Lediga jobb Göteborgs Stad , SDF Norra Hisingen i Göteborg

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi på Norra Hisingen söker timvikarier för långsiktiga uppdrag till våra verksamheter inom sektorn funktionshinder!

Vi söker nu dig som vill arbeta som timvikarie i Norra Hisingens Bemanningscentrum. Du kommer att vara timanställd och själv styra hur mycket du vill jobba genom vårt system Time Care Pool. Du kommer att arbeta på en eller flera av våra verksamheter när de har behov av en vikare, exempelvis vid korttidsfrånvaro.

Vi har dels boenden för personer med intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet på våra boenden är varierande utifrån de boendes behov. Individens behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att motivera brukaren till att vara självständig. Verksamheterna är bemannade dygnet runt.

Vi har även flera dagverksamheter med olika inriktningar, och arbetet kan därför se lite olika ut på de olika verksamheterna. Brukarens individuella behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att stimulera och motivera brukaren att göra så mycket som möjligt själv samt att utveckla sina förmågor.

Som stödassistent gör du det möjligt för personer med funktionsnedsättning att utvecklas och ha en meningsfull tillvaro.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samtalsstöd
• Stöttning vid fritidsaktiviteter
• Stöttning vid samhällskontakter
• Hushållsarbete, t.ex. städning och matlagning
• Lyft, t.ex. från säng till rullstol
• Övrig omvårdnad
• Dokumentation
• Ansvarar för personer med funktionsnedsättning får en meningsfull sysselsättning och stimulans under dagen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som vill stötta personer med funktionsnedsättningar.

För att klara jobbet som stödassistent/timvikarie behöver du vara lyhörd och ha förmåga att sätta dig in i brukarens perspektiv för att kunna ge bra hjälp och stöd på ett professionellt sätt. Eftersom du kommer ha kontakt både med brukare, kollegor, anhöriga och andra yrkeskategorier är en god samarbetsförmåga nödvändigt. Det är också viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet i pressade situationer. Om du dessutom trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och stort ansvar.

Meriterande:
Omvårdnadsprogrammet, Stödassistent, Barn och fritidsprogrammet, Personligassistent eller motsvarade. Alternativt har en pågående utbildning inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor eller service, gärna inom äldreomsorg, särskola eller funktionshinderverksamhet.

Vi rekryterar kompetensbaserat så vi tar ej emot några personliga brev. Däremot vill vi att du fyller i enkätfrågorna i ansökan. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi på förebyggandeenheten söker en vikarierande förebyggande socionom till oss då en av våra kollegor är föräldraledig. Vi söker dig som har kompetens och intresse för att möta blivande föräldrar, samt föräldrar med barn i åldrarna 0-6 år. På enheten arbetar två förebyggande socionomer familjecentrerat tillsammans med barnmorskemottagning, BVC, öppen förskola samt ordinarie förskola i våra områden Kärra, Backa och Tuve.

Som förebyggande socionom har du rådgivande- och vägledande föräldrasamtal och du lotsar föräldrar rätt när det behövs. Du kommer att arbeta såväl enskilt som i team med dina samverkanspartners.

Arbetet innebär att du behöver kunna röra dig mellan olika nivåer såsom generellt förebyggande arbete, individuella stödkontakter och föräldragruppsarbete. Du kommer också att ha konsultativa samtal i ditt uppdrag.

Inom förebyggandeenheten arbetar förutom förebyggande socionomer även koordinatorer för SSPF/SIG samt socionomer i vårt TIPS-team för mellanstadiebarn med problematisk skolfrånvaro.

Att ingå i enheten innebär ett spännande och utvecklande arbete med gott arbetsklimat samt engagerade och kunniga kollegor. Självklart erbjuds kontinuerlig handledning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig med socionom eller socialpedagogexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av förebyggande socialt arbete med målgruppen samt har vana av att samverka i tvärprofessionella team där konsultativa uppdrag ingår. Alternativt så har du arbetat med föräldrastöd inom öppenvård med målgruppen och är van vid samverkan.

Rollen kräver att du har kunskap om anknytning och små barns utveckling samt god kännedom om det sociala arbetets områden, såsom våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk. Det krävs även kunskap om vilka stödinsatser som finns i samhället för att kunna lotsa vidare föräldrar till rätt stöd.

Då arbetet är omväxlande och självständigt måste du vara en person som trivs med, och är van vid, att ta ansvar och egna initiativ. Samverkan är en grundsten i vårt arbetssätt så det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och ett ödmjukt och prestigelöst förhållningsätt. Vidare behöver du ha förmåga att initiera och driva processer samt god analytisk förmåga. Du har ditt fokus på att hitta resurser och lösningar.

Låter det som en spännande tjänst? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Som medarbetare i Göteborgs Stad har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter, möjligheter och mångfald samt för att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Välkommen som timvikarie hos oss på Norra Hisingen! Just nu söker vi timvikarier med utgångspunkt från Backa. Vi söker dig som kan komma in vid uppkomna luckor och täcka upp för ordinarie personal. Kanske studerar du och vill arbeta vid sidan av dina studier?!

Som timvikarie inom hemtjänsten får du ett varierande och aktivt arbete. Du är ute och rör dig mellan brukare, antingen på cykel, till fots eller genom att samåka med en kollega. Även spektret av brukare är varierande med många olika funktionsvariationer och tillstånd, vilket gör att du kommer få en bredare förståelse både för andra människor men i många fall även för hur du själv fungerar. En värdefull kunskap du kommer ha med dig hela livet!


I din roll kommer du att hjälpa brukarna i deras hem och vardag med det som de själva inte klarar av att göra. Stödet du ger utgår ifrån vilket omsorgsbehov brukaren har och ser därmed olika ut från person till person. Det kan handla om att hjälpa till vid matsituationer, städ, inköp, promenader, hjälpa till med personlig hygien, påminna om medicin eller sitta ner och samtala. I vissa fall arbetar vi även på delegation av sjuksköterska. Tempot kan stundtals vara högt så det här jobbet passar dig som gillar fart och fläkt!




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning, gärna inom omvårdnad men inriktningen är inte ett krav. Studerar du på högskolan och vill kombinera dina studier med ett extraarbete ser vi det som positivt. Även tidigare arbetslivserfarenhet inom omsorgsarbete är meriterande.

Vi söker dig som behärskar konsten att cykla. Även om vi ibland kan förflytta oss till fots så fungerar det inte i alla lägen. Har du körkort är det självklart meriterande.

Våra arbetstelefoner är viktiga arbetsredskap så vi söker därför dig som är bekväm mobilanvändare, Apple- eller Android. I våra iPhones ser vi bland annat scheman och genomför dokumentation. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift då ditt arbete består av dagliga möten med brukare och dokumentation.

Som timvikarie hos oss vill vi att du kan skapa förtroendefulla relationer till våra brukare. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa den till personen du har framför dig: Du kommer att träffa många olika brukare och alla ställer olika krav på hur du kommunicerar. Av samma skäl söker vi dig som är trygg i dig själv och kan hantera olika personligheter på ett bra sätt och kan skilja mellan person och situation. Du kan sätta gränser och känner dig trygg i uppdraget. Den ena dagen är inte den andra lika och du kommer ställas inför olika problem och frågeställningar. Vi önskar därför att du har en utvecklad analytisk förmåga och kan dra slutsatser och hantera olika situationer för att driva ditt arbete framåt på ett självständigt och ansvarsfullt sätt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Vi siktar mot att bli Sveriges bästa hemtjänst! Vill du vara med?



ÖVRIGT
Vi går igenom urvalet löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. För att din ansökan ska bli rättvist behandlad kommer du inte kunna bifoga personligt brev. Däremot vill vi att du svarar på några frågor som är koppade till det jobb du ska utföra samt att du registrerar ditt CV i Visma.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu kollegor till Unga Vuxna!

På Vuxenenheten arbetar vi med boende- och missbruksfrågor inom IFO samt ansvarar för arbetet med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Enheten består av fyra team:

- Mottagningsgruppen som är vårt ansikte utåt och som tar emot och tar ställning till enhetens samtliga förfrågningar, ansökningar och anmälningar.

- Vuxengruppen som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot missbruk/beroende. Kopplat till Vuxengruppen finns Vuxenteamet som jobbar med stöd- och motivationsarbete för personer med missbruk/beroende i syfte att kunna erbjuda vård och stöd i brukarnas närmiljö.

- Boendegruppen som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot boende samt våld i nära relationer. Kopplat till Boendegruppen finns Boendeteamet samt en boendekonsulent som jobbar med stöd- och motivationsarbete för att förhindra vräkning, möjliggöra kvarboende och stötta personer att komma vidare till mer långsiktiga boendelösningar.

- Unga Vuxna som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot målgruppen 18-25 år. Unga Vuxna arbetar med missbruk/beroende, våld i nära relation/hedersproblematik samt boende.

Enheten består av 18 engagerade socialsekreterare samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Vi arbetar för en stark vi-känsla i våra team och en god sammanhållning mellan alla på enheten. Vi hjälps åt, stöttar varandra och prioriterar ett nära ledarskap. Vi har ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Enheten arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag.

För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i plattformsarbetet i staden både inom boende och missbruk/beroende.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. Erfarenhet av målgruppen samt boende-, missbruksfrågor och våld i nära/hedersvåld är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL, LVU och/eller LVM. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, FREDA, Audit/Dudit och/eller MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav.

Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Inom gruppen finns kunskaper som kompletterar varandra för att på bästa sätt möta målgruppens behov. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt, så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!


ÖVRIGT
Som medarbetare i Göteborgs Stad har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter, möjligheter och mångfald samt för att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra det möjligt för våra äldre att ha en meningsfull tillvaro? Kanske ser du denna sommar som en möjlighet att pröva på något nytt? Oavsett vad, så sök till oss på äldreomsorgen och var semestervikarie på Norra Hisingen i sommar!

Norra Hisingen omfattar områdena Backa, Brunnsbo, Kärra, Rödbo, Skogome, Skälltorp, Säve och Tuve. Vi har fem äldreboenden, en korttidsenhet, hemtjänst, samt en natt- och larmenhet som arbetar över hela stadsdelen. Våra verksamheter behöver semestervikarier för sommaren 2020 och vi söker nu dig som vill ha ett roligt och givande sommarjobb och som tycker om att stödja andra! Som semestervikarie kommer du att arbeta i någon av våra verksamheter; vart du blir placerad styrs av verksamheternas behov, din kompetens och i viss mån personliga önskemål.

I arbetet kommer du motivera och stimulera de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Arbetet innebär att ge social omsorg, service och omvårdnad genom att se till det friska hos varje omsorgstagare. Vi vill att våra äldre ska ha ett meningsfullt liv, där de är delaktiga och hanterar sin vardag. Detta gör vi genom att arbeta enligt ett hälsofrämjande arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera samt att utföra hälso- och sjukvårdande insatser utifrån delegering från sjuksköterska.

Som anställd semestervikarie hos oss får du samverka med medarbetare, sjuksköterska,
sjukgymnaster, arbetsterapeuter och anhöriga. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt uppdrag och du blir en del av en engagerad och positiv grupp som har roligt tillsammans och stödjer varandra till utveckling. Dina medarbetare och sjuksköterskor finns alltid till hands när du behöver hjälp och du får även träffa chefer och administratörer på dagarna.

Var med oss i sommar och gör skillnad!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom äldreomsorg. Har du omvårdnadsutbildning eller tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg är det meriterande, men det viktigaste är att du har ett stort intresse för att arbeta med människor.

Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov och förutsättningar. Som person är du noggrann och tycker om att ta eget ansvar. Du är trygg i dig själv och trivs i en roll där du får utrymme att ta många egna initiativ. Du har förmåga att kunna samarbeta med omsorgstagarna, deras närstående och med dina arbetskamrater och du har ett professionellt bemötande.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera samt att dokumentera, krävs goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift. Då ett av våra äldreboenden har flera finskspråkiga brukare är det meriterande om du kan finska och är bekväm med att använda det i arbetet.

Vi ser gärna att du som söker har B-körkort, då vissa hemtjänstgrupper arbetar över ett stort geografiskt område, men det är inget krav för att få arbeta inom hemtjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta hela semesterperioden och vi kommer prioritera de sökande som kan det.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi erbjuder semestervikariat från och med juni till och med augusti.

Inför semestervikariatet kommer du att få introduktion samt bredvidgång med en erfaren medarbetare. Detta kommer att ske innan semestervikariatet börjar.

I denna rekryteringsprocess har vi valt att ta bort det personliga brevet. Du kommer istället att få svara på några frågor kopplade till tjänsten.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att hålla det rent och snyggt? Lokalvården i Norra Hisingen växer och vi söker nu nya medarbetare för tillsvidareanställning!

Som lokalvårdare hos oss kommer du att arbeta med lokalvård av offentliga lokaler, exempelvis skolor, förskolor, särskilda boenden, daglig verksamhet samt kontorslokaler. Golvvård och storstädning förekommer. Du kommer att arbeta utifrån arbetsbeskrivning och eftersom verksamheterna har olika behov kan arbetet skilja sig på de olika arbetsplatserna.

• Vi erbjuder ett självständigt arbete där du ibland arbetar ihop med kollegor och är verksamhetens ansikte utåt mot kunderna. Vill du bli en del av vårt härliga gäng?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lokalvårdare, exempelvis genom yrkesinriktad lokalvårdsutbildning. Om du dessutom är certifierad lokalvårdare inom PRYL, SRY, CLV+ eller likvärdig utbildning, är det meriterande. Du ska ha flera års tidigare erfarenhet av att arbeta med lokalvård. Erfarenhet av storstädning och golvvård är meriterande.

Eftersom en del av arbetet som lokalvårdare innebär att ha kontakt med våra kunder samt att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, e-post, smartphone och personalsystem samt kommunicera via mail med chef och kollegor.

Som person är du serviceinriktad och har ett bra kundbemötande. För dig är det självklart att vara ett ansikte utåt för verksamheten och att sätta kunden i fokus! Vidare är du är noggrann i ditt arbete och tar ansvar för att arbetet blir utfört enligt överenskommelse. Utöver det har du lätt för att samarbeta med andra och skapa goda relationer till både kollegor och kunder. Vidare kräver tjänsten att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter ändrade förutsättningar i arbetet.

Är du intresserad? Urval och intervjuer sker löpande, så sök redan idag!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande. Vi förbehåller oss rätten att tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdag.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Hökälla äldreboende (fd Lillhagsparken 9) med inriktning demens söker nu flera medarbetare. Är du utbildad undersköterska som drivs av ett stort engagemang och vill vara med och påverka din egen och äldres vardag?

Hökälla äldreboende är en intraprenad, det innebär större befogenheter att styra över den egna verksamheten, samt ett större ansvar för resultatet av verksamheten. För dig som medarbetare betyder det att du är delaktig i beslut som rör verksamhetens utveckling och drift. Vi tror att kvaliteten i verksamheten, för hyresgäster och medarbetare stärks när vi arbetar med tillit, inflytande och delar kompetens.

Arbetsuppgifter:
Som undersköterska hos oss motiverar och stimulerar du de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillgodose hyresgästens individuella behov av omsorg och vård enligt socialtjänstlagen, samt att delta i alla övriga förekommande arbetsuppgifter på ett särskilt boende. Du kommer också att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i IT-systemet Time Care Planering. Dag, kväll och helgtjänstgöring (3 av 6 helger). Vi söker även två undersköterskor till natten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har vård- och omsorgsutbildning samt erfarenhet av att arbeta inom psyk-geriatrik eller med personer som har demenssjukdom. I uppdraget som undersköterska är det även viktigt att du har god kännedom om socialtjänstlagen.

En stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift är ett plus. Eftersom dator används som ett arbetsredskap är det även bra om du har god datorvana.

Vi vill att du som söker har ett gott bemötande och en positiv människosyn. Som person ar du flexibel och ansvarstagande, tar egna initiativ och skapar guldkant för dem vi är till för. Kom och bli en av oss. Vi är Göteborg!

Du behöver ha god förmåga att samarbeta med arbetskamrater, hyresgäster och deras anhöriga. Ditt förhållningssätt ska vara salutogent och återspegla individens önskemål och behov. Är du dessutom en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra tror vi att du kommer att trivas i det här uppdraget.


Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Vi går igenom urvalet löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du stödassistent och har erfarenhet av brukare med autism eller aspergers? Då kan du vara vår nästa kollega! Jacobs gata är ett serviceboende som ligger i Hisings Backa. Här bor åtta personer med olika typer av funktionsvariationer och vi söker nu en stödassistent till vår enhet.

Som stödassistent hos oss verkar du enligt LSS för att ge de boende en god livskvalitet. Detta innebär att på ett positivt sätt uppmuntra, stimulera och engagera varje person till ökad självständighet samt skapa kontinuitet och trygghet. I dina arbetsuppgifter ingår att utifrån brukarens behov ge omvårdnad samt stötta brukaren med olika sysslor i vardagen, både i och utanför hemmet.

Som stödassistent har du ansvar för att den sociala dokumentationen sker kontinuerligt. Du kommer tillsammans med brukare och stödpedagog upprätta genomförandeplaner i samverkan med anhöriga, gode män och andra parter där ni utgår från brukarens behov.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad!


KVALIFIKATIONER
Du som söker har stödassistentutbildning/omvårdnadsutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att ha arbetat med brukare med autism och/eller Aspergers är ett krav. Har du också erfarenhet från brukare med epilepsi är detta mycket meriterande.

För att klara av arbetet är det viktigt att du kan arbeta självständigt och strukturerat. Det krävs att du som person är organiserad och att fastställda rutiner och arbetssätt på enheten följs.

Uppdraget som stödassistent kräver att du är lyhörd för de signaler du får och att du försöker uppmuntra brukaren att uttrycka sin egen vilja. En viktig arbetsuppgift är att arbeta för att brukaren själv ska vara delaktig i planeringen av stödet, samt i samhällslivet i övrigt, vilket kräver god pedagogisk förmåga.

Vi söker dig som tror på alla människors lika värde och rättigheter och har stort intresse för att arbeta med människor. Har du dessutom förmåga att hitta guldkornen i vardagen för personer med funktionsvariationer ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Arbetet innebär dag, kväll, sovande jour och helgarbete. Vi arbetar i Time Care Planering.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av person i omställningsarbete eller med företrädesrätt.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa en bättre vardag för våra seniorer på Norra Hisingen? Dagverksamheten på Norra Hisingen söker en äldresamordnare för ett roligt och givande uppdrag!

Vår dagverksamhet på Norra Hisingen är indelad i fyra verksamheter där två av dessa har inriktning mot personer med kognitiva sjukdomar och två är verksamheter med social inriktning. I denna tjänst kommer du arbeta mot våra äldre med demenssjukdom i vår verksamhet i Tuve men då vi täcker upp för varandra och arbetar tillsammans över gränserna kan det hända att du vid enstaka tillfällen får arbeta i någon av våra andra verksamheter. En del av våra deltagare är här finskspråkiga.

I rollen som äldresamordnare har du en omväxlande dag där du på olika sätt aktiverar våra deltagare. Det kan handla om att genomföra utomhusaktiviteter, sitta ner och lösa korsord, baka, hålla gymnastik eller andra aktiviteter utifrån deltagarnas behov och önskemål. En viktig del av arbetet är att lyssna på deltagarna, följa upp dem i hur de mår och hjälpa dem att hitta lösningar för att öka livskvalitén. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra omvårdnadsarbete och i vissa situationer kommer du att arbeta på delegation, eller på uppdrag av, sjuksköterska då är vi en del av hemsjukvården och utför exempelvis medicingivning.


Vi är ett gott gäng som erbjuder dig ett roligt, omväxlande och händelserikt arbete! Du kommer ha stor frihet i din tjänst och möjlighet till att utveckla verksamheten genom att pröva dig fram. Eftersom vi är en liten grupp med hög kontinuitet känner vi stor trygghet och vågar testa nytt och reflektera tillsammans.
Vill du bli en av oss?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med specialistutbildning och arbetslivserfarenhet inom demensvård, rehabilitering, habilitering eller dylikt. För tjänsten vill vi att du har erfarenhet från att arbeta inom välfärden och det är meriterande om det har varit inom dagverksamhet. Det är även meriterande om du talar finska. Tjänsten kräver goda It-kunskaper.

För att trivas i rollen behöver du vara självständig för att kunna driva ditt arbete och aktiviteterna för våra deltagare framåt. Likväl är det viktigt att du har en välutvecklad samarbetsförmåga då du kommer arbeta nära dina kollegor. I mötet med våra äldre värdesätter vi din pedagogiska förmåga och även ditt sätt att flexibelt kunna anpassa dig efter olika personligheter och situationer. Vidare är det dig som är nyfiken med en vilja och förmåga att utveckla arbetssätt och metoder som vi söker för tjänsten som äldresamordnare hos oss.

Är du den vi söker? Skicka då in din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vi går igenom urvalet löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Nu har vi en fantastisk möjlighet för dig som är utbildad undersköterska och vill arbeta timmar i natt- och larmpatrull! Vi söker fyra undersköterskor som vill stötta upp i arbetet med att ge våra äldre på Norra Hisingen en trygg tillvaro.

Larmpatrullen är en arbetsgrupp som arbetar för att snabbt åtgärda inkomna trygghetslarm från våra brukare. Ett trygghetslarm innebär att våra brukare dygnet runt kan påkalla hjälp med brådskande personlig omvårdnad eller omsorg som inte kan vänta. Vårt uppdrag är att utföra vård- och omsorgsinsatser till personer som pga. ålder, sjukdom eller funktionsvariation larmar via trygghetslarm.

I larmpatrullen kommer du mestadels att arbeta tillsammans med en kollega men även ensamarbete kan förekomma. Du kommer även att ha ett nära samarbete med hemtjänstens övriga verksamheter. Arbetstiderna kan förläggas mellan 6:30-23:30 utifrån verksamhetens behov.

Hos nattpatrullen arbetar du natt med att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegering av sjuksköterska samt löpande dokumentation. Verksamheten tar sin utgångspunkt i brukarens behov och önskemål, vilket betyder att arbetet är individbaserat och utgår från överenskommelsen med brukaren. Arbetstiderna är mellan 21:00-07:00.

Inom båda verksamheterna kommer du tillgodose brukarens individuella behov av omsorg och service, utifrån beviljat bistånd enligt Socialtjänstlagen. Du kommer att arbeta i brukarens hem och det är viktigt att stor hänsyn tas till den personliga integriteten hos varje brukare. Du blir, tillsammans med dina kollegor, en nyckelperson i nätverket runt den äldre.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Då du kommer färdas mellan olika platser så behöver du även ha B-körkort och körvana. Då arbetet innefattar dokumentation, ställer det krav på att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Som person är du ansvarstagande med brukarnas bästa i fokus och förstår vikten av att arbetet utförs på rätt sätt. Du är trygg i din roll som undersköterska och vågar agera på egen hand utifrån vad situationen kräver. Samtidigt har du lätt för att samarbeta kring brukarna för att kunna leverera bästa möjliga omvårdnad och service. När du kommer in på timmar ställs extra stora krav på flexibilitet och att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt efter rådande förutsättningar.

Känner du igen dig i beskrivningen och är redo att anta en ny utmaning? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett flexibelt, meningsfullt och roligt arbete? Vi på Norra Hisingens Bemanningscentrum söker vid behov timvikarier inom funktionshinder, lokalvård, måltid och äldreomsorg.

Som timanställd på Norra Hisingens Bemanningscentrum är ditt uppdrag att, med kort varsel, rycka in som vikarie när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Genom vårt system, Time Care Pool, kan du själv styra vilka dagar du kan vara tillgänglig för att arbeta.

Flera av våra verksamheter har bemanning veckans alla dagar. Detta ger dig som timavlönad möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg.


KVALIFIKATIONER
Då en stor del av dina arbetsuppgifter i alla våra olika verksamheter, handlar om att kommunicera med olika parter, krävs goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Det är en förutsättning att du har god datorvana, då du behöver kunna hantera olika system.

Funktionshinder:
Pågående eller genomförd utbildning till stödassistent eller inom vård-och omsorg är meriterande, likväl tidigare erfarenhet av att arbeta med omsorgstagare.

Äldreomsorg:
Pågående eller genomförd utbildning inom vård-och omsorg är meriterande, likväl tidigare erfarenhet av att arbeta med omsorgstagare.

Lokalvård:
Lokalvårdsutbildning eller lång erfarenhet av att arbeta med lokalvård är ett krav.

Måltid:
Utbildning till kock eller måltidsbiträde, alternativt lång erfarenhet av att arbeta med matlagning är ett krav. Det är även ett krav att du har kunskap om och erfarenhet av specialkost.

Att vara timvikarie ställer höga krav på flexibilitet, eftersom du kan bli tillfrågad om ett arbetspass samma dag som arbetspasset är. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer med nya människor, och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Som timvikarie är det också viktigt med ett gott, respektfullt bemötande, en god samarbetsförmåga och att ta initiativ.

Ett krav för att arbeta inom funktionshinder, lokalvård och måltid är ett rent belastningsregister. Du beställer utdrag ur belastningsregistret via Polisens hemsida.


ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess har vi valt att ta bort det personliga brevet. Istället svarar du på frågorna i ansökan för att vi ska få information om dig och varför du söker dig till oss, svara därför så noggrant som möjligt.

Som timvikarie hos oss lägger du dig tillgänglig för arbetspass genom att använda ett verktyg som heter Time Care Pool. För att du ska kunna bli erbjuden arbetspass, behöver du ha tillgång till en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via sms.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta för en kommunikativ organisation med kommunikativa ledare?

Då ska du söka detta spännande vikariat här på Norra Hisingen! Vi är ett litet team som arbetar tajt tillsammans med kommunikation, digitalisering och fastighetsfrågor inom stadsdelsförvaltningen. 2021 står Göteborgs stad inför en stor omorganisation då stadsdelarna ska omvandlas till fackförvaltningar. Det kommer krävas stora kommunikationsinsatser på strategisk nivå för att säkra en bra förändringsresa. Förutom kommunikationsplanering och stöd till chefer på olika sätt kommer du också att arbeta operativt med innehåll till våra olika kanaler.


Vi arbetar med följande processer:
• Stödjer cheferna med strategisk kommunikation för att öka måluppfyllelse och genomföra förändringar.
• Stöttar med metoder, verktyg samt omvärldsbevaka inom kommunikationsområdet.
• Samordnar förvaltningens interna kommunikation och kanaler för att skapa delaktighet och engagemang.
• Samordnar förvaltningens externa kommunikation och kanaler för att bygga förtroende och tillit, bjuda in och öppna upp för dialog och medskapande.
• Bevakar att riktlinjer, regler och lagar följs samt säkra kvaliteten.


Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag i ett spännande skede!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom media och kommunikation-, journalistik- eller kommunikatörsprogrammet, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare behöver du ha tidigare erfarenhet från att ha arbetat med strategiskt kommunikationsstöd till chefer.

För uppdraget som kommunikatör krävs det därför att du har en välutvecklad strategisk förmåga som du är van vid att tillämpa i ditt arbete. Du är drivande i de olika processerna där du initierar, planerar och fullföljer dem mot uppsatta mål. För att lyckas med detta krävs det att du är lyhörd gentemot våra chefer och deras behov samt har förmågan att bygga tillitsfulla relationer. Vidare tror vi att du är en person som drivs av att arbeta i högt tempo och att se resultat.

Välkommen att söka denna spännande tjänst och ta plats i vårt splitter nya aktivitetsbaserade stadsdelshus på Selma Lagerlöfs torg!





ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Norra Hisingens Arbetslivscentrum arbetar med deltagare som uppbär ekonomiskt bistånd och/eller har beslut om daglig verksamhet. Personerna står långt ifrån arbetsmarknaden och vårt gemensamma mål tillsammans med deltagarna är att få ut dem i arbete eller studier. För att lyckas med detta använder vi oss av ett lösningsfokuserat arbetssätt där vi lägger fokus på de möjligheter som finns för deltagarna på arbetsmarknaden och via utbildning. Vi arbetar med IPS (Individuell placering och stöd) vilket bl.a. innebär att vi arbetar mycket mot olika arbetsgivare för att aktivt ta fram tänkbara arbetsplatser.

Vi har nu möjlighet att utöka vår verksamhet och söker därför en arbetsspecialist för tillsvidareanställning. Men vi söker även en arbetsspecialist för ett längre vikariat för att täcka upp vid en föräldraledighet.

I rollen som arbetsspecialist stödjer du individen utifrån dennes intressen, behov och önskemål. Du bidrar med att hjälpa klienter att formulera, tydliggöra och arbeta mot klientens uppsatta mål. Våra deltagare har en vilja om att komma ut i arbete eller studier och genom att coacha och motivera dem ökar du deras chanser att få och klara av och behålla ett arbete. Som arbetsspecialist fungerar du som ett stöd till deltagaren genom hela processen mot arbete. Stor del av arbetet handlar om att, ofta tillsammans med klienten, skapa och bibehålla kontakter med arbetsgivare liksom att samverka med övrigt nätverk, såsom socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, vården etc.

Vidare ansvarar du för att dokumentera och följa upp genomförandeplaner samt övrig dokumentation. I uppdraget ingår även nära samarbete med kollegor som arbetar med LSS och daglig verksamhet.

Vi är en liten arbetsgrupp med god stämning och ett nära samarbete. I vårat uppdrag har vi även förmånen att få regelbunden extern metodhandledning, såväl enskilt som i grupp. Arbetsgruppen består av olika professioner vilket gör att kunskapen är bred. Det finns en stor frihet inom ramen uppdraget och tät uppföljning med chef.


Vi erbjuder ett flexibelt och spännande uppdrag med mycket eget ansvar. Välkommen till oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För att lyckas i rollen som arbetsspecialist behöver du ha erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller funktionshinder samt av coaching eller handledning av klienter/brukare. Vi vill även att du har utbildning inom, och erfarenhet av, Motiverande samtal (MI) och IPS. Har du erfarenhet från att arbeta i Treserva ser vi det som ett plus. Även erfarenhet av missbruksfrågor är ett meriterande för denna tjänst.

Vi ser också gärna att du tidigare har arbetat med arbetsgivarkontakter samt har tidigare erfarenhet av samverkan med exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och vården. Även tidigare arbete med manualbaserad metod är meriterande.

I rollen som arbetsspecialist behöver du ha ett målinriktat arbetssätt där du arbetar resultatorienterat på ett lyhört sätt med klientens bästa i fokus. Genom din förmåga att skapa struktur kan du organisera ditt arbete på ett självständigt sätt, medan du på ett initiativtagande sätt driver klienternas processer framåt. Du driver ditt arbete självständigt och ser till att avsluta det du påbörjat. Du har tålamod och förståelse för att processer kan ta tid.

Då dokumentation ingår i arbetet är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Tycker du att detta låter som ett spännande och viktigt uppdrag? Då ser vi fram emot din ansökan!




ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Från årsskiftet kommer Barn och familjeenheten integreras med stadsdelens öppenvård och vi söker nu en medarbetare med erfarenhet, intresse och kunskap av behandlingsarbete och som vill arbeta med våra familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år.

Barn och Familjeenheten består av en mottagningsgrupp, tre utredningsgrupper, en barnsekreterargrupp samt från årsskiftet en utförargrupp. Varje grupp leds av en 1:e socialsekreterare alternativt metodhandledare. På enheten finns utöver detta en socialadministratör, samt två seniorhandläggare vars uppdrag är att arbeta med utveckling och implementering av verksamhetsfrågor. Enheten leds av två enhetschefer.

I din roll som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av utredande socialsekreterare i ärenden med mångfacetterad problematik såsom relationsproblematik, våld, missbruk omsorgssvikt, samt med barn och ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser. Du bedriver ett kvalificerat psykosocialt behandlingsarbete med fokus på att stärka hela familjen och dess nätverk. Du skall i ditt arbete ta tillvara på människors egna lösningar, kompetenser och resurser, vilket är ett förhållningssätt som skall genomsyra ditt arbete såväl i relation till klienter som i samverkan.

I ditt uppdrag som familjebehandlare arbetar du med varierande metoder som alla utgår från individens och familjens behov. Du arbetar i allt från ärenden där barn och ungdomar riskerar att placeras till kortare insatser i form av familjesamtal/föräldrastöd. Ditt arbete innebär att du kommer in i processen tidigt för att möta klienternas mottaglighet och behov. I många fall måste du arbeta mobiliserande för att ta tillvara alla resurser som finns runt familjen. Arbetet sker både självständigt och i team med både andra familjebehandlare samt socialsekreterare.

Utförargruppen leds av en metodhandledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Det finns ett nära stöd bland annat i form av ärendegenomgångar och metodhandledning samt extern processhandledning. Diskussioner och kollegialt stöd är ett givet arbetssätt hos oss! Här får du ingå i en grupp med kollegor som är erfarna, drivna och har stort kunnande i sitt arbete.

Arbetet sker på dag och kvällstid. Det händer även att det finns behov av att arbeta under helger, så vi vill att du som söker har möjlighet att arbeta även då.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet, metoder och ett intresse av att arbeta med behandlingsarbete med familjer med barn i åldrarna 018 år.
Om du därtill har relevant vidareutbildning i metoder som riktar sig mot målgruppen så är det ett plus. För att vara aktuell för tjänsten ser vi även att du har körkort samt god körvana.


Då du kommer att arbeta gentemot familjer med barn och ungdomar i olika åldersgrupper vill vi att du ha en bred erfarenhet och ett intresse av att arbeta gentemot olika målgrupper. Du behöver vara trygg i din kompetens och du ska ha förmåga att anpassa metoder och arbetssätt.
Du är bra på att koordinera och mobilisera insatser och i ditt arbetssätt så tillvaratar du alla resurser som finns runt familjen. Du kommer att arbeta med familjer där det förekommer våld så du ska ha god kompetens för att kunna arbeta med denna målgrupp.

Då arbetet riktar sig mot personer i utsatta situationer är det viktigt att du har ett arbetssätt som skapar förtroende och tillit. I rollen som familjebehandlare behöver du ha god samarbetsförmåga samt ett prestigelöst förhållningssätt.
För oss är det viktigt att du är en person som ser möjligheter och att du har god förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål.

Eftersom dokumentation och observationsuppdrag är en del av arbetet är det också viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ett spännande arbete med många kompetenta kollegor, är du intresserad? Då ser vi gärna att du söker vikariatet som familjebehandlare i öppenvårdsgruppen! Vikariatet sträcker sig över ett år.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du stödassistent med utbildning och har erfarenhet inom dans och rörelse mot personer med funktionsnedsättning? Härligt! Då har vi ett fantastiskt uppdrag till dig!

Teater Phantastisk är en av tre verksamheter inom daglig verksamhet Selma stad. I Selma stad ingår även Selma service, med ansvar för bl.a. vår personalmatsal, och Selma media, med fokus på film, foto, sin tidning m.m. Verksamheterna riktar sig mot personer som har olika typer av funktionsnedsättningar med rätt till daglig verksamhet enligt LSS. Vi är belägna i våra nya lokaler på Selma Lagerlöfs center.

Hos oss på Teater Phantastisk arbetar vi med musik, teater och dans. Vi har nu fått möjlighet att förstärka vår verksamhet med en stödassistent och söker därför dig med inriktning dans och rörelse. Tillsammans arbetar vi med gemensamma föreställningar där vi tar hänsyn till deltagarnas olika behov och färdigheter. Vi anpassar det kreativa innehållet efter deltagarna med syfte att skapa trygghet, stimulans och utveckling. Här ingår allt från de enklaste dramaövningar till mer komplicerade teaterövningar, repetitioner till föreställningar, danskoreografi och musik i olika former. Vi strävar efter allas delaktighet och en hög konstnärlig kvalité inom de resurser vi har. Mest arbetar vi med gruppaktiviteter och som utåtriktad verksamhet samarbetar vi med andra både inom staden och ute i landet.

Tillsammans med kollegorna är du en nyckelperson i nätverket runt brukaren. Ditt uppdrag är att motivera, stödja och stimulera utifrån individens behov, styrkor, förmågor och intressen. För oss är det viktigt med ett respektfullt bemötande och fokus på brukarnas delaktighet och inflytande. Du ansvarar för att följa regelverket för social dokumentation, arbetar med upprättande av genomförandeplaner samt följer upp och utvärderar. Även administrativa uppgifter ingår, såsom hantera habiliteringsersättning, hantera serviceresor, etc. Vi samarbetar inom daglig verksamhet och stödjer varandra vid behov.

Vi är ett härligt gäng som erbjuder dig ett omväxlande, roligt och händelserikt arbete!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har omvårdnadsutbildning med inriktning funktionshinder, pågående utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrum och/eller med flerfunktionsnedsättningar. Tjänsten innebär även en kreativ inriktning och vi vill därför att du har någon form av utbildning/erfarenhet inom det kreativa området, inkluderande dans och rörelse, gärna riktat mot personer med funktionsnedsättningar.

Som stödassistent har du rollen som handledare, vilket innebär att du måste ha förmåga att tydliggöra och instruera hur en arbetsuppgift eller aktivitet kan genomföras på ett sätt som är anpassat för brukaren eller teatergruppen, med syfte att vara meningsfullt och utvecklande. Detta kräver att du har ett stort tålamod och har en god pedagogisk förmåga. Vi ser att du är engagerad och har ett konstnärligt och pedagogiskt driv som inkluderar dans och rörelse.

Det är viktigt att du kan ta egna initiativ, är strukturerad, kreativ och mycket flexibel. I rollen är det viktigt att kunna samverka både internt och externt, med brukare, chef, kollegor, anhöriga, godman/förvaltare samt övriga samarbetspartners. Det förutsätter att du har en god samarbetsförmåga med ett bra och respektfullt bemötande i alla situationer.

Som person är du lugn och trygg och kan erbjuda brukarna tid att hitta sin egen kommunikation och sitt eget tempo i arbetet, detta även om arbetet innebär ett högt tempo stundtals.

Är du den vi söker? Skicka då in din ansökan redan i dag!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Daglig verksamhet Selma stad söker en ny stödpedagog!

DV Selma stad omfattar tre verksamheter: Selma Service (tidigare Café Kultan), Teater Phantastisk och Selma Media. Vi är ett gott gäng med mycket humor och vi erbjuder dig ett roligt, omväxlande och händelserikt arbete!

Våra verksamheter finns i det alldeles nya Selma Lagerlöfs center i Backa inom Norra Hisingens stadsdelsförvaltning och vi riktar oss mot personer med olika typer av funktionsnedsättningar som har rätt till daglig verksamhet enligt LSS. Vårt uppdrag är att skapa en meningsfull sysselsättning utifrån brukarens och verksamhetens förutsättningar och resurser. Selma Service ansvarar för vår personalmatsal och fikabeställningar till möten; Teater Phantastisk arbetar med musik, teater och dans; och Selma media fokuserar på film, foto, sin tidning och andra uppdrag.

Som stödpedagog har du, tillsammans med enhetschefen, ett övergripande ansvar för att följa det regelverk som gäller för social dokumentation i Treserva och du introducerar samt handleder ny personal inom området och är ett särskilt stöd till kollegorna i detta. Vid behov kommer du arbeta fram nya rutiner och metoder samt implementera dessa.

Stödpedagogen har som uppdrag att vara ett fördjupat stöd i mer omfattande och komplicerande ärenden. En viktig uppgift är att initiera och genomföra olika möten såsom metodmöten, brukarmöten och nätverksmöten. Du är ansvarig för att skapa en kommunikativ och tydliggörande miljö utifrån varje brukares behov och du tar emot och introducerar nya brukare i verksamheten. Inom DV område 3 finns tre stödpedagoger som har kontinuerliga möten med enhetschef och det finns även ett stödpedagognätverk som har regelbundna träffar med verksamhetsutvecklaren.

Du kommer ha övergripande kunskap, ansvar och överblick av samtliga verksamheter inom DV Selma stad, både vad gäller verksamhetsplanering, metodstöd och bemanning. Brukare har möjlighet att vara på flera verksamheter och för det krävs planering och logistik. Vid behov är du en resurs vid frånvaro vilket innebär direktarbete med brukare.

Den första april i år infördes LOV, Lagen om Valfrihetssystem, inom daglig verksamhet, vilket ställer större krav på flexibilitet inom organisationen. Samarbete med andra, både externt och internt, är en viktig del i arbetet. Uppdraget kan vid behov innefatta administrativa uppgifter, t.ex. registrera habiliteringsersättning, ändra/boka serviceresor, registrera frånvaro, m.m.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning som stödpedagog inom funktionshinderområdet. Du har gärna flerårig erfarenhet av arbete som pedagog som inkluderar personer inom autismspektrum och/eller med flerfunktionsnedsättningar. DV Selma stad är inriktad både mot det kreativa och konstnärliga samt mot service så erfarenhet inom våra områden är även det meriterande.

Som stödpedagog har du en stödjande funktion gentemot kollegorna vilket innebär att du måste ha pedagogisk förmåga. Detta kräver att du har ett stort tålamod, är lyhörd, lyssnande och kan ta ansvar för fattade beslut. Arbetet innefattar arbete med metod och verksamhetsutveckling, struktur och planering vilket kräver att du har planeringsförmåga, är strukturerad, tar initiativ till utveckling samt kan utveckla metodstöd och rutiner.

I rollen som stödpedagog är det viktigt att kunna samverka både internt och externt med brukare, chef, kollegor, anhöriga, godman/förvaltare och övriga samarbetspartners. Det förutsätter att du har en god samarbetsförmåga samt ett bra och respektfullt bemötande i alla situationer.

Som person har du förmåga att entusiasmera och skapa en trygg miljö. Med din erfarenhet och kompetens är du ett stöd för kollegor i utvecklande av alternativ och stödjande kommunikation och är även ett stöd i ärenden av svårare karaktär.

Är du den vi söker? Skicka då in din ansökan redan i dag!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Norra Hisingen ligger i topp när det gäller nöjda medarbetare och chefer inom äldreomsorgen och nu har du möjlighet att bli en del av oss!

Bäckebols Äldreboende söker nu 3 nya undersköterskor! Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad för våra äldre och deras anhöriga. Du får utmanande arbetsuppgifter och ett ansvarsfullt uppdrag. Vi är noga med att ta vara på din kunskap och se till att du trivs hos oss. Du får därför vara delaktig i processer och ha inflytande när det kommer till beslut om din verksamhets vision och mål.

Som undersköterska hos oss är ditt främsta uppdrag att tillgodose hyresgästers individuella behov av omsorg och vård. Vi vill också att du motiverar och stimulerar utifrån den enskildes förutsättningar. Vi arbetar salutogent och alltid med individens behov i centrum. Vi vill att Bäckebol skall vara Den bästa platsen att åldras på och det innebär att vi lägger extra fokus på aktiviteter och samvaro med våra hyresgäster.

I ditt uppdrag ingår att i samarbete med kollegor förbättra, utveckla och driva verksamhetens arbete framåt. Du kommer att utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation från sjuksköterska och i arbetet ingår även dokumentation enligt gällande lagstiftning. I uppdraget ingår även kontaktmannaskap.

Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i Time Care där optimerad bemanning och resurspass ingår. All social dokumentation sker i Treserva.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg är meriterande och då främst arbete med demenssjuka då Bäckebols äldreboende endast har demensplatser. Då dokumentation är en viktig arbetsuppgift krävs att du har god datorvana samt kan formulera dig väl både i tal och skrift.

Vi ställer krav på god samarbetsförmåga med kollegor, hyresgäster och anhöriga. Vi vill att du har ett gott bemötande och att du har de äldres behov i fokus. Det är viktigt att du är villig att dela din kunskap med andra i organisationen samt att du är öppen för att lära dig nya arbetssätt. I ditt arbete vill vi att du är professionell och kreativ samt att du har som mål att sätta guldkant på våra hyresgästers vardag. Du har även förmåga att reflektera över din egen insats och bemötande under arbetets gång samt klarar att såväl ge som att ta emot feedback.

Du behöver även ha goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift samt god datorvana då datorn är ett arbetsverktyg.

Vill du vara med och arbeta efter konceptet Bästa platsen att åldras på? Skicka då in din ansökan idag för vi vill träffa dig som tror att du kan göra skillnad och som vill satsa på en tjänst inom äldreomsorgen!

Låter det som ett jobb för dig? Skicka då in din ansökan direkt!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Välkommen som boendestödjare hos oss på Norra Hisingen!

Vi stöttar främst personer med psykiska funktionsnedsättningar och som bor i eget boende.

Boendestöd är till för personer med en allvarlig och långvarig psykisk, intellektuell eller neurologisk funktionsnedsättning. Stödet kan variera över tid och i omfattning beroende på den enskildes aktuella behov och livssituation. Vi arbetar för att öka den enskildes möjlighet att bo i ordinärt boende genom att tillgodose brukarens hela behov av stöd och hjälp i hemmet. Det kan innebära att boendestöd periodvis ges enbart som motiverande stöd till den enskilde att själv genomföra olika aktiviteter, i eller utanför hemmet. Under andra perioder handlar det om att ge omvårdnad och praktisk hjälp. I stadsdelen arbetar vi både individuellt och i grupp tillsammans med brukare.

Inom boendestödet upprättas genomförandeplan med den enskilde. I det dagliga arbetet används arbetsmetoden ESL, ett självständigt liv både individuellt och i grupp samt MI Motiverande samtal. Enheten arbetar för att erbjuda brukare Vård och stödsamordning med den psykiatrimottagning som är aktuell. Vi arbetar aktivt med att stärka den enskildes möjlighet och vilja till att vara delaktig och ha inflytande över sitt stöd.

Hos oss blir du en del av en stabil arbetsgrupp med höga ambitioner där vi arbetar för att ha ett gemensamt förhållningssätt till dem vi är till för och ett stödjande förhållningsätt till varandra. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete i en grupp där vi ställer upp och bryr oss om varandra!


Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och helg.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, socionom, socialpedagog, arbetsterapeut eller har annan relevant utbildning på högskolenivå. Tidigare erfarenhet av arbete som boendestödjare är ett krav för tjänsten. Då resor till och från brukare bland annat sker med bil är körkort och körvana ett krav. Vi ser gärna att du har intresse och erfarenhet av gruppverksamhet, såsom sociala gruppaktiviteter.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi söker dig som har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du tar ett gemensamt ansvar för hela arbetsgruppens uppdrag gällande brukare och utvecklingsarbete. Då arbetet består av många möten med både brukare, närstående och andra yrkeskategorier är det av stor vikt att du kan skapa goda relationer, hantera konflikter samt har en positiv människosyn och en öppen inställning i HBTQ-frågor. Vi ser även att du är lyhörd och mottaglig för motparten för att därefter ha förmågan att anpassa dig utifrån olika situationer. Vidare krävs goda kunskaper i det svenska språket samt erfarenhet av att självständigt dokumentera och upprätta genomförandeplaner.

För att trivas hos oss är det viktigt att du inte är främmande för att arbeta i familjer med minderåriga barn samt är öppen för olika kulturer och människors olikheter.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill bli en del av vårt team? Skicka då in din ansökan till oss redan idag!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden. Tjänsterna kommer att tillsättas förutsatt att ingen med företrädesrätt tar dem i anspråk.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du driven, pedagogisk och behärskar teckenspråk? Då är du kanske den vi söker!

Vår verksamhet växer! Därför söker vi en till stödassistent till Sägengatans dagliga verksamhet på Norra Hisingen. Verksamheten profilerar sig som teckenspråkig då flera har teckenspråk som modersmål.

På enheten arbetar vi till stor del utomhus, dels på närliggande lantgård där vi utför gårdsuppgifter som att mocka, fodra djur etc. Vi utför en del uppgifter i området där vi rensar ogräs, odlar, med mera. Enheten har en verksamhetsbil som vi använder när vi gör serviceuppdrag bland annat frukt och matleveranser, återvinning och postleveranser. Du kommer att ansvara för utförande av aktiviteter på individ och gruppnivå. Vi arbetar med att alla ska vara delaktiga utifrån sina resurser, intressen och behov.

I ditt uppdrag ingår att som kontaktpersonal ansvara för att upprätta och följa upp genomförandeplaner, rutiner och manualer. Tillsammans med enhetschef, stödpedagog och arbetsgrupp planerar och utvecklar du verksamheten utifrån behov och resurser. Dessutom är du tillsammans med dina kollegor en nyckelperson i nätverket runt brukaren. Arbete på andra dagliga verksamheter inom Norra Hisingen kan förkomma.

Enheten består av totalt tre stödassistenter och pedagogiskt stöd från stödpedagog vid behov. Idag har 11 personer sin verksamhet här.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas och ta egna initiativ!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent, har gymnasial utbildning med inriktning funktionsnedsättning, kvalificerad yrkesutbildning inom området, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning.

Du ska kunna kommunicera med teckenspråk. Det är meriterande om du arbetat med personer med funktionsnedsättning som har behov av teckenspråk. Verksamheten har en egen bil och därför skall du som söker ha B-körkort. Då det förekommer arbete med djur så behöver du känna dig bekväm med detta.

Du behöver vara en strukturerad och driven person som tar stort eget ansvar och engagerar dig i utveckling av verksamheten. Du ska ha en stor pedagogisk förmåga och kunna anpassa verksamhetens innehåll och kommunikation utifrån individens och verksamhetens behov.

Du är lyhörd för de signaler du får och du uppmuntrar brukaren att uttrycka sin egen vilja. Som stödassistent är det viktigt att kunna samverka med brukare, kollegor, anhöriga, godman/förvaltare samt externa kontakter, vilket kräver god samarbetsförmåga. För att klara uppdraget krävs också datorvana.

Har du dessutom förmåga att hitta guldkornen i vardagen för personer med funktionsnedsättning ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Arbetet sker på dagtid (kan variera mellan 7-17) helgfria vardagar.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Då är du välkommen med din ansökan!

Vi är två sjuksköterskor som arbetar på Glöstorpshöjdens äldreboende som består av ca. 60 hyresgäster/patienter. En av oss väntar nu tillökning i familjen så vi söker efter en vikarie.

Att arbeta som sjuksköterska hos oss innebär ett varierande arbete där du tillsammans med omsorgspersonal arbetar med målet att varje omsorgstagare ska kunna få ett självständigt och meningsfullt liv. Du möter människor som behöver din hjälp och du kliver rakt in i deras tillvaro. Sjuksköterskor har nära samarbete med två underbara enhetschefer och dess personal på boendet.

Uppdraget som sjuksköterska innebär även att vara ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av de sjukvårdsinsatser som ges. Patientsäkerhetsarbetet sätts i fokus och ett bra samarbete med omsorgspersonal är viktigt.

Vi har trevligt tillsammans och prioriterar utbildningar och vidareutveckling. Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra. När du börjar hos oss får du en god introduktion tillsammans med erfarna kollegor!

Arbetstiden är schemalagd med helgtjänstgöring var fjärde helg. Vi arbetar ca. 56 kvällar på 8 veckor. På jourtid arbetar man ute i Hemsjukvården och utgår från vårt kontor i Lillekärr Södra.


KVALIFIKATIONER
Vill du som sjuksköterska mötas, trivas och utvecklas tillsammans med oss? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill få chansen att utvecklas i din yrkesroll. Hos oss är det viktigt med stort engagemang och vänligt bemötande. Som sjuksköterska hos oss är det av vikt att du kan överblicka, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter.

Du bör tycka om att arbeta självständigt i din profession och vara trygg med att göra egna bedömningar. Vi ser också att du är engagerad och tycker det är roligt att utveckla en verksamhet.

Arbetet kräver att du har B-körkort och god körvana.

Din blivande chef
Jag heter Mirela Osmanovic och arbetar som enhetschef på Norra Hisingen sedan ca. ett år tillbaka. Jag är 41 år gammal och bor på Hisingen med min man och våra två döttrar. Som chef är jag drivande, entusiastisk, glad och tillgänglig. Jag är lyhörd och strävar efter att vara till hands för mina medarbetare. Jag uppskattar engagemang, utveckling och hur vi kan tänka nytt tillsammans! Jag brinner för förbättringsarbete i vården men även en god arbetsmiljö.! Om du är intresserad och har rätta kvalifikationer så tveka inte, skicka in din ansökan och träffa mig och dina blivande kollegor!


ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande.
Tjänsten är ett vikariat t.o.m. 2021-03-31 med möjlighet till förläggning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en del av Trygga Ungdomsmiljöer på Norra Hisingen?

I denna roll kommer du att arbeta uppsökande och förebyggande i stadsdelen främst för att nå ungdomar i riskzon och förebygga att de hamnar i kriminalitet, drogmissbruk, utsätts för psykisk ohälsa eller utanförskap.

Du kommer vara ute på skolor, olika mötesplatser samt utomhus i områden där ungdomar befinner sig. Ibland sker arbetet även tillsammans med andra professioner och i de samarbetsstrukturer som stadsdelen ingår i, tex SSPF.

Ungdomarnas kontakt med fältsekreteraren är frivillig och du som fältsekreterare erbjuder vägledning genom ett motiverande och stödjande arbetssätt. I vissa fall kan vägledningen även innebära hänvisning till annan instans.

I din roll kommer du ha ett nära samarbete med stadsdelens ungdomshandledare.

Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och spännande uppdrag med möjlighet att göra skillnad!



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning så som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning relevant för tjänsten

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta uppsökande, relationsskapande och förebyggande samt erfarenhet av att samarbetat med flera andra professioner, tex socialtjänst, skola, polis, fritid, BUP mm.

Om du har utbildning i fältarbete, vidareutbildning i kunskap om ungdomars utsatthet och sammanhang eller utbildning i systemteori eller Mi är det mycket meriterande.


I din roll som fältsekreterare är det viktigt att du har kunskapen och förmågan att agera självständigt utifrån vad situationen kräver. Den ena dagen är inte den andra lik och eftersom du kommer att arbeta nära stadsdelens ungdomar är det viktigt att du även kan anpassa ditt arbetssätt utifrån de förutsättningar som råder och den individ du har kontakt med. Vidare är du trygg i din roll och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer till ungdomarna och ett nära samarbete med andra professioner runt desamma. Du har även en pedagogisk fallenhet och kan uppmuntra till dialog, engagemang och lärande. Sist men inte minst uppskattar vi din analytiska förmåga och att du kan identifiera kärnan i ett problem, se samband och dra logiska slutsatser.



Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Hemsjukvården Norra Hisingen söker nu en sjuksköterska till vårt särskilda boende i Lillhagsparken. Du kommer utgå från vårt nyrenoverade kontor i Lillekärr Södra.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Att arbeta som sjuksköterska hos oss innebär ett varierande arbete där du tillsammans med omsorgspersonal arbetar med målet att varje omsorgstagare ska kunna få ett självständigt och meningsfullt liv. Du möter människor som behöver din hjälp och du kliver rakt in i deras tillvaro.

Uppdraget som sjuksköterska inom hälso- och sjukvården i Norra Hisingen innebär att vara ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av de sjukvårdsinsatser som ges. Patientsäkerhetsarbetet sätts i fokus och ett bra samarbete med omsorgspersonal är viktigt.

Vi i arbetsgruppen trivs ihop och prioriterar utbildningar och vidareutveckling. Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra. När du börjar hos oss får du en god introduktion tillsammans med erfarna kollegor!

Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. Efter denna tid kan tjänsten komma att annonseras ut tillsvidare.

Din blivande chef
Jag heter Mirela Osmanovic och arbetar som enhetschef på Norra Hisingen sedan ca. ett år tillbaka. Jag är 40 år gammal och bor på Hisingen med min man och våra två döttrar. Som chef är jag drivande, entusiastisk, glad och tillgänglig. Jag är lyhörd och strävar efter att vara till hands för mina medarbetare. Jag uppskattar engagemang, utveckling och hur vi kan tänka nytt tillsammans! Jag brinner för förbättringsarbete i vården men även en god arbetsmiljö.

Om du är intresserad och har rätta kvalifikationer så tveka inte, skicka in din ansökan och träffa mig och dina blivande kollegor!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet är det ett plus men även du som är nyutexaminerad sjuksköterska är varmt välkommen med din ansökan.

För oss är det viktigt med stort engagemang och vänligt bemötande. Som sjuksköterska behöver du dessutom kunna överblicka, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter på ett professionellt och effektivt sätt. Du bör tycka om att arbeta självständigt i din profession samt vara trygg med att göra egna bedömningar. I din roll ingår även en stor del samarbete och samverkan med kollegor och många andra aktörer runt om vårdtagaren. Vi ser det även positivt om du tycker det är roligt att utveckla en verksamhet.

Arbetet kräver att du har B-körkort och god körvana.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande. Vi förbehåller oss rätten att avsluta rekryteringen före sista ansökningsdatum om vi träffar rätt kandidat.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Norra Hisingens Bemanningscentrum söker nu nya timvikarier som vill jobba främst natt till våra verksamheter inom äldreomsorgen.

Norra Hisingen omfattar områdena Backa, Kärra, Säve och Tuve och vi har inom äldreomsorgen sex äldreboenden. Du kommer att arbeta som timanställd via Bemanningscentrum, vilket innebär att du kommer att bli bokad på arbetspass när verksamheterna har behov, t.ex. vid korttidsfrånvaro. Du kommer att placeras efter verksamheternas behov, din kompetens och i viss mån personliga önskemål.

Som timvikarie inom äldreomsorgen kommer du att arbeta med att motivera och stimulera de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Arbetet innebär att ge social omsorg, service och omvårdnad genom att se till det friska hos varje omsorgstagare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete och som tycker om att jobba med människor. Som person är du ansvarsfull, flexibel och tar gärna egna initiativ. Du skall ha ett genuint intresse för att arbeta med människor, ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara lyhörd. God kommunikationsförmåga i tal och skrift krävs även det för att klara av tjänsten.

Meriterande är om du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom vård och omsorg eller motsvarande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor, gärna inom äldreomsorg.

Vi rekryterar kompetensbaserat så vi tar ej emot några personliga brev. Däremot vill vi att du fyller i enkätfrågorna i ansökan. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan i dag!


ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess har vi valt att ta bort det personliga brevet. Istället svarar du på frågorna i ansökan för att vi ska få information om dig och varför du söker dig till oss, svara därför så noggrant som möjligt.

Som timvikarie hos oss lägger du dig tillgänglig för arbetspass genom att använda ett verktyg som heter Time Care Pool. För att du ska kunna bli erbjuden arbetspass, behöver du ha tillgång till en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via sms.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du få en bred erfarenhet av arbete inom hemtjänsten? Välkommen som timvikarie hos oss på Norra Hisingen! Vi består utav sex hemtjänstlag med utgångspunkt från Tuve, Kärra och Backa. Vidare bedriver vi larmenhet, nattenhet samt korttidsenhet och vi arbetar tillsammans för att utveckla och förbättra verksamheten. Som timvikarie har du därför en stor möjlighet att få erfarenhet från alla dessa områden och enheter. Just nu söker vi framförallt dig som kan arbeta kvällar och helger och dig som kan komma in vid korttidsfrånvaro.

Som timvikarie inom hemtjänsten får du ett varierande och aktivt arbete. Du är ute och rör dig mellan brukare, antingen på cykel, till fots eller genom att samåka med en kollega. Även spektret av brukare är varierande med många olika funktionsvariationer och tillstånd, vilket gör att du kommer få en bredare förståelse både för andra människor men i många fall även för hur du själv fungerar. En värdefull kunskap du kommer ha med dig hela livet!


I din roll kommer du att hjälpa brukarna i deras hem och vardag med det som de själva inte klarar av att göra. Stödet du ger utgår ifrån vilket omsorgsbehov brukaren har och ser därmed olika ut från person till person. Det kan handla om att hjälpa till vid matsituationer, städ, inköp, promenader, hjälpa till med personlig hygien, påminna om medicin eller sitta ner och samtala. I vissa fall arbetar vi även på delegation av sjuksköterska. Tempot kan stundtals vara högt så det här jobbet passar dig som gillar fart och fläkt!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning, gärna inom omvårdnad men inriktningen är inte ett krav. Studerar du på högskolan och vill kombinera dina studier med ett extraarbete ser vi det som positivt. Även tidigare arbetslivserfarenhet inom omsorgsarbete är meriterande.

Vi söker dig som behärskar konsten att cykla. Även om vi ibland kan förflytta oss till fots så fungerar det inte i alla lägen. Har du körkort är det självklart meriterande.

Våra arbetstelefoner är viktiga arbetsredskap så vi söker därför dig som är bekväm mobilanvändare, Apple- eller Android. I våra iPhones ser vi bland annat scheman och genomför dokumentation. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift då ditt arbete består av dagliga möten med brukare och dokumentation.

Som timvikarie hos oss vill vi att du kan skapa förtroendefulla relationer till våra brukare. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa den till personen du har framför dig: Du kommer att träffa många olika brukare och alla ställer olika krav på hur du kommunicerar. Av samma skäl söker vi dig som är trygg i dig själv och kan hantera olika personligheter på ett bra sätt och kan skilja mellan person och situation. Du kan sätta gränser och känner dig trygg i uppdraget. Den ena dagen är inte den andra lika och du kommer ställas inför olika problem och frågeställningar. Vi önskar därför att du har en utvecklad analytisk förmåga och kan dra slutsatser och hantera olika situationer för att driva ditt arbete framåt på ett självständigt och ansvarsfullt sätt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Vi siktar mot att bli Sveriges bästa hemtjänst! Vill du vara med? Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Är du en person som ser helheten och tycker om att driva utvecklingsfrågor för att ständigt förbättra stöd och omsorg till våra invånare? Välkommen till tjänsten som Socialt ansvarig samordnare (SAS) hos oss på Norra Hisingen. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt arbete inom socialtjänsten hos oss!

I uppdraget som SAS kommer du, i samarbete med ansvariga chefer för verksamheterna, säkerställa att våra verksamheter uppfyller de krav och mål som gäller enligt lagar, föreskrifter och beslut inom området. Du kommer att samordna, granska, följa upp och kvalitetsutveckla socialtjänsten i stadsdelen och vara ett stöd till cheferna i deras arbete.

Som SAS har du både en stödjande, strategisk och operativ roll. Du stöttar cheferna i det systematiska kvalitetsarbetet inom området, likaså med avvikelsehantering, samt utreder allvarliga klagomål och missförhållanden enligt Lex Sarah. För att öka kvalitén i den sociala dokumentationen ingår det i ditt uppdrag att genomföra dokumentationsgranskningar. I enlighet med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för kvalitet i verksamheten genomför du intern tillsyn och egenkontroll av verksamheterna. För att lyckas i din roll behöver du därför ha ett intresse av att omvärldsbevaka det rättsläge och kvalitetsarbete som pågår inom socialtjänsten.

Vi söker dig som drivs av tanken på att ha en nyckelroll i kvalitetssäkringen av arbetet inom socialtjänsten hos oss på Norra Hisingen. Resultatet av dina uppdrag återkopplar du till ansvariga chefer och stadsdelsnämnd. Du skapar årligen en sammanhållen kvalitetsberättelse. I rollen har du ett nära samarbete med chefer, utvecklingsledare, verksamhetsutvecklare, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR), kring utveckling en av våra verksamheter.

Inom Göteborgs stad har vi ett stadengemensamt nätverk för Socialt ansvariga samordnare där du kommer få kompetenspåfyllnad och utbyte av dina kollegor i staden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, inom social omsorg eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom det sociala området.

För den här rollen krävs erfarenhet av att ha arbetat i en kommun eller stadsdelsförvaltning med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Vi ställer krav på att du har gedigen kunskap och erfarenhet av den lagstiftning som styr verksamheten, så som SoL, LSS, LVM, LVU och övergripande styrande kommunallagstiftning. Du har gedigen vana av utredningsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av både myndighetsutövning och utförarverksamhet.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring och uppföljning inom socialtjänstens område. Har du även erfarenhet av att arbeta som chef inom socialtjänstens område är det meriterande. Du behöver ha god datorvana och erfarenhet av att arbeta med ärende- och dokumentationssystem.

Som socialt ansvarig samordnare kommer du ha ett stort kontaktnät och det är viktigt att du har förmågan att uttrycka dig tydligt och väl i både tal och skrift. Du kommer att stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer inom förvaltningen så tjänsten ställer även krav på din pedagogiska förmåga. Vidare behöver du ha en analytisk förmåga, vara noggrann och ha en utpräglad samarbetsförmåga, likväl som att du självständigt ska kunna planera och organisera ditt arbete.

Låter det som en spännande tjänst? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del av urvalsmetoden.

Som medarbetare i Göteborgs Stad har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter, möjligheter och mångfald samt för att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
På Vuxenenheten arbetar vi med boende- och missbruksfrågor inom Individ- och Familjeomsorgen samt ansvarar för arbetet med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Enheten består av fyra team:

- Mottagningsgruppen som är vårt ansikte utåt och som tar emot och tar ställning till enhetens samtliga förfrågningar, ansökningar och anmälningar.

- Vuxengruppen som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot missbruk/beroende hos vuxna över 25 år. Kopplat till Vuxengruppen finns Vuxenteamet som jobbar med stöd- och motivationsarbete för personer med missbruk/beroende i syfte att kunna erbjuda vård och stöd i brukarnas närmiljö.

- Boendegruppen som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot boende samt våld i nära relationer. Kopplat till Boendegruppen finns Boendeteamet samt en boendekonsulent som jobbar med stöd- och motivationsarbete för att förhindra vräkning, möjliggöra kvarboende och stötta personer att komma vidare till mer långsiktiga boendelösningar.

- Unga Vuxna som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot målgruppen 18-25 år. Unga Vuxna arbetar med missbruk/beroende, våld i nära relation/hedersproblematik samt boende. I gruppen ingår även SIG social insatsgrupp som arbetar för att förebygga gängkriminalitet. Kopplat till Unga vuxna finns utförare inom såväl boendeteamet som vuxenteamet.

Nu söker vi en handläggare till oss i Boendegruppen.

Enheten består av 23 engagerade socialsekreterare samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Vi arbetar för en stark vi-känsla i våra team och en god sammanhållning mellan alla på enheten. Vi hjälps åt, stöttar varandra och prioriterar ett nära ledarskap. Vi har ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Enheten arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag.

För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i plattformsarbetet i staden både inom boende och missbruk/beroende.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. Erfarenhet av målgruppen samt boende- och våld i nära/hedersvåld är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom FREDA och MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav.

Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt, så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!


ÖVRIGT
Som medarbetare i Göteborgs Stad har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter, möjligheter och mångfald samt för att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Då är du välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vår grupp. Vi är 3 sjuksköterskor som arbetar på Kärra Hus och vi behöver en till kollega! Att arbeta som sjuksköterska hos oss innebär ett varierande arbete där du tillsammans med omsorgspersonal arbetar med målet att varje omsorgstagare ska kunna få ett självständigt och meningsfullt liv. Du möter människor som behöver din hjälp och du kliver rakt in i deras tillvaro.

Uppdraget som sjuksköterska inom hemsjukvården i Norra Hisingen innebär att vara ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av de sjukvårdsinsatser som ges. Patientsäkerhetsarbetet sätts i fokus och ett bra samarbete med omsorgspersonal är viktigt.

Vi har trevligt tillsammans och prioriterar utbildningar och vidareutveckling. Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra. När du börjar hos oss får du en god introduktion tillsammans med erfarna kollegor!

Arbetstiden är schemalagd med helg - tjänstgöring var fjärde helg. På jourtid arbetar man ute i Hemsjukvården och utgår från vårt kontor i våra lokaler i Lillekärr Södra.

KVALIFIKATIONER
Vill du som sjuksköterska mötas, trivas och utvecklas tillsammans med oss? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill få chansen att utvecklas i din roll. Hos oss är det viktigt med stort engagemang och vänligt bemötande. Även du som är nyutexaminerad sjuksköterska är varmt välkommen med din ansökan.

Som sjuksköterska hos oss är det av vikt att du kan överblicka, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter. Du bör tycka om att arbeta självständigt i din profession vara trygg med att göra egna bedömningar. Vi ser också att du är engagerad och tycker det är roligt att utveckla en verksamhet.

Arbetet kräver att du har B-körkort och god körvana.

Din blivande chef
Jag heter Mirela Osmanovic och arbetar som enhetschef på Norra Hisingen sedan ca. ett år tillbaka. Jag är 40 år gammal och bor på Hisingen med min man och våra två döttrar. Som chef är jag drivande, entusiastisk, glad och tillgänglig. Jag är lyhörd och strävar efter att vara till hands för mina medarbetare. Jag uppskattar engagemang, utveckling och hur vi kan tänka nytt tillsammans! Jag brinner för förbättringsarbete i vården men även en god arbetsmiljö.!

Om du är intresserad och har rätta kvalifikationer så tveka inte, skicka in din ansökan och träffa mig och dina blivande kollegor!

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en kreativ person och vill ha ett omväxlande jobb där du får arbeta med att hjälpa andra? Att arbeta hos oss innebär att du kommer få jobba med engagerade kollegor i en positiv miljö. Låter detta intressant, då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu dig som vill arbeta som timvikarie i Norra Hisingens Bemanningscentrum. Du kommer att vara timanställd och själv styra hur mycket du vill jobba genom vårt system Time Care Pool. Du kommer att arbeta på en eller flera av våra verksamheter när de har behov av en vikare, exempelvis vid korttidsfrånvaro.

På Norra Hisingen har vi flera Boenden och Dagliga Verksamheter med olika inriktningar, och arbetet kan därför se lite olika ut på de olika verksamheterna. Brukarens individuella behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att stimulera och motivera brukaren att göra så mycket som möjligt själv samt att utveckla sina förmågor.

Som stödassistent gör du det möjligt för personer med funktionsnedsättning att utvecklas och ha en meningsfull tillvaro.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarar för personer med funktionsnedsättning får en meningsfull sysselsättning och stimulans under dagen.
- Stötta deltagaren i vardagliga sysslor (ex. strukturera dagen, motivera och stötta till aktivitet utifrån varje individs förmåga, intressen, samt handleda och vara behjälplig med hygien)
- Dokumentation


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som vill stötta personer med funktionsnedsättningar.

För att klara jobbet som stödassistent/timvikarie behöver du vara lyhörd och ha förmåga att sätta dig in i brukarens perspektiv för att kunna ge bra hjälp och stöd på ett professionellt sätt. Eftersom du kommer ha kontakt både med brukare, kollegor, anhöriga och andra yrkeskategorier är en god samarbetsförmåga nödvändigt. Det är också viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet i pressade situationer. Om du dessutom trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och stort ansvar.

Meriterande:
Omvårdnadsprogrammet, Stödassistent, Barn och fritidsprogrammet, Personligassistent eller motsvarade. Alternativt har en pågående utbildning inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor eller service, gärna inom äldreomsorg, särskola eller funktionshinderverksamhet.

Vi rekryterar kompetensbaserat så vi tar ej emot några personliga brev. Däremot vill vi att du fyller i enkätfrågorna i ansökan. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Välkommen som biståndshandläggare hos oss på Norra Hisingen! Inom kort flyttar vi in i våra sprillans nya aktivitetsbaserade lokaler mitt på Selma Lagerlöfs torg! Här möts vi på nya sätt, medborgare, kollegor, medarbetare och chefer, vilket ger möjlighet till nya samarbeten, infallsvinklar och ett flexiblare arbetssätt.

Du kommer att tillhöra enheten för myndighet äldreomsorg som består av ett planeringsteam och områdeshandläggare. Vi söker nu en biståndshandläggare till ett av våra geografiska områden. På enheten arbetar vi med ett helhetsperspektiv där brukaren är i fokus. Vi utreder enligt modellen IBIC (Individens Behov I Centrum). Hos oss arbetar 18 biståndshandläggare i olika åldrar och med olika erfarenheter. Vi är en härlig arbetsgrupp med ett gott arbetsklimat. Hos oss får du även stöd av våra kunniga 1:e biståndshandläggare genom bland annat metodhandledning, både enskilt och i grupp.

Som biståndshandläggare utreder, bedömer och beslutar du om insatser enligt socialtjänstlagen för äldre och funktionsnedsatta över 65 år. Du ansvarar för mötet med den äldre och/eller hens närstående. I din roll kommer du samverka med externa samarbetspartners inom hälso- och sjukvården och interna samarbetspartners inom hemtjänst, äldreboende och övrig socialtjänst. I uppdraget ingår även att informera och vägleda medborgarna kring äldreomsorgsfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du tidigare arbetat som biståndshandläggare ser vi det som ett plus. För rollen krävs det att du har god datavana samt förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet ställer krav på dokumentation. Har du tidigare arbetat med dokumentation i Treserva är det meriterande. Vidare vill vi att du har god kunskap om relevant lagstiftning för äldreomsorgen, däribland socialtjänstlagen. Norra Hisingen är ett stort geografiskt område så det är en fördel om du har körkort.

Rollen som biståndshandläggare innebär många möten med olika människor. Vi ser därför att du ska ha förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. För uppdraget är det även viktigt att du är lyhörd och samtidigt tydlig i ditt sätt att kommunicera. Med din entusiasm och arbetsglädje bidrar du till arbetsgruppens framgång.

Tycker du om att arbeta med människor, har ansvarskänsla samt har omsorgstagarens individuella behov i fokus kan det här vara ett uppdrag för dig. Är du dessutom en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra tror vi att du kommer trivas hos oss.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för mat och människor och vill bidra till bästa service och kvalitet för våra gäster? Då kan det här uppdraget vara något för dig!

Du kommer att arbeta som timanställd vikarie på Norra Hisingens Bemanningscentrum inom området måltid och service som innefattar stadsdelens kök inom äldreomsorg, förskolor och skolor. Bemanningscentrum bemannar för korttidsfrånvaro vilket innebär att du kommer att bli bokad på arbetspass när verksamheten har behov av timvikarier.

Vi söker måltidsbiträden till flera olika verksamheter och arbetsuppgifterna kan därför variera. Arbetet innefattar vanliga arbetsuppgifter som måltidsbiträden har, såsom salladsberedning, disk och städ.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad. Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i IT-systemet Time Care Pool.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildat måltidsbiträde alternativt som har lång erfarenhet av att arbeta som det. Om du har erfarenhet av att arbeta i storkök eller mottagningskök är det meriterande.

Som måltidsbiträde hos oss kommer du dagligen ha kontakt med verksamheternas olika gäster och det är därför viktigt att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande samt goda kunskaper i det svenska språket. För att klara alla arbetsuppgifter är det även viktigt att du har god datorvana.

Det är även viktigt att du är social, utåtriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Har du dessutom ett stort engagemang och tycker att service är viktigt och kul, ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess har vi valt att ta bort det personliga brevet. Istället svarar du på frågorna i ansökan för att vi ska få information om dig och varför du söker dig till oss, svara därför så noggrant som möjligt.

Som timvikarie hos oss lägger du dig tillgänglig för arbetspass genom att använda ett verktyg som heter Time Care Pool. För att du ska kunna bli erbjuden arbetspass, behöver du ha tillgång till en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via sms.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för mat och människor och vill bidra till bästa service, kvalitet och utveckling för våra gäster? Då kan det här uppdraget vara något för dig!

Vi söker nu tre engagerade måltidsbiträden till Norra Hisingen.
Som måltidsbiträde kommer du tillsammans med kockar och köksmästare ansvara för det dagliga arbetet i kök och matsal.

I ditt uppdrag ingår tillberedning av mat, disk och alla övrigt förekommande arbetsuppgifter i ett kök, såsom varumottagning och städ. Du kommer även ansvara för att ge våra gäster den bästa måltidsmiljön och den bästa servicen. Vissa administrativa uppgifter ingår, såsom egenkontrollprogram och att arbeta i personalsystem och kostdatasystem.

Hos oss är målet att tillaga och servera goda och näringsriktiga måltider samt att tillsammans med kunder och gäster bidra till en lustfylld måltidsupplevelse. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle med minskad miljöpåverkan.

Vi värdesätter förmåga till samarbete mycket högt och här blir du garanterat en i teamet.
Vi erbjuder ett arbete med stor möjlighet att tillsammans med teamet påverka och skapa en positiv matupplevelse för våra gäster och kunder inom skola och förskola.


KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten söker vi dig som har utbildning som måltidsbiträde eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från storkök och restaurang.

Då specialkost utgör en stor del av arbetet ser vi att du som söker har goda kunskaper och erfarenhet inom det området. Du är även noggrann och har god kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll.

Som person är du positiv, ansvarstagande, tycker om förändringar och vågar tänka nytt. Då vi arbetar i team är det viktigt att du är utåtriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Ett serviceinriktat förhållningssätt ser vi som en självklarhet. För att klara arbetet krävs grundläggande datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.

Tycker du att detta låter lockande ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du driven, självständig och flexibel? Då är du den vi söker!

Vår verksamhet växer! Därför söker vi en till stödassistent till daglig verksamhet Norra Hisingen. Din anställning innebär att du inte har en fast basplacering utan kommer arbeta på sju enheter med geografisk placering på Norra Hisingen och i centrala Göteborg.

Enheterna du kommer arbeta på består av grupper i varierande storlek och med olika inriktning och aktiviteter, exempelvis servicegrupper, företagsförlagda verksamheter och enheter med gruppverksamhet. Då de flesta enheterna är små och består av ensamarbete är detta något du måste trivas med.

I ditt arbete kommer du även ansvara för vissa administrativa uppdrag såsom beställningar och planering av schema för hela verksamheten.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas och ta egna initiativ!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent, har gymnasial utbildning med inriktning funktionsnedsättning, kvalificerad yrkesutbildning inom området, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av serviceyrket.

Du har en god förmåga att planera, strukturera och utföra dina arbetsuppgifter självständigt. Även förmågan att snabbt ställa om utifrån förändrade förutsättningar är nödvändigt för att klara av arbetet.

Då flera enheter är placerade i andras lokaler krävs en god servicenivå för att uppdragsgivaren ska få service enligt överenskommelse.

För att klara uppdraget är det viktigt att du har god datavana då delar av arbetet består av administrativa uppgifter.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi på Norra Hisingen söker timvikarier för långsiktiga uppdrag till våra verksamheter inom sektorn funktionshinder!

Vi söker nu dig som vill arbeta som timvikarie i Norra Hisingens Bemanningscentrum. Du kommer att vara timanställd och själv styra hur mycket du vill jobba genom vårt system Time Care Pool. Du kommer att arbeta på en eller flera av våra verksamheter när de har behov av en vikare, exempelvis vid korttidsfrånvaro.

Vi har dels boenden för personer med intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet på våra boenden är varierande utifrån de boendes behov. Individens behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att motivera brukaren till att vara självständig. Verksamheterna är bemannade dygnet runt.

Vi har även flera dagverksamheter med olika inriktningar, och arbetet kan därför se lite olika ut på de olika verksamheterna. Brukarens individuella behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att stimulera och motivera brukaren att göra så mycket som möjligt själv samt att utveckla sina förmågor.

Som stödassistent gör du det möjligt för personer med funktionsnedsättning att utvecklas och ha en meningsfull tillvaro.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samtalsstöd
• Stöttning vid fritidsaktiviteter
• Stöttning vid samhällskontakter
• Hushållsarbete, t.ex. städning och matlagning
• Lyft, t.ex. från säng till rullstol
• Övrig omvårdnad
• Dokumentation
• Ansvarar för personer med funktionsnedsättning får en meningsfull sysselsättning och stimulans under dagen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som vill stötta personer med funktionsnedsättningar.

För att klara jobbet som stödassistent/timvikarie behöver du vara lyhörd och ha förmåga att sätta dig in i brukarens perspektiv för att kunna ge bra hjälp och stöd på ett professionellt sätt. Eftersom du kommer ha kontakt både med brukare, kollegor, anhöriga och andra yrkeskategorier är en god samarbetsförmåga nödvändigt. Det är också viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet i pressade situationer. Om du dessutom trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och stort ansvar.

Meriterande:
Omvårdnadsprogrammet, Stödassistent, Barn och fritidsprogrammet, Personligassistent eller motsvarade. Alternativt har en pågående utbildning inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor eller service, gärna inom äldreomsorg, särskola eller funktionshinderverksamhet.

Vi rekryterar kompetensbaserat så vi tar ej emot några personliga brev. Däremot vill vi att du fyller i enkätfrågorna i ansökan. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Då är du välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vår grupp. Vi är 3 sjuksköterskor som arbetar på Kärra Hus och vi behöver en till kollega! Att arbeta som sjuksköterska hos oss innebär ett varierande arbete där du tillsammans med omsorgspersonal arbetar med målet att varje omsorgstagare ska kunna få ett självständigt och meningsfullt liv. Du möter människor som behöver din hjälp och du kliver rakt in i deras tillvaro.

Uppdraget som sjuksköterska inom hemsjukvården i Norra Hisingen innebär att vara ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av de sjukvårdsinsatser som ges. Patientsäkerhetsarbetet sätts i fokus och ett bra samarbete med omsorgspersonal är viktigt.

Vi har trevligt tillsammans och prioriterar utbildningar och vidareutveckling. Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra. När du börjar hos oss får du en god introduktion tillsammans med erfarna kollegor!

Arbetstiden är schemalagd med helg - tjänstgöring var fjärde helg. På jourtid arbetar man ute i Hemsjukvården och utgår från vårt kontor i våra lokaler i Lillekärr Södra.

KVALIFIKATIONER
Vill du som sjuksköterska mötas, trivas och utvecklas tillsammans med oss? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill få chansen att utvecklas i rollen som sjuksköterska. Hos oss är det viktigt med stort engagemang och vänligt bemötande. Även du som är nyutexaminerad sjuksköterska är varmt välkommen med din ansökan.

Som sjuksköterska hos oss är det av vikt att du kan överblicka, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter. Du bör tycka om att arbeta självständigt i din profession vara trygg med att göra egna bedömningar.
Vi ser också att du är engagerad och tycker det är roligt att utveckla en verksamhet.

Arbetet kräver att du har B-körkort och god körvana.

Din blivande chef
Jag heter Mirela Osmanovic och arbetar som enhetschef på Norra Hisingen sedan ca. ett år tillbaka. Jag är 40 år gammal och bor på Hisingen med min man och våra två döttrar. Som chef är jag drivande, entusiastisk, glad och tillgänglig. Jag är lyhörd och strävar efter att vara till hands för mina medarbetare. Jag uppskattar engagemang, utveckling och hur vi kan tänka nytt tillsammans! Jag brinner för förbättringsarbete i vården men även en god arbetsmiljö.!

Om du är intresserad och har rätta kvalifikationer så tveka inte, skicka in din ansökan och träffa mig och dina blivande kollegor!

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Norra Hisingens Arbetslivscentrum arbetar med deltagare som uppbär ekonomiskt bistånd och/eller har beslut om daglig verksamhet. Vårt mål är att dessa personer ska nå arbetsmarknaden och för att lyckas med detta använder vi oss av ett lösningsfokuserat arbetssätt där deltagarens möjligheter på arbetsmarknaden står i centrum. På arbetslivscentrum arbetar vi med IPS (Individual Placement and Support) samt använder oss av MI (motiverande samtal).

Vi är en tvärprofessionell arbetsgrupp bestående av stödassistent, stödpedagog, socionom, hälsovetare, beteendevetare och arbetsterapeut. Vi har bred kompetens kring funktionsnedsättningar, arbetsmarknadsinsatser och socialt arbete. Nu söker vi en stödassistent till vår arbetsgrupp.

Som stödassistent hos oss kommer du att jobba gentemot personer som har beslut om daglig verksamhet. Ditt uppdrag innefattar att du är kontaktpersonal till personer som gör sin samhällsintegrerade dagliga verksamhet på ett företag. Uppdraget innefattar även att ta emot nya ärenden, hitta lämplig placering, följa upp och stötta vid behov. Arbetet är självständigt och flexibelt med mycket kontakter med arbetsgivare. Du samverkar mycket med socialsekreteraren, gode män, Försäkringskassan samt andra verksamheter.

Som medarbetare på Arbetslivscentrum har du ansvar för löpande dokumentation och uppföljning av placeringar samt genomförandeplaner.

Du kommer att arbeta självständigt med gott kollegialt stöd. Vi har metodhandledning en gång i månaden, ärendegenomgångar samt regelbundna kollegiala träffar.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du är med och skapar en bättre vardag för våra brukare!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivscentrums målgrupp och är van vid att arbeta strukturerat och personcentrerat.

Rollen som stödassistent kräver att du har ett gott tålamod för att ge deltagarna det stöd de behöver och för att se deras utveckling över tid. Vidare är du pedagogisk samt lyhörd för deltagarnas behov, vilket krävs för att kunna stötta dem på rätt sätt. Det är viktigt att du är flexibel för verksamhetens behov och självgående som person. Utöver det är du noggrann då tjänsten innefattar flera olika administrativa arbetsuppgifter.

Då det i tjänsten ingår att ha kontakt med arbetsgivare är det viktigt att du är relationsskapande och känner dig bekväm med att skapa nya arbetsgivarkontakter för att rekrytera nya arbetsplatser.

Det är meriterande om du har erfarenhet av MI och IPS eller SE.

Eftersom dokumentation ingår i arbetet är det viktigt att du har grundläggande datorkunskaper samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du serviceinriktad, tycker om att skapa ordning och är riktigt bra på att städa? Då har vi jobbet för dig!

Du kommer att arbeta som timanställd på Norra Hisingens Bemanningscentrum som omfattar områdena Backa, Skogome, Tuve, Kärra, Säve och Rödbo.

Som lokalvårdare hos oss kommer du att arbeta med lokalvård av offentliga lokaler, exempelvis skolor, förskolor, äldreboenden, daglig verksamhet samt kontorslokaler. Vi arbetar utifrån arbetsbeskrivning och eftersom verksamheterna har olika behov kan arbetet se olika ut på de olika arbetsplatserna.
När du arbetar är du på en och samma arbetsplats under hela dagen. Du kan även bli bokad flera dagar på samma arbetsplats.
Då du jobbar som timvikarie kan vi aldrig lova att du får arbeta ett visst antal dagar i veckan utan det är behovet av vikarier som styr.

Vi erbjuder ett självständigt arbete där du är verksamhetens ansikte utåt mot kunderna!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som lokalvårdare. Har du dessutom utbildning som lokalvårdare samt goda kunskaper om golvvård och städmaskiner, är det meriterande.

Eftersom en del av arbetet innebär att ha kontakt med våra kunder samt att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning, krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera e-post och personalsystem samt kommunicera via mail med chef och kollegor. Har du dessutom B-körkort är det meriterande.

Som person är du serviceinriktad och har ett bra kundbemötande. För dig är det självklart att vara ett ansikte utåt för verksamheten! Du är noggrann i ditt arbete och tar ansvar för att arbetet blir ordentligt utfört. Utöver det har du lätt för att samarbeta med andra och skapa goda relationer till både kollegor och kunder.

Ett krav för att jobba i denna verksamhet är ett rent belastningsregister. Du beställer utdrag ur belastningsregistret här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Är du den vi söker? Vi går igenom urvalet löpande så skicka in din ansökan redan i dag!

ÖVRIGT
Du kommer att arbeta via Time Care Pool som är verktyg för att lägga dig tillgänglig i en elektronisk kalender för att bli bokad via ett sms på arbetspass. För att du skall kunna bli erbjuden arbetspass behöver du ha en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via mobiltelefonen. För att lägga dig tillgänglig för arbetspass behöver du ha tillgång till en dator samt datavana.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Norra Hisingens Barn- och familjeenhet består av en mottagningsgrupp, fyra utredningsgrupper och en barnsekreterargrupp. Varje grupp leds av en 1:e socialsekreterare och enheten leds av två enhetschefer. På enheten finns en socialadministratör för avlastning samt två seniorhandläggare med uppdrag om att ge enheten stöd i kunskaps- och metodutveckling, stöd i komplexa ärenden samt en fördjupad introduktion till nyanställda.


Vi söker nu en medarbetare till vår barnsekreterargrupp. Som barnsekreterare arbetar du med barn och ungdomar, i ålder 0-20 år, som är placerade i familjehem men även HVB och stödboende. Du ansvara för uppföljning och träffar barnen/ungdomarna, deras föräldrar och de uppdragstagare som har dem i sin vård regelbundet. Du följer upp placeringarna utifrån gällande lagstiftning och planerar fortsatta insatser utifrån barnets/ungdomens behov. Arbetet med placerade barn innebär tät samverkan med socialsekreterare, familjehemssekreterare och Skolfam. Som barnsekreterare ansvarar du för att barnen och ungdomarna får en rättssäker och trygg handläggning och du har en myndighetsutövande roll. Allt arbete på enheten sker utifrån BBIC och vi arbetar i datasystemet Treserva.


Viktigt för oss är att vi samarbetar utifrån våra olika roller och kompetenser för våra barn och deras familjers bästa. För att bredda din kompetens som medarbetare och möjliggöra din professionella utveckling arbetar vi kontinuerligt med metodutveckling och du har tillgång till processhandledning. Som ny medarbetare erbjuds du introduktion via Yrkesresan.


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?

Vi söker dig som är utbildad socionom samt kunnig i rådande lagstiftning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer. Önskvärt är även att du har utbildning i samt erfarenhet av att samtala med barn. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och att du kan arbeta såväl enskilt som i grupp. Du har god förmåga att möta barn och ungdomar och förmåga att sätta barnet i centrum. Som person är du ansvarsfull och flexibel i ditt arbete. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Då tjänsten innefattar en del dokumentation behöver du vara duktig på att formulera dig i tal och skrift. Ditt arbetssätt bör präglas av engagemang, drivkraft och med förmåga att ta eget ansvar. Som person behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll och ha ett positivt förhållningssätt.
Kom och arbeta hos oss!

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande.


ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Rekrytering- och Bemanningscentrum inom SDF Norra Hisingen består av enhetschef, fyra medarbetare för rekrytering och bemanning av timavlönade, en HR-specialist inriktning chefsrekrytering och en lokal huvudadministratör. Verksamheten är en stödfunktion tillhörande HR där vårt övergripande uppdrag är att bemanna och rekrytera rätt person på rätt plats i rätt tid. Vi är dessutom ett stöd till stadsdelsförvaltningen med rekryteringsadministration så som publicering av annons, stöd med kravprofiler, LAS-företräde etc. Vi rekryterar och bemannar timavlönad personal inom äldreomsorg, funktionshinder samt internservice. Rekrytering- och Bemanningscentrum präglas av en hög servicenivå, hög kompetens samt en helhetssyn för att uppnå optimal bemanning i hela förvaltningen.

Nu söker vi dig som vill bli vår nya Enhetschef och processledare Bemanning!
Vi erbjuder ett inspirerande arbete där du ges stor möjlighet att leda och påverka Rekrytering- och Bemanningscentrums fortsatta utveckling, tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare!

Som Enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Du är närmaste chef för samtliga timavlönade som arbetar via Rekrytering-och Bemanningscentrum. Du har även personal- och arbetsmiljöansvar för timanställda i förvaltningen.

Du har uppdrag som lokal processledare för bemanning med koppling till den övergripande bemanningsprocessen i Göteborgs stad. Rollen innebär främst att du är ett stöd för förvaltningens chefer i frågor gällande kollektivavtal, samverkansavtal samt deltar i stadens gemensamma nätverksträffar. Genom att vara processledare för bemanning säkerställer du en kontinuerlig och kvalitativ grundbemanning och vikarieplanering. Lokal huvudadministratör finns som stöd för dig i detta arbete.

Du kommer ingå i ett stadengemensamt arbete tillsammans med övriga bemanningschefer inom Göteborgs stad.

Vi kommer i september att flytta till Norra Hisingens nybyggda stadsdelshus vid Selma Lagerlöfs torg. Här kommer vi arbeta utifrån aktivitetsbaserat arbetssätt, där vi möts på nya sätt, vilket skapar fler möjligheter att hitta nya lösningar tillsammans och som bidrar till ökad samverkan med våra verksamheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med bemanningsoptimering samt chefskap med personal-och budgetansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom en bemanningsenhet och med rekrytering. För att lyckas i rollen krävs goda ledaregenskaper och vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva projekt- och förändringsarbete.

I ditt ledarskap är du tydlig i din kommunikation, med förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare för fortsatt utveckling av verksamheten.
För att enheten ska kunna fortsätta leverera ett kvalitativt stöd till verksamheterna, behöver du som chef vara lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att inspirera andra!
Då Rekrytering- och Bemanningscentrum är en stödfunktion till flera olika verksamheter har du förmåga att skapa goda och långsiktiga samarbeten. Du trivs i rollen som utbildare och har god förmåga att uttrycka dig tydligt både i tal och skrift. Det krävs att du är målfokuserad och trygg i din roll för att på bästa sätt möta förändrade förutsättningar och växlande behov inom olika verksamheter.

Är du en lyhörd och lösningsfokuserad ledare som motiveras av att utveckla både dig själv, din verksamhet och dina medarbetare? Då är det här uppdraget för dig!


ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Hemsjukvården Norra Hisingen söker en sjuksköterska som vill börja arbeta hos oss då vår trogna medarbetare går i pension.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Då är du välkommen med din ansökan! Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vår grupp. Vi är 4 sjuksköterskor som arbetar på Kärra Hus och en av oss går i pension och vi behöver en ny kollega! Att arbeta som sjuksköterska hos oss innebär ett varierande arbete där du tillsammans med omsorgspersonal arbetar med målet att varje omsorgstagare ska kunna få ett självständigt och meningsfullt liv. Du möter människor som behöver din hjälp och du kliver rakt in i deras tillvaro.

Uppdraget som sjuksköterska inom hemsjukvården i Norra Hisingen innebär att vara ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av de sjukvårdsinsatser som ges. Patientsäkerhetsarbetet sätts i fokus och ett bra samarbete med omsorgspersonal är viktigt.

Vi har trevligt tillsammans och prioriterar utbildningar och vidareutveckling. Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra. När du börjar hos oss får du en god introduktion tillsammans med erfarna kollegor!

Arbetstiden är schemalagd med helg - tjänstgöring var fjärde helg. På jourtid arbetar man ute i Hemsjukvården och utgår från vårt kontor i våra lokaler i Lillekärr Södra.

KVALIFIKATIONER
Vill du som sjuksköterska mötas, trivas och utvecklas tillsammans med oss? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill få chansen att utvecklas i rollen som sjuksköterska. Hos oss är det viktigt med stort engagemang och vänligt bemötande. Även du som är nyutexaminerad sjuksköterska är varmt välkommen med din ansökan.

Som sjuksköterska hos oss är det av vikt att du kan överblicka, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter. Du bör tycka om att arbeta självständigt och i din profession vara trygg med att göra egna bedömningar.
Vi ser också att du är engagerad och tycker det är roligt att utveckla en verksamhet.

Arbetet kräver att du har B-körkort och god körvana.


ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett flexibelt, meningsfullt och roligt arbete? Vi på Norra Hisingens Bemanningscentrum söker nu timvikarier till våra förskolor!

Som timanställd på Bemanningscentrum Norra Hisingen är ditt uppdrag att med kort varsel, hoppa in och jobba som barnskötare när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Genom vårt system, Time Care Pool, kan du själv bestämma vilka dagar du vill vara tillgänglig för att arbeta.

Att arbeta som timvikarie kräver att du är flexibel för att du snabbt ska kunna anpassa dig till nya miljöer och bidra till en fungerande verksamhet. Arbetet bygger på barns delaktighet, inflytande och allas lika värde.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
- Omsorg och tillsyn över barnen
- Vara behjälplig vid inom- och utomhusaktiviteter
- Hjälpa och stötta barnen i deras utveckling enligt läroplanen
- Vara en viktig del i att skapa en trygg och lärande miljö för barnen.

Arbetstiderna varierar, men är inom förskolornas öppettider som vanligtvis
är vardagar kl. 06-18.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete och som tycker om att jobba med barn! Har du erfarenhet av att arbeta med människor, ser vi gärna att du söker till oss. Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola är mycket meriterande. Är du utbildad eller under pågående utbildning inom barn-och fritid eller likvärdigt är det meriterande.

Som person är du ansvarsfull, flexibel och bra på att ta initiativ. Arbetet som timvikarie består av möten med barn, vårdnadshavare samt kollegor, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser att du har ett bra bemötande samt att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. För att lyckas i rollen behöver du därmed ha goda kunskaper i svenska språket.

Ett krav för att arbeta i förskola är ett rent belastningsregister. Du kan inte börja arbeta i förskola innan du visat upp detta! Du beställer utdrag ur belastningsregistret här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka då in din ansökan redan i dag!

ÖVRIGT
Vi går igenom urvalet löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Som timvikarie hos oss lägger du dig tillgänglig för arbetspass genom att använda ett verktyg som heter Time Care Pool. För att du ska kunna bli erbjuden arbetspass, behöver du ha tillgång till en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via sms.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en kreativ person och vill ha ett omväxlande jobb där du får arbeta med att hjälpa andra? Att arbeta hos oss innebär att du kommer få jobba med engagerade kollegor i en positiv miljö. Låter detta intressant, då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu dig som vill arbeta som timvikarie i Norra Hisingens Bemanningscentrum. Du kommer att vara timanställd och själv styra hur mycket du vill jobba genom vårt system Time Care Pool. Du kommer att arbeta på en eller flera av våra verksamheter när de har behov av en vikare, exempelvis vid korttidsfrånvaro.

På Norra Hisingen har vi flera Daglig verksamheter med olika inriktningar, och arbetet kan därför se lite olika ut på de olika verksamheterna. Brukarens individuella behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att stimulera och motivera brukaren att göra så mycket som möjligt själv samt att utveckla sina förmågor.

Som stödassistent gör du det möjligt för personer med funktionsnedsättning att utvecklas och ha en meningsfull tillvaro.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarar för personer med funktionsnedsättning får en meningsfull sysselsättning och stimulans under dagen.
-Stötta deltagaren i vardagliga sysslor (ex. strukturera dagen, motivera och stötta till aktivitet utifrån varje individs förmåga, intressen, samt handleda och vara behjälplig med hygien)
-Dokumentation


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som vill stötta personer med funktionsnedsättningar.

För att klara jobbet som stödassistent/timvikarie behöver du vara lyhörd och ha förmåga att sätta dig in i brukarens perspektiv för att kunna ge bra hjälp och stöd på ett professionellt sätt. Eftersom du kommer ha kontakt både med brukare, kollegor, anhöriga och andra yrkeskategorier är en god samarbetsförmåga nödvändigt. Det är också viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet i pressade situationer. Om du dessutom trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och stort ansvar.

Meriterande:
Omvårdnadsprogrammet, Stödassistent, Barn och fritidsprogrammet, Personligassistent eller motsvarade. Alternativt har en pågående utbildning inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor eller service, gärna inom äldreomsorg, särskola eller funktionshinderverksamhet.

Vi rekryterar kompetensbaserat så vi tar ej emot några personliga brev. Däremot vill vi att du fyller i enkätfrågorna i ansökan. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Lillhagsparkens äldreboende hus 9 söker nu flera medarbetare! Är du utbildad undersköterska och vill vara med och göra det möjligt för våra äldre att ha en meningsfull tillvaro? Då är du hjärtligt välkommen att söka dig till oss på Lillhagsparkens äldreboende!

Som undersköterska hos oss motiverar och stimulerar du de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Här kommer du att arbeta på våra demensenheter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillgodose hyresgästens individuella behov av omsorg och vård enligt socialtjänstlagen samt att delta i alla övriga förekommande arbetsuppgifter i särskilt boende. Du kommer också att utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Lillhagsparkens äldreboende hus 9 går in i intraprenad från 1a september vilket innebär ökad delaktighet och inflytande för verksamhetens medarbetare med syfte att utveckla idéer för att nå högre kvalitet i verksamheten. Att verksamheten kommer drivas i form av intraprenad innebär även att ge möjlighet till ökat inflytande och engagemang för hyresgästerna. Inom äldreomsorgen Norra Hisingen arbetar vi även med tillitsorganisering och medskapande processer för att stärka vår teamsamverkan och spridning av lärande.
Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i IT-systemet Time Care Planering.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har vård- och omsorgsutbildning samt erfarenhet av att arbeta inom psyk-geriatrik eller med personer som har demenssjukdom. I uppdraget som undersköterska är det även viktigt att du har god kännedom om socialtjänstlagen.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, är det bra om du har goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift. Eftersom dator används som ett arbetsredskap är det även bra om du har god datorvana.

Vi vill att du som söker har ett gott bemötande och en positiv människosyn. Som person är du flexibel, prestigelös, ansvarstagande samt har en god initiativförmåga och kan skapa guldkant för dem vi är till för.

Du behöver ha god förmåga att samarbeta med arbetskamrater, hyresgäster och deras anhöriga. Ditt förhållningssätt ska vara salutogent och återspegla individens önskemål och behov. Är du dessutom en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra tror vi att du kommer att trivas i det här uppdraget.

Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Som ledare utvecklar vi verksamheter och ger människor möjlighet att utvecklas.

Sektor IFO-Funktionshinder består idag av tre områden: Bistånd och service, Boende och personligt stöd samt Stöd och sysselsättning. Hela sektorn växer och vi ser ett behov av att utöka med en områdeschef till område BmSS (bostäder med särskild service). Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du har direkt personalansvar för en metodutvecklare samt 10 enhetschefer. I uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering samt att du ansvarar för att driva ett systematiskt kvalitetsarbete. Arbetet innebär att bygga en effektiv organisation utifrån alla perspektiv och att utföra en kvalitativt god verksamhet. Du ansvarar även för att utveckla ledarskapet, skapa delaktighet och dialog i samtliga led. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Ekonomin har självklart en central roll och det blir din uppgift att leda det ekonomiska arbetet utifrån ett helhetsperspektiv.

Tillsammans med sektorchef, sektorns övriga områdeschefer och verksamhetsutvecklare ingår du i sektorns ledningsgrupp där ni gemensamt driver de övergripande strategiska frågorna för hela sektorn.

Vi är nu inne i ett skede där du har stor möjlighet att påverka och driva utvecklingen framåt. Som områdeschef får du stöd från verksamhetsutvecklare samt från stödfunktionerna. Utöver detta ingår du i nätverk över staden för att inspireras av varandra samt utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, kompetens inom funktionshinderområdet och erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Har du även erfarenhet av att leda chefer samt arbetat i en offentlig verksamhet är det meriterande.

Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, stödja och engagera dina chefer att nå uppsatta mål och resultat. Vi ser att du, på ett prestigelöst sätt, är lyhörd och skapar delaktighet och inflytande. Du är tydlig och öppen i din kommunikation och är bra på att lyssna in andra.

För att lyckas med uppdraget är det av stor vikt att du är mål- och resultatorienterad, analytisk med en förmåga att arbeta strukturerat. Då du kommer att ha många kontaktytor ser vi även att du är en samarbetsinriktad person, som uppskattar att jobba tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
I vårt jobb med människor är arbetsuppgifterna varierande. Mycket av detta beror på att Ekonomiskt bistånd består av olika delar: dels har vi motivationsarbetet tillsammans med klienterna, sedan har vi ekonomin men även juridiska frågor. I det här jobbet ställs man inför många utmaningar men stödet från arbetskollegor och arbetsledning är väldigt bra, och därför känns det som att vi är trygga i det vi gör. Såhär beskriver Ida och Linnea sitt arbete som socialsekreterare på enheten Ekonomiskt bistånd.

På Ekonomiskt bistånd arbetar vi med myndighetsutövning inom Individ och familjeomsorgen och består i dag av 23 socialsekreterare, fem socialadministratörer, en utredningsassistent, tre 1:e socialsekreterare och två enhetschefer. Vi har ett viktigt uppdrag och vill ge socialsekreterarna de bästa förutsättningarna för att göra ett kvalitativt socialt arbete.

Socialsekreterarna är indelade i tre arbetsgrupper, en mottagningsgrupp som tar emot alla nya ärenden, en vuxengrupp som arbetar med personer 25 år och uppåt och en ungavuxnagrupp som arbetar med personer mellan 18-25 år. Den utlysta tjänsten är inte öronmärkt till någon av arbetsgrupperna utan blir där behovet finns vid anställningstillfället.

Som socialsekreterare arbetar du med två uppdrag. Det ena innebär att motivera och erbjuda insatser som bidrar till att individer blir självförsörjande. Det andra uppdraget innebär att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Genom att stötta vuxna till arbete och självförsörjning ger du också barn förutsättningar till jämlika villkor. I arbetet kommer du att samverka med andra aktörer såsom exempelvis Försäkringskassan, sjukvården, Arbetsförmedlingen samt interna aktörer inom socialtjänsten.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete, med stöd från engagerade och kunniga kollegor. Det finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete. Tack vare administrativt stöd från enhetens socialadministratörer får du mer tid att arbeta med att stötta och motivera dina klienter. Vi har även process- och metodhandledning och det pågår kontinuerligt ett utvecklingsarbete på enheten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att du berikar oss med just dina kunskaper, tankar och idéer!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd, men viktigast för oss är att du vill vara med och bidra till vårt goda samarbete. För att klara av uppdraget är det viktigt att du både kan arbeta med myndighetsutövning men samtidigt stötta och motivera individer.

Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd.

Tycker du som vi, att det här låter som ett spännande och viktigt uppdrag? Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer påbörjas under ansökningstiden. Sök redan idag!

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi på Norra Hisingen söker timvikarier för långsiktiga uppdrag till våra verksamheter inom sektorn funktionshinder!

Arbetet innebär att du bidrar till att personer med funktionsvariationer får möjlighet att utvecklas och få en meningsfull tillvaro.

Som timanställd på Bemanningscentrum Norra Hisingen är ditt uppdrag att med kort varsel, hoppa in och jobba som stödassistent när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Genom vårt system, Time Care Pool, kan du själv bestämma vilka dagar du vill vara tillgänglig för att arbeta.

Att arbeta som timvikarie kräver att du är flexibel för att du snabbt ska kunna anpassa dig till nya miljöer och bidra till en fungerande verksamhet.

I Norra Hisingen har vi boenden för personer med intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet på våra boenden är varierande utifrån de boendes behov. Individens behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att motivera brukaren till att vara självständig. Verksamheterna är bemannade dygnet runt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samtalsstöd
• Stöttning vid fritidsaktiviteter
• Stöttning vid samhällskontakter
• Hushållsarbete, t.ex. städning och matlagning
• Lyft, t.ex. från säng till rullstol
• Övrig omvårdnad
• Viss dokumentation

I det här jobbet får du möjlighet att göra skillnad för andra på riktigt!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att arbeta med människor och som vill stötta personer med funktionsvariationer. Det är meriterade om du är utbildad undersköterska, stödassistent eller likvärdigt, alternativt har en pågående utbildning inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor eller service, gärna inom funktionshinderverksamhet, särskola eller äldreomsorg.

För att klara av arbetet som stödassistent behöver du vara lyhörd och ha förmåga att sätta dig in i brukarens perspektiv för att kunna ge hjälp och stöd på ett professionellt sätt. Eftersom du kommer ha kontakt både med brukare, kollegor, anhöriga och andra yrkeskategorier är en god samarbetsförmåga ett krav. Vi ser att du har ett bra bemötande samt att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. För att lyckas i rollen behöver du därmed ha goda kunskaper i svenska språket. Vissa av våra brukare kan vara utåtagerande och därför är det viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet i pressade situationer.

Om du dessutom trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och stort ansvar kan du vara den vi söker!

Ett krav för att jobba i denna verksamhet är ett rent belastningsregister. Du beställer utdrag ur belastningsregistret här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan i dag!



ÖVRIGT
Som timvikarie hos oss lägger du dig tillgänglig för arbetspass genom att använda ett IT-verktyg som heter Time Care Pool. För att du ska kunna bli erbjuden arbetspass, behöver du ha tillgång till en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via sms.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till oss på hemsjukvården Norra Hisingen!

Ermina söker ny kollega till vår korttidsenhet då hennes nuvarande kollega vill prova på annat jobb. Korttidsenheten består av 23 vårdplatser. Teamet består av sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Vi samarbetar tätt med omvårdnadspersonalen på korttidsenheten.

Våra patienter kommer framför allt från sjukhus, men kan även komma direkt hemifrån. Gillar du fart och fläkt är detta rätt arbetsplats för dig.

Uppdraget som sjuksköterska inom hälso- och sjukvården i Norra Hisingen innebär att vara ansvarig för planering, genomförande och uppföljning av de sjukvårdsinsatser som ges. Patientsäkerhetsarbetet sätts i fokus och ett bra samarbete med omsorgspersonal är viktigt. Uppdraget innebär även kontakt med övrig sjukvårdspersonal t.ex. primärvård och slutenvård.

Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag.

Vi har trevligt tillsammans och prioriterar utbildningar och vidareutveckling. Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra.

När du börjar hos oss får du en god introduktion tillsammans med erfarna kollegor!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill få chansen att utvecklas i rollen som sjuksköterska. Hos oss inom Hemsjukvården är det viktigt med stort engagemang och vänligt bemötande.

Som sjuksköterska hos oss är det av vikt att du kan överblicka, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter. Du bör tycka om att arbeta självständigt och i din profession vara trygg med att göra egna bedömningar. Som sjuksköterska i hemsjukvården ingår även en stor del samarbete och samverkan med kollegor och många aktörer runt vårdtagaren. Det är en fördel om du är engagerad och tycker det är roligt att utveckla en verksamhet.

Vill du som sjuksköterska mötas, trivas och utvecklas, då ska du söka till oss!

Även du som är nyutexaminerad sjuksköterska är varmt välkommen med din ansökan.

Arbetet kräver att du har B-körkort och god körvana. Vi erbjuder en visstidsanställning på 6 månader med stora möjligheter till en tillsvidaretjänst.


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Som anställd har du rätt till heltid med möjlighet till deltid.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Lilla Ingebäcksvägen är ett gruppboende där målgruppen är personer med intellektuella funktionsnedsättningar samt autism. Boendet är beläget i Hisings Kärra och här bor 6 brukare. Som stödassistent gör du det möjligt för personer med funktionsvariationer att utvecklas och ha en meningsfull och trygg tillvaro.

Vi söker nu en ny stödassistent till gruppen. Arbetstiden är förlag till dag och kväll samt varannan helg enligt rullande schema. Tjänsten är ett vikariat på 1 år.

Brukarens individuella behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet är att stimulera och motivera brukaren att göra så mycket som möjligt själv samt att utveckla sina förmågor. En del av våra brukare behöver i första hand stöd i form av muntlig vägledning och motivation, medan andra kan ha stort behov av stöd och hjälp i alla situationer.

Arbetsuppgifterna handlar om allt från att stötta brukaren kring personlig hygien, måltider och städning till samhällskontakter samt stöd i sociala situationer. Vissa av våra brukare har planerade fritidsaktiviteter, som stödassistent medverkar du då för att ge brukaren möjlighet att tillgodogöra sig aktiviteterna på bästa sätt. Som stödassistent har du även ansvar för att löpande skapa, dokumentera och följa upp genomförandeplaner samt övrig dokumentation. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller stödassistentutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi vill att du är trygg och stabil i din yrkesroll. Ett krav är att du har minst ett års erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar samt autism. Vi önskar också att du har erfarenhet av och utbildning i lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Det är en fördel om du har erfarenhet av brukare med utåtagerande beteende.

Uppdraget som stödassistent kräver att du kan skapa en god struktur för att stötta personer med funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för de signaler du får och att du försöker uppmuntra brukaren att uttrycka sin egen vilja. En viktig arbetsuppgift är att arbeta för att brukaren själv ska vara delaktig i planeringen av stödet, samt i samhällslivet i övrigt, vilket kräver god pedagogisk förmåga.

Då arbetet består av många möten med både brukare, närstående och andra yrkeskategorier är det av stor vikt att du har en positiv människosyn och har lätt för att samarbeta med andra samt att du är flexibel och kan anpassa dig utifrån olika situationer. Vi söker dig som tror på alla människors lika värde och rättigheter och har stort intresse för att arbeta med människor. Har du dessutom förmåga att hitta guldkornen i vardagen för personer med funktionsvariationer ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Eventuella frågor kring tjänsten kan besvaras från och med 22 juli.

Arbetstiden är förlagd dag och kväll samt varannan helg enligt rullande schema.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Är du den som ser lösningarna, är strukturerad, tycker om att samarbeta och trivs att ha kontakt med människor i ditt arbete? Då har vi uppdraget för dig!

Vi söker nu en bemanningsadministratör till Rekrytering- och Bemanningscentrum inom SDF Norra Hisingen. Enheten är organiserad under HR- avdelningen och består av enhetschef, fyra medarbetare för rekrytering och bemanning av timavlönade, en HR-specialist inriktning chefsrekrytering och en lokal huvudadministratör.

Vårt uppdrag är bland annat att vara ett komplement till verksamheternas bemanning med att erbjuda timavlönade för oplanerbar korttidsfrånvaro. Vi är en stödfunktion gentemot våra kunder, som har verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinder samt internservice. Vi samarbetar tätt med verksamheterna och har daglig kontakt med både enhetschefer, administratörer och inte minst våra timavlönade.

Som bemanningsadministratör hos oss kommer dina arbetsuppgifter bestå av att ta emot beställningar och förmedla timavlönade till den verksamhet som du blir ansvarig för, via IT-stödet TimeCare Pool. Du kommer även att administrera löner och anställningar i Personec samt introducera nya timavlönade till verksamheterna och för bokning i TimeCare Pool. I rollen kommer du ha kontinuerlig uppföljning med verksamheterna, timavlönade och beställningar.

Hos oss kommer du ha ett varierande arbete i en personalgrupp där vi har roligt tillsammans, firar framgångar, är nyfikna och efterfrågar varandras idéer, hjälps åt och stödjer varandra till utveckling!

Vi kommer även i höst att flytta till Norra Hisingens nybyggda stadsdelshus vid Selma Lagerlöfs torg. Här kommer vi arbeta utifrån aktivitetsbaserat arbetssätt där vi möts på nya sätt, vilket skapar fler möjligheter att hitta nya lösningar tillsammans och som bidrar till ökad samverkan med våra verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad gymnasial utbildning gärna med administrativ påbyggnad. Tjänsten kräver att du har god IT-vana och att du tidigare arbetat i TimeCare och Personec. Du har tidigare även arbetat med bemanning- och vikarieplanering. Då du kommer administrera löner är det ett stort plus om du har goda kunskaper i AB - Allmänna bestämmelser samt ATL - Arbetstidslagen.

Vi söker dig som är kreativ och tycker om att hitta lösningar samt drivs av en vilja att stötta och hjälpa andra. Då du i rollen som bemanningsadministratör kommer att arbeta nära våra kunder, timavlönade och beställare, ser vi att du är tydlig och kan anpassa din kommunikation efter situation. Eftersom du kommer att jobba tätt med både dina kollegor och verksamheterna är det av stor vikt att du är samarbetsinriktad. Tjänsten innebär att hantera flera arbetsuppgifter parallellt så som tillsättning av beställningar, administration i Personec, mail och telefonkontakt därför vill vi att du är strukturerad och lugn. Eftersom akuta arbetsuppgifter uppstår i vårt dagliga arbete är det även viktigt att du är flexibel och snabbt kan prioritera om.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Då vi utgår ifrån kompetensbaserad rekrytering har vi i denna rekryteringsprocess valt att ta bort det personliga brevet. Istället kommer du att få svara på ett antal enkätfrågor som är relevanta för tjänsten.

Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad för våra äldre och deras anhöriga. Som undersköterska hos oss blir du en del av en engagerad och positiv grupp som har roligt tillsammans, hjälps åt och stödjer varandra till utveckling. Tillsammans med dina kollegor är du en nyckelperson i nätverket runt den äldre. Vilket innebär att du motiverar och stimulerar utifrån varje individs förutsättningar, behov och önskemål.

Arbetet innebär att ge omsorg och vård genom att se till det friska hos varje hyresgäst. Vi vill att våra äldre ska ha ett meningsfullt liv, där de är delaktiga och hanterar sin vardag. Vi arbetar salutogent och alltid med individens behov i centrum. Vi vill att Kärrahus skall vara den bästa platsen att åldras på och det innebär att vi lägger extra fokus på aktiviteter och samvaro med våra hyresgäster.

I ditt uppdrag ingår att i samarbete med kollegor, förbättra, utveckla och driva verksamhetens arbete framåt. Du kommer att utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation från sjuksköterska och i arbetet ingår även dokumentation enligt gällande lagstiftning. I uppdraget ingår även kontaktmannaskap.

Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i Time Care där optimerad bemanning och resurspass ingår. All social dokumentation sker i Treserva. Vi arbetar utifrån den genomförandeplan som skapats i samråd med hyresgästen och dokumentation är således en viktig del i det dagliga arbetet.


KVALIFIKATIONER
Är du en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra? Då tror vi att du kommer trivas i det här uppdraget!

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg är meriterande. På Kärrahus äldreboende har vi olika enheter som erbjuder platser inom somatik, demens och geropsykiatri. Har du därför även påbyggnadsutbildning inom äldrepsykiatri/geropsykiatri är det meriterande. Vi önskar att du har några års erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och/eller inom psykiatri. I uppdraget som undersköterska är det viktigt att du har god kännedom om socialtjänstlagen.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, krävs goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Eftersom dator används som ett arbetsredskap krävs att du har god datorvana. Vi ställer krav på god samarbetsförmåga, eftersom du kommer ha nära kontakt med kollegor, hyresgäster och anhöriga. Vi vill att du har ett gott bemötande, en positiv människosyn och att du har de äldres behov i fokus. Ditt förhållningssätt är salutogent och återspeglar individens önskemål och behov.

Det är viktigt att du är villig att dela din kunskap med andra i organisationen samt att du är öppen för att lära dig nya arbetssätt. I ditt arbete vill vi att du är professionell och kreativ samt att du har som mål att sätta guldkant på våra hyresgästers vardag. Du har även förmåga att reflektera över din egen insats och bemötande under arbetets gång samt klarar att såväl ge som att ta emot feedback.

Vill du även vara med och arbeta efter konceptet Bästa platsen att åldras på? Vi vill träffa dig som tror att du kan göra skillnad och som vill satsa på en tjänst inom äldreomsorgen!

Låter detta som ett jobb för dig? Skicka då in din ansökan direkt!




ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om
kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finns till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi på Norra Hisingen söker timvikarier för långsiktiga uppdrag till våra verksamheter inom sektorn funktionshinder!

Arbetet innebär att du bidrar till att personer med funktionsvariationer får möjlighet att utvecklas och få en meningsfull tillvaro.

Som timanställd på Bemanningscentrum Norra Hisingen är ditt uppdrag att med kort varsel, hoppa in och jobba som stödassistent när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Genom vårt system, Time Care Pool, kan du själv bestämma vilka dagar du vill vara tillgänglig för att arbeta.

Att arbeta som timvikarie kräver att du är flexibel för att du snabbt ska kunna anpassa dig till nya miljöer och bidra till en fungerande verksamhet.

I Norra Hisingen har vi boenden för personer med intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet på våra boenden är varierande utifrån de boendes behov. Individens behov är alltid utgångspunkten i arbetet och en viktig del av arbetet handlar om att motivera brukaren till att vara självständig. Verksamheterna är bemannade dygnet runt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samtalsstöd
• Stöttning vid fritidsaktiviteter
• Stöttning vid samhällskontakter
• Hushållsarbete, t.ex. städning och matlagning
• Lyft, t.ex. från säng till rullstol
• Övrig omvårdnad
• Viss dokumentation

I det här jobbet får du möjlighet att göra skillnad för andra på riktigt!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att arbeta med människor och som vill stötta personer med funktionsvariationer. Det är meriterade om du är utbildad undersköterska, stödassistent eller likvärdigt, alternativt har en pågående utbildning inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor eller service, gärna inom funktionshinderverksamhet, särskola eller äldreomsorg.

För att klara av arbetet som stödassistent behöver du vara lyhörd och ha förmåga att sätta dig in i brukarens perspektiv för att kunna ge hjälp och stöd på ett professionellt sätt. Eftersom du kommer ha kontakt både med brukare, kollegor, anhöriga och andra yrkeskategorier är en god samarbetsförmåga ett krav. Vi ser att du har ett bra bemötande samt att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. För att lyckas i rollen behöver du därmed ha goda kunskaper i svenska språket. Vissa av våra brukare kan vara utåtagerande och därför är det viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet i pressade situationer.

Om du dessutom trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och stort ansvar kan du vara den vi söker!

Ett krav för att jobba i denna verksamhet är ett rent belastningsregister. Du beställer utdrag ur belastningsregistret här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan i dag!


ÖVRIGT
Som timvikarie hos oss lägger du dig tillgänglig för arbetspass genom att använda ett IT-verktyg som heter Time Care Pool. För att du ska kunna bli erbjuden arbetspass, behöver du ha tillgång till en mobiltelefon eftersom bokning av arbetspass sker via sms.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre