Lediga jobb som Boendeföreståndare, kommunal i Göteborg

Arbetsuppgifter
Bia stödboende vänder sig till personer mellan 16-21 år som behöver boende med vuxenstöd under en period i livet.

Stödboende är en form där en bor i egen lägenhet och mestadels har kontakt med personal vid planerade träffar. Vi tar emot placeringar från hela Göteborgs Stad. Vårt uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vi har cirka 40 lägenheter, varav hälften finns i en fastighet i Gamlestaden, och där finns också personalkontoret som all personal utgår från.

Vi söker nu en föreståndare till vårt team som består av fjorton medarbetare och en enhetschef. Enhetschef har arbetsmiljö- och personalansvar samt det övergripande verksamhetsansvaret.

Som föreståndare kommer du vara ansvarig för att hålla den röda tråden i verksamheten. Du kommer att ha särskilt fokus på lämplighetsbedömningar vid inflytter och planering vid in- och utflytter, samt vara den som stöttar personalen när det gäller klientfrågor. Du har hand om korttidsbemanningen samt bistår med vissa administrativa uppgifter såsom beläggningsstatistik samt att upprätta och revidera rutiner. Som föreståndare har du tillsammans med enhetschef och övriga medarbetare stora möjligheter att påverka innehåll och utformning av arbetssätt.

Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO. Du samarbetar nära med våra uppdragsgivare på myndighetsutövande enheter samt med övriga viktiga aktörer runt de placerade unga vuxna. Det finns en samverkan mellan Stadens övriga HVB och Stödboende samt inom boendeverksamheterna inom förvaltningen. 

Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta måndag till fredag. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB. Du är väl insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL). Du behöver ha kunskaper om och tidigare arbetserfarenhet av att arbeta med barn och unga inom utförarverksamhet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB. 

Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 

Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. Visa mindre

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlikt Göteborg" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".



ARBETSUPPGIFTER
Inom Social resursförvaltning finns stadens sex korttidshem för personer med funktionsnedsättningar. Syftet med korttidsvistelse är att erbjuda avlastning för familj och anhöriga samt rekreation för den enskilde.

Vår nuvarande gruppchef på Broströmsgården går i pension till våren och vi söker nu hennes efterträdare. När Anette slutar lämnar hon en välfungerande arbetsgrupp som har sin verksamhet i fina och välutrustade lokaler.
Målgruppen på Broströmsgården är barn och ungdomar med omfattande fysiska och kognitiva funktionsnedsättningar och som har ett stort omvårdnadsbehov.
På Broströmsgården arbetar ca 26 stödassistenter och 2 stödpedagoger. Här finns också två sjuksköterskor som arbetar med medicinska insatser.

I ditt uppdrag som gruppchef ingår ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö samt kvalitetssäkring av verksamheterna. Du är underställd enhetschefen och ingår i ledningsgruppen för enheten. Enheten består av en enhetschef , fem gruppchefer, en utvecklingsledare och ca 100 övriga medarbetare.
I samarbete med övriga chefer på enheten är du med och utvecklar korttidshemmens organisation och verksamhet till att svara upp mot stadens behov inom områden som rör metod, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling. Ditt kontor ligger på Gårdavägen 2 men mycket av din arbetstid kommer också vara förlagd på Broströmsgården som ligger i Örgryte.
Då korttidshemmet har verksamhet på helger och kvällar/nätter har vi arbetsledning efter kontorstid. Detta är en del i vårt aktiva arbete för en bra och hållbar arbetsmiljö för våra chefer.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för verksamheten. Du har chefserfarenhet och erfarenhet av att leda förändrings- och kvalitetsarbete. Flerårig erfarenhet inom funktionshinderverksamhet är ett krav likaså erfarenhet av bemanningsplanering och dygnetruntverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i verksamheter med flerfunktionshinder. Vi söker dig som har goda ledaregenskaper, är lyhörd och beslutsam.
Du är en tydlig och bra kommunikatör. Du har förmåga att sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och förstår värdet av arbeta tillsammans med andra.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk! och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp Visa mindre

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlik stad" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".



ARBETSUPPGIFTER
Enheten Bergsjöhöjd- och Kallebäcks boende ingår i verksamhetsområde Boende. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 450 medarbetare och vi omsätter ca 400 mkr. Boendeverksamheten är till största del intäktsfinansierad. Målgruppen är personer i en svår situation med utsatthet, ofta missbruk och i vissa fall psykiska problem. Inom verksamhetsområdet har vi uppsökare som är riktade till hemlösa, ett aktivitetshus för kvinnor, ett uppdrag att utveckla Center mot hemlöshet och en utvecklad samverkan med idéburen sektor.

Verksamheten på Bergsjöhöjds boende jobbar med stöd- och omvårdnadsinsatser för personer från 50 års ålder med omfattande missbruksproblematik. Boendeformen har inget nykterhetskrav. Målet är att den som bor hos oss ska få ett långsiktigt boende och minska de negativa konsekvenserna av sitt missbruk för ökad livskvalitet.

Vi söker nu en gruppchef till verksamheten på Bergsjöhöjd. Du kommer tillhöra en ledningsgrupp som består av 5 gruppchefer och en enhetschef.
Du kommer ansvara för ca 25 medarbetare och i ditt uppdrag ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för personal-, ekonomi- och arbetsmiljöarbetet. Du arbetar tillsammans med dina två närmsta chefskollegor med att initiera, stödja och leda verksamhetens processer framåt. Det är ett påbörjat arbete som innebär revidering av uppdrag och rutiner som behöver drivas av kommande chef. Verksamheten har också identifierat ett antal förbättringsområden, inom bland annat metodarbete, som kräver fortsatt samverkan och utvecklingsarbete för att kunna tillgodose målgruppens behov.

Söker du ett utmanande arbete och gillar att tänka nytt? Då är du välkommen att söka gruppchefsuppdraget hos oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller funktionshinder och gärna ha kunskaper inom missbruksområdet. Om du har tidigare chefserfarenhet är det meriterande. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning för uppdraget samt har lätt att lära dig nya IT-system.

Som person är du mål- och resultatorienterad. Utifrån uppdragets utformning är det av största vikt att du är sammarbetsorienterad och har förmåga att skapa goda, professionella relationer. Du är en tydlig kommunikatör och förstår vikten av att vara lyhörd i rollen som ledare. Du har en förmåga att arbeta för helheten, skapa struktur utifrån verksamhetens behov, vara socialt säker och stå för fattade och ibland obekväma beslut. Rollen kräver även att du kan disponera din tid så att behoven tillgodoses i tjänstens olika uppdrag.

Att du delar och förmedlar Göteborg Stads förhållningssätt ser vi som en självklarhet.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre