Lediga jobb som Bibliotekskonsulent i Göteborg

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.
Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.
Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla
människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom
kulturområdet.
Beskrivning
Vill du vara med och främja barns och ungas läsning? 
Vi söker en konsulent som delar sin tid mellan Barnens bibliotek och uppdraget som bibliotekskonsulent med inriktning kommunikation
Tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för den lagstadgade regionala biblioteksverksamheten och den regionala kulturplanens litteratur- och läsfrämjande mål. Vi arbetar med att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek i regionen. Utöver det arbetar vi med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens och litteraturens utveckling och roll i samhället. Inom litteraturområdet delar vi även ut arrangörsstöd, har litterära residens och arbetar för att skapa fler fristäder inom regionen till förföljda konstnärer. I rollen arbetar du med att främja barns och ungas läsning samt med att stötta och fortbilda bibliotekspersonal på regionens folkbibliotek. 
Barnens bibliotek är en webbplats som sedan 1996 arbetar läs? och litteraturfrämjande för barn 8–12 år. Verksamheten omfattar bland annat Sommarboken och metodmaterial för bibliotekarier, skolbibliotekarier, lärare och föräldrar.
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär både uppsökande och nätverkande arbete. Du presenterar verksamheten i olika sammanhang i samarbete med kommunikationsenheten. I uppdraget ingår även administrativa uppgifter, anordna webbinarier, svara på funktionsbrevlåda samt ta fram underlag inför beslut. 
 
Under hösten kommer du enbart att arbeta på Barnens bibliotek. Då du bland annat ansvarar för att sprida kunskap och utvärdera biblioteksprojektet Sommarboken. Insatsen ska redovisas vid årsskiftet. I din roll på Barnens bibliotek kommer du också att stötta teamet i olika verksamhetsfrågor.  
Under våren kommer du också att ingå i ett regionalt projekt med fokus på gemensam marknadsföring för folkbiblioteken i länet. Projektet genomförs i samverkan med flera aktörer och samarbetspartners. 
Som bibliotekskonsulent kommer du tillsammans med kollegor stötta folkbiblioteken genom processtöd, fortbildning och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att coacha och facilitera möten, både digitalt och fysiskt. I rollen ingår även deltagande i regionala och nationella nätverk samt erfarenhetsutbyte med andra regioner och biblioteksaktörer. 
Arbetsplatsen är förlagd till Borås, Göteborg eller Vänersborg men resor inom regionen ingår i arbetet, ibland även på kvällar och helger. 
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning med examen inom bibliotek, litteratur, pedagogik, kommunikation, projektledning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
 
Meriterande 
Erfarenhet av projektledning och/eller processledning, gärna med fokus på kommunikation och samverkansprocesser. 
Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation och/eller offentlig förvaltning. 
Nätverk inom kommunal, regional och/eller nationell verksamhet. 
Aktuell omvärldskunskap om kulturområdet i stort och särskilt inom litteratur- och läsfrämjandefrågor för barn. 
Förmåga att kommunicera på ett eller flera utomeuropeiska språk. 
 
Personliga kompetenser  
Du tycker om att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i team och grupper. Att tala inför en grupp gör dig bekväm och du har lätt för att söka nya kontakter. Dina arbetsuppgifter planerar du strukturerat och har inga problem att växla mellan dem. 
 
Villkor
Intervjuer sker: 12, 15 och 17 juni.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla

människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom

kulturområdet.



Beskrivning

Nu vill vi vidareutveckla metoden med unga läsambassadörer i Göteborg och möjliggöra att arbetet fortsätter även efter insatsens avslut.

Under perioden 2022-2024 pågick inom enheten ett projekt i nära samarbete med Göteborgs stad för att utveckla läsfrämjande metoder. Projektet mynnade ut i en metodhandbok om att arbeta med unga läsambassadörer. Metoden innebär att ungdomar anställs som läsambassadörer i syfte att nå ut och inspirera fler barn och unga till läsning. Målsättningen är att stimulera till läsning på fritiden och stötta barn som har svag språkutveckling i syfte att få fler att fullfölja sina studier.  

Tjänsten har sin placering på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för det lagstadgade regionala biblioteksuppdraget samt litteraturen som konstform utifrån kultursamverkansmodellen. På enheten arbetar 16 konsulenter varav flera verksamhetsområden berör läsfrämjande för barn och unga. 




Arbetsuppgifter

Utforskande testa olika insatser där metoden unga läsambassadörer kan användas för att spridas till fler områden och verksamheter inom Göteborg. Det kan bland annat vara i samverkan med bostadsbolag, socialförvaltning, kulturförvaltning, föreningar, civilsamhälle och studieförbund. 

Stödja intresserade verksamheter att använda unga läsambassadörer för att därefter kunna använda metoden på egen hand.
Undersöka möjligheterna för unga läsambassadörer att bli en del av Göteborgs stads arbete med kultursommarjobbare.  
Följa resultatet av insatserna löpande och återrapportera till nämnd



Vi söker dig med erfarenhet av läsfrämjande insatser, metodutveckling och projektledarskap. Du har erfarenhet av att ha arbetat nära barn och unga och har förståelse för deras medievärldar. Du kommer att utveckla och utföra arbetet med projektuppdraget i dialog med kollegor och chef, men ansvarar för att driva projektet genom att självständigt planera och utvärdera. 
 
För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att möta nya människor och tycka om att arbeta i team och grupper. Du är prestigelös, kan kompromissa och ser till vad som är bäst för helheten. Du kommer att arbeta i situationer där det krävs diskussion och argumentation för att komma fram till gemensamma lösningar. Du har förmåga att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, växla mellan dessa och skapa en egen arbetstakt utifrån verksamhetens behov. 


Kvalifikationer

Krav  

Eftergymnasial utbildning med examen inom bibliotek, litteratur, pedagogik, projektledning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
Erfarenhet av att ha arbetat med litteratur och/eller läsfrämjande för och med barn och unga. 

Meriterande 

Erfarenhet av projektledning.  
Erfarenhet och förståelse av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och/eller offentlig förvaltning. 
Nätverk inom kommunal, regional och nationell verksamhet. 
Kunskap om och erfarenhet av delaktighetsfrågor och barnrätt. 
Talar ett eller flera utomeuropeiska språk. 


 Intervjuer genomförs 16/2 och 20/2. 











Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Vi främjar, stöttar och utvecklar Västra Götalands kulturliv tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer. Kulturförvaltningen ger tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vår webbplats vgregion.se/kulturforvaltningen.

Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla

människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom

kulturområdet.



Tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för den lagstadgade regionala biblioteksverksamheten och den regionala kulturplanens litteratur- och läsfrämjande mål.

Vi arbetar med att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek som är verksamma i regionen. Utöver det arbetar vi strategiskt med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens och litteraturens utveckling och roll i samhället. Inom litteraturområdet delar vi även ut arrangörsstöd, litterära residens och arbetar för att skapa fler fristäder inom vår region till förföljda konstnärer. 

Vi letar nu efter en konsulent som vill dela sin tid mellan att arbeta med att främja barn- och ungas läsning på Barnens bibliotek samt arbeta som bibliotekskonsulent för att stötta och fortbilda bibliotekspersonal på folkbiblioteken i regionen. Barnens bibliotek är sedan 1996 en digital plattform som verkar läs-, skriv- och litteraturfrämjande för barn i åldrarna 8 - 12 år. Vi erbjuder även metodmaterial för folkbibliotekarier, skolbibliotekarier, lärare och föräldrar som i sin tur uppmuntrar barns intresse för läsning, litteratur och skrivande. Arbetet med verksamheten Barnens bibliotek utförs i ett team tillsammans med två andra kollegor.  
 
Du har ansvar för formgivning av utskriftsmaterial till webbplatsen och är kontaktperson från Barnens bibliotek gentemot vårt kommunikationsteam. Du arbetar nätverkande med folkbibliotek, skolbibliotek, skolor, andra digitala bibliotekstjänster, samarbetspartners, förlag samt kollegor i andra enheter inom förvaltningen och tjänstepersoner i regionen. Du ska kunna presentera webbplatsen i relevanta sammanhang. I tjänsten ingår också viss administration såsom att skriva avtal, hantera beställningar och fakturor. 
 
Som konsulent kommer du tillsammans med dina kollegor i biblioteksgruppen att arbeta med att stötta folkbiblioteken med processtöd, fortbildning och verksamhetsutveckling utifrån vår regionala biblioteksplan. Du behöver kunna coacha och facilitera alltifrån stora till mindre möten både digitalt och fysiskt. I. Med din kunskap inom kommunikation kan du komma att tillsammans med andra aktörer driva ett gemensamt projekt kring marknadsföring för folkbiblioteken i hela länet. Du kommer ingå i olika nätverk och har utbyte med andra regioner samt nationella biblioteksaktörer. 


Kvalifikationer

Eftergymnasial utbildning med examen inom bibliotek, litteratur, pedagogik, kommunikation, projektledning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning och processledning. 
Erfarenhet av att utveckla kommunikationsplaner, samt arbeta strategiskt med digitala och sociala kanaler. 
Goda kunskaper i Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop)

Meriterande

Erfarenhet och förståelse av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och/eller offentlig förvaltning.
Nätverk inom kommunal, regional och nationell verksamhet.  
Vi ser gärna att du har aktuell omvärldskunskap om kulturområdet i stort och specifikt inom litteratur- och läsfrämjandefrågor.
Kunskap i fotografering samt skapa och publicera innehåll på webb.  
Kunskap om lagstiftning kopplat till kommunikationsområdet, exempelvis GDPR, klarspråk och digital tillgänglighet.
Talar ett eller flera utomeuropeiska språk.
B-körkort 

 Personliga kompetenser  

Du tycker om att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i team och grupper. Att tala inför en grupp gör dig bekväm och du har lätt för att söka nya kontakter. Dina arbetsuppgifter planerar du strukturerat och har inga problem med att växla mellan dem. 





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Alla invånare i Västra Götaland har rätt till ett rikt kulturliv. Det är en central del av regionens vision Det goda livet. Förvaltningen för kulturutveckling är en del av Västra Götalandsregionen. Vi vill att alla invånare och besökare ska ha nära till kultur, natur och kulturarv. Genom närvaro och verksamhet i hela regionen når och angår vi många. Tillsammans med andra utvecklar, förmedlar och skapar vi kunskap och upplevelser. Med vår samlade kompetens verkar vi för ett hållbart samhälle och ett gott liv för alla i hela regionen. Läs mer på vår webbplats vgregion.se/kulturutveckling.

Förvaltningen för kulturutveckling arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla

människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom

kulturområdet.



Vill du arbeta med stöd och utvecklingsfrågor för folkbibliotek?  Vill du vara med och bidra till att alla får likvärdig tillgång till information, kultur och kunskap? Då kan du vara den konsulent vi söker!
Den aktuella tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för regionbiblioteksuppdraget samt förvaltningens litteratur- och läsfrämjande mål.

Enheten har 15 medarbetare. Den regionala biblioteksverksamheten arbetar med att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek som är verksamma i regionen. Vi arbetar strategiskt med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens utveckling och roll i samhället. Vi stödjer folkbibliotekens utveckling genom att exempelvis fördela utvecklingsbidrag, initiera och samordna kompetensutveckling. Att vidga deltagandet och sänka trösklarna så att biblioteken blir tillgängliga för alla, är en central del av vårt uppdrag.

Tjänsten har fokus på att stödja och främja folkbibliotekens arbete inom tillgänglighets- och delaktighetsfrågor och biblioteksrummet. I arbetet ingår att driva och stödja projekt och processer, planera, utveckla och organisera fortbildningsinsatser, omvärldsbevaka och samarbeta med relevanta aktörer lokalt och nationellt. Du kommer att arbeta med metodutveckling, samt att muntligt och skriftligt förmedla erfarenhets- och forskningsbaserad kunskap. Du behöver kunna coacha och facilitera både mindre och större möten både digitalt och fysiskt. I ditt arbete identifierar du och analyserar behov och utmaningar hos regionens kommuner. Du ingår i biblioteksgruppen på din enhet där du samarbetar med andra bibliotekskonsulenter för att vi ska kunna ta ett helhetsansvar för biblioteksutveckling. Du kan komma att jobba med projekt och aktiviteter inom tillgänglighet och delaktighet, MIK och UX/design thinking.

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg men resor runtom i regionen ingår i arbetet, ibland även på kvällar och helger.

Krav 
Examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av metod- och verksamhetsutveckling samt processledning.
Erfarenhet av att ha arbetat med tillgänglighetsfrågor.

Meriterande
Nätverk inom kommunal verksamhet i Västra götalandsregionen.
Digital kompetens och erfarenhet av att ha arbetat med MIK i biblioteksverksamhet och Digiteket.
Kompetens inom UX/Design thinking.
B-körkort.
Du kan kommunicera på utomeuropeiska språk.

Personliga kompetenser
Vi ser gärna att du har vana av att arbeta i team och grupper och agerar prestigelöst för att hitta lösningar på gemensamma problem. Du är bra på att vägleda och pedagogiskt förklara processer. På arbetet är du självständig och har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter och olika arbetstakt utifrån verksamhetens behov.

Övrigt
Intervjuer kommer att hållas under 3-4/1 samt den 9/1.
Anställningen är ett vikariat med tillsättning så snart som möjligt till och med den 31 december 2023. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Västra Götalandsregionens Förvaltning för kulturutveckling samlas kompetens inom olika konstformer, natur- och kulturarv, drift av besöksmål och museer samt kulturella horisontella perspektiv såsom hållbarhet, tillgänglighet och barn och unga. Förvaltningen bildades 1 januari 2020 och är en sammanslagning av de tidigare förvaltningarna Kultur i Väst och Västarvet. Läs mer här: www.vgr.se/kulturutveckling.



Alla invånare i Västra Götaland har rätt till ett rikt kulturliv. Det är en central del av regionens vision Det goda livet. Förvaltningen för kulturutveckling är landets bredaste regionala kultur- natur- och kulturarvsförvaltning och samlar kompetens inom olika konstformer, natur- och kulturarv, biblioteks- och museiverksamhet. För att genomföra vårt uppdrag arbetar vi i nära samverkan med kommuner, kommunalförbund, civilsamhälle, det fria kulturlivet, näringsliv och akademi liksom med en rad olika myndigheter.



Arbetsuppgifter
Vill du vara med och bidra till att människor med olika förutsättningar får likvärdig tillgång till information, kultur och kunskap? Vill du stödja bibliotekens samverkan kring digitala tjänster och system, och fördjupa dig i mediestrategiska frågor? Då kan du vara en av de konsulenter inom biblioteksutveckling som vi söker!

I Förvaltningen för kulturutveckling ansvarar vi bland annat för den regionala biblioteksverksamheten i Västra Götaland, vilket handlar om att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek som är verksamma i regionen.

Vi arbetar strategiskt med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens utveckling och roll i samhället. Att vidga deltagandet och sänka trösklarna så att biblioteken blir tillgängliga för alla, är en central del av vårt uppdrag.

De konsulenter vi söker kommer att ansvara för sina huvudsakliga uppdrag, i en arbetsgrupp som samarbetar och tar ett helhetsansvar för biblioteksutveckling. Uppdragen kan komma att förändras beroende på regionala prioriteringar och nationella satsningar. Vi söker medarbetare som trivs på en arbetsplats som hela tiden utvecklar verksamheten för att stötta biblioteken att möta samhällets utmaningar.

Arbetet som konsulent innebär att du fungerar som stöd till biblioteken i en rad olika frågor. I arbetet ingår att driva och stödja projekt och processer, planera, utveckla och organisera fortbildningsinsatser, omvärldsbevaka och samarbeta med relevanta externa aktörer liksom kollegor inom förvaltningen. Du deltar också i och samordnar nätverk och samarbeten och verkar för att kunskap och kompetens sprids. Du kommer att arbeta med metodutveckling, kritisk analys, samt att muntligt och skriftligt förmedla erfarenhets- och forskningsbaserad kunskap.

Vi söker konsulenter med särskild kunskap inom två områden:
Konsulent bibliotek med inriktning mot medier och mediestrategiskt arbete. 
Konsulent bibliotek med inriktning mot delaktighet och flerspråk.

Ange i ansökan vilken tjänst du söker.

Om dig
Du som söker ska ha högskoleutbildning med inriktning mot biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av arbete på bibliotek, primärt folkbibliotek, alternativt ha goda kunskaper om folkbiblioteksutveckling genom arbete inom närliggande områden i en offentligt styrd verksamhet.

Du är kommunikativ och lyhörd och är van att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du har förmåga att se helhet, och har lätt för att samarbeta med aktörer i olika verksamheter och på olika nivåer. Du har utvecklingsfokus, tänker strategiskt och kan inspirera och få med dig andra. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Du har möjlighet att resa i och utanför regionen och ibland utanför ordinarie arbetstid. Du bör ha körkort.

Du som söker tjänsten Konsulent bibliotek med inriktning mot delaktighet och flerspråk har erfarenhet av arbete med delaktighet och tillgänglighet och kompetens inom flerspråk och nationella minoriteter.

Du som söker tjänsten Konsulent bibliotek med inriktning mot medier och mediestrategiskt arbete har erfarenhet av arbete med medier och mediestrategiska frågor och kompetens inom samordning av digitala tjänster och system.

Meriterande för båda tjänsterna är erfarenhet av ledarskap, verksamhetsutveckling och projektledning samt erfarenhet av pedagogisk verksamhet och facilitering av möten och processer.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre