Lediga jobb Kvinno- och Tjejjouren ADA i Göteborg

Är du en engagerad person med hjärta för att göra skillnad? Vill du arbeta för att stödja och skydda kvinnor, tjejer och barn som är utsatta för hot och våld? Kvinno- och tjejjouren Ada söker nu en verksamhetschef för att stötta upp föreningen i sin viktiga verksamhet. Rollen är både strategisk och operativ. Tjänsten som verksamhetschef utgör en ny roll på Ada som kommer att formas tillsammans med dig, styrelse och anställda.


Om arbetsplatsen
Kvinno- och tjejjouren Ada är en ideell förening som har gett stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn i över 45 år. Vi är en ideell, icke-vinstdrivande förening, religiöst och partipolitiskt obunden, som arbetar med stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn utifrån ett feministiskt perspektiv. Vi driver ett skyddat boende för kvinnor och deras barn, en samtalsmottagning och arbetar även med opinionsbildning. Kvinno- och tjejjouren Ada är en kvinnoseparatistisk förening.
De anställda består av en arbetsgrupp om fyra personer som utvecklar och driver den dagliga verksamheten och föreningen samt av deltids- och timanställda som bemannar det skyddade boendet på kvällar och helger. I föreningen finns också ideella medlemmar som arbetar med bland annat styrelsearbete, tantjour, boendegrupp, tjejchatt och juridikjour. Styrelsen väljs av årsmötet och är de anställdas arbetsgivare.


Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att verksamheten drivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Du kommer att ha det yttersta ansvaret för personal- och arbetsmiljöfrågor och i det samarbeta med styrelsen. Du kommer bland annat att ansvara för bemanning och rekrytering samt arbeta med att stötta arbetsgruppen i att prioritera och fördela bland sina arbetsuppgifter vid behov. Anställda har olika ansvarsområden såsom ekonomi, samverkan med Göteborgs Stad och andra parter, skyddat boende, råd- och samtalsmottagning, förenings- och medlemsarbete samt utåtriktat arbete.
Som verksamhetschef kommer du att ha det yttersta ansvaret för att det skyddade boendet drivs med god kvalité och enligt gällande lagar och föreskrifter. Det skyddade boendet är tillståndspliktigt och står under tillsyn av IVO. Som verksamhetschef kommer du att vara tillståndshavare för det skyddat boende. Adas skyddade boende utgörs av två lägenheter som båda kan fungera som kollektiv och som egen lägenhet. Det finns plats för tio individer i det skyddade boendet.
En stor del av din tjänst kommer även vara att arbeta operativt tillsammans med övriga anställda i stödverksamheten genom att t ex bemanna stödtelefonen, ha råd- och stödsamtal och vara kontaktperson till kvinnor och barn som bor i det skyddade boendet. Utöver detta kommer du att arbeta med för föreningen allehanda arbetsuppgifter.
Tjänsten innebär även att säkerställa att föreningen har en långsiktig och god ekonomi samt att samverka med Göteborgs stad och relevanta myndigheter och samarbetspartners.


Kvalifikationer
Högskoleutbildning som omfattar 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller liknande.
Minst fem års erfarenhet inom socialt arbete, gärna erfarenhet av arbete med skyddat boende eller kris-och stödverksamhet.
Dokumenterad kunskap om mäns våld mot kvinnor och barn, VINR, HRV, kris och trauma.
Kunskap om för området gällande lagstiftning, t.ex. socialtjänstlagen och sekretesslagstiftning.
Utbildning inom personal och ledarskap
Erfarenhet som chef med personalansvar och ledarskap inom ideell sektor eller socialt arbete.
Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk rapportering
Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska.
Goda datakunskaper
Erfarenhet av dokumentation



Meriterande
Utbildning rörande barn och unga i kris t ex Trappan
Utbildning i relevanta samtalsmetoder
Utbildning inom riskbedömning (SARA, PATRIARK, FREDA)
B-körkort



Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har en personlig mognad. Du har ett stort engagemang för kvinnors och barns rättigheter och har en feministisk värdegrund. Du är lyhörd, flexibel och har en god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut. Det är viktigt att du kan bibehålla ett gott bemötande och är respektfull även i utmanande situationer. Du har god förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har en bra förmåga samt trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.


Vi erbjuder
Ett oerhört meningsfullt arbete där du får vara med och göra verklig skillnad
Kollektivavtal och goda anställningsvillkor
En driven och engagerad arbetsplats
Handledning



Anställningsform
Tillsvidareanställning med provanställning sex månader
Omfattning: Heltid. Viss kväll- och helgtjänstgöring förekommer.
Placeringsort: Göteborg.
Rollen innebär beredskap.
Tillträde: Enligt överenskommelse.


Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] senast 2025-11-14. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
För frågor om tjänsten, kontakta ordförande Karin Odqvist på mejl [email protected]
För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen (2007:171) om registerkontroll av personal vid skyddat boende som arbetar med barn. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Kvinno- och tjejjouren Ada har gett stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn i 45 år. Vi är en ideell, icke-vinstdrivande förening, religiöst och partipolitiskt obunden, som arbetar med stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn utifrån ett feministiskt perspektiv. Vi driver ett skyddat boende med åtta platser för vuxna kvinnor och deras barn, en samtalsmottagning och arbetar även med opinionsbildning.
Vi har kollektivavtal med Fremia.
Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att finnas till hands för de kvinnor och barn som bor i det skyddade boendet och att erbjuda stöd, utföra planerade aktiviteter, barnpassning samt möta upp akuta behov. Andra arbetsuppgifter kan vara att ta emot samtal om placeringar. Du samverkar med de kontaktpersoner som är ansvariga för genomförandet av insatsen och som bedriver det löpande stöd- och säkerhetsarbetet. I det skyddat boendet arbetar vi enligt socialtjänstlagen (SoL).
I tjänsten ingår det även praktiska göromål både i det skyddade boendet och på kontoret samt administrativa uppgifter.
Arbetstiderna varierar mellan dagtid på helg, kväll och natt. Du kommer att arbeta utifrån ett fast schema som inkluderar sovande jour på natten på arbetsplatsen. Till tjänsten söker vi endast kvinnliga medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad eller pågående högskoleutbildning inom socialt arbete eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap om mäns våld mot kvinnor och barn, kris och trauma samt erfarenhet av att möta människor i kris. Meriterande är även om du har arbetat med barn och unga eller har någon utbildning om barn och unga.
Du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet om vid olika situationer som kan uppstå. Du har ett empatiskt och professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du har goda datakunskaper och är med fördel praktiskt lagd. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Då tjänsten till stor del innebär ensamarbete samt att vi är en liten arbetsgrupp är det viktigt att du är bekväm med att arbeta självständigt. Du får tillgång till regelbunden handledning i grupp, och vid behov individuellt.
Då vi arbetar utifrån ett feministiskt perspektiv vill vi att du delar våra värderingar och står bakom vår värdegrund.
Så ansöker du
Välkommen att skicka in CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart du kan!
Ansökan och eventuella frågor om tjänsten skickas till:
[email protected]
För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen (2007:171) om registerkontroll av personal vid skyddat boende som arbetar med barn.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kvinno- och tjejjouren Ada är en ideell, icke-vinstdrivande förening, religiöst och partipolitiskt obunden, som arbetar utifrån feministiskt perspektiv. Verksamhetens syfte är att stödja och skydda våldsutsatta kvinnor, tjejer och barn. Vi bedriver skyddat boende samt en samtalsmottagning för våldsutsatta kvinnor och tjejer, dit stödsökande kan vända sig anonymt. Vi bedriver även utåtriktad verksamhet i form av studiebesök, föreläsningar och utbildningar, med syftet att utbilda allmänheten och yrkesverksamma om mäns våld mot kvinnor.
Vi behöver nu förstärka vår personalstyrka och söker därför 1-2 personer som vill bli en del av vår arbetsgrupp. Vi söker dig som har möjlighet att starta omgående som timanställd och/eller dig som är intresserad av att arbeta som semestervikarie. Arbetstiderna varierar mellan dagtid, kväll och helg. Vi kommer tillsammans överens om ett upplägg som passar både vår verksamhet och dina förutsättningar gällande arbetstider och tjänstgöringsgrad. Som semestervikarie är det krav att du kan arbeta v. 26-30. Till tjänsten söker vi endast kvinnliga medarbetare.
Arbetsuppgifter
Du kommer främst arbeta med att stötta kvinnor och barn i vårt skyddade boende samt andra kvinnor som vi kommer i kontakt med i vår verksamhet. Detta bland annat genom stödsamtal, barnpassning och praktisk hjälp, t ex genom stöd vid kontakt med myndigheter. Utöver detta ingår det en del praktiska göromål samt administrativa uppgifter i tjänsten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad eller pågående utbildning inom socialt arbete och/eller har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Du har kunskap om mäns våld mot kvinnor och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Då vi arbetar utifrån ett feministiskt perspektiv vill vi att du delar våra feministiska värderingar och står bakom vår värdegrund. Du har goda datakunskaper och är med fördel praktiskt lagd. Då tjänsten till stor del innebär ensamarbete samt att vi är en liten arbetsgrupp är det viktigt att du kan arbeta självständigt och lösningsfokuserat.
Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om att möta människor i kris, dokumentationsvana samt erfarenhet av barn.
Så ansöker du
Om du är intresserad av att arbeta hos oss är du välkommen att skicka in CV och personligt brev till oss senast den 10 maj. Vi kommer hålla intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan skickas till [email protected]. Vid frågor om tjänsten skickas de till samma mail.
Inför anställning kommer vi att kräva utdrag ur belastningsregistret, då arbete med barn förekommer.


Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre