Lediga jobb Trossamfundet Svenska Kyrkan i Göteborg

Se alla lediga jobb från Trossamfundet Svenska Kyrkan i Göteborg. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Göteborg som finns inom det yrket.

Ekonomiservice i Göteborg/Uddevalla söker Ekonom

Ansvarar för samverkan och digitalisering av system och tjänster som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunska... Visa mer
Ansvarar för samverkan och digitalisering av system och tjänster som är gemensamma för hela Svenska kyrkan.



Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Svenska kyrkans ekonomiservice i Göteborg/Uddevalla söker Ekonom
Vår verksamhet
Vi fortsätter växa både i storlek och geografiskt och behöver fler erfarna ekonomer i Göteborg/ Uddevalla. Hos oss får du arbeta konsultativt i en bred ekonomroll och ett meningsfullt sammanhang.  Du har en god redovisningsgrund och erfarenhet av att arbeta som ekonomiansvarig, controller eller liknande.

Svenska kyrkans ekonomiservice erbjuder ekonomistöd till församlingar och pastorat i Svenska kyrkan. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi utvecklar både våra arbetssätt och vårt samarbete med andra ekonomienheter inom Svenska kyrkan. Vår enhet i Göteborg/Uddevalla består idag av 20 ekonomer som arbetar för att ge kunderna kvalificerat stöd inom ekonomiområdet. I rollen som ekonom arbetar du i en konsultativ roll mot församlingar och pastorat i Göteborgs stift men även i andra delar av landet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i team och har kollegor som har liknande roll som du och fungera som ett stöd till kyrkoherdar och ledning i ekonomisk styrning och uppföljning vilket innebär arbete med

- budget, bokslut och redovisning.
- framtagande av rapporter, analyser och beslutsunderlag.
- projektarbete inom ekonomitjänsten.

Du arbetar nära ledning och andra kontaktpersoner i pastorat och församlingar, och föredrar ekonomin även för förtroendevalda i kyrkoråd och kyrkofullmäktige. Relationen och kontakten med församlingarna är viktig. I arbetsgruppen är vi måna om att samarbeta, hjälpa varandra och tillsammans ta ansvar för helheten. Arbetet varierar i intensitet över månaden och året, vilket betyder att du behöver arbeta flexibelt och uppgiftsorienterat. Vi jobbar kontinuerligt med att förfina och digitalisera våra sätt att arbeta.

Vi söker dig som
- har ekonomexamen, gärna med inriktning mot redovisning eller controllerfunktion, eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig,
- har flera års erfarenhet av arbete inom redovisning, budget, bokslut, årsredovisning och deklarationsarbete,
- är van vid administrativa system och har god datorvana med ett modernt digitalt arbetssätt i förhållande till ekonomisystem,
- tycker om att arbeta självständigt med bokslut, avstämningar och ekonomisk analys,
- har B-körkort

Erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan eller offentlig verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat i en liknande roll med leverans av tjänster till externa aktörer eller kunder.

För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg, strukturerad och prestigelös person. Det är viktigt att du är bekväm i mötet med församlingar/pastorat. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga, är lösningsorienterad och har förståelse för den egna rollen i den större helheten. Du har kritiskt tänkande och analytiska färdigheter för att identifiera och lösa problem. Att se möjligheter till förbättringar och trivas med att jobba i grupp är en förutsättning.

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett roligt och utvecklande arbete där det finns stora möjligheter att utvecklas i och med organisationen. Arbetsmiljön är viktig för oss, vi värnar om en god gemenskap på arbetsplatsen och värdesätter ett hållbart arbetsliv. Vi har kollektivavtal, årsarbetstidsavtal, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt lunchförmån.
Ditt tjänsteställe kan vara vid Lilla Bommen i Göteborg eller Gustav Mattssonsväg i Uddevalla. 
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Mer information
Välkommen att kontakta enhetschef Armine Kirakossian, mailto:[email protected], 031-771 30 68
Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2025.
Urval sker löpande under ansökningstidens gång, så vänta inte med din ansökan!

Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip https://www.svenskakyrkan.se/svenska-kyrkans-offentlighetsprincip.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

HR-partner till kyrkokansliet i Uddevalla

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har.  Läs gärna mer om oss på http://www.svenskakyrkan.se. Att arbeta på kyrkokansliet innebär att vara del i en nationell och internationell verksamhet med uppgiften att stötta kyrkans många verksamheter. Hos oss p... Visa mer
Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har.  Läs gärna mer om oss på http://www.svenskakyrkan.se.

Att arbeta på kyrkokansliet innebär att vara del i en nationell och internationell verksamhet med uppgiften att stötta kyrkans många verksamheter. Hos oss på kyrkokansliet hittar du bland annat övergripande funktioner för kommunikation, ekonomi, IT, juridik, utbildning, förvaltning av våra tillgångar och internationell verksamhet där vår biståndsorganisation Act ingår.

HR-avdelningen finns till för att utveckla organisation, chefer och medarbetare. Vår uppgift är att ta ansvar för att HR-agendan genomförs och skapar värde i verksamheten.

Som HR-partner företräder du HR i de delar av organisationen som du ansvarar för. Du har en konsultativ roll med strategiska inslag och stöttar cheferna att hantera det dagliga personalarbetet. Tonvikten i rollen ligger på ett proaktivt arbete gällande arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarskap och individärenden.

HR-avdelningen har hittills enbart varit placerad i Uppsala men behöver nu, på grund av att verksamheten växer, rekrytera en HR-partner med huvudsaklig placering i Uddevalla. Det innebär att du ska trivas med att arbeta självständigt, självklart med stöd och ledning av HR-avdelningen i Uppsala.

Den primära uppgiften till att börja med är att stötta Löneservice chefer och organisation vilka är placerade i Uddevalla. På sikt, i och med ekonomiservice etablering i Göteborg, kommer det finnas möjlighet att arbeta även från Göteborg. 
Löneservice är organiserad som en sektion under Avdelningen för gemensamma funktioner och sektionen består i dag av ca 60 medarbetare uppdelat på tre enheter. Från och med 1 januari kommer Avdelningen för gemensamma funktioner att växa ytterligare då uppbyggnaden av Ekonomiservice inleds där etableringen av ekonomservice i Göteborg är planerad till andra halvan av 2025. 

HR-partnerns huvudsakliga arbetsuppgifter

- Stötta och coacha chefer i frågor som rör HR-processer, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och ledarskapsfrågor
- Utveckla arbete och processer inom HR-området för ett proaktivt och värdeskapande arbete
- Stötta/coacha chefer i deras förändringsarbete
- Facklig samverkan och förhandling
- Ta fram underlag, beslutsstöd och information till ledningsgrupperna du deltar i

Vad du kan se fram emot

Både strategiskt och operativt HR-arbete i en samhällsviktig och kulturbärande organisation Ett kompetent HR-team bestående av HR-partners, HR-utvecklare och HR-koordinator under ledning av HR-chefen som arbetar tätt tillsammans mot gemensamma mål Utvecklingsinriktat HR-arbete och möjligheten att fördjupa dig inom ett specialistområde Ett verksamhetsnära arbete i nära dialog med chefer och medarbetare inom kyrkokansliet En arbetsplats som lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid Nyrenoverat aktivitetsbaserat kontor dit vi kommer att flytta i början av 2025. Vi har kollektivavtal, lokalt årsarbetstidavtal, flextid, friskvård med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt lunchförmån

Vem vi söker

För att lyckas och trivas i rollen som HR-partner är du en trygg person som är skicklig på att bygga goda och förtroendeingivande relationer. Du behöver ha ett konsultativt, service- och verksamhetsinriktat förhållningssätt. Vidare ser vi en stor fördel i att du är strukturerad med en god förmåga att organisera och prioritera bland många och varierande arbetsuppgifter.

För att det ska vara roligt och givande att vara en del av HR-teamet på kyrkokansliet måste du komma in med samarbetsarbetsvilja och engagemang i att utveckla dig själv och andra.

Erfarenhetsmässigt ser vi att du behöver ha arbetat ett antal år med kvalificerat och brett HR-arbete där du stöttat chefer och ledare. Du har en akademisk utbildning inom HR eller beteendevetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som kan anses likvärdig.

Om vi får önska lite till utan att ställa krav så är det meriterande om du:

- Arbetat inom offentlig sektor eller idéburen verksamhet
- Har erfarenhet av förändringsledning eller omställning
- Har erfarenhet av arbete i en organisation som växer
- Har medverkat i uppbyggnad av ny verksamhet

Då HR-avdelningen är placerad i Uppsala kommer resor dit att förekomma regelbundet.

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund

Välkommen med din ansökan!

Vi hanterar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 27 oktober. Du visar ditt intresse via knappen nedan där du bifogar CV och svarar på några frågor.

Vid frågor om tjänsten, kontakta HR-chef mailto:[email protected]

Fackliga företrädare, mailto:[email protected], mailto:[email protected] ochmailto:[email protected]. Visa mindre