Lediga jobb som Kanslichef, organisation i Göteborg

Nu söker vi påChalmers Industriteknik tillsammans med Lighthouse – Sveriges samverkansplattform för sjöfartsforskning och innovation – en verksamhetschef till verksamheten i Göteborg, då nuvarande verksamhetschef kommer sluta under 2025.
Inom Lighthouse arbetar akademi, institut, myndigheter och näringsliv tillsammans för att säkerställa en effektiv och långsiktigt hållbar, säker och konkurrenskraftig sjöfart. Lighthouse bidrar till en väl fungerande samverkan mellan lärosäten, näringsliv och myndigheter. Detta sker genom seminarier, matchning, fokusgrupper, förstudier och projekt. Vi erbjuder och utvecklar också nätverk för diskussioner om pågående forskning, utveckling och innovation för att identifiera behov och skapa strategiskt fokus. Se mer om Lighthouse längre ner i annonsen.
Om rollen
Som verksamhetschef för Lighthouse ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. En stor del av arbetet består i att vara en ambassadör för svensk sjöfartsforskning genom att informera, synliggöra och arbeta för ytterligare finansiering för forsknings- och innovationsprogram. En annan viktig uppgift är att moderera de seminarier och workshops som Lighthouse arrangerar. Verksamhetschefen leder även kansliet som idag består av ytterligare två medarbetare. Det ansvaret innebär att leda och fördela arbetet och stödja medarbetarna, och tillsammans med dem driva och utveckla verksamheten. Din formella chef finns på Chalmers Industriteknik men din huvudsakliga rapportering sker till Lighthouse styrelse.
I dina huvudsakliga uppgifter ingår:
Att driva och utveckla Lighthouse verksamhet enligt avtal, verksamhetsplan och styrelsebeslut
Att leda och fördela arbetet inom Lighthouse kansli
Att stärka och utveckla Lighthouse nätverk
Att i samverkan med akademi, näring och offentlig sektor stärka svensk sjöfartsforskning, i förekommande fall även företräda Lighthouse internationellt
Att regelbundet informera parter och medlemmar om Lighthouse verksamhet
Att ansvara för att ta fram och föreslå budget och verksamhetsplan för varje kalenderår samt att sköta den löpande ekonomiska redovisningen
Vem är du?
Vi söker en naturlig ledare som drivs av att skapa framsteg, identifiera möjligheter och fatta välgrundade beslut. Med en naturlig förmåga att prioritera och säkerställa fokus på rätt saker vid rätt tidpunkt balanserar du helhet och detaljer på ett sätt som skapar konkreta resultat. Du är självgående och trygg i dig själv, med en hög grad av självinsikt.
Din empatiska förmåga, prestigelösa inställning och kommunikativa, coachande ledarstil gör dig till en uppskattad ledare och kollega. Likaså är du skicklig på att bygga och vårda nätverk och relationer, internt och externt, och du har med fördel ett stort nätverk inom den maritima sektorn.
Andra viktiga kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning och erfarenhet från beslutande nivå, gärna inom den maritima sektorn.
Kompetens/erfarenhet från den maritima näringen eller annat som vi bedömer som likvärdigt.
Dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.
Erfarenhet och kompetens inom projektgenomförande, inklusive projektledning, ekonomi, administration, samt koordinering och kommunikation.
Erfarenhet av att leda, medverka i eller koordinera långsiktig och strategisk samverkan mellan olika aktörer, gärna näringsliv, offentliga aktörer, akademi och institut.
Mycket god förmåga att tala och skriva på svenska och engelska.
Du erbjuds
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med tillsättning så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kommer att vara anställd på Chalmers Industriteknik men ha din huvudsakliga placering på Lighthouse kontor på Lindholmen, Göteborg.
Om Lighthouse
Lighthouse har i den nationella forskningsagendan beskrivit prioriterade områden för sjöfartsrelaterad forskning, utveckling och innovation. Detta delges forskningsfinansiärer och andra relevanta aktörer i syfte att få den maritima sektorn inkluderad i FoI-program. Vi deltar också aktivt i arbetet att utforma de svenska inspelen till EU:s ramforskningsprogram. Sedan mars 2019 driver Lighthouse också Trafikverkets tioåriga branschprogram Hållbar sjöfart. Vi driver dessutom ett traineeprogram för Naval Architects. Lighthouse synliggör och skapar intresse för svensk maritim forskning, utveckling och innovation genom hemsida, nyhetsbrev, sociala medier, pressmeddelanden, popularisering av forskning etc. Lighthouse sprider också resultat från svensk och internationell forskning och innovation inom det maritima området.
Om Chalmers Industriteknik
Chalmers Industriteknik är en forsknings- och utvecklingsorganisation med fokus på innovation för att skapa ett hållbart samhälle. Vi är ett passionerat team av innovatörer, forskare och projektledare som drivs av att göra skillnad för framtiden. Genom att stärka svensk innovationsförmåga och tillgängliggöra forskning arbetar vi för att forma en bättre och mer hållbar värld. Vi gör morgondagen redo för framtiden.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och med fördel ett personligt brev senast 28 januari. Alla ansökningar hanteras genom Chalmers Industritekniks rekryteringsverktyg.
Intervjuer planeras att påbörjas under februari-mars månad och då med representanter från Chalmers Industriteknik och Lighthouse styrelse.
Vid frågor, välkommen att kontakta:
Ordförande Lighthouse – Harry Robertsson, [email protected] / 0704-855134
Rekryterande chef Chalmers Industriteknik – Claes Sommansson, [email protected] / 076-554 45 33
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi påChalmers Industriteknik tillsammans med Lighthouse – Sveriges samverkansplattform för sjöfartsforskning och innovation – en verksamhetschef till verksamheten i Göteborg, då nuvarande verksamhetschef kommer sluta under 2025.
Inom Lighthouse arbetar akademi, institut, myndigheter och näringsliv tillsammans för att säkerställa en effektiv och långsiktigt hållbar, säker och konkurrenskraftig sjöfart. Lighthouse bidrar till en väl fungerande samverkan mellan lärosäten, näringsliv och myndigheter. Detta sker genom seminarier, matchning, fokusgrupper, förstudier och projekt. Vi erbjuder och utvecklar också nätverk för diskussioner om pågående forskning, utveckling och innovation för att identifiera behov och skapa strategiskt fokus. Se mer om Lighthouse längre ner i annonsen.
Om rollen
Som verksamhetschef för Lighthouse ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten. En stor del av arbetet består i att vara en ambassadör för svensk sjöfartsforskning genom att informera, synliggöra och arbeta för ytterligare finansiering för forsknings- och innovationsprogram. En annan viktig uppgift är att moderera de seminarier och workshops som Lighthouse arrangerar. Verksamhetschefen leder även kansliet som idag består av ytterligare två medarbetare. Det ansvaret innebär att leda och fördela arbetet och stödja medarbetarna, och tillsammans med dem driva och utveckla verksamheten. Din formella chef finns på Chalmers Industriteknik men din huvudsakliga rapportering sker till Lighthouse styrelse.
I dina huvudsakliga uppgifter ingår:
Att driva och utveckla Lighthouse verksamhet enligt avtal, verksamhetsplan och styrelsebeslut
Att leda och fördela arbetet inom Lighthouse kansli
Att stärka och utveckla Lighthouse nätverk
Att i samverkan med akademi, näring och offentlig sektor stärka svensk sjöfartsforskning, i förekommande fall även företräda Lighthouse internationellt
Att regelbundet informera parter och medlemmar om Lighthouse verksamhet
Att ansvara för att ta fram och föreslå budget och verksamhetsplan för varje kalenderår samt att sköta den löpande ekonomiska redovisningen
Vem är du?
Vi söker en naturlig ledare som drivs av att skapa framsteg, identifiera möjligheter och fatta välgrundade beslut. Med en naturlig förmåga att prioritera och säkerställa fokus på rätt saker vid rätt tidpunkt balanserar du helhet och detaljer på ett sätt som skapar konkreta resultat. Du är självgående och trygg i dig själv, med en hög grad av självinsikt.
Din empatiska förmåga, prestigelösa inställning och kommunikativa, coachande ledarstil gör dig till en uppskattad ledare och kollega. Likaså är du skicklig på att bygga och vårda nätverk och relationer, internt och externt, och du har med fördel ett stort nätverk inom den maritima sektorn.
Andra viktiga kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning och erfarenhet från beslutande nivå, gärna inom den maritima sektorn.
Kompetens/erfarenhet från den maritima näringen eller annat som vi bedömer som likvärdigt.
Dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar.
Erfarenhet och kompetens inom projektgenomförande, inklusive projektledning, ekonomi, administration, samt koordinering och kommunikation.
Erfarenhet av att leda, medverka i eller koordinera långsiktig och strategisk samverkan mellan olika aktörer, gärna näringsliv, offentliga aktörer, akademi och institut.
Mycket god förmåga att tala och skriva på svenska och engelska.
Du erbjuds
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med tillsättning så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kommer att vara anställd på Chalmers Industriteknik men ha din huvudsakliga placering på Lighthouse kontor på Lindholmen, Göteborg.
Om Lighthouse
Lighthouse har i den nationella forskningsagendan beskrivit prioriterade områden för sjöfartsrelaterad forskning, utveckling och innovation. Detta delges forskningsfinansiärer och andra relevanta aktörer i syfte att få den maritima sektorn inkluderad i FoI-program. Vi deltar också aktivt i arbetet att utforma de svenska inspelen till EU:s ramforskningsprogram. Sedan mars 2019 driver Lighthouse också Trafikverkets tioåriga branschprogram Hållbar sjöfart. Vi driver dessutom ett traineeprogram för Naval Architects. Lighthouse synliggör och skapar intresse för svensk maritim forskning, utveckling och innovation genom hemsida, nyhetsbrev, sociala medier, pressmeddelanden, popularisering av forskning etc. Lighthouse sprider också resultat från svensk och internationell forskning och innovation inom det maritima området.
Om Chalmers Industriteknik
Chalmers Industriteknik är en forsknings- och utvecklingsorganisation med fokus på innovation för att skapa ett hållbart samhälle. Vi är ett passionerat team av innovatörer, forskare och projektledare som drivs av att göra skillnad för framtiden. Genom att stärka svensk innovationsförmåga och tillgängliggöra forskning arbetar vi för att forma en bättre och mer hållbar värld. Vi gör morgondagen redo för framtiden.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och med fördel ett personligt brev senast 28 januari. Alla ansökningar hanteras genom Chalmers Industritekniks rekryteringsverktyg.
Intervjuer planeras att påbörjas under februari-mars månad och då med representanter från Chalmers Industriteknik och Lighthouse styrelse.
Vid frågor, välkommen att kontakta:
Ordförande Lighthouse – Harry Robertsson, [email protected] / 0704-855134
Rekryterande chef Chalmers Industriteknik – Claes Sommansson, [email protected] / 076-554 45 33
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För Synskadades Riksförbund i Göteborg (SRF) söker vi nu en driven, trygg och rutinerad Kanslichef som vill vara med och utveckla och förvalta verksamheten i Göteborg. Tjänsten är på deltid (50%) och kan tillträdas omgående efter överenskommelse.
Om jobbet
Som kanslichef verkställer du medlemmarnas och styrelsens beslut för hur verksamheten ska bedrivas i Göteborg. Du har det yttersta ansvaret för kansliets arbete inom ekonomi, personal, it/datorstöd, medlemsutveckling, individstöd, aktiviteter, intressepolitiskt påverkansarbete och organisationsutveckling.
Bland dina arbetsuppgifter ingår bland annat följande:
Övergripande ansvar för kansliets personal och dess arbetsmiljö.
Stötta alla 6 medarbetare i deras arbete och utveckling.
Tillsammans med ansvarig ekonomihandläggare utarbeta och följa upp kansliets budget, kostnader och intäkter.
Arbeta strategiskt med organisationsutveckling och förändringsprocesser.
Se över och säkerställa att organisationen är ändamålsenlig utifrån medlemmarnas och styrelsens vilja.
Driva arbetsrättsliga förhandlingar.
Arbetet innebär även nära samarbete med ordförande samt att du rapporterar till SRF:s Göteborg distriktsstyrelse.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett coachande förhållningssätt och ledarskap. Du är tydlig och har ett genuint intresse för personalfrågor och du motiveras av att se medarbetare växa. Du har god känsla för att uttrycka dig och kan hantera de svåra samtalen på olika nivåer. Du räds inte heller för att fatta obekväma beslut och du förstår betydelsen av att leda, inspirera och föregå med gott exempel. För att lyckas i denna roll är du tillgänglig, ansvarstagande, strukturerad, flexibel och stresstålig.
Du bör ha mångårig erfarenhet av att arbeta i en chefsroll med personalansvar, gärna inom utbildningssektorn, föreningslivet och/eller offentlig förvaltning. Du har väl dokumenterad erfarenhet av att jobba med förändringsledning, administrations- och organisationsfrågor samt att du har vana av att samarbete i grupp på olika nivåer.
Vidare har du övergripande kunskaper inom ekonomi och arbetsrätt samt att du behärskar god svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med frågor som rör synskadades levnadsvillkor och rättigheter, eller av att leva med en egen synnedsättning. Tjänstens placering är på Masthuggsterassen i Göteborg.
Om Synskadades Riksförbund Göteborg
Synskadades Riksförbund (SRF) är en ideell intresseorganisation av och för synskadade. SRF startades utifrån tanken om alla människors lika värde och för att gemensamt hävda synskadades rätt till delaktighet och jämlikhet på alla områden. Genom SRF vill man skapa social gemenskap och stödja varandra för ett aktivt och självständigt liv. SRF har cirka 11 000 medlemmar, varav ungefär 8 000 är synskadade.
SRF är en partipolitiskt och religiöst obunden organisation som tar avstånd från all form av diskriminering. Organisationen ska präglas av öppenhet och demokrati och man ger ut flera tidningar och en mängd informationsmaterial om synskador, synskadade och de frågor som man
SRF Göteborg är ett av SRF:s distrikt som omfattar Göteborg, Öckerö, Partille och Härryda. Inom Synskadades Riksförbund finns ett riksförbund, 23 distrikt och 129 lokalföreningar. Därtill finns 11 branschföreningar av synskadade som har beviljats inträde. SRF bedriver också ett aktivt internationellt samarbete. Läs mer om SRF på www.srf.nu
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

QVIDING FIF SÖKER KLUBBCHEF
Är du en ledare med fotbollsintresse som har höga ambitioner och är redo för en spännande utmaning? Då kan det vara dig vi letar efter!
Vi söker en klubbchef som:
tillsammans med medlemmar, tränare, ledare, kansliet, våra olika råd och vår styrelse leder Qviding FIF framåt och utvecklar verksamheten
är engagerad och kan skapa en positiv och inkluderande verksamhet
kan stärka Qviding FIF som förening och som varumärke



OM JOBBET
Som klubbchef i Qviding FIF har du ett stort mandat att vara med och forma framtidens Qviding FIF och ta klubben till nästa nivå.
Din uppgift kommer att vara att leda arbetet för att skapa en stark och hållbar organisation men även skapa en positiv, inkluderande och innovativ kultur som engagerar medlemmar, anställda, ledare och spelare men även partners och andra intressenter. I din roll, som klubbchef, kommer du ha:
personalansvar för idag 4 personer på kansliet
vara övergripande ansvarig för den sportsliga verksamheten
övergripande ekonomiskt ansvar tillsammans med föreningens styrelse
utveckla samarbeten med olika aktörer, i och utanför vårt närområde



OM FÖRENINGEN
Qviding FIF grundades i oktober 1987 genom en sammanslagning av BK Qviding (1952) och Fräntorps IF (1938) och vårt verksamhetsområde är i de östra delarna av Göteborg. Föreningen har en självklar plats i stadsdelen med många personer som är engagerade i och runt föreningen. Klubben är välorganiserad och styrelsen består idag av 7 ordinarie ledamöter och en suppleant, med olika ansvarsområden.
Genom en bra organisation har vi under många år växt. Qviding FIF består idag av ca 1400 medlemmar och är en av Västsveriges största ungdomsföreningar och vi växer varje år. Idag är det planytan som sätter gränsen för hur många av de 700 ungdomar som står i kö till vår verksamhet, vi kan ge möjlighet att spela fotboll. Ekonomin är god, föreningen har idag ett eget kapital på ca 1,4 miljoner.
Vår strävan är att vara en jämställd förening där tjejer och killar ska ges lika förutsättningar att spela fotboll.
Topp & bredd i balans är klubbens motto. Vår grund och bredd är alla de ca 1100 barn och ungdomar, som skapar en underbar atmosfär på Härlanda Park men även alla engagerade föräldraledare. Vår ambition är att en qvidingspelare ska kunna spela fotboll i föreningen tills man är 19 år och målet är att merparten av våra seniorspelare ska vara föreningsfostrade spelare.
För att ge förutsättningar för toppen har vi en väl fungerande akademi, där målet är att ge egna spelare möjlighet att en dag ta en plats i seniorlaget. Våra seniorlag, dam och herr, är idag topplag i division 2.


OM DIG
För att möta framtidens behov och skapa förutsättningar för en framtida organisation söker vi en klubbchef, en ledare som kommer göra vår förening ännu bättre. Det vi önskar av dig som person är:
att du har tidigare erfarenhet av ledande befattning
att du är en positiv person som kan utveckla och coacha människor
att du är en drivande person som är noggrann och håller deadlines
att du är har ett lösningsinriktat mind-set och har en god förmåga att kommunicera, en relationsbyggare
att du har god ekonomisk kunskap
att du brinner för utveckling
att du har ett intresse för och kunskap om försäljning/marknad



EN PERFEKT MATCH?
Om du ser dig som en föreningsmänniska med goda ledaregenskaper, som vill vara med att forma framtidens Qviding FIF, då ska du söka jobbet som klubbchef i Qviding FIF. Du kommer komma till en välmående organisation, som ser ljust på framtiden och som kommer erbjuda ett stort mandat och en hög påverkansgrad att forma framtiden för Qviding FIF.
Vi kommer påbörja processen med intervjuer under ansökningstiden. Vänta därför inte med ansökan utan sök direkt! Visa mindre

Folkets Hus Hammarkullen söker en vikarierande verksamhetsansvarig

Var med och utveckla Hammarkullen!
Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande nystart som medborgardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning.

Vi söker nu en vikarierande föreståndare på heltid som kan vara med och utveckla vårt arbete under ett år med start i november 2023.

Dina egenskaper
Du har goda ledaregenskaper och får anställda och ideella medarbetare att växa och utvecklas. Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och gillar utmaningar. Du är mål- och resultatinriktad och har en erfarenhet av projekt och långsiktiga samarbeten samt en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ha övergripande ansvar för den löpande verksamheten, inklusive personalansvar. Arbetet innebär också strategiskt utvecklingsarbete för att säkerställa långsiktigt hållbar ekonomi. Du är direkt underställd föreningens styrelse. Du fungerar som representant för Folkets Hus Hammarkullen och våra andelsägare samt främjar verksamhetens intressen, genom att ha proaktiv dialog med medborgare, viktiga samarbetspartners inom Göteborg stad och annan offentlig sektor, kultur, idrott- och föreningsliv och näringsliv.


Anställningsförhållande
Tjänsten är vikariat på heltid med 3 månaders provanställning. Oreglerad arbetstid, arbetet är förlagt till både vardagar och helger, såväl dagtid som kvällstid. Tillträde under hösten, oktober/november då vår nuvarande verksamhetsansvarig går på föräldraledighet. Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund.
Sista ansökningsdag 2023-08-27, men intervjuer sker löpande så sök redan idag!
Skicka din ansökan med CV till föreningen [email protected]
Vid frågor vänligen kontakta Zeinab Elsaneh 0725 55 25 44
Vi är medlemmar i Folkets Hus och Parker www.fhp.nu

Kompetenskrav/egenskaper

Krav

· Högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig
· Dokumenterad chefs- eller ledarskapserfarenhet
· Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
· Digitala kompetenser för hantering av sociala medier
· Vana att administrera och organisera
· Socialt kompetent, vana av att bygga yrkesmässiga nätverk och förtroendefulla relationer
· Hantering av ekonomi och budget samt projekt
· Delar Folketshus- och Park rörelsens värdegrund kring allas lika värde
· Intresserad av samhällsfrågor
· Intresse för och orienterad i arbetsgivarfrågor/arbetsrätt


Meriterande

· Ledande position i förening, ideell organisation eller motsvarande
· Dokumenterad erfarenhet av arbete med framtagande av samverkansmodeller mellan det civila samhället och offentlig sektor
· Hög interkulturell kompetens
· Erfarenhet av kulturarbete
· Erfarenhet av fastighetsfrågor
· Brett nätverk framför allt i Angeredsområdet
· Erfarenhet av visions- och strategiarbete utifrån en styrelses riktlinjer
· Vana att förbereda ärenden till styrelse/chef
· Flerårig vana av påverkans- och utvecklingsarbete Visa mindre

Vi söker en relationsbyggande regionchef med kunskap om och intresse för folkbildning och idéburen sektor. Känner du igen dig? Om ja; Sök tjänsten som regionchef för Bilda Sydväst. Vi ser fram emot din ansökan!

Folkbildningen var viktig när det öppna demokratiska samhälle vi har i dag växte fram. Även idag är vår uppgift att värna demokratin och vi bedriver verksamhet som utvecklar individer, grupper och vårt samhälle. I Bilda genomför vi folkbildande verksamhet med enskilda grupper, med samverkansparter och tillsammans med våra medlemsorganisationer d.v.s. frikyrkor, ortodoxa kyrkor och katolska kyrkan.



Om tjänsten

Att vara regionchef i Bilda innebär att tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare skapa dagens och morgondagens folkbildning. Existentiella frågor, tro och religion, demokrati, kultur, konst, scouting, asyl och integration - vår verksamhet är viktig i samhället och för enskilda individer.

I Bilda Sydväst arbetar ett 40-tal erfarna och motiverade medarbetare, det finns många goda verksamheter att värna och vidareutveckla bland annat folkbildning inom kyrkor och ett brett kulturarbete exempelvis inom musik och dans. Vi arbetar också med integration och hållbarhet, demokrati- och jämställdhetsfrågor samt kultur och hälsa.

Goda relationer till medlemsorganisationer och regionstyrelse och regionsstämma med stort engagemang ger bra förutsättningar för arbetet. I Bilda som i de flesta organisationer finns behov av ständig utveckling. I regionen har vi genomfört en del organisatoriska förändringar, vi har infört nya digitala arbetssätt och som regionchef leder du, i nära samarbete med enhetscheferna, det löpande utvecklingsarbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som regionchef blir din uppgift att företräda och leda regionens arbete. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du rapporterar till Bildas förbundsrektor men relaterar och svarar även till den regionala styrelsen för Bilda Sydväst.

Du kommer också att ingå i Bildas nationella ledningsgrupp som ansvar för det strategiska lednings- och utvecklingsarbetet. I den förbundsgemensamma verksamhetsplanen beskrivs att Bilda ska bidra till fler människors utveckling, lärande och ökad delaktighet för ett hållbart och demokratiskt liv och samhälle.

Vi söker dig som

Är erfaren chef och ledare som arbetat med folkbildning eller annan idéburen verksamhet eller arbetslivserfarenhet utanför den ideella sektorn t.ex från socialt arbete, utbildning och kultur. Du är en relationsskapande och kommunikativ ledare med god social kompetens, trygg i dig själv och har god analytisk förmåga, samt god förmåga att fatta beslut. Du lever kärnvärdeorden hos Bilda ”frizon, perspektiv, samspel”, vilket bl.a innebär att bejaka olikheter och ett prestigelöst och nyfiket/förändringsbenäget förhållningssätt.

Kvalifikationer

- Relevant utbildning
- Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och förändringsfrågor
- Vana av styrelsearbete inom föreningsliv
- Vana av att arbeta i en digitaliserad miljö
- Engagemang och intresse för våra verksamhetsområden; kyrka, kultur och samhälle.


Meriterande

Kunskap om och nätverk inom Bildas medlemsorganisationer, organisationer med kopplingar till frikyrkor, katolska kyrkan och ortodoxa kyrkor är en meriterande och värdefull erfarenhet, så även erfarenhet från mångkulturell kontext.


Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning

Omfattning på tjänsten: 100 %

Önskat tillträde: Enligt överenskommelse, förhoppningsvis under början av 2023.

Placeringsort: Göteborg/Malmö.

Regelbundna resor inom regionen och nationellt förkommer.

Sista ansökningsdag: 2022-10-30

Vi eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder oss av arbetspsykologisk testning i den här rekryteringen.

Upplysningar om tjänsten lämnas av: Förbundsrektor Samuel Gustafsson, 08 717 17 22 Regionstyrelsens ordförande Eva-Marie Brännström: [email protected]
Facklig företrädare (Unionen) Fredrik Wallstedt, 08 727 17 32

Registrera din ansökan via knappen "Skicka ansökan" eller via länken "Ansökan via webb" som du hittar längre ned.

OBS! Vi har gjort våra val beträffande rekryteringsstöd och val av mediekanaler för annonsering i rekryteringsprocessen och vill inte bli kontaktade av säljare via telefon eller mejl. Tack!



Om Bilda

Studieförbundet Bilda är ett av Sveriges tio studieförbund, som med kristen livsåskådning som grund bedriver folkbildningsarbete och erbjuder kurser, studiecirklar och kulturprogram. Verksamheten vilar på folkbildningens grundsyn och är fri och frivillig och öppen för alla oavsett bakgrund och utbildning. Med stöd och inspiration från oss får människor med olika bakgrund möjlighet att mötas, skapa fritt och utvecklas. Vi har erfarenhet, kunskap och nätverk kopplat till kultur, samhällsfrågor, tro, religion och existentiella frågor. Vi är organiserade i sex regioner med verksamhet i hela landet och ett studiecenter i Jerusalem. Vi tror att det är i mötet med andra som vi får nya perspektiv på tillvaron och växer som människor. Vår övertygelse är varje människas rätt att söka kunskap, och att få uttrycka sig, och tillsammans med andra bilda mening - oavsett vem man är eller var man bor. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter och deltagare skapar vi verksamheten. Våra medlemsorganisationer finns främst inom frikyrkorna, ortodoxa kyrkorna och katolska kyrkan. Våra samverkansparter verkar inom kultur, kyrka och samhälle. Läs gärna mer på Bilda.nu. Visa mindre

Ätbart
Den ideella föreningen Ätbart grundades år 2019 med syfte att minska matsvinnet i Sverige med 50% innan år 2030. Sedan dess har föreningen omfördelat 1,8 miljoner måltider baserade på osålda livsmedel till människor i socioekonomisk utsatthet. Därutöver genomför föreningen på regelbunden basis utbildningar, konsultarbeten och föreläsningar om matsvinn i hela Sverige.
Din roll
I rollen som projektledare kommer du att ansvara för Ätbarts nya, och i särklass största, projekt någonsin! Med rötter i föreningens verksamhet Mathjälpen kommer du att i tolv (12) månader leda en nationell lansering och etablering av ett nytt nätverk för ideella föreningar som omfördelar osålda livsmedel i Sverige.
Inom ramen för detta uppdrag kommer du bland annat att:
Leda, utveckla och koordinera ett litet men engagerat team av kollegor mot tydligt definierade mål.
Ansvara för projektekonomi, inklusive hantering av fakturor, kvittoredovisning, löpande budgetuppföljning samt ekonomisk rapportering.
Utveckla nätverket genom samverkan med ideella organisationer, livsmedelsaktörer och andra relevanta parter.
Producera och säkerställa efterlevnad av policydokument och andra handlingar för såväl nätverket som för projektgruppen.
Planering och praktiskt genomförande av nätverksträffar samt andra event.

Vem är du?
Vi söker dig som brinner för utveckling och att lyfta andra i sitt arbete. Du är också intresserad av strategiskt tänkande och motiveras av att jobba mot tydliga mål och deadlines. Vi ser även positivt på att du har tidigare erfarenhet av projektledning, livsmedelsbranschen, matsvinnsfrågor eller andra motsvarande kunskaper och/eller branscher.
För att trivas i rollen som projektledare på Ätbart söker vi dig som är agil, innovativ, kreativ samt älskar att samarbeta. Du har även en positiv inställning till förändring och ett aktivt lärande på arbetsplatsen. Vidare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt, och har vana av att leda människor mot gemensamma mål.
Slutligen är det självklart viktigast av allt att du drivs av viljan att skapa en trygg och rolig arbetsplats för såväl dig som dina kollegor - samtidigt som du skapar ett mer hållbart samhälle.
Ansökan
Är du Ätbarts nya projektledare? Registrera en ansökan genom att skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected].
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mickaël Gayet via [email protected] eller 076-005 73 71.
OBS! Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Verksamhetschef till Noaks Ark Göteborg & Västra Götaland
Noaks Ark är Sveriges äldsta och enda hiv-organisation med representation i hela landet. Riksförbundet Noaks Ark samlar ett nätverk av regionalt verksamma lokalföreningar, där Noaks Ark Göteborg & Västra Götaland ingår. Föreningen är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som i över 30 år har arbetat med hiv (humant immunbristvirus), STI (sexuellt överförbara infektioner) och SRHR (sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter.
Noaks Ark Göteborg & Västra Götaland har som målsättning att vara en expertorganisation genom att samla och sprida kunskap om hiv, STI och SRHR för att främja en trygg, lustfylld och hälsosam sexualitet, då det förebygger överföring av hiv och andra STI samt motverkar psykisk ohälsa.
Vi arbetar för att förbättra bemötande, bekämpa fördomar om hur det är att leva med hiv för att minska stigma och diskriminering, och på så vis bidra till inkludering.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som verksamhetschef inom Noaks Ark Göteborg & Västra Götaland har du personal- och arbetsmiljöansvar för anställd personal samt arbetsledning av volontärer. Verksamheten är under expansion, vilket kräver att du rekryterar ny personal. Du rapporterar direkt till styrelsen och verkställer de beslut som fattas av styrelsen. Du är ytterst ansvarig, på delegering från styrelsen, för att verksamheten bedrivs utifrån våra stadgar, verksamhetsplanen och vår värdegrund. Du är huvudansvarig för en rad olika projekt samt bidrar med din kunskap och kompetens till att utveckla verksamheten, arbeta med finansieringsfrågor, skriva ansökningar för medel till nya projekt samt samverka och samordna kontakter med andra organisationer och myndigheter.

Vi söker dig som
Har relevant akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
Har dokumenterad kunskap och erfarenhet av arbete inom hiv, STI och SRHR-frågor.
Har dokumenterad erfarenhet av personalledning, och gärna från liknande verksamhet
Har erfarenhet av arbete i samordnade funktion med både interna och externa samarbetspartners
Har professionell erfarenhet av att möta människor som lever med hiv
Har erfarenhet inom rekrytering, introduktion och utbildning av personal
Har god kommunikativ- och ledarskapsförmåga
Är flexibel, initiativtagande och målinriktad
Har god självkännedom och är stabil som person
Har ett systematiskt arbetssätt och god förmåga att självständigt planera och prioritera
Samarbetar och samverkar effektivt med andra
Utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska


Vi arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsgivare, därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde 1 oktober 2022 (eller enligt överenskommelse). Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Vi har kollektivavtal och tillämpar individuell lönesättning.
Urval och intervjuer sker löpande, vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.


Kontaktperson
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta vår nuvarande verksamhetschef Saga Khaghani på [email protected] eller på telefon 0704-32 82 73.
Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Devan Hakeem (Styrelseledamot) på [email protected] eller på telefon 0733-13 09 60.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2022 genom att skicka ditt CV via mail till [email protected]. Visa mindre

Om rollen

Rollen som verksamhetschef för RFSU Göteborg innebär att du leder ditt team på fem personer som driver det operativa arbetet i våra pågående projekt och initiativ samtidigt som du arbetar nära vår ideella styrelse med att forma vår övergripande riktning och strategi.

Vi vill att du ska verka för målet om att RFSU Göteborg är en modern sexualupplysare, alltså tillgänglig och relevant för alla. För att nå dit behöver vi initiera och finansiera projekt inom befintliga men även nya arbetsområden och för nya målgrupper. Vi behöver också skapa ett än mer inkluderade och utvecklande sammanhang för våra medarbetare. Vi vill också fortsätta att utveckla vår medlemsrörelse och skapa ett ökat engagemang för våra frågor. Sammantaget ska du och ditt team genom dessa initiativ stärka vårt varumärke lokalt och ännu tydligare positionera oss som sexualpolitisk aktör.

Om dig

För att passa hos oss känner du en stark koppling till vår värdegrund: ”RFSU utgår från övertygelsen om sexualitetens och samlevnadens centrala roll för individ och samhälle och vill verka för att sprida en kunskapsbaserad och öppen syn på sexualitet och samlevnad. RFSU har ett frihetsperspektiv och rättighetsperspektiv på sexualiteten som utgår från allas frihet att vara, frihet att välja och frihet att njuta.”

Vidare känner du också att nedan punkter stämmer in på dig:

?       Du delar våra värderingar och motiveras av att leda en verksamhet som skapar en bättre värld snarare än att skapa vinst i pengar

?       Du har erfarenhet av att leda team och människor i förändring

?       Du har kunskap om ekonomins grunder och extern finansiering för att kunna ta till dig budgetar, ekonomiska rapporter samt arbeta utifrån budgetmål.

?       Du är bra på att anpassa dig och ställa om till förändrade förutsättningar

?       Du har verkat i en externt finansierad idéburen verksamhet

?       Du har erfarenheter inom normkritik och antirasism

?       Du har lätt för att skapa förtroende och påverka olika intressegrupper

?       Du motiveras av att driva dig och andra mot uppsatta mål och att slutföra arbete på ett strukturerat sätt

?       Du är medveten om dina styrkor och svagheter och vet när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt





Hos oss får du bland annat

?    Arbeta med ett meningsfullt uppdrag som gör skillnad för många människor och ditt lokala samhälle

?    Samarbeta med många engagerade medarbetare och kollegor lokalt och nationellt

?    Möjlighet till ständigt lärande

?    Arbeta i en stolt organisation med stark och välförankrad värdegrund

?    En välkomnande arbetsplats där du kan påverka din vardag för balans mellan arbete och privatliv.





Om oss

Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en partipolitiskt, fackligt och religiöst obunden ideell förening. RFSU utgår från övertygelsen om sexualitetens och relationers centrala roll för individ och samhälle och vill verka för att sprida en kunskapsbaserad och öppen syn på sexualitet och relationer. RFSU har ett frihetsperspektiv och rättighetsperspektiv på sexualiteten som utgår från allas frihet att vara, frihet att välja och frihet att njuta.

RFSU Göteborg är en lokalförening inom RFSU som arbetar för förbättrad sexuell hälsa och ökad kunskap om sexuella och reproduktiva rättigheter för personer i Västra Götaland. Arbetet utgår från ett normkritiskt perspektiv. Idag har RFSU Göteborg över 600 medlemmar och ett kansli med fem personer.

Läs gärna mer om oss och våra värderingar på www.rfsu.se/goteborg? 





Om rekryteringsprocessen

Den här rekryteringen genomförs i samarbete med Wise Professionals. Du kommer att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martin Jerrskog på [email protected]. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då dessa hanteras löpande. Visa mindre

Byggnads är fackföreningen för alla byggnadsarbetare med 100 000 medlemmar. Som fackförening arbetar vi för bättre löner och säkrare arbetsmiljö. Vi förhandlar med arbetsgivarna om kollektivavtal och ordning och reda i byggbranschen samt ger våra medlemmar råd och stöd. Vi erbjuder våra medlemmar ett brett utbud av utbildningar och information, genom bland annat möten, studiecirklar och kurser. För att nå våra mål engagerar vi oss också i arbetsmarknadspolitik, bostadspolitik, näringspolitik och välfärdsfrågor. Byggnads strävar efter mångfald, jämlikhet och rättvisa. Byggnads har elva regionala organisationer, indelade i 199 medlemskretsar. Vi organiserar ett 80-tal yrkesgrupper och är det fjärde största fackförbundet inom LO. Tillsammans är vi starkare än var och en.

Byggnads Väst - är facket för cirka ca 20 000 byggnadsarbetare i regionen Västra Götalands och Hallands län. Vi är 65 anställda och vi har kontor i Trollhättan, Skövde, Borås, Halmstad och huvudkontor i Göteborg. Läs mer på www.byggnads.se/region... (https://www.byggnads.se/regioner/vast/)

En av våra medarbetare går i pension och vi söker därför en ersättare.

Om tjänsten

Lön- och löseneenheten har 13 medarbetare som tillsammans arbetar med frågor kopplat till prestationslöner, löneförhandlingar och tidslöneredovisning samt stöttar de fackliga företrädarna på byggarbetsplatserna (Lagbasar) i lönefrågor. Enhetschefen har ansvar för att leda och fördela det vardagliga arbetet och säkerställer att beslut som styrelsen och förbundet med utgångspunkt från regionens mål och visioner verkställs. Enhetschefen ansvarar för att utveckla verksamheten och medarbetarna och arbetet är av både strategisk och operativ karaktär. Som enhetschef rapporterar man till regionens Avtalsansvarige och ingår i ledningsgruppen för Byggnads Väst. Du förväntas samverka med andra enhetschefer i syfte att öka lärande mellan olika enheter och grupper. Som enhetschef arbetar man aktivt förebyggande med arbetsmiljön och i rollen ingår också att omvärldsbevaka och kartlägga. Placeringsort enligt överenskommelse. Resor till övriga kontor i region Väst ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Du har minst gymnasieutbildning och önskvärt är någon form av ledarutbildning. Du bör ha erfarenhet av arbetsledning på operativ och strategisk nivå. Det är meriterande om du har arbetat med prestationslönefrågor och kollektivavtalsfrågor tidigare. Erfarenhet av arbete i en medlemsorganisation och god kännedom om verksamheten är önskvärt. Vi förväntar oss att du har god administrativ förmåga och god IT-vana samt förmågan att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Som person har du en god samarbetsförmåga och kan lösa problem i samverkan med andra. Du besitter förmågan att leda, driva och utveckla samt motivera och inspirera genom att vara ett gott föredöme. Du är noggrann, strukturerad och plikttrogen och uppvisar ett lugn och en trygghet i ditt ledarskap.

Då du kommer bli en del av en idéburen organisation bör du dela de grundläggande värderingar som är basen för arbetarrörelsen.

Tjänsten kräver B-körkort då det förekommer resor mellan Byggnads kontor i regionen.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får vara med och påverka och utveckla organisationen i en roll med mycket frihet under ansvar. Hos oss får du vara med och företräda medlemmarna för att de ska ha det bra på arbetsplatsen - men också i samhället.

AnsökanVälkommen att registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se (http://www.sententiarekrytering.se/) senast den 30 september 2021.

Frågor besvaras av Jan Hellström, tfn 0706-15 03 44 eller Eva Andersson, tfn 0706-15 32 30, Rekryteringskonsulter på Sententia Rekrytering & Konsult. Visa mindre

Musikcentrum Väst söker VERKSAMHETSLEDARE
Om Musikcentrum Väst
Musikcentrum Väst (MCV) är en medlemsorganisation (ideell förening) för professionella fritt verksamma musiker, med kontor i Göteborg. Vi har ca 700 enskilda medlemmar, fördelade på 300 artistprogram. Våra främsta syften är att verka för ett mångsidigt, konstnärligt och starkt musikliv, stödja våra medlemmar i deras musikaliska verksamhet, bevaka de fritt verksamma musikernas intressen och stärka den levande musikens roll i samhället. Detta gör vi bland annat genom att förmedla våra artisters musikutbud, initiera och samverka i projekt, stärka medlemmarnas arbetsmarknadskompetens, främja arrangörsutveckling samt ta aktiv del och stimulera till debatt i kulturpolitiska frågor som rör det fria musiklivet.
MCV är medlem i Musikcentrum Riks som hör till de konstnärliga centrumbildningarna. Vi erhåller verksamhetsbidrag från Statens kulturråd och Västra Götalandsregionen.
Om tjänsten
MCV söker en verksamhetsledare på heltid tillsvidare. Som verksamhetsledare företräder du MCV gentemot organisationer och myndigheter som vi samarbetar med och ansvarar för MCV:s dagliga verksamhet samt budget.
Dina arbetsuppgifter:
Företräda MCV gentemot organisationer, nationella och internationella, samt myndigheter.
Övergripande ansvar för MCV:s dagliga verksamhet, inklusive personalansvar.
Ansvara för verksamhetens budget.
Ansvara för att ansökningar, verksamhetsberättelse och verksamhetsplan skrivs.

För att arbeta som verksamhetsledare krävs det att du har:
Ledarskapserfarenhet

Verksamhetsledaren ska kunna se medarbetarnas olika egenskaper och kunna delegera arbetsuppgifter på ett sätt som får andra att växa och bidra till verksamheten.
God språkförmåga

I och med att de flesta av arbetsuppgifterna genomförs på svenska är det viktigt att du känner dig bekväm med att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Organisationsförmåga

Verksamhetsledaren ska kunna se helheten (medlemmarnas behov, organisationens förutsättningar och kulturpolitiska strukturer) och utifrån den snabbt fatta beslut, planera och prioritera uppgifter på ett metodiskt sätt, effektivisera arbetet genom att fördela uppgifter i arbetsgruppen och sätta punkt.
Kunskap om de kulturpolitiska strukturerna i Sverige

Då de kulturpolitiska strukturerna i Sverige styr mycket av MCV:s arbete är det en fördel om den blivande verksamhetsledaren har kunskap om dessa.
Erfarenhet av att ansvara för en organisations budget

En viktig del av arbetet är att ansvara för budget och även om verksamhetsledaren kommer att lära sig mycket på plats ser vi det som en viktig erfarenhet att redan ha ansvarat för en organisations budget.
Förståelse och intresse för kultur

Det är viktigt att verksamhetsledaren känner ett personligt engagemang i det som händer i kulturlivet och är väldigt aktiv i kulturvärlden för att kunna styra MCV:s arbete i en riktning som tillgodoser medlemmarnas behov och bidrar till kulturlivet i Sverige.
Erfarenhet av att äska medel för verksamhet

?
Det är meriterande om du har följande kompetenser:
Branscherfarenhet från fria musiklivet
Datorvana
Föreningslivserfarenhet

Erfarenhet av ideella föreningar. Denna erfarenhet kan ha förvärvats genom att du är eller har varit aktiv medlem, styrelsemedlem eller anställd i en ideell förening.
Vana av representation/lobbyarbete

Det är meriterande om du kan tänka dig att ta en debatt i viktiga frågor för frilansmusiker och tillvarata medlemmarnas intressen.
Rekryteringsprocessen
MCV strävar efter att få bort all form av diskriminering från rekryteringsprocessen. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetod och kommer därför inte att ta emot CV eller personliga brev.
Rekryteringsprocessen börjar med att du fyller i ett ansökningsformulär genom vilket vi bedömer dina kompetenser. De sökande som uppfyller bedömningskriterierna för tjänsten går vidare till nästa steg som omfattar ett arbetsprov följt av en kompetensbaserad intervju.
Intervjuerna kommer att äga rum under vecka 9 (24-28 februari) och besked om tillsättning av tjänsten lämnas till sökande under vecka 11 (8-13 mars).
Är du intresserad av att söka tjänsten som verksamhetsledare är du välkommen att ansöka senast den 16 februari genom att genom att gå in på den här länken: https://sv.surveymonkey.com/r/QJT5KWC


Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid.
Flexibilitet: Oreglerad arbetstid.
Tillträde: 18 maj 2020 eller efter överenskommelse.
Arbetsplats: Göteborg.
Ansök senast: 16 februari 2020.
Kontakt: [email protected] eller Henrik Wartel, ordförande: 0708-627743. Visa mindre