Lediga jobb som Universitets- och högskolelektorer i Göteborg

Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.
Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings- och forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.
Ämne 
Fysioterapi
Ämnesbeskrivning 
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen.
Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. 
Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel. 
I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor. 
Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständig behörighet framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=39884.
Bedömningsgrunder
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=39884.
Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.
Institutionen ser positivt på fortsatt klinisk koppling för den sökande.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47, mailto:[email protected]
 
Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63,  mailto:[email protected]
 
Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13, mailto:[email protected]
 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 27 april 2026 Visa mindre

På Lärande och ledarskap utbildar vi framtidens lärare inom teknik, kemi, fysik och matematik som även är civilingenjörer och kan verka i näringslivet. Som mästarlärare bidrar du med din praktiska erfarenhet av läraryrket för att få våra studenter att utveckla sin fulla potential under utbildningen.

Information om Lärande och ledarskap
Lärande och ledarskap är Chalmers kombinationsutbildning som resulterar i både en civilingenjörsexamen och en ämneslärarexamen med inriktning mot gymnasiet. Utbildningen är organiserad som ett mastersprogram som samläses med en kompletterande pedagogisk utbildning. Vi utbildar lärare med behörighet i teknik, kemi eller fysik, beroende på vilket kandidatprogram de tidigare läst, och alla mastersstudenter får även behörighet i matematik. Utbildningen sker på svenska och mer information finns på http://www.chalmers.se/L2

Beskrivning av tjänsten
Chalmers söker nu en ny mästarlärare för perioden augusti 2026–juni 2029. En mästarlärare är en engagerad gymnasielärare som arbetar 20% eller 40% av heltid på Chalmers för att medverka i Chalmers gymnasielärarutbildning i matematik, teknik, kemi och fysik under tre läsår. Önskvärt är att du anses skicklig i din lärargärning samt att du är drivande, nyfiken, orädd och flexibel och intresserad av att på olika vis bidra till att lärarutbildningen blir intressant, relevant och av hög kvalité. Mästarläraruppdraget är också till glädje för dig och den skola där du är anställd eftersom uppgiften innebär egen utveckling för mästarläraren och många nya kontakter.

Din uppgift som mästarlärare kommer att bestå av att medverka i Chalmers lärarutbildning, vilket innebär att vara med i utvecklingen av programmet och dess kurser samt att utveckla ditt eget kunnande. I Chalmers lärarutbildning ska du som mästarlärare bidra med din erfarenhet som gymnasielärare och dina reflektioner om lärande. Du tillför också praktiknära exempel, främst inom de kurser som behandlar lärarpraktik och didaktik.

Du blir Chalmers sextonde mästarlärare och ska arbeta med våra två andra mästarlärare i fysik och teknik. Dina 20 eller 40% kommer vara förlagda på Chalmers under två fasta dagar i veckan vilket kommer vara måndagar och/eller fredagar. Medel för dessa 20% eller 40% av heltid går från Chalmers till din gymnasieskola, d.v.s. du är fortsatt anställd av din nuvarande arbetsgivare.

Chalmers kommer rullande att kontraktera en ny mästarlärare varje år för att ersätta den som avslutar sin treåriga medverkan i utbildningen. Denna omgång ser vi gärna att du har inriktning mot kemi och matematik. Fysik och teknik kommer bli aktuellt igen vid senare års mästarlärarutlysningar. 

Anställningsform
Tidsbegränsad på deltid (20% eller 40%), med önskat startdatum 2026-08-17

Kvalifikationer

• Ämneslärarexamen med inriktning mot gymnasiet med behörighet i kemi samt matematik.
• Befintlig pågående anställning på gymnasieskola samt rektors medgivande att verka som mästarlärare på Chalmers två dagar i veckan.
• Behärska svenska mycket väl i tal och skrift.

Meriterande

• Chalmers lärarutbildning Lärande och ledarskap.
• Handledarkurs, gärna Chalmers handledarkurs Lärande och handledarskap.
• Varit handledare för VFU-studenter.
• Behörighet i fysik eller teknik.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:


• CV där du listar dina tidigare arbetslivserfarenheter, utbildningar och ledarskapserfarenheter.
• Personligt brev där du beskriver vilka tidigare erfarenheter och lärdomar som du framför allt tror kommer att vara värdefulla i uppdraget samt vad som intresserar dig med tjänsten.
• 1-2 sidor
• Rekommendationsbrev från rektor eller annan överordnad.
• Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc.

Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 2026-03-31

Intervjuer planeras huvudsakligen att hållas den 24 april.

Vid frågor, vänligen kontakta
Linnea Hietala, Programansvarig,
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter, sjöbefäl och ämneslärare. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.

Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings- och forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.

Ämne 
Fysioterapi

Ämnesbeskrivning 
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. 

Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel. 

I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. 

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Institutionen ser positivt på fortsatt klinisk koppling för den sökande.

Tillsättningsförfarande 

• Behörighetsgranskning av de sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag.
• Sakkunnigbedömning genomförs.
• Ärendet behandlas i Lärarförslagsnämnden.
• Beslut om anställning fattas av prefekt.
• Anställningen tillkännages.
• Anställningsavtal upprättas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47, [email protected]
Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63,  [email protected]
Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs univeristets anställningsordning
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Intyg pedagogisk skicklighet
• Intyg legitimation sjukgymnast/fysioterapeut (på svenska eller engelska)
• Intyg klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård
• Forskningsplan
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/216 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 13 april 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker HDK-Valand en Universitetslektor i Design studies med inriktning mot Child Culture Design. Du blir en del av enheten för Design. Här kan du läsa mer om HDK-Valand: HDK-Valand – Högskolan för konst och design, Göteborgs universitet

OBS! För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ämne 
Design studies med inriktning mot Child Culture Design

Ämnesbeskrivning 
HDK-Valands designutbildningar består idag av fyra program: Design på grundnivå och Child Culture Design (CCD), Embedded Design (Emdes) och Design MFA på avancerad nivå. HDK-Valand bedriver designforskning bl.a. inom ramen för nationella och internationella samarbeten och har också en forskarutbildning inom ämnet design. Vi ger även ett antal fristående designkurser.

På HDK-Valand innefattar ämnet design en dialog mellan praktikbaserade, teoretiska och samhälleliga frågor rörande design och designpraktik. Vi fokuserar på design som konstnärlig gestaltande praktik som relaterar till olika sociala, kulturella, ekonomiska och teknologiska sammanhang i samtiden såväl som historiskt.



Child Culture Design

Child Culture Design är en utbildning med fokus på barnperspektiv och design. Utbildningen utgår från ett tvärvetenskapligt lärande där teoretiska och praktiska kunskaper samverkar, med barn som centralt fokus. Området Child Culture Design växer ständigt i både kunskap och efterfrågan, såväl nationellt som internationellt. Programmet belyser barns och ungas delaktighet och inflytande, med särskilt fokus på lek, lärande, utveckling, kultur och hälsa – och inte minst på de redskap som möjliggör lek.

En viktig del av upplägget inom Child Culture Design är att studenterna tar del av forskning och kunskap från andra discipliner, såsom psykologi, sociologi och pedagogik. Denna kunskap omsätts därefter i designprojekt. Child Culture Design är ett unikt område för HDK-Valand där kopplingen mellan samhällsvetenskapliga- och konstnärliga kunskaper studeras utifrån barns perspektiv, utveckling och roll i samhället. 

Arbetsuppgifter 
Som universitetslektor i Design studies med inriktning mot Child Culture Design deltar du i arbetet genom planering, undervisning, handledning, administration, forskning och olika former av utvecklingsarbete. Arbetet utförs i dialog med kollegor. Undervisningsspråket på grundnivå är svenska och på avancerad nivå engelska.

Arbetet som lektor i Child Culture Design innefattar att hålla föreläsningar, leda seminarier, diskussioner, kontakta och bjuda in föreläsare, konstruera uppgifter och följa studenter genom såväl skrivuppgifter som praktiska projekt.

Child Culture Designs upplägg innefattar, utöver praktiskt orienterade kurser, uppbyggandet av en mångvetenskaplig kunskapsplattform som är ett resultat av riktade föreläsningar, seminarier och litteraturstudier parallellt med praktiskt projektarbete. Du förväntas också vara en aktiv del av det team som arbetar med modulerna ”design studies” och ”design research”, vilka ges gemensamt för alla designprogram på avancerad nivå. Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Ansvar och uppgifter kan komma att förändras över tid. 

Forskningstid i tjänst ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborg universitets föreskrifter. 

Anställning 
Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: 50 %

Placering: Högskolan för Design och Konsthantverk, Göteborg

Tillträde: Augusti 2026 eller det datum vi senare kommer överens om. 



Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Klara Björk, [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Maria Krång, personaladministratör, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HDK-Valand
HR
Box 131 
40530 Göteborg 

och ska vara inkomna senast ansökningsdag. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-17

 

 

 

 

Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Physiotherapy
Reference number PAR 2026/118
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The Department of Health and Rehabilitation at the Institute Neuroscience and Physiology is responsible for education and research in occupational therapy, physiotherapy, speech and language pathology, and audiology. The Department strives to conduct its activities at a very high level of quality.
The Unit of Physiotherapy constitutes an active education and research environment with a vision to further develop the physiotherapy of the future. Both education and research are carried out in close collaboration with the healthcare sector. Education is provided at bachelor’s, master’s, and doctoral levels, and interdisciplinary research is conducted in collaboration with both national and international partners.
Subject area
Physiotherapy
Subject area description
Physiotherapy comprises the knowledge and study of a human being in motion and in what way movement, the awareness of body and movement, habits and life pattern affect human health.
Duties
The position as an Assistant Senior Lecturer (Assistant Professor) comprises research corresponding to at least 50 per cent of full-time employment. Research duties include the formulation and execution of research questions and research designs, the development of theoretical frameworks, data collection and analysis, interpretation of research results, and the publication of peer-reviewed scholarly articles. The position further entails actively applying for external research funding and contributing to the department’s research environments, including regular participation in seminars and other scholarly activities.
The appointment also includes teaching duties, encompassing preparation, delivery, and follow-up of teaching at both first-cycle (undergraduate) and second-cycle (master’s) levels, where the appointee’s professional experience is expected to be integrated into relevant teaching contexts. Teaching at the third-cycle (doctoral) level may also be included. Additional responsibilities comprise course and programme development, course coordination, course administration, and other pedagogical and academic service tasks. Teaching is conducted primarily in Swedish.
If the applicant does not have formal university pedagogical training at the University of Gothenburg, the applicant is expected to have completed university pedagogical training or acquired equivalent knowledge within one year of the employment date.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD in Physiotherapy or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in Swedish and English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Physiotherapy Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Psychiatry with a focus on neurobiological and cognitive processes
Reference number PAR 2026/114
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
At the Institute of Neuroscience and Physiology at the Sahlgrenska Academy, extensive research and education are conducted across wide areas of knowledge – from molecule to human. The department comprises five sections: Pharmacology, Physiology, Health and Rehabilitation, Clinical Neuroscience, and Psychiatry and Neurochemistry.
The position is based at the Section of Psychiatry and Neurochemistry, where research and education are conducted at the interface between clinical and preclinical neuroscience. The overarching goal of the research group is to increase knowledge of the neurobiological mechanisms underlying affective disorders and how these relate to the clinical presentation. The aim is to identify biomarkers that can improve diagnostic assessment, predict treatment response and side effects, and contribute to more individualized psychiatric care.
Subject area
Psychiatry with a focus on neurobiological and cognitive processes
Subject area description
The subject encompasses research and teaching in psychiatry, with a focus on the neurobiological mechanisms underlying psychiatric disorders, with particular emphasis on brain imaging as well as cognitive and functional outcomes.
Duties
The duties include conducting research in psychiatry with a focus on neurobiological mechanisms. The position also involves actively seeking external research funding in order to establish an independent line of research, as well as developing research collaborations within and beyond the department at both national and international levels.
The duties further include teaching at undergraduate level within the medical programme and in training programmes for specialist trainees in psychiatry, where the applicant’s professional experience is to be applied in relevant teaching contexts. Supervision of degree projects and doctoral students is also included. Teaching is conducted in Swedish and English.
The position also includes a certain amount of administrative work related to research and teaching, as well as active participation in the department’s collaboration and outreach activities.
An employee who lacks higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD in psychiatry, psychology, or neuroscience or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in Swedish or English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Psychiatry with a focus on neurobiological and co Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Experimental Medical science
Reference number PAR 2026/131
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
At the Institute of Biomedicine, our scientific focus is on the fundamental understanding of the body's cells – what they consist of, how they function and interact, how their function is controlled by the genome and how they interact with different types of microorganisms. With the help of such knowledge, we try to clarify the causes of various disease states and find new possibilities for diagnosis and treatment. More information about the Institute’s research and teaching can be found on our website: biomedicine.gu.se
Subject area
Experimental Medical science
Subject area description
The subject refers to research at the molecular and cellular level into the processes that determine the function of the body, both in normal conditions and in disease. Experimental medical science includes, for example, work with biochemical, cell biological and molecular biological techniques to study various aspects of infection biology, cancer biology, immunology, genetics, and pathology.
Duties
The holder of the position shall primarily conduct internationally competitive research in the field of experimental medical science as a research leader with a documented independent research line that gives rise to successful scientific results. This entails publishing scientific articles in well-regarded international scientific journals as a senior author and obtaining major and long-lasting grants in national or international competition as a principal applicant at a level that provides the opportunity to lead and finance continued independent research with an active research group. It also involves supervising postdoctoral fellows and doctoral students as principal supervisor. The holder is also expected to build national and international networks and collaborations within his/her field, and to take on other academic assignments, such as editorial assignments, participation in assessment committees, departmental assignments and organization of conferences.
The holder of the position shall also plan and participate in teaching in the department's courses at undergraduate, advanced and postgraduate levels, and participate in pedagogical development work in collaboration with other teachers. During the period of employment, the holder is expected to carry out teaching at least at a level leading to associate professor competence.
If the applicant does not have formal university pedagogical training at the University of Gothenburg, the applicant is expected to have completed university pedagogical training or acquired equivalent knowledge within one year of the employment date.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD in Medical or Life Science or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Experimental Medical science Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker HDK-Valand en Universitetslektor i Design studies med inriktning mot Child Culture Design. Du blir en del av enheten för Design. Här kan du läsa mer om HDK-Valand: HDK-Valand – Högskolan för konst och design, Göteborgs universitet

OBS! För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ämne 
Child Culture Design

Ämnesbeskrivning 
HDK-Valands designutbildningar består idag av fyra program: Design på grundnivå och Child Culture Design (CCD), Embedded Design (Emdes) och Design MFA på avancerad nivå. HDK-Valand bedriver designforskning bl.a. inom ramen för nationella och internationella samarbeten och har också en forskarutbildning inom ämnet design. Vi ger även ett antal fristående designkurser.

På HDK-Valand innefattar ämnet design en dialog mellan praktikbaserade, teoretiska och samhälleliga frågor rörande design och designpraktik. Vi fokuserar på design som konstnärlig gestaltande praktik som relaterar till olika sociala, kulturella, ekonomiska och teknologiska sammanhang i samtiden såväl som historiskt.

Vår utgångspunkt är den helhetssyn på designaktivitet och konstnärlig kompetens som präglar våra utbildningar och vår forskning. Det är en utgångspunkt som är oberoende av designinriktning och gestaltningsområden.

Child Culture Design

Child Culture Design är en utbildning med fokus på barnperspektiv och design. Utbildningen utgår från ett tvärvetenskapligt lärande där teoretiska och praktiska kunskaper samverkar, med barn som centralt fokus. Området Child Culture Design växer ständigt i både kunskap och efterfrågan, såväl nationellt som internationellt. Programmet belyser barns och ungas delaktighet och inflytande, med särskilt fokus på lek, lärande, utveckling, kultur och hälsa – och inte minst på de redskap som möjliggör lek.

En viktig del av upplägget inom Child Culture Design är att studenterna tar del av forskning och kunskap från andra discipliner, såsom psykologi, sociologi och pedagogik. Denna kunskap omsätts därefter i designprojekt. Child Culture Design är ett unikt område för HDK-Valand där kopplingen mellan samhällsvetenskapliga- och konstnärliga kunskaper studeras utifrån barns perspektiv, utveckling och roll i samhället. 

Arbetsuppgifter 
Som lektor i Child Culture Design deltar du i arbetet genom planering, undervisning, handledning, administration, forskning och olika former av utvecklingsarbete. Arbetet utförs i dialog med kollegor. Undervisningsspråket på grundnivå är svenska och på avancerad nivå engelska.

Arbetet som lektor i Child Culture Design innefattar att hålla föreläsningar, leda seminarier, diskussioner, kontakta och bjuda in föreläsare, konstruera uppgifter och följa studenter genom såväl skrivuppgifter som praktiska projekt.

Child Culture Designs upplägg innefattar, utöver praktiskt orienterade kurser, uppbyggandet av en mångvetenskaplig kunskapsplattform som är ett resultat av riktade föreläsningar, seminarier och litteraturstudier parallellt med praktiskt projektarbete. Du förväntas också vara en aktiv del av det team som arbetar med modulerna ”design studies” och ”design research”, vilka ges gemensamt för alla designprogram på avancerad nivå. Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Ansvar och uppgifter kan komma att förändras över tid. 

Forskningstid i tjänst ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborg universitets föreskrifter. 

Anställning 
Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: 50 %

Placering: Högskolan för Design och Konsthantverk, Göteborg

Tillträde: Augusti 2026 eller det datum vi senare kommer överens om. 



Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Klara Björk, [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Maria Krång, personaladministratör, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HDK-Valand
HR
Box 131 
40530 Göteborg 

och ska vara inkomna senast ansökningsdag. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-17

 

 

 

 

Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Experimental pharmacology
Reference number PAR 2026/125
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The position is located at the Department of Pharmacology within the Institute of Neuroscience and Physiology. The department employs approximately 45 people, including eight full-time teachers, five of whom are in the field of pharmacology and three in the field of pharmacy. The department provides basic and advanced education at most of the Sahlgrenska Academy's educational programs, as well as postgraduate education. Teaching is given in Swedish and English.
Research at the department covers several subject areas, all related to pharmacology. As an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) at the Department of Pharmacology, your salary (100 %) and rent for office and laboratory space are paid for by the department. You also have access to the department’s shared equipment and the opportunity to receive assistance from a laboratory assistant financed by the department. An externally recruited assistant lecturer also receives a starting grant of 1 million kronor from the Sahlgrenska Academy.
Subject area
Experimental pharmacology
Subject area description
The position is within the area of pharmacology, meaning the study of drugs, which refers to all parts of the subject, such as the mechanisms of action of drugs, mechanisms for the occurrence of drug side effects, the development of new potential drugs and the clinical use of drugs.
Duties
The holder of the position must conduct experimental research that can be attributed to the subject. The research should have good potential to generate external grants. Research is the most important and extensive task. The holder of the position must also be able to teach in Swedish and/or English at both basic and advanced level at educational programs where pharmacology forms part of the teaching, i.e. most programs at the Sahlgrenska Academy. In addition, the holder of the position must be able to teach the subject at PhD courses. The holder of the position must also be able to supervise Master's students and doctoral students in the subject. As a holder of the position you may be required to perform certain administrative tasks common to the section, primarily course management but also departmental and academy-wide tasks.
An employee who lacks higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD within a relevant field or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in Swedish or English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Experimental pharmacology Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Health and Care Sciences
Reference number PAR 2026/117
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The Institute of Health and Care Sciences conducts education and research with a focus on care, health and people’s living conditions. Research at the Institute spans a wide range of areas but shares a common foundation in person-centred care. The Institute is nationally and internationally leading in person-centred care, an approach that permeates education, research and collaboration with health care services. The Institute educates registered nurses, radiographers, specialist nurses and midwives, with the aim of meeting societal needs for competent and committed health care professionals.
The Institute is part of the Sahlgrenska Academy at the University of Gothenburg and is located at the Medicinareberget Campus, in close proximity to Sahlgrenska University Hospital. The environment is characterised by interprofessional collaboration, clinical relevance and high academic quality. Approximately 1,200 students are enrolled in professional health care programmes at undergraduate and master’s level.
We welcome applicants with diverse backgrounds, experiences and perspectives. Diversity is a strength, and we actively work to promote an inclusive and gender-equal working environment where all employees are given opportunities to thrive and develop. To support work–life balance, we offer flexible working arrangements. As a government authority, the University of Gothenburg offers favourable employment benefits, including generous annual leave and an occupational pension scheme. For more information about working at the University of Gothenburg, please visit our website: Work at the University of Gothenburg
The aim of the call is to create conditions for successful research through strategic career paths within the Institute of Health and Care Sciences. Further information about the Institute’s research strengths and research groups is available on the Institute’s website: Our research | the Institute of Health and Care Sciences, the University of Gothenburg
Subject area
Health and Care Sciences
Subject area description
Health and Care Sciences is based on a humanistic view of the individual and generates knowledge about caring in relation to health, ill-health and disease. The subject encompasses the preservation, promotion and restoration of health in relation to the individual’s life situation, the biological body and socio-cultural aspects. The subject is grounded in an ethical approach that involves meeting patients and relatives as persons in partnership to promote health. In addition, informal care and support are studied, as well as the organisation of health and social care services, care settings and environments, and the conditions and prerequisites for individual and population health and care.
Duties
The duties include conducting high-quality research within the subject area of Health and Care Sciences, in line with the Institute’s strategic research strengths. The position also involves actively applying for external research funding and providing support to junior researchers within the subject area. The role includes research communication, encompassing dissemination, accessibility and utilisation of research.
Teaching within the subject area at all levels is included, undergraduate, master’s and doctoral level, where the applicant’s professional experience is to be applied in relevant teaching contexts. Supervision of degree projects and doctoral students is part of the role.
The successful candidate is expected to teach in Swedish or another Scandinavian language as well as in English.
Applicants who do not have higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Health and Care Sciences Visa mindre

Senior Lecturer in Occupational Therapy
Reference number PAR 2026/39
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Unit of Occupational Therapy program has a funding agreement target to provide undergraduate education leading to a professional degree and a Bachelor's degree in occupational therapy. The program is conducted through course-based studies over three years, with the first year consisting of studies in occupational science and anatomy and physiology. The second year focuses on the occupational therapy process in various fields of practice, along with associated medical subjects. The focus of the third year is research methodology, the bachelor’s thesis, innovation, and pedagogy in occupational therapy, and it concludes with a course in leadership. The clinical training takes place over a total of 21 weeks, most of which are scheduled in the second and third years. The department also offers independent courses at an advanced level in occupational therapy and can award an advanced level degree in occupational therapy.
The Occupational Therapy program (https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/arbetsterapeutprogrammet-v1art) has a creative research environment and extensive collaboration with interdisciplinary research groups both nationally and internationally. The research within the occupational therapy unit focuses on the relationship between everyday occupations and health across the entire lifespan, from children to older adults.
Research groups based at the unit include FRESH, which focuses on the health of older adults; TIDAS, which concentrates on methods for early identification, treatment, and support to help individuals maintain their work ability and reduce the need for sick leave; and ProDo, which focuses on opportunities and barriers in activity performance among children, adolescents, and adults with disabilities due to neurological conditions. At the unit and within its research groups, there are doctoral students as well as junior and senior researchers with broad expertise, encompassing knowledge in occupational science, health sciences, and social sciences, as well as competence in conducting qualitative research, epidemiological studies, intervention studies, and instrument development.
Subject area
Occupational Therapy
Subject area description
Occupational Therapy, grounded in occupational science, encompasses the knowledge and study of human occupation as related to doing as well as negotiating physical/social environments in temporal and cultural contexts. Furthermore, occupational therapy and occupational science encompass knowledge about how habits, lifestyle, motivation and contexts impact on the ability to engage in occupations situated in everyday life. Occupational science and occupational therapy draw on other areas such as medicine, humanities, natural sciences, social sciences, and technology to study and understand the complexity of human occupation.
Duties
The position includes teaching, course administration, and research.
The educational environment has a strong focus on student-centred learning, and the main duties consist of theoretical and practical instruction for occupational therapy students at the undergraduate, advanced, and doctoral levels, where the candidate’s professional experience is to be applied in relevant teaching situations. Teaching is conducted in both Swedish and English.
Course administration includes course planning, examinations, syllabus development, as well as the administration and use of associated digital tools such as learning platforms and grading systems.
The position also includes conducting research, actively applying for external funding, and contributing to the development of the field of occupational therapy/occupational science.
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
Applicants are required to demonstrate documented teaching proficiency, hold a doctoral degree in occupational therapy or in a field deemed relevant by the employer, and be a licensed occupational therapist (Swedish or foreign license) with clinical professional experience in the field. The ability to teach in both Swedish and English is also required.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior Lecturer in Occupational Therapy Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.


Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som syftar till att den anställde ska ges möjlighet att utveckla sin pedagogiska och vetenskapliga skicklighet. En biträdande universitetslektor kan vid anställningens slut ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska hen befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.spa.gu.se

Ämne 
Offentlig förvaltning

Ämnesbeskrivning 
Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Utbildningen omfattar kandidat- och mastersprogram, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Förvaltningshögskolan ansvarar också för kurser på förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Utbildning och forskning i det flervetenskapliga ämnet offentlig förvaltning fokuserar på tre områden: politik, demokrati och förvaltning; förvaltningsekonomi; organisation, management och samhälle.

För närvarande bedrivs forskning om bland annat administration och byråkrati, professioner, lokalisering, AI, cybersäkerhet, upphandling, ekonomistyrning, migration och arbetsintegration, rättsliga perspektiv. Mer information om våra forskare och pågående forskning återfinns här hitta person

Förvaltningshögskolan välkomnar både sökande som ansluter sig till några av våra befintliga forskningsområden och sökande som önskar utveckla andra områden inom ämnet offentlig förvaltning.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor i offentlig förvaltning består till hälften av forskning och till hälften av undervisning. I undervisningsdelen kan även administrativa uppgifter ingå. Undervisningsspråk är svenska och engelska. Arbetsuppgifterna omfattar:


• Forskning inom ämnet offentlig förvaltning. Det står den biträdande universitetslektorn fritt att välja forskningsfrågor, utveckla teoretiska idéer, samla in data och välja forskningsmetoder. Det ingår att aktivt söka extern finansiering till egen forskning och att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Den biträdande universitetslektorn förväntas också delta i det internationella samtalet genom medverkan i konferenser och genom internationell publicering.
• Undervisning, kursansvar, handledning och examination i kurser på grundläggande och avancerad nivå i offentlig förvaltning. Även undervisning inom utbildning på forskarnivå kan bli aktuell. Undervisning på de flesta program och kurser vid institutionen kan komma i fråga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.
• Samverkan med det omgivande samhället.
• Aktivt deltagande i utvecklingen av institutionens verksamhet i Göteborg.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i Anställningsordning för anställning av lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/1687).

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning eller annat för anställningen relevant ämnesområde där förvaltningsperspektivet är centralt, såsom exempelvis sociologi, socialt arbete, statsvetenskap, företagsekonomi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Sökande ska ha visat pedagogisk skicklighet samt ha erfarenhet av forskning och undervisning med relevans för området offentlig förvaltning och för det aktuella forskningsprojektet.

För ansökan och mer information se: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem genom skog, mark och vattendrag hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga såväl som av människan skapade biologiska system och förändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation i Fiskebäckskil. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Göteborg, där Herbarium GB är beläget. Det senare rymmer mer än en miljon exemplar insamlade från hela världen och utgör en integrerad del av ett internationellt nätverk med nästan 4 000 herbarier världen över. 

Ämnen
Kryptogamsystematik

Ämnesbeskrivning 
Ämnesområdet är de vetenskapliga studierna av evolutionära släktskapsförhållanden, mångfald och klassificering av icke-kärlväxter, svampar och alger. Området integrerar fältarbete, samlingsförvaltning vid herbarium och moderna analytiska metoder för att förstå organismers relationer i tid och rum. Det utgör därmed en grund för taxonomi, naturvård, ekologi, populationsgenetik och närliggande ämnen. Anställningen bidrar till institutionens styrkor inom biodiversitetsforskning och förvaltning av de vetenskapliga samlingarna, samt bidrar till att engagera studenter på grund- och avancerad nivå genom undervisning, forskning och handledning. 

Arbetsuppgifter 
Lektorstjänsten omfattar 60 % forskning och undervisning i kryptogam-relaterad systematik, evolution och naturvård samt 40 % samlingsvårdande och -förvaltande arbete med samlingen av icke-kärlväxter, svampar och alger vid Herbarium GB.

Undervisnings- och forskningsuppgifter omfattar bland annat:


• Undervisning på grund- och avancerad nivå i taxonomi, systematik och närliggande ämnen inom icke-kärlväxter, alger och/eller svampar. Detta inkluderar föreläsningar, samordning av praktiska moment, kursansvar samt handledning av examensarbeten på grund- och avancerad nivå.
• Deltagande i utveckling och förnyelse av undervisningen, både vad gäller innehåll och form, som en del av ett större lärarlag.
• Utveckling av och engagemang i ett långsiktigt forskningsprogram där herbariematerial utgör en integrerad del, med fokus på icke-kärlväxter, svampar och/eller alger.
• Utveckling av samarbeten med andra forskargrupper inom och utanför institutionen.
• Uppbyggnad och ledning av en forskargrupp, inklusive ansökningar om extern forskningsfinansiering och publicering i vetenskapliga tidskrifter av hög kvalitet.
• Handledning av doktorander.
• Deltagande i och utveckling av projekt för samverkan med samhället.

Samlingsförvaltande arbetsuppgifter omfattar:


• Förvaltning och utökning av samlingarna av icke-kärlväxter, svampar och alger vid Herbarium GB.
• Bidragande till integrering av Herbarium GB i undervisning, forskning och i det omgivande samhället.
• Stöd till digitalisering och databaskatalogisering i enlighet med internationella standarder för biologiska kollektionsdata.
• Stöd till besökande forskare samt främjande av samarbeten med nationella och internationella institutioner.
• Medverkan i ansökningar om forskningsmedel samt i utvecklingen av strategiska mål för Herbarium GB.
• Engagemang i professionellt arbete till gagn för det vetenskapliga samfundet.

Om du inte har formell högskolepedagogisk utbildning ska sådan genomföras inom två år efter tillträde. Universitetet erbjuder kurser i högskolepedagogik.

Du ska kunna undervisa på svenska inom två år. Universitetet erbjuder kurser i svenska. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Forskningsmeriter inom taxonomi och nomenklatur för icke-kärlväxter, svampar eller alger samt viss erfarenhet av samlingsförvaltning vid herbarium och samlingsbaserad forskning är ett krav.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare, omfattning 100%, placering vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Läs mer om anställningen och ansök via:Göteborgs universitet | Universitetslektor i botanik med inriktning mot kryptogamsystematik

Ansökan ska vara inkommen senast: [2026-02-26]? 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för arbetsterapi har ett grundutbildningsuppdrag för yrkesexamen och kandidatexamen i arbetsterapi. Programmet bedrivs genom kursbundna studier under tre år där första året består av studier i aktivitetsvetenskap och anatomi och fysiologi. Andra studieåret fokuserar på arbetsterapins arbetsprocesser inom olika verksamhetsområden med tillhörande medicinska ämnen. Tredje studieårets huvudfokus är på forskningsmetodik, kandidatuppsats, innovation och pedagogik inom arbetsterapi och avslutas med en kurs i ledarskap. Verksamhetsförlagdutbildning sker under totalt 21 veckor, de flesta förlagda under år två och tre.Enheten ger även fristående kurser på avancerad nivå i arbetsterapi, och kan utfärda en examen på avancerad nivå i arbetsterapi.

Enheten för arbetsterapi (https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/arbetsterapeutprogrammet-v1art) har en kreativ forskningsmiljö och brett samarbete med tvärprofessionella forskargrupper nationellt och internationellt. Forskningen har fokus på vardagsaktiviteters relation till hälsa genom hela åldersspannet, från barn till äldre personer. Forskargrupper som har sin bas på enheten är FRESH som har fokus på äldre personers hälsa, TIDAS med fokus på metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja personer så att de kan behålla sin förmåga att arbeta och minska deras behov av sjukskrivning, och ProDo med fokus på möjligheter och hinder i görandet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar på grund av neurologisk problematik. På enheten och i forskargrupperna har vi doktorander, juniora och seniora forskare med en bred expertis som innefattar kunskaper om aktivitets-, hälsaoch samhällsvetenskap samt förmåga att bedriva kvalitativ forskning, epidemiologiska studier, interventionsstudier, och instrumentutveckling.

Ämne
Arbetsterapi

Ämnesbeskrivning
Arbetsterapi baseras på aktivitetsvetenskap vilket omfattar kunskaper om och studier av människan i aktivitet och görandet, hennes förmåga att använda sin tid och miljö, såväl den fysiska som den sociala och kulturella. Vidare omfattar aktivitetsvetenskap kunskaper om människans engagemang, vilja och förmåga att ha och kunna ta kontroll över sitt liv i det samhälle hen lever i. Ämnet innefattar också kunskap om vanor, livsmönster och miljöns betydelse för aktivitet. Utifrån den komplexa innebörden av människors görande och aktivitet i vardagen knyter arbetsterapi an till humanvetenskapliga, medicinska, naturvetenskapliga, samhällsvetenskapliga och teknologiska kunskapsområden.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår utbildning, kursadministration och forskning.

Utbildningsmiljön har starkt fokus på studentcentrerat lärande och de huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av teoretisk och praktisk undervisning av studenter i arbetsterapi på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Undervisningen sker på såväl svenska som engelska. Kursadministration innefattar kursplanering, examinationer, kursplanearbete samt administration och användning av tillhörande digitala system.

I anställningen ingår även att bedriva forskning, att aktivt söka externa medel samt att bidra till utveckling av ämnesområdet arbetsterapi/aktivitetsvetenskap.

Behörighet
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning 
Anställningen är ett vakansvikariat under sex månader med eventuell möjlighet till förlängning på deltid (50 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde första februari 2026 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Programansvarig/universitetslektor Jenny Hultqvist, telefon 0766-185750, [email protected]
Universitetslektor/sektionschef Annelie Gutke, telefon 0766-185747, [email protected]

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Intyg pedagogisk skicklighet
• Intyg legitimation arbetsterapeut (på svenska eller engelska)
• Intyg klinisk yrkeslivserfarenhet
• Forskningsplan
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/931 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som
arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2 januari 2026? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss

Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning. Att arbeta med yrkesmässig handledning i vård och omsorg syftar till att ge studenterna möjligheter att reflektera över och bearbeta situationer i yrkesutövandet. Detta kan medverka till ökad självkännedom samt ökad medvetenhet om och förståelse för vårdtagares och närståendes behov, upplevelser och reaktioner. Yrkesmässig handledning medverkar vidare till att stödja och stärka studenternas förmåga att ge en kvalitativt god vård och omsorg. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att skapa goda förutsättningar för studenters lärande och ett stort pedagogiskt engagemang.

Anställningen är placerad främst inom sektionen Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd.

Ämne 
Omvårdnad.

Ämnesbeskrivning 
Omvårdnad utgår från en humanistisk människosyn och omfattar kunskap om människans utveckling, hälsa och välbefinnande i samband med födelse, ohälsa, lidande och död. Utgångspunkten är att främja ett meningsfullt liv trots sjukdom eller funktionsvariation, samt att möjliggöra en värdig död. Fokus för omvårdnad är att lindra lidande, främja hälsa och förebygga sjukdom och ohälsa på individ-, grupp- och samhällsnivå. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också från personers resurser och förmåga att hantera sin livssituation.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning som processhandledare i kursen OM 5031, Yrkesmässig handledning i vård- och omsorghandledarutbildning, 30 högskolepoäng. Handleda studenter i Handledning på yrkesfunktionen och Handledning på handledning. Vidare ingår att handleda sjuksköterskestudenter under termin 1-6 i Yrkesspåret.

Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet 
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Krav för anställningen är visad pedagogisk skicklighet, avlagd doktorsexamen och certifierad handledare i yrkesmässig handledning i omvårdnad. Sjuksköterskeexamen, svensk sjuksköterskelegitimation samt klinisk arbetslivserfarenhet som sjuksköterska är också krav för anställningen.

Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.

 

Obs! För information om bedömningsgrunder, kontaktuppgifter, anställningsvillkor, övriga upplysningar och för att söka anställningen, se fullständig annons: Ledig anställning GU - universitetslektor i omvårdnad

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-22

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1300 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak

Ämne
Spanska

Ämnesbeskrivning
Spanska kan ingå som huvudområde i såväl kandidat- som magister- och masterexamen. Utbildningen bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå med inriktning mot både språkvetenskap och litteraturvetenskap, samt mot språkinlärning och språkundervisning.

Ämnet ingår på avancerad nivå i programmen Språk och interkulturell kommunikation och i Nordiskt masterprogram för språklärare samt i Ämneslärarprogrammet. Forskningen inom ämnet bedrivs främst inom deldisciplinerna språkvetenskap och litteraturvetenskap och ingår även i institutionens ämnesövergripande forskningsprofiler.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning och handledning på främst grundnivå, inom grammatik- och språkfärdighetskurser, kultur- och litteraturkurser samt språkvetenskapliga kurser, men också undervisning inom nybörjarkurs. Undervisning kan även förekomma på avancerad nivå samt även inom ämnesövergripande kurser och program. Till undervisning räknas också handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Undervisningen sker såväl på campus som digitalt, och som dag- och kvällsundervisning. Undervisningsspråk är svenska och spanska.

Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete. Innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats.

Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.

Nu söker Högskolan för scen och musik en enhetschef för enheten för pedagogik: musik, dans och teater. Uppdraget som enhetschef är tidsbegränsat i sex år med möjlighet till förlängning. Anställningen är som universitetslektor inom i estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap. Mer om Högskolan för scen och musik: http://www.gu.se/scen-musik

Ämnesbeskrivning 
Estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap, som är ett tvärvetenskapligt ämne som tar fasta på främst relationen mellan konstområdena, såsom musik, bild, dans, drama och teater, och utbildningsvetenskapliga perspektiv på undervisning och lärande inom dessa områden. Tyngdpunkten ligger på didaktiska och utbildningsvetenskapliga perspektiv inom förskolans, grundskolans och gymnasieskolans undervisning, men även andra former av institutionellt lärande, såsom kulturskola eller folkbildning, kan ingå. Ämnet omfattar även studier av estetik och lärande ur ett allmändidaktiskt perspektiv, med särskilt fokus på begrepp som estetiska lärprocesser, estetiskt perspektiv och estetiskt förhållningssätt. Som grundutbildningsämne är ämnet tvärvetenskapligt då det hämtar kunskap från såväl det pedagogiskt utbildningsvetenskapliga som det konstnärliga området. Ämnets vetenskapliga bas återfinns i första hand i forskningsämnet Estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap.

Forskningsmiljön

Institutionen har en bred forskningsmiljö inom det konstnärliga och pedagogiska området med forsknings- och utvecklingsprojekt som involverar samarbeten på nationell, nordisk och internationell nivå. Såväl konstnärlig som vetenskaplig forskning inryms i institutionens forskningsmiljö. Inom den pedagogiska enheten är forskningen inriktad mot musikpedagogik och utbildningsvetenskaplig forskning inom det estetiska området.

Arbetsuppgifter 
Du blir anställd som universitetslektor i estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap. Under de sex första åren, med möjlighet till förlängning, har du uppdraget som enhetschef för Enheten för pedagogik: musik, dans och teater vid Högskolan för scen och musik. Efter avslutat chefsuppdrag innefattar arbetsuppgifterna undervisning och forskning. Det finns goda möjligheter till handledning av studenter på grund och avancerad nivå såväl som forskarutbildningsnivå. Anställningen omfattar ett aktivt deltagande i ämnesutveckling med fokus på både pedagogiska och konstnärliga perspektiv.

Som enhetschef har du ansvar för utbildning på grund- och avancerad nivå i samverkan med programansvariga, samt för att forskning och forskningsanknytning utvecklas och förankras inom utbildningarna i samarbete med ämnesföreträdaren. Arbetsuppgifterna omfattar även utveckling av nätverk och samverkan, både inom och utanför universitetet. Du leder enhetens strategiska arbete och har personal- och budgetansvar för ca 35 medarbetare. Uppdraget som enhetschef omfattar 80% av en heltidstjänst.

Konstnärliga fakulteten står inför en period av utveckling och förändring. I rollen som enhetschef ingår att leda och stödja förändringsarbete inom enheten i nära samverkan med fakultetens ledning. Under åren 2027-2029 kommer den konstnärliga fakulteten gradvis att flytta in i Konstnärliga – ett nytt hus som samlar hela fakultetens verksamhet. Redan nu pågår arbete med att utveckla samarbeten mellan institutionerna, inte minst mellan de pedagogiska enheterna.

Förändringsarbetet vid den pedagogiska enheten omfattar även frågor som rör den nya lärarutbildningen och utvecklingen av utbildningar för förskollärare, grundlärare och ämneslärare.

Då externfinansierad forskning är en viktig förutsättning för institutionens och lärarnas forskningsverksamhet ingår det i anställningen att bidra till institutionens arbete med att söka extern finansiering.

Även andra uppdrag inom institutionen och fakulteten kan ingå i anställningen. Ansvarsområden och arbetsuppgifter kan komma att förändras i takt med verksamhetens utveckling.

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborg universitets föreskrifter. Utvecklings-/forskningstid ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

 

För att se annonsen i sin helhet samt för att kunna skicka in en ansökan, se nedan länk: 

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1300 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. 

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak  

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne
Kinesiska

Ämnesbeskrivning
Kinesiska kan ingå som huvudområde i såväl kandidat- som magister- och masterexamen. Utbildningen bedrivs på grundnivå och avancerad nivå och även på forskarnivå inom sinologi. Ämnet ingår på avancerad nivå i programmet Språk och interkulturell kommunikation. Ämnets forskning bedrivs inom sinologi. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå inom ett brett spektrum av olika kurser inom ämnet, såväl på campus som digitalt. Även ämnesövergripande kurser och kurser inom program kan bli aktuella och uppdrag av administrativ art kan förekomma. Kvällsundervisning kan förekomma.

Den som anställs förväntas bidra till hela ämnets och hela institutionens verksamhet. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Innehavaren av anställningen förväntas även vara fysiskt närvarande vid institutionen och delta regelmässigt i dess arbete.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Försvarsmakten söker en engagerad och strategiskt tänkande forskningsledare med spetskompetens inom det medicinska området. Här ges du möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Välkommen med din ansökan! 

Funktionsenheten (FunkE) utgörs av officerare, civila specialister som bland annat läkare och sjuksköterskor. FunkE består två avdelningar, Vårdgivaravdelningen och Utvecklingsavdelaningen. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja krigsförbanden och Försvarshälsan med riktlinjer för säker och trygg sjukvård. FunkE bedriver också utveckling och försörjning med sjukvårdsmaterial och läkemedel samt forskning inom det Försvarsmedicinska området. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som forskningsledare kommer du att spela en nyckelroll i att planera och genomföra forskning och teknikutveckling (FoT) inom försvarsmedicin, i linje med verksamhetens långsiktiga mål. Du kommer att ha ett strategiskt och myndighetsgemensamt perspektiv, med målet att säkerställa krigsförbandens förmåga att skapa och upprätthålla ett högt stridsvärde. 

Forskningsledaren arbetar nära den försvarsmedicinska forskningschefen och bidrar till planering, inriktning och genomförande av försvarsmedicinsk forskning. Du kommer också att stödja högkvarteret med sakkunskap och koordinering inom försvarsmedicin, samt delta i samverkan med totalförsvarsaktörer, universitet och internationella samarbetspartners. Dessutom kommer du att medverka i FoT-gruppmöten och försvarsmaktsgemensamma studier, och upprätthålla din forskningskompetens genom adjungering vid universitet eller högskola.

Tjänsten kommer att ha en inriktning mot ett specifikt område inom försvarsmedicin, exempelvis prehospitalt omhändertagande, preventiv medicin, traumatologieller annan relevant inriktning som överensstämmer med NATO:s indelningar i ämnesområden. Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. 

KRAV


• PhD i medicinsk vetenskap, vårdvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Docentur inom medicinsk vetenskap, vårdvetenskap eller liknande
• Dokumenterad erfarenhet av forskningsrådgivning, forskningsledning och fleraktörssamarbete
• Mycket god förmåga att analysera, kommunicera och hantera komplexa frågeställningar
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

MERITERANDE


• Aktiv forskningsverksamhet med ett flertal vetenskapliga publikationer under de senaste 5 åren
• Mycket god förmåga att analysera, kommunicera och hantera komplexa frågeställningar
• Mycket väl dokumenterad erfarenhet av kvalitativ och kvantitativ forskning
• Väl meriterad pedagogisk erfarenhet och vana att handleda forskningsarbete på avancerad- såväl som forskarutbildningsnivå 
• Erfarenhet från Försvarsmakten och/eller tjänstgöring i krigsförband med försvarsmedicinsk inriktning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strategisk, analytisk och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du behöver ha en gedigen vetenskaplig bakgrund och ett intresse för forskning i samhällsnyttiga och säkerhetsrelaterade kontexter. Det är viktigt att du vill vara med och påverka utvecklingen av svensk Försvarsmedicin i ett nationellt och internationellt sammanhang. Har förmåga att samverka med andra myndigheter och organisationer inom ramen för totalförsvarsanknytning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Göteborg, regelbundna resor förekommer
Civil eller militär befattning: civil anställning, 6 månaders provanställning tillämpas
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen
Rekryterande chef Krister Jakobsson, Tel. 031-69 20 00 (vxl). 

Information om rekryteringsprocessen
Kontakta HR-avdelningen på FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; [email protected]. 

Fackliga företrädare
OFGBG ([email protected])
Försvarsförbundet ([email protected])
SACO ([email protected])
SEKO ([email protected])

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-19. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Vid Institutionen för kulturvetenskaper bedriver vi forskning och undervisning i olika estetiska vetenskaper såsom film-, konst- & bild och musikvetenskap samt inom genusvetenskap, kulturstudier, barn- och ungdomskultur och etnologi. Institutionen för kulturvetenskaper har totalt ca 60 medarbetare och ungefär 900 studenter per år. Våra lokaler är belägna centralt i Göteborg, vid Humanisten, Renströmsgatan 6.

Ämne
Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i musikvetenskap på 50% med start den 1 januari 2026 tom 31 januari 2027.

Ämnesbeskrivning
Utbildningen i musikvetenskap vid Göteborgs universitet omfattar musikanalytiska, musikhistoriska, medieteoretiska, sociologiska, etnologiska och kulturkritiska perspektiv på musik. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska. Ämnet har en bred forskningsprofil med inriktning mot studier av musik och medier, musiketnologi, musiksociologi, populärmusikstudier, musik och demokrati, filmmusik och ljudspårsstudier, musikhistoria och musikestetik


Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att undervisa på kurser inom musikvetenskap på grundnivå, bland annat i musikhistoria och grundläggande musikteori, samt på fördjupnings- och avancerad nivå, bland annat i form av handledning av uppsatser. Utöver detta ingår undervisning på kandidatprogrammet Medier, estetik och kulturellt entreprenörskap.

Utöver undervisning kommer du som vikarierande lektor att ingå i det kollegiala arbetet inom avdelningen estetik vilket innebär att vara involverad i pedagogiskt utvecklingsarbete, kursutvecklingsarbete samt delta vid avdelningsmöten och kollegiemöten inom ämnet.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap (länk här) samt Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här: Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning. Vi söker dig som är disputerad i musikvetenskap och som har dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högre utbildning. Du har dokumenterat god förmåga att samarbeta med såväl studenter som kollegor, samt intresse för att undervisa inom områdena musikhistoria, musikteori och samtidens musikliv. Av stor vikt är ett gediget intresse för att undervisa och utvecklas pedagogiskt.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordningen (se länk ovan) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  
Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid pedagogisk skicklighet.

Sökandes samarbetsförmåga och administrativa skicklighet kommer att värderas högt. I urvalsprocessen kommer särskilt dokumenterade meriter inom följande områden att beaktas:


• Pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet, exempelvis genom planering och genomförande av utbildning, inklusive handledning och examination, på olika typer av kurser och nivåer.
• Mycket god förmåga att undervisa på både svenska och engelska.
• Förmåga att leda och administrera undervisning, såsom kursansvar.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning VIK from 1 januari 2026 tom 31 januari 2027, med ev möjlighet till förlängning
Omfattning: 50%
Placering: institutionen för kulturvetenskaper, Göteborgs universitet, Göteborg
Tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Alexandra Fried Magnusson, avdelningschef för Avdelning estetik, 031-786 1974 [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal (länk här), välj personalkategori ”Lärare” och organisation ”Humanistiska fakulteten”, klicka på annonstiteln i listan för att öppna annonsen och sedan på knappen ”Ansök” längst ned i annonsen. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och Humanistiska fakultetens anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera att följande dokument ska bifogas i ansökan (PDF-format):


• Personligt brev, max 500 tecken (cirka en sida)
• Förteckning över examina och anställningar
• Beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete
• Doktorsexamensbevis
• Övriga dokument och bilagor (frivilligt)

De handlingar som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i två exemplar till: Göteborgs universitet, Institutionen för kulturvetenskaper, Box 200, 405 30 Göteborg. Ange diarienummer på handlingarna. Handlingarna ska vara inkomna senast tre dagar efter sista ansökningsdag, eller avsändaren ska kunna visa att handlingarna postades senast sista dag för elektronisk ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 24 november 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Har du ett genuint engagemang för teknik och vill vara med och forma framtidens sjöfarare?
Vår verksamhet växer, och vi söker nu en ny kollega till enheten för teknisk och maritim ledning vid institutionen för Mekanik och maritima vetenskaper (M2) på Chalmers.

Vi söker dig med erfarenhet inom el, automation och styr- och reglerteknik som trivs i en undervisande roll och som vill dela med dig av din kunskap. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande miljö där samarbete, initiativkraft och kompetensutveckling står i centrum.

Om oss

Enheten för teknisk och maritim ledning består av cirka 15 engagerade lärare med kompetens inom maskin- och elteknik, maritimt management, juridik och sjötransportteknik. Vi ansvarar för både grundläggande och avancerade kurser inom sjöfartsutbildningar samt fortbildning för yrkesverksamma sjöbefäl.

Undervisningen bedrivs med moderna simulatorer och i nyrenoverade laborationslokaler på Lindholmen, där praktiska moment är en viktig del av lärandet.

Om rollen

Du blir en del av ett team med tre instruktörer som tillsammans ansvarar för undervisningen inom el och automation samt för drift och utveckling av våra laborationslokaler.

Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetens, och du får stort utrymme att påverka och utveckla undervisningen.

I rollen planerar, genomför och följer du upp kurser för både Chalmers studenter och externa deltagare. Undervisningen sker framför allt på svenska och omfattar föreläsningar, praktiska övningar, simulatorträning, projektarbeten och studiebesök.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för undervisning och lärande och uppskatta att vara en närvarande del av studenternas utveckling. Eftersom arbetet är förlagt till våra lokaler på Lindholmen behöver du kunna arbeta på plats och bo inom pendlingsavstånd till Göteborg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet inom el och/eller automation
• Pedagogisk erfarenhet från arbetsliv eller ideell verksamhet
• Högskoleexamen (minst 180 hp) med inriktning mot el och automation, till exempel sjöingenjör, driftingenjör, högskole- eller civilingenjör.

Meriterande är om du har:
• Kunskaper inom styr- och reglerteknik
• Erfarenhet av högspänningsanläggningar

Personliga egenskaper

Du är självgående och engagerad, med god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Trygg i din yrkesroll och motiveras av att inspirera andra. Samarbete och ansvarstagande är en naturlig del av ditt arbetssätt, liksom ett långsiktigt engagemang för utbildning och utveckling.

Din bakgrund kan vara inom industrin, gymnasieskolan eller från sjöfarten – viktigast är din vilja att dela med dig av din kunskap.

Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid med placering på Lindholmen i Göteborg.

Vad vi erbjuder

Chalmers är en arbetsplats som värdesätter kompetensutveckling. Du får en individuell utvecklingsplan med både pedagogisk och ämnesinriktad fortbildning. Här får du möjlighet att växa både som lärare och som teknikspecialist.

Våra värdeord – öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – genomsyrar vår arbetsmiljö och vårt sätt att samarbeta.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökan

Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:


• CV
• Personligt brev (1–2 sidor)
• Övrigt (valfritt) – eventuella intyg, betyg etc.

Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 16 november, 2025

Vid frågor, vänligen kontakta:
Olle Lindmark, Maritima studier
[email protected]
031-772 26 45

 

 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Ämne
Religionsvetenskap och teologi

 

Ämnesbeskrivning
Bibelvetenskap

 

Arbetsuppgifter 
Vi söker en vikarierande lärare i bibelvetenskap med kompetens att undervisa i den hebreiska bibelns exegetik. Läraren ska kunna undervisa i bibelvetenskap på grund och avancerad nivå med inriktning på den hebreiska bibeln och andra judiska texter. Tjänsten innebär också handledning och examination av uppsatser i bibelvetenskap på grund och avancerad nivå.

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i religionsvetenskap är den som har avlagt doktorsexamen i för anställningen relevant ämne eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

 

Bedömningsgrund 
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Administrativ erfarenhet värderas också positivt. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning 
Anställningsform: Vikariat tom 30 juni 2026
Omfattning: 70 %  
Placering: Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Göteborg universitet
Tillträde: 1 januari 2026

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor i religionsvetenskap och teologi
Kamilla Skarström Hinojosa, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-29

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1200 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. 

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne
Arabiska

Arbetsuppgifter
Inom utbildning omfattar arbetsuppgifterna undervisning i arabiska inom språkvetenskap, språkfärdighet och litteratur på grund- och avancerad nivå. Undervisningen bedrivs såväl på campus som digitalt, både dag- och kvällstid. I undervisningen kan även ingå professionsinriktade kurser inom arabiska för modersmålslärare.

Till undervisning räknas också konstruktion, bedömning och examination liksom handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling med mera. Även undervisning på institutionens ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art.

Även egen forskning ingår och den sökande förväntas publicera sina forskningsresultat och aktivt söka forskningsmedel från ledande svenska och internationella forskningsfinansiärer samt bidra till ämnets och institutionens forskningsmiljö, till exempel genom att medverka vid forskningsseminarier. Innehavaren av anställningen förväntas bedriva forskning inom arabiska vilket ska framgå av forskningsplan.

Huvuddelen av arbetet utförs på institutionen vid Göteborgs universitet. Innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande och delta i det löpande arbetet på plats. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som erhåller anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda till ämnet och till hela institutionen.

Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, till exempel administrativa arbetsuppgifter och utvecklingsarbete. Innehavaren av anställningen förväntas även delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner: farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Sektionen för klinisk neurovetenskap bedriver klinisk neurovetenskaplig forskning fokuserad på fysiologi och patofysiologi vid olika sjukdomar i nervsystemet och musklerna.

Rehabiliteringsmedicin är ett dynamiskt och expansivt kunskapsområde, med en klinisk verksamhet som är kopplad till den högspecialiserade vården som bedrivs inom Neurosjukvården, Sahlgrenska universitetssjukhuset. Den rehabiliteringsmedicinska forskningen vid enheten har en stark klinisk och multiprofesionell profil. Forskningen är inriktad på att identifiera faktorer som inverkar på personens möjlighet att återhämta sig och förbättra de rehabiliteringsmedicinska insatserna för patienter med olika typer av sjukdomar i hjärnan, ryggmärg och perifera nerver, såväl i akutfasen som över tid.

Ämne
Rehabiliteringsmedicin 

Ämnesbeskrivning 
Rehabiliteringsmedicin har en bakgrund från socialmedicin och krigsmedicin och syftar till att ge personer ett meningsfullt liv efter sjukdom eller skada. Den är en av fyra neurospecialiteter i Sverige och tillämpar ett biospsykosocialt perspektiv. Forskningen omfattar olika tillstånd med skador och sjukdomar inom nervsystemet såsom stroke, traumatisk hjärnskada, ryggmärgsskador, sena effekter av polio och cerebral pares. Samma grupper är aktuella inom sjukvården. Beroende på forskningsfrågor används kvantitativ metodik (inklusive machine learning), kvalitativ metodik men även tekniska applikationer för att undersöka kroppens funktion men även som metod för rehabiliteringsinsatser. Interventionsstudier, longitudinella studier och nyttjande av kvalitetsregister och andra databaser är en del av forskningsområdena.

Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva forskning, handledning av doktorander och examensarbetare samt att stimulera till forskning bland alla personalkategorier inom rehabiliteringsmedicin. Det är önskvärt att innehavaren även deltar i den forskningsgrupp inom rehabiliteringsmedicin som finns, då enheten är den största i Europa. Innehavaren får gärna ha såväl klinisk som translationell profil. Vidare ingår att aktivt söka extern finansiering för att medverka till en stark forskningsmiljö inom rehabiliteringsmedicinsk forskning samt utveckla forskningssamarbeten inom och utanför institutionen på nationell och internationell nivå. En annan viktig uppgift är att stödja forskande medarbetare att söka och erhålla forskningsanslag.

Undervisningsuppdraget som tillhör anställningen är omfattande och anställningsinnehavaren förväntas ansvara för undervisning i rehabiliteringsmedicin på inom läkarprogrammet (drygt 280 timmar årligen på termin 8), samt en 3 hp-kurs på fysioterapiprogrammet varje termin och en obligatorisk rehabiliteringsmedicinsk 7,5 hp-kurs inom specialistprogrammet för sjuksköterskor inom neurosjukvård samt delta i undervisning på andra program såsom logopedi och arbetsterapi och fysioterapi.

Innehavaren förväntas också utföra uppgifter som normalt är förknippade med en lärartjänst såsom akademiska ledningsuppdrag, interna och externa förtroendepositioner samt att företräda ämnet nationellt och internationellt.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till Neurosjukvårdens behov.

Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Bedömningsgrunder
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning
Anställningen är en tillsvidare ansrällningmed på heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Bevis läkarexamen
• Bevis specialistkompetens i rehabiliteringsmedicin
• Forskningsplan
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med evidensbaserad medicin
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/648 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1200 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. 

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne
Arabiska

Arbetsuppgifter
Inom utbildning omfattar arbetsuppgifterna undervisning i arabiska inom språkvetenskap, språkfärdighet och litteratur på grund- och avancerad nivå. Undervisningen bedrivs såväl på campus som digitalt, både dag- och kvällstid. I undervisningen kan även ingå professionsinriktade kurser inom arabiska för modersmålslärare.

Till undervisning räknas också konstruktion, bedömning och examination liksom handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling med mera. Även undervisning på institutionens ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art.

Även egen forskning ingår och den sökande förväntas publicera sina forskningsresultat och aktivt söka forskningsmedel från ledande svenska och internationella forskningsfinansiärer samt bidra till ämnets och institutionens forskningsmiljö, till exempel genom att medverka vid forskningsseminarier. Innehavaren av anställningen förväntas bedriva forskning inom arabiska vilket ska framgå av forskningsplan.

Huvuddelen av arbetet utförs på institutionen vid Göteborgs universitet. Innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande och delta i det löpande arbetet på plats. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som erhåller anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda till ämnet och till hela institutionen.

Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, till exempel administrativa arbetsuppgifter och utvecklingsarbete. Innehavaren av anställningen förväntas även delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har cirka 75 medarbetare som arbetar inom ämnena naturgeografi, ekosystemvetenskap och geologi. Vi har specialiseringar inom regionalt klimat, polarklimat, paleoklimat, stadsklimat, alpin- och polarekologi, GIS och fjärranalys, hydrogeologi, geofysik, kvartärgeologi och mikrogeokemi. Våra tre prioriterade forskningsteman är "Klimat och klimatförändringar", "Jordytans processer" och "Geosfären". Institutionen är välutrustad med laboratorier, som t ex ett drönarlabb, GIS-undervisningslabb, islabb och biogeokemiskt analyslabb. För mer information om institutionen se: www.gu.se/geovetenskaper. Institutionen driver även infrastrukturen vid Skogaryd forskningsstation (www.gu.se/geovetenskaper/skogaryd-forskningsstation).

Anställningen finansieras delvis av Mistra (Stiftelsen för miljöstrategisk forskning; https://mistra.org/), genom deras satsning ”Mistra  miljöforskningsledare” (https://mistra.org/nyheter/mistra-miljoforskningsledare-15-beviljade-ansokningar/). Den biträdande universitetslektorn förväntas att aktivt delta i Mistras ledarskapsprogram. 

Den biträdande universitetslektorn förväntas vara aktiv inom det strategiska forskningsområdet BECC (Biodiversity and Ecosystem services in a Changing Climate; www.becc.lu.se), vilket är ett samarbete mellan Lunds universitet och Göteborgs universitet. 

Annonsen är förkortad och kan ses i sin helhet här.

Ämnesbeskrivning
Anställningen har specifikt fokus på koldynamik i marken i förhållande till förändringar i klimat och markanvändning, där den biträdande universitetslektorn förväntas bedriva forskning inom bildning och konsumtion av växthusgaser i mark-växt-ekosystemet, samt hur växthusgasdynamik är kopplad till markanvändning.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften som biträdande universitetslektor är forskning (upp till 80 %) och viss undervisning (upp till 20 %). I arbetsuppgifterna ingår att skriva vetenskapliga artiklar, ansöka om extern finansiering och delta i vetenskapliga möten. Arbetsuppgifterna kan även  innefatta handledning och undervisning på grund-, avancerad-, och forskarnivå, samt administrativa uppgifter.

Om den sökande inte har svenska som modersmål ges möjlighet inom anställningen att lära sig svenska för att klara kravet på nivå B2 enligt GERS ("Gemensam Europeisk Referensram för Språk").

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i ekosystemvetenskap, naturgeografi, miljövetenskap, ekologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdig för anställningen. Främst bör den komma i fråga som har tilldelats sin doktorsexamen, likvärdig utländsk examen, eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. 

Bedömningsgrunder
För anställning som biträdande universitetslektor tillämpas fakultetens bedömningsgrunder. Se bedömningsgrunderna i sin helhet i annonsen på Göteborgs univertsitets hemsida: här

För anställningen kommer vi särskilt bedöma expertisen inom bildning och konsumtion av växthusgaser i mark-växt-ekosystemet, samt erfarenhet av växthusgasdynamik kopplad till markanvändning. Djup förståelse för torvmarker och deras roll i jordsystemet är avgörande, liksom specifik kunskap om deras interaktion med de biogeokemiska kretsloppen av kol och kväve. Den framgångsrika kandidaten har bred kunskap om ekosystemprocesser och förmåga att effektivt kommunicera vetenskaplig information till beslutsfattare och allmänheten. Intresse för klimatfrågor, särskilt hur förändringar i markanvändning kan bidra till att minska utsläppen av växthusgaser, samt förståelse för metoder för klimatrapportering och beräkning av växthusgaser inom IPCC:s emissionsfaktorer och UNFCCC:s rapporteringssystem är meriterande. Erfarenhet av fältmätningar av växthusgaser och/eller modellering av växter och jord, samt goda kunskaper i programmering (t. ex. Python och/eller R), erfarenhet av geografiska informationssystem (GIS) och en god bakgrund inom statistik, inklusive maskininlärning är meriterande.

Särskild vikt ges till vetenskaplig kompetens och skicklighet. Förutom pedagogisk skicklighet är även samverkan med det omgivande samhället viktigt. Ledningsförmåga och administrativ skicklighet är meriterande.

Kandidaten bör ha forskningsämnesintressen som ligger i linje med de strategiska forskningsintressena för institutionen, fakulteten och BECC-programmet, samt kunna kommunicera mycket väl på engelska både muntligt och skriftligt.

Anställning
Anställningen tillträds senast 1 juli 2026, och är tidsbegränsad i 6 år. Efter prövning kan befordran ske till universitetslektor med tillsvidareanställning.

Anställningen är placerad vid Institutionen för Geovetenskaper, Göteborg, Sverige

Kontaktuppgifter för anställningen
Robert Björk, Viceprefekt för forskning, Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet, Professor i Ekosystemvetenskap, [email protected], Tel: +46 70 454 6541

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. För mer information om vad som ska ingå i ansökan se här.

Ansökan ska vara inkommen senast: 22 oktober 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Forskare med inriktning mot svensk och nordisk medieutveckling
Nordicom är ett centrum för nordisk medieforskning vid Göteborgs universitet och en strategisk partner till Nordiska ministerrådet. Vi bidrar till en forskningsbaserad och policyrelevant kunskapsförsörjning när det gäller mediernas roll och villkor i Sverige och Norden. Läs mer om Nordicom; www.nordicom.gu.se

Är du en disputerad forskare med stort samhällsengagemang och intresse för mediernas roll och villkor utifrån ett demokratiskt perspektiv? Vill du bidra med ny forskningsbaserad kunskap i skärningspunkten mellan akademi, politik och mediebransch på svensk och nordisk nivå? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu en forskare som vill vara med och stärka Nordicoms ställning som ett ledande vetenskapligt kunskapscentrum på medieområdet i Sverige och Norden. 

Arbetsuppgifter 
Som forskare hos oss kommer du att:


• Genomföra tematiska studier och analyser på områden av relevans för Nordicoms svenska och nordiska arbete. Hit hör, till exempel, mediernas publik och räckvidd, journalistikens villkor, press- och yttrandefrihetsfrågor, mediereglering och mediepolitiska styrmedel (inklusive public service), digitaliseringen och big techs inverkan på de nordiska demokratierna, mediestruktur och medieekonomi, samt medie- och informationskunnighet.
• Bidra till utvecklingen och genomförandet av Mediebarometer-undersökningen och i analyserna och presentationen av dess resultat.
• Initiera och delta i nordiska och internationella forskningssamarbeten för Nordicoms räkning.
• Fungera i en expertroll gentemot den politiska förvaltningen, mediebranschen och det offentliga Sverige och Norden. I detta ingår att bidra till yttranden i mediepolitiska utredningar där Nordicom är nationell remissinstans. 

I din roll som forskare vid Nordicom förväntas du bidra till att utveckla och stärka vår ställning som en oberoende expertorganisation på medieområdet, något som förutsätter relevant sakkunskap, goda kommunikativa förmågor och en hög vetenskaplig integritet. Nordicom har brett definierade uppdrag, vilket ger en stor frihet att sätta en personlig prägel på samarbeten, analyser och förmedlingsformer. Organisatoriskt kommer du att ingå i vår Fakta och analys-grupp, som består av forskare, utredare och analytiker och som leds av Nordicoms föreståndare. 

Nordicoms ställning som en i huvudsak uppdragsstyrd organisation medför att också andra arbetsuppgifter kan bli aktuella och att anställningens innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Anställningen erbjuder möjligheter till egenfinansierad forskning under förutsättning att den kan kombineras med de åtaganden som följer av våra externa uppdrag. 

Kvalifikationer 
Du som söker ska ha:


• En doktorsexamen inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller närliggande ämne, samt en forskningsprofil som är i linje med Nordicoms syfte och uppdrag och som uppvisar både hög vetenskaplig kvalitet och hög samhällsrelevans.
• En förtrogenhet med samhällsvetenskaplig surveymetodik och statistisk analys utifrån surveydata.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.
• En dokumenterad förmåga att arbeta både självständigt och i team och att kunna sätta dig in i nya ämnesområden och vetenskapliga metoder.

Meriterande:


• Erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt sprida kunskap och resultat från forskning till det omgivande samhället, t.ex. i form av populärvetenskapliga publikationer.
• Medverkan i offentliga utredningar eller andra policyrelaterade sammanhang, t.ex. som expert/sakkunnig.
• Internationellt forskningssamarbete, gärna på EU-nivå, och erfarenhet av arbete i inomvetenskapliga nätverk.
• Erfarenhet av att bygga upp egen externfinansiering.
• Erfarenhet av nordiskt samarbete.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid den sökandes förutsättningar att komplettera och stärka Nordicoms befintliga kompetensprofil på ett sätt som skapar mervärde gentemot såväl existerande som presumtiva uppdragsgivare och finansiärer.   

Anställning 
Anställningsform:?Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. 
Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse.?  
Placering: Nordicom, Göteborg. ??  
Tillträde: Enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Föreståndaren Jonas Ohlsson, telefon 0766 18 61 25 eller via mejl [email protected] ?  

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:


• Ett personligt brev där du preciserar hur dina kompetenser och erfarenheter svarar mot de angivna kvalifikationskraven. Redogör också för hur du vill bidra till att stärka Nordicoms ställning som forskningsbaserad expertorganisation på medieområdet i Sverige och Norden.
• Ett cv inklusive meritförteckning och relevanta publikationer.
• Kontaktuppgifter till referenser.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen.
Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter.

Avdelningen för oral och maxillofacial kirurgi bedriver forskning och utveckling inom biomaterialvetenskap, behandling av dentofaciala anomalier och missbildniningar, oral munslemhinneförändringar och oral cancer samt rekonstruktiv käkkirurgi.

Ämne
Oral och maxillofacial kirurgi  

Ämnesbeskrivning 
Oral och maxillofacial kirurgi är ett ämnesområde som inbegriper diagnostik och behandling av sjukdomar och missbildningar i mun, käkar, ansikte och omgivande vävnader.

Området är under stark expansion och har en tydlig internationell profil med angränsningar till ämnesområdena orofacial medicin, plastikkirurgi och oto- rhino- laryngologi. 

Arbetsuppgifter
Vid institutionen är en universitetslektors arbetsuppgifter främst undervisning på grund-och avancerad nivå där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer liksom forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet. Undervisningen sker främst på svenska.

Även handledning av examensarbeten ingår liksom undervisning vid fortbildning.

Administrativa uppgifter gällande kursgivning, framtagning av studieplaner och kursplanering ingår.

I anställningen ingår även att bedriva forskning och aktivt söka finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt.

Aktuell anställning innehåller även samverkansuppdrag internt såväl som externt.  

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom vad som av arbetsgivaren bedöms vara ett relevant ämnesområde för aktuell rekrytering samt visad pedagogisk skicklighet.

Specialistkompetens inom ämnesområdet för anställningen med dokumenterad klinisk erfarenhet krävs samt tandläkarlegitimation.  

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning
Anställningen är en tillsvidare ansrällningmed på heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Avd maxillofacial Lars Rasmusson, professor/ärnnesföreträdare kirurgi
tfn 31 786 3214 eller 0707713173
[email protected]

Avd för cariolog Peter Lingströrn professor/prefekt
tfn 0706585754
[email protected]

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska inom ramen för anställningen.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Se fullständig annons på Göteborgs universitets hemsida.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (Se fullständig annons på Göteborgs universitets hemsida).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Bevis specialist inom ämnesområdet för anställningen
• Bevis tandläkarlegitimation
• Forskningsplan
• Dokumenterad klinisk erfarenhet
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/548 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-02

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Campus Steneby utgör en unik utbildnings- och forskningsmiljö inom konsthantverk och design vid Göteborgs universitet. Omgiven av Dalslands skogar och sjöar, mitt emellan Göteborg och Oslo, verkar vi i ett sammanhang där platsen förstärker en pedagogik centrerad kring den fördjupade verkstadsupplevelsen. Här samlas en internationell gemenskap av konsthantverkare, designers och konstnärer med en gemensam strävan att utforska och tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Nu söker HDK-Valand en universitetslektor i konsthantverk med inriktning metallgestaltning som vill vara en nyckelperson i utvecklingen av såväl programmet som ämnesspecialiseringen Metallgestaltning. Du blir en del av HDK-Valand Campus Steneby. Mer om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

Ämne 
Konsthantverk med inriktning metallgestaltning

Ämnesbeskrivning 
Utbildningen i metallgestaltning förenar hantverk och konstnärlig forskning i en helhetlig praktik, där materialet – metallen – betraktas både som substans, tradition och samtida uttrycksmedel. Genom ett sammanhang där praktik och teori samverkar, utforskar studenten metallens potential i relation till visuella, kommunikativa och rumsliga uttrycksformer ofta i det offentliga rummet. Utbildningens projekt kombinerar praktiskt arbete med konstnärlig och kritisk utforskning av materialets kulturella, historiska och symboliska sammanhang.

Utbildningen utgår från ett forskande förhållningssätt till hantverk, där materiell och taktil erfarenhet ses som kunskap i relation till teori, historia och samtida diskussioner inom konstfältet. Genom föreläsningar, workshops och möten med gästlärare får studenten nya perspektiv och verktyg för att reflektera, utvecklas och pröva sin konstnärliga praktik i ett större sammanhang. Undervisningen syftar till att stödja studentens utveckling av en medveten och självständig konstnärlig hållning, där praktiskt kunnande och konceptuell fördjupning vävs samman. Studenterna uppmuntras att aktivt delta i såväl nationella som internationella sammanhang – såsom utställningar, tävlingar och utbytesprogram – vilka kan vara betydelsefulla för framtida samarbeten, nätverk och konstnärlig etablering.

Arbetsuppgifter 
Campus Steneby söker en engagerad och visionär universitetslektor i konsthantverk med specialisering inom metallgestaltning. Vi söker dig som vill inspirera nästa generation konstnärer och hantverkare, och som vill ta en ledande roll i utvecklingen av vår utbildningsmiljö där konstnärlig praktik, forskningsbaserat lärande och hantverkskunnande samverkar. Som universitetslektor förväntas du inta en central och ledande kollegial position där du tillsammans med ett team av lärare utvecklar ämnesområdet metallgestaltning och dess roll inom samtida konsthantverk, nationellt som internationellt. Undervisning sker huvudsakligen inom kandidatprogrammet i Metallgestaltning, masterprogrammet Applied Art and Design samt fristående kurser. Undervisningen i denna kontext innebär handledning av studentprojekt, men även handledning kring skrivande, seminarier, workshops, föreläsningar, examinationer, utveckling av kursinnehåll och kursplaner samt administrativa ansvarsuppgifter bestående av bedömning och utvärdering. Du förväntas att bidra till att forma och stärka en komplett akademisk miljö på Campus Steneby genom konstnärliga utvecklingsprojekt, forskningsinsatser och samverkan med det omgivande samhället samt delta i regelbundna möten på enhets- och institutionsnivå. Det dagliga arbetet utförs regelbundet på plats vid Campus Steneby i Dals Långed, Sverige. Kompetensutveckling ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare. Ansvarsområden och arbetsuppgifter kan förändras över tid. Viss undervisning eller annan verksamhet kan komma att bedrivas på distans.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är dels den som visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.? 

För denna anställning krävs erfarenhet av undervisning på högskolenivå. För anställningen krävs även flytande engelska i tal och skrift.

 

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: 60% av heltid??

Placering: Anställningen är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Campus Steneby.

Tillträde: Startdatum är 1 januari 2026 eller det datum vi senare kommer överens om.? 

 

Information och Ansökan 
För fullständig annons, bedömningsgrunder, kontaktuppgifter och instruktion gällande hur du ansöker: se universitetets rekryteringsportal som du når via gu.se

 

Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och utbilda framtidens sjöbefäl?

Vår verksamhet växer och vi söker nu en ny kollega till enheten för nautiska studier vid institutionen för Mekanik och maritima vetenskaper (M2) på Chalmers.

Vi söker dig som har erfarenhet som sjöbefäl och som vill dela med dig av din kunskap genom engagerande undervisning. I den här rollen får du möjlighet att kombinera dina yrkeserfarenheter med undervisning i en modern, maritim lärmiljö där samarbete, initiativkraft och kompetensutveckling står i centrum.

Om oss

Inom avdelningen för Maritima studier finns enheten för Nautiska studier. Enheten består av 15 högt engagerade och drivna lärare och forskare inom nautik, sjösäkerhet, ledarskap och human factors. Enheten levererar grundläggande och avancerade kurser för framförallt sjökaptensstudenter, men även fortbildningskurser till aktiva sjöbefäl. Enheten använder sig av moderna simulatorer för undervisning och forskning och inhyrda fartyg för praktiska undervisningsmoment.

Arbetsuppgifter

Som instruktör med inriktning nautik och sjösäkerhet förväntas du delta i genomförandet av nautiska kurser för studenter vid Chalmers olika utbildningsprogram, bland annat som simulatorinstruktör och lärare i praktiska moment, huvudsakligen inom sjökaptensprogrammet. Inom ansvaret att leverera en kurs ingår bland annat administrativt arbete kring kursen, förberedelser och genomförande av kursens läraktiviteter, examination och kursvärdering. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt specialområde och du deltar också i internt förändringsarbete och medverkar i kunskapsutbytet med omvärlden.

Undervisning sker både på svenska och engelska.

Undervisningen bedrivs delvis genom traditionella och digitala föreläsningar, men också genom praktiska övningar, simulatorövningar, seminarier, inlämningsuppgifter, projektarbete, studiebesök och grupparbeten. Det finns stort utrymme att utveckla sin egen undervisning med nya pedagogiska inslag.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs sjökaptensexamen och flerårig arbetslivserfarenhet ombord i befattning som nautiskt befäl. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av utbildning, ledarskap eller pedagogisk verksamhet i tidigare arbetsliv eller ideell verksamhet.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet som seniorbefäl

- Relevant masters- eller magisterexamen

- Ett nätverk inom näringslivet.

Som person är du motiverad och självgående, och har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, på svenska och engelska. Du ser det som en självklarhet att behandla alla lika och ge våra studenter en bra service. En bra egenskap är att vara noggrann och effektiv i administrativa sysslor. Du tycker om att samarbeta med andra både inom gruppen och med övrig personal; akademisk, administrativ och teknisk.

Vad vi erbjuder

Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 12 augusti, 2025 

Vid frågor, vänligen kontakta
Enhetschef Mats Gruvefeldt,
[email protected]
031-7722239


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.??? 

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete ?? 

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor ingår att bedriva?forskning motsvarande minst 50 procent av heltid. Hit hör val av forskningsfrågor, utveckling av teoretiska idéer, insamling av data och val av forskningsmetoder. I anställningen ingår också att aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamhet.? 

Utbildning?i form av förberedelser för, genomförande av, och efterarbete vid olika former av undervisning inom såväl grundnivå, avancerad nivå och eventuellt inom utbildning på forskarnivå.? Även kurs- och programutveckling, kursansvar, kursadministration och övrigt pedagogiskt arbete ingår i anställningen.? 

Behörighet 
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i socialt arbete är den som? 


• har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i enlighet med Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 a §) och Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/3252).? 


• visat pedagogisk skicklighet? 

Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens högst fem år innan sista ansökningsdag för anställningen som biträdande universitetslektor. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare än fem år före ansökningstidens utgång kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.? 

Bedömningsgrunder 
Enligt? Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/3252) ska den sökande väljas som, efter en sammanvägd bedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Meritvärdering sker endast bland behöriga sökanden. 

Eftersom lika stor omsorg kommer att ägnas granskningen av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, bör lika stor tyngd läggas vid redovisningen av såväl den pedagogiska som den vetenskapliga meriteringen.? 

Sökande ska ha god förmåga att undervisa på svenska/skandinaviskt språk samt även kunna undervisa på engelska.?? 

I helhetsbedömningen av bedömningsgrunderna ska, förutom de bedömningsgrunder som beaktas i sakkunniggranskning, i första hand vetenskaplig och pedagogisk skicklighet bedömas. Hänsyn ska också tas till ledningsförmåga, administrativ skicklighet, samverkan med det omgivande samhället, och lämplighet.?

Övrigt? 
En biträdande universitetslektor äger rätt att, efter ansökan senast sex månader innan den tidsbegränsade anställningen löper ut, prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor inom ämnesområdet om denne har behörighet för sådan anställning. För att bedöma lämpligheten görs en prövning enligt de bedömningsgrunder för anställning som universitetslektor som gäller vid Göteborgs universitet i enlighet med?Anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Samhällsvetenskapliga fakultetens?(GU 2025/1103).

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor och en tillsvidareanställning. Anställningen är på 100%, med placering tillsvidare vid institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.? 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Anställningen söker du via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan bör innehålla relevant information och relevanta underlag för bedömning av kriterierna som specificeras under "Bedömningsgrund".?

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med cirka 8 000 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt akademiskt utbud. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad. För ytterligare information se Handelshögskolans hemsida; Handelshögskolan, Göteborgs universitet (gu.se).

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Institutionen söker nu en gästföreläsare för undervisning och handledning.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består framförallt av undervisning inom kurser på avancerad nivå samt handledning av kandidatuppsatser.

Undervisningen gäller kurser i finans och maskinlärning på avancerad nivå samt handledning av uppsatser i finans.

Undervisning och handledning kommer att ske på engelska.

I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom förberedelser av kurser, kursadministration under tiden kurserna löper, kontakt med studenter samt rättning av examinerande moment. Utöver kurserna som anges ovan kan det tillkomma någon kurs som institutionen behöver bemanna under året.

Kvalifikationer 
Anställningarna skall stärka växelverkan mellan forskning och utbildning samt bidra till ökad internationalisering. Anställningen riktar sig därför till den som är aktiv forskare inom finans och som använder avancerade empiriska metoder såsom maskinlärning i sin forskning.

Stor vikt kommer att läggas vid egen forskning av relevans för utbildningen samt vid internationella erfarenheter. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God kommunikationsförmåga i engelska, i tal och skrift är ett krav.

Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare.

En helhetsbedömning kommer göras utifrån förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna.

Anställning 
Anställningsform: Intermittent anställning under höstterminen 2025
Omfattning: cirka 150- 200 timmar
Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet
Arbetsort: Göteborg
Tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse

Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under höstterminen 2025. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Andreas Dzemski, Universitetslektor/viceprefekt e-post [email protected], telefon 031–786 6512

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga i ansökan:


• CV
• Intyg på examen
• Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker en person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, globala studier, globala utvecklingsstadier, humanekologi, internationella relationer, mänskliga rättigheter, samhällsvetenskapliga miljöstudier och socialantropologi. 

Ämnesbeskrivning 

Vid Institutionen ges kandidatprogram i socialantropologi och globala studier, samt ett kurspaket i humanekologi på grundläggande nivå. Institutionen erbjuder också en rad andra samhällsvetenskapliga kurser som byggs på tvärvetenskap inom globala genusstudier, globala utvecklingsstadier, och samhällsvetenskapliga miljöstudier där bland annat antropologisk kunskap ingår. På avancerad nivå ges ett MA program i globala studier som byggs på de andra ämnen som ges på institutionen. 

Arbetsuppgifter 

Vi söker en universitetslektor i humanekologi och globala studier till undervisning främst på grundläggande nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling, handledning och examination. Arbetet kommer i huvudsak ske på följande kurser: HU1111 Klimatförändring och ekologisk hållbarhet, SU1111 Klimatförändring, hållbar utveckling och omställning, ESD101 Education for Sustainable Development - an introduction, GS1422 Projektledning och utredning och SU1411 Förändringsprojekt och projektledning. Undervisningen kommer också innefatta handledning och examination av uppsatser och kan även innehålla moment i institutionens övriga kursutbud. 

Behörighet 

Behörighet för anställning vikariat som universitetslektor är i enlighet med kapitel 4, sektion 4 av högskoleförordningen, att den sökande dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning är specificerat i bedömningskriteriet nedan. 

Bedömningsgrund: 

Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning. Undervisning sker i huvudsak på svenska och arbetet kräver språkligt skicklighet i både svenska och engelska. 

Vid bedömningen kommer också fästas vikt vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt sökandes förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskapliga publikationer inom humanekologi, miljöfrågor och globala studier samt andra teman av relevans för undervisning i de för utlysningen aktuella kurserna. 

De följande kvalifikationerna är meriterande: 1) dokumenterad kompetens i humanekologi och/eller samhällsvetenskapliga miljöstudier och/eller globala studier, 2) erfarenhet av undervisning i de för? utlysningen aktuella kurstemana. 

Vid anställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. 

Ansökan skall innefatta ett ansökningsbrev och CV (inklusive vetenskapliga publikationer). 

Anställning 

Anställningen är ett vikariat på 6 månader med omfattning på 50 % med placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde: 15 augusti 2025. 

Tillsättningsförfarande 

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsning och referenstagning. 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen lämnas av Karen Da Costa, studierektor med ansvar för bemanning ([email protected]) eller Michael Schulz, prefekt ([email protected]). 

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare ([email protected]).

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-23

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Ämne
Nationalekonomi med inriktning mot  ”behavioral and experimental finance”. 

Ämnesbeskrivning 
Nationalekonomi är ett samhällsvetenskapligt ämne som studerar hur ett samhälle använder sina resurser och vilka effekter ekonomisk-politiska åtgärder ger upphov till. ”Behavioral finance” studerar hur psykologiska faktorer och mänskliga beteenden påverkar investeringsbeslut och marknadsrörelser. ”Experimental finance” använder experimentella metoder för att studera finansiella marknader och investeringsbeteenden. ”Behavioral and experimental finance” kompletterar varandra genom att kombinera teoretiska insikter med empiriska observationer och experimentella tester. Tillsammans bidrar de till en djupare förståelse för hur mänskligt beteende påverkar finansiella marknader och beslut.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna är framför allt inriktade mot undervisning i ”behavioral finance”, nationalekonomi och ekonometri på avancerad nivå samt egen forskning i nationalekonomi. I anställningen ingår även handledning av examensarbeten på avancerad nivå.

Undervisningen i denna anställning kommer att bedrivas på engelska och eventuellt svenska.

Den som anställs som universitetslektor förväntas vara närvarande på institutionen och aktivt delta i undervisnings- och forskningsmiljön.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Behörig till anställning som universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot ”behavioral and experimental finance” är den som avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller har en motsvarande kompetens. Sökande förväntas att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i engelska, i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning (GU 2024/3252), samt anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet (GU 2024/2095).

Sökande skall vara pedagogiskt kompetent för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Erfarenhet av undervisning i finansiell ekonomi, nationalekonomi och/ eller ekonometri är ett krav. Den sökande skall ha dokumenterad kompetens inom ”behavioral and experimental finance”, speciellt empiriska studier inom detta fält som behandlar prissättning av finansiella tillgångar (”asset pricing”).

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid dokumenterade kvalifikationer avseende publiceringar i vetenskapliga tidskrifter i nationalekonomi.

Pågående forskning med potential att publiceras i högt rankade tidskrifter i nationalekonomi är också ett krav. Kvaliteten på nuvarande opublicerade manuskript kommer därför också att utvärderas. Internationell erfarenhet och internationellt forskningssamarbete är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp.

En helhetsbedömning av de sökande kommer att göras utifrån de krav som beskrivs ovan.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20% av heltid med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik. Tillträde för anställningen är 2025-11-01 eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av:

Ola Olsson, professor, +46 (0) 766 181341 [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Bifoga i ansökan:


• CV/ meritförteckning inklusive publikationslista
• Personligt brev
• Lista över vetenskapliga publikationer som åberopas (högst 5)
• Examensbevis
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan

 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar till:

Göteborgs universitet
Institutionen för nationalekonomi med statistik
Att: Axel Bondemark
Box 640
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Institutionen är organiserad i fyra sektioner och representerar 16 olika ämnen.

Anställningen som universitetslektor är placerad vid avdelningen för anestesi och intensivvård. Utbildningen i anestesi och intensivvård ges i huvudsak på läkarprogrammet. Den kliniska forskningen inom avdelningen för anestesi och intensivvård omfattar forskning med fokus på monitorering och behandling av sviktande vitala funktioner omfattande hjärta, lungor och CNS-funktion samt forskning relaterad till obstetrisk verksamhet och smärta.

Ämne 
Anestesi och intensivvård

Ämnesbeskrivning 
Anestesi och intensivvård är en dynamisk och tvärvetenskaplig specialitet som förenar klinisk erfarenhet med medicinsk teknik och forskningsbaserad kunskap. Den omfattar perioperativ medicin, diagnostik och behandling av patienter med akuta och livshotande tillstånd, smärtbehandling samt prehospital sjukvård. Specialiteten karaktäriseras av fokus på avancerad övervakning och stöd av vitala funktioner. Vetenskapligt har ämnet en nära koppling till fysiologi, farmakologi och medicinsk teknik. Forskningen inom anestesi och intensivvård spänner från experimentell fysiologi och farmakologi till klinisk forskning kopplad till omhändertagande av kritiskt sjuka patienter, med optimering av anestesitekniker, monitorering, organstödsstrategier och prediktiva modeller för risk och utfall.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna inom utbildning omfattar undervisning, administrativt kursansvar och ansvar för examination i kurser på grund- och avancerad nivå inom institutionens och Sahlgrenska Akademins utbildningar. Undervisningen sker på svenska och engelska. Anställningsinnehavaren kommer att ha ansvar för planering, undervisning, examination samt utveckling av kurser inom ämnet på olika delar av läkarprogrammet.

I anställningen ingår att bedriva självständig forskning inom anestesi och intensivvård och aktivt medverka till att stärka den vetenskapliga miljön. Forskningen ska vara nationellt och internationellt konkurrenskraftig. Anställningsinnehavaren ska söka nationella och/eller internationella forskningsanslag samt bedriva handledning inom forskarutbildningen.

Anställningsinnehavaren förväntas även utföra arbetsuppgifter förenade med ett lektorat, såsom administrativa uppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Den kliniska tjänstgöringen kan ha varierande innehåll och bestäms enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörighetskrav för anställningen är avlagd doktorsexamen i anestesi och intensivvård eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdig för anställningen och visad pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens inom anestesi och intensivvård är ett krav för anställningen.

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav. Anställningen kräver att man enligt Socialstyrelsen har de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.

 

OBS! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, ansökan och övriga upplysningar, se fullständig annons: Universitetslektor i anestesi och intensivvård förenad med anställning som specialistläkare-överläkare


Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Psykologiska institutionen har drygt 130 anställda, och bedriver en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i psykologi med inriktning mot personlighetspsykologi som ska arbeta på våra kurser på psykologprogrammet samt fristående kurser.

Ämne 
Psykologi

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på kurser i personlighetspsykologi. Även annan undervisning inom angränsande områden kan bli aktuell som exempelvis inom behandlingsforskning och biologisk psykologi. Undervisningen är förlagd till kurser inom såväl psykologprogrammet som fristående kurser och kan omfatta kurser på både grund- och avancerad nivå. Undervisningen består av kursansvar, föreläsningar, seminarieledning, kursadministration och handledning. Undervisning på engelska kan bli aktuell.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig för anställningen som vikarierande universitetslektor i psykologi är den som har avlagt doktorsexamen i psykologi samt har visat pedagogisk skicklighet.

 

Bedömningsgrunder 
Du som söker ska ha erfarenhet av att undervisa inom områdena personlighetspsykologi, behandlingsforskning och biologisk psykologi. Det är meriterande att vara legitimerad psykolog och att ha erfarenhet av kliniskt arbete. Du behöver behärska svenska och engelska i så hög grad att du kan undervisa på svenska och engelska.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att läggas vid relevanta och aktuella ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet inom för tjänsten aktuella områden. Tidigare erfarenhet av kursansvar inom personlighetspsykologi är meriterande.

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samarbete att beaktas.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat med omfattning 30-50 % tjänstgöring. Anställningsperioden avser höstterminen 2025. Fastställande av den exakta omfattningen och tidsperioden görs i samband med anställningen.

 

Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av vice prefekt Mattias Gunnarsson, [email protected], 031-786 1685.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng, [email protected], 031-786 1632.

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-05-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi erbjuder 
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Läs mer om oss här.  



Ämne 
Evidensbasering / vetenskapsteori 

 

Ämnesbeskrivning 
Evidensbasering som område har präglats av en mängd aktörer som har utformat metoder för att avgöra bästa tillgängliga kunskap och ibland även bästa sätt att införa evidensbaserade insatser. Masterutbildningen Evidensbasering: praktik, teori, kontext (H2EVI, 60/120 hp) är utformad för att ge kompetens i en mängd av dessa metoder och verktyg. Frågor av intresse inkluderar vad som menas med vetenskaplig kunskap och vilken betydelse expertis, standarder och olika former av professionella och andra praktiker har för kunskapsbildning i skärningspunkten mellan akademiska discipliner, myndigheter, organisationer och andra samhällsaktörer. Utbildningen stöder också studenterna i att med hjälp av vetenskapsteori problematisera användningen av dessa metoder och verktyg I olika sammanhang. 

Vetenskapsteori omfattar undervisning och forskning kring vetenskapens sociala, politiska, historiska och kulturella sammanhang, med teoretiska och metodologiska resurser som ofta hämtas från post-kuhnsk vetenskapsteori och forskningsfältet science and technology studies (STS). 

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna för denna lektors- eller adjunktstjänst gäller undervisning på masterprogrammet Evidensbasering: praktik, teori, kontext (60/120 hp) speciellt på moment om kvantitativa och kvalitativa systematiska översikter i enlighet med erkända aktörers arbetssätt samt verksamhetsförbättring enligt modeller inom förbättringsvetenskapen. 

Den vikarierande lektorn/adjunkten ska inte bara upprätthålla, utan också förbättra programmets kvalitet över tid, för att göra det mer attraktivt för studenter. Lektorn ska också bidra till att studenterna utvecklar en förståelse av vetenskapsteori inom området för evidensbaserad praktik. Undervisning inom ämnet vetenskapsteori kan även förekomma.  

I förekommande fall kan även studieadministrativa arbetsuppgifter ingå. 

Undervisningen bedrivs huvudsakligen på distans, främst på svenska. 

Kurserna är schemalagda under höst- och vårterminen 2025–2026. I anställningen ingår kompetensutveckling (10%) och forskning (10%). 

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare/adjunkt regleras i Högskoleförordningen 4 Kap (länk?här) samt Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här:?Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning.  

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen, dels visat pedagogisk skicklighet eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.? 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 



Bedömningsgrunder 
Vid bedömning av sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet, därefter forskningsmeriter. Administrativ erfarenhet liksom erfarenhet av extern samverkan är meriterande. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordningen (se länk ovan) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  

För mer information om bedömningsgrunderna, se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 



Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat), 2025-08-11 – 2026-07-31 
Omfattning: 50 % 
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs Universitet, Göteborg 
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse, dock senast 2025-08-11 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

 

Tillsättningsförfarande & ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap vill vara en stark, samhällsengagerad institution som bidrar till hälsosamma och hållbara levnadsvanor, prestation och lärande genom att förena kostvetenskap och idrottsvetenskap i framstående utbildning och forskning. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap

 

Arbetsuppgifter 
Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga i forskningen. Inom kostvetenskapen är grundläggande kunskap om livsmedelsvetenskap och livsmedelskemi avgörande för att förstå hur kosten påverkar människans hälsa.

Arbetsuppgifterna avser handledning och examination på grund- och avancerad nivå inom lärarutbildning i hem- och konsumentkunskap. Undervisningen sker på svenska. 
I anställningen ingår kursadministration som exempelvis kommunikation med studenterna via universitetets lärplattform Canvas alternativt e-post.

 

Kvalifikationer 
Du ska ha avlagt doktorsexamen i relevant forskarutbildningsämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visat pedagogisk skicklighet. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. 

 

Anställning 
Anställningen avser intermittent anställning (enligt LAS  §5.2 Vikariat) enligt överenskommelse under första halvåret 2025.
Undervisning i kurserna sker på plats på Institutionen för kost- och idrottsvetenskap i Göteborg.
Arbetet innebär ca. 115 timmar och planeras inom kontraktstiden. 
Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren via timarvodesblankett eller mail. 

  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, [email protected]          
Annica Strandh Johansson, studierektor, 031-7864227, [email protected]

 

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-20.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av Humanistiska fakultetens sex institutioner, med ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1 000 studenter. Vid Göteborgs universitet ansvarar institutionen för ämneslärarutbildningen i ämnet svenska i samverkan med Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. För mer information om institutionen se webb: http://lir.gu.se/.För mer information om institutionen se http://lir.gu.se/.

 

Ämne 
Litteraturvetenskap

 

Arbetsuppgifter 
Vi söker en lärare inom litteraturvetenskap. Generellt för anställningen gäller att du ska kunna undervisa i litteraturvetenskap på grund- och avancerad nivå. Undervisning i litteraturvetenskap inom ämneslärarutbildningen och handledning av uppsatser kan också ingå.

Forskning och kompetensutveckling kommer att ingå i anställningen.

 

Kvalifikationer
Behörig att anställas som litteraturvetenskap är den som har avlagt doktorsexamen i för anställningen relevant ämne eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

God samarbetsförmåga är ett krav då vi arbetar i lärarlag.

 

Anställning 
Anställningen är vikariat på deltid (50%) i 6 månader, med placering vid institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Tillträde 1 juli 2025.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Studierektor i litteraturvetenskap
Jenny Bergenmar, [email protected]

Prefekt
Tobias Hägerland, [email protected] 

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Vänligen skicka in CV samt personligt brev.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. 

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak  

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne 
Engelska med inriktning mot språkvetenskap

Ämnesbeskrivning 
Ämnet engelska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel Språk och interkulturell kommunikation, Ämneslärarprogrammet och Nordiskt masterprogram för språklärare. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser och satsar på att bygga ut nätbaserad undervisning och blended learning inom campuskurserna. Forskningen inom engelska bedrivs främst inom språkvetenskap och litteraturvetenskap. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter 
Ansta?llningen omfattar undervisning, handledning och examination inom engelska med inriktning mot språkvetenskap pa? grundniva? och avancerad niva?, såväl inom frista?ende kurs (exempelvis grammatik, fonetik, akademisk kommunikation, språkhistoria) som inom A?mnesla?rarprogrammet (exempelvis Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) och språkdidaktik) pa? både campus och na?t. Vissa kurser inom ämnet är kontrastiva engelska–svenska, varför förmåga att undervisa i svenska är meriterande.

A?ven kursutveckling och uppgifter av administrativ art inga?r, till exempel kursansvar och arbete med universitetets lärplattform. Kvällsundervisning kan förekomma, liksom undervisning och examination på ämnesövergripande kurser och program. Även forskning ingår i anställningen.

Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete. Innehavaren av anställningen förväntas?delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats. 

Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Den sökande förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det vardagliga arbetet på plats. 

Anställning 
Antal: En eller flera

Ansta?llningsform: vikariat

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen fo?r spra?k och litteraturer, Go?teborg

Tilltra?de: 15 augusti 2025 eller enligt överenskommelse, och till den 31 augusti 2026.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne
Somaliska

Ämnesbeskrivning
Ämnet har examensrättigheter på grund-, avancerad och forskarnivå, och utbildningen bedrivs i form av fristående kurser framför allt inom språkvetenskap. Men även kurser med kulturvetenskapligt fokus kan förekomma. Ämnet har uppdrag både inom Humanistisk fakultet och lärarutbildningen. Dessutom ingår ämnet i masterprogrammet Språk och interkulturell kommunikation. Ämnets forskning bedrivs inom språkvetenskap och ingår i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, handledning och examination på grundnivå i somaliska och på avancerad nivå i afrikanska språk (med tyngdpunkt på somaliska och kusjitiska språk). Kurserna ges som både dag-, kväll- och veckoslutskurser och är nätbaserade. Ämnesövergripande kurser och kurser inom institutionens olika utbildningsprogram kan också komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art, till exempel kursansvar eller institutionsuppdrag. Undervisningen sker på svenska och engelska, varför den sökande måste kunna uttrycka sig väl i tal och skrift både på svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska.

Även egen forskning ingår och den sökande förväntas publicera sina forskningsresultat och aktivt söka forskningsmedel från ledande svenska och internationella forskningsfinansiärer, samt bidra till ämnets och institutionens forskningsmiljö, till exempel genom att medverka vid forskningsseminarier.

Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats och innehavaren av anställningen förväntas att vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats, liksom att delta i institutionsövergripande utvecklings- och arbetsmiljöarbete, såsom personalmöten, interna möten och konferenser.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.
Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings-forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Enheten bedriver utbildning på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå.
Enheten för fysioterapi bedriver tvärprofessionell forskning med nationellt och internationellt samarbete. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med sjukvård

Ämne 
Fysioterapi med inriktning mot neurologisk rehabilitering

Ämnesbeskrivning 
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Fysioterapi inom neurologisk rehabilitering är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen. 

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på neurologisk rehabilitering där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i institutionens verksamhet genom bland annat administrativa uppdrag i kommittéer, följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt inom området. Bedriva forskning och bidra till utveckling inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt att aktivt söka externa medel ingår.

Den som anställs förväntas senast 2 år efter anställningens början ha skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska inom ramen för anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Utöver minimumkraven för universitetslektor ska den sökande vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet i neurologisk rehabilitering. Förmåga att undervisa på svenska, norska eller danska är ett krav.

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=36822

Anställning 
Tillsvidareanställning med omfattning heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sektionschef Annelie Gutke, 0766-18 57 47, [email protected]
Programansvarig Eva Holmgren, 031-786 57 63, [email protected]

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning enligt Göteborgs universitets riktlinjer förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha påbörjat högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

 

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs universitets anställningsordning
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se rubriken ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Forskningsplan
• Bevis specialistkompetens sjukgymnast/fysioterapeut
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/184 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 10 april 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Anställningsbenämning
Universitetslektor i spanska

Ämne 
Spanska 

Ämnesbeskrivning 
Spanska kan ingå som huvudområde i såväl kandidat- som magister- och masterexamen. Utbildningen bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå med inriktning mot både språkvetenskap och litteraturvetenskap, samt mot språkinlärning och språkundervisning.

Ämnet ingår på avancerad nivå i programmen Språk och interkulturell kommunikation och i Nordiskt masterprogram för språklärare samt i Ämneslärarprogrammet. Forskningen inom ämnet bedrivs främst inom deldisciplinerna språkvetenskap och litteraturvetenskap och ingår även i institutionens ämnesövergripande forskningsprofiler.

Arbetsuppgifter 
Anställningen omfattar undervisning och handledning på främst grundnivå, inom grammatik- och språkfärdighetskurser, kultur- och litteraturkurser samt språkvetenskapliga kurser, men också på nybörjarnivå. Undervisning kan även förekomma på avancerad nivå samt även inom ämnesövergripande kurser och program. Till undervisning räknas också handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Undervisningen sker såväl på campus som digitalt, och som dag- och kvällsundervisning. Undervisningsspråk är svenska och spanska.

Innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. 


För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.  

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete 

Institutionen för socialt arbete utlyser vikariat som universitetslektor i socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning. Den exakta omfattningen av vikariaten kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför höstterminen. 

Ämne 
Socialt arbete

Ämnesbeskrivning 
Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad och forskarnivå. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  

Behörig till anställningen är den som avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller inom närliggande ämne samt visat pedagogisk skicklighet. 

Bedömningsgrunder 
Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som framförallt finns inom socionomprogrammet.  
 
Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen.  
 
Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt, samt att vara med och driva utvecklingen av institutionen för socialt arbetes utbildnings-, projekt- och forskningsverksamhet.   

Anställning 
Anställningsform: Vikariat  

Omfattning: deltid - heltid 

Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta viceprefekt Therése Wissö, [email protected] 

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Wettler, [email protected] 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Till ansökan skall bifogas:  


• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen  


• Meritförteckning/CV  


• Lista över åberopade publikationer, sammantaget högst 10 pedagogiska eller vetenskapliga skrifter.   


• Tjänstgöringsintyg  


• Examensintyg 


• Övriga handlingar som du som sökande vill åberopa  

 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:  

Göteborgs universitet 

Institutionen för socialt arbete 

 Box 720 

 405 30 Göteborg  

Ange referensnummer PAR 2025/XX på kuvertet. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

Ämnesbeskrivning
Ämnet tyska är litteraturvetenskapligt och språkvetenskapligt orienterat med examensrättigheter pa? alla nivåer inklusive utbildning på? forskarnivå?. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel masterprogrammet Språk och interkulturell kommunikation, Ämneslärarprogrammet och Nordiskt masterprogram för språklärare samt masterprogrammet Tysk samtidslitteratur: reception, förmedling och kontext. Forskningen inom tyska bedrivs främst inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och språkinlärning med inslag av kulturvetenskap. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter
En biträdande lektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och lärare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på? behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 50 % enligt upprättad forskningsplan inom tysk litteraturvetenskap samt undervisning och administration om maximalt 50 %.

Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, som dag- eller kvällsundervisning. Arbetsuppgifternas fokus ligger på tyskspråkig litteratur men kurserna kan spänna från tysk litteraturvetenskap till grammatik och akademisk kommunikation och kultur, såväl inom fristående kurser som inom programmet Språk och interkulturell kommunikation. Undervisning inom Ämneslärarprogrammet ingår också och innebär bland annat kurser med didaktisk inriktning samt besök och seminarier i samband med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Till undervisning räknas också handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Även undervisning på institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, liksom uppdrag av administrativ art. Ämnet har också kontrastiva kurser, som undervisas på svenska.

En biträdande universitetslektor förväntas följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt medverka i institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. Den sökande ska därför redan i sin ansökan beskriva hur den egna litteraturvetenskapliga forskningen kan främja och bidra både till tyskämnets forskningsmiljö och institutionens forskningsområden. Den litteraturvetenskapliga forskningen i ämnet tyska är inriktad på samtidslitteratur.

Huvuddelen av arbetet ska utföras vid Göteborgs universitet och innehavare av anställningen förväntas delta aktivt och konstruktivt i lärarlagets arbete och även i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, vilket innebär deltagande på arbetsplatsträffar och andra interna möten och konferenser.

Anställning
Antal: En
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år, HF
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för språk och litteraturer, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-03

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en eller flera vikarierande lektor(-er) till undervisningsuppdrag främst i statsvetenskap och statsvetenskapliga institutionens kurser inom lärarutbildningarna. Anställningen är på 75-100%, enligt överenskommelse, med start senast 20 april 2025 till och med slutet av januari 2026.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne 
Statsvetenskap

Ämnesbeskrivning 
Statsvetenskap är studiet av politik. 

Arbetsuppgifter 
Undervisningen handlar om föreläsningar, seminarier, examination och handledning. Du förväntas själv planera och genomföra din undervisning, men i linje med kursernas övergripande planering. Intensiteten i arbetsuppgifterna kan variera under anställningsperioden. Arbetet kommer huvudsakligen ske på kurser inom statsvetenskapliga institutionens kurser inom lärarutbildningarna (samhällskunskap samt utbildningsvetenskapliga kärnkurser), men undervisning på de flesta program och kurser vid institutionen kan komma i fråga. Examination och handledning av uppsatser kan ske inom institutionens alla ämnen. Uppdrag som kursansvarig kan förekomma. Det är ett krav att kunna undervisa på svenska.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

För att vara behörig för tjänsten ska du ha mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift), eftersom anställningen innebär undervisning på svenska från start.

Bedömningsgrunder 
Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskapligt ämne. Du ska ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten avser planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning. Vid bedömningen kommer också fästas vikt vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt din förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Undervisning sker på både svenska och engelska. Meriterande för anställningen är erfarenhet av undervisning i statsvetenskap samt undervisning med statsvetenskaplig inriktning på lärarutbildningarna. Tidigare erfarenhet av undervisning på kurser som ingår i statsvetenskapliga institutionens utbildningsuppdrag är starkt meriterande.

God samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot studenter och kollegor värderas högt liksom förmågan att driva frågor på egen hand samt en god planeringsförmåga.

Anställning 
Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning. Omfattning är på 75-100 % med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen eller mer information kring kurser och utbildningsuppdraget  inom lärarutbildningarna lämnas av Anna Bendz, [email protected] eller Fredrika Lagergren Wahlin, [email protected]. Andreas Bågenholm, [email protected] lämnar information om övriga utbildningsuppdrag vid institutionen.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, [email protected]

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:  


• Meritförteckning/CV inklusive fullständig publikationslista.
• En beskrivning av dina pedagogiska kvalifikationer innehållande:
• Ett personligt brev (max 3 sidor) där du presenterar dig själv och hur dina meriter kan bidra till att undervisningsuppdragen kan genomföras på ett bra sätt
• En lista över de kurser och utbildningsprogram på grundnivå/avancerad nivå/forskarutbildningsnivå du har utvecklat och undervisat på
• Intyg om din undervisningserfarenhet från prefekt, studierektor eller motsvarande vid minst ett universitet/en institution
• Intyg om genomförd högskolepedagogisk utbildning
• Utbildningsbevis
• En lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Senior Lecturer in Occupational Therapy
Reference number PAR 2025/59
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Department of Occupational Therapy has a funding agreement target to provide undergraduate education leading to a professional degree and a Bachelor's degree in occupational therapy. The program is conducted through course-based studies over three years, with the first year consisting of studies in occupational science and anatomy and physiology. The second year focuses on the occupational therapy process in various fields of practice, along with associated medical subjects. The focus of the third year is research methodology, the bachelor’s thesis, innovation, and pedagogy in occupational therapy, and it concludes with a course in leadership. The clinical training takes place over a total of 21 weeks, most of which are scheduled in the second and third years. The department also offers independent courses at an advanced level in occupational therapy and can award an advanced level degree in occupational therapy.
The Department of Occupational Therapy (https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/arbetsterapeutprogrammet-v1art) has a creative research environment and extensive collaboration with interdisciplinary research groups both nationally and internationally. The research focuses on the relationship between daily activities and health across the entire age span, from children to older adults. Research groups based at the department include the TIDAS research group, focusing on methods for early identification, treatment, and support for individuals to maintain their ability to work and reduce their need for sick leave. The ProDo research group, focusing on the opportunities and barriers in the actions of children, adolescents, and adults with disabilities due to neurological issues. The department also has a close collaboration with the FRESH research group, which focuses on the health of older adults. At the department and within the research groups, we have PhD students, junior and senior researchers with broad expertise, including knowledge of occupational therapy, occupational science, medicine, health, and social sciences, as well as in qualitative research, epidemiological methods, randomized controlled trials, and instrument development.
Subject area
Occupational Therapy
Subject area description
Occupational Therapy, grounded in occupational science, encompasses the knowledge and study of human occupation as related to doing as well as negotiating physical/social environments in temporal and cultural contexts. Furthermore, occupational therapy and occupational science encompasses knowledge about how habits, lifestyle, motivation and contexts impact on the ability to engage in occupations situated in everyday life. Occupational science and occupational therapy draw on other areas such as medicine, humanities, natural sciences, social sciences, and technology to study and understand the complexity of human occupation.
Duties
The position includes teaching and research. The educational environment has a strong focus on student-centered learning. The main responsibilities consist of theoretical and practical teaching of occupational therapy students at the undergraduate, advanced, and doctoral levels, where the applicant's professional experience will be applied in a various teaching situations.
The teaching is conducted in both Swedish and English. The position includes conducting research, actively seeking external funding, and contributing to the development of the primary field of occupational therapy and occupational science.
Eligibility
Eligibility for an appointment as a teacher is specified in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
The requirements are that the applicant has demonstrated pedagogical competence, has a PhD in the area of occupational therapy, or in areas deemed by the employer to be closely related, as well as being a licensed occupational therapist (Swedish or foreign license) with clinical professional experience. The ability to teach in both Swedish and English is also a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior Lecturer in Occupational Therapy Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida, www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en universitetslektor i statsvetenskap för att stärka institutionens forsknings- och utbildningsmiljö. Med anställningen som universitetslektor följer uppdraget som föreståndare för infrastrukturen V-Dem (Varieties of Democracy).  V-Dem-institutet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet, placerad vid Statsvetenskapliga institutionen. Institutet fungerar som värd för det internationella V-Dem-projektet och samlar årligen in och tillgängliggör data för över 600 indikatorer inom områden såsom demokrati, mänskliga rättigheter, civilsamhället och juridiska system. Datainsamlingen sker bland annat genom ett nätverk av över 4 000 landexperter.

Förutom datainsamling och databearbetning bedriver institutet utåtriktade aktiviteter och deltar i samarbeten både nationellt och internationellt. Det utgör även basen för ett forskningsprogram som leds av de forskare som är knutna till institutet. V-Dem-institutet har en working paper-serie och producerar årligen en rad olika typer av publikationer. Dessutom är V-Dem en partner i den nationella infrastrukturen Demscore.

Mer information om institutet finns här: V-Dem

Institutionen välkomnar ansökningar både från forskare som befinner sig tidigt i karriären och från mer etablerade forskare med många års erfarenhet. De viktigaste kvalifikationerna för rollen som föreståndare är ett starkt engagemang och förmågan att effektivt leda och utveckla institutets verksamhet.

Uppdraget som föreståndare för V-Dem-institutet kommer att innebära en minskning av de ordinarie undervisningsuppgifterna för en universitetslektor motsvarande 25-50 procent av heltid (med en större minskning i början innan den nya föreståndaren har börjat ansöka om extern forskningsfinansiering). Den framgångsrika kandidaten förväntas tjänstgöra en sexårsperiod som föreståndare, med början när den nuvarande föreståndarens förordnande löper ut, och kan komma att övervägas för ytterligare en sexårsperiod.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne 
Statsvetenskap 

Ämnesbeskrivning 
Statsvetenskap är studiet av politik. 

Arbetsuppgifter 
Föreståndaren för den universitetsgemensamma infrastrukturen V-Dem ansvarar för att leda verksamheten vid institutet V-Dem, som har 10-15 anställda. I detta ingår att utveckla institutets verksamhet i samråd med institutets styrgrupp och i enlighet med projektplanen samt att förvalta institutets resurser i samråd med institutionens ledning. Vidare ingår att söka ny finansiering för institutets olika verksamhetsområden och för forskningsprogrammet, att se till att data och publikationer är användbara för olika typer av användare samt att främja samarbete nationellt och internationellt.

Till sin hjälp kommer föreståndaren att ha en programsamordnare/biträdande föreståndare, som har det operativa ansvaret för den dagliga verksamheten, inklusive datainsamling, administration och personal.

I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår att undervisa, organisera kurser, handleda studenter och genomföra examinationer på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En universitetslektor ska normalt kunna undervisa på svenska inom två år från anställningens början, men i detta fall skjuts kravet på svenska upp till efter det att universitetslektorns uppdrag som föreståndare för V-Dem-institutet har upphört. I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår även kurs- och programutveckling samt deltagande i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.

I arbetsuppgifterna ingår också att bedriva forskning och söka externa medel för egen forskning samt för doktorander och post-docs. I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt bidra till institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Aktivt deltagande i det internationella forskarsamhället förväntas också genom deltagande i konferenser och internationella publikationer. Forskare vid statsvetenskapliga institutionen är aktiva deltagare i samhällsdebatten och i arbetsuppgifterna som universitetslektor ingår att initiera samarbeten och aktivt interagera med intressenter. Ledningsuppdrag, undervisningsuppdrag och andra uppdrag inom institutionens, fakultetens och universitetets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Institutionen har ansvaret för planering och finansiering av dessa kurser.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en biträdande universitetslektor i Software Engineering för en tidsbegränsad anställning (en biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor, se nedan). Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Anställningen är placerad vid avdelningen för interaktionsdesign och Software Engineering vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Ämne 
Software Engineering 

Ämnesbeskrivning 
Med cirka 50 forskare på olika nivåer är vi en av världens största akademiska forskargrupper inom programvaruteknik. Vår främsta expertis ligger inom AI-teknik, mjukvarutestning, kravhantering, mänskliga aspekter på programvaruteknik och programvaruteknik inom fordonsområdet. Vi strävar efter att vara världsledande inom dessa områden. Våra forskningsprojekt har ofta en stark empirisk grund och genomförs med hjälp av till exempel fallstudier, experiment, aktionsforskning och enkätstudier. Vi samarbetar med industrin och utbildar våra studenter i sin framtida roll som yrkesverksamma programvaruutvecklare och ingenjörer på både små och stora företag.

Arbetsuppgifter 
Det vetenskapliga området för denna utlysning är mjukvaruteknik, med särskild tonvikt på följande underområden:


• Mjukvaruarkitektur, särskilt för AI-baserade, webb-, inbäddade, medicinska eller kvantdatasystem
• Mjukvarudesign och utveckling, särskilt modelldriven utveckling, automatiserad mjukvaruutveckling, variabilitetsteknik, automatiserad programreparation eller analys av mjukvarans prestanda
• Software Engineering och Human Computer Interaction, till exempel slutanvändarprogrammering, mjukvaruvisualisering, mjukvaruutveckling för datorspel eller interaktiv programmering för dataanalys
• Programvaruteknik och cybersäkerhet

Den som får tjänsten kommer att bedriva relevant forskning, söka forskningsmedel, och undervisa i en rad olika ämnen inom programvaruteknik, som tex. introduktionskurser, objektorienterad programmering, avancerad programmering, AI -teknik, och andra avancerade kurser inom software engineering-området. Sökande förväntas även handleda uppsatser på kandidat- och masternivå, hålla sig ajour inom tekniskt och pedagogisk utveckling inom befattningens områden, samt införa nya metoder i läroplanen. Som anställd vid institutionen ingår dessutom ett delat ansvar för administration och ledarskap inom institutionen och inom våra utbildningsprogram.

Behörighet 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Bedömningsgrunder 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Anställning 
Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 4 år

Omfattning: 100%, heltid

Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Software Engineering

Tillträde: 2025-08-15 eller efter överenskommelse

Tillsättningsförfarande 
Förutom sakkunniggranskning kan det i urvalsprocessen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Övrigt
En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Den sökande förväntas efter 3,5 år ha meriterat sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt på ett sådant sätt att docentkompetens uppnås eller är nära att uppnås.

För befordran krävs kunskaper i svenska språket motsvarande B2GERS. Institutionen ansvarar för att tid ges inom ramen för anställningen för deltagande i kurser på B2GERS-nivå.

Under perioden som biträdande lektor erbjuder avdelningen minst 50% forskningstid, samt mentorskap och samarbetsmöjligheter för att förbereda kandidaterna för en framgångsrik kompetensbedömning och potentiell befordran till fast anställning vid Göteborgs Universitet. Institutionen kan också erbjuda relocation-tjänster för internationellt rekryterad personal.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Eric Knauss, telefon 031-772 82 07 eller e-post: [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare, Sanna Staf, e-post: [email protected] 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ange referensnummer på samtliga inskickade handlingar. Handlingar som inte kan bifogas digitalt skickas till Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborgs universitet, 412 96 Göteborg senast 2025-02-20.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-20? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en eller två universitetslektorer med särskilt fokus på undervisning, med möjligheter för pedagogisk utveckling och forskning, med Göteborgs Universitet som arbetsgivare.

Du kommer att arbeta vid avdelningen för Dator- och nätverkssystem inom enhet Datorsystem eller enhet Inbyggda elektroniska system och datorgrafik. Vid avdelningen arbetar för närvarande 20 seniora forskare som täcker ämnen såsom datorarkitektur, tillförlitliga datorsystem, realtidssystem, datornätverk och datorgrafik. Avdelningen är värd för tre mastersprogram och bidrar till två kandidatprogram vid institutionen. 45 doktorander och 10 postdoktorer bidrar till att driva avdelningens forskning, som inkluderar många samarbeten inom GU och Chalmers, med svensk och internationell industri, samt med det globala akademiska samfundet.

Vi söker dig som har stort intresse både för undervisning och forskning. Tjänsten har fokus på båda aspekterna och ger möjlighet till mellan 25% och 50% forskning beroende på intresse, finansiering och tillgängliga resurser. Forskningsområden av intresse är de som är relaterade till undervisningsämnet för denna tjänst och din forskning kommer att ske i nära samarbete med andra starka forskare.

Institutionen välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi är en föräldravänlig organisation och strävar efter att möjliggöra en god balans mellan arbete och fritid för våra medarbetare. Vi ser fram emot att välkomna dig som en engagerad ny medlem i vårt framstående akademiska lärarlag.

Ämne 
Datavetenskap

Ämnesbeskrivning 
Vår avdelning bedriver forskning och utbildning inom datorsystemteknik. Mer specifikt omfattar de utlysta tjänsterna som universitetslektor ansvar för undervisning och kursansvar i ämnen som t ex grundläggande datorteknik, maskinnära programmering, design av datorsystem och projekt inom datorteknik. 

Arbetsuppgifter 
Vi erbjuder en tjänst med fokus på utbildning med upp till 50 % forskning beroende på intresse, finansiering och tillgängliga resurser.


• Vi söker en person som starkt kan bidra till institutionens strävan att bedriva utbildning och forskning på hög internationell nivå.
• Din huvudsakliga verksamhet kommer initialt att vara undervisning och handledning i de kurser och program som ges av avdelningen.
• Du kommer att ta ansvar för ledning och utveckling av utbildningsaktiviteter, och mer generellt för att främja spetskompetens inom utbildning både inom institutionen och på universitetet. Detta kan även omfatta pedagogisk utveckling och forskning inom utbildningsområdet, som kan finansieras inom ramen för denna tjänst.
• Du kommer att delta i planeringen av undervisning och utveckling av kurser och kurskluster, handleda examensarbeten på kandidat och mastersnivå samt delta i annan verksamhet vid institutionen.
• Vidare är egen forskning och forskningshandledning möjlig och uppmuntras i den mån externa forskningsmedel finns tillgängliga.
• Din forskning kommer att göras i nära samarbete med andra starka forskare och forskargrupper och ditt arbete kommer att komplettera vår forskning. Du förväntas också vara aktiv med att söka forskningsmedel för din forskning.
• Du uppmuntras att samarbeta med det omgivande samhället, till exempel i samarbetsprojekt och i populärvetenskaplig verksamhet.

Behörighet 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Bedömningsgrunder 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%, heltid

Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Dator- och nätverkssystem

Tillträde: 2025-07-01, eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen kan det utöver sakkunnigbedömningen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Övrigt
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef, Tomas Olovsson [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare, Sanna Staf [email protected] 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök” och skapar ett konto. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-28  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre