Lediga jobb Maquire Group AB i Göteborg

Maritimt Forum är en rikstäckande förening som samlar den svenska maritima sektorn i en neutral och professionell samverkansplattform. Vårt uppdrag är att skapa relevanta mötesplatser där näringsliv, myndigheter, akademi och organisationer kan samverka, utbyta perspektiv och bidra till en större förståelse för den maritima näringens betydelse för samhälle och näringsliv. Kulturen präglas av öppenhet, integritet och ett prestigelöst arbetssätt där medlemsnytta och långsiktighet står i centrum. Föreningens verksamhet koncentreras till tre fokusområden: att skapa arenor för möten, möjliggöra samverkan och synliggöra sjöfartens samhällsnytta.
Maritimt Forum är en ideell förening med verksamhetschefen som organisationens enda medarbetare, kompletterat av extern ekonomikonsult. Kontor finns i Göteborg och Stockholm, och en betydande del av verksamheten bedrivs i nära samarbete med medlemsbasen och det breda nätverket inom branschen.

Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och genomföra föreningens verksamhet i enlighet med den fastställda verksamhetsplanen. Rollen kombinerar strategiskt arbete med hög operativ genomförandeförmåga och ställer krav på professionalism, integritet och en förmåga att skapa struktur och momentum i en komplex intressentmiljö.
Du arbetar nära styrelsen och omsätter dess beslut i konkreta aktiviteter, samtidigt som du driver utvecklingen av Maritimt Forums mötesplatser, samarbeten och kommunikation. En central del av uppdraget är att organisera och genomföra större arrangemang, koordinera projekt- och arbetsgrupper samt säkerställa ett värdskap som håller hög professionell nivå, inte minst vid möten med prominenta gäster, beslutsfattare och branschprofiler.
Rollen omfattar också ansvar för föreningens externa kommunikation och digitala närvaro, liksom produktion av fakta, analyser och underlag som stärker sjöfartens synlighet och relevans. Ekonomiskt ansvar, inklusive budgetuppföljning och finansieringsfrågor, ingår i uppdraget tillsammans med löpande styrelseadministration och uppföljning av beslutade aktiviteter.

Din profil
Vi söker dig som är en trygg och stabil personlighet med stark professionalism och integritet. Du är prestigelös, lyhörd och trivs i rollen som möjliggörare för andra. Du har en naturlig förmåga att nå ut till människor oavsett roll och situation, och du navigerar obehindrat mellan medlemmar, beslutsfattare, myndigheter och externa samarbetspartners.
Du är kommunikativ, socialt trygg och en utpräglad nätverkare med god diplomati och fingertoppskänsla. I rollen behövs också en energisk, positiv och lösningsorienterad person som tar initiativ, arbetar självgående och driver processer från idé till genomförande med uthållighet och struktur. Du kombinerar analytisk skärpa med stark praktisk genomförandeförmåga och skapar engagemang och förtroende i alla led.

Meriterande erfarenhet
Det är fördelaktigt om du har:
Erfarenhet från branschorganisationer, myndigheter eller akademiska miljöer inom sjöfart, logistik eller närliggande områden, gärna kombinerat med arbetslivserfarenhet från sjöfartsrelaterat näringsliv eller transport- och logistiksektorn.
Dokumenterad vana av att arbeta i medlemsstyrda organisationer med många intressenter, komplexa frågeställningar och behov av diplomatisk fingertoppskänsla.
Erfaren och trygg i att leda, planera och genomföra större event, mötesplatser och arrangemang – från idé och struktur till genomförande.
God förståelse för styrelsearbete, formella processer, beslutsunderlag och administrativt stöd till beslutsfattare.
Stark kommunikativ förmåga, inklusive professionell kommunikation i digitala kanaler, nyhetsbrev och sociala medier.
Förståelse för politiska beslutsprocesser, intresseorganisationers logik och samspelet mellan näringsliv, myndigheter och samhällsaktörer.

Vi erbjuder
Som verksamhetschef i Maritimt Forum befinner du dig mitt i utvecklingen av en av Sveriges mest strategiskt viktiga branscher. Du arbetar i hjärtat av den maritima sektorn, i nära kontakt med branschens ledande aktörer, med stort utrymme att forma arbetssätt, initiativ och verksamhetens innehåll. Rollen erbjuder ett omfattande professionellt nätverk, en dynamisk arbetsvardag och goda möjligheter att föreslå aktiviteter och möten som bidrar till näringens utveckling.
Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan, CV och personligt brev senast söndagen den 5 april via www.maquire.se. För frågor om uppdraget, kontakta Daniel Ågren på [email protected] eller 0735?19 40 50. Visa mindre

Oriva är ett svenskt belysningsföretag med historia tillbaka till 1967 och en stark position inom både hembelysning och utomhuslösningar. Med varumärkena Oriva och Bolthi erbjuder bolaget prisvärd design, smarta plug?and?play?system och lösningar som skapar stämningsfulla och funktionella ljusmiljöer i hem och trädgårdar över hela Norden. Sedan Oriva blev en del av Aluwave-koncernen har företaget fått en ännu starkare plattform, med gemensamma resurser inom produktion, supply chain och affärssystem. Koncernen består av Aluwave, Oriva och norska Barel, tillsammans 135 medarbetare och verksamhet i tre länder. Oriva står nu inför ett generationsskifte och en ny fas där sortiment, kundrelationer och affärsutveckling lyfts till nästa nivå.

Om rollen
Som Produkt- & försäljningsansvarig får du ett kommersiellt helhetsansvar för att utveckla Orivas sortiment, affär och kundrelationer. Rollen kombinerar strategiskt sortimentsarbete med operativ försäljning och nära dialog med leverantörer i Kina. Du driver produktutvecklingen framåt med skarp förståelse för färg, form och trender, samtidigt som du säkerställer lönsamhet och kvalitet genom hela kedjan, från idé till färdig produkt på hyllan. Du blir en viktig partner till stora nordiska återförsäljare och arbetar med konceptuella helhetslösningar snarare än traditionell försäljning. Under det första året ligger fokus på att utveckla affären och integrera Oriva i Aluwaves processer.
Din profil
Du är en kommersiell och drivande person med erfarenhet av produktutveckling och försäljning inom belysning, interiör eller närliggande branscher. Du trivs i gränslandet mellan affär och design, och har en naturlig känsla för färg, material, proportioner och vad som kommer att sälja, inte bara se bra ut. Du är analytisk, strukturerad och trygg i att räkna på marginaler, prissättning och affärscase, samtidigt som du kan växla till kreativa resonemang kring form, finish och målgruppsanpassning. Relationer är en av dina styrkor, du är lyhörd, förtroendeingivande och van att jobba i projekt nära stora kedjor och professionella inköpsorganisationer.
Meriterande
Det är särskilt värdefullt om du har:
• Erfarenhet från belysning, interiör eller retailkedjor
• Tradingvana och arbete mot leverantörer i Asien/Kina
• Erfarenhet av OEM/Private Label
• Affärssystemkompetens, gärna Monitor

Vi erbjuder
Rollen erbjuder en central position i ett företag med både stor potential och höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka sortiment, affär och kundrelationer på djupet. Det är ett kreativt och kommersiellt uppdrag som kombinerar frihet med ett tydligt mandat att driva utvecklingen framåt. Du får samtidigt stöd av en stabil koncern med breda resurser inom produktion, ekonomi och utveckling, vilket skapar trygghet och goda förutsättningar att lyckas.

Här arbetar du i en verksamhet där dina beslut och idéer snabbt blir synliga i resultatet och där du dagligen ser effekten av ditt arbete. Vi ser helst att du har din placering i Göteborg/Landvetter där majoriteten av våra interna kontaktytor finns men är samtidigt öppna för att rollen kan utgå från hela Sverige, förutsatt att du har möjlighet att resa till Göteborg vid behov. Resor förekommer i rollen.

Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan, CV och personligt brev senast söndagen den 22 mars via www.maquire.se. För frågor om uppdraget, kontakta Daniel Ågren på [email protected] eller 0735?19 40 50. Visa mindre

Volvohandlarföreningen är en intresseorganisation som sedan 1953 samlar samtliga svenska återförsäljare av Volvo, Polestar och Lynk & Co. Våra medlemmar verkar inom bilhandel, service, skadeverkstäder och mobilitetstjänster. Vi arbetar för att stärka deras affärsmässiga och ekonomiska förutsättningar genom samordning, utveckling och påverkansarbete.
Föreningen äger Tanka i Sverige AB och är tillsammans med Volvo Cars delägare i Ziklo Bank AB. Vi är även delägare i VH System AB som äger TACDIS, ett av marknadens ledande DMS-system. Tillsammans med vår systerorganisation Volvohandlarnas Fordonsförening arbetar vi för effektivisering, medlemsnytta och långsiktig utveckling inom svensk bilhandel.




Vill du arbeta i en stabil, medlemsägd organisation med starkt varumärke? Nu söker Volvohandlarföreningen en trygg och erfaren Ekonomichef som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi och administration.

Som Ekonomichef hos Volvohandlarföreningen får du ett brett och självständigt uppdrag där du har övergripande ansvarar för ekonomi och administration. Rollen är både strategisk och handfast operativ, med stort förtroende och mandat att driva ekonomifunktionen framåt. Du rapporterar till VD och har personalansvar för vår kontorsadministratör. Eftersom vi är en liten organisation är prestigelöshet och hjälpsamhet viktiga ledord – här hjälper vi varandra och arbetar nära över bolagsgränserna.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ekonomi & redovisning
Löpande redovisning, månads- och årsbokslut för samtliga bolag och föreningar
Upprätta årsbokslut och koncernredovisning
Budgetarbete och prognoser
Hantera internfakturering och tidfördelning
Skatt, moms, deklarationer samt myndighetskontakter (t.ex. Finansinspektionen)
Leverantörs- och kundreskontra

Personal & HR-administration
Löneadministration via Visma Lön 600
Underlag till VD inför lönerevision
Introduktion av nyanställda
Administration av tjänstepensioner (ITP/alternativ ITP)
Attest och rapportering kopplat till tidrapporter

Medlemsadministration
Underhåll av medlems-, aktie- och andelsregister
Administration av aktie- och andelsutdelningar

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom ekonomi eller redovisning och flera års erfarenhet av brett och självständigt ekonomiarbete, gärna från mindre eller medelstora verksamheter. Du har god kunskap inom bokslut och redovisning, är trygg i din yrkesroll och har en hög systemvana, särskilt i Excel.
Erfarenhet av Hogia Ekonomi, Visma Lön, Capego Bokslut och Medius är meriterande, liksom erfarenhet från medlemsägda organisationer eller föreningar.
Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du är serviceinriktad, samarbetsvillig och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta brett, tar egna initiativ och får saker gjorda med kvalitet och omtanke.

Vi erbjuder
Hos Volvohandlarföreningen får du en trygg och långsiktig roll i en unik medlemsägd organisation, där många medarbetare stannar länge och trivs. Du får ett helhetsansvar, stor möjlighet att påverka och arbeta nära verksamheten i en varm och professionell arbetsmiljö.

Placering och ansökan
Föreningen har sitt huvudkontor i trevliga och lättåtkomliga lokaler i Göteborg, där tjänsten är placerad. Vi erbjuder stor frihet och goda möjligheter till distansarbete, men ser gärna regelbunden närvaro för att värna vår familjära kultur. Vi välkomnar en kollega som vill bidra till vår organisation och som har den känsla för service vi behöver för att på bästa sätt främja våra medlemmars intressen.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Maquire. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via maquire.se senast 25 februari. Har du frågor är du välkommen att kontakta Anna Åkesson 076-33 88 796, [email protected] Visa mindre

Göteborg Film Festival är Nordens största filmfestival och den viktigaste mötesplatsen för den nordiska filmbranschen, med visionen att vara navet för filmkultur i Norden. Den 49:e festivalen 2026 visar 266 filmer från 76 länder för över 270?000 besökare – både på biograf och digitalt – och lockar 2?200 branschbesökare samt 150 journalister. Utöver festivalen driver organisationen Draken Film, Sveriges ledande streamingtjänst för kvalitetsfilm, barnfilmfestivalen Prisma, utomhusfestivalen Open Air samt branschaktiviteter som Nordic Film Market, TV Drama Vision, Nordic Film Lab och filmpolitiskt toppmöte.

Om tjänsten som VD
Göteborg Film Festival söker en handlingskraftig och prestigelös VD som vill leda Nordens största filmfestival in i nästa fas. VD leder verksamheten i tätt samarbete med Konstnärlig ledare och rapporterar till styrelsen. Verksamheten har 15 fast anställda och rekryterar 100 personer på kortare kontrakt och 300 volontärer i samband med festivalen varje år. Som VD ansvarar du för att leda och utveckla organisationen så att festivalen bedrivs professionellt med hög legitimitet och förtroendekapital gentemot publik, filmskapare, finansiärer, samarbetspartners och omvärld. Ett viktigt fokus blir att stärka organisation, struktur och långsiktig hållbarhet, utan att tappa festivalens lekfullhet och konstnärliga integritet. Ett annat är att driva publikutvecklingsfrågan såväl i ett fysiskt som ett digitalt och streamingperspektiv i en värld där beteenden snabbt förändrats.
Vi ser gärna att vår blivande VD ser Göteborg som sin huvudsakliga bas.
Dina ansvarsområden
• Driva utvecklingen av, och stärka Göteborg Film Festival som den naturliga mötesplatsen och rösten för film i Norden
• I nära och öppet samarbete med Konstnärlig ledare och styrelse ansvara för övergripande strategi och långsiktig utveckling som gör att organisationen stärker sin position och röst
• Driva frågan om hur vi bäst möter publiken fysiskt och digitalt för att alltid vara relevanta
• Driva utvecklingen av Draken Film som den självklara plattformen för kvalitetsfilm
• Utveckla struktur, processer och system som stärker verksamhetsplanering, effektiva arbetssätt och en hållbar arbetsmiljö
• Vara en trygg och närvarande ledare som stärker sin ledningsgrupp och personal under ett utvecklande ledarskap
• Verka för stabil ekonomi, uppföljning och hållbara intäktsmodeller
• I nära samarbete med Konstnärlig ledare ansvara för att vårda och utveckla organisationens särart och organisationskultur
• Vara uppdaterad på branschens frågor och vara en aktiv deltagare i samtalet inom relevanta områden
• Vara en stark ambassadör som företräder Göteborg Film Festival gentemot publiken, finansiärer, samarbetspartners, politik, filmbransch, media och omvärld
Om dig
Du är en trygg, prestigelös och omdömesgill ledare som kombinerar strategisk höjd med praktisk handlingskraft. Du trivs i idéburna sammanhang, har respekt för konstnärlig integritet och förstår balansen mellan struktur och kreativ frihet. Du skapar tillit, ger andra mandat och vågar samtidigt ställa krav. Du trivs i rollen som talesperson och har lätt att kommunicera med olika målgrupper. Vi tror att du drivs av övertygelsen att kultur är en ovillkorlig del av ett välfungerande samhälle.
Kunskaper och erfarenheter
• Tidigare erfarenhet som chef med helhetsansvar för verksamhet med starkt publikperspektiv
• Vana att driva utveckling av effektiva arbetssätt, processer och system
• Affärsmässighet och erfarenhet från verksamhet med intäktskrav
• Förståelse för idéburen verksamhet och kulturföretagandets villkor, politisk styrning och vikten av konstnärlig integritet
• Goda kunskaper inom HR och arbetsmiljö
• Erfarenhet av organisationsfrågor, ekonomistyrning och strategisk planering
• God kommunikativ förmåga, på svenska och engelska i tal och skrift
Vi erbjuder
• Ett viktigt och meningsfullt uppdrag i skärningspunkten mellan konst, samhälle och näringsliv
• En organisation med starkt varumärke, högre syfte, tydlig röst, internationell räckvidd och starka värderingar
Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 16/2 via maquire.se. Om du har frågor kontakta gärna Christina Fredriksson, [email protected], 0702-715140. Visa mindre

Aptiv is a global technology company that designs, develops, and manufactures software and hardware solutions to enable a safer, greener and more connected future. Our solutions help customers around the world to create software-designed platforms with advanced safety features, electrified architectures, and intelligent connectivity.

About the role
In this senior commercial leadership role, you will strengthen and grow Aptiv’s EDS business with major Nordic automotive OEMs while leading the local sales team in Gothenburg. You will manage long-term strategic accounts, drive new business development, and navigate a highly technical and fast-evolving product landscape.
Your responsibilities
In this role, you lead, mentor and motivate a team of automotive sales professionals to achieve individual and team sales targets while managing and growing strategic accounts. You drive the sales strategy to increase market share, identify and pursue new business opportunities across the Nordic region, and maintain strong commercial relationships with both existing and potential customers. You act as the primary commercial contact for key OEMs, oversee complex change management processes, collaborate closely with global teams, and build long-term partnerships supported by a deep industry network.
About you
You are an inclusive, relationship-driven leader with strong commercial acumen and the ability to navigate complex technical environments. You thrive in strategic sales work, enjoy building high-performing teams, and bring a deep understanding of the Nordic automotive ecosystem. You communicate clearly, act with confidence, and build trust across cultures and functions.
Your background
Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, Finance, or related field
10+ years of progressive sales experience, ideally in automotive or manufacturing
Proven track record in leading regional/global sales teams and complex negotiations
Strong knowledge of EDS, manufacturing, cost structures, and supply chain
Strategic thinker with experience driving global customer strategies for growth
Advanced commercial and financial skills, including P&L, pricing, and cost analysis
Skilled in building and mentoring high-performing, customer-focused teams
Excellent communication and stakeholder management abilities
Collaborative across functions: engineering, operations, and product development
Analytical, detail-oriented, and results-driven in a dynamic global setting
Fluency in English; strong Swedish language skills highly preferred

Application and contact
In this recruitment, Aptiv collaborates with Maquire. You are warmly welcome to submit your application via maquire.se no later than January 21st. If you have any questions, please contact Maria Hörnestam, 076-338 76 46.
Important company update – please read before applying 
On January 22, 2025, Aptiv announced its decision to separate its EDS division to form two separate independent companies:https://www.automotiveworld.com/news-releases/aptiv-announces-intention-to-separate-its-electrical-distribution-systems-business/
This role is within the EDS segment, and you will be joining that segment as it becomes its own entity, with a rich heritage and proven track record as a global leader in low and high voltage power and signal distribution systems. Our solutions are central to enabling the next generation of electrified, automated, and connected vehicles, and we are committed to innovation, sustainability, and engineering excellence.
We are looking for talented individuals who are excited by the opportunity to help shape the future of EDS and delivering industry-leading solutions to the world’s top automotive manufacturers. Visa mindre

Universeum är en av de mest besökta upplevelserna i Sverige, samt en etablerad lärresurs som kompletterar utbildningssektorn. Varje år möter över en halv miljon människor Universeum; i huset vid Korsvägen, på skolor, i bostadsområden och på andra platser. Vi stärker barns, ungas och vuxnas kunskap och förståelse för STEM-ämnena (Science, Technology, Engineering, Mathematics) genom upplevelsebaserat lärande. I lärmiljöer och program byggs det vetenskapliga kapital som krävs för individuell utveckling, demokratiskt deltagande och framtidens kompetensförsörjning. Sedan starten 2001 har vi rustat människor i alla åldrar att aktivt bidra till en hållbar samhällsutveckling genom stärkt handlingskompetens för Agenda 2030 och ökad andel fullföljda studier.

Nu söker vi en visionär och engagerande VD som vill leda Universeum in i nästa utvecklingsfas.

Om Universeum
På Universeum utforskar vi vår värld genom naturvetenskap, teknik och matematik, alltid på ett inspirerande sätt. Upplevelserna ger kunskap om allt från atomer och artificiell intelligens till ekosystem, biologisk mångfald och ekvationer. Kunskaperna sätter vi i ett tvärvetenskapligt perspektiv som skapar intresse, engagemang och förståelse för hur världen hänger ihop och fungerar. Som Sveriges nationella vetenskapscenter verkar vi för att vetenskapen ska vara tillgänglig för alla, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Universeum är ett vinstdrivande men inte vinstutdelande aktiebolag.

Efter 20 år på Universeum varav 14 år som VD har Carina Halvord valt att lämna VD-tjänsten. Vi söker därför en framtidsinriktad och trygg ledare som kan ta vid och fortsätta utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla upplevelse- och kunskapsdestinationer.

Uppdraget som VD
Som VD leder du en komplex och dynamisk verksamhet med starkt varumärke, viktigt samhällsuppdrag och omfattande publik verksamhet. Du har det strategiska, ekonomiska och organisatoriska helhetsansvaret. Du rapporterar till Universeums styrelse och har en kompetent och engagerad ledningsgrupp till din hjälp. Du driver både den långsiktiga utvecklingen och det dagliga arbetet – i en organisation där nära, närvarande och operativt ledarskap är avgörande.

Dina huvuduppgifter:
• Leda verksamheten med fullt resultat- och personalansvar
• Utveckla organisationen, kulturen och medarbetarna med fokus på engagemang och framtidskraft
• Säkerställa att affärsplanen genomförs och vidareutvecklas
• Driva strategiskt arbete med fundraising och större partnerskap
• Bygga och vårda relationer med nyckelaktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor
• Befästa Universeums position som en ledande destination och publik upplevelse
• Navigera och utveckla en bred verksamhet med djurhållning, pedagogik, teknik, utställningar och restaurangdrift
• Vara Universeums främsta representant och talesperson – tydlig, engagerande och trovärdig
• Driva digitalisering, innovation och utveckling av nya lärande- och upplevelseformat
• Säkerställa en trygg, säker och inkluderande arbetsmiljö
Rollen kräver en ledare som trivs i komplexitet och som kan balansera det kommersiella uppdraget med kärnan i Universeums vetenskapliga och pedagogiska uppdrag.

Vi erbjuder
Det här är ett av Sveriges mest stimulerande och betydelsefulla ledaruppdrag. Som VD för Universeum får du:
• Leva mitt i skärningspunkten mellan vetenskap, utbildning, teknik, biologisk mångfald och publik upplevelse
• Leda en unik miljö där regnskog, akvarier och avancerad teknik samsas under ett tak, tillsammans med ca 80 tillsvidare och 60-talet studentmedarbetare och extraanställda.
• Arbeta i en stabil, välrenommerad organisation med starka relationer med näringsliv, akademi och samhälle
• Få stor påverkan på hur Sverige utvecklar sitt nationella vetenskapscenter och framtidens lärande
• Vara en central aktör för hållbar samhällsutveckling och framtidens kompetensförsörjning
Vem söker vi?
Vi söker en ledare som vågar tänka stort och långsiktigt – visionär, strategisk och med en analytisk skärpa. Du är kommunikativ och inspirerande, en person som skapar energi och får människor att samlas kring gemensamma mål. Att bygga relationer är din styrka, och du rör dig obehindrat i många olika miljöer. Placering i Göteborg är ett krav, liksom vilja att leva och verka i regionen.
Bakgrund och erfarenhet:
• Relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, teknik eller liknande
• Exekutiv ledarerfarenhet med resultat- och budgetansvar; du har lett genom andra chefer
• Dokumenterad erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsresor
• Erfarenhet från besöksnäring, näringsliv, upplevelseindustri, science center eller annan publik verksamhet är starkt meriterande
• People-orienterad. Förmåga att leda, engagera och inspirera medarbetare genom organisationen
• Van att verka i gränslandet mellan näringsliv, akademi och offentliga aktörer
• Framgångsrik erfarenhet av fundraising och strategiska partnerskap
• Stark ekonomisk förståelse och vana att leda resurseffektivt
• Erfarenhet av varumärkesbyggande och att skapa publika upplevelser
• Trygg och erfaren talesperson
• Internationell erfarenhet är en fördel
• Operationell förståelse – du leder nära verksamheten, inte från distans
Som chef är du lyhörd, inkluderande och engagerande. Du har en affärsmässig blick men står alltid stadigt i organisationens samhällsuppdrag. Vi tror att du är modig, prestigelös och värderingsstyrd – med en tydlig kompass som hjälper dig att fatta kloka beslut även när det är komplext. Du har förmågan att skapa helhet och struktur i en värld som ibland kan kännas snårig. Flytande engelska är ett krav, medan svenska är starkt meriterande.

Vill du leda en plats där kunskap förändrar världen?
Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374 eller Anna Åkesson, Maquire, 0763-388796 Visa mindre

Connect Bus är en stor nordisk kollektivtrafikoperatör med verksamhet inom kontraktsreglerad allmän samt särskild kollektivtrafik. Uppdragsgivarna är i huvudsak kommuner och regionala kollektivtrafikmyndigheter. Totalt sett sysselsätter koncernen i Norge och Sverige cirka 4000 medarbetare, 2700 fordon, och verksamheten utgår ifrån 64 depåer. Connect Bus är idag den tredje respektive femte största bussoperatören i Norge respektive Sverige. Connect Bus ägs av CBRE Investment Management och målet är att etablera en ledande, stabil och hållbar nordisk bussverksamhet som bidrar till samhällets mål om ökad rörlighet och minskad miljöpåverkan.

Om tjänsten 
Som Redovisningschef hos Connect Bus Sverige är du med och säkrar kvalitet, struktur och utveckling i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du ansvarar för redovisning, rapportering och bokslut för de svenska bolagen och leder ett engagerat team på 4 medarbetare. Tjänsten är placerad på huvudkontoret på Marieholmsvägen i Göteborg.  
Dina ansvarsområden 
Leda och utveckla redovisningsteamet 
Säkerställa kvalitet i månads-, kvartals- och årsbokslut för svenska legala enheter 
Rapportering till ekonomichef, koncernfunktioner och interna intressenter 
Ansvara för moms- och skatteredovisning samt deklarationer 
Upprätta årsredovisningar enligt K3 och IFRS 
Likviditetsstyrning och cash management 
Agera kontaktperson mot revisorer och myndigheter 
Implementera och följa upp interna kontroller 
Bidra till processutveckling, digitalisering och systemförbättringar 
Stödja budget- och prognosarbete samt rapportering till styrelse och ledning 

Om dig 
Du är en affärsmässig och lösningsorienterad ledare som skapar engagemang och trygghet i ditt team. Du trivs i en dynamisk miljö, arbetar strukturerat även under tidspress och har en stark förmåga att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga budskap. Med hög integritet och driv bidrar du aktivt till utveckling, kvalitet och stabilitet i verksamheten. 
Din bakgrund: 
Vi ser gärna att du har högskoleexamen eller liknande inom ekonomi, 5–7 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete samt är en god ledare.  Vidare har du mycket god kunskap om svensk redovisning (K3), skatte- och momsregler och god systemvana. Vi värdesätter erfarenhet från kapital- eller transaktionsintensiv bransch och förutsätter goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Power BI samt flytande svenska och god engelska.  
Vi erbjuder:
Hos Connect Bus får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet med stark samhällspåverkan. Du blir en nyckelperson i ekonomiavdelningens fortsatta utveckling och får möjlighet att driva både kvalitetssäkring och förbättringsarbete. Du arbetar nära ledning och chefer i en organisation som värdesätter ansvar, transparens och samarbete. 
Ansökan och kontakt 
Varmt välkommen med din ansökan senast 10 december via maquire.se. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt på 0735-194051 eller [email protected]. Visa mindre

RT-Labs är ett svenskt teknikföretag med global räckvidd. Vi utvecklar industriell kommunikationsmjukvara för inbyggda system som används i allt från fusionskraftverk till industrirobotar och rymdteknik. Sedan starten 2002 har vi hjälpt produktutvecklande industriföretag att bygga smartare, snabbare och mer pålitliga inbyggda system.

Vi är specialister på realtid, industriella nätverk och mjukvaruplattformar. Våra lösningar gör det enkelt för företag att lansera nya produkter på kortare tid, till lägre kostnad och med högre kvalitet. Genom att kombinera en stabil och framtidssäkrad programvaruplattform med kraftfulla verktyg, effektiva processer och spetskompetens erbjuder vi en helhet som gör verklig skillnad.

RT-Labs är privatägt och präglas av ingenjörsanda och innovationslust. I dag är vi omkring 30 medarbetare fördelade på fyra kontor: Göteborg, Stockholm, Västerås och Malmö. Tillsammans omsätter vi cirka 50 miljoner kronor och fortsätter växa med målet att göra industriell kommunikation i inbyggda system enklare och mer tillgänglig för hela världen.

Om tjänsten
Vill du vara med och forma framtiden för ett teknikbolag i framkant? Som Affärsområdesansvarig Automotive på RT-Labs får du en nyckelroll i att utveckla och leda bolagets viktigaste affärsområde. Här finns stora möjligheter att påverka, bygga struktur och skapa tillväxt i ett bolag med stark teknisk grund och ambitiösa mål.
Dina ansvarsområden
I rollen som Affärsområdesansvarig Automotive får du det övergripande ansvaret för att utveckla RT-Labs affär inom fordonsindustrin. Du driver arbetet med att bygga långsiktiga kundrelationer, utveckla nya affärsmöjligheter och säkerställa lönsam tillväxt. Tillsammans med VD formar du den kommersiella strategin och bidrar aktivt till den kulturella transformationen mot en mer affärsdriven och kundfokuserad organisation. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och innebär nära samverkan med teknikteam, kunder och ledningsgrupp.
Tjänsten rapporterar till VD ingår i ledningsgruppen. Du ansvarar för och leder ett mindre team på två personer. Placering för tjänsten är på huvudkontoret i Göteborg.
Om dig
Du är en affärsdriven ledare med förmåga att både se helheten och agera i det dagliga. Du trivs i en miljö där du får bygga upp, påverka och skapa struktur. Med din kommunikativa och relationsskapande förmåga bygger du förtroende både internt och externt, och du har en naturlig känsla för att förena teknik och affär. Du har dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom fordonsindustrin samt god förståelse för dess beslutsvägar och affärslogik. Erfarenhet av att driva komplexa B2B-processer, leda team och arbeta nära teknik är meriterande.
Du erbjuds
Hos RT-Labs blir du en del av ett teknikdrivet företag med spetskompetens inom inbyggda system och kommunikation. Bolaget står inför en spännande förändringsresa där du får stort inflytande och möjlighet att forma både din roll och affärsområdets framtid. Du får arbeta i en miljö som präglas av kompetens, trygghet och stolthet – där idéer tas tillvara och initiativ uppmuntras.
Ansökan & kontakt
I den här rekryteringen samarbetar RT-Labs med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 9 november. Om du har frågor, kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46 på Maquire. Visa mindre

PPV har över 50 års erfarenhet av att ta fram slitstarka vägmärken och tillbehör för väg- och samfällighetsföreningar, privatpersoner, entreprenörer, kommuner samt företag och organisationer. Ända sedan starten 1966 har vi egentillverkat vägmärken i våra fabrikslokaler i Kållered utanför Göteborg. Alla våra permanenta vägmärken uppfyller sedan år 2014 lagkravet om CE-märkning.

Vår affär:

• Idé, original och produktion av vanliga som ovanliga skyltar och vägmärken i plast eller plåt för kommersiell exponering eller säkerhet.

• Stort lager för snabb leverans.

• Mängder av förenklande och skyddande tillbehör.

PPV tar ansvar för att bedriva ett aktiv och systematiskt arbete med syfte att förebygga och minska påverkan på miljön. Som ett led i detta arbetar PPV kontinuerligt med ett uppdaterat system där miljö och hälsofrågor integreras i det vardagliga arbetet. PPV har varit miljödiplomerade sedan 2016.

Om tjänsten

PPV söker en affärsdriven och närvarande VD som vill leda bolaget in i nästa fas. Med ett starkt team, modern produktion och tydliga tillväxtmöjligheter får du en central roll i att utveckla verksamheten – med fokus på kvalitet, kundrelationer och expansion i en jordnära och familjär företagskultur.

Dina ansvarsområden

- Övergripande ansvar för bolagets resultat, balansräkning och verksamhetsutveckling

- Aktivt och närvarande ledarskap för hela organisationen

- Utveckla försäljning, kundrelationer och marknadsnärvaro – både fysiskt och digitalt

- Identifiera och driva tillväxtmöjligheter, inklusive geografisk expansion

- Leda affärer mot offentlig sektor, inklusive upphandlingar och ramavtal

- Fortsätta utvecklingen av bolagets digitala kanaler och erbjudande

- Ingå i styrelsen och rapportera inom Lagercrantz Electrify-division

Om dig

Du är en trygg och handlingskraftig ledare med dokumenterad erfarenhet av en VD-liknande roll i ett mindre eller medelstort bolag. Du har en affärsmässig helhetssyn och trivs med att arbeta nära både produktion, kund och marknad. I din vardag är du prestigelös, synlig och har lätt för att få med dig andra. Du kombinerar operativ närvaro med strategiskt fokus, och har ett naturligt driv att förbättra, utveckla och skapa resultat.

Du har:

- Några års erfarenhet i en ledande roll med fullt resultatansvar

- God ekonomisk förståelse och vana att arbeta med nyckeltal och uppföljning

- Kommersiellt fokus med förmåga att bygga kundrelationer och identifiera nya affärer

- Erfarenhet från eller förståelse för offentlig upphandling och ramavtal

- Meriterande med branscherfarenhet från infrastruktur, teknik eller närliggande industri

- Goda kunskaper i svenska och engelska

- B-körkort

Vi erbjuder

En möjlighet att ta över rodret i ett lönsamt och väletablerat bolag med långsiktiga ägare. Du får verka i en platt organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Här finns en stark kultur av samarbete och ansvarstagande – och en tydlig ambition om fortsatt tillväxt genom nya marknader och kanaler.

Ansökan och kontakt

Välkommen med din ansökan senast 9 november via maquire.se, som PPV samarbetar med i denna rekrytering. Vid frågor kontakta gärna Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected] det går bra att höra av sig även efter kontorstid. Visa mindre

Lansa Fastigheter ägs av bolag inom Länsförsäkringssfären och är ett av få bostadsbolag på marknaden som har näst intill 100 % miljöcertifierade fastigheter. Vi är ett relativt ungt bolag – start 2016 – men med starkt kapital, tydlig målstyrning och långsiktiga ambitioner. Med mycket låg vakansgrad, låga kostnader och ett fokus på både teknik och marknad i varje del av affären skapar vi värde som sticker ut i branschen.



Vi har två tydliga fokusområden:

Expansion: Cirka 600 nya bostäder årligen, vilket innebär att du kommer vara en nyckelperson i etablering av rutiner, team och förvaltningsstrukturer under tillväxt.




Förvaltning: Att skapa ett förvaltningsmaskineri i toppklass – med uthyrning, teknik och kundfokus – där lönsamhet och effektivitet går hand i hand.


Vi är inte ett traditionellt förvaltande bolag – hos oss är affären levande i varje del av verksamheten. Vi tycker om bostadsfastigheter och bygger vår vision på att våra kunder skall vara stolta och trygga i sina bostäder. Vi har högt ställda mål när det rör kvalitet i såväl byggnader som leverans till våra kunder.

Om rollen

Lansa Fastigheter bygger inte bara hus – vi bygger certifierade, hållbara hem i hela Sverige, med 100 % nyproducerade fastigheter i portföljen. Med ett affärsdrivet förhållningssätt och stark tillväxttakt erbjuder vi en roll för dig som vill vara med på en resa där både expansion och förvaltning sker med högsta kvalitet, lönsamhet och precision.



Du kommer in i ett avgörande skede där expansionstakten är hög och behovet av en stark, affärsdriven och trygg ledare är centralt. Rollen innebär helhetsansvar för förvaltning, uthyrning och driftsoptimering över hela Sverige – och därmed krävs både strategisk höjd och operativ närvaro.

Du leder och ansvarar för att:

Bygga upp och vidareutveckla en lönsam förvaltningsverksamhet under tillväxt
Leda ett starkt team av chefer och specialister inom förvaltning och uthyrning
Säkerställa hög kundnöjdhet, låg vakansgrad och optimerade driftkostnader
Integrera affärsplaner och mål i alla delar av organisationen
Vara en aktiv del av ledningsgruppen och driva helhetsutveckling


Vi ser gärna att du är placerad i Göteborg, men rollen är rikstäckande och innebär resor. Det är därför avgörande att du trivs i ett nationellt ansvar.

Vem är du?

Du har flera års erfarenhet av att leda i en fastighetsorganisation med högt tempo och affärsfokus. Du förstår skillnaden mellan traditionell förvaltning och att förvalta under tillväxt och nyproduktion. Du kombinerar analytisk skärpa med relationsbyggande och gillar att driva resultat i både siffror och människor.

Du har med dig:

Erfarenhet av att leda team och utveckla organisationer
Gedigen förståelse för bostadsmarknad, teknik, uthyrning och ekonomi
Förmåga att bygga upp strukturer, processer och kultur från grunden
Erfarenhet av nyproduktion eller snabbväxande organisationer är starkt meriterande
Hög affärsmässighet och vana att arbeta i målstyrda miljöer


Varför Lansa Fastigheter?

Vi är ett värderingsstyrt bolag med stabil grund, stora ambitioner och engagemang
Konkurrenskraftig organisation med låg vakans, effektiv uthyrning och hög kvalitet
Du blir en central nyckelspelare i en spännande tillväxtresa – inte bara en förvaltare
Vi erbjuder balans, ansvar och ett team som kombinerar hjärta och hjärna
Vi har ett tydligt och ambitiöst hållbarhetsmål – nettonollutsläpp senast 2045


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 17 augusti via maquire.se. Urval sker löpande. Vid frågor kontakta gärna Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected]. Visa mindre

Lansa Fastigheter ägs av bolag inom Länsförsäkringssfären och är ett av få bostadsbolag på marknaden som har näst intill 100 % miljöcertifierade fastigheter. Vi är ett relativt ungt bolag – start 2016 – men med starkt kapital, tydlig målstyrning och långsiktiga ambitioner. Med mycket låg vakansgrad, låga kostnader och ett fokus på både teknik och marknad i varje del av affären skapar vi värde som sticker ut i branschen.



Vi har två tydliga fokusområden:

Expansion: Cirka 600 nya bostäder årligen, vilket innebär att du kommer vara en nyckelperson i etablering av rutiner, team och förvaltningsstrukturer under tillväxt.




Förvaltning: Att skapa ett förvaltningsmaskineri i toppklass – med uthyrning, teknik och kundfokus – där lönsamhet och effektivitet går hand i hand.


Vi är inte ett traditionellt förvaltande bolag – hos oss är affären levande i varje del av verksamheten. Vi tycker om bostadsfastigheter och bygger vår vision på att våra kunder skall vara stolta och trygga i sina bostäder. Vi har högt ställda mål när det rör kvalitet i såväl byggnader som leverans till våra kunder.

Om rollen

Lansa Fastigheter bygger inte bara hus – vi bygger certifierade, hållbara hem i hela Sverige, med 100 % nyproducerade fastigheter i portföljen. Med ett affärsdrivet förhållningssätt och stark tillväxttakt erbjuder vi en roll för dig som vill vara med på en resa där både expansion och förvaltning sker med högsta kvalitet, lönsamhet och precision.



Du kommer in i ett avgörande skede där expansionstakten är hög och behovet av en stark, affärsdriven och trygg ledare är centralt. Rollen innebär helhetsansvar för förvaltning, uthyrning och driftsoptimering över hela Sverige – och därmed krävs både strategisk höjd och operativ närvaro.

Du leder och ansvarar för att:

Bygga upp och vidareutveckla en lönsam förvaltningsverksamhet under tillväxt
Leda ett starkt team av chefer och specialister inom förvaltning och uthyrning
Säkerställa hög kundnöjdhet, låg vakansgrad och optimerade driftkostnader
Integrera affärsplaner och mål i alla delar av organisationen
Vara en aktiv del av ledningsgruppen och driva helhetsutveckling


Vi ser gärna att du är placerad i Göteborg, men rollen är rikstäckande och innebär resor. Det är därför avgörande att du trivs i ett nationellt ansvar.

Vem är du?

Du har flera års erfarenhet av att leda i en fastighetsorganisation med högt tempo och affärsfokus. Du förstår skillnaden mellan traditionell förvaltning och att förvalta under tillväxt och nyproduktion. Du kombinerar analytisk skärpa med relationsbyggande och gillar att driva resultat i både siffror och människor.

Du har med dig:

Erfarenhet av att leda team och utveckla organisationer
Gedigen förståelse för bostadsmarknad, teknik, uthyrning och ekonomi
Förmåga att bygga upp strukturer, processer och kultur från grunden
Erfarenhet av nyproduktion eller snabbväxande organisationer är starkt meriterande
Hög affärsmässighet och vana att arbeta i målstyrda miljöer


Varför Lansa Fastigheter?

Vi är ett värderingsstyrt bolag med stabil grund, stora ambitioner och engagemang
Konkurrenskraftig organisation med låg vakans, effektiv uthyrning och hög kvalitet
Du blir en central nyckelspelare i en spännande tillväxtresa – inte bara en förvaltare
Vi erbjuder balans, ansvar och ett team som kombinerar hjärta och hjärna
Vi har ett tydligt och ambitiöst hållbarhetsmål – nettonollutsläpp senast 2045


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 17 augusti via maquire.se. Urval sker löpande. Vid frågor kontakta gärna Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected]. Visa mindre

Baltic Safety Products är Europas ledande tillverkare av säkerhetsprodukter för vattenaktiviteter. Sedan 1977 har vi haft ett tydligt uppdrag: att rädda liv. Vår tillverkning präglas av svenskt säkerhetstänkande, omsorg om detaljer och stark innovationskraft. Med huvudkontor i Älgarås, mellan Vänern och Vättern, kontrollerar vi varje steg i processen – från design till produktion. Baltic Safety Products är sedan 2019 en del av JCE Group, vilket ger oss en stabil grund att växa vidare på.

Vi är stolta över att våra produkter används av allt från barnfamiljer på sommarbryggan till professionella sjöräddare och oljeplattformar i Nordatlanten. Och vi växer – både i Sverige och internationellt. 

Vill du ha ett arbete där kompromisslös kvalitet och innovation inte bara är ord – utan en livsavgörande verklighet?

Nu söker vi en strukturerad och coachande ledare som vill spela en nyckelroll i att säkra att våra produkter håller högsta tänkbara kvalitet, varje gång.

Om rollen

Som Chef Kvalitet & Compliance ansvarar du för att driva, utveckla och kvalitetssäkra vårt ledningssystem och se till att vår verksamhet uppfyller gällande certifieringar och krav – med fokus på ISO 9001 och CE. Du är även delaktig i företagets arbetsmiljöarbete genom delegerat ansvar.

Rollen innebär att arbeta nära produktion, produktutveckling och ledning – du skapar förståelse och delaktighet i hela organisationen. Vi söker därför dig som är lika mycket strateg som pedagog, och som trivs i ett företag med hög förändringstakt.

Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Älgarås, där både produktion, utveckling och ledning finns samlade. För att fullt ut förstå verksamheten och bygga starka samarbeten är din närvaro i Älgarås viktig. Det finns samtidigt möjlighet att arbeta från vårt kontor i Göteborg ett par dagar i veckan – vi tror på flexibilitet, men värdesätter gemenskap och närvaro i teamet.

Ditt ansvar

Säkerställa att vi alltid uppfyller krav enligt ISO 9001, CE och andra relevanta certifieringar
Äga och vidareutveckla vårt kvalitetsledningssystem (QMS)
Driva och förbättra processer för kvalitetskontroller, avvikelsehantering och reklamationer
Sätta relevanta kvalitets-KPI:er samt följa upp och rapportera utfall
Leda interna och externa revisioner
Stötta organisationen i implementering av ledningssystem – coachande och praktiskt


Din profil

Bakgrund & erfarenhet

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ISO 9001 och kvalitetsledningssystem
Vana av att driva certifieringsprocesser
Du har tidigare arbetat coachande med kvalitetsarbete i organisationer där inte alla är vana vid strukturerade processer
Meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsprodukter eller liknande branscher
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Personliga egenskaper

Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad
God samarbetsförmåga och kommunikativ på alla nivåer
Självständig och drivande – du får saker att hända
Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo
Har ett genuint intresse för innovation och hållbarhet


Vad vi erbjuder

På Baltic får du möjlighet att arbeta i ett bolag med tydligt syfte – där din insats spelar roll på riktigt. Vi kombinerar entreprenörsanda med hög kvalitet och internationell tillväxt. Här blir du en viktig del av en passionerad organisation som tar säkerhet på största allvar – och som dessutom har kul på vägen.

Vill du vara med och göra skillnad? Vi ser fram emot att höra från dig. Skicka ditt CV och ett personligt brev senast 10 augusti via maquire.se, som Baltic Safety Products samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson på [email protected]. Visa mindre

Göteborgs begravningssamfällighet ansvarar för begravnings- och krematorieverksamheten inom Göteborgs stads geografiska område. Vi är 210 tillsvidareanställda och drygt 120 säsongsanställda och sommarvikarier. Vi sköter om 36 begravningsplatser med sammanlagt närmare 119?000 gravplatser. Vårt krematorium utför kremationer både inom Göteborg och på uppdrag av andra begravningshuvudmän. 

Vi är en organisatorisk enhet inom Svenska kyrkan och vi utför vårt uppdrag i enlighet med begravningslagen. Begravningssamfälligheten styrs av förtroendevalda inom Svenska kyrkans nio pastorat och församlingar i Göteborg. De tillsätts genom indirekta val till begravningsdelegerade som i sin tur väljer en begravningsstyrelse. Förvaltningen är organiserad i en geografiskt indelad skötselavdelning, funktionsindelade enheter och ett kansli. Verksamheten omsätter cirka 325 miljoner kronor. 

Läs gärna mer om oss på vår webbsida: https://www.svenskakyrkan.se/gbs?

Göteborgs Begravningssamfällighet söker en erfaren och trygg ledare som vill vara med och forma en nyckelfunktion i en samhällsviktig organisation med ett stort hjärta. 

Om tjänsten

Som enhetschef för myndighet och service får du möjlighet att leda och utveckla en helt ny enhet inom Göteborgs Begravningssamfällighet. Du driver arbetet framåt med fokus på rättssäkerhet, professionalitet och ett gott bemötande, samtidigt som du samordnar myndighetsnära funktioner med högt medborgarfokus. 

Dina ansvarsområden 

Leda och utveckla enheten med ansvar för myndighetsutövning, gravskötseladministration, gravvisning och central växel 
Säkerställa rättssäkra processer i enlighet med begravningslagen. 
Planering, uppföljning och utveckling av verksamhet, personal och ekonomi 
Bygga och stärka samarbete och sammanhållning i en ny sammansatt grupp 
Personalansvar för cirka 15 medarbetare inom olika funktioner. 
Delta aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara en del i organisationens utveckling. 
Arbeta för hög kvalitet i bemötande och interna arbetssätt. 
Vara ett stöd och bollplank till medarbetare i deras specialistområden. 


Om dig

Du är en tydlig, empatisk och närvarande ledare som inspirerar till samarbete och struktur. Med en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande förhållningssätt skapar du trygghet, engagemang och riktning. Du har god förståelse för myndighetsutövning och processledning samt trivs i en miljö där olika verksamhetsdelar ska samordnas mot gemensamma mål. 

Du har: 

Relevant högskoleutbildning, till exempel. inom juridik eller samhällsvetenskap  
Gedigen tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet 
Kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och struktur i arbetsledning. 
Mycket god analytisk förmåga 
Mycket god kommunikativ förmåga och social kompetens 
Gedigen erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. 
Vana vid kvalitetsutveckling och processtyrning. 
Stark förmåga att bygga team och leda i förändring. 
God administrativ förmåga och digital mognad. 
Du har mycket god kunskap i svenska i tal och skrift. 


Meriterande  

Erfarenhet från arbete inom begravnings- eller kyrkogårdsbranschen 
Erfarenhet av arbete med kundtjänst/ växel eller liknande 
Språkkunskaper utöver svenska och engelska 


Vi erbjuder 

En nyckelroll i en samhällsbärande organisation som arbetar med livets mest existentiella frågor. Hos oss får du en unik möjlighet att forma en ny enhet i en verksamhet präglad av omtanke, professionalism och utveckling. Göteborgs Begravningssamfällighet är en av Sveriges största kyrkogårdsförvaltningar – här gör du skillnad varje dag. 

Ansökan och kontakt 

Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti via maquire.se, som Göteborgs Begravningssamfällighet samarbetar med i denna rekrytering. Urval sker löpande så vänta inte för länge. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt på 0735-194051 alternativt [email protected]. Visa mindre

Om rollen

Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen. Du bygger starka relationer med återförsäljare, skapar långsiktiga strategier och säkerställer att företaget fortsätter sin positiva tillväxtresa. Rollen kombinerar operativt och strategiskt arbete och innebär ansvar för ett team av säljare.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och coacha säljteamet samt säkerställa måluppfyllnad
Etablera och utveckla relationer med återförsäljare och samarbetspartners över hela Sverige
Ansvara för avtal, förhandling och uppföljning av försäljningsresultat
Utveckla och genomföra försäljningsstrategier, kampanjer och volymplanering
Budget och analys av försäljningsdata för strategiska beslut
Driva koncept, partnerskapsavtal och samarbeten
Samarbeta med marknadsteamet, e-handel och digital försäljning för att stärka företagets position


Vi söker dig som:

Har minst tio års erfarenhet av kvalificerad försäljning, varav minst fem år i ledande befattning med ansvar för att leda och utveckla team. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med återförsäljare, kedjeavtal samt erfarenhet av försäljning mot fackhandel, dagligvaruhandel eller större kedjor. Du är en strategisk och affärsdriven person med tydlig kommersiell och ekonomisk förståelse. Du är van vid att hantera budget och affärsplanering, samtidigt är du en kommunikativ och förtroendeingivande ledare som trivs med att skapa, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer i en föränderlig miljö.

Som person är du ambitiös, entreprenöriell och har ett naturligt driv att bygga långsiktiga affärsrelationer. Du är van att förhandla på hög nivå och har ett tydligt relationsskapande och förtroendeingivande sätt. Du arbetar strukturerat och principfast, med god planeringsförmåga, och är kommunikativ samt bekväm med att tala inför grupper. Du är både strategisk och handlingskraftig, med starkt affärsfokus, och har ett professionellt och representativt uppträdande.

Det är meriterande om du har kunskap om sortimentstrategi och detaljhandel. Det är även meriterande om du har erfarenheter av e-handel och digital marknadsföring.

Övrigt

Rollen kräver mycket resor i tjänsten, särskilt under de första 2 åren, placeringsort är Göteborg/södra västkusten. Processen genomförs med sekretess. Ytterligare information om bolaget ges vid intervju med valda kandidater.

Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev på www.maquire.se senast söndagen den 25 maj. Vid frågor, kontakta Daniel Ågren 0735-19 40 50. Visa mindre

Volvohandlarföreningen är en intresseorganisation för samtliga Sveriges återförsäljare av Volvo personbilar, lastvagnar och bussar, samt för ett nätverk av representanter för Polestar personbilar. Våra medlemmar driver verksamhet inom bilhandel, verkstad, skadereparationer och mobilitetstjänster över hela landet. Vi verkar för att stärka våra medlemmars konkurrenskraft genom affärsutveckling, samverkan och påverkan. Det ska vara självklart för en Volvohandlare i Sverige att vara medlem i föreningen.

Vi äger bland annat drivmedelskedjan Tanka i Sverige AB, är hälftenägare i Ziklo Bank AB (tidigare Volvofinans Bank AB) och i VH System AB (ägare av vårt återförsäljarhanteringssystem TACDIS), och vi samverkar med Volvo Cars, Volvo Group och Polestar. Föreningen har sitt huvudkontor i trevliga och lättåtkomliga lokaler i Göteborg, där tjänsten är placerad.

Vill du vara med och utveckla affären för ett av Sveriges mest välrenommerade varumärke inom tunga fordon? Har du ett affärsdriv, stort nätverk i branschen och erfarenhet från lastbils- eller bussmarknaden? Nu söker Volvohandlarföreningen en Varumärkeschef för Volvo Lastvagnar och Buss – en strategiskt viktig roll där du blir en central länk mellan återförsäljare, generalagenter och andra aktörer inom branschen.



Om rollen

Som Varumärkeschef för Volvo LV/Buss har du ett helhetsansvar för affärsområdets utveckling – både operativt och strategiskt. Du representerar våra medlemmars intressen i dialog med generalagenten, i branschforum som MRF, och inom föreningens interna struktur bestående av en särskild varumärkesstyrelse med underlydande råd inom försäljning respektive servicemarknad. Du arbetar nära våra återförsäljare och verkar för en professionell, effektiv och affärsdriven verksamhet. För att lyckas och vara framgångsrik i rollen behöver du ha bakgrund från fordonsbranschen.

Du rapporterar till föreningens VD och till ordföranden i varumärkesstyrelsen, som är VD för en av våra medlemmar, och har personalansvar för en medarbetare som är ansvarig för servicemarknadsfrågor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv främjas, samt en spännande roll inom en bransch som är under stark förändring när det gäller bland annat teknisk utveckling och affärsmodeller.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och samordna affärsområdet Volvo LV och Buss
Driva affärsutveckling och upprätta samt följa upp verksamhetsplan och budget för funktionen
Skapa och upprätthålla goda relationer med generalagenter, medlemmar och övriga partners
Ansvara för och vara drivande i arbetet inom varumärkesstyrelse, råd och referensgrupper 
Representera föreningen i branschforum, t.ex. MRF Tunga fordon
Säkerställa att gällande lagar, regler, avtal och policys följs
Vara en aktivt bidragande till att föreningen uppnår sina målsättningar, bland annat i form av nöjda medlemmar


Vi söker dig som har

Erfarenhet från tunga fordon, buss, eftermarknad eller motsvarande bransch
Förmåga att bygga och vårda starka relationer med både interna och externa intressenter
Vana vid att arbeta i komplexa miljöer och med många kontaktytor
Relevant eftergymnasial eller akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller marknad
Meriterande om du har erfarenhet från medlemsstyrda organisationer eller branschföreningar


Vi tror att du är

En affärsdriven och resultatorienterad person med ett starkt kund- och medlemsfokus. Du är en naturlig relationsbyggare som kombinerar analytisk förmåga med en lösningsorienterad och strukturerad arbetsstil. Du har hög integritet och trivs i en roll där du får vara både strateg och operativ. Hos oss får du möjlighet att bidra med din erfarenhet och påverka en hel bransch. 

Vi välkomnar en kollega som vill bidra till vår organisation och som har den känsla för service vi behöver för att på bästa sätt främja våra medlemmars intressen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Maquire. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via maquire.se senast 18 maj. Har du frågor är du välkommen att kontakta Anna Åkesson 076-33 88 796, [email protected] Visa mindre

Swedemount Sportswear & Fashion AB grundades 1991 och driver idag 18 Sportshopen-butiker samt en butik under namnet Bazar. Huvudkontoret och Nordens största sportbutik (14 000 kvm) finns i Grebbestad, medan vårt automatiserade lager och kontor (20 000 kvm) ligger i Sörred, Göteborg.

Vi finns över hela Sverige med en växande e-handel som expanderar i Europa. Sportshopen är en av Sveriges största aktörer inom sport- och fritidsförsäljning, med kläder och skor från ledande varumärken samt egna produkter anpassade för tuffa klimat året runt.

Med över 350 engagerade medarbetare vill vi inspirera till ett aktivt liv genom kunnig personal, välsorterade butiker och bra priser. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår.

Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com 

HR-chef till en spännande tillväxtresa inom retail 

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en växande organisation? Vi söker en driven och strategisk HR-chef som vill leda och utveckla vårt HR-arbete med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskapsstöd. I denna roll får du en nyckelposition där du arbetar nära ledningsgruppen och stöttar våra chefer i att skapa en stark och hållbar företagskultur. 

Dina ansvarsområden 

Utveckla och implementera HR-strategier som stöttar våra affärsmål 
Säkerställa att HR-policyer följer gällande regelverk samt driva arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar 
Stötta Retailchef och butikschefer i ledarskaps- och personalfrågor 
Ansvara för arbetsmiljöfrågor och skapa en trygg och utvecklande arbetsplats 
Utveckla och förvalta strukturer för lön och förmåner 
Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR 


Om dig 

Vi söker en driven, lyhörd och lösningsorienterad person med starkt engagemang för både strategiskt och operativt HR-arbete. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att hantera personalfrågor, fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete. Din förmåga att bygga relationer och stötta chefer i deras ledarskap gör dig till en viktig del av vår fortsatta utveckling. 

Vi ser att du har: 

Erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete, gärna inom retail eller liknande bransch 
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande 
Gedigen kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar 
Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och förändringsarbete 
God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365 och HR-system 


Vi erbjuder 

Hos oss får du möjligheten att påverka och utveckla HR-arbetet i en organisation som är på en spännande tillväxtresa. Vi värdesätter engagemang, nytänkande och samarbete, och vi ser fram emot att välkomna en HR-chef som vill vara med och bygga en stark och hållbar företagskultur tillsammans med oss. 

Villkor 

Placeringen för tjänsten är på vårt kontor i Sörred, Göteborg, men det förekommer även resor till vårt huvudkontor i Grebbestad samt våra butiker. Du rapporterar till VD. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. 

Ansökan och kontakt 

Varmt välkommen med din ansökan senast 6 april via maquire.se, som Swedemount samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Claes Berggren, rekryteringskonsult, [email protected], 0727-520374. Visa mindre

Swedemount Sportswear & Fashion AB grundades 1991 och driver idag 18 Sportshopen-butiker samt en butik under namnet Bazar. Huvudkontoret och Nordens största sportbutik (14 000 kvm) finns i Grebbestad, medan vårt automatiserade lager och kontor (20 000 kvm) ligger i Sörred, Göteborg.

Vi finns över hela Sverige med en växande e-handel som expanderar i Europa. Sportshopen är en av Sveriges största aktörer inom sport- och fritidsförsäljning, med kläder och skor från ledande varumärken samt egna produkter anpassade för tuffa klimat året runt.

Med över 350 engagerade medarbetare vill vi inspirera till ett aktivt liv genom kunnig personal, välsorterade butiker och bra priser. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår.

Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com 

HR-chef till en spännande tillväxtresa inom retail 

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en växande organisation? Vi söker en driven och strategisk HR-chef som vill leda och utveckla vårt HR-arbete med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskapsstöd. I denna roll får du en nyckelposition där du arbetar nära ledningsgruppen och stöttar våra chefer i att skapa en stark och hållbar företagskultur. 

Dina ansvarsområden 

Utveckla och implementera HR-strategier som stöttar våra affärsmål 
Säkerställa att HR-policyer följer gällande regelverk samt driva arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar 
Stötta Retailchef och butikschefer i ledarskaps- och personalfrågor 
Ansvara för arbetsmiljöfrågor och skapa en trygg och utvecklande arbetsplats 
Utveckla och förvalta strukturer för lön och förmåner 
Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR 


Om dig 

Vi söker en driven, lyhörd och lösningsorienterad person med starkt engagemang för både strategiskt och operativt HR-arbete. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att hantera personalfrågor, fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete. Din förmåga att bygga relationer och stötta chefer i deras ledarskap gör dig till en viktig del av vår fortsatta utveckling. 

Vi ser att du har: 

Erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete, gärna inom retail eller liknande bransch 
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande 
Gedigen kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar 
Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och förändringsarbete 
God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365 och HR-system 


Vi erbjuder 

Hos oss får du möjligheten att påverka och utveckla HR-arbetet i en organisation som är på en spännande tillväxtresa. Vi värdesätter engagemang, nytänkande och samarbete, och vi ser fram emot att välkomna en HR-chef som vill vara med och bygga en stark och hållbar företagskultur tillsammans med oss. 

Villkor 

Placeringen för tjänsten är på vårt kontor i Sörred, Göteborg, men det förekommer även resor till vårt huvudkontor i Grebbestad samt våra butiker. Du rapporterar till VD. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. 

Ansökan och kontakt 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2 april via maquire.se, som Swedemount samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Claes Berggren, rekryteringskonsult, [email protected], 0727-520374. Visa mindre

Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag och en nyckelaktör i utvecklingen av hållbara och innovativa campusmiljöer för universitet och högskolor. Med ett fastighetsbestånd värt över 100 miljarder kronor och en uthyrningsbar yta på över tre miljoner kvadratmeter skapar vi förutsättningar för utbildning och forskning i världsklass. Genom nära samverkan med lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv bidrar vi till Sveriges konkurrenskraft och innovationsförmåga.

Hållbarhet är en central del av vår verksamhet, och vi arbetar aktivt med energieffektiva lösningar, cirkulära byggprocesser och förnybar energi för att minska vårt klimatavtryck (med mål att bli klimatneutrala i hela kedjan 2045). Med en omsättning på cirka 7,7 miljarder kronor och närmare 600 medarbetare investerar vi långsiktigt i moderna och flexibla lärmiljöer där studenter, forskare och företag kan mötas och utvecklas. 

Som Projektområdeschef Syd har du det övergripande ansvaret för projektutveckling, underhåll och anpassningar av våra fastigheter i Göteborg och Lund. Du leder och coachar ett team av projektavdelningschefer och projektchefer och säkerställer att projekten bedrivs affärsmässigt, hållbart och med fokus på långsiktigt fastighetsägande och kundvärde. Du rapporterar till Projektdirektören och ingår i projektenhetens ledningsgrupp. Tjänsten innebär regelbundna resor mellan Göteborg och Lund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla projektorganisationen genom ett närvarande, coachande och lyhört ledarskap.
Säkerställa projektens framdrift med fokus på kostnadseffektivitet, innovation och hållbarhet.
Bygga och stärka relationer med universitet, entreprenörer och samarbetspartners.
Driva en lärande organisation och skapa engagemang och samarbete i teamet.
Delta aktivt i branschsamverkan och nätverk för att stärka Akademiska Hus position.
Ansvara för upphandlingar, avtalsfrågor och affärsmässiga beslut.
Säkerställa att ROT-projekt, såsom renovering, ombyggnad och tillbyggnad, genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande regelverk och hållbarhetsmål.


Vi söker en erfaren ledare med strategisk förståelse för fastighetsutveckling och en bakgrund inom bygg, entreprenad, konsult- eller fastighetsbranschen. Du har erfarenhet av att driva och leda stora och/eller komplexa bygg- och fastighetsprojekt och vet vad som krävs för att skapa framgångsrika resultat genom samarbete och tydligt ledarskap.

Du är en trygg och modig ledare som inspirerar genom närvaro och engagemang. Du skapar en arbetsmiljö där medarbetare växer och utvecklas och har en naturlig förmåga att bygga starka relationer och samarbeten. Din affärsmässiga och lösningsorienterade inställning kombineras med goda kunskaper inom fastighetsekonomi och projektstyrning.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom bygg, fastighet eller ekonomi, men det viktigaste är din erfarenhet och ledarskapsförmåga. Erfarenhet av ROT-projekt och från beställarsidan är särskilt meriterande, liksom kunskap inom upphandling, juridik och hållbarhetscertifieringar såsom BREEAM, LEED eller Miljöbyggnad.



Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, via www.maquire.se senast den 20 april. Vid frågor, kontakta Daniel Ågren på 0735-19 40 50 eller via e-post [email protected] Visa mindre

Hjo Installation är en svensk installationskoncern som består av ett stort antal lokala bolag inom energioptimering, el, VS och ventilation. Med kompetens, ansvarstagande och nytänk skapar vi en spännande utmanare inom installationsbranschen där vi vill göra avtryck; både som bästa arbetsgivare och genom våra tjänster minska våra kunders miljöpåverkan. Detta gör vi tillsammans med våra ca 1 300 medarbetare och 58 bolag med en gemensam omsättning om ca 2,6 mdkr i en decentraliserad koncern på fortsatt stark frammarsch. 

Om tjänsten 

Som IT Manager hos Hjo Installation blir du nyckelpersonen i att bygga en centraliserad IT-miljö som effektivt stödjer koncernens mål och expansion. Denna nyinrättade roll kombinerar strategiskt ansvar med operativa uppgifter där du får möjlighet att driva IT-konsolidering och säkerställa att IT-infrastrukturen är säker, tillförlitlig och anpassad för framtidens behov. Rollen innebär tätt samarbete med ledningsgruppen, regionansvariga och externa IT-partners. 

Huvudsakliga ansvarsområden 

Utveckla och implementera en IT-konsolideringsplan som stödjer koncernens mål och vision 
Bygga upp relationer med och vara kravställare mot externa IT-leverantörer och partners för att tillhandahålla IT-drift och support för koncernen och alla dotterbolag 
Modernisera och effektivisera IT-miljön genom att flytta till standardiserade IT-tjänster (ex. Office365) till molnet samt jobba mot centraliserade licensmodeller 
Leda IT-funktionen för säker och effektiv drift av alla IT-system inom koncernen 
Säkerställa att IT-infrastrukturen är säker och följer relevanta lagar och regler. 
Planera och genomföra IT-projekt inom budget och tidsramar 
Utvärdera och rekommendera nya teknologier och system för ökad verksamhetseffektivitet 
Utbilda och stödja medarbetare i användningen av IT-system och verktyg 


Tjänsten är placerad på Hjo Installations kontor på Ringön/Göteborg eller i Hjo och rapporterar till CFO. 

Om dig 

Du är en lösningsorienterad och affärsdriven person med en stark analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer. Din erfarenhet av att leda IT-konsolidering i en komplex miljö, t ex bolag med flera dotterbolag, gör dig trygg i din roll, och du trivs med förändring och utveckling. 

Minst 5 års erfarenhet av att leda en IT-avdelning eller motsvarande roll 
Erfarenhet av Office365, Microsoft Azure och outsourcad IT-drift 
Förståelse för IT-infrastruktur, nätverk och säkerhet 
Erfarenhet av att leda och implementera IT-projekt 
Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor 
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. 


Erbjudande 

Hjo Installation erbjuder en spännande möjlighet att delta i koncernens utveckling och förbereda den för en börsnotering. I en snabbväxande organisation som bygger på värderingar och snabb intern beslutsprocess ges du utrymme att påverka och sätta strukturer. Här får du vara med på en tillväxtresa i en decentraliserad, jordnära och värdedriven miljö där förändring är ett naturligt inslag och beslutsvägarna är korta. 

Ansökan & kontakt 

Vi ser fram emot din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Hjo Installation med Maquire. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Hörnestam på 076-338 76 46. Visa mindre

Universeum är en publik arena för inspiration och upplevelsebaserat lärande där världen utforskas genom naturvetenskap och teknik. Vi skapar momentum och förutsättningar att öka individers och organisationers kreativa, kritiska tänkande och innovationsförmåga. Vi utmanar till egna beteendeförändringar som bidrar till en hållbar samhällsutveckling och ett rikare liv. Vi värderar livslångt lärande och respekt för att allt hänger ihop och alla spelar roll.

På Universeum samsas djur och natur, ny teknik och spännande experiment under ett och samma tak. Varje år besöks vi av en över en halv miljon nyfikna gäster. Det gör oss till en ledande besöksattraktion i Sverige.

Universeum ägs av en stiftelse grundad av Chalmers, Göteborgs universitet, Västsvenska Handelskammaren och Göteborgsregionens kommunalförbund. I dag är vi drygt 70 säsongs- och årsanställda med ett brett spektrum av olika kompetenser. På Universeum möter vi våra kunder och varandra på ett glädjefyllt, engagerat, prestigelöst och affärsmässigt sätt.

Vi söker nu en HR-chef till vår dynamiska arbetsplats!

Som HR-chef på Universeum har du det övergripande ansvaret för utveckling, implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av samtliga HR-processer. Du bidrar med din kompetens på ett sätt som stärker vår förmåga att skapa enastående kundupplevelser, enastående medarbetarupplevelser och en långsiktigt hållbar verksamhet.

Du arbetar tätt tillsammans med verksamheten i alla HR-frågor och är en drivande affärspartner med starkt verksamhetsfokus. Vi är en mindre arbetsplats med en diversifierad verksamhet vilket ställer krav på att du har både motivation och förmåga att leda strategiskt arbete och samtidigt själv vara hands-on och operativ. I HR-teamet finns HR-chef samt HR-administratör som tillsammans arbetar med alla HR-frågor på Universeum. HR-chefen rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

? Styrning och optimering av HR-processer

? Driva kompetensinsatser för ett utvecklande ledarskap och medarbetarskap

? Driva HR-perspektiv i affärsplanering och affärsanalys

? Stötta chefer och ledare i HR-frågor

? Styrning och optimering av samverkan samt arbetsmiljöarbete

? Personal, arbetsmiljö- och resursansvar

Vi söker dig som har

? Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i ledande roll

? Erfarenhet av utvecklande ledarskap

? Erfarenhet av att självständigt arbeta både operativt och strategiskt

? Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande

Egenskaper

Du är en utvecklande ledare som är autentisk, tar ansvar, visar personlig omtanke, ger stöd och konfronterar och skapar involvering och motivation. Som person trivs du i ett arbete med stor variation och bredd. Då vi är ett mindre företag har du förmåga att finnas såväl i det operativa HR-arbetet som det strategiska. Du är en god kommunikatör och har lätt att formulera dig muntligen såväl som skriftligen. Du som samspelar bra med alla människor och är genuint intresserad av människan framför dig. Du är bra på att skapa ett gott samarbetsklimat med verksamhetsledare, fackliga parter och skyddsombud. Du är intresserad av utveckling inom HR-området och driver strategiska affärsutvecklande HR-frågor i våra ledningsfunktioner på ett framgångsrikt sätt.

Anställningsvillkor

Universeum arbetar för ett hållbart medarbetarskap och erbjuder förmåner som flexibel arbetstid och hälsofrämjande aktiviteter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374. Visa mindre

Universeum är Sveriges nationella vetenskapscenter och en av de mest besökta upplevelserna i Sverige. Varje år möter vi över en halv miljon människor på Universeum och andra platser där vi verkar. Att jobba på Universeum är att bidra till samhället och dess utveckling. Vi har ett viktigt uppdrag: att vara en publik arena för livslångt lärande där barn och vuxna utforskar världen genom STEM (naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). Vi arbetar brett med upplevelsebaserat lärande för ökat vetenskapligt kapital, bevarande av biologisk mångfald och forskning om livslångt lärande inom STEM för att bidra till fullföljda studier, kompetensförsörjning inom STEM och handlingskompetens för hållbar utveckling

Vi söker nu en HR-chef till vår dynamiska arbetsplats!

Som HR-chef på Universeum har du det övergripande ansvaret för utveckling, implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av samtliga HR-processer. Du bidrar med din kompetens på ett sätt som stärker vår förmåga att skapa enastående kundupplevelser, enastående medarbetarupplevelser och en långsiktigt hållbar verksamhet.

Du arbetar tätt tillsammans med verksamheten i alla HR-frågor och är en drivande affärspartner med starkt verksamhetsfokus. Vi är en mindre arbetsplats med en diversifierad verksamhet vilket ställer krav på att du har både motivation och förmåga att leda strategiskt arbete och samtidigt själv vara hands-on och operativ. I HR-teamet finns HR-chef samt HR-administratör som tillsammans arbetar med alla HR-frågor på Universeum. HR-chefen rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

? Styrning och optimering av HR-processer

? Driva kompetensinsatser för ett utvecklande ledarskap och medarbetarskap

? Driva HR-perspektiv i affärsplanering och affärsanalys

? Stötta chefer och ledare i HR-frågor

? Styrning och optimering av samverkan samt arbetsmiljöarbete

? Personal, arbetsmiljö- och resursansvar

Vi söker dig som har

? Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i ledande roll

? Erfarenhet av utvecklande ledarskap

? Erfarenhet av att självständigt arbeta både operativt och strategiskt

? Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande

Egenskaper

Du är en utvecklande ledare som är autentisk, tar ansvar, visar personlig omtanke, ger stöd och konfronterar och skapar involvering och motivation. Som person trivs du i ett arbete med stor variation och bredd. Då vi är ett mindre företag har du förmåga att finnas såväl i det operativa HR-arbetet som det strategiska. Du är en god kommunikatör och har lätt att formulera dig muntligen såväl som skriftligen. Du som samspelar bra med alla människor och är genuint intresserad av människan framför dig. Du är bra på att skapa ett gott samarbetsklimat med verksamhetsledare, fackliga parter och skyddsombud. Du är intresserad av utveckling inom HR-området och driver strategiska affärsutvecklande HR-frågor i våra ledningsfunktioner på ett framgångsrikt sätt.

Anställningsvillkor

Universeum arbetar för ett hållbart medarbetarskap och erbjuder förmåner som flexibel arbetstid och hälsofrämjande aktiviteter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374. Visa mindre

Universeum är en publik arena för inspiration och upplevelsebaserat lärande där världen utforskas genom naturvetenskap och teknik. Vi skapar momentum och förutsättningar att öka individers och organisationers kreativa, kritiska tänkande och innovationsförmåga. Vi utmanar till egna beteendeförändringar som bidrar till en hållbar samhällsutveckling och ett rikare liv. Vi värderar livslångt lärande och respekt för att allt hänger ihop och alla spelar roll.

På Universeum samsas djur och natur, ny teknik och spännande experiment under ett och samma tak. Varje år besöks vi av en över en halv miljon nyfikna gäster. Det gör oss till en ledande besöksattraktion i Sverige.

Universeum ägs av en stiftelse grundad av Chalmers, Göteborgs universitet, Västsvenska Handelskammaren och Göteborgsregionens kommunalförbund. I dag är vi drygt 70 säsongs- och årsanställda med ett brett spektrum av olika kompetenser. På Universeum möter vi våra kunder och varandra på ett glädjefyllt, engagerat, prestigelöst och affärsmässigt sätt.

Vi söker nu en HR-chef till vår dynamiska arbetsplats!

Som HR-chef på Universeum har du det övergripande ansvaret för utveckling, implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av samtliga HR-processer. Du bidrar med din kompetens på ett sätt som stärker vår förmåga att skapa enastående kundupplevelser, enastående medarbetarupplevelser och en långsiktigt hållbar verksamhet.

Du arbetar tätt tillsammans med verksamheten i alla HR-frågor och är en drivande affärspartner med starkt verksamhetsfokus. Vi är en mindre arbetsplats med en diversifierad verksamhet vilket ställer krav på att du har både motivation och förmåga att leda strategiskt arbete och samtidigt själv vara hands-on och operativ. I HR-teamet finns HR-chef samt HR-administratör som tillsammans arbetar med alla HR-frågor på Universeum. HR-chefen rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

? Styrning och optimering av HR-processer

? Driva kompetensinsatser för ett utvecklande ledarskap och medarbetarskap

? Driva HR-perspektiv i affärsplanering och affärsanalys

? Stötta chefer och ledare i HR-frågor

? Styrning och optimering av samverkan samt arbetsmiljöarbete

? Personal, arbetsmiljö- och resursansvar

Vi söker dig som har

? Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i ledande roll

? Erfarenhet av utvecklande ledarskap

? Erfarenhet av att självständigt arbeta både operativt och strategiskt

? Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande

Egenskaper

Du är en utvecklande ledare som är autentisk, tar ansvar, visar personlig omtanke, ger stöd och konfronterar och skapar involvering och motivation. Som person trivs du i ett arbete med stor variation och bredd. Då vi är ett mindre företag har du förmåga att finnas såväl i det operativa HR-arbetet som det strategiska. Du är en god kommunikatör och har lätt att formulera dig muntligen såväl som skriftligen. Du som samspelar bra med alla människor och är genuint intresserad av människan framför dig. Du är bra på att skapa ett gott samarbetsklimat med verksamhetsledare, fackliga parter och skyddsombud. Du är intresserad av utveckling inom HR-området och driver strategiska affärsutvecklande HR-frågor i våra ledningsfunktioner på ett framgångsrikt sätt.

Anställningsvillkor

Universeum arbetar för ett hållbart medarbetarskap och erbjuder förmåner som flexibel arbetstid och hälsofrämjande aktiviteter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374. Visa mindre

GöteborgsOperan strävar efter att vara ett av Europas mest intressanta operahus. Verksamheten består av professionella och engagerade medarbetare, avancerad teknik och komplex organisation. Vårt arbetssätt är effektivt och projektorienterat för genomförande av opera, dans, musikal och konsert. Läs mer på opera.se

Vi söker nu en engagerad gruppchef till Mask och Påkläderi på GöteborgsOperan. Detta är en möjlighet för dig som är en nyfiken och inkluderande chef som vill bidra till utveckling och arbetsglädje! Erfarenhet från kulturområdet är ett plus men du behöver inte ha arbetat med aktuella yrkesgrupper tidigare. Avdelningen Kostym, Mask och Påkläderi består av skrädderi, specialateljéer, mask/perukateljé och påkläderi. Här arbetar cirka 55 medarbetare: tillskärare, skräddare, modist, läderskräddare och färgare/patinerare, maskörer och påklädare.

Om tjänsten

I rollen som Gruppchef för Mask och Påkläderi leder du ett engagerat team på 23 medarbetare inom en av Europas mest spännande scenkonstmiljöer. Du rapporterar till avdelningschefen för Kostym, Mask och Påkläderi, och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har mycket kontakt med olika avdelningar i huset och bidrar till att skapa goda relationer över avdelningsgränser.

Dina ansvarsområden

• Strategiskt och operativt ansvar för Mask och Påkläderi som inkluderar personal, arbetsmiljö och budget.

• Leda och fördela arbetsuppgifter samt planera schemaläggning för både dag- och kvällsarbete enligt kollektivavtal.

• Driva förbättringsarbete inom arbetsprocesser, hållbarhet och miljöansvar.

• Säkerställa att arbetsrättsliga krav och överenskommelser i kollektivavtal efterlevs.

• Initiera och underhålla facklig samverkan och dialog inom arbetsmiljöfrågor.

• Skapa och främja goda arbetsrelationer både inom och utanför avdelningen.

Om dig

Du är en engagerad och lösningsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor. Med din förmåga att leda och utveckla team och att framgångsrikt driva förändringsarbete, skapar du goda förutsättningar för utveckling av både verksamhet och människor. Din kommunikation präglas av tydlighet, kombinerat med lyhördhet och en nyfikenhet på din omgivning. Du arbetar strukturerat och effektivt och har en inkluderande ledarstil.

Vi söker dig med tidigare erfarenhet som chef med personalansvar och med erfarenhet av schemaläggning, arbetsmiljöfrågor, kollektivavtalsfrågor och facklig samverkan. Du är van att driva utveckling, trygg i både svenska och engelska, i tal och skrift, och har god IT- och systemvana, exempelvis inom MS Office. Erfarenhet inom kultursektorn är meriterande.

Vi erbjuder

En dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra till scenkonstens utveckling i ett av Europas mest framstående operahus. Som en del av GöteborgsOperans team kommer du att arbeta med drivna kollegor i en kreativ och professionell miljö där du spelar en viktig roll i avdelningens framgång.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 16 december via maquire.se, som GöteborgsOperan samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Christina Fredriksson, Maquire på 0702-715140. Facklig företrädare Leo Raun Stenberg, Scen och film, 0737-663410 Visa mindre

Operation Manager

Som Operation Manager har du en nyckelroll i att utveckla och expandera företagets produktionsprocesser. Bolaget hanterar idag enstaka komplexa objekt, men står inför utmaningen att övergå till serietillverkning. Din uppgift blir att leda arbetet med att skapa skalbara produktionsenheter som möter framtidens behov. Rollen är central för företagets fortsatta utveckling, och du ingår i VD:s ledningsgrupp med sju direktrapporterande.

Dina ansvarsområden

Driva produktionsuppbyggnad och förbättring av produktionslinjer
Implementera och optimera Lean-metoder för effektivitet
Utveckla och hantera en effektiv supply chain och lagerlösningar
Arbeta med produkter som kräver tredjepartscertifiering nationellt och internationellt
Säkerställa kvalitetskontroll enligt standarder som ISO 9001 och andra certifieringskrav
Hantera kostnadsanalys, budgetering och ekonomiska investeringar i produktionen
Leda förändringsprojekt och kompetensutveckling inom teamet
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet
Stötta finansiering och investeringar för fortsatt tillväxt


Om dig

Du är en nyfiken och ansvarstagande ledare som kombinerar analytisk skärpa med ett prestigelöst och inspirerande ledarskap. Du tänker i nya banor och använder din kreativitet och struktur för att hitta effektiva lösningar – alltid med siktet inställt på att leverera resultat. Med ett stort engagemang för samarbete och en positiv inställning skapar du förtroende och får teamet att växa.

Kompetenser och erfarenheter:

Mycket god teknisk förståelse
Erfarenhet av att skala upp produktion från små serier till volymproduktion
Kunskap om Lean-metoder och produktionsoptimering
Erfarenhet av supply chain management och lagerlösningar
Erfarenhet av kvalitetsstyrning och certifieringar
Förmåga att leda förändringsprojekt och utveckla teamets kompetens
Stark förmåga att bygga långsiktiga relationer, internt och externt
Gärna erfarenhet av produkter med krav på tredjepartscertifiering
Professionell kompetens i engelska i tal och skrift


Företaget erbjuder

Du får arbeta i en dynamisk och inkluderande miljö där både kompetens och personlighet värderas högt. Företagets värderingar genomsyrar allt de gör – ansvar, nyfikenhet och en vilja att nå resultat ligger till grund för deras framgångar. Här arbetar man med positiva samarbeten, innovativt tänkande och stora ambitioner. Du blir en nyckelperson i ett företag som växer och utvecklas, och där du får möjlighet att göra verklig skillnad.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 15/12 via maquire.se. Har du frågor kontakta gärna Gunilla Thulin 0735-499900 [email protected] eller Claes Berggren 0727-520374 [email protected]. Visa mindre

As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 6,100 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, contributing to our company.

Stena Line acts as a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places.



We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Do you want to be part of shaping the public perception of a leading international shipping company?

As the PR & Media Relations Manager at Stena Line, you will lead the PR and media efforts for the Stena Line Group. You will act as the Group’s media spokesperson, develop media strategies, and foster meaningful relationships with stakeholders to boost external visibility. This is a strategic, fast-paced role that supports business objectives and enhances Stena Line’s brand presence.

Key Responsibilities 

Act as the spokesperson for Stena Line Group
Play a central role in crisis communication, acting as a media contact in urgent situations 
Collaborate closely with other PR Managers to handle media inquiries and respond effectively to the needs of internal and external stakeholders 
Plan, execute, and evaluate PR and media activities to strengthen our visibility in key markets. Using insights to refine and optimize our media approach
Proactively identify possible media opportunities and issues that could impact Stena Line
Develop and nurture relationships with journalists, industry representatives and other external stakeholders
Provide senior leaders with media related guidance and support, including training in media relations


What You Will Experience at Stena Line

At Stena Line, you will be part a vibrant team where collaboration and innovation drive our work. This role offers the chance to be at the forefront of media relations for a dynamic organisation in an international setting. Every day brings new opportunities, and we celebrate success together while supporting each other’s growth.

Who You Are

We are looking for a proactive PR professional who excels in media relations and enjoys building strong networks. You are calm under pressure, thrive on engaging with journalists, and are quick to identify opportunities to enhance brand presence. With your positive, people-oriented approach, you naturally foster effective collaboration. You are fluent in both Swedish and English.

To be successful in this role we see that you have the following skills/experiences

Academic degree in Communications, Journalism, or a related field
Extensive experience in PR and media relations, including crisis communication
Established media network and proven ability to engage effectively with journalists 
Strong project management skills and ability to prioritize multiple tasks 
Excellent communication skills in Swedish and English (additional languages are a plus)


Interested?

This is a full-time, permanent position based in Gothenburg reporting to the Group Manager Brand & Communication. To apply, please submit your application and CV by December 1st via maquire.se, as Stena Line is partnering with Maquire in this recruitment. We look forward to your application!

For further information please contact Maria Hörnestam 076-3387646, [email protected] Visa mindre

Chalmersfastigheter?är Chalmers eget fastighetsbolag och består i dagsläget av 35 medarbetare. Vår primära uppgift är att försörja Chalmers med lokaler och campusmiljöer i egenägda fastigheter och, där så krävs, även genom att hyra in fastigheter och lokaler från andra fastighetsägare. Genom en aktiv förvaltning och aktiv utveckling av Chalmers fastigheter, lokaler och mötesplatser skapar vi bästa förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan. Verksamheten är koncentrerad till campus Johanneberg och därutöver i noder på bl.a. Lindholmen och vid Onsala Rymdobservatorium på Råö.

Vår vision är att skapa hållbara och inspirerande campus och mötesplatser i världsklass. På detta sätt bidrar vi till att Chalmers får så bra förutsättningar som möjligt för att uppnå sitt mål – att vara ett internationellt ledande tekniskt universitet!

Nu finns möjlighet för dig att bli en del av vår verksamhet då vi rekryterar en Teknisk Chef som med en central roll i bolaget har ett helhetsansvar för drift, energi och förvaltning. Du leder ett team på 14 medarbetare bestående av drifttekniker, fastighetsansvariga och en energistrateg. Genom samverkan och ett långsiktigt fokus skapar ni tillsammans de bästa förutsättningarna för en hållbar, energieffektiv och modern fastighetsförvaltning som står redo för att möta framtidens möjligheter och utmaningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Övergripande ansvar för drift, energi och förvaltning av egna fastigheter och inhyrda lokaler
Ansvara, leda och utveckla vårt team till en ännu starkare drift- och förvaltningsorganisation
Arbeta strategiskt med digitalisering, energi- och resurseffektivitet
Ingå och ta en aktiv roll i bolagets ledningsgrupp
Budgetansvar, rapportering och styrning inom enheten


Som Teknisk Chef arbetar du tätt med vår övriga organisation och Chalmerskoncernen. Du rapporterar till VD och förväntas ta en aktiv roll i ledningsgruppen där du tillsammans med kollegor inom affärsutveckling, projekt, ekonomi och hållbarhet jobbar för att ge bästa förutsättning för Chalmers forskning, utbildning och nyttiggörande.

Din bakgrund

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av fastighetsdrift och förvaltning inom komplexa miljöer med nära samarbete och samverkan med hyresgästen. Du har framgångsrikt lett och utvecklat team, i kombination med ekonomiskt ansvar, inklusive budget och rapportering.

Som ledare är du coachande och motiverar ditt team för att uppnå verksamhetens mål. Du är en lagspelare med en tydlig förmåga att se helheten inom fastighetsförvaltning. Med ditt kundperspektiv, din förmåga att bygga relationer och erfarenhet av att verka i en större, dynamisk organisation har du lätt att navigera i olika sammanhang. Även om djup teknisk expertis inte är ett krav, är ditt intresse för teknik, digitalisering, energi och hållbarhet avgörande. Vi tror att din kombination av ledarskap, helhetssyn och kundfokus är nyckeln till att lyckas och trivas hos oss.

Vi erbjuder dig

en arbetsplats mitt på Campus Johanneberg, här finns engagerade studenter, världsledande forskare och drivna entreprenörer som i nära möten med näringsliv och stad inspireras till att samverka med varandra. Vi ger dig möjligheten att bli en del av ett litet bolag med stora uppdrag där vi alla är hjälpsamma, engagerande och handlingskraftiga. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där dina idéer och initiativ välkomnas.

Ansökan & kontakt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Maquire. Vid frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman på telefon 0735-40 52 62, LinkedIn eller [email protected]. Du ansöker med bifogat CV på maquire.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, men som senast 13 oktober. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Visa mindre

Hjo Installation är en svensk installationskoncern som består av ett stort antal lokala bolag inom energioptimering, el, VS och ventilation. Med kompetens, ansvarstagande och nytänk skapar vi en spännande utmanare inom installationsbranschen där vi vill göra avtryck; både som bästa arbetsgivare och genom våra tjänster minska våra kunders miljöpåverkan. Detta gör vi tillsammans med våra ca 1 300 medarbetare och 58 bolag med en gemensam omsättning om ca 2,6 mdkr i en decentraliserad koncern på fortsatt stark frammarsch. 

Om tjänsten 

Som Head of IT på Hjo Installation blir du nyckelpersonen i att bygga en centraliserad IT-miljö som effektivt stödjer koncernens mål och expansion. Denna nyinrättade roll kombinerar strategiskt ansvar med operativa uppgifter där du får möjlighet att driva IT-konsolidering och säkerställa att IT-infrastrukturen är säker, tillförlitlig och anpassad för framtidens behov. Rollen innebär tätt samarbete med ledningsgruppen, regionansvariga och externa IT-partners. 

Huvudsakliga ansvarsområden 

Utveckla och implementera en IT-konsolideringsplan som stödjer koncernens mål och vision 
Bygga upp relationer med och vara kravställare mot externa IT-leverantörer och partners för att tillhandahålla IT-drift och support för koncernen och alla dotterbolag 
Modernisera och effektivisera IT-miljön genom att flytta till standardiserade IT-tjänster (ex. Office365) till molnet samt jobba mot centraliserade licensmodeller 
Leda IT-funktionen för säker och effektiv drift av alla IT-system inom koncernen 
Säkerställa att IT-infrastrukturen är säker och följer relevanta lagar och regler. 
Planera och genomföra IT-projekt inom budget och tidsramar 
Utvärdera och rekommendera nya teknologier och system för ökad verksamhetseffektivitet 
Utbilda och stödja medarbetare i användningen av IT-system och verktyg 


Tjänsten är placerad på Hjo Installations kontor på Ringön/Göteborg eller i Hjo och rapporterar till CFO. 

Om dig 

Du är en lösningsorienterad och affärsdriven person med en stark analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer. Din erfarenhet av att leda IT-konsolidering i en komplex miljö, t ex bolag med flera dotterbolag, gör dig trygg i din roll, och du trivs med förändring och utveckling. 

Minst 5 års erfarenhet av att leda en IT-avdelning eller motsvarande roll 
Erfarenhet av Office365, Microsoft Azure och outsourcad IT-drift 
Förståelse för IT-infrastruktur, nätverk och säkerhet 
Erfarenhet av att leda och implementera IT-projekt 
Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor 
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. 


Erbjudande 

Hjo Installation erbjuder en spännande möjlighet att delta i koncernens utveckling och förbereda den för en börsnotering. I en snabbväxande organisation som bygger på värderingar och snabb intern beslutsprocess ges du utrymme att påverka och sätta strukturer. Här får du vara med på en tillväxtresa i en decentraliserad, jordnära och värdedriven miljö där förändring är ett naturligt inslag och beslutsvägarna är korta. 

Ansökan & kontakt 

Vi ser fram emot din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Hjo Installation med Maquire. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Hörnestam på 076-338 76 46. Visa mindre

Coherent Mölndal develops, manufactures and sells optical components and fibre cables for high-power lasers. We are part of one of the world's largest laser companies, Coherent Inc. Coherent is a leading supplier of lasers and laser technology in science, communications, lifescience & medical, industry, aerospace & defence and electronics. 

Coherent Mölndal is a market-leading supplier of components for high-power lasers. Our customers are primarily laser manufacturers in Europe, USA, China and Japan. Today we employ around 60 people in Sweden. The market for high-power lasers is growing and the demands for performance and technical solutions are increasing. Our ambition is to continue to grow by offering world-leading performance and world-class quality.  

At Coherent we actively work with Lean and continuous improvement is a natural part of our daily work. We are proud of our core values I CARE: Integrity, Collaboration, Accountability, Respect, Enthusiasm and these permeate both strategies and our daily work 

We are seeking a dynamic and experienced Finance Manager to lead Coherent Mölndal’s finance function. You will ensure accurate, timely, and relevant financial information to support effective planning and decision-making. As a key member of the management team, you will play an active role in the company's strategic direction, reporting directly to the Managing Director locally and to the Business Unit Controller functionally. 

Responsibilities 

Oversee management reporting including forecasts and budgets. 
Analyze KPIs to drive business performance. 
Lead cost accounting and standard cost processes. 
Ensure compliance with local statutory accounting, tax regulations, US GAAP, SOX, and corporate policies. 
Serve as a trusted business partner to the Managing Director and management team. 
Drive continuous improvement of financial processes. 
Lead and develop the local finance team. 
Manage relationships with external contacts such as banks, auditors, and legal counsel. 
Handle ad-hoc and other administrative tasks as needed. 


About You 

You are a proactive and detail-oriented finance professional with strong leadership skills and a strategic mindset. You thrive in a fast-paced environment and are committed to continuous learning and improvement. 

Skills & Qualifications 

Academic degree in Business and Economics or similar. 
Minimum 5 years of experience in finance, including accounting and business control. 
Experience in the industrial sector, particularly in product development and manufacturing (incl. standard costs). 
Proven experience in a management role, preferably in large, international companies. 
Proficiency in relevant IT tools, especially within the MS environment (Excel, PowerPoint, Power BI). 
Fluency in Swedish and English. 


Offer 

Join a world leader in laser technology at Coherent Mölndal, where you’ll have the opportunity to influence the company’s strategic direction and lead a talented finance team. This role offers a chance to work in a dynamic environment with continuous learning and development. 

Apply 

If you are ready to take on a finance manager role in a cutting-edge company, apply now! We look forward to receiving your application with CV and letter at maquire.se no later than 22nd of September. If you have any questions, please contact Elisabeth Lidstedt at 0735-194051. Visa mindre

Chalmers Ventures är en av Nordens ledande tech investors och venture builders. Vårt fokus ligger på deeptech och university-spinouts. 

Vi har både venture creation och investments inom en och samma organisation. Detta ger oss en unik möjlighet och kompetens att kunna bygga och investera i bolag som vi följer hela vägen från uppstart fram till exit. Upplägget skapar också nya deeptech-bolag som har potential för både globala affärer och positiv impact. 

Genom hela resan - från labb till marknad - så arbetar vi som aktiva ägare, investerare och venture builders. Vinsterna återinvesteras genom vår evergreen-modell, samt allokeras tillbaka till Chalmers. Något som möjliggör mer ny, banbrytande forskning, samtidigt som det stärker Chalmers vision och mål som ett världsledande entreprenöriellt och tekniskt universitet.

Vividye hjälper bolag att ersätta giftiga och fossilbaserade kemikalier i färgprodukter med mer hållbara alternativ. Dessa går i linje med kommande EU-direktiv och regleringar för att säkerställa bra hälsa för miljö och människa. 

Syftet är att bredda och utöka existerande styrelse framför allt med kommersiell kompetens. Vi letar efter passionerade individer som är redo att följa med oss på denna spännande resa. Vi siktar inte bara på att nå våra mål – vi siktar på att ha mycket roligt på vägen!  

Vi söker dig som vid sidan av ditt nuvarande operativa ledarjobb har intresse och utrymme att ta ett externt styrelseuppdrag.

Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig som har mycket goda och gärna aktuella erfarenheter inom ett eller flera av dessa områden:

erfarenhet från kosmetikaindustrin
att driva startup/scaleup
att resa kapital i startup/scaleup-fas
kommersiell förhandling och försäljning   




Det är en fördel om du har erfarenhet av startup inom tech och är kommersiellt inriktad med fokus på tillväxt. Ett brett nätverk är också positivt. Du behöver inte ha formell styrelseerfarenhet sedan tidigare.

Du är positiv, ser möjligheter och är lika intresserad av människor som teknik. Hos dig finns det en balans mellan att vara lyhörd och övertygande och du är en strategisk person med stark integritet.



Välkommen med din intresseanmälan/ansökan med CV. Urval och intervjuer pågår. Vid frågor, skicka ett mail till [email protected] så kontaktar hon dig via mail eller telefonsamtal. Information om de aktuella bolagen ges till kandidater som går vidare i nästa steg.

På Chalmers Ventures utvecklar vi framtidens techföretag och morgondagens kunskapsbaserade tillväxtbolag. 



Vi gör detta då tillväxtbolag inom ny teknik är en avgörande faktor för att vi ska kunna möta de utmaningar vårt samhälle och vår planet står inför. Detta är startups som exempelvis renar vatten från tungmetaller, revolutionerar solenergi i utvecklingsländer, utvecklar ny diagnostik för cancer, skyddar barn på nätet, påskyndar nya läkemedel, bygger jämlikhet och jämställdhet och motverkar antiresistenta bakterier. Kort sagt så förändrar vi världen genom människor, teknik och startups. Vi letar nu efter dig som vill vara en del av denna unika förändringsresa. Läs mer på www.chalmersventures.com. Visa mindre

Hos Västra Götalandsregionen är du med och skapar ett samhälle där vi och kommande generationer kan leva det goda livet. Vi är en av Sveriges största arbetsgivare med 56 000 medarbetare. Som medarbetare i Västra Götalandsregionen får du bra förmåner och möjlighet att utvecklas, göra karriär och byta jobb utan att byta arbetsgivare. Oavsett roll är du med och gör skillnad varje dag. Våra framtida utmaningar är spännande, många och viktiga för samhällsutvecklingen. Se vgregion.se 

Folktandvården Västra Götaland är en del av Västra Götalandsregionen och en av världens största tandvårdsorganisationer. Vi förbättrar tandhälsan för barn och vuxna genom förebyggande insatser och erbjuder allmän- och specialisttandvård samt Frisktandvård, tandvård till fast pris på mottagningar i hela Västra Götaland. Vi medverkar i utbildningen av framtidens tandvårdspersonal och satsar på patientnära forskning.

Vi söker nu en Tandvårdsdirektör som vill leda och driva vår utvecklingsinriktade verksamhet mot visionen ”Frisk i munnen hela livet”.

Som Tandvårdsdirektör ingår du i koncernledningen för hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen, rapporterar direkt till regiondirektören och har ett nära samarbete med presidium och styrelse för Folktandvården. I tandvårdsledningen ingår förutom tandvårdsdirektören 12 direktrapporterande chefer samt chefssekreterare och chefstandläkare. Totalt omfattar organisationen 153 kliniker i alla länets kommuner; 104 allmäntandvårdskliniker, 47 specialisttandvårdskliniker och två utbildningskliniker. Sammanlagt arbetar ca 3100 personer inom Folktandvården i Västra Götalandsregionen.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som tandvårdsdirektör leder du det strategiska arbetet och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar i enlighet med uppdraget och uppställda mål. Du skapar förutsättningar för att utveckla Folktandvården för att vara en attraktiv arbetsgivare och den goda arbetsplatsen för alla medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsmiljö som främjar såväl utveckling för medarbetarna som kvalitet för kunden/patienten. Arbetet inom Folktandvården bygger på ett nära samarbete inom Västra Götalandsregionen inom hälso- och sjukvården, samt med universitetet och andra externa samarbetspartners för att uppnå de övergripande målen.  

Tandvårsdirektören ansvarar vidare för att:

Arbeta med strategisk hållbar kompetensförsörjning
Arbeta med att stärka varumärket – både internt och externt
Bedriva verksamheten med en ekonomi i balans
Skapa förutsättningar och utrymme för klinisk forskning och undervisning
Representera Folktandvården och agera ambassadör i externa sammanhang
Driva och genomföra regionala koncernuppdrag på uppdrag av regiondirektören


Dina kvalifikationer

Vi söker en chef och ledare med flerårig erfarenhet av att leda en stor och komplex verksamhet med ekonomiskt ansvar. Du har vana att leda både chefer och specialister och har en akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten. För att ta dig an uppdraget som tandvårdsdirektör behöver du även ha god förståelse för ledning i en politiskt styrd organisation, kombinerat med kunskap inom hälso-och sjukvårdsområdet. Erfarenhet från tandvårdsverksamhet är meriterande.

Vi förutsätter att du har ett starkt intresse för utvecklingsfrågor och erfarenhet av driva framgångsrikt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Personlighet och ledarskap

Vi söker en engagerad och tydlig ledare som skapar förtroende och är synlig i organisationen. Du har förmågan att engagera, motivera och inspirera medarbetare genom ett kommunikativt och förståelsebaserat ledarskap. En ledare med genomförandekraft och förmåga att skapa förutsättningar för morgondagens tandvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som chef.

Intresseanmälan och frågor

I denna rekrytering samarbetar Västra Götalandsregionen med Maquire. För mer information kring tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Fredriksson, 0702-715140, [email protected].  

Ansökan

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.maquire.se senast den 2 september 2024.

Kontaktpersoner VGR:

Håkan Sandahl, regiondirektör, 0735-92 94 79

Thomas Bylund, HR-strateg, 0702-644009

Kontaktpersoner Facklig företrädare:

Ledarna: Gunilla Bragd Kämpe, [email protected]

Vision: Lisa Norberg, [email protected]

Tjänstetandläkarna: Carina Bergman, [email protected]

SRAT: Monica Ringdahl, [email protected]

Kommunal: Ricardo Amnio, [email protected] Visa mindre

Tidwell är en del av Maquire Group. Maquire grundades 2007 i Göteborg med ambitionen att samla de bästa rekryteringskonsulterna under ett och samma tak. Verksamheten har sedan dess vidareutvecklats till en nischad kompetensförsörjningskoncern med fokus på chefer och specialister – Maquire Group som idag består av fyra varumärken.

Maquire rekryterar ledare, Jerrie rekryterar specialister, Flipr erbjuder interimskonsulter och Tidwell utvecklar ledningsgrupper, ledare och företagskultur. Allt för att hjälpa kunderna att uppnå sina mål och visioner och för att identifiera och matcha kandidater och konsulter som vill ta nästa steg i karriären. Idag är vi ett 30-tal fantastiska kollegor som håller till vid Korsvägen i Göteborg.

Sedan januari 2024 ingår Maquire Group i Broviken Gruppen som är en företagsfamilj som uteslutande investerar i kvalificerade, värderingsstyrda tjänsteföretag drivna av starka, entreprenörer. Brovikens fokus är att utveckla företag och bidra till att redan fina företag kan bli ännu bättre och nå sin fulla potential.

Vi utvecklade Tidwell för att möta våra kunders behov av att förstärka befintlig kompetens främst genom ledar- och organisationsutveckling och har idag ett stort antal fina referensuppdrag med oss i bagaget.

Vi sitter tillsammans med övriga verksamheter inom Maquire Group. Idag är vi tre medarbetare inom Tidwell.

Nu växer vi och söker ytterligare en kollega. Vi söker dig som vet vad det här arbetet går ut på eftersom du har flera års erfarenhet inom ledar- och organisationsutveckling. Du vet att det handlar om att både sälja och leverera, genomföra workshops och utbildningar och coacha ledare samt följa upp och vårda relationer med kunder.

Idag arbetar du som organisationskonsult och är redo för att ta nästa steg. Kanske har du kört eget ett tag och vill in i ett sammanhang eller så letar du efter nya kollegor att samspela med. Du har ett upparbetat nätverk – gärna inom både offentlig och privat sektor – och är certifierad i en rad olika verktyg. Du är intresserad av att lära dig nytt och utveckla befintliga processer. Ett stort plus är om du har egen ledarerfarenhet. Du är affärsmässig, van att arbeta självständigt samtidigt som du får energi av att samarbeta och utvecklas med andra. Du är uppskattad av dina uppdragsgivare och har ett gott track record. Vi hoppas att du motiveras av att arbeta i en professionell och familjär miljö med mycket glädje och humor, där alla tror på samarbete och gemensam framgång före konkurrens och där dina idéer om utveckling och förbättring välkomnas. 

Skicka gärna in din ansökan med bifogat CV på maquire.se, senast den 15 augusti. Vid frågor hör av dig till Gunilla Thulin 0735-499900, [email protected] eller Catharina Sjögren 070-6034231. Visa mindre

Majblommans riksförbund är en barnrättsorganisation med 16 anställda som arbetar för en barndom fri från fattigdom. Utöver att dela ut ekonomiskt stöd till enskilda barn jobbar Majblommans riksförbund även med insamling, påverkansarbete och forskning. Organisationen består även av 500 lokalföreningar med 4000 volontärer över hela Sverige. Majblomman är partipolitiskt och religiöst obunden.

Kanslichef? Varför inte kalla det Head of Operations? Eller Chief Operating Officer? Ja, på ett sätt kanske en sådan lite fräckare titel skulle spegla att Majblomman är en modern organisation med starkt framåtdriv och en, i hög grad, digital insamlingslogik. Men i slutändan står vi framför allt stadigt i att i över hundra år arbetat för att alla barn ska ha en barndom fri från fattigdom. Så det får heta kanslichef. Det är vad vi söker. En riktigt, riktig bra kanslichef.

Du är välkommen att arbeta på vårt huvudkontor i Göteborg. Du rapporterar till generalsekreteraren.

Rollen

Som vår kanslichef driver du, tillsammans med generalsekreteraren, ett engagerande ledarskap för riksförbundets medarbetare. Din roll är mångfacetterad och innefattar både operativa och strategiska uppgifter, vilket gör varje dag varierande och meningsfull. Organisationen delar ut ekonomiskt stöd, bedriver insamling, volontärverksamhet, kommunikations- och opinionsarbete, forskning och utför digitala utvecklingsprojekt. Dessutom breddar vi våra olika insamlingsmetoder och etablerar nya typer av samarbeten. Här ska vår generalsekreterare och kanslichef se till att vi får till det på bästa sätt.

Som kanslichef är du med och formar vår framtid. Du säkerställer att vår generalsekreterare och hela organisationen har de bästa förutsättningarna för att lyckas. Vår vision är enkel men kraftfull: alla barn i Sverige ska växa upp i ett samhälle fritt från fattigdom. På denna resa kommer du att spela en avgörande roll i spännande utvecklingsprojekt som driver oss närmare vår vision.

Vad du gör

Personalansvar för direktrapporterande medarbetare på Majblommans riksförbund. Leder, utvecklar och planerar verksamheten tillsammans med medarbetarna. Strukturerar, ger stöd i genomförande, samt följer upp planerat arbete.
Leder ekonomistyrningen, jobbar med kostnadskontroll samt analys av intäktshöjande aktiviteter, initiativ kring långsiktiga besparingsåtgärder, investeringsanalyser och cash management tillsammans med vår ekonomiansvarige.
Ansvarar för Majblommans juridiska ärenden.
Planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med generalsekreteraren.
Ansvarar för utvecklingen av de administrativa processerna samt ser till att de efterlevs.


Vem du är

Brinner du liksom vi för alla barns lika värde? Har du det som en värdegrund, tillsammans med att vara en framåtriktad och engagerad person med stor ledarerfarenhet och kunskap inom ekonomistyrning, ja då är kanske just du personen som gör Majblommans växande organisation komplett.

Du är handlingskraftig och resultatorienterad, som ledare har du personlig mognad, driv, är tydlig och har förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare. Vi ser helst att du har relevant akademisk utbildning och minst tio års erfarenhet som ledare.

Ansök

Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se, som Majblomman samarbetar med i denna rekrytering. Sista ansökningsdag är 9 juni, men urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796, [email protected] Visa mindre

Chalmers Ventures är en av Nordens ledande tech investors och venture builders. Vårt fokus ligger på deeptech och university-spinouts. 

Vi har både venture creation och investments inom en och samma organisation. Detta ger oss en unik möjlighet och kompetens att kunna bygga och investera i bolag som vi följer hela vägen från uppstart fram till exit. Upplägget skapar också nya deeptech-bolag som har potential för både globala affärer och positiv impact. 

Genom hela resan - från labb till marknad - så arbetar vi som aktiva ägare, investerare och venture builders. Vinsterna återinvesteras genom vår evergreen-modell, samt allokeras tillbaka till Chalmers. Något som möjliggör mer ny, banbrytande forskning, samtidigt som det stärker Chalmers vision och mål som ett världsledande entreprenöriellt och tekniskt universitet.

Vi söker nu för Chalmers Ventures räkning nya styrelseledamöter till Palats, en startup inom tech. Syftet är att bredda och utöka existerande styrelse framför allt med kommersiell kompetens. 

Palats är den digitala plattformen som förenklar inventering, hantering och återanvändning av befintliga kontorsmöbler och byggmaterial. Med användarvänlig design och AI är Palats en effektiv och omtyckt lösning för att digitalisera möbler och material, vilket möjliggör en mer hållbar och cirkulär hantering av tillgångar. 

 

På bara två år har Palats förtjänat förtroendet från flera av de största fastighetsförvaltnings- och fastighetsbolagen och arkitektbyråerna i Norden, som dagligen betjänar hundratals aktiva användare. 

 

Men vi slutar inte här; vi är på ett uppdrag att bli en global matchmakingtjänst som kopplar samman företag som vill köpa eller sälja begagnade tillgångar.  

 

Vi letar efter passionerade individer som är redo att följa med oss på denna spännande resa. Vi siktar inte bara på att nå våra mål – vi siktar på att ha mycket roligt på vägen!  

Vi söker dig som vid sidan av ditt nuvarande operativa ledarjobb har intresse och utrymme att ta ett externt styrelseuppdrag. 

Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig som har mycket goda och gärna aktuella erfarenheter inom ett eller flera av dessa områden. 

Strategisk affärsutveckling 
Internationalisering av digitala produkter 
Förståelse för mjukvara och/eller SaaS i B2B 
Ledarskap i litet eller medelstort tjänsteproducerande företag 
Försäljning och marknadsbearbetning 


Det är en fördel om du har erfarenhet av startup inom tech och är kommersiellt inriktad med fokus på tillväxt. Ett brett nätverk är också positivt. Du behöver inte ha formell styrelseerfarenhet sedan tidigare. 

Du är positiv, ser möjligheter och är lika intresserad av människor som teknik. Hos dig finns det en balans mellan att vara lyhörd och övertygande och du är en strategisk person med stark integritet. 

Välkommen med din intresseanmälan/ansökan med CV. Urval och intervjuer pågår. Vid frågor, skicka ett mail till [email protected] eller [email protected]?så kontaktar vi dig via mail eller telefonsamtal. Information om de aktuella bolagen ges till kandidater som går vidare i nästa steg. Visa mindre

Majblommans riksförbund är en barnrättsorganisation med 16 anställda som arbetar för en barndom fri från fattigdom. Utöver att dela ut ekonomiskt stöd till enskilda barn jobbar Majblommans riksförbund även med insamling, påverkansarbete och forskning. Organisationen består även av 500 lokalföreningar med 4000 volontärer över hela Sverige. Majblomman är partipolitiskt och religiöst obunden.

Vill du vara med och skapa en ljusare framtid för barn i Sverige?

Tänk om du skulle få chansen att påverka barns möjligheter till att ha ett bra liv, oavsett familjens ekonomiska förutsättningar? Tänk dig att din arbetsinsats skapar fina framtidsdrömmar med hopp och glädje. Visst känns det bra. Tillsammans med volontärer som utifrån egen lust och vilja engagerar sig ideellt, gör du drömmar till verklighet. 



Du är välkommen till oss i Göteborg där huvudkontoret finns. Vill du jobba på distans från Stockholm finns den möjligheten också. Du rapporterar till kanslichefen.

Rollen

Majblomman är en av Sveriges största volontärbaserade föreningar och nu söker vi en volontäransvarig som vill vara med och göra skillnad för barn i Sverige! Som volontäransvarig leder du det strategiska arbetet för att utveckla volontärorganisationen nu och för framtiden, men jobbar även operativt dagligen. I denna roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med vår volontärorganisation, generalsekreterare och övriga på riksförbundet. Ditt ansvar är att se till att Majblommans volontärorganisation står stark även i framtiden.  

Vad du gör

Ansvarar för den långsiktiga utvecklingen av Majblommans volontärorganisation.
Ansvarar för att Majblommans volontärorganisation är anpassad efter organisationens målsättningar och behov.
Stöttar befintliga volontärer och rekryterar nya volontärer.  
Stöttar medarbetare som jobbar med volontärorganisationen och att de får nödvändigt stöd.
Tillsammans med medarbetare planera, strukturera och ge stöd i genomförande samt följa upp planerat arbete.
Ansvarar för att planera, genomföra och följa upp träffar med volontärer. 
Strategisk och operativ rådgivning till generalsekreteraren i frågor som berör volontärorganisationens verksamhetsdelar. 


Vem du är

Brinner du liksom vi för alla barns lika värde? Med detta som värdegrund, tillsammans med att vara en positiv och serviceminded person samt har erfarenhet av volontärarbete tror vi att du är personen som gör Majblomman komplett.

Vi ser fram emot en ny kollega med struktur och ordning som vill ta ansvar och vara självgående. Din gedigna kunskap och erfarenhet inom volontär-baserad verksamhet ser vi också fram emot att få ta del av.

Ansök

Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se, som Majblomman samarbetar med i denna rekrytering. Sista ansökningsdag är 9 juni, men urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796, [email protected] Visa mindre

Connect Bus är en stor nordisk kollektivtrafikoperatör med verksamhet inom kontraktsreglerad allmän samt särskild kollektivtrafik. Uppdragsgivarna är i huvudsak kommuner och regionala kollektivtrafikmyndigheter. Totalt sett sysselsätter koncernen i Norge och Sverige cirka 4000 medarbetare, 2700 fordon, och verksamheten utgår ifrån 64 depåer. Connect Bus är idag den tredje och respektive femte största bussoperatören i Norge respektive Sverige. Connect Bus ägs av CBRE Investment Management och målet är att etablera en ledande, stabil och hållbar nordisk bussverksamhet som bidrar till samhällets mål om ökad rörlighet och minskad miljöpåverkan. Läs gärna mer på www.connectbus.se

Som Trafikplaneringschef har du en central roll i bolagets arbete för ett hållbart och resurseffektivt samhälle. I den operativa driften ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet för bolagets tio trafikplanerare i syfte att leverera effektiva, hållbara och robusta trafikupplägg som skall ligga till grund för såväl fler som nöjdare resenärer.

I anbudsprocessen har du en viktig roll i att leda och fördela arbetet för att bolaget skall kunna leverera genomarbetade och konkurrenskraftiga trafikeringsupplägg. Anbudsarbetet drivs i projektform i samverkan med projektledare och övriga stödfunktioner.

Du ingår i bolagets Affärsutvecklingsavdelning och rapporterar till Affärsutvecklingschefen. Önskvärt är att du bor i Göteborg, eller i närheten av, och kan jobba på bolagets huvudkontor i Göteborg. Tjänsten innebär en del resor inom Sverige och Norden, främst Norge.

Ansvar och arbetsuppgifter

planera, leda och fördela arbetet för avdelningens trafikplanerare
planera personalschemaläggning för linjetrafiken i programmet Hastus
tidtabellsplanering, omloppsplanering och tjänsteplanering i kommande anbudsarbeten
arbeta aktivt för att minska Connect Bus miljöpåverkan och förbättra bolagets miljöprestanda och hållbarhetsarbete
säkerställa att personalens arbetsrutiner, säkerhets- & miljöarbete samt arbetsvillkor följs
aktivt delta i Connect Bus arbete med ständiga förbättringar


Vi söker dig som har flerårig dokumenterad ledarerfarenhet i en liknande roll främst inom buss- eller tågbranschen alternativt inom spedition/fraktbranschen. Du har en akademisk examen med fördel inom logistik. Kunskaper i planeringsverktyget Hastus och stödverktyg till Hastus är starkt meriterande. Det är en fördel om du har god kännedom om lagar och kollektivavtal inom bussbranschen.



Som person är du analytisk, noggrann och resultatorienterad. Du är van att leda dig själv och andra i långsiktigt utvecklingsarbete som bidrar till ständig förbättring, kreativt nytänkande och affärsnytta. Du är en lösningsorienterad person som har lätt för att kommunicera i både tal och skrift.

Connect Bus värderingar präglas av och säkerställer ett aktivt och framgångsrikt ansvarstagande för att driva verksamheten på ett värdeskapande och hållbart sätt för alla bolagets kunder och intressenter. Verksamheten omfamnar allas lika värde och rättigheter oavsett kön, kulturell bakgrund, religiös tillhörighet, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, könsidentitet och funktionshinder. 



Kollektivtrafiken i allmänhet och bussbranschen i synnerhet är under stor utveckling där aktörerna har en central roll för att skapa förutsättningar för ett hållbart och resurseffektivt samhälle.

Hos Connect Bus ges du stora möjligheter att påverka och göra avtryck i en verksamhet under stark tillväxt. Du ingår i en verksamhet med korta beslutsvägar. Det team som du skall leda utgörs av mycket engagerade och motiverade medarbetare. Du erbjuds konkurrenskraftiga villkor och stora möjligheter att utveckla och förädla arbetssätten och processerna inom avdelningens samlade uppdrag.

I den här rekryteringen samarbetar Connect Bus med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 april via maquire.se, urval sker löpande. Om du har frågor, kontakta gärna Mia Roos, 0723- 28 22 53 eller [email protected] Visa mindre

Event- och kommunikationsbranschen är en bransch i spännande utveckling. Eventyr Nine Yards skapar idag fysiska, hybrida och digitala event och varumärkesupplevelser, effektiva och långsiktiga kommunikationslösningar samt kreativa och strategiskt förankrade innehållsproduktioner. Vi är Nordens största eventbyrå och ingår i Liwlig Group med kontor i Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Tampere, Stockholm och Göteborg.

Vi har ett starkt driv framåt och växer tillsammans med våra kunder. ”We above me” är en grundpelare och just tillsammans både lär vi oss och utvecklar branschen och oss själva framåt. 

Som COO ansvarar du för utvecklingen av en fina företagskultur och kundplattform på kontoret i Göteborg. Med förmåga att öka intäkter, identifiera marknadsmöjligheter, leda och insipirera en säljorganisation och leda alla mot strategin sätter du en stor prägel i din roll. Att säkerställa efterlevnad av definierad huvudprocess samt att alla har rätt förutsättningar för att nå högt uppsatta mål på kvalitet och effekt för kunden, är centrala delar i din roll. Du leder hela kontoret med direktansvar för säljorganisationen samt avdelningschefer. Du förväntas vara nära marknaden och har genom djup förståelse för relationer förmågan att vara en katalysator för tillväxt och innovation.

Som ledare på Eventyr Nine Yards har du en passion att utveckla både individer och affär. Detta görs genom att leva värdeord, vara en utmärkt kommunikatör, kunna motivera din grupp mot uppsatta mål och skapa resultat genom de du leder. Du har ansvar för att följa och utveckla arbetsprocesser kontinuerligt och skapa förutsättningar för att fortsatt vara marknadsledande inom branschen.

Rollen är placerad i Göteborg och rapporterar till VD. Du ingår i svenska ledningsgruppen och har direkt personalansvar för ledare och kundansvariga med ett team på totalt 27 personer.

Huvudsakliga ansvarsområden & arbetsuppgifter

Leda och styra arbetet med att omsätta strategin till resultat
Ansvar för ekonomiskt och kvalitetsmässigt resultat för Eventyr Nine Yards Göteborg
Ansvar för organisation med direktansvar enligt satt organisationsplan, med utvecklingsmål och lönesamtal
Ansvarig för uppsättande och uppföljning av affärsplan mot strategin
Ansvar för att driva försäljning och säljorganisation, säkerställa en sund kundplattform och skapa lönsamhet
Ansvarig för hela medarbetarcykeln inkl. rekrytering för Göteborg
Leda den operativa ledningsgruppen i Göteborg
Ansvar för den övergripande resursplaneringen tillsammans med Head of Projects Göteborg
Sätta mål och nyckeltal för varje verksamhetsår tillsammans med ledningsgruppen Sverige
Sätta ramar för målstyrning och hålla i mål-, utvecklings- och lönesamtal
Leda, stötta och utveckla ledarskapet lokalt
Medverka i arbete med affärsutveckling och stötta kollegor i hela kedjan till leverans och uppföljning av projekt
Avgörande roll för att fortsätta vara The workplace of our dreams!


Vem är du

Vi söker dig med en bakgrund i byråvärlden och specifik erfarenhet inom kommunikation, PR, strategi, innehåll eller event. Du ska ha förmågan att skapa resultat genom målstyrd ledning av en säljorganisation och ha dokumenterad kunskap i ekonomi för att driva lönsamhet. Du bör vara välbevandrad i förändringsarbete och ha en fast hand med resultatansvar. I rollen förväntas du ha en stark förmåga att driva intäktstillväxt och marknadsutveckling, leda och lyfta ett säljteam, samt framgångsrikt hantera stora affärsförhandlingar. En djup förståelse för kundbehov och skapandet av starka kundrelationer är avgörande, liksom en förmåga att förverkliga strategier på ett engagerande sätt. Du bör agera som en katalysator för tillväxt och innovation på kontoret i Göteborg och inom hela organisationen. Vi söker en person som naturligt leder genom exempel, bygger en företagskultur som resonanserar med värderingarna, är genuint intresserad av människors utveckling, och kommunicerar tydligt för att nå uppsatta mål.

Ansökan & kontakt

Välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 5 maj. Vid frågor kontakta Maria Hörnestam, 076 338 76 46 eller Johanna Hansson, 070-996 10 05 på Maquire. 

Om Eventyr Nine YardsVi skapar varumärkesupplevelser. Genom fysiska, hybrida och digitala event, effektiva och långsiktiga kommunikationslösningar samt kreativa och strategiskt förankrade innehållsproduktioner.

Vi utgår alltid från människorna bakom varumärket och sprider upplevelser som berör på riktigt. Med rätt verktyg, kreativa idéer och strategiska lösningar tar vi oss an utmaningar i ett nära samarbete med kunder, leverantörer och partners. Det kan vara digitalt eller fysiskt, nu eller långsiktigt, stort eller smått, huvudsaken är att vi väcker känslor och skapar effekt.

Eventyr Nine Yards ingår i Liwlig koncernen som är en nordisk fullservice event & brand Experience Agency med kontor i Finland, Sverige, Norge, Danmark och New York. Eventyr Nine Yards består av två resultatenheter baserade i Stockholm och Göteborg. Vi är ca 90 medarbetare fördelade på 60 personer i Stockholm och 28 personer i Göteborg. Visa mindre

Leviat är världsledande inom lyft-, anslutnings- och förankringsteknik för bygg- och industrisektorn. Vi är experter på teknik inom vårt område. Vi utvecklar och producerar innovativa produkter och tekniska lösningar som möjliggör säkrare, snabbare, starkare och mer hållbara konstruktioner. Leviat är 22 personer i Sverige, har en omsättning på 160 MSEK, kontor i Göteborg och lager på Hisingen. Varumärkena Halfen, Plaka och Ancon ingår i Leviats globala portfölj av byggtillbehör med lång tradition av att förse kunder med tillförlitliga produkter, genomtänkta lösningar och oöverträffad kundsupport. Leviat är en del av den globala koncernen CRH. Läs mer på www.leviat.com och www.crh.com 

Rollen som Teamledare Konstruktion är bred och betydelsefull för vår fortsatta tillväxt och utveckling av bolaget. Du är ett tekniskt stöd internt samt företräder företaget gentemot externa kunder och föreskrivande led. Du har personalansvar för 2-3 kompetenta medarbetare inom Engineering support och deltar i den dagliga driften med egna konstruktionsberäkningar. Teamledaren rapporterar till VD. Rollen kommer att utvecklas med tillväxt och för en ännu effektivare organisation. Resor förekommer, främst i Norden. 



Kunskapsöverföring och ett nära samarbete med säljorganisationen är avgörande för att lyckas. Som en viktig länk till koncernen internationellt när det gäller tekniska frågor bygger du även där ett starkt nätverk.



Ansvar och arbetsuppgifter

AD – skapa underlag, specialprodukter, kundanpassningar, ritningar för godkännande, beräkningar etc. 
Relationsskapande hos föreskrivande led samt kunders tekniska avdelningar med målet att öka andelen föreskrivna produkter från Leviat  
Ledarskap för Engineering support – sätta mål, följa upp och utveckla gruppen 
Driva och utveckla arbetet och leveransen i Engineering support 
Hålla dig uppdaterad med branschutveckling, standarder och tekniska specifikationer 


Din bakgrund och profil

Du är en lagspelare med gedigen teknisk förståelse och god erfarenhet av konstruktions beräkningar. Värdefull erfarenhet är från liknande roll hos teknisk konsult, prefab- eller entreprenadföretag. Du har ingenjörsexamen från högskola eller motsvarande erfarenhet och behärskar engelska flytande i både skrift och tal. Du är en problemlösare som arbetar målmedvetet för att finna lösningar och skapa möjligheter. Utöver teknisk kunskap är det minst lika viktigt att du är en god kommunikatör och förstår vikten av goda relationer och nätverk, både internt och externt. Som person är du även ambitiös, strukturerad och analytisk. 

Ansökan

Kontakta gärna Per Synnes för mer information – 0702-99 15 30 [email protected]. Din ansökan skickar du senast 2 april. Välkommen! Visa mindre

Armatec AB utvecklar kundanpassade koncept inom flödesteknik för vatten, värme, kyla och process. Alla våra tekniska lösningar utgår från kundernas specifika problem och möjligheter. Målet är att förenkla kundernas vardag genom att leverera färdiga system, funktionslösningar eller produkter. Vi erbjuder ett antal olika koncept för bland annat värmeväxling, pump- och mätteknik, avstängning och automation, styr och reglerteknik samt energieffektivisering. Armatec är ledande i branschen tack vare våra medarbetares breda och djupa tekniska kunskap. Vi samarbetar brett med de flesta områden inom industri, vvs och kyla. Målet är att leverera flexibla lösningar för specifika kundbehov. Armatec är en nordisk koncern med kontor i Sverige, Danmark, Norge och Finland.

Affärsområdet Eftermarknad är nytt och som eftermarknadschef får du en nyckelroll att etablera, leda och utveckla affärsområdet. Rollen innebär personal- och helhetsansvar över tre avdelningar - service, hämtshoppen och eftermarknad med i dagsläget tre medarbetare. Då vi står inför en spännande tillväxtresa blir det ditt ansvar att utifrån ett hållbarhets- affärs- och kundperspektiv driva utvecklingen och utöka avdelningarna med fler medarbetare. Affärsområdet har som målsättning att underlätta interna rutiner samt identifiera möjligheter som finns för hela eftermarknadsområdet. Med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap i fokus ser du till att skapa en miljö där kreativitet och nya lösningar kontinuerligt utvecklar verksamheten. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Göteborg och du rapporterar till VD. Rollen ingår för närvarande inte i ledningsgruppen.



Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva och utveckla affärsområdet eftermarknad med fokus på tillväxt, lönsamhet samt bygga struktur och rutiner
Etablera ett engagerat team av fler medarbetare till eftermarknadsområdet
Utveckla och coacha dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap
Utifrån ett hållbarhetsperspektiv paketera och utveckla affärskoncept för eftermarknad och kundernas behov.


Vi söker dig med tidigare erfarenhet från ledande befattning inom service- och eftermarknad. Du har god rutin att utveckla servicelösningar, paketera tjänster och produkter. Har du dessutom erfarenhet inom flödesteknik eller angränsande verksamhet och ett tekniskt intresse är detta ett plus. Du har ett genuint intresse för affären och agerar hela tiden med kundperspektiv och affärsnytta. Med hjälp av tydlig kommunikation och starkt engagemang, visar du vägen och du förmedlar mål och visioner. Du är en engagerad och coachande ledare som har förmågan att entusiasmera och inspirera samtidigt som du är empatisk och professionell. Vidare ser du helheten, samtidigt som du är operativ och kan gå ned på detaljnivå Visa mindre

If you´re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You´ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you´ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose. See www.molnlycke.com 

Continuing to invest in our future, we are looking to hire a Director Digital Customer Engagement who will be leading the digital and organizational transformation within the strategic IT Pillar Digital Customer Engagement. The position takes the co-responsibility with IT&DE; Leadership team, Business Areas and corporate functions to ensure that Mölnlycke has industry leading solutions within customer engagement.



Reporting to the Global Director Digital Enablement, the Director Digital Customer Engagement will enable Mölnlycke to digitally engage with our customers across the customer journey, to influence attitude and buying behaviour. Enable our marketing, sales and customer care teams to work effectively with the right technologies at hand, taking decisions based upon data and insights. You will lead a global team of 30 people with three direct reporting managers and be a member of IT&DE; Leadership Team.

Key Accountabilities:

Clear leadership of Digital Customer Engagement globally. Establish an organizational culture that embeds a passion for our customers and digital technology in collaboration with all functions in IT and Digital Enablement.
Purpose driven Business partner understanding the business and their requirements, challenge our approach and thinking beyond our current products and solutions to secure an effective and optimized way of working across the company – considering mid and long term.
Transforming business needs into viable digital solutions primary for our marketing, sales and customer care teams with a strong focus on force.com and web platforms.
Digital Owner of the Digital Customer Journey transformation (digital marketing, digital omnichannel) and the Sales and Customer Care business transformation.
Build a business centric visible, proactive and strong global Digital customer Engagement function. Establish a desirable employer status. Attract, retain and develop top talent.


Qualifications and experience:



We think that you have a Master’s degree in Computer Science or Information Technology preferably in combination with a Business degree or MBA. You have a minimum of 10 years’ experience from daily management of application centric competence on CRM platforms supporting marketing, sales & service, as well as company public websites.

We are looking for someone with strong customer focus and business understanding. You have experience from leading and managing geographical spread and multi-cultural teams. With excellent interpersonal skills you have the ability to work effectively with stakeholders and executives in complex organizations. The following experience is desired:

Solid experience as a leader enabling business transformation programs focused on digital marketing and multichannel strategy, with a proven track record of successful transformations
Solid experience from establishing strategic agendas for digital marketing transformation and connecting it into the sales process, enabled by technology
Thorough understanding of Digital Marketing with proven track record of driving multichannel strategy with technology that integrates these channels seamlessly to deliver a consistent customer experience
Technical understanding of relevant platforms & technologies in general and Salesforce or Veeva and Optimizely in particular
The ability to tailor customer experiences to their unique preferences, needs, and behaviors. This includes using digital marketing intelligence to gather insights on customer behavior, preferences, and purchase history, and using this information to personalize their experience


In this recruitment Mölnlycke cooperates with Maquire. We welcome your application with CV and cover letter no later than the 17th of January at www.maquire.se. Please contact Anna Åkesson +46 763 38 87 96 or anna.akesson@maquire if you have any questions.  

About Mölnlycke

Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do. Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916. For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers Visa mindre

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborgs Stad är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande.

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!

Arbetsuppgifter

Avdelningen Hälso- och sjukvård med ca 1000 medarbetare erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt. Vi möter patienter i alla åldrar som bor hemma, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. Tillsammans arbetar vi i nära team med personen i centrum för största möjliga självständighet och självbestämmande samt för ett gott och hälsosamt liv.

I rollen som avdelningschef Hälso- och sjukvård ansvarar du för att säkerställa att vi gör största möjliga nytta för de vi är till för. Du leder en ledningsgrupp med åtta verksamhetschefer, rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Ditt uppdrag utgår från de krav som ställs på den egna verksamheten och hur den samverkar med övriga verksamheter inom staden samt med externa aktörer och utförare. Kvalitetssäkring och verksamhetens kompetensförsörjning är viktiga delar av uppdraget. Vårt mål är att alla som behöver ska få vård, stöd och motivation för att skapa ett självständigt och gott liv. Som avdelningschef Hälso- och sjukvård är du en viktig del av förvaltningens utvecklingsarbete och vårt mål med jämställd och likvärdig service till invånarna. Som ett led i en ambition att leda utvecklingen i vår bransch kommer du också att driva utvecklingen av arbetssätt med fokus på nya smarta digitala välfärdstjänster.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och med flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap inom hälso- och sjukvård där du varit chef över andra chefer. Därför är kunskap och erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning ett krav. Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande, särskilt meriterande är erfarenhet från kommunal verksamhet.

Som person är du tydlig och har god förmåga att uttrycka dig, både i tal och skrift. Vi söker ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit, det bidrar du till genom att vara prestigelös och transparent. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. I rollen har du många kontaktytor och det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Du är skicklig på att prioritera och följer kontinuerligt upp mål och resultat på ett strukturerat sätt. Vi sätter stor vikt vid din analytiska förmåga, det är viktigt att du kan identifiera kärnan av ett problem och omsätta dina insikter till handling.

Som Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör och som en av de viktigaste hälsofrämjande förvaltningarna i staden har vi ett stort ansvar och höga krav på oss. Vår storlek gör att vi står stadigt, men samtidigt kan ha blicken högt och långt. I rollen som avdelningschef Hälso- och sjukvård behöver du kunna applicera ett helhetsperspektiv där vår verksamhet sätts i ett större sammanhang. Du förväntas hålla dig uppdaterad inom området och ha ett stort intresse och engagemang för förvaltningens frågor.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:  HeltidAnsökan

Ansök senast:  2024-01-14

Referensnummer:  C170565

Välkommen att söka genom att göra en digital ansökan på Göteborg stads hemsida (se länk). Där finner du även kontaktpersoner för rekryteringen.

Övrigt

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:

Trygg anställning med goda anställningsvillkor
Karriärmöjligheter
Internutbildningar
Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
Introduktion vid nyanställning
Heltid med möjlighet till deltid
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden


När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Undantag är om du har skyddade personuppgifter, då ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Tänk också på att inte ange referenser med skyddad identitet i din ansökan.

Fotograf: Lena Öritsland via Johnér Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka 15 miljarder NOK och omkring 10 500 anställda i Norge och Sverige. Koncernens affärsområden är persontrafik med tåg och buss samt mobilitet och turism. Vy satsar på att utveckla hållbara transportlösningar, förbättra kundupplevelsen och göra det enkelt att resa kollektivt från dörr till dörr. Vy Buss är uppdelat i två affärsområden, ett för upphandlad trafik och ett för kommersiell trafik. I det kommersiella affärsområdet ingår varumärkena Vy bus4you och Vy flygbussarna.

För mer info se: www.vy.se/vygruppen/om-oss

VY Buss söker nu en Regionchef Syd för Kommersiell trafik med varumärkena Vy flygbussarna och Vy bus4you som har det övergripande ansvaret för verksamheten inom regionen. Du utgår från Göteborg, har en nyckelroll i ledningsgruppen för Kommersiell trafik, rapporterar till direktör för Kommersiell trafik och samarbetar med marknad, försäljning och stödfunktioner i bolaget. Du leder och stödjer platscheferna i Göteborg, Malmö, Linköping och Kalmar som utgör din ledningsgrupp.

Ansvarsområden:

Närvarande och synligt ledarskap
Följa upp och förverkliga mål och KPI-er för verksamheten
Kundorienterat, kontinuerligt förbättringsarbete för arbetssätt och rutiner
Kostnadseffektivisering och kvalitetssäkring av den dagliga leveransen




Som Regionchef skapar, leder och utvecklar du en robust organisation för varumärkena Vy bus4you och Vy flygbussarna. Uppdraget är att säkerställa resultat, uppnå mål och driva en daglig verksamhet med hög kvalitet. Du har även ansvar för personal, arbetsmiljö, trafiksäkerhet, och driver kontinuerlig utveckling av verksamheten och platschefernas kompetens. Du jobbar nära medarbetarna med att följa upp effektiv resursplanering och genomföra ständiga förbättringar för enhetliga arbetssätt och erfarenhetsutbyte inom regionen.

Din profil:

Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare med passion för att driva verksamheter framåt. Som person är du resultatinriktad, analytisk, noggrann och gillar att ta ansvar. Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap, gärna för tjänstemän, inom liknande kundinriktad verksamhet såsom flyg, buss, tåg, transport, logistik mm. Du är en duktig kommunikatör och relationsbyggare samt har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och driva förändring. Du är en van förhandlare och gillar att skapa hållbara resultat.

Du har en relevant högskoleutbildning och hanterar både svenska och engelska i tal och skrift.

Jobbet innehåller resor inom Sverige samt mellan regionens kontor i Göteborg, Malmö, Linköping och Kalmar.

Ansökan och information:

Välkommen med din ansökan via www.maquire.se senast den 7 januari. Vid frågor kontakta Daniel Ågren 0735-19 40 50, [email protected] Visa mindre

Leviat är världsledande inom lyft-, anslutnings- och förankringsteknik för bygg- och industrisektorn. Vi är experter på teknik inom vårt område. Vi utvecklar och producerar innovativa produkter och tekniska lösningar som möjliggör säkrare, snabbare, starkare och mer hållbara konstruktioner. Leviat är 22 personer i Sverige, har en omsättning på 160 MSEK, kontor i Göteborg och lager på Hisingen. Varumärkena Halfen, Plaka och Ancon ingår i Leviats globala portfölj av byggtillbehör med lång tradition av att förse kunder med tillförlitliga produkter, genomtänkta lösningar och oöverträffad kundsupport. Leviat är en del av den globala koncernen CRH. Läs mer på www.leviat.com och www.crh.com 

Rollen som Teamledare Konstruktion är bred och betydelsefull för vår fortsatta tillväxt och utveckling av bolaget. Du är ett tekniskt stöd internt samt företräder företaget gentemot externa kunder och föreskrivande led. Du har personalansvar för 2-3 kompetenta medarbetare inom Engineering support och deltar i den dagliga driften med egna konstruktionsberäkningar. Teamledaren rapporterar till VD. Rollen kommer att utvecklas med tillväxt och för en ännu effektivare organisation. Resor förekommer, främst i Norden. 

Kunskapsöverföring och ett nära samarbete med säljorganisationen är avgörande för att lyckas. Som en viktig länk till koncernen internationellt när det gäller tekniska frågor bygger du även där ett starkt nätverk.

Ansvar och arbetsuppgifter

CAD – skapa underlag, specialprodukter, kundanpassningar, ritningar för godkännande, beräkningar etc. 
Relationsskapande hos föreskrivande led samt kunders tekniska avdelningar med målet att öka andelen föreskrivna produkter från Leviat  
Ledarskap för Engineering support – sätta mål, följa upp och utveckla gruppen 
Driva och utveckla arbetet och leveransen i Engineering support 
Hålla dig uppdaterad med branschutveckling, standarder och tekniska specifikationer 


Din bakgrund och profil

Du är en lagspelare med gedigen teknisk förståelse och god erfarenhet av konstruktions beräkningar. Värdefull erfarenhet är från liknande roll hos teknisk konsult, prefab- eller entreprenadföretag. Du har ingenjörsexamen från högskola eller motsvarande erfarenhet och behärskar engelska flytande i både skrift och tal. Du är en problemlösare som arbetar målmedvetet för att finna lösningar och skapa möjligheter. Utöver teknisk kunskap är det minst lika viktigt att du är en god kommunikatör och förstår vikten av goda relationer och nätverk, både internt och externt. Som person är du även ambitiös, strukturerad och analytisk. 

Ansökan

Kontakta gärna Per Synnes för mer information – 0702-99 15 30 [email protected]. Din ansökan skickar du senast 14 januari. Välkommen! Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka 15 miljarder NOK och omkring 10 500 anställda i Norge och Sverige. Koncernens affärsområden är persontrafik med tåg och buss samt mobilitet och turism. Vy satsar på att utveckla hållbara transportlösningar, förbättra kundupplevelsen och göra det enkelt att resa kollektivt från dörr till dörr. Vy Buss är uppdelat i två affärsområden, ett för upphandlad trafik och ett för kommersiell trafik. I det kommersiella affärsområdet ingår varumärkena Vy bus4you och Vy flygbussarna.

För mer info se: www.vy.se/vygruppen/om-oss

VY Buss söker nu en Chef Personalplanering & Trafikledning för Kommersiell trafik – en servicefunktion som utgör ett stöd för kunder, förare och depåer. Du utgår från Göteborg, har en nyckelroll i ledningsgruppen för Kommersiell trafik, rapporterar till direktör för Kommersiell trafik och samarbetar med övriga stödfunktioner i bolaget och externa intressenter. Du leder och coachar trafikledare, gästsamordnare och personalplanerare i Stockholm och Göteborg.

Ansvarsområden

I befattningen som Chef Personalplanering & Trafikledning, ingår att proaktivt verka för ständiga förbättringar i enlighet med våra gemensamma värderingar och avdelningens mål.

Personalplanering ansvarar för framtagning och uppdatering av årligt och löpande personalbehov - prognos, personalbalans, rekryteringsbehov samt kostnadseffektiv schemaläggning i linje med lagar och avtal, och enligt kör- och vilotider samt arbetstidsregler.

Trafikledning ansvarar för arbetsledning för förare i trafik samt för samordning för gäster vid avvikelser såsom förseningar, alternativa resvägar etc. Avdelningen samverkar dagligen med depåer samt kundservice för att säkerställa kundnytta, driftsäkerhet och en kostnadseffektiv leverans.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

·      Närvarande och synligt ledarskap

·      Personalplanering, prognos och rekrytering

·      Personal- och arbetsmiljöansvar

·      Trafikledning, uppföljning av relaterade KPI:er

·      Gästsamordning, uppföljning av kundnytta

·      Ansvar för att driva kontinuerliga förbättringar av system

 Som Chef för Personalplanering & Trafikledning verkar du för optimal personalplanering och trafikledning för Vy bus4you och Vy flygbussarna. Uppdraget är att säkerställa resultat, uppnå mål och driva en daglig verksamhet med hög kvalitet. Du har även ansvar för personal, arbetsmiljö, trafiksäkerhet, och driver kontinuerlig utveckling av verksamheten och arbetsledarnas kompetens. Du jobbar nära medarbetarna med att följa upp effektiv personalplanering och genomföra ständiga förbättringar för enhetliga arbetssätt och erfarenhetsutbyte inom regionen. Vidare deltar du i olika utvecklingsforum som berör personalplanering och trafikledning ur ett systemperspektiv.

Din profil:

Vi söker dig som är en driven och coachande ledare. Som person är du närvarande, resultatorienterad, analytisk, noggrann och ansvarstagande.

Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap, gärna för tjänstemän, inom liknande kundinriktad verksamhet såsom flyg, buss, tåg, transport, logistik mm. Kunskap om lagar och avtal som sätter regler för verksamheten samt översiktliga kunskaper i planeringsverktyget Hastus är meriterande.

Du är en duktig kommunikatör och relationsbyggare samt har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och driva förändring. Du är en van förhandlare och gillar att skapa hållbara resultat. I det här jobbet behöver du hantera tidspress och gillar att lägga in en extra växel för att planera trafiken på kort och lång sikt.

Du har troligen någon eftergymnasial utbildning inom Supply Chain eller Logistik och hanterar både svenska och engelska i tal och skrift.

Jobbet innehåller resor inom Sverige.

Ansökan och information:

Välkommen med din ansökan via www.maquire.se senast den 7 januari. Vid frågor kontakta Elisabeth Lidstedt 0735-19 40 51, [email protected] Visa mindre

Sedan 1830 har vi varit experter på salt. Salt är helt enkelt vår passion. Utifrån vår kunskap, erfarenhet och engagemang, och med siktet inställt på framtiden, förädlar och distribuerar vi högkvalitativa saltprodukter till en global marknad. Som oberoende saltleverantör levererar vi rätt salt, på rätt plats och vid rätt tidpunkt, allt utifrån våra kunders behov. Som familjeföretag bygger vi på en tradition av stabilitet, hållbarhet och innovation. Vårt uppdrag är att med salt skapa en bättre tillvaro för många och en framtid för andra. Läs mer på salinity.com

Vi söker nu CFO till Salinity Group - en nyckelroll för koncernens fortsätta utveckling. Tillsammans med fem medarbetare stöttar du de tre operativa dotterbolagen Salinity AB, Salinity Trading och SALTWELL AB i alla frågor inom ekonomi och processutveckling. Du rapporterar till VD i Salinity Group och är föredragande i styrelsen.

Ansvar och uppgifter:

Löpande redovisning, koncernbokslut och nyckeltalsuppföljning
Månads- och kvartalsrapportering till styrelse, ägare och övriga nyckelpersoner
Personalansvar och utveckling av ekonomifunktionen och dess medarbetare
Strategisk rådgivning och affärsstöd till bolagsledningarna
Framtagande av årsbokslut och årsredovisningar för Salinity Group AB, Salinity AB, Salinity Trading AB och SALTWELL AB.
Sammanhållande funktion avseende budget- och prognosarbete för koncernen
Likviditetshantering, finansiering, krediter samt valuta- och ränteriskexponering
Internprissättning
Investeringskalkyler, uppföljning och analys
Internkontroll samt huvudansvarig för kontakten med koncernens externrevision
Kontinuerlig utveckling av ekonomiska och administrativa rutiner, rapportering och analys
Övergripande ansvarig i försäkringsfrågor
Övergripande ansvarig för IT/affärssystem


Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom ekonomiområdet, mycket god affärsförståelse och minst 5 års erfarenhet från en liknande roll som ekonomichef/CFO med strategiskt ansvar inklusive personalansvar. Du har goda kunskaper inom såväl controlling som redovisning, och har erfarenhet från koncern där konsolidering av bolag ingått. Vi ser gärna att du kommer från bolag i en internationell miljö inom distribution/logistik/handel och där du medverkat till processutveckling och digitalisering. Du behärskar svenska och engelska som arbetsspråk. Tidigare erfarenhet från familjeföretag är meriterande.

Som person är du trygg och självständig, har ett strategiskt fokus och ett stort affärsintresse. Du trivs med ett stort eget ansvar och vill driva utveckling. Som ledare är du kommunikativ och tycker om att leda och utveckla kompetenta medarbetare och är skicklig på att både prioritera och delegera. Vår kultur präglas av en familjär stämning och korta beslutsvägar. Att trivas i förändring, vara samarbetsinriktad och ha ett prestigelöst förhållningssätt är därför också viktiga egenskaper hos vår nya CFO.

Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.maquire.se senast den 14 november. Vid frågor kontakta gärna Christina Fredriksson 0702-71514. Visa mindre

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.

Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Du är inbjuden!

Vill du leda en nybildad avdelning där du tillsammans med engagerade medarbetare gör skillnad för kommunens invånare? Är du en engagerad ledare med erfarenhet från kommunalt eller privat vård- och omsorgsarbete? Då är detta definitivt en tjänst för dig!

Här spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet ska kännetecknas av ett gemensamt förhållningssätt som grundar sig i trygghet, ansvar och respektfullt bemötande. Vår verksamhet präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd.

Som medarbetare hos oss är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.



Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar



Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

Arbetsuppgifter

Uppdraget som chef för den nybildade avdelningen är att skapa en välfungerande organisation med brukaren i centrum. Vi står inför stora förändringar där nya arbetssätt med hjälp av ny teknik är nödvändiga och du leder förändringsarbetet i nära samarbete med dina medarbetare. Sektor vård och omsorg satsar mycket på verksamhetsutveckling och effektivisering vilket du blir delaktig i. Du deltar aktivt i sektorns ledningsgrupp och bidrar till en välfungerande helhet.

Som avdelningschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom din avdelning som innefattar Hemtjänst, Serviceboende och Natt och larm. Du har personalansvar för 13 enhetschefer. Till avdelningen finns också stödresurser inom utveckling, HR, kommunikation och ekonomi. Avdelningen har totalt ca 400 medarbetare. Du ingår i Sektor vård och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd sektorchef. I ledningsgruppen ingår förutom sektorchef totalt fem avdelningschefer, kvalitets- och utvecklingschef, biståndschef, chefscontroller, kommunikatör och HR-partner. Ledningen av sektorns verksamheter bedrivs i nära samarbete mellan dessa olika funktioner.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet med fokus på gott och hållbart ledarskap, förändringsarbete och ekonomistyrning. Du har god erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet och är väl insatt i socialtjänstlagen. Relevant akademisk utbildning är ett krav och har du tidigare lett andra chefer är det ett plus.

Du är trygg i din ledarroll och har förmåga att engagera och utveckla grupper. I rollen har du många kontaktytor och för att lyckas krävs att du värdesätter gott samarbete. Du är mål- och resultatorienterad, har god kommunikativ förmåga och som ledare är du en förebild genom ett tydligt och engagerande ledarskap. Du har förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv se möjligheter och lösningar. Du har intresse för verksamhetsutveckling med ny teknik. Då verksamheten har ett stort allmänintresse behöver du ha förståelse för medias roll och känner dig trygg om vi granskas. Goda kunskaper i svenska tal, skrift och förståelse förutsätts.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Skövde kommun med Maquire. Du är välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 alt [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Sista ansökningsdag är den 10 december och löpande urval sker - vi ser fram emot att höra av dig! Visa mindre

Stena Fastigheter hyr ut, säljer, förvaltar samt bygger nya bostäder och lokaler. Vi utvecklar städer och förvaltar med omtanke, om både människa och miljö. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Som kollega hos oss är du med och skapar trivsamma kvarter samtidigt som du får utvecklas och skapa en positiv förändring. Stena Fastigheter är inne i en förändringsresa där vi fokuserar på digitalisering, nyproduktion och kunden. Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett bättre Göteborg. 

Om rollen

Som fastighetsutvecklare har du ansvar att på ett affärsmässigt sätt vidareutveckla några av stadsutvecklingsprojekten i portföljen. Du bidrar till Stena Fastigheters övergripande affärsplan enligt framtagna strategier och mål, och representerar Stena Fastigheter med ett starkt varumärke och levande värderingar.



Ditt arbete innebär att på lång sikt planera, ta beslut om och driva fram en optimal blandning av bostäder och kommersiellt innehåll. Med ditt engagemang och affärsdriv tar du våra projekt från idéstadiet till planering av byggrätter och vidare till konkreta konceptförslag. Du deltar också i förhandling och införsäljning av lokaler till hyresgäster. 

Du samarbetar nära dina kollegor i teamet för fastighetsutveckling och med andra avdelningar inom Stena Fastigheter. Jobbet innehåller också samarbete externt med arkitekter, kommun- och stadsbyggnadskontor samt kommunikationsbyråer där du är delaktig i utvecklingen av koncept.

Arbetsuppgifter:  

   Ansvar för utveckling av tilldelade projekt för att säkerställa projektets krav och mål
   Kostnadsuppföljning och rapportering
   Styrning, uppföljning och rapportering av budget och kostnader för projekten
   Sammankalla och driva kontraktpartsmöten med blivande kunder och intressenter
   Medverka i tidigt skede bland annat vid markanvisningar
   Vidareutveckling av exploateringsidéer i det befintliga beståndet
   Delta vid planansökan och planarbete för nya bostäder samt projekt för förtätning och omvandling


Vad behöver du ha med dig?  

Vi söker dig med examen från högskola eller universitet, lämpligen civilekonom- eller ingenjör, samhällsbyggnad eller motsvarande. Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom fastighetsutveckling av kommersiella fastigheter eller liknande. Med fördel har du tidigare erfarenhet från utveckling av köpcentrum och/eller att hyra ut kommersiella lokaler. Kanske har du bakgrund som mäklare. Du har god erfarenhet från konceptutveckling liksom inom fastighetsekonomi och uthyrningsaffären.



I den här rollen får du användning av ditt genuina intresse för stadsutveckling. Som person är du strukturerad och driven, har stort affärsfokus och du sätter ett värde i att bygga långsiktiga relationer. Du är kreativ och trivs när du får utrymme att utveckla och förbättra. Du är analytisk med förmåga att styra affären åt rätt håll på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du är prestigelös och flexibel.

Vi erbjuder

På Stena Fastigheter har vi en stark medarbetarkultur där vi tar hand om varandra. Hos oss?får du vara med och bidra till en positiv förändring?och arbeta med kollegor som är öppna, innovativa, professionella och omtänksamma.?Vi tror på gott ledarskap och goda relationer, lägger stor vikt vid den enskilde individens utveckling och möjligheter, och du får stort utrymme att var med och forma ditt arbete. Vi är en stadsutvecklare som förvaltar med omtanke, vi arbetar långsiktigt och investerar i intressanta projekt.

Välkommen med din ansökan!

Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev via ansök-knappen. Annonsen exponeras både på Maquire och Jerrie för att nå vårt värdefulla nätverk. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mia Roos 0723-28 22 53, [email protected] Sista ansökningsdag är den 24 oktober, men urval och intervjuer sker efter hand så vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Göteborgs Auktionsverk har förrättat auktioner i över 300 år. Verksamheten grundades år 1681 och är därmed ett av världens äldsta auktionshus. Man huserade 1892-2014 i den specialritade auktionskammaren på Tredje Långgatan 7-9 i centrala Göteborg. Från och med mars 2022 finns Göteborgs Auktionsverk i nya lokaler på Banehagsgatan 20.

Vi söker en inspirerande och driven person som vill leda och utveckla verksamheten i våra nya lokaler på Banehagsgatan, vid vattnet nere i Klippan. På Göteborgs Auktionsverk jobbar vi kontinuerligt med utveckling och uppdraget som VD innebär fokus på organisations- och affärsutveckling och ett ledarskap som genererar lönsam tillväxt.  

Som VD har du fullt resultat- och ledningsansvar och kommer att ha en central roll för att driva den kommersiella utvecklingen. Du kommer i tätt samarbete med styrelse och ägare att bygga upp en strategi och organisation som möjliggör vår tillväxtresa.  

Ditt personalansvar omfattar 10 kollegor plus vår chefsintendent, som tillsammans utgör ett ambitiöst och kompetent gäng. Vi ser stor betydelse i effektiva och kreativa logistiklösningar för att säkerställa vår framgång, och du kommer att vara nyckeln till detta. Ledarskap och utveckling av teamet, strategiska leverantörskontakter, avtal och förhandling kommer vara din vardag. 

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och intresse för föremål som kombineras med en modern, hållbar och cirkulär affärsmodell av hög kvalitet och service för våra kunder. Erfarenhet av att leda en verksamhet genom tillväxtprocess med fullt resultatansvar är ett stort plus, men tidigare VD-erfarenhet är inte ett krav. Om du är en van ledare som vill ta på dig ett helhetsansvar kommer du att trivas med detta uppdrag. 

Som VD kommer du ha en stor påverkan i världens näst äldsta auktionshus med anor som sträcker sig ända tillbaka till 1681. Ditt uppdrag innebär stor möjlighet att driva vår verksamhet mot framtiden genom spännande förändringar. Göteborgs Auktionsverk ingår i Auctionets närverk som är Europas största plattform för antikviteter med ett 70-tal auktionshus i Europa. I Auctionet-koncernen ingår bolag som Stockholms Auktionsverk, Crafoord auktioner mfl. 

Vi söker en prestigelös och entreprenörsinriktad ledare som är redo att utvecklas tillsammans med ditt team. Du är pedagogisk, proaktiv, målfokuserad och affärsdriven. Socialt trygg och skicklig på att hantera olika situationer, och du bygger nätverk som stärker vårt företag. 

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev på?maquire.se senast den 10 oktober. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elisabeth Lidstedt på 0735-194051. Visa mindre

Leviat är världsledande inom lyft-, anslutnings- och förankringsteknik för bygg- och industrisektorn. Vi är experter på teknik inom vårt område. Vi utvecklar och producerar innovativa produkter och tekniska lösningar som möjliggör säkrare, snabbare, starkare och mer hållbara konstruktioner. Leviat är 22 personer i Sverige, har en omsättning på 160 MSEK, kontor i Göteborg och lager på Hisingen. Varumärkena Halfen, Plaka och Ancon ingår i Leviats globala portfölj av byggtillbehör med lång tradition av att förse kunder med tillförlitliga produkter, genomtänkta lösningar och oöverträffad kundsupport. Leviat är en del av den globala koncernen CRH. Läs mer på www.leviat.com och www.crh.com 

Rollen som Technical Manager är bred och betydelsefull för såväl teknisk som kommersiell tillväxt och utveckling av Leviat. Det innebär att ge tekniskt stöd internt samt företräda företaget gentemot externa kunder och föreskrivande led. Du har personalansvar för 3-4 kompetenta medarbetare inom Engineering support och deltar också där i den dagliga driften. Technical Manager rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Rollen kommer att utvecklas med tillväxt och för en effektiv organisation. Resor är en del i jobbet, främst i Norden. 

Kunskapsöverföring och ett nära samarbete med säljorganisationen är avgörande för att lyckas. Som en viktig länk till koncernen internationellt när det gäller tekniska frågor bygger du även ett starkt nätverk. 

Mål, ansvar och uppgifter: 

Driva och utveckla arbetet och leveransen i Engineering support 
Delta i införsäljningen av tekniska produkter så att hög kundnöjdhet och affärsmässigt fokus uppnås 
Relationsskapande hos föreskrivande led samt kunders tekniska avdelningar med målet att öka andelen föreskrivna produkter från Leviat  
Ledarskap för Engineering support – sätta mål, följa upp och utveckla gruppen 
CAD – skapa underlag, specialprodukter, kundanpassningar, ritningar för godkännande, beräkningar etc. 
Hålla dig uppdaterad med branschutveckling, standarder och tekniska specifikationer 
Hantera budget, deadlines och mål 
Hantera reklamationer av teknisk karaktär och stötta kunder som har tekniska utmaningar 
Delta aktivt på mässor, föreläsningar och webinars


Din bakgrund och profil: 

Du är en lagspelare med gedigen teknisk förståelse. Värdefull erfarenhet är liknande roll hos teknisk konsult, prefab, entreprenadföretag i bygg-och anläggningsbranschen. Du har ingenjörsexamen från universitet eller motsvarande erfarenhet och behärskar engelska flytande i både skrift och tal. Du är en problemlösare som arbetar målmedvetet för att finna lösningar och skapa möjligheter. Utöver teknikkunskap är det minst lika viktigt att du är en god kommunikatör och förstår vikten av goda relationer och nätverk, både internt och externt. Som person är du även ambitiös, strukturerad och analytisk.  

Välkommen med din ansökan med CV o personligt brev på maquire.se senast den 5 november. Vänta inte med att höra av dig för vi följer upp efter hand. Kontakta gärna Per Synnes för information – 0702-99 15 30 [email protected]. Visa mindre

Maquire rekryterar nu en Director VPS (Volvo Production System) - Senior Lean Coach till ett bolag inom Volvo Group. Denna centrala roll kräver erfarenhet och en mångfacetterad verktygslåda inom Lean som du kommer att använda för att aktivt forma och stödja företagets kontinuerliga förbättringsresa.

Med utgångspunkt från huvudkontoret i Göteborg är du en katalysator för värdeskapande och framgång, som är högt prioriterat på bolagets agenda. Genom att ta ledningen i att forma Lean-strategin och implementera Lean-principer, -metoder och -verktyg kommer du att vara hjärtat i förbättringsresan.

Rollen innebär att coacha och utbilda teamen i ständigt förbättringsarbete där du genom din kompetens skall inspirera andra att växa och överträffa sin potential.

Vi strävar efter att skapa en kultur där Lean är en naturlig del av vårt DNA och som ambassadör leder du förändringen som främjar en förbättringsdriven kultur.

Genom att identifiera möjligheter till processutveckling och effektivisering kommer du att vara motorn som driver oss framåt.

Din förmåga att samarbeta med olika intressenter är avgörande för genomförandet och uppföljningen av våra förbättringsplaner.

Du blir vårt ankare mot de senaste trenderna och utvecklingen inom Lean och ser till att vi ständigt är relevanta och blickar framåt.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:

   Djup förståelse för Lean och är väl förtrogen med Lean-principer, -metodik och -verktyg
   Erfarenhet av att initiera och leda framgångsrika Lean-transformationsprojekt
   Är självsäker i rollen som facilitator, coach och mentor.
   Förmåga att kommunicera på ett övertygande och pedagogiskt sätt som skapar engagemang och förståelse
   Fullständig kunskap i engelska, både i tal och skrift.


Om du känner att denna beskrivning stämmer in på dig ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till www.maquire.se . För mer information kontakta Daniel Ågren på +46 735 19 40 50 eller via e-post på [email protected] Visa mindre

På Aros kapital är det enkelt att vara kund - både för våra inlåningskunder som för våra företagskunder. Genom personlig service av våra medarbetare och moderna systemlösningar kan vi erbjuda finansieringslösningar i form av fastighetslån, företagslån, fakturaköp och leasing. Från våra kontor i Göteborg, Stockholm, London, Oslo och Örebro har vi medarbetare som drivs av engagemang, entreprenörskap, professionalism och gemenskap. Har du samma drivkrafter? Då finns det möjlighet att vara med på vår resa framåt! 

Aros Kapital startade 2004 och har sedan 2014 haft ett kreditmarknadstillstånd och går under Riksgäldens insättningsgaranti. I samma veva klev även Mellbygård-koncernen in som storägare. Idag består Aros kapital av ca 100 medarbetare som utgår från företagets kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Oslo och London. Med hjälp av egenutvecklade IT-system kan vi även erbjuda finansieringslösningar på ett snabbt och effektivt sätt gentemot våra kunder.

Rollen som Head of Regulatory Reporting ingår i ekonomiteamet bestående av fem medarbetare och rapporterar till CFO.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som Head of Regulatory Reporting på Aros Kapital kommer du att ha ett ansvar över att säkerställa att verksamheten uppfyller tillämpliga myndighetskrav och regelverk.

Din roll kommer att ha ett stort fokus på att utveckla och effektivisera Aros Kapitals rapporteringsprocess genom automatisering och analys av nuvarande och framtida regelverk jämsides med rapporteringsarbetet. Du kommer även att ha ett ansvar i att instruera och utbilda vår organisation i frågor som rör relevanta regelverk och rapporteringsprocesser. I den här rollen kommer du att få möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ organisation där ditt bidrag kommer att vara avgörande för vår framgång.

Exempel på arbetsuppgifter:

      Framställa, kvalitetssäkra och utveckla koncernens myndighetsrapportering, både nationellt och internationellt
      Identifiera och föreslå förbättringar i systemstöd
      Analysera kommande regelverkskrav och anpassa koncernens rapportering
      Utveckla och implementera tydliga processer samt utbilda medarbetare kring dessa


 Vi söker dig som har Kandidatexamen inom ekonomi, matematik eller liknande samt minst fem års erfarenhet av rapportering och analys av finansiell data inom finansbranschen. Du har goda kunskaper om externa regulatoriska ramverk samt interna policys och krav. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Som person besitter du en mycket god analytisk förmåga, och att du på ett snabbt sätt kan ta in och behärska komplex information. Du har även en mycket god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska i tal och skrift, för att kunna instruera och utbilda medarbetare på ett pedagogiskt sätt. Att du har ett driv och engagemang till att vilja vara med och förbättra Aros processer tillsammans med övriga kollegor, ser vi som en självklarhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en anställning i en spännande och expansiv miljö med drivna och engagerade kollegor, utmanande arbetsuppgifter som varvas med aktiviteter och en schysst företagskultur. Vi är en snabbrörlig och dynamisk organisation som sätter ett högt värde i både din och bolagets utveckling. Förutom att vi sitter i ett modernt och centralt kontor på 26:e våningen i Gårda Vesta-huset erbjuder vi även privat sjukvårdsförsäkring, tjänstepension, frukost på kontoret, friskvårdsbidrag samt massage på arbetstid.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev på maquire.se. Vi arbetar löpande med intervjuer så vänta inte med att höra av dig. Vid frågor, kontakta Elisabeth Lidstedt 0735-19 40 51,[email protected]. Visa mindre