Lediga jobb STIFTELSEN FRYSHUSET i Göteborg

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

United Sisters är en verksamhet i Fryshuset som riktar sig till tjejer och ickebinära i åldern 10-20 år. Vi arbetar normmedvetet och lösningsfokuserat för att lyfta fram deltagarnas egna resurser och potential genom gruppverksamhet och individuell coachning. Utgångspunkten för både personal och volontärer är att vi är medmänniskor och arbetar empatiskt och nyfiket. Idag finns United Sisters bl.a. i Stockholm, Göteborg och Malmö. Nu söker United Sisters i Göteborg efter en person som kan hålla i en eller flera grupper samt sköta viss administration, på 50% februari - augusti 2025.

Om tjänsten
- Hålla i en eller flera ungdomsgrupper tillsammans med en annan gruppledare
- Ha kontakt med skolor, fritidsgårdar och/eller andra samverkansparter
- Rekrytera deltagare till grupperna
- Planera och utvärdera gruppernas utveckling
- Delta i handledning och kompetensutveckling som Fryshuset arrangerar
- Arbetet sker främst under eftermiddagar och kvällar

På Fryshuset är vi övertygade om att olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter bidrar till en kreativ arbetsmiljö och en trygg plats för deltagarna i verksamheten. Vi ser det därför som en fördel att personer vi rekryterar har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Meriterande erfarenheter
- Erfarenhet av ungdomsarbete, särskilt med tjejer och/eller ickebinära
- Arbetat genusmedvetet och/eller med normkritiskt förhållningssätt
- Ha erfarenhet av att ha arbetat med lösningsfokuserad samtalsmetodik
- Har nätverk bland unga eller andra ungdomsorganisationer

Personliga egenskaper
- Du har en god självkänsla och är utåtriktad med förmåga att fånga ungdomar
- Du är ansvarsfull och trygg i att driva ett självständigt arbete
- Du är passionerad och engagerad i att göra skillnad i unga människors liv
- Du är lyhörd inför ungdomars perspektiv och erfarenheter
- Du är bra på att arbeta med delaktighet och har förmåga att lyfta andra
- Du har hög samarbetsförmåga

Om du dessutom brinner för arbete med unga tjejer/ickebinära och har ett normkritiskt tänkande så är du rätt person för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker just nu även en projektmedarbetare på 50% till vår verksamhet BEM (Barn till ensamma mammor). Tjänsterna går att kombinera till en heltid, om den som söker kan tänka sig att huvudsakligen arbeta under eftermiddagar/kvällar samt en del helger.

Kontaktperson: Fryshuschef Ulrica Wallin: [email protected]. Ulrica är ledig under jul och nyår och svarar sporadiskt på mejl under perioden.

Sista ansökningsdag är 2025-01-06. Vi tar inte emot några ansökningar per mejl. Tillträde: 1 februari

Anställningsvillkor: 50% tjänst, mellan 2025-02-01 – 2025-06-30. Helg- och kvällsarbete förekommer regelbundet. Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas in av personen som får anställningen. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbundet SSR. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 675 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

 

I våra lokaler i Kviberg har vi en öppen mötesplats för unga. Vi finns också i skolor, kulturhus, fritidsgårdar och på stan, vi är där unga är. Just nu är vi 12 heltidsanställda, tillsammans med manga timanställda och volontärer. Förra året möte vi 7000 unga totalt i alla våra verksamheter. Vi arbetar som ett lag och tillsammans med alla andra som kan stötta unga, samtidigt som vi ser till att nå målen i våra enskilda verksamheter.

Lokal projektledare inom arbete & entreprenörskap i (Västra Götaland/Göteborg)

Med finansiering av Familjen Erling-Perssons stiftelse startar Fryshuset projektet NextGen Solutions hösten 2023.

I NextGen Solutions ska vi skapa en plats där vi främjar ungas entreprenörsskap och tillvaratar deras innovationskraft, med särskilt fokus på unga tjejer. Projektet riktar sig till våra socioekonomiskt svaga områden och ska bidra till att unga bättre kan möta kraven som ställs på dagens arbetsmarknad samtidigt som vi tillvaratar och konceptualiserar ungas idéer med entreprenöriellt mentorskap. Genom att tillvarata ungas innovationskraft kan vi också bidra till ökad mångfald bland samhällets entreprenörer och arbetsgivare samtidigt som våra ytterstadsområden utvecklas.

Nu söker vi en engagerad och driven lokal projektledare för att leda och möjliggöra för unga, särskilt unga tjejer, att utveckla sina entreprenöriella kompetenser. Som lokal projektledare kommer du att använda din entreprenörsanda och ditt mentorskap för att Identifiera den potential som finns hos unga och brobygga mellan ungas idéer och affärsvärlden. 

Du utgår från ditt lokala Fryshus, dess existerande verksamheter och arbetar tillsammans med dina lokala kollegor. Samtidigt ingår du i ett nationellt team med flera lokala projektledare som tillsammans säkerställer NextGen Solutios projektmål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Identifiera och stödja unga med entreprenöriella idéer och projekt genom att erbjuda mentorskap, rådgivning och resurser för att hjälpa dem att förverkliga sina visioner.
• Bygga och underhålla nätverk och samarbeten med nya och befintliga aktörer för att säkerställa ungas entreprenöriella möjligheter.
• Organisera workshops, utbildningar och evenemang som främjar kunskap inom entreprenörskap, affärsutveckling och ledarskap bland unga.
• Implementera nya arbetsmetoder och verktyg i ordinarie verksamheter.
• Utvärdera och rapportera projektresultat för att säkerställa effektmätning och kunskapsdelning, såväl internt som externt.
• Intern projektadministration.

 Kvalifikationer och erfarenheter:


• Stark passion för att möjliggöra ungas, särskilt unga tjejers, innovationskraft och entreprenöriella utveckling.
• Du har ett upparbetat nätverk eller besitter kompetens att bygga och underhålla nätverk med intressenter från olika sektorer.
• Erfarenhet av affärsutveckling, inklusive identifiering av finansieringsmöjligheter och skapande av hållbara samarbetsmodeller.
• Erfarenhet av mentorskap eller coachning, särskilt med fokus på unga tjejer och entreprenörskap, är meriterande.
• Utbildning inom relevant område.

Sista anso?kningsdag: 2023-10-01. Vi tilla?mpar lo?pande urval och uppmuntrar dig da?rfo?r att skicka i din anso?kan sa? snart som mo?jligt.

Tilltra?de: 2023-11-01

Avslutas: 2025-08-31

Ansta?llningsvillkor:
Visstidsanställning pa? heltid (100%). Ma?lstyrd arbetstid. Tja?nsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerfo?rbunden. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 675 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

På Fryshuset i Göteborg arbetar tolv fast anställda tillsammans med ett större antal timanställda och volontärer med verksamheter inom många olika områden – för att så många unga som möjligt ska kunna uppleva en känsla av sammanhang och meningsfullhet. Vi stödjer bland annat ensamstående mammor, utbildar unga i krisberedskap och ledarskap, arbetar med hedersrelaterade frågor och macho-normer, hjälper unga med cv-skrivande samt erbjuder olika estetiska verksamheter och workshops för att utveckla barn och ungas kunskaper, kreativitet och självkänsla.

Om Verksamheten

Barn till ensamma mammor (BEM) har funnits som verksamhet inom Fryshuset i 15 år och skapat positiva barndomsminnen för barn 0-18 år, som lever i socioekonomisk utsatthet med sin ensamstående mamma. Visionen är att; ”Alla barn har rätt till delaktighet, skratt, upplevelser och att bli sedda”. Sedan starten år 2007 i Stockholm, 2009 i Göteborg, 2011 i Malmö och 2018 i Kalmar har vi tagit emot tusentals barn och mammor i vår verksamhet. Familjerna vi möter har olika bakgrund, etnicitet och åldrar. Alla kan drabbas av ekonomisk och social utsatthet, och därför behöva extra stöd för att orka med sin vardag.

Om uppdraget

Vi söker dig som brinner för barns rätt att växa upp i ett jämlikt samhälle och för att göra skillnad för de barn som lever i socioekonomisk utsatthet, liksom deras mammor. Du har ett starkt engagemang, en egen motor och ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du tänker ständiga förbättringar i allt du gör och trivs med ett varierande och självständigt arbete. Du bygger goda relationer och är kommunikativ, öppen och tydlig. Rollen innebär mycket dokumentering och planering digitalt, så vi ser att du har goda administrativa egenskaper. Du kommer att planera och genomföra aktiviteter, rekrytera volontärer, söka sponsring och bidrag. Verksamhetens fokus är att finnas där för målgruppen (barn & mammor) på skollov, kvällar och helger vilket innebär att det ibland förekommer obekväma arbetstider. Aktiviteterna kan vara lekar och pyssel i Fryshusets lokaler eller att vi åker med medlemmar till bio, museum eller nöjespark. Föräldrastödsinsatserna kan både vara ett föräldraprogram under åtta veckor eller enskilda föreläsningar kring ämnen som mammorna uttryckt behov av att lära sig mer om. I uppdraget ingår finansiering av verksamheten genom bland annat bidragsansökningar och sponsring. Rollen innebär arbete både på operativ och strategisk nivå - gruppverksamhet, nätverkande samt opinionsbildande insatser. Du samverkar med såväl interna som externa kontakter och skapar samarbeten som främjar verksamheten.

Vi ser att du är en självgående och prestigelös person. Under aktiviteterna kan oförutsedda situationer uppstå och det är viktigt att du då känner dig trygg samt kan agera och lösa det som dyker upp. Du är social och tycker om att ha kontakt med människor samt vill arbeta med barn.

Arbetsbeskrivning


• Delta i arbetet för att driva och utveckla verksamhet och metoder
• Planera och genomföra aktiviteter för målgruppen – planering, inköp, praktiskt genomförande och dokumentation
• Skriva bidragsansökningar och återrapporteringar
• Kommunicera med verksamhetens medlemmar och externa samarbetspartner
• Samverka med sponsorer för att genomföra aktiviteter
• Administrera medlemssystem, utskick, anmälningslistor etc

Kvalifikationer/Erfarenheter




• Självgående, drivande – arbetar mot uppsatta mål
• Kunskap om barnrätt och Barnkonventionen
• Eftergymnasial utbildning kopplat till området eller relevant arbetslivserfarenhet
• Brinner för att arbeta relationsbyggande och kan möta målgruppen barn och unga som lever i socioekonomisk utsatthet
• Har erfarenhet av att arbeta både operativt med målgrupp samt administrativt
• Som person är du prestigelös, noggrann, har förmågan att strukturera och du brinner för att förbättra ungas livssituation 

Meriterande


• Vana av att arbeta normkritiskt och i normkreativa processer/intersektionalitet
• Skrivit större ansökningar
• Projektledning
• Kan inspirera och motivera våra volontärer, ledare och unga 
• Körkort

Sista ansökningsdag: 2023-11-30. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in ansökan.

Tillträde: 2024-03-01

Placering: Fryshuset i Göteborg

Anställningsvillkor: 100% vikariat från 240301 – 250810 med målstyrd arbetstid. Helg- och kvällsarbete förekommer. Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas in av personen som får anställningen. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbundet SSR. Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 600 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Vi söker nu dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta som HR Partner och som är van att ta ett stort eget ansvar. Du kommer att vara placerad i Göteborg och samtidigt vara en del av ett större HR-team med placering i Stockholm. Vi är ett gäng positiva och kunniga HR partners som jobbar för att skapa hållbarhet hos våra verksamheter och chefer. 

Om rollen

Som HR partner tillför du viktig HR kompetens in i partnerskapet med Fryshusets chefer. Fryshuset finns på fler orter i hela landet. Denna roll är en HR partner för våra fyra Fryshus i Södra Sverige. Kontakten med verksamheterna sker omväxlande via telefon, mail, teamsmöten och fysiska träffar.

I rollen är du med och implementerar en HR-strategi som tar avstamp i Fryshusets värdegrund med fokus på ledarskap, medarbetarupplevelse, proaktivitet och hållbarhet. Du är partner till cheferna i deras operativa och strategiska frågor inom respektive Fryshus. Du har ett konsultativt förhållningssätt och kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används. Du är van att coacha chefer i tex konflikthantering, organsiationsförändringar och arbetsrättsliga ärenden. 

I rollen ingår


• Ett aktivt partnerskap med chefer i alla operativa HR-frågor (t.ex personalärenden, avtalstolkning, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap mm.)
• Bidra till verksamheternas strategiska utveckling 
• Uppföljning och analys inom HR-området
• Vara med och utveckla verksamheter, genom att driva eller medverka i olika projekt utifrån satta strategier
• Ansvar för och utveckling av projekt inom HR
• Aktivt bidra till att utveckla HRs roll på Fryshuset

Du kommer i denna roll att utgå från vårt fina Fryshus i Göteborg. Resten av HR teamet utgår från Hammarby Sjöstad i Stockholm. En hel del resor förekommer i tjänsten bla till HR teamet i Stockholm men även till Fryshusen i Malmö och Helsingborg samt Kalmar. 

Om HR-teamet

Vi är ett team bestående av totalt sex kunniga HR partners som är öppna, prestigelösa och engagerade. Vi tror på människan, på samtal och delaktighet. Nu finns en plats att fylla i detta team och vi söker en varm, positiv och driven kollega.

Om dig


• Du har lång och bred erfarenhet från hela HR-området och känner dig trygg i att arbeta självständigt inom alla olika delar av HR
• Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individärenden och är van att leda fackliga förhandlingar
• Vi ser gärna att du har erfarenhet från en verksamhet som är personalintensiv och med både tjänstemän och timanställda
• Du har en förståelse för civilsamhällets viktiga roll och dess utmaningar i Sverige idag
• Du pratar och skriver flytande svenska och engelska 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. För att du ska trivas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förståelse, är driven, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende och samarbeten. Din integritet är stark och du har ett gott omdöme. Du är van att driva din vardag själv och har en stor erfarenhet av att hantera och strukturera hela paletten av HR-frågor.

Du vill arbeta proaktivt genom analys av olika viktiga HR-nyckeltal och anpassar ditt partnerskap med chef utifrån detta. Att jobba effektivt i olika digitala system är något du känner dig helt bekväm med. Fryshuset befinner sig i en förändringsresa och det är viktigt att du gillar utveckling och är van vid att arbeta i en föränderlig miljö utan att tappa struktur eller ordning. 

Sista ansökningsdag: 2023-02-16, intervjuer sker löpande

Tillträde: Så snart som möjligt

Placering:  Fryshuset i Göteborg, tjänsten omfattar resor till andra Fryshus i regionen samt Stockholm.

Anställningsvillkor: Tillsvidare

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan FREMIA och Unionen/Akademikerförbunden. 

Rekryterande kontaktperson:

Rebekka Rintala von Knorring, HR-chef på Fryshuset [email protected]

Facklig kontaktperson: 

Unionen: Anna McAllister [email protected]

Akademikerförbundet SSR: Pedram Afshari [email protected]

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stiftelsen Fryshuset driver verksamheter på flera orter runt om i Sverige, där unga har möjlighet att utöva sina passioner, skapa och delta i ungdomsdrivna aktiviteter, utbildningar och arbete. Fryshuset arbetar för att samhället ska ta ungas åsikter och idéer på allvar efter övertygelsen om att det bidrar till ett kreativt och lösningsinriktat samhällsklimat där vi vågar tänka nytt och hitta nya lösningar. Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. 

På Fryshuset i Göteborg arbetar idag ett tiotal anställda tillsammans med ett större antal timanställda och volontärer. Vi driver verksamheter och projekt som på olika sätt skapar värde för barn och unga, inom ett brett område av frågor. Nu söker vi dig som vill bli vår kollega i arbetet för att stärka unga och motverka utanförskap. Vi riktar oss särskilt till unga killar och tjejer som befinner sig i riskzon att dras till destruktiva miljöer (t ex kriminella grupper eller extremistmiljöer).

En framgångsfaktor för att lyckas ge stöd till en positiv förändring, där ungdomar som är vana vid utanförskap känner sig sedda och inkluderade, är när vi som ledare kan vara positiva förebilder. Vi söker dig som vår målgrupp kan relatera till, uppfattar som trovärdig och som har förmåga att skapa förtroende hos målgruppen.

Dialogen med ungdomarna är vårt bästa verktyg. Du kommer att leda dialoger med unga, oftast i grupp men även individuellt. Samtalen sker dels i skolklasser, dels i grupper på kriminalvårdens olika anstalter. Med relationen som grund ökar vi kunskaperna hos unga kring viktiga samhällsfrågor och pratar om ämnen som t.ex. respekt, vänskap, självkänsla och konflikthantering. Vi använder vårt metodmaterial Oslagbart och pratar om machonormer och jämställdhet. Samtalen med oss är alltid frivilliga.

Hos oss får du en varierande vardag och engagerade kollegor. Tillsammans förbereder ni och genomför aktiviteterna med ungdomarna. Den absolut viktigaste uppgiften är att möta ungdomarna, och därför är även arbetstiden varierad; dagtid, kvällar och ibland på helger.

Vem söker vi?
På Fryshuset arbetar vi utifrån vår värdegrund och det är därför viktigt att du delar den. Vår främsta drivkraft är vår människosyn, där grunden är en tro på människan och att alla, med rätt stöd, kan resa sig och gå framåt. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till.

Vi söker dig som brinner för att arbeta med unga och som är bra på att lyssna och bygga relationer med unga. Du har förmåga att planera för och leda en grupp unga. Du kan kommunicera dina idéer och tankar på ett enkelt och tydligt sätt. Du trivs i en föränderlig miljö, och gillar att få vara kreativ och kan improvisera när situationen så kräver.

Du är prestigelös och gillar att samverka med andra och att arbeta mot gemensamma mål. Du bygger goda relationer och får energi av sociala sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att balansera vår befintliga arbetsgrupp så ser vi gärna kvinnliga sökanden till tjänsten.

Krav för tjänsten är:


• Tidigare erfarenhet av arbete med unga som lever i socioekonomisk utsatthet och/eller i särskilt utsatta bostadsområden.
• Du bör ha erfarenhet av att möta unga aktiva i, eller i riskzon till, kriminalitet, missbruk eller annan destruktiv livsstil.
• Erfarenhet av att leda ungdomar i grupp.
• Du behöver kunna svenska flytande, och att kunna fler språk är meriterande.

Sista ansökningsdag: 2022-06-13

Tillträde: 1 september

Placeringsort: Göteborg

Anställningsvillkor: heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal/Vision. Visa mindre

Stiftelsen Fryshuset driver verksamheter på flera orter runt om i Sverige, där unga har möjlighet att utöva sina passioner, skapa och delta i ungdomsdrivna aktiviteter, utbildningar och arbete. Fryshuset arbetar för att samhället ska ta ungas åsikter och idéer på allvar efter övertygelsen om att det bidrar till ett kreativt och lösningsinriktat samhällsklimat där vi vågar tänka nytt och hitta nya lösningar. Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. 

På Fryshuset i Göteborg arbetar idag ett tiotal anställda tillsammans med ett större antal timanställda och volontärer. Vi driver verksamheter och projekt som på olika sätt skapar värde för barn och unga, inom ett brett område av frågor. Nu söker vi dig som vill bli vår kollega i arbetet för att stärka unga och motverka utanförskap. Vi riktar oss särskilt till unga killar och tjejer som befinner sig i riskzon att dras till destruktiva miljöer (t ex kriminella grupper eller extremistmiljöer).

En framgångsfaktor för att lyckas ge stöd till en positiv förändring, där ungdomar som är vana vid utanförskap känner sig sedda och inkluderade, är när vi som ledare kan vara positiva förebilder. Vi söker dig som vår målgrupp kan relatera till, uppfattar som trovärdig och som har förmåga att skapa förtroende hos målgruppen.

Dialogen med ungdomarna är vårt bästa verktyg. Du kommer att leda dialoger med unga, oftast i grupp men även individuellt. Samtalen sker dels i skolklasser, dels i grupper på kriminalvårdens olika anstalter. Med relationen som grund ökar vi kunskaperna hos unga kring viktiga samhällsfrågor och pratar om ämnen som t.ex. respekt, vänskap, självkänsla och konflikthantering. Vi använder vårt metodmaterial Oslagbart och pratar om machonormer och jämställdhet. Samtalen med oss är alltid frivilliga.

Hos oss får du en varierande vardag och engagerade kollegor. Tillsammans förbereder ni och genomför aktiviteterna med ungdomarna. Den absolut viktigaste uppgiften är att möta ungdomarna, och därför är även arbetstiden varierad; dagtid, kvällar och ibland på helger.

Vem söker vi?
På Fryshuset arbetar vi utifrån vår värdegrund och det är därför viktigt att du delar den. Vår främsta drivkraft är vår människosyn, där grunden är en tro på människan och att alla, med rätt stöd, kan resa sig och gå framåt. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till.

Vi söker dig som brinner för att arbeta med unga och som är bra på att lyssna och bygga relationer med unga. Du har förmåga att planera för och leda en grupp unga. Du kan kommunicera dina idéer och tankar på ett enkelt och tydligt sätt. Du trivs i en föränderlig miljö, och gillar att få vara kreativ och kan improvisera när situationen så kräver.

Du är prestigelös och gillar att samverka med andra och att arbeta mot gemensamma mål. Du bygger goda relationer och får energi av sociala sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att balansera vår befintliga arbetsgrupp så ser vi gärna kvinnliga sökanden till tjänsten.

Krav för tjänsten är:


• Tidigare erfarenhet av arbete med unga som lever i socioekonomisk utsatthet och/eller i särskilt utsatta bostadsområden.
• Du bör ha erfarenhet av att möta unga aktiva i, eller i riskzon till, kriminalitet, missbruk eller annan destruktiv livsstil.
• Erfarenhet av att leda ungdomar i grupp.
• Du behöver kunna svenska flytande, och att kunna fler språk är meriterande.

Sista ansökningsdag: 2022-06-13

Tillträde: 1 september

Placeringsort: Göteborg

Anställningsvillkor: heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal/Vision. Visa mindre