Lediga jobb som Teknisk chef, kommun i Göteborg

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar.



Your role

In this senior leadership role within Saab's Airborne Early Warning (AEW) business unit, you will hold a key leadership position in driving and scaling the global support business for GlobalEye. You will be responsible for developing a competitive, customer-focused and sustainable aftermarket offering in line with the growing international footprint of the program.

Leading a sizeable organisation and working closely with contributing Business Units, you will ensure operational excellence, long-term profitability and a unified support approach across markets.



In this role, you will

* Lead and further develop the aftermarket business within BU AEW, in close collaboration with support functions across other Business Units contributing to the GlobalEye offering.
* Drive the growth and long-term development of the AEW aftermarket business, ensuring scalability and profitability in line with the expanding GlobalEye customer base.
* Align and harmonise support solutions to meet diverse customer requirements, balancing individual needs with common, efficient and sustainable delivery models.
* Lead an organisation of approximately 100 employees across one to two management layers, ensuring clear accountability, strong performance and continued capability development.
* Act as a key contributor to BU AEW leadership, providing direction and structure to secure a competitive and customer-focused global support offering.



You will report to the Head of Head of BU Airborne Early Warning and the broader Saab organization. The role may involve occasional travel.



Your profile

You are a strategic and analytical leader with a solid technical foundation, preferably an engineering degree. You bring structure and clarity to complex environments and have a demonstrated ability to turn direction and ambition into tangible results, leading initiatives all the way from concept to execution.



You likely bring

* Extensive experience from leading and developing an aftermarket business, with full accountability for performance, delivery and long-term growth.
* Solid experience from the aviation industry, with a strong understanding of operational, technical and customer support environments.
* Excellent communication and senior leadership skills, with the ability to engage and align stakeholders at all levels of the organisation.
* Fluency in both Swedish and English, written and spoken.
* Proven experience of leading managers and larger teams with full personnel responsibility.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Är du en driven och erfaren ledare som vill ta på sig en nyckelroll i att forma framtidens Göteborg? Vi söker en enhetschef som kan leda och utveckla vår enhet för ny-, reinvesteringar och långsiktigt underhåll av förvaltningens anläggningar och mark.



Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef kommer du att vara projektägare för enhetens projekt. I projektägarrollen tillser du och kvalitetssäkrar projektledarnas ansvar för planering och genomförande av investerings- och reinvsteringsprojekt med olika innehåll och komplexitet.
Enheten ansvarar även för långsiktigt underhåll av förvaltningens anläggningar och mark och därtill att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Du, tillsammans med dina medarbetare kommer att ansvar för att det finns långsiktiga investerings- och underhållsplaner samt driva hållbarhetsarbetet inom avdelningen.

Som enhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för avdelningen fastighet och stadsutveckling och arbeta för att skapa en bra arbetsmiljö för personalen med värme och professionell miljö. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla enheten, samt säkerställa att verksamheten bedrivs inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål.

Hos oss får du en spännande och varierad roll i en stor organisation som är i utveckling. Du kommer att ha
ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden och ha möjlighet att bidra till att skapa en
hållbar och attraktiv stad för alla göteborgare. Du kommer att ansvara för att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv och har huvudansvaret för uppdragen i din enhet från start till överlämnande, med många kontaktytor med olika intressenter. I ditt uppdrag förväntas du att planera din enhets verksamhet för att säkerställa att det finns täckning och uppdrag på kort- och lång sikt.

Kvalifikationer

*

Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis bygg, ekonomi, teknik, juridik eller eller liknande utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig

*

Flerårig ledarerfarenhet av projektledning och projektstyrning inom bygg- och fastighetsbranschen, gärna inom offentlig sektor

*

Flerårig ledarerfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar
*

Kunskap och erfarenhet av juridiska ramar så som LOU, PBL och arbetsmiljöregler
*

Kunskap inom entreprenad- och hyresjuridik (meriterande)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen krävs det att
du är en trygg ledare som är en god kommunikatör och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du ska kunna väga in olika perspektiv, tänka och agera långsiktigt, samt vara skicklig i att kommunicera och skapa förtroendefulla relationer och bygga nätverk. Du har modet att tänka nytt och är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver.
Vi ser att du är utvecklingsorienterad, tar initiativ utifrån de behov du identifierar och har goda erfarenheter från samarbete med fackliga organisationer. Vi ser även att du har en god förmåga att skapa helhetsperspektiv och trivs i en komplex verksamhet med många intressenter och politiskt styrda processer. Dessutom har du erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete, coachande och tillitsbaserat ledarskap och mål- och resultatorienterad verksamhet.

Vi erbjuder
Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected]
Ansökan sker via länken: https://goteborgsstad.varbi.com/se/what:job/jobID:885625/
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 18 januari.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Idrotts- och föreningsförvaltningen
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklas idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar.
För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

We are looking for a communicative and driven leader to join our Projects and Planning management team in Gothenburg. The department oversees project management and planning for both development and delivery projects within production.

In this role, you will lead one of our teams, responsible for sub-project management and planning for Fighter Production. Your team consists of approximately 12 project managers and planners, and is currently expanding.

Key responsibilities:

*

Lead, motivate, and develop employees
*

Ensure project deliveries and balance workload across production
*

Drive methodology development and continuous improvements
*

Build strong relationships with internal and external stakeholders
*

Actively contribute to the Projects & Planning management team

Your profile:

*

A collaborative mindset with the ability to build trust and enable strong cross-functional cooperation
*

A results-oriented personality with a strong drive to deliver on commitments
*

Proven leadership and project management experience
*

Background in manufacturing industry
*

Knowledge of material flows and production processes
*

Master of Science degree or equivalent

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.


What you will be a part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Göteborgs Spårvägar söker en engagerad och strategisk ledare till rollen som Teknisk chef.

Vill du vara med och utveckla en av Göteborgs viktigaste verksamheter? Vi söker nu en Teknisk chef som vill leda och utveckla vårt tekniska område med fokus på spårbundna fordon, tekniska system och materialförsörjning.
Som Teknisk chef blir du en nyckelperson i vårt uppdrag att leverera en säker, pålitlig och hållbar spårväg för göteborgarna – idag och i framtiden.

Enheten teknik och fordon ansvarar för att säkerställa att våra fordon håller rätt kvalitet, tillgänglighet och säkerhetsnivå. Här arbetar vi med allt från tekniska utredningar, anläggningsstrategier och fordonsutveckling till materialförsörjning och förbättringsarbete.
Enheten har cirka 40 medarbetare, varav en underställd chef, och består av ingenjörer, strateger, och specialister med djup kompetens inom sina områden. Samarbetet med Västtrafik och våra leverantörer är centralt, liksom att driva projekt som utvecklar vår teknik och vårt underhåll.

Som Teknisk chef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom teknik och strategi. Du har ett tydligt ledaransvar och ett ekonomiskt helhetsansvar för området.

Du kommer bland annat att:
• leda och utveckla enheten inom teknik, strategi och materialförsörjning
• vara kravställare gentemot Västtrafik i frågor som rör fordon och depåer
• säkerställa tekniska underlag, systemlösningar och standarder i dialog med interna och externa aktörer
• delta i projekt kopplade till förändringar av befintliga vagnar och anläggningar,
• ansvara för fordonsflottans långsiktiga ekonomi och livscykelkostnader (LCC),
• bidra till strategiska beslut om depåer och tekniska investeringar
• leda arbetet med systematiskt förbättringsarbete (SIQ),
• följa upp budget, skador och underhållskostnader samt initiera åtgärder
• driva och stödja tekniska utredningar för ökad tillförlitlighet, kvalitet och effektivitet.

Du rapporterar till Avdelningschef Fordon och driftsäkring och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Om dig
Vi tror du har:

• gymnasieutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom teknik, underhåll eller motsvarande område
• flerårig chefserfarenhet med resultat- budget- och personalansvar
• god kännedom om fordonsunderhållsprogram och tekniska system
• kunskap om livscykelperspektiv (LCC), budget och ekonomisk uppföljning
• erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete, gärna inom SIQ
• god förmåga att analysera, utreda och omsätta tekniska frågor i praktiska beslut
• Erfarenhet från spårbunden verksamhet är meriterande.


Vi tror på ett ledarskap som bygger på samarbete, engagemang och ansvar. Du leder med helhetsperspektiv, tydlighet och tillit. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa, tar ansvar för verksamhetens resultat och bidrar till att vi når våra gemensamma mål. Du har förmåga att förena tekniskt djup med strategiskt helhetstänk och trivs i en roll där du både representerar och utvecklar Göteborgs Spårvägar i dialog med våra intressenter.

Varför Göteborgs Spårvägar?

Hos oss får du en arbetsplats där samhällsnytta och teknik möts. Vi är mitt i en spännande utveckling med modernisering av fordonsflottan, nya depåer och förändrade arbetssätt som stärker vår framtida hållbarhet. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och samtidigt vara med och forma framtidens kollektivtrafik.

För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig.

Vi är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 55 000 - 60 000 kronor. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Provanställning sex månader tillämpas.

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? Visa mindre

Brinner du för att leda ombyggnadsprojekt som inte bara förnyar fastigheter utan också förbättrar människors vardag? Nu söker vi en erfaren och engagerad ombyggnadschef som vill ta vår ombyggnadsverksamhet till nästa nivå.



Om rollen
Som ombyggnadschef har du det övergripande ansvaret för hela Bostadsbolagets ombyggnadsportfölj. Du leder ett team på tio kompetenta medarbetare och tillsammans driver ni projekt som utvecklar och moderniserar våra fastigheter, alltid med hållbarhet, kvalitet och hyresgästerna i fokus.

Du ansvarar för hela processen, från strategisk planering till genomförande och uppföljning. I ditt uppdrag ingår att säkerställa affärsmässighet i alla projekt, hantera ekonomi, rapportering och prognoser, samt att ta fram investeringsunderlag och kalkyler enligt koncernens krav. Du arbetar också aktivt med att utveckla och effektivisera processerna inom enheten, i nära samarbete med både interna och externa samarbetspartners.

Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Göteborg, men ditt arbete tar dig till projekt i stadens alla stadsdelar. Du rapporterar till fastighetsutvecklingschefen.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg, engagerad och inspirerande ledare som är van vid att driva ombyggnadsprojekt från start till mål. Du har erfarenhet av att hantera budget, tidsplaner och resurser samt en förmåga att prioritera och strukturera arbetet på ett affärsmässigt sätt.
Som chef skapar du engagemang och delaktighet i teamet. Du leder med tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet, och du coachar dina medarbetare mot gemensamma mål genom dialog, kompetensutveckling och tillit.

Du har en högskoleutbildning som ingenjör inom bygg eller fastighet alt. annan relevant utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har en bakgrund inom bygg- och fastighetsbranschen och har goda kunskaper inom entreprenadjuridik, fastighetsekonomi och byggproduktion. Har du erfarenhet av projektledningssystemet Antura är det ett plus.

Vad vi erbjuder
Hos Bostadsbolaget får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.
Hos oss är du viktig - för våra hyresgäster, för dina kollegor och för hela Göteborg.

Om arbetsplatsen
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Bostadsbolaget med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 november.

Vi ser fram emot att höra från dig Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till enheten Förstudier som är en av fem enheter inom vårt verksamhetsområde Planering och System.

Enheten Förstudier, har i uppdrag att projektförbereda investeringsprojekt och externa infrastrukturprojekt inklusive tillhörande detaljplaner för överlämning till projektdrivande enheter.

Som enhetschef hos oss har du ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp med övriga enhetschefer.

Enheten är i en pågående process med att utveckla och implementera nya arbetssätt. Tjänsten innebär en spännande möjlighet att vara med och fortsatt utveckla enheten tillsammans med dess medarbetare för att leverera på sitt uppdrag.

Som enhetschef för Förstudier får du leda ett team på 11 engagerade medarbetare där ni tillsammans ansvarar för att fullfölja enhetens ansvar:
• Förbereda investerings- och infrastrukturprojekt, inklusive detaljplaner, för överlämning till projektdrivande enheter.
• Genomföra förstudier i tidiga skeden inom vatten, avlopp och skyfall. Det kan vara dricksvattendistribution, vattenverk, avloppsledningar, dagvattenanläggningar, skyfallsanläggningar, tillskottsvatten och ledningsutbyggnad.
• Samverka med Trafikverket i förstudier för väg- och järnvägsplaner.
• Medverka i detaljplaner för stadens egna infrastrukturprojekt, inklusive dagvatten- och skyfallsutredningar.
• Ta fram och utveckla typlösningar för anläggningar inom Kretslopp och Vatten samt för Göteborgs stad.
• Ha ett nära samarbete i genomförande med verksamhetsområde Projekt inom avdelningen, Kretslopp och Vattens driftavdelningar samt övriga samhällsbyggande förvaltningar och bolag inom Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du ha:
• Masterexamen alternativt kandidatexamen med relevant inriktning, så som samhällsbyggnad, bygg och anläggning eller liknande.
• Flerårig erfarenhet från att vara chef eller ledare inom liknande verksamhet
• Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom samhällsbyggnad; vatten och avlopp eller bygg och anläggning
• God kunskap i svenska i tal och skrift och god kommunikationsförmåga

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av förstudier och projektering
• Erfarenhet av utredningar inom vatten och avlopp
• Erfarenhet av resursstyrning och planering
• Erfarenhet av infrastruktur kopplat till stadsutveckling

För att jobba som enhetschef behöver du trivas i att verka i en samarbetsinriktad miljö, och använda hela gruppens kompetens för att nå övergripande mål. Du är trygg med att överblicka ditt ansvarsområde och kan med ett strukturerat och planerande arbetssätt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du kan analysera och se samband och identifiera förändringsmöjligheter för att utveckla enheten. Du omsätter en övergripande strategi till konkret handling med medarbetarna i fokus. Som person är du stabil och trygg med ett helhetsperspektiv.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning beståendes av bland annat registerkontroll, säkerhetsintervju samt alkohol- och drogtest.

Vi kommer göra ett löpande urval och kalla till intervjuer innan sista ansökningsdatum så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt med att göra det möjligt för våra medarbetare att ha en bra balans mellan arbete och fritid. En god och hälsofrämjande arbetsmiljö är nödvändig och vi erbjuder därför bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån till våra anställda. Hos oss får du en trygg anställning och möjlighet att både utvecklas och växa inom förvaltningen och Göteborgs stad.

Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 900 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår
• Budget- och affärsansvar för verksamhetsområdet
• Att leda, planera och kontinuerligt utveckla förvaltningsarbetet
• Att arbeta med att planera och utveckla verksamhetsområdets processer, rutiner och uppföljning
• Fastighetsutveckling och investeringsbeslut

Som fastighetschef rapporterar du till vd och ingår i företagsledningen som ansvarar för att utveckla bolagets strategiska och praktiska arbete.

På Higab arbetar vi målfokuserat utifrån tydliga värderingar och utvärderar löpande våra kunders och medarbetares nöjdhet. Vårt kvalitetsledningssystem hjälper oss att förbättra våra processer och arbetssätt. I detta kontinuerliga utvecklingsarbete har du en nyckelroll med din helhetssyn på verksamheten.


KVALIFIKATIONER

Som ledare är du prestigelös, konstruktiv och har hög samarbetsförmåga samt har erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper med mångårig erfarenhet av personal- och resultatansvar. Du har hög social kompetens, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är en ledare som inspirerar och får med dig andra. Att du är analytisk, har helhetssyn och ser möjligheter är andra viktiga egenskaper. Affärs- och förhandlingsvana samt erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling är meriterande. Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av förvaltning av denna typ av fastigheter meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Enhetschef Ledningsnät VA
Vill du leda och utveckla ett av kommunens viktigaste infrastrukturella områden? Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till vår nyupprättade Ledningsnätsenhet inom VA, som vill ta ansvar för både strategiska och operativa frågor kopplade till kommunens vatten- och avloppssystem.

Alingsås kommun växer och satsar långsiktigt på en hållbar VA-utveckling. Som enhetschef spelar du en central roll i att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv VA-verksamhet för våra invånare och företag.
Om arbetsplatsen
Välkommen till Alingsås! Här finns utrymme för nytänkande och engagemang. Med cirka 4000 medarbetare är vi stora nog att driva förändring, men ändå tillräckligt små för att du ska kunna påverka och få gehör för dina idéer. Tillsammans skapar vi en hållbar och attraktiv kommun.

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för infrastruktur, miljö och hälsa. Vi sköter allt från allmänna platser och gatunät till avfallshantering, VA-ledningsnät, vatten- och reningsverk. Vårt uppdrag omfattar också trafiksäkerhet, trygghet och myndighetsutövning inom plan- och bygglagen samt miljöbalken.

På VA-avdelningen arbetar vi för att Alingsås kommun ska ha en hållbar, robust och rättvis vatten- och avloppsförsörjning, där tillväxt möjliggörs. Vi har ett stort fokus på Agenda 2030, för att bidra till en hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en enhetschef till vår nyupprättade ledningsnätsenhet inom VA-avdelningen.

När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:

• En trygg anställning, möjlighet till semesterväxling, en kompetensutvecklingsplan, föräldrapenningtillägg
• Möjlighet att delvis arbeta på distans

Välkommen med din ansökan!
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar för Ledningsnätsenheten. Ledningsnätsenheten utgörs av åtta medarbetare i form av drifttekniker, VA-ingenjörer, VA-projektör och miljöingenjör.

Du leder, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet, och säkerställer att enheten når sina mål inom givna ramar. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp. Din tjänst utgår från samhällsbyggnadsförvaltningens kontor, vilket finns på Sveagatan i Alingsås fram till och med sommaren 2026, och därefter från kommunens nya kommunhus beläget på Kungsgatan.

I tjänsten som enhetschef har du ett nära samarbete med de andra enheterna inom VA-avdelningen samt enheten Teknisk Service inom Stadsmiljöavdelningen, vilken utför kommunens anläggningsarbeten i egen regi.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder utifrån vår värdegrund, att vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och återkoppla, samt skapar inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla chefer kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Utveckling av Grupp och Ledare (UGL), Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL) står i fokus.

I rollen som enhetschef för VA-ledningsnät ansvarar du för planering, drift, underhåll och utveckling av kommunens ledningsnät för dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Du har även ett övergripande ansvar för kundfrågor, myndighetsdialoger och samordning av interna och externa remisser. VA-avdelningen verkar för att bidra till en hållbar samhällsutveckling och du får möjlighet att aktivt arbeta med dessa viktiga frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Abonnentfrågor, daglig drift och underhåll av VA-ledningsnätet.
• Dagvattenplan, klimatanpassning och hantering av översvämningsproblematik.
• Förnyelsearbeten på VA-ledningsnätet och medverkan i detaljplaner och exploateringsprojekt.

I rollen som enhetschef kan det bli aktuellt att möta kommunens politiker inför de beslut som fattas på politisk nivå. Kontakt med media kan även förekomma.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom samhällsbyggnad, vatten, miljö eller likvärdigt, eller som genom praktisk erfarenhet inom arbetsområdet skaffat dig dessa kunskaper.

Som person är du positiv, nyfiken och lyhörd. Du engagerar dig och tar ansvar för verksamheten samt stöttar medarbetarna i deras arbete. Du är serviceinriktad och har kommunikativa egenskaper samt har lätt för att leda människor och samarbeta både internt och externt.

Arbetet innebär många sociala kontaktytor, vilket kräver att du har lätt för att uttrycka dig på god svenska i såväl tal som skrift.

Det är ett krav att du har B-körkort för att enkelt kunna ta dig till verksamhetens olika anläggningar runt om i Alingsås kommun.

Det är grundläggande att du har god datorvana med kunskaper i bland annat Officepaketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Rollen som chef
• VA-verksamhet, gärna VA-ledningsnät
• Abonnentfrågor och VA-juridik
• Klimatanpassning och översvämningsproblematik
• Drift och underhåll av tekniska anläggningar
• Upphandling och avtal
• Anläggningsarbeten och entreprenader

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi värdesätter de kvaliteter som en varierad ålders- och könsfördelning samt kulturell mångfald tillför verksamheten.

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan har du möjlighet att bli en viktig del av ett engagerat och erfaret gäng inom en samhällsviktig verksamhet.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse eller 2026-01-01.
Ansökan
I den här rekryteringen har Alingsås valt att samarbeta med Adecco och senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell, 076-138 48 17 [email protected]

Ansök senast: 2025-08-03 med referensnummer: C269124 via http://www.adecco.se alla bilagor skall vara i PDF-format.
Kontakt
Lovisa Björnsdotter, VA-chef, 0322-61 62 72, [email protected]

Kristina Timdahl, Ordförande & Huvudskyddsombud Vision Alingsåsavdelningen, 0322-61 70 03 [email protected]

Peter Johansson, Facklig representant inom VA-avdelningen, 072-998 08 91 [email protected]
Övrig information
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar i en roll där både teknik och ledarskap står i centrum? Här kombineras affärsmässighet med samhällsnytta – och du står i centrum för båda!

Din uppgift
Som enhetschef för Projektering och kalkyl leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare i nära samarbete med kollegorna inom andra enheter på avdelning Projekt.

Tillsammans bygger vi ledningsnät och anläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och gas. Tjänsten innebär budget-, ekonomi- och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till övergripande frågor och strategier och arbetar för en positiv utveckling av både affärsområdet och koncernen.

Din primära uppgift blir att bidra till enhetens utveckling och ansvarsområden samt säkerställa att vi levererar byggbara handlingar och bra kalkyler, som möter våra och våra kunders krav och förväntningar. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar, vilket kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa vinster genom synergier.

Ditt team
Du kommer att leda ett team där varje medlem bidrar med sin unika kompetens för att nå gemensamma mål. Du kommer att arbeta med ett engagerat gäng som är fokuserat på att skapa strukturerade och affärsmässiga lösningar i våra projekt. Tillsammans siktar vi på högsta kvalitet och effektivitet i allt vi gör och du kommer in i verksamheten i ett skede när vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där du har möjlighet att vara med och forma både arbetssätt och grupp.

Din kompetens
Vi söker dig som är högskoleingenjör inom energiteknik, samhällsbyggnad eller liknande. Stor vikt kommer läggas på tekniskt intresse och kunnande samt erfarenhet av multidisciplinära projekt, gärna inom ledningsbyggnation, process, värme, kyla eller elkraft. Du har kunskap och förståelse om projektering, kalkylering och tekniska standarder. Du har tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar.

Du är van vid att göra prioriteringar och har en mycket god ekonomisk medvetenhet med fokus på affären. Din förmåga att skapa engagemang och främja delaktighet kännetecknar ditt ledarskap. Med ett starkt driv för att förnya och förbättra, kombinerar du lyhördhet och prestigelöshet, och du motiveras av att nå goda resultat i samarbete med andra.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar i en roll där både teknik och ledarskap står i centrum? Här kombineras affärsmässighet med samhällsnytta – och du står i centrum för båda!

Din uppgift
Som enhetschef för Projektering och kalkyl leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare i nära samarbete med kollegorna inom andra enheter på avdelning Projekt.

Tillsammans bygger vi ledningsnät och anläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och gas. Tjänsten innebär budget-, ekonomi- och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till övergripande frågor och strategier och arbetar för en positiv utveckling av både affärsområdet och koncernen.

Din primära uppgift blir att bidra till enhetens utveckling och ansvarsområden samt säkerställa att vi levererar byggbara handlingar och bra kalkyler, som möter våra och våra kunders krav och förväntningar. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar, vilket kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa vinster genom synergier.

Ditt team
Som Enhetschef för Projektering och Kalkyl kommer du att leda ett team, där varje medlem bidrar med sin unika kompetens för att nå gemensamma mål. Du kommer att arbeta med ett engagerat gäng som är fokuserat på att skapa strukturerade och affärsmässiga lösningar i våra projekt. Tillsammans siktar vi på högsta kvalitet och effektivitet i allt vi gör och du kommer in i verksamheten i ett skede när vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där du har möjlighet att vara med och forma både arbetssätt och grupp.

Din kompetens
Vi söker dig som är högskoleingenjör inom energiteknik, samhällsbyggnad eller liknande. Stor vikt kommer läggas på tekniskt intresse och kunnande samt erfarenhet av multidisciplinära projekt, gärna inom ledningsbyggnation, process, värme, kyla eller elkraft. Du har kunskap och förståelse om projektering, kalkylering och tekniska standarder. Du har tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar.

Du är van vid att göra prioriteringar och har en mycket god ekonomisk medvetenhet med fokus på affären. Din förmåga att skapa engagemang och främja delaktighet kännetecknar ditt ledarskap. Med ett starkt driv för att förnya och förbättra, kombinerar du lyhördhet och prestigelöshet, och du motiveras av att nå goda resultat i samarbete med andra.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda en nystartad enhet som har stor betydelse för Göteborgs stadsutveckling? Vi söker en engagerad enhetschef till vår nya enhet, Anläggningar och fastigheter.

Enheten Anläggningar och fastigheter är en helt ny enhet som har tillkommit ur en organisationsförändring där två avdelningar har blivit en med syfte att möta ett ökat investeringsbehov.

Enheten ansvarar för VA-tekniska anläggningar och fastigheter i Göteborgs växande stad, exempelvis i våra vattenverk, reservoarer, tryckstegringsstationer, pumpstationer, underjordiska anläggningar och dagvattendammar/skyfallsytor. Här samarbetar vi nära förvaltningens drift- och produktionsverksamhet och med externa entreprenörer för att säkerställa hög kvalitet och effektivt genomförande.

Som enhetschef hos oss har du ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vi har sedan tidigare en stabil och hög kompetens i organisationen och din enhet kommer bemannas genom interna förflyttningar och rekrytering. Enheten har 9 medarbetare men anlitar även externa konsulter. Förändringen innebär nya konstellationer och gränssnitt för både medarbetare och enhetschefer. Som enhetschef behöver du ge medarbetare trygghet i den pågående förändringsresan och leda enheten framåt i den nya konstellationen.

Vi arbetar aktivt med att göra det möjligt för våra medarbetare att ha en bra balans mellan arbete och fritid. En god och hälsofrämjande arbetsmiljö är nödvändigt och vi erbjuder därför bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån till våra anställda. Hos oss får du en trygg anställning och möjlighet att både utvecklas och växa inom förvaltningen och Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du ha:

• Masterexamen eller Kandidatexamen med relevant inriktning alternativt motsvarande yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet av tekniska anläggningar och fastigheter, exempelvis från roller som chef, projektledare eller byggledare.
• Erfarenhet av projektdrivande verksamhet
• God kunskap i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete på säkerhetsobjekt
• Erfarenhet av projektledning
• Kunskap inom entreprenadjuridik, AMA Anläggning och LOU/LUF.

Vi söker dig som är:
• Kommunikativ Du kan uttrycka dig klart och tydligt både muntligt och skriftligt, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation.
• Samarbetsinriktad Du trivs i en samarbetsinriktad miljö och arbetar gärna tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.
• Mål- och resultatorienterad Du har förmågan att omvandla mål till konkret handling och anpassar arbetet vid förändrade förutsättningar för att nå bästa resultat.

Som enhetschef är det viktigt att du har en helhetssyn och kan se din verksamhets betydelse i ett större sammanhang. Du analyserar, identifierar samband och omsätter strategier till praktiskt genomförbara åtgärder.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning bestående av bland annat registerkontroll, säkerhetsintervju samt alkohol- och drogtest.

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

ILS & Safety is a department within Mission System & C2. As its leader, you will have the responsibility and freedom to shape the way the organisation functions. The four units in the department are Flight & System Safety, Project Management ILS & Logistics Engineering, Technical Publications & Illustrations, and Training. They all have equal gender distribution, diverse academic backgrounds, and a high level of trust.

As Head of Integrated Logistics Support and Safety, you will lead the organization and the four managers reporting to you. You will be responsible for the department in terms of project deliveries, budget, employee wellbeing, strategic development and resource and competence planning. ILS & Safety affects and verifies the safety, reliability, availability and maintainability of our products, and supports the products throughout their life cycle. It is important to note that the system safety team works for BU Surface Sensor Solutions and PU Fighter Radar as well, which means the departments' responsibilities are not only to BU Airborne Early Warning.

You will be part of the Mission System & C2 management team, where all members contribute with their individual experiences and skills to create a collaborative and dynamic environment. The management team works closely together, and each individual contributes with their own experiences and strengths to take an active part in helping solve challenges of all groups within the department.

Your profile

As a leader you encourage a culture of trust and openness within the organisation. You make things happen, and actively work to strengthen and reinforce Saab's overarching strategic and cultural goals. Excellent communication skills are a major success factor for a position where collaboration across organisational boundaries is key.

Desired skills:

* Strong drive, creativity and ability to generate energy
* High integrity
* Experience from Integrated Logistics Support
* Experience from Flight Safety
* Experience from System Safety
* Experience of leading and coaching managers
* Excellent communication skills in Swedish and English, verbal and written
* Bachelor or Masters degree in engineering

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Are you passionate about leading teams and developing cutting-edge software for world-class radar solutions? Do you thrive in an inclusive, innovative environment where your leadership can make a real impact? At Saab, we believe in fostering a supportive workplace where diverse perspectives drive success. If you're ready to grow as a leader while contributing to a safer society, this could be the perfect opportunity for you.

Your Role

As Software Manager for the Sensor Core Application software section, you will lead skilled engineers in embedded software development and signal processing. Our teams work in agile, product-focused groups where collaboration and decentralized decision-making are key to achieving speed and quality. Your role will include both technical and strategic leadership, ensuring our software solutions meet the highest standards for mission-critical applications.

Key responsibilities:

*

Drive technical excellence in software engineering, ensuring high-quality solutions.
*

Lead and support your teams, fostering a culture of collaboration and continuous learning.
*

Own the design responsibility for Sensor Core signal and data processing software.
*

Implement DevOps best practices tailored for embedded and mission-critical software.
*

Collaborate closely with internal and external stakeholders.
*

Oversee recruitment, budgeting, and strategic growth within your section.

Your Profile

We are looking for a leader who believes in empowering teams and driving innovation. You are passionate about technology and thrive in an environment that values collaboration, learning, and inclusion.

Your experience and skills:

*

5+ years of professional experience in software development.
*

3+ years of leadership experience, with a strong interest in coaching and developing people.
*

A solid background in modern software engineering practices and experience of agile methodologies.
*

Strong business acumen and a customer-focused mindset.
*

Excellent communication skills, with the ability to engage and inspire.
*

Relevant academic qualifications or equivalent experience.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Are you a seasoned professional in Regulatory Affairs looking to make a significant impact on a global scale? Cochlear Limited, a leader in implant, sound processor, and acoustics products, is seeking a dynamic Director of Regulatory Affairs. In this pivotal role, you will lead our CBAS Regulatory team based in Gothenburg, ensuring compliance and timely approvals for acoustics products in regulated markets worldwide. Your leadership will drive cross-functional partnerships and alignments, contributing to our mission of transforming lives.



Key Responsibilities:

Strategic Leadership:


* Shape and execute global regulatory strategies.

* Mentor and guide your team to provide critical regulatory insights for Cochlear's Product Innovation Process (PIP).

* Present strategic recommendations to CBAS leaders and Regional Regulatory teams.

* Oversee multiple high-priority projects, ensuring successful outcomes.

* Forge strong relationships and negotiate with external regulatory bodies.

* Communicate effectively with all stakeholders to foster teamwork and alignment.

* Deliver impactful business and technical briefings to key stakeholders.


Operational Excellence:


* Develop and optimize systems for tracking regulatory submissions and commitments.

* Lead the team in managing change controls and submission requirements.


Regulatory Compliance:


* Serve as the appointed "Person Responsible for Regulatory Compliance" (PRRC).

* Review and approve labelling materials.

* Address European regulatory requirements for recalls and adverse event filings.

* Participate in regulatory audits and inspections.

* Maintain QMS procedures related to Regulatory Affairs.


Team Development:


* Attract, develop, and retain top talent to achieve Cochlear's business objectives.

* Provide regular feedback and coaching to foster growth and success.

* Champion workplace health and safety initiatives.



Key Requirements:

Minimum:


* Bachelor's degree in a related field with extensive experience in Regulatory Affairs.

* Knowledge of at least two medical device jurisdictions (e.g., FDA, TGA, EU MDR).

* Proven experience in healthcare, regulatory affairs, and medical devices.

* Expertise in financial mechanisms and budget management.

* Demonstrated ability to lead teams and collaborate with People and Culture.

* Exceptional attention to detail and proficiency in English.

* Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.


Ideal:


* Master's degree in a related field.

* Strong negotiation and influencing skills for optimal commercial outcomes.

* RAPs certification. Visa mindre

Vill du vara med och skapa goda förutsättningar för att göra Göteborg till en Hållbar Smart Stad? Nu söker vi avdelningschef till Projekt inom GothNet!

Projektavdelningens uppdrag 
Avdelningen är en av tre avdelningar inom GothNet.

Projektavdelningens uppdrag är att på ett effektivt och hållbart sätt bygga och leverera bland annat kundanslutningar, nätförstärkningar och noder i vår optofiberinfrastruktur. Beställare till projekt är framför allt Marknads- och Driftavdelningen inom GothNet.

Din uppgift
Som ansvarig för projektavdelningen har du en nyckelroll i att utveckla vår robusta och säkra digitala infrastruktur. Du leder och utvecklar projektverksamheten med fokus på att uppnå bolagets mål, möta ägarnas krav, uppfylla kundernas förväntningar och följa gällande lagar, avtal och policys. Samtidigt bidrar du till att utveckla bolagets och koncernens arbetssätt och projektmodell.

Som medlem i ledningsgruppen deltar du i strategiska beslut och bidrar aktivt till bolagets och koncernens utveckling.

Du planerar, utvecklar och följer upp avdelningens arbete, med ett tydligt fokus på personalansvar. Detta inkluderar kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor och att skapa förutsättningar för en säker arbetsplats samt medarbetarnas framgång och trivsel. I denna roll är du med och formar framtiden för både avdelningen och GothNet som helhet.

Ditt team
Avdelningen består av tre olika funktioner; leverans, projekt, dokumentation, med totalt 18 medarbetare. 

Som avdelningschef kommer du att bli en del av ett dynamiskt och målmedvetet team som strävar efter att skapa framstående resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar självständig, tar egna initiativ och skapar resultat tillsammans.

Din kompetens
Vi söker dig som har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för avdelningens uppdrag eller motsvarande erfarenhet. Du bör ha minst fem års erfarenhet av ledarskap från entreprenadverksamhet eller byggnation av infrastruktur. Goda kunskaper om upphandling av tjänster, material och entreprenader är starkt meriterande.

Du har även tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och av att jobba med strategiska frågor.

Som avdelningschef förväntas du ha en mångsidig kompetens som gör dig kapabel att leda projektverksamheten på ett framgångsrikt sätt. Du är självständig och har en stark initiativförmåga, vilket gör att du kan driva projektverksamheten framåt även i utmanande situationer. Din mål- och resultatorientering säkerställer att du alltid strävar efter att nå uppsatta mål och leverera högkvalitativa resultat.

Vi söker en person som inte bara har dessa kvaliteter, utan även brinner för att skapa resultaten som gör skillnad. Din förmåga att se helheten, kombinerat med ett strukturerat arbetssätt och fokus på kvalitet, kommer att vara avgörande i denna roll.

För att lyckas behöver du ha en strukturerad och analytisk ansats, med en stark förmåga att leda och inspirera ditt team. Din självständighet, initiativförmåga och din affärsmässighet kommer att vara centrala för att nå verksamhetens mål och säkerställa en hög servicenivå gentemot våra kunder.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en driven ledare som vill arbeta för ett grönare Göteborg och en mer hållbar framtid?

Vi söker nu en Enhetschef som vill vara med i omställningen till förnybar energiförsörjning i en dynamisk och framåtblickande verksamhet. Välkommen med din ansökan!



Din uppgift
Bränsle och Styrmedel har i uppdrag att förhandla och avtala samtliga bränsleavtal, inklusive lager och transport. Enheten rapporterar många av de löpande kostnaderna (TB1) för Göteborg Energis fjärrvärme-, fjärrkyla-, biogasproduktion.

En annan viktig uppgift är att säkerställa korrekt säkringsnivå för bränslen, köpt värme, el, skatter, mm, enligt finansiella anvisningar. Här är det viktigt att jobba proaktivt med att analysera relevanta bränslemarknader och upprätthålla goda relationer till nuvarande och framtida marknadsaktörer. Det förväntas att enheten har hög kompetens inom handel, transport, lagring av bränsle. Det är till Bränsle och Styrmedel andra vänder sig med frågor.

Det är också viktigt att enheten följer och analyserar nya krav och lagar från EU, riksdag och myndigheter som påverkar förutsättningarna för fjärrvärmeproduktionen eller produktionskostnaderna, tex skatter, utsläppsrätter, hållbarhetskriterier, ursprungsgarantier mm.

Som chef leder du teamet och säkerställer att det har bästa förutsättningar för att leverera på uppdraget. Du har personalansvar och verkar för en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och trivs.

Din kompetens
Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av bränslehandel, energimarknader, styrmedel och hur dessa påverkar förutsättningarna för fjärrvärmesystemet. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet och har du varit chef med personalansvar är det meriterande. Du får gärna ha kunskaper om biobränsle. Vi vill att du har en akademisk examen, civilingenjör, civilekonom eller annan relevant inriktning.

Du är prestigelös och gillar att jobba tillsammans med andra för gemensamma framgångar. Förutom goda ledaregenskaper värdesätter vi om du har helhetssyn och förmåga att sätta din egen verksamhet i ett större sammanhang. Du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Du är strategisk och affärsmässig i ditt agerande.

Ditt team
Inom Bränsle och Styrmedel jobbar biobränslespecialister, styrmedelsspecialister, biogasansvarig, energisystemanalytiker och portföljförvaltare. Inklusive dig som chef består enheten av nio medarbetare.

Förutom ett tight samarbete inom enheten har du och medarbetare många kontakter inom Göteborg Energi men även externt. Ett extra viktigt samarbete är med systerenheten Optimering. Tillsammans ansvarar ni för produktionsnära energihandelsfrågorna på både kort- och lång sikt och löser operativa frågor i vardagen på ett pragmatiskt och konstruktivt sätt.

Du tillhör organisatoriskt avdelningen Energi och Miljö som leds av Mats Nilsson. Mats - vad är det som gör det här jobbet så intressant?

- Det här är ett chefsuppdrag som är spännande och kul, med stor variation och komplexitet i arbetsuppgifterna. Det är en extra bonus att få möjligheten att arbeta med alla kompetenta medarbetare. Eftersom energimarknader och styrmedel förändras kontinuerligt är det viktigt att du engagerad och intresserad av dessa frågor. Du behöver också ha förståelse för hur vår verksamhet påverkas av förändringar i omvärlden. Göteborg Energi är helt inriktat på att ställa om och endast använda förnybar- och återvunnen energi. Detta kommer medföra stora förändringar i hur vi jobbar med bränsleförsörjningen. Många av enhetens uppgifter kräver samarbete med andra enheter och avdelningar och det är viktigt att se till att dessa fungerar väl. Jag ser fram emot att arbeta tillsammans med en ny kollega och är nyfiken på nya infallsvinklar och idéer som utvecklar vårt uppdrag. Kort sagt det händer mycket på Göteborg Energi och på enheten. Häng med på en spännande resa!

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Göteborg Energi med Jefferson Wells.
Ansökan sker via länken: Enhetschef Bränsle och Styrmedel
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 8 januari.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål - ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!

Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Do you imagine a career that constant stretches your capabilities and offer you the opportunity to work with technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to make the society safer.



Your role

Are you an engaged, driven leader with a passion for people, technology and innovation? We are looking for our next Head of SW Excellence and Information Assurance at Business Area Surveillance, that shares our passion for SW development environments and future technologies and capabilities.

You will be overall responsible for the department in terms of deliveries, budget, employee wellbeing, strategic development and competence planning.

The main tasks are:

*

Defining Road Map for Development Environment and related SW tools
*

To meet new requirements
*

Updated technology
*

Implementation, documentation and education
*

Handling of external SW, FW and SW artifacts and it's lifecycle
*

Secure successful interaction with all development organizations within Business Area Surveillance, to make secure good understanding of development teams needs
*

Driving continuous improvements in order to optimize feedback loops, development flow and costs
*

Defining and driving both short and long-term goals
*

Develop and care for your employees



In this role you will have ownership for SW development tools such as:

*

Planning tools
*

CI/CD orchestration
*

SW Development tools
*

Build tools
*

Release and deliver tools
*

Deployment tools
*

Security tools
*

CM tools



The Design organization is overall responsible within Business Area Surveillance to drive innovation, common technologies, development environments and design methods needed to support the Business Units in their product development.

Design is responsible to ensure and align common use and continuous development of technologies, tools and platforms. The responsibilities stretch over several engineering disciplines such as software, electronics, antenna/ microwave and computer platforms, always searching to maximize the usage for all Business Units.



The Design organization has also the BA Surveillance responsibility to operate and evolve SW development environment roadmap, alignment of ways of working, drive central strategic key initiatives, drive the AI enablement and research on future technologies. All of the above is done in close cooperation with the design organization at each Business Unit.



Your profile

You will be leading senior leaders, employees and experts and to be successful in contributing to their development you have the ability to inspire and drive change with strong communications skills.

A technical background is important to be relevant for this position but the ability and experience in leading and developing people will be equally important.

To be successful in this role, we see that you have:

*

Strong base in building efficient SW operations
*

Appropriate professional or postgraduate qualification in a technical discipline
*

Skills to combine strategic thinking with operational actions, creating sustainable change
*

Proven ability and interest in leading, developing and challenging the organization, management teams and employees
*

Strong drive, perseverance and ability to generate energy



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here



Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Vill du vara med och skapa goda förutsättningarna för en hållbar och tillförlitlig energiförsörjning i Göteborg? Nu söker vi enhetschef till Installation inom Värme och kyla! 

Din uppgift
Installation är en av fyra enheter inom avdelning Kundnära anläggningar som ingår i vårt nya affärsområde Värme och Kyla.

Enheten ansvarar för både förebyggande och avhjälpande underhåll på kundcentraler för fjärrvärme, gas och fjärrkyla. Medarbetarna hanterar även idrifttagning av nya kundcentraler och kontrollerar trycksatta anordningar enligt gällande föreskrifter. Dessutom utförs besiktningar av naturgasinstallationer på uppdrag av Göteborg Energi Gasnät AB.

Inom enheten finns två beredskapskedjor (verksamhet och villa) som är tillgängliga för felavhjälpning dygnet runt, alla dagar i veckan. Kundupplevelsen är en central del av enhetens arbete, och kundkontakter sker löpande.

Som enhetschef kommer du att rapportera till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen samt verkar för en positiv utveckling för affärsområdet och koncernen som helhet.

Ditt uppdrag blir att leda enheten och dina uppgifter blir bland annat att:

- planera och följa upp verksamheten samt vidta åtgärder vid behov
- ansvara för att enheten arbetar med kontinuerliga förbättringar 
- ha personalansvar vilket bland annat omfattar lönesättning, rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning
- coacha medarbetare och säkerställa att de har goda förutsättningar och rätt kompetens
- driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten genom att riskbedöma och planera, genomföra och följa upp åtgärder
- bidra till en god säkerhetskultur genom att fokusera på det förebyggande arbetet och vara en god förebild
- upprätta verksamhetsplan med mål och aktiviteter på enhetsnivå och omsätta dem till mål i medarbetarnas individuella utvecklingsplaner
- ansvar för enhetens ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget.

Ditt team
Totalt arbetar ca 15 medarbetare som arbetar som drifttekniker eller samordnare. Din chef blir Niklas Westerlund. Niklas - vad gör den här chefsrollen intressant?

- Som chef hos oss får du leda ett skickligt och engagerat gäng som kombinerar teknisk expertis med ett genuint intresse för våra kunder. Vi strävar alltid efter att hålla kundnöjdheten på topp, samtidigt som vi sätter arbetsmiljö och säkerhet först. Trygghet för både medarbetare och kunder är vår högsta prioritet. Vi tror på att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga att uttrycka sina idéer och bidrar till verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett sammansvetsat och positivt gäng där hjälpsamhet, strävan att nå uppsatta mål och gemenskap är centrala delar – både i det dagliga arbetet och på ledningsnivå. Kort och gott, en inspirerande roll med stort ansvar och fantastiska kollegor. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och ha roligt på vägen!

Din kompetens
Du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för enhetens uppdrag eller kompetens som vi bedömer lika värdefull. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet, som chef eller i annan ledande roll. Det är en fördel om du har erfarenhet av installationsverksamhet. Eftersom våra arbetsplatser är geografiskt utspridda i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort. 

Du har helhetssyn och kan sätta frågorna inom din verksamhet i relationen till avdelningens och affärsområdets gemensamma uppdrag. Du söker samarbeten och bidrar till att vi kan leverera goda resultat tillsammans. Du är mål- och resultatorienterad och är förändringsorienterad. Du har god förmåga att kommunicera och påverka andra i en positiv riktning. 

Vi söker en ledare som är tydlig och modig med ett klart fokus framåt. Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare genom att formulera mål, visa intresse och stötta längs vägen. Du är en ledare och coach som ser och värderar människorna i din organisation. 

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och påverka? Som Teknisk Specialist får du en varierande och utvecklande roll och stora möjligheter att påverka verksamhetens framtid. Vi har spännande projekt som kan bli din nästa utmaning.
Teknisk Specialist asfaltsproduktion till avdelning syd.
Om rollen
NCC är en av de ledande aktörerna inom asfaltsproduktion. Vi är starka inom områden som teknik, miljö, asfaltsåtervinning, utveckling och arbetsmiljö. I rollen som Teknisk Specialist hanterar du tekniska frågor inom dessa områden. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som Area Manager, andra verksamhetsansvariga och specialister i avdelning syd. Avdelning syd omfattar Skåne, Blekinge, Småland, Halland, Västra Götaland och Bohuslän. Du rapporterar till Business Support Manager för asfalt syd och du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du får en strategiskt viktig roll.
Övrig information
Placeringsort enligt överenskommelse. Tjänsten innebär resor, främst i avdelningen, övernattning kan förekomma. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, och vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att växa. Vi uppmuntrar och välkomnar sökande från olika bakgrunder och kön, för vi tror på att en diversifierad arbetsstyrka är nyckeln till innovation och framgång.
I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester på våra slutkandidater. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2024-08-16. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon 072 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
I rollen som Teknisk Specialist kommer dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av:
Bistå linjeorganisationen i tekniska frågor kring asfaltproduktionen
Delta som avdelningen representant i nordiska tekniska grupper
Aktivt kalkylera kostnader för underhåll
Stötta och hålla ihop tillverkningsgruppen inom avdelning syd
Vara kontaktperson inom avdelningen mot tekniska leverantörer som vi har avtal med
Stötta linjeorganisationen vid ny- och avetablering av fasta och mobila asfaltsverk. 


Kvalifikationer
För att trivas i rollen som Teknisk Specialist bör du vara affärsinriktad, självständig och ha hög social kompetens med stor kunskap inom asfaltsproduktion och teknisk utrustning. Vi ser att du har ett engagemang för miljöfrågor för att driva en hållbar utveckling.  Du är trygg i dig själv, kommunicerar tydligt och har en stark vilja att lyckas tillsammans samt alltid verka för en god arbetsmiljö. Vidare är du duktig på att skapa relationer och förvalta långsiktiga samarbeten.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet av asfaltsproduktion och produktkunskap i ledande befattning, gärna som arbetschef eller liknande
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Värderingar som ärlighet, tillit och respekt går i linje med dina egna värderingar.

Om företaget

NCC Industry AB
NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. NCC:s verksamhet inom asfalt är uppbyggd kring produktion av asfalt samt asfaltbeläggning. Asfalts verksamhet bildar en naturlig förädlingskedja som är väl integrerad med NCC:s bygg- och anläggningsverksamhet. I en högteknologisk tillverkningsprocess levereras insatsmaterial och asfalt till allt från garageuppfarter och mindre vägar till komplexa infrastrukturprojekt. NCC Industry och asfaltsverksamheten har en stark marknadsposition där vi vill växa ytterligare. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

We are looking for a first line manager to lead our expanding Fighter Radar Airborne Simulator design section in delivering state of art simulator software to our internal and external customers.

Your role

As Section Manager Airborne Radar Simulator Design you will lead a section consisting of several SW development teams, developing state of art Radar simulators, hence radar models with corresponding test and verification environments, as well as Radar Environment Simulator software.

As manager for the Airborne Radar Simulator Design section you will have a meaningful role within Product Unit Fighter Radar, including:

* Responsibility for product unit's airborne simulator activities as well as ensuring alignment of business goals and deliveries with internal and external customers
* Design responsibility for airborne simulator software, securing compliance with company processes and quality requirements
* Actively develop teams and individuals to foster high performing team environment
* Initiate and drive design efficiency programs to ensure utilization of state of art development standards within software development domain. Further nurture cooperation with other design units to develop ways-of-working
* Responsibility for physical test environment used by Airborne Simulator development teams
* Actively participate in business development activities, hence enable exploration of market opportunities

All with the main purpose to secure efficient and timely deliveries, appropriate quality level and expected customer satisfaction.

Your profile

To be successful in this position you need to have a genuine interest in software development, ability to motivate, engage and challenge yourself as well as your colleagues. You are a team player who communicates and cooperate well with others, and further has the ability to create and maintain a broad network.

Following is further desired:

* Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites
* Structured and performance driven ways-of-working
* Recognized communication and influencing skills
* Experience from leading SW development teams/units is preferred
* Business understanding, customer focus and product development experience

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One".

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 870 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Som chef Drift och Energi kommer du att leda en enhet med fem medarbetare och med stort fokus på energieffektivisering och förbättrat driftnetto. Enheten är en stödfunktion inom bolaget med ansvar för teknik och installationsfrågor, budget och uppföljning av mediaanvändning och framdrift av energieffektiviseringsprojekt. Inom enheten ligger ansvaret för upprätthållandet av förvaltningsstandarder för alla teknikgrenarna såsom el, vvs, styr- och regler samt utveckling och anpassning av ny teknik för energigemenskap och energilagring. I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten framåt för att uppnå Göteborgs Stads högt uppsatta energi- och miljömål. Du har ett stort tekniskt intresse och vill förbättra den tekniska standarden i vårt fastighetsbestånd med ett stort kundfokus. Det är du som ska du leda utvecklingen och driva bolagets arbete med de högprioriterade frågorna i samarbete med bolagets olika avdelningar.

Som chef Drift och Energi hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. Vi har ett kvalitetsledningssystem och arbetar med att ständigt förbättra våra processer och arbetssätt och det är viktigt att du ser till helheten i verksamheten och bidrar med din erfaren-het för att vi tillsammans ska lyckas.
Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar till fastighetschefen.



KVALIFIKATIONER
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Som chef Drift och Energi kommer du att leda en enhet med fem medarbetare och med stort fokus på energieffektivisering och förbättrat driftnetto. Enheten är en stödfunktion inom bolaget med ansvar för teknik och installationsfrågor, budget och uppföljning av mediaanvändning och framdrift av energieffektiviseringsprojekt. Inom enheten ligger ansvaret för upprätthållandet av förvaltningsstandarder för alla teknikgrenarna såsom el, vvs, styr- och regler samt utveckling och anpassning av ny teknik för energigemenskap och energilagring. I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten framåt för att uppnå Göteborgs Stads högt uppsatta energi- och miljömål. Du har ett stort tekniskt intresse och vill förbättra den tekniska standarden i vårt fastighetsbestånd med ett stort kundfokus. Det är du som ska du leda utvecklingen och driva bolagets arbete med de högprioriterade frågorna i samarbete med bolagets olika avdelningar.

Som chef Drift och Energi hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. Vi har ett kvalitetsledningssystem och arbetar med att ständigt förbättra våra processer och arbetssätt och det är viktigt att du ser till helheten i verksamheten och bidrar med din erfaren-het för att vi tillsammans ska lyckas.

Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar till fastighetschefen.

Vi erbjuder
Higabs uppdrag är att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter. Den här tjänsten passar dig som vill arbeta i en positiv företagskultur med fantastiska kollegor där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, där vi bryr oss, arbetar tillsammans och tänker nytt.

Kvalifikationer och bakgrund
Du har erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen med inriktning på drift och energi i fastigheter och har haft personal- och resultatansvar. Du bör ha relevant högskoleutbildning, gärna ingenjörsutbildning eller motsvarande kunskaper. Du är en god kommunikatör med förmåga att inspirera och få med dig andra och har goda ledaregenskaper. För att framgångsrikt utveckla bolagets energifrågor är det viktigt att du har helhetssyn, analytisk förmåga, hög social kompetens och gillar förändringsarbete. Vi förutsätter att du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling är meriterande.

Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av förvaltning av denna typ av fastigheter meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara en del av och bidra till Higabs utveckling och företagskultur.

Då Higab är en offentlig aktör ingår vi som en del i Sveriges arbete med att bygga upp ett totalförsvar. Det innebär att du som anställd på Higab kan komma att bli krigsplacerad.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.
Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 augusti 2024.

Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe.

Your role

As Head of Airborne Simulator Design you will lead a section consisting of several SW development teams developing state of the art Radar simulators, hence radar models and corresponding test and verification environments, as well as Radar Environment Simulator software.

As manager for the Airborne Simulator Design section you will have a meaningful role within Product Unit Fighter Radar, including:

* Responsibility for product unit's airborne simulator activities, hence ensure alignment with business goals and deliveries to internal and external customers
* Design responsibility for airborne simulator software, hence further ensuring alignment with company processes and quality requirements
* Actively develop teams and individuals to foster high performing team environment
* Initiate and drive design efficiency programs to align state of art development standards within software development domain
* Tight cooperation with other design units and platform product portfolio and to contribute to transformation towards modern software development methodology
* Responsibility for physical test environment used by Airborne Simulator development teams
* Actively participate in business development activities, hence enable exploration of market opportunities

All with the main purpose to secure efficient and timely product development including appropriate quality and expected customer satisfaction.

Your profile

To be successful in this position you need a genuine interest in software development, ability to motivate, engage and challenge yourself as well as your colleagues. You are a team player who communicates and cooperate well with others, and further has ability to create and maintain broad network.

Following is further desired:

* Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites
* Experience from leading SW development teams, units is highly preferred
* Strong business understanding, customer focus and product development experience
* Structured and performance driven ways-of-working
* Recognized communication and influencing skills

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Business Unit Fighter Core Capabilities is a business unit within Surveillance and has around 2000 employees globally: Sweden, Finland, Germany and South Africa. Fighter Core Capabilities provides radar sensors, electronic warfare systems and avionics for primarily Fighter system solutions. The business unit has a strong presence in the Saab Gripen Fighter but also strives to expand globally.

The Product Unit Fighter Radar is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Missile Electronics and is a vital part of future sensor solutions for future Saab Fighters. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products.

The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Gripen Radar and Electronics, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter Radar consists of approximately 120 employees. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med intresse för unika byggnader?



Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Som chef för enheten Underhåll och Lokalanpassning kommer du att leda en enhet med projektledare som genomför Higabs projekt inom planerat underhåll och lokalanpassningar. Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar direkt till fastighetschefen.

I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten som består av 13 medarbetare inklusive två projektchefer. I arbetet ingår att säkerställa resursplanering på enheten och i samarbete med övriga enheter inom avdelningen planera för kommande projekt.

Vi arbetar utifrån stadens förhållningssätt och lägger stor vikt vid att följa Göteborg Stads gemensamma byggprocess från start till mål med projektredovisning, budget och prognoser.

Som chef Underhåll och Lokalanpassningsprojekt hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. I tjänsten ingår upphandling och inköp. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra processer och arbetssätt och öka kundnöjdheten, och det är viktigt att du bidrar med din erfarenhet och ser till helheten i organisationen för att vi tillsammans ska lyckas. Ditt fokus är kundnytta och kvalitet.

Vi erbjuder
Higabs uppdrag är att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter. Den här tjänsten passar dig som vill arbeta i en positiv företagskultur med fantastiska kollegor där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, där vi bryr oss, arbetar tillsammans och tänker nytt.

Kvalifikationer och bakgrund
Du har erfarenhet från fastighetsbranschen med inriktning på projekt- och byggledning och har haft personal- och resultatansvar. Du bör ha högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper. Som ledare är du en god kommunikatör med förmåga att inspirera och få med dig andra. Det är av största vikt att du har affärs- och förhandlingsvana, att du är noggrann och strukturerad. För att leda och stötta medarbetarna i genomförandet av projekt är det viktigt med hög social kompetens och samarbetsförmåga. Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift ser vi som en nödvändighet liksom erfarenhet av upphandling och inköp. Erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling och att ha arbetat i projektverktyget Antura är meriterande. Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av byggnadsvård meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara en del av och bidra till Higabs utveckling och företagskultur.

Om Higab
Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m².

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är välkommen att söka tjänsten i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 april 2024.
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Är du en kommunikativ ledare med intresse för unika byggnader?

Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Som chef för enheten Underhåll och Lokalanpassning kommer du att leda en enhet med projektledare som genomför Higabs projekt inom planerat underhåll och lokalanpassningar. Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar direkt till fastighetschefen.

I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten som består av 13 medarbetare inklusive två projektchefer. I arbetet ingår att säkerställa resursplanering på enheten och i samarbete med övriga enheter inom avdelningen planera för kommande projekt.

Vi arbetar utifrån stadens förhållningssätt och lägger stor vikt vid att följa Göteborg Stads gemensamma byggprocess från start till mål med projektredovisning, budget och prognoser.

Som chef Underhåll och Lokalanpassningsprojekt hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. I tjänsten ingår upphandling och inköp. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra processer och arbetssätt och öka kundnöjdheten, och det är viktigt att du bidrar med din erfarenhet och ser till helheten i organisationen för att vi tillsammans ska lyckas. Ditt fokus är kundnytta och kvalitet.


KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet från fastighetsbranschen med inriktning på projekt- och byggledning och har haft personal- och resultatansvar. Du bör ha högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper. Som ledare är du en god kommunikatör med förmåga att inspirera och få med dig andra. Det är av största vikt att du har affärs- och förhandlingsvana, att du är noggrann och strukturerad. För att leda och stötta medarbetarna i genomförandet av projekt är det viktigt med hög social kompetens och samarbetsförmåga. Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift ser vi som en nödvändighet liksom erfarenhet av upphandling och inköp. Erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling och att ha arbetat i projektverktyget Antura är meriterande. Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av byggnadsvård meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara en del av och bidra till Higabs utveckling och företagskultur.

Vi erbjuder
Higabs uppdrag är att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter. Den här tjänsten passar dig som vill arbeta i en positiv företagskultur med fantastiska kollegor där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, där vi bryr oss, arbetar tillsammans och tänker nytt.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är välkommen att söka tjänsten i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 april 2024.

Välkommen med din ansökan.



ÖVRIGT Visa mindre

Manager Integration and Verification for Airborne Early Warning systems.



Vi söker nu en driven engagerad ledare med praktisk kunskap om AEW&C, Integration och Verifiering för att leda och utveckla en grupp mycket kompetenta ingenjörer.



Din roll

Som gruppchef hos oss kommer du att vara chef för ca 10 av våra systemintegratörer/-verifierare och programutvecklare. I rollen kommer du att ha det övergripande ansvaret för områden såsom integration, verifiering och acceptans-tester; både på Mission System- och AEW&C-nivå.



Du kommer att dessutom att ha huvudansvaret för, eller bidra till några av våra områden, exempelvis:

*

Uppdrag inom leveransprojekt
*

Uppdrag inom serviceprojekt
*

Drift, underhåll och utveckling av våra system-riggar
*

Utveckling av den kundnära och interna verksamheten
*

Marknadsföringsaktiviteter i våra system-riggar
*

Verksamhetsekonomi och budget



Du kommer också vara en del av Systems, Integrations och Verifierings ledningsgrupp där vi tillsammans delar uppgifter och stöttar varandra och bidrar med våra styrkor i utvecklingen av vår verksamhet.



Din profil

Som ledare har du förmågan att organisera och prioritera, fatta beslut, delegera och leda med ett helhetsperspektiv. Vi tror att du är lösnings- och resultatorienterad, har en betydande viljestyrka och utmanas av att arbeta i en utmanande miljö. Du är en utpräglad lagspelare med intresse för människor och du förstår vikten av att bygga ett tvärfunktionellt samarbete med övriga funktioner inom organisationen. Du har ett intresse för att utveckla människor och verksamhet.



För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av integration och verifiering, kundkontakter och supportverksamhet.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad blir du en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 20 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här



Affärsområde Surveillance erbjuder världsledande teknologi som ger lägesbilder och beslutsunderlag för försvar mot olika hot. Portföljen omfattar radar-, telekrig- och ledningssystem samt trygghets- och säkerhetslösningar.



Mission System & C2 är en del av Affärsenheten AEW&C som har ett globalt ansvar för Saabs Airborne Early Warning and Command (AEW&C)-system. Ansvaret inkluderar alltifrån marknadsföring, försäljning och produktledning till R&D, integration och verifiering samt eftermarknadsaktiviteter.

Vi har kontor runt om i världen där den största ligger i Göteborg där vi är ca 500 anställda varav ca 35 arbetar med Integration och Verifiering.



Våra uppdrag och utmaningar kräver ett nära samarbete med övriga gruppchefer på Integration och Verifiering. Du kommer att rapportera till sektionschefen och vara medlem i sektionens ledningsgrupp. Du kommer även att vara en del av ledningsgruppen för Mission System och C2



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Du kan ansöka på antingen svenska eller engelska.



Vill du veta mer om Surveillance: https://saabgroup.com/about-company/organization/business-areas/

Välkommen till en arbetsplats med inspirerande utmaningar där mötet mellan kompetens och personlighet lägger grunden för vår framgång. Vi ser fram emot din ansökan, inklusive CV och personligt brev, så snart som möjligt!



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Your role

We are looking for a Manager System Design Sensors and Communication to join our newly formed Erieye and Sensors department within Business Unit Airborne Early Warning, BU AEW.



The System Design Sensor and Communication group is responsible for system design of sensors and communication parts for airborne surveillance solutions as well as sourced solutions included.
As Manager System Design for the Sensors and Communication group, you will;

*

Lead and coach a group of 11 experienced system engineers towards common strategic goals, and develop common tools and adopt processes to support and facilitate their work
*

Develop and grow your groups future capabilities through competence development, recruitment, cooperation, sourcing and improved ways-of-working
*

Promote creativity, new ideas, business thinking and team spirit
*

Be Design Responsible for the identification system for command and control, IFF, Tactical Data Links as well as sourced systems for optical sensors and marine radars
*

Support programs and product management in new campaigns as well as development of road maps
*

Drive technical studies and technical/process improvement work
*

Be an active part of the Erieye and Sensor Leadership Team



You will also contribute to the overall development of BU AEW as well as the Surveillance design and implementation organizations.
Cooperation with technical product management as well as external suppliers and other organizations within SAAB is also part of the daily work.



This position offers great opportunities to travel nationally and/or internationally for both team work with colleagues, customer interactions and conferences.



Your profile

We are looking for someone with passion for our products and strong belief in the competence and commitment from our employees. You combine great leadership skills with a high interest and curiosity of technical areas.
You are a confident leader with the ability to drive change and progress. You set clear goals and expectations and at the same time coach your employees for their personal development as well as the development of your group. Your communicative skills and ability to build relationships, share knowledge, inspire, motivate and empower the organization will be of outmost importance.



You are available for international business travel and are fluent in both spoken and written Swedish and English.



We also assume you have:

*

Appropriate professional or postgraduate qualification in technical discipline (e.g. M.Sc in Electrical Engineering or Engineering Physics)
*

Skills to combine strategic thinking with operational actions
*

Strong business understanding and customer focus
*

Strong drive, creativity and ability to generate energy
*

The ability to create good conditions for structure
*

Experience, understanding and ability to work in an international environment



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations regarding security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security.

Airborne Early Warning a Business unit within Business Area Surveillance develops, delivers and maintains Airborne early Warning Systems such as the GlobalEye, a top performer of today´s AEW product in the World. GlobalEye is based on our own developed advanced radar ERIEYE that is integrated with other sensors into a Mission Systems.

We offer a sustainable work environment where Leadership and Diversity is essential to our success and together as one with openness in our daily work we meet the customers and future challenges.


Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Genom ett utvecklingsorienterat ledarskap ansvarar och leder du enheten för Projektledning Hisingen. Enheten är organiserad under avdelningen Projekt Norr inom Exploateringsförvaltningen. Avdelningen består av ca 70 medarbetare som jobbar i exploateringsprojekt med projektledning, utformning och utbyggnad av allmän plats. Vi medverkar också i Stadsbyggnadsförvaltningens arbete med program. På enheten jobbar 12 erfarna projektledare med programarbete och projektledning av exploateringsprojekt. Enhetens projekt och program finns utspridda över hela staden, även om den geografiska tyngdpunkten är Hisingen.

Du är ansvarig för resursplanering och prioritering inom enheten, samt coachar och stödjer medarbetarna i deras uppdrag och arbetsuppgifter. Du förväntas känna till kommunfullmäktiges och exploateringsnämndens mål, då du ska bidra till uppföljning och utvärdering av mål och verksamhet. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samt ska skapa förutsättningar för att kultur och struktur vävs samman till en bra arbetsmiljö. Som enhetschef är det också aktuellt att ha rollen som projektägare i exploateringsprojekt och program. Projekten bedrivs utifrån projektmetodiken XLPM.

Ledarskapet utövas i syfte att skapa tillit och förtroende såväl internt som i förhållande till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter. Göteborgs Stad är en stor organisation som är i utveckling, vilket kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Projekt Norr tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Vi har också ett nära samarbete med Projekt Söder, där vi har gemensamma ledningsgruppsmöten och utvecklar verksamheterna tillsammans. Samarbetet mellan avdelningarna präglas av en samarbetskultur där vi har högt i tak, hjälps åt, genomför gemensamma sociala aktiviteter och har kul tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, så som exempelvis civilingenjör inom samhällsbyggnadsområdet och har tidigare ledarerfarenhet. Tidigare arbete som ledare inom politisk styrd organisation, erfarenhet av projektledning och projektstyrning samt ett stort intresse/erfarenhet av stadsutveckling, planering- och exploateringsverksamhet är meriterande.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du utövar ett tillitsbaserat och prestigelöst ledarskap, är lyhörd, förändringsorienterad samt har förmåga till helhetssyn. En viktig del av arbetet är att stötta och coacha dina medarbetare samt ta tillvara medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till engagemang, initiativtagande och arbetsglädje, vilket skapar goda möjligheter till utveckling av verksamheten.


ÖVRIGT
Vi vill att Exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vill du göra skillnad för verksamheter, människor och samhälle? Får du energi av att coacha och leda agila team i teknikens framkant? Då kan detta vara din nästa utmaning!
Just nu växer vårt affärsområde Product & Software Engineering och vi söker dig med passion för ledarskap och teknik som vill vara med och skapa riktiga ”dream team”. På AFRY kommer du få möjligheten att arbeta inom ett brett spektrum av branscher – våra kunder återfinns inom telekom, fordon, rymd, medicinsk teknik och försvar i Göteborgsområdet. Du kommer att leda team på vår egen produktutvecklingsavdelning på Grafiska Vägen i Göteborg eller på plats hos kund. Som konsult hos oss på AFRY kommer du få stora möjligheter att bredda din kunskap och erfarenhet och du kommer bli en viktig spelare i våra team inom elektronikutveckling.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har teknisk utbildning och har jobbat ett antal år som antingen utvecklare eller teknisk projektledare och har erfarenhet av att jobba med agil utveckling. Du har tidigare erfarenhet av mjukvaru- eller hårdvaruutveckling samt är van att driva tekniska projekt. Erfarenhet av SAFe och moderna stödverktyg såsom Jira är också meriterande för rollen. Som person ser vi gärna att du är en problemlösare som får energi av att se när andra lyckas och är duktig på att förstå och stötta olika personligheter.
Krav för tjänsten i korthet
5+ års erfarenhet av projektledning inom embeddedutveckling
3+ års erfarenhet av mjukvaru-eller hårdvaruutveckling

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi ser även att du har en mycket god kommunikations- och skrivförmåga i Engelska och är van vid att arbeta i internationella miljöer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi vet att du kommer trivas om du är en prestigelös person med fokus på att både bidra med din kunskap men även lära dig av andra för att skapa bästa lösningen.
Sista ansökningsdagen är den 13 december 2023, men kandidatutvärdering och tillsättning sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess får du gärna kika på länken här.
Säkerhetsprövning och visstidsanställning kan tillämpas på de projekt som kräver det. Har du några frågor om tjänsten eller AFRY? Varmt välkommen att kontakta oss!
Sabine Törn – Sektionschef, [email protected].
Johannes Carlsson -Talent Acquisition Partner, [email protected].
Ytterligare information
På AFRY erbjuder vi:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
En generös kandidatportal där du kan se alla våra förmåner
En flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid.
På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling via vår interna utbildningsakademi, AFRY Academy, eller externa kurser. Som anställd hos oss har vi alltid ett fokus på individuell kompetensutveckling.
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga, skidresor mm

Vi har en inkluderande kultur med ledare som stöttar din utveckling och som vågar tänka stort. Ledare som är modiga, hängivna och gör det de tror på, och som stöttar dig i att göra detsamma. Vårt fokus på ledarskap ger goda förutsättningar att utvecklas och växa i din roll.
sökord: #Li-Hybrid, embedded, projektledning


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Do you want to manage a cross-functional team? Can you help us grow and develop in a sustainable manner with both employees' and customers' needs in mind? If yes, then you may be the next Head of Project Management ILS & Logistics Engineering at Saab Surveillance in Gothenburg!

Your Role
As Head of Project management ILS & Logistics Engineering at BU Airborne Early Warning in Gothenburg, you will manage a group of ILS managers and logistics engineers that work together to provide Saab Surveillance's customers with the information they need to operate and maintain our airborne radar systems.

Your responsibility includes individual coaching, continuous improvement of processes and methods, and supporting our personnel in their daily work. In addition, you need to create and maintain the necessary network within Saab to serve as the team's spokesperson.

Project management ILS & Logistics Engineering is one of four groups in the Integrated Logistics Support & Safety department. As Head of PM ILS & LE, you will be an important part of the ILS&S management team. The management team works closely together, and each individual contributes with their own experiences and strengths to take an active part in helping solve challenges of all groups within the department. Together we create an engaging and inclusive environment, to encourage growth and personal development.

Your profile
As a leader, you encourage a culture of trust and openness within the organisation. You make things happen, and actively work to strengthen and reinforce Saab's overarching strategic and cultural goals. Good communication skills are a major success factor for a position where collaboration with colleagues from different disciplines is key.

It is important that you can express yourself well and feel confident in both written and spoken Swedish and English.

Desired skills:

* Experience from defence, security, or related sectors
* Experience from project management
* Familiarity with the ASD suite of Integrated Product Support specifications
* Familiarity with Logistic Support Analysis (LSA)
* The ability to initiate and follow through
* Excellent communication, listening and networking skills
* A genuine interest and curiosity in your fellow human beings and a natural openness to not shy away from interpersonal challenges

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of
ILS & Safety is a new department within Mission System & C2 that aims to ensure the safety, reliability, availability, and maintainability of our products. The department consists of Flight & System Safety, Project Management ILS & Logistics Engineering, Technical Publications & Illustrations, and Training. We actively work together as one to meet the customers' and future challenges.

Mission System & C2 within BU AEW offers a sustainable work environment where Leadership and Diversity is essential to our success.

BU AEW within Business Area Surveillance, develops, delivers and maintains airborne early warning systems such as the GlobalEye, a top performer of today's AEW products in the world.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Do you imagine a career that constantly stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe. We are looking for a Head of Product Management to lead our expanding Fighter Radar and Missile Electronics roadmap and capabilities.

Your role
As Head of Product Management you will be a natural part of the Product Unit Management team reporting directly to the Head of PU Fighter Radar.

As manager your will have an important role within this new PU, including:

* To be responsible for the product unit's product strategy to ensure alignment with business goals
* Product portfolio management and profitability for all products including PLCM and Roadmap
* Responsible for the short and long term profitability and main driver for product efficiency
* Roadmap for product release, technologies used and impact on our installed base.
* Actively participate in and to support Business development and bid work.

All with the main purpose to secure efficient and timely product development, quality and customer satisfaction.

Your profile
To be successful in this position you need a genuine interest in product development in a business context, the ability to motivate, engage and challenge yourself and others. You are a skilled communicator with the ability to create and maintain a broad contact network and close cooperation.

We also value that you have:

* Experience in Strategic-, Roadmap- and business development planning
* Strong business understanding, customer focus and product development experience
* Communicative, structured and performance driven ways of working
* Genuine interest in complex technical product development and cooperation across sites
* Interest in company process for Product Life Cycle Management the regulations applicable
* Focus on importance of building cross functional relationships with both internal external stakeholders

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of
Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading technology for monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers radar systems, electronic warfare, combat systems as well as safety and security solutions

Observe that you can send us your application in either Swedish or English.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Do you want to shape a new organisation? Are you able to develop and maintain a large network of stakeholders? If yes, then you may be the next Head of ILS & Safety at BU AEW!

Your role
As Head of Integrated Logistics Support and Safety, you will lead the organization and the four managers reporting to you. You will be responsible for the department in terms of project deliveries, budget, employee wellbeing, strategic development and resource and competence planning. ILS & Safety affects and verifies the safety, reliability, availability and maintainability of our products, and supports the products throughout their life cycle. It is important to note that the system safety team works for BU Surface Sensor Solutions and PU Fighter Radar as well, which means the departments' responsibilities are not only to BU Airborne Early Warning.

You will be part of the Mission System & C2 management team, where all members contribute with their individual experiences and skills to create a collaborative and dynamic environment. The management team works closely together, and each individual contributes with their own experiences and strengths to take an active part in helping solve challenges of all groups within the department.

Your profile
As a leader you encourage a culture of trust and openness within the organisation. You make things happen, and actively work to strengthen and reinforce Saab's overarching strategic and cultural goals. Excellent communication skills are a major success factor for a position where collaboration across organisational boundaries is key.

Desired skills:

* Strong drive, creativity and ability to generate energy
* High integrity
* Experience from Integrated Logistics Support
* Experience from Flight Safety
* Experience from System Safety
* Experience of leading and coaching managers
* Excellent communication skills in Swedish and English, verbal and written
* Bachelor or Masters degree in engineering

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of
ILS & Safety is a new department within Mission System & C2. As its leader, you will have the responsibility and freedom to shape the way the organisation functions. The four units in the department are Flight & System Safety, Project Management ILS & Logistics Engineering, Technical Publications & Illustrations, and Training. They all have equal gender distribution, diverse academic backgrounds, and a high level of trust.

Mission System & C2 within BU AEW offers a sustainable work environment where Leadership and Diversity is essential to our success. Together as one, with openness in our daily work, we meet the customers' and future challenges.

BU-AEW within Business Area Surveillance, develops, delivers and maintains airborne early warning systems such as the GlobalEye, a top performer of today's AEW products in the world.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Enhetens uppdrag  

Enheten Dokumentation har ett brett uppdrag för fjärrvärme och fjärrkylas anläggningar. Den består idag av drygt 15 medarbetare med olika kompetenser inom utveckling, planering och beredning av arbeten samt dokumentation av underhåll.    

Ett välp lanerat underhåll är viktigt fö r tillgängligheten på v åra anläggningar och för att arbeten ska utföras med god arbetsmiljö och säkerhet . Planeringen sker på kort och lång sikt i nära samarbete med övriga enheter inom underhåll, drift, inköp och projekt.  

Enhetens dokumentationsingenjörer ansvarar för att anläggningsdokumentation en u ppfyller lagkrav och verksamhetens behov. De deltar i de flesta projekt som pågår på anläggningarna. Just nu pågår en digitalisering av gamla dokument i arkivet. Du kommer att ha en central roll i utveckling av strategin för anläggningsdokumentation, som uppfyller användarnas, ägarens och projektens krav på effektiv dokumenthantering i framtiden .   

Utveckling av verksamhetens processer och stödsystem , som tex underhållssystem , ligger också inom enhetens uppdrag . Utvecklingen handlar om hur vi med en kombination av processer, information och IT-stöd kan förbättra kommunikation , bidra med helhetssyn och skapa förutsättningar för ett gott samarbete .    

 

Ditt uppdrag  

Som chef ansvarar du för att leda , följa upp och utveckla enhetens verksamhet . Du har budget- och personalansvar samt a nsvar för enhetens arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du ingår? i ledningsgruppen på avdelning Underhåll och jobbar där med mer övergripande utveckling , enligt verksamhetsområdets mål och aktiviteter. Genom att kom municera och förankra strategier och arbetssätt bidrar du till att medarbetarna blir engagerade i utvecklingen framåt. Vi vill v ara en lärande organisation som kontinuer ligt förbättras och vi arbetar med L ean metoder och verktyg för att förbättra samarbete , öka delaktighet och bygga en kul tur där vi lär av våra misstag .    

Din chef blir Jennie Winbo som leder avdelning Underhåll. Jennie - vad blir er viktigaste uppgift de kommande åren?  

-Utmaningen för avdelningen är att behålla en hög tillgänglighet på nuvarande anläggningar, samtidigt som vi arbetar med att utforma framtidens produktionsanläggningar och systemstöd. Den kommande 10-årsperioden ska många nya anläggningar byggas . Att arbeta både här och nu och långsiktigt gör detta jobbet väldigt varierat och kul!    

Mer information om? Jennie? hittar du om du besöker hennes profil på Linkedin. Givetvis är du varmt välkommen att höra av dig till Jennie för ett samtal innan din ansökan.   

 

Vem är du?  

Vi söker dig som har arbetat med drift, underhåll eller dokumentation av anläggningar i kraft- eller processindustrin och har några års erfarenhet av ledarskap . Du gillar att jobba med verksamhets utveckling och att leda i föränd ring . Du är van vid att samarbeta med andra , jobba strukturerat och driva på mot uppsatta mål när det behövs för att åstadkomma?resultat. Du kommunicerar rakt och tydligt och förankrar inför beslut. Du skapar en god arbetsmiljö genom att engagera gruppen i utvecklingsarbetet och coachar medarbetare till att växa och utvecklas i arbetet.  

Du är har examen från teknisk högskola eller annan kompetens som bedöms likvärdig . För att enkelt komma till anläggningarna behöver du körkort för personbil.  

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

 

Om oss  

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Vi åker i möjligaste mån kollektivt. Vi har bil- och cykel pool för resor inom tjänsten. Det ska vara tryggt att jobba med oss . Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på? goteborgenergi.se/ jobbamedoss ?  

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medar betare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats?  Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Leviat är världsledande inom lyft-, anslutnings- och förankringsteknik för bygg- och industrisektorn. Vi är experter på teknik inom vårt område. Vi utvecklar och producerar innovativa produkter och tekniska lösningar som möjliggör säkrare, snabbare, starkare och mer hållbara konstruktioner. Leviat är 22 personer i Sverige, har en omsättning på 160 MSEK, kontor i Göteborg och lager på Hisingen. Varumärkena Halfen, Plaka och Ancon ingår i Leviats globala portfölj av byggtillbehör med lång tradition av att förse kunder med tillförlitliga produkter, genomtänkta lösningar och oöverträffad kundsupport. Leviat är en del av den globala koncernen CRH. Läs mer på www.leviat.com och www.crh.com 

Rollen som Technical Manager är bred och betydelsefull för såväl teknisk som kommersiell tillväxt och utveckling av Leviat. Det innebär att ge tekniskt stöd internt samt företräda företaget gentemot externa kunder och föreskrivande led. Du har personalansvar för 3-4 kompetenta medarbetare inom Engineering support och deltar också där i den dagliga driften. Technical Manager rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Rollen kommer att utvecklas med tillväxt och för en effektiv organisation. Resor är en del i jobbet, främst i Norden. 

Kunskapsöverföring och ett nära samarbete med säljorganisationen är avgörande för att lyckas. Som en viktig länk till koncernen internationellt när det gäller tekniska frågor bygger du även ett starkt nätverk. 

Mål, ansvar och uppgifter: 

Driva och utveckla arbetet och leveransen i Engineering support 
Delta i införsäljningen av tekniska produkter så att hög kundnöjdhet och affärsmässigt fokus uppnås 
Relationsskapande hos föreskrivande led samt kunders tekniska avdelningar med målet att öka andelen föreskrivna produkter från Leviat  
Ledarskap för Engineering support – sätta mål, följa upp och utveckla gruppen 
CAD – skapa underlag, specialprodukter, kundanpassningar, ritningar för godkännande, beräkningar etc. 
Hålla dig uppdaterad med branschutveckling, standarder och tekniska specifikationer 
Hantera budget, deadlines och mål 
Hantera reklamationer av teknisk karaktär och stötta kunder som har tekniska utmaningar 
Delta aktivt på mässor, föreläsningar och webinars


Din bakgrund och profil: 

Du är en lagspelare med gedigen teknisk förståelse. Värdefull erfarenhet är liknande roll hos teknisk konsult, prefab, entreprenadföretag i bygg-och anläggningsbranschen. Du har ingenjörsexamen från universitet eller motsvarande erfarenhet och behärskar engelska flytande i både skrift och tal. Du är en problemlösare som arbetar målmedvetet för att finna lösningar och skapa möjligheter. Utöver teknikkunskap är det minst lika viktigt att du är en god kommunikatör och förstår vikten av goda relationer och nätverk, både internt och externt. Som person är du även ambitiös, strukturerad och analytisk.  

Välkommen med din ansökan med CV o personligt brev på maquire.se senast den 5 november. Vänta inte med att höra av dig för vi följer upp efter hand. Kontakta gärna Per Synnes för information – 0702-99 15 30 [email protected]. Visa mindre

Vill du arbeta på en kreativ arbetsplats och bidra till säkrare samhällen?

Vi söker en kollega med kunskap och intresse för att leda våra fantastiska medarbetare inom kraftelektronikutveckling för radarsystem i Göteborg.



Din roll

Som medlem i vår ledningsgrupp leder du verksamheten för din grupp och bidrar till avdelningens mål och strategier. I dag är vi en ledningsgrupp med erfarna och hjälpsamma kollegor som stöttar varandra i det dagliga arbetet och det är viktigt att det är just så.

Tillsammans kommer vi att arbeta för vår vision att implementera effektivare sätt att arbeta och aktivt driva organisationen framåt i linje med Saabs strategier och övergripande mål.

Du kommer att ansvara för en av flera grupper som utvecklar kraftelektronik för samtliga av våra radarsystem. På gruppen sektionen arbetar runt 10 konstruktörer som du blir chef för.

Det är viktigt att du kan och vill coacha och leda din personal så att de får bra förutsättningar att utvecklas och att lyckas med sina åtaganden. Gott samarbete med dina chefskollegor för att vi skall lyckas med hela vårt åtagande är också en viktig förutsättning och möjlighet.



Ditt ansvar innefattar

*

Att coacha och leda din personal till att nå uppsatta mål och strategier
*

Utveckling, integration och verifiering av kraftenheter realiserade som kassetter eller boxar, samt kraftlösningar på digital- och mikrovågskort
*

Konstruktionsansvar för ingående produkter
*

Bidra till att utveckla gemensamma processer och verktyg
*

Kraftlabb



Din profil

Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att utveckla och stärka dina medarbetare. Som chef behöver du ha kommunikativa ledaregenskaper för att skapa engagemang och energi. Som chef på Saab kommer du att utvecklas med hjälp av dina kollegor, samt i utvecklingsprogram.

Vi tror att du har bäst förutsättningar att lyckas om du har någon form av ingenjörsutbildning och har kunskap och intresse inom ett eller flera områden nedan:

*

Passion för teknik och produktutvecklingsprinciper
*

Kraftelektronik
*

Kraftsystem, kraftfördelning
*

Produktutveckling inom elektronikområdet
*

Kunskap om verktyg och utvecklingsmiljöer för elektronikutveckling
*

Förmåga och intresse för att leda, utveckla och utmana dina medarbetare
*

Starkt driv, uthållighet och förmåga att generera energi
*

Kunskap om design för producerbarhet
*

Erfarenhet av organisationsutveckling



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här


Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Är du en stabil och naturlig ledare som brinner för att utveckla din personal och dina kundrelationer? Caverion söker just nu en distriktschef till den nya teknikdisciplinen kyla.



Din roll:
Vi söker nu en kund och försäljningsorienterad distriktschef inom teknikdisciplinen kyla. Med fördel utgår du från någon av våra etableringsorter Göteborg, Borås, Helsingborg, Malmö, Varberg, eller Växjö.

Som distriktschef ansvarar du för produktion, ekonomi, kunder samt personal. Fokus ligger på att leda och utveckla verksamheten med lönsam tillväxt, både genom merförsäljning till befintliga kunder och nykundsbearbetning. Du har budget- och personalansvar och ska utveckla samt stimulera medarbetare till att nå de mål som är uppsatta för enheten. Det är väsentligt att du har goda ledaregenskaper och kan upprätthålla en god kommunikation och samarbete med kunder, medarbetare, övriga affärsenheter och centrala funktioner inom Caverion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Personalansvar, personalutveckling, medarbetarsamtal
* Aktivt arbeta för att utveckla affären och kontaktytorna hos kunder.
* Resultatuppföljning mot budget
* Resultatdrivande förbättringsarbete
* Följa upp arbetet med produktion och planering
* Arbete med utveckling och implementering av strategiska planer
* Aktivt delta och medverka i regionens ledningsgrupp
* Övergripande försäljningsansvar

Tjänsten innefattar resor inom distriktet. Du ingår i ledningsgruppen för regionen samt rapporterar till Regionchefen.

Vem är du?

* Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt så har du tillgodogjort dig kunskaperna i arbetslivet.
* Mångårig kylteknisk bakgrund
* Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar
* Erfarenhet av affärsutveckling och sammanställning av kalkyler och offerter
* Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga långvariga relationer
* God svenska i tal och skrift
* Som person är du noggrann, kommunikativ, lyhörd och strukturerad med goda ledaregenskaper samt vana att entusiasmera och utveckla ett team

Varför Caverion?
Detta är ett utvecklande arbete inom ett snabbt växande område med stort eget ansvar och möjligheter att växa inom organisationen. Du erbjuds en öppen och dynamisk arbetsplats med många trevliga kollegor och ett spännande arbete.

Sök tjänsten i dag!
I den här rekryteringen samarbetar Caverion med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 5246 [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Kort om Caverion - Building Performance
När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 3000 medarbetar och vi finns på 75 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se

Building Performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur www.caverion.com/smart-city/ Visa mindre

Har du tidigare chefserfarenhet och letar efter en ny utmaning? Då har vi på Poolia rollen för dig! Just nu söker vi två enhetschefer till kretslopp och vatten i Göteborg. Tjänsterna är ett konsultuppdrag på heltid med start 1-mars och sträcker sig till årsskiftet 2024 med chans till förlängning. Sök rollen idag då platsen kan komma att fyllas innan sista ansökningsdagen!

Om tjänsten
Avdelningen för dricksvattenproduktion ansvarar för råvattenförsörjning och dricksvattenproduktion. På avdelningen som består av 7 enheter arbetar cirka 80 medarbetare totalt.

Enheten för drift vattenverk ansvarar för det dagliga arbetet på vattenverket. Enheten består av ett 15-tal medarbetare med olika kompetenser, som samverkar för att löpande hantera det samhällsviktiga uppdraget att producera dricksvatten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kandidater måste passera en registerkontroll.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef är du underställd avdelningschef, ansvarar för daglig drift och har fullt personal- och ekonomiansvar. Enheten har under en tid expanderat och befinner sig i ett förändringsarbete med nya arbetssätt och förhållningssätt till yttre krav.
Uppdraget som enhetschef kommer främst att fokusera på personal, arbetsmiljö, förändringsledning, utveckla fortsatt gott medarbetarskap och säkerställa stabila grundförutsättningar med avseende på kompetens och rutiner. Verksamheten ska planeras, styras och följas upp på uppdrag av avdelningschef.

Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

I övrigt önskar vi att du har:
Erfarenhet av en teknisk verksamhet är ett krav.
Minst 5 års erfarenhet som gruppchef/enhetschef är ett krav liksom erfarenhet av förändringsledning.
Meriterande är erfarenhet av processindustri
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Om verksamheten
Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Visa mindre

Västfastigheter förvaltar Västra Götalandsregionens lokaler. Vi bygger nytt, utvecklar och ansvarar för driften i kritiska vårdmiljöer samt inom kollektivtrafik och kultur- och utbildningssektorn inom hela Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder, samarbetspartners och ägare skapar vi hållbara miljöer. Nu söker vi dig som vill ha meningsfulla arbetsuppgifter och vill göra verklig skillnad för patienter, resenärer, personal och skattebetalare. Läs mer om oss på www.vastfastigheter.se



Teknikchef Sjukhusfastigheter SU – Västfastigheter

Område Fastighetsförvaltning ansvarar för kundrelationen, fastigheterna, dess tekniska system och utveckling, för att skapa trygga och robusta lokaler i våra sjukhus för en samhällsviktig verksamhet.

Fastighetsförvaltning ansvarar även för regionens behov av extern inhyrning av lokaler, parkering och tillgänglighetsfrågor och för regionens resecentrum, buss och tågdepåer.

Västfastigheter söker Teknikchef för Sahlgrenska Universitetssjukhusen

Som Teknikchef för Sahlgrenska Universitetssjukhusen kommer du att ha en betydelsefull roll i vår organisation.  Du blir en viktig del för att påverka och utveckla sjukhusens tekniska och komplexa lösningar. Sjukhusfastigheter SU ansvarar för samtliga Sahlgrenska Universitetssjukhusets fastigheter.

Hos oss arbetar du med ett samhällsnyttigt uppdrag inom sjukhusfastigheter, vilket innebär en hög nivå av nytänkande inom det fastighetstekniska området. Utvecklingsfrågor drivs inom våra olika teknikområden  tillsammans med kollegor hela regionen.

Som Teknikchef ansvarar du och dina tekniska förvaltare för samtliga tekniska discipliner. Du kommer med och genom dina medarbetare ta ansvar för att säkerhetställa fastigheternas kort och långsiktiga underhållsplanering samt delta i större om- och nybyggnationer.

Du säkerställer krav och teknisk bemanning i projekt för att säkra en kvalitet som är långsiktigt hållbar. Tillsammans med kollegor ansvarar du för avdelningens ledningsarbete och den samlade leveransen.

Som chef  är du engagerad. närvarande och lyhörd. Du skapar en vilja hos medarbetare att nå våra mål och utvecklar verksamheten.

Vi tänker att du har:

Vi söker dig som är civilingenjör eller har högskoleutbildning med teknisk inriktning och/eller utbildning/erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda medarbetare inom olika samverkande tekniska områden.

Önskvärt är dessutom erfarenhet av komplexa fastigheter med stort teknikinnehåll eller annan verksamhet med fokus på tillgänglighet och robusthet, som till exempel process- och tillverkningsindustri. Du har sedan tidigare erfarenhet av ekonomisk uppföljning, arbetsmiljö och budgetansvar. Mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västfastigheter verksamhetsidé ”tillsammans skapar vi hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Villkor:

Västfastigheter har verksamhet i hela Västra Götaland med kontor i Vänersborg, Uddevalla, Göteborg, Borås och Skövde samt på våra olika driftenheter.

Placeringen för denna tjänst är i Regionens Hus i Göteborg. Resor förkommer främst mellan sjukhustomterna i Göteborg, men även inom övriga delar av regionen. Vi ser gärna att du åker kollektivt i tjänsten men B-körkort är önskvärt.

Varmt välkommen med din ansökan senast 26 oktober.

Som en del i rekryteringsprocessen ingår testning vid regionens center för chefsrekrytering. Vi utgår från regionens chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, mål och resultatorienterat chefskap, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Are you an engaged and inspiring manager with a software engineering background that wants to make a difference? Look at this job!



Your role

As Manager Systems and Project Management in department Command and Control West, you will lead our highly experienced software architects, systems engineers and sub-project managers ensuring deliverance of high quality and efficient command, control and communication solutions. You will be an active member in the management team together with three other section managers and be part of our journey to grow and develop ways of working. You will have line responsibility for around 15 employees.

The position is based in Gothenburg, Sweden and travel is occasionally required, mainly to local sites.


The main tasks are:

*

Design responsibility for our C2 software solutions
*

Leading, coaching and developing an experienced organization towards more efficient deliveries
*

Interacting with other parts of Radar Solutions, securing efficient collaboration between involved organizations
*

Competence development and resource planning
*

Work environment responsibility for own staff
*

Cost center budget and result



Your profile

We are looking for an experienced leader and a person with a passion to identify possibilities, act on them and to challenge the organization to become more effective. You have a technical interest in our products while keeping a holistic perspective. To be successful in this role, we expect you to demonstrate very strong collaboration-, leadership- and change management skills.

You are a good communicator, fluent in English, both verbally and in writing. Your personality is characterized by a coaching attitude and a prestigeless willingness to succeed at all times.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

You will be part of developing management systems for our radars used within the ground based air defense domain. The department consists of approximately 60 employees and consultants and we plan to grow. We have the whole chain of competences from demand to delivery and project management within our domain.



We work closely together in creating an engaging, including work environment with good communication, visualization and transparency.



Do you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a learning culture, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to keep people and society safe. Visa mindre

Saab Business Area Surveillance is re-thinking how to develop the quality management function, having moved from a decentralized organization to a central function governing general quality management and project quality management across the business area. Are you an experienced manager in quality management and process development? Do you have what it takes to drive the transformation while improving quality support to the projects and operations? Then apply to this challenging and highly exciting career opportunity!



Your role

Effective quality management is core to our business and a critical success factor in delivering on our customer expectations and driving profitability. As Head of Quality Management, you will be responsible for BA Surveillance management system, audits and certifications, as well as the governance and development of effective process management across the business area. Quality Management organizes quality managers for the business units, line operations and customer projects, as well as the environmental management function. In total, Quality Management organizes some 50 highly skilled quality and environmental professionals.



Business Area Surveillance has a global and diverse business and operations, subject to differing regulatory and management system standards and requirements. Current certifications include, but is not limited to, ISO9001, ISO14001, ISO27001, ISO45001 and EN9100. As Head of Quality Management, you will drive harmonization of processes and ways of working, while respecting the differing business prerequisites. Several key support processes. This means managing multiple stakeholders, disciplines and priorities, a critical success factor is managing the balance as a key support function while maintaining integrity and autonomy of the quality function.



Areas of responsibility:

*

Responsible for the Quality Management System, acting as Management Representative
*

Leading and developing the quality organization with respect to skillset, ways of working and capability
*

Effectively supporting all parts of the business by providing expertise in quality assurance and related activities such as value stream mapping, root cause analysis and process effectiveness measures
*

Developing the governance of process management
*

Ensuring effective management of the Internal and Third Party audit programs
*

Developing the integrated Environmental Management function





Your profile

To fit in this role, you must be highly self-motivated, structured and communicative. You demonstrate strategic height, meaning you can connect the overall business plan objectives to challenges in the quality management domain. You are motivated by the challenge in developing operational efficiency while upholding compliance, regarding the two as interdependent rather than opposites. You express true integrity in your role and you are comfortable in leading as a line manager as well as a functional leader. Our values Trust, Drive, Expertise and Diversity inspire you and you can picture yourself becoming an ambassador for our culture initiative "Together As One" in your day to day work.



Required skills:

*

Master degree in relevant field, or equivalent experience
*

Systematic and structured approach
*

Minimum five years of experience in quality management and understanding of international standards for management systems
*

Experienced in managing requirements on operations
*

Experienced in effective process management
*

Proven leadership skills, previous management experience is required
*

Excellent analytical skills, including effective root cause analysis
*

Proven track record of effective change management
*

Excellent communication skills in English and Swedish, written and verbal



Desired skills:

*

Management in matrix organizations
*

Audit management
*

Value stream mapping and tools for continuous improvements
*

Measuring process effectiveness
*

Knowledge of Surveillance's product portfolio and operations
*

Knowledge of Saab's structure for process management
*

Experience from defence and/or aviation industry



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of



Quality Management is part of Operational Excellence at BA Surveillance, you will report directly to the VP & Head of Operational Excellence. Functionally, you will also report to Saab's Head of Group Quality, thus representing BA Surveillance in all Quality Management concerns on Group level. You will interact throughout and outside of BA Surveillance and travelling will be required.

Base office location is at any of Surveillance's major Swedish sites Göteborg, Järfälla or Huskvarna.

If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here



Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Enheten Teknik har ett brett uppdrag för fjärrvärme och fjärrkylas anläggningar. Den består idag av 11 processingenjörer och underhållsingenjörer. De deltar med sin specialkompetens i de flesta projekt som pågår på anläggningarna. När nya anläggningar byggs eller byggs om säkerställer enheten att teknisk utformning, teknikval och processdesign svarar mot ställda krav på tillgänglighet, säkerhet och livslängd på anläggningarna.

Systematisk analys av driftstörningar och otillgänglighet, är ett annat viktigt uppdrag som ger underlag till förbättringar och ombyggnationer. Utveckling av vår analysförmåga är ett prioriterat område för digitalisering och AI. Enheten ansvarar också för att leda revisioner där förebyggande och avhjälpande underhåll planeras, genomförs och följs upp. Underhållsplaner utvärderas och uppdateras löpande.

Som chef ansvarar du för att leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet, utifrån verksamhetsområdets mål, ägarnas krav, kundernas förväntningar samt lagar och regler. Du har budget- och personalansvar, vilket innebär ansvar för enhetens arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

Du ingår i och har en viktig roll i ledningsgruppen på avdelning Underhåll och jobbar där med mer övergripande utveckling, mål och aktiviteter. Genom att kommunicera och förankra strategier och arbetssätt verkar du för att medarbetarna blir engagerade i utvecklingen framåt. Vi vill vara en lärande organisation som kontinuerligt förbättras och vi arbetar med Lean metoder och verktyg för att förbättra samarbete, öka delaktighet och bygga en kultur där vi lär av våra misstag.

Din chef blir Jennie Winbo som leder avdelning Underhåll. Jennie - vad blir er viktigaste uppgift de kommande åren?

-Utmaningen är att behålla en hög tillgänglighet på nuvarande anläggningar, samtidigt som vi arbetar med att utforma framtidens produktionsanläggningar. Den kommande 10-årsperioden ska många nya anläggningar byggas och att vara med och utforma dem ut ett drift- och underhållsperspektiv är en viktig uppgift för Teknik. Att arbeta både här och nu och långsiktigt gör detta jobbet väldigt varierat och kul!

Mer information om Jennie hittar du om du besöker hennes profil på Linkedin. Givetvis är du varmt välkommen att höra av dig till Jennie för ett samtal innan din ansökan.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att vara chef, som gillar att jobba med verksamhetsutveckling och att leda i förändring. Du skapar en god arbetsmiljö genom att engagera gruppen i utvecklingsarbetet och coachar medarbetare till att växa och utvecklas i arbetet. Du kommunicerar rakt och tydligt och förankrar inför beslut.

För att bli framgångsrik i detta ledaruppdrag är det värdefullt att kunna samarbeta, jobba strukturerat och driva på mot uppsatta mål när det behövs för att åstadkomma resultat. Du har förmåga att se vad som gagnar helheten utan att tappa detaljerna.
Du har flerårig erfarenhet av energibranschen, gärna med kompetens inom drift och underhåll av anläggningar. Du är ingenjör med examen från högskola eller annan kompetens som bedöms lika värdefull.

Vi uppmuntrar ett hållbart resande och åker i möjligaste mån kollektivt. Vi har pool med såväl bilar och cyklar för resor inom tjänsten. Våra anläggningar finns på flera olika platser inom göteborgsområdet och kollektivt resande är inte alltid möjligt. Du behöver därför ha B-körkort.

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you have a passion for technologies of the future? Do you want to contribute to success for Surveillance' common platform product Sensor Core? Are you the manager with strong leadership and change management skills? If so, this is the position for you!



Your role

You will establish and lead the new section Sensor Core CPP (Common Processing Platform) together with a team of system engineers. As a member of Sensor Core Platforms management team you will participate in building the organization leading the development of Surveillance' Sensor Core. Your main tasks are:

*

Lead product development Sensor Core CPP together with your team and secure that the product meets requirements, standards and regulations
*

Communicate with stakeholders in order to understand our customers' needs and combine different needs into common platform products serving different applications and variants
*

Establish way of working with the different development organizations within Surveillance
*

Participate in developing technical aspects of the strategy, roadmap and release plans for our Product Unit
*

First line manager for your team



All with the main purpose to secure efficient and timely product development, quality and customer satisfaction.



Your profile

We are looking for you with strong drive and perseverance who likes to develop and challenge yourself as well as your team members. To be successful in this position, you need to have the ability to motivate and engage others but also be able to organize and prioritize to improve performance and profitability. We also assume that you have:

*

Staff or technical leading experience from a product development organization preferably in the field of computer platforms
*

Experience from front edge software development such as cyber security, Continuous Integration and Continuous Deployment
*

Degree in a technical discipline
*

Excellent communication skills in English, verbal and written



Finally yet importantly, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your employees and other stakeholders and you are a strong promotor for our culture program; Surveillance Together as One.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

We offer a stimulating environment with the opportunity to work with experienced colleagues in a variety of different development and customer projects.

The unit Sensor Core Platforms is part of the Product Unit Fighter & Sensor Core. Our task is to develop efficient and relevant platform products for Surveillance' future sensors driven by customer needs and product roadmaps. We lead the product development including System Design & IoV as well as maintain and sustain our platform products.



Last application day: 2021-10-29.



Do you want to learn more about Saab, please read more about us here



If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Kundnära anläggningar är en av fyra avdelningar inom verksamhetsområde Drift och Underhåll. Avdelningen består av tre enheter och totalt 65 medarbetare. Din chef blir Anna Svernlöv som leder verksamhetsområde Drift och Underhåll. Anna – vad är det som gör det här chefsuppdraget extra intressant?

-Göteborg Energi befinner sig på en mycket spännande och viktig resa mot ett än mer hållbart energisystem. Avdelningschefen för Kundnära anläggningar är involverad i att vi uppfyller våra åtaganden i kundavtal och har en stor påverkan på kundupplevelsen tillsammans med sina kompetenta medarbetare. Dessutom ingår hen i ledningsgruppen för Drift och Underhåll och arbetar där tillsammans med sina kollegor för att utveckla verksamheten. Helt enkelt ett riktigt spännande uppdrag!

Avdelningens olika uppdrag Inom avdelningen ansvarar vi för löpande underhåll och felavhjälpning av koncernens kundcentraler och mätare för fjärrvärme, gas och fjärrkyla. Vi utför även installation av samtliga mätare. Det innebär att vi koordinerar och utför tusentals planerade och oplanerade kundbesök per år och är ett viktigt ansikte utåt mot våra kunder.

Vi provar och underhåller mätare med tillhörande mätinfrastruktur för el, fjärrvärme, fjärrkyla, gas och energitjänster. Genom att vara ackrediterat kontrollorgan för denna verksamhet kan vi utföra provning och stickprovskontroller i egen regi.

Ett annat område som vi ansvarar för är övervakning och underhåll av koncernens infrastruktur för laddning av elfordon och solceller på företagskunders tak. En uppgift som expanderar i linje med stadens och göteborgarnas hållbarhetssträvanden. Vi sköter ca 1400 laddare idag, en fördubbling på två år och vi ser framför oss en stadig ökning.

Avdelningen ansvarar även för utförande av koncernens energitjänstavtal. Vi hjälper våra kunder att till en effektiv energianvändning bl.a. genom underhåll, tillsyn och drift av våra kunders energiinstallationer.

Ditt uppdrag som ledare

Vi söker en chef som gillar att leda och åstadkomma resultat. Tillsammans med dina chefer och medarbetare utvecklar du verksamheten i enlighet med mål, ägarnas krav och kundernas förväntningar. Du ser din roll och uppgift i ett större sammanhang och verkar för en positiv utveckling för koncernen som helhet.

Du säkerställer att ni har en ändamålsenlig organisation, arbetssätt och processer för att möta behoven inom avdelningens olika uppdrag. 

Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp medverkar du aktivt i övergripande frågor och strategier. Du leder avdelningens ledningsgrupp och är ett stöd för enhetscheferna i det operativa ledningsarbetet. För avdelningens uppdrag upprättar du verksamhetsplan med mål och aktiviteter. Du ansvarar för avdelningens budget, följer upp resultat och säkerställer att åtgärder vidtas vid behov.

Du drivs av att uppnå goda resultat tillsammans med andra.  En av dina huvuduppgifter är att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas genom att de blir involverade och motiverade, får information, vägledning och utveckling. Du ansvarar för avdelningens kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete. Det är självklart att du delar vår syn på en inkluderande arbetsplats för alla.

Du gillar att ligga steget före och jobbar kontinuerligt för att möta behov av förändringar. Du lyfter blicken och ser till  helheten.

Kommunikation är för dig en självklar och nödvändig uppgift. Du har lätt för att etablera och underhålla många kontaktytor både intern och externt. I dina externa kontakter är du en god ambassadör och representant för Göteborg Energi.

Din kompetens

Vi söker dig som har en akademisk examen med teknisk inriktning. Du har en gedigen erfarenhet av att vara chef för en teknisk verksamhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom och tillsammans med andra chefer.

Önskvärt är att du har en god generell kunskap om branschen och dess komplexitet t ex vad gäller fjärrvärme-, fjärrkyla-, biogas- och elmarknadens funktion, ekonomi och miljöpåverkan.

Vårt erbjudande

Som anställd på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på  goteborgenergi.se/jobbamedoss  .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till arbetsplatsen där vi leder ett stadsbyggande i världsklass! Göteborg befinner sig i ett utvecklingssprång och vi är med där och när det händer. Geodataavdelningens uppdrag är att förse staden med grundläggande geografisk information (geodata) och tjänster samt ansvara för IT-verksamheten på stadsbyggnadskontoret. Vi är ett stöd till samtliga avdelningar. Avdelningen består av enheterna Mät- och kart, IT samt GIS och här arbetar ca 55 medarbetare. Tjänsten som enhetschef för Mät- och kartenheten som vi nu rekryterar ansvarar för insamling av dessa grundläggande geodata.

Ditt uppdrag som enhetschef kommer att vara att leda, utveckla och följa upp verksamheten vid Mät- och kartenheten. Enheten arbetar processinriktat och har till uppgift att utföra mätningar i samband med bygglov och lantmäteriförrättningar, uppdatera de geografiska databaserna och producera nybyggnadskartor. Enheten har en viktig roll i att förse olika kartprodukter samt stadens digitala tvilling med information av rätt kvalitet.

Tjänsten innebär fullt personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar för 20 ingenjörer och tekniker. Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Den smarta och hållbara staden utvecklas här och nu och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till detta. Göteborgs stad identifierar data som en strategisk resurs och våra grundläggande geodata som avdelningen ansvarar för är avgörande för stadens utveckling. Just nu tar vi kliv både i Göteborg och nationellt kring geodata. Tjänsten innebär att vara med och påverka denna utveckling och tillgodose nuvarande och framtida behov av geodata i Göteborgs stad. Nu har vi möjlighet att göra skillnad. Vi är gärna med och driver utvecklingen av nya innovativa metoder för insamling genom att använda den senaste tekniken såsom AI mm. Sedan några år har Göteborgs stad öppna grundläggande geodata vilket gör det möjligt för alla som vill att fritt ta del av aktuella och uppdaterade geodata på goteborg.se.

Sa vi förresten att stadsbyggnadskontoret är Sveriges mest jämställda arbetsplats 2021 enligt Nyckeltalsinstitutet?

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleutbildning med lämplig inriktning, gärna inom enhetens verksamhetsområde eller en bredare utbildning inom samhällsbyggnad. Det är viktigt att du har förmåga till helhetsperspektiv och du får gärna vara mer generalist än specialist. Kunskaper inom mätning och insamling och uppbyggnad av geografiska databaser är dock meriterande. Vi ser gärna att du har haft liknande chefsuppdrag tidigare.
Som person är du drivande och ansvarstagande gentemot dig själv och din omgivning. Din kommunikationsförmåga är mycket god och du har lätt för att samarbeta både internt och med externa kunder. Du är initiativrik, målinriktad och har tydligt kundfokus i ditt sätt att vara.

I din ledarroll tycker du om att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du är en lyhörd, närvarande och kommunikativ chef som genom ett coachande förhållningssätt leder och inspirerar din enhet att nå målen som du själv är med och formulerar. I rollen krävs mod, integritet och förmåga att prioritera.

Körkort klass B är ett krav.

Då rekryteringen pågår under semesterperiod kommer tillsättningen av tjänsten att ta något längre tid. Första intervjuer är preliminärt inplanerade till vecka 33.


ÖVRIGT
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Ditt uppdrag blir att leda enheten Karta och rättigheter inom avdelningen Projekt som är en del av verksamhetsområde Planering och projekt. I ditt team finns 22 kompetenta Markförhandlare, GIS ingenjörer, kartingenjörer och mätningsingenjörer. Tillsammans tillhandahåller och utvecklar vi koncerngemensamma funktioner för ledningsbundna infrastrukturer som rör bland annat sakrättsligt skydd, inmätning/utsättning, kartservice, remissamordning, ledningsdokumentation och dokumenthantering. Enheten har också som ansvar att driva utvecklingsfrågor kring teknik, verksamhet och processer.

Vi erbjuder dig personlig utveckling och varierande arbetsuppgifter med fokus på den ledande rollen i det dagliga arbetet. Vi vill arbeta med dig som har förståelse för olika sorters ledarskap, som har ett starkt personligt driv och en inspirerande energi som kan bygga upp dina medarbetares engagemang.

Ditt uppdrag

Leda och utveckla enhetens verksamhet i enlighet med verksamhetsområdets mål, ägarnas krav, kundernas förväntningar och lagar/avtal/policyers samt verka för en positiv utveckling för koncernen som helhet.
Ingå i avdelningens ledningsgrupp och medverka i därtill hörande avdelningsövergripande aktiviteter.
Upprätta aktivitetsplan på enhetsnivå.
Tillse att kontinuerlig planering och uppföljning av verksamheten sker samt att erforderliga åtgärder vidtas.
Personalansvar vilket bland annat omfattar ansvar för enhetens kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor men också att svara för att medarbetarna får förutsättningar för att utföra sitt arbete t ex information, vägledning och utveckling.
Ansvar för enhetens och tillhörande verksamhets ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget.
Delta i allmänt förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten.
Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleingenjörsexamen (120p, 180hp) eller motsvarande annan utbildning inom området och minst två års erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av projektledning, byggnation och verksamhetsutveckling. Har du även goda kunskaper om Göteborg Energis verksamhet och verksamhetsområde distribution är det meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att ditt ledarskap kännetecknas av; mål-och resultatorientering, helhetssyn, förändringsorientering och kommunikativ påverkan. Du har en förmåga att sätta tydliga mål och ta fram planer, både på kort och på lång sikt. Din analytiska förmåga bidrar till att du ser flera infallsvinklar på problem och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du anpassar dig till nya eller förändrade förutsättningar och har förmåga att driva arbetet och fatta beslut så att förbättringar åstadkoms. Som ledare möjliggör du bra samarbeten internt och externt.

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på  goteborgenergi.se/jobbamedoss  .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan!

Urval till intervju kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Framtiden Byggutveckling startades 2016 för att nå målet om ett kraftigt ökat bostadsbyggande i Göteborg. Bolaget initierar, utvecklar och producerar bostäder i hela Göteborg utifrån det allmännyttiga uppdraget. Framtiden Byggutveckling ingår i Framtidenkoncernen där också de förvaltande bolagen Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Poseidon ingår. Inom koncernen finns även Egnahemsbolaget, GöteborgsLokaler och Störningsjouren. Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en chef till vår projektavdelning. Är du en erfaren ledare och vill bidra till att bygga ett bättre Göteborg? Då vill vi att du hör av dig.

Projektavdelningens huvuduppdrag är att driva projektutveckling från detaljplanestart till överlämning av inflyttningsklara bostäder. Ledstjärnan i arbetet utgörs av en koncernövergripande affärsplan och flera strategier som stakar ut vägen och ger ett ramverk för uppdragets genomförande. Avdelningen består av drygt 15 medarbetare, projektchefer, projektledare, biträdande projektledare, installationsexpert och eftermarknadsansvarig.

Som chef för Projektavdelningen leder du avdelningens arbete. Du arbetar aktivt med att utveckla avdelningens arbetssätt och att medarbetarna har rätt förutsättningar. Din kompetens inom projektutveckling är viktig för avdelningen och för hela bolaget.

Tillsammans med övriga kollegor i bolagets ledningsgrupp deltar du i arbetet med att utveckla bolaget för att leverera på uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som drivs och stimuleras av ledarskap och projektutveckling och som vill jobba med att sänka kostnader och öka effektiviteten för att kunna bygga fler och bättre bostäder.

Som chef har du personal- och arbetsmiljöansvar och tar även övergripande ansvar för avdelningens projekt. Du sköter resursplanering och kompetensförsörjning och ansvarar för att bolagets förhållningssätt och strategier är kända och implementeras. Du har också byggherreansvar, driver avdelningens frågor, överser externa samarbeten och ingår i bolagets ledningsgrupp.

Vi söker dig med relevant högskoleexamen för branschen. Du är en skicklig ledare med stark drivkraft och bra organisationsförmåga som brinner för att utveckla dina medarbetare. Du har jobbat med projektledning och är kunnig och erfaren inom förändringsarbete. Du har god erfarenhet av stads- och bostadsutveckling, gillar att samarbeta med andra, både internt och externt, och ser det som en förutsättning för bättre resultat.
För att klara uppdraget behöver du ha erfarenhet i projektutvecklingens alla skeden. En stor fördel är också att du har god kännedom av hur politiskt styrda organisationer fungerar.

Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra till en historisk expansion av bostäder i Göteborg. Vi arbetar i en spännande miljö på Johanneberg Science Park där organisationerna i lokalerna spelar viktiga roller för att utveckla nya innovationer och bygga ett hållbart samhälle.

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Cordovan Career. För mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Strandh.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.


Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.




ÖVRIGT
Framtiden Byggutveckling har i dag ca 2 000 bostäder i produktion och en pågående portfölj som sträcker sig 10 år in i framtiden. Omsättning för 2020 var drygt 2 miljarder kr och vi hanterar närmare 100 projekt i olika skeden. Bolaget har under åren utvecklats successivt och utökats med nya roller och funktioner för att klara uppdraget. Just nu är vi drygt 35 anställda med stort engagemang och expertis inom olika områden fördelat på tre avdelningar projekt, utveckling och affärsstöd.

Som allmännyttigt bolag jobbar vi aktivt med utveckling av en effektiv och kvalitativ produkt med mål om rimliga hyror. En självklarhet för oss är trygga livsmiljöer, minskad miljöpåverkan och kostnadseffektiv förvaltning. Visa mindre

Do you imagine a career that constant stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to make the society safer.



Your role

Are you our next Head of Program Office? You will be a part of PU Fighter & Sensor Core and its management team. You will report to the Head of Fighter and Sensor Core.

As manager your will have an important role within this new PU, including:

*

Leading the program and project manager team
*

Coaching in both roadmap and customer development projects
*

Work closely with development, production and support contracts
*

Contribute to maintain and develop our project management processes, methods and tool
*

Operations Bid activities together with Marketing & Sales and supporting Winning business activities



All with the main purpose to secure good delivery precision, profitability, cash flow, quality and customer satisfaction.



Your profile

For this role, we are looking for someone who likes to develop and challenging themselves as well as its team members. To be successful in this position you need to have the ability to motivate and engage others but also be able to organize, prioritize and take decisions to improve performance and profitability.

We also assume that you have:

*

Structured and performance driven ways of working and customer focus
*

Strong business and financial understanding
*

Skills to combine strategic thinking with operational goals and actions
*

Understanding of our project- and company processes and how to develop and use them
*

Understanding of the project's way through the organization



Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Business Area Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, combat systems and command and control solutions.



Business Unit Radar Solutions is a business unit within Surveillance and has around 1200 employees globally; Sweden, USA, Abu Dhabi and UK. Radar Solutions provides airborne, ground-based and naval radar solutions. The business unit has a strong presence in the global defence and security markets, a close relationship with customers and rewarding international collaborations.



The Product Unit Fighter & Sensor Core is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Core Sensor platforms. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products. The product unit also includes our unit for New Concept and System Studies.



The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Core Sensor Platform´s, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter and Sensor Core has around 100 employees.

Read more about Saab here



If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.



Last application date: 2021-04-21



If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med avfall, vatten och avlopp bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle och göra det lättare för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är "Vi gör det lätt att leva hållbart" och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Idag växer Göteborg som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till den växande staden genom att bland annat bygga och underhålla staden under marken där vi har ett långsiktigt och hållbart perspektiv på minst 100 år framåt i tiden. Vi arbetar även med att se till att det avfall som staden genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Exempel på detta är vårt arbete med hanteringen av skyfall och dagvatten men även arbetet med att påverka göteborgarens medvetenhet och beteende kring avfall.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag - både när vi planerar och utför arbetet. Under våren 2020 har vi flyttat in i nybyggda lokaler vid Alelyckans vattenverk. Här kommer vi vidareutveckla staden för framtiden och våra samarbeten med andra aktörer under många år framöver.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida www.goteborg.se/kretsloppochvatten och följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Till enheten Anslutning söker vi nu en engagerad och drivande enhetschef som vi erbjuder ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

Enheten Anslutning ansvarar för att ansluta nya kunder till VA-nätet i Göteborgs Stad samt hantera frågeställningar som rör befintliga kunders anslutningsförhållanden. Anslutningsenheten har även i uppdrag att utveckla ny anläggningstaxa för VA samt driva verksamhetsutveckling inom området. På enheten arbetar ca 15 medarbetare.

Som chef för enheten Anslutning har du det övergripande ansvaret för att leda enheten och är direkt underställd avdelningschefen Kundnära tjänster, och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat uppföljning av ekonomi, målstyrning och långsiktig planering. Du arbetar också mycket med att utveckla enhetens arbetssätt och kärnprocesser och med digitalisering, automatisering och effektivisering.

Avdelning Kundnära tjänsters ansvar omfattar kundservice, anslutningsärenden, mätarbyten fakturering och intäktskontroll, byggkontroll och skadereglering. Avdelningen består av fyra enheter: Kundservice, Anslutning, Mätarservice och enhet X. Totalt består avdelningen av ca 55 medarbetare. Verksamheten inom avdelning är under stark utveckling med sikte på kundorientering, gemensamma processer, nya arbetssätt och IT stöd och effektiv samverkan.

Vi arbetar aktivt med att göra det möjligt för våra medarbetare att ha en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är en god och hälsofrämjande arbetsmiljö viktig och erbjuder därför bland annat friskvårdstimma, friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Hos oss får du kollegor med hög kompetens som har kul ihop och bryr sig om varandra. Vi har viktiga arbetsuppgifter där vi gör nytta för göteborgarna.

Göteborgs Stad är en stor arbetsgivare. Hos oss får du en trygg anställning och möjlighet till utveckling och karriär.


KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleexamen inom teknik, juridik, ekonomi eller samhällsplanering.
Du har minst 3 års ledarerfarenhet och har du ledarskapsutbildning är det meriterande. Du har chefserfarenhet av arbete med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Det är meriterande om du har kunskaper inom VA-juridik och erfarenhet av arbete inom VA-branschen.

Tjänsten är säkerhetsklassad nivå 3 och förutsätter godkänd registerkontroll från Säpo.

I ditt arbete har du förmågan att kommunicera de gemensamma målen och du pekar ut riktningen åt andra för att uppnå dem. Du motiverar och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling för dina medarbetare. Du ser till att arbetet slutförs och du följer upp resultat.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Du är bekväm i sociala sammanhang, såväl informella som formella. Du står för dina åsikter och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Till vår nystartade Projektavdelning (PMO) söker vi dig som vill vara en central del i stadens utveckling och bidra i arbetet med att förse Göteborgarna med smarta och miljövänliga energilösningar - varje dag.

Göteborg Energi står inför många spännande utmaningar, omställning till 100% förnybar och återvunnen energi, en växande stad, anpassningar till en digital omvärld och förändrade kundbehov. Samhällets förväntningar och behov inspirerar oss till att ytterligare vässa vår förmåga att leverera till våra kunder på ett säkert och hållbart sätt.

Avdelningen Projekt är nystartad och består av en organisation på cirka 85 medarbetare, varav 7 direktrapporterande medarbetare vilka utgörs av 2 programledare samt 5 chefer fördelat på följande enheter: Nät, Process, Anslutning, Karta och Rättigheter samt Projektstöd.

Projektavdelningen har ett helhetsansvar för att genomföra ny-och reinvesteringsprojekt för produktionsanläggningar inom process, pumpstationer samt distributionsanläggningar avseende fjärrvärme, fjärrkyla, gas, signalkabel och kundcentraler genom hela projektets livscykel, - från tydligt uppdrag till genomförande och uppföljning.


Avdelningen ansvarar också för att samordna koncerngemensamma funktioner för samtliga ledningsbundna infrastrukturer såsom bl.a. remisshantering, inmätning, utsättning, kartservice, ledningsdokumentation, dokumenthantering, fastighetsjuridik och projektledning.

Ditt uppdrag

Leda och utveckla avdelningens  verksamhet i enlighet med verksamhetsområdets mål, ägarnas krav, kundernas förväntningar och lagar/avtal/policyers samt verka för en positiv  utveckling för koncernen som helhet.
Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och medverka i därtill hörande övergripande aktiviteter.
Upprätta aktivitetsplan på  avdelningsnivå.
Tillse att kontinuerlig planering och uppföljning av verksamheten sker samt att erforderliga åtgärder vidtas.
Personalansvar vilket bland annat omfattar ansvar för avdelningens kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor men också att svara för att medarbetarna får      förutsättningar för att utföra sitt arbete t ex information, vägledning och utveckling.
Ansvar för avdelningens och tillhörande verksamhets ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget.
Ansvara för att förvalta och utveckla den koncerngemensamma projektmodellen
Delta i allmänt förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten
Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk examen (180 p eller 270 HP) med inriktning teknik, marknad eller ekonomi och med minst fem års erfarenhet av ledarskap från entreprenadverksamhet, projektverksamhet eller byggnation. Goda kunskaper om upphandling av tjänster, material och entreprenader är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenheter av att leda andra ledare.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en förändringsledare med passion för att samarbeta och har förmåga att skapa en kultur där medarbetare involveras, engageras och utvecklas. Tillsammans med dina chefer leder och utvecklar du avdelning och dina medarbetare till att bli den effektiva och professionella projektorganisation vi behöver vara. Ditt ledarskap kännetecknas av; mål-och resultatorientering, helhetssyn, förändringsorientering och kommunikativ påverkan. Du har en förmåga att sätta tydliga mål och ta fram planer, både på kort och på lång sikt. Din analytiska förmåga bidrar till att du ser flera infallsvinklar på problem och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du anpassar dig till nya eller förändrade förutsättningar och har förmåga att driva arbetet och fatta beslut så att förbättringar åstadkoms. Som ledare möjliggör du bra samarbeten internt och externt. Du är social, lyhörd och kommunikativ med förmåga att skapa och bibehålla långsiktiga relationer. Vi tror också att du är affärsdriven och mån om att skapa affärsmässiga kontakter med våra kunder och leverantörer.

Som anställd här kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Det ska vara tryggt att jobba med oss och det ska kännas roligt. Du kommer att ha möjlighet att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling. 

Välkommen med din ansökan!  

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 440 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
I Göteborgs stad finns unika möjligheter att vara delaktig i stadsutvecklingen och bidra till samhällsnyttan. Lokalförvaltningen, som är en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare, har en viktig roll i denna utveckling.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att säkerställa fastigheternas användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnationer, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är nu inne i ett spännande utvecklingsarbete där vi har skapat ett nytt organisatoriskt område där vi att samlat förvaltningens strategiska styrning inom teknik och hållbarhet. Detta ger oss en tydligare roll som representant som fastighetsägare.

Vi söker nu dig som vill leda enheten teknisk kvalitet och miljö inom området teknik och hållbarhet. Enheten tar fram strategier och förslag på övergripande åtgärder som leder till att förvaltningen uppfyller lagkrav, mål och riktlinjer som berör främst miljöområdet men även aktuella krav gällande teknisk byggkvalitet. Enheten ansvarar vidare för att upprätta förvaltningens tekniska krav och anvisningar, vara tekniskt stöd i bygg- och förvaltningsskeden, leda tekniska fackteam samt initiera och leda utvecklingsprojekt inom bygg, drift och underhåll. En viktig roll för enheten är att ansvara för framtagning och uppföljning av de tekniska kvalitetskraven i bygg- och förvaltningsprocesserna för att säkerställa avsedd funktion och kvalitet. Enhetens specialister agerar tekniskt specialiststöd i byggnation och förvaltning inom miljöområdet samt genomför samverkansprojekt med förvaltningens kunder i nära samarbete med förvaltarenheten vid lokalförvaltningen.

Din enhet består av medarbetare som är specialister inom sina discipliner. Ditt uppdrag som chef är att leda, utveckla och skapa förutsättningar för enhetens uppdrag och verksamhet. Du har ett genuint intresse att leda verksamheten genom ett affärsmässigt, målinriktat och processorienterat arbetssätt. Vi vill att lokalförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Målet är att detta ska återspeglas i chefsleden



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa och vara med och skapa den hållbara staden. Du har examen från relevant högskoleutbildning och har flera års erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen. Du behöver ha erfarenhet av arbete med miljö, teknisk kvalitetsutveckling och/eller garantiförvaltning. Vi fäster stor vikt vid att du har goda referenser som ledare. Meriterande för denna tjänst är om du har en ledarskapsutbildning med fokus på det personliga ledarskapet. För att lyckas i denna roll vill vi att du har chefserfarenhet med budget-och personalansvar. Som person är du engagerad, utvecklingsinriktad och analytisk. Du har förmåga att leda och motivera andra genom att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet. Du inger förtroende och har lätt för att bygga relationer. Du arbetar för att förvaltningens värdegrund/kännetecken (omtanke, tillsammans, helhet och ledande) ska prägla enhetens styrning och ledning samt det dagliga arbetet hos våra medarbetare. För denna tjänst vill vi dessutom att du har erfarenhet av arbete i en processorienterad organisation , att du har arbete i en politiskt styrd organisation samt att du har grundläggande kännedom om arbetsmiljölagar och förordningar.



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Visa mindre

Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 440 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
I Göteborgs stad finns unika möjligheter att vara delaktig i stadsutvecklingen och bidra till samhällsnyttan. Lokalförvaltningen, som är en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare, har en viktig roll i denna utveckling. Som chef för enheten bygg, utemiljö och säkerhet på fastighetsavdelningen ansvarar du för att företräda fastighetsägaren inom området.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att säkerställa fastigheternas användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnationer, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är nu inne i ett spännande utvecklingsarbete där vi har skapat ett nytt organisatoriskt område där vi att samlat förvaltningens strategiska styrning inom teknik och hållbarhet. Detta ger oss en tydligare roll som representant som fastighetsägare.

Vi söker nu dig som vill leda enheten bygg, utemiljö och säkerhet inom området teknik och hållbarhet. Enheten har i uppdrag att ta fram strategier och förslag på övergripande åtgärder inom de tekniska områdena bygg, utemiljö och säkerhet. Enheten ansvarar för att upprätta förvaltningens tekniska krav och anvisningar, vara tekniskt stöd i bygg- och förvaltningsskeden, ansvara för förvaltningens långsiktiga underhållsplanering samt stötta förvaltarorganisationen i arbetet med att utveckla våra fastigheter. I din roll ingår även att initiera och leda utvecklingsprojekt. Din enhet består av medarbetare som är specialister inom sina discipliner. Ditt uppdrag som chef är att leda, utveckla och skapa förutsättningar för enhetens uppdrag och verksamhet. Du har ett genuint intresse att leda verksamheten genom ett affärsmässigt, målinriktat och processorienterat arbetssätt. Vi vill att lokalförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Målet är att detta ska återspeglas i chefsleden



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa och vara med och skapa den hållbara staden. Du har examen från relevant högskoleutbildning och har flera års erfarenhet av arbete inom bygg och fastighetsförvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av underhålls-, utemiljö-, bygg och/eller säkerhetsfrågor inom fastighetsbranschen.
Vi fäster stor vikt vid att du har goda referenser som ledare. Har du chefserfarenhet med budget- och personalansvar är det meriterande. Som person är du engagerad, utvecklingsinriktad och analytisk. Du har förmåga att leda och motivera andra genom att
kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet. Du inger förtroende och har lätt för att bygga relationer. Du arbetar för att förvaltningens värdegrund/kännetecken (omtanke, tillsammans, helhet och ledande) ska prägla enhetens styrning och ledning samt det dagliga arbetet hos våra medarbetare.



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett "Hållbart arbetsliv". Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Visa mindre