Lediga jobb som Övriga yrken inom socialt arbete i Göteborg

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Vill du göra något meningsfullt, träffa människor och samtidigt få värdefull arbetslivserfarenhet?

Hyresgästföreningen Västra Sverige söker nu engagerade personer som vill arbeta som dialogledare i ett projekt tillsammans med Familjebostäder. Uppdraget handlar om att prata med hyresgäster och fånga upp idéer som kan bidra till utvecklingen i områdena Bergsjön, Kortedala, Siriusgatan och Eriksbo.

Det här är ett perfekt jobb för dig som vill få in en fot på arbetsmarknaden, skaffa erfarenhet, utveckla dina sociala färdigheter och göra skillnad i ett bostadsområde.

Vad innebär jobbet?

Som dialogledare är du ute i området och möter hyresgäster. Du arbetar tillsammans med andra dialogledare och har stöd från projektledare.

Du kommer bland annat att:


• Knacka dörr och samtala med hyresgäster
• Lyssna på tankar, behov och idéer om området
• Samla in synpunkter som kan bidra till lokal utveckling
• Arbeta i team med andra dialogledare

Varför ska du söka?

Det här jobbet ger dig en bra start på arbetslivet och erfarenheter som är värdefulla oavsett vad du vill göra i framtiden.

Du får:


• Praktisk arbetslivserfarenhet
• Träna på kommunikation och möten med människor
• Vara en del av ett projekt som skapar engagemang i området
• Arbeta tillsammans med ett engagerat och peppande team

Vem söker vi?

Du behöver inte ha lång arbetslivserfarenhet – det viktigaste är att du är nyfiken och tycker om att prata med människor.

Vi tror att du:


• Är social och vågar ta kontakt med nya människor
• Är ansvarstagande och pålitlig
• Tycker det är viktigt att människor får vara med och påverka sitt område
• Gärna arbetar tillsammans med andra

Ersättning och period

Särskild visstidsanställning med lön enligt kollektivavtal.
Uppdraget sker på timbasis under våren och hösten, med arbetspass främst på kvällar och helger. Det gör att arbetet är möjligt att kombinera med exempelvis studier eller annat arbete.

Intresserad?

Skicka in din ansökan senast den 29 mars. 

För frågor, kontakta rekryterande chef: Alfredo Torrez, mobil: 072–7084717

Fackliga representanter är för Handels Abdi Abdikadir, 010-459 24 02 eller för Saco Malin Krafve, 010-4592416.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Västra Sverige har över 67 000 medlemmar, varav cirka 1600 är aktiva som förtroendevalda och ett 80-tal anställda. Regionkontoret är placerat i Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Regnbågshuset är en mötesplats i Göteborgs Stad för hbtqi-personer.

Göteborgs Stad bistår med personal som samordnar verksamheten och som har viss möjlighet att ge stöd kring de aktiviteter som arrangeras på platsen. Göteborgs Stad står också för kostnad för lokal och drift. All aktivitet i Regnbågshuset skapas av, med och för hbtqi-communityt. Detta innebär att alla aktiviteter också ska rikta sig till hbtqi-personer eller syfta till att informera och sprida kunskap om hbtqi-frågor. Nu söker vi en vikarierande verksamhetsutvecklare som vill vara med och göra en skillnad.

Regnbågshuset är en plats för möten, engagemang, umgänge, informationsspridning och kreativt skapande. Målet med Regnbågshuset är att stärka livsvillkor för hbtqi-personer genom att erbjuda ett socialt sammanhang och arena för självorganisering. Regnbågshuset ska vara en trygg plats för queera personer.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare i Regnbågshuset kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett aktivt värdskap på mötesplatsen. Du arbetar nära arrangörer, besökare och samverkansparter för att utveckla verksamheten och säkerställa att Regnbågshuset är en trygg, tillgänglig och inkluderande plats. 

Dina arbetsuppgifter innefattar:
 - Planera, leda och följa upp möten och workshops för att skapa delaktighet och inflytande.
 - Stödja och introducera arrangörer i Regnbågshusets rutiner och arbetssätt.
 - Arbeta med planering, uppföljning, utvärdering, statistik och dokumentation.
 - Vara närvarande i verksamheten och ta emot besökare och arrangörer på ett tryggt och inkluderande sätt.
 - Säkerställa att mötesplatsen är alkohol- och drogfri, kostnadsfri, tillgängligt för alla oavsett funktionsvariation, religiöst och partipolitiskt obundet, fri från diskriminering, trakasserier, hot och våld.
 - Samverka och bygga nätverk och tillit med civilsamhälle, offentlig sektor och andra aktörer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
•    God kunskap om hbtqi-området och förståelse för hbtqi-personers förutsättningar och behov.
•    Erfarenhet av rättighetsstärkande arbete och av att skapa delaktighet och inflytande.
•    Erfarenhet av samverkan och nätverksbyggande.
•    Erfarenhet av att planera och leda möten och workshops.
•    Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
•    Högskoleexamen om minst tre år inom relevant område.
•    Mycket god svenska i tal och skrift samt god engelska.

Meriterande
•    Erfarenhet av arbete eller engagemang inom hbtqi-området.
•    Erfarenhet av normkritiska och intersektionella arbetssätt.
•    Erfarenhet av arbete på en social mötesplats.
•    Erfarenhet av processledning.
•    Kunskaper i arabiska.

Villkor
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan ske innan ansökningstiden har gått ut. I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev – istället får du svara på ett antal frågor kopplat till din kompetens.
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund­- och serviceorienterad kultur. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser och vi har verksamheter i utveckling och med framåtanda. Vi har medarbetarförmåner som till exempel friskvårdsbidrag och cykelförmåner och fina lokaler som ligger centralt i Göteborg.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Arbetet innebär viss kvällstjänstgöring samt arbete en helg i månaden.
Tjänsten är tidsbegränsad till och med 30 september.

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.



För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre

Beskrivning
Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation.

Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna i antingen Nordost eller på Hisingen.
Ett fokusuppdrag kommer att vara att informera och prata om öppna förskolan och förskolan för att stärka romska barns rätt till goda uppväxtvillkor och en bra start i utbildningskedjan. 
Det innebär att du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang.
Dina arbetsuppgifter är:
1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.
2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen exempelvis; vårdnadshavare
3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.
4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.





Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna i antingen Nordost eller på Hisingen.  
Ett fokusuppdrag kommer att vara att informera och prata om öppna förskolan och förskolan för att stärka romska barns rätt till goda uppväxtvillkor och en bra start i utbildningskedjan.   
Det innebär att du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. 
Dina arbetsuppgifter är: 
1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator. 
2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen exempelvis; vårdnadshavare 
3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel torgdag.  
4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar. 



Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har kunskap om den romska kulturen och ett stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor. Du måste ha ett brett kontaktnätverk antingen på Hisingen eller i Nordost. Till exempel genom att du att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området.
Vi vill att du bor på Hisingen eller i Nordost eller har en nära koppling till området på annat sätt.
Du kan tala Romani chib och kan du också dialekten svensk kelderash så ser vi det som meriterande. Har du erfarenheter från förskola och öppen förskola så ser vi det som meriterande.
För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ och kan informera tydligt både muntligt och i skrift. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

 



Villkor
Tjänsterna är projektanställningar och urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.



För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre

Beskrivning
Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation.

Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst) 



Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna i Sydväst.
År 2026 kommer stort fokus att ligga att arbeta valstärkande uppdrag.  Det innebär att du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang.
Dina arbetsuppgifter är:
1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.
2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen
3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.
4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor. Du måste ha ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde sydväst. Till exempel genom att du att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området.
Vi ser gärna att du bor i Tynnered, Frölunda eller Högsbo eller har en nära koppling till området på annat sätt.
Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis somaliska så ser vi det som meriterande.
För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ och kan informera tydligt både muntligt och i skrift. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.





Villkor
Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.



 

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.



För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Letar du efter ett viktigt arbete där du får chans att göra verklig skillnad för andra människor? Förvaltarenheten expanderar och vi söker nu två nya förvaltare till vårt härliga gäng!

Förvaltarenhetens verksamhet riktas till vuxna göteborgare och kranskommunsinvånare som är i behov av förvaltare/gode män med speciell kompetens.

Verksamheten styrs utifrån Föräldrabalken med beslut i Tingsrätten. Enheten består av enhetschef, 1:e förvaltare, 20 förvaltare samt en administrativ förvaltare som kommer bli dina kollegor. Enheten har också utvecklingsledare och administratör.

Förvaltarenheten arbetar på uppdrag av Överförmyndarverksamheten i Göteborg och Överförmyndare i samverkan (ÖFS), som ansvarar för att tillhandahålla förvaltare och gode män till personer med svår psykisk funktionsnedsättning, andra allvarliga sjukdomstillstånd, missbruk och annan svår social problematik, ibland i kombination. Förvaltarenheten träder in när det är svårt för en privat godman/förvaltare att vara personens stöd. Vi bistår personerna i ekonomiska, juridiska och sociala frågor. Vi bevakar personens rätt, förvaltar egendom samt sörjer för person. Personens (huvudmannens) behov står i centrum och arbetet med tydliga mål och individuella uppföljningar är en viktig del av förvaltarens utvecklingsarbete.
Som förvaltare anställd på Förvaltarenheten ska man bidra till en ökad livskvalitet för personen utan att frånta den enskilde sitt eget ansvar. I din roll samarbetar du med professionella nätverk och med personens anhöriga om möjligt.

I din roll som förvaltare kommer det dagliga arbetet bland annat innebära att ha kontakt med huvudmän och deras nätverk, ge råd i personliga förhållanden, bevaka rätten till vård- och omsorg och ansöka om olika insatser/bistånd efter behov. Arbetet inkluderar även att företräda huvudmännen inför myndigheter och domstolar, strukturera huvudmännens ekonomi, dokumentation och ekonomisk redovisning.

Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete bland engagerad personal och i trivsamma lokaler på Stora Badhusgatan med vacker utsikt över älven!

Kvalifikationer
Du som söker skall ha en högskoleexamen som socionom, inom ekonomi, beteendevetenskap, juridik eller annan lämplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du behöver även ha flerårig erfarenhet av och ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen (personer med psykiska funktionsnedsättningar, ofta i kombination med missbruk och annan svår social problematik).

Du behöver även ha goda kunskaper om samhällsservice som sjukvård, psykiatri och socialtjänst.
Du behöver ha goda juridiska kunskaper, främst kopplat till Lagen om stöd och service (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL).
Utöver detta behöver du ha kunskap och erfarenhet av administration och ekonomi.
Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med människor som har en problematisk/komplex livssituation, du behöver även ha god teknisk kompetens/datorvana.

Om du tidigare haft uppdrag som förvaltare eller god man är det meriterande. Meriterande för tjänsten är också om du har B-körkort samt om du genomfört utbildning till god man.

Som person ska ditt förhållningssätt präglas av tilltro till huvudmannens vilja att vara delaktig och ansvarstagande för sin egen sociala situation. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll där du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med människor. Du har en öppen och positiv attityd då du har huvudmannens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du är stabil, trygg och arbetar effektivt under stress. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Slutligen kan du även utifrån ditt ansvarsområde behöva stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Utifrån detta behöver du vara tydlig i din yrkesroll och agera professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Överförmyndarförvaltningen genomför vandelsprövning innan anställning kan ske.

För att kunna verka som personligt förordnad God man/Förvaltare finns krav att man har gått utbildning till God man. Utbildningen till God man kan efter bedömning genomföras i anslutning till tillträdet och bekostas då av arbetsgivaren.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringen.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Hos Bräcke diakoni är kunskap och omtanke om människor vägledande i allt vi gör.

Nu söker vi ett personligt ombud till vår verksamhet i Göteborg – en roll där du bidrar till att förbättra livsvillkoren för människor med psykisk funktionsnedsättning.
Tjänsten är på heltid med start i höst.

Rollen

Som personligt ombud är du en viktig kraft för att människor ska kunna hitta rätt i vård, myndighetskontakter och vardagsliv - mot ett självständigare och delaktigare liv i samhället samt en förbättrad livssituation. Du arbetar stödjande, rådgivande och samordnande, utan att fatta beslut eller bedriva behandling. Tillsammans med individen kommer du skapa vägar framåt och stärka dennes möjligheter att själv ta ansvar för sin vardag.

Du kommer bland annat att:

- Kartlägga och tydliggöra uppdragsgivarnas (klienternas) behov inom vård, stöd, sysselsättning, ekonomi och boende.
- Stötta i kontakter med myndigheter, sjukvård och andra aktörer.
- Arbeta med systempåverkan – genom att synliggöra och rapportera brister som våra uppdragsgivare möter på i välfärdssystemet.

Du blir en del av

…ett erfaret, stöttande och engagerat team med hög trivsel. Vi har handledning inom arbetsgruppen samt extern handledning, hög kompetensutveckling och stark yrkesstolthet. Arbetet planeras självständigt inom arbetsgruppen och vi har ingen dokumentationsskyldighet. Det ger oss en mer flexibel tillvaro med tid till relationer, samarbete och utveckling. Här får du möjligheter att påverka innehåll och riktning – både för dig själv och verksamheten. Läs mer här: brackediakoni.se/bracke-personligt-ombud-goteborg

Vi söker dig som

…är trygg och lyhörd, med erfarenhet av socialt arbete och engagemang för psykisk hälsa. Du är strukturerad och självständig, med förmåga att möta människor i utsatta situationer med stabilitet och respekt. 

Kvalifikationer:

- Relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, psykiatrisjuksköterska, beteendevetare, arbetsterapeut) eller likvärdig utbildning
- Förståelse för personer med omfattande psykisk funktionsnedsättning och erfarenhet av arbete med målgruppen
- God kunskap om samhällets stödsystem och aktuell lagstiftning (SoL, LSS, HSL, Försäkringskassan m.m.)

 Meriterande:

- Juridisk kunskap
- Kulturell och språklig kompetens
- Arbetslivserfarenhet med målgruppen inom sjukvård och myndigheter 

Bräcke diakoni

Du blir en del av en idéburen organisation utan vinstsyfte, där alla resurser går tillbaka till verksamheten och till att skapa värde för människor. Vår arbetsplats präglas av medmänsklighet, engagemang och professionalism och här får du stort inflytande i ditt arbete. Du har möjlighet att påverka både vardagen för dina uppdragsgivare och utvecklingen av verksamheten som helhet.

Välkommen med din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande. Visa mindre

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa ett tryggare och mer jämlikt Göteborg? Har du ett strategiskt och lösningsorienterat arbetssätt, och drivs av att göra verklig skillnad för människor och samhällen? Nu söker vi dig som vill bidra till den långsiktiga utvecklingen av Biskopsgården ett område med stark utvecklingspotential och ett aktivt lokalt engagemang.

Om uppdraget
Bostadsbolaget bedriver ett målinriktat arbete i Göteborgs utvecklingsområden, där Biskopsgården är ett av våra mest prioriterade. Vårt gemensamma mål är att inga stadsdelar i Göteborg ska finnas kvar på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. För att nå dit arbetar vi aktivt med att stärka integrationen, öka tryggheten och minska ojämlikheten tillsammans med andra aktörer i staden.
Som utvecklingsledare kommer du att ha en nyckelroll i detta arbete. Du leder och genomför sociala utvecklingsprojekt i samverkan med lokala aktörer, föreningsliv, näringsliv och stadens verksamheter. Ditt uppdrag är att bidra till att Biskopsgården blir en trygg och attraktiv stadsdel där människor trivs, utvecklas och känner framtidstro.

Tjänsten är delad mellan Bostadsbolaget och vårt systerbolag Poseidon, med arbetsgivaransvar hos Bostadsbolaget. Du arbetar 50 % hos vardera bolag och blir en viktig länk i vårt gemensamma arbete för Biskopsgårdens utveckling. Uppdragets fokus är att, inom ramen för Handslaget Biskopsgården, i samverkan med andra aktörer arbeta för social hållbarhet i området. Handslaget Biskopsgården är ett partnerskap där bostadsbolagen i området samarbetar med bland andra Socialförvaltningen, Volvo och Västsvenska Handelskammaren.
Partnerskapet bygger på en gemensam målbild: att Biskopsgården ska vara ett attraktivt område präglat av framtidstro, entreprenörskap och möjligheter till egen försörjning. Fokus ligger på att stärka barns och ungas skolresultat, främja ett rikt kultur- och föreningsliv samt förbättra möjligheterna till arbete och försörjning.

Dina arbetsuppgifter
• Representera Bostadsbolaget och Poseidon i Handslaget Biskopsgården
• Driva utvecklingsarbetet i enlighet med målet i Framtidenkoncernens strategi för utvecklingsområden: att ingen del av staden ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030 och utsatta områden år 2035
• Driva och samordna projekt som främjar trygghet, inkludering och entreprenörskap
• Samverka med aktörer inom staden, civilsamhället och näringslivet
• Bidra till att skapa strukturer för långsikt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom social hållbarhet, stadsutveckling, integration eller boendedialog.
• God kännedom om Biskopsgården och dess lokala aktörer.
• Erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer.
• Förmåga att arbeta strategiskt, självständigt och målinriktat.
• Stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande arbetssätt.
Meriterande är kunskap om Framtidenkoncernens uppdrag inom social hållbarhet och strategin för utvecklingsområden.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

What you will do
As a Global Integration Architect, you will be part of VFS which, in partnership with the Volvo Group brands, is facilitating the development of common Services platforms that are supporting Volvo Group’s expansion.
Designing solutions compliant with the CAST model (Common Architecture, Shared Technology) allows VFS to create scalable, cost-effective global solutions while giving Volvo Group brands the ability to deliver high value to their customers and employees.
You will also provide guidance and ensure adherence to best practices, standards, and target architecture as per the VFS Design Authority process.
As an IT Integration Architect, you will work within a cross-functional team to design and implement integrations understanding the project/product scope, objectives, and business value. You will engage with business stakeholders and project teams to guarantee the highest quality and performance of IT integrations. You will be part of the integration platform team at VFS, driving technical capabilities and establishing effective workflows. Additionally, your role will involve strategic collaboration with the Volvo Group Integration team to align with business needs at VFS. 

Your future team
You will report directly to the Integration Office Chapter Lead within VFS D⁢ and will be assigned to a stable, global cross-functional team. Digital and IT is the engine of the VFS business, and we continue our strategic journey to further improve performance and to deliver the best customer experience in the industry.  In this exciting environment, we are focused on Digital Innovation to meet the demands of our customers in an increasingly digitalized world. 
In many of our markets, VFS has won the Great Place to Work award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers. The preferred location is Gothenburg, Sweden. 

Who are you?

Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset, and take a proactive approach to handling all responsibilities, idea generation, and recommendations for productivity and efficiency - then we would welcome you to apply for this role.  
We believe the successful candidate has the passion and excitement to take on this challenge.
Qualifications likely required to be successful in this role include:
•    Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
•    Minimum of 5 years of experience as an Integration Architect, working within an Azure cloud-based ecosystem, with solid experience in IBM’s integration technologies and patterns.
•    In-depth understanding of Azure services, including compute, storage, networking, databases, security, DevOps, and AI.
•    Strong grasp of common architectural patterns (e.g., microservices, event-driven, serverless, API gateway) and their application in Azure-based solutions.
•    Proven ability to design scalable, reliable, and secure integration architectures.
•    Experience in designing complex, global solutions.
•    Hands-on experience implementing integration patterns in Azure environments using tools such as IBM MQ, IBM API Connect (APIC), Logic Apps, and Azure Functions.
•    Open-minded and eager to learn new technologies; a creative thinker capable of addressing complex challenges.
•    Knowledge of web security best practices and techniques.
•    Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills. Fluency in English is required.
•    Ability to work independently and collaboratively within a team.
•    Experience mentoring others, providing technical guidance, and steering product deliverables.
•    Experience in the automotive and/or financial banking industries is a plus.

Ready for the next move?

If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. 

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter ett viktigt arbete där du får chans att göra verklig skillnad för andra människor? Förvaltarenheten expanderar och vi söker nu tre nya förvaltare till vårt härliga gäng!

Förvaltarenhetens verksamhet riktas till vuxna göteborgare och kranskommunsinvånare som är i behov av förvaltare/gode män med speciell kompetens. Verksamheten styrs utifrån Föräldrabalken med beslut i Tingsrätten. Enheten består av enhetschef, 1:e förvaltare, 17 förvaltare/gode män samt en administrativ förvaltare som kommer bli dina kollegor. Enheten har också utvecklingsledare och administratör.

Förvaltarenheten arbetar på uppdrag av Överförmyndarverksamheten i Göteborg och Överförmyndare i samverkan (ÖFS), som ansvarar för att tillhandahålla förvaltare och gode män till personer med svår psykisk funktionsnedsättning, andra allvarliga sjukdomstillstånd, missbruk och annan svår social problematik, ibland i kombination. Förvaltarenheten träder in när det är svårt för en privat godman/förvaltare att vara personens stöd. Vi bistår personerna i ekonomiska, juridiska och sociala frågor. Vi bevakar personens rätt, förvaltar egendom samt sörjer för person. Personens (huvudmannens) behov står i centrum och arbetet med tydliga mål och individuella uppföljningar är en viktig del av förvaltarens utvecklingsarbete.
Som förvaltare anställd på Förvaltarenheten ska man bidra till en ökad livskvalitet för personen utan att frånta den enskilde sitt eget ansvar. I din roll samarbetar du med professionella nätverk och med personens anhöriga om möjligt.

I din roll som förvaltare kommer det dagliga arbetet bland annat innebära att ha kontakt med huvudmän och deras nätverk, ge råd i personliga förhållanden, bevaka rätten till vård- och omsorg och ansöka om olika insatser/bistånd efter behov. Arbetet inkluderar även att företräda huvudmännen inför myndigheter och domstolar, strukturera huvudmännens ekonomi, dokumentation och ekonomisk redovisning.

Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete bland engagerad personal och i trivsamma lokaler på Stora Badhusgatan med vacker utsikt över älven!

KVALIFIKATIONER
Du som söker skall ha en högskoleexamen som socionom, inom ekonomi, beteendevetenskap, juridik eller annan lämplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du behöver även ha flerårig erfarenhet av och ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen (personer med psykiska funktionsnedsättningar, ofta i kombination med missbruk och annan svår social problematik).

Du behöver även ha goda kunskaper om samhällsservice som sjukvård, psykiatri och socialtjänst.
Du behöver ha goda juridiska kunskaper, främst kopplat till Lagen om stöd och service (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL).
Utöver detta behöver du ha kunskap och erfarenhet av administration och ekonomi.
Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med människor som har en problematisk/komplex livssituation, du behöver även ha god teknisk kompetens/datorvana.

Om du tidigare haft uppdrag som förvaltare eller god man är det meriterande. Meriterande för tjänsten är också om du har B-körkort samt om du genomfört utbildning till god man.


Som person ska ditt förhållningssätt präglas av tilltro till huvudmannens vilja att vara delaktig och ansvarstagande för sin egen sociala situation. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll där du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med människor. Du har en öppen och positiv attityd då du har huvudmannens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du är stabil, trygg och arbetar effektivt under stress. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Slutligen kan du även utifrån ditt ansvarsområde behöva stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Utifrån detta behöver du vara tydlig i din yrkesroll och agera professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Överförmyndarförvaltningen genomför vandelsprövning innan anställning kan ske.

För att kunna verka som personligt förordnad God man/Förvaltare finns krav att man har gått utbildning till God man. Utbildningen till God man kan efter bedömning genomföras i anslutning till tillträdet och bekostas då av arbetsgivaren.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringen.

Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: Frivården Göteborg Rosenlund: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-rosenlund/#verksamhet

Frivården Göteborg Ullevi: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/frivarden-goteborg-ullevi/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Som KBT-behandlare på frivården blir du anställd som frivårdsinspektör och arbetar med behandlingsprogram med klienter som är aktuella på frivården Göteborg. Idag är vi cirka 40 frivårdsinspektörer uppdelade på våra båda kontor och det är till dessa engagerade grupper vi söker nya medarbetare.
Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi. Vi använder oss av behandlingsprogram mot kriminalitet, våld, missbruk samt sex- och relationsvåld. Det sammansatta programutbudet innebär att du kommer att leda flera olika program. Vårt programutbud består främst av individuella program men grupprogram kan förekomma. Även om behandlingsprogrammen bedrivs enskilt är arbete i team och delta i kollegial handledning är en stor del av jobbet.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med de frivårdsinspektörer som handlägger ärendet, så att behandlingsprogrammet integreras med andra insatser som görs under klientens verkställighet. I tjänsten ingår också administrativa arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Uppdraget kräver att du är lugn och trygg, har god förmåga att arbeta självständigt, är drivande, noggrann, analytisk och van att hantera komplexa problem och göra avvägningar, prioritera och sätta gränser. Du vill genom behandling jobba för att bryta kriminalitetens onda cirkel och ser uppgiften att motivera och hantera motstånd som en naturlig del av behandlingsarbetet. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du förväntas också ta initiativ till samarbete och vara skicklig på att dokumentera och förmedla information till andra. Du ska vara öppen för att ta in ny kunskap och positivt inställd till att bygga på kompetensen med ytterligare utbildning inom Kriminalvården.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra och med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du förväntas även i din roll förhålla dig till Kriminalvårdens och frivårdens uppdrag som helhet och i ditt arbete sträva efter att understödja övriga pågående insatser för klienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller likvärdigt
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av klientnära arbete.

Meriterande:
• Kriminalvårdens Programledarutbildning
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete
utbildning med behandlingsinriktning som Kriminalvården finner lämplig?
• Övrig utbildning med behandlingsinriktning som Kriminalvården finner lämplig
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser
• Talar flera språk .

Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver hur dina kvalifikationer kan bidra till att utföra arbetsuppgifterna som KBT -behandlare. Vidare vill vi att du reflekterar över din förmåga att omsätta dina erfarenheter av behandlingsarbetet till kriminalvårdens målgrupper.



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Observera att vi i denna rekryteringsprocess arbetar med löpande urval. Intervjuer kommer dock inte hållas innan
sista ansökningsdatum.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Till ett uppdrag på ca 6 månader månader med eventuella möjligheter till förlängning söker vi nu en migrationsrådgivare som skall stötta bolaget i hanteringen av deras personal från utlandet. 


Sommigartionsrådgivare hos denna globala fordonsaktör kommer du att stötta interna medarbetare och chefer  med immigrationsärenden och säkerställa att processerna följer gällande regler och lagar. 

Du kommer även att koordinera och hantera arbetsrelaterade migrationsfrågor på ett effektivt sätt för att säkerställa en smidig och korrekt hantering av ärendena. Det kan gälla arbetstillstånd och uppehållstillstånd mm.

Tidigare erfarenhet av liknande roll är ett krav och du behärskar Engelska flytande i tal och skrift.

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Visa mindre

Vill du arbeta praktiskt, vardagsnära och behovsanpassat med att stötta en nyanländ familj i deras etablering och integrationsprocess?
SOS Barnbyar bedriver, med stöd av den Europeiska unionens Asyl-, migration och integrationsfond (AMIF), projektet Familjepartner för att stötta flyktingfamiljer under deras allra första tid i Sverige. Genom att stötta familjer i den första etableringen i samhället vill vi tillsammans med dem skapa goda förutsättningar för den framtida integrationen. Vår erfarenhet visar att nyanlända familjer i många fall får information och stöd från många olika myndigheter, men att det saknas ett helhetsstöd.
Familjepartner riktar sig till nyanlända familjer som kommit till Sverige som kvotflyktingar, på anhöriginvandring eller via massflyktingsdirektivet. Vi riktar oss till hela familjen och lägger stor vikt vid barnens och de ungas deltagande. Vårt arbete utgår alltid från barnkonventionen och syftar till att förebygga familjesplittring.

Om uppdraget som stödperson
Som stödperson är du anställd per timme och ditt uppdrag innebär att stötta en deltagare genom individuella träffar under ca ett års tid. Stödet kan tex handla om kontakter med myndigheter, vård och bankärenden. Allt för att förstå hur det svenska samhället fungerar och för att på sikt kunna hantera det själv. Ni träffas på de tider och platser som passar er, vanligtvis efter kontorstider, kvällar eller helger. Familjepartners mål är att ge varje familj just det stöd de behöver utifrån de individuella behoven. Din uppgift och mål är att skapa en förtroendefull och respektfull relation med varje familjemedlem.
Anställningsformen som stödperson i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar våra stödpar utifrån ungdomen/familjens behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning.
Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje stödpersonsuppdrag ingår handledning och kompetenshöjande aktiviteter. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras.

Vi söker dig som:
har utbildning inom socialt arbete eller är under utbildning, alternativt har inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt
har erfarenhet av arbete med nyanlända familjer och integration
har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur
god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska
är minst 25 år eller äldre


Meriterande:
Att du behärskar något av följande språk; ukrainska, dari, tigrinja, somaliska, arabiska eller ryska.
Erfarenhet av arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor.
Erfarenhet av föräldraskaps stöd och/eller arbete med barn och unga.

Som stödperson hos SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.
Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Visa mindre

Vill du arbeta praktiskt, vardagsnära och behovsanpassat med att stötta en nyanländ familj i deras etablering och integrationsprocess?
SOS Barnbyar bedriver, med stöd av den Europeiska unionens Asyl-, migration och integrationsfond (AMIF), projektet Familjepartner för att stötta flyktingfamiljer under deras allra första tid i Sverige. Genom att stötta familjer i den första etableringen i samhället vill vi tillsammans med dem skapa goda förutsättningar för den framtida integrationen. Vår erfarenhet visar att nyanlända familjer i många fall får information och stöd från många olika myndigheter, men att det saknas ett helhetsstöd.
Familjepartner riktar sig till nyanlända familjer som kommit till Sverige som kvotflyktingar, på anhöriginvandring eller via massflyktingsdirektivet. Vi riktar oss till hela familjen och lägger stor vikt vid barnens och de ungas deltagande. Vårt arbete utgår alltid från barnkonventionen och syftar till att förebygga familjesplittring.

Om uppdraget som stödperson
Som stödperson är du anställd per timme och ditt uppdrag innebär att stötta en deltagare genom individuella träffar under ca ett års tid. Stödet kan tex handla om kontakter med myndigheter, vård och bankärenden. Allt för att förstå hur det svenska samhället fungerar och för att på sikt kunna hantera det själv. Ni träffas på de tider och platser som passar er, vanligtvis efter kontorstider, kvällar eller helger. Familjepartners mål är att ge varje familj just det stöd de behöver utifrån de individuella behoven. Din uppgift och mål är att skapa en förtroendefull och respektfull relation med varje familjemedlem.
Anställningsformen som stödperson i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar våra stödpar utifrån ungdomen/familjens behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning.
Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje stödpersonsuppdrag ingår handledning och kompetenshöjande aktiviteter. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras.

Vi söker dig som:
har utbildning inom socialt arbete eller är under utbildning, alternativt har inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt
har erfarenhet av arbete med nyanlända familjer och integration
har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur
god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska
är minst 25 år eller äldre


Meriterande:
Att du behärskar något av följande språk; ukrainska, dari, tigrinja, somaliska, arabiska eller ryska.
Erfarenhet av arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor.
Erfarenhet av föräldraskaps stöd och/eller arbete med barn och unga.

Som stödperson hos SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.
Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Visa mindre

Beskrivning
Bräcke diakoni är en hundraårig, idéburen stiftelse men också en innovativ välfärdsaktör.

Med över 50 verksamheter inom områdena hälsovård, funktionshinder och äldreomsorg. Som idéburen stiftelse har vi inga ägare och drivs först och främst av viljan om att göra skillnad, snarare än ekonomisk vinst. Det gör att vi kan tänka med hjärtat först. Idag är vi över 1200 medarbetare och fortsätter växa och utvecklas. Vi finns på ett flertal orter i Sverige med huvudkontor i Göteborg.

Vår Personligt Ombudsverksamhet vänder sig till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar som medför stora svårigheter för ett fungerande vardagsliv. Vi möter personer med stora behov av vård, rehabilitering, stöd och service och som ofta har eller är i behov av kontakter med flera olika myndigheter och instanser.

Läs mer om oss här: https://brackediakoni.se/bracke-personligt-ombud-goteborg/

Arbetsuppgifter
Som personligt ombud kommer ditt främsta uppdrag vara att tillsammans med den enskilde(uppdragsgivaren) kartlägga och formulera personens behov av t ex. vård, stöd och sysselsättning. Tillsammans med uppdragsgivaren arbetar du för att hen ska få sina önskemål, behov och lagliga rättigheter tillgodosedda. Ofta består en stor del av arbetet av att stötta uppdragsgivaren i kontakten med myndigheter och övrigt nätverk. Till vår hjälp i vårt dagliga arbete använder vi oss av arbetsmetoderna Empowerment och MI.

I rollen ingår även att identifiera systemfel och goda exempel hos eller mellan olika myndigheter och huvudmän samt att föra fram dessa på olika sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning t ex psykiatrisköterska, socionom, beteendevetare, socialpedagog, eller arbetsterapeut med en längre tids erfarenhet av målgruppen från ditt tidigare arbetsliv. En förutsättning för arbetet är att du har goda kunskaper om samhällets utbud av vård/stöd/service för målgruppen och god kännedom om relevant lagstiftning ex SoL, LSS, HSL och lagen om allmän försäkring. Juridiska kunskaper är meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Utbildning inom Empowerment och MI är meriterande.

Personliga egenskaper

Rollen ställer krav på självständighet och du behöver kunna fatta egna beslut. Därför är det viktigt att du är självgående och strukturerad. Du besitter en personlig mognad och har förståelse och ett stort engagemang för målgruppen och tror på människans egen förmåga till förändring. Då det är ett väldigt varierande arbete det är en förutsättning att du är flexibel, initiativrik och har förmåga till nytänkande. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och att du trivs med att arbeta både enskilt och i grupp.

Villkor
Tjänsten är en Särskild visstidsanställning under 6 månader. Det kan eventuellt finnas möjlighet till förlängning eller till fast anställning

Vi gör urval och håller intervjuer löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Har du frågor vänligen kontakta verksamhetschef Anna-Lena Slibar

[email protected] Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation. Idag har vi invånarguider som arbetar på hisingen, i nordost eller i sydväst.

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen.
Ett fokusuppdrag kommer att vara att informera och prata om öppna förskolan och förskolan för att stärka romska barns rätt till goda uppväxtvillkor och en bra start i utbildningskedjan.
Det innebär att du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang.
Dina arbetsuppgifter är:
1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.
2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen exempelvis; vårdnadshavare
3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel torgdag.
4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har kunskap om den romska kulturen och ett stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor. Du måste ha ett brett kontaktnätverk på Hisingen. Till exempel genom att du att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området.
Vi vill att du bor på Hisingen eller har en nära koppling till området på annat sätt.
Du kan tala Romani chib och kan du också dialekten svensk kelderash så ser vi det som meriterande.
För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ och kan informera tydligt både muntligt och i skrift. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

ÖVRIGT
Tjänsten är en projektanställning om 50% som sträcker sig tom 2025-12-19. Möjlighet till förlängning kan finnas
Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som öppnar möjligheter för fler? Nu söker förvaltningen för demokrati och medborgarservice invånarguider till nordost, sydväst och hisingen. Kanske är det du?

Målet med invånarguidernas verksamhet är att öka invånarnas delaktighet, inflytande och tillit genom att sprida information, berätta om stadens verksamheter och om vilka möjligheter det finns för invånarna i Göteborg att påverka.

Som invånarguide arbetar du deltid och är en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånare. Din uppgift är att, genomföra olika kommunikationsuppdrag för att nå specifika målgrupper i området. Du bidrar även i planering och utvärdering av uppdragen tillsammans med koordinatorerna och samordnare. Kommunikationsuppdragen kan vara att dela ut information och prata med invånare på torg och gator, arbeta uppsökande för att nå föreningar, hålla i/delta i aktiviteter och föreläsningar som sker i närområdet. Som guide fungerar du också som örat-mot-marken och hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Vi erbjuder dig ett viktigt uppdrag med möjlighet att påverka och bidra till ökad delaktighet och tillit! Som invånarguide hos oss får du även genomgå utbildningar och får stöd från koordinatorer och samordnare.

Du arbetar deltid och har ett schema att följa, i samband med schemaplanering har du möjlighet att påverka när du kan arbeta. Du kommer kunna arbeta dag, kväll och helger.
Vi söker flertalet deltidsanställningar på olika procenttal exempelvis 20%, 30%.
Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
• Du har stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor

• Du har ett brett kontaktnätverk i Nordost, Sydväst eller Hisingen. Till exempel genom att du att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller civilsamhällesorganisation som arbetar i området

• Vi vill att du bor i Nordost, Sydväst eller Hisingen eller har en nära koppling till området på annat sätt.

Det är meriterande om du förutom svenska kan prata engelska, arabiska, somaliska, turkiska, persiska, finska eller annat språk.

Det är också meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter.

Vi välkomnar sökande i alla åldrar!
Då uppdraget fokuserar på att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och tillit för alla göteborgare är det viktigt att du är relationsskapande/samarbetsinriktad, kommunikativ, socialt säker och har ett gott bemötande där du visar respekt och hänsyn för dem du möter.

I denna rekrytering efterfrågar vi inte ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

ÖVRIGT
Antalet invånarguider som ska rekryteras är 15-20 stycken.
Arbetet är på deltid mellan 20-40%

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.
Job Description
Due to an increased demand from our customer base we need to strengthen our team with more Test Engineers to work with Manual and/or Automation of test for Complete Software and electrical integration to secure a robust system for automotive clients.

Working as Test Engineer on the Complete Software and electrical integration means that you will establish and develop relationships with designers and test engineer within different system areas of the complete vehicle as well as building an understanding of the designs within those areas.

The testing will take place both in rigs, boxcars and VIL (Vehicle In the Loop).
Qualifications
To be a good fit for this position, we believe you have:
Knowledge of CANalyzer, Optolyzer, LINspector, DSA
Knowledge of CAN, LIN, Ethernet, Most and Flexray
Knowledge of Automation: Robot Framework, Jenkins
Good skills in English and Swedish (spoken and written)
B.Sc. or higher in Electronics/Mechatronics engineering or equivalent.

It's meritorious if you have:
Knowledge of electrical architecture, signal configuration, communication, diagnosis and software-download
Mathlab, Simulink, Python, C++
Vehicle knowledge on a complete vehicle level
Education in Autosar and ISO26262

As a person you have good communication-, and social skills and like to work in a team. You are structured, have high level of engagement and have a positive mindset.
Additional Information
During the Summer Holiday our feedback can be delayed, we will get back to you as soon as we can. For more information regarding this role please contact;
Lena Henriksson - Section Manager
[email protected]
We refrain from direct contact with staffing and recruitment companies and sellers of additional job advertisements.
Welcome with your application!


At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta som personligt ombud och på så sätt hjälpa andra till en en fungerande vardag? Har du dessutom god kännedom om stödjande samhällsfunktioner? Då kan Bräcke Personligt Ombudsverksamhet vara ett alternativ för dig.

Om oss
Vår Personligt Ombudsverksamhet vänder sig till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar som medför stora svårigheter för ett fungerande vardagsliv. Vi möter personer med stora behov av vård, rehabilitering, stöd och service och som ofta har eller är i behov av kontakter med flera olika myndigheter och instanser. 
Vi som jobbar i verksamheten ser positiva effekter av att vi i arbetsgruppen är olika och på så sätt kan återspegla det samhälle vi möter, där olika åldrar, språk och kulturer ingår. Därför värnar vi om att bevara mångfalden i vår arbetsgrupp. Det ger oss inte bara bredare kunskaper, utan gör det möjligt att skapa goda kontakter för de personer vi möter.

Arbetsuppgifter
Som personligt ombud kommer ditt främsta uppdrag vara att tillsammans med den enskilde
(uppdragsgivaren) kartlägga och formulera personens behov av t ex. vård, stöd och sysselsättning. Gemensamt arbetar ni för att hen ska få sina önskemål, behov och lagliga rättigheter tillgodosedda. Ofta består en stor del av arbetet av att stötta uppdragsgivaren i kontakten med myndigheter och övrigt nätverk. I rollen ingår också att identifiera systemfel och goda exempel hos eller mellan olika myndigheter och huvudmän samt föra fram dessa på olika sätt. För att underlätta i ditt arbete ser vi att du använder dig av arbetsmetoderna Empowerment och MI.

Vem vi söker
För oss är det viktigt att du har ett stort engagemang för målgruppen och tror på människans egen förmåga till förändring. Goda resultat i arbetet uppnås genom att du besitter personlig mognad och har förståelse för de individer du möter. Rollen ställer krav på självständighet och du behöver kunna fatta egna beslut. Därför är det viktigt att du är självgående och strukturerad. Då det är ett väldigt varierande och flexibelt arbete det är en förutsättning att du är flexibel och har förmåga till nytänkande. Arbete sker både enskilt och i grupp och det är därför viktigt att du trivs med båda delarna samt har en god samarbetsförmåga.

Kvalifikationskrav
- Du har lämplig högskoleutbildning t ex psykiatrisköterska, socionom, beteendevetare,
socialpedagog, eller arbetsterapeut med en längre tids erfarenhet av målgruppen.
- Du har goda kunskaper om samhällets utbud av vård/stöd/service för målgruppen
- Du har god kännedom om relevant lagstiftning ex SoL, LSS, HSL och lagen om allmän
försäkring. Juridiska kunskaper är meriterande.
- Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
- Utbildning inom Empowerment och MI är meriterande.



Villkor
Tjänsten är en särskild visstidsanställning under 6 månader. Det kan eventuellt finnas möjlighet till förlängning eller till tillsvidareanställning. Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal och får tillgång till en rad förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och friskvård.

Vi gör urval och intervjuer löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor vänligen kontakta verksamhetschef Anna-Lena Slibar.
Mejladress: [email protected]

Välkommen att söka!

 

Vi är en del av Bräcke Diakoni - en hundraårig, idéburen stiftelse men också en innovativ välfärdsaktör. Med över 50 verksamheter inom områdena hälsovård, funktionshinder och äldreomsorg. Som idéburen stiftelse har vi inga ägare och drivs först och främst av viljan om att göra skillnad, snarare än ekonomisk vinst. Det gör att vi kan tänka med hjärtat först. Idag är vi över 1200 medarbetare och fortsätter växa och utvecklas. Vi finns på ett flertal orter i Sverige med huvudkontor i Göteborg. Visa mindre

Om jobbet

OM OMSORGSCOMPAGNIET

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan & Vindeln.

OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende.

Besök gärna vår hemsida www.oc.se



DET VI SÖKER

Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Göteborg men även arbeta någon dag i veckan i Trollhättan.

Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus.



ARBETSBESKRIVNING

Nu söker vi en kundansvarig till Göteborg/Trollhättan!

Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet.

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet.

Ett krav för tjänsten är B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!



MERITERANDE:

-Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande.

-Erfarenhet av personalledning.

-Eftergymnasial utbildning



HUR SKER REKRYTERINGEN

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!



OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr... (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/) Visa mindre

Familjehem/Jourhem sökes!
Vår verksamhet växer. Därför är vi i behov av fler familjehem! Främst söker vi familjevärdar som är intresserade att bli familjehem för barn, ungdomar, unga vuxna, men även familjevärdar som utöver att erbjuda familjehem även kan erbjuda arbetsrelaterad utbildning/sysselsättning till unga vuxna och vuxna.
Att vara familjehem/Jourhem
Er nya familjemedlem ska inkluderas i hemmets vardag, där familjevärdarna ska fungera som positiva förebilder och ansvara för omsorg, struktur, engagemang och trygghet. Vid önskemål om att erbjuda ett familjehem är det ytterst viktigt att alla familjemedlemmar är positiva och har en insikt om vad ett uppdrag kräver i fråga om: tid, engagemang, tålamod, struktur, en positiv inställning och social kompetens.
Ekonomisk ersättning
Som familjehem får du ekonomisk ersättning i form av - Arvode och Omkostnadsersättning.
• Arvodet är den ersättning man får för uppdraget som utförs och är både pensionsgrundande samt skattepliktigt.
• Omkostnadsersättningen är skattefri och ska täcka utgifter för kosthållning, kläder, boende, fritidsaktiviteter och annat klienten behöver.
För att bli godkänd som familjevärd/familjehem Nya familjevärdar utreds av oss enligt vedertagna krav. Man genomför en familjehemsutredning som består av en skriftlig redogörelse utifrån en fastställd mall. Här får man berätta om sitt liv utifrån värdegrund, uppväxt, familjeförhållande, utbildning/yrke, fritidsintressen, politiskt engagemang, livsåskådning/religion, tidigare erfarenheter av rehabiliterings/behandlingsarbete, klientmålgrupp som man föredrar. Man lämnar även in utdrag från vedertagna register – Polisens belastningsregister, Kronofogden samt Socialtjänsten. I samband med utredningen får familjen besök av ADEMCO AB:s familjehemsansvarige (Socionom), som undertecknar familjehemsutredningen förutsatt att den uppfyller de formella kraven och godkännes i sin helhet.
Ademco AB är ett företag som erbjuder kvalificerade sociala insatser på uppdrag av kommuner och stadsdelsförvaltningar. Våra medarbetare har lång erfarenhet och kompetens inom områden som barn- och ungdomsvård, våldsutsatthet/skyddat boende, missbruk, kriminalitet, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och arbetsinriktad rehabilitering.
Vi kan erbjuda familjehem i ett flertal regioner i Sverige och även i några andra länder. Vi tar emot barn, ungdomar, unga vuxna, vuxna, par, ensamstående med barn och familjer.
Vår personal och externa medarbetare representerar en bred kompetens såsom inriktningarna - Socionom, Socialpedagog, Fritidsledare, Pedagog, Psykoterapeut, KBTcoach, Skydds- och säkerhetskonsult, Handledare, Entreprenör, Kostrådgivare, Personlig tränare. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling och handledning för både vår personal och våra familjehem. Vi erbjuder interna utbildningar som är anpassade till vår verksamhets målgrupper och behov. Exempelvis erbjuder psykoterapeuten vi samarbetar med en 3- månaders komprimerad utbildning på distans till, diplomerad KBT-coach. Vi följer också de certifierade utbildningsprogrammen som rör olika aspekter av våld, trauma, psykosociala problem, Barnkonventionen och annat som är relevant för vårt arbete. Viktigt inom vår verksamhet är att medverka till självständighet. Att alla klienter inom överskådlig tid ska kunna klara sig på egen hand och bli självförsörjande (undantagen är placerade mindre barn som behöver fostran, stöd och omvårdnad utifrån en sund värdegrund till de blir unga vuxna. Vår verksamhet är präglad av fokus på lösningar och möjligheter, som innebär att vi försöker hitta potentialer hos klienten som går att vidareutveckla, istället för att lägga för mycket fokus på det som är negativt.
ÖPPENVÅRD - EGET BOENDE Vi erbjuder även eget boende i lägenhet, med stöd utifrån behov, på ett flertal platser i Sverige, men också i några andra länder. Utlandsplaceringar erbjuds främst till personer med skyddsbehov. Beträffande denna målgrupp är det extra viktigt att arbeta utifrån en lösningsfokuserad och möjlighetsorienterad metod, som främjar klienternas utveckling och välbefinnande. I dessa sammanhang är ett prioriterat skydds- och säkerhetsperspektiv ett måste för att kunna bedöma och hantera de risker och hot som klienterna kan utsättas för. Under hela placeringen säkerställer vi våra klienters integritet och sekretess.
Vid intresse av att erbjuda familjehem i ADEMCO AB:s regi kontakta oss för ytterligare information.
Ansökan?
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev Visa mindre

Om jobbet

OM OMSORGSCOMPAGNIET

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan & Vindeln.

OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende.

Besök gärna vår hemsida www.oc.se



DET VI SÖKER

Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten kommer inledningsvis att vara på timmar men kommer på sikt på en heltidsanställning.

Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus.



ARBETSBESKRIVNING

Nu söker vi en kundansvarig till Trollhättan/Göteborg!

Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet.

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet.

Ett krav för tjänsten är B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!



MERITERANDE:

-Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande.

-Erfarenhet av personalledning.

-Eftergymnasial utbildning



HUR SKER REKRYTERINGEN

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!



OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr... (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/) Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att stötta stadens verksamheter i att utveckla och utföra service till boende, besökare och företag samt i att skapa förutsättningar för invånarnas demokratiska delaktighet och inflytande. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, ger metodstöd för service- och demokratiutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler som till exempel goteborg.se. Vi driver stadens medborgarkontor, Teckenspråksforum, Regnbågshuset och Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Vi erbjuder också konsumentrådgivning och budget- och skuldrådgivning. Dessutom ansvarar vi för Göteborgs Stads överförmyndarverksamhet. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Var med och gör skillnad! Hos oss gör du skillnad och kan påverka både ditt eget jobb och andras liv. Den 26 november 2022 slog vi upp portarna till Göteborgs Stads Regnbågshus, en mötesplats för hbtqi-personer. Regnbågshuset skapas av, tillsammans med och för hbtqi-personer. Det är en plats för möten, engagemang, informationsspridning och kreativt medskapande.
Nu söker vi en koordinerande verksamhetsutvecklare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten i Regnbågshuset tillsammans med hbtqi-communityn. Du får möjlighet att arbeta i en miljö som formas av civilsamhällets aktörer och präglas av ideellt engagemang. Du har kunskap om hbtqi-personers förutsättningar och behov, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll, utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du planerar inför och deltar under öppet hus, tar emot besökare och arrangörer på ett tryggt och inkluderande sätt och introducerar de som önskar arrangera i Regnbågshuset i rutiner och styrande dokument.

I uppdraget ingår att planera och genomföra olika typer av möten och aktiviteter tillsammans med och för hbtqi-personer i det lokala civilsamhället i syfte att skapa delaktighet och inflytande. Du är en relationsbyggare som bidrar till att utveckla verksamheten för fler. Du bygger nätverk och lyssnar in behov och önskemål även från hbtqi-personer som inte är etablerade men som önskar skapa aktiviteter av, med och för hbtqi-communityn. Du ska bidra till att få personerna att växa och känna sig trygga och inkluderade. Du kommer även möta personer med sociala svårigheter eller andra utmaningar. Därför är det viktigt att du trivs med och är bra på att bemöta och motivera människor utifrån deras behov.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt. Det innebär till exempel att du både vidareutvecklar verksamheten utifrån analys och omvärldsbevakning och är en värd i huset som säkerställer att allting fungerar väl och ger service till dem som är i lokalerna. Det är viktigt att du är en person som trivs med den variationen av arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta några kvällar per vecka och minst en helg i månaden.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser
För uppdraget som verksamhetsutvecklare i Regnbågshuset behöver du ha god kunskap inom hbtqi-området och förståelse för bredden inom hbtqi-gruppen. Det är meriterande om även har erfarenhet av arbete/engagemang kopplat till eller för personer inom hbtqi-gruppen.
Du har erfarenhet av
• att bygga nätverk, samverka med olika aktörer och av att tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.
• att att leda och facilitera möten /work shops med hjälp av olika metoder och verktyg
• att utveckla och förbättra verksamhet.

Du har högskoleexamen om minst tre år inom samhällsvetenskap, socialt arbete, socionom, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är även bra på att formulera dig på svenska i tal och skrift och talar engelska obehindrat.

Personliga kompetenser
• Du är en utvecklingsinriktad person som söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt och kan omsätta det praktiskt
• Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
• Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
• Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att hjälpa andra samtidigt som du är balanserad och positiv i ditt bemötande.
• Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella och kan stå upp för fattade beslut.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Här kan du läsa mer om Regnbågshuset:
https://goteborg.se/wps/myportal/enhetssida/regnbagshuset

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval. Det innebär bland annat att du kan bli kallad till intervju innan ansökningstiden har löpt ut.

Vi erbjuder en arbetsplats med en kund­- och serviceorienterad kultur. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser och vi har verksamheter i utveckling och med framåtanda. Vi har medarbetarförmåner som till exempel friskvårdsbidrag och cykelförmåner och fina lokaler som ligger centralt i Göteborg.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Under våren 2023 undersökte vi de viktigaste faktorerna till att våra medarbetare trivs och arbetar kvar hos oss på frivården Göteborg. Majoriteten svarade att det främst beror på vårt viktiga, tydliga samhällsuppdrag och den specifika klientmålgrupp vi dagligen får möjlighet att möta. Vår personal upplever en stolthet i den myndighetsutövning de bedriver och det meningsfulla arbete de utför.

En annan viktigt del som spelar in är tilliten till sina kollegor och chef i form av stöd, gemenskap och ett prestigelöst arbetsklimat. De uppskattar framförallt kollegornas professionella förhållningssätt, höga utbildningsnivå och respektfulla bemötande. Många uppskattar möjlighet till kompetensutveckling, utbildning, erfarenhetsutbyte, variation i arbetsuppgifter samt möjlighet till att ha en fadder och handledare under introduktionen.

Förmåner som våra medarbetare värderar högt är tryggheten i anställningen och möjligheten att påverka sin arbetstid i form av flextid. Vi har längre semester än många andra arbetsgivare och kontoret ligger både centralt och lättillgängligt på Ullevigatan. Under nästa år kommer vi även att utöka vår verksamhet i Göteborg med ytterligare ett frivårdskontor som kommer att ligga i Rosenlund, granne med Feskekörka och ett par minuters gångväg från Järntorget.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör har du eget ansvar för dina ärenden och kommer ha mycket samtals- och klientkontakt i det dagliga arbetet. Du genomför risk- och behovsbedömningar samt upprättar planer för klientens tid i kriminalvård. En stor del av dagens frivårdsarbete bedrivs enligt metoden KRIMSTICS, som är ett arbetssätt som kombinerar strukturerade riskbedömningar med en samtalsmetod som bygger på kognitiv beteendeterapi (KBT). Administration och dokumentation ingår i arbetet.

På frivården Göteborg är arbetet organiserat i grupper som främst arbetar med:
- Klienter som är villkorligt frigivna eller dömda till skyddstillsyn som står under övervakning
- Ungdomsövervakning
- Klienter dömda till samhällstjänst
- Förberedelser inför klientens frigivning från anstalt
- Motivations- och behandlingsprogram
- Intensivövervakning med elektronisk kontroll s.k. fotboja personutredningar och göra yttranden till domstol där du föreslår lämplig påföljd

Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, är bekväm i ett klientnära arbete som består av både många och över tid långa samtalskontakter där du arbetar med evidensbaserade insatser för att förebygga återfall i brott samt myndighetsutövning.

KVALIFIKATIONER
För arbetet som frivårdsinspektör krävs att du har en god omdömesförmåga, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, såväl som att du har en god förmåga att samarbeta. Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet, har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du är stabil, tydlig i ditt sätt att kommunicera och kan sätta gränser inom ramen för uppdraget.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
- Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis som kriminolog, beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Meriterande
- Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, juridik, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete
- Erfarenhet av kriminalvårdsarbete
- Erfarenhet av utredningsarbete med inriktning risk- och behovsbedömningar
- Erfarenhet av myndighethetsutövning
- Erfarenhet av arbete med vår målgrupp
- Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning

För att arbeta som frivårdsinspektör krävs en kandidatexamen inom kriminologi, beteendevetenskap, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet exempelvis från behandlings- och utredningsarbete, myndighetsutövning eller tidigare kriminalvårdsarbete.

Du som söker har goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift och har en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats som har en trygg och god arbetsmiljö med medarbetare som har varierande kompetenser och erfarenheter. Vår personalgrupp består idag av cirka 25 % män. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi arbetar i miljöcertifierade lokaler som är placerade i centrala Göteborg och erbjuder medarbetarförmåner såsom handledning, flextid, friskvårdsbidrag, interna utbildningar m.m. Lär mer om våra förmåner här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-med-att-jobba-hos-oss/

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om jobbet

OM OMSORGSCOMPAGNIET

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan.

OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende.

Besök gärna vår hemsida www.oc.se



ARBETSBESKRIVNING

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet.

Vi ser gärna att du tidigare arbetat som Kundansvarig eller liknande roll på annat assistansbolag. Även att du känner dig bekväm med sälj och marknadsföring då det kommer att ingå i tjänsten.



Dina arbetaruppgifter innefattar:

- Ansvara för personal
- Ansvara för våra assistansberättigade kunder
- Dokumentation
- Genomföra kundbesök




DET VI SÖKER

Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva att självständigt liv efter deras förutsättningar och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten.

I det dagliga arbetet som Kundansvarig kan arbetsuppgifter inkomma med kort varsel, vilket ställer krav på dig att kunna göra prioriteringar av dina arbetsuppgifter. Du har stöd från dina kollegor och chefer i verksamheten att lösa de problem som uppstår.

För att lyckas i tjänsten tror vi att du som söker har vana av administration. Du ska tycka om att ta kontakt med nya människor och ha flera kontaktytor som du hela tiden arbetar med. Du är en problemlösare som är van vid förändringar, trivs när det är mycket att göra och är själv en driven person.



Ett krav för tjänsten är B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!



Vi erbjuder:

- Kollektivavtal
- Friskvård
- Förtroendearbetstid




Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleder med en sex månaders provanställning. Lönesättning är individuellt.



HUR SKER REKRYTERINGEN

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

Du beställer själv registerutdraget "kontrollera egna uppgifter" på polisens hemsida. Visa mindre

Om jobbet

OM OMSORGSCOMPAGNIET

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan.

OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende.

Besök gärna vår hemsida www.oc.se



ARBETSBESKRIVNING

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet.

Vi ser gärna att du tidigare arbetat som Kundansvarig eller liknande roll på annat assistansbolag. Även att du känner dig bekväm med sälj och marknadsföring då det kommer att ingå i tjänsten.



Dina arbetaruppgifter innefattar:

- Ansvara för personal
- Ansvara för våra assistansberättigade kunder
- Dokumentation
- Genomföra kundbesök




DET VI SÖKER

Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva att självständigt liv efter deras förutsättningar och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten.

I det dagliga arbetet som Kundansvarig kan arbetsuppgifter inkomma med kort varsel, vilket ställer krav på dig att kunna göra prioriteringar av dina arbetsuppgifter. Du har stöd från dina kollegor och chefer i verksamheten att lösa de problem som uppstår.

För att lyckas i tjänsten tror vi att du som söker har vana av administration. Du ska tycka om att ta kontakt med nya människor och ha flera kontaktytor som du hela tiden arbetar med. Du är en problemlösare som är van vid förändringar, trivs när det är mycket att göra och är själv en driven person.



Ett krav för tjänsten är B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!



Vi erbjuder:

- Kollektivavtal
- Friskvård
- Förtroendearbetstid




Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleder med en sex månaders provanställning. Lönesättning är individuellt.



HUR SKER REKRYTERINGEN

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

Du beställer själv registerutdraget "kontrollera egna uppgifter" på polisens hemsida. Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att underlätta för boende, besökare och företagare när de ska kontakta Göteborgs Stad. Vi samordnar och utvecklar stadens service. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, utvecklar e-tjänster, ger metodstöd för serviceutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler. Vi driver stadens medborgarkontor och tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att öka medborgares möjligheter till delaktighet och inflytande i demokratiska processer. Vi ansvarar för samordningen av Göteborg Stads medborgarvittnen. Vi erbjuder konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning och arbetar för mer hållbara konsumtionsmönster. Dessutom ansvarar vi för stadens överförmyndarverksamhet samt Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. På vår förvaltning är vi drygt 200 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som öppnar möjligheter för fler? Nu söker förvaltningen för demokrati och medborgarservice invånarguider för ett delaktighetsprojekt i Nordost. Kanske är det du?

Målet med projektet är att öka invånarnas delaktighet, inflytande och tillit genom att sprida information, berätta om stadens verksamheter och om vilka möjligheter det finns för invånarna att påverka.

Som invånarguide arbetar du deltid och är en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånare i Nordost. Din uppgift är att, genomföra olika kommunikationsuppdrag för att nå specifika målgrupper i området. Du bidrar även i planering och utvärdering av uppdragen tillsammans med koordinatorerna och projektledarna. Kommunikationsuppdragen kan vara att dela ut information och prata med invånare på torg och gator, arbeta uppsökande för att nå föreningar, hålla i/delta i aktiviteter och föreläsningar som sker i närområdet. Som guide fungerar du också som örat-mot-marken och hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Vi erbjuder dig ett viktigt uppdrag med möjlighet att påverka och bidra till ökad delaktighet och tillit! Som invånarguide hos oss får du även genomgå utbildningar och stöd från projektledare/koordinator.

Du arbetar deltid och ditt schema kommer att variera beroende på uppdraget, vissa veckor jobbar du mer och andra mindre. Schemat läggs månadsvis och du har stor möjlighet att påverka hur mycket du arbetar. Du kommer arbeta dag, kväll och helger.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
• Du har stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor

• Du har ett brett kontaktnätverk i Nordost (Angered eller Östra Göteborg). Till exempel genom att du att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller civilsamhällesorganisation som arbetar i området

• Vi ser gärna att du bor i Nordost (Angered eller Östra Göteborg) eller har en nära koppling till området på annat sätt.

Då uppdraget fokuserar på att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och tillit för alla göteborgare är det viktigt att du är relationsskapande/samarbetsinriktad, kommunikativ, socialt säker och har ett gott bemötande där du visar respekt och hänsyn för dem du möter.

Det är meriterande om du förutom svenska kan prata engelska, arabiska, somaliska, turkiska, finska eller annat språk.

Ingen erfarenhet krävs och vi välkomnar sökande i alla åldrar.

I denna rekrytering efterfrågar vi inte ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

ÖVRIGT
Antalet invånarguider som ska rekryteras är 10-15 stycken.

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet

OM OMSORGSCOMPAGNIET

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan.

OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende.

Besök gärna vår hemsida www.oc.se



ARBETSBESKRIVNING

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet.

Vi ser gärna att du tidigare arbetat som Kundansvarig eller liknande roll på annat assistansbolag. Även att du känner dig bekväm med sälj och marknadsföring då det kommer att ingå i tjänsten.

Tjänsten kommer utgå från kontoret i Göteborg men resor till Trollhättan kommer ingå.



Dina arbetaruppgifter innefattar:

- Ansvara för personal

- Ansvara för våra assistansberättigade kunder

- Dokumentation

- Genomföra kundbesök



DET VI SÖKER

Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva att självständigt liv efter deras förutsättningar och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten.

I det dagliga arbetet som Kundansvarig kan arbetsuppgifter inkomma med kort varsel, vilket ställer krav på dig att kunna göra prioriteringar av dina arbetsuppgifter. Du har stöd från dina kollegor och chefer i verksamheten att lösa de problem som uppstår.

För att lyckas i tjänsten tror vi att du som söker har vana av administration. Du ska tycka om att ta kontakt med nya människor och ha flera kontaktytor som du hela tiden arbetar med. Du är en problemlösare som är van vid förändringar, trivs när det är mycket att göra och är själv en driven person.



Ett krav för tjänsten är B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!



Vi erbjuder:

- Kollektivavtal

- Friskvård

- Förtroendearbetstid



Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleder med en sex månaders provanställning. Lönesättning är individuellt.



HUR SKER REKRYTERINGEN

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

Du beställer själv registerutdraget "kontrollera egna uppgifter" på polisens hemsida. Visa mindre

Om jobbet

OM OMSORGSCOMPAGNIET

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan.

OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende.

Besök gärna vår hemsida www.oc.se



ARBETSBESKRIVNING

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet.

Tjänsten kommer utgå från Göteborg men har Trollhättan som sitt område med.



Dina arbetaruppgifter innefattar:

- Ansvara för personal

- Ansvara för våra assistansberättigade kunder

- Dokumentation

- Genomföra kundbesök



DET VI SÖKER

Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva att självständigt liv efter deras förutsättningar och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten.

I det dagliga arbetet som Kundansvarig kan arbetsuppgifter inkomma med kort varsel, vilket ställer krav på dig att kunna göra prioriteringar av dina arbetsuppgifter. Du har stöd från dina kollegor och chefer i verksamheten att lösa de problem som uppstår.

För att lyckas i tjänsten tror vi att du som söker har vana av administration. Du ska tycka om att ta kontakt med nya människor och ha flera kontaktytor som du hela tiden arbetar med. Du är en problemlösare som är van vid förändringar, trivs när det är mycket att göra och är själv en driven person.



Ett krav för tjänsten är B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!



Vi erbjuder:

- Kollektivavtal

- Friskvård

- Förtroendearbetstid



Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleder med en sex månaders provanställning. Lönesättning är individuellt.



HUR SKER REKRYTERINGEN

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

Du beställer själv registerutdraget "kontrollera egna uppgifter" på polisens hemsida. Visa mindre

Klientcoach till Göteborg

-Vi söker både en fast anställning och timanställning, start omgående.

AB OC Stöd och boende söker en klientcoach till en enhet i Göteborg för timanställning.

Enheten arbetar med vuxna med kriminalitet och/ eller missbruksproblematik.

En unik möjlighet

På OmsorgsCompagniet har vi den fantastiska möjligheten att få göra skillnad i människors liv. Vi arbetar med människor som på olika sätt behöver stöd och vi ser till att finnas där för dem.

Vi arbetar nära våra medarbetare och finns tillgängliga för förbättringsförslag. Samtliga kollegor på OmsorgsCompagniet har en möjlighet att påverka genom en nära kontakt med sin chef.

Kompetensutveckling är ett kontinuerligt arbete och en investering i vår personal. Finns det behov av stöd och utveckling ser vi till att våra anställda får rätt stöd för att kunna ge våra kunder bästa möjliga förutsättning. Vi arbetar med att stärka dig som individ för att göra våra arbetsgrupper starkare.

Dina arbetsuppgifter

- Stödja klienten i vardagen.

- Följa upp kontakt med vård och myndigheter.

- Dokumentation.

- Olika former av praktiskt arbete.

Vad kan vi erbjuda dig?

Enligt våra anställda kommer du att bli en del av en rolig arbetsplats med underbara kollegor, där hjälp & stöd alltid finns till hands, expansion av perspektiv, få skinn på näsan, utvecklas på ett professionellt samt personligt plan, spänning (när den ena dagen aldrig är den andra lik), praktisk och teoretisk kunskap samt glädje.

Egenskaper vi värdesätter hos våra anställda

- Lösningsorienterad

- Anpassningsbar/flexibel

- Lugn & trygg i dig själv

- En vilja att utvecklas

- Kommunikativ samt lyhörd

- Förstående

Du kommer att vara en inspiration för förändring för våra klienter.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från fältarbete, arbete på HVB hem, behandlingshem eller liknande. Tvåårig eftergymnasial utbildning motsvarande yrkeshögskola eller folkhögskola med pedagogisk/social & beteendeinriktning, socionom eller diakonutbildning. Du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen & erfarenhet av behandlingsarbete med vuxna.

Vi tar STOR hänsyn till personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav. Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att underlätta för boende, besökare och företagare när de ska kontakta Göteborgs Stad. Vi samordnar och utvecklar stadens service. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, utvecklar e-tjänster, ger metodstöd för serviceutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler. Vi driver stadens medborgarkontor och tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att öka medborgares möjligheter till delaktighet och inflytande i demokratiska processer. Vi ansvarar för samordningen av Göteborg Stads medborgarvittnen. Vi erbjuder konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning och arbetar för mer hållbara konsumtionsmönster. Dessutom ansvarar vi för stadens överförmyndarverksamhet samt Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. På vår förvaltning är vi drygt 200 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Var med och gör skillnad! Hos oss gör du skillnad och kan påverka både ditt eget jobb och andras liv. Den 26 november slog vi upp portarna till Göteborgs Stads Regnbågshus, en mötesplats för hbtqi-personer. Regnbågshuset skapas av, tillsammans med och för hbtqi-personer. Det är en plats för möten, engagemang, informationsspridning och kreativt medskapande.

Nu söker vi två koordinerande verksamhetsutvecklare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten i Regnbågshuset tillsammans med hbtqi-communityn. Du får möjlighet att arbeta i en miljö som formas av civilsamhällets aktörer och präglas av ideellt engagemang. Du har kunskap om hbtqi-personers förutsättningar och behov, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll, utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du planerar inför och deltar under öppet hus, tar emot besökare och arrangörer på ett tryggt och inkluderande sätt och introducerar de som önskar arrangera i Regnbågshuset i rutiner och styrande dokument.

I uppdraget ingår att planera och genomföra olika typer av möten och aktiviteter tillsammans med och för hbtqi-personer i det lokala civilsamhället i syfte att skapa delaktighet och inflytande. Du är en relationsbyggare som bidrar till att utveckla verksamheten för fler. Du bygger nätverk och lyssna in behov och önskemål även från hbtqi-personer som inte är etablerade men som önskar skapa aktiviteter av, med och för hbtqi-communityn.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt. Det innebär till exempel att du både vidareutvecklar verksamheten utifrån analys och omvärldsbevakning och är en värd i huset som säkerställer att allting fungerar väl och ger service till dem som är i lokalerna. Det är viktigt att du är en person som trivs med den variationen.

I uppdraget ingår att stötta staden med kompetens kring hbtqi-frågor. Vid behov formulerar du även skriftliga underlag och utredningar så som till exempel remissvar och tjänsteutlåtanden.

Du kommer att arbeta några kvällar per vecka och minst en helg i månaden.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser
För uppdraget som verksamhetsutvecklare i Regnbågshuset behöver du ha god kunskap inom hbtqi-området och förståelse för bredden inom hbtqi-gruppen. Det är meriterande om även har erfarenhet av arbete/engagemang kopplat till eller för personer inom hbtqi-gruppen.
Du har erfarenhet av
• att bygga nätverk, samverka med olika aktörer och av att tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.
• att att leda och facilitera möten /work shops med hjälp av olika metoder och verktyg
• att utveckla och förbättra verksamhet.
• att arbeta med analys och bedömningar och formulera skriftliga underlag utifrån detta. Det är meriterande om du har erfarenhet av att skriva TU, remisser, utredningar.

Du har högskoleexamen om minst tre år inom samhällsvetenskap, socialt arbete, socionom, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är även bra på att formulera dig på svenska i tal och skrift och talar engelska obehindrat.

Personliga kompetenser
• Du är en utvecklingsinriktad person som söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt och kan omsätta det praktiskt
• Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
• Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
• Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att hjälpa andra samtidigt som du är balanserad och positiv i ditt bemötande.
• Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella och kan stå upp för fattade beslut.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Här kan du läsa mer om Regnbågshuset:
https://goteborg.se/wps/myportal/enhetssida/regnbagshuset

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval. Det innebär bland annat att du kan bli kallad till intervju innan ansökningstiden har löpt ut.

Inledningsvis är tjänsterna placerade inom avdelningen för utveckling och analys. Den organisatoriska placeringen kommer att ses över under våren och det kan därför komma att ändras, vilket i så fall kan innebära byte av chef.

Vi erbjuder en arbetsplats med en kund­- och serviceorienterad kultur. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser och vi har verksamheter i utveckling och med framåtanda. Vi har medarbetarförmåner som till exempel friskvårdsbidrag och cykelförmåner och fina lokaler som ligger centralt i Göteborg.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att underlätta för boende, besökare och företagare när de ska kontakta Göteborgs Stad. Vi samordnar och utvecklar stadens service. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, utvecklar e-tjänster, ger metodstöd för serviceutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler. Vi driver stadens medborgarkontor och tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att öka medborgares möjligheter till delaktighet och inflytande i demokratiska processer. Vi ansvarar för samordningen av Göteborg Stads medborgarvittnen. Vi erbjuder konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning och arbetar för mer hållbara konsumtionsmönster. Dessutom ansvarar vi för stadens överförmyndarverksamhet samt Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. På vår förvaltning är vi drygt 200 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som öppnar möjligheter för fler? Har du ett brinnande intresse för demokrati och att skapa förändring? Vi söker nu tre koordinatorer till ett delaktighetsprojekt i stadsområdena Nordost, Sydväst och Hisingen.

Projektet utgår från en så kallad brobyggaremetod där Göteborgs stad anställer personer från stadsområdena Nordost, Hisingen och Sydväst. Personerna arbetar som guider och fungerar som en länk mellan Göteborgs Stad och målgrupper i områden där staden vill öka delaktighet och tillit. Det kan handla om yngre, äldre, personer med funktionsvariation och boende i utvalda områden. Genom metoden och kanalen med guider kan vi nå grupper som staden har svårt att nå. Guiderna fungerar också som örat-mot-marken då staden kan samla in invånares åsikter och tankar via guiderna.

Ditt arbete går ut på att leda och samordna arbetet för ett tiotal guider i Nordost, Sydväst eller Hisingen. Guiderna arbetar främst eftermiddagar, kvällar och helger. Du arbetar i en projektgrupp som består av projektledare och koordinatorer. Som koordinator ser du till att guiderna har det de behöver och säkerställer att arbetet utförs enligt projektets metoder och arbetssätt.

Du är ett stöd till projektledaren i att vidareutveckla projektet, säkerställa kvaliteten i arbetet och planera och utföra aktiviteter. Som koordinator har du en viktig roll i våra lokala samarbeten och i att skapa nya möjligheter för samverkan inom staden och med civilsamhället. Uppdraget innebär både administrativt och operativt arbete.

Tjänsten är en projektanställning under 2023. Arbete på kvällar och helger kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Minst tre års erfarenhet av samhällsinriktat socialt arbete.
• God lokal kunskap om stadsområdena Nordost, Sydväst och/eller Hisingen samt etablerat nätverk i området exempelvis genom arbete inom civilsamhället.
• Erfarenhet att samverka med olika aktörer och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.
• Erfarenhet av att leda grupper.
• Du har gymnasieexamen och det är meriterande med högskoleutbildning med samhällsinriktning, socialt arbete och liknande.

Det är positivt om har talar ett annat språk utöver svenska och engelska.

Du har förmåga att samarbeta med andra och att bygga nätverk. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar. Du är en tydlig kommunikatör och har förmåga att tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer och motivation.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Självklart delar du förvaltningens och stadens förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

ÖVRIGT
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om arbetsuppgifterna

Som kundvärd kommer du att vara den första som man ser på morgonen när de anställda börjar sin arbetsdag. Du kommer att ha roliga och varierade uppgifter med fokus på service.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:

* Välkomna gäster
* Svara på inkommande samtal
* Skicka och packa paket
* Administrativa uppgifter
* Vara behjälplig att få i ordning på nya kontoret
* Kunna ta egna initiativ på arbetsuppgifter som behövs göras



Vem vi söker?

Vi söker dig som utstrålar service, samt har ett öga för att alltid göra det lilla extra. Du ska gärna ha arbetat inom någon liknade roll som kanske receptionist eller inom kundservice. Du ska vara flexibel med att kunna arbeta kontorstider allt mellan 8-17 på vardagar. Du behöver även vara tillgänglig från och med den 1 november för att kunna starta anställningen. Det viktigaste är dock att du är en glad och serviceinriktad person som har en vilja att lära sig.

Önskar du ha ett arbete där du dagligen får sprida energi och positivitet på din arbetsplats, samt ständigt förgylla dagen för dina arbetskollegor? Då har vi arbetet för dig! Vi på Manpower söker nu en ny serviceminded person som vill arbeta 50% som kundvärd? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om kunden

Kunden är ett världsledande byggföretag som erbjuder konkurrenskraftiga lösningar. De utgår ifrån värderingar att skapa en hållbar framtid för både sina kunder och samhället. Just nu befinner sig kunden mitt i en flytt men bägge sajterna ligger i Gårda, Göteborg.



Placeringsort: Gårda, Göteborg

Uppstart: 1 November

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Hur söker jag tjänsten?

Det är enkelt! Klicka på ansökningsknappen. Registrera ditt CV på http://manpower.se. Notera att vi tar INTE tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsterna bli tillsatta före sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?
Få snabbast svar genom att läsa våra Frågor och svar

Vid tekniska frågor om din ansökan vänligen kontakta Manpowers Webbsupport på 020-26 51 00

Vid andra frågor får du gärna maila mig på [email protected] Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Frivården växer vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara vårt samhällsuppdrag.

Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, intensivövervakning, samhällstjänst. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver frivården Göteborg omfattande programverksamhet för klienter, både i grupp och enskilt.

Frivården Göteborg arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. På Frivården Göteborg arbetar idag cirka 150 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Ale, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille och Öckerö.


ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektörer med inriktning mot program arbetar du med behandlingsprogram med klienter som är aktuella på frivården Göteborg. Uppdraget utförs av en engagerad programgrupp bestående av ca 20 frivårdsinspektörer med särskild programledarkompetens och det är till denna grupp vi nu söker nya medarbetare.

Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi. Vi använder oss av behandlingsprogram mot kriminalitet, våld, missbruk samt sex- och relationsvåld. Det sammansatta programutbudet innebär att du kommer att leda flera olika program. Du kommer leda enskilda program själv och arbeta i team med grupprogram.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med de frivårdsinspektörer som handlägger ärendet, så att behandlingsprogrammet integreras med andra insatser som görs under klientens verkställighet. I tjänsten ingår också administrativa arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Uppdraget kräver att du är lugn och trygg, har god förmåga att arbeta självständigt, är drivande, noggrann, analytisk och van att hantera komplexa problem och göra avvägningar, prioritera och sätta gränser. Du vill genom behandling jobba för att bryta kriminalitetens onda cirkel och ser uppgiften att motivera och hantera motstånd som en naturlig del av behandlingsarbetet. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du förväntas i också arbetet ta initiativ till samarbete och vara skicklig på att dokumentera och förmedla information till andra. Du ska vara öppen för att ta in ny kunskap och positivt inställd till att bygga på kompetensen med ytterligare utbildning inom Kriminalvården.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra och med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du förväntas även i din roll förhålla dig till Kriminalvårdens och frivårdens uppdrag som helhet och i ditt arbete sträva efter att understödja övriga pågående insatser för klienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
- Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
- Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande:
• Kriminalvårdens Programledarutbildning.
• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta.
• Klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och/eller inom socialt arbete.
• Erfarenhet av klientnära arbete i grupp.
• Erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT.
• Relevanta språkkunskaper

Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver hur dina kvalifikationer kan bidra till att utföra arbetsuppgifterna som programledare. Vidare vill vi att du reflekterar över din förmåga att omsätta dina erfarenheter av behandlingsarbetet till kriminalvårdens målgrupper.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Observera att vi i denna rekryteringsprocess arbetar med löpande urval och intervjuer kan därför komma att ske innan
sista ansökningsdatum.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Frivården växer vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara vårt samhällsuppdrag.

Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, intensivövervakning, samhällstjänst. Frivården Göteborg arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. På Frivården Göteborg arbetar idag cirka 150 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Ale, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille och Öckerö.


ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör har du eget ansvar för dina ärenden och kommer ha mycket samtals- och klientkontakt i det dagliga arbetet. Du genomför risk- och behovsbedömningar samt upprättar planer för klientens tid i kriminalvård. En stor del av dagens frivårdsarbete bedrivs enligt metoden KRIMSTICS, som är ett arbetssätt som kombinerar strukturerade riskbedömningar med en samtalsmetod som bygger på kognitiv beteendeterapi (KBT). Administration och dokumentation ingår i arbetet.

På frivården Göteborg är arbetet organiserat i grupper och man arbeta med:
- personutredningar och göra yttranden till domstol där du föreslår lämplig påföljd,
- klienter som är villkorligt frigivna eller dömda till skyddstillsyn som står under övervakning
- intensivövervakning med elektronisk kontroll s.k. fotboja
- klienter dömda till samhällstjänst
- förberedelser inför klientens frigivning från anstalt
- motivations- och behandlingsprogram
- ungdomsövervakning

Vi vill att du trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, är bekväm i ett klientnära arbete som består av både många och över tid långa samtalskontakter där du arbetar med evidensbaserade insatser för att förebygga återfall i brott samt myndighetsutövning.


KVALIFIKATIONER
Vi har en erfaren personalgrupp, vi tror på att mångfald och olika erfarenheter bidrar till att utveckla verksamheten. Därför vill vi att du som söker har en kandidatexamen inom kriminologi, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet exempelvis från behandlings- och utredningsarbete, myndighetsutövning eller frivårdsarbete.

Du som söker har goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift och har en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För arbetet som frivårdsinspektör krävs att du har en god omdömesförmåga, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, såväl som att du har en god förmåga att samarbeta.
Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet, har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du är stabil, tydlig i ditt sätt att kommunicera och kan sätta gränser inom ramen för uppdraget.


För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
- Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Meriterande
- Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, juridik, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
- Erfarenhet av kriminalvårdsarbete
- Erfarenhet av utredningsarbete med inriktning risk- och behovsbedömningar
- Erfarenhet av myndighethetsutövning.
- Erfarenhet av arbete med vår målgrupp.
- Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning.

I ditt personliga brev vill vi att du beskriver hur du uppfyller de för tjänsten uppsatta krav och meriterande erfarenheter.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats som har en trygg och god arbetsmiljö med medarbetare som har varierande kompetenser och erfarenheter. Vår personalgrupp består av ca. 25 procent män. Vi arbetar i miljöcertifierade lokaler som är placerade i centrala Göteborg och erbjuder medarbetarförmåner såsom handledning, flextid, friskvårdsbidrag, interna utbildningar m.m. Lär mer om våra förmåner här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-med-att-jobba-hos-oss/

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om jobbet

Är service och kundvård något som faller sig naturligt för dig? Drivs du dessutom av tanken på att få göra ett riktigt bra jobb och önskan att leverera kvalitet i allt du gör? Då ska du söka jobbet som kundservicemedarbetare hos Familjebostäder!

Det här är ett konsultuppdrag på 50% som kommer att vara tillsvidare. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos Familjebostäder.



Vad innebär det att arbeta extra inom kundsupport?

I rollen kommer du främst att svara på inkommande frågor från hyresgäster och vara behjälplig i deras respektive ärenden.

För att vara aktuell för denna tjänst så skall du ha en annan huvudsaklig sysselsättning så som student, arbeta på deltid, senior, egenföretagare med F-skattesedel, elitidrottare med kontrakt



Du kommer till exempel att:

* Ansvara för kundsupport över telefon

* Ta emot inkommande samtal och besvara kunders frågor

* Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från en kundsupporterande roll

* God systemvana

Vi söker nu personal till vår kund inom kundservice med placering i centrala Göteborg omgående. Företaget i fråga är ett stort framgångsrikt företag med ett starkt varumärke. Rollen innebär att ta emot inkommande samtal och mail från kunder och hjälpa till med deras frågor på ett effektivt och professionellt sätt. Ansök redan idag!

Den vi söker

Har 1,5 år kvar av sina studier och kan arbeta minst 2-3 pass i veckan?

Vi söker dig som har en annan sysselsättning och som är lyhörd, trevlig och ansvarsfull. Du är en hjälpsam person som brinner för problemlösning, kommunikation och kundvård. Vidare tror vi att du är långsiktig och kommunikativ i din yrkesroll och att du motiveras av tanken på att få göra ett riktigt bra jobb och önskan att leverera kvalitet i allt du gör.

Vi lägger stor vikt vid social kompetens och du tycker om att ge service och har god förmåga att kommunicera. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Det är mycket meriterande om du även kan andra språk.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från kundtjänstarbete och har du erfarenheter inom uthyrning, hyresjuridik eller liknande är det positivt men inte avgörande.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Sök tjänsten idag!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected]

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag!



Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

I rollen arbetar personalen med att dela ut IT-verktyg till lärare och elever under augusti, september och oktober månad. Tjänsten sträcker sig således från tidig hösttermin. Utdelningssamordnare har bland annat som uppgift att informera användarna om korrekt hantering av sina nya IT-verktyg. En vanligt förekommande arbetsuppgift att stå inför grupper och hålla lättare utbildningar och gå genom installationsprocesser.



Det är meriterande med ett teknikintresse, en kreativ ådra och att gilla projektledning.

Krav: B-körkort för manuell bil. ( Egen bil ej krav, man får använda företagets )



Vi söker studenter eller personer med en annan huvudsaklig sysselsättning ( senior, egen företagare, deltidsanställd, m.m som vill testa något nytt under perioden 36-45.

Vi anställer extrapersonal till vår årliga utdelning av it-verktyg till skolor, som sträcker sig från v.36 och framåt. Våran kund har sitt kontor i Göteborg, Lindholmen.

Vem är du?

Du drivs av att få saker och ting gjorda och är van vid att ta eget ansvar. Du har förmågan att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra kollegor och du är en person som ser det som en självklarhet att göra det lilla extra för kunden. Eftersom tjänsten innebär såväl praktiskt som en del administrativt arbete är du en flexibel person som trivs med att ha varierande arbetsuppgifter.

Hur söker jag jobbet?

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via manpower.se. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karina Vilca på [email protected] Visa mindre

Our customer, PostNord Strålfors, are looking for new colleagues that has a great interest in digital transformation. If you are longing to work in a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region’s leading digital communication companies – you might be the one PostNord Strålfors are looking for!
PostNord Strålfors are now looking for an Integration Specialist who can complement the present agile team. The current team consists of a group of driven, ambitious, and goal-oriented people who together create a wonderful community. The team has a high delivery capacity while at the same time makes sure to have fun and develop together. When joining PostNord Strålfors, you will work according to SAFe and SCRUM both in development, management and problem solving.
What will you do?
Develop standardized integration adapters used when setting up customer integrations
Be involved in driving the standardization of PostNord Strålfors’ various flows, such as managing and further developing our internal formats
Use and develop the IT strategy and work towards a service-based architecture

Who are you?
You are an outgoing, curious, and driven team player who are good at establishing positive relationships with those around you. You are responsible, structured and have a great interest in new technologies, programming, and problem solving.
Although a great focus is on your personality, PostNord Strålfors would like you to have the following competencies:
Experience of working with EDI integrations and of developing mappings between different file formats
Experience of different EDI formats such as Peppol-BIS 3, Edifact, OIOUBL, and TEAPPS
Good knowledge of XML format and XSLT, preferably UBL based formats such as Peppol-BIS version 3
Good communication skills in Swedish and English, both orally and in writing

It is also a merit if you have knowledge of Stylus Studios, Altova Map Force, Perl, Python or Git.
What do PostNord Strålfors offer you?
With PostNord Strålfors, you get to work in a creative environment with experienced colleagues. You will be a part of an agile team, enabling for great responsibility and the opportunity to make joint decisions. PostNord Strålfors offer you a flexible workplace with a culture permeated by openness, thoughtfulness, and good communication. You will get to work with communication-oriented services that enable communication in the B2B and B2C segment, and thus face exciting technical challenges that are both stimulating and instructive. Additionally, PostNord Strålfors offers various benefits with the aim of safeguarding the health and well-being of their employees. PostNord Strålfors strives to be flexible and offer a hybrid solution with work on-site and from home.
If this sounds interesting to you, PostNord Strålfors look forward to your application! Apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/cilbuper?id=114
You are welcome to ask any questions to
Ellen Karlsson / Felicia Niklasson
073 919 99 20 / 076 308 14 16
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du jobba i en organisation med fokus på mångfald, rättigheter och livsåskådning? Är du dessutom en social, självgående och resultatinriktad person som trivs i en miljö som präglas av delaktighet och engagemang? Då kan du vara rätt person för oss!

Som studiekonsulent så är dina arbetsuppgifter bl.a

- Planering, utformning och genomförande av folkbildning tillsammans med nya och befintliga lokala medlems- och samarbetsorganisationer.
- Du är samverkanspartens go-to för information och riktlinjer kring verksamhetsrapportering
- Du vägleder i möjligheter och utmaningar, du stöttar och utforskar och du utbildar individuellt samt i grupp.


Vi söker dig som:

- Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, sociologi, projektledning eller liknande
- Har erfarenhet av föreningslivet och idéburna sektorn
- Är trygg i och kan stå för att förena olika kulturer och religioner med demokrati
- God förmåga att samarbeta med människor i många olika situationer och från olika kulturer
- Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska
- Har goda datorkunskaper
- Har erfarenhet av att använda sociala medier


Det är meriterande om du:

- Har erfarenhet av folkbildning eller liknande pedagogisk verksamhet
- Har erfarenhet av att arbeta med rättighetsfrågor, kvinnoorganisering och dem globala hållbarhetsmålen
- Har kunskap om islam och dess värderingar
- Är flerspråkig (arbetsspråket är svenska, men vid en del externa kontakter underlättar flerspråkighet)
- Har erfarenhet av att använda sociala medier för marknadsföring
- Har erfarenhet av kontakter med politiker, offentliga tjänstemän och andra intressenter
- Har kännedom om det lokala föreningslivet och gärna det muslimska föreningslivet


Anställningsvillkor:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75-100% som inleds med 6 månaders provanställning och målstyrd arbetstid. Du kommer att vara placerad i Göteborg med möjlighet till visst distansarbete och rapporterar till distriktets distriktschef. Tjänsten innebär resor och visst kvälls- och helgarbete. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. I rekryteringsprocessen ingår träff med rekryterande chef så väl som personalgruppen.

Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterande konsultchef på Miljonbemanning.



Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet.

Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning. Visa mindre

Our customer, PostNord Strålfors, are looking for new colleagues that has a great interest in digital transformation. If you are longing to work in a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region’s leading digital communication companies – you might be the one PostNord Strålfors are looking for!
PostNord Strålfors are now looking for an Integration Specialist who can complement the present agile team. The current team consists of a group of driven, ambitious, and goal-oriented people who together create a wonderful community. The team has a high delivery capacity while at the same time makes sure to have fun and develop together. When joining PostNord Strålfors, you will work according to SAFe and SCRUM both in development, management and problem solving.
What will you do?
Develop standardized integration adapters used when setting up customer integrations
Be involved in driving the standardization of PostNord Strålfors’ various flows, such as managing and further developing our internal formats
Use and develop the IT strategy and work towards a service-based architecture

Who are you?
You are an outgoing, curious, and driven team player who are good at establishing positive relationships with those around you. You are responsible, structured and have a great interest in new technologies, programming, and problem solving.
Although a great focus is on your personality, PostNord Strålfors would like you to have the following competencies:
Experience of working with EDI integrations and of developing mappings between different file formats
Experience of different EDI formats such as Peppol-BIS 3, Edifact, OIOUBL, and TEAPPS
Good knowledge of XML format and XSLT, preferably UBL based formats such as Peppol-BIS version 3
Good communication skills in Swedish and English, both orally and in writing

It is also a merit if you have knowledge of Stylus Studios, Altova Map Force, Perl, Python or Git.
What do PostNord Strålfors offer you?
With PostNord Strålfors, you get to work in a creative environment with experienced colleagues. You will be a part of an agile team, enabling for great responsibility and the opportunity to make joint decisions. PostNord Strålfors offer you a flexible workplace with a culture permeated by openness, thoughtfulness, and good communication. You will get to work with communication-oriented services that enable communication in the B2B and B2C segment, and thus face exciting technical challenges that are both stimulating and instructive. Additionally, PostNord Strålfors offers various benefits with the aim of safeguarding the health and well-being of their employees. PostNord Strålfors strives to be flexible and offer a hybrid solution with work on-site and from home.
If this sounds interesting to you, PostNord Strålfors look forward to your application! Apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/cilbuper?id=114
You are welcome to ask any questions to
Ellen Karlsson / Felicia Niklasson
073 919 99 20 / 076 308 14 16
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Our customer, PostNord Strålfors, are looking for new colleagues that has a great interest in digital transformation. If you are longing to work in a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region’s leading digital communication companies – you might be the one PostNord Strålfors are looking for!
PostNord Strålfors are now looking for an Integration Specialist who can complement the present agile team. The current team consists of a group of driven, ambitious, and goal-oriented people who together create a wonderful community. The team has a high delivery capacity while at the same time makes sure to have fun and develop together. When joining PostNord Strålfors, you will work according to SAFe and SCRUM both in development, management and problem solving.
What will you do?
Develop standardized integration adapters used when setting up customer integrations
Be involved in driving the standardization of PostNord Strålfors’ various flows, such as managing and further developing our internal formats
Use and develop the IT strategy and work towards a service-based architecture

Who are you?
You are an outgoing, curious, and driven team player who are good at establishing positive relationships with those around you. You are responsible, structured and have a great interest in new technologies, programming, and problem solving.
Although a great focus is on your personality, PostNord Strålfors would like you to have the following competencies:
Experience of working with EDI integrations and of developing mappings between different file formats
Experience of different EDI formats such as Peppol-BIS 3, Edifact, OIOUBL, and TEAPPS
Good knowledge of XML format and XSLT, preferably UBL based formats such as Peppol-BIS version 3
Good communication skills in Swedish and English, both orally and in writing

It is also a merit if you have knowledge of Stylus Studios, Altova Map Force, Perl, Python or Git.
What do PostNord Strålfors offer you?
With PostNord Strålfors, you get to work in a creative environment with experienced colleagues. You will be a part of an agile team, enabling for great responsibility and the opportunity to make joint decisions. PostNord Strålfors offer you a flexible workplace with a culture permeated by openness, thoughtfulness, and good communication. You will get to work with communication-oriented services that enable communication in the B2B and B2C segment, and thus face exciting technical challenges that are both stimulating and instructive. Additionally, PostNord Strålfors offers various benefits with the aim of safeguarding the health and well-being of their employees. PostNord Strålfors strives to be flexible and offer a hybrid solution with work on-site and from home.
If this sounds interesting to you, PostNord Strålfors look forward to your application! Apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/cilbuper?id=114
You are welcome to ask any questions to
Ellen Karlsson / Felicia Niklasson
073 919 99 20 / 076 308 14 16
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Frivården växer vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara vårt samhällsuppdrag.
Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, intensivövervakning och samhällstjänst.
Frivården Göteborg arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. På Frivården Göteborg arbetar idag cirka 150 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Ale, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille och Öckerö.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör har du eget ansvar för dina ärenden och har mycket klientkontakt i det dagliga arbetet, du genomför risk- och behovsbedömningar samt upprättar planer för klientens tid i kriminalvård. En stor del av dagens frivårdsarbete bedrivs enligt metoden KRIMSTICS, som är ett arbetssätt som kombinerar strukturerade riskbedömningar med en samtalsmetod som bygger på kognitiv beteendeterapi (KBT). Administration och dokumentation ingår i arbetet.

På frivården Göteborg är arbetet organiserat i grupper och man arbeta med:
- personutredningar och göra yttranden till domstol där du föreslår lämplig påföljd,
- klienter som är villkorligt frigivna eller dömda till skyddstillsyn som står under övervakning
- intensivövervakning med elektronisk kontroll s.k. fotboja
- klienter dömda till samhällstjänst
- förberedelser inför klientens frigivning från anstalt
- motivations- och behandlingsprogram
- ungdomsövervakning

Vi söker dig som trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, är bekväm i ett klientnära arbete som består av både myndighetsutövning och evidensbaserade insatser för att förebygga återfall i brott.


KVALIFIKATIONER
Vi har en erfaren personalgrupp, vi tror på att mångfald och olika erfarenheter bidrar till att utveckla verksamheten. Därför vill vi att du som söker har en kandidatexamen inom kriminologi, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet exempelvis från behandlings- och utredningsarbete, myndighetsutövning eller frivårdsarbete.

Du som söker har goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift och har en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.
För arbetet som frivårdsinspektör krävs att du har en god omdömesförmåga, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, såväl som att du har en god förmåga att samarbeta.

Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet, har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du är stabil, tydlig i ditt sätt att kommunicera och kan sätta gränser inom ramen för uppdraget.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
- Kandidatexamen inom kriminologi, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet
- Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande:
- Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
- erfarenhet av utredningsarbete med inriktning risk- och behovsbedömningar
- erfarenhet av myndighetsutövning
- erfarenhet av målgrupp
- erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Our customer, PostNord Strålfors, are looking for new colleagues that has a great interest in digital transformation. If you are longing to work in a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region’s leading digital communication companies – you might be the one PostNord Strålfors are looking for!
PostNord Strålfors are now looking for an Integration Specialist who can complement the present agile team. The current team consists of a group of driven, ambitious, and goal-oriented people who together create a wonderful community. The team has a high delivery capacity while at the same time makes sure to have fun and develop together. When joining PostNord Strålfors, you will work according to SAFe and SCRUM both in development, management and problem solving.
What will you do?
Develop standardized integration adapters used when setting up customer integrations
Be involved in driving the standardization of PostNord Strålfors’ various flows, such as managing and further developing our internal formats
Use and develop the IT strategy and work towards a service-based architecture

Who are you?
You are an outgoing, curious, and driven team player who are good at establishing positive relationships with those around you. You are responsible, structured and have a great interest in new technologies, programming, and problem solving.
Although a great focus is on your personality, PostNord Strålfors would like you to have the following competencies:
Experience of working with EDI integrations and of developing mappings between different file formats
Experience of different EDI formats such as Peppol-BIS 3, Edifact, OIOUBL, and TEAPPS
Good knowledge of XML format and XSLT, preferably UBL based formats such as Peppol-BIS version 3
Good communication skills in Swedish and English, both orally and in writing

It is also a merit if you have knowledge of Stylus Studios, Altova Map Force, Perl, Python or Git.
What do PostNord Strålfors offer you?
With PostNord Strålfors, you get to work in a creative environment with experienced colleagues. You will be a part of an agile team, enabling for great responsibility and the opportunity to make joint decisions. PostNord Strålfors offer you a flexible workplace with a culture permeated by openness, thoughtfulness, and good communication. You will get to work with communication-oriented services that enable communication in the B2B and B2C segment, and thus face exciting technical challenges that are both stimulating and instructive. Additionally, PostNord Strålfors offers various benefits with the aim of safeguarding the health and well-being of their employees. PostNord Strålfors strives to be flexible and offer a hybrid solution with work on-site and from home.
If this sounds interesting to you, PostNord Strålfors look forward to your application! Apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/cilbuper?id=114
You are welcome to ask any questions to
Ellen Karlsson / Felicia Niklasson
073 919 99 20 / 076 308 14 16
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Our customer, PostNord Strålfors, are looking for new colleagues that has a great interest in digital transformation. If you are longing to work in a dynamic and rapidly changing environment at one of the Nordic region’s leading digital communication companies – you might be the one PostNord Strålfors are looking for!
PostNord Strålfors are now looking for an Integration Specialist who can complement the present agile team. The current team consists of a group of driven, ambitious, and goal-oriented people who together create a wonderful community. The team has a high delivery capacity while at the same time makes sure to have fun and develop together. When joining PostNord Strålfors, you will work according to SAFe and SCRUM both in development, management and problem solving.
What will you do?
Develop standardized integration adapters used when setting up customer integrations
Be involved in driving the standardization of PostNord Strålfors’ various flows, such as managing and further developing our internal formats
Use and develop the IT strategy and work towards a service-based architecture

Who are you?
You are an outgoing, curious, and driven team player who are good at establishing positive relationships with those around you. You are responsible, structured and have a great interest in new technologies, programming, and problem solving.
Although a great focus is on your personality, PostNord Strålfors would like you to have the following competencies:
Experience of working with EDI integrations and of developing mappings between different file formats
Experience of different EDI formats such as Peppol-BIS 3, Edifact, OIOUBL, and TEAPPS
Good knowledge of XML format and XSLT, preferably UBL based formats such as Peppol-BIS version 3
Good communication skills in Swedish and English, both orally and in writing

It is also a merit if you have knowledge of Stylus Studios, Altova Map Force, Perl, Python or Git.
What do PostNord Strålfors offer you?
With PostNord Strålfors, you get to work in a creative environment with experienced colleagues. You will be a part of an agile team, enabling for great responsibility and the opportunity to make joint decisions. PostNord Strålfors offer you a flexible workplace with a culture permeated by openness, thoughtfulness, and good communication. You will get to work with communication-oriented services that enable communication in the B2B and B2C segment, and thus face exciting technical challenges that are both stimulating and instructive. Additionally, PostNord Strålfors offers various benefits with the aim of safeguarding the health and well-being of their employees. PostNord Strålfors strives to be flexible and offer a hybrid solution with work on-site and from home.
If this sounds interesting to you, PostNord Strålfors look forward to your application! Apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/cilbuper?id=114
You are welcome to ask any questions to
Ellen Karlsson / Felicia Niklasson
073 919 99 20 / 076 308 14 16
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi är Bräcke diakoni.

En snart hundraårig, idéburen stiftelse – men också en innovativ välfärdsaktör. Vi drivs av viljan att göra skillnad, inte av att tjäna pengar. Det gör att vi kan använda både hjärta och hjärna i våra verksamheter. Men vår vision är större än så – vi vill skapa ett medmänskligare samhälle. Vill du vara med?

Nu söker vi dig som vill arbeta som Personligt ombud hos oss! 

Vår verksamhet vänder sig till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar som medför stora svårigheter för ett fungerande vardagsliv. Vi möter personer med stora behov av vård, rehabilitering, stöd och service och som ofta har eller är i behov av kontakter med flera olika myndigheter och instanser. 

Arbetsuppgifter
Som personligt ombud kommer ditt främsta uppdrag vara att tillsammans med den enskilde (uppdragsgivaren) kartlägga och formulera personens behov av t ex. vård, stöd och sysselsättning. Tillsammans med uppdragsgivaren arbetar du för att hen ska få sina önskemål, behov och lagliga rättigheter tillgodosedda. Ofta består en stor del av arbetet av att stötta uppdragsgivaren i kontakten med myndigheter och övrigt nätverk. Till vår hjälp i vårt dagliga arbete använder vi oss av arbetsmetoderna Empowerment och MI. Utbildning inom dessa metoder är meriterande men inget krav. 

I rollen ingår även att identifiera systemfel hos eller mellan olika myndigheter och huvudmän samt att föra fram dessa på olika sätt. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning t ex psykiatrisköterska, socionom, beteendevetare,  socialpedagog, eller arbetsterapeut med en längre tids erfarenhet av målgruppen i ditt tidigare arbetsliv. En förutsättning för arbetet är att du har goda kunskaper om samhällets utbud av vård/stöd/service förmålgruppen och god kännedom om relevant lagstiftning ex SoL, LSS, HSL och lagen om allmän försäkring. Juridiska kunskaper är meriterande. 

Rollen ställer krav på självständighet och du behöver kunna fatta egna beslut. Därför är det viktigt att du är självgående och strukturerad. Du besitter en personlig mognad och har förståelse för målgruppen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. 

För oss är det viktigt att du har ett stort engagemang för målgruppen och tror på människans egen förmåga till förändring. Då det är ett väldigt varierande och flexibelt arbete är det en förutsättning att du är flexibel, initiativrik och har förmåga till nytänkande. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och att du trivas med att arbeta både enskilt och i grupp. På grund av arbetets karaktär underlättar det om du har en positiv inställning till livet och en gnutta humor. 

Villkor
Tjänsten är en allmän visstidsanställning som kan leda till en tillsvidaretjänst. Vi gör urval och intervjuer löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Integrationscentrum är en del av socialförvaltning Centrum och består av ca 30 tillsvidareanställda i form av samhällsvägledare, utvecklingsledare, samordnare och enhetschefer. Och utöver detta även ett tiotal visstidsanställda Samhällsvägledare.

Nu söker vi personal som kan arbeta vid behov när ordinarie samhällsvägledare är frånvarande av olika anledningar.

Arbetsuppgifterna består främst i att undervisa i samhällsorientering på arabiska samt bemanna enhetens informationskontor. Att planera, genomföra och efterarbeta lektioner ingår i undervisning av samhällsorientering för nyanlända. Vanligt förekommande uppgifter i informationskontoret är t.ex. att ge vägledning kring sjukvård, arbete, bostad och migrationsfrågor


KVALIFIKATIONER
Du som ansöker ska behärska arabiska flytande i tal och skrift och ha god kunskap om samhälle och vardagsliv i de länder där språket talas. Vidare har du god kunskap om det svenska samhället och behärskar svenska i tal och skrift.

Du ska ha en lämplig högskoleexamen med inriktning på pedagogik eller en motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Men vi välkomnar även dig som är student inom pedagogik att söka. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa vuxna.

Du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter målgruppen och deltagarnas olika förutsättningar, du har lätt för att hitta och utveckla nya pedagogiska och didaktiska metoder. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske där du har en förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är trygg i mötet med deltagare och din roll som pedagog. I klassrummet är du bekväm med att informera om och föra dialog om allt från hur samhället och olika myndigheter fungerar till sexuell hälsa och värdegrundsfrågor.

Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang och har ett genuint intresse för vuxnas lärande. En lyhördhet finns för deltagarnas olika behov samt intresse för att arbeta med grupprocesser. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov, synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

På det personliga planet är du serviceinriktad samtidigt som du kan arbeta utifrån ett förhållningssätt som bygger på hjälp till självhjälp. Du tycker om att arbeta i individuella möten med människor och har god empatisk förmåga. Du har lätt för att ta tillvara på olikheter och är lyhörd. Du har god självkännedom och personlig mognad samt är van vid att samarbeta. Lika viktigt är att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.


Varmt välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Etableringsenheten är en samlad enhet för kommunens flyktingmottagande med lokaler i centrala Göteborg. Våra arbetsuppgifter omfattar huvudsakligen handläggning av ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen, individanpassat stöd utifrån att vara ny i Sverige samt ett praktiskt och pedagogiskt stöd till direktinresta. Vi är ungefär 30 anställda varav nästan tjugo är socialsekreterare, en boendesekreterare, tre socialadministratörer och fyra kvotvägledare. Arbetet leds av tre 1:e socialsekreterare och två enhetschefer och vi har också en utvecklingsledare och en administratör. Alla anställda förenas i ett engagemang för vår målgrupp och i en önskan att bidra till ett bra mottagande av nyanlända i Göteborgs stad.

Då en av våra tre socialadministratörer är på väg att sluta söker vi nu hennes ersättare. I rollen som socialadministratör kommer du, tillsammans med dina två kollegor, i första hand handlägga och administrera ansökningar om ekonomiskt bistånd i nära samarbete med ansvarig socialsekreterare. I det ingår att göra ekonomiska beräkningar, ha telefonkontakt med andra myndigheter till exempel Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, och även viss klientkontakt för att utreda och svara på frågor som rör den ekonomiska beräkningen.

I tjänsten ingår också viss receptionstjänstgöring. Receptionen bemannas av våra socialadministratörer och vår administratör så totalt är ni fyra som delar på ansvaret enligt ett rullande schema. Arbetet i receptionen innefattar service till våra klienter, som i de flesta fall inte behärskar svenska, och ett gott bemötande och en vilja och förmåga att hitta vägar att hjälpa andra krävs.

Du kommer också tillsammans med en kollega ha ansvar för vårt arkiv och att gallring sker systematiskt samt ansvar för vissa andra administrativa arbetsuppgifter, varav de två främsta är att samla in underlag och ansöka om återsökning av statliga medel samt ansvara för vår anvisningsadministration vad gäller nyanlända flyktingar anvisade från Migrationsverket.

Du kommer att få stöd och handledning av en 1:e socialsekreterare och arbeta nära främst dina två närmsta kollegor men även våra socialsekreterare och vår administratör på enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning, gärna med en påbyggnadsutbildning inom det administrativa området. Vi ser att du har erfarenhet av arbete med handläggning av försörjningsstöd och individdokumentation enligt socialtjänstlagen. Du har en god datavana och har du dessutom arbetat i Treserva är det meriterande.

Har du erfarenhet av att ha jobbat med arkivering eller liknande är det meriterande och likaså om du utfört administrativa arbetsuppgifter i tidigare arbete.

Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Talar du dessutom ett annat språk som talas av någon av de stora flyktinggrupperna av idag är det meriterande.

För att klara av arbetet hos oss behöver du vara ansvarsfull då du i stor utsträckning arbetar självständigt och du behöver vara mån om att arbetet utförs på ett bra sätt och i tid, då det ofta förekommer deadlines för när t ex en ansökan måste var handlagd. Det gör att vi också gärna ser att du är stabil och kan arbeta effektivt även i perioder av högre arbetstakt. Arbetet kräver en noggrannhet med detaljer men samtidigt behöver du ha en förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information eller kunna prioritera om.

Eftersom socialadministratörerna arbetar tillsammans som en grupp vill vi gärna att du är beredd att hjälpa dina arbetskamrater och att du har fokus på att de vi är till för ska få rättssäkert stöd och hjälp, oavsett vem som har ärendet på sin tjänst. Vi vill gärna att du som person är nyfiken och öppen för att lära nytt.

Arbetet är roligt, omväxlande och vi är en arbetsplats med ett högt kollegialt stöd där vi har olika funktioner men är lika viktiga.


Varmt välkommen med din ansökan!








ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vad innebär det att arbeta inom kundsupport?

I rollen kommer du främst att svara på inkommande frågor från hyresgäster och vara behjälplig i deras respektive ärenden. Tjänsten är på deltid där du kommer att arbeta under vardagar, dagtid. Det är viktigt att man kan arbeta under semestern för att täcka upp ordinare personal. Samt att kunna arbeta minst 2-3 pass i veckan.



Du kommer till exempel att:

* Ansvara för kundsupport över telefon

* Ta emot inkommande samtal och besvara kunders frågor

* Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från en kundsupporterande roll

* God systemvana

Är service och kundvård något som faller sig naturligt för dig? Drivs du dessutom av tanken på att få göra ett riktigt bra jobb och önskan att leverera kvalitet i allt du gör? Då ska du söka jobbet som kundservicemedarbetare hos Familjebostäder! Det här är ett konsultuppdrag på deltid som kommer att vara tillsvidare. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos kund.

Den vi söker

Vi söker dig som är lyhörd, trevlig och ansvarsfull. Du är en hjälpsam person som brinner för problemlösning, kommunikation och kundvård. Vidare tror vi att du är långsiktig och kommunikativ i din yrkesroll och att du motiveras av tanken på att få göra ett riktigt bra jobb och önskan att leverera kvalitet i allt du gör.

Vi lägger stor vikt vid social kompetens och du tycker om att ge service och har god förmåga att kommunicera. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Det är mycket meriterande om du även kan andra språk.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från kundtjänstarbete och har du erfarenheter inom uthyrning, hyresjuridik eller liknande är det positivt men inte avgörande.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Sök tjänsten idag!

Hur söker du tjänsten

Det är enkelt! Klicka på ansökningsknappen. Registrera ditt CV på http://manpower.se. Notera att vi INTE tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid tekniska frågor om din ansökan vänligen kontakta Manpowers Webbsupport på 020-26 51 00

Vid andra frågor får du gärna maila mig på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Patia söker kontrakterade jourhem i Göteborg med omnejd.

Patia söker jourhem att kontraktera för 1-2 platser i Göteborgsområdet för barn och unga inom åldersspannet 0-18 år. Som kontrakterat jourhem åt Patia erbjuds ni, tät handledning, utbildningar samt tillgång till konsulent dygnet runt.

Vi söker erfarna jourhem som består av två stabila och trygga vuxna i åldern 26-60 år där en kan vara hemma på heltid. Den som är hemma på heltid får ersättning i form av arvode och har rätt till semester. Arvodet är sjukpenninggrundande och pensionsgrundande, men berättigar inte till tjänstepension. Ni får även en omkostnadsersättning som täcker barnens utgifter.

Vi söker familjer, som bor i Göteborgs stad eller angränsande kommuner inom 1 timmas resväg från Göteborg, där det inte finns några hemmavarande barn. Eventuellt kan det finnas äldre tonåringar som är självgående. Som kontrakterat jourhem åt Patia förväntas ni ha 1-2 lediga rum för att ta emot placeringar i, rummen skall vara möblerade och ombonade. Ni ska ha även ha körkort och bil. Vi söker er med god erfarenhet av jouruppdrag och goda referenser. Ni ska kunna uppvisa registerutdrag utan anmärkning ifrån socialregistret i er hemkommun, kronofogden, polisregister samt från försäkringskassan. Har ni ett generellt godkännande av Göteborgs stad att verka som jourhem är det ett stort plus.

Som kontrakterat jourhem förväntas ni kunna ta emot tillfälliga placeringar av barn och ungdomar med kort varsel. Ofta sker placeringen samma dag vilket ställer högra krav på er flexibilitet. Placeringslängden kan variera allt från en enstaka dag till några månader. Under uppdraget kommer ni samarbeta i ett team som består av er konsulent på Patia samt placerande socialtjänst.

Är du intresserad av att veta mer? Kontakta oss gärna på nedanstående formulär så återkommer vi till dig skyndsamt. Beskriv gärna lite kort kring dig själv i formuläret, exempelvis familjesituation, boendesituation, arbete etc. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Frivården växer – vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara vårt samhällsuppdrag. Inför 2022 utökar vi med ett stort antal tjänster.
Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, intensivövervakning och samhällstjänst. Frivården Göteborg arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. På Frivården Göteborg arbetar idag cirka 140 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Ale, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille och Öckerö.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör har du eget ansvar för dina ärenden och har mycket klientkontakt i det dagliga arbetet, du genomför risk- och behovsbedömningar samt upprättar planer för klientens tid i kriminalvård. En stor del av dagens frivårdsarbete bedrivs enligt metoden KRIMSTICS, som är ett arbetssätt som kombinerar strukturerade riskbedömningar med en samtalsmetod som bygger på kognitiv beteendeterapi (KBT). Administration och dokumentation ingår i arbetet.

På frivården Göteborg är arbetet organiserat i grupper och man arbeta med:
- personutredningar och göra yttranden till domstol där du föreslår lämplig påföljd,
- klienter som är villkorligt frigivna eller dömda till skyddstillsyn som står under övervakning
- intensivövervakning med elektronisk kontroll s.k. fotboja
- klienter dömda till samhällstjänst
- förberedelser inför klientens frigivning från anstalt
- motivations- och behandlingsprogram
- ungdomsövervakning

Vi söker dig som trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, är bekväm i ett klientnära arbete som består av både myndighetsutövning och evidensbaserade insatser för att förebygga återfall i brott.


KVALIFIKATIONER
Vi har en erfaren personalgrupp, vi tror på att mångfald och olika erfarenheter bidrar till att utveckla verksamheten. Därför vill vi att du som söker har en kandidatexamen inom kriminologi, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet exempelvis från behandlings- och utredningsarbete, myndighetsutövning eller frivårdsarbete.
Du som söker har goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift och har en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För arbetet som frivårdsinspektör krävs att du har en god omdömesförmåga, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, såväl som att du har en god förmåga att samarbeta.
Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet, har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du är stabil, tydlig i ditt sätt att kommunicera och kan sätta gränser inom ramen för uppdraget.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Krav:
- Kandidatexamen inom kriminologi, juridik, socialt arbete eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig tillsammans med ett par års relevant arbetslivserfarenhet
- Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande:
- Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
- erfarenhet av utredningsarbete med inriktning risk- och behovsbedömningar
- erfarenhet av myndighetsutövning
- erfarenhet av målgrupp
- erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning





ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats som har en trygg och god arbetsmiljö med medarbetare som har varierande kompetenser och erfarenheter. Vår personalgrupp består av ca. 25 procent män.
Vi arbetar i miljöcertifierade lokaler som är placerade i centrala Göteborg och erbjuder medarbetarförmåner såsom handledning, flextid, friskvårdsbidrag, interna utbildningar m.m.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som trygghetssamordnare arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Sydväst. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan på andra samhällsaktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.

Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, kriminologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper om brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning.


ÖVRIGT
Arbete utanför kontorstid kan förekomma.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Visa mindre