Lediga jobb Chefspoolen i Sverige AB i Göteborg

NKC Manufacturing Sweden AB är ett helägt dotterbolag till NKC, Nakanishi Metal Works Co. LTD som ligger i Osaka Japan. En familjeägd koncern som består av 19 bolag, med tillverkningsanläggningar i världsklass, i och utanför Japan, som exporterar högkvalitativa produkter till alla hörn av världen.

Sedan grundandet 1924 är ledorden innovation och flexibilitet, som har gjort det möjligt för oss att hålla jämna steg med alla förändrade marknadskrav.

Vi strävar hela tiden för att möta eller överträffa förväntningar i alla delar av vår verksamhet, från planering och utvecklingsstadiet, genom design, tillverkning, genomförande och uppföljning.

Läs mer på: www.nkc-eu.com

Tjänsten ingår i NKC Manufacturing Sweden AB avdelning för Maskinunderhåll som ansvarar för förebyggande och akut underhåll på NKCs maskinutrustning.

BESKRIVNING AV TJÄNSTEN
Som Underhållstekniker arbetar du nära underhållschefen för att nå uppsatta mål med fokus på ständiga förbättringar. Du är med och planerar, leder och fördelar det förebyggande underhållsarbetet samt akuta arbeten för att uppnå maximal effektivitet och leverera i rätt mängd, i rätt tid och med rätt kvalitet till våra produktions avsnitt. Fokus på kommunikation med olika roller och individer samt förståelse för hur underhåll och Produktion arbetar med olika ansvar är viktigt.

I tjänsten ingår koordinering och stöttning av avdelningens personal i den dagliga verksamheten. Tjänsten medför dock inget formellt personalansvar. Uppdraget är att utveckla avdelningen mot uppsatta mål genom att arbeta nära personalen och våra produktions avsnitt. I arbetet ingår även aktivt arbete som koordinator vid större haverier i vår maskinpark.

Arbetet kräver självständighet, god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga då det sker i nära samarbete med våra produktionsavsnitt, externa samarbetspartners och interna funktioner. Viktigt är att du har ett systematiskt angreppssätt till att lösa problem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och rapporterar till Underhållschefen.

VEM ÄR DU?

• Du har som minst gymnasial utbildning inom teknik
• Du har flera års erfarenhet inom Underhåll och Produktion
• Du är van att arbeta med uppföljning av nyckeltal och problemlösningar kopplat till teknisk stabilitet i utrustningen. Du vet hur man arbetar för att öka tillgänglighet på maskinutrustning samt minska stopptider i produktion
• Tidigare erfarenhet av underhållssystem är en merit.

Som person är du drivande, konsekvent och social med en förmåga att entusiasmera personal. Du kan hantera olika situationer och har alltid en vilja och ambition att utveckla vårt arbetssätt och är öppen för förändringar. Du är strukturerad, van att organisera resurser och göra prioriteringar utifrån satta mål. Du verkar för att sammansvetsa gruppen för att nå målen och uppfattas som en trygg person. Du gillar att ha en blandad roll som är operativ, strategisk och verkställande.

ANSÖKAN
Sista ansökningsdag: I denna rekrytering sker löpande urval. Skicka in din ansökan så snart som möjligt.

KONTAKT
För mer information kontakta gärna Chefspoolens rekryteringsspecialist Camilla Jacobsson, 070-750 03 85 eller Joakim Petersson, underhållschef på NKC: 0738-12 21 52.

Facklig representant: Unionen, Gunnar Olander, 0706743081 Visa mindre

Vi är ett medarbetarägt företag som har legat i framkant av den hållbara samhällsutvecklingen i 70 år. Vår vision är att skapa klimatpositiv och formstark arkitektur. Idag är vi nära 800 medarbetare med närvaro i Sverige, Norge, Storbritannien, Tyskland, Kanada och Östafrika. Våra uppdrag omfattar skolor, parker, bostäder, sjukhus, kontor, stadsplaner och allt däremellan.

Några av våra aktuella projekt är Sara Kulturhus i Skellefteå (en av världens högsta träbyggnader), House of Choice i Solna, Moorfields Eye Hospital i London samt återbruksprojektet Kromet i Göteborg.

Hållbarhet på White
White har en lång erfarenhet och stor kunskap inom hållbart byggande och stadsutveckling och arbetar både nationellt och internationellt. Sedan White startade sin miljögrupp 1998 har vi byggt upp ett starkt team av specialister inom miljömässig hållbarhet och senare även inom social och ekonomisk hållbarhet. Vi drivs av vår nyfikenhet och önskan om att inom varje projekt alltid nå lite längre med hållbarhetsfrågan.

Vi jobbar just nu med allt från hållbarhetssamordning av större stadsutvecklingsprojekt till byggprojekt med fokusfrågor som klimatneutralitet, återbruk och cirkulära materialflöden. Vi har även uppdrag kring ekosystemtjänster, sociala och ekonomiska värdeanalyser och dialogprocesser. Vi jobbar kontinuerligt med att stärka och utveckla vår kompetens och våra beställare är såväl privata som offentliga.

Din roll
Som hållbarhetsstrateg på White kommer du och dina kollegor att ha en central roll att driva omställningen till en hållbar byggsektor.
Du är engagerad och brinner för att utveckla projekten hållbart, med stor nyfikenhet på hur framtidens utmaningar påverkar byggsektorn och våra arbetssätt. Du har lätt att samarbeta och kommunicera och pedagogiskt bidra och inspirera med din kunskap.

Tillsammans med dina kollegor i hållbarhetsteamet ansvarar du för att driva hållbarhetsfrågorna från vision till konkreta lösningar.

Våra hållbarhetsuppdrag omfattar både strategiskt ledningsstöd för våra externa kunder och operativt arbete med att ta fram hållbarhetsprogram och -strategier till att leda dessa genom projektens alla skeden. Du arbetar även med hållbarhet i våra arkitektuppdrag som spänner över både ny- och ombyggnad från tidiga skeden till förvaltning. Vi arbetar i flera skalor från byggnadsnivå till stadsplanering.

I din roll är du även rådgivare och har gedigen kunskap och erfarenhet inom certifieringssystem. Utöver detta, är det en fördel om du har kunskap inom t ex klimatberäkningar, energi- och inneklimatfrågor, byggmaterial eller cirkulära materialflöden.

Som person är du strategisk, kreativ och modig. Du är självständig och van att driva och ansvara för egna projekt. Du har erfarenhet av att arbeta både praktiskt och strategiskt med kundkontakter. I din roll är du bra på att prioritera och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med att leda andra, delar med dig av din kunskap och tar ansvar för din egen utveckling.

Kravprofil

• Vi söker dig som är utbildad civil-, högskoleingenjör eller arkitekt, alternativt har likvärdig arbetslivserfarenhet.
• Du har minst tre års erfarenhet av att självständigt driva hållbarhetsfrågor i bygg- och förvaltningsskede.
• Du har specialistkunskap och erfarenhet av att arbeta med miljöcertifieringar såsom BREEAM, LEED eller Miljöbyggnad.
• Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Mer information
Intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan, bestående av cv och personligt brev skrivet på svenska, så snart som möjligt.

Placeringsort: Göteborg
Kontaktperson: Chefspoolens rekryteringskonsult, Staffan Engberg, 0768-154544, [email protected]
Facklig representant: Gusten Göthe, 031-309 56 22, [email protected]

Företagets hemsida: http://www.whitearkitekter.com Visa mindre

Välkommen till White!

Vi är ett medarbetarägt företag som har legat i framkant av den hållbara samhällsutvecklingen i 70 år. Vi arbetar med skolor, parker, bostäder, kontor, stadsplaner och allt däremellan. Våra uppdrag sträcker sig över hela Skandinavien och stora delar av världen.
Samverkan, mellan våra olika kompetensområden inom företaget och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder, är både en framgångsfaktor i våra uppdrag och en kultur som stimulerar oss som medarbetare att utvecklas.
Några av våra spännande projekt spänner från Sara Kulturhus (Nordens högsta träbyggnad) i Skellefteå, House of Choice i Arenastaden till Moorfields Eye Hospital i London, Masthuggskajen och återbruksprojektet Kromet i Göteborg.

Läs mer om oss på whitearkitekter.com

Hållbarhet på White
White har en lång erfarenhet och stor kunskap inom hållbart byggande och stadsutveckling och arbetar både nationellt och internationellt. Sedan White startade sin miljögrupp 1998 har vi byggt upp ett starkt team av specialister inom miljömässig hållbarhet och senare även inom social och ekonomisk hållbarhet. Vi drivs av vår nyfikenhet och önskan om att inom varje projekt alltid nå lite längre med hållbarhetsfrågan.

Vi jobbar just nu med allt från hållbarhetssamordning av större stadsutvecklingsprojekt till byggprojekt med fokusfrågor som klimatneutralitet, återbruk och cirkulära materialflöden. Vi har även uppdrag kring ekosystemtjänster, sociala och ekonomiska värdeanalyser och dialogprocesser. Vi jobbar kontinuerligt med att stärka och utveckla vår kompetens och våra beställare är såväl privata som offentliga.

Din roll
Som hållbarhetsstrateg på White kommer du och dina kollegor att ha en central roll att driva omställningen till en hållbar byggsektor.
Du är engagerad och brinner för att utveckla projekten hållbart, med stor nyfikenhet på hur framtidens utmaningar påverkar byggsektorn och våra arbetssätt. Du har lätt att samarbeta och kommunicera och pedagogiskt bidra och inspirera med din kunskap.

Tillsammans med dina kollegor i hållbarhetsteamet ansvarar du för att driva hållbarhetsfrågorna från vision till konkreta lösningar.

Våra hållbarhetsuppdrag omfattar både strategiskt ledningsstöd för våra externa kunder och operativt arbete med att ta fram hållbarhetsprogram och -strategier till att leda dessa genom projektens alla skeden. Du arbetar även med hållbarhet i våra arkitektuppdrag som spänner över både ny- och ombyggnad från tidiga skeden till förvaltning. Vi arbetar i flera skalor från byggnadsnivå till stadsplanering.

I din roll är du även rådgivare och har gedigen kunskap och erfarenhet inom certifieringssystem. Utöver detta, är det en fördel om du har kunskap inom t ex klimatberäkningar, energi- och inneklimatfrågor, byggmaterial eller cirkulära materialflöden.

Som person är du strategisk, kreativ och modig. Du är självständig och van att driva och ansvara för egna projekt. Du har erfarenhet av att arbeta både praktiskt och strategiskt med kundkontakter. I din roll är du bra på att prioritera och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med att leda andra, delar med dig av din kunskap och tar ansvar för din egen utveckling.

Kravprofil

• Vi söker dig som är utbildad civil-, högskoleingenjör eller arkitekt, alternativt har likvärdig arbetslivserfarenhet.
• Du har minst tre års erfarenhet av att självständigt driva hållbarhetsfrågor i bygg- och förvaltningsskede.
• Du har specialistkunskap och erfarenhet av att arbeta med miljöcertifieringar såsom BREEAM, LEED eller Miljöbyggnad.
• Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Mer information
Intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan, bestående av cv och personligt brev skrivet på svenska, så snart som möjligt.

Placeringsort: Göteborg
Kontaktperson: Chefspoolens rekryteringskonsult, Staffan Engberg, 0768-154544, [email protected]
Facklig representant: Gusten Göthe, 031-309 56 22, [email protected]

Företagets hemsida: http://www.whitearkitekter.com Visa mindre

Chefspoolen är ett väletablerat (2002) företag med verksamhet inom rekrytering, executive search, coaching och ledarskapsutveckling. Vi har kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Vi blir gärna fler på dessa platser men är även öppna för att finnas på nya orter. Våra kunder finns i hela Sverige inom många branscher, både i det privata näringslivet och inom offentliga verksamheter. En av våra styrkor är vår egen chefserfarenhet – vi sätter oss snabbt in i kundens verksamhet och förstår behov, förändring och utveckling. Vi hjälper våra kunder att optimera sin verksamhet och nå sina mål genom rätt rekrytering och utveckling av chefer och specialister. Läs gärna mer på www.chefspoolen.se

Upphandlande Myndighet

Kretslopp och vatten är en kommunal fackförvaltning inom Göteborgs Stad och leds av Kretslopp och vattennämnden. Förvaltningen med cirka 525 anställda producerar och distribuerar dricksvatten med livsmedelskvalitet och avleder avloppsvatten. Förvaltningen ansvarar också för insamling och behandling av hushållsavfall samt ansvarar för samtliga återvinningscentraler i Göteborg.

Beskrivning av uppdraget

Avdelningen Kundnära tjänster svarar för kundservice, VA-anslutning, mätarservice och insamling av förbrukningsdata, fakturering och intäktskontroll, byggkontroll och skadereglering. På avdelningen som består av 4 enheter arbetar cirka 60 medarbetare totalt.

Mätarservice har ansvaret för revisionsbyten av vattenmätare, mätarprovning, insamling och analys av förbrukningsdata. Ett omfattande utvecklingsarbete planeras för automatisering av insamling av förbrukningsdata. Enheten är förvaltningens kompetensnav gällandevattenmätare. Enheten samverkar nära med övriga enheter inom och utom avdelningen. På enheten arbetar ca 15 personer.

Som enhetschef är man direkt underställd avdelningschefen och ansvarar för den dagliga driften på enheten, och har fullt personal- och ekonomiansvar. Enheten befinner sig i ett förändringsarbete med både verksamhetsutveckling och fysisk flytt av verksamheten. Verksamhetsutvecklingen består av avveckling av viss verksamhet i egen regi och upphandling av externa tjänster, samt införande av nya arbetsprocesser och IT-stöd. Uppdraget kommer under tidsperioden främst handla om personal, arbetsmiljö, bemanning, förändringar enligt ovan, struktur och lokala rutiner, där verksamheten ska planeras, styras och följas upp på uppdrag av avdelningschef. Erfarenhet av infrastrukturbranschen, VA- branschen eller annan teknisk försörjningssektor är ett krav. Minst 5 års erfarenhet som gruppchef/enhetschef är ett krav liksom erfarenhet av förändringsledning. Tjänsten är säkerhetsklassad (klass 3).

Direktupphandlingen avser Inhyrning av enhetschef med placering på avdelningen Kundnära tjänster och enheten Mätarservice under cirka 6 månader med option på förlängning.

Uppdraget som enhetschef ska utföras utifrån Göteborg stads förhållningssätt där vi utgår från:

• Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för

• Vi bryr oss

• Vi arbetar tillsammans

• Vi tänker nytt

Uppdraget ska således utföras på ett professionellt och fackmannamässigt sätt. Uppdraget ska även i övrigt följa god affärs- och yrkessed samt utföras med den skicklighet, kompetens och omsorg som kan förväntas av ett välrenommerat företag inom branschen.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2022-06-19
Bifoga CV på svenska med referenser från två tidigare chefer samt löneanspråk som månadslön eller timersättning.

Anställningsförhållanden

Kontrakterad konsult blir anställd av Chefspoolen under ca 6-9 månader. Konsult får inte samtidigt inneha anställning i Göteborgs Stad. Den person som förmedlas ska inneha anställning hos leverantören i samband med aktuellt uppdrag.

Uppdragets längd: 6 månader med option på förlängning.

Skyddsobjekt och säkerhetsskyddsavtal

Arbetsplatsen, Kretslopp och vattens huvudkontor Alelyckan, är ett civilt skyddsobjekt. Säkerhetsskyddsavtal och registerprövning krävs (säkerhetsklass 3).

Tillträdesdag

2022-09-01

Kontakt

[email protected]
0704-027740 Visa mindre

Välkommen till White!

Vi är ett medarbetarägt företag som har legat i framkant av den hållbara samhällsutvecklingen i 70 år. Vi arbetar med skolor, parker, bostäder, kontor, stadsplaner och allt däremellan. Våra uppdrag sträcker sig över hela Skandinavien och stora delar av världen.
Samverkan, mellan våra olika kompetensområden inom företaget och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder, är både en framgångsfaktor i våra uppdrag och en kultur som stimulerar oss som medarbetare att utvecklas.
Några av våra spännande projekt spänner från Sara Kulturhus (Nordens högsta träbyggnad) i Skellefteå, House of Choice i Arenastaden till Moorfields Eye Hospital i London, Masthuggskajen och återbruksprojektet Kromet i Göteborg.

Läs mer om oss på whitearkitekter.com

Hållbarhet på White
White har en lång erfarenhet och stor kunskap inom hållbart byggande och stadsutveckling och arbetar både nationellt och internationellt. Sedan White startade sin miljögrupp 1998 har vi byggt upp ett starkt team av specialister inom miljömässig hållbarhet och senare även inom social och ekonomisk hållbarhet. Vi drivs av vår nyfikenhet och önskan om att inom varje projekt alltid nå lite längre med hållbarhetsfrågan.

Vi jobbar just nu med allt från hållbarhetssamordning av större stadsutvecklingsprojekt till byggprojekt med fokusfrågor som klimatneutralitet, återbruk och cirkulära materialflöden. Vi har även uppdrag kring ekosystemtjänster, sociala och ekonomiska värdeanalyser och dialogprocesser. Vi jobbar kontinuerligt med att stärka och utveckla vår kompetens och våra beställare är såväl privata som offentliga.

Din roll
Som hållbarhetsstrateg på White kommer du och dina kollegor att ha en central roll att driva omställningen till en hållbar byggsektor.
Du är engagerad och brinner för att utveckla projekten hållbart, med stor nyfikenhet på hur framtidens utmaningar påverkar byggsektorn och våra arbetssätt. Du har lätt att samarbeta och kommunicera och pedagogiskt bidra och inspirera med din kunskap.

Tillsammans med dina kollegor i hållbarhetsteamet ansvarar du för att driva hållbarhetsfrågorna från vision till konkreta lösningar.

Våra hållbarhetsuppdrag omfattar både strategiskt ledningsstöd för våra externa kunder och operativt arbete med att ta fram hållbarhetsprogram och -strategier till att leda dessa genom projektens alla skeden. Du arbetar även med hållbarhet i våra arkitektuppdrag som spänner över både ny- och ombyggnad från tidiga skeden till förvaltning. Vi arbetar i flera skalor från byggnadsnivå till stadsplanering.

I din roll är du även rådgivare och har gedigen kunskap och erfarenhet inom certifieringssystem. Utöver detta, är det en fördel om du har kunskap inom t ex klimatberäkningar, energi- och inneklimatfrågor, byggmaterial eller cirkulära materialflöden.

Som person är du strategisk, kreativ och modig. Du är självständig och van att driva och ansvara för egna projekt. Du har erfarenhet av att arbeta både praktiskt och strategiskt med kundkontakter. I din roll är du bra på att prioritera och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med att leda andra, delar med dig av din kunskap och tar ansvar för din egen utveckling.

Kravprofil

• Vi söker dig som är utbildad civil-, högskoleingenjör eller arkitekt, alternativt har likvärdig arbetslivserfarenhet.
• Du har minst tre års erfarenhet av att självständigt driva hållbarhetsfrågor i bygg- och förvaltningsskede.
• Du har specialistkunskap och erfarenhet av att arbeta med miljöcertifieringar såsom BREEAM, LEED eller Miljöbyggnad.
• Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Mer information
Intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan, bestående av cv och personligt brev skrivet på svenska, så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 14 juni 2022
Placeringsort: Göteborg
Kontaktperson: Chefspoolens rekryteringskonsult, Staffan Engberg, 0768-154544, [email protected]
Facklig representant: Gusten Göthe, 031-309 56 22, [email protected]

Företagets hemsida: http://www.whitearkitekter.com Visa mindre

På White är vi ca 800 medarbetare som skapar formstark arkitektur som engagerar och driver omställningen till ett hållbart liv. Vi är ett av Skandinaviens ledande arkitektkontor och det tredje största i Europa. Vi ägs av oss själva och finns på 13 kontor i Sverige, Danmark, Norge och England.
Läs mer om oss på whitearkitekter.com

Kalkylatorer!

Placering i Stockholm, Uppsala eller Göteborg

Välkommen till White! Här har vi legat i framkant av den hållbara samhällsutvecklingen i mer än 65 år. Vårt arbete med skolor, parker, bostäder, kontor, stadsplaner och allt däremellan sträcker sig över hela Skandinavien och stora delar av världen. Samverkan, mellan våra olika kompetensområden inom företaget och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder, är både en framgångsfaktor i våra uppdrag och en kultur som stimulerar oss som medarbetare att utvecklas.

Vi håller just nu på med en rad spännande projekt som spänner från Sara Kulturhus (Nordens högsta träbyggnad) i Skellefteå, Magasin X i Uppsala, Moorfields Eye Hospital i London, Westerlundska gymnasiet i Enköping, Psykiatrisk klinik i Nuuk på Grönland och Global Business Gate i Göteborg.



DIN PROFIL
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet att arbeta som kalkylator, entreprenad- eller beräkningsingenjör från entreprenad- eller konsultföretag i byggbranschen. En betydande del av Whites erbjudande gäller fastighetsutveckling, därför är erfarenheter av investerings- och hyreskalkyler meriterande.

På White arbetar du främst med kostnadsutredningar i tidiga skeden samt med kalkyler och aktiv kostnadsstyrning av byggprojekt. Vi är ett interdisciplinärt kontor där du arbetar i nära samverkan med arkitekter, hållbarhetsspecialister och projektledare men kan även ha egna uppdrag direkt med kunden. Med din kompetens påverkar du projekt i tidiga skeden och bidrar till att utveckla både projektens utformning och kostnadsstyrning.

STRATEGISK ROLL
Som ett led i att bli bättre rådgivare till våra kunder förstärker vi nu vår kalkylkompetens. Tjänsten som Kalkylator på White är därför en strategisk position i organisationen och vi erbjuder en spännande tjänst i en kreativ miljö på ett av Skandinaviens ledande arkitekturföretag.
Tillsammans med våra uppdragsgivare gör vi världen lite bättre, projekt för projekt. Forskning och utveckling har varit en grundläggande del av kulturen sedan White grundades 1951. Som kalkylator innebär detta möjlighet att delta i branschens utveckling av t ex metodik digitala verktyg/BIM, CO2-kalkylering, LCC och modeller gällande ekosystemtjänster och ekonomisk hållbarhet.

WHITES KALKYLKOMPETENS
Whites kalkylkompetens, kanske en av Sveriges vassaste i tidiga skeden, finner vi idag på våra kontor i Göteborg, Stockholm och Uppsala. Vi söker nu förstärkning till alla dessa tre orter. Med en samlad kalkylerfarenhet på ca 100 år servar vi byggherrar och fastighetsbolag med trygghet i deras beslutsprocesser samt våra 13 kontor genom att bidra till ökad genomförbarhet och kvalitet i företagets arkitektur-, hållbarhets- och projektledningsuppdrag. 

Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Chefspoolen; Staffan Engberg, 0768-15 45 44, [email protected].

Fackliga representanter,
Göteborg, Gusten Göthe, tfn: +46 (0)31-609 56 22
Stockholm, Ola Strandell, tfn: +46 (0)8-587 121 29
Uppsala, Anna Röjdeby, tfn: +46 (0)18-430 85 20

Urval sker löpande, så var vänlig och skicka in din intresseanmälan omgående.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På White är vi ca 800 medarbetare som skapar formstark arkitektur som engagerar och driver omställningen till ett hållbart liv. Vi är ett av Skandinaviens ledande arkitektkontor och det tredje största i Europa. Vi ägs av oss själva och finns på 13 kontor i Sverige, Danmark, Norge och England.
Läs mer om oss på whitearkitekter.com

Kalkylatorer!

Placering i Stockholm, Uppsala eller Göteborg

Välkommen till White! Här har vi legat i framkant av den hållbara samhällsutvecklingen i mer än 65 år. Vårt arbete med skolor, parker, bostäder, kontor, stadsplaner och allt däremellan sträcker sig över hela Skandinavien och stora delar av världen. Samverkan, mellan våra olika kompetensområden inom företaget och tillsammans med våra samarbetspartners och kunder, är både en framgångsfaktor i våra uppdrag och en kultur som stimulerar oss som medarbetare att utvecklas.

Vi håller just nu på med en rad spännande projekt som spänner från Sara Kulturhus (Nordens högsta träbyggnad) i Skellefteå, Magasin X i Uppsala, Moorfields Eye Hospital i London, Westerlundska gymnasiet i Enköping, Psykiatrisk klinik i Nuuk på Grönland och Global Business Gate i Göteborg.



DIN PROFIL
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet att arbeta som kalkylator, entreprenad- eller beräkningsingenjör från entreprenad- eller konsultföretag i byggbranschen. En betydande del av Whites erbjudande gäller fastighetsutveckling, därför är erfarenheter av investerings- och hyreskalkyler meriterande.

På White arbetar du främst med kostnadsutredningar i tidiga skeden samt med kalkyler och aktiv kostnadsstyrning av byggprojekt. Vi är ett interdisciplinärt kontor där du arbetar i nära samverkan med arkitekter, hållbarhetsspecialister och projektledare men kan även ha egna uppdrag direkt med kunden. Med din kompetens påverkar du projekt i tidiga skeden och bidrar till att utveckla både projektens utformning och kostnadsstyrning.

STRATEGISK ROLL
Som ett led i att bli bättre rådgivare till våra kunder förstärker vi nu vår kalkylkompetens. Tjänsten som Kalkylator på White är därför en strategisk position i organisationen och vi erbjuder en spännande tjänst i en kreativ miljö på ett av Skandinaviens ledande arkitekturföretag.
Tillsammans med våra uppdragsgivare gör vi världen lite bättre, projekt för projekt. Forskning och utveckling har varit en grundläggande del av kulturen sedan White grundades 1951. Som kalkylator innebär detta möjlighet att delta i branschens utveckling av t ex metodik digitala verktyg/BIM, CO2-kalkylering, LCC och modeller gällande ekosystemtjänster och ekonomisk hållbarhet.

WHITES KALKYLKOMPETENS
Whites kalkylkompetens, kanske en av Sveriges vassaste i tidiga skeden, finner vi idag på våra kontor i Göteborg, Stockholm och Uppsala. Vi söker nu förstärkning till alla dessa tre orter. Med en samlad kalkylerfarenhet på ca 100 år servar vi byggherrar och fastighetsbolag med trygghet i deras beslutsprocesser samt våra 13 kontor genom att bidra till ökad genomförbarhet och kvalitet i företagets arkitektur-, hållbarhets- och projektledningsuppdrag. 

Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Chefspoolen; Staffan Engberg, 0768-15 45 44, [email protected].

Fackliga representanter,
Göteborg, Gusten Göthe, tfn: +46 (0)31-609 56 22
Stockholm, Ola Strandell, tfn: +46 (0)8-587 121 29
Uppsala, Anna Röjdeby, tfn: +46 (0)18-430 85 20

ANSÖKAN
Urval sker löpande, så var vänlig och skicka in din intresseanmälan omgående.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är ett företag som specialiserat oss på service av kardanaxlar. Vi kopplar, länger, reparerar, balanserar och tillverkar nya beroende på vad arbetet kräver. Med ett stort reservdelslager kan vi snabbt och enkelt hjälpa dig. 

Förutom kardanaxlar har vi även ett stort lager med knutkors i olika dimensioner. Några exempel på bilmodeller vi arbetat mycket med och har resevdelar till är Audi, BMW, Mercedes Vito, Mercedes Sprinter, Renault, Scania, VOLVO, DAF, MAN och Iveco.







Våra kunder finns framförallt i södra och mellersta Sverige. Vi vänder oss till såväl lastbilsägare som verkstäder och åkerier. Tack vare ett samarbete med Spalding i Göteborg AB kan vi även erbjuda demontering och montering i verkstad.

I företaget finns ett stort kunnande och över 30 års erfarenhet. Kardanaxelservice i Göteborg AB startades 1990 av Leif Spalding. Företaget är auktoriserat av GKN Driveline, Tyskland.




Bakgrund

Kardanaxelservice är en ledande aktör inom service och reparation av kardanaxlar i västra södra Sverige. Företaget har god lönsamhet och har 3 anställda. VD/ ägare skall trappa ned i arbetstid och tas över av nuvarande verkstadsansvarig. Det är mao verkstadsansvarig som successivt skall ersättas efter några månaders introduktion/upplärning.

Företaget har sina lokaler i Arendal på Hisingen.

 
Tjänsten

Arbetet innebär identifiering av problem, demontering/montering, svarvning, svetsning, justering, mätning och målning samt kvalitetsgranskning av genomförada reparationer. Vidare ingår kundmottagning, kundkontakt, orderbeställning i bl.a Tyskland, England, Holland samt att ha ordning på det omfattande reservdelslagret.

Arbetet kräver kreativitet och praktisk läggning då nya problem att lösa ofta brådskande ärenden uppkommer. Eftersom det är så få anställda förekommer många olika typer av arbetsuppgfiter och ansvar. 

 
Utbildning/Erfarenhet

Du har troligen en verkstadteknisk utbildning i botten och har arbetat med liknande uppgifter i minst fem år. Du har goda kunskaper inom svetsning och svarvning.

Du har god datorvana, pratar och skriver svenska och du utrycker dig väl på engelska.

 
Personliga egenskaper

Företaget lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är intresserad av området, utåtriktad, serviceorienterad, ödmjuk och självgående. 

 
Övrigt

Företaget tillämpar timlön/14 dagarslön vilket innebär att du kan arbeta väldigt flexibelt. Eftersom kunders problem kan uppstå akut alla tider på året, är det viktigt att du har möjlighet att rycka in med kort varsel. För rätt person erbjuds goda förtjänstmöjligheter. 

 
Tillsättning

Tidigast 15 augusti och senast 15 september

 
Ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Du bifogar ett kort personligt brev och ett CV. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Anders Langhard på Chefspoolen [email protected] eller 0704-027740.

Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Sista ansökningsdag: 2020-10-31 Visa mindre

Göteborg växer som aldrig förr. Genom arbetet med avfall, vatten och avlopp bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle och göra det lätt för göteborgarna att leva hållbart.
Utan oss fungerar inte samhället. Vatten, avlopp och avfall är några av samhällets viktigaste grundpelare. Samhällsnyttan, framtidens utmaningar och byggandet av ett hållbart Göteborg ger stor tillfredsställelse. Vårt jobb är viktigt på riktigt. 

Läs mer på www.goteborg.se/kretsloppochvatten


Arbetsuppgifter

Kretslopp och vatten har fattat beslut om att skapa en ny avdelning för Kundnära tjänster. Avdelningens fokus kommer främst ligga på att utveckla kundprocesser så som att arbeta fram en väg in till förvaltningen. Vidare kommer avdelningen arbeta med att upprätta och tillämpa regelverk kring taxor samt följa upp att alla intäkter kommer in. En del i detta arbete är att se över IT-system och arbeta med utvecklingen av dessa.
Avdelningen är ny och vi söker därför en Avdelningschef som tillsammans med Förvaltningsdirektören kommer arbeta med att utveckla avdelningen till att öka upplevelsen av tydlighet gällande stöd och service hos våra kunder men även att hantering av taxor är korrekt och riktigt.

Avdelningen Kundnära tjänster kommer inledningsvis bestå av kundservice, anslutningsenhet, mätarverkstad tillsammans med personal från andra avdelningar och enheter där kundnära verksamhet har hanterats. I rollen som avdelningschef kommer du svarar för den strategiska ledningen av området och utveckla kundrelationer såväl som tillse att intäkter kommer förvaltningen till handa. Du kommer ha verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar för ca 57 medarbetare varav 3-4 enhetschefer som leder sina enheter och rapporterar till avdelningschefen. Rollen kommer ingå i förvaltningsledningen samt rapportera till Förvaltningsdirektören.

Vi arbetar aktivt med att göra det möjligt för våra medarbetare att ha en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är en god och hälsofrämjande arbetsmiljö viktig och erbjuder därför bland annat friskvårdstimma, friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Hos oss får du kollegor med hög kompetens som har kul ihop och bryr sig om varandra. Vi har viktiga arbetsuppgifter där vi gör nytta för göteborgarna.

Göteborgs Stad är en stor arbetsgivare. Hos oss får du en trygg anställning och möjlighet till utveckling och karriär. Välkommen!
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom exempelvis ekonomi, marknad, teknik, VA och/eller försäljning.  Vi ser att du har dokumenterad, flerårig chefserfarenhet av liknande uppdrag.

För rollen krävs att du har erfarenhet av arbete med kundvård och försäljning i tjänsteföretag. Denna erfarenhet får gärna vara från verksamheter inom fastighetsbranschen, VA eller el-försörjning. Vidare har du erfarenhet av kundrelaterade utvecklingsprojekt inom VA/Bygg såväl som erfarenhet av verksamhetsutveckling och processorienterat synsätt. Denna erfarenheten ska omfatta digitalisering och/eller e-tjänster. Har du erfarenhet från liknande uppdrag inom processindustri, energisektor, samhällsbyggnad eller infrastruktur ser vi det som meriterande.

Tjänsten är säkerhetsklassad i klass 2. Detta innebär att tjänsten kräver svenskt medborgarskap samt att du kommer genomgå en säkerhetsprövning.

För att bli framgångsrik i rollen som avdelningschef ser vi att du har ett tydligt, inlyssnande och synligt ledarskap där du bland annat har förmågan att motivera andra och ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Avdelningen är ny och för att kunna driva arbetet har du ett engagemang för avdelningens frågor och tar ansvar för att driva arbetet framåt men är även strategisk genom att tänka långsiktigt och har ett brett perspektiv.. För att utveckla den nya avdelningen är du den som ser möjlighet i förändring, du motiverar och kan hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan!
Kontakt

Vi samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Om du har några frågor, är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringskonsult Staffan Engberg, 0768-15 45 44, [email protected].
Fackliga företrädare

Sandy Westergren, Kommunal, 031-368 72 60, [email protected]
Siw Samuelsson, Vision, 031-368 27 43, [email protected]
Sofia Digerstedt, Saco, 031-368 70 21, [email protected]
Ansökan

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen snarast, dock senast den 2019-12-15.
Ansökningsknapp nedan. Visa mindre

White är  ett av Skandinaviens ledande multidiciplinära arkitektkontor och det tredje största i Europa. Vi ägs av oss själva och finns på 13 kontor i Sverige, Danmark, Norge och England.

Läs mer om oss på whitearkitekter.com

Kommunikatör med projektledaregenskaper

Du kommer ingå i den centrala kommunikationsenheten på Whites huvudkontor i Göteborg. Avdelningen består av kommunikatörer, formgivare och copywriters och har ett nära samarbete med kommunikatörerna på våra olika lokala kontor. Du rapporterar till kommunikationschefen.
Arbetsbeskrivning

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:

• Projektleda centrala marknadskampanjer och andra projekt. Du upprättar projektplaner, koordinerar arbetet mellan projektmedlemmarna och skapar kännedom om kampanjens/projektets syfte och utrullning hos kollegorna på våra olika kontor.
• Skriva texter för webb, pressmeddelanden och internkommunikation
• Skriva och göra enklare formgivning av presentationer för VD och andra nyckelpersoner
• Göra omvärldsspaningar kring specifika områden, sammanställa enklare analyser och skapa beslutsunderlag
• Sammanställa information till styrelsen
• Hitta nyheter och vinklar för olika kanaler
• Tjänsten kan eventuellt inkludera kontaktar med press och andra intressenter

Din profil

För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleutbildning samt att du under de senaste tre åren har arbetat i liknande roller på en marknadsavdelning, PR-byrå, nyhetsredaktion eller kommunikationsavdelning.

Du får gärna ha arbetat med att stötta personer i ledande befattning. Du har ett samhällsengagemang och det är meriterande om du har erfarenhet av frågor inom samhällsutveckling, hållbarhet eller arkitektur.

Du är en genomförare som trivs att arbeta både i team och självständigt. Du har en god social förmåga och är den i gruppen som driver projektet framåt och har lätt för att hantera olika intressen. Du beskriver dig själv som en person som är driven, stabil och kreativ.
Du är van att leda dig själv i ditt dagliga arbete och att prioritera konkurrerande arbetsuppgifter. Du tycker det är kul med utmaningar, är van att prioritera och att hugga tag i de uppgifter som behöver göras här och nu, även sådana som går utanför din egen grundkompetens.

Du har en tydligt analytisk förmåga och du tycker det är roligt att söka, analysera och sammanställa nyckelinformation ur större mängder material.
Du är en skarp skribent som har förmågan att hitta tydliga budskap och nyhetsvinklar i olika ämnen. Du har även ett gott handlag med bild.
 
Vi jobbar växelvis på engelska och svenska, goda språkkunskaper är därför en förutsättning.
Du arbetar vant i Photoshop, InDesign, Office-programmen och i kommunikationsverktyg som Retriever, My News Desk och Word Press.
Om White

White är ett av Skandinaviens ledande arkitektkontor och det tredje största i Europa. Vi ägs av oss själva och har kontor på 13 platser i Sverige, Norge och England. På White är vi cirka 800 medarbetare som skapar inkluderande och demokratisk arkitektur. Arkitektur som engagerar och bidrar till en hållbar livsstil där människan står i fokus. Sedan 1951 utmanar vi med nyskapande arkitektur och bygger ett samhälle där alla får utrymme att växa. Och vi gör det tillsammans.

Vi jobbar hållbart och tänker långsiktigt, snarare än i kvartalsrapporter. Inte bara ekonomiskt utan framförallt med socialt och ekologiskt fokus. Nyfikenhet är en av våra viktigaste drivkrafter. Vi ser alltid framåt och runt hörnet. Lyssnar och frågar. Ända sedan White grundades har vi utmanat vår omvärld genom praktiknära forskning och utveckling. 
Övrigt

Denna tjänst är ett föräldravikariat på heltid och är placerad på Whites huvudkontor i Göteborg. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta, Miriam Tjernström.
Kontakt

Har du frågor angående rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Chefspoolen; Staffan Engberg, 0768-15 45 44, [email protected].

För frågor om verksamheten och tjänsten, kontaktaPR- och kommunikationsansvarig Miriam Tjernström, 031-309 56 12, [email protected] 

Ansök senast den 2020-01-19, intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Comfact startades 1988 för att arbeta med elektronisk kommunikation. Under åren som gått har vårt fokus blivit inriktat mot säkerhet och 2006 var vår första tjänst för elektroniska underskrifter klar. Sedan 2014 är vi fokuserade på betrodda tjänster som t.ex. elektroniska underskrifter, tidsstämplar och säkra elektroniska leveranser.

Systemutvecklare .Net

Comfact söker systemutvecklare inom .NET som vill vara en del av vårt branschledande produktföretag när vi tar oss vidare till nästa nivå. Vi kommer då att stärka vår position på marknaden ytterligare genom nya och vidareutvecklade webbapplikationer.

Vi växer nu snabbt, då fler och fler kunder efterfrågar de tjänster som vi erbjuder. Vi arbetar med de senaste teknikerna inom webbapplikationer, säkerhet, autentisering och kommunikation.

Vi säljer bland annat webbtjänsten ProSale Signing, som används för att underteckna dokument på Internet, som används av både privata och offentliga organisationer.

Vi erbjuder anställning inom ett brett område där du får möjlighet att utvecklas inom en rad olika discipliner och möjlighet att påverka företaget och våra tjänsters utveckling. Vi arbetar i Microsoftmiljö med webbtjänster utvecklade i Visual Studio.


Arbetsuppgifter

Ditt arbetsområde kommer att vara inom C# och .NET för att utveckla befintliga och nya applikationer. Detta kan inbegripa alltifrån back-end till front-end. Du är också med i planering och prioritering, med stor möjlighet att påverka både våra tjänster och företagets utveckling.
Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning inom datavetenskap, software engineering eller motsvarande och bör snabbt kunna ta upp nya tekniker. Du har stort intresse av systemutveckling och problemlösning och du är intresserad av att utveckla din kompetens inom dessa områden.

Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom några av följande områden:

• C# och .NET
• Visual Studio och Team Foundation Server
•
• JavaScript, HTML och CSS


Har du erfarenhet inom PKI och kryptografi är det meriterande.
Du talar, skriver och förstår både svenska och engelska.
Vi erbjuder

Du blir en del av ett branschledande produktföretag med mycket spännande utveckling inom ett område under stor förändring. Du erbjuds:

• goda utvecklingsmöjligheter i ett team med seniora och juniora kolleger.
• möjlighet att påverka företagets utveckling av betrodda tjänster.
• en öppen och flexibel arbetsplats med korta beslutsvägar.

Om Comfact

Comfact startades 1988 och sedan 2014 är vi fokuserade på betrodda tjänster som t.ex. elektroniska underskrifter, tidsstämplar och säkra elektroniska leveranser.

Vi är just nu ett litet företag med 8 anställda med kontor i centrala Göteborg med utsikt över Göta älv. Vi är ett väl sammansatt team som samarbetar och hjälps åt. Vi strävar mot att ha så mycket av kompetensen som möjligt inom företaget, vilket betyder att arbetsuppgifterna kan skifta från dag till dag, även om vi har våra respektive områden som vi kan bäst. Vi sköter den mesta av vår kundsupport själva, utan mellanhand, och uppskattar man kundkontakt kan man få arbeta även med detta.

Vi ser vikten av att särskilja jobb och fritid och nyttjar därför ordinarie kontorstider, och håller övertid till ett absolut minimum. Vi har ett flextidsystem på plats som man kan nyttja om man vill ha något mer flexibilitet. Vi erbjuder våra fastanställda en sjukförsäkring.

Med oregelbundna mellanrum kan du behöva företa en affärsresa, antingen över dagen eller flera dagar. Detta händer främst i samband med konferenser och andra aktiviteter som Comfact behöver närvara på för att hålla oss ajour.

Om du lockas av ett jobb med stabilitet, en fast grund och ett långsiktigt perspektiv på utvecklingen tillsammans med ett familjärt team, så passar Comfact dig.
Kontakt

Har du frågor, är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Chefspoolen; Staffan Engberg, 0768-15 45 44, [email protected].
Ansökan

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen snarast, dock senast den 2019-11-15.
Ansökningsknapp nedan. Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på www.goteborg.se

Avdelningschef inom kansli, kommunikation, IT & säkerhet

Idrotts- och föreningsförvaltningen




Arbetsbeskrivning

Är du en chef som vill driva förvaltningens frågor inom kansli, administration, digitalisering och kommunikation? Vill du vara med och starta en ny avdelning som ingår i förvaltningsdirektörens stabsfunktion? Då hoppas vi att du söker jobbet som avdelningschef hos oss på Idrott & förening! 

Avdelningens uppdrag är att samordna, driva och utveckla förvaltningens arbete inom funktionerna för nämndadministration och arkiv, kommunikation samt IT och säkerhet. Syftet med att skapa en ny avdelning är att bättre ta vara på förutsättningar till verksamhetsutveckling inom avdelningens kompetensområden och för att mer framgångsrikt kunna möta stadens så väl som externa aktörers krav inom dessa områden.

Tyngdpunkten i uppdraget är att ta itu med framtida utmaningar genom krav på implementering av nya IT-plattformar samt att möta upp förväntningar på digitaliseringsutveckling inom förvaltningens verksamheter. Totalt kommer det att finnas elva erfarna och engagerade medarbetare på avdelningen. Som stöd i samordningsfrågor inom respektive funktion finns en nämndsekreterare, en kommunikationsstrateg och en IT-samordnare. 

Som avdelningschef leder du avdelningens verksamheter när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Du medverkar också på ett övergripande plan i ledning, styrning och utveckling av förvaltningens verksamhet inom avdelningens kompetensområden. Du arbetar för organisationens och kundens bästa ur ett helhetsperspektiv i kombination med att du företräder verksamheten. Som avdelningschef kommer du ingå i nätverk inom och utanför staden och bidra till att utveckla frågor ur Göteborgsperspektiv. Tjänsten är direkt underställd förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. 

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborgs friskare! Du får möjlighet att vara med och utveckla och sätta din prägel på det strategiska arbetet i förvaltningen och du gör det tillsammans med ett härligt gäng medarbetare med hög kompetens och stor drivkraft. På idrotts- och föreningsförvaltningen tillämpas rökfri arbetstid. 

Här kan du läsa mer om förvaltningens verksamheter, organisation och ledning: http://goteborg.se/idrottoforening
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande inom offentlig förvaltning eller samhällsvetenskap. För rollen krävs att du har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet och att du har erfarenhet av att leda/driva förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att leda kansliarbete och god kunskap om GDPR. Eftersom en av avdelningens huvudsakliga utmaningar kommer bestå i att möta kraven på digitalisering, krävs att du har god kunskap inom området. Du har också kunskaper om aktuell lagstiftning/regelverk som rör avdelningens område och har förmågan att skapa en trivsam och hälsofrämjande arbetsmiljö. Erfarenhet av kommunikationsfrågor är meriterande. 

Ditt ledarskap visar du genom att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet genom att du som ledare tar ett stort ansvar och skapar tydliga mål och förväntningar. Du har lätt för att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse samt konsekvenser. Samtidigt är du duktig på att prioritera med förmåga att fatta snabba beslut och agera professionellt utifrån dessa trots begränsad information eller svåra omständigheter. För rollen krävs att du har kundnyttan i fokus. 

Välkommen med din ansökan!
Övrig information

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, www.chefspoolen.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Langhard på tel 0704-02 77 40 eller [email protected] 

Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag! 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.



Om Idrotts- och föreningsförvaltningen




Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. 
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se







Ansökningsinformation


Sista ansökningsdatum 2019-10-06
Ansökan sker via en extern länk nedan
 
Ansök här
 
ReferensnummerA902764




Anställningsvillkor


Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
TillträdeTillträde: Snarast enligt överenskommelse




Kontaktpersoner


Anders Ramsby

Förvaltningsdirektör
Telefon: 031-368 21 05
E-post: [email protected]

Anders Langhard

Ansvarig rekryterare
Telefon: 0704-027740
E-post: [email protected]
Fackliga företrädare





Glenn Gustavsson

Kommunal
Mobil: 0707 61 01 86 
E-post: [email protected]

Martin Jonason

Saco
Telefon: 031-368 20 17
E-post: [email protected]

Robert Lendahl

Vision
Telefon: 031-368 22 78
E-post: [email protected]




 
 












  Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på www.goteborg.se

Förvaltare till Idrott & förening

Idrotts- och föreningsförvaltningen




Arbetsbeskrivning

Vill du få möjligheten att se helheten i ditt arbete? Är du en erfaren förvaltare som vill vara med och utveckla Göteborgs Stads ca 200 anläggningar bestående av sport-, is- och simhallar, friskvårdsanläggningar samt fotbollsplaner? Då kan du vara den vi söker! Du kommer att ha nära samarbete med dina kollegor på avdelning Fastighet som består av projektledare, förvaltare, underhållsingenjör, tillgänglighetskonsult och hyresförhandlare. 

Arbetet som förvaltare på Idrott & förening innefattar att planera, budgetera, genomföra och följa upp underhållsåtgärder på förvaltningens anläggningar. Vi jobbar efter en 10-årig upprättad underhållsplan. Du har det övergripande förvaltningsansvaret för ett geografiskt bestämt antal fastigheter inom förvaltningen och ett nära samarbete med vår driftsorganisation. Du har kundansvar för fastighetsfrågor för såväl föreningar som interna samarbetspartners, du kommer att ställas inför många val vilket ställer krav på god prioriteringsförmåga och förmåga att kommunicera. 

Vem blir din chef? 
Att leda en verksamhet som bidrar till en aktiv fritid, god hälsa och livskvalitet för göteborgarna är ett väldigt meningsfullt uppdrag. Mitt ledarskap präglas av att du som medarbetare äger din uppgift fullt ut, stort mått av frihet men även det ansvar som krävs för att bidra till helheten. Glädje och gott kamratskap är en viktig grundpelare där alla bjuder på sin kunskap. Genom dessa delar skapar vi en kultur som präglas av både utveckling och gott resultat.

/Ann-Charlotte Hellman, avdelningschef

Här kan du se en film om idrotts- och föreningsförvaltningen: 
https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:2016321101211678 

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Förvaltningen tillämpar även rökfri arbetstid. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning alternativt eftergymnasial utbildning med inriktning mot bygg-, installations- eller fastighetsteknik. Du har minst fem års erfarenhet som förvaltare och har gärna erfarenhet av LOU. Har du erfarenhet av att arbeta i fastighetssystemet Xpand är detta meriterande. Tjänsten kräver B-körkort. 

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas som förvaltare hos oss trivs du i rollen som spindeln i nätet och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du strukturerad, analytisk, lyhörd och drivande. Du är van att leda möten och har god förhandlingsvana. Vi ser gärna en person med genuint intresse för fastigheter och anläggningar med idrottsinriktning. 

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. 

Välkommen med din ansökan!
Övrig information

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, www.chefspoolen.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Langhard på tel 0704-02 77 40 eller [email protected] 

Vårt arbete med urval och intervjuer kommer att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag! 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.



Ansökningsinformation





Sista ansökningsdatum: 2019-06-27
Referensnummer: 3931916
Ansök via extern länk HÄR



Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse




Kontaktpersoner


Ann-Charlotte Hellman

Avdelningschef Fastighet
Telefon: 031-368 21 65
E-post: [email protected]
Fackliga företrädare





Christoffer Lack

Saco
Telefon: 031-368 21 68
E-post: [email protected]

Andreas Nilsson

Vision
Telefon: 031-368 21 53
E-post: [email protected]





Dela annonsen


Dela på FacebookDela på LinkedInDela på Twitter Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på www.goteborg.se

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd avdelningschefen för avdelning Anläggning och ingår i avdelningsledningen. Avdelningen består av en avdelningschef, tre verksamhetschefer, elva enhetschefer och ungefär 260 medarbetare. Det huvudsakliga uppdraget för avdelningen är att driva verksamhet på förvaltningens bollplaner, ishallar, gym och motionscentrum, simhallar och sporthallar runtom i staden. Avdelningen är indelad i totalt tio enheter. En enhetschef ansvarar för en eller vanligtvis flera anläggningar. Verksamheten är indelad i tre tjänsteområden; friskvård/sporthallar, planer/isar och bad.  Just nu söker vi en verksamhetschef som ska ansvara för tjänsteområde bad. Förvaltningen har sex simhallar som årligen tar emot över 600 000 besökare.

I ditt uppdrag har du övergripande ansvar för ditt tjänsteområde. Du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets- och framtidsfokus. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser. Du tar emot, fördelar och följer upp beställningar inom ditt tjänsteområde. Vidare ansvarar du för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar. Som verksamhetschef har du budgetansvar och personalansvar för cirka fem medarbetare som arbetar över hela tjänsteområdet. Du har inte personalansvar för enhetscheferna.
Vem blir din chef?

Att leda en verksamhet som bidrar till en aktiv fritid, god hälsa och livskvalitet för göteborgarna är ett väldigt meningsfullt uppdrag. Mitt ledarskap präglas av öppenhet och delaktighet där jag förväntar mig att alla chefer leder sina grupper men också bidrar till helheten. Jag tycker också att humor är en viktig grundpelare. Genom dessa delar skapar vi tillsammans förtroende och trygghet i hela vår ledningsgrupp.

Emir Slavotic/Avdelningschef

Här kan du läsa mer om förvaltningens verksamheter, organisation och ledning: http://goteborg.se/idrottoforening
Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet med budget- och personalansvar inom drifts-, leverans- och serviceorganisation. För rollen krävs även att du har en för arbetsgivaren relevant akademisk examen. Det är meriterande om du har erfarenhet från badverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av intern såväl som extern samverkan och samordning och du har en stor förståelse för politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du har dokumenterad chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att leda via andra chefer. Det är viktigt att du har en analytisk förmåga och vi vill gärna att du i din ansökan beskriver hur du tidigare arbetat med analyser.

Du förstår vikten av ett normkritiskt tänkande och verkar för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt.

I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. I rollen krävs förmågan att framgångsrikt kunna påverka och kommunicera med andra. Detta innebär exempelvis att du förmedlar mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt och har förmågan att få med dig andra. Du ska ha en helhetssyn och förmåga att inspirera, motivera och engagera din omgivning. Som ledare är du också socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt.

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

 Tillträde: Snarast
Ansökan

Ansök senast:  2019-05-27

Välkommen att söka genom via extern länk HÄR
Anställning

Arbetstid:   Dagtid
Övrigt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Langhard på tel: 0704-027740 eller [email protected]

Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre