Lediga jobb som Utvecklingschef i Göteborg

Se lediga jobb som Utvecklingschef i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Technical Manager till Precimeter Control AB

Ansök    Feb 10    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Nytt
Precimeter är ett nischat, världsledande företag som utvecklar och säljer lösningar baserade på laser-och induktionsteknik. Precimeters lösningar kontrollerar och mäter nivåer och flöden av smälta metaller och har kundbasen främst inom gjuteriindustrin. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg, dotterbolag i Tyskland och USA samt säljkontor i Kina. Precimeter är en del av Lagercrantz Group. Läs mer på www.precimeter.com Är du en engagerad ledare som triv... Visa mer
Precimeter är ett nischat, världsledande företag som utvecklar och säljer lösningar baserade på laser-och induktionsteknik. Precimeters lösningar kontrollerar och mäter nivåer och flöden av smälta metaller och har kundbasen främst inom gjuteriindustrin. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg, dotterbolag i Tyskland och USA samt säljkontor i Kina. Precimeter är en del av Lagercrantz Group. Läs mer på www.precimeter.com

Är du en engagerad ledare som trivs i en bred roll med stort mandat i en mindre verksamhet med tillväxtpotential? Har du drivit tekniskt komplicerade utvecklingsprojekt inom HW, SW eller mekatronik? Nu söker vi en driven och självständig Technical Manager att leda Precimeters teknikavdelning.

Precimeter är en global aktör inom flödesreglering av smält metall med egenutvecklade nivåsensorer och ställdon specifikt utformade för detta ändamål. Vi levererar avancerade automationslösningar till kunder över hela världen, och samarbetar med produktionsenheter i Sverige, Tyskland och USA. Nu söker vi en engagerad Technical Manager med ansvar för hela den tekniska delen av företaget, inklusive produktutveckling, projektledning och teknisk support.
Hos Precimeter erbjuds du en betydelsefull roll över en handfull specialister med kunskaper inom bland annat systemutveckling, reglerteknik, mekanik och support. Din roll blir att leda avdelningens dagliga arbete genom att bland annat planera och samordna projekt samtidigt som du hanterar strategiska frågor och uppbyggnad av struktur. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Produktutveckling av nya och befintliga produkter samt implementering i alla Precimeters bolag
• Projektledning av större kundprojekt
• Teknisk support till global säljorganisation och produktion i Sverige, Tyskland och USA.

Resor förekommer vid kundmöten, vid idrifttagningar, samt för att besöka produktionsanläggningarna i Tyskland och USA. I rollen ingår budget- och resultatansvar och du blir del av bolagets ledningsgrupp. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Göteborg och du rapporterar direkt till VD.

Är detta du?
Vi söker dig med MSc eller BSc inom elektronik, mjukvara, mekatronik eller liknande, samt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet. Du bör ha en bakgrund inom produktutveckling och projektledning, samt gärna fem års erfarenhet från en ledande roll. Tidigare budget- och personalansvar samt arbete i ledningsgrupp är meriterande. Flytande engelska och god svenska i tal och skrift är ett krav.
I en ledande befattning uppfattas du som trygg och självständig och du utövar ett coachande ledarskap med ett engagemang och driv som smittar av sig. Att tänka kreativt och komma med alternativa förslag på lösningar faller dig naturligt och du är van vid att arbeta brett i en förändringsbenägen organisation där samarbete är nyckeln till framgång.

Kontakt
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Precimeter med Mpya Sci & Tech. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisor Johanna Engblom på [email protected]. Ansökan till tjänsten görs via www.mpyascitech.com. Nyfiken på Precimeter och vill veta mer om rollen? Välkommen att höra av dig!

Om Precimeter Control AB
Precimeter är ett nischat, världsledande företag som utvecklar och säljer lösningar baserade på laser-och induktionsteknik. Precimeters lösningar kontrollerar och mäter nivåer och flöden av smälta metaller och har kundbasen främst inom gjuteriindustrin. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg, dotterbolag i Tyskland och USA samt säljkontor i Kina. Precimeter är en del av Lagercrantz Group. Läs mer på www.precimeter.com Visa mindre

R&D Manager

Who We Are Allgon is looking for a new R&D Manager to join our head office and drive innovation within our organization. Allgon is a leading manufacturer of wireless machinery control systems, delivering customized solutions to companies across the industrial sector. Our customers engage with us through our subsidiaries, Tele Radio, Åkerströms and Sistematica. We are passionate about developing industrial remote control solutions that enhance safety and ef... Visa mer
Who We Are
Allgon is looking for a new R&D Manager to join our head office and drive innovation within our organization.
Allgon is a leading manufacturer of wireless machinery control systems, delivering customized solutions to companies across the industrial sector. Our customers engage with us through our subsidiaries, Tele Radio, Åkerströms and Sistematica. We are passionate about developing industrial remote control solutions that enhance safety and efficiency worldwide.
Our R&D department values fast decision-making, open communication, and a flat organizational structure while offering strong resources and excellent development opportunities. We have a team of around 50 professionals working across multiple locations, including Gothenburg, Björbo, Malaga, and Vietnam.
About the Role
As an R&D Manager, you will lead and develop our embedded software development team in Gothenburg. This is a leadership role, where you will actively engage in technical discussions, and support the team in problem-solving. You will be responsible for team leadership, strategic planning, and technical excellence, ensuring efficient development of our wireless control systems. This role also includes resource planning, process improvements, and technology research, while contributing to development projects at both a strategic and technical level. You will report directly to the CTO.
Key Responsibilities:
Lead and develop the R&D team, fostering collaboration, team growth, and innovation.
Plan and allocate resources to support development projects, research initiatives, and ongoing product maintenance.
Drive process improvements, competence development, and adoption of new tools.
Lead feasibility studies and research efforts to explore and integrate new technologies.
Ensure high-quality software design, verification, and compliance with Allgon’s standards and industry regulations.


What We’re Looking For
We are seeking a highly skilled and experienced professional with a strong technical background within Embedded Software and excellent leadership qualities. The ideal candidate is an inspiring and proactive leader who fosters teamwork, encourages innovation, and drives continuous improvement within the organization. You should have strong problem-solving skills, a structured approach to project management, and the ability to communicate effectively with different stakeholders.
Key qualifications include:
BSc or MSc in Computer Engineering, Electrical Engineering, or equivalent experience.
At least 10 years of experience in embedded software development
Expertise in wireless communication or safety-critical applications is a strong plus.
A minimum of 3 years of management experience in an R&D environment, leading teams of software developers and test engineers.
Project management experience is a strong plus.
Proven ability to manage and optimize development tools, processes, and workflows in an agile R&D setting.
Fluent in English and Swedish, both written and spoken.


What We Offer
Work with cutting-edge, high-quality products in a dynamic environment.
Opportunities for continuous professional growth and career development.
A challenging and rewarding role within a growing organization.
8 additional days off per calendar year through reduced working hours.
SEK 3,000 annually for wellness benefits.


About Allgon
Allgon is a Swedish company specializing in industrial radio control, with a strong track record in wireless technology innovation. Through our brands Tele Radio, Åkerströms and Sistematica, we have built a global presence, employing over 470 professionals and presence in 26 countries.
We offer an exciting work environment in a profitable and growing organization with a strong technical focus. Despite our global reach, we maintain the close-knit atmosphere of a smaller company, where every employee has a voice and can influence the projects they work on.
At Allgon, sustainability is a key priority—ecologically, socially, and financially. We are committed to attracting passionate individuals who share our vision of a safer, more efficient world through advanced wireless technology.
We look forward to your application! ? Visa mindre

Head of Integrated Software Solutions till Icomera, Göteborg

Ansök    Nov 6    Jerrie AB    Utvecklingschef
Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public t... Visa mer
Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy.

Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, Equans. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, Equans delivers customised solutions which connect, protect and energise territories, cities, buildings, industries and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions. Visit www.icomera.com for further information.

Om Rollen

Icomera söker en skicklig och erfaren Head of Integrated Software Solutions för att leda två utvecklingsteam i Göteborg. Vi är ett företag som värdesätter innovation, effektivitet och kontinuerlig utveckling. Med en modern IT-miljö och en öppen arbetskultur erbjuder vi en dynamisk och stimulerande arbetsplats där dina kunskaper och erfarenheter kommer att spela en avgörande roll.

Som Head of Integrated Software Solutions ansvarar du för utvecklingen av vårt konfigurationsverktyg Organiser och vårt AI-baserade övervakningsverktyg Discovery. Du kommer att säkerställa att teamen följer branschstandarder, upprätthåller robusta cybersäkerhetsrutiner och implementerar effektiva utvecklingsprocesser. Du ansvarar för design, utveckling och underhåll av backend-system och API kopplade till Discovery och Organiser. I denna roll håller du dig uppdaterad med branschtrender och ny teknik för att hålla våra backend-system i teknisk framkant. Dina ansvarsområden:

Leda två backend-utvecklingsteam, totalt cirka 12 utvecklare.
Främja en samarbetsinriktad och högpresterande arbetsmiljö.
Vägleda och utveckla teammedlemmar genom att erbjuda stöd och karriärmöjligheter.
Överse projektledningsaktiviteter för att säkerställa att projekt levereras i tid och inom budget.
Agera projektledare för kritiska initiativ och samordna insatser mellan team och avdelningar.
Driva utvecklingen av backend-lösningar med Typescript, Python och React.
Säkerställa leverans av högkvalitativ, skalbar och underhållbar kod.
Utveckla och upprätthålla utvecklingsprocesser och best practice.
Kontinuerligt förbättra utvecklingsflöden och arbetsmetoder.


I denna roll rapporterar du till CTO Mats Karlsson. Tjänsten är baserad på vårt kontor på Odinsgatan 28 i centrala Göteborg, några minuters promenad från centralstationen. På Icomera tillämpar vi en hybrid arbetsmiljö med majoriteten av arbetstiden på kontoret.



Vem du är

Kandidatexamen eller magisterexamen inom datavetenskap, ingenjörsvetenskap eller närliggande område.
Dokumenterad erfarenhet från en ledarroll inom mjukvaruutveckling.
Starka projektledarkunskaper med erfarenhet av att framgångsrikt leda komplexa projekt 
Kunskap inom Typescript, Python och React.
Erfarenhet av webbutveckling, mjukvaruutvecklingsprocesser och best practice.
God förståelse för principer och praxis inom cybersäkerhet.
Säkerställa att alla utvecklingsaktiviteter följer branschstandarder och lagar. 
Implementera och upprätthålla robusta cybersäkerhetsåtgärder.


För att trivas i denna roll älskar du att arbeta med människor och att verka i ett ständigt utvecklande internationellt företag. Du har utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor samt förmågan att ställa och upprätthålla krav för mjukvaruutvecklingsteamen.

Vad vi erbjuder dig

På Icomera erbjuder vi dig möjligheten att bli en del av en global marknadsledare inom uppkopplingslösningar för kollektivtrafik. Du får chansen att arbeta med innovativa projekt som gör en verklig skillnad för reseupplevelsen och du får samarbeta med ett talangfullt och engagerat team. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och förmånspaket samt goda möjligheter till professionell utveckling.

Din ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Icomera med Jerrie. Om du har frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonna Berglöv, [email protected]. Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Chef till Prototypande samhälle

Om ossVi på Prototypande samhälle arbetar med humanistisk driven forskning, där teknik och människor möts. Vi driver och möjliggör samhällsomställning genom bland annat interaktionsdesign, affärsutveckling och innovationsprocesser. Personerna i avdelningen representerar en rad expertiser och domäner som tillsammans bildar en helt unik sammansättning för att möta de komplexa samhällsutmaningar vi gemensamt står inför. Prototypande samhälle är en avdelning p... Visa mer
Om ossVi på Prototypande samhälle arbetar med humanistisk driven forskning, där teknik och människor möts. Vi driver och möjliggör samhällsomställning genom bland annat interaktionsdesign, affärsutveckling och innovationsprocesser. Personerna i avdelningen representerar en rad expertiser och domäner som tillsammans bildar en helt unik sammansättning för att möta de komplexa samhällsutmaningar vi gemensamt står inför.
Prototypande samhälle är en avdelning på divisionen Digitala System på RISE. Avdelningen består av ca 135 personer som finns på nio orter runt om i landet, från Piteå i norr till Lund i söder. Den är fördelad på tolv olika operativa enheter med enhetschefer. Tillsammans utgör ni denledningsgrupp som du leder.
Vi söker nu en ledare som kan vara en central drivkraft i vår fortsatta utveckling. Du kommer att spela en viktig roll i att leda vårt arbete med att utforska det okända, bygga innovativa lösningar i samarbete med andra och skapa värde i en tid präglad av osäkerhet och snabb förändring. Om rollen I denna roll kommer du att navigera mellan olika aktörer och ekosystem – från näringsliv och offentlig sektor till forskningsvärlden – och fungera som en katalysator för förändring. Du leder din avdelningsledningsgrupp och tillsammans definierar ni både den strategiska inriktningen och leder den dagliga verksamheten. Du tar även en aktiv roll i divisionens ledningsgrupp och verkar för att skapa samarbeten på hela RISE även utanför divisionen. Som chef leder du verksamheten ekonomiskt och har både personal- och budgetansvar. Du involverar och coachar dina chefer för att nå önskade resultat och stärka innovationsförmågan. Du rapporterar till Divisionschef, och resor förekommer kontinuerligt i tjänsten. Placeringsort är Göteborg eller Stockholm. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen nu eller längre fram. Vem är du? Du har förmågan att förstå och hantera komplexa samhällsutmaningar och bistå våra partners i att utveckla strategiska lösningar som främjar hållbar samhällstransformation. För att lyckas i rollen krävs att du har: • En bred och mångfacetterad bakgrund från både näringslivet och offentlig sektor, gärna inom forskning, samhällsutveckling eller innovation
• Är en erfaren och empatisk ledare som kan vägleda team och samarbetspartners genom osäkerhet och komplexitet. Du har gedigen erfarenhet från chefsrollen med formellt personalansvar
• En universitetsexamen, fördel med master eller disputerad men inget krav
• Kunskap och erfarenhet av att leda en verksamhet med ekonomisk styrning, personal- och budgetansvar.
• En stark strategisk förmåga och kan arbeta både operativt och på en övergripande nivå för att skapa långsiktig förändring
• Är engagerad i att skapa hållbar samhällsutveckling och har ett genuint intresse för digitaliseringens möjligheter
Som person är du en innovativ och relationsbyggande person som värdesätter samarbete. Du har en nyfikenhet, öppenhet och ett mod som engagerar och utvecklar din omgivning. Du har ett ledarskap där man får lov att testa och misslyckas för att lära sig. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Är vi en bra match? På Protypande samhälle får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens samhälle genom att möjliggöra och skapa projekt som bidrar till verklig förändring. Här får du arbeta i en dynamisk och kreativ miljö, där du har möjlighet att påverka och leda viktiga samhällsförändringsinitiativ. Du blir en del av en organisation som är på frammarsch och som spelar en central roll i Sveriges innovationssystem och samhällstransformation. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Divisionschef på Digitala system, Daniel Karlsson på [email protected] HR-chef Sandra Hesselmar på [email protected]. Sista ansökningsdag är 20 februari och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev! Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

COO (Chief Operating Officer)

Ansök    Dec 9    Fasticon Kompetens AB    Utvecklingschef
Operativt ansvarig för utveckling och förvärv till SIBA Fastigheter   Har du en gedigen bakgrund inom fastighetsbranschen och erfarenhet av fastighetsutveckling? Vill du arbeta för att driva tillväxt och innovation på ett framåtlutande bolag med höga ambitioner? SIBA Fastigheter söker nu deras nästa operativa ansvarig som skall ta bolaget till nästa nivå!   Om rollen    SIBA Fastigheter söker en affärsdriven Chief Operating Officer (COO) som vill ta stege... Visa mer
Operativt ansvarig för utveckling och förvärv till SIBA Fastigheter  
Har du en gedigen bakgrund inom fastighetsbranschen och erfarenhet av fastighetsutveckling?
Vill du arbeta för att driva tillväxt och innovation på ett framåtlutande bolag med höga ambitioner?

SIBA Fastigheter söker nu deras nästa operativa ansvarig som skall ta bolaget till nästa nivå!  
Om rollen   
SIBA Fastigheter söker en affärsdriven Chief Operating Officer (COO) som vill ta steget in i en successionsroll där du får möjlighet att gradvis växa in i ett fullständigt ansvar för bolagets operativa funktioner. Som COO kommer du inledningsvis fokusera på utveckling och att lära känna organisationen, dess operativa flöden och affärsstrategier. Successivt kommer du ta större ansvar för verksamheten och förväntas inom två år axla ett fullt operationellt ansvar, både för befintlig förvaltning, nya projekt samt personalansvar.
?????
Som COO har du en nyckelroll på bolaget med ansvar för att leda och utveckla SIBA Fastigheters operativa funktioner samt implementera strategier för att optimera verksamheten och säkerställa att bolagets tillväxtmål och strategier realiseras. Du kommer att spela en avgörande roll i att driva fastighetsutvecklingsprojekt från idé till verklighet, säkerställa hög affärsmässighet i investeringar och säkerställa att bolagets fastigheter möter marknadens krav och kundernas behov.  

Under denna övergångsperiod kommer du arbeta nära VD och nuvarande operativ ansvarig, med fokus på att säkerställa att bolagets tillväxtmål och strategier realiseras. Teamet består även av två förvaltare och en ekonomiansvarig.  

Placering är på SIBA Fastigheters nybyggda kontor i Västra Frölunda, Göteborg. 
Du kommer även arbeta med att:  
Identifiera, etablera och utvärdera utvecklingsmöjligheter för befintliga och potentiella fastigheter för att utöka SIBA Fastigheters fastighetsportfölj.  
Driva detaljplansarbete i nära samarbete med kommuner och andra intressenter för att möjliggöra utvecklingsmöjligheter.  
Förhandla med myndigheter, hyresgäster och andra externa parter för att säkerställa effektiva processer och god samverkan.  
Hålla dig uppdaterad om marknadstrender, hyresgästbehov och nya möjligheter inom fastighetsutveckling.

Vem du är  
Vi söker i första hand dig som har arbetat ett flertal år i fastighets- eller byggbranschen med inriktning på utveckling och med erfarenhet av kommersiella fastigheter. I grunden har du troligen en eftergymnasial utbildning inom fastighet, ekonomi eller teknik.

Du har god förståelse för detaljplaneutveckling, erfarenhet av förvärv samt avyttring av fastigheter. Vi ser också att du har god förståelse för hyresjuridik och erfarenhet av avtalsförhandling samt tidigare erfarenhet av budget- och resultatansvar.  

För att trivas i rollen ser vi även att du har tidigare erfarenhet av, och känner dig trygg i en personalledande funktion. Du är därigenom van vid att engagera och driva ditt team framåt och att hantera personalfrågor.?  

B-körkort är ett krav.  
Personliga egenskaper  
Då rollen som COO innebär många kontaktytor och ständigt nätverkande söker vi en kommunikativ person som gillar att möta människor och skapa långsiktiga relationer. SIBA Fastigheter arbetar ständigt mot en ökad tillväxt genom ett bredare fastighetsbestånd. I rollen arbetar du med att identifiera, utvärdera och presentera potentiella investeringar. Det är därmed önskvärt att du har en god analytisk förmåga kombinerat med ett öga för affärer. Vi ser även att du är engagerad, framåtriktad och företagsam för att bidra till bolagets fortsatta expansion.   

Du behöver ha en god förmåga att ta egna initiativ för att driva arbetet framåt och en vilja att skapa fungerande arbetssätt för att förbättra och utveckla verksamheten. Du gillar att hålla dig uppdaterad inom området och du är heller inte rädd för förändring och utveckling.    

Vidare ser vi att du har starka ledaregenskaper och en förmåga att få med dig dina kollegor för att arbeta i samma riktning mot gemensamma mål.  Det är därför viktigt att du är en trygg person som skapar engagemang och förtroende i ditt team.  
Vad SIBA Fastigheter har att erbjuda  
SIBA Fastigheter AB erbjuder dig en bred och varierande roll med stort inflytande hos ett bolag i utveckling. Här finns stora möjligheter att påverka framtida investeringar och vara en del av flera spännande projekt. Du erbjuds en entreprenöriell och familjär företagskultur som präglas av korta beslutsvägar, trivsam miljö och där medarbetarna har ett stort förtroende och eget ansvar. 

Läs mer om SIBA fastigheter på https://www.sibafastigheter.se/ 
Välkommen med din ansökan!??  
I denna rekrytering samarbetar SIBA Fastigheter med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.?Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess.?Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.
      
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annie Knipplén genom [email protected].    
Om Fasticon ?  
Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång.

Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Visa mindre

Enhetschef till utveckling och kompetenscenter i Äldre samt vård- och omsor

Ansök    Okt 18    GÖTEBORGS KOMMUN    Utvecklingschef
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ? Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi ä... Visa mer
Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva kompetens- och utvecklingsfrågor inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen? Vi söker dig som är en tydlig och driven ledare som vill vara med och skapa förutsättningar och driva utvecklingsfrågor som rör äldre, vård och omsorg ur ett brett perspektiv.

Avdelningen för Kvalitet och utveckling inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen består av åtta enheter; Utvecklings- och kompetenscenter, Lokalplaneringsenheten, Digitalisering och IT-enheten, Enheten för kontrakt och uppföljning, Enheten för systematiskt kvalitetsarbete, Enheten för välfärdsteknik samt Trygghetsjourens dag och nattenhet. Under hösten 2024 pågår en översyn av avdelningens ansvarsområden där inga beslut ännu är fattade om eventuell förändring. Sedan juni 2024 står enheten för utveckling och kompetenscenter utan en tillsvidareanställd chef och nu annonseras ett längre vikariat för att skapa så goda förutsättningar som möjligt att leda enheten i en förändringsfas.

Utvecklings- och kompetenscenter är en stödfunktion som driver kunskapsbaserat utvecklings- och omställningsarbete utifrån förvaltningens mål och uppdrag på kort och lång sikt. I enhetens uppdrag ingår att arbeta tillsammans med verksamhet, göteborgarna, forskningsaktörer och olika samverkanspartners. Enheten samlar förvaltningsgemensam kompetens inom en rad områden som dialog och delaktighet, forskning och utveckling, kompetensutveckling, metod och analys, miljö, mänskliga rättigheter och finskt förvaltningsområde, nära vård samt åldersvänliga Göteborg. Enheten har 18 engagerade medarbetare som har olika specialistområden och i ditt uppdrag ingår att leda i komplexa uppdrag i det dagliga arbetet.

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. Genom att leda, motivera, stödja och engagera dina medarbetare bidrar du till kreativitet och samarbetsförmåga hos dina medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Utöver det personliga ledarskapet är du representant för arbetsgivaren, samverkar med bland annat de fackliga organisationerna och driver arbetsmiljöarbetet inom din avdelning.

Är du en ledare som ser möjligheter och är en tydlig vägvisare vid förändringar? I så fall kan vi erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga kollegor, medarbetare och chef.

KVALIFIKATIONER
Krav
• Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, socialtjänst eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom nämndens verksamhetsområden
• Du ska ha erfarenhet inom förändringsledning i komplexa organisationer
• Du ska ha förståelse för, och kunskap inom att leda specialistfunktioner

Meriterande:
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbete med kompetensutvecklingsfrågor inom en politiskt styrd organisation.
• Det är av vikt att du har ett stort intresse och engagemang för förvaltningens frågor och samhället i stort. Du har även förmågan att skapa samt förvalta goda relationer och förtroende.

Personliga kompetenser:
Helhetssyn
Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Samarbetsinriktad
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Socialt säker
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Förändringsorienterad
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Head of Integrated Software Solutions to Icomera, Gothenburg

Ansök    Okt 28    Jerrie AB    Utvecklingschef
Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public t... Visa mer
Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy.

Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, Equans. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, Equans delivers customised solutions which connect, protect and energise territories, cities, buildings, industries and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions. Visit www.icomera.com for further information.

About the Role

Icomera is looking for a highly skilled and experienced Head of Integrated Software Solutions to lead two software development teams in Gothenburg, Sweden. We are a company that values innovation, efficiency, and continuous development. With a modern IT environment and an open work culture, we offer a dynamic and stimulating workplace where your skills and knowledge will play a crucial role.

As the Head of Integrated Software Solutions, you will be responsible for overseeing the development of our configuration tool Organiser and our AI-based monitoring tool Discovery. You will ensure the teams adhere to industry standards, maintain robust cybersecurity practices, and implement effective software development processes. You will oversee the design, development, and maintenance of backend systems and APIs regarding Discovery and Organiser. In this role you will stay current with industry trends and emerging technologies to keep our backend systems at the forefront of technology.



Your responsibilities:



Lead and manage two backend development teams, totalling approximately 12 developers.
Foster a collaborative and high-performance work environment.
Mentor and develop team members, providing guidance and career development opportunities.
Oversee project management activities, ensuring projects are delivered on time and within budget.
Act as the project lead for critical initiatives, coordinating efforts across teams and departments.
Drive the development of backend solutions using Typescript, Python, and React.
Ensure the delivery of high-quality, scalable, and maintainable code.
Develop and enforce software development processes and best practices.
Continuously improve development workflows and methodologies.


In this role you report to CTO Mats Karlsson. The position is based in our Gothenburg office at Odinsgatan 28 in central Gothenburg, a few minutes’ walk from the central station. At Icomera, we apply a hybrid work environment with the majority of working hours at the office.Who You Are

Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field.
Proven experience in a leadership role within software development.
Strong project management skills with a track record of successfully leading complex projects.
Knowledge in Typescript, Python, and React.
 Knowledge of web development, software development processes, and best practices.
Strong understanding of cybersecurity principles and practices.
 Ensure that all development activities comply with industry standards and regulations.
Implement and maintain robust cybersecurity measures.


To thrive in this role, you love working with people and you enjoy working in a constantly evolving international company. You have excellent communication and leadership skills and ability to set and enforce requirements for the software development teams.

What we offer you

Here at Icomera we offer you to join a global leader in connectivity solutions for public transport. You get the chance to work on innovative projects that make a real impact on the travel experience and to collaborate with a talented and dedicated team of professionals. We offer competitive salary and benefits package and opportunities for professional growth and development.

Application

Icomera is collaborating with Jerrie in this recruitment process. If you have any questions, please feel free to contact the responsible recruitment consultant Jonna Berglöv, [email protected]. Welcome with your application. Visa mindre

R&D Manager Internal R&D Partners

Job title R&D Manager Internal R&D Partners If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose. This is the t... Visa mer
Job title
R&D Manager Internal R&D Partners

If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose.
This is the time to broaden your horizon and grow your career by being part of our new R&D Internal Partner Team!
Are you open-minded, a great collaborator and enjoy being in a changing, not predicted context? Are you interested in having a flexible role, where the purpose is to rotate between different positions, partnering with various teams depending on the organisational needs? Then this might be just the role and team for you!
Wound Care R&D is exited to introduce an innovative working model designed to foster continuous learning, support career development, and boost organizational flexibility and efficiency. Our dynamic Internal R&D Partner Team offers flexible R&D Development and Laboratory roles of different levels, covering short-term vacancies, backfill openings, and Business Support Project needs. This initiative is designed to create new opportunities for job rotation and professional growth across the organization. You will be leading the team that will grow into a mix of approximately 10-12 persons holding flexible Development and Laboratory positions, everyone with the purpose to partner with relevant Wound Care R&D teams as needed.
As the R&D Manager Internal R&D Partners team, there is great opportunity and variety in activity day to day as you will be working with the entire R&D organisation in Mölnlycke Wound Care. The purpose of the role is to direct and manage a team of internal consultants in development and laboratory positions to ensure smooth integration and support to the R&D organisation during temporary leaves and high workloads. Additionally, the position is responsible for overseeing the onboarding process for new employees and consultants in development roles within R&D, creating a supportive and productive environment that enhances the delivery of high-quality outcomes.

What you’ll do
Lead and develop the R&D team in own organization with a focus on delivering expected outcomes in line with MHC leadership culture, values, and principles.
Lead, manage and coordinate the requests of internal consultants to ensure optimal value for the organisation.
Lead the coordination within R&D of external collaborations with consultancy partners.
Advise and coach team members to secure a smooth transition when undertaking new projects and activities.
Plan, implement and maintain an introduction program ensuring a seamless onboarding process of new developers within Wound Care R&D.
Be a member of the Extended R&D Leadership Team


What you’ll get:
Hybrid working.
Competitive benefits package.
Wellbeing initiatives.


What you’ll need
Leadership skills, experience from working in cross-functional teams
Deep knowledge of relevant R&D processes, especially Design control, product Lifecycle Management Process and regulatory environment with respect to medical devices or other highly regulated business.
Great communication and networking skills
Fluent in both written and spoken English
Minimum 3 years’ experience from leading Research and Development activities in medical device or other highly regulated business


Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn and contribute are of great importance to us, just as the requirements for the role.

Our approach to diversity and inclusion
At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organized in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you as soon as possible Visa mindre

Technical Manager till Precimeter Control AB

Ansök    Okt 11    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Är du en engagerad ledare som trivs i en bred roll med stort mandat i en mindre verksamhet med tillväxtpotential? Har du drivit tekniskt komplicerade utvecklingsprojekt inom HW, SW eller mekatronik? Nu söker vi en driven och självständig Technical Manager att leda Precimeters teknikavdelning. Precimeter är en global aktör inom flödesreglering av smält metall med egenutvecklade nivåsensorer och ställdon specifikt utformade för detta ändamål. Vi levererar a... Visa mer
Är du en engagerad ledare som trivs i en bred roll med stort mandat i en mindre verksamhet med tillväxtpotential? Har du drivit tekniskt komplicerade utvecklingsprojekt inom HW, SW eller mekatronik? Nu söker vi en driven och självständig Technical Manager att leda Precimeters teknikavdelning.

Precimeter är en global aktör inom flödesreglering av smält metall med egenutvecklade nivåsensorer och ställdon specifikt utformade för detta ändamål. Vi levererar avancerade automationslösningar till kunder över hela världen, och samarbetar med produktionsenheter i Sverige, Tyskland och USA. Nu söker vi en engagerad Technical Manager med ansvar för hela den tekniska delen av företaget, inklusive produktutveckling, projektledning och teknisk support.
Hos Precimeter erbjuds du en betydelsefull roll över en handfull specialister med kunskaper inom bland annat systemutveckling, reglerteknik, mekanik och support. Din roll blir att leda avdelningens dagliga arbete genom att bland annat planera och samordna projekt samtidigt som du hanterar strategiska frågor och uppbyggnad av struktur. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Produktutveckling av nya och befintliga produkter samt implementering i alla Precimeters bolag
• Projektledning av större kundprojekt
• Teknisk support till global säljorganisation och produktion i Sverige, Tyskland och USA.

Resor förekommer vid kundmöten, vid idrifttagningar, samt för att besöka produktionsanläggningarna i Tyskland och USA. I rollen ingår budget- och resultatansvar och du blir del av bolagets ledningsgrupp. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Göteborg och du rapporterar direkt till VD.

Är detta du?
Vi söker dig med MSc eller BSc inom elektronik, mjukvara, mekatronik eller liknande, samt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet. Du bör ha en bakgrund inom produktutveckling och projektledning, samt gärna fem års erfarenhet från en ledande roll. Tidigare budget- och personalansvar samt arbete i ledningsgrupp är meriterande. Flytande engelska och god svenska i tal och skrift är ett krav.
I en ledande befattning uppfattas du som trygg och självständig och du utövar ett coachande ledarskap med ett engagemang och driv som smittar av sig. Att tänka kreativt och komma med alternativa förslag på lösningar faller dig naturligt och du är van vid att arbeta brett i en förändringsbenägen organisation där samarbete är nyckeln till framgång.

Kontakt
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Precimeter med Mpya Sci & Tech. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisor Johanna Engblom på [email protected]. Ansökan till tjänsten görs via www.mpyascitech.com senast 3 november. Nyfiken på Precimeter och vill veta mer om rollen? Välkommen att höra av dig!

Om Precimeter Control AB
Precimeter är ett nischat, världsledande företag som utvecklar och säljer lösningar baserade på laser-och induktionsteknik. Precimeters lösningar kontrollerar och mäter nivåer och flöden av smälta metaller och har kundbasen främst inom gjuteriindustrin. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg, dotterbolag i Tyskland och USA samt säljkontor i Kina. Precimeter är en del av Lagercrantz Group. Läs mer på www.precimeter.com Visa mindre

Utvecklingschef välkomnas till Område 2!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten... Visa mer
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Område 2 har cirka 3000 medarbetare som arbetar inom sammanlagt åtta verksamhetsområden: Bemanningsservice, Beroende, Infektion, Medicin Geriatrik och Akutmottagning Östra, Psykiatri Affektiva, Psykiatri Neuropsykiatri, Psykiatri Psykos och Rättspsykiatri.

Område 2 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Vi söker nu en Utvecklingschef.

Arbetsuppgifter

Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. Det innebär ett kontinuerligt behov av utveckling. Som utvecklingschef kommer du att ansvara för både operativa och strategiska kvalitets- och forsknings-, utvecklings- och innovationsfrågor (FoUUI). 

Som utvecklingschef har du helhetsansvar för utvecklingsenheten vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med verksamheterna och verksamhetscheferna. Som utvecklingschef utgör du en del av områdesledningen och koordinerar ditt arbete med operativ chef, omvårdnadsansvarig sjuksköterska samt HR- och ekonomichef för stöd till verksamheterna.

Du rapporterar till områdeschef och har som uppdrag att stödja i såväl operativa som strategiska frågor inom områdena kvalitet och patientsäkerhet, digitalisering och innovation. Du kommer gemensamt med övriga områdens utvecklingschefer ingå i funktionsgrupp som leds av förste chefsläkare.

Om dig

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom vård, teknik, IT, innovation eller likvärdigt. Vi vill att du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet. Vi söker dig som har god erfarenhet av utvecklings- och forskningsarbete samt kompetens inom digitalisering samt kvalitet och patientsäkerhet. Du har erfarenhet från strategisk ledning och styrning och är van att leda i förändring och tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation.

Vi ser att du är drivande och kommunikativ med omvärldsperspektiv. Du har lätt för att tillgodogöra dig ny information och har god förmåga att kommunicera och föra ut budskap på ett tydligt och entusiasmerande sätt. Du har goda ledaregenskaper och förmågan att skapa delaktighet bland medarbetarna och att ta tillvara deras idéer. Du har förmåga att utveckla kompetens relaterat kvalitet och patientsäkerhet.

Du kan ta fram lång- och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal som du kan omsätta till handlingsplaner till verklighet. Du ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Vidare samarbetar du gärna med andra, sprider god stämning omkring dig och har lätt för att få andra människor med dig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Business Manager (Konsultchef)

Ansök    Sep 30    Xamera AB    Utvecklingschef
Om Xamera DEV: Xamera DEV är ett konsultbolag inom teknik- och ingenjörstjänster, med fokus på mjukvaruutveckling, IT, mekanik, produktutveckling och elkonstruktion. Vi kombinerar teknisk expertis med ett starkt kontaktnät och personligt engagemang för att skapa värde i varje uppdrag. Vår slogan, "Exploring tomorrow. Delivering today.", reflekterar vårt arbetssätt – vi utforskar framtidens teknologi och levererar lösningar våra kunder behöver nu. Genom att... Visa mer
Om Xamera DEV:
Xamera DEV är ett konsultbolag inom teknik- och ingenjörstjänster, med fokus på mjukvaruutveckling, IT, mekanik, produktutveckling och elkonstruktion. Vi kombinerar teknisk expertis med ett starkt kontaktnät och personligt engagemang för att skapa värde i varje uppdrag.
Vår slogan, "Exploring tomorrow. Delivering today.", reflekterar vårt arbetssätt – vi utforskar framtidens teknologi och levererar lösningar våra kunder behöver nu. Genom att bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare hjälper vi våra kunder att vara konkurrenskraftiga och framgångsrika.
Företagskulturen är en central del av Xamera DEV:s framgång. Vi värdesätter öppenhet, samarbete och ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas. Vi tror på prestigelöshet och nyfikenhet, och uppmuntrar våra medarbetare att tänka fritt och bidra med nya idéer. Hos oss blir du en del av en gemenskap där alla är delaktiga i företagets framgång, både internt och i relation till våra kunder.
Genom att kombinera en stark företagskultur med teknisk spetskompetens strävar vi efter att göra verklig skillnad för våra kunder och deras teknikutveckling. Vi är stolta över vad vi gör och ser fram emot att växa tillsammans med våra medarbetare och kunder.
Om rollen:
Som Business Manager på Xamera DEV får du en unik möjlighet att vara med och forma samt utveckla en relativt nystartad verksamhet inom Xamera Group, med utgångspunkt i Göteborg. Med stöd från hela organisationen har du stor flexibilitet att bygga verksamheten på ditt sätt. Vi söker dig som brinner för affärer, är duktig på att skapa långsiktiga relationer och vill vara en nyckelspelare i att bygga upp den lokala verksamheten. Du kommer att använda din erfarenhet för att skapa nya möjligheter, bygga starka samarbeten och driva affärer framåt. Detta i nära samarbete med kunder, partners och resten av Xamera-teamet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Rekrytering och personalansvar för våra konsulter inom mekanik, produktutveckling och elkonstruktion (samt andra områden som du tror på).
- Utveckla och stärka relationerna med befintliga kunder, samt aktivt arbeta med att etablera nya affärskontakter.
- Driva affärer från start till avslut, med fokus på både medarbetare och kundnöjdhet.
- Vara en del av ett dynamiskt och prestigelöst team som bygger vår närvaro i Göteborgsområdet.
Vi söker dig som:
- Har några års erfarenhet som konsultchef eller i en liknande roll inom teknikbranschen, gärna inom mekanik, produktutveckling eller elkonstruktion.
- Har ett starkt kontaktnät och är trygg i att skapa nya affärsmöjligheter.
- Är driven, affärsinriktad och lösningsfokuserad med ett stort tekniskt intresse.
- Är prestigelös och trivs med att arbeta hands-on i en entreprenöriell miljö där du får vara med och forma verksamheten.
- Trivs med att arbeta i ett snabbt växande företag där ingen dag är den andra lik och där du får vara en del av ledningsgruppen samt ha stora möjligheter att påverka.
Vad vi erbjuder:
- En nyckelroll i en innovativ organisation där du har möjlighet att påverka och forma både din och företagets utveckling.
- Ett dynamiskt och öppet arbetsklimat där dina idéer och initiativ värderas högt.
- Goda villkor och möjligheten att utvecklas både professionellt och personligt, samt tillgång till ett starkt nätverk inom teknikbranschen.
Låter inte detta fantastiskt!? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vår spännande resa! Visa mindre

Teknisk Chef – Göteborg eller Halmstad

Ansök    Sep 19    Stena Recycling AB    Utvecklingschef
Vi söker en senior Technical Manager med tyngdpunkt på prodjektledning, för att driva teknikutvecklingen inom Farligt Avfall produktion. Om rollen Farligt avfall produktion befinner sig i en utvecklingsresa med stora investeringar och processförbättringar som ska ske i närtid. Vi står inför en stor tillväxtresa gällande ökad bemanning samt teknisk utveckling både inom befintliga och på nya anläggningar. I rollen som Technical Manager ansvarar du för gen... Visa mer
Vi söker en senior Technical Manager med tyngdpunkt på prodjektledning, för att driva teknikutvecklingen inom Farligt Avfall produktion.

Om rollen
Farligt avfall produktion befinner sig i en utvecklingsresa med stora investeringar och processförbättringar som ska ske i närtid. Vi står inför en stor tillväxtresa gällande ökad bemanning samt teknisk utveckling både inom befintliga och på nya anläggningar.

I rollen som Technical Manager ansvarar du för genomförandet av vår strategi genom att bygga upp nya produktionsanläggningar för farligt avfall där du säkerställer att arbetssätt, rutiner och processer bidrar till hög kvalitet, service och kostnadsmedvetenhet. I ditt dagliga arbete projektleder du tunga tekniska investeringar och ser till att projekten når sina mål, i tid. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra befintliga och framtida anläggningar når både produktionstekniska och finansiella mål där du ständigt arbetar med att driva och vidareutvecklar den tekniska processerna samt säkerställer att våra arbetssätt, rutiner och processer bidrar till hög kvalitet, tillgänglighet och kostnadsmedvetenhet. Du kommer även att arbeta med att identifiera och analysera möjligheter för att effektivisera anläggningar, genom bland annat rotorsaksanalyser samt identifiera flaskhalsar och kritiska processer.

Vidare kommer du ansvara för förstudier, designa tekniska lösningar och genomföra investeringsanalyser tillsammans med produktionschef och anläggningschefer. Dessutom utvecklar och implementerar du standarder och rutiner tillsammans med produktionen för att säkerställa säkerhet och drift för process och medarbetare.

Placeringsort är Göteborg eller Halmstad (on-site), resor förekommer i tjänsten. Du ingår i FA-produktions ledningsgrupp som består av Produktionschef, Anläggningschefer och specialister. Du rapporterar till Produktionschef för Farligt Avfall och verkar över hela Sverige. I teamet finns andra som brinner för teknik som exempelvis vår Tekniska verksamhetsutvecklare, Underhållsansvarig samt Processingenjörer.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Bygga upp nya farligt avfall produktionsanläggningar och projektleda tekniska investeringar
• Genomföra beslutade förbättringar och förändringar som en del av processen för ständiga förbättringar och effektiviseringar i syfte att nå högre tillgänglighet
• Arbeta med utveckling och process av systematisk datainsamling för att förbättra och effektivisera verksamheten

Vem är du?   
Vi tror att du är en innovativ person med en stark förmåga att driva utvecklingsprojekt framåt. Du är duktig på att leda och driva dig själv likväl som att samarbeta och driva en grupp. Du har ett strukturerat arbetssätt och är skicklig på att identifiera, lösa och följa upp problem. Vi ser även att det är av stor vikt att du i denna roll gillar att nätverka och samarbeta med andra funktioner internt och externt. Som vår kollega på Stena Recycling är det viktigt att du identifierar dig och agerar utifrån våra medarbetarvärderingar – Nyfiken och på tårna, Lagspelare, Glädjespridare och Problemlösare.

Kvalifikationer:


• Minst 10 års erfarenhet inom teknik och teknisk utveckling, gärna inom processindustri
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning gällande större investeringar i tekniska projekt med goda resultat
• Erfarenhet av storskalig hantering av industriell teknik
• Ingenjörsutbildning 
• Goda kunskaper i Officepaketet, specifikt Excel
• Goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av strukturerat arbete med ständiga förbättringar (meriterande)
• Erfarenhet av analytiskt och statistiskt arbete (meriterande)
• Kompetens av arbete inom batteriindustrin (meriterande)

Vad erbjuder vi dig? 
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi satsar mycket på kompetensutveckling inom områden som är viktiga för att utvecklas, såväl personligt som inom rollen. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m. 

På Stena Recycling räknas alla medarbetares insatser. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Inom Farligt avfall produktion arbetar vi med vatten- och oljebehandling samt tar emot och hanterar farligt avfall produkter från externa och interna kunder.  

Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och objektivt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mail med en länk till våra rekryteringstester som hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan - det börjar med dig!

#LI-ONSITE

Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Utvecklingschef hos Boplats Göteborg AB

Ansök    Sep 6    Boplats Göteborg AB    Utvecklingschef
Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och erfaren ledare för positionen som Utvecklingschef hos Boplats. Som Utvecklingschef kommer du att spela en central roll i att leda, stärka och forma vår utvecklingsavdelning för framtidens utmaningar. Om du är en passionerad ledare med beprövad erfarenhet av coachande ledarskap och främjande av samarbetskultur, samt en gedigen IT-bakgrund kan detta vara din nästa utmaning. Om Boplats Boplats är den ledande bosta... Visa mer
Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och erfaren ledare för positionen som Utvecklingschef hos Boplats. Som Utvecklingschef kommer du att spela en central roll i att leda, stärka och forma vår utvecklingsavdelning för framtidens utmaningar. Om du är en passionerad ledare med beprövad erfarenhet av coachande ledarskap och främjande av samarbetskultur, samt en gedigen IT-bakgrund kan detta vara din nästa utmaning.

Om Boplats
Boplats är den ledande bostadsförmedlingen i regionen, med ett tydligt uppdrag att underlätta bostadsförmedlingen för alla våra användare. Vi är nu på en spännande resa för att modernisera och utveckla vår webbplats och våra system för att bättre möta framtidens krav och förväntningar.

Om rollen
Vi söker en engagerad och erfaren Utvecklingschef för att leda vår avdelning med ansvar för bolagets systemutveckling och modernisering av webbplatsen. I denna nyckelroll kommer du att ha övergripande ansvar för utvecklingsprojekt, säkerställa hög kvalitet på leveranser och leda ett dynamiskt team bestående av produktägare, IT-projektledare, systemutvecklare och utvecklingsledare.
Organisationen genomgår nu en förändring där olika områden slås ihop till en ny avdelning. Att skapa goda förutsättningar för gruppens utveckling och leda avdelningen till ett effektivt team är viktiga ansvarsområden. För att kärnverksamheten ska nå sin fulla potential kommer fokus på samarbete vara centralt för utvecklingsavdelningen.

• Coachande ledarskap: Leda och stötta medarbetarna genom coachande ledarskap för att främja individuell och teamutveckling.
• Grupputveckling: Skapa och stödja effektiva arbetsgrupper genom att främja en positiv teamdynamik och samarbetskultur.
• Strategiskt Beslutsfattande: Delta i ledningsgruppen och tillsammans med utvecklingsansvarig ta fram utvecklingsstrategin samt att fatta strategiska beslut som stöder organisationens övergripande mål.
• Teknisk vägledning: Tillsammans med utvecklingsansvarig bidra med teknisk expertis och vägledning för att säkerställa att vi använder rätt teknologier och metoder
Kvalifikationer
Erfarenhet av coachande ledarskap: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare genom coachande ledarskap.
Erfarenhet av IT-utveckling: Minst 5 års erfarenhet av IT-utveckling där du skaffat dig förståelse för olika teknologier, roller och metoder.
Strategisk: Starka strategiska färdigheter och förmåga att fatta beslut som stödjer organisationens utveckling.
Kommunikationsfärdigheter: Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa en positiv arbetskultur.
Resultatorienterad: Bevisad erfarenhet av att sätta och nå strategiska mål för en IT-utvecklingsverksamhet. Visa mindre

Interim Manager of Engineering Development

Ansök    Sep 6    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Vi är inte här för att göra något som alla andra gör. Vi tar nischad rekrytering och konsulting till en ny nivå med fokus på kandidatperspektivet. Det är därför vi kallar oss Talent Advisors. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som vågar utvecklas genom hela livet. Med lång erfarenhet och djup kunskap om branschen har vi skapat ett framåtlutat och spetsigt bo... Visa mer
Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Vi är inte här för att göra något som alla andra gör. Vi tar nischad rekrytering och konsulting till en ny nivå med fokus på kandidatperspektivet. Det är därför vi kallar oss Talent Advisors. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som vågar utvecklas genom hela livet. Med lång erfarenhet och djup kunskap om branschen har vi skapat ett framåtlutat och spetsigt bolag, på vårt sätt.

På Mpya Sci & Tech tror vi på ett hållbart arbetsliv där vi tillsammans bygger en kultur med genuin delaktighet, ivrig nyfikenhet och möjlighet att få vara sig själv. Kom och utvecklas ihop med oss i Göteborg och Stockholm. Hos en arbetsgivare i världsklass

Are you passionate about building exceptional teams and driving the development of next-generation machinery?

We are seeking an Interim Manager who is not only a visionary but also a hands-on leader, capable of steering a dynamic, multidisciplinary team to new heights. In this role, you will lead a highly skilled team of automation engineers, production technicians, and design engineers dedicated to developing state-of-the-art machines, innovative technical features, and advanced processes that will shape the future of technology integration.

Key Responsibilities:

• Leadership and Team Development: Lead and inspire a high-performing team, fostering a culture of innovation, collaboration, and excellence.
• Project Lifecycle Management: Oversee the entire lifecycle of technology development projects, from initial concept through to the first prototype, ensuring seamless progression and alignment with strategic objectives.
• Cutting-Edge Innovation: Drive the design, testing, and optimization of pilot equipment, ensuring that all developed machines meet the highest standards of reliability before transitioning to large-scale production.
• Strategic Planning: Collaborate closely with various departments, including product development and operations, to initiate, plan, and monitor the development of new technologies and machinery.
• Stakeholder Management: Build strong relationships with internal and external stakeholders, ensuring alignment and effective communication throughout the development process.
• Portfolio Management: Manage the technical development project portfolio, ensuring adherence to timelines, budgets, and resource allocations, while maintaining personnel oversight and driving project success.

About the Assignment:

This is a unique interim role with a duration of 6 months or longer, starting as soon as possible. You will be supporting a leading company in the FMCG sector, based in the heart of Gothenburg, that is committed to delivering groundbreaking products and expanding its global footprint. As the company scales its operations and development plans, your strategic insights and leadership will be pivotal in driving this growth.

Your Profile:

• Educational Background: A BSc or MSc in Mechanical Engineering or a related field.
• Industry Experience: Several years of experience in leadership roles within product development, ideally within the FMCG industry or similar sectors such as food, pharmaceuticals, or material development.
• Cross-Functional Expertise: Proven experience in managing international, cross-functional projects within complex organizations. Demonstrated ability as a change leader is highly valued.
• Strategic and Flexible: Ability to define and execute strategic plans while remaining adaptable and open to change.
• Communication Mastery: Strong verbal and written communication skills in both English and Swedish are essential, with the ability to effectively influence and engage stakeholders at all levels.

Application
Does this sound like the opportunity you’ve been waiting for? Please go ahead and apply! We work with ongoing selection so please submit your application through www.mpyascitech.com as soon as possible.
For questions, you are most welcome to contact Talent Advisor Johanna Engblom on +46 (0)733-200 900.

Who we are
At Mpya Sci & Tech, we believe in a sustainable work life where we together build a culture where you can;

Be excitedly curious, Be inclusive and allowing, and Be who you are.
What characterizes us is curiosity, inclusive leadership, and a permissive environment where everyone is allowed to be who they are. Is this something you want to be part of and contribute to? If you are looking for an employer characterized by a strong culture and with favourable conditions for you as a consultant, then you have probably found the right place! Let’s be brave and curious together! Visa mindre

Head of Integrated Software Solutions to Icomera, Gothenburg

Ansök    Aug 26    Jerrie AB    Utvecklingschef
Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public t... Visa mer
Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy.

Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, Equans. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, Equans delivers customised solutions which connect, protect and energise territories, cities, buildings, industries and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions. Visit www.icomera.com for further information.

About the Role

Icomera is looking for a highly skilled and experienced Head of Integrated Software Solutions to lead two software development teams in Gothenburg, Sweden. We are a company that values innovation, efficiency, and continuous development. With a modern IT environment and an open work culture, we offer a dynamic and stimulating workplace where your skills and knowledge will play a crucial role.

As the Head of Integrated Software Solutions, you will be responsible for overseeing the development of our configuration tool Organiser and our AI-based monitoring tool Discovery. You will ensure the teams adhere to industry standards, maintain robust cybersecurity practices, and implement effective software development processes. You will oversee the design, development, and maintenance of backend systems and APIs regarding Discovery and Organiser. In this role you will stay current with industry trends and emerging technologies to keep our backend systems at the forefront of technology.



Your responsibilities:



Lead and manage two backend development teams, totalling approximately 12 developers.
Foster a collaborative and high-performance work environment.
Mentor and develop team members, providing guidance and career development opportunities.
Oversee project management activities, ensuring projects are delivered on time and within budget.
Act as the project lead for critical initiatives, coordinating efforts across teams and departments.
Drive the development of backend solutions using Typescript, Python, and React.
Ensure the delivery of high-quality, scalable, and maintainable code.
Develop and enforce software development processes and best practices.
Continuously improve development workflows and methodologies.


In this role you report to CTO Mats Karlsson. The position is based in our Gothenburg office at Odinsgatan 28 in central Gothenburg, a few minutes’ walk from the central station. At Icomera, we apply a hybrid work environment with the majority of working hours at the office.



Who You Are

Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field.
Proven experience in a leadership role within software development.
Strong project management skills with a track record of successfully leading complex projects.
Knowledge in Typescript, Python, and React.
 Knowledge of web development, software development processes, and best practices.
Strong understanding of cybersecurity principles and practices.
 Ensure that all development activities comply with industry standards and regulations.
Implement and maintain robust cybersecurity measures.


To thrive in this role, you love working with people and you enjoy working in a constantly evolving international company. You have excellent communication and leadership skills and ability to set and enforce requirements for the software development teams.

What we offer you

Here at Icomera we offer you to join a global leader in connectivity solutions for public transport. You get the chance to work on innovative projects that make a real impact on the travel experience and to collaborate with a talented and dedicated team of professionals. We offer competitive salary and benefits package and opportunities for professional growth and development.

Application

Icomera is collaborating with Jerrie in this recruitment process. If you have any questions, please feel free to contact the responsible recruitment consultant Jonna Berglöv, [email protected]. Welcome with your application. Visa mindre

People Leader - Digital Product Area Owner - ServiceNow

. Job Description Join us on?our transformation journey to the digital future.  At Digital & IT, we have a clear ambition to enable value creation at scale for the Volvo Group. With a new product centric operating model and digital technologies, we will produce digital offerings that are profitable, scalable, and differentiated. With Volvo Group Digital & IT, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals, who learn conti... Visa mer
.

Job Description
Join us on?our transformation journey to the digital future. 

At Digital & IT, we have a clear ambition to enable value creation at scale for the Volvo Group. With a new product centric operating model and digital technologies, we will produce digital offerings that are profitable, scalable, and differentiated. With Volvo Group Digital & IT, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals, who learn continuously and embrace change to stay ahead. We have a very important role to play in reaching the Volvo Group ambitions for 2030. Do you want to be part of our transformation journey towards becoming the?digital capability of the Group? The time is now.? 


This will be you - your new challenge

As a Digital Product Area Owner (DPAO), you will work closely with digital product managers, developers, data analysts, suppliers and stakeholders, to continuously improve our ServiceNow based products and the user experience.  

To be successful in this position we believe you have to have a university degree or equivalent, and several years of experience of leading people, preferably in Software Development related positions. You need to have a solid understanding of the ServiceNow platform and good grip on current technology trends.  

The right candidate will be able to think and act strategically but also to operate and implement change tactically when required, dealing effectively with ambiguity and managing changing priorities. You should be passionate about driving strategic & technological transformation in a business focused, fact-based and collaborative way to achieve real impact. This role requires solid communication skills and a passion for leading, inspiring and developing people.

This is how you could make an impact

In your role as DPAO, you will be a Line Manager. You will lead and develop the team as well as each individual talent in the team. You will take an active role in the management team and drive improvements both on a team level and on an organization level. We believe in the power of teamwork and together with your team and your stakeholders you will define the way forward, both in terms of processes and way of working.  
As the Digital Product Area Owner, you will take ownership of an IT Service Management (ITSM) part of the digital product and as a champion of the product vision and your team, together with Digital Product Owners you will turn the roadmap into deliverables and secure the alignment with the overall strategy and product vision.  

You will report to the Head of IT Service and Asset Management. As DPAO for the ITSM area you will be working with a highly engaged and skilled team supporting the majority of our Volvo Group brands, business areas and group functions. Your team is based in Sweden, Poland and India. 

These will be some selected responsibilities

Lead and develop the global ServiceNow ITSM team as well as everyone in the team. 
Assist the Digital Product Manager in ensuring that the product development backlog is properly organized, prioritized, and kept up to date. 
 Contribute to the product vision and champion this vision with stakeholders and the stable team. 

Provide the necessary product support to the stable team as may be required to aid their delivery. 

Work with other parts of the organization as needed to ensure expected outcomes are achieved and measured. 

Owns team development to secure the team long and short-term plans for proper capacity and competence.? 

Continuously reviewing the live product to identify areas for improvement and any deviations from the expected experience. 

Learning the market and customer needs through data and customer feedback. 

Prepare and follow-up on IT budget and capacity plans. 


Who are you

We believe you want to take your career to the next level, working with amazing people around the world. You have a deep understanding of the cost, risks and compliance requirements associated with the development and operations to assess the benefit and value.?You have experience in complex management activities including supplier management and the delivery of complex IT services including developing and managing product plans and planning demand in line with business priorities. You had a chance to work with ServiceNow both from an implementation and support perspective. Experience in Agile / Safe way of working is a big plus, same as ITIL certification. 
 Good communication skills and proficiency in English is a must as this is a global role

Last application date 06/08/2024


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Utvecklingschef hos Boplats Göteborg AB

Ansök    Jul 26    Boplats Göteborg AB    Utvecklingschef
Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och erfaren ledare för positionen som Utvecklingschef hos Boplats. Som Utvecklingschef kommer du att spela en central roll i att leda, stärka och forma vår utvecklingsavdelning för framtidens utmaningar. Om du är en passionerad ledare med beprövad erfarenhet av coachande ledarskap och främjande av samarbetskultur, samt en gedigen IT-bakgrund kan detta vara din nästa utmaning. Om Boplats Boplats är den ledande bostads... Visa mer
Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och erfaren ledare för positionen som Utvecklingschef hos Boplats. Som Utvecklingschef kommer du att spela en central roll i att leda, stärka och forma vår utvecklingsavdelning för framtidens utmaningar. Om du är en passionerad ledare med beprövad erfarenhet av coachande ledarskap och främjande av samarbetskultur, samt en gedigen IT-bakgrund kan detta vara din nästa utmaning.


Om Boplats
Boplats är den ledande bostadsförmedlingen i regionen, med ett tydligt uppdrag att underlätta bostadsförmedlingen för alla våra användare. Vi är nu på en spännande resa för att modernisera och utveckla vår webbplats och våra system för att bättre möta framtidens krav och förväntningar.




Om rollen
Vi söker en engagerad och erfaren Utvecklingschef för att leda vår avdelning med ansvar för bolagets systemutveckling och modernisering av webbplatsen. I denna nyckelroll kommer du att ha övergripande ansvar för utvecklingsprojekt, säkerställa hög kvalitet på leveranser och leda ett dynamiskt team bestående av produktägare, IT-projektledare, systemutvecklare och utvecklingsledare.


Organisationen genomgår nu en förändring där olika områden slås ihop till en ny avdelning. Att skapa goda förutsättningar för gruppens utveckling och leda avdelningen till ett effektivt team är viktiga ansvarsområden. För att kärnverksamheten ska nå sin fulla potential kommer fokus på samarbete vara centralt för utvecklingsavdelningen.


• Coachande ledarskap: Leda och stötta medarbetarna genom coachande ledarskap för att främja individuell och teamutveckling.
• Grupputveckling: Skapa och stödja effektiva arbetsgrupper genom att främja en positiv teamdynamik och samarbetskultur.
• Strategiskt Beslutsfattande: Delta i ledningsgruppen och tillsammans med utvecklingsansvarig ta fram utvecklingsstrategin samt att fatta strategiska beslut som stöder organisationens övergripande mål.
• Teknisk vägledning: Tillsammans med utvecklingsansvarig bidra med teknisk expertis och vägledning för att säkerställa att vi använder rätt teknologier och metoder
Kvalifikationer
Erfarenhet av coachande ledarskap: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare genom coachande ledarskap.
Erfarenhet av IT-utveckling: Minst 5 års erfarenhet av IT-utveckling där du skaffat dig förståelse för olika teknologier, roller och metoder.
Strategisk: Starka strategiska färdigheter och förmåga att fatta beslut som stödjer organisationens utveckling.
Kommunikationsfärdigheter: Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa en positiv arbetskultur.
Resultatorienterad: Bevisad erfarenhet av att sätta och nå strategiska mål för en IT-utvecklingsverksamhet. Visa mindre

Director Digitalization & IT

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Director D⁢ Tuve  Seeking a role where you can contribute to our factory's performance and be a ... Visa mer
"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Director D⁢ Tuve 

Seeking a role where you can contribute to our factory's performance and be a part of our digitalization journey? This is your opportunity!

Tuve is the introduction plant for Volvo HD Trucks, where products meet industrial process for the first time. We are transforming the plant into the future to meet the high ambition on sustainable solutions we have within the group! Digitalization is one of our enablers of our GTO strategy and the journey has just started.
As Digital & IT Director, you will lead the digital transformation of our factory while securing strong IT foundations to support our day-to-day operations. You will have a key role in building a digitalization culture, promoting curiosity, teamwork, and competences development. This role requires a collaborative and inspiring leader who can navigate in complex environments and drive change effectively.
You will report to the VP Operations Tuve and be part of the plant’s management team, a true 
x-functional team where the E2E delivery always goes first. 

Key Responsibilities:

•    Lead a cross-functional team composed of own employees and Group D⁢ colleagues.
•    Develop and implement a strategic roadmap for digitalization, ensuring alignment with overall business objectives.
•    Secure the robustness and continuous enhancement of our IT solutions landscape. 
•    Collaborate with business functions to integrate digital solutions to improve our performance.
•    Monitor and evaluate the effectiveness of digital initiatives, making data-driven decisions to optimize outcomes.
•    Manage the IT costs and investment for the plant.
•    Secure and enhance cybersecurity with a specific focus on OT systems.

To be successful in this role, we think that

•    You lead and collaborate with others.
•    You are flexible and can manage uncertainty. 
•    You enjoy being on the shopfloor and is curious about manufacturing. 
•    You have a growth mindset, you want to develop yourself and your team.
•    You can evolve in a matrix organization.
•    You have a passion for digitalization and want to contribute to Tuve’s success.

Skills and experience? Ideally, you have most of this, maybe less, and probably something more

•    Proven ability to lead a cross functional team and deliver results.
•    IT and Digitalization experience 
•    Knowledge of the LEAN philosophy / VPS, problem solving and continuous improvement
•    Manufacturing experience is beneficial
•    Have been involved in change and think it is important to be transparent and coaching in it.

Embark on a new adventure at the core of Volvo! If you're interested, we're eager to have you join us at the earliest opportunity.
Please ensure you register your application promptly, but no later than the 26th of June, 2024. Candidate selection will be conducted on a rolling basis.

Curious, and have some questions? Welcome to contact us!

Acting VP Plant manager; Peter Setterstig, +46 73 9027343
Current position holder; Aurore Sarret, +46 76 5538536
People & Culture Partner: Karin Ahlbäck Herner, + 46 73 9024328




We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

G Visa mindre

Clinical Compliance Manager

If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose. Are you a seasoned clinical research professional with a pa... Visa mer
If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose.
Are you a seasoned clinical research professional with a passion for compliance and a knack for navigating complex regulations? Do you have a proven track record of ensuring adherence to research guidelines and driving quality in clinical evidence generation? If yes, we want to hear from you!
Mölnlycke is seeking a Clinical Compliance Manager to join our Clinical, Medical, and Professional Affairs (CMPA) organisation. This is an opportunity to work independently and at the same time be a part of a team in a fast-paced, dynamic environment.
In this position you will operate globally and stationed out of our headquarters in Gothenburg.

About the job
As the Clinical Compliance Manager at CMPA, you will play a pivotal role in ensuring adherence to regulatory requirements, standards, and company policies across all clinical generation activities. You will lead efforts to uphold best practices in clinical research and ensure full compliance with regulatory frameworks.
This position involves spearheading the development, implementation, and upkeep of robust clinical quality management systems and standard operating procedures. You will report to Senior Manager Clinical Compliance.

Key responsibilities include:
Ensure that all clinical research activities comply with applicable regulations and standard
Maintain, implement and update Clinical, Medical, and Professional Affairs (CMPA) Standard Operating Procedures (SOPs) to meet regulatory requirements
Stay current on regulations and industry standards to ensure compliance and provide in-house expertise on clinical evidence generation, clinical data collection, and relevant healthcare compliance
Define training needs and keep the department informed and trained on relevant rules, regulations, and guidelines
Manage CMPA’s audit-related activities, including vendor qualification and clinical studies
Responsible for managing and monitoring NC, CAPA, planned deviations, and other clinical quality-related activities at CMPA
Liaise with internal and external parties involved in legal, quality, and regulatory affairs to anticipate and respond to new developments in clinical evidence generation
Mentor and support other team members


What you will need:
Academic background in Life Sciences (medical, clinical, regulatory, or scientific)
Minimum 6 years of experience in Clinical Research within Medical Device/Pharmaceutical/CRO industries
In-depth knowledge of clinical research rules, regulations, guidelines, and industry trends
Experience with Non-Conformance, Corrective and Preventive Actions (CAPAs), planned deviation is a must
Proficiency in Good Clinical Practice (GCP) principles (e.g., ISO 14155:2020, 21 CFR, EU MDR) and other relevant regulations/standards (e.g., GDPR, MDCG, MDSAP)
Experience in developing, implementing and maintaining procedures
Excellent networking skills, high ethical standards, and strong communication abilities with the capability to assert necessary compliance measures
Fluency in English (written and spoken).
Ability to travel up to 25% domestically and internationally


Preferred qualifications:
Experience in Wound Care management
Clinical Research Associate experience
Experience in Quality Affairs (QA)
Clinical writing experience
Certification in Quality management (e.g., CQA, CMQ/OE)


What you’ll get…
Wellness benefits
Flexible working hours
Great colleagues in a global company
An open, friendly and fair working atmosphere
Competitive compensation package including company pension plan, bonus, company health care



Our approach to diversity and inclusion
At Molnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organized in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you as soon as possible. Visa mindre

Chef till utvecklingsavdelningen

Ansök    Jun 20    Oderland Webbhotell AB    Utvecklingschef
Gillar du utveckling på flera plan, både när de gäller teknik och människor? Vill du vara med och påverka och jobba med både smart teknik och smarta människor? Då kanske den här tjänsten är något för dig! I den här rollen har du möjlighet att jobba med många olika tekniker och människor. Utvecklingsavdelningen består av 7 engagerade och kompetenta medarbetare inom frontend och backend-programmering. Din roll som chef blir att leda teamet, att ta emot önske... Visa mer
Gillar du utveckling på flera plan, både när de gäller teknik och människor?
Vill du vara med och påverka och jobba med både smart teknik och smarta människor? Då kanske den här tjänsten är något för dig!
I den här rollen har du möjlighet att jobba med många olika tekniker och människor. Utvecklingsavdelningen består av 7 engagerade och kompetenta medarbetare inom frontend och backend-programmering. Din roll som chef blir att leda teamet, att ta emot önskemål och behov om utveckling från de andra avdelningarna inom Oderland och från externa kunder, att resonera kring vad som är rimligt och viktigt, att prioritera och leda gruppen framåt till slutfört arbete. Som chef för ditt team kommer du vara en viktig resurs för dina medarbetare.
Här har du möjlighet att vara med och påverka och bidra till såväl smarta lösningar som nöjda kunder och medarbetare. Inom företaget är det korta beslutsvägar där du är en del av vår ledningsgrupp. Du får jobba med språk och teknik som React, Go, Rust, Python, PHP, Docker m.m.
Den här tjänsten ger dig chansen att bli en viktig del av Oderlands framgång på marknaden.
Möjlighet finns till att arbeta på distans några dagar i veckan. De flesta medarbetarna i gruppen sitter dock på plats på kontoret i centrala Göteborg.
Kom och bli en del av vårt team där vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en fantastisk arbetsplats där alla kan blomstra!


För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du har
erfarenhet av och intresse för att arbeta som chef med personalansvar där du har utvecklat medarbetare och grupper
erfarenhet av att arbeta som projektledare, gärna inom IT
erfarenhet av att arbeta med programmering
goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller liknande
erfarenhet inom UX-design
kunskaper i företagsjuridik

Vi söker dig som
har en god problemlösningsförmåga som gör att du både har den tekniska kompetens som krävs för att hjälpa dina medarbetare vidare vid olika vägskäl, samt att du har helhetsperspektiv och kan prioritera och ta beslut för att komma vidare
är en inspirerande och coachande ledare som brinner för att bidra till en positiv och inkluderande arbetsplats
har en god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, kan ge tydliga förväntningar och feedback till dina medarbetare
har en god samarbetsförmåga och som tycker om att interagera med många olika typer av människor, både internt och externt



Det här är Oderland
Oderland är ett av de ledande webbhotellen i Sverige. Vi erbjuder serverlösningar i olika former, från webbhotell till managed samt skräddarsydda serverlösningar för enterprise-kunder.
Vi har funnits sedan 1998 och är idag ett av Sveriges mest rekommenderade webbhotell, inte minst inom WordPress-branschen. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i centrala Göteborg, ett stenkast från Kopparmärra med 5 minuters avstånd till Centralstationen för dig som bor utanför stan. Dina nya kollegor består av både killar och tjejer i olika åldrar.
På kontoret hittar du bland annat en stor, välfylld kyl med dryck, frukost, frukt, biljard- och pingisbord och storbildsskärmar. Andra förmåner är pensionsförsäkring, extra sjukvårdsförsäkring, föräldrapenningstillägg, friskvårdsbidrag samt flextid och hybridarbete.
Vi ser fram emot din ansökan senast 12 augusti!


Lön
Månadslön. Individuell lönesättning.
Anställningsform
Tillsvidareanställning. Inleds med en provanställning på 6 månader.
Sista ansökningsdag
2024-08-12
Intervjuer är inplanerade att hållas i v. 34-35.
Startdatum
Enligt överenskommelse. Så snart som möjligt.


Denna rekryteringen görs i samarbete med Strand Agency AB. Visa mindre

Manager Cab Exterior

Who we are and what we believe in  Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We ar Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and co... Visa mer
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We ar
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation.

Do you think appearance and style is everything? Then look no further! 
Cab Exterior section are now looking for our next star and leader for the “Exterior, front and side” group. In this position you will make full use of your networking skills and product development knowledge, while coaching your team members. You and your team will make a true impact on the world we live in and the future of Volvo trucks.

Who we are
“Exterior front and side” is a vital part of the Volvo GTT CAB Exterior section. Based in Gothenburg, our team holds global responsibility for Volvo heavy duty trucks exterior (FH, FM and FMX). Your direct reporting team consists of a group of skilled engineers with diverse backgrounds, from more experienced engineers to juniors. Additionally, our teams in Bangalore, India are deeply integrated with the Gothenburg team, forming a robust global network dedicated to the development of advanced automotive technology. Our primary focus lies in developing critical components such as front lids, grills, side fenders, identity panels, sun visors and much more. Our core competence lies within injection molded plastic parts. 
We are ambitious and confident at what we do, which is why we prefer to do in-house development of our components. 

What You Will Do
As a Group Manager for CAB Exterior, front and side, your role is twofold: part product owner and part people leader. In our context, the product ownership means that you together with your team ensure a seamless production of our current offerings, drive the development of future products, and strategize for the future. 
As people leader your main responsibilities will include managing the employee lifecycle for direct reports, encompassing recruitment, performance management, and competence development. Additionally, you will provide coaching and guidance to team members, fostering both professional growth and project success.
You will be part of the Cab Exterior section management team, consisting of three group managers, several cross functional technical leaders and a section manager. Together we secure the deliveries from the section.

Who You Are
We believe that you thrive in a collaborative environment since you are skilled in networking and communication. Thus, navigating a cross-functional environment, representing our organization across a wide range of stakeholders, comes naturally to you. Motivating and developing diverse teams is one of your greatest passions and you feel comfortable navigating complex technical challenges while maintaining a focus on team dynamics. This role requires you to be decisive and courageous, having the demands from our customers in focus.
 We also think that you can put yourself into the costumer’s shoes and what they expect from a premium product. 
We believe you have the following knowledge and experience
•    M.Sc. or B.Sc. degree in Mechanical engineering
•    Several of years of experience in product development within the automotive industry, with a focus on exterior plastic components. Solid knowledge in injection molded plastic and metal components.
•    Very good knowledge in the development process. 
•    Experience in line management
•    Fluent in English, verbal and written
•    Familiarity with Agile methodologies and global team management.
What We Offer:
Joining us means becoming part of a highly supportive and resilient section level. Our team culture is built on trust, collaboration, and mutual support, where every member contributes to the collective success. 
You will have the opportunity to work alongside highly skilled colleagues in an exciting, global environment, which provides opportunities for both professional and personal development. We trust the individual and act as a team.

Join us and be part of the development of the best trucks in the world! 
Last application date: June 17th.
We are looking forward to receiving your application! For more information please contact:
Ulrika Ohlsson, Section manager Cab Exterior: [email protected]
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Manager Cab Exterior

Are you passionate about vehicles and chassis, wanting to work in a global organization on an exciting journey towards reduced emissions, recycled material, and sustainability in the transport industry? Perfect, here’s a great opportunity coming your way! Who are we?  The Chassis Gothenburg product development department has the mission to maintain and develop the premium Volvo trucks FH/FM/FMX models. We take full product ownership of complete chassis ... Visa mer
Are you passionate about vehicles and chassis, wanting to work in a global organization on an exciting journey towards reduced emissions, recycled material, and sustainability in the transport industry? Perfect, here’s a great opportunity coming your way!

Who are we? 
The Chassis Gothenburg product development department has the mission to maintain and develop the premium Volvo trucks FH/FM/FMX models. We take full product ownership of complete chassis and work as “front face” towards the Volvo Brand. We drive the deliveries by close cooperation with technology streams and utilizing global architecture, components, and interfaces to secure that common solution can be used for other brands and models within the Volvo group. 

We are reinforcing product ownership and introducing new ways of working and high agile pace in delivering product improvements, while working to create and maintain a culture of passion and trust, where we work together and support each other in our daily tasks. 
What will you do?
Within the section “Complete Chassis” we are now looking for a new group manager for the group ‘CA & Product Material’. 
The group has responsibilities within three different responsible areas:
Customer adaptation, physical verification and material control/updates.

Customer adaptation team is supporting both Tuve and Gent factories with expert knowledge in chassis related technical investigations on solutions which is not included in standard offering.

Physical verification has the responsibility to secure, coordinate and facilitate physical verifications on so called master objects in our different product change initiatives. The Verification leaders facilitate and drive master update meetings where master builds are handled.

Material control/updates area is responsible for securing material for early product change builds, rig updates and rebuilds for chassis department. The Build and Update Leaders are chassis representatives in the vehicle update meetings where rebuilds are handled.

Your main mission will be to secure deliveries within above 3 areas, drive and develop the team towards new goals in a rapidly changing environment. You shall distribute workload, define roles within the team and support personal development plans.

Who are you?
We believe that you are a driven person who naturally takes initiatives and is passionate about leadership. You have a keen interest in technology and possess complete truck knowledge which enables you to deliver continuous product improvements with the environment, high quality and always keeping the customer focus in mind.

We are looking for an inspiring leader with a positive mindset who enjoys supporting both your team but also your network of colleagues by systematically removing roadblocks. You have a genuine interest in people development as well as building high-performing teams.

In this role you would need to thrive in the complex product development world and enjoy dealing with both hands-on deliveries, strategic planning and managing a team with professional engineers! 
As you are a communicative person with a curious and positive mindset, networking and navigating in a global context, both cross-functionally and with multi-cultural teams, feels natural to you.

Requirements & Skills
•    Bachelor of Science or equivalent
•    10 years of automotive work experience
•    Proven leadership skills
•    Knowledge in AB Volvo Tools & Processes; KOLA, DVP, Customer Adaptation.
•    Team player and positive mindset

Ready for the next move?
Are you excited to bring your skills and disruptive ideas to the table? We can’t wait to hear from you. Apply today! 

Curious and need more info? Please contact: 
Section Manager Complete Chassis Anna Andersson. Email: [email protected]

Lasp Application date: June 23rd, 2024.


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.
Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation. Visa mindre

Manager Engineering Development at Swedish Match

Ansök    Maj 21    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt st... Visa mer
Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt strategi, människor, kompetenser, produkter och struktur på plats. Allt för att snabbt kunna möta förändrade marknadsförutsättningar.

Vi vill maximera njutningen av våra produkter genom att minimera klimatavtrycket. Vi kallar därför vår hållbarhetsstrategi minimize + - maximize. Vi är övertygade om att våra konsumenter kan njuta ännu mer när de vet att innehållet i dosan är hållbart producerat, levererat och förpackat.

Med en portfölj bestående av både moderna varumärken och varumärken med lång tradition, erbjuder Swedish Match produkter med och utan tobak. Att erbjuda tobakskonsumenter alternativ till cigaretter är kärnan i det vi gör. Alltid med vår vision i sikte: En värld utan cigaretter.

Läs mer om Swedish Match på www.swedishmatch.com

Interested in the development of new and innovative machines and technologies to deliver effective solutions to produce new and existing products? Are you also passionate about building great teams? This is a high-impact role for a strategic leader with an interest in driving innovation in the FMCG industry sector.

As Manager Engineering Development at Swedish Match, you will be responsible for initiating, planning, and monitoring the development of new and innovative machines and technologies in close collaboration with various teams within our Product Development & Innovation organization as well as together with Operations and other part of the Swedish Match and PMI organization. We are increasing or ambitions to deliver new innovative products and also expanding geographically which requires gearing up our development plans and operation models.

You will lead a highly motivated and competent multidisciplinary team of automation engineers, production technicians and design engineers to develop cutting-edge machines, innovative technical features, and processes for future technology integration. The majority of our development is in-house but we see an increasing need of expanding our external development network to meet future needs. Your team manages the full lifecycle of technology development projects, from concept ideation to first machine. They also oversee the design, testing, and optimization of pilot equipment to ensure reliability, before handing over to Operations for implementation and scaling up in our factories.

Your ability to define executable strategies and plans together with your communication skills will be instrumental in shaping the long-term technology strategy and managing internal and external stakeholders. As Manager Engineering Development, you will be part of our Product Development & Innovation organization and member of the management team within the function Product & Technology Development. A key responsibility is to manage the technical development project portfolio and ensure progression vs plan, including budget, investment, resourcing, and personnel responsibility.

This position is based in Gothenburg, and you will reside in centrally located premises together with other functions within Product Development & Innovation and one of our factories.

Your profile
We are looking for a skilled technology innovation leader with a BSc or MSc in mechanical engineering or related field. You should have several years of experience from leadership roles in product development, preferably within FMCG industry sector or other similar industry such as food, pharmaceuticals, material development etc. Experience from working efficiently in international cross-functional projects, navigating complex organisations, and acting as a change leader is meritorious.

In this position you need to have the ability to define and execute strategic plans as well as being flexible and receptive to change. Strong communication and leadership skills with the ability to influence internal and external stakeholders is the key to success, therefore excellence in verbal and written presentations in both English and Swedish is a must.

As part of our recruitment work, our final candidates will undergo a background check, this to increase awareness of our employees.

Swedish Match offers
At Swedish Match, you have the opportunity to be part of a well-established and innovative company with high-quality products and well-known brands. At Swedish Match, we are confident that a diverse workforce is positive for our operations. Our continued goal is thus to be an open and inclusive employer. In this environment, all employees have an equal opportunity to achieve their full potential regardless of personal qualities. Everyone needs to help out in advancing this important work.

Contact
In this recruitment process Swedish Match collaborates with Mpya Sci & Tech. For questions about the position, you are welcome to contact Talent Advisor Johanna Engblom on +46 (0)733-200 900. Please send in your application through www.mpyascitech.com no later than 16th of June. Curious about Swedish Match and the position? Please don’t hesitate to get in touch. Visa mindre

Produktägare

Ansök    Apr 30    Randstad AB    Utvecklingschef
Arbetsbeskrivning Är du en erfaren produktägare som vill ta ägandeskap och leda team inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du är en naturlig ledare för teamet! Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, agilt arbete... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren produktägare som vill ta ägandeskap och leda team inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du är en naturlig ledare för teamet!
Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, agilt arbete och med förmåga att ta beslut och driva på arbetet. Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet att på sikt gå över i anställning hos vår samarbetspartner.
Du förväntas ta ägarskap av en PowerBI produkt som förbättrar bilhandlares översikt av affär och resultat. Utvecklingsteamet på tre personer är självgående i sitt arbete och det primära i din roll är att strukturera, prioritera och vägleda teamet i utvecklingsarbetet. Du förväntas leda och driva regelbundna möten med bilhandlarna tillsammans med delar av utvecklingsteamet för att se över kundnöjdheten, eventuella frågor och problem samt se över nya funktioner och förbättringsförslag. Du kommer även att vara involverad i att sälja produkten till fler kunder.
Du erbjuds en hybrid arbetsplats med utgångspunkt från kontoret i Sisjön. Teamet trivs att arbeta tillsammans på plats men med möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Eventuella tjänsteresor till kund kan förekomma.
Sista ansökningsdatum 2024-05-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som produktägare kommer du ansvara för:
Att hantera och prioritera backloggen för produkterna.
Att leda regelbundna möten med kunder och utvecklare för att identifiera behov, förbättringsförslag och nya funktioner.
Att leda och motivera utvecklingsteamet på sex personer.
Att kommunicera effektivt och driva arbetet framåt mot gemensamma mål.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Har mångårig erfarenhet av produktägarskap eller projektledning inom systemutveckling eller IT.
Har du erfarenhet av Scrum eller agila arbetssätt är det meriterande.
Är strukturerad, driven och kan fatta beslut.
Har en affärsorienterad inställning och trivs med kundkontakter.
Är van vid att leda team och kan skapa en positiv arbetsmiljö via smidig kommunikation. Ledarskapet i denna roll är a och o.
Talar obehindrat på både svenska och engelska.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Enhetschef till Projektavdelningen till Project Central

Ansök    Apr 16    Vattenfall AB    Utvecklingschef
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Chef till enheten Project Central inom Projektavdelningen som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmunt... Visa mer
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Chef till enheten Project Central inom Projektavdelningen som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.


Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.?
Projektavdelningen har som uppdrag att inneha och bygga kompetens för att stötta befintliga anläggningar och verksamhet i kvalitativa leveranser samt att möjliggöra projekt inom nya områden för BA Generation och Vattenfall.

Ansvarsområde
Som Chef för Project Central kommer du att ha en central roll i att strategiskt utveckla och säkra framdriften hos enheten. Du kommer att leda, inspirera och engagera ditt ledningsteam bestående av ett antal gruppchefer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att verksamhetens uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör.
Chefen för Project Central leder ett team på två gruppchefer och har fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Fokus är att skapa förutsättningar både i verksamheten och för våra medarbetare att arbeta effektivt och leverera ett bra resultat i linje med vår utveckling. Enheten beräknas innefatta två gruppchefer med tillhörande medarbetare och ett antal konsulter inom den centrala projektgruppen PMT 9 samt avdelningens Projektkontor.
Du rapporterar direkt till avdelningschefen för projektverksamheten inom FE&P och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Dina arbetsuppgifter
strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling
lönesättning
säkerställa strategisk tillväxt till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P
arbetsmiljöansvar
kostnadsbudgetansvar


Vi ser att du har
relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
erfarenhet från Industrin med god förståelse för energibranschen
chefs- och ledarskapserfarenhet: chefsroller i linjeverksamhet och i ledningsgrupper
erfarenhet från utveckling av projektverksamheter i storleksklassen +500 MSEK med erfarenhet från samtliga projektfaser samt upphandling och kontraktstyrning
mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av
att leda via andra chefer
branscher som är regulatoriskt styrda, t ex från Life Science och kärnkraft


Vi söker dig som är en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande förbättring och utveckling i en komplex verksamhet. Du är trygg med att agera katalysator och stötta chefer och medarbetare att driva utveckling. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Du är nyfiken, har en positiv attityd och har en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Din strategiska förmåga är hög. Du trivs i ledarrollen, har god förståelse för människor och är intresserad av att utveckla både dig själv och medarbetare. Kontaktytorna i rollen är många och kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag?och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.?

Mer information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner.

Placeringsort är Solna eller Göteborg.

För ytterligare information?om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agneta Adelsköld, 070-851 15 71.
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 070-237 69 26.


Fackliga representanter?för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås på 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan?innehållande CV och personligt brev?senast den 5 maj 2024.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.


Om oss
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 370 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Visa mindre

Manager CAB Driving

Driving is a vital part of the Volvo GTT CAB interior section. Based in Gothenburg, our team holds global responsibility for the driving environment of Volvo heavy-duty trucks. With a direct reporting team of 13 individuals from diverse backgrounds, ranging from seasoned engineers to juniors, and representing seven nations, we thrive on English as our common language. The team spirit is strong and supportive. We have a passion for working together to overc... Visa mer
Driving is a vital part of the Volvo GTT CAB interior section. Based in Gothenburg, our team holds global responsibility for the driving environment of Volvo heavy-duty trucks. With a direct reporting team of 13 individuals from diverse backgrounds, ranging from seasoned engineers to juniors, and representing seven nations, we thrive on English as our common language. The team spirit is strong and supportive. We have a passion for working together to overcome the obstacles in front of us. Additionally, we are deeply integrated with teams in Bangalore and France, forming a robust global network dedicated to advancing automotive technology within our area.

Do you want to sit in the driver's seat of change and lead the next generation of driving environments? Then look no further. In the Driving team, you would be responsible for the actual driving seat! But also the instrument panel, steering wheel, and door panel.

About Us: 
Our primary focus lies in developing critical components such as the interior “crown jewel,” the trucks' instrument panel, steering wheel, pedal plate, steering column, seats, and door panels. Together, we have the responsibility and mission to ensure that the driving environment continues to be the very best in the Volvo trucks. By doing our part with passion, we ensure that our products stay on top, focusing on our users' well-being, customers' profitability, sustainability, and creating higher value for the Volvo Group.
Volvo trucks should continue to be the best trucks in the industry!

What You Will Do: 
As a Group Manager at CAB driving, your role is twofold: part people leader and part product owner. 
As people leader your main responsibilities will include managing the employee lifecycle for direct reports, encompassing recruitment, performance management, and competence development. Additionally, you will provide coaching and guidance to team members, fostering both professional growth and project success. 
As a product owner in this international environment, you will collaborate closely with your team to ensure the seamless production of our current offerings, drive the development of future products, and strategize for the future. You are accountable for the technical solutions developed by the team, so your technical interest will be invaluable. Your role involves analyzing and assessing the feasibility of the technical designs. It also requires an understanding that the parts you are accountable for are ingoing components of a complete vehicle, where balancing within your area may be necessary. Your mission is to foster this understanding within your team and ultimately make decisions on the way forward.
Who You are:
As a manager, you are often the most important person in your employees' work life. You have the chance to make a real impact on their growth, both personally and professionally.
We are looking for a dynamic leader with a passion for driving innovation to join our team. You thrive in a collaborative environment and excel at motivating and developing diverse teams. Your ability to navigate complex technical challenges while maintaining a focus on team dynamics sets you apart. You need to be able to express an opinion and take responsibility, have the courage to make quick decisions, and dare to try new things. We also believe you can put yourself in the customer's shoes.

You take the initiative, demonstrate confidence in your abilities, and adapt well to a fast-paced environment. You deal constructively with problems that lack clear solutions or outcomes. You work in a structured and analytical manner, can prioritize your tasks, and handle multiple responsibilities simultaneously. You take on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm.

We believe you have the following experience and knowledge:
•    M.Sc. or B.Sc. degree in Mechanical or Mechatronic Engineering.
•    Several of years of experience in product development within the automotive industry, with a focus on injection molded plastic and metal components.
•    Several of years of experience of supplier developed systems and requirement setting connected to this.
•    Very good knowledge in development of complex systems, preferably with in seats and/or instrument panel development.
•    Experience in line management preferred.
•    Proficiency in English and, preferably, also in the Swedish languages.
•    Familiarity with Agile methodologies and global team management.

What We Offer:
You get an opportunity to work together with highly skilled colleagues in an exciting, global environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. Our daily work is performed in an international environment giving the opportunity to interact with highly committed colleagues from different cultures. We trust the individual and act as a team, stay close to the product and provide opportunities for professional and personal growth.
Curious and want to know more? Please contact me! I am looking forward to receiving your application! Jonas Zell, Section manager CAB interior ([email protected])
Last Application date: June 10th.
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Manager, Development (Hybrid in Gothenburg, Sweden)

Ansök    Mar 27    Greenbyte AB    Utvecklingschef
ABOUT POWER FACTORS Power Factors develops software that accelerates the global energy transition by empowering all renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make the best decisions. Power Factors fights climate change with code. Power Factors has incorporated its four flagship solutions Drive, Greenbyte, Unity and BluePoint to build an integrated suite of open and smart apps. These apps are purpose built for asset mana... Visa mer
ABOUT POWER FACTORS
Power Factors develops software that accelerates the global energy transition by empowering all renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make the best decisions. Power Factors fights climate change with code.
Power Factors has incorporated its four flagship solutions Drive, Greenbyte, Unity and BluePoint to build an integrated suite of open and smart apps. These apps are purpose built for asset management, field service optimization, and performance optimization. Leveraging the domain expertise and machine learning-based advanced analytics within these apps, customers can maximize the value of their renewable assets to stay competitive.
Power Factors’ renewable energy software platform is one of the most extensive and widely deployed solutions in the market with over 200 GW?of wind, solar, hydro, and energy storage assets managed worldwide.
Learn more at?powerfactors.com.

ABOUT THE ROLE
As a Manager, Product Development at Power Factors, your primary focus will be to foster high performing development teams that deliver great products. In this role, you will be working in an international setting co-operating closely with the rest of our global product and development teams. We are an agile company where software design, coding, testing, and continuous integration form the backbone of our daily work.
The ideal candidate will have a proven track record of leading software development teams in a SaaS product setting.
You will be based in Gothenburg, leading our development teams based there. We offer a flexible hybrid work model. Office space is available whenever you need it for you and your teams. Part of the teams are working together from the office approximately once a week.

WHAT YOU WILL BE DOING
Participate in overall leadership for the multiple product development teams based in our Gothenburg location. Working closely with other development managers, you will guide the activities of the development teams to ensure delivery objectives are achieved.
Participate and play an active role in the development leadership team in Gothenburg
Work closely with our Product Management team throughout the product development lifecycle. This will include activities from planning and shaping our product roadmaps through product delivery, all within an agile environment
Act as a champion for software architecture and design principles
Hire, grow and lead high performing teams that work effectively together, and deliver high quality software solutions using modern practices and tools
You will have managerial responsibility for the members of your teams. This includes having regular 1:1s and follow up on each individual’s growth and well-being at work.
Work in a fast-growing and diverse company with colleagues from all around the world


WHAT YOU WILL NEED TO BE SUCCESSFUL
Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field
10 years of experience in software development preferably with a product focus
3+ years of experience in managing, mentoring, and leading software development teams
A deep understanding of the software development lifecycle, and a track record of successful delivery
Experience designing software architectures for scalability, reliability, and performance
Proven ability to work cross-functionally with business and development teams by driving decision-making and prioritization activities
Excellent software project management skills
Excellent verbal and written communication skills
A passion for people management and professional development


LIFE @ POWER FACTORS
We are an agile software development company – big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry, taking advantage of rapidly evolving technologies. We are a collective of bold and ingenious talents driven by results. Our team is made up of hard-working, fun-loving people who are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan.


WHY JOIN US
A humble cause with a clear purpose– you will help us fight climate change with every day at work. We aim to be environmentally conscious in all aspects of our operations.
Work with passionate experts and top talents in your field– we are proud of our highly skilled crowd and the savviness each of us brings to the team.
Friendly and uplifting atmosphere – we believe kindness and respectfulness is core for our culture. A friendly smile or a helping hand is never far away.
Flexible hours and workplace – it is the result that counts, not when or where. Our hybrid/remote work setup allows everyone to set themselves up for success and create a more sustainable work-life balance.
All the benefits you expect (and more)– besides the basic benefits (adapted to local needs and norms), you will enjoy perks such as 8h of paid volunteering per year and participation in our Corporate Bonus Program (to name a few).



WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Power Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. Visa mindre

Utvecklingschef

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tills... Visa mer
Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning

I rollen som utvecklingschef inom Habilitering & Hälsa har du ett övergripande ansvar för verksamhetsutveckling med fokus på kvalitet och tillgänglighet för våra patienter och invånare.

Du får en central roll i att driva och implementera förbättringar i verksamheten, där digital transformation är en viktig del. Kontinuerlig omvärldsanalys är också en del av uppdraget.  

Du kommer att bli chef för medarbetare inom funktionerna verksamhetsutveckling, säkerhet, e-hälsa, IS/IT och kommunikation; med medarbetare som har olika roller inom de områdena. Det innebär ansvar för förändringsledning, digitala tjänster, informationssäkerhet, IT, webbplatser, kriskommunikation med mera.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tjänsten är direkt underställd förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen kräver att du har många kontaktytor, inte minst ett nära samarbete med övriga stabschefer. Du kommer att ingå i olika regionala funktionsgrupper och samverkansforum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högre akademisk utbildning och gedigen erfarenhet av chef- och ledarskap på en övergripande nivå inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har utbildning i och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. Du behöver ha god vana vid att arbeta process- och projektinriktat, god kunskap om förändringsledning och digitalisering.

Vem är du?

Du har en involverande och tillitsfull ledarstil som skapar engagemang och resultat. Vidare är du en god kommunikatör som genom tydlighet och dialog inspirerar andra. Som person är du trygg och positiv med hög integritet och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du har ett ödmjukt förhållningssätt och en vilja att snabbt ställa om, för att tillsammans med utvecklingsstaben kunna stötta verksamheterna på bästa sätt.

Vi planerar att genomföra intervjuer den 24 april i Göteborg.

Som en del i urvalsprocessen kommer vi att genomföra test och intervju genom VGRs center för chefsrekrytering på slutkandidaterna. Testning sker den 30 april i Göteborg. Därefter sker intervju med fackliga representanter den 2 maj.

Övrigt

Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingsledare projektmetodik / Portföljledare utvecklingsportfölj

Ansök    Mar 22    GÖTEBORGS KOMMUN    Utvecklingschef
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen ... Visa mer
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen utveckling och styrning består av fem enheter, juridik, IT och digitalisering, kommunikation, upphandling och inköp samt kvalitet. Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser.

Denna tjänst finns på enheten för kvalitet som samordnar, initierar och genomför verksamhetsutveckling. Detta sker i form av utvecklingsprojekt, processutveckling och omvärldsbevakning till stöd för hela förvaltningen. Vidare samordnar enheten förvaltningens strategiska säkerhetsarbete samt elsäkerhetsarbetet för stadens samtliga förvaltningar.

Arbetsuppgifter:
• Utveckla och förvalta förvaltningens anpassning till projektmetodik enligt XLPM (Excellence in Project Management). Genom arbetet skapa förutsättningar för leverans och styrning på ett effektivt sätt.
• Utbildning av medarbetare och chefer inom projektmetodik.
• Vidare innefattar rollen ett ansvar som portföljledare för utvecklingsportföljen. Portföljledarens uppgift är att analysera och skapa underlag för beslutsfattare för att kunna säkerställa portföljens leverans. Förvaltningen har i dagsläget tre projektportföljer, två för fastigheter och en för utveckling. Portföljerna ska svara mot
förvaltningens uppdrag och politikens målsättningar.
• I praktiken innefattar arbetsuppgifterna bland annat att ge stöd till projektledare, projektägare och styrgrupper samt att säkerställa korrekt användning av systemstöd och säkerställa listning av portföljens innehåll.
• Tjänsten innefattar att vara sammankallande för relevanta funktioner i portföljutvecklingen.
• Utvecklingsarbetet för utvecklingsportföljen sker i samråd med förvaltningens utvecklingsledare, processutvecklare och portföljledarna för fastighetsportföljerna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete samt dokumenterad erfarenhet av utveckling, implementering och/eller tillämpning av XLPM eller motsvarande projektmetodik. För arbetet krävs en pedagogisk förmåga och erfarenhet av att hålla utbildningar, samt en god vana av att leda grupper i framtagande av gemensamma ställningstaganden och prioriteringar. Du behöver också en god datorvana och förmåga att lära dig nya system.

För tjänsten ser vi att det är starkt meriterande med relevant akademisk examen eller motsvarande nivå av utbildning. Starkt meriterande är även erfarenhet av projekt- och portföljledning. Meriterande är också erfarenhet av Antura.

Som person har du en god utrednings- och analysförmåga ur ett helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att kommunicera med andra och tar på ett aktivt sätt egna initiativ för kunskapsinhämtning och omvärldsbevakning. Vidare ser vi gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och att du har mycket god förmåga att utrycka dig i muntliga presentationer och skriftliga underlag.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Möjlighet finns att delvis arbeta hemifrån. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Senior IT Projektledare

Ansök    Mar 1    Randstad AB    Utvecklingschef
Arbetsbeskrivning Är du en senior IT projektledare som vill vara med och driva utvecklingsprojekt inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du trivs i en kundnära roll! Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, agilt a... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en senior IT projektledare som vill vara med och driva utvecklingsprojekt inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du trivs i en kundnära roll!
Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, agilt arbete och med förmåga att ta beslut och driva på arbetet. Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet att på sikt gå över i anställning hos vår samarbetspartner.
I rollen som senior IT projektledare förväntas du ta ägarskap över två produkter som förbättrar bilhandlares översikt av affär och resultat. Systemutvecklingsteamet på sex personer är självgående i sitt arbete och det primära i din roll är att strukturera, prioritera och vägleda teamet i utvecklingsarbetet. Du förväntas leda och driva regelbundna möten med bilhandlarna tillsammans med delar av utvecklingsteamet för att se över kundnöjdheten, eventuella frågor och problem samt se över nya funktioner och förbättringsförslag. Du kommer även att vara involverad i att sälja produkten till fler kunder.
Du erbjuds en hybrid arbetsplats med utgångspunkt från kontoret i Sisjön. Teamet trivs att arbeta tillsammans på plats men med möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Eventuella tjänsteresor till kund kan förekomma.
Sista ansökningsdatum 2024-05-01, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som IT projektledare kommer du att ha ansvar för:
Att hantera och prioritera backloggen för produkterna.
Att leda regelbundna möten med kunder och utvecklare för att identifiera behov, förbättringsförslag och nya funktioner.
Att leda och motivera utvecklingsteamet på sex personer.
Att kommunicera effektivt och driva arbetet framåt mot gemensamma mål.


Kvalifikationer
Vi letar efter dig som:
Har mångårig erfarenhet av projektledning eller produktägarskap inom systemutveckling eller IT.
Har du erfarenhet av Scrum eller agila arbetssätt är det meriterande.
Är strukturerad, drivande och kan fatta beslut.
Har en affärsorienterad inställning och trivs med kundkontakter.
Är van vid att arbeta i team och kan skapa en positiv arbetsmiljö via smidig kommunikation.
Talar obehindrat på både svenska och engelska.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Produktägare

Ansök    Mar 5    Randstad AB    Utvecklingschef
Arbetsbeskrivning Är du en erfaren produktägare eller projektledare som vill vara med och driva utvecklingsprojekt inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du trivs i en kundnära roll! Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utveckling... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren produktägare eller projektledare som vill vara med och driva utvecklingsprojekt inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du trivs i en kundnära roll!
Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, agilt arbete och med förmåga att ta beslut och driva på arbetet. Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet att på sikt gå över i anställning hos vår samarbetspartner.
Du förväntas ta ägarskap av två produkter som förbättrar bilhandlares översikt av affär och resultat. Systemutvecklingsteamet på sex personer är självgående i sitt arbete och det primära i din roll är att strukturera, prioritera och vägleda teamet i utvecklingsarbetet. Du förväntas leda och driva regelbundna möten med bilhandlarna tillsammans med delar av utvecklingsteamet för att se över kundnöjdheten, eventuella frågor och problem samt se över nya funktioner och förbättringsförslag. Du kommer även att vara involverad i att sälja produkten till fler kunder.
Du erbjuds en hybrid arbetsplats med utgångspunkt från kontoret i Sisjön. Teamet trivs att arbeta tillsammans på plats men med möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Eventuella tjänsteresor till kund kan förekomma.
Sista ansökningsdatum 2024-05-01, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som produktägare kommer du ansvara för:
Att hantera och prioritera backloggen för produkterna.
Att leda regelbundna möten med kunder och utvecklare för att identifiera behov, förbättringsförslag och nya funktioner.
Att leda och motivera utvecklingsteamet på sex personer.
Att kommunicera effektivt och driva arbetet framåt mot gemensamma mål.


Kvalifikationer
Vi letar efter dig som:
Har mångårig erfarenhet av produktägarskap eller projektledning inom systemutveckling eller IT.
Har du erfarenhet av Scrum eller agila arbetssätt är det meriterande.
Är strukturerad, drivande och kan fatta beslut.
Har en affärsorienterad inställning och trivs med kundkontakter.
Är van vid att arbeta i team och kan skapa en positiv arbetsmiljö via smidig kommunikation.
Talar obehindrat på både svenska och engelska


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Head of Development till TechSeed Edge & IoT

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Vår vision TechSeed är ett konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att arbeta end-to-end inom uppkopplade lösningar. Genom tekniker som exempelvis FPGA, IoT och Edge Computing skapar vi uppkopplade tjänster och system som möjliggör användarorienterade och gr... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vår vision

TechSeed är ett konsultbolag i scale-up-fasen med visionen att arbeta end-to-end inom uppkopplade lösningar. Genom tekniker som exempelvis FPGA, IoT och Edge Computing skapar vi uppkopplade tjänster och system som möjliggör användarorienterade och gränsöverskridande lösningar. För att tackla de breda utmaningar som kommer av att arbeta end-to-end arbetar vi brett inom flera områden, som exempelvis Business Intelligence, Automation, Cyber Security, IoT med flera och utökar vår värdekedja med strateger, Business Consulting, Service Design och andra områden som säkrar att våra tjänster faktiskt leder till ett värde, inte bara en produkt. Genom att erbjuda helhetslösningar inom våra områden erbjuder vi ett brett utbud av tjänster och arbetar mot att bygga uppkopplade lösningar end-to-end.

Som Head of Development i vår enhet Edge & IoT kommer du ansvara över enhetens utvecklare sett till affärsutveckling, rekrytering och ledarskap, samt vara konsult. Affärsområdet arbetar i första hand som konsulter i uppdrag samt ansvarar för IoT-plattformen i TechSeeds värdekedja. Edge & IoT består av erfarna utvecklare, arkitekter, projektledare och Business Consultants vars mål är att i framtiden leverera strategisk och operativ utveckling och implementering av anpassade IIoT/IoT-lösningar.

TechSeeds grund ligger i att vi delar med oss av vår passion för teknik och värdet vi skapar. Det handlar bland annat om kunskapsutbyte och att dela idéer, bidra med god stämning såväl som att skapa värde genom vårt delägarskap. Vi erbjuder dig:

Inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans

En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer

Direkt värde från våra finansiella resultat genom bonusar och delägarskap

Möjligheten att växa in i olika tekniska områden / ansvarsområden enligt dina önskemål

Flexibelt arbete hemifrån, beroende på uppdragets behov.


Vem söker vi?

Vi söker efter dig som har:

Minst fem års arbetslivserfarenhet som utvecklare

God kompetens i exempelvis Java, C#, Python eller annat väletablerat språk.

God kompetens inom Cloud(Azure, AWS) och/eller Kubernetes

Erfarenhet av att leda och utveckla din egen organisation

Obehindrad kunskap inom svenska och engelska


I den här rollen kommer du ha en viktig del i att forma hur Edge & IoT arbetar med utveckling inom våra områden, det är därför meriterande om du även besitter kunskaper inom moderna språk som exempelvis Go, Java, Kotlin eller Rust. Det är även meriterande om du har erfarenhet av exempelvis IoT/IIoT, konsultbranschen och att arbeta i ett ScaleUp.

Om du har motsvarande expertis inom något annat fält som är aktuellt för våra områden är du mer än välkommen att titta på våra andra annonser eller Connecta med oss!

Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor eller funderingar angående rollen hör av dig till oss via kontaktuppgifterna nedan. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Battery Cell Development Project Manager

Ansök    Dec 18    NOVO Energy R&D AB    Utvecklingschef
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment. Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality batte... Visa mer
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment.

Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery.

Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

You will be part of the NOVO R&D team based in Gothenburg. We develop state of the art battery cells for our customer Volvo Cars, from initial customer requirement to mass production. Development is done in close collaboration with our partner Northvolt.

What You'll Do

This role will drive dedicated work packages to enable development and industrialization of a customized battery meeting Volvo’s performance, quality, and cost requirements. As a Cell Development Project Manager, we expect you to have previously managed complex technical development programs within the automotive industry, preferably within battery technology. This role will require frequent travel to Northvolt Labs in Västerås, our partner in developing cells, for at least the first 2 years.

Key responsibilities include , but are not limited to:

- Take full ownership and drive cell development projects from planning to full-rate production.
- Secure the planning, execution, and delivery of agreed work packages from both internal and external collaborators.
- Create and maintain meaningful relationships with relevant key players and functions in NOVO and Northvolt, with an ability to travel extensively to development and production facilities throughout Sweden.
- Be the point of contact and liaison between NOVO R&D and Northvolt’s internal engineering team.
- Where needed, help transfer competence, scaling, and skills across teams while you drive ongoing cell development projects.

About You

You seek the truth in a complex and fast-moving technical environment. You make sure your word is always defensible, and present your findings honestly, precisely, and with facts to back you up. You’re able to motivate and inspire a team across multiple lines of reporting for the duration of multi-year projects. You collaborate with technical teams to problem-solve: find root causes, develop a plan to fix them, and then execute the plan.

You have worked through the entire arc of Li-ion cell product development, from prototype to production. Ideally, you’ve worked pre-prototype too: from lab to A-sample. You know manufacturing and understand the tempo of a factory and all its complex interfaces (and how to develop a product that works, at scale, in a factory).

You are flexible, meticulous, curious, and eager to learn from others. You have a strong technical background and have worked close to cutting-edge R&D teams.

Skills & Requirements:

- A MSc or BSc in Engineering or related technical field
- 10+ years of work experience in the automotive industry, including years spent commercializing Li-ion cells
- Experience individually setting up and driving development projects in an industrial setting
- Demonstrated ability to lead through motivation and delegation of authority and tasks
- Willingness to roll up your sleeves and act on any level when needed, to get things done and reach project goals
- Excellent English communication skills: written and oral English, plus visual communication of complex information in slides and presentations



Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

Our Gigafactory in Gothenburg will be one of the largest cell production facilities in Europe, with a potential annual cell production capacity of up to 50 gigawatt hours (GWh) - thereby enabling a supply of batteries for approximately half a million Volvo and Polestar cars per year. Our state-of-the-art R&D facility will gather leading expertise from all over the world, to create the next generation battery cells.

You can read more about this joint venture in these press releases, here and here. Visa mindre

Produktägare

Ansök    Dec 20    Randstad AB    Utvecklingschef
Arbetsbeskrivning Boplats är en plattform som förmedlar lägenheter i Västsverige, vilket gör oss till en nyckelaktör på bostadsmarknaden. Vi ser oss själva som ett produktbolag i stadens tjänst. Vi drivs av att effektivisera bostadsförmedlingen. Precis som alla andra befinner vi oss i en värld av ständig förändring. Kraven idag är inte samma som kraven igår och för att möta morgondagen genomgår Boplats en spännande förändringsresa för att höja utvecklingst... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Boplats är en plattform som förmedlar lägenheter i Västsverige, vilket gör oss till en nyckelaktör på bostadsmarknaden. Vi ser oss själva som ett produktbolag i stadens tjänst. Vi drivs av att effektivisera bostadsförmedlingen. Precis som alla andra befinner vi oss i en värld av ständig förändring. Kraven idag är inte samma som kraven igår och för att möta morgondagen genomgår Boplats en spännande förändringsresa för att höja utvecklingstakten av vår digitala tjänst. Vi ska alltid erbjuda en användarupplevelse i världsklass. En viktig del i att nå detta mål är att stärka upp med en erfaren produktägare.

Ansvarsområden
Självklart innefattar tjänsten uppgifter som prioritering av backlog och aktiviteter, men det vi främst söker hos en produktägare är en person som naturligt omvandlar strategier till kraftfulla koncept och ser till att dessa realiseras. Du kanske inte kan bostadsmarknaden på dina fem men du vet minsann hur en bra produkt ser ut och hur den blir till. Förutom din givna roll i Scrumteamet, kommer du på Boplats även att vara en del av det som vi kallar utvecklingsteamet. Detta är ett centralt team som är ansvarigt för att leda utvecklingen av hela vår verksamhet. Med din djupa kunskap om produkten bidrar du värdefullt till teamet. Tillsammans med de övriga medlemmarna i teamet kommer ni att utforska och identifiera möjliga förändringar som kan förbättra verksamheten från många olika vinklar.

Kvalifikationer
? Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, eller motsvarande praktisk erfarenhet som Boplats bedömer likvärdig.
? Minst tre års erfarenhet av produktledning eller produktägarskap, med fokus på mjukvaruutveckling.
? Gedigen erfarenhet av agil utveckling och hantering av komplexa system.
? Djup förståelse för mjukvaruutveckling och systemarkitektur, med fokus på användarcentrerade lösningar.
? Erfarenhet av att använda nyckelindikatorer för att mäta och optimera produktens framgång och effektivitet.
? Färdighet i att samarbeta med utvecklingsteam och effektiv hantering av produktbacklogs.
? Stark förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att förmedla vision och krav till utvecklingsteamet.
? Skicklighet i att engagera och samarbeta med olika intressenter, från användare till marknadsförare och ledningsgruppen.
? Kapacitet att utforma och genomföra en långsiktig produktstrategi som stöder Boplats övergripande affärsmål.
? Förmåga att analysera marknadstrender och anpassa produkten till både användarbehov och marknadskrav.
? Förmåga att leda och inspirera tvärfunktionella team mot gemensamma mål och visioner.
? Driv och fokus på att leverera resultat, säkerställa hög produktkvalitet inom fastställda tidsramar och budgetar.


I denna rekrytering samarbetar Boplats med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 15 januari. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Gillard på [email protected]

Om företaget

Boplats Göteborg AB
Boplats är en bostadsförmedling för dig som letar hyresrätt inom pendlingsavstånd till Göteborg. På Boplats Göteborg kan du söka lägenhet att hyra i Göteborg med omnejd. Som bostadsförmedling arbetar vi med likabehandling och ser till att ingen diskrimineras. Alla lägenheter förmedlas enligt kötid. Boplats informerar även bostadssökande och andra intressenter om vad som händer på bostadsmarknaden. Boplats Göteborg AB ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Visa mindre

ADAS Function Owner

Ansök    Dec 27    Randstad AB    Utvecklingschef
Job description We are looking for new colleague to join our team in a new automotive assignment as a ADAS Function Owner. Randstad Engineering is specialized in competences within Engineering. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad En... Visa mer
Job description
We are looking for new colleague to join our team in a new automotive assignment as a ADAS Function Owner.
Randstad Engineering is specialized in competences within Engineering. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Engineering, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.
Please apply at www.randstad.se, no later than 2024-01-31. If you have questions, please contact [email protected]. For us, it is important that all competence and skills in the labor market are utilized. We welcome all applicants and strive for diversity.

Responsibilities
ADAS-AD department is the system provider, responsible for advance driver assistance systems as well as autonomous drive- in vehicles, ensuring attributes are met under all conditions. As system providers, we are forward-looking organization that develops innovative functions and systems together with smart software to create most value for the customer. Currently we are around 30 people in the ADAS-AD department. To strengthen the team, we are looking for individuals who share our passion for technology, possess a customer-centric mindset, embrace the AD revolution, and exhibit an unwavering commitment to precision and detail. Your primary mission will be to drive the evolution of ADAS and AD technologies.


This is what you will do most of the time:
Engage in requirement management activities that involve thoughtful reviews, innovative design, and collaborative discussions with fellow function owners, attribute leaders, and valued suppliers.
You will be entrusted with the responsibility of preserving, overseeing, and crafting functions in alignment with the dynamic landscape of technology advancements, business office strategies, supplier approaches, and the evolving realm of customer use-cases and behavioral patterns.
Your role will encompass ensuring full compliance of the functions with all EU legal and EU NCAP rating requirements.
Support testers with function verification and verification methods.


Qualifications
You and your skills:
M.Sc. Electrical, Computer Engineering or similar
Experience of automotive function and/or systems development
Experience of ADAS/AD and ISO26262
Knowledge of EU Regulations related to ADAS functions
Knowledge of ADAS Euro NCAP Ratings and AD Grading
Experience of Requirements engineering and EE Architecture, SystemWeaver is an advantage
Strong oral and written communication skills
Fluent in English (Speaking and Writing)
Driver’s License category B
Software and IT: Experience of Canalyzer, Canoe, SystemWeaver, DSA and Jira.

Personal attributes:
You possess a genuine curiosity and a deep sense of empathy for those around you, which fuels your ability to accomplish tasks effectively
You demonstrate a keen interest in the field of ADAS/AD (Advanced Driver Assistance Systems/Autonomous Driving).
Your proactive nature and willingness to take the initiative are evident in your work ethic.
You exhibit a strong cultural awareness, with a particular emphasis on bridging the rich tapestry of Asian and European culture


About the company

Randstad
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential.
With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

Specialist PCB Layout Design Engineer - BMS

If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then take the opportunity to join our team as our new Specialist PCB Layout Design Engineer. What do we do? At the Energy Storage System, ESS, section we´re responsible for the complete battery solution. We are accountable for the lifecycle management of the ESS, from advanced engineering, throughout product development into the mai... Visa mer
If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then take the opportunity to join our team as our new Specialist PCB Layout Design Engineer.
What do we do?
At the Energy Storage System, ESS, section we´re responsible for the complete battery solution. We are accountable for the lifecycle management of the ESS, from advanced engineering, throughout product development into the maintenance phase. In Battery Management System (BMS)-HW group we´re looking for a highly experienced PCB Layout Engineer that can join our team. The team runs an agile set up where we build on team members strengths and complement each other to become a successful team and have fun at work.


What will you do?
In this position you will contribute with PCB Layout, of our electronic designs are used as a resource to our battery projects. Since we do development in a collaborative way you will work together with Electronic designers, Test engineers and other internal stake holders to ensure we get the quality products that our customers deserves and expect. In this role you will get to work with Project managers, Architects, System engineers, Electronic designers, test engineers, internal and external labs among others and align in cross functional teams specializing in this area to coordinate our deliveries.


Who are you?
As a person you are a team player and a problem solver, you drive for results and easily breaks down problems in smaller parts that you have no problem explaining to your teammates or project teams. You are quick to pick up technical details, structured, and have a good sense for planning both your own work but also supporting your teammates and the projects we deliver to. When team member needs help you freely offer support and share your knowledge. You are curious and probably like to tinker with technology on your spare time.


Relevant Experience
To succeed in the role as Specialist PCB Layout Design Engineer we believe that you have the following background:
Engineering, preferably MSc. Electrical Engineering/Power Electronics
5-6 years in similar positions
Extensive experience from PCB layout and tools like Altium Designer, Cadence OrCAD-Allegro or Mentor Xpedition, with preference for Altium Designer
Experience in EMC, signal integrity analysis for low voltage and higher voltages, both in labs and simulated
Experience from Layout of automotive MCU’s or similar
Knowledge & Experience from all aspects of DFX as well as being familiar with technologies like board materials, stackups, via´s selection
Knowledge & Experience from working with several different Contract manufacturers/EMS’s
A long experience with good track record in team work with both suppliers and co-workers

Merit
Experience in Electromobility area at other manufacturers



What do we offer?
We offer a solid package of compensation and benefits, plus you will enjoy working together with many people with different technical skills and culture, meaning that you will develop your network, your skills and work globally. On top of challenging tasks and great colleagues, we offer you the chance to work in a vibrant international organization with great opportunities for personal development.
Ready for the next move?
If our entrepreneurial spirit, adaptability, and customer-focused mindset sound interesting to you, then we might be a great match! If you want to make a real impact in your career, the transportation business is where you want to be.
Curious to learn more about the job?
Please contact me!
Hiring manager; Per Adelsson
Mail; [email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Senior Section Director

Ansök    Dec 7    Astrazeneca AB    Utvecklingschef
Do you have expertise in, and passion for, strategic leadership combined with deep knowledge in clinical drug development? Would you like to apply your expertise to impact the clinical development programs in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then the position as Senior Section Director at AstraZeneca might be the one for you! The Senior Section Director is a key leadership role within our Biopharmaceuticals ... Visa mer
Do you have expertise in, and passion for, strategic leadership combined with deep knowledge in clinical drug development? Would you like to apply your expertise to impact the clinical development programs in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines?
Then the position as Senior Section Director at AstraZeneca might be the one for you!

The Senior Section Director is a key leadership role within our Biopharmaceuticals R&D team. This role is responsible for managing the Global Product Directors (GPDs), focusing on hiring, capability development, and team assignments. The Senior Section Director also supports the portfolio strategy and operational planning of clinical development programs. This is an exciting opportunity to join a team where you are empowered to follow the science and make a significant impact on the lives of patients around the world.

What you'll do
As a Senior Section Director, you will provide strategic leadership and direction for the GPDs deployed to drug and non-drug/cross functional projects, driving a performance-driven global culture. You will communicate business priorities, culture, and vision to the GPDs, ensuring adoption of globally agreed Clinical Operations and TA strategies. You will also be responsible for assigning capable GPD resources to meet project demands in collaboration with other TA Senior Section Directors, the capacity management team. Additionally, you will provide expertise and challenge to support direct reports with proactive problem/risk identification, solution building, and issues resolution to facilitate achievement of objectives on time and to appropriate quality.

Essential Skills/Experience:

*

Bachelor of Science/Master of Science degree in related discipline, or equivalent work experience.
*

Global clinical operations expertise and leadership or equivalent clinical development leadership experience demonstrated in a variety of roles.
*

Experience across the product life cycle with significant experience in late stage development.
*

Demonstrated development of others, identifying and providing opportunities to improve the capabilities of other people.
*

Maintains high standards, including a commitment to AstraZeneca values and employment principles and policies.


Desirable Skills/Experience:

*

Demonstrated ability to set and manage priorities, resources, performance targets and project initiatives in a global environment.
*

Significant experience of program management and use of project management techniques in complex projects, including planning, resourcing, financial management and business case development.
*

Proven ability to develop successful collaborations with internal and external partners.
*

Strong strategic influencing skills, ability to influence broadly within and outside the organisation.


When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. us in our unique and ambitious world.

At AstraZeneca, we follow the science to explore and innovate. It's our combination of curiosity and courage that drives us, inspired by the possibility of doing things that have never been done before. We celebrate both our successes and failures along the way as we strive to make a difference in the world of healthcare.

Are you ready to dig deep into the biology of complex disease and uncover breakthroughs? If your passion is science and you want to be part of a team that makes a bigger impact on patients' lives, then there's no better place to be. Apply now and join us in our mission to improve the health of people around the world.

So, what's next?
We welcome your application, no later than December 21st. Visa mindre

Battery Cell Development Project Manager

Ansök    Dec 4    NOVO Energy R&D AB    Utvecklingschef
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment. Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality batte... Visa mer
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment.

Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery.

Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

You will be part of the NOVO R&D team based in Gothenburg. We develop state of the art battery cells for our customer Volvo Cars, from initial customer requirement to mass production. Development is done in close collaboration with our partner Northvolt.

What You'll Do

This role will drive dedicated work packages to enable development and industrialization of a customized battery meeting Volvo’s performance, quality, and cost requirements. As a Cell Development Project Manager, we expect you to have previously managed complex technical development programs within the automotive industry, preferably within battery technology. This role will require frequent travel to Northvolt Labs in Västerås, our partner in developing cells, for at least the first 2 years.

Key responsibilities include , but are not limited to:

- Take full ownership and drive cell development projects from planning to full-rate production.
- Secure the planning, execution, and delivery of agreed work packages from both internal and external collaborators.
- Create and maintain meaningful relationships with relevant key players and functions in NOVO and Northvolt, with an ability to travel extensively to development and production facilities throughout Sweden.
- Be the point of contact and liaison between NOVO R&D and Northvolt’s internal engineering team.
- Where needed, help transfer competence, scaling, and skills across teams while you drive ongoing cell development projects.

About You

You seek the truth in a complex and fast-moving technical environment. You make sure your word is always defensible, and present your findings honestly, precisely, and with facts to back you up. You’re able to motivate and inspire a team across multiple lines of reporting for the duration of multi-year projects. You collaborate with technical teams to problem-solve: find root causes, develop a plan to fix them, and then execute the plan.

You have worked through the entire arc of Li-ion cell product development, from prototype to production. Ideally, you’ve worked pre-prototype too: from lab to A-sample. You know manufacturing and understand the tempo of a factory and all its complex interfaces (and how to develop a product that works, at scale, in a factory).

You are flexible, meticulous, curious, and eager to learn from others. You have a strong technical background and have worked close to cutting-edge R&D teams.

Skills & Requirements:

- A MSc or BSc in Engineering or related technical field
- 10+ years of work experience in the automotive industry, including years spent commercializing Li-ion cells
- Experience individually setting up and driving development projects in an industrial setting
- Demonstrated ability to lead through motivation and delegation of authority and tasks
- Willingness to roll up your sleeves and act on any level when needed, to get things done and reach project goals
- Excellent English communication skills: written and oral English, plus visual communication of complex information in slides and presentations



Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

Our Gigafactory in Gothenburg will be one of the largest cell production facilities in Europe, with a potential annual cell production capacity of up to 50 gigawatt hours (GWh) - thereby enabling a supply of batteries for approximately half a million Volvo and Polestar cars per year. Our state-of-the-art R&D facility will gather leading expertise from all over the world, to create the next generation battery cells.

You can read more about this joint venture in these press releases, here and here. Visa mindre

System Engineering Manager

Do you want to be part of a fast-growing company? Can you inspire and guide a team to success? Then, this could be it! Be prepared to advance your career to the next level within a dynamic, high-tech environment at an international leading company working with technology-based systems for defense and security. We believe that you are a person who would describe yourself as a flexible, analytic, and driven, have several years of experience from a leading ... Visa mer
Do you want to be part of a fast-growing company? Can you inspire and guide a team to success? Then, this could be it!

Be prepared to advance your career to the next level within a dynamic, high-tech environment at an international leading company working with technology-based systems for defense and security.

We believe that you are a person who would describe yourself as a flexible, analytic, and driven, have several years of experience from a leading role within technical management and system engineering. If you feel that you are ready for a new opportunity, it could be now!

About the role:
As System Engineer Manager you will lead and be the forefront of a growing team. Your main responsibility is to manage and guide the technical aspects of system development. The team are responsible for technical management and system engineering, this includes overseeing system analysis, defining specifications, conducting tests, and ensuring smooth deployment of systems. Other responsibilities include integration of various sensors, communication systems, electrical and mechanical components.

Embark on this exciting opportunity to navigate parallel responsibilities - you will lead people, lead technical development and play an important role in Elbits Systems company growth in it´s whole. You will have a strong impact on a growing team, we want to ensure that everyone has the right conditions to deliver in accordance with our overall goals as well as someone who values and fosters a healthy work culture.

Example of work tasks

- Lead the System Engineering Teams, develop, provide guidance, fostering collaboration and contribute to the teams though your technical knowledge.

- Supervise the design and development of diverse, multidisciplinary engineering teams

- Guide the definition of system characteristics and architecture to ensure cohesive development

- Conduct systematic reviews to maintain the quality through efficiency of the system engineering process.

- Supervise the definition of system validation, integration, and testing processes for project evaluation.

To Succeed in this role, you:

- Have a bachelor’s in electrical engineering, software engineering or equivalent

- Have several years of relevant experience within multidisciplinary functions and as a defense system engineer.

- Have experience as a R&D project manager.

- Proficient in both spoken and written English.

- Comprehensive understanding of complex systems.

It is meritorious but not a requirement if you have a background in C4I systems, radio systems and/or networks.

As a person, you thrive on taking initiative, are passionate about influencing and developing both individuals and technology. You have good communication skills, and the ability to build relationships. You inspire other both by listening and by challenging.

You also have strong analytical skills and a strong problem-solving ability.

Application

Welcome with your application today, selection and interviews will take place continuously, so submit your application as soon as possible. If you have questions about the role, you are welcome to contact Gashaw Eshete, [email protected]. If you have questions regarding the application, contact HR Manager Sandra Olofsson, [email protected]

As a security company, we are required to carry out a security check on our employees.

Elbit Systems Sweden

Elbit Systems is a world-leading international technology company active in a variety of areas worldwide, primarily in defence and security. Elbit Systems develops and provides a broad portfolio of products and systems for all types of applications, whether it is in the air, on the ground, at sea or in the cyber area. Our systems are used all over the world and Sweden has been an important market for us for a couple of years now, both in terms of Swedish customers for our products and Swedish partners for deliveries to other countries.

In the digitalization of military communications and military command and control systems, Elbit Systems is a leading player and at the same time a pioneer and offers digitized complete solutions for all types of applications at the forefront of technology and has a product portfolio that covers everything from HF radio to satellite and IP/WAN networks for all types of data flows, regardless of whether it is voice, video or other data. Visa mindre

Senior System Engineer

This is your opportunity to join our engineering team as a Senior System Engineer and lead the way in the development of cutting-edge technology within a growing, interesting and important industry. Does working with multidisciplinary projects sound interesting? Do you seek a leadership role? Are you also a person that strive to develop yourself and want to be a part of a growing team? Keep on reading, this might be your next challenge. We're on the looko... Visa mer
This is your opportunity to join our engineering team as a Senior System Engineer and lead the way in the development of cutting-edge technology within a growing, interesting and important industry. Does working with multidisciplinary projects sound interesting? Do you seek a leadership role? Are you also a person that strive to develop yourself and want to be a part of a growing team? Keep on reading, this might be your next challenge.

We're on the lookout for a talented colleague to head our cross functioning engineering team, taking charge of the entire lifecycle of system development - from analysis and specification to deployment and testing. Sounds interesting, apply today!

About the role:

As Senior System Engineer you will lead an engineering team that is responsible for development of systems that includes software, integration of various sensors and communication systems, electrical and mechanical components. You will work with defining system characteristics and architecture to drive project success. You will also participate and lead system reviews and work with the definition of system validation, system integration and testing processes.

Example of work tasks

- Design and develop multidisciplinary projects, collaborate with cross-functional teams conceptualize and create a system that involves diverse fields and disciplines.

- Define system characteristics and architecture to ensure that the system architecture aligns with system requirements, scalability, and future adaptability.

- Participate in and lead system reviews

- Collaborate with stakeholders to ensure that requirements are clearly defined, measurable, and traceable throughout the project lifecycle.

- Define system verification, integration, and validation processes by establishing clear methodologies for verifying that the system meets specified requirements and standards.

To succeed in this role, you:

- Have a bachelor’s in electrical-, mechanical-, software engineering or equivalent

- Have several years of relevant experience within multidisciplinary functions and as a system engineer

- Comprehensive understanding of complex systems

- Can speak and write English and Swedish at a professional level.

It is meritorious but not a requirement if you have a background as a defence system engineer and that you have experience as an R&D project manager. It is also meritorious if you have experience in C4I systems, radio systems and/or networks.

As a person, you have a collaborate approach and strive to see people grow and develop. You are confident in yourself and in your role as senior system engineer, have good communication skills, ability to build relationships and influence different parts of an organization. You are also result-driven, strive towards proactivity and have a strong problem-solving ability. At Elbit System Sweden you will be part of a dynamic and flexile environment and therefore you can easily adapt to new conditions.

Application

Welcome with your application today, selection and interviews will take place continuously, so submit your application as soon as possible. If you have questions about the role, you are welcome to contact Gashaw Eshete, [email protected]. If you have questions regarding the application, contact HR-and recruitment consultant, [email protected]

As a security company, we are required to carry out a security check on our employees and you need to be a Swedish citizen.

Elbit Systems Sweden

Elbit Systems is a world-leading international technology company active in a variety of areas worldwide, primarily in defence and security. Elbit Systems develops and provides a broad portfolio of products and systems for all types of applications, whether it is in the air, on the ground, at sea or in the cyber area. Our systems are used all over the world and Sweden has been an important market for us for a couple of years now, both in terms of Swedish customers for our products and Swedish partners for deliveries to other countries.

In the digitalization of military communications and military command and control systems, Elbit Systems is a leading player and at the same time a pioneer and offers digitized complete solutions for all types of applications at the forefront of technology and has a product portfolio that covers everything from HF radio to satellite and IP/WAN networks for all types of data flows, regardless of whether it is voice, video or other data. Visa mindre

Battery Cell Development Project Manager

Ansök    Nov 13    NOVO Energy R&D AB    Utvecklingschef
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment. Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality batte... Visa mer
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment.

Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery.

Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

You will be part of the NOVO R&D team based in Gothenburg. We develop state of the art battery cells for our customer Volvo Cars, from initial customer requirement to mass production. Development is done in close collaboration with our partner Northvolt.

What You'll Do

This role will drive dedicated work packages to enable development and industrialization of a customized battery meeting Volvo’s performance, quality, and cost requirements. As a Cell Development Project Manager, we expect you to have previously managed complex technical development programs within the automotive industry, preferably within battery technology. This role will require frequent travel to Northvolt Labs in Västerås, our partner in developing cells, for at least the first 2 years.

Key responsibilities include , but are not limited to:

- Take full ownership and drive cell development projects from planning to full-rate production.
- Secure the planning, execution, and delivery of agreed work packages from both internal and external collaborators.
- Create and maintain meaningful relationships with relevant key players and functions in NOVO and Northvolt, with an ability to travel extensively to development and production facilities throughout Sweden.
- Be the point of contact and liaison between NOVO R&D and Northvolt’s internal engineering team.
- Where needed, help transfer competence, scaling, and skills across teams while you drive ongoing cell development projects.

About You

You seek the truth in a complex and fast-moving technical environment. You make sure your word is always defensible, and present your findings honestly, precisely, and with facts to back you up. You’re able to motivate and inspire a team across multiple lines of reporting for the duration of multi-year projects. You collaborate with technical teams to problem-solve: find root causes, develop a plan to fix them, and then execute the plan.

You have worked through the entire arc of automotive product development, from prototype to production. Ideally, you’ve worked pre-prototype too: from lab to A-sample. You know manufacturing and understand the tempo of a factory and all its complex interfaces (and how to develop a product that works, at scale, in a factory).

You are flexible, meticulous, curious, and eager to learn from others. You have a strong technical background and have worked close to cutting-edge R&D teams.

Skills & Requirements:

- A MSc or BSc in Engineering or related technical field
- 10+ years of work experience in the automotive or battery industry
- Experience individually setting up and driving development projects in an industrial setting
- Demonstrated ability to lead through motivation and delegation of authority and tasks
- Willingness to roll up your sleeves and act on any level when needed, to get things done and reach project goals
- Excellent English communication skills: written and oral English, plus visual communication of complex information in slides and presentations



Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

Our Gigafactory in Gothenburg will be one of the largest cell production facilities in Europe, with a potential annual cell production capacity of up to 50 gigawatt hours (GWh) - thereby enabling a supply of batteries for approximately half a million Volvo and Polestar cars per year. Our state-of-the-art R&D facility will gather leading expertise from all over the world, to create the next generation battery cells.

You can read more about this joint venture in these press releases, here and here. Visa mindre

Produktchef TA / Heimeier

Produktchef TA/Heimeier till Göteborg / Ljung Nu söker vi en produktchef för att utveckla nästa generations energieffektivisering och optimering av inomhusklimat för fastigheter. Som teknisk produktchef hos oss på IMI Hydronic Engineering ansvarar du för produkter inom injustering, styrning & ställdon samt termostatisk reglering. Du blir en viktig länk mellan våra tekniska team och resten av företaget och har ett nära samarbete med vår R&D avdelning och s... Visa mer
Produktchef TA/Heimeier till Göteborg / Ljung
Nu söker vi en produktchef för att utveckla nästa generations energieffektivisering och optimering av inomhusklimat för fastigheter.
Som teknisk produktchef hos oss på IMI Hydronic Engineering ansvarar du för produkter inom injustering, styrning & ställdon samt termostatisk reglering. Du blir en viktig länk mellan våra tekniska team och resten av företaget och har ett nära samarbete med vår R&D avdelning och säljorganisation.
Dessutom blir du vår tekniska kontaktperson gentemot våra kunder när det gäller produktfrågor och skapandet av skräddarsydda lösningar. Din uppgift blir att säkerställa att vårt sortiment är anpassat efter kundernas behov och överensstämmer med de gällande lagkraven och marknadens krav.
IMI Hydronic Engineering är ledande i branschen och utvecklar samt tillverkar hydroniska produkter och lösningar som skapar energieffektiva och kostnadseffektiva VVS-installationer. Våra lösningar säkerställer noggrann temperaturstyrning och bidrar till att skapa hållbara, komfortabla och energieffektiva byggnader att leva, arbeta och vistas i.


Vad har Eric Gustafsson, Customer Care Center Manager, att säga om tjänsten och företaget?
"IMI är ett innovativt premiummärke som ger stora möjligheter till att utbildas internt. Vi har en stor kunskap inom företaget och det finns alltid hjälp att få. En stor fördel är att vi har fabriken på plats här i Sverige, vilket ger oss tillgång till alla viktiga funktioner. IMI är ekonomiskt starka, vilket ger trygghet, och det är lätt att socialt skapa kontakter med trevliga kollegor. De värderingar IMI har sammanfaller med mina.
Som en del av IMI får du ta del av bland annat workshops och kickoffer ett par gånger per år. Vi sitter i fräscha och fina lokaler. IMI utvecklas hela tiden och det vill jag vara en del av. Ser fortsatt framemot många goda och trevliga år här på IMI"


Vad tycker Sofie Bjurling, Produktchef Pneumatex, om att arbeta på IMI Hydronic Engineering?
"Jag började på IMI 2017 då jag hört mycket gott om det. Det är ett otroligt varierande arbete, den ena dagen är inte lik den andra vilket är superkul. Det mest stimulerande med jobbet är att det är mycket som händer och att det hela tiden finns något nytt att göra och lära sig. Det finns en enorm kunskapsnivå inom företaget och alla hjälps åt. Det är ett härligt gäng som är lyhörda och måna om varandra."


Arbetsuppgifter
Som produktchef hos oss blir du en viktig funktion i vår framtida utveckling av system och tjänster för effektiv och intelligent fastighetsstyrning. Din insats spelar en viktig roll i företagets utveckling genom att driva innovation och förändring. Agera tekniskt stöd i organisationen för att driva lönsam tillväxt
Ansvar för underhåll och utveckling av vår befintliga produktportfölj
Ledning av produktutvecklingsprocesser
Samarbete kring teknisk dokumentation
Samordning av konkurrensanalyser och insamling av marknadsinformation från säljteamet
Hantering av tekniska frågor och problem som uppstår
Webbinarier, säljsupportbesök, kampanjer
Hålla utbildningar internt & externt

Din profil
För att lyckas i din roll ser vi att du har ett stort tekniskt intresse med ett kommersiellt synsätt. Du har en förmåga att arbeta strategiskt och ett intresse för omvärlden. Du trivs med att arbeta nära verksamheten. Vidare är du en nyfiken, engagerad och kommunikativ person. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende både internt och externt. Teknisk högskoleutbildning inom relevant område
Några års erfarenhet från likvärdig bransch
Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
Meriterande om du tidigare har arbetat i en liknande roll
Erfarenhet av styr är meriterande




Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Malou Magnusson, 0707-58 87 45, och Josefine Petersson, 0702-50 14 29, på Intenso Teknikrekrytering.
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!


Om IMI Hydronic Engineering IMI Hydronic Engineering tillhandahåller hydroniska lösningar för vattenburna värme- och kylsystem för att uppnå perfekt inomhusklimat med minimal energianvändning. Vårt syfte är Breakthrough Engineering for a better world och vi har ett starkt fokus på kvalitet och hållbarhet. Vi erbjuder produkter och lösningar inom tre nyckelområden; tryckhållning & vattenkvalitet, injustering och reglering samt rumstemperaturreglering, och våra varumärken har använts i över 100 000 byggprojekt världen över. Vi hämtar vår styrka från våra 2000 duktiga medarbetare, som finns i mer än 34 länder över hela världen. Med över 350 års kombinerad historia och vårt starka innovationsarv letar vi nu efter en ny kollega för att hjälpa oss att skapa förutsättningar för att forma morgondagens byggnader.
Läs mer på www.imi-hydronic.com Visa mindre

Assoc Director Diagnostic Project Management

Ansök    Nov 7    Randstad AB    Utvecklingschef
Job description Assoc Director Diagnostic Project Management At AstraZeneca, we are guided in our work by a strong set of values, and we’re resetting expectations of what a bio-pharmaceutical company can be. By truly following the science, we pioneer new methods, new thinking and bring unexpected teams together. From scientists to sales, lab techs to legal, we’re on a mission to turn ideas into life-changing medicines that transform lives. We need great p... Visa mer
Job description
Assoc Director Diagnostic Project Management

At AstraZeneca, we are guided in our work by a strong set of values, and we’re resetting expectations of what a bio-pharmaceutical company can be. By truly following the science, we pioneer new methods, new thinking and bring unexpected teams together. From scientists to sales, lab techs to legal, we’re on a mission to turn ideas into life-changing medicines that transform lives. We need great people who share our passion for science and have the drive and determination to meet the unmet needs of patients around the world. If you’re swift to action, confident to lead, willing to collaborate, and curious about what science can do, then you’re our kind of person.

The Diagnostic Project Management group within Precision Medicine, Project, Portfolio & Alliances is accountable for providing project and portfolio management to ensure successful delivery of diagnostic projects from initiation of development to regulatory approval, across all therapy areas, and to further optimise the delivery of precision medicines by defining and fostering best practices. Furthermore, this group is responsible for driving continuous improvement processes, for providing accurate Precision Medicine portfolio information for decision making and business reporting, and for capacity and resource management.

The Assoc Director Diagnostic Project Management will work across several cross-functional diagnostic project/ programme teams to provide hands on project management expertise to deliver projects within agreed time, budget and quality. The role depends on close collaboration with Project Managers and project teams to ensure strategic alignment, and with Information Managers, who are responsible for inputting project information into AZ’s enterprise planning tool (PLANIT).

This is a consulting assignment with Randstad Life Sciences. Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
Accountabilities/Responsibilities:
Manages multiple complex projects to deliver to time, cost and quality
Creates and manages project plans to supervise and drive delivery of major milestones
Manages project costs aligned to investment decisions, and FTE resources aligned to project needs/ forecast demand
Creates and manages project risk logs, and drives mitigating actions with diagnostic project teams
Creates progress reports to track delivery to time, cost and quality
Coaches, and works with, Diagnostic Information Managers to ensure accuracy of project/ portfolio information within AZ’s enterprise planning tool (PLANIT)
Drives process simplification and standardisation across Precision Medicine to maximise efficiencies and establish best practice
Meeting planning and facilitation
Plans and facilitates Diagnostic Project Team meetings, ensuring accurate actions are captured, circulated and followed up on.
 Plans and facilitates Precision Medicine project review meetings, attended by Precision Medicine leaders, diagnostic project team members and key R&D stakeholders
Deputises for the Diagnostic Project Manager at programme level, as necessary


Qualifications
Requirements
BA/BSc in relevant subject (or equivalent experience)
Significant experience within a scientific project management environment
Expert understanding of Project Management techniques, tools and principles
Strong organisation and forward-planning skills, with attention to detail
Experience of global team-working and effectively communicating with key stakeholders
A professional, enthusiastic and proactive approach, with the ability to independently manage a diverse and fast paced workload
Experience of using Microsoft Office/ Outlook, project planning tools and web-based programmes
Prior experience in managing and reporting of project information

Preferred Experience
Professional project management qualification (e.g. PMP)
High-level understanding and curiosity about Precision Medicine
Experience of using PLANIT to accurately forecast resource and maintain milestones


About the company
About randstad life sciences
Randstad Life Sciences is specialized in competencies within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits, and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many activities.

Deadline: 2023-11-17, selection and interviews will be ongoing.
For more information: Please contact Katan Ali, [email protected] Visa mindre

Enhetschef till Hållbara Verksamheter

Är du en trygg ledare och förebild som tillsammans med dina medarbetare skapar engagemang och möjlighet för utveckling? Vill du katalysera kunskap spridning och hjälpa våra experter göra verklig skillnad i verksamheter i samhället? Brinner du för hållbarhetsfrågor, systemanalys och hur man åstadkommer omställning i samhället på riktigt? Då kan du vara du som blir Enhetschef för vår satsning med enheten Hållbara verksamheter!  Om oss Enheten Hållbara verks... Visa mer
Är du en trygg ledare och förebild som tillsammans med dina medarbetare skapar engagemang och möjlighet för utveckling? Vill du katalysera kunskap spridning och hjälpa våra experter göra verklig skillnad i verksamheter i samhället? Brinner du för hållbarhetsfrågor, systemanalys och hur man åstadkommer omställning i samhället på riktigt? Då kan du vara du som blir Enhetschef för vår satsning med enheten Hållbara verksamheter! 

Om oss
Enheten Hållbara verksamheters tillhör avdelning Systemomställning och tjänsteinnovation inom division Samhällsbyggnad på RISE.

Enhetens uppdrag är att katalysera hållbar omställning av produktions- och konsumtionssystem genom beslutsstöd. Beslutsstöd som är vetenskapligt underbyggt, formulerat för relevans för beslutsfattare med mandat att agera, och framtaget i dialog med aktörer som påverkar beslutets genomförande. 

Enheten har expertis inom cirkulär ekonomi, tekno-ekonomisk analys, beteendemodellering samt miljösystemanalys och SLCA. En majoritet av enhetens verksamhet består av offentligt finansierade innovations- och forskningsprojekt som utförs i samverkan med partners från såväl privat som offentlig sektor. Ett exempel kan vara att starta en våg av cirkulära upphandlingar i någon bransch genom att i sammanföra kunder, leverantörer och myndigheter och tillsammans skapa underlag och legitimitet för nya sätt att göra upphandlingar.

Utöver ständig samverkan med externa partners så som företag, myndigheter och kommuner, så samverkar enheten regelbundet med andra RISE-enheter i sina projekt. T.ex. enheter inriktade på LCA på produktnivå, enheter inriktade på att driva på innovationsprocessen inom omställningsarbete, och enheter som är tekniskt branschspecialiserade.

Om rollen
Som enhetschef kommer du att leda och arbeta tillsammans med ett team som präglas av hög kompetens och engagemang inom hållbarhet och cirkulär ekonomi. Du kommer leda arbetet med verksamhetsutveckling och affärsutveckling där du brinner för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och möjliggöra en kultur där alla kan nå sin fulla potential. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa nytta och tydliga resultat i samverkan med RISE övriga verksamheter. In din roll som enhetschef har du också ett externt fokus och tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas.  

Du ansvarar för långsiktig verksamhetsutveckling och kommer tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen att utforma, driva och följa upp strategier för att skapa en avdelning i framkant som aktivt bidrar till RISE mission och vision. Det är helheten och tillsammans som är våra styrkor. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad med hela RISE samlade kunskap till förfogande. 

Som Enhetschef rapporterar du till Avdelningschefen. Placeringsort för tjänsten är Göteborg, Stockholm eller Umeå. 

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är du en erfaren ledare och förebild som ger dina medarbetare förutsättningar att leverera på bästa sätt. Du är lyhörd och engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du har lätt för att skapa strategier och i dialog med dina medarbetare jobba mot gemensamma mål. Vi tror att du är affärsmässig och du inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Då våra medarbetare är utspridda geografiskt ser vi att du har en uttalad förmåga och trivs med att leda på distans.  

Vidare ser vi att du har erfarenhet av att aktivt jobba med utveckling av verksamhet, processer och rutiner samt affärer och kundsamarbeten. Du har en för tjänsten relevant universitetsutbildning. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med forskning och/eller praktiskt arbete inom projekt kopplat till systemanalys och hållbar omställning. Givet enhetens inriktning är det starkt meriterande om du har kompetens inom forskningsmetoder, i synnerhet kvantitativ analys. Även erfarenhet inom att säkra forskningsfinansiering är starkt meriterande. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Är vi rätt för varandra? 
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan? Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner! 

Välkommen med din ansökan!
Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Inger-Lise Svensson 010 516 51 35. Sista ansökningsdag är den 5 november 2023. 

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56. 

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. 

enhetschef, director, coachande ledarskap Visa mindre

Director Innovation – Team Next Generation at Swedish Match

Ansök    Sep 28    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt st... Visa mer
Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt strategi, människor, kompetenser, produkter och struktur på plats. Allt för att snabbt kunna möta förändrade marknadsförutsättningar.

Vi vill maximera njutningen av våra produkter genom att minimera klimatavtrycket. Vi kallar därför vår hållbarhetsstrategi minimize + - maximize. Vi är övertygade om att våra konsumenter kan njuta ännu mer när de vet att innehållet i dosan är hållbart producerat, levererat och förpackat.

Med en portfölj bestående av både moderna varumärken och varumärken med lång tradition, erbjuder Swedish Match produkter med och utan tobak. Att erbjuda tobakskonsumenter alternativ till cigaretter är kärnan i det vi gör. Alltid med vår vision i sikte: En värld utan cigaretter.

Läs mer om Swedish Match på www.swedishmatch.com

Passionate about driving innovation, ideation, and product development, transforming creative ideas into tangible market successes? This is a high-impact role for an innovative leader with an interest in driving innovation in the FMCG industry sector.

As a Director Innovation you will be responsible for Team Next Generation, one of three innovation teams within Innovation Center at Swedish Match. The overarching role of Innovation Center is to develop consumer insight-driven competitive innovations that support sustainable and profitable growth in line with brand strategies and category targets. Team Next Generation is a department consisting of two Innovation Managers with broad experience in leading innovation projects.

Based in Gothenburg you will reside in centrally located premises with close access to other functions within Innovation Center and one of our factories.

Role

As Director Innovation – Team Next Generation, you will be a member of Innovation Center’s Management Team with responsibility for department budget and related investment plan as well as personnel. Your main responsibility will be to develop and execute the innovation strategy for future generation of innovations. You will have ownership of innovation plan, manage the project portfolio and, together with selected resources from other parts of the organization, deliver on strategic objectives.

Acting as project owner you will initiate innovation projects including securing resources in line with category-, brand- and innovation strategies. You build and maintain strategic partnerships with suppliers, research institutions, and industry experts to leverage external expertise and resources to ensure a competitive innovation pipeline will be part of your everyday work.

Your profile

We are looking for a skilled innovation leader with a PhD or MSc within natural sciences, marketing or business administration. You should have several years of experience from leadership roles in innovation and product development, preferably within FMCG industry sector or other similar industry such as food, pharmaceuticals, material development etc.

To be successful in your role you need to have a strategic and analytical mindset and have an open and creative approach, that goes naturally from word to deed. It’s important to have a good understanding of commercial aspects of innovation and working efficiently in international cross-functional projects and complex organisations. Being a strong communicator with the ability to influence internal and external stakeholders is important, therefore excellence in verbal and written presentations in both English and Swedish is a must.

As part of this recruitment the final candidate will undergo a background check.

Swedish Match offers

At Swedish Match, you have the opportunity to be part of a well-established and innovative company with high-quality products and well-known brands. At Swedish Match, we are confident that a diverse workforce is positive for our operations. Our continued goal is thus to be an open and inclusive employer. In this environment, all employees have an equal opportunity to achieve their full potential regardless of personal qualities. Everyone needs to help out in advancing this important work.

Our core values are Passion, Ownership, Innovation and Quality. These values are ever-present in our day-to-day work and guide us in performing as a winning team.

Contact

In this recruitment process Swedish Match collaborates with Mpya Sci & Tech. For questions about the position, you are welcome to contact Talent Advisor Johanna Engblom on +46 (0)733-200 900. Please send in your application through www.mpyascitech.com no later than October 29. Curious about Swedish Match and the position? Please don’t hesitate to get in touch.

About Swedish Match

Swedish Match develops, manufactures and sells quality products under market-leading brands in the product segments Smokefree, Cigars, and Lights. Production is located in seven countries with the majority of the Group sales coming from the US and Scandinavia. Swedish Match is a subsidiary of Philip Morris International (PMI) and has a total of 7523 employees (November 2022). With a flexible, innovative and sustainable approach, we work to have the right strategy, people, skills, products and structure in place. All in order to be able to quickly meet changing market conditions.

We want to maximize the enjoyment of our products by minimizing the climate footprint, which is why our sustainability strategy is called minimize + - maximize. We are convinced that our consumers can enjoy our products even more when they know that the contents of the can are sustainably produced, delivered and packaged.

With a portfolio consisting of both modern brands and brands with a long tradition, Swedish Match offers products with and without tobacco. Offering tobacco consumers alternatives to cigarettes is at the heart of what we do. Always with our vision in mind: A world without cigarettes. Read more about Swedish Match at www.swedishmatch.com Visa mindre

Continuous Improvement and Lean Associate Director

Ansök    Aug 24    Astrazeneca AB    Utvecklingschef
Do you have expertise in, and passion for, process improvement and change leadership? Would you like to apply your expertise in delivering more life-changing medicines to more patients, more quickly and more affordably? Then the Lean Coach position at AstraZeneca might be of interest to you! At AstraZeneca, we turn ideas into life changing medicines and strive to continuously meet the unmet needs of patients worldwide. Working here means being entreprene... Visa mer
Do you have expertise in, and passion for, process improvement and change leadership? Would you like to apply your expertise in delivering more life-changing medicines to more patients, more quickly and more affordably?

Then the Lean Coach position at AstraZeneca might be of interest to you!

At AstraZeneca, we turn ideas into life changing medicines and strive to continuously meet the unmet needs of patients worldwide. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. If you are swift to action, confident to lead, willing to collaborate, and curious about what science can do, then you're our kind of person to join to Biopharmaceuticals Clinical Operations in AZ as a Lean Coach.

The role will report to the Process Improvement Director, Business Process Management and Optimization (BPMO) in Biopharmaceuticals Clinical Operations.

Key accountabilities:

This role will support the setting and execution of the overall lean strategy and coordination of continuous improvement activities in Biopharmaceuticals Clinical Operations. The Lean Coaches work with teams to actively improve process efficiency and performance in operational processes as well as providing support and expertise in the development of processes.

*

They are responsible for developing a culture of continuous improvement at all levels within the Biopharmaceutical Clinical Operations.
*

They establish, develop and maintain a framework for continuous improvement that is available for all teams, based on the principles of lean and six sigma. They work with the Business Process Management and Optimization (BPMO) leadership team to select the most appropriate continuous improvement activities from possible candidate projects and lead kaizen events and improvement projects.
*

As part of this role they will facilitate improvement projects/ activities
*

They train colleagues to apply continuous improvement principles in their daily work and establish metrics to demonstrate effectiveness.
*

They will support execution of local, regional and global lean plans.
*

You will collaborate with scientific staff, first line leaders, and department leadership teams, seek input and demonstrate appreciation for diverse views. You will work across boundaries to establish common purpose and goals to deliver value to the business.


Essential requirements:

*

Bachelors in Scientific/Engineering or related technical/business field or demonstrated experience
*

Track record of delivering business impact and sustained change through Lean/Six Sigma projects and programs with deep expertise in process, project and change management
*

Working knowledge of Lean Tools such as VSM, Kaizen, etc.
*

Demonstrated ability to handle multiple projects.
*

Excellent interpersonal, written and verbal communications skills.
*

Effective internal consulting skills with all levels of management.



Desirable requirements:

*

Experience of clinical development, and applying Lean approaches within that environment
*

Experience of working collaboratively with geographically dispersed cross functional teams and building key networks across functions and regions
*

Proven ability to improve pharmaceutical processes through the application of a variety of continuous improvement approaches
*

Prior product or clinical development roles within the pharmaceutical industry
*

Six Sigma Black Belt or Green Belt certification



Why AstraZeneca?

At AstraZeneca, we 're dedicated to being a Great Place to Work. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We're on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.



So, what's next?

Are you already imagining yourself joining our team?

Good, because we can't wait to hear from you. We welcome your application, no later than September 10th Visa mindre

Release Train Engineer

Ansök    Aug 31    Volvo Personvagnar AB    Utvecklingschef
Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Who we are 
At Complete SW Integration & Release we design rigs and are working with base technology integration, core systems application integration, software, and electronic domain integration all the way to complete software and electronics delivery striving to maximize the test-value. We work with test strategies, enable continuous integration, and operate the complete baseline. We are also expanding our software factory community and have a responsibility across R&D to build our continuous build and configuration flow. 
The purpose of the Software Factory is to harmonize the workflows and tools to be used across R&D, with the aim to accelerate the software development at Volvo Cars. R&D Software Factory within CSIR consists of three main parts; CM, CI & Test services. All of them enable a more complete facilitation of software integration and development to take place within Volvo Cars with R&D in focus. The teams consist of highly skilled SW engineers, architects, technical leaders, product owners, scrum masters, data engineers & community leaders. 


What you will do 
The CSIR department was established to take the lead in the coming developments with electronics tests and integration on a complete level. The department is highly prioritized, and we are facing a new exciting stage. That is why we are now looking for a Release Train Engineer within the Software Factory ART to support our journey towards building a world class software test, integration and CX community. As a Release Train Engineer (RTE), you will be implementing and organizing the agile release train events and assisting the teams in delivering value to the larger solution/system. We want you to improve the processes and be a part of the way forward. You will assist in the execution, feature/capability completion tracking and report status. You will keep a clear delivery focus with value of outcome as main driver. You will promote relentless improvement and contribute with value throughout the whole solution. You will also ensure the removal and escalation of impediments, manage risk, and guide the agile release train (ART) to ensure delivered value. 


Who you are 
We believe that you have a passion for coaching teams working within embedded software systems and large-scale software development organizations. You have experience and interest in software building and CI flows, working in an agile organization following DevOps practices and Scrum. 
You have several years of experience acting in a leading position and leading larger product development assignments. You are also experienced in building software CI of large-scale embedded systems across a large organization. You are a great communicator who can create visual communication and used to making presentations in English. 
You seek to improve continuously the efficiency and drive the transformation to a digitalized way of working by moving from manual to data driven methods. You share your leadership experience to coach, support and collaborate with others that motivates others to act, grow and to take accountability for the complete system solution. You take a systematic approach to visualization and handling of architectural technical debt. Always keeping the goal in mind that our software- and electronics- architecture and processes should enable our business. You are experienced in managing different stakeholders, such as product managers, test engineers, and integration developers. 
On a personal level, you are a team player and contribute to cross-functional work. You have a technical background with an interest in SW development, DevOps methodology and have hands on SW development or SW testing skills. Visa mindre

Head of Purchasing Electronics, Automation, Connectivity and Services

Our world is a world of change Our organization is built by people and great teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity and together we create a workplace that brings the best out of everyone. We believe in a sustainable future and with the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and bre... Visa mer
Our world is a world of change


Our organization is built by people and great teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity and together we create a workplace that brings the best out of everyone.
We believe in a sustainable future and with the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and breathe it, every day.


Who are we – Souring Global Commodity organization (SGC)?


We are a passionate, diverse and engaged team responsible for supplier management, strategic sourcing, Commercials, Quality and Delivery overall responsibility on global Suppliers and technologies.
We work in a global set-up with colleagues from all regions and culture with the ambition to constantly bring value to our business and customers.
We are a team that works very cross functional and support each other. We are a team that values a lot ownership, independence of decision, value based leadership and business mindset.
Job summary
Volvo Construction Equipment is leading the way towards developing a world that is cleaner, smarter and more connected. To make this happen, our company is embracing a Transformation journey requiring the development of new services and innovative technologies.


In the heart of this Transformation, our Global “Electronics, Automation, Connectivity and Services” team is now looking for its new leader, who will have the dual responsibility for both setting a vision and moving from words to action, not only when it comes to the development of new solutions but also to support plants globally with resilient Supply Chains.


As source of inspiration for the team, this is a key role to establish new partnerships and develop new Business Models to create value for our customers.
The playground is broad, from tactical to strategical topics, Hardware or Software related, and this can be yours!


In addition, the new EACS leader will integrate SGC Leadership team, and accordingly act as a strong contributor in ensuring the organization is performing and developing towards strategic growth ambitions.


Who are you?


We don’t know yet. But if our entrepreneurial spirit, adaptability, accountability, and an innovative and customer-focused mindset light your inner fire, you might be our next leader!


You have great cooperative and communication skills as you are dealing with multiple contacts both outside and inside of your organization. You have the ability to lead and are not afraid of taking on responsibility and standing up for the team. You are used to working in a multinational and multicultural environment. You have a strategic mindset and as a person, you are target oriented and believe there is always room for improvements. You understand the big picture, you are well organized and love taking on complex tasks. As a Purchasing professional, you have a good understanding of Global Sourcing Process and Business Strategies development.


Passionate by people, you should have a significant experience as a leader to attract, develop and retain talents in a context of uncertainty.
With a strong appetite for New Technologies, an Engineering degree is preferred but any other background is of interest to us providing that your curiosity and strong drive is an asset for the team.


Any questions? Or curious to hear more about this opportunity? Call us!


Yann Teste, Head of Purchasing Global Commodities, [email protected]
Union contacts;
Kicki Höller, Unionen, +46 16 541 4444
Patrik Sandberg, Akademikerna, +46 16 541 6229
Pasi Järvelä, Ledarna, +46 16 541 5682 Visa mindre

Battery Cell Development Project Manager

Ansök    Aug 17    NOVO Energy R&D AB    Utvecklingschef
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment. Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality batte... Visa mer
We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment.

Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery.

Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

You will be part of the NOVO R&D team based in Gothenburg. We develop state of the art battery cells for our customer Volvo Cars, from initial customer requirement to mass production. Development is done in close collaboration with our partner Northvolt.

What You'll Do

This role will drive dedicated work packages to enable development and industrialization of a customized battery meeting Volvo’s performance, quality, and cost requirements. As a Cell Development Project Manager, we expect you to have previously managed complex technical development programs within the automotive industry, preferably within battery technology. This role will require frequent travel to Northvolt Labs in Västerås, our partner in developing cells, for at least the first 2 years.

Key responsibilities include , but are not limited to:

- Take full ownership and drive cell development projects from planning to full-rate production.
- Secure the planning, execution, and delivery of agreed work packages from both internal and external collaborators.
- Create and maintain meaningful relationships with relevant key players and functions in NOVO and Northvolt, with an ability to travel extensively to development and production facilities throughout Sweden.
- Be the point of contact and liaison between NOVO R&D and Northvolt’s internal engineering team.
- Where needed, help transfer competence, scaling, and skills across teams while you drive ongoing cell development projects.

About You

You seek the truth in a complex and fast-moving technical environment. You make sure your word is always defensible, and present your findings honestly, precisely, and with facts to back you up. You’re able to motivate and inspire a team across multiple lines of reporting for the duration of multi-year projects. You collaborate with technical teams to problem-solve: find root causes, develop a plan to fix them, and then execute the plan.

You have worked through the entire arc of automotive product development, from prototype to production. Ideally, you’ve worked pre-prototype too: from lab to A-sample. You know manufacturing and understand the tempo of a factory and all its complex interfaces (and how to develop a product that works, at scale, in a factory).

You are flexible, meticulous, curious, and eager to learn from others. You have a strong technical background and have worked close to cutting-edge R&D teams.

Skills & Requirements:

- A MSc or BSc in Engineering or related technical field
- 6+ years of work experience in the automotive or battery industry
- Experience individually setting up and driving development projects in an industrial setting
- Demonstrated ability to lead through motivation and delegation of authority and tasks
- Willingness to roll up your sleeves and act on any level when needed, to get things done and reach project goals
- Excellent English communication skills: written and oral English, plus visual communication of complex information in slides and presentations



Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

Our Gigafactory in Gothenburg will be one of the largest cell production facilities in Europe, with a potential annual cell production capacity of up to 50 gigawatt hours (GWh) - thereby enabling a supply of batteries for approximately half a million Volvo and Polestar cars per year. Our state-of-the-art R&D facility will gather leading expertise from all over the world, to create the next generation battery cells.

You can read more about this joint venture in these press releases, here and here. Visa mindre

Clinical Project Manager, Mölnlycke

If you enjoy stretching yourself in a transformational environment, Mölnlycke could be the next step for you. Clinical Project Manager We are now recruiting a Clinical Project Manager who will be a key contributor in the development, execution, reporting and completion of Mölnlycke’s sponsored global clinical projects according to set budget and timeline. The role represents specialist competence within clinical studies in planning, conduct and closure as... Visa mer
If you enjoy stretching yourself in a transformational environment, Mölnlycke could be the next step for you.
Clinical Project Manager
We are now recruiting a Clinical Project Manager who will be a key contributor in the development, execution, reporting and completion of Mölnlycke’s sponsored global clinical projects according to set budget and timeline. The role represents specialist competence within clinical studies in planning, conduct and closure as well as global and local regulations in the area. As a Clinical Project Manager you will join an international team of Clinical Project Associates and Managers, be part of cross functional teams and lead clinical projects within and outside of the department Medical & Economic Affairs.


Key Accountabilities:
Accountable to drive the development of Clinical Investigation Plans with focus on practical feasibility (design, time plan, country/site/investigator selection, budget).
Accountable for compliant/efficient execution of clinical studies and to ensures regular and timely progress reporting (resources, budget, timelines) thereof.
Accountable for applicable Submissions (e.g., Competent Authority, Ethics Committee/Institutional Review Board).
Accountable for contract management (negotiation, management, payments).
Accountable for vendor and site management (e.g., selection, training, monitoring, follow-up).
Oversee data management and contribute to the analysis of clinical data and being accountable for the Clinical Investigation Report activities.
Accountable for documentation management regarding clinical studies.
Take appropriate action on Vigilance reporting, safeguard the quality of the study, and escalate compliance issues via the appropriate channels.
As part of the Clinical Operations team the role will actively contribute in team activities and process improvement projects in line with priorities (e.g. review and maintenance of applicable SOP).



Qualifications
Relevant (Life science) education preferred MSc level and/or relevant experience in Clinical Project/Study Management (Medtech, Pharma, CRO, academia) with preferred wound care management
Experience of managing various study types eg, Sponsored clinical investigations, Investigator initiated studies, pre-market clinical studies, post-market clinical follow-up studies etc.
Knowledge in national and international requirements and regulations within the area of clinical studies for medical devices
Good scientific writing capabilities
Basic understanding in statistics and data management
Fluent in English (written and spoken)



The person we are looking for has experience in driving clinical studies with a solution-oriented mindset. You have a proven track record of working in cross functional teams. You have good networking and organizational skills as well as an entrepreneurial sense of ownership and execution. You have a methodical and analytical approach and the ability to understand and analyze complex matters and make rational judgments and clear priorities. You have strong negotiation and communication skills and the ability to work well with various stakeholders, subcontractors, and partners.
Do not miss this exciting opportunity to join Mölnlycke, a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes!
To apply
This recruitment is handled by H&P Search & Interim/Dedicare Life Science. Please contact us for more information. You can also apply directly by uploading your resume in English.
We look forward to your application!
Catharina Bergold & Torbjörn Ströberg Visa mindre

Director of Cell Design

Ansök    Jun 16    NOVO Energy R&D AB    Utvecklingschef
We are building a state-of-the-art facility for research and development of the next generation of battery cells, and we need your help in making it happen. Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power th... Visa mer
We are building a state-of-the-art facility for research and development of the next generation of battery cells, and we need your help in making it happen.

Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery.

Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

Few industries offer as great an opportunity for career growth and personal development as the new European battery industry. In working for this joint venture, you'll not only develop skills that are highly sought after in the global automotive and industrial sector, but you are also contributing to a climate-neutral way of life for future generations.

If you have managed people and projects within cell design in a private company setting, this opportunity as a Director of Cell Design is for you.

Key responsibilities

-
Evaluating technologies and build technology road maps with focus on R&D within various forms of cell design.

-
Setting up and executing the long-term R&D plans reporting to the CTO.

-
R&D strategy planning, budgeting, and executing according to the company objectives.

-
Personally invest in creating an inclusive, collaborative working environment with teammates from all over the globe. Help onboard new teammates with clear communication, shared goals, and mutual trust.


Your experience

In general, you have extensive experience in the R&D field and have been driving large, innovative and challenging high-tech projects. Specifically, you have a deep understanding of working with R&D within the battery industry.

- A relevant university degree in chemistry, electrochemistry, materials science, or chemical engineering is required.
- 10+ years of R&D experience within the battery industry preferably from a private company.
- Has participated in large-scale R&D projects involving technical depth across multiple disciplines.

About you

- Excellent English written and oral skills. Swedish is a plus.
- Eager to learn and understand our large-scale production processes.
- Highly organized and results driven. Proactive in solving problems and anticipating setbacks.
- A “can do” attitude and an entrepreneurial spirit to day-to-day work.
- Open to travel.
- Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit, and a sense of humor.
- Passionate and purpose driven.



Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars as further announced in these press releases, here and here.

Few industries offer as great an opportunity for career growth and personal development as the new European battery industry. In working for this joint venture, you'll not only develop skills that are highly sought after in the global automotive and industrial sector but you are also contributing to a climate-neutral way of life for future generations. Visa mindre

Executive Director Patient Safety Biopharma

Ansök    Jun 29    Astrazeneca AB    Utvecklingschef
Do you have a passion for Science? Would you like to apply your expertise to impact a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then AstraZeneca might be the one for you! At AstraZeneca, we put patients first and strive to meet their unmet needs worldwide. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. If you are swift to action, confident to lead, willing ... Visa mer
Do you have a passion for Science? Would you like to apply your expertise to impact a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then AstraZeneca might be the one for you!

At AstraZeneca, we put patients first and strive to meet their unmet needs worldwide. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. If you are swift to action, confident to lead, willing to collaborate, and curious about what science can do, then you're our kind of person.

Patient Safety at AstraZeneca is now looking for an Executive Director Major Program Patient Safety BioPharma to join our team in Gothenburg, Sweden.

The core purpose of AstraZeneca Patient Safety is to add value to AstraZeneca products, provide clear science based guidance for investigators and prescribers to safeguard patients as well as the success of our business. Patient Safety covers the entire clinical life cycle of a drug from first time into man to withdrawal of a product from the market.


What you'll do
The Executive Director position is a global role providing strategic PS input for TA and/or Disease Areas and quality and compliance oversight to a family of drug development and post-marketing programs across life-cycle of substances and products. This includes dTPPs, patient populations, scientific understanding of toxicity-related mechanisms, risk management commitments, risk mitigation and communication.

In this position you will manage a global team of Global Safety Physicians and Strategic Safety Management Team Leaders, in order to support major PS programs and key initiatives.

Your main accountabilities / responsibilities:

* Drive staff development in support of AZ products
* Ensure that own work and work of team is compliant with Good Clinical and Pharmacovigilance Practice, Safety Health and Environment (SHE) standards and all other relevant internal and external regulations and standards.
* Use expertise and knowledge of global issues to recruit and develop strategic Physicians and Scientists objectives for inclusion into business objectives
* Provide TA Disease Area strategic PS input to a family of drug development and post-marketing programs across life-cycle of substances and products - e.g to dTPPs, patient populations, scientific understanding of toxicity-related mechanisms, ensure risk management commitments, risk mitigation and communication.
* Be accountable at Portfolio-level for quality incl review of key deliverables (eg RMPsand PSRs), and adherence to PV regulations.
* Define strategies or leads AstraZeneca's response to complex technical issues for specific safety aspects in relation to current projects, new projects and various plans
* Represent content matter expertise at high level decision-making bodies such as LSPC, SARB, ESB and Development Review Committee on behalf of the relevant PSTAVP
* Be responsible for SIRC Chair role and Chairperson consultation for assigned products
* Chair Patient Safety peer review
* Work across a number of disease areas in the TA and oversee Safety Physicians, Scientists and SSaMTs working in a portfolio of AZ assets in the TA
* Represent AZ PS in external regulatory meetings
* Influence AZ TA strategies
* Influence the Patient Safety interface with all Clinical Development groups and Regulatory Affairs leads in the TA and with the Commercial organisation
* Review and approve regulatory communication and preparation of higher level documents (eg RMPs, PBRER, DSUR, submission documents)
* Closely follow medical developments within assigned areas and disseminates new information within Patient Safety to transform trends and emerging data into new plans
* Follow important developments and trends in scientific literature and develops contacts with opinion leaders
* Share best practice in PS TA
* Participate in the PSTA BioPharma leadership team

Essential for the role

* Medical/clinical/scientific qualification and postgraduate training, or equivalent standards
* Experience in providing strategic leadership to complex drug projects
* Relevant industry experience in Pharmacovigilance field
* Experience in managing a scientific team
* Demonstrated ability to influence key partners within and outside of company
* Demonstrated proficiency with both written and verbal communications

Desirable for the role

* PhD in scientific field
* Extensive general medical knowledge
* Able to work across TAs and Functions
* Research background including peer reviewed publications

Why AstraZeneca?
Our purpose is ambitious and so is our approach. Becoming a more agile and innovative company means building a dynamic, inspiring culture where we celebrate forward thinking and act with a sense of urgency. We are ambitious, take informed risks and learn from both success and failure. We are curious, creative and open to new ideas and ways of working. Above all, we are passionate about science and driven to always put patients first. Are you ready to move forward in your career?

Join us and be part of an outstanding place to work; an environment that energizes and empowers each of us to achieve our personal and organisational goals!

So, what's next?
Are you already imagining yourself in this position? Good, because we can't wait to hear from you!
Welcome with your application; CV and cover letter, no later than 30 July, 2023.

Note: Due to Swedish summer vacation period, the screening process may take a bit longer than usual. Please except a delay in feedback on your application, we will get back to you as soon as possible when we are back in August. Visa mindre

Föreståndare till Svensk Nationell Datatjänst

Ansök    Jun 30    Göteborgs Universitet    Utvecklingschef
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SND är en nationell forskningsinfrastruktur placerad vid Göteborgs universitet och har som uppgift att stödj... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SND är en nationell forskningsinfrastruktur placerad vid Göteborgs universitet och har som uppgift att stödja tillgänglighet, bevarande och återanvändning av forskningsdata och relaterat material. Tillsammans med ett nätverk bestående av närmare 40 lärosäten och andra forskande organisationer bildar vi en nationell infrastruktur för öppen tillgång till forskningsdata. SND är en kunskapsnod som verkar för ett enhetligt system för tillgänglighet, bevarande och återanvändning av forskningsdata och relaterat material. Området är under stark utveckling både nationellt och internationellt vilket innebär att SND har en nyckelroll vad gäller olika initiativ inom området samt i internationella samarbeten. Som föreståndare rapporterar du till ställföreträdande universitetsdirektör samt till en styrgrupp som har ett övergripande ansvar för verksamhetens strategiska inriktning.

För att läsa mer om verksamheten se: https://snd.se/sv/om-oss

Arbetsuppgifter 
Som föreståndare leder du SNDs verksamhet. Rollen som föreståndare är en självständig roll där du har övergripande personal- och ekonomiansvar för verksamhetens ca 30 medarbetare, med stöd av enhetens sektionschefer. Som föreståndare förväntas du ha ett tydligt målfokus, att proaktivt leda arbetet att skapa legitimitet och förtroende för SND som en given infrastruktur för forskningsdata. Du initierar och deltar i nationella och internationella samarbeten och nätverk för att strategiskt utveckla SND. Du ska trivas med att driva förändringsarbete och har ett visionärt och engagerat ledarskap.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har chefs- och ledarskapserfarenhet från en akademisk verksamhet samt forskningsbakgrund. Du har erfarenhet av att göra ansökningar till forskningsfinansiärer och bedriva nationella och internationella samarbeten tillsammans med andra svenska lärosäten och myndigheter. Som sökande förväntas du vara bekant med det svenska forskningspolitiska landskapet och ha god kännedom om och intresse av frågor kring ”Open Science”.

Erfarenhet av verksamhetsledning, budget och systematiskt arbetsmiljöarbete är kunskaper som vi värdesätter att du som sökande har. Du skall även ha mycket goda språkkunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du noggrann och väl medveten om mål och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du leder, engagerar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå mål och visioner. Du skapar kontakter, underhåller relationer, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som är av betydelse för verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Uppdragets omfattning är 50–100 % och bestäms utifrån verksamhetens behov i kombination med förutsättningarna hos den sökande, exempelvis ifall det finns intresse av att bedriva egen forskning och undervisning. Uppdraget som föreståndare är tidsbegränsat till 6 år med möjlighet till förlängning. Uppdraget regleras genom enskild överenskommelse och ersätts i form av ett uppdragstillägg enligt GU:s policy. Extern kandidat kan erbjudas en tillsvidareanställning vid SND som senior rådgivare/projektledare med sysselsättningsgrad motsvarande uppdragets omfattning och tilldelas uppdrag som föreståndare under uppdragsperioden.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Magnus Petersson, Stf universitetsdirektör

0317864015 alt [email protected]

 

Björn Halleröd, Professor institutionen för sociologi och arbetsvetenskaper

0317864758 alt 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 september 2023.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Team Manager DMF Product

Ansök    Maj 25    PulPac AB (publ)    Utvecklingschef
Är du ledaren som brinner för att motivera människor och skapa ett starkt och sammansvetsat team? Vill du vara med på en spännande expansionsresa samtidigt som du bidrar till en bättre framtid för miljön? I så fall har vi tjänsten för dig! DMF Product är en sammanslagning av två tidigare separata team där fokus nu ligger på att samla all produktkunskap och framtagning hos PulPac inom ett team. Syftet är att skapa ett tydligare produktfokus och lyhördhet i... Visa mer
Är du ledaren som brinner för att motivera människor och skapa ett starkt och sammansvetsat team? Vill du vara med på en spännande expansionsresa samtidigt som du bidrar till en bättre framtid för miljön? I så fall har vi tjänsten för dig!

DMF Product är en sammanslagning av två tidigare separata team där fokus nu ligger på att samla all produktkunskap och framtagning hos PulPac inom ett team. Syftet är att skapa ett tydligare produktfokus och lyhördhet inför såväl interna som externa kravställare. Därför söker vi nu en erfaren och engagerad ledare för att motivera, utveckla och växa teamet.

Om tjänsten
Som Team Manager för DMF Product tillhör du vår Customer Success-avdelning och rapporterar till Chief Commercial Officer, där ditt ansvar blir att coacha och leda teamets arbete mot uppsatta mål. Ni som team har i uppdrag att leverera produktutvecklingsprojekt samt äga och driva PulPac’s produktportfölj och genom det skapa attraktiva produkterbjudanden styrda av marknadens efterfrågan. Du kommer att ha breda kontaktytor internt samt ingå i den kommersiella avdelningens styrgrupp för att kommunicera teamets leverans och framdrift till berörda parter.

Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis att innefatta:

- Ansvara för att fördela och prioritera arbetet inom teamet samt utveckla teamet framåt både utifrån rekryteringsbehov och strategier

- Stötta Projektledaren i att planera och belägga projektaktiviteter, följa upp tidsplaner och budgetar samt föra vidare framsteg och utmaningar till övriga delar av organisationen

- Tillsammans med teamet driva interna och externa projekt för produktframtagning enligt uppsatta rutiner för projektstyrning

- Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för att leverera på teamets uppdrag

- Driva och vidareutveckla befintliga som nya processer

- Utveckla och dokumentera teamets best practises

Om dig
För att lyckas i din roll tror vi att du är en person med ett genuint intresse för människor och har flera års ledarskapserfarenhet, gärna från teknikbranschen. Du har sedan tidigare arbetat med organisationsutveckling där du haft leverans- och budgetansvar. I din ledarstil är du närvarande, lyhörd, tydlig och kommunikativ. För att trivas i din roll är du en positiv problemlösare som drivs av att se dina medarbetare utvecklas. Då du kommer arbeta i en aktiv och föränderlig miljö ser vi gärna att du är självgående och har lätt för att ta egna initiativ. Du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med provanställning och är placerad på vårt kontor i Högsbo, Göteborg.

Då urval sker löpande så önskar vi att få in din ansökan så snart som möjligt. Har du eventuella frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att kontakta HR Victoria Rörqvist på 0709-10 69 20 eller [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan!

Om PulPac
PulPac är ett R&D- och IP-bolag som utvecklar och säljer en banbrytande tillverkningsteknik för fiberbaserade förpackningar och engångsprodukter med hög prestanda och lågt pris. Genom att revolutionera tekniken för cellulosaformning gör vi det möjligt för våra kunder att ersätta engångsplast med ett hållbart och kostnadseffektivt alternativ. Vår marknad är global och vårt mål är att ersätta världens engångsplast genom att licensiera vår teknik till etablerade förpackningstillverkare.

https://www.youtube.com/watch?v=IKgfMxi8U0Y

https://www.pulpac.com/ Visa mindre

Director Electric Propulsion within Electromobility

This is Electromobility! The organization is responsible for the complete development lifecycle, from strategic development to maintaining the products on the market. We drive the transition from conventional powertrains to electromobility and secure a stepwise implementation in different segments and regions. The organization develops and drives the Electromobility product portfolio for Trucks & Buses as well creating opportunities for all business areas ... Visa mer
This is Electromobility!
The organization is responsible for the complete development lifecycle, from strategic development to maintaining the products on the market. We drive the transition from conventional powertrains to electromobility and secure a stepwise implementation in different segments and regions. The organization develops and drives the Electromobility product portfolio for Trucks & Buses as well creating opportunities for all business areas within Volvo Group. Electromobility is one of the keys to achieving sustainable mobility for the future. We are now looking for a new Director over Electric Propulsion in the field of Medium Duty Vehicles.

The Team
Join us and be part of an agile organization with skilled product teams consisting of passionate people. We work in an optimistic atmosphere, where joy, knowledge sharing, and openness are key characteristics. With us you will have a diverse, friendly and open-minded team on your side, always providing you the help needed to manage tasks imaginable today.

You will be a part of the Product Management (PM) department in Electromobility at Group Trucks Technology?. The PM department is divided into four areas, and you will be responsible for one of these areas, managing a team of six that will grow and develop. You report directly to VP Product Management Electromobility.

Your responsibility
As Director Medium Duty Electric propulsion, you will be responsible of the product management of electric propulsion over time in medium duty installations, from start of industrialization development to customer care with an eye on budget as well as quality in the deliveries and always with the customer in focus. Driving the electromobility propulsion evolution over time in with a base in the electromobility product roadmaps and with CAST (Common Architecture Shared Technology) in mind. You will be a gateway and support in the dialogue to and from electromobility with collaboration as a guiding star.
In your role as manager, you will be responsible for your team’s development, and help develop individuals to reach their full potential. At Volvo Group and Electromobility we are continuously working towards improving the way of working, this will be a part of your responsibility as well.

Who are you? Are we a perfect match?
We believe you to be an experienced leader with a strong will to deliver results and develop teams. A positive mindset and can-do-attitude characterizes your personal profile. You understand that being accountable means driving activities inside as well as outside your own organization. You are prestigeless when striving to find the best solutions and your communication and collaboration skills are exceptional.

You have earlier experience of, and enjoy, balancing between strategic plans and short-term activities. You are comfortable in taking difficult decisions, dealing with risks and uncertainties, and standing up for the values of our company. You welcome new thoughts and ideas to challenge one another and yourself. You have a good business understanding and think divergently about new ways of doing things.

Qualifications:
Successful track record in inspiring, motivating, and leading high performing teams
Very experienced (+10 years) in product development
Several years of successful experience leading projects in a cross functional and global environment
Experience of agile working methods
Documented experience of working with electric propulsion
University degree within engineering or equivalent
Excellent English skills, written and spoken


It is meritorious if you have…
A commercial driver’s license, C or CE is meriting
A PMP certification


Are you ready to be part of developing the future together with us? Then you should apply today: come join us on our continuous journey!


We look forward to receiving your application. Apply here!

Want to know more about the position? You are welcome to contact:
Monica Willeborg, Manager Talent Acquisition Electromobility at [email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site Visa mindre

Utvecklingschef Sjukhusen i väster

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Arbetsuppgifter Sjukhusen i väster står, som stora delar av sjukvården i Sverige, inför s... Visa mer
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsuppgifter
Sjukhusen i väster står, som stora delar av sjukvården i Sverige, inför stora omställningar.

I rollen som utvecklingschef kommer du ha en central roll i att driva och stödja den förändring som ska leda oss till framtidens vård.

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en kunskapsdriven organisation. Du leder och utvecklar utvecklingsstaben för att möta våra mål inom Sjukhusen i väster och inom Västra Götalandsregionen. Du ansvarar för en verksamhetsutveckling med fokus på ökad kvalitet för våra patienter och invånare. Högt fokus kommer ligga på genomförandekraft och implementering av förbättringar i vårdens vardag för patienter och medarbetare genom digital transformation och utveckling av den nära vården. Att bedriva en kontinuerlig omvärldsanalys och omvärldsbevakning är också en viktig del av uppdraget.

Utvecklingsstaben rymmer enheter för verksamhetsutveckling, forskning och utveckling, miljö, säkerhet samt e-hälsa IS/IT. Även Sjukhusen i västers AT- och ST-utbildningar är organiserade inom utvecklingsstaben.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du arbetar direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen kräver att du har många kontaktytor, inte minst ett nära samarbete med övriga stabschefer. Du kommer att ingå i olika regionala funktionsgrupper och samverkansforum. Tjänsten kommer att innebära resor mellan sjukhusen inom förvaltningen, samt resor inom regionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen som är relevant för området, god kunskap och väldokumenterad erfarenhet av utvecklingsfrågor. Du behöver ha vana vid att arbeta process- och projektinriktat och har god kunskap om förändringsledning och digitalisering/digital transformation. Du har en mångårig erfarenhet av självständigt arbete med utvecklingsfrågor, såväl strategiskt som på operativ nivå i en större organisation och av att arbeta i en ledningsgrupp. Rollen innebär också att vara chef över chef.

Vem är du?
Du har en involverande och tillitsfull ledarstil som skapar engagemang och resultat genom tydlig kommunikation och tydliga mål. Som person är du trygg och positiv med hög integritet och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du har ett ödmjukt förhållningssätt och en vilja att snabbt ställa om, för att tillsammans med utvecklingsstaben kunna stötta verksamheterna på bästa sätt.

Du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en offentlig verksamhet. Du ser Västra Götalandsregionen ur olika perspektiv samt förstår och agerar utifrån förändringar och sammanhang i omvärlden. Du vet förutsättningarna för den politiska styrningen, förstår och hanterar samspelet mellan politik, tjänstemän, profession och arbetstagarorganisationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, samt egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Gruppchef LFU till distrikt Göteborg

Ansök    Mar 15    SAMHALL AB    Utvecklingschef
Gruppchef LFU till Göteborg   Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Göteborg söker nu en gruppchef med placering i Göteborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef.     Arbetsbeskrivning   Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. Du rekryterar in nya medarbetare och ansvarar fö... Visa mer
Gruppchef LFU till Göteborg  


Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Göteborg söker nu en gruppchef med placering i Göteborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef.  


 


Arbetsbeskrivning  


Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. Du rekryterar in nya medarbetare och ansvarar för introducering men också för att skapa ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och säljrelationer faller sig naturlig för dig då du kommer att ansvara för att kontakta företag för att sälja in Samhall som rekryteringspartner. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.  


 


Önskvärda kvalifikationer  


•Ledarskapserfarenhet med personalansvar  


•Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling  


•Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper  


 


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  


 


Övrig information  


Anställningsform: Tillsvidare med sex månader provanställning


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  


Tjänstgöringsgrad: 100%  


Befattningens placering: Göteborg


Sista ansökningsdatum: 2023-03-12


 


Kontaktpersoner: 


Juliet Celik, Affärschef 0720-257181


 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 0705554430


Asim Zilic, Saco 0703594515


Ann-Christin Andersson, Unionen 0706-525186


 


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

R&D Project Leader

On behalf of the client, we are looking for you who have the right qualifications, experience and personality for this assignment.Assignment Aurobay develops and produces world-class powertrain solutions for a global market, with a heritage from both Volvo Cars and Geely. We’re a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for custome... Visa mer
On behalf of the client, we are looking for you who have the right qualifications, experience and personality for this assignment.Assignment
Aurobay develops and produces world-class powertrain solutions for a global market, with a heritage from both Volvo Cars and Geely. We’re a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for customers and consumers by producing high-efficiency, low-emission engines that already power millions of vehicles.

Now, our goal is to re-imagine motion for the future with powertrain technologies that are both sustainable and practical.

There are unlimited possibilities at Aurobay for collaborative people who are ready to make the difference. We are re-imagining motion for a brighter future. Exploring how to push our environmental impact towards zero. Designing tomorrow’s powertrain solutions for automotive and beyond. Join us on our journey!

The Project Leader will:
- Be responsible for leading and supporting Powertrain projects; customer projects as well as internal projects.
- Be responsible for cost, time, and quality in the projects.
- Act as Aurobay's interface to the customer in the project execution phase.
- Support the Sales team in aligning project content and resource requirements in the sales phase.
- Work in close cooperation with many functions, such as Sales, Engineering, Purchasing, Finance, Manufacturing Engineering, and other project leaders.
- Plan and follow up results of projects and present at Project Gates and in other relevant forums.

Qualifications
We are looking for you who have/are:
- MSc in Science, or other relevant combination of education and experience.
- Formal Project Leader Trainings.
- Experience from Powertrain project leading in supplier/consulting companies.
- Theoretical and practical knowledge within complete engine system.
- Absolute fluency in English, both spoken and written. Swedish is meritorious

Personality
- Organizational skills.
- Multi-tasking skills.
- Effective communication skills within, but not limited to engineering.

Formalities 
- Assignment period: 02 may 2023 - 31 dec 2023
- Extent: 100%
- Location: Göteborg
- Remote work: 25%
- Competence level: 4

Read more about competence level at: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Application process
Addilon is our partner in this recruitment. Please apply (CV and personal letter in English) via the link. We will fill the position immediately after finding the right candidate. Questions about the position will be answered for you who proceed to an interview.

About Addilon
Recruitment and hiring of the right managers and specialists in mainly Enginnering, Sales, Purchasing and Logistics in Stockholm, Gothenburg, Mälardalen, Helsinki, Copenhagen, Oslo and Chicago.

Follow us:
LinkedIn | Facebook | Instagram

We kindly but directly declinbe contact for direct sales of additional job advertisements, candidates etc. Visa mindre

Manager Chassis & User Interface

Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA. Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi. Vårt huvu... Visa mer
Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA.

Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi.

Vårt huvudkontor finns i Mölnlycke utanför Göteborg där också produktutveckling och tillverkning sker.

Vill du vara med och påverka i en ledande position med ansvar för utveckling av chassi och förarmilljö i ett tillverkande företag? Vill du utvecklas tillsammans med oss i vår föränderliga, förunderliga värld! 

Mitsubishi Logisnext Europe AB (MLE AB) är ett dotterbolag till Mitsubishi Logisnext Europe BV som i sin tur är ett dotterbolag till det japanska börsnoterade bolaget Mitsubishi Logisnext Co Ltd med huvudkontor i Kyoto, Japan. MLE AB tillverkar elektriska lagertruckar som säljs till moderbolaget, som i sin tur säljer dem till egna dotterbolag och internationella återförsäljare inom EMEA. MLE AB har även R&D-verksamhet där nya truckmodeller utvecklas. Företaget omsätter 700 MSEK per år och har ca 300 medarbetare.

I en allt snabbare förändringstakt och med en ständigt ökande komplexitet vill vi nu förstärka med en chef till ett av våra utvecklingsteam.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Tjänsten kommer att erbjudas lämplig kandidat efter urvalsprocess så snart vi har en klar matchning.

Arbetsuppgifter
Som chef  för avdelningen leder du ca 8 medarbetare med ansvar för nyutveckling och planering av nya truckar för ansvarsområdet Chassis & User Interface i enlighet med företagets strategi och aktuella mål. Du ansvarar för att koordinera teamets leveranser enligt tidplan, kvalitets-och kostnadsmål samt enligt gällande utvecklingsprocesser och standarder.
Teamet arbetar med modulutveckling av komponenter och system för chassi, lastbärare och förarmiljö. I uppgifterna ingår också ansvar för utveckling av interna arbetssätt och processer samt att interna och externa samarbeten fungerar.
Rollen innebär personal- och arbetsmiljöansvar samt budgetansvar. Som ledare ansvarar du för dina medarbetares utveckling, resursplanering samt är en förebild för att uppnå den gemensamma kultur vi vill skapa med stöd av våra spelregler/värderingar. Du rapporterar till R&D Director och ingår i ledningsgrupp R&D. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har teknisk akademisk examen med relevant inriktning. Du har minst 4 års erfarenhet från arbete på en utvecklingsavdelning inom industriföretag. Du har erfarenhet som ledare, minst 3 år med framgång i att driva en grupps samlade kompetens mot leverans, genom strukturerad planering och uppföljning.
Erfarenhet från utveckling av truckar/fordon ses som meriterande. Kunskaper i engelska som flyter i tal och skrift är en förutsättning. 

Personliga egenskaper
Den vi söker bidrar med tydlighet och god förmåga att analysera, planera och agera för att lösa utmaningar löpande. Du brinner för att skapa förutsättningarna som behövs för individ och team att leverera rätt och i tid. Du ser helhet och sammanhang samt är snabb på att ta till dig nya kunskaper och omsätta dem till nytta i verksamheten. Du har en övertygande och relationsskapande kommunikation som skapar delaktighet och driv framåt. För medarbetare med olika personligheter och behov ser du glädjen i att stötta utveckling och leverans genom tydlighet och situationsanpassat ledarskap.   

Vi erbjuder
Du kan se fram emot en utmanande och spännande arbetsvardag tillsammans med dina kollegor i ledningen för R&D. Du får utvecklas som ledare tillsammans med ditt team och du kan se fram emot flera olika kontakter och samarbeten i din arbetsvardag. Med placering i Mölnlycke erbjuder vi dig:
Värdefull erfarenhet inom tillverkningsindustri i internationellt sammanhang • Ett väletablerat bolag med anrik historia • Ett företag som tror på en kultur med öppenhet, trygghet, samarbete och andra sunda värderingar med hjälp av våra gemensamma spelregler • Konkurrenskraftig lön som matchar din bakgrund och erfarenhet • En arbetsplats med kollektivavtal där tjänstepension samt årliga lönerevisioner ingår • Bra försäkringar som skyddar din ekonomi • Möjlighet att löneväxla till pension • Grundutbildningar via vår Academy-portal • Möjlighet att delta i Första Hjälpen utbildning • Friskvårdsbidrag för att stötta din hälsa • Mobiltelefon som du kan använda privat • Bärbar arbetsdator • Många trevliga kollegor • Fri parkering • Rabatt på SATS-gym och andra fina rabatter som du kan nyttja • Goda bussförbindelser och närhet till stan • Närhet till lunch- eller arbetspromenader i naturreservat • Närhet till Mölnlycke centrum där du kan göra veckans ärenden • Fri tillgång till kaffe/te/kolsyrat vatten • Matsal med uppskattad och prisvärd lunch • Egen honungsproduktion och möjlighet att lära dig allt om bin • Tillgång till gym på arbetsplatsen och cirkelträning i grupp • Umgås med oss i våra sociala event via personalföreningen! Har du hakat på nya flugan – padel? Spela med oss via personalföreningen! Andra sektioner är skidor, fotboll, fiske, löpning och andra trevliga personalaktiviteter • Konstförening • Förmånliga laddningsmöjligheter för elbil • Balans mellan arbete och fritid genom flexibelt arbetstidsupplägg. 

Vi ser fram emot att få hälsa dig välkommen till oss! 

Kontaktinformation
Björn Hell , R&D Director, [email protected]

Helena Springfeldt, HR Director, [email protected]

Arbetsplats
Metallvägen 9

435 33 Mölnlycke Visa mindre

Manager Surface Software, Signal and Data Processing Applic

Ansök    Jan 17    SAAB AB    Utvecklingschef
If you aspire to lead teams developing software and algorithm for market leading radar solutions, Saab may have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help keep people and society safe. We are looking for a manager for the Surface Software section, within the department of Signal and Data Processing Applications at Saab Radar Solutions. Your... Visa mer
If you aspire to lead teams developing software and algorithm for market leading radar solutions, Saab may have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help keep people and society safe.



We are looking for a manager for the Surface Software section, within the department of Signal and Data Processing Applications at Saab Radar Solutions.



Your role

As the manager for Surface Software you will lead teams of highly skilled engineers and specialists within the area of embedded SW development and signal processing. The team members work in product-oriented agile teams and we strive for a high degree of decentralised decision making in order to achieve speed and quality. As manager you are the design responsible for the Signal Processing and Sensor Control subsystems within the product area. You lead and support the teams in finding best practices for the development of embedded and mission critical software by looking into all relevant aspects of software engineering as well as managing employee wellbeing, strategic development, resource and competence planning. You will be part of the SDPA Management Team and contribute to the SDPA technology strategy.



The main tasks are:

*

Design responsibility for products and sub-systems
*

Lead and coach your section towards goals and strategies, be a role model
*

Constantly strive for SW engineering excellence and a culture of learning
*

Cooperation and interactions with both internal and external stakeholders
*

Responsibility for recruitment and budget



Your profile

We are looking for a person with passion for our products and a strong belief in the competence and commitment from our employees. Knowledge and experience in production grade SW, as well as agile methodology is important combined with the ability and courage to drive change. We want you to have competence and experience within the majority of the following areas:

*

5+ years of professional experience within SW development
*

3+ years of experience of leading and coaching people and a genuine interest to develop organizations, teams and people
*

Strong business understanding and customer focus
*

Excellent communication skills
*

Appropriate professional or postgraduate qualifications



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.



Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security.



The Radar Solutions unit serves the market with world-leading radar solutions. At Signal and Data Processing Applications (SDPA) we are responsible for development of the signal and data processing software modules in all radar products. This includes system design, implementation, integration and verification over the product life cycle. We are around 140 employees in the department and expect to grow significantly during 2023.



Do you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



We will continuously meet with candidates during the recruitment process and are looking forward to receiving your application.

Don't hesitate to contact in case of questions regarding this position. Welcome to the Team!



Christer Åkerblom, Recruiting Manager, Head of Signal and Data Processing Applications; e-mail: [email protected]

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Gruppchef med inriktning rehabilitering till distrikt Göteborg

Ansök    Feb 6    SAMHALL AB    Utvecklingschef
Gruppchef inom rehabilitering till Distrikt Göteborg Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt där distrikt Göteborg nu söker en gruppchefskollega med inriktning inom rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Göteborg. Arbetsbeskrivning  Som gruppchef kommer du att ansvara över de mer komplicerade och svåra r... Visa mer
Gruppchef inom rehabilitering till Distrikt Göteborg
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt där distrikt Göteborg nu söker en gruppchefskollega med inriktning inom rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Göteborg.

Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef kommer du att ansvara över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med anhöriga, fackliga parter såväl Försäkringskassan, företagshälsovården men också primärvården. Du kommer att vara distriktets specialist inom rehabilitering och dina råd och coaching till dina chefskollegor i deras egna rehabiliteringsärenden kommer att vara värdefullt. Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person och att medarbetarna kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete och på sikt lämna företaget för en anställning hos en annan arbetsgivare. Du är väl insatt i Försäkringskassans regelverk då detta är en utav förutsättningarna för denna tjänst.
Vi söker dig som självständigt vill leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att  distriktet ska nå sina mål. Du är bra på att skapa bra struktur, planering och dokumentation i ditt arbete som personalansvarig. Du drivs av att motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall samt att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med dina chefskollegor i operativ drift. Genom ditt arbetssätt bidrar du till god samordning och samverkan med exempelvis företagshälsovården, övrig sjukvård och Försäkringskassan.

Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
Erfarenhet av aktivt rehabiliteringsarbete med personal
Erfarenhet utav Försäkringskassans regelverk ang. sjuk – och rehabiliteringsarbetet
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt.

Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: enligt överenskommelse  
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Göteborg
Sista ansökningsdag: 2023-02-28

Kontaktpersoner:  
Juliet Celik, Affärschef 0720-257181
Fackliga kontaktuppgifter:  
Asim Zilic, Saco 0703-594515
Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430
Ann-Christin Andersson, Unionen 0706-525186
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Head of Statistical Programming Late Stage Development

Ansök    Jan 24    Astrazeneca AB    Utvecklingschef
Are you a Strategically skilled Inclusive Leader with experience in statistical programming in clinical development? If you can envision applying your expertise to impact the future of drug development, this might be the role for you! At AstraZeneca, you will be empowered to be innovative and creative where difference is valued. CVRM Statistical Programming is a business unit that coordinates and delivers the statistical programming contributions to inte... Visa mer
Are you a Strategically skilled Inclusive Leader with experience in statistical programming in clinical development? If you can envision applying your expertise to impact the future of drug development, this might be the role for you!

At AstraZeneca, you will be empowered to be innovative and creative where difference is valued.

CVRM Statistical Programming is a business unit that coordinates and delivers the statistical programming contributions to internal decision making, regulatory submissions, scientific exchange/publications for the late-stage development CVRM portfolio.

Reporting to the VP Biometrics for CVRM, we are seeking a Head of Programming, leading a function of approx. 100 people. The role can be placed at AstraZeneca's dynamic R&D site in Gaithersburg, US or Gothenburg, SE.

What you'll do

In the role, you provide strategic direction and leadership for the CVRM Statistical Programming function. You have significant input to overall strategy of Data Flow and Data Sciences in the delivery of our delivery. You are accountable for continuous improvement and transformational change in pipeline delivery aspects of analysis and reporting component. You are recognised as a leader with vision and a track record within your own area of specialisation internally and externally.

Typical Accountabilities

*

Lead, manage, and develop a group of statistical programming directors and their teams of late phase research as measured by overall quality, delivery, risk management, and adherence to AstraZeneca and external requirements.
*

Ensures a coordinated and consistent approach to the specification and presentation of analysis ready information and integration of the data across all projects applying current standards and practices.
*

Ensures consistent approaches to data standards and integration through expert information management and leadership, as well as utilization of standard methodologies to improve the value and contribution of Programming across the R&D units and Therapy Areas (TAs).
*

Leads development strategies, provides expert advice and influence, and/or leads AstraZeneca's response to complex issues in statistical programming, submissions, and clinical data standards for legacy, current and prospective drug projects within AZ drug development.
*

Collaborates with other Drug Development and Information Technology Leaders to maintain consistent programming approaches, processes, and tools across R&D units to overcome challenges both from internal and external sources.

*

Uses expertise and knowledge of global issues and trends to define strategic objectives related to statistical programming, clinical data standards, and associated technology, for inclusion into AstraZeneca's annual business objectives.
*

Manages the development of the functional leadership team in area of expertise, and influences and shapes the image of the organisation by providing strategic leadership.
*

Core member of the CVRM Biometrics Leadership Team and the cross functional working group (at the R&D unit level)

Essential for the role

*

Degree in Mathematical, Statistical, Computer Science, Life Science, or equivalent
*

Thorough knowledge of the clinical development process from development, launch through life cycle management
*

Ability to influence strategically and persuade tactfully to obtain desired outcomes while maintaining effective, positive, organizational relationships
*

Thorough knowledge of industry trends
*

Experience successfully leading global teams
*

Business insight and experience of influencing and controlling budgets
*

Expert stakeholder management skills on a functional level



Desirable for the role

*

Broad experience, ideally across multiple therapeutic areas and outside of the fields of Programming
*

Experience in managing significant organizational and change processes



So, what's next?

Are you already imagining yourself joining us? Good, because we can't wait to hear from you!

Welcome with your application no later than February 19th, 2023. We will review the applications continuously so please apply as soon as possible.



Why AstraZeneca?

At AstraZeneca, we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push boundaries and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.



Where can I find out more?

https://careers.astrazeneca.com/biometrics Visa mindre

Manager Chassis & User Interface

Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA. Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi. Vårt huvu... Visa mer
Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA.

Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi.

Vårt huvudkontor finns i Mölnlycke utanför Göteborg där också produktutveckling och tillverkning sker.

Vill du vara med och påverka i en ledande position med ansvar för utveckling av chassi och förarmilljö i ett tillverkande företag? Vill du utvecklas tillsammans med oss i vår föränderliga, förunderliga värld! 

Mitsubishi Logisnext Europe AB (MLE AB) är ett dotterbolag till Mitsubishi Logisnext Europe BV som i sin tur är ett dotterbolag till det japanska börsnoterade bolaget Mitsubishi Logisnext Co Ltd med huvudkontor i Kyoto, Japan. MLE AB tillverkar elektriska lagertruckar som säljs till moderbolaget, som i sin tur säljer dem till egna dotterbolag och internationella återförsäljare inom EMEA. MLE AB har även R&D-verksamhet där nya truckmodeller utvecklas. Företaget omsätter 700 MSEK per år och har ca 300 medarbetare.

I en allt snabbare förändringstakt och med en ständigt ökande komplexitet vill vi nu förstärka med en chef till ett av våra utvecklingsteam.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Tjänsten kommer att erbjudas lämplig kandidat efter urvalsprocess så snart vi har en klar matchning.

Arbetsuppgifter
Som chef  för avdelningen leder du ca 8 medarbetare med ansvar för nyutveckling och planering av nya truckar för ansvarsområdet Chassis & User Interface i enlighet med företagets strategi och aktuella mål. Du ansvarar för att koordinera teamets leveranser enligt tidplan, kvalitets-och kostnadsmål samt enligt gällande utvecklingsprocesser och standarder.
Teamet arbetar med modulutveckling av komponenter och system för chassi, lastbärare och förarmiljö. I uppgifterna ingår också ansvar för utveckling av interna arbetssätt och processer samt att interna och externa samarbeten fungerar.
Rollen innebär personal- och arbetsmiljöansvar samt budgetansvar. Som ledare ansvarar du för dina medarbetares utveckling, resursplanering samt är en förebild för att uppnå den gemensamma kultur vi vill skapa med stöd av våra spelregler/värderingar. Du rapporterar till R&D Director och ingår i ledningsgrupp R&D. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har teknisk akademisk examen med relevant inriktning. Du har minst 4 års erfarenhet från arbete på en utvecklingsavdelning inom industriföretag. Du har erfarenhet som ledare, minst 3 år med framgång i att driva en grupps samlade kompetens mot leverans, genom strukturerad planering och uppföljning.
Erfarenhet från utveckling av truckar/fordon ses som meriterande. Kunskaper i engelska som flyter i tal och skrift är en förutsättning. 

Personliga egenskaper
Den vi söker bidrar med tydlighet och god förmåga att analysera, planera och agera för att lösa utmaningar löpande. Du brinner för att skapa förutsättningarna som behövs för individ och team att leverera rätt och i tid. Du ser helhet och sammanhang samt är snabb på att ta till dig nya kunskaper och omsätta dem till nytta i verksamheten. Du har en övertygande och relationsskapande kommunikation som skapar delaktighet och driv framåt. För medarbetare med olika personligheter och behov ser du glädjen i att stötta utveckling och leverans genom tydlighet och situationsanpassat ledarskap.   

Vi erbjuder
Du kan se fram emot en utmanande och spännande arbetsvardag tillsammans med dina kollegor i ledningen för R&D. Du får utvecklas som ledare tillsammans med ditt team och du kan se fram emot flera olika kontakter och samarbeten i din arbetsvardag. Med placering i Mölnlycke erbjuder vi dig:
Värdefull erfarenhet inom tillverkningsindustri i internationellt sammanhang • Ett väletablerat bolag med anrik historia • Ett företag som tror på en kultur med öppenhet, trygghet, samarbete och andra sunda värderingar med hjälp av våra gemensamma spelregler • Konkurrenskraftig lön som matchar din bakgrund och erfarenhet • En arbetsplats med kollektivavtal där tjänstepension samt årliga lönerevisioner ingår • Bra försäkringar som skyddar din ekonomi • Möjlighet att löneväxla till pension • Grundutbildningar via vår Academy-portal • Möjlighet att delta i Första Hjälpen utbildning • Friskvårdsbidrag för att stötta din hälsa • Mobiltelefon som du kan använda privat • Bärbar arbetsdator • Många trevliga kollegor • Fri parkering • Rabatt på SATS-gym och andra fina rabatter som du kan nyttja • Goda bussförbindelser och närhet till stan • Närhet till lunch- eller arbetspromenader i naturreservat • Närhet till Mölnlycke centrum där du kan göra veckans ärenden • Fri tillgång till kaffe/te/kolsyrat vatten • Matsal med uppskattad och prisvärd lunch • Egen honungsproduktion och möjlighet att lära dig allt om bin • Tillgång till gym på arbetsplatsen och cirkelträning i grupp • Umgås med oss i våra sociala event via personalföreningen! Har du hakat på nya flugan – padel? Spela med oss via personalföreningen! Andra sektioner är skidor, fotboll, fiske, löpning och andra trevliga personalaktiviteter • Konstförening • Förmånliga laddningsmöjligheter för elbil • Balans mellan arbete och fritid genom flexibelt arbetstidsupplägg. 

Vi ser fram emot att få hälsa dig välkommen till oss! 

Kontaktinformation
Björn Hell , R&D Director, [email protected]

Helena Springfeldt, HR Director, [email protected]

Arbetsplats
Metallvägen 9

435 33 Mölnlycke Visa mindre

Software & Controls Engineering Manager

Ansök    Jan 12    Flexlink AB    Utvecklingschef
We are looking for a passionate leader with a strong background in Software and Embedded Software development to lead the FlexLink R&D Software and Controls Team at our HQ in Gothenburg! This is a central role in the global R&D department, part of Technology & Innovation (T&I), with overall responsibility for FlexLink standard products and solutions. You will report to the Senior Manager R&D and work closely with your peers, other departments in T&I, and ... Visa mer
We are looking for a passionate leader with a strong background in Software and Embedded Software development to lead the FlexLink R&D Software and Controls Team at our HQ in Gothenburg!
This is a central role in the global R&D department, part of Technology & Innovation (T&I), with overall responsibility for FlexLink standard products and solutions. You will report to the Senior Manager R&D and work closely with your peers, other departments in T&I, and collaborate with stakeholders in our Sales and Operations teams globally. You and your team will innovate, develop, maintain and support software and hardware as an integral part of our next generation mechatronic flow solutions.
Your responsibilities
Lead the development of FlexLink Device Platform (both firmware and electronics) and our Operations Software.
Coach, mentor and develop the high-performing engineers in your team.
Perform code, design, and architecture reviews to help the team maintain quality and decrease technical debt. You are not afraid to dive into a very technical conversation!
Drive the evolution of our architecture, tools and processes, research future options and technologies.
Play an important part in working with the strategic objectives for the department.
Stretching your skills when it comes to facilitation, collaboration, growth mindset and problem solving.
Lead the way to creating a safe, inclusive and collaborative working climate.

As a person and leader, you:
Are passionate about software development and new technology, while this role is not hands-on development, you still consider yourself an engineer at heart!
Are passionate about always improving ways of working and eager to learn.
You have managed direct reports before and have experience coaching and developing others and leading a motivated team.
Have successfully led a development team to ship high quality products using Agile and Lean principles.
Have professional experience in a relevant industry.
Are someone who takes ownership and is comfortable with ambiguity.
You provide clarity and make things happen.

Background:
Degree in Computer Science, Electronics Engineering or similar discipline
Background or knowledge in firmware development in embedded C
Software configuration management (source control, continuous integration, etc)
Experience from industrial software applications (Java, OPC-UA, Docker, MQTT)
Experience with IIoT devices
Experience designing and rolling out engineering practices — e.g., code reviews, continuous integration, etc. — where they didn't exist before.
Familiar with tools like git, Jira etc.



About FlexLink
FlexLink is an industry leader for automated production flow solutions. Working closely with global customers, we provide innovative, optimizing solutions to produce goods smarter, safer and at lower operating costs. Headquartered in Gothenburg, Sweden, FlexLink has operating units in 26 countries and is represented in more than 60. In 2021, FlexLink had about 1,000 employees and a turnover of 240 MEUR.
FlexLink is part of Coesia, a group of 21 companies specialized in highly innovative industrial and packaging solutions based in Bologna, Italy. The Group, whose sole Shareholder and President is Isabella Seràgnoli, is present in 35 countries with 84 production plants in 136 operating units and has over 8,000 employees.
Among other benefits, we offer:
Flexible working hours
Hybrid remote working model
Collective agreement (incl. pension contribution)
Medical insurance
Wellness allowance (4000 SEK/year)
Parental pay
Profit sharing
ATK (Arbetstidsförkortning)
Parking onsite and great connection by train/tram/bus, etc.

Join the team! We are looking forward to receiving your application through our job portal.
This is a permanent position, full time. If you have any questions, feel free to reach out to Jenny Smith at [email protected]

Kindly note that due to GDPR we will not accept applications via mail. Please use the link to apply via our career site. External agencies are kindly requested not to contact the company regarding this position. Visa mindre

Utvecklingsledare med inriktning på forskning och kunskapsutveckling

Ansök    Jan 16    GÖTEBORGS KOMMUN    Utvecklingschef
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar ... Visa mer
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborg är Sveriges största förvaltning inom området och vill driva och bidra till utveckling av kunskapsområdet, både lokalt och nationellt. Har du ett stort engagemang för verksamhetsnära kunskapsutveckling inom funktionshinderområdet? Då kan det här vara tjänsten för dig. Du kommer tillsammans med kollega utgöra navet i förvaltningens satsning på lokal kunskapsstyrning, kunskapsutveckling och användardriven innovation.

Som utvecklingsledare med inriktning på forskning och kunskapsutveckling arbetar du med uppdrag som utgår från förvaltningens behov. Du arbetar både självständigt, tillsammans med kollegor och externa parter med att genomföra projekt. Projekten kan handla om att bedriva forskning, utvärdering och uppföljning samt stöd för användning av bästa tillgängliga kunskap.

Din roll kommer vara central för förvaltningens arbete med att bygga kunskap och att säkerställa att våra arbetssätt är evidensbaserade. Du kommer arbeta nära en kollega i uppdraget att söka externa medel för att möjliggöra olika forsknings- och utvecklingsprojekt. Du kommer vara en viktig del i utvecklingen av förvaltningens strategiska samverkan med universitet och högskolor samt FoU i Väst.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten så krävs det att du har en doktors- eller licentiatexamen i socialt arbete, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi eller annat relevant område för funktionshinderområdet.

Du behöver ha minst fyra års forskning inom funktionshinderområdet med dokumenterad bidragande till det vetenskapliga fältet. Därtill dokumenterat arbetserfarenhet i vetenskaplig metodik och god förmåga att självständigt kunna genomföra relevanta statistiska analyser.

Vi vill att du har praktisk erfarenhet av kunskap- och verksamhetsutveckling med vetenskaplig grund, företrädelsevis inom offentlig förvaltning. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att omsätta forskning och fördjupade ämneskunskaper till nytta för förvaltningens verksamhet och målgrupp.

Du har förmågan att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta betydelsen av dina uppdrag i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar för att skapa mervärde. Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv i dina uppdrag. Du har en helhetssyn och kan förena ditt uppdrag med organisationens mål. Du har förmåga att analysera samt kan använda din analys för att metodiskt planera. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning, tänker nytt och kan omsätta dina tankar till praktisk utveckling av verksamheten.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att hållas den 8, 10 samt 13 februari.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Head of Global Warranty

Are you ready for an exciting journey towards a more sustainable and connected future? Do you want to make a difference and contribute to the world you want to live in? If your answer is yes, you may be our next colleague! Who are we? Our organization is built on people and great collaboration. We believe in the advantage of a safe, diverse and creative workplace that brings out the best of everyone. We are driven by the idea that with imagination, a c... Visa mer
Are you ready for an exciting journey towards a more sustainable and connected future?
Do you want to make a difference and contribute to the world you want to live in?
If your answer is yes, you may be our next colleague!


Who are we?


Our organization is built on people and great collaboration. We believe in the advantage of a safe, diverse and creative workplace that brings out the best of everyone. We are driven by the idea that with imagination, a curious mindset and technical innovation - we will lead the way towards a world that is cleaner, smarter and more connected. We are now looking for our Head of Global Warranty and if you are interested to join, please continue to read!


What do we offer?


As our Head of Global Warranty, you are responsible to define and lead Volvo CE warranty strategy and to secure a, from all aspects, competitive warranty policy. You own and manage the global warranty process in close collaboration with internal stakeholder such as Finance, Technology, Sales Regions and you also define and secure adherence to Volvo CE warranty terms and conditions.


As a member of the Uptime, Productivity& Parts leadership team you are a part of driving the development of services globally in line with and supporting the Volvo CE ambition to double the revenue from services until 2030. The team has a global responsibility and is located in Eskilstuna.


Who are you?


In order to develop this important area further, we believe that you see the importance of the warranty area from both commercial, legal, and compliance perspective, but that you also understand the need for development in the warranty areas as we move into new business models such as Equipment as a Service and Digital services. We expect that you want to explore new ways of working, drive continuous improvements and understand the immense opportunities that data analytics and artificial intelligence brings to this area.


We are looking for a person with inspiring and communicative leadership and a customer-oriented mindset. You have proven experience as a leader and you have a personal drive to lead teams and colleagues both in your own organization and cross-functionally.


Are you curios and want to know more? Give us a call!
We are looking forward to your application!


Toni Hagelberg, Head of Uptime, Productivity & Parts +46-70-0034352


Union representatives
Ledarna Peter Laidla +46 16 5415650
Unionen Kicki Höller +46 16 5415650
Akademikerna +46 16 5416229


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Head of Embedded Development at Icomera

Ansök    Nov 28    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Icomera is the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles daily. We are a global team of highly talented individuals, contributing to the technologies that are changing the way we think about travel. We have established a track record of consistently identifying and delivering solutions that improve the societal, economic and environmental value of public... Visa mer
Icomera is the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles daily. We are a global team of highly talented individuals, contributing to the technologies that are changing the way we think about travel. We have established a track record of consistently identifying and delivering solutions that improve the societal, economic and environmental value of public transport, developing more than 30 patented technologies as part of our steadfast devotion to innovation. Icomera is proud to foster a culture of inclusivity and equality, where every person can realize their potential.

The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, EQUANS. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, EQUANS delivers customized solutions which connect, protect, and energize territories, cities, buildings, industries, and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions.

Are you that one solid leader who is enthusiastic about building strong teams in complex contexts using your interest in people as your engine? Do you also have a great understanding of programming? If yes - Head of Embedded Development at Icomera might be the position for you.

Icomera, the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, wants to fill the role as Head of Embedded Development, to guide and facilitate a growing team of six software developers. With an ambition of delivering top-class connectivity products and solutions to millions of passengers and tens of thousands of vehicles, every day, Icomera is on an exciting journey.
As Head of Embedded Development your job is to enable a team of competent and dedicated software engineers working with developing code running on our own developed hardware; routers and wireless access points. Our agile team works mostly in C++ and also use Bash, C and Rust. The software runs on a Linux environment (Debian), and we use Git for version control. You will have personnel responsibility, including performance reviews, economic accountability, and development of staff. This position reports to the CTO and will be part of the R&D/CTO Office management team.
If you are an inspirational leader who can bring out excellence in people, integrate best-practice techniques in software development, and manage advanced software solutions and products, you might be the one!

Some of the things you will do
• Motivate and support the team to efficiently produce high quality software through mentoring and leadership.
• Create functional strategies and ensure the quality and delivery of embedded software for new and existing products.
• Structure agile and efficient methods for the software development.

What we are looking for
You should have a genuine interest in software to be able to speak the same language as the engineers in your team. Additionally, you have strong communication skills, enjoy problem solving and can keep the balance in between managing the team as a whole group as well as individuals. Structure and effectiveness are proficiencies that you find highly valuated, for yourself and others. It is important that you are independent and interested in developing and optimizing processes or new ways of working together with your team and stakeholders.
Most likely you have a degree or diploma in Computer Science, Software Engineering, Automation, Electronics, or related field, as well as knowledge in product development, from idea to complete product. A few years’ experience as line manager, preferably within embedded software development or equivalent area, is a great advantage. Good knowledge of English is required.
The modern and expedient site at Odinsgatan, Gothenburg, offers an encouraging environment with cross functional collaboration between departments as well as a well-equipped R&D lab. With production at Hisings Backa, everything you need is within easy reach - to ensure the delivery of exceptional products, used by millions of people on a daily basis.

Your application
In this recruitment process Icomera collaborates with Mpya Sci & Tech. For questions about the position, you are welcome to contact Talent Advisor Johanna Engblom on 0733-200 900 or [email protected]. We work with ongoing selection so don´t hesitate to apply via www.mpyascitech.com, as the position may be filled before last day of application. Curious about Icomera and want to know more about the position? Welcome to contact us!

About Icomera
Icomera is the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles daily. We are a global team of highly talented individuals, contributing to the technologies that are changing the way we think about travel. We have established a track record of consistently identifying and delivering solutions that improve the societal, economic and environmental value of public transport, developing more than 30 patented technologies as part of our steadfast devotion to innovation. Icomera is proud to foster a culture of inclusivity and equality, where every person can realize their potential.
The IcoCrew now consists of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, EQUANS. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, EQUANS delivers customized solutions which connect, protect, and energize territories, cities, buildings, industries, and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions.

Read more at: www.icomera.com Visa mindre

Gruppchef med inriktning utbildning till Göteborg

Ansök    Nov 30    SAMHALL AB    Utvecklingschef
GRUPPCHEF Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt. Distrikt Göteborg söker nu en gruppchef utveckling med placering i Göteborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef.  Arbetsbeskrivning  Som gruppchef utveckling ansvarar du för att samordna distriktets arbete med utbildningsplanering och internlärarförsörjning. I samråd med distriktets le... Visa mer
GRUPPCHEF
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt. Distrikt Göteborg söker nu en gruppchef utveckling med placering i Göteborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef. 
Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef utveckling ansvarar du för att samordna distriktets arbete med utbildningsplanering och internlärarförsörjning. I samråd med distriktets ledning har du att ta fram och ansvara för ett utbildnings- och introduktionsprogram för alla nyanställda till distriktets kärnuppdrag. Gruppchef utveckling är ansvarig för att bidra till en god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid distriktets nyanställningar inom kärnuppdraget.
Tjänsten är en första linjens chefsroll där du är närmaste chef till samtliga internlärare i distriktet tillika till de nyanställda inom kärnuppdraget under introduktions och utbildningsperioden. Uppdraget är att planera och säkerställa kvalitativ introduktion för nya medarbetare och vidare efter detta motivera, matcha och utveckla dina medarbetare till distriktets uppdrag samt till externa praktikplatser som kan leda till anställning hos annan arbetsgivare.
Du har ett coachande förhållningssätt med en positiv inställning och tilltro till människors utvecklingsförmåga. Du arbetar enligt Samhalls rehabiliteringsprocess däribland ett aktivt arbete att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron samt verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.   
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har en god anpassnings- och kommunikativ förmåga och är relationsskapande som person. Samtidigt arbetar du strukturerat och tänker långsiktigt i din planering. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  
Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Övrig information 
Anställningsform: tillsvidare
Anställningsdatum: enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Sista ansökningsdag: 2022-12-14

Kontaktpersoner:
Juliet Celik, Affärschef 0720-25 71 81
Fackliga kontaktpersoner:  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375104  
Asim Zilic Saco 021-831820
Annki Andersson, Unionen 0520-478143


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

CTO / Teknisk chef

CTO / Teknisk chef Göteborg Vi står inför en mycket spännande period av tillväxt inom vätgasindustrin där vår insats gör skillnad. Vi söker nu dig som har ett genuint intresse av förnybara energilösningar och som tillsammans med oss vill sätta din prägel på vår organisation och bransch genom att bli vår nya CTO. Detta är en ny tjänst på ett ungt bolag inom en snabbväxande bransch, vilket innebär att du kommer att ha en bred och viktig roll med stort eget ... Visa mer
CTO / Teknisk chef
Göteborg
Vi står inför en mycket spännande period av tillväxt inom vätgasindustrin där vår insats gör skillnad. Vi söker nu dig som har ett genuint intresse av förnybara energilösningar och som tillsammans med oss vill sätta din prägel på vår organisation och bransch genom att bli vår nya CTO.
Detta är en ny tjänst på ett ungt bolag inom en snabbväxande bransch, vilket innebär att du kommer att ha en bred och viktig roll med stort eget ansvar. Då du kommer in i en expansiv fas finns det även stora utvecklingsmöjligheter både för dig personligen och i din position inom företaget.
Värt att veta om oss
Nilsson Energy utvecklar nyckelfärdiga lokala energisystem med vätgas som energibärare. Bolaget utsågs 2020 till världens bästa varumärke inom gas- och vätgasbranschen av International Charge Energy Awards. Motivationen ”Action speaks louder than words” sammanfattar företagets DNA med sin beprövade erfarenhet och banbrytande innovationsförmåga.
Under de kommande åren kommer vi att skala upp vår verksamhet för att kunna möta marknadens behov av lokala vätgassystem i omställningen till emissionsfri energiförsörjning och ett robust samhälle.

Vad säger Martina Wettin, CO-Founder / Chief Business Development Officer, om Nilsson Energy?
"Jag ville starta Nilsson Energy för att kommersialisera tekniklösningar som verkligen kan göra skillnad och putta undan så mycket fossil försörjning som möjligt. Drivet av en enorm nyfikenhet och beslutsamhet. Framtidsvisionen är att bygga ett bolag med storlek och kraft nog att göra verklig skillnad på nationell och internationell nivå.
Vi försöker jobba med en ovanligt hög grad av transparens och medbestämmande. Vi erbjuder ett mycket hett industriområde, omoget som kommer att ösa på med en faslig kraft framåt. En miljö där man kan lära sig mycket, tillsammans med andra och där man med eget driv och nyfikenhet kan forma sin egen roll och arbetsmiljö."

Arbetsuppgifter
Som CTO / teknisk chef har du det övergripande ansvar för utveckling och produktion av våra energisystem, både vad gäller hård- och mjukvara. Du medverkar i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Du har fullt personal- och budgetansvar för en stor del av verksamheten och ansvarar för att personalen har rätt kompetens och arbetsuppgifter. Till att börja med har du fem direktrapporterande medarbetare men med tiden kommer verksamheten tillika personalstyrkan att växa.
Proaktivt arbeta med utvecklings- och strategifrågor
Implementera och vidareutveckla arbets- och säkerhetsrutiner
Övergripande ansvar för att kundprojekt löper på enligt plan
Utveckla och motivera dina medarbetare

Din profil
Du har gedigen erfarenhet från industrisektorn och sannolikt en bakgrund och kunskap inom energiområdet. Vi ser gärna att du har en praktisk bakgrund kombinerat med ett gediget teknikintresse och är van att jobba i en ledande position. Vidare ser vi mycket positivt på om du tidigare varit med och byggt upp en verksamhet från grunden.
I din ledarroll är du trygg och kommunikativ med förmågan att skapa engagemang och delaktighet i organisationen. Du har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt vilket, tillsammans med din förmåga till att skapa framdrift och struktur, gör att du ser till att verksamheten når uppsatta mål. Du har intresse för miljö och klimatsmarta lösningar och trivs med att verka i en snabbfotad och flexibel organisation.


Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Malou Magnusson, 0707-588745, och Maria Ahlén, 0708–490288, på Intenso Teknikrekrytering.
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Nilsson Energy är en svensk systemintegratör och leverantör av nyckelfärdiga förnybara energisystem med vätgas som energibärare.?Genom långtidslagring av förnybar energi tills den behövs, säkerställer Nilsson Energy robusta systemlösningar för sina kunder. Decentraliserad vätgasproduktion från förnybara källor utgör basen i produktportföljen.?Företaget spänner över hela värdekedjan inklusive service och underhåll.?Nilsson Energy är ett dotterbolag till Qarlbo AB.
Nilsson Energy har ett kontor och forskningslabb på Lindholmen i Göteborg, ett lokalkontor i Mariestad och en anläggning på Gateway Säve för utveckling och konstruktion av företagets containerbaserade produkter.
Läs mer på www.nilssonenergy.se Visa mindre

Gruppchef med inriktning utveckling till Göteborg

Ansök    Nov 23    SAMHALL AB    Utvecklingschef
GRUPPCHEF Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt. Distrikt Göteborg söker nu en gruppchef utveckling med placering i Göteborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef.  Arbetsbeskrivning  Som gruppchef utveckling ansvarar du för att samordna distriktets arbete med utbildningsplanering och internlärarförsörjning. I samråd med distriktets le... Visa mer
GRUPPCHEF
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt. Distrikt Göteborg söker nu en gruppchef utveckling med placering i Göteborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef. 
Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef utveckling ansvarar du för att samordna distriktets arbete med utbildningsplanering och internlärarförsörjning. I samråd med distriktets ledning har du att ta fram och ansvara för ett utbildnings- och introduktionsprogram för alla nyanställda till distriktets kärnuppdrag. Gruppchef utveckling är ansvarig för att bidra till en god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid distriktets nyanställningar inom kärnuppdraget.
Tjänsten är en första linjens chefsroll där du är närmaste chef till samtliga internlärare i distriktet tillika till de nyanställda inom kärnuppdraget under introduktions och utbildningsperioden. Uppdraget är att planera och säkerställa kvalitativ introduktion för nya medarbetare och vidare efter detta motivera, matcha och utveckla dina medarbetare till distriktets uppdrag samt till externa praktikplatser som kan leda till anställning hos annan arbetsgivare.
Du har ett coachande förhållningssätt med en positiv inställning och tilltro till människors utvecklingsförmåga. Du arbetar enligt Samhalls rehabiliteringsprocess däribland ett aktivt arbete att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron samt verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.   
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har en god anpassnings- och kommunikativ förmåga och är relationsskapande som person. Samtidigt arbetar du strukturerat och tänker långsiktigt i din planering. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  
Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Övrig information 
Anställningsform: tillsvidare
Anställningsdatum: enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Sista ansökningsdag: 2022-12-14

Kontaktpersoner:
Juliet Celik, Affärschef 0720-25 71 81
Fackliga kontaktpersoner:  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375104  
Asim Zilic Saco 021-831820
Annki Andersson, Unionen 0520-478143


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

R&D Manager Packaging & Artwork Design

Do you want to help shape the future of sustainable packaging and labelling development in the medical device industry? Do you have experience in packaging or product development? If you above that have a passion for leadership, this position as the R&D Manager Packaging & Artwork Design could be a great opportunity for you! Please apply as soon as possible as we will have an ongoing review of candidates. In Wound Care at Mölnlycke Health Care, we help to ... Visa mer
Do you want to help shape the future of sustainable packaging and labelling development in the medical device industry? Do you have experience in packaging or product development? If you above that have a passion for leadership, this position as the R&D Manager Packaging & Artwork Design could be a great opportunity for you! Please apply as soon as possible as we will have an ongoing review of candidates.
In Wound Care at Mölnlycke Health Care, we help to prevent, manage and accelerate the healing of wounds. Continuing to invest in a sustainable future, Mölnlycke Health Care is now hiring a Manager to the newly formed Packaging & Artwork Design group to play a critical role in our Wound Care R&D Product Engineering team.
We are looking for a leader to set direction, motivate & inspire, be authentic, develop talent & capabilities and with the ability to lead experienced co-workers. You will lead a team of passionate engineers in the development and implementation of new packaging solutions, in labelling and design changes and maintenance of existing solutions. This in order to meet customer needs, to increase competitiveness and sustainability, for compliance reasons or to secure supply. To manage the position you will need to be creative, perseverant, positive and solution oriented.
The position is full-time and based in our global HQ in Gothenburg. Parts of the team are located in our sites in Mikkeli and Oldham.

Key Accountabilities:
Lead the team in meeting their objectives in
compliant artwork and packaging documentation in new development and change projects
maintaining and developing knowledge of packaging materials
securing supply for existing packaging solutions by working with internal partners and material suppliers
Drive continuous improvements in processes and ways of working
Develop capabilities in the team to meet future challenges in quality, supply, legislation, etc
Own the packaging supplier base in collaboration with procurement and SQA
Drive the packaging sustainability agenda for Wound Care

Capabilities, Qualifications & Experience:
Master’s or Bachelor’s degree in engineering, chemistry, life science or equivalent
Minimum 10 years of work experience from product or packaging solution development – whereof at least 5 years within the medical device industry sector
Knowledge and experience from
packaging suppliers, materials, design and converting
artwork/labelling requirements and technologies
Design/Change control as well as other medical device and packaging regulatory/quality requirements
Experience from working with PLM systems
Strong communication skills
Strong leadership and team work skills
Fluent in English both written and spoken
General business acumen
Experience from sustainability work is beneficial



Apart from making a world of difference by optimizing and developing packaging for wound care products you’ll get…
The opportunity to help improve patients’ lives globally
You will be part of a dynamic team in a global company
A work environment where you will get space for your ideas and you are encouraged to pursue new challenges
An open, friendly and fair working atmosphere
Attractive career-growth perspectives
In a near future, you’ll be joining us at our new HQ in GoCo Health Innovation City, fitted with state-of-the-art laboratory facilities
Extra focus on employee wellbeing – it might be a given, but we take it extra seriously at Mölnlycke
Training is important at Mölnlycke as well as the experiences you have and the colleagues around you. You’ll have a variety of opportunities to stretch yourself and develop new skills



Here are just a few examples of how we’ll take care of you:
Activities organized by our internal health and wellbeing organization Mölnlyckan
The opportunity to join our CSR and volunteer activities for Operation Smile
Mobile IT equipment and an annual bonus in addition to your monthly salary
A compensation package with generous benefits, such as company health care, company pension plan, travel expense reimbursement, employee benefits platform on products and services and more



Your work-life balance
We have a flexible work from home policy.
Our approach to diversity and inclusion
We strive to have a diverse mix of people from different cultures, ages, geographies and genders, to reflect the world in which we operate and to facilitate innovative thinking across the business.
About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes.
Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,400 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916. For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers

If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you! Visa mindre

Empleo rekryterar Development manager

Ansök    Okt 3    Empleo Växjö AB    Utvecklingschef
Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager! Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten. Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt... Visa mer
Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

Manager Development Environment

Ansök    Okt 13    SAAB AB    Utvecklingschef
Vill du arbeta på en kreativ arbetsplats och bidra till ett säkrare samhälle? Vi söker en kollega med kunskap och intresse för bygga och skapa vår nya grupp för våra utvecklings miljöer! Din roll Som medlem i vår ledningsgrupp leder du verksamheten för din sektion och bidrar till avdelningens mål och strategier. Det är viktigt att du kan och vill coacha och leda din personal så att de får bra förutsättningar att utvecklas och att lyckas med sina åtag... Visa mer
Vill du arbeta på en kreativ arbetsplats och bidra till ett säkrare samhälle?

Vi söker en kollega med kunskap och intresse för bygga och skapa vår nya grupp för våra utvecklings miljöer!



Din roll

Som medlem i vår ledningsgrupp leder du verksamheten för din sektion och bidrar till avdelningens mål och strategier. Det är viktigt att du kan och vill coacha och leda din personal så att de får bra förutsättningar att utvecklas och att lyckas med sina åtaganden. Tillsammans med övriga medlemmar i ledningsgruppen kommer du att delta i att definiera och uppfylla avdelningens gemensamma mål.



I dag är vi en ledningsgrupp under uppbyggnad som stöttar varandra i det dagliga arbetet och det är viktigt att det är just så. Just nu är vi i en kreativ fas av uppbyggnad och har stora möjligheter till att påverka hur vi jobbar.

Tillsammans kommer vi att arbeta för vår vision att implementera effektivare sätt att arbeta och aktivt driva organisationen framåt i linje med Saabs strategier och övergripande mål.



I vår verksamhet behöver vi utveckla alla de verktyg och arbetssätt som Saab radar solution använder. Hur vill och kan du bidra?



Din profil

Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att utveckla och stärka dina medarbetare. Som chef behöver du ha kommunikativa ledaregenskaper för att skapa engagemang och energi. Som chef på Saab kommer du att utvecklas med hjälp av dina kollegor och i utvecklingsprogram.

Vi tror att du har bäst förutsättningar att lyckas om du har någon form av ingenjörsutbildning och har kunskap och intresse om ett eller flera områden nedan:

*

Software supply chain, verktyg och metoder
*

Erfarenhet från Agil utvecklingsmetodik
*

Komplex mjukvaruutveckling
*

Testautomation och olika testramverk



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad blir du en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här


Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radar, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet. Verksamheten bedrivs i Sverige, USA, UK, Australien, Tyskland, Sydafrika, Förenade Arabemiraten, Danmark och Finland.



Saab är stolt karriärföretag 2022 - läs mera här



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Önskar du att skapa och förnya samtidigt som du utvecklar dig själv i en lärande kultur, kan Saab mycket väl ha förutsättningarna att få dig att växa. Vi är stolta över en vårdande miljö, där alla är olika men vi delar samma uppdrag - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Visa mindre

Empleo rekryterar Development manager

Ansök    Okt 21    Empleo Växjö AB    Utvecklingschef
Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager! Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten. Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt... Visa mer
Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

Head of Projects, Vehicle Gothenburg

Who are we? Supply Network Resiliency & Project Management (SNR±) Purchasing is a global organization within GTP with holistic responsibility over the Product Project portfolio, Volume & Supplier Capacity Planning, Supplier Development and Crisis Management. We deliver customer value via End 2 End product evolution ownership & resilient supply network, and we enable the best Performance & Customer Success outcomes while fully coordinated with GTT and GT... Visa mer
Who are we?
Supply Network Resiliency & Project Management (SNR±) Purchasing is a global organization within GTP with holistic responsibility over the Product Project portfolio, Volume & Supplier Capacity Planning, Supplier Development and Crisis Management. We deliver customer value via End 2 End product evolution ownership & resilient supply network, and we enable the best Performance & Customer Success outcomes while fully coordinated with GTT and GTO and Volvo Brands within efficient governance structure. We have a data-based proactive supply network management as well as a strong reactive capability – driving industry leading performance. We use digitalization to Monitor & Develop our suppliers into Trusted Partners, leading to full transparency and proactive visibility of risks during E2E processes. Supply Network Resiliency & Project Management (SNR±) Europe being the Strategic steering line for all SNR± purchasing activities within GTP, we organize a strong collaboration within SNR± network of purchasing teams spread across different sites/regions, and we are also the operational line responsible for SNR± Europe business all along specific process steps and areas (Vehicle stream roadmap coordination/product projects/program & supply capacity planning/supply partner development/crisis management).


We are now looking for a colleague who would like to join our dynamic and goal-oriented team. We are proud to say that in our team we create TRUST by the way of working with peers and colleagues. We deliver with world-class PERFORMANCE both hard and soft. We have fun at work and show PASSION in what we do. CUSTOMER SUCCESS is guiding us in the decisions. We CHANGE to stay ahead, and we continuously improve every day.
Ready for a challenge? Good. Because we are ready for you.


What is your Mission?
As Purchasing Head of Vehicle Projects Gothenburg, you are in charge of the introduction in our plants of all new Volvo and HD Platform driven products or product modifications through the intro-blocks (IB). Your responsibility is to cover the complete vehicle introduction, and as such, you represent GTP in the cross functional vehicle stream governance. You are leading the Gothenburg-based department gathering all Vehicle Project Managers Purchasing (PMP). You act as the GTP owner of the Gothenburg driven project portfolio and support GTP preparation in front of the Product governance (all product governance levels and up to Product Board) for the Volvo Trucks scope.


You actively support the Global roll-out & successful implementation of the new way of working in streams (vehicle and technology stream) by securing the right cross-functional interfaces, securing GTP deliverables and positions. Continuous improvement of the new way of working is a key priority for the foreseeable future.

Main Responsibilities
You are responsible for the development, leadership, and engagement within your team as well as securing purchasing deliverables within the new WOW in Streams leading to the complete vehicle introductions via Intro-blocks for Gothenburg scope of work (including - but not limited to - Volvo trucks, HD platform activities). You drive the department activities towards wanted position and secure needed communication with your main stakeholders. You are a key member of the Strategic Line for the GTP Project Management area, and you are a strong contributor within the Global Network of GTP Project organizations.

Other main Activities
Be a member in Supply Network Resiliency & Project Management (SNR±) Extended Purchasing Leadership team and in an active way contribute to the development of the department
On demand act as the GTP representative in the Gothenburg VEH product governance (Vehicle committee, Operational Product committee and complete vehicle IB management)
Coordinate and report the Gothenburg Vehicle product portfolio and intro-blocks status for the successive GTX fora´s and Product Board
Represent GTP in cross functional project meetings whenever applicable and secure needed communication with cross-functional teams
Contribute to Product Roadmap providing GTP inputs (Brands, GTX)
Together with Vehicle Commodity VPs, drive the deployment of Extended Commodity Management Teams as a mechanism for securing full alignment between Vehicle AP Commodities segment strategies and business plans and the stream-based product evolution process
Secure proper communication and knowledge of the IB management within GTP
Secure needed communication within the streams and communication within purchasing
Secure that the project requirements are transferred to the purchasing teams through the sourcing plans
Secure that Purchasing requirements are taken into account in projects pre-requisites via Technology & Vehicle Streams way of working
Secure set targets and KPI fulfilment for the Purchasing Project organization
Coordinate purchasing QDCF-TSR deliverables according to plan
Manage the development of staff
Secure and Manage resources within his/her area
Responsible for the budget & operating expenses
Work in accordance with the Volvo processes, the Code of Conduct and the Volvo Values
Sign off Final Development Contracts on behalf of purchasing for his/her area of responsibility



Competence & Experience
For this role, it is important that you have a strong leadership experience, and an excellent ability to manage stakeholders. You must be business driven, have good communication skills and excel in cross-functional work coordination. We also expect you to have the ability to manage diversity and offer opportunities for personal/professional development, as we are a multicultural organization who believe that the best results are accomplished while working together, valuing our differences, and learning continuously.


Other Key Criteria
University degree in Engineering/technology and/or Business Administration
Knowledgeable in current and future business trends, technology and markets
Ability to communicate, inspire and drive result in a global matrix organization
Face problems and act quickly and directly
Provide direct & actionable feedback
Ability to handle uncertainty and the unexpected. Holds things together during tough times



Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Empleo rekryterar Development manager

Ansök    Sep 29    Empleo Växjö AB    Utvecklingschef
Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager! Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten. Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt... Visa mer
Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

Manager Environmental Engineering

Ansök    Sep 16    SAAB AB    Utvecklingschef
We are now looking for a manager for the section Environmental Engineering. At Saab, we constantly look ahead and push boundaries for what is considered technically possible. We collaborate with colleagues around the world who all share our challenge - to make the world a safer place. At Saab, we are looking for excellent leaders who bring out the best in our employees. If you want to be part of leading and contributing to our mission, to develop and ... Visa mer
We are now looking for a manager for the section Environmental Engineering.



At Saab, we constantly look ahead and push boundaries for what is considered technically possible. We collaborate with colleagues around the world who all share our challenge - to make the world a safer place.

At Saab, we are looking for excellent leaders who bring out the best in our employees. If you want to be part of leading and contributing to our mission, to develop and improve our high tech portfolio within the radar area and work toward our goal to make people and society safe, then we have the job for you.



Your role

You will have the managerial responsibility for a section with 22 employees and have the responsibility for the environmental analysis work within BU Radar Solutions product portfolio. The section is responsible for performing analyses and simulation to meet the external environmental requirements that our products expects to be exposed to e.g. vibration, shock, wind, cold, heat and moisture. The section is design responsible for material products and responsible for developing and continuously managing the following analyses:

*

static and dynamic strength calculations
*

fatigue analyses and vibration simulations
*

FEM and system models
*

material investigations and material testing
*

CFD (Computational Fluid Dynamics) analysis and cooling principles
*

EMC (Electromagnetic compatibility) analysis



The section works in agile teams and together with the team and the team leader, you will define areas of responsibilities and efficient ways of working. Your cooperation is very important to fully exploit the potential of the Environmental Engineering´s support to our internal and external customers. Together you are coaching the teams towards common strategic goals. Together with the teams you develop common tools and adopt processes, to support and facilitate the work. You will promote creativity, new ideas, business thinking and cooperation.



As manager of Environmental Engineering you will be part of the Systems Engineering management team and report to Head of Systems Engineering. In our management team all member contributes with their individual experiences and skills to create an effective and dynamic environment. You are expected to not only work with your individual area of responsibility; together with the other team members you will assist in defining and fulfilling the department's strategic goals. Being a member of the management team also means that you interact and take part in other sections challenges, within the department.



Your profile

We are looking for a person with the ability to empower employees and get energized by leading the business through coaching and guidance of people. We believe you have the ability to organize and prioritize, delegate, and lead with a holistic perspective. You know the importance of building a cross functional relationship with both internal partners and customers. Your communicative skills, ability to share knowledge, to inspire, motivate the organization will be of outmost importance.

We also assume you have:

*

Appropriate professional or postgraduate qualification in a business oriented or technical discipline
*

Strong business understanding and customer focus
*

Skills to combine strategic thinking with operational actions
*

Systems engineering skills
*

Strong drive, perseverance and ability to generate energy



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Business Area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radars, electronic warfare, combat systems and command and control solutions.

Business Unit Radar Solutions is a business unit within Surveillance and has around 2 000 employees globally with its headquarter in Gothenburg with the largest international sites in USA and UAE.

The department Systems Engineering is part of the Engineering organization within Radar Solutions and have the system responsibility for microwave, mechanics, computer platforms and software solutions. It also has specialty engineering areas such as EMC, thermal analysis, materials and environmental. The department Systems Engineering has around 80 employees located at site Gothenburg and consists of four sections; Surface System Engineering, Airborne System Engineering, Platform Design and Environmental Engineering.


Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Supplier Sustainability Development Manager

Ansök    Aug 31    MacGregor Sweden AB    Utvecklingschef
MacGregor shapes the offshore and marine industries by offering world-leading engineering solutions and services with a strong portfolio of MacGregor, Hatlapa, Porsgrunn, Pusnes and Triplex brands. Shipbuilders, owners and operators are able to optimise the lifetime profitability, safety, reliability and environmental sustainability of their operations by working in close cooperation with us. Shape your journey onboard and offshore with us MacGregor is see... Visa mer
MacGregor shapes the offshore and marine industries by offering world-leading engineering solutions and services with a strong portfolio of MacGregor, Hatlapa, Porsgrunn, Pusnes and Triplex brands. Shipbuilders, owners and operators are able to optimise the lifetime profitability, safety, reliability and environmental sustainability of their operations by working in close cooperation with us.
Shape your journey onboard and offshore with us
MacGregor is seeking Supplier Sustainability Development Manager.
In this role you will be working as part of the global supplier development, and in conjunction with global category and division sourcing with strong and hands-on experience of supplier sustainability improvements to strengthen and support the growth in supplier relationships, including the de-carbonization of the supply chain in MacGregor.
You will also be responsible for building trust and transparency with category and division sourcing managers, business stakeholders and suppliers to strengthen and develop competences and capabilities at suppliers to enable sustainable supply chain in MacGregor.
The location of this position is optional: Gothenburg (Sweden), Gdansk (Poland) or Kaarina (Finland).
You will report to Alvis Wu, Director, Sustainability.


Main tasks and responsibilities
Under the leadership of the Supplier Development Director, coordinate and participant in development of supplier sustainability strategy, requirements and overall planning
Coordinate, plan, support and execute the supplier sustainability & compliance initiatives in close cooperation with Cargotec counterparties, sourcing, business stakeholders and suppliers
Lead “sustainability risk assessment” on the selected suppliers
Initiate “supplier sustainability risk mitigation plan” with sourcing, 3rd party and the suppliers
Participant or lead the on-site sustainability audit if required
Manage and follow up continuous sustainability improvement initiatives with assigned suppliers
Lead the compliance of REACH in MacGregor Supply Chain, by developing & implementing a plan with sourcing, engineering, R&D, 3rd party and suppliers
Support and Execute the supply chain decarbonization activities in close cooperation with Cargotec counterparties, sourcing, business stakeholders and the suppliers
Train organization in supplier sustainability requirements
Implement and maintain tools, processes and systems in suppliers’ sustainability risk management
Support sourcing community with suppliers in continuous sustainability development.



What you’ll need to succeed:

Education
University degree in Law, Environment, or Engineering (?r similar).


Experience
Several years’ experience in relevant positions within supplier sustainability, compliance, risk management, preferably within maritime / industrial manufacturing
Experience of hands-on supplier sustainability improvements of compliance, environmental, applications and performing sustainability audits, preferably within REACH
Experience of working, leading and successfully communicating with diverse cultures and nationalities in matrix organization
Experience of successful application of lean methodologies and tools
Proven ability of process / project management to plan, drive and execute
Highly beneficial to have additional experience from de-carbonization, engineering, quality, and/or supply chain.


Competencies
Continuous improvement mindset
Strong influencing skills and experience in people management
Good communication skills – Oral, written and formal presentation skills towards stakeholders and suppliers
Project management skills.



Interested to join?
If you are excited about this opportunity, please submit your application today!
MacGregor is part of Cargotec
MacGregor shapes the offshore and marine industries by offering world-leading engineering solutions and services with a strong portfolio of MacGregor, Hatlapa, Porsgrunn, Pusnes and Triplex brands. Shipbuilders, owners and operators are able to optimise the lifetime profitability, safety, reliability and environmental sustainability of their operations by working in close cooperation with MacGregor.
MacGregor solutions and services for handling marine cargoes, vessel operations, offshore loads,crude/LNG transfer and offshore mooring are all designed to perform with the sea. www.macgregor.com
MacGregor is part of Cargotec. Cargotec's (Nasdaq Helsinki: CGCBV) sales in 2021 totalled approximately EUR 3.3 billion and it employs around 11,500 people. www.cargotec.com Visa mindre

CTO - Head of Engineering, BU Radar Solutions

Ansök    Aug 30    SAAB AB    Utvecklingschef
Your role and profile One major challenge for you is to develop and grow the engineering organization together with your management team and staff to become even more efficient and successful. You are also responsible for develop and execute on technical roadmaps. . We believe that you are passionate about fulfilling new needs and delivering outcome to our business stakeholders as well as to our other business areas within Saab. With strong leadershi... Visa mer
Your role and profile

One major challenge for you is to develop and grow the engineering organization together with your management team and staff to become even more efficient and successful. You are also responsible for develop and execute on technical roadmaps. .



We believe that you are passionate about fulfilling new needs and delivering outcome to our business stakeholders as well as to our other business areas within Saab.

With strong leadership skills you will make a difference and to be successful in this role, we expect you to appreciate the mix of strategic thinking, a desire to keep learning, work agile and being open to change. You get inspired by working both independently and together with your colleges cross functions.



You share and live the Saab culture and values. You are a strong promotor for our culture program; Surveillance Together as One. You also need to demonstrate a very strong drive, collaboration skills, commitment, ability to motivate, and enthusiasm your employees. You are a confident communicator leading by values, visions and goals. You believe that our behaviors are crucial for our chances to achieving our goals.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

A culture driven company that see their employees as the biggest asset. Business Area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radars, electronic warfare, combat systems and command and control solutions.

Business Unit Radar Solutions is a business unit within Surveillance and has around 2 000 employees globally with its headquarter in Gothenburg with the largest international sites in USA and UAE.



At Saab, we are looking for excellent leaders who bring out the best in our employees. If you want to be part of leading and contributing to our mission, to develop and improve our high tech portfolio within the radar area and work toward our goal to make people and society safe, then we have the job for you.



You will be part of the business unit Radar Solutions management team and report to Head of Radar Solutions.



Engineering have design responsibility for all levels of subsystems for our radar portfolio, and for antenna and microwave subsystems to all radar and electronic warfare products for business area Surveillance, including support of all phases of delivery in the contracts. Engineering is responsible for delivering for customer commitments through our projects as well as defending steps in our technology. Software is becoming increasingly important in both our business and products. Currently around half of the engineers are working in the area of software.



Engineering with its 700 employees in Gothenburg and Lulea are now in an expansive phase. The key strategic areas are growth, customer focus and technical innovation.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Head of Embedded Development at Icomera

Ansök    Jul 8    Mpya Sci & Tech AB    Utvecklingschef
Icomera is the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles daily. We are a global team of highly talented individuals, contributing to the technologies that are changing the way we think about travel. We have established a track record of consistently identifying and delivering solutions that improve the societal, economic and environmental value of public... Visa mer
Icomera is the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles daily. We are a global team of highly talented individuals, contributing to the technologies that are changing the way we think about travel. We have established a track record of consistently identifying and delivering solutions that improve the societal, economic and environmental value of public transport, developing more than 30 patented technologies as part of our steadfast devotion to innovation. Icomera is proud to foster a culture of inclusivity and equality, where every person can realize their potential.

The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, EQUANS. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, EQUANS delivers customized solutions which connect, protect, and energize territories, cities, buildings, industries, and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions.

Are you that one solid leader who is enthusiastic about building strong teams in complex contexts using your interest in people as your engine? Do you also have a great understanding in programming? If yes - Head of Embedded Development at Icomera might be the position for you.

Icomera, the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transports, wants to fill the role as Head of Embedded Development, to guide and facilitate a growing team of six software developers. With an ambition of delivering top-class connectivity products and solutions to millions of passengers and tens of thousands of vehicles, every day, Icomera is on an exciting journey.
As Head of Embedded Software your job is to enable a team of competent and dedicated software engineers working with developing code running on our own developed hardware; routers and wireless access points. Our agile team work mostly in C++ and some Bash, C and Rust. The software run on a Linux environment (Debian), and we use Git for version control. You will have personnel responsibility, including performance review, economic accountability, and development of staff. This position reports to CTO and will be part of the R&D/CTO Office management team.
If you are an inspirational leader who can bring out excellence in people, integrate best-practice techniques in software development, and manage advanced software solutions and products, you might be the one!

Some of the things you will do
• Motivate and support the team to efficiently produce high quality software through mentoring and leadership.
• Create functional strategies and ensure the quality and delivery of embedded software for new and existing products.
• Structure agile and efficient methods for the software development.

What we are looking for
You should have a genuine interest in software to be able to speak the same language as the engineers in your team. Additionally, you have strong communication skills, enjoys problem solving and can keep the balance in between managing the team as a whole group as well as individuals. Structure and effectivity are proficiencies that you find highly valuated, for yourself and others. It is important that you are independent and interested in developing and optimizing processes or new ways of working together with your team and stakeholders.
Most likely you have a degree or diploma in Computer Science, Automation, Electronics, or related field, as well as knowledge in product development, from idea to complete product. A few years’ experience as line manager, preferably within embedded software development or equivalent area, is a great advantage. Good knowledge of English is required.

The modern and expedient site at Odinsgatan, Gothenburg, offers an encouraging environment with cross functional collaboration between departments as well as a well-equipped R&D lab. With production at Hisings Backa, everything you need is within easy reach - to ensure the delivery of exceptional products, used by millions of people on a daily basis.

Your application
In this recruitment process Icomera collaborates with Mpya Sci & Tech. For questions about the position, you are welcome to contact Talent Advisor Johanna Engblom on 0733-200 900 or [email protected]. We work with ongoing selection so don´t hesitate to apply via www.mpyascitech.com. Curious about Icomera and want to know more about the position? Welcome to contact us!

About Icomera
Icomera is the world’s leading provider of wireless Internet connectivity for public transport, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles daily. We are a global team of highly talented individuals, contributing to the technologies that are changing the way we think about travel. We have established a track record of consistently identifying and delivering solutions that improve the societal, economic and environmental value of public transport, developing more than 30 patented technologies as part of our steadfast devotion to innovation. Icomera is proud to foster a culture of inclusivity and equality, where every person can realize their potential.
The IcoCrew now consist of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with main offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry perfectly complements the wider mission of our parent company, EQUANS. As the global leader in multi-technical services with 74,000 employees working across 17 country hubs, EQUANS delivers customized solutions which connect, protect, and energize territories, cities, buildings, industries, and transport infrastructures, empowering their energy, industrial and digital transitions.

Read more at: www.icomera.com Visa mindre

Regionchef till Region Väst - Göteborg

Ansök    Maj 23    Paf Rekrytering AB    Utvecklingschef
RentSafe Sverige AB RentSafe Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Ramirent AB, och ingår sedan 2019 i Loxam koncernen. RentSafes verksamhet tillser helhetslösningar av produkter och tjänster inom verksamhetsområde Väg & Trafik. Vi finns etablerade i tre regioner i landet samt därutöver genom ombud på flera platser. PÅ VÄG MOT NÅGOT STÖRRE RentSafe Sverige AB är inne i ett expansivt skede och ambitionerna är höga. Målet är att ta omfattande marknads... Visa mer
RentSafe Sverige AB

RentSafe Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Ramirent AB, och ingår sedan 2019 i Loxam koncernen. RentSafes verksamhet tillser helhetslösningar av produkter och tjänster inom verksamhetsområde Väg & Trafik. Vi finns etablerade i tre regioner i landet samt därutöver genom ombud på flera platser.

PÅ VÄG MOT NÅGOT STÖRRE
RentSafe Sverige AB är inne i ett expansivt skede och ambitionerna är höga. Målet är att ta omfattande marknadsandelar i Sverige. Vår verksamhet syftar till att med den yttersta kompetensen och med rätt tjänst- och produktportfölj, skapa de mest säkra och ekonomiska helhetslösningarna för våra kunder.

DITT UPPDRAG SOM REGIONCHEF
Till region Väst bestående av Västra Götaland, söker vi en Regionchef som ska vara med och verka och driva försäljning och utveckling av distriktet. För rätt person är RentSafe AB ett spännande bolag med stor potential där du ska vara med och påverka.

Regionchefen ska verkställa projektmålen samt planera, samordna och styra arbetet i den dagliga driften i syfte att göra produktionsarbeten så effektiva som möjligt. DU är navet i produktionen och länken mellan pågående produktionsarbeten och centrala enheter. Ditt ansvara är att sälja in och räkna på projekt samt eventuella tilläggsarbeten i befintliga projekt.

DIN BAKGRUND
Vi söker dig som har entreprenörsanda och har erfarenhet ifrån branschen där du primärt verkat inom väg och trafik alternativt anläggningsbranschen.

Därutöver tror vi att du är eller har:

• Relevant kompetens för att styra och leda arbete på väg.
• Kunskap av arbetsledande driftarbeten.
• Erforderliga utbildningar för tjänsten.
• Kunskaper för att hantera IT-verktyg och affärssystem.
• Gymnasium, YA/YH eller motsvarande kompetens erhållen ifrån yrkeserfarenhet.
• Kommersiell och resultatorienterad.
• Strukturerad
• God planeringsförmåga.
• Hög servicekänsla och förmåga att skapa nöjda kunder.
• Proaktiv och initiativtagande
• Grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Körkort B

På RentSafe välkomnar vi människor med ambitioner och laganda.

Då vi önskar tillsätta tjänsten omgående vill vi gärna få in din ansökan så snart som möjligt. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas snarast.

Har du frågor kring tjänster är du välkommen att kontakta Camilla Jacobsson 0707-500385,
Vi ser fram emot din ansökan snarast! Visa mindre

Line Manager Customer Experience

Ansök    Maj 23    WirelessCar Sweden AB    Utvecklingschef
WirelessCar’s Journey To give people the freedom to move in a safer, more sustainable, and smart way, more shareable, connected and software-loaded cars are needed. That’s why we aim to accelerate the digital transformation in the automotive industry and in the next few years infuse over 100 million cars with digital services that turn car data to smart mobility! Join our ride and get in the driver’s seat to realize this together with customers like Volks... Visa mer
WirelessCar’s Journey

To give people the freedom to move in a safer, more sustainable, and smart way, more shareable, connected and software-loaded cars are needed. That’s why we aim to accelerate the digital transformation in the automotive industry and in the next few years infuse over 100 million cars with digital services that turn car data to smart mobility! Join our ride and get in the driver’s seat to realize this together with customers like Volkswagen, Volvo, and Jaguar Land Rover!

We are looking for a Line Manager with an agile mindset and experience from the Service Operation area

The purpose of the line organization is to enable employees to be their best to deliver great solutions for our customers. We truly believe every individual has unique abilities and strengths and can do an outstanding job if they have the right conditions. As a Line Manager and passionate servant leader, you will help a group of employees and consultants located in Sweden find those conditions.

This position also has an important functional responsibility. Together with your employees and the other leads in your department you will ensure that our global Service Operation Way of Working is efficient and optimized for both our and our customers’ needs. You will also ensure that this connects well with our WirelessCar Way of Working - an approach that is inspired by Agile and ITIL frameworks as well as international standards.

You and your teams will be strong drivers of continuous improvement in our Service Operation Way of Working. You will be an ambassador for the Ops and Customer Experience mindset at WirelessCar while acting as a role model for security and compliance excellence.

Key responsibilities

Coach, mentor and develop employees, enable career development planning and opportunities.

Communicate and motivate employees to contribute to WirelessCar’s short- and long-term goals and objectives.

Recruit and hire talent to fill team positions.

Ensure the right competence and resource are available when needed.

Encourage a psychologically safe and nurturing culture, support a creative mindset and let your colleagues be themselves, enabling an innovation culture.

Ensure our Service Operation Way of Working is well known within WirelessCar.

Drive continuous improvement of our Service Operation Way of Working.

Who are you

We believe you have a minimum 3 years of experience in leading teams or individuals in software development organizations and have a strong Agile mindset. You have worked in the Service Operation area and have knowledge of the ITIL framework. You have great leadership skills, get things done, do not feel restricted by organizational boundaries and are always prepared to contribute to leading WirelessCar into the future.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us make a difference for future mobility!

Please note:
Applicants must have a valid Swedish work permit.
Our company language is English so please write your application in English. Visa mindre

Manager, Imaging Site Management, to Antaros Medical

Ansök    Maj 19    Antaros Medical AB    Utvecklingschef
Would you like to work as a Manager, Imaging Site Management, in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? Do you characterize yourself by having a natural drive and interest for process development and shaping new ways of working? How about a managerial responsibility with focus on people, well-being and performance? If this ticks your boxes, you should continue reading. At Antaros Medical,... Visa mer
Would you like to work as a Manager, Imaging Site Management, in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? Do you characterize yourself by having a natural drive and interest for process development and shaping new ways of working? How about a managerial responsibility with focus on people, well-being and performance? If this ticks your boxes, you should continue reading.

At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI) and Positron Emission Tomography (PET), to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development. We currently have around 120 employees working at our offices in Sweden in Gothenburg, Uppsala and Malmö, as well as a newly established subsidiary in the US, and we are continuously growing and developing.

As a part of our growth journey, we are now looking for a Manager, Imaging Site Management on 50 % employment rate - an exciting leadership position at Antaros Medical. The position could be based in our offices either in Gothenburg, Uppsala or Malmö.

As a Manager, Imaging Site Management, you will have personnel responsibility over the Imaging Specialists, which includes overall responsibility as line manager and resource planning, and further developing the Imaging Specialist role within the company. You will work closely together with Head of Imaging Science, by having great impact of designing and creating the meaning and significance of this managerial role as it will unfold by time, and by working jointly with process development and streamlining of operations within the department of Imaging Science.

Your responsibility will include each step of growing the team of Imaging Specialists, such as actively working with recruitment and onboarding processes.

Your main responsibilities will be:

- To take ownership of the build-up and develop the role of Manager, Imaging Site Management, within Imaging Science department
- Further develop the role of the Imaging Specialists at Antaros Medical
- Provide leadership and direction to the Imaging Specialists including mentoring, evaluating performance, coaching, and development of the employees
- Resource planning and allocation of work for employees within the team
- Provide employees in the team with guidance and support with priorities as needed
- Shape and ensure streamlined imaging site management and operations within the team
- Develop and execute short-term and long-term strategies for Imaging Site Management together with Head of Imaging Science


Additional responsibilities could include:

- Co-pilot together with Head of Imaging Science for process development in Imaging Science, including to optimize routines and by addressing challenges and changes
- Recruitment, introduction, and training of newly hired Imaging Specialists


Who are we looking for?

We believe that you are organized and clear-minded as a person, with an energetic yet rational approach to your work. You have the natural drive and interest for improvement and enjoy the everyday challenges as well as pursuing set goals independently and with others.

Analytical skills are a natural part in how you navigate your role, with the ability to take in both the larger perspective and to have the eye for important details. A practical example of that would be to manage breaking down processes for analysis and understanding, and to put them back together again for improvement actions.

We further believe that you are a people person with interpersonal skills, with equal focus on the team as on the individual’s wellbeing and performance. The managerial ability to tune in on your employees, in different parts of Sweden and in the world, is prioritized for this role.

Requirements:

- A higher education degree such as B. Sc. or M. Sc. in Life Science field, such as radiographer’s degree or equivalent in relevant area
- Extensive professional experience within imaging, where working as an Imaging Specialist or Imaging Director is preferred
- Strong communication skills in English (written and oral)


It is beneficial with work experience in pharmaceutical- or medical technology industries, as well as experience of working according to GCP and in clinical trials. You have preferably experience of having team leader- or managerial responsibilities.

Are you interested?

Great to hear! Please submit your application via this link with a short personal letter and your CV included, no later than 12th June, 2022. We will contact candidates ongoing throughout the process.

For more information about the position, please contact Kerstin Heurling, Head of Imaging Science, at [email protected] or +46 72 233 86 34.

About Antaros Medical

At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialised in cardiorenal & metabolic diseases and oncology. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicines Initiative (IMI) and COST.

Antaros Medical has delivered small complex, mechanistic studies as well as multi-center clinical trials worldwide utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarter and imaging Corelab are based in Sweden. If you want to find out more about our company, go to our website: www.antarosmedical.com (http://www.antarosmedical.com/). Visa mindre

Head of Homologation Release

Ansök    Maj 10    Volvo Personvagnar AB    Utvecklingschef
Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you?

In our department, Product Regulation & Compliance, we work with stakeholders both within and outside Volvo Cars and collaborate with international technical service partners, Volvo colleagues and authority representatives on a daily basis. We cover numerous aspects of the vehicles and are constantly challenged from both regulatory and technology perspectives. Our daily tasks are to plan, prepare and ensure vehicle type approval to enable sales of our products on all markets where Volvo Cars is present. Besides the tradiotional legal requirements we need to demonstrate by both testing and by technical descriptions, we are also facing interesting challenges that comes with Autonomous Drive functions, Connectivity and functional updates via continuous software releases, for example. If you are a person who enjoys working with people, genuinely interested in our operations and in the technology - all this wrapped in an international environment - you are most welcome to apply for the position as Head of Homologation Release Team. 

What you’ll do

You’ll support the Homologation Release Engineers in your team by removing obstacles and helping them develop. You’ll contribute and support ways of working, through both technical and people leadership and in close collaboration with product owners and the other teams and leaders. The main delivery is the Vehicle Type Approval Applications, that is one of the last pieces that needs to be in place in order to start the sales of our vehicles. Therefore, you need to enjoy the exposed working life which comes with the final approvals before we can start to manufacture the vehicles. You will need to be interested in the daily operations and tasks in order to support the team development and deliveries.

You and your skills

We are looking for a true leader with strong communication skills that create clarity and an open and trusting environment. You drive results with a structured approach and have a proven ability to build and lead successful teams.  To be successful in this role you must be a skilled people manager with extensive leadership experience. You have an outstanding capability to engage with different stakeholders in cross-functional collaboration as well as a well-developed ability to understand and communicate purpose and business objectives. You have a university degree within Engineering or equivalent and experience from working with homologation, certification, compliance or similar. You are fluent in Swedish and English, both oral and written.

How to learn more and apply

Does this sound like your next challenge? Please apply for this position through our portal no later than 5th of June 2022, enclose CV and cover letter written in English. Note that due to GDPR we cannot accept application through e-mail. Selections will be running continuously.  If you have additional questions regarding this opportunity you are welcome to contact hiring manager Product Regulation & Compliance, Johan Bogren at [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process, please contact [email protected]

We look forward to receiving your application. 

#LI-AA1 Visa mindre

Program Manager

Ansök    Maj 11    Heart Aerospace AB    Utvecklingschef
About Heart Aerospace At Heart Aerospace we work at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. Heart's mission is to create the world’s greenest, most affordable, and most accessible form of transport. At Heart Aerospace we develop the ES-30, a regional electric airplane with a capacity of 30 passengers driven by electric motors with battery derived energy. The ES-30 is expected to enter into service in 2028. Your... Visa mer
About Heart Aerospace

At Heart Aerospace we work at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. Heart's mission is to create the world’s greenest, most affordable, and most accessible form of transport.

At Heart Aerospace we develop the ES-30, a regional electric airplane with a capacity of 30 passengers driven by electric motors with battery derived energy. The ES-30 is expected to enter into service in 2028.

Your place of work will be at our main office and hangar facility. This is located at Säve Airport in Gothenburg, Sweden. Relocation assistance can be provided. We offer stock options to all our employees and a challenging and inspiring work environment.

We seek experienced and skilled professionals to join our fast moving team developing a new electric aircraft in Sweden. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team.

Come help us write a new chapter in the history of aviation together!

Role Overview

The Program Manager reports to the Head of Program Management and has broad responsibility for developing and deploying our program management capabilities. This will include establishing our ways of working, both between internal organizations and external suppliers.

This is a new role which presents both a challenge and exciting opportunity to develop, advance, and influence the development of our program management office (PMO).

Your key responsibilities would include:

-
Oversee the fulfillment of program goals, by coordinating efforts between different work packages, company departments, and supplier or subcontractors.

-
Determine the key program milestones for the workstreams, align on deliverables for each team, defining the parameters for completing them and review progress.

-
Facilitate the communication with stakeholders and project teams, making it easy and transparent regarding project issues and decisions affecting the program goals.

-
Manage Program Risk and Opportunities, the mitigation plans, and their execution with the teams.

-
Ensure that the programme operate within the approved budget.


Qualifications & Experience

-
BS/BA in related field plus 10 years or more related experience.

-
Experience working in the commercial aerospace industry in an OEM environment.

-
Demonstrated work experience with program processes and related tools & systems.

-
Program management experience for large aerospace projects.

-
Desired experience with commercial aircraft development programs through the entire design, development & certification lifecycle (EASA/FAA Part 23 or 25).

-
High level of experience using Microsoft Office suite, including Project.

-
Excellent interpersonal and organization skills.

-
Excellent verbal & written communication skills in English.

-
Eagerness to work with others.

-
Passion for aircraft and Heart’s mission.


The ideal candidate would have

-
Continuous improvement, six-sigma, lean, or other similar training / certification.

-
Recognized industry certification in Program Management, Project Management.

-
Knowledge of the principles of Theory of Constraints.

-
Experience working in an aerospace start-up environment.



At Heart Aerospace, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We are growing and there will be plenty of opportunities for development and taking on other responsibilities.

Heart is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Visa mindre

Head of Environmental Pre Certification & OBD

Ansök    Maj 13    Volvo Personvagnar AB    Utvecklingschef
Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you?

In our department, Product Regulation & Compliance, we work with stakeholders both within and outside Volvo Cars and collaborate with international technical service partners, Volvo colleagues and authority representatives on a daily basis. We cover numerous aspects of the vehicles and we are constantly challenged from both regulative or technology perspectives.

If you are a person who enjoys working with people, genuinely interested in our operations and in the technology, you are most welcome to apply for the position as Head of Environmental Pre Certification & OBD.

What you’ll do 

The team Pre Certification & OBD is responsible for the verification before certification regarding Range, Energy Efficiency, Emissions, CO2 and OBD, as well as Legal Analysis of Emissions and OBD. The group consists of 18 dedicated engineers in four agile teams. The legal analysts interpret and communicate legal requirements, discuss technical solutions with authorities world-wide, lead the delivery of the certification documentation, and participate in working groups for new standards and legislation development. The pre-certification engineers perform pre-homologation for all markets and all projects. They plan and coordinate verification activities, perform measurements in vehicle and rig, analyse, summarize and draw conclusions of the results, and also performs legal verification of OBD functions in vehicle after start of production.

We are now seeking a committed and collaborative colleague, who wants to join us with the primary responsibility to inspire and lead a group towards new challenges ahead. You will be responsible to deliver on our long-term strategies by providing the right competence, both by developing existing competence and by recruiting highly skilled individuals. You will drive the work towards a good working environment and help group members to set the right priorities. Also, you will contribute with a strong sense of business acumen in management forums as well in co-operations with fellow colleagues and team members. 

You and your skills

We are looking for a true leader with strong communication skills that create clarity and an open and trusting environment. You drive results with a structured approach and have a proven ability to build and lead successful teams.  

To be successful in this role you must be a skilled people manager with extensive leadership experience. You have an outstanding capability to engage with different stakeholders in cross-functional collaboration as well as a well-developed ability to understand and communicate purpose and business objectives. 

You have a university degree within Engineering or equivalent and experience from working with pre-homologation, OBD, emissions or similar. You are fluent in Swedish and English, both oral and written.

How to learn more and apply

Does this sound like your next challenge? Please apply for this position through our portal no later than 5th of June 2022, enclose CV and cover letter written in English. Note that due to GDPR we cannot accept application through e-mail. Selections will be running continuously.  If you have additional questions regarding this opportunity you are welcome to contact hiring manager Product Regulation & Compliance, Johan Bogren at [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process, please contact [email protected]

We look forward to receiving your application.

#LI-AA1 Visa mindre

SKF Seals Transformation Manager

Ansök    Apr 12    AB SKF    Utvecklingschef
SKF Seals is an independent business unit in the SKF Group having a sales turnover of 5.7 BSEK and over 3500 employees. We support our global Automotive and Industrial customers from our offices across the different regions and countries. Our main manufacturing units are based in India, China, Europe, Mexico and USA… We hold capabilities across the vast variety of sealing applications to accommodate virtually any demand; combining our extensive knowledge b... Visa mer
SKF Seals is an independent business unit in the SKF Group having a sales turnover of 5.7 BSEK and over 3500 employees. We support our global Automotive and Industrial customers from our offices across the different regions and countries. Our main manufacturing units are based in India, China, Europe, Mexico and USA… We hold capabilities across the vast variety of sealing applications to accommodate virtually any demand; combining our extensive knowledge base on sealing materials with our competencies in compression, injection and transfer moulding technologies and our business skilled handwork goes hand in hand with robotics and digitalization. SKF being a specialist in bearing and seals, we are able to leverage these products and their functions into high-performance units, providing advantage.
Are you excited about joining a new team that will be instrumental in delivering change that really matters ?
Then you could be our next...


SKF Seals Transformation Manager


In the light of the new SKF growth strategy, SKF Seals will increase internal capabilities in the area of IT to better support the transformation into the future operating structure: the number of common system implementations will be increased to shorter the roadmap; various functions will be integrated through digital solutions and there is a need for competence growth in the area of common applications and processes.


Your responsibilities
• Effectively engage with stakeholders, build trust and buy-in and ensure an effective communication
• Direct the implementation of IT systems in accordance with the IT roadmap, as well as cross functional integration and digitalization activities across the value chain
• Work with leaders and teams across our global organization to develop and deliver change projects and programs that will improve our business, our culture and our ability to best serve customers
• Use creative and effective approaches to coordinate projects forward with an emphasis on supporting our teams through changes and achieving the best outcomes
• Support the competence development on IT systems and processes


Requirements
• University degree in Engineering or equivalent experience
• Solid experience in system implementations and supporting change journeys
• Good ability to collaborate and influence people across functions and areas in different cultures
• Good communication skills being able to translate complex information into value adding proposals for users
• Certified project management skills; experience in manufacturing operations is a merit


You will enjoy working here if you are…
…enthusiastic about creating a sustainable technology and digital transformation
…able to transmit your motivation and energy for transformation to the people you work with and in this way contribute to the change journey we have embarked.
…enjoying having autonomy in your role but, at the same time, enjoying collaborating and building sustainable relationships with your colleagues across the globe.


Additional information
This position will preferably be located at Gothenburg, in Sweden, or in any other main SKF EMEA site.
You will report to the Manager of Supply Chain & IT within SKF Seals, who is located in Goteborg, Sweden.
For questions regarding the recruitment process, please contact Simona Collino, Recruiting Expert, at [email protected].


How to apply
If you are interested and meet the above requirements, please submit your application with resume in English. Visa mindre

Innovation Development Manager

Imagine yourself being one of the key stakeholders in establishing Group Trucks Purchasing’s (GTP’s) innovation agenda. Imagine that you are together with the CampX Innovation team, as well as other innovation stakeholders in Volvo Group, deeply involved in developing innovative technologies and new business models within areas such as Fuel cells and Electromobility, contributing to the future success of the Volvo Group. Do you want to join us in this jour... Visa mer
Imagine yourself being one of the key stakeholders in establishing Group Trucks Purchasing’s (GTP’s) innovation agenda. Imagine that you are together with the CampX Innovation team, as well as other innovation stakeholders in Volvo Group, deeply involved in developing innovative technologies and new business models within areas such as Fuel cells and Electromobility, contributing to the future success of the Volvo Group. Do you want to join us in this journey? Together we will make Volvo Group the most desired and successful transport and infrastructure solution provider in the world!


The GTP Electromobility, Autonomous & Electronics (EAE) Purchasing function has the responsibility for New Technologies & Markets (where this role is hosted), Electronics & Energy Management, Autonomous Solutions and Electromobility. In our function, we have the passion for technology and new business models, and we are seeking you to join our team. We are a team that strongly collaborates with our internal colleagues and external partners globally, every day. Our team’s mission is to drive the work towards making Volvo Group the most desired Innovation Business Partner when it comes to Exploring and Optimizing through new technologies and services – do you think this sounds interesting? Then stop and press the apply button!


About the role


As Innovation Development Manager, you are one of the key stakeholders in establishing GTP’s overall innovation agenda. This includes leading early phase investigations and pre-studies, primarily in the Electromobility and Hydrogen/Fuel cells area, as well as exploring different types of business models and partnerships, all to secure Volvo Group’s leading position in these domains. The role also includes being the purchasing interface towards the Group Trucks Technology (GTT) Innovation Managers in CampX Gothenburg as well as other innovation stakeholders in Volvo Group. You are also, together with your other Innovation Development Manager colleagues, responsible for being the purchasing interface towards different external innovation hubs and networks.


Another important task in this role is to enable successful networking, scouting, and integration of innovations and new technologies from external suppliers and partners in the Group Trucks’ Technology Development initiatives and to continue our transition from a reactive to a proactive way of working in early phases.


Who are you?
You have a Masters or Bachelor university degree within relevant field (e.g. in Purchasing Management), or comparable work experience.
You have experience from Purchasing and/or Product Development within the automotive industry.
Background within Innovation Development is a strong merit.

We are looking for a person with passion to develop sustainable solutions with pioneering products and services for the transport and infrastructure industries. If you have a strong drive and like to have fun at work, this will be a job opportunity that will suit you well.


We believe that you have a result oriented mindset, which will help you to take on challenging work assignments in a successful way. In addition to this, you have the ability to learn quickly when faced with new issues. Furthermore, you are future oriented and loves the challenges our broad scope brings. It is not standard purchasing; we look for a true change agent and developer. Being the spider in the web and being part of a global organization, it is important to have good communication skills and to be fluent in English, both spoken and written.


We believe that you have a customer-oriented mindset and the ability to lead, inspire, challenge and coach different teams. In this context, it is important that you can act as a connector and leader towards the rest of the GTP organization. As we are solving a variety of different issues, often starting with limited information, we believe you are agile, pragmatic, driven and always open to learn new things. We have a strong emphasis on collaboration and sharing, hence we expect you to be a team player that builds relationships over time.


What can we offer you?


We can offer you an exciting and global working environment which will give you valuable experience that will contribute to your future development within the Volvo Group. In this role, you will have the privilege to manage and drive the Purchasing innovation activities in the early phases. Last but not least, you will get the opportunity to interact with highly committed colleagues from different cultures and to influence the development of our future products and services.


We can’t promise you an effortless job, but what we can promise are some really skilled colleagues and some truly exciting challenges. You will work in a global environment that provides opportunities both professionally and personally. We at GTP New Technologies & Markets Purchasing want you to prosper and be happy, because when you succeed, we succeed. Together we drive prosperity.


At GTP we are actively working to establish groupings that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender, nationality, etc. Customer success, trust, passion, change and performance are the values that guide us.


Want to join the team?


Then send your application as soon as possible. We will be screening applications continuously. If you would like to know more about the position, you are welcome to contact me:


Hiring Manager: Daniel Heimer, Director and Head of New Technologies & Markets, +46 31 3223473.
Location: Gothenburg, Sweden.


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Program Manager for development of our radar and sensors portfo

Ansök    Apr 29    SAAB AB    Utvecklingschef
Your role We are looking for a Program Manager for Baseline Program ERIEYE through product development as well as improving way's of working. The Program resides within the Product Unit Mission System. Product Unit Mission System is responsible for profit & loss of the Airborne Mission System portfolio, e.g. GlobalEye including both systems sales and services business. We believe that the best solution to reach long term business strategic goals and opti... Visa mer
Your role

We are looking for a Program Manager for Baseline Program ERIEYE through product development as well as improving way's of working. The Program resides within the Product Unit Mission System. Product Unit Mission System is responsible for profit & loss of the Airborne Mission System portfolio, e.g. GlobalEye including both systems sales and services business.

We believe that the best solution to reach long term business strategic goals and optimize commercial product profitability is by harmonizing product development and maintenance through management of a base program, where activities are coordinated to meet roadmap goals and target costs.



As a Program Manager you are responsible for:

*

Managing the Baseline Program ERIEYE according to a defined budget
*

Executing the Program according to the product roadmaps and release plan
*

Manage and coordinate all included development programs and its Sub Programs
*

Coordinate supply chain and production activities for the base product
*

Serving Customers through delivery agreements with short lead times and cost efficiency



Some of the challenges will be to:

*

Implement the plans to meet strategic business goals for growth and profitability
*

Develop platform products with sustainable architecture for high information assurance and continuous deployment
*

Secure Ecosystem with suppliers and partners
*

Continuous investment in innovative technology to be able to stay ahead of our competitors



Your profile

You have a documented leadership experience with focus on business and customer understanding. You have a financial understanding and experience from program/ project management and/or product development.

You have a recognized drive and are always searching for ways to improve yourself and your area of concern.

You have good social skills and enjoy building networks both internally and externally.

You are the kind of person that likes to connect the dots in terms of how the organization works and find ways to improve ways of working.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.





What you will be a part of

Business area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, combat systems and C4I solutions, and cyber security.



Business Unit Radar Solutions has global responsibility for Saab's ground based and naval radar systems, as well as airborne surveillance solutions and fighter radar. The business unit is also responsible for missile data links and laser range finders. The unit has around 1100 employees and offices around the world, with the largest sites being Gothenburg (SE) and Syracuse (US).



Working within Program Management for development of Saab's radar and sensors portfolio will put you in the sweet spot between marketing and technology. The market for radar systems is in change with more digital products and increased need for continuous development of new capabilities, our products need to meet our customers requirements today and in the future. In addition to that our products are expected to be in service for at least 30 years.



If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here


If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging setting, Saab may well have the conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre

Line Manager in Product Development

Ansök    Apr 5    WirelessCar Sweden AB    Utvecklingschef
WirelessCar’s Journey To give people the freedom to move in a safer, more sustainable and smart way, more sharable, connected and software-loaded cars are needed. That’s why we aim to accelerate the digital transformation in the automotive industry and in the next few years infuse over 100 million cars with digital services that turn car data to smart mobility! Join our ride and get in the driver’s seat to realize this together with customers like Volkswag... Visa mer
WirelessCar’s Journey
To give people the freedom to move in a safer, more sustainable and smart way, more sharable, connected and software-loaded cars are needed. That’s why we aim to accelerate the digital transformation in the automotive industry and in the next few years infuse over 100 million cars with digital services that turn car data to smart mobility! Join our ride and get in the driver’s seat to realize this together with customers like Volkswagen, Volvo and Jaguar Land Rover!

We are looking for a Line Manager
Product Development is the line organization that is responsible for personnel working in our DevOps Teams in the Program Techlab Products. TechLab Products is the R&D Function within WirelessCar.

The purpose of the line organization is to enable WirelessCar customer deliveries through workforce management and making WirelessCar the best possible workplace for our people. Line managers are responsible for supporting the development of our employees, creating an inspiring, forward leaning climate. You will manage a group of employees and consultants located in Sweden.

Key responsibilities

- Be responsible for Software Engineers in teams (3-5 teams)

- Coach, mentor and develop employees and provide career development planning and opportunities
- Support the teams in their journey to become high performing teams

- Communicate, ensure understanding of and motivate employees to contribute to WirelessCar's short and long term goals and objectives
- Recruitment and hiring talent to fill team positions
- Resource management, ensuring that the right competence and resource availability exists for our customer program or product delivery organization
- Encourage a “dare to do it” mentality, support a creative mindset and let your colleagues be themselves
- Work with strengthen and build our culture in all parts of the company


To join our journey
WirelessCar is always on the move, often into uncharted land. We are curious, believe in collaboration and are always open to new ideas on how we can make a difference. When you join our journey, you will be part of a great crew of highly competent and warmhearted people from all over the world. You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies, to move in the organization and to work flexibly. Both internally and externally empowering smart, sustainable movement is our quest on our way to the destination.

Who are you?
We believe you are genuinely interested in people, have minimum 3 years experience in leading agile software development teams and/or individuals and a solid background within IT. You show great leadership skills, have excellent collaboration skills, get things done, do not feel restricted by organizational boundaries and are always prepared to contribute leading WirelessCar into the future.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us make a difference for future mobility!

Please note:
At WirelessCar we believe in a Hybrid Remote work setup. The preferred work location for this position is Gothenburg.

Applicants must have a valid work permit for EU.

Our company language is English so please write your application in English. Visa mindre

Manager Motion & System Control

Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA. Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi. Vårt huvu... Visa mer
Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA.

Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi.

Vårt huvudkontor finns i Mölnlycke utanför Göteborg där också produktutveckling och tillverkning sker.

Vill du vara med och påverka i en ledande position med ansvar för utveckling av el, mjukvara och hydraulik i ett tillverkande företag? Vill du utvecklas tillsammans med oss i vår föränderliga, förunderliga värld! 

Mitsubishi Logisnext Europe AB (MLE AB) är ett dotterbolag till Mitsubishi Logisnext Europe BV som i sin tur är ett dotterbolag till det japanska börsnoterade bolaget Mitsubishi Logisnext Co Ltd med huvudkontor i Kyoto, Japan. MLE AB tillverkar elektriska lagertruckar som säljs till moderbolaget, som i sin tur säljer dem till egna dotterbolag och internationella återförsäljare inom EMEA. MLE AB har även R&D-verksamhet där nya truckmodeller utvecklas. Företaget omsätter 700 MSEK per år och har ca 300 medarbetare.

I en förändringstakt som är snabbare än någonsin och med en ständigt ökande komplexitet vill vi nu förstärka med en chef till ett av våra utvecklingsteam.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Tjänsten kommer att erbjudas lämplig kandidat efter urvalsprocess så snart vi har en klar matchning.

Arbetsuppgifter
Som chef  för avdelningen leder du ca 14 medarbetare med ansvar för nyutveckling och planering av nya truckar för ansvarsområdet Motion & System Control i enlighet med företagets strategi och aktuella mål. Du ansvarar för att koordinerar teamets leverans enligt tidplan, kvalitets-och kostnadsmål samt enligt gällande utvecklingsprocesser och standarder.
Teamet arbetar med modulutveckling av komponenter och system inom el, mjukvara och hydraulik. I uppgifterna ingår också ansvar för utveckling av interna arbetssätt och processer samt att interna och externa samarbeten fungerar.
Rollen innebär personal- och arbetsmiljöansvar samt budgetansvar. Som ledare ansvarar du för dina medarbetares utveckling, resursplanering samt är en förebild för att uppnå den gemensamma kultur vi vill skapa med stöd av våra spelregler/värderingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot el och styrsystem. Du har några års erfarenhet från arbete på en utvecklingsavdelning inom industriföretag. Du har erfarenhet som ledare, minst 4 år med framgång i att driva en grupps samlade kompetens mot leverans, genom strukturerad planering och uppföljning.
Kunskaper i engelska som flyter i tal och skrift är en förutsättning. 

Personliga egenskaper
Den vi söker bidrar med tydlighet och god förmåga att analysera och agera för att lösa utmaningar löpande. Du brinner för att skapa förutsättningarna som behövs för individ och team att leverera rätt och i tid. Du ser helhet och sammanhang samt är snabb på att ta till dig nya kunskaper och omsätta dem till nytta i verksamheten. Du har en övertygande och relationsskapande kommunikation som skapar delaktighet och driv framåt. För medarbetare med olika personligheter och behov ser du glädjen i att stötta utveckling och leverans genom tydlighet och situationsanpassat ledarskap.   

Vi erbjuder
Med placering i Mölnlycke erbjuder vi dig ett arbete i en stimulerande miljö med högt tempo i ett medelstort bolag inom tillverkningsindustrin. Du verkar i en internationell miljö i en viktig roll inom Mitsubishi Logisnext Sweden AB. Du kan se fram emot en utmanande och spännande arbetsvardag tillsammans med dina kollegor i ledningen för R&D. Du får utvecklas som ledare tillsammans med ditt team och du kan se fram emot flera olika kontakter och samarbeten i din arbetsvardag. Vi arbetar för ett öppet och inkluderande klimat på vår arbetsplats. Du rapporterar till R&D Director för bolaget.

Vi ser fram emot att få hälsa dig välkommen till oss! 

Kontaktinformation
Björn Hell , R&D Director, 031-984357

Dan Ulmestrand, Senior Development Manager, 031-984142

Helena Springfeldt, HR Director, 031-984051

Arbetsplats
Metallvägen 9

435 33 Mölnlycke Visa mindre

Director of Chemistry - DNA-Encoded & Compound Libraries

Ansök    Apr 1    Astrazeneca AB    Utvecklingschef
Are you an enthusiastic scientific leader with experience in the field of DNA-encoded library chemistry and the enhancement of compound collections, looking to develop yourself and a great team of scientists? At AstraZeneca, we turn ideas into life changing medicines. Working here means thinking big and working together to deliver impact from our contributions that make the impossible a reality. We have an exciting opportunity in our Discovery Sciences (D... Visa mer
Are you an enthusiastic scientific leader with experience in the field of DNA-encoded library chemistry and the enhancement of compound collections, looking to develop yourself and a great team of scientists? At AstraZeneca, we turn ideas into life changing medicines. Working here means thinking big and working together to deliver impact from our contributions that make the impossible a reality.

We have an exciting opportunity in our Discovery Sciences (DS) unit for a Director of Chemistry. This leadership role, in the Compound Synthesis and Management group, provides DNA-encoded library chemistry expertise to the global AstraZeneca portfolio of small molecule Hit-to-Lead projects. In addition, the role provides leadership for the continuous development of the AstraZeneca small molecule compound collection. The position will be placed at our vibrant AstraZeneca R&D site in Gothenburg, Sweden.

As our new Director of Chemistry, you will lead a team of chemists who are passionate about the design and synthesis of DNA-encoded and compound collection libraries, deploying internal synthetic chemistry expertise to develop novel library and off-DNA chemistry, and working with external partners on library production.

We value our differences because we recognise that a team is at its most creative when it is made up of people who think differently from one another, in an environment where different views and perspectives are welcomed and valued. This is how we foster continuous innovation, constant learning and growth for us as individuals and for our patients.

What you'll do:
Lead and empower a chemistry team designing and synthesizing high quality DNA-encoded and compound collection libraries, including leveraging external partnerships. Alongside this, your team will collaborate with Discovery Sciences and Therapeutic Area chemistry teams to establish priorities for compound libraries and off-DNA compound synthesis, provide expert insight to project chemistry, manage expectations and communicate progress. Other accountabilities:

* Collaborate with Discovery Sciences disciplines and engage with the AstraZeneca chemistry community to establish and lead science, technology and strategy developments.
* Develop yourself and your colleagues to maximise individual and team contributions.
* Enhance the external science and technology reputation of AstraZeneca chemistry through academic collaborations, peer-reviewed publication, external presentation of innovative results and involvement in external scientific communities.

We truly believe that everyone contributes with a unique set of competence. Your curiosity and passion for personal development combined with support from colleagues and other leaders, will ensure you maximise your skills, abilities and contribution.

Essential in this role:

* Engaging leadership with clarity of purpose, excellent communication skills and a passion for science, project delivery and personal and team development.
* Expertise in synthetic chemistry, including the design and synthesis of DNA-encoded and compound collection libraries, with an understanding of drug discovery and the external chemistry environment.
* Collaborative leader with the skills and behaviors to develop trusted, interdisciplinary partnerships that ensure alignment of priorities and inspire the delivery of ambitious capability developments.
* Ph.D. in synthetic organic chemistry with a minimum of 4 years of experience in a drug discovery unit or pharmaceutical company.

Experience of advanced and emerging automated chemistry technologies, external chemistry partnerships, academic collaborations and an active network of external contacts is a great plus.

Why AstraZeneca?
Ultimately, it's more than a job. We know that our work impacts people with serious conditions, many of whom have no other alternatives. That's what drives us - the potential to impact over one billion patients worldwide. Thrive in a place where the brightest and most curious minds seamlessly come together in our inclusive environment.

So, what's next? If you're passionate about the possibilities of science to make a difference, welcome to join us!

We look forward to get to know you and invite you to submit your application as soon as possible, but no later than the 18th April, 2022.

For more information about the position please contact Clive Green, Executive Director Compound Synthesis and Management, at [email protected].

Additional information:
Our Gothenburg site: https://www.astrazeneca.com/our-science/gothenburg.html
Life in Gothenburg: https://www.movetogothenburg.com/
About BioPharmaceuticals R&D: https://www.astrazeneca.com/r-d.html
About iLAB - Innovation Lab: https://www.astrazeneca.com/r-d/our-technologies/ilab.html Visa mindre

Utvecklingschef

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Om oss Vårt uppdrag på Närhälsans utvecklingsavdelning är dels att arbeta med utvecklingsuppdrag beslutade av förvaltningsledningen men även att bistå våra verksamheter... Visa mer
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Vårt uppdrag på Närhälsans utvecklingsavdelning är dels att arbeta med utvecklingsuppdrag beslutade av förvaltningsledningen men även att bistå våra verksamheter i deras lokala utvecklingsbehov.

Med vår kompetens bidrar vi till att tillgängligheten till våra verksamheter är hög, vi ger verktyg och metoder till att säkra hög vårdkvalitet och patientsäkerhet och vi har kompetens inom flöden/logistik för att underlätta smidiga processer och god arbetsmiljö inom Närhälsan.

Vi är 13 medarbetare bestående av utvecklingsledare och logistiker som bildar ett engagerat och kompetent team. Tillsammans med förvaltningsledningen tar vi fram den förbättringsmetodik som organisationen och verksamheten kräver. Våra ledord i arbetet är Närhälsans kärnvärden som är pålitlig, omtänksam och nytänkande.

Vi har kontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg.

Om arbetet

Som utvecklingschef är du direkt underställd primärvårdsdirektören. Du är en av sju stabschefer och ingår i Närhälsans förvaltningsledning. Ditt uppdrag är att stödja visionen och medverka till att ett strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete bedrivs.

I ditt arbete initierar, driver, leder och samordnar du verksamhetsutvecklingen inom Närhälsan samt deltar i olika kvalitets- och utvecklingsfrågor i vårdens alla delar, både inom Närhälsan och i Västra Götalandsregionen. Du ser även till att organisationens resurser används till värdeskapande aktiviteter, för våra kunder/patienter, medarbetare och organisation, fungerande flöden, standardiserade processer, system för uppföljning mm. I din roll ingår även att utreda, följa upp och analysera vårdens resultat samt att följa hälso- och sjukvårdsutvecklingen, både regionalt och nationellt.

Om dig

Du som söker har relevant högskoleutbildning och ledarerfarenhet. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande, företrädesvis inom primärvård, då förståelse för verksamheternas förutsättningar och möjligheter är viktig för att kunna driva utvecklingen effektivt.

Arbetet som utvecklingschef innebär många kontakter. Det kräver en god samarbetsförmåga, att du är en god pedagog och kommunikatör samt att du ska kunna entusiasmera och leda. I din roll som chef och ledare är du tydlig, närvarande och öppen för dialog. Du är ödmjuk och villig till att snabbt ställa om, för att du och din avdelning ska kunna stötta verksamheterna på bästa sätt. Du har förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet samt skapa förutsättningar för utveckling. Som person trivs du med att ta ansvar och för att självständigt agera och initiera till förnyelse.

Villkor

Intervjuer kommer ske löpande.

Placeringsort kan vara i Göteborg, Skövde, Vänersborg eller Borås.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Utvecklingschefer till Familjebostäder

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 19 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens boende - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna. Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som... Visa mer
På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 19 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens boende - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar i en spännande vardag. På Familjebostäder pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som kallas utvecklingsområden. Detta arbete skall resultera i att inga stadsdelar finns med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2025.
Familjebostäder har ett specifikt uppdrag som en del i att bland annat skapa framtidstro tillsammans och parallellt med våra systerbolag inom Framtidenkoncernen, och att bidra i samhällsutvecklingen. För att lyckas med detta behöver vi förstärka vår organisation lokalt i områdena Tynnered och Bergsjön. Därför söker vi nu en Utvecklingschef till respektive område. Är du vår nya kollega?

Vi söker två samarbetsorienterade Utvecklingschefer med uppdrag att leda, samordna och utveckla processerna för boendedialog, samverkan och trygghetsskapande insatser.
Utvecklingschef med inriktning på social hållbarhet är en ny roll hos oss på Familjebostäder.
Rollen kommer att fungera som komplement till den befintliga förvaltningen i respektive område och ska leda arbetet i den extra satsning vi nu gör för att driva på vårt förändringsarbete.

Inom ramen för denna satsning finns strategier framtagna som generellt syftar till att utveckla och driva fram trygghetsskapande åtgärder och utveckla arbetssätt för att förbättra det sociala klimatet i våra idag, utsatta områden. Till din hjälp har du en utökad organisation bestående av bland annat trygghetsvärdar och utvecklingsledare med inriktning på fokusområdena trygghet, samverkan och boendedialog.

Du har ett övergripande och samordnande ansvar i att omsätta strategierna till aktiviteter som ska leda till nödvändiga lokala samhällsviktiga och områdesspecifika förändringar. Tillsammans med områdescheferna i ditt område kommer du leda utvecklingen framåt.

Tjänsten innebär personalansvar och innefattar också verksamhets- och ekonomiansvar. Du rapporterar direkt till distriktschefen för distriktet.


KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleutbildning inom till exempel samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du har i din nuvarande eller tidigare roll erfarenhet av att ha drivit förändringsarbete och områdesutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialt utvecklingsarbete och samverkansprojekt, gärna inom fastighetsbranschen eller annat stadsutvecklingsarbete.

För att du ska lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och ha erfarenhet av metodutveckling. Du är intresserad av utveckling i samhället och du har förmåga att skapa relationer med boende, aktörer och samarbetspartners som verkar i området.
Du är en god kommunikatör i både tal och skrift.

Du har ledarerfarenhet och som ledare är du drivande, prestigelös och har förmåga att entusiasmera och locka fram det bästa i dina medarbetare. Arbetskulturen behöver präglas av nytänkande, kreativitet, fokus och framför allt ett stort engagemang samt ett genuint intresse för våra utvecklingsområden.

För oss är det dessutom mycket viktigt att du förstår och representerar Familjebostäders uppdrag och värdeord som är positiv, engagerad, pålitlig och samspelt.




ÖVRIGT
Ingen göteborgare ska behöva bo i ett utsatt område. Det är utgångspunkten för arbetet som vi gör tillsammans med andra aktörer och inom Framtidenkoncernen. Familjebostäders arbete handlar om våra prioriterade områden Bergsjön och Tynnered. Vi har en tydlig strategi och har redan tagit flera steg i en bra riktning, med trygghet och trivsel i fokus. Båda områdena har en blandning av äldre hus och helt nybyggda. Förutom att vi utför underhålls- och renoveringsarbeten skapar vi fina gårdsmiljöer och konstverk i både Tynnered och Bergsjön. I sommar tar vi emot rekordmånga ferieungdomar som ska hjälpa till med skötsel av utemiljöer, aktiviteter och entreprenörskap - en av många pusselbitar för att skapa framtidstro.
Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag 2021 och 2022! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern. Som en del av staden arbetar vi aktivt för att bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad. Så vill du jobba med något som är viktigt på riktigt? Sök då tjänsten som Utvecklingschef hos oss! Visa mindre

Strategy and Business Development Manager

Imagine yourself working with a new challenge. Do you focus on the details, or do you prefer to take a holistic and long-term view? Do you take a theoretical perspective or an operational one? Or are you one of those who can’t choose between these approaches? Are you someone who is rather combining your curiosity, your analytical side, and your sense of details in finding the best solution in every challenge? What might seem like an impossible combination ... Visa mer
Imagine yourself working with a new challenge. Do you focus on the details, or do you prefer to take a holistic and long-term view? Do you take a theoretical perspective or an operational one? Or are you one of those who can’t choose between these approaches? Are you someone who is rather combining your curiosity, your analytical side, and your sense of details in finding the best solution in every challenge? What might seem like an impossible combination for some is the fuel that drives you. Nothing is far reach to you. You dare to guide us through the ongoing transformation with excitement and inspiration, through your great business acumen and communication ability. If you recognize yourself in this context, you might just be exactly who we are looking for.


This is us
Volvo Autonomous Solutions (V.A.S.) is a new entity within the Volvo Group with the mission to offer transport and material handling solutions never seen before. Together we will work on autonomous solutions that will challenge conventions and take us to the future. With entirely new business models and advanced technology we will meet and exceed expectations from customers and contributing to a society that we want to live in. There’s about 300 of us and together we form a team that is stronger than the sum of its parts and is ready to tackle the big challenges we have ahead of us.


We are currently building up our Strategy team which means you will get the chance to be a part of developing this new business and build and shape our team for the future. You will have a highly visible role that reports directly to the Head of Strategy and will work closely and at a high level of confidentiality with the President of V.A.S. You provide a crucial function our company – initiating, collaborating, and managing our materials and agenda.


Role description
As our new Strategy and Business development manager you will:


• Support strategy development. In conjunction with the team, support development of long-term and short-term strategies to advance the V.A.S. positioning in the marketplace, and work with key stakeholders across the company to continuously enhance process for strategy development and strategic planning.


• Drive implementation of key initiatives. Partner with key functions to drive successful execution and implementation of strategic priorities. Collaborate with business and functional leaders to ensure seamless hand-off of strategic initiatives.


• Support opportunity prioritization. Collaborate with the Commercial and Technology teams to build follow-up on corporate-level priorities. Analyze options, create scenario and build recommendations that support business decisions.


• Execution of partnerships. Lead the project management of selected partnerships and/or customer projects to ensure successful outcomes for potential commercial and strategic partnerships, collaborations, etc. Set the framework for, and construct innovative, value-creating opportunities, while interfacing with cross-functional team members such as Legal, Finance, Marketing, Sales, and R&D.


• Drive Governance. Plan and manage the V.A.S. Executive Management Team governance towards senior executives’ boards in Volvo Group like Business Review Meetings and AB Volvo Executive Board. Elevate the Governance Structure (incl. preparation process) and collaborate with communication to continuously elevate the cross-functional cooperation and make adjustments needed in line with changing environment. Closely collaborate, with the other Strategy Area within Volvo Group, to secure consistency between governance and strategic vision as well as get relevant support.


Who are you?
You have strong values and are not afraid to roll up your sleeves, proactively suggesting solutions and making proposals. You gladly embrace new challenges and responsibilities. You are curious, flexible, and inspired by change. You like to motivate colleagues and teammates, earning their trust and confidence by your open-mindset, transparency, and professionalism.


We believe you have strong communication and presentation skills and can present clearly, concisely, and logically. You are able to use language, content and style to translate business information and numbers into vivid insights to engage the audience both with their emotions and energy.


However, most importantly you have a positive attitude; an inner drive for continuous improvement and excellent interpersonal skills. For us, it is important that you are a self-starter, strategic thinker, are action driven, and thrive in a fast-paced environment. The Strategy and Business Development Manager will need to be skilled in managing multiple priorities, succeed in communicating with all levels within the organization and provide immediate contribution


Required knowledge and experience
You have a university degree in finance, engineering, or commercial fields. A solid experience (preferably in heavy manufacturing or commercial operations) is an asset, however your competence and attitude are most important. Having 5-10 years of experience of strategy- and business development roles, management consulting, or equivalent is seen as an asset. You have a proven track record as a business partner and strong overall business knowledge.


Are we a good match?
We can promise you great colleagues and some truly exciting challenges. You will work in a global environment that provides you with developmental opportunities both professionally and personally. We at Volvo Autonomous Solutions want you to prosper and be happy. If our entrepreneurial spirit, adaptability, accountability, and an innovative and customer-focused mindset light your inner fire, you might be the next player in our great team!


Want to know more?
Marco Spiga, Head of Strategy, Marketing and Communication, Tel: +46-739021832


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Områdeschef till Göteborg

Ansök    Mar 3    SAMHALL AB    Utvecklingschef
Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Vi söker hela tiden efter nya ledare som vill utvecklas hos oss och göra skillnad genom Samhalls uppdrag. Distrikt Göteborg söker områdeschefer som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Göteborg.  Om tjänsten  Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär et... Visa mer
Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Vi söker hela tiden efter nya ledare som vill utvecklas hos oss och göra skillnad genom Samhalls uppdrag. Distrikt Göteborg söker områdeschefer som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Göteborg. 

Om tjänsten 
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. De flesta av våra medarbetare arbetar på uppdrag ute hos olika kunder, främst lokalvård och logistik/lagertjänster. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med drift och schemaläggning/planering
Branscherfarenhet inom lokalvård, produktion eller bemanning är meriterande
Lägst gymnasial utbildning och vidare meriterande är utbildning inom ovan nämnda branschområden
B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 

Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Göteborg 
Sista ansökningsdag: 2022-05-31

Kontaktpersoner: 
Bob Fyhr, Affärschef 031-627803
Håkan Willson, Affärschef 031-3375152

Fackliga kontakter: 
Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 
Asim Zilic, Saco 021-831820
Annki Andersson, Unionen 0520-478143 Visa mindre

Business Development Manager - Remarketing and Used Cars

Ansök    Mar 13    Volvo Personvagnar AB    Utvecklingschef
Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you? 
Today we are a small multinational team with a great impact and ownership of the area of Used Cars. This team will now double and you will get to be part of this journey moving forward. 
The ambition for the team is to increase the volume of used cars sold to our customers, by focusing on our area to grow and contribute to building on this successful journey. We are concentrating on all used car business in retail and wholesale. With used car sales becoming an important pillar of our business and source of dealer’s profitability, we have a strong ambition on driving Volvo’s used car sales and operation to a new level. We are now looking for talents to join us and strengthen our team.

What you will do
As our Business Development Manager, you will be the leader to drive the used car commercial development work in the area of both remarketing and retail. By working with EMEA HQ used car team and all the used car / remarketing managers from the markets, you will continuously deliver value-added results in way of business development projects. Your tasks will be focused on used car management as a general scope, and cascaded in detailed areas such as Remarketing, Retail and Certified Pre-Owned (SELEKT) as well as Residual Value Management.

Main responsibility
•    Drive the strategy and new business development within the used car management area
•    Build UC strategy and concepts by working with central and regional stakeholders
•    Lead business concept implementation in form of projects launching or rolling-out
•    Responsible also for used car business plan development and budget planning
•    Secure strategic alignment of used car business with corporate and EMEA business strategy to achieve the common goal of commercial transformation
•    Build synergy among the used car area itself (including UC retail, UC wholesale, RV management, digital used car, etc.)
•    Start-up new initiatives coming out of online business and commercial targets
•    Improve used car profitability by utilizing pricing tool and optimized volume planning
•    Launch new used car business modules, i.e. trade-in
•    Responsibility for the Used Car Analytics Database now and future development

You will do the tasks by understanding corporate and region strategy, local market dynamics, customer needs and internal resource capacity. You will also need to collaborate with specialists from other departments such as product, marketing, finance, Global online business (GOB) and more. When it comes to cross-regional cooperation, you will bring the best practice of EMEA to other regions, as well as learn from their side.

Do you fit the profile?
We are looking for you with experience within used cars who can show the ability to lead and drive the used car commercial development work.
In addition, we also value the following experience and skills:
•    Master’s degree in engineering or business with a strong academic track record
•    Over 5 years working experience on business development, project management, or any other commercial operations
•    Good understanding of the business from the corporate and market level
•    Strong business acumen and analytical ability
•    Experience in driving cross-functional and international projects
•    Excellent communication skills in English-written and spoken

How to learn more and apply?
We welcome your application with CV and Cover letter in English via the link provided in this ad at the latest March 27th, 2022. Please note that your application has been received once you get a confirmation e-mail from the system. Also please note that applications via email will not be accepted due to GDPR. In this recruitment, we use qualifying questions.
For questions about the recruitment process please contact Senior Recruiter Maria Nilzon [email protected] Visa mindre

Clinical Project Manager to Antaros Medical

Ansök    Mar 14    Antaros Medical AB    Utvecklingschef
Would you like to work as a Clinical Project Manager in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? A place that is constantly moving forward, with great science, great people, and an informal atmosphere? Do you enjoy reaching goals in a fast-paced environment through teamwork and collaboration? If this ticks your boxes, you should continue reading. At Antaros Medical, we are pioneering imagin... Visa mer
Would you like to work as a Clinical Project Manager in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? A place that is constantly moving forward, with great science, great people, and an informal atmosphere? Do you enjoy reaching goals in a fast-paced environment through teamwork and collaboration? If this ticks your boxes, you should continue reading.

At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI) and Positron Emission Tomography (PET), to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development.

We value competence and development as well as ideas and creativity. Relations and trust are keys to success, and it is equally important for us to have fun while doing a meaningful job. We have currently over 100 employees working at our offices in Sweden in Mölndal, Uppsala and Malmö, as well as a newly established subsidiary in the US, and we are continuously growing and developing.

As a part of our growth journey, we are looking for our next Clinical Project Manager with experience in clinical drug development. You will ideally join our office in Mölndal or Uppsala in Sweden, with flexibility to partly work home-based. The position could possibly be placed internationally home-based in the US or Europe.

As a Clinical Project Manager at Antaros Medical, you will be overall responsible and accountable for project management of the imaging part in clinical trials, from initiation to end of assigned projects. Your responsibility includes to ensure the projects are delivered accordingly with timelines, to the agreed budget, with high quality, and per internal and client’s SOPs, ICH/GCP and other regulation.

Your main responsibilities will be:

- Manage multiple projects ranging in size and complexity, from single to multicenter studies
- Act as a primary contact to the client to ensure smooth operations and communication
- Manage the internal trial team to ensure the right input at the right time from different skills within the company
- Present project information at internal and external meetings
- Risk management responsibility and lessons learned for assigned projects
- Manage the project financials in collaboration with the Finance Department and financial follow-up for assigned projects


Who are we looking for?

We believe that you have demonstrated collaboration skills as well as a team-oriented approach to engage with colleagues and clients. You have the flexibility and the ability to handle multiple tasks and projects to meet deadlines while delivering high-quality work in a dynamic environment.

As a person, we further believe that you are outgoing and enthusiastic, a natural communicator, and can adapt your approach depending on the situation. You work as a team player and apply communicative and interactive skills on different levels within the organization and with external parties and customers.

Requirements:

- University degree in Life Science
- At least 3 years’ experience from working with clinical trials from start to end of projects
- Experience within project management of clinical trials is meritorious
- Strong understanding of ICH-GCP and other relevant regulations and guidelines in relation to clinical trials
- Understanding of the full drug development process
- Excellent written and verbal communication skills in English


Are you interested?

Great to hear! Please submit your application via this link with a short personal letter and your CV included, no later than Mars 28, 2022

For more information about the position, please contact Carin Tervald, +46 76 1110711, or [email protected]

About Antaros Medical

At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialised in cardiorenal & metabolic diseases and oncology. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicines Initiative (IMI) and COST.

Antaros Medical has delivered small complex, mechanistic studies as well as multi-center clinical trials worldwide utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarter and imaging Corelab are based in Sweden, and we have recently opened a subsidiary in the US. If you want to find out more about our company, go to our website: www.antarosmedical.com (http://www.antarosmedical.com/) Visa mindre

Manager Motion & System Control

Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA. Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi. Vårt huvu... Visa mer
Mitsubishi Logisnext  Europe AB är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Logisnext som är världens tredje största gaffeltruckstillverkare med en portfölj bestående av sex olika varumärken och produktionsanläggningar i Sverige, Spanien, Finland, Japan, Kina och USA.

Mitsubishi Logisnext  Europe AB har ca 300  anställda i Sverige som utvecklar och tillverkar elektriska lagertruckar med modern design, förstklassig ergonomi och senaste teknologi.

Vårt huvudkontor finns i Mölnlycke utanför Göteborg där också produktutveckling och tillverkning sker.

Vill du vara med och påverka i en ledande position med ansvar för utveckling av el, mjukvara och hydraulik i ett tillverkande företag? Vill du utvecklas tillsammans med oss i vår föränderliga, förunderliga värld! 

Mitsubishi Logisnext Europe AB (MLE AB) är ett dotterbolag till Mitsubishi Logisnext Europe BV som i sin tur är ett dotterbolag till det japanska börsnoterade bolaget Mitsubishi Logisnext Co Ltd med huvudkontor i Kyoto, Japan. MLE AB tillverkar elektriska lagertruckar som säljs till moderbolaget, som i sin tur säljer dem till egna dotterbolag och internationella återförsäljare inom EMEA. MLE AB har även R&D-verksamhet där nya truckmodeller utvecklas. Företaget omsätter 700 MSEK per år och har ca 300 medarbetare.

I en förändringstakt som är snabbare än någonsin och med en ständigt ökande komplexitet vill vi nu förstärka med en chef till ett av våra utvecklingsteam.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Tjänsten kommer att erbjudas lämplig kandidat efter urvalsprocess så snart vi har en klar matchning.

Arbetsuppgifter
Som chef  för avdelningen leder du ca 14 medarbetare med ansvar för nyutveckling och planering av nya truckar för ansvarsområdet Motion & System Control i enlighet med företagets strategi och aktuella mål. Du ansvarar för att koordinerar teamets leverans enligt tidplan, kvalitets-och kostnadsmål samt enligt gällande utvecklingsprocesser och standarder.
Teamet arbetar med modulutveckling av komponenter och system inom el, mjukvara och hydraulik. I uppgifterna ingår också ansvar för utveckling av interna arbetssätt och processer samt att interna och externa samarbeten fungerar.
Rollen innebär personal- och arbetsmiljöansvar samt budgetansvar. Som ledare ansvarar du för dina medarbetares utveckling, resursplanering samt är en förebild för att uppnå den gemensamma kultur vi vill skapa med stöd av våra spelregler/värderingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot el och styrsystem. Du har några års erfarenhet från arbete på en utvecklingsavdelning inom industriföretag. Du har erfarenhet som ledare, minst 4 år med framgång i att driva en grupps samlade kompetens mot leverans, genom strukturerad planering och uppföljning.
Kunskaper i engelska som flyter i tal och skrift är en förutsättning. 

Personliga egenskaper
Den vi söker bidrar med tydlighet och god förmåga att analysera och agera för att lösa utmaningar löpande. Du brinner för att skapa förutsättningarna som behövs för individ och team att leverera rätt och i tid. Du ser helhet och sammanhang samt är snabb på att ta till dig nya kunskaper och omsätta dem till nytta i verksamheten. Du har en övertygande och relationsskapande kommunikation som skapar delaktighet och driv framåt. För medarbetare med olika personligheter och behov ser du glädjen i att stötta utveckling och leverans genom tydlighet och situationsanpassat ledarskap.   

Vi erbjuder
Med placering i Mölnlycke erbjuder vi dig ett arbete i en stimulerande miljö med högt tempo i ett medelstort bolag inom tillverkningsindustrin. Du verkar i en internationell miljö i en viktig roll inom Mitsubishi Logisnext Sweden AB. Du kan se fram emot en utmanande och spännande arbetsvardag tillsammans med dina kollegor i ledningen för R&D. Du får utvecklas som ledare tillsammans med ditt team och du kan se fram emot flera olika kontakter och samarbeten i din arbetsvardag. Vi arbetar för ett öppet och inkluderande klimat på vår arbetsplats. Du rapporterar till R&D Director för bolaget.

Vi ser fram emot att få hälsa dig välkommen till oss! 

Kontaktinformation
Björn Hell , R&D Director, 031-984357

Dan Ulmestrand, Senior Development Manager, 031-984142

Helena Springfeldt, HR Director, 031-984051

Arbetsplats
Metallvägen 9

435 33 Mölnlycke Visa mindre

Program Manager for development of our radar and sensors portfo

Ansök    Feb 25    SAAB AB    Utvecklingschef
Your role We are looking for a Program Manager for Baseline Program ERIEYE through product development as well as improving way's of working. The Program resides within the Product Unit Mission System. Product Unit Mission System is responsible for profit & loss of the Airborne Mission System portfolio, e.g. GlobalEye including both systems sales and services business. We believe that the best solution to reach long term business strategic goals and opti... Visa mer
Your role

We are looking for a Program Manager for Baseline Program ERIEYE through product development as well as improving way's of working. The Program resides within the Product Unit Mission System. Product Unit Mission System is responsible for profit & loss of the Airborne Mission System portfolio, e.g. GlobalEye including both systems sales and services business.

We believe that the best solution to reach long term business strategic goals and optimize commercial product profitability is by harmonizing product development and maintenance through management of a base program, where activities are coordinated to meet roadmap goals and target costs.



As a Program Manager you are responsible for:

*

Managing the Baseline Program ERIEYE according to a defined budget
*

Executing the Program according to the product roadmaps and release plan
*

Manage and coordinate all included development programs and its Sub Programs
*

Coordinate supply chain and production activities for the base product
*

Serving Customers through delivery agreements with short lead times and cost efficiency



Some of the challenges will be to:

*

Implement the plans to meet strategic business goals for growth and profitability
*

Develop platform products with sustainable architecture for high information assurance and continuous deployment
*

Secure Ecosystem with suppliers and partners
*

Continuous investment in innovative technology to be able to stay ahead of our competitors



Your profile

You have a documented leadership experience with focus on business and customer understanding. You have a financial understanding and experience from program/ project management and/or product development.

You have a recognized drive and are always searching for ways to improve yourself and your area of concern.

You have good social skills and enjoy building networks both internally and externally.

You are the kind of person that likes to connect the dots in terms of how the organization works and find ways to improve ways of working.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.





What you will be a part of

Business area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, combat systems and C4I solutions, and cyber security.



Business Unit Radar Solutions has global responsibility for Saab's ground based and naval radar systems, as well as airborne surveillance solutions and fighter radar. The business unit is also responsible for missile data links and laser range finders. The unit has around 1100 employees and offices around the world, with the largest sites being Gothenburg (SE) and Syracuse (US).



Working within Program Management for development of Saab's radar and sensors portfolio will put you in the sweet spot between marketing and technology. The market for radar systems is in change with more digital products and increased need for continuous development of new capabilities, our products need to meet our customers requirements today and in the future. In addition to that our products are expected to be in service for at least 30 years.



If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here


If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging setting, Saab may well have the conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre