Lediga jobb som Löneassistent/Lönekontorist i Göteborg

Är du i början av din lönekarriär och vill arbeta med löner i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Göteborg/Trollhättan söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Din roll

I en roll som lönekonsult hos oss på Aspia hanterar du ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med kund och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Göteborg eller Trollhättan men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- Avslutad yrkeshögskoleutbildning inom lön.
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både medarbetare och kunder. Du bör också ha ett intresse för marknaden och har ett öga för nya affärsmöjligheter. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter
Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.



Du erbjuds:

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten:Placeringsort: Göteborg eller Trollhättan Tjänsten är på heltid med tillträdesdatum i början av februari 2026/enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Urval och intervjuer sker löpande men tidigast från vecka 3. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Kontakt:Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Lisa Dahlén- Berenberg: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Ellinor Berström: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Nu söker vi en ekonomi-och löneassistent till internationella skolan i Göteborgsregionen! Tjänsten är ett konsultuppdrag på 80% med start omgående senast i början av april och sträcker sig 4-6 månader fram med möjlighet till förlängning då det pågår en intern rekryteringsprocess.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Under en övergångsperiod är ISGR snarast i behov av att hyra in ekonomi- och löneassistent för att säkerställa den löpande hanteringen för en effektiv och strukturerad löne- och ekonomihantering. Tillsammans med en kollega kommer du löpande administrera och ha ansvar för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare per månad.

Du kommer vara behjälplig i diverse löne- och personalfrågor. Exempel på andra arbetsuppgifter som förekommer är att skriva anställningsavtal, registrering av tjänstepension, statistikrapportering, sammanställa arbets- och tjänstgöringsintyg, ta fram LAS-listor med mera. Andra arbetsuppgifter är även att löpande registrera och bokföra inkommande leverantörsfakturor.

Vidare kan ytterligare arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen förekomma.

Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller följande krav:

Du ska ha arbetat med lön och personalfrågor i minst tre år.
Du ska ha arbetat i löne- och personaladministrationsprogram, meriterade är det om du arbetat i Hogia Lön Plus samt Hogia Personal.
Du har förmågan att tolka kollektivavtal, meriterad HÖK/AB.
Du kan hantera ferielöneberäkning.
Ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Goda kunskaper inom Officepaketet.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Visa mindre

Are you a service-minded and detail-oriented professional with a passion for payroll? Are you skilled at providing clear guidance and documenting cases accurately? Would you thrive in a dynamic environment where both teamwork and independence are key? Keep reading!
About the position
We are looking for a Payroll Specialist for our client, a major player in the automotive industry. This is a part-time position where the work takes place on-site at their office in Gothenburg. The working hours for this position are Monday to Friday, 8:00 AM – 11:30 AM.
Your daily tasks
We are looking for a Payroll Specialist to join the clients’ part-time phone support team and provide professional assistance to the customers on weekdays. In this role, you will handle incoming calls, answer payroll-related inquiries, and offer clear and effective solutions. When necessary, you will escalate complex cases to the appropriate department. Additionally, you will be responsible for registering and following up on cases in our case management system in a structured and organized manner.
Your characteristics
To thrive as a Payroll Specialist, you should be communicative and service-oriented, with a genuine passion for helping others. You have a structured and detail-oriented approach, ensuring that all cases are documented accurately and systematically. Your ability to work both independently and collaboratively allows you to contribute effectively in a high-performing environment. With a problem-solving mindset and a strong sense of responsibility, you ensure that every customer receives professional and reliable support.
Does this sound like an exciting opportunity?
We look forward to reading your application!
Qualifications:
Have experience in payroll
Have experience with case management systems and prior support roles
Excellent communication skills, both spoken and writtenEnglish and Swedish

Contract type and hours
Part-time (working hours are Monday to Friday, 8:00 AM – 11:30 AM) consulting assignment until 2025-05-31. Start as soon as possible.


Application
Please apply through our website at perido.se/lediga-jobb/. Simply click the "Apply" button in the job advertisement, fill in your details, and upload your CV. We recommend submitting your application as soon as possible, as the selection process is ongoing. Please note that some details about the assignment and/or client company may have been deliberately disclosed in the advertisement. If your profile matches what the client is looking for and you are contacted by a recruiter, you will receive all the information you need.
You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still haven't found the answer you are looking for, you are most welcome to contact us at [email protected] and one of our Recruitment Communicators will answer you. Always enter the reference number 35085 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status.
About Perido
Why is our company named Perido? The name comes from the Latin word Peridoneus, which means 'well-matched'. Perido is a consulting and recruitment company specializing in the white-collar sector, dedicated to helping you take the next step in your career. Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. We have grown steadily since our founding in 2003 and now have over 1,500 employees across the country, including around fifty internal staff at our headquarters in Stockholm and Gothenburg. As a Perido consultant, you’ll play a key role in our organization, growing alongside us while strengthening our clients' businesses with your skills. Please visit our website www.perido.se for more information. Visa mindre

Nu söker vi en ekonomi-och löneassistent till internationella skolan i Göteborgsregionen! Tjänsten är ett konsultuppdrag på 80% med start omgående senast i början av april och sträcker sig 4-6 månader fram med möjlighet till förlängning då det pågår en intern rekryteringsprocess.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Under en övergångsperiod är ISGR snarast i behov av att hyra in ekonomi- och löneassistent för att säkerställa den löpande hanteringen för en effektiv och strukturerad löne- och ekonomihantering. Tillsammans med en kollega kommer du löpande administrera och ha ansvar för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare per månad.

Du kommer vara behjälplig i diverse löne- och personalfrågor. Exempel på andra arbetsuppgifter som förekommer är att skriva anställningsavtal, registrering av tjänstepension, statistikrapportering, sammanställa arbets- och tjänstgöringsintyg, ta fram LAS-listor med mera. Andra arbetsuppgifter är även att löpande registrera och bokföra inkommande leverantörsfakturor.

Vidare kan ytterligare arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen förekomma.

Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller följande krav:

Du ska ha arbetat med lön och personalfrågor i minst tre år.
Du ska ha arbetat i löne- och personaladministrationsprogram, meriterade är det om du arbetat i Hogia Lön Plus samt Hogia Personal.
Du har förmågan att tolka kollektivavtal, meriterad HÖK/AB.
Du kan hantera ferielöneberäkning.
Ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Goda kunskaper inom Officepaketet.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Visa mindre

Har du bred erfarenhet inom lön, trivs att arbeta självgående men vill vara en del av ett större team? Är du dessutom noggrann, ansvarsfull och service-minded? Då kan du vara vår nästa medarbetare vi söker!
Flügger är en stolt leverantör till målaryrket och kvalitetsmedvetna konsumenter. Vi går i spetsen i rörelsen mot en grönare byggindustri, och stöttar den professionella målaren genom partnerskap, kvalitetsprodukter och inspirerande design. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda.


Om jobbet
Som Payroll Lead i Sverige fyller du en nyckelroll i organisationen och har det operativa ansvaret för lönehantering. Du ingår i HR Operations som är ett team av både HR och lönespecialister i Sverige och Danmark. Du kommer rapportera direkt till Head of Nordic HRO.
Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Ansvar för lönekörning varje månad, samt kontroller, uppföljning av semesteruttag och rapportering av tjänstepensioner till diverse myndigheter.
Leverera bra service och god kommunikation till medarbetare och ledera i organisationen, främst via vårt ärendehanteringssystem
Hantering av tjänstebilar
Säkerställa korrekt rapportering till myndigheter och andra intressenter i samarbete med Ekonomi och HR
Hantera frågor gällande pension, sjukförsäkring, förmåner, tidsregistrering beskattning etc.
Arbeta proaktivt med effektivisering och optimering av processer/ rutiner
Hålla dig uppdaterad om förändringar i aktuell lagstiftning och kollektivavtal för respektive område

I teamet är det du som är experten och har ingående kunskap om svensk lagstiftning relaterat till området och är van att tolka olika kollektivavtal. Men du har även kompetenta kollegor i både Danmark och Sverige som du kommer samarbeta med och ta stöttning av.

Din palett
Som person lägger du stor vikt vid att skapa kontakt och har förmågan att anpassa din kommunikation till mottagaren. Du är ansvarsfull, arbetar självgående med en noggrannhet, hög integritet samt respekt för deadlines.
Utöver det ser vi gärna att du har:
Ingående kunskap om svensk lagstiftning, regler inom lön och kollektivavtal.
Minst 5 års erfarenhet från en liknande position, gärna från en större internationell koncern.
Goda kunskaper i Excel
God förmåga att tolka olika kollektivavtal (har du erfarenhet av kollektivavtalen från Detaljhandeln, IKEM och Trä- och möbelföretagen är det meriterande).

Erfarenhet av SAP-lönesystem är meriterande


Vi erbjuder
Ett arbete där du gör skillnad! Vi är ett familjegrundat och familjelett företag, stort nog att göra skillnad, men ändå litet nog att behålla vår entreprenörsanda.
En arbetsplats där vi månar om våra kollegors välmående och arbetsmiljö
Ett härligt team bestående av personer med olika bakgrunder och kompetens, som tillsammans stöttar verksamheten framåt
Tjänstepension och friskvårdsbidrag m.m.



Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta Morten Thorsager via telefon:+45 27532960 eller mail: [email protected]
Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter. Visa mindre

Om oss
Skancia-gruppen, inriktad på Vårdtjänster, sträcker sig långt utöver det förväntade. Genom sina helägda dotterbolag förenar de djupgående kunskap med innovativa lösningar för att möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvården. Med en passion för kvalitet och tillgänglighet siktar de på att stärka varje del av vårdkedjan.
Idag består vår koncern av fyra vårdcentraler, 20 mobila vårdbussar, fyra vaccinationskliniker och två personliga assistansbolag, vilket rymmer omkring 400 engagerade medarbetare. Med huvudkontor i Göteborg, är detta grunden för vår expansiva och diversifierade verksamhet.


Om rollen
Som Löneadministratör hos oss kommer du att vara ansvarig för hela löneprocessen för våra medarbetare. Detta innebär att hantera lönekörningar, rapportering, pensions- och försäkringsfrågor samt att vara medarbetarnas huvudkontakt angående lönefrågor. Du kommer att samarbeta nära ekonomiansvarig och personalchef för att säkerställa en … löneadministration.


Arbetsuppgifter
- Kontrollera och hantera medarbetarnas inrapporterade arbetstid, frånvaro, övriga ersättningar och arvoden.
- Administrera nyanställningar.
- Hantera semesterberäkningar.
- Stödja koncernens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
- Säkerställa korrekt fakturering gentemot Försäkringskassan, kommuner och regioner.


Vem är du?
Vi söker dig med relevant erfarenhet inom administration och lönehantering. Du är självständig, ansvarsfull och trivs i en miljö där kvalitet och initiativ värderas högt. Du är noggrann, organiserad och har förmågan att följa tidsplaner. Din integritet och mognad gör dig till en värdefull medlem i vårt ekonomiteam.
Du trivs som kollega om du är positiv, nyfiken och ständigt strävar efter att lära dig nya saker.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du?
· Vara serviceinriktad och ha ett professionellt förhållningssätt
· Ha social kompetens och god samarbetsförmåga
· Vara strukturerad och trivas med att arbeta brett och med flera olika arbetsuppgifter samtidigt
· Ha en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
· Visa initiativkraft kombinerat med ett affärsmässigt tänkande

Vi erbjuder
Som anställd hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter tillväxt, utveckling och engagemang. Du blir en viktig del av vår strävan att skapa en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig uppskattade. Vi erbjuder en hög grad av flexibilitet och eget ansvar. Du kommer att ha stor möjlighet att påverka ditt arbete och arbeta nära där besluten tas.


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tillträde: Enligt överenskommelse Visa mindre

Vill du vara med på vår spännande utvecklingsresa? Är du en person som är engagerad i det du tar dig för, känner ett driv i att utvecklas och vill bidra till förbättringar i stort som smått? Då kanske du skulle välja att söka dig till just oss på Marenor Seafood.

Vi tillsätter nu en Lönespecialist till vårt nya kontor i Göteborg. En ny position i vår organisation då lönerna idag är outsourcade. Här får du chansen att skapa goda förutsättningar i positionen från dag ett när du blir delaktig i att ta hem lönerna.

OM TJÄNSTEN

I rollen som Lönespecialist ansvarar du för att våra medarbetare får rätt kompensation i rätt tid. Du har en rådgivande roll i att vi som arbetsgivare har ett attraktivt kompensationspaket och attraktiva förmåner. Både operativt och strategiskt arbete ingår beroende på verksamhetens behov. En viktig del i arbetet handlar om att se över och kvalitetssäkra administrativa processer, arbetssätt och verktyg inom ditt område. Du utvärderar och deltar i förbättringsprojekt med fokus på effektiva processer, arbetsflöden och arbetsverktyg.

Vårt team består av en chef, en verksamhetsnära partner och en specialist. Vår funktion är att stödja verksamheten i kommunikations- personal- och arbetsmiljöfrågor samt säkerställa rätt kompensation för utfört arbete. Du har ett nära samarbete med ditt team och Ekonomiavdelningen. Dina kontaktytor är mot hela verksamheten och även externa intressenter inom ditt ansvarsområde.

Ditt huvudsakliga ansvarsområde innebär främst:

-
Ansvar och utförande av administration avseende lön, pensioner, försäkringar, förmåner samt framtagande av nyckeltal, statistik och rapporter.

-
Lönebildning, lönerevision och lönekartläggning.

-
Superanvändare och ansvarig för förvaltning och utveckling av i vårt lönesystem som även innehåller tid, resa, lönerevision och lönekartläggning.

-
Delta i utvecklingsprojekt inom ditt område.


Vi söker dig som har:

-
Treårig gymnasieutbildning.

-
Flerårig erfarenhet av löneadministration för både kollektivanställda och tjänstemän.

-
Flerårig erfarenhet av socialförsäkringssystemet samt kollektivavtalade försäkringar och pensioner.

-
God ekonomisk och juridisk förståelse av frågor relaterade till arbetsområdet.

-
Goda kunskaper i Office samt löne-, tid- och reseräkningssystem.

-
Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt.


Följande är meriterande:

-
Akademisk utbildning inom personal eller ekonomi.

-
Lönebildning, lönerevision, lönekartläggning och skatt.

-
Leda projekt, förändrings- och utvecklingsarbete.

-
Kontek lönesystem och/eller Power BI.


Som person söker vi dig som trivs att arbeta i en administrativt stödjande roll. Du har även förmåga och intresse av operativt såväl som strategiskt arbete inom ditt område. Som person är du självgående, analytisk, ansvarsfull och noggrann. Du har god planeringsförmåga och struktur på ditt arbete. Vidare är du lösningsorienterad och flexibel. Du har även god förmåga att se och förstå verksamhetens behov av administrativt stöd och utvecklar gärna därefter. Här samverkar du gärna med andra för att uppnå goda resultat. Som rådgivare är du pedagogisk och inger förtroende hos chefer och tjänstemän såväl som produktionsnära personal. Du värdesätter och arbetar utifrån våra gemensamma värderingar - Visa respekt! Ta ansvar! Var nyfiken! Starka tillsammans!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

ANSTÄLLNING OCH SISTA ANSÖKNINGSDAG

Vi sitter i nyrenoverade lokaler mitt i hjärtat av Göteborgs fiskhamn med utsikt över Göta älv och Eriksberg. Vi har även verksamhet i Kungshamn och Lysekil.

Din placering är i Göteborg men vissa tjänsteresor förekommer då du förväntas besöka produktionssiter i Kungshamn och Lysekil. Du rapporterar till HR- och Kommunikationschef men med en streckad linje till Redovisningschef.

Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Ansök genom att registrera dig på länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen så tveka inte att skicka in.

MER INFORMATION OCH KONTAKT

För mer information om arbetsuppgifterna eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lena Wadenby på [email protected] eller 0702-94 35 50. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi tror att mångfald berikar vårt sätt att arbeta och bidrar till nytänkande. Nu hoppas vi att just du kommer med på resan och bidra dina idéer och förslag.

Varmt välkommen med din ansökan!


Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och ingår i den norska sjömatskoncernen Insula. Vi är modiga, nära och engagerade i allt vi gör. Det genomsyrar allt från det miljövänliga fisket, de smakrika produkterna, vårt samhällsansvar och till relationer med våra anställa, kunder och leverantörer. Vi levererar våra smakrika produkter i Norden, övriga Europa och vidare ut i världen. Vårt namn Marenor ger en fingervisning om vår verksamhet; "mare" är det latinska ordet för hav och "nor" signalerar vårt nordiska ursprung. Marenor har sin verksamhet på den svenska västkusten, med fabriker i Kungshamn och Lysekil samt kontor i Göteborg och Stockholm.

Insulakoncernen etablerades 2015. Genom vår portfölj av starka och traditionsrika företag, samlar och bygger vi en stabil, tvärvetenskaplig kompetens om förädling och försäljning av sjömat. Vår strategi är att tillsammans vara en komplett leverantör av sjömat till dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som vår hemmamarknad.

Sjömat är bra för kroppen och bra för miljön. Konsumenterna väljer sjömat när den smakar gott och är enkel att tillaga. Det ska vi jobba för och genom det göra vårt samhälle sundare och mer hållbart. Det är därför vi säger: En bättre värld genom kärlek till sjömat. Visa mindre

Who are we?
Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them. 

Volvo Cars’ continued success is the result of a collaborative, diverse, and inclusive working environment. The people of Volvo Cars are committed to making a difference in our world. Today, we are one of the most well-known and respected car brands, with over 40,000 employees across the globe. We believe in bringing out the best in each other and harnessing the true power of people. At Volvo Cars your career is designed around your talents and aspirations so you can reach your full potential. Join us on a journey of a lifetime as we create safety, autonomous driving and electrification technologies of tomorrow.

Payroll Specialist – Global Mobility
Gothenburg, Sweden 

Let’s create the future together. 
At Volvo Cars, we believe that being curious and truly committed to understanding people is the key to future success. We are people who care about other people, working together to create new technologies and innovations for safe, sustainable and convenient mobility. Want to join us? 

What’s in it for you?
At People Experience (Human Resources), you are part of a global team with the task to make Volvo Car Group the employer of choice. You and your team handle the most precious resource for the success of the company – our employees.

Our mission is to attract, recruit, develop, engage and retain the people that builds the future for Volvo Car Group. Are you passionate about people and want to reach your personal goals together with other people? People Experience is the place for you to prosper.

We are also the center of expertise in time and wage related issues to our customers. We are in the middle of an exciting journey striving towards becoming digital and working as a high-performance team. We are looking to strengthen our team with a co-worker that wants to develop with us.

What you will do:
You are part of the team who are responsible for delivering the monthly salary to employees on an International Assignment and supporting the employee in all wage-related issues related to the assignment.

Besides the scope of work mention above, you will:

* Process the day-to-day running of payrolls for several countries within the regions EMEA, APAC and Americas. You will have a main responsibility for one of the Regions.
* Ensure all data is received and processed in a timely manner in compliance with rules and regulations. This includes regular salaries, compensation changes, bonuses, benefits etc.
* Work closely with the rest of the Global Mobility team and internal and international partners such as PX, Compensation & Benefits, Finance and Line Managers as well as our external Global Mobility partners to make sure international assignments and relocations are correctly reflected and administered in the systems. 
* Support in reconciling expenses and cost recharges with different countries and liaising with our Finance colleagues where appropriate, as part of your work will also be to work with accounting.


Your skills:
We believe you have a university degree in Finance or equivalent and experience with payroll or related business. You are familiar with tax and insurance related issues from an international environment.

In your professional life, you have obtained excellent computer skills in MS office, especially Excel. You are able to communicate in both written and spoken Swedish and English.

Do you fit the profile?
On a personal level, you have the ability to work both collaboratively and independently, and a high level of organization and detail orientation are all prerequisites.
You have excellent communication and interpersonal skills, an analytical approach to problem solving, and a rigorous work ethic. We are looking for someone who – on a personal level – shares our values. Being enthusiastic, curious, collaborative and with a positive mindset.

Your application:
To apply, please submit your resume and cover letter in English via our recruiting system SuccessFactors by no later than the 9th December 2022. Please note that we do not accept applications through email due to GDPR. We recruit continuously and therefore advise you to send your application to us as soon as possible. For any questions about the position or the recruitment process, please contact recruiter Roza at [email protected]. 



#LI-RC100 Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är serviceinriktad och intresserad av pension till ett vikariat hos oss!
Som pensionskonsult har du dagligen kontakt med medarbetare inom Göteborgs stad via telefon, e-post, och personliga besök. Dina arbetsuppgifter omfattar administration kring tjänstepensioner. Förutom tjänstepensionen hanterar du även kollektivavtalade försäkringar såsom grupplivförsäkring, sjukförsäkring samt handlägger och supporterar frågor från medarbetare och chefer som rör stadens förmåner, vilka administreras av Benify.

Enheten Pension & Förmåner består av nio pensionskonsulter som arbetar löpande med att förbättra arbetssätt med fokus på effektivisering och digitalisering. I rollen ingår även att stödja kontaktpersoner på förvaltningarna i pensionsförmåner samt att ta fram informations- och utbildningsmaterial. Du kan även komma att utbilda och informera i större och mindre grupper.


KVALIFIKATIONER
Till denna tjänst söker vi dig som har gymnasieutbildning samt någon form av eftergymnasial utbildning inom pension, lön, försäkringar, eller arbetslivserfarenhet av pensionshandläggning som bedöms likvärdig. Du ska ha god IT-kompetens i Office-365 och då framför allt vara van att hantera data i Excel.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• erfarenhet av arbete med pensionsfrågor
• erfarenhet av löneadministration, då gärna i Personec.
• kompetens inom de olika kommunala tjänstepensionsavtalen.

I kontakten med stadens medarbetare behöver du vara serviceinriktad, pedagogisk, lyhörd och noggrann. Pension upplevs som ett svårt område och du behöver kunna göra matematiska rimlighetsbedömningar såväl som förenkla och förtydliga det som kan vara svårt att förklara, såväl muntligt som skriftligt. Du behöver också vara skicklig på att skapa struktur för att kunna prioritera och ha ordning på handlingar och dokument.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Vi arbetar tillitsbaserat och hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete.
Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka arbetar vi aktivt med miljöfrågor och har ett miljöledningssystem.
Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning och välkomnar därför manliga sökande. Visa mindre

Är det snart dags för din nästa LIA-period? Är du nyfiken på tjänsten som Lönekonsult? Vi är väldigt glada att ha möjlighet att erbjuda praktikplatser! Hos oss på Aspia får du genomföra din praktik tillsammans med ett stöttande och härligt team i ett företag som har en mängd samlad expertis som troligtvis gör oss till den största kunskapsbanken i Norden när det gäller företagande.

Ditt uppdrag under LIA-perioden

Under din praktik hos oss kommer du få en inblick i hur det är att arbeta som lönekonsult hos oss på Aspia. Du kommer att få vara delaktig i arbetet ut mot våra kunder och vara behjälplig med att exempelvis hantera det löpande lönearbetet, system av tid- och resefiler samt hantera olika kollektivavtal. I rollen som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Som praktikant hos oss kommer du därför få en möjlighet att sätta dig in i nya områden och hantera löneprocessen för olika företag.

Vi söker praktikanter till vårt lönecenter i Göteborg och Trollhättan. Du är välkommen med din ansökan både för LIA 1 och LIA 2.

Din profil

Vi söker dig som läser en YH-utbildning inom lön med en planerad LIA under våren 2023.

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är:

- En god kommunikatör med en förmåga att vara tydlig mot kunder och kollegor
- Noggrann och kan se både detaljer och helheten
- Prestigelös med en god känsla för service

Vi ser även att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Du erbjuds

Hos oss på Aspia för du möjligheten att under din LIA-period lära dig mer om arbetet inom outsourcing samtidigt som du breddar din kompetens inom lön. Här får du arbeta tillsammans med ambitiösa och drivna kollegor i en flexibel och framåtlutad miljö.
Låter det som en intressant praktikmöjlighet för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi använder oss av urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester som ett första urvalssteg, allt för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Hanna Lundqvist: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Om oss på Wint!

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomiadministration. Vårt jobb är att trolla bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul. Eller viktigt. Eller lönsamt. Business made fun, helt enkelt.

Wint ersätter den traditionella redovisningsbyrån och erbjuder istället våra kunder löpande bokföring, effektiv ekonomihantering och professionell rådgivning - i ett smidigt appformat. Varje månad välkomnar vi ombord stora volymer av nya kunder, vilket kräver ett lite annorlunda arbetssätt och ställer höga krav på vår tjänsts skalbarhet.

Om du hänger med oss på Wint får du:

- En nytänkande vardag i ett techbolag som siktar högre
- En familjär företagskultur med ett gott gäng i centrala Göteborg
- Kliva in i ett snabbväxande entreprenöriellt bolag
- Arbeta i tight team tillsammans med grymma kollegor




Att jobba som löneassistent på Wint innebär...

Att vara öppen för nya spelregler och nyfiken på otrampad mark. Vår produkt innebär nämligen något helt nytt på marknaden idag, så det finns ingen annan att ta rygg på. Räkna därför med att vardagen på Wint är både utmanande, rörlig och spännande.

Vårt löneteam består av nio positiva, nyfikna och drivna lönekonsulter som gillar att arbeta tight tillsammans och strävar mot gemensamma mål, både på team- och bolagsnivå. Vardagen kommer till största delen innebära operativt lönearbete, samt löpande kundkontakt och dialog med kollegor i andra delar av bolaget.

I den här rollen är vi på jakt efter en positiv och prestigelös rackare med hjärtat på rätt ställe. Letar du efter ett jobb vid sidan av dina studier där du får möjlighet att lära dig så mycket som möjligt längs vägen? Häng på oss!

En viktig nyckel på Wint är samarbete, så vi vill passa på att göra en extra shout-out till alla ödmjuka och sociala lagspelare där ute. En typisk dag i Wintvärlden präglas nämligen av energi, teamkänsla och högt i tak. Kan det vara något för dig? Det hoppas vi!

Vår önskelista av dig:

- Du studerar en utbildning med inriktning Ekonomi eller Lön/HR
- Du förstår dig på och är intresserad av företagande
- Du kan jobba ca 2 dagar/vecka samt heltid under semesterperioder




För att trivas ihop med oss är det viktigt att:

- Du är noggrann och prestigelös
- Du gillar att jobba tillsammans med andra människor
- Du är positiv och vill ha roligt på jobbet




Låter det intressant - skeppa in din ansökan! Visa mindre

Om oss
På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomi- och lönedministration. Vårt jobb är att trolla bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul. Eller viktigt. Det ska vara enkelt och roligt att driva företag.

Hänger du med oss på Wint får du...

- Jobba i ett tight team tillsammans med kollegor i olika åldrar
- En familjär företagskultur med ett gott gäng i centrala Göteborg
- En helt digital vardag med stort kvalitét- och kundfokus
- En platt organisation där din röst är med och driver förändring


Om rollen
Att bygga en automatiserad lösning för våra kunders ekonomi och lön är spännande men inte helt okomplicerat. Det ligger en hel del fint hantverk bakom kulisserna, och nu behöver vi stärka upp vårt lag i Göteborg med en lönekonsult.

Vi söker dig som precis är färdig med skolan eller har hunnit jobba med lön ett tag.
Det viktigaste är att du är en nyfiken person och vill lära dig allt om lön och gillar att hantera många kunder samtidigt. Du behöver vara serviceinriktad och gillar att jobba i en omväxlande roll med mycket kundkontakt. Det är en förutsättning att du självständigt kan jobba med "helheten" och leverera med kvalitet mot utsatta deadlines.

För att trivas i rollen och på Wint som företag behöver du tycka att det är kul med effektivisering och processtänk men blir också pirrig av tanken att du är med och bidrar till att automatisera lönearbetet, för det är faktiskt också en stor del av det vi gör. Om du har ett positivt mindset och visar engagemang i det du gör samt bidrar till ett öppet och positivt klimat där vi hjälper varandra framåt så är detta rollen för dig!

Vårt löneteam består av nio positiva, nyfikna och drivna lönekonsulter som gillar att arbeta tight tillsammans och strävar mot gemensamma mål, både på team- och bolagsnivå. Vardagen kommer till största delen innebära operativt lönearbete, samt löpande kundkontakt och dialog med kollegor i andra delar av bolaget. Den röda tråden på Wint är just teamet, eftersom vi jobbar teambaserat genom hela kundresan; från löpande bokföring till lön och årsbokslut. På Wint delar på arbetsuppgifter, hjälps åt när det blåser och firar våra framgångar gemensamt. Vi hoppas att du tycker att detta verkar intressant och vill hänga med på vår resa!

Vår önskelista av dig:

- Du har en examen från yrkeshögskola eller viss erfarenhet från lönearbete
- Du har en stark ansvarskänsla och gör det lilla extra för kundupplevelsen
- Du vågar ta initiativ och är positiv
- Du är ödmjuk och stresstålig - och går igång på vårt lagtänk, så klart




Vi erbjuder dig:

- Ett schysst förmånspaket
- Ett gäng goa kollegor med en prestigelös inställning
- En omväxlande vardag i ett entreprenöriellt tillväxtbolag
- Möjlighet att arbeta i Göteborgs coolaste byggnad Kineum när den står färdig under november 2022, se sneekpeek här -> " Kineum (https://www.youtube.com/watch?v=Ycje8R4nmhA)" Visa mindre

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill jobba med kundservice, kvalitetssäkra och rätta löne-ärenden!
I Göteborgs Stad rapporteras frånvaro och andra avvikelser av medarbetaren själv i lönesystemet Personec självservice. En stor del av lönearbetet sker ute i stadens förvaltningar och bolag där administratörer registrerar anställningar, lägger in scheman och chefen beviljar anställningar, frånvaroposter, utlägg med mera.
Enheten Lön på Intraservice består av 50 personer där det arbetar 2 enhetschefer i ett delat ledarskap. Inom enheten har vi tre team med lönekonsulter som arbetar centralt med lön genom att genomföra löpande kontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för stadens medarbetare och chefer. Det stora arbetet består av support till våra kunder, kvalitetssäkra och rätta löne-ärenden. En stor del av lönearbetet sker via ärenden i vårt ärendehanteringssystem ServiceNow, där vi ger återkoppling till kunden. Med begreppet kund menar vi administratörer och chefer i Göteborgs Stadsförvaltningar och bolag. Vi har även telefonsupport och telefonsamtal i stor utsträckning och hanterar löpande inkomstförfrågningar och andra frågor från myndigheter. I vårt uppdrag ingår också att arbeta med utveckling av våra interna arbetssätt samt att bidra till utveckling i den löneadministrativa processen genom framtagning av t.ex. e-tjänster.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasiekompetens och yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, alternativt flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad löneadministration som bedöms likvärdig.
Du behöver ha minst ett par års praktisk erfarenhet av löneadministration. Du har kunskap om lagar och avtal som berör området lön. Du är också van att läsa kollektivavtal.

Det är meriterande om du har:
-arbetat med support och kundservice
-chefstöd/administratörs erfarenhet
-kunskap om Allmänna bestämmelser

I hantering av ärenden och vid återkoppling till våra kunder krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lyhörd, kommunikativ, kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. I denna roll är samarbete viktigt såväl som inom vår stora löneenhet som i Göteborgs Stad i stort.
Du behöver därför vara samarbetsinriktad och tycka att ett nära och utvecklande samarbete med kollegor samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Som person behöver du kunna arbeta under tidspress och vara noggrann. På Intraservice är förändring och utveckling en del av vardagen, varför du behöver trivas i en sådan miljö.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Vi arbetar tillitsbaserat och hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete.
Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi välkomnar manliga sökande för att jämna ut könsskillnaden.
Vänta inte med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi på SJR nu dig som är nyutexaminerad löneadministratör och vill få din första erfarenhet inom området. Du sitter i trevliga lokaler i Mölndal.

Rollen
I din roll kommer du att bli upplärd inom löneområdet och därefter självständigt ansvara för löneprocessens alla delar. Du sitter tillsammans med HR och ekonomichef som kan lönearbetet. Du supporterar chefer och medarbetare i deras löneadministrativa frågor samt ansvarar för att lagar och kollektivavtal efterföljs. Vidare ingår externa kontakter med rapportering till försäkringskassan och Colletum, arbete med reseräkningar, pensioner, semestrar och arbetsgivarintyg osv. Bolaget har ca 160 anställda, både tjänstemän och kollektivanställda. I rollen kommer du även att hjälpa till med en del fakturahantering och registrering av bilar. Arbetet sker i Hogia Lön.

Vem söker vi
Vi söker dig som har en utbildning inom lön med tillhörande praktik och som vill utvecklas vidare på ett bolag. Du har grundläggande kunskaper i att läsa kollektivavtal och har även arbetat i ett lönesystem tidigare. Då du in din roll har många kontaktytor internt är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Som person är du ambitiös och vill ta ansvar för ditt arbete. Du gillar kombinationen av service och siffror och vill bidra till ett prestigefullt och gott arbetsklimat. Din kommunikativa och serviceinriktade sida gör att du har en god förmåga att bygga goda relationer ut i organisationen. Du har även lätt för att snabbt komma in i nya arbetsuppgifter och drivs av att leverera ett fint resultat.

Ytterligare information om tjänsten
Tjänsten ska löneadministratör ska tillsättas så snart som möjligt och är på 100%. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via SJR, men för rätt person finns det därefter goda möjligheter till en fast anställning hos vår kund.

Placering är på bolagets kontor i Mölndal.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Hanna Niklasson på 0704-715901. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2022-03-07.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.



För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/) Visa mindre

Vi växer och behöver förstärka vårt team med en person som vill växa med oss och utvecklas i en bred roll som assistent inom områden lönearbete och rekrytering.
Arbetsuppgifterna består av lönearbete och hantering av leverantörsfakturor. Du kommer även hjälpa vår rekryterare med urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer, personliga intervjuer samt referenstagning. Vi ser gärna att du arbetat med ekonomi eller studerat ekonomi eller lönehantering tidigare, du behöver inte ha suttit med hela löneprocessen själv men det är meriterande om du har en bakomliggande förståelsen för löneprocessen.
Som person är du flexibel, har en positiv inställning och är inte rädd för att ta eget ansvar. Du är lösningsorienterad och kan föra ditt arbete framåt med god kvalitet i leveransen mot deadlines. Vi ser även att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och har god kunskap inom Officepaketet.


Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan och vill tipsa om att söka så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Bifoga CV och kort beskrivning av dig själv och mejla till [email protected] . Ange din ansökan med ”Lön-& rekryteringsassistent”.
Om Agillo
Agillo AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som är särskilt inriktade på personaluthyrning och rekrytering inom arbetsområdena produktion, kontor, ekonomi, produktion, lager, bygg och anläggning. Visa mindre

Vi växer och behöver förstärka vårt team med en person som vill växa med oss och utvecklas i en bred roll som assistent inom områden lönearbete och rekrytering.
Arbetsuppgifterna består av lönearbete och hantering av leverantörsfakturor. Du kommer även hjälpa vår rekryterare med urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer, personliga intervjuer samt referenstagning. Vi ser gärna att du arbetat med ekonomi eller studerat ekonomi eller lönehantering tidigare, du behöver inte ha suttit med hela löneprocessen själv men det är meriterande om du har en bakomliggande förståelsen för löneprocessen.
Som person är du flexibel, har en positiv inställning och är inte rädd för att ta eget ansvar. Du är lösningsorienterad och kan föra ditt arbete framåt med god kvalitet i leveransen mot deadlines. Vi ser även att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och har god kunskap inom Officepaketet.


Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan och vill tipsa om att söka så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Bifoga CV och kort beskrivning av dig själv och mejla till [email protected] . Ange din ansökan med ”Lön-& rekryteringsassistent”.
Om Agillo
Agillo AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som är särskilt inriktade på personaluthyrning och rekrytering inom arbetsområdena produktion, kontor, ekonomi, produktion, lager, bygg och anläggning. Visa mindre

Administratör lön & faktura deltid

Autoprenad expanderar och vi söker nu en administratör inom lön & faktura. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Du kommer att arbeta med lönearbete såsom löneberedning, löne- och semesterberäkningar, skatter, kontroller samt semester- och årsskiftesrutiner. Du kommer kommunicera internt med AO-Chef samt viss kommunikation med företagets kunder, systemleverantörer och våra konsulter. Du kommer aktivt arbeta med att fortsatt utveckla och effektivisera löneprocessen och rutiner inom personaladministration. Vem är du? Ett krav är att du sen tidigare har arbetat med kollektivlöner och hanterat schemauppsättning samt att du har god förståelse för hur man tolkar kollektivavtal och kan anpassa systemet i samband med förändringar. Du har kompentens inom lön och fakturasystem, Visma samt FortNox Som person behöver du vara flexibel och ha en förmåga att både anpassa dig, så väl som att snabbt kunna sätta dig in i nya situationer. integritet. Du har förmåga att prioritera och samtidigt arbeta proaktivt. Arbetet är deltid enligt överenskommelse. Arbetsort Göteborg

Autoprenad

Autoprenad AB är ett auktoriserat rekryterings och bemanningsföretag medlem av Svenskt Näringsliv/Almega. Autoprenad är specialister på och leverantörer av kvalificerad rekrytering, bemanning, personbedömning, testning, utbildning och kvalificerad handledning av personalfrågor. Visa mindre

Om oss
På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomi- och lönedministration. Vårt jobb är att trolla bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul. Eller viktigt. Det ska vara enkelt och roligt att driva företag.

Hänger du med oss på Wint får du...

- Jobba i ett tight team tillsammans med kollegor i olika åldrar,
- En helt digital vardag med stort kvalitét- och kundfokus,
- En platt organisation där din röst är med och driver förändring


Om rollen
Att bygga en automatiserad lösning för våra kunders ekonomi och lön är spännande men inte helt okomplicerat. Det ligger en hel del fint hantverk bakom kulisserna, och nu behöver vi stärka upp vårt lag i Göteborg med en senior lönespecialist som kommer att spela en viktig roll i vårt fortsatta utvecklingsresa.

På Wint jobbar du som vill vara med och bygga en helhetstjänst för Sveriges företagares ekonomi och för att vi ska kunna hjälpa så många kunder som möjligt, behöver vi bygga en skalbar tjänst. På grund av detta arbetar vi förmodligen lite annorlunda mot vad du är van vid idag. Men mer om det när vi ses.

Vi tänker oss att du har hunnit jobba med lön i minst 3-5 år, gärna på en lönebyrå eller i en miljö där du är van att hantera många olika kunder/bolag samtidigt. Vi behöver hitta dig som har haft ett ensamt ansvar för gäng egna kunder och självständigt jobbat med "helheten". Vårt löneteam består av hungriga, nyfikna och drivna lönekonsulter som behöver sällskap av den där seniora kollegan med mångårig praktisk erfarenhet. Du behöver därför känna dig bekväm och intresserad av att vara kollegan som sprider kunskap och är bollplank till dina mer juniora kollegor i teamet.

I din roll kommer du att få arbeta tight tillsammans med kollegor med vilka du strävar mot gemensamma mål, både på team- och bolagsnivå. Du kommer att få stort ansvar för att vara med och forma vår löneprocess och våra rutiner, med fokus på effektivisering. För att trivas i rollen och på Wint som företag behöver du tycka att det är kul med processtänk och förbättringsarbete. Vardagen kommer till stor del även innebära operativt lönearbete, samt löpande kundkontakt och dialog med kollegor i andra delar av bolaget. Den röda tråden på Wint är just teamet, eftersom vi jobbar teambaserat genom hela kundresan; från löpande bokföring till lön till årsbokslut. På Wint delar på arbetsuppgifter, hjälps åt när det blåser och firar våra framgångar gemensamt.

Vår önskelista av dig:

- Du har jobbat minst 3-5 år som lönespecialist/lönekonsult,
- Du har en stark ansvarskänsla och gör det lilla extra för kundupplevelsen,
- Du vågar ta initiativ och är positiv,
- Du är ödmjuk och stresstålig - och går igång på vårt lagtänk, så klart


Vi erbjuder dig:

- Ett schysst förmånspaket,
- Ett gäng goa kollegor med en prestigelös inställning,
- Interna utvecklingsmöjligheter,
- En rörlig vardag i ett entreprenöriellt bolag. Visa mindre

2019 bestämde SYSTRA Sverige att vi ska hantera våra svenska löner internt och implementerade Hogia lön Plus. Vi söker nu dig som vill fortsätta utveckla lönearbetet på SYSTRA. Lön har tidigare tillhört Ekonomi men kommer framöver att tillhöra HR-avdelningen med placering i Göteborg.

Om jobbet
Är du en prestigelös person som drivs av de olika delarna inom löneprocessen? Skulle du vilja delta i projekt för att utveckla avdelningens arbete framåt? Då är tjänsten som lönespecialist hos oss jobbet för dig. Vi söker dig som ser utveckling som en möjlighet.

Som lönespecialist på SYSTRA är du navet i vår svenska löneprocess och du kommer självständigt hantera hela löneprocessen i enlighet med lagar, kollektivavtal och våra interna processer. Du kommer att ansvara för att fortsätta uppbyggnaden av våra löneprocesser och strukturer där huvudmålet är att få fullt automatiserade löneprocesser inom överskådlig framtid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Insamling av lönedata, bearbetning, överföring och utbetalning av lön
Hantera reseräkningar och övriga utlägg
Ta fram statistik och ekonomiska underlag
Sköta kommunikationen med anställda som har frågor om till exempel sin lön, avdrag, avgifter
Vara ett stöd till chefer vid lönefrågor
Skriva ut arbetsgivarintyg samt intyg till myndigheter
Sköta löpande pensions- och försäkringsfrågor
Administration av nyanställning, förändring och avslut i vårt lönesystem HOGIA Lön Plus samt i vårt IFS-system.
Övriga HR-uppgifter kan förekomma


SYSTRA i Sverige är idag cirka 200 medarbetare. Vi växer snabbt och har ökat antalet anställda med 300 procent de senaste tre åren. Målet är att bli runt 400 medarbetare om några år. Detta gör att vi ständigt utvecklar och förbättrar våra stödprocesser -ett arbete som du kommer att delta aktivt i.

Vem är du?
Vi söker dig med mycket goda kunskaper inom lön och löneadministration. Du trivs i en självständig roll med mycket kontakter, internt så väl som externt, och där du får vara med och bygga upp och påverka arbetet framåt.

Vi vill att du har ett par års erfarenhet av att självständigt arbeta med löner och en relevant utbildning inom området. Vårt lönesystem är Hogia Lön Plus och därför er vi det som mycket meriterande om du har tidigare vana av att jobba i det lönehanteringssystemet. Vidare är det även meriterande om du behärskar och har goda kunskaper inom Excel så väl som IT-kunskaper. Har du erfarenhet av att jobba med löner från en konsultverksamhet ses även det som meriterande.

Vidare så kräver tjänsten som lönespecialist hos oss grundläggande kunskaper i arbetsrätt, avtal, lagar, avgifter och skatter samt förståelse för redovisning och ekonomi.

Som person är du serviceinriktad och får saker gjorda samtidigt som du gillar att utveckla och effektivisera. Du tar ansvar för ditt arbete och planerar och prioriterar på ett effektivt sätt för att nå deadlines. Vidare är du en god kommunikatör och ser samarbete som en självklarhet för att nå uppsatta mål. Då vi jobbar i en internationell verksamhet, ser vi att det är av vikt att du behärskar det svenska och engelska, mycket väl i såväl muntlig som skriftlig förståelse.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande
SYSTRA erbjuder dig en omväxlande arbetsmiljö med stor möjlighet till utveckling. Vi är nu i en mycket expansiv fas vilket medför att du som medarbetare får vara med från början och forma verksamheten. Vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande och roliga arbetsuppgifter i lokala projekt och världen över. Du kommer att utgå från vårt kontor på Mölndalsvägen i Göteborg. Den nordiska HR-avdelningen består idag av tre personer varav en i Danmark.HR har funnits i Sverige sedan 2018 och är under fortsatt tillväxt. Vi har kollektivavtal Innovationsföretagen genom Almega.

Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar. På SYSTRA deltar du i skapandet av ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar för miljön, projekten, medarbetarna och som skapar verklighet av sina visioner.

Vill du också vara med på vår resa framåt och skapa världens bästa HR-avdelning? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!

Om SYSTRA
SYSTRA är idag en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar för höghastighetsjärnväg, metro, tunnelbana, spårväg, väg & trafik och flygplats. SYSTRA har bland annat designat ca 50% av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar, automatiserade metro och tunnelbanor. SYSTRA har kompetens och resurser inom samtliga teknikområden som behövs för att designa samt projektera alla typer av Infrastrukturlösningar.

Tack vare SYSTRAs expertis och våra 7 500 medarbetare runtom i världen, driver vi infrastrukturprojekt i dess olika skeden, från tidiga utredningar till färdig anläggning. SYSTRA hanterar alla typer av uppdrag, exempelvis projektledning och systemintegration. Vi tar fram kompletta handlingar för utförandeentreprenader eller verkar som den effektiva och ledande projektören / rådgivaren i totalentreprenader. SYSTRA har industriella ägare i form av SNCF samt RATP som är en av Europas största företag inom transportområdet som också bygger och driver trafik på alla världens kontinenter. Välkommen att läsa mer om oss på vår Svenska hemsida www.systra.se

SYSTRA – Confidence moves the world

Välkommen att kontakta oss för mer information
Sandra Enhol Blomqvist, HR-Manager
010-685 07 05
[email protected]

Katarina Svensson Rekryteringspartner
010-708 05 11
[email protected]

Ansökan
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag dock senast den 9 maj 2021. Tillträde i mitten av juni. Visa mindre

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vi är cirka 660 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
I Göteborgs Stad så rapporteras frånvaro och andra avvikelser av medarbetaren själv i lönesystemet Personec självservice. Till stor del görs lönearbetet ute på stadens förvaltningar och bolag där administratörer bland annat registrerar anställningar, lägger in scheman och chefen beviljar anställningar, frånvaroposter, utlägg med mera.

Enheten Lön & Pension på Intraservice består av 50 personer där det arbetar 2 enhetschefer i delat ledarskap. Inom enheten har vi tre team med lönekonsulter som arbetar centralt med lön genom att genomföra löpande kontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för stadens medarbetare och chefer. Det stora arbetet består av att kvalitetssäkra och rätta löne-ärenden. Vi arbetar i ett ärendesystem där vi ger support och återkoppling till kunden. Med begreppet kund menar vi medarbetare i Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vi hanterar löpande inkomstförfrågningar och andra frågor från myndigheter. I vårt uppdrag ingår också att arbeta med utveckling av våra interna arbetssätt samt att bidra till utveckling i den löneadministrativa processen genom framtagning av t.ex. e-tjänster.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasiekompetens och yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, alternativt flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad löneadministration som bedöms likvärdig.
Du behöver ha ett par års praktisk erfarenhet av löneadministration, Du behöver ha kunskap om lagar och avtal som berör området lön samt vana att läsa kollektivavtal (gärna kunskap om Allmänna bestämmelser).

Det är meriterande om du har:
-arbetat med support och kundservice
-arbetat i lönesystemet Personec
-annan personaladministrativ utbildning

I hantering av ärenden och vid återkoppling till våra kunder krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lyhörd, kommunikativ, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och tycker att ett nära och utvecklande samarbete med kollegor är viktigt såväl som inom vår stora enhet som i Göteborgs Stad i stort.
Som person ska du kunna arbeta under tidspress, vara noggrann och självständig. Du behöver vara förändringsinriktad för att trivas på Intraservice.

På Intraservice arbetar du i en serviceorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du möjligheter till kompetensutveckling och ett kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Vi välkomnar manliga sökande för att jämna ut könsskillnaden.



ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vi är cirka 660 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
I Göteborgs Stad så rapporteras frånvaro och andra avvikelser av medarbetaren själv i lönesystemet Personec självservice. Till stor del görs lönearbetet ute på stadens förvaltningar och bolag där administratörer bland annat registrerar anställningar, lägger in scheman och chefen beviljar anställningar, frånvaroposter, utlägg med mera.

Enheten Lön & Pension på Intraservice består av 50 personer där det arbetar 2 enhetschefer i delat ledarskap. Inom enheten har vi tre team med lönekonsulter som arbetar centralt med lön genom att genomföra löpande kontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för stadens medarbetare och chefer. Det stora arbetet består av att kvalitetssäkra och rätta löne-ärenden. Vi arbetar i ett ärendesystem där vi ger support och återkoppling till kunden. Med begreppet kund menar vi medarbetare i Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vi hanterar löpande inkomstförfrågningar och andra frågor från myndigheter. I vårt uppdrag ingår också att arbeta med utveckling av våra interna arbetssätt samt att bidra till utveckling i den löneadministrativa processen genom framtagning av t.ex. e-tjänster.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasiekompetens och yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, alternativt flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad löneadministration som bedöms likvärdig.
Du behöver ha ett par års praktisk erfarenhet av löneadministration, Du behöver ha kunskap om lagar och avtal som berör området lön samt vana att läsa kollektivavtal (gärna kunskap om Allmänna bestämmelser).

Det är meriterande om du har:
-arbetat med support och kundservice
-arbetat i lönesystemet Personec
-annan personaladministrativ utbildning

I hantering av ärenden och vid återkoppling till våra kunder krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lyhörd, kommunikativ, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och tycker att ett nära och utvecklande samarbete med kollegor är viktigt såväl som inom vår stora enhet som i Göteborgs Stad i stort.
Som person ska du kunna arbeta under tidspress, vara noggrann och självständig. Du behöver vara förändringsinriktad för att trivas på Intraservice.

På Intraservice arbetar du i en serviceorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du möjligheter till kompetensutveckling och ett kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Vi välkomnar manliga sökande för att jämna ut könsskillnaden.



ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
Ekonomi samt löneadministration - ca 1 till 2 dagar per vecka á 6 tim
ca 200 löner samt beräknar kunden till ca 10 timmar arbete per månad med bokföring
System; Fort knox, crona, time to view
Kunden står för introduktion

Vem är du?
Du en är veteran med stort engagemang för ditt arbete och har erfarenhet.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vi är cirka 650 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis, IT, välfärd, utbildning och HR. Förvaltningen ansvarar även för att driva Göteborgs Stads övergripande digitaliseringsarbete. Lär mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER

I Göteborgs Stad så rapporteras frånvaro och andra avvikelser av medarbetaren själv i lönesystemet Personec självservice. Till stor del görs lönearbetet ute på stadens förvaltningar och bolag där administratörer bland annat registrerar anställningar, lägger in scheman och chefen beviljar anställningar, frånvaroposter, utlägg med mera.

Enheten Lön & Pension på Intraservice består av 50 personer där det arbetar 2 enhetschefer i delat ledarskap. Inom enheten har vi tre team med lönekonsulter som arbetar centralt med lön genom att genomföra löpande kontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för stadens medarbetare och chefer. Det stora arbetet består av att kvalitetssäkra och rätta löneärenden. Vi arbetar i ett ärendesystem där vi ger support och återkoppling till kunden. Med begreppet kund menar vi medarbetare i Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vi hanterar löpande inkomstförfrågningar och andra frågor från myndigheter. I vårt uppdrag ingår också att arbeta med utveckling av våra interna arbetssätt samt att bidra till utveckling i den löneadministrativa processen genom
framtagning av t.ex. e-tjänster.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasiekompetens och yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, alternativt flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad löneadministration som bedöms likvärdig.
Du behöver ha ett par års praktisk erfarenhet av löneadministration, Du behöver ha kunskap om lagar och avtal som berör området lön samt vana att läsa kollektivavtal (gärna kunskap om Allmänna bestämmelser).

Det är meriterande om du har:

-arbetat med support och kundservice
-arbetat i lönesystemet Personec
-annan personaladministrativ utbildning

I hantering av ärenden och vid återkoppling till våra kunder krävs det att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är lyhörd, kommunikativ, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och tycker att ett nära och utvecklande samarbete med kollegor är viktigt såväl som inom vår stora enhet som i Göteborgs Stad i stort.
Som person ska du kunna arbeta under tidspress, vara noggrann och självständig. Du behöver vara förändringsinriktad för att trivas på Intraservice.

På Intraservice arbetar du i en serviceorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du möjligheter till kompetensutveckling och ett kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Vi välkomnar manliga sökande för att jämna ut könsskillnaden.



ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
Löneadministratör - ca 50 %
Flexibla tider och dagar


Dina arbetsuppgifter
System; IFS
Ta fram underlag för löner samt reseräkningshantering mm
Ca 80 löner per månad
Kunden står för material, redskap samt introduktion

Vem är du?
Du en är veteran med stort engagemang för ditt arbete och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Ansökan
Kontakta Daniel. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat.

Om kunden:

Företaget erbjuder kvalitetsledande tjänster inom äldrevård och omsorg, och arbetar för att människor ska känna trygghet och engagemang. Göteborgskontoret hanterar lönerna till över 14 000 anställda i Sverige, Norge och Danmark. Företaget har kontor i fräscha lokaler i Krokslätt.

Arbetsuppgifter:

I rollen som löneadministratör inom lön stöttar du företagets löneavdelning i deras löneprocess. Med utgångspunkt i om du är nyexaminerad eller har erfarenhet av lönearbete arbetar du med de olika delarna av processen. Du kan bland annat ansvara för att stämpla löner, hantera frånvaro och se över avstämningslistor. Andra arbetsuppgifter kan också vara att kontrollera avvikelser, korrigera löner och svara på lönefrågor via mail och telefon.

Profil:

• Administrativ erfarenhet
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi

Vi tror att du som söker tjänsten är en person som trivs med att driva ditt eget arbete framåt, och att du kan strukturera ditt arbetssätt. Du trivs i en teamorienterad miljö där man värdesätter samarbete och det är viktigt för dig att vara noggrann med detaljer.

Övrig information:

Start: Omgående, och pågår till vecka 32.
Plats: Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse

Det här är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Bravura och arbeta som konsult hos företaget. Uppdraget är på heltid och sträcker sig fram till v.32.

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här: http://bravura.se/min-profil/fragor-och-svar/

Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla [email protected] så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: löneadministratör, lönekoordinator, lönehandläggare, löneassistent, lönesupport, lönespecialist, löneberedare, lön, ekonomiadministratör, ekonomiassistent, ekonomi, personaladministratör, personal, HR-administratör, HR, nyexaminerad, nyexad, heltid, sommarjobb, extrajobb, Göteborg Visa mindre

Ansök

Vi söker två lönerapportörer som semestervikarier till vårt löneteam i Göteborg.

Bli en del av vårt team
I teamet arbetar 10 erfarna lönerapportörer. För att vi ska kunna ta semester i sommar behöver vi få förstärkning med två semestervikarier. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att importera schema, avvikelser och bokningar från PostNords eget tidredovisningssystem PIM samt att komplettera och kontrollera uppgifterna enligt fastställda rutiner i lönesystemet Heroma. I övrigt vara behjälplig och svara på chefers frågor kopplat till lönerapportering. Dagliga avstämningar sker i arbetsgruppen för att prioritera och fördela arbetet.

Du har vad som krävs
Vi söker dig som tycker om att arbeta i team och som är minst gymnasieekonom, gärna erfarenhet av lönerapportering. Du är en van IT-användare och har goda kunskaper i Officepaketet framför allt Excel. Du kommer att ha mycket kontakt med chefer och medarbetare i PostNord och det är därför viktigt att du är serviceinriktad, aktiv, flexibel och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Då det periodvis är hög arbetsbelastning bör du ha förmåga att kunna hantera det. Du måste kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.  Aktuellt kollektivavtal är det för Bransch kommunikation med PostNord lokala tillägg. Lönesystemet är Heroma.

Vi levererar
Anställning sker enligt kollektivavtal. Vi erbjuder dig ett sommarvikariat med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en trevlig arbetsmiljö. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

Ansök
Vill du veta mer om jobbet så kontakta teamchef Katarina Chyssler, 010-436 0074. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För Fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakta-oss/facklig-kontakt/

Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi levererar. PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer också postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Genom vår expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar vi förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden. 2017 hade koncernen 31 000 anställda och en omsättning på 37 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Visa mindre