Lediga jobb som Ungdomskonsulent, fritid i Göteborg

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?

Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!

Vi söker dig som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer…!

Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

United Sisters är en verksamhet i Fryshuset som riktar sig till tjejer och ickebinära i åldern 10-20 år. Vi arbetar normmedvetet och lösningsfokuserat för att lyfta fram deltagarnas egna resurser och potential genom gruppverksamhet och individuell coachning. Utgångspunkten för både personal och volontärer är att vi är medmänniskor och arbetar empatiskt och nyfiket. Idag finns United Sisters bl.a. i Stockholm, Göteborg och Malmö. Nu söker United Sisters i Göteborg efter en person som kan hålla i en eller flera grupper samt sköta viss administration, på 50% februari - augusti 2025.

Om tjänsten
- Hålla i en eller flera ungdomsgrupper tillsammans med en annan gruppledare
- Ha kontakt med skolor, fritidsgårdar och/eller andra samverkansparter
- Rekrytera deltagare till grupperna
- Planera och utvärdera gruppernas utveckling
- Delta i handledning och kompetensutveckling som Fryshuset arrangerar
- Arbetet sker främst under eftermiddagar och kvällar

På Fryshuset är vi övertygade om att olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter bidrar till en kreativ arbetsmiljö och en trygg plats för deltagarna i verksamheten. Vi ser det därför som en fördel att personer vi rekryterar har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Meriterande erfarenheter
- Erfarenhet av ungdomsarbete, särskilt med tjejer och/eller ickebinära
- Arbetat genusmedvetet och/eller med normkritiskt förhållningssätt
- Ha erfarenhet av att ha arbetat med lösningsfokuserad samtalsmetodik
- Har nätverk bland unga eller andra ungdomsorganisationer

Personliga egenskaper
- Du har en god självkänsla och är utåtriktad med förmåga att fånga ungdomar
- Du är ansvarsfull och trygg i att driva ett självständigt arbete
- Du är passionerad och engagerad i att göra skillnad i unga människors liv
- Du är lyhörd inför ungdomars perspektiv och erfarenheter
- Du är bra på att arbeta med delaktighet och har förmåga att lyfta andra
- Du har hög samarbetsförmåga

Om du dessutom brinner för arbete med unga tjejer/ickebinära och har ett normkritiskt tänkande så är du rätt person för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker just nu även en projektmedarbetare på 50% till vår verksamhet BEM (Barn till ensamma mammor). Tjänsterna går att kombinera till en heltid, om den som söker kan tänka sig att huvudsakligen arbeta under eftermiddagar/kvällar samt en del helger.

Kontaktperson: Fryshuschef Ulrica Wallin: [email protected]. Ulrica är ledig under jul och nyår och svarar sporadiskt på mejl under perioden.

Sista ansökningsdag är 2025-01-06. Vi tar inte emot några ansökningar per mejl. Tillträde: 1 februari

Anställningsvillkor: 50% tjänst, mellan 2025-02-01 – 2025-06-30. Helg- och kvällsarbete förekommer regelbundet. Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas in av personen som får anställningen. Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbundet SSR. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Skola som arena/Lights on är ett arbetssätt med målet att skapa mer jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Detta görs genom att öppna upp skolans lokaler utanför skoltid, till en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla. Det är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med bland annat Framtidskoncernen.

Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered och Bergsjön. Syftet med arbetet är att skapa ett tryggt sammanhang som ska bidra till att fler barn klarar sin skolgång, får en meningsfull fritid och får möjlighet att vara delaktig i frågor som berör dem. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!

Vi söker nu en koordinator för en tillsvidaretjänst inom Lights on på Rannebergs- och Vättleskolan.

Arbetet som koordinator inom Skola som arena/Lights On innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare sex koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.

Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Koordinatorn är den som ska vara drivande i och möjliggöra olika initiativ, aktiviteter och samverkansformer av och med barn, vuxna samt olika aktörer så att skolan blir en mötesplats innan och efter skoltid på morgonen, kvällar och helger.

Under våren har vi även startat upp ett utvecklingsarbete kring områdesarbete som kommer att förstärkas ytterligare under kommande år, när vi går in arbetet med den nya socialtjänstlagen som kommer på plats i sommar.

Hos oss får du chans att göra skillnad för närsamhället i Nordost, med möjlighet att på ett personligt plan utvecklas inom nätverkande och skapa kontakter med civilsamhället. Du är välkommen till en verksamhet som med själ och hjärta jobbar för invånarna i Nordost!

Gå gärna in och läs mer om arbetssättet på: goteborg.se/skolasomarena

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.


Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för unga i Göteborg? Vi söker en engagerad och driven ungdomskonsulent som brinner för att arbeta med ungdomar. I den här rollen kommer du att ha ett varierat och ansvarsfyllt uppdrag där du koordinerar flera viktiga projekt och aktiviteter som stärker ungas möjligheter och engagemang.
Som ungdomskonsulent ansvarar du för vårt arbete med projekt Jämfluencers, där du samordnar ambassadörer, scheman och utbildning som redan tas fram i samarbete med våra samarbetspartners MÄN och Lex Femme. Du samordnar också öppet hus-insatsen Future Fridays där du inte bara bjuder in inspirerande gäster till aktiviteter utan också hjälper ungdomar som själva vill skapa egna aktiviteter och projekt. Du stöttar dem från idéstadiet till att förverkliga sina initiativ. Utöver detta kommer du att arbeta med individuellt stöd för unga genom att samordna läxhjälp och jobbstöd samt planera lovaktiviteter och enstaka projekt.
En del av rollen handlar även om att ansvara för kontakten med våra samarbetande parter och aktörer. Du kommer också att stötta vid projektansökningar och andra administrativa uppgifter som bidrar till att utveckla verksamheten. Arbetsuppgifterna kan komma att variera och förändras beroende på vilka insatser som är aktuella, men huvudfokus ligger alltid på arbetet med ungdomarna och att stötta dem i deras utveckling och engagemang.
Arbetet innebär viss kvällsarbete, 1–2 dagar i veckan, för att kunna möta ungdomar vid tider som passar dem bäst.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och ideellt arbete samt av att leda och samordna projekt. Du är en engagerad och trygg ledare som skapar förtroende och engagemang, både bland unga och i dina samarbeten med andra aktörer. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning, men för oss är personlig lämplighet viktigast.
Tjänsten är en deltidsanställning fram till och med den 31 maj 2025, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder anställning enligt gällande kollektivavtal, och lönen fastställs i samråd med dig.
Känner du att denna möjlighet är rätt för dig? Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan, inklusive CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt kandidat för rollen. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan! Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Skola som arena/Lights on är en arbetssätt med målet att skapa mer jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Detta görs genom att öppna upp skolans lokaler utanför skoltid, till en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla. Det är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med bland annat Framtidskoncernen.

Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered och Bergsjön. Syftet med arbetet är att skapa ett tryggt sammanhang som ska bidra till att fler barn klarar sin skolgång, får en meningsfull fritid och får möjlighet att vara delaktig i frågor som berör dem. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!

Vi söker nu två stycken koordinatorer för en tillsvidaretjänst och ett vikariat. Tillsvidaretjänsten är inom Skolan som arena och är placerad i Gårdsten och vikariatet är en tjänst som koordinator Inom Lights on på Nytorpsskolan i Hammarkullen.

Arbetet som koordinator inom Skolan som arena/Lights On innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. . Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare sex koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.

Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Koordinatorn är den som ska vara drivande i och möjliggöra olika initiativ, aktiviteter och samverkansformer av och med barn, vuxna samt olika aktörer så att skolan blir en mötesplats innan och efter skoltid på morgonen, kvällar och helger.

Hos oss får du chans att göra skillnad för närsamhället i Nordost, med möjlighet att på ett personligt plan utvecklas inom nätverkande och skapa kontakter med civilsamhället. Du är välkommen till en verksamhet som med själ och hjärta jobbar för invånarna i Nordost!

Gå gärna in och läs mer om arbetssättet på: goteborg.se/skolasomarena

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Stadsområde Välfärd och Fritid har fokus att skapa meningsfull fritid åt barn och unga mellan 10 och 19 år. Inom Stadsområde Välfärd och Fritid finns det flera enheter placerade runt om i stadsområdet. Verksamheterna strävar efter gemensamma mål, men varje mötesplats har sin egen profil och riktar sig till olika åldersgrupper.

Som verksamhetsutvecklare samarbetar du i tätt samarbete med chefer och kollegor för att utveckla verksamheten. Ditt uppdrag innebär att stödja personalen i planering och analys på mötesplatserna, men även att bidra med inspiration och stöd genom att leda workshops och utbildningar . Du kommer att agera stöd åt dina chefer i praktiska och operativa ledningsfrågor. Dina arbetsuppgifter inkluderar att delta i styrgrupp för fritid tillsammans med chef och kollega, identifiera möjliga förbättringsområden i verksamheten, analysera deltagarnas feedback som beslutsunderlag inför framtida satsningar men även administrativt stöd såsom att skapa presentationer och rapportera i Stratsys. Dina arbetstider är i huvudsak dagtid men viss kvälls- och helgtjänstgöring förekommer för att möta verksamhetens behov.

Delar du vår drivkraft att skapa meningsfull fritid för ungdomar? Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Du ska ha minst fem års erfarenhet från arbete inom fritid, som t ex fritidsassistent.

Du ska ha minst tre års högskolestudier inom pedagogik eller inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att utveckling ska kunna ske. Du identifierar styrkor och lyfter medarbetarna, men ställer också frågor som ger möjlighet till reflektion kring det egna arbetet. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Lights On är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med Framtidskoncernen. Inom satsningen öppnas skolans lokaler upp, utöver ordinarie skoltid, för att bli en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla i stadsområde Nordost. Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered och Bergsjön. Syftet med satsningen är att skapa aktiviteter och sammanhang som bidrar till att fler barn klarar sin skolgång och får en meningsfull fritid i en trygg miljö. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!

Vi söker nu en koordinator för ett vikariat för vår nuvarande koordinator som skall vara föräldraledig. Arbetet som koordinator i Lights On innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Aktuell skola är Bergsjöskolan, som är geografiskt belägen i Bergsjön. Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare fem koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.

Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Koordinatorn är den som ska vara drivande i och möjliggöra olika initiativ, aktiviteter och samverkansformer av och med barn, vuxna samt olika aktörer så att skolan blir en mötesplats innan och efter skoltid på morgonen, kvällar och helger.

Hos oss får du chans att göra skillnad för närsamhället i Nordost, med möjlighet att på ett personligt plan utvecklas inom nätverkande och skapa kontakter med civilsamhället. Du är välkommen till en verksamhet som med själ och hjärta jobbar för invånarna i Nordost!

Gå gärna in och läs mer om arbetssättet på: goteborg.se/skolasomarena

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar jobba hos oss. Utdraget beställs kostnadsfritt direkt från Polisens hemsida.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. I socialförvaltning Nordost arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Kulturlagret är en resurs och katalysator för unga kulturutövare i hela Göteborg. Kulturlagret är en kreativ och spännande arbetsplats där är de ungas drivkraft och idéer styr innehållet. Kulturlagret har ett stort nätverk kopplat till sin verksamhet både på professionell nivå och inom det fria kulturlivet.
Ungdomsverksamheten på Kulturlagret utgår från ett deltagarproducerat arbetssätt. Deltagarnas intressen, nyfikenhet, behov och idéer styr verksamheten och unga får där möjlighet att äga sina egna processer. På Kulturlagret ska ungdomar få möjlighet och stöttning i att utveckla sina idéer och få inspiration. I dag har Kulturlagret sin tyngdpunkt i arrangemang och publika event skapade av unga arrangörer inom musik och livescen.

Verksamheten tar sin utgångspunkt i en samlad europeisk kunskap och erfarenhet om vad som krävs för att etablera och bibehålla kvalitet i ungdomsarbete. Ett demokratiskt samhälle behöver unga människors röster och aktiva deltagande och därför behöver unga en plats där de kan sätta sin egen agenda. En plats där de kan få stimulans och stöd att vidareutveckla de kunskaper, färdigheter, attityder och värden de behöver för att kunna nå sin fulla potential som individer och samhällsmedborgare. Kulturlagret är ett exempel på en sådan plats och unga människor är, och måste alltid vara, de främsta intressenterna. Genom att göra unga medskapande bidrar Kulturlagret till en mer likvärdig tillgång till stadens resurser inom fritid, kultur och en mer jämlik stad.

Kulturlagret ska bland annat:
- bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter.
- bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande.
- sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.
- främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter, demokratiska värden och aktivt medborgarskap.

Arbetet går ut på att coacha och handleda unga arrangörer i deras egna projekt. I arbetet ingår även att marknadsföra Kulturlagret som en möjlighet för unga på gymnasieskolor och sociala medier.

I arbetet ingår att medverka vid publika arrangemang i Kulturlagrets lokaler och det är därför till stor del förlagt på kvällar och helger.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning i att arbeta med konst och kultur som bedöms som likvärdig. Vi ser även att du har arbetslivserfarenhet i att utveckla projekt och förverkliga idéer med koppling till publika arrangemang, eller annan erfarenhet inom kultur- och ungdomsarbete. Du ska ha erfarenhet av att leda olika grupper och individer i kreativa processer. Du ska ha förmåga att samverka med andra aktörer i staden, både internt och externt, i en strävan att finna mervärden för de vi är till för. Det är en fördel om du har ett brett kontaktnät inom detta eller liknande verksamhet i Göteborg.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du ska ha en god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt och det är en fördel om du har erfarenhet av marknadsföring och sociala medier.

Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt och med anledning av det kommer vi att ställa fördjupade frågor med koppling till din bakgrund.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med för att göra ungas röster hörda på riktigt? Tror du som vi att unga kan, om vi bara ger dem utrymme? Vill du vara med och skapa det utrymmet och de former som gör att unga blir delaktiga och får inflytande i sin vardag och i samhället?

Vi söker nu en ungdomskonsulent till Unga påverkar i Nordost. Tillsammans med dina två kollegor arbetar du med en variation av metoder för att unga som bor i Nordost ska känna att det spelar roll vad de tycker och vill, och att de vet hur de kan vara med och påverka. Tillsammans med barnen, ungdomarna och personal arbetar du för att ungdomsverksamheter ska vara styrda och präglas av ungas delaktighet och inflytande, utvecklar och skapar forum och system för de ungas delaktighet. Delaktighet är en av grundpelarna i alla våra unga mötesplatser.

Dina huvudsakliga uppgifter kommer handla om att öka barn och ungas påverkan, delaktighet och inflytande genom olika forum, tex de två ungdomsråden i Angered och Östra Göteborg, dialoger med politiken, Unga stadsutvecklare, Young Mayer, Människan bakom uniformen och Ungdomsfullmäktige. Vi har unga ambassadörer och ledare i verksamheten som du arbetsleder och du kommer organisera och leda feriearbeten med demokratifokus. Du kommer engagera ungdomar utifrån ett salutogent perspektiv. Vi arbetar gärna i medskapande processer och eftersträvar hög delaktighet av unga.

Du kommer arbeta på olika nivåer och utifrån barnkonventionen. Du samverkar mycket både inom våra unga mötesplatser i Nordost och i olika nätverk med andra professioner och verksamma i både Nordost och hela Göteborgs stad. Du är den som omvärldsorienterar inom barn och ungas inflytande så vi kan ta med oss detta in i våra fritidsverksamheter i Nordost.

Du ansvarar för att leda, driva, samordna och utveckla forum, finnas med i samarbeten och nätverk för att ta fram idéer som ökar ungas möjligheter till inflytande och påverkan.

Kvällsarbete ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
DU som söker behöver ha en högskoleexamen som pedagog, beteendevetare, samhällsvetare eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har gedigen kompetens i samhällsfrågor och politik. och har genom din utbildning med dig goda kunskaper om demokrati, barnrätt (barnkonventionen) och mänskliga rättigheter.

Du som söker har arbetat flera år med ungdomar på något sätt och är trygg i mötet med dem. Det ses också som meriterande om du tidigare arbetat med processledning/projektledning och du är trygg i att leda och motivera unga, tala inför grupp och driva verksamhet och metodutveckling.

I rollen som ungdomskonsulent behöver du har ett gott bemötande där du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet samt visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

Du är samarbetsinriktad, driven och pedagogisk där du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vidare har du förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt och med anledning av det kommer vi att ställa fördjupade frågor med koppling till din bakgrund. För denna tjänst vill vi även att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Det beställs direkt från polisens hemsida och uppvisas i original tillsammans med legitimation.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med för att göra ungas röster hörda på riktigt? Tror du som vi att unga kan, om vi bara ger dem utrymme? Vill du vara med och skapa det utrymmet och de former som gör att unga blir delaktiga och får inflytande i sin vardag och i samhället?

Vi söker nu en ungdomskonsulent till Unga påverkar i Nordost. Tillsammans med dina två kollegor arbetar du med en variation av metoder för att unga som bor i Nordost ska känna att det spelar roll vad de tycker och vill, och att de vet hur de kan vara med och påverka. Tillsammans med barnen, ungdomarna och personal arbetar du för att ungdomsverksamheter ska vara styrda och präglas av ungas delaktighet och inflytande, utvecklar och skapar forum och system för de ungas delaktighet. Delaktighet är en av grundpelarna i alla våra unga mötesplatser.

Dina huvudsakliga uppgifter kommer handla om att öka barn och ungas påverkan, delaktighet och inflytande genom olika forum, tex de två ungdomsråden i Angered och Östra Göteborg, dialoger med politiken, Unga stadsutvecklare, Young Mayer, Människan bakom uniformen och Ungdomsfullmäktige. Vi har unga ambassadörer och ledare i verksamheten som du arbetsleder och du kommer organisera och leda feriearbeten med demokratifokus. Du kommer engagera ungdomar utifrån ett salutogent perspektiv. Vi arbetar gärna i medskapande processer och eftersträvar hög delaktighet av unga.

Du kommer arbeta på olika nivåer och utifrån barnkonventionen. Du samverkar mycket både inom våra unga mötesplatser i Nordost och i olika nätverk med andra professioner och verksamma i både Nordost och hela Göteborgs stad. Du är den som omvärldsorienterar inom barn och ungas inflytande så vi kan ta med oss detta in i våra fritidsverksamheter i Nordost.

Du ansvarar för att leda, driva, samordna och utveckla forum, finnas med i samarbeten och nätverk för att ta fram idéer som ökar ungas möjligheter till inflytande och påverkan.

Kvällsarbete ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
DU som söker behöver ha en högskoleexamen som pedagog, beteendevetare, samhällsvetare eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har gedigen kompetens i samhällsfrågor och politik. och har genom din utbildning med dig goda kunskaper om demokrati, barnrätt (barnkonventionen) och mänskliga rättigheter.

Du som söker har arbetat flera år med ungdomar på något sätt och är trygg i mötet med dem. Det ses också som meriterande om du tidigare arbetat med processledning/projektledning och du är trygg i att leda och motivera unga, tala inför grupp och driva verksamhet och metodutveckling.

I rollen som ungdomskonsulent behöver du har ett gott bemötande där du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet samt visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

Du är samarbetsinriktad, driven och pedagogisk där du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vidare har du förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt och med anledning av det kommer vi att ställa fördjupade frågor med koppling till din bakgrund. För denna tjänst vill vi även att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Det beställs direkt från polisens hemsida och uppvisas i original tillsammans med legitimation.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Sök jobbet som coach och var med och förändra unga människors liv
Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att stötta ungdomar som har föräldrar som mår psykiskt dåligt, har ett missbruk eller utsätter dem för våld. Vi vänder oss till ungdomar, 13–19 år, från hela Sverige.
Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom och/eller utsatte dig för våld och känner att du mår bra idag? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation genom att bli coach hos Maskrosbarn!
Om uppdraget
Målgruppen för Maskrosbarns Coach vid placering är ungdomar mellan 13-19 år som identifierar sig som Maskrosbarn och som är placerade i familje- jour- eller HVB-hem i Göteborgs Stad. Stödinsatsen syftar till att skapa en tillitsfull relation till en vuxen utanför boende och socialtjänst och att ge ungdomar ett känslomässigt stöd i samband med placering.
Som coach blir du matchad med en ungdom som du träffar en gång i veckan under 3 timmar. I samband med träffen spenderar du även ca 30 minuter för rapportering och handledning.
Du kommer tillsammans med ungdomen göra ett strukturerat samtalsmaterial med olika övningar, med syfte att ungdomen ska få nya kunskaper och strategier. Ni kommer också göra olika aktiviteter tillsammans, till exempel fika, klättra, bowla eller annat som ungdomen och du tycker är roligt.
Du får löpande stöd och handledning av ansvarig för programmet samt möjlighet att delta på kompetensutveckling samt gruppaktiviteter för både coacher och ungdomar.
Stödinsatsen pågår minst ett år. Utöver träff med ungdom ingår det även i uppdraget att närvara på uppstarts- och uppföljningsmöten med socialtjänst samt att delta på kompetensutvecklingskväll 1 gång om året. Det som arvoderas är träff med ungdom och arvodet ligger då på 180 kr/h.
Som coach är du med och förändrar unga människors liv!
Du som söker
bor i Göteborg med omnejd
identifierar dig själv som ett maskrosbarn – du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Det är ett krav då identifikation är en del av vår metod
mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem
är en bra förebild för våra ungdomar, har stor självkännedom, är drogfri, har ett välfungerande liv där du kan planera din tid, sätta gränser för dig själv och andra samt kan balansera rollen i att vara professionell samtidigt som du blir ett slags extrastorasyskon för ungdomen
är flexibel och osjälvisk – du har möjlighet att möta ungdomen där de är, fysiskt och emotionellt, har ett relativt flexibelt schema på din fritid och kan anpassa dig till vad ungdomen är intresserad av och vad som passar den
har ett stort engagemang, är nyfiken och öppen och tycker att det skulle vara roligt att använda din personlighet i ditt arbete och hitta på saker tillsammans med din ungdom där du kan använda intressen eller expertiser du har för att motivera ungdomen.

Det är ytterst viktigt att gå in i uppdraget med inställningen att finnas för ungdomen tills uppdragets slut.
Ansökan
Svara på följande frågor i ett personligt brev, eller genom att spela in en film (max 10 min). Skicka sedan in brevet/filmen tillsammans med ditt CV till [email protected] märk din ansökan med ”Coach vid placering Göteborg”.
På vilket sätt är du ett maskrosbarn? Beskriv lite kring din uppväxt på max en halv A4.
Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen?
Varför vill du arbeta som coach?
Vad tror du skulle vara din största utmaning som coach?

Vi kommer att kalla på intervjuer löpande. Nästa steg i processen är en rekryteringskväll den 23 januari klockan 17.00 – 20.00. Går du vidare i rekryteringsprocessen behöver du även kunna delta på obligatoriska utbildningsdagar, se datum nedan. Utbildningarna hålls på vårt kontor på Sten Sturegatan 36 i Göteborg.
Rekryteringskväll: Måndagen den 23 januari (17.00-20.00)
Grundutbildning: Lördagen 11 februari
Coachutbildning: Söndagen den 12 februari
Samtalsutbildning: Söndagen den 12 februari
Vid frågor, kontakta [email protected]. Skriv ”Fråga rekrytering Coach” i ämnesraden.
Sista ansökningsdag är den 27 december 2022.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Verket är en plats för kreativitet och möten. Ungdomsverksamheten på Verket utgår från ett deltagarproducerat arbetssätt. Deltagarnas intressen, nyfikenhet, behov och idéer styr verksamheten och unga får där möjlighet att äga sina egna processer. På Verket ska ungdomar få möjlighet och stöttning i att utveckla sina idéer och få inspiration. Här finns även möjlighet till sociala möten och nya gemenskaper. I dag driver drygt 25 olika ungdomsgrupper egenproducerad verksamhet på Verket. Genom att göra unga medskapande bidrar Verket till en mer likvärdig tillgång till stadens resurser inom fritid och en mer jämlik stad.

Verksamheten tar sin utgångspunkt i en samlad europeisk kunskap och erfarenhet om vad som krävs för att etablera och bibehålla kvalitet i ungdomsarbete. Ett demokratiskt samhälle behöver unga människors röster och aktiva deltagande och därför behöver unga en plats där de kan sätta sin egen agenda. En plats där de kan få stimulans och stöd att vidareutveckla de kunskaper, färdigheter, attityder och värden de behöver för att kunna nå sin fulla potential som individer och samhällsmedborgare. Verket är ett exempel på en sådan plats och unga människor är, och måste alltid vara, de främsta intressenterna.

Verket ska bland annat:
- bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter.
- bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande.
- sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.
- främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter, demokratiska värden och aktivt medborgarskap.

Du bidrar genom att skapa en möjliggörande och förtroendefull omgivning som är aktivt inkluderande, stärkande och socialt engagerande, kreativ och säker, rolig och seriös.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleexamen eller motsvarande utbildning, gärna med anknytning till fritid, kultur, kulturproduktion eller liknande.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativt ungdomsarbete och ha förmåga att förmedla de kunskaperna till unga. Du ska ha erfarenhet av att leda projekt samt erfarenhet av att leda olika grupper och individer i kreativa processer. Du ska ha förmåga att samverka med andra aktörer i staden, både internt och externt, i en strävan att finna mervärden för de vi är till för. Det är även en merit om du har erfarenheter från arbete med kultur eller ungdomskultur och har ett brett kontaktnät inom detta eller liknande verksamhet i Göteborg.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.

Du ska vara självgående och ha förmåga att självständigt kunna planera, driva och genomföra processer. Du har samtidigt ett intresse av att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du ska ha en god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt. Det är en fördel om du har erfarenhet av marknadsföring och sociala medier.

Kvälls- och helgarbete förekommer.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans kan vi göra mer!
Scouterna ger över 75 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Vill du vara med och bidra?


Vår medlemsutvecklingsavdelning jobbar med att se till att vi blir fler scouter. Genom att stötta våra kårer med rekrytering av barn, unga och vuxna eller att hjälpa kårerna att rekrytera själva ser vi till att ge fler möjligheten att bli scouter. Utvecklings- och inspirationsarbete är vår vardag och vi jobbar också med processledning och genomför kompetensutveckling för våra ideella medlemmar.

Du kommer bland annat att ansvara för:


• Att proaktivt söka upp kårer för att undersöka behovet av stöd
• Rekryteringsinsatser tillsammans med kårer
• Workshops med ideella

Tjänsten utgår ifrån Göteborg och är ett vikariat om minst 12 månader, där möjlighet till förlängning kan finnas. Uppdragets omfattning är att varje vecka besöka olika scoutkårer i regionen där besök i andra delar av landet kan förekomma. Västra regionen inbegriper Västra Götaland och Halland. Besöken genomförs främst på kvällar och helger. Det är en operativ tjänst, med fokus på att arbeta uppsökande och proaktivt, i nära samarbete med såväl anställda som ideella. Jobbet innebär stor frihet och eget ansvar att planera sitt uppdrag. Räkna med att det kan innebära många resor och ibland övernattningar på annan ort.

Vi söker dig som…
För att göra ett bra jobb hos oss och för att trivas i gänget tror vi att du har


• En bakgrund inom utbildning, försäljning eller service
• Erfarenhet av föreningsliv, gärna scouting, och förståelse för ideellt engagemang
• God IT-vana

Det spelar också stor roll vem du är. Det är viktigt att du trivs med, och är van vid, ett högt tempo och varierande arbetsuppgifter med skiftande ansvar och karaktär. Men viktigast är ändå att du smittar alla med din positiva energi och ditt glada humör! Du behöver ha lätt att skapa kontakt och goda relationer och tycka om att prata inför andra. Dessutom har du ett starkt personligt ledarskap och eget driv som gör att du löser problem när de uppstår och arbetar för att nå uppsatta mål.

Scouterna är en värderingsstyrd organisation och självklart delar du våra värderingar och vision (läs mer om dessa på www.scouterna.se). 

Om tjänsten
Tjänsten är ett föräldravikariat om minst 12 månader, där möjlighet till förlängning kan finnas. Tillträde sker i jan/feb. Arbetsgivaren är Scouterna med placeringsort i Göteborg och med uppdragsområde i Västra Sverige men även resterande delar av landet. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen. Vi eftersträvar mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Din ansökan
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 13 november, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi uppskattar att du döper dokumenten med för- och efternamn samt laddar upp dem i PDF-format.                                                                                                  

Eventuella frågor om tjänsten ställer du till:

Malin Wallén på 0766 232527 eller [email protected]  (regional utvecklingschef i Väst)

Sassa Orebring på 08-568 432 53 eller [email protected]  (facklig representant Unionen)

Annika Pernikliski: [email protected]  (HR-ansvarig) Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för unga i Göteborg - kom och jobba med oss!
Nu söker vi dig som vill bidra till att ungas initiativ blir verklighet, och som vill möjliggöra en kreativ och utvecklande mötesplats i Angered för 15-20-åringar.

KulturAtom är en arena för ungas egna initiativ. Verksamheten blir det som våra unga formar. Vi har fantastiska lokaler i centrala Angered med stora utrymmen för event, möten, dans-, media och musikaktiviteter. KulturAtom är ett ungdomens kulturhus med kultur- och samhällsfrågor på agendan. Det är event med kulturprofil och debattkvällar med fokus på samhällsfrågor som berör. Vi vill vara en del av att unga ska räknas på riktigt, att unga får en tro på sig själva, på framtiden och på att var och en är en del av utvecklingen till det goda livet och det goda samhället. Detta gör vi genom att coacha unga i deras egna initiativ. Vi stöttar på vägen och försöker inspirera och peppa. Vi arbetar aktivt med unga ledare.

Hos oss kan unga boka lokaler för att öva och utveckla sig inom olika kulturella uttryck. Flera ungdomsföreningar har verksamhet hos oss. Vi har samarbeten, tex med Kulturskolan, Angereds folkhögskola, Riksgymnasiet och med föreningar. Nu vill vi utveckla detta ännu mer, så att fler får tillgång till resurserna på KulturAtom.

Du har lätt för att använda dig av och utveckla olika kommunikativa plattformar. Vi vill ligga i framkant på ung kultur och ungt inflytande . Därför arbetar du strukturerat med utveckling, med omvärldsorientering och tar egna initiativ för att möta upp i verksamhetens olika behov. Vi är i förändring och utveckling, så du behöver trivas med det.

Du blir en del av ett team på fyra som arbetar med att göra huset använt, att ungas röst hörs och att initiativ blir verklighet genom att framför allt att motivera och coacha unga att ta plats med sina olika intressen.

På vårt Instagramkonto kan du se mer av vad vi gör https://www.instagram.com/kulturatom/

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har en högskoleutbildning inom kultur, fritid, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Du behöver minst tre års arbetslivserfarenhet som utbildad. Du har erfarenhet av och utbildning i projektledning samt gedigen erfarenhet av att leda ungdomsprojekt. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet inom kultur- och eventområdet, att du har nätverk inom kultur, föreningsliv och myndigheter. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med demokratiska processer och normkritiskt arbete.

För att lyckas i rollen behöver du vara stark i relationsarbetet med unga och i samarbeten med andra. Du är trygg i att arbeta utifrån mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll, utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har verksamhetens och ungdomarnas behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är en tydlig ledare som arbetar med ett situationsanpassat ledarskap och kan coacha för att förverkliga ungas idéer.

Vidare kan du överblicka ditt eget ansvarsområde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Bostadsbolaget har närmare 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Tillsammans är vi runt 350 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta jobbar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar som stödfunktioner på huvudkontoret. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med våra hyresgäster och andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Vi arbetar med realtidsmätningar för att säkerställa en god arbetsmiljö på samtliga arbetsplatser. Våra medarbetare omfattas av både kollektiv- och tjänstemannaavtal.
Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av Biskopsgården. Som utvecklingsledare leder och genomför du sociala projekt i området. Vi söker därför dig som har ett stort och utpräglat intresse för inkluderingsfrågor och samhällsutveckling.

Om jobbet
Som utvecklingsledare är du en viktig kugge i det strategiarbete som vi på Bostadsbolaget kallar för superförvaltning och framtidens stadsutveckling, en satsning med målet att det inte ska finnas någon del av Göteborg på polisens lista över särskilt utsatta områden 2025. Det är ett strukturerat arbete med stort fokus på samskapande, inkludering, relationer och förbyggande av negativ social utveckling i våra bostadsområden. Ett av områdena där vi satsar extra är Biskopsgården. Här ansvarar Bostadsbolaget för koordineringen av en lokal mötesplats samt en boendebudget som är en satsning på inkludering och medskapande. Boendebudgeten innebär att boende i Biskopsgården och Länsmansgården får vara med och bestämma över en del av Bostadsbolagets budget. Syftet är att öka demokratin och samtidigt främja en god social utveckling. Som utvecklingsledare i Biskopsgården kommer du arbeta med fokus på inkludering genom bland annat boendebudgeten och aktiviteter på den lokala mötesplatsen Orkanen.

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare ansvarar du för att leda och genomföra sociala insatser i Biskopsgården. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera dialogarbetet med de boende i området, där boendebudgeten är en stor del, samt arbetet med lokala mötesplatser, där du förväntas ta ledarrollen.

Exempel på arbetsuppgifter:
• I dialog med hyresgästerna genomföra fastställda aktiviteter kopplat till boendebudgeten.
• Utveckla och koordinera aktivitetsutbudet för de boende i de befintliga gemensamhetslokalerna.
• Ansvara för kommunikationen med föreningsliv och civilsamhälle.
• Administration och inköp.
• Tätt samarbete med arbetslaget och fastighetsförvaltningen.
• Ingå i olika arbetsgrupper, både interna och externa, där du förväntas arbeta både i grupp och självständigt.

Organisatoriskt tillhör du enheten för social hållbarhet som arbetar med utvecklingsfrågor i Biskopsgården och Länsmansgården. På enheten ingår också dina två utvecklingsledarkollegor, trygghetsvärdar och utvecklingschef. Du rapporterar direkt till utvecklingschefen. Tjänsten är placerad på det helt nya distriktskontoret för distrikt Hisingen som ligger på Friskväderstorget i Biskopsgården.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom till exempel sociologi, offentlig förvaltning eller interkulturell kommunikation. Annan tänkbar utbildningsbakgrund kan vara statsvetenskap och/eller social hållbarhet med fokus på demokratiseringsfrågor, stadsutveckling och integration. Du behöver också ha erfarenhet från projektledning och av utvecklingsverksamhet/förändringsarbete i större organisationer eller civilsamhället. Det är också meriterande om du tidigare haft en social arbetsroll som rustat dig med praktiska färdigheter i att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.

Rollen ställer stora krav på att du har en utåtriktad och lösningsorienterad personlighet. Vidare behöver du vara driven med förmåga att arbeta självständigt och projektinriktat samtidigt som du förstår vikten av kommunikation och relationsskapande samarbeten. Du bör också kunna förstå och ta hänsyn till att det är ett långsiktigt arbete som kräver ödmjukhet inför hur människors vardag ser ut i ett socioekonomiskt utsatt område. Vi förutsätter att du har ett stort och utpräglat intresse för integrationsfrågor och samhällsutveckling.

Din ansökan
Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer. Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta Ali Tabrizi, utvecklingschef Hisingen, på telefon 031-731 59 56, eller på [email protected].

ÖVRIGT
Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Lights On är en satsning som görs av Göteborg Stad i samarbete med Framtidskoncernen. Inom satsningen öppnas skolans lokaler upp, utöver ordinarie skoltid, för att bli en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla i stadsområde Nordost. Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered och Bergsjön. Syftet med satsningen är att skapa aktiviteter och sammanhang som bidrar till att fler barn klarar sin skolgång och får en meningsfull fritid i en trygg miljö. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!

Vi söker nu en koordinator för ett vikariat på nio månader för vår nuvarande koordinator som skall ha föräldraledigt. Arbetet som koordinator i Lights On innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Aktuella skolor i detta fall är Backegårdsskolan och Solbackeskolan, som är geografiskt belägna i Bergsjön. Det är du som öppnar upp skolorna till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer också ingå i ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.

Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Koordinatorn är den som ska vara drivande i och möjliggöra olika initiativ, aktiviteter och samverkansformer av och med barn, vuxna samt olika aktörer så att skolan blir en mötesplats innan och efter skoltid på morgonen, kvällar och helger.

Hos oss får du chans att göra skillnad för närsamhället i Nordost, med möjlighet att på ett personligt plan utvecklas inom nätverkande och skapa kontakter med civilsamhället. Du är välkommen till en verksamhet som med själ och hjärta jobbar för invånarna i Nordost!

Gå gärna in och läs mer om arbetssättet på: goteborg.se/skolasomarena

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar jobba hos oss. Utdraget beställs kostnadsfritt direkt från Polisens hemsida.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. I socialförvaltning Nordost arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Visa mindre

Bostadsbolaget har närmare 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Tillsammans är vi runt 350 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta jobbar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar som stödfunktioner på huvudkontoret. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med våra hyresgäster och andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Vi arbetar med realtidsmätningar för att säkerställa en god arbetsmiljö på samtliga arbetsplatser. Våra medarbetare omfattas av både kollektiv- och tjänstemannaavtal.
Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till en hållbar och inkluderande stad med jämlika levnadsvillkor? Nu söker vi fyra relationsskapande gruppledare som vill göra skillnad i våra hyresgästers boendemiljö i Hammarkullen, Rannebergen och Biskopsgården.

Vi anser att människor har rätt till trygghet och säkerhet där de bor och verkar. Om du har erfarenhet av trygghetsskapande verksamhet och brinner för relationsskapande och förebyggande arbete så är detta rätt tjänst för dig.

Om jobbet
Trygghetsgrupperna är en viktig kugge i det strategiarbete som vi kallar superförvaltning, en satsning med målet att det inte ska finnas någon del av Göteborg på polisens lista över särskilt utsatta områden 2025. Ett strukturerat arbete med stort fokus på att bygga relationer och förebygga negativ social utveckling i våra bostadsområden. Trygghetsgrupperna består av trygghetsvärdar som gnom ökad närvaro arbetar med att trygghetsvandra och skapa relationer och tillit med de boende i områdena Hammarkullen, Rannebergen och Biskopsgården. Trygghetsvärdarna finns på plats i områdena varje dag mellan klockan 15 och 23 året runt.

Trygghetsgrupperna tillhör enheten för social hållbarhet och det är viktigt att trygghetsgrupperna är delaktiga i de sociala satsningar som genomförs i respektive område. Som gruppledare för trygghetsgruppen kommer du att leda och utveckla Bostadsbolagets trygghetsgrupper genom coachning och motivationsskapande arbete.

Trygghetsvärdarna har schemalagd arbetstid och jobbar enbart kvällar och helger årets alla dagar. Som gruppledare har du en operativ roll i verksamheten vilket innebär att du arbetar tillsammans med trygghetsvärdarna ute på fältet i våra bostadsområden. Det innebär att din arbetstid är förlagd på oreglerad arbetstid med kvälls- och helgarbete. Du kommer tillsammans med utvecklingscheferna ha ett nära samarbete med Bostadsbolagets säkerhetschef kring specifika säkerhets- och trygghetsfrågor. Förutom det relations-, trygghetsskapande och gränssättande arbetet i distrikten är du Bostadsbolagets representant i samarbeten, nätverk och andra forum för samverkan både inom Framtidenkoncernen och stadsdelen. Självklart trivs du med och känner stolthet över att representera distriktet och bolaget i olika sammanhang.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Ansvar och operativ ledning för trygghetsgrupperna. Coacha och motivera och stärka lagarbetet trygghetsgrupperna. Initiera, leda, utveckla och följa upp trygghet- och säkerhetsarbete

KVALIFIKATIONER
Det är av största vikt att du har ett äkta socialt engagemang. Du tror på förändringens kraft och känner starkt för att utveckla boendemiljön och våra bostadsområden. Vi söker dig som har en relevant examen från högskola eller annan utbildning kombinerat med flerårig praktisk yrkeserfarenhet inom sociala yrken som exempelvis socionom, pedagog eller liknande. Det är också meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av exempelvis lågaffektivt bemötande, krisbearbetning eller liknande.

För att lyckas i rollen behöver du ha ledarskapserfarenhet och ett stort mått av engagemang för att kunna motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du behöver även ha förmåga att arbeta målinriktad genom ett delegerat ledarskap som värdesätter delaktighet, kreativitet och nytänkande.

Trygghetsgruppens uppdrag är i huvudsak relationsskapande så det är viktigt att du har lätt att skapa förtroende. Vidare är du trygg, kontaktskapande och kommunikativ samtidigt som du kan vara tydligt gränssättande. Arbetet innebär att kombinera det operativa dagliga arbetet med distriktets långsiktiga utvecklingsplan för området. Du behöver därför vara både strukturerad och målmedveten med förmåga att omsätta och verkställa planer i handling.

Vi tror du har en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. Vi ser gärna att du pratar flera språk, dock är god svenska i tal och skrift ett krav. Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Placering: 2 tjänster med placering i Biskopsgården, 1 tjänst med placering i Hammarkullen och 1 tjänst med placering i Rannebergen.

Vi rekryterar löpande, så dröj inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

Sveriges Sportfiske- och Fiskevårdsförbund, Sportfiskarna, är en demokratiskt uppbyggd ideell intresseorganisation som sedan 1919 arbetar för att det ska finnas ett bra fiske i rena vatten med friska fiskbestånd. Det gör vi idag genom att verka inom fyra övergripande verksamhetsområden; fiskevård, främjande, förvaltning och påverkan. Vi söker nu en projektledare till Region Väst med placering på kontoret i Göteborg.
 
Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll i en organisation på frammarsch. Hos oss får du möjlighet att arbeta med något du verkligen brinner för, självständigt och med konkreta resultat som följd. Vid din sida har du mer än 60 natur- och friluftsintresserade kollegor på elva kontor runt om i landet. På kontoret i Göteborg arbetar ett tiotal fiskevårdare och en regionalt ungdomsansvarig. 
 
Projektledare med inriktning på ungdomsverksamhet
Som projektledare inom Sportfiskarnas barn- och ungdomsverksamhet är det din uppgift att få fler barn och ungdomar intresserade av att utöva fiske och friluftsliv, samt att öka kunskaperna inom vatten- och fiskevård.
 
Sportfiskarnas utomhuspedagogiska projekt Skolbäcken är en viktig del av arbetet. I Skolbäcken bjuds skolklasser in för att lära känna ett vatten i sin närmiljö där de sedan, tillsammans med Sportfiskarnas personal, får genomföra praktiska fiskevårdsåtgärder.
 
Du kommer även att arbeta med olika typer av fiskeaktiviteter för att främja intresset för fiske bland barn och unga. Fiske under skollov, integrationssatsningar, stadsnära fiske, tjejfiske och fiske för personer i behov av särskilt stöd är några exempel. Tillsammans med dina kollegor arbetar du också med fortbildning av pedagoger inom fiske, fiskevård och friluftsliv. Vid sidan av det praktiska arbetet kommer du att utveckla verksamheten genom att bygga nätverk och söka samverkan, aktivt söka finansiering och sjösätta nya projekt. Viktiga samarbetspartners är skolor, kommuner, länsstyrelsen och andra organisationer.
 
Du samverkar med den ideella verksamheten i anslutna klubbar och distrikt samt har nära kontakt med förbundets medlemmar. Du kommer också, tillsammans med kollegor, att medverka i verksamhet inom fiskevård och förvaltning. Tjänsten är till stor del bestående av fältverksamhet under april-oktober, medan november-mars präglas av mer administrativt arbete.
 
Kvalifikationer och egenskaper
Vi ser det som naturligt att du brinner för och har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt kunskap om vatten och miljö. Vi tror att du har relevant utbildning, exempelvis inom pedagogik.
 
Tjänsten kräver körkort. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du arbetar självständigt mot uppställda mål. Du är organiserad, flexibel och kan hantera flera projekt parallellt.
 
Du trivs både med många dagar ute på fältet och med planering på kontoret. Som regionalt ungdomsansvarig kommer du också att ansvara för att administrera och rapportera projekt, liksom att initiera och söka finansiering för nya projekt. Erfarenhet av projektarbete är därför meriterande.
 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av och förståelse för betydelsen av ideellt engagemang. Du som söker har ett genuint intresse för natur och friluftsliv och är gärna en passionerad sportfiskare. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
 
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en projektanställning på cirka 12 månader. För rätt person finns möjlighet att skapa förutsättningar för en förlängning. Tillträde 2022-04-01 eller enligt överenskommelse.


Sveriges Sportfiske- och Fiskevårdsförbund, Sportfiskarna, är en demokratiskt uppbyggd ideell organisation. Ända sedan 1919 har vi arbetat för att det ska finnas ett bra fiske i rena vatten med friska fiskbestånd. Sportfiskarna organiserar fler än 69 000 sportfiskare och 400 föreningar och är den enda organisationen i Sverige som har fullt fokus på livet under vattenytan. Våra viktigaste uppgifter är att verka för livskraftiga bestånd i friska vatten, skapa opinion i samhället för sportfiske och fiskevård och att främja natur- och fiskeintresset hos barn och unga. Sportfiske är i dag en av Sveriges viktigaste fritidsaktiviteter med två miljoner utövare som varje år lägger mer 10 miljarder kronor på sitt fiske.

Sportfiskarna har idag 11 kontor med fler än 60 natur- och friluftsintresserade medarbetare runt om i landet och erbjuder en både professionell och inspirerande arbetsplats. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Motståndskraft mot rasism är ett antirasistiskt projekt som riktar till unga i Nordost. Projektet ska tillsammans med unga ta fram, prova och utveckla metoder för att stärka unga som utsätts för rasism och minoritetsstress. Det är hög grad av delaktighet av unga i projektet så du kommer även att arbetsleda unga ledare mm. Unga kommer att utbilda unga i motståndskraft. Projektet bygger på Göteborgs stads plan för att förstärka insatser mot rasism 2020-2023, med fokus på ungdomsperspektiv.

Som projektledare organiserar, utvecklar och leder du arbetet. Projektet har två projektledare, en person från Mötesplatserna i Nordost och nu söker vi dig som har din bas i en organisation som arbetar antirasistiskt. Arbetet görs i samverkan med ett flertal organisationer.

Uppdraget är ett projektuppdrag på 50% till 31 december 2023. Möjlighet finns att jobba upp till 100% året ut 2021. Kvällsarbete förekommer regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en kandidatexamen inom relevant område för projektet. Det kan vara med huvudområden inom mänskliga rättigheter, socialantropologi, pedagogik eller beteendevetenskap. Din utbildning kan variera men du behöver ha en god förmåga att använda din formella kompetens för att analysera, utveckla och driva arbetet baserat på en kunskapsgrund.

Det är av stor vikt att du har god kompetens om rasism och erfarenhet av antirasistiskt. Du har erfarenhet av arbete i en förening eller en organisation som har arbetat antirasistiskt. Projektet görs i samverkan med ett flertal föreningar. Vi ser det som en styrka att ta tillvara det arbete som redan gjorts, erfarenheter och kunskap som redan finns och vill därför att du kommer från en organisation som arbetar antirasistiskt.

Ni är två personer som leder, organiserar, rapporterar och följer upp projektet tillsammans. Du behöver vara trygg i projektformen och formalia kopplad till den. Du tycker om unga, har lätt för att prata med unga och trivs med att arbeta tillsammans med dem. Du kan anpassa ditt arbetssätt för att möta upp unga med olika bakgrund och behov. Har du tidigare erfarenhet av arbete med unga ser vi det som meriterande då vår målgrupp är ungdomar mellan 13-20 år.

Då du i arbetet möter många människor är det viktigt att du är bekväm i sociala kontaktytor och har en god förmåga att samarbeta med andra människor. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. I uppdraget som projektledare är det viktigt att du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Socialförvaltningen är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.

Socialförvaltningen kommer att organiseras som fyra förvaltningar; Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Vi söker dig som vill vara med i uppstartsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för unga i Göteborg - kom och jobba med oss! Nu söker vi dig som vill bidra till att ungas initiativ blir verklighet, och som vill möjliggöra en kreativ och utvecklande mötesplats i Angered för 15-20-åringar.

KulturAtom är en arena för ungas egna initiativ. Verksamheten blir det som våra unga formar. Vi har fantastiska lokaler i centrala Angered med stora utrymmen för event, möten, dans-, media och musikaktiviteter.

KulturAtom är ett ungdomens kulturhus med kultur- och samhällsfrågor på agendan. På vårt Instagramkonto kan du se vad vi gör. Det är event med kulturprofil och debattkvällar med fokus på samhällsfrågor som berör. Det är battles, poesigrupper, samtalsgrupper och öppna debatter med stor publik som är med i diskussionerna.

Vi vill vara en del av att unga ska räknas på riktigt, att unga får en tro på sig själva, på framtiden och på att var och en är en del av utvecklingen till det goda livet och det goda samhället. Detta gör vi genom att coacha unga i deras egna initiativ. Vi stöttar på vägen och försöker inspirera och peppa. Vi arbetar aktivt med unga ledare.

Hos oss kan unga boka lokaler för att öva och utveckla sig inom olika kulturella uttryck. Flera ungdomsföreningar har verksamhet hos oss. Vi har samarbeten, tex med Riksgymnasiet och med föreningar för att särskilt stärka tjejer att ta plats på vår arena och i samhället. Nu vill vi utveckla detta ännu mer, så att fler får tillgång till resurserna på KulturAtom.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Du blir en del av ett team på fyra som arbetar med att göra huset använt, att ungas röst hörs och initiativ blir verklighet genom att framför allt att motivera och coacha unga att ta plats med sina olika intressen.

Vi arbetar efter stadens plan för fritidsverksamheter där ledorden är:
Ungas delaktighet och inflytande
Ungas lärande och utveckling
Samverkan för att ge unga fler möjligheter
Ungas tillgång till hela staden som arena.

Vi arbetar på schema med kvällar och helg regelbundet.

Besök gärna vårt Instagramkonto kulturatom för en inblick i vår verksamhet: https://www.instagram.com/p/BqXyHVbhcl5/?utm_source=ig_web_copy_link

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har en högskoleutbildning inom kultur, fritid, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Du behöver minst tre års arbetslivserfarenhet som utbildad.

Du har erfarenhet och utbildning i projektledning samt gedigen erfarenhet av att leda ungdomsprojekt. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet inom kultur- och eventområdet, att du har nätverk inom kultur, föreningsliv och myndigheter. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med demokratiska processer och normkritiskt arbete.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara stark i relationsarbetet med unga och i samarbeten med andra. Din grundinställning och fasta övertygelse är att unga kan själva. Du är trygg i att arbeta utifrån mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Du är tydlig ledare som arbetar med ett situationsanpassat ledarskap och kan coacha för att förverkliga ungas idéer.

Du har lätt för att använda dig av och utveckla olika kommunikativa plattformar. Vi vill ligga i framkant på ung kultur och ungt inflytande . Därför arbetar du strukturerat med utveckling och tar egna initiativ för att möta upp i verksamhetens olika behov. Vi är i förändring och utveckling, så du behöver trivas med det.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer du som söker att få beskriva din erfarenhet och kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte använda personligt brev som ansökningshandling. Vi kommer arbeta löpande med urval och intervjuer under tiden som annonsen är publicerad.

För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du i samband med anställning uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska uppvisas i original, avser "arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" (442.14) och beställs kostnadsfritt från Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Handläggningstid är cirka två veckor, så beställ i god tid.

Efterfrågade handlingar uppvisas innan eventuellt erbjudande om tjänst, vi tar alltså inte emot dessa handlingar via e-post. Visa mindre

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Socialförvaltningen är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.

Socialförvaltningen kommer att organiseras som fyra förvaltningar; Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Vi söker dig som vill vara med i uppstartsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för unga i Göteborg - kom och jobba med oss! Nu söker vi dig som vill bidra till att ungas initiativ blir verklighet, och som vill möjliggöra en kreativ och utvecklande mötesplats i Angered för 15-20-åringar.

KulturAtom är en arena för ungas egna initiativ. Verksamheten blir det som våra unga formar. Vi har fantastiska lokaler i centrala Angered med stora utrymmen för event, möten, dans-, media och musikaktiviteter.

KulturAtom är ett ungdomens kulturhus med kultur- och samhällsfrågor på agendan. På vårt Instagramkonto kan du se vad vi gör. Det är event med kulturprofil och debattkvällar med fokus på samhällsfrågor som berör. Det är battles, poesigrupper, samtalsgrupper och öppna debatter med stor publik som är med i diskussionerna.

Vi vill vara en del av att unga ska räknas på riktigt, att unga får en tro på sig själva, på framtiden och på att var och en är en del av utvecklingen till det goda livet och det goda samhället. Detta gör vi genom att coacha unga i deras egna initiativ. Vi stöttar på vägen och försöker inspirera och peppa. Vi arbetar aktivt med unga ledare.

Hos oss kan unga boka lokaler för att öva och utveckla sig inom olika kulturella uttryck. Flera ungdomsföreningar har verksamhet hos oss. Vi har samarbeten, tex med Riksgymnasiet och med föreningar för att särskilt stärka tjejer att ta plats på vår arena och i samhället. Nu vill vi utveckla detta ännu mer, så att fler får tillgång till resurserna på KulturAtom.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Du blir en del av ett team på fyra som arbetar med att göra huset använt, att ungas röst hörs och initiativ blir verklighet genom att framför allt att motivera och coacha unga att ta plats med sina olika intressen.

Vi arbetar efter stadens plan för fritidsverksamheter där ledorden är:
Ungas delaktighet och inflytande
Ungas lärande och utveckling
Samverkan för att ge unga fler möjligheter
Ungas tillgång till hela staden som arena.

Vi arbetar på schema med kvällar och helg regelbundet.

Besök gärna vårt Instagramkonto kulturatom för en inblick i vår verksamhet: https://www.instagram.com/p/BqXyHVbhcl5/?utm_source=ig_web_copy_link

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har en högskoleutbildning inom kultur, fritid, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Du behöver minst tre års arbetslivserfarenhet som utbildad.

Du har erfarenhet och utbildning i projektledning samt gedigen erfarenhet av att leda ungdomsprojekt. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet inom kultur- och eventområdet, att du har nätverk inom kultur, föreningsliv och myndigheter. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med demokratiska processer och normkritiskt arbete.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara stark i relationsarbetet med unga och i samarbeten med andra. Din grundinställning och fasta övertygelse är att unga kan själva. Du är trygg i att arbeta utifrån mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Du är tydlig ledare som arbetar med ett situationsanpassat ledarskap och kan coacha för att förverkliga ungas idéer.

Du har lätt för att använda dig av och utveckla olika kommunikativa plattformar. Vi vill ligga i framkant på ung kultur och ungt inflytande . Därför arbetar du strukturerat med utveckling och tar egna initiativ för att möta upp i verksamhetens olika behov. Vi är i förändring och utveckling, så du behöver trivas med det.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer du som söker att få beskriva din erfarenheter inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte använda personligt brev som ansökningshandling. Vi kommer arbeta löpande med urval och intervjuer under tiden som annonsen är publicerad.

För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du i samband med anställning uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska uppvisas i original, avser "arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" (442.14) och beställs kostnadsfritt från Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Handläggningstid är cirka två veckor, så beställ i god tid.

Efterfrågade handlingar uppvisas i samband med anställning, vi tar alltså inte emot dessa via e-post på förhand. Visa mindre

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för unga i Göteborg - kom och jobba med oss! Nu söker vi dig som vill bidra till att ungas initiativ blir verklighet, och som vill möjliggöra en kreativ och utvecklande mötesplats i Angered för 15-20-åringar.

KulturAtom är en arena för ungas egna initiativ. Verksamheten blir det som våra unga formar. Vi har fantastiska lokaler i centrala Angered med stora utrymmen för event, möten, dans och musikaktiviteter.

KulturAtom är ett ungdomens kulturhus med kultur- och samhällsfrågor på agendan. På vårt Instagramkonto kan du se vad vi gör. Det är event med kulturprofil och debattkvällar med fokus på samhällsfrågor som berör. Det är battles, poesigrupper, samtalsgrupper och öppna debatter med stor publik som är med i diskussionerna.

Vi vill vara en del av att unga ska räknas på riktigt, att unga får en tro på sig själva, på framtiden och på att var och en är en del av utvecklingen till det goda livet och det goda samhället. Detta gör vi genom att coacha unga i deras egna initiativ. Vi stöttar på vägen och försöker inspirera och peppa. Vi arbetar aktivt med unga ledare.

Hos oss kan unga boka lokaler för att öva och utveckla sig inom olika kulturella uttryck. Många ungdomsföreningar har verksamhet hos oss. Vi har samarbeten, tex med Riksgymnasiet och med föreningar för att särskilt stärka tjejer att ta plats på vår arena och i samhället. Nu vill vi utveckla detta ännu mer, så att fler får tillgång till resurserna på KulturAtom.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Du blir en del av ett team på fyra som arbetar med att göra huset använt, att ungas röst hörs och initiativ blir verklighet genom att framför allt att motivera och coacha unga att ta plats med sina olika intressen.

Vi arbetar efter stadens plan för fritidsverksamheter där ledorden är:
Ungas delaktighet och inflytande
Ungas lärande och utveckling
Samverkan för att ge unga fler möjligheter
Ungas tillgång till hela staden som arena.

Vi arbetar på schema med kvällar och helg regelbundet.


KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har en eftergymnasial utbildning inom kultur, fritid, socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Du behöver minst tre års arbetslivserfarenhet som utbildad.

Du har erfarenhet och utbildning i projektledning samt gedigen erfarenhet av att leda ungdomsprojekt. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet inom kultur- och eventområdet, att du har nätverk inom kultur, föreningsliv och myndigheter. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med demokratiska processer och normkritiskt arbete.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara stark i relationsarbetet med unga och i samarbeten med andra. Din grundinställning och fasta övertygelse är att unga kan själva. Du är trygg i att arbeta utifrån mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Du är tydlig ledare som arbetar med ett situationsanpassat ledarskap och kan coacha för att förverkliga ungas idéer.

Du har lätt för att använda dig av olika kommunikativa plattformar. Vi vill ligga i framkant på ung kultur och ungt inflytande . Därför arbetar du strukturerat med utveckling och tar egna initiativ för att möta upp i verksamhetens olika behov. Vi är i förändring och utveckling, så du behöver trivas med det.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tas i anspråk under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Majorna-Linné är Göteborgs folkrikaste stadsdel med cirka 64 000 invånare. Med närheten till både hamn och grönområden, den gamla bebyggelsen och det rika kulturutbudet, är det en attraktiv del av staden att leva och vistas i.
Stadsdelsförvaltningen i Majorna-Linné har cirka 1800 anställda. Här arbetar vi inom verksamheter som individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso-sjukvård och social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Med engagemang och nytänkande gör vi stor skillnad för många. Göteborgs stads stadsdelsorganisation är under genomlysning som ett led av stadens behov av ständiga förbättringar.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad? Vill du arbeta tillsammans med andra och coacha ungdomars idéer till förverkligande? Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss på Arena 29 för att ungdomar får en rik och meningsfull fritid, växer som individer och blir samhällsaktiva medborgare.

Arena 29 är en kreativ och kulturell mötesplats för alla mellan 16 och 20 år i Göteborg och verksamheten styrs av ungdomars egna initiativ. Ungdomar från hela Göteborg är varmt välkomna till oss för att förverkliga och utveckla sina idéer och få utlopp för sin kreativitet. På plats finns engagerad personal som stöttar och hjälper till med det praktiska, men allt som händer på Arena 29 planeras och arrangeras av ungdomarna själva.

I ditt uppdrag som Ungdomskonsulent ingår:

• Att initiera, utveckla och producera verksamhet för och med ungdomar.
• Inspirera ungdomar till eget engagemang och ansvarstagande.
• Uppmuntra ungdomar till eget skapande.
• Utveckla ungdomars idéer till förverkligande.
• I samarbete med kollegor utveckla fritidsverksamheten för ungdomar.
• Enskilt och tillsammans med kollegor leda processer/projekt för och med ungdomar.
• Arbeta med systematisk kvalitetsuppföljning och förbättring.
• Omvärldsorientera kring ungdomsarbete och internationella utbyten.
• Skriva ansökningar för ungdomsprojekt, internationella utbyten, EU-projekt mm.
• Skapa och samordna nätverk med aktörer som arbetar med ungdomar.
• Samverka med föreningar, studieförbund, det fria kulturlivet mm.
• Bidra till en trygg och lärande miljö för ungdomar.

Du arbetar främst med ungdomars fritid vilket innebär att kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.


KVALIFIKATIONER
Du skall ha adekvat eftergymnasial utbildning för uppdraget; exempelvis till fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, socionom, hälsopedagog, utbildning inom kulturvetenskap, media- och kommunikation, projektledningsutbildning, eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i projektform.

Du har förmåga att omvandla idéer till förverkligande med en hög grad av ungdomsinflytande genom hela processen. Du är kreativ, inspirerande och vill driva/utveckla projekt tillsammans med ungdomar. Som person är du energigivande och utåtriktad och har lätt för att prata med ungdomar och få med dem till att driva projekt. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa den utifrån målgrupp och situation.

Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel, lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Visa mindre