Lediga jobb som Kursutvecklare i Göteborg

Vill du ägna din tid åt att bidra till att väl beforskad kunskap når ut till fler? Har du ett brett intresse inom psykologin som kunskapsområde?
Vill du arbeta i en psykolog- och utbildningsverksamhet med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan kollegor och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling? Är du bra på att gå från tanke till handling, tycker om att skriva och i samarbete med kollegor få idéer att bli verklighet? Då välkomnar vi dig att söka denna tjänst.


Om verksamheten
Vi erbjuder en tjänst där du på ett unikt sätt ges möjligheten att tillsammans med kollegor bidra till kunskapsförmedling och fortbildning inom det psykologiska fältet. WiseMind - Psykologiskt kunskapscenter har sedan år 2000 erbjudit fortbildning på avancerad nivå inom psykologins område och är väl känt bland annat för sina specialistkurser för psykologer med mycket gott renommé. Vi utvecklar och genomför kurser för skilda yrkesgrupper och samarbetar tvärprofessionellt inom projekt relaterade till ex. interaktion människa - teknik - miljö samt evidensbaserad vård.


Om tjänsten
För tjänsten söker vi dig som aktivt vill bidra till utvecklingen av våra utbildningar och såväl pågående som nya projekt. Du kommer att arbeta med att nå ut till nya målgrupper och bidra i såväl ansökningar gällande finansiering gällande viktig kunskapsförmedling och ev. även forskning samt etablera nya samarbeten och värna om det som är pågående inom verksamheten. Du kommer att samarbeta med forskare och kliniker/specialister runt om i Sverige och internationellt.
Tjänsten inleds som en deltidstjänst i form av tidsbegränsad anställning eller provanställning, med möjlighet till fast anställning och heltidstjänst på sikt.
Vårt kontor med kursadministration finns centralt i Göteborg men för denna tjänst kan det även finnas möjligheter att arbeta från annan ort.
För tjänsten är det meriterande om du har följande erfarenheter och intressen:
Har en nyfikenhet och ett intresse gällande nya forskningsrön och trivs i en miljö där det diskuteras olika perspektiv och synsätt.
Erfarenhet av arbete med ansökningar kring finansiering gällande såväl forskning som andra projekt och/eller upphandlingar.
Kunskap inom eller ett starkt intresse för forskarsamhället och internationella samarbeten.
Är disputerad eller doktorand inom psykologi/beteendevetenskap med intresse för fortbildande verksamhet ELLER har relevant erfarenhet från utbildningsadministration, verksamhetsutveckling, forskningsprojekt eller närliggande områden. Personlig lämplighet och engagemang gällande arbetsuppgifterna kommer att vara avgörande i rekryteringen snarare än formella meriter.
Du kan ha psykologexamen men det går också bra om du har annan motsvarande masterutbildning inom psykolog/beteendevetenskap eller närliggande ämnesområde och erfarenhet av arbete med forskning, utveckling av utbildningar på avancerad nivå eller motsvarande arbetserfarenhet.
Har goda kunskaper inom arbetsmetoder med gott forskningsstöd och en förståelse för evidensbaserade arbetssätt inom vården.
Känner ansvar för helheten inom verksamheten där du arbetar och ser det därmed som en självklarhet att uppmärksamma allt ifrån små till stora saker.
Även arbetserfarenhet från andra områden som kan berika kompetensen inom vårt företag får gärna beskrivas i ansökan.



Att arbeta hos oss
Vi som arbetar på WiseMind tycker att ett jobb ska vara roligt, tryggt och utvecklande, samt ge möjligheter till variation, utmaningar, lärande i vardagen och social gemenskap. Vi vill tillsammans skapa smarta och samhällsnyttiga tjänster och arbetssätt som kan göra skillnad på riktigt. Vi gör vårt bästa för att använda vår arbetstid på ett effektivt och meningsfullt sätt och är beredda att anstränga oss för att finna smarta lösningar när utmaningar dyker upp. Vi vill vara uppdaterade på den senaste forskningen och bidra till nytänkande och implementering av kunskap. Genom att vara en del av ett mindre företag utvecklar du ständigt nya färdigheter och växer med dina kollegor. Verksamheten strävar efter att vara självstyrande, dvs. fungera utan formell hierarki och traditionellt chefskap. Vi arbetar istället emot ett delat ledarskap kring beslutsfattande och utvecklingsfrågor där vi uppmuntrar en kultur av gemensam värme, engagemang och driftighet.


Om företaget
WiseMind förmedlar psykologisk expertis genom flera olika verksamhetsområden. Läs gärna mer om de olika delarna i vår verksamhet på:
wisemind.se
wisemind.se/utbildning
wisemind.se/evolution
wisemind.se/psykologiteamet
wisemind.se/neuro
wisemind.se/kvinna



Anställningen
Inledningsvis deltid, mellan 20 och 70% utifrån överenskommelse. Tidsbegränsad anställning eller provanställning. Möjlighet till fast anställning och heltidstjänst på sikt. Preliminär start på tjänsten hösttermin 2024.
Även andra former och förslag på samarbeten utöver anställning som kan rymmas inom vår verksamhet - ex. kring specifika utbildningar och projekt, välkomnas också. Välkommen att ta kontakt om frågor och förslag på [email protected]


Ansökan
Obs. rekryteringsprocess kan påbörjas i god tid före sista ansökningsdag om tillräckligt många ansökningar kommit in. Skicka därför gärna så snart som möjligt din ansökan med följande delar bifogade till [email protected] :
1. Ditt CV
2. Personligt brev där du:
Besvarar kortfattat följande frågor, max ½ A4-sida per fråga:
Beskriv på vilket sätt just du har erfarenheter av följande områden, och på vilket sätt du skulle kunna bidra till verksamheten inom desamma. Vänligen beskriv specifikt vilken roll och vilka arbetsuppgifter du har genomfört relaterat till följande områden och därefter på vilket sätt du skulle vilja/inte vilja arbeta vidare inom vardera område:
Forskningsprojekt.
Upphandlingar och ansökningar om finansiering: att hitta, skriva, svara på upphandlingar och/eller söka annan form av finansiering för projekt.
Utveckling av utbildningsverksamhet.
Administration och genomförande av utbildningsverksamhet.
Utformning/skapande av utbildningar/kurser/föreläsningar.
Marknadsföring/försäljning.
Använda olika kanaler och plattformar för kommunikation och etablering av samarbeten.



Det är självklart inget krav för tjänsten att du har erfarenhet av samtliga av dessa områden men vi önskar ändå att du kommenterar vardera område.
Mejla gärna de skriftliga svaren till [email protected]
Välkommen med frågor via mejl eller telefon.
Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en samordnare som kommer spela en nyckelroll när det gäller samordning av kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och utbildningsinsatser på förvaltningen inom verksamhetsområdet friskvård med fokus på förvaltningens gruppträning.
- Du ingår i arbetsgruppen för friskvård tillsammans med verksamhetschef, samordnare, hälsoutvecklare och idrottsarbetare.
- Du förväntas koordinera och leda arbetsgrupper inom verksamheten samt hålla dig uppdaterad, vägleda och informera medarbetare och enhetschefer löpande om förändringar inom området.
- Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.
- Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå vilka behov som finns och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv.
- Du driver långsiktigt förändringsarbete utifrån verksamhetens mål och uppdrag.
I rollen samordnar och genomför du även exempelvis utbildningsinsatser, utvärdering av instruktörer, kvalitetssäkring och utveckling inom lågtröskelträning.
- Du genomför löpande utvärdering av olika hälsofrämjande insatser med fokus på rörelseglädje.

Tjänsten kan komma att omfattas av andra ansvarsområden inom verksamhetsområdet.

Arbetstid en är förlagd till dagtid men enstaka kvällar och helger kan förekomma.

Tjänsten omfattas av flextidsavtal.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har ett brinnande intresse för hälsa och friskvård. För tjänsten krävs att du har tidigare erfarenhet av beskrivna arbetsuppgifter och erfarenhet av målgrupper som står långt ifrån fysisk aktivitet där lågtröskelträning är i fokus. Du ska vara van att arbeta med utvecklingsfrågor och kunna tolka senaste forskning samt omsätta teori till praktik inom området friskvård och folkhälsa.
Har du dessutom erfarenhet av IT-system såsom BRP, Exorlive eller FitnessPlayer är detta meriterande.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att trivas och lyckas i rollen som samordnare för friskvård hos oss har du en god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar självständigt, strukturerat och letar alltid efter nya effektiva lösningar. Du använder tiden effektivt och planerar aktiviteter utifrån uppsatta mål och uppdrag. Du har en hög social kompetens och har lätt för att skapa och vårda relationer.
Då du kommer att ha många kontaktnät både internt och externt är det viktigt att du är bra på att kommunicera både muntligt och skriftligt samt vara van och bekväm med att arbeta i Office-paketets olika program.



ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande före sista ansökningsdatum.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Offentliga Utbildningar erbjuder korta och effektiva utbildningar till yrkesverksamma inom offentlig sektor.
Vi är ett flexibelt och snabbväxande utbildningsföretag som är marknadsledande inom utbildningar och konferenser till offentlig sektor. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och därför söker vi nu en Event manager med fokus på att bredda och utöka utbudet av utbildningar och konferenser.
Rollen
Som Event manager på Offentliga utbildningar kommer du att ansvara för bolagets utbud av utbildningar och konferenser. Du bidrar till att driva tillväxt genom att säkerställa att utbudet av utbildningar och konferenser alltid är aktuellt, efterfrågat och relevant för bolagets målgrupp.
Huvudsakliga uppgifter
Du omvärldsbevakar aktuella ämnen i syfte att ta fram nya konferenser och utbildningar.
Du ansvarar för att bolaget alltid har ett aktuellt och relevant utbud av utbildningar och konferenser.
Du ansvarar för konceptutveckling av konferenser och utbildningar som ligger i linje med bolagets varumärke
Du ansvarar för att bygga ut bolagets nätverk av utbildare och konsulter i takt med att nya utbildningar och konferenser lanseras.



Det finns en stor potential för dig att från grunden vara med och utveckla nationella och intressanta utbildningar och konferenser för offentlig sektor.
?Vem är du?
Som person är du driven, nyfiken och strukturerad. Du motiveras av att lösa problem och har förmågan att fördjupa dig kundens behov.
Du trivs med ett stort ansvar och gillar att ta fram strategier för att nå uppsatta mål, arbeta resultatfokuserat och styra ditt arbete mot uppsatta mål
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig så berättar vi mer Visa mindre

Offentliga Utbildningar erbjuder korta och effektiva utbildningar till yrkesverksamma inom offentlig sektor.
Vi är ett flexibelt och snabbväxande utbildningsföretag som är marknadsledande inom utbildningar och konferenser till offentlig sektor. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och därför söker vi nu en Event manager med fokus på att bredda och utöka utbudet av utbildningar och konferenser.
Rollen
Som Event manager på Offentliga utbildningar kommer du att ansvara för bolagets utbud av utbildningar och konferenser. Du bidrar till att driva tillväxt genom att säkerställa att utbudet av utbildningar och konferenser alltid är aktuellt, efterfrågat och relevant för bolagets målgrupp.
Huvudsakliga uppgifter
Du omvärldsbevakar aktuella ämnen i syfte att ta fram nya konferenser och utbildningar.
Du ansvarar för att bolaget alltid har ett aktuellt och relevant utbud av utbildningar och konferenser.
Du ansvarar för konceptutveckling av konferenser och utbildningar som ligger i linje med bolagets varumärke
Du ansvarar för att bygga ut bolagets nätverk av utbildare och konsulter i takt med att nya utbildningar och konferenser lanseras.



Det finns en stor potential för dig att från grunden vara med och utveckla nationella och intressanta utbildningar och konferenser för offentlig sektor.
?Vem är du?
Som person är du driven, nyfiken och strukturerad. Du motiveras av att lösa problem och har förmågan att fördjupa dig kundens behov.
Du trivs med ett stort ansvar och gillar att ta fram strategier för att nå uppsatta mål, arbeta resultatfokuserat och styra ditt arbete mot uppsatta mål
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig så berättar vi mer Visa mindre

Vill du arbeta med att skapa effektfulla utbildningslösningar tillsammans med ett bolag som ligger i framkant inom lärande? På Semcon Learning söker vi en manusförfattare och pedagogisk rådgivare som vill hjälpa oss att skapa moderna utbildningar av hög kvalitet.

Rollen:
I rollen ansvarar du för att ta fram det skriftliga innehållet till våra utbildningar. Det inkluderar allt från idéskapande och konceptbeskrivningar till pedagogisk struktur och manus. Som manusförfattare fokuserar du alltid på att skapa en optimal användarupplevelse oavsett om det är en utbildning som ska ges digitalt eller i klassrum. Du är en skicklig skribent och formulerar kursinnehåll i samarbete med kundens ämnesexperter. Du kommer även att leda workshops och arbeta med idégenerering, pedagogik och utbildningsrådgivning. I din roll är samarbetsförmågan central då du har kontakt med många olika personer både i vårt interna team men även hos kunden, t.ex. beställare, målgruppsrepresentanter, projektledare och ämnesexperter.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort intresse för lärande och drivs av att producera lösningar med hög användarvänlighet. Du har en naturlig nyfikenhet för andra människor vilket hjälper dig att sätta dig in i nya verksamheter och deras behov. Du trivs i en roll med mycket kundkontakt och är bra på att skapa goda relationer.

Vi söker dig som har erfarenhet inom lärande sedan tidigare, gärna som manusförfattare, learning managementkonsult, skribent eller liknande. Vi ser gärna att du har arbetat med film, dramaturgi och storytelling i tidigare roller, då detta ofta är viktiga komponenter för våra utbildningar. Har du skrivit förr, eller har annan erfarenhet av, författarverktyg så som Storyline, Adapt Builder eller Captivate, är det ett plus.



För att vara framgångsrik som manusförfattare är det viktigt att du:

- arbetar strukturerat

- driver ditt arbete framåt självständigt

- är bra på att samarbeta

- är kommunikativ och lyhörd

- är lösningsorienterad


Hos oss bidrar alla dessutom genom att stärka och utveckla vår kultur. Samarbete och laganda är centralt. Vi jobbar i nära samarbete och vill ha kul längs vägen.



Vilka är vi?
Semcon är teknikbolaget som sätter människan före tekniken. Vi utgår alltid från slutanvändarens behov och beteenden när vi utvecklar produkter och tjänster. Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen - varje dag.

För oss är inspiration grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att inspirerade medarbetare som har kul på jobbet vidgar sina perspektiv och presterar som allra bäst. Semcon Learning ingår i vårt affärsområde inom produktinformation med ca 700 medarbetare internationellt och vi inom Learning finns idag i Göteborg, Stockholm, Nottingham och Budapest.

Vad erbjuder vi?

Being people who put people first” - ett tydligt sätt för oss på Semcon att förhålla oss till våra medarbetare, detta gör vi genom att erbjuda bland annat:

- Trygghet genom fast anställning och förmåner

- Möjlighet att arbeta remote

- Utbildningar inom våra expertområden genom både interna och externa utbildningar

- Promising candidate programme - ett program där vi nominerar och utvecklar medarbetare mot framtida ledande roller



Låter rollen spännande? I så fall ser vi gärna din ansökan tillsammans med en motivering där du beskriver varför denna roll passar dig!?

Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på tre olika platser, GU:s lokaler i Göteborgs botaniska trädgård, på Medicinaregatan 18A i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Under hösten 2023 kommer institutionens verksamhet i Göteborg samlas i ny byggnad på medicinarberget (Natrium). Den aktuella tjänsten är förlagd till Göteborg.

Arbetsuppgifter 
Vi söker en person som ska ansvara för institutionens högskoledidaktiska utveckling med ett fokus på metodik och biologididaktik inom ämneslärarprogrammet. Tjänsten innefattar verksamhetsförlagd utbildning för blivande biologilärare.

Inom tjänsten ligger ett huvudansvar för att öka undervisande lärares didaktiska kompetens inom institutionens grundutbildning med ökad studentrekrytering som slutligt mål. Sökanden ska stötta institutionens lärare vid både kursutveckling och deras personliga kompetensutveckling inom högskolepedagogik.

Utöver detta tillkommer studierektorsuppdrag för lärarutbildning inklusive representation i ämneslärarprogramråd, engagemang inom forskarskolan CUL samt vissa samverkansuppdrag riktade mot skolor.

Kvalifikationer 
Sökande ska vara disputerad inom biologi med inriktning utbildningsvetenskap samt ha undervisningserfarenhet inom ämnesdidaktik. Det krävs även att sökande har ämneslärarexamen i biologi och gedigen yrkeserfarenhet från undervisning inom gymnasieskolan i biologi.

Meriterande är dokumenterad undervisningserfarenhet från biologikurser riktade mot lärarstudenter, erfarenhet av kursutveckling inom både gymnasieskola och universitet samt erfarenhet av undervisningsuppdrag inom högskolepedagogik.

Sökande ska kunna kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, kommunikativa färdigheter och initiativrikedom.

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla:


• Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen
• Meritförteckning (CV)
• Examensbevis
• En skriftlig kortfattad vision för hur institutionens högskoledidaktiska utveckling inom den närmaste 5-årsperioden (maximalt två sidor)
• Erfarenheter, intyg och övriga handlingar som du önskar åberopa

Anställning 
Vi söker en person med start snarast eller enligt överenskommelse. Omfattning: 100 %, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Mats Andersson, utbildningsansvarig
tel. 031-786 2688
e-post: [email protected]

Åsa Arrhenius, prefekt
tel. +46 31 786 26 25
e-post: [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-07-07


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritiskutbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning samt forskning och utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete.

Göteborgs universitet har Skolverkets uppdrag att utveckla nationella prov för grundskola och gymnasieskola i flera olika ämnen. Provprojekten bedrivs i nära samarbete med elever, lärare och forskare. Till denna verksamhet söker Institutionen för didaktik och pedagogisk profession nu en provutvecklare för nationella prov i ämnet religionskunskap för årskurs 9.

Arbetsuppgifter 
Arbetet som provutvecklare innebär att arbeta med framtagande och utprövning av provuppgifter, bedömningsanvisningar och övrigt provmaterial för nationella prov i religionskunskap årskurs 9. Verksamheten sker i såväl fasta som tillfälligt skapade grupper. Exempel på arbetsuppgifter är konstruktion av uppgifter, hantering och analys av data, korrekturläsning, sammansättning av slutgiltigt provmaterial för leverans till Skolverket, samt uppföljande arbete.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är utbildad lärare (har lärarexamen) med inriktning mot SO inklusive religionskunskap, har dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete kring styrdokument, dokumentation och bedömning. Skriftlig produktion i form av artiklar, rapporter och liknande är meriterande och skall biläggas ansökan. Du ska ha goda kunskaper i religionsvetenskap och erfarenhet av undervisning i religionskunskap på högstadiet. Erfarenhet av arbetsuppgifter likartade de som beskrivs ovan är meriterande. För arbetet med provutvecklingen krävs dessutom god språklig kompetens i svenska.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, organisationsförmåga, självständighet och flexibilitet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning om 20% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid tillsättning kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Christina Osbeck, [email protected], tel: 031-786 2273, avdelningschef Kaj Jönsson, [email protected], tel: 031-786 2234 samt universitetslektor Kristoffer Larsson, [email protected], 031-786 2016. Frågor om rekryteringsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, [email protected], 031-786 5632. 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-05


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom att säkerställa alla barns rätt till en god och jämlik utbildning? Är du trygg i din roll som ledare och har god pedagogisk och kreativ förankring? Brinner du för att sprida kunskap och arbeta fortbildande?

Berättarministeriets team i Göteborg söker en utbildare för vår utbildnings- och fortbildningsverksamhet- vill du leda förändringen tillsammans med oss?

Som utbildare har du ett övergripande ansvar för Berättarministeriets dagliga fortbildningsverksamhet för lärare och med bas i Göteborg (resor till Stockholm förekommer). Du arbetar i ett starkt team i vårt utbildningscenter i Gamlestan, bestående av medarbetare, praktikanter och volontärer.

Genom våra skolprogram, läromedel och fortbildningar stöttar vi lärare med syfte att stärka elevernas språk- och kunskapsutveckling, vilket ställer krav på god pedagogisk förankring och ett framåtlutat arbetssätt. Att föra lärande samtal med lärare och kollegor samt att stötta och fortbilda lärare motiverar dig, liksom nya angreppssätt till kunskapsspridning. Rollen innebär relationsbyggande och en daglig dialog med lärare för att stötta dem i sin undervisning. I rollen planerar, leder och genomför du fortbildningar för lärare, och att arbeta språkutvecklande och bygga och ständigt utveckla utbildnings- och fortbildningsmaterial passar din profil väl.

Vi ser också att du är prestigelös och trivs i ett varierat arbetsklimat; att vara modig, syftesdriven och arbeta projektbaserat är viktigt hos oss. Vidare är du trygg i din ledarroll och bekväm med att driva utveckling av pedagogisk verksamhet och ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Samhällsengagemang och förståelse för segregationens negativa effekter är avgörande i den här rollen där du stöttar skolor som behöver vårt stöd som mest.

Nyfiken på hur vår dagliga verksamhet i utbildningscentret ser ut? Titta gärna på filmerna på Berättarministeriets Youtube-kanal (https://www.youtube.com/channel/UC_wUsizZ6Wbet5SS0YwCWDA)!

Arbetsuppgifter

- Leda den dagliga utbildnings- och fortbildningsverksamheten för lärare
- Delta i vår övriga pedagogiska verksamhet i form av skolprogram, volontärutbildningar och liknande
- Delta i utvecklingen av vår pedagogiska verksamhet och fortbildande insatser
- Nära dialog och relationsbygge med lärare
- Stötta lärare i den dagliga undervisningen på plats i skolor i våra upptagningsområden


Vi tror att du

- Är värderingsdriven och vill omsätta värderingar i handling för att skapa förändring
- Är samhällsengagerad och vill motverka segregationens negativa effekter
- Har god pedagogisk förankring med förståelse för lärarens behov
- Är bekväm att arbeta språkutvecklande och kreativt
- Är trygg i en ledande och coachande roll
- Är van vid att använda olika pedagogiska verktyg, gärna digitala


Formella krav:

- Behärskar svenska i tal och skrift
- Postgymnasiala studier inom pedagogik/didaktik
- Erfarenhet av pedagogisk verksamhet
- Erfarenhet av att genomföra utbildningar
- Erfarenhet av läromedelsutveckling (meriterande)
- Erfarenhet av arbete i grundskolan (meriterande)


Hos oss:

- Får du möjlighet att växa och utvecklas i en framåtlutad verksamhet
- Blir du del av ett starkt, värderingsdrivet team som ständigt utbyter och inhämtar kunskap
- Får du en kreativ, varierande roll med möjlighet att delta i flertalet pedagogiska projekt
- Utvecklar du ditt ledarskap och blir en del av en framtida samhällsförändring
- Får du chansen att göra skillnad, på riktigt


Anställningsvillkor

- Visstidsanställning i 2 år med möjlighet till tillsvidareanställning
- 40 timmars arbetsvecka (heltid mån-fre 8.30-17, generellt fasta arbetstider på plats i utbildningscentren)
- Vissa resor till Berättarministeriets andra utbildningscenter (Stockholm) ingår i tjänsten
- 30 dagars semester (fast semester som tas ut gemensamt under sommar och jul)
- Friskvårdsbidrag värde 3 000 kr


Ansökan

Sista ansökningsdag är 28 maj. Tveka inte att skicka in din ansökan, rekrytering sker löpande med tillsättning 1 september eller enligt överenskommelse. Vi kommer att återkoppla till samtliga kandidater när tjänsten tillsatts, så frågor endast om hur rekryteringsprocessen fortskrider undviker vi tacksamt.

Vid frågor kontakta Maria Wallin, institutansvarig på 073- 682 31 20 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
We are looking for a course developer with a technical background and a genuine interest to convey complex technical and non-technical subjects by applying high pedagogical, communicational and interpersonal skills.

Your Role

To develop Snap-on for product training courses towards the Automotive and Truck & Bus industry. This includes trainings towards our distributors and end user customers. You will participate in development and launch projects as a subject matter expert and have the responsibility to drive, lead and develop competence development courses & solutions according to global standards, agreed plan and expectations.

The role will include interactions with stakeholders such as customers, product management and other business areas within the company. You are a member of the Academy EMEA team and travel regularly between our offices in Göteborg and Örebro, as well as to other sites globally.
To be successful in this role you have extensive experience in course development for classroom training, as well as in delivery methods such as e-learning, virtual classroom training and creating tutorial videos. Experience in working with VR and AR for training purpose is a plus.


Din Profil
Required Skills and Knowledge

It is required to have several years’ experience in technical course development in an adult learning context.

• Good pedagogical, strong oral and written communication and interpersonal skills.
• Be able to explain complex technical and non-technical subjects.
• Documentation of professional development in online course design, virtual & traditional classroom training material and tutorial videos.
• Language: Fluent in Swedish and English. Other languages are an advantage.
• Required computer and administrative skills.
• Demonstrated ability to manage projects with a structured work approach
• Driven, inspiring self-learner with proven experience as a functional leader.
• University degree or similar experience.

Desired Skills
• Experience in training delivery.
• Automotive workshop experience.
• Automotive engineering.

The role is based in Göteborg and will require some domestic and international travel.
Rapid technological development and new customer behaviours are putting demands on tailor maid training delivery solutions. We are a global team learning from each other, with endless opportunities to grow.

Competence and experience are important, but personality is key! We are looking for a team player with a positive mindset and a personal drive. You need to be passionate and engaged, inspiring people around you and have great communication skills. If you find this challenge exciting, we welcome your application in English.


Om företaget
Car-O-Liner and JOSAM are global suppliers of repair, alignment and measuring equipment for the automotive aftermarket. Our products and services include equipment, systems, software and data for the repair of crash-damaged vehicles (passenger cars and heavy duty) and Wheel Alignment of heavy vehicles. All our systems and solutions are well known for their high quality, advanced technology and ergonomic design.

Car-O-Liner and JOSAM are part of Snap-on Incorporated (US based) with operations in many global locations.
Please read more at www.car-o-liner.com, www.josam.se or www.snapon-totalshopsolutions.com


Kontaktuppgifter
Please submit your CV and motivational letter in English.
Questions about the recruitment process are answered by recruiter Sofie Nilsson at [email protected] Visa mindre

Medlearn tillhandahåller kompetens och arbetskraft inom den livsviktiga sektorn hälsa, vård och omsorg. Medlearn är en av landets ledande utbildningsaktörer inom området. Varje år får tusentals studerande utbildning på olika nivåer inom kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildning, yrkeshögskola och som kompetensutveckling. Medlearn är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna. Irisgruppen, som består av verksamheterna Iris och Medlearn, har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapa ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Läs mer på www.medlearn.se och www.irisgruppen.se.Medlearn erbjuder kunskap som förändrar liv. Vi verkar för samhällsnytta, har starka värderingar och ett tydligt fokus på kvalitet.

.

Bakgrund
Yrkesutbildningen inom vård och omsorg görs om juli 2021. Ny programstruktur tar form och flertalet ämnen förändras och nya tillkommer. För att uppfylla mål och löften enligt avtal och regelverk samt för att skapa förutsättningar för kvalitativ och effektiv utbildning på distans, behöver befintligt kursmaterial och kursstruktur ses över, uppdateras och kompletteras.
 
Nu söker vi kursutvecklare
Vi söker en eller flera kursutvecklare till ett projekt under våren, där gymnasiala teoretiska kurser inom vård- och omsorg ska utvecklas. I rollen som kursutvecklare jobbar du utifrån givna förutsättningar - läs mer om det under länken nedan. Du genomför självständigt ditt arbete och rapporterar till projektledare och tjänsteansvariga.

Du behöver ha följande kompetens och erfarenhet:
* Erfarenhet och kunskap om design av lärprocesser inom vuxenutbildning
* Erfarenhet av kursutveckling med fokus på blended learning
* Erfarenhet och kunskap om digital- och distanspedagogik
* Erfarenhet av att utveckla kurser i ItsLearning
* God förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska
* Lätt för att sätta dig in i nya system och digitala verktyg
* Legitimerad yrkeslärare inom vård och omsorg

Vårt erbjudande 
Glädje, kreativitet, utveckling och samarbete är våra starka nyckelord. Hos oss är kollegialt lärande viktigt, vi erbjuder våra medarbetare kompetensutveckling och utbildningsmöjligheter för att behålla kompetensen, nyfikenheten och inspirationen i arbetslaget, samt ge våra elever de bästa förutsättningarna att nå så långt som möjligt i sina studier. Våra verksamheter har en gemensam värdegrund. Medlearn värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. 

Ytterligare information 
Tjänsten är visstidsanställning på deltid eller heltid. Tillsättning sker omgående eller enligt överenskommelse. Flexibel placeringsort. Distansarbete är möjligt.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2021-02-19.

Vid frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef på [email protected] eller 0707702190.

Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR-avdelningen på [email protected]. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla digitalt lärande i världsklass?
Chalmers satsar stort på att utveckla digitalt lärande och nya undervisningsformer.
(Se t ex: Tracks förbereder studenter för framtiden, Öppna nätbaserade kurser (moocar))

Vi söker därför en ny medlem till vårt team Produktionsstöd för blended learning. Teamet ger praktiskt och pedagogiskt stöd till lärare på Chalmers, främst genom att utveckla och utvärdera nya metoder inom digitalt lärande. Vi arbetar också med utveckling och produktion av Chalmers öppna nätbaserade kurser.

Din vardag
Arbetet innebär huvudsakligen att i nära kontakt med lärarna utveckla deras undervisning. Detta innefattar utveckling av nya pedagogiska metoder, handledning inom olika verktyg och system för produktion och publicering samt video-/bildproduktion.

Vi arbetar i en trevlig och stimulerande miljö med framåtanda och nytänkande. Det finns goda möjligheter till individuell kompetensutveckling och till att utveckla verksamheten och teamets arbetssätt i nya riktningar.

Exempel på arbetsuppgifter
- I nära samarbete med lärare utveckla:
  Undervisningsmetoder
  Bild- och textmanus
  Interaktiva övningar
- Ge stöd i olika typer av metoder och verktyg, t ex Chalmers lärplattform Canvas

Vem är du?
Du är redo att anta utmaningen att skapa en modern ingenjörsutbildning i världsklass. Du vill hjälpa lärare att utveckla sin undervisning, med målet att få studenter att lyckas bättre. Du har lätt att se saker ur studenternas perspektiv och har det som självklart fokus i ditt arbete.

Du har stor erfarenhet av digitala verktyg och gillar att arbeta med ständiga förbättringar och nya utmaningar. Du tycker om att stödja andra och att samarbeta men är inte främmande för att ta en drivande roll.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
Du är högskoleutbildad och har tidigare arbetat med utveckling och produktion av digitalt utbildningsmaterial. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har en ingenjörsutbildning och om du är utbildad inom lärande och IT. Vi värdesätter erfarenhet av att leda produktion av digitalt utbildningsmaterial.??

Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers vision: ”För en hållbar framtid” genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Namn, Ref 20190715 och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 2 februari, 2020

Vid frågor, vänligen kontakta
Avdelningschef Hugo Landgren
E-mail: [email protected]
Telefon: 031-772 8588

Om institutionen
Chalmers institution för Vetenskapens kommunikation och lärande består av åtta avdelningar och närmare 100 medarbetare. Chalmers bibliotek är en del av institutionen. Fokus för institutionen är vetenskaplig kommunikation och lärande där pedagogisk utveckling, professionsutveckling och stärkandet av generiska färdigheter som stödjer tvärvetenskapliga samarbeten och livslångt lärande står i centrum. Biblioteket är en självklar del i arbetet med sina tre attraktiva lärandemiljöer och ett rikt digitalt bibliotek i många e-kanaler.

Institutionens roll är att fungera som ett nav och drivkraft i den pedagogiska utvecklingen av Chalmers utbildningar samt som ett stöd till forskare och doktorander i forskningsprocessen vad gäller informationssökning, publicering och datahantering. Institutionen bidrar också till skapandet av mötesplatser och aktiviteter för utvecklingen av ett akademiskt lärarskap på Chalmers. Verksamheten är progressiv och i ständig utveckling, men vilar på vetenskaplig grund. Som svar mot förändringar och utvecklingstendenser i omvärlden försöker vi arbeta proaktivt, flexibelt och med en förändringsbenägen verksamhet utifrån agila principer.

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom åtta styrkeområden; Energi, Informations- och kommunikationsteknologi, Livsvetenskaper, Materialvetenskap, Nanovetenskap och nanoteknologi, Produktion, Samhällsbyggnad och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez! Visa mindre

Vi ger människor möjligheter - både deltagare och medarbetare.

Många av NBVs anställda brinner för sina jobb och har ett engagemang i att hjälpa andra att förverkliga sina drömmar, arrangera evenemang och vara den som ser till att idéer om studiecirklar blir verklighet. Vill du vara med och bidra till ett bättre samhälle? Vill du hjälpa människor att växa och utvecklas? Då är det dig vi söker!

Ansvarsområden som verksamhetsutvecklare

Tillsammans med våra övriga verksamhetsutvecklare, arbetar du med utåtriktad verksamhet både mot allmänhet och mot våra medlems- och samarbetsorganisationer och föreningar. Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär i korthet att utveckla och bygga upp en attraktiv verksamhet, starta studiecirklar och arrangera kulturprogram.

- Självständigt planera, utveckla, förnya och organisera arbetet.

- Följa upp mål och rapportera hur verksamheten fortlöper.

- Kunna fungera som processledare för våra medlemsorganisationer.

- Ansvara för administration, marknadsföring och ekonomi som hör till din verksamhet.

- Planera, marknadsföra och genomföra rekrytering av deltagare samt rekrytering och introduktion av cirkelledare.

- Tillsammans med kollegor utarbeta förslag till verksamhetsplan inom ditt verksamhetsområde

Dina egenskaper

Du trivs bäst i ett yrke där du får träffa människor, knyta kontakter, utveckla verksamheter parallellt med att du har huvudansvaret för administrationen som hör till din verksamhet. Du är en driven, självgående och kreativ person med höga kvalitetskrav. Du är duktig på att prioritera och planera dina arbetsuppgifter i rätt steg för att nå dina mål i rätt tid. Du är en utåtriktad person som är van att prata inför grupp. Din entusiasm och positiva inställning till samarbete skapar motivation och ett positivt arbetsklimat.

Dina kvalifikationer

Du är en "föreningsmänniska", gärna med ett stort nätverk och erfarenhet av ideella organisationer. Du har god organisationsförmåga och gärna erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är ekonomisk, kostnadsmedveten och känner dig trygg med att arbeta med budgetar. Du har god datorvana, bekväm med sociala medier och kan hantera de flesta programmen i Microsoft Office. Vi vill dessutom att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Eftergymnasial utbildning är en merit. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du är helnykter och är eller kan tänka dig att bli medlem i någon av våra medlemsorganisationer.

Vad kan NBV erbjuda dig?

Tjänsten är ett vikariat på 6 månader, med möjlighet till förlängning. Den genomsnittliga arbetsveckan är på 38,5 timmar. Vi har målstyrd arbetstid, varför du har stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete, men det förekommer arbete på kvällar och veckoslut. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar. Tjänsten är placerad i Göteborg. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi välkomnar särskilt sökande som kompletterar avdelningen med avseende på jämställdhet och etnisk mångfald.
Urval kommer att ske löpande varför vi vill ha din ansökan snarast och senast den 30juni.
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta distriktschef Santiago Cambón på 0738612768.

Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet, NBV, är ett partipolitiskt neutralt och religiöst obundet tudieförbund. Vårt uppdrag kommer från våra medlemsorganisationer och verksamheten möjliggörs genom tusentals ideella cirkelledare, föreningsfunktionärer samt stöd från stat, kommun och landsting.

NBV är Sveriges äldsta studieförbund och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vår verksamhet bygger på fritt och frivilligt folkbildningsarbete och vilar sedan 120 år tillbaka på idéerna om nykterhet, demokrati och föreningsliv.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.



. Visa mindre