familjers och föräldrars behov av stöd, och att du kan anpassa ditt bemötande på ett respektfullt och professionellt sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med trauma, hedersrelaterad problematik och våld i nära relation, samt av att möta barn, unga och familjer med intellektuell funktionsnedsättning (IF/NPF) och psykisk ohälsa.
Som person
För att lyckas i rollen ser vi att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar förändras och att du har lätt för att ställa om utifrån nya behov. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt i arbetet med barn, unga och familjer.
Du motiveras av att utvecklas och lära nytt. Du tar initiativ till förbättringar, omvärldsbevakar inom ditt yrkesområde och reflekterar kontinuerligt över hur arbetssätt, samverkan och insatser kan utvecklas för att bättre möta målgruppens behov.
Du är nyfiken och bidrar med nya idéer och lösningar. Du kan se flera möjliga vägar framåt, uppmuntrar dialog och kan omsätta idéer i praktiskt arbete som leder till resultat.
Du är uppmärksam och öppen för andras perspektiv, behov och känslor. Du bemöter barn, unga, föräldrar och samverkansparter med respekt, hänsyn och omtanke. Du kan ta till dig återkoppling och ser även motgångar och bakslag som tillfällen till lärande.
Du uttrycker dig tydligt och strukturerat, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och säkerställer att budskap och information når fram på ett begripligt sätt.
Du förstår hur ditt arbete ingår i ett större sammanhang och hur olika delar av organisationen påverkar varandra. Du kan samverka kring övergripande frågor, väga samman olika perspektiv och använda flera informationskällor för att skapa värde för barn och unga.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering inom Socialförvaltningen Sydväst, enheten UngSydväst.
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Om tjänsten
Som socialsekreterare hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter.
Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik. Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete.
Vi arbetar enligt FAS-modellen, vilket innebär att nya ärenden tas emot samlat var 6:e vecka. Modellen ger sammanhängande tid för pågående utredningar och skapar struktur, överblick och bättre förutsättningar för rättssäkert och hållbart arbete.
Enheten ingår i olika utvecklingsarbeten. Vi arbetar bland annat med SSPF-team, SAVRY, EARL och andra utvecklingsinsatser.
Vi arbetar aktivt utifrån modellen Signs of Safety i kombination med ett nätverksorienterat arbetssätt. Det innebär ett tydligt fokus på samarbete med barn, familjer och deras nätverk samt på att synliggöra både risk- och skyddsfaktorer på ett strukturerat och transparent sätt.
Att jobba hos oss
Hos Barn och unga i Bergsjön erbjuds du nära och tillgänglig arbetsledning genom två 1:e socialsekreterare och en närvarande enhetschef. Du blir en del av en arbetsgrupp med samlad kompetens, starkt kollegialt stöd, tillgång till socialadministratör samt kontinuerlig processhandledning. Det ger goda förutsättningar för nära stöd i det dagliga arbetet och ett professionellt sammanhang där vi är varandras arbetsmiljö.
Vi har en arbetskultur som präglas av samarbete, lärande och gemensamt ansvar och arbetar aktivt för hållbara arbetsvillkor i en komplex verksamhet.
Som socialsekreterare hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter och lokalsamhället.
Du får en strukturerad introduktion, individuell utvecklingsplan, tillgång till återkommande utbildningar samt möjlighet att delta i verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga (krav). Det är meriterande om du har erfarenhet av annan myndighetsutövning. B-körkort är ett krav.
Du är trygg i din yrkesroll, har ett tydligt barnperspektiv och arbetar strukturerat, självständigt och rättssäkert. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och har god skriftlig förmåga. Du förstår uppdraget i en politiskt styrd organisation och vill vara med och utveckla socialtjänstens arbetssätt utifrån verksamhetens och invånarnas behov.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre