Lediga jobb Wise Professionals i Göteborg

Till Lesley Cosmetics söker vi nu en finsktalande översättare. Detta är ett ettårigt konsultuppdrag på heltid och uppdraget går via KIMM/Wise Professionals.

Ditt uppdrag

I rollen som konsult arbetar du främst med att översätta svenska kommersiella texter i tryckt och digitalt material från skönhetsbranschen till finska. Du arbetar i ett familjeföretag där högt tempo och stort engagemang är av största vikt. Tillsammans med dina kollegor sitter du i fina lokaler i Mölndal. Du rapporterar till marknadschefen.

I rollen kommer du främst att:

·        Översätta kommersiella texter från skönhetsbranschen från svenska till finska

·        Översätta kommunikation till hudvårdskonsulenter från svenska till finska

·        Översätta diverse mailutskick på daglig basis

Din bakgrund

·        Relevant utbildning inom översättning eller motsvarande yrkeserfarenhet

·        Obehindrad behärskning i såväl källspråk (svenska) som modersmål (finska)

·        Erfarenhet av översättningsprogram samt god datorvana

·        Minst tre års erfarenhet av digitala produktioner och marknadsföring

Om kunden

Lesley Cosmetics AB är en exklusiv, auktoriserad distributör för Mary Kay Inc. - ett av världens ledande hudvårds- och kosmetikföretag. Lesley Cosmetics AB startades i Sverige 1992 och har sitt huvudkontor och lager i Mölndal. Produkterna säljs via direktförsäljning i Sverige, Norge och Finland.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär, ambitiöst va? Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta vår konsultchef Alexandra Giers ([email protected], 0735-21 65 99)

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Göteborg har Pågen ett av sina två bagerier och här tillverkar vi bland annat Gifflar och alla typer av Hönöprodukter. Det gör vi dygnet runt, året runt. Visste du att det vi bakar på natten finns i affär redan dagen efter? Det är vi väldigt stolta över.

På Göteborgs bageriet är vi ca 300 medarbetare som arbetar med att tillverka och distribuera våra produkter till våra kunder. För att vår produktion och distribution ska fungera behöver vi duktiga och engagerade ledare och medarbetare. Det har vi redan, men vi vill fortsätta bli bättre och det är därför HR-arbetet är ett prioriterat område i vår organisation. 

Nu letar vi efter en HR Business Partner som kommer coacha och stötta våra 20 ledare i vårt Göteborgs bageri. Du som kliver in i rollen erbjuds en verksamhetsnära roll i en snabbrörlig organisation, där du blir en viktig spelare för att säkerställa att vi fortsätter att vara och utvecklas som Sveriges ledande bageriföretag.

Ditt nya jobb

Som HR Business Partner arbetar du verksamhetsnära och ger HR support till våra ledare. I ett tätt samarbete med övriga HR kollegor på huvudkontoret i Malmö har du till uppgift att implementera, säkerställa och följa upp våra gemensamma HR processer, med naturligt fokus på verksamheten i Göteborg.

Du bidrar i hög grad till att driva verksamheten och affären framåt, och genom ditt konsultativa och kvalificerade HR stöd supporterar du våra ledare och medarbetare. Rollen erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter, där ditt största fokus är att fungera som stöd inom områden som bland annat omställning, rehabilitering, arbetsrätt/förhandlingar, rekrytering samt är sammankallande för arbetsmiljökommittén. Ditt ansvar är fortsatt god samverkan med facket och du driver mer långsiktiga HR-frågor som stöd och vägledning för vår ledargrupp i Göteborg. Hos oss är dina arbetsuppgifter i huvudsak operativa men till viss del även strategiska.

Eftersom vår produktion är igång dygnet runt arbetar flera av de ledare du supporterar endast på natten. I huvudsak kommer du arbeta dagtid men vi önskar en viss flexibilitet att möta våra ledare kvällstid ca en gång i månaden. Förutom att du är del av HR-avdelningen så är du med i Pågen Göteborgs operativa ledningsgrupp och du rapporterar till vår HR-chef, som finns i Malmö.

Rollen har en tjänstgöringsgrad som utgår från 75%. Placering är i Göteborg och vi hoppas du vill resa till vårt Malmökontor ca 1 dag varannan månad.



Vem du är

För att få rätt förutsättningar in i rollen ser vi att du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper med inriktning mot HR eller beteendevetenskap samt i kombination med att du har fyra års erfarenhet från en bred HR-roll där du arbetat operativt med att stötta och coacha ledare. Du är trygg i din kunskap och bekväm att stötta i allt från kollektivavtal, förhandlingar, arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljöfrågor och rehabilitering. Du trivs med att arbeta operativt i ditt HR-stöd samt har kunskap och intresse av att initiera och driva igenom strategiska projekt. Flytande i svenska är ett krav för tjänsten.

Det är med en nyfikenhet och prestigelös inställning ihop med ett engagemang för affären du lyckas i ditt arbete. Genom närvaro och intresse bygger du långsiktiga relationer och förtroende för människorna du arbetar med. Din förmåga att självständigt prioritera, driva och slutföra uppgifter på ett systematiskt och professionellt sätt kommer vara viktig för att du ska lyckas i rollen.



Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Pågen med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv, kompetensbaserad och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Stina på [email protected].

Annonsen kommer vara publicerad under jul- och nyårshelgerna, vilket gör att återkoppling och svar på dina frågor kanske kan dröja något längre än vanligt, vilket vi hoppas du har överseende med. Vi värnar om din integritet och behandlar allas personuppgifter enligt GDPR förordningen, därför kan vi inte ta emot din ansökan via mail hur gärna vi än vill.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Pågen

Pågen AB är Sveriges ledande bageri med påsförpackade bröd, skorpor och kakor som är naturligt goda. Vi är ett familjeföretag vars bagartradition började redan 1878. Spannmålen vi bakar med odlas av skånska och västgötska bönder och mals till mjöl i vår egen kvarn. Våra bröd och bakverk bidrar till en vardag fylld av goda stunder och smaker, i Sverige och i Europa. Vi omsätter 2,7 miljarder SEK och har 1400 medarbetare som alla bakar med kärlek. Läs mer på www.pagen.se Visa mindre

Till vår kund söker vi på Wise Professionals nu en kvalificerad löneadministratör. Initialt kommer detta vara ett konsultuppdrag med chans till överrekrytering till kund om alla parter trivs med samarbetet.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett löneteam som leds av en lönechef. Funktionen ingår inom HR och ansvarar för lönehanteringen för ca 1 700 medarbetare inom bolaget. Lönearbetet görs i Agda PS.

Som löneadministratör kommer du att arbeta brett inom hela löneområdet och med hela löneprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att tolka kollektivavtal, hantera avvikelser, pensioner och försäkringar, statistik, kontrolluppgifter, utlägg och reseräkningar samt framtagande av arbetsgivarintyg. Du kommer även vara med vid introduktioner av nyanställda och utbilda inom löneområdet. Du kommer att ha daglig kontakt med medarbetare och chefer ute i organisationen.

Du som söker

har eftergymnasial utbildning inom löneområdet och har troligen arbetat i några år med bred löneadministration. Du är van vid att arbeta självständigt och har en god vana av att arbeta i lönesystem, företrädesvis Agda PS. Det är givetvis meriterande om du har erfarenhet från byggbranschen, annars ser vi gärna att du har erfarenhet av mer komplexa kollektivavtal.

En viktig del av rollen är att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt. Det finns en hel del manuella handpåläggningar idag, så är du en löneadministratör som brinner för att effektivisera och förbättra samt har ett systemperspektiv, kommer du att kunna driva många utvecklingsprojekt i denna roll som Löneadministratör.

För att lyckas i rollen som löneadministratör har du förmågan att se helheter och samband. Du är en initiativtagare som även ser till att saker och ting görs. Du är självständig i din roll som löneadministratör samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga med såväl ditt team som övrig organisation.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vill du vill veta mer om hur det är att vara anställd som konsult hos oss? - klicka här!

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Som researcher arbetar du tillsammans med rekryteringskonsulterna i uppdrag. I ditt arbete leder du researcharbetet både i mer strategiska samarbeten med kunder och till enskilda uppdrag. Detta är ett konsultuppdrag genom rekryteringsbyrån Wise Professionals och tanken är att man på sikt kommer att bli överrekryterad till kund.

Arbetsuppgifter

Du kommer att identifiera och attrahera kandidater långt bortom dem som aktivt söker nytt arbete, eller som finns i befintliga nätverk. Som researcher kommer du att ansvara för att:

själv utföra och utveckla researcharbetetdriva flera uppdrag och ansvara för att processerna håller högsta kvalitet i kontakten med kandidaternaarbeta mot tydliga leveransmål

Du som söker

är social, utåtriktad, affärsorienterad samt har ett stort intresse och kunskap om människorär strukturerad och gillar att jobba processinriktaterfarenhet av att arbeta med searchdet är meriterande om du har erfarenhet från rekrytering inom teknik/IT 

Detta är en relaltionsskapande roll och det är viktigt att du gillar att ta kontakt med människor och att använda telefon som arbetsredskap.

Konsultrollen hos Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vill du veta mer?

Har du några frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) eller Konsultchef Anette Hartlin ([email protected]). Du kan också läsa mer om oss på Wise Professionals genom att klicka här.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som researcher arbetar du tillsammans med rekryteringskonsulterna i uppdrag. I ditt arbete leder du researcharbetet både i mer strategiska samarbeten med kunder och till enskilda uppdrag. Detta är ett konsultuppdrag genom rekryteringsbyrån Wise Professionals och tanken är att man på sikt kommer att bli överrekryterad till kund.

Arbetsuppgifter

Du kommer att identifiera och attrahera kandidater långt bortom dem som aktivt söker nytt arbete, eller som finns i befintliga nätverk. Som researcher kommer du att ansvara för att:

själv utföra och utveckla researcharbetetdriva flera uppdrag och ansvara för att processerna håller högsta kvalitet i kontakten med kandidaternaarbeta mot tydliga leveransmål

Du som söker

är social, utåtriktad, affärsorienterad samt har ett stort intresse och kunskap om människorär strukturerad och gillar att jobba processinriktaterfarenhet av att arbeta med searchdet är meriterande om du har erfarenhet från rekrytering inom teknik/IT 

Detta är en relaltionsskapande roll och det är viktigt att du gillar att ta kontakt med människor och att använda telefon som arbetsredskap.

Konsultrollen hos Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vill du veta mer?

Har du några frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) eller Konsultchef Anette Hartlin ([email protected]). Du kan också läsa mer om oss på Wise Professionals genom att klicka här.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ditt uppdrag

Tjänsten innefattar dels sedvanlig HR-administration och dels kommunikationsarbete. Du kommer att tillhöra HR-teamet och i HR-arbetet ingår arbetsuppgifter såsom stöd vid rekryteringar - allt från annonsskrivning till urval, telefonintervjuer och referenstagning. Det kommer även vara annat administrativt stöd i form av statistikframtagning och koordinering av utbildningar. Inom kommunikationsområdet kommer du stötta organisationen med framtagning av nyheter för intranätet, uppdatering av websidan och arbete med Employer Branding.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen är det önskvärt att du har minst 1 års erfarenhet från en HR-avdelning eller har jobbat i en annan administrativ roll. Du har troligtvis en utbildning från personalvetarprogrammet och är en duktig kommunikatör. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och har goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel. I rollen som HR-administratör får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare inom HR och utvecklas i en global verksamhet.

Bli en del av Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss som är ansvariga för processen: Ellinor Dahlqvist ([email protected]) eller Anette Hartlin ([email protected])

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hallå där superhero 2.0. Vill du ha mitt jobb? 

Nu letar mina härliga kollegor efter nästa superhero, du som vill överta min plats på en liten men naggande god marknadsavdelning vid Svingeln mitt i Göteborg? Här kommer du ingå i ett mindre superteam och ha en bred kreatörsroll med huvudfokus på skrivande och digital distribution. Du kommer tillsammans med mina kollegor att kreera kreativa kampanjer till den nordiska marknaden för globala varumärken som folkkära Crock-Pot, sofistikerade Breville, nytänkande FoodSaver, oslagbara Mosquito Magnet och älskade Thermacell.



Är du en kreativ och duktig skribent som jobbar i Wordpress obehindrat, med förbundna ögon kan du vara vår nästa superhero :). Du kommer att skriva texter i alla dess former för en rad olika målgrupper, planera distributionen och sist men inte minst publicera det hela i en mängd kanaler. Så du behöver, liksom jag, ha en känsla för hur en kampanj flyger högt och ger bäst ROI. Rollen är med andra ord rätt bred så ingen dag är den andra lik, lite som en smarrig godispåse en lördagskväll. Gillar du godis?

Du kommer att få förmånen att jobba med min ambitiösa och härliga marknadschef (som också kommer vara den du rapporterar till), en erfaren AD, ett gäng superduktiga hjälp-kreatörer som vi tar in vid behov och i övrigt ett himla gott Acreto-gäng (vi knäppte av en blixt i förra veckan så några av dina framtida kollegor ser du i bilden ovanför annonsen)

Arbetet i punktform:

Tillsammans med marknadsteamet kreera kampanjidéer med kreativ höjdSkrivande i alla dess former avsett för konsument, återförsäljare eller media; pressmeddelande, webbinnehåll, blogginlägg, kampanjcopy, artiklar, produkttexter, POS-material, nyhetsbrev, soc. media-posts mm.Ansvarig för innehåll och löpande uppdateringar av företagets samtliga webbplatser i Wordpress (idag 7 st)Ansvarig för att följa och analysera webbsidornas trafik genom Google Analytics och därefter optimera för bättre trafikAnsvarig för flertalet sociala medier-konton på Facebook, Instagram, Youtube etc. (Planeringen, distribution och publicering)Ansvarig för våra digitala PR-verktyg MyNewsdesk & NotifiedPR-arbete: Underhålla och utveckla samarbetet med användare, bloggare, testföretag, tidningar och övrig media.Ansvarig för översättningar (via extern byrå)

Är du som jag och har vi samma skills?

Har du likt mig en vass penna, ett strategiskt tänk och är en social varelse så kommer du att trivas på Acreto. Mina kollegor söker en powerful do-er, som är grym i Wordpress och som gillar galet kreativa diskussioner lika mycket som att tokproducera material 8-17. De ser gärna att du är en drivande, självgående person och värdesätter både prestigelöshet som att rakryggat våga stå för vad man tycker. För att bli en klockren supermatch tror jag att du har jobbat några år som webbredaktör, copy eller motsvarande.

Acreto är just nu mitt i en spännande tillväxtfas och har höga ambitioner – vilket marknadsteamet har ett stort ansvar i. Med din energi och kreativitet vill de tillsammans ta företaget till nästa nivå. Här är det viktigt att du kan jobba under högt tempo, med många bollar i luften och på ett strukturerat och tryggt sätt – du är likt mig en person som får saker att hända med god tajming!

Gillar du vår hemsida? Det gör inte vi… Tyvärr speglar vår hemsida inte det härliga som Acreto står för idag. De senaste åren har vi haft fullt fokus på våra fina varumärken och skapa oslagbart material till dem, så Acreto har hamnat lite i skuggan. 2020 är året då Acreto får ett nytt ansikte utåt och det kommer du vara med och skapa!

Du bör ha relevant högskoleutbildning och goda referenser inom digital marknadsföring och skrivande (skicka gärna med länkar i ditt CV!). Gillar du matlagning? Då har du ett stort plus i kanten! 

Om Acreto AB

Acreto AB är en framgångsrik svensk importör och distributör av ett antal ledande och välkända varumärken; Crock-Pot slowcooker, FoodSaver, Breville, Thermacell myggskydd, Mosquito Magnet, för att nämna några. Företaget marknadsför och säljer sina attraktiva kvalitetsprodukter via återförsäljare inom hemelektronik, sport/fritid, dagligvaruhandeln, el-, järn-, bygg- och trädgård i Sverige och även Norden inom vissa produktområden. www.crockpot.se www.myggjävlar.se www.foodsavers.se www.victorskadedjur.se

Låter det intressant?

I denna rekrytering samarbetar vi med KIMM som är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. Marios Maletsikas är ansvarig för processen och har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till honom på [email protected]

I den här processen kommer vi att arbeta med löpande urval, tveka därför inte utan skicka in din ansökan direkt. För att hjälpa oss ta reda på om du är rätt för rollen innehåller rekryteringsprocessen både urvalsfrågor, personlighetstester.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Wästbygg Gruppen utvecklar och bygger fastigheter där människor vill bo, arbeta och trivas under lång tid framöver. Med kunskap om slutanvändarnas behov ska vi leverera högkvalitativa bygg- och utvecklingsprojekt som bidrar till att öka boendekvalitet, produktivitet och lönsamhet för våra kunder.

Vår organisation präglas av prestigelöshet och stark teamkänsla, vi hjälper varandra när det behövs. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl de egna arbetsuppgifterna som för inhämtande av den information som krävs för att utföra jobbet.

Ditt uppdrag

Vår ambition är att stärka vårt varumärke och position på marknaden som den professionella koncern vi redan är. Mycket finns redan på plats så din uppgift blir att tillsammans med ditt team bestående av kommunikationsansvarig och internkommunikatör, förvalta och driva avdelningen framåt. Du kommer arbeta proaktivt och affärsnära för att sätta en plan för en samstämmighet kring våra koncernvarumärken och skapa en nedbruten plan för aktiviteter.

Redan från början kommer vi ge dig ansvar över funktionen och moderbolagets budget. Vi vill att du bidrar till att göra avdelningen mätbar och genom omvärldsbevakningen utveckla våra arbetssätt och rutiner. I ditt ansvar ligger att agera beställare mot externa leverantörer och att säkerställa att vår varumärkes- och grafiska profil efterlevs. Rollen är hands on framförallt med projektledning men även lättare produktion av marknadsmaterial kommer krävas. Då Wästbygg Gruppen är en koncern som utvecklas och växer så är arbetet omväxlande till både innehåll och omfattning. Du kommer vara placerad på vårt Göteborgskontor och rapporterar till COO som även är din röst upp i ledningsgruppen.

Ansvar och arbetsuppgifter i urval

Förvalta och driva utvecklingen av moderbolagets varumärkesidentitetSäkerställa samstämmighet för samtliga koncernvarumärken samt koncernbolagens marknadsföringAtt för moderbolaget upprätta en årlig plan/strategi utifrån affärsplanenAnsvara för moderbolagets marknadsföringsbudgetProaktivt driva genomförandet av marknadsaktiviteter i enlighet med marknadsföringsplanIhop med koncernbolagen sätta marknads-och aktivitetsplaner för respektive bolagUtvärdera koncernens marknadsföringskanaler

Din profil

Vi söker dig som har en eftergymnasial examen inom marknadsföring efter motsvarande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta i en bred roll där marknadsföring och varumärke varit i fokus, som exempelvis Marketing Manager eller Brand Manager. Vi vill att du har erfarenhet av att äga och utveckla en varumärkesidentitet samt kunskap om att sätta marknads- och kommunikationsplaner. Dina senaste roller har haft en blandning av strategiska ansvarsområden med hantverksmässig/operativ arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm med att leda team i projekt och driva insatser på olika nivåer. För att du ska förstå oss och bidra tidigt vill vi att organisationen du kommer från arbetar B2B och/eller har en lång köpresa. Har du dessutom erfarenhet att jobba utifrån ett koncernperspektiv är det extra intressant. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Din ödmjuka inställning och att du vågar kavla upp armarna är något som kommer göra dig framgångsrik i rollen och organisationen. Du behöver arbeta relationsinriktat med transparens och samarbete i fokus. Vi vill att din kompetens ska skapa trygghet i organisationen och genomtänkta initiativ baserat på fakta och kunskap värderas högt. Ditt arbete genomsyras av kundnära resonemang och planer som både är övergripande och realistiska.

Varför ska du välja oss?

Om du delar våra värderingar och tilltalas av att arbeta i en ständigt utvecklande miljö mot högt ställda mål, kommer vi ge dig möjligheten att växa och utvecklas i en miljö där genomförande och eget initiativ värderas högt. Genom återkommande mätningar vet vi att vår personal trivs, och vi arbetar ständigt för att utvecklas som arbetsgivare. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, en bra arbetsmiljö, samt fantastiska kollegor som delar våra värderingar: Klok, Kreativ och Hjärta.

Låter det som något för dig?Vad roligt! I denna rekrytering samarbetar vi med KIMM som är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. För att ta reda på om du och Wästbygg är rätt för varandra samt säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering innehåller rekryteringsprocessen urvalsfrågor, personlighetstester och intervjuer.

Tyvärr kan ansökan inte tas emot via mail, utan du behöver ansöka direkt via annonsen eller på Kimm.se. Stina är ansvarig Rekryteringskonsult på KIMM/Wise Professionals och svarar gärna på dina frågor. Du når henne på [email protected]. Annonsen kommer vara publicerad till XX och vi kommer löpande gå igenom ansökningarna.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten som rekryteringskonsult

Som rekryteringskonsult hos oss har du stor frihet att realisera dina idéer och verkligen använda dina styrkor. Tillsammans med ditt team ska du hitta nya affärer, projektleda kunden i dina rekryteringsuppdrag och matcha rätt kandidat mot rätt tjänst. Du ansvarar för att hela processen från start till mål håller hög kvalitet. Rollen innebär ett högt tempo och mycket daglig kontakt med olika intressenter. Du bygger ditt nätverk både externt och internt och förväntas samarbeta med kollegorna i våra systerbolag. Vi berättar förstås mer om hur vi arbetar när vi ses.



Om dig

Du har erfarenhet av försäljning, rekrytering och gärna något av våra affärsområden. Du tycker om att möta kunder i ledande befattningar och att vägleda dem i både behovsanalys och rekryteringsbehov. Du har ett spännande nätverk och tycker om att bygga starka relationer. Du vill arbeta i en resultatorienterad verksamhet och samarbetar gärna över gränserna. I vårt team i Göteborg delar vi vår passion för människor och affärer. Ditt arbetssätt genomsyras av kvalitet och personligt engagemang. Du söker ett sammanhang där du får utmana dig själv och andra, likväl en kultur där hållbar tillväxt och utveckling är vägen framåt. Du vill vara med och påverka HR Sverige, helt enkelt.

Vi arbetar aktivt för att skapa en dynamisk och jämställd arbetsmiljö och ser därför gärna såväl kvinnliga som manliga sökanden. Dessutom kan internationell yrkeserfarenhet vara meriterande. Stämmer det in på dig? Då ska du söka direkt.

Om oss

Vårt varumärke och vår marknadsposition i kombination med möjligheten att påverka, är några av de främsta anledningarna till att många söker sig till oss.



Vi arbetar specialiserat under fem olika affärsområden - HR, Lön, Marknad & kommunikation, Ekonomi & Finans samt Business Administration. Vi är en mötesplats för kunder – kandidater – konsulter och är specialister på attraktion och kompetensbaserad rekrytering. Läs gärna mer om oss och våra tjänster HÄR

Vi arbetar branschbrett med starka varumärken och agerar på en nordisk marknad sedan drygt 10 år. Internt är vi ca 80 medarbetare och ca 250 uthyrda konsulter. Vi sitter tillsammans med våra systerbolag inom Wise Group på Kungsgatan 20 i Göteborg, i ljusa och trevliga lokaler.





Vad gör du nu?

Om du har blivit intresserad och tycker att du har rätt profil hoppas vi att du söker redan idag.Har du frågor om tjänsten, processen eller vårt bolag är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Alexandra Emilsson ([email protected]) eller vår chef Louise Grammatikas ([email protected]). För att säkerställa en objektiv och antidiskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i processen. Vi värnar om din integritet och behandlar allas personuppgifter enligt GDPR -förordningen och därför kan vi inte emot din ansökan via mail (läs gärna mer här). Visa mindre

Vad får du göra hos oss?



Som rekryterare hos oss får du ansvara för en av våra absolut viktigaste uppgifter - att attrahera fler ingenjörer att bli en del av Team TFIP! Vi behöver rekrytera många fler och söker dig som vill hjälpa oss att lyckas med detta. Som rekryterare hos oss får du huvudansvaret för hela rekryteringsprocessen. Du kommer få utarbeta rutiner, arbetssätt och mallar samt hjälpa oss andra att bli riktigt vassa på hantverket. Vi värdesätter detta arbete och inser att en lyckad rekryteringsprocess är viktigt för vår överlevnad. Hos oss får du ta ansvar från början till slut, från att samla information, annonsutformning, intervjuer, återkoppling till kandidaterna samt onboardingprocessen, där du har huvudansvaret i att säkerställa att nyanställda välkomnas och introduceras enligt konstens alla regler på TFIP.

Vi hoppas att du dessutom vill vara del i att utveckla vår rekryteringsstrategi och har en skarp blick framåt. Du är en viktig del i vårt arbete kring Employer Branding, det är något vi brinner för och det tänker vi att du också gör! Hos oss är marknadsföring, kommunikation och Employer Branding samma sak, och vi arbetar tillsammans för att visa vilka vi är och locka de som vill vara en del av vår resa. Du ansvarar för annonsering både via våra kanaler men också på mer kreativa sätt, vi ser gärna att du är nytänkande i hur vi ska hitta kandidater och väcka intresse för våra tjänster.

I rollen ingår också att ansvara för de arbetsmarknadsmässor vi deltar i, du äger processen från anmälan till uppföljning av intressanta kandidater. Då vi arbetar mycket mot studenter ser vi gärna att du är kreativ runt hur vi kan locka unga genom trainee-program, ex-jobb och att synas på relevanta utbildningar.

Vem hoppas vi att du är som person?



Vi tror att du är innovativ och hittar på smarta lösningar för att hitta nya talanger. Du är öppen, orädd och gillar att arbeta i en miljö som ständigt förändras. Du arbetar fokuserat för att uppnå resultat och trivs med att ha eget ansvar för att strukturera ditt arbete. Du driver dina processer framåt, och du tycker om att slutföra arbetsuppgifter. Du är en problemlösare, eftersom det är det rekryterare gör hela dagarna! Du kommer ställas inför situationer som kräver att du agerar både snabbt och effektivt så att din tid läggs på rätt saker. Vi tror att du är social och bidrar med bra energi till teamet du arbetar med. Du tycker om att ta nya kontakter och är en fena på att utvidga vårt nätverk.

Vad behöver du ha med dig för att matcha?

Då du ska ta fram underlag och annonser ser vi att du är riktigt vass på att uttrycka dig i skrift, och det är en fördel om du tycker om att formulera texter som är tilltalande för målgruppen. Du ska också kunna uttrycka dig väl och vara kommunikativ i det svenska språket.



Några års erfarenhet från att ha arbetat med en hel rekryteringsprocess, från idé och rollutformning till signering och firande av lyckad rekrytering. Du har också snuddat vid Employer Branding och har en uppfattning kring hur man kan jobba här, så att vi kan ta oss till nästa steg.



Du behöver tycka det är kul med resor då du löpande kommer att få resa till Falun och Stockholm där våra andra kontor ligger samt till alla de arbetsmarknadsmässor som du tycker vi ska finnas på. I din roll ansvarar du för rekryteringarna nationellt.

Det här ser vi som en bonus:

Det är en merit om du har några års erfarenhet inom rekrytering av tekniska tjänster och förstår de olika tekniska rollerna.



Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning.



Erfarenhet från testverktyget Thomas international.



Körkort.



Kunnig inom Office 365.



Tidigare arbetat med rekryteringssystemet Reachme.

Din närmsta chef är marknads- och kommunikationsansvarig och du kommer vara en del av verksamhetsstödet som arbetar med allt från administration till IT. Vi är en grupp som arbetar tajt trots olika arbetsuppgifter. Vi växer mycket som företag, så för rätt person finns möjlighet att utvecklas och ta på sig nya arbetsuppgifter.

Lite mer om oss på TFIP:

TFIP är en komplett projekteringskonsult som arbetar med några av Sveriges största infrastrukturprojekt.

Vi har kompetens inom flera olika teknikdiscipliner vilket gör att vi skapar tekniska helhetslösningar där samverkan mellan de olika disciplinerna gör oss framgångsrika. TFIP är ledande när det kommer till att arbeta med moderna verktyg och programvaror, vilket gör oss till en attraktiv partner och arbetsgivare. 

För att möta framtidens behov skapar TFIP moderna lösningar där fokus ligger på cirkulär ekonomi, långsiktighet, hållbarhet och miljö.

Nyfiken?



I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor kring tjänsten får du gärna kontakta rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren, 0760-00 18 16. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 1 oktober 2019. För att veta om du är rätt person innehåller våra processer både tester och intervjuer. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men ser fram emot att få din ansökan via länken.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Paulig älskar vi smaker och vi älskar mat! Med våra produkter och koncept är vi en naturlig del av alla måltider hela dagen – frukost som middag. Vi har en ständig strävan efter att hitta de bästa smakerna världen över och att fler ska få ta del av dessa smaker! Alla medarbetare hos oss har en egen del i hur vi kommer dit – och vi är alla lika viktiga i det. Det är allt ifrån våra interna kockar, till du som börjar hos oss som Brand Manager. Vi hoppas att du vill bidra genom att se möjligheter för vad vi kan skapa med vårt varumärke- och produktsortiment inom Santa Marias krydd- och smaksättningssortiment (bla BBQ).

Vad innebär ditt jobb?

Vi kommer ge dig som Brand Manager ett ägandeskap till en del av produktportföljen och du kommer arbeta tillsammans med teamet så att vi kan säkerställa utvecklingen, tillväxten och lönsamheten för varumärket Santa Maria inom vald kategori. Redan från början kommer du tydligt känna att du har ett ansvar i din roll och kan påverka framtiden för hur vår kategori aktiveras och drivs framåt. Rollens arbetsuppgifter blir en mix mellan ett arbete av strategiska och operativa produkt-, sortiment - och kommunikationsfrågor.

I praktiken kommer du att arbeta med konsumentinsikter, kategorianalys för att identifiera möjligheter och utveckla marknadsföringsmixen. Du blir en viktig spelare för oss då du också kommer att leda och/eller vara delaktig i olika multifunktionella projekt, som rör sortimentförbättring, NPD, kommunikations-, och aktiveringskoncept. Brand Manager rollen är mycket dynamisk och du kommer att interagera med många kollegor i organisationen: R&D, inköp, finans, lokala marknader samt externa byråer.

Du arbetar på en avdelning som kallas Global Brand & Portfolio, där varumärkena Santa Maria, Risenta, Paulig Coffee, Poco Loco och Gold&Green; ingår. Inom avdelningen finns ditt team; Marketing Flavouring Portfolio och du är en av fem personer i teamet. Rollen är en central funktion som bestämmer strategi, kategoriens drivkrafter och roadmaps och stöttar lokala marknader runt om i Europa. Det adderar en naturlig internationell dimension till arbete.

Din erfarenhet

Vi vill att du kommer in i rollen med fem års erfarenhet från en motsvarande roll inom varumärke och produkt, portfolio management eller category manager. Oavsett titel så har du arbetat med att driva produkt/portfolio projekt ut ett varumärkes, - produkt utveckling/förbättring, kommunikations, - och aktiveringsperspektiv. Du har jobbat med sortimentanalys och kan se potentialen samt identifiera förbättringsområden i värdekedjan.

Du är extra intressant ifall du arbetat nära/med produktutveckling och har arbetat i en internationell organisation. Vi värdesätter din erfarenhet högst, men hoppas att du i grunden har en passade utbildning för tjänsten och givetvis har du en förståelse för hela marknadsföringsarbetet, allt från konsumentinsikter, kanalval till varumärkesförståelse.

Vem är du?

Du är en person som får saker gjort, är drivande i projekt och gentemot dina kollegor. Du tycker om att samarbeta tätt och gillar att ha många kontaktytor. Du är en nyfiken individ som kan analysera tillgänglig information för att göra en rekommendation eller ta ett beslut. Du har konsument- och försäljningsfokus och genererar därför idéer utifrån konsumentbehov och har ett intresse för våra produkter. För att lyckas i rollen behöver du känna tilltro och stå för dina idéer, både för att kunna driva dessa framåt och få genomslag i organistsonen. Paulig är ett internationellt företag vilket kräver en internationell förståelse, därför krävs starka språkliga och skriftliga kunskaper i så väl svenska som engelska.

Vad kan Paulig erbjuda dig?

En dynamisk och öppen arbetsplats med stora möjligheter att fortsätta växa. Vi är en organisation som är stolta över vår kultur som bygger på våra tre värderingar: Stay Curious, Strive for Excellence and Grow Together. Dina kollegor är engagerande människor som bryner för vad de gör och stötar varandra. Dessutom har vi härliga lokaler i Mölndal, så många av oss spenderar de flesta dagarna på kontoret och passar på att äta av den goda frukost och lunch som finns i vår restaurang Taste by Santa Maria.

Kort om Santa Maria och Paulig

Världen har alltid varit hemmaplan för Paulig-koncernen och dess ägare. Redan år 1876 grundade entreprenören Gustav Paulig sin grossistfirma i Helsingfors och började med att importera kryddor, kaffe, mjöl, salt och konjak från avlägsna länder och kontinenter. Vi fortsätter hans resa och gärning som en familjeägd koncern, förenade i vår strävan att finna och utforska de allra bästa smakerna – Exploring Great Taste. Och fortfarande driver modet och nyfikenheten oss till äventyr i sökandet efter nya smaksättningar, idéer och ingredienser från när och fjärran destinationer.

Inom koncernen finns Santa Maria, som är ett smaksättningsvarumärke och våra produktkoncept är Kryddor, Tex Mex, Asia, India och BBQ. Vi vill välkomna dig att fortsätta upptäcka världen med oss! En spännande värld av smakupplevelser från jordens alla hörn.

Nyfiken?

Vad roligt! I denna rekrytering samarbetar vi med KIMM som är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller rekryteringsprocessen urvalsfrågor, personlighetstester och intervjuer. Tyvärr kan ansökan inte tas emot via mail, utan du behöver ansöka direkt via annonsen eller på Kimm.se. Stina är ansvarig Rekryteringskonsult på KIMM/Wise Professionals och svarar gärna på dina frågor. Du når henne på [email protected]. Annonsen kommer vara publicerad till 20:e september men vänta inte med att skicka in din ansökan – för vi kommer gå igenom ansökningarna löpande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår kund inom redovisning, rådgivning och lön, söker vi nu en rekryterare. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid i 6 månader med chans till förlängning. Önskad start så snart som möjligt. Du kommer sitta i trevliga lokaler i Göteborg.

Ditt uppdrag

Vi söker nu en driven rekryterare som kommer att ansvara för rekrytering av tjänstemän. Du kommer att rekrytera inom flera av kundens tjänsteområden. Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen, ta kravprofil, utföra kompetensbaserande intervjuer, hålla i teståterkopplingar samt avslut.



Din bakgrund

Vi söker dig med några års erfarenhet från en liknande roll som rekryterare. Du är en van användare av digitala kanaler som t ex LinkedIn och har erfarenhet av search. Har du arbetat med kapacitets- och personlighetstester och tidigare har arbetat i testverktyg från Assessio är det meriterande. Det är även ett plus om du tidigare har rekryterat ekonomer samt arbetat i större rekryteringsprojekt med volymrekryteringar.

Du är en person som brinner för rekrytering och är van vid att arbeta i en koordinerande roll med högt tempo. Du trivs med att hålla igång flera processer samtidigt. Du är en trygg och relationsskapande person med en positiv och professionell inställning. Du är social, trevlig och hjälpsam mot dina kollegor och kandidater, samt prestigelös och självgående vid utförande av dina arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten, vi sätter ett högt värde i att arbeta med kvalitet i vår process, samtidigt som vi behöver vara effektiva. Du kan svenska och engelska flytande i tal och skrift.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Anette Hartlin ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vi en HR specialist till vår härliga kund Lokalförvaltningen. I denna rekrytering hjälper vi på Wise Professionals till men du kommer bli direkt anställd hos Lokalförvaltningen. Start för tjänsten är i slutet av sommaren/början på hösten och du kommer att jobba heltid. Detta är en tillsvidareanställning.

Observera att vi som sköter denna rekrytering är på semester och är tillbaka den 12e augusti. Vi kommer därför inte höra av oss innan dess men du är varmt välkommen med din ansökan.

Din roll

Som HR specialist kommer du att jobba som HR stöd till ett av Lokalförvaltningens verksamhetsområden. Tjänsten innebär att vara ett konsultativt, strategiskt och operativt stöd till avdelningens chefer i områden som tillexempel arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer även att vara en aktiv del av ledningsgruppen för det verksamhetsområdet. Du kommer att ha processansvar för Lokalförvaltningens arbete med Rehabilitering och likabehandling. Där agerar du som förvaltningens specialist inom dessa områden.

Som HR specialist hos Lokalförvaltningen kommer du att ingå i HR-och kommunikationsavdelningen som idag består av tolv engagerade och kreativa medarbetare med specialkompetenser inom olika områden. Med en hög kompetens inom HR- och kommunikation och en förståelse för hur de tillsammans bidrar till verksamhetsutveckling, varumärkesutveckling och engagerade medarbetare jobbar de tillsammans och integrerar deras olika specialistkompetenser till en väl fungerande helhet. De som jobbar på avdelningen beskriver teamet som ett bra och sammansvetsat team där alla värnar om varandra och man har en stark gemenskap. Som deras nya HR specialist kommer du, förutom härliga kollegor, få vara en del av en arbetsplats där god arbetsmiljö, bra förmåner och bra utvecklingsmöjligheter prioriteras högt.

Du som söker

har en högskoleutbildning med inriktning mot HR-frågor eller annan akademisk utbildning som bedöms som relevant. För att trivas och kunna göra ett bra jobb i rollen har du flerårig och bred erfarenhet av arbete som HR generalist.

Du har tidigare arbetat med operativt och strategiskt stöd till chefer i bland annat arbetsrättsliga frågorDu har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationerDu har drivit utvecklingsarbete och förändringsarbeteDu skall ha gedigen erfarenhet av att arbeta med Rehabilitering samt ett starkt intresse för likabehandlingsfrågor. 

Förutom ovan kriterier är du professionell och prestigelös, har lätt till skratt och har ett stort hjärta.

Om Lokalförvaltningen.

Lokalförvaltningens vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att kunna vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år – våra drygt 470 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att trivas , utvecklas och åldras i. Deras uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med deras kunder. Besök gärna Lokalförvaltningens hemsida genom att Klicka här.

Om du vill veta mer 

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med denna rekrytering är Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och processerna går ofta snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Om du vill veta mer om Rekryteringsbyrån Wise Professionals kan du klicka här.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Som vår nya kommunikatör blir din inriktning redaktionell kommunikation, PR och sociala medier. Du kommer att arbeta i fräscha lokaler på huvudkontoret mitt i centrala Göteborg, där du är del av ett team om totalt fyra personer. Avdelningen arbetar löpande med att stötta organisationen i kommunikations- och marknadsfrågor med målet att stärka Willhems varumärke. Tjänsten är delvis ny, så du behöver se positivt på att vara med och forma rollen och bidra till fortsatt utveckling inom området. Hos oss på Willhem får du arbeta i ett bolag i kontinuerlig utveckling, tillväxt och förändring och du bör uppskatta möjligheten att få vara med och sätta avtryck.

Huvudsakliga ansvarsområden

Planera, producera och publicera innehåll i våra externa kanaler Vara ansvarig redaktör för sociala medierTa fram en contentplan och vara samordnande för nyhetsarbetet i gruppenStötta våra lokala ortskontor med att skriva pressmeddelanden utifrån en lokal vinkel samt övrigt kommunikationsstödUtveckla mallar och verktyg för bland annat kundkommunikationProducera digitala nyhetsbrevVara delaktig i arbetet med att utveckla vår hållbarhetskommunikation samt bidra i övriga kommunikationsprojekt, till exempel intranätutveckling



Vem är du?

Vi söker dig som har förmågan att hitta nyheter både inom och utanför organisationen och som kan omvandla dina idéer till värdeskapande innehåll. Du är kreativ, tar egna initiativ och trivs i producentrollen! Vi tror att du är en kommunikativ och serviceinriktad person som är lyhörd för organisationens behov och har lätt för att bygga relationer. För dig är det naturligt att planera ditt arbete självständigt, följa upp det mot våra kommunikationsmål och föreslå förbättringar.

Din bakgrund

Utbildning inom kommunikation, marknad eller media är ett krav tillsammans med minst ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behöver ha känsla för färg och form, baskunskaper i InDesign och Photoshop och vara en van användare av digitala verktyg. Har du erfarenhet av Episerver, Apsis och kan skapa rörligt material är det ett stort plus. Självklart är du en skicklig skribent som med lätthet kan målgruppsanpassa ditt budskap efter mottagare och kanal. Det är positivt om du har arbetat i bolag med starkt kundfokus, t ex service eller konsumtion, och gärna med geografiskt spridd verksamhet.

Nyfiken?

I denna rekrytering samarbetar vi med KIMM som är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess urvalsfrågor, personlighetstester och intervjuer. Tyvärr kan vi inte kan ta emot din ansökan via mail, utan du behöver göra det direkt via annonsen eller på Kimm.se. Däremot svarar vi gärna på dina frågor som du kan ställa direkt till ansvarig rekryteringskonsult på KIMM/Wise Professionals, Stina Scheller, [email protected]. Vi vill ha din ansökan senast 30:e augusti, och vi vill poängtera att vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av de ledande bostadsbolagen i Sverige tror vi på idén om ett boende som människor längtar och vill hem till. Vi är ett företag med långsiktiga ambitioner för såväl kunder och fastigheter som för våra medarbetare. Nya idéer inom strategiska utvecklingsområden som hållbar utveckling och digitalisering ska bidra till ambitionen att vara ett ovanligt nyskapande bostadsbolag som ska sätta ett avtryck i branschen. Ägare är Första AP-fonden. Läs mer på oss, vår historia och våra värderingar på story.willhem.se Visa mindre

Rollen som Beredare

I rollen som Beredare hos oss kommer du att ansvara för dina egna projekt och ha mycket kundkontakt. I rollen ingår att ta kundernas idéer och ritningar på mekaniska konstruktioner till färdiga beredningar och produktionsorders för vår produktion. Du kommer arbeta tätt ihop kunderna för att säkerställa deras konstruktionsritningar, upptäcka risker och bestämma vilka produktionsprocesser som skall användas i produktionen. Projektens storlek sträcker sig från mindre prototyper till större serier för serieproduktion och med en stor bredd av kunder vilket skapar variation och många olika utmaningar. Vi anser att en välgjord beredning skapar mindre problem och mindre svinn i produktionen och du kommer vara väldigt viktig i att både utveckla dina egna projekt och oss.

Dina erfarenheter och kompetenser som vi behöver

Vi är en liten grupp av beredare som arbetar väldigt brett. Detta ställer krav på dig att vara både prestigelös och kunna arbeta brett med olika uppgifter.

Vi tror att du tidigare har arbetat som beredare i en mekanisk verkstad eller i vart fall har erfarenhet av att arbeta i en mekanisk verkstad så att du har förståelse för de olika processtegen som vi använder oss utav.Om du saknar erfarenheten så är en utbildning inom beredning, mekanik och/eller konstruktion väldigt viktig. Om du tidigare har arbetat i Solid Works är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid noggrannhet och analysförmåga hos dig som person. Om beredningarna blir bra och har tydliga instruktioner för produktionen blir projekten ofta lyckade. Detta innebär att du även behöver kunna förmedla information tydligt och kunna ta ett stort ansvar.

Vilka är vi?

Vi är ett renodlat legoföretag som tillverkar och konstruerar bearbetade metallprodukter som kan anpassas till små eller medelstora serier för industrin i Norden. År 2018 valdes Råda Plåt & Svets till årets företagare i Härryda kommun och vi vill uppfattas som en värdeskapande leverantör som alltid levererar hög kvalitet och leveransprecision. Vi växer fort och är i uppstarten av att bygga en helt ny produktionsanläggning. Råda Plåt & Svets strävar efter att vara en självklar partner redan tidigt i integrationen – inte bara en plåtfirma och vi har som ambition att alltid vara flexibla och nära våra kunder. Läs mer om oss på www.radaplat.se

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett fritt arbete och stor påverkansgrad med tydliga förväntningar och en klar vision. Vi gillar att arbeta agilt, är snabba och förändringsbenägna men vi har alltid produktionen i fokus. Vi bygger nya lokaler som kommer vara aktivitetsbaserade och i din roll som beredare kommer du både kunna påverka mycket och få stort ansvar. Idag har vi en mycket modern maskinpark och två ISO-certifieringar. Vårt bolag växer med god lönsamhet och har stora planer på att växa även framåt.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Wise Professionals. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Johannes Hedlund (0760-001891, [email protected]), vid frågor om tjänsten, processen eller övrigt. Varmt välkommen med din ansökan senast 31: augusti 2019. Observera att vi arbetar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Visa mindre

Till vår kund, ett stort internationellt bolag som är marknadsledande i Sverige inom redovisning, rådgivning och lön, söker vi nu en rekryterare. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid i 3 månader med chans till förlängning. Önskad start så snart som möjligt. Du kommer sitta i trevliga lokaler i Göteborg.

Ditt uppdrag

Vi söker nu en driven rekryterare som kommer att ansvara för rekrytering av tjänstemän. Du kommer att rekrytera inom flera av kundens tjänsteområden. Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen, ta kravprofil, utföra kompetensbaserande intervjuer, hålla i teståterkopplingar samt avslut. En viktig del är också kontakten med våra kandidater. 



Din bakgrund

Vi söker dig med 1-2 års erfarenhet från en liknande roll som rekryterare. Du är en van användare av digitala kanaler som t ex LinkedIn och har erfarenhet av search. Har du arbetat med kapacitets- och personlighetstester och tidigare har arbetat i testverktyg från Assessio är det meriterande. Det är även ett plus om du tidigare har rekryterat ekonomer samt arbetat i större rekryteringsprojekt med volymrekryteringar.

Du är en person som brinner för rekrytering och är van vid att arbeta i en koordinerande roll med högt tempo. Du trivs med att hålla igång flera processer samtidigt. Du är en trygg och relationsskapande person med en positiv och professionell inställning. Du är social, trevlig och hjälpsam mot dina kollegor och kandidater, samt prestigelös och självgående vid utförande av dina arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten, vi sätter ett högt värde i att arbeta med kvalitet i vår process, samtidigt som vi behöver vara effektiva

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Anette Hartlin ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Wise Professionals söker för Pauligs räkning, ett familjeägt internationellt livsmedelsföretag, dig som vill jobba i en stor organisation med hela löneprocessen. Du kommer att vara konsult via oss på Wise Professionals för att på sikt kunna gå över i en direktanställning hos vår Paulig. Start för tjänsten är i slutet av juli/början av augusti och du kommer att arbeta heltid.

Om tjänsten som Lönespecialist

Du kommer vara en del av ett team i Mölndal som tillsammans kommer ansvara för löneadministrationen i Sverige. I tjänsten ingår beräkning, lönekörning, reseräkningar, avstämningar till årsskifteshantering, kontrolluppgifter och semesterskulder. Med service som ledstjärna supporterar du organisationens chefer och medarbetare i avtalsfrågor, system- samt lönefrågor.

Förutom lönearbete arbetar teamet tillsammans för att förbättra processer och rutiner. Din roll innehåller vissa HR frågor och ger även möjlighet att arbeta med olika små och stora projekt. Du kommer att arbeta med alla de arbetsuppgifter som förekommer på en löneavdelning samt hantera lönerevision, bonusutbetalning och andra större processer.

Du som söker

Vi ser gärna att du har med dig erfarenhet av hela löneprocessen och även god vana av att tolka olika kollektivavtal såväl som vana av att arbeta med olika system. Alternativt har du en utbildning inom lön och har hunnit arbeta ett år eller två efter examen. Meriterande men inget krav är att du tidigare arbetat i Flex HRM samt Flex Lön samt om du har goda kunskaper i Excel. Du behöver också känna dig bekväm med det svenska och engelska språket då dessa används dagligen.

God samarbetsförmåga samt att du är serviceminded och lösningsorienterad är viktiga egenskaper för att du ska trivas och lyckas bra i rollen. Ni hjälper varandra när det behövs men det är också viktigt att du har förmågan att ta egna initiativ för att driva utvecklingen av vår lönehantering framåt.

När du blir en av oss

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Klicka här för att läsa mer om hur det är att vara konsult hos oss på Wise Professionals.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Anette Hartlin ([email protected]).

Vi ser fram emot att höra från dig Visa mindre

Wise Professionals söker för vår kunds räkning, ett familjeägt internationellt livsmedelsföretag, dig som vill jobba i en stor organisation med hela löneprocessen. Du kommer att vara konsult via oss på Wise Professionals för att på sikt kunna gå över i en direktanställning hos vår kund. Start för tjänsten är i slutet av juli/början av augusti och du kommer att arbeta heltid.

Om tjänsten som LönespecialistDu kommer vara en del av ett team i Mölndal som tillsammans kommer ansvara för löneadministrationen i Sverige. I tjänsten ingår beräkning, lönekörning, reseräkningar, avstämningar till årsskifteshantering, kontrolluppgifter och semesterskulder. Med service som ledstjärna supporterar du organisationens chefer och medarbetare i avtalsfrågor, system- samt lönefrågor.

Förutom lönearbete arbetar teamet tillsammans för att förbättra processer och rutiner. Din roll innehåller vissa HR frågor och ger även möjlighet att arbeta med olika små och stora projekt. Du kommer att arbeta med alla de arbetsuppgifter som förekommer på en löneavdelning samt hantera lönerevision, bonusutbetalning och andra större processer.

Du som sökerVi ser gärna att du har med dig erfarenhet av hela löneprocessen och även god vana av att tolka olika kollektivavtal såväl som vana av att arbeta med olika system. Alternativt har du en utbildning inom lön och har hunnit arbeta ett år eller två efter examen. Meriterande men inget krav är att du tidigare arbetat i Flex HRM samt Flex Lön samt om du har goda kunskaper i Excel. Du behöver också känna dig bekväm med det svenska och engelska språket då dessa används dagligen.

God samarbetsförmåga samt att du är serviceminded och lösningsorienterad är viktiga egenskaper för att du ska trivas och lyckas bra i rollen. Ni hjälper varandra när det behövs men det är också viktigt att du har förmågan att ta egna initiativ för att driva utvecklingen av vår lönehantering framåt.

När du blir en av ossWise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Klicka här för att läsa mer om hur det är att vara konsult hos oss på Wise Professionals.

Om du vill veta merDu får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Anette Hartlin ([email protected]).

Vi ser fram emot att höra från dig Visa mindre

Nu söker vi en HR-administratör till St1 på ett konsultuppdrag via oss på Wise Professionals. Uppdraget är på heltid, med start så snart som möjligt och 7 månader framåt. Efter avslutat uppdrag finns eventuell möjlighet till anställning direkt hos kund.

Ditt uppdrag

Som HR-administratör med inriktning lön, avtal & comp&ben; på St1 kommer du att ingå i HR-teamet som består av 3 personer. Du kommer att driva och äga processer inom exempelvis pensioner, försäkring och tillägg. En del av ditt arbete kommer också vara HR-relaterade uppgifter så som ex att se över bolagets personalhandbok, employer branding och rekryteringsarbete för att nämna några delar.

St1 består av ca 220 anställda, vara 60% kollektivanställda. Lönen är idag delvis outsourcad och resten sköts på plats hos St1. Koncernen befinner sig på en spännande utvecklingsresa, där de arbetar mycket med värdegrund, kultur och deras främsta tillgång - personalen! De vill nu se över sin lönehantering samt sitt sätt att hantera pensioner med mera, och du kommer ha en betydande roll i detta arbete.

Det finns möjligheter att utvecklas inom flera områden såsom Rekrytering och Employer Branding. St1 strävar efter att HR-teamet ska komplettera varandra men även kunna stötta upp varandra inom olika områden.

Om St1

St1 fokuserar på drivmedel, raffinering av olja och lösningar för förnybar energi som avfallsbaserade avancerad etanolbränslen och vindkraft. Totalt har St1-gruppen ca 1300 St1 och Shellstationer i Sverige, Finland och Norge. I Göteborg sitter de i rymliga kontor med mycket ytor. Huset har en matsal som serverar 2 luncher/dag och ett välutrustat gym. På området finns även en tennishall som även används för badminton och innebandy. Området har en utomhuspool som är uppvärmd året runt och en engagerad aktivitetsklubb som anordnar resor, AW, middagar med mera.

Du som söker

Har några års erfarenhet av att arbeta med lön och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har god kompetens inom löneområdet och erfarenhet att tolka och arbeta med olika kollektivavtal. Eftergymnasial utbildning inom lön är meriterande, likaså om du har erfarenhet ett par olika lönesystem samt har arbetat med pension.

ST1 har ftyra avtal att tolka och förhålla sig till varav en förutsättning för att lyckas i rollen är att man har med sig erfarenhet av ett par olika kollektivavtal. En annan förutsättning för att trivas och lyckas i rollen är att du är intresserad, nyfiken och orädd för att hitta sätt att effektivisera arbetet eftersom du kommer vara med i arbetet att se över och utveckla processer och rutiner. Du trivs i en roll där du självständigt får söka information och sköta dokumentation och ibland även vara den som uppfinner något nytt.

Samtidigt som du ska trivas i en administrativ roll så är det minst lika viktigt att du trivs i en exponerad roll. Ena dagen sitter du nere i processen med full mundering och samtalar med drifttekniker och nästa dag har du ett gäng besökare på kontoret som har frågor av olika karaktär. Om du som person trivs i en miljö som är prestigelös och har lätt till skratt så är det ett extra plus för det är så dina närmaste kollegor på uppdraget är. Du kommer att komma till en arbetsplats där en positiv anda och energi ses som en självklarhet då ST1s ambition är att skapa en ännu bättre och härligare arbetsplats.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Läs mer om hur det är att vara konsult via oss genom att klicka här.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Ditt uppdrag

Vår kund är ett entreprenörsdrivet teknikföretag som utvecklar finansiella tjänster för företag och privatpersoner. Du kommer att ingå i ett team med 9 personer och arbeta med exempelvis:

Producera och koordinera marknads-, presentations- och kontorsmaterialSupportera och godkänna marknadsmaterial utifrån den grafiska profilenAgera kravställare mot externa leverantörerProducera digitala bannersProducera material för tryck

Du som söker

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som Grafisk Designer, på reklambyrå eller Inhouseavdelning, samt har en utbildning från exempelvis Berghs, IHM, YRGO eller motsvarande. Du har kompetens och erfarenhet av design och produktion för både digitala och tryckta media har en mycket bra känsla för hur text och bild samspelar. Du har goda kunskaper i Indesign, Illustrator och Photoshop och talar och skriver engelska och svenska obehindrat. Som person är du kvalitetsmedveten, kreativ och prestigelös. Du är engagerad och har ett strukturerat arbetssätt samt är flexibel. Om du har kunskaper i att skapa rörlig grafik och illustrationer/ikoner/symboler är det meriterande.

Konsultrollen hos KIMM/Wise Professionals

Som konsult hos KIMM/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos KIMM/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vi på KIMM är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö och är ett affärsområde inom Wise Professionals – rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.

Vill du veta mer?

Även om vi inte tar emot ansökningar via mail får du gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Kontakta då Marios Maletsikas [email protected] eller Ellinor Dahlqvist [email protected].

Ansökningarna kommer vi gå igenom löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kommer troligtvis att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som jurist hos Alektum Group AB välkomnas du in i ett prestigelöst och kompetent team som ansvarar för hela koncernens juridik, från bolagsjuridik till compliance. Alektum Group AB finns idag i 16 länder och du kommer att axla en viktig roll där du stöttar koncernen i ett brett spektrum av juridiska frågor med tonvikt på compliance.

Tillsammans med dina kollegor i compliance-teamet kommer du ha till huvudsaklig arbetsuppgift att:

Säkerställa koncernens regelefterlevnad, främst med iakttagande av GDPR, penningtvättslagstiftningen, inkassolagstiftningen och övriga tillstånd som koncernen innehar.Upprätta processbeskrivningar, implementera och skapa rutiner för kontroll av regelefterlevnad.Ansvara för vår incidenthantering.Vara delaktig i koncernens olika projekt för att säkerställa regelefterlevnad.Sammanställa och implementera koncerninterna policyer och riktlinjer.Utbilda och informera organisationen i regelverksfrågor.Bevaka utveckling och praxis av nya och ändrade regelverk samt implementera dessa.Upprätta fakta- och rättsutredningar samt agera som juridisk support till koncernens olika delar.

Rollen är mångfacetterad och spänner över samtliga Alektum Groups länder med tyngdpunkt inom våra kärnverksamheter inkasso, finansiella lösningar, kreditupplysnings- och informationstjänster. Du kommer vara en del av juristteamet och rapportera direkt till koncernens Chief Legal Officer.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en kandidatexamen i juridik eller är affärsjurist och som har några års erfarenhet inom Compliance eller har arbetet som jurist på ett tillståndspliktigt bolag. Eftersom du kommer att arbeta med samtliga bolag inom koncernen är det viktigt att du är bekväm både med att tala och skriva engelska. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet från arbete inom inkasso, bank- och/eller finansområdet eller från annat bolag med verksamhet som liknar vår.

Du är en utåtriktad, prestigelös och analytisk person som har lätt för att samarbeta och etablera goda relationer. Du har god förmåga att självständigt identifiera kommande regelverk och förstå vad dessa kan komma att betyda för koncernen samt kunna kommunicera detta till koncernbolagen. Ditt arbetssätt är serviceinriktat med ett starkt fokus på kvalitet samtidigt som du är kommersiell i dina bedömningar. Som jurist hos oss är du ofta involverad i affärskritiska sammanhang vilket ställer krav på snabbhet och flexibilitet. För att klara det tror vi att du är lösningsorienterad, har gott om engagemang och en vilja att bidra. Vidare är du noggrann, kommunikativ, tydlig och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska

Om oss

Alektum Group är ett familjeägt företag som varit verksamt sedan 1992. Med hjälp av en unik kombination av innovativa tjänster och produkter stödjer vi våra kunder genom hela den finansiella processen. Vi tror på långsiktiga partnerskap genom nära samarbete, skräddarsydda lösningar och taktfull dialog med kundens kund. Att samarbeta med oss ska alltid vara enkelt och effektivt – rätt lösningar vid rätt tidpunkt för rätt resultat. I dag bedriver vi verksamhet i 16 europeiska länder, har över 600 anställda och omsätter mer än 900 miljoner kronor. Besök oss gärna www.alektumgroup.com

Vad erbjuder vi?

Du kommer arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i en fartfylld miljö på ett bolag som befinner sig i en expansiv fas. Du kommer att få hantera ett brett spektrum av juridiska frågor med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.  Vi värdesätter vår personal och vi tycker det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Hos oss har vi en familjär stämning och högt i tak.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Alektum Groups huvudkontor i centrala Göteborg

Har vi väckt ditt intresse

Verkar detta vara drömrollen för dig? Varmt välkommen med din ansökan, via www.wise.se, senast den 31 maj. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!



Vi samarbetar med Wise Professionals i denna rekrytering och du är varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Alexandra Emilsson ([email protected]) för specifika frågor gällande rollen eller processen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod och det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester. Visa mindre

Som jurist hos Alektum Group välkomnas du in i ett prestigelöst och kompetent team som ansvarar för koncernens juridik. Alektum Group AB finns idag i 16 länder och du kommer att axla en viktig roll där du stöttar koncernen i ett brett spektrum av juridiska frågor med tonvikt på generell affärsjuridik och avtalsrätt.

Tillsammans med dina kollegor kommer du huvudsakligen att ansvara för att:

leverera juridisk rådgivning till de olika bolagen inom Alektum Group Koncernen granska, upprätta samt förhandla olika typer av avtal utreda juridiska frågeställningar bistå vid hantering av krediter och säkerheter

Rollen är mångfacetterad och spänner över samtliga Alektum Groups länder med tyngdpunkt inom våra kärnverksamheter inkasso, finansiella lösningar, informationstjänster och juridik. Du kommer vara en del av juristteamet och rapportera direkt till CLO.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en kandidatexamen i juridik eller är utbildad affärsjurist. Eftersom du kommer att arbeta med samtliga bolag inom koncernen är det viktigt att du är bekväm både med att tala och skriva engelska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som jurist från advokatbyrå, bank eller annat bolag med verksamhet som liknar vår samt erfarenhet av arbete inom inkassobranschen. 

Du är en utåtriktad, prestigelös och positiv person som har lätt för att samarbeta och etablera goda relationer. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och ett starkt fokus på kvalitet. Det är även viktigt att du kan leverera högkvalitativt arbete i en miljö med högt tempo och korta deadlines. För att klara det tror vi att du är lösningsorienterad, har gott om engagemang och en vilja att bidra. Vidare är du noggrann, kommunikativ, tydlig och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska





Om oss

Alektum Group är ett familjeägt företag som varit verksamt sedan 1992. Med hjälp av en unik kombination av innovativa tjänster och produkter stödjer vi våra kunder genom hela den finansiella processen. Vi tror på långsiktiga partnerskap genom nära samarbete, skräddarsydda lösningar och taktfull dialog med kundens kund. Att samarbeta med oss ska alltid vara enkelt och effektivt – rätt lösningar vid rätt tidpunkt för rätt resultat. I dag bedriver vi verksamhet i 16 europeiska länder, har över 600 anställda och omsätter mer än 900 miljoner kronor. Besök oss gärna www.alektumgroup.com





Vad erbjuder vi?

Du kommer arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i en fartfylld miljö på ett bolag som befinner sig i en expansiv fas. Du kommer att få hantera ett brett spektrum av juridiska frågor med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.   Vi värdesätter vår personal och vi tycker det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Hos oss har vi en familjär stämning och högt i tak.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Alektum Groups huvudkontor i centrala Göteborg





Har vi väckt ditt intresse

Verkar detta vara drömrollen för dig? armt välkommen med din ansökan, via www.wise.se, senast den 31 maj. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi samarbetar med Wise Professionals i denna rekrytering och du är varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Alexandra Emilsson ([email protected]) för specifika frågor gällande rollen eller processen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod och det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester. Visa mindre

Semrén & Månsson är arkitekter som skapar värden. Vi vet att god arkitektur får människor att må bättre, samhällen att växa och är en lönsam investering över tid. Vi kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och vill vara med och ta ansvar för utvecklingen av ett bättre samhälle tillsammans med våra uppdragsgivare.

Vad innebär arbetet som Löneansvarig?

Vi vill att du ska vara vår interna specialist inom lön och driva utvecklingen av funktionen framåt. Du kommer ansvara för att driva löneprocessen från start till mål, inklusive rapporering av pensioner, sjukfrånvaro och kontakt mot exempelvis försäkningskassan. Det ligger i rollen att ansvara för att lönerna är rätt utifrån tider, frånvaro, att semester är registrerat och att utbetalningarna därefter stämmer. Eftersom du är vår interna specalist inom lön kommer du även ha mycket kontakt med medarbetare och chefer i organisationer kopplat till lön- och pensionsfrågor.

För att lönefunktionen ska kunna skapa mervärde till organisationen väljer vi att satsa på utveckling och har nyligen bytt lönesystem till Agda PS. Eftersom systemet är så pass nytt för oss och organisationen kommer du under din första tid arbeta med att sätta upp nya processer och rutiner. Dessutom håller vi även på att testköra nya digitala lösningar för exempelvis kvittoredovisning.

Löneprocessen och utvecklingsarbetet kommer inte ta upp hela din tid. Därför vill vi även att du ansvarar för viss ekonomiadministration, exempelvis leverantörsbetalningar.

Vilka kommer du arbeta tillsammans med?

Vi är totalt 260 medarbetare som är fördelade på tre specialistbolag. Idag är vi stationerade i Göteborg, Stockholm, Malmö, Sankt Petersburg och Stettin. På jobbet kommer du vara omringad av kreativa, drivna och kompetenta kollegor inom våra områden arkitektur, 3D-visualisering och BIM-projektering. Du arbetar med de svenska lönerna i organisationen och din närmsta chef är Ulrika, som tillträdde rollen som ny VD för några månader sedan. I vardagen kommer vår ekonomiansvarig att arbetsleda dig och du arbetat tätt ihop med våra ekonomer och HR-ansvarig.

Ditt bidrag

Vi letar efter dig som känner dig bekväm med att driva lönearbetet självständigt och vi vill ge dig möjligheten att ta ett lite större ansvar. Något vi kommer att värdesätta är din strukturella sida och din förmåga att analysera, identifiera och lösa problem. Som person söker du efter möjligheter att etablera trovärdighet och du har en förmåga att anpassa dig och behålla lugnet även i de tuffare situationer som kan uppstå i arbetet.

In i rollen har du med dig erfarenhet av att arbeta med hela lönekedjan för minst 100 personer i något år. Du har därmed även erfarenhet av att arbeta i minst ett lönesystem och självklart är det starkt meriterande om du har arbetat i vårt nya lönesystem Agda PS. Du behöver också vara bekant med pensioner sedan tidigare och det är önskvärt om du har erfarenhet av att implementera eller utveckla löneprocessen. Förstår du dessutom utmaningen i att vi är en projektdriven organisation och vad det innebär för löneadministrationen är det betydelsefullt för oss. Du behöver även tala och skriva svenska obehindrat samt kunna kommunicera på engelska.

Låter det intressant?

Vad roligt! Vi samarbetar med attraktions- och rekryteringsbyrån Wise Professionals i den här rekryteringsprocessen. Så dina frågor och funderingar får du gärna ställa till Rekryteringskonsult Stina Scheller, ([email protected] eller 076-000 18 52) eller Johannes Hedlund ([email protected], 076-000 18 91). Vill du veta mer om vilka vi på Semrén Månsson är, kan du kika in vår hemsida.



I samband med din ansökan kommer du få svara på några frågor. Svara så sanningsenligt på dem som du kan eftersom de ligger till grund för första steget i urvalsprocessen. Vi längtar tills vår Löneansvariga är på plats, så vi har valt att arbeta med löpande urval i processen, så vänta inte med att anmäla ditt intresse.

Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Till vår kund inom byggbranschen söker vi nu en HR partner mot produktion. Detta är ett konsultuppdrag genom oss på Rekryteringsbyrån Wise Professionals som på sikt kan leda till direktanställning hos kund.

Din roll

Som HR Partner mot produktion kommer du tillhöra HR-avdelningen men ditt arbete kommer vara riktat mot produktionen där du i huvudsak kommer arbeta mot deras yrkesarbetare. Det är en social roll där du kommer ha mycket kontakt med medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

Genoföra utvecklingssamtal löpande under året med ca 60–80 hantverkareStödja enhetens chefer med speciellt komplicerade personalärenden och agera proaktivt i syfte att stärka chefernas förmåga att utveckla och stödja sin personalBemanna och planera resursfördelningen inför pågående och kommande projekt för att säkerställa sysselsättning hos arbetarnaAnsvara för att rehabiliteringsplaner blir upprättade och genomfördaFölja rekryteringsprocess vid rekrytering av hantverkare, urval samt intervjuerUpprätthålla och utveckla lokala fackliga relationerTill viss del arbeta med löneadministrationenLöpande kontakt med BYN (Byggnadsindustrins yrkesnämnd) gällande yrkesutbildningsfrågor

Du får ett arbete med stort utrymme för engagemang i ett framtidsinriktat företag med trevliga kollegor. Håller du dessutom med om att en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje, både för egen del och andra, kommer du att trivas.

Du som söker

Vi söker dig som har en gymnasial utbildning och om du har arbetslivserfarenhet från byggproduktion eller av bemanning inom byggbranschen är det meriterande. Du innehar Bkörkort och talar och skriver på det svenska språket obehindrat. För att lyckas och trivas i rollen som HR Partner behöver du ha ett intresse för att arbeta med människor. Du är lyhörd, lyssnar och har en god kommunikativ förmåga. Då kontaktytorna är många är det viktigt att du trivs i en social roll och har en förmåga att bygga upp goda relationer med dina medarbetare. Vidare är du engagerad och vill motivera andra i deras utveckling. Du är trygg och stabil i dig själv och arbetar strukturerat i ditt arbete av såväl effektivitetsskäl som noggrannhet.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Läs mer om hur det är att vara konsult hos Wise Professionals genom att klicka här.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Konsultchef Anette Hartlin ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Semrén & Månsson är arkitekter som skapar värden. Vi vet att god arkitektur får människor att må bättre, samhällen att växa och är en lönsam investering över tid. Vi kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och vill vara med och ta ansvar för utvecklingen av ett bättre samhälle tillsammans med våra uppdragsgivare.

För att organisationen ska kunna fortsätta driva utvecklingen av samhället framåt behöver vi hjälp att driva en proaktiv och effektiv HR-funktion internt. Därför letar vi efter dig vill skapa värdefull HR och skapar förutsättningar för oss andra att vara där vi skapar mest värde – nära kunden i våra projekt.

Hur ser arbetet som HR-ansvarig ut hos oss?

Du kommer in i en spännande fas där vi håller på att sätta HR på kartan internt. Det senaste året har vi arbetat med att bygga upp grundprocesser inom HR. Nya rutiner och policys är nu på plats och organisationen uppskattar HR-stödet. Men än är vi inte klara och det är här vi hoppas att du kommer in. Ditt ansvar blir att äga och driva HR-arbetet på strategisk och operativ nivå. Du kommer därför att analysera behoven internt samt säkerhetsställa och genomföra de satta rutiner och policys vi har.

Som HR-ansvarig hos oss vill vi att du arbetar nära affären genom din stöttning av chefer i samtliga HR-processer och driver nya initiativ och projekt inom HR. Du arbetar som generalist och kommer stötta i frågor som rekrytering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, lönebildning och andra personalfrågor. Vi ser också att du kommer fortsätta utveckla det fackliga samarbetet som vi byggt upp under det senaste året.

Vilka kommer du arbeta tillsammans med?

Det är med totalt 260 medarbetare som vi är fördelade på tre specialistbolag som vi idag är stationerade i Göteborg, Stockholm, Malmö, Sankt Petersburg och Stettin. På jobbet kommer du vara omringad av kreativa, driva och kompetenta kollegor inom våra områden arkitektur, 3D-visualisering och BIM-projektering. Du stöttar den svenska organisationen och din närmsta chef är Ulrika, som tillträdde rollen som ny VD för några månader sedan. I övrigt arbetar du tätt ihop med kontorscheferna i som likt du sitter med i ledningsgruppen samt övriga chefer i organisationen.

Kompletterar du oss?



Vi vill matcha dina erfarenheter så du kan tillföra värde i vår organisation och samtidigt utvecklas personligen. Det är därför vi ser att vår framtida HR-ansvarig har ett sätt att lyckas etablera trovärdighet hos cheferna och samarbetar över våra avdelningar. Vi behöver ha in en person som upptäcker problem och utvecklar effektiva lösningar på dem samt tar fram planer och integrerar HR-målen med vår helhetsbild. En ytterligare framgångsfaktor kommer vara om du lyckas kommunicera ut värdet av HR till cheferna och hanterar de frågor och problem som uppstår direkt och öppet.

För att komplettera våra kunskaper behöver du ha en akademisk examen inom HR eller motsvarande så att du har kunskap inom bl a. svenska arbetsrätten. För att du ska få rätt förutsättningar hos oss behöver du samlat på dig arbetslivserfarenheter inom området och under de senaste åren ser vi att du arbetat självständigt och affärsnära med HR-arbete, genom exempelvis en HRBP-roll. Du känner dig därför trygg i att supportera cheferna i samtliga HR-processer och vart delaktig och/eller drivit fackliga förhandlingar. Vi hoppas att det inte är helt omöjligt att hitta dig som förstår innebörden av att vi är konsulter och vi drömmer om att du arbetat i en projekt- eller konsultorganisation tidigare. Du behöver även tala och skriva svenska obehindrat samt kunna kommunicera på engelska.

Låter det intressant?

Vad roligt! Vi samarbetar med attraktions- och rekryteringsbyrån Wise Professionals i den här rekryteringsprocessen. Så dina frågor och funderingar får du gärna ställa till Rekryteringskonsult Stina Scheller, som du når på [email protected] eller 076-000 18 52. Vill du veta mer om vilka vi på Semrén Månsson är, kan du kika in vår hemsida.



För att vi ska kunna vara rättvisa i processen behöver du ansöka via wise:s hemsida. I samband med din ansökan kommer du få svara på några frågor. Svara så sanningsenligt på dem som du kan eftersom de ligger till grund för första steget i urvalsprocessen. Vi ser fram emot att ha vår nya HR-ansvariga på plats, så vi har valt att arbeta med löpande urval i processen, så vänta inte med att anmäla ditt intresse.

Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi tror att du inspireras av utmaningar och trivs med att arbeta tätt ihop med dina kollegor samt vill vara en del av en expansiv och global organisation. I rollen som Talent Manager bidrar du till att bygga vidare på en kultur som hjälper ARCCORE att fortsätta växa snabbt och leverera produkter och tjänster i världsklass.

På uppdrag av ARCCORE letar vi på Wise Professionals efter dig som arbetat med rekrytering och intresserad av att bredda dig inom rekrytering och talent management för ett nästa steg i din karriär. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag via oss på Wise Professionals med omgående start som kommer att fortgå i initialt 3 månader med chans till förlängning.

Ditt uppdrag

ARCCORE är ett tillväxtbolag och arbetar i ett högt tempo med samarbete över alla avdelningar, för att kunna bistå med så hög kvalitet som möjligt. Som Talent Manager kommer du agera stöd till chefer och medarbetare samt arbeta med att rekrytera och arbeta för att behålla rätt kompetens. Du kommer ha ett tätt samarbete med bolagets VD som även kommer bli din närmsta chef.

Du kommer agera projektledare och driva utvecklingen av rutiner och processer kopplat till alla delar inom HR. Arbetet kommer inledningsvis innefatta tre huvudområden: rekrytering, kompetensutveckling och ledarskapsutveckling, för att sedan byggas på och utvecklas. Det innebär att tillsammans med rekryterande chefer driva rekryteringsprocessen från start till mål, sätta en plan för att säkerhetsställa den interna kompetensutvecklingen samt sätta en plan för utveckling av bolagets chefer och framtida chefer. Du kommer även arbeta vidare med att utveckla rutiner för exempelvis on- och off bording samt säkerställa att bolagets policys finns synliga för de anställda.

Organisationen har en tillåtande och driven kultur. Du kommer utgå från HQ på Mölndalsvägen i Göteborg men ARCCORE är ett internationellt bolag med utvecklingskontor i Linköping, München, Bangalore, Shanghai and Palo Alto.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har några års erfarenhet av att arbeta med rekrytering som exempelvis rekryterare eller konsultchef eller i en bred HR-roll. Du behöver vara bekväm med att driva rekryteringsprocessen självständigt och inte vara rädd för att utmana både dig själv och dina kollegor.

Den tillåtande kulturen gör att bolaget tror på din initiativförmåga och projektledande drivkraft. För att du ska trivas hos ARCCRORE är du en handlingskraftig och självgående person som är trygg i dig själv och har hög servicegrad. Du bör förstå tillväxtföretagets förutsättningar och krav på snabba anpassningar samt trivas i samarbetet med andra. Ditt fokus är på verksamhetens behov och du bidrar till att rollen skapar värde i organisationen på allra bästa sätt.

Om ARCCORE

ARCCORE är en ledande leverantör av moderna produkter och tjänster inom inbyggda system. Baserat på deras solida expertkunskap av realtidsplattformar utvecklar och marknadsför bolaget produkter för mjukvaruindustrin. Allt för att deras kunder ska kunna utveckla innovativa lösningar på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt. Sedan 2018 är ARCCORE en del av Vector - den tyska programvaruspecialisten inom automotive.

ARCCOREs fokus är att erbjuda nytänkande lösningar och utveckla inbyggda system, främst till bolag inom Automotive. Deras vision är att vara en av de ledande leverantörerna av integrerade, högkvalitativa och effektiva mjukvaruprodukter som är baserade på kända branschstandarder.

Konsultrollen hos Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är Rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar – tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av några av Sveriges starkaste varumärken och du hittar oss idag i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö. 

Mer om tjänsten

Låter det intressant? Då hoppas vi att du kommer skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi som arbetar i den här processen är Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Konsultchef Anette Hartlin ([email protected]). Om du undrar över hur processen ser ut framåt eller har några frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till oss. Notera att vi inte tar in ansökningar via mail, utan du ansöker direkt i annonsen på wise.se

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vad får du göra hos oss som Marknadskommunikatör? Hos oss får du ansvara för all Copywriting och Content i samtliga av våra kanaler, både digitalt och analogt. Allt vårt överskott går till nykterhetsrörelsen IOGT-NTO och vår önskan och vår dröm är att beröra våra kunder ifrån vårt syfte. Innehållet behöver därför vara hämtat från vår värdegrund och det behöver vara aktuellt, inspirerande, korrekt och varumärkessanpassat. Du kommer bland annat att ta fram vår omtycka kundtidning och kommunicera med våra fantastiska kunder via våra egna kanaler. Där ingår att producera det redaktionella materialet på hemsidan, i nyhetsbreven och vara content ansvarig för våra sociala medier. En annan rolig uppgift är att driva produktionen och planeringen av externa kampanjer i digitala kanaler.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden är:

Ansvar för att ta fram målgruppsanpassade texter/berättelser och hålla en enhetlig varumärkes tonalitet i kommunikationen, samt att vi förhåller oss till de regler som finns för marknadsföring och lotterier.Att utifrån råmaterial av textmassa från intervjuer ta fram relevant och inspirerande content för IOGTs verksamheterSkriva och publicera pressreleaser vid behovStrategiskt planera med creative director och operativt ta fram Miljonlotteriets kundtidningar, adressbärare och nyhetsbrev.Delaktig i vinstplansarbete (låg-, mellan- och högvinster) för att sedan kunna kommunicera dessa till kund.Delaktig i ansvaret för att bilder i bildbank, struktureras, taggas och hålls uppdaterad.Ansvara för att säkerställa att det tas fram rätt texter till vinstalternativen för kundtidning och hemsida.Ansvarig för våra sociala media kanaler och för sociala mediegruppen som ska göra inlägg som skapar engagemang hos följare utifrån kommunikationsstrategiAnsvarar för att produktionsleda och producera extern kommunikation för digitala kanaler i nära samarbete med creative director och digitalt ansvarig.Skapa textinnehåll på miljonlotteriet.se i nära samarbete med digitalt ansvarig och webbredaktör.Arbetet innebär ett nära samarbete med alla kollegor på kommunikationsavdelningen samt vår marknadsavdelning, IT-avdelning samt externa leverantörer såsom reklambyrå.

Vem hoppas vi att du är? 

Vi hoppas att du har runt 3 års erfarenhet av skrivandet både redaktionellt och i digital kommunikation, gärna gentemot olika målgrupper och i olika kanaler. Vi vill se en dokumenterad god förmåga att kunna skriva berättande stories såväl som säljande texter utifrån VM koncept. Likaså gäller dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda arbetet med kommunikation i sociala medier. Vi önskar att du har erfarenhet av digital kommunikation i digitala media såsom bannerannonsering, display, native samt att du har vana från e-handel samt lite vana av att skriva pressreleaser.

I den här rollen är det Communication Manager du rapporterar till och du ingår i kommunikationsavdelningen med 6 personer. Ledarskapet är öppet och transparent där medarbetaren har frihet under ansvar. Tjänsten är placerad i Mölnlycke.

Vårt erbjudande

Miljonlotteriet eftersträvar god lönsamhet, men aldrig på bekostnad av etiska värden. Utöver ett riktigt roligt jobb, får du en extra dimension genom att du är med och gör skillnad i samhället eftersom du tillsammans med alla medarbetare bidrar till ett betydande överskott till vår ägare IOGT-NTO-rörelsen. 

På företaget har vi en härlig laganda, det är ett glatt gäng med bra stämning och en arbetsplats där många väljer att stanna länge. Totalt är vi cirka 50 personer på kontoret i Mölnlycke. Viktiga värderingar är att man som medarbetare ska vara: Kundfokuserad, Engagerad, Framåtsträvande och Affärsmässig.

Kort om oss 

Miljonlotteriet grundades 1964 och är ett av Sveriges äldsta spelföretag. Vi erbjuder skraplotter via prenumeration, online och i butik samt bingo och andra förströelsespel digitalt. Visionen är att Miljonlotteriet ska berika människors vardag. Miljonlotteriet ägs av IOGT-NTO-rörelsen och tillsammans har vi en dröm att ingen ska behöva växa upp i en värld med missbruk. Hela överskottet från Miljonlotteriets verksamhet går till IOGT-NTO-rörelsens arbete. Sedan år 2000 har vi bidragit med mer än 2,1 miljarder kronor.

Låter detta intressant?

I denna rekrytering samarbetar vi med KIMM som är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. KIMM arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns KIMM i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö och är ett affärsområde inom Wise Professionals - rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.

För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 28 april. Om du har frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till Linda Tjäder på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OPEN tillhandahåller kompletta lösningar för restaurang, servicehandel och rederier. Vi är Nordens ledande leverantör med kunder och verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vårt jobb är att hjälpa våra kunder att planera, prestera och växa. Vi söker nu dig som vill följa med på denna expansionsresa.

Rollen

Vi befinner oss i en spännande tillväxt- och förändringsresa och är i en utvecklings-och uppbyggnadsfas inom HR-området. Ditt ansvar är att ur ett HR-perspektiv säkerställa en attraktiv, hållbar, långsiktig och modern arbetsplats. Hos oss får du möjligheten att bygga upp HR från grunden, idag finns inte funktionen utan du blir först på plats.

Du stödjer organisationen inom hela HR-området, operativt och strategiskt, i Sverige, Finland och Norge. Det innebär att du kommer att röra dig brett mellan arbetsuppgifter inom bland annat chefsstöd, ledarskaps- och medarbetarutveckling, rekrytering, arbetsrätt och employer branding. Du ansvarar även för att initiera, utforma, driva och följa upp olika processer inom HR. Rollen innebär också att du är ansvarig för vår internkommunikation och att utveckla vår interna struktur för detta.

Du kommer att se till att samarbetet mellan HR och andra affärsområden är väl fungerande och att chefer och medarbetare i hela organisationen får relevant stöd i HR-relaterade frågor. Som HR Manager sitter du med i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Din profil

Du har jobbat minst 5 år i en bred HR-roll som HR Business Partner eller HR Manager eller liknande och är nu redo för nästa steg. Vi söker dig som är affärsdriven och har arbetslivserfarenhet från en HR-funktion där du har jobbat med hela HR-området. Du ser rollen hos oss som ett spännande och långsiktigt uppdrag där du får möjlighet att bidra till bolagets utveckling framåt och inta en nyckelroll i den fortsatta tillväxtresan. Du trivs med att agera som chefsstöd och att utveckla ledare och chefer.

För att trivas hos oss är det viktigt att du motiveras av att skapa och implementera effektiva rutiner, processer och verktyg som optimerar chefernas och medarbetarnas förutsättningar att lyckas i sitt dagliga arbete. Beslutsprocesserna är snabba i bolaget, kommunikationen är rak och tempot högt. Vi är på jakt efter en genomförare och verksamhetsnära person som kan vinna verksamhetens förtroende genom att åstadkomma saker och vara synlig och tillgänglig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba i en internationell miljö. Som person är du driven, självgående och prestigelös med hög förmåga att skapa goda relationer och förtroende. Du är lösningsfokuserad, resultatinriktad, pålitlig och engagerad med förmåga att få människor med dig. Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller annan likvärdig arbetslivserfarenhet. Du behärskar Officepaketet och talar samt skriver såväl svenska som engelska obehindrat.

Varför ska du välja oss?

Vi erbjuder en spännande utvecklingsresa där ett av målen är att sätta HR högt på agendan i alla sammanhang. Du förväntas arbeta verksamhetsnära och ihop med cheferna bidra till ständig utveckling av kultur, struktur och processer, vilket skapar känslan av att verkligen göra skillnad på riktigt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren på [email protected] eller 0760–001816.

Vi hoppas att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 21 april 2019. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår kund Stena Metall letar vi nu efter en löneadministratör som trivs att arbeta i en omväxlande miljö. Tillsammans med ditt team är du delaktig och stöttar i processerna och du får över tid växa in i din roll och bredda din kompetens.  

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals som är tänkt att börja under maj. Uppdraget är på dagtid och heltid under en period på sex månader och för rätt person är det god chans till en anställning hos Stena Metall. 

Om Stena Metall

Stena Metallkoncernen är ett ledande återvinningsföretag. Bland verksamheterna ingår också produktion av aluminium från återvunnen råvara, leveranser av stålprodukter, finansverksamhet samt internationell handel med stål, metaller och olja.

Stena Metallkoncernen bedriver verksamhet på ca 200 platser i tio länder. Våra 3 800 medarbetare arbetar nära våra kunder för att skapa nya värden som alla tjänar på – företagen, miljön och samhället. Varje år återvinner vi sex miljoner ton avfall och uttjänta produkter och förser våra kunder med nödvändiga råvaror, stålprodukter och marina bränslen. Genom forskning och utveckling arbetar vi för att möta framtidens utmaningar med nya, hållbara lösningar.

Ditt uppdrag

Du kommer att ansvara för att förbereda och administrera koncernens löner enligt gällande kollektivavtal. Exempel på arbetsuppgifter är att administrera interna och externa underlag, myndighetskontakter, statistik samt besvara frågor från chefer och medarbetare.

Inom Stena Metall Koncernen jobbar vi med många olika kollektivavtal som det är viktigt att ha kännedom om, hålla dig a jour med och kunna besvara frågor som berör de olika avtalen.

Du ingår i ett team där fokus ligger på kundservice och i ditt arbete möts du av ett stort inflöde av frågor och uppgifter. Detta ställer krav på din egen proaktivitet och förmåga att kunna arbeta effektivt och strukturerat.

Din bakgrund 

Vi söker dig som befinner dig i början av din karriär inom området lön och som vill komma in i en organisation där du får möjlighet att växa in i din roll, och bredda dina kunskaper inom lön, pension, kollektivavtal och allt som hör därtill.

Du har en yrkesutbildning inom området lön och det är meriterande om du har praktisk erfarenhet ifrån arbetet med löner. Vi ser gärna att du har kunskap om flera olika kollektivavtal och det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i systemet Aditro. Då de interna bolagen har flera olika tidssystem är det en förutsättning att du har förmågan att snabbt kunna förstå och sätta dig in i systemen. Du talar och skriver obehindrat på svenska och vi ser gärna att du är bekväm med att använda engelska. 

Vem är du?

Som person är du prestigelös och samtidigt inte rädd för att ta plats där det behövs. Det är viktigt att du trivs bra i en miljö där ingen dag är den andra lik, och där du inser vikten av att hitta effektiva arbetssätt för dig själv, gruppen och bolaget. I ditt arbetssätt är du ansvarstagande, strukturerad, samarbetsvillig och kommer gärna med idéer om förbättringar och lösningar.

Vi ser även att du är en person som gillar att bygga och upprätthålla relationer med dina kollegor och företagets anställda och ser värdet i att ge en god service.



Konsultrollen på Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö och är ett affärsområde inom Wise Professionals - rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.

Om du vill veta mer

Kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Lisa Kayser ([email protected], 076- 000 18 60) och konsultchef Anette Hartlin ([email protected], 073-521 65 04).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Som researcher arbetar du tillsammans med rekryteringskonsulterna i uppdrag. Intenso erbjuder dig ett intressant och självständigt arbete i ett företag som befinner sig i ett expansivt skede. Deras kunder är idag både stora världsledande och lokala mindre företag. Det ger en intressant bredd i de olika uppdragen som de arbetar med. I ditt arbete leder du researcharbetet både i mer strategiska samarbeten med kunder och till enskilda uppdrag. Rollen erbjuder dig att vara nära uppdraget och utvecklas vidare till rekryteringskonsult. Detta är ett konsultuppdrag genom rekryteringsbyrån Wise Professionals och tanken är att man på sikt kommer att bli överrekryterad till Intenso.

Arbetsuppgifter

Intenso arbetar med headhunting, där du identifierar och attraherar kandidater långt bortom dem som aktivt söker nytt arbete, eller som finns i befintliga nätverk. Som researcher kommer du att ansvara för att:

Själv utföra och utveckla researcharbetetArbeta mot tydliga leveransmålDriva flera uppdrag och ansvara för att processerna håller högsta kvalitet i kontakten med kandidaterna

Du som söker

Är social, utåtriktad, affärsorienterad samt har ett stort intresse och kunskap om människorErfarenhet av att arbeta med searchDet är meriterande om du har erfarenhet från rekrytering inom teknik/IT 

Detta är en relaltionsskapande roll och det är viktigt att du gillar att ta kontakt med människor och att använda telefon som arbetsredskap.

Om Intenso

Intenso Teknikrekrytering är specialiserade på rekrytering och search av chefer och specialister inom teknik och it. De sitter i moderna lokaler vid Klippan med härlig utsikt över hamn och Älvsborgsbron – en fantastisk miljö! Med Intensogruppens bredd kan de erbjuda kunderna en helhet där t ex Säljpoolen tillhör landets ledande rekryteringsbolag med inriktning på att rekrytera personal till sälj- och marknadsorganisationer. Intensogruppen har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö och idag hanterar Intensogruppen över 700 rekryteringsuppdrag per år.

Läs mer om Intenso genom att klicka här!

Konsultrollen hos Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Vill du veta mer?

Har du några frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Ellinor Dahlqvist ([email protected]) eller Konsultchef Anette Hartlin ([email protected]). Du kan också läsa mer om oss på Wise Professionals genom att klicka här.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre