Lediga jobb som Byråchef i Göteborg

Är du passionerad kring markmiljöfrågor och vill vara med och driva hållbar utveckling inom förorenade områden? Trivs du med att leda och utveckla såväl medarbetare som affär? Då kanske det är just dig vi söker som gruppchef för våra konsulter inom förorenade områden

 

Varför jobba hos oss?
Vi erbjuder en utmanande, utvecklande ledarroll med stor egen påverkan där du får möjlighet att bidra till att Swecos markmiljökonsulter fortsätter vara en stark aktör i Göteborg med omnejd. Nu söker vi dig som vill fortsätta utveckla gruppen och dess medarbetare, bygga vidare på befintliga affärer samt utveckla nya tjänster.

På Sweco satsar vi på dig som ledare och det finns många möjligheter till ledarskapsutveckling och stöttning för att du ska få bra förutsättningar för att leda och utveckla din grupp. Som gruppchef kommer du ingå i den regionala ledningsgruppen Miljö Väst som kännetecknas av ett öppet och stöttande klimat där cheferna värnar om varandra och jobbar tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Du kommer att ingå i forum för att nationellt samverka och utveckla markmiljöaffären inom Sweco. Du kommer även ha ett nära samarbete med chefer och medarbetare i andra regioner och divisioner inom Sweco.

Vi är en flexibel arbetsplats där du har stor frihet och möjlighet att styra din tid. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv där vi trivs, utvecklas och har kul på jobbet.



Om Sweco region Miljö väst samt gruppen Göteborg förorenade områden
Miljöverksamheten i Västsverige består idag av 10 grupper med närmare 120 personer som jobbar tätt tillsammans med våra kunder inom både privata och offentliga sektorn, lokalt i Västsverige och nationellt. Gruppen Göteborg förorenade områden riktar in sig på markmiljö och arbetar huvudsakligen med föroreningar i mark, grundvatten, sediment och ytvatten. Uppdragen har en stor spännvidd från tidiga undersökningar till riskbedömning och åtgärdslösningar. Gruppen jobbar tätt ihop med övriga grupper inom miljö och med andra divisioner inom Sweco, t.ex. inom exploateringsprojekt, kraftledningar, infrastruktur. Gruppen har en god stämning och ett stort engagemang. De drivs av lusten att vara med och bygga ett mer hållbart samhälle och har god kontakt med våra kunder. I dag består gruppen av 15 personer som alla månar om varandra och vill bidra med sina kompetenser.

Som ledare för våra miljökonsulter i grupp Göteborg förorenade områden kommer du ha ansvar för att utveckla vår affär och fortsätta vår tillväxtresa. Du kommer ha ett brett nätverk av kollegor över hela landet och få möjlighet att utvecklas både personligt och kompetensmässigt inom de områden du har erfarenhet och intresse av.



Din framtida roll
I ledarrollen söker vi en person som trivs med att vara chef och vill leda/utveckla såväl medarbetare som affär. Vi förväntar oss ett aktivt deltagande i regionledningsgruppen där samtliga ledare arbetar tillsammans för att uppfylla verksamhetens mål. Våra ledare har olika kompetensprofiler och specialistområden och utifrån detta finns också utrymme för att fortsätta utvecklas, såväl tekniskt som affärsmässigt.

I din roll som gruppchef ingår att:


• Vara en närvarande ledare som aktivt coachar och stöttar gruppen
• Ha medarbetaransvar för gruppens medarbetare
• Leda och utveckla verksamheten och våra tjänster
• Ha goda kundkontakter och se till att kontinuerligt stärka gruppens leveransförmåga
• Ha ett affärs- och resultatansvar för gruppen
• Aktivt arbeta med rekrytering och tillväxt
• Genom regionledningen och goda samarbeten bidra till hela regionens utveckling
• Aktivt deltagande i nationellt nätverk för Förorenade områden



Den vi söker - är det du?
Vi söker dig med relevant utbildningsbakgrund inom miljöteknik eller naturvetenskap och flerårig arbetslivserfarenhet inom markmiljöområdet. Du har tidigare ledarskapserfarenhet - i form av chefsansvar eller ledning av större och mer komplexa projekt/uppdrag. Du har arbetat nära affären och har god affärsförståelse. Erfarenhet från konsultbranschen är meriterande.

För den här rollen söker vi dig som är en relationsskapande ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra. Du uppfattas som lyhörd, trygg och närvarande. Du har förmågan att bygga framgångsrika team och motiveras av andras framgångar. Du är affärsmässig, har en god förmåga att kunna arbeta strategiskt och ser det som en viktig del i ledarrollen att skapa tillväxt och lönsamhet. Du har god förståelse för teknikområdet markmiljö och kan stötta medarbetarna i anbud och uppdrag. Stationeringsort Göteborg.



Ansökan
Sista ansökningsdag är 2026-01-18. Intervjuer och urval sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret I denna process tillämpar vi utöver intervjuer även arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.


Kontakta oss
Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen och regionen?

Välkommen att kontakta Regionchef Olof Nilsson på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringspartner Sofie Nilsback på [email protected].

Välkommen med din ansökan!

 

På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.



Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 23 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka samhällets motståndskraft. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 31 miljarder SEK under 2024. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. www.swecogroup.com. Visa mindre

Vi söker en Department Manager Test Engineering and Sub Consultancy Services

Du där! Ja du! Vi söker dig som har en bakgrund som ingenjör och kanske konsultchef, och brinner för att hjälpa kund och anställda att lyckas. Som Department Manager kommer du vara en nyckelperson i vår tillväxtresa i Göteborg, både inom ditt eget teknikområde, men även som del i en ledningsgrupp där vi hjälper varandra i affärer och strategibyggande.

Din roll

I rollen som Department Manager Test Engineering och Sub Consultancy Services, har du ansvar för en avdelning av testledare och testingenjörer, samt att du kommer leda Etteplans underkonsultaffär i Göteborg. Vi vill gärna se teamet växa så rekrytering och marknadsbearbetning kommer att vara en viktig del i rollen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


- Kundkontakter och relationer

- Rekrytering av nya medarbetare

- Coacha och stötta medarbetare för att behålla och utveckla kompetens

- Driva och ha övergripande ansvar för underkonsultaffären

- Verka för att i varje situation skapa så stort värde som möjligt för Etteplans kunder

Säkerställa att gemensamma mål uppnås genom tätt samarbete med övriga chefer inom affärsområdet och företaget.

Din profil

Vi söker dig som brinner för att skapa stort engagemang hos dina medarbetare och gärna vill bidra i vårt arbete att utveckla långsiktiga kundrelationer. Din goda sociala kompetens och framåtanda gör dig till en person som kompetenta medarbetare gärna söker sig till och vill arbeta tillsammans med. Som person är du resultatinriktad, dynamisk och känner dig manad att anta en utmanande roll i ett av Nordens ledande ingenjörsföretag! Du trivs att jobba nära kunder, är proaktiv som person och tänker långsiktigt i allt du gör. Om du har lätt att förstå vad som är viktigt för medarbetare och kunder, har du grunden för att lyckas i den här tjänsten. Då du kommer leda en stor underkonsultaffär är struktur och tydlig kommunikation något som är en styrka hos dig.

Vi ser gärna att du:

- Har en bakgrund som ingenjör, konsultchef, teknisk rojektledare eller på annat sätt relevant erfarenhet för att förstå teknikska sammanhang
- Du är en strukturerad och analytisk person
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
- Erfarenhet av ledarskap är meriterande men vi fäster framför allt stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter.
Känns det som att profilen stämmer in på dig? In och sök!

Årsskiftet brukar vara en överlastad period när vi har många annonser publicerade över ledigheten och därmed även har många sökande, därför kan det ta längre tid för oss att återkoppla till dig om din status i din rekryteringsprocess. Vi tackar dig för din förståelse och ditt tålamod!



Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för att skapa inspirerande miljöer, har ett öga detaljer & inredning och gillar att samarbeta med andra för att nå bästa resultat. Drivs du också av, precis som vi, att få människor i rörelse för ett friskare samhälle är denna tjänst verkligen något för dig!
Just nu söker vi en Konceptansvarig på 100% till vårt kommersiella team på huvudkontoret i Rollsbo, Kungälv.

Ditt uppdrag:
I din roll som Konceptansvarig kommer du att ha en bred men spännande roll där du kommer att arbeta med konceptualisering genom att utveckla det övergripande designkonceptet för våra gym som ska passa STCs varumärke och vision. Detta inkluderar att tänka på gymmets estetik, atmosfär och funktionalitet samt ansvara för layoutplanering genom att skapa detaljerade layoutplaner som i sin tur resulterar i funktionella och attraktiva gym för våra medlemmar. Du är även produktägare av STCs konceptmanual där du kommer skapa, optimera och säkerställa att den är synkroniserad med övriga styrdokument så som till exempel visuell identitet och produktstrategi.
Vid nyetableringar och återinvesteringar kommer du att stå för den arkitekturella planeringen och projektledningen genom att arbeta nära drift, bygg och produktion för att säkerställa att allt genomförs effektivt och inom de avsatta resurserna. Du kommer även att övervaka och säkerställa att byggprocessen följer designplaner och upprätthåller en hög kvalitet i alla aspekter av projektet. Löpande kommer du också implementera och förbättra våra interna processer för att säkerställa att våra gyms utbud kontinuerligt förbättras och anpassas till våra medlemmars behov och förväntningar.
För att få bästa förutsättningar i rollen kommer du att arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor i det kommersiella teamet samt med teamen för etablering, marknad, drift och produkt. Vi jobbar i högt tempo och samtidigt har vi riktigt kul tillsammans, men vi pausar gärna för att samla ny energi med ett gemensamt träningspass i vårt gym på kontoret. Resor förekommer i tjänsten.


Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande jobb där du både har arbetat med nyetableringar i form av arkitekturell planering samt projektledning. Som person är du driven, resultatinriktad, självgående och har lätt för att samarbeta. Du är strukturerad, noggrann och trivs i en roll med stort ansvar men ser vinning i att nå mål tillsammans genom samarbeten. Du är även van vid att arbeta mot uppsatta mål och deadlines samt har förmågan att se detaljer i förhållande till helheten. Krav:
Utbildad inom arkitektur/design eller motsvarande som har gett dig de teoretiska och praktiska verktyg som behövs för att planera och designa effektiva och attraktiva träningsmiljöer.
Några års erfarenhet av en liknande roll som koncept-/etableringsansvarig eller motsvarande som har utrustat dig med praktisk kunskap och expertis i att hantera komplexa projekt från start till mål.Och självklart ett stort plus om du har intresse för hälsa och träning!



Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 215 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.


Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig att jobba i ett företag där vi brinner och resultat men också tycker det är viktigt att ha kul på vägen. STC tror på kraften i människan och våra värderingar glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap finns alltid med oss. Hos oss blir du en del av ett företag i förändring med hög expansionstakt och får möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö med stor chans att påverka.
Vi älskar träning och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Våra medarbetare trivs på jobbet och det är vi stolta över och värnar om! Vi välkomnar dig till en kreativ arbetsplats med nybyggda lokaler bestående av kontorsytor, eget gym, foto- och poddstudio. Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Lisa Simson (CCO) på ([email protected]).Sista ansökningsdag: 2024-08-01

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you an experienced manager in quality management, software and process development? Do you have what it takes to drive the business transformation while improving quality support to the design organization and operations? Then apply to this challenging and exciting career opportunity!

Your role

Effective quality management is core to our business and a critical success factor in delivering on our customer expectations and driving profitability. As Head of Quality Design, you will be responsible to ensure compliance with the Quality Management System GMS and program or project specific required standards throughout the business. By ensuring that quality is an integrated part of the software development process and incorporated into the agile ways of working, you will contribute to the quality of the deliveries and platforms. Key for success is managing the balance as a support function while maintaining integrity and autonomy of the quality function.

As Head of Quality Design, you will be responsible for the design organization´s quality strategy where an integral objective is developing the quality function to fully meet current and new business requirements, focusing on being both proactive and supporting with current issues. You will be part of the design organization management team and is responsible for driving quality related matters across the whole design organization. You will ensure quality transformation and GMS adherence, secure progress with improvement initiatives and ensure changes are implemented.

As Head of Quality, you will be part of the Surveillance Quality Management team where you will work closely with harmonization of processes and ways of working to ensure consistency across the whole BA, while respecting the different business prerequisites. This means managing multiple stakeholders, disciplines and priorities across the design organization as well as the Surveillance BU organizations. The design organization is responsible for the design of the products so establishing a close collaboration with the local BU organizations is essential.

Quality Management Design will organize quality managers and project quality managers for the design organization related to the site where the operations are performed, aka Järfälla and Gothenburg. You will have managerial responsibility for the underlying staff and report to the Surveillance Head of Quality Management.

Your Profile

To fit in this role you must be highly self-motivated, structured and communicative. Excellent leadership skills and the ability to empower employees is crucial. You demonstrate strategic height, meaning you can connect the overall business plan objectives to challenges in the quality management domain. You have experience from a software and hardware development organization and understand how to implement quality into agile working methods.

As a manager, you demonstrate communicative leadership skills to create commitment and energy within the organization. Your ability to establish a performance driven culture within your unit will be important. You are motivated by the challenge in developing and improving operational efficiency while upholding compliance, regarding the two as interdependent rather than opposites. You express true integrity in your role and you are comfortable in leading as a line manager as well as a functional leader. You believe that our behaviours are crucial for our ability to achieving our goals. Our values Trust, Drive, Expertise and Diversity inspire you and you can picture yourself becoming an ambassador for our culture initiative "Together As One" in your day to day work.

Required skills:

*

Master degree in relevant field, or equivalent experience
*

Complex product development, combining software and hardware development and associated testing
*

Systematic and structured approach
*

Proven ability and interest in leading, developing and challenging the organization, management teams and employees
*

Proven track record of effective change management
*

Strong drive, perseverance and ability to generate energy
*

Experience in quality management and understanding of international standards for management systems
*

Strong business understanding and customer focus
*

Excellent analytical skills, including effective root cause analysis
*

Excellent communication skills in English and Swedish, written and verbal

Desired skills:

*

Experienced in managing requirements within operations and process management
*

Audit management
*

Value stream mapping and tools for continuous improvements
*

Information security
*

Knowledge of Surveillance's product portfolio and operations
*

Knowledge of Saab's structure for process management
*

Experience from defence and/or aviation industry

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Business Area Surveillance offers world-leading sensor technology in monitoring and decision support to protect against threats. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, C4I solutions, aviation systems and cyber security. Operations are conducted in Sweden, The US, the UK, Australia, Germany, South Africa, The United Arab Emirates, Denmark and Finland.

Quality is part of Operational Excellence at BA Surveillance, you will report to the Head of Surveillance Quality Management. You will interact throughout BA Surveillance and travelling will be required, both domestic and international. Base office location is at site Järfälla or Gothenburg.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Last application date: 2023-01-14 Visa mindre

Do you want to work in an international environment with people from all over the world? Do you want to be close to the action and make a difference to our customers? Come and join our great team! We make things happen and we have fun together while doing it!


Job Description


Industrial Business Unit is responsible for marketing and sales of industrial engines and aftermarket business globally. As a Front Office Area Manager within the Order to Customer Team you will be responsible for the order handling for some of our markets.


In this role you will work closely with Sales, Customers, Global Supply Chain and Business Support to ensure successful order handling, from the order has been received until it is delivered to the customer. You will also have contact with other Front Office colleagues around the world, both when supporting them with best practice and as a key player in improving our ways of working. You will report to the Director Order to Customer in Gothenburg.


The ideal candidate has an education in Logistics or Supply Chain and a few years work experience within these areas.


Key Responsibilities
Receiving orders from customers, order handling, -confirmation, -monitoring
Perform changes and secure order quality before the order lines are released to production
Handle changes before delivery
Price adjustments and invoicing
Handle documents needed for the orders and shipments
Interaction with customers in the above areas
Contribute to development and improvements in our way of working, either through continuous improvements or by representing front office in relevant improvement projects
Contribute to the spreading of best practice among our front office colleagues

Qualifications
University degree or similar
Good communication skills (both written and oral)
Proactive and creative with own drive
Analytical and structured; Quality minded
Clear customer focus and responsiveness
Business knowledge and customer understanding
Very good knowledge in Microsoft Office programs
Experienced in JDE E1 (not mandatory but a plus)
Fluent in English, both written and spoken

We will review applicants continuously and looking forward having a new person onboard as soon as possible.


For further information please contact:
Sophia Waller, Director Order to Customer [email protected]


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Join us in revolutionizing the way design impacts businesses and customers!

Are you a visionary leader with a passion for design, a growth mindset, and a talent for inspiring others? Do you believe in the transformative power of design and its ability to create real value for clients and drive business success? If so, we have an exciting opportunity for you to join our team as our Chief Design Officer!

About how we work and our projects

The Techno Creatives is a dynamic and innovative company that is committed to delivering exceptional design solutions to our clients. We believe in the power of design to elevate businesses and create meaningful experiences for users. As a team of talented designers, we are constantly pushing the boundaries of creativity and innovation.

At Techno Creatives, we primarily focus on small to medium-sized projects with project teams typically consisting of no more than 10 individuals. Our project portfolio (https://www.technocreatives.com/projects) encompasses a wide range of external and internal initiatives, showcasing our expertise in various domains.

Externally, we delve into exciting realms such as AI/ML applications, automotive infotainment services, websites, AR experiences, and many other cutting-edge ventures. These projects allow us to collaborate with external clients and leverage our skills to deliver innovative solutions that meet their specific needs.

Internally, we embark on our own ventures, exemplified by our notable The Techno Creatives Originals series of projects in conjunction with Elevate, our IoT platform. These internal initiatives empower us to explore new frontiers, push boundaries, and create original concepts that embody our core values.

By engaging in a diverse range of external and internal projects, we continuously expand our expertise, nurture creativity, and drive innovation. An unparalleled opportunity for you who constantly want to learn, grow, and make a significant impact.



Role Overview

As the Chief Design Officer, you will play a pivotal role in shaping our design strategy and championing the importance of design across the organization and toward our clients. You will lead and inspire our team of designers, fostering a culture of collaboration, trust, and continuous growth. Your primary goal will be to drive excellence in design and ensure that our clients receive the utmost value from our services.

At The Techno Creatives we believe in the power of design to create real value for our clients and enrich the lives of users. As our Chief Design Officer, you will have the unique opportunity to shape our design vision, inspire our talented team, and drive our success in the market.

We encourage you to apply if you are a visionary design leader with a growth mindset, a passion for advocating design, and a style based on trust and inspiration. Together, let's create exceptional experiences and make our team of designers flourish.

A blended day of your work and responsibilities

Design Advocacy: Be the leading voice for design within the company and towards our clients, promoting its value and potential to drive business success. Advocate for the integration of design thinking in all aspects of the processes to deliver higher value.

Design Strategy: Collaborate with cross-functional teams to develop and implement design strategies that align with our client's business objectives. Drive innovation and creativity in our design approach to stay ahead of the competition.

Team Leadership: Build and nurture a high-performing team of designers. Inspire and motivate the team to achieve their full potential and foster an environment that encourages continuous learning and professional growth.

Value Creation: Develop and implement design strategies that meet objectives, generate revenue, and add value to our customers. Ensure that our design solutions contribute to the overall success of the business.

Client Value: Ensure that our design solutions add significant value to our client's businesses. Monitor the impact of our design projects and refine strategies based on client feedback and market trends.

Measurement of Design Value: Measure the value of design by evaluating its impact on customer satisfaction, business performance, and other relevant metrics. Communicate these results to our customers to demonstrate the tangible benefits they can derive from our design solutions.

Design Excellence: Set and maintain high standards of design excellence across all projects. Review and provide feedback on design concepts, ensuring that they align with our client's business, value creation, and client expectations.

Collaboration: Foster a culture of collaboration between design, engineering, marketing, and other departments to ensure seamless integration of design solutions throughout the product development lifecycle.

The value you bring to the team

To excel in your role these competencies are crucial and on which we will base the interview process:

Proven track record of successful design leadership and strategic thinking within a creative organization.

A growth mindset with a deep passion for design and its potential to drive business success.

Exceptional communication and presentation skills to advocate for design at all levels of the organization.

Strong ability to inspire and lead cross-functional design teams, fostering creativity and collaboration.

Experience in creating and implementing design strategies that have delivered tangible results.

A proven history of building client relationships and delivering design solutions that exceed expectations.

Demonstrated ability to adapt to changing market trends and remain at the forefront of design innovation.

Bachelor's or Master's degree in Design, Fine Arts, or a related field.

Why join The Techno Creatives

Collective intelligence
An international and interdisciplinary environment with people working together hands-on with the development of future products. The perfect arena for someone who loves to learn and improve.

Our floor
1500 sqm studio located in the heart of Gothenburg where you can be creative. Come visit our magnificent bar/kitchen, for hungry days with the teams and mingling events with our crowd.

Agency & Product Company
Opportunity to gain experience building products and companies across different industries. Short-term deliverables and long-term product development, and everything in between.

Soft & Hard
Our work spans hardware... Visa mindre

We are looking for a Head of EPS! R&D is growing fast so it will require some hands-on work in making the job done together with shaping and growing the Electric Propulsion System department.

Let us describe the challenge we offer



We are looking for an experienced leader to head the Electronic Propulsion System (EPS) department within Polestar R&D. EPS is growing fast and we need an innovative and fearless leader to help the department to reach the stars.

The EPS department consists of several areas within R&D.



This position is located at our HQ, in Gothenburg. We understand that work-life balance isn’t easy, and of course, welcome our employees to work flexible hours and from home a couple of days per week if needed. We believe in empowerment.

What you'll do

The Head of EPS will report to CTO of Polestar and will be a member of the R&D steering group.

Areas of responsibility:

- Battery pack design, Battery Management System design & application software
- Contribution to a centralized Electronic System Architecture regarding integration of the Propulsion System
- Battery cooling system
- E-Motor design & development
- HV Electronic design & development / DCDC / OBC / Inverter


We will offer you an exciting challenge in an international and growing company which already has set a firm footprint when it comes to innovation, technology, design and sustainability. You will have the opportunity and responsibility to visualize the future of EPS and R&D and actively contribute to the growth of our business, through pure, progressive, performance.

Providing strong leadership to develop and deliver world class innovative and progressive R&D solutions within EPS.

Who you are

We are looking for a leader with flexible mindset which is perfectly matched with your approach of planning in a structured, methodological, and analytical manner. Along with your can-do attitude, we believe you to have experience from working in an international environment. In this role you will develop people, technology and generate ideas based on your experience and innovative mind to make sure EPS is ahead of its game. Also, to be successful in this role you need to be strong in leadership, demonstrated through experience guiding teams and developing complete solutions from technological concepts to implementation in production cars. You have a forward-thinking personality with a portfolio of next generation and long-term strategic ideas & concepts.

R&D is growing fast so it will require some hands-on work in making the job done together with shaping and growing the Electric Propulsion System department.

We also see that you have:

- At least 10 years of experience leading a R&D teams on a director level in an international and cross functional environment
- A very good understanding and knowledge of R&D, engineering, project and process work among others
- Solid working experience from the automotive industry
- A degree from a technical university or equivalent
- A creative mind with the ability to implement processes, artefacts & routines, focused on key objectives
- A leader who focuses on aligning the right processes and technologies to a high performing R&D team


At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication. Since Polestar’s in a scale-up phase you thrive by working in a fast-paced environment.



People at Polestar

We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility.

We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in.



Is this you? If you are interested in joining the Polestar family, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process and the job post will be open until the position is filled.

Are you ready for the journey? Which is electric by the way... Visa mindre

Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborg. Med rollen som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i vår stad. Fastighetskontoret verkar under fastighetsnämnden som ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor är centralt beläget nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till stadens utveckling.
Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli vår nya enhetschef med stora möjligheter att påverka utvecklingen av Göteborg?

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Vi behöver dig som tillsammans med medarbetarna på den nyinrättade affärsutvecklingsenheten vill bidra till en hållbar utveckling av stadens mark och fastigheter. Enheten är en avknoppning av projektutvecklingsenheten vilket innebär att du som chef, samt enhetens medarbetare, kommer att ha ett omfattande och nära samarbete med denna enhet.

Affärsutvecklingsenheten är organiserad under Strategiska avdelningen på fastighetskontoret och kommer framförallt att arbeta i de tidiga skedena av stadsutvecklingsprocessen. Stadens mark är ett viktigt verktyg för att driva stadsutvecklingen framåt och uppnå olika politiska mål, inte minst inom det bostadspolitiska området. Vi skapar förutsättningar för uppförande av bostäder, verksamheter och lokaler för olika kommunala ändamål mm. Arbetet sker ofta i projektform och kan till exempel handla om att vi, med stadens markägarroll som grund, medverkar vid framtagandet av planprogram och detaljplaner med särskilt fokus på projektens innehåll, genomförbarhet och ekonomi. Genom enhetens kunskap om fastighetsutveckling bidrar den till att skapa goda affärer för staden.

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du både verksamheten och enhetens medarbetare. Enheten är under uppbyggnad, och kommer att bestå av en enhetschef och 5-6 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för de frågor som hanteras, samt för att enheten har väl fungerande rutiner och processer som utvecklas vid behov. Du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor, och det förväntas att du vid behov kan stötta medarbetare i ärenden utifrån din kompetens inom fastighets- och affärsutveckling. I chefsuppdraget ingår också personal-, och ekonomiansvar och att självständigt fatta beslut i frågor som rör enheten.

Den nyinrättade affärsutvecklingsenheten utgör en av fyra enheter på den Strategiska avdelningen på fastighetskontoret. Som enhetschef medverkar du i ledningen och utvecklingen av avdelningens och kontorets verksamhet genom att delta i avdelningens ledningsgrupp och andra kontors- och förvaltningsövergripande styrgrupper och arbetsgrupper. Tillsammans med dina medarbetare är du en aktiv part i utvecklingen av Göteborgs Stad, och i din roll som enhetschef säkerställer du att enheten arbetar affärsmässigt med målet att göra goda affärer för staden som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis lantmäteri, samhällsplanering, fastighetsekonomi eller liknande. Vi tror att du har flerårig erfarenhet av arbete med stadsutveckling och projektutveckling, gärna i en politiskt styrd organisation, eller på uppdrag av en sådan organisation. Att härutöver även ha arbetat med dessa frågor inom den privata sektorn eller bolagssektorn är positivt. Vi ser det även som positivt och meriterande om du tidigare har arbetat som chef.

I din roll som enhetschef kommer du att arbeta med både operativa och strategiska frågor. För att lyckas i rollen behöver du vara öppen och samarbetsinriktad, samtidigt som du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt förhållningssätt med förmåga till helhetssyn. Du behöver vara duktig på att arbeta strukturerat och organiserat. Vidare behöver du vara målinriktad och ha förmåga att bryta ner övergripande mål och tydliggöra hur de ska nås.

Det är viktigt för oss att du har ett coachande förhållningssätt där du visar stort förtroende för dina medarbetares kompetens och stöttar när det behövs. Vi förväntar oss att du känner dig trygg med att fatta beslut och att agera utifrån dessa. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus, och genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till ansvarstagande, engagemang och arbetsglädje.

Vi samverkar mycket både inom fastighetskontoret och med externa parter, samt med andra förvaltningar och bolag. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra, och att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vi erbjuder dig ett mycket intressant uppdrag där du får stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av Göteborgs Stad och de projekt som enheten medverkar i. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av öppenhet och respekt, och vi tror att du, precis som vi, drivs av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor, besöker och verkar i Göteborg.


ÖVRIGT
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om företaget och tjänsten:

Byggadministratör Peter Sörensson AB brinner för det vi gör och har en väldokumenterad projektportfölj. Vi har genom åren blivit ett välkänt företag i Storgöteborg. Bolaget erbjuder kompletta entreprenadbesiktningsteam genom samarbete med ett stort antal olika företag. Vi kompletterar varandra och åtar oss varierade projekt gentemot marknaden. Våra många beställare återkommer kontinuerligt med nya projekt och för oss är det ett tecken på att våra leveranser utförs på bästa sätt. Det finns en god tillväxt och starka framtidsutsikter!

I april 2021 har vårt bolag varit aktivt i 27 år. Vi blickar förväntansfullt framåt och ser en ökad efterfrågan på våra konsulttjänster från både befintliga och nya uppdragsgivare. Med bakgrund av detta vill vi nu stärka upp vår personalstyrka med en affärsmässig operativ chef som vill vara med och ta bolaget till nya höjder!

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

- Utveckla försäljningen inom bolaget med en egen försäljningsportfölj.
- Personalansvar för besiktningsmän och vara den samordnande personen i bolaget.
- Ansvara för att bolaget växer med fler talangfulla kollegor.
- Genom ett motiverande ledarskap i hela verksamheten generera ett högt engagemang hos medarbetarna.
- Kommunicera och ta fram en tydlig vision och målbild framåt.


Vad gör att man som anställd trivs:

- Du kommer vara en nyckelperson i bolagets tillväxt och ges goda utvecklingsmöjligheter.
- Bolag med solid kundportfölj och väldigt gott renommé på marknaden.
- God lönsamhet i företaget och trygg arbetsgivare med fina förmåner.
- Bolaget satsar på sin personal. Det kommer finnas möjlighet att påverka satsningsområden för att attrahera, utveckla och behålla talangfulla medarbetare.
- Genuint göteborgsbolag med stort hjärta för regionen.
- Frihet under ansvar där du får vara med och göra skillnad.


Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom bygg eller ingenjörsutbildning. Relevant arbetslivserfarenhet kan kompensera.
- Solid försäljningserfarenhet av komplexa tjänster eller produkter, minst 5 års erfarenhet.
- Stort affärsnätverk i västra Sverige och ett genuint intresse för mötet med människor.
- Minst 5 års erfarenhet av personal och ledarskap.
- God ekonomisk förståelse för affärsbeslut och senior framtoning.
- Erfarenhet från bygg och/eller industribranschen
- Goda sociala förmågor och en framtoning som bygger förtroende hos kollegor.
- Erfarenhet av såväl offentlig som privata projekt och affärer.
- Meriterade med erfarenhet från besiktningar och offentliga upphandlingar.


SOM PERSON TROR VI ATT DU HAR/ÄR:

- Analytisk förmåga. Effektivt hantera problem eller situationer genom att bryta ner dem, förstå de bakomliggande mekanismerna och utifrån tillgänglig information föreslå lämpliga lösningar
- Initiativtagande. Söker upp och agerar på möjligheter utan uppmaning från andra.
- Bygger relationer. Skapa och upprätthålla stabila och långsiktiga relationer med människor på alla nivåer, både internt och externt.
- Resultatorienterad. Fokusera på att uppnå resultat och mål. Ställer upp relevanta mål och strävar konsekvent efter att uppfylla eller överträffa förväntningarna.
- Pålitlig. Konsekvent leverera enligt överenskommelse och följa företagets
värderingar och riktlinjer i det dagliga arbetet.


Hoppas vi har fångat ditt intresse, vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIG INFORMATION

Start: Efter överenskommelse

Arbetstider: Heltid, ordinarie kontorstider

Plats: Gullbergs Strandgata, Göteborg

Anställningsform: Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund. Lön, villkor och dylikt diskuteras separat.

Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Vid ytterligare frågor är ni varmt välkomna att kontakta [email protected]! Visa mindre

Om företaget och tjänsten:

Byggadministratör Peter Sörensson AB brinner för det vi gör och har en väldokumenterad projektportfölj. Vi har genom åren blivit ett välkänt företag i Storgöteborg. Bolaget erbjuder kompletta besiktningsteam genom samarbete med ett stort antal olika företag. Vi kompletterar varandra och åtar oss varierade projekt gentemot marknaden. Våra många beställare återkommer kontinuerligt med nya projekt och för oss är det ett tecken på att våra leveranser utförs på bästa sätt. Det finns en god tillväxt och starka framtidsutsikter!

I april 2021 har vårt bolag varit aktivt i 27 år. Vi blickar förväntansfullt framåt och ser en ökad efterfrågan på våra konsulttjänster från både befintliga och nya uppdragsgivare. Med bakgrund av detta vill vi nu stärka upp vår personalstyrka med en affärsmässig operativ chef som vill vara med och ta bolaget till nya höjder!

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

- Utveckla försäljningen inom bolaget med en egen försäljningsportfölj.
- Personalansvar för besiktningsmän och vara den samordnande personen i bolaget.
- Ansvara för att bolaget växer med fler talangfulla kollegor.
- Genom ett motiverande ledarskap i hela verksamheten generera ett högt engagemang hos medarbetarna.
- Kommunicera och ta fram en tydlig vision och målbild framåt.


Vad gör att man som anställd trivs:

- Du kommer vara en nyckelperson i bolagets tillväxt och ges goda utvecklingsmöjligheter.
- Bolag med solid kundportfölj och väldigt gott renommé på marknaden.
- God lönsamhet i företaget och trygg arbetsgivare med fina förmåner.
- Bolaget satsar på sin personal. Det kommer finnas möjlighet att påverka satsningsområden för att attrahera, utveckla och behålla talangfulla medarbetare.
- Genuint göteborgsbolag med stort hjärta för regionen.
- Frihet under ansvar där du får vara med och göra skillnad.


Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom bygg eller ingenjörsutbildning. Relevant arbetslivserfarenhet kan kompensera.
- Solid försäljningserfarenhet av komplexa tjänster eller produkter, minst 5 års erfarenhet.
- Stort affärsnätverk i västra Sverige och ett genuint intresse för mötet med människor.
- Minst 5 års erfarenhet av personal och ledarskap.
- God ekonomisk förståelse för affärsbeslut och senior framtoning.
- Erfarenhet från bygg och/eller industribranschen
- Goda sociala förmågor och en framtoning som bygger förtroende hos kollegor.
- Erfarenhet av såväl offentlig som privata projekt och affärer.
- Meriterade med erfarenhet från besiktningar och offentliga upphandlingar.


SOM PERSON TROR VI ATT DU HAR/ÄR:

- Analytisk förmåga. Effektivt hantera problem eller situationer genom att bryta ner dem, förstå de bakomliggande mekanismerna och utifrån tillgänglig information föreslå lämpliga lösningar
- Initiativtagande. Söker upp och agerar på möjligheter utan uppmaning från andra.
- Bygger relationer. Skapa och upprätthålla stabila och långsiktiga relationer med människor på alla nivåer, både internt och externt.
- Resultatorienterad. Fokusera på att uppnå resultat och mål. Ställer upp relevanta mål och strävar konsekvent efter att uppfylla eller överträffa förväntningarna.
- Pålitlig. Konsekvent leverera enligt överenskommelse och följa företagets
värderingar och riktlinjer i det dagliga arbetet.


Hoppas vi har fångat ditt intresse, vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIG INFORMATION

Start: Efter överenskommelse

Arbetstider: Heltid, ordinarie kontorstider

Plats: Gullbergs Strandgata, Göteborg

Anställningsform: Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund. Lön, villkor och dylikt diskuteras separat.

Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Vid ytterligare frågor är ni varmt välkomna att kontakta [email protected]! Visa mindre

Drivs du av att göra affärer genom att skapa värde och framgång för kunderna? Har du goda ledaregenskaper? Då kan du vara den person vi söker till tjänsten som gruppchef hos Bergenstråhle & Partners - en intressant ledarroll, hos en arbetsgivare som aktivt arbetar för att ligga i framkant vad gäller utveckling i branschen.

Placeringsort är flexibelt.

Om Bergenstråhle & Partners
"Bergenstråhle har varit en föregångare inom området immateriella tillgångar ända sedan bolaget startade. Idag är vi pionjärer när det gäller att tillföra affärsvärde genom IP och den enda konsultverksamheten med en kommersiell strategi för att möjliggöra Return-On-Innovation®, processen med unika metoder som hjälper våra kunder att lyckas på sin tillväxtresa. Vi är etablerade med kontor i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Linköping, Skellefteå och Värnamo."

Bergenstråhle & Partners, är inne i en intensiv utvecklingsfas med siktet inställt på att flytta fram positionerna i en traditionell bransch som står inför förändring och utveckling. Bolaget har antagit en ny strategisk inriktning med fokus på tillväxt, affärs- och verksamhetsutveckling. En modern organisation och ett nytt teamorienterat arbetssätt har införts, vilket bland annat skapar förutsättningar till att kunna leverera ett ännu större kundvärde. Nu tar de nästa steg i sina framtidsplaner och rekryterar in ytterligare ett antal nyckelpersoner till verksamheten.

Vi söker en gruppchef patent, en nyinrättad tjänst, med tillträde snarast eller enligt ök.

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef patent inriktning telekom/mjukvara hos Bergenstråhle & Partner är du en av tre gruppchefer i kompetensområdet patent i bolagets leveransorganisation. Du ansvarar för en kompetensgrupp inom avdelningen patent, med ett tiotal erfarna medarbetare, som du aktivt coachar framåt i deras utveckling. Du arbetar med att leda och koordinera gruppens arbete för att nå uppsatta budgetmål, med fokus på beläggning, kapacitetsplanering, lönsamhet, kompetensutveckling mm. En annan del av tjänsten innefattar eget kundansvar, leverans i uppdrag och andra kundrelaterade arbetsuppgifter. Du ingår i bolagets kompetensledningsgrupp tillsammans med övriga kompetenschefer inom patent, legal samt administration. Gruppen kommer att växa med fler kompetenschefer i framtiden. Du rapporterar till COO.  

Vem är du?
Vi söker dig som har starkt affärsfokus och driv att skapa kundnytta. Du har en högskoleutbildning samt ett antal års relevant arbetslivserfarenhet, som patentingenjör eller från annan konsultverksamhet med hög komplexitet. Du har även goda ledaregenskaper, ett coachande förhållningssätt, och en vilja att fortsätta växa och utvecklas i en ledarroll, erfarenhet från personalansvar är meriterande men inget krav. 

Vi ser gärna att du är en person som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är en positiv och glad person, som tillför energi, och du trivs i en dynamisk verksamhet. Du ser möjligheter istället för hinder, samt har en förmåga att tänka nytt och vågar ta oprövade vägar för att navigera dig framåt. Du har en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift. Du är även en genuin teamspelare som motiveras av att arbeta både självständig och i grupp, med en naturlig förmåga att engagera och få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vad erbjuder vi?
Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa! Vi erbjuder dig en intressant roll i en platt organisation med nära till beslut i ett företag med stark teamkänsla och framåtanda. Vi erbjuder även roliga uppdrag och spännande arbetsuppgifter, samt stöd av erfarna kollegor som har en unik bredd i den samlade kompetensen. För rätt person finns det även stora möjligheter till att vara med och påverka din egen och bolagets framtida utveckling. Flexibilitet finns kopplat till arbetsort, distansarbete, arbetstider mm. Bergenstråhle & Partners har väletablerade värderingar och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och månar medarbetarnas välbefinnande och en god balans i livet.

Låter det intressant?
Välkommen att söka tjänsten via följande länk:

https://rekryteringshuset.varbi.com/se/apply/positionquick/361713/?where=4

Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Petra Lindomborg, rekryteringskonsult hos RekryteringsHuset som nås på 0727-164381 alt. [email protected]. Visa mindre

Vi söker Dig med erfarenhet inom Serviceleveranser och utvecklingsprojekt inom front end och Wordpress. Du brinner för personalansvar men vill samtidigt inte släppa tekniken och leveransen tillsammans med teamet till våra kunder. Personalansvaret sträcker sig över 3 orter Göteborg, Stockholm och Malmö.  

 

En viktig del i rollen är att inspirera och motivera gruppen med nya tankar och idéer. Till din hjälp finns bland annat vårt egna ledarskapsprogram ”Sigma Way” och ett stort internt nätverk av ledare och chefer. 

Vilka är Maverick by Sigma? 
Totalt på Maverick är vi idag ca 70 personer fördelade på Malmö, Göteborg och Stockholm. Vi skapar prisvinnande kommunikation, appar, webbplatser, e-learning, intranet, e-handel mm. Maverick är en del av Sigma IT Group vilket ger oss trygghet, styrka och teknisk bredd med spetskompetens. Samtidigt som vi har den kreativa byråns frihet. 

Hur ser rollen ut? 
Denna roll är en unik mix av ledarroll och konsultroll där du ständigt får möjlighet att ta egna initiativ och hjälpa andra framåt, samtidigt som du utvecklas i spännande uppdrag.  
En del i rollen kommer att vara uppföljning av leveranser och SLA uppfyllnad med kunder och säljare. Du kommer också ha en aktiv del i att skapa fler åtaganden i området tillsammans med våra säljare. 

I rollen ingår: 
- Personalansvar för ett befintligt team, beläggning av konsulter, rekrytering. 
- Ansvar för teamet och stort fokus på att arbeta med affärsutveckling, försäljning och kundrelationer. 
- Lönesättning, budget, rapportering och andra förekommande uppgifter kopplat till ledarskapet. 
- Att stötta konsulterna i uppdrag och coacha dem i deras utveckling. 
- Att ansvara för serviceområdet  Maverick Care som projektledare och förvaltningsledare för leveranserna upp till 75% av tiden. 
- Som CU-chef ingår du i Mavericks ledningsgrupp. 

Din bakgrund 
Du har en relevant utbildning samt gedigen erfarenhet inom serviceledning och att driva utvecklingsarbete i en agil miljö. Likaså har du erfarenhet av att leda ett team/personalansvar. Du har ett stort nätverk samt gillar att driva och utveckla affärer. Du är van vid att vara ”bryggan” mellan utveckling och verksamhet för att skapa bra samarbeten och förståelse. 

Som person är du öppen, coachande, framåt och positiv. Du älskar helt enkelt detta område och att sprida din kunskap till andra! Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Visa mindre

CEVT is an innovation and technology company within the Geely Group. We are at the forefront of mobility, delivering advanced technology in game-changing projects.
Motion&Energy; at CEVT is the system Provider for all aspects of Motion and Energy usage in a vehicle, thus ensuring that the driver and passenger's expectation on drivability are met under all conditions. Unlike a traditional engineering Center or an OEM, we are capable of enhancing our deliveries by integrating several aspects with the common goal of meeting customer demands for Motion and energy. As owners of the system and with forward looking organizational structure, we envision the path for the future by developing innovative functions and components together with smart software to create the most value for the customer.
As VP ADAS/AD you are responsible to maintain and build up the ADAS/AD Team to secure Milestone deliveries for the first running project but also looking forward to developing attributes and functions for the next level of ADAS/AD System. You will define the next focus points and drive the proposed projects to a success. Including involving outside partners and build relationships to participate and include new aspects of ADAS/AD into the team. You will oversight and drive system safety and all other aspects of attributes related to ADAS/AD. You will also be responsible to secure strategic Global Workload balance with the China Geely Engineering center to execute the projects in the most efficient way.
You will direct report to the Senior Vice President Motion & Energy. Based on our lean Management Structure and as Attribute owner for ADAS/AD you will report project deliveries direct to the dedicated Vehicle Project Manager. In addition, you will work close together with our Innovation Team to align and drive AE and/or Innovation projects to define the future of CEVT in regards of your responsibility. You will lead the definition of system architecture designs for autonomous vehicles and Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) for all current and future vehicle platform developed by CEVT.
As Vice President ADAS/AD you will be responsible for a team of 2 directors and overall 25 engineers with the intention to grow rapidly to fulfill the future expectation on capability and IP grow. At CEVT you will be part of global company with people who want to do great things and enjoy doing it. We encourage initiative, believe in a multicultural environment and enjoy helping other grow. That’s cornerstones in your leadership as well.

As Vice President ADAS/AD you will be based in Lindholmen, Gothenburg.

Responsibilities and deliverables

- Developing and leading the ADAS/AD Engineering team.
- Ensuring a good interaction and workload balancing globally with Geely China Engineering Center.
- Secure the project deliveries in time, with quality and cost- and efficiency focus on all developed products.
- Secure and extend the state of knowledge of CEVT/Geely based on the given responsibility.
- Work close with several internal stakeholders, external partners, colleagues at Geely China.
- Support and drive discussion with all Geely Brands like Lotus, Volvo, Polestar, to secure technologies will be shared and secure commonality inside Geely based on his responsibility.
- Develop strategies to increase benchmarking activities like proactively work with supplier network/partnerships for joint projects to strengthen technology leadership.
- Support and be an active partner to develop the strategic roadmap for future ADAS/AD systems based on the available technologies for Geely.
- Manage and plan the necessary investment in the different workshops to secure leadership in ADAS/AD Systems.


We are looking for an true leader with experience from ADAS/AD development. You have a good ability to motivate people, even in an ever-changing environment, combined with effective and excellent planning and problem-solving skills with a perseverance to strive for goals and make decisions. Your strategic and managerial skills help you to understand the market, future needs and create a flexible organization which can develop different ADAS/AD Systems in a flexible and efficient way.
You have an extraordinary eye for identify and develop high potential talents inside the company.

Suitable background and experience

- Minimum M.Sc. or PhD in Computer Science and/or Electrical/Computer Engineering.
- 10-15 years experience of automotive, ADAS/AD development.
- Knowledge about trends and applicability of new ADAS/AD technologies and experience from strategy work and deep understanding of the simulation-based testing market.
- Efficient and excellent planning skills.
- Cultural sensitivity, especially Asian - European culture




For more information please contact:
Thomas Mueller, SVP Powertrain, [email protected] for questions regarding the position.
Kristina Larsson, Senior recruiter, [email protected], +46 72 988 85 44 for questions regarding the recruitment process.

Last Application date: 2021-01-24.
Apply today. We will perform ongoing selection during the application period. We look forward to hearing from you.
In the recruitment process for this role a background check will be carried out for the final candidate.

Working at CEVT

We are engineers, developers and innovators from around the world. Joined together by entrepreneurship, our unique blend of Chinese and Scandinavian culture and a belief in a smarter more sustainable future. Visa mindre

Your role

Imagine a career that constant stretches your capabilities and offer you an opportunity to work with the technologies of the future. We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to make the society more safe.

We are looking for the Head of System Design and Integration & Verification (I&V) within the Product Unit Surface Radar Solutions. As Head of System Design and I&V you will be part of the Product Unit Management Team and report to Head of Product Unit. In the Management Team each member contributes with their individual experiences and skills to create an effective and dynamic environment. You are expected not only to work with your individual area of responsibility, being a member of the Product Unit Management Team also means that you interact and take part in other units' challenges.You like being in situations where you face customers. You will have managerial responsibility for an underlying structure comprised of one level of managers currently structured in 1 I&V unit and 2 System Design units, which means that you are required to have the ability to lead through leaders.

You will be Head of System Design and I&V, the Section will have around 55 employees. Your management team currently consist of 3 managers reporting to you.



The responsibility includes:

* Developing technical aspects of the product unit's strategy to ensure alignment with its business goals
* Coach and lead your management team towards agreed organizational goals and strategies
* System design for the complete surface portfolio
* System I&V for the complete surface portfolio
* Develop and manage Technical Roadmaps
* Supervise system architecture to ensure functionality and efficiency
* Activly participate in The Integrated Product Creation-process
* Activly participate in Bid Work



Your profile

We are looking for a person with documented ability for innovation in capabilities, technology, new efficient ways of reducing COGS (Cost of Goods Sold) and business models to keep our customers satisfied while meeting our operational targets. You really like technology and that is something people around you notice. We believe you thrive in a changing environment and have the ability to persistently drive and adapt to changes and new demands. As a leader you have the ability to organize and prioritize, delegate, and lead with a holistic perspective, you know the importance of building a cross functional relationship both within and across organisations. You share our core values Trust, Expertise, Drive and Diversity and believe that in working with the behaviours connected to those , you create a team with a lot of engagement and achive more - together. Your communicative skills, ability to share knowledge, to inspire, motivate and empower the organisation will be of outmost importance.



We also assume you have:

* Appropriate professional or postgraduate qualification in a business oriented or technical discipline.
* Experience of leading and coaching people.
* Strong business understanding and customer focus.
* Understanding and having the ability to work in an international environment
* Ability to and interest of leading, developing and challanging the organisation
* Skills to combine strategic thinking with operational actions.
* Strong drive, perserverance and ability to generate energy



What you will be a part of

Surveillance provides efficient solutions for safety and security, for surveillance and decision support, and for threat detection and protection. The portfolio covers airborne, ground-based and naval radar, electronic warfare, combat systems and C4I solutions, and traffic management systems.



Business Unit Radar Solutions has global responsibility for Saab's ground based and naval radar systems, as well as airborne surveillance solutions and fighter radar. The business unit is also responsible for missile data links and laser range finders. The unit has around 1100 employees and offices around the world, with the largest sites being Gothenburg (SE) and Syracuse (US).



Product Unit Surface Radar Solutions is responsible for profit & loss of our surface radar portfolio including both systems sales and services business. The unit has around 100 employees with several support offices around the world. The main site is Gothenburg.



Read more about us: People Philosophy



About Saab

If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre