Lediga jobb Saps Facility Services AB i Göteborg

Saps säljer anpassade servicelösningar i norden utifrån kundens behov, inom affärsområdena: Infra, Fastighet och Hälsa & sjukvård. Vi är i dag 150 anställda och omsätter 150 mkr. www.saps.seVår yttersta framgång bygger på att ha de allra bästa medarbetare i vår verksamhet. Vi vet att det är en förutsättning för att nå våra mål och leverera det absolut bästa till våra kunder. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. I Saps vågar man pröva andra vägar för att nå nya och bättre resultat. Hos oss uppnår man erkännande och trovärdighet i prestationen. Saps är under ständig tillväxt och som medarbetare krävs det att man är bekväm med att gå utanför sin trygghetszon. I vår ambition att ligga i framkant på en konkurrensutsatt marknad behövs medarbetare som är flexibla och har förmåga att anpassa sig efter nya förutsättningar och förväntningar. Som person är du en målinriktad doer och. Du är självgående och vill arbeta i ett tillväxtföretag, du är trygg i dig själv och van att prestera. Du har systemvana (hantera smart telefon), är seriös och ansvarsfull. Vidare har du god fysik och är mycket pålitlig. Du talar och skriver svenska obehindrat. Vi begär utdrag från belastningsregistret. Att du har erfarenhet och formell utbildning inom yrket är ett krav. För tjänsten krävs b-körkort . Det är meriterande att inneha en begränsad auktorisation för elarbeten typ B enligt Elsäkerhetsverket. Du har även kompetens inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA), du har dokumenterad utbildning inom driftteknik och har drifterfarenhet av tekniska system i byggnader. Som Drift- och fastighetstekniker är du en nyckelperson med ansvar för den dagliga tillsynen av fastigheters tekniska system i fråga om drift, underhåll och skötsel. Du träffar många människor i arbetet och bör därför ha förmåga att skapa goda relationer med såväl hyresgäster och arbetskamrater. Du kommer även att få ansvar för att styra och leda inhyrda entreprenörer och hantverkare på ett professionellt sätt. Att energieffektivisera och driftoptimera befintliga anläggningar och system inom värme, ventilation, vatten, kyla och el. Det innebär att du får göra nulägesanalyser av befintlig teknik och utifrån dessa komma med förslag på lösningar som långsiktigt förbättrar verksamheten både ekonomiskt och tekniskt.Det är ett fritt jobb under ansvar där du jobbar såväl praktiskt som teoretiskt och med stora möjligheter att själv planera och styra ditt arbete. Tillsättning under augusti. Visa mindre

Arbetet handlar om fastighetsarbeten, tex byta dörrlist, ringklocka, ljuskällor, justering/byten av tex lister, vitvaror, övriga inredning, lås, skyltar, en spisplatta eller termostat i en ugn etc. Du är vår uppdragsgivares förlängda arm, det är därför av stor vikt att du på alla sätt medverkar till att stärka uppdragsgivarens varumärke som en god fastighetsägare och attraktiv hyresvärd. Arbetstider är vardagar mellan 07:00-16:00.




Som person är du en målinriktad doer och. Du är självgående och vill arbeta i ett tillväxtföretag, du är trygg i dig själv och van att prestera. Du har systemvana (kan hantera en smart telefon), är seriös och ansvarsfull. Vidare har du god fysik och är mycket pålitlig. Du förstår vad som driver kostnader och intäkter och gillar att arbeta mot mål. Du talar och skriver svenska obehindrat. Du har erfarenhet av liknande arbete. För oss är rätt person det absolut viktigaste. För tjänsten krävs också b-körkort.

Saps Service Management säljer anpassade servicelösningar utifrån kundens behov. Våra kunder finns inom segmenten Fastighet, Infra service och Hälsa. Saps har ca 150 anställda och omsätter ca 130 mkr . Mer information finns på vår hemsida: www.saps.se.

Våra medarbetare präglas av en inre drivkraft, hög arbetsmoral, social förmåga och uppfattar våra värderingar som naturliga och självklara; Enkelhet, Oräddhet, Flexibilitet och Ansvar. Hos oss är varje medarbetare en betydelsefull del i vårt ständigt pågående arbete att leverera det absolut bästa. Visa mindre

Arbetet handlar om fastighetsarbeten, tex byta dörrlist, ringklocka, ljuskällor, justering/byten av tex lister, vitvaror, övriga inredning, lås, skyltar, en spisplatta eller termostat i en ugn etc. Du är vår uppdragsgivares förlängda arm, det är därför av stor vikt att du på alla sätt medverkar till att stärka uppdragsgivarens varumärke som en god fastighetsägare och attraktiv hyresvärd. Arbetstider är vardagar mellan 07:00-16:00.




Som person är du en målinriktad doer och. Du är självgående och vill arbeta i ett tillväxtföretag, du är trygg i dig själv och van att prestera. Du har systemvana (kan hantera en smart telefon), är seriös och ansvarsfull. Vidare har du god fysik och är mycket pålitlig. Du förstår vad som driver kostnader och intäkter och gillar att arbeta mot mål. Du talar och skriver svenska obehindrat. Du har erfarenhet av liknande arbete. För oss är rätt person det absolut viktigaste. För tjänsten krävs också b-körkort.

Saps Service Management säljer anpassade servicelösningar utifrån kundens behov. Våra kunder finns inom segmenten Fastighet, Infra service och Hälsa. Saps har ca 150 anställda och omsätter ca 130 mkr . Mer information finns på vår hemsida: www.saps.se.

Våra medarbetare präglas av en inre drivkraft, hög arbetsmoral, social förmåga och uppfattar våra värderingar som naturliga och självklara; Enkelhet, Oräddhet, Flexibilitet och Ansvar. Hos oss är varje medarbetare en betydelsefull del i vårt ständigt pågående arbete att leverera det absolut bästa. Visa mindre

I dagsläget är vi två personer inom personalavdelningen. Vi behöver nu utöka personalavdelningen med en engagerad och ansvarsfull person tjänst 50% som ansvarar för vår löneadministration.

Arbetsuppgifter löneadministratör 50%:
Rollen innebär att du har ett helhetsgrepp för hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektiva; allt ifrån att kontrollera registrerad rapportering, bearbetning av lönedata till slutlig utbetalning av lön, t ex kontroll av reseräkningar, traktamente och utlägg, redovisning av arbetsgivaravgifter och skatter, bokföring av företagets personalkostnader, handläggning av arbetsgivarintyg och övriga intyg till våra medarbetare, ta fram rapporter för statistik, semesterredovisning, årsredovisningar och ge stöd och support gällande löner till våra medarbetare och chefer.






Om dig

För att lyckas i rollerna ska du som person vara strukturerad, organiserad och självgående. Du är lagspelare och är prestigelös och har en god förmåga att samarbeta med andra. Du är analytisk, resultatinriktad, noggrann och sätter kvalité före kvantitet. Då vi är en ”slimmad” organisation och vi alla i Saps arbetar efter att alla hjälps åt är du flexibel, en god kamrat, är serviceinriktad, har ett gott bemötande och har en förmåga att skapa och bibehålla goda externa och interna relationer.

Kompetens

Du skall ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom löneområdet. Vi tror att du har gymnasieutbildning med någon form av relevant utbildning inom lönehantering. Du skall ha förmåga att tolka lag och kollektivavtal. Du har goda kunskaper i Office-programmen. Du kommunicerar och skriver fritt på svenska. En merit är om du arbetat med lönesystemet Agda PS.


Saps säljer anpassade servicelösningar i norden utifrån kundens behov, inom segmenten: Infra, Fastighet, Hälsa och sjukvård. Vi är i dag 150 anställda och omsätter 150 mkr. www.saps.se

Vår yttersta framgång bygger på att ha de allra bästa medarbetare i vår verksamhet. Vi vet att det är en förutsättning för att nå våra mål och leverera det absolut bästa till våra kunder. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. I Saps vågar man pröva andra vägar för att nå nya och bättre resultat. Hos oss uppnår man erkännande och trovärdighet i prestationen. Saps är under ständig tillväxt och som medarbetare krävs det att man är bekväm med att gå utanför sin trygghetszon. I vår ambition att ligga i framkant på en konkurrensutsatt marknad behövs medarbetare som är flexibla och har förmåga att anpassa sig efter nya förutsättningar och förväntningar. Visa mindre

I dagsläget är vi två personer inom personalavdelningen. Vi behöver nu utöka personalavdelningen med en engagerad och ansvarsfull person tjänst 50% som ansvarar för vår löneadministration.

Arbetsuppgifter löneadministratör 50%:
Rollen innebär att du har ett helhetsgrepp för hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektiva; allt ifrån att kontrollera registrerad rapportering, bearbetning av lönedata till slutlig utbetalning av lön, t ex kontroll av reseräkningar, traktamente och utlägg, redovisning av arbetsgivaravgifter och skatter, bokföring av företagets personalkostnader, handläggning av arbetsgivarintyg och övriga intyg till våra medarbetare, ta fram rapporter för statistik, semesterredovisning, årsredovisningar och ge stöd och support gällande löner till våra medarbetare och chefer.






Om dig

För att lyckas i rollerna ska du som person vara strukturerad, organiserad och självgående. Du är lagspelare och är prestigelös och har en god förmåga att samarbeta med andra. Du är analytisk, resultatinriktad, noggrann och sätter kvalité före kvantitet. Då vi är en ”slimmad” organisation och vi alla i Saps arbetar efter att alla hjälps åt är du flexibel, en god kamrat, är serviceinriktad, har ett gott bemötande och har en förmåga att skapa och bibehålla goda externa och interna relationer.

Kompetens

Du skall ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom löneområdet. Vi tror att du har gymnasieutbildning med någon form av relevant utbildning inom lönehantering. Du skall ha förmåga att tolka lag och kollektivavtal. Du har goda kunskaper i Office-programmen. Du kommunicerar och skriver fritt på svenska. En merit är om du arbetat med lönesystemet Agda PS.


Saps säljer anpassade servicelösningar i norden utifrån kundens behov, inom segmenten: Infra, Fastighet, Hälsa och sjukvård. Vi är i dag 150 anställda och omsätter 150 mkr. www.saps.se

Vår yttersta framgång bygger på att ha de allra bästa medarbetare i vår verksamhet. Vi vet att det är en förutsättning för att nå våra mål och leverera det absolut bästa till våra kunder. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. I Saps vågar man pröva andra vägar för att nå nya och bättre resultat. Hos oss uppnår man erkännande och trovärdighet i prestationen. Saps är under ständig tillväxt och som medarbetare krävs det att man är bekväm med att gå utanför sin trygghetszon. I vår ambition att ligga i framkant på en konkurrensutsatt marknad behövs medarbetare som är flexibla och har förmåga att anpassa sig efter nya förutsättningar och förväntningar. Visa mindre