Lediga jobb som Fritidschef i Göteborg

Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.
Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings- och forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.
Ämne 
Fysioterapi
Ämnesbeskrivning 
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen.
Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. 
Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel. 
I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor. 
Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständig behörighet framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=39884.
Bedömningsgrunder
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=39884.
Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.
Institutionen ser positivt på fortsatt klinisk koppling för den sökande.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47, mailto:[email protected]
 
Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63,  mailto:[email protected]
 
Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13, mailto:[email protected]
 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 27 april 2026 Visa mindre

På Lärande och ledarskap utbildar vi framtidens lärare inom teknik, kemi, fysik och matematik som även är civilingenjörer och kan verka i näringslivet. Som mästarlärare bidrar du med din praktiska erfarenhet av läraryrket för att få våra studenter att utveckla sin fulla potential under utbildningen.

Information om Lärande och ledarskap
Lärande och ledarskap är Chalmers kombinationsutbildning som resulterar i både en civilingenjörsexamen och en ämneslärarexamen med inriktning mot gymnasiet. Utbildningen är organiserad som ett mastersprogram som samläses med en kompletterande pedagogisk utbildning. Vi utbildar lärare med behörighet i teknik, kemi eller fysik, beroende på vilket kandidatprogram de tidigare läst, och alla mastersstudenter får även behörighet i matematik. Utbildningen sker på svenska och mer information finns på http://www.chalmers.se/L2

Beskrivning av tjänsten
Chalmers söker nu en ny mästarlärare för perioden augusti 2026–juni 2029. En mästarlärare är en engagerad gymnasielärare som arbetar 20% eller 40% av heltid på Chalmers för att medverka i Chalmers gymnasielärarutbildning i matematik, teknik, kemi och fysik under tre läsår. Önskvärt är att du anses skicklig i din lärargärning samt att du är drivande, nyfiken, orädd och flexibel och intresserad av att på olika vis bidra till att lärarutbildningen blir intressant, relevant och av hög kvalité. Mästarläraruppdraget är också till glädje för dig och den skola där du är anställd eftersom uppgiften innebär egen utveckling för mästarläraren och många nya kontakter.

Din uppgift som mästarlärare kommer att bestå av att medverka i Chalmers lärarutbildning, vilket innebär att vara med i utvecklingen av programmet och dess kurser samt att utveckla ditt eget kunnande. I Chalmers lärarutbildning ska du som mästarlärare bidra med din erfarenhet som gymnasielärare och dina reflektioner om lärande. Du tillför också praktiknära exempel, främst inom de kurser som behandlar lärarpraktik och didaktik.

Du blir Chalmers sextonde mästarlärare och ska arbeta med våra två andra mästarlärare i fysik och teknik. Dina 20 eller 40% kommer vara förlagda på Chalmers under två fasta dagar i veckan vilket kommer vara måndagar och/eller fredagar. Medel för dessa 20% eller 40% av heltid går från Chalmers till din gymnasieskola, d.v.s. du är fortsatt anställd av din nuvarande arbetsgivare.

Chalmers kommer rullande att kontraktera en ny mästarlärare varje år för att ersätta den som avslutar sin treåriga medverkan i utbildningen. Denna omgång ser vi gärna att du har inriktning mot kemi och matematik. Fysik och teknik kommer bli aktuellt igen vid senare års mästarlärarutlysningar. 

Anställningsform
Tidsbegränsad på deltid (20% eller 40%), med önskat startdatum 2026-08-17

Kvalifikationer

• Ämneslärarexamen med inriktning mot gymnasiet med behörighet i kemi samt matematik.
• Befintlig pågående anställning på gymnasieskola samt rektors medgivande att verka som mästarlärare på Chalmers två dagar i veckan.
• Behärska svenska mycket väl i tal och skrift.

Meriterande

• Chalmers lärarutbildning Lärande och ledarskap.
• Handledarkurs, gärna Chalmers handledarkurs Lärande och handledarskap.
• Varit handledare för VFU-studenter.
• Behörighet i fysik eller teknik.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:


• CV där du listar dina tidigare arbetslivserfarenheter, utbildningar och ledarskapserfarenheter.
• Personligt brev där du beskriver vilka tidigare erfarenheter och lärdomar som du framför allt tror kommer att vara värdefulla i uppdraget samt vad som intresserar dig med tjänsten.
• 1-2 sidor
• Rekommendationsbrev från rektor eller annan överordnad.
• Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc.

Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 2026-03-31

Intervjuer planeras huvudsakligen att hållas den 24 april.

Vid frågor, vänligen kontakta
Linnea Hietala, Programansvarig,
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter, sjöbefäl och ämneslärare. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.

Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings- och forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.

Ämne 
Fysioterapi

Ämnesbeskrivning 
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. 

Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel. 

I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. 

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Institutionen ser positivt på fortsatt klinisk koppling för den sökande.

Tillsättningsförfarande 

• Behörighetsgranskning av de sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag.
• Sakkunnigbedömning genomförs.
• Ärendet behandlas i Lärarförslagsnämnden.
• Beslut om anställning fattas av prefekt.
• Anställningen tillkännages.
• Anställningsavtal upprättas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47, [email protected]
Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63,  [email protected]
Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs univeristets anställningsordning
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Intyg pedagogisk skicklighet
• Intyg legitimation sjukgymnast/fysioterapeut (på svenska eller engelska)
• Intyg klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård
• Forskningsplan
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/216 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 13 april 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker HDK-Valand en Universitetslektor i Design studies med inriktning mot Child Culture Design. Du blir en del av enheten för Design. Här kan du läsa mer om HDK-Valand: HDK-Valand – Högskolan för konst och design, Göteborgs universitet

OBS! För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ämne 
Design studies med inriktning mot Child Culture Design

Ämnesbeskrivning 
HDK-Valands designutbildningar består idag av fyra program: Design på grundnivå och Child Culture Design (CCD), Embedded Design (Emdes) och Design MFA på avancerad nivå. HDK-Valand bedriver designforskning bl.a. inom ramen för nationella och internationella samarbeten och har också en forskarutbildning inom ämnet design. Vi ger även ett antal fristående designkurser.

På HDK-Valand innefattar ämnet design en dialog mellan praktikbaserade, teoretiska och samhälleliga frågor rörande design och designpraktik. Vi fokuserar på design som konstnärlig gestaltande praktik som relaterar till olika sociala, kulturella, ekonomiska och teknologiska sammanhang i samtiden såväl som historiskt.



Child Culture Design

Child Culture Design är en utbildning med fokus på barnperspektiv och design. Utbildningen utgår från ett tvärvetenskapligt lärande där teoretiska och praktiska kunskaper samverkar, med barn som centralt fokus. Området Child Culture Design växer ständigt i både kunskap och efterfrågan, såväl nationellt som internationellt. Programmet belyser barns och ungas delaktighet och inflytande, med särskilt fokus på lek, lärande, utveckling, kultur och hälsa – och inte minst på de redskap som möjliggör lek.

En viktig del av upplägget inom Child Culture Design är att studenterna tar del av forskning och kunskap från andra discipliner, såsom psykologi, sociologi och pedagogik. Denna kunskap omsätts därefter i designprojekt. Child Culture Design är ett unikt område för HDK-Valand där kopplingen mellan samhällsvetenskapliga- och konstnärliga kunskaper studeras utifrån barns perspektiv, utveckling och roll i samhället. 

Arbetsuppgifter 
Som universitetslektor i Design studies med inriktning mot Child Culture Design deltar du i arbetet genom planering, undervisning, handledning, administration, forskning och olika former av utvecklingsarbete. Arbetet utförs i dialog med kollegor. Undervisningsspråket på grundnivå är svenska och på avancerad nivå engelska.

Arbetet som lektor i Child Culture Design innefattar att hålla föreläsningar, leda seminarier, diskussioner, kontakta och bjuda in föreläsare, konstruera uppgifter och följa studenter genom såväl skrivuppgifter som praktiska projekt.

Child Culture Designs upplägg innefattar, utöver praktiskt orienterade kurser, uppbyggandet av en mångvetenskaplig kunskapsplattform som är ett resultat av riktade föreläsningar, seminarier och litteraturstudier parallellt med praktiskt projektarbete. Du förväntas också vara en aktiv del av det team som arbetar med modulerna ”design studies” och ”design research”, vilka ges gemensamt för alla designprogram på avancerad nivå. Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Ansvar och uppgifter kan komma att förändras över tid. 

Forskningstid i tjänst ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborg universitets föreskrifter. 

Anställning 
Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: 50 %

Placering: Högskolan för Design och Konsthantverk, Göteborg

Tillträde: Augusti 2026 eller det datum vi senare kommer överens om. 



Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Klara Björk, [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Maria Krång, personaladministratör, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HDK-Valand
HR
Box 131 
40530 Göteborg 

och ska vara inkomna senast ansökningsdag. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-17

 

 

 

 

Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap utvecklar kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Forskningen vid IKI karaktäriseras av en tydlig utbildningsanknytning, mångvetenskapliga samarbeten och nära kontakt med omvärlden.?Den huvudsakliga inriktningen för institutionens forskning är att utveckla och förmedla vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande idrott, fysisk aktivitet och mat.

Vid institutionen finns forskningsmiljön Mat & Måltider och ett strategiskt forskningsområde inom miljön är ”Food Related Learning”. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap söker nu en postdoktor i kostvetenskap till aktuellt strategiskt forskningsområde i en omfattning av 100 % av heltid under 24 månader.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, Göteborgs universitet

Läs hela annonsen på arbetsgivarens weebbplats Göteborgs universitet | Postdoktor i kostvetenskap inom forskningsmiljön Mat & Måltider



Ämne 
Kostvetenskap

 

Ämnesbeskrivning 
Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.

 

Arbetsuppgifter 
Till arbetsuppgifterna hör:


• Att skriva vetenskapliga publikationer inom kostvetenskap.
• Att skriva ansökningar om externa medel från nationella forskningsråd och EU.
• Att vara behjälplig inom och bidra till genomförande av olika forskningsprojekt.
• Att bedriva undervisning inom kostvetenskap.

  

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 24 mån på heltid, 100%, med placering tillsvidare vid institutionen för kost- och idrottsvetenskap. 
Tillträde: 4 maj 2026 eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Professor Christel Larsson
031-786 65 11, [email protected]

Frode Slinde, prefekt 
031-7864220, [email protected]

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

 Ansökan ska innehålla:


• Personligt brev
• CV (inklusive publikationslista)
• Kopia av examensbevis

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-23.? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Translational pharmacology
Reference number PAR 2026/123
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The position is located at the Department of Pharmacology within the Institute of Neuroscience and Physiology. The department employs approximately 45 people, including eight full-time teachers, five of whom are in the field of pharmacology and three in the field of pharmacy. The department provides basic and advanced education at most of the Sahlgrenska Academy's educational programs, as well as postgraduate education. Teaching is given in Swedish and English.
Research at the department covers several subject areas, all related to pharmacology. As an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) at the Department of Pharmacology, your salary (100 %) and rent for office and laboratory space are paid for by the department. You also have access to the department’s shared equipment and the opportunity to receive assistance from a laboratory assistant financed by the department. An externally recruited assistant lecturer also receives a starting grant of 1 million kronor from the Sahlgrenska Academy.
Subject area
Translational pharmacology
Subject area description
The position is within the area of pharmacology, meaning the study of drugs, which refers to all parts of the subject, such as the mechanisms of action of drugs, mechanisms for the occurrence of drug side effects, the development of new potential drugs and the clinical use of drugs.
Duties
The holder of the position must conduct research with translational potential that can be attributed to the subject. The research should have good potential to generate external grants. Research is the most important and extensive task. The holder of the position must also be able to teach in Swedish and/or English at both basic and advanced level at educational programs where pharmacology forms part of the teaching, i.e. most programs at the Sahlgrenska Academy. In addition, the holder of the position must be able to teach the subject at PhD courses. The holder of the position must also be able to supervise Master's students and doctoral students in the subject. As a holder of the position you may be required to perform certain administrative tasks common to the section, primarily course management but also departmental and academy-wide tasks.
An employee who lacks higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment. All other requirements for promotion stipulated by the Sahlgrenska Academy must also be fulfilled.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD within a relevant field or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in Swedish or English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Translational pharmacology Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Psychiatry with a focus on neurobiological and cognitive processes
Reference number PAR 2026/114
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
At the Institute of Neuroscience and Physiology at the Sahlgrenska Academy, extensive research and education are conducted across wide areas of knowledge – from molecule to human. The department comprises five sections: Pharmacology, Physiology, Health and Rehabilitation, Clinical Neuroscience, and Psychiatry and Neurochemistry.
The position is based at the Section of Psychiatry and Neurochemistry, where research and education are conducted at the interface between clinical and preclinical neuroscience. The overarching goal of the research group is to increase knowledge of the neurobiological mechanisms underlying affective disorders and how these relate to the clinical presentation. The aim is to identify biomarkers that can improve diagnostic assessment, predict treatment response and side effects, and contribute to more individualized psychiatric care.
Subject area
Psychiatry with a focus on neurobiological and cognitive processes
Subject area description
The subject encompasses research and teaching in psychiatry, with a focus on the neurobiological mechanisms underlying psychiatric disorders, with particular emphasis on brain imaging as well as cognitive and functional outcomes.
Duties
The duties include conducting research in psychiatry with a focus on neurobiological mechanisms. The position also involves actively seeking external research funding in order to establish an independent line of research, as well as developing research collaborations within and beyond the department at both national and international levels.
The duties further include teaching at undergraduate level within the medical programme and in training programmes for specialist trainees in psychiatry, where the applicant’s professional experience is to be applied in relevant teaching contexts. Supervision of degree projects and doctoral students is also included. Teaching is conducted in Swedish and English.
The position also includes a certain amount of administrative work related to research and teaching, as well as active participation in the department’s collaboration and outreach activities.
An employee who lacks higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD in psychiatry, psychology, or neuroscience or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in Swedish or English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Psychiatry with a focus on neurobiological and co Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Experimental pharmacology
Reference number PAR 2026/125
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The position is located at the Department of Pharmacology within the Institute of Neuroscience and Physiology. The department employs approximately 45 people, including eight full-time teachers, five of whom are in the field of pharmacology and three in the field of pharmacy. The department provides basic and advanced education at most of the Sahlgrenska Academy's educational programs, as well as postgraduate education. Teaching is given in Swedish and English.
Research at the department covers several subject areas, all related to pharmacology. As an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) at the Department of Pharmacology, your salary (100 %) and rent for office and laboratory space are paid for by the department. You also have access to the department’s shared equipment and the opportunity to receive assistance from a laboratory assistant financed by the department. An externally recruited assistant lecturer also receives a starting grant of 1 million kronor from the Sahlgrenska Academy.
Subject area
Experimental pharmacology
Subject area description
The position is within the area of pharmacology, meaning the study of drugs, which refers to all parts of the subject, such as the mechanisms of action of drugs, mechanisms for the occurrence of drug side effects, the development of new potential drugs and the clinical use of drugs.
Duties
The holder of the position must conduct experimental research that can be attributed to the subject. The research should have good potential to generate external grants. Research is the most important and extensive task. The holder of the position must also be able to teach in Swedish and/or English at both basic and advanced level at educational programs where pharmacology forms part of the teaching, i.e. most programs at the Sahlgrenska Academy. In addition, the holder of the position must be able to teach the subject at PhD courses. The holder of the position must also be able to supervise Master's students and doctoral students in the subject. As a holder of the position you may be required to perform certain administrative tasks common to the section, primarily course management but also departmental and academy-wide tasks.
An employee who lacks higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD within a relevant field or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in Swedish or English is a requirement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Experimental pharmacology Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Health and Care Sciences
Reference number PAR 2026/117
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The Institute of Health and Care Sciences conducts education and research with a focus on care, health and people’s living conditions. Research at the Institute spans a wide range of areas but shares a common foundation in person-centred care. The Institute is nationally and internationally leading in person-centred care, an approach that permeates education, research and collaboration with health care services. The Institute educates registered nurses, radiographers, specialist nurses and midwives, with the aim of meeting societal needs for competent and committed health care professionals.
The Institute is part of the Sahlgrenska Academy at the University of Gothenburg and is located at the Medicinareberget Campus, in close proximity to Sahlgrenska University Hospital. The environment is characterised by interprofessional collaboration, clinical relevance and high academic quality. Approximately 1,200 students are enrolled in professional health care programmes at undergraduate and master’s level.
We welcome applicants with diverse backgrounds, experiences and perspectives. Diversity is a strength, and we actively work to promote an inclusive and gender-equal working environment where all employees are given opportunities to thrive and develop. To support work–life balance, we offer flexible working arrangements. As a government authority, the University of Gothenburg offers favourable employment benefits, including generous annual leave and an occupational pension scheme. For more information about working at the University of Gothenburg, please visit our website: Work at the University of Gothenburg
The aim of the call is to create conditions for successful research through strategic career paths within the Institute of Health and Care Sciences. Further information about the Institute’s research strengths and research groups is available on the Institute’s website: Our research | the Institute of Health and Care Sciences, the University of Gothenburg
Subject area
Health and Care Sciences
Subject area description
Health and Care Sciences is based on a humanistic view of the individual and generates knowledge about caring in relation to health, ill-health and disease. The subject encompasses the preservation, promotion and restoration of health in relation to the individual’s life situation, the biological body and socio-cultural aspects. The subject is grounded in an ethical approach that involves meeting patients and relatives as persons in partnership to promote health. In addition, informal care and support are studied, as well as the organisation of health and social care services, care settings and environments, and the conditions and prerequisites for individual and population health and care.
Duties
The duties include conducting high-quality research within the subject area of Health and Care Sciences, in line with the Institute’s strategic research strengths. The position also involves actively applying for external research funding and providing support to junior researchers within the subject area. The role includes research communication, encompassing dissemination, accessibility and utilisation of research.
Teaching within the subject area at all levels is included, undergraduate, master’s and doctoral level, where the applicant’s professional experience is to be applied in relevant teaching contexts. Supervision of degree projects and doctoral students is part of the role.
The successful candidate is expected to teach in Swedish or another Scandinavian language as well as in English.
Applicants who do not have higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Health and Care Sciences Visa mindre

Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Medical Radiation Physics
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Build your independent research career at the University of Gothenburg, Sweden, in a supportive, well-resourced environment. You will benefit from academic freedom, strong core facilities, powerful research networks, and excellent opportunities to turn your research ideas into innovation and entrepreneurship within a vibrant life science community. Combined with a secure position and a high quality of life in Gothenburg, this is a place where both your research and career can grow.
The Institute of Clinical Sciences is one of six Institutes within Sahlgrenska Academy at the University of Gothenburg. We conduct research and education that puts people's health and quality of life in focus. We represent 16 different research areas and are divided into four sections. Through a fruitful collaboration with the healthcare and Sahlgrenska University Hospital, we have developed joint projects and meeting places that benefits both health care and research.
At the Department of Medical Radiation Sciences, education (e.g. within the Medical Physics programme) and research are conducted in fundamental radiation physics and the medical applications of radiation.
Subject area
Medical Radiation Physics
Subject area description
Medical radiation physics (medical physics) is an interdisciplinary field that encompasses both fundamental knowledge of radiation, interaction, detectors and measurement techniques, dosimetry, radiation biology and radiation protection, as well as its applications in nuclear medicine (diagnostics and therapy), radiology (X-rays, CT, MRI), radiation therapy (external and brachy therapy), radiochemistry, environmental radiology, radiation protection preparedness and disaster radiation physics.
Duties
The duties include research in medical radiation physics for at least half of the working hours. Furthermore, the duties include actively applying for external funding to establish an independent research program and develop research collaborations within and outside the institute, at both national and international levels.
The duties also include teaching and administration primarily within the medical physics program at basic and advanced levels. Supervision of students and doctoral candidates is also included, as well as participation in the development of teaching components. Administration primarily concerns course administration.
An employee who lacks higher education pedagogical training is expected to complete such training within one year of starting the position.
For promotion, the applicant is required to have acquired proficiency in Swedish, both written and spoken, at a minimum of level B2 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), no later than six months before the expiry of the employment as Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). The University of Gothenburg will provide Swedish language courses, which are mandatory as part of the employment.
Eligibility
The eligibility criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
A person qualified for the appointment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) is a person who has been awarded a PhD in medical radiation physics or another subject deemed equivalent by the employer for the position, or has the corresponding research expertise. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within seven years of the deadline for application for employment as an Associate Senior Lecturer (Assistant Professor). However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances. The reasons for the absence, its dates, and its extent must be clearly specified in the application and supported by appropriate documentation.
The ability to teach in English is a requirement.
An additional eligibility requirement is a degree in medical physics or equivalent.
Assessment criteria
The assessment criteria for employment as an Associate Senior Lecturer are specified in the Higher Education Ordinance and the Appointment Procedure for Teachers Posts at the University of Gothenburg.
In evaluation, scientific and pedagogical skills are weighed equally and take priority. Administrative skills and the ability to colaborate are considered secondary.
When assessing scientific competence, particular importance should be given to the ability to conduct research within the subject area of the position. Special emphasis is also placed on peer-reviewed publications in national and/or international journals where scientific quality is prioritized over the quantity of output. It will also be a merit if the applicant also demonstrate an ability to obtain external national or international research funding in competition.
When assessing pedagogical proficiency, particular emphasis will be placed on a strong ability to teach and examine at the undergraduate, advanced, and doctoral levels within the subject area, as well as a good ability to supervise students at all levels of education. The proficiency should be well documented in a way that makes it possible to assess the quality of the pedagogical work.
When assessing administrative skills, experience in academic leadership is important, as well as the ability to collaborate and cooperate, both within academia and with the surrounding society.
It is an advantage if the applicant has completed a postdoctoral stay at an institution other than the one where they obtained their doctoral degree.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer (Assistant Professor) in Medical Radiation Physics Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Göteborgs universitet får du möjlighet att etablera och utveckla din självständiga forskningslinje i en miljö som präglas av kvalitet, öppenhet och samarbete. Du verkar med stor akademisk frihet, nära stark forskningsinfrastruktur och internationella nätverk, och med goda förutsättningar att ta forskningsidéer vidare till innovation och företagande i ett internationellt ledande ekosystem för life science. Detta kombineras med trygga anställningsvillkor och hög livskvalitet i Göteborg.

Vid institutionen för biomedicin ligger vårt vetenskapliga fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler – vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av sådan kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dem. Mer information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: biomedicine.gu.se

Ämne 
Experimentell medicinsk vetenskap

Ämnesbeskrivning 
Ämnet avser forskning på molekylär och cellulär nivå rörande de livsprocesser som bestämmer kroppens funktion, både i normaltillstånd och vid sjukdom. Experimentell medicinsk vetenskap inbegriper t.ex. arbete med biokemiska, cellbiologiska och molekylärbiologiska tekniker för att studera olika aspekter på infektions- och cancerbiologi, immunologi, genetik och patologi. 

Arbetsuppgifter 
Innehavaren ska i första hand bedriva internationellt konkurrenskraftig forskning inom ämnet experimentell medicinsk vetenskap som forskningsledare med en dokumenterad självständig forskningslinje som ger upphov till framgångsrika vetenskapliga resultat. Detta innebär publicering av vetenskapliga artiklar i välrenommerade internationella vetenskapliga tidskrifter som senior författare samt erhållande av större och fleråriga anslag i nationell eller internationell konkurrens som huvudsökande på en nivå som ger möjlighet att leda och finansiera fortsatt egen forskning med en aktiv forskningsgrupp. Det innebär också att handleda postdoktorer och forskarstuderande som huvudhandledare. Innehavaren förväntas också bygga upp nationella och internationella nätverk och samarbeten inom ämnet, samt ta på sig andra akademiska uppdrag, såsom redaktörsuppdrag, medverkan i bedömningskommittéer, institutionsuppdrag och organisation av konferenser.

Innehavaren av anställningen ska även planera och delta i undervisningen på institutionens kurser på grund, avancerad och forskarutbildningsnivå, samt delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet i samverkan med övriga lärare. Under anställningstiden förväntas innehavaren genomföra undervisning minst på en nivå som leder till docentkompetens.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i medicinsk vetenskap eller naturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

 

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under 5 år, men omfattning heltid (100 %). Placering vid Institutionen för biomedicin.
Tillträde enligt överenskommelse. 

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

 

 OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-16? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem genom skog, mark och vattendrag hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga såväl som av människan skapade biologiska system och förändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation i Fiskebäckskil. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Göteborg, där Herbarium GB är beläget. Det senare rymmer mer än en miljon exemplar insamlade från hela världen och utgör en integrerad del av ett internationellt nätverk med nästan 4 000 herbarier världen över. 

Ämnen
Kryptogamsystematik

Ämnesbeskrivning 
Ämnesområdet är de vetenskapliga studierna av evolutionära släktskapsförhållanden, mångfald och klassificering av icke-kärlväxter, svampar och alger. Området integrerar fältarbete, samlingsförvaltning vid herbarium och moderna analytiska metoder för att förstå organismers relationer i tid och rum. Det utgör därmed en grund för taxonomi, naturvård, ekologi, populationsgenetik och närliggande ämnen. Anställningen bidrar till institutionens styrkor inom biodiversitetsforskning och förvaltning av de vetenskapliga samlingarna, samt bidrar till att engagera studenter på grund- och avancerad nivå genom undervisning, forskning och handledning. 

Arbetsuppgifter 
Lektorstjänsten omfattar 60 % forskning och undervisning i kryptogam-relaterad systematik, evolution och naturvård samt 40 % samlingsvårdande och -förvaltande arbete med samlingen av icke-kärlväxter, svampar och alger vid Herbarium GB.

Undervisnings- och forskningsuppgifter omfattar bland annat:


• Undervisning på grund- och avancerad nivå i taxonomi, systematik och närliggande ämnen inom icke-kärlväxter, alger och/eller svampar. Detta inkluderar föreläsningar, samordning av praktiska moment, kursansvar samt handledning av examensarbeten på grund- och avancerad nivå.
• Deltagande i utveckling och förnyelse av undervisningen, både vad gäller innehåll och form, som en del av ett större lärarlag.
• Utveckling av och engagemang i ett långsiktigt forskningsprogram där herbariematerial utgör en integrerad del, med fokus på icke-kärlväxter, svampar och/eller alger.
• Utveckling av samarbeten med andra forskargrupper inom och utanför institutionen.
• Uppbyggnad och ledning av en forskargrupp, inklusive ansökningar om extern forskningsfinansiering och publicering i vetenskapliga tidskrifter av hög kvalitet.
• Handledning av doktorander.
• Deltagande i och utveckling av projekt för samverkan med samhället.

Samlingsförvaltande arbetsuppgifter omfattar:


• Förvaltning och utökning av samlingarna av icke-kärlväxter, svampar och alger vid Herbarium GB.
• Bidragande till integrering av Herbarium GB i undervisning, forskning och i det omgivande samhället.
• Stöd till digitalisering och databaskatalogisering i enlighet med internationella standarder för biologiska kollektionsdata.
• Stöd till besökande forskare samt främjande av samarbeten med nationella och internationella institutioner.
• Medverkan i ansökningar om forskningsmedel samt i utvecklingen av strategiska mål för Herbarium GB.
• Engagemang i professionellt arbete till gagn för det vetenskapliga samfundet.

Om du inte har formell högskolepedagogisk utbildning ska sådan genomföras inom två år efter tillträde. Universitetet erbjuder kurser i högskolepedagogik.

Du ska kunna undervisa på svenska inom två år. Universitetet erbjuder kurser i svenska. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Forskningsmeriter inom taxonomi och nomenklatur för icke-kärlväxter, svampar eller alger samt viss erfarenhet av samlingsförvaltning vid herbarium och samlingsbaserad forskning är ett krav.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare, omfattning 100%, placering vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Läs mer om anställningen och ansök via:Göteborgs universitet | Universitetslektor i botanik med inriktning mot kryptogamsystematik

Ansökan ska vara inkommen senast: [2026-02-26]? 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för arbetsterapi har ett grundutbildningsuppdrag för yrkesexamen och kandidatexamen i arbetsterapi. Programmet bedrivs genom kursbundna studier under tre år där första året består av studier i aktivitetsvetenskap och anatomi och fysiologi. Andra studieåret fokuserar på arbetsterapins arbetsprocesser inom olika verksamhetsområden med tillhörande medicinska ämnen. Tredje studieårets huvudfokus är på forskningsmetodik, kandidatuppsats, innovation och pedagogik inom arbetsterapi och avslutas med en kurs i ledarskap. Verksamhetsförlagdutbildning sker under totalt 21 veckor, de flesta förlagda under år två och tre. Enheten ger även fristående kurser på avancerad nivå i arbetsterapi, och kan utfärda en examen på avancerad nivå i arbetsterapi.

Enheten för arbetsterapi (https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/arbetsterapeutprogrammet-v1art) har en kreativ forskningsmiljö och brett samarbete med tvärprofessionella forskargrupper nationellt och internationellt. Forskningen har fokus på vardagsaktiviteters relation till hälsa genom hela åldersspannet, från barn till äldre personer. Forskargrupper som har sin bas på enheten är FRESH som har fokus på äldre personers hälsa, TIDAS med fokus på metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja personer så att de kan behålla sin förmåga att arbeta och minska deras behov av sjukskrivning, och ProDo med fokus på möjligheter och hinder i görandet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar på grund av neurologisk problematik. På enheten och i forskargrupperna har vi doktorander, juniora och seniora forskare med en bred expertis som innefattar kunskaper om aktivitets-, hälsa- och samhällsvetenskap samt förmåga att bedriva kvalitativ forskning, epidemiologiska studier, interventionsstudier, och instrumentutveckling.

Ämne 
Arbetsterapi 

Ämnesbeskrivning 
Arbetsterapi baseras på aktivitetsvetenskap vilket omfattar kunskaper om och studier av människan i aktivitet och görandet, hens förmåga att använda sin tid och miljö, såväl den fysiska som den sociala och kulturella. Vidare omfattar aktivitetsvetenskap kunskaper om människans engagemang, vilja och förmåga att ha och kunna ta kontroll över sitt liv i det samhälle hen lever i. Ämnet innefattar också kunskap om vanor, livsmönster och miljöns betydelse för aktivitet. Utifrån den komplexa innebörden av människors görande och aktivitet i vardagen knyter arbetsterapi an till humanvetenskapliga, medicinska, naturvetenskapliga, samhällsvetenskapliga och teknologiska kunskapsområden. 

Arbetsuppgifter 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga arbetsuppgifter framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Programansvarig/universitetslektor Jenny Hultqvist, telefon 0766-185750, [email protected]
Universitetslektor /sektionschef Annelie Gutke, telefon 0766-185747, [email protected]

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs univeristets anställningsordning
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Intyg pedagogisk skicklighet
• Intyg legitimation arbetsterapeut (på svenska eller engelska)
• Intyg klinisk yrkeslivserfarenhet
• Forskningsplan
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/39 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 16 februari 2026 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi ansvarar för grundutbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker samt forskning inom det odontologiska ämnesområdet.

Ämnet parodontologi är en central del i grundutbildningen och avdelningen för parodontologi har kurs- och examinationsansvar i flera av programmens moment. Avdelningen för parodontologi har även en omfattande forskningsverksamhet med registerforskning, patientnära forskning och basbiologiska modeller.

Ämne  
Parodontologi

Ämnesbeskrivning 
Ämnet parodontologi är en central del i grundutbildningen för tandläkare och tandhygienister och omfattar etiologi, patogenes, diagnostik, epidemiologi och behandling av sjukdomar i vävnader runt tänder och tandimplantat. Parodontit är en av människans vanligaste sjukdomar. Liknande sjukdomstillstånd förekommer även i vävnader runt tandimplantat. Forskning rörande sjukdomar i vävnader runt tänder och tandimplantat syftar till att förbättra kunskapen om hur sjukdomarna kan upptäckas tidigt, hur de utvecklas och hur de kan behandlas mest effektivt. 

Arbetsuppgifter 
Undervisning på grund- och avancerad nivå samt handledning av examensarbeten inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Undervisningen sker främst på svenska. Kursadministration och kursansvar inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen.

Forskning och handledning i forskarutbildning inom ämnesområdet parodontologi. I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt söka finansiering till egen forskning samt för doktorander.

Deltagande i vidareutbildning och fortbildning inom ämnesområdet parodontologi ingår i arbetsuppgifterna.

Klinisk tjänstgöring som specialist vid specialistklinik i parodontologi.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen, visad pedagogisk skicklighet, tandläkarlegitimation, specialistkompetens i parodontologi samt svenska i tal och skrift är krav för anställningen. 

Anställningen kräver enligt Socialstyrelsen de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska språket för att få svensk tandläkarlegitimation.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand bedöms vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Dessa viktas lika. Klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sätts i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten, kommer mycket stor vikt fästas vid dokumenterad förmåga och erfarenhet från forskning inom ämnet. Erfarenheten skall dokumenteras i form av publikationer i internationella tidskrifter med peer-­review. Förmåga att erhålla forskningsmedel är meriterande.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och självständighet, i form av dokumenterad erfarenhet från undervisning och kursadministrativt arbete på grundnivå och avancerad nivå.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad klinisk erfarenhet inom specialiteten parodontologi.

Vid tillsättningen kommer även administrativ skicklighet samt förmåga till samarbete att beaktas.

Anställning 
Tillsvidareanställning, heltid (100%), med placering vid institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse. 

Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Docent Jan Derks, ämnesföreträdare,
031-786 3124,
[email protected]

Professor Peter Lingström, prefekt,
0706-585754,
[email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Obs! Se fullständig annons för anvisningar om ansökan: Ledig anställning - GU

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-02

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss

Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning. Att arbeta med yrkesmässig handledning i vård och omsorg syftar till att ge studenterna möjligheter att reflektera över och bearbeta situationer i yrkesutövandet. Detta kan medverka till ökad självkännedom samt ökad medvetenhet om och förståelse för vårdtagares och närståendes behov, upplevelser och reaktioner. Yrkesmässig handledning medverkar vidare till att stödja och stärka studenternas förmåga att ge en kvalitativt god vård och omsorg. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att skapa goda förutsättningar för studenters lärande och ett stort pedagogiskt engagemang.

Anställningen är placerad främst inom sektionen Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd.

Ämne 
Omvårdnad.

Ämnesbeskrivning 
Omvårdnad utgår från en humanistisk människosyn och omfattar kunskap om människans utveckling, hälsa och välbefinnande i samband med födelse, ohälsa, lidande och död. Utgångspunkten är att främja ett meningsfullt liv trots sjukdom eller funktionsvariation, samt att möjliggöra en värdig död. Fokus för omvårdnad är att lindra lidande, främja hälsa och förebygga sjukdom och ohälsa på individ-, grupp- och samhällsnivå. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också från personers resurser och förmåga att hantera sin livssituation.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning som processhandledare i kursen OM 5031, Yrkesmässig handledning i vård- och omsorghandledarutbildning, 30 högskolepoäng. Handleda studenter i Handledning på yrkesfunktionen och Handledning på handledning. Vidare ingår att handleda sjuksköterskestudenter under termin 1-6 i Yrkesspåret.

Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet 
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Krav för anställningen är visad pedagogisk skicklighet, avlagd doktorsexamen och certifierad handledare i yrkesmässig handledning i omvårdnad. Sjuksköterskeexamen, svensk sjuksköterskelegitimation samt klinisk arbetslivserfarenhet som sjuksköterska är också krav för anställningen.

Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.

 

Obs! För information om bedömningsgrunder, kontaktuppgifter, anställningsvillkor, övriga upplysningar och för att söka anställningen, se fullständig annons: Ledig anställning GU - universitetslektor i omvårdnad

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-22

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.

Nu söker Högskolan för scen och musik en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning musikdramatisk sång. Du blir en del av enheten scenkonst.
Mer om Högskolan för scen och musik: https://www.gu.se/scen-musik

Ämne 
Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatisk sång.

Ämnesbeskrivning 
Ämnet scenisk gestaltning med inriktning musikdramatisk sång omfattar sångundervisning inom opera. 

Arbetsuppgifter 
Anställningen är placerad inom institutionskollegiet Musikdramatisk gestaltning men arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra institutionskollegier samt inom fakulteten.

Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen, på grund- och avancerad nivå. Undervisning kan även förekomma inom andra program. Undervisning sker på svenska och engelska.

Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av sångundervisning, både individuellt och i masterclassform. Du behöver själv kunna spela piano till sångstudenterna på sånglektioner. Som universitetslektor förutsätts du dessutom vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstärligt, bland annat genom konstnärligt utvecklingsarbete.

Utvecklings-/forskningstid ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter såsom genomförande av antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Senior Lecturer in Occupational Therapy
Reference number PAR 2025/931
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Unit of Occupational Therapy program has a funding agreement target to provide undergraduate education leading to a professional degree and a Bachelor's degree in occupational therapy. The program is conducted through course-based studies over three years, with the first year consisting of studies in occupational science and anatomy and physiology. The second year focuses on the occupational therapy process in various fields of practice, along with associated medical subjects. The focus of the third year is research methodology, the bachelor’s thesis, innovation, and pedagogy in occupational therapy, and it concludes with a course in leadership. The clinical training takes place over a total of 21 weeks, most of which are scheduled in the second and third years. The department also offers independent courses at an advanced level in occupational therapy and can award an advanced level degree in occupational therapy.
The Occupational Therapy program (https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/arbetsterapeutprogrammet-v1art) has a creative research environment and extensive collaboration with interdisciplinary research groups both nationally and internationally. The research within the occupational therapy unit focuses on the relationship between everyday occupations and health across the entire lifespan, from children to older adults. Research groups based at the unit include FRESH, which focuses on the health of older adults; TIDAS, which concentrates on methods for early identification, treatment, and support to help individuals maintain their work ability and reduce the need for sick leave; and ProDo, which focuses on opportunities and barriers in activity performance among children, adolescents, and adults with disabilities due to neurological conditions. At the unit and within its research groups, there are doctoral students as well as junior and senior researchers with broad expertise, encompassing knowledge in occupational science, health sciences, and social sciences, as well as competence in conducting qualitative research, epidemiological studies, intervention studies, and instrument development.
Subject area
Occupational Therapy
Subject area description
Occupational Therapy, grounded in occupational science, encompasses the knowledge and study of human occupation as related to doing as well as negotiating physical/social environments in temporal and cultural contexts. Furthermore, occupational therapy and occupational science encompass knowledge about how habits, lifestyle, motivation and contexts impact on the ability to engage in occupations situated in everyday life. Occupational science and occupational therapy draw on other areas such as medicine, humanities, natural sciences, social sciences, and technology to study and understand the complexity of human occupation.
Duties
The position includes teaching, course administration, and research.
The educational environment has a strong focus on student-centred learning, and the main duties consist of theoretical and practical instruction for occupational therapy students at the undergraduate, advanced, and doctoral levels, where the candidate’s professional experience is to be applied in relevant teaching situations. Teaching is conducted in both Swedish and English.
Course administration includes course planning, examinations, syllabus development, as well as the administration and use of associated digital tools such as learning platforms and grading systems.
The position also includes conducting research, actively applying for external funding, and contributing to the development of the field of occupational therapy/occupational science.
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
Applicants are required to demonstrate documented teaching proficiency, hold a doctoral degree in occupational therapy or in a field deemed relevant by the employer, and be a licensed occupational therapist (Swedish or foreign license) with clinical professional experience in the field. The ability to teach in both Swedish and English is also required.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior Lecturer in Occupational Therapy Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1300 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. 

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak  

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne
Kinesiska

Ämnesbeskrivning
Kinesiska kan ingå som huvudområde i såväl kandidat- som magister- och masterexamen. Utbildningen bedrivs på grundnivå och avancerad nivå och även på forskarnivå inom sinologi. Ämnet ingår på avancerad nivå i programmet Språk och interkulturell kommunikation. Ämnets forskning bedrivs inom sinologi. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå inom ett brett spektrum av olika kurser inom ämnet, såväl på campus som digitalt. Även ämnesövergripande kurser och kurser inom program kan bli aktuella och uppdrag av administrativ art kan förekomma. Kvällsundervisning kan förekomma.

Den som anställs förväntas bidra till hela ämnets och hela institutionens verksamhet. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Innehavaren av anställningen förväntas även vara fysiskt närvarande vid institutionen och delta regelmässigt i dess arbete.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1300 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak

Ämne 
Slaviska språk.

Ämnesbeskrivning 
Inom avdelningen för slaviska språk bedrivs undervisning och forskning inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och kulturhistoria i tre ämnen: ryska, ukrainska och slaviska medeltidsstudier. Utbildningen i ryska och slaviska medeltidsstudier ges som fristående kurser på alla nivåer: grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. I ämnet ukrainska ges undervisning endast på grundnivå. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar språkundervisning på grundnivå inom ämnet ryska, som inleds med en nybörjarkurs. Till detta kommer konstruktion, bedömning och rättning av examinationer. Undervisningen sker dels på campus, dels online via undervisningsplattformen Canvas och mötesverktyget Zoom. Kvällsundervisning kan förekomma. Undervisningen förmedlas på svenska och ryska, varför kunskaper i ryska och svenska (eller annat skandinaviskt språk), är ett krav från anställningens början. I enstaka fall kan moment på engelska förekomma.

Även undervisning inom ämnesövergripande kurser och program kan bli aktuell. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete där du som universitetsadjunkt förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser. Arbetet ska som huvudsak utföras på plats vid Göteborgs universitet, du förväntas därför vara fysiskt närvarande på institutionen.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du vår nästa stjärna?
Att det är människorna som skapar Hertz framgång är ingen hemlighet. Bilarna är grunden i vår verksamhet, men det är medarbetarnas engagemang, kunskap och omtanke som gör oss till det marknadsledande hyrbilsföretaget vi är. Om du vill vara en del av ett familjärt bolag där mobilitetslösningar, socialt ansvarstagande, engagemang för människor och omvärld ligger högt på agendan – så kanske detta är nästa steg för dig!

Vår uthyrningsstation på Landvetter Flygplats söker nu förstärkning i form av en serviceinriktad Biluthyrare/CSR (Customer Sales Representative) som vill vara med på en spännande utvecklingsresa. Rollen som Biluthyrare/CSR är varierande där ditt huvuduppdrag är att ta hand om våra kunder och bilar som båda två alltid står i fokus. Du har en viktig roll i kundens upplevelse av sin hyra, från det att kunden kommer och hämtar sin bil tills returneringen, där ditt kundbemötande är avgörande.

Du kommer att hjälpa kunden genom sin bilhyra, såsom att:
- Ta emot bokningar & förfrågningar från kunder via telefon, mejl eller över disk
- Uthyrning av bilar & upprättande av hyresavtal
- Enklare ekonomisk redovisning
- Daglig planering av stationens tillgängliga vagnpark

En roll för dig som ???? kunder.

För att trivas i denna roll tror vi att du älskar kundinteraktion och i alla lägen ger den bästa möjliga servicen. Utöver service kännetecknas vår värdegrund av trygghet, glädje och respekt där vi gärna ser att du delar detta synsätt med oss. Vi ser gärna att du är initiativtagande, modig och gillar ett högt tempo då ingen dag är den andra sig lik på våra uthyrningsstationer. På Hertz värderar och tror vi på gemenskapen till att uppnå ett mål tillsammans, varav din laganda är viktig för oss.  

Ett krav för tjänsten är B-körkort samt att du behärskar svenska och engelska väl, såväl i tal som skrift. Vidare tror vi att du är en administrativ stjärna som har en fallenhet för att lära dig nya system.

Det här är Hertz ????

Hertz är ett familjärt företag med det gula hjärtat i allt vi gör. Vi har ett stort samhällsengagemang och vill göra gott på riktigt varav vi bland annat stöttar flertalet organisationer runtom i landet (Red Locker, Maskrosbarn, Childhood & Röda Korset för att nämna några).

För oss är det viktigt att vår organisation ska återspegla samhället, våra kunder och är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften samt ökar vår interna kollektiva kompetens. Hos oss kallas och är alla våra anställda Medansvariga med möjlighet att ta ansvar och påverka både sin utveckling och i viss mån arbetssituation.

Förutom en spännande roll att utvecklas i samt härliga kollegor att arbeta tillsammans med erbjuder vi:
- En arbetsplats präglad av servicekultur
- Utvecklande ledarskap kännetecknat av respekt
- Stora möjligheter att påverka och utveckla vår kundupplevelse
- Snabbrörlig organisation med stora utvecklingsmöjligheter

Vi arbetar aktivt med att internt utbilda dig som ny men lägger också stor vikt vid att du ska kunna utvecklas och växa i bolaget. Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som Friskvårdsbidrag, Pension, Personalrabatt på hyrbil samt att vi är kopplade till Benefits (Söderberg & Partners) för att nämna några delar. Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal.

För oss är flexibilitet gentemot våra kunder mycket viktig, varav arbetstiderna kommer att variera mellan 06.00-23.30 veckans alla dagar. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag!

Observera att bakgrundskontroller kan komma att göras på slutkandidater.

Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!
Fakulteten för hälso- och livsvetenskap är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom hälsa, vård och naturvetenskap. 

Institutionen för medicin och optometri är en av institutionerna inom Fakulteten för hälso- och livsvetenskap med verksamhet vid Campus Lindholmen i Göteborg och vid Campus Kalmar. Institutionen bedriver forskning och undervisning inom optometri och eHälsa, med ca 25 medarbetare. Inom optometri ges Optiker-programmet, ett Magisterprogram inom klinisk optometri samt fristående kurser. Vi har en inspirerande och spännande undervisnings- och forskningsmiljö som speglar de olika kunskaps- och forskningsprofilerna som finns i gruppen.



Ämnesområde för befattningen: Optometri

Placeringsort: Göteborg

Anställningens omfattning: Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: Augusti 2026 (eller enligt överenskommelse)

 

Arbetsbeskrivning
Du arbetar som lärare och legitimerad optiker inom undervisning och i klinisk verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar klinisk undervisning inom optikerprogrammet på plats i Göteborg och teoretisk undervisning som sker gemensamt med studenterna i Kalmar. Som lektor bedriver du forskning och utveckling samt följer utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet som lärare på universitetet.



Vi ser att ett väl utvecklat samarbete och utbyte mellan utbildningsorterna och den verksamhet som finns i Kalmar är av stor betydelse för den fortsatta driften och utvecklingen av vår institution och den verksamhet vi bedriver. Resor mellan orterna kommer att förekomma för utbyte i samband med t.ex. utvecklingsarbete, undervisning. examinationer och personaldagar.



Behörighet
Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i optometri eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i optometri.



För behörighet till denna anställning krävs dessutom att den sökande har svensk legitimation som optiker och minst två års klinisk erfarenhet som legitimerad optiker samt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Ytterligare bedömningsgrunder

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen och förmågan att bemöta och interagera med såväl kollegor, studenter som patienter/klienter. Förmågan att både arbeta självständigt och samarbeta är något som särskilt beaktas.



För att läsa hela annonsen hänvisar vi till Linneuniversitetes hemsida. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/  

 
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.




Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Vid Institutionen för kulturvetenskaper bedriver vi forskning och undervisning i olika estetiska vetenskaper såsom film-, konst- & bild och musikvetenskap samt inom genusvetenskap, kulturstudier, barn- och ungdomskultur och etnologi. Institutionen för kulturvetenskaper har totalt ca 60 medarbetare och ungefär 900 studenter per år. Våra lokaler är belägna centralt i Göteborg, vid Humanisten, Renströmsgatan 6.

Ämne
Vi lyser ut ett vikariat som universitetslektor i kulturstudier med start den 1 januari 2026 tom 31 januari 2027 med 80% omfattning.

Ämnesbeskrivning
Kulturstudier är ett forskningsfält med fokus på relationen mellan samhälle, kultur och identitet. Kulturstudier utgör ett svar på de behov av teoretisk och metodologisk nyorientering som växt fram som en följd av samtidens samhälleliga och kulturella förändringsprocesser.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att undervisa på kandidatprogrammet kultur, på kurser i genusvetenskap samt på lärarutbildningen. I arbetsuppgifterna ingår att handleda examensarbeten på kandidat- och avancerad nivå. Utöver undervisning kommer du som vikarierande lektor att ingå i det kollegiala arbetet inom Avdelningen genus och kultur vilket innebär att vara involverad i kursutvecklingsarbete samt delta vid avdelningsmöten.

I anställningen ingår kompetensutveckling (10%).

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap (länk här) samt Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här: Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen i något av ämnena kulturstudier, genusvetenskap, etnologi eller motsvarande, dels visat pedagogisk skicklighet eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Bedömningsgrund
Vi söker efter dig som är disputerad i kulturstudier, genusvetenskap, etnologi eller motsvarande och som har dokumenterade erfarenheter av undervisning inom högre utbildning samt dokumenterat god förmåga att samarbeta med såväl studenter som kollegor. Särskilt meriterande är tidigare undervisningserfarenheter inom genusvetenskap, kulturvetenskap, lärarutbildning, och av handledning på kandidat och avancerad nivå.

Vid bedömning av sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Administrativ erfarenhet liksom erfarenhet av extern samverkan är meriterande. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordningen (se länk ovan) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Universitetslektorn förväntas kunna bidra såväl vetenskapligt som pedagogiskt till ämnets akademiska miljö och förväntas ha god förmåga att samarbeta internt och externt, också vad gäller utvecklingen av institutionens verksamhet som helhet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning VIK from 1 januari 2026 tom 31 januari 2027, med ev möjlighet till förlängning.
Omfattning: 80 %
Placering: Institutionen för kulturvetenskaper, Göteborgs Universitet, Göteborg
Tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överrenskommelse. 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om ansökan, rekryteringsprocessen eller anställningsvillkor är du välkommen att kontakta Åsa Andersson, Avdelningschef för genus och kultur, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal (länk här), välj personalkategori ”Lärare” och organisation ”Humanistiska fakulteten”, klicka på annonstiteln i listan för att öppna annonsen och sedan på knappen ”Ansök” längst ned i annonsen. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och Humanistiska fakultetens anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera att följande dokument ska bifogas i ansökan (PDF-format):


• Personligt brev, max 500 tecken (cirka en sida)
• Förteckning över examina och anställningar
• Beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete
• Doktorsexamensbevis
• Övriga dokument och bilagor (frivilligt)

De handlingar som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i två exemplar till: Göteborgs universitet, Institutionen för kulturvetenskaper, Box 200, 405 30 Göteborg. Ange diarienummer på handlingarna. Handlingarna ska vara inkomna senast tre dagar efter sista ansökningsdag, eller avsändaren ska kunna visa att handlingarna postades senast sista dag för elektronisk ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 24 november 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Har du ett genuint engagemang för teknik och vill vara med och forma framtidens sjöfarare?
Vår verksamhet växer, och vi söker nu en ny kollega till enheten för teknisk och maritim ledning vid institutionen för Mekanik och maritima vetenskaper (M2) på Chalmers.

Vi söker dig med erfarenhet inom el, automation och styr- och reglerteknik som trivs i en undervisande roll och som vill dela med dig av din kunskap. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande miljö där samarbete, initiativkraft och kompetensutveckling står i centrum.

Om oss

Enheten för teknisk och maritim ledning består av cirka 15 engagerade lärare med kompetens inom maskin- och elteknik, maritimt management, juridik och sjötransportteknik. Vi ansvarar för både grundläggande och avancerade kurser inom sjöfartsutbildningar samt fortbildning för yrkesverksamma sjöbefäl.

Undervisningen bedrivs med moderna simulatorer och i nyrenoverade laborationslokaler på Lindholmen, där praktiska moment är en viktig del av lärandet.

Om rollen

Du blir en del av ett team med tre instruktörer som tillsammans ansvarar för undervisningen inom el och automation samt för drift och utveckling av våra laborationslokaler.

Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetens, och du får stort utrymme att påverka och utveckla undervisningen.

I rollen planerar, genomför och följer du upp kurser för både Chalmers studenter och externa deltagare. Undervisningen sker framför allt på svenska och omfattar föreläsningar, praktiska övningar, simulatorträning, projektarbeten och studiebesök.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för undervisning och lärande och uppskatta att vara en närvarande del av studenternas utveckling. Eftersom arbetet är förlagt till våra lokaler på Lindholmen behöver du kunna arbeta på plats och bo inom pendlingsavstånd till Göteborg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet inom el och/eller automation
• Pedagogisk erfarenhet från arbetsliv eller ideell verksamhet
• Högskoleexamen (minst 180 hp) med inriktning mot el och automation, till exempel sjöingenjör, driftingenjör, högskole- eller civilingenjör.

Meriterande är om du har:
• Kunskaper inom styr- och reglerteknik
• Erfarenhet av högspänningsanläggningar

Personliga egenskaper

Du är självgående och engagerad, med god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Trygg i din yrkesroll och motiveras av att inspirera andra. Samarbete och ansvarstagande är en naturlig del av ditt arbetssätt, liksom ett långsiktigt engagemang för utbildning och utveckling.

Din bakgrund kan vara inom industrin, gymnasieskolan eller från sjöfarten – viktigast är din vilja att dela med dig av din kunskap.

Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid med placering på Lindholmen i Göteborg.

Vad vi erbjuder

Chalmers är en arbetsplats som värdesätter kompetensutveckling. Du får en individuell utvecklingsplan med både pedagogisk och ämnesinriktad fortbildning. Här får du möjlighet att växa både som lärare och som teknikspecialist.

Våra värdeord – öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – genomsyrar vår arbetsmiljö och vårt sätt att samarbeta.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökan

Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:


• CV
• Personligt brev (1–2 sidor)
• Övrigt (valfritt) – eventuella intyg, betyg etc.

Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 16 november, 2025

Vid frågor, vänligen kontakta:
Olle Lindmark, Maritima studier
[email protected]
031-772 26 45

 

 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker HDK-Valand en universitetslektor i fri konst som kommer att bedriva undervisning på kandidatnivå inom ämnet. Du blir en del av enheten Konsthantverk och Fri konst. Mer om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

OBS! För fullständig annons och för att söka anställningen besök www.gu.se

 

Ämne 
Fri konst

Ämnesbeskrivning 
Fri konst vid HDK-Valand i Göteborg är en komplett miljö med kontinuerliga utbyten och interaktioner mellan grundutbildning, forskning och samhälle. Utbildning inom fri konst ges på kandidat-, master- och doktorandnivå. Här erbjuds även fristående kurser som stöder livslångt lärande och kontinuerlig professionell utveckling.

Kandidatprogrammet i fri konst ger studenterna möjlighet att utveckla sina individuella konstnärliga arbeten och få en förståelse för den bredare samtidskonsten – allt från att skapa utställningar till tillfälliga offentliga konstprojekt.

Ämnet fri konst vid HDK-Valand tar utgångspunkt i mångfalden av perspektiv och praktiker som kännetecknar den samtida konsten med särskilt intresse för ett kritiskt undersökande av konstens roll i offentligheten.

HDK-Valand har välutrustade verkstäder och ateljéer i centrala Göteborg och har flera samarbeten med olika konstorganisationer.

Arbetsuppgifter 
Anställningen innebär undervisning främst på kandidatprogrammet i fri konst. Du förväntas även undervisa på det internationella masterprogrammet i fri konst och institutionsgemensamma valbara och fristående kurser.

Vi söker dig som kan ta en ledande roll i verksamheten genom ämnes- och programutveckling samt kvalitetsförsäkran av utbildningen, och som kan ta ansvar i institutionens och fakultetens ledningsarbete genom uppdrag och deltagande i råd.

Undervisningen på programmet sker i form av föreläsningar, seminarier, handledning, workshops och kritiksamtal. I arbetsuppgifterna ingår även utveckling av undervisningsmaterial samt administrativa ansvarsuppgifter bestående av planering, examinering och utvärdering. Du stärker studenternas kunskap kring olika former av konstutövning och utställningsformer, stödjer studenterna i att kontextualisera det individuella konstnärliga arbetet samt främjar den kritiska diskussionen kring konstens roll i offentligheten.

Vi söker dig som är intresserad av att bygga upp ett nätverk av nationella och internationella samarbeten som är av intresse för fakulteten och institutionens utveckling.

Undervisningen inom kandidatprogrammet är på svenska. Du förväntas behärska svenska eller ett skandinaviskt språk flytande i tal och skrift. Det förväntas att du kan kommunicera muntligt och skriftligt på engelska för att arbeta effektivt i det tvåspråkiga kollegiet i fri konst och enheten konsthantverk-fri konst.

Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Forskningstid i tjänst ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.

Arbetet utförs på plats på HDK-Valand i Göteborg.

Anställning 
 • Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

 • Anställningens omfattning är 60% av heltid.

 • Anställningen är placerad vid HDK-Valand i Göteborg.

 • Startdatum är 31 maj 2026, eller det datum vi kommer överens om.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Katarina Andersson, enhetschef Konsthantverk och fri konst, [email protected]

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-Valand, [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen. 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.?? 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

HDK-Valand

HR 

Box 131

405 30 Göteborg 

och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.?Märk försändelsen med "Universitetslektor i Fri konst PAR 2025/604.

Ansökan ska vara inkommen senast: 20 november 2025  

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Ämne
Religionsvetenskap och teologi

 

Ämnesbeskrivning
Bibelvetenskap

 

Arbetsuppgifter 
Vi söker en vikarierande lärare i bibelvetenskap med kompetens att undervisa i den hebreiska bibelns exegetik. Läraren ska kunna undervisa i bibelvetenskap på grund och avancerad nivå med inriktning på den hebreiska bibeln och andra judiska texter. Tjänsten innebär också handledning och examination av uppsatser i bibelvetenskap på grund och avancerad nivå.

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i religionsvetenskap är den som har avlagt doktorsexamen i för anställningen relevant ämne eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

 

Bedömningsgrund 
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Administrativ erfarenhet värderas också positivt. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning 
Anställningsform: Vikariat tom 30 juni 2026
Omfattning: 70 %  
Placering: Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Göteborg universitet
Tillträde: 1 januari 2026

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor i religionsvetenskap och teologi
Kamilla Skarström Hinojosa, [email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-29

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Senior lecturer in Rehabilitation Medicine combined with employment as a specialist physician/consultant
Reference number PAR 2025/648
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Institute of Neuroscience and Physiology at Sahlgrenska Academy conducts extensive research and teaching across major areas of knowledge from molecules to humans. The institute consists of five departments: pharmacology, physiology, health and rehabilitation, clinical neuroscience, and psychiatry and neurochemistry. The department of clinical neuroscience conducts clinical neuroscience research focused on the physiology and pathophysiology of various diseases of the nervous system and muscles.
Rehabilitation medicine is a dynamic and expansive field of knowledge, with clinical activities that are linked to the highly specialized care provided within the Neurology Department at Sahlgrenska University Hospital. Rehabilitation medicine research at the unit has a strong clinical and multiprofessional profile. The research is focused on identifying factors that affect a person's ability to recover and improving rehabilitation medicine interventions for patients with various types of diseases of the brain, spinal cord, and peripheral nerves, both in the acute phase and over time.
Subject area
Rehabilitation Medicine
Subject area description
Rehabilitation medicine has a background in social medicine and war medicine and aims to give people a meaningful life after illness or injury. It is one of four neurological specialties in Sweden and applies a biopsychosocial perspective. The research covers various conditions with injuries and diseases within the nervous system such as stroke, traumatic brain injury, spinal cord injury, late effects of polio and cerebral palsy. The same groups are relevant in healthcare. Depending on the research questions, quantitative methodology (including machine learning), qualitative methodology but also technical applications are used to investigate the body's function but also as a method for rehabilitation efforts. Intervention studies, longitudinal studies and the use of quality registers and other databases are part of the research areas.
Duties
The duties of the position include conducting research, supervising doctoral students and thesis students, and stimulating research among all staff categories within rehabilitation medicine. It is desirable that the holder of the position also participates in the existing research group in rehabilitation medicine, as the unit is the largest in Europe. The holder is welcome to have both a clinical and translational profile. Furthermore, it includes actively seeking external funding to contribute to a strong research environment in rehabilitation medicine research and developing research collaborations within and outside the department at a national and international level. Another important task is to support research staff in applying for and receiving research grants.
The teaching assignment that is part of the position is extensive and the job holder is expected to be responsible for teaching rehabilitation medicine within the medical program (just over 280 hours annually in semester 8 of the program), as well as a 3-credit course in the physiotherapy program each semester and a mandatory 7.5-credit course in rehabilitation medicine within the specialist program for nurses in neurological healthcare, as well as participating in teaching in other programs such as speech therapy and occupational therapy and physiotherapy.
The holder is also expected to perform tasks normally associated with a teaching position, such as academic management assignments, internal and external positions of trust, and to represent the subject nationally and internationally.
The clinical service will be adapted to the needs of the neurological health care.
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
According to Chapter 3, Section 8 of the Higher Education Act, a combined employment may only be held by someone who meets the eligibility requirements for both employments.
Eligible to be employed as a university lecturer is someone who has completed a doctoral degree in a medical subject or another subject that the employer finds equivalent, as well as demonstrated pedagogical skills.
A medical degree and specialist competence in Rehabilitation Medicine are requirements for employment.
The employment requires that, according to the National Board of Health and Welfare, one has the necessary knowledge of Swedish, Danish or Norwegian for the profession to obtain a Swedish medical certification.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior lecturer in Rehabilitation Medicine combined with employment as a specialist physician/consul Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Har du ett öga för administration och regelverk, samtidigt som du trivs med att ge service och möta människor i olika livssituationer? Då kan detta vara en möjlighet för dig. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad uthyrare till vår kund inom fastighetsbranschen – en välrenommerad aktör som verkar för ett tryggt och hållbart boende.

Till uthyrningsteamet på Olskrokstorget söker vi en ny kollega som vill bidra till en positiv upplevelse för både nuvarande och framtida hyresgäster. I rollen blir du en viktig kontaktperson och ansvarar för att vägleda bostadssökande genom hela uthyrningsprocessen. Du informerar om hyresvillkor, hjälper till med frågor som rör andrahandsuthyrning, omflyttningar, kontraktsövertag och uppsägningar. I vissa fall arbetar du även med omflyttningar i samband med renoveringsprojekt.

Arbetet sker i nära samarbete med husvärdar i olika distrikt samt med tillvalsbutiken, och du blir en del av en central uthyrningsorganisation där samarbete och kompetensutbyte är en självklar del av vardagen. Teamet sitter i moderna och trivsamma lokaler i Olskroken.

Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Det här är en utmärkt chans för dig som vill få värdefull erfarenhet hos en stabil och samhällsnyttig fastighetsaktör.

Personprofil
Vi söker dig som har en positiv inställning, är kommunikativ och har ett gott ordningssinne. Du trivs i en roll med mycket kontakt med människor och har lätt för att skapa förtroende i dialogen med andra.

För att passa in hos oss är det viktigt att du är ödmjuk, värdesätter nära samarbeten och bidrar till en varm arbetsmiljö. Vi tror att personkemi och laganda är avgörande för att både lyckas och trivas i rollen.

Som person är du utåtriktad och driven av att leverera god service. Du är trygg i att ta ansvar och arbeta strukturerat, samtidigt som du är en lagspelare som gärna samarbetar. Noggrannhet och intresse för administration är viktigt då rollen innefattar regelverk och uthyrningsprocesser som kräver precision.

Tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen, särskilt inom uthyrning, är meriterande. Även grundläggande kunskaper inom hyresjuridik ses som en fördel.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid både relevant erfarenhet och personlig lämplighet – särskilt din förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett nära samarbete i gruppen.

Övrigt
Start: Omgående, senast den 6 oktober
Omfattning: Heltid, vikariat tom 2026-06-22, med möjlighet till förlängning
Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag. Arbetstiderna kan variera något mellan veckodagarna
Placering: Olskrokstorget, Göteborg

Om PerformIQ
PerformIQ är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en unik profil. Vi erbjuder personal med bakgrund inom idrotts- och föreningslivet kombinerat med utbildning och arbetslivserfarenhet. Genom idrotten har våra konsulter utvecklat prestationshöjande egenskaper och därmed skapat rätt verktyg för att lyckas bättre i arbetslivet. Det är PerformIQ! För mer information, besök www.performiq.se

Skicka in din ansökan genom att trycka på "ansök". Ansök redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har cirka 75 medarbetare som arbetar inom ämnena naturgeografi, ekosystemvetenskap och geologi. Vi har specialiseringar inom regionalt klimat, polarklimat, paleoklimat, stadsklimat, alpin- och polarekologi, GIS och fjärranalys, hydrogeologi, geofysik, kvartärgeologi och mikrogeokemi. Våra tre prioriterade forskningsteman är "Klimat och klimatförändringar", "Jordytans processer" och "Geosfären". Institutionen är välutrustad med laboratorier, som t ex ett drönarlabb, GIS-undervisningslabb, islabb och biogeokemiskt analyslabb. För mer information om institutionen se: www.gu.se/geovetenskaper. Institutionen driver även infrastrukturen vid Skogaryd forskningsstation (www.gu.se/geovetenskaper/skogaryd-forskningsstation).

Anställningen finansieras delvis av Mistra (Stiftelsen för miljöstrategisk forskning; https://mistra.org/), genom deras satsning ”Mistra  miljöforskningsledare” (https://mistra.org/nyheter/mistra-miljoforskningsledare-15-beviljade-ansokningar/). Den biträdande universitetslektorn förväntas att aktivt delta i Mistras ledarskapsprogram. 

Den biträdande universitetslektorn förväntas vara aktiv inom det strategiska forskningsområdet BECC (Biodiversity and Ecosystem services in a Changing Climate; www.becc.lu.se), vilket är ett samarbete mellan Lunds universitet och Göteborgs universitet. 

Annonsen är förkortad och kan ses i sin helhet här.

Ämnesbeskrivning
Anställningen har specifikt fokus på koldynamik i marken i förhållande till förändringar i klimat och markanvändning, där den biträdande universitetslektorn förväntas bedriva forskning inom bildning och konsumtion av växthusgaser i mark-växt-ekosystemet, samt hur växthusgasdynamik är kopplad till markanvändning.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften som biträdande universitetslektor är forskning (upp till 80 %) och viss undervisning (upp till 20 %). I arbetsuppgifterna ingår att skriva vetenskapliga artiklar, ansöka om extern finansiering och delta i vetenskapliga möten. Arbetsuppgifterna kan även  innefatta handledning och undervisning på grund-, avancerad-, och forskarnivå, samt administrativa uppgifter.

Om den sökande inte har svenska som modersmål ges möjlighet inom anställningen att lära sig svenska för att klara kravet på nivå B2 enligt GERS ("Gemensam Europeisk Referensram för Språk").

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i ekosystemvetenskap, naturgeografi, miljövetenskap, ekologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdig för anställningen. Främst bör den komma i fråga som har tilldelats sin doktorsexamen, likvärdig utländsk examen, eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. 

Bedömningsgrunder
För anställning som biträdande universitetslektor tillämpas fakultetens bedömningsgrunder. Se bedömningsgrunderna i sin helhet i annonsen på Göteborgs univertsitets hemsida: här

För anställningen kommer vi särskilt bedöma expertisen inom bildning och konsumtion av växthusgaser i mark-växt-ekosystemet, samt erfarenhet av växthusgasdynamik kopplad till markanvändning. Djup förståelse för torvmarker och deras roll i jordsystemet är avgörande, liksom specifik kunskap om deras interaktion med de biogeokemiska kretsloppen av kol och kväve. Den framgångsrika kandidaten har bred kunskap om ekosystemprocesser och förmåga att effektivt kommunicera vetenskaplig information till beslutsfattare och allmänheten. Intresse för klimatfrågor, särskilt hur förändringar i markanvändning kan bidra till att minska utsläppen av växthusgaser, samt förståelse för metoder för klimatrapportering och beräkning av växthusgaser inom IPCC:s emissionsfaktorer och UNFCCC:s rapporteringssystem är meriterande. Erfarenhet av fältmätningar av växthusgaser och/eller modellering av växter och jord, samt goda kunskaper i programmering (t. ex. Python och/eller R), erfarenhet av geografiska informationssystem (GIS) och en god bakgrund inom statistik, inklusive maskininlärning är meriterande.

Särskild vikt ges till vetenskaplig kompetens och skicklighet. Förutom pedagogisk skicklighet är även samverkan med det omgivande samhället viktigt. Ledningsförmåga och administrativ skicklighet är meriterande.

Kandidaten bör ha forskningsämnesintressen som ligger i linje med de strategiska forskningsintressena för institutionen, fakulteten och BECC-programmet, samt kunna kommunicera mycket väl på engelska både muntligt och skriftligt.

Anställning
Anställningen tillträds senast 1 juli 2026, och är tidsbegränsad i 6 år. Efter prövning kan befordran ske till universitetslektor med tillsvidareanställning.

Anställningen är placerad vid Institutionen för Geovetenskaper, Göteborg, Sverige

Kontaktuppgifter för anställningen
Robert Björk, Viceprefekt för forskning, Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet, Professor i Ekosystemvetenskap, [email protected], Tel: +46 70 454 6541

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. För mer information om vad som ska ingå i ansökan se här.

Ansökan ska vara inkommen senast: 22 oktober 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har cirka 75 medarbetare som arbetar inom ämnena naturgeografi, ekosystemvetenskap och geologi. Vi har specialiseringar inom regionalt klimat, polarklimat, paleoklimat, stadsklimat, alpin- och polarekologi, GIS och fjärranalys, hydrogeologi, geofysik, kvartärgeologi och mikrogeokemi. Våra tre prioriterade forskningsteman är "Klimat och klimatförändringar", "Jordytans processer" och "Geosfären". Institutionen är välutrustad med laboratorier, som t ex ett drönarlabb, GIS-undervisningslabb, islabb och biogeokemiskt analyslabb. För mer information om institutionen se: www.gu.se/geovetenskaper. Institutionen driver även infrastrukturen vid Skogaryd forskningsstation (www.gu.se/geovetenskaper/skogaryd-forskningsstation).

Anställningen finansieras delvis av Mistra (Stiftelsen för miljöstrategisk forskning; https://mistra.org/), genom deras satsning ”Mistra  miljöforskningsledare” (https://mistra.org/nyheter/mistra-miljoforskningsledare-15-beviljade-ansokningar/). Den biträdande universitetslektorn förväntas att aktivt delta i Mistras ledarskapsprogram. 

Den biträdande universitetslektorn förväntas vara aktiv inom det strategiska forskningsområdet BECC (Biodiversity and Ecosystem services in a Changing Climate; www.becc.lu.se), vilket är ett samarbete mellan Lunds universitet och Göteborgs universitet. 

Annonsen är förkortad och kan ses i sin helhet här.

Ämnesbeskrivning
Anställningen har specifikt fokus på koldynamik i marken i förhållande till förändringar i klimat och markanvändning, där den biträdande universitetslektorn förväntas bedriva forskning inom bildning och konsumtion av växthusgaser i mark-växt-ekosystemet, samt hur växthusgasdynamik är kopplad till markanvändning.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften som biträdande universitetslektor är forskning (upp till 80 %) och viss undervisning (upp till 20 %). I arbetsuppgifterna ingår att skriva vetenskapliga artiklar, ansöka om extern finansiering och delta i vetenskapliga möten. Arbetsuppgifterna kan även  innefatta handledning och undervisning på grund-, avancerad-, och forskarnivå, samt administrativa uppgifter.

Om den sökande inte har svenska som modersmål ges möjlighet inom anställningen att lära sig svenska för att klara kravet på nivå B2 enligt GERS ("Gemensam Europeisk Referensram för Språk").

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i ekosystemvetenskap, naturgeografi, miljövetenskap, ekologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdig för anställningen. Främst bör den komma i fråga som har tilldelats sin doktorsexamen, likvärdig utländsk examen, eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. 

Bedömningsgrunder
För anställning som biträdande universitetslektor tillämpas fakultetens bedömningsgrunder. Se bedömningsgrunderna i sin helhet i annonsen på Göteborgs univertsitets hemsida: här

För anställningen kommer vi särskilt bedöma expertisen inom bildning och konsumtion av växthusgaser i mark-växt-ekosystemet, samt erfarenhet av växthusgasdynamik kopplad till markanvändning. Djup förståelse för torvmarker och deras roll i jordsystemet är avgörande, liksom specifik kunskap om deras interaktion med de biogeokemiska kretsloppen av kol och kväve. Den framgångsrika kandidaten har bred kunskap om ekosystemprocesser och förmåga att effektivt kommunicera vetenskaplig information till beslutsfattare och allmänheten. Intresse för klimatfrågor, särskilt hur förändringar i markanvändning kan bidra till att minska utsläppen av växthusgaser, samt förståelse för metoder för klimatrapportering och beräkning av växthusgaser inom IPCC:s emissionsfaktorer och UNFCCC:s rapporteringssystem är meriterande. Erfarenhet av fältmätningar av växthusgaser och/eller modellering av växter och jord, samt goda kunskaper i programmering (t. ex. Python och/eller R), erfarenhet av geografiska informationssystem (GIS) och en god bakgrund inom statistik, inklusive maskininlärning är meriterande.

Särskild vikt ges till vetenskaplig kompetens och skicklighet. Förutom pedagogisk skicklighet är även samverkan med det omgivande samhället viktigt. Ledningsförmåga och administrativ skicklighet är meriterande.

Kandidaten bör ha forskningsämnesintressen som ligger i linje med de strategiska forskningsintressena för institutionen, fakulteten och BECC-programmet, samt kunna kommunicera mycket väl på engelska både muntligt och skriftligt.

Anställning
Anställningen tillträds senast 1 juli 2026, och är tidsbegränsad i 6 år. Efter prövning kan befordran ske till universitetslektor med tillsvidareanställning.

Anställningen är placerad vid Institutionen för Geovetenskaper, Göteborg, Sverige

Kontaktuppgifter för anställningen
Robert Björk, Viceprefekt för forskning, Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet, Professor i Ekosystemvetenskap, [email protected], Tel: +46 70 454 6541

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. För mer information om vad som ska ingå i ansökan se här.

Ansökan ska vara inkommen senast: 22 oktober 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, sektionen för fysiologi, Sahlgrenska akademin, bedriver forskning och undervisning i fysiologi, läran om kroppsfunktionerna. Sektionen söker nu en universitetslektor i fysiologi med inriktning mot gastrointestinal fysiologi.

Ämne 
Fysiologi med inriktning mot gastrointestinal fysiologi

Ämnesbeskrivning 
Fysiologi är forskning på hur olika delar av vår kropp samverkar och hur våra enskilda organ styr olika processer och inriktas på hur olika mekanismer, från molekyler till organ och hela det levande systemet, tillsammans arbetar för att upprätthålla liv.
Gastrointestinal fysiologi syftar till att studera mag-tarmkanalen och dess tillhörande organ som är centrala för vårt upptag av näring samt fungerar som en skyddande barriär. Mag-tarmsjukdomar utgör ett stort folkhälsoproblem, speciellt tarmsjukdomar. Modern fysiologisk forskning inriktar sig alltmer på de subcellulära byggstenarnas roll för organfunktion, för framgångsrik forskning inom detta område är det väsentligt att kunna kombinera cellfysiologiska och molekylärbiologiska tekniker med funktionella undersökningar för att kunna överbrygga gapet mellan molekylära mekanismer och organfunktion.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna utgörs främst av forskning och undervisning. Forskningsuppgifterna rör självständig forskning inom gastrointestinal fysiologi på konkurrenskraftig internationell nivå, handledning av doktorander samt sökande av externa medel.

Undervisningsuppgifterna rör främst gastrointestinal/digestions-fysiologi på grundnivå, men även avancerad nivå och inom forskarutbildningen samt examination inom hela det fysiologiska fältet. Därutöver ingår handledning och examination av examensarbeten på olika nivåer samt administration på kurs- och sektionsnivå. Undervisningen sker på svenska och engelska.

Andra arbetsuppgifter förenade med ett universitetslektorat, såsom till exempel interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället för att sprida sina kunskaper och forskningsresultat.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen i fysiologi eller annan medicinsk vetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig i relation till arbetsuppgifterna samt visad pedagogisk skicklighet. Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidare ansrällningmed på heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 

• Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag
• Sökandes handlingar skickas till externa sakkunniga för bedömning
• Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd och eventuella intervjuer genomförs
• Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat 
• Beslut om anställning fattas av prefekt

Kontaktuppgifter för anställningen 
Bitr. sektionschef, Kerstin Ebefors, tel. 031- 786 35 48, [email protected]
Sektionschef, docent Lars-Gunnar Pettersson, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
Intyg pedagogisk skicklighet
Forskningsplan
Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/608 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 9 september 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Forskare med inriktning mot svensk och nordisk medieutveckling
Nordicom är ett centrum för nordisk medieforskning vid Göteborgs universitet och en strategisk partner till Nordiska ministerrådet. Vi bidrar till en forskningsbaserad och policyrelevant kunskapsförsörjning när det gäller mediernas roll och villkor i Sverige och Norden. Läs mer om Nordicom; www.nordicom.gu.se

Är du en disputerad forskare med stort samhällsengagemang och intresse för mediernas roll och villkor utifrån ett demokratiskt perspektiv? Vill du bidra med ny forskningsbaserad kunskap i skärningspunkten mellan akademi, politik och mediebransch på svensk och nordisk nivå? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu en forskare som vill vara med och stärka Nordicoms ställning som ett ledande vetenskapligt kunskapscentrum på medieområdet i Sverige och Norden. 

Arbetsuppgifter 
Som forskare hos oss kommer du att:


• Genomföra tematiska studier och analyser på områden av relevans för Nordicoms svenska och nordiska arbete. Hit hör, till exempel, mediernas publik och räckvidd, journalistikens villkor, press- och yttrandefrihetsfrågor, mediereglering och mediepolitiska styrmedel (inklusive public service), digitaliseringen och big techs inverkan på de nordiska demokratierna, mediestruktur och medieekonomi, samt medie- och informationskunnighet.
• Bidra till utvecklingen och genomförandet av Mediebarometer-undersökningen och i analyserna och presentationen av dess resultat.
• Initiera och delta i nordiska och internationella forskningssamarbeten för Nordicoms räkning.
• Fungera i en expertroll gentemot den politiska förvaltningen, mediebranschen och det offentliga Sverige och Norden. I detta ingår att bidra till yttranden i mediepolitiska utredningar där Nordicom är nationell remissinstans. 

I din roll som forskare vid Nordicom förväntas du bidra till att utveckla och stärka vår ställning som en oberoende expertorganisation på medieområdet, något som förutsätter relevant sakkunskap, goda kommunikativa förmågor och en hög vetenskaplig integritet. Nordicom har brett definierade uppdrag, vilket ger en stor frihet att sätta en personlig prägel på samarbeten, analyser och förmedlingsformer. Organisatoriskt kommer du att ingå i vår Fakta och analys-grupp, som består av forskare, utredare och analytiker och som leds av Nordicoms föreståndare. 

Nordicoms ställning som en i huvudsak uppdragsstyrd organisation medför att också andra arbetsuppgifter kan bli aktuella och att anställningens innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Anställningen erbjuder möjligheter till egenfinansierad forskning under förutsättning att den kan kombineras med de åtaganden som följer av våra externa uppdrag. 

Kvalifikationer 
Du som söker ska ha:


• En doktorsexamen inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller närliggande ämne, samt en forskningsprofil som är i linje med Nordicoms syfte och uppdrag och som uppvisar både hög vetenskaplig kvalitet och hög samhällsrelevans.
• En förtrogenhet med samhällsvetenskaplig surveymetodik och statistisk analys utifrån surveydata.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.
• En dokumenterad förmåga att arbeta både självständigt och i team och att kunna sätta dig in i nya ämnesområden och vetenskapliga metoder.

Meriterande:


• Erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt sprida kunskap och resultat från forskning till det omgivande samhället, t.ex. i form av populärvetenskapliga publikationer.
• Medverkan i offentliga utredningar eller andra policyrelaterade sammanhang, t.ex. som expert/sakkunnig.
• Internationellt forskningssamarbete, gärna på EU-nivå, och erfarenhet av arbete i inomvetenskapliga nätverk.
• Erfarenhet av att bygga upp egen externfinansiering.
• Erfarenhet av nordiskt samarbete.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid den sökandes förutsättningar att komplettera och stärka Nordicoms befintliga kompetensprofil på ett sätt som skapar mervärde gentemot såväl existerande som presumtiva uppdragsgivare och finansiärer.   

Anställning 
Anställningsform:?Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. 
Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse.?  
Placering: Nordicom, Göteborg. ??  
Tillträde: Enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Föreståndaren Jonas Ohlsson, telefon 0766 18 61 25 eller via mejl [email protected] ?  

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:


• Ett personligt brev där du preciserar hur dina kompetenser och erfarenheter svarar mot de angivna kvalifikationskraven. Redogör också för hur du vill bidra till att stärka Nordicoms ställning som forskningsbaserad expertorganisation på medieområdet i Sverige och Norden.
• Ett cv inklusive meritförteckning och relevanta publikationer.
• Kontaktuppgifter till referenser.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Campus Steneby utgör en unik utbildnings- och forskningsmiljö inom konsthantverk och design vid Göteborgs universitet. Omgiven av Dalslands skogar och sjöar, mitt emellan Göteborg och Oslo, verkar vi i ett sammanhang där platsen förstärker en pedagogik centrerad kring den fördjupade verkstadsupplevelsen. Här samlas en internationell gemenskap av konsthantverkare, designers och konstnärer med en gemensam strävan att utforska och tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Nu söker HDK-Valand en universitetslektor i konsthantverk med inriktning metallgestaltning som vill vara en nyckelperson i utvecklingen av såväl programmet som ämnesspecialiseringen Metallgestaltning. Du blir en del av HDK-Valand Campus Steneby. Mer om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

Ämne 
Konsthantverk med inriktning metallgestaltning

Ämnesbeskrivning 
Utbildningen i metallgestaltning förenar hantverk och konstnärlig forskning i en helhetlig praktik, där materialet – metallen – betraktas både som substans, tradition och samtida uttrycksmedel. Genom ett sammanhang där praktik och teori samverkar, utforskar studenten metallens potential i relation till visuella, kommunikativa och rumsliga uttrycksformer ofta i det offentliga rummet. Utbildningens projekt kombinerar praktiskt arbete med konstnärlig och kritisk utforskning av materialets kulturella, historiska och symboliska sammanhang.

Utbildningen utgår från ett forskande förhållningssätt till hantverk, där materiell och taktil erfarenhet ses som kunskap i relation till teori, historia och samtida diskussioner inom konstfältet. Genom föreläsningar, workshops och möten med gästlärare får studenten nya perspektiv och verktyg för att reflektera, utvecklas och pröva sin konstnärliga praktik i ett större sammanhang. Undervisningen syftar till att stödja studentens utveckling av en medveten och självständig konstnärlig hållning, där praktiskt kunnande och konceptuell fördjupning vävs samman. Studenterna uppmuntras att aktivt delta i såväl nationella som internationella sammanhang – såsom utställningar, tävlingar och utbytesprogram – vilka kan vara betydelsefulla för framtida samarbeten, nätverk och konstnärlig etablering.

Arbetsuppgifter 
Campus Steneby söker en engagerad och visionär universitetslektor i konsthantverk med specialisering inom metallgestaltning. Vi söker dig som vill inspirera nästa generation konstnärer och hantverkare, och som vill ta en ledande roll i utvecklingen av vår utbildningsmiljö där konstnärlig praktik, forskningsbaserat lärande och hantverkskunnande samverkar. Som universitetslektor förväntas du inta en central och ledande kollegial position där du tillsammans med ett team av lärare utvecklar ämnesområdet metallgestaltning och dess roll inom samtida konsthantverk, nationellt som internationellt. Undervisning sker huvudsakligen inom kandidatprogrammet i Metallgestaltning, masterprogrammet Applied Art and Design samt fristående kurser. Undervisningen i denna kontext innebär handledning av studentprojekt, men även handledning kring skrivande, seminarier, workshops, föreläsningar, examinationer, utveckling av kursinnehåll och kursplaner samt administrativa ansvarsuppgifter bestående av bedömning och utvärdering. Du förväntas att bidra till att forma och stärka en komplett akademisk miljö på Campus Steneby genom konstnärliga utvecklingsprojekt, forskningsinsatser och samverkan med det omgivande samhället samt delta i regelbundna möten på enhets- och institutionsnivå. Det dagliga arbetet utförs regelbundet på plats vid Campus Steneby i Dals Långed, Sverige. Kompetensutveckling ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare. Ansvarsområden och arbetsuppgifter kan förändras över tid. Viss undervisning eller annan verksamhet kan komma att bedrivas på distans.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är dels den som visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.? 

För denna anställning krävs erfarenhet av undervisning på högskolenivå. För anställningen krävs även flytande engelska i tal och skrift.

 

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning: 60% av heltid??

Placering: Anställningen är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Campus Steneby.

Tillträde: Startdatum är 1 januari 2026 eller det datum vi senare kommer överens om.? 

 

Information och Ansökan 
För fullständig annons, bedömningsgrunder, kontaktuppgifter och instruktion gällande hur du ansöker: se universitetets rekryteringsportal som du når via gu.se

 

Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt team med uthyrare på Olskrokstorget behöver en till schysst, serviceinriktad kollega. Du stöttar hyresgäster i uthyrningsprocessen och blir den första viktiga kontakten många har med Poseidon.

Poseidon gör en jätteviktig resa ihop med staden Göteborg bland annat genom att producera nya fina hyresrätter, vilket ger nya möjligheter till boenden och flyttkedjor över hela stan. Det är där du kommer in i bilden, som den första kontakten många nya hyresgäster har med Poseidon. Du ingår i ett team som inledningsvis vägleder och stöttar genom uthyrningsprocessen, och bidrar till en lyckad inflyttning. Våra befintliga hyresgäster stöttar du kring frågor om uthyrning, som andrahandsuthyrning, omflyttning eller övertag av kontrakt. Du jobbar även med omflyttningar i samband med renovering av fastigheter.

Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegorna på våra distrikt. Andra du samarbetar med är exempelvis Boplats Göteborg, våra systerbolag inom Framtidenkoncernen samt kollegor i Göteborgs stad där vi bland annat förmedlar lägenheter utifrån ett socialt uppdrag. Här blir du en viktig kugge i gänget med schyssta och handlingskraftiga kollegor som jobbar ihop som ett lag.


KVALIFIKATIONER
En stor del av jobbet sköts digitalt men vi söker dig som är handlingskraftig och utåtriktad, och som trivs lika bra med administrativt arbete som med att vägleda och ge god service. Du har lätt för att samarbeta, är lyssnande och tydlig i din kommunikation både gentemot kunder och kollegor, och gillar att jobba självständigt.

Meriterande är om du har vana som uthyrare, gärna inom fastighetsbranschen, och viss kunskap om hyresjuridik. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. Här får du utvecklas, och vara med och bidra till att fler kan bo och trivas i Göteborg. Vi bygger plats för dig!



ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan senast 27 juli. Vi intervjuar sökande löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Så du vet gör vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet från uthyrning i kundfokuserad verksamhet? Då kan du vara rätt person för detta uppdrag! 
Om uppdraget Vi söker en administratör till ett kommunalt bolag i Göteborg med fokus på uthyrningsverksamhet. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som preliminärt startar den 1 september och pågår åtta månader framåt. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Tjänstgöringsgraden är 100% och du arbetar på kundens kontor i centrala Göteborg. Arbetet sker under vardagar och kontorstider. Det finns viss möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter.
Inför starten av tjänsten kommer bakgrundskontroll att genomföras. 
Dina arbetsuppgifter
Administration kring uthyrning som t ex annonsering och urval av hyresgäster från HomeQ och hålla lägenhetsvisningar för intressenter.
Skriva hyreskontrakt samt vara kundens säljare behjälplig med kontraktsskrivning och säljförberedande administration.
Kontakt med hyresnämnd för att söka anstånd med besittningsrätt vid varje enskilt upprättande av korttidskontrakt.
Administration i uthyrningsprogram samt delta i uppbyggnad i det nya systemstödet.
Arbetsuppgifter kopplade till tillträde för ny hyresgäst.

Dina kvalifikationer
Minst gymnasieexamen, gärna någon relevant eftergymnasial påbyggnad för uppdraget.
Flerårig erfarenhet från uthyrning i kundfokuserad verksamhet eller annan erfarenhet som är att betrakta som likvärdig.
God administrativ förmåga.
God IT-vana/datavana.

Vi söker en person som är strukturerad och kundorienterad med affärsmässigt och serviceinriktat fokus. Du ska vara lösningsfokuserad, engagerad och noggrann. Eftersom kunden är en liten organisation är flexibilitet och förmåga att se uppdraget i det lite större sammanhanget viktigt.
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18/7.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, [email protected]. 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 076 013 22 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen.
Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter.

Avdelningen för oral och maxillofacial kirurgi bedriver forskning och utveckling inom biomaterialvetenskap, behandling av dentofaciala anomalier och missbildniningar, oral munslemhinneförändringar och oral cancer samt rekonstruktiv käkkirurgi.

Ämne
Oral och maxillofacial kirurgi  

Ämnesbeskrivning 
Oral och maxillofacial kirurgi är ett ämnesområde som inbegriper diagnostik och behandling av sjukdomar och missbildningar i mun, käkar, ansikte och omgivande vävnader.

Området är under stark expansion och har en tydlig internationell profil med angränsningar till ämnesområdena orofacial medicin, plastikkirurgi och oto- rhino- laryngologi. 

Arbetsuppgifter
Vid institutionen är en universitetslektors arbetsuppgifter främst undervisning på grund-och avancerad nivå där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer liksom forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet. Undervisningen sker främst på svenska.

Även handledning av examensarbeten ingår liksom undervisning vid fortbildning.

Administrativa uppgifter gällande kursgivning, framtagning av studieplaner och kursplanering ingår.

I anställningen ingår även att bedriva forskning och aktivt söka finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt.

Aktuell anställning innehåller även samverkansuppdrag internt såväl som externt.  

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom vad som av arbetsgivaren bedöms vara ett relevant ämnesområde för aktuell rekrytering samt visad pedagogisk skicklighet.

Specialistkompetens inom ämnesområdet för anställningen med dokumenterad klinisk erfarenhet krävs samt tandläkarlegitimation.  

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till Göteborgs universitets hemsida.

Anställning
Anställningen är en tillsvidare ansrällningmed på heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Avd maxillofacial Lars Rasmusson, professor/ärnnesföreträdare kirurgi
tfn 31 786 3214 eller 0707713173
[email protected]

Avd för cariolog Peter Lingströrn professor/prefekt
tfn 0706585754
[email protected]

Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska inom ramen för anställningen.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs universitets anställningsordning
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Bevis specialist inom ämnesområdet för anställningen
• Bevis tandläkarlegitimation
• Forskningsplan
• Dokumenterad klinisk erfarenhet
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/548 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-17

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Har du ett genuint engagemang för teknik och vill vara med och forma framtidens sjöfarare? Vår verksamhet växer och vi söker nu en ny kollega till enheten för teknisk och maritim ledning vid institutionen för Mekanik och maritima vetenskaper (M2) på Chalmers. Vi söker dig med erfarenhet inom el, automation och styr- och reglerteknik – och som trivs med att undervisa och dela med dig av din kunskap.

Har du tidigare handlett maskin- eller el-elever och tyckt om det? Då kan detta vara tjänsten för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande miljö där samarbete, initiativkraft och kompetensutveckling står i centrum.

Om oss

Enheten för teknisk och maritim ledning består av cirka 15 engagerade lärare med kompetens inom maskin- och elteknik, maritimt management, juridik och sjötransportteknik. Vi ansvarar för både grundläggande och avancerade kurser för sjöfartsutbildningar samt fortbildning för yrkesverksamma sjöbefäl.

Vi arbetar med moderna simulatorer och nyrenoverade laborationslokaler på Lindholmen, där praktiska moment är en viktig del av undervisningen.

Om rollen

Du kommer att ingå i ett team med tre instruktörer där ni tillsammans ansvarar för undervisning inom el och automation samt drift av våra laborationslokaler. Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetens, och du får stort utrymme att påverka och utveckla undervisningen.

Som instruktör ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kurser – både för Chalmers studenter och externa deltagare. Undervisningen sker på svenska och ibland på engelska, och omfattar föreläsningar, praktiska övningar, simulatorträning, projektarbeten och studiebesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet inom el och/eller automation
• Dokumenterad pedagogisk erfarenhet från arbetsliv eller ideell verksamhet
• Högskoleexamen (minst 180 hp) med inriktning mot el och automation, t.ex. sjöingenjör, högskole- eller civilingenjör

Meriterande är om du har:


• Kunskaper inom styr- och reglerteknik
• Erfarenhet av högspänningsanläggningar

Personliga egenskaper

Du är självgående, engagerad och har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Du är trygg i en ledande roll och har ett långsiktigt intresse av att ta ansvar inom akademin. Du är noggrann, serviceinriktad och trivs med att samarbeta med kollegor från olika delar av organisationen.

Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid.

Vad vi erbjuder

Chalmers är en arbetsplats som värdesätter kompetensutveckling. Du får en individuell utvecklingsplan med både pedagogisk och ämnesinriktad fortbildning. Här får du möjlighet att växa – både som lärare och som teknikspecialist.

Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. 

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.


Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 12 augusti, 2025


Vid frågor, vänligen kontakta
Olle Lindmark, Maritima studier
[email protected]
031-772 26 45


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.??? 

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete ?? 

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor ingår att bedriva?forskning motsvarande minst 50 procent av heltid. Hit hör val av forskningsfrågor, utveckling av teoretiska idéer, insamling av data och val av forskningsmetoder. I anställningen ingår också att aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamhet.? 

Utbildning?i form av förberedelser för, genomförande av, och efterarbete vid olika former av undervisning inom såväl grundnivå, avancerad nivå och eventuellt inom utbildning på forskarnivå.? Även kurs- och programutveckling, kursansvar, kursadministration och övrigt pedagogiskt arbete ingår i anställningen.? 

Behörighet 
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i socialt arbete är den som? 


• har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i enlighet med Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 a §) och Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/3252).? 


• visat pedagogisk skicklighet? 

Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens högst fem år innan sista ansökningsdag för anställningen som biträdande universitetslektor. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare än fem år före ansökningstidens utgång kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.? 

Bedömningsgrunder 
Enligt? Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/3252) ska den sökande väljas som, efter en sammanvägd bedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Meritvärdering sker endast bland behöriga sökanden. 

Eftersom lika stor omsorg kommer att ägnas granskningen av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, bör lika stor tyngd läggas vid redovisningen av såväl den pedagogiska som den vetenskapliga meriteringen.? 

Sökande ska ha god förmåga att undervisa på svenska/skandinaviskt språk samt även kunna undervisa på engelska.?? 

I helhetsbedömningen av bedömningsgrunderna ska, förutom de bedömningsgrunder som beaktas i sakkunniggranskning, i första hand vetenskaplig och pedagogisk skicklighet bedömas. Hänsyn ska också tas till ledningsförmåga, administrativ skicklighet, samverkan med det omgivande samhället, och lämplighet.?

Övrigt? 
En biträdande universitetslektor äger rätt att, efter ansökan senast sex månader innan den tidsbegränsade anställningen löper ut, prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor inom ämnesområdet om denne har behörighet för sådan anställning. För att bedöma lämpligheten görs en prövning enligt de bedömningsgrunder för anställning som universitetslektor som gäller vid Göteborgs universitet i enlighet med?Anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Samhällsvetenskapliga fakultetens?(GU 2025/1103).

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor och en tillsvidareanställning. Anställningen är på 100%, med placering tillsvidare vid institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.? 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Anställningen söker du via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan bör innehålla relevant information och relevanta underlag för bedömning av kriterierna som specificeras under "Bedömningsgrund".?

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet från uthyrning i kundfokuserad verksamhet? Då kan du vara rätt person för detta uppdrag! 
Om uppdraget Vi söker en administratör till ett kommunalt bolag i Göteborg med fokus på uthyrningsverksamhet. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som preliminärt startar den 1 september och pågår åtta månader framåt. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Tjänstgöringsgraden är 100% och du arbetar på kundens kontor i centrala Göteborg. Arbetet sker under vardagar och kontorstider. Det finns viss möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter.
Inför starten av tjänsten kommer bakgrundskontroll att genomföras. 
Dina arbetsuppgifter
Administration kring uthyrning som t ex annonsering och urval av hyresgäster från HomeQ och hålla lägenhetsvisningar för intressenter.
Skriva hyreskontrakt samt vara kundens säljare behjälplig med kontraktsskrivning och säljförberedande administration.
Kontakt med hyresnämnd för att söka anstånd med besittningsrätt vid varje enskilt upprättande av korttidskontrakt.
Administration i uthyrningsprogram samt delta i uppbyggnad i det nya systemstödet.
Arbetsuppgifter kopplade till tillträde för ny hyresgäst.

Dina kvalifikationer
Minst gymnasieexamen, gärna någon relevant eftergymnasial påbyggnad för uppdraget.
Flerårig erfarenhet från uthyrning i kundfokuserad verksamhet eller annan erfarenhet som är att betrakta som likvärdig.
God administrativ förmåga.
God IT-vana/datavana.

Vi söker en person som är strukturerad och kundorienterad med affärsmässigt och serviceinriktat fokus. Du ska vara lösningsfokuserad, engagerad och noggrann. Eftersom kunden är en liten organisation är flexibilitet och förmåga att se uppdraget i det lite större sammanhanget viktigt.
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 27/6.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, [email protected]. 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 076 013 22 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Handelshögskolan

Med cirka 8 000 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt akademiskt utbud. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad. För ytterligare information se Handelshögskolans hemsida; Handelshögskolan, Göteborgs universitet (gu.se).

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Ämne 
Nationalekonomi

Ämnesbeskrivning 
Nationalekonomi är ett samhällsvetenskapligt ämne som studerar hur ett samhälle använder sina resurser och vilka effekter ekonomisk-politiska åtgärder ger upphov till.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna är framför allt inriktade mot undervisning inom makroekonomi på grundnivå och fortsättningsnivå. I anställningen ingår även handledning av examensarbeten på kandidatnivå. Annan undervisning inom nationalekonomi kan förekomma.
Undervisningen i denna anställning kommer att bedrivas på svenska och engelska.
Den som anställs som universitetslektor förväntas vara närvarande på institutionen och aktivt delta i undervisnings- och forskningsmiljön.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Behörig till anställning som universitetslektor i nationalekonomi är den som avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller har en motsvarande kompetens. Sökande förväntas att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.
För tjänsten krävs goda språkkunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift.


Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning, samt anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet.

Sökande skall vara pedagogiskt kompetent för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Erfarenhet av undervisning i makro på grundnivå och/eller fortsättningsnivå för stora studentgrupper är ett krav.

Pågående forskning med potential att publiceras i högt rankade tidskrifter i nationalekonomi är också ett krav. Forskning inom makroekonomi är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp.

En helhetsbedömning av de sökande kommer att göras utifrån de krav som beskrivs ovan.

Anställning 
Anställningen är ett vikariat under perioden 2025-09-01-2026-12-31 med en omfattning på 15-20 % med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik. Anställningen kan komma att förlängas. Tillträde för anställningen är 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Andreas Dzemski, Universitetslektor/viceprefekt e-post [email protected], telefon 031–786 6512

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Bifoga i ansökan:


• CV/ meritförteckning inklusive publikationslista
• Personligt brev
• Lista över vetenskapliga publikationer som åberopas (högst 5)
• Examensbevis
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-12

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med cirka 8 000 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt akademiskt utbud. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad. För ytterligare information se Handelshögskolans hemsida; Handelshögskolan, Göteborgs universitet (gu.se).

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Institutionen söker nu en gästföreläsare för undervisning och handledning.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består framförallt av undervisning inom kurser på avancerad nivå samt handledning av kandidatuppsatser.

Undervisningen gäller kurser i finans och maskinlärning på avancerad nivå samt handledning av uppsatser i finans.

Undervisning och handledning kommer att ske på engelska.

I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom förberedelser av kurser, kursadministration under tiden kurserna löper, kontakt med studenter samt rättning av examinerande moment. Utöver kurserna som anges ovan kan det tillkomma någon kurs som institutionen behöver bemanna under året.

Kvalifikationer 
Anställningarna skall stärka växelverkan mellan forskning och utbildning samt bidra till ökad internationalisering. Anställningen riktar sig därför till den som är aktiv forskare inom finans och som använder avancerade empiriska metoder såsom maskinlärning i sin forskning.

Stor vikt kommer att läggas vid egen forskning av relevans för utbildningen samt vid internationella erfarenheter. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God kommunikationsförmåga i engelska, i tal och skrift är ett krav.

Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare.

En helhetsbedömning kommer göras utifrån förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna.

Anställning 
Anställningsform: Intermittent anställning under höstterminen 2025
Omfattning: cirka 150- 200 timmar
Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet
Arbetsort: Göteborg
Tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse

Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under höstterminen 2025. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Andreas Dzemski, Universitetslektor/viceprefekt e-post [email protected], telefon 031–786 6512

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga i ansökan:


• CV
• Intyg på examen
• Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Balder växer – och vi vill att du växer med oss Balder är ett dynamiskt och växande fastighetsbolag där våra engagerade och kunniga medarbetare är nyckeln till vår framgång. Hos oss är utveckling inte bara ett mål – det är en självklar del av vardagen. Många av våra kollegor har gjort sin egen unika resa inom bolaget, och vi tror starkt på att växa tillsammans.
Uthyrning är ett naturligt första steg på den resan – en roll som många gånger kan leda vidare till en tjänst inom vår bostadsförvaltning.
Vad krävs för att lyckas som uthyrare? Först och främst behöver du ha en känsla för service och ett intresse för människor. Rollen innebär mycket kontakt med både kollegor och potentiella hyresgäster – därför är det viktigt att du trivs i sociala sammanhang och har en stark kommunikativ förmåga. Här får du en unik möjlighet att arbeta med relationsbyggande varje dag.
Detta är en perfekt roll för dig som vill ta klivet in i fastighetsbranschen. Du får en bred introduktion, stöd från erfarna kollegor och chansen att lära dig branschens grundläggande processer. Uthyrningen är hjärtat i vår verksamhet – och här får du vara med från start till mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som uthyrare ansvarar du för att hyra ut Balders nyproducerade bostäder, vilket innefattar arbete med hela processen – från att publicera annonser och hantera ansökningar till att skriva avtal. Du kommer också att:
Leverera information till vårt fastighets- och avtalssystem
Förbereda och arbeta i vårt CRM-system Dynamics
Hyra ut parkeringar och garage
Stötta lokala förvaltningskontor med uthyrning
Bidra till att skapa struktur och ordning vid inflyttning

Arbetet är varierande och kräver att du både har öga för detaljer och gillar att ha många bollar i luften. Det administrativa är en viktig del av rollen – ordning och reda är en förutsättning för att lyckas.
Förberedelser och introduktion Under din första tid hos oss kommer du få gå Balder Roots – en introduktion som ger dig grundläggande förståelse för hur vi arbetar med förvaltning på Balder. Du får lära känna kulturen, våra arbetssätt och knyta viktiga kontakter inom organisationen. Vi tror att en stabil grund gör dig tryggare i din roll – och ger dig bättre förutsättningar att lyckas.
Kvalifikationer Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från service, försäljning och/eller kundtjänst – men det viktigaste är din personlighet. Du är nyfiken, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Dessutom behöver du:
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort

Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placering vårt kontor i Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan.
I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Matina Khosravian på[email protected].
Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och till en bransch som är full av möjligheter. Visa mindre

Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant?
Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Med ett brett sortiment, hög servicegrad och starkt kundfokus gör vi det enkelt, tryggt och lönsamt att hyra maskiner och utrustning. Vi är en trygg och professionell partner som håller vad vi lovar – alltid med kundens behov i fokus. Vi söker nu en affärsdriven uthyrare med säljfokus till vårt kundcenter i Göteborg.
Om rollen Som uthyrare hos oss är ditt uppdrag att hyra ut fordon, maskiner och utrustning till främst bygg- och anläggningsbranschen. Vi söker dig som vill kombinera sälj och kundkontakt med ett intresse för maskiner i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kundcenterchef och servicetekniker i ett team där samarbete och ansvar är centralt. Du ansvarar för att hyra ut maskiner, utveckla kundrelationer och driva nykundsbearbetning – med fokus på att skapa och utveckla kundrelationer.
Dina arbetsuppgifter
Hyra ut maskiner och fordon till nya och befintliga kunder
Aktivt arbeta med nykundsbearbetning och försäljning B2B
Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer
Hantera administration så som fakturahantering, registervård
Boka transporter och säkerställa leveransprecision
Representera Arento vid kundbesök, mässor och öppna hus
Återrapportera till kund och ta dagligt ekonomiskt ansvar

Vem är du? För att trivas i denna roll tror vi att du är en positiv, driven, självgående och resultatfokuserad person. Du har erfarenhet av administration och ekonomi, och är van att arbeta strukturerat med god ordning på detaljer. Du är självgående, tar egna initiativ och har lätt för att fatta beslut i vardagen. Dessutom har du god maskinkunskap eller ett starkt intresse för bygg- och anläggningsbranschen, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i våra kunders behov och de produkter vi erbjuder. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med försäljning och kundrelationer inom B2B så är det meriterande.
Vi ser att du värdesätter relationsskapande arbete med kunder samt har förståelse för kundupplevelsens betydelse för verksamheten. Din förmåga att kommunicera är stark och du trivs med att bygga relationer. För att enkelt ta dig ut till kunderna har du självklart B-körkort.
Vad vi erbjuder Hos oss blir du snabbt en i gänget och får möjlighet att utvecklas tillsammans med bolaget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Arentos medarbetare trivs och stannar kvar – länge. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång!
Din ansökan Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 13 juni – vi kommer gå igenom ansökningarna löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kundcenterchef Martin Månulv på 031-65 65 11 eller [email protected]. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HRBP Weronica Wiberg på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Institutionen är organiserad i fyra sektioner och representerar 16 olika ämnen.

Anställningen som universitetslektor är placerad vid avdelningen för anestesi och intensivvård. Utbildningen i anestesi och intensivvård ges i huvudsak på läkarprogrammet. Den kliniska forskningen inom avdelningen för anestesi och intensivvård omfattar forskning med fokus på monitorering och behandling av sviktande vitala funktioner omfattande hjärta, lungor och CNS-funktion samt forskning relaterad till obstetrisk verksamhet och smärta.

Ämne 
Anestesi och intensivvård

Ämnesbeskrivning 
Anestesi och intensivvård är en dynamisk och tvärvetenskaplig specialitet som förenar klinisk erfarenhet med medicinsk teknik och forskningsbaserad kunskap. Den omfattar perioperativ medicin, diagnostik och behandling av patienter med akuta och livshotande tillstånd, smärtbehandling samt prehospital sjukvård. Specialiteten karaktäriseras av fokus på avancerad övervakning och stöd av vitala funktioner. Vetenskapligt har ämnet en nära koppling till fysiologi, farmakologi och medicinsk teknik. Forskningen inom anestesi och intensivvård spänner från experimentell fysiologi och farmakologi till klinisk forskning kopplad till omhändertagande av kritiskt sjuka patienter, med optimering av anestesitekniker, monitorering, organstödsstrategier och prediktiva modeller för risk och utfall.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna inom utbildning omfattar undervisning, administrativt kursansvar och ansvar för examination i kurser på grund- och avancerad nivå inom institutionens och Sahlgrenska Akademins utbildningar. Undervisningen sker på svenska och engelska. Anställningsinnehavaren kommer att ha ansvar för planering, undervisning, examination samt utveckling av kurser inom ämnet på olika delar av läkarprogrammet.

I anställningen ingår att bedriva självständig forskning inom anestesi och intensivvård och aktivt medverka till att stärka den vetenskapliga miljön. Forskningen ska vara nationellt och internationellt konkurrenskraftig. Anställningsinnehavaren ska söka nationella och/eller internationella forskningsanslag samt bedriva handledning inom forskarutbildningen.

Anställningsinnehavaren förväntas även utföra arbetsuppgifter förenade med ett lektorat, såsom administrativa uppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Den kliniska tjänstgöringen kan ha varierande innehåll och bestäms enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörighetskrav för anställningen är avlagd doktorsexamen i anestesi och intensivvård eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdig för anställningen och visad pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens inom anestesi och intensivvård är ett krav för anställningen.

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav. Anställningen kräver att man enligt Socialstyrelsen har de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.

 

OBS! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, ansökan och övriga upplysningar, se fullständig annons: Universitetslektor i anestesi och intensivvård förenad med anställning som specialistläkare-överläkare


Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. ? 

Vi erbjuder? 
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

Vid institutionen för kulturvetenskaper bedriver vi forskning och undervisning i olika estetiska vetenskaper såsom film-, konst- och bild och musikvetenskap samt genusvetenskap, kulturstudier, barn- och ungdomskultur och etnologi. Institutionen för kulturvetenskaper har ca 55 anställda och ungefär 900 studenter per år. Våra lokaler är belägna centralt i Göteborg, vid Humanisten, Renströmsgatan 6.
Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i konst- och bildvetenskaper som kan börja 1 augusti. Deltidsanställning på 50% i 12 månader.

Ämne
Konst- och bildvetenskap

Ämnesbeskrivning
Konstvetenskap utgör ett tvärvetenskapligt forskningsfält som undersöker konstens, bildens och miljöns betydelse i både historiska och samtida sammanhang. Genom studier av olika epoker, såsom antiken, medeltiden och renässansen, tillämpar studenter grundläggande teorier och metodologiska verktyg för att analysera visuella och kreativa uttryck i en globaliserad kontext.

Ämnet erbjuder en bred humanistisk bildning och tränar den kritiska blicken, vilket gör konstvetenskaplig kompetens eftertraktad inom en rad yrkesområden, från kultur- och museisektorn till media, turism och den kreativa industrin.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning på grund- och avancerad nivå inom konst- och bildvetenskap. Du kommer även att vara involverad i kursutveckling och administrativa uppgifter, såsom att ansvara för hela eller delar av kurser samt att arbeta med universitetets lärplattform. Dessutom kan undervisning inom institutionens kandidatprogram med inslag av konst- och bildvetenskap förekomma.

Kurserna som ingår i undervisningen handlar om konst från 1900-talet till samtidskonst, samt konstvetenskapliga teorier och metoder.

I anställningen ingår kompetensutveckling (10%).

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap (länk?här) samt Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här:?Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen konst- och bildvetenskap eller annat relevant ämnesområdeämne, dels visat pedagogisk skicklighet eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.? 

Sökanden bör ha en specialisering inom konst, arkitektur och design från 1900-talet till nutid, goda kunskaper om konstmarknaden samt förmåga att undervisa i konstvetenskapliga teorier och metoder.

Tidigare erfarenhet av undervisning och handledning inom konst- och bildvetenskap är meriterande.


Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordningen (se länk ovan) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  
Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid pedagogisk skicklighet.

Sökandes samarbetsförmåga och administrativa skicklighet kommer att värderas högt. I urvalsprocessen kommer särskilt dokumenterade meriter inom följande områden att beaktas:


• Pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet, exempelvis genom planering och genomförande av utbildning, inklusive handledning och examination, på olika typer av kurser och nivåer.
• Mycket god förmåga att undervisa på både svenska och engelska.
• Förmåga att leda och administrera undervisning, såsom kursansvar.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning vikariat 12 månader
Omfattning: 50 % 
Placering: Institutionen för kulturvetenskaper, Göteborgs Universitet, Göteborg 
Tillträde: Augusti enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Fried, avdelningschef för avdelningen Estetik, [email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Gunilla Zachau, personalhandläggare, [email protected] ? 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Till ansökan bifogas:


• Personligt brev, max 500 tecken (cirka en sida) 
• Förteckning över examina och anställningar 
• Beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete 
• Doktorsexamensbevis 
• Doktorsavhandling 
• Vetenskapliga skrifter (högst 10 skrifter) i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa, samt separat förteckning över skrifterna 
• Övriga dokument och bilagor (frivilligt) 
•

Ansökan ska vara inkommen senast: 19 maj 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi erbjuder 
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Läs mer om oss här.  



Ämne 
Evidensbasering / vetenskapsteori 

 

Ämnesbeskrivning 
Evidensbasering som område har präglats av en mängd aktörer som har utformat metoder för att avgöra bästa tillgängliga kunskap och ibland även bästa sätt att införa evidensbaserade insatser. Masterutbildningen Evidensbasering: praktik, teori, kontext (H2EVI, 60/120 hp) är utformad för att ge kompetens i en mängd av dessa metoder och verktyg. Frågor av intresse inkluderar vad som menas med vetenskaplig kunskap och vilken betydelse expertis, standarder och olika former av professionella och andra praktiker har för kunskapsbildning i skärningspunkten mellan akademiska discipliner, myndigheter, organisationer och andra samhällsaktörer. Utbildningen stöder också studenterna i att med hjälp av vetenskapsteori problematisera användningen av dessa metoder och verktyg I olika sammanhang. 

Vetenskapsteori omfattar undervisning och forskning kring vetenskapens sociala, politiska, historiska och kulturella sammanhang, med teoretiska och metodologiska resurser som ofta hämtas från post-kuhnsk vetenskapsteori och forskningsfältet science and technology studies (STS). 

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna för denna lektors- eller adjunktstjänst gäller undervisning på masterprogrammet Evidensbasering: praktik, teori, kontext (60/120 hp) speciellt på moment om kvantitativa och kvalitativa systematiska översikter i enlighet med erkända aktörers arbetssätt samt verksamhetsförbättring enligt modeller inom förbättringsvetenskapen. 

Den vikarierande lektorn/adjunkten ska inte bara upprätthålla, utan också förbättra programmets kvalitet över tid, för att göra det mer attraktivt för studenter. Lektorn ska också bidra till att studenterna utvecklar en förståelse av vetenskapsteori inom området för evidensbaserad praktik. Undervisning inom ämnet vetenskapsteori kan även förekomma.  

I förekommande fall kan även studieadministrativa arbetsuppgifter ingå. 

Undervisningen bedrivs huvudsakligen på distans, främst på svenska. 

Kurserna är schemalagda under höst- och vårterminen 2025–2026. I anställningen ingår kompetensutveckling (10%) och forskning (10%). 

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare/adjunkt regleras i Högskoleförordningen 4 Kap (länk?här) samt Göteborgs universitets anställningsordning som hittas här:?Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning.  

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen, dels visat pedagogisk skicklighet eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.? 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 



Bedömningsgrunder 
Vid bedömning av sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet, därefter forskningsmeriter. Administrativ erfarenhet liksom erfarenhet av extern samverkan är meriterande. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordningen (se länk ovan) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.  

För mer information om bedömningsgrunderna, se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 



Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat), 2025-08-11 – 2026-07-31 
Omfattning: 50 % 
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs Universitet, Göteborg 
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse, dock senast 2025-08-11 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

 

Tillsättningsförfarande & ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap vill vara en stark, samhällsengagerad institution som bidrar till hälsosamma och hållbara levnadsvanor, prestation och lärande genom att förena kostvetenskap och idrottsvetenskap i framstående utbildning och forskning. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap 

 

Ämne 
Kostvetenskap 

 

Ämnesbeskrivning 
Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga i forskningen. Inom kostvetenskapen är grundläggande kunskap om livsmedelsvetenskap och livsmedelskemi avgörande för att förstå hur kosten påverkar människans hälsa.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna avser planering, genomförande, uppföljning av undervisning inom kostvetenskap främst med fokus på tillämpad dietetik samt matsedelsplanering inom kost- och ledarskapsprogrammet. Undervisningen sker på svenska.

I anställningen ingår undervisning och kursadministration som exempelvis kommunikation med studenterna via universitetets lärplattform Canvas.

Även forskning ingår i anställningen. Arbetsuppgifterna gällande forskningsdelen innefattar att arbeta med databaserna från de tre senaste nationella matvaneundersökningarna för att klassa näringsriktigheten i de ingående livsmedlen.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Disputerad inom kostvetenskap eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Förmåga att undervisa på svenska . 

  

Bedömningsgrunder 
Meritvärderingen sker endast bland de som är behöriga.

I urvalsprocessen kommer särskilt att beaktas dokumenterade meriter inom fo?ljande omra?den:


• Pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet, till exempel visad genom erfarenhet av planering och genomförande av utbildning såväl på campus som digitalt, inklusive handledning och examination, på olika typer av kurser i ämnet och på olika nivåer;
• Vetenskapliga meriter kostvetenskap, vilka kommer att bedömas i relation till graden av originalitet och internationell förankring;
• Ledning och administrering av undervisning (t.ex. kursansvar).

Högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

I första hand ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 1,5 månader med en omfattning om 100% av heltid (100%). Placering tillsvidare vid institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: 

Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, [email protected]
Annica Strandh Johansson, studierektor, 031-7864227, [email protected]

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap vill vara en stark, samhällsengagerad institution som bidrar till hälsosamma och hållbara levnadsvanor, prestation och lärande genom att förena kostvetenskap och idrottsvetenskap i framstående utbildning och forskning. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap

 

Arbetsuppgifter 
Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga i forskningen. Inom kostvetenskapen är grundläggande kunskap om livsmedelsvetenskap och livsmedelskemi avgörande för att förstå hur kosten påverkar människans hälsa.

Arbetsuppgifterna avser handledning och examination på grund- och avancerad nivå inom lärarutbildning i hem- och konsumentkunskap. Undervisningen sker på svenska. 
I anställningen ingår kursadministration som exempelvis kommunikation med studenterna via universitetets lärplattform Canvas alternativt e-post.

 

Kvalifikationer 
Du ska ha avlagt doktorsexamen i relevant forskarutbildningsämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visat pedagogisk skicklighet. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. 

 

Anställning 
Anställningen avser intermittent anställning (enligt LAS  §5.2 Vikariat) enligt överenskommelse under första halvåret 2025.
Undervisning i kurserna sker på plats på Institutionen för kost- och idrottsvetenskap i Göteborg.
Arbetet innebär ca. 115 timmar och planeras inom kontraktstiden. 
Du har en intermittent anställning vid de arbetstillfällen som äger rum under denna period. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren via timarvodesblankett eller mail. 

  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, [email protected]          
Annica Strandh Johansson, studierektor, 031-7864227, [email protected]

 

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-20.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak. 

 

Anställningsbenämning
Universitetslektor

 

Ämne 
Arabiska

 

Ämnesbeskrivning 
Utbildningen inom arabiska ges som fristående kurser på alla nivåer: grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Grundnivån består av fyra terminer, varav termin 1 riktar sig till nybörjare. Under termin 1 och 2 ges kurser i standardarabiska och talad arabisk dialekt parallellt, där den förra fokuserar på läs- och skrivfärdighet och den senare på talfärdighet och hörförståelse. Under termin 3 fördjupas dessa kunskaper. Under termin 4 skriver studenten självständigt arbete för kandidatexamen och fördjupar sina teoretiska kunskaper på forskningsbaserad grund. Inom ämnet finns både campuskurser och nätbaserade kurser.

Forskningen inom arabiska bedrivs inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och kulturhistoria. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden. 

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning i arabiska inom språk, litteratur och språkfärdighet på grundnivå, som börjar med nybörjarkurs. Till detta kommer konstruktion, bedömning och rättning av examination.

Utbildningen fokuserar på men är inte begränsad till kommunikativa färdigheter och därför används kursbok al-Kitaab av Brustad et al. samt institutionens eget material. Under hösten ges undervisningen på campus, främst dagtid men också kvällstid, huvudsakligen under senare delen av hösten. Även undervisning inom ämnesövergripande kurser och program kan bli aktuellt. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska och arabiska, men undervisning på engelska kan också förekomma. Undervisning kan även ske online och på kvällstid.

Huvuddelen av arbetet ska utföras vid Göteborgs universitet och innehavare av anställningen förväntas delta aktivt och konstruktivt i lärarlagets arbete och även i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, vilket innebär deltagande på arbetsplatsträffar och andra interna möten och konferenser

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi är en del av världens äldsta biluthyrningsfirma som grundades redan 1912. Vi är ett globalt växande varumärke.
Vi finns på mer än 100 platser i Sverige och i 105 länder runt om i världen.
Hos oss på SIXT Biluthyrning kommer du att arbeta med välkända varumärken som Audi, BMW och Mercedes-Benz.
Du kommer ta plats i ett team som tillsammans levererar en förstklassig upplevelse.


Vad vi kan erbjuda dig
En god marknadsmässig lön.
Yrkesmässig och personlig utveckling.
Vara del av ett team som gemensamt driver stationen mot uppsatta mål.
Varierande arbetsuppgifter.
World Wide rabatt på hyrbilar hos SIXT till dig och din familj/vänner.
Årliga resor med företaget.

Din roll
Du kommer som biluthyrare att hantera våra kunders hyrbilsupplevelse hela vägen, från bokning och upphämtning, till återlämning samt hantera uppföljning och frågor som inkommer.
Arbetstider
Du och dina kollegor går på ett rullande schema där man varierar mellan öppningspass och stängningspass samt helgarbete varannan vecka.
Stationens öppettider är:
Vardagar: 07:00-19:00
Lördagar: 08:00-15:00
Söndagar: 12:00-16:00


Tjänsten är en visstidsanställning.


Dina arbetsuppgifter
Kundmöten över disk, via telefon och per mail.
Aktivt arbeta med behovsanalys och merförsäljning av SIXT produkter.
Riskbedömning.
Etablera och vårda kundrelationer.
Leverans av hyrbilar.
Biltvätt och skadekontroll
Administrativa uppgifter

Om dig
Förtroendeingivande.
Naturlig servicekänsla.
Resultatinriktad.
Ansvarstagande.
Förmåga att med en lugn och positiv inställning kunna hantera utmanande situationer.

Du har
Goda kunskaper i Svenska och Engelska, tal och skrift.
B körkort minst 1 år.
God datorvana.



Om arbetsgivaren
Sixt rent a car startades i München av familjen Sixt 1912. Sixt börsintroducerades i mitten på 1980-talet och blev då också marknadsledande i flera Europeiska länder, framförallt i Tyskland. Sixt är fortfarande i familjen Sixt ägo och drivs idag av Erik och Regine Sixts två söner Alexander och Konstatin Sixt.
I Sverige drivs Sixt som franchise och finns på de flesta stora orter, flygplatser och järnvägsstationer med ca 120 utlämningsställen från Kiruna i norr till Malmö i söder och vi expanderar med nya kontor hela tiden. Vår affärsidé är att förse våra kunder med mobilitetslösningar från 1 dag upp till 3 år. Vi erbjuder kundservice i världsklass och premiumbilar tillhörande märken som BMW, Audi och Mercedes-Benz, med flera.
Ansökningsprocessen
Tjänsten skall tillsättas omgående och ansökningar behandlas löpande. Därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta [email protected]
Vänligen märk din ansökan med: Sixt Göteborg C Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen. 

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak  

Anställningsbenämning
Universitetslektor

Ämne 
Engelska med inriktning mot språkvetenskap

Ämnesbeskrivning 
Ämnet engelska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel Språk och interkulturell kommunikation, Ämneslärarprogrammet och Nordiskt masterprogram för språklärare. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser och satsar på att bygga ut nätbaserad undervisning och blended learning inom campuskurserna. Forskningen inom engelska bedrivs främst inom språkvetenskap och litteraturvetenskap. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter 
Ansta?llningen omfattar undervisning, handledning och examination inom engelska med inriktning mot språkvetenskap pa? grundniva? och avancerad niva?, såväl inom frista?ende kurs (exempelvis grammatik, fonetik, akademisk kommunikation, språkhistoria) som inom A?mnesla?rarprogrammet (exempelvis Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) och språkdidaktik) pa? både campus och na?t. Vissa kurser inom ämnet är kontrastiva engelska–svenska, varför förmåga att undervisa i svenska är meriterande.

A?ven kursutveckling och uppgifter av administrativ art inga?r, till exempel kursansvar och arbete med universitetets lärplattform. Kvällsundervisning kan förekomma, liksom undervisning och examination på ämnesövergripande kurser och program. Även forskning ingår i anställningen.

Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete. Innehavaren av anställningen förväntas?delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats. 

Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen. Den sökande förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det vardagliga arbetet på plats. 

Anställning 
Antal: En eller flera

Ansta?llningsform: vikariat

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen fo?r spra?k och litteraturer, Go?teborg

Tilltra?de: 15 augusti 2025 eller enligt överenskommelse, och till den 31 augusti 2026.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre