Lediga jobb som Filosof, forskare i Göteborg

Se lediga jobb som Filosof, forskare i Göteborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Göteborg som finns hos arbetsgivaren.

Research Scientist Chemistry

Ansök    Feb 17    QRIOS AB    Forskare, filosofi
Are you a passionate scientist, eager to join a company at the forefront of sample management technologies? Would you like to contribute to the continuous improvement of life-changing projects? Perfect, we have a new challenge for you! We are looking for a motivated and engaged team member for our Compound Management team at our vibrant R&D site at AstraZeneca in Gothenburg, Sweden. About the position In this role you will be responsible for the storage a... Visa mer
Are you a passionate scientist, eager to join a company at the forefront of sample management technologies? Would you like to contribute to the continuous improvement of life-changing projects? Perfect, we have a new challenge for you!
We are looking for a motivated and engaged team member for our Compound Management team at our vibrant R&D site at AstraZeneca in Gothenburg, Sweden.

About the position
In this role you will be responsible for the storage and timely supply of compounds to AstraZeneca’s drug discovery projects. Highly automated liquid handling systems will be employed to supply molecules to AstraZeneca scientists and partner organisations. You will be a part of the Discovery Sciences organisation, operating within a first-class scientific environment to support drug discovery across each of AstraZeneca’s Therapeutic Areas.
Thrive in a place where the brightest and most curious minds seamlessly come together in our inclusive environment.

Responsibilities
In this position, you will get the opportunity to work in a dynamic and enthusiastic environment, whilst delivering critical support to all phases of drug discovery projects and working with a broad range of chemical modalities. You will be supporting projects by providing compounds in the requested format - assay ready plates, serially diluted mother plates, formulations and solids. Bringing in new capabilities and building new processes are core activities within our group, performed in a cross-functional collaboration setting with the drug discovery projects.

You are expected to act upon day-to-day issues that occur whilst processing samples and run Compound Management development projects to ensure continuous improvement within the local team and the global department.

Examples of typical tasks:

• Designing, performing and interpreting experiments independently to investigate process improvements and evaluate new technologies.
• Working closely with internal project teams to meet drug discovery needs.
• Rapidly addressing customer queries with regards to Compound Management orders, software, processes and capabilities.
• Achieving personal scientific visibility through project contributions, internal presentations and publications.

We work collaboratively within our Compound Management team to understand the customer needs and how to add value through our experience and capabilities. To maintain this position and provide support within agreed service levels, we actively seek ways to improve our process and exploit new technologies.

Your profile
Essential for the role:
Compound Management is a highly collaborative group, working to tight delivery schedules - so the ability to be comfortable working at a fast, goal-oriented pace, with a team-focused attitude, is essential to being successful in the role. Furthermore, you have excellent communication skills with a proactive delivery and customer-focused approach. Explain how

We also believe that you have:
• A BSc/MSc in Chemistry/Biotechnology/Chemical engineering
• Excellent communication skills and high work ethics.
• Excellent problem-solving skills and ability to identify and implement improvement activities.
• A track record in the performance of a range of practical skills, including non-routine complex tasks, to a high level.
• Passion for science, technology and innovation and understands the drug discovery process

Desirable for the role:
• Previous experience of working in a compound management role and operating integrated automation equipment like liquid handlers and scheduling software is a strong merit.
• Some experience with IT (/Python/Java coding) is an advantage but not a requirement.

About the organisation
This is a consultant assignement at AstraZeneca Göteborg for 1 year starting in April 2025. During this time you will be hired by QRIOS.

About Astra Zeneca:
AstraZeneca is a major international healthcare company engaged in the research, development, manufacture and marketing of prescription pharmaceuticals and the supply of healthcare services. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies - at AstraZeneca, we are proud to have a unique culture that inspires innovation and collaboration. Here, employees are empowered to express diverse perspectives - and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity. Visa mindre

Forskningssamordnare Specialsamlingar och arkiv med teamledaruppdrag

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ä... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistisk och Konstnärlig fakultet. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.  

Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team.

Arbetsuppgifter 
Är du intresserad av att utveckla den digitala sidan av Specialsamlingar och arkiv? Gillar du att samarbeta med forskare i projekt? Då är den här tjänsten något för dig.

I rollen som forskningssamordnare för Specialsamlingar och arkiv med teamledaruppdrag ska du driva verksamhetsutveckling främst inom det digitala området, öka vår förmåga att tillgängliggöra material från hela universitetsbiblioteket och Göteborgs universitet, leda utvecklingen av digitala personarkiv, samordna och samarbeta med forskare både när det gäller att söka externa medel och att delta i genomförandet av forskningsprojekt både på inom Göteborgs universitet och nationellt. Teamledaruppdraget är tidsbestämt på sex år med inriktning mot att leda teamet och kompetensutveckla särskilt den digitala sidan av kulturarvsarbetet.

Det samordnande inslaget handlar dels om att samarbeta med forskare och utveckla verksamheten utifrån deras behov, dels om att kunna samordna hur team Specialsamlingar och arkiv arbetar tillsammans med andra team inom universitetsbiblioteket som Digitiseringsteamet, IT-utvecklarna och team Webb och kommunikation. Ett väsentligt inslag handlar här om att kunna översätta verksamhetsbehov till specifikationer för dessa team att arbeta vidare med.

Du kommer att ingå i Humanistiska bibliotekens ledningsgrupp. Inom området Specialsamlingar och arkiv finns en chef och en samordnare för kulturarvsfrågor samt föreståndare, biträdande föreståndare och en forskningssamordnare för forskningsinfrastrukturen KvinnSam, ett nationellt genusbibliotek. Tillsammans ska vi arbeta fram en organisering som passar för att specialsamlingar, arkiv och äldre material kommer att flytta till nya lokaler.

Kvalifikationer 
Du ska ha forskarutbildning där det är meriterande med en historisk inriktning som ger förståelse för specialsamlingar och arkiv.

Du ska ha avancerad digital kompetens, antingen formell eller genom erfarenhet, meriterande med både och. Du ska ha erfarenhet av att söka medel och samordna projekt med forskare. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med digitalisering av specialsamlingar och arkiv. Du ska erfarenhet av att översätta verksamhetsbehov till specifikationer för it- och webbutveckling. Det är meriterande med ledarerfarenhet och erfarenhet av att utveckla digitala personarkiv. Du kommunicerar flytande på svenska och engelska.  

Du har lätt för att knyta kontakter och nätverka, både internt och med omvärlden, är drivande och initiativrik och kan arbeta självständigt. Du är genuint intresserad av utvecklingsarbete då Specialsamlingar och arkiv är ett relativt nytt område från 2019 som vi fortfarande bygger upp. Du har avancerad digital kompetens samt ett pedagogiskt och utåtriktat förhållningssätt då en stor del av arbetet går ut på att samarbeta med forskare och övriga verksamheter inom Göteborgs universitetsbibliotek.



Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Humanistiska biblioteket. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Uppdraget som teamledare utvärderas årligen och är begränsat till 6 år. Ett lönetillägg är knutet till uppdraget.

Tillträde 1 mars 2025 eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande 
Intervjuer beräknas ske 23-24 januari 2025. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
[email protected]

Rebecca Willoughby, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde Specialsamlingar och arkiv
076-6184620
[email protected]

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 9 januari 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Biträdande forskare i praktisk filosofi med inriktning mot hållbar finans

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Föreliggande anställning är placerad i forskargruppen i finansiell etik, som består av filosofer och ekonome... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Föreliggande anställning är placerad i forskargruppen i finansiell etik, som består av filosofer och ekonomer som studerar etiska och politiska frågeställningar aktualiserade av det finansiella systemet. Mer specifikt finansieras anställningen av forskningsprojektet Science-Based Metrics for Sustainable Finance (Vinnova), men stöd av forskningsprogrammen Sustainable Finance Lab (Vinnova) och Mistra Finance to Revive Biodiversity (Mistra). Forskningsledare är Joakim Sandberg, professor i praktisk filosofi.

 

Ämne
Praktisk filosofi 

 

Ämnesbeskrivning
Finansiell etik är tillämpningen av begrepp, metoder och teorier från praktisk filosofi på frågeställningar som gäller finansiella praktiker och system. Denna anställning gäller mer specifikt frågor om hur finansiella praktiker och system kan och bör bidra till omställningen mot ett mer hållbart samhälle.

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen ger innehavaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att utföra forskning inom finansiell etik med relevans för området hållbara finanser. Innehavaren förväntas ägna större delen av sin anställning åt forskning och samordning inom ramen för projektet Science-Based Metrics for Sustainable Finance. Forskningen kommer att utföras i nära samarbete med andra forskare inom forskargruppen i finansiell etik samt närliggande forskningsprogram. Den aktuella forskaren förväntas delta aktivt i grupp-relaterade seminarier, events och andra aktiviteter. Han eller hon förväntas utföra den absoluta merparten av sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens övriga relevanta aktiviteter.

 

Behörighet
Behörig ska ha en doktorsexamen i praktisk filosofi, eller motsvarande kompetens inom annat forskningsämne.

 

Bedömningsgrund
Viktigast vid bedömningen är den sökandes vetenskapliga skicklighet samt passformen till aktuella forskningsfrågor och inriktningar hos forskargruppen i finansiell etik samt det aktuella forskningsprojektet. Meritering visas genom redogörelse för tidigare forskningserfarenhet samt vetenskapliga publikationer av relevans för anställningen. Publikationer kan innefatta arbeten ”i pipeline”, dvs. utkast i slutfasen för att sändas till tidskrift, eller insända men ännu ej accepterade arbeten.

Urvalsprocessen kan inkludera intervjuer med ett urval av de sökande samt kontaktande av referenser. För mer allmänna bedömningsgrunder, se Göteborgs universitets anställningsordning för lärare.

 

Ansök och läs hela annonsen på GU.se
På www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar hittar du annonsen i fulltext med information om anställningen, kontaktuppgifter och hur du ansöker.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-12-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Forskare i praktisk filosofi med inriktning mot finansiell etik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anstä... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.

Forskargruppen i finansiell etik är en mångårig satsning vid institutionen och består av filosofer som studerar etiska och politiska frågeställningar aktualiserade av det finansiella systemet. Gruppen finansieras av löpande externa forskningsprojekt. Mer specifikt är vi för tillfället engagerade i fyra projekt med inriktning på finansmarknadens roll inom hållbar utveckling: Sustainable Finance Lab (Vinnova), Mistra Finance to Revive Biodiversity (Mistra), Science-Based Metrics for Sustainable Finance (Vinnova) samt The Symbolism of Climate-Friendly Financial Decisions (Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse). Forskningsledare är professor Joakim Sandberg.

Finansiell etik är tillämpningen av begrepp, metoder och teorier från praktisk filosofi på frågeställningar som gäller finansiella praktiker och system. Denna anställning gäller mer specifikt frågor om hur finansiella praktiker och system kan och bör bidra till omställningen mot ett mer hållbart samhälle.



Arbetsuppgifter 
Anställningen ger innehavaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att utföra forskning inom praktisk filosofi med inriktning mot finansiell etik. Innehavaren förväntas ägna större delen av sin anställning åt forskning inom ramen för de projekt som är aktuella inom forskargruppen i finansiell etik, dvs. med huvudsaklig inriktning mot hållbara finanser. Över tid förväntas han eller hon också bidra till utveckling av nya projekt kring liknande eller angränsande forskningsfrågor. Forskaren skall bidra till vetenskapliga framsteg som presenteras i tidskriftsartiklar eller bokkapitel, samt vid nationella eller internationella konferenser. Arbetet skall ske självständigt där forskaren ska ta ansvar och följa tidsplaner. Vi kommer tillsammans att definiera forskningens inriktning och det är därför viktigt att kunna driva egna forskningsspår samtidigt som man kan bidra till andras forskning.

En del av anställningen kan innefatta andra arbetsuppgifter än forskning, i första hand undervisning, men även ledning, samordning, eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Omfattningen på dessa uppgifter bestäms i samråd med forskaren.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskaren förväntas delta aktivt i forskargruppens aktiviteter samt i ämnets seminarier och konferenser, där arbetsspråket är engelska. 



Kvalifikationer 
För att vara behörig för denna tjänst måste den sökande ha avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Alternativt ha skickat in en färdig avhandling samt ha ett bokat datum för disputation. Ämnesområdet för avhandlingen bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan (t.ex. praktisk filosofi, statsvetenskap, nationalekonomi, eller liknande).



Läs mer om anställningen och ansök på GU.se
Läs om bedömningsgrunder, anställningen, kontaktuppgifter och hur du ansöker på Göteborgs universitets webbplats för lediga anställningar (https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar).

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-15

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Technical Leader System Safety

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding o... Visa mer
Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What we offer
Volvo Cars has an ambitious growth plan for connected functionality and autonomous drive. An important part of our efforts is to secure System Safety for our products. System safety is a subset of product safety concerning the usage of SW and Electronics technology in a safe manner to prevent unreasonable risk for injuries. Safety related functionality in our products is growing driven by the increased use of SW and Electronic control in mechatronic systems, and System Safety is therefore a crucial enabler Autonomous and Electric Drive.

System Safety is expanding from Functional Safety (FuSa), incorporating safety in case of malfunction, to also include Safety Of the Intended Functionality (SOTIF), which focuses on safety without malfunctions.
For the company, there is a need for research, benchmarking, workflow optimization initiatives and method development for R&D to ensure safe usage of the technology and state-of-the-art practices in the vehicle content development.

What you’ll do
As System Safety Technical Leader, you will be part of the System Safety Competence Center (SSCC) in the Enabling Agile Release Train (eART) Software and Dependability at Solution Support within Software and Electronics Platform (SWEP). 

The eART also includes competence areas Software Engineering Process/Methods/Tools, Software Quality and product Cybersecurity. As System safety Technical Leader you have a determinant role in facilitating common integrated framework in nominal software, safety and security together with the other Technical Specialists in the other areas of expertise within the eART.  You shall give a major contribution in creating and maintaining the long-term strategy, roadmap, and technical insight for the System Safety area, formulate and initiate method/process/tools development to ensure Volvo Cars adherence to state-of-the-art, method/process efficiency and effectiveness, within System Safety.

You and your skills
You are a genuine coach providing guidance and education within System Safety, share knowledge from relevant areas even outside the automotive industry through participating in conferences, expert panels, and other similar activities. You are expected to be a mentor for other system safety experts and doctoral graduate students, give guest lecturers in universities, research institutes and consortiums to maintain a sustainable collaboration with the academical and industrial world. You are thereby expected to have proven capability and willingness to teach/coach/mentor and document/present technical knowledge within system safety. 

You are a true ambassador of Volvo Cars Safety Culture, on both engineering and management level and represent Volvo Cars at internal and external technical meetings and in working/research/standardization groups. Excellent collaboration and communication skills are crucial. You have a well proven complete vehicle experience, a comprehensive network within authorities, industry, research institutes and universities. 
You have experience from initiating, leading, and participating in research projects and standardization work, both internally and together with external industrial and academic partners, and capability to lead a network of highly skilled individuals. You have a Ph.D. within relevant area (safety engineering of SW, computer engineering or electronics). 

How to learn more and apply
For questions about the position, you are welcome to contact Hiring Manager Sara Caprioli, at [email protected].  For questions about the recruitment process, please contact Catharina Skog at [email protected]. We want your application no later than 20th November, but selection will be running continuously. Please note that applications via email will not be accepted. Visa mindre

Forskare i praktisk filosofi med inriktning mot bioetik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring ... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

Praktisk filosofi har omfattande forskning och forskarutbildning inom både grundläggande och tillämpad filosofi. Ämnet är särskilt starkt inom tillämpad etik och politisk filosofi kopplad till bioetik, global etik och tekniketik. Ämnet har flera löpande externa undervisnings-, handlednings- och konsultuppdrag med inriktning mot hälso- och sjukvård, hälsovetenskaplig forskning, folkhälsa och global hälsa, forskningsetik och teknikutveckling. En professor, en docent och lektor samt flera doktorander och yngre forskare är aktiva inom detta fält. Forskningen är också tvärvetenskaplig och inbegriper samarbeten inom flera fakultetsövergripande centra, av vilka denna utlysning anknyter till Centrum för antibiotikaresistensforskning (CARe): https://www.gu.se/en/care, ett tvärvetenskapligt centrum med över 100 medlemmar från 6 fakulteter. Undervisningen äger rum på svenska och engelska och sker i samarbete med Chalmers tekniska högskola, Handelshögskolan, Sahlgrenska akademin, Sahlgrenska universitetssjukhuset, Samhällsvetenskaplig fakultet och Västragötalandsregionen. Mer information om forskningsområdet praktisk filosofi vid Göteborgs universitet finns här: https://www.gu.se/flov/var-forskning/forskningsomraden-inom-filosofi-lingvistik-och-vetenskapsteori/forskning-inom-praktisk-filosofi

Föreliggande anställning är knuten till forsknings- och konsultinsatser inom projektet Platinea 2.0, som finansieras av Vinnova under 5 år för att vidareutveckla och implementera sociala innovationer inom hälso- och sjukvårdsystem och läkemedelsförsörjningen för att förbättra den långsiktigt hållbara tillgången på effektiva antibiotika. Platinea 2.0 leds från Uppsala universitet och innefattar samarbete med flera svenska lärosäten, läkemedelsindustrin samt svenska myndigheter. Arbetet relaterar också till andra forskningsprojekt inom antibiotikaresistensområdet. Erik Malmqvist och Christian Munthe leder arbetet från FLoVs sida i Platinea, som fokuserar på forskning om och utveckling av nya sätt att värdera antibiotika, beredskap och hållbarhet, där grundläggande värderingsmodeller från etik och filosofi kan kombineras med hälsoekonomisk utvärdering och analys av institutionella system. Arbetet kräver god förmåga att tala, förstå, läsa och skriva på svenska och engelska. Kännedom om svenska, nordiska och europeiska system av relevans för området är också betydelsefullt. Anställningen innefattar också undervisning inom ramen för externa undervisningsuppdrag inom hälsovetenskap, forsknings- och tekniketik.

Mer information om Erik Malmqvists forskning: https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-person/erikmalmqvist

Mer information om Christian Munthes forskning: https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-person/christianmunthe

 

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 40 %. Utökade behov av undervisning- och samverkankansuppdrag kan öka anställningens omfattning, liksom nya externa forsknings- eller utvecklingsmedel som den anställde tillför FLoV.

Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande

Urval, intervju och bedömning utförs av en rekryteringsgrupp på institutionen.

Kontaktuppgifter för anställningen

Susanna Radovic, avdelningschef, 031-786 20 28, [email protected]

Christian Munthe, forskningsledare för etik inom Platinea och CARe, [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personaladministratör Emelie Seeliger, 031-786 50 83, [email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du ansöker via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i två exemplar till: Personaladministratör, FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg. Ange diarienummer.

Ansökan ska innehålla:


• Ett introduktionsbrev på svenska, maximalt 1000 ord, med kort översikt av tidigare, för anställningen relevant, erfarenhet inom forskning, utbildning och samverkan, samt en motivering till varför den sökande skulle passa för anställningen och varför den sökande är intresserad av att arbeta inom praktisk filosofi vid FLoV.
• Ett CV som dokumenterar relevanta meriter, inklusive en vetenskaplig publikationslista
• 1-3 skrivprov för att intyga förmåga att författa vetenskapliga artiklar.
• Intyg på relevant doktorsexamen
• Andra dokument, såsom exempelvis rekommendationsbrev, intyg om undervisningsuppdrag, språkprov, m.m.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Clinical Supply Program Lead

Ansök    Nov 22    Poolia Sverige AB    Filosof, forskare
At AstraZeneca we work together across global boundaries to find answers to challenges and improve patients’ lives. We continuously pursue world-class medicines in new ways. We do this with integrity because we are committed to doing the right thing. Do you have expertise in, and passion for, Supply Chain? Would you like to apply your expertise to make an impact in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then Astra... Visa mer
At AstraZeneca we work together across global boundaries to find answers to challenges and improve patients’ lives. We continuously pursue world-class medicines in new ways. We do this with integrity because we are committed to doing the right thing.

Do you have expertise in, and passion for, Supply Chain? Would you like to apply your expertise to make an impact in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then AstraZeneca might be the one for you!

We have an exciting opportunity for a Clinical Supply Program Lead, depending on your background and experience. This could be an opportunity for development to join our team!

About the position
The Clinical Supply Program Lead is a key role accountable for the end to end clinical supply chain of a global programme of products. You will have a specific responsibility for the long-term strategy and will be a strong influencer in its design.

Pharmaceutical Technology and Development (PT&D) are the bridge which turns forward-thinking science into actual medicines that help millions of people. We work across the entire value chain, crafting and delivering active ingredients, formulations and devices required to support new medicines – from supplies for use in early toxicology studies and clinical trials to developing the technology to ensure drugs can be scaled up for commercial manufacture.

Responsibilities
As a key partner working across different organisations, you will represent Clinical Supply & Operations in PT&D and Global project teams, as well as leading a matrix multi-functional team to drive strategy and to manage supply chain performance through key performance indicators. You will;
• Be responsible for the development and performance of clinical supply chains owning the E2E supply of products in the development portfolio
• Lead the Supply Chain Team (SCT) which is accountable for developing and maintaining the supply plan for the project
• Work in conjunction with the Supply Chain Planner to balance short to mid-term Supply and Demand, Inventory Management and input into D&OP; Process
• Establish development projects to ensure the delivery of the supply of materials, moving from development sources to commercial sources of manufacture
• Understand GMP (Good Manufacturing Practice) and the impact it has on supply chain activities
• Monitor the performance of the Supply Chain and optimize for higher volume phases of the project, balancing speed, quality and cost with respect to the agreed level of risk
• Be accountable for a significant budget for supply activities and materials for a project
• Ensure timely delivery of information to meet internal and external regulatory and legal requirements
• Manage change in demand and supply, resolve issues, advancing when appropriate

Your profile
Essential for the role
• Extensive experience of working in supply chains
• Significant experience of business relationship management
• Capability in partnering, influencing and optimising customer requirements
• Knowledge of Clinical Supply Chains, drug development process and GMP standards
• Awareness of GXP Standards within a Clinical environment
• Demand Management and forecasting experience
• Strong Project Management, change management and risk management capability

Desirable for the role
• Proven technical skills and mindset in supply chain management including demand management, supply chain design, optimisation and delivery
• Consistent track record of leading global cross functional teams
• Good influencing, negotiating and problem-solving skills, including across functional, geographical and cultural boundaries
• Solid understanding of the Clinical Trial Directive and global regulatory environment impacting the provision of investigational products

About the organisation
With more than 2,400 employees from over than 50 countries, our vibrant Gothenburg site is a truly inspiring place to work. Here, the history and future of scientific breakthrough come together. We believe that the diversity of our people is crucial to bringing new discoveries to life. We nurture this collaboration and openness, by creating a site that has space for meetings, socialising and relaxation – where spontaneous moments can spark innovation. Visa mindre

Forskare – med inriktning på samspelet mellan Energi- och Transportsystem

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är cirka 220 medarbetare och har en årlig omsättning på omkring 280 miljoner kronor. Huvudkontoret finns i Linköping medan övriga kontor finns i Stockholm, Göteborg och Lund. Till enheten Trafikanalys och logistik (TAL) söker vi nu ytterligare en medarbetare. Enheten arbetar med tillämpad och s... Visa mer
VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är cirka 220 medarbetare och har en årlig omsättning på omkring 280 miljoner kronor. Huvudkontoret finns i Linköping medan övriga kontor finns i Stockholm, Göteborg och Lund.

Till enheten Trafikanalys och logistik (TAL) söker vi nu ytterligare en medarbetare. Enheten arbetar med tillämpad och samhällsmotiverad forskning samt kvalificerade utredningar inom logistik-, transport- och trafiksystem med fokus på att ta fram kunskap och modeller som möjliggör mer tillförlitliga beslutsunderlag. Detta för att möta mål inom t.ex. effektivitet, tillgänglighet, framkomlighet, miljö och säkerhet. Enheten har ca 30 medarbetare placerade i Linköping, Lund, Stockholm och Göteborg.Om tjänsten

Ett fokusområde för TAL är hållbara logistik- och transportsystem. Frågeställningarna berör till exempel hur samhällstrender, policy och ny teknik på nationell-, regional-, lokal nivå påverkar och kan bidra till att utveckla logistik och godstransportsystem. En stor fråga för hållbarhet är energiförsörjning.

Vi har byggt upp och vidareutvecklar ett modernt, omfattande transportsimuleringssystem som baseras på den internationellt ledande MATSim-teknologin. Modellen beskriver individuella person- och fordonsrörelser men kan trots denna upplösning skalas upp till regional och nationell nivå. Därmed lämpar den sig för att undersöka samspelet mellan fordonsförflyttningar och deras energiförbrukning, samt laddningsbehov. Effekten av laddning på elsystemet ingår dock inte i transportmodellen. Därför planeras implementering av en energimodell som ska kopplas till MATSim modellen. Detta tillåter att analysera samspelet mellan energi-efterfrågan (som genereras av transportsystemet) samt energi-utbudet. Vi söker en forskare inom modellering/simulering med intresse om samspelet mellan transport och energisystem. Tjänsten omfattar vidareutveckling av modeller och verktyg samt nyttiggörande av dessa inom tillämpad forskning.

Tjänsten är placerad på något av VTI:s kontor i Linköping, Lund, Göteborg eller Stockholm.

Din profil

Du har doktorsexamen inom teknik, fysik eller motsvarande samt dokumenterad erfarenhet av forskning eller kvalificerat utredningsarbete inom energi/trafikområdet. Erfarenhet av att utveckla modeller/simulering inom energi och/eller transport samt att ha erhållit finansiering för egen forskning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning samt att du har ett utvecklat kontaktnät inom sektorn. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska samt engelska.

Arbetsuppgifterna innebär många och täta kontakter med uppdragsgivare, samarbetspartners och andra forskare. Därför ställs krav på att du kan ta egna initiativ, arbeta självständigt och att du har god samarbetsförmåga. Erfarenhet av internationellt samarbete, arbete inom EU-projekt och ett välutvecklat nationellt samt internationellt kontaktnät är meriterande. Som forskare formulerar du egna projektförslag och söker finansiering för dessa.

På VTI bedriver vi allt ifrån långsiktiga forskningsprojekt i samarbete med universitet och andra forskningsinstitut, till kortare uppdrag mot till exempel statlig verksamhet eller näringslivet. En del av vår forskning bedrivs inom ramen för internationella projekt eller EU-projekt.

Vi erbjuder rätt person en etablerad och dynamisk forskningsmiljö där vi bedriver forskning med stor relevans för trafiksystemets utveckling.

Mer information

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på Personuppgifter - vti.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Ref. nr: 2022/0020-3.1

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med personligt brev, CV och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

[1] www.matsim.org Visa mindre

Cardiovascular Renal and Metabolism Research – Metabolism In Vitro Team

Ansök    Okt 11    Poolia Sverige AB    Filosof, forskare
At AstraZeneca when we see an opportunity for change, we seize it and make it happen, because an opportunity no matter how small can be the start of something big. Delivering life-changing medicines is about being entrepreneurial - finding those moments and recognising their potential. Om tjänsten The AstraZeneca CVRM Research group in Gothenburg is seeking to recruit a high calibre scientist to enable progression of a growing drug project portfolio. High... Visa mer
At AstraZeneca when we see an opportunity for change, we seize it and make it happen, because an opportunity no matter how small can be the start of something big. Delivering life-changing medicines is about being entrepreneurial - finding those moments and recognising their potential.

Om tjänsten
The AstraZeneca CVRM Research group in Gothenburg is seeking to recruit a high calibre scientist to enable progression of a growing drug project portfolio. Highly motivated scientists are encouraged to apply for the opportunity to join our team of professionals who are passionate about advancing science, to discover and develop novel therapeutics that will benefit patients.
Role Overview
You will play an active role in implementing and executing scientific research and development within the CVRM Metabolism in vitro team, enabling the prosecution of a rapidly growing portfolio of small molecule and biologics drug projects. This is a "hands-on," laboratory based scientific and technical role in our in vitro metabolism team supporting projects from target validation to lead optimisation phases.
Role specifics
This position will be laboratory based and you will be responsible for several technical and experimental processes to support the CVRM Research group.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Responsibilities
• Responsibility for design, execution and analysis of in vitro and ex vivo assays.
• Predominantly functional and cellular screens supporting Target Validation, Lead Isolation and Lead Optimisation for the CVRM Research Area.
• Communicate results, conclusions and recommendations to colleagues, line manager and multi-disciplinary teams.
• Perform extended and specialized characterization when required for projects.
• Record experiments in lab books and databases.
• Play a leading role in assay development and optimization of disease relevant primary and transfected cell assays.
• You would report to an expert member of staff and would be encouraged to be able to plan your daily work within direction set by your supervisor.
You will:
• Be asked to provide interpretation of assay results
• Work within a line and/or matrix/project team.
• Demonstrates scientific rigor in assessing own data and that of others.
Requirements

Vem är du?
Essential
• Be a "hands-on" expert with in vitro models and methodologies.
• Enthusiasm for laboratory work, scientific curiosity
• Experience in running in vitro biochemical and cellular assays to provide potency and activity readouts, including use of primary and recombinant cell lines.
• Significant cell culture experience.
• Experience of working with medium to high density microtitre plate technologies
• Experience in data analysis and interpretation
• Experience of working in accordance with established SOPs and codes of conduct.
• Capability to work seamlessly with cross-functional project teams to provide high quality data in a timely manner.
• Demonstrable ability to work within a line and/or matrix/ cross-functional project team.
• Strong interest in providing materials and data for scientifically challenging work
• Strong organizational, time management and communication skills
• Strong, demonstrable analytical ability
• Good oral and written communications skills

Desirable
• Background in metabolic disease research areas.
• Experience of working with disease relevant primary cell assays associated with one or more of the following disease areas: diabetes, obesity,

NASH or dyslipidaemia.
• An understanding of biological sciences, familiarity with the drug discovery process.
• Experience of use of robotics for assays and /or sample handling.
• Experience working in pharmaceutical or biotech environment

Behavioral competencies
• Hard working, organized, balanced and meticulous with an ability to work well under pressure.
• Adaptable and a team player with a conscientious attitude and enthusiasm
• Desire to learn and build on the role

Education
Degree in one of the Life Sciences disciplines and equivalent post-graduate or industry experience.

Om verksamheten
AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status or any other characteristic protected by law.

This is a consultant assignment for AstraZeneca in Gothenburg for six months. During the period of the assignment you will be employed by Poolia. Visa mindre

Biträdande forskare i praktisk filosofi, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 ans... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

Föreliggande utlysning gäller anställningar inom ramen för det Vinnova-finansierade forskningsprogrammet Sustainable Finance Lab, som är ett samarbete mellan flera svenska universitet. Anställningarna är kopplade till forskargruppen i finansiell etik, som för närvarande består av nio forskare som studerar etiska och politiska frågeställningar aktualiserade av det finansiella systemet. Forskningsledare är Joakim Sandberg, professor i praktisk filosofi.

Ämne
Praktisk filosofi 

Ämnesbeskrivning
Finansiell etik är tillämpningen av begrepp, metoder och teorier från praktisk filosofi på frågeställningar som gäller finansiella praktiker och system. Denna anställning gäller mer specifikt frågor om hur finansiella praktiker och system kan och bör bidra till omställningen mot ett mer hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter
Anställningen ger innehavaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att utföra forskning inom finansiell etik med relevans för området hållbara finanser. Innehavaren förväntas ägna större delen av sin anställning åt forskning. Kompletterande arbetsuppgifter, såsom undervisning och andra undervisningsrelaterade aktiviteter, kommer inte att överstiga 20 %. Forskningen kommer att utföras i nära samarbete med andra forskare inom forskargruppen i finansiell etik samt Sustainable Finance Lab. Den aktuella forskaren förväntas delta aktivt i grupp-relaterade seminarier, events och andra aktiviteter. Han eller hon förväntas utföra den absoluta merparten av sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens övriga relevanta aktiviteter.

Behörighet
Behörig ska ha en masterexamen i praktisk filosofi, eller motsvarande kompetens inom annat forskningsämne.

Bedömningsgrund
Viktigast vid bedömningen är den sökandes vetenskapliga skicklighet samt passformen till aktuella forskningsfrågor och inriktningar hos forskargruppen i finansiell etik samt Sustainable Finance Lab. Studier och forskning på forskarutbildningsnivå, liksom erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete, är meriterande. Meritering visas genom redogörelse för tidigare forskningserfarenhet samt vetenskapliga publikationer av relevans för anställningen. Publikationer kan innefatta arbeten ”i pipeline”, dvs. utkast i slutfasen för att sändas till tidskrift, eller insända men ännu ej accepterade arbeten.

Urvalsprocessen kan inkludera intervjuer med ett urval av de sökande samt kontaktande av referenser. 

Anställning
Anställningsform: Allmän visstidsanställning, 23 månader.

Omfattning: 100% 

Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs universitet

Tillträde: 1 februari 2022 tom 31 december 2023

 

För övrig information och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Molekylär-/Mikrobiolog/BMA till ledande Life Science-bolag

Ansök    Okt 25    Poolia Sverige AB    Filosof, forskare
Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vill du vara med och bidra till forskning och utveckling inom Life Science? Vi ser ett allt större behov av Biomedicinska analytiker samt molekylär- och mikrobiologer hos våra kunder och söker därför fler konsulter som kommer stärka vårt mångsidiga team av ingenjörer, forskare och chefer. På Poolia Life Science värdesätter vi personlig utveckling. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling där våra konsulter får... Visa mer
Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vill du vara med och bidra till forskning och utveckling inom Life Science? Vi ser ett allt större behov av Biomedicinska analytiker samt molekylär- och mikrobiologer hos våra kunder och söker därför fler konsulter som kommer stärka vårt mångsidiga team av ingenjörer, forskare och chefer.

På Poolia Life Science värdesätter vi personlig utveckling. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling där våra konsulter får arbeta med ledande nationella och globala bolag i viktiga roller. Som konsult får du möjlighet att skaffa dig ett brett nätverk inom små som stora bolag.

Just nu söker vi proaktivt efter kandidater som har molekylär- och/eller mikrobiologibakgrund för kommande konsultroller. Intervjuer sker löpande så ta tillfället i akt att skicka in din ansökan idag!


Vem är du?
Som konsult på Poolia Life Science kan du se fram emot att få jobba med kvalificerade uppdrag som har en direkt verklighetsanknytning. Ditt arbete kommer göra skillnad! Vi ser därför att du har ett stort engagemang och drivs av utmaningar med slutresultatet i fokus. Som konsult kommer du få hoppa in i omfattande komplexa projekt som kräver inte bara en bred kompetens, men även ett stort ansvarstagande.

Utöver detta ser vi gärna att du uppfyller en eller flera av kriterierna nedan:
• Kandidat-/Master-/Doktorsexamen i molekylär- och/eller mikrobiologi
• Biomedicinsk analytiker-examen
• Erfarenhet av QA/QC-arbete
• Erfarenhet av arbete inom Pharma/MedTech/Food
• Erfarenhet av regulatorisk styrd verksamhet (ISO 17025, ISO 13485, GxP)
• Stor laborativ vana
• Engelska flytande i tal och skrift
Uppfyller du en eller flera av kriterierna ovan? Urval och intervjuer sker löpande så passa på att skicka in din ansökan redan idag! Då detta är en öppen annons för framtida konsultroller kommer vi löpande att höra av oss till starka kandidater.


Om verksamheten
Poolia har sedan 1989 fokuserat på en sak, att tillsätta kvalificerad kompetens inom tjänstemannaområdet. Denna avgränsning är vår styrka och har gett oss en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen, deras affärsvillkor och vet vad som krävs av individen. Med en kvalitetssäkrad process, ledande digitala verktyg och en unik urvalsfilosofi levererar vi vad vi lovar.

Våra uppdragsgivare finns inom bland annat läkemedels-, livsmedels-, process- och produktionsindustrin. Vi har erfarenhet av tillsättningar inom både offentlig och privat sektor. Bland våra större uppdragsgivare märks till exempel AstraZeneca och Mölnlycke Health Care. Skälet till att de valt oss är bland annat vårt stora engagemang och gedigna kunnande på området. Vi är helt enkelt specialister på specialister inom Life Science. Visa mindre

Forskare till Centrum för personcentrerad vård (GPCC), deltid 20%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad v... Visa mer
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård vilket genomsyrar såväl utbildning, forskning som innovation. Institutionen är sektionsvis organiserad i form av akademiska miljöer vilka utgörs av tvärvetenskapliga profilområden: Vård vid långvariga tillstånd; Livssammanhang och hälsofrämjande vård; Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. I de akademiska miljöerna integreras den samlade kompetensen i syfte att främja kvalitet i utbildning, forskning och samverkan. Institutionens administrativa personal är organiserad i en administrativ enhet. Vid institutionen bedrivs professionsutbildningar till sjuksköterska, röntgensjuksköterska, barnmorska och specialistsjuksköterska. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC).

GPCC är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. GPCCs övergripande mål är att arbeta för att svensk hälsovård ska bli personcentrerad, och att bli en internationell ledare inom forskning, innovation och nyttiggörande av personcentrerad vård.

För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se och för GPCC besök www.gpcc.gu.se

GPCC söker nu en forskare på 20%

Arbetsuppgifter
Du kommer att verka som vetenskaplig rådgivare och kunskapsledare vid GPCC och bidra med filosofisk kompetens för utveckling av forskningscentrumets tillämpning av personfilosofi och etik inom personcentrerad vård. Du kommer att ansvara för och utveckla de filosofiska grunderna för den handlingsetik som utmärker personcentrering samt strategier för implementering och tillämpning av denna etik i forskning, utbildning och praxis. Forskning och seminarieverksamhet inom området, handledning och undervisning inom forskningsutbildningen samt kvalificerad rådgivning till ledning och övriga forskare inom centrumet ingår även.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre