Lediga jobb MT Search & Recruit AB i Göteborg

Har du passion för industriell teknologi och vill jobba med försäljning inom en innovativ framtidsbransch och hos ett bolag med snabba beslutsvägar och där du har stor möjlighet att påverka?

Då finns det nu en unik chans att söka tjänsten som Teknisk Säljare Syd!

HYDAC erbjuder

Att arbeta på HYDAC ger dig en spännande och unik karriärmöjlighet inom industriell hydraulik, drivteknik, kylning och elektrifiering av både mobila och industriella applikationer. Vår ambition är att ständigt arbeta för att vara en sund, säker, intressant och attraktiv arbetsplats där våra medarbetare kan utvecklas hälsosamt och på ett framgångsrikt sätt. Vidare erbjuds du tryggheten att representera ett välkänt varumärke med kvalitéprodukter, samt en chans påverka och utvecklas i ett innovativt bolag med stabil tillväxt.

Hos oss får du marknadsmässig lön enligt Svenskt Näringsliv, vi har kollektivavtal och exempel på förmåner vi erbjuder är tjänstebil, förmånscykel, företagshälsovård, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Om rollen

Som teknisk säljare på HYDAC har du en viktig position inom försäljningsteamet och kommer att arbeta med att driva och vidareutveckla affären hos både befintliga och nya kunder. Kunderna finns inom MRO (Underhålls- /processindustrin), OEM (Tillverkningsindustrin) och distribution med fokus på MRO. För att bli framgångsrik i rollen, bör du ha erfarenhet av de utmaningar som processindustrins underhållsavdelningar brottas med och motiveras av att finna kundanpassade lösningar som skapar hållbarhet och värde för dina kunder.

Du rapporterar till Sales Manager inom segment Industri och rollen utgår från förslagsvis Göteborg. Du ansvarar för försäljningen i Syd och därför kräver tjänsten att du trivs med frekventa kundresor inom regionen och det kan även förekomma resor till våra systerbolag utomlands, framför allt till moderbolaget i Tyskland.

Om dig

För att trivas i rollen är du genuint intresserad av teknisk försäljning. Du är strukturerad och van att systematiskt jobba med dina affärer. Du är nyfiken på kunden och arbetar med långsiktiga relationer för att öka kundnyttan. Du har förmågan att tänka nytt och vågar bryta ny mark, samtidigt som du också vårdar och utvecklar befintliga kunder. Du är lyhörd, idéskapande och lösningsorienterad i såväl externa som interna sammanhang.

Din bakgrund och erfarenhet:

• Relevant eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot hydraulik / automation / processteknik.
• Gedigen erfarenhet från försäljning i en krävande teknisk miljö av lösningar och produkter som hydrauliska komponenter och system, smörj- eller kylsystem eller andra tekniska lösningar.
• Affärsdriven med förmåga att se och våga utforska ny teknik och möjligheter hos såväl befintlig som potentiell kund.
• Väl utbyggt nätverk inom industrin i södra Sverige där du är bekväm med att kommunicera, bygga relationer och förhandla på alla nivåer.
• God kommunikativ förmåga och kommunicerar på svenska och engelska obehindrat i tal och i skrift. Tyskakunskaper är meriterande.
• B-Körkort samt möjlighet och vilja att resa i tjänsten.
• Goda kunskaper inom Office-paketet, samt vana att arbeta med SAP, CRM system och att analysera data.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit. Vid frågor om tjänsten vänd dig till vår rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760 alt [email protected] Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Sista ansökningsdag 22 mars 2026. Välkommen! Visa mindre

Vill du arbeta i ett långsiktigt fastighetsbolag där kvalitet, affärsmässighet och omtanke präglar varje projekt? Ivar Kjellberg söker nu en Projektledare som vill ta ett helhetsansvar för bolagets fastighetsprojekt – från tidiga skeden till färdigställda och uppföljda projekt.

Om rollen

Som Projektledare hos Ivar Kjellberg leder och driver du bygg- och utvecklingsprojekt med fokus på ekonomi, kvalitet, hållbarhet och tid. Rollen omfattar både nyproduktion, ombyggnation och underhållsprojekt och innebär ett nära samarbete med såväl interna funktioner som externa entreprenörer, konsulter och myndigheter.

Du rapporterar till Projektchef och förväntas bidra aktivt till bolagets övergripande strategi och långsiktiga mål. Rollen är bred och varierad, med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och projektens utformning.

Dina ansvarsområden

I rollen ansvarar du för att driva projekt genom hela processen – från förstudie, kalkyl och upphandling till produktion, överlämning och uppföljning. Du tar fram investeringskalkyler och affärsmässiga beslutsunderlag samt säkerställer att projekten genomförs inom beslutade ramar för budget, tid och kvalitet. Uppföljning av kostnader, prognoser och rapportering till Projektchef är en naturlig del av ditt arbete.

Du bidrar även till utveckling och förbättring av bolagets projektstyrning genom att stötta i framtagande och vidareutveckling av mallar, projekteringsanvisningar, projekthandbok och andra relevanta styrande dokument. I rollen ingår också att stötta övriga organisationen i projekt-, teknik- och entreprenadfrågor.

Vidare samordnar du interna och externa aktörer i projekten, såsom förvaltning, teknik, entreprenörer, konsulter, myndigheter och i förekommande fall boende. Du arbetar aktivt för att projekten ska präglas av långsiktigt hållbara lösningar – miljömässigt, tekniskt och ekonomiskt – och medverkar i framtagande av både underhållsplaner och långsiktiga investeringsplaner.

Allt arbete sker i linje med bolagets värdegrund KLOKA – Kvalitet, Långsiktighet, Omtanke, Kund och Affärsmässighet.

Din profil

Vi söker dig som är en strukturerad och affärsdriven projektledare med ett starkt intresse för bygg- och fastighetsutveckling. Du har förmåga att ta ansvar för helheten, driva flera projekt parallellt och skapa goda samarbeten med olika intressenter.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant högskoleutbildning inom bygg, fastighet eller teknik
• Minst fem års erfarenhet av projektledning inom bygg eller fastighetsutveckling, gärna i beställarroll och med inriktning mot ROT
• God kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT), upphandling, ekonomi och byggprocessen
• God förståelse för byggteknik, material och tekniska lösningar
• Erfarenhet av bostadsprojekt (meriterande)
• Vana vid att arbeta i projektverktyg och med ekonomisk uppföljning
• God IT-mognad och intresse för digitala arbetssätt
• B-körkort

Som person är du analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ. Du är trygg i projektledarrollen, har lätt för att samarbeta och trivs i ett värderingsstyrt bolag där långsiktighet och kvalitet står i centrum.

Om Ivar Kjellberg

Ivar Kjellberg är ett familjeägt fastighetsbolag med lång historia och stark lokal förankring. Bolaget äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga relationer. Här erbjuds en stabil och professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvarstagande och samarbete är centrala delar i vardagen.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef på Ivar Kjellberg Fastighets AB; Martin Sandberg på 0703-45 91 44. Ansöker gör du på www.mtrecruit.se. Välkommen! Visa mindre

Är du en uppskattad ledare med stor kunskap och erfarenhet inom fastighetsbranschen? Då kan du vara vår nya seniora Fastighetsförvaltare med resultat- & personalansvar.

Om oss:

Ivar Kjellberg Fastighets AB är ett familjeägt fastighetsbolag som förvaltar en attraktiv portfölj av i huvudsak bostadsfastigheter i Göteborgsregionen. Vi strävar efter att skapa hållbara, proaktiva och långsiktigt värdeskapande lösningar som gynnar både hyresgäster och samhälle.
Vår strategi är att ta väl hand om vårt befintliga bestånd, men gärna växa genom en kvalitetsinriktad och stabil verksamhet. Det gör vi främst genom nyproduktion och utveckling men också genom förvärv.
Vi vill vara en aktiv exploatör och på samma gång en trygg hyresvärd. Vi är inte främmande för nya utmaningar, spännande projekt eller boendekoncept.
Med en stark finansiell bas och tillväxtplaner söker vi nu en senior förvaltare som kan ta ansvar för att leda och utveckla en del av vårt fastighetsbestånd och bidra till vår långsiktiga framgång.

Om rollen:

Som Fastighetsförvaltare hos oss ansvarar du för att aktivt arbeta med både intäkts- och kostnadssidan för att skapa värde för bolaget och säkerställa ett optimalt driftnetto. Du är en nyckelperson för att uppnå bolagets finansiella mål och har det totala ansvaret för fastighetsportföljen som du är tilldelad. Fastighetsförvaltaren har ett personalansvar för sitt team av uthyrare och fastighetsskötare och rapporterar till Fastighetschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvar för fastighetsportföljens ekonomi, budgetering, uppföljning och resultat
• Leda och arbetsleda personal inom förvaltningsområdet och ansvara för en god arbetsmiljö
• Utveckling och optimering av den egna fastighetsportföljen
• Löpande kundvård och relationer med hyresgäster och aktivt arbeta för ett fortsatt högt NKI
• Ansvar för projekt och projektkostnadsuppföljning
• Ansvar för uthyrning och omförhandling av kommersiella hyresavtal
• Tillsammans med Fastighetschef och Projektchef, leda och upphandla mindre förvaltningsprojekt
• Följa upp och optimera energiåtgången i samarbete med Fastighetsingenjören
• Säkerställa att fastigheterna följer relevanta myndighetskrav såsom exempelvis OVK, Köldmedia, SBA samt försäkringskrav
• Säkerställa att fastigheternas skötsel, externt och internt, håller hög kvalitet i enlighet med bolagets ambitioner
• Hantera försäkringsärenden och skador i portföljen
• Ansvar för att fastighetsspecifika affärsplaner upprättas och följs

Vem är du?

Vi söker dig som har en stark drivkraft att förbättra och utveckla affären och verksamheten. Dina goda ledaregenskaper är en förutsättning för att förvaltningsområdet tillsammans arbetar serviceinriktat och skapar goda relationer med hyresgäster, kollegor, leverantörer och andra externa parter. Du har en hög ekonomisk förståelse och förmåga att göra affärsmässiga bedömningar. Din analytiska förmåga gör att du inte bara kan identifiera problem utan också kan föreslå lösningar för att förbättra verksamheten.

Kunskaper och färdigheter:

• Dokumenterad lång erfarenhet av arbete i fastighetsbranschen, gärna som fastighetsförvaltare
• God ekonomisk förståelse inom fastighetsekonomi
• Erfarenhet och kunskap om hyres- och entreprenadjuridik
• Stor vana att använda digitala verktyg för fastighetsförvaltning och ekonomisk uppföljning.
• God förmåga att förhandla och hantera kontakter med leverantörer, entreprenörer och kommuner
• Innehar B-körkort

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit, ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Vid specifika frågor om tjänsten, kontakta Johan Svedberg Fastighetschef på 031-7998445 eller [email protected] Varmt välkommen! Visa mindre

Är du serviceinriktad och noggrann, med goda kunskaper i excel och ett öppet sinne för att arbeta digitaliserat? Då kan du vara vår nya Hyresekonom.

Om oss:

Ivar Kjellberg Fastighets AB är ett familjeägt fastighetsbolag som förvaltar en attraktiv portfölj av i huvudsak bostadsfastigheter i Göteborgsregionen. Vi strävar efter att skapa hållbara, proaktiva och långsiktigt värdeskapande lösningar som gynnar både hyresgäster och samhälle.
Vår strategi är att ta väl hand om vårt befintliga bestånd, men gärna växa genom en kvalitetsinriktad och stabil verksamhet. Det gör vi främst genom nyproduktion och utveckling men också genom förvärv.
Vi vill vara en aktiv exploatör och på samma gång en trygg hyresvärd. Vi är inte främmande för nya utmaningar, spännande projekt eller boendekoncept.

Om rollen:

Som hyresekonom hos oss arbetar du med att säkerställa en korrekt, strukturerad och effektiv hantering av alla hyresrelaterade processer i fastighetssystemet Vitec. Genom noggrann administration och systematisk kontroll bidrar du till att rätt hyror registreras, aviseras och följs upp, vilket är avgörande för bolagets ekonomiska stabilitet och kundnöjdhet.
Hyresekonomen är en central del i arbetet med att upprätthålla ordning, kvalitet och trygghet i bolagets hyresflöden samt att stödja organisationen med tillförlitlig information. Tjänsten är huvudsakligen inriktad på hyresadministration inom vårt fastighetsbestånd men rollen är bred och du kommer även bistå ekonomifunktionen med andra uppgifter baserat på verksamhetens behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Administrera, registrera och uppdatera hyresavtal, tillägg och förändringar i Vitec.
• Säkerställa att korrekta hyror, ytor, villkor och indexjusteringar är registrerade i systemet.
• Genomföra och kvalitetssäkra hyresaviseringar enligt gällande avtal och rutiner.
• Kontrollera och följa upp att hyresintäkter, depositioner och övriga avgifter hanteras korrekt.
• Fungera som systemansvarig kontaktperson för Vitec i frågor rörande hyresadministration.
• Ta fram statistik, rapporter och beslutsunderlag ur Vitec vid behov.
• Säkerställa att all hyresinformation hanteras enligt GDPR och interna kvalitetskrav.
• Ansvara för inkasso och påminnelser
• Ansvara för kund, - och hyresreskontra.
• Löpande ekonomiadministration – stöd i bokföring, avstämning och rapportering.

Vem är du?

Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du trivs med struktur, rutiner och ordning, men är också initiativrik och engagerad i att förbättra system och arbetssätt. Du arbetar självständigt och lösningsorienterat och har en god samarbetsförmåga. Bemötandet är serviceinriktat och professionellt gentemot kollegor och hyresgäster. Integritet och gott omdöme är en självklarhet för dig då du hanterar känslig information.

Kunskaper och färdigheter:

• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i Vitec fastighetssystem, särskilt inom hyresadministration och avisering, meriteras.
• God förståelse för hyresjuridik, avtalstolkning och indexhantering.
• Erfarenhet av ekonomiadministration, avstämning och rapportering.
• God systemvana och säker hantering av digitala rutiner
• Goda kunskaper i Excel
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, svenska som krav och engelska som merit.

Ansökan:
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit, ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta CFO/Ekonomichef Camilla Solbacken på 031-7998427 eller [email protected] Varmt välkommen! Visa mindre

Är du en uppskattad ledare med stor kunskap och erfarenhet inom fastighetsbranschen? Då kan du vara vår nya seniora Fastighetsförvaltare med resultat- & personalansvar.

Om oss:

Ivar Kjellberg Fastighets AB är ett familjeägt fastighetsbolag som förvaltar en attraktiv portfölj av i huvudsak bostadsfastigheter i Göteborgsregionen. Vi strävar efter att skapa hållbara, proaktiva och långsiktigt värdeskapande lösningar som gynnar både hyresgäster och samhälle.
Vår strategi är att ta väl hand om vårt befintliga bestånd, men gärna växa genom en kvalitetsinriktad och stabil verksamhet. Det gör vi främst genom nyproduktion och utveckling men också genom förvärv.
Vi vill vara en aktiv exploatör och på samma gång en trygg hyresvärd. Vi är inte främmande för nya utmaningar, spännande projekt eller boendekoncept.
Med en stark finansiell bas och tillväxtplaner söker vi nu en senior förvaltare som kan ta ansvar för att leda och utveckla en del av vårt fastighetsbestånd och bidra till vår långsiktiga framgång.

Om rollen:

Som Fastighetsförvaltare hos oss ansvarar du för att aktivt arbeta med både intäkts- och kostnadssidan för att skapa värde för bolaget och säkerställa ett optimalt driftnetto. Du är en nyckelperson för att uppnå bolagets finansiella mål och har det totala ansvaret för fastighetsportföljen som du är tilldelad. Fastighetsförvaltaren har ett personalansvar för sitt team av uthyrare och fastighetsskötare och rapporterar till Fastighetschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvar för fastighetsportföljens ekonomi, budgetering, uppföljning och resultat
• Leda och arbetsleda personal inom förvaltningsområdet och ansvara för en god arbetsmiljö
• Utveckling och optimering av den egna fastighetsportföljen
• Löpande kundvård och relationer med hyresgäster och aktivt arbeta för ett fortsatt högt NKI
• Ansvar för projekt och projektkostnadsuppföljning
• Ansvar för uthyrning och omförhandling av kommersiella hyresavtal
• Tillsammans med Fastighetschef och Projektchef, leda och upphandla mindre förvaltningsprojekt
• Följa upp och optimera energiåtgången i samarbete med Fastighetsingenjören
• Säkerställa att fastigheterna följer relevanta myndighetskrav såsom exempelvis OVK, Köldmedia, SBA samt försäkringskrav
• Säkerställa att fastigheternas skötsel, externt och internt, håller hög kvalitet i enlighet med bolagets ambitioner
• Hantera försäkringsärenden och skador i portföljen
• Ansvar för att fastighetsspecifika affärsplaner upprättas och följs

Vem är du?

Vi söker dig som har en stark drivkraft att förbättra och utveckla affären och verksamheten. Dina goda ledaregenskaper är en förutsättning för att förvaltningsområdet tillsammans arbetar serviceinriktat och skapar goda relationer med hyresgäster, kollegor, leverantörer och andra externa parter. Du har en hög ekonomisk förståelse och förmåga att göra affärsmässiga bedömningar. Din analytiska förmåga gör att du inte bara kan identifiera problem utan också kan föreslå lösningar för att förbättra verksamheten.

Kunskaper och färdigheter:

• Dokumenterad lång erfarenhet av arbete i fastighetsbranschen, gärna som fastighetsförvaltare
• God ekonomisk förståelse inom fastighetsekonomi
• Erfarenhet och kunskap om hyres- och entreprenadjuridik
• Stor vana att använda digitala verktyg för fastighetsförvaltning och ekonomisk uppföljning.
• God förmåga att förhandla och hantera kontakter med leverantörer, entreprenörer och kommuner
• Innehar B-körkort

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit, ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Vid specifika frågor om tjänsten, kontakta Johan Svedberg Fastighetschef på 031-7998445 eller [email protected] Varmt välkommen! Visa mindre

As the Executive Assistant at BICO Group, your task is to ensure that the President & CEO as well as the Executive Management Team and Board of Directors are administratively supported.

In this crucial position on BICO’s continued journey, it will be key to build strong relationships with all stakeholders and to work in a highly proactive manner, ensuring a high service-level together with professional guidance. To do so, you will need to share our passion for building the life science lab of the future and be willing to work hard in doing so. Your ability to work independently, handle sensitive information with discretion, and navigate a dynamic international environment is key in this role.

This role reports to the President & CEO at BICO Group.

Main responsibilities and duties

• Managing the calendar and day-to-day activities for the President & CEO, including scheduling meetings, plan and organize internal and external events, arrange travel, as well as to prioritize time and activities.
• Routine administrative tasks such as process receipts, travel expenses, invoices, and other admin tasks with accuracy and attention to detail.
• Prepare communication material, including texts, presentations, reports etc.
• Support the Executive Management Team with planning, preparing agendas, taking minutes as well as to manage overall administration.
• Support the Board of Directors with logistics, practical planning and general administration.

Background

In order to deliver what is expected from this role, we believe you hold a degree in Business Administration, Communication, Management or similar alongside at least three years of proven professional experience in supporting a CEO / C- level senior executive in a fast-paced global corporate environment. You are very well versed in the MS Office suite and have a high degree of digital literacy together with fluency in English and Swedish both in speech and writing. Experience from organizing off-site events for small and large groups is a plus and we also value additional language skills and experience from working with internal communication or investor relations.

Application

This is a temporary position, covering a one-year parental leave, with possibility of extension.

Start: 1 December 2025

For any questions on this position or the recruitment process, please reach out to Stefan Kristoffersson, [email protected]. Interviews will be held continuously so please apply here as soon as possible and no later than August 27th. Welcome!

About BICO Group

BICO is a lab automation partner and provider of selected workflows to pharma and biotech.
With 48,000+ instruments installed in over 65 countries, BICO products, software, and solutions are found in more than 3,500 laboratories, including the world’s top 20 pharmaceutical companies, and have been cited in over 11,900 publications. Operating through two business areas – Lab Automation and Life Science Solutions– BICO strives towards the vision to enable and automate the life science lab of the future.
BICO is listed on Mid-Cap, Nasdaq Stockholm under BICO. Visa mindre

Vill du vara med och skapa lokala och cirkulära energilösningar för en fossilfri tillverkningsindustri?

Meva Energy är ett svenskt cleantech-företag som har utvecklat en unik förgasningsteknologi för lokal produktion av förnybar energi. Vår innovativa process omvandlar småfraktionerade bränslen – såsom biomassa och industriella restprodukter från exempelvis möbeltillverkning – till ren energi direkt vid den lokala fabriken. Vår lösning bidrar kraftfullt till omställningen genom att ersätta fossila bränslen, möjliggöra återvinning av industriavfall och producera koldioxidnegativ biokol.

Efter att ha framgångsrikt verifierat vår teknologi vid vår första kommersiella anläggning i Sverige, och med leveransen av vår andra anläggning i Polen i full gång, går vi nu in i en spännande uppskalningsfas. För att stödja denna tillväxt söker vi en erfaren HSE-specialist som kan leda det centrala arbetet med hälsa, säkerhet och miljö – både under byggnation av nya anläggningar och i den efterföljande driftfasen.

Läs mer om Meva Energy här.

HSE Specialist – DIN ROLL:

Som HSE-specialist på Meva Energy spelar du en nyckelroll i att utveckla och driva företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö – både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att etablera en solid HSE-struktur centralt i organisationen och säkerställer att den implementeras effektivt i våra anläggningar, från byggnation till drift.

Rollen kräver att du trivs med att både skapa ett robust HSE-ledningssystem och följa upp arbetet ute i fält – där du aktivt bidrar till en säker arbetsmiljö, skyddar människors hälsa och minimerar miljöpåverkan. Du samarbetar nära såväl projekt- som produktionsorganisationerna och blir en nyckelperson i att bygga en stark, gemensam HSE-kultur i takt med att företaget växer internationellt.

Du rapporterar till Meva’s HSE & Sustainability Manager och arbetar i nära dialog med interna team samt externa leverantörer och entreprenörer.

Arbetsuppgifter

I en mindre organisation med höga ambitioner inom hälsa, säkerhet och miljö är det avgörande att bygga en proaktiv kultur och arbetssätt som säkerställer efterlevnad av gällande lagstiftning och regelverk. Det handlar också om att skapa förutsättningar – genom rätt kompetens, rutiner och verktyg – för att göra det enkelt att arbeta säkert och korrekt i hela verksamheten.

I rollen som HSE-specialist ansvarar du bland annat för att:

• Bevaka och tolka relevant HSE-lagstiftning och andra bindande krav
• Stötta organisationen i riskbedömningar, analyser och förebyggande säkerhetsarbete
• Säkerställa uppföljning mot HSE-mål samt intern och extern rapportering
• Bidra i tillståndsprocesser kopplade till våra anläggningar
• Fungera som intern expert och kontaktpunkt för HSE-frågor i stort

Rollen är ny inom Meva Energy, vilket innebär att du har goda möjligheter att påverka både dess utformning och hur samverkan sker med Hållbarhetschef och övriga delar av organisationen.

Kvalifikationer och erfarenhet

• Minst fem års erfarenhet i rollen som HSE-specialist eller motsvarande inom industri- eller anläggningsprojekt
• Relevant akademisk utbildning inom arbetsmiljö, miljö, kemi eller hållbarhet
• God kännedom om svensk och europeisk HSE-lagstiftning
• Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift

Utöver detta är det klart meriterande om du har erfarenhet från processindustri, med fokus på kemikaliehantering och kemikaliesäkerhet, samt kunskap om ISO-standarder, särskilt ISO 14001 och ISO 45001. Har du även erfarenhet från byggbranschen och/eller kompetens inom BAS-P/BAS-U så är det också ett plus.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill vara med och driva energiomställningen och som trivs i en dynamisk och föränderlig miljö – där svaren inte alltid är givna och varje medarbetares insats verkligen gör skillnad.
Du har förmågan att ta ägarskap för ditt specialistområde och driva HSE-frågorna på ett strukturerat, tydligt och pragmatiskt sätt – där regelverk efterlevs utan att arbetssätten upplevs som onödigt byråkratiska. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad, analytisk och nyfiken. Du kombinerar specialistens djup med en kommunikativ förmåga att göra komplexa frågor begripliga och tillgängliga för hela organisationen. Det är också viktigt att du trivs både med strategiskt arbete vid skrivbordet och med praktisk uppföljning ute i fabrikerna

Ansökan och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Meva Energy med Caminero och för frågor kontaktar du ansvarig konsult Stefan Kristoffersson på [email protected] eller 0768-154540. Vi hanterar de ansökningar som kommer in löpande och planerar att påbörja intervjuer i slutet av augusti. Vi ber dig därför att ansöka så snart som möjligt. Med hänsyn till GDPR tar vi endast emot ansökningar via ansökningsknappen i annonsen.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I denna spännande dubbelroll kommer du att vara en nyckelperson inom både internkommunikation och HR. Du kommer att fungera som en länk mellan ledningen och medarbetarna, säkerställa att interna budskap är tydliga och engagerande samt stötta medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningsgruppen och HR-teamet för att säkerställa att både kommunikations- och HR-processer/initiativ stöder företagets övergripande mål.

Exempel på ansvarsområden:

1. Internkommunikation (50%)

• Kommunikationsstrategi: Utveckla och implementera en effektiv internkommunikationsstrategi som stödjer företagets mål och kultur.
• Innehållsskapande: Skapa och distribuera engagerande och relevant innehåll för olika kanaler (nyhetsbrev, intranät, sociala medier internt, e-post, etc.).
• Medarbetarengagemang: Ansvara för att främja öppenhet och transparens genom att skapa plattformar för medarbetare att uttrycka sina åsikter, ställa frågor och få information.
• Event och kampanjer: Planera och genomföra interna event, kampanjer eller aktiviteter som stärker företagskulturen och engagemanget.
• Kris- och förändringskommunikation: Ge stöd och råd kring kommunikation vid förändringar inom organisationen (t.ex. omstruktureringar, personalförändringar) för att säkerställa en positiv och tydlig budskapsöverföring.

2. HR-Business Partner (50%)

• Strategiskt HR-stöd: Arbeta nära affärsverksamheten och chefer för att förstå affärens behov och driva strategiska och operativa HR-initiativ som bidrar till att uppnå bolagets affärsmål.
• Medarbetarskap och utveckling: Stödja medarbetarutveckling genom att implementera och övervaka processer för kompetensutveckling, prestation och succession.
• Förändringshantering: Arbeta aktivt med ledare och medarbetare för att hantera förändringar inom organisationen och säkerställa en smidig övergång.
• Personalfrågor och lagstiftning: Ge stöd i HR-frågor som rör arbetsrätt, medarbetarrelationer och företagspolicys för att säkerställa att organisationen följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer.

Kompetenser och kvalifikationer:

• Relevant högskoleutbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av internkommunikation och/eller HR Business Partner-roller.
• Stark förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, både skriftligt och muntligt.
• Erfarenhet av att hantera förändringsprocesser och skapa engagemang bland medarbetare.
• Förmåga att bygga och upprätthålla starka relationer på alla nivåer i organisationen.
• Erfarenhet av flertalet kollektivavtal, samt arbete med både tjänstemän och kollektivanställda.

Personliga egenskaper:

• Proaktiv och lösningsorienterad.
• Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
• Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera projekt samtidigt.
• God förmåga att anpassa sig och arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
• En passion för att bygga en positiv företagskultur och engagera medarbetare.

Den här rollen kombinerar två centrala funktioner inom företaget och kräver en person som både har en förståelse för strategisk kommunikation och HR. Rollen erbjuder en utmanande och dynamisk arbetsmiljö där förmågan att balansera dessa ansvarsområden är avgörande. Tjänsten är en tillsvidareanställning och bolaget är placerat i Göteborg men resor i tjänsten förekommer.

Ansök:
Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryteringskonsult Martina Träen, [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan via www.mtrecruit.se. Visa mindre

Vi söker nu en affärsinriktad Account Manager till Norres Baggerman Scandinavia! En fantastisk möjlighet för dig som vill förena försäljning med affärsutveckling på ett bolag i tillväxt med starka ägare. Norres Baggerman Group (NBG) är en av Europas ledande slangtillverkare med över 400 anställda i tre världsdelar, med huvudkontor i Tyskland.

Läs mer om Norres breda sortiment på https://norres-baggerman.com/

Vem söker vi?

Vi söker nu efter dig som har erfarenhet av en liknande roll, från industri och tekniska produkter. En bakgrund från slangindustrin är meriterande men inget krav, vi välkomnar erfarenhet från försäljning av tekniska produkter mot medicin- alt livsmedelsindustrin eller någon helt annan bransch. Du behöver ha vana och trivas med att jobba med eget ansvar och ha förmåga att motivera dig själv då du kommer att utgå hemifrån. NBG erbjuder tekniska produkter så rollen innebär teknisk försäljning, men av ännu större vikt är att du som person kan identifiera och presentera lösningar för kunden som hjälper till att lösa deras problem och addera värde. Kunderna för denna roll finns primärt i stora delar av Danmark, men kommer även finnas kunder på den svenska marknaden. Så med rollen kommer resande upp till 3 övernattningar/vecka. Du utgår med fördel från Malmö med omnejd.

Vem är du?

Vi önskar en kollega med utpräglat försäljningsintresse och med dokumenterat god erfarenhet av försäljning inom B2B. Det är av vikt att du förstår distributionskedjan, OEM- återförsäljar/grossist och slutanvändare. Som person har du en stor portion can-do-attitude, är självmotiverande och driven och det är viktigt för oss att du drivs av utveckling snarare än förvaltning. Vi behöver dig som är lösningsorienterad, är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer och har lätt för att bygga förtroende hos dina kunder. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med på vår tillväxtresa. Du rapporterar till och samarbetar med vår Head of Sales Scandinavia som också utgår från Sverige.

Ansökan:

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänligen vänd dig till Rekryteringskonsult Linda Schweitz på 0739-016170 . Vi tar emot ansökningar löpande!

Välkommen med din ansökan via www.mtrecruit.se Visa mindre

Är du en engagerad och affärsinriktad HR Business Partner på jakt efter en ny utmaning?

Vi söker nu en proaktiv och affärsmässig HRBP som lockas av möjligheten att fortsätta utvecklingen av Primärs viktiga HR-arbete samt bidra till Primärs framgångar som bolag. Du kommer möta en varierad vardag med intressanta arbetsuppgifter på ett företag med gott klimat och hög trivsel bland våra medarbetare. Vi arbetar utifrån våra värderingar; Tillsammans, Framåt och Kul och vi vill gärna att du delar dessa värderingar med oss.

Rollen
I rollen som HR Business Partner hos Primär har du ett övergripande ansvar för att stödja verksamhetens chefer inom dina områden/regioner i samtliga HR-processer och genom hela medarbetarcykeln. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för de områden du stöttar, där du är med och bidrar till ledningsgruppens och chefernas utveckling genom att vara en kvalitativ affärs- och samarbetspartner. Du ansvarar också för strategiska aktiviteter och projekt som ligger i linje med verksamhetens mål.

Exempel på ansvarsområden

Stötta och coacha ledare
Arbetsrätt
Facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
Kompetensförsörjning
Learning & Development
Employer Branding
Arbetsmiljöfrågor
Internkommunikation

Vi söker
Vi söker nu dig som är specialist inom HR-frågor och har en bred kompetens inom området. Du har god affärsförståelse, är van att coacha ledare och har erfarenhet av ledningsgruppsarbete. I din roll som HRBP har du lätt för att bygga goda relationer, är förtroendeingivande och uppskattad för ditt sätt att leda, driva och utveckla inom ditt område. För att trivas hos oss ser vi gärna att du är prestigelös, lösningsorienterad, vågar ta initiativ och beslut samt har stark genomförandekraft. För dig är det självklart hur affär, medarbetare och bolag hänger ihop och för dig är det viktigt med ett långsiktigt och hållbart förhållningssätt. Vi ser gärna att du kommer från en personalintensiv verksamhet med både tjänstemän och kollektivanställda. Fördjupad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt eller internkommunikation är starkt meriterande.

Vi erbjuder
Som serviceföretag är våra medarbetare vår allra viktigaste tillgång och vi månar om att vara en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare. Vi präglas av en hög förändringstakt och förmågan att hitta nya möjligheter och därmed kontinuerligt flytta fram positionerna. Vi är i stark utveckling och fokuserar på att hela tiden förbättra våra leveranser och relationer med våra härliga kunder.
Som medarbetare hos oss blir du en del av en gemenskap och en tillhörighet som vi är väldigt stolta över. Vi ställer upp för varandra och agerar hela tiden med ett lösningsorienterat sikte på framtiden. Tjänsten är placerad i Göteborg och då vi är en rikstäckande koncern förekommer regelbundna resor.

Vill du veta mer om oss är du välkommen att läsa mer här www.primar.se

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Primär med rekryteringsbyrån MTRecruit. Vid frågor om tjänsten vänd dig till vår rekryteringskonsult Martina Träen på [email protected] . Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Pga GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-mail. Varmt välkommen!

Om Primär
Primär startades 1987 av Bengt Jildmalm. Idag är vi nästan 600 medarbetare och omsätter cirka 550 Mkr och är i stark utveckling. Vi är stolta över vår höga kundnöjdhet, vilket är resultatet av ett fokus på att leverera kvalitetsservice och skapa långsiktiga partnerskap. Våra nöjda medarbetare är också en avgörande faktor för vår framgång, vilket återspeglas i vårt höga NMI.

Primär har en stark inriktning på kvalitet, miljö och arbetsmiljö och är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla och förbättra vår verksamhet inom dessa områden. Du hittar Primärs nöjda kunder inom såväl offentlig som privat sektor och bland fastighetsägare, hyresgäster, bostadsrättsföreningar, kontor, industrier med mera. Vi ser också till att infrastruktur för kollektivtrafik fungerar och tillhandahåller lokalvård för skolor, äldreomsorg och myndigheter. Om du åker buss, shoppar i gallerior eller arbetar på kontor är det stor chans att vi tar hand om din närmiljö även där. Och har du en bredbandsleverantör är det möjligt att vi är involverade i både installation och service. Visa mindre

Rison Capital is a Swedish climate technology financing company, based in Gothenburg. We
offer a comprehensive rental solution for our clients’ entire portfolios of energy efficiency and
emission reduction measures. Contracts often include, but are not necessarily limited to, LED
lighting, heating, ventilation, electrification and other on-site renewable energy solutions.
Bundling many projects, regardless of size, number and technology, into one single contract
offers clients a practical and quick solution for their transition to climate neutrality.
Our current focus is on energy efficiency in the Nordics. In a partnership with SEB Nordic Energy,
we have created a company focused on direct investments in energy efficiency projects. In a
first step we are looking to deploy projects amounting to at least 500 MSEK.

This is where you come in
We are looking for someone who will take ownership of the portfolio. You will be the driving force
identifying projects and clients in the Nordic market.
An important part of your job will be to work closely with our hardware partners to set up their as-aservice offer and identify potential projects in their sales pipeline.
You will also be collaborating and building long-term relationships with larger manufacturing
companies, real-estate owners and developers as well as and public entities in identifying,
funding and supporting their transition to carbon neutrality.

Responsibilities
• Plan and organise sales activities for the Nordic market
• Create long term partnerships with key clients
• Set up joint propositions with new and current partners
• Coordinate carbon neutrality roadmaps for larger accounts
• Work with our COO in project development
• Work with our CEO and financing team regarding portfolio management
• Work with our communication team to plan and coordinate PR and marketing activities
• Represent the company and portfolio at public events

Profile and background
We are looking for a strong team player that get things done. Who take ownership and
responsibility and work tenaciously towards our overall targets. As part of a climate financing
company you understand the importance of building long term partnerships with clients based
on transparency, honesty and mutual trust. Holding a position as a key team-member of Rison,
you will need to feel passionate about our value proposition, our brand and our commitment to
quality and responsibility.
With our product in place and financing secured, our focus going forward will be to build a great
team who share our passion for our guiding principle: the combination of climate effect and
profitability is crucial, because profitability is the key to the scalability necessary to drive change
on a global scale.
Ideally you have a background in finance, real estate, infrastructure, energy and/or clean-tech.
Preferably with a 5+ years working in client relation roles. Excellent social skills with a strategic
mindset and a knack for analysing complexity will help you translate needs and demands into
feasible projects and solutions. You need to be familiar with the Nordic/EU market and be fluent
in Swedish and English.

Our offer
Besides being part of a vital turnkey solution to the ongoing climate crisis, we offer a competitive
salary and a generous commission on sales.

Application
This recruitment is handled by our partner Stefan Kristoffersson and Caminero . You are welcome to contact Stefan with your questions and please apply here Visa mindre

As General Counsel you will add value to and play a crucial role in BICO’s continued journey. The General Counsel will ensure that BICO operates within the law at all times, offer counsel on legal issues, create an effective guardian of the organization and facilitate business strategies development. You will be responsible for ensuring legal compliance and limit risk exposure with focus on commercial agreements.

This position is part of the Executive Management Team and will work in close collaboration with the team, the board and the organization to drive Commercial and Operational Excellence going forward. You will be based in Gothenburg and have the ability to travel at times.

Key Responsibilities

In this key position, you will take ownership of all legal matters for the BICO group, ensuring compliance and that risks are accounted for and handled at all times. This entails setting processes and making sure all contracts and agreements are in place and are adhered to. It also means to be an ambassador for trust and compliant behavior and to be a key driver of such behaviors within the organization, and to do so with a great level of business acumen.

Furthermore, you will:

• Provide expert and strategic legal advice to management
• Set internal governance policies, processes and manage the impact of external factors support structures that allow BICO to successfully grow and scale globally.
• Act as secretary at Board meetings and administrator of the board portal and managing BICO's insider log
• Anticipate issues and estimate risks strategically. Identify proactive solutions that will eliminate or mitigate risks
• Make sure decision making processes are based on ethics and integrity
• Create associations of trust and respect with key stakeholders
• Deal with external parties (regulators, external counsel, politicians, customers and partners) and management of litigations and other dispute resolution processes.
• Attract, develop, direct, motivate and drive performance of the Legal team
• Draft agreements that minimize risks and maximize legal rights
• Monitor and keep ahead of legislative changes and provide general advice on matters relating to specific legal topics like IT, GDPR, IP, employment and compliance.
• Assist with and monitor compliance of BICO’s corporate governance model and assist with OpCos’ compliance.
• Act as board member in OpCos
• Managing Intra-group Agreements (transfer pricing) in close collaboration with Finance
• Advise on legal aspects of corporate transactional matters, including corporate finance, leases and other facilities related transactions
• Support BICO’s M&A, venture capital, strategic investment and other corporate development activities, including overseeing the due diligence process, negotiating NDAs, letter of intent, term sheets and definitive transaction agreements, developing templates and playbooks for our strategic investments and related support projects.
• Ensure compliance with marketing and consumer law and intellectual property law. This includes licensing agreements, end user terms, commercial partnership agreements, marketing agreements, support and advice in tech/product development projects
• Manage a team currently comprising two legal professionals.

Profile

You understand that this is a dual role, where compliance is often a matter of managing and guiding behaviors just as much as regulating; you need to be able balance the fine line between making sure guidelines and regulations are adhered to while being an agile business partner when appropriate. This requires both integrity and humility together with a high service level and communication skills. It also requires being comfortable in a sales-driven environment and in meeting customers and partners and being able to work both strategically and on an operative level. You are a role-model within your domain and a key contributor in building a culture of ownership and responsibility

Working Experience

We expect you to have a Master´s degree in Law and extensive, minimum five years, Counsel experience, of which a substantial share in a global commercial context and from a listed public company. You must have a background that include both Law firm/Consultancy and the customer side/inhouse. We also think it is crucial to have experience in working with a workforce with highly educated employees such as engineers, entrepreneurs and innovators as well documented experience from setting processes for risk management and compliance, rather than just following them. Previous Group Executive Management experience is preferred, as is experience from Life Science. English and Swedish is a must, other languages, especially German, a plus

Apply

For any questions on this position or the recruitment process, please reach out to Stefan Kristoffersson, [email protected]. Interviews will be held continuously so please apply here as soon as possible and no later than June 18th.

Welcome!

About BICO Group

In only seven years, BICO has progressed from being a local bioprinting company to a global bioconvergence leader with around 800 employees at around 40 locations and with over 2 BSEK annual turnover.

BICO aims at speeding up drug development by providing accessible life science solutions that combine biology and technology, fundamentally shifting the global healthcare industry. Using a combination of robotics, artificial intelligence, advanced genomics, and 3D bioprinting, our innovative technologies enable researchers and practitioners in life sciences to conduct cell line development, perform high-throughput drug screening and diagnostics, and print tissue models for the medical, pharmaceutical, and cosmetic industries. Visa mindre

We are looking for a Chief Commercial Officer that will be responsible for the commercial activities of BICO group. It will ensure cooperation between subsidiaries and that long-term partnerships are built with relevant partners throughout the global Life Science-industry.

Commercial Excellence is one of the top priorities for BICO and this position will be pivotal in setting and driving the strategy towards that target, i.e. in scaling the BICO business and increasing the commercialization efforts of the portfolio as well as further explore opportunities for collaborations and partnerships. This is a newly established role that will report to CEO and be part of the group management team.

Key Responsibilities

In this key position, you will take ownership of the global BICO accounts and partnerships, including the one with Sartorius. You will be a driving force in setting the commercial strategy of the group and will take lead in setting and implementing actions. You will collaborate closely with your management team colleagues and with all subsidiary CEO's in driving long-term sustainable success. Furthermore, you will:

• Oversee the coordination and collaboration of product, sales & marketing and ensure alignment with R&D within the group
• Be responsible for driving revenue and profitable growth
• Make sure marketing activities are KPI-driven and align with overall strategy
• Be a change agent when necessary and will make sure commercial processes are constantly improved and optimized
• Encourage growth mindset and create a results-oriented culture where employees take ownership and responsibility for results both individually and as a group.
• Create structure throughout the sales-teams in the organization to identify synergies, gaps in global coverage, cross-selling enforcement, as well as between products and subsidiaries.
• Provide strong guidance, leadership and role-modeling in terms of business conduct and mindset, you will be the main goto-person in all commercial matters.

Qualifications

We expect you to have extensive, minimum 10-15 years, Sales & Marketing experience as well as Business Development, of which at least five in a global context. The complexity has been high, both in terms of the products, sales, and employees. With this as a foundation, you are very strong in commercial strategy, change management, with proven excellent project management skills. You also know your way around marketing and how to align activities and campaigns with sales and overall business strategy.

We also believe a solid background in the Global Life Science industry is a key to success in this position, You are fluent in English and a plus if you are comfortable with German. The position is located in Gothenburg, Sweden.

Profile

You are a sales-person at heart and thrive in negotiations and deal-making while also being strong in influencing and achieving through others. You have a strategic growth mindset and a capacity to evolve with the company and to ensure business development is long-term and focused on innovation. You are street-smart and can navigate seamlessly between overall strategy and hands-on KPI-driven sales and marketing.

Apply

For any questions on this position or the recruitment process, please reach out to Stefan Kristoffersson, [email protected]. Interviews will be held continuously so please apply here as soon as possible and no later than March11th.

Welcome!

About BICO Group

In only seven years, BICO has progressed from being a local bioprinting company to a global bioconvergence leader with around 1000 employees at around 40 locations and with over 2 BSEK annual turnover.

BICO aims at speeding up drug development by providing accessible life science solutions that combine biology and technology, fundamentally shifting the global healthcare industry. Using a combination of robotics, artificial intelligence, advanced genomics, and 3D bioprinting, our innovative technologies enable researchers and practitioners in life sciences to conduct cell line development, perform high-throughput drug screening and diagnostics, and print tissue models for the medical, pharmaceutical, and cosmetic industries. Visa mindre

Är du en positiv och lösningsorienterad Redovisningskonsult på jakt efter en ny roll?

Rollen

Kontera Mera söker nu dig som skulle vilja arbeta i ett mindre bolag med trevliga kunder och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser gärna att du är mycket trygg och självgående inom redovisning. Vi vill att du är serviceinriktad och kommunikativ och att det är självklart för dig att vårda goda kundrelationer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Löpande redovisning/bokföring, månadsbokslut
• Kontakt och rapportering till kunder
• Moms, skatter och deklarationer m.m

Vem är du

Vi söker dig som är utåtriktad och positiv och som skulle uppskatta en självständig vardag på en modern och digital byrå. Du brinner för redovisning, är ordningsam och strukturerad. Du behärskar svenska i tal och skrift. Vi bokför i Fortnox, det är därför önskvärt att du med lätthet använder detta program. Vi vill gärna att du har 3-5 års erfarenhet från redovisningsbyrå sedan tidigare och relevant eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av årsbokslut och årsredovisning utöver ovan är meriterande.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en heltidstjänst med start 1 januari. Du kommer kunna variera mellan att arbeta fysiskt från kontoret med arbete hemifrån. För rätt person erbjuds stort förtroende och frihet under ansvar i rollen. Om du som vi brinner för redovisning och bra kundbemötande kommer vi trivas tillsammans.

Ansök

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit. Har du frågor om tjänsten vänd dig gärna till rekryteringskonsult Martina Träen på [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kontera Mera
Kontera Mera Redovisning AB är en liten redovisningsbyrå belägen i Sisjön, Göteborg. Vi erbjuder redovisningstjänster till mindre bolag. Alltid med god service och i nära samarbete med våra kunder. Visa mindre

Är du en positiv och lösningsorienterad Redovisningskonsult på jakt efter en ny roll?

Rollen

Kontera Mera befinner sig i ett expansivt läge och söker nu dig som skulle vilja arbeta i ett mindre bolag med trevliga kunder och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser gärna att du är mycket trygg och självgående inom redovisning. Vi vill att du är serviceinriktad och kommunikativ och att det är självklart för dig att vårda goda kundrelationer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Löpande redovisning/bokföring, månadsbokslut
• Kontakt och rapportering till kunder
• Moms, skatter och deklarationer m.m

Vem är du

Vi söker dig som är utåtriktad och positiv och som skulle uppskatta en självständig vardag på en modern och digital byrå. Du brinner för redovisning, är ordningsam och strukturerad. Du behärskar svenska i tal och skrift. Vi bokför i Fortknox, det är därför önskvärt att du med lätthet använder detta program. Vi vill gärna att du har 3-5 års erfarenhet från redovisningsbyrå sedan tidigare och relevant eftergymnasial utbildning. . Erfarenhet av årsbokslut och årsredovisning utöver ovan är meriterande.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en heltidstjänst med start 1 januari. Du kommer kunna variera mellan att arbeta fysiskt från kontoret med arbete hemifrån. För rätt person erbjuds stort förtroende och frihet under ansvar i rollen. Vi är ett trevligt och prestigelöst gäng som trivs på jobbet och som brinner för redovisning och vår kund.

Ansök

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit. Har du frågor om tjänsten vänd dig gärna till rekryteringskonsult Martina Träen på [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en engagerad och affärsinriktad HR-Chef på jakt efter en ny utmaning?

Vi söker nu en proaktiv och affärsmässig HR-Chef som lockas av möjligheten att fortsätta utvecklingen av vår koncerns viktiga HR-arbete samt bidra till Primärs framgångar som bolag. Du kommer möta en varierad vardag med intressanta arbetsuppgifter på ett företag med gott klimat och hög trivsel bland våra medarbetare. Vi arbetar utifrån våra värderingar; Tillsammans, Framåt och Kul och vi vill gärna att du delar dessa värderingar med oss.

Rollen

Som HR-Chef hos Primär har du det övergripande ansvaret för koncernens HR-arbete. Du kommer arbeta strategiskt, operativt och affärsnära i samarbete med VD och övriga i ledningsgruppen.

Exempel på ansvarsområden

Ledarskap och chefsutveckling
Facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
Arbetsrätt
Kompetensförsörjning
Learning & Development
Employer Branding
Arbetsmiljöfrågor
Internkommunikation

Vi söker

Vi söker nu dig som känner dig erfaren inom ovan arbetsuppgifter och samtidigt är sugen på utveckling tillsammans med oss. Du har arbetat som HR-Chef i tidigare roll och är uppskattad för ditt sätt att leda, driva och utveckla både ditt område och dina medarbetare. Du är prestigelös, lösningsorienterad, vågar ta initiativ och har stark genomförandekraft. För dig är det självklart hur affär, medarbetare och bolag hänger ihop på ett hållbart och möjliggörande sätt. Vi ser gärna att du kommer från en personalintensiv verksamhet med både tjänstemän och kollektivanställda. Erfarenhet av förvärv, internkommunikation, lön samt arbete i och med koncernledning är meriterande.

Vi erbjuder

Som serviceföretag är våra medarbetare vår allra viktigaste tillgång och vi månar om att vara en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare. Vi präglas av en hög förändringstakt och förmågan att hitta nya möjligheter och därmed kontinuerligt flytta fram positionerna. Vi är i stark utveckling och fokuserar på att hela tiden förbättra våra leveranser och relationer med våra härliga kunder.
Som medarbetare hos oss blir du en del av en gemenskap och en tillhörighet som vi är väldigt stolta över. Vi ställer upp för varandra och agerar hela tiden med ett lösningsorienterat sikte på framtiden. Tjänsten är placerad i Göteborg. Du har HR-kollegor även i Stockholm och resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om oss är du välkommen att läsa mer här www.primar.se

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Primär med rekryteringsbyrån MTRecruit. Vid frågor om tjänsten vänd dig till vår rekryteringskonsult Martina Träen på [email protected] . Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Pga GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-mail. Varmt välkommen!

Om Primär

PRIMÄR är en koncern bestående av Primär Service Management, Primär Fastighetsförvaltning och Primär Lokalvård.
Primär som koncern är tillräckligt stor för att ha resurser att leverera till alla typer av kunder, men tillräckligt små för att vara kundnära och flexibla över hela Sverige. Vi är både specialister och generalister – våra olika verksamhetsområden ligger i framkant inom sina respektive områden – oavsett om det handlar om kaffe på jobbet, specialiststäd, ventilation eller att installera koaxial/fiberkabel från vår teknikavdelning.
PRIMÄR har sedan starten 1987 vuxit till ett rikstäckande bolag och är idag ett av Sveriges största förvaltnings- och fastighetsserviceföretag. För närvarande är vi ca 800 anställda och omsätter närmare 700 Mkr. Vårt huvudkontor finns i Göteborg men vi är verksamma i stora delar av landet. Visa mindre

Vi söker just nu en Community Host / Receptionist till AVillage Datavägen i Sisjön.

Är du en serviceinriktad och positiv person med stort intresse för att vara med och skapa framtidens arbetsplats, som tror på coworking och förstår vikten av att erbjuda exceptionellt bra service utöver det vanliga? Läs mer här!

Att vara Community Host innebär att ditt huvudfokus är våra medlemmar och deras gäster. Din roll är att se till att deras vardag blir enkel och friktionsfri - och blir något de berättar om för sina vänner och bekanta! Uppgifterna du utför gäller allt från att servera frukost eller fika, fixa en skrivare som strular, till att ta hand om möblering av ett kontorsrum för en ny medlem. Kanske är det du som arrangerar hela events för våra hyresgäster vid behov. Önskemål och förväntningar från våra medlemmar blir något du strävar efter att uppfylla och överträffa - varje dag.

Arbetsuppgifter

• Ta emot gäster och besökare i receptionen
• Se till att gemensamma ytor och kaffemaskiner alltid är representativa
• Förbereda konferensrum samt ta hand om våra mötesgäster
• Hantering av post för våra medlemmar
• Övriga arbetsuppgifter som tilldelas av Community Manager

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av liknande yrke, meriterande men ej krav
• Är positiv, social och utåtriktad
• Är serviceminded, prestigelös och flexibel
• Har en god samarbetsförmåga
• Har ett öga för detaljer
• Flytande svenska i tal och skrift
• Tycker det är spännande att vara en del i ett växande företag med möjlighet till att påverka din egen roll
• Gillar att leverera DLE, det lilla extra.

Övrigt

• Tjänsten är ett vikariat på ca 3 månader med start April.
• Arbetstid är vardagar kontorstid

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar AVillage med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Du skickar in din ansökan via hemsidan www.mtrecruit.se. Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryterande chef på AVillage Patrik Jung [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vi växer och behöver utöka vårt säljteam med ytterligare en vass säljare!

Xenit är ett tillväxtbolag med målet att bli den största och snällaste cloudpartnern. Vårt syfte är att skapa frihet för människor och det gör vi genom våra tjänster inom cloud och digital transformation. Tjänster som skapar bättre förutsättningar för distansarbete, samarbete mellan kontor och frihet i val av enheter, arbetstider och arbetsplats.

IT-Säljare till Xenit

Xenit befinner sig i en spännande tillväxtresa och söker nu dig som vill vara med och lyfta vår försäljning till än högre höjd. Vi söker dig som är entreprenöriellt lagd, som får glad puls av att lära känna nya företag och kontaktpersoner och som är skarp på att förklara affärsnytta och ROI av tekniska produkter och tjänster. Xenits kunder idag består av många namnkända bolag men det finns fortfarande ny mark att ta och fler spännande kundrelationer att aktivera. Efterfrågan på våra tjänster är stark och det är en riktigt rolig bransch att arbeta i.

Rollen

I din roll som IT-Säljare hos oss jobbar du självständigt med både prospektering, försäljning och uppföljning och du kommer jobba med både nya och befintliga kunder. För dig är det självklart att du vet hur Social Selling fungerar, hur du nätverkar på bästa sätt men också hur du får till det där viktiga personliga mötet. Samt hur viktigt det är att ha stenkoll på nyckeltal, kunder, m.m i vårt CRM-system. Du är helt enkelt vår nya stjärna - och du får gärna visa upp dina tidigare säljpokaler och diplom för oss innan vi ställer dit dina nya. Du ingår i ett engagerat säljteam och du rapporterar till vår Chief Commercial Officer.

Önskad bakgrund

• Ett par år av framgångsrik försäljning av IT eller relaterade tjänster
• Du behärskar engelska och svenska obehindrat i tal och skrift
• God egen teknisk förståelse för IT, CRM-system och digitala arbetssätt

Meriterande kompetenser

• Erfarenhet av Microsoft Office 365 och Microsoft Azure
• Erfarenhet av Microsoft Modern Workplace och Arbetssätt
• Erfarenhet av virtuella skrivbord – Citrix
• Brett kontaktnät inom IT-branschen

Det finns många anledningar att välja Xenit!

• Vi lägger mycket fokus på att våra anställda ska göra personlig karriär och uppmuntrar kompetensutveckling och tillgodoser utbildningsmöjligheter. Vi delar generöst med oss internt av våra kunskaper, har en hjälpsam kultur och sitter i riktigt trevliga lokaler på central adress.
• Vi har ett stort förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, ergonomiska arbetsplatser, veckovisa medarbetarundersökningar och 0 karensdagar. Vi kommer göra allt för att du ska trivas på jobbet!

Dina framtida kollegor

Hos oss hittar du spinninginstruktörer, parkourutövare, gamers, krålare, konsthistoriker, mountainbikers, musiker, rugbyspelare, pusselgalningar, långdistanslöpare, filmnördar och mycket mer. Det enda alla har gemensamt är ett otroligt driv och passion för de dem gör! Olikheter är fantastiska och vi älskar att umgås och lära oss av varandra! Till exempel har vi:

• Tips & Trix varje fredag där medarbetare delar med sig av sin specialistkunskap.
• AW på kontoret en gång i månaden.
• Gemensamma frukosttillfällen.
• Årliga konferenser, teambuilding och andra aktiviteter.
• Gemensamma träningstillfällen såsom basket, Göteborgsvarvet, yoga och Power Walks.

Så här berättar en av våra medarbetare:

”Xenit är fantastiskt på det sättet att vi medarbetare får så stora möjligheter att jobba med det vi brinner mest för! Det finns inga begränsningar kring din egen utveckling så länge du är driven och visar vart du vill.” - Jimmy Dao – Service Delivery Manager.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänd dig till Martina Träen, [email protected] eller Sanaz Fritz, [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Välkommen!

Xenit realiserar digitala drömmar med säkra och moderna digitala tjänster. Vi inspirerar, utmanar och vägleder företag till en högre nivå av digitalisering. För mer information, besök: https://www.xenit.se/ Visa mindre

This is a crucial role in ensuring we deliver the best possible service to our customers while being in full command of our supply chain. You will lead a team of six and together you will be key in developing your function going forward. You will be an active part of our management team.

Based in the Swedish Headquarter in Gothenburg you will be responsible for:

• Developing your team, focusing on strong supply chain customer service
• Building robust processes, aligned with the overall business strategy
• Production and transport planning
• Stock management/optimization
• You will also be responsible for managing an SAP implementation-project during 2023/2024

Background

It is likely that you come from a solid background within customer service, logistics and/or Supply Chain and that you are driven by proactively supporting external as well as internal customers. You are

result oriented and quality driven, with the ability to plan and execute accordingly. This is enabled by project management skills such as a clear drive and a natural ability to follow up. You are also fact-based and am no stranger to analysing and using data as a foundation for decisions and strategies. Of course, you are fluent in Swedish and English. Experience from a similar industry is definitely valuable.

KRAHN Nordics is the new name for three established and highly successful businesses; former AmphoChem, a market leading chemical distributor, supplying customized formulations and raw materials across a range of industries, former Pemco Additives, a pioneer at the heart of the fuels, lubricants and petrochemical industry and former Temper Technology, now KRAHN Specialty Fluids, manufacturer of environmentally friendly heat transfer fluids and antifreeze products for fire protection, globally. We are increasingly tech-oriented and distribute a wide range of chemical ingredients to customers in the cleaning and disinfection industry, paint and coatings, personal care, fuel and lubricant industries and we are representing well reputed multinational companies.

Application & Contact

In this assignment we cooperate with Recruitment Consultants Anna-Maria Engdahl and Stefan Kristoffersson, [email protected]. Applications are accepted until Dec 20th but as we will adopt a continuous selection, please apply at your earliest convenience. Welcome! Visa mindre

GIL (Göteborgskooperativet för Independent Living) är en ekonomisk förening som samordnar personlig assistans sedan 1989. I vårt kooperativ är vi 260 assistansberättigade och ca 2100 personliga assistenter. Vår verksamhet tar avstamp i Independent Living-filosofin. Det betyder att vi utgår från att människor med funktionsnedsättningar själva vet bäst hur de vill leva och därmed är de lämpligaste personerna att leda sin personliga assistans.

Vi söker en tålmodig och lösningsfokuserad HR-specialist på 100 % till vårt högkvarter i Göteborg.

GIL (Göteborgskooperativet för Independent Living) är en ekonomisk förening som samordnar personlig assistans sedan 1989. I vårt kooperativ är vi 260 assistansberättigade och ca 2100 personliga assistenter.

Vår verksamhet tar avstamp i Independent Living-filosofin. Det betyder att vi utgår från att människor med funktionsnedsättningar själva vet bäst hur de vill leva och därmed är de lämpligaste personerna att leda sin personliga assistans. Det finns två allmänt spridda uppfattningar om personer med funktionsnedsättningar. Antingen är man offer och folk tycker synd om en. Man får karameller och får gå före i kön. Eller så blir omgivningen orimligt imponerade när man lyckas göra samma saker som andra gör. Man blir hjälteförklarad. I GIL är vi inga superhjältar, inga offer. Däremot söker vi nu en HR-specialist som är någon utöver det vanliga. Vi kräver inte av dig att du kan flyga eller så, men det skadar inte med ett sjätte sinne eller en förmåga att se unika och överlägsna lösningar på svåra problem. Är du också inspirerande och pedagogisk så kan detta vara jobbet för dig!

We are GIL

På GIL:s huvudkontor på Mölndalsvägen jobbar 28 anställda med råd och stöd samt administration för kooperativet, som också har filialer i Varberg och Uddevalla. Assistansen utförs av drygt 2100 personliga assistenter. Utöver att samordna personlig assistans så jobbar vi på att förändra och förbättra världen för människor med funktionsnedsättning. Kanske är vi hjältar ändå?! Avgör själv!
Läs mer på https://www.gil.se/kampanjer/

GIL utökar HR-avdelningen

Du är prestigelös och kan möta människor på alla nivåer. Du är innovativ och lösningsfokuserad och kan arbeta kreativt. Du är trygg i dig själv och dina kunskaper och du vågar göra något unikt när det behövs. Du orkar också med de tuffare och mer krävande arbetsuppgifterna som förekommer inom HR. Sammantaget bidrar du som HR-specialist till att GIL är en attraktiv och hållbar arbetsgivare.

HR-specialistens huvudsakliga arbetsuppgift är att bistå de assistansberättigade och medarbetare på kontoret i det löpande operativa HR-arbetet. Du coachar och stöttar dagligen assistansberättigade, personliga assistenter och övriga medarbetare inom HR-områdets hela operativa spann. Där är du utbildande, rådgivande och stärkande, varför det är viktigt att du är kommunikativ och pedagogisk.

Till din hjälp har du sju kollegor i HR-teamet samt ditt utpräglade sinne för organisation / dokumentation. Genom lyhört relationsskapande så blir du blir en uppskattad tillgång på avdelningen.

Du rapporterar direkt till HR-chefen.

Ett urval av arbetsuppgifter:

• besluta om och ansvara för rehabiliteringsinsatser
• i samverkan genomföra arbetsrättsliga personalfrågor med förståelse för rättigheterna inom LSS
• medverka i facklig samverkan, förhandlingar och arbetsmiljögrupper, GIL har kollektivavtal med Fremia – Kommunal
• forma och stötta i det operativa och uppföljande arbetsmiljöarbetet

Din erfarenhet

Du är utbildad HR-specialist, HR-koordinator eller har motsvarande HR-utbildning. Du har minst 2–3 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Du har god IT-vana och rör dig obehindrat Officepaketet. Meriterande om du har egen erfarenhet av personlig assistans, om du har jobbat som personlig assistent och särskilt om du har arbetat som HR inom assistansområdet.

Ansökan och frågor

I denna rekrytering samarbetar GIL med rekryteringsbyrån MTRecruit AB och frågor besvaras av Martina Träen 0722-979760 eller [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se vi tar emot ansökningar löpande, dock senast 4 dec 2022.

Kontakt GIL, HR-Chef Per Hörnqvist 031-636485. Facklig företrädare (Vision) Therése Anton 031-632195.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Ecoride jobbar med att sälja egenproducerade elcyklar för ett mer miljösmart samhälle och ett hälsosammare liv.
Vi har lyckats bra och efterfrågan på våra elcyklar är stor!

Just nu söker vi dig som vill jobba som Lagerarbetare hos oss på Ecoride. Du ingår i vårt lagerteam som hanterar både ingående och utgående gods så väl som intern logistik och reserv- och tillbehörskomponenter. Arbetet är omväxlande och vi erbjuder en möjlighet att få vara med från början i uppstarten av vår verksamhet i Arendal.

Vad ska du göra?

Delta i det dagliga lagerarbetet
Hantera inkommande och utgående gods
Truckkörning
Plocka komponenter mot produktion och lager
Plocka och packa cykel-, tillbehörs- och reservdelsorder
Ett nära samarbeta med avdelningar som inköp, produkt, kvalitet, sälj
och övriga avdelningar som kan komma att beröras.
Delta och bidra i Ecorides avvikelsearbete och förbättringsarbete

Önskvärda formella kompetenser

Några års erfarenhet i liknande befattning gärna i producerande bolag
Truckkörkort A1-4 samt B1-3 och B-körtkort är meriterande
Datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett önskemål

Önskvärda personliga kompetenser

Lösningsorienterad
Självgående och kan ta egna initiativ
Noggrann och strukturerad
Uppskattar när det händer nya saker
God samarbets- och kommunikationsförmåga
Lyhörd för andras kunskap och erfarenheter
Strukturerad och har ett proaktivt förhållningssätt

Vad erbjuder vi?

Ett meningsfullt och varierande arbete tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor. En rolig resa i en bransch som ligger helt rätt i tiden och där du får möjlighet att vara med från start .

Ansökan

Visst låter det spännande? Har du frågor om tjänsten vänd dig gärna till Linda Schweitz på [email protected] . Sista ansökningsdag är 11 nov 2022. Välkommen! Visa mindre

Vi på Ecoride jobbar med att sälja egenproducerade elcyklar för ett mer miljösmart samhälle och ett hälsosammare liv. Vi har lyckats bra och efterfrågan på våra elcyklar är stor! Nu ser vi möjligheter att växa ytterligare på nya marknader och behöver hitta just dig som vill vara med på denna magiska resa. Drömma, visualisera, se möjligheter, konkretisera och driva detta arbetet i mål och på så sätt hjälpa oss att nå nya höjder.
Just nu söker vi dig som vill jobba som Customer Success Manager hos oss på Ecoride. Du kommer bära det yttersta ansvaret för vår kundupplevelse inom området eftermarknad och kundtjänst. Du erbjuds möjligheten att utveckla och forma den
avdelningen till att bli marknadens bästa support och kundtjänst. Vi växer in på nya marknader och har behov av att forma en avdelning som kan möta alla dessa marknaders förväntningar.

Vad ska du göra?
? Identifiera och driva förbättringar i arbetssätt och systemstöd för alla Ecorides
marknader
? Arbeta med proaktiv kundkommunikation i befintliga och nya kanaler
? Leda och utveckla arbetet med att säkerställa en bra täckningsgrad och hög
kvalitetsnivå på alla våra marknader
? Säkerställa professionell och effektiv ärendehantering
? Kravställa och kvalitetssäkra befintliga och framtida ärendehanteringssystem
från kundtjänst perspektiv
? Utveckla, engagera och coacha medarbetare för att erbjuda professionell support
och kundtjänst enligt framtagna rutiner och processer.
? Delta och bidra i Ecorides avvikelsearbete, genom att identifiera och driva
förbättringsarbete och kvalitetsarbete gällande Ecorides produktportfölj
? Samarbeta med nära avdelningar som marknad, produkt, kvalitet, sälj och övriga
avdelningar som kan komma att beröras.
? Vid behov arbeta operativt, som en i gruppen
? Sätta upp relevanta KPI:er och mätetal

Önskvärda formella kompetenser:
? Några års erfarenhet i liknande befattning gärna i producerande bolag
? Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i olika system och program
? Tidigare varit med och byggt upp en framgångsrik support och kundtjänst på
olika marknader
? Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
? Van att skapa och arbeta med processer och rutiner
? Drivit olika förändringsprojekt
? Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda en effektiv eftermarknad och
kundtjänst organisation.

Önskvärda personliga kompetenser:
? Problemlösare, du älskar att ta dig an nya utmaningar
? Ledare, du är en naturlig ledare som har lätt för att engagera och få med dig dina
medarbetare
? Förmåga att driva förändring och etablera operativ struktur
? Gillar ansvar och vågar driva processer självständigt
? Uppskattar när det händer nya saker
? Gillar att utveckla saker, du inspireras av att leda och driva utveckling och ser
såväl små som stora förbättringar som värdefulla.
? Lösningsorienterad, ser möjligheter till förbättrad kundupplevelse
? Strukturerad, planerar ditt arbete väl och känner ett stort ansvar för att alltid
leverera ett gott slutresultat som gör skillnad för våra kunder och oss själva.
? Selfstarter
? Villig att resa vid behov
? Noggrann och har sinne för detaljer. Vidare har du lätt att sätta dig in i våra
kunders behov och kan identifiera både möjligheter och lösningar till
förbättringar.
? God samarbets- och kommunikationsförmåga då rollen innebär många olika
kontaktytor.
? Lyhörd för andras kunskap och erfarenheter.
? Strukturerad och har ett proaktivt förhållningssätt.

Vad erbjuder vi?
Ett meningsfullt och varierande arbete tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor. En rolig resa i en bransch som ligger helt rätt i tiden och där du får möjlighet att vara med från start på den planerade expansionen.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Ecoride med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760 eller rekryterande chef Linda Schweitz på 0735-828470.
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock
senast den 11 September 2022. Varmt välkommen med din ansökan via www.mtrecruit.se Visa mindre

BNP Paribas Cardif – försäkringsbolaget i en föränderlig värld. Genom förståelse för våra samarbetspartners kärnaffär och behov, erbjuder vi skräddarsydda försäkringslösningar och skapar mervärde för våra partners – alltid med kunden i fokus. BNP Paribas Cardif Nordics försäkringsverksamhet är en del av bankkoncernen BNP Paribas som är en av Europas ledande aktörer inom bank-och finanstjänster.

Vi söker nu dig med ett noggrant sinne och som är detaljfokuserad – du som delar vårt engagemang och vår känsla för ansvarstagande! Kan du vara vår nya Löne- & HR-koordinator?

Som Löne- & HR-koordinator kommer du…

…ansvara för lönebearbetningen för cirka 135 medarbetare, främst för anställda i Sverige men också i Norge och Danmark. I nuläget är lönearbetet outsourcat, vilket innebär att du är första linjens kontakt mot vår löneleverantör. Du kommer att ansvara för att samordna och förbereda löneuppgifter och säkerställa leveransen av lönerna. I rollen kommer du att arbeta med de olika delarna inom lönehantering, tidrapportering, utlägg, ledigheter etc och vara kontaktperson till de anställda i dessa områden. Du kommer ansvara och genomföra de rapporteringar som är kopplade till lön och uppdatera och underhålla bolagets HR-system. Rollen kommer också att innebär att arbeta med vårt erbjudande så som pensioner, förmåner och lönerevisioner, det för att stötta HR Manager i arbetat inom ersättning och förmåner. I rollen som Löne-& HR-koordinator kommer du att vara en del av ett härligt HR-gäng som består av ytterligare tre personer och rapportera till HR Manager.

Vi söker dig som...

… har arbetat i en liknande roll inom löneadministration och har god förståelse för flödet inom lönehantering. Du skall ha ett starkt intresse för siffror och noggrannhet är en naturlig egenskap hos dig. För att trivas i rollen har du lätt för att anpassa dig efter rådande situation och hjälper till där det behövs. I rollen som Löne- & HR-koordinator kommer du ha många kontakter med företagets medarbetare, chefer och även externa parter, därför är det viktigt att du är pedagogisk och tydligt i ditt sätt att kommunicera.

Våra önskemål till dig:

• Utbildning inom ekonomi eller personal/lön
• Goda kunskaper inom löneadministration
• Tidigare erfarenhet från att ha jobbat med förmåner och pensioner
• Goda redovisningskunskaper är meriterande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Meriterande är att ha jobbat med löner mot något av de andra nordiska länderna

Varför BNP Paribas Cardif?
Tänk dig en organisation, tillräcklig liten för att utvecklas men tillräckligt stor för att hantera förändringar. Hos oss på BNP Paribas Cardif, genomsyrar affärsutveckling allt vi gör och vi uppmuntrar ständigt till innovativt tänkande. Med ca 135 medarbetare i Sverige, Norge och Danmark, utvecklar och tillhandahåller vi personriskförsäkringar på den nordiska marknaden via banker och finansbolag. Hos oss får du möjligheten att kliva in i en spännande expansiv fas i ett internationellt företag med en mångkulturell miljö. Här får du möjlighet att påverka med din erfarenhet och expertis samt arbeta med engagerade och härliga kollegor.

Vi erbjuder dessutom förmånlig pensionsplan, friskvårdsbidrag, flytande arbetsfria dagar, träning på betald arbetstid, Benify förmånsportal, kompetensutveckling samt sociala aktiviteter och tillställningar.

För mer information se www.bnpparibarcardif.se eller på Linkedin #BNPParibasCardifNordic

Mer om tjänsten:
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna våra rekryteringskonsulter, Martina Träen [email protected] eller Sanaz Fritz, [email protected] . Pga semestertider kan återkoppling dröja till v 32. Ansöker gör du vi www.mtrecruit.se Varmt välkommen med din ansökan!

Ps. Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen): Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Visa mindre

Vi söker just nu en Community Host / Receptionist till AVillage Datavägen i Sisjön.

Är du en serviceinriktad och positiv person med stort intresse för att vara med och skapa framtidens arbetsplats, som tror på coworking och förstår vikten av att erbjuda exceptionellt bra service utöver det vanliga? Läs mer här!

Att vara Community Host innebär att ditt huvudfokus är våra medlemmar och deras gäster. Din roll är att se till att deras vardag blir enkel och friktionsfri - och blir något de berättar om för sina vänner och bekanta! Uppgifterna du utför gäller allt från att servera frukost eller fika, fixa en skrivare som strular, till att ta hand om möblering av ett kontorsrum för en ny medlem. Kanske är det du som arrangerar hela events för våra hyresgäster vid behov. Önskemål och förväntningar från våra medlemmar blir något du strävar efter att uppfylla och överträffa - varje dag.

Arbetsuppgifter

• Ta emot gäster och besökare i receptionen
• Se till att gemensamma ytor och kaffemaskiner alltid är representativa
• Förbereda konferensrum samt ta hand om våra mötesgäster
• Hantering av post för våra medlemmar
• Övriga arbetsuppgifter som tilldelas av Community Manager

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av liknande yrke, meriterande men ej krav
• Är positiv, social och utåtriktad
• Är serviceminded, prestigelös och flexibel
• Har en god samarbetsförmåga
• Har ett öga för detaljer
• Flytande svenska i tal och skrift
• Tycker det är spännande att vara en del i ett växande företag med möjlighet till att påverka din egen roll
• Gillar att leverera DLE, det lilla extra.

Övrigt

• Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Arbetstid är vardagar kontorstid

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar AVillage med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Du skickar in din ansökan via hemsidan www.mtrecruit.se. Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryterande chef på AVillage Patrik Jung 0730-568763. Varmt välkommen med din ansökan, dock senast 2022-09-20. Visa mindre

AcadeMedia är norra Europas största utbildningsföretag med över 650 enheter från förskola till vuxenutbildningar. Våra 17 000 medarbetare har fokus på det pedagogiska uppdraget och arbetar kontinuerligt med kvalitet och utveckling.

Som HRBP hos oss får du möjlighet att kombinera ett verksamhetsnära arbete med strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att vara ansvarig HRBP för ett eller flera varumärken inom gymnasiet eller grundskolan. Hos oss har vi ett öppet och reflekterande klimat där vi samarbetar för verksamhetens bästa, men du behöver också vara trygg i dig själv och inom ditt eget område.

I rollen stöttar du våra rektorer och verksamhetsledning gällande arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor, fackliga förhandlingar, personalärenden samt lönefrågor. Du är också ett i allra högsta grad strategiskt stöd till cheferna där du bidrar med att ta fram kvalitetssäkrade HR-processer som ska underlätta för våra chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Du kommer även att utveckla och stötta våra chefer inom HR-området samt arbeta med:

Rekrytering Arbetsmiljöfrågor Organisationsförändringar Omställning Rehabilitering Kompetensutveckling Lönekartläggning Ledarutvecklingsfrågor Successionsplanering m.m.

Våra skolor finns över hela landet och du kommer att behöva resa någon eller några dagar per månad. Du kommer tillhöra ett team av duktiga HR-personer inom AcadeMedia som arbetar tillsammans för att erbjuda det bästa möjliga HR-stödet för hela vår verksamhet. Placeringsort för dig är på vårt kontor i Göteborg.

Din bakgrund

Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Vi tror att du skaffat dig några års erfarenhet av en renodlad HR-roll innan du tar klivet över till oss. Du har också nytta av ett par års erfarenhet av att självständigt ha hanterat avtalsfrågor, förhandlingar och facklig samverkan då du självständigt kommer driva dessa frågor. Det är meriterande om du har arbetat inom skola, vård-, omsorgs- eller industrisektorn med just HR. Det är också meriterande om du tidigare drivit utvecklingsprojekt inom HR-området. Att arbeta hos oss är att driva och utveckla i en kontext av engagerade chefer, medarbetare, föräldrar och elever, där alla delar är lika viktiga.

Som person ser vi gärna att du är konsultativ och lyhörd och har förmåga att hantera människor i olika situationer. Du är förtroendeingivande och lösningsorienterad med förmågan att se positivt på tillvaron.

Du har stöttning av dina kollegor och din närmaste chef, dock kräver tjänsten att du snabbt kan sätta dig in i arbetet, bli självgående och ta eget ansvar. För att lyckas behöver du ha ett proaktivt arbetssätt med god förmåga att prioritera då det stundtals kan vara mycket att göra. Du är flytande i tal och skrift i såväl svenska som engelska och hanterar Microsoft Office obehindrat.

Vi ger dig världens viktigaste uppdrag

Inom AcadeMedia drivs vi av en orubblig övertygelse om att utbildning kan förändra människors liv och skapa en bättre framtid. För dig som vill göra stor skillnad och ha direkt påverkan är detta en fantastisk möjlighet. Vi arbetar i en matrisorganisation där HR-gruppen arbetar tätt ihop med processer och utveckling men ansvarar för olika skolor. En omväxlande och fartfylld vardag i en lärande miljö där kvalitet står högt på agendan.

Vi ger dig goda förutsättningar och möjligheter att växa

Som medarbetare i AcadeMedia vill vi att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. För oss är det viktigt att du känner att du har de förutsättningar du behöver för att kunna utvecklas och göra ett bra jobb. Utveckling handlar om att ta nya kliv i den egna yrkesrollen, och kompetensutveckling är därför en viktig del i vardagen. Vi ger dig ett utvecklande jobb, tillit, delaktighet och stort ansvarstagande. Vi ger dig också tryggheten i att tillhöra en av Sveriges största fristående utbildningsorganisationer.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst.

Nu är vi nyfikna på dig så vänta inte med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Har du frågor om tjänsten vänd dig gärna till vår rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760. Vi tar emot ansökningar löpande så sök idag! Visa mindre

NetClean är ett svenskt produktbolag som utvecklar mjukvara som detekterar och blockerar sexuellt övergreppsmaterial på barn i företags och organisationers IT-miljöer. Våra produkter minskar IT-säkerhetsrisker samtidigt som de bidrar till att skapa en ljusare framtid för barn. De används i över 110 länder av både multinationella företag och organisationer inom privat och offentlig sektor.

Technical Sales Lead till NetClean i Göteborg

NetClean växer och vi söker nu en Technical Sales Lead till vårt Partner Sales Team. Vill du vara en del av ett bolag som tar fram världsledande teknik som skyddar IT-miljöer och samtidigt bidrar till ett tryggare samhälle? Läs mer här!

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa, där vår ambition är att växa och skala vårt företag globalt de närmsta åren. En viktig del i vår tillväxtresa är utökade samarbeten och integrationer med andra ledande säkerhetsplattformar, såsom VMware, Splunk och Microsoft.

I rollen som Technical Sales Lead kommer du att ha ett nära samarbete med både utvecklingsavdelningen och säljteamet. Du kommer att ha nyckelroll i pre sales-processen som tekniskt stöd för våra säljare. Tillsammans med vårt utvecklingsteam utvärderar du kontinuerligt våra produkter med fokus på att hitta förbättringsområden och säkerställa hög användarvänlighet. Vi är Göteborgsbaserade men har ett starkt internationellt fokus och arbetar med att utveckla produkter som förhindrar spridning av sexuellt övergreppsmaterial på barn, i företags och organisationers IT-miljöer.

Vad innebär rollen?

• Ansvara för Pre sales strategi – organisation, go-to-market, resources, demos etc.
• Skapa större möjligheter för oss att växa och vara bryggan in till produktägare /utveckling.
• Fungera som tekniskt stöd till vårt interna Partner Sales Team, våra återförsäljare samt till nya och potentiella partners.
• Kunna förklara hur våra lösningar passar in i kundens IT-miljöer.
• Utveckla och leverera produktdemonstrationer.
• Hålla i discovery sessions, workshops och partner briefings.
• Förse R&D med kundkrav.

För oss är det viktigt att du gillar att vara delaktig i kundkontakten och drivs av att leverera över våra kunders förväntan. Vi tror du är bra på att lyssna in de behov och problem som våra användare upplever och har förmågan att hitta kreativa lösningar på deras utmaningar. Det handlar till stor del om att kunna applicera befintlig kunskap på nya problem och att du känner dig trygg med att ställas inför nya tekniska utmaningar.

Det här behöver du ha erfarenhet och kunskap inom:

• Mycket goda generella IT-kunskaper
• Gedigen erfarenhet från Windowsmiljöer och klientplattformar
• Ett brinnande intresse för IT och sälj.
• Uttrycka dig obehindrat i både svenska och engelska, både i tal och skrift
• Digital presentationsteknik

Vi tror att du kommer att trivas extra bra om du:

• Är driven, självgående och tycker om att utvecklas.
• Gärna tar initiativ till förbättringar och är prestigelös.
• Har en stor portion humor att förgylla vardagen med.
• Stämmer in på våra värderingar och vägledande principer; “Be Brave, Bring Drive, Create Impact.”

Vad erbjuder vi?

Du kommer få stora möjligheter att utvecklas, växa och lära dig nya saker från kompetenta och hjälpsamma kollegor – samtidigt som du bidrar till att utveckla NetClean via dina erfarenheter. Hos oss finns de fördelar som ett mindre bolag för med sig i form av flexibilitet, kreativitet och korta beslutsvägar, samtidigt som vi arbetar med globala bolag i stora internationella sammanhang. Vi har ett centralt kontor och en hybridmodell som utgår från teamens och respektive individs behov. Vi tycker om att umgås i olika former – allt från gemensamma frukostar och löpturer på lunchen till After Works, brädspelskvällar och Mario Kart-turneringar.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryteringskonsulter Martina Träen [email protected] eller Sanaz Fritz, [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Välkommen!

Om NetClean

NetClean är ett svenskt produktbolag som utvecklar mjukvara som detekterar och blockerar sexuellt övergreppsmaterial på barn i företags och organisationers IT-miljöer. Våra produkter minskar IT-säkerhetsrisker samtidigt som de bidrar till att skapa en ljusare framtid för barn. De används i över 110 länder av både multinationella företag och organisationer inom privat och offentlig sektor.

Är du intresserad av oss, men känner att du inte matchar alla våra kriterier? Vi letar alltid efter personer med rätt attityd och vilja att lära, så tveka inte att ta kontakt oavsett! Visa mindre

Vi skapar ett bättre samhälle genom veteraners kunskap och drivkraft.

Veteranpoolen är ett prisbelönt franchisebolag och bedriver verksamhet från 53 lokalkontor i Sverige med supportkontor i Göteborg. Vårt supportkontor ger stöd inom marknad, ekonomi, drift, försäljning, IT och ledning och nu vill vi utöka vårt drivna, entusiastiska och handlingskraftiga gäng på supportkontoret med en regionansvarig.

Stimuleras du av att driva och bygga affärer och relationer? Vill du vara en del av ett starkt team med gott självförtroende och stora ambitioner? Veteranpoolen AB erbjuder dig detta i rollen som regionansvarig!

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en regionansvarigroll där du arbetar operativt direkt mot våra franchisetagare. Du kommer att utbilda och coacha egenföretagare runt om i landet i att nå sina mål kopplat till försäljning, rekrytering och drift.

Vi erbjuder en arbetsplats med driv och positiv energi, där kollegor och franschistagare möts med en personlig värme. På Veteranpoolen AB får du ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi strävar alltid efter att leverera högsta kvalitét till nöjda franschistagare och kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.

Ditt uppdrag

Veteranpoolen befinner sig i stark tillväxt med tydliga mål och en klar vision. Ditt uppdrag kommer bestå i att vidareutveckla, driva och lyfta Veteranpoolens franchisetagare i din region.

Du har en ledande befattning där du självständigt kommer att driva centrala projekt och utveckla din region. Du hjälper och stöttar verksamheterna i leverans och du ansvarar, för att i nära samarbete med verksamheten, utveckla och driva försäljningsarbetet i regionen. Utifrån lokala förutsättningar, möjligheter och utmaningar leder du din region mot tillväxt och lönsamhet.

Är du vår drivna och engagerade regionansvarig?

Som person är du drivande och handlingskraftig, strukturerad och kommunikativ men också lyhörd och ödmjuk. Vi värderar högt din förmåga att kunna samarbeta med andra och att alltid ha ett affärstänkande. För att skapa strategier och handlingsplaner krävs en analytisk förmåga som vi tror du har.

Du bör ha ledarskapserfarenhet eller erfarenhet från roll med personalansvar för en större grupp med fokus på leverans och utveckling. Du har troligtvis arbetat i bemanningsbranschen några år och du har eftergymnasial utbildning.

Önskvärt är även kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och av att ha arbetat med franchise.

Du är en vänlig och skarp lagkapten som aktivt lyssnar in samt både ger och tar feedback. Du är flexibel, okomplicerad och lättillgänglig. Det är lätt att ha med dig att göra. Som ledare skapar du energi, är prestigelös, rak, uppriktig och resultatorienterad.

Om anställningen

Tjänsten är heltid, start under hösten 2022.

Låter det spännande?

Känner du dig manad och har det som krävs för att vara med och bidra till Veteranpoolens fortsatta tillväxt? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 3 juli 2023.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten kontakta Martina Träen martina@mtrecruit eller Sanaz Fritz [email protected] . Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Välkommen!

Om Veteranpoolen

Veteranpoolen är Sveriges största bemannings- och tjänsteföretag med pensionärer som utförare. Vi erbjuder Sveriges pensionärer en möjlighet att välja uppdrag som passar deras kompetens och önskemål. Vår verksamhet bygger på att många pensionärer vill fortsätta bidra till samhällets utveckling, få socialt utbyte, känna sig delaktiga och behövda. En veteran som jobbar inom Veteranpoolen skapar kundnytta, bättre samhällsekonomi och ett ökat välbefinnande hos individen. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle. Visa mindre

Energy Save är specialister på utveckling av kostnadseffektiva , högpresterande och innovativa energisystem baserade på värmepumpsteknik. Bolaget grundades 2009 och har huvudkontor i Alingsås, men finns även i Västerås, Oslo, Maribor samt Kamionki i Polen. Vårt varumärke finns etablerat på 22 europeiska marknader med en historisk försäljning av över 12000 luft/vatten värmepumpar. Vi fokuserar på den värmepumpsteknologi som växer kraftigast - luft/vatten värmepumpar. Expansionen fortsätter och vi behöver utöka organisationen ytterligare! www.energysave.se

Tycker du det är viktigt att ligga i framkant när det gäller klimatarbete? Vill du ha en roll där du växer och utvecklas med företaget? Läs vidare för då kan detta vara intressant för dig! Energy Save befinner sig i en expansiv fas och nu letar vi efter dig som vill arbeta som Key Account Manager och driva försäljning av större energisystem mot byggsektorn B2B.

Dina arbetsuppgifter:

• Följa marknadens trender i ett brett perspektiv
• Förstå utvecklingen av kundbehov, energimarknad och konkurrenter
• Följa utvecklingen av branschstandard och myndighetskrav
• Identifiera, analysera, prioritera samt utveckla intressanta affärsmöjligheter, föreslå/anpassa produkterbjudanden
• Delta i diskussioner om nya såväl varu-, som tjänsteerbjudanden
• Etablera kundkontakter, bygga kundrelationer
• Initiera, utveckla och driva projekt mot kund samt utbilda kunder
• Sälja produkter, tjänster och projekt i linje med given inriktning och mål på den svenska samt norska marknaden
• Driva kraftfull försäljningsökning av LCS-produkter i Sverige/Norge

Vem är du?

Vi söker dig som är djupt tekniskt kunnig inom försäljning av energisystem, gärna värmepumpar -och/eller VVS. Vi tror att du är en erfaren B2B säljare, van att driva din egen säljprocess och att arbeta självständigt. Du är en relationsbyggande person som har en entreprenöriell läggning och har bakgrund inom företag med affärsexpansion. Vidare är du en god kommunikatör och projektledare och du för dig vant på både svenska och engelska. Då detta är en roll som innefattar resor vill vi att du har B-körkort.

Vi erbjuder

Trots stor expansion senaste året är företagsandan som i ett småbolag – familjär och prestigelös där alla hoppar in och hjälper till där det behövs. Idéer och egna initiativ uppmuntras, och ett eget driv av att utvecklas värderas högt. För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter och vi erbjuder fördelaktiga villkor och en härlig arbetskultur med trevliga kollegor. Sist men inte minst tror vi att du tilltalas av hur Energy Saves affärsidé ligger väldigt rätt i tiden då klimatarbetet blir allt viktigare.

Ansökan

Låter detta intressant? Vi hoppas det! I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB och ansöker gör du via deras hemsida www.mtrecruit.se. Har du frågor om tjänsten vänd dig gärna till Linda Schweitz på 0739-016170 eller Martina Träen på 0722-979760. Vi tar emot ansökningar löpande. Välkommen! Visa mindre

NetClean utvecklar världsledande teknologi designad för att proaktivt skydda verksamheter och organisationer från att barnpornografi sprids och delas inom deras IT-miljö. NetCleans mjukvara är installerad på över 1 miljon företagsdatorer i 110 länder världen och är under en stark tillväxtresa.

Technical Sales Lead till NetClean i Göteborg

NetClean växer och vi söker nu en Technical Sales Lead till vårt Partner Sales Team. Vill du vara en del av ett bolag som tar fram världsledande teknik som skyddar IT-miljöer och samtidigt bidrar till för ett tryggare samhälle? Läs mer här!

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa, där vår ambition är att växa och skala vårt företag globalt de närmsta åren. En viktig del i vår tillväxtresa är utökade samarbeten och integrationer med andra ledande säkerhetsplattformar, såsom VMware, Splunk och Microsoft.

I rollen som Technical Sales Lead kommer du att ha ett nära samarbete med både utvecklingsavdelningen och säljteamet. Du kommer att ha nyckelroll i pre sales-processen som tekniskt stöd för våra säljare. Tillsammans med vårt utvecklingsteam utvärderar du kontinuerligt våra produkter med fokus på att hitta förbättringsområden och säkerställa hög användarvänlighet. Vi är Göteborgsbaserade men har ett starkt internationellt fokus och arbetar med att utveckla produkter som förhindrar spridning av sexuellt övergreppsmaterial på barn, i företags och organisationers IT-miljöer.

Vad innebär rollen?

• Ansvara för Pre sales strategi – organisation, go-to-market, resources, demos etc.
• Skapa större möjligheter för oss att växa och vara bryggan in till produktägare /utveckling.
• Stödja vårt Partner Sales Team samt våra återförsäljare i försäljningsprocesser ur ett tekniskt perspektiv. Fungera som tekniskt stöd till vårt interna Partner Sales Team, våra återförsäljare samt till nya och potentiella partners.
• Kunna förklara hur våra lösningar passar in i kunderns IT-miljöer.
• Utveckla och leverera produktdemonstrationer.
• Hålla i discovery sessions, workshops och partner briefings.
• Förse R&D med kundkrav.

För oss är det viktigt att du gillar att vara delaktig i kundkontakten och drivs av att leverera över våra kunders förväntan. Vi tror du är bra på att lyssna in de behov och problem som våra användare upplever och har förmågan att hitta kreativa lösningar på deras utmaningar. Det handlar till stor del om att kunna applicera befintlig kunskap på nya problem och att du känner dig trygg med att ställas inför nya tekniska utmaningar.

Det här behöver du ha erfarenhet och kunskap inom:

• Mycket goda generella IT-kunskaper
• Gedigen erfarenhet från Windowsmiljöer och klientplattformar
• Ett brinnande intresse för IT och sälj.
• Uttrycka dig obehindrat i både svenska och engelska, både i tal och skrift
• Digital presentationsteknik

Vi tror att du kommer att trivas extra bra om du:

• Är driven, självgående och tycker om att utvecklas.
• Gärna tar initiativ till förbättringar och är prestigelös.
• Har en stor portion humor att förgylla vardagen med.
• Stämmer in på våra värderingar och vägledande principer; “Be Brave, Bring Drive, Create Impact.”

Vad erbjuder vi?

Du kommer få stora möjligheter att utvecklas, växa och lära dig nya saker från kompetenta och hjälpsamma kollegor – samtidigt som du bidrar till att utveckla NetClean via dina erfarenheter.

Hos oss finns de fördelar som ett mindre bolag för med sig i form av flexibilitet, kreativitet och korta beslutsvägar, samtidigt som vi arbetar med globala bolag i stora internationella sammanhang.

Vi har ett centralt kontor och en hybridmodell som utgår från teamens och respektive individs behov.

Vi tycker om att umgås i olika former – allt från gemensamma frukostar och löpturer på lunchen till After Works, brädspelskvällar och Mario Kart-turneringar.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryteringskonsulter Martina Träen [email protected] eller Sanaz Fritz, [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Välkommen!

Om NetClean

NetClean är ett svenskt produktbolag med fokus på att bygga mjukvara som utvecklar mjukvara som detekterar och blockerar sexuellt övergreppsmaterial på barn i företags och organisationers IT-miljöer. Våra produkter minskar IT-säkerhetsrisker samtidigt som de bidrar till att skapa en ljusare framtid för barn. De används i över 110 länder av både multinationella företag och organisationer inom privat och offentlig sektor.

Är du intresserad av oss, men känner att du inte matchar alla våra kriterier? Vi letar alltid efter personer med rätt attityd och vilja att lära, så tveka inte att ta kontakt oavsett! Visa mindre

Som Digital Marketing Specialist hos oss på Malmstolen är du ansvarig för vår digitala kommunikation och försäljning. Vi är i början av vår digitala resa och behöver dig som expert för att driva detta område till nya höjder. I denna roll hos oss arbetar du med allt från att vara med och ta fram taktiken till att hands-on planera, driva och optimera digitala kampanjer. Du jobbar även för att öka konverteringen på vår hemsida för att skapa så många kvalificerade leads som möjligt till vår duktiga säljkår.

Delar av dina ansvarsområden;

• SEO /SEM
• Jobba med annonskonton, så som Google Ads, LinkedIn Campaign Manager och Facebook Ads Manager etc. Sätta upp och optimera kampanjer.
• Sätta upp mål i Google Analytics (eller annat system) och presentera resultaten
• Driva resultat för våra digitala investeringar i relevanta kanaler och efterkampanjanalys
• Skapa och optimera content och kampanjer till Sociala medier. Även skapa kampanjer.
• Vara med och driva A/B-testning
• Jobba med marketing automation -verktyg och annan data för att segmentera målgrupperna
• Analysera och utvärdera utfallet kring genomförda aktiviteter för att säkerställa bäst möjliga ROI och konvertering.

Vi söker dig som är en driven och passionerad digital specialist gärna med entreprenöriell gnista. Vi tror att du har ett stort intresse för den kreativa sidan av digital och datadriven marknadsföring men framförallt för den affärsmässiga delen. För att du skall vara framgångsrik hos oss är du är en person som tar ansvar för din uppgift och på ett självgående och ibland flexibelt sätt driver dina processer framåt. Vidare är du en duktig kommunikatör, utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska, och har lätt för att skapa relationer både internt och externt. Din can-do-attitude smittar av sig och nu är du sugen på nästa steg i din karriär. Erfarenhet från liknande roll inom e-handel är meriterande men ej ett krav.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig att jobba tillsammans med ett härligt gäng av trevliga kollegor att både lära och lära av. Du kommer ha stora möjligheter till personlig utveckling inom flera områden av digital marknadsföring och erbjuds en nyckelroll i byggandet av vår digitala expansion. I din roll har du stort utrymme att själv påverka, besluta och genomföra olika aktiviteter för att skapa tillväxt, driva trafik, öka engagemang och lyfta vår varumärkeskännedom. Vi brinner för att göra saker med hjärtat, tänka långsiktigt och låta vår nyfikenhet och våra värderingar visa vägen. Nu vill vi ha med dig på resan.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänd dig till rekryteringskonsulter Martina Träen [email protected] eller Sanaz Fritz, [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Välkommen!

Om Malmstolen

Malmstolen AB byggdes som det genuina familjeföretaget med den stora ambitionen – att skapa ergonomiska sittlösningar i världsklass för en mänskligare arbetsmiljö. Utvecklingen baseras på gedigen forskning och vedertagenfakta, tillverkningen sker enligt högt satta miljökrav och kundkontakten sker alltid genom välutbildade säljare. För det finns en inbyggd stolthet och känsla av kvalitet i varumärket Malmstolen, något som genomsyrar varje produkt som lämnar fabriken och organisationen som står bakom dem.

Det går inte att intressera sig för människors välmående utan att samtidigt bry sig om miljön. Som enda svensk aktör har vi miljöcertifierat hela vårt produktsortiment enligt miljömärkningen Svanens nya strängare kriterier. Syftet med Svanen och Möbelfakta är att hjälpa konsumenter att välja de ur miljö- och kvalitetssynpunkt bästa produkterna på marknaden. Visionen är ett hållbart samhälle där miljömärkningen bidrar till en hållbar konsumtion. Att vi kan lämna 5 – 10 års garanti på våra produkter är direkt kopplat till detta.

Genom vårt arbete vill vi bidra till en positiv förändring. För dig, för din arbetsplats och för hela vår planet. Visa mindre

AcadeMedia är norra Europas största utbildningsföretag med över 650 enheter från förskola till vuxenutbildningar. Våra 17 000 medarbetare har fokus på det pedagogiska uppdraget och arbetar kontinuerligt med kvalitet och utveckling.

Som HRBP hos oss får du möjlighet att kombinera ett verksamhetsnära arbete med strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att vara ansvarig HRBP för ett eller flera varumärken inom gymnasiet eller grundskolan. Hos oss har vi ett öppet och reflekterande klimat där vi samarbetar för verksamhetens bästa, men du behöver också vara trygg i dig själv och inom ditt eget område.

I rollen stöttar du våra rektorer och verksamhetsledning gällande arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor, fackliga förhandlingar, personalärenden samt lönefrågor. Du är också ett i allra högsta grad strategiskt stöd till cheferna där du bidrar med att ta fram kvalitetssäkrade HR-processer som ska underlätta för våra chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Du kommer även att utveckla och stötta våra chefer inom HR-området samt arbeta med:

Rekrytering Arbetsmiljöfrågor Organisationsförändringar Omställning Rehabilitering Kompetensutveckling Lönekartläggning Ledarutvecklingsfrågor Successionsplanering m.m.

Våra skolor finns över hela landet och du kommer att behöva resa någon eller några dagar per månad. Du kommer tillhöra ett team av duktiga HR-personer inom AcadeMedia som arbetar tillsammans för att erbjuda det bästa möjliga HR-stödet för hela vår verksamhet. Placeringsort för dig är på vårt kontor i Göteborg.

Din bakgrund

Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Vi tror att du skaffat dig några års erfarenhet av en renodlad HR-roll innan du tar klivet över till oss. Du har också nytta av ett par års erfarenhet av att självständigt ha hanterat avtalsfrågor, förhandlingar och facklig samverkan då du självständigt kommer driva dessa frågor. Det är meriterande om du har arbetat inom skola, vård-, omsorgs- eller industrisektorn med just HR. Det är också meriterande om du tidigare drivit utvecklingsprojekt inom HR-området. Att arbeta hos oss är att driva och utveckla i en kontext av engagerade chefer, medarbetare, föräldrar och elever, där alla delar är lika viktiga.

Som person ser vi gärna att du är konsultativ och lyhörd och har förmåga att hantera människor i olika situationer. Du är förtroendeingivande och lösningsorienterad med förmågan att se positivt på tillvaron.

Du har stöttning av dina kollegor och din närmaste chef, dock kräver tjänsten att du snabbt kan sätta dig in i arbetet, bli självgående och ta eget ansvar. För att lyckas behöver du ha ett proaktivt arbetssätt med god förmåga att prioritera då det stundtals kan vara mycket att göra. Du är flytande i tal och skrift i såväl svenska som engelska och hanterar Microsoft Office obehindrat.

Vi ger dig världens viktigaste uppdrag

Inom AcadeMedia drivs vi av en orubblig övertygelse om att utbildning kan förändra människors liv och skapa en bättre framtid. För dig som vill göra stor skillnad och ha direkt påverkan är detta en fantastisk möjlighet. Vi arbetar i en matrisorganisation där HR-gruppen arbetar tätt ihop med processer och utveckling men ansvarar för olika skolor. En omväxlande och fartfylld vardag i en lärande miljö där kvalitet står högt på agendan.

Vi ger dig goda förutsättningar och möjligheter att växa

Som medarbetare i AcadeMedia vill vi att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. För oss är det viktigt att du känner att du har de förutsättningar du behöver för att kunna utvecklas och göra ett bra jobb. Utveckling handlar om att ta nya kliv i den egna yrkesrollen, och kompetensutveckling är därför en viktig del i vardagen. Vi ger dig ett utvecklande jobb, tillit, delaktighet och stort ansvarstagande. Vi ger dig också tryggheten i att tillhöra en av Sveriges största fristående utbildningsorganisationer.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst.

Nu är vi nyfikna på dig så vänta inte med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Har du frågor om tjänsten vänd dig gärna till vår rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760. Vi tar emot ansökningar löpande så sök idag! Visa mindre

Vekst är ett företag med fokus på digital strategi och performance marketing och vi växer så det knakar. Vi har kontor i Göteborg och arbetar nära kunder över hela norra Europa. Är du intresserad av att bli del av vårt växande team?

I din roll som Senior Performance Marketing Specialist på Vekst kommer du att arbeta brett och varierat, men alltid med fokus på att hjälpa våra kunder att uppnå sina mål och maximera effekterna av sin annonsering och digitala närvaro. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå i allt från övergripande digitalt strategiarbete till att planera, driva och optimera digitala kampanjer.

För att stortrivas i den här rollen tror vi att du:

• Har flerårig och djup erfarenhet av SEM, Paid Social, Programmatic display och/eller Google Analytics och Tag manager.
• Drivs av resultat, att uppnå mål och att utmana dig själv och givna lösningar.
• Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt, och drivs av att se dina kunder växa.
• Har en vilja och passion för att alltid ligga steget före, lära dig nya saker och våga utmana dig själv.
• Älskar att tackla digitala tillväxtutmaningar genom förändringsprojekt, affärsutveckling och digital marknadsföring.

Hos oss på Vekst arbetar vi ofta tätt tillsammans, och vi tror därför att vår nästa kollega är social, effektiv och driven. Dina kvalifikationer är inte det viktigaste – vi värdesätter din erfarenhet och din passion för branschen.

Vad vi på Vekst har att erbjuda:

• Ett gäng drivna och härliga kollegor som gillar att hitta på saker tillsammans och ha kul på jobbet!
• Ett företag som på riktigt värdesätter livsbalansen - vi tror att om vi alla mår bra, så kan vi göra bra saker tillsammans.
• Förmånligt avtal för tjänstepension, förmåncykel, generöst friskvårdsbidrag och stora möjligheter till kompetensutveckling.
• Möjlighet att få arbeta och utvecklas i ett expansivt och nytänkande företag med stark tillväxt. Vekst är ett ambitiöst företag som ständigt utvecklar nya idéer för att tackla morgondagens utmaningar.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi på Vekst med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten vänd dig gärna till rekryteringskonsulter Martina Träen [email protected] , Sanaz Fritz [email protected] eller Cecilia Cardell [email protected] . Ansöker gör du via www.mtrecruit.se ! Välkommen! Visa mindre

Do you have a huge interest in the international Personal Care industry and have experience in high-end Chemical or ingredient Sales?
Do you like long-term relationships, problem-solving and growing businesses together with clients?
Are you ready for the next step in your career and want to have an important role in the growth of an international company? Then we have a great opportunity for you!

AmphoChem is a market leading distributor of chemical products, blends and formulations, working alongside world class suppliers and manufacturers to deliver the very best and most flexible solutions in many segments.

We are looking for a Sales Manager to drive AmphoChems Personal Care Business Segment.

About the Position
As our Sales Manager you will be both ambassador and responsible for the Personal Care Segment. You will support existing customers and grow internal as well as external networks. You will prospect, expand the Segment, grow the sales of our new product categories and ensure professional implementations at our customers.

A key role in delivering profitable and sustainable value to the market.
Your position will also involve implementing sales strategies and we will turn to you, to assess customers' needs and businesses in order to produce compelling value propositions.

About you

• You have 5 years of experience from high-end chemical, ingredients and/or surfactants B2B Sales and/or Sales / Lab Management in the personal care industry.
• We believe you have been leading / or been a art of a Segment expansion
• Comfortable in working both autonomously and as a teamplayer.
• You love to also contribute in the lab, looking for solutions as a market request respond. I.e. You contribute and impact in all stages making progress
• A Chemical degree (or work in this field and have a huge knowledge and interest)

Skills
We are looking for a result-oriented and quality-driven business person with a natural, trustworthy personality

• Used to communicate and negotiate with stakeholders
• Used to collaborate and solve problems with a team
• Fluent in Swedish and English
• Have a sensce for details understanding your clients as well as end-users
• Have a passion for the business and keeps you and the team updated on trends

Preferably you live in Gothenburg with easy access to our Headquarters in Gothenburg. Most important for us is your skills, experiences, drives and personality and that you have an easy access to Gothenburg as well as the rest of the Nordic Countries - your main focus in this position.

Application
In this recruitment, we collaborate with Senior Consultants Anna-Maria Engdahl and Martina Träen at the recruitment agency MTRecruit AB. For questions about the position, you are welcome to contact Anna-Maria at +46 708-742 432 or Martina at +46 722-979 760. You apply via https://www.mtrecruit.se and the last application date is 31st of March 2022. Welcome!

About AmphoChem AB
AmphoChem AB is an international distributor of a wide range of chemicals to customers in the cleaning, paint & coatings, personal care, food, feed & pharma industries. In early 2021, the acquisition of AmphoChem AB by the KRAHN Chemie group opened up access to 1.700 international specialist colleagues. AmphoChem AB represent well reputed multinational companies and take responsibility for the safety and quality of our products, the speed with which we respond to any situation and the cutting-edge technology that allows us and our clients to stay one step ahead of the competition.
Collaboration is at the heart of everything we do and only by working together, sharing knowledge and expertise, can we fully deliver the formulations and services that will enable our customers to reduce costs, develop new opportunities and grow revenues. Welcome to visit us at: https://amphochem.com Visa mindre

Nu söker vi en Regionansvarig Säljare till marknadens skönaste och mest ergonomiska stol!

Vi vill att fler personer skall sitta i våra stolar! För att ge så många som möjligt chansen att uppleva våra stolar så letar vi nu efter en skicklig säljare och det är just där du kommer in. Som Regionansvarig Säljare på Malmstolen kommer du att bli en viktig kugge i bolagets expansion på vår utpekade tillväxtresa.

Om tjänsten

Ditt uppdrag som Regionansvarig Säljare i väst är att ansvara för samt utveckla våra affärer tillsammans med återförsäljare i din region. I din vardag stöttar och bearbetar du våra kunder, är support gällande provställningar och demonstrationer samt stärker Malmstolens varumärke ytterligare gentemot ergonomer, fysioterapeuter och arkitekter.

Exempel på arbetsuppgifter

• Kundansvarig för våra återförsäljare i regionen
• Du har budgetansvar för din region
• Sätta upp mål och plan för samtliga kunder
• Bearbeta föreskrivande led; ergonomer, fysioterapeuter, arkitekter
• Tillsammans med övriga säljteamet genomföra mässor och andra säljaktiviteter
• Du rapporterar till vår Försäljningschef och ingår i säljteamet för Skandinavien. Tjänsten innebär resande i regionen och övernattningar när så krävs.

Vem är du

Vi söker dig som är en driven och passionerad säljare med starkt sinne för affärer och en entreprenöriell gnista. För att du skall vara framgångsrik hos oss är det av största vikt att du är en person som tar ansvar för din uppgift och på ett självgående sätt driver dina processer framåt. Vi vill att du är en duktig kommunikatör, utrycker dig väl i tal och skrift och utan problem presenterar inför stora och små grupper. Samtidigt vill vi att att du är en naturlig relationsbyggare som snabbt skapar förtroende i din roll och är flexibel.

Din erfarenhet och bakgrund

• Erfarenhet av försäljning B2B med dokumenterat goda säljresultat
• Erfarenhet av uppsökande försäljning på egen hand
• God förmåga att sätta dig in i och arbeta i olika typer av affärssystem
• God digital kunskap
• Intresse och kunskap inom hälsa, välmående och ergonomi
• Vi ser helst att du är bosatt i Göteborgsområdet. Tjänsten kräver B-körkort.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit. Vid frågor om tjänsten vänligen vänd dig till rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760 eller [email protected]. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Sista ansökningsdag är 27 januari 2022, men vi ser över ansökningar löpande, så ansök gärna idag! Välkommen!

Om Malmstolen

Malmstolen AB byggdes som det genuina familjeföretaget med den stora ambitionen – att skapa ergonomiska sittlösningar i världsklass för en mänskligare arbetsmiljö. Utvecklingen baseras på gedigen forskning och vedertagen fakta, tillverkningen sker enligt högt satta miljökrav och kundkontakten sker alltid genom välutbildade säljare. För det finns en inbyggd stolthet och känsla av kvalitet i varumärket Malmstolen, något som genomsyrar varje produkt som lämnar fabriken och organisationen som står bakom dem.

Det går inte att intressera sig för människors välmående utan att samtidigt bry sig om miljön. Som enda svensk aktör har vi miljöcertifierat hela vårt produktsortiment enligt miljömärkningen Svanens nya strängare kriterier. Syftet med Svanen och Möbelfakta är att hjälpa konsumenter att välja de ur miljö- och kvalitetssynpunkt bästa produkterna på marknaden. Visionen är ett hållbart samhälle där miljömärkningen bidrar till en hållbar konsumtion. Att vi kan lämna 5 – 10 års garanti på våra produkter är direkt kopplat till detta.

Genom vårt arbete vill vi bidra till en positiv förändring. För dig, för din arbetsplats och för hela vår planet. Visa mindre

Har du bred erfarenhet av ekonomiarbete och förstår de finansiella flödena i en verksamhet samt har ett intresse för musik?

Är du redo för nästa steg i karriären och vill vara en del av ett snabbväxande bolag samt få möjligheten att bidra med dina tankar och idéer?

Bra, för då har vi drömjobbet för dig!

Spinroad Vinyl Factory söker nu en ekonomichef med det lilla extra.

Vi tror att framgång ligger i att göra sitt allra bästa, att vara engagerad, vilja mer men aldrig glömma bort att ha roligt!

Rollen

Vi erbjuder ett omväxlande, roligt och ansvarsfullt arbete där du kommer att ha en nära kontakt med våra duktiga medarbetare. Det här är en central position med mycket inflytande på bolagets affärsutveckling och du kommer spela en avgörande roll i att säkerställa en lönsam tillväxt för bolaget. Tjänsten kommer passa dig som vill vara med och påverka företagets inriktning och utveckling under en spännande fas.

Rollen är bred, både operativ och strategisk med stort fokus på lönsamhet, kassaflöde och en trygg ekonomisk plan för bolaget. Tempot kan ibland vara högt, varför vi tror du är bra på att prioritera din tid på bästa sätt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Övergripande ansvar för bolagets ekonomifunktion
• Löpande bokföring, koncernredovisning, bokslut och rapportering
• Budgetering och övrig ekonomiplanering
• Framtagande och presentation av styrelsematerial
• Avtalsförhandlingar och tillhörande administration
• Ansvar för bolagets legala administration
• Aktiv medverkan i ledningsgruppsarbete

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs med att arbeta i team och samtidigt självständigt driva och ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Vidare tror vi du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig miljö och har lätt för att lära dig nya system och arbetsuppgifter. Som person är du strukturerad och noggrann med ett sinne för detaljer. Du har en positiv attityd med stort engagemang i ditt arbete.

Vi söker dig med en relevant utbildningsbakgrund och ett par års erfarenhet av självständigt arbete med kvalificerad redovisning från ax till limpa - och gärna även förståelse för koncernredovisning. Du kan självständigt göra bokslut och årsbokslut. Extra plus om du även har kunskap inom affärsjuridik.

Efter som vi jobbar på en internationell marknad behöver du vara flytande i tal och skrift på Svenska och engelska.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor vänd dig gärna till Martina Träen 0722-979760 eller Sanaz Fritz på 0761-087293. Vi tar emot ansökningar löpande. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se Välkommen!

OM Spinroad Vinyl Factory

Spinroad är den enda vinylpressningsanläggningen i Sverige och den största i Skandinavien.
Bakom Spinroad Vinyl Factory finns en samling människor från många olika bakgrunder med en sak som förenar oss: En passion för musik du kan röra - och som berör själen.

Med säte i Göteborg är vi också en mötesplats för människor som delar vår passion för musik och skivor. Visa mindre

Sedan 2012 har vi guidat företag i djungeln som kallas digital marknadsföring. Med smarta strategier, kreativa lösningar och minutiös medieplanering är vår ambition att leverera grym ROI. Våra kunder har bland annat kallat oss ”strategibyrån som löser allt” – vilken komplimang! Nu är vi på jakt efter en fler nya kollegor som peppas av högt tempo, stor frihet och go stämning.

Är du sugen på att ta nästa steg i din karriär och ta klivet in som projektledare hos oss på Market Solutions? Vi söker nu ännu en stjärna med erfarenhet inom digital marknadsföring och projektledning att ansluta till vårt härliga team!

Om vårt bolag

Vårt mål sedan starten av bolaget 2012 har varit att förändra hur små och medelstora medieköpare investerar i marknadsföring. Utmaningarna som de flesta företagen står inför handlar ofta om var, när och hur budgeten för marknadsföring ska investeras och hur man tydligt kan se resultatet av de investeringar som genomförts. Som oberoende mediebyrå hjälper vi våra kunder att ta fram tydliga mediestrategier och riktlinjer som skapar maximal lönsamhet. Vi fokuserar på att bygga strategier som innehåller de kanaler och medier som träffar våra kunders målgrupper till en låg kostnad och stor effekt. Vi tar även helhetsansvaret för att strategin utförs enligt plan och att varje investering optimeras på rätt sätt samt att våra kunder får en rapportering till sig som är enkel och överskådlig.

Om tjänsten

Projektteamet leds av dig som projektledare där ditt primära ansvarsområde är att bygga och genomföra lönsamma mediestrategier för teamets kunder. Du kommer arbeta med löpande rådgivning och rapportering och vara en viktig del i att utveckla företagets kundrelationer. För att passa väl in i tjänsten behöver du som person vara strukturerad, ödmjuk, och tycka om att ta mycket ansvar.

Du kommer bland annat att:

• Bygga och genomföra digitala strategier för teamets kunder
• Genomföra förhandling och planering med företagets partners
• Löpande följa upp resultat av kampanjer och investeringar
• Vara en viktig del i att utveckla företagets kundrelationer med fokus på rådgivning och rapportering till kund
• Bygga intern planering för teamets projekt
• Vara drivande i att arbeta med företagets produktutveckling
• Rapportera internt till VD
• Arbeta fram pitcher tillsammans med säljavdelningen
• Dagligen arbeta fokuserat i de mest välkända verktyg för digitala medieköp och analys samt Word, Excel och PowerPoint

Dig vi söker

Vi är ett entreprenörsdrivet företag som drivs av att skapa grymma resultat för våra kunder. Vi gör alltid vårt bästa för att våga lite mer, testa mer och pusha oss det där extra för att ta nästa steg. Vi arbetar hårt och ger oss in i varje projekt med största engagemang. Vi är också ett starkt team där vi kompletterar och hjälper varandra att utvecklas och bli bättre. På vägen har vi dessutom väldigt roligt! Kulturen är inget som sitter i väggarna, kulturen sitter i människorna.

För oss är det viktigt att du som person gillar utmaningar och tycker om att engagera dig fullt ut. Du kommer arbeta nära dina kollegor, kunder och partners vilket gör att det är viktigt med en positiv social energi. Problem ser du som utmaningar där du istället fokuserar på lösningar. Du har en god analytisk förmåga och gillar att arbeta strukturerat. Du brinner för digital marknadsföring och tycker gärna om att dra dina slutsatser och analyser från data och statistik. Att arbeta med flera projekt parallellt med varandra ser du som omväxlande och roligt. Du tycker om att lära dig av andra personer och det är viktigt för dig att vara en ödmjuk person.

Du har en bakgrund inom marknadsföring i en digital miljö antingen på byrå, kund eller säljsidan. Du har en god vana att driva projekt både på egen hand och i grupp. Din kunskap i de mest välkända digitala analys och köpverktygen är god. Väl meriterande är relevant utbildning inom digital marknadsföring. Vi kommer löpande under anställningen arbeta med interna utbildningar för att öka kunskapen i relevanta områden.

Viktigt om dig:

• Du har en bakgrund inom digital marknadsföring – gärna som projektledare på byrå
• Du är van vid att driva projekt på egen hand och likaså arbeta i grupp
• Du brinner för digital marknadsföring
• Dina egenskaper gör dig till en duktig ledare
• Du arbetar med stort engagemang och ser det som självklart att alltid göra ditt bästa
• Problem ser du gärna som utmaningar och du tycker om att fokusera på lösningar
• Att arbeta i högt tempo med mycket ansvar motiverar dig
• Du arbetar gärna i en mindre organisation där ditt arbete får uppmärksamhet
• Du vill fortsätta arbeta med din utveckling inom marknadsföring
• Du besitter kunskaper i de vanligaste digitala verktygen som exempelvis Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads etc.

ANSÖKAN

I den här rekryteringen samarbetar vi med MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760 eller Linda Schweitz på 0739-016170. Ansöker gör du på www.mtrecruit.se. Välkommen! Visa mindre

This is us!
ICT is what one would describe as a service company. We connect external third-party producers of world-class products and services - particularly in the fields of digital education, mobile gaming, travel, and entrepreneurship - with a network of tens of millions of digital entrepreneurs, micro-influencers. The products are marketed and sold among an ever-expanding worldwide community. The ICT Group is a rapidly growing organization that now has around 200 employees, across several offices around the world. Our work mainly involves events and marketing communication, as well as having our own production department both for still and moving images. Additionally, we offer support in 13 different languages.

We are looking for a passionate Project manager that can lead and priorities work and deliver outstanding business value.

• Responsible for innovation and end – to – end launch of products
• Turns data insight into products and features with actionable outcomes to the ultimate customer.
• Partners with stakeholders and customers across the organization to inform the product vision, strategy, features and prioritization to launch in a fast-pace environment
• Develop, own and execute product roadmap
• Translate product roadmap features into well-defined product requirements including features, user stories and acceptance test criteria.
• Prioritizes and maintains the sprint backlog for assigned products and features, balancing the requirement of stakeholders.
• Works in an Agile environment and continuously reviews the business needs, refines priorities, outlines milestones and deliverables, and identifies opportunities and risks.
• Owning, building, prioritizing, deciding and refining the team backlog
• Involving the team in backlog refinement to achieve minimum handover and maximum joint understanding as well as understanding the scope of the upcoming enabler work, collaborating with the team and architects to assist with decision-making, and sequencing of the key technological infrastructures.
• We believe it’s important that you are available to the team and answer their questions as well as participating in sprint team demo and retrospective
• Works with user-focused departments to define the self-service user experience, support, and monitoring for customers
• Partners with sales to define the UX for users, including support and monitoring.
• Defines and executes to go-to-market plan, working to ensure that product management, marketing and sales have what they need to be successful
• Develop and maintain appropriate tracking and reporting of product performance post-launch to evaluate future investment

Who are we looking for:

• We believe that you are user-focused and passionate about solving their problems.
• You are flexible, open to new ideas and always looking for ways to improve.
• You are energetic, forward-thinking and you push for innovation.
• You have a holistic viewpoint and are value-oriented, with an ability to inspire and motivate others in working towards a goal.
• You are experienced as a leader.
• You can communicate in the English language both verbally and in writing.

Skills required:

• Balance the technical knowledge and business acumen
• Customer first mind set
• Proactive, self-starter with excellent project management skills and ability to manage multiple tasks effectively
• Excellent communication skills with the ability to engage, influence, and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment
• High degree of organization, individual initiative, and personal accountability
• Proven track record of delivering data driven solutions with a customer-first mindset
• Established background in launching software or services in partnership with developer teams and high degree of proficiency in prototyping, development and understanding of Agile principles.

What do we offer?

• Competitive salary
• Great benefits
• Great opportunities to have a real impact on the business
• A few nice After works a year
• Breakfast and fruit
• Nice office
• And some damn good coworkers

In this recruitment we collaborate with MTRecruit AB. If you have any questions about the position, please contact Linda Schweitz 073-901 61 70 or Martina Träen 072-297 97 60. Apply at www.mtrecruit.se Welcome! Visa mindre

Sedan 2012 har vi guidat företag i djungeln som kallas digital marknadsföring. Med smarta strategier, kreativa lösningar och minutiös medieplanering är vår ambition att leverera grym ROI. Våra kunder har bland annat kallat oss ”strategibyrån som löser allt” – vilken komplimang! Nu är vi på jakt efter en fler nya kollegor som peppas av högt tempo, stor frihet och go stämning.

Är du sugen på att ta nästa steg i din karriär och ta klivet in som projektledare hos oss på Market Solutions? Vi söker nu ännu en stjärna med erfarenhet inom digital marknadsföring och projektledning att ansluta till vårt härliga team!

Om vårt bolag

Vårt mål sedan starten av bolaget 2012 har varit att förändra hur små och medelstora medieköpare investerar i marknadsföring. Utmaningarna som de flesta företagen står inför handlar ofta om var, när och hur budgeten för marknadsföring ska investeras och hur man tydligt kan se resultatet av de investeringar som genomförts. Som oberoende mediebyrå hjälper vi våra kunder att ta fram tydliga mediestrategier och riktlinjer som skapar maximal lönsamhet. Vi fokuserar på att bygga strategier som innehåller de kanaler och medier som träffar våra kunders målgrupper till en låg kostnad och stor effekt. Vi tar även helhetsansvaret för att strategin utförs enligt plan och att varje investering optimeras på rätt sätt samt att våra kunder får en rapportering till sig som är enkel och överskådlig.

Om tjänsten

Projektteamet leds av dig som projektledare där ditt primära ansvarsområde är att bygga och genomföra lönsamma mediestrategier för teamets kunder. Du kommer arbeta med löpande rådgivning och rapportering och vara en viktig del i att utveckla företagets kundrelationer. För att passa väl in i tjänsten behöver du som person vara strukturerad, ödmjuk, och tycka om att ta mycket ansvar.

Du kommer bland annat att:

• Bygga och genomföra digitala strategier för teamets kunder
• Genomföra förhandling och planering med företagets partners
• Löpande följa upp resultat av kampanjer och investeringar
• Vara en viktig del i att utveckla företagets kundrelationer med fokus på rådgivning och rapportering till kund
• Bygga intern planering för teamets projekt
• Vara drivande i att arbeta med företagets produktutveckling
• Rapportera internt till VD
• Arbeta fram pitcher tillsammans med säljavdelningen
• Dagligen arbeta fokuserat i de mest välkända verktyg för digitala medieköp och analys samt Word, Excel och PowerPoint

Dig vi söker

Vi är ett entreprenörsdrivet företag som drivs av att skapa grymma resultat för våra kunder. Vi gör alltid vårt bästa för att våga lite mer, testa mer och pusha oss det där extra för att ta nästa steg. Vi arbetar hårt och ger oss in i varje projekt med största engagemang. Vi är också ett starkt team där vi kompletterar och hjälper varandra att utvecklas och bli bättre. På vägen har vi dessutom väldigt roligt! Kulturen är inget som sitter i väggarna, kulturen sitter i människorna.

För oss är det viktigt att du som person gillar utmaningar och tycker om att engagera dig fullt ut. Du kommer arbeta nära dina kollegor, kunder och partners vilket gör att det är viktigt med en positiv social energi. Problem ser du som utmaningar där du istället fokuserar på lösningar. Du har en god analytisk förmåga och gillar att arbeta strukturerat. Du brinner för digital marknadsföring och tycker gärna om att dra dina slutsatser och analyser från data och statistik. Att arbeta med flera projekt parallellt med varandra ser du som omväxlande och roligt. Du tycker om att lära dig av andra personer och det är viktigt för dig att vara en ödmjuk person.

Du har en bakgrund inom marknadsföring i en digital miljö antingen på byrå, kund eller säljsidan. Du har en god vana att driva projekt både på egen hand och i grupp. Din kunskap i de mest välkända digitala analys och köpverktygen är god. Väl meriterande är relevant utbildning inom digital marknadsföring. Vi kommer löpande under anställningen arbeta med interna utbildningar för att öka kunskapen i relevanta områden.

Viktigt om dig:

• Du har en bakgrund inom digital marknadsföring – gärna som projektledare på byrå
• Du är van vid att driva projekt på egen hand och likaså arbeta i grupp
• Du brinner för digital marknadsföring
• Dina egenskaper gör dig till en duktig ledare
• Du arbetar med stort engagemang och ser det som självklart att alltid göra ditt bästa
• Problem ser du gärna som utmaningar och du tycker om att fokusera på lösningar
• Att arbeta i högt tempo med mycket ansvar motiverar dig
• Du arbetar gärna i en mindre organisation där ditt arbete får uppmärksamhet
• Du vill fortsätta arbeta med din utveckling inom marknadsföring
• Du besitter kunskaper i de vanligaste digitala verktygen som exempelvis Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads etc.

ANSÖKAN

I den här rekryteringen samarbetar vi med MTRecruit AB. Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryteringskonsult Martina Träen på 0722-979760 eller Linda Schweitz på 0739-016170. Ansöker gör du på www.mtrecruit.se. Välkommen! Visa mindre

This is us!
ICT is what one would describe as a service company. We connect external third-party producers of world-class products and services - particularly in the fields of digital education, mobile gaming, travel, and entrepreneurship - with a network of tens of millions of digital entrepreneurs, micro-influencers. The products are marketed and sold among an ever-expanding worldwide community. The ICT Group is a rapidly growing organization that now has around 200 employees, across several offices around the world. Our work mainly involves events and marketing communication, as well as having our own production department both for still and moving images. Additionally, we offer support in 13 different languages.

As our R&D Manager you will provide technical input, prioritizing and managing the team's pipeline of work and make sure that the delivery is at top level. This person has superior organizational skills, keen attention to details, the ability to meet deadlines and juggle multiple high priority request all while interfacing professionally both internally and externally. A critical part of this person's success will be in understanding the executive’s and company’s priorities to effectively organize time and make judgment calls on multiple competing initiatives. This person has the ability to think and plan holistically taking both personal and business needs in consideration. You do this by:

• Buidling high performing teams
• Managing diverse teams within an inclusive team culture where people are recognized for their contribution
• Work with Business Stakeholders to communicate technical concepts and work on proposals and new development requirements
• Support the development and establishment of appropriate metrics and reporting, to allow the agile teams to monitor, identify and communicate progress.
• Leading the technical architecture and development of complex and highly scalable systems
• Able to review code and ensuring coding standards and development best practices are being kept to.
• Develop customer-focused goals, objectives, performance metrics, and processes that drive modernization, create efficiencies and deliver positive user experiences.
• Lead and continuous delivery of IT services through excellence in meeting service level agreements, creating technology enhancements, and maintaining system performance.
• Maintain a mission driven culture that encourages professional growth, creativity, and meaningful opportunities to accomplish goals.
• Mentoring and line management of the development team
• Providing technical implementation detail including estimated scop, cost and timings
• Sourcing, onboarding and oversight of any necessary specialist third-party development partners.
• Working in tandem with the UX, Creative, Production and QA teams to plan and scope project requirements and timings.
• Identity opportunities for new IT resources and recommend cost-effective solutions that enhance our mission and customer focused outlook.
• Be a part of the executive team and contribute to the overall business

Who are we looking for:

• Previous experience in a similar role is essential
• Naturally empathic with the ability to build relationships based on trust and transparency, and able to be a positive influence on others.
• Highly process driven and obsessive about detail
• Understands the fast-paced nature of creative technical industries, and can embrace constant change with a calm ana agile approach.
• Proactive and driven to succeed
• Professional, reliable, and punctual

Skills required:

• Experience of leading technical delivery teams and driving transformation
• Knowledge of the Software Development lifecycle from concept to delivery
• Have previously worked as senior PHP developer / or have transferable technical skills and knowledge of application architecture and development best practices
• Demonstrated ability to adapt to new agile techniques, learn quickly and pass on this knowledge onto other team members
• Experience of mentoring and coaching teams
• You will have a proven track record of leading Agile teams and Agile methodologies
• Solid and demonstrable experience in managing off-shore developers, vendors and commercial arrangements
• Extensive experience of one or more PHP & JavaScript
• Good working knowledge of Git repo administration (Git Flow) including branching, merging and conflict resolution
• Experience implementing a test-driven approach to development and encouraging a testing and quality culture
• Good communications kills
• Good business knowledge

What do we offer?

• Competitive salary
• Great benefits
• Great opportunities to have a real impact on the business
• A few nice After works a year
• Breakfast and fruit
• Nice office
• And some damn good coworkers

In this recruitment we work together with MTRecruit. If you have any questions about the position, please contact Linda Schweitz 073-901 61 70 or Martina Träen 072-297 97 60. Apply at www.mtrecruit.se Welcome! Visa mindre

Ekonomiansvarig till Hotell Fyri AS med placering i Göteborg

Är du en fena på redovisning och kanske till och med har erfarenhet av norsk redovisning? Har du dessutom ett brinnande intresse för siffror och analyser samtidigt som du är en kommunikativ lagspelare? Då ska du söka tjänsten som Ekonomiansvarig till Hotell Fyri AS i Hemsedal med placering på ESS huvudkontor mitt på Kungsportsavenyn i centrala Göteborg.

Vi erbjuder ett omväxlande, roligt och ansvarsfullt arbete där du kommer att ha en nära kontakt med våra duktiga medarbetare på Fyri. Tempot kan ibland vara högt, varför vi tror du är bra på att prioritera din tid på bästa sätt. ESS kultur bygger mycket på att göra sitt allra bästa, att vara engagerad, vilja mer men att samtidigt aldrig glömma bort att ha roligt.

Tjänstens ansvarsområden:

• Månads- och årsbokslut
• Månadsrapportering till ledning och styrelse
• Budget och prognosarbete
• Momsavstämning och lönekörningar, inklusive rapportering till myndigheter
• Operativ redovisning i perioder
• Utveckla och säkerställa goda rutiner och processer för en god ekonomisk förvaltning och kontroll
• Kontakt med revisorer och myndigheter
• Sparringpartner till lednings- och avdelningschefer

Formell kompetens

• Vi tror att du är civilekonom eller motsvarande och har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och gärna även förståelse för koncernredovisning.
• Generellt god redovisningsförståelse och kunskap om lagar och förordningar
• Goda kunskaper om MS Office-paketet, särskilt Excel
• Starkt meriterande om du har erfarenhet av norsk redovisning men inget krav.
• Meriterande om du har erfarenhet från hotell och restaurangbranschen samt om du tidigare har jobbat i ekonomisystemet Xledger men inget krav.

Personliga egenskaper

• Passionerad och professionell
• Ansvarstagande, driven och strukturerad
• Självgående och samarbetsinriktad och tar egna initiativ

Ansök här

Känner du att dessa egenskaper är något som kännetecknar dig som person, samt att du har de kvalifikationer vi eftersöker, tveka inte att skicka din ansökan redan idag. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor vänd dig gärna till Cecilia Cardell på 0793-008484 . Vi tar emot ansökningar löpande. Välkommen! Visa mindre

We are searching for a HR Manager Nordics for one of our clients in Gothenburg. Read more below and contact us for more info regarding the company and the exciting opportunity!

The role

Responsibility for a full range of human resources activities including but not limited to recruiting/staffing, organizational changes, work environment, reporting, implementing and employee relations policies. This role will also drive projects on group level. The position supports both the Nordic organization, with sales, product development and a small production unit all based in Gothenburg. In total appr. 80 employees.

Key Responsibilities

• Deliver the local HR objectives and plans to reach the companys Strategy 2025
• Partner with management team to identify and prioritize needed skills and competencies and support in securing individual development. (handling high and low performance, succession planning, training)
• Support the performance management process advising managers, cascading communications from group.
• Drive organizational optimization and handle labor relations and negotiations.
• Work with leaders at all levels to execute projects and ensure operational excellence.
• Conducting interview, review application, evaluate applicant skills and make recommendations regarding applicant’s qualifications. Develop and maintain relationships with temporary employment agencies.
• In coordination with the General Manager and Head of the Sales Unit develop a succession plan
• Rehabilitation, psychosocial work environment
• Implement group project and initiatives locally
• HR administration
• Support Group HR with designing and deploying global HR projects within: onboarding, engagement, KPI’s and reporting, employer branding, diversity and inclusion, etc.

Education and experience

• Bachelor’s degree behavioral science or equivalent
• More than 5 years qualified Human Resources experience
• Labor law

Competence expectations

• Independent, highly communicative and business-oriented HR manager skilled in processes
• Good influencing skills and people oriented
• Deep knowledge in Swedish labor law and experienced in union negotiations.
• Fluently in both English and Swedish (both written and oral)
• Experience in transforming organizations and track record of handling change and change management.
• Experience from being part of a management team
• Leadership experience is an advantage

Apply

Please contact recruitment consultants Stefan Kristoffersson, Caminero, 0768-154540 or Martina Träen 0722-979760 if you have questions regarding the role. Apply on www.mtrecruit.se Welcome! Visa mindre

Ekeblad Bostad grundades 2010 med en tydlig idé - att ge fler möjligheten att ta ett kliv in på bostadsmarknaden och få tillgång till en bostad som passar den aktuella livssituationen.

Genom att arbeta med bostadskoncept där bra lösningar återanvänds i kombination med tydliga processer och ett stort fokus på lärande och förbättring har vi visat att det går.

Idag, drygt 10 år senare, har vi byggt över 1200 bostäder runt om i Sverige - från Ystad i söder till Luleå i norr. Med förståelse och engagemang för såväl kunder som bostäder skapar vi hem i en verksamhet som präglas av ansvar, innovation och långsiktig lönsamhet. Huvudkontoret ligger i Göteborg med satellitkontor i Örnsköldsvik, Karlstad och Skåne. Vi är 14 medarbetare idag. Besök oss gärna på www.ekebladbostad.se.

Rollen

Det går bra för oss och vi växer! Därför söker vi nu dig som skulle vilja bli vår nya Ekonomiadministratör. Vad innebär det hos oss? Jo, det kommer innebära högt och lågt inom administrativa uppgifter, samt en blandning av allt från varierande till mer rutinartade och återkommande arbetsuppgifter.

Du kommer verkligen vara en viktig kugge i företagets ekonomiarbete. Du arbetar tillsammans med vår Ekonomiansvariga, Ann, och ni två ser till att flöden och processer löper smidigt på vår ekonomiavdelning.

Exempel på arbetsuppgifter är administration inom;

• Fakturaflöden
• Protokoll
• Avtalshantering
• Bolagsbildning
• Försäkringar
• Offerter
• Kontakt med externa parter, ex vår revisionsbyrå m.m

Vem är du?

Vi söker dig som har minimum gymnasial utbildning och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Ju längre erfarenhet och rutin desto bättre! Du talar och skriver svenska obehindrat, har goda datakunskaper då våra processer blir alltmer digitaliserade. Du får gärna ha arbetat på ett lite mindre entreprenörsdrivet företag tidigare.
Som person tror vi att du är självgående, flexibel, lösningsorienterad och positiv. Och för att säga det självklara så bygger arbetet på att du har ordning och reda, struktur och koll på läget. Vi uppmuntrar gärna dig till att ta egna initiativ, egna beslut och att komma med idéer och förslag på förbättringar. Vi ser fram emot dina nya ögon på vårt företag!

Vi erbjuder

Som medarbetare hos oss både får man och förväntas man att ta stort ansvar. Samtidigt hjälper vi varandra när någon behöver stöd eller avlastning. Arbetet är många gånger självständigt men resultaten är gemensamma. På samma sätt som långsiktig lönsamhet är viktigt för oss, är vi övertygande om att långsiktig hälsa är en framgångsfaktor, såväl för individen som för arbetet. Vi uppmuntrar till träning och rörelse och genomför aldrig en konferens utan pulshöjande aktiviteter!

Det nära samarbetet mellan medarbetarna hos oss ger en ökad förståelse för våra olika roller och kompetenser. Tillsammans är vi ett starkt team som kan se till helheten i våra projekt. Viljan till förbättringar och en genuin önskan om att nästa projekt ska bli än bättre det förra genomsyrar allt vi gör. Engagemang i projekt, kunder och människor tror vi gör både jobbet roligare och bolaget bättre. Visst låter det som ett företag för dig att jobba på?

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Om du har frågor om tjänsten vänd dig gärna till vår Rekryteringskonsult Martina Träen på [email protected] . Vi tar emot ansökningar löpande och ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Under veckorna 28, 29 och 30 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor pga semestertider, men vi återkommer så snart vi kan. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ekonomiansvarig till Hotell Fyri AS med placering i Göteborg

Är du en fena på redovisning och kanske till och med har erfarenhet av norsk redovisning? Har du dessutom ett brinnande intresse för siffror och analyser samtidigt som du är en kommunikativ lagspelare? Då ska du söka tjänsten som Ekonomiansvarig till Hotell Fyri AS i Hemsedal med placering på ESS huvudkontor mitt på Kungsportsavenyn i centrala Göteborg.

Vi erbjuder ett omväxlande, roligt och ansvarsfullt arbete där du kommer att ha en nära kontakt med våra duktiga medarbetare på Fyri. Tempot kan ibland vara högt, varför vi tror du är bra på att prioritera din tid på bästa sätt. ESS kultur bygger mycket på att göra sitt allra bästa, att vara engagerad, vilja mer men att samtidigt aldrig glömma bort att ha roligt.

Tjänstens ansvarsområden:

? Månads- och årsbokslut

? Månadsrapportering till ledning och styrelse

? Budget och prognosarbete

? Momsavstämning och lönekörningar, inklusive rapportering till myndigheter

? Operativ redovisning i perioder

? Utveckla och säkerställa goda rutiner och processer för en god ekonomisk förvaltning och kontroll

? Kontakt med revisorer och myndigheter

? Sparringpartner till lednings- och avdelningschefer

Formell kompetens

? Vi tror att du är civilekonom eller motsvarande och har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och gärna även förståelse för koncernredovisning.

? Generellt god redovisningsförståelse och kunskap om lagar och förordningar

? Goda kunskaper om MS Office-paketet, särskilt Excel

? Starkt meriterande om du har erfarenhet av norsk redovisning men inget krav.

? Meriterande om du har erfarenhet från hotell och restaurangbranschen samt om du tidigare har jobbat i ekonomisystemet Xledger men inget krav.

Personliga egenskaper

? Passionerad och professionell

? Ansvarstagande, driven och strukturerad

? Självgående och samarbetsinriktad och tar egna initiativ

Ansök här

Känner du att dessa egenskaper är något som kännetecknar dig som person, samt att du har de kvalifikationer vi eftersöker, tveka inte att skicka din ansökan redan idag. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit AB. Vid frågor vänd dig gärna till Cecilia Cardell på 0793-008484 eller Martina Träen på 0722-979760. Vi tar emot ansökningar löpande. Välkommen! Visa mindre

GIL är en ekonomisk förening som samordnar personlig assistans sedan 1989. I vårt kooperativ är vi 260 assistansberättigade och ca 2100 personliga assistenter. Vår verksamhet tar avstamp i Independent Living-filosofin. Det betyder att vi utgår från att människor med funktionsnedsättningar själva vet bäst hur de vill leva och därmed är de lämpligaste personerna att leda sin personliga assistans.

Det finns två allmänt spridda uppfattningar om personer med funktionsnedsättningar. Antingen är man offer och folk tycker synd om en. Man får karameller och får gå före i kön. Eller så blir omgivningen orimligt imponerade när man lyckas göra samma saker som andra gör. Man blir hjälteförklarad.

I GIL är vi inga superhjältar, inga offer.

Däremot söker vi nu en HR-specialist som är någon utöver det vanliga. Vi kräver inte av dig att du kan flyga eller så, men det skadar inte med ett sjätte sinne eller en förmåga att se unika och överlägsna lösningar på svåra problem. Är du också inspirerande och pedagogisk så kan detta vara jobbet för dig!

We are GIL

På GIL:s huvudkontor på Mölndalsvägen jobbar 28 anställda med råd och stöd samt administration för kooperativet, som också har filialer i Varberg och Uddevalla. Assistansen utförs av drygt 2100 personliga assistenter. Utöver att samordna personlig assistans så jobbar vi på att förändra och förbättra världen för människor med funktionsnedsättning. Kanske är vi hjältar ändå?!

Avgör själv! Läs mer på https://www.gil.se/kampanjer/

GIL utökar HR-avdelningen

Nu söker vi en tålmodig HR-specialist på 100 % med can-do-attitude till vårt högkvarter i Göteborg. Du är lite av en gynnare! Du är prestigelös och kan möta människor på alla nivåer. Du är innovativ och lösningsfokuserad och kan arbeta kreativt. Du är trygg i dig själv och dina kunskaper, du vågar göra något unikt när det behövs. Du orkar också med de tuffare och mer krävande arbetsuppgifterna som förekommer inom HR. Sammantaget bidrar du som HR-specialist till att GIL är en attraktiv och hållbar arbetsgivare.

HR-specialistens huvudsakliga arbetsuppgift är att bistå arbetsledarna och GIL-stöden i det löpande operativa HR-arbetet. Du coachar och stöttar dagligen assistansberättigade, personliga assistenter och övriga medarbetare inom HR-områdets hela operativa spann. Där är du utbildande, rådgivande och stärkande, varför det är viktigt att du är kommunikativ och pedagogisk.

Till din hjälp har du kollegorna i HR-teamet, sex personer med fäbless för mänskliga möten i alla dess former och med erforderliga hjälpmedel så som färgglada trikåer och mantel (inte nödvändigt) samt ditt utpräglade sinne för organisation/dokumentation och lyhört relationsskapande blir du blir en uppskattad tillgång på avdelningen. Du rapporterar direkt till HR-chefen.

Ett urval av arbetsuppgifter

• besluta om och ansvara för rehabiliteringsinsatser
• i samverkan genomföra arbetsrättsliga personalfrågor med förståelse för rättigheterna inom LSS
• medverka i facklig samverkan, förhandlingar och arbetsmiljögrupper, GIL har kollektivavtal med Fremia – Kommunal
• forma och stötta i det operativa och uppföljande arbetsmiljöarbetet

Din erfarenhet

Du är utbildad HR-specialist, HR-koordinator eller har motsvarande HR-utbildning. Du har minst 2–3 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Du har goda IT-kunskaper och rör dig obehindrat Officepaketet. Du har egen erfarenhet av personlig assistans, har jobbat som personlig assistent eller har arbetat som HR inom assistansområdet.

Ansökan och frågor

I denna rekrytering samarbetar GIL med MTRecruit AB och frågor besvaras av Martina Träen 0739-343520, eller Stefan Kristoffersson 0768-154540. Din ansökan skickar du senast 30 maj 2021. Ansöker gör du via www.mtrecruit.se.

Kontakt GIL, HR-Chef Linda Andersson 031-632175. Facklig företrädare (Vision) Therése Anton 031-632195.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till nyöppnade Kontorshotellet AVillage i Sisjön Göteborg söker vi nu en Kontorsvärdinna/Värd!

Du finns till för att möta och serva kontorshotellets gäster med att bla ansvara för och förbereda hotellets frukostbuffé. Du är en serviceinriktad person med känsla för det lilla extra och trivs i en varierad roll med många kontaktytor.

Rollen innefattar också att säkerställa att alla utrymmen håller hög klass, att konferensrummen är inbjudande och välkomnande. Du går flera ronder om dagen där du ser till att verksamheten flyter på, att faciliteterna är fräscha och att våra gäster är nöjda.

Som person är du social, flexibel med can-do-attitude. Vi förväntar oss att du har utpräglad servicekänsla, därför är en bakgrund från hotell, turism el restaurang är meriterande.

Grundläggande officekunskaper och flytande svenska är ett krav.

För mer info kontakta Community Manager Patrik Jung på 0730-568763 eller [email protected]

Tjänsten är en timanställning på schema, motsvarande minst en 50% tjänst med möjlighet till utökad tid.
Ansöker gör du här och sista ansökningsdag är 2021-06-30 men vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Visa mindre