Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet i Göteborg

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar.



Your role

In this senior leadership role within Saab's Airborne Early Warning (AEW) business unit, you will hold a key leadership position in driving and scaling the global support business for GlobalEye. You will be responsible for developing a competitive, customer-focused and sustainable aftermarket offering in line with the growing international footprint of the program.

Leading a sizeable organisation and working closely with contributing Business Units, you will ensure operational excellence, long-term profitability and a unified support approach across markets.



In this role, you will

* Lead and further develop the aftermarket business within BU AEW, in close collaboration with support functions across other Business Units contributing to the GlobalEye offering.
* Drive the growth and long-term development of the AEW aftermarket business, ensuring scalability and profitability in line with the expanding GlobalEye customer base.
* Align and harmonise support solutions to meet diverse customer requirements, balancing individual needs with common, efficient and sustainable delivery models.
* Lead an organisation of approximately 100 employees across one to two management layers, ensuring clear accountability, strong performance and continued capability development.
* Act as a key contributor to BU AEW leadership, providing direction and structure to secure a competitive and customer-focused global support offering.



You will report to the Head of Head of BU Airborne Early Warning and the broader Saab organization. The role may involve occasional travel.



Your profile

You are a strategic and analytical leader with a solid technical foundation, preferably an engineering degree. You bring structure and clarity to complex environments and have a demonstrated ability to turn direction and ambition into tangible results, leading initiatives all the way from concept to execution.



You likely bring

* Extensive experience from leading and developing an aftermarket business, with full accountability for performance, delivery and long-term growth.
* Solid experience from the aviation industry, with a strong understanding of operational, technical and customer support environments.
* Excellent communication and senior leadership skills, with the ability to engage and align stakeholders at all levels of the organisation.
* Fluency in both Swedish and English, written and spoken.
* Proven experience of leading managers and larger teams with full personnel responsibility.



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Är du en driven och erfaren ledare som vill ta på sig en nyckelroll i att forma framtidens Göteborg? Vi söker en enhetschef som kan leda och utveckla vår enhet för ny-, reinvesteringar och långsiktigt underhåll av förvaltningens anläggningar och mark.



Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef kommer du att vara projektägare för enhetens projekt. I projektägarrollen tillser du och kvalitetssäkrar projektledarnas ansvar för planering och genomförande av investerings- och reinvsteringsprojekt med olika innehåll och komplexitet.
Enheten ansvarar även för långsiktigt underhåll av förvaltningens anläggningar och mark och därtill att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Du, tillsammans med dina medarbetare kommer att ansvar för att det finns långsiktiga investerings- och underhållsplaner samt driva hållbarhetsarbetet inom avdelningen.

Som enhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för avdelningen fastighet och stadsutveckling och arbeta för att skapa en bra arbetsmiljö för personalen med värme och professionell miljö. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla enheten, samt säkerställa att verksamheten bedrivs inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål.

Hos oss får du en spännande och varierad roll i en stor organisation som är i utveckling. Du kommer att ha
ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden och ha möjlighet att bidra till att skapa en
hållbar och attraktiv stad för alla göteborgare. Du kommer att ansvara för att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv och har huvudansvaret för uppdragen i din enhet från start till överlämnande, med många kontaktytor med olika intressenter. I ditt uppdrag förväntas du att planera din enhets verksamhet för att säkerställa att det finns täckning och uppdrag på kort- och lång sikt.

Kvalifikationer

*

Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis bygg, ekonomi, teknik, juridik eller eller liknande utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig

*

Flerårig ledarerfarenhet av projektledning och projektstyrning inom bygg- och fastighetsbranschen, gärna inom offentlig sektor

*

Flerårig ledarerfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar
*

Kunskap och erfarenhet av juridiska ramar så som LOU, PBL och arbetsmiljöregler
*

Kunskap inom entreprenad- och hyresjuridik (meriterande)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen krävs det att
du är en trygg ledare som är en god kommunikatör och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du ska kunna väga in olika perspektiv, tänka och agera långsiktigt, samt vara skicklig i att kommunicera och skapa förtroendefulla relationer och bygga nätverk. Du har modet att tänka nytt och är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver.
Vi ser att du är utvecklingsorienterad, tar initiativ utifrån de behov du identifierar och har goda erfarenheter från samarbete med fackliga organisationer. Vi ser även att du har en god förmåga att skapa helhetsperspektiv och trivs i en komplex verksamhet med många intressenter och politiskt styrda processer. Dessutom har du erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete, coachande och tillitsbaserat ledarskap och mål- och resultatorienterad verksamhet.

Vi erbjuder
Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected]
Ansökan sker via länken: https://goteborgsstad.varbi.com/se/what:job/jobID:885625/
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 18 januari.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Idrotts- och föreningsförvaltningen
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklas idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar.
För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Är du passionerad kring markmiljöfrågor och vill vara med och driva hållbar utveckling inom förorenade områden? Trivs du med att leda och utveckla såväl medarbetare som affär? Då kanske det är just dig vi söker som gruppchef för våra konsulter inom förorenade områden

 

Varför jobba hos oss?
Vi erbjuder en utmanande, utvecklande ledarroll med stor egen påverkan där du får möjlighet att bidra till att Swecos markmiljökonsulter fortsätter vara en stark aktör i Göteborg med omnejd. Nu söker vi dig som vill fortsätta utveckla gruppen och dess medarbetare, bygga vidare på befintliga affärer samt utveckla nya tjänster.

På Sweco satsar vi på dig som ledare och det finns många möjligheter till ledarskapsutveckling och stöttning för att du ska få bra förutsättningar för att leda och utveckla din grupp. Som gruppchef kommer du ingå i den regionala ledningsgruppen Miljö Väst som kännetecknas av ett öppet och stöttande klimat där cheferna värnar om varandra och jobbar tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Du kommer att ingå i forum för att nationellt samverka och utveckla markmiljöaffären inom Sweco. Du kommer även ha ett nära samarbete med chefer och medarbetare i andra regioner och divisioner inom Sweco.

Vi är en flexibel arbetsplats där du har stor frihet och möjlighet att styra din tid. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv där vi trivs, utvecklas och har kul på jobbet.



Om Sweco region Miljö väst samt gruppen Göteborg förorenade områden
Miljöverksamheten i Västsverige består idag av 10 grupper med närmare 120 personer som jobbar tätt tillsammans med våra kunder inom både privata och offentliga sektorn, lokalt i Västsverige och nationellt. Gruppen Göteborg förorenade områden riktar in sig på markmiljö och arbetar huvudsakligen med föroreningar i mark, grundvatten, sediment och ytvatten. Uppdragen har en stor spännvidd från tidiga undersökningar till riskbedömning och åtgärdslösningar. Gruppen jobbar tätt ihop med övriga grupper inom miljö och med andra divisioner inom Sweco, t.ex. inom exploateringsprojekt, kraftledningar, infrastruktur. Gruppen har en god stämning och ett stort engagemang. De drivs av lusten att vara med och bygga ett mer hållbart samhälle och har god kontakt med våra kunder. I dag består gruppen av 15 personer som alla månar om varandra och vill bidra med sina kompetenser.

Som ledare för våra miljökonsulter i grupp Göteborg förorenade områden kommer du ha ansvar för att utveckla vår affär och fortsätta vår tillväxtresa. Du kommer ha ett brett nätverk av kollegor över hela landet och få möjlighet att utvecklas både personligt och kompetensmässigt inom de områden du har erfarenhet och intresse av.



Din framtida roll
I ledarrollen söker vi en person som trivs med att vara chef och vill leda/utveckla såväl medarbetare som affär. Vi förväntar oss ett aktivt deltagande i regionledningsgruppen där samtliga ledare arbetar tillsammans för att uppfylla verksamhetens mål. Våra ledare har olika kompetensprofiler och specialistområden och utifrån detta finns också utrymme för att fortsätta utvecklas, såväl tekniskt som affärsmässigt.

I din roll som gruppchef ingår att:


• Vara en närvarande ledare som aktivt coachar och stöttar gruppen
• Ha medarbetaransvar för gruppens medarbetare
• Leda och utveckla verksamheten och våra tjänster
• Ha goda kundkontakter och se till att kontinuerligt stärka gruppens leveransförmåga
• Ha ett affärs- och resultatansvar för gruppen
• Aktivt arbeta med rekrytering och tillväxt
• Genom regionledningen och goda samarbeten bidra till hela regionens utveckling
• Aktivt deltagande i nationellt nätverk för Förorenade områden



Den vi söker - är det du?
Vi söker dig med relevant utbildningsbakgrund inom miljöteknik eller naturvetenskap och flerårig arbetslivserfarenhet inom markmiljöområdet. Du har tidigare ledarskapserfarenhet - i form av chefsansvar eller ledning av större och mer komplexa projekt/uppdrag. Du har arbetat nära affären och har god affärsförståelse. Erfarenhet från konsultbranschen är meriterande.

För den här rollen söker vi dig som är en relationsskapande ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra. Du uppfattas som lyhörd, trygg och närvarande. Du har förmågan att bygga framgångsrika team och motiveras av andras framgångar. Du är affärsmässig, har en god förmåga att kunna arbeta strategiskt och ser det som en viktig del i ledarrollen att skapa tillväxt och lönsamhet. Du har god förståelse för teknikområdet markmiljö och kan stötta medarbetarna i anbud och uppdrag. Stationeringsort Göteborg.



Ansökan
Sista ansökningsdag är 2026-01-18. Intervjuer och urval sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret I denna process tillämpar vi utöver intervjuer även arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.


Kontakta oss
Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen och regionen?

Välkommen att kontakta Regionchef Olof Nilsson på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringspartner Sofie Nilsback på [email protected].

Välkommen med din ansökan!

 

På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.



Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 23 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka samhällets motståndskraft. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 31 miljarder SEK under 2024. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. www.swecogroup.com. Visa mindre

Beskrivning
Som enhetschef för en nyskapad enhet inom projektledning på avdelningen Stora projekt har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare.

Du leder cirka 20 medarbetare och har fullt personal- och arbetsmiljöansvar. Din verksamhet och medarbetares uppdrag består av att ansvara för planering och genomförande av stora stadsutvecklingsprogram exempelvis Backaplan, Frihamnen, Masthuggskajen m.m. och projekt som bedöms vara komplexa och ha stor strategisk betydelse för Göteborg. Om du vill gå till jobbet och veta att du gör en viktig insats och samtidigt utveckla din kompetens med nya utmaningar är det här ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling, i nära samverkan med andra enheter, avdelningar och förvaltningar inom Göteborgs Stad.

I tjänsten ingår bland annat att:

- Leda, coacha och utveckla medarbetare med fokus på delaktighet och självledarskap
- Ansvara för att enheten har rätt kompetens och projektledningsförmåga
- Säkerställa god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsklimat
- Leda verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling av arbetssätt
- Ha budgetansvar för enhetens budget
- Bidra till utvecklingen av avdelningens projektstyrning och implementering av XLPM
- Delta i utvecklingen av programarbete och samverkan mellan stadens olika aktörer
- Arbeta med ekologiska, ekonomiska och sociala hållbarhetsfrågor
- Agera som projektägare för några av våra större projekt

Du kommer att arbeta i en miljö med stor frihet under eget ansvar, flera kontaktytor och ett tydligt fokus på samarbete och gemensamma mål.





Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Ingenjörsexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, projektledning eller juridik som bedöms likvärdig
- Erfarenhet som personalansvarig chef, gärna med coachande ledarskap
- Erfarenhet som ledare av stadsutvecklingsprojekt eller liknande komplexa samhällsuppdrag exempelvis som projektchef, projektledare , ansvarig chef m.m.
- Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor ser vi som meriterande
- Kunskap och intresse för ekologiska, ekonomiska och sociala hållbarhetsfrågor är meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som har ett genuint intresse för personalledning och drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Du har ett coachande ledarskap och skapar engagemang genom tillit, lyhördhet och tydlig kommunikation. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer, både inom den egna organisationen och externt.

Vi tror också att du har en god helhetssyn, är självgående och tar initiativ. Du arbetar strukturerat och har sinne för ordning och reda, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad. Din kommunikativa förmåga är god – du uttrycker dig klart och väl i både tal och skrift, och du har förmågan att leda i förändring med fokus på långsiktig utveckling.





Villkor
Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 3-5. Under den här rekryteringen kommer vi också ta hjälp av Göteborg Stads Center för ledarutveckling för tester och praktiska case under en heldag som kommer att genomföras under antingen 3/2 eller 5/2. Dessa datum är bra att se till att man är tillgänglig redan när du skickar in din ansökan!

Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.





Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.



Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.



Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen



eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/ Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en enhetschef till enheten Förstudier.

Enheten Förstudier, har i uppdrag att projektförbereda investeringsprojekt och externa infrastrukturprojekt inklusive tillhörande detaljplaner.

Arbetsområdet är brett och berör tidiga skeden inom vatten, avlopp och skyfall. Det kan vara dricksvattendistribution, vattenverk, avloppsledningar, dagvattenanläggningar, skyfallsanläggningar, tillskottsvatten och ledningsutbyggnad.

Enheten är i en pågående process med att utveckla och implementera nya arbetssätt. Tjänsten erbjuder dig som enhetschef en spännande möjlighet att vara med och fortsatt utveckla enheten tillsammans med dess medarbetare för att leverera på sitt uppdrag.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Förstudier får du leda ett team på 11 engagerade medarbetare och ansvarar för att enheten fullföljer sitt uppdrag. Dina arbetsuppgifter innefattar:

- Ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp med övriga enhetschefer. 
- Att leda enhetens arbete med förberedelse av investerings- och infrastrukturprojekt, inklusive detaljplaner, för överlämning till projektdrivande enheter.
- Att leda enhetens arbete med genomförande av förstudier i tidiga skeden inom vatten, avlopp och skyfall. Det kan vara dricksvattendistribution, vattenverk, avloppsledningar, dagvattenanläggningar, skyfallsanläggningar, tillskottsvatten och ledningsutbyggnad.
- Att samarbeta med verksamhetsområde Projekt inom avdelningen, Kretslopp och Vattens driftavdelningar samt övriga samhällsbyggande förvaltningar och bolag inom Göteborgs stad.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten skall du ha:

- Högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
- Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom samhällsbyggnad; vatten och avlopp eller bygg och anläggning.
- Ledar/chefserfarenhet; flerårig erfarenhet från att vara ledare eller chef med personal och ekonomi ansvar inom liknande verksamhet.
- God kunskap i svenska i tal och skrift och god kommunikationsförmåga.

Det är meriterande om du även har:

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av förstudier och projektering.
- Erfarenhet av resursstyrning och planering.
- Erfarenhet av infrastruktur kopplat till stadsutveckling.
- Erfarenhet av utredningar inom vatten och avlopp.

Personliga egenskaper
För att arbeta som enhetschef behöver du:

- Vara stabil och trygg i din chefsroll.
- Ha förmåga och se värdet av att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget för förvaltningen, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
- Vara trygg med att överblicka enhetens ansvarsområde.
- Kunna omsätta en övergripande strategi till konkret handling i en trygg arbetsmiljö med medarbetarna i fokus.
- Ha ett strukturerat och planerande arbetssätt som sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Villkor
Vi arbetar aktivt med att göra det möjligt för våra medarbetare att ha en bra balans mellan arbete och fritid. En god och hälsofrämjande arbetsmiljö är nödvändigt och vi erbjuder därför bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån till våra anställda. Hos oss får du en trygg anställning och möjlighet att både utvecklas och växa inom förvaltningen och Göteborgs stad.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning beståendes av bland annat registerkontroll, säkerhetsintervju samt alkohol- och drogtest.

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 900 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt leda projektet, dess delprojekt och dina medarbetare. Projektet är i planeringsfas och beräknas starta 2027. Du och dina medarbetare ska driva projektet med långsiktighet för en hållbar framtid. Du ska i nära samverkan med kund på ett initierat sätt analysera, strukturera och målsätta projektet. Du genomför också idé- och behovsstudier och presentationer vid behov. Du kommer att ha personalansvar och ekonomiskt ansvar vilket innebär att du upprättar budget och verksamhetsplan.

Du kommer att vara representant i styrgrupper både internt och externt. Till en början rapporterar du till l Chef Investeringsprojekt och Tidiga skeden på Higab och framgent kommer du att rapportera till styrelsen för dotterbolaget.

Det är viktigt att projektet drivs på samma sätt som övriga Higab-projekt både administrativt och kulturellt i nära samarbete med projektledarna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en branschperson med flera års erfarenhet från stora och komplexa stadsutvecklingsprojekt i genomförandeskede. Du har haft personal- och resultatansvar och har god förmåga att arbeta processorienterat. Du bör ha relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper. Som person är du kommunikativ, en god lyssnare, inspirerande och idérik. Du är drivande, målinriktad, har hög social kompetens och förmåga att påverka och leda andra. Vi förutsätter att du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 oktober 2025.
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.





Din roll

Vi söker nu en drivande ledare med förmåga att leda vår förändringsresa och skapa långsiktig tillväxt. I rollen som Growth Transformaton Office Manager får du möjligheten att etablera och driva GTO-metodik, styrning och mötesstruktur (OpBoard/SteerCo).

Stödja sponsorer/drivare i leverans och förändringsledning samt säkerställa uppföljning av effekter och ansvar. Säkerställa att prioriterade initiativ planeras, resursätts och levereras enligt plan, med verifierade effekter på kapacitet, ledtid, OTD och kostnad.



De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar


GTO-metodik, styrning & mötesstruktur

*

Designa, införa och förvalta styrmodeller såsom grindar, roller, RACI, beslutsforum
*

Leda GTO Board (operativt) och SteerCo (strategiskt)
*

Ansvara för GTO-backloggen och prioritera utifrån effekt, risk, beroenden och time-to-value.
*

Upprätta kapacitetsplan (team, nyckelkompetenser) samt beroendekarta både tvärfunktionellt tvärproduktmässigt.
*

Initiera och godkänna charters; kvalitetssäkra scope, plan, budget och riskantaganden.


Leveranshygien & risk/beroenden

*

Standardisera artefakter: beslutlogg, roadmaps, statusmall.
*

Driva ändringskontroll, hantera blockerare och eskalera enligt överenskommen modell.
*

Säkerställa kvalitetsgrindar: Test-kriterier, cutover-checklista, hypercare-exit.


Benefits, Finance-validering & rapportering

*

Etablera benefit-metodik: baselines, attribution, mätfrekvens, ägarskap i linjen.
*

Samarbeta med Finance för validering och spårbarhet (BI/Power BI).
*

Publicera månadsvisa effekt- och statusrapporter samt sammanställning till SteerCo.


5) Förändringsledning, adoption & kommunikation

*

Stödja sponsorer/drivare med change plans, intressentkartor och kommunikation.
*

Mäta adoption (träning, användning, process-compliance) och driva åtgärder vid avvikelser.
*

Etablera superuser-nätverk och community of practice.



Din profil

*

5+ års erfarenhet av transformationsledning/PMO i produkt-/industriverksamhet.
*

Stark förändringsledningskompetens och portfölj-/styrningsvana.
*

Dokumenterad förmåga att driva effektfokus (kapacitet, ledtid, OTD, kostnad).
*

Mycket god svenska/engelska i tal och skrift; vana vid exekutiv rapportering.
*

Strukturerad, datadriven, skicklig på intressenthantering och beslutsfacilitering.



Det är meriterande om du har

*

Erfarenhet av , Lean/Agile.
*

Power BI/Excel (avancerad), Jira/Azure DevOps; erfarenhet av benefit-tracking i BI.
*

Ledning av leverantörer/partners och kunskapsöverföring.



Vad du blir en del av



Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du bli en del av ett av världens största konsultbolag inom infrastruktur? Vi söker nu en skicklig ledare till region Väst för att fortsätta vår framgångsrika resa på den svenska marknaden. Här stöttar vi varandra, delar erfarenheter och har roligt tillsammans. Är du den vi söker? Ansök till tjänsten redan idag!
Som regionchef hos oss på SYSTRA har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten inom din region. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och ansvarar, tillsammans med din egen regions ledningsgrupp, för att styra det dagliga arbetet mot uppsatta mål och omsätta affärsområdets strategi och vision i praktiken. Med ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang och delaktighet samtidigt som du verkar för en hållbar och attraktiv arbetsplats. I rollen är du också en tydlig ambassadör för vår kultur och vision, och du samarbetar aktivt både med andra chefer inom SYSTRA och med olika supportfunktioner, liksom ansvarar för internationella samarbeten inom koncernen.
Dina ansvarsområden
Säkerställa att regionens resultat och lönsamhet ligger i linje med affärsplan och budget
Leda och coacha gruppchefer mot uppsatta mål
Driva marknads- och försäljningsinsatser samt regionens anbudsarbete
Skapa nya affärsmöjligheter och vidareutveckla relationer med befintliga kunder
Säkerställa att regionens projekt levereras enligt uppsatta mål, krav och kvalitetsstandarder
Ansvara för kompetensförsörjning och rekrytering i linje med affärsområdets tillväxtplan
Skapa och underhålla en kultur som genomsyras av SYSTRAs värderingar
Representerar affärsområdet i företagsgemensamma sammanhang, både internt och externt vid behov
Delta aktivt i uppdrag i mindre omfattning, exempelvis som ombud, stöd till uppdragsledare eller genom att bidra med expertkunskaper
Säkerställa god internkommunikation
Personalansvar för regionens gruppchefer och direkt underställd personal
Ansvara för arbetsmiljö, både fysisk och psykisk, enligt gällande delegering
Säkerställa att chefsansvaret uppfylls inom hela regionen

Om dig
Vi söker dig som är en naturlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet, och som inspirerar din omgivning att nå gemensamma mål. Du är ödmjuk, transparent och tydlig i ditt ledarskap med förmåga att fatta välgrundade beslut samt är öppen för att justera din strategi när nya insikter framkommer. Din affärsförståelse och förmåga att identifiera affärsmöjligheter gör att du förstår hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Du har en stark analytisk förmåga och utvärderar information ur flera perspektiv för att se sammanhang, prioritera rätt frågor samt förstå konsekvenserna av olika lösningsförslag. En av dina starkaste sidor är din samarbets- och kommunikationsförmåga. Du bygger förtroende och relationer genom öppen och tydlig dialog, och du anpassar kommunikationen efter både behov och mottagare.
Kvalifikationer?
Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område, eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig
Minst 15 års erfarenhet från branschen, varav minst 10 år i ledande befattning med personalansvar
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Goda kunskaper om ABK09 och branschens regelverk
Mycket god kunskap om offentlig upphandling

Meriterande
Genomgången ledarskapsutbildning, exempelvis inom strategiskt ledarskap, förändringsledning, coachande ledarskap eller motsvarande
Erfarenhet av att leda och coacha andra chefer

Vad kan vi erbjuda dig?
SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur.
I Sverige är vi ca 700 medarbetare. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena. Eftersom SYSTRA är en internationell aktör ingår samarbeten med internationella kollegor från andra delar av SYSTRA Group. Det ger dig möjlighet att utvecklas och bidra över gränserna.
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid. Läs gärna mer om oss på vår webbsida, som finns länkas i annonsen.
Placeringsort och övrig information?
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på plats på vårt kontor i Göteborg. Resor i tjänsten förekommer regelbundet.
Kontaktuppgifter
Affärsområdeschef Civil Design, Per Åkesson
[email protected]??
Rekryteringspartner SYSTRA, Johanna Ekman
[email protected]
Ansökan
Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.
Om SYSTRA Group
Med 11’000 medarbetare globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor.
SYSTRA- confidence moves the world
Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi letar efter dig som vill arbeta med uppdrag där teknik och verksamhetsutveckling möts. Hos oss får du möjlighet att bidra i spännande uppdrag där ERP-system, datahantering och AI är centrala delar i lösningen. Om rollen
Som konsult hos Biner får du arbeta nära våra kunder i varierande roller, exempelvis projektledare, produktägare, agil coach, verksamhetsutvecklare eller enterprise- och lösningsarkitekt. Du använder din expertis inom ERP, datahantering eller AI för att utveckla, effektivisera och framtidssäkra verksamheter.
Vi söker dig som är nyfiken och flexibel och vill skapa värde i det du gör. Du gillar att fördjupa dig inom ditt expertområde, men uppskattar också att bidra brett i uppdrag där både teknisk och verksamhetsmässig kompetens är värdefull.
Vi söker dig som har erfarenhet inom något av följande områden:
ERP:
Erfarenhet av ERP-system som SAP, Microsoft Dynamics, Oracle eller liknande.
Förmåga att analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar.

Datahantering:
God förståelse för datahantering och analys, datakvalitet och dataflöden i verksamheter.
Erfarenhet av att arbeta med databaser, ETL-processer och datadrivna beslutsunderlag.

AI:
Praktisk erfarenhet av att implementera AI-lösningar i verksamheter.
Kunskap om hur AI kan stödja automatisering, analys och verksamhetsutveckling.
Eget intresse för området, inklusive användning av generativa AI?verktyg.

Gemensamt för alla områden:
Konsultmässig framtoning med trygghet i kunddialoger och förmåga att bygga förtroende.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
Erfarenhet av arbete i projektform.
Senior kompetens och flera års erfarenhet inom ditt område.

Meriterande:
Bakgrund inom verksamhetsutveckling, IT-strategi eller förändringsledning.
Kunskap inom fler av de roller vi arbetar med: projektledare, produktägare, agil coach, verksamhetsutvecklare, enterprise- eller lösningsarkitekt.

Vi erbjuder:
Möjlighet att arbeta med komplexa och utvecklande uppdrag inom flera branscher.
Ett starkt nätverk av kompetenta kollegor och samarbetspartners.
Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och kunskapsdelning.
En öppen och inkluderande företagskultur med engagerade kollegor.
Regelbundna teamaktiviteter och nätverkande.


Om Biner
Biner är mer än en partner inom digital transformation och verksamhetsutveckling, vi är en plats där teknisk kompetens möter nyfikenhet och engagemang. Här får du arbeta med komplexa och spännande uppdrag, tillsammans med kollegor som brinner för att utvecklas och lära av varandra. Hos oss värdesätter vi kreativitet, samarbete och personlig utveckling, och vi stöttar dig i att växa i din roll samtidigt som du bidrar till våra kunders framgång.
Ansökan
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och arbeta med framtidens ERP-, AI- och datalösningar?
Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 900 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår
• Budget- och affärsansvar för verksamhetsområdet
• Att leda, planera och kontinuerligt utveckla förvaltningsarbetet
• Att arbeta med att planera och utveckla verksamhetsområdets processer, rutiner och uppföljning
• Fastighetsutveckling och investeringsbeslut

Som fastighetschef rapporterar du till vd och ingår i företagsledningen som ansvarar för att utveckla bolagets strategiska och praktiska arbete.

På Higab arbetar vi målfokuserat utifrån tydliga värderingar och utvärderar löpande våra kunders och medarbetares nöjdhet. Vårt kvalitetsledningssystem hjälper oss att förbättra våra processer och arbetssätt. I detta kontinuerliga utvecklingsarbete har du en nyckelroll med din helhetssyn på verksamheten.


KVALIFIKATIONER

Som ledare är du prestigelös, konstruktiv och har hög samarbetsförmåga samt har erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper med mångårig erfarenhet av personal- och resultatansvar. Du har hög social kompetens, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är en ledare som inspirerar och får med dig andra. Att du är analytisk, har helhetssyn och ser möjligheter är andra viktiga egenskaper. Affärs- och förhandlingsvana samt erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling är meriterande. Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av förvaltning av denna typ av fastigheter meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Stadsmiljöförvaltningen söker nu en enhetschef till enheten och funktionen Brodrift. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för driften av verksamheten. Du leder och fördelar arbetet, ansvarar för arbetsmiljö och budget, samt har personalansvar för driftelektriker. I rollen har du många kontaktytor och kontinuerligt samarbete med olika samverkanspartner och arbetar direkt mot beställare inom Göteborgs Stad. Du kommer även att arbeta med:
• Strategisk och operativ skötsel av stadsmiljöförvaltningens tekniska anläggningar.
• Ansvara för enhetens planering.
• Personal- och budgetansvar för enheten.
• Ingå i verksamhetens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Universitetsexamen inom elteknik, maskinteknik, automation eller annan teknisk inriktning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Alternativt YH-utbildning tillsammans med mångårig arbetslivserfarenhet.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet med teknisk drift, elinstallationer eller underhåll av liknande tekniska anläggningar.
• Körkort-B
• Erfarenhet av arbetsledning eller chefsskap inom teknisk verksamhet, gärna offentlig sektor eller processindustri.
• God teknisk förståelse för el- och styrsystem (SCADA, PLC etc.).
• Förståelse för drift och underhåll av mekaniska system som tex., brokonstruktioner och pumpar.
• Kunskap om regelverk inom elsäkerhet och arbetsmiljö.
• Vana att arbeta med tekniska ritningar, dokumentation och driftjournaler.
• Obehindrad på svenska och goda kunskaper i engelska.

Som person tas ansvar för både egna och gruppens arbetsuppgifter. Fokus ligger på dem vi är till för och deras bästa. Ett aktivt arbete görs för att slutföra uppgifter på rätt sätt, med uppföljning av resultatet. Information och idéer förmedlas tydligt både muntligt och skriftligt med säkerställande av att budskapet går fram. Kommunikation anpassas efter mottagare, målgrupp och situation.

Lugn och trygghet bevaras även i pressade och svåra situationer. Förmåga finns att balansera krav och fatta välgrundade beslut trots tidspress. Samarbete fungerar väl genom att lyssna, visa intresse och respekt. Det gemensamma uppdraget förstås och det arbetas aktivt för att nå bästa möjliga resultat. Det egna arbetet ses som en del i ett större sammanhang, med förståelse för hur olika delar inom organisationen påverkar varandra.

I övergripande frågor sker samverkan för att skapa värde. Olika informationskällor och perspektiv beaktas, och andras idéer kan anpassas och tillämpas i den egna verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att en anställd har rätt att vistas och arbeta i Sverige, detta regleras främst i utlänningslagen och utlänningsförordningen. Därför behöver du, i samband med fysisk intervju, uppvisa ett pass eller nationellt ID-kort. Om du är tredjelandsmedborgare behöver du ta med dokument som styrker att du får vistas och arbeta i Sverige (UT-kort, beslut från Migrationsverket, LMA-kort) och ditt pass för att styrka identitet och medborgarskap.

Du behöver även ta med ditt körkort, då kontrollerar vi att uppgifterna stämmer mot vägtrafikregistret.

Universitetsutbildningar ska kunna styrkas i Ladok och YH-utbildningar ska kunna styrkas genom ett signerat examensbevis.

Observera att alla handlingar och dokument ska vara giltiga.

Urval och intervju påbörjas efter ansökningsperioden.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Visa mindre

Do you like antennas? Are you passionate about making people grow to the best of their ability? Then maybe you are the world class antenna manager we are looking for.



Your role

We are looking for a Manager of Antenna Design and Measurements within the department Microwave and Antenna Design. The Manager of Antenna Design and Measurements is design responsible for all antenna elements and apertures developed within the unit. As Manager of Antenna Design and Measurements you will be part of the Management Team and report to Head of Microwave and Antenna Design. In the Management Team each member contributes with their individual experiences and skills to create an effective and dynamic environment. You are expected to work with your individual area of responsibility and as a member of the Management Team also interact and take part in the challenges of other groups.



As Manager of Antenna Design and Measurements, you will also be responsible for three antenna test ranges, which serves all antenn products at Surveillance both during development and series production.

Cooperation with other groups, departments and business units is key in order to succeed.



You will effectively hold, develop and continually evolve the ways of working.

You identify new key trends and continuously improve the way we implement complex systems.

You inspire and motivate people and maintain the technical culture to attract top technical talent.



You work together with your group to find the most effective way of achieving its goals while maintaining fun at work as a priority.

You are professional and obtain the latest theories and methods but have an hands-on approach for increasing employee engagement and results.

Antenna Design and Measurements currently has 16 employees.



As member of the Management Team of Microwave and Antenna Design, you will be part of one of Europe's leading development teams in the field of microwave and antennas. We are design responsible for the analogue high frequency parts of our products including antenna elements, PBAs, modules, integrated circuits etc. Microwave and Antenna Design is the hub of high frequency competence within Saab, serving all other business units with resources and knowledge. We have development teams in both Göteborg and Stockholm and collaborate with teams in other countries regularly. You will on daily basis interact and collaborate with developers of the most advanced radar and electronic warfare systems available.



Your profile

We are looking for a person with documented ability for innovation in capabilities, technology, new efficient ways of working and business models to keep our customers satisfied while meeting our operational targets. You really like technology and that is something people around you notice. We believe you thrive in a changing environment and have the ability to persistently drive and adapt to changes and new demands.



As a leader you have the ability to organize and prioritize, delegate, and lead with a holistic perspective, you know the importance of building a cross functional relationship both within and across organizations. Your communicative skills, ability to share knowledge, to inspire, motivate and empower the organization will be of outmost importance.



We also assume you have:

*

Appropriate professional or postgraduate qualification in a technical discipline or business oriented
*

Experience of leading and coaching people
*

Business understanding and customer focus
*

Understanding and having the ability to work in an international environment
*

Ability to and interest of leading, developing and challenging the organization
*

Skills to combine strategic thinking with operational actions
*

Strong drive, perseverance and ability to generate energy
*

A curious mind and an interest in learning new things
*

A sense of how relations between parts and people is a key in developing complex systems



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

If you are interested in the benefits available as a Saab employee, you can find them hear. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar i en roll där både teknik och ledarskap står i centrum? Här kombineras affärsmässighet med samhällsnytta – och du står i centrum för båda!

Din uppgift
Som enhetschef för Projektering och kalkyl leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare i nära samarbete med kollegorna inom andra enheter på avdelning Projekt.

Tillsammans bygger vi ledningsnät och anläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och gas. Tjänsten innebär budget-, ekonomi- och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till övergripande frågor och strategier och arbetar för en positiv utveckling av både affärsområdet och koncernen.

Din primära uppgift blir att bidra till enhetens utveckling och ansvarsområden samt säkerställa att vi levererar byggbara handlingar och bra kalkyler, som möter våra och våra kunders krav och förväntningar. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar, vilket kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa vinster genom synergier.

Ditt team
Som Enhetschef för Projektering och Kalkyl kommer du att leda ett team, där varje medlem bidrar med sin unika kompetens för att nå gemensamma mål. Du kommer att arbeta med ett engagerat gäng som är fokuserat på att skapa strukturerade och affärsmässiga lösningar i våra projekt. Tillsammans siktar vi på högsta kvalitet och effektivitet i allt vi gör och du kommer in i verksamheten i ett skede när vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där du har möjlighet att vara med och forma både arbetssätt och grupp.

Din kompetens
Vi söker dig som är högskoleingenjör inom energiteknik, samhällsbyggnad eller liknande. Stor vikt kommer läggas på tekniskt intresse och kunnande samt erfarenhet av multidisciplinära projekt, gärna inom ledningsbyggnation, process, värme, kyla eller elkraft. Du har kunskap och förståelse om projektering, kalkylering och tekniska standarder. Du har tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar.

Du är van vid att göra prioriteringar och har en mycket god ekonomisk medvetenhet med fokus på affären. Din förmåga att skapa engagemang och främja delaktighet kännetecknar ditt ledarskap. Med ett starkt driv för att förnya och förbättra, kombinerar du lyhördhet och prestigelöshet, och du motiveras av att nå goda resultat i samarbete med andra.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Brinner du för ledarskap och att se människor växa - lika mycket som du fascineras av framtidens IT-lösningar? Då kan det här vara ditt nästa steg. Saab IT söker nu tre drivna linjechefer som vill vara med och forma framtidens tekniska lösningar inom projektledning och business analysis.



Group IT är en central funktion inom Saab med cirka 1500 medarbetare. Vi stödjer samtliga verksamhetsområden och säkerställer att Saab globalt har tillgång till moderna, säkra och effektiva IT-tjänster. Säkerhet, innovation och verksamhetsnytta är centralt i allt vi gör.



Din roll

Vi söker tre linjechefer - till följd av expansion och omorganisation - till våra team inom IT Projektledning och Business Analysis. Varje grupp består av cirka 20 personer, främst seniora specialister.



I rollen som chef kommer du att:

*

Leda och coacha ditt team för att skapa engagemang, utveckling och resultat
*

Ansvara för personal, rekrytering, konsultintag, kompetensutveckling, budget och ekonomi
*

Utveckla arbetssätt, metoder och effektivitet inom ditt kompetensområde
*

Samarbeta tätt med andra chefer inom arkitektur, test, säkerhetsackreditering samt funktionerna Project & Portfolio Management Office och Demand Management
*

Bidra till att koppla IT till affärsnytta i hela Saab - med innovation i fokus



Förutsättningar:

*

Arbetsplatsen är placerad på någon av våra verksamhetsorter: Stockholm, Göteborg, Linköping, Malmö, Jönköping eller Karlskrona
*

Hybrid-arbete är möjligt
*

Resor förekommer frekvent - främst inom Sverige, då din personal kommer att sitta utspritt på våra orter.



Du rapporterar till Head of Development och blir en nyckelperson i ett tvärfunktionellt ledarteam som driver digital utveckling för hela Saab.



Din profil

Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och prestigelös ledare - med genuint intresse för människor, teknik och utveckling. Du är nyfiken, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika delar av en komplex organisation. Du trivs i en miljö med många kontaktytor, där det ställs höga krav på både struktur och initiativförmåga men också i en miljö som arbetar med laget före jaget och har roligt längs vägen mot resultat.



Vi tror att du har:

*

Dokumenterad erfarenhet av ledarskap - gärna som linjechef
*

Flerårig bakgrund inom IT, särskilt inom projektledning eller business analysis (meriterande)
*

En positiv och lösningsfokuserad inställning
*

Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.



Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

ILS & Safety is a department within Mission System & C2. As its leader, you will have the responsibility and freedom to shape the way the organisation functions. The four units in the department are Flight & System Safety, Project Management ILS & Logistics Engineering, Technical Publications & Illustrations, and Training. They all have equal gender distribution, diverse academic backgrounds, and a high level of trust.

As Head of Integrated Logistics Support and Safety, you will lead the organization and the four managers reporting to you. You will be responsible for the department in terms of project deliveries, budget, employee wellbeing, strategic development and resource and competence planning. ILS & Safety affects and verifies the safety, reliability, availability and maintainability of our products, and supports the products throughout their life cycle. It is important to note that the system safety team works for BU Surface Sensor Solutions and PU Fighter Radar as well, which means the departments' responsibilities are not only to BU Airborne Early Warning.

You will be part of the Mission System & C2 management team, where all members contribute with their individual experiences and skills to create a collaborative and dynamic environment. The management team works closely together, and each individual contributes with their own experiences and strengths to take an active part in helping solve challenges of all groups within the department.

Your profile

As a leader you encourage a culture of trust and openness within the organisation. You make things happen, and actively work to strengthen and reinforce Saab's overarching strategic and cultural goals. Excellent communication skills are a major success factor for a position where collaboration across organisational boundaries is key.

Desired skills:

* Strong drive, creativity and ability to generate energy
* High integrity
* Experience from Integrated Logistics Support
* Experience from Flight Safety
* Experience from System Safety
* Experience of leading and coaching managers
* Excellent communication skills in Swedish and English, verbal and written
* Bachelor or Masters degree in engineering

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Vill du vara med och leda utvecklingen av fastighetsdriften i ett av Göteborgs mest spännande fastighetsbolag? Vi söker nu en engagerad och strategisk Enhetschef Drift till vår nya driftenhet, som vill bidra till en hållbar och effektiv fastighetsförvaltning.





Som Enhetschef Drift har du det övergripande ansvaret för bolagets nytillsatta driftenhet. Du arbetar strategiskt och operativt för att utveckla och optimera fastigheternas prestanda genom drift, fastighetsteknik och service-samordning. Med fokus på effektivitet och hållbarhet driver du energiprojekt och arbetar med driftoptimering för att säkerställa en resurseffektiv verksamhet. Du fungerar även som stöd till organisationen i frågor som rör fastighetsförvaltning, projekt och hyresjuridik.

I rollen leder och utvecklar du driftorganisationen och har personalansvar för enhetens medarbetare. Du ansvarar för budget och ekonomisk uppföljning, rapporterar löpande och säkerställer att lagar, regelverk och policys efterlevs. Tillsammans med Avdelningschef Fastighet driver du bolagets miljö- och klimatarbete, med målet att skapa en mer hållbar och långsiktig fastighetsförvaltning. Som en del av fastighetsavdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till bolagets strategiska utveckling och samverkan inom organisationen.

Din profil

Vi söker dig som har:

* Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, fastighet eller ekonomi
* Gedigen erfarenhet av driftteknik, driftoptimering och energiprojekt
* Erfarenhet av strategiskt energiarbete där klimatnyttan beaktas ur ett livscykelperspektiv och i balans med de ekonomiska aspekterna
* Erfarenhet av personalansvar
* Erfarenhet av att leda och utveckla team
* God förståelse för offentlig verksamhet och dess regelverk.
* Erfarenhet av och ett starkt intresse för hållbar fastighetsförvaltning samt förståelse för Göteborgs stads högt ställda hållbarhetsmål och kundernas växande krav på hållbara fastigheter, som påverkas av EU:s lagstiftning om hållbarhetsrapportering, såsom CSRD och EU-taxonomin.

För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, strategisk och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta på alla nivåer i organisationen. Vidare är du en trygg ledare med en coachande och inkluderande ledarstil.

För rollen krävs att du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska.

Vi erbjuder
Hos oss möts du av en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv tas tillvara. Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka som bidrar till vår framgång. Här får du möjlighet att göra skillnad samtidigt som vi satsar på din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder förmåner som stödjer ledighet och balans mellan arbete och fritid, med flexibla arbetsvillkor för att passa olika behov och livssituationer.

Du och din expertis behövs - bli en del av vårt team!

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Älvstranden Utveckling AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 6 april

Om Älvstranden Utveckling AB
På Älvstranden Utveckling AB är vi stolta över att vara en drivande kraft i Göteborgs utveckling. Som kommunalt fastighetsbolag och en del av Göteborgs Stad arbetar vi för att skapa en hållbar stad som är öppen för världen. Vi förvaltar och utvecklar stadens framtid - från historiska landmärken till helt nya kvarter.

Vårt fastighetsinnehav omfattar stora citynära utvecklingsområden på båda sidor av älven, och vi har här en unik möjlighet att kombinera fastighetsförvaltning och markutveckling för att göra verklig skillnad.

Vi arbetar nära Göteborgs Stad, näringslivet och andra aktörer för att skapa en stad som växer med framtidens behov. Vår vision är tydlig: Tillsammans skapar vi framtidens hållbara stad mellan broarna.

Vill du vara med och forma Göteborgs nästa kapitel?

Hos oss blir du en del av ett engagerat team. Visa mindre

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda ombyggnadsprojekt som inte bara förnyar fastigheter, utan också förbättrar människors vardag? På Bostadsbolaget arbetar vi för att utveckla trygga och hållbara boendemiljöer nu söker vi en erfaren ombyggnadschef som vill ta vår ombyggnadsverksamhet till nästa nivå.

Om rollen
Som ombyggnadschef har du det övergripande ansvaret för Bostadsbolagets ombyggnadsverksamhet. Du leder ett team på tio engagerade medarbetare och tillsammans driver ni projekt som förnyar och utvecklar våra fastigheter alltid med hållbarhet, kvalitet och hyresgästerna i fokus.

I rollen ansvarar du för hela ombyggnadsportföljen, från strategisk planering till genomförande och uppföljning. Du ansvarar för att projekten planeras och genomförs på ett affärsmässigt sätt, i enlighet med bolagets investeringsprocess. Till detta hör att säkerställa projektadministration, ekonomisk rapportering och månatliga prognoser, liksom att ta fram investerings-PM och investeringskalkyler som uppfyller koncernens krav på lönsamhet och struktur.

Vidare arbetar du aktivt med att utveckla och effektivisera processerna inom enheten. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till en långsiktig och strategisk utveckling av vår ombyggnadsportfölj.

Du rapporterar till fastighetsutvecklingschefen och utgår från vårt kontor i centrala Göteborg. Eftersom du ansvarar för projekt i hela vårt fastighetsbestånd arbetar du i Göteborgs alla stadsdelar.

KVALIFIKATIONER
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av att driva ombyggnadsprojekt från start till mål och vana av att hantera budget, tidsplaner och resursfördelning. Du har förmåga att analysera, prioritera och strukturera investeringsprojekt på ett affärsmässigt sätt, samtidigt som du alltid har hållbarhet och kundperspektivet i fokus.

Som chef skapar du goda förutsättningar för delaktighet och samverkan samt bidrar till en arbetsplats där du tillsammans med dina medarbetare arbetar mot uppsatta mål och skapar hållbara resultat. Du arbetar aktivt för att utveckla gruppen samt leder, coachar och utvecklar dina medarbetare genom dialog och kompetensutveckling. Du är lyhörd, prestigelös och har en tydlig kommunikation vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet.

Du har en ingenjörsexamen från högskola inom bygg eller fastighet alternativt en annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är relevant och likvärdig för uppdraget. Du har en bakgrund inom bygg och fastighet vilket gör att du har kunskap om entreprenadjuridik, fastighetsekonomi och byggproduktion. Det är ett plus om du har du arbetat med projektledningssystemet Antura.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

Vill du vara med och skapa goda förutsättningar för att göra Göteborg till en Hållbar Smart Stad? Nu söker vi avdelningschef till Projekt inom GothNet!

Projektavdelningens uppdrag 
Avdelningen är en av tre avdelningar inom GothNet.

Projektavdelningens uppdrag är att på ett effektivt och hållbart sätt bygga och leverera bland annat kundanslutningar, nätförstärkningar och noder i vår optofiberinfrastruktur. Beställare till projekt är framför allt Marknads- och Driftavdelningen inom GothNet.

Din uppgift
Som ansvarig för projektavdelningen har du en nyckelroll i att utveckla vår robusta och säkra digitala infrastruktur. Du leder och utvecklar projektverksamheten med fokus på att uppnå bolagets mål, möta ägarnas krav, uppfylla kundernas förväntningar och följa gällande lagar, avtal och policys. Samtidigt bidrar du till att utveckla bolagets och koncernens arbetssätt och projektmodell.

Som medlem i ledningsgruppen deltar du i strategiska beslut och bidrar aktivt till bolagets och koncernens utveckling.

Du planerar, utvecklar och följer upp avdelningens arbete, med ett tydligt fokus på personalansvar. Detta inkluderar kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor och att skapa förutsättningar för en säker arbetsplats samt medarbetarnas framgång och trivsel. I denna roll är du med och formar framtiden för både avdelningen och GothNet som helhet.

Ditt team
Avdelningen består av tre olika funktioner; leverans, projekt, dokumentation, med totalt 18 medarbetare. 

Som avdelningschef kommer du att bli en del av ett dynamiskt och målmedvetet team som strävar efter att skapa framstående resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar självständig, tar egna initiativ och skapar resultat tillsammans.

Din kompetens
Vi söker dig som har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för avdelningens uppdrag eller motsvarande erfarenhet. Du bör ha minst fem års erfarenhet av ledarskap från entreprenadverksamhet eller byggnation av infrastruktur. Goda kunskaper om upphandling av tjänster, material och entreprenader är starkt meriterande.

Du har även tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och av att jobba med strategiska frågor.

Som avdelningschef förväntas du ha en mångsidig kompetens som gör dig kapabel att leda projektverksamheten på ett framgångsrikt sätt. Du är självständig och har en stark initiativförmåga, vilket gör att du kan driva projektverksamheten framåt även i utmanande situationer. Din mål- och resultatorientering säkerställer att du alltid strävar efter att nå uppsatta mål och leverera högkvalitativa resultat.

Vi söker en person som inte bara har dessa kvaliteter, utan även brinner för att skapa resultaten som gör skillnad. Din förmåga att se helheten, kombinerat med ett strukturerat arbetssätt och fokus på kvalitet, kommer att vara avgörande i denna roll.

För att lyckas behöver du ha en strukturerad och analytisk ansats, med en stark förmåga att leda och inspirera ditt team. Din självständighet, initiativförmåga och din affärsmässighet kommer att vara centrala för att nå verksamhetens mål och säkerställa en hög servicenivå gentemot våra kunder.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Join Our Team VIPAS AB as an Enterprise Architect Principal Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our Enterprise Architect Principal.
About VIPAS:
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
As an Enterprise Architect specializing in the Microsoft Dynamics platform, you will play a pivotal role in designing a comprehensive and scalable architecture covering sales, order-to-cash, purchase-to-pay, inventory management, service management of BESS products. This role is crucial in integrating customer and supplier portals to enhance engagement and streamline operations. Your expertise will guide our organization in ensuring that the Dynamics platform is aligned with business goals and future growth strategies. Key Responsibilities:
Define and drive the complete enterprise architecture strategy for the Microsoft Dynamics platform.
Ensure seamless integration of Microsoft Dynamics Sales and Business Central with other business functions.
Design and implement solutions that encompass Sales, Customer Service, Business Central, and Power Pages.
Lead the integration of key business processes, including order-to-cash, purchase-to-pay, and inventory management.
Collaborate with stakeholders across departments to ensure a cohesive and scalable system architecture.
Provide expert consultancy on best practices for security, compliance, and system optimization.
Work closely with technical teams, consultants, and vendors to execute the implementation roadmap.
Oversee system integration with customer and supplier portals to enhance digital interactions.
Identify potential risks and propose mitigation strategies for the project.

Requirements:
Proven experience as an Enterprise Architect with expertise in Microsoft Dynamics 365.
Strong knowledge of Sales, Customer Service, Business Central, and Power Pages within the Dynamics ecosystem.
Hands-on experience in architecting and deploying enterprise solutions across multiple business functions.
Deep understanding of ERP, CRM, and business process automation within a Microsoft ecosystem.
Ability to design scalable and flexible architectures that meet both current and future business needs.
Strong stakeholder management skills with the ability to translate business requirements into technical solutions.
Knowledge of cloud-based infrastructures and integrations with third-party systems.
Experience in service management of BESS products is a plus.
Relevant Microsoft certifications are an advantage.
English only is sufficient language skill for this assignment.

Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at [email protected]
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!
Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Are you a seasoned professional in Regulatory Affairs looking to make a significant impact on a global scale? Cochlear Limited, a leader in implant, sound processor, and acoustics products, is seeking a dynamic Director of Regulatory Affairs. In this pivotal role, you will lead our CBAS Regulatory team based in Gothenburg, ensuring compliance and timely approvals for acoustics products in regulated markets worldwide. Your leadership will drive cross-functional partnerships and alignments, contributing to our mission of transforming lives.



Key Responsibilities:

Strategic Leadership:


* Shape and execute global regulatory strategies.

* Mentor and guide your team to provide critical regulatory insights for Cochlear's Product Innovation Process (PIP).

* Present strategic recommendations to CBAS leaders and Regional Regulatory teams.

* Oversee multiple high-priority projects, ensuring successful outcomes.

* Forge strong relationships and negotiate with external regulatory bodies.

* Communicate effectively with all stakeholders to foster teamwork and alignment.

* Deliver impactful business and technical briefings to key stakeholders.


Operational Excellence:


* Develop and optimize systems for tracking regulatory submissions and commitments.

* Lead the team in managing change controls and submission requirements.


Regulatory Compliance:


* Serve as the appointed "Person Responsible for Regulatory Compliance" (PRRC).

* Review and approve labelling materials.

* Address European regulatory requirements for recalls and adverse event filings.

* Participate in regulatory audits and inspections.

* Maintain QMS procedures related to Regulatory Affairs.


Team Development:


* Attract, develop, and retain top talent to achieve Cochlear's business objectives.

* Provide regular feedback and coaching to foster growth and success.

* Champion workplace health and safety initiatives.



Key Requirements:

Minimum:


* Bachelor's degree in a related field with extensive experience in Regulatory Affairs.

* Knowledge of at least two medical device jurisdictions (e.g., FDA, TGA, EU MDR).

* Proven experience in healthcare, regulatory affairs, and medical devices.

* Expertise in financial mechanisms and budget management.

* Demonstrated ability to lead teams and collaborate with People and Culture.

* Exceptional attention to detail and proficiency in English.

* Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.


Ideal:


* Master's degree in a related field.

* Strong negotiation and influencing skills for optimal commercial outcomes.

* RAPs certification. Visa mindre

Vi söker en Department Manager Test Engineering and Sub Consultancy Services

Du där! Ja du! Vi söker dig som har en bakgrund som ingenjör och kanske konsultchef, och brinner för att hjälpa kund och anställda att lyckas. Som Department Manager kommer du vara en nyckelperson i vår tillväxtresa i Göteborg, både inom ditt eget teknikområde, men även som del i en ledningsgrupp där vi hjälper varandra i affärer och strategibyggande.

Din roll

I rollen som Department Manager Test Engineering och Sub Consultancy Services, har du ansvar för en avdelning av testledare och testingenjörer, samt att du kommer leda Etteplans underkonsultaffär i Göteborg. Vi vill gärna se teamet växa så rekrytering och marknadsbearbetning kommer att vara en viktig del i rollen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


- Kundkontakter och relationer

- Rekrytering av nya medarbetare

- Coacha och stötta medarbetare för att behålla och utveckla kompetens

- Driva och ha övergripande ansvar för underkonsultaffären

- Verka för att i varje situation skapa så stort värde som möjligt för Etteplans kunder

Säkerställa att gemensamma mål uppnås genom tätt samarbete med övriga chefer inom affärsområdet och företaget.

Din profil

Vi söker dig som brinner för att skapa stort engagemang hos dina medarbetare och gärna vill bidra i vårt arbete att utveckla långsiktiga kundrelationer. Din goda sociala kompetens och framåtanda gör dig till en person som kompetenta medarbetare gärna söker sig till och vill arbeta tillsammans med. Som person är du resultatinriktad, dynamisk och känner dig manad att anta en utmanande roll i ett av Nordens ledande ingenjörsföretag! Du trivs att jobba nära kunder, är proaktiv som person och tänker långsiktigt i allt du gör. Om du har lätt att förstå vad som är viktigt för medarbetare och kunder, har du grunden för att lyckas i den här tjänsten. Då du kommer leda en stor underkonsultaffär är struktur och tydlig kommunikation något som är en styrka hos dig.

Vi ser gärna att du:

- Har en bakgrund som ingenjör, konsultchef, teknisk rojektledare eller på annat sätt relevant erfarenhet för att förstå teknikska sammanhang
- Du är en strukturerad och analytisk person
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
- Erfarenhet av ledarskap är meriterande men vi fäster framför allt stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter.
Känns det som att profilen stämmer in på dig? In och sök!

Årsskiftet brukar vara en överlastad period när vi har många annonser publicerade över ledigheten och därmed även har många sökande, därför kan det ta längre tid för oss att återkoppla till dig om din status i din rekryteringsprocess. Vi tackar dig för din förståelse och ditt tålamod!



Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation. Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda en nystartad enhet som har stor betydelse för Göteborgs stadsutveckling? Vi söker en engagerad enhetschef till vår nya enhet, Nybyggnation ledningar.

Enheten Nybyggnation ledningar är en helt ny enhet som har tillkommit ur en organisationsförändring där två avdelningar har blivit en. Målet med förändringen är att få helhetssyn över våra processer, med innebörden att enheterna kommer arbeta skedesindelat från planering till genomförande.

Enheten ansvarar för byggnation av nya ledningar i Göteborgs växande stad, med fokus på exploateringsprojekt som är en del av större stadsutvecklingsinitiativ. Här samarbetar vi nära stadens exploateringsförvaltning och externa entreprenörer för att säkerställa hög kvalitet och effektivt genomförande.

Som enhetschef hos oss har du ansvar för utveckla personal och verksamheten. Du har också ansvar för ekonomi och arbetsmiljö samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vi har sedan tidigare en stabil och hög kompetens i organisationen och din enhet kommer bemannas genom interna förflyttningar och rekrytering. Enheten har 12 medarbetare. Förändringen innebär nya konstellationer och gränssnitt för både medarbetare och enhetschefer. Som enhetschef behöver du ge medarbetare trygghet i den pågående förändringsresan och leda enheten framåt i den nya konstellationen.

Vi arbetar aktivt med att göra det möjligt för våra medarbetare att ha en bra balans mellan arbete och fritid. En god och hälsofrämjande arbetsmiljö är nödvändigt och vi erbjuder därför bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån till våra anställda. Hos oss får du en trygg anställning och möjlighet att både utvecklas och växa inom förvaltningen och Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du:

• Masterexamen eller Kandidatexamen med relevant inriktning
• Flera års erfarenhet av stadsutvecklingsprojekt som inkluderar kommunal infrastruktur, exempelvis från roller som chef, projektledare eller byggledare.
• Förmåga att kommunicera tydligt och anpassa budskap efter mottagare och situation, både muntligt och skriftligt
• Erfarenhet av projektdrivande verksamhet
• God kunskap i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Tidigare erfarenhet från ledarskap och att vara chef
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt.
• Kunskap inom entreprenadjuridik, AMA Anläggning och LOU/LUF.

För att jobba som enhetschef behöver du trivas i att verka i en samarbetsinriktad miljö, och använda hela gruppens kompetens för att nå övergripande mål. Du är trygg med att överblicka ditt ansvarsområde och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Med andra ord behöver du kunna analysera, se samband och omvandla en övergripande strategi till konkret handling.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning bestående av bland annat registerkontroll, säkerhetsintervju samt alkohol- och drogtest.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du leda ett team som utvecklar långvariga och effektiva lösningar på komplexa problem inom infrastruktur och stadsutveckling?
Hos oss är det möjligt!
Vårt erbjudandeNationellt består vår sektion Samhällsutformning av cirka 300 medarbetare. Vi har flera interna nätverk för kunskapsdelning och stöttning, och en stark vi-känsla genomsyrar vår arbetsmiljö. Vi arbetar tillsammans för att lösa tekniska utmaningar och bemanna uppdrag. Våra huvudsakliga kunder är kommuner, Trafikverket, entreprenörer, industrier och exploatörer. Under 2024 är vi delaktiga i några av Sveriges största stadsutvecklingsprojekt med stark lokal förankring.
Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter där du ges möjligheter att vara en aktiv del av ett ledande globalt företag med stark förankring på den svenska marknaden. Vi arbetar i stora, komplexa uppdrag tillsammans med andra kompetenser och teknikområden inom WSP, likväl som i mindre och mer nischade uppdrag inom våra respektive expertområden. Vi brinner för hållbara samhällen och våra varierande profiler och erfarenheter gör att vi både kompletterar, utvecklar och utmanar varandra. Hållbarhet, professionalitet, arbetsglädje och högt i tak är centrala värdeord för oss, och vi brinner för att skapa hållbara samhällen.
Avdelningen Samhällsutformning Väst består av ett härligt gäng av bland annatmarkprojektörer, landskapsingenjörer,landskapsarkitekter, mätingenjörer, miljöutredare och bebyggelseantikvarier. Vi trivs ihop, skrattar mycket och stöttar varandra i vårt arbete.
Nu söker vi en ny Gruppchef inom Miljö och Kulturmiljö!
Om tjänstenSom Gruppchef för Miljö och Kulturmiljö Väst har du ledarskapet för ca. 15 medarbetare och har en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet inom dessa viktiga områden. Du ansvarar för att formulera och implementera strategiska planer som främjar hållbarhet och bevarande av miljö och kulturmiljö. Ditt ledarskap är avgörande för att inspirera och motivera ditt team, samt för att säkerställa att våra projekt är både effektiva och i linje med organisationens mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att leda och utveckla teamet, driva och/eller vara en del av projekt relaterade till miljö/MKB och kulturmiljö, samt bygga relationer med interna och externa intressenter. Du kommer också att utvärdera och rapportera om insatsernas resultat, samt hålla dig uppdaterad om relevanta lagar, forskning, trender och upphandlingar inom området.
Din profilFör att trivas och utvecklas i den här rollen tror viatt du har erfarenhet i konsultrollen, gärna som tidigare ledare, samt dokumenterad kunskap inom Miljö, MKB och meriterande med kunskaper även inom Kulturmiljö.Du har företrädesvis en eftergymnasial examen inom relevant område.
Som person är du engagerad och passionerad för miljö- och kulturmiljöfrågor. Du har förmåga att tänka strategiskt och analytiskt, är lösningsorienterad och kan anpassa dig till förändringar. Ditt ledarskap ska inspirera andra och skapa ett positivt arbetsklimat. Du kommer att arbeta i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö med möjlighet till professionell utveckling och fortlöpande lärande.
Sista ansökningsdagUrval sker löpande, men vi önskar få indin ansökan senast 10 januari.
KontaktFör frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta oss.Andreas Hansen, Avdelningschef, [email protected] Semmelhofer, Rekrytering, [email protected]
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.
WSP är ett av världens ledande konsultbolag och rådgivare inom samhällsutveckling. Vi erbjuder strategisk rådgivning, ingenjörstjänster och hållbara lösningar till våra kunder som verkar inom transport-, infrastruktur-, miljö-, klimat- och hållbarhets-, energi-, vatten-, byggnads- och gruvsektorn. Med 73 900 medarbetare över hela jorden samlar vi experter inom analys, teknik och miljö för att framtidssäkra våra städer, vår miljö och våra samhällen. Vi förenas i vårt gemensamma mål; att skapa positiva och långvariga samhällseffekter. En kultur av innovation, integritet och inkludering är kännetecknande för WSP.I Sverige är vi cirka 4 000 medarbetare.
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som chef för Systemförvaltningsgruppen har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta Akademiska Hus IT-system, applikationer och digitala arbetsmiljö, samtidigt som du leder och stöttar ett engagerat team. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att systemen är både effektiva och anpassade för framtidens behov, och samtidigt upprätthåller du en hög standard när det gäller säkerhet och tillgänglighet. Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och skapa en inkluderande arbetsmiljö, där teamets styrkor tas tillvara och potential utvecklas.
Nyfiken? 
Kul! Du är varmt välkommen att ladda upp CV och svara på våra frågor redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 18 oktober, 2024.
I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. För mer information om tjänsten kontakta Senior Rekryteringskonsult Elin Bjursten på [email protected].
Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Ansvarsområden
Uppdraget
Du leder ett team med både tekniska systemförvaltare och medarbetare med ansvar för vår digitala arbetsplats och vårt IT-stöd (ansvar för upphandlad tjänsteleverantör). Du tillhör avdelningen Affärsteknik och utveckling med cirka 40 medarbetare och kompetens inom verksamhetsutveckling, innovation, datahantering och analys, verksamhets- och IT-arkitektur, infrastruktur och systemförvaltning. Du rapporterar till direktör Affärsteknik och utveckling och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt att du till exempel kan utgå från Göteborg eller Stockholm.. Ditt uppdrag är att:
Leda och coacha systemförvaltningsgruppen och skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, respekt och personlig utveckling
Samarbeta med olika delar av verksamheten för att skapa IT-lösningar som uppfyller både dagens och framtidens behov
Säkra en god digital arbetsmiljö för alla medarbetare
Säkerställa ett professionellt IT-stöd (helpdesk och på-platsen-service) genom upphandlad tjänsteleverantör
Säkerställa att alla system och applikationer är tillgängliga och uppfyller höga säkerhetsstandarder
Övervaka systemens prestanda och snabbt åtgärda eventuella problem
Planera och genomföra nödvändiga uppdateringar och patchar för att säkerställa systemens säkerhet och funktionalitet
Säkerställa att systemen följer gällande lagar och regelverk
Implementera strategier för att skydda data och säkerställa återställning vid behov
Ständigt följa teknologitrender och identifiera möjligheter att förbättra verksamhetens systemmiljö


Kvalifikationer
Ditt bidrag 
Vi letar efter dig som är ansvarstagande, engagerad och nyfiken och som har:
Erfarenhet av att leda och utveckla team
Viljan att ständigt förbättra och utveckla verksamheten
Förmågan att arbeta både operativt och strategiskt
Relevant akademisk bakgrund
God teknisk kunskap inom systemförvaltning, säkerhet och prestandaoptimering
Förmågan att kommunicera komplexa tekniska lösningar på ett förståeligt sätt
Förmågan att bygga relationer och samarbete tvärs hela verksamheten
God kunskap om systemförvaltningsprocesser
Erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt inom givna tidsramar och budget
God förståelse för lagar och regler inom IT


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du vara med och skapa goda förutsättningarna för en hållbar och tillförlitlig energiförsörjning i Göteborg? Nu söker vi enhetschef till Installation inom Värme och kyla! 

Din uppgift
Installation är en av fyra enheter inom avdelning Kundnära anläggningar som ingår i vårt nya affärsområde Värme och Kyla.

Enheten ansvarar för både förebyggande och avhjälpande underhåll på kundcentraler för fjärrvärme, gas och fjärrkyla. Medarbetarna hanterar även idrifttagning av nya kundcentraler och kontrollerar trycksatta anordningar enligt gällande föreskrifter. Dessutom utförs besiktningar av naturgasinstallationer på uppdrag av Göteborg Energi Gasnät AB.

Inom enheten finns två beredskapskedjor (verksamhet och villa) som är tillgängliga för felavhjälpning dygnet runt, alla dagar i veckan. Kundupplevelsen är en central del av enhetens arbete, och kundkontakter sker löpande.

Som enhetschef kommer du att rapportera till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen samt verkar för en positiv utveckling för affärsområdet och koncernen som helhet.

Ditt uppdrag blir att leda enheten och dina uppgifter blir bland annat att:

- planera och följa upp verksamheten samt vidta åtgärder vid behov
- ansvara för att enheten arbetar med kontinuerliga förbättringar 
- ha personalansvar vilket bland annat omfattar lönesättning, rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning
- coacha medarbetare och säkerställa att de har goda förutsättningar och rätt kompetens
- driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten genom att riskbedöma och planera, genomföra och följa upp åtgärder
- bidra till en god säkerhetskultur genom att fokusera på det förebyggande arbetet och vara en god förebild
- upprätta verksamhetsplan med mål och aktiviteter på enhetsnivå och omsätta dem till mål i medarbetarnas individuella utvecklingsplaner
- ansvar för enhetens ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget.

Ditt team
Totalt arbetar ca 15 medarbetare som arbetar som drifttekniker eller samordnare. Din chef blir Niklas Westerlund. Niklas - vad gör den här chefsrollen intressant?

- Som chef hos oss får du leda ett skickligt och engagerat gäng som kombinerar teknisk expertis med ett genuint intresse för våra kunder. Vi strävar alltid efter att hålla kundnöjdheten på topp, samtidigt som vi sätter arbetsmiljö och säkerhet först. Trygghet för både medarbetare och kunder är vår högsta prioritet. Vi tror på att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga att uttrycka sina idéer och bidrar till verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett sammansvetsat och positivt gäng där hjälpsamhet, strävan att nå uppsatta mål och gemenskap är centrala delar – både i det dagliga arbetet och på ledningsnivå. Kort och gott, en inspirerande roll med stort ansvar och fantastiska kollegor. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och ha roligt på vägen!

Din kompetens
Du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för enhetens uppdrag eller kompetens som vi bedömer lika värdefull. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet, som chef eller i annan ledande roll. Det är en fördel om du har erfarenhet av installationsverksamhet. Eftersom våra arbetsplatser är geografiskt utspridda i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort. 

Du har helhetssyn och kan sätta frågorna inom din verksamhet i relationen till avdelningens och affärsområdets gemensamma uppdrag. Du söker samarbeten och bidrar till att vi kan leverera goda resultat tillsammans. Du är mål- och resultatorienterad och är förändringsorienterad. Du har god förmåga att kommunicera och påverka andra i en positiv riktning. 

Vi söker en ledare som är tydlig och modig med ett klart fokus framåt. Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare genom att formulera mål, visa intresse och stötta längs vägen. Du är en ledare och coach som ser och värderar människorna i din organisation. 

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Engineering Director subordinate to CEO. Also, as where it is necessary, Engineering Director is required to coordinate with respective managers and officers from Isuzu Motors Limited (Parent company located in Japan) and its group company.
the assignment is to supervise Engineering team. Upon direction given from CEO and stakeholder, Engineering Director is responsable to define the necessary tasks, milestones and goals and allocate to the team. Regularly and constantly Engineering Director review the performance and improve to optimize it.
Therefore, this role requires intensive communication with team, CEO, group companies, and stakeholder. Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 870 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².



Gillar du variation? Hos oss är inget hus det andra likt.
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Som chef Drift och Energi kommer du att leda en enhet med fem medarbetare och med stort fokus på energieffektivisering och förbättrat driftnetto. Enheten är en stödfunktion inom bolaget med ansvar för teknik och installationsfrågor, budget och uppföljning av mediaanvändning och framdrift av energieffektiviseringsprojekt. Inom enheten ligger ansvaret för upprätthållandet av förvaltningsstandarder för alla teknikgrenarna såsom el, vvs, styr- och regler samt utveckling och anpassning av ny teknik för energigemenskap och energilagring. I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten framåt för att uppnå Göteborgs Stads högt uppsatta energi- och miljömål. Du har ett stort tekniskt intresse och vill förbättra den tekniska standarden i vårt fastighetsbestånd med ett stort kundfokus. Det är du som ska du leda utvecklingen och driva bolagets arbete med de högprioriterade frågorna i samarbete med bolagets olika avdelningar.

Som chef Drift och Energi hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. Vi har ett kvalitetsledningssystem och arbetar med att ständigt förbättra våra processer och arbetssätt och det är viktigt att du ser till helheten i verksamheten och bidrar med din erfaren-het för att vi tillsammans ska lyckas.

Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar till fastighetschefen.

Vi erbjuder
Higabs uppdrag är att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter. Den här tjänsten passar dig som vill arbeta i en positiv företagskultur med fantastiska kollegor där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, där vi bryr oss, arbetar tillsammans och tänker nytt.

Kvalifikationer och bakgrund
Du har erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen med inriktning på drift och energi i fastigheter och har haft personal- och resultatansvar. Du bör ha relevant högskoleutbildning, gärna ingenjörsutbildning eller motsvarande kunskaper. Du är en god kommunikatör med förmåga att inspirera och få med dig andra och har goda ledaregenskaper. För att framgångsrikt utveckla bolagets energifrågor är det viktigt att du har helhetssyn, analytisk förmåga, hög social kompetens och gillar förändringsarbete. Vi förutsätter att du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling är meriterande.

Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av förvaltning av denna typ av fastigheter meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara en del av och bidra till Higabs utveckling och företagskultur.

Då Higab är en offentlig aktör ingår vi som en del i Sveriges arbete med att bygga upp ett totalförsvar. Det innebär att du som anställd på Higab kan komma att bli krigsplacerad.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är välkommen att söka tjänsten i bifogad länk: https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=7794aebf-12dc-481a-918f-dc511e729260&description=True

Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 augusti 2024.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och påverka? Som Teknisk Specialist får du en varierande och utvecklande roll och stora möjligheter att påverka verksamhetens framtid. Vi har spännande projekt som kan bli din nästa utmaning.
Teknisk Specialist asfaltsproduktion till avdelning syd.
Om rollen
NCC är en av de ledande aktörerna inom asfaltsproduktion. Vi är starka inom områden som teknik, miljö, asfaltsåtervinning, utveckling och arbetsmiljö. I rollen som Teknisk Specialist hanterar du tekniska frågor inom dessa områden. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som Area Manager, andra verksamhetsansvariga och specialister i avdelning syd. Avdelning syd omfattar Skåne, Blekinge, Småland, Halland, Västra Götaland och Bohuslän. Du rapporterar till Business Support Manager för asfalt syd och du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du får en strategiskt viktig roll.
Övrig information
Placeringsort enligt överenskommelse. Tjänsten innebär resor, främst i avdelningen, övernattning kan förekomma. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, och vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att växa. Vi uppmuntrar och välkomnar sökande från olika bakgrunder och kön, för vi tror på att en diversifierad arbetsstyrka är nyckeln till innovation och framgång.
I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester på våra slutkandidater. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2024-08-16. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon 072 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
I rollen som Teknisk Specialist kommer dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av:
Bistå linjeorganisationen i tekniska frågor kring asfaltproduktionen
Delta som avdelningen representant i nordiska tekniska grupper
Aktivt kalkylera kostnader för underhåll
Stötta och hålla ihop tillverkningsgruppen inom avdelning syd
Vara kontaktperson inom avdelningen mot tekniska leverantörer som vi har avtal med
Stötta linjeorganisationen vid ny- och avetablering av fasta och mobila asfaltsverk. 


Kvalifikationer
För att trivas i rollen som Teknisk Specialist bör du vara affärsinriktad, självständig och ha hög social kompetens med stor kunskap inom asfaltsproduktion och teknisk utrustning. Vi ser att du har ett engagemang för miljöfrågor för att driva en hållbar utveckling.  Du är trygg i dig själv, kommunicerar tydligt och har en stark vilja att lyckas tillsammans samt alltid verka för en god arbetsmiljö. Vidare är du duktig på att skapa relationer och förvalta långsiktiga samarbeten.
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet av asfaltsproduktion och produktkunskap i ledande befattning, gärna som arbetschef eller liknande
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Värderingar som ärlighet, tillit och respekt går i linje med dina egna värderingar.

Om företaget

NCC Industry AB
NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. NCC:s verksamhet inom asfalt är uppbyggd kring produktion av asfalt samt asfaltbeläggning. Asfalts verksamhet bildar en naturlig förädlingskedja som är väl integrerad med NCC:s bygg- och anläggningsverksamhet. I en högteknologisk tillverkningsprocess levereras insatsmaterial och asfalt till allt från garageuppfarter och mindre vägar till komplexa infrastrukturprojekt. NCC Industry och asfaltsverksamheten har en stark marknadsposition där vi vill växa ytterligare. Visa mindre

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 870 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Som chef Drift och Energi kommer du att leda en enhet med fem medarbetare och med stort fokus på energieffektivisering och förbättrat driftnetto. Enheten är en stödfunktion inom bolaget med ansvar för teknik och installationsfrågor, budget och uppföljning av mediaanvändning och framdrift av energieffektiviseringsprojekt. Inom enheten ligger ansvaret för upprätthållandet av förvaltningsstandarder för alla teknikgrenarna såsom el, vvs, styr- och regler samt utveckling och anpassning av ny teknik för energigemenskap och energilagring. I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten framåt för att uppnå Göteborgs Stads högt uppsatta energi- och miljömål. Du har ett stort tekniskt intresse och vill förbättra den tekniska standarden i vårt fastighetsbestånd med ett stort kundfokus. Det är du som ska du leda utvecklingen och driva bolagets arbete med de högprioriterade frågorna i samarbete med bolagets olika avdelningar.

Som chef Drift och Energi hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. Vi har ett kvalitetsledningssystem och arbetar med att ständigt förbättra våra processer och arbetssätt och det är viktigt att du ser till helheten i verksamheten och bidrar med din erfaren-het för att vi tillsammans ska lyckas.
Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar till fastighetschefen.



KVALIFIKATIONER
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Som chef Drift och Energi kommer du att leda en enhet med fem medarbetare och med stort fokus på energieffektivisering och förbättrat driftnetto. Enheten är en stödfunktion inom bolaget med ansvar för teknik och installationsfrågor, budget och uppföljning av mediaanvändning och framdrift av energieffektiviseringsprojekt. Inom enheten ligger ansvaret för upprätthållandet av förvaltningsstandarder för alla teknikgrenarna såsom el, vvs, styr- och regler samt utveckling och anpassning av ny teknik för energigemenskap och energilagring. I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten framåt för att uppnå Göteborgs Stads högt uppsatta energi- och miljömål. Du har ett stort tekniskt intresse och vill förbättra den tekniska standarden i vårt fastighetsbestånd med ett stort kundfokus. Det är du som ska du leda utvecklingen och driva bolagets arbete med de högprioriterade frågorna i samarbete med bolagets olika avdelningar.

Som chef Drift och Energi hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. Vi har ett kvalitetsledningssystem och arbetar med att ständigt förbättra våra processer och arbetssätt och det är viktigt att du ser till helheten i verksamheten och bidrar med din erfaren-het för att vi tillsammans ska lyckas.

Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar till fastighetschefen.

Vi erbjuder
Higabs uppdrag är att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter. Den här tjänsten passar dig som vill arbeta i en positiv företagskultur med fantastiska kollegor där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, där vi bryr oss, arbetar tillsammans och tänker nytt.

Kvalifikationer och bakgrund
Du har erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen med inriktning på drift och energi i fastigheter och har haft personal- och resultatansvar. Du bör ha relevant högskoleutbildning, gärna ingenjörsutbildning eller motsvarande kunskaper. Du är en god kommunikatör med förmåga att inspirera och få med dig andra och har goda ledaregenskaper. För att framgångsrikt utveckla bolagets energifrågor är det viktigt att du har helhetssyn, analytisk förmåga, hög social kompetens och gillar förändringsarbete. Vi förutsätter att du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling är meriterande.

Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av förvaltning av denna typ av fastigheter meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara en del av och bidra till Higabs utveckling och företagskultur.

Då Higab är en offentlig aktör ingår vi som en del i Sveriges arbete med att bygga upp ett totalförsvar. Det innebär att du som anställd på Higab kan komma att bli krigsplacerad.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.
Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 augusti 2024.

Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Are you ready for you a new opportunity as an Engineering Manager? Join our team and be at the forefront of leading challenging projects, implementing practical solutions, and playing a crucial role in our ongoing success. With us, you'll have the chance to make a real impact, contribute to our growth, and collaborate with a creative team of professionals. Join us as we embark on an exciting journey together towards achieving our goals.
Be part of the solutions that will enable a better tomorrow
Join us and work with cutting-edge projects to contribute to a sustainable future. Our customers are as enthusiastic as we are, when it comes to green transition within the industry & building sector. We are 330 colleagues working together with customers on some of Sweden's most significant projects all supporting the green transition. You could say that where there is something new and exciting going on, we are probably already a part of it. For example, read here about our exciting project at Preem: https://www.cowi.com/projects/fuel-your-tank-with-recycled-cooking-oil/ COWI and Preem are rebuilding parts of the facility in Lysekil to house large-scale production of fuel from renewable raw materials. It is a project that will have profound impact on society, and we are eager to support them in their journey to phase out fossil fuels.
We are currently seeking a skilled individual to join our team as an Engineering Manager. By working with us, you'll have the chance to lead exciting projects, implement innovative solutions, and be a vital part of our success story.
Depending on the size of the project, the role is a combination of Engineering Manager and specialist in your discipline. The emphasis will be adjusted depending on the needs, your interests, and how you want to develop.
As an Engineering Manager, you will lead the different technical disciplines that make up our projects.
Your tasks in brief include:
• Actively working on planning, with the help of time planners and discipline leaders
• Ensuring compliance of the project with quality systems, laws, regulations, etc.
• Ensuring that the discipline areas are being planned in sync with each other.
• Organizing technical meetings and reviews
• Coordinating major engineering activities together with project design engineers
• Addressing issues within the project design to ensure constructability.
• Ensuring the correct level and quality of the technical part of RFQ
• Participating in supplier selection and approval
As a specialist within your area of expertise, you will have a role as a process engineer, piping engineer etc.
Your skills. Our team. Together we create the future
The first step to success in this role is that you are eager to collaborate with the people around you, whether they are colleagues, partners or customers. Developing ties with others is something you do by acting respectfully and delivering on your promises. And you never get set in your ways, but keep exploring new insights and ways to improve.
On top of that, you will have:
• MSc. or BSc. in Mechanical, Electrical, Chemical Engineering, or a related field.
• Relevant work experience corresponding to the work tasks described above.
• Ability to communicate effectively in both English and Swedish language.
A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100 per cent of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability. Visa mindre

Är du den engagerade ledare vi söker? Enheten Tekniker Nät har en central roll för att Göteborg Energi ska lyckas med löftet om säkra leveranser av värme, kyla och gas till göteborgarna.

Inom enheten finns kompetenta medarbetare med hög motivation för uppdraget och att jobba tillsammans för kundernas bästa.

Din uppgift
Som enhetschef blir det din uppgift att styra och leda verksamheten. Det är du som har det övergripande ansvaret för att lösa enhetens uppdrag. Konkret innebär det att du planerar, leder och genomför enhetens uppgifter och systematiskt arbetar med ständiga förbättringar. Du har det övergripande ansvaret för enhetens budget. Du säkerställer att medarbetarna har den kompetens som de behöver, att enheten har de resurser som krävs och att uppdraget, för såväl enheten som enskilda medarbetare, är tydligt och väl förankrat.

Du är ansvarig för enhetens systematiska arbete med arbetsmiljö, miljö och kvalitet. För att skapa ett gott arbetsklimat på enheten och för att säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar har du en kontinuerlig dialog med medarbetarna samt mer strukturerade utvecklingssamtal.

Du kommer att ingå i avdelning Drift och Anläggnings ledningsgrupp. 

Ditt team
Ditt team består av tekniker och en samordnare som koordinerar och planerar teknikernas dagliga arbete. Du kommer jobba tätt tillsammans med enhetschef för systerenheten inom Nät. De två enheterna ansvarar för drift och underhåll av Göteborg Energi koncernens distributionsnät för fjärrvärme, gas och fjärrkyla samt regulatorstationer. Vi har också ett begränsat område med V/A nät. Enheterna har beredskap och ansvarar för akuta underhållsåtgärder på näten. 

Rekryterande chef är Jonna Rydberg. Jonna - varför ska man söka jobbet?

-Alla medarbetare inom verksamheten gör ett fantastiskt jobb med att ta hand om våra nät dygnet runt alla dagar om året! Gruppen består av en härlig blandning av nya och gamla medarbetare som är otroligt lösningsorienterade som alltid ställer upp för varandra. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med engagerade kollegor som alla jobbar för leverans till kund varje dag.

Din kompetens
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att vara ledare. Du gillar att jobba med verksamhetsutveckling och att coacha medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du har erfarenhet av systematiskt arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö och har säkerheten högst på agendan. Meriterande är erfarenhet från, drift- och underhållsverksamhet, entreprenad samt kännedom om trycksatta anordningar.

Du har helhetssyn, ser ditt och verksamhetens bidrag i ett större sammanhang. Du är resultatorienterad och involverar dina medarbetare sätta mål. När så krävs fattar du beslut och gör prioriteringar. Ditt sikte är inställt mot målet - att nå önskade resultat. När det uppstår utmaningar på vägen är du både drivande och uthållig.

Andra uppfattar dig som en god kommunikatör, det är lätt att förstå vad du menar. Krävs det är du tydlig och du har förmågan att argumentera för din sak men även att lyssna och beakta andras motiv. Din ambition är att nå goda resultat och hjälpa andra lyckas till goda prestationer.

Du är samarbetsorienterad jobbar tillsammans med andra för att åstadkomma resultat. Att du är välplanerad och har talang för att skapa strukturer skapar tydlighet och inger förtroende och engagemang hos enhetens medarbetare.

Din utbildningsbakgrund kan vara en relevant högskoleutbildning men annan utbildning i kombination med rätt erfarenhet kan bedömas lika värdefull.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe.

Your role

As Head of Airborne Simulator Design you will lead a section consisting of several SW development teams developing state of the art Radar simulators, hence radar models and corresponding test and verification environments, as well as Radar Environment Simulator software.

As manager for the Airborne Simulator Design section you will have a meaningful role within Product Unit Fighter Radar, including:

* Responsibility for product unit's airborne simulator activities, hence ensure alignment with business goals and deliveries to internal and external customers
* Design responsibility for airborne simulator software, hence further ensuring alignment with company processes and quality requirements
* Actively develop teams and individuals to foster high performing team environment
* Initiate and drive design efficiency programs to align state of art development standards within software development domain
* Tight cooperation with other design units and platform product portfolio and to contribute to transformation towards modern software development methodology
* Responsibility for physical test environment used by Airborne Simulator development teams
* Actively participate in business development activities, hence enable exploration of market opportunities

All with the main purpose to secure efficient and timely product development including appropriate quality and expected customer satisfaction.

Your profile

To be successful in this position you need a genuine interest in software development, ability to motivate, engage and challenge yourself as well as your colleagues. You are a team player who communicates and cooperate well with others, and further has ability to create and maintain broad network.

Following is further desired:

* Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites
* Experience from leading SW development teams, units is highly preferred
* Strong business understanding, customer focus and product development experience
* Structured and performance driven ways-of-working
* Recognized communication and influencing skills

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Business Unit Fighter Core Capabilities is a business unit within Surveillance and has around 2000 employees globally: Sweden, Finland, Germany and South Africa. Fighter Core Capabilities provides radar sensors, electronic warfare systems and avionics for primarily Fighter system solutions. The business unit has a strong presence in the Saab Gripen Fighter but also strives to expand globally.

The Product Unit Fighter Radar is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Missile Electronics and is a vital part of future sensor solutions for future Saab Fighters. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products.

The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Gripen Radar and Electronics, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter Radar consists of approximately 120 employees. Visa mindre

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på Stadsbyggnadsförvaltningens detaljplanavdelning arbetar idag ca 100 personer med planering, projektledning och projektstöd. Vårt spännande uppdrag innebär att, tillsammans med andra kompetenser och olika intressenter i staden, arbeta för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Avdelningen består av sex geografiskt indelade detaljplanenheter samt en administrativ planstödenhet.

Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår detaljplanenhet nordost som vill vara med och driva komplexa och strategiska stadsbyggnadsfrågor, leda, utveckla och följa upp verksamheten samt medverka till att avdelningen når sina mål. I uppdraget ingår att vara projektägare inom det geografiska området samt personal- och budgetansvar för 14 engagerade och kompetenta medarbetare som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Enheten är inriktat på att driva utvecklingen i nordöstra Göteborg. Här sker en omfattande planering för att Göteborg ska kunna växa och variationen i projekten är stor. Allt från mindre projekt i lantlig miljö till tät stadsutveckling och från attraktiva exploateringsområden till områden klassade som särskilt utsatta. Vi har höga ambitioner i arbetet för att med hänsyn till vårt moderna kulturarv och de sociala sammanhangen skapa en bra stad att leva och verka i.

I enhetschefsrollen ingår att utveckla och etablera såväl effektiva arbetssätt som god struktur för att säkra enhetens leveranser samt genom ett coachande förhållningssätt stödja dina medarbetare i deras dagliga arbete så att de kan växa och utvecklas utifrån sin profession. Mot bakgrund av stadens nya organisation för stadsutveckling kommer en första viktig utmaning vara att leda din enhet mot ökad samverkan och helhetssyn och i uppfyllandet av nämndens förväntningar om att få ett större grepp över stadens form och utveckling.

Som ledare är du tydlig och lyhörd, söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och skapar utrymme för dialog. Du har ett stort engagemang och utvecklingsfokus och tar ansvar för att tillsammans med dina medarbetare driva verksamheten framåt. Ditt helhetsperspektiv, strategiska tänk och din analytiska förmåga gör att du har lätt för att arbeta metodiskt med komplicerade frågor och sammanhang. Du är nyfiken på andras verksamheter och söker samverkan för att tillsammans se till stadens samlade nytta.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• högskoleutbildning med inriktning arkitekt/fysisk planering, samhällsbyggnad eller motsvarande
• flerårig ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö, ekonomi- och budgetansvar samt ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av strategiska frågor inom verksamhetsutveckling och arbetsledning i sakfrågor kring stadsutveckling på detaljplanenivå
• erfarenhet av förändringsledning i en stor eller medelstor organisation
• kunskaper i detaljplaneläggning enligt Plan- och bygglagen (PBL)
• kunskap i projektledning och vana att driva arbete i projektform
• IT-mognad och vana att rapportera i olika stödsystem såsom projektverktyg och personalsystem.

Meriterande är om du har:
• erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation och arbete med samhällsbyggnadsfrågor
• kunskaper i Miljöbalken.

ÖVRIGT
Du erbjuds
I rollen erbjuds du möjligheten att vara med och leda stadsutveckling i Sveriges näst största stad.
Läs mer om förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Din ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar Göteborgs Stad med Jurek Recruitment & Consulting AB. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Hellner, [email protected]. Skicka in din ansökan genom länken i annonsen. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via epost. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med intresse för unika byggnader?



Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Som chef för enheten Underhåll och Lokalanpassning kommer du att leda en enhet med projektledare som genomför Higabs projekt inom planerat underhåll och lokalanpassningar. Enheten är en del av verksamhetsområde Fastighet och du rapporterar direkt till fastighetschefen.

I tjänsten ingår ledaransvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Du ska på ett engagerat, målinriktat och kommunikativt sätt både leda och utveckla enheten som består av 13 medarbetare inklusive två projektchefer. I arbetet ingår att säkerställa resursplanering på enheten och i samarbete med övriga enheter inom avdelningen planera för kommande projekt.

Vi arbetar utifrån stadens förhållningssätt och lägger stor vikt vid att följa Göteborg Stads gemensamma byggprocess från start till mål med projektredovisning, budget och prognoser.

Som chef Underhåll och Lokalanpassningsprojekt hos oss har du ett kvalitets- och miljöansvar samt arbetsmiljöansvar. I tjänsten ingår upphandling och inköp. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra processer och arbetssätt och öka kundnöjdheten, och det är viktigt att du bidrar med din erfarenhet och ser till helheten i organisationen för att vi tillsammans ska lyckas. Ditt fokus är kundnytta och kvalitet.

Vi erbjuder
Higabs uppdrag är att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter. Den här tjänsten passar dig som vill arbeta i en positiv företagskultur med fantastiska kollegor där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, där vi bryr oss, arbetar tillsammans och tänker nytt.

Kvalifikationer och bakgrund
Du har erfarenhet från fastighetsbranschen med inriktning på projekt- och byggledning och har haft personal- och resultatansvar. Du bör ha högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper. Som ledare är du en god kommunikatör med förmåga att inspirera och få med dig andra. Det är av största vikt att du har affärs- och förhandlingsvana, att du är noggrann och strukturerad. För att leda och stötta medarbetarna i genomförandet av projekt är det viktigt med hög social kompetens och samarbetsförmåga. Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift ser vi som en nödvändighet liksom erfarenhet av upphandling och inköp. Erfarenhet och kunskap om lagen om offentlig upphandling och att ha arbetat i projektverktyget Antura är meriterande. Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av byggnadsvård meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara en del av och bidra till Higabs utveckling och företagskultur.

Om Higab
Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m².

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är välkommen att söka tjänsten i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Anna Edemyr, e-post [email protected] och tel 0727-30 52 46. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 april 2024.
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Manager Integration and Verification for Airborne Early Warning systems.



Vi söker nu en driven engagerad ledare med praktisk kunskap om AEW&C, Integration och Verifiering för att leda och utveckla en grupp mycket kompetenta ingenjörer.



Din roll

Som gruppchef hos oss kommer du att vara chef för ca 10 av våra systemintegratörer/-verifierare och programutvecklare. I rollen kommer du att ha det övergripande ansvaret för områden såsom integration, verifiering och acceptans-tester; både på Mission System- och AEW&C-nivå.



Du kommer att dessutom att ha huvudansvaret för, eller bidra till några av våra områden, exempelvis:

*

Uppdrag inom leveransprojekt
*

Uppdrag inom serviceprojekt
*

Drift, underhåll och utveckling av våra system-riggar
*

Utveckling av den kundnära och interna verksamheten
*

Marknadsföringsaktiviteter i våra system-riggar
*

Verksamhetsekonomi och budget



Du kommer också vara en del av Systems, Integrations och Verifierings ledningsgrupp där vi tillsammans delar uppgifter och stöttar varandra och bidrar med våra styrkor i utvecklingen av vår verksamhet.



Din profil

Som ledare har du förmågan att organisera och prioritera, fatta beslut, delegera och leda med ett helhetsperspektiv. Vi tror att du är lösnings- och resultatorienterad, har en betydande viljestyrka och utmanas av att arbeta i en utmanande miljö. Du är en utpräglad lagspelare med intresse för människor och du förstår vikten av att bygga ett tvärfunktionellt samarbete med övriga funktioner inom organisationen. Du har ett intresse för att utveckla människor och verksamhet.



För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av integration och verifiering, kundkontakter och supportverksamhet.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad blir du en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 20 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här



Affärsområde Surveillance erbjuder världsledande teknologi som ger lägesbilder och beslutsunderlag för försvar mot olika hot. Portföljen omfattar radar-, telekrig- och ledningssystem samt trygghets- och säkerhetslösningar.



Mission System & C2 är en del av Affärsenheten AEW&C som har ett globalt ansvar för Saabs Airborne Early Warning and Command (AEW&C)-system. Ansvaret inkluderar alltifrån marknadsföring, försäljning och produktledning till R&D, integration och verifiering samt eftermarknadsaktiviteter.

Vi har kontor runt om i världen där den största ligger i Göteborg där vi är ca 500 anställda varav ca 35 arbetar med Integration och Verifiering.



Våra uppdrag och utmaningar kräver ett nära samarbete med övriga gruppchefer på Integration och Verifiering. Du kommer att rapportera till sektionschefen och vara medlem i sektionens ledningsgrupp. Du kommer även att vara en del av ledningsgruppen för Mission System och C2



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Du kan ansöka på antingen svenska eller engelska.



Vill du veta mer om Surveillance: https://saabgroup.com/about-company/organization/business-areas/

Välkommen till en arbetsplats med inspirerande utmaningar där mötet mellan kompetens och personlighet lägger grunden för vår framgång. Vi ser fram emot din ansökan, inklusive CV och personligt brev, så snart som möjligt!



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Your role

We are looking for a Manager System Design Sensors and Communication to join our newly formed Erieye and Sensors department within Business Unit Airborne Early Warning, BU AEW.



The System Design Sensor and Communication group is responsible for system design of sensors and communication parts for airborne surveillance solutions as well as sourced solutions included.
As Manager System Design for the Sensors and Communication group, you will;

*

Lead and coach a group of 11 experienced system engineers towards common strategic goals, and develop common tools and adopt processes to support and facilitate their work
*

Develop and grow your groups future capabilities through competence development, recruitment, cooperation, sourcing and improved ways-of-working
*

Promote creativity, new ideas, business thinking and team spirit
*

Be Design Responsible for the identification system for command and control, IFF, Tactical Data Links as well as sourced systems for optical sensors and marine radars
*

Support programs and product management in new campaigns as well as development of road maps
*

Drive technical studies and technical/process improvement work
*

Be an active part of the Erieye and Sensor Leadership Team



You will also contribute to the overall development of BU AEW as well as the Surveillance design and implementation organizations.
Cooperation with technical product management as well as external suppliers and other organizations within SAAB is also part of the daily work.



This position offers great opportunities to travel nationally and/or internationally for both team work with colleagues, customer interactions and conferences.



Your profile

We are looking for someone with passion for our products and strong belief in the competence and commitment from our employees. You combine great leadership skills with a high interest and curiosity of technical areas.
You are a confident leader with the ability to drive change and progress. You set clear goals and expectations and at the same time coach your employees for their personal development as well as the development of your group. Your communicative skills and ability to build relationships, share knowledge, inspire, motivate and empower the organization will be of outmost importance.



You are available for international business travel and are fluent in both spoken and written Swedish and English.



We also assume you have:

*

Appropriate professional or postgraduate qualification in technical discipline (e.g. M.Sc in Electrical Engineering or Engineering Physics)
*

Skills to combine strategic thinking with operational actions
*

Strong business understanding and customer focus
*

Strong drive, creativity and ability to generate energy
*

The ability to create good conditions for structure
*

Experience, understanding and ability to work in an international environment



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations regarding security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security.

Airborne Early Warning a Business unit within Business Area Surveillance develops, delivers and maintains Airborne early Warning Systems such as the GlobalEye, a top performer of today´s AEW product in the World. GlobalEye is based on our own developed advanced radar ERIEYE that is integrated with other sensors into a Mission Systems.

We offer a sustainable work environment where Leadership and Diversity is essential to our success and together as one with openness in our daily work we meet the customers and future challenges.


Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Genom ett utvecklingsorienterat ledarskap ansvarar och leder du enheten för Projektledning Hisingen. Enheten är organiserad under avdelningen Projekt Norr inom Exploateringsförvaltningen. Avdelningen består av ca 70 medarbetare som jobbar i exploateringsprojekt med projektledning, utformning och utbyggnad av allmän plats. Vi medverkar också i Stadsbyggnadsförvaltningens arbete med program. På enheten jobbar 12 erfarna projektledare med programarbete och projektledning av exploateringsprojekt. Enhetens projekt och program finns utspridda över hela staden, även om den geografiska tyngdpunkten är Hisingen.

Du är ansvarig för resursplanering och prioritering inom enheten, samt coachar och stödjer medarbetarna i deras uppdrag och arbetsuppgifter. Du förväntas känna till kommunfullmäktiges och exploateringsnämndens mål, då du ska bidra till uppföljning och utvärdering av mål och verksamhet. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samt ska skapa förutsättningar för att kultur och struktur vävs samman till en bra arbetsmiljö. Som enhetschef är det också aktuellt att ha rollen som projektägare i exploateringsprojekt och program. Projekten bedrivs utifrån projektmetodiken XLPM.

Ledarskapet utövas i syfte att skapa tillit och förtroende såväl internt som i förhållande till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter. Göteborgs Stad är en stor organisation som är i utveckling, vilket kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Projekt Norr tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Vi har också ett nära samarbete med Projekt Söder, där vi har gemensamma ledningsgruppsmöten och utvecklar verksamheterna tillsammans. Samarbetet mellan avdelningarna präglas av en samarbetskultur där vi har högt i tak, hjälps åt, genomför gemensamma sociala aktiviteter och har kul tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, så som exempelvis civilingenjör inom samhällsbyggnadsområdet och har tidigare ledarerfarenhet. Tidigare arbete som ledare inom politisk styrd organisation, erfarenhet av projektledning och projektstyrning samt ett stort intresse/erfarenhet av stadsutveckling, planering- och exploateringsverksamhet är meriterande.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du utövar ett tillitsbaserat och prestigelöst ledarskap, är lyhörd, förändringsorienterad samt har förmåga till helhetssyn. En viktig del av arbetet är att stötta och coacha dina medarbetare samt ta tillvara medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till engagemang, initiativtagande och arbetsglädje, vilket skapar goda möjligheter till utveckling av verksamheten.


ÖVRIGT
Vi vill att Exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre

Do you imagine a career that constantly stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe.

We are looking for a Head of Application Software Design to lead our expanding Fighter Radar and Missile Electronics Software design activities forward.

Your role

As Head of Application Software Design, you will report to the Head of PU Fighter Radar Design and be a part of the Product Units extended management team.

As manager your will have an important role within this Product Unit including:

* Responsibility for the product unit's software design activities and to ensure alignment with our business goals and customer deliveries
* Design responsibility management for software and alignment with company processes and quality
* Actively participate in and to support Business development and bid work
* Tight cooperation with other design units and platform product portfolio and to contribute to transformation towards modern software development methodology.
* Drive design efficiency programs to align with modern development standards

All with the main purpose to secure efficient and timely product development, quality and customer satisfaction.

Your profile

To be successful in this position you need a genuine interest in software product development in a business context, the ability to motivate, engage and challenge yourself and others. You are a skilled communicator with the ability to motivate and to create and maintain a broad contact network and close cooperation.

We also value that you have:

* Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites
* Interest in company process for Integrated Product Creation (IPC) and quality
* Strong business understanding, customer focus and product development experience
* Communicative, structured and performance driven ways of working
* Focus on importance of building cross functional relationships with both internal and external stakeholders

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Business Unit Fighter Core Capabilities is a business unit within Surveillance and has around 2000 employees globally: Sweden, Finland, Germany and South Africa. Fighter Core Capabilities provides radar sensors, electronic warfare systems and avionics for primarily Fighter system solutions. The business unit has a strong presence in the Saab Gripen Fighter but also strives to expand globally.

The Product Unit Fighter Radar is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Missile Electronics and is a vital part of future sensor solutions for future Saab Fighters. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products.

The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Gripen Radar and Electronics, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter Radar has around 120 employees.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 20,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading technology for monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers radar systems, electronic warfare, combat systems as well as safety and security solutions.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vill du göra skillnad för verksamheter, människor och samhälle? Får du energi av att coacha och leda agila team i teknikens framkant? Då kan detta vara din nästa utmaning!
Just nu växer vårt affärsområde Product & Software Engineering och vi söker dig med passion för ledarskap och teknik som vill vara med och skapa riktiga ”dream team”. På AFRY kommer du få möjligheten att arbeta inom ett brett spektrum av branscher – våra kunder återfinns inom telekom, fordon, rymd, medicinsk teknik och försvar i Göteborgsområdet. Du kommer att leda team på vår egen produktutvecklingsavdelning på Grafiska Vägen i Göteborg eller på plats hos kund. Som konsult hos oss på AFRY kommer du få stora möjligheter att bredda din kunskap och erfarenhet och du kommer bli en viktig spelare i våra team inom elektronikutveckling.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har teknisk utbildning och har jobbat ett antal år som antingen utvecklare eller teknisk projektledare och har erfarenhet av att jobba med agil utveckling. Du har tidigare erfarenhet av mjukvaru- eller hårdvaruutveckling samt är van att driva tekniska projekt. Erfarenhet av SAFe och moderna stödverktyg såsom Jira är också meriterande för rollen. Som person ser vi gärna att du är en problemlösare som får energi av att se när andra lyckas och är duktig på att förstå och stötta olika personligheter.
Krav för tjänsten i korthet
5+ års erfarenhet av projektledning inom embeddedutveckling
3+ års erfarenhet av mjukvaru-eller hårdvaruutveckling

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi ser även att du har en mycket god kommunikations- och skrivförmåga i Engelska och är van vid att arbeta i internationella miljöer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi vet att du kommer trivas om du är en prestigelös person med fokus på att både bidra med din kunskap men även lära dig av andra för att skapa bästa lösningen.
Sista ansökningsdagen är den 13 december 2023, men kandidatutvärdering och tillsättning sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess får du gärna kika på länken här.
Säkerhetsprövning och visstidsanställning kan tillämpas på de projekt som kräver det. Har du några frågor om tjänsten eller AFRY? Varmt välkommen att kontakta oss!
Sabine Törn – Sektionschef, [email protected].
Johannes Carlsson -Talent Acquisition Partner, [email protected].
Ytterligare information
På AFRY erbjuder vi:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
En generös kandidatportal där du kan se alla våra förmåner
En flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid.
På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling via vår interna utbildningsakademi, AFRY Academy, eller externa kurser. Som anställd hos oss har vi alltid ett fokus på individuell kompetensutveckling.
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga, skidresor mm

Vi har en inkluderande kultur med ledare som stöttar din utveckling och som vågar tänka stort. Ledare som är modiga, hängivna och gör det de tror på, och som stöttar dig i att göra detsamma. Vårt fokus på ledarskap ger goda förutsättningar att utvecklas och växa i din roll.
sökord: #Li-Hybrid, embedded, projektledning


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Do you imagine a career that constantly stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future? We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe. We are looking for a Head of Product Management to lead our expanding Fighter Radar and Missile Electronics roadmap and capabilities.

Your role
As Head of Product Management you will be a natural part of the Product Unit Management team reporting directly to the Head of PU Fighter Radar.

As manager your will have an important role within this new PU, including:

* To be responsible for the product unit's product strategy to ensure alignment with business goals
* Product portfolio management and profitability for all products including PLCM and Roadmap
* Responsible for the short and long term profitability and main driver for product efficiency
* Roadmap for product release, technologies used and impact on our installed base.
* Actively participate in and to support Business development and bid work.

All with the main purpose to secure efficient and timely product development, quality and customer satisfaction.

Your profile
To be successful in this position you need a genuine interest in product development in a business context, the ability to motivate, engage and challenge yourself and others. You are a skilled communicator with the ability to create and maintain a broad contact network and close cooperation.

We also value that you have:

* Experience in Strategic-, Roadmap- and business development planning
* Strong business understanding, customer focus and product development experience
* Communicative, structured and performance driven ways of working
* Genuine interest in complex technical product development and cooperation across sites
* Interest in company process for Product Life Cycle Management the regulations applicable
* Focus on importance of building cross functional relationships with both internal external stakeholders

Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among your employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One"

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of
Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading technology for monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers radar systems, electronic warfare, combat systems as well as safety and security solutions

Observe that you can send us your application in either Swedish or English.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Do you want to manage a cross-functional team? Can you help us grow and develop in a sustainable manner with both employees' and customers' needs in mind? If yes, then you may be the next Head of Project Management ILS & Logistics Engineering at Saab Surveillance in Gothenburg!

Your Role
As Head of Project management ILS & Logistics Engineering at BU Airborne Early Warning in Gothenburg, you will manage a group of ILS managers and logistics engineers that work together to provide Saab Surveillance's customers with the information they need to operate and maintain our airborne radar systems.

Your responsibility includes individual coaching, continuous improvement of processes and methods, and supporting our personnel in their daily work. In addition, you need to create and maintain the necessary network within Saab to serve as the team's spokesperson.

Project management ILS & Logistics Engineering is one of four groups in the Integrated Logistics Support & Safety department. As Head of PM ILS & LE, you will be an important part of the ILS&S management team. The management team works closely together, and each individual contributes with their own experiences and strengths to take an active part in helping solve challenges of all groups within the department. Together we create an engaging and inclusive environment, to encourage growth and personal development.

Your profile
As a leader, you encourage a culture of trust and openness within the organisation. You make things happen, and actively work to strengthen and reinforce Saab's overarching strategic and cultural goals. Good communication skills are a major success factor for a position where collaboration with colleagues from different disciplines is key.

It is important that you can express yourself well and feel confident in both written and spoken Swedish and English.

Desired skills:

* Experience from defence, security, or related sectors
* Experience from project management
* Familiarity with the ASD suite of Integrated Product Support specifications
* Familiarity with Logistic Support Analysis (LSA)
* The ability to initiate and follow through
* Excellent communication, listening and networking skills
* A genuine interest and curiosity in your fellow human beings and a natural openness to not shy away from interpersonal challenges

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of
ILS & Safety is a new department within Mission System & C2 that aims to ensure the safety, reliability, availability, and maintainability of our products. The department consists of Flight & System Safety, Project Management ILS & Logistics Engineering, Technical Publications & Illustrations, and Training. We actively work together as one to meet the customers' and future challenges.

Mission System & C2 within BU AEW offers a sustainable work environment where Leadership and Diversity is essential to our success.

BU AEW within Business Area Surveillance, develops, delivers and maintains airborne early warning systems such as the GlobalEye, a top performer of today's AEW products in the world.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.

Business area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Are you ready for a new challenge? Do you have the ability to lead and inspire your surroundings to action? We are looking for a committed and communicative leader to complete our management team!



Your role

As a manager for System Design Mission System, you will be over all responsible for the team in terms of projects deliveries, budget, employee wellbeing, strategic development and resource and competence planning.



You will lead and coach a group of 12 experienced technical leaders towards common strategic goals, and develop common tools and adopt processes, such as the Integrated Product Creation (IPC), to support and facilitate their work.You will promote creativity, new ideas, business thinking and cooperation.

The main tasks are:

*

Develop and care for your employees
*

Interact with base program and customer projects to match their needs
*

Responsibility for personnel and budget within your team
*

Defining and driving both short and long-term goals
*

Drive cost estimation work together with base program
*

Work with and evolve System Engineering



You will also be part of the System Design and Integration and Verification Leadership Team. You will have your own individual area of responsibility including close cooperation with the other groups within the BU AEW, as well as with the Engineering and the Marketing and Sales departments. The leadership team works closely together and each member contributes with his or her individual experiences and strengths.



Your profile

We are looking for a person with passion for our products, a strong belief in the competence and commitment for our employees, are solution-oriented, understanding the importance of interacting and working cross-functionally to find the best answers to complex problems. Agile methods interests you and you are confident in your leadership. You have the ability to drive change and progress.



We also assume you have:

*

Skills to combine strategic thinking with operational actions
*

Strong business understanding and customer focus
*

Strong drive, creativity and ability to generate energy
*

Experience of System design
*

Excellent communication skills in Swedish and English, verbal and written
*

Ability to work in an international environment
*

Appropriate professional or postgraduate qualifications



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 19,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Read more about us here.



Business area Surveillance offers world-leading technology for monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers radar systems, electronic warfare, combat systems as well as safety and security solutions.

Mission System and C2 has global responsibility for Saab's Airborne Early Warning and Command (AEW&C) Systems including other ISR solutions. It has offices around the world, with the largest site being Gothenburg (SE).



Mission System and C2 has around 115 employees, whereof 40 is working at System Design.



Welcome to a workplace with inspiring challenges where the meeting between competence and personality builds the foundation for our success. We look forward to your application, including CV and cover letter, as soon as possible!



Observe that you can send us your application in either Swedish or English.



Read about our values here

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på Stadsbyggnadsförvaltningens detaljplanavdelning arbetar idag ca 100 personer med planering, projektledning och projektstöd. Vårt spännande uppdrag innebär att, tillsammans med andra kompetenser och olika intressenter i staden, arbeta för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Avdelningen består av sex geografiskt indelade detaljplanenheter samt en administrativ planstödenhet.

Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår detaljplanenhet nordost som vill vara med och driva komplexa och strategiska stadsbyggnadsfrågor, leda, utveckla och följa upp verksamheten samt medverka till att avdelningen når sina mål. I uppdraget ingår att vara projektägare inom det geografiska området samt personal- och budgetansvar för 14 engagerade och kompetenta medarbetare som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Enheten är inriktat på att driva utvecklingen i nordöstra Göteborg. Här sker en omfattande planering för att Göteborg ska kunna växa och variationen i projekten är stor. Allt från mindre projekt i lantlig miljö till tät stadsutveckling och från attraktiva exploateringsområden till områden klassade som särskilt utsatta. Vi har höga ambitioner i arbetet för att med hänsyn till vårt moderna kulturarv och de sociala sammanhangen skapa en bra stad att leva och verka i.

I enhetschefsrollen ingår att utveckla och etablera såväl effektiva arbetssätt som god struktur för att säkra enhetens leveranser samt genom ett coachande förhållningssätt stödja dina medarbetare i deras dagliga arbete så att de kan växa och utvecklas utifrån sin profession. Mot bakgrund av stadens nya organisation för stadsutveckling kommer en första viktig utmaning vara att leda din enhet mot ökad samverkan och helhetssyn och i uppfyllandet av nämndens förväntningar om att få ett större grepp över stadens form och utveckling.

Som ledare är du tydlig och lyhörd, söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och skapar utrymme för dialog. Du har ett stort engagemang och utvecklingsfokus och tar ansvar för att tillsammans med dina medarbetare driva verksamheten framåt. Ditt helhetsperspektiv, strategiska tänk och din analytiska förmåga gör att du har lätt för att arbeta metodiskt med komplicerade frågor och sammanhang. Du är nyfiken på andras verksamheter och söker samverkan för att tillsammans se till stadens samlade nytta.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha
• högskoleutbildning med inriktning arkitekt/fysisk planering, samhällsbyggnad eller motsvarande
• flerårig ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö, ekonomi- och budgetansvar samt ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av strategiska frågor inom verksamhetsutveckling och arbetsledning i sakfrågor kring stadsutveckling på detaljplanenivå
• erfarenhet av förändringsledning i en stor eller medelstor organisation
• kunskaper i detaljplaneläggning enligt Plan- och bygglagen (PBL)
• kunskap i projektledning och vana att driva arbete i projektform
• IT-mognad och vana att rapportera i olika stödsystem såsom projektverktyg och personalsystem.

Vi ser även gärna att du har
• erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation och arbete med samhällsbyggnadsfrågor
• kunskaper i Miljöbalken.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Join us in revolutionizing the way design impacts businesses and customers!

Are you a visionary leader with a passion for design, a growth mindset, and a talent for inspiring others? Do you believe in the transformative power of design and its ability to create real value for clients and drive business success? If so, we have an exciting opportunity for you to join our team as our Chief Design Officer!

About how we work and our projects

The Techno Creatives is a dynamic and innovative company that is committed to delivering exceptional design solutions to our clients. We believe in the power of design to elevate businesses and create meaningful experiences for users. As a team of talented designers, we are constantly pushing the boundaries of creativity and innovation.

At Techno Creatives, we primarily focus on small to medium-sized projects with project teams typically consisting of no more than 10 individuals. Our project portfolio (https://www.technocreatives.com/projects) encompasses a wide range of external and internal initiatives, showcasing our expertise in various domains.

Externally, we delve into exciting realms such as AI/ML applications, automotive infotainment services, websites, AR experiences, and many other cutting-edge ventures. These projects allow us to collaborate with external clients and leverage our skills to deliver innovative solutions that meet their specific needs.

Internally, we embark on our own ventures, exemplified by our notable The Techno Creatives Originals series of projects in conjunction with Elevate, our IoT platform. These internal initiatives empower us to explore new frontiers, push boundaries, and create original concepts that embody our core values.

By engaging in a diverse range of external and internal projects, we continuously expand our expertise, nurture creativity, and drive innovation. An unparalleled opportunity for you who constantly want to learn, grow, and make a significant impact.



Role Overview

As the Chief Design Officer, you will play a pivotal role in shaping our design strategy and championing the importance of design across the organization and toward our clients. You will lead and inspire our team of designers, fostering a culture of collaboration, trust, and continuous growth. Your primary goal will be to drive excellence in design and ensure that our clients receive the utmost value from our services.

At The Techno Creatives we believe in the power of design to create real value for our clients and enrich the lives of users. As our Chief Design Officer, you will have the unique opportunity to shape our design vision, inspire our talented team, and drive our success in the market.

We encourage you to apply if you are a visionary design leader with a growth mindset, a passion for advocating design, and a style based on trust and inspiration. Together, let's create exceptional experiences and make our team of designers flourish.

A blended day of your work and responsibilities

Design Advocacy: Be the leading voice for design within the company and towards our clients, promoting its value and potential to drive business success. Advocate for the integration of design thinking in all aspects of the processes to deliver higher value.

Design Strategy: Collaborate with cross-functional teams to develop and implement design strategies that align with our client's business objectives. Drive innovation and creativity in our design approach to stay ahead of the competition.

Team Leadership: Build and nurture a high-performing team of designers. Inspire and motivate the team to achieve their full potential and foster an environment that encourages continuous learning and professional growth.

Value Creation: Develop and implement design strategies that meet objectives, generate revenue, and add value to our customers. Ensure that our design solutions contribute to the overall success of the business.

Client Value: Ensure that our design solutions add significant value to our client's businesses. Monitor the impact of our design projects and refine strategies based on client feedback and market trends.

Measurement of Design Value: Measure the value of design by evaluating its impact on customer satisfaction, business performance, and other relevant metrics. Communicate these results to our customers to demonstrate the tangible benefits they can derive from our design solutions.

Design Excellence: Set and maintain high standards of design excellence across all projects. Review and provide feedback on design concepts, ensuring that they align with our client's business, value creation, and client expectations.

Collaboration: Foster a culture of collaboration between design, engineering, marketing, and other departments to ensure seamless integration of design solutions throughout the product development lifecycle.

The value you bring to the team

To excel in your role these competencies are crucial and on which we will base the interview process:

Proven track record of successful design leadership and strategic thinking within a creative organization.

A growth mindset with a deep passion for design and its potential to drive business success.

Exceptional communication and presentation skills to advocate for design at all levels of the organization.

Strong ability to inspire and lead cross-functional design teams, fostering creativity and collaboration.

Experience in creating and implementing design strategies that have delivered tangible results.

A proven history of building client relationships and delivering design solutions that exceed expectations.

Demonstrated ability to adapt to changing market trends and remain at the forefront of design innovation.

Bachelor's or Master's degree in Design, Fine Arts, or a related field.

Why join The Techno Creatives

Collective intelligence
An international and interdisciplinary environment with people working together hands-on with the development of future products. The perfect arena for someone who loves to learn and improve.

Our floor
1500 sqm studio located in the heart of Gothenburg where you can be creative. Come visit our magnificent bar/kitchen, for hungry days with the teams and mingling events with our crowd.

Agency & Product Company
Opportunity to gain experience building products and companies across different industries. Short-term deliverables and long-term product development, and everything in between.

Soft & Hard
Our work spans hardware... Visa mindre

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för detaljplaneavdelningen kommer du tillsammans med dina chefskollegor i förvaltningens ledningsgrupp, arbeta för en mer effektiv sammanhållen stadsutvecklingsprocess utifrån ett hela staden perspektiv. Organisationen består av ca 100 medarbetare varav 7st direktrapporterande enhetschefer. Du arbetar med ett processinriktat och kundfokuserat arbetssätt med starkt utvecklingsfokus och genom en transparent samarbetskultur i Göteborg stad och i den egna förvaltningen. I ditt uppdrag kommer du att arbeta med att bygga upp en ny organisation utifrån ovanstående punkter.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och medverkar där för att ta strategiskt ansvar för beslut som berör hela förvaltningen samt bistår direktör och nämnden med sakkunskap och avdelningsspecifik kompetens. Vidare arbetar du aktivt med förvaltningens kultur- och värdegrundsarbete och ansvarar för att det präglar avdelningens styrning, ledning och uppföljning samt det dagliga arbetet hos våra medarbetare och chefer. Du ansvarar för avdelningens verksamhetsplanering i nära samarbete med direktören och övriga chefer i förvaltningsledningen. För din avdelning har du även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för avdelningens alla medarbetare samt värnar en god facklig partssamverkan.

Som avdelningschef för detaljplaneavdelningen är du en processägare som kvalitetssäkrar och leder enhetschefer samt direkt underställda medarbetare i att driva och utveckla avdelningens arbete kring detaljplaneprogram, detaljplaner samt planbesked. I nära samarbete med direktör, utvecklingsledare, enhetschefer, bidragande förvaltningar och bolag samt planintressenter/exploatörer arbetar du aktivt med att förbättra avdelningens processer. Du arbetar mot en full kostnadstäckning av avdelningens verksamhet. Vidare ansvarar du för verksamhetsutveckling genom digitalisering kopplat till avdelningens processer. Rollen innefattar även att ha kontakt med media kopplat till avdelningens processer.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-03-26. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

KVALIFIKATIONER
• relevant högskole- eller universitetsexamen som exempelvis civilingenjör, arkitekt eller motsvarande
• erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete inklusive kultur- och
värdegrundsarbete
• erfarenhet av plan- och byggbranschen, stadsbyggnadsfrågor, projektstyrning och projektarbete samt ekonomistyrning
• kunskap om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen
• kunskap kring rådande lagar, avtal och regelverk inom aktuellt verksamhetsområde
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska samt engelska i tal & skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer på en strategisk nivå och/eller genomgått ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har kunskap om gestaltad livsmiljö, med kopplingen till stadsbyggnad och förståelse för hur olika skeden stödjer varandra från tidig planering till förvaltning, samt förståelse för vilket stöd som behövs genom alla skeden från tidig planering till förvaltning. Då du i rollen kan komma att ha kontakt med massmedia ser vi även det som en fördel om du har erfarenhet av detta sedan tidigare.

Du är en person som känner dig trygg med att tillsammans med både kollegor i ledningsgrupp och medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du analytisk, har kundfokus och erfarenhet att avväga mellan olika intressen. Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Enhetens uppdrag  

Enheten Dokumentation har ett brett uppdrag för fjärrvärme och fjärrkylas anläggningar. Den består idag av drygt 15 medarbetare med olika kompetenser inom utveckling, planering och beredning av arbeten samt dokumentation av underhåll.    

Ett välp lanerat underhåll är viktigt fö r tillgängligheten på v åra anläggningar och för att arbeten ska utföras med god arbetsmiljö och säkerhet . Planeringen sker på kort och lång sikt i nära samarbete med övriga enheter inom underhåll, drift, inköp och projekt.  

Enhetens dokumentationsingenjörer ansvarar för att anläggningsdokumentation en u ppfyller lagkrav och verksamhetens behov. De deltar i de flesta projekt som pågår på anläggningarna. Just nu pågår en digitalisering av gamla dokument i arkivet. Du kommer att ha en central roll i utveckling av strategin för anläggningsdokumentation, som uppfyller användarnas, ägarens och projektens krav på effektiv dokumenthantering i framtiden .   

Utveckling av verksamhetens processer och stödsystem , som tex underhållssystem , ligger också inom enhetens uppdrag . Utvecklingen handlar om hur vi med en kombination av processer, information och IT-stöd kan förbättra kommunikation , bidra med helhetssyn och skapa förutsättningar för ett gott samarbete .    

 

Ditt uppdrag  

Som chef ansvarar du för att leda , följa upp och utveckla enhetens verksamhet . Du har budget- och personalansvar samt a nsvar för enhetens arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du ingår? i ledningsgruppen på avdelning Underhåll och jobbar där med mer övergripande utveckling , enligt verksamhetsområdets mål och aktiviteter. Genom att kom municera och förankra strategier och arbetssätt bidrar du till att medarbetarna blir engagerade i utvecklingen framåt. Vi vill v ara en lärande organisation som kontinuer ligt förbättras och vi arbetar med L ean metoder och verktyg för att förbättra samarbete , öka delaktighet och bygga en kul tur där vi lär av våra misstag .    

Din chef blir Jennie Winbo som leder avdelning Underhåll. Jennie - vad blir er viktigaste uppgift de kommande åren?  

-Utmaningen för avdelningen är att behålla en hög tillgänglighet på nuvarande anläggningar, samtidigt som vi arbetar med att utforma framtidens produktionsanläggningar och systemstöd. Den kommande 10-årsperioden ska många nya anläggningar byggas . Att arbeta både här och nu och långsiktigt gör detta jobbet väldigt varierat och kul!    

Mer information om? Jennie? hittar du om du besöker hennes profil på Linkedin. Givetvis är du varmt välkommen att höra av dig till Jennie för ett samtal innan din ansökan.   

 

Vem är du?  

Vi söker dig som har arbetat med drift, underhåll eller dokumentation av anläggningar i kraft- eller processindustrin och har några års erfarenhet av ledarskap . Du gillar att jobba med verksamhets utveckling och att leda i föränd ring . Du är van vid att samarbeta med andra , jobba strukturerat och driva på mot uppsatta mål när det behövs för att åstadkomma?resultat. Du kommunicerar rakt och tydligt och förankrar inför beslut. Du skapar en god arbetsmiljö genom att engagera gruppen i utvecklingsarbetet och coachar medarbetare till att växa och utvecklas i arbetet.  

Du är har examen från teknisk högskola eller annan kompetens som bedöms likvärdig . För att enkelt komma till anläggningarna behöver du körkort för personbil.  

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

 

Om oss  

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Vi åker i möjligaste mån kollektivt. Vi har bil- och cykel pool för resor inom tjänsten. Det ska vara tryggt att jobba med oss . Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på? goteborgenergi.se/ jobbamedoss ?  

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medar betare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats?  Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta på en kreativ arbetsplats och bidra till säkrare samhällen?

Vi söker en kollega med kunskap och intresse för att leda våra fantastiska medarbetare inom kraftelektronikutveckling för radarsystem i Göteborg.



Din roll

Som medlem i vår ledningsgrupp leder du verksamheten för din grupp och bidrar till avdelningens mål och strategier. I dag är vi en ledningsgrupp med erfarna och hjälpsamma kollegor som stöttar varandra i det dagliga arbetet och det är viktigt att det är just så.

Tillsammans kommer vi att arbeta för vår vision att implementera effektivare sätt att arbeta och aktivt driva organisationen framåt i linje med Saabs strategier och övergripande mål.

Du kommer att ansvara för en av flera grupper som utvecklar kraftelektronik för samtliga av våra radarsystem. På gruppen sektionen arbetar runt 10 konstruktörer som du blir chef för.

Det är viktigt att du kan och vill coacha och leda din personal så att de får bra förutsättningar att utvecklas och att lyckas med sina åtaganden. Gott samarbete med dina chefskollegor för att vi skall lyckas med hela vårt åtagande är också en viktig förutsättning och möjlighet.



Ditt ansvar innefattar

*

Att coacha och leda din personal till att nå uppsatta mål och strategier
*

Utveckling, integration och verifiering av kraftenheter realiserade som kassetter eller boxar, samt kraftlösningar på digital- och mikrovågskort
*

Konstruktionsansvar för ingående produkter
*

Bidra till att utveckla gemensamma processer och verktyg
*

Kraftlabb



Din profil

Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att utveckla och stärka dina medarbetare. Som chef behöver du ha kommunikativa ledaregenskaper för att skapa engagemang och energi. Som chef på Saab kommer du att utvecklas med hjälp av dina kollegor, samt i utvecklingsprogram.

Vi tror att du har bäst förutsättningar att lyckas om du har någon form av ingenjörsutbildning och har kunskap och intresse inom ett eller flera områden nedan:

*

Passion för teknik och produktutvecklingsprinciper
*

Kraftelektronik
*

Kraftsystem, kraftfördelning
*

Produktutveckling inom elektronikområdet
*

Kunskap om verktyg och utvecklingsmiljöer för elektronikutveckling
*

Förmåga och intresse för att leda, utveckla och utmana dina medarbetare
*

Starkt driv, uthållighet och förmåga att generera energi
*

Kunskap om design för producerbarhet
*

Erfarenhet av organisationsutveckling



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här


Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Är du en stabil och naturlig ledare som brinner för att utveckla din personal och dina kundrelationer? Caverion söker just nu en distriktschef till den nya teknikdisciplinen kyla.



Din roll:
Vi söker nu en kund och försäljningsorienterad distriktschef inom teknikdisciplinen kyla. Med fördel utgår du från någon av våra etableringsorter Göteborg, Borås, Helsingborg, Malmö, Varberg, eller Växjö.

Som distriktschef ansvarar du för produktion, ekonomi, kunder samt personal. Fokus ligger på att leda och utveckla verksamheten med lönsam tillväxt, både genom merförsäljning till befintliga kunder och nykundsbearbetning. Du har budget- och personalansvar och ska utveckla samt stimulera medarbetare till att nå de mål som är uppsatta för enheten. Det är väsentligt att du har goda ledaregenskaper och kan upprätthålla en god kommunikation och samarbete med kunder, medarbetare, övriga affärsenheter och centrala funktioner inom Caverion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Personalansvar, personalutveckling, medarbetarsamtal
* Aktivt arbeta för att utveckla affären och kontaktytorna hos kunder.
* Resultatuppföljning mot budget
* Resultatdrivande förbättringsarbete
* Följa upp arbetet med produktion och planering
* Arbete med utveckling och implementering av strategiska planer
* Aktivt delta och medverka i regionens ledningsgrupp
* Övergripande försäljningsansvar

Tjänsten innefattar resor inom distriktet. Du ingår i ledningsgruppen för regionen samt rapporterar till Regionchefen.

Vem är du?

* Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt så har du tillgodogjort dig kunskaperna i arbetslivet.
* Mångårig kylteknisk bakgrund
* Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar
* Erfarenhet av affärsutveckling och sammanställning av kalkyler och offerter
* Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga långvariga relationer
* God svenska i tal och skrift
* Som person är du noggrann, kommunikativ, lyhörd och strukturerad med goda ledaregenskaper samt vana att entusiasmera och utveckla ett team

Varför Caverion?
Detta är ett utvecklande arbete inom ett snabbt växande område med stort eget ansvar och möjligheter att växa inom organisationen. Du erbjuds en öppen och dynamisk arbetsplats med många trevliga kollegor och ett spännande arbete.

Sök tjänsten i dag!
I den här rekryteringen samarbetar Caverion med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 5246 [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Kort om Caverion - Building Performance
När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 3000 medarbetar och vi finns på 75 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se

Building Performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur www.caverion.com/smart-city/ Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att utvecklas inom hållbarhet och digitalisering. ?
Vi är 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.?
Affärsområde Buildings är med över 2000 medarbetare en av de största aktörerna i Sverige och Norden inom fastighetssektorn.
Sektionen Buildings Inspection and Management i Göteborg har idag 13 medarbetare och arbetar efter One-stop-shop-principen. Ingen kan allt men tillsammans erbjuder vi kunden en helhetslösning för installationsrelaterade projekt genom mätning/analys, förstudier och entreprenadkalkyl, projektering, teknisk projektledning, injustering, samordnad provning, besiktning, OVK och Due diligence. Sektionen ansvarar också förAFRYs erbjudande inom kommersiell fastighetsförvaltning.


Jobbeskrivning
Vi växer och tillsammans med dig vill vi stärka vårt erbjudande av Tekniska projektledare, främst mot våra industri- och sjukvårdsrelaterade kunder.
I rollen som Teknisk projektledare VVS är du för kunds räkning ansvarig för att driva projekt till färdigställande, dvs från förstudie, tidig kalkyl till färdigt projekt. Du utför tekniska lösningar tillsammans med våra handläggare och konstruktörer eller driver andra konsulter som utför projektering. Du är med i byggskedet som teknikansvarig VVS eller installationssamordnare och fungerar som länken mellan beställare och entreprenör.


Kravspecifikation
För att trivas i din roll som Teknisk Projektledare VVS är du självgående, engagerad och lyhörd. Du kan på ett kommunikativt sätt samarbeta med såväl entreprenörer som beställare. Vi arbetar långsiktigt som strategisk partner till våra kunder varpå du trivs i en relationsskapande roll. Som person är du nyfiken och tycker att det är spännande att komma på nya tekniska lösningar tillsammans med våra VVS-projektörer och energiexperter.
Vi tror att du idag arbetar som VVS-konsult alternativt som entreprenör i rollen som projektledare eller platschef och vill ta steget till att ta ett mer operativt ansvar för planering och byggskede. Om du tidigare har erfarenhet som teknisk projektledare eller installationssamordnare ser vi det som mycket meriterande.
Du är antingen högskole-/civilingenjör, har studerat en YH-utbildning eller har i din karriär skapat relevant arbetserfarenhet inom branschen.
Du har B-körkort och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska tal och skrift.
Vi har roligt på jobbet och ser positivt på att ha en blandad arbetsgrupp med olika bakgrund och erfarenheter. Känner du att det är dig vi beskriver så tveka inte att söka!
Sista ansökningsdag är den 25 januari. Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande.


Ytterligare information
Nu har vi beskrivit vem vi söker och ser fram emot din ansökan. Har du några frågor om tjänsten eller om att jobba hos oss är du varmt välkommen att höra av dig!
Kontaktuppgifter för frågor
Daniel Linde, Gruppchef
010 - 505 31 54
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Do you want to work in an international environment with people from all over the world? Do you want to be close to the action and make a difference to our customers? Come and join our great team! We make things happen and we have fun together while doing it!


Job Description


Industrial Business Unit is responsible for marketing and sales of industrial engines and aftermarket business globally. As a Front Office Area Manager within the Order to Customer Team you will be responsible for the order handling for some of our markets.


In this role you will work closely with Sales, Customers, Global Supply Chain and Business Support to ensure successful order handling, from the order has been received until it is delivered to the customer. You will also have contact with other Front Office colleagues around the world, both when supporting them with best practice and as a key player in improving our ways of working. You will report to the Director Order to Customer in Gothenburg.


The ideal candidate has an education in Logistics or Supply Chain and a few years work experience within these areas.


Key Responsibilities
Receiving orders from customers, order handling, -confirmation, -monitoring
Perform changes and secure order quality before the order lines are released to production
Handle changes before delivery
Price adjustments and invoicing
Handle documents needed for the orders and shipments
Interaction with customers in the above areas
Contribute to development and improvements in our way of working, either through continuous improvements or by representing front office in relevant improvement projects
Contribute to the spreading of best practice among our front office colleagues

Qualifications
University degree or similar
Good communication skills (both written and oral)
Proactive and creative with own drive
Analytical and structured; Quality minded
Clear customer focus and responsiveness
Business knowledge and customer understanding
Very good knowledge in Microsoft Office programs
Experienced in JDE E1 (not mandatory but a plus)
Fluent in English, both written and spoken

We will review applicants continuously and looking forward having a new person onboard as soon as possible.


For further information please contact:
Sophia Waller, Director Order to Customer [email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre