Lediga jobb som Utbildningschef i Göteborg

Vill du hålla samman, stötta och driva skolutveckling med tillit, mod och riktning?
Vi söker en regionchef som kan samordna våra skolformer inom vuxenutbildning och gymnasium – och samtidigt ge våra rektorer rätt förutsättningar att leda självständigt. Det här är ett uppdrag för dig som tror på ett tillitsbaserat ledarskap, som håller ihop helheten utan att stå i vägen för den lokala kraften.
Hos oss får du arbeta med skolor som förändrar liv – från första steget i språket till gymnasieexamen. Du leder inte ensam – men du är navet i ett team av erfarna skolledare, och bidrar med tydlighet, stöd och riktning.
Om uppdraget
Som Regionchef för Komvux och gymnasium samordnar du sju rektorer – en inom gymnasieskolan i Trollhättan och sex inom våra vuxenutbildningar (SFI/Komvux). Ditt uppdrag är att hålla ihop, driva och utveckla skolformen i Region väst.
Du ansvarar för att:
 Skapa en gemensam riktning för våra skolor – och samtidigt respektera varje rektors självständighet och professionella mandat.
 Säkerställa kvalitet i undervisning, elevmöte och resultat – tillsammans med rektorerna.
 Samordna utvecklingsfrågor inom områden som språk, elevhälsa, likvärdighet och digitalisering/AI (ny teknik).
 Vara ett stöd i tillsyn, uppföljning och krav från huvudmän och myndigheter – särskilt inom ramen för gymnasieskolans huvudmannaskap.
 Vara aktiv i dialogen med kommuner och uppdragsgivare – och bidra till att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer.
 Koordinera anbudsarbete och bidra till att vi söker och får rätt uppdrag – med balans mellan kvalitet och hållbar ekonomi samt följa hela processen från anbud till kvalitetsavstämningar med berörd kommun.
 Vara en del av Region Västs ledningsgrupp och bidra till Folkuniversitetets utveckling i stort.

Vem är du?
Vi tror att du:
 Har erfarenhet av att leda eller samordna vuxenutbildning, gymnasium eller annan offentlig utbildningsverksamhet. Leda andra chefer/rektorer.
 Förstår vad det innebär att vara huvudman för fristående skola – och är trygg med ansvar för kvalitet och tillsyn.
 Har god förmåga att bygga förtroende och få olika verksamheter att röra sig i gemensam riktning.
 Arbetar tillitsfullt – du leder genom lyssnande, dialog och kloka frågor snarare än snabba svar.
 Har ett värderingsdrivet ledarskap, där du vågar visa både mod och omtanke.
 Tror på snällhet som en kraft – där du möter människor med respekt, nyfikenhet och värme, även när samtalen är svåra.
 Har erfarenhet av att arbeta med anbud och strategiska utbildningsupphandlingar.
 Har relevant utbildning, gärna rektorserfarenhet, och förståelse för samspelet mellan pedagogik, styrning och ekonomi.
 Erfarenhet och goda vitsord gällande systematiskt kvalitetsarbete.
 Intresse för/nyfikenhet inför Folkhögskoleområdet är ett plus.

Varför Folkuniversitetet?
Vi är en idéburen organisation utan vinstsyfte, som tror på bildning, inkludering och människors kraft att växa. Våra skolor ger fler möjlighet att forma sin egen framtid – oavsett var de börjar.
Här får du vara med och hålla ihop skolformer som gör skillnad – för individer, för samhället och för framtiden.
Vill du vara med och samordna skolor som förändrar liv – med hjärta, riktning och tillit?
Då ser vi fram emot din ansökan.
 
Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 7 september 2025
Kontaktperson: Johanna Flanke, Stiftelserektor, [email protected] Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningschef får du ett spännande och ansvarsfullt uppdrag. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet för de 9 skolenheterna tillhörande anpassad gymnasieskola. Respektive skolenhet leds av en rektor. Inom ditt ansvarsområde har du en serviceorganisation som inkluderar fastighetsansvar, administration, lokalvård, vaktmästeri och skolmåltider. Serviceorganisationen leds av en områdesservicechef som rapporterar direkt till dig. Du har även en enhetschef som leder elevhälsoarbetet samt mottagningsteamet för antagning av nya elever. Totalt omfattar området cirka 340 anställda och omkring 440 elever.

Du utvecklar verksamheten mot framtidens anpassad gymnasieskola i enlighet med utbildningsnämndens mål och uppdrag. I fokus sätter du ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande. Detta gör du genom att utveckla och säkerställa ett kollegialt lärande och samarbetskultur på alla nivåer, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och omvärldsbevakning. Du leder, utvecklar och säkrar rektorernas förutsättningar för ett gott pedagogiskt ledarskap. Ditt fokus är de nationella målen och utveckling av undervisningen.

I din ledningsgrupp fastställer du strategiska och operativa mål och strategier för verksamheten. Du samverkar med andra organisationer, såväl inom som utanför Göteborgs Stad, i syfte att uppnå goda resultat ur ett hela-staden-perspektiv.

Som utbildningschef för anpassad gymnasieskola är du en del av förvaltningsledningen och din närmaste chef är Utbildningsförvaltningens direktör. Tillsammans tar vi ansvar för hela Utbildningsförvaltningens verksamhet, utveckling och resultat.

KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskoleutbildning. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av arbete som ledare i en politiskt styrd organisation. Du har arbetat som ledare inom utbildningssektorn. Du har erfarenhet av att leda samverkan med fackliga organisationer.

Du är tydlig i din ledarroll och du har varit chef över chefer och således lett verksamhet genom andra chefer. Ditt ledarskap syns genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Det är meriterande om du arbetat som rektor inom anpassad grund- eller gymnasieskola.

Du har mycket god förmåga att fatta beslut och ta ansvar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt, sätter upp och håller tidsramar.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du är intresserad av omvärldsfrågor och förstår samhällsförändringars betydelse för den egna verksamheten.

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en strategisk och samarbetsorienterad avdelningschef med uppdrag att leda, samordna och vidareutveckla processer och arbetssätt inom avdelningen för Planering och utveckling. Du kommer att ha en viktig roll i förvaltningens utvecklingsarbete och bidra till att forma framtidens gymnasieskola i Göteborg.

Som avdelningschef arbetar du på uppdrag av förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Du förväntas ta ett helhetsansvar och aktivt medverka i förvaltningens samlade utvecklingsarbete.

Avdelningen består av 27 medarbetare fördelade på olika funktioner. Ditt ledningsteam består av dig och tre enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för att driva och utveckla avdelningens arbete med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar följande:

• Bereda beslutsunderlag till Utbildningsnämnden och förvaltningsledningen.

• Leda arbetet med planering och dimensionering av gymnasieskolan.

• Samordna det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.

• Driva omvärldsbevakning och skolutveckling med fokus på forskning och vetenskaplig grund på huvudmannanivå och ge stöd till verksamheterna inom detta.

• Samverka med både interna och externa aktörer exempelvis Stadsledningskontoret, andra förvaltningar, Göteborgsregionen, Västra Götalandsregionen, Arbetsförmedlingen och Göteborgs universitet.

• Samordning av statsbidrag, skolutvecklingsprojekt och den vetenskapliga noden på utbildningsförvaltningen.

• Ansvara för antagning och mottagande till Introduktionsprogrammen.

• Samverka med fristående skolor och säkerställa en god kommunikation vid nyetableringar och viktiga beslut.

• Ansvara för det samlade elevhälsoarbetet samt samordning av arbetet med övergångar mellan och inom skolformerna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå med en bakgrund och kompetens som gör att du tryggt kan axla en strategisk chefsroll inom utbildningssektorn.

Du har gedigen erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer företrädesvis inom utbildningsområdet. Du har mångårig erfarenhet som skolledare. Du har dessutom haft en ledande roll med ansvar för andra chefer, vilket innebär att du är van vid att leda genom andra och skapa resultat tillsammans med din ledningsgrupp.

Du är en tydlig och närvarande ledare som bygger förtroende, motiverar och inspirerar. Du leder genom att skapa riktning, ge befogenheter och skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du är lyhörd, prestigelös och trygg i att fatta beslut även i komplexa situationer.

Du är skicklig på att bygga samarbeten, både internt och externt, och har en god förhandlingsförmåga. Med en positiv inställning och ett lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till ett öppet och utvecklingsinriktat arbetsklimat där människor trivs och vill göra sitt bästa.

Din kommunikativa förmåga är mycket god. Du uttrycker dig klart och professionellt i både tal och skrift och säkerställer att budskap når fram på ett tydligt och inkluderande sätt.

Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter samtidigt som du är noggrann, strukturerad och resultatorienterad i ditt arbetssätt. Du tar stort ansvar för ditt uppdrag, prioriterar klokt och ser till att processer drivs framåt inom givna tidsramar.

Du har en mycket god analytisk förmåga. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa och omfattande underlag, sammanfatta information och dra relevanta slutsatser som grund för beslut.

Du har mycket god kännedom om aktuell forskning och utvecklingsarbete inom skolområdet, särskilt kopplat till skolutveckling på vetenskaplig grund. Du är van att omsätta teori i praktik och har ett starkt engagemang för utbildningens roll i samhället.

Har du kunskap om och nätverk inom Göteborgs stad, Göteborgsregionen och Göteborgs universitet så är detta meriterande.

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Visa mindre

Enhetschef till Göteborg, Trollhättan och Falkenberg

Vill du leda framtidens yrkesutbildning och skapa verklig samhällsnytta? YrkesAkademin växer – nu söker vi en affärsdriven och engagerad enhetschef till vår verksamhet i Västsverige.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla våra yrkesutbildningar inom exempelvis bygg, fordonsteknik, transport och maskinförare. Du leder ett team av kompetenta utbildare och funktioner med fokus på kvalitet, affärsutveckling och lönsamhet.

Du får stor frihet att forma strategier, arbetssätt och relationer med kunder, samtidigt som du har ett tydligt ansvar för budget, personal och resultat. Tjänsten omfattar våra verksamheter i Göteborg, Trollhättan och Falkenberg, med närvaro och resor mellan orterna som en viktig del.

Ditt uppdrag

• Leda och utveckla verksamheten för att nå och överträffa affärsmål.
• Ansvara för resultat, ekonomi och leveranskvalitet inom ditt geografiska område.
• Bygga starka relationer med kommuner, myndigheter och samarbetspartners.
• Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bidra till YrkesAkademins tillväxt.
• Leda, coacha och inspirera ditt team till hög trivsel, kvalitet och effektivitet.
• Säkerställa att verksamheten drivs enligt YrkesAkademins värdegrund RESA (Respekt, Engagemang, Samverkan, Ansvar).

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledarskap, budgetansvar och affärsutveckling.
• Har förmåga att hantera både daglig drift och strategisk förändring.
• Är en tydlig och inspirerande kommunikatör med stark förmåga att bygga relationer.
• Trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar och fatta beslut.
• Har god lokal kännedom om arbetsmarknad och bransch i Västsverige.
• Har körkort – resor ingår i tjänsten.

Meriterande:

• Erfarenhet från vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser eller offentlig sektor.
• Tidigare arbete med komplexa avtal eller kommunal samverkan.

Om oss

YrkesAkademin är en av Sveriges ledande utbildningsaktörer. Vi finns i hela landet och erbjuder yrkesutbildningar, arbetsmarknadsutbildningar och uppdragsutbildningar som hjälper människor ut i arbete. Hos oss är tempot högt, engagemanget stort – och möjligheten att påverka verklig.

Vi är stolta över att 8 av 10 deltagare går direkt ut i arbete efter avslutad utbildning. Vi tror på utbildning som förändrar liv och samhällen.

Vi erbjuder

• En ledarroll med verklig möjlighet att påverka – både affären och människors framtid.
• Kollegor som brinner för samhällsnytta och utveckling.
• Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
• Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete.
• Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader.

Ansökan

Vi behandlar ansökningar löpande – sök redan idag! Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningschef för gymnasieområde Lindholmen har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet för de fem kommunala gymnasieskolorna Lindholmens tekniska gymnasium, Bräckegymnasiet, Polhemsgymnasiet, Ester Mosessons gymnasium och Center för språkintroduktion. I området finns också ett för skolorna gemensamt gymnasiebibliotek och en serviceorganisation. I serviceorganisationen ingår ansvar för skolornas fastigheter, personal- och ekonomiadministration, lokalvård, vaktmästeri och områdets skolmåltidsrestaurang. Verksamheterna leds av en bibliotekschef och en områdesservicechef som är direkt underställda utbildningschefen. Hela gymnasieområdet omfattar cirka 450 anställda och omkring 4 000 elever.

Du utvecklar verksamheten mot framtidens gymnasieskola i enlighet med utbildningsnämndens mål och uppdrag. I fokus sätter du ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande. Detta gör du genom att utveckla och säkerställa ett kollegialt lärande och samarbetskultur på alla nivåer, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och omvärldsbevakning. Du utvecklar och säkrar rektorernas förutsättningar för ett gott pedagogiskt ledarskap. Ditt fokus är de nationella målen och utveckling av undervisningen.

I din områdesledningsgrupp fastställer du strategiska och operativa mål och strategier för verksamheten. Du samverkar med andra organisationer, såväl inom som utanför Göteborgs Stad, i syfte att uppnå goda resultat ur ett hela-staden-perspektiv.

Som utbildningschef för gymnasieområde Lindholmen är du en del av förvaltningsledningen och din närmaste chef är Utbildningsförvaltningens direktör. Tillsammans tar vi ansvar för hela Utbildningsförvaltningens verksamhet, utveckling och resultat.

KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskoleutbildning. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av arbete som ledare i en politiskt styrd organisation, företrädesvis inom utbildningssektorn. Du har erfarenhet av att leda samverkan med fackliga organisationer.

Du är tydlig i din ledarroll och du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Ditt ledarskap syns genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Du har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt, sätter upp och håller tidsramar.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på såväl svenska som engelska

Vidare är du medveten om betydelsen av gymnasieskolors varumärke och har idéer om hur verksamhetens attraktionskraft kan öka. Du är intresserad av omvärldsfrågor och förstår samhällsförändringars betydelse för den egna verksamheten.

Du har stor erfarenhet av samverkan med branscher, gärna inom teknik- och processindustrisektorn samt besöksnäringen. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom Teknikcollege samt har ett brett nätverk inom skola, arbetsliv och högskola/universitet.

Meriterande är om du har erfarenhet av vuxenutbildning.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Visa mindre

Dags för nästa steg? Sök hos Ecareer.
Ecareer AB är ett dynamiskt rekryteringsföretag som specialiserar sig på att bygga broar mellan talanger och företag världen över. Genom vårt nära samarbete med våra syskonbolag och större globala organisationer levererar vi skräddarsydda rekryteringstjänster som möter de unika behoven på en konkurrensutsatt marknad. Vår passion för människor och teknik driver oss att hitta den perfekta matchningen varje gång.
Vi söker nu en Utbildningsledare för placering hos kund i Göteborg.Vi letar efter en engagerad individ som vill spela en nyckelroll i vårt tillväxtorienterade team inom utbildningssektorn.Vi söker någon somär proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.Att vara delaktig i företagets tillväxtresa kräver att du är en självgående person med en stark vilja att driva din utveckling och vara modig nog att anta nya utmaningar.
Kvalifikationer:
Kandidatexamen inom pedagogik eller utbildningsvetenskap.
Minst 3 års erfarenhet av utbildningsadministration.
Stark förmåga att leda och motivera ett team.
Erfarenhet av att utveckla och förbättra utbildningsprogram.
God förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.
Vana vid att använda digitala utbildningsplattformar.
Förmåga att hantera flera parallella projekt och prioritera effektivt.



Den person vi söker värdesätter relationsbyggande och tar ansvar för att leverera hög kvalitet gentemot både kunder, elever och kollegor. Rollen kräver stark organisatorisk förmåga, effektiv kommunikation och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Vi behöver någon som tar eget ansvar för att skapa möjligheter och driver aktivt för att nå uppsatta mål.
Varför Ecareer AB?
På Ecareer AB erbjuder vi mer än bara ett jobb – vi erbjuder en karriär där din utveckling står i fokus. Vi finns i Hovås, Göteborg, i vår inspirerande arbetsmiljö där idéer får blomstra. Du blir en del av en engagerad och inkluderande gemenskap, där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Visa mindre

Do you have senior-level experience in training, with a proven track record of presenting complex technical information to global audiences? This role requires significant travel and hands-on market engagement, making it ideal for someone with strong presentation skills and a passion for teaching. Is that person you? We welcome with your application in English today!
About the position
Perido is looking for a Global Training Specialist for a position at one of our clients, a major company and well-known name in the automotive industry. This is a full-time position situated in Gothenburg, but includes a lot of travel internationally.
Your daily tasks
For this role, you will be a part of the Product Information Department. The role will focus on delivering expert training and ensuring that global markets are well-informed, with a particular emphasis on electromobility solutions. It requires significant travel and hands-on market engagement, often engaging directly with global teams, partners, and customers in their markets. Making it ideal for someone with strong presentation skills and a passion for teaching.
Key Responsibilities:
Develop and deliver market-specific training programs: Design tailored training materials and sessions to meet the needs of diverse markets, focusing on equipping them with the necessary knowledge about the company’s products, especially in the electromobility space.
Travel: Represent the company, delivering high-quality training and presentations directly to regional teams, partners, and clients.
Engage retail partners: Enhance retail competence by ensuring partners fully understand the latest product developments, with an emphasis on how to communicate this knowledge effectively to customers.
Presentation mastery: Lead training sessions with a focus on clear, impactful communication. Ensure that trainees walk away with a deep understanding of the material presented, tailored to their market needs.
Electromobility expertise: Act as a subject matter expert on electromobility, helping markets navigate the complexities of this evolving technology.
Collaborate cross-functionally: Work with Product, Sales, and Retail teams to ensure training is aligned with the company’s business objectives and the specific needs of each market.

Your characteristics
The ideal candidate for the role should have strong skills in designing and delivering market-specific training programs, and tailoring content to meet the unique needs of different regions. Effective communication and presentation skills are essential, with the ability to lead impactful training sessions. Finally, the ideal candidate should have a genuine passion for education and empowering others, with a focus on delivering high-value learning experiences that drive success for both the company and its partners.
Does this sound exciting?
We look forward to reading your application!
Qualifications:
Senior-level experience in training, with a proven track record of presenting complex technical information to global audiences
Strong teaching and mentoring background, demonstrating an ability to assess training needs and deliver knowledge in an engaging, accessible manner
Electromobility knowledge or a strong technical background in related areas is preferred
Outstanding presentation and communication skills in English, capable of leading training sessions and engaging with diverse markets effectively
Willingness to travel internationally, often engaging directly with global teams, partners, and customers in their own markets
Self-driven and proactive, with the ability to adapt training approaches to different regions and audiences



Contract type and hours
Full-time consulting assignment for 12 months. Start asap.
Application
Please apply on our website perido.se/lediga-jobb/. Click on the apply button in the job ad and fill in your information and attach your CV. We recommend that you submit your application as soon as possible as selection is ongoing. Note that certain information regarding the assignment and/or the client company may have been deliberately disclosed from the advertisement. If your profile matches what we are looking for, the responsible recruiter will give you all the information you need.
The recruiter responsible for this position is Linn Willberg, you can reach her via [email protected]. You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our recruitment communicators will answer you. Always enter the reference number 34807 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why are we called Perido? It is from the Latin word Peridoneus which means "well matched". Matching our consultant's competence and career focus with our clients' needs is what we do best! Perido is a consulting and recruitment company in the white-collar sector that helps you to the next step in your career and our vision is for everyone to thrive and be engaged at work. We have grown steadily since the start in 2003 and have over 1500 employees across the country, of which about fifty works at our offices in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you become an important part of our organization and you grow together with us by strengthening our clients' organizations with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Du är myndighetens skolchef enligt skollagen där du har ansvar för att driva och utveckla verksamheten inom specialskolan. Som chef för verksamhetsområde Specialskola har du det yttersta ansvaret och är chef för alla rektorer och andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, totalt 12 personer i nuläget. Totalt har verksamhetsområde Specialskola drygt 700 medarbetare. I tjänsten ingår även att tillsammans med dina chefer och medarbetare, samt i samverkan med arbetstagarorganisationer, nå verksamhetsområdets långsiktiga mål enligt verksamhetsplan. Du ingår i Specialpedagogiska skolmyndighetens ledningsgrupp.

Läs mer om våra skolformer och målgrupper på https://www.spsm.se/skolalternativ/specialskolans-malgrupper/

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

Placering av tjänsten kan vara i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Annonsen publiceras därför på alla orter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
- dokumenterad chefserfarenhet i komplexa organisationer som bygger på expertkompetens.
- dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom andra underställda chefer.
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom skol- eller utbildningsverksamhet, gärna inom offentlig förvaltning eller statlig sektor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda på distans.
Det är värdefullt om du har kunskap i, eller vilja att lära dig, svenskt teckenspråk.

Som person är du strategisk, uthållig och trivs med att ytterst driva en verksamhet som är i ständig utveckling . Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till vidareutvecklingen av stödet till Chalmers utbildning genom att bli vår nästa avdelningschef?

Information om avdelningen
Chalmers är det lärosäte som åtnjuter högst förtroende hos den svenska allmänheten. Vi kombinerar utbildningar i världsklass med excellent forskning och genomsyras samtidigt av utpräglad samverkan med industrin och det omgivande samhället. Som fristående stiftelseägt universitet har vi unika möjligheter att samverka och bryta ny mark med andra aktörer. Bakom framgångarna ligger en mångfacetterad och innovativ organisation.

År 2022 har Chalmers antagit en strategi för att, med utgångspunkt i dagens nationellt starka position, utvecklas till ett av Europas ledande tekniska universitet. Högt kvalificerade, effektiva stödfunktioner är helt nödvändiga och särskilt utpekade som en del av denna utveckling. Större delen av dessa funktioner samlas på Chalmers i det centrala verksamhetsstödet, som leds av universitetsdirektören och utgörs av sju avdelningar: IT, HR, ekonomi, studentservice, kommunikation, ledningsstöd, samt teknisk service och lokalvård. Genom hög kompetens, rådgivning och hög servicenivå ska stödet skapa förutsättningar för kärnverksamheten att leverera excellens i sina uppdrag.

Chalmers anställer nu en avdelningschef för student- och utbildningsavdelningen som ska vara med att utveckla stödet till Chalmers utbildningar.

Student- och utbildningsavdelningens uppdrag är att ge effektiv service och professionellt stöd till studenter och presumtiva studenter, utbildningsledning och institutioner i utbildningsfrågor. Avdelningen ansvarar för de administrativa system som kopplar till utbildning. Arbetet sker i nära samverkan med olika funktioner inom Chalmers, som grundutbildningens beställarorganisation som leds av vicerektor för grundutbildning och livslångt lärande, institutioner, studentkår samt externt i exempelvis olika nationella nätverk. Inom avdelningen, som spänner brett över flera funktioner, från systemstöd till krishantering, finns våra kompetenta medarbetare som tar ansvar för att ge det bästa och mest ändamålsenliga stöd och support.

Avdelningen ger stöd till hela lärosätet, till såväl utbildningarna som studenterna. På avdelningen arbetar ca 100 medarbetare i fyra olika enheter; antagning och examen, studentstöd, studie- och systemadministration samt utbildningsstöd.

Beskrivning av tjänsten
Som avdelningschef för student- och utbildningsavdelningen har du det yttersta ansvaret för att utveckla och leverera de bästa lösningarna för stödet till Chalmers utbildningar. Detta ställer krav på utvecklingskraft, helhetssyn, samarbete samt förmåga att skapa förutsättningar och engagemang för nya arbetssätt. Du balanserar införandet av nya digitaliserade arbetssätt utifrån ditt fokus på verksamhetens förutsättningar och behov.

Du har löpande och strategiskt ansvar för din verksamhet. Ansvaret omfattar personalansvar, ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering av avdelningens verksamhet. Du är därutöver objektsägare i förvaltningsorganisationen.

Du leder arbetet i avdelningens ledningsgrupp som förutom dig består av fyra enhetschefer. Du samarbetar med dina avdelningschefskollegor. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår i ledningsgruppen för Chalmers verksamhetsstöd. Du kommer även att ha externa uppdrag för högskolan.

Arbetet bygger på:
- en nära dialog och förtroendeskapande med grundutbildningens beställarorganisation, institutionerna och studentkåren
- ett starkt ledarskap som kan säkerställa utvecklingskapaciteten inom avdelningen för att utveckla arbetssätt och verktyg samt identifiera och hantera nya behov
- förmågan att se helhet, strukturer och att samarbeta

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- akademisk examen relevant för arbetsuppgifterna
- flerårig chefserfarenhet inom akademisk miljö
- erfarenhet av att leda underställda chefer
- gedigen erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förändringsarbete
- god sakkunskap om utbildningsverksamhet vid högre lärosäte
- flerårig erfarenhet av service- och stödinriktat arbete

Vi ser det som meriterande om du har:
- erfarenhet av att utveckla digitala verktyg och system
- internationella arbetsrelaterade erfarenheter
- pedagogisk förmåga 

Som ledare vill du medverka till ett hållbart arbetsliv i ett inspirerande arbetsklimat. Du har en förmåga att göra dig förstådd i det forum du möter och genom din förmåga att få saker att hända skapar du tillit. Du är nyfiken på andras idéer och input. Du lägger stort värde på att skapa relationer och kan driva utveckling som bidrar till framgång. Ständig utveckling genom förbättringar är en del av vår organisationskultur och vi värdesätter din erfarenhet av och intresse för förbättringsarbete.

Rollen som avdelningschef förutsätter att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor och verksamhet. Det är naturligt för dig att samarbeta och skapa goda dialoger med andra, inom Chalmers liksom externt. Du är en mycket god kommunikatör, som kan formulera och förmedla mål och du engagerar medarbetare och kollegor i förändrings- och utvecklingsarbetet för att nå resultat.

Du har en hög arbetskapacitet kombinerat med ett strukturerat arbetssätt att kunna se sammanhang och beröringspunkter. Du är van att leda genom andra och har via diplomati, lösningsfokus, integritet, mod och trygghet i ditt ledarskap förmågan att skapa tillit och god dialog. Du har förmåga att lyssna, vara bollplank och stötta medarbetare och kollegor.

Ansökningsförfarande
Läs mer och sök här. 

Sista ansökningsdag: 11 maj, 2023

 

 

Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom åtta styrkeområden; Energi, Informations- och kommunikationsteknologi, Livsvetenskaper, Materialvetenskap, Nanovetenskap och nanoteknologi, Produktion, Samhällsbyggnad och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter.

Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!

www.chalmers.se Visa mindre

Gymnasieskolan och yrkeshögskolan på Göteborgs Tekniska College säkerställer industrins långsiktiga kompetensförsörjning genom att utbilda framtidens medarbetare.
Verksamhetsområdet Projekt och utveckling fokuserar på industrins behov idag – här och nu – och bidrar till att göra både små och stora industriföretag mer konkurrenskraftiga. Verksamheten består av tre delprocesser; Företagsutbildning, Partnerföretag samt Projekt.
Som ledare för verksamhetsområdet Projekt och utveckling ansvarar du för att samordna de olika delprocesserna och för att leverera rätt erbjudande till rätt företag vid rätt tidpunkt. Du leder en grupp som består av 10 medarbetare och ingår i Göteborgs Tekniska College ledningsgrupp.

 

Företagsutbildningar


Göteborgs Tekniska College levererar up-skill och re-skill till industrin och utvecklar utbildningar i dialog med branschen. Under ett år passerar ungefär 1700 individer genom någon av våra utbildningar och våra kunder kommer från Volvobolagen så väl som från underleverantörer i fordonsindustrin och övriga produktionsindustrin. Vår utbildningsportfölj innehåller kurser inom tex. Automation, Produktion, Industriell digitalisering, Elsäkerhet samt Elfordon & batteriteknik.

 

Partnerföretag


Sedan 2018 är Göteborgs Tekniska College en del av IUC-samverkan. 
IUC Sverige  är ett nätverk som arbetar för att stärka framför allt små och medelstora industriföretags konkurrenskraft genom ett långsiktigt partnerskap. Genom att utgå från företagens behov skapar vi relevanta och kvalitetssäkrade utvecklingsinsatser för våra Partnerföretag inom områden som hållbarhet, förändringsförmåga, ny teknik, attraktivitet eller kompetensförsörjning. Just nu befinner sig vår IUC-verksamhet i en expansiv fas och vi har många spännande utmaningar på gång.

 

Projekt

Göteborgs Tekniska College medverkar i eller äger flera större projekt. Under åren som gått har projekteten haft olika karaktär, men den gemensamma nämnaren har alltid varit att i samverkan med industrin sprida kunskap och väcka intresse för ny och spännande teknik hos olika målgrupper – från förskolan via grundskola, gymnasium och universitetet till företagsledningarna inom våra största industriföretag. Exempel på såna projekt är Möjligheternas värld, Smarta Fabriker  och Production for future
Projekten utgör ett komplement till våra Företagsutbildningar och våra Partnerföretag och utgör en naturlig mötesplats för lärande och kunskapsöverföring.

 



Förut­sätt­ningar för en bra match!

• Du har ett genuint intresse för människor, lärande och teknik
• Du har en förmåga att lyssna, fånga upp behov och bygga nätverk
• Du har erfarenhet och förståelse för affärs- och företagsutveckling
• Du gillar att ha personalansvar
• Du gillar att ha många bollar i luften
• Du har ett strategiskt tänkande
• Du har förmåga att se helhetsperspektivet
• Du gillar att ha kul på jobbet

 



Vi värdesätter

• Att du har god kännedom om industrin och närings­livet i Göteborgs­re­gionen, arbetat inom industrin eller med någon av de organi­sa­tioner som stödjer och främjar närings­livs­ut­veckling är det ett plus
• Att du har god vana av att arbeta i Offices 365 och kan enkelt sätta dig in i olika administ­rativa programvaror

 





Varför Göteborgs Tekniska College?
Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och efter­strävar att ge varandra förut­sätt­ningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och i karriären. Vi kompe­tens­för­sörjer Göteborgs­re­gionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt.

 


Placering
Din bas kommer vara i våra lokaler i industrins-epicentrum Volvo Torslanda, men du kommer även spendera tid på Lindholmen och såklart ute hos företag samt nätverksträffar.
Givetvis kan du jobba hemifrån när livspusslet så kräver.

Omfattning


100 % med start enligt överens­kom­melse. Vi tillämpar tekni­kav­talet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbets­tids­för­kortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning.

 

Bli en av oss?—?ansök direkt
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och det är därför bra om vi får din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV, senast den 6 juli.


 

Kontakta Ewa Ekman för mer information
Ewa Ekman
[email protected]
0708- 58 19 93





Fackliga kontakt­per­soner
Günter Sand
gunter.?sand@?gtc.?com
0708?–?58 19 07

Noomi Bergström,
noomi.?bergstrom@?gtc.?com
0708?–?58 19 55 Visa mindre

Vill du leda utvecklingen inom Studieförbundet Vuxenskolans regionala enhet i Västra Götaland?
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i hela landet. Den lokala studiecirkelverksamheten utgör basen och utförs lokalt i de fem avdelningarna i länet.
SV:s regionala enhet (regionförbund) i Västra Götaland är kompletterande till den lokala verksamheten och utförs i kurser, kultur- och andra utvecklingsinsatser. Målgrupper för de regionala insatserna är dels funktionärer i grund-, medlems- och samverkande organisationers distrikt i Västra Götaland, dels cirkelledare, förtroendevalda och anställda i SV:s fem avdelningar i Västra Götaland.
Enheten bedriver också omfattande projektverksamhet - genom att i projektform starta nya verksamheter är vi med och bidrar till vår egen och samhällets utveckling.
Vår idé och verksamhet...
...är starkt förankrad i demokrati, jämställdhet, humanism och hållbarhet. Studieförbundet Vuxenskolans värdegrund och vision bidrar till att frigöra människors kraft, engagemang och utveckla sin kreativa förmåga. SV vill vara den mest pådrivande lokala kraften för utveckling av föreningsliv och kultur. Det bygger ett demokratiskt och hållbart samhälle.
Dina ansvarsuppgifter som ledare för den regionala enheten:
du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal
tillsammans med dina 17 medarbetare (varav 7 just nu i projekt), driver och utvecklar du verksamheten inom den regionala enheten, som är en egen juridisk enhet
du är kontaktperson och ansvarig gentemot samverkande aktörer, samt en ambassadör för folkbildningens uppdrag och verksamhet
tjänsten är direkt underställd styrelsen och du har ett övergripande helhetsansvar inför denna.

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
erfarenhet av ledarskap och verksamhetsansvar för personal, budget och ekonomi
erfarenhet av idéburen verksamhet. Särskilt meriterande är förstås erfarenhet från folkbildningsarbete.
erfarenhet av att göra verksamhetsanalyser och ta initiativ till förbättringsåtgärder
en relevant utbildning som kan vara exempelvis i form av akademisk utbildning och/eller utbildning inom den ideella sektorn.
erfarenhet av att leda större projekt

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du:
har ett engagemang och en beslutsam inställning till att nå önskade resultat
har förmåga att leda en arbetsgrupp där flera anställda har målstyrda tjänster i en distansorganisation.
har förmåga att förmedla verksamhetens inriktning och syften på ett tydligt, positivt och kommunikativt sätt
är omvärldsorienterad, prestigelös och har ett gott omdöme
hämtar din drivkraft ifrån folkbildningens idé och roll.

Vi erbjuder dig:
ett omväxlande och stimulerande arbete med kreativa medarbetare
många tillfällen till inspirerande möten, såväl på individ- som organisationsnivå
100% målstyrd tjänst i tillsvidareanställning, med start i en 6 mån provanställning, gärna från 1 september.
Tjänsteställe: Vi tillämpar distansorganisation. Arbetet innebär resor främst inom Västra Götaland. Tillgång till egen bil.

Som anställd erhåller du lön samt försäkringar och tjänstepension enligt kollektivavtal mellan Unionen och Fremia, samt friskvårdsbidrag.
Om Studieförbundet Vuxenskolans regionala enhet i Västra Götaland
Mer information hittar du på vår hemsida:
https://www.sv.se/avdelningar/sv-regionforbund-vastra-gotaland/
SVs värdegrund
Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en positiv samhällsutveckling. För att trivas behöver du instämma med denna värdegrund.
SV:s vision
Studieförbundet Vuxenskolans vision är ett samhälle där varje människa växer genom kunskap, insikt och delaktighet.
Har du några frågor? Välkommen att kontakta:
Rekryteringskonsult Anette Norling, tfn: 070-28 66 60, [email protected]
Styrelseordförande Bengt Ericson, tfn; 070-572 25 87, [email protected]
Facklig kontaktperson Anna-Karin Cederstrand Karlsson, tfn; 0492-56 48 10,
[email protected]
Ansök redan idag:
Intervjuer kommer att ske löpande så vi vill därför ha din ansökan snarast möjligt. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller rekryteringsprocessen både arbetspsykologiska tester och intervjuer. Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningschef för Gymnasiesärskolan har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet på de 7 skolenheterna: Burgården GS, Katrinelund GS, Högsbodal GS, Rosenhöjd GS, Landala GS, Hökegården GS och Stora Holm GS. Hela ansvarsområdet omfattar 250 anställda och ca 320 elever.

Du utvecklar verksamheten mot framtidens gymnasiesärskola i enlighet med utbildningsnämndens mål, uppdrag, vision, strategi och verksamhetsidé. I fokus sätter du ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande. Detta gör du genom att utveckla och säkerställa ett kollegialt lärande och samarbetskultur på alla nivåer, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och omvärldsbevakning. Du utvecklar och säkrar rektorernas förutsättningar för ett gott pedagogiskt ledarskap. Ditt fokus är de nationella målen och utveckling av undervisningen.

I din ledningsgrupp fastställer du strategiska och operativa mål samt strategier för verksamheten. Du samverkar med andra organisationer, såväl inom som utanför Göteborgs Stad, i syfte att uppnå goda resultat ur ett hela-staden-perspektiv.

Som utbildningschef för gymnasiesärskolans område är du en del av förvaltningsledningen och din närmaste chef är utbildningsförvaltningens direktör. Tillsammans tar vi ansvar för hela utbildningsförvaltningens effektivitet, utveckling och uppföljning.

KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskoleutbildning. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av arbete som ledare i en politiskt styrd organisation, företrädesvis inom utbildningssektorn. Du har erfarenhet av att leda samverkan med fackliga organisationer. Har du erfarenhet från ledningsarbete inom grundsärskolan/gymnasiesärskolan så är detta meriterande.

Du är tydlig i din ledarroll och du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Ditt ledarskap syns genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Du har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt, sätter upp och håller tidsramar.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på såväl svenska som engelska.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande utbildningschef som vill arbeta på uppdrag av utbildningschefen nära rektorer, biträdande rektorer, elevhälsochef och verksamhetsutvecklare i utbildningsområde Sydväst.

Du fokuserar på att ge stöd i samordning och ledning av den pedagogiska och verksamhetsmässiga utvecklingen av utbildningsområdets skolor. Tillsammans med vår rektorsgrupp utvecklar vi våra verksamheter - grundskola, grundsärskola, förskoleklass och fritidshem i riktning mot våra förstärkningsområden:

• Ökad kvalitet i undervisningen för att öka barns och elevers lärande
• Tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka barn och elevers kunskapsresultat
• Ökad likvärdighet mellan skolor för att alla barn och elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.


Biträdande utbildningschef stödjer utbildningschef inom områden som kvalitet, resultat och uppföljning, facklig samverkan, lokal- och fastighetsfrågor samt planering och administration.

I uppdraget ingår också interna och externa kontakter, inom och utanför Göteborgs Stad. Du kommer i olika sammanhang företräda utbildningsområdet och grundskoleförvaltningen. Detta innebär en bredd och variation i uppdrag och arbetsuppgifter

Biträdande utbildningschef är direkt underställd utbildningschef och ingår i utbildningsområdets ledningsgrupp, men har inte personalansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom pedagogik samt rektorsutbildning eller motsvarande.

Du som söker har lång ledarerfarenhet som rektor. Det är även meriterande om du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete på förvaltningsnivå.

Rollen kräver att du har:
• Kunskaper och erfarenhet av Strategisk pedagogiskt ledarskap
• Kunskaper och erfarenhet i organisering, uppföljning och utveckling av utbildningsverksamhet genom systematiskt kvalitetsarbete
• Kunskaper om en myndighets administrativa processer rörande skol/utbildningsverksamhet, ekonomi, elevadministration och personalfrågor
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på lokal, regional och nationell nivå för skolverksamhet
• Kunskaper om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av att leda arbetsmiljöarbete
• Kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning

Vi söker dig som lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Rollen kräver att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella, står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. På ett effektivt sätt identifierar och analyserar du kärnan i ett problem samt föreslår möjliga lösningar. Du kan även överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. För dig är det motiverande med tydligt definierade mål och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus, tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor.

Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att genomföras i första hand den 8/9.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ta dig an den viktiga rollen som utbildningschef i en av Sveriges största skolförvaltningar?

På grund av pensionsavgångar söker vi nu två nya utbildningschefer till oss på Göteborgs Stads grundskoleförvaltning.

I vår organisation finns fyra utbildningschefer som var och en ansvarar för ett geografiskt utbildningsområde. Indelningen bygger på Göteborgs Stads indelning i stadsområdena Nordost, Sydväst, Hisingen och Centrum.

För att skapa en skolorganisation som än mer stödjer arbetet med våra förstärningsområden har skolorganisationen förändrats. Syftet är att skolorna ska bli mer bärkraftiga, ha större möjligheter att samverka och dela resurser för att möta elevers olika behov av stöd. Tanken är också att öka möjligheterna att utbyta erfarenheter och kompetens och på så sätt utveckla kvaliteten på undervisningen. Detta är ett långsiktigt utvecklingsarbete som du i din roll som utbildningschef modigt stödjer och utmanar för att nå stabilitet, samsyn och effektivitet.

Utbildningschefen har övergripande ansvar för mål, kvalitet, personal, resultat och ekonomi inom utbildningsområdet. I uppdraget ingår ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheten. I rollen ingår att man fattar beslut enligt övergripande och långsiktiga verksamhetsmål, riktlinjer och styrdokument samt enligt delegation från nämnd och förvaltningsdirektör.

Som utbildningschef samverkar man såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar, regionala och nationella aktörer, civilsamhället med flera för att skapa bästa förutsättningar för Göteborgs elever.

Utbildningschefen är direkt underställd förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med andra utbildningschefer och avdelningschefer. Uppdraget innebär att styra och leda utifrån ett helhetsperspektiv i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för. Det gör du genom att ta ansvar för och säkerställa att förvaltningsövergripande beslut och processer omsätts i verksamheterna. I rollen kan även ingå ett eller flera förvaltnings- eller stadsövergripande uppdrag.

I rollen leder och samordnar du rektorer inom utbildningsområdet i samarbete med din biträdande utbildningschef. Utbildningschefen ansvarar, tillsammans med övriga utbildningschefer, för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheterna i utbildningsområdet i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen, inom till exempel pedagogik, offentlig förvaltning eller annat område som är relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har gått en längre chefs- eller ledarutbildning.

Som utbildningschef hos oss ska du ha:
• Chefserfarenhet av att leda andra chefer.
• Flerårig erfarenhet av att ha utvecklat och varit ledare i skolverksamhet.
• Erfarenhet av strategiskt pedagogiskt ledarskap.
• Kunskap om lagar, förordningar och styrande dokument på lokal, regional och nationell nivå för skolverksamhet.
• Påvisad färdighet i att leda systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete.

I arbetet som utbildningschef behöver du vara en tydlig och god kommunikativ ledare. Du är även bekväm i sociala kontaktytor: såväl informella som formella samt för fattade beslut.

Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och få en helhetssyn. Som utbildningschef ser du också möjlighet till förändringar och har mod att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Som person har du förmåga att omvandla mål till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. På ett effektivt sätt kan du analysera och identifierar kärnan i ett problem och föreslår möjliga lösningar.

I din personlighet är du lyhörd och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Välkommen med din ansökan!

Vi kommer att genomföra intervjuer den 28/4 och 2/5.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Are you an inspirational and driven leader with strong experience in designing and delivering professional education programs in global companies? If so, then a Head of Global Product & Solution Training role with us might be what you’re looking for.
As the leader our commercial training team, you’ll be leading the global development and execution of Ascom's commercially-facing training.
Your days will be filled with…
Ensuring the development of highly engaging and effective e-learning and in-class training
Leading the analysis of learning needs in the target groups, including Ascom's staff, partners and customers.
Working closely with the subject matter experts, training functions and regions to develop global training programs.

Here at Ascom…
You’re not just a number, you’re a person with aspirations and that’s important to us. You can drive your own career and we’re here to help you do that by:
Providing career progression through learning and development, internal opportunities, and being part of global and local initiatives and projects. But don’t take our word for it, just ask some of our team members who have been with us for over 20 years!
Giving you a real-world, first-hand experience about what it’s like to work with technology that is at the forefront of the healthcare industry.
Making a difference and having an impact on the lives in your community.

And you are…
Tertiary qualified in a technical or commercial discipline with at least 10 years of experience in a similar role, leading commercially facing training programs in a global organization. Experience with end-to-end project management is a benefit.
You are an experienced leader with a coaching approach, skilled in building relationships and collaborating with all levels in the organization. As you will be working in a global team, fluency in English is required.
We would love to hear more about you so please send us your resume.

We are…
A global solutions provider focused on Healthcare ICT and mobile workflow solutions. Headquartered in Switzerland, our business spans across 18 countries, and has been supporting the healthcare industry for close to 160 years by providing them with technology to enable them to support their communities.
Together we can make a difference in the lives of the people who benefit from our technology.
To learn more about what we do, visit us at: www.ascom.com Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningschef för gymnasieområde Skånegatan har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet på de fyra kommunala gymnasieskolorna Burgårdens gymnasium, Bernadottegymnasiet, Katrinelundsgymnasiet och Motorbranschens tekniska gymnasium (MTG). Hela gymnasieområdet omfattar cirka 350 anställda och omkring 3000 elever.

Du utvecklar verksamheten mot framtidens gymnasieskola i enlighet med utbildningsnämndens mål, uppdrag, vision, strategi och verksamhetsidé. I fokus sätter du ökad kvalitet i undervisningen för att öka elevernas lärande. Detta gör du genom att utveckla och säkerställa ett kollegialt lärande och samarbetskultur på alla nivåer, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och omvärldsbevakning. Du utvecklar och säkrar rektorernas förutsättningar för ett gott pedagogiskt ledarskap. Ditt fokus är de nationella målen och utveckling av undervisningen.

I din områdesledningsgrupp fastställer du strategiska och operativa mål och strategier för verksamheten. Du samverkar med andra organisationer, såväl inom som utanför Göteborgs Stad, i syfte att uppnå goda resultat ur ett hela-staden-perspektiv.

Som utbildningschef för gymnasieområde Skånegatan är du en del av förvaltningsledningen och din närmaste chef är utbildningsförvaltningens direktör. Tillsammans tar vi ansvar för hela utbildningsförvaltningens effektivitet, utveckling och uppföljning.


KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskoleutbildning. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av arbete som ledare i en politiskt styrd organisation, företrädesvis inom utbildningssektorn. Du har erfarenhet av att leda samverkan med fackliga organisationer.

Du är väl medveten om betydelsen av skolors varumärke och har idéer om hur verksamhetens attraktionskraft kan öka.

Du är tydlig i din ledarroll och du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Ditt ledarskap syns genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Du har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt, sätter upp och håller tidsramar.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på såväl svenska som engelska.


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Visa mindre

Medlearn tillhandahåller kompetens och arbetskraft inom den livsviktiga sektorn hälsa, vård och omsorg. Medlearn är en av landets ledande utbildningsaktörer inom området. Varje år får tusentals studerande utbildning på olika nivåer inom kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildning, yrkeshögskola och som kompetensutveckling. Medlearn är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna. Irisgruppen, som består av verksamheterna Iris och Medlearn, har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapa ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Läs mer på www.medlearn.se och www.irisgruppen.se.Medlearn erbjuder kunskap som förändrar liv. Vi verkar för samhällsnytta, har starka värderingar och ett tydligt fokus på kvalitet.

Vill du arbeta med Sveriges mest spännande utbildningsform - yrkeshögskolan? 

Om YH
Yrkeshögskolan (YH) är korta och effektiva utbildningar inriktade på yrkesroller där det finns ett stort anställningsbehov. I takt med att samhället och arbetsmarknaden förändras allt snabbare växer behovet av utbildningar som snabbt kan möta framtidens kompetenser.

Om utbildningen
Utbildningen riktar sig undersköterskor som vill vidareutbilda sig. Utbildningen går på halvfart och är ett samarbete mellan flera olika kommuner och regioner i norr, vilket innebär att den utgår från Piteå. Studenterna har möjlighet att följa utbildningen distans, via tekniska verktyg och plattformar. Vi har en fast anställd lärare som undervisar på distans.

Dina arbetsuppgifter
- Planering, kvalitetssäkring och utveckling av utbildningen
- Samordning av arbetet med en ledningsgrupp av arbetsgivare som är delaktiga i utbildningen
- Koordinering av LIA-platser (praktik)
- Säkerställande av att utbildningens drift följer Yrkeshögskolans förordning
- Samarbete med övriga funktioner kring utbildningen, b.la. administration

Din profil
Vi söker nu en utbildningsledare till vår utbildning Specialistundersköterska multisjuka äldre som bedrivs på distans.

Vi vill att du har:
- Relevant arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg, gärna sjuksköterska eller motsvarande

- Erfarenhet av att arbeta med utbildning (meriterande)
- Erfarenhet från projektledning (meriterande)
- Etablerat nätverk inom området (meriterande)

Personliga egenskaper
Du är kommunikativ, flexibel, driven och lösningsfokuserad. Du tycker om att arbeta med människor och att se människor utvecklas och växa. Du har ett stort intresse för vård och omsorg, lärande samt service. Vi arbetar med en internetbaserad lärplattform och du bör därför ha god datorvana och behärska Office-programmen samt Teams. 

Ytterligare information
Tjänsten är en visstidsanställning på 50% under perioden augusti - december 2021 med möjlighet till förlängning. Då utbildningen bedrivs på distans kan du befinna dig var som helst i Sverige men Medlearns andra YH-verksamheter är koncentrerade till Stockholm, Västerås, Kungsbacka och Halmstad.

Urval och intervjuer sker löpande från och med juli så vänta inte med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2021-07-31.

För frågor kring tjänsten, kontakta rektor/utbildningschef Maria Virtanen på mejl [email protected] eller telefon 0105162245. Under perioden v.27-31 var god kontakta HR-avdelningen på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi satsar på riktigt på interna utbildningar, vill du satsa på oss?
Vi söker nu en ny utbildningschef inom Sector Alarms försäljningsorganisation som ska lyfta vår säljutbildning till nästa nivå. Det innebär att du kommer att ansvara för den interna utbildningsavdelningen, Sector Way Academy Direct Sales (SWA). SWA syftar till att utbilda och coacha såväl säljare som säljchefer i stegvisa moduler där fokus ligger på säljteknik, säljmetodik och ledarskap.
Om tjänsten
I rollen kommer du att utveckla och äga ansvaret för att skapa i särklass Sveriges bästa säljutbildning. I ditt team leder du två SWA-coacher och tillsammans med dem stöttar du upp, som ytterst ansvarig, för våra säljutbildningar, att coacha säljchefer i deras ledarskap samt ansvara för utformning av företagets utbildningsmaterial och kompetensutveckling. Vi är som alla andra med på en stor digital resa, vilket också avspeglas inom våra utbildningar.
Du kommer kontinuerligt att vara involverad i SWA forum på internationell nivå där du träffar andra utbildningschefer i olika länder och på olika avdelningar för att på ett mer strategiskt sätt kunna utforma SWA. Du utgår från huvudkontoret i Göteborg och har ca. 5-8 resdagar/månad runt om i landet för att besöka våra lokala säljkontor. Du är en del säljledningen och rapporterar till vår Försäljningsdirektör.
Vem är du?
Vi söker dig som har god erfarenhet från att utbilda inom försäljning och ledarskap. Du trivs i ledande roller, är kreativ och har ett sinne för nya idéer som du också har förmågan att konkretisera. Vi tror du är kommunikativ med en passion för retorik, ledarskap och säljmetodik. Du motiveras av att se medarbetare och verksamheten utvecklas både inom hårda, såväl som mjuka värden. För att lyckas i rollen har du förmågan att själv planera, genomföra och prioritera din vardag. B-körkort är ett krav samt att du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister eftersom vi arbetar inom säkerhetsbranschen. Du behöver även behärska alla program i MS Office och det är meriterande om du också har erfarenhet från skapande, redigering och klippning av bild-, video- och ljudmaterial.
Vad kan vi erbjuda?
Sector Alarm växer stadigt på den svenska marknaden med många spännande karriärmöjligheter för den engagerade och kvalitetsmedvetna medarbetaren. Vi erbjuder en stimulerande företagskultur med hög puls där framgång och positivitet präglar vår vardag. Vi satsar mycket på att ge alla medarbetare de rätta verktygen för att lyckas. Våra medarbetare är vår framgångsfaktor och satsar därför mycket på vår personal, vi sätter medarbetaren i centrum. Våra värderingar – Kundorienterad, Förbättringsvillig, Målmedveten och Pålitlig genomsyrar hela vår verksamhet.
Ansökan
Sista ansökansdag är den 4e februari. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Karin Ardbo, [email protected] alt. 072-988 94 28.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du relevant yrkeserfarenhet från universitets- och högskolevärlden, förmåga och ett stort engagemang att leda såväl medarbetare som utvecklingsarbete? Vill du vara med på en spännande resa med att vidareutveckla och ta nästa steg för vår verksamhet? Då kan tjänsten som avdelningschef för student och utbildningsavdelningen vara nästa steg i karriären för dig!

Information om avdelningen
Student-och utbildningsavdelningen genomgår, liksom hela Chalmers verksamhetsstöd, stora förändringar av verksamheten och det är ett centralt och utmanande fokus för vår nya avdelningschef. Vi har påbörjat arbetet och står inför omfattande förändringar som bland annat kommer att innebära nya digitaliseringslösningar och arbetssätt. Där vi behöver definiera de bästa lösningarna för hela Chalmers.

Avdelningens uppdrag är att ge och utveckla relevant stöd och support till studenter, institutioner och utbildningsorganisationen. I arbetet samverkar vi med olika funktioner inom Chalmers, som grundutbildningens beställarorganisation, vicerektor för grundutbildning och livslångt lärande, institutioner, studentkår och externt i tex olika nationella nätverk. Avdelningen har en stor bredd och spänner över flera funktioner, från systemstöd till krishantering. Vi är cirka 100 medarbetare, som är organiserade inom fem enheter: Antagning och examen, Studentcentrum, Studentstöd, Studie- och systemadministration och utbildningsstöd.

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att ha ansvar för att driva utvecklingsarbetet med att skapa förutsättningar och engagemang för nya sätt att utföra arbetsuppgifter på. Du måste kunna balansera införandet av nya digitaliserade arbetssätt samtidigt som du har kunder och medarbetares behov i centrum.

Du kommer att ha det löpande och strategiska ansvaret för verksamheten och utveckling av den. Ansvaret omfattar personalansvar samt ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering av avdelningens verksamhet. Du är dessutom objektsägare i förvaltningsorganisationen.

Du leder arbetet i avdelningens ledningsgrupp som förutom dig består av 5 enhetschefer. Du rapporterar till chefen för Chalmers verksamhetsstöd och ingår i ledningsgruppen för Chalmers verksamhetsstöd. Du kommer även att ha externa uppdrag för högskolan.

Kvalifikationer
Du ska ha chefserfarenhet från akademisk miljö och relevant högskoleutbildning.
Du har god sakkunskap om utbildningsverksamhet vid ett lärosäte. Du är väl förtrogen med förutsättningarna i den akademiska miljön. Du har gedigen erfarenhet och förmåga av att leda en verksamhet och att driva omfattande förändringsarbete. Du är en engagerad, transparent och tydlig chef som är van att verka och navigera i en komplex organisation, vilket gör att du har och får legitimitet i förhållande till andra.

Din profil
Rollen som avdelningschef förutsätter att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor och verksamhet. Det är naturligt för dig att samarbeta och skapa goda dialoger med andra, såväl inom Chalmers som externt. Du är van att leda genom andra och har via diplomati, lösningsfokus, integritet, mod och trygghet i ditt ledarskap, skapar du tillit och god dialog. Du har förmåga att lyssna, vara bollplank och stötta medarbetare och kollegor.

Du har en hög arbetskapacitet kombinerat med ett strukturerat arbetssätt och är en mycket god kommunikatör, som kan formulera och förmedla mål. Du engagerar medarbetare och kollegor i förändrings- och utvecklingsarbetet för att nå resultat.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers vision: ”För en hållbar framtid” genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref [%] och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV
Personligt brev • 1-2 sidor
Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 26 april 2021

Vid frågor - Ange i mejlrubrik "Intresse för tjänst som avdelningschef"
Kontaktuppgifter:
Chef för Chalmers verksamhetsstöd, Tommy Bothin, [email protected] 
HR-partner, Gunilla Dahlgren, [email protected] +46317722495

Om Chalmers verksamhetsstöd
Chalmers verksamhetsstöd är Chalmers organisation för stabs- och utredningsstöd till ledningen samt gemensam administration och service till institutioner och andra enheter. Verksamheten är organiserad i sex avdelningar: Student- och utbildningsavdelningen; Planering, analys och ekonomi; Kommunikationsavdelningen; IT-avdelningen; Avdelningen för lednings- och högskolegemensamt stöd och Serviceavdelningen. Inom Chalmers verksamhetsstöd arbetar ca 500 personer med att långsiktigt säkerställa ett effektivt och väl fungerande verksamhetsstöd av hög kvalitet. Verksamheten är processorienterad mot Chalmers fyra målbilder: utbildning i världsklass, excellent forskning, effektivt nyttiggörande och en utmärkt intern miljö.


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Visa mindre

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.

Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsenheten är huvudman för Göteborgs stads kommunala vuxenutbildning, vilket bland annat innebär ansvar för uppföljning och kvalitetssäkring av upphandlad utbildning. Andra uppdrag är att ge underlag till stadens utbildningsutbud och bidra med kompetens till upphandlingsprocessen för kommunal vuxenutbildning och skräddarsydd kompetensutveckling. Enheten består av 23 medarbetare organiserade i 6 rektorsteam och ett granskningsteam som kvalitetsgranskar den upphandlade vuxenutbildningen.

Förvaltningens uppdrag kräver stora mått av samarbete över avdelningsgränserna samt samverkan med våra upphandlade skolor, med näringsliv, offentliga verksamheter med flera. Från enheten utgår ledning av de kommunala vuxenutbildningsprocesserna, vilket innebär ett samordningsansvar även utanför enhetens organisatoriska gränser.

Inom enhetens arbetsområde ansvarar du för att leda, styra, följa upp och säkerställa att enheten utvecklas i linje med ekonomiska ramar, nationell och kommunal reglering och beslutade mål. Tillsammans med medarbetarna och i dialog med dem verksamheten är till för driver du ett kontinuerligt förbättringsarbete avseende kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Som chef för utbildningsenheten behöver du ha akademisk examen inom pedagogik eller annan likvärdig högskoleexamen. Rektorsutbildning är därutöver starkt meriterande.

Du har flerårig erfarenhet som ledare på operativ nivå i verksamhet under skollagen. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat inom den kommunala vuxenutbildningen. Det är därutöver meriterande att ha arbetat som rektor inom vuxenutbildning. Du har vana av att leda medarbetare i förändring.

Det är meriterande om du har erfarenhet av hur en upphandlad verksamhet fungerar, har kunskaper om verksamhetssystem för kommunal vuxenutbildning samt har praktisk erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och kvalitetsledningssystem.

Det är av stor vikt att du har förståelse för och erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar. Visa mindre

EC Utbildning, grundat 1985, erbjuder utbildningar inom avancerad IT. Våra utbildningar är produkten av ett nära samarbete med branschen, vilket garanterar ett innehåll som håller hög kvalitet och som svarar mot verkliga förhållanden ute i arbetslivet. EC Utbildning är en del av AcadeMedia, norra Europas ledande utbildningsföretag.

Vill du förändra världen? – eller åtminstone ta initiativ för- och driva IT och Teknikutbildningar i västra Sverige.

Som regionchef inom EC Utbildning AB i Region VÄST kommer du aktivt att driva kompetensförsörjningsinitiativ i nära samarbete med företag i regionen. Din stationeringsort kommer vara Göteborg men nationella resor förkommer i tjänsten

EC utbildningar arbetar med Yrkeshögskole- och Arbetsmarknadsutbildning. I regionen har vi etableringar i Göteborg och Halmstad där våra medarbetare och studerande tillsammans jobbar för att förse IT- och Teknikföretag i regionen med rätt kompetens.

Vi erbjuder dig en miljö präglad av starka värderingar och affärsmässighet med fokus på kvalitet och tillväxt. Ditt yttersta ansvar blir att leda och utveckla verksamheten tillsammans med erfarna och engagerade kollegor.
I ditt uppdrag ligger att utveckla strukturer och ta höjd för nya målsättningar, fortsätta arbetet med ständiga förbättringar samt se till att värna kulturen och värderingarna som bygger EC; vi tar ansvar för våra resultat, vi ger glädje och energi till varandra och det gör vi genom kreativa lösningar tillsammans med våra kunder.

Rollen som regionchef innebär även ansvar för personal, ekonomi samt arbetsmiljö. Du kommer att ingå i EC:s ledningsgrupp tillsammans med övriga regionchefer samt verksamhetschef.  Du säkerställer god måluppfyllelse i form av kvalitet och nöjda medarbetare. I ditt ansvar ligger att driva affären framåt på ett strategiskt plan, men även att praktiskt utveckla sådant som ansökningar och ansökningsprocessen för till Myndigheten för Yrkeshögskolan.

Inom EC utbildningar är det en jämn fördelning mellan kvinnor och män, men i branschen finns det fortfarande stora utmaningar med att åstadkomma en normalisering. För EC är det viktigt att aktivt ta initiativ och ligga i framkant i likabehandlingsfrågor.

Vem är du?

Rätt person för rollen är en trygg ledare med erfarenhet av att leda mot gemensamma mål. Du har tidigare utvecklat och drivit affärer inom EC:s verksamhetsområde med goda resultat samt har erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling.
Du har en kännedom och kunskap kring utbildningsbranschen och vi utgår från att du själv har en avslutad akademisk utbildning. För att trivas i denna roll ser vi att du är IT intresserad och gillar ett modernt och digitaliserat arbetssätt.

Ditt ledarskap präglas av att vara stödjande men samtidigt ställa krav på ansvar. Du kan växla mellan att se strategiska perspektiv och att operativt hantera frågor när så krävs.
Som person är du strukturerad och målinriktad. Det är naturligt för dig att vara drivande och du arbetar med ett ständigt fokus på förbättringsmöjligheter.
Du visar på ett stort engagemang och kan identifiera dig med en stark företagskultur i ett anrikt bolag.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 21 augusti. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Maria Sandin, Verksamhetschef för EC Utbildning AB på 010-709 41 04 eller [email protected] Visa mindre

Medlearn tillhandahåller kompetens och arbetskraft inom den livsviktiga sektorn hälsa, vård och omsorg. Medlearn är en av landets ledande utbildningsaktörer inom området. Varje år får tusentals studerande utbildning på olika nivåer inom kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildning, yrkeshögskola och som kompetensutveckling. Medlearn är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna. Irisgruppen, som består av verksamheterna Iris och Medlearn, har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapa ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Läs mer på www.medlearn.se och www.irisgruppen.se.Medlearn erbjuder kunskap som förändrar liv. Vi verkar för samhällsnytta, har starka värderingar och ett tydligt fokus på kvalitet.

Affärsdriven och kvalitetsdriven Utbildningschef sökes till Medlearn!
 
Till vår vuxenutbildningsverksamhet i Göteborg söker vi nu en utbildningschef. Vi erbjuder en spännande tjänst i ett utbildningsföretag med utvecklingstempo, kvalitetsmedvetenhet och affärsdriv. Medlearn har långsiktiga ägare.

Ditt uppdrag
Som utbildningschef på Medlearn har du ett varierande och ansvarsfyllt arbete i en verksamhet som består av uppdrag inom kommunal vuxenutbildning inom vård- och omsorg, barn- o fritid och arbetsmarknadsutbildning. Du kommer att ansvara för att planera och leda verksamheten utefter gällande avtal samt för det pedagogiska arbetet. Du tar fram och uppdaterar lokala arbetsplaner, ser till att utbildnings och kursstarter sker i enlighet med gällande rutiner och du har en fortlöpande kontakt med våra uppdragsgivare samt ser till att avtalen med våra kunder följs på bästa sätt. Du ansvarar vidare för de lokaler verksamheten bedrivs i samt för rekrytering och bemanning av desamma. I din roll kommer du att ha personalansvar för lärare och administratörer. Du kommer att samverka med övriga utbildningschefer inom företaget och ingå i företagets ledningsgrupp för utbildningschefer. I din roll kommer du att rapportera till Affärsområdeschef tillika Skolchef.
 
Din profil
Du är legitimerad lärare och har flera års erfarenhet som ledare och lärare inom vuxenutbildningen, i kommunal eller i privat regi. Har du också genomgått eller påbörjat rektorsutbildning ser vi det som meriterande. Vidare har du erfarenhet, och framförallt ett stort intresse av, att arbeta med modern pedagogik där det digitala är en viktig och naturlig del och du har också erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av vård och omsorgssektorn är meriterande.

Som person är du en naturlig ledare som inger förtroende, tar ansvar och har ett stort människointresse. Du har också ett brinnande intresse för utbildning och du värdesätter den samhällsnytta en vuxenutbildning kan göra. Du är strukturerad och en god organisatör, och du trivs i en verksamhet som kontinuerligt utvecklas och förändras.

Vårt erbjudande 
Vi erbjuder en tjänst inom en ledande utbildningskoncern där vi arbetar över bolagsgränserna för att utbyta kunskap och driva utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi en lärande organisation som ständigt ökar sin totala kompetens. Du kommer få vara del av ett glatt arbetslag där vi värnar om arbetsglädje. Du kommer att få arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor. 

Ytterligare information
Du är välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2020-08-15. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten är tillsvidare och sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde sker 2020-10-01 eller enligt överenskommelse.

För frågor kring tjänsten, kontakta Affärsområdeschef tillika Skolchef Roger Jakobsson på [email protected]. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-avdelningen på [email protected]. 

Varmt välkommen med din ansökan!

. Visa mindre

It is not every day that someone launches a new mobility brand, but that isn’t what is unusual about us. Lynk & Co is the future of car ownership that is subscription based, the mobility equivalent of Netflix. We are a new global urban and sharable mobility brand focusing on the needs of the connected generation.  We challenge the conventional car industry of today.
Our fast-growing team based in Gothenburg, Amsterdam and Hangzhou, are reshaping mobility as we know it.
We are currently expanding to provide the capability for our global market entry and your contribution may be key to our success. If you share the passion for creating amazing customer experience, have an open mindset, thrive on innovative ways of working and want to be part of a global, diverse and agile team, you sound like you might be our next colleague.
The following position is currently open for application:

Lead Technical Training Europe
Imagine a new cool lifestyle brand with a car soon to be launched in Europe, and connected to that new ways of thinking around mobility.
To make the launch a success one important part is to provide the service network, which is responsible for keeping the product operational, with technical training. This will soon be reality!
As the Lead for Technical training, you will be responsible for building up a training organization to provide technical training for the Lynk & Co aftersales network in Europe.
Our aftersales network includes workshops which will provide service and repair to Lynk & Co cars, as well as other networks needed to provide aftersales services to our customers.
The technical training will contain branding, way of working, vehicle and services. The work will also include the rollout of the processes and systems in workshops.
You will also work very close to the central training department in Lynk & Co that is building the complete training module with process and system within the company.
The target group for Technical support will primarily be the technicians in the network but also the supporting functions as call center or any other partner that needs technical support.
We are now looking for a great leader to develop this support team in order to offer efficient support adding knowledge and value to the clients.
You like to work in teams and in a prestige less way lift and drive any issues that needs to be solved to be able to move forward to get the team reach targeted goals with a smile.
The person we are looking for have a broad experience in any context working with technical training and global support networks.
MORE FOR YOU IN BULLETS
* Define the strategy and process for establishing and maintaining a sustainable technical training model.
* Get tech training team up and running ready for launch
* Secure that the network is developed and maintained to meet Lynk & Co needs
* Follow up performance, in network to secure right quality of training levels
* Closely collaborate with other functions within Lynk & Co to secure an optimized organization, especially the training department.
* Future planning for improving Technical training
* Create the communication material needed to explain to workshops how Lynk & Co operate its business and how the future workflow between the workshops and Lynk & Co will work.
* Assist in training and rolling out Lynk & Co workshops in several European markets.


WHO ARE YOU?
* You are a kind and motivating leader that knows how to take care of people and priorities.
* You have an extensive experience in leading and developing teams and understanding what a team working with training needs.
* It would be great if you had built up a training team previously
* You have a good understanding of the daily challenges in a workshop/dealer and/or other equal business.
* You know how to prioritize and reprioritize and get people with you
* You know how to settle processes, develop people and create ways of working.
* You have a great ability to adapt and perform in a constantly changing, fast-paced, highly demanding work environment
* You have experienced how it is to work in an international environmental and just love it
* If you have experience from working in automotive or equal business, it would be a bonus
* English comes natural and you might even have skills in other European languages
* General understanding of the business requirements for an European workshop is appreciated.

For more information about the position please contact Mariell Borkman Edgren, Manager Workshop Services, +46 729 88 83 20.
For more information about the recruitment process, please contact Magnus Blixt, Recruiter, +46 721 84 38 91.
Last application date is 2019-05-10. Visa mindre