Lediga jobb som Fastighetsdirektör i Göteborg

Volvo

Are you a brave problem solver that works proactively to find continuous improvements and solutions to a variety of challenges? Are you an active listener and interested in understanding others? Are you willing to be part of our team as a team player with a lot of energy, passion and a positive attitude? Then please continue to read because you might very well be the one, we are looking for! 
About us

At Group Real Estate (GRE) we have decided to be the business partner in securing performance and driving transformation for Volvo Group. To be able to fulfill our target image, we will focus on the excellence in our property transaction projects – and your contribution will be crucial!  
Your future team
The central and global function – Property Transaction and Leases is a highly engaged group of experts within the areas of strategic property planning, property transactions and property leases. We drive larger transaction projects and real estate related transformation projects. In addition, we also have the responsibility for the global lease portfolio. We provide expertise, advice and best practices within our area of expertise to other parts of Group Real Estate. ?We secure the property dimension in Volvo Group M&A projects in a global context. You will report to the Vice President Property Transaction and leases in GRE.  

What you will do

The main mission of this job is to drive real estate related transaction projects and transformation in line with the overall strategy and objectives for Volvo Group and Group Real Estate. As Project Director you lead a temporary organization, that may cross organizational boundaries, which will deliver a planned or desired result or product.  
Typically, you are responsible for global projects with large impact on GRE and Volvo Group from a financial as well as operational perspective. You are expected to drive your own tasks independently, and when needed seek information and support from colleagues. 
What you will focus on: 
* Drive property transaction- and development projects as well as property related transformation projects within GRE as well as in other areas in Volvo Group. 
* Responsible to manage project activities to secure project objectives. 
* Use the Volvo Group Project Management Methods, templates, tools, policies, guidelines and processes. 
* Maintain professional relationship with the stakeholders.  
* Responsible to ensure that the deliverables produced are achieving the agreed quality. 
* Contribute to our team to develop our ways of working.  


Who are you?

To be successful in this position you have deep, as well as broad, real estate experience. You have hands on experience from driving property transactions as well as property development projects, and you have a lot of energy and drive to secure progress in your projects.  
An excellent business mindset and holistic approach is very important in this role. With this said, you also have the ability to go down into details when needed.  
Required knowledge/experience

* BSc or MSc in Engineering, Business Administration or other relevant university background - or the equivalent combination of education, training and experience that provides the required knowledge skills and abilities. 
* Successful global Project-/Program management experience on senior level 
* Extensive knowledge of Real Estate business and market knowledge in general  
* Proven experience in real estate business and transactions on corporate and global level 
* Demonstrated experience in development- and strategy work  
* Change Management experience on a global level  
* Fluent in English both spoken and written 

We foresee that you are analytical, flexible, well organized and have strong communication and presentation skills. You earn others trust and respect through consistent and honest professionalism in all interactions. 

Ready for the next move?

Are you an analytical person who likes to drive business development and how to continuously improve? Do you work as a true business partner in your daily work? Well, then you are a good match and we want you to be part of our team! We can’t promise you an effortless job, but we can promise you some skilled colleagues and some truly exciting challenges to work with. We want you to prosper and be happy, because when you succeed, we succeed. 
Location: The location of the position is in Gothenburg, Sweden 
Travel: Occasional travelling will be required 
Curious? … or do you have any questions?
Hiring Manager, Simon Carlsson, VP Property Transaction and Leases in GRE, +46 765 533025 
Niklas Erhardsson, VP HR & Communication in GRE,  +46 31 3235765  

Last Application Date: 2024-05-14

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Visa mindre

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Göteborg växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplicerade. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad – öppen för världen.
Göteborg är Sveriges näst största stad med lite mer än en halv miljon invånare. Göteborgs stad är en organisation som omfattar ett 30-tal nämnder och en bolagskoncern med flera stora bolag. Totalt omsluter Göteborgs stad cirka 60 miljarder kronor och har drygt 56 000 medarbetare.
Stadens organisation befinner sig i förändring för att kunna möta de utmaningar som en växande storstad står inför.

ARBETSUPPGIFTER
Boplats är en bostadsförmedling för dig som letar hyresrätt inom pendlingsavstånd till Göteborg. På Boplats Göteborg kan du söka lägenhet att hyra i Göteborg med omnejd. Som bostadsförmedling, arbetar vi med likabehandling och ser till att ingen diskrimineras. Alla lägenheter förmedlas enligt kötid. Boplats informerar även bostadssökande och andra intressenter om vad som händer på bostadsmarknaden.

Boplats är ett litet företag med ca 30 anställda och en nettoomsättning på ca 40 mkr. Personalen är en av våra allra viktigaste resurser och på en marknad där konkurrensen om talangfulla individer är hög måste vi stärka vår förmåga att attrahera , utveckla och behålla kompetenta medarbetare. Vi måste skapa en attraktiv arbetsplats som har förmågan att mobilisera potentialen hos våra medarbetare. Att på olika sätt involvera medarbetare i utvecklingsarbete är en viktig del i att ta tillvara på den kunskapen och erfarenheten som finns i organisationen. Det skapar även goda förutsättningar för att bygga engagemang bland medarbetarna samt en ökad förståelse för vad som är prioriterat och varför.

Boplats utvecklar sedan 2012 ett eget IT-system, precis som de andra bostadsförmedlingarna i Sverige. Att samarbeta om utveckling och IT-system med andra förmedlingar är något som diskuterats och kan bli aktuellt i framtiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av strategisk chefsposition med dokumenterat goda resultat. Du är en trygg och stabil ledare som har ett förtroendefullt sätt att kommunicera med vår personal, våra kunder och uppdragsgivare. Du förväntas ha förmåga att utvidga bostadsförmedlingen i regionen, ta kontakt med andra kommuner och hyresvärdar i Västsverige och att arbeta långsiktigt. Du behöver också ha god förhandlingsförmåga. Du har relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ska vara en lärande organisation där man lär sig av sina erfarenheter och bidrar till ständiga förbättringar och nytänkande. Du måste därför vara bra på att delegera och lyssna. Det gäller att skapa en kultur som präglas av transparens och prestigelöshet för att ha förmågan att bygga förtroende att stimulera kreativitet bland medarbetarna.

Du leder och styr med vision, strategi och affärsmässighet utifrån välfärdsuppdraget. Du leder genom organisering och kultur och för dig är det självklart att organisera för att ta tillvara på olikheter, arbetsglädje, kreativitet och produktivitet för en hållbar utveckling. Din ledarstil präglas av engagemang för att skapa förutsättningar för dina medarbetare. Du har också förmåga att leda och styra i komplexitet samt god analytisk förmåga. I en mindre organisation landar många frågor hos VD vilket kräver en hög kapacitet att hantera det dagliga flödet av frågor och minska risken för att bli en flaskhals där förmågan att prioritera och delegera är viktigt men också effektiviteten i hantering av administrativa frågor.

Som ledare är du tydlig och har pondus. Samtidigt som du har förmåga att delegera, vara lyhörd och inkluderande så att alla medarbetare kan komma till tals, utvecklas och delta i olika uppgifter inom verksamheten. Du har också god förmåga att organisera för samverkans med externa parter. Som medarbetare i Göteborgs stad delar du stadens värdegrund som bygger på FNs deklaration om mänskliga rättigheter.

Det är meriterande med kunskap och förståelse för och om IT-utveckling samt verksamhetsutveckling och ekonomi. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete och ledarskap inom politiskt styrd organisation. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.

Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.

We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you
Currently we are looking for a Head of Real Estate to lead the Global Real Estate and Business Office function within Volvo Cars Workplace Operations. You would be a driving force in developing, and fulfilling, Volvo Cars global Real Estate strategy together with the team of specialists. A changing world contributes to an increased need to develop our Real Estate portfolio fit for company purpose and encourage interaction.

This role reports to Head of Workplace Operations.
What you’ll do
In the role as Head of Real Estate your main tasks, together with the team, will be to ensure a viable long-term Real Estate strategy and fulfilling this. You will ensure interaction within the company on a global level with relevant stakeholders and interact with external parties, such as landlords, to ensure delivery of agreed plan.

You and your skills
We are looking for you who has a university degree and solid experience in industrial/commercial real estate. Further you have a proven track record in leading teams on a senior level.

On a personal side, you a strong communicator who has ability to build good relationships and cooperate cross functionally.  You are comfortable with driving change throughout an organization and have strong business acumen. You are open to new ideas, you take initiatives and have high moral and integrity.  Last but not the least you act as a role model and show courage, judgement and persuasiveness at work.

As we are global organization, you also need to have excellent communication and presentation skills in English (both verbal & written).

How to learn more and apply
Please apply via the link provided by Oct 19th. Applications and CV's will not be accepted via email. In this process, we work with continuous selection.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact hiring manager Marcus Percival at [email protected] and for questions regarding the recruitment process, please contact Mark Chan at [email protected]. 

Union representatives:
Kent Bergebrink 0729-77 42 14                        
Maria Guttman 076-898 41 32
Leonel Diniz 0733-33 27 36 Visa mindre