Lediga jobb som Vårdutvecklare i Göteborg

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du som kvalitetsutvecklare bidra till att hyresgäster i vård- och omsorgsboenden kan leva ett gott och självständigt liv långt upp i åren? Då vill vi att du blir en del av vårt team och driver utvecklingen av framtidens boenden med oss.

Du kommer att arbeta nära verksamhetschefen och enhetscheferna, och du blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du ingår också i ett nätverk av kvalitetsutvecklare och har ett nära samarbete med dem. Ditt arbete kommer att variera ständigt, från att utforska och implementera nya arbetssätt som gynnar hela verksamheten till att arbeta nära och stödja befintliga arbetsmetoder. Du blir en strateg som skapar och inspirerar med nya idéer för att underlätta i olika utmaningar, samtidig som du förvaltar, utvecklar och höjer kvaliteten för våra vård- och omsorgsboenden i nära samarbete med verksamheten. De aktuella vård- och omsorgsboenden finns i stadsområde Nordost och har cirka 350 lägenheter med inriktningarna demens, somatik och psykogeriatrik.

I din vardag deltar du i och mötesleder nätverk och grupper på både verksamhets- och avdelningsnivå. I nära samarbete med verksamhetschefen stödjer du enhetscheferna i deras kvalitetsarbete genom att entusiasmera och skapa nyfikenhet. Du arbetar aktivt med framförhållning, planering och uppföljning tillsammans med verksamhetschefen utifrån olika typer av mätningar. Du arbetar också administrativt med att sammankalla till möten, boka lokaler, skriva protokoll med mera.

Hos oss får du mer än bara ett arbete, du blir en del av en engagerad framtidsbransch där du både får påverka och utvecklas.

Kontoret ligger på Första Majgatan, men du kommer även att arbeta regelbundet från våra andra kontor i staden. I tjänsten ingår också återkommande besök på våra vård- och omsorgsboenden i Nordost.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet från vård och omsorg och har arbetat med processkartläggning.

Det är önskvärt att du är förtrogen med de lagar (SoL och HSL) som reglerar verksamheten, liksom tillämpningen av lagarna. Vi ser gärna att du har god och uppdaterad kunskap om äldreomsorgen.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i system som Stratsys och Treserva, och om du tidigare har arbetat som enhetschef.

Följande personliga kompetenser är viktiga i rollen som kvalitetsutvecklare:
Driven: Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Självständig: Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Utvecklingsorienterad: Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Nu har du chansen att driva utveckling som gör skillnad - Välkommen att jobba som verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområdet Kirurgi och ortopedi!


Om verksamhetsområdet Kirurgi och ortopedi
Vi bedriver specialiserad vård inom kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi, öron-näsa-hals och onkologi.

Vi har verksamhet på alla fyra sjukhus, där Alingsås och Kungälv är akutsjukhus och Angered samt Högsbo är dagkirurgiska sjukhus. Vi har fyra slutenvårdsavdelningar och 18 mottagningar, och är totalt ca 450 medarbetare.

Vi arbetar i nära samverkan mellan professioner och enheter, med stort fokus på utveckling och förbättring. Nya idéer och initiativ välkomnas.

Din roll som verksamhetsutvecklare
Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad – både för patienter och för verksamheten. 

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i verksamhetsledningen tillsammans med verksamhetschef, sektionschef, enhetschefer, HR-specialist och ekonomicontroller.

 Arbetsuppgifter

Driva och leda utvecklingsarbeten inom slutenvård och mottagningsverksamhet
Följa upp, analysera och utveckla patientsäkerhetsarbetet
Stödja implementering av beslutade förändringar
Utvärdera resultat och bidra till hållbara förbättringar

Kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller hälso- och sjukvård
Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
God pedagogisk och kommunikativ förmåga
Förmåga att arbeta både självständigt och i team

Vi söker dig som

Är strukturerad, lyhörd och initiativrik
Har erfarenhet och intresse för hälso- och sjukvårdsfrågor
Kan engagera och inspirera andra medarbetare
Bidrar med nya perspektiv och lösningar

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om tjänsten
Tjänsten aver ett vikariat under 1 år.

Placering
Placeringsort kan diskuteras, Göteborg, Alingsås eller Kungälv.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Detta är en gemensam annons, både för önskemål om placering i Göteborg, Alingsås eller Kungälv. 

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss

VKV är Västra Götalandsregionens kompetenscentrum om våld i nära relationer, vars uppdrag är att stödja hälso- och sjukvårdens samt tandvårdens arbete med att motverka mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.

Vår målgrupp är all personal inom Västra Götalandsregionens hälso- och sjukvård samt tandvård. VKV:s uppdragsområden är mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuella övergrepp och människohandel för sexuella ändamål, inklusive barn och ungdomars direkta samt indirekta utsatthet. Vårt tvärprofessionella team arbetar med utbildning och information, men också med att initiera, bedriva och förmedla utvecklingsarbete samt forskning.

Läs mer om VKV på www.vgregion.se/valdinararelationer

Om arbetet

Välkommen till en tjänst där du har möjlighet att bidra till och påverka utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård samt tandvård. Din främsta arbetsuppgift blir att tillsammans med teamet på VKV arbeta för att omsätta vårt uppdrag till konkret verksamhet.

Som utvecklingsledare kommer du främst arbeta med uppdragen utbildning, information och metodutveckling. Det innebär att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser samt utveckla, och stödja implementeringar av metoder i hälso- och sjukvården samt tandvården. Du kommer att leda utvecklingsarbeten i samarbete med övriga medarbetare på VKV. Du kommer att ingå i ett team med utvecklingsledare och förväntas delta i det övriga löpande arbetet inom vår verksamhet.

Om dig

Kvalifikationer:

Akademisk examen inom hälso- och sjukvård, beteende- eller samhällsvetenskap.
Dokumenterad kunskap om våra uppdragsområden: mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, sexuella övergrepp, hedersrelaterat våld och förtryck och människohandel för sexuella ändamål, inklusive barn och ungdomars direkta samt indirekta utsatthet.
Dokumenterad kunskap om verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av att föreläsa och hålla presentationer för större grupper, såväl fysiskt som digitalt.
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten och projekt.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

Arbetat kliniskt med personer med våldserfarenhet.
Arbetat inom hälso- och sjukvården.
Arbetat med utbildning eller utvecklingsarbete inom våra uppdragsområden.
Magister och/eller masterexamen inom våra uppdragsområden.

VKV:s arbete utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Detta innebär att du är en person som är nyfiken, kunskapsdriven och har förmåga att ta till dig ny forskning och beprövad erfarenhet för att utveckla arbetssätt samt kvalitet.

Vi söker en motiverad person som kan hitta olika infallsvinklar på våra uppdrag. Du är bra på att arbeta självständigt och uppskattar att arbeta i team. Du är lösningsfokuserad och har ett öppet förhållningssätt när du kliver in i samarbeten och uppdrag. Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att bygga, upprätthålla relationer och nätverk. Arbetet förutsätter att du trivs med att samverka och samarbeta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om Kunskapscentrum för jämlik vård 
Kunskapscentrum för jämlik vård (KJV) är en i Sverige unik verksamhet.

Vi har sedan 2009 i uppdrag att identifiera omotiverade skillnader inom hälso- och sjukvården och göra något åt dem. KJV har ett regionövergripande uppdrag och är en del av Regionhälsans Expertenheter. Arbetet sker i nära samverkan med hälso- och sjukvårdens verksamheter, förvaltningar och regionens samarbetspartners.   

Ditt uppdrag  
I uppdraget ingår att bedriva verksamhetsutveckling, sprida kunskap samt integrera jämlikhetsperspektiv i processer och styrsystem. KJV deltar också i arbetet med ärendeberedning av politiska uppdrag från regionens styrelser och nämnder.  

Under 2024 och 2025 har KJV särskilt fokus på omotiverade skillnader i hälso- och sjukvården kopplat till migration och rasism. Vi tar fram och sprider kunskap och material i syfte att minska omotiverade skillnader i vård och hälsa kopplat till migrationserfarenhet och rasism i vården. Utifrån din profil kommer du att förstärka i de uppdrag och processer som matchar bäst.  

På KJV blir du en del av en kreativ och mångfacetterad arbetsgrupp, vi värdesätter varandra och är måna om en god social arbetsmiljö. Vi utgår från ett normmedvetet rättighetsperspektiv såväl i vårt arbete som när vi rekryterar. Vi värdesätter en arbetsgrupp med olika erfarenheter och kunskaper. 

På vår webbsida hittar du exempel på arbetssätt och material som vi har tagit fram: https://www.vgregion.se/halsa-och-vard/vardgivarwebben/amnesomraden/jamlik-vard/

Om dig
Du ska ha relevant universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du behöver också ha: 

Erfarenhet av att arbeta kliniskt inom vården och/eller med hälso- och sjukvårdsfrågor på strategisk nivå.
Erfarenhet av att arbeta med jämlikhetsperspektiv och/eller jämställdhetsintegrering. 
Lätt för att samarbeta, nätverka och kunna arbeta självständigt. 
Ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska. 
Kunskap om offentlig förvaltning och om att arbeta i en politiskt styrd organisation. 
God kännedom om hälso- och sjukvårdens organisation och förutsättningar.

Meriterande 

Erfarenhet av verksamhetsutveckling och att genomföra utbildningsinsatser.   
Erfarenhet av projektledning.
Forskningserfarenhet 

Vidare är du kommunikativ, van att ta egna initiativ och driver och slutför processer. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som i grupp och skapar goda relationer.  

Villkor
Vikariat under 1 år. Start i september eller efter överenskommelse.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske 5 och 9 juni. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om KSH

Kunskapscentrum för sexuell hälsa, KSH, är en utvecklingsenhet som har ett regionövergripande uppdrag.

Vi arbetar med sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, SRHR, vilket innebär att förverkliga sexuella och reproduktiva rättigheter för regionens invånare.

Den sexuella och reproduktiva hälsan är viktiga delar av den allmänna hälsan. Därför behöver vi inom hälso- och sjukvården prata mer om sexualitet och göra det till en självklar del av vårt arbete.

Som kunskapscentrum är vi ett stöd för hälso- och sjukvårdsverksamheter i arbetet med att implementera den regionala strategin för SRHR. Detta gör vi genom utbildning, forskning, processtöd och att ta fram metoder för verksamhetsutveckling.  Vi fungerar också som expertenhet i relation till SRHR-frågor för politiker och andra beslutsfattare. Vi arbetar tillsammans med våra motsvarigheter i andra regioner i nationell samverkan såväl som myndighetssamverkan.

Hos oss blir du en del av en kreativ och mångfacetterad arbetsgrupp, vi värdesätter varandra och är måna om en god social arbetsmiljö. Vi utgår från ett normmedvetet rättighetsperspektiv såväl i vårt arbete som när vi rekryterar. Vi värdesätter en arbetsgrupp med olika erfarenheter och kunskaper.

Besök gärna vår hemsida: www.vgregion.se/ksh

Ditt uppdrag

Som utvecklingsledare leder du projekt, samarbeten och nätverk. Du kommer exempelvis att arbeta med verksamhetsnära metodstöd, framtagande av digitala utbildningar, hålla utbildningar, kunskapsspridning, samordning inom hiv/STI, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter samt hbtqi-frågor. Att arbeta med omvärldsbevakning, kommunikation och stöd till hälso- och sjukvården gällande implementering av strategier och planer ingår också.

Om dig

Du ska ha:

relevant universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik eller motsvarande
erfarenhet av att arbeta med sexuell hälsa och/eller ha utbildning inom sexologi
färdigheter i att arbeta normmedvetet med särskilt fokus på hbtqi-frågor
erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och att genomföra utbildningsinsatser
lätt för att samarbeta, nätverka och kunna arbeta självständigt.
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
kunskap om offentlig förvaltning och om att arbeta i en politiskt styrd organisation, med särskilt fokus på hälso- och sjukvårdens organisation och förutsättningar
erfarenhet av att navigera digitala möten

Vidare är du kommunikativ, van att ta egna initiativ och driver och slutför processer. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som i grupp och skapar goda relationer.

Övrigt

Intervjuer kommer att ske 7 och 11 mars.

Rekryteringen avser två tjänster. Båda är tidsbegränsade anställningar under ett år, med möjlighet till förlängning. 

Varmt välkommen med din ansökan! 
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utvecklingsstabens uppdrag är att tillsammans med verksamheterna verka för att vården ständigt ska bli bättre för patienter, medarbetare och invånare.

Utvecklingsstaben erbjuder verksamheterna expertkunskap inom områdena kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, e-Hälsa IS/IT, forskning och produktionsplanering. I utvecklingsstaben arbetar idag medarbetare med uppdraget att vara ett kvalificerat stöd till verksamheterna, i frågor som rör utveckling av hälso- och sjukvård. Som verksamhetsutvecklare på Sjukhusen i väster får du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du tillsammans chefer och medarbetare i verksamheten bidrar till att förbättra kvaliteten i vården.

Vill du ha ett varierat och roligt jobb där du bidrar till att genomföra förändringar som förbättrar och ökar kvaliteten i vården?
Vi söker en verksamhetsutvecklare som med sin mångåriga erfarenhet och kunskap vill vara med och utveckla Sjukhusen i väster. Eftersom våra verksamheter omfattar alla våra sjukhus kommer du få arbeta på dem alla men med bas på ett av dem, vilket vi kommer överens om.

Arbetsuppgifter
Dina ansvar och arbetsuppgifter:

Som verksamhetsutvecklare kommer du tillsammans med andra att driva olika utvecklingsuppdrag och förändringsarbeten utifrån verksamhetens behov. Du är aktiv och engagerad i att utveckla verksamheten och säkerställa effektiva processer inom Sjukhusen i väster.

Du kommer att självständigt och i grupp tillsammans med kollegor i verksamheterna driva olika process-, utvecklings- och förändringsuppdrag. I rollen har du stort eget ansvar och ingår också i ett verksamhetsutvecklingsteam med bred kompetens och likartade arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning, exempelvis industriell ekonomi, logistik, beteendevetenskap eller annan relevant högskoleutbildning.

Dina kunskaper och kompetenser:

Du har bedrivit processutvecklingsarbete.
Du är van att planera och leda workshops och arbetsmöten.
Du har erfarenhet och god kunskap inom förändringsledning och implementering.
Du har erfarenhet att arbeta i en ledande roll i uppdrag och projekt.
Du har erfarenhet och god kunskap av att arbeta med digitalisering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att använda processverktyg.

För att lyckas i rollen har du förmåga att leverera resultat och driva förbättring. Du ser möjligheter och tycker om att lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter, uppnår resultat och är van att arbeta mot mål men kan även förändra din inriktning när målen ändrar sig. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Du talar klart, tydligt och engagerat i små och stora grupper. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du omvärldsbevakar och kommer med förslag och nya idéer inom våra områden.

Som alla medarbetare inom utvecklingsstaben förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsorienterat, dialoginriktat och ha god självkännedom.

Detta är gemensam annons, oavsett om du önskar placering i Kungälv eller Alingsås.

Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utvecklingsstabens uppdrag är att tillsammans med verksamheterna verka för att vården ständigt ska bli bättre för patienter, medarbetare och invånare.

Utvecklingsstaben erbjuder verksamheterna expertkunskap inom områdena kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, e-Hälsa IS/IT, forskning och produktionsplanering. I utvecklingsstaben arbetar idag medarbetare med uppdraget att vara ett kvalificerat stöd till verksamheterna, i frågor som rör utveckling av hälso- och sjukvård. Som verksamhetsutvecklare på Sjukhusen i väster får du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du tillsammans chefer och medarbetare i verksamheten bidrar till att förbättra kvaliteten i vården.

 Vill du ha ett varierat och roligt jobb där du bidrar till att genomföra förändringar som förbättrar och ökar kvaliteten i vården?
Vi söker en verksamhetsutvecklare som med sin mångåriga erfarenhet och kunskap vill vara med och utveckla Sjukhusen i väster. Eftersom våra verksamheter omfattar alla våra sjukhus kommer du få arbeta på dem alla men med bas på ett av dem, vilket vi kommer överens om.

Arbetsuppgifter
Dina ansvar och arbetsuppgifter:

Som verksamhetsutvecklare kommer du tillsammans med andra att driva olika utvecklingsuppdrag och förändringsarbeten utifrån verksamhetens behov. Du är aktiv och engagerad i att utveckla verksamheten och säkerställa effektiva processer inom Sjukhusen i väster.

Du kommer att självständigt och i grupp tillsammans med kollegor i verksamheterna driva olika process-, utvecklings- och förändringsuppdrag. I rollen har du stort eget ansvar och ingår också i ett verksamhetsutvecklingsteam med bred kompetens och likartade arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning, exempelvis industriell ekonomi, logistik, beteendevetenskap eller annan relevant högskoleutbildning.

Dina kunskaper och kompetenser:

Du har bedrivit processutvecklingsarbete.
Du är van att planera och leda workshops och arbetsmöten.
Du har erfarenhet och god kunskap inom förändringsledning.
Du har erfarenhet att arbeta i en ledande roll i uppdrag och projekt.
Du har erfarenhet och god kunskap av att arbeta med digitalisering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att använda processverktyg.

För att lyckas i rollen har du förmåga att leverera resultat och driva förbättring. Du ser möjligheter och tycker om att lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter, uppnår resultat och är van att arbeta mot mål men kan även förändra din inriktning när målen ändrar sig. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Du talar klart, tydligt och engagerat i små och stora grupper. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du omvärldsbevakar och kommer med förslag och nya idéer inom våra områden.

Som alla medarbetare inom utvecklingsstaben förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsorienterat, dialoginriktat och ha god självkännedom.

Anställningsform
Tjänsten avser ett vikariat under ett år.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Hemtjänst Göteborg växer och utvecklas. Sedan starten i oktober 2021 går vi stadigt framåt och vi laddar nu för fortsatt expansion. Vi söker därför två planeringsledare som vill arbeta för verksamheten och vara med och leda ett team med engagerade medarbetare. Vi hjälper och stöttar våra kunder med allt från personlig omsorg till service i hemmet. Vi planerar hjälpen tillsammans med kunden så att deras behov och önskemål tillgodoses. Målet för oss är att kunden ska känna trygghet i sin vardag.
Beskrivning av tjänstenPlaneringsledaren arbetar i nära samarbete med verksamhetschef och biträdande verksamhetschef, utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer. Planeringsledaren ska sträva efter företagets uppdrag att "Stärka individen" och utifrån värderingarna Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Två stycken tillsvidaretjänster á 100 %
Arbetstider dagtid måndag - fredag kl 06.45-15.45
Tillträdesdatum enligt överenskommelse, ansök nu då vi håller löpande intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum
B-körkort är ett krav

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Vi söker dig som har minst undersköterskeutbildning och/eller relevant yrkeshögskoleutbildning inom serviceinriktad vård- och omsorgsledning eller samordnare med arbetsledaransvar. Önskvärt är att du har erfarenhet av att schemaplanera och har gedigen erfarenhet avvård- och omsorg.
Kompetens:
God datorvana, vi jobbar i bland annatEpsilon och Treserva
B-körkort
Behärska det svenska språket väl i tal och skrift
Tidigare arbete i hemtjänst eller annan vård- och omsorg samt övriga serviceyrken inom samordning eller planering är meriterat.

Personliga egenskaper som efterfrågas:
Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat
Är engagerad och flexibel och vill utveckla Attendo i sin helhet
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både sig själv och verksamhetens medarbetare. Ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten
Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över arbetet vi på Attendo utför.
Förmåga att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående
Att vara en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team
Vi tror att arbetsplatsen blir så mycket trevligare med lite humor

Planeringsledaren arbetar med:
Bemanningsplanering, styrning och uppföljning
Coacha och följa upp verksamhetens medarbetare i syfte att nå mål och skapa godtrivsel
Arbeta i olika system gällande ex planering, nyckeltal, fakturering och beställningar
Externa kontakter
Deltar vid rekrytering
Deltar i det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, noggrann, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Att ha en arbetsledande roll är stimulerande och du gillar att handleda dina kollegor
Du arbetar första året som trainee planeringsledare och har en utsedd mentor.
Det här kan vi erbjuda dig
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Karriärvägar
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg
Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med drygt 30 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Beställ registerutdrag i samband med ansökan så är det redo vid intervju.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!
Kontakt: Verksamhetschef Frida Höglund, [email protected] Biträdande verksamhetschef Mats Lundberg [email protected] Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du förbättra tillvaron för hyresgästerna i våra vård- och omsorgsboenden, där de kan leva ett självständigt och gott liv långt upp i åren? Vi söker dig som vill utveckla nutidens och framtidens vård- och omsorgsboenden tillsammans med oss.

Du kommer att få ansvar och tilltro att med din kompetens hjälpa oss förbättra processer och metoder i vår strävan efter välfungerande boenden. Till din hjälp har du engagerade enhetschefer, och du blir en viktig del av ledningsgruppen. Du ingår i ett nätverk och har ett nära samarbete med andra kvalitetsutvecklare.

I din vardag deltar du i och mötesleder nätverk och grupper på både verksamhets- och avdelningsnivå. Du stödjer enhetscheferna i deras kvalitetsarbete genom att entusiasmera och skapa nyfikenhet. Du arbetar aktivt med framförhållning, planering och uppföljning tillsammans med verksamhetschefen utifrån olika typer av mätningar. Du arbetar också administrativt med att sammankalla till möten, boka lokaler, skriva protokoll med mera.

Kontoret är beläget på Vågmästaregatan och i ditt jobb ingår besök till olika vård- och omsorgsboenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en högskoleexamen med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig
• God och uppdaterat kunskap om äldreomsorg, gärna som chef

Det är meriterande om du:
• Har arbetat med bemannings- och/eller schemafrågor
• Har arbetat med processkartläggning
• Har arbetat i system som Stratsys, Treserva eller liknande.

I din roll är du engagerad och produktiv, med ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och driver arbetet framåt. Beroende på situationen kan du agera självständigt utan andras stöd, och du visar förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Att uppnå både dina egna och gemensamma mål är något du strävar efter och du bidrar till ett respektfullt arbetsklimat.

Du förstår det övergripande uppdraget och handlar därefter. Du kan placera ditt arbete i ett större sammanhang och samarbetar med andra i viktiga frågor för att skapa värde. Du beaktar olika informationskällor och perspektiv och kan integrera andras idéer i ditt arbete.

Välkommen till en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härliga kollegor. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Visa mindre

Om oss

Kunskapsstöd för psykisk hälsa (KPH) är en verksamhet inom Regionhälsan.

Övergripande mål för arbetet är att ge förutsättningar för en god och jämlik vård för befolkningen och utjämna oönskade inomregionala skillnader.

KPH utgör en resurs för utvecklingsarbete och kunskapsutveckling avseende psykisk hälsa till chefer i primärvård, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri och rättspsykiatri. KPH arbetar med samordning inom den regionala kunskapsorganisationen och har ansvar för det nationella värdskapet för Nationellt programområde psykisk hälsa. I dessa roller stödjer enheten arbetet med att initiera och implementera evidensbaserad kunskap och metoder i samverkan med de kliniska verksamheterna bland annat genom utarbetande av regionala medicinska riktlinjer respektive Vård- och insatsprogram (VIP). KPH deltar också i arbetet med att bereda politiska uppdrag och ärenden som rör området psykisk hälsa och psykiatriska tillstånd. Ett annat viktigt arbetsområde är att bidra med sakkunskap och att delta i samverkan inom olika delar av hälso- och sjukvården, inom koncernkontoret, med kommunala samverkanspartners samt ideella organisationer såsom brukar- och närståendeföreningar med flera.

Medarbetarna inom enheten har olika bakgrund vad gäller erfarenhet; barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri, arbete inom primärvård, socialtjänst och myndigheter. Vi har olika yrkesbakgrund; läkare, sjuksköterskor, psykologer, socionom med flera.

Om arbetet

Strategiska hälso- och sjukvårdsnämnden har gett ett uppdrag att planera för och bereda nödvändiga åtgärder för att förbereda Västra Götaland inför konsekvenser av Samsjuklighetsutredningen, Från delar till helhet (SOU 2023:5).

Ditt uppdrag som regionutvecklare och projektledare blir att strukturera och leda arbetet med VGRs planering inför de tilltänkta förslagen i den statliga utredningen. Naturliga samarbetspartners är andra medarbetare med inriktning skadligt bruk och beroende inom KPH och med koncernkontoret. Samverkan med kommunala samverkanspartners och ideella organisationer såsom brukar- och närståendeföreningar ingår som en naturlig del i arbetsuppgifterna.

I arbetet kan också ingå att utifrån KPHs expertroll delta i beredning av andra politiska uppdrag som rör området psykisk hälsa, skadligt bruk och beroende. Även andra delar som att bidra inom den regionala och nationella kunskapsstyrningen kan bli aktuella exempelvis att vara koordinator i regionalt processteam, att utarbeta regionala medicinska riktlinjer och att representera KPH i samordningsråden för psykiatri och primärvård.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Arbetet är självständigt och kräver kapacitet att ta egna initiativ och ställer krav på förmåga och intresse för att administrera och organisera.

Dina kvalifikationer

Du har flera års arbetslivserfarenhet efter en relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kunskap om den komplexitet som följer en samsjuklighet i beroende och psykisk sjukdom. Tidigare erfarenhet av att ha processlett komplexa förändringsarbeten i politiskt styrd organisation är meriterande liksom tidigare erfarenhet från ledningsuppdrag inom region eller kommun.

Du har ett stort intresse och engagemang för utveckling inom området psykisk hälsa, skadligt bruk och beroende samt förmåga att driva och följa upp frågor såväl självständigt som i grupp. Din samarbetsförmåga är god, du är kommunikativ och har god pedagogisk förmåga samt lätt att skapa delaktighet och engagemang. Din förmåga till ett strukturerat arbetssätt är väl utvecklat och din förmåga att uttrycka dig i skrift är mycket god. Du arbetar gärna såväl självständigt som i team. För dig är det självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter men också att beakta andras. Dina kunskaper inom IT-området och med digitala arbetssätt är mycket goda.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten avser en projektanställning under två år. I tjänsten ingår resor inom Västra Götalandsregionen.
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss

VKV är Västra Götalandsregionens kompetenscentrum om våld i nära relationer, vars uppdrag är att stödja hälso- och sjukvårdens, inklusive tandvårdens, arbete med att motverka mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.

Vår målgrupp är all personal inom Västra Götalandsregionens hälso- och sjukvård och tandvård. VKV:s uppdragsområden är mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuella övergrepp och människohandel för sexuella ändamål, inklusive barn och ungdomars direkta samt indirekta utsatthet. Vårt tvärprofessionella team arbetar med utbildning och information, men också med att initiera, bedriva och förmedla utvecklingsarbete samt forskning.

Läs mer om VKV på www.valdinararelationer.se/vkv.

Om arbetet

Välkommen till en tjänst där du har möjlighet att bidra till och påverka utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård samt tandvård. Din främsta arbetsuppgift blir att tillsammans med teamet på VKV arbeta för att omsätta vårt uppdrag till konkret verksamhet.

Som utvecklingsledare kommer du främst arbeta med uppdragen utbildning, information och metodutveckling. Det innebär att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser samt utveckla, och stödja implementeringar av, metoder i hälso- och sjukvården och tandvården. Du kommer att leda utvecklingsarbeten i samarbete med övriga medarbetare på VKV. Du kommer att ingå i ett team med utvecklingsledare och förväntas delta i det övriga löpande arbetet inom vår verksamhet.

Om dig

Kvalifikationer:

Akademisk examen inom hälso- och sjukvård, beteende- eller samhällsvetenskap.
Dokumenterad kunskap om våra uppdragsområden mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, sexuella övergrepp, hedersrelaterat våld och förtryck och människohandel för sexuella ändamål, inklusive barn och ungdomars direkta samt indirekta utsatthet.
Dokumenterad kunskap om verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av att föreläsa och hålla presentationer för större grupper, såväl fysiskt som digitalt.
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten och projekt.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

Arbetat kliniskt med personer med våldserfarenhet.
Arbetat inom hälso- och sjukvården.
Arbetat med utbildning eller utvecklingsarbete inom våra uppdragsområden.

Vi söker en motiverad person som kan hitta olika infallsvinklar på våra uppdrag. Du är bra på att arbeta självständigt och uppskattar att arbeta i team. Du är lösningsfokuserad och har ett öppet förhållningssätt när du kliver in i samarbeten och uppdrag. Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att bygga och upprätthålla relationer och nätverk och arbetet förutsätter att du trivs med att samverka och samarbeta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss
Kunskapsstöd för psykisk hälsa (KPH) är en verksamhet inom Regionhälsan.

Övergripande mål för arbetet är att ge förutsättningar för en god och jämlik vård för befolkningen och utjämna oönskade inomregionala skillnader. KPH utgör en resurs för utvecklingsarbete och kunskapsutveckling avseende psykisk hälsa till cheferna i primärvård, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri och rättspsykiatri. KPH arbetar med samordning inom den regionala kunskapsorganisationen och har ansvar för det nationella värdskapet för Nationellt programområde psykisk hälsa. I dessa roller stödjer enheten arbetet med att initiera och implementera evidensbaserad kunskap och metoder i samverkan med de kliniska verksamheterna bland annat genom utarbetande av regionala medicinska riktlinjer respektive Vård- och insatsprogram (VIP). KPH deltar också i arbetet med att bereda politiska uppdrag och ärenden som rör området psykisk hälsa och psykiatriska tillstånd. Ytterligare ett arbetsområde är att bidra med sakkunskap och att delta i samverkan inom olika delar av hälso- och sjukvården, inom koncernkontoret, med kommunala samverkanspartners samt ideella organisationer såsom brukar- och närståendeföreningar med flera.

Sedan 2013 har det bedrivits ett aktivt arbete i VGR med en säker förskrivning av beroendeframkallande läkemedel, så som lugnande-, sömn- och smärtstillande. För att förbättra resultaten i VGR har flera åtgärder vidtagits bland annat genom att upprätta styrande dokument med syfte att tjäna som vägledning och beslutsstöd för förskrivare av läkemedel inom gruppen bensodiazepiner, bensodiazepinanaloger och opioider. Sedan 2018 finns två tjänster som regionutvecklare med uppdrag att erbjuda kunskap- och implementeringsstöd enligt dessa RMR till regionens primärvård.

Vi söker nu två ersättare till våra regionutvecklare med arbetsuppgifter på både strategisk och operativ nivå och med stor tonvikt på att bidra kring den regionala och nationella kunskapsstyrningen.

Om arbetet
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med bred kompetens och erfarenhet samt få ett stort regionalt, men även nationellt kontaktnät. I uppdraget ingår att erbjuda handledning, utbildning och praktiskt stöd till Västra Götalandsregionens samtliga vårdcentraler och andra vårdenheter med syfte att erbjuda en säker förskrivning och behandling när det gäller beroendeframkallande läkemedel. Besöket på vårdcentralen innehåller kompetensutveckling, genomgång av förskrivningsstatistik och dialog kring utvecklingsmöjligheter. Därutöver ingår samverka med övriga aktörer inom regionens koncernkontor som berör detta område.
Arbetet är självständigt och kräver kapacitet att ta egna initiativ och ställer krav på förmåga och intresse för att administrera och organisera. Det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från psykiatri, beroendevård, vårdcentral och/eller smärtmottagning. Vi ser att det är meriterande om du tidigare arbetat med läkemedelsberoende. Du har en idag en befintlig anställning inom VGR eller en enhet med uppdrag från VGR samt har erfarenhet av att ha arbetat med inriktning mot psykisk ohälsa och psykiatriska tillstånd. Erfarenhet från arbete inom den regionala och nationella kunskapsstyrningen är meriterande. Dina kunskaper inom IT-området och med digitala arbetssätt är mycket goda och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Kunskap om våra vanligaste system som SOFIA Sharepoint och Public360 är meriterande. Du kan snabbt ta till dig komplex information och omsätta i ditt arbete.

Du har ett stort intresse och engagemang för utveckling inom området samt förmåga att driva och följa upp frågor såväl självständigt som i grupp. Din samarbetsförmåga är god, du är kommunikativ och har god pedagogisk förmåga samt lätt att skapa delaktighet. Du arbetar gärna såväl självständigt som i team. För dig är det självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter men också att beakta andras. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tidsbegränsad anställning under 12 månader.
I tjänsten ingår resor inom Västra Götalandsregionen.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under anställningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Låt oss ta med dig på en spännande resa att forma och utveckla framtidens vård- och omsorgsboende. Vi är övertygade att varje hyresgäst förtjänar att leva gott med självbestämmande varje dag, hela livet. Intresserad? Läs mer...

Vi söker efter en passionerad kvalitetsutvecklare som brinner för att ta befintliga projekt till nya höjder och som ser möjligheter överallt. Vår verksamhet sträcker sig över den pulserande stadsdelen Hisingen.

Du kommer att arbeta nära verksamhetschefen och enhetscheferna, och du blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Ditt arbete kommer att variera ständigt, från att utforska och implementera nya arbetssätt som gynnar hela verksamheten till att arbeta nära och stödja befintliga arbetsmetoder. Du blir en strateg som skapar och inspirerar med nya idéer för att underlätta i olika utmaningar, samtidig som du förvaltar, utvecklar och höjer kvaliteten för våra vård- och omsorgsboenden i nära samarbete verksamheten.

Din drivkraft är strävan till välfungerande vård- och omsorgsboende som gör skillnad för hyresgästerna. Till din hjälp finns en till kvalitetsutvecklare i stadsområdet Hisingen och du ingår i ett nätverk alla stadens kvalitetsutvecklare, där ni tillsammans skapar en framtid full av omsorg och kvalitet. Intresserad? Sök redan idag!

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en akademisk examen med en relevant utbildning för tjänsten. Vi vill att du har erfarenhet från vård- och omsorg och uppdaterad information om äldreomsorgen. Har du arbetat som enhetschef och har kunskap/erfarenhet av SoL och HSL ser vi det som en merit.

Vi vil att du visar stark engagemang för ditt jobb, är produktiv och snabb i arbetet utan att tumma på kvaliteten. Du tar initiativ och driver arbetet framåt, både självständigt och i samarbete med andra. Du kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver och inom ramen för ditt uppdrag kan du ta egna beslut. Du söker ständigt efter nya möjligheter att tänka innovativt och kan omsätta dessa i praktiken. Ditt arbete driver du långsiktigt och ur ett brett perspektiv, där du förenar strategiska mål med operativa planer. Detta ger dig förmågan att planera aktiviteter i god tid, vara effektiv, systematiskt och metodiskt i ditt arbetssätt. Dessutom är du noggrann med att slutföra det du påbörjar och följer upp resultat.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir viktiga för urvalsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Tjänsten är placerad på vår utvecklingsenhet Palliativt Centrum som har i uppdrag att utveckla den palliativa vården samt bidra till en mer jämlik och patientsäker palliativ vård genom rådgivning, utbildning, utvecklingsuppdrag och forskning.

Palliativt Centrum vänder sig såväl till slutenvården som ut mot kommunal hälso- och sjukvård samt primärvård. Vår palliativa konsultverksamhet är kopplad till Palliativt Centrum.

Palliativa sektionen består dessutom av PRT (Palliativt resursteam) som är vår öppenvårdsorganisation för specialiserad palliativ vård samt läkaransvar för Hospice. Inom sektionen kommer vi att bygga upp en ASIH verksamhet (avancerad sjukvård i hemmet) och på sikt även återöppna vår vårdavdelning för specialiserad palliativ vård.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig att tillsammans med kollegor sprida kunskap om palliativ vård. Arbetet planeras individuellt efter verksamhetens behov och medarbetarens intressen.

Arbetsuppgifter

Utbildning och utvecklingsuppgifter. Planera och genomföra utbildningar och föreläsningar. Arbete i vårt palliativa konsultteam bestående av läkare, sjuksköterska och kurator. Ge råd, stöd och handledning inom palliativ omvårdnad. På Palliativt Centrum bedrivs forskning inom palliativ vård. Det finns möjlighet att medverka i såväl pågående som kommande forskning.

Huvudarbetstiden är vardagar dagtid med placering på utvecklingsenheten. Då sektionen startat verksamhet med vård dygnet runt inom ASIH/vårdavdelning kommer i tjänsten ingå kliniskt arbete med tjänstgöring var 3:e helg och 4 veckor under sommaren. Kliniskt arbete under sommaren sker nu inom PRT.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Magister/masterexamen i omvårdnad samt utbildning inom palliativ vård är meriterande. Pedagogisk utbildning, erfarenhet av att utbilda eller gedigen erfarenhet av att arbeta inom specialiserad palliativ vård ses också som meriterande. Resor i arbetet kan förekomma varför körkort är önskvärt, men inget krav.

Du ska ha ett genuint intresse för utvecklings- och förbättringsarbete, god förmåga att samarbeta i team och knyta nya kontakter liksom att arbeta självständigt.

Goda pedagogiska färdigheter och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är också viktigt för denna tjänst. 

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Analys- och projektenhet finns etablerad inom verksamhet strategisk planering sedan 5 år tillbaka.

Att sjukhusövergripande samla kompetenser som logistikkompetens, analytisk kompetens, utdatakompetens och kompetens inom projektledning skapar goda förutsättningar för stöd i det utvecklingsarbete som ständigt pågår på sjukhuset. Det skapar också förutsättningar för samordning och styrning av strategiskt arbete.

På enheten arbetar cirka 22 medarbetare fördelat på logistiker, BI-utvecklare/IT-strateger och projektledare. Inom logistikerfunktionen har vi olika profilområden och nu söker vi en logistiker med BI-profil.

Vad ingår i ditt arbete som logistiker med BI-profil?

- Att tillgängliggöra information från olika datakällor för att skapa bättre beslutsunderlag för sjukhusets alla nivåer
- Ett mångsidigt och varierande arbete där du är med i hela processen, från dialogen med uppdragsgivarna där uppdraget formas och tydliggörs, i framtagning av data, byggandet av datamodeller, rapporter och dashboards
- Omvärldsbevakning och utveckling av området
- Samarbete med VGR/IT och andra intressenter

Vad kan vi erbjuda dig?

Du får möjlighet att kombinera IT-kunskap med dialog och kundkontakt för att samskapa ett datadrivet visuellt stöd som underlag för strategiska beslut.

Vilka kvalifikationer ska du ha?

För att vara kvalificerad för tjänsten ser vi att du har:

- Högskolexamen inom teknik, förändringsledning, IT eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God samarbetsförmåga samtidigt som du inte har några problem att ta för dig och utföra dina uppgifter under eget ansvar
- God förmåga i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Flera års arbetslivserfarenhet inom områdena vård och/eller eHälsa/IT
- Erfarenhet av praktiskt arbete inom något av följande: Business Intelligence, Databasutveckling och Datavisualisering
- Erfarenhet av tjänstedesign
- Erfarenhet av verktyg som MS -Server, MS Visual Studio, PowerBI och virtualiseringsverktyget Denodo, eftersom vi inom VGR och SU bland annat arbetar med dessa

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, förmågor och engagemang.

Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens vård- och omsorgsboende och bidra till att hyresgästerna får ett gott liv? Då är detta tjänsten för dig. Vi söker nu en kvalitetsutvecklare till verksamhetsområde vård- och omsorgsboende, stadsområde Centrum 3.

I din roll kommer du att vara direkt underställd verksamhetschef. Du stödjer denne och ingår i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetsområdets enhetschefer. Tjänsten har varierande arbetsuppgifter och uppdragen kommer utvecklas tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp. Dels kommer du att ha en strategisk roll med överblick och bidra med processtöd för att underlätta för verksamheten i viktiga frågor. Du kommer därtill ha en stödjande och mer hands-on funktion där du bistår och stöttar arbetet med att utveckla kvalitén, implementerar olika metoder och arbetssätt.

Fokus i rollen är att bidra till välfungerande boenden och att de utvecklas till gagn för hyresgästerna. I stadsområde Centrum finns ytterligare två verksamhetsområden för vård- och omsorgsboende. Du kommer att ha ett nära samarbete med kvalitetsutvecklarna för dessa områden och kommer även ingå i ett nätverk bestående av alla kvalitetsutvecklare för vård- och omsorgsboende i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet från området och har god kännedom samt uppdaterad kunskap om äldreomsorg. Du är väl förtrogen med de lagar (Socialtjänstlagen samt Hälso- och sjukvårdslagen) som reglerar verksamheten liksom tillämpningen av lagarna.

Tjänsten innefattar många olika kontaktytor med olika professioner så det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och tycker det är roligt att arbeta tillsammans med andra. Det är dock viktigt att du kan arbeta självständigt och trivas med det också. Du har en god pedagogisk förmåga, lätt för att kommunicera och att uttrycka dig i tal och skrift. Du är strukturerad och kan driva flera olika processer parallellt. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt samt trivs i det verksamhetsnära arbetet. Att vara flexibel och kreativ är också viktiga egenskaper för tjänsten.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju. Intervjuer planeras till 16/12 och 19/12.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Tjänsten är placerad på vår utvecklingsenhet Palliativt Centrum som har i uppdrag att utveckla den palliativa vården samt bidra till en mer jämlik och patientsäker palliativ vård genom rådgivning, utbildning, utvecklingsuppdrag och forskning.

Det gäller såväl inom slutenvården som ut mot kommunal hälso- och sjukvård samt primärvård. 

Palliativa sektionen består av PRT (Palliativt resursteam), läkaransvar för Hospice, utvecklingsenheten Palliativt Centrum samt vår palliativa konsultverksamhet. Vi kommer också att återöppna vår vårdavdelning för specialiserad palliativ vård.

Om tjänsten

Vi erbjuder dig att tillsammans med kollegor sprida kunskap om palliativ vård. Du erbjuds  fortbildning inom palliativ vård. Arbetet planeras individuellt efter verksamhetens behov och medarbetarens intressen.

Möjlighet för specialistutbildning erbjuds.

Utbildning och utvecklingsuppgifter innefattar arbete i vårt palliativa konsultteam bestående av läkare, sjuksköterska och kurator. På Palliativt Centrum bedrivs forskning inom palliativ vård. Det finns möjlighet att medverka i den eller i annan forskning som kan komma att starta. Huvudarbetstiden är vardagar dagtid på utvecklingsenheten, i tjänsten ingår kliniskt arbete på vår vårdavdelning (då den återstartat) med tjänstgöring var 3:e helg.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har magister/masterexamen i omvårdnad samt utbildning inom palliativ vård.

Resor i arbetet kan förekomma varför körkort är önskvärt, men inget krav.

Ett genuint intresse för utvecklings- och förbättringsarbete, god förmåga att samarbeta i team och knyta nya kontakter liksom att arbeta självständigt. Goda pedagogiska färdigheter och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi erbjuder en fantastisk möjlighet för dig som har kunskap, kompetens samt ett stort engagemang och driv i frågor som rör effektiva patientflöden kopplat till mottagnings- och operationsverksamhet.

Frölunda specialistsjukhus bedriver idag planerad specialistsjukvård på vardagar inom ett flertal specialiteter med tillgång till operationsenhet och övervaknings-/uppvakningsenhet. Vi har en förtroendefull dialog med våra patienter, utvecklar ständigt våra vårdprocesser och uppnår goda medicinska resultat. Runt årsskiftet 23/24 kommer vi att driftsätta ett helt nytt närsjukhus och ett dagkirurgiskt center i Högsbo som kommer att ersätta nuvarande verksamhet vid Frölunda torg med ett betydligt större vårduppdrag än idag. Det nya sjukhuset blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Du behövs omgående, projektering har pågått under många år och nu går projektet in i en mer operativt förberedande fas.

Beskrivning
Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att, i nära dialog med vårdenhetschefer inom mottagnings-, och operationsverksamheterna, analysera, utreda och förbereda för nuvarande och tillkommande verksamheters inflyttning på Högsbo närsjukhus med tydligt fokus på hög flödeseffektivitet genom hela patientens väg från kallelse inför första mottagningsbesök via behandling/operation till efterföljande besök inom de opererande specialiteterna. Utgångspunkterna hämtar du i det arbete som redan utförts av projektorganisationen.

Du kommer att ha en operativ roll och många kontakter med medarbetare och chefer, framför allt på Frölunda specialistsjukhus men även inom andra delar av förvaltningen.

Arbetsuppgifter
Mot bakgrund av ovanstående förväntas du självständigt initiera nödvändiga dialoger mellan berörda delar av verksamheterna och driva arbetet inför ibruktagande framåt. Du kommer att löpande rapportera till verksamhetsledningarna inom AnOpIva samt Kirurgi och Ortopedi och andra grupperingar. I uppdraget ingår även arbete i och med undergrupper inom projektet där rollen kan vara mer av utredande än sammanhållande karaktär. Din uppgift blir också att samverka med övriga verksamhetsutvecklare inom Sjukhusen i väster och du ingår i deras nätverk.

Du kommer under ibruktagningsfasen att vara direkt underställd verksamhetschefen inom AnOpIva. När verksamheten vid Högsbo närsjukhus går över i en permanent fas fortsätter din anställning som verksamhetsutvecklare vid Sjukhusen i väster.  

Kvalifikationer
Du har adekvat högskoleutbildning, vi ser gärna att du har specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot något av segmenten inom perioperativ vård. Du har också formell utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling och erfarenhet från självständigt arbete som verksamhetsutvecklare eller motsvarande roll.

Du är resultatinriktad och van att arbeta självständigt, ta ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende, drivet och med långsiktighet. Vidare krävs förmågan att vara kritisk, se helheten och att verka för det ständiga lärandet. Du är bra på att kommunicera och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad och bygger relationer genom att vara synlig och tillgänglig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag och tjänstgöringen innebär lediga helger och röda dagar. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du drivande och brinner för att förbättra vården?

Välkommen att söka jobbet som verksamhetsutvecklare på Ortopedin/SU

Om vår verksamhet
Inom verksamhetsområdet Ortopedi/SU är vi ca 500 anställda.

Vi arbetar med vård och behandling av patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Uppdraget omfattar ortopedisk bassjukvård samt högspecialiserad vård. Varje år utför ortopedin ca 10.000 operationer inom de olika subspecialiteterna protes-/rygg-/tumör-/fraktur-/fot-/artro- och barnkirurgi, ca 30 000 mottagningsbesök och strax under 40 000 besök på akutmottagningen.

Vår strävan är att ge vård på lika villkor med patienten i centrum, att ge kvalificerad sjukvård av hög kvalitet och att vara internationellt ledande inom klinisk forskning. Verksamhet Ortopedi är huvudsakligen placerad på Mölndals sjukhus, där det finns tre vårdavdelningar och en stor mottagningsverksamhet. På Sahlgrenska finns en vårdavdelning samt en mottagning och på Östra sjukhuset finns mottagningsverksamhet.

Som verksamhetsutvecklare är du en del av ortopedins utvecklingsenhet och har produktions-/avdelningschefen som närmaste chef. Vid utvecklingsenheten som är placerad på Mölndals sjukhus finns förutom verksamhetsutvecklaren fyra samordnare.

Arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare

I uppdraget ingår att bidra till verksamhetens arbete mot fastställda mål genom att tillsammans med produktions-/avdelningschefen och verksamhetschefen stödja övriga chefer i ledningsgruppen och alla verksamhetens medarbetare i arbetet med kvalitetsutveckling och patientsäkerhet, produktionsplanering och logistik ur ett helhetsperspektiv. Vidare ingår deltagande i områdesövergripande nätverk och förbättringsarbeten samt nära samverkan med flera andra verksamheter på sjukhuset.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet inom förbättringskunskap, processledning och logistik. Du har förmåga att bedriva självständigt utvecklingsarbete och är van att leda medarbetare och chefer genom förändring. Du har ett genuint intresse för processutveckling och verksamhetsutveckling samt har arbetat med sådana uppdrag tidigare inom privat eller offentlig verksamhet. Att du har kunskap i och erfarenhet av att leda både större och mindre projekt är mycket viktigt.

Som person bör du vara drivande, ha ett engagerat och positivt arbetssätt, ha lätt för att skapa relationer och arbeta i team. Du behöver ha ett prestigelöst och utforskande förhållningssätt och vara flexibel och trygg i din arbetsroll samt klara av att arbeta i ett stundtals högt tempo och uppskatta att arbeta i en komplex miljö. Du är lösningsorienterad med ett stort mått av flexibilitet och stimuleras av att arbeta med projekt som över tid varierar i sitt innehåll. Du är en skicklig kommunikatör, både verbalt och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? – Vi ser fram emot din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Skapa hållbara vardagar med oss! Nu söker vi två administratör med inriktning planering till Natt- och larmenheterna i stadsområdena Örgryte/Härlanda och Lundby.

I vår förvaltning satsar vi på Larm och Nattenheterna och ser att våra medarbetare är avgörande för att vi ska lyckas. Ditt uppdrag som administratör med inriktning planering är att säkerställa att vi möter våra omsorgstagares behov av vård och omsorg genom att du är den som håller ihop verksamhetens dagliga planering för medarbetarna. I arbetet är det du som skapar förutsättningar för en god planerad verksamhet med stöd av digitala planerings- och uppföljningssystem. Medarbetarna lägger önskade scheman som du sedan utgår ifrån. Det är en 40 timmars tjänst, förlagd måndag-fredag med flextidsavtal.

Din arbetsplats är förlagd ute på våra kontor. Arbetsuppgifterna kan variera men i huvudsak innebär tjänsten följande:
• På delegering av chef ta emot uppdrag i verksamhetssystemet Treserva
• Koordinera för den dagliga driften och underhålla bemanningsplaneringen utifrån verksamhetens bemanningskrav
• Viss personaladministration
• Samarbeta och samverka med interna och externa aktörer
• På uppdrag av chef ta fram statistik och rapporter gällande löpande bemanning
• Korttidsplanering

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra omsorgstagare i deras vardag. Vi är måna om att du ska ha rätt förutsättningar i ditt uppdrag och kunna känna en glädje och stolthet över det vi gör för dem vi är till för.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad gymnasial utbildning, gärna inom vård- och omsorg eller annan relevant inriktning. Du behärskar svenska i tal och skrift samt har grundläggande IT-kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av och/eller kunskap inom personalområdet exempelvis kring arbetsmiljö, bemanningsplanering och arbetstid.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av våra verksamhetssystem. Du som inte har erfarenhet i stadens system får utbildning i dessa. Även B-körkort är meriterande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Vi erbjuder dig en spännande och stimulerande utmaning där du arbetar strategiskt och stödjande för att öka förmågan att bedriva en effektiv och personcentrerad vård av hög kvalitet
Vi söker en verksamhetsutvecklare som med sin erfarenhet och kunskap vill vara med och utveckla Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster (SV).

Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsorienterad, prestigelös, nyskapande och har ett genuint intresse för förändringsarbete. Du har stor erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har god pedagogisk förmåga och uppskattar att arbeta i grupp med kollegor som arbetar fokuserat mot samma mål. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att du på verksamhetsnivå utvecklar arbetssätt genom att initiera, planera och leda förbättringsarbeten samt följa upp, utvärdera, samordna och återföra arbetsresultat för lärande och förbättring. Du utgör en stödjande funktion genom kvalificerat kunskapsstöd till verksamhetschef, 1: a linjens chefer och nyckelfunktioner. Det innebär att vara metod- och analysstöd, samt vägleda och facilitera utveckling. Tillsammans med HR och Ekonomi utgör du ett ledningsstöd och bistår verksamhetschefen i framtagning och uppföljning av verksamhetsplan. Du analyserar och föreslår förbättringsarbete kopplat till avvikelserapportering, kvalitetsregister, produktions- och kapacitetsplanering samt resultatuppföljning kopplad till verksamhetsplanen. I uppdraget ingår att främja samarbete mellan olika enheter inom och utanför Sjukhusen i väster genom att vara en länk och kontaktperson gentemot andra verksamheter och processer i utvecklingsfrågor och förbättringsprojekt.

Varje verksamhet inom SV har en verksamhetsutvecklare. Riktlinjen är att du arbetar i din verksamhet ca 80 % och resterande 20 % i förvaltningsövergripande uppdrag. Du ingår i verksamhetsledningen och är underställd verksamhetschef men rapporterar även till utvecklingschef i de förvaltningsövergripande uppdragen. Eftersom vår verksamhet omfattar fyra sjukhus kommer du att arbeta på dem alla men med bas på ett av dem, vilket vi kommer överens om.

Kvalifikationer
Önskvärda kvalifikationer är lämplig akademisk utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Du har ett genuint intresse för patient- och verksamhetsfrågor inom hälso- och sjukvård. Du har även praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, processutveckling, logistik eller motsvarande, gärna från hälso- och sjukvården. Att vara initiativrik och ha energin att entusiasmera och engagera andra är viktiga egenskaper såväl som att vara resultatinriktad. I rollen ingår mycket kontakter med såväl patienter, närstående som personal och chefer och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift.
Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Sjukhusen i väster, Verksamhetsområde Medicin
SV är en nybildad förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus som ska ersätta Frölunda Specialistsjukhus på sikt. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Verksamhetsområde Medicin har på Alingsås Lasarett och Kungälvs sjukhus vårdavdelningar och dagvårdsverksamhet samt en omfattande akutverksamhet. Inom mottagningsverksamheterna finns specialiserade mottagningar inom internmedicin, kardiologi, hematologi, endokrinologi/diabetes och gastroenterologi. På Angereds Närsjukhus finns hjärt, diabetes och lungmottagning och på Frölunda specialistsjukhus hjärt och diabetesmottagning.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och bidra till att utveckla boenden för personer med funktionsnedsättning i Göteborgs Stad.

Tjänsten är placerad på Selma Lagerlöfs torg men med hela staden som arbetsområde.

I rollen som planeringsledare representerar du och din kollega förvaltningen för funktionsstöd vid all planering av nybyggnation och ombyggnation av bostad med särskild service, BmSS, för personer med funktionsnedsättning. Det innebär att mycket av arbetet sker tillsammans med stadens lokal- och fastighetsförvaltningar. Du har ett nära samarbete med de kollegor inom enheten som ansvarar för förmedling av alla lediga lägenheter i bostad med särskild service runt om i Göteborgs Stad och du har tät kontakt med förvaltningens verksamhetschefer och enhetschefer för dialog och information. I uppdraget ingår att formulera tjänsteutlåtande och efter behov föredra ärende på nämnd. Rollen innebär att vara delaktig i utveckling av nya koncept och processer inom området och kunna hantera byggritningar och statistik. Du ska vara med och vidareutveckla boendeprocessen inom funktionshinderverksamheten vilket innebär att även medverka till att andra boendeformer etableras inom funktionshinderområdet.

Vi ansvarar också för behovsbedömningen av bostad med särskild service vilken ligger till grund för resursfördelning. Uppdraget med behovsbedömning utförs tillsammans med kollegorna på enheten.

Inom enheten planering och samordning, fastighet finns idag planeringsledare med uppdrag förmedling och planering BmSS, planeringsledare med inriktning daglig verksamhet och utvecklingsledare fastighet. Utvecklingsledare fastighet har uppdrag av både operativ och strategisk karaktär. Det innebär att vi inom enheten tillsammans ansvarar för stöd, samordning och utveckling inom förvaltningens samtliga lokalrelaterade frågor.

Vi erbjuder ett utmanande och roligt arbete med stor bredd i arbetsuppgifterna.

Välkommen till oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete i utförarverksamhet inom funktionshinderområdet, företrädesvis BmSS. Du ska också ha flerårig chefserfarenhet. Kanske har du tidigare arbetat som chef inom området, men vill nu arbeta i en verksamhetsutvecklande roll?

Vi tror att du som söker trivs med arbete i projekt. Vi vill att du är produktiv och tar initiativ så att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du upprättar tydliga mål, planerar aktiviteter och projekt i tid och är noga med att följa upp resultat. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar.

Då du i rollen har breda kontaktytor ser vi att du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer på alla nivåer, i den egna organisationen såväl som utanför. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående i ditt förhållande till andra. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter och följer upp att dessa införlivas.

Det är också viktigt att du har en god analytisk förmåga. Du behöver på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem, samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, och har erfarenhet av att skriva beslutsunderlag.

Har du intresse och kunskap för att hjälpa oss utvecklas i rätt riktning?

Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning av verksamheten

Nu utökar vi den palliativa konsultverksamheten och söker därför dig som vill vara med och utveckla den palliativa vården tillsammans med oss.

Tjänsten är placerad på vår utvecklingsenhet Palliativt Centrum.

Palliativa sektionen består av en vårdavdelning för specialiserad palliativ vård, ASIH (avancerad sjukvård i hemmet), Hospice, utvecklingsenheten Palliativt Centrum samt vår Palliativa konsultverksamhet.

Palliativt Centrum har i uppdrag att utveckla den palliativa vården samt bidra till en mer jämlik och patientsäker palliativ vård genom rådgivning, utbildning, utvecklingsuppdrag och forskning. Det gäller såväl inom slutenvården som mot kommunal hälso- och sjukvård samt primärvård.  

Vi erbjuder 

Arbetet innebär främst att tillsammans med kollegor sprida kunskap om palliativ vård genom konsultverksamhet. I palliativa konsulteamet ingår sjuksköterska, läkare och kurator. Arbetstiden på utvecklingsenheten är huvudsakligen förlagd till dagtid på vardagar. I tjänsten ingår kliniskt arbete på vår vårdavdelning med tjänstgöring var 3:e helg.

Arbetsuppgifter

Arbeta som utvecklingssjuksköterska i palliativt konsultteam innebär att du till stor del arbetar med utbildnings- och utvecklingsuppgifter. På Palliativt Centrum bedrivs forskning inom palliativ vård. Möjlighet ges till att medverka i den forskningen eller annan forskning som kan komma att starta. I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring inom palliativ vård, som beskrivet ovan. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Magister/masterexamen i omvårdnad samt utbildning inom palliativ vård är meriterande. Arbetslivserfarenhet inom palliativ vård är även det meriterande. Resor i arbetet kan förekomma varför körkort är önskvärt, men inget krav.

Du behöver ha ett genuint intresse för utvecklings- och förbättringsarbete, en god förmåga att samarbeta i team och knyta nya kontakter liksom att arbeta självständigt. Goda pedagogiska färdigheter och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. 

Varmt välkommen!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Regionhälsan är en förvaltning med verksamheter som har stor bredd och inriktning på regiongemensamma vårdverksamheter samt hälsofrämjande nära vård. Bli en del av oss och var med och utveckla vår verksamhet.



Om oss

FoU-centrum Göteborg och Södra Bohuslän är en konkurrensneutral verksamhet som har i uppdrag att initiera och stödja patientnära forskning till nytta för patienter, personal och verksamhet samt att utveckla den vetenskapliga kompetensen hos personalen i offentlig och privat driven primärvård för att främja en god och säker vård.

Vid enheten arbetar en FoU-chef, en FoU-strateg, tre FoU-koordinatorer och för närvarande tio FoU-ledare för primärvård och folktandvård på varierande tjänstgöringsgrad. Via följande länk finns information om arbetsplatsen https://www.vgregion.se/f/regionhalsan/FoU-primarvard/fou-centrum2/fou-centrum-goteborg-och-sodra-bohuslan/

Under Regionhälsans FoUU finns Forskning och Utveckling (FoU) i primärvård men också Studierektorsenhet primärvård samt Allmänmedicinskt och Socialmedicinskt centrum.

Om arbetet

Vi söker en medarbetare som är intresserad av att vara en del av och bidra till utvecklingen av infrastruktur för FoU i primärvård. Som FoU-strateg kommer du att hantera arbetsgrupper med tvärorganisatorisk sammansättning, komplexa och samverkansbaserade uppdrag. Förutom dessa arbetsuppgifter förväntas du planera, initiera, genomföra och implementera fleråriga FoU-program och projekt på ett sådant sätt att FoU-verksamheten bidrar till att vårdorganisationen utvecklar och använder evidensbaserade behandlingsmetoder.

Som FoU-strateg kommer du att ansvara för att:

- Planera och genomföra FoU-utbildningar, workshops och konferenser.
- Agera så att FoU-infrastrukturen stärks genom att samverka med FoU-miljöer, högskolor och universitet, inom och utanför regionen samt internationellt.
- Underhålla och utveckla verksamhetens nätverk och kontakter med lokalt, regionalt, nationellt och globalt fokus.
- Handleda FoU-projekt av olika karaktär såsom ST-projekt, magister-, master- predoktorand- och doktorandprojekt, men även ge stöd i verksamhets- respektive kvalitetsutvecklingsprojekt.
- Planera och genomföra kurser i vetenskaplig metodik för primärvårdsmedarbetare (ffa ST-läkare) tillsammans med regionalt kursansvarig och lokal kursadministratör
- Entusiasmera, rekrytera och kompetensutveckla potentiella ledare och medarbetare med FoU-intresse.
- Bevaka möjliga utlysningar av projektmedel och annan forskningsfinansiering samt ansvara för och ge vetenskapligt och språkmässigt stöd i att ansökningar skrivs.
- Planera, initiera, genomföra, implementera och utvärdera komplexa och samverkansbaserade FoU-program/projekt.
- Koordinera andra forskares deltagande och själv delta i konferenser och kongresser lokalt, regionalt, nationellt och globalt.

- Meritera dig för docentur (om du inte redan har det).

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad i ett hälso- och sjukvårdsyrke med specialistutbildning. Du ska ha doktorsexamen (240hp), dokumenterad eller pågående handledarutbildning för doktorander samt dokumenterad kunskap i pedagogik.

Du har erfarenhet av kliniskt patientarbete i primärvård liksom av projektledning. Du har också erfarenhet av vetenskaplig handledning på grund, avancerad och/eller forskarnivå, av undervisning på grund- och/eller avancerad nivå, erfarenhet av presentationer/undervisning på internationella konferenser samt erfarenhet av att använda statistikprogram, program för kvalitativ data och referenshanteringsprogram.

Du har god lokal kännedom och nätverk inom hälso- och sjukvård, universitet och högskolor. Vi ser att du besitter en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt, på svenska och engelska. Meriterande är erfarenhet av såväl kvantitativa som kvalitativa studier samt systematiska översikter.

Det är viktigt att du är flexibel, har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och vill lära dig mer. Vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Villkor

Resor inom och utanför regionen förekommer regelbundet.

Intervjuer kan komma att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart du har möjlighet.

Anställningsform tillsvidareanställning vid FoU-centrum Göteborg och Södra Bohuslän alternativt förordnas till uppdraget på deltid och kvarstå vid ordinarie anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 3 miljarder kr.

Är du en person som mår som bäst när du får möjlighet att vara med och förbättra och utveckla processer och arbetssätt? Då platsar du i vårt team.

Hos oss kan du se fram emot ett spännande arbete fyllt av utmaningar och med möjligheter att vara med och forma vår nya förvaltning, som vi är i full gång att bygga upp. Nya verksamhetsområden i kombination med en ny organisation gör att vi behöver förstärka 4 av våra verksamheter med ytterligare kompetens inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling. Du är välkommen till ett motiverat team med hög energinivå som har kul tillsammans när vi skapar en god framtid för både patienter och kollegor.

Att vara verksamhetsutvecklare
Varje verksamhet inom Sjukhusen i väster har en verksamhetsutvecklare. Riktlinjen är att du arbetar i din verksamhet till ca 80 % och resterande 20 % i förvaltningsövergripande uppdrag. Du deltar i verksamhetsledningen och är underställd verksamhetschef men rapporterar även till utvecklingschef i de förvaltningsövergripande uppdragen.

De verksamheter som nu söker verksamhetsutvecklare är Medicin, Kirurgi och ortopedi, Vårdadministration samt Barn och unga (50% tjänst).

Arbetsuppgifter verksamhetsutvecklare
Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att du på verksamhetsnivå utvecklar arbetssätt för att öka patientsäkerhet samt kvalitén på vården genom att initiera, planera, leda och/eller delta i förbättringsarbeten samt följa upp, utvärdera, samordna och återföra arbetsresultat för lärande och förbättring.

Du utgör en stödjande funktion genom kvalificerat kunskapsstöd till verksamhetschef, 1:a linjens chefer och nyckelfunktioner. Det innebär att vara metod- och analysstöd, samt vägleda och facilitera utveckling. Tillsammans med HR och Ekonomi utgör du ett ledningsstöd och bistår verksamhetschefen i framtagning och uppföljning av verksamhetsplan.

Du analyserar och föreslår förbättringsarbete kopplat till avvikelserapportering, kvalitetsregister, produktions- och kapacitetsplanering samt resultatuppföljning kopplad till verksamhetsplanen. I uppdraget ingår att främja samarbete mellan olika enheter inom och utanför Sjukhusen i väster genom att vara en länk och kontaktperson gentemot andra verksamheter och processer i utvecklingsfrågor och förbättringsprojekt.

I uppdraget ingår även att omvärldsbevaka kvalitetsfrågor samt delta i förvaltningsövergripande projekt, utvecklingsarbeten och nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare/medlemmar i utvecklingsstab som leds av utvecklingschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Du har även praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling, logistik eller motsvarande från hälso- och sjukvården.

Du har ett genuint intresse för patient- och verksamhetsfrågor inom hälso- och sjukvård. Att vara initiativrik och ha energin att entusiasmera och engagera andra är viktiga egenskaper såväl som att vara resultatinriktad. I rollen ingår mycket kontakter med patienter, närstående, personal och chefer och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift.

Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende, drivet och med långsiktighet. Vidare krävs förmågan att vara kritisk, se helheten och verka för det ständiga lärandet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Följ länken nedan för att läsa mer om de rekryterande verksamheterna

https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:368235/?lang=se

Frågor om tjänsterna besvaras av verksamhetschefer nedan:
Verksamhet Medicin, Marie Gardtman 0702–14 90 77
Verksamhet Vårdadministration, Linda Jörgensen 0724–53 51 79
Verksamhet Kirurgi och ortopedi, Henrik Almgren 0705–10 19 60
Verksamhet Barn och unga, Lorna Niklasson 0722–21 88 20



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker dig som vill vara med och bygga upp utvecklingsenheten på Område 5! Du ska drivas av ett behovsstyrt och holistiskt angreppssätt med målet att möta framtidens vårdbehov.

Du ska trivas med att verka på både operativ och strategisk nivå och att få växla däremellan.

Vi står inför en stor förändringsresa inom sjukvården där arbetet med att skapa och bygga framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) med nya gemensamma arbetssätt och processer kommer att spela en stor roll. Vi behöver dig som kan bidra med nya perspektiv och mod att våga prova nya lösningar. En unik chans att driva utvecklingen av svensk sjukvård framåt tillsammans med flera av sjukhusets mest kompetenta medarbetare. Du kommer att arbeta på område 5 där vi är ca 2300 medarbetare inom några av sjukhusets mest spännande verksamhetsområden vilka är; Anestesi/Operation/Intensivvård Sahlgrenska, Hud- och Könssjukvård, Hybrid och intervention, Kirurgi Sahlgrenska, Njurmedicin, Onkologi, Plastikkirurgi, Transplantation, Urologi samt Öron-Näs- och HalssjukvårdDu har en central och samordnande roll i områdets kvalitets- och utvecklingsarbete liksom i uppbyggnaden av den nya utvecklingsenheten. Du kommer också ha ett särskilt uppdrag som områdets miljökoordinator. Du ska vara bekväm i att driva och stödja arbete ute i verksamheterna, men också i att samordna kvalitets-, miljö- och utvecklingsfrågor på områdesnivå. I ditt uppdrag arbetar du därför på olika nivåer inom sjukhuset med både bredd, spets och djup i allt från övergripande uppdrag till konkreta utvecklingsprojekt i verksamheterna.

Arbetsuppgifter

Du har en central och samordnande roll i områdets kvalitets- och utvecklingsarbete liksom i uppbyggnaden av den nya utvecklingsenheten. Du kommer också ha ett särskilt uppdrag som områdets miljökoordinator. Du ska vara bekväm i att driva och stödja arbete ute i verksamheterna, men också i att samordna kvalitets-, miljö- och utvecklingsfrågor på områdesnivå. I ditt uppdrag arbetar du därför på olika nivåer inom sjukhuset med både bredd, spets och djup i allt från övergripande uppdrag till konkreta utvecklingsprojekt i verksamheterna.

Arbetsuppgifter:

- utveckla, omsätta och genomföra aktiviteter utifrån regionens, SU:s och områdets mål och aktivitetsplaner inom kvalitet och patientsäkerhet
- kvalitetssäkra, utveckla och följa upp områdets processer samt vara stöd för verksamheterna att uppnå fastställda mål.
- genomföra processkartläggningar och arbeta systematiskt med planering, genomförande, analys och uppföljning
- aktivt bidra till att samordna och systematisera områdets arbete med kvalitet och patientsäkerhet
- aktivt bidra till utveckling och implementering av nya arbetssätt och förbättringsarbeten där FVM och digital teknik bidrar till ökad tillgänglighet och frigör tid för mer patientarbete
- vara forum för omvärldsbevakning, lärande, erfarenhetsutbyte och spridning av goda idéer
- leda arbetet med risk – och händelseanalyser liksom att leda områdesgemensam grupp för detta
- aktivt bidra till att bygga upp den nya utvecklingsenheten
- som områdets miljökoordinator, hjälper och stödjer du områdeschefen och övriga medarbetare i miljöfrågor. I detta uppdrag ingår också att
- sammankalla och leda områdets miljögrupp
- representera området i sjukhusets miljögrupp och andra nätverk inom VGR

Du kommer att ingå i områdets grupp för kvalitet- och patientsäkerhet och vara en del av utvecklingsenheten. Enheterna leds av utvecklingschefen.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig examen inom hälso- och sjukvården samt har yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården. ??

Vi ser det som meriterande om du har kompetens inom och erfarenhet av:

- Kvalitetsdriven verksamhetsutveckling,
- Digitalisering och
- Process- och projektledning.
- God förmåga att både bedriva självständigt utvecklingsarbete och att stimulera och coacha ute i verksamheterna är centralt.

Som person drivs du av att skapa nytta för dem du är till för. Du har en holistisk ansats och trivs med att verka tillsammans med andra. Du är självgående och modig, med ett stort intresse för att knyta personliga kontakter och utöka ditt nätverk. Du är van att fatta egna beslut men samtidigt inte rädd för att be om hjälp när det behövs. Du är en framåtdrivande inspiratör med förmåga att motivera dina kollegor i utvecklingsarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Genom Göteborgsregionen (GR) arbetar 13 kommuner tillsammans för en miljon invånare. Sedan år 2000 har regionen vuxit med ca 250 000 invånare. Den snabba tillväxten innebär både möjligheter och utmaningar inom de områden som vi arbetar med: utbildning, arbetsmarknad, social välfärd, miljö och samhällsbyggnad.

På GR är vi cirka 200 engagerade kollegor som arbetar för att göra livet bättre för alla som lever och verkar i Göteborgsregionen. Verksamheten ska vara till nytta för medlemskommunerna och samtidigt stärka regionen nationellt såväl som internationellt. En stor del av GR:s verksamhet finansieras med externa medel i form av projektmedel, forskningsbidrag och deltagaravgifter. Våra tre kärnvärden, lyhördhet, handlingskraft och utveckling, är vägledande för vårt arbete.

Vill du veta mer om hur vi vill utveckla Göteborgsregionen? Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats www.goteborgsregionen.se/styrning.

ARBETSUPPGIFTER
Socialchefsnätverket har nyligen gett GR i uppdrag att genomföra ett projekt som syftar till att stärka förutsättningarna för medarbetare inom den kommunala hälso- och sjukvården.
Organisatoriskt tillhör projektet avdelningen Arbetsmarknad och social välfärd inom GR.

Nu utlyses uppdraget som projektledare under 2020.

Uppdraget innebär att som projektledare arbeta med två olika delprojekt, se nedan.
Uppdraget omfattar 100% tjänstgöring.

Följande arbetsuppgifter ingår:
- Att stödja kommunerna i dess omställning till en mer nära vård och omsorg genom att skapa en samsyn och ökad kunskap om vad detta innebär. Hålla i seminarier och workshops.
- I samarbete med ingående GR kommuner ta fram ett gemensamt digitalt stöd för kompetensutveckling, som ett verktyg i en långsiktig kompetensförsörjningsprocess.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning och som har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprocesser och hålla i utbildningsseminarier m.m. för personal och ledning inom den kommunala hälso- och sjukvården.

Det är en fördel om du har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård och är intresserad av digitaliseringens möjligheter på området.

Slutligen är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och god samarbetsförmåga.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb, där du enkelt kan bifoga ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Centrum är en av Göteborgs tio stadsdelar. Stadsdelen Centrum ligger i centrala Göteborg och omfattar Krokslätt, Guldheden, Landala, Vasastaden, Johanneberg, Lorensberg, inom Vallgraven, Stampen samt Heden. I Centrum bor ungefär 62 000 invånare i en stadsmiljö med närhet till både parker, natur, kultur och evenemang. Hos oss arbetar vi för att göra Centrum till ett attraktivt område att växa upp, bo, arbeta och åldras i. Tillsammans formar vi Göteborgs framtid. Vårt mål är att ordna en bra vardag för alla göteborgare. Det vi gör har stor betydelse för många. Vill du bli en av oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en metodutvecklare för uppdrag att kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt inom område Boende/Personligt stöd.

Som metodutvecklarens kommer du att kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt inom område Funktionshinder. Som metodutvecklare kommer du vara ett stöd till våra enhetschefer och stödpedagoger i att implementera metoder utifrån erfarenhetsbaserad praktik och teori. Du ska omvärldsbevaka och sprida kunskap till organisationen. Ditt uppdrag har ett tydligt brukarperspektiv men också ett helhetsperspektiv där du möjliggör samverkan med andra aktörer. En stor del av ditt arbete innefattar social dokumentation och du kommer att stötta och utbilda medarbetare i detta både individuellt och i grupp. I uppdraget ingår att ansvara för områdets Utförarskola som sker i samarbete med stadsdel Majorna Linné.

Du arbetar på uppdrag av områdeschef och enhetscheferna. Du kommer att vara med och leda vårt nätverk för stödpedagoger i syfte att kvalitetssäkra metodarbetet. Du ingår i ett nätverk för metodutvecklare i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom/socialpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har arbetat inom funktionshinderområdet, samt att du har erfarenhet av att metodhandleda och vägleda personal. Du ska ha god kunskap om lagstiftning som berör verksamhetsområdet och vara trygg med att utbilda inom social dokumentation.

Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. För oss är det viktigt att du har en förmåga att motivera och inspirera andra. Du har lätt för att samarbeta och har ett gott pedagogiskt förhållningssätt.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Centrum har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du intresse av internationella kontakter, gärna i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet? I så fall söker vi dig till ett uppdrag som internationell patientkoordinator.

Sahlgrenska International Care (Sahlgrenska I.C.) marknadsför och exporterar hälso-och sjukvårdstjänster inom Västra Götalandsregionen (VGR) på en internationell marknad. Vi erbjuder:

- Högspecialiserad vård till internationella kunder
- Specialistutbildning och kortare kurser till läkare och tandläkare från andra länder
- Samordning och utveckling av internationellt materialbistånd till behövande länder
- Rådgivning, projektledning och avtalsförhandling vid försäljning av tjänster inom hälso- och sjukvård

Bland våra kunder finns allt från myndigheter till privatpersoner. Gemensamt för alla är att de kommer från olika delar av världen.


Arbetsuppgifter
Tjänsten som koordinator innefattar varierande arbetsuppgifter så som att informera och vägleda internationella patienter som söker vård, ta fram kostnadskalkyler, registrering i patientsystem, koordinering av vårdtillfällen och fakturering. Allt detta i nära samverkan med sjukvårdsförvaltningarna inom Västra Götalandsregionen samt andra berörda myndigheter och affärspartners.

Huvuddelen av arbetet sker på kontoret via dator, telefon och mail, men möten med samarbetspartners förekommer.


Drivs du av att skapa goda relationer och ge god service?
Du har, eller är nästan klar med, en relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Du drivs av att skapa goda relationer, ge god service och du är noggrann och välorganiserad. Du uppskattar att samarbeta med personer på alla nivåer inom olika organisationer och företag samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt. Du är kommunikativ och talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Behärskar du även fler språk är det meriterande.

Önskvärda kvalifikationer är dessutom:

- God kännedom om offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer
- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete


Anställningsform
Visstidsanställning tom 2019-12-31 Tjänstgöringsgrad: 40%. Perioden 15 juni 2019 -- 15 augusti 2019 är dock tjänstgöringsgraden 80-100%. Schema efter överenskommelse.


Upplysningar
Mer information om oss finns på www.sahlgrenskaic.com

Information om den aktuella tjänsten lämnas av Anders Lygdman, VD, tel nr 031-342 68 06 och Linda Näsman, internationell koordinator, tel nr 031-342 68 03.


Övrigt
Vi eftersträvar en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Våra värdeord är engagemang, resultat och kulturell förståelse.


Ansökan skickas så snart som möjligt (vi tillämpar löpande rekrytering)
 

Sahlgrenska I.C. erbjuder internationella kunder en väg in till regional hälso- och sjukvårdsexpertis. Bland våra kunder finns allt från myndigheter till privatpersoner. Gemensamt för alla är att de kommer från olika delar av världen. Visa mindre