Lediga jobb som Fritidsledare i Göteborg

Vill du vara med och bidra till en skola där lärandet är nära, relevant och en del av elevernas vardag både i och utanför klassrummet? På Fridaskolan Kallebäck vet vi att en trygg miljö, goda relationer och en meningsfull fritid skapar bättre förutsättningar för elever att trivas och utvecklas. Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och göra skillnad i vår vardag.
Om oss
Fridaskolan är en del av Frida Utbildning AB. Vår gemensamma ambition är att forma Tågluffare: ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga människor som är redo att möta ett föränderligt samhälle. Hos oss är relationer, ansvar och engagemang centrala delar av skolans kultur. Alla vuxna i verksamheten, oavsett roll, bidrar till den miljö våra elever möter varje dag.
Din roll
Som fritidsledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp verksamheten på fritidshemmet. Du skapar en trygg, stimulerande och meningsfull miljö där elever får möjlighet att utvecklas socialt, kreativt och praktiskt.
Du är en tydlig vuxen i elevernas vardag och arbetar aktivt med att bygga relationer, skapa struktur och bidra till en positiv gruppdynamik. Du fångar upp elevernas intressen och omsätter dem i aktiviteter som engagerar och utvecklar.
Du arbetar nära kollegor i fritidshem och skola och bidrar till att skapa en helhet i elevernas dag. Samarbete är en självklar del av uppdraget och vi tar gemensamt ansvar för elevernas hela dag, både under skoltid och på fritids.
Du möter också vårdnadshavare i vardagen och är en viktig del av skolans gemenskap. Därför är din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett positivt klimat på skolan viktig.
Vi söker dig som
Har utbildning som fritidsledare eller motsvarande relevant erfarenhet.
Är en trygg och tydlig vuxen i mötet med elever och gärna några års erfarenhet. 
Har god förmåga att visa vilja och nyfikenhet att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är engagerad, initiativtagande och trivs med att skapa aktiviteter.
Tar ansvar för ditt uppdrag och kan planera och strukturera verksamheten.
Att arbeta på en skola som växer innebär både möjligheter och ansvar. För dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen finns här goda förutsättningar att utvecklas tillsammans med oss.
Tjänsten
Omfattning: 100 %
Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse
Plats: Fridaskolan Kallebäck, Göteborg
Start hösten 2026
Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected], Fritids och Förskolerektor Kallebäck.
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om jobbet
MiniLövis är en eftermiddags- och kvällsöppna mötesplatser som ligger i Lövgärdet för målgruppen 10–12 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid i Nordost.

Enheten består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

Vi står nu inför ett spännande arbete då vi ska utöka arbetsgruppen och utveckla verksamheten. Vi kommer inom kort flytta till nya lokaler som öppnar upp för nya spännande möjligheter i verksamhetens utveckling och innehåll.

Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med de unga får vara med och påverka samt göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får barnen att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet, orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan).

Som fritidsassistent hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och samverkansparter att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi arbetar tätt ihop och tar kollektiva beslut genom regelbundna avstämningar och uppföljningar.

Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor i området, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

Kvalifikationer
För den här tjänsten behöver du vara utbildad fritidsledare, socialpedagog eller ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus men kan även se till helheten. tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida: https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet med bas i Kortedala.

Verksamheten ska, i nära samverkan med boende och lokala aktörer, identifiera behov och utveckla lokala sociala insatser. Mötesplatsen vänder sig till alla som är i behov av stöd, med ett särskilt fokus på och anpassning för föräldrar och barn i åldern 0–12 år.

Mötesplats Nordost ska fungera som en brygga till samhällets befintliga strukturer och insatser, med målet att bygga tillit, stärka nätverk och främja delaktighet och social mobilisering i området.

Syftet med verksamheten är att stärka människors delaktighet i samhället, öka möjligheten att påverka sin egen livssituation samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet i området.

Som nystartad mötesplats befinner sig verksamheten i ett uppbyggnadsskede där relationsskapande arbete, tillit och lokal närvaro är centrala. Verksamhetens innehåll ska formas tillsammans med målgruppen och utvecklas utifrån behov som identifieras över tid.

Inledningsvis ska Mötesplats Nordost erbjuda:

- öppen mötesplats
- råd och stöd
- tematräffar
- aktiviteter för föräldrar och barn i social och/eller ekonomisk utsatthet
- studiestöd för barn i mellanstadieålder

Uppdraget är föränderligt och ska kontinuerligt utvecklas genom dialog, delaktighet och samverkan med boende och lokala aktörer i nordöstra Göteborg.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till Mötesplats Nordost i Kortedala.

Behovet av extrapersonal varierar över tid, särskilt i takt med att verksamheten byggs upp. Antalet arbetspass kan därför se olika ut under olika perioder.

- Arbetspass: minst 2,5 timmar, max 8 timmar
- Arbetstid: främst vardagar kl. 08.00–19.00
- Arbetspass på helg kan förekomma

Som extrapersonal arbetar du tillsammans med ordinarie personal och ibland även med volontärer. Uppdraget är operativt och relationsskapande, med nära kontakt till målgruppen.

Du möter människor där de befinner sig i livet och är med och:

- Skapar trygga och inkluderande sammanhang
- Motiverar och engagerar målgruppen utifrån deras egna mål och behov
- Förbereder och återställer lokaler praktiskt inför och efter aktiviteter

VEM ÄR DU?
Du är en engagerad, social och målinriktad person med en stark vilja att bidra till ett mer jämlikt och mänskligt samhälle. Du trivs med att arbeta nära människor och är trygg i mötet med både barn och vuxna.

Vi ser gärna att du:

- Har erfarenhet av arbete med föräldrar och/eller barn
- Har arbetat relationsskapande och familjestärkande
- Trivs i en verksamhet som är under uppbyggnad

Som person är du:

- Trygg, lyhörd och relationsskapande
- Prestigelös, organiserad och ansvarstagande
- Flexibel och lösningsorienterad
- Bekväm med att samarbeta och ta initiativ

KVALIFIKATIONER - Gymnasiekompetens (krav)

Det är meriterande om du har:

- Eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget
- Språkkompetens i arabiska och/eller somaliska
- Körkort
- Erfarenhet av områdesbaserat arbete
- Arbetat i områden med socioekonomiska utmaningar
- Lokal kännedom om Kortedala eller nordöstra Göteborg

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att möta målgruppen med värme, respekt och ett gott bemötande.

Vi utgår från att du som söker delar vår syn på att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund: www.stadsmissionen.org/om-oss

PRAKTISK INFORMATION

Innan anställning kan erbjudas krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Sista ansökningsdag: 2026-01-25.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Jobbeskrivning:
Maana söker samordnare för verksamheten “Maana för hela staden”
Maana söker en samordnare till verksamheten Maana för hela staden i Göteborg. Verksamheten har bedrivits sedan 2024 och är långsiktig, med nuvarande uppdrag från start omgående 2026 till och med 31 december 2027.
Som samordnare arbetar du tillsammans med en kollega i ett team om två personer. Tillsammans bedriver ni uppsökande och förebyggande socialt arbete riktat till tjejer, med fokus på att skapa trygga mötesplatser i Bergsjön utifrån målgruppens behov.
Arbetsuppgifter i urval:
Uppsökande och relationsskapande arbete
Planering och genomförande av fokusgrupper, workshops och aktiviteter
Samverkan med aktörer inom Göteborgs stad
Socialt arbete i grupp- och aktivitetsform
Dokumentation och extern representation



Vi söker dig som:
Delar Maanas värderingar
Har erfarenhet av att socialt arbete med unga
Är trygg i samarbete men också självgående
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska



Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete/pedagogik samt erfarenhet av ideell verksamhet är meriterande.
OM ARBETSPLATSEN
Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av sex heltidsanställda samt 90 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mail och app. Föreningen bedriver även en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utefter en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt.
Läs mer om Maana på vår hemsida, www.maana.se
DIN ANSÖKAN
Om tjänsten: Heltid.Tjänsten innebär arbete dagtid samt återkommande kvällar och helger, då verksamheten bedrivs när målgruppen är tillgänglig. Placering Göteborg, viss möjlighet till distansarbete. Kollektivavtal via Unionen.
Ansökan: Skicka CV och personligt brev till [email protected].
Märk ansökan med MFHS.
Urval sker löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, så sök på en gång!
Sista ansökningsdag 8 februari 2026.
Maana har kollektivavtal genom Unionen.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta
Verksamhetschef
Gabriella Thompson Graflund,
[email protected]
0706-36 93 78
Ordförande
Linda Lans
[email protected]
Vi undanber oss förfrågningar från bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet med bas i Kortedala.

Verksamheten ska, i nära samverkan med boende och lokala aktörer, identifiera behov och utveckla lokala sociala insatser. Mötesplatsen vänder sig till alla som är i behov av stöd, med ett särskilt fokus på och anpassning för föräldrar och barn i åldern 0–12 år.

Mötesplats Nordost ska fungera som en brygga till samhällets befintliga strukturer och insatser, med målet att bygga tillit, stärka nätverk och främja delaktighet och social mobilisering i området.

Syftet med verksamheten är att stärka människors delaktighet i samhället, öka möjligheten att påverka sin egen livssituation samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet i området.

Som nystartad mötesplats befinner sig verksamheten i ett uppbyggnadsskede där relationsskapande arbete, tillit och lokal närvaro är centrala. Verksamhetens innehåll ska formas tillsammans med målgruppen och utvecklas utifrån behov som identifieras över tid.

Inledningsvis ska Mötesplats Nordost erbjuda:

- öppen mötesplats
- råd och stöd
- tematräffar
- aktiviteter för föräldrar och barn i social och/eller ekonomisk utsatthet
- studiestöd för barn i mellanstadieålder

Uppdraget är föränderligt och ska kontinuerligt utvecklas genom dialog, delaktighet och samverkan med boende och lokala aktörer i nordöstra Göteborg.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till Mötesplats Nordost i Kortedala.

Behovet av extrapersonal varierar över tid, särskilt i takt med att verksamheten byggs upp. Antalet arbetspass kan därför se olika ut under olika perioder.

- Arbetspass: minst 2,5 timmar, max 8 timmar
- Arbetstid: främst vardagar kl. 08.00–19.00
- Arbetspass på helg kan förekomma

Som extrapersonal arbetar du tillsammans med ordinarie personal och ibland även med volontärer. Uppdraget är operativt och relationsskapande, med nära kontakt till målgruppen.

Du möter människor där de befinner sig i livet och är med och:

- Skapar trygga och inkluderande sammanhang
- Motiverar och engagerar målgruppen utifrån deras egna mål och behov
- Förbereder och återställer lokaler praktiskt inför och efter aktiviteter

VEM ÄR DU?
Du är en engagerad, social och målinriktad person med en stark vilja att bidra till ett mer jämlikt och mänskligt samhälle. Du trivs med att arbeta nära människor och är trygg i mötet med både barn och vuxna.

Vi ser gärna att du:

- Har erfarenhet av arbete med föräldrar och/eller barn
- Har arbetat relationsskapande och familjestärkande
- Trivs i en verksamhet som är under uppbyggnad

Som person är du:

- Trygg, lyhörd och relationsskapande
- Prestigelös, organiserad och ansvarstagande
- Flexibel och lösningsorienterad
- Bekväm med att samarbeta och ta initiativ

KVALIFIKATIONER - Gymnasiekompetens (krav)

Det är meriterande om du har:

- Eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget
- Språkkompetens i arabiska och/eller somaliska
- Körkort
- Erfarenhet av områdesbaserat arbete
- Arbetat i områden med socioekonomiska utmaningar
- Lokal kännedom om Kortedala eller nordöstra Göteborg

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att möta målgruppen med värme, respekt och ett gott bemötande.

Vi utgår från att du som söker delar vår syn på att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund: www.stadsmissionen.org/om-oss

PRAKTISK INFORMATION

Innan anställning kan erbjudas krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Sista ansökningsdag: 2026-01-25.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Beskrivning
Vi på enhet Fritid 1, Hisingen söker en ny ungdomshandledare till vårt team på ett vikariat.

Vi är en fritidsverksamhet som strävar efter att erbjuda barn och unga i stadsdelen en rik- och meningsfull fritid med fokus på åldersgruppen 10-20 år. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Viktiga områden som vi jobbar med är ungas delaktighet och inflytande samt ungas lärande och utveckling. Genom samverkan med andra fritidsskapande organisationer strävar vi efter att ge unga fler möjligheter.

Hos oss kommer du att jobba med unga personer och kommer att ha en viktig inverkan i deras liv. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar.

Arbetsuppgifter
I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som läger och resor.

Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som är inriktad på att arbeta främjande med ungdomar. Det är meriterande om du har projektledarutbildning, kunskap inom musik och musikproduktion eller utbildning inom idrott och föreningsliv. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller andra ungdomsmiljöer/mötesplatser.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med Loggboken som verktyg och att du är väl insatt i KEKS metoder och kan omsätta dem i praktiken. Du ska gärna ha erfarenhet av att jobba med olika målgruppers fritid och erfarenhet av samverkan kring trygghet som SSPF och andra verksamheter.

I rollen behöver du vara bra på att på att skapa goda och hållbara relationer och du har ett professionellt förhållningssätt i arbetet. Du förstår och följer grundläggande rutiner och du är lösningsorienterad, kommunikativ och är bra på att samarbeta med andra, såväl internt och externt. 

B-körkort är meriterande. 

Vid rekrytering av medarbetare som möter barn och unga i sin tjänst krävs godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Lägerverksamhet anordnar lägervistelser året runt för barn, ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar samt för ungdomar med social utsatthet.

Under perioden september t.o.m. maj bedrivs helgläger och under sommaren är det veckoläger. Enheten består av ca 30 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ca 150 lägerledare ordnar läger för våra deltagare.

Teamets organisation består av en enhetschef, tre stödpedagoger, två aktivitetsledare, två kockar och en vaktmästare.

I tjänsten ingår planering, framtagning och genomförande av aktiviteter innan, under och efter läger där mellan 15 och 20 deltagare deltar varje helg och du skall tillsammans med din närmaste kollega och det övriga teamet planera och genomföra lägerverksamhet för våra deltagare med fokus på deras individuella behov. Många av aktiviteterna som genomförs på lägergården bygger på skapande, rörelse och sinnesupplevelser, därför är ett konstnärligt och en kreativ uttrycksform såsom bild, form, dans, musik eller hantverk en stor tillgång i rollen som aktivitetsledare.

Du skall stötta och vägleda lägerledarna utifrån verksamhetens förhållningssätt. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande med barn och ungdomar som har olika typer av funktionsnedsättningar eller specifika behov.

Tjänsten har sin placering på lägergården Runntången på Tjörn. En del möten och utbildningar genomförs på kontoret i Göteborg.

Du arbetar på schema där det ingår tjänstgöring två helger (fredag, lördag och söndag) i månaden och vi erbjuder dig ett roligt, meningsfullt och stimulerande arbete som aktivitetsledare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, till exempel, fritidspedagog, aktiveringspedagog, dramapedagog eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i förhållande till uppdraget. 

För tjänsten är det mediterande om du erfarenhet av arbete med personer som har funktionsnedsättning samt erfarenhet av att arbeta lågaffektivt. 

Vi söker dig som är driftig, påhittig och praktiskt lagd samt trivs med varierande arbetsuppgifter. Som person har du förmåga att skapa förtroende och goda relationer, både i det team du ingår i, samt med lägerledarna och deltagare i det direkta arbetet på gården.

Du är en lyhörd person med empatisk förmåga där samarbete och samverkan är en självklarhet för att driva verksamheten framåt. Du känner dig bekväm att hålla och instruera i aktiviteter samt planera för grupp och enskilda aktiviteter. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du behöver vara snabb och effektiv, kunna anpassa dig till nya omständigheter och vara en igångsättare. B-körkort är önskvärt. 

En av förutsättningarna för tillträde till tjänsten - förutom då, formell kompetens och de personliga färdigheter vi söker - är att Du tror att du kan tillföra vårt team både kompetens, nytänkande och arbetsglädje. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet. Välkommen till oss på Lägerverksamhet.


Övrigt:
Urval och intervjuer påbörjas löpande under ansökningstiden.

 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

 

Vid arbete med barn under 18 år:

Före anställning måste du uppvisa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ och få det skickat till din digitala brevlåda, eller använd blanketten "Begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder" (utdrag nr 442.9).

 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning av skolan
Lindåsskolan är en F-9-skola med drygt 700 elever med tre klasser i varje årskurs och fyra fritidsavdelningar.

Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav och ligger allra längst söderut i grundskoleförvaltningen, på gränsen till Kungsbacka.

Arbetsuppgifter
Just nu söker vi en fritidsledare till Lindåsskolan! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till läsårets slut, juni 2026. 

Du kommer under skoltid att vara stöd och resurs i en årskurs 3 och arbeta på en av våra fritidsavdelningar på eftermiddagarna. Under skoldagen är du stöd och resurs både i elevgrupp och med enskilda elever. Du är ett stöd i elevernas lärande och utveckling under lektionstid, raster, övergångar mellan lektioner och i det sociala. I ditt arbete ansvarar du för att skapa en tydlig lärmiljö där eleverna känner lust att lära och är delaktiga i sitt lärande utifrån sina egna förutsättningar. I uppdraget är det viktigt att man ser elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du kommer att ingå i arbetslaget runt klassen. Du arbetar nära lärare för att alla elever ska må bra och få det stöd de behöver. I ditt arbete har du stöd av skolans samlade elevhälsoteam med bland annat specialpedagog.

Under fritidstiden ingår du i ett arbetslag runt fritidshemmet. Ni ansvarar tillsammans för att ge barnen en meningsfull och utvecklande fritidstid där omsorg och aktiviteter samspelar. Ni utgår från läroplanen och barnens intressen, för att ge barnen möjlighet till att utveckla nya förmågor och skapa trygga kamratrelationer. På våra fritidshem trivs vi tillsammans och har roligt ihop. Du bidrar och tar ansvar tillsammans med dina kollegor i arbetslaget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har som har erfarenhet av arbete med barn och gärna pedagogisk erfarenhet för att möta elevers behov av anpassningar på rätt nivå. Utbildning och kunskaper inom NPF, lågaffektivt bemötande och kooperativt lärande är meriterande. Du behöver besitta god social kompetens och vara tydlig, lyhörd och strukturerad. Vi vill att du är en person som är engagerad, kan se elevernas olika behov, ge beröm och vägledning. Du finns där för eleverna, vårdar relationerna och hjälper dem att utvecklas, må bra och tro på sig själva.

Du har erfarenhet av och ett stort engagemang för fritidsverksamheten. Du har en positiv människosyn och vet att varje barn har starka sidor, något du också tar fasta på i kontakten med eleverna och deras vårdnadshavare. På våra fritidshem är leken grundläggande för lärande och en språngbräda in i nya kunskaper. Relationer och socialt samspel är andra byggstenar i verksamheten. Som person är du kommunikativ, nyfiken, lyhörd, drivande och kreativ i mötet med elever och i planeringen av verksamheten. Du arbetar medvetet med att skapa en trygg grupp där goda relationer är grunden. Du ser att olikheter berikar och tar tillvara på det i arbetet med eleverna.

Du är trygg i din yrkesroll, är kreativ och tycker om att samarbeta och arbeta målmedvetet tillsammans med andra.

På Lindåsskolan tänker vi tillsammans, det tycker vi är bäst!

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Stiftelsen English School Gothenburg (ESG) is a school with 530 students ranging from 2 year olds up to grade 9 (i.e. 16 year-olds.) We are situated in Västra Frölunda (Långedrag) with good public transportation available. We have an English profile and a multicultural environment with students and staff from all over the world. We use English in our communication and teach our lessons in English and in Swedish. ESG follows the National Curriculum, LGR 22.
ESG strives to be the best school in the West of Sweden in developing young people academically and socially. We value diversity amongst our students and staff, working together in English and Swedish to achieve high academic results, good discipline and the skills necessary to be successful in the future. We do this through excellent teaching, committed parents and serious hard work from the students in a safe, modern and well-equipped environment.
"Meeting the future with knowledge, confidence, and respect."
We are looking for a qualified educator who is passionate about their work.
You are a team player and enjoy collaborating with students and adults to help create the best possible work environment for all.
You have strong leadership skills and have tools to support students' cognitive, social and emotional development.
You have a special interest which you can bring into our team; creative arts/sports/cooking/dance/film etc.
We offer:
• A strong supportive team
• An engaged and present management
• Engaged pupils who achieve high results in the region
ESG seeks a Fritids assistant to support students with academic and pastoral needs throughout the school day and in fritids time. Fritids is a separate program before and after school. You will be working closely with a team of teachers, and join a dynamic multicultural team in fritids time.
This is a full time position, with immediate start.
Applications should include:
- A cover letter that addresses your suitability to the requirements of the position
- A curriculum vitae detailing your qualifications and experience
- Contact details (email) of three referees
Please send your application to: [email protected] on or before 20 June. We will be interviewing valid candidates during the application period. Visa mindre

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Kärrdalsskolan är en liten enparallelig F-5 skola med ca 175 studiemotiverade elever och 20 engagerade medarbetare. Skolan ligger vackert belägen intill ett idylliskt skogsområde i anslutning till ett villaområde på centrala Hisingen.

På Kärrdalsskolan satsar vi på kompetensutveckling där skolans två uppdrag, kunskapsuppdraget och demokratiuppdraget står i fokus. Vi lär av varandra och tänker nytt. Vårt utgångsläge är alltid vad som är bäst för eleven. Samarbete med vårdnadshavare är en självklar faktor i vårt gemensamma arbete.

Vi söker nu en fritidsledare som med övrig personal i kollegialt lärande ska ansvara för att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 50% sysselsättningsgrad.

I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta läraren i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna med och utvecklar det pedagogiska arbetet i elevgruppen utifrån gällande styrdokument. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever.

Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, lästräning i mindre grupper, stöttning i klass.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Kärrdalsskolan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller har erfarenhet från arbete i fritidshem. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Som person är du engagerad med god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och du har förmågan att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar med stor noggrannhet och är uppmärksam på oväntade situationer i både skolkorridorer och på skolgården, där du agerar snabbt och ansvarsfullt för att säkerställa trygghet och ordning. Du är en aktiv person med intresse för rörelse och aktiviteter.

Vi söker dig som är stabil, engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker två
 
Platsombud, sommarvikariatmed placering i Göteborg, Rosenhill Seamen´s Center
Sjömansservice ger service på många sätt
Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Exempel på tjänster som Sjömansservice erbjuder är transporter, idrottsarrangemang, utflykter, byten av bibliotek ombord och allmän information rörande sjömansservice verksamhet.
Arbetsuppgifter
Som vikarierande Platsombud på Rosenhill Seamen´s Center arbetar du med fartyg som gästar Göteborgs hamnar eller närbelägna hamnar längs västkusten. Du besöker fartygen och informerar om Sjömansservice verksamhet. I arbetet ingår också allmäntjänst såsom fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering med mera. Tjänstgöring kan vara både dagtid, kvällar och helger.
Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasial utbildning, och som har intresse för fritids- och motionsaktiviteter. Datavana är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B -körkort. 
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med kundbemötande eller har anordnat/instruerat i idrotts- och motionsaktiviteter. Det är även meriterande med erfarenhet av sjöfartsbranschen. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. i arbetar med service mot en internationell målgrupp vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Du behöver vara flexibel och kunna hoppa in när det behövs, vilket kan vara dagtid likväl som kvällar och helger.
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en sommavikariat från och med 2025-06-23 dock längst till och med 2025-08-10. 
Intervjuer kommer att hållas vecka 18-19. 
Upplysningar:
Platschef Agneta Swenson 010-478 4732 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 27 april 2025.
Diarienummer: 25-02625
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Lägerverksamheten anordnar lägervistelser året runt för barn, ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar samt för ungdomar med social utsatthet. Under perioden september t.o.m. maj bedrivs helgläger och under sommaren är det veckoläger. Enheten består av ca 30 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ca 150 lägerledare ordnar läger för våra deltagare.

Lägerverksamheten bedrivs i team knutna till 3 lägergårdar som ligger på varierande avstånd utanför Göteborg. Vi verkställer beslut åt barn och ungdomar enligt både socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS). Teamets organisation består av en enhetschef, tre stödpedagoger, två aktivitetsledare, två kockar och en vaktmästare.

I tjänsten ingår planering, framtagning och genomförande av aktiviteter innan, under och efter läger där mellan 15 och 20 deltagare deltar varje helg och du skall tillsammans med din närmaste kollega och det övriga teamet planera och genomföra lägerverksamhet för våra deltagare med fokus på deras individuella behov.

Du skall stötta och vägleda lägerledarna utifrån verksamhetens förhållningssätt. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande med barn och ungdomar som har olika typer av funktionsnedsättningar eller specifika behov.

Arbetet innebär också ansvar för lägergårdens inre och yttre miljö. Du kan även behöva kunna utföra mindre reparationer och allmänt underhåll av lägergården. Tjänsten har sin placering på lägergården Runntången på Tjörn.

En del möten och utbildningar genomförs på kontoret i Göteborg.

Du arbetar på schema där det ingår tjänstgöring två helger (fredag, lördag och söndag) i månaden och vi erbjuder dig ett roligt, meningsfullt och stimulerande arbete som aktivitetsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, till exempel fritidsledare, fritidspedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i förhållande till uppdraget.

Tjänsten kräver erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att arbeta lågaffektivt.

Vi söker dig som är driftig, påhittig och praktiskt lagd samt trivs med varierande arbetsuppgifter. Som person har du förmåga att skapa förtroende och goda relationer, både i det team du ingår i, samt med lägerledarna och deltagare i det direkta arbetet på gården.

Du är en lyhörd person med empatisk förmåga där samarbete och samverkan är en självklarhet för att driva verksamheten framåt. Du känner dig bekväm att hålla och instruera i aktiviteter samt planera för grupp och enskilda aktiviteter. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Då arbetet innehåller många olika delar behöver du vara bra på att prioritera. Du behöver vara snabb och effektiv, kunna anpassa dig till nya omständigheter och vara en igångsättare.

Du behöver ha B-körkort.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du skasjälv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst Polismyndigheten (polisen.se) https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9) Beställt utdrag ska vara oöppnat.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Bygglekplatsen på Hisingen söker en ungdomshandledare på ett vikariat. Fokus på Bygglekplatsen är skapande verksamhet både inom och utomhus där vi använder Bygglek som metod. Vi är en fritidsverksamhet som arbetar för att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en meningsfull fritid.

På Bygglekplatsen får du möjlighet att arbeta kreativt tillsammans med barn och ungdomar i en härlig utomhusmiljö. Arbetet utförs i en grön och inspirerande miljö med tillgång till verkstäder inom trä, keramik och andra material. Ditt uppdrag innebär att vara en trygg vuxen för barn och ungdomarna under mötesplatsens öppettider samt fungera som handledare och inspiratör i den kreativa verksamheten.

Arbetstiderna är dag/kväll och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Om du har andra kunskaper eller erfarenhet inom kultur och skapande ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i socialt utsatt område. Det är även meriterande om du har B-körkort.

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen att söka till oss redan idag! Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 

Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser.

Enheten ska verka för alla som är i behov men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0–12 år). Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet.

Idag erbjuder vi bland annat studiestöd och andra mötesplatser med kostnadsfria aktiviteter för föräldrar och barn som lever i ekonomisk och/eller social utsatthet. Enhetens uppdrag utgår ifrån ett delaktighets- och behovsbaserat arbetssätt vilket innebär att vi ständigt befinner oss i en rörlig och utvecklande roll och verksamhet.

OM TJÄNSTEN

Pappabarnforum är en verksamhet som riktar sig till pappor och deras barn. Vi bedriver mötesplatser i Angered, Frölunda/Tynnered och Biskopsgården på helger och vardagskvällar. Mötesplatserna möjliggör för pappor och deras barn att umgås, stärka sina relationer och det är en plats där pappor får utöka sina nätverk och dela erfarenheter med syftet att förbättra livsvillkoren för barn.

Om rollen

Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till alla våra tre mötesplatser. Huvuduppdraget är att, tillsammans med ordinarie personal på plats och eventuellt ytterligare personal/volontärer, arbeta operativt i verksamhet och relationsskapande nära målgruppen pappor och deras barn på våra mötesplatser samt ibland på utflykt. Du arbetar för att motivera och engagera målgruppen att nå sina egna mål utifrån vårt uppdrag. Du är också med och förbereder/återställer praktiskt inför och efter aktiviteter. Du möter människor där de befinner sig just nu vilket gör att variationen av insatser är stor.

Arbetstiden är i dagsläget primärt förlagd på tisdag-torsdagkvällar kl. 16-20 samt lördag-söndag dagtid. Arbetspassen är minst 2,5 timmar och max 8 timmar. Behovet av extrapersonal är varierande, antalet arbetspass kan variera mellan olika perioder beroende på hur behoven ser ut.

VEM ÄR DU?

Vi söker en engagerad, social och relationsskapande person med en stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla. Eftersom målgruppen är pappor och deras barn söker vi dig som är man, du får gärna också själv vara pappa för att då kunna använda dig av din erfarenhet och i rollen som aktivitetsledare vara en förebild för andra pappor.

Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta med föräldrar och/eller barn och gärna av att arbeta familjestärkande. Du trivs med att arbeta nära målgruppen. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden.

Du får gärna ha någon form av eftergymnasial utbildning kopplat till uppdraget men det är inget krav.

Som person är du trygg, prestigelös, organiserad och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och har en god samarbetsförmåga. Det är mycket meriterande med språkkompetens i arabiska eller somaliska. 

Eftersom du kommer att ingå i en arbetsgrupp där uppdraget är rörligt utifrån behov och i uppstart så behöver du kunna arbeta strukturerat och kommunikativt och tycka att operativt utvecklings- och uppstartsarbete är spännande och roligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som att du tycker om att möta föräldrarna och barnen och erbjuder ett gott bemötande. 

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss.

PRAKTISK INFORMATION 

Innan anställning kan ges ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. 

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2025-02-10. 

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

ARBETSUPPGIFTER
Under sommaren 2025 erbjuder Familjebostäder 350 ungdomar ett sommarjobb inom vår förvaltning i våra olika bostadsområden. Arbetsuppgifterna har fokus på att det skall vara tryggt, rent och trivsamt i och utanför våra fastigheter.

Vi söker nu ca 15 personer som kan handleda var sin grupp av ungdomar om 6-10 personer.

Sommarjobbarna är 16-19 år. De jobbar dagtid i en treveckorsperiod, vilket innebär att det kommer nya sommarjobbare var tredje vecka. Den totala perioden av sommarjobbare är nio veckor 16/6 - 20/8 och din anställningsperiod blir cirka 9/6 20/8.

Du arbetar nära övrig områdespersonal. I rollen ingår att planera, genomföra arbetsuppgifter och inte minst vara en vuxen förebild.

Arbetet är varierat och innebär fysisk rörelse utomhus och inomhus. Du arbetar tillsammans med ungdomarna i Familjebostäders arbetskläder. Exempel på arbetsuppgifter kan vara trädgårdsskötsel, skräpplockning, städa källare och vindar, målningsarbete eller annat inom skötsel. I vissa områden kan det också vara aktuellt att delta i eller arrangera hyresgästaktiviteter.

I början av din anställningsperiod får du introduktion samt att viss tid till planering och förberedelse. Efter att ungdomarna slutat genomförs utvärdering och efterarbete. Vi ser gärna att du kan arbeta hela perioden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta praktiskt tillsammans med ungdomar och har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, inom yrkes- eller föreningsliv.

Du gillar att samarbeta, är ansvarstagande och pedagogisk. Att du är en hjälpsam och inkännande person är en självklarhet. Du är också pålitlig och bekväm med att leda en grupp. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Som handledare kan du komma att hamna i komplexa situationer som kräver flexibilitet, engagemang och stort tålamod.

För att få flyt på er arbetsdag behöver du vara strukturerad med förmåga att ta egna initiativ i att se vilka arbetsuppgifter som behöver göras för dig och din grupp. Arbetsdagarnas innehåll kan variera stort beroende på behov, så att vara positiv och lösningsfokuserad är avgörande.

Du har en social kompetens där det är självklart för dig att var den som tar initiativ till kontakt, skapa dialog och samarbeta med andra.

Du är myndig och talar och skriver svenska obehindrat.

Det är meriterande om du har körkort samt kan fler språk än svenska.

ÖVRIGT
Handledarjobbet ger dig möjlighet att utveckla din arbetsledningsförmåga och ditt ledarskap. Vi erbjuder dig ett viktigt jobb där du gör en insats både för stadens ungdomar och för våra hyresgäster.

Då du arbetar med barn och unga kommer vi begära registerutdrag från polisens belastningsregister för de kandidater som går vidare till anställningsintervju.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan! Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg. Skolan är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll. På Vättleskolan 4-9 har vi idag ca 300 elever, varav 30 i anpassad grundskola och är ca 50 medarbetare som möter eleverna varje dag.

Vi söker nu en fritidsledare för en tillsvidareanställning.
I uppdraget har du en nyckelfunktion eftersom du följer eleverna under hela dagen och blir en viktig del i samverkan mellan elev, hem och skola. Du arbetar aktivt med trygghet och studiero och mot alla kränkande behandling genom att delta i skolans trygghetsgrupp. I ditt uppdrag ingår att arbeta med elevrådet och elevskyddsombudet i årskurs 7-9.

Skolan är en kreativ arbetsplats för elever och pedagoger med engagemang och skaparglädje. Samarbete och god arbetsgemenskap är viktigt för oss.

Vi arbetar inkluderande utifrån elevernas olika förutsättningar och anpassar undervisning, organiserad verksamhet och erbjudanden utifrån elevernas intressen och behov. Tillsammans skapar vi en skolmiljö med respekt för alla människors lika värde.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med fritidsledarutbildning och erfarenhet av att arbeta med elever i årskurs 7-9 i grundskolan och anpassad grundskola. Meriterande är även erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer och arbete med elevråd och trygghetsarbete.

För oss är det viktigt att du är engagerad och vill vara en del av elevens utveckling och lärande. Du har ett positivt förhållningssätt och bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara en trygg vuxen förebild med förmåga att skapa lugn i verksamheten och möta alla våra elever. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Du förväntas bidra med arbetsglädje och kreativitet. För att bidra till helheten och nå gemensamma mål behöver du vara samarbetsinriktad.

Varmt välkommen med din ansökan om du vill bidra och göra skillnad!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.



ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vårvindens fritidsgård är en fritidsverksamhet som strävar efter att erbjuda barn och unga i stadsdelen en rik och meningsfull fritid med fokus på åldersgruppen 10 - 20 år. Vår mötesplats präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Viktiga områden som vi jobbar med är ungas delaktighet och inflytande samt ungas lärande och utveckling. Genom samverkan med andra fritidsskapande organisationer strävar vi efter att ge unga fler möjligheter.

Hos oss kommer du att jobba med unga personer och kommer att ha en viktig inverkan i deras liv. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbeta och samverka med olika personer samt verksamheter både inom kommunen och andra organisationer och föreningar.

Du kommer att arbeta med att bedriva en öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Vi arbetar mot att stadsdelen ska präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och du förväntas kunna arbeta i nära samarbete med bl.a. socialtjänst och skolor i närområdet. I rollen är det viktigt att arbeta med och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/mötesplatser men en del av verksamheten kommer bedrivas från andra platser som läger och resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som är inriktad på att arbeta främjande med ungdomar. Det är även av intresse om du har utbildning eller kunskap inom projektledning, musik eller idrott och föreningsliv.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller inom andra ungdomsmiljöer/mötesplatser. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med KEKS metoder, Loggboken som verktyg och om du har erfarenhet av samverkan kring trygghet som SSPF och andra verksamheter. I arbetet använder vi oss digitala hjälpmedel därför ska du ha viss IT-kunskap och det är meriterande om du har B-körkort.

I rollen är det viktigt att du kan samarbeta med andra såväl internt som externt och att du kan förstå och följa grundläggande rutiner. Du är pedagogisk och strukturerad i ditt arbetssätt och vi tror att du har ett professionellt förhållningssätt i arbetet samt att du är lösningsfokuserad och är bra på att skapa goda och hållbara relationer. Därför söker vi dig med god kommunikationsförmåga och skulle du ha kunskap i marknadsföring är det meriterande.

Välkommen att söka ett spännande och givande jobb hos oss!

ÖVRIGT
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av att arbeta på lägerverksamhet som anordnar lägervistelser året runt för barn, ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar och social utsatthet? Då är du välkommen med din ansökan!

Lägerverksamheten bedrivs i team knutna till 3 lägergårdar på olika avstånd utanför Göteborg. Tjänsten är således förlagd i Alingsås på själva gården. Vi verkställer beslut åt barn och ungdomar enligt både socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS).

Teamets organisation består av en enhetschef, tre stödpedagoger, två aktivitetsledare, två kockar och en vaktmästare. Enheten har ca 30 tillsvidareanställda som tillsammans med ca 150 lägerledare ordnar läger för deltagare.

Vi arbetar efter stadens förhållningssätt;
• Vi kan vårt uppdrag
• Vi arbetar tillsammans
• Vi tänker nytt
• Vi bryr oss

Du skall tillsammans med din närmaste kollega och det övriga teamet planera och genomföra lägerverksamhet för våra deltagare med fokus på deras individuella behov.

I tjänsten ingår planering, framtagning och genomförande av aktiviteter rörande läger där mellan 20-30 deltagare deltar varje helg. Du stöttar och vägleder lägerledarna utifrån verksamhetens förhållningssätt. Arbetet innebär också ansvar för lägergårdens inre och yttre miljö. Du behöver kunna utföra mindre reparationer och allmänt underhåll av lägergården. Tjänsten har sin placering på lägergården Stora Färgen i närheten av Alingsås.

I samverkan med Förebyggande enheten inom äldrevården genomför även i nuläget 16 seniorläger per år, som kan ingå i dina arbetsuppgifter. Vissa möten och utbildningar genomförs på kontoret i Göteborg.

Arbetstider:
Du arbetar på schema där det ingår tjänstgöring två helger (fredag till söndag) i månaden.
Under vår- och höstterminen har vi helgläger, du arbetar då fredag till söndag varannan helg. Under sommaren har vi veckoläger från vecka 26 till 29. Du kommer då ansvara för två veckors läger.

Vi erbjuder dig ett roligt, meningsfullt och stimulerande arbete som aktivitetsledare!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, exempelvis fritidsledare, fritidspedagog, aktiveringspedagog eller socialpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer relevant.

Du behöver ha körkort och tillgång till bil för att ta dig till lägergården.

Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer och lågaffektivt bemötande är meriterande.

Du ska vara driftig, påhittig och praktiskt lagd samt trivas med varierande arbetsuppgifter. Du har förmågan att skapa förtroende och goda relationer i teamet med lägerledare och deltagare i det direkta arbetet på gården.

Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor, är bra på att prioritera och känner dig bekväm att hålla och planera för grupp och enskilda aktiviteter.

Du är en lyhörd person med empatisk förmåga där samarbete och samverkan är en självklarhet för att driva verksamheten framåt. Du sätter tydliga mål, planerar aktiviteter och projekt i god tid, använder tiden effektivt, slutför arbeten och följer upp resultat.

En av förutsättningarna för tillträde till tjänsten utöver formell kompetens och de personliga färdigheter vi söker är att du tror att du kan tillföra vårt team med kompetens, nytänkande och arbetsglädje.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före anställning måste du uppvisa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Begär utdraget själv via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ genom e-tjänsten "Kontroll av egna uppgifter" eller använd blanketten "Begäran om registerutdrag för enskild person" (utdrag nr 442.3).

Vid arbete med barn under 18 år:
Före anställning måste du uppvisa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ och få det skickat till din digitala brevlåda, eller använd blanketten "Begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder" (utdrag nr 442.9).

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
EfUS är en kommunal grundskoleverksamhet med två skolenheter för högfungerande elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Den större enheten ligger i Utby och har också ett fritidshem och en mindre högstadie-enhet ligger i Frölunda. Till hösten kommer verksamheten bli en resursskola och all verksamhet kommer att finnas i Utby.
Utmärkande för oss är små grupper och en hög personaltäthet, så att vi kan möta elevernas behov av särskilt stöd. Nu söker vi en fritidsledare där tjänsten kommer vara förlagd till Utby enligt nuvarande tjänsteplanering.

Förutom den respekt och värdighet vi vill att både personal och ungdomar visar varandra så använder vi också olika metoder för att ge det stöd som eleven behöver. Ett lågaffektivt förhållningssätt tillsammans med tydliggörande metoder och bildstöd ger förutsättningar för eleverna att uppfatta lärmiljön som begriplig och minimerar explosivt och problemskapande beteende. Det är alltid vi vuxna som är ansvariga för de situationer som uppstår.

Tillsammans med övrig personal skall du arbeta i skolverksamheten i Utby och på eftermiddagar och under lov i vårt fritidshem/LSS fritidshem i direkt elevkontakt på gruppnivå. Du deltar aktivt i och förväntas ta ansvar för elevernas hela skoldag tillsammans med lärare. I arbetet ingår att ha individuella samtal med elever, att arbeta strukturerat med konflikthantering och social kompetens men framför allt att arbeta med att aktivera och motivera eleven.
I elevarbetet förekommer situationer som innebär att hantera elever i affekt.

Tillsammans med övrig personal skall du bidra till att planera och utveckla verksamheten. Du förväntas ta ansvar för helheten och för övriga arbetsuppgifter som förekommer på arbetsplatsen till exempel ansvara för något ansvarsområde, köksbiträdesuppgifter och annat praktiskt arbete som behövs för att få verksamheten att fungera.



KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du har avslutad gymnasial utbildning och att du tidigare arbetat med elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer inom skolverksamhet och har bred erfarenhet av att stötta elever med att hantera utmanande reaktioner i olika sammanhang.

Det är ett krav att du genomgått utbildningar som ger dig verktyg att stötta eleverna, att du har genomgått utbildning i tydliggörande metoder och en fördjupad utbildning i olika funktionsvariationer och diagnoser.

Vi förutsätter att du som person har ett dokumenterat lågaffektivt förhållningssätt och klarar av att stödja eleven och ge trygghet.

För att lyckas i din roll som fritidsledare hos oss behöver du vara prestigelös utan att vara strukturlös. Du behöver vara relationsorienterad. Här behöver man vara tålmodig och ha förmågan att se även små steg i elevens utveckling mot målen. Här finns möjligheterna och resurserna att vara detektiv, både på grupp- och individnivå, för att leta efter vad som fungerar för varje enskild elev. Det är din fantasi och din kreativitet som sätter gränserna.

Kunskap och erfarenhet av att göra elever delaktiga i rörelseaktiviteter är också en viktig kompetens. Intresse och erfarenhet av friluftsliv och utevistelse med spontanidrott är meriterande då det är en stor del av arbetet med eleverna.

B-körkort är meriterande likaså om du har genomgått tre-dagarsutbildning i Studio III. Vi ser också att du har utvecklad konflikthanteringsförmåga och insikt i skolans/fritidshemmets och LSS-fritidshemmets ansvar och styrdokument.

Vi söker dig som tar stort ansvar för helheten och tar initiativ när saker behöver göras.

Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Gärdsmosseskolan har cirka 330 elever i förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger i västra Bergsjön, vackert inbäddad i naturen, och är fri från störande trafikleder. Eleverna har tillgång till en fin skolgård, bollplan och fina naturområden runt byggnaderna. På Gärdsmosseskolan arbetar vi tillsammans för att ge alla barn lärorika år i skolan. De kunskaper de får ger dem goda förutsättningar resten av livet.

Vi söker nu dig som vill arbeta som fritidsledare med inriktning socialpedagog! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100% som sträcker sig fram tills terminsslut våren 2025.

På Gärdsmosseskolan arbetar vi tillsammans för att ge alla barn lärorika år i skolan och en positiv kunskapssyn som lägger grunden för det livslånga lärandet. Vi vill ha en god undervisning och en hälsofrämjande miljö där alla får möjlighet att utveckla nyfikenhet och lust att lära. Vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans med andra. Vi strävar framåt och har ett positivt och inkluderande förhållningssätt till elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi arbetar för att skapa och upprätthålla goda relationer med alla vi möter.
Våra elever kommer från många olika kulturer och talar en mängd olika språk. Vi arbetar aktivt och strukturerat med språkutveckling, då vi ser att språk och läsförståelse är viktigt för att utveckla kunskap i alla ämnen. Skolan har ett mycket fint skolbibliotek med böcker på svenska och andra språk, där barnen med stöd av bibliotekarie kan hitta inspiration till läsning.

Vi söker dig som medarbetare som vill vara en del av skolans sociala team och bland annat jobba med närvaro/frånvaro i vårt närvaroteam. I din roll ingår även att stötta mentorer i arbetet med problematisk frånvaro, ha kontakt med vårdnadshavare, ha coachande samtal med elever och vara en klok, trygg vuxen på skolan. I dina arbetsuppgifter kan det ingå viss konsultation till pedagoger.

Du ges goda förutsättningar att både planera och genomföra en verksamhet av hög kvalitet utifrån våra styrdokument. Du kommer att ha tillgång till välorganiserade och stimulerande lokaler. Förutom ditt huvuduppdrag kommer du att ha uppdrag under skoldagen både i klass och med att driva, och utveckla skolans rastverksamhet för eleverna. Ditt uppdrag under skoldagen blir utifrån verksamhetens behov och din kompetens.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med flerspråkighet samt erfarenhet av att ha arbetat på gruppnivå för att skapa en trygg läromiljö för elever.

Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du vet att bemötandet är viktigt, i alla situationer, och förhåller dig professionellt i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du är stabil, engagerad och jobbar tillsammans med kollegor för att skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka.

Vi hoppas att du vill vara en del av vårt arbete med att ge våra elever förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt under sin tid på Gärdsmosseskolan!

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Samordnare inom enheten Fritid 2 är ett brett uppdrag kopplat till fritid och kultur på hela Hisingen. Du skall samordna verksamhet på Tuve fritidsgård, Bygglekplatsen i Biskopsgården samt en del kompensatoriska verksamheter. Dessa är Hisingens verksamhet och mötesplats för HBTQI som ingår i Ung Arena som även består av MBU och Creo. Flunsåsparken, en av våra fina folkparker i Sverige, ingår också i uppdraget.

Samordnare stöttar enhetschefen och övriga medarbetare i att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Som samordnare stöttar du chefen i operativa frågor som t.ex viss arbetsledning, veckomöten, daglig drift av fritidsgård och bygglekplats, samt schemaläggning och bemanningsplanering. Du, tillsammans med övriga medarbetare, är med och driver samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Samordnaren deltar i olika nätverk med både interna och externa aktörer. Du kommer även att arbeta operativt i verksamheten ca en kväll per vecka samt vid behov på särskilda evenemang och event.

Tjänsten som samordnare för Fritid 2 innebär även att samordna och arbetsleda övriga samordnare och projektledare för Sommar i Biskopsgården och Sommar i Backa.

KVALIFIKATIONER
Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. Du ska ha erfarenhet av coachande ungdomsarbete och erfarenhet av att arbetsleda dina kollegor. Rollen som arbetsgivarens förlängda arm är ibland lite knepig och du skall känna dig bekväm i den rollen.

Har du arbetat med samverkan tillsammans med aktörer inom området (myndigheter, föreningar, projekt) är det meriterande. Du är noggrann i ditt arbete och kan självständigt kunna skapa goda och hållbara relationer. I rollen har du många kontaktpunkter så du behöver vara duktig på att samarbeta och kommunicera med andra såväl internt som externt. Du behöver ha ett prestigelöst professionellt förhållningssätt och ha driv att skapa samarbeten mellan olika aktörer. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Lundbyskolan, en plats för gemenskap, lärande och utveckling! Kul att just du vill bli en del av en nystartad organisation i vår nybyggda skola. Skolan ligger på Hisingen och kommer på sikt att ha plats för totalt 630 elever, 600 elever i årskurs 7-9 och 30 elever som går i anpassad grundskola. I skolbyggnaden kommer Kulturskolan ha sin verksamhet och IOFF har två stora idrottshallar. Intill skolan finns en renoverad 1950-tals aula som fortsatt ska möjliggöra för kulturevenemang och upplevelser för invånarna i stadsdelen. Lundbybadet och Rambergsrinken finns på gångavstånd vilket ger ungdomar och personal möjlighet till aktiviteter som främjar en hälsosam livsstil.

Skolans uppdrag är att främja lärandet där eleven stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Elevernas behov och intressen är utgångspunkten för all verksamhet på skolan. Vi anpassar undervisningen till eleverna och arbetar för att alla elever ska få förutsättningar att uppnå sina mål. Vi vill att eleverna ska få vara den de är, och bli den de vill vara.

Vi söker en fritidsledare för en tillsvidareanställning. I samarbete med dina kollegor planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du ditt arbete utifrån gällande styrdokument. Ditt arbete tillsammans med arbetslaget ger eleverna möjlighet till utveckling och lärande. Du främjar delaktighet, inflytande och erbjuder meningsfulla rastaktiviteter. Du samverkar med olika aktörer kring delaktighet, inflytande och meningsfull fritid t.ex. Skola som arena, Meet n' biskop och Lundby Fritid. Du arbetar även uppsökande och relationsskapande för att skapa en trygg och trivsam miljö. Du kommer också att ha motiverande samtal och ha en stödjande roll i skolans värdegrundsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan motsvarande pedagogisk utbildning. Erfarenhet av att hantera elever med särskilda behov och diabetes ses som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever.

Som person har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du är bra på att kommunicera, har förmåga att möta eleverna utifrån deras nivå och ser att det du gör har påverkan på deras lärande och kunskapsutveckling. Du är drivande i måluppfyllelsen och arbetar strukturerat för att nå dit. Du är en person som arbetar för delaktighet, integritet, mångfald och gemenskap. Du är också en utåtriktad och kommunikativ person med god samarbetsförmåga.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Gunnaredsskolan är en mångkulturell F-3 skola med fritidshem i Angered och vi har cirka 170 elever. Skolan ligger i ett lugnt område med närhet till naturen och Angereds centrum med alla olika aktiviteter som finns där. Personalen arbetar för att skapa en god lärmiljö och ge möjlighet för en god kunskapsutveckling för varje elev.

I Göteborgs kommun pågår en satsning på skolutveckling i syfte att öka måluppfyllelsen. Gunnaredsskolan har fokus på att utveckla språkinriktad undervisning. På Gunnaredsskolan arbetar vi med att ge trygghet för våra elever genom ett gott bemötande mot varandra, elever och vuxna. Hos oss blir du en av ca 30 medarbetare där vi tillsammans skapar en vi-känsla där eleven står i centrum. På skolan har vi varannan vecka lagmöten där vi tillsammans arbetar med verksamhetsutveckling och elevers lärande Vi lägger stor vikt på språk och kommunikation, där bland annat bildstöd är viktigt.

Vi söker en fritidsledare för en tillsvidareanställning. I samarbete med dina kollegor planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i elevgruppen på fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Ditt arbete tillsammans med arbetslaget ger eleverna möjlighet till utveckling och lärande. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, barnskötare eller har annan motsvarande pedagogisk utbildning. Erfarenhet av att hantera elever med särskilda behov och diabetes ses som meriterande.

Som person har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du är bra på att kommunicera, har förmåga att möta eleverna utifrån deras nivå och ser att det du gör har påverkan på deras lärande och kunskapsutveckling. Du är drivande i måluppfyllelsen och arbetar strukturerat för att nå dit. Du är en person som arbetar för delaktighet, integritet, mångfald och gemenskap.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den ej tas i anspråk av interna skäl.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Vill du arbeta i en kreativ och växande park mitt i Göteborg? Vill du lära dig nya saker och möta många olika människor? Då kan du vara en av de unga medarbetare vi söker till Jubileumsparkens hamnbad under hösten 2024!
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller delta i simträning. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler, vi söker dig som vill vara med och arbeta på platsen under sommaren 2024.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad.
Passalen är en ideell allmännyttig förening som verkar för alla människors rätt till ett aktivt och meningsfullt liv. Vi arbetar med mångfald och inkludering och tror på möten mellan människor med olika bakgrund och behov. Passalens värdegrund genomsyrar verksamheten i parken.
Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som badvärd
Som badvärd tar du emot besökare som vill bada och simma i poolerna. Du ansvarar för säkerhet och trivsel i och runt poolen, och ser till att anläggningen är ren och säker för besökarna. Arbetet är mycket socialt och du kommer få samarbeta med kollegor och träffa många besökare.
Som badvärd rör du dig på badpontonen och bevakar vattnet och badare. Du är ansvarig för att det skall vara tryggt och säkert för alla besökare.
Exempel på arbetsuppgifter
· Välkomna besökare och informera om parkens regler
· Städa omklädningsrum och toaletter
· Hålla rent på badpontonen.
· Bevaka poolområdet och ansvara för en säker badmiljö
· Ansvara för brandskyddet
· Hålla rent i parken
· Planera och hålla i olika aktiviteter
· Hålla i simträning för barn och vuxna
Om dig
Vi söker dig som är intresserad av att bli en del av Jubileumsparken och bidra till att utveckla platsen.
Det är viktigt att du har god vattenvana och simkunnighet och kan visa upp dessa färdigheter innan du tillträder tjänsten. Livräddarutbildning, simerfarenhet och erfarenhet från arbete på badanläggningar är meriterande.
Utbildning och att få lära sig på plats är en del av arbetet och det viktigaste är att du har rätt inställning och personlighet. Du tycker om att arbeta utomhus i alla väder, tycker om att möta nya människor och tar gärna egna initiativ. Du ser säkerhet som en viktig del och är inte rädd att rycka in om en besökare behöver hjälp.
Vidare är du öppen för att hålla i olika aktiviteter. Vi lägger stor värdering i personlighet, och vi ser det som viktigt att du har ett personligt driv att vilja utveckla Jubileumsparken och komma med idéer.
Meriterande för tjänsten
· Erfarenhet av arbete vid badanläggning
· Utbildning i livräddning
· Utbildning/erfarenhet av simträning
· Erfarenhet av serviceinriktat arbete
· Om du kan jobba hela perioden
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
Arbetet startar i augusti med obligatoriska utbildningar och förberedelser.
Det här jobbet passar någon som läser på gymnasiet eller universitetet och behöver ett extrajobb på helger.
Badet har öppet året om, men under lågsäsongen (från v. 34) har vi öppet 4 dagar i veckan. Vi behöver då främst personal som är tillgänglig att arbeta under helgerna (varannan helg).
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Jubileumsparken söker dig som vill arbeta utomhus med segling och vattenaktiviteter som kanot och SUP.
Har du erfarenhet av segling eller vill du gärna lära dig mer om segling? Då kan det vara dig vi söker till Jubileumsparkens seglingsteam 2024!
Arbeta mycket eller lite
Vi söker personal som vill/kan arbeta på vardagar med skolsegling eller på helgerna med den öppna seglingen
Skolseglingsprogrammet höst 2024 (måndag-torsdag, 09.00-16.00, V.35-39)
Öppen segling (lördag-söndag dagtid, vecka 34-39)

Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller delta i simträning. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler, vi söker dig som vill vara med och arbeta på platsen under 2024.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad.
Passalen är en ideell allmännyttig förening som verkar för alla människors rätt till ett aktivt och meningsfullt liv. Vi arbetar med mångfald och inkludering och tror på möten mellan människor med olika bakgrund och behov. Passalens värdegrund genomsyrar verksamheten i parken.
Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
Nu på hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. På helgerna har vi drop-in segling för alla som vill komma dit och prova på.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna kring hur man seglar
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig.
Jobbat passar dig som pluggar på gymnasiet eller högskola, eller som behöver ett arbete på vardagar under en kortare period.
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök istället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
Arbetet startar i augustin med obligatoriska utbildningar.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Projektanställning – Barn och ungdomsaktiviteter


GÖTEBORGS DÖVAS FÖRENING
Fritidsledare eller pedagog


Kommun: Göteborg
Omfattning: Deltid
Varaktighet: 6 månader eller längre
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning


Kvalifikationer
Utbildning
Meriterande
· Eftergymnasial utbildning längre än två år
· Pedagogisk utbildning – högskola eller yrkeshögskola
· Fritidsledare – folkhögskola eller yrkeshögskola
· Barn och fritidsprogram på gymnasienivå


Språk
Meriterande
· Svenska
· Teckenspråk


Om jobbet
Projekt – ” Barn och ungdomsaktiviteter”


Om anställningen
Omfattning: 50 %
Lön: Beroende på utbildning, meriter och arbetslivserfarenheter
Lönetyp: Månadslön
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning


Kvalifikationer
Svenska och teckenspråk
Gärna datavana
Om du har arbetat tidigare som projektledare eller projektarbete


Om jobbet
Göteborgs Dövas Förening är en ideell förening för döva och hörselskadade som har sitt säte i Göteborg.
Göteborgs Dövas Förening har stor verksamhet som utför olika aktiviteter som inriktar till medlemmar.
Göteborg Dövas Förening har ansökt om en fortsätt projektanställning ”Barn och ungdomsaktiviteter” och har fått beviljat bidrag från Göteborgs Stad.
Syftet är att projektet Barn och ungdomsaktiviteterna i ålder 8–17 år ska fortsätta utveckla och skapa.
Det behövs barn och ungdomsaktiviteterna för dem för att undvika deras isolering från hemmet och att de har ingen möjlighet att delta i andras aktiviteter där det inte finns teckenspråk, och här på Göteborgs Dövas Förening finns det möjligt för dem att delta i teckenspråksmiljö.
De ska kunna få komma till Göteborgs Dövas Förening efter skoltiden även alla lov för att delta i fritidsaktiviteter, även de som går på riksgymnasiet för döva och hörselskadade i Örebro som är hemma på loven.
Målet med detta projekt är att skapa fritidsaktiviteter under året 2024.


ARBETSUPPGIFTER
Som projektanställd ska du uppfölja från föregående projekt som utfördes under 2023, göra undersökningar vilka behov och problem det finns hos döva och hörselskadade barn och ungdomar, vilka fritidsaktiviteter anpassas för dem.
Du ska kunna planera, utföra aktiviteter för den målgruppen i ditt projektarbete.
Du bör ha en vana på att utföra ett projekt, eller har kunskap om projektarbete.
· Att utföra enkät
· Att skapa ett samarbete med Kannebäcksskolan
· Att återstarta ungdomsklubb (Göteborgs Teckenspråkiga Ungdomsklubb)
· Att göra informationsbroschyr till föräldrar som har elever på Kannebäcksskolan
· Att dokumentera alla handlingar
· Att utföra aktiviteter som erbjuds


Du ska genom detta projekt med genomförande, planering och dokumentera ha ett samarbete med Göteborgs Dövas Förening.
Vi ser gärna att du har fritidsledar -, eller pedagogutbildning även barn och fritidsprogram, även att vi ser även till personlig lämplig.
Har du god arbetslivserfarenhet, så ser vi den som meriterade.
Arbetstiden kan varieras och är flexibel men det bör anpassas till aktiviteterna.
Anställningen kan påbörjas snarast som möjligt och slutar vid årsskiftet.
Intervjun sker under rekryteringsprocessen.


UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTER
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.
Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastning/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsgregistret/blanketter---kontrollera-egna-uppgifter/ antingen via e-tjänst ( Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter ( Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Skicka in din ansökan till [email protected] senast 15 juli , märk ” Projekt – Barn/Ungdom”
Följande handlingar i ansökan ska bifogas med:
Personligt brev
CV
Referens



Om anställningen
Lön
Lönetyp: Fast månads – vecko – eller timlön


Var ligger arbetsplatsen?
Järntorget 8
413 04 GÖTEBORG


Arbetsgivaren
Göteborgs Dövas Förening
http://www.gdf.nu


Kontakt:
Mikael Gravander
Vice ordförande/Arbetsledare
Epost: [email protected]


Herbert Månsson
Administratör
Epost: [email protected]
Mobilnr: 070 2205878


Annette Rundgren
Verksamhetsledare
Epost: [email protected]


Ansökan senast 15 juli 2024
Mejla din ansökan till [email protected] Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Fritid Hisingen söker nu en ny medarbetare till vår fritidsverksamhet Runt Hörnet i Torslanda då en av våra medarbetare går på föräldraledighet.

Vi är en fritidsverksamhet som strävar efter att erbjuda barn och unga i stadsdelen en rik och meningsfull fritid med fokus på åldersgruppen 10 - 20 år. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Viktiga områden som vi jobbar med är ungas delaktighet och inflytande samt ungas lärande och utveckling. Genom samverkan med andra fritidsskapande organisationer strävar vi efter att ge unga fler möjligheter.

Du kommer att jobba med unga personer och kommer att ha en viktig inverkan i deras liv. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbeta och samverka med olika personer samt verksamheter både inom kommunen och andra organisationer och föreningar.

Du kommer att arbeta med att bedriva en öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Vi arbetar mot att stadsdelen ska präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och du förväntas kunna arbeta i nära samarbete med bl.a. socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam samt resursteam i skolorna. I rollen är det viktigt att arbeta med och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter

Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/mötesplatser men en del av verksamheten kommer bedrivas från andra platser som läger och resor.

Vikariatet förväntas pågå i 12 månader med möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som är inriktad på att arbeta främjande med ungdomar. Det är även av intresse om du har utbildning eller kunskap inom projektledning, musik eller idrott och föreningsliv.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller inom andra ungdomsmiljöer/mötesplatser. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med KEKS metoder, Loggboken som verktyg och om du har erfarenhet av samverkan kring trygghet som SSPF och andra verksamheter. I arbetet använder vi oss digitala hjälpmedel därför ska du ha viss IT-kunskap och det är meriterande om du har B-körkort.

I rollen är det viktigt att du kan samarbeta med andra såväl internt som externt och att du kan förstå och följa grundläggande rutiner. Du är pedagogisk och strukturerad i ditt arbetssätt och vi tror att du har ett professionellt förhållningssätt i arbetet samt att du är lösningsfokuserad och är bra på att skapa goda och hållbara relationer. Därför söker vi dig med god kommunikationsförmåga och skulle du ha kunskap i marknadsföring är det meriterande.

Välkommen att söka ett spännande och givande jobb hos oss! Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vi har många familjer och barn som kommer till parklekarna, det är en mötesplats över generationer.

Vi skapar en trygg miljö i parken där alla kan leka. Genom relationsarbete gör vi så att alla känner sig välkomna. Vi arrangerar olika aktiviteter och inspirerar till utelek på olika sätt. Genom samverkan skapar vi en plats med mycket aktivitet i området. Arbetet är utomhus. Parklekarna är öppna måndag till lördag på dagtid. Vi samarbetar nära mellan parklekarna och med många verksamheter i våra områden.

Nu söker vi dig som tillfälligt förstärker vårt fina arbete i parklekarna i Hammarkullen och Hjällbo. Vi får många besökare och förstärker därför oss med extra personal under sommaren. Vi behöver en person i Hammarkullen från vecka 28 till 38. I Hjällbo har vi en kollega som ska jobba i annat uppdrag en tid och söker därför en vikarie för denne. Det är inte helt klart ännu om det blir på 60% eller på heltid. Genom att svar på våra frågor i ansökan kan du tala om vad du har möjlighet till och är intresserad av.

Vi söker dig som är utbildad förskollärare, fritidsassistenter eller pedagog. Du kan också vara mitt i din utbildning. Du har arbetat med barn och unga. Du är en stabil vuxen som är social och har vana av att möta både barn och vuxna med olika behov. Det är meriterande om du har god kunskap om barn med särskilda behov. Du är en aktiv och kreativ person som själv älskar att vara ute.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som är utbildad fritidsassistent eller pedagog. Du kan också vara mitt i din utbildning. Som person är du ansvarsfull där du har verksamhetens/familjernas bästa i fokus. Du är pedagogisk och får energi av att bidra till andras lärande samt skapar förutsättningar för att vara en trygg mötesplats för alla där lek och lärande ska kunna ske.

Du är en stabil vuxen som är social och har vana av att möta både barn och vuxna med olika behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med barn och även har god kunskap om barn med särskilda behov. Vidare uppmuntrar du till dialog, delaktighet och engagemang. För att arbeta som parkledare behöver du vara en stabil vuxen som är social och har vana av att möta både barn och vuxna med olika behov. Du är aktiv och kreativ person som självklart älskar att vara utomhus.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Om jobbet
Go?teborgs Do?vas Fo?rening har fa?tt ett extra tillskott av Socialstyrelsen att genomfo?ra projekt ”ofrivillig ensamhet” under tiden 2024.
Syftet med detta statsbidrag a?r att fo?rebygga och bryta ofrivillig ensamhet och isolering.
Som projektansta?lld ska du se till att planera, organisera och genomfo?ra aktiviteter fo?r na?mnda ma?lgrupp i samra?d med fo?reningens styrelse.
Vi ser helst att du har fritidsledarutbildning, men vi ser lika mycket till personlig la?mplighet. Arbetstiden a?r flexibel men anpassas till aktiviteterna
Ansta?llningen kan pa?bo?rjas sa? snart som mo?jligt och slutar vid a?rsskiftet.
Svar: senast 10 juni 2024 Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser.

Enheten ska verka för alla som är i behov men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0–12 år). Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet.

Idag erbjuder vi bland annat studiestöd och andra mötesplatser med kostnadsfria aktiviteter för föräldrar och barn som lever under ekonomisk och/eller social utsatthet. Enhetens uppdrag utgår ifrån ett delaktighets- och behovsbaserat arbetssätt vilket innebär att vi ständigt befinner oss i en rörlig och utvecklande roll och verksamhet.

OM TJÄNSTEN
Pappabarnforum är en verksamhet som riktar sig till pappor och deras barn. Sedan flera år tillbaka bedriver vi mötesplatser i Angered, Frölunda och Biskopsgården på helgerna och vill nu expandera den verksamheten till fler tillfällen även på vardagskvällar. Mötesplatserna möjliggör för pappor och deras barn att umgås, stärka sina relationer och det är en plats där pappor får utöka sina nätverk och dela erfarenheter med syftet att förbättra livsvillkoren för barn.

Om rollen

Som aktivitetsledare kommer du att arbeta operativt i verksamhet och relationsskapande nära målgruppen pappor och deras barn på våra mötesplatser. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med en projektledare som ansvarar för verksamheten samt 10 timanställda som arbetar på våra respektive mötesplatser.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att vara med i planering och genomförandet av mötesplatsernas aktiviteter, inköp inför träffar samt med att förbereda/återställa praktiskt inför och efter aktiviteterna.

VEM ÄR DU?
Vi söker en engagerad, social och relationsskapande person med en stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta med föräldrar och/eller barn och gärna av att arbeta familjestärkande samt trivas med att arbeta nära målgruppen. Du får gärna ha någon form av eftergymnasial utbildning kopplat till uppdraget men inget krav. Som person är du trygg, prestigelös, organiserad och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och har en god samarbetsförmåga. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden. Starkt meriterande med språkkompetens i arabiska eller somaliska. 

Då du kommer ingå i en arbetsgrupp där uppdraget är rörligt utifrån behov och i uppstart så behöver du kunna arbeta strukturerat och kommunikativt och tycka att operativt uppstartsarbete är spännande och roligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, så som att du tycker om att möta föräldrarna och barnen och erbjuder ett gott bemötande. 

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

PRAKTISK INFORMATION 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med schemalagd arbetstid (för närvarande innebär det i genomsnitt 37 tim/v). Obekväma arbetstider förekommer i form av arbete lördag-söndag varannan helg samt två vardagskvällar/veckan (ca fram till kl. 20) inledningsvis med en planerad utökning till tre kvällar i veckan med start i slutet av 2024.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Innan anställning kan ges skall ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2024-04-14.

Vi kommer att tillsätta tjänsten enligt överenskommelse, men snarast möjligt.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen att söka uppdraget som koordinator nationellt och lokalt för Människan bakom uniformen, MBU.

Människan Bakom Uniformen består primärt av två delar, en kurs och en ambassadörsverksamhet. Kursen är för unga i åldern 15-20 och ges en gång per termin, en i Nordost och en på Hisingen. Efter avslutad utbildning får deltagarna möjligheten att vara en del av MBU:s ambassadörsverksamhet.

MBU startade 2009 och finns även på Hisingen i Göteborg och i flera städer i Sverige. Det startade som ett led i att nå ökad förståelse för den uniformsbärande personalens vardag och arbetsvillkor. I detta har polismyndigheten, räddningstjänsten, Securitas AB Vaktbolag, Göteborgs spårvägar samt Ambulanssjukvården Sahlgrenska ett samarbete med Göteborgs stad. Syftet är att ungdomarna ska få lära känna människan bakom uniformen och att samhällsstödjande funktioner ska få lära känna ungdomen.

Läs mer om MBU: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/mbu--manniskan-bakom-uniformen

Som koordinator har du tre fokusuppdrag:
Du är nationell koordinator och ansvarar för att metoden sprids och upprätthålls. Du utbildar i metoden och stödjer när nya kommuner vill start upp MBU. Du sammankallar nätverk och sprider information. Du har många samarbetsytor och kontakter. Du arbetar med att ta fram nya metoder inom uppdraget för att tex bredda målgruppen.

Du är lokal koordinator för Nordost och samarbetar nära med Hisingens lokala koordinator. Gemensamt ansvarar ni för att det är en god organisation i Göteborg, ni utbildar ledare tillsammans och organiserar ambassadörsarbetet tillsammans. Du ansvarar för att arrangera kurs i Nordost. Du arbetsleder kurs- och gruppledarna. MBU har en stark och komplex form, så det är avgörande att vara god organisatör och kommunikatör. Du behöver ha god självorganisering och samtidigt vara stark i samverkan och samarbeten.

Du arbetar i viss mån operativt i ambassadörsverksamheten.

Inom MBU har vi uppdrag att utveckla metoden och hitta nya former för att fler barn och unga ska möta personer inom uniformsyrken för att tryggheten och förståelsen ska öka i mötet mellan unga och vuxna.

MBU är en del av förvaltningens ungdomsverksamhet inom Unga mötesplatser Nordost.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du ha en högskolekandidat i tex socialt, pedagogiskt eller beteendevetenskapligt fält, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du som söker har minst ett par års relevant arbetslivserfarenhet inom området.

Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med och för unga och du har samordnat verksamheter tidigare samt har gedigen erfarenhet av att arbeta med olika samverkansaktörer. Du har också erfarenhet av att arbeta med inflytande och delaktighetsprocesser med unga. Det är en fördel om du har utbildning i metoder för detta.

Vi ser att du som söker är driven och samarbetsinriktad med ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du är självständig och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt samt ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

I den här rekryteringen kommer vi inte använda oss av personligt brev utan du kommer istället få svara på urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom och/eller som utsatt dig för våld och känner att du vill ge stöd till barn i liknande situation? Maskrosbarn söker nu en person som vill samordna vår ungdomsgård och vill arbeta nära ungdomar i vår verksamhet i Göteborg.
Om organisationen
Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn mellan 13-19 år med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Maskrosbarn har sedan starten 2005 mött tusentals ungdomar genom vår lägerverksamhet, coachprogram, ungdomsgårdar, stödsamtal och chatt. Maskrosbarn har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Totalt är vi på Maskrosbarn 30 heltidsanställda och 170 timanställda och volontärer.
På kontoret i Göteborg arbetar 4 personer och vi är ett tight team som arbetar nära varandra och i vårt arbete möter vi ungdomar från Göteborg med omnejd. Utöver den heltidsanställda kontorspersonalen har vi volontärer som arbetar i stödverksamheten. På Stockholmskontoret arbetar ansvarig för ungdomsgårdarna, vilken kommer stötta och arbetsleda dig i arbetet. Verksamhetschefen i Göteborg kommer att vara din närmaste chef.
Om uppdraget
Ungdomsgården, Torsdagsmys, äger rum på varje torsdag kväll mellan kl. 16.30-20.00 och per tillfälle deltar 15-20 ungdomar. Ungdomsgården är verksamhetens hjärta och ett väldigt viktigt och uppskattat stöd av ungdomarna. Torsdagarna är en trygg plats för ungdomarna att vara på, vi äter middagar tillsammans och skapar fantastiska upplevelser ihop.
Du som söker denna roll, som lokalt ansvarig för Maskrosbarns ungdomsgård, är varm, öppen och genuin i ditt bemötande av ungdomar och kollegor. Eftersom du är ansvarig för innehållet på Torsdagsmysen behöver du kunna ta initiativ, vara kreativ och kunna skapa och hitta på roliga, utmanande och lärorika aktiviteter för ungdomarna. Du behöver vara flexibel och ha förmågan att planera och skapa strukturer utifrån ungdomsgruppens behov. Du behöver kunna anpassa ditt sätt till att vara både lekfull med ungdomarna såväl som en trygg vuxen.
I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp ungdomsgårdsverksamheten. Det ingår även visst strategiarbete, lättare budgetuppföljning samt arbetsledning av en grupp volontärer.
Utöver att arbeta som ansvarig för vår ungdomsgård innefattar tjänsten även andra arbetsuppgifter inom ramen för organisationens verksamhet. Du kommer i viss mån arbeta med utåtriktat arbete där du kommer presentera Maskrosbarn både för ungdomar i vår målgrupp och för professionella/vuxna som möter vår målgrupp.
Du som söker (formella krav)
Har någon typ av eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.


Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar


Identifierar dig med Maskrosbarns målgrupp; du har vuxit upp med en

förälder som har ett missbruk, psykisk ohälsa eller som har utsatt dig för våld. Det är ett krav i den här rollen då identifikation mellan ungdomar och personal är en del av vår metod. Du har bearbetat dina egna upplevelser och mår bra idag.


Vi tror att du;
Är flexibel i arbetstid då en del av tjänsten är förlagd kvällstid


Är varm och utåtriktad med god förmåga att skapa relation och tillit med ungdomar


Är självgående, strukturerad och kan planera din tid väl


Har förmågan att härbärgera ungdomars svåra känslor


Du trivs med att vara motorn i att hitta aktiviteter som ungdomarna uppskattar och kan arbeta väl tillsammans mot gemensamma uppsatta mål med kollegor


Du tycker att det är roligt att arbeta med ungdomar


Vill vara en del av en familjär ideell organisation





Vi värnar om mångfald och uppmuntrar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.


Skriv ditt personliga brev genom att svara på frågorna:
Varför passar just du för denna tjänst?


Vilka tidigare arbetserfarenheter tar du med dig in i det här uppdraget?


På vilket sätt identifierar du dig med Maskrosbarns målgrupp?



Skicka cv och personligt brev, och/eller film med svar på våra frågor, till [email protected]. Sista ansökningsdag 2024-04-15 men urval och kallelser till intervju sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och utgår från vårt Göteborgskontor. Vi tillämpar tre månaders provanställning. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
På Aventi skapar vi möten mellan människor. Möten och events som inspirerar och engagerar så att de går rakt in i hjärtat och ger minnen för livet. Genom 20 års erfarenhet skapar vi starka team och hjälper våra kunder att nå sina mål. Vill du vara med i vårt team?
Vem är det vi söker?
Du är en passionerad och engagerad person som älskar att få andra att trivas. Troligtvis har du erfarenhet av ett serviceyrke, exempelvis inom restaurang, reception eller kundservice. Du arbetar gärna kvällstid och ibland även helger.

Vi söker dig som
- Är positiv och älskar att ge energi
- Ser lösningar framför problem
- Är lyhörd, kommunikativ och serviceinriktad
- Är van vid att hantera människor i olika situationer

Framför allt älskar du att leverera på topp och står gärna inför en grupp för att instruera eller underhålla.

Vad arbetar våra aktivitetsledare med?
Som aktivitetsledare på Aventi arbetar man både på våra större event och våra mindre aktiviteter. Kunden står alltid i centrum och det är din uppgift att vara med och se till att våra kunder får en upplevelse utöver det vanliga. Ibland kan det handla om att jobba självständigt och ibland tillsammans med härliga kollegor. Vi har många olika uppdrag och söker därför människor med olika kompetenser och bakgrunder.

Arbetsuppgifterna kan bland annat vara
- Programledare i en quiz
- Tävlingsledare i en mångkamp
- Arbete med grupputveckling
- Värd/värdinna på ett event

Vi arbetar med event över hela Sverige och är alltid intresserad av personal som vill leverera event i toppklass. Man får gärna ha en annan huvudsaklig sysselsättning, våra Aktivitetsledare arbetar alltifrån ett par tillfällen i veckan till någon gång i månaden. Läs mer om våra aktiviteter här aventi.se/aktiviteter/

Vad kan vi erbjuda dig?
Som timanställd på Aventi får du vara med och leverera professionell galenskap när den är som bäst. Du erbjuds variation i ditt arbete, frihet under ansvar och du tillhör ett tight team som alla vill samma sak - att leverera event i toppklass!

Läs mer om oss på vår hemsida www.aventi.se

Tillträde: Uppstartsträff 8 april på huvudkontoret i Borås, intervjuer hålls i Göteborg 19-20 mars.

Anställningsform: Intermittent anställning (behovsanställning) alt. konsult via eget bolag.

Körkort: Meriterande

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Skicka gärna in en video i din ansökan!

För tjänsten som aktivitetsledare genomför vi en bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Genom att ansöka godkänner du att vi genomför bakgrundskontroll på dig. För vidare frågor om bakgrundskontroll, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
På Aventi skapar vi möten mellan människor. Möten och events som inspirerar och engagerar så att de går rakt in i hjärtat och ger minnen för livet. Genom 20 års erfarenhet skapar vi starka team och hjälper våra kunder att nå sina mål. Vill du vara med i vårt team?
Vem är det vi söker?
Du är en passionerad och engagerad person som älskar att få andra att trivas. Troligtvis har du erfarenhet av ett serviceyrke, exempelvis inom restaurang, reception eller kundservice. Du arbetar gärna kvällstid och ibland även helger.

Vi söker dig som
- Är positiv och älskar att ge energi
- Ser lösningar framför problem
- Är lyhörd, kommunikativ och serviceinriktad
- Är van vid att hantera människor i olika situationer

Framför allt älskar du att leverera på topp och står gärna inför en grupp för att instruera eller underhålla.

Vad arbetar våra aktivitetsledare med?
Som aktivitetsledare på Aventi arbetar man både på våra större event och våra mindre aktiviteter. Kunden står alltid i centrum och det är din uppgift att vara med och se till att våra kunder får en upplevelse utöver det vanliga. Ibland kan det handla om att jobba självständigt och ibland tillsammans med härliga kollegor. Vi har många olika uppdrag och söker därför människor med olika kompetenser och bakgrunder.

Arbetsuppgifterna kan bland annat vara
- Programledare i en quiz
- Tävlingsledare i en mångkamp
- Arbete med grupputveckling
- Värd/värdinna på ett event

Vi arbetar med event över hela Sverige och är alltid intresserad av personal som vill leverera event i toppklass. Man får gärna ha en annan huvudsaklig sysselsättning, våra Aktivitetsledare arbetar alltifrån ett par tillfällen i veckan till någon gång i månaden. Läs mer om våra aktiviteter här aventi.se/aktiviteter/

Vad kan vi erbjuda dig?
Som timanställd på Aventi får du vara med och leverera professionell galenskap när den är som bäst. Du erbjuds variation i ditt arbete, frihet under ansvar och du tillhör ett tight team som alla vill samma sak - att leverera event i toppklass!

Läs mer om oss på vår hemsida www.aventi.se

Tillträde: Uppstartsträff 8 april på huvudkontoret i Borås, intervjuer hålls i Göteborg 19-20 mars.

Anställningsform: Intermittent anställning (behovsanställning) alt. konsult via eget bolag.

Körkort: Meriterande

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Skicka gärna in en video i din ansökan!

För tjänsten som aktivitetsledare genomför vi en bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Genom att ansöka godkänner du att vi genomför bakgrundskontroll på dig. För vidare frågor om bakgrundskontroll, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
På Aventi skapar vi möten mellan människor. Möten och events som inspirerar och engagerar så att de går rakt in i hjärtat och ger minnen för livet. Genom 20 års erfarenhet skapar vi starka team och hjälper våra kunder att nå sina mål. Vill du vara med i vårt team?
Vem är det vi söker?
Du är en passionerad och engagerad person som älskar att få andra att trivas. Troligtvis har du erfarenhet av ett serviceyrke, exempelvis inom restaurang, reception eller kundservice. Du arbetar gärna kvällstid och ibland även helger.

Vi söker dig som
- Är positiv och älskar att ge energi
- Ser lösningar framför problem
- Är lyhörd, kommunikativ och serviceinriktad
- Är van vid att hantera människor i olika situationer

Framför allt älskar du att leverera på topp och står gärna inför en grupp för att instruera eller underhålla.

Vad arbetar våra aktivitetsledare med?
Som aktivitetsledare på Aventi arbetar man både på våra större event och våra mindre aktiviteter. Kunden står alltid i centrum och det är din uppgift att vara med och se till att våra kunder får en upplevelse utöver det vanliga. Ibland kan det handla om att jobba självständigt och ibland tillsammans med härliga kollegor. Vi har många olika uppdrag och söker därför människor med olika kompetenser och bakgrunder.

Arbetsuppgifterna kan bland annat vara
- Programledare i en quiz
- Tävlingsledare i en mångkamp
- Arbete med grupputveckling
- Värd/värdinna på ett event

Vi arbetar med event över hela Sverige och är alltid intresserad av personal som vill leverera event i toppklass. Man får gärna ha en annan huvudsaklig sysselsättning, våra Aktivitetsledare arbetar alltifrån ett par tillfällen i veckan till någon gång i månaden. Läs mer om våra aktiviteter här aventi.se/aktiviteter/

Vad kan vi erbjuda dig?
Som timanställd på Aventi får du vara med och leverera professionell galenskap när den är som bäst. Du erbjuds variation i ditt arbete, frihet under ansvar och du tillhör ett tight team som alla vill samma sak - att leverera event i toppklass!

Läs mer om oss på vår hemsida www.aventi.se

Tillträde: Uppstartsträff 8 april på huvudkontoret i Borås, intervjuer hålls i Göteborg 19-20 mars.

Anställningsform: Intermittent anställning (behovsanställning) alt. konsult via eget bolag.

Körkort: Meriterande

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Skicka gärna in en video i din ansökan!

För tjänsten som aktivitetsledare genomför vi en bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Genom att ansöka godkänner du att vi genomför bakgrundskontroll på dig. För vidare frågor om bakgrundskontroll, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

ISGR (The International School of the Gothenburg Region) är en fristående skola icentrala Göteborg med två sektioner; den nationella sektionen som följer den svenska läroplanen och den internationella sektionen som följer IB-programmet (International Baccalaureate). På ISGR har vi elever mellan 6-12 år. Vi erbjuder en trygg och dynamisk miljö där eleverna förbereds för en framgångsrik framtid. Besök gärna skolans hemsida för mer information: www.isgr.se
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie i Fsk-Åk 5 och/eller fritids. Att arbeta som timvikarie innebär att med kort varsel jobba enstaka timmar eller på ett kortare vikariat när ordinarie personal är frånvarande. Arbetet är varierande och ger dig en bred erfarenhet.
? att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
? att arbeta med barn/elever i förskoleklass, skola och fritids
? att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov
? att du blir kontaktad via vår app angående korttidsvikariat vilken innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag mellan 6.30-7.30 som behovet gäller.
Som vikarierande lärare bedriver du undervisning för en hel klass (årskurs F-6). Vi arbetar med tvålärarskap på lågstadiet där du som vikarie oftast arbetar tillsammans med en ordinarie pedagog. På vårt mellanstadie jobbar vi i arbetslag där du är ensam i undervisningssituationen eller tillsammans med en av våra ordinare pedagoger.
Som lärare i fritidshem förväntas du delta i aktiviteter med barnen efter att skoldagen slutat. Vår fritidsverksamhet är uppdelad på en svensk del och en internationell del.
Som lärare i klass och lärare i fritidshem på den svenska delen behöver du behärska svenska språket för att kunna kommunicera med kollegor och barn, både muntligt och skriftligt. För vikariat till våra internationella avdelningar behöver du behärska att kommunicera på engelska.
Kvalifikationer
? är 18 år fyllda, alternativt gått ut gymnasiet
? tar ansvar och är närvarande
? kan arbeta både självständigt i en elevgrupp som tillsammans med andra.
? är flexibel, samarbetsvillig, har mycket god förmåga att skapa goda relationer och klarar av att det händer saker som måste hanteras i vardagen.
? har en värdegrund och förhållningssätt som utgår från att alla barn kan lyckas
? är en tydlig ledare i och utanför klassrummet
? har förmåga att se elevernas behov och kan samråda med annan personal och vidta lämpliga åtgärder för att stötta elever.
? är bekväm med att använda både svenska och engelska i mötet med barn och vuxna.
Villkor
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där samarbete och initiativförmåga är viktiga egenskaper. Har du dessutom relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet är det meriterande.
Vi ber dig bifoga ett personligt brev till din ansökan.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida via länken https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Rekrytering sker löpande, tillträde omgående.
Välkommen med din ansökan till [email protected] Visa mindre

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

ARBETSUPPGIFTER
Familjebostäder vill erbjuda flera hundra sommarjobb till stadens ungdomar. Vi söker nu ca 15 personer som kan handleda dessa.
För många ungdomar är detta ett första jobb. Ett sommarjobb med fokus på rent, snyggt och trivsamt i våra bostadsområden.

Du arbetar som ledare tillsammans med en grupp på 5-10 ungdomar i den dagliga förvaltningen, i något av våra bostadsområden i Göteborg. Sommarjobbarna är i åldrarna 16-19 år. De jobbar dagtid i perioder om 2-3 veckor, vilket innebär att det kommer nya sommarjobbare cirka var tredje vecka. Den totala perioden av sommarjobbare är 17/6 - 16/8 och din anställningsperiod blir cirka 10/6 21/8.

Du arbetar nära övrig områdespersonal. I rollen ingår att planera, genomföra arbetsuppgifter och inte minst vara en vuxen förebild.
Arbetet är mycket varierat, men innebär oftast fysisk rörelse utomhus. Du arbetar i Familjebostäders arbetskläder och exempel på arbetsuppgifter kan vara trädgårdsskötsel, skräpplockning, målningsarbete eller annat inom skötsel. I vissa områden kan det också vara aktuellt att delta i eller arrangera hyresgästaktiviteter. Självklart ingår det att för dig att introducera ungdomarna när de börjar hos oss.

I uppdraget ingår att besöka koncernens lärcentrum, Framtidens Fastighetslabb, tillsammans med ungdomarna.

I början av din anställningsperiod får du introduktion samt att viss tid till planering och förberedelse. Efter att ungdomarna slutat genomförs utvärdering och efterarbete. Vi ser gärna att du kan arbeta från i början av juni till slutet av augusti, men är inget krav.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta praktiskt och utomhus och hr tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, inom yrkes- eller föreningsliv.

Du gillar att samarbeta, är ansvarstagande och pedagogisk. Att du är en hjälpsam och inkännande person är en självklarhet. Du är också pålitlig och bekväm med att leda en grupp. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Som handledare kan du komma att hamna i komplexa situationer som kräver flexibilitet, engagemang och stort tålamod.

För att få flyt på er arbetsdag behöver du vara strukturerad med förmåga att ta egna initiativ i att se vilka arbetsuppgifter som behöver göras för dig och din grupp. Arbetsdagarnas innehåll kan variera stort beroende på behov, så att vara positiv och lösningsfokuserad är avgörande.

Du har en social kompetens där det är självklart för dig att var den som tar initiativ till kontakt, skapa dialog och samarbeta med andra.

Du är myndig och talar och skriver svenska obehindrat.

Det är meriterande om du har körkort samt kan fler språk än svenska.

ÖVRIGT
Handledarjobbet ger dig möjlighet att utveckla din arbetsledningsförmåga och ditt ledarskap. Vi erbjuder dig ett viktigt jobb där du gör en insats både för stadens ungdomar och för våra hyresgäster.

Då du arbetar med barn och unga kommer vi begära registerutdrag från polisens belastningsregister för de kandidater som går vidare till anställningsintervju.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan! Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker 


Platsombud (behovsanställning på timmar)

med placering på något av våra sjömanscenter i Göteborg, Malmö, Norrköping eller Stockholm




Sjömansservice ger service på många sätt

Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Exempel på tjänster som Sjömansservice erbjuder är transporter, idrottsarrangemang, utflykter, byten av bibliotek ombord och allmän information rörande sjömansservice verksamhet.


Arbetsuppgifter

Som timvikarierande Platsombud besöker du fartyg och informerar om Sjömansservice verksamhet. I arbetet ingår också fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering och annat som kan behöva hanteras på centret. Tjänstgöring kan vara både dagtid, kvällar och helger.


Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasial utbildning och som har intresse för fritids- och motionsaktiviteter. Vana att jobba i Officepaketet är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort. 

Det är meriterande om du har fritidsinriktning i din utbildning. Det är också meriterande om du har erfarenhet från arbete med kundbemötande eller har anordnat/instruerat i idrotts- och motionsaktiviteter. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då vi arbetar med service mot en internationell målgrupp vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Som timvikarie behöver du vara flexibel och kunna hoppa in när det behövs, vilket kan vara dagtid likväl som kvällar och helger.


Ange i din ansökan vilket sjömanscenter du ansöker till:


Norrköping (Johannisborg Seamen’s Club)

Stockholm (Kaknäs Seamen’s Club)

Malmö (Kockum Fritid Seamen’s Service)

Göteborg (Rosenhill Seamen’s Center)


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller flera timvikariat som beräknas tillsättas 2024-01-01, dock längst till och med 2024-12-31. Det innebär att du kan komma att erbjudas korta anställningsperioder, med anställningsformen särskild visstidsanställning under överenskommen tid. Intervjuer kommer att hållas via Skype v.45-47


Registrera din ansökan senast den 5 november.

Diarienummer: 23-04893


Upplysningar:

Norrköping: Affärsområdeschef Christian Kronqvist, 010-4784793 eller [email protected]


Stockholm: Platschef Jari Raminen 073-3526141 eller [email protected]


Malmö: Platschef Mike Josefsson, 010-4785184 eller [email protected]


Göteborg: Platschef Agneta Swenson, 010-478 47 32 eller [email protected]


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker massörer till vår mottagning i Torslanda!

Du kan söka denna tjänst även om du inte är utbildad massör, då vi har möjlighet att erbjuda en kostnadsfri utbildning till Diplomerad Friskvårdsmassör om du blir anställd hos oss!

Tjänsterna är på 40-75% och innefattar dagtid, kvällstid och varannan helg i ett rullande schema. Men vi söker även massörer för "extra arbete" samt varannan helg.

Vi brinner för att hjälpa människor må bättre genom massage!
Är du den vi söker?

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som redan är utbildad och diplomerad Massör/Massageterapeut eller dig som vill utbilda dig och som vill vara med och göra skillnad för våra kunder.

För att trivas som massör hos oss behöver du, förutom att tycka om att hjälpa människor med olika typ av smärta, även vara flexibel, utåtriktad och självständig.

Du tycker om att arbeta både i team och individuellt.

Vi söker dig som känner dig trygg att bygga relationer och skapa ett förtroende hos dina kunder som gör att de vill komma tillbaka.

Din arbetsuppgift som massör är att ge massage i form av svensk klassisk massage, gravidmassage och bindvävsmassage samt hantera kassan och ta hand om mottagningen.

Vad vi erbjuder dig?

Korta arbetsdagar (6 - 6,5 tim.)

En härlig gemenskap med kollegor som är omtänksamma.

Även om arbetet är fysiskt lägger vi stor vikt på en god ergonomi.

Kontinuerlig vidareutveckling fler gånger per år.

Ett lugnt, stressfritt och harmoniskt arbete.

En arbetsplats som är mån om sina anställda.

Många trevliga och tacksamma kunder.

Variationen att vara både på mottagning och ute på företag.

Utöver detta erbjuder vi även:

Friskvårdsbidrag

En massage i månaden i utbildningssyfte.

Utbildningar och påbyggnadskurser via Physio Academy.

Engagerade kollegor och ledare.

Intern hälsostrategi för all personal.

Fina och fräscha miljöer.

Stimulerande och utmanande arbetssätt i team, med andra kompetenser och experter

Du kan fokusera på det du är duktig på, så hjälper vi dig med resten!

Har du inte utbildning till massör?
Då är det inget hinder om du är rätt person. Då kan vi erbjuda dig en kostnadsfri utbildning hos Physio Academy som går:

Utbildning till Friskvårdsmassör:

Lördag 30/9 kl.09.30-17.00

Söndag 1/10 kl.09.30-17.00

Måndag 2/10 14.00-20.30

Lördag 7/10 09.30-17.00

Söndag 8/10 09.30-17.00

Måndag 9/10 14.00-20.30



Flex introduktion (är du redan utbildad massör går du endast de tider nedan):

Onsdag 11/10 09.00-16.00 Konceptet

Torsdag 12/10 09.00-12.00 Kassa/admin

Fredag 13/10 09.00-16.00 Konceptet

Tisdag 17/10 09.00-16.00 Konceptet

Sedan har vi några timmar för att gå bredvid och praktik.


Anställningsform/Lönevillkor

Vi har seriösa avtal med 6-6,5 timmars arbetsdag med fast timlön samt en bonus.
På 75% är du anställd på minimum 126 tim, men de flesta månader får mertidsersättning då du arbetar 4 dagar ena veckan och andra 6 dagar och ibland blir ca 135 tim/månad.
Vi har självklart semesterlön, OB, sjuklöner och följer LAS.

Erfarenhet

Ingen erfarenhet som massör krävs men är ett plus. Viktigaste är personlighet och lämplighet för tjänsten och andra arbetserfarenheter.

Varaktighet

Tjänsten beräknas starta efter överenskommelse.
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Flex-konceptet

Vi arbetar med ett koncept som du får utbildning i och som gör det enklare för dig som massör att kunna arbeta hållbart och skonsamt med djupgående massage. Vi ger dig även betald utbildning genom FLEX-ACADEMY så att du känner dig trygg i konceptet innan du startar din anställning. Utbildningen ger dig fördjupning inom massage med nya tekniker, bindvävsmassage, gravidmassage samt våra tekniska system så som bokningssytem, intranät och kassahantering. Alla mottagningar har öppet alla dagar i veckan. Vi besöker även ett 30-tal företagskunder på plats hos dem. Vi är i expansion och kommer att utöka vår verksamhet med fler företagskunder samt mottagningar framöver så tveka inte att skicka din ansökan till Göteborgs största men personliga massagekedja.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 675 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

 

I våra lokaler i Kviberg har vi en öppen mötesplats för unga. Vi finns också i skolor, kulturhus, fritidsgårdar och på stan, vi är där unga är. Just nu är vi 12 heltidsanställda, tillsammans med manga timanställda och volontärer. Förra året möte vi 7000 unga totalt i alla våra verksamheter. Vi arbetar som ett lag och tillsammans med alla andra som kan stötta unga, samtidigt som vi ser till att nå målen i våra enskilda verksamheter.

Lokal projektledare inom arbete & entreprenörskap i (Västra Götaland/Göteborg)

Med finansiering av Familjen Erling-Perssons stiftelse startar Fryshuset projektet NextGen Solutions hösten 2023.

I NextGen Solutions ska vi skapa en plats där vi främjar ungas entreprenörsskap och tillvaratar deras innovationskraft, med särskilt fokus på unga tjejer. Projektet riktar sig till våra socioekonomiskt svaga områden och ska bidra till att unga bättre kan möta kraven som ställs på dagens arbetsmarknad samtidigt som vi tillvaratar och konceptualiserar ungas idéer med entreprenöriellt mentorskap. Genom att tillvarata ungas innovationskraft kan vi också bidra till ökad mångfald bland samhällets entreprenörer och arbetsgivare samtidigt som våra ytterstadsområden utvecklas.

Nu söker vi en engagerad och driven lokal projektledare för att leda och möjliggöra för unga, särskilt unga tjejer, att utveckla sina entreprenöriella kompetenser. Som lokal projektledare kommer du att använda din entreprenörsanda och ditt mentorskap för att Identifiera den potential som finns hos unga och brobygga mellan ungas idéer och affärsvärlden. 

Du utgår från ditt lokala Fryshus, dess existerande verksamheter och arbetar tillsammans med dina lokala kollegor. Samtidigt ingår du i ett nationellt team med flera lokala projektledare som tillsammans säkerställer NextGen Solutios projektmål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Identifiera och stödja unga med entreprenöriella idéer och projekt genom att erbjuda mentorskap, rådgivning och resurser för att hjälpa dem att förverkliga sina visioner.
• Bygga och underhålla nätverk och samarbeten med nya och befintliga aktörer för att säkerställa ungas entreprenöriella möjligheter.
• Organisera workshops, utbildningar och evenemang som främjar kunskap inom entreprenörskap, affärsutveckling och ledarskap bland unga.
• Implementera nya arbetsmetoder och verktyg i ordinarie verksamheter.
• Utvärdera och rapportera projektresultat för att säkerställa effektmätning och kunskapsdelning, såväl internt som externt.
• Intern projektadministration.

 Kvalifikationer och erfarenheter:


• Stark passion för att möjliggöra ungas, särskilt unga tjejers, innovationskraft och entreprenöriella utveckling.
• Du har ett upparbetat nätverk eller besitter kompetens att bygga och underhålla nätverk med intressenter från olika sektorer.
• Erfarenhet av affärsutveckling, inklusive identifiering av finansieringsmöjligheter och skapande av hållbara samarbetsmodeller.
• Erfarenhet av mentorskap eller coachning, särskilt med fokus på unga tjejer och entreprenörskap, är meriterande.
• Utbildning inom relevant område.

Sista anso?kningsdag: 2023-10-01. Vi tilla?mpar lo?pande urval och uppmuntrar dig da?rfo?r att skicka i din anso?kan sa? snart som mo?jligt.

Tilltra?de: 2023-11-01

Avslutas: 2025-08-31

Ansta?llningsvillkor:
Visstidsanställning pa? heltid (100%). Ma?lstyrd arbetstid. Tja?nsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerfo?rbunden. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två kollegor till oss inom enheten Unga mötesplatser Nord, socialförvaltning Nordost. Du som söker ska ha ett socialt engagemang och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Du kommer att utgå från Mixgården i Hammarkullen, som är en av sju verksamheter för barn och unga inom vår enhet.

Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med de unga får vara med och påverka och göra skillnad. Vi arbetar områdebaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som genom solidaritet och praktiskt lärande får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet, orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både ungdomar och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra ungdomars bästa. Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan).

Som fritidsassistent hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi arbetar tätt ihop och tar kollektiva beslut genom regelbundna avstämningar och uppföljningar.

Vi utgår i första hand från vår mötesplats, men arbetet kan även ske på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i lägerverksamhet och övriga arrangemang som förekommer under året ex Hammarkullekarnevalen. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en fritidsledar-, socialpedagogexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Du som söker har erfarenhet av socialt arbete och har tidigare arbetat i öppen och/eller riktad ungdomsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande och flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga i ett mångkulturellt område.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med ungdomarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du är pedagogisk, samarbetsinriktad och får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Låter detta som något för dig, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt och med anledning av det kommer vi att ställa fördjupade frågor med koppling till din bakgrund. För denna tjänst vill vi även att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Det beställs direkt från polisens hemsida och uppvisas i original tillsammans med legitimation.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Fritid Hisingen söker nu nya medarbetare till våra fritidsverksamheter Vårvinden och Miniklubb. Samtliga tjänster planeras att starta nu under sommaren och sträcker sig till ca mars 2024. Vi är en fritidsverksamhet som strävar efter att erbjuda barn och unga i stadsdelen en rik och meningsfull fritid med fokus på åldersgruppen 10 - 20 år. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Viktiga områden som vi jobbar med är ungas delaktighet och inflytande samt ungas lärande och utveckling. Genom samverkan med andra fritidsskapande organisationer strävar vi efter att ge unga fler möjligheter.

Oavsett om du arbetar på Vårvinden eller Miniklubb kommer du att jobba med unga personer och kommer att ha en viktig inverkan i deras liv. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbeta och samverka med olika personer samt verksamheter både inom kommunen och andra organisationer och föreningar.

Du kommer att arbeta med att bedriva en öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Vi arbetar mot att stadsdelen ska präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och du förväntas kunna arbeta i nära samarbete med bl.a. socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam samt resursteam i skolorna. I rollen är det viktigt att arbeta med och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter

Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/mötesplatser men en del av verksamheten kommer bedrivas från andra platser som läger och resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som är inriktad på att arbeta främjande med ungdomar. Det är även av intresse om du har utbildning eller kunskap inom projektledning, musik eller idrott och föreningsliv.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller inom andra ungdomsmiljöer/mötesplatser. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med KEKS metoder, Loggboken som verktyg och om du har erfarenhet av samverkan kring trygghet som SSPF och andra verksamheter. I arbetet använder vi oss digitala hjälpmedel därför ska du ha viss IT-kunskap och det är meriterande om du har B-körkort.

I rollen är det viktigt att du kan samarbete med andra såväl internt som externt och att du kan förstå och följa grundläggande rutiner. Du är pedagogisk och strukturerad i ditt arbetssätt och vi tror att du har ett professionellt förhållningssätt i arbetet samt att du är lösningsfokuserad och är bra på att skapa goda och hållbara relationer. Därför söker vi dig med god kommunikationsförmåga och skulle du ha kunskap i marknadsföring är det meriterande.

Välkommen att söka ett spännande och givande jobb hos oss! Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Runt Hörnet i Torslanda! Vi är en fritidsverksamhet som strävar efter att erbjuda barn och unga i stadsdelen en rik och meningsfull fritid med fokus på åldersgruppen 10 - 20 år. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Viktiga områden som vi jobbar med är ungas delaktighet och inflytande samt ungas lärande och utveckling. Genom samverkan strävar vi efter att ge unga fler möjligheter.

Hos oss kommer du att jobba med unga personer och kommer att ha en viktig inverkan i deras liv. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbeta och samverka med olika personer samt verksamheter både inom kommunen och andra organisationer och föreningar.

Du kommer att arbeta med att bedriva en öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Vi arbetar mot att stadsdelen ska präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och du förväntas kunna arbeta i nära samarbete med bl.a. socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam samt resursteam i skolorna. I rollen är det viktigt att arbeta med och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter

Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/mötesplatser men en del av verksamheten kommer bedrivas från andra platser som läger och resor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som är inriktad på att arbeta främjande med ungdomar. Det är även av intresse om du har utbildning eller kunskap inom projektledning, musik eller idrott och föreningsliv.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller inom andra ungdomsmiljöer/mötesplatser. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med KEKS metoder, Loggboken som verktyg och om du har erfarenhet av samverkan kring trygghet som SSPF och andra verksamheter. I arbetet använder vi oss digitala hjälpmedel därför ska du ha viss IT-kunskap och det är meriterande om du har B-körkort.

I rollen är det viktigt att du kan samarbete med andra såväl internt som externt och att du kan förstå och följa grundläggande rutiner. Du är pedagogisk och strukturerad i ditt arbetssätt och vi tror att du har ett professionellt förhållningssätt i arbetet samt att du är lösningsfokuserad och är bra på att skapa goda och hållbara relationer. Därför söker vi dig med god kommunikationsförmåga och skulle du ha kunskap i marknadsföring är det meriterande.

Välkommen att söka ett spännande och givande jobb hos oss!


ÖVRIGT
Vid rekrytering av medarbetare som möter barn och unga i sin tjänst krävs utdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Kooperativet Fjället är en förening som driver öppen ungdomsverksamhet för ungdomar i åldrarna 10 till 20 år i Rannebergen. Verksamheten grundades 1992 på initiativ av ungdomar i området då den kommunala fritidsgården lades ned. Föreningens högst beslutande organ är en styrelse bestående av unga. Verksamheten har sedan många år ett Idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Socialförvaltning Nordost. Kooperativet Fjället är medlemmar i nätverket KEKS.
Kooperativet Fjällets öppna ungdomsverksamhet bedrivs som en lärprocess baserad på ungdomars delaktighet och inflytande. Detta innebär att vi tar tillvara ungas idéer, erfarenheter, kompetenser och intressen så att det väcker ungas vilja till engagemang och ansvarstagande. Vi vill att unga skall vara delaktiga i att skapa sin egen fritid så långt det är möjligt. På det sättet bygger de sina kompetenser och lär sig saker tillsammans som de sedan kan ta med sig vidare ut i livet.
Kooperativet Fjället har länge jobbat med internationellt ungdomsarbete såsom Europeisk volontärtjänst/Solidaritetskåren och Ungdomsutbyten med stöd från de europeiska ungdomsprogrammen. Vi tar varje år emot unga vuxna volontärer från olika europeiska länder som blir ett extra komplement i vår verksamhet.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller motsvarande och vill vara med att fortsätta utveckla verksamheten. Du som söker skall vara ansvarsfull, mogen i din yrkesroll och som person och därtill van att analysera och diskutera komplexa situationer utifrån ett intersektionellt perspektiv.
Arbetsuppgifter är att inspirera, coacha och stimulera ungdomar till personlig och social utveckling genom ett starkt fokus på delaktighet och inflytande och lärande genom icke formellt och informellt lärande.
Vi har en helhetssyn på ungdomars liv och uppväxtvillkor. Vi tror på att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar.
Du kommer ha särskilt ansvar för verksamhetsutveckling av jämställdhetsarbetet genom gruppverksamhet för killar och tjejer.
Du kommer också ha speciellt ansvar för internationellt ungdomsarbete främst genom EU-programmen Erasmus+ och Europeiska solidaritetskåren.
I rollen som fritidsledare / ungdomscoach kommer du också i ditt arbete att samverka med externa aktörer i det områdesbaserade arbetet såsom SSPF, Trygg i Rannebergen mm samt delta i nätverksarbete/kompetensutveckling inom KEKS och Socialförvaltning Nordost.
Arbetet är schemalagt dagtid, vardag- samt helgkvällar.
Kvalifikationer
Du som söker har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som anses relevant för uppdraget. Det krävs erfarenhet av att arbeta med ungdomar i vår målgrupp, samt erfarenhet från arbete med individ- och gruppverksamhet. Det krävs erfarenhet av de europeiska ungdomsprogrammen.
Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla våra gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet samt kreativitet. Du har lätt för att våga pröva och ta till dig nya arbetssätt och metoder.
Vidare skall du också kunna formulera dig väl i tal och skrift och har förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp. Du ska kunna arbeta mot uppsatta mål och utifrån resultat/analys föreslå förbättringar.
Meriterande kunskaper är;
-Erfarenhet av KEKS dokumentations- och uppföljningssystem The Logbook.
-Erfarenhet av styrelsearbete.
-Kunskap om mänskliga rättigheter och jämställdhetsarbete.


Anställningens omfattning
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
Heltid, provanställning 6 mån.


Ansök enligt nedan:
Skicka e-post till Sara Lesch, [email protected]
Övrigt
Arbetstid: Schema. Dag, kväll -och helgarbete.
Månadslön
B-körkort


För mer info besök gärna våra sociala medier eller hemsida; www.fjallet.org
Instagram: kooperativetfjallet
Facebook: Kooperativet Fjället Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en kollega till oss inom enheten Unga mötesplatser Nord, socialförvaltning Nordost. Du som söker ska ha ett socialt engagemang och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Du kommer att utgå från Mixgården i Hammarkullen, som är en av sju verksamheter för barn och unga inom vår enhet.

Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med de unga får vara med och påverka och göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som genom solidaritet och praktiskt lärande får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet, orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både ungdomar och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra ungdomars bästa. Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan).

Som fritidsassistent hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi arbetar tätt ihop och tar kollektiva beslut genom regelbundna avstämningar och uppföljningar.

Vi utgår i första hand från vår mötesplats, men arbetet kan även ske på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i lägerverksamhet och övriga arrangemang som förekommer under året ex Hammarkullekarnevalen. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du som söker har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga i ett mångkulturellt område.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med ungdomarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du är pedagogisk och samarbetsinriktad och får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Låter detta som något för dig, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt och med anledning av det kommer vi att ställa fördjupade frågor med koppling till din bakgrund. För denna tjänst vill vi även att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Det beställs direkt från polisens hemsida och uppvisas i original tillsammans med legitimation.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Om Sensus
Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. 

Region Västra Sverige har ett 50-tal anställda och kontor i Bengtsfors, Borås, Göteborg, Halmstad, Karlstad, Skövde och Uddevalla. Mer om oss hittar du på sensus.se

Vad kommer du att göra som vår nya verksamhetsutvecklare?

Din uppgift blir att initiera och stödja folkbildningsverksamhet i form av studiecirklar, utbildningar och kulturarrangemang. I huvudsak innebär det att:


• Upprätthålla befintlig verksamhet samt utveckla samverkan, bygga relationer och använda folkbildningen som en resurs i scoutverksamheten i hela regionen
• Vara vår kontaktperson gentemot scoutkårer lokalt, regionalt och på nationell nivå för att tillsammans stärka och utveckla scoutverksamheten
• Ansvara för planering, budget och uppföljning för verksamheten

Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra kollegor som har liknande arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i ett team med placering på lokalkontoret i Göteborg och samarbeta med kollegor såväl i regionen som i hela Sensus. Sensus har dessutom flera nationella grupper som samlar medarbete inom våra verksamhetsområden för stöd, inspiration och gemensam utveckling. Sensus Västra Sverige är inne i en expansiv fas där du förväntas bidra med nya idéer och tankar.

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att ha kontakt med människor. Du har utbildning som Sensus finner lämplig. Du ska ha grundläggande relevant kunskap och/eller erfarenhet från folkbildningsverksamhet, pedagogisk erfarenhet och föreningsliv. Du har styrelsekompetens och kan föreningsarbete samt kan omsätta det i praktiken. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom något studieförbund. Du har såväl engagemang som kompetens i civilsamhällesfrågor. Du har förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. I mötet med samarbetsparter och ledare bör ditt förhållningssätt präglas av våra värderingar. Du har en mycket god kommunikativ förmåga då en stor del av arbetet handlar om att upprätthålla och vidareutveckla relationer med medlemsorganisationer och samarbetspartner. Du är van IT-användare och vilja att lära nya system. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och tycker det är roligt att jobba både administrativt och praktiskt. Du behöver ha Körkort.

Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på heltid fram till slutet av augusti 2024. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket kan innebära arbete kvällar och helger. I arbetet förekommer resor och övernattningar. Placeringsort är Göteborg och tillträde sker enligt överenskommelse. Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Frågor besvaras av enhetschef Katrin Hakopian, [email protected], telefon 0702-35 88 06.
Facklig representant, Unionen, är Sylvia Hansson, [email protected], telefon 0704-62 48 37.

Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 9 april. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så tveka inte med att söka tjänsten om du är intresserad! Visa mindre

Vi söker omgående en engagerad och driven koordinator till Göteborg som vill vara med oss att göra en samhällsförändring på riktigt! Vill du hjälpa andra människor i kombination med varierade arbetsdagar och många personliga kontakter? Då kan det här vara tjänsten du letar efter! Då vår nuvarande kollega valt att flytta till annan stad inom kort.
Tjänsten är en visstidsanställning på 100% under resten av 2023 med start fortast möjligt, med mycket stor chans till förlängd anställning därefter. Placering är på CentrumAkademin (en del av TalangAkademin) vid Frölunda Torg samt en dag i veckan på Backaplan handelsområde.
Om tjänsten
I rollen som koordinator ansvarar du för den lokala verksamheten och är kontaktperson mot flera olika parter som till exempel talanger (arbetssökande) arbetsförmedling, kommun och olika företag. Information och presentation av uppdraget hos samarbetspartner eller blivande partners är en viktig del i uppdraget. Du ansvarar för löpande uppföljning, dokumentation, administration och rapporterar till verksamhetschef.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Matcha talanger till rätt praktikplats och arbeta aktivt med att få in fler praktikmottagare
Ansvara för och stödja talanger under hela praktik och valideringsprocessen
Sprida kännedom och kunskap om CentrumAkademin/TalangAkademin till företag, intresseorganisationer, myndigheter och civilsamhälle
Förstärka och utveckla relationen med Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen, näringslivet och olika organisationer
Vara sammankallande till lokala projektmöten, uppföljning och administration

Vem är du som vi söker
Du har med fördel arbetat med liknade projekt och/eller inom kommunal eller statlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser och sociala insatser ses som meriterande.
Det viktigaste är dock att du har ett stort hjärta och känner starkt för att arbeta med människor som leder till en förändring. Du arbetar med ett coachande förhållningssätt och identifierar dig med begreppen social kompetens och teamkänsla.
Som person är du en självgående, drivande person som gillar ordning och reda som trivs i en utåtriktad och kommunikativ roll.
Du har goda kunskaper i Office-paketet samt talar flytande svenska, engelska och gärna ytterligare språk. Har du arbetat med CRM systemet Workbuster tidigare är det meriterande
Varför TalangAkademin?
Vi värnar om en hållbar arbetsplats där alla ska känna arbetsglädje. Du får arbeta i en flexibel miljö med möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som har nära till både skratt och stöttning i arbetsvardagen. Som anställd får du en utbildning i valideringsverktyget, OCN-metoden. Självklart har vi kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
För att söka tjänsten
Skicka ett mejl med rubriken ”Koordinator Göteborg” med bifogat CV + personliga brev och löneanspråk till [email protected]
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande efter de inkommit. Intervjuer kommer att ske löpande.Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 20 mars 2023 så vänta inte med din ansökan!
Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta verksamhetschef Linus på 073-334 36 24 eller [email protected] Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Är du utbildad fritidsledare med erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp? Intresserad av neuropsykiatriska funktionsvariationer och är nyfiken på nya utmaningar?

Om du är en fritidsledare som trivs med att få mycket tid för att möta eleverna och är duktig på att bygga relationer för inlärning så kommer du trivas hos oss. Du kommer att arbeta som pedagog i en mindre verksamhet med elever som behöver stöd för att nå måluppfyllelse men även stöd i sin sociala utveckling. Eleverna kommer från olika skolor i Göteborg stad, undervisningsgruppen tillhör inte en särskild skola, men vi är placerade i Bergsjön.
Du kommer i ditt arbete jobba med att skapa en inkluderande, differentierad och tillgänglig lärmiljö för våra elever på fritidshemmet och vara stöd under delar av skoldagen. I din roll är du prestigelös och tar, på ett naturligt sätt, ansvar för att utveckla ditt arbete och driva det framåt.

I vår verksamhet får du möjlighet att fortbildas och utvecklas på arbetsplatsen av ett tillgängligt elevhälsoteam bestående av logoped, skolpsykolog, kurator och specialpedagog samt genom kollegialt lärande med kollegorna. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån ett lågaffektivt bemötande och ett salutogent förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning som fritidsledare och som har arbetat i särskild undervisningsgrupp för elever i åldern 6-9 år. Du kommer att ha ett schema där du ibland är tidig, frukostverksamhet, och ibland stänger fritids. Du behöver ha en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd och arbetar självständigt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.

Det är ett arbete som kräver men dessutom möjliggör ett stort kreativt intresse hos dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån ovan angivna egenskaper och kvalifikationer samt erfarenhet från särskild undervisningsgrupp i processen för att gå vidare för anställning.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Gunnaredsskolan är en mångkulturell F-3 skola med fritidshem i Angered och vi har cirka 170 elever. Skolan ligger i ett lugnt område med närhet till naturen och Angereds centrum med alla olika aktiviteter som finns där. Personalen arbetar för att skapa en god lärmiljö och ge möjlighet för en god kunskapsutveckling för varje elev.

I Göteborgs kommun pågår en satsning på skolutveckling i syfte att öka måluppfyllelsen. Gunnaredsskolan har fokus på att utveckla språkinriktad undervisning. På Gunnaredsskolan arbetar vi med att ge trygghet för våra elever genom ett gott bemötande mot varandra, elever och vuxna. Hos oss blir du en av ca 30 medarbetare där vi tillsammans skapar en vi-känsla där eleven står i centrum. På skolan har vi varannan vecka lagmöten där vi tillsammans arbetar med verksamhetsutveckling och elevers lärande Vi lägger stor vikt på språk och kommunikation, där bland annat bildstöd är viktigt.
Gunnaredsskolan har tre fritidshem, Leoparderna, Fjärilen och Vargarna. Som lärare i fritidshem kommer du ha huvudansvaret för planeringen på en av våra fritidsavdelningar på skolan. Du kommer både ha enskild och gemensam planering där du tillsammans med kollegor på avdelningen planerar undervisningen på fritids med eleven i fokus. Samt kollegialt utbyte med övriga avdelningar 1tim i veckan.

Vi söker en fritidsledare för en tillsvidareanställning. I samarbete med dina kollegor planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i elevgruppen på fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Ditt arbete tillsammans med arbetslaget ger eleverna möjlighet till utveckling och lärande. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta på fritidshem. Om du är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning ser vi det som meriterande.

Som person har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du är bra på att kommunicera, har förmåga att möta eleverna utifrån deras nivå och ser att det du gör har påverkan på deras lärande och kunskapsutveckling. Du är drivande i måluppfyllelsen och arbetar strukturerat för att nå dit. Du är en person som arbetar för delaktighet, integritet, mångfald och gemenskap. Vi lägger även vikt vid personlig lämplighet.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Intervjuer kan komma påbörjas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den ej tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Påvelundsskolan F-9 är en skola med 1100 elever. Fritidshemmens verksamhet sträcker sig från Förskoleklass till årskurs 6.

Vi söker fritidsledare till fritidshemmet för elever i förskoleklass. Du kommer tillsammans med kollegor ha ett ansvar för fritidshemsverksamheten genom att planera, genomföra och följa upp lärandet på fritidshemmet. Tillsammans med kollegor arbetar vi för att under hela elevens skoldag och ge en meningsfull fritid som gynnar deras sociala gemenskap. Genom delaktighet och medskapande väcker vi elevernas lust och motivation till lärande. Under skoldagen arbetar du med trygghetsfrågor och är ett komplement till undervisningen utifrån läroplanens gemensamma mål. Du är viktig i arbetet med rastaktiviteter där det ingår i ditt uppdrag att planera för och erbjuda eleverna en varierad och rolig rast.

Skolan är en kreativ arbetsplats för elever och pedagoger med engagemang och skaparglädje. Samarbete och god arbetsgemenskap är viktigt för oss.

Vi arbetar inkluderande utifrån elevernas olika förutsättningar och anpassar undervisning, organiserad verksamhet och erbjudanden utifrån elevernas intressen och behov. Tillsammans skapar vi en skolmiljö med respekt för alla människors lika värde.

Välkommen till ett utvecklande och brett uppdrag



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, barnskötare eller motsv. alternativt
2 års arbetslivserfarenhet i fritidshem och grundläggande behörighet till högskolestudier. Har du erfarenhet av att arbeta med olika elevgrupper är det meriterande men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad. Det viktigaste för oss är att du är engagerad i ditt arbete!

Som person är det viktigt att du är engagerad och vill vara en del av elevens utveckling och lärande. Du har ett positivt förhållningssätt och bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara en trygg vuxen förebild med förmåga att skapa lugn i verksamheten och möta alla våra elever. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Du har lätt för att samarbeta och du förväntas bidra med arbetsglädje och kreativitet. Du kan reflektera, analysera samt följa upp det pedagogiska arbetet utifrån våra styrdokument.

Är du intresserad och har den genuina glädjen för yrket är du den vi söker.

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre