Lediga jobb som Ungdomssekreterare, socialtjänst i Göteborg

Om jobbet
Vill du göra skillnad i unga människors liv?

Bia stödboende vänder sig till personer mellan 16-21 år som behöver boende med vuxenstöd under en period i livet.

Stödboende är en form där en bor i egen lägenhet och mestadels har planerad kontakt med personal.

Som ungdomssekreterare är du kontaktpersonal för mellan 5-6 ungdomar och ger dem både känslomässigt stöd och praktiskt stöd utifrån de resurser och behov individen har. Samverkan med myndighet inom socialtjänsten, skolan och vården är en viktig del av tjänsten.

Verksamhetens uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vi har 41 lägenheter, varav hälften finns i en fastighet i Gamlestaden där finns också personalkontoret som all personal utgår från. Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområden; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning.

Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med ungdomarna, och samtidigt kan sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv så att du kan ta ansvar för verksamhetens rutiner och samtidigt ha förmåga att ställa om beroende på vad situationen kräver. Bia stödboende är en arbetsplats där god kommunikation är nödvändig, du behöver vilja och kunna samarbeta. I arbetet med ungdomarna använder vi metoderna MI (Motiverande Intervju), LAB (Lågaffektivt bemötande) samt TMO (Traumamedveten omsorg).

Praktiska uppgifter ingår i tjänsten såsom att i ställa i ordning lägenhet när någon flyttat, köra ungdomar till viktiga möten samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem. Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, och det är viktigt att dokumentationen är både rättssäker och utgår ifrån ett etiskt förhållningssätt.

Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt nära stöd och handledning av föreståndare på plats. Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöte, handledning samt relevant fortbildning. Arbetstiden är schema, dag, kväll och var fjärde helg. 

Kvalifikationer
Du som söker behöver ha ett stort intresse för socialt arbete med ungdomar.

En förutsättning är att du har socionomutbildning alternativt annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort samt erfarenhet av socialt arbete.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får det stöd de behöver.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Nu söker vi på Ung Hisingen medarbetare till vår grupp med ungdomsbehandlare!

Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs på Socialförvaltningen Hisingen.

På enheten finns det förutom ungdomsbehandlare; fältsekreterare, kommunalt aktivitetsansvaret samt metodhandledare & enhetschef.

Det gemensamma huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga 10-25 år på Hisingen.

Ungdomsbehandlarna arbetar med biståndsbedömda, behandlande insatser och upptagningsområdet är hela Hisingen. Som Ungdomsbehandlare arbetar du för att se helheten kring den unge och arbetar generellt utifrån KBT och MI som förhållningssätt och kan vid behov arbeta utifrån följande manualbaserade metoder såsom tex rePULSE och Kriminalitet som livsstil.

I arbetet ingår att du är aktiv i ungdomars olika sammanhang, arbetar med att stärka den unge och dess nätverk. Du har som ungdomsbehandlare även löpande kontakt med vårdnadshavare.

Du arbetar i samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.

Som medarbetare förväntas du delta i verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.





Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleexamen minst tre år inom socialt arbete.

Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen unga och att du har kunskap kring att arbeta med vårdnadshavare och behandlingsarbete. Det är också meriterande om du har kunskap kring uppväxtvillkor i socioekonomiskt utsatta områden.

I rollen som ungdomsbehandlare behöver du vara nyfiken/utforskande och salutogen i ditt förhållningssätt, flexibel, ansvarstagande och tillgänglig med fokus på den unge och deras behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och ungdomens bästa i fokus. Du har såväl god förmåga att lyssna och få en arbetsallians med de unga och dess nätverket, som god förmåga att samarbeta med interna och externa samverkanspartners och dina kollegor. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.

Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kvällar, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. B-körkort och körvana är önskvärt.





Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två familjebehandlare för att förstärka vårt Samverkansteam i Hjällbo. En tillsvidare anställning för att ersätta en medarbetare som går vidare till nytt uppdrag och ett föräldravikariat som sträcker sig över hela 2026. Samverkansteamen finns i Hjällbo och Hammarkullen och är en samverkansform mellan socialförvaltningen, utvalda skolor och andra lokala aktörer.

I ditt uppdrag ingår att utföra stöd och behandlingsinsatser för hela familjer och deras nätverk. Fokus är på elever som har en kombinerad skol- och social problematik. Vi utgår ifrån att föräldrarna är de viktigaste personerna i barns och ungdomars liv. Målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att bemästra svårigheter, så att ungdomarna kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. I huvudsak erbjuder vi individuellt formade insatser. Vi arbetar både med biståndsbedömda uppdrag och serviceuppdrag, uppdragen kan komma både från skolan och socialtjänsten. Vi möter familjerna både i deras hem, i egna lokaler samt i skolan. Arbetstiden är i huvudsak dagtid men visst kvällsarbete förekommer.

I tjänsten ingår ett nära samarbete med Skolsocionom, skola, fritidsverksamhet och andra viktiga lokala aktörer. Utgångspunkten är att bli en del av lokalområdet i Hjällbo och skapa goda relationer med boende och professionella. En del av tjänsten innebär områdesarbete och delaktighet i förvaltningens trygghetsskapande arbete. Arbetet med Samverkansteam utgår från beprövade och beforskade erfarenheter.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en för tjänsten adekvat högskoleutbildning eller förvärvad kompetens genom ett långvarigt yrkesliv inom arbetsfältet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Du ska ha lång erfarenhet av socialt arbete och att leda möten med ungdomar och familjer i Angered eller liknande områden. Du ska ha vana av ett möta ungdomar med normbrytande beteende, nätverksarbete och av intern och extern samverkan. Därtill ska du ha erfarenhet av att arbeta på uppdrag av socialtjänsten och tillhörande dokumentationssystem.

Då det är stort fokus på samverkan är ett redan upparbetat professionellt kontaktnät i Angered och Hjällbo, meriterande. I arbetet kommer du samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.

Arbetet kräver förmåga att förstå verksamhetens mål och omvandla dessa till konkret handling. Du behöver vara stresstålig och klara av att hantera svåra situationer. Med utgångspunkt i målgruppens behov är du en öppen och positiv person som har ett respektfullt bemötande.

Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas och familjernas förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kvällar, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.

B-körkort och körvana är önskvärt.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för förebyggande arbete för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet? Vill du vara med och utveckla och driva arbetet med SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis, Fritid) och SIG (Sociala Insatsgrupper) i ett spännande stadsområde med framåtanda?
Socialförvaltningen Centrum söker nu en utvecklingsledare inom SSPF/SIG med uppdrag som koordinator. Utifrån den nya socialtjänstlagen blir det proaktiva arbetet än mer viktigt, vilket gör att vi i Centrum nu satsar och växlar upp ytterligare inom området.

I rollen ansvarar du för samverkan utifrån SSPF och SIG för ungdomar 16-21 år i stadsområdet Centrum.

I rollen som SSPF-koordinator arbetar du med att samordna medarbetare inom skolan, socialtjänsten, polisen och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. Tjänsten har ett särskilt fokus på gymnasieskolorna i området som är viktiga aktörer för målgruppen.

Tjänsten innebär även att fortsätta utveckla SIG-arbetet i centrum. I din roll som SIG-koordinator samordnar du insatser riktade till brottsaktiva unga vuxna som är motiverade till att bryta med sin kriminella livsstil, som uppvisar riskfaktorer för återfall i brottslighet och/eller som rör sig i riskmiljöer med andra kriminella. Arbetet i SIG syftar till att motverka det kriminella beteendet och utgår från den unges behov. Arbetet har ett tydligt individfokus och det sker i nära samarbete med polis, socialtjänst, skola, kriminalvård och andra aktörer i individens nätverk.

Din roll är att samordna, starta och driva processer, dokumentera och följa upp insatser. Du kommer även att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar. Du har ett nära samarbete med övriga SSPF- och SIG-koordinatorer i staden. Utifrån den unge aktiverar du nätverket, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverksmöten/process-möten.
Utifrån detta behöver du kunna anpassa arbetet utifrån behov både operativt och strategiskt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen.
Vi ser det även som ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen samt att du har erfarenhet att arbeta både operativt och strategiskt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med SSPF/SIG.

Vi ser det även som meriterande om du har vidareutbildning inom KSL (Kriminalitet som livsstil), Ester (Evidensbaserad strukturerad bedömning av risk och skyddsfaktorer) och/eller Savry (Structured Assessment of Violence Risk in Youth).
Om du har körkort ser vi även detta som meriterande.

Som person söker vi dig som har ett gott bemötande. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde, du har en öppen och positiv attityd och du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du är lyhörd och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du behöver även vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du är stabil, du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut även i utmanande situationer.
Du behöver även vara strukturerad och upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Utifrån att arbetet sker med barn/unga kommer du att behöva uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter en spännande tjänst inom socialt arbete där du får jobba med unga i kriminalitet eller i riskzon för kriminalitet?
Vi växer och söker nu en ungdomsbehandlare med inriktning mot unga lagöverträdare, organiserad på resursenheten, Barn och Unga i Socialförvaltningen Centrum.

Som ungdomsbehandlare kommer du att utföra behandlande påföljder som ungdomen dömts till samt andra insatser som ungdomen frivilligt tackat ja till. Som ungdomsbehandlare arbetar du initialt med att kartlägga den unges livssituation och identifiera risk- och skyddsfaktorer. Tillsammans med ungdomen utformar ni mål och delmål med insatsen.

Du arbetar med helheten kring den unge där familj, skola/sysselsättning och fritid är viktiga komponenter och du fungerar ofta som en typ av koordinator av de olika insatserna. Du ger stöd till den unge utifrån hur de individuella behoven och förutsättningarna ser ut och är flexibel i både upplägget av arbetet och metod. Du ger stödsamtal, utför motivationsarbete och reflekterar tillsammans med ungdomen kring beteende och brott. Du ger även visst föräldrastöd.

Samverkan med andra relevanta aktörer är central del av rollen och du fungerar ofta som spindeln i nätet och bygger upp nätverk kring den unge.
Du samarbetar med utredande socialsekreterare och i dina arbetsuppgifter ingår löpande dokumentation i Treserva.
Du kommer även samarbeta med andra interna funktioner, exempelvis familjebehandlare, uppsökarteam och SSPF/SIG-funktioner. Just samverkan med SSPF/SIG är särskilt aktuellt för just denna tjänst.
Utöver intern samverkan är även samarbete med externa resurser, exempelvis socialsekreterare hos polisen är en viktig del av arbetet.

Våren 2025 kommer resursenheten flytta till lokaler på Storgatan 53, ett stenkast från Trädgårdsföreningen med Avenyn och Heden som närmsta grannar. Tillsammans med familjebehandlare på resursenheten och vår systeravdelning som bland annat arbetar med skolfält, uppsökande fält, FCA, SIG och SSPF kommer vi bilda ett Familjernas hus för familjer, barn och ungdomar som bor i centrala Göteborg.
Tillsammans kommer vi utveckla ett förebyggande arbete för familjer, barn och unga i det absolut centrala av Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det också som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat behandlande med ungdomar i kriminalitet eller som riskerar att falla in i kriminalitet. Har du utöver detta en bredare erfarenhet av arbete med barn och unga i socialtjänsten ser vi det som meriterande.

B-körkort och trygghet i att köra bil är också ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Kriminalitet som livsstil- Ett nytt vägval och/eller MI-Motiverande intervju.
Slutligen ser vi även gärna att du har språkkunskaper som är användbart i kontakten med de ungdomar vi möter samt deras vårdnadshavare.

I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad, på så sätt att du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i komplexa situationer. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får vad de behöver.

Du behöver även vara flexibel, på så sätt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras, både utifrån verksamhetens och ungdomarnas situation och förutsättningar. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och du ser möjligheter- och deltar i förändringsarbete.

Du har en helhetssyn, du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstå hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Arbetet innebär att du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver därför vara självgående, kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Självklart deltar du i enhetens kvalitetsarbete och är/gör dig väl förtrogen med Göteborgs stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund

Du är lyhörd, uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad.
Vi sätter personlig lämplighet för tjänsten högt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Intervjuer för tjänsten kommer hållas under vecka 48 och 49.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet/kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en SIG-samordnare till vårt team UngSydväst. Teamet arbetar riktat till målgruppen unga som befinner sig i kriminalitet eller i riskzon för att hamna i kriminalitet. Som SIG-samordnare arbetar du riktat till unga mellan 16 till 25 år med hög risk för kriminalitet eller som vill lämna en kriminell livsstil och som bedöms ha ett betydande behov av samordning mellan exempelvis, socialtjänst, polis, skola, kriminalvård, psykiatri och andra aktörer i den unges privata och professionella nätverk.

Arbetet sker i nära samverkan med aktörer så som polisen, arbetsmarknadsenheten, frivården med flera. Vi arbetar kunskapsbaserat och strukturerat med målgruppen utifrån principerna om RBM (risk, behov och mottaglighet) och med stöd av metoder som KSL (Kriminalitet som livsstil) samt rePULSE.
För att kunna bryta en negativ utveckling behöver behandlingsinnehållet i våra insatser uttryckligen fokusera på de riskfaktorer som antas upprätthålla klientens normbrytande beteende, och riktas samtidigt mot flera riskområden. Vi följer den forskning som finns på området och arbetar utifrån bland annat Socialstyrelsens vägledning för arbete med sociala insatsgrupper.
SIG (social insatsgrupp) riktar sig till målgruppen brottsaktiva 1625 år som är motiverade att bryta med sin kriminella livsstil, unga som uppvisar riskfaktorer för återfall i brottslighet och unga som rör sig i riskmiljöer med andra kriminella. Som SIG-samordnare arbetar du nära SSPF koordinatorerna samt ansvarig myndighetsutövare.
Du aktiverar och arbetar med nätverket kring den unge, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverks- och processmöten.
Som SIG-samordnare tillhör du team UngSydväst som är organiserat under Resursenheten Unga, där flera funktioner arbetar för att förebygga negativ utveckling av kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga. Dessa funktioner är SSPF, ungdomsbehandlare och uppsökande ungdomsbehandlare.
Gruppvåldsintervention (GVI) är en strategi för att minska våld i kriminella miljöer. Samhället skickar ett tydligt budskap till de våldsdrivande grupperna om att våldet måste få ett slut och att våldshandlingar får konsekvenser.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i kriminologi ses som meriterande samt vidareutbildning i KSL (Kriminalitet som livsstil), Ester, Savry och RBM.
Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen inom öppenvård och/eller med myndighetsutövande är ett krav. Vi ser även att det är en fördel om du har utbildning och erfarenhet av nätverksarbete samt har kännedom om de lokala förutsättningarna och utmaningarna i Sydväst.
Du kommer samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till en god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.

Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som barn- och ungdomsutredare tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag med inriktning mot socialtjänsten! Nu söker vi dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsutredningar på socialtjänsten och som är redo att ta nästa steg i din yrkeskarriär tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder en lång rad konsultuppdrag över hela Sverige som barn- och ungdomsutredare inom socialtjänsten. När vi matchar dig med ett uppdrag hos oss baserar vi alltid vårt sökande på hur du själv anser att din kompetens bör användas på bästa sätt. Vill du flytta till en ny stad för att ´tacka ja till ett uppdrag betalar vi alltid ett fint boende åt dig i den nya staden och hjälper dig (och din familj om har någon sådan som du vill ta med dig vid en flytt) med allting du/ni behöver runtomkring rent praktiskt. Vi anstränger oss alltid det där lilla extra för att hålla högsta möjliga servicenivå gentemot våra medarbetare. Hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare där dina egna önskemål kring din egen framtid alltid står i första rummet hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra medarbetare!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Resursenheten Unga har beviljats projektmedel från Europeiska Socialfonden för att under tre år utveckla ett tidigt förebyggande uppsökande arbetssätt för att fånga upp, motivera och ge stöd till målgruppen unga 13-25 år, där de utvecklat eller riskerar att utveckla en kriminell livsstil. Tjänsten som uppsökare är ny och en viktig del i ditt uppdrag kommer vara att utveckla rollen, så att vi tidigt når och kan hjälpa så många som möjligt att förebygga eller bryta med en kriminell livsstil.

Det centrala innehållet i tjänsten är att etablera kontakt med unga och motivera till förändring. Uppdraget kommer också innehålla stora delar av samverkan, omvärldsbevakning och metodutveckling.

Arbetsbeskrivning
Som sysselsättningscoach är du spindeln i nätet för teamet. Du kommer bygga upp ett brett kontaktnät med skolor, föreningar, lokala företag och andra aktörer i stadsområdet. Ditt uppdrag är att stödja och coacha unga att söka praktik, jobb och utbildningsmöjligheter. Att ge praktiskt stöd till unga i kontakt med skolor och arbetsgivare samt handleda unga att skriva CV stöd med intervjuteknik etc.

I uppdraget ingår att upprätta kontakter med bland andra näringslivet, folkhögskolor, civilsamhällesaktörer för att scanna av olika möjligheter till jobb, praktik och utbildning samt driva frågan om behovet av skräddasydda möjligheter för målgruppen att till exempel delta i anpassade utbildningar.

Du kommer arbeta för att motivera de unga som du möter ska uppleva minskat utanförskap och motiveras till ett förändrat riskbeteende och hjälpa dem att komma i sysselsättning, studier, söka boende, skydd och lotsa dem genom processen.

Tjänsten kommer också innebära att du arbetar i nära samverkan med förvaltningens SSPF- och SIG-koordinatorer.

Som del i ett uppsökarteam ingår att upparbeta ett brett nätverk och nära samarbete med olika aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, eller som behöver stöd för att lämna den nätverkskriminella miljön eller kriminell livsstil.

Uppsökarteamet UngSydväst är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och Unga och en del av Resursenheten Unga. På enheten finns SSPF- och SIG koordinatorer, ungdoms- och familjebehandlare, KAA och ungdomssekreterare.

Som medarbetare deltar du på APT, team- och metodmöten, i förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller socialpedagogik, alternativt annan relevant högskoleutbildning. Du bör ha flerårig erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom socialtjänsten eller liknande verksamhet. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Språkkunskaper i andra språk än svenska är meriterande.

Som person har du lätt för att skapa kontakt med unga och är en trygg, stabil förebild. Du är samarbetsvillig, flexibel och nyfiken på att prova nya arbetssätt. Vi värdesätter hög personlig mognad samt en förmåga att skapa förtroendefulla och respektfulla relationer.
Det är meriterande om du har kunskap om SSPF och SIG, samt erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon för kriminalitet. Vi ser gärna att du har utbildning eller praktisk erfarenhet av påverkansprogram och lösningsorienterade behandlingsmetoder inriktade på ungdomar.
Meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete med unga i riskzon för kriminalitet eller som är i behov av att bryta en kriminell livsstil.

Kunskap om och erfarenhet av påverkansprogram samt metoder och behandlingsinterventioner med ett lösningsorienterat förhållningssätt, gärna med fokus på målgruppen ungdomar, är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa respektfulla relationer med ungdomar. Din kompetens och ditt engagemang kan göra skillnad i unga människors liv.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Sambuh, Samverkan för barn och unga på Hisingen, är ett HVB och Stödboende. Vår målgrupp är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma. Sambuh har funnits sedan millennieskiftet och är väl inarbetat i upptagningsområdet. Enheten är består av 9 medarbetare och chef. Vi har ett stort engagemang för vårt arbete. I vår strävan i att utveckla verksamheten har vi genom åren utvecklat arbetet genom ett ständigt pågående förbättringsarbete.

Du kommer ha ett gott stöd av dina arbetskamrater men förväntas också att kunna arbeta med ett stort mått av självständighet. Hos oss tror vi att du kommer att utmanas och utvecklas men också kunna skörda framgångens frukter i ditt relationsbyggande med ungdomarna.

Vi söker nu en ny kollega som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Som behandlingsassistent är dina arbetsuppgifter att träffa ungdomarna på kvällen och på morgonen. Kvällstid kan arbetsuppgifterna vara läxläsning, hjälpa dem att söka arbete eller bara prata lite för att skapa trygghet. Vissa praktiska uppgifter kommer även ingå samt förberedelser inför morgondagen. På morgonen kan arbetsuppgifterna bestå av väckning, duka fram frukost och att skapa motivation inför skoldagen. Vi dokumenterar vårt arbete i det digitala stödet Treserva och arbetar med ett lågaffektivt bemötande.

För att utföra dessa arbetsuppgifter krävs god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med de boende, samtidigt som du behöver vara bekväm i att ha en kontrollerande funktion och kunna sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv och kunna ta ansvar för verksamhetens rutiner. Det är viktigt att du är flexibel så att du snabbt kan ställa om beroende på vad situationen kräver.

Omfattningen är ca 50%. Du arbetar fyra vardagkvällar/ nätter på tre veckor samt var tredje helg. Sovande jour ingår i ditt schema. Det finns personal med beredskap varje natt som du kan kontakta eller kalla in vid behov.

Du kommer också medverka i planering, metodutveckling, utvärdering och behandlingskonferenser.

Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för arbetsgivaren lämplig gymnasieutbildning exempelvis inom vård och- omsorg och/ eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Du kan även vara student med pågående högskoleutbildning till socionom, psykolog, behandlingsassistent eller beteendevetare. Arbetet går bra att kombinera med studier.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar eller närliggande målgrupper. Någon form av vidareutbildning är meriterande, gärna i systemiskt arbetssätt. Det är angeläget att du har förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på ett sätt som är korrekt och enkelt att förstå utifrån individens olika förutsättningar.

Tidigare arbetslivserfarenhet är ett krav, B-körkort är meriterande men inget krav.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Detta hittar du på Polisens hemsida.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Sambuh - Samverkan för barn och unga på Hisingen, är ett HVB och Stödboende. Vår målgrupp är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma. Sambuh har funnits sedan millennieskiftet och är väl inarbetat i upptagningsområdet. Enheten består av 9 medarbetare. Vi har ett stort engagemang för vårt arbete. I vår strävan i att utveckla verksamheten har vi genom åren utvecklat arbetet genom ett ständigt pågående förbättringsarbete.

Som Ungdomssekreterare kommer du arbeta med ungdomarna genom kontaktmannaskap, du kommer ansvara för dina ärenden så till vida att du utformar individuella genomförandeplaner, bedriver psykosocialt behandlingsarbete, dokumenterar och följer upp dem. Du kommer ha ett gott stöd av dina arbetskamrater men förväntas också att kunna arbeta med ett stort mått av självständighet. Arbetet innebär också en hel del praktiskt arbete och måste betecknas som omväxlande.

Hos oss tror vi att du kommer att utmanas och utvecklas men också kunna skörda framgångens frukter i ditt relationsbyggande med ungdomarna.
Arbetet innebär en hel del samarbete med ungdomarnas nätverk, skolor, myndigheter och andra eventuella aktörer.

Du kommer också medverka i planering, metodutveckling, utvärdering, handledning och behandlingskonferenser. Delar av arbetstiden är förlagd till kvällar och helger och efter vissa arbetspass kommer du att ha med dig beredskap i hemmet.

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet rekryterar vi till ett vikariat på 12 månader. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.

Det är önskvärt att du ska ha erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar eller närliggande målgrupper. Någon form av vidareutbildning är meriterande, gärna i systemiskt arbetssätt. Det är angeläget att du har förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på ett sätt som är korrekt och enkelt att förstå utifrån individens olika förutsättningar.

Arbetet kräver en stor personlig mognad för att möta ungdomarnas olika behov. I arbetet möter du människor med olika bakgrund, ursprung och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt, samt en förmåga att se och tillvarata människors olika resurser.

Vi värdesätter egenskaper som uthållighet, mod, idérikedom och entusiasm. För att passa in i arbetsgruppen är det bra om du har en god portion självdistans. Arbetet kräver vana av att arbeta i grupp såväl som att arbeta individuellt.

Vi värdesätter också god kännedom om samhällsfunktioner, pedagogisk förmåga och framför allt att kunna samarbeta med såväl ungdomar, deras nätverk som uppdragsgivare på ett flexibelt och prestigelöst sätt.

ÖVRIGT
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Detta hittar du på Polisens hemsida.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Bli en Del av Vårt Förebyggande Team som Ungdomsbehandlare!

I Resursenheten Unga erbjuder vi en spännande möjlighet att ta plats som ungdomsbehandlare i vårt förebyggande team. Rollen är riktad mot en målgrupp som inkluderar ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-25 år med normbrytande beteende och där det finns en risk för kriminellt beteende.

Om rollen:
Du kommer att vara en nyckelperson i ett pågående projekt som fokuserar på att stärka professionaliteten och samverkan mellan olika aktörer som arbetar med denna målgrupp. I rollen som ungdomsbehandlare har du en unik chans att vara med och forma tjänsten i detta projekt. Din roll innefattar uppdrag både på uppdrag av socialtjänsten (på bistånd) eller utan bistånd, och utförs både individuellt och i team. Du kommer ofta att samarbeta nära med SSPF eller SIG för att säkerställa en tät anslutning till skola, fältverksamhet, fritidsaktiviteter och polis.

Dina uppgifter:
I rollen som ungdomsbehandlare ingår det att befinna sig på de olika arenor där ungdomar vistas för att kunna observera och träna på beteenden i olika miljöer. Syftet är att orientera ungdomen mot positiva vänner och socialt acceptabla aktiviteter för att kunna skapa positiva sammanhang där ungdomen kan lyckas.

Vi ser fram emot att välkomna en ny engagerad ungdomsbehandlare till vårt team för att tillsammans skapa positiva förändringar och möjligheter för ungdomarna!

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi vill att du är socionom eller har annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen, har lätt för att knyta kontakter och möta ungdomar i olika miljöer samt utsatta områden. Vi är i ständig samverkan med både interna och externa aktörer och det är därför av stor vikt att du har förmågan att se helheten, ha respekt och förståelse för allas olika uppdrag och strävar efter att det ska bli så bra som möjligt för den unge.

Det är meriterande om du har:
• Lokalkännedom samt kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska.
• Följande vidareutbildningar eller metoder: IHF, FFT, CPU, HAP, Repulse, kriminalitet som livsstil.

Vi erbjuder dig
• En arbetsplats med erfarna och engagerade kollegor.
• Vi arbetar tillitsbaserat vilket innebär att vi har stor tilltro till varje medarbetares förmåga och kompetens att fatta egna beslut och bidra till en starkare och mer professionell helhet.
• Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas tillsammans med andra, att påverka din arbetsdag och tillsammans ser vi till att ha kul på vägen.
• Flexibel arbetstid
• Kontinuerlig kompetensutveckling
• Intern och extern metodhandledning

Övrigt
Vi arbetar dagtid men viss tjänstgöring utanför kontorstid kan förekomma.
B-körkort är ett krav.
Vi kommer att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på slutkandidat.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som barn- och ungdomsutredare tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag med inriktning mot socialtjänsten! Nu söker vi dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsutredningar på socialtjänsten och som är redo att ta nästa steg i din yrkeskarriär tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder en lång rad konsultuppdrag över hela Sverige som barn- och ungdomsutredare inom socialtjänsten. När vi matchar dig med ett uppdrag hos oss baserar vi alltid vårt sökande på hur du själv anser att din kompetens bör användas på bästa sätt. Vill du flytta till en ny stad för att ´tacka ja till ett uppdrag betalar vi alltid ett fint boende åt dig i den nya staden och hjälper dig (och din familj om har någon sådan som du vill ta med dig vid en flytt) med allting du/ni behöver runtomkring rent praktiskt. Vi anstränger oss alltid det där lilla extra för att hålla högsta möjliga servicenivå gentemot våra medarbetare. Hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare där dina egna önskemål kring din egen framtid alltid står i första rummet hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra medarbetare!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som barn- och ungdomsutredare tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag med inriktning mot socialtjänsten! Nu söker vi dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsutredningar på socialtjänsten och som är redo att ta nästa steg i din yrkeskarriär tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder en lång rad konsultuppdrag över hela Sverige som barn- och ungdomsutredare inom socialtjänsten. När vi matchar dig med ett uppdrag hos oss baserar vi alltid vårt sökande på hur du själv anser att din kompetens bör användas på bästa sätt. Vill du flytta till en ny stad för att ´tacka ja till ett uppdrag betalar vi alltid ett fint boende åt dig i den nya staden och hjälper dig (och din familj om har någon sådan som du vill ta med dig vid en flytt) med allting du/ni behöver runtomkring rent praktiskt. Vi anstränger oss alltid det där lilla extra för att hålla högsta möjliga servicenivå gentemot våra medarbetare. Hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare där dina egna önskemål kring din egen framtid alltid står i första rummet hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra medarbetare!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Barnsekreterare är en nybildad enhet med 4 barnsekreterarteam där det finns en 1:e socialsekreterare kopplad till varje team. Enheten består av sammanlagt 27 medarbetare. Enheten sitter tillsammans med våra 3 skolfam team. Fokus i uppdraget ligger på uppföljningar av vården för de familjehemsplacerade barn. För att underlätta detta fokus finns på enheten en funktion som handlägger hemtagningsbegäran. Arbetet utgår från SoL och LVU kopplat till barnets behov och dokumentation är en viktig del av arbetet.

Arbetsplatsen är belägen på Hisingen i ett av Göteborgs mångkulturella områden. Enheten har ett hälsofrämjande fokus där vi arbetar med bland annat hälsoinspiratörer och fokus på aktiviteter som bidra till rörelseglädje.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är meriterande om den erfarenhet kommer ifrån att du arbetat som barnsekreterare.
Du behöver kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och skapar god samverkan med våra samverkanspartners. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Kommunikation är viktig i alla delar av rollen både i samverkan men även för att bidra till arbetsgruppen på ett positivt sätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du arbetar effektivt och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut både utifrån det korta perspektivet men även långsiktigt. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Trivs du i en roll som är både operativ och administrativ med mycket eget ansvar och många sociala kontakter? Tycker du det är spännande med arbetsmarknadsfrågor och vill vara med och skapa arbetsmöjligheter för unga inom kommunal verksamhet, föreningsliv och den privata sektorn? Då kanske du är vår nya samordnare på UngdomsPorten där du tillsammans med en kollega vägleder och stöttar unga ut i arbetslivet!

Vi söker nu två samordnare till vår nya verksamhet UngdomsPorten inom socialförvaltning Nordost, en tillsvidaretjänst och en projektanställning. I vår öppna verksamhet stöttar vi ungdomar med att söka jobb, skriva CV och personligt brev samt med intervjuträning. Våra insatser Ung Extra och Unga jobb ger ungdomar möjlighet till betald praktik och genom detta en första rad på Cv:t, referenser och en meningsfull aktivitet på fritiden.

I rollen som samordnare ansvarar du för anskaffning av praktikplatser genom ett aktivt nätverkande med chefer och medarbetare inom staden, föreningsliv och privata sektorn. Du leder rekryteringsprocessen av unga inför varje ny praktikstart. Du ansvarar även för personaladministration såsom upprättande av anställningar, tidrapportering och utbetalning av praktiklön. Du har en kontinuerlig kontakt med praktikanter och handledare under praktikens gång. I samband med att ungdomarna avslutar sin praktik följer du, tillsammans med de unga, upp att det finns en plan för nästa steg. Du kan även komma att planera och anordna exempelvis workshops och events med arbetsmarknadsfokus för unga samt kurstillfällen för handledare. I det operativa arbetet med ungdomar kommer du ha en nära samverkan med stadsdelens fältarbetare och andra ungdomsarbetare. Du kommer vara drivande i att utveckla nätverk med kollegor i andra förvaltningar som arbetar med liknande frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med kommunikativ och social inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du behöver därtill ha erfarenhet av pedagogiskt arbete och att arbeta med ungdomar i en ledande roll samt ha god arbetsmarknadskunskap och ha arbetat specifikt med arbetsmarknadsfrågor riktade mot ungdomar. Det är meriterande om du har arbetat med matchning av individer gentemot arbetsplatser därtill bör du ha erfarenhet av att samordna och leda processer. Då arbetet kräver nätverkande ser vi även att det är en stor fördel om du har erfarenhet av och förståelse för arbete inom ideella organisationer, privata sektorn och kommunal verksamhet. Personaladministration utgör en stor del av tjänsten därför behöver du ha god datorvana och ha arbetat i en administrativ roll i systemet Personec.

Som samordnare kommer du ha eget ansvar för att driva olika processer och för att själv disponera din arbetstid. Du planerar aktiviteter i god tid, ser till att arbetet slutförs och följer upp resultat. Därför lägger vi stor vikt vid din förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Eftersom UngdomsPorten är en ny verksamhet i en spännande utvecklingsfas så är du en person som tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och förbättras. Genom att ha en tydlig struktur i ditt arbete skapar du också utrymme för att med kort varsel anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar, nya uppdrag och ny information.

I mötet med andra utgår du självklart från jämlikhet och allas lika värde. Du har en förmåga att lyssna på och skapa dig en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll i syfte att förstå deras behov. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att hantera uppgifter och nå mål. Med lyhördhet och tydlig kommunikation skapar du goda relationer till dem du samverkar med såväl som till de ungdomar du möter. Du anpassar ditt sätt att uttrycka dig efter person och situation samt säkerställer att mottagaren förstått. Eftersom tjänsten innefattar dokumentation och kommunikation via både mejl, telefon och i personliga möten krävs att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Låter det som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Annonserad tjänst är placerad på enheten Förebyggande, Främjande, Folkhälsa inom avdelningen Stadsområde, Välfärd och Fritid. Här samlas verksamheter som genom främjande och förebyggande arbete bidrar till ökad trygghet samt förbättrad folkhälsa och levnadsvillkor för våra invånare.

I socialförvaltning Nordost vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje. Göteborg Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. I Nordost arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande och för att våra arbetsplatser skall vara inkluderande och tillgängliga för alla.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Ung Hisingen är en enhet som funnits sedan 2019 och skall nu utökas. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs. På enheten finns det SSPF- och SIG koordinatorer, KAA, fältsekreterare och ungdomssekreterare.
Huvuduppdraget för enheten minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga 12-25 år. Konkret innebär det att arbeta för att förhindra rekrytering till kriminalitet samt att stötta dem som vill lämna kriminalitet. Arbetet kommer bedrivas i upptagningsområde Hisingen och i samverkan med de verksamma myndigheterna här.

Ungdomssekreterare arbetar tillsammans med SSPF, KAA, SIG och fältsekreterare. Det bedrivs en nära samverkan med olika aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.

Verksamheten vänder sig även till unga som behöver stöd i sin livssituation med fokus att på sikt närma sig sysselsättning eller studier.
Vi söker nu ungdomssekreterare som med kombinerande behandlande insatser ska stödja unga i sin livssituation. I rollen som ungdomssekreterare kommer du i huvudsak att arbeta individuellt med ungdomar och tillsammans med andra när behov föreligger. Ungdomssekreterare arbetar bådepå bistånd från socialtjänsten och genom råd och stöd för att kunna genomföra tidiga insatser.

Som ungdomssekreterare är du aktiv i ungdomarnas olika sammanhang och arbetar med att stärka nätverket, i det arbetet får du stöd av våra SSPF-koordinatorer. Föräldrakontakter är förekommande inslag i arbetet. Arbetet som ungdomssekreterare fodrar att du är kreativ och kan möta ungdomarna på deras egna arenor.
Som medarbetare förväntas du delta i verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen och har kunskap om hur det är att växa upp i ett socioekonomiskt utsatt område.
I arbetet kommer du samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid.

Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kvällar, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. B-körkort och körvana är önskvärt.


ÖVRIGT
Då arbetet sker med barn och ungdomar kommer utdrag ur belastningsregistret att krävas. Visa mindre

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån kristen värdegrund. Vår organisation genomsyras av ledord som samverkan, kreativitet, hopp och kvalitet. Vi har ca 120 medarbetare som arbetar inom en rad olika områden och verksamheter. Våra huvudmän är kristna församlingar i Göteborg med omnejd. Tillsammans gör vi skillnad! 

Om tjänsten? 
Idag saknar fler göteborgare än någonsin tidigare en fast punkt i tillvaron. För dem präglas vardagen av korttidsboenden och tillfälliga adresser. Hjärterum syftar till att söka och finna lediga utrymmen hos privatpersoner, fastighetsägare och företag i och runt om Göteborg. Kvadratmetrar som kan förvandlas till ett hem. Det kan vara en vind, en källare, ett Attefallshus, hela eller delar av en bostad. Verksamheten innebär att skapa innovativa boendemöjligheter, och att därefter matcha rätt hyresgäst.? 

Vi söker nu en projektkoordinator till Hjärterum, då en utav våra kollegor ska vara föräldraledig.  Du kommer att arbeta tillsammans med en arbetsgrupp som består av representanter från Räddningsmissionen och kommunen. Tjänsten är ett vikariat om 75% med start 1 februari 2022 och slut 30 september 2022, det finns eventuellt möjlighet till förlängning. 

Arbetsuppgifter? 
Du arbetar till stor del med uppsökande verksamhet där du skapar förtroendefulla relationer till hus- och fastighetsägare. En del av arbetet innebär också att möta människor i social utsatthet. Du kommer även att vara delaktig i det kommunikativa arbetet kring Hjärterum, till exempel genom att skriva debattartiklar och presentera verksamheten i olika sammanhang. 

Du kommer även att:? 
- Identifiera och söka upp nya potentiella hyresvärdar? 
- Matcha bostäder med målgruppen? 
- Samverka med externa parter såsom socialtjänst etc.? 
- Följa upp hyresobjekt och att se till att hyresgäster följer avtalet
- Vägleda målgruppen i sådant som ingår när man har en egen bostad, såsom att teckna försäkringar, elavtal etc.? 
- Arbeta med uppföljning, utvärdering och utveckling av arbetssätt? 

Vi söker dig som har: 
- ?erfarenhet av socialt arbete? 
-? körkort B? 
-? mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då detta kan krävas i kontakt med hyresvärdar, kollegor, målgrupp och i avtalsskrivning.? 

Som person är du driven och kreativ och motiveras av att jobba mot uppsatta mål. Du trivs när arbetsuppgifterna är varierade och är van att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Ditt hjärta klappar för socialt arbete och du har en god förmåga till att skapa förtroendefulla relationer till såväl målgrupp, externa aktörer som fastighetsägare. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg med och kan stå bakom Räddningsmissionens värdegrund. 
 
Förmåner i tjänsten
Vi vill att vår personal ska må bra! Som anställd hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon dygnet runt. Du kommer till en arbetsplats med låga trösklar och ett varmt klimat. För oss är “möten i ögonhöjd” ett viktigt riktmärke i såväl mötet med målgruppen som mellan medarbetarna. 
 
Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta projektledare Arash Mansouri, [email protected]
 
Varmt välkommen med din ansökan! 


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån kristen värdegrund. Vår organisation genomsyras av ledord som samverkan, kreativitet, hopp och kvalitet. Vi har ca 120 medarbetare som arbetar inom en rad olika områden och verksamheter. Våra huvudmän är kristna församlingar i Göteborg med omnejd. Tillsammans gör vi skillnad! 

Om tjänsten? 
Idag saknar fler göteborgare än någonsin tidigare en fast punkt i tillvaron. För dem präglas vardagen av korttidsboenden och tillfälliga adresser. Hjärterum syftar till att söka och finna lediga utrymmen hos privatpersoner, fastighetsägare och företag i och runt om Göteborg. Kvadratmetrar som kan förvandlas till ett hem. Det kan vara en vind, en källare, ett Attefallshus, hela eller delar av en bostad. Verksamheten innebär att skapa innovativa boendemöjligheter, och att därefter matcha rätt hyresgäst.? 

Vi söker nu en projektkoordinator till Hjärterum, då en utav våra kollegor ska vara föräldraledig.  Du kommer att arbeta tillsammans med en arbetsgrupp som består av representanter från Räddningsmissionen och kommunen. Tjänsten är ett vikariat om 75% med start 1 februari 2022 och slut 30 september 2022, det finns eventuellt möjlighet till förlängning. 

Arbetsuppgifter? 
Du arbetar till stor del med uppsökande verksamhet där du skapar förtroendefulla relationer till hus- och fastighetsägare. En del av arbetet innebär också att möta människor i social utsatthet. Du kommer även att vara delaktig i det kommunikativa arbetet kring Hjärterum, till exempel genom att skriva debattartiklar och presentera verksamheten i olika sammanhang. 

Du kommer även att:? 
- Identifiera och söka upp nya potentiella hyresvärdar? 
- Matcha bostäder med målgruppen? 
- Samverka med externa parter såsom socialtjänst etc.? 
- Följa upp hyresobjekt och att se till att hyresgäster följer avtalet
- Vägleda målgruppen i sådant som ingår när man har en egen bostad, såsom att teckna försäkringar, elavtal etc.? 
- Arbeta med uppföljning, utvärdering och utveckling av arbetssätt? 

Vi söker dig som har: 
- ?erfarenhet av socialt arbete? 
-? körkort B? 
-? mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då detta kan krävas i kontakt med hyresvärdar, kollegor, målgrupp och i avtalsskrivning.? 

Som person är du driven och kreativ och motiveras av att jobba mot uppsatta mål. Du trivs när arbetsuppgifterna är varierade och är van att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Ditt hjärta klappar för socialt arbete och du har en god förmåga till att skapa förtroendefulla relationer till såväl målgrupp, externa aktörer som fastighetsägare. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg med och kan stå bakom Räddningsmissionens värdegrund. 
 
Förmåner i tjänsten
Vi vill att vår personal ska må bra! Som anställd hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon dygnet runt. Du kommer till en arbetsplats med låga trösklar och ett varmt klimat. För oss är “möten i ögonhöjd” ett viktigt riktmärke i såväl mötet med målgruppen som mellan medarbetarna. 
 
Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta projektledare Arash Mansouri, [email protected]
 
Varmt välkommen med din ansökan! 


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Barnsekreterare är en nybildad enhet med 4 barnsekreterarteam där det finns en 1:e socialsekreterare kopplad till varje team. Enheten består av sammanlagt 27 medarbetare. Enheten sitter tillsammans med våra 3 skolfam team. Fokus i uppdraget ligger på uppföljningar av vården för de familjehemsplacerade barn. För att underlätta detta fokus finns på enheten en funktion som handlägger hemtagningsbegäran. Arbetet utgår från SoL och LVU kopplat till barnets behov och dokumentation är en viktig del av arbetet.

Arbetsplatsen är belägen på Hisingen i ett av Göteborgs mångkulturella områden. Enheten har ett hälsofrämjande fokus där vi arbetar med bland annat hälsoinspiratörer och fokus på aktiviteter som bidra till rörelseglädje.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är meriterande om den erfarenhet kommer ifrån att du arbetat som barnsekreterare.
Du behöver kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och skapar god samverkan med våra samverkanspartners. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Kommunikation är viktig i alla delar av rollen både i samverkan men även för att bidra till arbetsgruppen på ett positivt sätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du arbetar effektivt och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut både utifrån det korta perspektivet men även långsiktigt. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Barn och unga, myndighet, består av sex myndighetsutövande enheter som handlägger socialförvaltningens bistånd till barn och ungdomar. Ett mottag som tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar upp till 18 år, tre utredningsgrupper som utreder anmälan och ansökan och tillsätter insatser vid behov, en familjevåldsgrupp som utreder barn som bevittnat våld och en barnsekreterargrupp. Geografiskt är grupperna placerade på Borstbindargatan Höstvädersgatan och Rimmaregatan.

Tycker du om att samverka, har du hög servicekänsla, är du strukturerad och noggrann. Nu söker vi en socialadministratör som kan avlasta våra socialsekreterare med administrativa uppgifter i stort och smått, och som även kan fungera som ett stöd för enhetschef. Du kommer vara en viktig person när det gäller dokumentation och upprättande av avtal för våra köp av insatser både inom ramavtal och i förekommande fall köp på direktupphandling. Du kommer ansvara för diverse inköp- och beställningar, behörighetsadministration, mötesbokningar och mötesanteckningar, journalföring av beslut, brevutskick, akthantering och annat verksamheten har behov av. I mån av tid kan du stödja socialsekreterare genom att vara med och anteckna vid klientmöten eller följa med på hembesök. Du bli en av tre socialadministratörer som arbetar på avdelning Barn och unga. Du kommer serva de olika enheterna tillsammans med dina kollegor.

Det finns upparbetade arbetssätt som du kan ta vid, men vi behöver även skapa nytt för att passa vår nya organisation! Vi söker nu dig som vill ta dig an denna utmaning och bidra till en välfungerande socialtjänst tillsammans med oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete t.ex. socionom eller likvärdig utbildning eller högskoleutbildning inom det administrativa området. Du trivs med administrativa arbetsuppgifter och sätter ett värde på ordning och reda. Du har hög servicekänsla, är administrativt skicklig, har god datorvana och är bra på att formulera dig i tal och skrift. Du arbetar självständigt och har förmåga att utveckla arbetssätt och ta initiativ till nya lösningar, dvs förmåga att se behov av förändring och komma med förslag. Som person söker vi dig som är lyhörd och trivs med att samarbeta och tillsammans lösa arbetsuppgifter och utmaningar som uppstår.

ÖVRIGT
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete med fokus på att göra skillnad för ungdomar?

Resursenheten Barn och Unga är en utförarverksamhet inom stadsområde Socialförvaltning Sydväst. Enheten består av skilda verksamheter som alla arbetar med målgruppen barn och unga. Vi står inför en utveckling av vår verksamhet och söker nu en nyinrättad tjänst vars ansvar blir att arbeta med det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) samt att arbeta uppsökande och förebyggande med ungdomar. Ungdomar som av olika anledningar riskerar att hamna i kriminalitet eller annan otrygg livsstil.

Uppdraget med KAA omfattar halvtid av tjänsten och fokuserar på arbete med ungdomar mellan 16-19 år. Målgruppen är ungdomar som avbrutit eller inte påbörjat några gymnasiestudier. KAA uppdraget är reglerat i Skollagen och innebär att kartlägga målgruppens sysselsättning samt att registrera och dokumentera ej sekretessbelagda uppgifter i verksamhetssystemet IST. För ungdomar som inte har någon sysselsättning innebär det att arbeta motiverande till att återuppta studier eller lotsa ungdomen vidare till annan lämplig sysselsättning. Kännedomen om vilka ungdomar som avbrutit eller inte påbörjat gymnasiestudier förmedlas av Utbildningsförvaltningen. Du arbetar nära Utbildningsförvaltningen men kommer även i uppdraget samverkan med andra aktörer som exempelvis skola, socialtjänst och arbetsförmedlingen. Du blir en av två KAA ansvariga i stadsområde Sydväst.

Som ungdomssekreterare arbetar du den andra halvan av tjänsten med förebyggande arbete genom att söka upp barn och ungdomar som är aktuella inom KAA, men även inom SSPF (ett samverkansforum för skola, socialtjänst, polis och fritid). Det är ett uppsökande arbete som innebär att arbeta motiverande till samtal inom ramen för SSPF och andra samarbetsarenor. Arbetet är en serviceinsats och uppdraget innebär att motivera ungdomen och dennes familj till en förändring eller till ytterligare hjälp för att förhindra att ungdomen hamnar i en otrygg tillvaro med kriminalitet som livsstil. Arbetet sker i nära samverkan med skola, socialtjänst, polis och fritid. Arbetet är förlagt dagtid men kan även innebära viss obekväm arbetstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som riskerar att hamna i kriminalitet eller annan otrygg tillvaro. Du behöver ha B-körkort och ha erfarenhet av att arbeta förebyggande och uppsökande samt erfarenhet av ungdomar och missbruk. Vi ser gärna att du har MI-utbildning eller liknande.

För uppdraget behöver du ha en öppen inställning och lätt för att komma i kontakt med barn och ungdomar och se deras behov. Du har kunskaper och kontakter när det gäller ungdomars arenor både inom kultur och fritid men också inom arbete och sysselsättning. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd och brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i svåra situationer. Du kan tillföra energi som kan uppmuntra och motivera barn, ungdomar och deras familjer till förändring. Vi söker dig som tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi vill att alla medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Socialförvaltningen är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.

Socialförvaltningen kommer att organiseras som fyra förvaltningar; Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Vi söker dig som vill vara med i uppstartsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Inför 2019 intensifierade vi det trygghetsskapande arbetet i stadsområdet Biskopsgården och Torslanda och vi förstärkte det förebyggande arbetet gentemot unga som riskerar att hamna i kriminalitet eller som redan befinner sig där. Vi vänder oss till åldrarna 13-25 år och oroliga vårdnadshavare kan också höra av sig för att få råd och stöd.

Som ungdomssekreterare kommer du arbeta nära SSPF-koordinatorerna (skola-socialtjänst-fritid-polis) och SIG-koordinatorerna (social insatsgrupp). SSPF och SIG är också en del av vår enhet Ung i Västra Hisingen.

Du kommer framför allt arbeta på individnivå. I uppdraget ingår också att arbeta uppsökande dag- och kvällstid varför du arbetar på ett treveckorsschema och då var tredje helg. Då arbetar man alltid två och två. Det kan också ingå att gå in i en skola för att arbeta med ett visst tema så som näthat, sex och relationer, tobak, alkohol och droger eller liknande. Detta görs då i samarbete med skolan.

Verksamheten är en resurs i det trygghetsskapande arbetet i hela stadsdelen med ett nära samarbete med kommun, polis och trygghetssamordnare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom, socialpedagog eller beteendevetare. Vidareutbildning inom kriminologi och samtalsmetodik (ex MI) är meriterande.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga i riskzonen och har erfarenhet från mångkulturella områden. Du ska känna till SSPFs och SIGs arbete och gärna ha erfarenhet från socialtjänsten sen tidigare. Du kommer samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och erfarenhet av god samverkan.

Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten. I arbetet ingår dokumentation på både individ- grupp- och verksamhetsnivå så det ser vi gärna också att du har erfarenhet av.

Du ska vara väl förtrogen med Göteborgs Stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund.

B-körkort och körvana är önskvärt.

ÖVRIGT
För att få arbeta hos oss måste du visa utdrag ur Belastningsregistret. Detta hittar du under blanketter på polisens hemsida.

Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


SiS ungdomshem Björkbacken ligger i Bergsjön i Göteborg. Vi tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik och psykisk ohälsa med inslag av kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Björkbacken är nu i ett expansivt skede då vi bygger en ny skola på institutionen. I samband med detta söker vi nu en engagerad och målmedveten biträdande avdelningsföreståndare till vår avdelning Västan, som är en låsbar utredningsavdelning med sex platser.

Tillsammans med avdelningsföreståndaren leder och fördelar ni arbetet på avdelningen. Du är som biträdande avdelningsföreståndare avdelningens spindel i nätet och ditt arbete kommer att omfatta behandlingsplanering och uppföljning för placerade ungdomar, dokumentation, upprättande av behandlingsplaner, stöd och handledning för kollegor i behandlingsarbetet, samt samverkan med socialtjänst, föräldrar, myndigheter och andra externa parter. Du behöver ha kunskap om rådande lagstiftning (LVU).

I chefs- och ledarskapet ingår chefsberedskap enligt fastställt schema, dokumentation samt uppföljning av viktiga komponenter av vårt myndighetsuppdrag. Biträdande avdelningsföreståndare är ansvarig för avdelningen vid avdelningsföreståndares frånvaro.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse för ungdomsvård, behandling och ledarskap. Du skall ha kandidatexamen inom beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Goda kunskaper att kommunicera i skrift och tal är ett krav. Vi räknar med att du är en person som är trygg och stabil med stor självinsikt och har ett förhållningssätt som är anpassat till situationen. Du driver självständigt dina processer tills resultat är uppnådda, samtidigt som du har en god kommunikativ förmåga och arbetar bra tillsammans med andra. Du ska även kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent.

Vi räknar med att du är en person som är glad och positiv, strukturerad, har en god samarbetsförmåga och är flexibel. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Meriterande är:
* Tidigare erfarenhet av kvalificerat behandlingsarbete med ungdomar, särskilt inom tvångsvård.
* Utbildning och erfarenhet inom utredningsområdetet och olika behandlingsmetoder.


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Provanställning om 6 månader tillämpas - om du inte redan är tillsvidareanställd inom myndigheten. Intervjuer med sökande kan ske fortlöpande under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


SiS ungdomshem Björkbacken ligger i Bergsjön i Göteborg. Vi tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik och psykisk ohälsa med inslag av kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Björkbacken är nu i ett expansivt skede då vi bygger ny avdelning och snart en ny skola på institutionen. I samband med detta söker vi nu en engagerad och målmedveten biträdande avdelningsföreståndare till vår nya avdelning Stjärnan, som är en låsbar behandlingsavdelning med åtta platser. Avdelningen är planerad att öppna i februari 2020, med den största delen av personalgruppen på plats i januari. I uppstartsläget räknar vi med att du tillsammans med avdelningsföreståndaren arbetar för att skapa en väl fungerande personalgrupp som kommer att kunna utföra sina arbetsuppgifter på en professionell, kompetent och etiskt hög nivå med grund i SiS värdeord: Respekt, Omtanke och Tydlighet.

Tillsammans med avdelningsföreståndaren leder och fördelar ni arbetet på avdelningen. Du är som biträdande avdelningsföreståndare avdelningens spindel i nätet och ditt arbete kommer att omfatta behandlingsplanering och uppföljning för placerade ungdomar, dokumentation, upprättande av behandlingsplaner, stöd och handledning för kollegor i behandlingsarbetet, samt samverkan med socialtjänst, föräldrar, myndigheter och andra externa parter. Du behöver ha kunskap om rådande lagstiftning (LVU).

I chefs- och ledarskapet ingår chefsberedskap enligt fastställt schema, dokumentation samt uppföljning av viktiga komponenter av vårt myndighetsuppdrag. Biträdande avdelningsföreståndare är ansvarig för avdelningen vid avdelningsföreståndares frånvaro.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse för ungdomsvård, behandling och ledarskap. Du skall ha minst treårig högskoleutbildning inom samhälls- och beteendevetenskap, vårdvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper att kommunicera i skrift och tal är ett krav. Vi räknar med att du är en person som är trygg och stabil med stor självinsikt och har ett förhållningssätt som är anpassat till situationen. Du driver självständigt dina processer tills resultat är uppnådda, samtidigt som du har en god kommunikativ förmåga och arbetar bra tillsammans med andra. Du ska även kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent.

Vi räknar med att du är en person som är glad och positiv, strukturerad, har en god samarbetsförmåga och är flexibel. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Meriterande är:
* Tidigare erfarenhet av kvalificerat behandlingsarbete med ungdomar, särskilt inom tvångsvård.
* Utbildning och erfarenhet inom olika behandlingsmetoder.


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Provanställning om 6 månader tillämpas - om du inte redan är tillsvidareanställd inom myndigheten. Intervjuer med sökande kan ske fortlöpande under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre