Lediga jobb som Kontorschef, utbildningsföretag i Göteborg

Rektorsstaben utgör universitetsledningens närmaste strategiska och administrativa stöd och är under stark utveckling. Rektorsstaben arbetar med att utveckla, koordinera och administrera det ledningsnära stödet till rektorsfunktionen och ansvarar bland annat för samordning, beslutshantering, rådgivning och administrativt stöd i frågor och processer som utgår från universitetsledningen och olika chalmersgemensamma organ.

Ett effektivt ledningsnära stöd är centralt i en välfungerande organisation. Rektorsstaben bidrar till att ge rektor och rektorsgruppen bästa förutsättningarna för att leda och utveckla universitetet i linje med högt ställda mål och fastställd vision att bli ett tekniskt universitet av världsklass.


Arbetsuppgifter
Vi söker nu en chef för rektorsstaben med ansvar för det operativa och samordnande stödet till ledning och olika chalmersgemensamma ledningsorgan.

Som stabschef vid Rektorsstaben har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och leder, planerar, kvalitetssäkrar och följer upp arbetet så att det bedrivs effektivt och med kvalitet mot satta mål.

I uppdraget ligger att i dialog med rektor och rektorsgruppen utveckla stödet till universitetsledningen och till olika chalmersgemensamma organ och att utveckla arbetsformer, mötesformer, ärendehantering och rutiner för effektiv ledning av arbetet med universitetets utveckling. Arbetet sker i direkt samverkan med universitetsledningen. Uppdraget innebär även att säkra och utveckla rutiner vad gäller universitetets besluts- och beredningsprocesser samt policy- och strategiarbete.

I arbetsuppgifterna kan också ingå att vara handläggare i olika ärenden samt att fungera som sekreterare i olika ledningsorgan. Du kommer att ingå i Chalmers krisledningsorganisation och kommer att arbeta med koncernövergripande frågeställningar och behov.

Utifrån din erfarenhet och kunskaper om metoder och arbetssätt, i kombination med god förståelse för villkor och förutsättningar i en kunskapsorganisation, ska du tillsammans med stabens medarbetare verka för en utveckling av rektorsstaben. Du ska skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god och hållbar arbetsmiljö. Du rapporterar både till universitetsdirektör och rektor och ingår i universitetsdirektörens ledningsgrupp.


Anställningsform
Anställningen är tillsvidare, omfattning på 100%, med placering vid Rektorsstaben. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer


• Flerårig chefserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av stödfunktionsarbete inom högskoleområdet
• Erfarenhet av ledningsstöds-, besluts- och ärendehanteringsarbete
• Utmärkt förmåga att formulera rapporter, rutiner, beslutsunderlag och av att bereda och föredra frågor inför beslut
• Utmärkt förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Utmärkt förmåga att leda och koordinera komplexa ärenden
• Akademisk examen

Meriterande är:


• Fördjupad akademisk erfarenhet genom arbete inom flera områden/nivåer
• Erfarenhet av egen forskningsverksamhet eller examen på forskarnivå

Personliga egenskaper
Du har personliga egenskaper som innebär att du:


• Ur ett helhetsperspektiv analyserar och förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra.
• Tar initiativ, fattar beslut och tar ansvar för resultat och kvalitet.
• Har god kommunikativ förmåga, kan skapa delaktighet och engagemang och visar tillit till dina medarbetares förmåga att nå mål
• Har förmåga att samarbeta och skapa en god arbetsmiljö
• Visar mognad och mod.

Du är en strukturerad och engagerad person. Du kan prioritera i ett stort flöde. Dialog är ett av dina främsta arbetsverktyg, men du har samtidigt hög integritet och hanterar information med exemplariskt omdöme. Du har ett professionellt förhållningssätt i alla kontakter, såväl internt som externt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 2025-02-28

Vid frågor, vänligen kontakta
Anna Lindholm, Universitetsdirektör,
[email protected]

 

 



*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

VD till Folkuniversitetet, Region Väst

Vill du leda och utveckla en av Sveriges viktiga utbildningsaktörer? Delar du vår idé om att kunskap förändrar och ger människor förutsättningar för ett rikare liv? Vi söker nu en samhällsintresserad chef med engagemang och intresse för utveckling, bildning och utbildning till Folkuniversitetet Väst.

Om Folkuniversitetet

Folkuniversitetet är en idéburen, oberoende stiftelse med nära anknytning till universitet och högskolor. Folkuniversitetet Region Väst bedriver folkbildning, skolor och uppdragsutbildning i Västra Sverige. I stiftelsen ingår kurs- och föreläsningsverksamhet, en gymnasieskola, konst- och kulturskolorna Balettakademien, KV Konstskola, Art College och Skara skolscen, uppdrag inom kommunal vuxenutbildning och ett 20-tal yrkeshögskoleutbildningar, bland annat vid Tibro Hantverksakademi. I koncernen ingår även Aventus AB och Folkuniversitetet Uppdrag Väst AB samt förlaget Folkuniversitetets Akademiska Press. Vi omsätter 345 Mkr och är ca 300 medarbetare.

Nära samverkan sker med universitet och högskolor i västra Sverige och med systerstiftelserna i Lund, Stockholm, Uppsala och Umeå. Folkuniversitet Väst är en av fem regionala stiftelser som ingår i riksorganisationen Studieförbundet Folkuniversitetet. Folkuniversitetet strävar efter att vara den främsta idéburna organisationen för det livslånga lärandet.

Ditt uppdrag

Som VD, tillika Rektor leder och utvecklar du verksamheten vid Folkuniversitetet, Region Väst. Folkuniversitetet har ett unikt brett utbud inom utbildning med allt från gymnasier till bred folkbildning där allt grundar sig i hög akademisk kvalitet. Uppdraget är att fortsätta utveckla och stärka verksamheten och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden inom tjänsteutbudet tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare!

Stiftelsens huvudkontor finns i Göteborg och verksamheten bedrivs på kontor och skolor i till exempel Göteborg, Karlstad, Tibro, Trollhättan, Borås, Kungsbacka och Varberg. Du har fullt verksamhetsansvar som VD/rektor för stiftelsen och ordförande för bolagsstyrelserna och du rapporterar till styrelsen.

I uppdraget som VD och rektor ingår:

Att leda och utveckla koncernens verksamhet, tillsammans med och genom dina chefer.
Att ta det yttersta ekonomiska ansvaret för verksamheten och verka för en sund ekonomi som ger utrymme för utveckling av stiftelsen och koncernen.
Att strategiskt utveckla tjänsteutbudet för att skapa tillväxt och lönsamhet.
Att som chef och ledare verka för en god arbetsmiljö där du är en förebild och coachar dina chefer i sina respektive roller.
Att bidra till det nationella arbetet inom Studieförbundet Folkuniversitetet för att skapa ett angeläget väsentligt och attraktivt utbildningsutbud för alla. invånare i landet.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en större komplex tjänsteorganisation. Du har relevant akademisk utbildning och dokumenterad god förmåga att skapa lönsamhet och tillväxt. Du har haft det yttersta verksamhetsansvaret som inbegriper personal-, budget- och resultatansvar. Du har skaffat dig en god förståelse för såväl det privata näringslivet som offentlig verksamhet.

Som person har du en helhetssyn som du använder för att skapa ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsorienterad och skapar resultat med stark uthållighet. Du är kommunikativ och har en mycket god förmåga att bygga och bibehålla goda interna och externa relationer. Du är stabil, har en hög organisatorisk medvetenhet och kan åstadkomma bästa möjliga resultat ur många olika sammanhang. Du är nyfiken och öppen och vill alltid fortsätta utveckla dig själv och den verksamhet du leder.

Du drivs av ett brett samhällsintresse och livslångt lärande. Du vill också bidra till en positiv samhällsutveckling där utbildning och bildning är en viktig del. Du är nyfiken och öppen och vill kontinuerligt utveckla dig själv och den verksamhet du leder.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialister på chefsrekryteringar. Tycker du att tjänsten låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval.

Vill du veta mer innan du skickar din ansökan kan du höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815 873 eller [email protected]. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Stiftelserektor till Folkuniversitetet, Region väst

Delar du vår idé om att kunskap förändrar och ger människor förutsättningar för ett rikare liv? Är du en engagerad ledare med intresse för utbildning och bildning? Då är rollen som stiftelserektor för Folkuniversitetet, Region väst jobbet för dig.

Om Folkuniversitetet
Folkuniversitetet, Region väst är en idéburen, oberoende stiftelse med universitetsanknytning som bedriver folkbildning, skolor, och uppdragsutbildning i Västra Sverige. I organisationen ingår kurs- och föreläsningsverksamhet, en gymnasieskola, konst- och kulturskolorna Balettakademien, KV Konstskola, Art College och Skara skolscen, uppdrag inom kommunal vuxenutbildning och ett 20-tal yrkeshögskoleutbildningar, bland annat på Tibro Hantverksakademi. I koncernen ingår även Aventus AB och Folkuniversitetet Uppdrag Väst AB samt förlaget Folkuniversitetets Akademiska Press.

Koncernen har ca 300 medarbetare. Huvudkontoret ligger i centrala Göteborg. Folkuniversitetet, Region väst utgör tillsammans med fyra andra regionala stiftelser i Stockholm, Uppsala, Lund och Umeå, Studieförbundet Folkuniversitetet.

Dina ansvarsområden och ditt uppdrag
Som stiftelserektor på Folkuniversitetet leder du kvalificerad personal inom många olika verksamhetsområden. I dina ansvarsområden och i uppdraget ingår;

Att vara ledamot av styrelsen, som du också rapporterar till.
Att leda och utveckla koncernens verksamhet och ansvara för koncernens ekonomi.
Samverkan med Folkuniversitetets övriga stiftelser.


Folkuniversitetet arbetar formellt och innehållsmässigt nära sina stiftare; Göteborgs universitet, Göteborgs Förenade Studentkårer och Folkuniversitetsföreningen. Det är därför viktigt att du i rollen som stiftelserektor upprätthåller goda kontakter med dessa, liksom med myndigheter, företag och organisationer i det omgivande samhället samt övriga universitet och högskolor i regionen.

Din kompetens och bakgrund
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta i chefsposition med intäkts- och resultatansvar, är ekonomiskt kunnig samt har god förmåga till strategiskt tänkande och förmåga att överblicka, leda och koordinera en mångfacetterad verksamhet. Du ska ha för uppdraget relevant akademisk utbildning och goda språkkunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande uppdrag inom utbildningssektorn.

Som person är du engagerad, lyhörd, tydlig och entreprenöriell. Du har god förmåga att skapa, utveckla och bibehålla relationer, både internt och externt. Du bör ha ett stort samhällsintresse och ett särskilt engagemang i frågor som rör folkbildning, utbildning och kultur, liksom öppenhet för nya idéer och utvecklingsarbete.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att tjänsten låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker kan du höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815 873 eller [email protected] , alternativt till Cecilia Adielson på 0735-966 954 eller [email protected]. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Re:shift är en samhällsaktör inom omställningstjänster. Vi växer och söker nu en Områdeschef i Göteborg. Vill du vara med och skapa nya möjligheter och ta fram varje medarbetares rätta potential?

I rollen som områdeschef har du ett övergripande ansvar för att leda och fördela arbetet på de kontor som tillhör leveransområdet samt ansvara för en bra arbetsmiljö. I rollen som områdeschef har du personalansvar och ansvarar bland annat för medarbetar- och lönesamtal. Områdeschefen har det övergripande ansvaret för administrationen och kvalitetssäkra företagets leverans i de uppdrag vi jobbar med. Då det ingår flera kontor i leveransområdet ingår det i rollen som områdeschef att närvara på samtliga kontor varje vecka. Det förutsätter att du kommer behöva resa mellan våra kontor.
I rollen som områdeschef ingår också att etablera nya kontor och träffa nya potentiella uppdragsgivare för att skapa nya affärer i leveransområdet. Som områdeschef ingår man i den operativa ledningsgruppen och du har ett tätt samarbete med övriga områdeschefer, operativ chef samt VD.

Om dig
För att lyckas i rollen som områdeschef behöver du ha ett starkt engagemang, men samtidigt vara lyhörd. Du ser varje medarbetare i ditt team och kan lyfta fram medarbetarnas positiva egenskaper. Du är ansvarsfull och vill vara med och utveckla. Som person är du en prestigelös lagledare som är tydlig och rak i din kommunikation och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med. Du behöver vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera ditt och teamets arbete. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa nya relationer och förmågan att utveckla ditt område. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har ett stort nätverk i både det offentliga och privata näringslivet.

Krav: Att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift, samt har goda kunskaper om avtalet Rusta & matcha. Du ska ha haft någon form av ledande roll som bedöms relevant till tjänsten.

Om oss
Re:Shift är en etablerad samhällsaktör inom arbetsmarknadstjänster och kompetenshöjande insatser med samlad mångårig erfarenhet inom utbildning, ledarskap, rekrytering, bemanning och omställning. Vi erbjuder tjänster inom arbetsmarknadsprojekt; rusta och matcha (ROM2) och omställning. Vi finns just nu i Västra Götaland, Värmland, Halland samt Skåne, där våra uppdragsgivare är Arbetsförmedlingen, kommuner och privata företag. Visa mindre

Får du energi av att se medarbetare utvecklas och växa i sin roll? Vill du genom ditt coachande ledarskap ge fler möjlighet att ta del av folkbildningen? Då kan det vara du som blir vår nya distriktschef! Vi söker dig som är självstartande, ordningsam, målinriktad, som har lätt för att motivera andra och skapa förtroendefulla relationer.

Ansvarsområden som Distriktschef
I rollen som Distriktschef driver, leder och utvecklar du personalgruppen samt NBVs folkbildningsverksamhet i Göteborg och andra delar av Västra Götaland tillsammans med dina engagerade medarbetare. Ditt personalansvar handlar till stor del om att motivera, coacha och utveckla medarbetarna och verksamheten. En väsentlig del av jobbet handlar om planering, samordning och uppföljning av verksamheten samt att stödja våra verksamhetsutvecklare i det dagliga arbetet. Du ingår i den lokala ledningsgruppen som ansvarar för genomförandet av regionens totala verksamhet där du bidrar med ditt engagemang, driv och förslag till utveckling. I NBV Väst ingår förutom Västra Götaland även Halland och Värmland. Möten med myndigheter och samhällsfunktioner på regional nivå förekommer liksom representation i studieförbundsgemensamma organ.

Dina egenskaper
Du har ett driv att, med kvalitet i fokus, leverera mot satta mål. Detta gör du på ett tydligt och lyhört sätt och du har en god förmåga att leda och motivera arbetsgrupper i utveckling där du tillvaratar personalens engagemang och kunskap. Du räds inte att ta "de svåra samtalen" med medarbetare när det så behövs och är en pragmatisk genomförare och relationsbyggare som trivs med att arbeta i en föränderlig och kreativ miljö. Du tycker om att nätverka och arbeta för långsiktiga relationer inom föreningslivet, näringslivet, politiken och offentlig förvaltning.

Dina kvalifikationer
Som person är du nytänkande och drivande. Du skall kunna hantera och driva organisationsutveckling för att anpassa organisationen efter nya förutsättningar och för att växa. Du har ett sinne för att utveckla verksamhet såväl kvantitativt som kvalitativt. Som Distriktschef är du personal- och verksamhetsansvarig för ca 8 medarbetare i NBV Väst.

Erfarenhet från folkbildningsverksamhet, idéburen verksamhet och/eller föreningsliv i ledande befattningar nationellt eller lokalt är meriterande.

Du är ekonomisk, kostnadsmedveten och känner dig trygg med att arbeta med budgetar och måluppfyllelse. Du har god datorvana och kan hantera de flesta programmen i Microsoft Office samt är villig att lära dig nya digitala verktyg och plattformar. Vi vill dessutom att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Eftergymnasial utbildning är en merit.

För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du lever ett helnyktert liv utan alkohol och andra droger. Vi vill även att du är eller blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer.

Resor i tjänsten förekommer varför du behöver ha körkort och tillgång till bil. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad kan NBV erbjuda dig?
Tjänsten är en heltidstjänst, med 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt och din placeringsort blir på NBVs kontor i centrala Göteborg. Vi har målstyrd arbetstid, varför du har stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete efter verksamhetens behov och det förekommer arbete på kvällar och veckoslut. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Tillsvidareanställning med provanställning tillämpas.

Urval kan komma att ske löpande varför vi vill ha din ansökan snarast och senast den 30/10. Regionchef Disa Jagurdzija kan svara på frågor om tjänsten på [email protected].

Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet, NBV, är ett partipolitiskt neutralt och religiöst obundet studieförbund. Vårt uppdrag kommer från våra medlemsorganisationer och verksamheten möjliggörs genom tusentals ideella cirkelledare, föreningsfunktionärer samt stöd från stat, kommun och landsting. NBV är Sveriges äldsta studieförbund och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vår verksamhet bygger på fritt och frivilligt folkbildningsarbete och vilar sedan 120 år tillbaka på idéerna om nykterhet, demokrati och föreningsliv.

Intervjuer hålls under vecka 46.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi växer i leveransområdet Göteborg! Vill du vara med och skapa nya möjligheter och få fram medarbetarnas rätta potential? Vårt uppdrag inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta & Matcha växer och vi behöver förstärka vårt team med en områdeschef.
Om tjänsten
I rollen som handledande områdeschef har du ett övergripande ansvar att leda och fördela arbetet på de kontor som tillhör leveransområdet samt ansvarar för en bra arbetsmiljö. I rollen som områdeschef har du personalansvar och ansvarar bland annat för medarbetar- och lönesamtal. Områdeschefen har det övergripande ansvaret för administrationen och kvalitetssäkra företagets leverans i Rusta & matcha.
I kombination med rollen som områdeschef kommer du delvis att arbeta som handledare i Rusta och matcha. Som handledare jobbar du med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök.
Då det ingår flera kontor i leveransområdet ingår det i rollen att närvara på samtliga kontor varje vecka. Det förutsätter att du kommer behöva resa mellan våra kontor.

Om dig
För att lyckas i rollen som handledande områdeschef behöver du ha ett starkt engagemang och samtidigt vara lyhörd. Du ser varje medarbetare i ditt team och kan lyfta fram medarbetarnas positiva egenskaper. Du är ansvarsfull och vill vara med och utveckla. Som person är du en prestigelös lagledare som gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med. Du behöver vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera ditt och teamets arbete.

Krav: Att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift, samt har goda kunskaper om avtalet Rusta & matcha. Du ska ha haft någon form av ledande roll som bedöms relevant för tjänsten.
Verifikation av meriter Leverantören ska kunna styrka handledarens kompetens genom verifierbara dokument och intyg när Arbetsförmedlingen så begär.
Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2.
Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten.
Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.
Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
– Arbetsledning med personalansvar. – Rekrytering. – Omställningsarbete för arbetssökande. – Studie- och yrkesvägledning. – Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). – Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. – Arbete med social- och grupp-psykologi. – Karriärvägledning.
Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.
Om oss
Re:Shift är en etablerad aktör inom arbetsmarknadstjänster och kompetenshöjande insatser med samlad mångårig erfarenhet inom utbildning, ledarskap, rekrytering, bemanning och omställning. Vi erbjuder tjänster inom arbetsmarknadsprojekt; rusta och matcha (KROM) och omställning. Vi finns just nu i Västra Götaland, Värmland, Halland samt Skåne, där våra uppdragsgivare är Arbetsförmedlingen, kommuner och privata företag. Visa mindre

We are looking for an experienced Clinical Education Manager who will provide external clinicians training opportunities with focus on Applied Medical's advanced medical devices, to meet their educational needs. You will coordinate all aspects of various hands-on training programs for different areas (transanal surgery, hand-assisted surgery, single-incision surgery, and basic laparoscopic skills). Moreover, you will provide support during cadaveric and porcine simulation courses, including operating room proctorships.
You will focus on the clinical education needs of our existing and potential customers the region (The Nordics) in close cooperation with our local sales teams. In addition, you will be involved in the development of clinical education initiatives for our European entities (15).
You will be based in one of the Nordic countries (preferably Sweden, but Norway and Denmark are also an option), and you are able to easily travel within the Nordic countries. You will report to the Manager Clinical Education.
Key Responsibilities
Identify and prioritize the training needs for our customers
Support the development and implementation of appropriate strategies/plans
Manage all aspects of the training courses, including selecting faculty and facilities, developing the agenda, providing educational material and technical support
Build relationships with surgeons and societies that Applied Medical can partner with in order to deliver high-quality training
Define and implement the necessary training tools and simulation model
Evaluate and support 3rd party training courses
Coordinate all aspects of proctorships, such as selecting proctors and attending procedures
Develop an in-depth knowledge of the relevant surgical procedures and products
Manage the budget for Clinical Education activities

Requirements
Bachelor's education level
5+ years of experience in a similar or related role
Fluency in English and Swedish, both written and spoken
Good communication skills in Danish, Norwegian and/or Finnish are preferred
Knowledge of the colorectal, general, bariatric, urology and/or gynecologic surgery and products
Knowledge of European healthcare systems and dynamics, specifically in the region of The Nordics
Valid driver's license
Availability to travel frequently (~70%), including occasional evenings and weekends

We Offer
A challenging position within a fast-growing, dynamic and innovative company
Extensive training in our products and their application at our European training facilities (NL)
Good remuneration package including commission and a lease car
Opportunities for personal development, growth and continuous learning
Education reimbursement program
International working environment


Interested?
Would you like to be part of our expanding team? If the answer is yes, we'd love to get to know you and look forward to hearing from you!
If you have any questions, feel free to contact us via [email protected] or +31 (0)33 7548713. Visa mindre

Varje människa har en fantastisk potential!

Vi vill hjälpa alla individer till sin plats på arbetsmarknaden och att uppnå sina drömmar i arbetslivet.Genom vår kompetens, empati och våra kvalitetssäkrade processer hjälper vi människor och företag att mötas och lyckats tillsammans. En bättre värld helt enkelt!

Vi söker en underleverantör som är legitimerad arbetsterapeut och har kompetens, eller är villig att lära dig att arbeta med instrumenten Assessment och Work Characteristics (AWC) och Assessment of Work Performance (AWP). Du bör ha erfarenhet av att hantera program inom Officepaketet och god datorvana. Som person har du eget driv, stimuleras av att ta stort eget ansvar och hantera befogenheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar vår värdegrund. Tillsammans med Stockholm kommer vi även starta upp verksamheten i Göteborg och Malmö och på varje ort är behovet två arbetsterapeuter.

Uppdraget

Vi söker en legitimerad arbetsterapeut för uppstart och vidare genomförande av Aktivitetsbaserade utredningsplatser i Stockholm, Göterborg och Malmö enligt avtal med Arbetssförmedlingen. Målgruppen i uppdraget är arbetssökande, personer med eller utan kända funktionsnedsättningar, som behöver få sina förutsättningar för arbete utredda. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat följande:

- Samordna och genomföra uppdraget att bedöma arbetsförutsättningar i arbetslivsliknade arbetsuppgifter

- Handleda deltagare samt kartlägga arbetsförutsättningar

- Genomföra observationer och dokumentera i skriftlig rapport

- Ha tät kontakt med Arbetsförmedlingens specialister

- Utföra administration som tillhör uppdraget

- Bidra till övrig utveckling av vår verksamhet

- Bidra till inflöde av deltagare

Du får genom oss arbeta med AUP- avtalet och vi stöttar dig med våra erfarna ledare, systemstöd genom workbuster för administration och ett starkt varumärke ABILITY. Vår filosofi är att vi tillsammans med dig som underleverantör bildar ett oslagbart team.

Vi ska tillsammans bli Sveriges största och bästa leverantör i tjänsten AUP!

Kontakta vår vd och ansvarige Anders Öhlund , [email protected] eller mobil: 070-378 25 18 Visa mindre