Lediga jobb Juni Technology AB i Göteborg

Om Juni På Juni bygger vi framtidens bank. Vi vill hjälpa företag att göra mer med mindre och få tillgång till de finansiella verktyg de behöver för att driva, växa och lyckas globalt.
Hur och varför vi gör det Vi ger våra medarbetare samma sak som vi bygger för våra kunder: frihet. Friheten att vara 100 % dig själv. Friheten att utforska din potential – och ännu viktigare – att utnyttja den fullt ut. Vi tror verkligen att vi gör världen bättre för nätbaserade företag, och vi vill att du ska bli en del av det uppdraget.
Din roll Vi söker en stark Account Executive som vill bli en del av vårt team! Du kommer att etablera en stark kundbas för Juni på den svenska marknaden. I nära samarbete med nyckelpersoner i företaget ansvarar du för att bygga en stark försäljningspipeline genom målinriktade outbound-insatser. Det här är en praktisk roll med fullt säljansvar i ett företag som förväntas växa snabbt på en snabbt växande marknad.
Dina ansvarsområden I den här rollen kommer du att:

Etablera en ny kundbas för Juni genom att bygga upp din försäljningspipeline via kall outbound-prospektering.


Arbeta nära vårt säljteam och andra nyckelpersoner för att bygga upp försäljningstratten.


Proaktivt generera och skapa leads genom att använda personliga och professionella nätverk samt våra verktyg för data och insikter.


Presentera Juni’s produkter och teknologi för potentiella kunder.


Nå eller överträffa månatliga försäljningsmål.


Identifiera risker i försäljningspipen och ta fram handlingsplaner.


Vara kundens röst gällande utmaningar och möjligheter inom deras område.


Säkerställa att vår säljprocess följs enligt riktlinjer och regelverk.


Inom 2 månader har du genomgått onboarding, lärt dig att sälja till finanschefer och kommit in ordentligt i rollen. Efter 3 månader genererar du leads, förfinar dina outreach-strategier, kvalificerar affärer och förbättrar teamets produktivitet. Vid 5 månader har du stängt dina första 20 kunder, optimerat säljprocesserna och ligger på en nivå där du konsekvent överträffar dina mål.
Dina kvalifikationer
Krav:

1+ års erfarenhet av outbound-fokuserad försäljning i hela säljcykeln som BDR, AE eller liknande


Van att sälja till SME- och mellanstora företag


Starka och kreativa förhandlingsegenskaper


Analytisk och datadriven i ditt arbetssätt


Flytande i svenska (modersmål) och engelska med mycket goda kommunikativa färdigheter


Meriterande:

Erfarenhet av B2B sales tech stack: Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Cognism


Erfarenhet från SaaS eller B2B fintech (bank, spend management, treasury eller finansiering)


Dina verktyg Mac. Chrome. Till och med… Windows. Du väljer den hårdvara som får dig att prestera bäst. Vi står också för den mjukvara du behöver – från Miro till Slack och allt däremellan.
Ditt team Vi sitter i vårt fina kontor i Göteborg, där du blir en del av ett ambitiöst team som varje dag samarbetar med våra minst lika drivna och inspirerande kunder. Vi siktar högt och rör oss snabbt för att förverkliga vår vision. Vi brinner för att skapa en bättre framtid – både för våra kunder och för varandra. Här får du jobba med människor på toppnivå, som kommit dit genom hårt arbete – inte genom att spela spel. Du kan hjälpa oss skapa en helt ny kategori inom finansiella tjänster.
Dina förmåner Transparanta. Omtänksamma. Stärkande. Och våra förmåner speglar det. 

Från 2D till 3D. Träffa alla på Juni live en gång per år på vårt årliga onsite.


Mångfald är en självklar del av vilka vi är. Vårt team består av människor med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter – från Sverige, Kanada, Frankrike, Indien, Italien, Storbritannien, Portugal och många fler. Tillsammans skapar vi en rik och inkluderande kultur där alla är välkomna.


Stjärnor får fortsätta vara stjärnor. Utveckla din karriär – med eller utan personalansvar.


Optioner. Vi kan inte lova att du blir rik. Men vi ska ge det vårt bästa försök.


Semester. 30 dagar – hur bra?!


Privat sjukförsäkring. Du vet. Ifall att. Visa mindre

Juni vem? På Juni bygger vi framtidens bank. Vi vill hjälpa företag att göra mer med mindre och få tillgång till de finansiella verktyg de behöver för att driva, växa och lyckas globalt.
Hur och varför vi gör det Vi ger våra medarbetare samma sak som vi bygger för våra kunder: frihet. Friheten att vara 100 % sig själv. Friheten att utforska sin potential – och viktigast av allt, att verkligen utnyttja den. Vi tror verkligen att vi gör världen bättre för digitala företag, och vi vill att du ska vara en del av den resan.
Din roll i korthet
Vi söker en motiverad Sales Development Representative till vårt Commercial-team. Du blir första kontaktpunkten för framtida Juni-kunder – du kommer att identifiera, engagera och kvalificera prospekt. Det här är en roll med stort ansvar och fokus på prospektering där du samarbetar nära med våra Account Executives, Marketing och RevOps för att bygga pipeline och driva vår tillväxt.
Dina ansvarsområden
I den här rollen kommer du att:

Bygga Junis outbound sales-pipeline genom att identifiera och kvalificera nya leads


Utföra multikanals-outreach (e-post, LinkedIn, telefon) med smart och anpassad kommunikation


Boka möten åt våra AEs med högpotential-prospekt


Använda verktyg och data för att prioritera konton och förbättra resultat


Hålla CRM-data uppdaterad och följa nyckel-KPI:er för outbound


Samarbeta med Sales, Marketing och RevOps för att kontinuerligt optimera outreach


Tillföra energi, nyfikenhet och positivitet till teamet varje dag


Efter 2 månader: Du är fullt onboardad och genomför outreach dagligen Efter 3 månader: Du bokar kvalificerade möten kontinuerligt och itererar på budskap Efter 4 månader: Du ses som en pålitlig pipeline-motor och en nyckelspelare i Junis kommersiella arbete
Verktyg
Slack


Gmail


HubSpot


LinkedIn Sales Navigator

Kvalifikationer
Det vi behöver se:

1+ års erfarenhet av outbound-försäljning (SDR/BDR/praktik)


Självstartande inställning och stark skriftlig/muntlig kommunikationsförmåga


Flytande svenska och engelska


God organisationsförmåga och CRM-disciplin


Driv att nå mål och ambition att växa in i en Senior SDR-roll över tid


Det vi gärna ser:

Erfarenhet av HubSpot eller LinkedIn Sales Navigator


Kännedom om SaaS, fintech eller digitala branscher


Trygghet i att hantera invändningar och tålamod inför motgångar

Dina kollegor
Vi sitter i vårt fina kontor i Göteborg, där du blir en del av ett ambitiöst team som varje dag samarbetar med våra minst lika drivna och inspirerande kunder. Vi siktar högt och rör oss snabbt för att förverkliga vår vision. Vi brinner för att skapa en bättre framtid – både för våra kunder och för varandra. Här får du jobba med människor på toppnivå, som kommit dit genom hårt arbete – inte genom att spela spel. Du kan hjälpa oss skapa en helt ny kategori inom finansiella tjänster.
Dina förmåner
Vi är frihetsdrivna. Transparanta. Omtänksamma. Stärkande. Våra förmåner speglar det.

Byt 2D mot 3D – träffa hela Juni live på vårt årliga företagsevent


Mångfald är en självklar del av vilka vi är. Vårt team består av människor med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter – från Sverige, Kanada, Frankrike, Indien, Italien, Storbritannien, Portugal och många fler. Tillsammans skapar vi en rik och inkluderande kultur där alla är välkomna.


Bra spelare får fortsätta vara bra spelare – utveckla din karriär oavsett om du vill leda andra eller inte


Optioner – vi lovar inte att du blir rik, men vi gör vårt bästa


Semesterdagar – 30 dagar enligt avtal. Grymt.


Privat sjukförsäkring – du vet, bara för säkerhets skull


Fantastiskt kontor i centrala Göteborg med havsutsikt i första parkett


Tydliga utvecklingsvägar - vare sig du vill bemästra SDR funktionen fullt ut eller hantera hela säljcykler som AE. Hos Juni får du verktygen för att lyckas i din karriär. Visa mindre

Om Juni På Juni bygger vi framtidens bank. Vi vill hjälpa företag att göra mer med mindre och få tillgång till de finansiella verktyg de behöver för att driva, växa och lyckas globalt.
Hur och varför vi gör det Vi ger våra medarbetare samma sak som vi bygger för våra kunder: frihet. Friheten att vara 100 % dig själv. Friheten att utforska din potential – och ännu viktigare – att utnyttja den fullt ut. Vi tror verkligen att vi gör världen bättre för nätbaserade företag, och vi vill att du ska bli en del av det uppdraget.
Din roll Vi söker en stark Account Executive som vill bli en del av vårt team! Du kommer att etablera en stark kundbas för Juni på den svenska marknaden. I nära samarbete med nyckelpersoner i företaget ansvarar du för att bygga en stark försäljningspipeline genom målinriktade outbound-insatser. Det här är en praktisk roll med fullt säljansvar i ett företag som förväntas växa snabbt på en snabbt växande marknad.
Dina ansvarsområden I den här rollen kommer du att:

Etablera en ny kundbas för Juni genom att bygga upp din försäljningspipeline via kall outbound-prospektering.


Arbeta nära vårt säljteam och andra nyckelpersoner för att bygga upp försäljningstratten.


Proaktivt generera och skapa leads genom att använda personliga och professionella nätverk samt våra verktyg för data och insikter.


Presentera Juni’s produkter och teknologi för potentiella kunder.


Nå eller överträffa månatliga försäljningsmål.


Identifiera risker i försäljningspipen och ta fram handlingsplaner.


Vara kundens röst gällande utmaningar och möjligheter inom deras område.


Säkerställa att vår säljprocess följs enligt riktlinjer och regelverk.


Inom 2 månader har du genomgått onboarding, lärt dig att sälja till finanschefer och kommit in ordentligt i rollen. Efter 3 månader genererar du leads, förfinar dina outreach-strategier, kvalificerar affärer och förbättrar teamets produktivitet. Vid 5 månader har du stängt dina första 20 kunder, optimerat säljprocesserna och ligger på en nivå där du konsekvent överträffar dina mål.
Dina kvalifikationer
Krav:

1+ års erfarenhet av outbound-fokuserad försäljning i hela säljcykeln som BDR, AE eller liknande


Van att sälja till SME- och mellanstora företag


Starka och kreativa förhandlingsegenskaper


Analytisk och datadriven i ditt arbetssätt


Flytande i svenska (modersmål) och engelska med mycket goda kommunikativa färdigheter


Meriterande:

Erfarenhet av B2B sales tech stack: Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Cognism


Erfarenhet från SaaS eller B2B fintech (bank, spend management, treasury eller finansiering)


Dina verktyg Mac. Chrome. Till och med… Windows. Du väljer den hårdvara som får dig att prestera bäst. Vi står också för den mjukvara du behöver – från Miro till Slack och allt däremellan.
Ditt team Vi sitter i vårt fina kontor i Göteborg, där du blir en del av ett ambitiöst team som varje dag samarbetar med våra minst lika drivna och inspirerande kunder. Vi siktar högt och rör oss snabbt för att förverkliga vår vision. Vi brinner för att skapa en bättre framtid – både för våra kunder och för varandra. Här får du jobba med människor på toppnivå, som kommit dit genom hårt arbete – inte genom att spela spel. Du kan hjälpa oss skapa en helt ny kategori inom finansiella tjänster.
Dina förmåner Transparanta. Omtänksamma. Stärkande. Och våra förmåner speglar det. 

Från 2D till 3D. Träffa alla på Juni live en gång per år på vårt årliga onsite.


Mångfald är en självklar del av vilka vi är. Vårt team består av människor med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter – från Sverige, Kanada, Frankrike, Indien, Italien, Storbritannien, Portugal och många fler. Tillsammans skapar vi en rik och inkluderande kultur där alla är välkomna.


Stjärnor får fortsätta vara stjärnor. Utveckla din karriär – med eller utan personalansvar.


Optioner. Vi kan inte lova att du blir rik. Men vi ska ge det vårt bästa försök.


Semester. 30 dagar – hur bra?!


Privat sjukförsäkring. Du vet. Ifall att. Visa mindre

Juni who? ????
At Juni, we’re busy building the future of banking. We want to help businesses do more with less and get access to the financial tools they need to operate, grow, and win globally.
How & why we do it ????
We give our people the same thing we’re building for our customers: freedom. Freedom to be 100% yourself. Freedom to explore your potential and what’s more – make the most of it. We truly believe we’re making the world a better place for online businesses, and we want you to be a part of that mission.
Role overview
As the Director of Customer Success at Juni, you play a pivotal role in shaping the future of our Juni’s customer relationships. You will oversee the Customer Success, Account Management, and Customer Experience functions, ensuring our customers derive maximum value from our product, Success and Account Management teams. Your strategic vision and leadership will be crucial in enhancing customer satisfaction, reducing churn, and driving incremental net revenue retention (NRR). You will work closely with cross-functional teams in finance, data and comms to align our customer success initiatives with business objectives, ensuring a seamless and superior customer experience.
Key Responsibilities:
Leadership
Strategic Vision: Develop and execute a comprehensive Customer Success strategy that aligns with Juni’s mission and business goals.
Team Leadership: Lead, mentor, and inspire the Customer Success, Account Management and Excellence teams, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous improvement.
Cross-functional Collaboration: Work closely with New Business, Product, Comms, and Support teams to ensure alignment and to foster a cohesive customer journey and experience throughout the customers lifecycle.



Team Development
Recruitment and Onboarding: Build and scale a high-performing Customer Success team through effective recruitment, training, and development in collaboration with Juni’s people team.
Performance Management: Set clear performance metrics, conduct regular team reviews, and provide coaching to drive individual and team success.
Professional Growth: Create opportunities for skill development, career progression, and knowledge sharing within your domain.



Customer Centricity
Customer Insights: Develop a deep understanding of Juni’s customer needs, challenges, and goals through regular interactions and feedback collection.
Customer Advocacy: Serve as the voice of the customer within Juni, advocating for customer needs in product development and service enhancements.
Proactive Engagement: Implement strategies for proactive customer engagement, ensuring early identification of issues and opportunities for improvement and working with product leads to ensure these improvements are actioned.



Stakeholder Management
Relationship Building: Establish and nurture strong relationships with key customer stakeholders to understand their strategic objectives and ensure alignment with Juni’s offerings.
Executive Reporting: Provide regular updates and insights to senior leadership on customer success metrics, initiatives, and outcomes.
Partnership Development: Collaborate with partner channel manager and third-party vendors to enhance the overall customer experience and deliver additional value.



Metrics & Reporting
Net Total Payment Volume Retention (NTPV): Drive initiatives to improve NRR by maximizing customer lifetime value through renewals, upsells, and cross-sells.
Churn Reduction: Develop and implement strategies to identify at-risk customers and reduce churn.
Customer Satisfaction Metrics: Track and analyze NPS (Net Promoter Score) and CES (Customer Effort Score) and CSAT (Customer Satisfaction Score) to gauge customer satisfaction and identify areas for improvement.
Data-Driven Decisions: Utilize data and analytics to drive decision-making, optimize customer success strategies, and measure team performance.



Your success will be measured on
Prioritization: Ability to balance long-term strategic planning, team leadership and enablement and with short-term problem-resolution and feedback towards internal teams.
Customer Retention: Achieved a significant reduction in churn rate by X% within the first year through targeted engagement and support initiatives.
Net Revenue Retention: Retain target month-on-month NRR at 105% by implementing effective upsell and cross-sell strategies that are aligned with customer needs and achievable for the newly formed account management team.
Customer Satisfaction: Elevated NPS to X and CES to X% by optimizing customer onboarding, support processes, and proactive engagement.
Team Growth & Development: Successfully scaled the Customer Success domain as Juni prepares for new market expansion in 2024 with improved SE team satisfaction scores and reduced employee turnover rates.
Stakeholder Alignment: Developed a robust communication framework that improves internal collaboration and ensured that customer feedback directly influenced product development and strategic decisions.


Your people ????
Our team is as ambitious as our amazing customers. We aim high and we move with speed to make our vision a reality. We care deeply about building a better future for our customers and each other. Here, you can work with people at the top of their game and who didn’t get there by playing games. You can help us create a whole new category in financial services.
Your benefits ????
We’re freedom-first. Transparent. Caring. Empowering. So our benefits are too.
We work hybrid. We'll see you in one of our offices in Stockholm or Gothenburg at least two days per week.
Swap 2D for 3D. Meet all Junis IRL at the company onsite each year.
Diversity is at our core. We're part Swedish. Part Canadian. Part French. Part Indian. Part Italian. Part British. Part Portuguese. You get the idea.
Great players can stay great players. Progress your career whether you choose to manage people or not.
Stock options. We can’t promise you’ll make a fortune. But we’ll give it our very best shot.
Vacation days. 30 days, awesome!
Private Health insurance. You know. Just in case
Beautiful offices in central Gothenburg and Stockholm, front row sea view! Visa mindre

We are looking for a backend senior Software Engineer to join our team at Juni. In this role, you will be expected to own and drive work in high-complexity features and recommend approaches to architectural decisions. You may take the lead on the design and delivery of a major initiative in your team. Your influence will sit mostly within the boundaries of their team, but you may provide feedback to proposals from teams yours collaborates with. You will work closely with a Tech Lead, who will be your direct manager, other engineers, designers and a product manager to deliver your team and company’s goals.
You will join a team that is responsible for spend management features. They are the most critical ones for our product in 2024. The team currently owns services that integrate with other tools that our customers use and build a unified view of the information that otherwise is scattered across many sources. There is a lot to learn, and a lot to build and improve.
The right candidate can work independently, has an ownership mindset, and is open to feedback. They are capable of driving features independently throughout the entire feature lifecycle.
In this role you will:
Build and own features, from planning to delivery and maintenance.
Drive product monitoring, incident management, on-call support and customer support.
Write scalable, robust, testable, efficient, and easily maintainable backend oriented software.
Leading feature development with support from your team.
Constantly improve the architecture, codebases, and processes within the team
Help other teammates with things you excel at Visa mindre

Juni who? ????
We’re Juni. The fastest-growing fintech in Europe. We’re born remote, built for remote, and busy building the future of financial services for ecommerce entrepreneurs.
What we do ????
Think of us as the financial companion made for ecommerce. We build products that help our customers sell smarter and understand their business better. We even finance their working capital so they can smash their goals and dream up new ones.
How & why we do it ????
We give our people the same thing we’re building for our customers: freedom. Freedom to work wherever there’s good WiFi. Freedom to be 100% yourself. Freedom to explore your potential and what’s more – make the most of it. We truly believe we’re making the world a better place for small businesses, and we want you to be a part of that mission.
Your role ????
Tackle convoluted problems and develop clean, stable solutions that scale. The ideal candidate would be someone who has a genuine passion for designing and implementing elegant software solutions. They would also be intimately familiar (and up to date) with their development ecosystem for making sound decisions when it comes to choosing the right tool or library for the job. We expect our engineers to be able to contribute across the entire product stack, as well as collectively oversee the integrity of the codebase.
Your responsibilities ????
In this role you’ll be:
Writing scalable, robust, testable, efficient, and easily maintainable code
Translating software requirements into stable, working, high-performance software
Playing a key role in architectural and design decisions, building toward efficient microservices distributed architecture

Within 1 month you'll:
Introduce an important architectural improvement to our Go codebase
Fix two thorny unfixed bugs, which the team otherwise could not have done

Within 3 months you'll:
Help other web backend engineers say they’re learning a lot and are more productive because of you
Have helped us build new features quicker than we otherwise would have - our velocity has increased significantly

Within 6 months you'll:
Help introduce significant new features which radically improve our product.
Impact the quality of the product, getting to the point where we fix all bugs and are improving performance metrics
Be proud of the product and the codebase

Your qualifications ?????????
What we need to see:
Experience developing, monitoring, and improving microservice architectures
Knowledge of designing and implementing public and private APIs (gRPC/REST)
Experience with CI/CD
Stellar communication skills in English

What we’d love to see:
Strong knowledge of Go programming language, paradigms, constructs, and idioms (we are open to candidates who have strong programming knowledge in other languages but want to work in Go!)
Knowledge of security and/or devops best practices

Your tool stack ????
Mac. Chrome. Even… Windows. Choose the hardware that helps you work best. We’ll also support whatever software you need. From Miro to Slack and everything in between.
Tech stack
React, Javascript/Typescript
Go
gRPC (Protocol buffers)
Postgre, Redis
Kafka
Docker, Kubernetes
AWS

Your people ????
Forget office-based culture. This is people-first culture. We’re real. We never wait. We care deeply. About building better for our customers and each other. About doing something that’s never been done before. Here, you can work with people at the top of their game, who didn’t get there by playing games. You can help us change business, change banking, change the world – wherever in the world you may be.
Your benefits ????
We’re born remote-first. Transparent. Caring. Empowering. So our benefits are too.
The good stuff:
Hello work. Meet freedom. Join us anywhere within 6 hours of Sweden.
Swap 2D for 3D. Meet the team IRL at fun onsites every quarter.
Work with the best people for the job. Not the best people within 1 hour’s commute.
Diversity is at our core. We’re part Swedish. Part British. Part French. Part Italian. Part Hungarian. Part Canadian. Part Spanish. You get the idea.
Great players can stay great players. Progress your career whether you choose to manage people or not.
Get support to switch things up. People change. Careers can too.

The really good stuff:
Happiness stipend. The best things in life are free. But money can buy you a herd of puppies. Get €8,500 per year to spend on whatever makes you happy.
Work al desko. Get €500 a month towards a co-working space.
Stock options. We can’t promise you’ll make a fortune. But we’ll give it our very best shot.
Vacation days. At least 30 per year as standard. Awesome.
Global health insurance. You know. Just in case.
Get sick? No stress. Feel better with unlimited sick leave.

Free your nine to five ????
Hit apply and help us revolutionise financial services for ecommerce entrepreneurs.
The process ????
CV screening > Get to know us call > Home Assignment > Tech Interview > CTO > Values interview > Offer (for some roles we’ll include a task, but we’ll notify you if this is the case)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Juni who? ????
We’re Juni. The fastest-growing FinTech in Europe. We’re born remote, built for remote, and busy building the future of banking for digital entrepreneurs.
What we do ????
Think of us as the world’s best financial companion for ecommerce entrepreneurs. We build products that help our customers sell smarter and understand their business better. We even finance their working capital so they can smash their goals and dream up new ones. See for yourself by watching our demo.
How & why we do it ????
We give our people the same thing we’re building for our customers: freedom. Freedom to work wherever there’s good WiFi. Freedom to be 100% yourself. Freedom to explore your potential and what’s more – make the most of it. We truly believe we’re making the world a better place for small businesses, and we want you to be a part of that mission.
Your role ????
We are seeking strong Business Development Representatives to join our team. Establishing the initial install base for Juni in across our clients globally. Working closely with key stakeholders across the company, you will be responsible for establishing a clinical sales pipeline, negotiating and building the funnel for deals. This is a hands-on position in a company expecting to go through fast growth, and a fast-growing market.
Your responsibilities ????
In this role you’ll:
Establish a new client base for Juni, building clinical sales pipelines
Work closely with the Account Executives and other key stakeholders to build the sales funnel
Proactively develop and get leads in by leveraging personal and professional networks
Attend (for now) online events that drive new business, eventually, you will join in-person events.
Present the Juni product and technology to potential clients
Meet or exceed sales targets agreed with leadership
Proactively identify sales pipeline risks and develop mitigation plans
Serve as a voice of the customer of all challenges/opportunities that exist within their areas
Ensure compliance in our sales process

Within 1 month you'll:
Engage with the funnel of leads, and reach out to prospective customers.
Understand how Juni works, get integrated with your team and hit the ground running when it comes to your role.
Sign up your first Juni customer

Within 3 months you'll:
Getting the best deals in the pipeline by hunting and qualifying leads
Other crew members say they’re learning a lot and are more productive because of you, you're firing on all cylinders and identifying ways we can improve processes!
Have helped us go to market much quicker - our velocity has increased significantly

Within 6 months you'll:
You'll identify new tools / methods / sales processes that work best
You'll be charging up for a great end of the year pipeline and exceeding your targets

Your qualifications ?????????
What we need to see:
1+ years of experience as a Business Development Representative within e-commerce, Affiliate Marketing, Performance Marketing
Strong & creative negotiation skills
Critical thinker and extremely data-driven: this is performance-based marketing not engagement/brand.

What we’d love to see:
A strong client list and network within e-commerce, Affiliate Marketing, Performance Marketing.

Your tool stack ????
Mac. Chrome. Even… Windows. Choose the hardware that helps you work best. We’ll also support whatever software you need. From Miro to Slack and everything in between.
Your people ????
Forget office-based culture. This is people-first culture. We’re real. We never wait. We care deeply. About building better for our customers and each other. About doing something that’s never been done before. Here, you can work with people at the top of their game, who didn’t get there by playing games. You can help us change business, change banking, change the world – wherever in the world you may be.
Your benefits ????
We’re born remote-first. Transparent. Caring. Empowering. So our benefits are too.
The good stuff:
Hello work. Meet freedom. Join us anywhere within 6 hours of Sweden.
Swap 2D for 3D. Meet the team IRL at fun onsites every quarter.
Work with the best people for the job. Not the best people within 1 hour’s commute.
Diversity is at our core. We’re part Swedish. Part British. Part French. Part Italian. Part Hungarian. Part Canadian. Part Spanish. You get the idea.
Great players can stay great players. Progress your career whether you choose to manage people or not.
Get support to switch things up. People change. Careers can too.

The really good stuff:
Happiness stipend. The best things in life are free. But money can buy you a herd of puppies. Get €8,500 per year to spend on whatever makes you happy.
Work al desko. Get €500 a month towards a co-working space.
Stock options. We can’t promise you’ll make a fortune. But we’ll give it our very best shot.
Vacation days. At least 30 per year as standard. Awesome.
Global health insurance. You know. Just in case.
Get sick? No stress. Feel better with unlimited sick leave.

Free your nine to five ????
Hit apply and help us be the financial companion of choice for digital entrepreneurs.
The process ????
CV screening > Get to know us call > Team interview(s) > Values interview > Offer (for some roles we’ll include a task, but we’ll notify you if this is the case)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Juni who? ????
We’re Juni. The fastest-growing FinTech in Europe. We’re born remote, built for remote, and busy building the future of banking for digital entrepreneurs.
What we do ????
Think of us as the world’s best financial companion for ecommerce entrepreneurs. We build products that help our customers sell smarter and understand their business better. We even finance their working capital so they can smash their goals and dream up new ones. See for yourself at https://demo.juni.co/demo. If you are curious about upcoming features and what you will help build, you can also find our public roadmap at https://www.juni.co/roadmap.
How & why we do it ????
We give our people the same thing we’re building for our customers: freedom. Freedom to work wherever there’s good WiFi. Freedom to be 100% yourself. Freedom to explore your potential and what’s more – make the most of it. We truly believe we’re making the world a better place for small businesses, and we want you to be a part of that mission.
Your role ????
As a Security Engineer, you will help the development of new security capabilities to support delivery and ensure that the tools and approaches used are effective. This role will give you the opportunity to get hands-on and build security into cloud infrastructure and DevOps pipelines.
Your responsibilities ????
In this role you’ll be:
Establish automated test, build and deployment of secure CI/CD pipelines
Good knowledge/experience of the Application Security space and tools, e.g. OWASP Top 10, SAST, DAST etc.
Build dashboards and monitors for security alerting.
Investigate potential threats and risks.
Implement security policies.
Support external Pen-tests being conducted and review results.
Perform security (self) assessments when necessary
In short: keep improving the security for our end-users.

Within 1 month you'll:
Understand how Juni works, get integrated with your team, and hit the ground running when it comes to your role.
Help implement the company DevSecOps plan.

Within 3 months you'll:
Other crew members say they’re learning a lot and are more productive because of you
Take a proactive role in securing the digital environment to ensure effective root-cause and trend analysis of security threats and issues, liaising effectively with interested stakeholders.

Within 6 months you'll:
You will challenge and propose changes to existing processes, where they do not contribute to the rapid delivery of a secure service.

Your qualifications ?????????
What we need to see:
3+ years working within a Security Engineering or AppSec function.

What we’d love to see:
A developer background/strong understanding of modern development practices
Good experience with automation of security controls in CI/CD pipelines
Good knowledge of DevOps CI/CD workflows, tools and integration points and experience integrating security into SDLC
Detailed experience with AWS cloud infrastructure security administration and management, from design phase to implementation
Experience designing, building, and implementing DevSecOps workflows
Experience with container security and management solutions
Familiarity with penetration testing tools
Strong research, analytical, and problem-solving skills

Our Stack: ????
Datadog
Prometheus
Kubernetes, Docker
AWS
Kafka
React, Javascript/Typescript
Go
gRPC (Protocol buffers)
Postgre, Redis

Your tool stack ????
Mac. Chrome. Even… Windows. Choose the hardware that helps you work best. We’ll also support whatever software you need. From Miro to Slack and everything in between.
Your people ????
Forget office-based culture. This is people-first culture. We’re real. We never wait. We care deeply. About building better for our customers and each other. About doing something that’s never been done before. Here, you can work with people at the top of their game, who didn’t get there by playing games. You can help us change business, change banking, change the world – wherever in the world you may be.
Your benefits ????
We’re born remote-first. Transparent. Caring. Empowering. So our benefits are too.
The good stuff:
Hello work. Meet freedom. Join us anywhere within 6 hours of Sweden.
Swap 2D for 3D. Meet the team IRL at fun onsites every quarter.
Work with the best people for the job. Not the best people within 1 hour’s commute.
Diversity is at our core. We’re part Swedish. Part British. Part French. Part Italian. Part Hungarian. Part Canadian. Part Spanish. You get the idea.
Great players can stay great players. Progress your career whether you choose to manage people or not.
Get support to switch things up. People change. Careers can too.

The really good stuff:
Happiness stipend. The best things in life are free. But money can buy you a herd of puppies. Get €8,500 per year to spend on whatever makes you happy.
Work al desko. Get €500 a month towards a co-working space.
Stock options. We can’t promise you’ll make a fortune. But we’ll give it our very best shot.
Vacation days. At least 30 per year as standard. Awesome.
Global health insurance. You know. Just in case.
Get sick? No stress. Feel better with unlimited sick leave.

Free your nine to five ????
Hit apply and help us be the financial companion of choice for digital entrepreneurs.
The process ????
CV screening > Get to know us call > Hiring Manager > Team > Values interview > Offer (for some roles we’ll include a task, but we’ll notify you if this is the case) Visa mindre

Join us to build the world’s best financial companion for e-commerce ????
Minimum Qualifications:???????
4 years of experience in Business Development role within e-commerce, Affiliate Marketing, Performance Marketing.
Strong & creative negotiation skills
Critical thinker and extremely data-driven: this is performance-based marketing not engagement/brand.

Preferred Qualifications: ???????
A strong client list and network within e-commerce, Affiliate Marketing, Performance Marketing.

What: ?????????
We are seeking a strong Business Development Manager to join our team. You will be working closely with Arjun (Business Development Director) and Jenna (Head of Engagement) in selling the Juni product. Establishing the initial install base for Juni in across our clients globally. Both by converting early beta site sign-ups to customers and by building new deals with marketers and media buyers. Working closely with key stakeholders across the company, you will be responsible for establishing a clinical sales pipeline, negotiating and building the funnel for deals. This is a hands-on position in a company expecting to go through fast growth, and fast-growing market.
Our Stack: ????
Hubspot
Chilipiper
Zoom Phone
Hellosign

Responsibilities: ????
In this role you’ll be:
Close customers to the Juni platform and follow up on leads that come from other Juni crew members
Proactively develop and close clinical deals by leveraging personal and professional networks
Attend (for now) online events that drive new business, eventually, you will join in-person events.
Present the Juni product and technology to potential clients
Meet or exceed sales targets agreed with leadership
Forecast and report regularly to the senior management team
In collaboration with the Marketing team, introduce new products and services to clients, ensuring positive outcomes against the strategic plan
Proactively identify sales pipeline risks and develop mitigation plans
Serve as a voice of the customer of all challenges/opportunities that exist within their areas
Ensure compliance in our sales process

Requirements: ????
Within 1 month you'll:
Engage with the funnel of leads, and reach out to prospective customers.
Understand how Juni works, get integrated with your team and hit the ground running when it comes to your role.
Sign up your first Juni customer

Within 3 months you'll:
Continue to sign up customers, by now you're on an unstoppable roll!
Other crew members say they’re learning a lot and are more productive because of you, you're firing on all cylinders and identifying ways we can improve processes!
Have helped us go to market much quicker - our velocity has increased significantly

Within 6 months you'll:
You'll identify new tools / methods / sales processes that work best.
You'll be charging up for a great end of the year pipeline. And defining our big sales strategy for 2022 Visa mindre

Proactively hunt for threats and weaknesses, and undetected abuse by leveraging internal data, open-source intelligence, and third party private intelligence.
Investigate complex cases to understand in granular detail how abuse is occurring and attribute the person(s) responsible. Identify and implement appropriate online and offline enforcement strategies to mitigate harm both in the current case and from similar forward-looking abuse.
Research how threats show up within the ecosystem and deeply understand how abuse manifests. Discover and clearly explain emerging threats and trends, with an emphasis on geopolitical, cultural or societal-specific differences where appropriate.
Conduct realistic adversary simulations from conception through reporting.
Threat Modeling systems and applications and performing security reviews
Perform detailed penetration tests of web and mobile infrastructure
Identifying security risks and developing mitigation strategies
Develop tooling and automation to facilitate continual testing and increase coverage of penetration tests and other security assessments
Contribute to creation of security training and delivery to internal teams
Assist in the analysis and response to bug bounty programs



What skills, experiences, knowledge are a must?
5+ years of offensive security experience.
Scripting or programming experience preferred.
Direct experience with the techniques of the MITRE ATT&CK; framework and the ability to leverage the framework for adversary simulations.
Advanced experience with Security Assessment Toolsets (Metasploit, NMAP, Cobalt Strike, Nessus, Burp Suite, PingCastle, etc.)
Comprehensive understanding of security methodologies, technologies, and best practices
Experience with Windows, Linux, UNIX, and Mac operating systems
Experience with open source investigation techniques and familiarity with a variety of internet research tools
Advanced experience in automation and scripting of applications and systems
Knowledge about CVE, Bug Bounty, and responsible disclosures
Scripting language proficiency (ex. Python, Bash, PowerShell)
Regional knowledge and/or language skills
Experience working with a team spanning multiple locations/time zones
Familiarity with sophisticated criminal or nation-state threats
Any information security certifications area plus i.e. OSCP, OSCE, OSWE, GPEN, GWAPT, and GCPN
Ability to self-motivate when given strategic goals
Excellent verbal and written communication skills
Desire to contribute to a team culture that fosters & lives by our core values: Visa mindre

Berättelse: ????


Gå med oss ??för att bygga världens bästa finansiella följeslagare för e-handel ????


Minsta kvalifikationer: ???????


3 års erfarenhet av produktledning
Föredragna kvalifikationer: ???????


4 års erfarenhet av produktledning
Fintech, e-handel eller digital marknadsföring
Att bygga upp tillväxtplattformar
Kandidatexamen i datavetenskap, liknande teknikområde eller motsvarande erfarenhet
Varför: ????


Vi revolutionerar banker för digitala entreprenörer runt om i världen. Som deras finansiella följeslagare bygger vi produkter som hjälper dem att förstå sin verksamhet och sälja smartare, med funktioner som globala konton, obegränsade virtuella kort och en översikt över kassaflöde. Se själv på https://demo.juni.co/demo.


Hur: ????


Att bygga raketer är inte lätt, men visst är det kul!


Samma frihet som vi skapar för våra kunder tror vi att anställda också ska ha nytta av. Vi ger våra anställda frihet eftersom de tar ansvar och förstår att allt är ett lagarbete. Oavsett om du är en stenälskande designer eller en utvecklare som äger husdjur; Juni strävar efter att vara arbetsplatsen där du känner dig hemma, där du kan växa och framför allt där du känner en prestation - varje dag. Vi tror verkligen att vi förändrar världen för små företag runt om i världen och vi vill att du ska vara en del av det uppdraget.


Vad: ?????????


Du blir den första Juni -produktchefen, där du kommer att arbeta nära med designers, ingenjörer, intressenter och produktdirektören.
Vår stack: ????


Slak
Begrepp
Figma
Miro
Linjär. App
Google doc


Ansvar: ????


I denna roll kommer du att:


Samarbeta nära med kunderna för att hitta deras största problem
Led flera produktteam för att leverera de bästa lösningarna
Hitta en balans mellan funktioner och buggar
Använd lämpliga produktramar (t.ex. intervjuer, skisser, prototyper, MVP, användbarhet)
Kommunicera produktleverans till interna intressenter och externa kunder
Inom 1 månad har du:


Förstod hur Juni fungerar
Integrerad med dina team
Skickade din första funktion ????
Inom tre månader har du:


Definierade dina teams tillväxtmätvärden och färdplan
Skapa datainsikter som hjälper ditt team att fatta bättre beslut
Levererade många funktioner och fixade kritiska buggar ????
Inom 6 månader har du:


Levereras mot dina tillväxtmätvärden och färdplan (med några stötar på vägen)
Växt dina lag
Ledde dina team in i vår expansion i Amerika ????










3 års erfarenhet av produktledning
Föredragna kvalifikationer: ???????


5 års erfarenhet av produktledning
Fintech, e-handel eller digital marknadsföring
Att bygga upp tillväxtplattformar
Kandidatexamen i datavetenskap, liknande teknikområde eller motsvarande erfarenhet
Varför: ????


Vi revolutionerar banker för digitala entreprenörer runt om i världen. Som deras finansiella följeslagare bygger vi produkter som hjälper dem att förstå sin verksamhet och sälja smartare, med funktioner som globala konton, obegränsade virtuella kort och en översikt över kassaflöde. Se själv på https://demo.juni.co/demo.


Ansvar: ????


I denna roll kommer du att:


Samarbeta nära med kunderna för att hitta deras största problem
Led flera produktteam för att leverera de bästa lösningarna
Hitta en balans mellan funktioner och buggar Visa mindre