Lediga jobb som Företagsledare i Göteborg

Volvo

The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a Vice President Strategy within the Volvo Financial Services Global HQ team.  

What you will do

As Vice President Strategy you will provide leadership to the strategy team and initiatives within the VFS strategy function.  In addition, you will provide leadership to services strategy development for service domains that require alignment across Group Trucks.
Your starting point will be to, together with your colleagues at VFS and in the broad cross-functional network at the Volvo Group, take responsibilities in the following areas:

* Further develop the VFS corporate strategy working with the VFS executive management team.
* Lead cross-business strategy development for all VFS service domains including market assessments, decision paths and recommendations.
* Lead strategy development for new services offered by VFS.
* Lead and pace service strategy development for domains that require alignment across Group Trucks with the strategy teams from Volvo Group, Business Areas, and Group Functions.
* Present strategy analysis and recommendations to the senior leadership of VFS and the Services Board.
* Lead strategic initiatives for VFS working closely with Volvo Group, Business Area, and Group Function strategy teams.
* Lead the acquisition of business intelligence by leveraging Volvo Group market intelligence resources as well as 3rd party research when needed.
* Support VFS global markets in the adoption and implementation of the VFS corporate strategy.
* Manage strategy team members and attract new talent.
Other duties as assigned.


Your future team
You will report directly to the SVP Strategy and Innovation. The Strategy & Innovation team at VFS has added to its scope the support for Group services governance. In VFS, we demonstrate a clear vision to continue Transforming Together, a global mindset and a proven track record of successfully developing people, teams, culture, and leadership. 
In many of our markets, VFS has won the Great Place To Work award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers. This position is located in Gothenburg, Sweden.


Who are you?

Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset, and take a proactive approach to handling all responsibilities, idea generation, and recommendations for productivity and efficiency - then we would welcome you to apply for this role.  

We believe the successful candidate has an effective level of ambition and ability to understand team and corporate objectives, demonstrates superior verbal and interpersonal communication skills as well as ability handling confidential information and working with a high level of integrity and ethics. You have also proven experience including problem solving, research and analysis.

Qualifications likely required to be successful in this role include: 

* Bachelor’s degree or equivalent with advanced degree preferred.
* 15+ years of strategy functional experience.
* Exceptional grammar, business writing presentation preparation skills including the ability to communicate at all levels of the organization.
* Experience with preparing and presenting recommendations for senior leadership.
* Exceptional planning and organizational skills with a focus on quality and attention to detail. 
* Experience working in a fast-paced professional environment where sound business judgment and a flexible and adaptable approach are valued.
* Excellence in reading, writing, and speaking English; additional languages a plus.
* Expert level experience working with Microsoft Office.
Business mindset.


What’s in it for you?

We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well to our culture, as being together enables us to build upon our innovative and collaborative culture, as well as develop you for continued success.

Ready for the next move?

If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you. 

Last Application Date: 06-06-2024


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Volvo

The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a Senior Assurance Analyst to provide independent and objective business reviews, assurance in functional areas like sales, credit, collections, finance and accounting, IT and regulatory compliance, and fraud, as well as advisory services for the Volvo Financial Services Global HQ team.  
As a Senior Assurance Analyst, your role will center on providing guidance and expertise in enhancing financial reporting and accounting accuracy across various areas, including new market expansions, system upgrades, product/service introductions, business continuity strategies, and training initiatives. This focus aims to elevate value, mitigate operational risks, and enhance the operational performance of VFS Europe & International.
Your starting point will be to, together with your colleagues at VFS and in the broad cross-functional network at the Volvo Group, take responsibilities in the following areas: 
* Provide assurance to management regarding the effectiveness of financial reporting and accounting controls by applying digital tools in alignment with VFS Internal Control Framework and adherence to Volvo Group policies/standards.
* Conduct remote and on-site targeted reviews in selected market around accounting and finance processes using digital tools to assess the accuracy of financial reporting in alignment with group reporting requirements, international and local accounting standards
* Identify and assess control gaps/deficiencies within the organization using automated tools and promptly report findings to VFS Business Risk Assurance & Advisory and line/regional/global management.
* Provide technical finance and accounting advise to senior leaders and markets in connection to readiness of new products, new systems, or new markets
* Develop digital tools to continuously review and improve accounting and finance processes
* Conduct follow-up reviews to verify that control gaps and process improvements identified by VFS Business Risk Assurance & Advisory, internal/external auditors, and other sources have been addressed and are operating effectively.
* Perform thorough root cause analysis and provide detailed recommendations to management on the most effective remediation strategies.
* Manage and maintain the deficiency database for the region, utilizing digital platforms to ensure visibility of control gaps to stakeholders and facilitate timely resolution.
* Assist in various training initiatives led by Business Risk Assurance & Advisory and VFS line management, focusing on internal control, risk mitigation, and assurance activities, leveraging digital resources and platforms

Your future team
You will report directly to the Director Business Risk Assurance & Advisory. 
In many of our markets, VFS has won the Great Place To Work award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers. This position is located in Gothenburg, Sweden.
Who are you? 
In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset, and take a proactive approach to handling all responsibilities, idea generation, and recommendations for productivity and efficiency - then we would welcome you to apply for this role.  
We believe the successful candidate is a meticulous financial professional with a passion for accuracy and compliance and a sound understanding and expertise in financial reporting and various accounting standards across Europe. The successful demonstrates good verbal and interpersonal communication skills as well as ability handling confidential information and working with a high level of integrity and ethics. 
Qualifications likely required to be successful in this role include: 
* University degree in Business Administration, Finance, Accounting, or other relevant field
* A minimum of 5 years of working experience in accounting, financial reporting or financial planning and analysis 
* Professional certification (e.g., CPA, CIMA, CGMA, ACCA etc.) preferred.
* Equipment finance and leasing industry experience 
* Effective communication abilities to convey complex financial matters clearly and concisely to stakeholders, both orally and in writing
* In-depth knowledge of European financial regulations and reporting standards.
* Proficiency in digital accounting tools and software.
* Excellence in reading, writing, and speaking English; additional languages a plus.
* Expert level experience working with Microsoft Office.
* In-depth knowledge of European financial regulations and reporting standards.
* Proficiency in digital accounting tools and software.
* Strong analytical and problem-solving skills.
* Excellent attention to detail and accuracy.
* Business and digital mindset.

We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. 
If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you. 
Last Application Date 2024-04-24

 We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

We are looking for a new colleague in our Traton Account team at our location near Stockholm, Sweden.
Your responsibilites as Global Key Account Manager:
· Driving ZF transformation on Chassis Technology with global Traton Group in Europe, North and South America
· Developing the full business scope incl. OE and fleets
· Profit & Loss and 360* responsibility
· Leads the respective global Sales Team
· Owns and executes the global customer strategy and business development with regional brand specific adaption
· Drives Customer Relationship and Satisfaction
· Leads the sales process, negotiations and escalations prior to Key Account Executive involvement
· Report to Traton Key Account Executive·
Your responsibilites as: Your responsibilites as:
· University degree in Engineering and Master Business Administration with profound engineering and sales experience
· Proven P&L business responsibility for Engineering, Production, Quality and Sales & Service, acting with General Manager Scope
· Driving transformation several years`experience and proven business win records
· Experience (>10 years) and deep understanding of global automotive market (CV and PassCar, OE and fleets), chassis, braking, damping,...technology.
· Business experience as a local resident in foreign country (>1 year) and with different automotive players
· Strategic thinking and ability to draw a ZF chassis, braking, damping, ... technology vision to develop the business with Traton
· Self-steering leader with strong sales and commercial leadership
· Excellent communication skills in English, Swedish, and/or Portuguese and German beneficial Visa mindre

Do you want to be part of a global organisation leading the development of the
Volvo Group’s connected services and solutions? For us “connected for efficiency, sustainability and safety” is much more than a tag-line. If this sounds interesting to you, keep on reading!


At Volvo Group Connected Solutions we work at the forefront of connectivity with data from over
1 000 000 Volvo Group customer assets. Together with customers, partners and the Volvo Group we create real value, not only for our customers but also for society at large.


This is us, your new colleagues


We orchestrate Volvo Group Connected Solutions plans and execution in alignment with Volvo Group strategies and customers' needs. We manage the overall relationship with our stakeholders, lead cross-functional coordination of business solutions and initiatives from early phases to release, and we keep together our product portfolio and plans.


The role


We are now looking for a Business Portfolio Lead to manage and coordinate Connected Solutions deliveries within a Business Area portfolio. The Business Portfolio Lead is leading a Business Area team with Business Partner, Solution Architects and Digital consultants supporting the deliveries for the Business area.
As one of our Business Portfolio Leads you will be part of the newly established Business Solutions & Initiatives leadership team. You will work in close collaboration with the Business Partner.


Your main responsibilities will be:
Manage Business Area initiatives portfolio?
Facilitate plans and ongoing initiatives in execution phase ?
Monitor, consolidate and report status?
Represent the first escalation level?
Secure Business Area team involvement in early phases of new needs or concepts

Business Area stakeholder interaction
Build trust and improve relations with Business Area stakeholders
Establish close collaboration, as an operative role?
Promote and improve dialogues at all levels ?
Become SPoC without being a bottleneck; active situation-based delegation

Lead the Business Area Team?
Prioritize, plan and coordinate activities together with Business Partner

Your profile


To succeed as Business Portfolio Lead it is of outmost importance that you are great on building relations, a fantastic listener and communicator to make sure that we are aligned, working as one team and have plans together. You must be able to understand and find your way in big organizations with many dependencies and stakeholders, where digital services and products exist together with larger initiatives. Technology domain knowledge is highly valued.
You have a passion for people, business value and technology. You have a Master’s degree or equivalent as the basis for your career. Your English is excellent.
You possess:
Strong leadership courage and ownership mentality, “can do” attitude
Great sense of structure and analytical mindset
Ability to lead cross functional collaborations
Experience in how to orchestrate plans and initiatives in a hybrid environment where digital services and products exist together with larger initiatives
An interest in and excellent understanding of our industry and business
Excellent presentation and communication skills
Successful in building working relationships and operating effectively as a member of a leadership team
Professional skills and abilities to work in a fast paced, multi-cultural and diverse environment
Innovative mindset and natural interest in constantly improve our ways of working

What can we offer you?


You will be part of a team that creates great results through amazing people, strong relationships and a high performance culture. We are true orchestrators, collaborating with all our colleagues as one strong team. We who work in this team have a lot of fun and we all have a true passion to really make a difference.
Our main hub and headquarter is in Lindholmen Science Park in Gothenburg, a vibrant area that lives and breathes new technology like IoT, autonomous driving, electro mobility and digitalization.


Welcome to the heart of connectivity at Volvo Group Connected Solutions!
Want to know more? Contact us!


Please contact Karin Björklund, Director Business Solutions & Initiatives, +4676553876


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Connect strävar efter att förenkla våra kunders digitala vardag genom att kombinera personlig service med teknik och kunnande i framkant och på så sätt skapa ett långsiktigt värde. Vi är på en tillväxtresa och behöver fler drivna talanger som vill vara med i vår utveckling. Just nu söker vi efter en COO som vill leda organisationen framåt och tillsammans med våra medarbetare nå våra mål. tillsammans med oss kommer du bli en del av en stark gemenskap med kunden i fokus.

I din roll hos oss

I din roll som COO är din huvudsakliga uppgift att ta hand om den dagliga verksamheten och driften på våra 13 kontor i Sverige. Connect har en tydlig tillväxtplan där du förväntas ansvara för att bolaget kan växa med fortsatt hög kvalité. Du kommer därmed att vara en nyckelperson i den fortsatta tillväxtstrategin. Tillsammans med VD sätter du framtida strategier och budgeteringar, som du sedan kommer ansvara för att genomföra och implementera med ledningsgruppen och medarbetare. Rollen är mångfacetterad där du arbetar med allt ifrån att bistå VD, skapa material och pitcha affärsidéer till att utveckla och tydliggöra vision och kulturarbete med ledningsgruppen (såsom policys, arbetssätt, och processer). Din vardag kommer att fyllas med aktivitet och tempo då Connect har en entreprenöriell anda och vilja att utvecklas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat:

- Ansvar för att leda och genomföra strategiska processer och på så sätt bidra till att säkerställa en god lönsamhet för Connect.

- Upprätta och följa budget samt utforma aktivitetsplaner utifrån Connects affärsplan. Följa upp och analysera verksamheten löpande

- Utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer i samarbete med försäljningsorganisationen

- Stärka och utveckla de lokala chefernas operativa roll för säkrad leverans och tillgänglighet

- Arbeta för att samtliga lokala chefer har ett nära och coachande ledarskap som säkerställer kompetensutveckling och kompetensförsörjning.

På Connect är medarbetarnas kompetens och engagemang grunden för vår framgång. Vår verksamhet präglas av ett entreprenörskap i en miljö där vi främjar utveckling och delaktighet där du kommer vara en viktig förebild. Som COO är det viktigt att vara synlig för alla medarbetare på Connect, resor kommer därmed förekomma i tjänsten.



Din bakgrund och profil

För att lyckas i din roll som COO har du tidigare erfarenhet och har dokumenterad framgång inom IT och/eller telekombranschen. För att lyckas krävs ett pannben där du har förmåga att lägga tid, energi och engagemang för att uppnå resultat. Det innebär att du måste trivas med hög aktivitet och inte vara rädd för att leverera i ett snabbt tempo. Du är även lojal och har en förmåga att kunna inspirera andra människor genom att vara relationsskapande och socialt aktiv. I ditt ledarskap behöver du ha en ekonomisk medvetenhet där du har en förståelse för affärsmässiga principer samt kan fatta snabba beslut trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du har även förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar där du kan väga samman komplex information. Som ledare visar du omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi ser även att du ofta kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Krav:

- Relevant akademisk utbildning

- Tidigare erfarenhet från en liknande roll sedan innan inom vår bransch

- Dokumenterad ledarskapserfarenhet med flera års erfarenhet av att leda och motivera både seniora och mer juniora medarbetare

- Tidigare erfarenhet av budgetansvar

- Strategisk förståelse för kvalificerad försäljning samt en vilja att göra affärer

- Talar och skriver flytande på svenska och engelska

- B-körkort



Om Connect

Vi på Connect är cirka 160 anställda och finns på 13 orter i Sverige, allt ifrån Skåne till Östersund med huvudkontor i Göteborg. Bolagets drivs med en fokuserad entreprenöriell anda med förmåga att skräddarsy lösningar för varje kunds unika behov. Tekniska lösningar för kontor inom alla våra affärsområden är starkt sammankopplade med varandra och till sist flyter allt ihop till det som vi dagligen kallar IT. För att nyttja tekniken rätt och att välja rätt säkerhetsnivå samt drifttyp, krävs ofta en rådgivare som förstår helheten och som kan hjälpa till att navigera i en värld som snabbt förändras. Det är just den rådgivaren som vi är.

Under året har Connect blivit en del av InfraCom-koncernen. Förvärvet bidrar med ännu fler egenproducerade och kostnadseffektiva lösningar. Tillsammans med InfraComs produktion av IT drift och smarta telefonilösningar och Connects sälj- och konsultorganisation kan vi skräddarsy lösningar som passar våra kunders behov och önskemål. Vi kommer att fortsätta att fokusera på att leverera högkvalitativa och pålitliga tjänster samtidigt som vi investerar i innovation och teknik för att hålla oss i framkant av branschens utveckling. Summeringen av vårt erbjudande skulle kunna beskrivas som tjänster och produkter inom; IT, Print & Digitalisering, Möteslösningar och Telefoni, producerat i InfraCom och framburet till marknaden av Connect.



Varför Connect?

Vi erbjuder en nyckelposition i en väletablerad verksamhet med drivna och engagerade medarbetare samt god potential för ytterligare tillväxt. Du kommer även få stort inflytande i att skapa ett konkurrenskraftigt bolag inom IT- och telekombranschen i Sverige. Connect är för oss enda kända företaget som skapar egenproducerade tjänster och säljer direkt till marknaden så här kan du vara med och utveckla affären.

Du kommer även att få ta del av:

- Ett förvärvsintensivt och framåtlutat bolag

- Mellanstort bolag i tillväxt med stora karriärmöjligheter

- Vi finns placerade på många orter som möjliggör geografisk förflyttning

- En entreprenörsdriven miljö med starkt säljdriv

- En arbetsplats med stort fokus på trivsel, sammanhållning och ha kul på jobbet!

- Konkurrensmässiga löner och villkor, tjänstepension och friskvårdsbidrag.

- Pågående optionsprogram

- Ett bolag som är anslutna till kollektivavtal



Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor kring rollen eller din ansökan kan du kontakta vår VD Patrick Olson ([email protected]). Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

ARE YOU READY?


Are you passionate about influencing and driving the future of trucks? Do you want to be in the forefront of the transportation industry transformation towards a sustainable future? If so, Strategic Product Planning is the place to be.


THIS IS US, YOUR NEW COLLEAGUES


Strategic Product Planning (SPP) is a highly strategic and influential function within Group Trucks Technology (GTT), as we support the entire Volvo Group navigate the transformation and set the direction of a visionary and holistic product plan driving the Group’s long terms ambitions.
SPP is a global function with team members located in Sweden, France, USA and Brazil, as well as actively working with colleagues and stakeholders across all Volvo Group’s locations worldwide. We are passionate about defining, analyzing and translating business requirements and user needs into meaningful and desirable commercial solutions. We constantly strive to increase innovation and efficiency through collaboration, always aiming at delivering the most inspiring product offer in the industry.


ROLE DESCRIPTION


The Director Portfolio & Feature Brand Distinction is the leader of a diverse and experienced team, managing a wide array of topics, culminating in a balanced portfolio for the Volvo Group’s truck brands. The function is responsible for driving Portfolio and Long Term R&D, Market Intelligence, Feature and brand distinction roadmaps.
You are an inspiring and inclusive leader, building and leveraging a broad network within the Volvo Group delivering a compelling and balanced portfolio. You always take a holistic perspective to every topic, keeping the Group’s vision in mind while analyzing markets and regulations data, customers, and competitor’s information in order to support our strategic directions.


WHO ARE YOU?


We think you are a courageous person who is willing to drive and go the extra mile in everything you do. We want you to have several years of experience of portfolio and budget management, preferably in a multi-brand management environment. You are a good negotiator and are used working in global matrix organizations.


You also have experience with finance and business case analysis, as well as market and competitive analysis expertise. To work with brand positioning and brand management is also something you manage well.


You are a network- and relationship building person who has an entrepreneurial mindset. You are showing a lot of integrity and trust in all the work you do, either if its in a team, or if you are standing alone.


We also want you to have:


Masters degree in Engineering, Design or Finance
Advanced skills in Excel, Powerpoint, PowerBi and Finance/Portfolio management tools
Fluent in English - verbal and written


ARE WE THE PERFECT MATCH FOR YOU?


In this position you will report to the Vice President of Strategic Product Planning and may be located in either of our Global locations, whilst Gothenburg (Sweden) is preferred. You will be a member of the SPP Leadership Team, and also a part of the Project & Product Strategy Office (PPSO).
If you are ready for the next step in your development and recognize yourself in this description, we look forward to receiving your application.


If you have questions, please contact:


Gustavo Guerra, Vice President Strategic Product Planning
[email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Därför är du viktig
Hur kan vi göra annorlunda i en traditionell IT-bransch? Det kan du få vara med och påverka i din roll som COO för Castra Group! Vi växer i en rasande takt och som COO blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Hos oss på Castra har du chans till en omväxlande roll i ett nytänkande och annorlunda bolag!
Det här är Castra
Castra är en entreprenörsdriven och medarbetarägd konsultgrupp med korta beslutsvägar. Vi erbjuder seniora konsulter inom IT och management. Vi är stolta över att alltid leverera högkvalificerade konsulter till våra kunder, och att genom hela tidsperioden finnas till hands som ett stöd för både konsult och kund.
Vi på Castra har som mål att vara Sveriges mest attraktiva konsultbolag. Vi ser oss själva som en serviceorganisation för våra konsulter, och fixar allt runtomkring så att de får rätt förutsättningar att göra ett så bra jobb som möjligt ute hos våra kunder.
Vår kultur
På Castra erbjuder vi unika utvecklingsmöjligheter, frihet och flexibilitet, i både anställningsform och arbete. Genom att erbjuda våra medarbetare möjligheten att kunna välja och påverka fritt möjliggör vi ett bättre samspel mellan arbete och fritid.
Vi är ett bolag som verkligen tror på människor, där alla våra anställda ges möjlighet till delägande, och där du som medarbetare kan påverka din egen situation kopplat till lön, förmåner, arbetstid, med mera. På Castra trivs du som vill lite mer än de flesta andra!
Vi är sedan sex år tillbaka ett Great Palce to Work och har de senaste tre åren blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna i Sverige. 2022 har vi även blivit utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på.
Läs mer om oss på www.castra.se, och lyssna på Castras koncern-VD Elin Toft i rekryteringspodden från Addpeople: https://www.youtube.com/watch?v=dXf7pz8S-aQ
Fokus i din roll
Några ledord för denna roll är verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och ledarskap. Som COO är du en viktig ledare i koncernen, och verkar parallellt som koncern-VD:ns högra hand.
Du skapar lönsamhet i vår affärsidé och bollar strategiska tillväxtfrågor med vår koncernledning samt dina medarbetare. Därtill ansvarar du även för att förvalta våra kund- och leverantörsrelationer, och arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla dessa för bästa möjliga kund- och leverantörsnöjdhet.
Du deltar aktivt i styrningen av koncernen och ansvarar emellanåt för särskilda utvecklingsområden.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare:
Du har tidigare verkat i liknande roller som COO, eller som medlem med intäkts- och kostnadsansvar i en ledningsgrupp.
Du har erfarenhet av att leda andra chefer.
Du kan hantera finansiella rapporter och har arbetat med nyckeltal/KPI:er.

Är det rätt plats för dig?
Som COO hos oss på Castra får du vara med i utformningen av alla våra affärsområden på koncernnivå, och stötta regionerna i deras utveckling. För att lyckas och trivas i rollen ser vi därför att du har ett starkt entreprenörskap, och modet att våga utmana och testa nya vägar.
Som ledare är du en förtroendeingivande person som ser till att vår kultur och vårt motto om att alltid ha kul på jobbet blir en självklarhet för hela bolaget. Du besitter förmågan att se varje individs drivkrafter, har en tydlig kommunikationsstil och viljan att motivera och inspirera andra.
Hos oss kör och gör vi – låter det spännande? Hör av dig!
Bra att veta
Placeringsort Göteborg.
Du rapporterar till koncern-VD, Elin Toft.
Tillsvidareanställning.
Heltid men med flexibla arbetstider och frihet under ansvar.
Visa ditt intresse 4 december 2022, urval sker löpande.
Vid frågor, kontakta Ida Jergell, 073-706 80 80 eller Anette Beckman, 072-500 30 23. Visa mindre

Are you ready to shape tomorrow's society together with us?
Have you ever wondered how imported goods from all corners of the world find their way to you? The transport industry is the backbone of the global supply chain, every day and across the globe; the Volvo Group's products and services contribute too much of what we all expect of a well-functioning society. Our trucks, buses, engines, construction equipment, and financial services are involved in many of the functions that most of us rely on every day. Our solutions to global challenges are driven by our mission to drive prosperity through transport and infrastructure solutions. Our vision is to be the most desired and successful transport and infrastructure solution provider globally.


We at Volvo Group like to shape the future of transportation, and by 2030 we aim for more than 35% of our global shipments of vehicles should be electric and lead the way to a fossil-free society. To enable this exciting future, We now offer an opportunity to join us in implementing a sustainable future for our society. We are looking for a leader as head of Vendor Purchasing who likes to drive this change, lead the team of experienced buyers on the transformation journey, and strengthen our global purchasing team with leadership skills, determination, and commitment. The role plays a vital role in developing a team and driving the world-class solution to enable Volvo Group to meet the 100% fossil-free ambition.


This is us, your new colleagues
Are you an engaged person with a desire to go that extra mile? If yes, Volvo Group Trucks Purchasing (GTP) is the right place for you. We are a team of passionate people, having a multicultural identity driven by a positive mindset & high energy. You will work in an exciting global environment that provides you with professional and personal developmental opportunities.


Our culture is defined by a set of five carefully chosen values, which include customer success, trust, passion, change, and performance. These values are a significant force in guiding our day-to-day behaviour and driving our decision-making at all levels of the organization.


You will be part of the Vendor Axle and Transmission leadership team, having different nationalities, gender, and ages reporting to the head of Vendor Axle & Transmission and actively contributing to the development of the department. Besides the European team, you will also access the global network and lead the industry trend.


This is how you could make an impact
Even though we operate in a business-to-business market, people make the decisions. Trust and relations are as important as the total offer. We have competitive products and services, and it is with these and our people that we build lasting connections with our customers. In the end, by bringing together the best of everything, from the offer to the relationship, we will become the customers' preferred choice.


Who are you? Are we the perfect match?
As head of vendor purchasing, you will have responsibility for the strategic leadership of your portfolio globally and the operational responsibility of Europe. You will actively contribute to your team members' developmental opportunities, both professionally and personally.


We believe that you have an academic degree in engineering, business, or similar. We hope you have experience in managing roles or another relevant background within Volvo or externally, with acknowledged excellent results and a willingness to learn new things. The most important thing for us is that you are:
Able to manage diversity and offer opportunities for personal/professional development
Able to build an effective team with a common objective and strong morale and spirit
Able to execute in a global matrix organization
Ability to handle ambiguities and hold things together during tough times
Inspiring leadership and management experience in an international environment
Leverage industry best practices and continuous improvements.
Drive transformation connected to your area together with the team and have the organizational agility
A true team player and vital member of the leadership team
Collaborate with business units and other group functions to drive business
Knowledgeable in current and future business trends relative to the industry, technology, and markets
Experience in working with and communicating with global suppliers
High level of integrity and trust



If you have any questions, do not hesitate to contact us!
Manish Agrawal, Acting Head of Vendor, Axle and Transmission Purchasing, GTP, +33 66 589 50 49 or Jenny Lilliehöök, Global HRBP, +46 739 029 057.


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Where you’ll belong

At Sustainability Centre we are responsible for the climate impact of our products and setting the goals for how to fulfill the company's sustainability goals. Since our products are becoming increasingly connected and software, data, and AI will be critical for innovation and new value creation to enable a rapid transformation for our business. The importance of data will increase and will enable a successful digital transformation. We need to Incorporate sustainability in everything we do and increase customer awareness and user experience of Sustainability.

In this role, you will be a Solution Business Architect working in a group with Sustainability Architects and Technical Specialists within the strategy team called Sustainability Architecture Team at Sustainability Center. You will work closely with the development teams within Product Creation (R&D), but also with other parts of our global organization. 

Your Contribution

Collaboration with partners and suppliers to get data from external parties is critical for our sustainability transformation. You will be part of setting the long-term visions for creating an ecosystem for data from a high-level perspective and defining what challenges need to be addressed next as well as driving the change across the company. 

How can we as a company be fully transparent with our sustainability ambitions and make sure we have a solid plan for environmental transparency with a foundation in science? For Volvo Cars to reach its desired position as a leader in sustainability, we must include several different aspects related to data to create insights around our products' performance and how they are being used to be able to constant improvements to our offerings. 

Expert knowledge in the area of Sustainability is of course crucial to achieving the above, but also by an intense internal agile cross-functional cooperation in the company by alignment of all technical areas and business to reach our visions. And this is where you come in with your knowledge and experience. 

In close cooperation with other experts within Sustainability Center, Global Sustainability Team, and Procurement Sustainability Team you will deliver activities and roadmaps. 

As a Solution Business Architect, you will be a key catalyst to drive the digital roadmap within this area and your roles and responsibilities entail:
Contribute to the technical strategy that describes how today’s vehicles will evolve towards the increased use of digital solutions
* Support teams in requirement setting and breakdown of future digital needs
* Actively co-operate with others cross-functionally to ensure that we identify and remove roadblocks from our strategic Sustainability plan.
* Within the area support, review, and advise the Volvo organization cross-functionally on requirements, specifications, and IT tools. 


Your skills: 
* Experience in Business analysis and sustainability
* Experience from ecosystems for data and modern digital solutions
* Capability to initiate, develop and drive cross-functional work. 
* Customer understanding and experience of complete vehicle product development.
* High level of communication through active listening, dialogue, and feedback.


Your experience: 
Knowledge in digital solutions development and technology strategies and sustainability. 
Experience in project leading. 
Experience of sustainability innovation.

Your education: 
University degree, minimum Master of Science degree or equivalent within the area of digital development, preferable with environmental/sustainability. 

Location:
Gothenburg

Personality is Key

You are a visioner that loves to motivate others, as well as make things happen. You have the ability to focus on what’s best for the planet and what works for the company: taking the next step while not losing sight of the bigger picture.

How to learn more and apply
Does this sound like your next challenge? Please register your profile and attach your application documents via the link below as soon as possible, but no later than 2022-06-09. Please note that due to GDPR applications via email will not be approved.
If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Hiring Manager Mohammad Aziz at [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process, please contact Senior Recruiter [email protected]. Visa mindre

Kungsportshuset är en av stans mest spektakulära mötesplatser med ett unikt läge på Kungsportsplatsen - i hjärtat av Göteborg.

Wagners Bistro, på entréplan, drivs i samarbete med den stjärnbeströdde krögaren Ulf Wagner med team och här erbjuds en palett av smaker med en tydlig passion för vin.

Eventarenan med sin exceptionella design och känsla har sin entré i tornet och huserar på andra och tredje våningen. Här skapas unika galor, dinnershows, konserter, kick-offer, event och nattklubbsupplevelser.

Vi söker nu en driven och relationsinriktad Platschef för Kungsportshuset

Som Platschef för Kungsportshuset ansvarar du för att skapa upplevelser som går långt utöver det förväntade. Vi söker dig med nya och spännande idéer som vill vara med oss i vår fortsatta framgång och utveckling och som vill leda och styra denna spektakulära arena mot nya mål och höjder.

Som Platschef leder, planerar och samordnar du det strategiska och operativa arbetet med att fylla Kungsportshuset med spännande och attraktivt innehåll. Dina huvuduppgifter är att utveckla erbjudandet och verksamheten, optimera organisationen, bygga en stark företagskultur och skapa förutsättningar för en lönsam verksamhet.

Att vara proaktiv och bryta ny mark inom nöjesbranschen i kombination med att utveckla befintligt innehåll kommer att vara en viktig del i arbetet. Du kommer att ha ansvar för att leda, organisera och följa upp det dagliga arbetet och tillsammans med affärsområdeschefen ansvarar du för löpande analys och optimering av verksamheten.

Med uppdraget följer både budget- och personalansvar. I din roll som ledare förväntas du agera förebild i vardagen och bygga en långsiktigt hållbar verksamhet med värderingar och visioner som går hand i hand med Moment Group.

Du kommer med stolthet ta ansvar för att säkerställa att du och dina medarbetare varje dag förmedlar den professionalitet och känsla som Kungsportshuset står för.

Vem är du?

Vi söker en driven ledare som på ett inspirerande sätt coachar och entusiasmerar sina medarbetare. Du är trygg i dig själv och har sedan länge förstått vikten av ett närvarande ledarskap med stor tillit och starka team. Du är en problemlösare som har en tydlig förmåga att genomföra och implementera nya projekt och koncept. Du har en naturlig närvaro bland såväl gäster som medarbetare och har en känsla för helheten utan att tappa fokus på detaljerna. Du motiveras av att utveckla affärer och möjligheter och att lyfta kundupplevelsen till nya nivåer.

Som ledare har du en modern ledarprofil med ett kundorienterat förhållningssätt, ett enastående engagemang och en tydlig helhetssyn. Du är målinriktad och affärsdriven och känner dig hemma i upplevelsebranschen och har en näsa för trender men fortfarande med ett jordnära tillvägagångssätt.

Du måste ha ett stort intresse för affärskap och dokumenterad erfarenhet av framgångsrika finansiella resultat. Djuplodande kunskap och erfarenhet som chef och ledare från rese-, besöks-, erfarenhets-, hotell-, event- eller turistnäringen är starkt meriterande.

Du brinner för service och att bygga den där känslan i våra miljöer där våra gäster känner sig som hedersgäster, du är intresserad av alla avdelningar och deras respektive uppdrag och du finns där för att utmana och utveckla tillsammans med ditt team av medarbetare.

Övrigt:

- Arbetstider: Varierande
- Omfattning: 100%
- Start: enligt överenskommelse
- Lön: enligt överenskommelse
- För frågor om tjänsten kontakta: tf. Affärsområdeschef Mikael Nilsson [email protected] eller HR Business Partner Susanne Bäckström [email protected] / telefon 0762-328286.
- Sista ansökningsdag: Processen är påbörjad och urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Help us power sustainable mobility.

Aurobay is looking for a Director for Engine Controls and Diagnostics, a department in R&D, as the current Director is moving to new duties within our organization. This is a fantastic opportunity in a new business, where you will work as a leader for the organization in R&D which is responsible to develop functionality and calibrate our Engine Control systems. We are on a journey from being part of an OEM to become a Tier 1 Supplier, to create world-class powertrain solutions.

There are unlimited possibilities at Aurobay for collaborative people who are ready to make the difference. We are re-imagining motion for a brighter future. Exploring how to push our environmental impact towards zero. Designing tomorrow’s powertrain solutions for automotive and beyond. Join us on our journey!

What will you do?

- Manage the Section of currently 125 persons organized in eight teams
- The section is responsible for the application software for engine controls and diagnostics. This includes both the code and the parameter optimization (calibration). The code is to most extent in house developed, but some parts are delivered by the ECM (Engine Control Module) supplier. When the company now expands its business from ICE only into complete hybrid powertrains and electrification, the section will take on and develop application software also for these areas.
- Most of the work is performed through testing of the engine, powertrain, or vehicle, mostly in rigs, but also on test tracks or public roads. The work combines this hands-on practical testing with advanced test planning and data analysis.
- The section is to some extent organized according to the agile principles outlined by SAFe. You will have a PM as your right hand on all technical questions. The teams technical work is led by PO: s, planning their work in sprints and increments using backlogs. For some teams the PO role is combined with the line manager role and for some teams this is split. Since all work is performed in projects, there is also a team of project leaders, responsible for the section delivery in each project.




Do you fit the profile?

We believe that you have a M Sc or B Sc in Electrical/SW Engineering.

- We value experience from technical lead of engineering within the powertrain area
- We value experience of embedded SW in general and engine control or diagnostics in particular
- Experience of DoE-type of methods and interest in method development in this area is expected
- Probably this is not the first managerial position in the your career
- Leading through team members, delegating, and supporting with trust is our preferred leadership style
- Forming new constellations as required going from being part of an OEM to an independent supplier
- Software for embedded systems
- Engine controls
- Secure, self-reliant but humble and listening to vast experience in the team when shaping the new organization
- Strong drive to change according to set targets for the organization
- Business development and “can do” attitude


To flourish at Aurobay you are a caring, collaborative person with a global mindset, and a passion for innovation and a drive to create excellence.

We believe that leadership is about being an enabler for our employees. If you empower people, take responsibility, and embrace the unknow you'll help us create value.

We encourage diversity and believe that the different backgrounds, experiences, and perspectives our people bring make us stronger as a company.

How to apply

For questions regarding the position please contact Hiring Manager Mats Andersson, [email protected].

For questions regarding the recruitment process, please contact Felicia Eriksson, [email protected].

Please send your application do we will start the recruitment process immediately. To apply, please register your profile and attach your application documents via the link below, please note that due to GDPR we can’t handle applications via email. We welcome your application by 31 March at the latest.

About Aurobay
Aurobay develops and manufactures world-class powertrain solutions for a global market. A pioneering venture that brings together Volvo Cars’ powertrain business with Geely, Aurobay is the brand name for Powertrain Engineering Sweden AB. With a heritage of more than 100 years of continuous powertrain innovation, our 2,900 employees in Sweden and China work across engine production, R&D and sales. Visa mindre

Volvo Group Trucks Strategy is part of the Deputy CEO organization at Volvo Group Headquarters and is driving the overall Group Trucks business portfolio & strategies by balancing commercial, financial, technical, industrial and strategic perspectives. Group Trucks Strategy is also responsible for the management of the newly formed Strategic Alliance between Volvo Group and Isuzu.

About the position
In the position of Director, Alliance Management, you are a permanent member of the Alliance Office team, reporting to SVP Group Trucks Strategy, with a functional reporting line to the Alliance Office head (VP, Alliance Management), and you work to develop and promote the Volvo – Isuzu Strategic Alliance.
With your Japanese cultural background and your capacity to speak fluently Japanese, you support the Alliance Office Volvo team and Volvo SVP Group Trucks Strategy to manage the overall relationship with Isuzu, securing the right coordination and alignment, within the Volvo Group and with Isuzu, for all of the Alliance related activities.
In this role, you also directly contribute to the Alliance strategic thinking and Strategic Projects management from concept stage to execution.


The Director, Alliance Management responsibilities include to:
Support the overall Alliance development, activities, and projects
Drive and support the execution of agreed projects
Build and maintain relationship with all stakeholders
Organize project teams, plan and drive teams activities
Facilitate and support relationship with Isuzu, securing the coordination and alignment (internally and between the partners)
Represent and promote the Alliance towards internal and external stakeholders
Together with legal compliance officer, Secure legal compliance of all the interactions with Isuzu
Support the Alliance Office Volvo head in administrating the Alliance Governance:
Operational management of the Alliance Office
Coordination / functional management of the Volvo Core Team, Cross-Company Team leaders, Alliance officers…
Partner negotiations
Preparation and support to the Joint-Alliance Committee and the Alliance Board

The position will be based in Gothenburg with frequent traveling to Japan.


Who are we looking for?
You have a Master´s Degree in either Business, Engineering, IT or Finance fields combined with a solid Japanese/European bicultural background. Successful experiences in dealing with cooperation/Alliance/JVs with Japanese partners would be considered as a clear advantage. Experience from Trucks business in several geographical areas/markets as well as knowledge of new technologies (technical or businesswise) is considered as a merit.
To be successful in this position you have proven project management and negotiation skills with both a holistic view as well as attention to details under tight timeframes. You have a proven ability to convince in an Asian / Japanese context, and a strong sense of integrity. You are analytical, proactive and solution oriented with a distinct business acumen that collaborates easily and create results through teamwork and a trustful dialogue but also being able to work independently.
Communication and networking skills are important in this position. You have strong oral and written communication skills, and you are fluent in written/spoken English and Japanese.


Interested to know more about this opportunity?
Please contact Philippe Divry, SVP Group Trucks Strategy +33 481931435 or Eric Hernandes, VP Alliance Management, +46 31 3237291. Visa mindre

Business Unit Europe (BUE) is responsible for Volvo Buses’ end-to-end business in the European geographies (except UK & Ireland) in City/intercity and Coach segments, including industrial operations located in Wroclaw, Poland. In this role, your key responsibility is to secure profitability targets for BUE, build a high performing organization and establish successful customer relationships. You will drive market positioning, sales, deliveries, and operational improvements and cooperate with other business units and global functions in Volvo Buses and the Volvo Group. You will lead the execution of the Volvo Buses strategy in BUE and specific focus areas for BUE. Another key task is to acquire and retain the depth and diversity of new talent and capabilities needed for the successful performance of the business currently and in the future.


The position reports to the President of Volvo Buses and is a member of the executive leadership team.


Key Responsibilities
As SVP Business Unit Europe, your key responsibilities are:
Deliver on BUE P&L and balance sheet commitments while driving excellent customer relations through commercial excellence
Secure a well-functioning commercial and services organization that drives sales of new and used buses, spare parts, and services in selected markets
Accelerate (new) services and solutions sales
Drive operational excellence and continuous improvement cross-functionally throughout the organization
Ensure the right product and service mix and innovation pipeline for the business unit
Establish and execute marketing and brand management activities
Champion Volvo Buses culture and drive employee engagement
Develop and secure the competencies of personnel across the business unit at all levels
Participate extensively throughout the European geographies, supporting both external and internal initiatives. Actively develop and maintain key relationships with customers and business partners throughout Europe
Contribute to Volvo Buses as a whole, being active member of the leadership team



Competence Profile & Qualifications
The successful candidate is an effective business leader who understands the complete value chain and has strong relationship capabilities. To build trust, you listen and learn, yet communicate clear direction when needed. A network- and trust-based leadership style is a prerequisite to succeed in this business.


The ideal candidate profile comprises of the following set of experiences and capabilities:
Extensive experience in senior international leadership roles in general management, with full P&L and personnel responsibility within the industry and/or within tender/project-based business (not limited to the commercial vehicle industry)
Significant experience in project/tender business; including both project sales and execution
Proven customer relationship and negotiation skills
Experience driving operational excellence in a concerted fashion across all parts of the value chain; ideally mix of experience from roles in engineering and/or operations, sales and general management
Experience of successfully leading turn-around cases resulting in improved profitability
Strong track record in building high-performing teams
Analytical approach with solid decision-making skills
Excellent communication skills
Good team builder and team player
The candidate has a master’s degree or equivalent as the basis for the career. Fluency in English is required



Location & Timeline
The primary location for the position is Gothenburg, Sweden or Wroclaw, Poland.
Travel is expected.


For more information, please contact Magda Patrzek-Suchecka, SVP HR Volvo Buses, +46 739 022934 or Anna Westerberg, President Volvo Buses, +46 765 534580.


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Söker du ett varierat jobb med allt ifrån operativt arbete, personalledning till strategisk utveckling? Vill du jobba i ett framåtlutat företag med några av landets största företag och myndigheter som kunder? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Marenius Elektronikutveckling AB är ett stabilt innovativt elektronikföretag som erbjuder marknaden avancerad elektronik och programvara. Här finns all kompetens under samma tak med resurser för utveckling, test, mekaniktillverkning och produktion i småskaliga serier. Kunderna är myndigheter och företag inom tex fordonsbranschen och fastighetsautomation.

Som operativ chef på Marenius kommer du att ansvar för det operativa arbetet på bolaget och att övervaka att basfunktioner fungerar. Arbetsuppgifterna inkluderar: Offerter, ordrar och fakturering samt övriga kundkontakter
Planering av produktion och legouppdrag
Transportplanering, bokning och tulldokument
Personalfrågor
Rutiner, utveckling och strategiarbete
Bevaka att juridiska regler och avtal uppfylls
Rapporter till moderbolaget Calectro
Certifieringsprocess för ISO 9001 / 14001, årsvis
Du kommer ha ett nära samarbete med VD och Ekonomichef.

Här erbjuds du en spännande roll i ett stabilt bolag med gott rykte. Du möts av ett trivsamt arbetsklimat med kollegor som varit med länge och som kan ge god uppbackning.

Vi söker dig som tycker om att hantera flöden, som har ett naturligt ledarskap och som gillar att driva hela processer. Du har juridiska baskunskaper inom affärsjuridik och en bakgrund av en liknande roll inom produktion. Goda datorkunskaper framförallt inom Excel.

Bra att veta!
Detta är en rekrytering där du anställs direkt av Marenius.
Heltid med tillträde fördelaktigt efter årsskiftet.

Är du Marenius nya operativa chef?
Sök redan idag. Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten redan innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Marenius med TEMP-TEAM. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Eva Mellquist 0708-58 23 86.
Varmt välkommen in med din ansökan. Visa mindre

Role mission & context
We have exciting work in front of us, and more on the horizon. The automotive world as well as the supply chain industry is changing rapidly.
The Volvo Group is on a supply chain transformation journey to deliver the most sustainable and efficient transport system in the world. Digitalization together with enterprise architecture are one of the main enablers for reaching the business vision.


We constantly follow the global logistic industry trends and automotive supply chain challenges to secure the right transformation roadmap for the connected supply chain of Volvo.


We are now looking for a senior Enterprise Architect, with proven track record from the transportation and logistics domain, that will guide business and IT in how to architect the future digital supply chain.
As an Enterprise Architect (EA) you will have the responsibility to transform and promote business visions, strategies and demands into enterprise architecture enabling AB Volvos ambition within the logistics and transportation domain.
This is done by outlining and blueprinting both business- and technology architecture together with skilled colleagues’ cross function.
Wanted profile
We are looking for a senior enterprise architect with experience from companies within the logistics and transportation sector and from companies with logistics complexity.


In order to act as an enterprise architect at GTO you need to be able to cooperate with various stakeholders and navigate with ease in a multi-cultural environment.


You also have a strong quality focus and a personal drive to reach the objectives and targets set for your unit, understanding how these contribute to the Volvo Group vision and strategy.


To support the EA mission EA frameworks are provided by the CDO Office at Group IT.


Responsibilities
As an Enterprise Architect at GTO, you will carry the following responsibilities:
Blueprint the next generation enterprise architecture for the domain
Enable transformation of the domain into the North Star architecture
Continue to develop the North Star architecture to enable AB Volvo´s strategic priorities
Support to projects with right architecture from start. Drive to reduce the complexity, simplify complex structures and increase commonality and reuse.
Support in the definition of the Volvo Operation Concept
Develop and maintain the domains business capabilities

You will be in a small skilled team of devoted colleagues but have a large global network as GTO operations are worldwide. You will also be a member of enterprise architectural boards and committees representing GTO.


Required competencies
Senior profile with 10-15 years of experience
The candidate we are looking for should have a deep understanding of the commercial vehicle industry and skills in Enterprise Architecture with a clear emphasis on:
Domain knowledge in supply chain, transportation management, logistics and customs/trade
Business knowledge and excellent understanding of how the Order to delivery process should be supported by Enterprise Architecture
Skills in IT architecture design, solution and infrastructure
Skills in TOGAF and SAFe
Proven track record of blueprinting modern architecture e.g. Cloud based PaaS architecture
Knowledge within Oracle OTM/CTM and SAP preferred
Domain knowledge within one or many of the following areas:
Automotive digital supply chain
Transport industry solutions and processes
Customs and trade management and solutions
Current and future core concepts of digital supply chain such as digital twin, logistic networks, real-time visibility, control towers etc.

We also see you have:
Relevant university degree
Experience from a global organization
Complete proficiency in English is a requirement

What we have to offer
You get an opportunity to work together with highly skilled colleagues in a global environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. You will work in close collaboration with various stakeholders, delivering cutting edge solutions and services in line with the Volvo Group IT Strategy.


At Volvo Group we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strengths inherent in differences in knowledge, experience, age, gender, nationality etc.


Location is Sweden.


Please, do not wait with your application, interviews will be conducted continuously.


For further information please contact:
Manager, Claus Biller, +46 76 5535462
HR Business Partner, Ann Knutsson, + 46 31 323 6665 Visa mindre

Business Controller med intresse för digitalisering och ständiga förbättringar.
Eftersom vi alltid letar efter fantastiska medarbetare och ännu en av våra talanger har tagit sig an nya utmaningar, finns denna roll tillgänglig för dig här i Tuve. Vill du vara med på en spännande resa där vi utvecklar framtidens lastbilar och även framtidens ekonomistyrning? Är du en strukturerad och självgående person som vill vara med och bidra till vår fabriks framgångar?


Som Business Controller är du en ödmjuk person som tycker om att lyckas genom andra, men som samtidigt kan utmana och ställa krav. Du har en grundmurad tilltro till ständiga förbättringar och älskar att driva och förbättra processer samt resultat. Som Business Controller gillar du utmaningarna i vår högintensiva och resultatorienterade miljö. Du tycker om att visa vägen och vara ett föredöme, att vara framåt och hålla sig i täten. Som Business Controller brinner du för att skapa förståelse för siffrorna samt att sätta de ekonomiska parametrarna in i ett större perspektiv.


Du kommer att vara ansvarig för att driva de ekonomiska frågorna inom en av våra ledningsgrupper i Tuvefabriken samt att driva förändringsarbetet med att ta Business Control till nästa nivå vad det gäller digitalisering. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen för processen och driver det ekonomiska förbättringsarbetet genom att vara en controller/partner i främst ekonomiska men även en del operationella frågeställningar. Digitalisering, Ständiga förbättringar och Cost Deployment är ledord som karaktäriserar verksamheten. Du kommer att vara en del av Business Control Tuve som består av 6 medarbetare och rapportera till Business Control Director för fabriken. Tjänsten är placerad i Tuvefabriken, Göteborg – mitt i navet av svensk industri.


Vi vill att du:
Har en vilja att bidra till ökad välfärd i världen, -Vi bygger världens bästa lastbil och vill vara det självklara valet
Gillar att bygga relationer med olika typer av människor
Är proaktiv, vi rör oss för fort för att vara reaktiva.
Säger vad du tycker och influerar för att skapa positiv förändring
Är en inspirerande och inkluderande förändringsledare som bygger tillit och har integritet



Inträdesbiljetten
Bred erfarenhet från tidigare Business Control befattningar
Universitets eller högskole examen inom Finans/Ekonomi
Kunskap om LEAN-filosofin, problemlösningar och ständiga förbättringar
Erfarenhet från industrin är fördelaktigt.
En god kommunikatör som kan beskriva siffror med ord
Intresse för och erfarenhet av digitalisering – tex Power BI, Qlik etc



Är du dessutom drivande och brinner för att förbättra så finns det många av din sort här!


Om du är intresserad av en utmaning i en högintensiv miljö och har ett nyfiket sätt så är du varmt välkommen att söka denna tjänsten.


Vi behöver din ansökan snarast, men senast 9e September.


För mer information:
Jan Hermansson, Ekonomichef, Tuve +46 73 902 91 69
Anna Schelin HR, +46 73 902 15 50 Visa mindre

Role mission & context
We have exciting work in front of us, and more on the horizon. The automotive world as well as the supply chain industry is changing rapidly.
The Volvo Group is on a supply chain transformation journey to deliver the most sustainable and efficient transport system in the world. Digitalization together with enterprise architecture are one of the main enablers for reaching the business vision.


We constantly follow the global logistic industry trends and automotive supply chain challenges to secure the right transformation roadmap for the connected supply chain of Volvo.


We are now looking for a senior Enterprise Architect, with proven track record from the transportation and logistics domain, that will guide business and IT in how to architect the future digital supply chain.
As an Enterprise Architect (EA) you will have the responsibility to transform and promote business visions, strategies and demands into enterprise architecture enabling AB Volvos ambition within the logistics and transportation domain.
This is done by outlining and blueprinting both business- and technology architecture together with skilled colleagues’ cross function.
Wanted profile
We are looking for a senior enterprise architect with experience from companies within the logistics and transportation sector and from companies with logistics complexity.


In order to act as an enterprise architect at GTO you need to be able to cooperate with various stakeholders and navigate with ease in a multi-cultural environment.


You also have a strong quality focus and a personal drive to reach the objectives and targets set for your unit, understanding how these contribute to the Volvo Group vision and strategy.


To support the EA mission EA frameworks are provided by the CDO Office at Group IT.


Responsibilities
As an Enterprise Architect at GTO, you will carry the following responsibilities:
Blueprint the next generation enterprise architecture for the domain
Enable transformation of the domain into the North Star architecture
Continue to develop the North Star architecture to enable AB Volvo´s strategic priorities
Support to projects with right architecture from start. Drive to reduce the complexity, simplify complex structures and increase commonality and reuse.
Support in the definition of the Volvo Operation Concept
Develop and maintain the domains business capabilities

You will be in a small skilled team of devoted colleagues but have a large global network as GTO operations are worldwide. You will also be a member of enterprise architectural boards and committees representing GTO.


Required competencies
Senior profile with 10-15 years of experience
The candidate we are looking for should have a deep understanding of the commercial vehicle industry and skills in Enterprise Architecture with a clear emphasis on:
Domain knowledge in supply chain, transportation management, logistics and customs/trade
Business knowledge and excellent understanding of how the Order to delivery process should be supported by Enterprise Architecture
Skills in IT architecture design, solution and infrastructure
Skills in TOGAF and SAFe
Proven track record of blueprinting modern architecture e.g. Cloud based PaaS architecture
Knowledge within Oracle OTM/CTM and SAP preferred
Domain knowledge within one or many of the following areas:
Automotive digital supply chain
Transport industry solutions and processes
Customs and trade management and solutions
Current and future core concepts of digital supply chain such as digital twin, logistic networks, real-time visibility, control towers etc.

We also see you have:
Relevant university degree
Experience from a global organization
Complete proficiency in English is a requirement

What we have to offer
You get an opportunity to work together with highly skilled colleagues in a global environment which provides opportunities to develop both professionally and personally. You will work in close collaboration with various stakeholders, delivering cutting edge solutions and services in line with the Volvo Group IT Strategy.


At Volvo Group we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strengths inherent in differences in knowledge, experience, age, gender, nationality etc.


Location is Sweden.


Please, do not wait with your application, interviews will be conducted continuously.


For further information please contact:
Manager, Claus Biller, +46 76 5535462
HR Business Partner, Ann Knutsson, + 46 31 323 6665 Visa mindre

Synthesis Analytics is looking for a dynamic, Chief Operating Officer, to come and work in their headquarters, in Sweden. The position of the chief operating officer will be covering and managing a growing team of 25 individuals, highly skilled technical engineers, executive team members, and managers of various sub-teams.
This candidate would need to feature at least 6 years experience in senior management, and have held a chief executive officer or chief operating officer position for a minimum of four years within Europe (or Great Britain) and ideally, the candidate would have worked up from a position in high-level management as well.
They must have high organizational and leadership qualities, they must have completed some form of the personal development program, and leadership training courses outside of their selective industry.
We are also looking for this candidate to have a good understanding and discipline in finance, general business accounting, and cash flow management.
They need to be able to lead, organize and manage a team of skilled individuals.
It is not mandatory to have experience in computing, or technology background. This role is for the highly skilled executive with multifaceted organizational discipline traits.
Ideally, the candidate would have worked on an international basis and would be well versed in different cultures and have different international business experience dealing with foreign customer markets and interfaces. Visa mindre

Drivs du också av att skapa en värld där vi slutar sälja och istället får kunderna att vilja köpa? Sitter du som försäljningschef och har börjat fundera på vad det skulle innebära att driva eget företag?

Vilka är vi?
Efter att ha arbetat med över 100 olika företag från nationella start-ups till globala mångmiljardföretag har vi ställt oss frågan, vad skiljer företagen som krossar sina tillväxtmål och vinner gasellutmärkelser flera år i rad mot företagen som efter flera år står still på i princip samma plats. Från insikterna föddes idén att skapa Salesonomics, med målet att bli din ”one stop shop” för att accelerera försäljningen i företag.

Vi har knappt hunnit starta men vi ser redan nu att vi behöver bli fler och finnas på fler orter. Vi söker nu dig som vill starta eget företag eller som redan är egen och vill bli en del av Salesonomics.

Vår affär står på tre tydliga ben i form av Rekrytering & Onboarding, Strategiutveckling och Säljträning. Det som är gemensamt för våra kunder är ambitiösa målsättningar kopplat till att accelerera sin tillväxt och ett tydligt behov av säljfrämjande åtgärder för att nå dit. Vi är en tillväxtpartner utifrån den situation som bolagen befinner sig i, oavsett om det är en ny startup, eller en scaleup som vill accelerera snabbt eller ett väletablerat företag som satt nya målsättningar.



Vem söker vi?
Vi tror att du drivs av utveckling. Både utifrån att få företag, säljare och dig själv att bli den bästa versionen av sig själva. Du ser försäljning som den centrala delen i en organisation, och det är också där du själv har stor erfarenhet och intresse.

Du sitter antingen i en anställning idag, som VD, försäljningschef eller toppresterande säljare som funderar på om du inte skulle göra dig bättre i eget företag och som konsult bidra med dina kunskaper gällande rekrytering, onboarding, säljstrategi och säljträning. Eller så är du säljutbildare idag men känner att du vill tillhöra ett större sammanhang, få egen kontinuerlig utveckling och slippa sitta tänka på att uppdatera hemsidan, sätta grafiska profilen, sitta med ekonomin eller annat administrativt som tar tid från dina leveranser.



Oavsett bakgrund tror vi du känner igen dig i följande,

- Bakgrund som högpresterande säljare
- Drivkraft i att få företag och säljare att själva topprestera
- Vill tillhöra ett större sammanhang där din egen utveckling värdesätts och får ta plats
- Har erfarenhet av rekryteringsarbete, antingen genom att ha varit rekryteringskonsult eller som rekryterande chef
- Du har gått i tankarna på att förverkliga drömmen och själv starta eget företag




Att etablera en ny region för Salesonomics är väldigt likt att starta eget företag, men med skillnaden att du direkt kan fokusera på det du tycker är roligast genom att system, material och en beprövad affärsmodell redan är på plats.

Vi tycker om att ha roligt tillsammans och det tror vi att du uppskattar, är det fokus då är det fokus, men lika viktigt är att skratta tillsammans och göra roliga aktiviteter tillsammans. Vår värdering är att lyckas lyckliga. Det är viktigt gentemot varandra, i det företaget vi bygger och hur vi arbetar i våra samarbeten. Det är grunden i vad vi vill skapa, oavsett vilket affärsområde eller livet i stort.

Vår metodik bygger på en struktur, men den kommer i någon mån ta sig uttryck på olika sätt beroende på kundens situation. Det vill säga att vi inte arbetar efter tanken att kalla samtal och ett inläst manus är den enda vägen till att boka möten, eller att avslut är en föreläsning i sig. Telefonen är ett av flera verktyg för säkerställa mötesbokning, likväl som att avslut är en effekt av en mötesstruktur. Vi vill förstå hela bilden, och det är också vår ingång in i nya dialoger.



Vad ger vi dig? Som VD och delägare inom Salesonomics så blir du delägare i ett lokalt aktiebolag som du tillsammans med en medgrundare driver i ett framgångsrikt koncept där Salesonomics förser dig med hjälp att komma igång med de första leveranserna till kund.

Vi ser gärna att du startar tillsammans med en annan person som gör att ni kan komplettera varandra inom försäljning, rekrytering och/eller säljutbildning.

Vi hjälper dig med:

- CRM-system och rekryteringssystem
- Säljdrivande marknadsföring och varumärkesbyggande
- Träningsprogram för att bli en certifierad Sales Acceleration Trainer


Är detta något du kan identifiera dig med? Då ser vi framemot att prata mer med dig. Visa mindre

Vilka är vi och vad är resan framåt?
Knightec är ett konsultbolag. Det finns flera sådana. Men vi tycker att vi är annorlunda. Vi har en hög ambition, stolthet, professionalism och en stark vilja att göra skillnad hos våra kunder och i samhället i stort. Vi sitter själv i förarsätet oavsett omständigheter, konjunkturer eller vad alla andra gör. Det vi gör, gör vi inte ensamma, det gör vi tillsammans.

Affärsområdet Quality & Management i West omsätter idag närmare 50 miljoner med en hög lönsamhet. Basen i vår verksamhet är att hjälpa våra kunder uppfylla regulatoriska- och kvalitetskrav. Vi arbetar ständigt med att utveckla nya kunderbjudanden för att göra oss mer relevanta i de verksamhet- och myndighetskrav som uppkommer till följd av digitaliseringsprocesser. Detta är en resa som vi behöver accelerera ytterligare tillsammans med nya affärsupplägg där affären i större omfattning speglar det kundvärde vi levererar.

Målet är att Quality & Management i West om tre år omsätter över 100 miljoner. Att vi är en rådgivande part åt koncernledningar i arbetet med att implementera och uppfylla nya verksamhets- och myndighetskrav till följd av digitalisering. Vår starka marknadsposition har utvecklats vidare hos befintliga kunder inom exv Life Science men också genom kunder i nya branscher. Detta gör att vi verkar i projekt såväl i Sverige som internationellt. Andelen projekt- och teamleveranser ska överstiga 60 procent av omsättningen. Detta sammantaget ger förutsättningar för en god lönsamhet.

Vägen framåt kräver en mycket hög ambition i arbetet med kunderna och affären. Vilket gör att vi förväntar oss att du som ledare har stor förståelse för kundernas verksamhet och hur den kommer påverkas av digitalisering. Minst lika viktigt är ditt engagemang i medarbetarna, din förmåga att involvera dom i avancerade affärer och skapa ett givande samarbete, både inom teamet och med andra. För att lyckas med detta har du tidigare haft en aktiv ledande roll i en tillväxtresa eller en tydlig förflyttning av en konsultverksamhet.

Vem söker vi?
Vi söker en affärsinriktad, empatisk och driven regionchef som verkligen vill göra skillnad. Du är handlingskraftig, en sann förebild och en betydande kulturbärare. Du har god förståelse för projektåtaganden av olika slag och har lätt för att se olika affärsupplägg med den stora bilden samt dess ekonomiska påverkan. Ditt ledarskap bygger på din egen vision och driv som du tydligt förmedlar, samtidigt som du är lyhörd för andra.

Som regionchef har du fullt resultatansvar för regionen och driver arbetet både operativt och strategiskt. I rollen kommer du själv att ha kundansvar, driva affärer på ledningsnivå, parallellt med att du stöttar ditt ledarteam genom att själv exemplifiera ett gott affärsmannaskap och ledarskap. Du ingår i ledningsgruppen för affärsområdet Quality & Management och kommer få stor möjlighet att sätta din prägel på regionen och din egen utveckling.

Vill du leda denna spännande resa? Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs med om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Development Manager, Technical Manager, R&D Manager


Vi arbetar med interims-uppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV, så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  

Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs med om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Development Manager, Technical Manager, R&D Manager


Vi arbetar med interims-uppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV, så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  

Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs med om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Supply Chain Manager,  Purchase Manager eller Logistic Manager etc. 


Vi arbetar med interims-uppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV, så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  




Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre