Lediga jobb som Biträdande universitetslektor i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Sektionen för klinisk neurovetenskap bedriver klinisk neurovetenskaplig forskning fokuserad på fysiologi och patofysiologi vid olika sjukdomar i nervsystemet och musklerna.

Neurologin är ett dynamiskt och expansivt kunskapsområde, med en klinisk verksamhet som är kopplad till den högspecialiserade vården, som bedrivs inom Neurosjukvården, Sahlgrenska universitetssjukhuset. Den neurologiska forskningen vid enheten har en stark klinisk och translationell profil. Forskningen är inriktad på att utveckla bättre diagnostiska metoder och behandlingsmöjligheter för patienter med olika typer av sjukdomar i hjärnan, ryggmärgen och perifera nerver.

Ämne 
Neurologi

Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva undervisning på grund- och avancerad nivå, bedriva forskning, handledning av doktorander och examensarbetare samt att stimulera till forskning inom alla personalkategorier inom neurologin. Innehavaren ska bygga upp en neurologisk forskningsgrupp och innehavaren ska aktivt söka extern finansiering för att medverka till en stark forskningsmiljö inom neurologisk forskning samt utveckla forskningssamarbeten inom och utanför institutionen på nationell och internationell nivå. En annan viktig uppgift är att stödja forskande medarbetare att söka och erhålla forskningsanslag.

Undervisningsuppdraget som tillhör anställningen är omfattande och anställningsinnehavaren förväntas ansvara för undervisning i neurologi på läkarprogrammet samt delta i undervisning i neuroanatomi och klinisk neurovetenskap på andra program såsom logopedi, arbetsterapi, fysioterapi samt specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot neurosjukvård. Den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer att erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

För anställning som biträdande universitetslektor krävs även läkarexamen och läkarlegitimation samt visad klinisk skicklighet inom neurologi.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under 6 år, med omfattning heltid (100 %). Placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

Institutionen ser positivt på att kombinera anställningen som biträdande universitetslektor med en anställning inom hälso- och sjukvården.

OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborg universitets hemsida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin är den största institutionen vid Göteborgs universitet, med cirka 470 anställda och omkring 300 doktorander. Verksamheten sträcker sig från grundforskning på molekylär nivå till patientnära klinisk forskning, folkhälsovetenskap och samhällsmedicin, ofta i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå, bland annat inom läkarprogrammet. Excellens i både forskning och undervisning är ett uttalat mål, och institutionen eftersträvar en sammanhållen akademisk miljö där högkvalitativ forskning, utbildning och nära samverkan med hälso- och sjukvården ömsesidigt stärker varandra.

Ämne 
Molekylär och translationell medicin

Arbetsuppgifter 
Anställningen som biträdande universitetslektor i molekylär och translationell medicin innebär i huvudsak att bedriva excellent forskning inom ämnesområdet. Forskningen ska ha en tydlig molekylär och translationell inriktning med potential att bidra till ökad förståelse av sjukdomars uppkomst, progression och behandling, samt till utvecklingen av nya diagnostiska och terapeutiska strategier. Forskningen förväntas bedrivas självständigt och i samarbete med andra forskare inom institutionen, fakulteten och universitetets kliniska miljöer, särskilt Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Anställningen omfattar i huvudsak forskning, men även undervisning och handledning på grund-, avancerad och forskarnivå i relaterade ämnen. Undervisningen kan omfatta både föreläsningar, seminarier och handledning av examensarbeten och doktorander. Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år efter tillträde.

Anställningen ger utrymme för pedagogisk meritering och utveckling, med målet att den anställde under anställningstiden ska uppfylla de krav som ställs för befordran till universitetslektor.

Den anställde förväntas aktivt söka extern forskningsfinansiering, bidra till en stark vetenskaplig miljö, delta i institutionens seminarier och utveckla nationella och internationella samarbeten.

För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer att erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 år, med omfattning 100 %, placering vid Institutionen för medicin. Tillsträde enligt överenskommelse.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborg universitets hemsida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden – från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner: farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Anställningen är placerad vid Sektionen för psykiatri och neurokemi, där forskning och utbildning bedrivs i gränslandet mellan klinisk och preklinisk neurovetenskap. Forskargruppens övergripande mål är att öka kunskapen om de neurobiologiska mekanismerna bakom affektiva sjukdomar och hur dessa relaterar till den kliniska bilden. Syftet är att identifiera biomarkörer som kan förbättra den diagnostiska bedömningen, förutsäga behandlingssvar och biverkningar samt bidra till en mer individanpassad psykiatrisk vård.

Ämne 
Psykiatri med inriktning mot neurobiologiska och kognitiva processer

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar forskning inom psykiatri med fokus på neurobiologiska mekanismer. Vidare ingår att aktivt söka extern finansiering för att bygga upp en egen forskningslinje samt utveckla forskningssamarbeten inom och utanför institutionen på nationell och internationell nivå.

Arbetsuppgifterna omfattar även undervisning på grundnivå inom läkarprogrammet och vid utbildningar för ST-läkare i psykiatri där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Vidare ingår handledning av examensarbeten och doktorander. Undervisningen sker på svenska och engelska.

Viss administration relaterad till forskning och undervisning samt aktivt deltagande i institutionens samverkansarbete ingår också i anställningen.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i psykiatri, psykologi eller neurovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under 5 år, med omfattning heltid (100 %). Placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborg universitets hemsida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetet är förlagt till Sektionen för farmakologi vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Vid sektionen arbetar ca 45 personer inklusive åtta heltidsanställda lärare varav fem inom området farmakologi och tre inom området farmaci. Vid sektionen bedrivs undervisning på grundläggande och avancerad nivå inom de flesta av Sahlgrenska akademins program samt forskarutbildning. Undervisning ges på svenska och engelska.

Forskningen vid sektionen omfattar ett flertal ämnesområden, samtliga med anknytning till farmakologi. Som biträdande universitetslektor vid Sektionen för farmakologi är lönen (100 %) samt hyra av kontor och laboratorieutrymme finansierade av sektionen. Man har även tillgång till sektionens gemensamma apparatur och möjlighet att få assistans av en laboratorieassistent finansierad av sektionen. En externt rekryterad biträdande universitetslektor får dessutom ett startbidrag á 1 miljon kronor från Sahlgrenska akademin.

Ämne 
Translationell farmakologi

Arbetsuppgifter 
Innehavaren av anställningen ska bedriva forskning med translationell potential som kan hänföras till ämnet. Forskningen ska ha stor potential att generera externa anslag. Forskning utgör den viktigaste och mest omfattande arbetsuppgiften. Innehavaren av anställningen ska även kunna undervisa på svenska och/eller engelska på både grundläggande och avancerad nivå vid samtliga utbildningar där farmakologi utgör en del av undervisningen, dvs de flesta utbildningar vid Sahlgrenska akademin. Därutöver ska innehavaren av anställningen kunna undervisa på kurser som ges inom forskarutbildningen. Innehavaren av anställningen ska även kunna bedriva handledning av studenter på kandidat- och masternivå samt doktorander inom ämnet. Som innehavare av anställningen kan man komma att få utföra vissa för sektionen gemensamma administrativa uppdrag, främst kursledning men även institutions- och akademigemensamma uppdrag.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen. Även övriga krav uppställda av Sahlgrenska akademin för befordran ska uppfyllas.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant område eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav. 

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under 4 år, med omfattning heltid (100 %). Placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborg universitets hemsida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen som biträdande lektor är placerad vid avdelningen för pediatrik inom institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för pediatrik bedrivs omfattande forskning på det växande barnet alltifrån nyföddhetsperioden inom både motsvarande medicinska och kirurgiska ämnen med framför allt kliniska studier, experimentell forskning och även forskning utgående från kvalitetsregister. Avdelningen deltar i fakultetens olika utbildningsprogram, och bedriver flera specialistkompetenskurser.

Ämne 
Pediatrik med inriktning mot epigenetiska tillstånd.

Ämnesbeskrivning 
Inom pediatrik är ett växande antal överlevare patienter som är födda med genetiska eller epigenetiska förändringar som leder till syndromatiska tillstånd. Många epigenetiska tillstånd inbegriper störningar i gener som kontrollerar metyleringsprocesser. Exempel på sådana syndrom är Prader-Willi, Silver-Russell, Rett, Angelman or Fragile X. Alla har uppfödningssvårigheter, tillväxthämning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kognitiva komorbiditeter, avvikande utveckling av kroppssammansättning och metabola avvikelser som tonåringar. Som pediatrisk specialist kunnig inom neurologi, endokrinologi eller gastroenterology samarbetar sökanden vetenskapligt med klinisk genetic, psykiatri, nutritionister, oftalmologer och odontologer.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning inom grund- och avancerad nivå inom pediatrik, examination och andra moment inom termin 9 på läkarutbildningen. Handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer ingår. Undervisningen och handledningen sker främst på svenska.

I arbetsuppgifterna ingår vidare att bedriva forskning inom epigenetik för ovanliga syndrom inom pediatrik. Det förväntas att anställningsinnehavaren bedriver forskning på nationell och internationell konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt arbeta med att söka nationella externa forskningsanslag.

Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.


Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, övriga upplysningar och ansökan - se fullständig annons: Ledig anställning gu.se

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

 

Ämne 
Pedagogik 

Ämnesbeskrivning 
Pedagogik är ett vetenskapligt ämne med fokus på utbildning, undervisning, fostran, socialisation, bildning och lärande i olika sammanhang, såväl inom som utanför det formella utbildningssystemet. Särskild vikt läggs vid relationen mellan individ och samhälle samt hur utbildningens föränderliga villkor formas av historiska, kulturella, politiska och etiska processer och genom pedagogiska professions- och kunskapstraditioner. Centrala teman är bildning, kunskapsformer, livslångt lärande, värdegrund, demokrati och mänskliga rättigheter.  

Vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik utmärks ämnet av ett tydligt samhällsperspektiv, där relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället står i fokus, liksom hur utbildningssystem skapas, omvandlas och differentierar.

Arbetsuppgifter 
Anställningen är en meriteringsanställning och omfattar dels forskning om 50%, dels undervisning, samverkan och viss administration.

I arbetsuppgifterna ingår att bidra till institutionens verksamhet inom forskning och undervisning. Den biträdande lektorn förväntas självständigt bedriva forskning samt vara aktiv i en eller flera av institutionens forskningsmiljöer, hålla sig uppdaterad inom sitt forskningsområde och aktivt söka forskningsmedel.

Arbetsuppgifterna inom utbildning utgörs till största delen av undervisning, handledning och examination på grund- och avancerad nivå, samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Arbete i externa utbildningsuppdrag kan förekomma, liksom undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå. Den biträdande universitetslektorn förväntas bidra till en fortlöpande diskussion kring hur forskning och utbildning ömsesidigt kan utvecklas samt bidra till att relevanta forskningsperspektiv ges utrymme inom ramen för institutionens undervisningsuppdrag.

Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är utveckling av den anställdes pedagogiska förmåga och forskning för vidare möjlighet till meritering.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i pedagogik är den som;


• har avlagt doktorsexamen i pedagogik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i enlighet med Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 a §) och Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/3252).? 
• visat pedagogisk skicklighet?
 

Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens högst fem år innan sista ansökningsdag för anställningen som biträdande universitetslektor. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare än fem år före ansökningstidens utgång kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.? 

 

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor och en tillsvidareanställning. Anställningen är på 100% med placering tillsvidare vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik.
Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen eller anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR, [email protected]
 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För fullständig annons och ansökan: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=38835

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.DDLS-programmet

Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära mekanismer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS), som koordineras av SciLifeLab, avser rekrytera och utbilda nästa generations forskare inom datadriven livsvetenskap samt bygga upp världsledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW) med totalt 3,3 miljarder kronor (cirka 350 miljoner USD) över 12 år.

DDLS-programmet finansierar 50 framstående unga forskargruppsledare ("Fellows"), över 210 postdoktorala tjänster och har etablerat en forskarskola för 260 doktorander, samt industridoktorander och postdoktorer. Fellows rekryteras till de 11 deltagande värduniversiteten/organisationerna, men ingår alla i DDLS-programmet, som fokuserar på fyra strategiska områden:


• Cell- och molekylärbiologi
• Evolution och biodiversitet
• Precisionsmedicin och diagnostik
• Smittspridning och infektionsbiologi

För mer information, besök: www.scilifelab.se/data-driven 

Under 2022–2024 rekryterades 39 Fellows i de två första omgångarna. Nu söker vi ytterligare 11 Fellows. Varje DDLS-Fellow får ett rekryteringspaket på 17 miljoner kronor (cirka 1,6 miljoner USD) för en femårsperiod, vilket täcker egen lön samt resurser för exempelvis doktorander och postdoktorer. Tjänsterna är tenure track-anställningar vid värdorganisationerna, som ansvarar för långsiktiga fakultetsanställningar efter en utvärdering.

Framtidens livsvetenskap är datadriven. Vill du vara med och leda utvecklingen? Välkommen att söka till detta unika program!

DDLS Fellow vid Göteborgs universitet

Som en del av DDLS söker Göteborgs universitet nu en DDLS Fellows inom datadriven precisionsmedicin och diagnostik som kommer anställas på en meriteringsanställning som biträdande universitetslektor.

Ämne

Datadriven precisionsmedicin och diagnostik.

Ämnesbeskrivning

Datadriven precisionsmedicin och diagnostik omfattar dataintegration, analys, visualisering och tolkning för patientstratifiering, identifiering av biomarkörer för sjukdomsrisker, diagnos, läkemedelsrespons och hälsomonitorering. Forskningen förväntas nyttja starka resurser i Sverige och internationellt, såsom molekylära data (t.ex. omics), bildanalys, elektroniska journaler, longitudinella patient- och befolkningsregister samt biobanker.

Arbetsuppgifter

Anställningsinnehavaren ska initiera ett konkurrenskraftigt forskningsprogram och starta eller vidareutveckla en självständig forskningslinje inom datadriven precisionsmedicin och diagnostik samt aktivt söka externa medel. Du ska aktivt bidra till samarbetet med Sahlgrenska Akademin, fakulteten för Naturvetenskap och Teknik, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, AstraZeneca och Chalmers. Du ska delta aktivt i lokala möten och aktiviteter inom WCMTM, delta i möten inom DDLS-programmet och samarbeta inom det etablerade nätverket bestående av de fyra Wallenbergcentrumen för molekylär medicin vid Göteborgs universitet, Lunds universitet, Linköpings universitet och Umeå universitet samt SciLifeLab i Stockholm/Uppsala.

Anställningen omfattar planering och genomförande av undervisning inom forskar-, avancerad- och grundutbildningsnivå.

Undervisningen omfattar föreläsningar och examinering samt handledning av doktorander, medicin-, avancerad- och grundutbildningsstuderande. Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde. 

Den som anställs förväntas ha skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor finns angivna i 4 kap 4a § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i ett ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Främst bör den komma i fråga som har tilldelats sin doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen tidigare kan komma i fråga, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav. 

 

OBS! Se fullständig annons:  Ledig anställning - Biträdande universitetslektor i datadriven precisionsmedicin och diagnostik

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-15

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare och en årsomsättning på ungefär 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak.

Anställningsbenämning
Biträdande universitetslektor

Ämne
Franska

Ämnesbeskrivning
Ämnet franska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel masterprogrammet Språk och interkulturell kommunikation, Ämneslärarprogrammet och Nordiskt masterprogram för språklärare. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser. Forskningen inom franska bedrivs främst inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och språkinlärning. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter
En biträdande lektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och lärare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 50 % enligt upprättad forskningsplan inom fransk litteraturvetenskap samt undervisning och administration om maximalt 50 %.

Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, liksom dag- och kvällsundervisning. Kurserna kan spänna över stora delar av ämnet: språkfärdighet, fransk litteratur- och språkvetenskap (till exempel kurser inom litteratur, grammatik och översättning), kultur och samhälle, såväl inom fristående kurser som inom institutionsövergripande kurser och program. Undervisning inom Ämneslärarprogrammet ingår också och innebär bland annat kurser med didaktisk inriktning samt besök och seminarier i samband med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Ämnet har kontrastiva kurser, varför undervisning på svenska förekommer. Även undervisning inom institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, såväl på svenska som på engelska. Till undervisning räknas även handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete.

En biträdande universitetslektor förväntas följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet fransk litteraturvetenskap och aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt medverka i institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. Den sökande ska därför redan i sin ansökan beskriva hur den egna forskningen kan främja och bidra till institutionens forskningsområden.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas delta i det löpande vardagliga arbetet på institutionen. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen som biträdande lektor förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen.

Innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare och en årsomsättning på ungefär 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak.

Anställningsbenämning
Biträdande universitetslektor

Ämne
Japanska

Ämnesbeskrivning
Ämnet japanska är framför allt språkvetenskapligt orienterat med examensrättigheter pa? alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i masterprogrammet Språk och interkulturell kommunikation. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser. Inom ämnet japanska bedrivs framför allt språkvetenskaplig forskning inom till exempel områdena översättning, rollspråk, modalitet, skriftsystem, diskursanalys, pragmatik, genus och semantik. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter
En biträdande lektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och lärare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en

anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 50 % enligt upprättad forskningsplan inom ämnet japanska samt undervisning och administration om maximalt 50 %.

Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, liksom dag- och kvällsundervisning. Kurserna kan spänna över stora delar av ämnet: språkfärdighet (till exempel grammatik och översättning), litteratur- och språkvetenskap, kultur och samhälle, såväl inom fristående kurser som inom institutionsövergripande kurser och program. Till undervisning räknas även handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Ämnet har kontrastiva kurser, varför undervisning på svenska förekommer. Även undervisning inom institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, såväl på svenska som på engelska. Inom anställningen kan också andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete.

En biträdande universitetslektor förväntas följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt medverka i institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. Den sökande ska därför redan i sin ansökan beskriva hur den egna forskningen kan främja och bidra till institutionens forskningsområden.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas delta i det löpande vardagliga arbetet på institutionen. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen som biträdande lektor förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen.

Innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver forskning och ansvarar för forskarutbildning i odontologisk vetenskap. Institutionen ansvarar även för grundutbildningen av tandhygienister, tandläkare och tandtekniker, och kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Därutöver bedriver institutionen efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården, Västra Götaland, i klinisk forskning och i den kliniska delen av grundutbildningen för tandhygienister och tandläkare.

Den biträdande universitetslektorn kommer att ha sin placering vid avdelningen för parodontologi. Vid avdelningen bedrivs omfattande forskning kring prevention och behandling av parodontala och periimplantära sjukdomar. En professor samt en docent och en universitetslektor i oral hälsovetenskap, samtliga tandhygienister, är knutna till avdelningen för parodontologi och leder forskningsprojekt inom ämnesområdet.

Ämne 
Oral hälsovetenskap.

Ämnesbeskrivning 
Oral hälsovetenskap utgör det centrala kunskapsområdet i utbildning för tandhygienister och är även ett viktigt kunskapsområde i utbildning av tandläkare. Området identifierar faktorer av betydelse för vår munhälsa och samspelet mellan munhälsa och den allmänna hälsan och välbefinnandet. Fokus är på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser för en god munhälsa på lika villkor för både barn och vuxna i alla åldrar och med varierande behov på individ-, grupp- och samhällsnivå.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår forskning inom oral hälsovetenskap med inriktning mot prevention och behandling av parodontala sjukdomar och där den biträdande universitetslektorn ges möjlighet att utveckla sin vetenskapliga självständighet och meritering.

I arbetsuppgifterna ingår teoretisk och klinisk undervisning i kurser på grund och avancerad nivå inom tandhygienistprogrammet relaterat kunskapsområdet oral hälsovetenskap och specifikt avseende kurser med inriktning mot prevention och behandling av parodontala sjukdomar. I arbetsuppgifterna ingår även handledning av tandhygieniststudenters examensarbeten inom det aktuella kunskapsområdet på grund och avancerad nivå. Även undervisningsuppdrag inom tandläkarprogrammet kan förekomma. Omfattningen av undervisning utgör ca 30% av tjänst och där den biträdande universitetslektorn ges möjlighet att utveckla sin pedagogiska kompetens och meritering. 

I den biträdande universitetslektorns roll ingår att samverka både internt och externt i såväl forskning som undervisning. Viss kursadministration ingår i arbetsuppgifterna.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i kapitel 4, sektion 4a i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen i ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen. Ytterligare behörighetskrav är tandhygienistexamen med svensk legitimation för yrket och visad pedagogisk skicklighet.

Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Orsakerna till och omfattningen av frånvaron ska tydligt anges i ansökan och bekräftas genom intyg.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i i kapitel 4, sektion 4a i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid tillsättningen kommer i första hand vetenskaplig och pedagogisk skicklighet att bedömas utifrån dokumenterade erfarenheter, båda viktas lika.

Erfarenhet av forskning med inriktning mot prevention och behandling av parodontala sjukdomar är särskilt meriterande. Den sökande förväntas även att presentera en forskningsplan som stöder denna inriktning, vilken särskilt ska beaktas vid den vetenskapliga bedömningen. Vidare är visad förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens särskilt meriterande.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet så är det särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av såväl klinisk som teoretisk undervisning med inriktning mot prevention och behandling av parodontala sjukdomar, riktad till tandhygienist/tandläkarstudenter på grund och avancerad rnva. Vidare är dokumenterad erfarenhet av kursansvar och kursutveckling/pedagogiskt utvecklingsarbete särskilt meriterande.

Därutöver kommer dokumenterad klinisk erfarenhet som leg. tandhygienist att bedömas.

Vid tillsättningen kommer även förmåga till samarbete och samverkan samt administrativ skicklighet att beaktas.

 

Obs! För information om anställningsvillkor, kontaktuppgifter, ansökan och övriga upplysningar om anställningen, se fullständig annons: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=32257

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-12-07? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=30253

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, fem år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionstillhörigheten bestäms utifrån kandidatens forskningsprofil och önskemål.
Tillträde: Enligt överenskommelse

En anställning som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning och definieras som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att du ska utvecklas som oberoende forskare och etablera vetenskapliga och pedagogiska skickligheter för att uppfylla behörighetskraven för att bli befordrad till universitetslektor. Anställningen kan förlängas, dock under högst två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

Krav för att bli befordrad till universitetslektor vid Sahlgrenska akademin:
SVE https://medarbetarportalen.gu.se/digitalAssets/1700/1700868_1643961_bil-2-bed--mningsgrunder-f--r-bef-fr--n-bitr-universitetslektor-till-universitetslektor.pdf
ENG https://medarbetarportalen.gu.se/digitalAssets/1779/1779394_assessment-criteria-for-promotion-from-associate-senior-lecturer-to-senior-lecturer.pdf

Kontaktuppgifter för anställningen 
J. Gustav Smith, professor/ överläkare vid Sahlgrenska akademin och föreståndare för Wallenbergcentrum för molekylär och translationell medicin; [email protected]

Personalhandläggare vid Sahlgrenska akademins kansli; [email protected]

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2023/595 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 15 oktober 2023

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession (IDPP) utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete. Vid institutionen bedrivs forskning finansierad från flera olika nationella finansiärer.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en eller flera anställningar som biträdande lektor i pedagogiskt arbete. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra. Den aktuella utlysningen ingår i en större satsning på juniora forskare i ämnesdidaktik och pedagogiskt arbete som institutionen gör för att ytterligare stärka kompetens och kvalitet i forskningen.

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11328

Arbetsuppgifter
Anställningen är riktad mot forskning och undervisning (50% + 50 %) i pedagogiskt arbete. Forskningsuppdraget genomförs i samarbete med seniora forskare på institutionen och knyts med fördel till pågående forskningsprojekt och forskningsmiljöer. Mer information om pågående forskning finns här https://www.gu.se/didaktik-pedagogisk-profession/avdelningen-allman-didaktik-och-pedagogiskt-arbete. Sökande som visar intresse för forskningsinriktningarna välkomnas även om de inte bedrivit forskning inom området eller har kunskap om teoretiska utgångspunkter.

Den största delen av avdelningens undervisningsuppdrag återfinns inom ramen för grund- och ämneslärarprogrammet, men också undervisning inom andra program, kurser eller fortbildningar förekommer. Undervisningsuppdraget kan även innefatta verksamhetsförlagd utbildning, utbildningsvetenskaplig kärna samt handledning av studenter på olika nivåer (grund, avancerad och forskarutbildningsnivå) och examination av examensarbeten. Utbildning och forskning inom pedagogiskt arbete vid institutionen inriktas framför allt mot grund- och gymnasieskolan. Här berörs bland annat relationella aspekter av undervisning, yrkesidentitet, bedömning, styrning och organisering av utbildning, utbildning för hållbar utveckling, skolans vetenskapliga grund, samt politiska och sociala villkor för- och effekter av utbildning. Arbete med ledning och administration av kurser ingår också. Undervisningen vid institutionen bedrivs på svenska och huvudsakligen på campus. Vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis bidra till en stimulerande akademisk miljö.

En anställning som biträdande lektor syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering.

Behörighet, Bedömningsgrunder, Övrigt, Ämnesbeskrivning,  Tillsättningsförfarande
Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11328 

Anställning
Anställningen är en eller flera om 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Martin Harling, [email protected], tel: 031-786 6636,eller institutionens prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan bör innehålla information och underlag av relevans för att bedöma relativt de grunder som specificeras under Bedömningsgrund. 

Till din ansökan skall bifogas


• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• CV/meritförteckning, inklusive publikationslista
• Redogörelse för vetenskaplig profil, tidigare vetenskaplig verksamhet och planerad forskning inom anställningen
• Lista över högst 10 vetenskapliga publikationer som åberopas och bifogas ansökan. För samförfattade verk som åberopas ska sökandes bidrag specificeras.
• Redogörelse för pedagogiska meriter inklusive lista över högst 3 författade pedagogiska skrifter som åberopas och bifogas ansökan
• Redogörelse för meriter med koppling till ledningsförmåga och administrativ skicklighet samt samverkan inklusive lista över högst 3 författade rapporter/skrifter inom samverkan, ledning eller utredning som åberopas och bifogas ansökan
• Examensbevis, betyg, intyg mm.

Maximalt 10 vetenskapliga publikationer bifogas ansökan. Maximalt 3 läromedel/pedagogiska skrifter och maximalt 3 skrifter/rapporter av relevans för meriter inom samverkan, ledning och administrativ skicklighet bifogas ansökan.

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11328

 

Ansökan ska vara inkommen senast:230821

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession (IDPP) utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete. Vid institutionen bedrivs forskning finansierad från flera olika nationella finansiärer.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en eller flera anställningar som biträdande lektor i ämnesdidaktik med inriktning mot samhällsorienterande ämnen. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra. Den aktuella utlysningen ingår i en större satsning på juniora forskare i ämnesdidaktik och pedagogiskt arbete som institutionen gör för att ytterligare stärka kompetens och kvalitet i forskningen. Anställningen, och den forskning som möjliggörs genom den, förväntas på lämpligt sätt ansluta till pågående forskning vid den SO-didaktiska avdelningen och därigenom fördjupa och/eller på ett sammanhängande sätt komplettera den.

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs Universitets hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11329

 

Ämnesdidaktik med inriktning mot samhällsorienterande ämnen.

 

Arbetsuppgifter
Anställningen är riktad mot forskning och undervisning (50% + 50 %) i ämnesdidaktik med inriktning mot samhällsorienterande ämnen. Forskningsuppdraget genomförs i samarbete med seniora forskare på institutionen och knyts med fördel till pågående forskningsprojekt och forskningsmiljöer. Mer information om pågående forskning finns här https://www.gu.se/didaktik-pedagogisk-profession/avdelningen-amnesdidaktik-med-inriktning-samhallsorienterande-amnen. Sökande som visar intresse för forskningsinriktningarna välkomnas även om de inte bedrivit forskning inom området eller har kunskap om teoretiska utgångspunkter.

Den största delen av avdelningens undervisningsuppdrag återfinns inom ramen för grund- och ämneslärarprogrammet, men också undervisning inom andra program, kurser eller fortbildningar förekommer. Undervisningsuppdraget kan även innefatta verksamhetsförlagd utbildning, utbildningsvetenskaplig kärna samt handledning av studenter på olika nivåer (grund, avancerad och forskarutbildningsnivå) och examination av examensarbeten. Arbete med ledning och administration av kurser ingår också. Undervisningen vid institutionen bedrivs på svenska och huvudsakligen på campus. Vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis delta i och bidra till en stimulerande akademisk miljö.

En anställning som biträdande lektor syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering.

Behörighet, Bedömningsgrunder, Övrigt, Tillsättningsförfarande
Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs Universitets hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11329

 

Anställning
Anställningen är en eller flera om 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter 
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kaj Jönsson, [email protected], tel: 076-618 2234 eller institutionens prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan bör innehålla information och underlag av relevans för att bedöma relativt de grunder som specificeras under Bedömningsgrund.

Till din ansökan skall bifogas


• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• CV/meritförteckning, inklusive publikationslista
• Redogörelse för vetenskaplig profil, tidigare vetenskaplig verksamhet och planerad forskning inom anställningen
• Lista över högst 10 vetenskapliga publikationer som åberopas och bifogas ansökan. För samförfattade verk som åberopas ska sökandes bidrag specificeras.
• Redogörelse för pedagogiska meriter inklusive lista över högst 3 författade pedagogiska skrifter som åberopas och bifogas ansökan
• Redogörelse för meriter med koppling till ledningsförmåga och administrativ skicklighet samt samverkan inklusive lista över högst 3 författade rapporter/skrifter inom samverkan, ledning eller utredning som åberopas och bifogas ansökan
• Examensbevis, betyg, intyg mm.

Maximalt 10 vetenskapliga publikationer bifogas ansökan. Maximalt 3 läromedel/pedagogiska skrifter och maximalt 3 skrifter/rapporter av relevans för meriter inom samverkan, ledning och administrativ skicklighet bifogas ansökan.

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs Universitets hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11329

 
 

 

Ansökan ska vara inkommen senast:230821

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession (IDPP) utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete. Vid institutionen bedrivs forskning finansierad från flera olika nationella finansiärer.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en eller flera anställningar som biträdande lektor i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra. Den aktuella utlysningen ingår i en större satsning på juniora forskare i ämnesdidaktik och pedagogiskt arbete som institutionen gör för att ytterligare stärka kompetens och kvalitet i forskningen. Anställningen, och den forskning som möjliggörs genom den, förväntas på lämpligt sätt ansluta till pågående forskning vid avdelningen och därigenom fördjupa och/eller på ett sammanhängande sätt komplettera den. 

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11327

Arbetsuppgifter
Anställningen är riktad mot forskning och undervisning (50% + 50 %) i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Forskningsuppdraget genomförs i samarbete med seniora forskare på institutionen och knyts med fördel till pågående forskningsprojekt och forskningsmiljöer. Mer information om pågående forskning finns här, https://www.gu.se/didaktik-pedagogisk-profession/avdelningen-amnesdidaktik-med-inriktning-svenska. Sökande som visar intresse för forskningsinriktningarna välkomnas även om de inte bedrivit forskning inom området eller har kunskap om teoretiska utgångspunkter.

Den största delen av avdelningens undervisningsuppdrag återfinns inom ramen för grund- och ämneslärarprogrammet, men också undervisning inom andra program, kurser eller fortbildningar förekommer. Undervisningsuppdraget kan även innefatta verksamhetsförlagd utbildning, utbildningsvetenskaplig kärna samt handledning av studenter på olika nivåer (grund, avancerad och forskarutbildningsnivå) och examination av examensarbeten. Arbete med ledning och administration av kurser ingår också. Undervisningen vid institutionen bedrivs på svenska och huvudsakligen på campus. Vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis bidra till en stimulerande akademisk miljö.

En anställning som biträdande lektor syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering.

Behörighet, Bedömningsgrunder, Övrigt, Tillsättningsförfarande, Ämnesbeskrivning
Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11327

Anställning
Anställningen är en eller flera om 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av institutionens prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan bör innehålla information och underlag av relevans för att bedöma relativt de grunder som specificeras under Bedömningsgrund. 

Till din ansökan skall bifogas


• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• CV/meritförteckning, inklusive publikationslista
• Redogörelse för vetenskaplig profil, tidigare vetenskaplig verksamhet och planerad forskning inom anställningen
• Lista över högst 10 vetenskapliga publikationer som åberopas och bifogas ansökan. För samförfattade verk som åberopas ska sökandes bidrag specificeras.
• Redogörelse för pedagogiska meriter inklusive lista över högst 3 författade pedagogiska skrifter som åberopas och bifogas ansökan
• Redogörelse för meriter med koppling till ledningsförmåga och administrativ skicklighet samt samverkan inklusive lista över högst 3 författade rapporter/skrifter inom samverkan, ledning eller utredning som åberopas och bifogas ansökan
• Examensbevis, betyg, intyg mm. 

Maximalt 10 vetenskapliga publikationer bifogas ansökan. Maximalt 3 läromedel/pedagogiska skrifter och maximalt 3 skrifter/rapporter av relevans för meriter inom samverkan, ledning och administrativ skicklighet bifogas ansökan.

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11327 

Ansökan ska vara inkommen senast:230821

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.psy.gu.se för mer information.

Psykologiska institutionen söker en, eventuellt flera, biträdande universitetslektorer i psykologi med inriktning mot neuropsykologi

Läs mer om tjänsten och ansök via Göteborgs universitets sida: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Juridiska institutionen ingår i fakulteten Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Handelshögskolan har, med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 470 anställda, 16 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - och fyra institutioner en unik bredd.

Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se

Ämne
Offentlig rätt med inriktning mot miljörätt

Arbetsuppgifter 
Anställningen som biträdande universitetslektor utgör ett steg i ett befordringssystem och arbetsuppgifterna omfattar maximalt 50 % undervisning och minst 50 % forskning. Övrig institutionstjänstgöring förutsätts ingå i de nämnda uppgifterna undervisning och forskning. 

Arbetsuppgifterna avser utbildning på grund- och avancerad nivå, där den huvudsakliga undervisning kommer att bestå i undervisning på Juristprogrammets termin 3 i miljörätt. Arbetet kommer också innefatta undervisning i miljörätt inom ramen för externa utbildningsuppdrag samt handledning av examensarbeten inom Juristprogrammet. 

 

I arbetsuppgifterna ingå även att genom undervisning, handledning och samarbete med lärare, forskare, doktorander samt externa kontakter vidmakthålla och vidareutveckla en stimulerande utbildnings- och forskningsmiljö. Vidare förväntas det att aktivt och löpande delta i och vidareutveckla institutionens och handelshögskolans övriga verksamheter. 

Det förutsätts även att den sökande ska vara aktiv i att söka externa forskningsmedel under senare delen av anställningen. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivet i 4 kap. 4a§ Högskoleförordningen, Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet GU 2022/38 samt Anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet GU 2020/3440.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. 

Bedömningsgrunder 
Enligt Anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet GU 2020/3440 ska vid läraranställning den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Vid sakkunnigbedömning skall särskild vikt läggas vid visad vetenskaplig skicklig och potential för vidare vetenskaplig verksamhet inom tjänsten. Vikt skall även tillmätas visad pedagogisk skicklighet och förutsättningar för fortsatt pedagogisk verksamhet inom den utlysta tjänsten.

Även den sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Därutöver ska skicklighet i att samverka med omgivande samhälle samt förmågan att informera om forskning och utvecklingsarbete nationellt och internationellt tillmätas vikt. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 4 år enligt högskoleförordningen 4 kap 

Omfattning:100%

Placering: Juridiska institutionen, Göteborgs Universitet

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mikael Baaz, prefekt. [email protected]? 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Mattias Fogelberg, personalhandläggare. [email protected]

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Mattias Fogelberg, Box 650, 40530 Göteborg och ska vara inkomna senast 2022-07-06

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-07-06


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker en person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.

Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av socialantropologi, freds- och utvecklingsforskning, globala studier, humanekologi/samhällsvetenskapliga miljöstudier, och mänskliga rättigheter.

Ämne
Humanekologi

Ämnesbeskrivning
Humanekologi är ett samhällsorienterat, miljövetenskapligt ämne, som studerar samspelet mellan mänskliga samhällen och naturgivna miljöer. Centrala frågor inom ämnet är hur människan påverkar och utnyttjar sin omgivning och hur de lokala och globala ekosystemen sätter gränser för mänsklig verksamhet. Forskning och studier i humanekologi syftar till att ge nödvändig kunskap om vad som orsakar dagens miljöproblem, samt om vilken samhällelig organisation och teknologi som behövs för att uppnå en hållbar utveckling. Inom humanekologin studerar man a?ven hur traditioner, maktrelationer, strategier och världsbilder påverkar förutsättningarna för hållbar utveckling, samt hur miljöproblemen samspelar med andra samhälleliga problem som fattigdom, ojämlikhet och icke hållbar resursanvändning. Studier inom humanekologi bedrivs utifrån olika tids- och rumsskalor och har ofta ett fokus på såväl historiska som nutida samband mellan lokala och globala förhållanden. Humanekologin tillämpar ett tvärvetenskapligt arbetssätt som o?verbrygger de traditionella ämnesgränserna mellan och inom samhällsvetenskaper, humaniora, natur- och teknikvetenskaper och det omgivande samhället. Detta ger en transdisciplinär kunskap som integrerar forskningsbaserade erfarenheter med traditionellt praktiska, och som utgör ett viktigt medel i arbetet för ett hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du:


• Undervisa, handleda och examinera på grundnivå och avancerad nivå motsvarande 50 procent inom ämnen relaterade till humanekologi baserat på institutionens behov.
• Bedriva enskild forskning motsvarande 50 procent inom ditt specialiseringsområde.
• Utföra administrativa uppgifter/uppdrag vid behov.
• Aktivt medverka i att söka extern finansiering för forskning.
• Samarbeta över ämnesgränser.
• Delta aktivt i institutionens olika aktiviteter.

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning där innehavaren, efter godkänd prövning, ska befordras till universitetslektor.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på  https://www.gu.se/

 

Ansökan ska vara inkommen senast: den 8 februari 2021
 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker en person som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.
Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, globala studier, globala utvecklingsstudier, humanekologi, internationella relationer, mänskliga rättigheter, regionala studier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och socialantropologi.

Ämne
Globala studier

Ämnesbeskrivning
Ämnet globala studier vid institutionen för globala studier fokuserar på globala utmaningar vad gäller social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Centrala frågor i ämnet handlar om fattigdom, konflikter, mångfald, miljöproblem, demokrati och makt. Dessa områden påverkar både globala politiska och ekonomiska skeenden, och individers livsvillkor och levnadssätt. Ämnet bygger på en tvärvetenskaplig grund, som kombinerar perspektiv inom freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, globala utvecklingsstudier, humanekologi, internationella relationer, mänskliga rättigheter, regionala studier, samhällsvetenskapliga miljöstudier och socialantropologi.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du:

• Undervisa, handleda och examinera på grundnivå och avancerad nivå motsvarande 50 procent. Undervisningen sker främst inom kandidatprogrammet i globala studier men kan även komma att ske i andra ämnen baserat på institutionens behov.
• Bedriva enskild forskning motsvarande 50 procent inom ditt specialiseringsområde.
• Utföra administrativa uppgifter/uppdrag vid behov.
• Aktivt medverka i att söka extern finansiering för forskning.
• Samarbeta över ämnesgränser.
• Delta aktivt i institutionens olika aktiviteter.

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning där innehavaren, efter godkänd prövning, ska befordras till universitetslektor.

OBS!
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på:























https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb






















 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-08-31

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Cariologi

Ämnesbeskrivning
Cariologi är ett centralt ämne inom odontologin. Det behandlar kariessjukdomen från dess utbredning i befolkningen, etiologi, riskbedömning, förebyggande av nya och progression av befintliga skador samt den operativa kariesbehandlingen. Forskningen i ämnet behandlar såväl själva sjukdomen samt aspekter relaterade till hårdvävnad och åtgärdande av manifesta skador samt de material som används.

Arbetsuppgifter
Forskning och undervisning på grund- och avancerad nivå inom befintliga program vid institutionen för odontologi inom det aktuella ämnesområdet, administration och samverkansuppdrag. Även deltagande i efterutbildning.

Cariologisk forskning med inriktning mot biokemi med specifik fokus på hårdvävnad. Behov finns även att skapa forskarutbildningskurser inom odontologi där aktuell ämnesprofil bedöms vara värdefull.

Behörighet
Doktorsexamen inom för anställningen relevant område.

Bedömningsgrund
I första hand bedöms vetenskaplig skicklighet. Särskild vikt kommer läggas vid forskningsinsatser med fokus på tandens hårdvävnad. Vi förväntar oss kunskap och erfarenhet om motsvarande analysmetoder. Förmåga till samarbete med olika forskargrupper bedöms värdefull. Erfarenhet av odontologisk forskning är meriterande.

Pedagogisk skicklighet värdesätts och innefattar erfarenhet av handledning, planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Genomgången högskolepedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning är meriterande.

Vid tillsättning kommer även administrativ skicklighet och förmåga till samarbete att beaktas.

Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins Fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder, och är närmare beskrivna i följande styrdokument: https://sahlgrenska.gu.se/digitalAssets/1643/1643961_bil-2-bed--mningsgrunder-f--r-bef-fr--n-bitr-universitetslektor-till-universitetslektor.pdf

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 4 år, med omfattning 100%, placering vid Institutionen för Odontologi.

Kontaktuppgifter för anställningen
Peter Lingström, professor/ämnesansvarig, tel 0706-585754, mail [email protected]

Ansökan
För fullständig annons och anvisningar för ansökan, se Göteborgs universitets hemsida:
https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-08-24

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av Humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1 000 studenter. För mer information om institutionen se http://lir.gu.se/.

Ämne
Religionsvetenskap.

Ämnesbeskrivning
Religionsvetenskap med fokus på beteendevetenskap.

Arbetsuppgifter
Vi söker en lärare för undervisning på kurser på fördjupningsnivå och avancerad nivå inom religionsvetenskap med fokus på beteendevetenskap. Teman som behandlas är kvalitativa metoder, levd religion och global religion. Vidare ska läraren undervisa på lärarutbildningen på teman som media och mångreligiositet. Handledning av uppsatser ingår också.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i religionsvetenskap är den som har avlagt doktorsexamen i för anställningen relevant ämne eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, samt har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Anställning
Anställningen är ett vikariat på deltid (60%) med placering vid institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Tillträde vid terminsstart januari 2020 samt t.o.m. datum för anställningen är juni 2020.

Kontaktuppgifter för anställningen
Studierektor i religionsvetenskap och teologi
Clemens Cavallin
[email protected]

Prefekt
Katarina Leppänen
[email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-12-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper har 68 anställda. Fokusområden innefattar klimat, naturresurser samt vattenresurser, GIS, fjärranalys, geokemi och biogeokemi. Vi har kandidat- och mastersprogram, samt forskarutbildning, inom fälten geovetenskaper och geografi. Forskningsstrategin för institutionen betonar vidareutveckling av ”Earth System Science”.

Institutionen erhåller fler utmärkta instrument och verktyg som möjliggör många olika analyser av prover i fast, flytande och gasform. Dessa innefattar: ICP-MS analyser (lösningar och laser ablation), SEM (med EDS, BSE, CL och WDS detektorer), en mikro-Raman spektrometer, en XRD spektrometer, en IRMS och elemental analyzers för 13C, 15N, 34S, 2H, och 18O isotopanalys, en CryoPrep2 enhet för mätningar av isotoper i växthusgaser, en SpinMas GAM400 quadropole MS, en IRIS, 2130-i (Picaro) (18O och 2H), en AxION 2 TOF MS, en gaskromatograf, en fotospektrometer, en TOC/TN analyserare, och en jonkromatograf. Ytterligare har vi ett helt nytt ISO 5 renrum för ICP-MS analyser, och snart har vi även ett is-labb.

 

Institutionen för geovetenskaper söker nu en biträdande universitetslektor i geovetenskaper med inriktning mot hydrogekemi.

Läs mer om tjänsten och ansök här:https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/Lediga_anstallningar-detaljsida/?id=3955


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

HDK - Högskolan för design och konsthantverk och Akademin Valand går samman den 1 januari 2020. Den nya institutionen HDK-Valand - Högskolan för konst och design bildar tillsammans med Högskolan för Scen och musik Skandinaviens största konstnärliga fakultet, med en unik bredd av konstnärlig utbildning och forskning. Vi ligger centralt i Göteborg och har ett nära samarbete med aktörer inom det lokala och regionala kulturlivet samt ett brett internationellt nätverk och många internationella samarbetspartners. Som anställd kan du på regelbunden basis söka interna medel för att bedriva och utveckla forskning.

HDK-Valand vill bidra och verka för en hållbar utveckling där design är en tydlig och aktiv aktör.    Nu söker vi en universitetslektor i design med inriktning embedded design i en organisatorisk kontext i en omfattning av 60% av heltid. Som konstnärlig universitetslektor på enheten för design och specifikt inom det nya programmet embedded design kommer du att bidra i arbetet med att definiera riktningen för utbildningen i tät samverkan med övriga lärare och professorer engagerade i programmet.

OBS läs hela annonsen på Göteborgs universitets hemsida.

Besök gärna vår webbplats för mer information om HDK: www.hdk.gu.se

 

 

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i fem år
Omfattning: 60%
Placering: HDK-Valand - Högskolan för konst och design, Göteborg
Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den skickas elektroniskt senast sista ansökningsdag. Eventuella publikationer och liknande som inte finns i elektronisk form skickas i tre exemplar med referensnummer till:
Göteborgs universitet
Akademin Valand
Att: Therese Vestlund                                                                                                                                         Box 132
40530 Göteborg

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, tester och referenstagning.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Carl-Johan Skogh, enhetschef
[email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen kan ställas till:

Therese Vestlund, personalhandläggare
031-7865109
[email protected]

 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-08-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre