Lediga jobb som Skolchef i Göteborg

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen – och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna gett barn och unga från hela landet upplevelser som förändrar liv. Idag finns vi i 245 kommuner och engagerar över 80?000 barn, unga och vuxna.
Vill du leda äventyr i sommar?
Är du 18–25 år och vill vara en del av ett engagerat team som genomför Day Camp Adventure i Tynnered under tre veckor i sommar? Då kan du vara den vi söker!
Tillsammans med Scouternas fältkonsulent är du med och utbildar ungdomar (16–19 år) som sedan blir ledare för Scouternas daglägerverksamhet för barn 8–12 år. Efter utbildningsveckan är du med och stöttar ungdomarna i att leda två veckors dagläger.

Under första veckan ingår:

Ledarskapsutbildning för ungdomarna, inklusive moment som Anpassat Ledarskap och Trygga Möten


Praktiska friluftsaktiviteter som eldning, matlagning på stormkök, vindskydd, säkerhet och lägerliv


Vi söker dig som:

är mellan 18–25 år


är social och trygg i mötet med många olika människor


gillar att inspirera och har god pedagogisk förmåga


är lyhörd och trygg i dig själv


har erfarenhet av att leda grupper


gärna har haft ledaruppdrag i ideell verksamhet


kan arbeta både självständigt och i team


är ansvarstagande och lösningsfokuserad


Det är meriterande om du är scout eller scoutledare.
Uppdraget innebär att du:

Du håller i tre veckors dagverksamhet: – 1 vecka ledarskapsutbildning för ungdomar – 2 veckors dagläger för barn tillsammans med ungdomsledarna


Du instruerar i praktiska moment som lekar, friluftsteknik, eldning, vindskydd och matlagning.


Du leder gruppdiskussioner och samarbetsövningar.


Du stöttar ungdomarna i att planera och genomföra trygg och inkluderande verksamhet enligt Scouternas riktlinjer.


Du hanterar praktiska uppgifter som materialförberedelser och matlagning.



Om tjänsten:
Anställningsform: tidsbegränsad
Period: vecka 25–27 (15 juni – 3 juli 2026)
Omfattning: heltid, 3 veckor
Lön: 125 kr/timme

Ansökan:
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under vecka 25-27 och som omfattar 3 arbetsveckor med en timavlöning på 125kr/h. Tillträde för tjänsten sker måndagen den 15 juni 2026 och den pågår till och med fredagen 3 juli 2026. Vi kommer att planera in en dag innan lägret börjar för att träffa alla ledare och ge information om upplägget.
För att söka tjänsten, skicka ett personligt brev samt CV via Scouternas hemsida.? Sista ansökningsdag är 15 maj och intervjuer sker löpande.
Frågor ställs till?Robert Håkansson, Fältkonsulent, [email protected] 0720718108
Välkommen att bli en del av äventyret!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör -Aktivitetsledare
VI söker nu en person som kan leda vårt seglingsteam under perioden april till september. Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Du är även viktigt att du kan
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass.



God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med besökare.



Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är är viktigt att du har någon form av tidigare erfarenhet av segling eller andra vattenaktiviteter samt av ledarskap av grupper. Det är också meriterande om du har erfarenhet av bad- och andra vattenaktiviteter och kan stötta upp på i dessa aktiviteter i parken vid behov!
Det är viktigt att du har god vattenvana och simkunnighet och kan visa upp dessa färdigheter innan du tillträder tjänsten. Vi har ett simtest som du måste klara som innefattar följande:
· Simma 200 meter i magläge
· Simma 50 meter i ryggläge
· Ta dig själv upp på kanten
· Dyka i, simma 25 meter, hämta en docka på 3 meters djup
· Bogsera en person i livboj 25 meter
· Från vattenytan hämta ett föremål på 3 meters djup två gånger, med endast 5 andningar emellan
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Personen vi söker kommer få en nyckelroll i parken som utöver seglingen kan rycka in där det behövs och hjälpa till att ha koll på alla parkens olika delar under dagarna.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet är i säsongen april till september och omfattningen är runt 75%-100%!
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Välkommen till Ung extra, ett värdefullt extrajobb för unga.

Är du mellan 16 och 19 år och bor på Hisingen och vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet? Då är Ung extra något för dig. Hos oss har du möjlighet att arbeta cirka 16 timmar per månad under en termin. Arbetspassen är vanligtvis förlagda till helger eller vardagkvällar.

Vad erbjuder vi dig?
Som Ung extra får du chansen att prova på olika arbetsuppgifter inom kommunala verksamheter och utvecklas inom områden som socialt arbete, vård- och omsorg, fritid, fastighetsskötsel, entreprenörskap och ungt ledarskap. Vi tror på att ge unga en bra start på arbetslivet och möjligheten att prova på flera spännande arbetsuppgifter!

Rekryteringsprocessen:
Under maj månad kommer du att få besked om du har gått vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som går vidare kommer att få en inbjudan via e-post till ett obligatoriskt informationsmöte i Maj/Juni. Under mötet går vi igenom all relevant information inför en eventuell anställning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och hoppas få möjlighet att välkomna dig till vårt engagerade team på Ung extra.

 

Kvalifikationer
Vem kan söka?
• Du ska vara mellan 16 och 19 år och vara folkbokförd på Hisingen.
• Du kan arbeta upp till 16 timmar per månad, ofta kvällstid på vardagar eller på helger.

Alla ungdomar som bor på Hisingen är välkomna att söka!

Ansökningsperioden är 2026-04-01 till och med 2026-04-28

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Inga förkunskaper krävs, du kommer få lära dig på plats. Vi söker både personal som kan jobba dagtid vardagar och helgpersonal.
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Jobbet passar exempelvis dig som pluggar på gymnasiet eller högskola och letar efter ett sommarjobb.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet startar i april med obligatoriska utbildningar samt skolsegling. 13 juni börjar sommarsäsongen och från då behöver man vara tillgänglig hela sommaren för arbete.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om jobbet
Nu söker vi ytterligare koordinatorer till vårt arbetssätt Skola som arena.

Arbetssättet har målet att skapa mer jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Detta görs genom att öppna upp skolans lokaler utanför skoltid, till en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla. Det är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med bland annat Framtidskoncernen.

Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered, Bergsjön och Kortedala. Syftet med arbetet är att skapa ett tryggt sammanhang som ska bidra till att fler barn klarar sin skolgång, får en meningsfull fritid och får möjlighet att vara delaktig i frågor som berör dem. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!
Vi söker nu två koordinatorer för tillsvidaretjänster som kommer att arbeta i två skolområden i nordöstra Göteborg.

Arbetet som koordinator inom Skola som arena innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare tio koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.


Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Som koordinator har du också en central roll i samverkan, samordning och utveckling av områdes-/grannskapsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen, såväl på strategisk som operativ nivå.

Läs mer om arbetssättet skolan som arena på:
https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/skola-som-arena

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor. Vi ser även att du har arbetat med barn och ungdomar i socioekonomiskt utsatt område.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

I och med att vi samverkar i närområdet kan tjänsten innebära visst kvälls och helgarbete.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så passa på att skicka in din ansökan idag.

Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Är du student på universitet eller yrkeshögskola och vill ha ett sommarjobb där du får ta ansvar, utvecklas som ledare och samtidigt bidra till positiv samhällsförändring? Då kan rollen som handledare hos Rookie Startups vara helt rätt för dig.
Vi söker nu fler handledare till våra sommarprogram i Göteborg. Rollen är densamma, men kan innebära en del olika arbetsuppgifter beroende på vilket program du arbetar i. Programmen vi bedriver har olika teman och innehåll även om slutmålen är desamma - att hjälpa unga utvecklas och skapa en positiv samhällsförändring. Vi söker därför handledare till alla våra program runt om i Sverige. Här nedan beskriver vi rollen i sin helhet samt ger en kort introduktion till de olika programmen och en länk för jobbansökan.
???? Om Rookie Startups
Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att medverka i något av våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet.
???? Rollen som handledare
Som handledare är du en central del av programmet och deltagarnas upplevelse. Du leder, coachar och stöttar ungdomar i deras dagliga arbete.
I rollen ingår att:

Utbilda ungdomarna i teoretiska moment och leda praktiska workshops


Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp


Säkerställa att deltagarna känner sig trygga och inkluderade under programmets veckor


Tillsammans med projektledare hålla löpande dialog med kommunen och andra aktörer för att säkerställa god leverans av programmet


Motivera ungdomar att göra sitt bästa under sin tid på sitt sommarjobb


Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets slut


Målet är att deltagarna ska lämna programmet med ökat självförtroende, nya insikter och mod att ta egna initiativ.
???? Vi söker dig som:

Är intresserad av till exempel samhällsfrågor, entreprenörskap, teknik eller utbildning


Trivs i en ledande och coachande roll


Är pedagogisk, lyhörd och relationsskapande


Gillar ansvar och ser lösningar snarare än problem


Motiveras av att se andra människor utvecklas


Har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm inför grupp


???? Våra sommarprogram i Göteborg 2026
Unga Samhällsutvecklare Programmet Unga Samhällsutvecklare är till för att göra ungdomars röst hörda och låta utmaningar som finns i kommunen få lösningsförslag utifrån ett ungdomsperspektiv. I detta sommarjobb får ungdomarna därför möjligheten att arbeta fram lösningar på olika samhällsutmaningar som deras kommun står inför. Din roll som handledare är därför att vägleda och coacha ungdomarna i deras arbete med att utveckla sina lösningar.
Unga IT-utbildare Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska det digitala utanförskapet mellan olika generationer. Som handledare är du en viktig del av deltagarnas arbete då du är med från planering av mötena till de fysiska besöken där ungdomarna träffar seniorer.
Tech I programmet TECH får ungdomar i åk 8 gå ett inspirerande teknikprogram under 3 veckor. Målet är att ungdomarna ska få ett ökat intresse för teknik samt förstå de karriärmöjligheter som en teknisk utbildning kan leda till. Som handledare i detta sommarjobb måste du ha en pågående eller avslutad utbildning inom område teknik eller ingenjörsvetenskap.

Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Är du student på universitet eller yrkeshögskola och vill ha ett sommarjobb där du får ta ansvar, utvecklas som ledare och samtidigt bidra till positiv samhällsförändring? Då kan rollen som handledare hos Rookie Startups vara helt rätt för dig.
Vi söker nu fler handledare till våra sommarprogram i Göteborg. Rollen är densamma, men kan innebära en del olika arbetsuppgifter beroende på vilket program du arbetar i. Programmen vi bedriver har olika teman och innehåll även om slutmålen är desamma - att hjälpa unga utvecklas och skapa en positiv samhällsförändring. Vi söker därför handledare till alla våra program runt om i Sverige. Här nedan beskriver vi rollen i sin helhet samt ger en kort introduktion till de olika programmen och en länk för jobbansökan.
???? Om Rookie Startups
Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att medverka i något av våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet.
???? Rollen som handledare
Som handledare är du en central del av programmet och deltagarnas upplevelse. Du leder, coachar och stöttar ungdomar i deras dagliga arbete.
I rollen ingår att:

Utbilda ungdomarna i teoretiska moment och leda praktiska workshops


Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp


Säkerställa att deltagarna känner sig trygga och inkluderade under programmets veckor


Tillsammans med projektledare hålla löpande dialog med kommunen och andra aktörer för att säkerställa god leverans av programmet


Motivera ungdomar att göra sitt bästa under sin tid på sitt sommarjobb


Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets slut


Målet är att deltagarna ska lämna programmet med ökat självförtroende, nya insikter och mod att ta egna initiativ.
???? Vi söker dig som:

Är intresserad av till exempel samhällsfrågor, entreprenörskap, teknik eller utbildning


Trivs i en ledande och coachande roll


Är pedagogisk, lyhörd och relationsskapande


Gillar ansvar och ser lösningar snarare än problem


Motiveras av att se andra människor utvecklas


Har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm inför grupp


Är minst 20 år


???? Våra sommarprogram i Göteborg 2026
Unga Samhällsutvecklare Programmet Unga Samhällsutvecklare är till för att göra ungdomars röst hörda och låta utmaningar som finns i kommunen få lösningsförslag utifrån ett ungdomsperspektiv. I detta sommarjobb får ungdomarna därför möjligheten att arbeta fram lösningar på olika samhällsutmaningar som deras kommun står inför. Din roll som handledare är därför att vägleda och coacha ungdomarna i deras arbete med att utveckla sina lösningar.
Unga IT-utbildare Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska det digitala utanförskapet mellan olika generationer. Som handledare är du en viktig del av deltagarnas arbete då du är med från planering av mötena till de fysiska besöken där ungdomarna träffar seniorer.
Tech I programmet TECH får ungdomar i åk 8 gå ett inspirerande teknikprogram under 3 veckor. Målet är att ungdomarna ska få ett ökat intresse för teknik samt förstå de karriärmöjligheter som en teknisk utbildning kan leda till. Som handledare i detta sommarjobb måste du ha en pågående eller avslutad utbildning inom område teknik eller ingenjörsvetenskap.

Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Beskrivning
Gör skillnad i sommar – coacha ungdomar i deras första jobb!

Vi söker nu fem engagerade handledare som vill coacha ungdomar under deras lovjobb inom förvaltningen för funktionsstöd sommaren 2026.

Som handledare inom aktivitetsgruppen leder du ett team av cirka sex ungdomar för att planera och genomföra aktiviteter för hyresgäster på särskilda boenden och inom daglig verksamhet. Ni skapar en meningsfull och inkluderande miljö genom exempelvis musik, spel, skapande och sociala aktiviteter. Aktiviteterna anpassas utifrån verksamheternas önskemål och förutsättningar. Genom ert arbete bidrar ni till gemenskap och trivsel samtidigt som ungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet.

 

Arbetsuppgifter
Din roll som handledare

- Övergripande ansvar för aktiviteter och uppdrag för ungdomarna


- Leda och coacha cirka sex ungdomar i deras första arbetslivserfarenhet


- Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ditt team


- Vara en trygg och inspirerande förebild


- Ha löpande kontakt och samarbete med verksamheten och andra handledare


- Hjälpa ungdomarna att utveckla färdigheter såsom ansvarstagande, punktlighet och lagarbete



Det här är en chans att göra skillnad, skapa glädje och samtidigt utvecklas som ledare. Du får vara en del av ett engagerat team och ge ungdomar en fantastisk första arbetsupplevelse!

Arbetet är på heltid under vecka 24–33.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

 

Kvalifikationer
Det är ett krav att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. 

Det är även ett krav att du som söker har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar samt arbetat med barn eller ungdomar. 

Meriterande är erfarenhet av att leda eller ansvara för grupper av ungdomar.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. 

Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.


Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
MiniLövis är en eftermiddags- och kvällsöppna mötesplatser som ligger i Lövgärdet för målgruppen 10–12 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid i Nordost.

Enheten består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

Vi står nu inför ett spännande arbete då vi ska utöka arbetsgruppen och utveckla verksamheten. Vi kommer inom kort flytta till nya lokaler som öppnar upp för nya spännande möjligheter i verksamhetens utveckling och innehåll.

Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med de unga får vara med och påverka samt göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får barnen att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet, orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan).

Som fritidsassistent hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och samverkansparter att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi arbetar tätt ihop och tar kollektiva beslut genom regelbundna avstämningar och uppföljningar.

Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor i området, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

Kvalifikationer
För den här tjänsten behöver du vara utbildad fritidsledare, socialpedagog eller ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus men kan även se till helheten. tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida: https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara en viktig pusselbit i vårt arbete med att ta emot 400 ferieungdomar från årskurs 8 till gymnasiet. Som handledare ansvarar du för en grupp ungdomar åt gången, utspridd på tre perioder. Du arbetar tillsammans med cirka 20 kollegor och tar emot ungdomar från hela Göteborg. Vår arbetsplats är stadens parker, grönområden och badplatser. Du ansvarar själv för ditt arbetslag men arbetar nära dina kollegor.

Sommaren inleds med en gedigen introduktion för att förbereda dig i rollen som handledare, följt av veckovisa avstämningar.

Handledning av ungdomar sker under cirka 10 veckor över sommaren i olika typer av praktiskt arbete såsom: 

Renhållning
Ogräsrensning
Måleri/betsning
Delta i aktiviteter i stadens parker och andra enklare arbetsuppgifter utomhus

Rollen innebär att handleda ungdomarna i praktiska uppdrag, lära ut enklare arbetsmetoder samt tillhandahålla nödvändigt arbetsmaterial såsom redskap och verktyg. Du ansvarar också få att ska en inkluderade gruppdynamik och anpassning för alla ungdomar.

Syftet med arbetet är att bidra till att skapa fler arbetstillfällen för Göteborgs ungdomar samt att bidra till en trygg och attraktiv stad. Vårt mål är att varje ungdom ska få möjlighet att utvecklas och förberedas inför framtida yrkesval.

I uppdraget ingår också planering och utförande av de praktiska uppgifterna tillsammans med ungdomarna samt samordning och samverkan med ordinarie personal. Som handledare hanterar du även enklare administrativa uppgifter såsom närvarorapportering och att skriva intyg till ungdomarna.

Uppdraget pågår under perioden 9 juni – 19 augusti utan semesterledighet.

Kvalifikationer
Vi söker du som 

- Har en avslutad gymnasieutbildning 
- Har erfarenhet av att leda andra eller varit gruppledare, tränare, projektledare eller annan erfarenhet av att leda grupper med unga personer i minst 2 månader
- Har B-körkort för manuellt växlad bil
- Är obehindrad på svenska i tal och skrift

Meriterande

- Pågående eftergymnasial utbildning
- Tidigare erfarenhet av grönskötsel
- Tidigare erfarenhet av arbeta med ungdomar med funktionsvariationer

Vi söker dig som har ett brinnande intresse för att arbeta med ungdomar. Det är viktigt att du är bekväm i ledarrollen och kan möta ungdomarnas behov samt förstår att varje individ behöver mötas på sin nivå. Du trivs med att organisera och samordna arbetsuppgifter samt är pedagogiskt lagd. Det är viktigt att du har en god förmåga att kunna lära dig nya uppgifter och att du är väldigt flexibel i arbetet. Vi söker dig som är prestigelös och gillar att arbeta självständigt.

I den här rekryteringen kommer vi begära utdrag ut belastningsregistret. 

Villkor
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Beredskapstjänstgöring kan vara aktuellt.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ och https://www.snapchat.com/add/stadsmiljogbg Visa mindre

Om jobbet
Är du studerande på jakt efter ett samhällsviktigt sommarjobb? Nu söker vi dig som vill inspirera och leda Bostadsbolagets sommarjobbande gymnasieungdomar.

Bostadsbolaget tar varje år emot ett stort antal sommarjobbande ungdomar från Göteborgs Stads feriejobb. Totalt erbjuder vi 150 sommarjobb som ska göra att fler unga får en meningsfull sommar och viktig arbetslivserfarenhet. Vi vill ta emot ungdomarna på bästa sätt och söker därför vi dig som vill handleda, stötta och samordna ferieungdomarna. Du får chansen att spela en viktig roll för våra ungdomar i vad för många är deras första möte med arbetslivet.

Sommarjobben är fördelade över hela Göteborg, då våra bostadsområden finns utspridda över våra distrikt Hisingen, Centrum och Öster. Som handledare kommer du att samordna en grupp på cirka 5-6 ungdomar som ska arbeta i något eller några av våra bostadsområden. Du kommer att arbeta från juni till augusti. Se mer om våra områden https://bostadsbolaget.se/vara-omraden/

En inspiratör och ledare för ferieungdomarna
I din roll kommer du att handleda våra sommarjobbare under tio veckor i sommar. Ungdomarna som sommarjobbar är i åldrarna 16-19 år och kommer arbeta med enklare praktiska uppgifter som att hålla rent och snyggt, ogräsrensning och målning. I vissa av våra bostadsområden kan det förekomma att handledaren tillsammans med ungdomarna planerar sociala aktiviteter för hyresgästernas barn. Tillsammans jobbar vi för att skapa trygghet och trivsel för våra hyresgäster. Som handledare inspirerar och leder du ungdomarna. Du är en förebild som stöttar, planerar och deltar i arbetsuppgifterna tillsammans med ungdomarna. Du samarbetar också med våra medarbetare på plats i området. I rollen ingår också att hantera vissa administrativa arbetsuppgifter som exempelvis närvarorapportering.

För sommaren 2026 har vi även en grupp med ferieungdomar som kommer att jobba med trygghet i våra områden. Vi söker en handledare till denna grupp som särskilt vill fokusera på trygghet och trivsel. Arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att kartlägga trasig belysning, inventera och sätta upp dekaler samt identifiera och åtgärda klotter.
Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett öga för detaljer och som vill vara med och skapa en bättre boendemiljö. Du kommer att vara en viktig del av vårt team och ha möjlighet att påverka och förbättra vårt område.

 

Om dig
Är du vår nästa inspiratör och trygga ledare?
Vi söker dig som gillar att leda, organisera och skapa bra stämning i gruppen! Du är ordningsam, har lätt för att samarbeta och vill göra skillnad för våra ungdomar. Med ditt engagemang och din pedagogiska förmåga ser du till att alla känner sig inkluderade och motiverade.

För att trivas i rollen som handledare ser vi gärna att du:

• Har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar bra relationer
• Är bra på att samarbeta och bemöta andra människor.
• Har erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i handledarrollen
• Är studerande på högskola/universitet eller har en examen som fritidsledare, psykolog, socialpedagog, lärare eller liknande
• Är en inspiratör som leder med både hjärta och handling

Känner du att detta stämmer in på dig? Då vill vi gärna höra från dig!

 

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.



Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.



Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Weekendklubben
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I denna rollen är du ledare till en idrottsgrupp där fokus ligger på rörelse och fysisk aktivitet. Vi ser därför gärna att du som söker har ett intresse för rörelse, tycker om när det händer mycket och gillar att inspirera andra till att vara aktiva!
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag, ca 13 timmar/helg. Viss förberedelsetid utöver helgarbetet förekommer. Arbetet innefattar ca 20 timmar/månad.
Anställningen påbörjas i februari 2026 och sträcker sig över en termin fram till juni 2026 med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Passalen arbetar med ungt inflytande, vilket innebär att vi ser ett värde i att du som ledare skapar trygghet genom identifikation och tillhörighet gentemot deltagarna.
I rollen förväntas du vara:
Nyfiken på att bygga relation med människor, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående, ansvarstagande och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.
Har ett intresse för idrott, rörelse och fysisk aktivitet.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.
Du behöver kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Inga förkunskaper krävs, du kommer få lära dig på plats. Vi söker både personal som kan jobba dagtid vardagar och helgpersonal.
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Jobbet passar exempelvis dig som pluggar på gymnasiet eller högskola och letar efter ett sommarjobb.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet startar i april med obligatoriska utbildningar samt skolsegling. 13 juni börjar sommarsäsongen och från då behöver man vara tillgänglig hela sommaren för arbete.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med för att göra ungas röster hörda på riktigt? Tror du som vi att unga kan, om vi bara ger dem utrymme? Vill du vara med och skapa det utrymmet och de former som gör att unga blir delaktiga och får inflytande i sin vardag och i samhället?

Vi har föräldralediga kollegor på Unga påverkar och söker nu en vikarie för åtta månader, i perioden april till december.

Som ungdomskonsulent på Unga påverkar i Nordost arbetar du tillsammans med dina kollegor med en variation av metoder för att unga som bor i Nordost ska känna att det spelar roll vad de tycker och vill, och att de vet hur de kan vara med och påverka. Delaktighet är en av grundpelarna i alla våra unga mötesplatser. Tillsammans med barnen, ungdomarna och personal arbetar du för att ungdomsverksamheter ska vara styrda och präglas av ungas delaktighet och inflytande, utvecklar och skapar forum och system för de ungas delaktighet.

Dina huvudsakliga uppgifter kommer handla om att öka barn och ungas påverkan, delaktighet och inflytande genom olika forum, tex de två ungdomsråden i Angered och Östra Göteborg, dialoger med politiken, Unga stadsutvecklare och Ungdomsfullmäktige. Vi har unga ambassadörer och ledare i verksamheten som du arbetsleder och du kommer organisera och leda feriearbeten med demokratifokus. Du kommer engagera ungdomar utifrån ett salutogent perspektiv. Vi arbetar gärna i medskapande processer och eftersträvar hög delaktighet av unga.

Du kommer arbeta på olika nivåer och utifrån barnkonventionen. Du samverkar mycket både inom våra unga mötesplatser i Nordost, på skolornas eftermiddagsverksamhet "Lights on" och i olika nätverk med andra professioner och verksamma i både Nordost och hela Göteborgs stad. Du är den som omvärldsorienterar inom barn och ungas inflytande så vi kan ta med oss detta in i våra fritidsverksamheter i Nordost.

Du ansvarar för att leda, driva, samordna och utveckla forum, finnas med i samarbeten och nätverk för att ta fram idéer som ökar ungas möjligheter till inflytande och påverkan.
Kvällsarbete ingår i tjänsten. Som vikarie kommer du att tex arbeta med feriejobbet "Camp demokrati", med vårt deltagande på Frihamnsdagarna, med valet till Ungdomsfullmäktige och det valstärkande arbetet inför Sveriges val i höst.


Kvalifikationer
Du som söker har en högskoleexamen som pedagog, beteendevetare, samhällsvetare eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har gedigen kompetens i samhällsfrågor och politik och har genom din utbildning med dig goda kunskaper om demokrati, barnrätt (barnkonventionen) och mänskliga rättigheter.

Du som söker har arbetat med ungdomar på något sätt och är trygg i mötet med dem. Det ses också som meriterande om du tidigare arbetat med processledning/projektledning och du är trygg i att leda och motivera unga, tala inför grupp och driva verksamhet och metodutveckling.
I rollen som ungdomskonsulent behöver du har ett gott bemötande där du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet samt visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

Du är samarbetsinriktad, driven och pedagogisk där du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vidare har du förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

I denna ansökan får du svara på frågor istället för personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
GUTS är en mötesplats i Angered för den som identifierar sig som tjej.

Vi erbjuder en öppen fritidsverksamhet tre kvällar i veckan. Hos oss kan ungdomarna läsa läxor, dansa, delta i kreativa aktiviteter eller bara hänga och träffa kompisar eller prata med oss vuxna. Vi bedriver en fritidsverksamhet grundad på en intersektionell bas med ett starkt fokus på att vara ett
främjande och rättighetsupplysande arbete, samt att ge stöd i den situation många tjejer befinner sig i. Behovet av en frizon är stort och vi har en välbesökt verksamhet för unga mellan 13 och 20 år. Vårt fokus är unga i Nordöstra Göteborg men alla är välkomna!

En av våra kollegor går nu vidare på nytt uppdrag och vi söker nu därför en fritidsassistent för en tillsvidareanställning. Du kommer att vara en av fyra fritidsassistenter i teamet på GUTS och arbetsuppgifterna innefattar att ansvara för den öppna mötesplatsen tre kvällar i veckan, anordna och erbjuda aktiviteter, ge stöd och information, empowerment och stötta de unga i att ta eget initiativ och ansvar för aktiviteter. Med relationsarbete som bas arbetar vi utvecklande i ett tryggt och separatistiskt rum. Vi strävar efter att ungdomarna har hög delaktighet i verksamhetens utformning. Vi jobbar med särskilda lovaktiviteter och har feriearbeten med normkritiskt fokus. Vi utvecklar nu ett regelbundet arbete på skolor i Nordost.

Du lotsar vidare till professionella verksamheter i svårare frågor om tex heder. Vi har en god samverkan med flera organisationer och föreningar för att få in kompetens och en bredd i verksamhetens innehåll. Vi arbetar på skolorna i området med fokus på normkritik och verksamhet för tjejer.

Nu behöver vi en ny kollega med hög kompetens, stort hjärta och fötterna på jorden.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig med högskoleexamen som socionom, beteendevetare, pedagog eller motsvarande, alternativt utbildad fritidsledare med flera års erfarenhet av liknande arbete. Det är meriterande om du är flerspråkig. Har du läst genusvetenskap är det meriterande.

Du behöver ha erfarenhet av arbete med genusrelaterade uppdrag med fokus på kvinnor eller flickors situation Det är bra om du har erfarenhet av arbete med hedersrelaterade frågor med unga. Du behöver också ha en gedigen kunskap om arbete i mångkulturell miljö och om flickor och kvinnors situation i migrerande familjer. Du är väl förankrad i att arbeta normkritiskt samt utifrån barnkonventionen och mänskliga rättigheter. Vi letar efter dig som tycker om att arbeta med ungdomar och har erfarenhet av det. De flesta som kommer till Guts går i högstadiet och gymnasiet.

I den här rollen är det viktigt att du är en stabil och trygg person. Du tycker om ungdomar och är socialt säker. Du har ett gott och konstruktivt bemötande och har en god förmåga att skapa en trygg och trivsam miljö där du är bekväm i att var den som sätter gränser om det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är ansvarsfull och har förmåga att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid.

Du behöver vara trygg i att prata inför andra om arbetet på GUTS.

Vi söker dig som tycker om att göra aktiviteter med unga, har en aktiv personlighet, gillar dans eller sport eller kanske är kreativ och tycker om att skapa. Det är bra om du har kunskap inom antirasistiskt arbete eller erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö, då vi möter många tjejer från migrerande familjer. Vi arbetar med delaktighet och inflytande i verksamheten, de unga är med och formar det vi gör på Guts.

Till denna rekrytering kommer vi inte att tillämpa personligt brev utan vi använder oss utav urvalsfrågor.

Vi erbjuder dig en rolig och omväxlande tjänst där du tillsammans med de unga får vara med och påverka och göra skillnad. I tjänsten ingår kvällsarbete 2- 3 kvällar i veckan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet med bas i Kortedala.

Verksamheten ska, i nära samverkan med boende och lokala aktörer, identifiera behov och utveckla lokala sociala insatser. Mötesplatsen vänder sig till alla som är i behov av stöd, med ett särskilt fokus på och anpassning för föräldrar och barn i åldern 0–12 år.

Mötesplats Nordost ska fungera som en brygga till samhällets befintliga strukturer och insatser, med målet att bygga tillit, stärka nätverk och främja delaktighet och social mobilisering i området.

Syftet med verksamheten är att stärka människors delaktighet i samhället, öka möjligheten att påverka sin egen livssituation samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet i området.

Som nystartad mötesplats befinner sig verksamheten i ett uppbyggnadsskede där relationsskapande arbete, tillit och lokal närvaro är centrala. Verksamhetens innehåll ska formas tillsammans med målgruppen och utvecklas utifrån behov som identifieras över tid.

Inledningsvis ska Mötesplats Nordost erbjuda:

- öppen mötesplats
- råd och stöd
- tematräffar
- aktiviteter för föräldrar och barn i social och/eller ekonomisk utsatthet
- studiestöd för barn i mellanstadieålder

Uppdraget är föränderligt och ska kontinuerligt utvecklas genom dialog, delaktighet och samverkan med boende och lokala aktörer i nordöstra Göteborg.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till Mötesplats Nordost i Kortedala.

Behovet av extrapersonal varierar över tid, särskilt i takt med att verksamheten byggs upp. Antalet arbetspass kan därför se olika ut under olika perioder.

- Arbetspass: minst 2,5 timmar, max 8 timmar
- Arbetstid: främst vardagar kl. 08.00–19.00
- Arbetspass på helg kan förekomma

Som extrapersonal arbetar du tillsammans med ordinarie personal och ibland även med volontärer. Uppdraget är operativt och relationsskapande, med nära kontakt till målgruppen.

Du möter människor där de befinner sig i livet och är med och:

- Skapar trygga och inkluderande sammanhang
- Motiverar och engagerar målgruppen utifrån deras egna mål och behov
- Förbereder och återställer lokaler praktiskt inför och efter aktiviteter

VEM ÄR DU?
Du är en engagerad, social och målinriktad person med en stark vilja att bidra till ett mer jämlikt och mänskligt samhälle. Du trivs med att arbeta nära människor och är trygg i mötet med både barn och vuxna.

Vi ser gärna att du:

- Har erfarenhet av arbete med föräldrar och/eller barn
- Har arbetat relationsskapande och familjestärkande
- Trivs i en verksamhet som är under uppbyggnad

Som person är du:

- Trygg, lyhörd och relationsskapande
- Prestigelös, organiserad och ansvarstagande
- Flexibel och lösningsorienterad
- Bekväm med att samarbeta och ta initiativ

KVALIFIKATIONER - Gymnasiekompetens (krav)

Det är meriterande om du har:

- Eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget
- Språkkompetens i arabiska och/eller somaliska
- Körkort
- Erfarenhet av områdesbaserat arbete
- Arbetat i områden med socioekonomiska utmaningar
- Lokal kännedom om Kortedala eller nordöstra Göteborg

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att möta målgruppen med värme, respekt och ett gott bemötande.

Vi utgår från att du som söker delar vår syn på att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund: www.stadsmissionen.org/om-oss

PRAKTISK INFORMATION

Innan anställning kan erbjudas krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Sista ansökningsdag: 2026-01-25.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet med bas i Kortedala.

Verksamheten ska, i nära samverkan med boende och lokala aktörer, identifiera behov och utveckla lokala sociala insatser. Mötesplatsen vänder sig till alla som är i behov av stöd, med ett särskilt fokus på och anpassning för föräldrar och barn i åldern 0–12 år.

Mötesplats Nordost ska fungera som en brygga till samhällets befintliga strukturer och insatser, med målet att bygga tillit, stärka nätverk och främja delaktighet och social mobilisering i området.

Syftet med verksamheten är att stärka människors delaktighet i samhället, öka möjligheten att påverka sin egen livssituation samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet i området.

Som nystartad mötesplats befinner sig verksamheten i ett uppbyggnadsskede där relationsskapande arbete, tillit och lokal närvaro är centrala. Verksamhetens innehåll ska formas tillsammans med målgruppen och utvecklas utifrån behov som identifieras över tid.

Inledningsvis ska Mötesplats Nordost erbjuda:

- öppen mötesplats
- råd och stöd
- tematräffar
- aktiviteter för föräldrar och barn i social och/eller ekonomisk utsatthet
- studiestöd för barn i mellanstadieålder

Uppdraget är föränderligt och ska kontinuerligt utvecklas genom dialog, delaktighet och samverkan med boende och lokala aktörer i nordöstra Göteborg.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till Mötesplats Nordost i Kortedala.

Behovet av extrapersonal varierar över tid, särskilt i takt med att verksamheten byggs upp. Antalet arbetspass kan därför se olika ut under olika perioder.

- Arbetspass: minst 2,5 timmar, max 8 timmar
- Arbetstid: främst vardagar kl. 08.00–19.00
- Arbetspass på helg kan förekomma

Som extrapersonal arbetar du tillsammans med ordinarie personal och ibland även med volontärer. Uppdraget är operativt och relationsskapande, med nära kontakt till målgruppen.

Du möter människor där de befinner sig i livet och är med och:

- Skapar trygga och inkluderande sammanhang
- Motiverar och engagerar målgruppen utifrån deras egna mål och behov
- Förbereder och återställer lokaler praktiskt inför och efter aktiviteter

VEM ÄR DU?
Du är en engagerad, social och målinriktad person med en stark vilja att bidra till ett mer jämlikt och mänskligt samhälle. Du trivs med att arbeta nära människor och är trygg i mötet med både barn och vuxna.

Vi ser gärna att du:

- Har erfarenhet av arbete med föräldrar och/eller barn
- Har arbetat relationsskapande och familjestärkande
- Trivs i en verksamhet som är under uppbyggnad

Som person är du:

- Trygg, lyhörd och relationsskapande
- Prestigelös, organiserad och ansvarstagande
- Flexibel och lösningsorienterad
- Bekväm med att samarbeta och ta initiativ

KVALIFIKATIONER - Gymnasiekompetens (krav)

Det är meriterande om du har:

- Eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget
- Språkkompetens i arabiska och/eller somaliska
- Körkort
- Erfarenhet av områdesbaserat arbete
- Arbetat i områden med socioekonomiska utmaningar
- Lokal kännedom om Kortedala eller nordöstra Göteborg

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att möta målgruppen med värme, respekt och ett gott bemötande.

Vi utgår från att du som söker delar vår syn på att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund: www.stadsmissionen.org/om-oss

PRAKTISK INFORMATION

Innan anställning kan erbjudas krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Sista ansökningsdag: 2026-01-25.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS

Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser.

Enheten ska verka för alla som är i behov, men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0-12 år). Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet.

Idag erbjuder vi bland annat Öppen mötesplats, Råd och stöd, Tematräffar samt aktiviteter för föräldrar och barn som lever under ekonomisk och/eller social utsatthet samt studiestöd för mellanstadieelever. Vårt uppdrag är föränderligt då vi utifrån delaktighet och behov regelbundet justerar våra insatser för målgruppen.

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till våra mötesplatser på två olika ställen i Biskopsgården.

Mötesplatserna har verksamhet alla vardagar i veckan där behovet av extrapersonal är varierande. Antalet arbetspass kan därför variera mellan olika perioder beroende på hur behoven ser ut. Arbetspassen är minst 2,5 timmar och max 8 timmar. Arbetstiden är primärt förlagd på vardagar på dagtid mellan kl. 08.00-17.00. Arbetspass sen eftermiddag/kväll samt helg kan förekomma.

Huvuduppdraget är att tillsammans med ordinarie personal på plats och eventuellt ytterligare personal/volontärer, arbeta operativt och relationsskapande nära målgruppen. Du arbetar för att motivera och engagera målgruppen att nå sina egna mål utifrån vårt uppdrag. Du är också med och förbereder/återställer praktiskt inför och efter aktiviteter. Du möter människor där de befinner sig just nu vilket gör att variationen av insatser är stor.

VEM ÄR DU? 

Du är en engagerad, social och målinriktad person med stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med föräldrar och/eller barn och gärna av att arbeta familjestärkande. Du trivs med att arbeta nära målgruppen.

Som person är du trygg, relationsskapande, prestigelös, organiserad och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och har en god samarbetsförmåga. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden, gärna med koppling till Biskopsgården.

Du har gymnasiekompetens och det är mycket meriterande med språkkompetens i arabiska eller somaliska, körkort samt någon form av eftergymnasial vidareutbildning kopplad till uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som att du tycker om att möta föräldrarna och barnen och erbjuder ett gott bemötande.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund här: www.stadsmissionen.org/om-oss.

PRAKTISK INFORMATION

Innan anställning kan ges ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. 

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18. 

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Beskrivning
Runt Hörnet är en fritidsgård som strävar efter att erbjuda barn och unga i stadsdelen en rik och meningsfull fritid med fokus på åldersgruppen 10 - 20 år och nu söker vi en medarbetare till vårt team.

Vår mötesplats präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Viktiga områden som vi jobbar med är ungas delaktighet och inflytande samt ungas lärande och utveckling. Genom samverkan med andra fritidsskapande organisationer strävar vi efter att ge unga fler möjligheter.

Hos oss kommer du att jobba med unga personer och kommer att ha en viktig inverkan i deras liv. Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbeta och samverka med olika personer samt verksamheter både inom kommunen och andra organisationer och föreningar.

Du kommer att arbeta med att bedriva en öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Vi arbetar mot att stadsdelen ska präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och du förväntas kunna arbeta i nära samarbete med bl.a. socialtjänst och skolor i närområdet. I rollen är det viktigt att arbeta med och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/mötesplatser men en del av verksamheten kommer bedrivas från andra platser som läger och resor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som är inriktad på att arbeta främjande med ungdomar. Det är även av intresse om du har utbildning eller kunskap inom projektledning, musik eller idrott och föreningsliv.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller inom andra ungdomsmiljöer/mötesplatser. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med KEKS metoder, Loggboken som verktyg och om du har erfarenhet av samverkan kring trygghet som SSPF och andra verksamheter. I arbetet använder vi oss digitala hjälpmedel därför ska du ha viss IT-kunskap. B-körkort är ett krav. 

I rollen är det viktigt att du kan samarbeta med andra såväl internt som externt och att du kan förstå och följa grundläggande rutiner. Du är pedagogisk och strukturerad i ditt arbetssätt och vi tror att du har ett professionellt förhållningssätt i arbetet samt att du är lösningsfokuserad och är bra på att skapa goda och hållbara relationer. Därför söker vi dig med god kommunikationsförmåga och skulle du ha kunskap i marknadsföring är det meriterande.

Välkommen att söka ett spännande och givande jobb hos oss!

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid och då genom dansen? 
Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott och dans för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team 
Världens roligaste extrajobb! 
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till dansaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. 
Dansa, leka och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb 
Vi på Active Academy söker nu ledare till FunkyKidz! 
Vi söker dig som: 
- Älskar att arbeta med barn 
- Har takten och rytmen given i kroppen och älskar dans 
- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) 
-Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Som person är du trygg och säker i dig själv! 
Vad är FunkyKidz? 
På FunkyKidz blandar vi dans och lek på ett lekfullt och roligt sätt 
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla koreografier och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig dansglädje! 
Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. 
Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. 
Info om anställningen: 
Timanställning 
Arbetet pågår under våren 2026 med start vecka 5. 
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. 
ca 1-3h/veckan. 

Mer info får du via eventuell telefonintervju 
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. 
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! Ansök nu!
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till stadsområde välfärd och fritid i Socialförvaltningen Nordost.

Som arbetsmarknadskonsulent på Ungdomsporten stöttar du ungdomar i att söka jobb, skriva CV och förbereda sig inför anställningsintervjuer. Du matchar ungdomar mot betald praktik inom många olika verksamheter i Göteborgs Stad och ansvarar för hela processen – från anskaffning av platser till uppföljning av praktikperioderna.

Arbetet innebär att leda rekryteringen av ungdomar inför varje praktikstart och att ha löpande kontakt med både ungdomar och handledare. Du ansvarar även för personaladministration såsom avtal, tidrapportering och underlag för löner.

I uppdraget ingår också att planera och genomföra workshops och andra aktiviteter med arbetsmarknadsfokus samt att arbeta nära fältarbetare och andra interna samarbetspartners.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, pedagogik eller socialt arbete och som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i en vägledande eller ledande roll. Du behöver ha god kännedom om arbetsmarknadsfrågor för unga samt erfarenhet av administrativt arbete. Du behöver också mycket god datorvana, då tjänsten till stora delar är systemintensiv.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med matchning av individer gentemot arbetsplatser och om du har erfarenhet från kommunal verksamhet. Det är även meriterande om du har arbetat med ungdomar med psykisk ohälsa eller med personer med funktionsvariationer. Erfarenhet av att arbeta i Personec ses som ett plus.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa relationer och kommunicera tydligt i både tal och skrift. Du bemöter alla med respekt och har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera efter målgrupp och situation.

Tjänsten kräver att du är strukturerad och självständig, trivs med att ta egna initiativ och kan anpassa dig utifrån föränderliga förutsättningar. Eftersom Ungdomsporten är en verksamhet i utveckling söker vi dig som vill bidra till att forma arbetssätt och rutiner.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Göteborg med omnejd och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum (tiderna kan komma att justeras något):
Rekryteringskväll: 26 jan kl. 17-20
Grundutbildning: 31 jan kl. 9-16
Coachutbildning/samtalsutbildning: 1 jan kl. 9-16

För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Therese Ferm, [email protected]. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Under sommaren 2026 erbjuder Familjebostäder flera hundra ungdomar sommarjobb inom vår förvaltning.

Arbetsuppgifterna har fokus på att det skall vara tryggt, rent och trivsamt i och utanför våra fastigheter.

Vi söker nu ca 20 personer som handleder var sin grupp ungdomar (6-10 personer). Som handledare arbetar du praktiskt tillsammans med ungdomarna i Familjebostäders arbetskläder.

Ungdomarna är 16 -19 år. De jobbar dagtid i en treveckorsperiod, vilket innebär att det kommer nya sommarjobbare var tredje vecka. Den totala perioden av sommarjobbare är nio veckor och din anställningsperiod blir 8/6 - 17/8.

Du ingår i en av våra 11 lokala arbetsgrupper och arbetar i ett geografiskt avgränsat område.

Arbetstiden är kl.7-16, måndag-fredag. Att passa tider är mycket viktigt i detta uppdrag.

Arbetet är varierat och innebär fysisk rörelse både utomhus och inomhus. Exempel på arbetsuppgifter kan vara trädgårdsskötsel, skräpplockning, städa källare och vindar, målningsarbete eller annat inom skötsel och underhåll. I vissa områden kan det också vara aktuellt att delta i hyresgästaktiviteter.

Din anställning startar med en veckas introduktion, inför att ungdomarna börjar arbeta. Efter det att ungdomarna slutat, avslutas din anställningsperiod med att genomföra en gemensam utvärdering.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som kan arbeta hela perioden 8/6 - 17/8 och vill arbeta praktiskt tillsammans med ungdomar.

Du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, inom yrkes- eller föreningsliv. Du talar och skriver svenska obehindrat.

Du är pålitlig och bekväm med att leda en grupp. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Som handledare kan du komma att hamna i komplexa situationer som kräver flexibilitet, engagemang och stort tålamod.

Du har en social kompetens och gillar att samarbeta, är ansvarstagande och pedagogisk. Du behöver också vara driven och det är självklart för dig att var den som tar initiativ till arbete och arbetsuppgifter samt till att skapa kontakt och dialog för samarbete med ungdomar och övrig områdespersonal.

Arbetsdagarnas innehåll kan variera stort beroende på behov, att vara positiv och lösningsfokuserad är avgörande.

Det är meriterande om du har körkort.

 

Övrigt

Handledarjobbet ger dig möjlighet att utveckla din arbetsledningsförmåga och ditt ledarskap. Vi erbjuder dig ett viktigt jobb där du gör en insats både för stadens ungdomar och för våra hyresgäster.

Då du arbetar med barn och unga kommer vi att begära registerutdrag från polisens belastningsregister för de kandidater som går vidare till anställningsintervju.

Även bakgrundskontroll kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen för slutkandidater.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna. Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Välkommen med din ansökan!



Om arbetsplatsen

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på https://www.familjebostader.se/ Visa mindre

Arbetsuppgifter
Lägerverksamhet anordnar lägervistelser året runt för barn, ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar samt för ungdomar med social utsatthet.

Under perioden september t.o.m. maj bedrivs helgläger och under sommaren är det veckoläger. Enheten består av ca 30 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ca 150 lägerledare ordnar läger för våra deltagare.

Teamets organisation består av en enhetschef, tre stödpedagoger, två aktivitetsledare, två kockar och en vaktmästare.

I tjänsten ingår planering, framtagning och genomförande av aktiviteter innan, under och efter läger där mellan 15 och 20 deltagare deltar varje helg och du skall tillsammans med din närmaste kollega och det övriga teamet planera och genomföra lägerverksamhet för våra deltagare med fokus på deras individuella behov. Många av aktiviteterna som genomförs på lägergården bygger på skapande, rörelse och sinnesupplevelser, därför är ett konstnärligt och en kreativ uttrycksform såsom bild, form, dans, musik eller hantverk en stor tillgång i rollen som aktivitetsledare.

Du skall stötta och vägleda lägerledarna utifrån verksamhetens förhållningssätt. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande med barn och ungdomar som har olika typer av funktionsnedsättningar eller specifika behov.

Tjänsten har sin placering på lägergården Runntången på Tjörn. En del möten och utbildningar genomförs på kontoret i Göteborg.

Du arbetar på schema där det ingår tjänstgöring två helger (fredag, lördag och söndag) i månaden och vi erbjuder dig ett roligt, meningsfullt och stimulerande arbete som aktivitetsledare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, till exempel, fritidspedagog, aktiveringspedagog, dramapedagog eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i förhållande till uppdraget. 

För tjänsten är det mediterande om du erfarenhet av arbete med personer som har funktionsnedsättning samt erfarenhet av att arbeta lågaffektivt. 

Vi söker dig som är driftig, påhittig och praktiskt lagd samt trivs med varierande arbetsuppgifter. Som person har du förmåga att skapa förtroende och goda relationer, både i det team du ingår i, samt med lägerledarna och deltagare i det direkta arbetet på gården.

Du är en lyhörd person med empatisk förmåga där samarbete och samverkan är en självklarhet för att driva verksamheten framåt. Du känner dig bekväm att hålla och instruera i aktiviteter samt planera för grupp och enskilda aktiviteter. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du behöver vara snabb och effektiv, kunna anpassa dig till nya omständigheter och vara en igångsättare. B-körkort är önskvärt. 

En av förutsättningarna för tillträde till tjänsten - förutom då, formell kompetens och de personliga färdigheter vi söker - är att Du tror att du kan tillföra vårt team både kompetens, nytänkande och arbetsglädje. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet. Välkommen till oss på Lägerverksamhet.


Övrigt:
Urval och intervjuer påbörjas löpande under ansökningstiden.

 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

 

Vid arbete med barn under 18 år:

Före anställning måste du uppvisa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ och få det skickat till din digitala brevlåda, eller använd blanketten "Begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder" (utdrag nr 442.9).

 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Är du vår nästa Trygghetsvärd?
Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns liv? Som trygghetsvärd hos Reningsborg är du en del av ett meningsfullt arbete som utgår från vår värdegrund och stadens vision om ett jämlikt Göteborg. Genom vuxennärvaro i skolmiljön bidrar du till att skapa trygghet, framtidstro och positiva relationer för barn i deras vardag.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får vara en viktig del av barnens skolvardag och bidra till deras trygghet och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med andra trygghetsvärdar och skolpersonal, där ni tillsammans arbetar för en god arbetsmiljö och för att alla barn ska känna sig sedda, bekräftade och trygga. Vi ger dig introduktion, stöd och möjlighet till reflektion i uppdraget, samt kontinuerliga avstämningar under terminerna.
Du blir anställd av Reningsborg och rapporterar till chef för Trygghetsvärdar. Daglig arbetsledning sker från aktuell skolas rektor. Tjänsten som Trygghetsvärd möjliggörs genom sponsring av Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän. Vi söker två Trygghetsvärdar, en tillsvidare och en på ett tidsbegränsat vikariat, med placering i Tynnered och Lövgärdet.
Din utmaning
Som trygghetsvärd är din huvudsakliga uppgift att, med barnkonventionen som utgångspunkt, finnas till hands som en extra vuxen i skolmiljön. Du arbetar relationsskapande med eleverna – ser dem, bekräftar dem och lyssnar in deras behov. Din närvaro på raster och i klassrum bidrar till en trygg och tillitsfull miljö, där barn inte lämnas ensamma eller utsätts. Du är en förebild som skapar framtidstro och hjälper till att identifiera och kommunicera eventuella tecken på social oro till skolledningen. Arbetet dokumenteras genom löpande rapportering och terminsvisa avstämningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort engagemang för barn och ungas välmående. Du är lyhörd, relationsskapande och trygg i dig själv. Du har lätt för att bygga förtroende och trivs i en miljö där du får agera förebild. Du har utbildning som fritidsledare eller liknande och tidigare erfarenhet av arbete med barn eller i skolmiljö. Du delar Reningsborgs värdegrund och vill vara med och skapa ett mer jämlikt samhälle genom ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande med att ha erfarenhet av arbete med barn i komplexa miljöer/livssituationer.
Vår rekryteringsprocess
Vår rekryteringsprocess består av flera steg för att säkerställa att du är rätt person för uppdraget – och att vi är rätt organisation för dig. Slutligen genomförs också referenstagning och bakgrundskontroll.
Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Du skickar din ansökan till: [email protected]
Vänligen märk din ansökan ”Trygghetsvärd" och vilken av tjänsterna du är intresserad av.
Sista ansökningsdag: 251210
Tillsättning avser en tillsvidareanställning på heltid, samt ett vikariat på deltid.
Tjänsterna planeras tillsättas under januari månad.
Vill du veta mer om Reningsborg, gå in på www.reningsborg.se Visa mindre

Var med och forma framtidens sjöfart!

Chalmers tekniska högskola står inför en spännande utveckling – bildandet av Chalmers Sjöfartshögskola som erbjuder sjöfartsrelaterad utbildning av internationell toppklass. Nu söker vi en visionär och engagerad skolchef som vill leda utvecklingen av verksamheten och bidra till att stärka Sveriges och Chalmers position som ett internationellt nav för framtidens hållbara sjöfart.

Om rollen

Som skolchef får du det övergripande ansvaret för att bygga och utveckla Chalmers Sjöfartshögskola tillsammans med engagerade medarbetare och samarbetspartners. Chalmers Sjöfartshögskola har i uppdrag att bedriva utbildning, fortbildning och tillämpad, industrinära utvecklings- och forskningsverksamhet inom det sjöfartsoperativa området. Sjöfartshögskolan är också hemvist för Sveriges största simulatorcenter för fartygsnavigering. Verksamheten är en integrerad del av Chalmers tekniska högskola och har nära samverkan med flera av Chalmers institutioner och forskargrupper.

Som skolchef blir du en nyckelperson i Chalmers arbete för att driva övergången mot en mer klimatsmart och säker sjöfart, och du får möjlighet att påverka både nationell och internationell utveckling inom området. Ditt uppdrag inkluderar att bygga upp och leda Chalmers Sjöfartshögskola, utveckla och positionera verksamheten, samt skapa en hållbar och långsiktig verksamhetsmodell i nära samverkan med akademi, myndigheter och näringsliv.

Dina huvudsakliga uppgifter


• Leda och utveckla Sjöfartshögskolans verksamhet i nära samverkan med akademi, näring och myndigheter
• Stärka utbildning och industrinära forskning inom det sjöfartsoperativa området
• Utveckla en långsiktig och hållbar ekonomisk modell i nära samverkan med myndigheter och näringslivet
• Säkerställa nära samarbete med övrig akademisk forskning inom sjöfartsområdet
• Ansvara för personal, ekonomi och strategisk planering
• Driva arbetet för en inkluderande, jämställd och innovativ arbetsmiljö
• Bidra till att utveckla internationella samarbeten och forskningsinfrastruktur

Din bakgrund

Nödvändiga kvalifikationer:


• Relevant grundexamen på lägst kandidatnivå, gärna från sjöfartsområdet (t.ex. sjökapten, sjöingenjör eller internationell logistik)
• God förståelse för utbildning, tillämpad forskning och industrinära utvecklingsprojekt
• Gediget nätverk och erfarenhet inom sjöfartsnäringen samt förståelse för dess framtida utvecklingsbehov
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och/eller akademiska miljöer
• Tydlig och lyhörd kommunikatör som har erfarenhet av att bygga samarbeten
• Erfarenhet av chefskap med personal- och budgetansvar
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:


• Erfarenhet av universitetsadministration, utbildningsledning eller forskningsverksamhet
• Erfarenhet av kvalitets- och/eller certifieringsarbete
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att driva nationella och/eller internationella samarbeten
• Erfarenhet av att leda i inkluderande och mångfacetterade miljöer.

Dina egenskaper

Vi söker dig som är en visionär och trygg ledare, med förmåga att se helheten och inspirera andra. Du är utvecklingsinriktad och har erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten. Du kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft och trivs i rollen som länk mellan akademi och näringsliv. Du är lyhörd, engagerad och samarbetsinriktad, med mod att fatta beslut och god integritet i ditt ledarskap.

Varför Chalmers?

På Chalmers får du vara med och forma framtiden för en hel bransch. Du blir en del av ett universitet som sätter excellens, samverkan och hållbarhet i centrum. Här får du tillgång till ett starkt nätverk av forskare, företag och organisationer som tillsammans arbetar för att göra svensk och internationell sjöfart grönare, säkrare och mer konkurrenskraftig.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, perspektiv och erfarenheter. Mångfald berikar vårt arbete och vår miljö.

Vi ser gärna att rollen kombineras med en roll inom näringslivet eller offentlig sektor. För interna kandidater eller den som är verksam inom akademin finns möjlighet att kombinera uppdraget med nuvarande arbetsuppgifter.

Placering: Göteborg

Anställningsform: Tillsvidareanställning på halvtid (50%). Rollen kan med fördel kombineras med en annan anställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi erbjuder
Chalmers erbjuder en stimulerande och inspirerande arbetsmiljö i kuststaden Göteborg. Läs mer om att arbeta på Chalmers (Chalmers som arbetsgivare) och våra förmåner och villkor (Förmåner och villkor) för anställda.

Chalmers strävar efter att aktivt förbättra könsbalansen. Vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt, exempelvis GENIE-initiativet (Genie - Gender Initiative for Excellence) för jämställdhet och excellens. Jämlikhet och inkludering är grundläggande principer i all verksamhet på Chalmers.

Ansökan

I din ansökan ber vi dig bifoga CV och personligt brev. Som en del av ansökan kommer du även att få besvara några korta urvalsfrågor. 

Sista ansökningsdag: 28 november 2025

Intervjuer och process

Första intervjuer planeras till torsdag 4 december kl. 13.00–17.00 med reservtid onsdag 11 december kl. 13.00–15.30.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll för slutkandidater, i syfte att säkerställa en trygg och transparent rekrytering.

Vid frågor, vänligen kontakta

Prorektor Maria Elmquist
[email protected]

Rekryteringschef Per Blom
[email protected]


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Beskrivning av skolan
Lindåsskolan är en F-9-skola med drygt 700 elever med tre klasser i varje årskurs och fyra fritidsavdelningar.

Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav och ligger allra längst söderut i grundskoleförvaltningen, på gränsen till Kungsbacka.

Arbetsuppgifter
Just nu söker vi en fritidsledare till Lindåsskolan! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till läsårets slut, juni 2026. 

Du kommer under skoltid att vara stöd och resurs i en årskurs 3 och arbeta på en av våra fritidsavdelningar på eftermiddagarna. Under skoldagen är du stöd och resurs både i elevgrupp och med enskilda elever. Du är ett stöd i elevernas lärande och utveckling under lektionstid, raster, övergångar mellan lektioner och i det sociala. I ditt arbete ansvarar du för att skapa en tydlig lärmiljö där eleverna känner lust att lära och är delaktiga i sitt lärande utifrån sina egna förutsättningar. I uppdraget är det viktigt att man ser elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du kommer att ingå i arbetslaget runt klassen. Du arbetar nära lärare för att alla elever ska må bra och få det stöd de behöver. I ditt arbete har du stöd av skolans samlade elevhälsoteam med bland annat specialpedagog.

Under fritidstiden ingår du i ett arbetslag runt fritidshemmet. Ni ansvarar tillsammans för att ge barnen en meningsfull och utvecklande fritidstid där omsorg och aktiviteter samspelar. Ni utgår från läroplanen och barnens intressen, för att ge barnen möjlighet till att utveckla nya förmågor och skapa trygga kamratrelationer. På våra fritidshem trivs vi tillsammans och har roligt ihop. Du bidrar och tar ansvar tillsammans med dina kollegor i arbetslaget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har som har erfarenhet av arbete med barn och gärna pedagogisk erfarenhet för att möta elevers behov av anpassningar på rätt nivå. Utbildning och kunskaper inom NPF, lågaffektivt bemötande och kooperativt lärande är meriterande. Du behöver besitta god social kompetens och vara tydlig, lyhörd och strukturerad. Vi vill att du är en person som är engagerad, kan se elevernas olika behov, ge beröm och vägledning. Du finns där för eleverna, vårdar relationerna och hjälper dem att utvecklas, må bra och tro på sig själva.

Du har erfarenhet av och ett stort engagemang för fritidsverksamheten. Du har en positiv människosyn och vet att varje barn har starka sidor, något du också tar fasta på i kontakten med eleverna och deras vårdnadshavare. På våra fritidshem är leken grundläggande för lärande och en språngbräda in i nya kunskaper. Relationer och socialt samspel är andra byggstenar i verksamheten. Som person är du kommunikativ, nyfiken, lyhörd, drivande och kreativ i mötet med elever och i planeringen av verksamheten. Du arbetar medvetet med att skapa en trygg grupp där goda relationer är grunden. Du ser att olikheter berikar och tar tillvara på det i arbetet med eleverna.

Du är trygg i din yrkesroll, är kreativ och tycker om att samarbeta och arbeta målmedvetet tillsammans med andra.

På Lindåsskolan tänker vi tillsammans, det tycker vi är bäst!

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Vill du ta en ledande roll i att forma utvecklingen av den nya institutionen för miljö- och energivetenskaper vid Chalmers tekniska högskola – där akademisk excellens inom forskning och utbildning möter samhällsnytta?

Om oss
Chalmers tekniska högskola strävar efter akademisk excellens och tar oss an samhällets och industrins utmaningar och behov. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk miljö för forskning, utbildning, innovation och tillämpad vetenskap.

Chalmers stärker nu sitt arbete inom miljöområdet genom att etablera en ny institution för miljö- och energivetenskaper. Syftet är att samla grupper med stark kompetens inom forskning och utbildning i den nya institutionen för att öka möjligheterna till synergier, vetenskaplig genomslagskraft och synlighet.

Den nya institutionen utgör en tydlig och strategisk kraftsamling inom miljöområdet, med starka kopplingar till såväl tvärvetenskapliga forskningsområden som samarbete med samhälle, industri och akademi, både nationellt och internationellt. Här samlas kompetenser och infrastrukturer för att stödja nya forskningsinitiativ, stärka utbildningen och utveckla lösningar på några av vår tids största utmaningar.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla institutionen tillsammans med engagerade kollegor, i linje med Chalmers strategi och vision för att bli ett globalt ledande tekniskt universitet. 

Om rollen
Som prefekt leder du arbetet med etableringen och den fortsatta utvecklingen av den nya institutionen. Du har en central roll med övergripande ansvar för institutionens strategiska och operativa verksamhet.

Ditt uppdrag är att skapa en välfungerande organisation med en tydlig ledningsstruktur, hållbar resursfördelning och definierade ansvarsområden. Du inspirerar och leder strategiska initiativ inom forskning, utbildning och nyttiggörande, säkerställer hög kvalitet och verkar för att stärka institutionens position både nationellt och internationellt. En viktig del av uppdraget är att bygga en stark, attraktiv och inkluderande miljö för medarbetare, studenter och samverkanspartners.

Det är viktigt att du leder utifrån ett helhetsperspektiv och främjar stark samverkan mellan verksamhetens olika områden: energiomvandling, miljö- och hållbarhetsbedömning, miljöobservation samt systemomställning. Tillsammans bidrar dessa områden till ny kunskap och nya metoder för att hantera vår tids stora miljöutmaningar.

Du rapporterar direkt till Chalmers rektor och blir en del av Chalmers ledningsgrupp, där du spelar en central roll i att förverkliga universitetets 20-årsvision: Chalmers vision och strategi.

Tillsammans med viceprefekter och avdelningschefer utvecklar du institutionens akademiska verksamhet. Tillsammans med administrativ chef och institutionens verksamhetsstöd deltar du både i det dagliga operativa arbetet och i utvecklingen av det närliggande och institutionsövergripande stödet.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Att bygga och främja en stark och dynamisk akademisk miljö, med excellens inom forskning, utbildning och nyttiggörande.
• Att skapa möjligheter för samarbete inom Chalmers samt med industrin, andra universitet och samhället på en nationell och internationell nivå.
• Att säkerställa en inkluderande, stimulerande och positiv arbetsmiljö för all personal
• Att säkerställa ett starkt ledarskap inom hela institutionen genom avdelningschefer.
• Att ha ansvar över budget, personal och rekryteringsprocesser.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• En doktorsexamen inom ett relevant område samt ett brett intresse för forskning inom miljö- och energi, för att kunna stödja institutionens varierade verksamhet.
• Erfarenhet och djup förståelse för forskning, högre utbildning samt samhällsengagemang.
• Erfarenhet av att strategiskt utveckla akademiska miljöer och/eller forskningsmiljöer.
• Ledarskaps- och chefserfarenhet, inklusive personalansvar och strategisk planering.
• Viljan att aktivt främja en jämställd, mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö.
• Ekonomiska och administrativa färdigheter, inklusive erfarenhet av budgetarbete och resursfördelning samt förståelse för forskningsfinansieringsstrukturer.
• Goda kommunikationsfärdigheter, med förmåga att anpassa sig till olika målgrupper med olika behov och sammanhang, samt medarbetare med olika kulturell bakgrund.
• Intresse och förståelse för institutionens vetenskapliga bredd samt förmågan att representera hela verksamheten såväl internt som externt.
• Du kommunicerar obehindrat på engelska både i tal och skrift samt (om du idag inte pratar svenska) har en ambition att lära dig svenska.

Meriterande för rollen:


• Akademiska meriter på docent- eller professorsnivå.
• Kunskaper i svenska språket.
• Erfarenhet av forskarhandledning och att leda forskning, gärna både teoretisk och experimentell.
• Erfarenhet från utbildningsorganisation och universitetsadministration.
• Erfarenhet av att utveckla internationella samarbeten.
• Erfarenhet av att leda chefer.
• Ledarskapsutbildningar.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av forskningsinfrastruktur.
• Vi ser gärna kandidater med internationell erfarenhet.

Vi söker en strategisk och drivande ledare med förmåga att engagera och vägleda en akademisk miljö med bred kompetens. Du är tydlig och modig, med förmåga att fatta välgrundade beslut i komplexa situationer.

Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och empati, och du skapar förtroende genom att vara beslutsam när det behövs, men också lyhörd och öppen för dialog och andras perspektiv. Som ledare är du samarbetsinriktad och pragmatisk, med hög integritet och ett genuint intresse för människor och verksamhetens utveckling.

Din ledarstil kännetecknas av förmågan att driva både operativa och strategiska frågor, och din helhetssyn bidrar till att utveckla och driva institutionen framåt.

Anställningsvillkor
Läs mer om ansökningsvillkor här:
Chalmers lediga tjänster


Ansökningsförfarande
Läs viktig information om ansökningsförfarandet och ansök via:
Chalmers lediga tjänster

Vi ser fram emot din ansökan!

  *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Visa mindre

Arbetsuppgifter
Välkommen till Ung extra, ett värdefullt extrajobb för unga.

Är du mellan 16 och 19 år och bor på Hisingen och vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet? Då är Ung extra något för dig. Hos oss har du möjlighet att arbeta cirka 16 timmar per månad under en termin. Arbetspassen är vanligtvis förlagda till helger eller vardagkvällar.

Vad erbjuder vi dig?
Som Ung extra får du chansen att prova på olika arbetsuppgifter inom kommunala verksamheter och utvecklas inom områden som socialt arbete, vård- och omsorg, fritid, fastighetsskötsel, entreprenörskap och ungt ledarskap. Vi tror på att ge unga en bra start på arbetslivet och möjligheten att prova på flera spännande arbetsuppgifter!

Rekryteringsprocessen:
Under december månad kommer du att få besked om du har gått vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som går vidare kommer att få en inbjudan via e-post till ett obligatoriskt informationsmöte i nov/dec. Under mötet går vi igenom all relevant information inför en eventuell anställning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och hoppas få möjlighet att välkomna dig till vårt engagerade team på Ung extra.

 

Kvalifikationer
Vem kan söka?
• Du ska vara mellan 16 och 19 år och vara folkbokförd på Hisingen.
• Du kan arbeta upp till 16 timmar per månad, ofta kvällstid på vardagar eller på helger.

Alla ungdomar som bor på Hisingen är välkomna att söka!

Ansökningsperioden är 2025-11-05 till och med 2025-11-25

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Var med och forma framtidens sjöfart!

Chalmers tekniska högskola står inför en spännande utveckling – bildandet av Chalmers Sjöfartshögskola som erbjuder sjöfartsrelaterad utbildning av internationell toppklass. Nu söker vi en visionär och engagerad skolchef som vill leda utvecklingen av verksamheten och bidra till att stärka Sveriges och Chalmers position som ett internationellt nav för framtidens hållbara sjöfart.

Om rollen

Som skolchef får du det övergripande ansvaret för att bygga och utveckla Chalmers Sjöfartshögskola tillsammans med engagerade medarbetare och samarbetspartners. Chalmers Sjöfartshögskola har i uppdrag att bedriva utbildning, fortbildning och tillämpad, industrinära utvecklings- och forskningsverksamhet inom det sjöfartsoperativa området. Sjöfartshögskolan är också hemvist för Sveriges största simulatorcenter för fartygsnavigering. Verksamheten är en integrerad del av Chalmers tekniska högskola och har nära samverkan med flera av Chalmers institutioner och forskargrupper.

Som skolchef blir du en nyckelperson i Chalmers arbete för att driva övergången mot en mer klimatsmart och säker sjöfart, och du får möjlighet att påverka både nationell och internationell utveckling inom området. Ditt uppdrag inkluderar att bygga upp och leda Chalmers Sjöfartshögskola, utveckla och positionera verksamheten, samt skapa en hållbar och långsiktig verksamhetsmodell i nära samverkan med akademi, myndigheter och näringsliv.

Dina huvudsakliga uppgifter


• Leda och utveckla Sjöfartshögskolans verksamhet i nära samverkan med akademi, näring och myndigheter
• Stärka utbildning och industrinära forskning inom det sjöfartsoperativa området
• Utveckla en långsiktig och hållbar ekonomisk modell i nära samverkan med myndigheter och näringslivet
• Säkerställa nära samarbete med övrig akademisk forskning inom sjöfartsområdet
• Ansvara för personal, ekonomi och strategisk planering
• Driva arbetet för en inkluderande, jämställd och innovativ arbetsmiljö
• Bidra till att utveckla internationella samarbeten och forskningsinfrastruktur

Din bakgrund

Nödvändiga kvalifikationer:


• Relevant grundexamen på lägst kandidatnivå, gärna från sjöfartsområdet (t.ex. sjökapten, sjöingenjör eller internationell logistik)
• God förståelse för utbildning, tillämpad forskning och industrinära utvecklingsprojekt
• Gediget nätverk och erfarenhet inom sjöfartsnäringen samt förståelse för dess framtida utvecklingsbehov
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och/eller akademiska miljöer
• Tydlig och lyhörd kommunikatör som har erfarenhet av att bygga samarbeten
• Erfarenhet av chefskap med personal- och budgetansvar
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:


• Erfarenhet av universitetsadministration, utbildningsledning eller forskningsverksamhet
• Erfarenhet av kvalitets- och/eller certifieringsarbete
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att driva nationella och/eller internationella samarbeten
• Erfarenhet av att leda i inkluderande och mångfacetterade miljöer.

Dina egenskaper

Vi söker dig som är en visionär och trygg ledare, med förmåga att se helheten och inspirera andra. Du är utvecklingsinriktad och har erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten. Du kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft och trivs i rollen som länk mellan akademi och näringsliv. Du är lyhörd, engagerad och samarbetsinriktad, med mod att fatta beslut och god integritet i ditt ledarskap.

Varför Chalmers?

På Chalmers får du vara med och forma framtiden för en hel bransch. Du blir en del av ett universitet som sätter excellens, samverkan och hållbarhet i centrum. Här får du tillgång till ett starkt nätverk av forskare, företag och organisationer som tillsammans arbetar för att göra svensk och internationell sjöfart grönare, säkrare och mer konkurrenskraftig.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, perspektiv och erfarenheter. Mångfald berikar vårt arbete och vår miljö.

Vi ser gärna att rollen kombineras med en roll inom näringslivet eller offentlig sektor. För interna kandidater eller den som är verksam inom akademin finns möjlighet att kombinera uppdraget med nuvarande arbetsuppgifter.

Placering: Göteborg

Anställningsform: Tillsvidareanställning på halvtid (50%). Rollen kan med fördel kombineras med en annan anställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi erbjuder
Chalmers erbjuder en stimulerande och inspirerande arbetsmiljö i kuststaden Göteborg. Läs mer om att arbeta på Chalmers (Chalmers som arbetsgivare) och våra förmåner och villkor (Förmåner och villkor) för anställda.

Chalmers strävar efter att aktivt förbättra könsbalansen. Vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt, exempelvis GENIE-initiativet (Genie - Gender Initiative for Excellence) för jämställdhet och excellens. Jämlikhet och inkludering är grundläggande principer i all verksamhet på Chalmers.

Ansökan

I din ansökan ber vi dig bifoga CV och personligt brev. Som en del av ansökan kommer du även att få besvara några korta urvalsfrågor. 

Sista ansökningsdag: 28 november 2025

Intervjuer och process

Första intervjuer planeras till onsdag 4 december kl. 13.00–17.00 med reservtid onsdag 11 december kl. 13.00–15.30.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll för slutkandidater, i syfte att säkerställa en trygg och transparent rekrytering.

Vid frågor, vänligen kontakta

Prorektor Maria Elmquist
[email protected]

Rekryteringschef Per Blom
[email protected]


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och arbeta för att skapa en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka!
Vi söker nu en fritidsassistent till Stenhuset för en tillsvidareanställning.

Enheten Fritid Väst driver Stenhuset, en attraktiv plats för ungdomar mellan 13-20 år. Verksamheten ska bidra till en rik och meningsfull fritid för målgruppen och erbjuder idag många olika kreativa inriktningar främst inom kulturområdet så som musik, ateljéer och arrangemang.
Verksamheten bedrivs i både öppen- och i gruppform där ungdomar succesivt kan ta del och förverkliga sina idéer om vad de vill göra på fritiden.

Verksamheten ska bland annat:
- Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter.
- Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande.
- Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.
- Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden.

En stor del av arbetet med Stenhuset läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer.

I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger, lägerverksamhet och övriga arrangemang förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.
Vi ser det även som ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet, gärna specifikt i öppen fritidsgård och att du kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper och erfarenheter i att jobba systematiskt med kvalitetsutveckling, samt om du har erfarenhet av att arbeta normmedvetet.

Vi ser det även som fördelaktigt om du har en god förmåga till konflikthantering och erfarenhet av att arbeta efter lågaffektiva metoder.

Arbetet kräver att du har goda erfarenhet av ungdomsarbete samt att du känner dig trygg i det främjande arbetet. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Du har lätt för samarbete och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du är kommunikativ och du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Slutligen behöver du även vara lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering behöver du inte bifoga personligt brev. Vi vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva din erfarenhet och kompetens inom området.
Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.?
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.?Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.?
Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetscoach innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen.?Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.?Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.
Om dig
Vi tror att du som söker
studerar på gymnasienivå
är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang?
är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats?
är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats.?
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av ett dynamiskt team som arbetar främjande och förebygger för ungdomar? Vi söker en engagerad fritidsassistent för att bidra till vårt trygghetsskapande arbete i Sydväst.

Som fritidsassistent kommer du att arbeta främst i vår öppna fritidsverksamhet. Du kommer att vara en del av en fritidsenhet med flera verksamheter i olika delar av stadsområdet. Vi strävar mot gemensamma mål, men varje mötesplats har också sin egen profil och riktar sig till olika åldersgrupper. Målgruppen för fritidsverksamheten är barn och unga mellan 10 och 19 år. Du kommer att samarbeta brett med övriga inom fritidsverksamheten, skolor, vårdnadshavare, föreningar och socialtjänsten.

Navet för vår ungdomsverksamhet i Sydväst är Ungdomens hus 1200 kvadrat som är beläget vid Frölunda Torg, där din hemvist kommer vara. Här vill vi stötta unga att göra sina röster hörda i trygga miljöer med en verksamhet som bygger på ungas intressen. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta planering, genomförande och utvärdering av fritidsaktiviteter baserat efter behov. Du kommer också att vara handledare för ungdomar och hjälpa dem att förverkliga sina idéer. I tjänsten ingår att arbeta kvällar och helger med regelbundenhet.

Vi värdesätter din förmåga att samarbeta och skapa nätverk, eftersom du kommer att samverka med föreningar och andra aktörer för att nå ut till vår primära målgrupp inom fritid, samtidigt som du bidrar till generationsöverskridande arbete. Om du har personlig erfarenhet av arbete med fokus på trygghetsarbete för ungdomar, är det en extra fördel.

Ge dig själv möjligheten att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Så vad väntar du på? Ansök nu och bli en del av Stadsområde Välfärd och Fritid!

KVALIFIKATIONER
Grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är även ett krav att du har erfarenhet av arbete med ungdomar i gruppverksamhet och öppen verksamhet.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

ÖVRIGT
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Kärrdalsskolan är en liten enparallelig F-5 skola med ca 175 studiemotiverade elever och 20 engagerade medarbetare. Skolan ligger vackert belägen intill ett idylliskt skogsområde i anslutning till ett villaområde på centrala Hisingen.

På Kärrdalsskolan satsar vi på kompetensutveckling där skolans två uppdrag, kunskapsuppdraget och demokratiuppdraget står i fokus. Vi lär av varandra och tänker nytt. Vårt utgångsläge är alltid vad som är bäst för eleven. Samarbete med vårdnadshavare är en självklar faktor i vårt gemensamma arbete.

Vi söker nu en fritidsledare som med övrig personal i kollegialt lärande ska ansvara för att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 50% sysselsättningsgrad.

I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta läraren i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna med och utvecklar det pedagogiska arbetet i elevgruppen utifrån gällande styrdokument. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever.

Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, lästräning i mindre grupper, stöttning i klass.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Kärrdalsskolan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller har erfarenhet från arbete i fritidshem. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Som person är du engagerad med god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och du har förmågan att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar med stor noggrannhet och är uppmärksam på oväntade situationer i både skolkorridorer och på skolgården, där du agerar snabbt och ansvarsfullt för att säkerställa trygghet och ordning. Du är en aktiv person med intresse för rörelse och aktiviteter.

Vi söker dig som är stabil, engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.

Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/


Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin.
Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara
Nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
Självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Du är även viktigt att du kan
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med besökare, deltagare och vårdnadshavare.



Vi tror att du som söker är
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel, konst eller idrott och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Du studerar ett program inom pedagogik, psykologi eller socialt arbete på eftergymnasial utbildning.



Intresse för spel så som datorspel, TV-spel, brädspel, rollspel etc. Du behöver inte vara expert, men ett intresse i något av det är viktigt för tjänsten!
Kontakt
Vid frågor kontakta Fanny Ryman
[email protected]
0738 04 88 27 Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbete samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Arbetsbeskrivning
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta. Arbetet sker på dagtid under veckodagarna och är främst på vår seglingsskola för stadens skolklasser. Då kommer skolklasser och provar på segling och får instruktioner av våra instruktörer.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är inget krav på tidigare seglingserfarenhet. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats, och där finns andra i teamet som har erfarenhet av seglingen sedan tidigare.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Du behöver vara tillgänglig hela perioden v. 35-39.
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande.
Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.
Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.
Arbetsbeskrivning
Ditt arbete som aktivitetsledare innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen.?Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.?Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten.
Du planerar även enskilda aktiviteter och skolbesök självständigt, i samråd med din närmaste chef. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Rollen som aktivitetsledare kräver att du kan strukturera och leda dina arbetspass på egen hand utifrån verksamhetens behov.?Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma. Det kan till exempel handla om dokumentation eller att skapa material i Canva för kommunikation och planering.?Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt.


Vi tror att du som söker
är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang



är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats



är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass



har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.

Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/

Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetscoach förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden. Arbetet innefattar ca 3-4h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin.


Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Vi tror att du som söker är
Du är nogrann, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av idrott/konst/spel och är en aktiv person som gillar att idrotta tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Den här rollen passar för dig som studerar och som är i början av arbetslivet.



Kontakt
Vid frågor kontakta Fanny Ryman
[email protected]
0738 04 88 27 Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
På Burgårdens gymnasium utbildar vi för verkligheten, och precis som i verkligheten är vår skola en myllrande värld, med massor av inriktningar, människor och möten. Vi erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Vi jobbar med öppet sinne, stort hjärta och yrkesstolthet som smittar.

Som verksamhetschef är du chef för skolans sex rektorer, personaladministratör, schemaläggare och kommunikatör. Du leder och stödjer rektorerna i det pedagogiska utvecklingsarbetet utifrån utbildningsnämndens mål, uppdrag, vision, strategi och verksamhetsidé. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för skolans ekonomi och personal. Som verksamhetschef har du också ett ansvar att driva ett systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med skolans rektorer för att stärka och utveckla verksamheten. I detta ingår att stärka skolans varumärke och attraktionskraft. Detta gör du dels genom att leda och hålla samman organisationen utifrån tydliga mål och en tydlig vision, dels genom att skapa och arbete genom interna och externa nätverk, så som bransch och näringsliv.

Din närmsta chef blir utbildningschefen för gymnasieområde Skånegatan. Liksom övriga chefer och rektorer inom gymnasieområdet kommer du att ingå i utbildningschefens ledningsgrupp för området.

Inom ramen för gymnasieområdets utvecklingsarbete kommer du, bland annat, att tillsammans med utbildningschef och verksamhetsutvecklare planera, genomföra och utvärdera stöd- och utvecklingsinsatser för områdets rektorer. På uppdrag av utbildningschefen kommer du också att delta i det förvaltningsövergripande utvecklingsarbetet.

I uppdraget ingår också att leda skolans lokala samverkansgrupp.

Du kommer att erbjudas en roll i en organisation som värdesätter utveckling och nytänkande, där du tillsammans med kompetenta rektorer och engagerade kollegor samverkar för att skapa en god verksamhet för de vi är till för.

Du kommer att ha ett gott chefsstöd för alla delar som ingår i ditt uppdrag.

Datum att planera för i rekryteringsprocessen:
Intervjuomgång 1: 7 - 8 augusti
Intervjuomgång 2: 15 och 18 augusti
Tester genomförs något av dessa datum: 26, 29 augusti. 2, 4 september.


KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleutbildning och har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Tjänsten kräver att du har chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar och ekonomiskt ansvar från utbildningssektorn. Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som skolledare inom gymnasieskola är ett krav.

Du är tydlig i din ledarroll och har en hög kommunikativ förmåga. Genom ditt sätt att vara skapar du tydlighet i arbetsorganisationen och delaktighet, samsyn och engagemang bland dina medarbetare. Du har ett utvecklingsinriktat synsätt och arbetar systematiskt och strukturerat med mål, resultat och uppföljning. . Du är analytisk och har ett strategiskt tänk, har en mycket god förmåga att organisera, planera, följa upp och dokumentera. Du kan utifrån analys av omvärld och verksamhet formulera strategier och omsätta dessa i praktisk handling i syfte att utveckla och förändra

Vidare är du medveten om betydelsen av skolors varumärke och har idéer om hur verksamhetens attraktionskraft kan öka.
Du är intresserad av omvärldsfrågor och förstår samhällsförändringars betydelse för den egna verksamheten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat genom nätverk inom skola, mottagande branscher och näringsliv. Du ser den fackliga samverkan som en förutsättning för uppdraget.

Du har hög digital kompetens vilket är en förutsättning för att kunna hantera de administrativa system du har som stöd i ditt dagliga arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som chef och ledare är du trygg och erfaren i arbetsgivarrollen och du visar engagemang och är skicklig i att inspirera till lärande och utveckling. Du tar tillvara och utvecklar dina chefer och medarbetarnas kompetens och engagemang samt och gör dem delaktiga och medansvariga i verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer.
Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Visa mindre

Stiftelsen English School Gothenburg (ESG) is a school with 530 students ranging from 2 year olds up to grade 9 (i.e. 16 year-olds.) We are situated in Västra Frölunda (Långedrag) with good public transportation available. We have an English profile and a multicultural environment with students and staff from all over the world. We use English in our communication and teach our lessons in English and in Swedish. ESG follows the National Curriculum, LGR 22.
ESG strives to be the best school in the West of Sweden in developing young people academically and socially. We value diversity amongst our students and staff, working together in English and Swedish to achieve high academic results, good discipline and the skills necessary to be successful in the future. We do this through excellent teaching, committed parents and serious hard work from the students in a safe, modern and well-equipped environment.
"Meeting the future with knowledge, confidence, and respect."
We are looking for a qualified educator who is passionate about their work.
You are a team player and enjoy collaborating with students and adults to help create the best possible work environment for all.
You have strong leadership skills and have tools to support students' cognitive, social and emotional development.
You have a special interest which you can bring into our team; creative arts/sports/cooking/dance/film etc.
We offer:
• A strong supportive team
• An engaged and present management
• Engaged pupils who achieve high results in the region
ESG seeks a Fritids assistant to support students with academic and pastoral needs throughout the school day and in fritids time. Fritids is a separate program before and after school. You will be working closely with a team of teachers, and join a dynamic multicultural team in fritids time.
This is a full time position, with immediate start.
Applications should include:
- A cover letter that addresses your suitability to the requirements of the position
- A curriculum vitae detailing your qualifications and experience
- Contact details (email) of three referees
Please send your application to: [email protected] on or before 20 June. We will be interviewing valid candidates during the application period. Visa mindre

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Önneredsskolan är en F-9 skola som ligger i ett naturskönt område med nära tillgång till skog och hav, i västra delen av Göteborg. Önneredsskolan är en stor skola och det drar vi nytta av. Här arbetar nära 120 medarbetare vilket innebär enorm kompetens och möjligheter.

I arbetet som fritidsledare är du med och utvecklar fritidsverksamheten för våra elever på fritidshemmet. Du samverkar med lärarna i klassen under skoldagen och du är en viktig länk mellan skola och fritidshem. I samarbete med dina kollegor planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i elevgruppen på fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och planerade aktiviteter. Ditt arbete tillsammans med arbetslaget ger eleverna möjlighet till utveckling och lärande. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever.

Förutom ditt huvuduppdrag i fritidshemmet kommer du att ha uppdrag under skoldagen både i klass och med att driva, och utveckla fritidshemsverksamheten för elevernas bästa. Ditt uppdrag under skoldagen blir utifrån verksamhetens behov och din kompetens.
Vi önskar att du kan bidra till att utveckla en fritidsverksamhet som tar vara på elevernas intresse och nyfikenhet och kreativitet. För detta uppdrag ser vi extra positivt på om du vill stödja och utveckla en fritidshemsverksamhet som kan möta elever i behov av särskilt stöd.
Vi har hög grad av behörighet på fritidshemmet inom skolområdet och vi har goda möjligheter att samarbeta även med lärare i fritidshemmen på 4-6.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller ha en likvärdig utbildning eller erfarenhet som styrker din kompetens. Du har även erfarenhet av att arbeta i skolverksamhet (årskurserna F-3) och vi ser gärna att du har intresse för friskvård och utomhusaktiviteter. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete i fritidshem.

Personliga kompetenser:
Vi söker dig som har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.
Du är strukturerad och upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid.
Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Som person är du nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Är detta du?

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Simklubben S02 Göteborg skall vara det självklara valet för simning från simkunnighet till elit i Göteborg. Med våra verksamheter inom simskola, bredd- och tävlingsverksamhet vill vi leda och utveckla simsporten i Göteborg.
Med Omtanke, Glädje, Engagemang samt Utveckling simmar vi bättre tillsammans.
Nu söker vi drivna medarbetare för vår simskola under dagtid på Lundbybadet.
Vår organisation består av klubbchef, chefstränare, verksamhetsassistent och tränare som är anställda i föreningen. Vi bedriver simskola åt Göteborgs Stad under namnet Simlyftet där vi idag har tre anställda simlärare. Därtill har vi fyrtio ideella ledare som arbetar i våra simskolor, breddverksamhet och tävlingsverksamhet.
I vår breddverksamhet för barn och vuxna ingår bland annat: prova på-kurser, aktiviteter under skollov, nybörjarkurser, crawlkurser och Masters. Aktiviteter och samarbeten med Göteborgs Stad, föreningar och företag.
S02 bedriver idag verksamhet i fyra bad inom Göteborgsområdet. Vår huvudverksamhet sker vid Valhallabadet där övriga bad är Lundby badet, Kärra badet, Frölunda badet och Angered Arena. Vårt kansli är beläget i Valhallabadets lokaler.
Nu är vi ute efter dig som brinner för att utbilda barn i simkunnighet! Du vill vara starkt delaktig och bidra med hållbara idéer och arbetssätt så att barn och ungdomar trivs i gemenskap och skapar förutsättningar för att föreningen ska nå sina ambitiösa mål.
I rollen som simlärare kommer du att jobba i ett team tillsammans med våra fantastiska ledare. I din roll har du en nära dialog med ansvarig om hur ni gemensamt arbetar för att öka simkunnigheten för Göteborg Stads barn och ungdomar. Kommunikation med barn och ungdomar hör till vardagen vilket ligger till grund för din viktiga roll i vår förening. Rollen har en bas på Lundbybadet men kan variera om arbetet kräver.
Vi söker:
? Engagerade personer som älskar att jobba med barn och ungdomar.
? Du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift.
? Du gillar att sätta upp mål och arbeta för att uppfylla dessa.
? Du är stresstålig och gillar att verkställa uppdrag.
? Du har en utbildning inom Svenska Simförbundet alternativt SLS.
Om tjänsten:
? Varaktighet/arbetstid: 40 - 100%
? Tjänsten är en säsongsanställning men går att påverka med övrig verksamhet för att utöka tjänsten
? Arbetstiderna är förlagda under dagtid. Kollektivavtal finns.
? Lön: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan och CV senast den 22 juni till [email protected]
Vi kommer att bearbeta ansökningarna löpande. Eventuella frågor mailas med fördel till [email protected] Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.

Programspecifik information
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/

Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetscoach förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden. Arbetet innefattar ca 3-4h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Anställningen påbörjas i augusti 2025 och sträcker sig över en termin fram till december 2025, med chans till förlängning inför nästa termin.


Meriterande för tjänsten
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Vi tror att du som söker är
Du är nogrann, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av idrott/konst/spel och är en aktiv person som gillar att idrotta tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Den här rollen passar för dig som studerar och som är i början av arbetslivet.



Kontakt
Vid frågor kontakta Fanny Ryman
[email protected]
0738 04 88 27 Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
I Göteborg Stad hittar du landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola. Hösten 2024 startade vi en ny skolenhet för elever inom individuellt program där vi nu erbjuder möjligheten att söka en tjänst som gruppchef. Denna höst utökar vi verksamheten och det innebär förutom den nya rollen som gruppchef även att vi växer med ytterligare tre klasser samt inför ett system med två lärare per klass. Skolan ligger i ett lugnt och naturnära läge vid Stora Holm på Hisingen och naturen och de fina omgivningarna blir en självklar del i undervisningen. Skolan har idag 30 elever fördelade på fem klasser. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning, ibland med olika tilläggsdiagnoser som exempelvis autism, rörelsehinder eller hörsel- och synnedsättning.

I varje klass finns ett antal elevassistenter vars uppdrag innebär att tillgängliggöra utbildningen för eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar. Som gruppchef rapporterar du till skolans rektor och har personalansvar för elevassistenterna. Du kommer bland annat ha arbetsmiljöansvar för dina medarbetare, ansvara för bemanning och rekrytering, genomföra utvecklingssamtal och lönesamtal samt säkerställa kompetensnivån hos din personalgrupp. Innan och efter skoltid har de flesta eleverna korttidsverksamhet på skolan. Det kommer att ingå i gruppchefens ansvarsområde att korttidsverksamheten bedrivs på ett pedagogiskt och för eleverna meningsfullt sätt.

Du och skolans rektor kommer att ha ett mycket nära samarbete, vilket är nödvändigt för att den dagliga driften ska bedrivas på ett effektivt sätt och för att skolan ska nå sina uppsatta mål. Rektorn är en trygg ledare med mångårig erfarenhet som skolledare och kommer att stötta och utveckla dig i rollen. Ytterligare stöd finns att få både från skolområdets centrala administrativa funktion samt ett mycket kompetent och väl utvecklat elevhälsoteam. Med ett resultatinriktat ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp verksamheten för en högre måluppfyllelse.

Vi letar efter dig som kan arbeta förtroendeskapande med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du möjliggör ett arbetsklimat där elever och personal ständigt utvecklas. Det är en uppgift som kräver en lyhörd och stabil person som är duktig på att kommunicera och bygga engagemang.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning samt relevant ledarerfarenhet, exempelvis från skola eller korttidsverksamhet. Har du erfarenhet som ledare inom anpassad skolform är det mycket meriterande.
Du har en gedigen erfarenhet från vår elevgrupp, vilket innebär personer med intellektuell funktionsnedsättning på tidig utvecklingsnivå. Du har kunskap om och erfarenhet av AKK. Fördjupad specialpedagogisk kunskap kopplat till elevgruppen är meriterande.

Du har vana av att planera och driva en verksamhet utifrån budgetansvar. Du har erfarenhet av facklig samverkan. Du ser digitalisering och det kollegiala lärandet inom olika områden som naturliga inslag i verksamheten för en högre måluppfyllelse. Du är bekväm med att sätta dig in i och arbeta efter skolans styrdokument och med det systematiska kvalitetsarbetet.

Du är en kommunikativ, tydlig och trygg person och har god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Stor vikt läggs vid att du kan skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners, medarbetare samt givetvis elever och deras vårdnadshavare. Du är stresstålig och lösningsinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker två
 
Platsombud, sommarvikariatmed placering i Göteborg, Rosenhill Seamen´s Center
Sjömansservice ger service på många sätt
Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Exempel på tjänster som Sjömansservice erbjuder är transporter, idrottsarrangemang, utflykter, byten av bibliotek ombord och allmän information rörande sjömansservice verksamhet.
Arbetsuppgifter
Som vikarierande Platsombud på Rosenhill Seamen´s Center arbetar du med fartyg som gästar Göteborgs hamnar eller närbelägna hamnar längs västkusten. Du besöker fartygen och informerar om Sjömansservice verksamhet. I arbetet ingår också allmäntjänst såsom fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering med mera. Tjänstgöring kan vara både dagtid, kvällar och helger.
Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasial utbildning, och som har intresse för fritids- och motionsaktiviteter. Datavana är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B -körkort. 
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med kundbemötande eller har anordnat/instruerat i idrotts- och motionsaktiviteter. Det är även meriterande med erfarenhet av sjöfartsbranschen. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. i arbetar med service mot en internationell målgrupp vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Du behöver vara flexibel och kunna hoppa in när det behövs, vilket kan vara dagtid likväl som kvällar och helger.
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en sommavikariat från och med 2025-06-23 dock längst till och med 2025-08-10. 
Intervjuer kommer att hållas vecka 18-19. 
Upplysningar:
Platschef Agneta Swenson 010-478 4732 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 27 april 2025.
Diarienummer: 25-02625
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Jobbannons
Folkets Hus Hammarkullen söker en projektkoordinator på 80%
Var med och utveckla Hammarkullen!
Arbetsbeskrivning: Projektkoordinator för Folkets Hus Hammarkullens Råd för Unga (RÅ)
Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande nystart som medborgardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning.
Folkets Hus Hammarkullen är en levande mötesplats som brinner för att främja ungas delaktighet och egenmakt. Vi söker nu en entusiastisk och erfaren person för att leda och koordinera vårt nystartade ungdomsråd, Råd för Unga (RÅ).
Dina egenskaper
Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och gillar utmaningar. Du har en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. Du är van vid att arrangera aktiviteter som bidrar till samhället och andra människor och har ett starkt intresse för omvärlden. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling.
Ansvarsområden: Du ingår i ett litet team som jobbar nära närområdet. Som Projektkoordinator för Råd för Unga (RÅ) kommer du att ansvara för att driva och utveckla projektet enligt de övergripande målen. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:

· I samråd med föreståndare utveckla projektets olika faser.
· Samarbeta med olika partners och andra intressenter.
· Etablera och utveckla Råd för Unga (RÅ) med fokus på ungas delaktighet.
· Planera, genomföra och utvärdera relevanta fritids- och kulturprogram för unga på Folkets Hus Hammarkullen samt i närområdet.
· Rekrytera och engagera medlemmar till RÅ samt främja deras kompetensutveckling.
· Stärka det lokala samarbetet kring ungas delaktighet och inflytande i praktiken genom metodutveckling.
· Genomföra noggrann uppföljning och utvärdering av projektets olika faser och aktiviteter för att säkerställa måluppfyllelse.


Kvalifikationer:
· Erfarenhet av projektledning
· God erfarenhet av arbete med unga målgrupper.
· Starkt engagemang för ungas delaktighet och egenmakt.
· Goda kommunikationsfärdigheter och erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter.
· Ha god kännedom om Hammarkullen som bostadsområde, brett kontaktnätverk inom både föreningslivet och de kommunala aktörerna i området.
· Erfarenhet av att arrangera och genomföra kulturprogram och fritidsaktiviteter.
· God vana av dokumentering och uppföljningsarbete.
· Högskoleutbildning inom relevant område.

Anställningsvillkor:
· Tidsbegränsad anställning på Folkets Hus Hammarkullen, varaktighet 1 år.
· Målstyrd arbetstid, arbete under helger och kvällar är en förutsättning.
· Lön enligt överenskommelse och kollektivavtal med Fremia.
· Sista ansökningsdag: 18 april 2025.
· Tillträde enligt överenskommelse men så snart som möjligt.
I ditt personliga brev, beskriv hur du uppfyller kvalifikationerna ovan och om ditt goda nätverk i närområdet. Motivera kort varför just du är rätt för tjänsten och varför just du kan utveckla detta till ett vinnande koncept och nå unga!
Ansökan: Skicka din ansökan, CV och personligt brev senast den 18 april 2025 till [email protected]


Då det idag jobbar en majoritet av män i vår organisationen, ser vi gärna att kvinnor söker tjänsten. Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista dagen för ansökan.

Märk ansökan "Projektkoordinator RÅ". Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en ny kollega till vårt engagerade team på Folkets Hus Hammarkullen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i vårt projekt med att aktivera Jubileumsparken. Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller delta i simträning. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det invigning av den nya bastun, vi söker dig som vill vara med och arbeta på platsen under sommaren 2025.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans tar vi oss an utmaningen att göra parken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Arbetsbeskrivning
Detta är en kombinerad tjänst. Vi söker någon som kan arbeta med parkens sociala medier under sommaren 2025. Du kommer också arbeta med våra seglingsläger för barn som del av ett ledarteam. Inga seglingserfarenheter krävs, utan vi tillhandahåller utbildning och tror på att lära på jobbet! Ungefär halva tjänsten är kommunikation och andra halvan arbetar du med aktiviteter för barn.
Arbetsuppgifter:
Ta fram content och uppdatera Jubileumsparkens Instagram och Facebook med stöd från Passalens kommunikatör
Svara på frågor från parkens besökare (på plats och på telefon) och samla in statistik
Ta bilder på parken och dess besökare
Vara en del av ledarteamet på parkens seglingsläger för barn i åldrarna 6-17 år. Ordna aktiviteter för barnen samt se till säkerheten för alla deltagare.

Meriterande för tjänsten
Använder sociala medier och är van vid olika kanaler/sociala medier
Öga för färg och form samt känsla för representation (vilka som syns och hörs i Jubileumsparkens kommunikation)
Kan Canva
Kan flytande svenska och engelska, både tal och skrift
Du behöver kunna simma 200 m
Meriterande om du har erfarenhet av att jobba med barn och unga
Nyfiken och positiv inställning
Lätt för att lära dig nya saker
Trivs i en social roll där du får träffa mycket människor

Ansök: https://passalen.se/jobba-hos-oss-2/
Då Jubileumsparken ska vara en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Bygglekplatsen på Hisingen söker en ungdomshandledare på ett vikariat. Fokus på Bygglekplatsen är skapande verksamhet både inom och utomhus där vi använder Bygglek som metod. Vi är en fritidsverksamhet som arbetar för att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en meningsfull fritid.

På Bygglekplatsen får du möjlighet att arbeta kreativt tillsammans med barn och ungdomar i en härlig utomhusmiljö. Arbetet utförs i en grön och inspirerande miljö med tillgång till verkstäder inom trä, keramik och andra material. Ditt uppdrag innebär att vara en trygg vuxen för barn och ungdomarna under mötesplatsens öppettider samt fungera som handledare och inspiratör i den kreativa verksamheten.

Arbetstiderna är dag/kväll och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat. Om du har andra kunskaper eller erfarenhet inom kultur och skapande ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i socialt utsatt område. Det är även meriterande om du har B-körkort.

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen att söka till oss redan idag! Visa mindre

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Skola som arena/Lights on är ett arbetssätt med målet att skapa mer jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Detta görs genom att öppna upp skolans lokaler utanför skoltid, till en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla. Det är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med bland annat Framtidskoncernen.

Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered och Bergsjön. Syftet med arbetet är att skapa ett tryggt sammanhang som ska bidra till att fler barn klarar sin skolgång, får en meningsfull fritid och får möjlighet att vara delaktig i frågor som berör dem. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!

Vi söker nu en koordinator för en tillsvidaretjänst inom Lights on på Rannebergs- och Vättleskolan.

Arbetet som koordinator inom Skola som arena/Lights On innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare sex koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.

Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Koordinatorn är den som ska vara drivande i och möjliggöra olika initiativ, aktiviteter och samverkansformer av och med barn, vuxna samt olika aktörer så att skolan blir en mötesplats innan och efter skoltid på morgonen, kvällar och helger.

Under våren har vi även startat upp ett utvecklingsarbete kring områdesarbete som kommer att förstärkas ytterligare under kommande år, när vi går in arbetet med den nya socialtjänstlagen som kommer på plats i sommar.

Hos oss får du chans att göra skillnad för närsamhället i Nordost, med möjlighet att på ett personligt plan utvecklas inom nätverkande och skapa kontakter med civilsamhället. Du är välkommen till en verksamhet som med själ och hjärta jobbar för invånarna i Nordost!

Gå gärna in och läs mer om arbetssättet på: goteborg.se/skolasomarena

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.


Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Gör skillnad i sommar coacha ungdomar i deras första jobb!
Vi söker nu fyra engagerade handledare som vill coacha ungdomar under deras feriearbete inom förvaltningen för funktionsstöd sommaren 2025.

Som handledare inom aktivitetsgruppen leder du ett team av cirka fem ferieungdomar för att planera och genomföra aktiviteter för hyresgäster på särskilda boenden och inom daglig verksamhet. Ni skapar en meningsfull och inkluderande miljö genom exempelvis musik, spel, skapande och sociala aktiviteter. Aktiviteterna anpassas utifrån verksamheternas önskemål och förutsättningar. Genom ert arbete bidrar ni till gemenskap och trivsel samtidigt som ferieungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet

Din roll som handledare
- Övergripande ansvar för aktiviteter och uppdrag för ferieungdomarna
- Leda och coacha cirka fem ungdomar i deras första arbetslivserfarenhet
- Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ditt team
- Vara en trygg och inspirerande förebild
- Ha löpande kontakt och samarbete med verksamheten och andra handledare
- Hjälpa ungdomarna att utveckla färdigheter såsom ansvarstagande, punktlighet och lagarbete

Det här är en chans att göra skillnad, skapa glädje och samtidigt utvecklas som ledare. Du får vara en del av ett engagerat team och ge ungdomar en fantastisk första arbetsupplevelse!

Arbetet är på heltid under vecka 24-33.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig!

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med ungdomar och har erfarenhet av en ledande roll. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet från att arbeta med personer med funktionsnedsättningar.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med ungdomar och har erfarenhet av en ledande roll. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet från att arbeta med personer med funktionsnedsättningar.



ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för Visa mindre