Lediga jobb som Befaren maskinpersonal, sjöfart i Göteborg

Are you looking for new challenges in the shipping industry, do you want to work in a modern shipping company and have a passion for new-building and innovative technical solutions? Do you thrive in a family-owned company with a strong brand and an entrepreneurial mindset?
We are now looking for a New-Building Manager to join our R&D department to support our fleet expansion and growth agenda for the coming years. In this diverse role you will be responsible for the conversion of existing Crew Transfer Vessels (CTV) as well as the development and new-building of the next generation vessels. During the coming years N-O-S will develop a new line of CTV’S and at the same time enter new geographical markets which means we will have high focus on finding innovative, modern and sustainable solutions within our segments.
N-O-S offers an exciting and dynamic work environment with the goal of constantly delivering and exceeding our customers' expectations 365 days a year. There are plenty of opportunities for personal development in our company. Many of our employees have had the chance to grow and develop, taking on new assignments and new exciting job opportunities. Now we are looking for our next colleague to be part of our great team.
Our vision, BEST365, and our values are extremely important to us and influence our strong company culture. Read more about it here. https://n-o-s.eu/company/
Your tasks
· Act as project leader for the new-building process including, planning, execution and monitoring of new building constructions.
· Take lead on conversion projects of existing vessels.
· Work closely with the management and shipyards to ensure deliverables and that schedule are met for new-buildings/conversions.
· Approve W.O’s towards shipyards in a cost efficient manner.
· Lead and support the project team in their daily work.
· Responsible for inputs to new-building projects and other dedicated projects, monitoring of costs and follow up on KPI’s.
· Support the Chartering department with client requirements.
· Continuously follow up on national and international rules and regulations.
· Close cooperation with sub-suppliers.
Your Profile
The ideal candidate has an education as marine engineer or a solid marine technical background. Previous experience as a Superintendent or as a New-Building Inspector at a shipping company is an advantage. You have a genuine interest for new technologies. You have strong project management skills with the ability to lead conversation/new-building projects from start to finish with a hands on approach and in a cost efficient manner.
You have a positive can-do attitude, you see solutions instead of problems and you are not afraid to find and try new innovative solutions. You are persistent by nature and are motivated by working in a dynamic company. You have a high work capacity and can simultaneously lead a number of different projects. You are experienced with classification and flag-state requirements. To succeed in this role you are organised and focused on achieving long-term results. You are fluent in a Scandinavian language and English.
You will report to Fredrik Hallqvist, Chief Commercial Officer, +46 761 80 80 11. Frequent travels to our vessels, shipyards, suppliers and subsidiaries will be an important part of your role.
Terms of employment
This position will start as soon as possible. You will be based at our office in Gothenburg, Sweden or Kastrup, Denmark.
You are welcome to contact Fredrik Hallqvist, Chief Commercial Officer, +46 761 80 80 11, for further questions.
Please send your application to: [email protected] latest 9th June. Mark the application “New-Building Manager”.
Do not wait to send in your application – the selection process is ongoing. We are looking forward hearing from you.
About Northern Offshore Services
Northern Offshore Services (N-O-S) is one of the leading providers of CTV’s in the European market. N-O-S operates about 45 vessels in which most are CTV’s but also includes PSV’s, smaller tankers and other supply vessels. The company has a complete set of onshore technical and commercial management services inhouse. N-O-S has offices located in Gothenburg (SE) Hamburg (DE), Copenhagen (DK) and Norfolk (UK).
Northern Offshore Services is part of Northern Offshore Group. The group is driven by entrepreneurship and consists of several well-established, privately owned companies that operate in various parts in the marine industry. The group has a clear vision and values rooted in the strong shipping culture and entrepreneurial spirit of Donsö, an island in Gothenburg’s southern archipelago, in Sweden. Visa mindre

Stena Line är mitt uppe i ett spännande förändringsarbete som sträcker sig över hela verksamheten. Vi utvecklar vårt sätt att möta både affärsbehoven och våra kunders förväntningar när det gäller digitalisering. Vårt mål är att vara ett verkligt innovativt företag med framtiden i sikte, vi vill bli ett ännu mer kundfokuserat, digitalt och hållbart företag som är attraktivt för både kunder, anställda och partners. För att kunna arbeta mer effektivt och med större flexibilitet med bemanningen ombord på våra fartyg har Stena Line tillsammans med SEKO enats om ett lokalt poolavtal.

Detta är din möjlighet att få en tillsvidareanställning hos oss på Stena Line!

Vad innebär det att vara poolanställd?
Att vara anställd i poolen som vaktgående maskinpersonal eller befaren maskinpersonal innebär att du ges möjlighet att arbeta på flottans alla fartyg där behov uppstår. Du får en tillsvidareanställning på 100%, men tjänstgör på ett mer varierat schema än det traditionella vecka-vecka systemet.  Schemat styrs istället av verksamhetens behov i kombination med dina önskemål. Under vissa perioder kanske du ersätter en längre frånvaro och under andra perioder är du tillgänglig hemma och blir inkallad för att täcka upp för mer hastigt uppkomna vakanser. Du skall då efter en viss inställelsetid infinna dig på det aktuella fartyget.

När vi har lugnare perioder ombord, kan du till viss del påverka förläggningen av din ledighet. Under andra tider på året då vi har större behov av din insats, exempelvis under sommaren, kommer du istället få arbeta något mer. Det totala antalet arbetsdagar under ett år blir detsamma som på färjeavtalet.

Anställningsvillkor i korthet:

-          100% tillsvidareanställning i poolen

-          Månadslön enligt tarifflönesystemet

-          Flexibel fartygsplacering

-          1749 timmars arbete under ett år (samma som på vanliga färjeavtalet)

-          Varierat schema,

Vissa perioder med längre schemaläggning och ibland perioder av mer flexibel planering då man står till förfogande och blir inkallad enligt reglerna i avtalet.

-          När en vakant fartygsplacering uppkommer, som överensstämmer med din kompetens, har du som poolanställd företräde.

Vem är du?
Du är en kompetent motorman (vaktgående maskinpersonal eller befaren maskinpersonal) som brinner för ditt jobb. Du vill utvecklas i din manskapsroll och tillsammans med dina kollegor och chefer bidraga till Stena Lines utveckling. Att arbeta i poolen tror vi passar dig som uppskattar variation, då du kommer att få tillfälle att tjänstgöra på flera av våra fartyg. Du har lätt att sätta dig in i nya rutiner samt god förmåga att lära känna och komma överens med andra människor.

Formella krav för tjänsten:

Vaktgående maskinpersonal

Basic Safety

Läkarintyg för sjöfolk

Sjöfartsbok

Pass

Meriterande:

Befaren maskinpersonal

Särskilt sjöfartsskydd

Räddningsfarkost och beredskapsbåtar

Intresserad?
Tjänsterna är tillsvidareanställningar där 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet innebär varierande arbetstider under dygnets alla timmar och vår verksamhet pågår sju dagar i veckan, året om. Det här är en öppen intresseanmälan och du är välkommen in med din ansökan, så snart som möjligt. Rekryteringen sker löpande när det uppstår ett behov, så vänta inte med din ansökan!

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Troy Johansson på [email protected], alternativt maila: [email protected]

Stena Line är ett internationellt transport- och reseserviceföretag och ett av världens största färjerederier. Linjenätet är det mest heltäckande i Europa och omfattar ett stort antal strategiskt belägna färjelinjer i Skandinavien, Storbritannien och Baltikum. Antalet anställda uppgår till 5100 där en majoritet arbetar med service och försäljning. Årligen transporterar Stena Line över 7 miljoner passagerare, 1.5 miljoner bilar och 2 miljoner fraktenheter. Läs mer på www.stenaline.com.

At Stena Line we believe everything starts with Care. For us it means that we care about our customers, our business, the environment and we care about each other. This has made us one of the world’s largest ferry companies since the start in 1962 in Gothenburg, Sweden. Today we are more than 5000 colleagues from 50 countries. We want to make sure that our company is a fair and inclusive place to work for everyone. For us it is never acceptable to discriminate and we are firmly committed to equal employment opportunities regardless of age, religion, gender, sexual orientation, gender identity, ethnicity or disability. Join us on our journey! Visa mindre