Lediga jobb som Stenhuggare i Göteborg

Arbetsuppgifter
Tycker du om att arbeta med människor i olika åldrar? Vill du vara med och bidra till fysisk aktivitet och en ökad folkhälsa? Då hoppas vi att du söker jobbet som idrottsarbetare hos oss!
Vi söker nu dig som vill arbeta på timmar som friskvårdsinriktad idrottsarbetare på någon av våra anläggningar. Just nu har vi behov av personal till Slottskogsvallen, Skatås och Ruddalen.
Som idrottsarbetare arbetar du i en bred roll som består av att vara en värd för våra gäster, receptionsarbete och städning av våra anläggningar. Om du har tidigare erfarenhet av och utbildning kan du få vara med och leda gruppträning samt instruera i gym. I arbetet används dator som ett viktigt hjälpmedel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid och helger.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har serviceinriktad yrkeserfarenhet och har en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att instruera i gym och av att leda individer och grupper i träning. Det är även meriterande om du är utbildad gruppträningsinstruktör eller gyminstruktör. Vi ser att du kommunicerar obehindrat i svenska både i tal och skrift.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. För att passa i rollen som idrottsarbetare hos oss är du serviceinriktad och ansvarskännande. Du tycker om att möta nya människor och arbeta i en friskvårdsmiljö. Du förstår vikten av samarbete och samspel i den arbetsgrupp du kommer till, men du har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en god administrativ förmåga och kan snabbt lära dig nya system och rutiner.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en skola där lärandet är nära, relevant och en del av elevernas vardag både i och utanför klassrummet? På Fridaskolan Kallebäck vet vi att en trygg miljö, goda relationer och en meningsfull fritid skapar bättre förutsättningar för elever att trivas och utvecklas. Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och göra skillnad i vår vardag.
Om oss
Fridaskolan är en del av Frida Utbildning AB. Vår gemensamma ambition är att forma Tågluffare: ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga människor som är redo att möta ett föränderligt samhälle. Hos oss är relationer, ansvar och engagemang centrala delar av skolans kultur. Alla vuxna i verksamheten, oavsett roll, bidrar till den miljö våra elever möter varje dag.
Din roll
Som fritidsledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp verksamheten på fritidshemmet. Du skapar en trygg, stimulerande och meningsfull miljö där elever får möjlighet att utvecklas socialt, kreativt och praktiskt.
Du är en tydlig vuxen i elevernas vardag och arbetar aktivt med att bygga relationer, skapa struktur och bidra till en positiv gruppdynamik. Du fångar upp elevernas intressen och omsätter dem i aktiviteter som engagerar och utvecklar.
Du arbetar nära kollegor i fritidshem och skola och bidrar till att skapa en helhet i elevernas dag. Samarbete är en självklar del av uppdraget och vi tar gemensamt ansvar för elevernas hela dag, både under skoltid och på fritids.
Du möter också vårdnadshavare i vardagen och är en viktig del av skolans gemenskap. Därför är din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett positivt klimat på skolan viktig.
Vi söker dig som
Har utbildning som fritidsledare eller motsvarande relevant erfarenhet.
Är en trygg och tydlig vuxen i mötet med elever och gärna några års erfarenhet. 
Har god förmåga att visa vilja och nyfikenhet att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är engagerad, initiativtagande och trivs med att skapa aktiviteter.
Tar ansvar för ditt uppdrag och kan planera och strukturera verksamheten.
Att arbeta på en skola som växer innebär både möjligheter och ansvar. För dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen finns här goda förutsättningar att utvecklas tillsammans med oss.
Tjänsten
Omfattning: 100 %
Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse
Plats: Fridaskolan Kallebäck, Göteborg
Start hösten 2026
Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected], Fritids och Förskolerektor Kallebäck.
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Tycker du om att arbeta med människor i olika åldrar? Vill du vara med och bidra till fysisk aktivitet och en ökad folkhälsa? Då hoppas vi att du söker jobbet som idrottsarbetare hos oss!
Evenemangsrika enheten Centrum innefattar bland annat anläggningarna Slottsskogsvallens idrottscentrum och Skatås motionscentrum. Enheten består av en enhetschef, två teamledare och cirka 20 idrottsarbetare. Vi söker nu en friskvårdsinriktad idrottsarbetare med placering Slottsskogsvallen. Tjänsten är ett vikariat på ett år. Vi samarbetar över anläggningsgränserna och man får därför vara beredd på att man kan komma att schemaläggas på en anläggning som man inte har sin ordinarie placering på.
Som idrottsarbetare hos Enheten centrum arbetar du i en bred roll som består av följande arbetsuppgifter:
• vara en värd för våra gäster
• receptionsarbete
• bemanna och instruera i gym
• leda gruppträning
• städa
I arbetet används dator som ett viktigt hjälpmedel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid och helger.
Här kan du läsa mer om idrotts- och föreningsförvaltningen och våra verksamheter: Idrotts- och föreningsförvaltningen - Göteborgs Stad
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att instruera i gym och av att leda individer och grupper i träning. Krav för tjänsten är att du är utbildad gruppträningsinstruktör. Vi ser gärna också att du är utbildad gyminstruktör. Ett krav är också att du har serviceinriktad yrkeserfarenhet och har en avklarad gymnasieutbildning. Har du en eftergymnasial hälsovetarutbildning eller liknande så är det meriterande. Vi ser att du kommunicerar obehindrat i svenska både i tal och skrift.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. För att passa i rollen som idrottsarbetare hos oss är du serviceinriktad och ansvarskännande. Du tycker om att möta nya människor och arbeta i en friskvårdsmiljö. Du förstår vikten av samarbete och samspel i den arbetsgrupp du kommer till, men du har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en god administrativ förmåga och kan snabbt lära dig nya system och rutiner.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Arbetsbeskrivning
I Ur och Skur Utsikten är ett välfungerande föräldrakooperativ med ett fantastiskt läge för utomhuspedagogik, alldeles vid kanten av Slottsskogen i Göteborg. Verksamheten är både förskola och fritidshem, vilket gör det möjligt för personal och föräldrar att följa barnens utveckling från ett års ålder och upp i de första skolåren. Den närliggande naturen – skogen, bergen, gläntorna och den lilla dammen – utgör en självklar del av barnens vardag och används aktivt i undervisningen. Även våra egna odlingar är en del av verksamheten och sköts gemensamt av barn, personal och föräldrar från vår till höst.
Utsikten är en småskalig verksamhet med sex anställda barnskötare, förskollärare och fritidspedagoger, inklusive rektor. Verksamheten drivs av en aktiv och engagerad föräldragrupp som ansvarar för den dagliga matlagningen, underhåll av lokaler och gård samt annan praktisk drift. Föreningen har en stabil ekonomi och en hög grad av kontinuitet i verksamheten, eftersom många familjer är medlemmar under flera år. Detta bidrar till en nära och långsiktig relation mellan barn, vårdnadshavare och personal.
Vår nuvarande rektor går i pension och vi söker därför en efterträdare som vill ta ansvar för och vidareutveckla verksamheten som rektor för både förskola och fritidshem. Vi söker dig som vill vara en aktiv del av utbildningen och som trivs med att arbeta i en småskalig organisation med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan personal, styrelse och vårdnadshavare.
Tjänsten innebär en kombination av arbete i barngrupp och rektorsansvar. En del av arbetstiden är avsatt för administrativa och ledningsrelaterade uppgifter. Som pedagogisk ledare och chef för personalen har rektor det övergripande ansvaret för att utbildningen i både förskola och fritidshem planeras, genomförs och följs upp i enlighet med de nationella målen. Rektor ansvarar för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete samt för att utbildningen utvecklas i enlighet med skollagen och läroplanerna. I uppdraget ingår även personalansvar samt ansvar för verksamhetens arbetsmiljö och organisation.
Som rektor ingår du även i föreningens styrelse och bidrar där till verksamhetens övergripande utveckling. Vi värdesätter att du har ett intresse för naturen och ser de pedagogiska möjligheter som utomhusmiljön erbjuder, samt att du vill bidra till att utveckla och bevara det nära och personliga klimat som präglar verksamheten.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god ledarskaps- och samarbetsförmåga och kan leda och utveckla arbetslag på ett inkluderande och tydligt sätt. Du är kommunikativ, strukturerad och har god förmåga till planering och framförhållning. Samtidigt är du lyhörd och ser arbetslaget som en gemensam resurs där varje medarbetares kompetens och styrkor tas till vara. Du är öppen för dialog och nya idéer och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten.
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete i förskola och/eller fritidshem. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering eller andra ledningsuppgifter är meriterande. För tjänsten krävs förskollärarexamen eller utbildning som fritidspedagog. Rektorsutbildning och tidigare erfarenhet av arbete som rektor är också en fördel. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Erfarenhet av utomhuspedagogik och arbete inom I Ur och Skur-verksamhet är meriterande.
Varaktighet /Arbetstid
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Tillträde
Senast 15 november, eller tidigare enligt överenskommelse.
Lön
Fast lön
Löneförmåner
Klädbidrag, friskvårdsbidrag och arbetskläder för uteverksamhet.
Sista ansökningsdatum
10 maj 2026. Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Om jobbet 
Inom verksamhet Hälsofrämjande och förebyggande söker vi nu en kollega för ett vikariat med tillträde i mitten på augusti 2026 fram till sista maj 2027. Hos oss samarbetar olika yrkesgrupper för att skapa en friskare vardag för stadens seniora Göteborgare. Vi fokuserar på att förebygga ohälsa och stärka individers förmåga att leva ett hälsosamt och självständigt liv.
På mötesplatserna eftersträvas att i dialog motivera och skapa förutsättningar för alla att vara delaktiga och forma aktiviteter/samvaro som främjar den sociala, psykiska, fysiska och den existentiella hälsan. Din arbetsplats är inom Stadsområde Sydväst där du kommer att vara verksam på flera olika mötesplatser. På vissa av dem ansvarar du även för enklare försäljning av fika. Målgruppen är seniorer från 65 år och uppåt och kan även inkludera generationsöverskridande aktiviteter. Arbetet innebär också ett uppsökande ansvar som en del av äldresamordnaruppdraget. Viss administration ingår såsom att föra deltagarstatistik, planera verksamheten och följa upp både kvalitativa och kvantitativa resultat utifrån ett kunskapsbaserat arbetssätt.
Vi söker dig som drivs av att hitta flera lösningar på olika behov och som vill bidra till en verksamhet som engagerar och attraherar seniorer med olika intressen. Hos oss blir du en del av en kreativ arbetsgrupp som vågar testa nya idéer, möter förändrade behov och stöttar varandra i att utvecklas. Vi arbetar alltid med målgruppen i fokus vilket innebär att vi kontinuerligt anpassar och utvecklar våra insatser för att möta framtidens behov.
Om dig
Kvalifikationer
Gymnasieexamen
Erfarenhet av att pedagogiskt lära ut och stötta i tekniska hjälpmedel såsom surfplatta, mobil och dator
Erfarenhet av att arbeta på mötesplatser för och med seniorer
Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp aktiviteter
Behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift

Meriterande
Vidareutbildning inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet, exempelvis aktiveringspedagog
Erfarenhet av motiverande samtal

Personliga egenskaper
Som person är du drivande, social och gillar att utvecklas i samverkan med andra. Arbetet ställer krav på en god samarbetsförmåga och du förväntas bidra med arbetsglädje och kreativitet. Du tycker om att ha kontakt med människor och du har lätt för att skapa goda relationer.
Vi söker dig som får energi av att arbeta i mötet med människor, drivs av att hitta nya arbetssätt och som vill bidra till ett välplanerat och strukturerat arbete med stöd till seniorer och en möjlighet att göra skillnad. Känner du igen dig i beskrivningen ovan, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör -Aktivitetsledare
VI söker nu en person som kan leda vårt seglingsteam under perioden april till september. Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I rollen förväntas du vara
nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang
självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats
strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer



Du är även viktigt att du kan
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass.



God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med besökare.



Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är är viktigt att du har någon form av tidigare erfarenhet av segling eller andra vattenaktiviteter samt av ledarskap av grupper. Det är också meriterande om du har erfarenhet av bad- och andra vattenaktiviteter och kan stötta upp på i dessa aktiviteter i parken vid behov!
Det är viktigt att du har god vattenvana och simkunnighet och kan visa upp dessa färdigheter innan du tillträder tjänsten. Vi har ett simtest som du måste klara som innefattar följande:
· Simma 200 meter i magläge
· Simma 50 meter i ryggläge
· Ta dig själv upp på kanten
· Dyka i, simma 25 meter, hämta en docka på 3 meters djup
· Bogsera en person i livboj 25 meter
· Från vattenytan hämta ett föremål på 3 meters djup två gånger, med endast 5 andningar emellan
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Personen vi söker kommer få en nyckelroll i parken som utöver seglingen kan rycka in där det behövs och hjälpa till att ha koll på alla parkens olika delar under dagarna.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet är i säsongen april till september och omfattningen är runt 75%-100%!
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Välkommen till Ung extra, ett värdefullt extrajobb för unga.

Är du mellan 16 och 19 år och bor på Hisingen och vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet? Då är Ung extra något för dig. Hos oss har du möjlighet att arbeta cirka 16 timmar per månad under en termin. Arbetspassen är vanligtvis förlagda till helger eller vardagkvällar.

Vad erbjuder vi dig?
Som Ung extra får du chansen att prova på olika arbetsuppgifter inom kommunala verksamheter och utvecklas inom områden som socialt arbete, vård- och omsorg, fritid, fastighetsskötsel, entreprenörskap och ungt ledarskap. Vi tror på att ge unga en bra start på arbetslivet och möjligheten att prova på flera spännande arbetsuppgifter!

Rekryteringsprocessen:
Under maj månad kommer du att få besked om du har gått vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som går vidare kommer att få en inbjudan via e-post till ett obligatoriskt informationsmöte i Maj/Juni. Under mötet går vi igenom all relevant information inför en eventuell anställning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och hoppas få möjlighet att välkomna dig till vårt engagerade team på Ung extra.

 

Kvalifikationer
Vem kan söka?
• Du ska vara mellan 16 och 19 år och vara folkbokförd på Hisingen.
• Du kan arbeta upp till 16 timmar per månad, ofta kvällstid på vardagar eller på helger.

Alla ungdomar som bor på Hisingen är välkomna att söka!

Ansökningsperioden är 2026-04-01 till och med 2026-04-28

 

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till Lundbyskolan – en plats där gemenskap, lärande och utveckling.

Vill du vara med och forma framtiden för vår nybyggda skola för årskurs 7–9? Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med personal och elever skapa en skola där alla kan lyckas.

Lundbyskolan ligger på centrala Hisingen och rymmer både grundskola och anpassad grundskola. Vi har plats för totalt 630 elever – 600 elever i årskurs 7–9 samt 30 elever i anpassad grundskola årskurs 7–9.

Lundbyskolan är en levande mötesplats för utbildning, kultur och idrott. I huset samverkar vi med Idrotts- och Föreningsförvaltningens två stora idrottshallar och Kulturskolans verksamhet. Genom vårt arbete med Skola som arena öppnar vi upp skolans lokaler efter skoltid och skapar en mötesplats för föreningar och aktiviteter för barn och unga.



Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolans fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete – alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i byggnaden och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.

Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:

- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolan är en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.

Du arbetar tillsammans med två biträdande rektorer i ett sammansvetsat skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.

Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Hisingen, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.

I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.

Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet – oavsett förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

-  Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
-  Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller  annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.

För tjänsten är det meriterande om du:

- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext.

Personliga kompetenser:

Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt  ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!



Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta med oss i skolområde Sydväst 2 som intendent.

Tjänsten är tillsvidare. Skolområde Sydväst 2 består av två enheter; Björkåsskolan och Flatåsskolan och är två F-6-skolor i Västra Frölunda.

Arbetsuppgifter
Rollen som intendent är central för att stödja skolledning och pedagoger, samt för att samordna vissa funktioner mellan våra enheter.

I din roll kommer du att:

- arbeta övergripande som intendent över skolområdet, Flatåsskolan och Björkåsskolan
- omhänderta det systematiska brandskyddsarbetet (SBA)
- hantera schemaläggning
- hantera lokal- och fastighetsfrågor
- göra beställningar i Proceedo
- omhänderta det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning minst motsvarande kandidatexamen (180 hp) med inriktning mot någon av områdena; offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, eller annat för tjänsten relevant område.
- Erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete, gärna inom skola
- Erfarenhet av att samordna och driva schema- eller planeringsprocesser
- Erfarenhet av att driva det systematiska brandskyddsarbetet och arbetsmiljöarbetet
- Kompetens och erfarenhet av att arbeta med IT-system inom skola, till exempel IST, Office 365/Teams, licenser

Som person vill vi att du är analytisk och effektivt identifierar och analyserar problem, ser samband och drar logiska slutsatser även vid komplex information. Du har ett helhetstänkande och ser ditt ansvarsområde i ett större sammanhang, samverkar och anpassar idéer för att skapa mervärde. Du är mål- och resultatorienterad, motiveras av tydliga mål och omvandlar dem till handling, samtidigt som du anpassar arbetet vid behov och följer upp resultat.

Du är samarbetsinriktad, bidrar till ett respektfullt arbetsklimat och arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål. Slutligen är du kommunikativ, förmedlar information och idéer tydligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Om Jobbet
Människan bakom uniformen -MBU - är en metod för att arbeta tillitsskapande mellan unga och framförallt uniformsyrkena som polis, räddningstjänst och ambulans.

Idag har vi i Nordost varje termin en grundkurs på tolv veckor för ungdomar 15-20 år. Efter denna kan deltagarna fortsätta som ambassadörer. De kan då fördjupa sin kunskap och relationerna, och vara del av att bidra tex vid olika event och utbildningar.

MBU arbetar med kunskap och relationer för att skapa tillit, trygghet och goda livsval. Unga tillsammans med samhällsbärande funktioner skapar en gemensam förståelse för varandra och bidrar till ett tryggare samhälle. Syftet kan man säga är att ungdomen ska lära känna människan bakom uniformen och att uniformsbäraren ska lära känna ungdomen för en bättre förståelse av varandra.

MBU finns på Hisingen och Nordost i Göteborg. Nu har vi fått uppdraget att utöka detta till hela staden. Vi står inför en spännande utveckling för att bredda metoderna och också rikta oss till fler åldrar. Vi arbetar med utveckling av tex Blåljusdagar, mini-MBU för mellanstadiet och kommer i sommar ha Camp MBU som ett sommarjobb i tre veckor.

MBU är en del av fritidsverksamheterna i Unga mötesplatser Nordost, Socialförvaltnings Nordost, Göteborgs stad. Vi arbetar efter stadens strategi för meningsfull fritid som lyfter vikten av att

- vara trygg tillgänglig och inkluderande
- arbeta med lärande, delaktighet och inflytande
- samverka för att ge unga fler möjligheter

Du kan läsa mer om MBU på https://goteborg.se/wps/portal/enheter/manniskan-bakom-uniformen

Du arbetar som ledare på kursen och för ambassadörerna. Du kommer att tillsammans med MBU:s koordinatorer vara med i att ta fram modellerna för yngre åldrar och sedan arbeta operativt med dessa. Du blir del av en ledargrupp för hela Göteborg som arbetar tillsammans där vi planerar, stöttar och hjälps åt. I vardagen arbetar du närmast MBU:s koordinator i Nordost samt en gruppledare till för kursen.

I arbetet ingår kvällsarbete två kvällar i veckan. Undantagsvis är det helgarbete när ambassadörerna har uppdrag där vi är med.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har stor vana av att arbetat med barn och unga, du måste ha minst tre års erfarenhet av detta, gärna inom fritid. Du har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det är meriterande om du har högskoleexamen inom relevant fält såsom pedagog, socialt arbete, beteendevetare eller motsvarande. Det är meriterande om du har arbetat tidigare i socioekonomiskt utsatta områden. Vi ser positivt på om du kan tala flera språk.

För detta arbete behöver du vara en trygg och stabil person. Du känner dig säker i din roll och är van att arbeta självständigt och har lätt för att ta eget ansvar. Uppdraget har flera delar och du behöver vara strukturerad för att kunna utföra det med gott resultat.

Du trivs med och har lätt för samverkan, vi samarbetar nära med många olika organisationer och med våra systerverksamheter i staden. Samverkan och samarbete är basen i MBUs struktur i verksamheten. Du trivs i team och kan samarbeta effektivt med kollegor för att nå gemensamma mål.

Du träffar många människor i detta uppdraget, ungdomar förstås, men också många vuxna kollegor och samarbetspartners. Du tycker om att arbeta med unga och är trygg i att leda grupper, möten och träffa nya personer. Om du känner igen dig i dessa egenskaper och vill göra skillnad i ungas liv, är detta en spännande möjlighet för dig! Varmt välkommen med din ansökan!Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Nu söker vi ytterligare koordinatorer till vårt arbetssätt Skola som arena.

Arbetssättet har målet att skapa mer jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Detta görs genom att öppna upp skolans lokaler utanför skoltid, till en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla. Det är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med bland annat Framtidskoncernen.

Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered, Bergsjön och Kortedala. Syftet med arbetet är att skapa ett tryggt sammanhang som ska bidra till att fler barn klarar sin skolgång, får en meningsfull fritid och får möjlighet att vara delaktig i frågor som berör dem. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!
Vi söker nu två koordinatorer för tillsvidaretjänster som kommer att arbeta i två skolområden i nordöstra Göteborg.

Arbetet som koordinator inom Skola som arena innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare tio koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.


Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Som koordinator har du också en central roll i samverkan, samordning och utveckling av områdes-/grannskapsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen, såväl på strategisk som operativ nivå.

Läs mer om arbetssättet skolan som arena på:
https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/skola-som-arena

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor. Vi ser även att du har arbetat med barn och ungdomar i socioekonomiskt utsatt område.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

I och med att vi samverkar i närområdet kan tjänsten innebära visst kvälls och helgarbete.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så passa på att skicka in din ansökan idag.

Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Har du ett stort engagemang för elever som undervisas i anpassad gymnasieskola och vill arbeta för att ge alla elever möjlighet att lyckas? Vill du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektorskollega? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som rektor för Hökegården anpassade gymnasieskola.

I Göteborg Stad hittar du landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola i kommunal regi. Verksamheten är organiserad tillsammans med övrig gymnasie- och vuxenutbildning i Utbildningsförvaltningen. Vårt gemensamma mål är att ge varje elev den bästa möjliga utbildningen genom individuellt stöd och ett starkt engagemang från alla medarbetare. Vi förbereder våra elever för ett meningsfullt och självständigt vuxenliv genom att ge dem trygghet, kunskap och möjlighet att växa i sin egen takt.

Vi söker en rektor till vår skola Hökegården på Hisingen. Vi har sedan några år delat ledarskap på skolan, där du och din rektorskollega i ett nära samarbete har ansvar för verksamheten och totalt cirka 50 engagerade medarbetare och 44 elever. Våra elever läser på det individuella programmet och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning, ibland med olika tilläggsdiagnoser som exempelvis autism, rörelsehinder eller synnedsättning.

Varje arbetslag består av en skicklig och trygg lärare som leder och driver den pedagogiska utvecklingen i klassrummet, med stöd av kompetenta och engagerade elevassistenter. Förutom det pedagogiska uppdraget ansvarar vi även för korttidstillsyn för de flesta eleverna. I skolans bemanning ingår även en fritidsledare som är behjälplig med operativt stöd och planering i den dagliga driften samt en samordnare som bistår med administrativa uppgifter.    

Arbetsuppgifter
I tjänsten som rektor ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner där fokus på elevers lärande, trygghet och utveckling går i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Du har det övergripande pedagogiska ansvaret över verksamheten samt direkt personalansvar för 6 lärare, ca 16 elevassistenter, 1 administrativ samordnare och 1 fritidsledare. Du och dina medarbetare samverkar nära med elevhälsan i en främjande och förebyggande riktning.

Du följer kontinuerligt och ändamålsenligt upp och analyserar undervisningens resultat och dess kvalitet. Du fattar beslut om fördelning av resurser och andra åtgärder som bidrar till att säkerställa en god kvalité och måluppfyllelse.

Rektorer och utbildningschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i det kollegiala lärandet och som ett stöd i din chefsroll. Där deltar du aktivt och delar med dig av din kompetens, bidrar med nya perspektiv och vågar utmana invanda föreställningar i arbetet med att utveckla den anpassade gymnasieskolan i Göteborg.

Du har som rektor för din enhet ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd att tillgå från funktioner som HR, ekonomi, elevhälsa, administration, kommunikation med mera.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till att alla elever utifrån sina unika förutsättningar ges möjlighet att lära och utvecklas. Allt vi gör inom vår verksamhet skall leda till att ge våra elever bästa möjliga utbildning och förutsättningar inför vuxenlivet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen på 180 hp där pedagogik ingår, flera års erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn samt har en slutförd rektorsutbildning. Vi ser gärna att du har vana av att leda olika yrkeskategorier inom skolan och har erfarenhet av verksamhetsförändring. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar. Du har relevant erfarenhet av elevgruppen inom anpassad skolform. Din ledarerfarenhet har gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvaret.

Du är kommunikativ, tydlig och trygg person med god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du är analytisk och kan se helheter, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut. Du är van att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.

Du kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt ansvarsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Specialpedagogisk kunskap kopplat till elevgruppen är meriterande.

Du står för skolans värdegrund och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är elevens bästa samt har förmågan att skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners och samverka på ett förtroendefullt sätt med elever, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Övrigt
Intervjuer planeras till den 10/4 och 13/4 samt slutintervjuer den 17/4.
Testning planeras genomföras antingen den 23/4 eller den 28/4.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Har du förmågan att skapa ett team och en god laganda? Har du erfarenhet av att möta människor med olika bakgrund och ålder? Vill du vara med och arbeta för att fler göteborgare ska leva ett aktivt och hälsosamt liv, då kan du vara teamledaren vi söker!

Vi söker nu en teamledare med stort intresse för verksamhets-, säkerhets-, service- och städfrågor kopplat till arbete i bad och simhall, gym, sporthall.

Tjänsten är främst placerad på Askims sim- och sporthall där du har ditt kontor men även sporthallen i Frölunda Kulturhus och Lilla Amundöns bad för funktionsnedsatta ingår i tjänsten. Arbetsuppgifterna varierar från att hantera detaljfrågor i verksamheten till att arbeta mer strategiskt mot enhetens och förvaltningens mål och uppdrag.

Som teamledare hos oss kommer du att ansvara för det dagliga operativa arbetet på anläggningen i samråd med enhetschefen. Du leder arbetet i den dagliga driften med ca 12 medarbetare samt flera timvikarier, och verkar för en god kommunikation både internt och externt till våra medarbetare, besökare, leverantörer och hyresgäster. Du utför administrativt arbete såsom beställningar, felanmälan, schemaläggning, personaladministration, arbetsrutiner och kundkontakt, samt rapporterar till enhetschef. Vid behov stöttar du även upp i verksamheten. I slutet av 2027 öppnar Askims nya simhall. Under året kommer vi att arbeta med förberedelser inför öppnandet.

Tjänsten tillhör verksamhetsområdet bad och friskvård, som består av simhallar och motionsanläggningar i Göteborg.

Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor såsom friskvård och meningsfull fritid. Du får en anställning som tillämpar flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbete inom service och förståelse för verksamhetsfrågor kopplat till simhall, gym och reception. Du har goda IT-kunskaper och erfarenhet av arbete i digitala systemstöd. Du har även erfarenhet av administrativt arbete såsom att hantera beställningar, schemaläggning samt utformande av och uppdaterande av arbetsrutiner.

För att få en bra start in i uppdraget ser vi gärna att du antingen har ledarerfarenhet eller erfarenhet av arbete i en liknande verksamhet. Det är meriterande med utbildning och/eller erfarenhet inom arbetsledning, friskvård, poollivräddning, säkerhet, hygien och städ. Det är även meriterande om du har körkort.

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att trivas i denna roll känner du dig trygg i att arbetsleda andra, har ett strukturerat arbetssätt där du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Vidare som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och därmed förmåga att kunna omprioritera arbetet vid behov. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och är mån om att bli klar i tid.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. I mötet med andra är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och skapar engagemang.

Vi har avsatt tid för intervjuer torsdag 23/4. Välkommen med din ansökan!

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Är du student på universitet eller yrkeshögskola och vill ha ett sommarjobb där du får ta ansvar, utvecklas som ledare och samtidigt bidra till positiv samhällsförändring? Då kan rollen som handledare hos Rookie Startups vara helt rätt för dig.
Vi söker nu fler handledare till våra sommarprogram i Göteborg. Rollen är densamma, men kan innebära en del olika arbetsuppgifter beroende på vilket program du arbetar i. Programmen vi bedriver har olika teman och innehåll även om slutmålen är desamma - att hjälpa unga utvecklas och skapa en positiv samhällsförändring. Vi söker därför handledare till alla våra program runt om i Sverige. Här nedan beskriver vi rollen i sin helhet samt ger en kort introduktion till de olika programmen och en länk för jobbansökan.
???? Om Rookie Startups
Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att medverka i något av våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet.
???? Rollen som handledare
Som handledare är du en central del av programmet och deltagarnas upplevelse. Du leder, coachar och stöttar ungdomar i deras dagliga arbete.
I rollen ingår att:

Utbilda ungdomarna i teoretiska moment och leda praktiska workshops


Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp


Säkerställa att deltagarna känner sig trygga och inkluderade under programmets veckor


Tillsammans med projektledare hålla löpande dialog med kommunen och andra aktörer för att säkerställa god leverans av programmet


Motivera ungdomar att göra sitt bästa under sin tid på sitt sommarjobb


Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets slut


Målet är att deltagarna ska lämna programmet med ökat självförtroende, nya insikter och mod att ta egna initiativ.
???? Vi söker dig som:

Är intresserad av till exempel samhällsfrågor, entreprenörskap, teknik eller utbildning


Trivs i en ledande och coachande roll


Är pedagogisk, lyhörd och relationsskapande


Gillar ansvar och ser lösningar snarare än problem


Motiveras av att se andra människor utvecklas


Har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm inför grupp


???? Våra sommarprogram i Göteborg 2026
Unga Samhällsutvecklare Programmet Unga Samhällsutvecklare är till för att göra ungdomars röst hörda och låta utmaningar som finns i kommunen få lösningsförslag utifrån ett ungdomsperspektiv. I detta sommarjobb får ungdomarna därför möjligheten att arbeta fram lösningar på olika samhällsutmaningar som deras kommun står inför. Din roll som handledare är därför att vägleda och coacha ungdomarna i deras arbete med att utveckla sina lösningar.
Unga IT-utbildare Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska det digitala utanförskapet mellan olika generationer. Som handledare är du en viktig del av deltagarnas arbete då du är med från planering av mötena till de fysiska besöken där ungdomarna träffar seniorer.
Tech I programmet TECH får ungdomar i åk 8 gå ett inspirerande teknikprogram under 3 veckor. Målet är att ungdomarna ska få ett ökat intresse för teknik samt förstå de karriärmöjligheter som en teknisk utbildning kan leda till. Som handledare i detta sommarjobb måste du ha en pågående eller avslutad utbildning inom område teknik eller ingenjörsvetenskap.

Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi på Got event kommer under sommaren 2026 ta emot drygt 80st feriearbetare för sommarjobb.

Det är ungdomar som precis gått klart sitt första eller andra år på gymnasiet och som nu ska ta sina första steg ut i arbetslivet. Feriearbetarna kommer att arbeta på Ullevi, Gamla Ullevi och Frölundaborg. Vid behov kan det även komma att utföras en del arbete på Scandinavium och Valhallabadet. Arbetet kommer bland annat inkludera städ, vaktmästeri och monteringsarbeten på och omkring våra arenor.

Arbetet som handledare innebär att arbetsleda ferieungdomarna. Det är ett fysiskt krävande arbete där du behöver delta i arbetsuppgifterna och föregå med gott exempel. Vi söker nu 5 st. handledare som kan hjälpa oss att vägleda dessa ungdomar i arbetet och få dem att se fram emot kommande arbetsliv.


Som handledare kommer du exempelvis att:
*Arbetsleda ungdomarna och delta i deras dagliga arbete på arenorna.
* Planera och strukturera arbetet under veckorna.
* Instruera och handleda ungdomarna genom de olika arbetsmomenten.
* Vara delaktig i att skapa meningsfulla arbetsuppgifter.

*Fungera som en sammanfogande länk mellan ferieungdomarna och projektledaren.
*Stödja och vägleda ungdomarna för att skapa en givande samarbets- och arbetskultur.

Feriearbetarna kommer vara hos oss och arbeta mellan 15/6 - 14/8. Arbetstiderna är förlagda till dagtid och fördelat på tre olika perioder:

Period 1:  15 juni - 3 juli  
Period 2:  6 juli - 24 juli
Period 3: 27 juli - 14 aug

Vi söker efter handledare för en eller flera av dessa perioder. Antalet handledare som vi anställer är beroende av hur aktuella kandidater bemannar respektive period. Om du kan arbeta alla perioder är det en stor fördel. Ullevi och Gamla Ullevi kommer att ha ungdomar alla tre perioder. Frölundaborg kommer att ta emot ungdomar under första perioden.

Kvalifikationer

Vi söker efter en ledare som har sinne för ett organiserat och lyhört ledarskap och med god kommunikationsförmåga. Det är väldigt viktigt för oss att man är tydlig i sitt agerande mot ungdomarna, att man föregår med gott exempel och är fysiskt med och deltar i arbetsuppgifterna som ska utföras.

Vi söker dig som är socialt utåtriktad, initiativ- och ansvarstagande samt innehar någon form av vana att leda en grupp som arbetsledare/teamleader. Tidigare erfarenheter av praktiskt arbete är meriterande då ungdomarnas uppgift till största del blir att vara ute och hjälpa till att drifta våra arenor.

Vana av ungdomar i grupp är av stor fördel samt att intresset av att få arbeta med människor finns som en naturlig del i dig. Varje människa är unik och kommunikationen kan därför behövas att anpassas utifrån individen. Vi ser med fördel att du är flexibel och van vid att arbeta med flera olika uppgifter samtidigt.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du som söker vara minst 18 år gammal. Det är meriterande om du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med NPF-diagnoser samt innehar B-körkort.

Vi ser fram emot att välkomna engagerade handledare till vårt arbetslag för att skapa en minnesvärd och meningsfull sommar, både för ungdomarna och våra besökare på Got Events arenor.

Om oss

Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Bravida Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka.



Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show?som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport.

Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling.



Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet.

Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor och vi är cirka 140 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i ett projekt som fokuserar på delaktighet, friskvård, hälsa och integration? Trivs du i att anordna och leda aktiviteter? Då kan du vara den hälsoutvecklare vi söker, som har i uppdrag att jobba uppsökande inom friskvård och fysisk aktivitet.

Enligt idrottsprogrammet, som utgör ett av idrotts- och föreningsförvaltningens styrande dokument, skall förvaltningens insatser bl.a. stötta de grupper som är socioekonomisk svagare och bland annat möjliggöra mer aktiviteter särskilt inriktade för tjejer och kvinnor. På hösten 2023 startades ett projekt med syftet att öka den fysiska aktiviteten hos målgruppen. Projektet var från början planerat till två år men fick på hösten 2024 förlängt ytterligare ett år, vi söker nu medarbetare som vill vara med och arbeta med detta uppdrag under 2026. Projektet består i dagsläget av två ytterligare hälsoutvecklare, tre idrottsarbetare och en samordnare.  
 
I rollen som hälsoutvecklare kommer du via ett mobilt arbetssätt jobba uppsökande i stadens olika områden och mötesplatser. Du kommer att möta individer och genomföra aktiviteter som uppmuntrar till fysiska aktivitet, trygghet och gemenskap. 

Exempel på förekommande arbetsuppgifter: 
•    Övergripande operativt ansvar för sin bestämda stadsdel.
•    Hälsoutvecklaren arbetar uppsökande och startar egna aktiviteter där behov finns för att nå projektets målgrupp, exempelvis gymträning, yoga, dans, gympa, både utomhus och inomhus.
•    Bemanna stadens aktivitetsytor och utomhusgym. 
•    Arbeta kontaktsökande och guida människor till aktiviteter, anläggningar, föreningsaktiviteter m.m.
•    Nätverka i god samverkan med andra aktörer exempelvis föreningar, funktioner inom stadsområden, aktörer med andra uppdrag inom folkhälsa, skolan, m.fl. 
Strategiska och administrativa arbetsuppgifter förekommer såsom viss kartläggning och utvärdering. Du ska dessutom ansvara för och skapa innehåll till sociala medier (i dagsläget instagram) och ta fram anslag för spridning av aktiviteter. 
 
Du kommer i första hand arbeta med fokus på Hisingen och kommer utgå från Länsmansgårdens motionscentrum, men aktiviteter kan förekomma även i andra ytterområden. Du kommer att arbeta självständigt med att driva, samordna och följa upp egna aktiviteter och insatser. Du rapporterar direkt till projektets samordnare, samt till enhetschefen. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid samt helger.  
 
Dina arbetsuppgifter kommer ge dig möjlighet till viss påverkan på arbetssätt inom projektets ramar samt ge goda möjligheter till utveckling av den egna kompetensen. Du ingår i verksamheten friskvård och deltar i arbetsgrupp med övriga kollegor i projektet, enhetschef och verksamheter med uppsökande uppdrag. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis hälsopedagog, folkhälsovetare, hälsopromotion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som gruppinstruktör eller liknande samt har erfarenhet av att driva och genomföra egna projekt. Du har också erfarenhet av samverkan med andra aktörer och möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en liknande roll. Meriterande om du är flerspråkig. Krav för tjänsten är B-körkort samt att du har god datorvana.  
 

För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är strukturerat och driven, har god samarbetsförmåga och har en öppen människosyn samt finner lugnet i utmanande och oförutsedda situationer. Du är lyhörd och kommunikativ där du anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagare, målgrupp och situation. Du är flexibel, stabil och trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer via ett positivt kontaktskapande. Vi ser också att du är mål-och resultatorienterad genom att du motiveras av definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling.  
 
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!   

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.





Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Är du student på universitet eller yrkeshögskola och vill ha ett sommarjobb där du får ta ansvar, utvecklas som ledare och samtidigt bidra till positiv samhällsförändring? Då kan rollen som handledare hos Rookie Startups vara helt rätt för dig.
Vi söker nu fler handledare till våra sommarprogram i Göteborg. Rollen är densamma, men kan innebära en del olika arbetsuppgifter beroende på vilket program du arbetar i. Programmen vi bedriver har olika teman och innehåll även om slutmålen är desamma - att hjälpa unga utvecklas och skapa en positiv samhällsförändring. Vi söker därför handledare till alla våra program runt om i Sverige. Här nedan beskriver vi rollen i sin helhet samt ger en kort introduktion till de olika programmen och en länk för jobbansökan.
???? Om Rookie Startups
Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att medverka i något av våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet.
???? Rollen som handledare
Som handledare är du en central del av programmet och deltagarnas upplevelse. Du leder, coachar och stöttar ungdomar i deras dagliga arbete.
I rollen ingår att:

Utbilda ungdomarna i teoretiska moment och leda praktiska workshops


Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp


Säkerställa att deltagarna känner sig trygga och inkluderade under programmets veckor


Tillsammans med projektledare hålla löpande dialog med kommunen och andra aktörer för att säkerställa god leverans av programmet


Motivera ungdomar att göra sitt bästa under sin tid på sitt sommarjobb


Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets slut


Målet är att deltagarna ska lämna programmet med ökat självförtroende, nya insikter och mod att ta egna initiativ.
???? Vi söker dig som:

Är intresserad av till exempel samhällsfrågor, entreprenörskap, teknik eller utbildning


Trivs i en ledande och coachande roll


Är pedagogisk, lyhörd och relationsskapande


Gillar ansvar och ser lösningar snarare än problem


Motiveras av att se andra människor utvecklas


Har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm inför grupp


Är minst 20 år


???? Våra sommarprogram i Göteborg 2026
Unga Samhällsutvecklare Programmet Unga Samhällsutvecklare är till för att göra ungdomars röst hörda och låta utmaningar som finns i kommunen få lösningsförslag utifrån ett ungdomsperspektiv. I detta sommarjobb får ungdomarna därför möjligheten att arbeta fram lösningar på olika samhällsutmaningar som deras kommun står inför. Din roll som handledare är därför att vägleda och coacha ungdomarna i deras arbete med att utveckla sina lösningar.
Unga IT-utbildare Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska det digitala utanförskapet mellan olika generationer. Som handledare är du en viktig del av deltagarnas arbete då du är med från planering av mötena till de fysiska besöken där ungdomarna träffar seniorer.
Tech I programmet TECH får ungdomar i åk 8 gå ett inspirerande teknikprogram under 3 veckor. Målet är att ungdomarna ska få ett ökat intresse för teknik samt förstå de karriärmöjligheter som en teknisk utbildning kan leda till. Som handledare i detta sommarjobb måste du ha en pågående eller avslutad utbildning inom område teknik eller ingenjörsvetenskap.

Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Biträdande rektor till Internationella Engelska Skolan Johanneberg (åk 4–9) Vill du vara en del av en internationell skolmiljö med höga ambitioner där elevernas utveckling alltid står i fokus? Internationella Engelska Skolan (IES) Johanneberg söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för årskurs 4–9. På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar, starkt ledarskap och höga förväntningar på både elever och personal. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg studiemiljö med fokus på strong behaviour, där ordning, respekt och studiero är centrala för elevernas lärande. Våra skolor har en dynamisk och internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Om rollen Som biträdande rektor för årskurs 4–9 blir du en nyckelperson i skolans ledningsteam. Du samarbetar nära rektor, biträdande rektor och Academic Manager för att: - Driva och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete. - Stärka skolans kultur, värdegrund och arbete kring studiero och starkt elevbeteende. - Skapa en trygg, strukturerad och stimulerande miljö för både elever och personal. - Stötta och utveckla lärare i deras undervisning. - Arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling. - Ha nära kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.

Vi ser att du arbetar aktivt för att upprätthålla ordning, studiero och tydliga förväntningar på elevernas beteende.

Vi söker dig som - Delar IES värderingar och kan vara en tydlig och trygg ledare. - Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift. - Har god relationskompetens och kan skapa förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare. - Är strukturerad, organiserad och lösningsorienterad. - Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv. Kvalifikationer Krav: - Relevant akademisk utbildning. - Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat. - God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22. - Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning. Meriterande: - Svensk lärarlegitimation.- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor. - Påbörjad eller avslutad statlig rektorsutbildning eller annan chefsutbildning. - Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Startdatum: 1 augusti 2026. Ansökan Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Beskrivning
Gör skillnad i sommar – coacha ungdomar i deras första jobb!

Vi söker nu fem engagerade handledare som vill coacha ungdomar under deras lovjobb inom förvaltningen för funktionsstöd sommaren 2026.

Som handledare inom aktivitetsgruppen leder du ett team av cirka sex ungdomar för att planera och genomföra aktiviteter för hyresgäster på särskilda boenden och inom daglig verksamhet. Ni skapar en meningsfull och inkluderande miljö genom exempelvis musik, spel, skapande och sociala aktiviteter. Aktiviteterna anpassas utifrån verksamheternas önskemål och förutsättningar. Genom ert arbete bidrar ni till gemenskap och trivsel samtidigt som ungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet.

 

Arbetsuppgifter
Din roll som handledare

- Övergripande ansvar för aktiviteter och uppdrag för ungdomarna


- Leda och coacha cirka sex ungdomar i deras första arbetslivserfarenhet


- Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ditt team


- Vara en trygg och inspirerande förebild


- Ha löpande kontakt och samarbete med verksamheten och andra handledare


- Hjälpa ungdomarna att utveckla färdigheter såsom ansvarstagande, punktlighet och lagarbete



Det här är en chans att göra skillnad, skapa glädje och samtidigt utvecklas som ledare. Du får vara en del av ett engagerat team och ge ungdomar en fantastisk första arbetsupplevelse!

Arbetet är på heltid under vecka 24–33.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

 

Kvalifikationer
Det är ett krav att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. 

Det är även ett krav att du som söker har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar samt arbetat med barn eller ungdomar. 

Meriterande är erfarenhet av att leda eller ansvara för grupper av ungdomar.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. 

Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.


Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Beskrivning
Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av av vår skolledning i skolområde 11 Hisingen!

Skolområde 11 Hisingen består av fyra enheter; Torslandaskolan F-6, Torslandaskolan 7-9, Torslandaskolan anpassad grundskola 1-9 samt Noleredsskolan F-6.

Torslandaskolan F-6 samt anpassad grundskola årkurs 1-6 flyttade in i helt nya och gemensamma skollokaler hösten 2024. Detta ger en fantastisk möjlighet för samarbete mellan grundskola och anpassad grundskola för en ökad inkludering av våra elever. Noleredsskolan bor tillfälligt i Paviljonger i väntan på att Nya Noleredsskolan byggs och beräknas vara klar för inflyttning under 2028. 

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor blir du en del av vår skolledning i skolområdet. Ledningsgruppen består av rektor och sju biträdande rektorer, med dig inräknat. Du kommer ha chefsansvar på Torslandaskolan årskurs 4-6, inklusive särskild undervisningsgrupp och Torslandaskolan anpassad grundskola årskurs 1-6 samt även Noleredsskolan årskurs 4-6.

I ledningsgruppen bidrar du till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt till vårt kollegiala lärande. Ditt uppdrag innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Det är fokus på skolans kärnprocesser och arbete som gör skillnad för eleverna.

Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. 

Biträdande rektor har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade, inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.

I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.

Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan

Det är meriterande om du har:
• rektorsutbildning
• ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)
• erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller särskild undervisningsgrupp.

Personliga kompetenser
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Om jobbet
Vill du skapa meningsfulla dagar för äldre och växa i din roll på vägen?

Vi söker en engagerad äldresamordnare som vill bidra till att hyresgästerna får leva ett gott liv varje dag, hela livet.

Som äldresamordnare får du en varierad vardag där du planerar och genomför inom- och utomhusaktiviteter som ger glädje och gemenskap. Du kan till exempel hålla gymnastik, visa hur ett videosamtal fungerar, baka, ta promenader eller bara sitta ner och prata, alltid med utgångspunkt i varje persons önskemål och behov, en viktig del i ditt arbete. I uppdraget ingår även omvårdnadsarbete där lyft och hjälp vid förflyttningar förekommer.

Vi arbetar utifrån ett hälsofrämjande synsätt där vi tar tillvara på det friska och stärker individens självständighet. Hos oss får du både frihet att påverka dina dagar och tryggheten i en arbetsgivare som värnar balans, utveckling och delaktighet.

Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Om dig
Krav:
• Gymnasieutbildning inriktning vård och omsorg eller annan gymnasieutbildning relevant för tjänsten 
• Goda IT- kunskaper. Exempelvis kan hantera Office 365 , Treserva eller annan IT kompetens som arbetsgivare bedömer är relevant för att kunna hantera dokumentation, digitala hjälpmedel och välfärdsteknik
• Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande:
• Eftergymnasial utbildning med relevant inriktning 
• Tidigare erfarenhet av liknande arbete.

Personliga kompetenser:
Som äldresamordnare tar du initiativ och skapar aktiviteter som gör skillnad i vardagen. Du möter människor med värme, lyhördhet och respekt och ser till att alla känner sig delaktiga. När förutsättningar förändras hittar du snabbt nya sätt att lösa situationen och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du är kreativ och nyfiken, kommer gärna med idéer som väcker glädje och gemenskap och omsätter dem i praktiken. Med mod och ansvar driver du arbetet framåt både på egen hand och tillsammans med andra.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om Burgården

På Burgården utbildar vi för verkligheten, och precis som i verkligheten är vår skola en myllrande värld, med massor av inriktningar, människor och möten.

Vi erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Våra elever kommer från alla stadsdelar och kranskommuner. Här utbildar vi framtidens frisörer, hår- och makeupstylister och modedesigners tillsammans med undersköterskor, barnskötare, stödassistenter och djurvårdare. Här erbjuds också Estetiska programmet, Samhällsvetenskapsprogrammet och Naturvetenskapsprogrammet. 

Burgårdens gymnasium har en väl fungerande ledningsgrupp som präglas av gott samarbete och prestigelöshet. På Burgården finns även en väl fungerande och utbyggd elevhälsa. Som ett stöd har skolan också satsat på ett team av elevkoordinatorer som säkerställer trygghet och studiero. 

Arbetsuppgifter

Burgårdens gymnasium står mitt i en period av tillväxt, våra lokaler är totalrenoverade och har växt med nya program de senaste åren. Vi skapar därför en ny skolenhet för att fördela om våra befintliga program så att skolenheterna blir bättre utformade för att kunna drivas av skolans rektorer. Utöver ansvaret för din skolenhet ingår du i skolans ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 6 rektorer, kökschef och servicechef. Ledningsgruppen leds av verksamhetschefen som är din närmaste chef. Ledningsgruppen tar gemensamt ansvar för Burgården som helhet, och har ett nära samarbete för att arbeta med skolans drift- och utvecklingsfrågor. 

Ditt arbete ska leda till att skolans måluppfyllelse, attraktionskraft och varumärke stärks ytterligare. 

På Burgårdens är skolförbättringsarbete något som omfattar och berör alla. Lärande och hälsa går hand i hand och sker i samverkan mellan personal, elever och vårdnadshavare. Vi utgår från en gemensam värdegrund och arbetar aktivt med den miljö, det klimat och det bemötande vi vill ha på skolan. Det omfattar främjande, förebyggande och åtgärdande insatser på individ, grupp och organisationsnivå. Elevhälsan är ett stöd till arbetet med elevernas utveckling mot utbildningens mål och samverkar med den pedagogiska personalen för att utveckla skolans arbets- och lärandemiljöer. Varje elev ska bli bemött med respekt, vara trygg och trivas i skolan. Du leder din verksamhet på ett sätt som skapar förtroende och trygghet. 

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt yrke och vara en viktig del av vår utvecklingsresa för att bli en ännu bättre skola. Vi jobbar med öppet sinne, stort hjärta och yrkesstolthet som smittar. 
 
Arbetsbeskrivning 
Ditt uppdrag kommer att vara rektor för Burgården skolenhet 2, med följande program: 

Estetiskt program, inriktning modedesign. En högskoleförberedande utbildning med fokus på modedesign och sömnad där man arbetar med designprocessen från idé till färdig produkt. 
Design och sömnadsteknik. En yrkesutbildning där man fokuserar på sömnaden och fördjupar sig inom hantverket med både design och mönsterkonstruktion. 
Naturbruksprogrammet, med två inriktningar: Djurvårdare - arbete inom hundbranschen och Djurvårdare inom djurens hälso- och sjukvård. 

Både estetiska programmet och design samt sömnadsteknik är nystartade program där du har stora möjligheter att påverka och utforma kommande utbildningar. Naturbruk har en trygg och erfaren personalgrupp med fokus på fortsatt utveckling. Personalgruppen på alla program på enheten brinner för sitt yrke och vill att fler ska hitta till dessa fantastiska utbildningar. En viktig del i uppdraget är att alla utbildningar är aktiva gällande olika tävlingar, mässor och events. Du behöver gilla att engagera dig och arbeta för att stärka programmens attraktivitet. Självklart är det en fördel om du har intresse för för de olika programmens profiler men det viktigaste är att du är en klok och handlingskraftig rektor med gott pedagogiskt ledarskap, vilja att lära nytt och förmåga att arbeta för hela skolans utveckling tillsammans med oss andra.   

Som rektor har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har det pedagogiska ansvaret och arbetar strategiskt med långsiktig utveckling i dialog och i nära samverkan med medarbetare och elever. Du leder din skolenhets systematiska kvalitetsarbete i enlighet med Utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé.  

Intervjuomgång 1 är planerad till torsdag eftermiddag 19/3 och fredag förmiddag 20/3. 

Intervjuomgång 2 sker torsdag 26/3.

Tester utförs en heldag och är bokad till 8-9 april. 




Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har erfarenhet av arbete som rektor på gymnasieskola. Du tycker om att arbeta i team, tror på ett distribuerat ledarskap och ser värdet i ett gott samverkansklimat. Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda elevhälsoteam och det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildningen. 

Du är genuint intresserad av att arbeta med ungdomar och har en god förmåga att bygga relationer. Du är intresserad av skolutveckling och vill utveckla lärandemiljöer som passar elevernas behov. Du vill jobba med ett inkluderande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta, både inom skolan och med det omgivande samhället. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och kan med stort engagemang leda din verksamhet in i framtiden. Tillsammans med kollegor och medarbetare utvecklar du verksamheten med uttalat fokus på pedagogik och måluppfyllelse. 

Övrigt

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. 
 
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. 
Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Om oss – skolområde 3 Nordost
Skolområde Nordost 3 i Göteborg består i dagsläget av Gärdsmosseskolan F-6, Sandeklevsskolan F-9 samt Bergsjöskolan F-9 med tillhörande anpassad grundskola 1–9.

Inför höstterminen 2026 väntar en omorganisering av skolområdet: Bergsjöskolan blir en F–6-skola, inklusive anpassad grundskola 1–6, medan Sandeklevsskolan ställs om från en F–9-skola till att enbart ta emot årskurserna 7–9. Gärdsmosseskolan kommer fortsatt att vara en F-6 skola.

Vi söker nu två biträdande rektorer till vårt ledningsteam. En av tjänsterna riktar sig till Sandeklevsskolan 7–9. Den andra tjänsten riktar sig till Gärdsmosseskolan F-6 eller Bergsjöskolan F-6. Du som söker kommer att få möjlighet att i ansökan uttrycka vilken av tjänsterna som du är särskilt intresserad av.

Hela ledningsteamet i skolområde Nordost 3 består av en rektor och åtta biträdande rektorer. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget, långsiktigt och forskningsbaserat utvecklingsarbete med stöd av forskare från Göteborgs universitet. Vi har även ett samarbete inom grundskoleförvaltningen där vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och åtta biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• 4 års erfarenhet av arbete i skola
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.

Meriterande för tjänsten är:
• genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• dokumenterade kunskaper i arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdagen 24 mars och tisdag den 31 mars.  

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Små fötter, stora drömmar på fotbollsplan!
Vill du ge barn den första känslan av fotbollsglädje? På Lilla Fotbollsklubben spelar vi utomhus på gräs, precis som det ska vara. Vi lär ut fotboll genom lek, rörelse och gemenskap – där både barn och föräldrar är med på planen!
Om rollen
Var? Utomhus på gräsplaner i Örgryte.
Vem? Barn 2–6 år – föräldrar deltar aktivt.
När? 8 veckor per termin, start v. 16.
Hur? Du skapar en lekfull och lärorik fotbollsupplevelse.

Vad du får
250 kr/h – vi erbjuder branschens bästa villkor
800 kr i start up-lön varje termin.
Snygga instruktörskläder – du representerar en premiumverksamhet.
Betalda personalträffar & fortbildning – vi utvecklas tillsammans.
Oslagbar gemenskap & massor av fotbollsglädje!



Är du vår fotbollsstjärna?
?? Du älskar att jobba med barn och fotboll.
?? Du har erfarenhet som tränare, ledare eller spelare.
?? Du är pedagogisk, inspirerande och kan skapa energi i en grupp.


Om Lilla Fotbollsklubben & Perfect Activity
Lilla Fotbollsklubben är en del av Perfect Activity, där vi skapar magi inom fotboll, gymnastik, dans och simning för barn.


Redo att sparka igång? Läs mer & ansök på www.lillafotbollsklubben.se
Meriterande: fotbollstränare, pedagogik, erfarenhet inom barnidrott eller idrottsledarskap. Visa mindre

Beskrivning
Har du ett stort engagemang för elever som undervisas i anpassad gymnasieskola och vill arbeta för att ge alla elever möjlighet att lyckas? Vill du arbeta i ett ledningsteam bestående av engagerade kollegor? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som rektor för Landala-Högsbodal anpassade gymnasieskola.

I Göteborg Stad finns landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola (AG) i kommunal regi. Verksamheten erbjuder både nationella och individuella program samt korttidsverksamhet. Verksamheten är organiserad tillsammans med övrig gymnasie- och vuxenutbildning i Utbildningsförvaltningen.

Vårt gemensamma mål är att ge varje elev den bästa möjliga utbildningen genom individuellt stöd och ett starkt engagemang från alla medarbetare.

Vi förbereder våra elever för ett meningsfullt och självständigt vuxenliv genom att ge dem trygghet, kunskap och möjlighet att växa i sin egen takt.

Som rektor för Landala och Högsbodal leder du verksamheten tillsammans med dina två gruppchefer. Totalt har skolorna 70 elever och 80 engagerade medarbetare vilket ger goda förutsättningar för en bred och flexibel verksamhet.

Båda skolenheterna är stabila, välfungerande verksamheter som kännetecknas av högt engagemang, elevfokus och ett professionellt förhållningssätt. Varje arbetslag består av lärare som leder elevernas undervisning och lärande med stöd av elevassistenter.

 

Arbetsuppgifter
I tjänsten som rektor ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner där fokus på elevers lärande, trygghet och utveckling går i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Du har det övergripande pedagogiska ansvaret över verksamheten samt direkt personalansvar för 18 lärare, två administrativa samordnare och en bibliotekarie utöver dina två gruppchefer. Du och dina medarbetare samverkar nära med elevhälsan som har i uppdrag att arbeta i en främjande och förebyggande riktning.

Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att säkerställa en god kvalité och måluppfyllelse.

Rektorer och utbildningschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i det kollegiala lärandet och som ett stöd i din chefsroll. Där deltar du aktivt och delar med dig av din kompetens, bidrar med nya perspektiv och vågar utmana invanda föreställningar i arbetet med att utveckla den anpassade gymnasieskolan i Göteborg.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, elevhälsa, administration, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till att alla elever utifrån sina unika förutsättningar ges möjlighet att lära och utvecklas. Allt vi gör inom vår verksamhet skall leda till att ge våra elever bästa möjliga utbildning och förutsättningar inför vuxenlivet.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik har varit en del, flera års erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn samt har en slutförd rektorsutbildning. Vi ser gärna att du har vana av att leda olika yrkeskategorier inom skolan och har erfarenhet av verksamhetsförändring. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar. Du har relevant erfarenhet av elevgruppen inom anpassad skolform. Din ledarerfarenhet har gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvaret.

Du är kommunikativ, tydlig och trygg person och har god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du är analytisk och har förmåga att se helheter, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du har intresse för och god erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.

Du har förmåga att, på ett effektivt sätt, kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Specialpedagogisk kunskap kopplat till elevgruppen är meriterande.

Du står för den värdegrund som finns på arbetsplatsen och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är elevens bästa samt har förmågan att skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners och samverka på ett förtroendefullt sätt med elever, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Intervjuer planeras till den 17/3 och 20/3 samt slutintervjuer den 27/3.
Testning planeras genomföras antingen den 8/4 eller den 9/4.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Beskrivning
Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella program, introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder.

Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Trygghetsfrågor är prioriterade för både medarbetare och elever. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. På Angeredsgymnasiet är samverkan mellan alla olika professioner inom skolan en självklarhet.

Angeredsgymnasiet har som mål att varje elev ska överträffa sig själv och en ambition att öppna dörrar för vidare studier eller yrkeskarriär. Skolan har en bred samverkan med högskolor och universitet, med näringsliv, ideella verksamheter samt utbildningsanordnare i det som benämns Angeredsutmaningen. Skolan bedriver också systematiskt kollegialt lärande inom det som kallas Angeredsmodellen.

Angeredsgymnasiet ingår tillsammans med, The International High School, Hvitfeldtska gymnasiet och Schillerska gymnasiet i gymnasieområde Centrum. Att du upplever kvalificerat stöd som rektor är en övergripande värdering som Utbildningsförvaltningen har. I området finns förutom chef och kollegor en särskild roll som verksamhetsutvecklare med uppdrag att stödja lärande om ledarskap, kvalitetsarbete mm för rektorer såväl i grupp som enskilt. Centralt på Utbildningsförvaltningen finns avdelningar inom exempelvis digitalisering och innovation med tydligt uppdrag att stödja dig för att utveckla kvaliteten i undervisningen.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en rektor till Angeredsgymnasiet med ansvar för Försäljnings och serviceprogrammet och Vård och omsorgsprogrammet. Inom ramen för programmen finns också lärlingsutbildningar och yrkesrelaterade introduktionsprogram.

Som rektor har du pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för verksamheten på din skolenhet. Du leder, planerar, samordnar, utvecklar och utvärderar verksamheten i enlighet med utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé. Ditt arbete ska leda till att elevernas måluppfyllelse ökar.

Kvalifikationer
För tjänsten söker vi dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser gärna att du påbörjat eller genomfört rektorsutbildning och arbetar eller har tidigare arbetat som rektor, gärna inom gymnasieskolan.

Stort driv och god samarbetsförmåga kännetecknar dig som person. Du har förmåga att skapa goda relationer med både medarbetare, elever och övriga interna och externa samverkansparter. Du har ett demokratiskt förhållningssätt där samverkan med olika aktörer är en viktig del. Du arbetar för såväl tidseffektivitet som kostnadseffektivitet. Du har ständiga förbättringar som bärande idé för ditt kvalitetsarbete. Du inser värdet av att samverka med fackliga organisationer.

Du är övertygad om att inre motivation, aktivt lyssnande, gott omdöme, mod och uthållighet leder till förbättrade kunskapsresultat. Du kan prioritera i dina arbetsuppgifter, fatta tydliga beslut, delegera uppgifter samt följa upp att beslut genomförs. Du är trygg i din ledarroll, är en god lyssnare och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du uppskattar olikheter hos dina medarbetare, har tilltro till deras förmåga och är en förebild för andra.

Du har ett stort engagemang och intresse för att utveckla de program som skolan har och ser eleverna som framtida bärare av ett samhälle med respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på.

Du har hög IT-kompetens och har intresse för och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt skolutvecklingsarbete genom kollegialt lärande. I din ledarroll är du tydlig i din kommunikation gentemot elever och medarbetare. Du har en förmåga att motivera dina medarbetare, sätta upp tydliga mål och följa upp dessa. Du är strukturerad och har en väl utvecklad förmåga att organisera såväl en skolenhet som en hel skola. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Särskilda kvalifikationer som efterfrågas är; förmåga att leda i grupp med rektorer för gemensamma mål, förmåga att skapa positiva lärande miljöer för kollegor och medarbetare samt förmåga att skapa delaktighet inför beslut.

Övrigt
I rekryteringsprocessen kommer tester att ingå.

Intervjuer planeras i två omgångar. Den första omgången 13 mars eftermiddag och 20 mars förmiddag. Den andra omgången planeras till 23 mars, förmiddag.

Tester via Assessment Center, Göteborgs Stad är planerade till 1, 8 eller 9 april. Observera att det är en hel dag.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Om jobbet
Vill du vara med och påverka i Sveriges största kommunala hälsofrämjande avdelning för målgruppen seniorer? Vi har ett jobb för dig som vill arbeta strategiskt med stora operativa inslag.

På avdelningen Hälsofrämjande i Göteborgs Stad är möjligheterna för att driva arbetet framåt stora. Vill du bli en del av oss?

Verksamheten omfattar bland annat stadens mötesplatser/träffpunkter för seniorer, fixartjänst, anhörigstöd, volontärsamordning, uppsökande verksamhet och dagverksamhet med olika inriktningar. Vi arbetar brett för att stärka äldres hälsa och att öka livskvalitet genom både individuella och generella främjande samt förebyggande insatser.

Enheten ska nu utöka med en verksamhetsutvecklare som bland annat kommer arbeta med civilsamhället och föreningsstöd gentemot seniorer. Arbetet bedrivs både självständigt och gemensamt, med fokus på kvalitet, tydlighet och samordning.  Som verksamhetutvecklare bidrar du till att utveckla och förvalta arbetet inom avdelningen. Detta kan bestå av att utveckla processer, analysera undersökningar och enkäter, driva projekt samt operativt genomförande av förbättringsarbete.

Arbetet med civilsamhället är delad i två delar. Det innebär till att börja med att ha en övergripande god omvärldsbevakning inom civilsamhällesområdet för att utveckla och stärka stadens arbetssätt i detta. Uppdraget innebär att ge stöd och service till förvaltningen och civilsamhällets organisationer kring samverkansformer, att skapa forum för dialog samt att stödja arbetet med överenskommelser och avtal.

I den andra delen av uppdraget handlägger du och följer upp ansökningar om föreningsbidrag. Arbetet innebär att läsa in och jämföra större mängder information mot gällande regelverk, samt att göra strukturerade bedömningar av både verksamhet och ekonomi.

Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, socialt arbete, statsvetenskap eller offentlig förvaltning eller som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förståelse för offentlig sektor och civilsamhällets organisationer samt hur olika delar av en politiskt styrd organisation samspelar.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med civilsamhällets organisationer, exempelvis genom samverkan, utvecklingsarbete, stöd, bidragshantering, projektledning eller liknande uppdrag i gränslandet mellan offentlig verksamhet och ideell sektor. Du har förståelse för civilsamhällets roll, villkor och arbetssätt.

Du har erfarenhet från en samordnande roll i att utveckla arbetssätt, initiera kontakt med interna och externa aktörer, allt för att skapa nya former av utbyte och samverkan. Du har erfarenhet av att använda dialog och mötesformer som stödjer gemensam utveckling. Exempelvis genom att skapa delaktighet och inflytande för dem vi är till för, arbete med hälsofrämjande och förebyggande insatser, ta fram gemensamma mål och struktur för samverkan samt följa upp resultat och justera arbetssätt utifrån lärdomar.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang. Du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt.

Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt följer upp resultat

Du har god helhetssyn och kan se hur civilsamhällets perspektiv och Stadens uppdrag hänger samman. Du tar hänsyn till flera perspektiv och bidrar till lösningar som skapar mervärde för både verksamhet och samverkansparter.

Du är utvecklingsorienterad, håller dig uppdaterad inom området civilsamhälle och samverkan och omsätter ny kunskap i förbättrade arbetssätt.

Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, är tillgänglig i ditt bemötande och arbetar för att ge ett professionellt och kvalitativt stöd till både interna och externa aktörer.

Det är meriterande om du arbetat i stadens verksamhetssystem för föreningsstöd (BoB).

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Platsombud vikariatmed placering i Göteborg, Rosenhill Seamen´s Center
Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Verksamhetens fokus är att erbjuda sjöanställda en aktiv och meningsfull fritid – ombord och iland.
Arbetsuppgifter
Som vikarierande Platsombud på Rosenhill Seamen’s Center arbetar du med att besöka fartyg som gästar Göteborgs hamnar eller närbelägna hamnar längs västkusten och informera om Sjömansservice verksamhet. Du inspirerar till motion och rörelse, transporterar besättningsmedlemmar till Rosenhill, till staden eller till andra aktiviteter. I arbetet ingår till viss del fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering. Du bidrar aktivt med engagemang till våra besökare såsom att dra igång en badmintonmatch, innebandy eller spontan fotbollsmatch.
Rosenhill är en anläggning med idrottshall, gym, pool, konferenslokaler, fotbollsplan, café och reception. 
Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasial utbildning och som har erfarenhet av gästbemötande mot internationella gäster. Vana att jobba i Officepaketet är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Meriterande om du har erfarenhet av att leda och inspirera grupper inom motion och rörelse. Då vi har pool och poolskötsel ingår i tjänsten är det meriterande om du är tekniskt kunnig.
 
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper då samspelet inom teamet är ytterst viktigt. Vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning med beräknat startdatum 2026-06-15 och som längst till och med 2027-12-15.
Du arbetar efter ett rullande schema som innefattar dagtid, kvällstid samt helger.
Intervjuer kommer att genomföras digitalt v. 14-16.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. 
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Platschef Caroline Brügge, 010-478 50 78 eller [email protected]
Fackliga företrädare: 
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 12 mars 2026.
Diarienummer: 26-01490
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och arbeta för att fortsätta utveckla en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka!
Vi söker nu en ungdomskonsulent till Actionpark för ett vikariat t.

o.m. årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Enheten Fritid Väst driver Actionpark, en skatepark på nästan 2000 kvadratmeter av gropar, hopp, kanter och hinder för alla som åker skateboard, kickbike, inlines och BMX. Till Actionpark är alla välkomna. Alla oavsett ålder eller ursprung ska ha en möjlighet att utöva sin sport, kultur och livsstil. 

Actionpark är en av flera bemannade platser i Göteborg med olika lek- och aktivitetsytor. Dessa platser syftar till att främja meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och unga, skapa generationsöverskridande möten och öka tryggheten samt social sammanhållning i staden. På platserna erbjuds en öppen fritidsverksamhet med olika aktiviteter som främjar rörelse, kreativitet och möten främst inriktad mot målgruppen unga 10-20 år.

Platserna är öppna för alla och ger värde för både stadens invånare, regionen, närområdets boende och turister. Varje plats har sin unika karaktär och personalen arbetar med att arrangera, stötta och inspirera till kostnadsfria aktiviteter. Genom tydliga inflytande och delaktighetsprocesser kan utbudet variera, inklusive möjligheter som att delta i aktiviteter, låna utrustning och få coachning i ledarskap. Vi arbetar även aktivt med inkludering och tillgänglighet för att locka fler besökare. 

Verksamheten ska bland annat:
- Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter.
- Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande.
- Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.
- Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden.

En del av arbetet med Actionpark läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer.

I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger och övriga arrangemang kan förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du behöver även ha erfarenhet av ungdomsarbete samt erfarenhet av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.

Vi ser det även som ett krav att du har god erfarenhet och kunskap gällande skatekultur, och vi ser det verkligen som en bonus om du åker själv.

Vi ser det som meriterande om du har jobbat med skapande i olika former så som konst, musik etc. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet att coacha andra inom området samt om du har jobbat på en liknande plats tidigare. 

Som person söker vi dig som har ett gott bemötande. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar med delaktighet som en del av ditt arbete och du har en förmåga att bygga relationer på ett naturligt sätt. 

Du är även ansvarsfull och strukturerad på så sätt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har även ett driv som gör att du har förmågan att ta initiativ, du sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Du är även förändringsorienterad. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Välkommen med din ansökan! 

Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.



Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Om jobbet
Inom Socialförvaltningen Nordost värnar vi gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för.

Unga mötesplatser Öster omfattar tre mötesplatser för öppen ungdomsverksamhet för unga i åldrarna 10–20 år. Mötesplats Radar är belägen i Gärdsåsskolan och bedriver främst öppen ungdomsverksamhet, men ansvarar även för viss rastverksamhet elever i årskurs 4–9. I skolan finns även Kulturskolan samt Lights on/Skola som arena. Mötesplats Radar har en etablerad samverkan med Passalen.

Tjänsten som samordnare på Mötesplats Radar, är både operativ och administrativ och innebär arbetsledning för en arbetsgrupp om sex medarbetare. Ungas delaktighet och inflytande är centralt i verksamheten. Hos oss på Unga mötesplatser vill vi att ungdomar är delaktiga och aktiva i planering och utförande av sina egna fritidsaktiviteter. På det sättet arbetar vi till ungas personliga och sociala utveckling och bygger deras kapacitet och lärande. Det är det vi menar med en meningsfull fritid.

Verksamheten bedrivs i olika former, såsom grupp- och öppen verksamhet och riktad verksamhet.

Som samordnare ingår det att organisera och styra övergripande verksamhetsfrågor och leda den gemensamma verksamhetsutvecklingen i stort som smått. Du arbetsleder det dagliga arbetet på mötesplatsen och ansvarar för genomförande av verksamhetsmöten, planering och uppföljning av mål, aktiviteter och utvärdering, bemanning samt ekonomi för mötesplatsen. Du förmedlar fattade beslut, coachar, inspirerar, stöttar och agerar bollplank för medarbetarna i vardagen. Ett systematiskt uppföljnings-och utvecklingsarbete är en självklar del av uppdraget. Verksamheten är medlem i nätverket KEKS och använder dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook.

Tjänsten innebär både arbete i öppen verksamhet med ungdomar 2,5 kvällar i veckan samt administrativt arbete. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg.

Du kommer ingå i Lilla ledningsgruppen, bestående av enhetschef och övriga två samordnare, där förväntas du ha en aktiv roll i enhetens utvecklingsarbete. Du är delaktig i arbete med rekrytering och introduktion av nya medarbetare, samt ansvarar för viss administration och dokumentation i de IT-verktyg som används exempelvis TimeCare, Personec, KEKS-loggbok, Stratsys, Proceedo mfl.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har också erfarenhet av socialt arbete och av att arbeta i öppen eller riktad fritidsverksamhet/mötesplats. Du är grundad i arbetet med ungdomars delaktighet och inflytande och har erfarenhet av öppna delaktighetsprocesser med ungdomar. Erfarenhet av arbetsledande roller och/eller ledarskapsutbildning är meriterande.

Du arbetar normkritiskt och utifrån barnkonventionen och mänskliga rättigheter och du har god kunskap om arbete i mångkulturella miljöer. Vidare är du är trygg i dig själv och kan sätta tydliga gränser. Du är en tydlig och god kommunikatör med förmåga att coacha och inspirera medarbetare. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål, bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kan samtidigt anpassa dig efter förändrade behov. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kommunicerar på ett tryggt och förtroendeingivande sätt med människor i olika åldrar och roller.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Mångfald är en tillgång och vi tror att olika perspektiv stärker verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning

Kungsladugårdsskolan är en skola med ca 650 elever i årskurs F-6 samt anpassad grundskola med ca 35 elever.

På skolan finns det ca 100 medarbetare. Kungsladugårdsskolan ligger mitt i Majorna inom utbildningsområde Centrum.

På skolan finns även fritidshem för elever i behov av morgon- och eftermiddagsomsorg. Skolan arbetar för ökad trygghet, studiero och elevinflytande. Kungsladugårdsskolan erbjuder både nära till hav och skog, bland annat Slottsskogen och Svaleboskogen. Det går också lätt att ta sig in till staden och Göteborgs södra skärgård med spårvagn och buss.

Kungsladugårdsskolans grundsyn är att alla barn är allas barn. Skolans ledningsorganisation består idag av en rektor och tre biträdande rektorer. De biträdande rektorerna är pedagogiska ledare och chef för olika verksamheter. Vi söker nu en biträdande rektor med helhetsansvar för årskurs 4-6.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att arbeta operativt under delegerat ansvar. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling. Du kommer att ingå i ett skolledningteam med rektor och tre biträdande rektorer där vi tillsammans samarbetar för att skapa en skola.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskola.

För tjänsten är det även meriterande om du:
• har gått rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• har skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• har erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• har erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras den 6/3. Går du vidare från intervjusteget kommer du att få genomföra ett arbetsprov, detta planeras att äga rum den 11/3.

Övrigt

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

 

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Bli Personlig Tränare på Nordic Wellness i Göteborg med omnejd
Är du en inspirerande träningsprofil med passion för att hjälpa andra att nå sina mål? Då vill vi ha med dig i vårt team!
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar, ett antal padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.Vi är i ständig utveckling och söker nu fler drivna, resultatorienterade och engagerade personliga tränare som vill vara med och sprida träningsglädje på våra klubbar i Göteborg med omnejd. 
Rollen som Personlig Tränare hos oss
Som PT hos Nordic Wellness är du mycket mer än en coach – du är en förebild, inspiratör och entreprenör. Du skräddarsyr träning efter individen och är med och skapar träningsglädje för både nybörjare och elitmotionärer. Ditt mål? Att hjälpa våra medlemmar att nå sina mål – och få dem att längta till nästa pass.
Du ansvarar för att:

Sälja in och marknadsföra dina tjänster


Bygga långsiktiga kundrelationer


Planera och genomföra kvalitativa PT-pass


Hålla ordning och bidra till att skapa en positiv träningsmiljö


Föra journaler och dokumentation med omsorg och noggrannhet


Du är även en viktig del av klubbens helhet – du stöttar teamet, bidrar till en härlig stämning och ger det lilla extra i vardagen.
Vi söker dig som:

Är licensierad personlig tränare från ett godkänt utbildningsföretag


Är självgående, ansvarstagande och målmedveten


Brinner för träning, hälsa och försäljning


Har förmågan att skapa starka relationer med både kunder och kollegor


Har dokumenterad kunskap inom kost & hälsa (meriterande)


Trivs med att jobba i ett högt tempo – både dag, kväll och helg


Du har ett naturligt driv att sätta mål – och älskar känslan av att överträffa dem. Det är din energi, din närvaro och ditt engagemang som får medlemmarna att välja just dig.
Vad vi erbjuder

    Ett företag i stark tillväxt med höga ambitioner


    En rolig och inspirerande arbetsmiljö


    Introduktion och stöttning inom försäljning och medlemskontakt


    Kollegor som brinner för träning och hälsa


    Möjligheter att utvecklas – både som tränare och inom företaget


???? Kom ihåg att bifoga ditt certifikat/licens i ansökan.
Om tjänsten
Anställningsform: Timanställning
Omfattning: Flexibel – från några timmar i veckan till heltid
Placeringsort: Nordic Wellness-klubbar i XX med omnejd
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ???? Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Weekendklubben
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I denna rollen är du ledare till en idrottsgrupp där fokus ligger på rörelse och fysisk aktivitet. Vi ser därför gärna att du som söker har ett intresse för rörelse, tycker om när det händer mycket och gillar att inspirera andra till att vara aktiva!
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag, ca 13 timmar/helg. Viss förberedelsetid utöver helgarbetet förekommer. Arbetet innefattar ca 20 timmar/månad.
Anställningen påbörjas i februari 2026 och sträcker sig över en termin fram till juni 2026 med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Passalen arbetar med ungt inflytande, vilket innebär att vi ser ett värde i att du som ledare skapar trygghet genom identifikation och tillhörighet gentemot deltagarna.
I rollen förväntas du vara:
Nyfiken på att bygga relation med människor, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående, ansvarstagande och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.
Har ett intresse för idrott, rörelse och fysisk aktivitet.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.
Du behöver kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en utvecklingsledare inom folkhälsa till Socialförvaltningen Nordost.

Vi arbetar med fokus på att minska skillnader i hälsa och livsvillkor. Tjänsten är organiserad inom avdelningen stadsområde välfärd och fritid inom enheten för samhällsutveckling. Du arbetar med hela befolkningens behov i samverkan med andra förvaltningar, regionens verksamheter och civilsamhället.

Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att påverka din arbetsdag. I uppgifterna ingår strategiskt arbete så som hälsobeskrivning av befolkningen, styrdokument för folkhälsa och jämlika livsvillkor samt att hålla samman det tvärsektoriella arbetet utifrån framtagen handlingsplan. Vidare ingår att initiera, stödja genomförandet och samordna folkhälsoinsatser, samt medverka i utvecklingen av folkhälsoarbetet inom Göteborgs Stad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen i folkhälsovetenskap eller examen som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du behöver ha arbetslivserfarenhet inom folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden, med vana att arbeta självständigt. Du har insikt i och kunskap om hur olika gruppers förutsättningar påverka hälsa och livsvillkor samt erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer och civilsamhälle. Du behöver också erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av folkhälsoarbete. För att lyckas med ditt uppdrag är det en fördel om du vana att leda processer och är strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt. Du behöver vara omvärldsorienterad, kommunikativ och social samt tycka om att arbeta med flera processer samtidigt.

Du stimuleras av att arbeta med komplexa frågor och sammanhang och du har en god förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du drivs och motiveras av att vara delaktig i samhällsutvecklingen, och att utveckla folkhälsoarbetet.

Du kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om Communityskolan Communityskolan är en fristående, idéburen grundskola som drivs av Räddningsmissionen. Räddningsmissionen har över 70 års erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer i Göteborg med omnejd och har som övergripande mål att bidra till att Göteborg blir en stad där ingen lämnas utanför. Skolan är icke-konfessionell och drivs utan vinstmål, som etablerar sig framför allt i områden som har stora utmaningar.
Communityskolan har starkt fokus på kunskap och bildning och våra ledord är höga förväntningar, kämparanda, kreativitet och inkluderande gemenskaper. Efter skoltid erbjuder vi studiestöd, musikverksamhet, mentorskap och olika föreningsaktiviteter- det vi kallar vårt communityarbete.
Nu söker vi dig som vill jobba som biträdande rektor med inriktning lågstadiet, förskoleklass och fritidshem samt eventuellt communityansvarig på Communityskolan Gårdsten tillsammans med oss mot vår vision; att öppna upp världen och skapa ökade möjligheter för barn och ungdomar i socio-ekonomiskt utsatta områden.
Mer info om vår verksamhet hittar du här: COMMUNITYSKOLAN

Som biträdande rektor arbetar du i ledningsgruppen för skolan  som leds av rektor. Du är med och utvecklar verksamheten främst gentemot lågstadiet, förskoleklass och fritidshem. Du är också duktig på att få fatt på de styrkor som verksamheten har och arbetar för att bevara och stabilisera dem. Arbetet i ledningsgruppen utgår från Communityskolornas koncept. I framtiden kommer du att ha personalansvar.

Arbetsuppgifter

Arbeta i ledningsgruppen för skolan och ha dina särskilda ansvarområden framförallt lågstadiet, fritidshem samt förskoleklass.


Arbeta med utveckling av verksamheten samt bevara de styrkor skolan har.


Eventuellt ansvara för communityarbetet utifrån konceptet och det innebär både strategiskt och operativt arbete.


Kvalifikationer
Vi söker en engagerad medarbetare som brinner för att barn och ungdomar ska få en bra utbildning och skolgång. På Communityskolan kommer du arbeta i en miljö där möten sker i ögonhöjd och där alla människor respekteras för sina unika förutsättning. För att arbeta hos oss behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt.
Du behöver ha erfarenhet av arbete i grundskolans yngre år och vara nyfiken på att lära känna en skola och alla dess tidigare erfarenheter och med respektfull hand leda arbete med utveckling.
Du behöver förstå de olika logikerna inom en grundskola och hur man samverkar för att kunna leda arbetet framåt.
Du behöver kunna sätta dig in i konceptet för Communityskolorna och strategiskt arbeta för att det ska implementeras och få en ömsesidig utveckling av communityarbetet och skolverksamheten. Arbetet kommer både att vara strategiskt och operativt och behöver ha en förankring i skolledningen.

Du har:

Pedagogisk examen med lärarlegitimation


Erfarenhet av arbete med undervisning minst 3 år


Erfarenhet av arbete och samverkan mellan förskoleklass, lågstadiet samt fritidshem


Erfarenhet av utvecklingsarbete


Förmåga att samverka med olika organisationer och samverkanspartners


God förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift


Stort intresse för Räddningsmissionens sociala arbete/målgrupp


Läst och delar Räddningsmissionens värdegrund.



Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.?

Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: 50-75 %? (med möjlighet till utökad omfattning genom kombination med undervisning eller andra uppdrag. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar kollektivavtal ”Skolor, förskolor och fritidshem”  Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret.  Sista ansökningsdatum: 260215
Communityskolan erbjuder
Hos oss får du stort utrymme att planera och organisera ditt arbete tillsammans med kollegor - lärarens professionella kompetens är grunden för verksamheten. Du arbetar nära eleverna och deras familjer med korta beslutsvägar inom skolan.
Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon.

Varmt välkommen med din ansökan!
Martin Jansson Rektor Visa mindre

Ställningsbyggare sökes omgående – Stockholm
2F Byggmontage
2F Byggmontage är ett etablerat företag med lång erfarenhet inom bygg- och ställningsmontage. Vi arbetar runt om i Stockholmsområdet och söker nu engagerade och arbetsvilliga medarbetare som vill arbeta som ställningsbyggare.
Vi på 2F Byggmontage värnar om våra kollegor, våra arbetare och våra kunder. Det är mycket viktigt att beställaren får det de har beställt, och att ställningarna levereras säkert och korrekt.
Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – vi erbjuder introduktion och upplärning för rätt person.
Arbetsuppgifter
Montering och demontering av byggställningar


Arbete på olika byggarbetsplatser i Stockholm


Följa gällande säkerhets- och arbetsmiljöföreskrifter


Säkerställa att beställaren/kunden får exakt det de har beställt

Krav
God fysisk förmåga (arbetet är fysiskt krävande)


Arbetsvillig, ansvarstagande och pålitlig


Snabblärd och motiverad att utvecklas i yrket


Förmåga att arbeta både självständigt och i team


Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och förståelse


B-körkort är meriterande


Hög säkerhetsmedvetenhet – vi arbetar för att alla ska komma hem säkert till sina nära och kära


Ingen höjdskräck – arbete på höjd är en del av yrket


Följer alltid reglerna och använder hjälm, sele och ID06


Har genomgått alla nödvändiga utbildningar och vet hur man agerar på arbetsplatsen

Vi erbjuder
Arbete i ett företag med lång branscherfarenhet


Introduktion och upplärning


Trygga arbetsförhållanden med kollektivavtal


Lön enligt överenskommelse


Möjlighet till långsiktigt arbete


Start omgående


Arbete i en säkerhetsmedveten miljö med fokus på kvalitet, ansvar och omsorg om kollegor och kunder

???? Arbetsområde: Stockholm
???? Ansökan:
Skicka mejl till [email protected].
En arbetsledare kommer att kontakta dig. Visa mindre

Om jobbet
Är du studerande på jakt efter ett samhällsviktigt sommarjobb? Nu söker vi dig som vill inspirera och leda Bostadsbolagets sommarjobbande gymnasieungdomar.

Bostadsbolaget tar varje år emot ett stort antal sommarjobbande ungdomar från Göteborgs Stads feriejobb. Totalt erbjuder vi 150 sommarjobb som ska göra att fler unga får en meningsfull sommar och viktig arbetslivserfarenhet. Vi vill ta emot ungdomarna på bästa sätt och söker därför vi dig som vill handleda, stötta och samordna ferieungdomarna. Du får chansen att spela en viktig roll för våra ungdomar i vad för många är deras första möte med arbetslivet.

Sommarjobben är fördelade över hela Göteborg, då våra bostadsområden finns utspridda över våra distrikt Hisingen, Centrum och Öster. Som handledare kommer du att samordna en grupp på cirka 5-6 ungdomar som ska arbeta i något eller några av våra bostadsområden. Du kommer att arbeta från juni till augusti. Se mer om våra områden https://bostadsbolaget.se/vara-omraden/

En inspiratör och ledare för ferieungdomarna
I din roll kommer du att handleda våra sommarjobbare under tio veckor i sommar. Ungdomarna som sommarjobbar är i åldrarna 16-19 år och kommer arbeta med enklare praktiska uppgifter som att hålla rent och snyggt, ogräsrensning och målning. I vissa av våra bostadsområden kan det förekomma att handledaren tillsammans med ungdomarna planerar sociala aktiviteter för hyresgästernas barn. Tillsammans jobbar vi för att skapa trygghet och trivsel för våra hyresgäster. Som handledare inspirerar och leder du ungdomarna. Du är en förebild som stöttar, planerar och deltar i arbetsuppgifterna tillsammans med ungdomarna. Du samarbetar också med våra medarbetare på plats i området. I rollen ingår också att hantera vissa administrativa arbetsuppgifter som exempelvis närvarorapportering.

För sommaren 2026 har vi även en grupp med ferieungdomar som kommer att jobba med trygghet i våra områden. Vi söker en handledare till denna grupp som särskilt vill fokusera på trygghet och trivsel. Arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att kartlägga trasig belysning, inventera och sätta upp dekaler samt identifiera och åtgärda klotter.
Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett öga för detaljer och som vill vara med och skapa en bättre boendemiljö. Du kommer att vara en viktig del av vårt team och ha möjlighet att påverka och förbättra vårt område.

 

Om dig
Är du vår nästa inspiratör och trygga ledare?
Vi söker dig som gillar att leda, organisera och skapa bra stämning i gruppen! Du är ordningsam, har lätt för att samarbeta och vill göra skillnad för våra ungdomar. Med ditt engagemang och din pedagogiska förmåga ser du till att alla känner sig inkluderade och motiverade.

För att trivas i rollen som handledare ser vi gärna att du:

• Har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar bra relationer
• Är bra på att samarbeta och bemöta andra människor.
• Har erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i handledarrollen
• Är studerande på högskola/universitet eller har en examen som fritidsledare, psykolog, socialpedagog, lärare eller liknande
• Är en inspiratör som leder med både hjärta och handling

Känner du att detta stämmer in på dig? Då vill vi gärna höra från dig!

 

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.



Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.



Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Inga förkunskaper krävs, du kommer få lära dig på plats. Vi söker både personal som kan jobba dagtid vardagar och helgpersonal.
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Jobbet passar exempelvis dig som pluggar på gymnasiet eller högskola och letar efter ett sommarjobb.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet startar i april med obligatoriska utbildningar samt skolsegling. 13 juni börjar sommarsäsongen och från då behöver man vara tillgänglig hela sommaren för arbete.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.



Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!



Tandhälsan hos barn och ungdomar har förbättrats under de senaste årtiondena.

Ett kvarstående problem är dock de stora skillnaderna mellan barn i familjer med olika socioekonomisk bakgrund. Eftersom tandhälsa är starkt kopplad till levnadsvanor är insatser som främjar hälsosamma vanor särskilt viktiga. Tandvården har viss kompetens inom området, men det pågår diskussioner om behovet av att bredda kompetensen och öka samverkan med hälso- och sjukvården.

Sedan 2021 har Folktandvården Västra Götaland anställt hälsopromotörer som arbetar både på klinik och i samverkan med aktörer som förskolor, familjecentraler och barnhälsovården. Nu söker vi ytterligare en hälsopromotör som vill bidra till detta viktiga arbete.

Arbetsuppgifter

Som hälsopromotör blir du en del av tandvårdsteamet på 1–2 kliniker och fungerar som en brygga till andra arenor där småbarnsfamiljer rör sig. Din huvuduppgift är att ge stöd till familjer med hög risk för kariessjukdom genom att främja beteendeförändringar som stärker hälsan.

Du kommer att:

Hålla enskilda hälsosamtal med föräldrar till barn (0–6 år) med risk för eller med kariessjukdom, baserat på teorier om beteendeförändring.
Stödja föräldrar i att utveckla föräldraskap och ansvar för barnens hälsa.
Utveckla och genomföra samarbetsformer med aktörer som förskolor och familjecentraler.
Planera och genomföra hälsofrämjande insatser samt inspirera till ett hälsopromotivt förhållningssätt.
Presentera konceptet för olika målgrupper och bidra till utvecklingen av nya aktiviteter.
Ha löpande kontakt med samverkansparter.

Tjänsten är placerad på 1–2 kliniker i Göteborgsområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Kandidatexamen som hälsopromotör/hälsovetare, exempelvis från Hälsopromotionsprogrammet eller liknande, gärna med inriktning mot kostvetenskap.
Kunskap inom folkhälsovetenskap och/eller beteendevetenskap (meriterande).
Förståelse för hälsans bestämningsfaktorer och ett starkt engagemang för att minska skillnader i hälsa.
Intresse för att bidra till Folktandvårdens och regionens hälsofrämjande arbete.
Erfarenhet av arbete inom tandvården är meriterande.

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid att du är initiativtagande, resultatinriktad och har förmåga att driva aktiviteter framåt. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt. Erfarenhet av enskilda hälsosamtal med fokus på beteendeförändring samt arbete med vårdnadshavare och barn är meriterande. Rollen kräver god samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tydligt, engagerat och lyhört i olika sammanhang.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt 
Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett jobb där du gör skillnad på riktigt? Angered Arena är en av Göteborgs mest kompletta idrottsanläggningar och en sprudlande mötesplats för rörelse och gemenskap.

Nu söker vi dig som vill jobba extra som badvärd eller idrottsarbetare och sprida glädje, samt ge våra besökare service i världsklass!

Angered Arena är en multiarena som erbjuder simhall, gym, gruppträning, samt is- och sporthall. Vårt mål är att sänka trösklarna till fysisk aktivitet, öka simkunnigheten och vara det självklara valet för både föreningar och privatpersoner. Här möts alla från skolbarn till seniorer. Arenan består av två enheter och leds av två enhetschefer tillsammans med tre teamledare och cirka fyrtio medarbetare för att tillhandahålla en bredd av aktiviteter för göteborgarna.

I rollen som badvärd och idrottsarbetare ingår det att täcka upp vid frånvaro av ordinarie personal inom verksamheterna. Vi arbetar med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse, där ditt bemötande är avgörande för besökarnas upplevelse. I en kombination av att både leverera kvalitet och service kommer dina främst arbetsuppgifter vara:

- Säkerställa att anläggningen är ren och väl underhållen
- Ge ett varmt och professionellt bemötande som skapar positiva upplevelser för våra gäster
- Bidra till tryggheten och säkerheten i våra lokaler

Utöver dessa arbetsuppgifter kommer du att ha specifika arbetsuppgifter utifrån den rollen du söker:

- Som badvärd bevakar du bassängerna, leder vattengymnastik och annan gruppträning för barn och unga.
- Som idrottsarbetare inom gym och reception bemannar du bland annat receptionen, guidar nya medlemmar i gymmet, visar besökare runt, hänvisar till rätt aktiviteter och tar emot samt hanterar kundsynpunkter.
- Som idrottsarbetare is- och sporthall sköter du om is- och sporthallen för våra besökare, samt tar hand om inventarier och material som brukas av skolor, föreningsliv eller allmänhet.

Hos oss får du en varierad vardag, ett meningsfullt arbete i en nyskapande och inkluderande miljö tillsammans med ett engagerat team med stark laganda. Här erbjuds du även möjligheten att göra skillnad för hälsan i Angered

Arbetstiden varierar och kan innebära arbete under dagtid, kvällstid och helger.

Kvalifikationer
För samtliga tjänster söker vi dig som har avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot idrottsverksamhet eller barn- och ungdomsverksamhet. Du behärska svenska språket väl i både tal och skrift för kommunikation med kollegor och besökare. Det är meriterande om du är flerspråkig och har erfarenhet och god förståelse från multikulturella miljöer.

För tjänsten som badvärd är du utbildad poollivräddare alternativt har annan utbildning eller erfarenhet inom bad som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda vattengymnastik.

För tjänsten som idrottsarbetare gym och reception är du utbildad gym- och/eller gruppträningsinstruktör eller har annan bredare utbildning inom friskvård och hälsa. Du har erfarenhet av kassaarbete, samt erfarenhet av att arbeta med service.

För tjänsten som idrottsarbetare is- och sporthall ser vi gärna att du har erfarenhet av att köra ismaskin. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med lokalvård eller har tidigare erfarenhet av arbete på idrottsanläggning.

Till dessa tjänster lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som badvärd eller idrottsarbetare hos oss tar du ansvar för dina och gruppens gemensamma arbetsuppgifter. Du har ett gott bemötande och ett genuint intresse för andra människor där du hittar lösningar och vill hjälpa till för att ge en god service. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Samtidigt har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och ta initiativ utan att vara beroende av andra. Du är trygg som person och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.

 
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.  
 
Välkommen med din ansökan!  

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team?
Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten
att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger
erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och
sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är
dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära
ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av
att:

Arbeta som barngymnastiksledare.

Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i något av våra Göteborgsområden består i huvudsak av att leda
gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen.
Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg.
Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!


Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande
coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor

Timanställning med start vecka 5, 2026

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.


Mer info kommer vid en eventuell intervju.
Som ledare är du  ansvarig för alla dina
barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller
god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen,
närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av
kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!


Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Beskrivning
Handslag för Biskopsgården är en samverkan mellan stad, fastighetsägare och näringsliv med syfte att skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar att klara sina studier och att fler Biskopsbor får egen försörjning och möjlighet till en meningsfull fritid.

Anställningen ligger under socialförvaltningen Hisingens enhet för samhällsutvecklingsfrågor. På denna enhet arbetar en utvecklingsledare som är förvaltningens representant i Handslag för Biskopsgården. 

Utvecklingsledaren handleder ett team med fyra deltidsanställda ungdomshandledare och två socionomstudenter på VFU. Under våren 2026 kommer detta team fokusera på att bedriva relationsskapande aktiviteter under och efter skoltid, planering och bemanning av vår öppetkväll med fokus på sysselsättning för unga varje tisdag på mötesplatsen Framtidshubben. Teamet fokuserar även på utbildning och vägledning av ungdomar inom ramen för de instegsjobb som projektet också erbjuder i egen regi.

I din roll kommer du bland annat att tillsammans med resten av kollegorna forma innehållet på Framtidshubben gällande besök av inspiratörer, utformande av kompetenshöjande korta utbildningsmoment, kontakt med arbetsgivare och dialog med besökare. En stor del av ditt arbete kommer också att bestå av uppsökande och relationsskapande aktiviteter på grundskolor med Biskopselever, samt att vidareutveckla och sprida en spännande satsning i nära samverkan med skola som arena.

Som ungdomshandledare kommer du att ingå i ett fantastiskt team med möjlighet att bidra till utvecklingen av en spännande satsning med starka aktörer. Du är avgörande för att insatsen ger effekt och du kommer spela en viktig roll i många ungas liv!

Det här uppdraget är ett deltidsarbete som löper under 3,5 månad under våren 2026 med goda chanser till förlängt uppdrag under augusti – december 2026. Arbetstiderna är förlagda under dag och kväll och helgjobb kan förekomma. 

Om du i höst har annat deltidsarbete eller studier uppmanar vi dig att reflektera över hur du ska få arbetstider hos oss att gå ihop med dina andra åtaganden. Skriv gärna med i din ansökan det du kommer fram till.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutförd eller pågående eftergymnasial utbildning inom relevant område. Meriterande är även om du har erfarenhet av handledning och av läsfrämjande insatser.

Du måste vara trygg i dig själv och gärna ha erfarenhet av att arbeta med/handleda ungdomar. Gärna i områden med liknande karaktär som Biskopsgården. Det är viktigt att du i din roll kan förmedla syftet med verksamheten och inspirera de yngre.

Den här tjänsten passar dig som kan balansera mellan att vara strukturerad och kreativ. Du behöver ta en aktiv roll i planering, genomförande och uppföljning samtidigt som du har förståelse för att arbetet ibland formas under vägens gång.

Tjänsten passar dig som har vana av att möta barn/ungdomar (ålder 12-20 år) och har lätt att knyta kontakt då relationen är grunden för arbetet. Delaktighet och inflytande, meningsfull fritid, språkutveckling och sysselsättning är andra teman som kännetecknar arbetsplatsen.

Är du intresserad av att jobba med positiv samhällsutveckling i Biskopsgården? Då kanske just du är den vi söker!



Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.



Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Visa mindre

Om jobbet
GUTS är en mötesplats i Angered för den som identifierar sig som tjej.

Vi erbjuder en öppen fritidsverksamhet tre kvällar i veckan. Hos oss kan ungdomarna läsa läxor, dansa, delta i kreativa aktiviteter eller bara hänga och träffa kompisar eller prata med oss vuxna. Vi bedriver en fritidsverksamhet grundad på en intersektionell bas med ett starkt fokus på att vara ett
främjande och rättighetsupplysande arbete, samt att ge stöd i den situation många tjejer befinner sig i. Behovet av en frizon är stort och vi har en välbesökt verksamhet för unga mellan 13 och 20 år. Vårt fokus är unga i Nordöstra Göteborg men alla är välkomna!

En av våra kollegor går nu vidare på nytt uppdrag och vi söker nu därför en fritidsassistent för en tillsvidareanställning. Du kommer att vara en av fyra fritidsassistenter i teamet på GUTS och arbetsuppgifterna innefattar att ansvara för den öppna mötesplatsen tre kvällar i veckan, anordna och erbjuda aktiviteter, ge stöd och information, empowerment och stötta de unga i att ta eget initiativ och ansvar för aktiviteter. Med relationsarbete som bas arbetar vi utvecklande i ett tryggt och separatistiskt rum. Vi strävar efter att ungdomarna har hög delaktighet i verksamhetens utformning. Vi jobbar med särskilda lovaktiviteter och har feriearbeten med normkritiskt fokus. Vi utvecklar nu ett regelbundet arbete på skolor i Nordost.

Du lotsar vidare till professionella verksamheter i svårare frågor om tex heder. Vi har en god samverkan med flera organisationer och föreningar för att få in kompetens och en bredd i verksamhetens innehåll. Vi arbetar på skolorna i området med fokus på normkritik och verksamhet för tjejer.

Nu behöver vi en ny kollega med hög kompetens, stort hjärta och fötterna på jorden.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig med högskoleexamen som socionom, beteendevetare, pedagog eller motsvarande, alternativt utbildad fritidsledare med flera års erfarenhet av liknande arbete. Det är meriterande om du är flerspråkig. Har du läst genusvetenskap är det meriterande.

Du behöver ha erfarenhet av arbete med genusrelaterade uppdrag med fokus på kvinnor eller flickors situation Det är bra om du har erfarenhet av arbete med hedersrelaterade frågor med unga. Du behöver också ha en gedigen kunskap om arbete i mångkulturell miljö och om flickor och kvinnors situation i migrerande familjer. Du är väl förankrad i att arbeta normkritiskt samt utifrån barnkonventionen och mänskliga rättigheter. Vi letar efter dig som tycker om att arbeta med ungdomar och har erfarenhet av det. De flesta som kommer till Guts går i högstadiet och gymnasiet.

I den här rollen är det viktigt att du är en stabil och trygg person. Du tycker om ungdomar och är socialt säker. Du har ett gott och konstruktivt bemötande och har en god förmåga att skapa en trygg och trivsam miljö där du är bekväm i att var den som sätter gränser om det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är ansvarsfull och har förmåga att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid.

Du behöver vara trygg i att prata inför andra om arbetet på GUTS.

Vi söker dig som tycker om att göra aktiviteter med unga, har en aktiv personlighet, gillar dans eller sport eller kanske är kreativ och tycker om att skapa. Det är bra om du har kunskap inom antirasistiskt arbete eller erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö, då vi möter många tjejer från migrerande familjer. Vi arbetar med delaktighet och inflytande i verksamheten, de unga är med och formar det vi gör på Guts.

Till denna rekrytering kommer vi inte att tillämpa personligt brev utan vi använder oss utav urvalsfrågor.

Vi erbjuder dig en rolig och omväxlande tjänst där du tillsammans med de unga får vara med och påverka och göra skillnad. I tjänsten ingår kvällsarbete 2- 3 kvällar i veckan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med för att göra ungas röster hörda på riktigt? Tror du som vi att unga kan, om vi bara ger dem utrymme? Vill du vara med och skapa det utrymmet och de former som gör att unga blir delaktiga och får inflytande i sin vardag och i samhället?

Vi har föräldralediga kollegor på Unga påverkar och söker nu en vikarie för åtta månader, i perioden april till december.

Som ungdomskonsulent på Unga påverkar i Nordost arbetar du tillsammans med dina kollegor med en variation av metoder för att unga som bor i Nordost ska känna att det spelar roll vad de tycker och vill, och att de vet hur de kan vara med och påverka. Delaktighet är en av grundpelarna i alla våra unga mötesplatser. Tillsammans med barnen, ungdomarna och personal arbetar du för att ungdomsverksamheter ska vara styrda och präglas av ungas delaktighet och inflytande, utvecklar och skapar forum och system för de ungas delaktighet.

Dina huvudsakliga uppgifter kommer handla om att öka barn och ungas påverkan, delaktighet och inflytande genom olika forum, tex de två ungdomsråden i Angered och Östra Göteborg, dialoger med politiken, Unga stadsutvecklare och Ungdomsfullmäktige. Vi har unga ambassadörer och ledare i verksamheten som du arbetsleder och du kommer organisera och leda feriearbeten med demokratifokus. Du kommer engagera ungdomar utifrån ett salutogent perspektiv. Vi arbetar gärna i medskapande processer och eftersträvar hög delaktighet av unga.

Du kommer arbeta på olika nivåer och utifrån barnkonventionen. Du samverkar mycket både inom våra unga mötesplatser i Nordost, på skolornas eftermiddagsverksamhet "Lights on" och i olika nätverk med andra professioner och verksamma i både Nordost och hela Göteborgs stad. Du är den som omvärldsorienterar inom barn och ungas inflytande så vi kan ta med oss detta in i våra fritidsverksamheter i Nordost.

Du ansvarar för att leda, driva, samordna och utveckla forum, finnas med i samarbeten och nätverk för att ta fram idéer som ökar ungas möjligheter till inflytande och påverkan.
Kvällsarbete ingår i tjänsten. Som vikarie kommer du att tex arbeta med feriejobbet "Camp demokrati", med vårt deltagande på Frihamnsdagarna, med valet till Ungdomsfullmäktige och det valstärkande arbetet inför Sveriges val i höst.


Kvalifikationer
Du som söker har en högskoleexamen som pedagog, beteendevetare, samhällsvetare eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har gedigen kompetens i samhällsfrågor och politik och har genom din utbildning med dig goda kunskaper om demokrati, barnrätt (barnkonventionen) och mänskliga rättigheter.

Du som söker har arbetat med ungdomar på något sätt och är trygg i mötet med dem. Det ses också som meriterande om du tidigare arbetat med processledning/projektledning och du är trygg i att leda och motivera unga, tala inför grupp och driva verksamhet och metodutveckling.
I rollen som ungdomskonsulent behöver du har ett gott bemötande där du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet samt visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

Du är samarbetsinriktad, driven och pedagogisk där du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vidare har du förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

I denna ansökan får du svara på frågor istället för personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

OMNIA söker en karismatisk kvälls- & helgmedarbetare (deltid)
Är du en energifylld person med gott humör som gillar att möta människor, skapa relationer och bidra till en positiv stämning? Pluggar du inom hälsa, träning eller något hälsofrämjande område och vill dryga ut studiekassan med ett roligt deltidsjobb kvällar och helger? Då kan OMNIA vara helt rätt för dig.
Om OMNIA
OMNIA är en hälsoklubb där målet är enkelt: att maximera hjälp och stöd till varje enskild medlem – oavsett mål, bakgrund eller utmaningar. Hos oss ska man känna sig sedd, välkommen och trygg. Vi är ett härligt gäng med fantastisk arbetsmiljö, och vi lägger stort fokus på både våra medlemmar och på att fortsätta växa.
Om rollen
Som medarbetare på OMNIA är du en viktig del av upplevelsen i klubben. Du är ofta den som sätter tonen – med energi, närvaro och ett leende.
Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:
Välkomna och ta hand om våra medlemmar på bästa sätt
Skapa god stämning och fin service i klubben
Vara social, initiativtagande och våga ta kontakt
Hjälpa till med enklare uppgifter i drift och ordning i lokalen
Bidra i arbetet med att rekrytera nya medlemmar genom att marknadsföra vårt koncept och prata med besökare/leads

Vem vi söker
Vi söker dig som är karismatisk, social och energisk. Du är inte rädd för att bjuda på dig själv och du trivs när det händer saker. Du gillar att prata med människor – och du kan också tycka att det är kul med säljarbete.
Vi tror att du:
Studerar inom ett hälsofrämjande yrke (t.ex. PT, hälsa, kost, idrott, fysioterapi, beteendevetenskap etc.)
Är trygg i sociala situationer och gillar att ta initiativ
Har en positiv, professionell och lösningsorienterad attityd
Är bekväm med att marknadsföra och sälja in ett koncept du tror på
Kan jobba främst kvällar och helger

Vi erbjuder
Ett roligt deltidsjobb i en varm och peppande miljö
Ett team med hög energi och stark gemenskap
Möjlighet att utvecklas inom service, försäljning och hälso-branschen
En arbetsplats där medlemmarna alltid står i fokus

Ansökan
Skicka en presentation av dig själv och varför du vill jobba på OMNIA. Berätta gärna också vad du studerar och vilka tider du kan jobba (kvällar/helger). Visa mindre

???? Där små krabater blir akrobater! ????
Vill du vara med och skapa rörelseglädje för barn – och ge kullerbyttagaranti på köpet? Lilla Gympastjärnan är premiumgymnastik för de minsta, där vi kombinerar lek, motorik och akrobatik i en energifylld gemenskap.


Om rollen
Var? Gymnastikhallar i Västra Frölunda.
Vem? Barn 2–6 år i små barngrupper.
När? 8 veckor med start v. 7 – minst 2 terminer.
Hur? Du inspirerar, undervisar & formar nästa generations små stjärnor.


Vad du får
???? Branschens bästa villkor – vi värdesätter dig!
???? 800 kr i start up-lön varje termin.
???? Snygga kläder – du representerar en premiumverksamhet.
???? Betalda personalträffar & fortbildning – vi växer tillsammans.
???? Oslagbar gemenskap – du blir en del av ett kreativt & passionerat team.


Är du vår gympastjärna?
? Du älskar att jobba med barn och rörelse.
? Du har bakgrund inom gymnastik, dans, cheerleading eller idrott.
? Du kan inspirera, leda & skapa glädje i en grupp.


Om Lilla Gympastjärnan & Perfect Activity
Lilla Gympastjärnan är en del av Perfect Activity, där vi skapar magi inom gymnastik, dans, fotboll och simning för barn.


Redo att sätta fart på gymnastikresan? Läs mer & ansök på www.gympastjarnan.se


Meriterande: gymnastiktränare, gymnast, idrottsledare, pedagogik, dans eller annan rörelsebakgrund. Visa mindre

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team?Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten
att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger
erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och
sprida glädje till barnen!
Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år. Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Har takten och rytmen given i kroppen

Har
erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt
har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat
sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!


Vad är Knatteskutt?
På Knatteskutt
får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika
idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt
Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!


Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en
ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt
ledarteam på över 400 ledare.


Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. Du kommer leda och ansvara för verksamheten Knatteskutt i något av våra Göteborgsområden.
Info om anställningen:

Timanställning

Arbetet pågår under våren 2026 med start vecka 5.

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

ca 1-4h/veckan.


Mer info får du via eventuell telefonintervju
MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten.
Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv!
Ansök nu
Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och flexibel medarbetare som vill kombinera administrativa uppgifter på kontor med arbete utanför kontoret på de platser där staden har lovjobbare.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, är flexibel och tycker om tycker om att möta människor och vill bidra till att unga får en trygg och positiv introduktion i arbetslivet.

I rollen ingår att:

- Utföra löpande administrativt arbete såsom sortering av tidrapporter, anställningsavtal och andra typer av dokument samt att ha kontakter med ungdomar och arbetsplatser.  
- Genomföra arbetsplatsbesök samt göra uppföljningar
- Introducera ungdomarna till arbetsplatsen och deras arbetsuppgifter
- Ge daglig vägledning och säkerställa att arbetet utförs tryggt, korrekt och enligt rutiner
- Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter
- Vara ett stöd för ungdomarna 
- Ge kontinuerlig feedback och uppmuntra utveckling
- Arbeta för att ungdomarna trivs, utvecklas och följer arbetsplatsens regler och riktlinjer

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på dagtid under perioden 15/6-14/8. Staden erbjuder lovjobbande ungdomar anställning under 3 perioder, om vardera 3 veckor.

Period 1: 15 juni-3 juli

Period 2: 6 juli - 24 juli

Period 3: 27 juli - 14 augusti

Du har i din ansökan en möjlighet att kunna ange vilken eller vilka av ovanstående perioder du kan arbeta. Vi ser gärna att du arbetar samtliga perioder.

Kvalifikationer
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen och relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten. Du ska ha goda administrativa kunskaper samt B-körkort. Därtill behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och ungdom. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har en vidareutbildning som bedöms relevant för rollen och erfarenhet av att leda eller handleda ungdomar. Därtill är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet från olika typer av verksamheter, exempelvis butik och service eller arbete inom skötsel av utemiljöer.

Vi söker dig som är stabil, trygg och som behåller lugnet även i pressade situationer. Du är flexibel och trivs i förändring, där du snabbt kan anpassa arbetssätt och se nya möjligheter. Du kan förmedla information tydligt, både muntligt och skriftligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har även en pedagogisk förmåga och förstår hur olika individer tar till sig kunskap, vilket gör att du skapar engagemang och delaktighet. 

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

Övrigt
Vi söker även efter handledare under samma sommarperiod som ska arbeta ute på föreningar. Om du är intresserad av även denna tjänst kan du läsa mer och ansöka om denna tjänst via referensnummer 2025/783. 

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-gÃ?Â?Ã?Â?Ã?Â?Ã?¶teborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss
I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara delaktig i ett viktigt uppdrag som handledare för ungdomar.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, tycker om att möta människor och vill bidra till att unga får en trygg och positiv introduktion i arbetslivet.

I denna roll kommer du:

- Introducera ungdomar till arbetsplatsen och deras arbetsuppgifter.
- Ge daglig vägledning och säkerställa att arbetet utförs tryggt, korrekt och enligt rutiner.
- Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter.
- Vara ett stöd för ungdomarna 
- Ge kontinuerlig feedback och uppmuntra utveckling
- Arbeta för att ungdomarna trivs, utvecklas och följer arbetsplatsens regler och riktlinjer

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på dagtid under perioden 15/6-14/8. Staden erbjuder lovjobbande ungdomar anställning under 3 perioder, om vardera 3 veckor.

Period 1: 15 juni-3 juli

Period 2: 6 juli - 24 juli

Period 3: 27 juli - 14 augusti

Du har i din ansökan en möjlighet att kunna ange vilken eller vilka av ovanstående perioder du kan arbeta. Vi ser gärna att du arbetar samtliga perioder.

Kvalifikationer
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen och relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten. Därtill behöver du erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har B-körkort och om du har en vidareutbildning som bedöms relevant för rollen. Har du tidigare arbetat som handledare, varit aktiv inom idrott eller föreningslivet, eller har erfarenhet från skötsel av utemiljöer eller serviceyrken som butik ser vi det som ett extra plus.

Vi söker dig som är stabil, trygg och som behåller lugnet även i pressade situationer. Som person tar du initiativ som leder till resultat, både när du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Samtidigt är du ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter. Du har alltid dem ni är till för i fokus och gör ditt bästa för att uppgifterna blir utförda på rätt sätt, samtidigt som du följer upp resultatet. Du har även en pedagogisk förmåga och förstår hur olika individer tar till sig kunskap, vilket gör att du skapar engagemang och delaktighet. 

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

Övrigt
Vi söker även handledare under samma sommarperiod för en kombinerad roll som både innefattar administrativa uppgifter och arbete som vikarierande handledare för ungdomar. Om du är intresserad av även denna tjänst kan du läsa mer och ansöka om denna tjänst via referensnummer 2025/775. 

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-gÃ?Â?Ã?Â?Ã?Â?Ã?¶teborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss
I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet med bas i Kortedala.

Verksamheten ska, i nära samverkan med boende och lokala aktörer, identifiera behov och utveckla lokala sociala insatser. Mötesplatsen vänder sig till alla som är i behov av stöd, med ett särskilt fokus på och anpassning för föräldrar och barn i åldern 0–12 år.

Mötesplats Nordost ska fungera som en brygga till samhällets befintliga strukturer och insatser, med målet att bygga tillit, stärka nätverk och främja delaktighet och social mobilisering i området.

Syftet med verksamheten är att stärka människors delaktighet i samhället, öka möjligheten att påverka sin egen livssituation samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet i området.

Som nystartad mötesplats befinner sig verksamheten i ett uppbyggnadsskede där relationsskapande arbete, tillit och lokal närvaro är centrala. Verksamhetens innehåll ska formas tillsammans med målgruppen och utvecklas utifrån behov som identifieras över tid.

Inledningsvis ska Mötesplats Nordost erbjuda:

- öppen mötesplats
- råd och stöd
- tematräffar
- aktiviteter för föräldrar och barn i social och/eller ekonomisk utsatthet
- studiestöd för barn i mellanstadieålder

Uppdraget är föränderligt och ska kontinuerligt utvecklas genom dialog, delaktighet och samverkan med boende och lokala aktörer i nordöstra Göteborg.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till Mötesplats Nordost i Kortedala.

Behovet av extrapersonal varierar över tid, särskilt i takt med att verksamheten byggs upp. Antalet arbetspass kan därför se olika ut under olika perioder.

- Arbetspass: minst 2,5 timmar, max 8 timmar
- Arbetstid: främst vardagar kl. 08.00–19.00
- Arbetspass på helg kan förekomma

Som extrapersonal arbetar du tillsammans med ordinarie personal och ibland även med volontärer. Uppdraget är operativt och relationsskapande, med nära kontakt till målgruppen.

Du möter människor där de befinner sig i livet och är med och:

- Skapar trygga och inkluderande sammanhang
- Motiverar och engagerar målgruppen utifrån deras egna mål och behov
- Förbereder och återställer lokaler praktiskt inför och efter aktiviteter

VEM ÄR DU?
Du är en engagerad, social och målinriktad person med en stark vilja att bidra till ett mer jämlikt och mänskligt samhälle. Du trivs med att arbeta nära människor och är trygg i mötet med både barn och vuxna.

Vi ser gärna att du:

- Har erfarenhet av arbete med föräldrar och/eller barn
- Har arbetat relationsskapande och familjestärkande
- Trivs i en verksamhet som är under uppbyggnad

Som person är du:

- Trygg, lyhörd och relationsskapande
- Prestigelös, organiserad och ansvarstagande
- Flexibel och lösningsorienterad
- Bekväm med att samarbeta och ta initiativ

KVALIFIKATIONER - Gymnasiekompetens (krav)

Det är meriterande om du har:

- Eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget
- Språkkompetens i arabiska och/eller somaliska
- Körkort
- Erfarenhet av områdesbaserat arbete
- Arbetat i områden med socioekonomiska utmaningar
- Lokal kännedom om Kortedala eller nordöstra Göteborg

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att möta målgruppen med värme, respekt och ett gott bemötande.

Vi utgår från att du som söker delar vår syn på att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund: www.stadsmissionen.org/om-oss

PRAKTISK INFORMATION

Innan anställning kan erbjudas krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Sista ansökningsdag: 2026-01-25.

Du är varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre