Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardsk... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet
Under våren 2023 undersökte vi de viktigaste faktorerna till att våra medarbetare trivs och arbetar kvar hos oss på frivården Göteborg. Majoriteten svarade att det främst beror på vårt viktiga, tydliga samhällsuppdrag och den specifika klientmålgrupp vi dagligen får möjlighet att möta. Vår personal upplever en stolthet i den myndighetsutövning de bedriver och det meningsfulla arbete de utför.
En annan viktigt del som spelar in är tilliten till sina kollegor och chef i form av stöd, gemenskap och ett prestigelöst arbetsklimat. De uppskattar framförallt kollegornas professionella förhållningssätt, höga utbildningsnivå och respektfulla bemötande. Många uppskattar möjlighet till kompetensutveckling, utbildning, erfarenhetsutbyte, variation i arbetsuppgifter samt möjlighet till att ha en fadder och handledare under introduktionen.
Förmåner som våra medarbetare värderar högt är tryggheten i anställningen och möjligheten att påverka sin arbetstid i form av flextid. Vi har längre semester än många andra arbetsgivare och kontor som ligger både centralt och lättillgängligt på Ullevigatan, samt kontor i Rosenlund, granne med Feskekörka och ett par minuters gångväg från Järntorget. I denna rekrytering söker vi nya medarbetare till båda kontoren.
ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör har du eget ansvar för dina ärenden och kommer ha mycket samtals- och klientkontakt i det dagliga arbetet. Du genomför risk- och behovsbedömningar samt upprättar planer för klientens tid i kriminalvård. En stor del av
dagens frivårdsarbete bedrivs enligt metoden KRIMSTICS, som är ett arbetssätt som kombinerar strukturerade
riskbedömningar med en samtalsmetod som bygger på kognitiv beteendeterapi (KBT). Administration och dokumentation
ingår i arbetet.
På frivården Göteborg är arbetet organiserat i grupper som främst arbetar med:
- Klienter som är villkorligt frigivna eller dömda till skyddstillsyn som står under övervakning
- Ungdomsövervakning
- Klienter dömda till samhällstjänst
- Förberedelser inför klientens frigivning från anstalt
- Motivations- och behandlingsprogram
- Intensivövervakning med elektronisk kontroll s.k. fotboja
- Personutredningar och göra yttranden till domstol där du föreslår lämplig påföljd.
Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, är bekväm i ett klientnära arbete som består av
både många och över tid långa samtalskontakter där du arbetar med evidensbaserade insatser för att förebygga återfall i
brott samt myndighetsutövning.
KVALIFIKATIONER
För arbetet som frivårdsinspektör krävs att du har en god omdömesförmåga, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, såväl som att du har en god förmåga att samarbeta. Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet, har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du är stabil, tydlig i ditt sätt att kommunicera och kan sätta gränser inom ramen för uppdraget.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
- Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis som kriminolog, beteendevetare, jurist, socionom eller inom
samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer
relevant
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
Meriterande
- Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, juridik, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete
- Erfarenhet av kriminalvårdsarbete
- Erfarenhet av utredningsarbete med inriktning risk- och behovsbedömningar
- Erfarenhet av myndighethetsutövning
- Erfarenhet av arbete med vår målgrupp
- Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning
För att arbeta som frivårdsinspektör krävs en kandidatexamen inom kriminologi, beteendevetenskap, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet exempelvis från behandlings- och utredningsarbete, myndighetsutövning eller tidigare kriminalvårdsarbete.
Du som söker har goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift och har en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.
ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Visa mindre