Lediga jobb som Stenhuggare i Göteborg

Verksamhetskoordinator (ca 50 %) till IF Kville
Vill du vara med och utveckla framtidens friidrottsverksamhet i en av Göteborgs mest engagerade och växande föreningar?
IF Kville söker nu en verksamhetskoordinator som vill ta en central roll i att utveckla, samordna och stärka vår verksamhet. Här får du möjlighet att vara med och bygga strukturer, stötta tränarteam och skapa förutsättningar för att fler barn och ungdomar ska trivas och utvecklas inom friidrotten.
Om IF Kville
IF Kville är en friidrottsförening i Göteborg med drygt 800 medlemmar. Vi bedriver verksamhet i Björlandahallen, på Björlandavallen och i Friidrottens Hus (nära Slottsskogen), där vårt kansli finns.
IF Kville är friidrott för hela familjen, hela livet. I praktiken innebär det att barn, ungdomar, elitaktiva och veteraner finns inom samma förening och ofta i nära samspel. I IF Kville handlar friidrott inte enbart om prestation på banan utan lika mycket om att bygga en hållbar verksamhet, socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Det är lätt att prata om värdegrund, men det viktiga är hur den syns i vardagen. För oss innebär det att skapa en miljö där människor vill stanna länge och där alla kan utvecklas både som individer och i sina roller i föreningen.
IF Kville är en förening med stark gemenskap, höga ambitioner och stort engagemang för barn- och ungdomsidrott. Vi växer stadigt som förening och arbetar långsiktigt för att skapa en inkluderande, kvalitativ och hållbar friidrottsverksamhet.
Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka hur verksamheten organiseras och utvecklas framåt.
Om rollen
Det här är en bred och varierad samordningsroll där du arbetar nära sportchef, tränare och ledare för att få verksamheten att fungera smidigt och utvecklas över tid.
Du blir en viktig person i att skapa struktur, planera aktiviteter och säkerställa att kommunikationen fungerar mellan förening, tränare, aktiva och föräldrar.
Rollen rapporterar direkt till sportchef och kombinerar koordinering, administration och utveckling av arbetssätt. Den passar dig som är självgående, organiserad och tycker om att arbeta med människor.
Du behöver inte ha friidrottsbakgrund men du bör trivas i en idrottsnära miljö och uppskatta arbete inom barn- och ungdomsverksamhet.
Tjänsten omfattar cirka 50 % (i snitt ca 20 timmar per vecka) och innefattar arbete både dagtid, kvällar och vissa helger.
Kärnan i uppdraget
Dina viktigaste uppgifter blir att:
· Samordna och utveckla den dagliga verksamheten
Stärka och stötta tränarteamen organisatoriskt
Koordinera tävlingar, arrangemang, resor och läger
Skapa struktur och hållbara arbetssätt i föreningen
Säkerställa tydlig kommunikation med aktiva, ledare och föräldrar
Bidra till att verksamheten fortsätter växa på ett hållbart sätt

Vi söker dig som
· Är strukturerad och bra på att skapa ordning och helhet
Är självgående och gillar att ta ansvar
Trivs med samordning och många kontaktytor
Har god administrativ och digital förmåga
Är lösningsorienterad, flexibel och prestigelös
Gärna har erfarenhet från föreningsliv, idrott eller ungdomsverksamhet

Det är meriterande om du har erfarenhet av att koordinera verksamhet, arrangemang eller projekt. B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder
· En central och utvecklande roll i en ambitiös och växande förening
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt
Ett engagerat och socialt sammanhang
Stor variation i arbetsuppgifterna
Flexibilitet i arbetets upplägg
Chansen att göra verklig skillnad för barn och ungdomar inom friidrotten

Ansökan
Skicka din ansökan med CV och en kort presentation till [email protected] senast den 26 juni. Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten så går det bra att skicka till [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fritidsbanken – var med och bidra till en aktiv fritid för göteborgarna!
Har du ett intresse för service, rörelse och att hjälpa andra komma igång med en aktiv fritid? Är du dessutom lite händig och gillar att fixa med sport- och friluftsutrustning? Då kan det här passa dig!
Från och med 1 juni är Fritidsbankerna organiserade under Idrotts- och föreningsförvaltningen, inom avdelning Anläggning och verksamhetsområde Bad och Friskvård. Vi söker nu två engagerade fritidsbanksmedarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten. Du blir en del av en lokal arbetsgrupp samtidigt som du ingår i en större enhet där vi idag driver tre Fritidsbanker inom staden, med ytterligare en planerad etablering i centrala Göteborg under 2027. Det innebär att du samarbetar med kollegor över hela staden och är med och utvecklar en växande verksamhet.
Fritidsbanken är som ett bibliotek – fast för sport- och fritidsprylar. Här kan människor låna utrustning för en aktiv fritid, till exempel bollar, fotbollsskor, tält, ridhjälmar och skridskor. Allt är gratis och tillgängligt för alla. På så sätt kan fler vara aktiva utan att behöva äga egen utrustning eller hyra till höga kostnader – något som är bra både för plånboken och miljön.
Du kommer att ha en viktig roll i att skapa en välkomnande och inspirerande miljö för besökare, bygga relationer med lokala aktörer och bidra till att etablera Fritidsbanken som en självklar mötesplats för rörelse och aktivitet.
Vår vision är att göra Göteborg friskare och genom Fritidsbanken bidrar vi till att fler får möjlighet till en aktiv och meningsfull fritid.
Om tjänsten
Som fritidsassistent på Fritidsbanken kommer du att fokusera på våra kunder och hjälpa dem att hitta rätt utrustning. Du kommer att vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningsliv, skolor och andra aktörer. Dessutom kommer du att vara med och arrangera spännande evenemang och delta i olika event och uppsökande arbete som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet. Tillsammans med vårt fantastiska team ansvarar du för att bygga upp en attraktiv miljö i våra butiker som inspirerar till utlåning, aktivitet och rörelse.
Som medarbetare på Fritidsbanken får du en varierad roll där du arbetar praktiskt i butik, uppsökande och bidrar till att utveckla verksamheten.
Arbetet innebär bland annat att:
ta emot och vägleda besökare i butiken inspirera till rörelse och nya aktiviteter
ta emot, bedöma, laga och iordningställa utrustning
registrera och hantera utlåning i system
samarbeta med föreningsliv och andra aktörer
delta i och driva aktiviteter och projekt som främjar fysisk aktivitet
uppsökande verksamhet

Du kommer att bidra till att utveckla verksamheten framåt och arbetet utgår från en av fritidsbankerna, men du kan även komma att bemanna fritidsbanker i andra stadsdelar. Du blir en del av en gemensam arbetsgrupp som arbetar över flera enheter.
B?körkort är ett krav eftersom arbetet innebär att transportera och flytta sport- och fritidsutrustning mellan våra olika fritidsbanker, samt viss utåtriktad verksamhet i form av aktiviteter på andra platser.
Kvalifikationer
Krav:
Gymnasieutbildning
Erfarenhet eller starkt intresse av idrott, friluftsliv eller föreningsliv
B-körkort

Meriterande:
Utbildning inom idrott, hälsa, fritid eller pedagogik
Erfarenhet av butik eller kundnära arbete
Erfarenhet av att samarbeta med föreningar och bygga nätverk
Du är händig och trivs med att laga och fixa utrustning
God datorvana (Office/Outlook)

 
Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
är serviceinriktad och tycker om att möta människor
trivs i en butiksmiljö och gillar varierade arbetsuppgifter
är relationsskapande och kommunikativ
kan arbeta både självständigt och i team
är lösningsfokuserad, ansvarstagande och engagerad

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade – vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka i verksamheten.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
 
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

På JENSEN går vi vår egen väg.
Vi tror på struktur, hälsa och att våga tänka stort. Vi söker nu en biträdande rektor som vill bidra till skolans utveckling och bli en del av ett sammansvetsat team med högt engagemang.
 
JENSEN gymnasium Göteborg är beläget i ljusa, fina lokaler på Stora Nygatan. Vi är ett teoretiskt gymnasium och erbjuder ekonomi-, samhälls-, natur- och teknikprogrammet. Vi är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum.
Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som biträdande rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare.
Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer.
 
Arbetsbeskrivning
 
I rollen som biträdande rektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och två programrektorer. Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn och ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som programrektor ansvarar du för utvecklingen av samhälls- och ekonomiprogrammet och omvärldsbevakning i syfte att programmet alltid ska ligga i fas med arbets- och utbildningsmarknadens behov. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet.
 
Kvalifikationer
 
Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet, alternativt minst 3 års lärarerfarenhet på JENSEN. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet.
Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning.
Du har en hälsoinriktad livsstil. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
 
Villkor
 
Tjänsten är tillsvidare på heltid. Start enligt överenskommelse hösten 2026.
 
Så blir du en del av teamet
 
Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.
 
Frågor?
 
Kontakta gärna vår rektor, Per Köhler på mobil 0704-943272 eller på mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Centrumkårens familjearbete

I över 30 år har frälsningsarméns familjearbete stöttat ensamstående mammor och deras barn. Detta bland annat genom att bidra med gemenskap och mat.  

Varje vecka ordnar vi träffar med lunch och middag för ensamstående mammor och deras barn. Vi driver även ett integrationsprojekt tillsammans med en SFI skola, där vi i samband med ett språk-cafe ordnar med frukost och lunch.

Vi vill genom vårt arbete skapa meningsfulla mötesplatser och motverka ensamhet och utsatthet.

Du kommer som husmor arbeta i ett team med fyra deltids tjänster där det ingår två familjekonsulenter och två husmödrar. Vi söker dig som vill arbeta med en 50% tjänstegrad vid sidan av vår redan etablerade husmor som arbetar 25%. Utöver detta blir du del av ett större arbetslag, kopplad till Centrumkårens församlingsliv.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Husmors tjänsten:

Vi söker en husmor som kan bidra till en trygg och varm atmosfär, där våra deltagare kan känna sig hemma. I ett arbete som kretsar mycket kring mat har du som husmor en viktig roll att fylla. Du planerar matsedel, sköter inköp, ansvarar för livsmedelshantering, bakar, lagar och serverar mat.

I tjänsten ingår varje vecka städ av verksamhetens lokaler, kök, samlingssal och toaletter. Arbetet utförs genom ensamarbete eller tillsammans med volontärer som du ansvarar för. Vi värderar våra ideella krafter högt och söker någon som tycker om att leda andra och hjälpa dem komma till sin rätt.

Tjänsten innebär både dag och kvällsarbete. Under året har vi läger och vissa helgaktiviteter. Tjänsten baseras på förtroendearbetstid och vi söker någon kan strukturera sitt arbete och planera sin tid väl.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• tycker om att arbeta både med mat och människor
• är flexibel, som kan arbeta ensam och i grupp
• tycker om att arbeta praktiskt och är lösningsorienterad
• tycker om att leda andra
• är bekväm med det svenska språket i tal och skrift
• delar Frälsningsarméns tro och värdegrund

Kvalifikationer

• Husmorsutbildning eller likvärdigt. Vi lägger dock stor vikt vid personlig lämplighet.
• Utbildning i mathantering
• Erfarenhet av storkök eller liknande arbete
• B-körkort

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema.

Frälsningsarmén är en internationell kristen kyrka med ett omfattande socialt arbete och engagemang. Vår tro leder till praktisk handling. Vi hjälper den som har det svårt. Vi delar med oss av vår tro till alla människor. Vi erbjuder en öppen gemenskap utifrån människors intressen och dagliga behov.

Du kan läsa mer om Frälsningsarméns arbete på vår webbsida www.fralsningsarmen.se

Hos oss omfattas alla av kollektivavtal. Vi tillämpar kollektivavtal NN genom Arbetsgivaralliansen. För vissa tjänster krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan tillträde.

Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tillämpar Provanställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Senast uppdaterad: 2026-05-20 Visa mindre

Vi är fyra föräldrakooperativ i Guldheden och Toltorpsdalen med små barngrupper, högpersonaltäthet och stort engagemang för barnens utveckling och trygghet. Varje förskola drivs som egen huvudman, och nu söker vi en tillförordnad rektor då vår ordinarie rektor går på föräldraledighet från och med oktober 2026.
Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på 100 % fördelat på fyra förskolor. Vikariatet beräknas pågå 1/10 2026 till och med 12/11 2027, med chans till förlängning.
Som rektor är du den pedagogiska ledaren och har det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet och utveckling. Du ansvarar för cirka 16 medarbetare samt timvikarier och delar arbetsmiljöansvaret med respektive huvudman.
I rollen arbetar du nära styrelserna och fungerar som länken mellan styrelse och personalgrupp. Du håller medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för schemaläggning och resursplanering. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och planerar för pedagogernas kompetensutveckling.
Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både barn, pedagoger och engagerade vårdnadshavare i mindre verksamheter där relationer, kvalitet och delaktighet står i fokus.


Vi söker dig
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som är nyfiken på att prova rektorsrollen eller dig som redan har erfarenhet av ledarskap inom förskolan.
Du är trygg i ditt ledarskap, arbeta strukturerat och självständigt samt har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och trivs med att leda både människor och utvecklingsarbete.
Vart finns vi?
Föräldrakooperativet Sjöormens Framtid
Guldhedens Kyrkbacke 2, 413 21 Göteborg
Föräldrakooperativet Polarna
Doktor Liborius Gata 42B, 413 23 Göteborg
Föräldrakooperativet Musica
Doktor Forselius Backe 62, 413 26 Göteborg
Föräldrakooperativet Vetekornet
Toltorpsgatan 53, 431 69 Mölndal


?Passar tjänsten in på dig? Välkommen med din ansökan till rektor Frida Sjöstrand [email protected] Visa mindre

Om oss – Jättestensskolan i Göteborg
Jättestensskolan är en kommunal grundskola som ligger i södra Biskopsgården, på Hisingen i Göteborg. Vi har ett mångkulturellt upptagningsområde som inkluderar elever med olika bakgrunder. Skolan har cirka 615 elever och runt 75 medarbetare. Vi är en skola som har höga förväntningar på både elever och personal. Det finns ett stort engagemang hos personalen och ett stort hjärta för alla våra elever. En indikator på att Jättestensskolan är en stabil och välfungerande skola är att 90% av eleverna i årskurs 9 blev behöriga till yrkesprogram på gymnasiet våren 2025. Vi är också en av tre skolor i Göteborg som har högst söktryck till förskoleklass.
På Jättestensskolan finns hela grundskolan representerad; förskoleklass, fritids och årskurs 1-9. Det finns två skolgårdar och förutom de ordinarie klassrummen också slöjdsalar, bildsal, NO-sal, musiksal, hemkunskapssal, en rymlig idrottshall samt ett stort uppehållsrum. Jättestensskolan är en aktiv skola och vi sätter stort fokus på fysisk aktivitet eftersom vi är övertygade om att det skapar bra förutsättningar för våra elevers lärande och ger en god arbetsmiljö för vår personal.
Ledningsteamet på Jättestensskolan består av en rektor och två biträdande rektorer med ansvar för cirka 25 medarbetare var. Du kommer att ha ansvar för årskurs 4-9.
Arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att arbeta operativt under delegerat ansvar. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling.
Vidare kommer du att leda arbetet med elevhälsoteamet. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet, men också att vara med och bidra inför beslut på övergripande nivå. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
4 års erfarenhet av arbete i skola
tidigare ledarerfarenhet.
kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.

Meriterande för tjänsten är:

erfarenhet av att leda elevhälsoteam
erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
erfarenhet av att leda och utveckla årskurs 4-9
genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

 
Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. För dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras måndagen den 1/6.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

?Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ?

Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig!
Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du?

Vad är Djungelgympa? ????
Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus!
???? Vad går jobbet ut på?
Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste:
???? Ha kul ???? Sprida energi ???? Få barn att älska rörelse
Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.

???? Vem söker vi?
Vi letar efter dig som:

Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ


Tycker om att jobba med barn


Har energi och vågar bjuda på dig själv


Extra plus om du:

Har tränat gymnastik eller annan idrott


Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare)



???? Vad får du?

Ett sjukt roligt extrajobb ????


Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!)


Utbildning innan start


Stöttning och coachning längs vägen


Möjlighet att kombinera med studier



???? Praktisk info

Start: Vecka 35, 2026


Tid: De flesta av våra pass är förlagda på lördagar eller söndagar, för att se specifika tider i vissa områden. Gå in på hemsidan www.djungelgympa.se och sök på Göteborg. Där kan du även läsa mer om vår verksamhet.


Anställning: Timanställning



???? Varför du ska söka
För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ? Får energi ? Har kul på jobbet varje gång ? Gör skillnad för barn

? Ansök nu!
Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam?
???? Sök idag och bli en del av Active Academy!


Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och arbeta för att fortsätta utveckla en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka!
Vi söker en vikarierande ungdomskonsulent till Actionpark t.o.m. årsskiftet.
Enheten Fritid Väst driver Actionpark, en skatepark på nästan 2000 kvadratmeter av gropar, hopp, kanter och hinder för alla som åker skateboard, kickbike, inlines och BMX. Till Actionpark är alla välkomna. Alla oavsett ålder eller ursprung ska ha en möjlighet att utöva sin sport, kultur och livsstil. 
Actionpark är en av flera bemannade platser i Göteborg med olika lek- och aktivitetsytor. Dessa platser syftar till att främja meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och unga, skapa generationsöverskridande möten och öka tryggheten samt social sammanhållning i staden. På platserna erbjuds en öppen fritidsverksamhet med olika aktiviteter som främjar rörelse, kreativitet och möten främst inriktad mot målgruppen unga 10-20 år.
Platserna är öppna för alla och ger värde för både stadens invånare, regionen, närområdets boende och turister. Varje plats har sin unika karaktär och personalen arbetar med att arrangera, stötta och inspirera till kostnadsfria aktiviteter. Genom tydliga inflytande och delaktighetsprocesser kan utbudet variera, inklusive möjligheter som att delta i aktiviteter, låna utrustning och få coachning i ledarskap. Vi arbetar även aktivt med inkludering och tillgänglighet för att locka fler besökare. 
Verksamheten ska bland annat:
- Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter.
- Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande
- Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet
- Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden
En del av arbetet med Actionpark läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer.
I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger och övriga arrangemang kan förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång.
Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du behöver även ha erfarenhet av ungdomsarbete samt erfarenhet av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.
Vi ser det även som ett krav att du har god erfarenhet och kunskap gällande skatekultur, och vi ser det verkligen som en bonus om du åker själv.
Vi ser det som meriterande om du har jobbat med skapande i olika former så som konst, musik etc. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet att coacha andra inom området samt om du har jobbat på en liknande plats tidigare. 
Som person söker vi dig som har ett gott bemötande. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar med delaktighet som en del av ditt arbete och du har en förmåga att bygga relationer på ett naturligt sätt. 
Du är även ansvarsfull och strukturerad på så sätt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har även ett driv som gör att du har förmågan att ta initiativ, du sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Du är även förändringsorienterad. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden, vänta inte med att söka!
Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med och forma framtiden för skolorna i skolområde Centrum 10? Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med våra 6 biträdande rektorer, 200 medarbetare samt cirka 1450 elever skapa en skola där alla kan lyckas.
Centrum 10 är ett skolområde inom stadsområdena Kungsladugård och Sanna. De skolor som ligger organiserade inom Centrum 10 är Kungsladugårdsskolan F-6 med anpassad grundskola, Sandarnaskolan F-6 samt Sannaskolan 7-9.
Skolområdet har cirka 1450 elever varav cirka 35 av våra elever går inom anpassad grundskola. Kungsladugårdsskolan har cirka 630 elever, Sandarnaskolan har cirka 220 elever och Sannaskolan har cirka 600 elever.
Vi vill att våra skolor ska vara levande mötesplatser för utbildning och kultur. Vi samverkar med Kulturskolans verksamhet samt inom stadens arbete med ”Skola som arena” där vi öppnar vi upp skolornas lokaler efter skoltid och skapar en mötesplats för föreningar och aktiviteter för barn och unga.
Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolområdets fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete - alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i skolområdet och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.
Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:
- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolorna har en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.
Du arbetar tillsammans med sex biträdande rektorer i ett nytt skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.
Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Centrum, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.
I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.
Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet - oavsett förutsättningar.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
- Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
- Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.
För tjänsten är det meriterande om du:
- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap som främjar samverkan med externa aktörer.
Personliga kompetenser:
Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.
Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!
Intervjuer är planerade till den 19/5 och 20/5.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker nu en biträdande rektor till Sannaskolan årskurs 7-9.
Sannaskolan, som ligger i Majorna, är en skola med cirka 525 elever från årskurs 7 till 9. Skolan har en SU-grupp. Skolan som byggdes 1941 är ett kulturminne och har varsamt renoverats. Vi har en ny stor och fin skolgård där eleverna har många aktiviteter de kan välja.
På Sannaskolan arbetar vi enligt PALS-metoden som innebär att vi tror att alla elever vill göra rätt och att vi genom att stärka det positiva beteendet stödjer en god arbetsmiljö på skolan. Sannaskolans värdeord är ambition, omtanke och ansvar. Värdeorden vägleder både personalens sätt att arbeta och elevernas sätt att vara mot varandra och mot vuxna. Vi vill att alla elever ska trivas och utvecklas och lära sig utifrån sina förutsättningar. Alla på skolan tar ansvar och bidrar till en god anda. 
Arbetsuppgifter
Skolledningen på Sannaskolan arbetar tillsammans som ett team och består av en rektor och två biträdande rektorer.
Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.
Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.
I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
erfarenhet av någon form av ledaruppdrag.
minst 4 års erfarenhet av arbete i skola.
har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.

Det är meriterande om du har:
rektorsutbildning.
ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning.
skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen).

Personliga kompetenser:
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
 
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Vill du vara med och forma framtiden för skolorna i skolområde Centrum 7?
Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med våra 4 biträdande rektorer, 120 medarbetare samt cirka 700 elever skapa en skolgång där alla kan lyckas.
 
Centrum 7 är ett skolområde inom stadsområdena Guldheden och Landala. De skolor som ligger organiserade inom Centrum 7 är Guldhedsskolan F-9, Landalaskolan 1-6 anpassad grundskola samt Mossebergsskolan F-2. På grund av förändringar i skolenhetsstrukter kommer Guldhedsskolan till hösten ha elever i årskurs 2-9.
Skolområdet har cirka 700 elever varav cirka 32 av våra elever går inom anpassad grundskola. Guldhedsskolan har cirka 525 elever samt en SU-verksamhet, Landalaskolans anpassade grundskola har cirka 32 elever och Mossebergsskolan har cirka 140 elever.
Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, trygga och få möjlighet att växa i sitt lärande. Delaktighet och samarbete är för oss självklart i vår strävan att alla ska lyckas.
Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolområdets fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete - alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i skolområdet och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.
Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:
- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- leda elevhälsans strategiska arbete
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolorna har en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.
Du leder skolområdets ledningsteam och arbetar med gemensamma processer kring det systematiska kvalitetsarbetet, allt för att utveckla och säkerställa varje enhets arbete med fokus på undervisning och elevers lärande. 
Du arbetar tillsammans med 4 biträdande rektorer i ett skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.
Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Centrum, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.
I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.
Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet - oavsett förutsättningar.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
- Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
- Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.
För tjänsten är det meriterande om du:
- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap som främjar samverkan med externa aktörer.
- Erfarenhet av/kunskap om anpassad grundskola.
Personliga kompetenser:
Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.
Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!
Intervjuer är planerade till den 25/5 och 26/5.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Rollen:
Du kommer att tillhöra vår barngymnastik-sektion där du tillsammans med kollegorna jobbar med att utveckla vår verksamhet. I din roll är du tränare för barn 2-6 år och stöttar våra ideella tränare.
Du kommer delvis att jobba ifrån vårt kansli i Lunden men framförallt i de hallar där våra barngrupper tränar. Tjänsten är en visstidsanställning men det finns en mycket god möjlighet till fortsatt anställning.


Profil:
Vi söker dig som brinner för att utveckla vår barngymnastik och skapa förutsättningar för fler barn att börja hos oss. Du har en drivande personlighet och är bekväm i rollen som ledare. Du har ett intresse för att utveckla barns grundmotorik. Du har ett stort engagemang för barn!
Arbetsuppgifter:
Vara tränare för flera barngrupper.
Stötta och hjälpa våra ideella tränare.
Bidra till utbildning och kompetenshöjande insatser för tränare.
Skapa en positiv och trygg utvecklingsmiljö för både gymnaster och tränare.
Delta i planeringen och utförandet av föreningens arrangemang såsom tävlingar, uppvisningar och andra arrangemang.



Kvalifikationer:
Dokumenterad utbildning genom Svenska Gymnastikförbundet är meriterande men inte ett krav.
Erfarenhet av att vara tränare/ledare i gymnastik eller annan idrott.
Pedagogisk utbildning är meriterande.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska



Anställningsvillkor:
Deltid 50 %, visstid med goda chanser till fortsatt anställning.
Tillträde i mitten av augusti.
Tjänsten är främst ett kvälls- och helgjobb.
Huvudsaklig arbetsplats är de hallar där vi har barngymnastik men du kommer också arbeta från vårt kansli i Lunden.
Lön enligt överenskommelse.
Gf Göteborgsgymnasterna har kollektivavtal mellan Unionen och Fremia.
Vi har friskvårdsbidrag. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta för att skapa en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka!
Vi söker två fritidsassistenter till Stenhuset för tillsvidareanställning och två för vikariat året ut.
Enheten Fritid Väst driver Stenhuset, en attraktiv plats för ungdomar mellan 13-20 år. Verksamheten ska bidra till en rik och meningsfull fritid för målgruppen och erbjuder idag många olika kreativa inriktningar främst inom kulturområdet så som musik, ateljéer och arrangemang.
Verksamheten bedrivs i både öppen- och i gruppform där ungdomar succesivt kan ta del och förverkliga sina idéer om vad de vill göra på fritiden.
Verksamheten ska bland annat:
- Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter
- Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande.
- Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet
- Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden
En stor del av arbetet med Stenhuset läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer.
I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger, lägerverksamhet och övriga arrangemang förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång.
Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.
Vi ser det även som ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet, gärna specifikt i öppen fritidsgård och att du kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.
Vi ser det som meriterande om du har kunskaper och erfarenheter i att jobba systematiskt med kvalitetsutveckling, samt om du har erfarenhet av att arbeta normmedvetet.
Vi ser det även som fördelaktigt om du har en god förmåga till konflikthantering och erfarenhet av att arbeta efter lågaffektiva metoder.
Arbetet kräver att du har goda erfarenhet av ungdomsarbete samt att du känner dig trygg i det främjande arbetet. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Du har lätt för samarbete och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.
Du är kommunikativ och du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Slutligen behöver du även vara lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.
Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att söka, vi intervjuar under annonseringstiden! Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Beskrivning
Yrgo söker nu en instruktör inom yrkesdykning till vår utbildning inom Commercial Diver/anläggningsdykare
Arbetsuppgifter
Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med utbildningsledare och andra lärare planerar  och genomför undervisning i dykutbildningarnas såväl teoretiska som praktiska moment, med handledning både på svenska och engelska. Du utvecklar även utbildningsmaterial och det är viktigt att du upprätthåller goda kunskaper om arbetsmarknaden, arbetsmetoder och utvecklingstendenser inom området.
Som instruktör genomför du kursutvärderingar, betygsättning och examination i yrkeshögskoleutbildningen Anläggningsdykare – Commercial Diver. Du kommer även att medverka i arbetet med LIA: anskaffning, förberedelser, mentorskap, besök, uppföljning enligt anvisningar från utbildningsledare och myndighetskrav.
I tjänsten ingår även underhåll och daglig skötsel av Yrgos samtliga dyksystem, utrustning samt båtar.
Som instruktör på Yrgo kommer du att arbeta inom vårt säkerhetsledningssystem.
Du kommer även att arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet.
Kvalifikationer
Kompetenskrav:
Vi söker dig som:
Innehar Dykledarcertifikat för B-50 kompetens.
Innehar Dykcertifikat B-50 och/eller IDSA Level 3.
Har Skeppare VIII och Maskinist VIII och VHF behörighet.
Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Arbete inom anläggningsdykarbranschen såväl inshore- som offshoredykning.
Har körkort B.

Meriterande är:
Erfarenhet från att leda dykverksamhet och dykoperationer
Erfarenhet från utbildning
Tryckkammaroperatör
God datorvana

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet är till stor del utomhusbaserat vilket innebär att det rådande klimatet utgör en del av arbetsmiljön, du skall därför uppskatta utomhusarbete, året runt.
Du skall vara flexibel och ha lätt för att samverka såväl internt som externt och du kommer att arbeta i en liten arbetsgrupp där den samlade kompetensen används på ett så brett sätt som möjligt.
Anställningen är tillsvidare, provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.
Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013 och är verksamma inom Bygg & Anläggning, Industri och Fastighet varifrån vi har gedigen erfarenhet. Vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt personal på rätt plats! Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum.
Ställningsbyggare sökes – var med och bygg säkra arbetsplatser
Vill du arbeta i en praktisk roll där du blir en nyckelspelare i att skapa säkra arbetsplatser varje dag? Vi söker nu drivna och erfarna ställningsbyggare till varierande projekt.
Hos oss blir du en viktig del av teamet och arbetar med att skapa säkra och effektiva arbetsmiljöer på byggarbetsplatser.



Om tjänsten
Som ställningsbyggare arbetar du med montering, demontering och anpassning av byggställningar i olika typer av projekt , allt från nyproduktion till renovering.
Tjänsten är resande, vilket innebär att du arbetar i projekt på olika orter runt om i Sverige där övernattningar ingår. Arbetet sker ofta på hög höjd och i nära samarbete med kollegor, där säkerhet och noggrannhet alltid står i fokus.

Arbetsuppgifter
Montera och demontera byggställningar enligt ritningar och instruktioner
Säkerställa att ställningar uppfyller gällande säkerhetskrav
Anpassa ställningar efter projektets behov
Kontrollera och underhålla material och utrustning
Samarbeta med arbetsledning och övriga yrkesgrupper på arbetsplatsen


Vi söker dig som
Har minst två års erfarenhet av ställningsbyggnation
Har utbildning inom ställning (t.ex. 2–9 meter eller mer)
Har god fysik och trivs med ett fysiskt arbete
Är noggrann och har stort säkerhetstänk
Trivs med att arbeta i team
Har B-körkort (meriterande)


Därför ska du välja Prowork Kompetens
Prowork är specialister på kompetens inom samhällsbyggnad, teknik, industri och fastighet. Vi är ett personligt bemanningsföretag som bryr oss om våra konsulter och arbetar nära både kund och medarbetare för att skapa rätt matchning. Du erbjuds varierande projekt och arbetsplatser där du får möjlighet att kompetensutvecklas.
Hos oss får du trygga villkor, kollektivavtal och en arbetsgivare som värdesätter din kompetens.

Ansökan
Låter det intressant?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! Visa mindre

Bergums IF är en förening med lång tradition av idrottsutövande, ända sedan 1938 har det spelats fotboll i Olofstorp med omnejd, även andra idrotter har rymts i föreningen men på senare år riktar vi in oss på fotboll.
Bergums IF är en ideell förening och grundar sig till allra största delen på föräldraengagemang. Det finns ingen annan som gör allt, utan det är VI tillsammans som är föreningen. Vi siktar på att vara en klubb att trivas och utvecklas i, där tiden som aktivt barn eller ungdom skall kommas ihåg med glädje.
Mottot är:
Så många som möjligt
Så länge som möjligt
Så bra som möjligt

Bergums IF deltar i Föreningslyftet, ett gemensamt arbetssätt mellan idrottsförbund, RF-SISU (Riksidrottsförbundet och SISU-utbildarna) och föreningar i Göteborgsområdet med avsikt att utveckla föreningar oavsett vilken idrott som utförs vid föreningen.
Nu söker vi dig som vill hjälpa till att utveckla våra ungdomslag framåt, både på tjej och killsidan. Ungdomarna är födda -12 och senare och spelar i serie på olika nivåer.
Vi söker även en Fotbollsutvecklare som kan hjälpa oss framåt med att stötta våra ledare och ta fram en röd tråd för fotbollen i föreningen.
Tränarrollen lämpar sig väl för att kombinera med studier eller annat arbete. Vi stöttar gärna med utbildningar UEFA etc och har en erfaren fotbollsutvecklare på plats för att stötta.
Vi strävar efter mångfald bland våra tränare. Därmed välkomnar vi såväl kvinnliga som manliga sökande, liksom sökanden i alla åldrar och med olika bakgrund.
ha avslutad gymnasieexamen
ha erfarenhet av arbete med barn och unga
vara välstrukturerad och kommunikativ
vara samarbetsvillig och både kunna ge och ta i en grupp
vara intresserad av att bidra till verksamhetens övergripande utveckling
ha erfarenhet av fotboll som spelare och/eller ledare
kunna lämna utdrag ur belastningsregister

Har du frågor eller funderingar går det bra att höra av sig till oss på mejl [email protected]
OBS! Glöm inte att skriva i ditt CV vad du har för erfarenheter inom fotboll. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Tycker du om att arbeta med människor i olika åldrar? Vill du vara med och bidra till fysisk aktivitet och en ökad folkhälsa? Då hoppas vi att du söker jobbet som idrottsarbetare hos oss!
Vi söker nu dig som vill arbeta på timmar som friskvårdsinriktad idrottsarbetare på någon av våra anläggningar. Just nu har vi behov av personal till Slottskogsvallen, Skatås och Ruddalen.
Som idrottsarbetare arbetar du i en bred roll som består av att vara en värd för våra gäster, receptionsarbete och städning av våra anläggningar. Om du har tidigare erfarenhet av och utbildning kan du få vara med och leda gruppträning samt instruera i gym. I arbetet används dator som ett viktigt hjälpmedel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid och helger.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har serviceinriktad yrkeserfarenhet och har en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att instruera i gym och av att leda individer och grupper i träning. Det är även meriterande om du är utbildad gruppträningsinstruktör eller gyminstruktör. Vi ser att du kommunicerar obehindrat i svenska både i tal och skrift.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. För att passa i rollen som idrottsarbetare hos oss är du serviceinriktad och ansvarskännande. Du tycker om att möta nya människor och arbeta i en friskvårdsmiljö. Du förstår vikten av samarbete och samspel i den arbetsgrupp du kommer till, men du har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en god administrativ förmåga och kan snabbt lära dig nya system och rutiner.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en skola där lärandet är nära, relevant och en del av elevernas vardag både i och utanför klassrummet? På Fridaskolan Kallebäck vet vi att en trygg miljö, goda relationer och en meningsfull fritid skapar bättre förutsättningar för elever att trivas och utvecklas. Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och göra skillnad i vår vardag.
Om oss
Fridaskolan är en del av Frida Utbildning AB. Vår gemensamma ambition är att forma Tågluffare: ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga människor som är redo att möta ett föränderligt samhälle. Hos oss är relationer, ansvar och engagemang centrala delar av skolans kultur. Alla vuxna i verksamheten, oavsett roll, bidrar till den miljö våra elever möter varje dag.
Din roll
Som fritidsledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp verksamheten på fritidshemmet. Du skapar en trygg, stimulerande och meningsfull miljö där elever får möjlighet att utvecklas socialt, kreativt och praktiskt.
Du är en tydlig vuxen i elevernas vardag och arbetar aktivt med att bygga relationer, skapa struktur och bidra till en positiv gruppdynamik. Du fångar upp elevernas intressen och omsätter dem i aktiviteter som engagerar och utvecklar.
Du arbetar nära kollegor i fritidshem och skola och bidrar till att skapa en helhet i elevernas dag. Samarbete är en självklar del av uppdraget och vi tar gemensamt ansvar för elevernas hela dag, både under skoltid och på fritids.
Du möter också vårdnadshavare i vardagen och är en viktig del av skolans gemenskap. Därför är din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett positivt klimat på skolan viktig.
Vi söker dig som
Har utbildning som fritidsledare eller motsvarande relevant erfarenhet.
Är en trygg och tydlig vuxen i mötet med elever och gärna några års erfarenhet. 
Har god förmåga att visa vilja och nyfikenhet att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är engagerad, initiativtagande och trivs med att skapa aktiviteter.
Tar ansvar för ditt uppdrag och kan planera och strukturera verksamheten.
Att arbeta på en skola som växer innebär både möjligheter och ansvar. För dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen finns här goda förutsättningar att utvecklas tillsammans med oss.
Tjänsten
Omfattning: 100 %
Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse
Plats: Fridaskolan Kallebäck, Göteborg
Start hösten 2026
Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected], Fritids och Förskolerektor Kallebäck.
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

RF-SISU Västra Götaland söker en medarbetare till vår projektverksamhet som arbetar för att öka antalet idrottsaktiva ungdomar i Göteborgs socioekonomiskt utsatta områden. En stor del av arbetet är riktat mot tjejers deltagande och arbetet kommer att bedrivas inom våra två inkluderingsprojekt Tjejsatsningen och Street Games.  
Om projektet  
I idrottsrörelsens gemensamt beslutade strategi finns en uttalad ambition om en idrott för alla, där möjligheten att engagera sig i en förening är oberoende av individens ekonomiska förutsättningar eller var du bor. RF-SISU Västra Götaland bedriver därför satsningar inom området inkludering med de övergripande målsättningarna att: 
Öka antalet personer, främst barn och unga, som bor i socioekonomiskt utsatta områden som deltar i föreningsledd idrottsverksamhet. 
Öka antalet idrottsföreningar som bedriver verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden. 
Öka antalet idrotts- och ungdomsledare som verkar i socioekonomiskt utsatta områden.  

Särskild kraft läggs på att fler tjejer från utsatta områden ska delta och stanna kvar inom föreningsidrotten.  
Tjänstens huvudsakliga innehåll: 
Vi söker nu en medarbetare som ska ingå i vårt team som arbetar mot ovanstående målsättning genom att: 
Rekrytera och utbilda ungdomar och föräldrar från projektens prioriterade områden som vill bli idrottsledare och idrottsambassadörer.  
Stötta föreningar som vill utveckla sin verksamhet för att rekrytera och behålla barn och ungdomar från projektens prioriterade områden. 
Tillsammans med idrottsföreningar genomföra riktade rekryteringsinsatser mot barn och unga från projektens prioriterade områden. 
Driva ett extra fokuserat arbete för att fler tjejer ska komma in och stanna kvar i idrotten. 
Bidra till verksamhets- och metodutveckling för ökad inkludering inom föreningsidrotten. 

 Till din hjälp har du regionala projektledare med övergripande ansvar för våra inkluderingsprojekt Tjejsatsningen och Street Games, samt projektkollegor som arbetar med samma frågor i hela Västra Götaland. Du kommer också samverka med RF-SISU:s idrottskonsulenter i Göteborg och relevanta nyckelpersoner inom kommunen, bostadsbolag, civilsamhället med flera.
I din roll ingår även löpande rapportering och utvärdering av arbetet.  
Erfarenhetsprofil  
Relevant utbildning 
Kunskap och erfarenhet av ideellt arbete till exempel som ledare i en idrottsförening  
Kontaktnät inom idrotten i Göteborg 
Speciellt meriterande är tidigare erfarenheter från arbete i socioekonomiskt utsatta områden och ett nätverk inom dessa områden Göteborg 
Kunskap i digitala verktyg 
Flerspråkighet är meriterande 
Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera projektverksamhet  

Egenskaper  
Du har stor förståelse för människors olika förutsättningar och möjligheter samt en stark vilja att  
arbeta med utveckling av människor och organisationer. 
Du är social och utåtriktad och har lätt för att samverka med andra.  
Du har en god kommunikationsförmåga och är bra på att bygga relationer. 
Du har en god administrativ förmåga. 
Du är ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i team.   
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och lokal förankring. 

Tjänsten är placerad på RF-SISU:s kontor i Göteborg men du kommer att behöva spendera mycket tid i verksamheten i projektens prioriterade områden. Detta innebär att du måste vara beredd på att arbeta så väl kvällar som helger. 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på 100 procent under ett år med möjlighet till förlängning. Start den 17 augusti 2026 (eller enligt överenskommelse).  
Verkar detta vara en spännande och intressant utmaning för dig? Skicka ditt CV samt ett kort personligt brev där du motiverar varför du passar i rollen. Ange gärna löneanspråk. Ansökan ska vara oss tillhanda senast 3 maj. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Arbetsgivaren kommer från den som erbjuds tjänsten begära in ett utdrag från Belastningsregistret. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt datsskyddsförordningen. 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg Grade Onecruiter
För frågor om tjänsten kontakta: Ola Jodal, Verksamhetschef Projekt, mobil: 0709-26 58 44, e-post: [email protected]  
Facklig kontaktperson är Maria Gustavsso, Unionen klubben VG, mobil: 0709-265880, e-post: [email protected] 
 Välkommen med din ansökan! 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Tycker du om att arbeta med människor i olika åldrar? Vill du vara med och bidra till fysisk aktivitet och en ökad folkhälsa? Då hoppas vi att du söker jobbet som idrottsarbetare hos oss!
Evenemangsrika enheten Centrum innefattar bland annat anläggningarna Slottsskogsvallens idrottscentrum och Skatås motionscentrum. Enheten består av en enhetschef, två teamledare och cirka 20 idrottsarbetare. Vi söker nu en friskvårdsinriktad idrottsarbetare med placering Slottsskogsvallen. Tjänsten är ett vikariat på ett år. Vi samarbetar över anläggningsgränserna och man får därför vara beredd på att man kan komma att schemaläggas på en anläggning som man inte har sin ordinarie placering på.
Som idrottsarbetare hos Enheten centrum arbetar du i en bred roll som består av följande arbetsuppgifter:
• vara en värd för våra gäster
• receptionsarbete
• bemanna och instruera i gym
• leda gruppträning
• städa
I arbetet används dator som ett viktigt hjälpmedel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid och helger.
Här kan du läsa mer om idrotts- och föreningsförvaltningen och våra verksamheter: Idrotts- och föreningsförvaltningen - Göteborgs Stad
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att instruera i gym och av att leda individer och grupper i träning. Krav för tjänsten är att du är utbildad gruppträningsinstruktör. Vi ser gärna också att du är utbildad gyminstruktör. Ett krav är också att du har serviceinriktad yrkeserfarenhet och har en avklarad gymnasieutbildning. Har du en eftergymnasial hälsovetarutbildning eller liknande så är det meriterande. Vi ser att du kommunicerar obehindrat i svenska både i tal och skrift.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. För att passa i rollen som idrottsarbetare hos oss är du serviceinriktad och ansvarskännande. Du tycker om att möta nya människor och arbeta i en friskvårdsmiljö. Du förstår vikten av samarbete och samspel i den arbetsgrupp du kommer till, men du har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en god administrativ förmåga och kan snabbt lära dig nya system och rutiner.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff Visa mindre

Beskrivning
Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete.
Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 700 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 100 medarbetare.
Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på lågstadiet, F-3. Vi har ett nybyggt skolhus (2023) för F-3 och en ny skolgård med många möjligheter till aktivitet för eleverna.
Arbetsuppgifter
Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.
Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.
I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.
Denna tjänst är ett vikariat under läsåret 26/27.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan

Det är meriterande om du har:
rektorsutbildning
ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
 skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
 erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)
erfarenhet av arbetat inom fritidshemmet.

Personliga kompetenser
Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.  Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Välkommen till Talldungeskolan F-3! Vi söker nu en biträdande rektor som vill arbeta tillsammans med oss för att fortsätta utveckla vår verksamhet. Du blir en del av skollednignsteamtet i skolområde 8 i nordost med ansvar för Talldungeskolan F-3. 
Beskrivning om skolan och skolområdet
Talldungeskolan ligger i Kortedala och har cirka 270 elever i förskoleklass till årskurs 3. Hos oss får eleverna lära sig på olika sätt – individuellt, i grupp och genom forskning och studiebesök. Vi fokuserar mycket på språkutveckling eftersom vi vet att det är den viktigaste grunden för kunskapsutveckling i alla ämnen. Här möter vi alla elever utifrån deras unika behov.
Skolområdet 8 i nordost består av Gärdsåsskolan 4-9, Ramsdalsskolan F-3, Talldungeskolan F-3 och Utmarksskolan 4-9. Till hösten 2026 blir Gärdsåsskolan en F-9 skolan med anpassad grundskola 7-9 och Ramsdalsskolan kommer att läggas ner.
Talldungeskolan F-3 ingår just nu i en utredning om skolstrukturen i Kortedalaområdet, där grundskoleförvaltningen ser över hur skolorna bäst kan anpassas efter det minskade elevunderlaget för att säkerställa goda förutsättningar. Vi ser detta som en möjlighet att skapa en mer hållbar och kvalitativ skolmiljö för framtiden.
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen ingår personal- och verksamhetsansvar samt medverkan i budgetplanering och uppföljning, det övergripande budgetansvaret innehas av rektor. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och 6 biträdande rektorer.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• 4 års erfarenhet av arbete i skola
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
Meriterande för tjänsten är:
• genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• dokumenterade kunskaper i arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext
• erfarenhet av språkutvecklande arbete med utgångspunkt i flerspråkighet 
 
Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 27/4 med en reservdag den 28/4. 
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Om Jubileumsparken
Jubileumsparken ligger i Frihamnen i Göteborg. Här kan du bland annat besöka hamnbadet, prova på segling, kanotpaddling eller besöka bastun. Sommaren 2023 öppnade en grönare och större park med fler pooler och 2024 var det återinvigning av den populära bastun.
Jubileumsparken drivs av föreningen Passalen genom ett IOP (idéburet offentligt partnerskap), mellan Passalen och Göteborgs stad. Tillsammans med Göteborgs Stad tar vi oss an utmaningen att göra Jubileumsparken till en öppen och inkluderande mötesplats där alla ska känna sig välkomna.
Om tjänsten som seglingsinstruktör
Som seglingsinstruktör kommer du hjälpa parkens besökare att segla i våra accessjollar. En accessjolle är byggd för att alla ska kunna segla i den – den är lätt att segla och svår att välta.
På våren och hösten har vi skolsegling måndagar till torsdagar. Då kommer skolklasser och provar på segling. Under sommaren har vi seglingsläger på vardagarna för barn och unga, samt öppen segling på helger där alla får komma och prova på både segling, kanot och SUP.
Du kommer tillsammans med ett seglingsteam hälsa besökare välkomna, visa hur seglingen går till och hjälpa dem och ansvara för säkerheten under tiden de är där.
Exempel på arbetsuppgifter
· Rigga upp och ner båtar
· Instruera barn och vuxna i hur man seglar
· Vara med på seglingsläger för barn med segling och andra aktiviteter
· Köra motorbåt och ansvara för en säker seglingsaktivitet
· Städa och hålla rent i parken
· Sköta utlåning och ge instruktioner för segling, kanot och SUP (stand up paddle board)
Inga förkunskaper krävs, du kommer få lära dig på plats. Vi söker både personal som kan jobba dagtid vardagar och helgpersonal.
Om dig
Vi söker dig som tycker om att arbeta ute i alla väder, gillar att samarbeta och lära dig nya saker.
Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet av segling, men det är inget krav. Du kommer att få en introducerande utbildning och få lära dig på plats.
Då segling är en vattenaktivitet behöver du kunna simma minst 200 meter, varav 50 rygg. Det kontrolleras innan anställningen börjar.
Det allra viktigaste är att du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig. Det är meriterande om du kan jobba hela perioden april–september.
Jobbet passar exempelvis dig som pluggar på gymnasiet eller högskola och letar efter ett sommarjobb.
Då Jubileumsparken är en allmötesplats välkomnar vi alla ansökningar. Bland det viktigaste för oss är att vi har en bra mix av anställda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till den här anställningen kan du inte heller skicka med ett CV, utan försök i stället fylla i ansökningsformuläret så noggrant som möjligt.
Meriterande
· Erfarenhet av segling
· Erfarenhet av att köra motorbåt
· Erfarenhet av arbete med barn och unga
· Hjärt- och lungräddningsutbildning
· Om du kan arbeta hela perioden
Arbetet startar i april med obligatoriska utbildningar samt skolsegling. 13 juni börjar sommarsäsongen och från då behöver man vara tillgänglig hela sommaren för arbete.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Jobbet
Människan bakom uniformen -MBU - är en metod för att arbeta tillitsskapande mellan unga och framförallt uniformsyrkena som polis, räddningstjänst och ambulans.

Idag har vi i Nordost varje termin en grundkurs på tolv veckor för ungdomar 15-20 år. Efter denna kan deltagarna fortsätta som ambassadörer. De kan då fördjupa sin kunskap och relationerna, och vara del av att bidra tex vid olika event och utbildningar.

MBU arbetar med kunskap och relationer för att skapa tillit, trygghet och goda livsval. Unga tillsammans med samhällsbärande funktioner skapar en gemensam förståelse för varandra och bidrar till ett tryggare samhälle. Syftet kan man säga är att ungdomen ska lära känna människan bakom uniformen och att uniformsbäraren ska lära känna ungdomen för en bättre förståelse av varandra.

MBU finns på Hisingen och Nordost i Göteborg. Nu har vi fått uppdraget att utöka detta till hela staden. Vi står inför en spännande utveckling för att bredda metoderna och också rikta oss till fler åldrar. Vi arbetar med utveckling av tex Blåljusdagar, mini-MBU för mellanstadiet och kommer i sommar ha Camp MBU som ett sommarjobb i tre veckor.

MBU är en del av fritidsverksamheterna i Unga mötesplatser Nordost, Socialförvaltnings Nordost, Göteborgs stad. Vi arbetar efter stadens strategi för meningsfull fritid som lyfter vikten av att

- vara trygg tillgänglig och inkluderande
- arbeta med lärande, delaktighet och inflytande
- samverka för att ge unga fler möjligheter

Du kan läsa mer om MBU på https://goteborg.se/wps/portal/enheter/manniskan-bakom-uniformen

Du arbetar som ledare på kursen och för ambassadörerna. Du kommer att tillsammans med MBU:s koordinatorer vara med i att ta fram modellerna för yngre åldrar och sedan arbeta operativt med dessa. Du blir del av en ledargrupp för hela Göteborg som arbetar tillsammans där vi planerar, stöttar och hjälps åt. I vardagen arbetar du närmast MBU:s koordinator i Nordost samt en gruppledare till för kursen.

I arbetet ingår kvällsarbete två kvällar i veckan. Undantagsvis är det helgarbete när ambassadörerna har uppdrag där vi är med.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har stor vana av att arbetat med barn och unga, du måste ha minst tre års erfarenhet av detta, gärna inom fritid. Du har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det är meriterande om du har högskoleexamen inom relevant fält såsom pedagog, socialt arbete, beteendevetare eller motsvarande. Det är meriterande om du har arbetat tidigare i socioekonomiskt utsatta områden. Vi ser positivt på om du kan tala flera språk.

För detta arbete behöver du vara en trygg och stabil person. Du känner dig säker i din roll och är van att arbeta självständigt och har lätt för att ta eget ansvar. Uppdraget har flera delar och du behöver vara strukturerad för att kunna utföra det med gott resultat.

Du trivs med och har lätt för samverkan, vi samarbetar nära med många olika organisationer och med våra systerverksamheter i staden. Samverkan och samarbete är basen i MBUs struktur i verksamheten. Du trivs i team och kan samarbeta effektivt med kollegor för att nå gemensamma mål.

Du träffar många människor i detta uppdraget, ungdomar förstås, men också många vuxna kollegor och samarbetspartners. Du tycker om att arbeta med unga och är trygg i att leda grupper, möten och träffa nya personer. Om du känner igen dig i dessa egenskaper och vill göra skillnad i ungas liv, är detta en spännande möjlighet för dig! Varmt välkommen med din ansökan!Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till Lundbyskolan – en plats där gemenskap, lärande och utveckling.

Vill du vara med och forma framtiden för vår nybyggda skola för årskurs 7–9? Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med personal och elever skapa en skola där alla kan lyckas.

Lundbyskolan ligger på centrala Hisingen och rymmer både grundskola och anpassad grundskola. Vi har plats för totalt 630 elever – 600 elever i årskurs 7–9 samt 30 elever i anpassad grundskola årskurs 7–9.

Lundbyskolan är en levande mötesplats för utbildning, kultur och idrott. I huset samverkar vi med Idrotts- och Föreningsförvaltningens två stora idrottshallar och Kulturskolans verksamhet. Genom vårt arbete med Skola som arena öppnar vi upp skolans lokaler efter skoltid och skapar en mötesplats för föreningar och aktiviteter för barn och unga.



Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolans fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete – alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i byggnaden och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.

Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:

- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolan är en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.

Du arbetar tillsammans med två biträdande rektorer i ett sammansvetsat skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.

Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Hisingen, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.

I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.

Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet – oavsett förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

-  Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
-  Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller  annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.

För tjänsten är det meriterande om du:

- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext.

Personliga kompetenser:

Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt  ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!



Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta med oss i skolområde Sydväst 2 som intendent.

Tjänsten är tillsvidare. Skolområde Sydväst 2 består av två enheter; Björkåsskolan och Flatåsskolan och är två F-6-skolor i Västra Frölunda.

Arbetsuppgifter
Rollen som intendent är central för att stödja skolledning och pedagoger, samt för att samordna vissa funktioner mellan våra enheter.

I din roll kommer du att:

- arbeta övergripande som intendent över skolområdet, Flatåsskolan och Björkåsskolan
- omhänderta det systematiska brandskyddsarbetet (SBA)
- hantera schemaläggning
- hantera lokal- och fastighetsfrågor
- göra beställningar i Proceedo
- omhänderta det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning minst motsvarande kandidatexamen (180 hp) med inriktning mot någon av områdena; offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, eller annat för tjänsten relevant område.
- Erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete, gärna inom skola
- Erfarenhet av att samordna och driva schema- eller planeringsprocesser
- Erfarenhet av att driva det systematiska brandskyddsarbetet och arbetsmiljöarbetet
- Kompetens och erfarenhet av att arbeta med IT-system inom skola, till exempel IST, Office 365/Teams, licenser

Som person vill vi att du är analytisk och effektivt identifierar och analyserar problem, ser samband och drar logiska slutsatser även vid komplex information. Du har ett helhetstänkande och ser ditt ansvarsområde i ett större sammanhang, samverkar och anpassar idéer för att skapa mervärde. Du är mål- och resultatorienterad, motiveras av tydliga mål och omvandlar dem till handling, samtidigt som du anpassar arbetet vid behov och följer upp resultat.

Du är samarbetsinriktad, bidrar till ett respektfullt arbetsklimat och arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål. Slutligen är du kommunikativ, förmedlar information och idéer tydligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Bli barn- och ungdomsinstruktör hos Nordic Wellness Göteborg!
Brinner du för att inspirera barn till rörelseglädje? Älskar du att leka, leda och skapa trygghet i grupp? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team av barn- och ungdomsinstruktörer i Gympa!
Om Nordic Wellness
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi tror på att träning ska vara kul, tillgänglig och något man längtar efter – även som barn. Därför har vi skapat ett inspirerande kursupplägg inom barngympa som bygger på våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER.
Om rollen
Som barn- och ungdomsinstruktör leder du rörelseklasser för barn i olika åldrar på helgerna. Du är den som sätter tonen i gruppen – med glädje, engagemang och trygghet. Klasserna hålls i kursformat under ca 14 veckor per termin (höst/vår), inklusive prova-på-tillfällen och avslutande show. Du håller vanligtvis i 1–3 klasser per helg, beroende på klubbens behov.
Du behöver kunna på utbildning den 6-7 juni i Göteborg. Samt delta på en audtion den 15 april.
Vi söker dig som:

Har energi, inlevelse och ett stort hjärta för barn


Kan leda en grupp med värme, fantasi och lekfullhet


Förstår att rörelseglädje är viktigare än perfekt teknik


Gärna har erfarenhet av att arbeta med barn (men det är inget krav)


Är ansvarstagande, kommunikativ och trygg i dig själv


Vi erbjuder:

Utbildning inför kursstart – du behöver inte kunna allt från början


Ett roligt och meningsfullt extrajobb med utrymme att utvecklas


Ett team där vi lyfter varandra – både på och utanför golvet


En arbetsmiljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör 


???? Plats: Nordic Wellness, Göteborg (flera olika klubbar) ???? Arbetstid: Helger, 1–3 klasser per helg ???? Period: Ca 14 veckor per termin (höst/vår)
Ansök nu!
Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ???? Visa mindre

Om jobbet
Nu söker vi ytterligare koordinatorer till vårt arbetssätt Skola som arena.

Arbetssättet har målet att skapa mer jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Detta görs genom att öppna upp skolans lokaler utanför skoltid, till en mötesplats med aktiviteter tillgängliga för alla. Det är en satsning som görs av Göteborgs Stad i samarbete med bland annat Framtidskoncernen.

Grundstommen är samverkan och delaktighet utifrån lokala behov och barns rättigheter. Deltagande skolor är belägna både i Angered, Bergsjön och Kortedala. Syftet med arbetet är att skapa ett tryggt sammanhang som ska bidra till att fler barn klarar sin skolgång, får en meningsfull fritid och får möjlighet att vara delaktig i frågor som berör dem. Samtidigt utvecklas stadsområdet, tryggheten främjas och framtidstron i området ökar!
Vi söker nu två koordinatorer för tillsvidaretjänster som kommer att arbeta i två skolområden i nordöstra Göteborg.

Arbetet som koordinator inom Skola som arena innebär att leda, driva och samordna det operativa arbetet med skolans lokal som utgångspunkt. Det är du som öppnar upp skolan till en mötesplats och skapar aktiviteter och sammanhang för både barn och vuxna. Som koordinator samverkar du med olika kommunala verksamheter, lokala bostadsbolag, föreningsliv och näringsliv som är betydelsefulla för barn, unga och de viktiga vuxna runt barnen. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare tio koordinatorer, samt ett nätverk med koordinatorer som arbetar i andra delar av Göteborg med liknande uppdrag.


Som koordinator har du ett nära samarbete med ordinarie skolverksamhet och dess medarbetare, för att vara länken mellan skolan och övriga samverkansparter. Som koordinator har du också en central roll i samverkan, samordning och utveckling av områdes-/grannskapsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen, såväl på strategisk som operativ nivå.

Läs mer om arbetssättet skolan som arena på:
https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/skola-som-arena

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har också erfarenhet av t ex samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället eller skola med barn och unga. För tjänsten behöver du därtill ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, att arbeta medskapande och tillvarata olika perspektiv och mångas engagemang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med någon av sektorerna civilsamhälle, kulturliv eller privat sektor. Vi ser även att du har arbetat med barn och ungdomar i socioekonomiskt utsatt område.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har kunskap och engagemang för att arbeta med barn, unga och familjer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

I och med att vi samverkar i närområdet kan tjänsten innebära visst kvälls och helgarbete.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så passa på att skicka in din ansökan idag.

Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Om jobbet
Tror du att en mötesplats kan göra verklig skillnad i ungas liv? Det gör vi!

Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vår arbetsgrupp i Olofstorp, någon som gillar att bygga relationer, skapa aktiviteter tillsammans med unga och samarbeta med andra vuxna runt dem.

På Bergums mötesplats arbetar vi varje dag för att skapa en plats där barn och unga känner sig välkomna, trygga och viktiga. Här får unga testa idéer, påverka sin fritid och möta vuxna som tror på deras förmåga.

Bergums mötesplats är integrerad i Bergums skola där vi har ett nära samarbete med skolan kring barn och ungas vardag och fritid. Verksamheten består av fritidsklubb för mellanstadiet på eftermiddagar samt en öppen fritidsverksamhet kvällstid för unga upp till 18 år. Hos oss är ingen dag riktigt den andra lik, men uppdraget är tydligt: att tillsammans med unga skapa en meningsfull och inkluderande fritid. Hos oss får du vara med och skapa en mötesplats där barn och unga känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. Vi arbetar aktivt för att unga ska få möjlighet att påverka sin fritid, utveckla sina idéer och växa som individer.

Vi är en etablerad arbetsgrupp där du får möjlighet att bli en viktig del av teamet och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi arbetar områdesbaserat och samverkar med skola, föreningsliv, vårdnadshavare och andra aktörer i området för att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Arbetet utgår främst från mötesplatsen och området runt omkring, men kan också innebära att möta unga på andra arenor där de befinner sig.

Bergums Mötesplats är en del av enheten Unga mötesplatser Nord 1 som består ytterligare 3 mötesplatser för barn och unga, Mixgården, MiniMix, Hjällbo Mötesplats samt en relativt nyetablerad verksamhet som heter MUL (Morgondagens unga ledare). Hos oss blir en del av en enhet som på riktigt brinner för målgruppen. Vi ingår också i nätverket KEKS – Kvalitet och kompetens i samverkan, där vi arbetar strukturerat med ungas inflytande och kvalitetsutveckling.

Arbetstiden är förlagd både dag- och kvällstid och kan även innebära arbete i lägerverksamhet och andra arrangemang under året. Under skolloven bedriver vi dessutom extra mycket verksamhet och aktiviteter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom öppen fritidsverksamhet, och har arbetat med att stärka ungas inflytande och delaktighet.

Som person är du relationsskapande, nyfiken och engagerad. Du tror på ungas förmåga och stöttar dem i att utveckla sina idéer och ta ansvar för sin fritid. Du skapar goda relationer med både unga, kollegor och andra viktiga aktörer runt barn och unga, såsom skola, föreningsliv och vårdnadshavare. Du bidrar med idéer, perspektiv och energi i arbetsgruppen och är trygg i att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och bemöter alla du möter i din yrkesroll med respekt och utifrån allas lika värde.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida: https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! Visa mindre

Dunderkul extrajobb!
Mondiala Entertainment söker dig som kan ta på dig att leda ett event i skogen där deltagarna spelar olika stridsspel med inspiration från levande rollspelshobbyn.
Vi säljer detta event till grupper på lördagar och det är en stor majoritet av svensexor och möhippor som är kunderna.
Det är viktigt att man är trevlig, glad och tydlig med instruktionerna och att man är noga med detaljerna.
Enklare filmning av eventet ingår också i arbetsuppgifterna.
Ersättning: 200 kr i timmen. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i ett projekt som fokuserar på delaktighet, friskvård, hälsa och integration? Trivs du i att anordna och leda aktiviteter? Då kan du vara den hälsoutvecklare vi söker, som har i uppdrag att jobba uppsökande inom friskvård och fysisk aktivitet.

Enligt idrottsprogrammet, som utgör ett av idrotts- och föreningsförvaltningens styrande dokument, skall förvaltningens insatser bl.a. stötta de grupper som är socioekonomisk svagare och bland annat möjliggöra mer aktiviteter särskilt inriktade för tjejer och kvinnor. På hösten 2023 startades ett projekt med syftet att öka den fysiska aktiviteten hos målgruppen. Projektet var från början planerat till två år men fick på hösten 2024 förlängt ytterligare ett år, vi söker nu medarbetare som vill vara med och arbeta med detta uppdrag under 2026. Projektet består i dagsläget av två ytterligare hälsoutvecklare, tre idrottsarbetare och en samordnare.  
 
I rollen som hälsoutvecklare kommer du via ett mobilt arbetssätt jobba uppsökande i stadens olika områden och mötesplatser. Du kommer att möta individer och genomföra aktiviteter som uppmuntrar till fysiska aktivitet, trygghet och gemenskap. 

Exempel på förekommande arbetsuppgifter: 
•    Övergripande operativt ansvar för sin bestämda stadsdel.
•    Hälsoutvecklaren arbetar uppsökande och startar egna aktiviteter där behov finns för att nå projektets målgrupp, exempelvis gymträning, yoga, dans, gympa, både utomhus och inomhus.
•    Bemanna stadens aktivitetsytor och utomhusgym. 
•    Arbeta kontaktsökande och guida människor till aktiviteter, anläggningar, föreningsaktiviteter m.m.
•    Nätverka i god samverkan med andra aktörer exempelvis föreningar, funktioner inom stadsområden, aktörer med andra uppdrag inom folkhälsa, skolan, m.fl. 
Strategiska och administrativa arbetsuppgifter förekommer såsom viss kartläggning och utvärdering. Du ska dessutom ansvara för och skapa innehåll till sociala medier (i dagsläget instagram) och ta fram anslag för spridning av aktiviteter. 
 
Du kommer i första hand arbeta med fokus på Hisingen och kommer utgå från Länsmansgårdens motionscentrum, men aktiviteter kan förekomma även i andra ytterområden. Du kommer att arbeta självständigt med att driva, samordna och följa upp egna aktiviteter och insatser. Du rapporterar direkt till projektets samordnare, samt till enhetschefen. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid samt helger.  
 
Dina arbetsuppgifter kommer ge dig möjlighet till viss påverkan på arbetssätt inom projektets ramar samt ge goda möjligheter till utveckling av den egna kompetensen. Du ingår i verksamheten friskvård och deltar i arbetsgrupp med övriga kollegor i projektet, enhetschef och verksamheter med uppsökande uppdrag. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis hälsopedagog, folkhälsovetare, hälsopromotion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som gruppinstruktör eller liknande samt har erfarenhet av att driva och genomföra egna projekt. Du har också erfarenhet av samverkan med andra aktörer och möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en liknande roll. Meriterande om du är flerspråkig. Krav för tjänsten är B-körkort samt att du har god datorvana.  
 

För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är strukturerat och driven, har god samarbetsförmåga och har en öppen människosyn samt finner lugnet i utmanande och oförutsedda situationer. Du är lyhörd och kommunikativ där du anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagare, målgrupp och situation. Du är flexibel, stabil och trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer via ett positivt kontaktskapande. Vi ser också att du är mål-och resultatorienterad genom att du motiveras av definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling.  
 
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!   

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.





Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi på Got event kommer under sommaren 2026 ta emot drygt 80st feriearbetare för sommarjobb.

Det är ungdomar som precis gått klart sitt första eller andra år på gymnasiet och som nu ska ta sina första steg ut i arbetslivet. Feriearbetarna kommer att arbeta på Ullevi, Gamla Ullevi och Frölundaborg. Vid behov kan det även komma att utföras en del arbete på Scandinavium och Valhallabadet. Arbetet kommer bland annat inkludera städ, vaktmästeri och monteringsarbeten på och omkring våra arenor.

Arbetet som handledare innebär att arbetsleda ferieungdomarna. Det är ett fysiskt krävande arbete där du behöver delta i arbetsuppgifterna och föregå med gott exempel. Vi söker nu 5 st. handledare som kan hjälpa oss att vägleda dessa ungdomar i arbetet och få dem att se fram emot kommande arbetsliv.


Som handledare kommer du exempelvis att:
*Arbetsleda ungdomarna och delta i deras dagliga arbete på arenorna.
* Planera och strukturera arbetet under veckorna.
* Instruera och handleda ungdomarna genom de olika arbetsmomenten.
* Vara delaktig i att skapa meningsfulla arbetsuppgifter.

*Fungera som en sammanfogande länk mellan ferieungdomarna och projektledaren.
*Stödja och vägleda ungdomarna för att skapa en givande samarbets- och arbetskultur.

Feriearbetarna kommer vara hos oss och arbeta mellan 15/6 - 14/8. Arbetstiderna är förlagda till dagtid och fördelat på tre olika perioder:

Period 1:  15 juni - 3 juli  
Period 2:  6 juli - 24 juli
Period 3: 27 juli - 14 aug

Vi söker efter handledare för en eller flera av dessa perioder. Antalet handledare som vi anställer är beroende av hur aktuella kandidater bemannar respektive period. Om du kan arbeta alla perioder är det en stor fördel. Ullevi och Gamla Ullevi kommer att ha ungdomar alla tre perioder. Frölundaborg kommer att ta emot ungdomar under första perioden.

Kvalifikationer

Vi söker efter en ledare som har sinne för ett organiserat och lyhört ledarskap och med god kommunikationsförmåga. Det är väldigt viktigt för oss att man är tydlig i sitt agerande mot ungdomarna, att man föregår med gott exempel och är fysiskt med och deltar i arbetsuppgifterna som ska utföras.

Vi söker dig som är socialt utåtriktad, initiativ- och ansvarstagande samt innehar någon form av vana att leda en grupp som arbetsledare/teamleader. Tidigare erfarenheter av praktiskt arbete är meriterande då ungdomarnas uppgift till största del blir att vara ute och hjälpa till att drifta våra arenor.

Vana av ungdomar i grupp är av stor fördel samt att intresset av att få arbeta med människor finns som en naturlig del i dig. Varje människa är unik och kommunikationen kan därför behövas att anpassas utifrån individen. Vi ser med fördel att du är flexibel och van vid att arbeta med flera olika uppgifter samtidigt.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du som söker vara minst 18 år gammal. Det är meriterande om du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med NPF-diagnoser samt innehar B-körkort.

Vi ser fram emot att välkomna engagerade handledare till vårt arbetslag för att skapa en minnesvärd och meningsfull sommar, både för ungdomarna och våra besökare på Got Events arenor.

Om oss

Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Bravida Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka.



Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show?som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport.

Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling.



Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet.

Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor och vi är cirka 140 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick! Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till Lundbyskolan – en plats där gemenskap, lärande och utveckling.

Vill du vara med och forma framtiden för vår nybyggda skola för årskurs 7–9? Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med personal och elever skapa en skola där alla kan lyckas.

Lundbyskolan ligger på centrala Hisingen och rymmer både grundskola och anpassad grundskola. Vi har plats för totalt 630 elever – 600 elever i årskurs 7–9 samt 30 elever i anpassad grundskola årskurs 7–9.

Lundbyskolan är en levande mötesplats för utbildning, kultur och idrott. I huset samverkar vi med Idrotts- och Föreningsförvaltningens två stora idrottshallar och Kulturskolans verksamhet. Genom vårt arbete med Skola som arena öppnar vi upp skolans lokaler efter skoltid och skapar en mötesplats för föreningar och aktiviteter för barn och unga.



Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolans fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete – alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i byggnaden och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.

Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:

- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolan är en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.

Du arbetar tillsammans med två biträdande rektorer i ett sammansvetsat skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.

Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Hisingen, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.

I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.

Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet – oavsett förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

-  Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
-  Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller  annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.

För tjänsten är det meriterande om du:

- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext.

Personliga kompetenser:

Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt  ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!



Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Biträdande rektor till Internationella Engelska Skolan Johanneberg (åk 4–9) Vill du vara en del av en internationell skolmiljö med höga ambitioner där elevernas utveckling alltid står i fokus? Internationella Engelska Skolan (IES) Johanneberg söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för årskurs 4–9. På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar, starkt ledarskap och höga förväntningar på både elever och personal. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg studiemiljö med fokus på strong behaviour, där ordning, respekt och studiero är centrala för elevernas lärande. Våra skolor har en dynamisk och internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Om rollen Som biträdande rektor för årskurs 4–9 blir du en nyckelperson i skolans ledningsteam. Du samarbetar nära rektor, biträdande rektor och Academic Manager för att: - Driva och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete. - Stärka skolans kultur, värdegrund och arbete kring studiero och starkt elevbeteende. - Skapa en trygg, strukturerad och stimulerande miljö för både elever och personal. - Stötta och utveckla lärare i deras undervisning. - Arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling. - Ha nära kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.

Vi ser att du arbetar aktivt för att upprätthålla ordning, studiero och tydliga förväntningar på elevernas beteende.

Vi söker dig som - Delar IES värderingar och kan vara en tydlig och trygg ledare. - Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift. - Har god relationskompetens och kan skapa förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare. - Är strukturerad, organiserad och lösningsorienterad. - Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv. Kvalifikationer Krav: - Relevant akademisk utbildning. - Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat. - God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22. - Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning. Meriterande: - Svensk lärarlegitimation.- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor. - Påbörjad eller avslutad statlig rektorsutbildning eller annan chefsutbildning. - Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Startdatum: 1 augusti 2026. Ansökan Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Beskrivning
Gör skillnad i sommar – coacha ungdomar i deras första jobb!

Vi söker nu fem engagerade handledare som vill coacha ungdomar under deras lovjobb inom förvaltningen för funktionsstöd sommaren 2026.

Som handledare inom aktivitetsgruppen leder du ett team av cirka sex ungdomar för att planera och genomföra aktiviteter för hyresgäster på särskilda boenden och inom daglig verksamhet. Ni skapar en meningsfull och inkluderande miljö genom exempelvis musik, spel, skapande och sociala aktiviteter. Aktiviteterna anpassas utifrån verksamheternas önskemål och förutsättningar. Genom ert arbete bidrar ni till gemenskap och trivsel samtidigt som ungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet.

 

Arbetsuppgifter
Din roll som handledare

- Övergripande ansvar för aktiviteter och uppdrag för ungdomarna


- Leda och coacha cirka sex ungdomar i deras första arbetslivserfarenhet


- Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ditt team


- Vara en trygg och inspirerande förebild


- Ha löpande kontakt och samarbete med verksamheten och andra handledare


- Hjälpa ungdomarna att utveckla färdigheter såsom ansvarstagande, punktlighet och lagarbete



Det här är en chans att göra skillnad, skapa glädje och samtidigt utvecklas som ledare. Du får vara en del av ett engagerat team och ge ungdomar en fantastisk första arbetsupplevelse!

Arbetet är på heltid under vecka 24–33.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

 

Kvalifikationer
Det är ett krav att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. 

Det är även ett krav att du som söker har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar samt arbetat med barn eller ungdomar. 

Meriterande är erfarenhet av att leda eller ansvara för grupper av ungdomar.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. 

Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.


Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg Visa mindre

Om jobbet
Vill du skapa meningsfulla dagar för äldre och växa i din roll på vägen?

Vi söker en engagerad äldresamordnare som vill bidra till att hyresgästerna får leva ett gott liv varje dag, hela livet.

Som äldresamordnare får du en varierad vardag där du planerar och genomför inom- och utomhusaktiviteter som ger glädje och gemenskap. Du kan till exempel hålla gymnastik, visa hur ett videosamtal fungerar, baka, ta promenader eller bara sitta ner och prata, alltid med utgångspunkt i varje persons önskemål och behov, en viktig del i ditt arbete. I uppdraget ingår även omvårdnadsarbete där lyft och hjälp vid förflyttningar förekommer.

Vi arbetar utifrån ett hälsofrämjande synsätt där vi tar tillvara på det friska och stärker individens självständighet. Hos oss får du både frihet att påverka dina dagar och tryggheten i en arbetsgivare som värnar balans, utveckling och delaktighet.

Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Om dig
Krav:
• Gymnasieutbildning inriktning vård och omsorg eller annan gymnasieutbildning relevant för tjänsten 
• Goda IT- kunskaper. Exempelvis kan hantera Office 365 , Treserva eller annan IT kompetens som arbetsgivare bedömer är relevant för att kunna hantera dokumentation, digitala hjälpmedel och välfärdsteknik
• Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande:
• Eftergymnasial utbildning med relevant inriktning 
• Tidigare erfarenhet av liknande arbete.

Personliga kompetenser:
Som äldresamordnare tar du initiativ och skapar aktiviteter som gör skillnad i vardagen. Du möter människor med värme, lyhördhet och respekt och ser till att alla känner sig delaktiga. När förutsättningar förändras hittar du snabbt nya sätt att lösa situationen och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du är kreativ och nyfiken, kommer gärna med idéer som väcker glädje och gemenskap och omsätter dem i praktiken. Med mod och ansvar driver du arbetet framåt både på egen hand och tillsammans med andra.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen. Visa mindre

Om Amerikanska Gymnasiet
Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet.
Om Amerikanska Gymnasiet, Göteborg
På Lindholmen, granne med Karlatornet, ligger vår nybyggda skola där vi flyttade in hösten 2024. På skolan går cirka 590 elever som studerar på Natur-, Teknik-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska av ett kompetent och drivet lärarlag med en stark gemenskap.

Om tjänsten
Rollen som biträdande rektor vid Amerikanska Gymnasiet Göteborg är ett kvalificerat ledaruppdrag med starkt fokus på skolans fortsatta utveckling. Tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor utgör du skolans operativa ledning och har en central roll i att driva verksamheten framåt – alltid med ledstjärnan att varje elev och medarbetare ska nå sin fulla potential.
Uppdraget innebär ett nära och närvarande pedagogiskt ledarskap där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ansvar för den dagliga verksamheten. Du är med och sätter riktning, skapar struktur och säkerställer kvalitet i såväl undervisning som organisation. I rollen ingår att:

Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet


Följa upp resultat, analysera måluppfyllelse och initiera förbättringsinsatser


Skapa förutsättningar för hög undervisningskvalitet genom ett aktivt pedagogiskt ledarskap


Säkerställa trygghet, studiero och tydliga strukturer i enlighet med vår devis ”Ramar & Kramar”


Arbeta elevnära i frågor som rör studiegång, stödinsatser och individuella ärenden


Bidra till en hållbar organisation genom effektiv planering och administrativa processer


Personalansvar ingår i tjänsten, vilket innebär ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling och att skapa engagemang och delaktighet i arbetslagen. Som del av ledningsgruppen är du med och fattar strategiska beslut kring skolans långsiktiga utveckling. Du förväntas bidra med analys, initiativkraft och helhetsperspektiv i frågor som rör organisation, kultur och pedagogisk utveckling.
Vi erbjuder en roll där du får ta ett aktivt och drivande ansvar i skolans fortsatta utveckling, med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt – i en växande skola med stark gemenskap och höga ambitioner.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med inledande provanställning på 6 månader. Startdatum augusti 2026, alternativt enligt överenskommelse.

Din profil
Du som söker har en lärarlegitimation och erfarenhet av undervisning, företrädesvis på gymnasienivå. Det krävs också att du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning, med personalansvar, inom skolverksamhet. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete.
Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje individ. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord.
Du är en trygg och stabil ledare med hög social kompetens som drivs av möjligheten att påverka, du är handlingskraftig och lösningsinriktad genom ditt positiva förhållningssätt. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid effektivt utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och du strävar efter att nå resultat.
Är du en ledare som tror på kraften i gemenskap och samarbete, samt som ser värdet i att arbeta tillsammans med medarbetarna för att förändra och förbättra verksamheten? Delar du våra tankar om skola och vill arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar, där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Sök då till oss!
Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
_____________________________________________________________________________________________
Ansökan
Sista ansökningsdag 15 april 2026.
Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut.
Kontaktuppgifter
Rebecca Ryberg, Rektor [email protected]
Elin Fagerberg, HR-ansvarig [email protected]
Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Om Burgården

På Burgården utbildar vi för verkligheten, och precis som i verkligheten är vår skola en myllrande värld, med massor av inriktningar, människor och möten.

Vi erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Våra elever kommer från alla stadsdelar och kranskommuner. Här utbildar vi framtidens frisörer, hår- och makeupstylister och modedesigners tillsammans med undersköterskor, barnskötare, stödassistenter och djurvårdare. Här erbjuds också Estetiska programmet, Samhällsvetenskapsprogrammet och Naturvetenskapsprogrammet. 

Burgårdens gymnasium har en väl fungerande ledningsgrupp som präglas av gott samarbete och prestigelöshet. På Burgården finns även en väl fungerande och utbyggd elevhälsa. Som ett stöd har skolan också satsat på ett team av elevkoordinatorer som säkerställer trygghet och studiero. 

Arbetsuppgifter

Burgårdens gymnasium står mitt i en period av tillväxt, våra lokaler är totalrenoverade och har växt med nya program de senaste åren. Vi skapar därför en ny skolenhet för att fördela om våra befintliga program så att skolenheterna blir bättre utformade för att kunna drivas av skolans rektorer. Utöver ansvaret för din skolenhet ingår du i skolans ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 6 rektorer, kökschef och servicechef. Ledningsgruppen leds av verksamhetschefen som är din närmaste chef. Ledningsgruppen tar gemensamt ansvar för Burgården som helhet, och har ett nära samarbete för att arbeta med skolans drift- och utvecklingsfrågor. 

Ditt arbete ska leda till att skolans måluppfyllelse, attraktionskraft och varumärke stärks ytterligare. 

På Burgårdens är skolförbättringsarbete något som omfattar och berör alla. Lärande och hälsa går hand i hand och sker i samverkan mellan personal, elever och vårdnadshavare. Vi utgår från en gemensam värdegrund och arbetar aktivt med den miljö, det klimat och det bemötande vi vill ha på skolan. Det omfattar främjande, förebyggande och åtgärdande insatser på individ, grupp och organisationsnivå. Elevhälsan är ett stöd till arbetet med elevernas utveckling mot utbildningens mål och samverkar med den pedagogiska personalen för att utveckla skolans arbets- och lärandemiljöer. Varje elev ska bli bemött med respekt, vara trygg och trivas i skolan. Du leder din verksamhet på ett sätt som skapar förtroende och trygghet. 

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt yrke och vara en viktig del av vår utvecklingsresa för att bli en ännu bättre skola. Vi jobbar med öppet sinne, stort hjärta och yrkesstolthet som smittar. 
 
Arbetsbeskrivning 
Ditt uppdrag kommer att vara rektor för Burgården skolenhet 2, med följande program: 

Estetiskt program, inriktning modedesign. En högskoleförberedande utbildning med fokus på modedesign och sömnad där man arbetar med designprocessen från idé till färdig produkt. 
Design och sömnadsteknik. En yrkesutbildning där man fokuserar på sömnaden och fördjupar sig inom hantverket med både design och mönsterkonstruktion. 
Naturbruksprogrammet, med två inriktningar: Djurvårdare - arbete inom hundbranschen och Djurvårdare inom djurens hälso- och sjukvård. 

Både estetiska programmet och design samt sömnadsteknik är nystartade program där du har stora möjligheter att påverka och utforma kommande utbildningar. Naturbruk har en trygg och erfaren personalgrupp med fokus på fortsatt utveckling. Personalgruppen på alla program på enheten brinner för sitt yrke och vill att fler ska hitta till dessa fantastiska utbildningar. En viktig del i uppdraget är att alla utbildningar är aktiva gällande olika tävlingar, mässor och events. Du behöver gilla att engagera dig och arbeta för att stärka programmens attraktivitet. Självklart är det en fördel om du har intresse för för de olika programmens profiler men det viktigaste är att du är en klok och handlingskraftig rektor med gott pedagogiskt ledarskap, vilja att lära nytt och förmåga att arbeta för hela skolans utveckling tillsammans med oss andra.   

Som rektor har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har det pedagogiska ansvaret och arbetar strategiskt med långsiktig utveckling i dialog och i nära samverkan med medarbetare och elever. Du leder din skolenhets systematiska kvalitetsarbete i enlighet med Utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé.  

Intervjuomgång 1 är planerad till torsdag eftermiddag 19/3 och fredag förmiddag 20/3. 

Intervjuomgång 2 sker torsdag 26/3.

Tester utförs en heldag och är bokad till 8-9 april. 




Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har erfarenhet av arbete som rektor på gymnasieskola. Du tycker om att arbeta i team, tror på ett distribuerat ledarskap och ser värdet i ett gott samverkansklimat. Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda elevhälsoteam och det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildningen. 

Du är genuint intresserad av att arbeta med ungdomar och har en god förmåga att bygga relationer. Du är intresserad av skolutveckling och vill utveckla lärandemiljöer som passar elevernas behov. Du vill jobba med ett inkluderande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta, både inom skolan och med det omgivande samhället. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och kan med stort engagemang leda din verksamhet in i framtiden. Tillsammans med kollegor och medarbetare utvecklar du verksamheten med uttalat fokus på pedagogik och måluppfyllelse. 

Övrigt

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. 
 
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. 
Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Vill du inspirera människor till att bli hälsosammare och gladare?
Vill du vara med och bidra till att bekämpa en av de största hälsoutmaningarna i vår tid? Det är det vi gör på SATS genom att inspirera våra medlemmar, och därmed skapa en sundare och gladare livsstil. Du kommer att jobba i ett team med energiska kollegor, och få möjligheten att vara både professionell och personlig.
Så kan du vara med och skapa en förändring ????
Som Personlig Tränare på SATS ger du våra medlemmar unika träningsupplevelser i en säker och professionell miljö. För många av våra medlemmar är arbetet med en personlig tränare nyckeln till att lyckas träna och uppnå en varaktig livsstilsförändring. Du kommer nära medlemmarna redan i det första mötet där du gör en grundlig kartläggning av behoven. Du använder din expertis för att skräddarsy realistiska, motiverande och individualiserade kost- och träningsplaner som hjälper medlemmarna att uppnå sina mål.
Du är en positiv inspiratör, lagspelare och bidragsgivare utöver ditt eget ansvarsområde, och tillsammans med dina kollegor på centret ser du till att centret levererar exceptionell standard inom alla områden och utvecklas vidare.
Är det här en bra beskrivning av dig? ????
• Du är registrerad på www.ptlicens.se. Där kan du antingen registrera dig genom att ha genomfört en av Friskvårdsföretagen godkänd utbildning, ha en gedigen arbetserfarenhet som PT alternativt genomfört deras prov med godkänt resultat. • Du är en inspiratör som ger varje kund en unik träningsupplevelse baserat på konkreta och individuella målsättningar • Du gillar försäljning och tar ansvar för att etablera och utveckla din egen kundportfölj • Du känner dig trygg och bra på att skapa och upprätthålla relationer • Du är positiv och inkluderande • Du arbetar självständigt och tar initiativ • Du är noga med att följa procedurer, du respekterar regler och riktlinjer • Du vill arbeta mer än 20h/vecka och är införstådd med att arbetstiderna även inkluderar kvällar och helger • Har du tidigare erfarenhet av rollen som Personligt Tränare ses detta som meriterande
De bästa anledningarna till att bli en del av vårt team ????
• SATS har en lång erfarenhet av att tillhandahålla PT-tjänster och erbjuder en säker och trygg anställning • Du blir en del av ett kompetent och professionellt team där alla är lagspelare och hjälper varandra att lyckas • Du har en unik tillgång till potentiella kunder genom centrets medlemsbas • Du får arbeta med en mycket viktig och spännande produkt i ständig utveckling • Du får goda utvecklingsmöjligheter genom vårt interna utbildningsprogram, SATS Academy • Som ny PT på SATS kommer du att arbeta med vårt introduktionsprogram PT START. Där har du möjlighet att hjälpa alla medlemmar att komma igång med sin träning och bidra till att skapa goda träningsvanor. Att arbeta med PT START är den perfekta starten till att bli en framgångsrik PT. Här kan du enkelt få erfarenhet av försäljning samt bygga relationer med potentiella PT-kunder.
Som PT på SATS är du involverad i att göra ett viktigt jobb för vårt samhälle. Du hjälper människor till ett bättre liv, att förverkliga ett mål eller kanske till och med en dröm. Det är detta som gör att vi på SATS sannolikt kommer att ha en trevligare och mer meningsfull arbetsdag än många andra.
* Vi gör bakgrundskontroller på samtliga personer vi avser att anställa. Om du har några frågor angående rollen tryck på Contact nedan. Fackliga frågor besvaras av Unionenklubben på SATS, [email protected]
#SATSSverige #LI-SK1 Visa mindre

Om oss – skolområde 3 Nordost
Skolområde Nordost 3 i Göteborg består i dagsläget av Gärdsmosseskolan F-6, Sandeklevsskolan F-9 samt Bergsjöskolan F-9 med tillhörande anpassad grundskola 1–9.

Inför höstterminen 2026 väntar en omorganisering av skolområdet: Bergsjöskolan blir en F–6-skola, inklusive anpassad grundskola 1–6, medan Sandeklevsskolan ställs om från en F–9-skola till att enbart ta emot årskurserna 7–9. Gärdsmosseskolan kommer fortsatt att vara en F-6 skola.

Vi söker nu två biträdande rektorer till vårt ledningsteam. En av tjänsterna riktar sig till Sandeklevsskolan 7–9. Den andra tjänsten riktar sig till Gärdsmosseskolan F-6 eller Bergsjöskolan F-6. Du som söker kommer att få möjlighet att i ansökan uttrycka vilken av tjänsterna som du är särskilt intresserad av.

Hela ledningsteamet i skolområde Nordost 3 består av en rektor och åtta biträdande rektorer. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget, långsiktigt och forskningsbaserat utvecklingsarbete med stöd av forskare från Göteborgs universitet. Vi har även ett samarbete inom grundskoleförvaltningen där vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och åtta biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• 4 års erfarenhet av arbete i skola
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.

Meriterande för tjänsten är:
• genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• dokumenterade kunskaper i arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdagen 24 mars och tisdag den 31 mars.  

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Har du ett stort engagemang för elever som undervisas i anpassad gymnasieskola och vill arbeta för att ge alla elever möjlighet att lyckas? Vill du arbeta i ett ledningsteam bestående av engagerade kollegor? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som rektor för Landala-Högsbodal anpassade gymnasieskola.

I Göteborg Stad finns landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola (AG) i kommunal regi. Verksamheten erbjuder både nationella och individuella program samt korttidsverksamhet. Verksamheten är organiserad tillsammans med övrig gymnasie- och vuxenutbildning i Utbildningsförvaltningen.

Vårt gemensamma mål är att ge varje elev den bästa möjliga utbildningen genom individuellt stöd och ett starkt engagemang från alla medarbetare.

Vi förbereder våra elever för ett meningsfullt och självständigt vuxenliv genom att ge dem trygghet, kunskap och möjlighet att växa i sin egen takt.

Som rektor för Landala och Högsbodal leder du verksamheten tillsammans med dina två gruppchefer. Totalt har skolorna 70 elever och 80 engagerade medarbetare vilket ger goda förutsättningar för en bred och flexibel verksamhet.

Båda skolenheterna är stabila, välfungerande verksamheter som kännetecknas av högt engagemang, elevfokus och ett professionellt förhållningssätt. Varje arbetslag består av lärare som leder elevernas undervisning och lärande med stöd av elevassistenter.

 

Arbetsuppgifter
I tjänsten som rektor ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner där fokus på elevers lärande, trygghet och utveckling går i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Du har det övergripande pedagogiska ansvaret över verksamheten samt direkt personalansvar för 18 lärare, två administrativa samordnare och en bibliotekarie utöver dina två gruppchefer. Du och dina medarbetare samverkar nära med elevhälsan som har i uppdrag att arbeta i en främjande och förebyggande riktning.

Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att säkerställa en god kvalité och måluppfyllelse.

Rektorer och utbildningschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i det kollegiala lärandet och som ett stöd i din chefsroll. Där deltar du aktivt och delar med dig av din kompetens, bidrar med nya perspektiv och vågar utmana invanda föreställningar i arbetet med att utveckla den anpassade gymnasieskolan i Göteborg.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, elevhälsa, administration, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till att alla elever utifrån sina unika förutsättningar ges möjlighet att lära och utvecklas. Allt vi gör inom vår verksamhet skall leda till att ge våra elever bästa möjliga utbildning och förutsättningar inför vuxenlivet.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik har varit en del, flera års erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn samt har en slutförd rektorsutbildning. Vi ser gärna att du har vana av att leda olika yrkeskategorier inom skolan och har erfarenhet av verksamhetsförändring. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar. Du har relevant erfarenhet av elevgruppen inom anpassad skolform. Din ledarerfarenhet har gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvaret.

Du är kommunikativ, tydlig och trygg person och har god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du är analytisk och har förmåga att se helheter, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du har intresse för och god erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.

Du har förmåga att, på ett effektivt sätt, kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Specialpedagogisk kunskap kopplat till elevgruppen är meriterande.

Du står för den värdegrund som finns på arbetsplatsen och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är elevens bästa samt har förmågan att skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners och samverka på ett förtroendefullt sätt med elever, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Intervjuer planeras till den 17/3 och 20/3 samt slutintervjuer den 27/3.
Testning planeras genomföras antingen den 8/4 eller den 9/4.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Beskrivning
Med en vision som bygger på ledorden "Trygghet - Samarbete - Kunskap" skapar vi en gemensam riktning för skolledning och personal.

Nu söker vi en engagerad ledare som tillsammans med skolledningsteamet och personal ska fortsätta arbetet i den riktningen.

Näsetskolan och Åkeredsskolan ligger i ett naturskönt område med närhet till både hav och skog. Skolorna ingår i samma skolområde med ett gemensamt ledningsteam bestående av rektor och två biträdande rektorer. I skolområdet finns just nu cirka 650 elever.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor fokuserar du på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. 

Ditt huvuduppdrag kommer att vara som biträdande rektor för Näsetskolan. I tjänsten ingår även vissa delar som rör både Näsetskolan och Åkeredsskolan. I skolledningen arbetar vi nära varandra och tar tillvara på varandras styrkor. Att du är positiv och stöttande i teamet är mycket viktigt för oss!

I tjänsten ingår personalansvar och elevansvar. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

Det är tillsammans som vi gör det bra!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
- erfarenhet av ledaruppdrag
- minst fyra års erfarenhet av arbete i skola
- kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.

Meriterande är om du även har:

- gått rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
- skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
- erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
- erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (till exempel skollagen och arbetsmiljölagen)
- grundlärarutbildning och erfarenhet inom grundskola F-6, erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller utbildad specialpedagog.

Personliga kompetenser:

Vi söker dig som är lyhörd, det vill säga att du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.

Samtidigt är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du är mål- och resultatorienterad, motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Dessutom är du analytisk och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

Du har helhetssyn och kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.

Vi söker dig som vill utveckla våra skolor tillsammans med oss - är det du?

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. Visa mindre

Beskrivning
Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella program, introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder.

Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Trygghetsfrågor är prioriterade för både medarbetare och elever. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. På Angeredsgymnasiet är samverkan mellan alla olika professioner inom skolan en självklarhet.

Angeredsgymnasiet har som mål att varje elev ska överträffa sig själv och en ambition att öppna dörrar för vidare studier eller yrkeskarriär. Skolan har en bred samverkan med högskolor och universitet, med näringsliv, ideella verksamheter samt utbildningsanordnare i det som benämns Angeredsutmaningen. Skolan bedriver också systematiskt kollegialt lärande inom det som kallas Angeredsmodellen.

Angeredsgymnasiet ingår tillsammans med, The International High School, Hvitfeldtska gymnasiet och Schillerska gymnasiet i gymnasieområde Centrum. Att du upplever kvalificerat stöd som rektor är en övergripande värdering som Utbildningsförvaltningen har. I området finns förutom chef och kollegor en särskild roll som verksamhetsutvecklare med uppdrag att stödja lärande om ledarskap, kvalitetsarbete mm för rektorer såväl i grupp som enskilt. Centralt på Utbildningsförvaltningen finns avdelningar inom exempelvis digitalisering och innovation med tydligt uppdrag att stödja dig för att utveckla kvaliteten i undervisningen.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en rektor till Angeredsgymnasiet med ansvar för Försäljnings och serviceprogrammet och Vård och omsorgsprogrammet. Inom ramen för programmen finns också lärlingsutbildningar och yrkesrelaterade introduktionsprogram.

Som rektor har du pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för verksamheten på din skolenhet. Du leder, planerar, samordnar, utvecklar och utvärderar verksamheten i enlighet med utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé. Ditt arbete ska leda till att elevernas måluppfyllelse ökar.

Kvalifikationer
För tjänsten söker vi dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser gärna att du påbörjat eller genomfört rektorsutbildning och arbetar eller har tidigare arbetat som rektor, gärna inom gymnasieskolan.

Stort driv och god samarbetsförmåga kännetecknar dig som person. Du har förmåga att skapa goda relationer med både medarbetare, elever och övriga interna och externa samverkansparter. Du har ett demokratiskt förhållningssätt där samverkan med olika aktörer är en viktig del. Du arbetar för såväl tidseffektivitet som kostnadseffektivitet. Du har ständiga förbättringar som bärande idé för ditt kvalitetsarbete. Du inser värdet av att samverka med fackliga organisationer.

Du är övertygad om att inre motivation, aktivt lyssnande, gott omdöme, mod och uthållighet leder till förbättrade kunskapsresultat. Du kan prioritera i dina arbetsuppgifter, fatta tydliga beslut, delegera uppgifter samt följa upp att beslut genomförs. Du är trygg i din ledarroll, är en god lyssnare och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du uppskattar olikheter hos dina medarbetare, har tilltro till deras förmåga och är en förebild för andra.

Du har ett stort engagemang och intresse för att utveckla de program som skolan har och ser eleverna som framtida bärare av ett samhälle med respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på.

Du har hög IT-kompetens och har intresse för och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt skolutvecklingsarbete genom kollegialt lärande. I din ledarroll är du tydlig i din kommunikation gentemot elever och medarbetare. Du har en förmåga att motivera dina medarbetare, sätta upp tydliga mål och följa upp dessa. Du är strukturerad och har en väl utvecklad förmåga att organisera såväl en skolenhet som en hel skola. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Särskilda kvalifikationer som efterfrågas är; förmåga att leda i grupp med rektorer för gemensamma mål, förmåga att skapa positiva lärande miljöer för kollegor och medarbetare samt förmåga att skapa delaktighet inför beslut.

Övrigt
I rekryteringsprocessen kommer tester att ingå.

Intervjuer planeras i två omgångar. Den första omgången 13 mars eftermiddag och 20 mars förmiddag. Den andra omgången planeras till 23 mars, förmiddag.

Tester via Assessment Center, Göteborgs Stad är planerade till 1, 8 eller 9 april. Observera att det är en hel dag.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och arbeta för att fortsätta utveckla en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka!
Vi söker nu en ungdomskonsulent till Actionpark för ett vikariat t.

o.m. årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Enheten Fritid Väst driver Actionpark, en skatepark på nästan 2000 kvadratmeter av gropar, hopp, kanter och hinder för alla som åker skateboard, kickbike, inlines och BMX. Till Actionpark är alla välkomna. Alla oavsett ålder eller ursprung ska ha en möjlighet att utöva sin sport, kultur och livsstil. 

Actionpark är en av flera bemannade platser i Göteborg med olika lek- och aktivitetsytor. Dessa platser syftar till att främja meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och unga, skapa generationsöverskridande möten och öka tryggheten samt social sammanhållning i staden. På platserna erbjuds en öppen fritidsverksamhet med olika aktiviteter som främjar rörelse, kreativitet och möten främst inriktad mot målgruppen unga 10-20 år.

Platserna är öppna för alla och ger värde för både stadens invånare, regionen, närområdets boende och turister. Varje plats har sin unika karaktär och personalen arbetar med att arrangera, stötta och inspirera till kostnadsfria aktiviteter. Genom tydliga inflytande och delaktighetsprocesser kan utbudet variera, inklusive möjligheter som att delta i aktiviteter, låna utrustning och få coachning i ledarskap. Vi arbetar även aktivt med inkludering och tillgänglighet för att locka fler besökare. 

Verksamheten ska bland annat:
- Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter.
- Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande.
- Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter
- Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.
- Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden.

En del av arbetet med Actionpark läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer.

I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger och övriga arrangemang kan förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du behöver även ha erfarenhet av ungdomsarbete samt erfarenhet av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.

Vi ser det även som ett krav att du har god erfarenhet och kunskap gällande skatekultur, och vi ser det verkligen som en bonus om du åker själv.

Vi ser det som meriterande om du har jobbat med skapande i olika former så som konst, musik etc. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet att coacha andra inom området samt om du har jobbat på en liknande plats tidigare. 

Som person söker vi dig som har ett gott bemötande. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar med delaktighet som en del av ditt arbete och du har en förmåga att bygga relationer på ett naturligt sätt. 

Du är även ansvarsfull och strukturerad på så sätt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har även ett driv som gör att du har förmågan att ta initiativ, du sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Du är även förändringsorienterad. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Välkommen med din ansökan! 

Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.



Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du en driven och utvecklingsorienterad fritidsassistent som vill vara med och starta upp en ny öppen fritidsverksamhet i Guldheden? Då tycker vi att du ska söka denna unika tjänst där du får chans att få forma ungdomsarbetet i området! Vi söker två fritidsassistenter till vår nya verksamhet.

I stadsområde Centrum har vi flera öppna fritidsverksamheter bland annat i Majorna och i Kålltorp. Alla våra öppna fritidsverksamheter arbetar med att bidra till en rik och meningsfull fritid för unga. 
Nu växlar vi upp arbetet i ytterligare ett område i Centrum, nämligen Guldheden-Landala med målet att skapa en mötesplats för unga och öka närvaron i området. 

Dina arbetsuppgifter kommer inledningsvis vara att lära känna området tillsammans med vår områdeskoordinator. Du kommer arbeta med att lära känna- och knyta kontakter, främst med ungdomarna i området, men även civilsamhälle, skola, föreningar och potentiella samarbetspartners etc. för att skapa ett nätverk i området som möjliggör ett lyckat uppbyggande av en verksamhet utifrån de behov som finns. 

Vi har i dagsläget ingen fast lokal att bedriva verksamhet i, men det kommer att bli aktuellt på sikt och du kommer vara drivande i arbetet även med detta. Hur fritidsverksamheten kommer att se ut är inte bestämt, utan kommer att formas under tidens gång tillsammans med ungdomarna utifrån deras visioner, behov och önskemål och de möjligheter som finns i området. 

I takt med att verksamheten etableras kommer ditt uppdrag glida över till en mer sedvanlig tjänst som fritidsassistent, där du kommer arbeta för att möjliggöra en rik och meningsfull fritid för målgruppen utifrån vad verksamheten erbjuder. 

Visst låter det lockande? Tveka inte en sekund, sök tjänsten! 

Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.
Vi ser det även som ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet och att du kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.

Vi ser det som ett krav att du har erfarenhet av att arbeta uppsökande, och du är skicklig när det kommer till att knyta kontakter, både med ungdomar och andra. 

Har du tidigare erfarenhet av att skapa och bygga upp nya verksamheter tillsammans med ungdomar ser vi det som meriterande. 

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper och erfarenheter i att jobba systematiskt med kvalitetsutveckling, samt om du har erfarenhet av att arbeta normmedvetet.

Vi ser det även som fördelaktigt om du har en god förmåga till konflikthantering och erfarenhet av att arbeta efter lågaffektiva metoder.

Arbetet kräver att du har goda erfarenhet av ungdomsarbete samt att du känner dig trygg i det främjande arbetet. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Du är kreativ. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. 
Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat. 

Du har lätt för samarbete och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Slutligen är du kommunikativ och du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.



Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Förskolan? ?Små? ?vänner? ?söker? ?rektor
Vi söker en rektor för ett vikariat. ?Tjänsten innebär att du arbetar både som rektor och skolchef, där du erbjuds en givande och meningsfull arbetsplats. Du får ta ledningen på en förskola som präglas av positivitet och engagemang samt en nära kontakt med en öppensinnad styrelse.
Små? ?Vänner? ?är? ?ett föräldrakooperativ som funnits sedan 1981? på? ?Jungmansgatan? ?i? ?Linnéstaden i? ?Göteborg,? med?? ?närhet? ?till natursköna ?områden? ?i? ?Slottsskogen ?som? ?vi? ?ofta? besöker.
Barngruppen består av 18 barn i åldrarna 1–5 år. Vi arbetar med en helhetssyn på barns utveckling och lärande, där demokrati och inflytande är centrala områden. I vårt utvecklingsarbete har vi fokus på pedagogiska miljöer, språkutveckling genom lek och hållbara sociala relationer.
Hos oss ?har? ?du? en ?nära ?och öppen? ?kommunikation ?med? pedagoger och ?föräldrar,? korta ?beslutsvägar? ?och? ?stor ?frihet? ?att? ?genomföra? ??pedagogiska? visioner. ??Du har mycket god kännedom om förskolans styrdokument och är van att ansvara för utbildningen. Du förstår vad det innebär att arbeta i ett föräldrakooperativ, där nära samarbete mellan personal och medlemmar är en central del av verksamheten.
Våra engagerade? familjer? ger ?en? ?uppskattad och? ?flexibel? ?arbetsmiljö? med? ??mycket? ?hjärta? och? ?omtanke?? för både? personalens? ?och verksamhetens välmående.? ?
Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom pedagogik.
Pedagogisk erfarenhet.
God datorvana
Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Meriterande:
Rektorsutbildning.
Tidigare arbete som rektor eller liknande.
Erfarenhet av personalledning.

Personliga egenskaper:
Du kan leda och ta beslut när så krävs, men är även “en i gänget” i arbetslaget.
Du har god kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och personal.

Anställningsform:? ?Tidsbegränsat vikariat
Omfattning:? ?20%?
Tillträde: Maj 2026 eller enligt överenskommelse.
Kontaktpersoner:
Kajsa Ericksson, Rektor
[email protected]


Olle Hellblom,? ordförande ?i? ?styrelsen
[email protected] Visa mindre

Små fötter, stora drömmar på fotbollsplan!
Vill du ge barn den första känslan av fotbollsglädje? På Lilla Fotbollsklubben spelar vi utomhus på gräs, precis som det ska vara. Vi lär ut fotboll genom lek, rörelse och gemenskap – där både barn och föräldrar är med på planen!
Om rollen
Var? Utomhus på gräsplaner i Örgryte.
Vem? Barn 2–6 år – föräldrar deltar aktivt.
När? 8 veckor per termin, start v. 16.
Hur? Du skapar en lekfull och lärorik fotbollsupplevelse.

Vad du får
250 kr/h – vi erbjuder branschens bästa villkor
800 kr i start up-lön varje termin.
Snygga instruktörskläder – du representerar en premiumverksamhet.
Betalda personalträffar & fortbildning – vi utvecklas tillsammans.
Oslagbar gemenskap & massor av fotbollsglädje!



Är du vår fotbollsstjärna?
?? Du älskar att jobba med barn och fotboll.
?? Du har erfarenhet som tränare, ledare eller spelare.
?? Du är pedagogisk, inspirerande och kan skapa energi i en grupp.


Om Lilla Fotbollsklubben & Perfect Activity
Lilla Fotbollsklubben är en del av Perfect Activity, där vi skapar magi inom fotboll, gymnastik, dans och simning för barn.


Redo att sparka igång? Läs mer & ansök på www.lillafotbollsklubben.se
Meriterande: fotbollstränare, pedagogik, erfarenhet inom barnidrott eller idrottsledarskap. Visa mindre

Är du en ledare med strategiskt tänk och en passion för vuxenutbildning?
Vi söker en engagerad och resultatinriktad rektor för vår komvuxverksamhet i Stockholmsregionen. I denna roll får du möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i våra utbildningar. 
? 
Om rollen 
Som rektor för vår komvuxverksamhet har du det övergripande ansvaret för verksamheten, som är en nyetablering inom Stockholm- och närliggande kommuner. Det innebär att du leder och utvecklar utbildningarna i enlighet med gällande regelverk, pedagogiska riktlinjer och strategiska mål.  
 
Du ansvarar för uppstart av nya utbildningar, marknadsföringsarbete, arbetsledning och lokalanskaffning vid behov, samt har en nyckelroll i att driva verksamhetens utveckling framåt. Tycker du om att påverka, driva dina arbetsdagar självständigt och forma verksamheter är detta en tjänst för dig  
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Personalansvar – Leda och utveckla personalen i samråd med övergripande ansvarig för vår distansverksamhet.
• Avtalsansvar – Säkerställa att avtal följs och upprätthålls.
• Verksamhetsansvar – Ha det yttersta ansvaret för distansutbildningarnas kvalitet och genomförande och uppföljningsansvar gentemot uppdragskommuner.  
• Lokalanskaffning – Ansvara för att rätt lokaler finns tillgängliga vid behov.
• Uppstartsansvar – Leda och samordna uppstarten av nya utbildningsavtal.
• I förekommande fall, ansvara för organisering och anskaffning av praktik / APL-platser samt att kvalitetssäkring och uppföljning av dessa sker.
• Ansvara för att beställarens rutiner följs samt att uppgifter registreras i beställarens system eller på annat sätt enligt beställarens instruktioner.
• Ansvara för att överlämna de uppgifter eller underlag som uppdragskommuner efterfrågar. 
 Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning inom pedagogik
• genomgått den statliga rektorsutbildningen eller deltar i en pågående rektorsutbildning
• minst två års erfarenhet av ledarskap, personalansvar och budgetansvar inom det reguljära skolväsendet, erfarenhet från Vuxenutbildning är meriterande
• är en tydlig och inspirerande ledare med förmåga att engagera och utveckla personal.
• har erfarenhet av upphandlad verksamhet och auktorisationssystem
• har en strategisk och analytisk förmåga samt en vilja att driva förbättringsarbete.
• mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
• goda IT-kunskaper och ett starkt intresse för att driva digital utveckling 
 
?Det är meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning inom regionen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
? 
Villkor 
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt ök. Dagsresor kan förekomma i tjänsten. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega och fackförbunden Sveriges lärare och Vision. På Talenti har alla medarbetare semestertjänst med 30 dagars semesterrätt.? 
? 
Ansökan 
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, dock senast 23 februari 2026.? 
? 
Bifoga underlag som styrker din utbildning t.ex. examensbevis. Innan anställningsavtal upprättas kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret.? 
? 
Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: 
Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering.? 
? 
 
 
 

 


Om företaget
Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola.

Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor.

Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen.

Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet. Visa mindre

Bli Personlig Tränare på Nordic Wellness i Göteborg med omnejd
Är du en inspirerande träningsprofil med passion för att hjälpa andra att nå sina mål? Då vill vi ha med dig i vårt team!
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar, ett antal padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.Vi är i ständig utveckling och söker nu fler drivna, resultatorienterade och engagerade personliga tränare som vill vara med och sprida träningsglädje på våra klubbar i Göteborg med omnejd. 
Rollen som Personlig Tränare hos oss
Som PT hos Nordic Wellness är du mycket mer än en coach – du är en förebild, inspiratör och entreprenör. Du skräddarsyr träning efter individen och är med och skapar träningsglädje för både nybörjare och elitmotionärer. Ditt mål? Att hjälpa våra medlemmar att nå sina mål – och få dem att längta till nästa pass.
Du ansvarar för att:

Sälja in och marknadsföra dina tjänster


Bygga långsiktiga kundrelationer


Planera och genomföra kvalitativa PT-pass


Hålla ordning och bidra till att skapa en positiv träningsmiljö


Föra journaler och dokumentation med omsorg och noggrannhet


Du är även en viktig del av klubbens helhet – du stöttar teamet, bidrar till en härlig stämning och ger det lilla extra i vardagen.
Vi söker dig som:

Är licensierad personlig tränare från ett godkänt utbildningsföretag


Är självgående, ansvarstagande och målmedveten


Brinner för träning, hälsa och försäljning


Har förmågan att skapa starka relationer med både kunder och kollegor


Har dokumenterad kunskap inom kost & hälsa (meriterande)


Trivs med att jobba i ett högt tempo – både dag, kväll och helg


Du har ett naturligt driv att sätta mål – och älskar känslan av att överträffa dem. Det är din energi, din närvaro och ditt engagemang som får medlemmarna att välja just dig.
Vad vi erbjuder

    Ett företag i stark tillväxt med höga ambitioner


    En rolig och inspirerande arbetsmiljö


    Introduktion och stöttning inom försäljning och medlemskontakt


    Kollegor som brinner för träning och hälsa


    Möjligheter att utvecklas – både som tränare och inom företaget


???? Kom ihåg att bifoga ditt certifikat/licens i ansökan.
Om tjänsten
Anställningsform: Timanställning
Omfattning: Flexibel – från några timmar i veckan till heltid
Placeringsort: Nordic Wellness-klubbar i XX med omnejd
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ???? Visa mindre

Om Passalen
Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor.
Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.
Weekendklubben
Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekendklubben.
Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper om ca 8-10 deltagare efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg.
Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema.
Läs mer om programmet här: https://passalen.se/weekendklubbar/
Arbetsbeskrivning
I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla besökare/deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer.
Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp och med besökare, deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats.
I denna rollen är du ledare till en idrottsgrupp där fokus ligger på rörelse och fysisk aktivitet. Vi ser därför gärna att du som söker har ett intresse för rörelse, tycker om när det händer mycket och gillar att inspirera andra till att vara aktiva!
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen.
I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar.
Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt.
Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1helg/månaden. En lördag och en söndag, ca 13 timmar/helg. Viss förberedelsetid utöver helgarbetet förekommer. Arbetet innefattar ca 20 timmar/månad.
Anställningen påbörjas i februari 2026 och sträcker sig över en termin fram till juni 2026 med chans till förlängning. Din roll under aktiviteterna är att planera och leda arbetet.
Passalen arbetar med ungt inflytande, vilket innebär att vi ser ett värde i att du som ledare skapar trygghet genom identifikation och tillhörighet gentemot deltagarna.
I rollen förväntas du vara:
Nyfiken på att bygga relation med människor, du har förmåga att motivera och peppa personer till aktivitet.
Självgående, ansvarstagande och initiativtagande, då det kommer att krävas att du tar egna beslut.
Strukturerad, tålmodig och ha förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer.
Har ett intresse för idrott, rörelse och fysisk aktivitet.

Du är även viktigt att du kan:
Planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att planera och strukturera dina aktiviteter.
God kommunikativ förmåga såväl inom din arbetsgrupp som med deltagare.
Du behöver kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är:
Du är lösningsorienterad, lugn och kreativ. Du har förmåga att kunna möta olika människor.
Du är social och kan kommunicera med målgruppen, föräldrar och ledsagare.
Du är ansvarstagande och vill vara med och verka för ett mera inkluderande samhälle.
Du har ett intresse av spel och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper och arbeta med barn med särskilda behov, men det är inget krav.
Om du är intresserad av tjänsten, vänta inte med att skicka din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre