Lediga jobb som Kommunhandläggare i Göteborg

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en handläggare för statlig ersättning i Socialförvaltningen centrum för ett vikariat á 6 månader, med chans till förlängning.

Statlig ersättnings uppdrag är att handlägga, administrera och bevaka Göteborgs Stads rätt till statlig ersättning för mottagna, asyl- och tillståndssökande flyktingar och andra skyddsbehövande. Uppdraget innehåller handläggning av ansökningsprocessen, stöd och service till staden, presentera statistik, kommunikation med Migrationsverket och att företräda staden i besvärsärenden.

Att arbeta som handläggare på Statlig ersättning är ett brett och mångbottnat uppdrag. Rollen innehåller handläggning, administration och kommunikation med våra kunder. Statlig ersättning befinner sig i en utvecklingsprocess där uppdraget och våra interna roller kan komma att förändras över tid. Tillsammans arbetar vi utifrån innovation och kreativitet. Vi utgår ifrån användardriven innovation i mötet med våra kunder.

Som handläggare ansvarar du för handläggning och administration av stadens återsökning av statsbidrag för flyktingmottagande. Du informerar staden på ett pedagogiskt sätt och stöttar förvaltningarna så att de får fram rätt underlag för aktuell ansökan. Ansökan sänds till Migrationsverket och handläggaren bevakar ärendet där. Det kan innebära kompletteringar men även överklagan av beslut till Förvaltningsrätten. Handläggaren förväntas kunna analysera resultaten för enskild förvaltning men även för staden som helhet. För att utföra ett gott handläggningsarbete krävs förståelse och hänsyn till enhetens ekonomiprocess. Under 2024 hanterade Statlig ersättning över 200 miljoner kronor för stadens räkning.

Att arbeta som handläggare innebär att du på ett självständigt och noggrant sätt planerar dina arbetsuppgifter så att de blir väl utförda inom befintlig tidsram. För att lyckas med detta krävs ett nära samarbete med kollegor och en välfungerande kommunikation med stadens förvaltningar. Förutsättningarna för vårt arbete kan ibland skifta snabbt och då ställs stora krav på flexibilitet och prestigelöshet så att vi tillsammans kan göra ett gott arbete.

Hos oss värnar vi om vår gemensamma arbetsmiljö och du kommer vara en viktig del av det fortsatta arbetet. Vi söker därför dig som är en aktiv gruppmedlem och som uppskattar att själv utvecklas tillsammans med kollegor.
Enheten ingår i avdelningen Ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Mycket goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel ser vi också som ett krav för tjänsten.

Om du har kunskaper i projektplaneringsverktyget Antura och tidigare erfarenhet av diarieföring ser vi det som meriterande.

Du behöver ha en god förmåga att kommunicera på ett professionellt sätt i mötet med våra kunder i såväl tal som skrift.
Du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Du har en god administrativ förmåga och ditt arbete genomsyras av noggrannhet.
Du har en välutvecklad analytisk förmåga och ser lätt orsakssamband.
Du är även trevlig och hjälpsam mot andra människor, och du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Är du lyhörd, kommunikativ och drivs av att göra samhällsnytta? Har du samtidigt ett genuint intresse för dataskydd och informationssäkerhet? Då är det kanske du som är utbildningsförvaltningens nya dataskydds- och informationssäkerhetssamordnare!

Vi erbjuder nu ett utmanande och spännande uppdrag där du som samordnare utvecklar förvaltningens kompetens inom området med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning.

Du kommer att tillhöra avdelningen för Administration och Ekonomi och ingå i enheten för Informations- och ärendehantering. Samtidigt arbetar du nära förvaltningens avdelning för Digitalisering och Innovation.

I takt med att digitaliseringen är det viktigt att teknik och dataskydd går hand i hand. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare har du en ledande och stödjande funktion i detta arbete. Du kommer att arbeta nära Dataskyddsombudet och förvaltningens IT-säkerhetssamordnare för att säkerställa att verksamheterna följer stadens riktlinjer för dataskydd och informationssäkerhet.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att
• genomföra riskanalyser, informationsklassningar och upprätta personuppgiftsbiträdesavtal
• göra konsekvensbedömningar och ta fram kontinuitetsplaner
• hålla i utbildningar och vara verksamhetens stöd i dataskyddsfrågor
• bistå vid upphandlingar och val av säkerhetsnivå i olika systemlösningar
• delta i utvecklingsprojekt som expert och kravställare inom informationshantering.

Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare är du organisationens kontaktperson gentemot Integritetsskyddsmyndigheten och Dataskyddsombudet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, till exempel inom juridik, systemvetenskap, informatik eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har stort intresse för dataskydds- och informationssäkerhetsfrågor och vi ser gärna att du har arbetat några år inom området.

Som person kombinerar du starka färdigheter inom dataskydd och informationssäkerhet med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta och bygga nätverk.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation till målgruppen och situationen. Du kan hantera komplexa frågor och har förmågan att förstå konsekvenserna av olika lösningar och hitta den mest effektiva lösningen för situationen.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för tjänsten.

Om detta låter som du, och du är intresserad av att arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö, skicka in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Preliminära datum för intervjuer är;
5 december 08:00-10:00
6 december 13:00-15:00
9 december 14:00-16:00
10 december 08:00-10:00

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett roligt arbete som administratör med inriktning planering? Har du en hög servicekänsla och en utvecklad administrativ förmåga? Då kan du vara den vi söker! Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas där vi formar enhetens stöd och service efter verksamheternas behov. I dagsläget har vi arbetat fram ett stöd med Time-Care ansvariga. Vi utvecklar fortlöpande enheten med administratörer inriktning närstöd som ska ge stöd till cheferna vid hemtjänstenheterna, omhänderta beställningar och arbeta med ökad tillgänglighet till omsorgstagare med ett-nummer in. Det så kallade närstödet är ett varierande och omväxlande arbete, vilket kräver god kommunikation och samtidigt ett självständigt arbete. För rätt person finns goda möjligheter att forma och utveckla rollen.

Som administratör i hemtjänsten arbetar du som uppdragsmottagare inom Socialtjänstprocessen och Hälso- och sjukvårdsprocessen samt koordinerar det dagliga arbetet. Arbetet innebär även att korttidsbemanna och tillsammans med enhetschef planera medarbetares scheman så att verksamhetens behov täcks. En del fysiskt arbete förekommer, som att ta emot och packa upp varubeställningar.

Du som administratör arbetar i flera verksamhetssystem för att fullfölja processerna på ett sätt som ger brukarna rätt service i rätt tid. Det är en 40 timmars tjänst, förlagd måndag-fredag med flex och behovet är oftast att administratörerna börjar 6.45.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god dokumenterad vana av att arbeta i Treserva som uppdragsmottagare samt av journalföring och dokumentation. Tjänsten kräver också att du har erfarenhet av att planera och följa upp våra processer i verksamhetssystemen Phoniro och Kompanion i PluGo, samt skapa rapporter och statistik.

Vidare har du erfarenhet av TimeCare där du planerar medarbetarnas scheman, gör uppföljningar, samt skapa rapporter och statistik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i Personec då det ingår i uppdraget att agera rapportstöd genom att säkra upp att rätt saker läggs in i systemet och utbilda medarbetare.

Vårt krav är att du har minst ett års erfarenhet inom systemen Treserva, Phoniro/Kompanion samt TimeCare. Det är meriterande om du har B-körkort.

För att passa i rollen ser vi att du är en person som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och ser till att arbetet slutförs samt följer upp resultatet.

Vidare har du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Det är viktigt att du är flexibel då det ingår i uppdraget att besöka och stödja olika enheter. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har omsorgstagarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
På Avdelningen för planering och utveckling arbetar vi med planering av gymnasieskolans organisation samt samordning och stöd i förvaltningens systematiska utvecklings- och kvalitetsarbete.

Ett centralt uppdrag i organisationsplaneringen är att kartlägga behovet av de utbildningar inom Introduktionsprogrammen som ska erbjudas elever som är obehöriga till gymnasieskolan. Du är en nyckelperson i förvaltningens arbete att säkerställa en bra övergång för elever från grundskolan till gymnasieskolan och från gymnasieskolan till fortsatt utbildning eller arbete.

Du har också en viktig roll i att placera elever på de Introduktionsprogram där urvalet inte är betyg, det gäller främst Individuellt alternativ men även Yrkesintroduktion och Programinriktat val för enskilda elever.

I uppdraget ingår uppgifter som:
• att medverka i placeringsarbetet av elever till Introduktionsprogram
• att leda arbetet att slussa elever till Introduktionsprogrammen under läsåret
• att under läsåret hålla samman elevärenden som kräver samverkan med flera parter för att hitta en
lämplig utbildningsplats, det kan handla om inflyttade elever, elever som varit i samhällsvård osv
• att samordna och utveckla förvaltningens arbete gällande övergångar för elever med externa parter
• att hantera och vid behov delta i vidareutveckling ur ett verksamhetsperspektiv av datasystem som
exempelvis Indra, IST och övriga administrativa rutiner inom ansvarsområdet

Du kommer att behöva upprätthålla ett stort externt kontaktnät med studie- och yrkesvägledare, specialpedagoger, rektorer, överlämningsansvariga och mottagningsansvariga osv. Arbetet innebär att du självständigt och tillsammans med andra kommer att driva processer och samverkan gentemot andra skolformer och arbetsförmedlingen. Du kan alltid räkna med stöd och ett gott samarbete med dina kollegor på avdelningen som även innefattar Centrala elevhälsan.

Avdelning för planering och utveckling tillhör utbildningsstaben. Dit hör också avdelningarna Ekonomi och administration, HR och kommunikation samt Digitalisering och innovation.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbete i gymnasieskolan eller arbete i grundskolans högre årskurser. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete på ett introduktionsprogram och placering samt antagning till gymnasieskolan.

Som person är du utåtriktad med en utvecklad ansvarskänsla och initiativförmåga. Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Du är därför prestigelös och trygg i att kommunicera och skapa goda relationer.

Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att på egen hand driva arbetet framåt. Arbetet kräver också god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi ser gärna att du söker tjänsten snarast då vi avser att intervjua fortlöpande under ansökningstiden.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningens stödavdelningar HR, Ekonomi samt Stab och kommunikation har i uppdrag att ge råd och stöd inom sina respektive kompetensområden till förvaltning och nämnd. Stödfunktionerna samordnar och systematiserar arbetet i organisationen inom respektive kompetensområde samt säkerställer att de beslut, riktlinjer, regler och lagar som gäller för området följs.

En av förvaltningens två utvecklingsledare för stadsutveckling och miljö, med placering inom Stab och kommunikation, ska vara föräldraledig och vi söker nu hennes vikarie. Avdelningen leds av Stabs- och kommunikationschef och består i dagsläget av tre kommunikatörer, fem utvecklingsledare, en processledare digitalisering/enhetschef för IT-digitalisering och förvaltningscontroller/enhetschef för kansliet med tillhörande enheter.

Utvecklingsledare stadsutveckling och miljö är förvaltningens övergripande strateg i frågor som rör stadsutveckling respektive det interna miljöarbetet. Den kombinerade tjänsten är starkt förankrad i strategiskt arbete, men även operativa stöduppgifter förekommer. I rollen som utvecklingsledare stadsutveckling arbetar du med lokala och sociala perspektiv inom samhällsplanering. Tillsammans med din kollega driver du frågor om sociala aspekter i den fysiska planeringens tidiga skeden. Arbetet sker i samverkan med övriga kollegor, förvaltningar och bolag inom Göteborgs Stad samt organisationer och näringsliv. I rollen som utvecklingsledare miljö driver och samordnar du tillsammans med din kollega förvaltningens strategiska miljöarbete, där Göteborgs Stads gemensamma miljöledningssystem utgör en viktig grund. Arbetet sker i samverkan med andra funktioner inom förvaltningen samt i samarbete med andra förvaltningar och bolag inom Göteborgs Stad.

Hos oss erbjuds du en arbetsplats där vi har kul tillsammans och där kompetens och samarbete är nyckelord. Du får goda möjligheter att utveckla och utvecklas medan du gör ett viktigt jobb!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med uppdraget har du en relevant högskoleutbildning, erfarenhet av arbete i en liknande roll i en politiskt styrd organisation/offentlig förvaltning samt god kännedom om de lagkrav, strategier och program som styr arbetet inom stadsutveckling och miljö i Göteborgs stad.

Då det är en kombinerad tjänst behöver du vara strukturerad för att lyckas i uppdraget. I rollen som UL stadsutveckling är kunskap och erfarenhet av arbete med sociala aspekter inom fysisk planering meriterande. Även grundläggande kunskap och erfarenhet av att arbeta med GIS är meriterande, särskilt i programvaran QGIS. I rollen som UL miljö är kunskap och erfarenhet av arbete med miljöledningssystem meriterande. Särskilt meriterande är kunskap om programvaran Chemsoft.

Som person är du drivande, strukturerad och kreativ samt har lätt för att skapa nätverk och att samarbeta med andra för att nå resultat. Du kan arbeta både strategiskt och operativt, ensam eller i grupp samt ta ansvar och skapa drivkraft i de uppdrag du leder eller deltar i. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du är pedagogisk och kommunikativ och har mycket god förmåga att formulera dig på svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi kan komma att påbörja intervjuarbetet innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att lämna in din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med service? Har du också ett särskilt intresse av schemaläggning? Då har vi tjänsten för dig! Vi behöver förstärka upp vår härliga arbetsgrupp med en ny kollega som ska arbeta med den centrala slutdiffningen av scheman för våra verksamheter!

Vi på Bemanningsenheten i Sydväst arbetar med vikarieförsörjning för hemtjänsten och vård- och omsorgsboenden. Vi har även i vårt uppdrag att arbeta med bemanningsfrågor och schema för områdets alla verksamheter. Enheten består av bemanningsadministratörer, HR-specialister, bemanningscontrollers och enhetschef. Vi strävar efter att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt genom att stötta enhetschefer och administratörer i våra verksamheter. Det är av största vikt att värna om våra medarbetare och kunder.

I rollen kommer du att arbeta tillsammans med enhetens nuvarande administratörer samt med enhetens bemanningscontrollers. Arbetet innebär att utifrån budget kontrollera, kvalitetssäkra och färdigställa verksamheternas scheman. Vi arbetar med resursplanering vilket inkluderar att jämnt fördela resurspass mellan personal i verksamheterna. Arbetet innebär analys och noggrann avvägning för att hitta en bra balans mellan ekonomiska ramar och hälsosamma scheman. Att ha många bollar i luften är ett klyschigt uttryck men som verkligen stämmer in på en förklaring av denna tjänst.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasial utbildning. Du får gärna ha eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning. För att ha de rätta förutsättningarna för att snabbt komma in i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll sedan tidigare.
Ett krav är att du har goda kunskaper i schemaläggning, att du arbetat i Time Care planering med schemaplanering och att du har god kännedom om lagar och avtal som styr schemaläggning.

Din datorkunskap skall vara mycket god och du skall ha vana av att arbeta i schemaläggningssystem och personalsystem Time Care Planering. En merit är om du har erfarenhet av att ha arbetat med Personec så du kan kontrollera anställning, frånvaro m.m. Du bör ha ett bra helhetstänk angående hälsosamma scheman, ekonomi och fördelning av resurser.

Vi söker dig som är "en doer" och som ser till att vår drift löper på så bra och smidigt som möjligt. Vår nya kollega behöver vara strukturerad, stresstålig och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta i ett högt tempo i en central och social roll. Du trivs med att ta eget ansvar för ditt arbete, är noggrann och arbetar mål- och resultatinriktat. I schemaarbetet förväntas du företräda oss både internt och externt vilket förutsätter att du är kommunikativ och har ett professionellt förhållningssätt. Hos oss är det viktigt att du är serviceinriktad, kan behålla kvaliteten i arbetet vid hög arbetsbelastning samt att du har god samarbetsförmåga. Vi tror också att du, precis som vi, uppskattar att jobba på en arbetsplats med härlig stämning och mycket hjärta.

Är du den vi söker?
Vi intervjuar löpande, tillsättning omgående enligt överenskommelse. Som en del i urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att genomföra kvalificerade utredningar och skapa beslutsunderlag i form av tjänsteutlåtande. Till uppgiften hör att allsidigt bereda frågor ur ett hela-staden perspektiv och att i underlagen bland annat belysa olika beslutsalternativ, eventuella målkonflikter och konsekvenser utifrån de tre hållbarhetsdimensionerna. Arbetsuppgifterna kan variera när det gäller verksamhetsområden och exempelvis avse uppdrag/utredningar kring ansvarsfördelning, organisering eller framtagande av förslag på styrande dokument.

På Stadsledningskontoret erbjuds du ett arbete i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Vi arbetar i nära samverkan med andra avdelningar inom stadsledningskontoret, förvaltningar och bolag inom staden samt externa samverkansparter i regionen och nationellt. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs stad, dess organisation och verksamhet. Det innebär utmanande arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktigt. Du kommer att ha stor påverkan på arbetssätt och goda möjligheter till utveckling av din egen kompetens.





KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant akademisk examen, med inriktning på statsvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi, organisation, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du har god erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete på strategisk nivå inom olika verksamhetsområden och har arbetat med att skapa tjänsteutlåtande som beslutsunderlag. Du har också god erfarenhet av kommunala lednings- och styrningsprocesser och har gärna erfarenhet från logiken inom både nämnder och kommunala bolag.
Meriterande är om du tidigare arbetat på strategisk ledningsnivå i kommunal verksamhet.

Du är strukturerad, analytisk och strategisk i ditt arbete, har god kommunikationsförmåga i tal och skrift samt skapar delaktighet i gemensamma uppgifter. Du har ett starkt driv i de uppdrag du leder eller deltar i, och har förmåga att prioritera samt slutföra uppgifter inom givna tidsgränser. Du har en god förmåga att analysera komplexa sammanhang.

Vi kommer vid denna rekrytering använda oss av tester som urvalsmetod. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med service? Har du också ett särskilt intresse av schemaläggning? Då har vi tjänsten för dig! Vi behöver förstärka upp vår härliga arbetsgrupp med en ny kollega som ska arbeta med den centrala slutdiffningen av scheman för våra verksamheter!

Vi på Bemanningsenheten i Sydväst arbetar med vikarieförsörjning för hemtjänsten och vård- och omsorgsboenden. Vi har även i vårt uppdrag att arbeta med bemanningsfrågor och schema för områdets alla verksamheter. Enheten består av bemanningsplanerare, HR-specialister, bemanningscontrollers och enhetschef. Vi strävar efter att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt genom att stötta enhetschefer och administratörer i våra verksamheter. Det är av största vikt att värna om våra medarbetare och kunder.

I rollen kommer du att arbeta tillsammans med enhetens nuvarande administratörer samt med enhetens bemanningscontrollers. Arbetet innebär att utifrån budget kontrollera, kvalitetssäkra och färdigställa verksamheternas scheman. Vi arbetar med resursplanering vilket inkluderar att jämnt fördela resurspass mellan personal i verksamheterna. Arbetet innebär analys och noggrann avvägning för att hitta en bra balans mellan ekonomiska ramar och hälsosamma scheman. Att ha många bollar i luften är ett klyschigt uttryck men som verkligen stämmer in på en förklaring av denna tjänst.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasial utbildning. Du får gärna ha eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning. För att ha de rätta förutsättningarna för att snabbt komma in i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll sedan tidigare. Ett krav är att du har goda kunskaper i schemaläggning och att du har god kännedom om lagar och avtal som styr schemaläggning.

Din datorkunskap skall vara mycket god och du skall ha vana av att arbeta i schemaläggningssystem och personalsystem Time Care Planering. En merit är om du har erfarenhet av att ha arbetat med Personec så du kan kontrollera anställning, frånvaro m.m. Du bör ha ett bra helhetstänk angående hälsosamma scheman, ekonomi och fördelning av resurser.

Vi söker dig som är "en doer" och som ser till att vår drift löper på så bra och smidigt som möjligt. Vår nya kollega behöver vara strukturerad, stresstålig och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta i ett högt tempo i en central och social roll. Du trivs med att ta eget ansvar för ditt arbete, är noggrann och arbetar mål- och resultatinriktat. I schemaarbetet förväntas du företräda oss både internt och externt vilket förutsätter att du är kommunikativ och har ett professionellt förhållningssätt. Hos oss är det viktigt att du är serviceinriktad, kan behålla kvaliteten i arbetet vid hög arbetsbelastning samt att du har god samarbetsförmåga. Vi tror också att du, precis som vi, uppskattar att jobba på en arbetsplats med härlig stämning och mycket hjärta.

Är du den vi söker?
Vi intervjuar löpande, tillsättning omgående enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör jobbet enklare för andra? Är det du som skapar en hållbar arbetsplats med oss? Nu söker vi en administratör med inriktning planering till hemtjänsten Nordost.

Administratörerna i hemtjänsten arbetar som uppdragsmottagare inom Socialtjänstprocessen och Hälso- och sjukvårdsprocessen och koordinerar det dagliga arbetet. Andra delar av arbetet innehåller att korttidsbemanna och tillsammans med enhetschef planera medarbetares scheman så att verksamhetens behov täcks.

Administratörerna arbetar i flera verksamhetssystem för att fullfölja våra processer på ett sätt som ger brukarna rätt service i rätt tid. Det är en 40 timmars tjänst, förlagd måndag-fredag med flex och behovet är oftast att administratörerna börjar 6.45.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god dokumenterad vana av att arbeta i Treserva som uppdragsmottagare samt av journalföring och dokumentation. Tjänsten kräver också att du har erfarenhet av att planera och följa upp våra processer i verksamhetssystemen Phoniro och Kompanion i PluGo, samt skapa rapporter och statistik.

Vidare har du erfarenhet av att schemaplanera i TimeCare och Multiaccess medarbetarnas arbetspass och följa upp samt skapa rapporter och statistik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i Personec då det även ingår i uppdraget att agera rapportstöd genom att säkra upp att rätt saker läggs in i systemet och utbilda medarbetare.

Vårt krav är att du har minst ett års erfarenhet inom systemen Treserva, Phoniro/Kompanion samt TimeCare.

För att passa i rollen ser vi att du är en person som kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med service? Har du också ett särskilt intresse av schemaläggning? Då har vi tjänsten för dig! Vi behöver förstärka upp vår härliga arbetsgrupp med en ny kollega som ska arbeta med den centrala slutdiffningen av scheman för våra verksamheter!

Vi på Bemanningsenheten i Sydväst arbetar med vikarieförsörjning för hemtjänsten och vård- och omsorgsboenden. Vi har även i vårt uppdrag att arbeta med bemanningsfrågor och schema för områdets alla verksamheter. Enheten består av bemanningsplanerare, HR-specialister, bemanningscontrollers och enhetschef. Vi strävar efter att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt genom att stötta enhetschefer och administratörer i våra verksamheter. Det är av största vikt att värna om våra medarbetare och kunder.

I rollen kommer du att arbeta tillsammans med enhetens nuvarande administratörer samt med enhetens bemanningscontrollers. Arbetet innebär att utifrån budget kontrollera, kvalitetssäkra och färdigställa verksamheternas scheman. Vi arbetar med resursplanering vilket inkluderar att jämnt fördela resurspass mellan personal i verksamheterna. Arbetet innebär analys och noggrann avvägning för att hitta en bra balans mellan ekonomiska ramar och hälsosamma scheman. Att ha många bollar i luften är ett klyschigt uttryck men som verkligen stämmer in på en förklaring av denna tjänst.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasial utbildning. Du får gärna ha eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning. För att ha de rätta förutsättningarna för att snabbt komma in i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll sedan tidigare. Ett krav är att du har mycket goda kunskaper i schemaläggning och att du har god kännedom om lagar och avtal som styr schemaläggning.

Din datorkunskap skall vara mycket god och du skall ha vana av att arbeta i schemaläggningssystem och personalsystem Time Care Planering och Personec. Du skall ha erfarenhet av att ha arbetat med Personec så du kan kontrollera anställning, frånvaro m.m. Du bör ha ett bra helhetstänk angående hälsosamma scheman, ekonomi och fördelning av resurser.

Vi söker dig som är en doer och som ser till att vår drift löper på så bra och smidigt som möjligt. Vår nya kollega behöver vara strukturerad, stresstålig och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta i ett högt tempo i en central och social roll. Du trivs med att ta eget ansvar för ditt arbete, är noggrann och arbetar mål- och resultatinriktat. I schemaarbetet förväntas du företräda oss både internt och externt vilket förutsätter att du är kommunikativ och har ett professionellt förhållningssätt. Hos oss är det viktigt att du är serviceinriktad, kan behålla kvaliteten i arbetet vid hög arbetsbelastning samt att du har god samarbetsförmåga. Vi tror också att du, precis som vi, uppskattar att jobba på en arbetsplats med härlig stämning och mycket hjärta.

Är du den vi söker?
Vi intervjuar löpande, tillsättning omgående enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Göteborg är mitt uppe i ett stort stadsutvecklingssprång. Vår stad växer varje år och har ambitioner att fortsätta växa som regionens kärna. Trafikkontoret har en central roll i utvecklingen av staden, men också att förvalta den befintliga staden. Idag är vi ca 470 medarbetare som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar stadens infrastruktur, gator och offentliga rum till största möjliga nytta för stadens boende, besökare och verksamma. I vårt uppdrag finns också att boka och administrera färdtjänstresor och andra serviceresor. Tillsammans med övriga förvaltningar och bolag i Göteborgs stad arbetar vi för att Göteborg ska fortsätta växa och utvecklas till en stad för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en planeringsledare till Avtal och uppföljning på Serviceresor, då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar.

Serviceresor befinner sig i en mycket spännande fas, där du som planeringsledare kommer att planera och hantera långsiktiga kontakter med uppdragsgivare/uppdragstagare samt vara avtalsansvarig och kontaktperson gentemot några trafikavtal. Som planeringsledare arbetar du i nära samarbete med avdelningens alla verksamheter, där du kommer att ansvara för trafikupphandlingar och implementering av genomförda trafikupphandlingar samt att kvalitetssäkra trafikavtal.

I din roll kan du även komma att projektleda uppdrag på serviceresor samt inom enhetens specifika arbetsområden. Du kommer även att i vissa ärenden företräda trafikkontoret i dialog med uppdragsgivare samt hålla dragningar inför politiken.

Du kommer i din roll att ha en bred samarbetsyta och delta i nätverk samt driva projekt- och arbetsgrupper samt svara för omvärldsbevakning. Tjänsten innehåller utrednings- och projektledningsarbete som är både operativt och strategiskt.

Enheten består av tre planeringsledare och fyra trafikutvecklare och vi arbetar för en god kvalitet i trafikutförandet genom att bland annat utbilda utförare. Kärnan i vårt uppdrag är att ansvara för att det finns kvalitetssäkrade trafikavtal, som ska ge våra resenärer en trygg och säker miljövänlig resa i utlovad tid till bästa villkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning helst inom juridik med inriktning mot avtals-/upphandlingsjuridik eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Tjänsten kräver att du har flera års erfarenhet av avtalsförvaltning och projektledning samt erfarenhet av att arbeta tillsammans med olika aktörer på ett strukturerat och självständigt sätt. Du behöver även ha erfarenhet inom uppföljnings-, utvecklings- och förändringsarbeten, företrädesvis inom en politiskt styrd verksamhet.

Det är meriterande om du har arbetat med och har kompetens inom offentlig upphandling samt viss miljökunskap/miljöuppföljning inom arbetsområdet. Vi ser det som fördelaktigt om du har kunskaper i TendSign och Qlik Sense. Att du har goda kunskaper i Officepaketet förutsätter vi.

Vi söker dig som gillar att arbeta i sammanhang där delaktighet värderas högt, vilket också kommer att ställa krav på din samarbetsförmåga samt att du är lyhörd för dina kollegor. Du är trygg i att självständigt och systematiskt driva och projektleda dina uppdrag på ett strukturerat sätt, där du är bekväm med att arbeta tillsammans med många olika yrkesgrupper samt kommunicerar obehindrat både i tal och skrift. Du har en förmåga att fånga upp komplexa frågor samt utmanas av förändrings- och utvecklingsarbete.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. För en del av våra rekryteringar tillämpar vi testning som en del av vårt urvalsarbete. Mer information gällande det får du om du går vidare i processen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor? Vill du arbeta för att barn och unga växer upp i trygga miljöer och sammanhang? Vill du arbeta med goda möten och skapa förutsättningar för samverkan där barnet och familjen är i centrum?

Vi söker dig som har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på såväl individ-, grupp- och samhällsnivå. En stor del av arbetet handlar om att driva och utveckla möten och samverkansformer mellan olika aktörer och personer i familjens och barnets nätverk. Utifrån lokala behov och barns rättigheter arbetar du också med att stärka och stödja de aktörer som möter barn, unga och familjer och de miljöer de vistas i. Som koordinator för SSPF och familjecentrerat arbetssätt (FCA) för barn i skolåren kommer du tillsammans med dina kollegor ha en central roll i socialförvaltning Centrums främjande och förebyggande arbete.

SSPF (samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid) är ett arbetssätt och en insats som syftar till att förhindra och minimera ungdomars brottslighet, drogmissbruk och andra riskbeteenden. Din uppgift blir att koordinera detta arbete. Det handlar både om strukturella insatser som gör att de som dagligen möter och arbetar med barnen och de unga tidigt kan upptäcka och förhindra risker. Likväl handlar det om att samla olika aktörer kring barnen och de unga på regelbundna nätverksmöten för en gemensam planering och behovsanalys. Som koordinator möjliggör du också samtal och insatser tillsammans med barnet/den unge och vårdnadshavaren, med respekt för den enskildes integritet och de olika aktörernas förutsättningar och ansvar.

FCA skolår (familjecentrerat arbetssätt) är den andra delen av tjänsten. Det är ett generellt arbetssätt inom arbetet för en jämlik stad och innebär att driva och utveckla samarbetsformer och stöd, med familjen och barnet i centrum, och med utgångspunkt i deras livsvillkor. Målet är att förbättra uppväxtvillkoren för barn och unga genom att stärka familjen. Insatser ska grundas i lokala behovsanalyser och kan handla om att stärka och samordna föräldrastöd, samordna barn- och elevhälsa lokalt, samverka med civilsamhället, göra samverkansinsatser för ökad skolnärvaro, läsfrämjande insatser med mera.

Du kommer tillhöra enheten Förebyggande och Främjande i avdelningen Stadsområde Välfärd, Fritid i socialförvaltning Centrum. I enheten arbetar redan två koordinatorer SSPF/FCA skolår. Enheten är ny sedan årsskiftet. Välkommen!

KVALIFIKATIONER
Du är välkommen med en ansökan om du har en högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare yrkeserfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller familjer och samhällsinriktat arbete inom socialt arbete, områdesarbete eller liknande.

Du har dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, offentliga och i civilsamhället.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med samhällsfrågor inom till exempel socialtjänst, skola eller civilsamhälle samt har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är nyfiken på olika perspektiv och kan anpassa olika behov och förutsättningar till arbetets mål och syfte.

Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i ditt arbetssätt och uppdrag. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Visa mindre

Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

I Göteborgs stad finns idag 54 äldreboende i kommunal regi, 340 korttidsplatser och 30 öppna träffpunkter för seniorer. Cirka 8400 personer är beviljad hemtjänst och omkring 15?000 personer får kommunal hälso- och sjukvård varje år. Den nya förvaltningen för äldre samt vård och omsorg kommer bestå av över 8000 medarbetare som gemensamt driver den verksamheten varje dag. Vi kommer ha ett stort fokus på att utveckla kultur, förhållningssätt samt styrning- och ledning för att skapa bästa förutsättningar för kärnverksamheten. Vi söker dig som brinner för utmaningen att bygga upp en nyskapande och modern organisation.

ARBETSUPPGIFTER
De dagliga arbetsuppgifterna består i att ta emot och fördela uppdrag via Treserva samt sedan följa uppdraget via systemen Phoniro och Kompanion (PluGo) fram tills det verkställs av undersköterska. Vi arbetar i samarbete med enhetschef och mottagningspersoner för att följa Socialtjänstprocessen.

Vi dokumenterar mottagande och verkställighet samt eventuella händelser vi mottar via till exempel telefonsamtal. Vi avslutar även uppdrag i Treserva. I Phoniro arbetar vi med bland annat gruppaktiviteter. I Kompanion sköter planerare om den dagliga schemaplaneringen för våra undersköterskor och deltar i morgonrapportering och gemensam uppföljning av ärenden.

Vi har tät kontakt med varandra i gruppen via Teams chatt och via teams möten i dagsläget samt arbetar i våra gemensamma ytor i Office 365. Vi samarbetar givetvis också med andra inom organisationen så som EC, USK och HSV samt externt med samarbetspartners och dem vi är tillför och deras anhöriga.

Planerare hos oss korttidsbemannar också med våra egna timvikarier för att skapa god kontinuitet och kännedom om våra brukare - dem vi är tillför - därför behöver man ha kunskap och ha använt Timecare och Multi Access.

KVALIFIKATIONER
Kunskap om Socialtjänstprocessen och god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete är avgörande för att lyckas i uppdraget och erfarenhet som uppdragsmottagare Treserva.

Grundläggande förståelse för verksamhetssystemet PluGo det vill säga Phoniro och Kompanion.

Kunskap och förståelse för hur Timecare Klient och Multi Access fugerar och interagerar med övriga verksamhetssystem är avgörande för att ex. rätt lön skall gå ut till våra medarbetare och för att Kompnion skall ha rätt information.

Kunskap i och förståelse för hur Office 365 fungerar med gemensamma sammarbetsytor så som SharePoint, OneNote och Teams är meriterande.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

Vad kan vi erbjuda dig?
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. Visa mindre

Vi vill skapa Sveriges bästa offentliga inköpsorganisation. Hos Göteborgs Stad inköp och upphandling är vi cirka 70 kollegor som tillsammans varje dag gör skillnad för dem som bor, lever och verkar i Göteborg. Förvaltningen har sin placering i centrala Göteborg och har som främsta uppdrag att leda, driva och utveckla Göteborgs Stads inköpsverksamhet och vägleda stadens medarbetare i deras inköpsuppdrag. Med en professionell inköpsorganisation och samlad kraft ska vi forma morgondagens hållbara stad.

ARBETSUPPGIFTER
Inköp och upphandling är Göteborgs Stads inköpscentral och strategiska resurs i inköps- och upphandlingsfrågor. Vi samordnar och följer upp Göteborgs Stads gemensamma inköp av varor och tjänster med målet att bidra till ett hållbart samhälle för göteborgaren. Då en av våra specialister är föräldraledig under 2020 söker vi nu en vikarie till hållbarhetsavdelningen. Tjänsten är inriktad på social hållbarhet, främst arbetsrättsliga och etiska frågor. På avdelningen arbetar ytterligare två miljöspecialister, specialister inom social hållbarhet, ekonomi samt en avdelningschef.

Som hållbarhetsspecialist hos oss kommer du att ingå i olika projektgrupper där du utarbetar hållbarhetskrav i upphandlingar. Grupperna är tvärfunktionella och leds av upphandlare med syfte att ta fram nya ramavtal. Du kommer även att arbeta med uppföljningar av hållbarhetskrav för pågående avtal där du begär in och granskar dokumentation från leverantörer. Du är involverad i flera projekt parallellt.

I tjänsten ingår även att vara ett stöd till övriga staden i frågor kring arbetsrättsliga villkor, och andra hållbarhetsfrågor. Beroende på din bakgrund och kompetens kan detta formas i dialog med chef och övriga kollegor på avdelningen. Du kommer representera förvaltningen i olika nätverk inom och utom staden och vid vissa tillfällen utbilda eller hålla föredrag om hållbarhet i upphandling med fokus på dina kärnområden


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som hållbarhetsspecialist har du en högskoleexamen inom relevant område och har arbetat ett par år med hållbarhetsfrågor.

Du planerar ditt arbete väl, tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du kan även uttrycka och motivera dina val till andra som inte är insatta i ditt specialområde.

Social hållbarhet, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor och risker i komplexa leverantörskedjor, är dina huvudområden, men det är meriterande om du har kunskaper om miljö. Meriterande är det även om du har kunskap eller erfarenhet av upphandling.



ÖVRIGT
Göteborg växer och våra ambitioner om en hållbar och jämlik stad är höga. På förvaltningen Inköp och upphandling gör du ett meningsfullt arbete som påverkar och gör skillnad för många. Hos oss får du, förutom kunniga och härliga kollegor, förmåner såsom friskvårdsbidrag, massage, frukt, kollektivtrafikkort, cykelersättning. Vi arbetar för att vara en hälsofrämjande arbetsplats.

I den här rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologiska test för att säkerställa en jämlik och rättvis behandling. Visa mindre