Lediga jobb som Studiekonsulent i Göteborg

Studievägledare
Diarienummer PAR 2025/173
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Med 1 700 anställda, 5000 studenter och en omsättning på 2,5 miljarder kronor är Sahlgrenska akademin Göteborgs universitets största fakultet. Vi bedriver forskning av hög internationell klass inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, och flera av våra utbildningsprogram hör till landets mest populära. Under vårt tak rör sig allt från unga studenter till internationellt ledande forskare, alltid i nära samverkan med Västra Götalandsregionen, Folktandvården och näringslivet.
Vid Sahlgrenska akademins kansli samlas det fakultetsgemensamma administrativa stödet för utbildning och forskning. Här arbetar idag drygt 40 medarbetare med ansvar för ekonomi- och utbildningsadministration, kommunikation, internationalisering och HR samt stöd till fakultetsledningen.
Utbildningsavdelningen vid kansliet har 18 medarbetare. Vid avdelningen ges administrativt stöd till fakultetens utbildningsråd, internationaliseringsråd samt råd för utbildning på forskarnivå. Inom avdelningen finns också studievägledning, samordning av fakultetens internationaliseringsarbete, administration av forskarutbildningen samt programadministration av läkarprogrammet och administrativt stöd till läkarprogramskommittén.
Vi kan erbjuda mycket intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter, i en miljö där vi bidrar till samhällets arbete med att förbättra människors hälsa. Du kommer att arbeta i en komplex organisation med trevliga och engagerade kollegor med stor erfarenhet.
Vi söker nu en ny studievägledare.
Arbetsuppgifter
Som studievägledare kommer du att arbeta tillsammans med kansliets övriga studievägledare. Ditt huvudsakliga uppdrag är att ge stöd och vägledning till antagna studenter i form av vägledningssamtal, studieplanering och uppföljning samt att informera och vägleda presumtiva studenter. Arbetet innebär också ett nära samarbete med övriga studievägledare och med institutioner, utbildningskommittéer och internationella handläggare på fakulteten. Även andra studieadministrativa uppgifter vid kansliet kan förekomma.
Arbetet innebär många kontakter internt med programmens ledningar liksom med studenter via mail, telefon och besök. Arbetsmiljön inom avdelningen är både stimulerande och utvecklande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare dokumenterad erfarenhet av studievägledararbete inom högskolan och kännedom om universitetets organisation är meriterande.
Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter samt en god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Egenskaper som noggrannhet, initiativ- och serviceförmåga samt förmåga att arbeta självständigt och strukturerat är mycket betydelsefulla. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra uppdraget.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på 80 % med placering vid Sahlgrenska akademins kansli. Tillträde 28 april 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Jonas Gren, enhetschef utbildningsavdelningen, tel. 031-786 4116, mail: [email protected]
Fackliga?organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-25
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sensus är ett av Sveriges tio studieförbund och vi arbetar med folkbildning. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter, ledare och deltagare skapar vi mötesplatser för kultur och bildning runt om i hela Sverige. Vi utgår ifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt och verkar för hållbarhet för individer, organisationer och arbetsliv. Vi tror på alla människors lust att lära nytt och att det är i möten med andra vi utvecklas. Sensus har cirka 350 anställda, mer än 12 000 ledare, ett 50-tal lokalkontor och består av sex regioner samt ett riksförbund.

Region Västra Sverige har ett 50-tal anställda och kontor i Bengtsfors, Borås, Göteborg, Halmstad, Karlstad, Skövde och Uddevalla. Mer om oss hittar du på sensus.se

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med fokus diplomutbildningar

Vad kommer du arbeta med?
Hos oss kommer du utveckla nya, såväl som befintliga utbildningar och skräddarsy lösningar efter önskemål och behov. Vi utbildar enligt folkbildningens kunskaps- och människosyn, därför är mötet mellan människor och deras erfarenheter centralt. Vi har fokus på kvalitet och vi erbjuder utbildningar som är direkt tillämpbara i arbetslivet.

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat utifrån uppsatta mål. Du sätter upp budget och inriktning för verksamheten och följer regelbundet upp utvecklingen. Du ansvarar för hela processen från planering, rekryteringen av ledare, marknadsföring, försäljning, genomförande, kvalitetssäkring till utvärdering av våra utbildningar. Tjänsten innehåller mycket kontakter där du bygger upp förtroendefulla och långsiktiga relationer till både våra ledare och deltagare.

Sensus Västra Sverige är inne i en expansiv fas där du förväntas bidra med nya idéer och tankar. Förutom diplomutbildningarna kommer du att arbeta med pedagogisk utveckling med tonvikt på det digitala rummet samt med ledarutveckling. Arbetet sker i stor omfattning tillsammans med våra medlemsorganisationer och samarbetspartners.

Vem är du?
Du har kompetens med inriktning mot pedagogik samt projektledning och/eller arrangörskap, gärna inom vuxenutbildning eller kompetensutveckling. Vi värdesätter erfarenheter av folkbildning och såväl engagemang som kompetens i civilsamhällesfrågor. Du ska ha förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. I mötet med deltagare, samarbetsparter och ledare präglas ditt förhållningssätt av våra värden och din förmåga att lyssna och identifiera individens behov av utbildning.

Vi söker dig som trivs med att ha kontakt med människor. Du är serviceinriktad och prestigelös person som tar dig an alla uppgifter med engagemang. Hos oss kommer du att ingå i ett team som samarbetar och stöttar varandra. Du behöver vara relationsskapande både externt och internt.
Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket kan innebära arbete kvällar och helger. I arbetet förekommer resor och övernattningar.

Placeringsort är Göteborg och tillträde sker enligt överenskommelse.

Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Frågor besvaras av enhetschef Jakob Lindkvist. Telefonnummer 0706-18 16 25. (vardagar mellan kl. 16 och 18)
Facklig representant, Unionen, är Sylvia Hansson, telefon 0704-624837.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är den 12 september. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så tveka inte med att söka tjänsten om du är intresserad!

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Göteborgs Tekniska College är ett utbildningsföretag som skall stärka kompetensen inom den industriellt tekniska sektorn för såväl ungdomar som vuxna. Bolaget ägs av AB Volvo och Volvo Personvagnar AB tillsammans med Göteborgs Stad, vilket är ett unikt samarbete. Vårt uppdrag är att utveckla industriteknisk utbildning i nära samarbete med industrin. Verksamheten bedrivs inom fyra områden: gymnasial ungdomsutbildning (GTG), Yrkeshögskola, uppdragsutbildning och yrkesvuxenutbildning.
Vi säkerställer industrins långsiktiga kompetensförsörjning genom att utbilda framtidens medarbetare.

 

Livet som arbetslivskoordinator

I dina arbetsuppgifter som arbetslivskoordinator kommer du framförallt arbeta med koordinering av praktikplatser för gymnasieelever men även med placering av vuxna på olika företag.
I tjänsten ingår att förbereda våra deltagare för framtida arbete och då arbetar man med allt från CV-skrivning till anställningsbarhet.
I tjänsten ingår också att vara aktiv inom våra ägarbolag men även på andra företag inom tillverkning i västsverige där man genom sina relationer söker och koordinerar praktikplatser.
Du kommer även besöka deltagande elever under deras praktik för att säkerställa kvalitet på praktikplatsen samt representera Göteborgs Tekniska College på föräldramöten, öppna hus, mässor mm
Du kommer ha hjälpsamma och prestigelösa kollegor där många är delaktiga och engagerade i våra många aktiviteter.

 

Du som person

• Du tycker om att jobba med både ungdomar och vuxna
• Du är en relationsbyggare av rang
• Du brinner för få människor att växa och utvecklas
• Du är service­in­riktad och har en positiv grundinställning
• Du är kvali­tets­med­veten och trivs med varierande arbetsuppgifter
• Du har lätt för att planera och prioritera i dina uppgifter 
• Du är lyhörd för din omgivning och har god samarbetsförmåga 
• Du gillar och är bra på att ta ansvar för att saker blir genomförda

 

 Förutsättningar för en bra match

• Fullständig gymna­si­e­ut­bildning
• Erfarenhet från arbete inom industrinaget
• Bekväm med att prata inför stora grupper
• Erfarenhet från industrin med ett stort kontaktnät

 

Hos oss får du

• Arbeta i en varierande och utvecklande miljö
• Arbeta i team
• Friskvårds- och cykelbidrag
• En sjukför­säkring där du alltid får snabb vård

 

Omfattning
100 %
Vi tillämpar tekni­kav­talet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbets­tids­för­kortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning.

Placering
Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda, men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen. 

Bli en av oss?—?ansök direkt
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och det är därför bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 20 juli 2023.
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV.

 

Kontakta Heléne Halling för mer information
Heléne Halling
Kommunikation & kultur
[email protected]
0708-58 19 12

 

Fackliga kontakt­per­soner
Günter Sand
gunter.?sand@?gtc.?com
0708?–?58 19 07

Noomi Bergström
noomi.?bergstrom@?gtc.?com
0708?–?58 19 55 Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Att behålla kontakten med tidigare studenter, dvs. våra alumner, är viktigt för Göteborgs universitet.
Alumnverksamhet skapar och utvecklar goda relationer med tidigare studenter och bedrivs både på central nivå och på fakultets- och institutionsnivå. Till den centrala alumnfunktonen som är placerad på Kommunikationsenheten, söker vi nu en alumnsamordnare med strategiskt och operativt ansvar för att utveckla och stärka verksamheten. 

Kommunikationsenheten är en del av universitetets gemensamma förvaltning och har ett övergripande ansvar att stödja, samordna och utveckla universitets kommunikation, öka kännedomen om universitetet och etablera relationer med omvärlden. Här arbetar idag cirka 35 medarbetare inom kommunikationsområdet inom bland annat press, webb, formgivning, evenemang och studentrekrytering. Kommunikationsenheten har sina lokaler i Vasastan i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter
Alumnfunktionens viktigaste uppgift är att stärka kontakten mellan universitet och dess alumner, att öka kännedomen om alumnerna som resurs och att stötta olika delar av universitet. Målsättningen är att samverkan med alumner ska vara en självklar del av universitetets utbildning, samverkan, forskning och utvecklingsarbete. Den centrala Alumnsamordnaren fungerar som experter för att underlätta den alumnverksamhet som bedrivs på fakultets- och institutionsnivå och bistår med stöd och råd till de institutioner som önskar starta alumnverksamhet och/eller få kontakt med alumner. Vi vill att du är med och utvecklar alumnverksamheten, både för kontakt med våra nationella och internationella alumner. 

Detta är ett relationsskapande uppdrag. Du kommer att arrangera centrala alumnevenemang och hålla kontakten med våra alumner genom olika kommunikationsinsatser, bland annat i sociala medier, på webben, på LinkedIn och via nyhetsbrev. Det ingår i arbetet att skriva och kommunicera på både svenska och engelska, samt att presentera alumnverksamheten i olika sammanhang. Universitetets alumnkontakter administreras via en CRM-databas. Tillsammans med alumnadministratören du kommer du att arbeta med att underhålla databasen, därför behöver du också ha grundläggande databaskunskaper och samarbeta. I arbetet ingår också ansvar för en annonsportal och till viss del att ta emot frågor gällande samverkan med studenter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i miljöer med många kontaktytor och som är bra på att bygga relationer. Du har god kunskap om kommunikation. Du trivs med att delta i och att bygga relationer i olika publika och sociala sammanhang, nationellt och internationellt.
God datorvana och erfarenhet av att arbeta med sociala medier är en förutsättning för arbetet. Du har erfarenhet av att anordna event och möten och hanterar allt från planering, och utförande till uppföljning. För att trivas i rollen bör du ha hög social kompetens och relationsskapande förmåga. Tjänsten kräver att du är utåtriktad och har lätt för att samarbeta.


• Krav på akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Krav på erfarenhet av liknande arbete
• Krav på goda kunskaper i minst ett webbpubliceringsverktyg
• Krav på goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Krav på erfarenhet av att ta fram målgruppsanpassade budskap och erbjudanden
• Krav på god kännedom om den akademiska miljön
• Meriterande med erfarenhet av arbete med sociala medier
• Meriterande med erfarenhet av att planera, anordna och genomföra större nationella och internationella evenemang
• Meriterande med kunskaper i webbpubliceringsverktyget Drupal

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, 100%, med placering tills vidare vid Kommunikationsenheten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lisbeth Kinnunen, sektionschef, 031-786 1065, [email protected]

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-09.


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sensus är ett studieförbund med ett brett utbud av cirklar, utbildningar och kultur över hela landet. I Sensus bejakar vi människans livslånga lust till utveckling och lärande. Tillsammans med våra medlemsorganisationer och samarbetspartner skapar vi och finns med där mötesplatser för bildning utvecklas. Sensus har cirka 350 anställda, mer än 12 000 ledare, ett 50-tal lokalkontor och består av sex regioner samt ett riksförbund. Region Västra Sverige har ett 70-tal anställda och kontor i Göteborg, Uddevalla, Bengtfors, Karlstad, Skövde, Borås och Halmstad.  

Mer om oss hittar du på www.sensus.se

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som framförallt ska arbeta med verksamhet med fokus på Scouterna.

Arbetsuppgifter

Du ska initiera och genomföra folkbildningsarbete i form av studiecirklar, kurser och kulturprogram. Därför krävs god kännedom om scouterna. I arbetet ingår också att planera, leda och genomföra olika typer av samverkansprojekt. Du har budget- och uppföljningsansvar för din del av verksamheten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra kollegor, som har liknande arbetsuppgifter.

Arbetet sker över en stor geografisk yta inom Västra Götaland. Innebär även även arbete på kvällar och helger inom ramen för målstyrd arbetstid.

Om dig
För att lyckas i ditt uppdrag tror vi att du är full av engagemang med koppling till barn- och ungdomsorganisationer. Det viktiga är att känna till Scouterna och deras verksamhet, har du egen scouterfarenhet är det meriterande. Även erfarenhet av annat folkbildningsarbete är meriterande.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta med föreningar och vi ser gärna att du har ett nätverk med dig.

Du ska vara orädd och villig att ta för dig och ta initiativ.  Du är strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och ser service som självklart. Vi tror att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Kvalifikationer:


• Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning Sensus finner likvärdig
• Erfarenhet från scouterna eller andra ideella organisationer
• Pedagogisk erfarenhet
• B-körkort 

Sensus medarbetarskap
Sensus medarbetarskap tänker att människan både vill och kan bidra till organisationens och uppgifternas bästa. I Sensus är vi medarbetare i första hand och har en funktion i andra hand.
Sensus identitet är utgångspunkt och riktning för vår kompetensutveckling. Vi är en lärande organisation där kompetensutveckling och lärande är integrerat i vardagsarbetet. Sensus har en tilltro till medarbetarens förmågor att lära, utvecklas och prestera.

Läs gärna mer på sensus.se/identitet

Anställningsvillkor

Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns med Idea. Målstyrd arbetstid. 

Placeringsort

Göteborg eller Borås.  

Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande, du tilltalas av att arbeta i ett studieförbund med de värderingar Sensus ger uttryck för. Vi fäster också stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag är 2019-06-27 och tillträde till tjänsten sker snarast. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via mail eller vanlig post.

Frågor besvaras av enhetschef Annika Broman, telefon 0703-127215 eller Anders Warg, telefon 0704-624840. Facklig representant, Unionen, är Frida Telleborn, telefon 0735-142128.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.

Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
På enheten för Antagning och information arbetar sju studie- och yrkesinformatörer med att besvara göteborgares frågor om SFI och Komvux samt guidar dem på sin väg mot studier inom vuxenutbildningen för att därefter gå vidare mot ett arbete. Som studie- och yrkesinformatör har du ett nära samarbete med bland annat förvaltningens studie- och yrkesvägledare, pedagoger, antagningshandläggare, rektorer och kuratorer. Din kontakt med göteborgare sker både via telefon och mail, men även i personliga möten.

De göteborgare vi möter på enheten har olika behov av stöd från oss därför är det av vikt att vi ger ett jämlikt och jämställt bemötande och att det finns en medvetenhet om att det kan finnas olika behov i målgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en gymnasieexamen samt minst ett års eftergymnasiala studier med inriktning mot pedagogik, kommunikation, samtalsmetodik eller motsvarande. Utöver det ska du ha erfarenhet av att ha arbetat i administrativa system. Rollen som studie- och yrkesinformatör kräver även kunskap om det svenska utbildningssystemet.

Tjänsten ställer höga krav på informationsinhämtning och förmåga att analysera göteborgarens behov i relation till förvaltningens uppdrag och tjänsteutbud. Kontakter med göteborgaren är syftet med tjänsten. Att information ges korrekt och med professionellt jämlikt och jämställd bemötande är centralt i och med rollen som ingång till förvaltningens tjänsteutbud. Du behöver därför förutom att ha kunskap i Officepaketet även ha mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, men även goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Då inflödet kan variera ses vi det som viktigt att du har en god samarbetsförmåga och att du arbetar effektivt under stress.

Meriterande är om du är flerspråkig och har kunskap om utbildningsområdet eller arbetsmarknadsfrågor. Erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning
och/eller erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer ses även det som meriterande. Likaså en utbildning inom kommunikation, beteendevetenskap eller service. Visa mindre