Lediga jobb som Ungdomsledare i Göteborg

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör -Aktivitetsledare
VI söker nu en person som kan leda vårt seglingsteam under perioden april till september. Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Du är även viktigt att du kan
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass.



God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med besökare.



Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är är viktigt att du har någon form av tidigare erfarenhet av segling eller andra vattenaktiviteter samt av ledarskap av grupper. Det är också meriterande om du har erfarenhet av bad- och andra vattenaktiviteter och kan stötta upp på i dessa aktiviteter i parken vid behov!
Det är viktigt att du har god vattenvana och simkunnighet och kan visa upp dessa färdigheter innan du tillträder tjänsten. Vi har ett simtest som du måste klara som innefattar följande:
· Simma 200 meter i magläge
· Simma 50 meter i ryggläge
· Ta dig själv upp på kanten
· Dyka i, simma 25 meter, hämta en docka på 3 meters djup
· Bogsera en person i livboj 25 meter
· Från vattenytan hämta ett föremål på 3 meters djup två gånger, med endast 5 andningar emellan
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Personen vi söker kommer få en nyckelroll i parken som utöver seglingen kan rycka in där det behövs och hjälpa till att ha koll på alla parkens olika delar under dagarna.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet är i säsongen april till september och omfattningen är runt 75%-100%!
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Välkommen till Ung extra, ett värdefullt extrajobb för unga.

Är du mellan 16 och 19 år och bor på Hisingen och vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet? Då är Ung extra något för dig. Hos oss har du möjlighet att arbeta cirka 16 timmar per månad under en termin. Arbetspassen är vanligtvis förlagda till helger eller vardagkvällar.

Vad erbjuder vi dig?
Som Ung extra får du chansen att prova på olika arbetsuppgifter inom kommunala verksamheter och utvecklas inom områden som socialt arbete, vård- och omsorg, fritid, fastighetsskötsel, entreprenörskap och ungt ledarskap. Vi tror på att ge unga en bra start på arbetslivet och möjligheten att prova på flera spännande arbetsuppgifter!

Rekryteringsprocessen:
Under maj månad kommer du att få besked om du har gått vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som går vidare kommer att få en inbjudan via e-post till ett obligatoriskt informationsmöte i Maj/Juni. Under mötet går vi igenom all relevant information inför en eventuell anställning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och hoppas få möjlighet att välkomna dig till vårt engagerade team på Ung extra.

 

Kvalifikationer
Vem kan söka?
• Du ska vara mellan 16 och 19 år och vara folkbokförd på Hisingen.
• Du kan arbeta upp till 16 timmar per månad, ofta kvällstid på vardagar eller på helger.

Alla ungdomar som bor på Hisingen är välkomna att söka!

Ansökningsperioden är 2026-04-01 till och med 2026-04-28

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara en viktig pusselbit i vårt arbete med att ta emot 400 ferieungdomar från årskurs 8 till gymnasiet. Som handledare ansvarar du för en grupp ungdomar åt gången, utspridd på tre perioder. Du arbetar tillsammans med cirka 20 kollegor och tar emot ungdomar från hela Göteborg. Vår arbetsplats är stadens parker, grönområden och badplatser. Du ansvarar själv för ditt arbetslag men arbetar nära dina kollegor.

Sommaren inleds med en gedigen introduktion för att förbereda dig i rollen som handledare, följt av veckovisa avstämningar.

Handledning av ungdomar sker under cirka 10 veckor över sommaren i olika typer av praktiskt arbete såsom: 

Renhållning
Ogräsrensning
Måleri/betsning
Delta i aktiviteter i stadens parker och andra enklare arbetsuppgifter utomhus

Rollen innebär att handleda ungdomarna i praktiska uppdrag, lära ut enklare arbetsmetoder samt tillhandahålla nödvändigt arbetsmaterial såsom redskap och verktyg. Du ansvarar också få att ska en inkluderade gruppdynamik och anpassning för alla ungdomar.

Syftet med arbetet är att bidra till att skapa fler arbetstillfällen för Göteborgs ungdomar samt att bidra till en trygg och attraktiv stad. Vårt mål är att varje ungdom ska få möjlighet att utvecklas och förberedas inför framtida yrkesval.

I uppdraget ingår också planering och utförande av de praktiska uppgifterna tillsammans med ungdomarna samt samordning och samverkan med ordinarie personal. Som handledare hanterar du även enklare administrativa uppgifter såsom närvarorapportering och att skriva intyg till ungdomarna.

Uppdraget pågår under perioden 9 juni – 19 augusti utan semesterledighet.

Kvalifikationer
Vi söker du som 

- Har en avslutad gymnasieutbildning 
- Har erfarenhet av att leda andra eller varit gruppledare, tränare, projektledare eller annan erfarenhet av att leda grupper med unga personer i minst 2 månader
- Har B-körkort för manuellt växlad bil
- Är obehindrad på svenska i tal och skrift

Meriterande

- Pågående eftergymnasial utbildning
- Tidigare erfarenhet av grönskötsel
- Tidigare erfarenhet av arbeta med ungdomar med funktionsvariationer

Vi söker dig som har ett brinnande intresse för att arbeta med ungdomar. Det är viktigt att du är bekväm i ledarrollen och kan möta ungdomarnas behov samt förstår att varje individ behöver mötas på sin nivå. Du trivs med att organisera och samordna arbetsuppgifter samt är pedagogiskt lagd. Det är viktigt att du har en god förmåga att kunna lära dig nya uppgifter och att du är väldigt flexibel i arbetet. Vi söker dig som är prestigelös och gillar att arbeta självständigt.

I den här rekryteringen kommer vi begära utdrag ut belastningsregistret. 

Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Beredskapstjänstgöring kan vara aktuellt.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ och https://www.snapchat.com/add/stadsmiljogbg Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Weekendklubben
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I denna rollen är du ledare till en idrottsgrupp där fokus ligger på rörelse och fysisk aktivitet. Vi ser därför gärna att du som söker har ett intresse för rörelse, tycker om när det händer mycket och gillar att inspirera andra till att vara aktiva!
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag, ca 13 timmar/helg. Viss förberedelsetid utöver helgarbetet förekommer. Arbetet innefattar ca 20 timmar/månad.
Anställningen påbörjas i februari 2026 och sträcker sig över en termin fram till juni 2026 med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Passalen arbetar med ungt inflytande, vilket innebär att vi ser ett värde i att du som ledare skapar trygghet genom identifikation och tillhörighet gentemot deltagarna.
I rollen förväntas du vara:
Nyfiken på att bygga relation med människor, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående, ansvarstagande och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.
Har ett intresse för idrott, rörelse och fysisk aktivitet.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.
Du behöver kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Inga förkunskaper krävs, du kommer få lära dig på plats. Vi söker både personal som kan jobba dagtid vardagar och helgpersonal.
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Jobbet passar exempelvis dig som pluggar på gymnasiet eller högskola och letar efter ett sommarjobb.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet startar i april med obligatoriska utbildningar samt skolsegling. 13 juni börjar sommarsäsongen och från då behöver man vara tillgänglig hela sommaren för arbete.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Göteborg med omnejd och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum (tiderna kan komma att justeras något):
Rekryteringskväll: 26 jan kl. 17-20
Grundutbildning: 31 jan kl. 9-16
Coachutbildning/samtalsutbildning: 1 jan kl. 9-16

För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Therese Ferm, [email protected]. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och flexibel medarbetare som vill kombinera administrativa uppgifter på kontor med arbete utanför kontoret på de platser där staden har lovjobbare.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, är flexibel och tycker om tycker om att möta människor och vill bidra till att unga får en trygg och positiv introduktion i arbetslivet.

I rollen ingår att:

- Utföra löpande administrativt arbete såsom sortering av tidrapporter, anställningsavtal och andra typer av dokument samt att ha kontakter med ungdomar och arbetsplatser.  
- Genomföra arbetsplatsbesök samt göra uppföljningar
- Introducera ungdomarna till arbetsplatsen och deras arbetsuppgifter
- Ge daglig vägledning och säkerställa att arbetet utförs tryggt, korrekt och enligt rutiner
- Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter
- Vara ett stöd för ungdomarna 
- Ge kontinuerlig feedback och uppmuntra utveckling
- Arbeta för att ungdomarna trivs, utvecklas och följer arbetsplatsens regler och riktlinjer

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på dagtid under perioden 15/6-14/8. Staden erbjuder lovjobbande ungdomar anställning under 3 perioder, om vardera 3 veckor.

Period 1: 15 juni-3 juli

Period 2: 6 juli - 24 juli

Period 3: 27 juli - 14 augusti

Du har i din ansökan en möjlighet att kunna ange vilken eller vilka av ovanstående perioder du kan arbeta. Vi ser gärna att du arbetar samtliga perioder.

Kvalifikationer
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen och relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten. Du ska ha goda administrativa kunskaper samt B-körkort. Därtill behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och ungdom. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har en vidareutbildning som bedöms relevant för rollen och erfarenhet av att leda eller handleda ungdomar. Därtill är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet från olika typer av verksamheter, exempelvis butik och service eller arbete inom skötsel av utemiljöer.

Vi söker dig som är stabil, trygg och som behåller lugnet även i pressade situationer. Du är flexibel och trivs i förändring, där du snabbt kan anpassa arbetssätt och se nya möjligheter. Du kan förmedla information tydligt, både muntligt och skriftligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har även en pedagogisk förmåga och förstår hur olika individer tar till sig kunskap, vilket gör att du skapar engagemang och delaktighet. 

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

Övrigt
Vi söker även efter handledare under samma sommarperiod som ska arbeta ute på föreningar. Om du är intresserad av även denna tjänst kan du läsa mer och ansöka om denna tjänst via referensnummer 2025/783. 

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-gÃ?Â?Ã?Â?Ã?Â?Ã?¶teborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss
I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad! Visa mindre

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Göteborg med omnejd och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum (tiderna kan komma att justeras något):
Rekryteringskväll: 26 jan kl. 17-20
Grundutbildning: 31 jan kl. 9-16
Coachutbildning/samtalsutbildning: 1 jan kl. 9-16

För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Therese Ferm, [email protected]. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Välkommen till Ung extra, ett värdefullt extrajobb för unga.

Är du mellan 16 och 19 år och bor på Hisingen och vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet? Då är Ung extra något för dig. Hos oss har du möjlighet att arbeta cirka 16 timmar per månad under en termin. Arbetspassen är vanligtvis förlagda till helger eller vardagkvällar.

Vad erbjuder vi dig?
Som Ung extra får du chansen att prova på olika arbetsuppgifter inom kommunala verksamheter och utvecklas inom områden som socialt arbete, vård- och omsorg, fritid, fastighetsskötsel, entreprenörskap och ungt ledarskap. Vi tror på att ge unga en bra start på arbetslivet och möjligheten att prova på flera spännande arbetsuppgifter!

Rekryteringsprocessen:
Under december månad kommer du att få besked om du har gått vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som går vidare kommer att få en inbjudan via e-post till ett obligatoriskt informationsmöte i nov/dec. Under mötet går vi igenom all relevant information inför en eventuell anställning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och hoppas få möjlighet att välkomna dig till vårt engagerade team på Ung extra.

 

Kvalifikationer
Vem kan söka?
• Du ska vara mellan 16 och 19 år och vara folkbokförd på Hisingen.
• Du kan arbeta upp till 16 timmar per månad, ofta kvällstid på vardagar eller på helger.

Alla ungdomar som bor på Hisingen är välkomna att söka!

Ansökningsperioden är 2025-11-05 till och med 2025-11-25

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Weekendklubben
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Arbetet innebär att planera, leda och genomföra Weekendklubbar tillsammans med två andra ledare. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. Det är också viktigt att du är ansvarstagande och att du trivs att med att ta en ledarroll. En del av arbetet är ut utformandet av aktiviteterna och vi ser därför gärna att du har en gedigen erfarenhet av spelvärlden. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag, ca 13 timmar/helg. Viss förberedelsetid utöver helgarbetet förekommer. Arbetet innefattar ca 20 timmar/månad.
Anställningen påbörjas i januari 2026 och sträcker sig över en termin fram till juni 2026 med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Innan aktivitet planerar du och dina kollegor in lustfyllda aktiviteter tillsammans som deltagarna i gruppen är intresserade av. Du är ansvarig för deltagarna under aktivitet. Du ansvarar också för att verksamheten genomförs enligt plan.
I rollen förväntas du vara:
Kunnig och med en gedigen erfarenhet inom spelvärlden, gärna av att arrangera aktiviteter eller event.
Nyfiken på att bygga relation med människor samtal, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.
Du behöver kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.

Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.?Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetscoach innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen.?Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.?Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.
I denna roll kommer du arbeta ca 3-7h i veckan under eftermiddag och kväll, helgarbete kan förekomma.
Om dig
Vi tror att du som söker
studerar på gymnasienivå
är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats.
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar stor hänsyn till ditt personliga brev. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbete samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Arbetsbeskrivning
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta. Arbetet sker på dagtid under veckodagarna och är främst på vår seglingsskola för stadens skolklasser. Då kommer skolklasser och provar på segling och får instruktioner av våra instruktörer.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är inget krav på tidigare seglingserfarenhet. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats, och där finns andra i teamet som har erfarenhet av seglingen sedan tidigare.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Du behöver vara tillgänglig hela perioden v. 35-39.
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.

Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/


Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin.
Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara
Nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
Självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Du är även viktigt att du kan
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med besökare, deltagare och vårdnadshavare.



Vi tror att du som söker är
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel, konst eller idrott och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Du studerar ett program inom pedagogik, psykologi eller socialt arbete på eftergymnasial utbildning.



Intresse för spel så som datorspel, TV-spel, brädspel, rollspel etc. Du behöver inte vara expert, men ett intresse i något av det är viktigt för tjänsten!
Kontakt
Vid frågor kontakta Hanna Klarqvist
[email protected]
0738 04 88 27 Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetsledare innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen.?Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.?Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.
Du planerar även enskilda aktiviteter och skolbesök självständigt, i samråd med din närmaste chef. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Rollen som aktivitetsledare kräver att du kan strukturera och leda dina arbetspass på egen hand utifrån verksamhetens behov.?Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma. Det kan till exempel handla om dokumentation eller att skapa material i Canva för kommunikation och planering.?Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt.


Vi tror att du som söker
är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang



är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats



är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass



har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.

Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/

Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetscoach förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden. Arbetet innefattar ca 3-4h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin.


Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Vi tror att du som söker är
Du är nogrann, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av idrott/konst/spel och är en aktiv person som gillar att idrotta tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Den här rollen passar för dig som studerar och som är i början av arbetslivet.



Kontakt
Vid frågor kontakta Fanny Ryman
[email protected]
0738 04 88 27 Visa mindre

Arbetsplatsen:
Kättilsröds 4H-gård är en väl etablerad gård med besöksverksamhet i Tuve vid Hisingsparken. Här finns kor, får, getter, hästar, höns, ankor, grisar och kaniner. På gården bedrivs en omfattande och mycket uppskattad barn- och ungdomsverksamhet; på alla lov erbjuds olika typer av lägerverksamhet, kvällstid är det ridskola, helger är det öppen verksamhet för barn och ungdomar. Gården är ett mycket välbesökt utflyktsmål för barnfamiljer, skolor, föreningar och friluftsentusiaster.
Arbetsuppgifter:
Tjänsten består av:
– Ca 25% gårdsarbete (utfodring, vattning, skötsel av ytor och lokaler, etc.)
– Ca 50% administration (mejl, telefon, fondansökningar, medlemssystem, gruppbokningar, etc.)
– Ca 25% verksamhet (leda barn- och ungdomsgrupper, studiebesök, ridskola, praktikanter, arbetstränare, etc.)
Jobbet är fysiskt och kräver att du arbetar utomhus stora delar av, och ibland hela, dagen.
Arbetet innebär helgtjänstgöring enligt ett rullande schema samt en schemalagd kväll per vecka då arbetet slutar kl. 20. På kvällen håller du ridlektioner på nivå LD-LB för barn och ungdomar. Det är två grupper med ca 10 elever i varje. Under helgerna strävar du efter att gården upplevs som en trygg plats och är ett föredöme för gårdens medlemmar, främst barn och ungdomar. Du arbetar tillsammans med medlemmarna för att gården och alla djur ska ha det bra och trivas. Du har ett leende på läpparna och positiv attityd.
Gentemot besökande familjer, grupper m.fl. är du gårdens representant och håller i allt från studiebesök, barnkalas, barngrupper och läger.
Arbetsuppgifterna är mycket varierande och det är viktigt att hålla koll på vad som behöver göras. Du kan delegera arbetsuppgifter så att alla djur tas hand om ordentligt och så att barn, ungdomar, praktikanter, arbetstränare m.fl. har uppgifter under sin tid på gården.
Krav:
Djurvana (främst häst, får, get)
Minst 10 års ridvana
Erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar
Klarar fysiskt arbete utomhus
Dator/IT-kunskap
Kunnig i Officepaketet
Körkort B
Meriterande:
Utbildning i/Arbetat med administration i förening, styrelse eller liknande
Utbildning i/Arbetat i stall eller på annan gård
Utbildning i/Arbetat med barn och ungdomar
Haft egen häst eller liknande
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där egenskaper som ansvarstagande, dator/IT-vana, självständighet, utåtriktad och samarbetsvana har en fördel. För den som passar för tjänsten är detta ett väldigt roligt, varierat och givande arbete!
Tillträde: Anställningen inleds med provanställning på heltid i sex månader med preliminär start 21 juli 2025 som kan leda till fast anställning.
Skicka ditt cv samt personligt brev till [email protected]
Vi ser endast seriösa sökanden. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.

Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/

Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetscoach förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden. Arbetet innefattar ca 3-4h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin.


Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Vi tror att du som söker är
Du är nogrann, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av idrott/konst/spel och är en aktiv person som gillar att idrotta tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Den här rollen passar för dig som studerar och som är i början av arbetslivet.



Kontakt
Vid frågor kontakta Fanny Ryman
[email protected]
0738 04 88 27 Visa mindre

Jobbannons
Folkets Hus Hammarkullen söker en projektkoordinator på 80%
Var med och utveckla Hammarkullen!
Arbetsbeskrivning: Projektkoordinator för Folkets Hus Hammarkullens Råd för Unga (RÅ)
Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande nystart som medborgardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning.
Folkets Hus Hammarkullen är en levande mötesplats som brinner för att främja ungas delaktighet och egenmakt. Vi söker nu en entusiastisk och erfaren person för att leda och koordinera vårt nystartade ungdomsråd, Råd för Unga (RÅ).
Dina egenskaper
Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och gillar utmaningar. Du har en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. Du är van vid att arrangera aktiviteter som bidrar till samhället och andra människor och har ett starkt intresse för omvärlden. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling.
Ansvarsområden: Du ingår i ett litet team som jobbar nära närområdet. Som Projektkoordinator för Råd för Unga (RÅ) kommer du att ansvara för att driva och utveckla projektet enligt de övergripande målen. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:

· I samråd med föreståndare utveckla projektets olika faser.
· Samarbeta med olika partners och andra intressenter.
· Etablera och utveckla Råd för Unga (RÅ) med fokus på ungas delaktighet.
· Planera, genomföra och utvärdera relevanta fritids- och kulturprogram för unga på Folkets Hus Hammarkullen samt i närområdet.
· Rekrytera och engagera medlemmar till RÅ samt främja deras kompetensutveckling.
· Stärka det lokala samarbetet kring ungas delaktighet och inflytande i praktiken genom metodutveckling.
· Genomföra noggrann uppföljning och utvärdering av projektets olika faser och aktiviteter för att säkerställa måluppfyllelse.


Kvalifikationer:
· Erfarenhet av projektledning
· God erfarenhet av arbete med unga målgrupper.
· Starkt engagemang för ungas delaktighet och egenmakt.
· Goda kommunikationsfärdigheter och erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter.
· Ha god kännedom om Hammarkullen som bostadsområde, brett kontaktnätverk inom både föreningslivet och de kommunala aktörerna i området.
· Erfarenhet av att arrangera och genomföra kulturprogram och fritidsaktiviteter.
· God vana av dokumentering och uppföljningsarbete.
· Högskoleutbildning inom relevant område.

Anställningsvillkor:
· Tidsbegränsad anställning på Folkets Hus Hammarkullen, varaktighet 1 år.
· Målstyrd arbetstid, arbete under helger och kvällar är en förutsättning.
· Lön enligt överenskommelse och kollektivavtal med Fremia.
· Sista ansökningsdag: 18 april 2025.
· Tillträde enligt överenskommelse men så snart som möjligt.
I ditt personliga brev, beskriv hur du uppfyller kvalifikationerna ovan och om ditt goda nätverk i närområdet. Motivera kort varför just du är rätt för tjänsten och varför just du kan utveckla detta till ett vinnande koncept och nå unga!
Ansökan: Skicka din ansökan, CV och personligt brev senast den 18 april 2025 till [email protected]


Då det idag jobbar en majoritet av män i vår organisationen, ser vi gärna att kvinnor söker tjänsten. Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista dagen för ansökan.

Märk ansökan "Projektkoordinator RÅ". Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en ny kollega till vårt engagerade team på Folkets Hus Hammarkullen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i vårt projekt med att aktivera Jubileumsparken. Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller delta i simträning. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det invigning av den nya bastun, vi söker dig som vill vara med och arbeta på platsen under sommaren 2025.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans tar vi oss an utmaningen att göra parken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Arbetsbeskrivning
Detta är en kombinerad tjänst. Vi söker någon som kan arbeta med parkens sociala medier under sommaren 2025. Du kommer också arbeta med våra seglingsläger för barn som del av ett ledarteam. Inga seglingserfarenheter krävs, utan vi tillhandahåller utbildning och tror på att lära på jobbet! Ungefär halva tjänsten är kommunikation och andra halvan arbetar du med aktiviteter för barn.
Arbetsuppgifter:
Ta fram content och uppdatera Jubileumsparkens Instagram och Facebook med stöd från Passalens kommunikatör
Svara på frågor från parkens besökare (på plats och på telefon) och samla in statistik
Ta bilder på parken och dess besökare
Vara en del av ledarteamet på parkens seglingsläger för barn i åldrarna 6-17 år. Ordna aktiviteter för barnen samt se till säkerheten för alla deltagare.

Meriterande för tjänsten
Använder sociala medier och är van vid olika kanaler/sociala medier
Öga för färg och form samt känsla för representation (vilka som syns och hörs i Jubileumsparkens kommunikation)
Kan Canva
Kan flytande svenska och engelska, både tal och skrift
Du behöver kunna simma 200 m
Meriterande om du har erfarenhet av att jobba med barn och unga
Nyfiken och positiv inställning
Lätt för att lära dig nya saker
Trivs i en social roll där du får träffa mycket människor

Ansök: https://passalen.se/jobba-hos-oss-2/
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Gruppledare till En Frisk Generation i

Vill du sprida ro?relsegla?dje och gillar a?ventyr?

En Frisk Generation har som ma?l att fo?rebygga oha?lsa, fra?mja en mer ja?mlik ha?lsa och bidra till en social delaktighet i na?romra?det. Vi arbetar utifra?n fyra teman; mat, motion, idrott och a?ventyr och erbjuder barnfamiljer en aktiv fritid och verktyg fo?r ha?lsosamma vanor. Nu so?ker vi nya gruppledare fo?r va?r verksamhet i Rannebergen/Angered!

Vad: Gruppledare
Var: Rannebergen, Go?teborg
Na?r: En vardag, en helgdag (3-6h p e r vecka, enligt o?verenskommelse).

Start: Snarast

Som gruppledare ansvarar du fo?r att planera och genomfo?ra lokala aktiviteter (fysiska aktiviteter som idrott och lekar) i enlighet med En Frisk Generations metod. I arbetsuppgifterna inga?r a?ven att rekrytera deltagare, utbilda och sto?tta volonta?rer, fixa frukt och skapa lokal samverkan.

Vi ser ga?rna att du har erfarenhet av arbete med barn och av att leda grupper. Om du talar fler spra?k a?n svenska a?r det en fo?rdel. Vi vill ga?rna att du bor i na?rheten.

Vi tror att du a?r positiv, engagerande och ansvarstagande. Du kan se individers olika behov och mo?jligheter samt a?r bra pa? att kommunicera och pa? att skapa kontakt med ma?nniskor med olika bakgrund. Du ska vara minst 17 a?r gammal.

Av oss fa?r du utbildning i En Frisk Generations metod och lo?pande kunskap och inspiration kring fysisk aktivitet, psykisk ha?lsa och mat. Du fa?r vara en del av En Frisk Generations team med kollegor pa? flera orter runt om i Sverige.

Fra?gor om tja?nsten besvaras av Josefine Ringblom Berg pa? 0761 – 71 78 68. Vi intervjuar lo?pande och tja?nsterna kan tillsa?ttas innan sista anso?kningsdatum sa? va?nta inte med att skicka in din anso?kan. Vi ser fram emot att fa? ta del av din anso?kan!

Vi efterstra?var ja?msta?lldhet, ja?mlikhet och ma?ngfald pa? va?r arbetsplats. Da?rfo?r vill vi ga?rna ha so?kanden med ma?nga olika erfarenheter och bakgrunder. Visa mindre

Vad är Passalen?
Passalen är en idéburen organisation som arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska ha en aktiv fritid och ett meningsfullt liv.
Vad är en Weekendklubb?
Passalens Weekendklubbar är helgaktiviteter för barn och unga med funktionsvariation. Varje månad möts en grupp på ca 8 barn för att utöva aktiviteter utifrån sitt eget intresseområde. Varje grupp har samma deltagare och ledare under en termin.
Du kan läsa mer om aktiviteten här: https://passalen.se/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta som aktivitetsledare i programmet. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter.
Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Som aktivitetsledare har du ansvar över att planera, genomföra och arbetsleda dina kollegor. Du ansvarar även över gruppen av deltagare under aktiviteten.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i mars 2025 och sträcker sig över fram till juni 2025, med plan för förlängning inför nästa termin.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och är en person som gillar att spela tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.

Som aktivitetsledare vill vi att du har följande yrkesrelaterade kompetenser:
Förmåga att arbetsleda en mindre arbetsgrupp samt att skapa bra samarbete i gruppen.
Förmåga att på ett kreativt sätt nå och motivera deltagare i aktivitet.
Datorkunskap för planering och rapportering i arbetsspecifika program.

Personrelaterade kompetenser:
Självgående - du leder arbetet under helgen.
Strukturerad och stresstålig - du hanterar och löser oväntade situationer.
Social kompetens - du möter deltagare, vårdnadshavare och ledsagare.
Ledaregenskaper - du arbetsleder dina kollegor.



VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Gör skillnad i sommar coacha ungdomar i deras första jobb!
Vi söker nu fyra engagerade handledare som vill coacha ungdomar under deras feriearbete inom förvaltningen för funktionsstöd sommaren 2025.

Som handledare inom aktivitetsgruppen leder du ett team av cirka fem ferieungdomar för att planera och genomföra aktiviteter för hyresgäster på särskilda boenden och inom daglig verksamhet. Ni skapar en meningsfull och inkluderande miljö genom exempelvis musik, spel, skapande och sociala aktiviteter. Aktiviteterna anpassas utifrån verksamheternas önskemål och förutsättningar. Genom ert arbete bidrar ni till gemenskap och trivsel samtidigt som ferieungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet

Din roll som handledare
- Övergripande ansvar för aktiviteter och uppdrag för ferieungdomarna
- Leda och coacha cirka fem ungdomar i deras första arbetslivserfarenhet
- Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ditt team
- Vara en trygg och inspirerande förebild
- Ha löpande kontakt och samarbete med verksamheten och andra handledare
- Hjälpa ungdomarna att utveckla färdigheter såsom ansvarstagande, punktlighet och lagarbete

Det här är en chans att göra skillnad, skapa glädje och samtidigt utvecklas som ledare. Du får vara en del av ett engagerat team och ge ungdomar en fantastisk första arbetsupplevelse!

Arbetet är på heltid under vecka 24-33.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig!

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med ungdomar och har erfarenhet av en ledande roll. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet från att arbeta med personer med funktionsnedsättningar.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med ungdomar och har erfarenhet av en ledande roll. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet från att arbeta med personer med funktionsnedsättningar.



ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för Visa mindre

Vad är Passalen?
Passalen är en idéburen organisation som arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska ha en aktiv fritid och ett meningsfullt liv.
Vad är en Weekendklubb?
Passalens Weekendklubbar är helgaktiviteter för barn och unga med funktionsvariation. Varje månad möts en grupp på ca 8 barn för att utöva aktiviteter utifrån sitt eget intresseområde. Varje grupp har samma deltagare och ledare under en termin.
Du kan läsa mer om aktiviteten här: www.passalen.se/aktiviteter/goteborg/weekendklubbar/
ARBETSBESKRIVNING
Du kommer att arbeta som aktivitetsledare tillsammans med två andra ledare. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag. utöver helgarbetet arbetar du också med att förbereda och planera arbetet i gruppen.
Anställningen påbörjas i januari 2025 och sträcker sig över en termin fram till juni 2025, med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Som aktivitetsledare har du ansvar över att planera, genomföra och arbetsleda. Och innan varje helg är du med på ett planeringsmöte, där du och dina kollegor tillsammans planerar vad ni ska göra under helgen.
PASSALENS UTBILDNINGAR
Under din anställning får du löpande utbildning i bland annat bemötande, integrerad arena, ledarskapsutbildning och universell utformning.
Vi tror att du som söker är:
Lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av idrott och är en aktiv person som gillar att idrotta tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Som aktivitetsledare vill vi att du har följande yrkesrelaterade kompetenser:
Förmåga att samarbeta med, och arbetsleda en mindre arbetsgrupp.
Förmåga att på ett kreativt sätt nå och motivera deltagare.
Personrelaterade kompetenser:
Självgående - På egenhand lösa situationer och driva aktiviteter.
Strukturerad och stresstålig.
Social kompetens - Förmåga att möta deltagare, föräldrar och samverka med fritidspersonalen på plats.
Ledaregenskaper


VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Anställningen ligger under socialförvaltningen Hisingens enhet för samhällsutvecklingsfrågor. På denna enhet arbetar en utvecklingsledare som är förvaltningens representant i Handslag för Biskopsgården. Handslag för Biskopsgården är en samverkan mellan stad och näringsliv med syfte att skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar att klara sina studier och att fler Biskopsbor får egen försörjning och möjlighet till en meningsfull fritid.
Utvecklingsledare på socialförvaltningen arbetsleder ett team med ca. fyra deltidsanställda ungdomshandledare och två -fyra socionomstudenter på VFU. Under 2025 kommer detta team fokusera på att bedriva relationsskapande rastaktiviteter på en högstadieskola (dagtid), drift av mötesplatsen Framtidshubben med fokus på sysselsättning för unga (em/kvällstid) och med utbildning och vägledning av ungdomar inom ramen för de instegsjobb som projektet också erbjuder i egen regi.
Det här uppdraget är ett deltidsarbete och passar Dig som har någon form av annan sysselsättning ida

KVALIFIKATIONER
Slutförd eller pågående högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område är en merit.
Du måste vara trygg i dig själv och gärna ha erfarenhet av att arbeta med/handleda ungdomar. Gärna i områden med liknande karaktär som Biskopsgården. Det blir viktigt att du i din roll kan förmedla syftet med verksamheten och inspirera de yngre.
Den här tjänsten passar dig som kan balansera mellan att vara strukturerad och kreativ. Du behöver ta en aktiv roll i planering, genomförande och uppföljning.

Anställningens omfattning
Antal tjänster: 1- 3
Anställningsform: Tidsbegränsad BEA anställning från 2025-01-20 2025-05-31
Omfattning: 25-50 %
Arbetsdagar och tider: dag och kväll (främst tisdagar och onsdagar) någon gång erbjudande om helgjobb.

Intervjuer sker mellan 8-15 jan

Kontaktperson
Martin Nyborg, Utvecklingsledare, enheten för samhällsutvecklingsfrågor
Eventuella frågor kan mailas till [email protected]. Pga helger kan det ta några dagar att få svar. Visa mindre

Om oss
Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att stödja ungdomar som har föräldrar som mår psykiskt dåligt, har ett missbruk eller utsätter dem för våld. Vi vänder oss till ungdomar, 13–19 år, från hela Sverige.


Om dig
Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom och/eller utsatte dig för våld och känner att du mår bra idag? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation genom att bli coach hos Maskrosbarn!

Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Du och din ungdom träffas en gång i veckan, två timmar varje gång och arbetar tillsammans utifrån tydliga mål för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation.
Varannan gång kretsar träffarna kring övningar från vårt metodmaterial som är framtaget för att arbeta mot de uppsatta mål vi har i programmet. Varannan vecka är det friare träffar där ni kommer att samtala om det som känns aktuellt och kan hitta på aktiviteter tillsammans – till exempel fika, klättra, bowla eller vad som ungdomen och du tycker är roligt. Du som coach spenderar också ca 30 minuter på rapporterings- och handledningstid i anslutning till varje träff.
Du får löpande stöd och handledning av ansvarig för programmet samt möjlighet att delta på kompetensutveckling samt gruppaktiviteter för både coacher och ungdomar.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en vuxenrelation med tillit är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom, som coach är du med och förändrar unga människors liv.
”Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig” – Ungdom


Du som söker:
Bor i Göteborg med omnejd
Identifierar dig själv som ett maskrosbarn – du har/har haft en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Det är ett krav då identifikation är en del av vår metod.
Mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.
Är en bra förebild för våra ungdomar, har stor självkännedom, är drogfri, har ett välfungerande liv där du kan planera din tid, sätta gränser för dig själv och andra samt kan balansera rollen i att vara professionell samtidigt som du blir ett slags extrastorasyskon för ungdomen.
Är flexibel och osjälvisk – du har möjlighet att möta ungdomen där de är, fysiskt och emotionellt, har ett relativt flexibelt schema på din fritid och kan anpassa dig till vad ungdomen är intresserad av och vad som passar den.
Har ett stort engagemang, är nyfiken och öppen och tycker att det skulle vara roligt att använda din personlighet i ditt arbete och hitta på saker tillsammans med din ungdom där du kan använda intressen eller expertiser du har för att motivera ungdomen.

Det är ytterst viktigt att gå in i uppdraget med inställningen att finnas för ungdomen tills uppdragets slut.


Ansökan
Svara på följande frågor i ett personligt brev, eller genom att spela in en film (max 3 min). Skicka sedan in brevet/filmen tillsammans med ditt CV till [email protected] märk din ansökan med ”Coachprogrammet Göteborg”
På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (beskriv lite kring din uppväxt på max en halv A4)
Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen?
Varför vill du arbeta som coach?
Vad tror du skulle vara din största utmaning som coach?

Vi kommer att kalla på intervjuer löpande. Nästa steg i processen är en rekryteringskväll den 26 februari, kvällstid. Går du vidare i rekryteringsprocessen behöver du även kunna delta på obligatoriska utbildningsdagar, se datum nedan. Utbildningarna hålls på vårt kontor på Sten Sturegatan 36 i Göteborg.
Rekryteringskväll: Onsdagen den 26 februari, kvällstid
Grundutbildning: Onsdagen den 5 mars, kvällstid
Coachutbildning: Lördagen den 15 mars, dagtid
Samtalsutbildning: Måndagen den 31 mars, kvällstid

Vid frågor, kontakta [email protected]. Skriv ”Fråga rekrytering GBG” i ämnesraden.
Sista ansökningsdag är söndagen den 9 februari Visa mindre

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en schysst lagspelare med förmåga att leda andra? Vi behöver förstärka våra team ute på våra gårdar i sommar. Jobbet blir att planera, administrera, samordna och stötta ungdomarna i utemiljö- och förvaltningsarbete och hålla kontakt med kollegorna ute i våra distrikt.

Vi på Poseidon jobbar för att erbjuda trygga boendemiljöer i Göteborg, så att våra hyresgäster har möjlighet att både växa och trivas. En del av det är att vi erbjuder sommarjobb för ett 300-tal ungdomar varje sommar. Och det är där du kommer in i bilden som handledare för de här ungdomarna.

Trygg, schysst ledare som kan peppa och planera
Du är en trygg, schysst och handlingskraftig ledare och person som har lika lätt att planera arbetet, som att motivera och entusiasmera ungdomarna. Du ska ha erfarenhet av att leda ungdomar och få dem att växa sedan tidigare, exempelvis inom sport, kultur, skola eller i andra sammanhang. Har du tidigare arbetat med trädgård och utemiljö är det jättebra, men inget måste. AM-, traktor- eller B-körkort är meriterande.

Vill du växa med oss? Vi bygger plats för dig
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. I din roll kommer du som del i Sveriges största allmännytta få bidra som nyckelspelare i att främja en positiv boendemiljö och engagera våra sommarjobbare. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö där som strävar efter att skapa trivsel och ger dig möjlighet att växa i din roll. Vi bygger plats för dig!


KVALIFIKATIONER
Erfarenhet av att leda ungdomar och få dem att växa sedan tidigare, exempelvis inom sport, kultur, skola eller i andra sammanhang - Krav

Erfarenhet av arbete med trädgård och utemiljö - Meriterande

AM-, traktor- eller B-körkort - Meriterande



Bemötande - Krav
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Driven - Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Påverka andra - Krav
Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.



ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Ange preferens på distrikt i din ansökan. Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
Har du hört talas om oss på Poseidon?
Vi är ett fastighetsbolag som jobbar hårt för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer för alla våra hyresgäster: från barn och ungdomar, till äldre. Under sommaren söker vi handledare som kan inspirera och leda våra sommarjobbande gymnasieungdomar, i deras planering och utförande av olika sociala aktiviteter för hyresgästerna.

Vi på Poseidon jobbar för att erbjuda trygga boendemiljöer i Göteborg, så att våra hyresgäster har möjlighet att både växa och trivas. En del av det är att vi erbjuder sommarjobb för ett 300-tal ungdomar varje sommar. Och det är där du kommer in i bilden som handledare och samordnare för grupper med ungdomar, som under några veckor hos oss ska utveckla kreativa och meningsfulla aktiviteter för hyresgästerna. Arbetstiden är i slutet av maj till slutet av augusti, eller enligt överenskommelse med distriktet.

En trygg ledare för gymnasieungdomar i vårt sociala team
Som handledare för sociala aktiviteter, blir du en central del av vårt sociala team med huvudsakliga arbetsuppgiften att ihop med grupper på några gymnasieungdomar åt gången skapa en trygg och meningsfull sommar för våra hyresgäster. Till hjälp har du stöd av en samordnare som följer upp genomförandet av arbetet. Förutom dina uppgifter att samordna och leda, arbetar du operativt och visar vägen med din egen arbetsinsats.

Dina ansvarsområden:
- Ansvara och fördela arbetet för gymnasieungdomarna i gruppen
- Inspirera, handleda och samordna ungdomarna i att utveckla kreativa och meningsfulla sociala aktiviteter
- Skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla ungdomar får möjlighet att uttrycka sina idéer och känna sig hörda, och leverera
- Fungera som en länk mellan ungdomarna, samordnare och hyresgästerna
- Kontinuerligt visa vägen genom din egen arbetsinsats


KVALIFIKATIONER
Schyssta och handlingskraftiga unga inspiratörer sökes
För att vara framgångsrik i rollen som handledare bör du:
- Vara 18 år eller äldre och ha avslutat dina gymnasiestudier
- Ha en passion för att arbeta med barn och unga och främja ungdomars engagemang
- Kunna kommunicera effektivt samt ha en förmåga att skapa goda relationer.
- Ha erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i rollen som handledare.
- Vara studerande eller ha en examen som exempelvis fritidsledare, socialpedagog, lärare eller liknande.
- Vilja vara en del av lösningen för dina kollegor, hyresgästerna och staden Göteborg som en schysst, handlingskraftig och lyssnande lagspelare.
- Vara en inspiratör som visar vägen med ditt ledarskap och din egen arbetsinsats

Vill du växa med oss? Vi bygger plats för dig
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. I din roll kommer du som del i Sveriges största allmännytta få bidra som nyckelspelare i att främja en positiv boendemiljö och engagera barn och ungdomar. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö där som strävar efter att skapa trivsel och ger dig möjlighet att växa i din roll. Vi bygger plats för dig!



Avslutade gymnasiestudier - Krav

Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar - Krav

Erfarenhet av liknande uppdrag - Meriterande

Studerande eller avslutade studier som ex. fritidsledare, socialpedagog eller liknande - Meriterande



Driven - Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Kommunikativ - Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd - Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Stabil/trygg - Krav
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.



ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Maana söker samordnare för projekt “Maana för hela staden”


Maana grundades år 2010 och är idag en av Sveriges största tjejjourer. Nu söker vi en samordnare till vårt projekt Maana för hela staden som är inom Göteborg. Projektet startade 2024 och löper under hela 2025. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.


HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare kommer du arbeta med uppsökande och socialt arbete inom Göteborgs stad, samtal och dialog med ungdomar inom föreningens målgrupp, organisera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och ungdomar. Målet med projektet är att skapa en mötesplats för tjejer utifrån deras behov och önskemål i Östra Göteborg.


Du kommer arbeta med:


Hitta nya samt upprätthålla goda relationer med samverkansparter inom staden
Strukturera och genomföra fokusgrupper, workshops och utbildningar
Organisering av tjejer och unga kvinnor
Uppsökande arbete gentemot målgrupp
Socialt arbete genom aktiviteter och gruppverksamhet
Dokumentation av projektet
Extern representation



VI SÖKER DIG SOM
Maana är en liten organisation där mycket kan hända på samma gång, vilket kräver flexibilitet och öppenhet. Då det är en mindre grupp du kommer ingå i är det viktigt att du besitter självledarskap och kan driva dina egna arbetsuppgifter och initiativ, samtidigt som du trivs med att ta in dina kollegors idéer och perspektiv på ditt arbete.
Vi söker dig som står bakom Maanas feministiska värderingar och visionen om ett jämställt samhälle där tjejer och unga kvinnor har lika rättigheter och goda livsvillkor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter såsom socialt arbete, uppsökande arbete, jämställdhet och inkluderingsarbete. Du har god vana av arbete med digitala lösningar och program. Du har god förståelse i det svenska språket, både muntlig och skriftlig kommunikation och dokumentation.
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning i exempelvis socialt arbete eller pedagogik eller erfarenhet av att arbeta i samt att leda grupper. Då föreningens grund bygger på ideella krafter är det även meriterande om du har kunskap om ideell verksamhet och normkritiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
OM ARBETSPLATSEN
Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av fyra heltidsanställda samt 90 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mail och app. Föreningen bedriver även en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utefter en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt.


Läs mer om Maana på vår hemsida http://www.maana.se
DIN ANSÖKAN
Tjänsten är på heltid där du kommer arbeta oregelbundna tider då tjänsten innebär arbete på kontorstid såväl som kvällar och helger. Det kan även innefatta resor inom regionen. Tjänsten är placerad i Göteborg, med möjlighet att arbeta på distans till viss del.


Skicka din ansökan till [email protected] inkluderat ett personligt brev, CV samt några rader om varför du vill jobba hos oss och vad du kan bidra med.


Vi kommer göra ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, så sök på en gång!
Sista ansökningsdag 31 december 2024.


Maana har kollektivavtal genom Unionen.


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta Verksamhetschef
Gabriella Thompson Graflund
[email protected], 0706-36 93 78


Ordförande
Linda Lans
[email protected]
Vi undanber oss förfrågningar från bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

KFUM Göteborg söker ungdomsledare till samtalsgrupper för unga. Arbetet är oftast ca 5 timmar per vecka dagtid, men kan även ibland vara koncentrerat under några veckor och då fler timmar. Arbetet kan ibland planeras utifrån den anställdes studier eller annat arbete.
KFUM är en ungdoms- och idrottsförening som tillhör den rikstäckande rörelsen KFUM. I KFUM står den unga människan i fokus och ges möjlighet att växa. KFUM är religiöst och politisk obunden. Vår logotyp, den röda triangeln, symboliserar dessa tre byggstenar – kropp, själ och ande. Eller snarare Body, Mind & Spirit. Det är grundstenarna för all vår verksamhet, både i Sverige och i hela världen. Alla är välkomna i KFUM, och vi betonar speciellt vikten av att ge unga människor möjlighet att påverka. Vi är också en del av de internationella rörelserna YMCA och YWCA.

KFUM Göteborg engagerar ungdomar i sociala, kulturella och idrottsinriktade
verksamheter. Vi arbetar för att:
? ge unga PLATS för ännu starkare föreningsgemenskap i Göteborg
? ge unga en RÖST för ungdomsinflytande i samhället
? skapa FRAMTIDSTRO för ungas engagemang, organisation och idéer.

Vi skapar förutsättningar för att alla unga ska få tillgång till verktyg som de behöver för att kunna ta ansvar i samhället.
I alla våra verksamheter verkar vi för samarbete och gemenskap med extra fokus på att inkludera fler i föreningslivet. Vi skapar mötesplatser för ungas delaktighet, inflytande och meningsfull fritid. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter, verksamhetsformer och metoder för att stimulera unga människor inom KFUM Göteborg. Några exempel är: basket, actionsport, samtalsgrupper, secondhandbutik och ledarutbildningar.


Arbetet som ungdomsledare/samtalsledare går ut på att hålla samtalsgrupper med unga i skolor eller i våra lokaler. Samtalsgrupperna är till för att stärka ungdomar att bli tryggare att hantera det som livet bringar. Arbetet är ca 5 timmar per vecka eller koncentrerat med fler timmar under några veckors tid och främst förlagt på dagtid.
Du behöver vara: lyhörd, bra på att skapa god stämning, prestigelös, vara medveten om din roll i gruppen samtidigt som du behöver vara bra på att lyssna och ställa frågor som leder individen/gruppen framåt. Vi har ett utbildningsmaterial som du följer, som ger mycket god vägledning kring vad du som ledare behöver tänka på. Du får även stöd att komma igång med uppdraget av projektledare, vilken du även rapporterar till. I uppdraget ingår även att ta kontakt med skolor och organisationer för att starta upp grupper, där ingår även informationsträffar både med unga och personal. Här får du stöd från KFUM att förbereda dig och någon som kan vara med första tillfällena. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Vi behöver både kille och tjej beroende på vilken grupp man jobbar med. Du arbetar antingen tillsammans med annan samtalsledare eller individuellt med stöd från projektledare.


Vi söker vi dig som har:
- Erfarenhet av att leda barn- och ungdomsverksamhet eller brinner för att arbeta med unga i samtalsgrupper
- Språkkunskaper utöver modersmål och engelska är meriterande
- Erfarenhet av demokrati- och dialogarbete är meriterande
- Erfarenhet av normkritiskt och antirasistiskt arbete är meriterande
- Föreningserfarenhet är meriterande


De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara:
- Ansvara för att planera, genomföra och utvärdera aktiviteterna tillsammans med dina kollegor och projektledare
- Planera och genomföra aktiviteter utifrån vårt utbildningsmaterial
- Utvärdera och kvalitetssäkra aktiviteterna
- Ansvara för dokumentation
- Samverka med andra föreningar, skolor och organisationer
- Aktivt arbeta med, och utifrån, KFUMs värdegrund


Vi behöver ca två personer omgående och rekrytering kommer ske fortlöpande, tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Anställningen ligger under socialförvaltningen Hisingens avdelning och mer specifikt hos enheten för samhällsutveckling. På denna enhet arbetar en utvecklingsledare som är socialförvaltningens representant och processledare för Bo Bra i Biskopsgården.
Bo Bra är en samverkan mellan bostadsbolagen i Biskopsgården, Göteborgslokaler och Socialförvaltningen Hisingen med målet att samverka för att skapa ett än mer attraktivt Biskopsgården som folk vill besöka, flytta och bo kvar i. Sedan 2022 finns ett projekt som går under Bo bra:s ledning som vi kallar för Meet N Biskop (tidigare Trappan).

Som ungdomshandledare arbetar du inom projektet Meet ´N Biskop som är en insats med fokus på att ge unga arbete, meningsfull fritid och öka deras delaktighet och framtidstro.
Dina arbetsuppgifter blir delvis uppsökande verksamhet på arenor där unga befinner sig. Där förväntas du vara aktiv i att ha en dialog med ungdomarna och skapa relation. Men framför allt kommer du att tillsammans med dina ungdomshandledarkollegor att handleda och vägleda ungdomar i att förverkliga sina idéer, sig själva och förbättra sitt område.
Inom ramen för denna rekrytering söker vi personer som är intresserade av något av nedanstående uppdrag. Precisera i ansökan vilket eller vilka uppdrag som intresserar dig.

Arbetsuppdrag 1: Uppsökande arbete på högstadieskolor och planering och genomförande av aktiviteter tillsammans med ungdomar i åk.6-9. (Dag och em. tjänstgöring)

Arbetsuppdrag 2: Planera och genomföra aktiviteter i Biskopsgården med boende för att öka tillit och trivsel. (Em/kväll och helgtjänstgöring)

Arbetsuppdrag 3: Dokumentera verksamhet genom foto och film samt handledning av intresserade unga i film och foto. (Em/kväll och helg)

Oavsett arbetsuppdrag så baseras ditt grunduppdrag i att tillsammans med övriga ungdomshandledarkollegor planera och genomföra alt. dokumentera aktiviteter i första hand för och i samarbete med Biskopsgårdens unga samt samverkansaktörer.

KVALIFIKATIONER
Du måste vara trygg i dig själv och gärna ha erfarenhet av att arbeta med/handleda ungdomar. Gärna i områden med liknande karaktär som Biskopsgården. Det blir viktigt att du i din roll kan förmedla syftet med verksamheten och inspirera de yngre.
Den här tjänsten passar dig som kan balansera mellan att vara strukturerad och kreativ. Du behöver ta en aktiv roll i planeringsarbetet. Om du älskar utmaningar och ser detta som en chans till att bidra till positiv samhällsförändring är rollen perfekt för Dig!

Slutförd eller pågående högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område är en merit.
Gällande arbetsuppdrag 3 har vi som krav att du har dokumenterad erfarenhet av film och foto.

Är du intresserad av att jobba med positiv samhällsutveckling i Biskopsgården? Då kanske just Du är den vi söker! Visa mindre

Vad är Passalen?
Passalen är en idéburen organisation som arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska ha en aktiv fritid och ett meningsfullt liv.
Passalen söker nu en aktivitetsledare till vår spelgrupp med förmåga att leda barn och unga med olika funktionsvariationer i aktivitet.
Verksamheten du kommer att jobba i heter Weekendklubben.
Vad är en Weekendklubb?
Passalens Weekendklubbar är helgaktiviteter för barn och unga med funktionsvariation. Varje månad möts en grupp på ca 8 barn för att utöva aktiviteter utifrån sitt eget intresseområde. Varje grupp har samma deltagare och ledare underen termin.
Du kan läsa mer om aktiviteten här:
www.passalen.se/aktiviteter/goteborg/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta som aktivitetsledare tillsammans med två andra ledare. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag, ca 13 timmar/helg. Viss förberedelsetid utöver helgarbetet förekommer. Arbetet innefattar ca 20 timmar/månad.
Anställningen påbörjas i augusti 2024 och sträcker sig över en termin fram till december med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Innan aktivitet planerar du och dina kollegor in lustfyllda aktiviteter tillsammans som deltagarna i gruppen är intresserade av. Du är ansvarig för deltagarna under aktivitet. Du ansvarar också för att verksamheten genomförs enligt plan.
Vi tror att du som söker är:
? Lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
? Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare, och genom en förtroendeingivande framtoning visa vägen.
? Du har lätt att ta till dig information. Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
? Du har även ett intresse för spel: du kanske har ett intresse för e-sport, gamear på fritiden eller älskar brädspel?
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta medbarn med särskilda behov.
Som aktivitetsledare vill vi att du har följande yrkesrelaterade kompetenser:
• Förmåga att planera och genomföra aktiviteter.
• Förmåga att på ett kreativt sätt nå och motivera deltagare.
• Förmåga att samarbeta med andra aktivitetscoacher.
Personrelaterade kompetenser:
• Självgående - På egenhand lösa situationer och driva aktiviteter.
• Strukturerad och stresstålig - Förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och
följa måldokument och planer.
• Social kompetens - Förmåga att möta deltagare, föräldrar och samverka med fritidspersonalen på plats.
• Ledaregenskaper
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör skillnad och får andra att växa?
Vill du coacha ungdomar i deras första och bästa sommarjobb?

Har du intresse för teater, sång, dans, musik, och vill du tillsammans med förvaltningen för funktionsstöd stötta feriearbetare i sitt konstnärliga uttryck?

Vi söker nu 5 coacher för våra feriearbetare under sommaren 2024. Vill du vara en av dem?

Du kommer att fungera som konstnärlig handledare/coach med huvudsaklig uppgift att tillsammans med kollegor och ungdomar producera scenkonst genom att coacha feriearbetarna inom dans, teater och musik. Med syfte att sätta upp en show som berör och underhåller sin publik.
I rollen som coach kommer du ha ett övergripande ansvar för produktionen av de tänkta uppdragen för feriearbetarna.

Du förväntas ta en aktiv roll i att planera och genomför upplägget i sin helhet och kommunikationen med verksamheten och med ungdomarna.
Du har ett nära samarbete med andra coacher, samordnare och verksamheter.
För uppdraget behöver du ha tålamod och förmåga att förklara för och motivera eleverna att förstå vad det innebär att ha ett arbete genom att de ska passa tider, ta ansvar samt att fullfölja sina arbetsuppgifter.

Ni arbetar i team om en-två coacher, som ansvarar för sex till åtta ungdomar vilka ni tillsammans med har i uppdrag att inom ett stadsområde i Göteborg arrangera kulturframträdande för hyresgäster på BmSS (bostad med särskild service)

Låter detta som ett intressant uppdrag? Vi ser fram emot din ansökan!



KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar.
Erfarenhet av arbetsledning är också meriterande.
Om du har erfarenhet inom kulturarbete/ arbete med fritidsaktiviteter ses det som meriterande för tjänsten och likaså om du talar flera språk.

Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.




ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa giltig fotolegitimation (ej körkort) samt utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg) eller med hjälp av blankett "Begäran om utdrag från belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet" (utdrag nr 442.14 )

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör skillnad och får andra att växa?
Vill du coacha ungdomar i deras första och bästa sommarjobb?

Vi söker nu 4 handledare för våra feriearbetare under sommaren 2024. Vill du vara en av dem?

Du kommer att arbeta som lek- och arrangemangsledare, vars huvudsakliga uppgift är att tillsammans med kollegor och ungdomar arrangera lekar, turneringar och aktiviteter för våra hyresgäster på särskilda boenden.
Kanske arrangerar ni sommarens fem-kamp?
Du uppträder och arrangerar aktiviteter på olika ställen på stadens boenden för personer med funktionsnedsättningar.
I rollen som coach ansvarar du för sex till åtta ungdomar och du har ett övergripande ansvar för aktiviteter och uppdrag för feriearbetarna.

Du förväntas ta en aktiv roll i att planera och genomför upplägget i sin helhet och kommunikationen med verksamheten och med ungdomarna. Du har ett nära samarbete med andra coacher, samordnare och verksamheter.
För uppdraget behöver du ha tålamod och förmåga att förklara och motivera ungdomarna att förstå vad det innebär att ha ett arbete genom att de ska passa tider, ta ansvar samt att fullfölja sina arbetsuppgifter.

Låter detta som ett intressant uppdrag? Vi ser fram emot din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar. Erfarenhet av arbetsledning är också meriterande.
Om du har erfarenhet inom kulturarbete/ arbete med fritidsaktiviteter ses det som meriterande för tjänsten och likaså om du talar flera språk.

Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.


ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa giltig fotolegitimation (ej körkort) samt utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg) eller med hjälp av blankett "Begäran om utdrag från belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet" (utdrag nr 442.14 )

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Jubileumsparken söker dig som vill arbeta utomhus med segling och vattenaktiviteter som kanot och SUP.
Har du erfarenhet av segling eller vill du gärna lära dig mer om segling? Då kan det vara dig vi söker till Jubileumsparkens seglingsteam 2024!
Arbeta mycket eller lite
Vi söker personal som vill arbeta mycket eller extra på helgerna.
Skolseglingsprogrammet vår 2024 (måndag-torsdag, 09.00-16.00, V.18-23)
Skolseglingsprogrammet höst 2024 (måndag-torsdag, 09.00-16.00, V.35-39)
Lägerverksamhet (måndag-fredag 09.00-16.00, vecka 25-33)
Öppen segling (lördag-söndag dagtid, vecka 18-39)

Om Jubileumsparken?
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller delta i simträning. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler, vi söker dig som vill vara med och arbeta på platsen under 2024.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad.
Passalen är en ideell allmännyttig förening som verkar för alla människors rätt till ett aktivt och meningsfullt liv. Vi arbetar med mångfald och inkludering och tror på möten mellan människor med olika bakgrund och behov. Passalens värdegrund genomsyrar verksamheten i parken.
Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, seniorsegling för äldre, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna kring hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Jobbat passar dig som pluggar på gymnasiet eller högskola och letar efter ett sommarjobb.
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök istället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet startar i april med obligatoriska utbildningar samt skol- och helgsegling,
Jubileumsparken har öppet året om, men 10 juni börjar högsäsongen. Från och med då skall personalen vara tillgänglig för att kunna arbeta minst under sommaren.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att ungdomar i Göteborg får en meningsfull sommar?

Bostadsbolaget tar varje år emot ett stort antal sommarjobbande ungdomar från Göteborgs Stads feriejobb. Totalt erbjuder vi 150 sommarjobb och bidrar på så vis till att fler unga får en meningsfull sommar och viktig arbetslivserfarenhet. För att vår organisation ska kunna ta emot ungdomarna på bästa sätt söker vi nu handledare som ska stötta och samordna gruppen.

Om jobbet
Som handledare kommer du handleda våra sommarjobbare under tio veckor i sommar. Ungdomarna som sommarjobbar är i åldrarna 16-19 år och kommer arbeta med enklare praktiska uppgifter som renhållning, ogräsrensning och målning. I uppdraget som handledare planerar, stöttar och utför du uppgifterna tillsammans med ungdomarna. Du kommer också hantera vissa administrativa arbetsuppgifter som exempelvis närvarorapportering.

Sommarjobben är fördelade över hela Göteborg, då vårt bostadsbestånd sträcker över distrikten Hisingen, Centrum och Öster. Som handledare kommer du att samordna en grupp på cirka 5-6 ungdomar som ska arbeta i något eller några av våra bostadsområden.

KVALIFIKATIONER
Vem vi tror att du är
Vi tror att du är ansvarstagande och trivs med att leda grupper. Du har lätt för att organisera, samordna och ta din ann nya arbetsuppgifter. Som person är du ordningsam och pedagogiskt lagt. Du är också bra på att samarbeta och bemöta andra människor. Du har också tidigare erfarenhet av praktiskt arbete.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

KFUM Göteborg söker ungdomsledare till samtalsgrupper för unga. Arbetet är ca 5 timmar per vecka och både kväll- och dagtider förekommer, men arbetet kan ofta planeras utifrån den anställdes studier eller annat arbete.
KFUM är en ungdoms- och idrottsförening som tillhör den rikstäckande rörelsen KFUM. I KFUM står den unga människan i fokus och ges möjlighet att växa. KFUM är religiöst och politisk obunden. Vår logotyp, den röda triangeln, symboliserar dessa tre byggstenar – kropp, själ och ande. Eller snarare Body, Mind & Spirit. Det är grundstenarna för all vår verksamhet, både i Sverige och i hela världen. Alla är välkomna i KFUM, och vi betonar speciellt vikten av att ge unga människor möjlighet att påverka. Vi är också en del av de internationella rörelserna YMCA och YWCA.

KFUM Göteborg engagerar ungdomar i sociala, kulturella och idrottsinriktade
verksamheter. Vi arbetar för att:
? ge unga PLATS för ännu starkare föreningsgemenskap i Göteborg
? ge unga en RÖST för ungdomsinflytande i samhället
? skapa FRAMTIDSTRO för ungas engagemang, organisation och idéer.

Vi skapar förutsättningar för att alla unga ska få tillgång till verktyg som de behöver för att kunna ta ansvar i samhället.
I alla våra verksamheter verkar vi för samarbete och gemenskap med extra fokus på att inkludera fler i föreningslivet. Vi skapar mötesplatser för ungas delaktighet, inflytande och meningsfull fritid. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter, verksamhetsformer och metoder för att stimulera unga människor inom KFUM Göteborg. Några exempel är: basket, actionsport, samtalsgrupper, secondhandbutik och ledarutbildningar.


Arbetet som ungdomsledare/samtalsledare går ut på att hålla samtalsgrupper med unga i skolor eller i våra lokaler. Samtalsgrupperna är till för att stärka ungdomar att bli tryggare att hantera det som livet bringar. Arbetet är ca 5 timmar per vecka och förlagt både på dag- och kvällstid.
Du behöver vara: lyhörd, bra på att skapa god stämning, prestigelös, vara medveten om din roll i gruppen samtidigt som du behöver vara bra på att lyssna och ställa frågor som leder individen/gruppen framåt. Vi har ett utbildningsmaterial som du följer, som ger mycket god vägledning kring vad du som ledare behöver tänka på. Du får även stöd att komma igång med uppdraget av projektledare, vilken du även rapporterar till. I uppdraget ingår även att ta kontakt med skolor och organisationer för att starta upp grupper, där ingår även informationsträffar både med unga och personal. Här får du stöd från KFUM att förbereda dig och någon som kan vara med första tillfällena. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Vi behöver både kille och tjej beroende på vilken grupp man jobbar med. Du arbetar antingen tillsammans med annan samtalsledare eller individuellt med stöd från projektledare.


Vi söker vi dig som har:
- Erfarenhet av att leda barn- och ungdomsverksamhet eller brinner för att arbeta med unga i samtalsgrupper
- Språkkunskaper utöver modersmål och engelska är meriterande
- Erfarenhet av demokrati- och dialogarbete är meriterande
- Erfarenhet av normkritiskt och antirasistiskt arbete är meriterande
- Föreningserfarenhet är meriterande


De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara:
- Ansvara för att planera, genomföra och utvärdera aktiviteterna tillsammans med dina kollegor och projektledare
- Planera och genomföra aktiviteter utifrån vårt utbildningsmaterial
- Utvärdera och kvalitetssäkra aktiviteterna
- Ansvara för dokumentation
- Samverka med andra föreningar, skolor och organisationer
- Aktivt arbeta med, och utifrån, KFUMs värdegrund


Vi behöver en eller två personer omgående och rekrytering kommer ske fortlöpande, tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

OM ARBETET
Passalen söker en aktivitetscoach till vårt arbete i Mölndals stad och Härryda kommun. Vi söker dig som är utåtriktad och initiativtagande, och vill vara med och skapa aktiviteter för barn och unga vuxna med funktionsvariation! Tjänsten innefattar aktivitet i badhus så det är viktigt att du är simkunnig och bekväm i vatten.
Tillträde beräknas till den 12/2-2024, efter godkänt simtest. Tjänsten löper till 23/6-2024 med stor möjlighet till förlängning.
Tjänsten är på ca 2,5-6h/vecka med följande schema (med reservation för mindre ändringar):
1-2 vardagskvällar i veckan
utökade timmar under loven
viss tid för utbildning



Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga med funktionsvariation?
Tjänsten innefattar utbildning kring inkludering och delaktighet, samt arbete där du följer med deltagare och stöttar dem i öppna fritidsaktiviteter. Det kan vara besök på fritidsgårdar, mötesplatser, simhallar eller i föreningslivet. Syftet med arbetet innebär att hjälpa barn och unga som inte har en aktiv fritid att få ett sammanhang med vänner och roliga aktiviteter.
Vad är Passalen?
Passalen är en ideell förening som arbetar med att utveckla nya lösningar för att skapa inkludering för barn och unga med funktionsvariation. Passalens kontor ligger i Frihamnen i Göteborg, men i denna tjänst kommer du vara placerad i Mölndal och Härryda.
Vad är Klubbar By Passalen?
Klubbar By Passalen är är namnet på det program som arbetet sker inom. Syftet är att barn och unga med funktionsvariation ska komma ut i den öppna fritiden, träffa kompisar och ha roligt.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta eftermiddagar och kvällar ute i den ordinarie öppna fritiden i Mölndal och Härryda. Din roll är att följa med och stötta målgruppen ute i aktivitet samtidigt som du själv aktivt deltar.
Viktiga personrelaterade kompetenser för arbetet:
• Självgående – På egen hand kunna lösa situationer och genomföra aktiviteter. Du kommer ibland jobba ensam och ibland med andra aktivitetscoacher.
• Strukturerad och stresstålig – Förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och följa instruktioner.
• Social kompetens – Förmåga att möta deltagare, föräldrar och samverka med personal på plats.
• Vara bekväm med att leda mindre grupper och aktiviteter. Se till att alla deltagare kan delta och trivas på aktiviteten. Du behöver vara initiativtagande och utåtriktad.
Sista ansökningsdag är 28/1. Vänta inte med att skicka din ansökan om du är intresserad av tjänsten! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi på Lärarpoolen är ett Bemanning och Rekryteringsföretag som startades upp 2014. Vi jobbar med både bemanning och rekrytering av behörig personal till förskolor och skolor, vikarier samt läxhjälpare. 
 
Just nu letar vi efter läxhjälpare till Kungsbacka kommun för Rädda barnens räkning. Du kommer alltså bli anställd av Rädda Barnen Göteteborg. Vi på Lärarpoolen stöttar bara upp med rekryteringsprocessen.
 
Alla barn har rätt till utbildning men alla barn i Sverige har inte samma förutsättningar. Målet är därför att erbjuda barnen stöd i deras skolgån. Vi söker dig som vill vara med och varje vecka inspirera och motivera barn och ungdomar.
 
Arbetsuppgifterna är att ta emot de barn och ungdomar som kommer till biblioteket och hjälpa dem med sina studier. Det kan också bli aktuellt att föra statistik/noteringar kring deltagandet samt hjälpa Rädda Barnen att köpa in frukt, mellanmål eller liknande.
 
Lönen kommer ligga på 140kr i timmen oavsett din utbildning eller erfarenhet då det är det Rädda Barnen betalar. Bortsett från lön får du också fina meriter att ha på ditt CV för framtiden.




 
Som person är du ansvarstagande, inlyssnande och strukturerad. Du behöver vara motiverad att stötta och ha en vilja av att bidra och göra skillnad.


När och var?


• Fjärås bibliotek måndag kl. 15.00-17.00
• Frillesås bibliotek torsdag kl. 15.00-17.00
• Onsala bibliotek onsdag kl. 15.00-17.00
• Åsa bibliotek - onsdag kl. 15.00-17.00
• Kullaviks bibliotek - måndag kl. 15.00-17.00
• Fyrens bibliotek – tisdag kl. 16.00 – 18.00

 Du jobbar på ett av biblioteken och behöver inte kunna samtliga dagar och tider. Vi ser dock gärna att du kan jobba i princip varje vecka för att få en regelbundenhet.

Det är start omgående för uppdraget och pågår under hela terminen, möjligthet till fortsättning även under vårterminen finns. 

Innan du startar igång kommer du även få gå på en utbildning som är ca 45 minuter lång hos Rädda Barnen Göteborg. 

 

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

PASSALEN SÖKER AKTIVITETSCOACHER MED INTRESSE FÖR MÄNNISKOR!
Söker du ett meningsfullt extraarbete där du får göra skillnad för barn och unga med funktionsvariation?
Tjänsten innefattar utbildning kring inkludering och delaktighet samt arbete där du följer med deltagare och stöttar dem i öppna fritidsaktiviteter. Det kan vara besök på fritidsgårdar, mötesplatser eller i föreningslivet. Tjänsten/tjänsterna är det möjligt till 3–15 timmar/vecka utefter önskemål.
Vad är Passalen?
Passalen är en ideell förening som arbetar med att utveckla nya lösningar för att skapa inkludering för barn och unga med funktionsvariation. Vi har flera olika projekt och program där vi på olika sätt arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska få en aktiv fritid. Passalen arbetar med ungt inflytande.
Vad är Klubbar By Passalen?
Klubbar By Passalen är ett av Passalens projekt där vi arbetar för att barn och unga med funktionsvariation ska komma ut i den öppna fritiden. Klubbar by Passalen består av aktiviteter för barn och unga vuxna som behöver stöd för att organisera sin fritid. Genom Klubbar By Passalen kan deltagare följa med dig som aktivitetscoach ut i den öppna fritiden. Passalen samverkar med Mölndals stad och Härryda kommun och stöttar deltagare att ta del av den ordinarie fritiden som erbjuds i kommunerna.
Du kan läsa mer om projektet här: https://passalen.se/aktiviteter/molndalharryda/
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta i den ordinarie öppna fritiden vardagskvällar/dagtid helg i Mölndals stad och Härryda kommun. Din roll är att följa med och stötta målgruppen ute i aktivitet för att ha en aktiv fritid.
Vem kan söka?
Du kan söka om du svarar "ja" på följande frågor:
• Går du på eller har du nyligen avslutat gymnasiet? Alternativt studerar på högre nivå?
• Tror du på mänskliga rättigheter och att alla har rätt att delta i fritidsaktiviteter?
• Vill du utvecklas inom inkluderande arbete?
• Är du simkunnig och har möjlighet att arbeta på våra badaktiviteter?
• Är du intresserad av att arbeta deltid på eftermiddagar/kvällar?
Personrelaterade kompetenser:
• Självgående - På egenhand lösa situationer och genomföra aktiviteter.
• Strukturerad och stresstålig - Förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och följa instruktioner.
• Social kompetens - Förmåga att möta deltagare, föräldrar och samverka med personal på plats.
• Vara bekväm med att leda mindre grupper och aktiviteter. Se till att alla deltagare kan delta och trivas på aktiviteten.
Om du är intresserad av tjänsten, Vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer startar början av augusti! Ansök till tjänsten genom att skicka ett mejl med informationen nedan.
Lön:
Är du under 24 år 118kr/h + semesterersättning.


Är du över 24 år 138kr/h + semesterersättning.



Förnamn
Efternamn
Adress
Födelsedatum (år, månad, dag)
Telefonnummer
E-post
Beskriv din dagliga sysselsättning.
Beskriv varför du är intresserad av denna tjänst?
Ladda upp CV
Ladda upp personligt brev.
Referens telefonnummer
Referens e-postadress Visa mindre

Vi på Lärarpoolen är ett Bemanning och Rekryteringsföretag som startades upp 2014. Vi jobbar med både bemanning och rekrytering av behörig personal till förskolor och skolor, vikarier samt läxhjälpare. 
 
Just nu letar vi efter läxhjälpare till Kungsbacka kommun för Rädda barnens räkning. Du kommer alltså bli anställd av Rädda Barnen Göteteborg. Vi på Lärarpoolen stöttar bara upp med rekryteringsprocessen.
 
Alla barn har rätt till utbildning men alla barn i Sverige har inte samma förutsättningar. Målet är därför att erbjuda barnen stöd i deras skolgån. Vi söker dig som vill vara med och varje vecka inspirera och motivera barn och ungdomar.
 
Arbetsuppgifterna är att ta emot de barn och ungdomar som kommer till biblioteket och hjälpa dem med sina studier. Det kan också bli aktuellt att föra statistik/noteringar kring deltagandet samt hjälpa Rädda Barnen att köpa in frukt, mellanmål eller liknande.
 
Lönen kommer ligga på 140kr i timmen oavsett din utbildning eller erfarenhet då det är det Rädda Barnen betalar. Bortsett från lön får du också fina meriter att ha på ditt CV för framtiden.




 
Som person är du ansvarstagande, inlyssnande och strukturerad. Du behöver vara motiverad att stötta och ha en vilja av att bidra och göra skillnad.


När och var?


• Fjärås bibliotek måndag kl. 15.00-17.00
• Frillesås bibliotek torsdag kl. 15.00-17.00
• Onsala bibliotek onsdag kl. 15.00-17.00
• Åsa bibliotek - onsdag kl. 15.00-17.00
• Kullaviks bibliotek - måndag kl. 15.00-17.00
• Fyrens bibliotek – tisdag kl. 16.00 – 18.00

 Du jobbar på ett av biblioteken och behöver inte kunna samtliga dagar och tider. Vi ser dock gärna att du kan jobba i princip varje vecka för att få en regelbundenhet.

Det är start omgående för uppdraget och pågår under hela terminen, möjligthet till fortsättning även under vårterminen finns. 

Innan du startar igång kommer du även få gå på en utbildning som är ca 45 minuter lång hos Rädda Barnen Göteborg. 

 

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du student och/eller söker ett extra arbete i Jubileumsparken hösten 2023?
Vi söker medarbetare till vårt team som vill vara med och utveckla Jubileumsparken. Parken drivs av ungt inflytande och har en tydligt uttalad profil när det gäller mångfald och inkludering.
Det finns tre olika aktivitetsprogram, i vatten (bad och bastu), på vatten (segling, kanot, SUP) och näsan i blöt (aktivitetsprogram på land).
Vi söker efter medarbetare som vill arbeta som vill arbeta 1.) en kväll/vecka eller två helger/månad eller 2.) en kväll/vecka och varannan helg eller 3.) morgonpass.
Arbetstider
Förmiddagar: 7.00 – 11.00. Eftermiddag: 15.30 – 21.30 Helg: 8.30 – 16.30
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som sedan 2005 arbetat med att förbättra levnadsvillkoren för de 500 000 barn i Sverige med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har sedan starten 2005 mött tusentals ungdomar genom vår lägerverksamhet, våra coachprogram, ungdomsgårdar och vårt digitala stöd.
Vi söker dig som identifierar dig som maskrosbarn och vill engagera dig som lägerledare i vårt stödprogram Helgläger.
Om uppdraget
Helglägerverksamheten i Göteborg vänder sig till familjehemsplacerade ungdomar. Ungdomarna deltar på fem helgläger under ett år i en miljö som erbjuder trygghet, värme, skratt och gemenskap. Genom att arbeta som lägerledare kommer du få möjligheten att skapa ett tryggt sammanhang och förändra ungdomarnas liv.
Ett helgläger pågår fredag-söndag på en lägergård i Göteborgsområdet. På lägren deltar 15–20 ungdomar i åldern 13–19 år tillsammans med ca 10 ledare och 2 lägerchefer. Under lägrens gång gör vi många olika aktiviteter som till exempel att klä ut oss, leka lekar och fira högtider. Du som ledare kommer också tillsammans med en kollega leda samtalsgrupper och ha individuella stödjande samtal med ungdomarna.
Vi arbetar långsiktigt med ungdomarna för att ge dem rätt förutsättningar till att skapa tillitsfulla relationer till trygga vuxna. Det är därför viktigt att du kan jobba minst fem helger under en ettårsperiod.
Du får:
Förändra ungas liv och ingjuta hopp och framtidstro
Grundutbildning i Maskrosbarns metod
Utbildning i Helglägerprogrammet
Handledning av projektledare under din anställning
Möjlighet till kompetensutveckling två gånger per år tillsammans med andra engagerade inom organisationen
Möjlighet till fortsatt engagemang i organisationen

Du som söker:
Identifierar dig själv som maskrosbarn, dvs du har växt upp med en förälder som har druckit för mycket, missbrukat, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld. Det är ett krav då identifikation mellan ungdomar och ledare är en del av vår metodik.
Mår idag tillräckligt bra för att kunna stötta en ungdom.
Är en bra förebild för våra ungdomar. Vår verksamhet är drog- och alkoholfri.
Är varm, öppen och genuin i ditt bemötande. Du är osjälvisk och flexibel.
Är stresstålig och duktig på att ”hugga i” samt kan arbeta prestigelöst.
Har inga problem med att bjuda på dig själv – lek och spex sker varje dag på lägret.
Är modig och vågar ta initiativ.
Kan härbärgera och lyssna på de problemsituationer ungdomarna befinner sig i och kan vara en trygg vuxen.
Kan leva tätt in på människor under en helg.
Har förståelse för vikten och innebörden av att arbeta långsiktigt.

Det är meriterande om du:
Har arbetat med ungdomar tidigare, kanske inom skola, ungdomsgård eller gruppverksamhet.
Studerar till eller är utbildad socionom, psykolog, fritidsledare, lärare eller liknande.
Har körkort.

Ansökan
Skriv ditt personliga brev genom att kort svara på följande:
Beskriv varför du identifierar dig som ett maskrosbarn och berätta om hur du har bearbetat dina minnen och erfarenheter.
Varför vill du arbeta som lägerledare och vad kan du bidra med i den rollen?
Vad skulle dina styrkor kontra svagheter vara i din roll som lägerledare?
Vem tror du att du skulle vara för ungdomarna?

Om du går vidare i rekryteringen, måste du kunna delta på följande obligatoriska tillfällen:
Rekryteringskväll: 21 augusti 17.00–20.00
Grundutbildning: 24 augusti 17.00-20.30
Helglägerutbildning: 2 september 10.00-14.00
Helgläger 15–17 september
Helgläger 24–26 november

Skicka din ansökan med CV och personligt brev med svar på frågorna till [email protected].
Sista ansökningsdag är 8 augusti 2023.
Antal platser: 5
Tillträde: september 2023 Visa mindre

Passalen söker en aktivitetscoach med förmåga att leda barn och unga med olika funktionsuppsättningar i aktivitet. Verksamheten du kommer att jobba i heter Weekendklubben Konst och har inriktning mot dans, musik, teater och bildkonst.
Vad är en Weekendklubb?
Passalens Weekendklubbar är helgaktiviteter för barn och unga med funktionsvariation. Varje månad möts en grupp på ca 10 barn för att utöva aktiviteter utifrån sitt eget intresseområde. Varje grupp har samma deltagare och ledare under en termin.
Du kan läsa mer om aktiviteten här: www.passalen.se/aktiviteter/goteborg/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta som aktivitetscoach tillsammans med två andra ledare. Du arbetar en helg i månaden (lördag+söndag 09:00 - 15:30) och har viss förberedelsetid samt utbildningstid utöver helgarbetet.
Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet tillsammans med deltagarna, en ansvarig aktivitetsledare samt ytterligare en aktivitetscoach.
Vem är du?
Vi söker dig som noggrann, ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov.
Du har även ett intresse för konst/scenkonst. Till exempel dans, musik eller teater eller bildkonst.
Den här rollen passar för dig som studerar och som är i behov av ett extraarbete. Passalen jobbar med ungt inflytande vilket innebär att de flesta av våra medarbetare är unga.


Som aktivitetscoach vill vi att du har följande yrkesrelaterade kompetenser:
• Förmåga att planera och genomföra aktiviteter.
• Förmåga att på ett kreativt sätt nå deltagare.
• Förmåga att samarbeta med andra aktivitetscoacher.


Personrelaterade kompetenser:
• Självgående - På egenhand lösa situationer och driva aktiviteter.
• Strukturerad och stresstålig - Förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och följa måldokument och planer.
• Social kompetens - Förmåga att möta deltagare, föräldrar på olika kreativa sätt.
• Ledaregenskaper
Hör Weekendklubbens ledare berätta om sin arbetsplats:
https://youtu.be/yppcKOY2R6o


Tar endast emot ansökningar via mail. Om du är intresserad av tjänsten, Vänta inte med att skicka CV samt personligt brev. Intervjuer sker löpande!
#jobbjustnu
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
LIGHTS ON SKOLA SOM ARENA
Skola som arena är en metod som är en del av strategin jämlikt Göteborg. Arbetet har som mål att 2025 ha jämnat ut uppväxtvillkor för barn och unga som går på skolor som ligger i områden som är särskilt utsatta eller utsatta. Fokuset ligger särskilt på att (1) engagera barn till att vara delaktiga i frågor som rör dom, (2) att fler barn ska klara sin skolgång, (3) att fler ska kunna ta del av kultur och fritidsaktiviteter, (4) ha barn ska ha fler trygga vuxna omkring sig och (5) känna sig trygga i sitt närområde. I grunden är skola som arena ett områdesarbete med barnets rättigheter i centrum där samverkan med parter från kommun, myndigheter, civilsamhälle, skola och idéburna verksamheter formar arbetet för barnets bästa.

Nu söker vi dig som vill arbeta som aktivitetsledare på våra skolor, Freja- och Frölundaskolan. Du kommer att vara en del av arbetet med att långsiktigt stärka villkor och rättigheter för barn och unga i området, och behöver därför ha kunskap om vad som påverkar barns hälsa och utveckling.

Som person är du kreativ och nyfiken och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Det är även viktigt att du är ansvarsfull och kan sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Eftersom du i rollen kommer samarbeta med många aktörer är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Arbetstiden är förlagd enligt schema, kvällar och helger förekommer.

KVALIFIKATIONER
eftergymnasial utbildning - Krav
Din utbildningsbakgrund kan variera, det viktiga är att du brinner för att skapa en meningsfull fritid för våra barn och unga. Vi ser det som meriterande om du har kännedom om stadsdelen som område samt om du har tidigare erfarenhet av att leda unga inom förening, på skola eller inom annan verksamhet.

högskoleutbildning ex socialpedagog - Meriterande

Bemötande - Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Pedagogisk - Krav
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Socialt säker - Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.



ÖVRIGT
Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt och med anledning av det kommer vi att ställa fördjupade frågor med koppling till din bakgrund.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

KFUM Göteborg söker ungdomsledare till samtalsgrupper för unga. Arbetet är ca 5 timmar per vecka och både kväll- och dagtider förekommer, men arbetet kan ofta planeras utifrån den anställdes studier eller annat arbete.
KFUM är en ungdoms- och idrottsförening som tillhör den rikstäckande rörelsen KFUM. I KFUM står den unga människan i fokus och ges möjlighet att växa. KFUM är religiöst och politisk obunden. Vår logotyp, den röda triangeln, symboliserar dessa tre byggstenar – kropp, själ och ande. Eller snarare Body, Mind & Spirit. Det är grundstenarna för all vår verksamhet, både i Sverige och i hela världen. Alla är välkomna i KFUM, och vi betonar speciellt vikten av att ge unga människor möjlighet att påverka. Vi är också en del av de internationella rörelserna YMCA och YWCA.
?
KFUM Göteborg engagerar ungdomar i sociala, kulturella och idrottsinriktade?
verksamheter. Vi arbetar för att:?
? ge unga PLATS för ännu starkare föreningsgemenskap i Göteborg?
? ge unga en RÖST för ungdomsinflytande i samhället?
? skapa FRAMTIDSTRO för ungas engagemang, organisation och idéer.?
?
Vi skapar förutsättningar för att alla unga ska få tillgång till verktyg som de behöver för att kunna ta ansvar i samhället.?
I alla våra verksamheter verkar vi för samarbete och gemenskap med extra fokus på att inkludera fler i föreningslivet. Vi skapar mötesplatser för ungas delaktighet, inflytande och meningsfull fritid. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter, verksamhetsformer och metoder för att stimulera unga människor inom KFUM Göteborg. Några exempel är: basket, actionsport, samtalsgrupper, secondhandbutik och ledarutbildningar.


Arbetet som ungdomsledare/samtalsledare går ut på att hålla samtalsgrupper med unga i skolor eller i våra lokaler. Samtalsgrupperna är till för att stärka ungdomar att bli tryggare att hantera det som livet bringar. Arbetet är ca 5 timmar per vecka och förlagt både på dag- och kvällstid.
Du behöver vara: lyhörd, bra på att skapa god stämning, prestigelös, vara medveten om din roll i gruppen samtidigt som du behöver vara bra på att lyssna och ställa frågor som leder individen/gruppen framåt. Vi har ett utbildningsmaterial som du följer, som ger mycket god vägledning kring vad du som ledare behöver tänka på. Du får även stöd att komma igång med uppdraget av projektledare, vilken du även rapporterar till. I uppdraget ingår även att ta kontakt med skolor och organisationer för att starta upp grupper, där ingår även informationsträffar både med unga och personal. Här får du stöd från KFUM att förbereda dig och någon som kan vara med första tillfällena. Det är bra om du kan samarbeta med ungdomarna kring att skapa någon form av marknadsföring utifrån deras upplevelser kring samtalsgrupperna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Vi behöver både kille och tjej beroende på vilken grupp man jobbar med. Du arbetar antingen tillsammans med annan samtalsledare eller individuellt med stöd från projektledare.


Vi söker vi dig som har:
- Erfarenhet av att leda barn- och ungdomsverksamhet eller brinner för att arbeta med unga i samtalsgrupper
- Språkkunskaper utöver modersmål och engelska är meriterande
- Erfarenhet av demokrati- och dialogarbete är meriterande
- Erfarenhet av normkritiskt och antirasistiskt arbete är meriterande
- Föreningserfarenhet är meriterande


De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara:
- Ansvara för att planera, genomföra och utvärdera aktiviteterna tillsammans med dina kollegor och projektledare
- Planera och genomföra aktiviteter utifrån vårt utbildningsmaterial
- Utvärdera och kvalitetssäkra aktiviteterna
- Ansvara för dokumentation
- Samverka med andra föreningar, skolor och organisationer
- Aktivt arbeta med, och utifrån, KFUMs värdegrund


Vi behöver en eller två personer omgående och rekrytering kommer ske fortlöpande, tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Passalen söker en aktivitetscoach med förmåga att leda barn och unga med olika funktionsuppsättningar i aktivitet. Verksamheten du kommer att jobba i heter Weekendklubben Spel med fokus på datorspel, gaming, brädspel och rollspel.
Vad är en Weekendklubb?
Passalens Weekendklubbar är helgaktiviteter för barn och unga med funktionsvariation. Varje månad möts en grupp på 8 barn för att utöva aktiviteter utifrån sitt eget intresseområde. Varje grupp har samma deltagare och ledare under en termin.
Du kan läsa mer om aktiviteten här: www.passalen.se/aktiviteter/goteborg/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta som aktivitetscoach tillsammans med två andra ledare. Du arbetar en helg i månaden (lördag och söndag 09:30-16:00). Arbetet innefattar ca 15 timmar/månad. Anställningen påbörjas i maj 2023.
Du behöver kunna arbeta följande datum, 13-14 maj och 10-11 juni.
Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet tillsammans med deltagarna, en ansvarig aktivitetsledare samt ytterligare en aktivitetscoach.
Vem är du?
Den här rollen passar för dig som studerar och som är i behov av ett extraarbete. Passalen jobbar med ungt inflytande vilket inbär att de flesta av våra medarbetare är unga.
Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov. Kanske studerar du till pedagog eller dylikt och vill arbeta extra under dina studier. Du har även ett intresse för spel: datorspel, gaming, brädspel och rollspel. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda barn och unga i verksamhet.


Som aktivitetscoach vill vi att du har följande yrkesrelaterade kompetenser:
• Förmåga att planera och genomföra aktiviteter.
• Förmåga att på ett kreativt sätt nå och motivera deltagare.
• Förmåga att samarbeta med andra aktivitetscoacher.


Personrelaterade kompetenser:
• Självgående - På egenhand lösa situationer och driva aktiviteter.
• Strukturerad och stresstålig - Förmåga att arbeta strukturerat, återkoppla i tid och följa måldokument och planer.
• Social kompetens - Förmåga att möta deltagare och deras föräldrar.
• Ledaregenskaper
Vi tar endast emot ansökningar via mail - skicka en ansökan med CV och personligt brev. Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande! Visa mindre

Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Bravida Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka.

Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show?som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport.

Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling.

Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet.

Bolaget omsätter ungefär 200 miljoner kronor och vi är cirka 140 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick!

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Got Event kommer under sommaren 2023 att ta emot 96 st feriearbetare för sommarjobb. Det är ungdomar som precis gått klart första året på gymnasiet och tar sina första steg ut i arbetslivet. Dessa feriearbetare kommer att arbeta på 3 av våra 9 arenor som vi på Got Event driftar. Feriearbetet kommer att utföras på Frölunda Borg, Gamla Ullevi och Ullevi. Ferieungdomarna kommer att vara här på en vaktmästeritjänst. Arbetet kommer att innebära diverse underhållsarbete av arenan samt förberedelse och städning efter evenemang.

Arbetet som handledare innebär att arbetsleda ferieungdomarna. Det är ett fysiskt aktivt arbete där man behöver delta och föregå med gott exempel bland ungdomarna. Vi söker efter fem handledare som kan hjälpa oss att vägleda dessa ungdomar i arbetet och få dem att se fram emot kommande arbetsliv.

Feriearbetarna kommer att vara hos oss och arbeta mellan den 12/6 - 11/8. Detta fördelat på tre olika perioder;

Period 1: v. 24- v. 26 12/6 - 30/6
Period 2: v. 27- v. 29 3/7 - 21/7
Period 3: v. 30- v. 32 24/7 - 11/8

Vi söker efter handledare för en eller fler av dessa perioder beroende hur många ungdomar som kommer vara på plats vid respektive tillfälle. Till den första perioden söker vi fem handledare - en på Frölunda borg samt fyra fördelat på Gamla Ullevi och Ullevi.

Period 2 och 3 söker vi fyra handledare som skall utgå från Gamla Ullevi och Ullevi. Vi ser med fördel att de handledare som kommer att arbeta på dessa arenor kan arbeta alla tre perioder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker efter en trygg, organiserad och lyhörd ledare till våra ungdomar som kommer och arbetar hos oss i sommar. Det är väldigt viktigt för oss att man är tydlig i sitt agerande mot ungdomarna, att man föregår med gott exempel och är fysiskt med och deltar i arbetsuppgifterna som ska utföras. I din roll som handledare leder och fördelar du arbetet och i det uppdraget ingår ett visst arbetsmiljöansvar.

Vi söker dig som är socialt utåtriktad, driftig, ansvarstagande samt innehar någon form av vana att leda en grupp som arbetsledare/teamleader. Tidigare erfarenheter av praktiskt arbete är meriterande då ungdomarnas uppgift till största del blir att vara ute och hjälpa till att drifta våra arenor.

Vi ser att du har vana av att arbeta med ungdomar i grupp och intresset av att få arbeta med människor finns som en naturlig del i dig. Varje människa är unik och kommunikationen kan därför behöva anpassas utifrån individen. Vi ser med fördel att du har vana av att arbeta med flera bollar i luften, samtidigt som arbetet utförs med omtanke och omsorg.

Känner du att dessa egenskaper passar in på dig? Är du sugen på en rolig och fartfylld sommar på Göteborgs fantastiska arenor tillsammans med ett gäng härliga ungdomar? Varmt välkommen med en ansökan! Visa mindre

Under 4 veckor i juni/juli kommer Skog och Ungdom Väst hålla i pop-up friluftsaktiviteter på olika platser runt om i Västra Götaland.
Syftet är att fler barn och unga ska få testa på enkelt friluftsliv och förhoppningsvis hitta ett nytt intresse. Alla aktiviteter är gratis för deltagarna!
Som ledare ansvarar du tillsammans med en kollega för att sätta upp dagens ”camp”. Du är med och håller i prova på-aktiviteter utifrån det vi som team har bestämt passar platsen och dagen. Exempel på aktiviteter kan vara att få test att starta eld med tändstål, grilla pinnbröd, sätta upp vindskydd, skjuta blåsrör mm.


Arbetstiden är flexibel beroende på plats, men aktiviteterna hålls 10.00-14.00, tisdag till fredag.


Vem är du?
Som person behöver du vara påhittig då det inte alltid kommer bli som vi tänkt. Du kommer driva mycket av ditt arbete självständigt, så det är bra om du trivs med ansvar och är bra på att hugga i där det behövs. Du gillar friluftsliv och att vara ute i alla väder. Vi vill att aktiviteterna ska nås av många, därför bör du behärska sociala medier och kunna hjälpa till att posta och sprida vad vi gör på plats.


Önskvärt:
· Körkort och tillgång till bil (krävs att halva arbetsstyrkan har körkort och bil)
· Intresse för friluftsliv och ute-aktiviteter
· Utbildning/pågående utbildning inom barn/unga/pedagogik eller friluftsliv är meriterande


Omfattning:
Du behöver kunna jobba hela perioden.
4 dagar i veckan, 4 veckor (lediga måndagar) vecka 24, 25, 26, 27.
Planering och utbildning: 26 maj, 27 maj, 12 juni.


Skicka din ansökan till:
[email protected]
Bifoga CV och personligt brev
Sista dag att ansöka är 7 april.


Eventuellt finns möjlighet att få timanställning med liknande uppgifter även till hösten


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör skillnad och får andra att växa?
Vill du coacha ungdomar i deras första och bästa sommarjobb?

Vi söker nu 9 handledare för våra feriearbetare under sommaren 2023. Vill du vara en av dem?

I år söker förvaltningen coacher/handledare inom serviceområdet där du ska handleda feriearbetarna i att underhålla trädgård, fasad samt underhåll av utemöbler.
Servicegruppen kommer att bestå av 12 ungdomar och två handledare som kommer ut på våra BmSS (bostad med särskild service) samt Daglig Verksamhet och utför lättare arbeten runt huset och i trädgården, tex putsa fönster, rensa rabatter, slipa och måla utemöbler mm.

Du förväntas ta en aktiv roll i att planera och genomför upplägget i sin helhet och kommunikationen med verksamheten och med ungdomarna. Du har ett nära samarbete med andra handledare, samordnare och verksamheter.
För uppdraget behöver du ha tålamod och förmåga att förklara för och motivera eleverna att förstå vad det innebär att ha ett arbete genom att de ska passa tider, ta ansvar samt att fullfölja sina arbetsuppgifter.

Låter detta som ett intressant uppdrag? Vi ser fram emot din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom service. Erfarenhet av arbetsledning från föreningslivet alternativt servicebranschen är också meriterande.
Vi ser gärna att du talar flera språk.

Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa giltig fotolegitimation (ej körkort) samt utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg) eller med hjälp av blankett "Begäran om utdrag från belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet" (utdrag nr 442.14 )

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör skillnad och får andra att växa?
Vill du coacha ungdomar i deras första och bästa sommarjobb?

Har du intresse för teater, sång, dans, musik, och vill du tillsammans med förvaltningen för funktionsstöd stötta feriearbetare i sitt konstnärliga uttryck?

Vi söker nu 5 handledare för våra feriearbetare under sommaren 2023. Vill du vara en av dem?

Du kommer att fungera som konstnärlig handledare med huvudsaklig uppgift att tillsammans med kollegor och ungdomar producera scenkonst genom att coacha feriearbetarna inom dans, teater och musik. Med syfte att sätta upp en show som berör och underhåller sin publik.
I rollen som handledare kommer du ha ett övergripande ansvar för produktionen av de tänkta uppdragen för feriearbetarna.

Du förväntas ta en aktiv roll i att planera och genomför upplägget i sin helhet och kommunikationen med verksamheten och med ungdomarna. Du har ett nära samarbete med andra handledare, samordnare och verksamheter.
För uppdraget behöver du ha tålamod och förmåga att förklara för och motivera eleverna att förstå vad det innebär att ha ett arbete genom att de ska passa tider, ta ansvar samt att fullfölja sina arbetsuppgifter.

Ni arbetar i team om en-två handledare, som ansvarar för sex till åtta ungdomar vilka ni tillsammans med har i uppdrag att inom ett stadsområde i Göteborg arrangera kulturframträdande för hyresgäster på BmSS (bostad med särskild service)

Låter detta som ett intressant uppdrag? Vi ser fram emot din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar. Erfarenhet av arbetsledning är också meriterande.
Om du har erfarenhet inom kulturarbete/ arbete med fritidsaktiviteter ses det som meriterande för tjänsten och likaså om du talar flera språk.

Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.




ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa giltig fotolegitimation (ej körkort) samt utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg) eller med hjälp av blankett "Begäran om utdrag från belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet" (utdrag nr 442.14 )

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre