Lediga jobb som Distributionschef i Göteborg

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för miljö och mobilitet inom avdelning service ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med förvaltningens miljöanpassade arbetssätt, transportlösningar och fordonsflotta. Du har ett strategiskt uppdrag att samordna och utveckla miljöledningssystemet samt arbetet med mobilitet och avfall. Enheten samverkar brett inom Göteborgs Stad för att bidra till stadens hållbarhetsmål. Ditt arbete är avgörande för att skapa effektiva lösningar som underlättar för verksamheterna att fokusera på sitt kärnuppdrag.

Du ansvarar för personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och arbetsmiljö inom ditt område och ingår från och med september i ledningsgruppen för fastighet och miljö inom avdelning service. Du förväntas ha samverkan med övriga verksamhetsområden som måltid, lokalvård och fastighet inom avdelningen samt med hela förvaltningens verksamhet.

Vi erbjuder en dynamisk vardag där samarbete, utveckling och ansvar står i centrum. Du arbetar nära andra chefer i en mindre ledningsgrupp och vi värdesätter ett inkluderande och tillåtande ledarskap. Uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar och externa aktörer. Vårt mål är att ge verksamheten de bästa förutsättningarna att lyckas och att tillsammans utveckla Göteborg till en stad för ett värdigt liv.

Vem söker vi?
Vi söker dig som bygger förtroende och skapar engagemang i ditt team. Du är bra på att kommunicera och skapa sammanhang och har förmåga att påverka, inspirera och prioritera.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Relevant högskoleutbildning om minst 120 Högskolepoäng (t.ex. inom miljö eller offentlig förvaltning)
• Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget
• Erfarenhet av att leda förändring och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation
• Intresse för miljö, klimat och hållbarhetsfrågor

Meriterande:
• Kunskap inom miljöledning eller mobilitet.
• Erfarenhet av att leda specialister och att driva frågor i komplexa organisationer

Personliga kompetenser:
Lyhörd
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Mål- och resultatorienterad
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Påverka andra
Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Helhetssyn
Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Intervjuer planeras till vecka 27.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Är du en handlingskraftig, strukturerad och motiverande ledare som vill bidra med ditt ledarskap på ett framgångsrikt livsmedelsföretag? Om du vill vara en del i att utveckla och leda ett engagerat team är du driftledaren vi söker.
Till Pågens distributionsavdelning söker vi en driven och strukturerad Driftledare. Rollen innebär ansvar för skiftets KPI’er med fokus på leverans, arbetsmiljö, planering och bemanning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.
Ansvarsområden som Driftledare – Distribution Dag
Som ledare ska du leda, utveckla och motivera de medarbetare som ingår i din arbetsgrupp på ca 20 personer. Tjänsten är förlagd under dagtid med en schemaläggning varannan vecka mån-tors och varannan vecka sön-fre. Du rapporterar till Driftchef för distributionen och bland dina arbetsuppgifter kan nämnas:
Ansvar för avdelningen/skiftets KPI’er, planering, bemanning, arbetsmiljö och utbildning.
Du har personalansvar och håller i kontinuerliga arbetsplatsträffar, hanterar arbetsmiljöfrågor, håller medarbetarsamtal, hanterar fackliga relationer och arbetar strukturerat och effektivt med rehabiliteringsfrågor.
Skapar tydlighet, upprätthåller och utvecklar rutiner och strukturer så att skiftet/avdelningen och Pågen når uppsatta mål.
Ansvarar för att skiftet tillsammans med övriga avdelningar säkerställer bageriets höga krav på kvalitet och hygien.
I ditt arbete ska du agera utifrån företagets mål, värderingar och principer.

Vem är du?
Vi söker en prestigelös, ärlig och beslutsam ledare som i enlighet med en utav Pågens nio principer strävar efter att bli lite bättre varje dag. Vi utmanar oss alltid i att överträffa våra kunder och konsumenters förväntningar och vi kompromissar aldrig med vår kvalitet.
Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att utveckla medarbetare i syfte att nå företagets mål.
Du tar ägandeskap, är handlingskraftig och strukturerad i ditt arbetssätt samt har god förmåga att samarbeta över avdelnings- och uppdragsgränser.
Du är en god kommunikatör och du kan kommunicera tydligt på alla nivåer och dela med dig av viktig information snabbt.
Du trivs i en föränderlig miljö och med att driva förändringar och hålla i förbättringsarbete.
Du har förmågan att se hela flödet från ax till limpa för att därigenom kunna utveckla värdekedjan och skapa lönsamhet.

Dina kvalifikationer:
Du har relevant utbildning och skaffat dig goda ledaregenskaper genom arbetslivet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande ledande befattningar inom tillverkningsindustri, lager- /logistikområdet där kvalitet är prioriterad.
Meriterande är givetvis en bakgrund inom livsmedelsproduktion eller dagligvaruhandeln.
Du har datorvana och har väldigt god kännedom om Office-paketet.
Du kan uttrycka dig i både tal och skrift både på svenska och engelska.
I denna rekrytering är dina ledaregenskaper mycket viktiga vilket du kan uppvisa med goda referenser från både medarbetare och chefer.

Vad erbjuder Pågen dig?
På Pågen har du möjlighet att kunna ta stort ansvar och arbeta i en engagerande och inspirerande miljö. Du kommer till en arbetsplats med trevliga medarbetare som arbetat läng tid på företaget.
På Pågen bakar man med kärlek – och bageriets uppdrag är långsiktigt. Man vill kunna lämna över ett bättre Pågen till framtida generationer. Det betyder att företaget arbetar för att skapa hållbara lösningar och man slösar inte med sina resurser. I Pågen samarbetar man för att kunna vara modiga och tänka stort och nytt. Och man är nyfiken och lyssnar för att hela tiden lära mer – För att trivas på Pågen är det viktigt att dessa värderingar motsvarar dina.
Om Pågen
Pågen är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen, vars bagartradition började redan 1878.
Företaget har ett långsiktigt och hållbart perspektiv med omsorg om sina medarbetare, kunder, konsumenter och vår jord. Idag bakar och säljer Pågen ca 60 olika produkter som hittar du i alla svenska matbutiker, i Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vissa produkter exporteras till 25 olika länder.
Företaget har en positiv försäljningsutveckling och verkar i en stabil bransch. I Sverige finns medarbetare över hela landet för att varje dag kunna förse butiker och konsumenter med färskt bröd. Huvudkontor ligger i Malmö, med två bagerier i Malmö och i Göteborg. Omsättningen är ca 4-4,5 miljarder SEK. Mer information hittar du på www.pagen.se Visa mindre

PostNord Sverige Produktion befinner sig i en mycket spännande förändringsresa och söker nu en terminalchef till vår Brevterminal i Göteborg.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är ett Sveriges mest kända varumärken - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Den transformation vi befinner oss i innebär förändringar som gör vem som helst nyfiken på framtiden. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Brevterminalen i Göteborg ingår i Region Väst som består av tre terminaler, brev, paket och pall samt 4 distributionsområden. På brevterminalen arbetar ca 220 medarbetare, som dagligen hanterar runt 700 000 brev per dygn. Verksamheten bedriv dygnet runt fem dagar i veckan.

 

Du, Vi & jobbet

PostNord är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka inför det ansvar som vilar på oss, och stolta över vår kunskap och genomförandeförmåga. Ett företag som PostNord kräver tydlighet och uthållighet. Vi ska utveckla våra tjänster, våra medarbetare och kunder. Vi äger vårt ledarskap, visar tillit och mod. Vi vill motivera varandra att odla en innovationskultur som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. PostNord är på en förändringsresa som kräver nya tankesätt, idéer och ett transformativt ledarskap.

                                                                                                                                  

Vad du kommer att göra                 

- Jobba nära brevterminalens nio Produktionschefer samt Underhållschef och övriga ledare för att utveckla enheten
- Leda och följa upp den dagliga operativa verksamheten
- Agera utifrån kundens perspektiv, prioritera och ta ansvar för helheten
- Delta i regionens ledningsgrupp

 

Vem du är

- Företagsam & prestigelös: Du får förändring att hända och är lätt att kommunicera med.
- Taktisk & kvalitetsmedveten: Prioritering hjälper dig i ditt förändringsarbete.
- Stabil och förtroendegivande: Du skapar trygghet i din omgivning med välgrundade beslut.
- Engagerad & inspirerande: Genom att involvera och motivera driver du teamet framåt.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Vad du tar med dig

- Erfarenhet av ledande befattning gärna inom logistiknära verksamhet
- Att leda i förändring
- Eftergymnasial utbildning, gärna med logistikinriktning
- Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift
- Erfarenhet av större affärsstödssystem

 

Varför vi finns

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på https://postnord.varbi.com/center/tool/position/567354/edit/tab:1/postnord.se.

 

Du ska må bra

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.

 

Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, malia Bea Andreasson-Lindberg, PostNord, mailto:[email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt. Visa mindre

Inom Bilia vill vi utveckla vår förmåga inom bildelslogistik. Vi söker nu efter en Customer Support Manager som får möjligheten att vara med och bygga en ny verksamhet inom Bilia. Vill du vara med på resan? Ansök redan idag!


Som Customer Support Manager kommer du ha en nyckelroll vad gäller att uppfylla våra ambitiösa mål för leveransservice till återförsäljare och verkstäder. Du får till uppgift att bygga ett starkt team som ska samordna och hantera bland annat koncerngemensam anskaffning, lagerhållning och distribution av bildelar och tillbehör till verkstäder.


Du kommer att vara med i uppbyggnaden av verksamheten och kommer därför få ta ett stort ansvar för att implementera processer, arbetssätt och systemlösningar. Tyngdpunkten i rollen kommer att vara att utveckla och driva processen från orderläggning av bildelar hos återförsäljare till leverans och fakturering av material till verkstäder för att reparera och göra service på kundbilar, med fokus på effektivitet och kundnytta.


 


Huvudsakliga arbetsuppgifter



• Ansvarig för order och leverans av kundorder enligt överenskommen process, inklusive korrekt och tillgänglig information
• Ansvarig för att utveckla och operera reklamations- och returprocessen gentemot återförsäljare
• Följa upp och driva avvikelseärenden gentemot 3:e part som 3PL och transportörer
• Ansvarig för att följa upp relevanta kpi.er inom ansvarsområdet och kundfrågor vid avvikelser tillsammans med berörda funktioner säkerställa korrigerande åtgärder
• Utbilda återförsäljare och andra i berörda processer och IT-system


 


Vad vi önskar av dig


Du har relevant akademisk utbildning inom logistik samt arbetserfarenhet inom logistikområdet och kundservice. Du har goda IT-kunskaper och intresse för systemutveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav. Vi ser det som meriterande med erfarenhet utav implementering och utveckling av logistiklösningar, erfarenhet från bilbranschen samt att arbeta med kundservice.


Som person är du Lösningsorienterad, idérik och kundfokuserad. Du har god förmåga att hantera och analysera problemställningar och driva förbättringar. Du är van att samarbeta med andra och har lätt för att kommunicera. Du trivs i organisationer med kundnära fokus och som levererar hög grad av service.  


Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placering är på Bilia i Göteborg. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef.


Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
PMC Hydraulics har genomgått en förändring under de senaste åren. För att fortsätta vår resa, och tillföra värde för våra kunder, söker vi en erfaren chef till vårt Swedish Distribution Center i Askim, bestående av ett team med fem engagerade medarbetare. Vi söker en chef med praktiskt förhållningssätt, som kan vidareutveckla teamet och säkerställa att vi möter kundernas efterfrågan.


Välkommen in med din ansökan till en tjänst som erbjuder utveckling och ansvar.

Ansvarsområden
I rollen får du möjlighet att arbeta med ständig utveckling och förbättringsarbete samt driva dessa processer tillsammans med dina medarbetare. I det dagliga arbetet läggs stor vikt vid att upprätthålla en hög kundnöjdhet kopplat till kundservice. I rollen som ledare ansvarar du för det löpande arbetet inom lagret och hantering av gods. Tillsammans med ditt team hanteras förekommande uppgifter inom distributions center och administrativa uppgifter för att upprätthålla en tydlig och fullständig uppdatering i affärssystemet.


För att vara framgångsrik i rollen samt att säkerställa en hög lönsamhet optimerar du distributionsuppsättning och genomför de förändringar som krävs för att säkerställa att alla samarbetspartners upplever ett jämnt och stabilt flöde, med en mycket hög servicegrad. Du säkerställer att hantering av flödet sker löpande och hanterar varulagret med hög noggrannhet.


Vi ser gärna att du har ett coachande förhållningssätt med intresse av att utveckla individer för att skapa rätt förutsättningar att driva distributionscentret, bl a genom att säkerställa en hög kompetensnivå och flexibilitet inom teamet.


Det förekommer även säkerhets- och arbetsmiljörelaterade frågor i rollen som vi gärna ser att du har tidigare erfarenhet av och här finns tillgång till expertsupport inom vår QHSE-funktion.


I rollen kommer du ingå i den globala Supply Chain funktionen och ha kollegor på motsvarande roll i bl a Danmark och Finland, med vilka best practise erfarenhetsutbyte sker. Tjänsten rapporterar till Chief Supply Chain Director i PMC Hydraulics Group, med placering i Danmark.

Kvalifikationer


Minst 3-5 års relevant erfarenhet som ledare/chef, med en coachande och tydlig ledarstil
Arbetslivserfarenhet kan vara logistikchef, lagerchef eller ansvarig för ett internationellt konto hos en 3PL
Beprövad meritlista relaterat till arbete inom logistik, spedition, samt optimering av processer inom lager och distribution
Super user i IT-ERP-system, helst Microsoft D365, med god förståelse och kunskap om arbetsflödet från kundorder till leverans 
Flytande engelska och svenska
Utrymme att resa ca 5-10 dagar om året



Som person är du självgående och starkt motiverad för att uppnå individuella såväl som gemensamma mål. Din förmåga att övertyga och inspirera andra människor, samt uppföljning är nyckeln till framgång. Vidare har du god kommunikativ förmåga och du har ett kommersiellt tänk med ett stort kund- och serviceinriktat fokus och trivs med att arbeta både operativt och mer strategiskt och långsiktigt.

Ansökan
Sista dag för ansökan är den 2022-03-22. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Välkommen in med din ansökan.


För information: Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon +46(0)72 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Om företaget
PMC Hydraulics AB ingår i PMC Hydraulics Group som är Nordens ledande leverantör av hydrauliklösningar till industrin. Vårt erbjudande sträcker sig från konstruktion och design till färdiga hydrauliksystem och komponenter. Koncernens kompetens omfattar även elektromekanik och smörjlösningar, vilket ger en unik samlad kompetens för att erbjuda kunderna helhetslösningar. PMC Hydraulics Group omsätter 1,0 miljarder kronor och har ca 380 anställda i flera länder i Europa och Asien. PMC Hydraulics Group är en del av Dacke Industri, som till 100 % ägs av Nordstjernan. Visa mindre

Scania Sverige är inne i en expansiv fas och en fortsatt utvecklings- och förändringsresa mot att bli ledare i hållbara transportlösningar på riktigt! Rollen som ÅF-chef innebär bl a att proaktivt leda och utveckla återförsäljaren genom stark kund- och affärsfokusering. I detta ingår att maximera kundtillfredsställelsen och utveckla motiverade team för att uppnå finansiella och affärsmässiga resultatmål. Detta bidrar till Scanias totala lönsamhet. Uppdraget kräver både operationellt och strategiskt fokus, verksamheten är beroende av närhet och snabba beslut.

Nuvarande ÅF-chef i Väst går vidare till nya utmaningar och vi söker nu hans efterträdare. 

Rollen och arbetsuppgifterna
I rollen som ÅF-chef har man det övergripande ansvaret för ledning och utveckling av verksamheten och återförsäljarens/regionens dagliga affärsverksamhet. Där ingår bl a affärsutveckling, försäljning och ledningsstyrning i nära samarbete med distributören. ÅF-chefen är ansvarig för att finansiella mål och affärsmål uppnås och rapporterar direkt till Scania Sveriges VD.

Rollen innebär också att säkerställa att affären och verksamheten ”här och nu” levererar i enlighet med uppsatta mål vilket bl a innebär att:


• Optimera resurser i verkstäderna samt säkerställa att tillvägagångssätt och processer i respektive verkstad är harmoniserade både vad gäller operativ serviceverksamhet men även inkluderad efterlevnad/uppfyllelse av SHE-krav, DOS, policyer och lokala lagar och bestämmelser.
• Säkerställ en framgångsrik försäljning av hela erbjudandet inkl Service och VRS.
• Effektivisera processer och strukturer.
• Leda S2D-processen
• Direkt leda uthyrnings- och begagnat verksamheten
• Jobba nära medarbetarna på samtliga driftställen, vara tillgänglig för coaching och beslut.
• Värna om Scanias varumärke och kärnvärden.
• Stärka samarbetet och interaktionen med utbildningsorgan i regionen med syfte att trygga försörjningen av nyckelkompetenser både på kort och lång sikt.

Kravprofil
För att lyckas i den här rollen ser vi det som ett krav att man har erfarenhet och stor förståelse för arbete i återförsäljar- alt distributörsledet alt liknande operationell verksamhet i ledande befattning.

Starka ledaregenskaper, systematiskt arbetssätt, prestationsinriktning, god kommunikationsförmåga samt en kommersiell ådra är viktiga för att lyckas i rollen.

Arbetet sker i huvudsak på svenska varför svenska i tal och skrift är ett krav. Då Scania Sverige tillhör Region Europa är engelska i tal och skrift meriterande.  

Ytterligare information
Vid frågor kontakta David Källsäter, VD 010-708 64 70 eller
Jon Segersten, Servicemarknadsdirektör 010-706 62 49


Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 600 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Faktureringen 2017 uppgick till drygt 5,2 miljarder kronor. Av märket Scania registrerades 2492 lastbilar och 191 bussar. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Your mission
We are looking for someone who will lead the team who is responsible for securing that the operations for Care by Volvo and other Global online businesses to have the products and processes for a seamlessly smooth and successful run. This includes solutions for the order to delivery, fleet, and usage. As a leader, you foster innovation, create and build a high performing team with an effective Product Manager and Product Owner.
You understand and can maximize value-added work by owning and deciding upon priorities from a business perspective as well as developing the vision and roadmap for the team responsibilities. In this role, you use your creativity, business insight, and relentless attention to detail to secure that solutions are developed for new Global Online businesses. This is over multiple geographic markets by securing manning solutions, competencies, and digital development within the Market implementation projects. You have a global perspective and understand differences in values and cultural environments. 
This is an exciting opportunity to keep building upon a scalable business in an everchanging disruptive industry to increase volumes, markets, efficiency in operations products, and processes. The scope will grow as we scale up, where you are important and the decisions that you make have a direct impact on the future successes of both business and people. 
To be successful we see that you can manage multiple stakeholders including customer needs, Agile Release Trains that we have dependencies too, and when applicable the Solution Train. You have a holistic view to understand needs, split capabilities, and epics to define and prioritize features and program enablers.
You will also
•    Approve features delivered by the teams, including validation that the feature meets acceptance criteria and has the appropriate, persistent acceptance tests.
•    Secure that process and products are in place at the time for go-live in a market 
•    Collaborate with the teams, Solution-, and System Architects to define both functional and non-functional requirements.
•    Assessing metrics, including evaluating business value achieved versus plan
•    Participating in the Pre- and Post-PI planning to define the inputs, milestones, and high-level objectives.
Who you are
You have a minimum of 5 years’ experience as a manager with the ability to create clarity, show courage, empower teams with a proven successful track record. If you also have experience in developing and implementing fleet business paired with hands-on experience from fleet operations with-in leasing companies, then you should probably keep reading and apply for this role.  
We also see that, and you are detail and results-oriented with strong financial acumen. You have professional experience from working with markets and preferable also with retailers in the automotive industry. With an outstanding ability to think creatively, strategically, and independently you optimize processes. Having a holistic viewpoint, being value-oriented with the ability to capitalize on synergies through effective communication you inspire and motivate others towards a common vision.
In previous roles, you have experience from working in cross-functional environments where you handled a wide range of activities in parallel involving multiple stakeholders and cultures. You have an understanding of Global Online Business as well as the Care by Volvo subscription model including, but not limited, to process knowledge, Care By Volvo order to delivery, and fleet.  
As we are scaling up, it is of essence that you bring with your know-how in large scale product development where you held a leadership position. You are a person with high ambitions that find an entrepreneurial company mindset motivating.

We are looking for people who enjoy collaboration and take accountability. You dare to be bold, in a thought-through way, with integrity, and curiosity as guiding stars. Of course, with strong business acumen. 
To succeed, we believe that your background and skills include
•    Bachelor’s in business, economics or similar 
•    Minimum 5 years of leadership experience
•    Fleet operation experience from leasing companies or similar
•    Experience within order to delivery, fleet, and usage including Salesforce, Miles, VISTA, and SAP
•    Skilled in data mining
•    Fluent in English verbal and written Visa mindre