Lediga jobb Migrationsverket i Göteborg

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vår verksamhet växer i Göteborg! Vi kommer att starta en ny enhet som skall arbeta med prövning av ansökningar om svenskt medborgarskap och söker nu flertal nya migrationshandläggare.

Vi har också ett behov av nya kollegor inom andra delar av vår prövningsverksamhet i Göteborg/Mölndal.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du medverkar i intern och extern information samt deltar aktivt i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska i övrigt utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 180hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av handläggning och utredning inom offentlig förvaltning 
- Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik
- Erfarenhet av arbete med krav på god service

För tjänster inom medborgarskapsprövningen föreligger det krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras.

Upplysningar
Anställningsform: Ett flertal tillsvidareanställningar med eventuell inledande provanställning och ett flertal tidsbegränsade anställningar som längst till och med 2025-12-31
Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal
Placering: Göteborg/Mölndal
Tillträde: 1 juni 2025 eller enligt överenskommelse
Urval och intervjuer kommer att ske löpande men samtliga ansökningar kommer att beaktas.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmånerhttps://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 mars 2025!

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ditt CV ska vara tydligt och enkelt att följa, med en översikt av dina erfarenheter och tidsangivelser.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en verksamhetsexpert med juridisk kompetens till Migrationsverkets och region Västs kansli i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionledning. Kansliet arbetar bland annat med
verksamhetsplanering, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör
utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar. Det utgör också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Regionkansliet är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 11 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsexpert kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete. Du kommer även att arbeta med kvalitativ och kvantitativ uppföljning och utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analysera resultat och utveckling i verksamheten. I rollen som verksamhetsexpert ingår att upprätta handlingsplaner, skriva yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Du kommer att fungera som ett ledningsstöd till regionchef och sektionschefer genom att stödja verksamheten i metod- och sakfrågor. Att samarbeta, besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är en viktig del av arbetet.

Som en del av regionkansliet förväntas du att utföra alla arbetsuppgifter som ingår i regionkansliets uppdrag. Ditt arbete har stor påverkan och betydelse för vår framgång och för regionens utveckling.

I din roll verksamhetsexpert med juridisk kompetens kommer du utöver ordinarie kansliuppgifter ha ett särskilt ansvar för exempelvis ärenden från JO och JK, ersättningsärenden och sekretessfrågor samt andra juridiska frågor. 

Personliga kompetenser
Du är en god representant för Migrationsverket och regionen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du är duktig på omvärldsbevakning, har en analytisk förmåga och förmågan att på eget initiativ identifierar frågor som behöver utredas vidare. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Krav

Juristexamen
Mycket goda kunskaper inom några av följande områden; förvaltningsrätt, personuppgiftsfrågor och offentlighet och sekretess
Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Goda kunskaper i Officepaketet.

Meriter

Erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.
Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper.
Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.
Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet.
Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med (6 månaders provanställning kan bli aktuellt).
Anställningens omfattning: Heltid.
Arbetstider: Kontorsarbetstider.
Placering: Göteborg.
Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till kanslichef Daniel Johansson, [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 februari 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en verksamhetsexpert till Migrationsverkets och region Västs kansli i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionledning. Kansliet arbetar bland annat med
verksamhetsplanering, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör
utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar. Det utgör också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Regionkansliet är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 11 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsexpert kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete. Du kommer även att arbeta med kvalitativ och kvantitativ uppföljning och utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analysera resultat och utveckling i verksamheten. I rollen som verksamhetsexpert ingår att upprätta handlingsplaner, skriva yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Du kommer att fungera som ett ledningsstöd till regionchef och sektionschefer genom att stödja verksamheten i metod- och sakfrågor. Att samarbeta, besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är en viktig del av arbetet.

Som en del av regionkansliet förväntas du att utföra alla arbetsuppgifter som ingår i regionkansliets uppdrag. Områden som behöver stärkas upp idag är bland annat inom tillståndsfrågor, förvar, återkallande av tillstånd, säkerhet och återvändande. Ditt arbete har stor påverkan och betydelse för vår framgång och för regionens utveckling.

Personliga kompetenser
Du är en god representant för Migrationsverket och regionen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du är duktig på omvärldsbevakning, har en analytisk förmåga och förmågan att på eget initiativ identifierar frågor som behöver utredas vidare. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Goda kunskaper i Officepaketet.

Meriter

- Erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.
- Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
- Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper.
- Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.
- Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet.
- Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med (6 månaders provanställning kan bli aktuellt).
Anställningens omfattning: Heltid.
Arbetstider: Kontorsarbetstider.
Placering: Göteborg.
Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till kanslichef Daniel Johansson, [email protected]

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 februari 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




På Migrationsverket är vi cirka 6000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid.

Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker teamledare till serviceenhet Nord/Väst med placering i Göteborg.

Serviceenheterna finns i alla regioner och på orterna Stockholm, Göteborg, Malmö samt Norrköping och vårt uppdrag är att serva verksamheten i frågor som rör service och säkerhet i administrativa lokaler, förvar och framgent även kollektiva bostäder.

Som teamledare på serviceenheten arbetar du med frågor som stödjer verksamheten och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder en dynamisk miljö där bl.a. ständiga förbättringar, uppföljning och utveckling står i fokus. Hos oss kommer du i kontakt med skiftande frågor som rör allt från fysisk lokalsäkerhet till service och inköp.

Serviceenhet Nord/Väst har ett geografisk stort område, med medarbetare placerade och verksamma på orterna Göteborg, Umeå och Boden. 

Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du vid behov fördelar resurser och prioriterar arbetsuppgifter vid behov efter avstämning med chef, samordnar och följer upp enhetens dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna. Du kommer även medverka och representera serviceenheten i projekt och andra mötesforum som serviceenhet Nord/Väst medverkar i.

Tillsammans med enhetschefen coachar du enheten mot måluppfyllelse och säkerställer att standarder och rutiner följs. Bland annat genom systematisk och regelbunden återkoppling till medarbetare.  Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder, rutiner och arbetssätt och samarbetar även med övriga verksamheter såväl inom sektionen som Migrationsverket i stort för att uppnå bästa resultat.  

Vem är du?


Vi söker dig som är trygg med god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd, skapar kontakter och underhåller relationer. Som ledare motiverar du andra och skapar engagemang och delaktighet samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant och aktuell erfarenhet
- Erfarenhet av arbete med kundservice och kundmöten
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer
- Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Svenskt medborgarskap
- B-körkort

 Det är meriterande om du har

- Ledarskapsutbildning
- Några års erfarenhet som teamledare inom Migrationsverket eller annan statlig verksamhet
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Aktuell erfarenhet från de frågor som serviceenheten arbetar med inom Migrationsverket eller motsvarande verksamhet på annan statlig myndighet
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Kunskap om samtalsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Kunskap om Migrationsverkets olika processer 
- Kunskap om diarieföring

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Särskild visstidsanställning, som längst t.om 2025-12-31
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Göteborg, resor till serviceenhetens övriga orter förekommer
Tillträde: 2025-02-01 eller enligt överenskommelse
Distansarbete: Det finns viss möjlighet till arbete på distans
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 januari 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker enhetschefer till Migrationsverket inom Region väst till flera verksamheter där vi prövar ansökningar samt återkallelser av olika tillstånd.

Region väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag. Vi är ca 900 medarbetare i regionen.  

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat och som vill göra skillnad. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Läs gärna om Migrationsverkets uppdrag genom att klicka på https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verka för att regionen utvecklas och når sina uppdrag. Du kommer ingå i en sektionsledningsgrupp.



Personliga kompetenser
Som chef i Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är resultatorienterad och har förmåga att förbli handlingskraftig även om omständigheterna präglas av stora förändringar. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer. Du förväntas utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö
- Ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat
- Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt, främst inom Migrationsverket
- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
- Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas, samt vikariat av varierande längd
Arbetstider: kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid
Placering: Göteborg eller Mölndal  
Tillträde: 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Då vissa av chefstjänsterna är placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap för dessa. Inför anställning kommer i dessa fall en säkerhetsprövning och/eller registerkontroll genomföras.

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverktyg och i samband med ansökan kommer du att få svara på ett antal urvalsfrågor. För frågor om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Rebecca Alm Husseiny, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 december 2024!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker beslutsfattare till enheten för statlig ersättning.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende asylsökande med flera från kommuner, regioner och apotek samt hanterar dess överklagandeprocess. Ansökningarna kan bland annat avse kostnader för hälso- och sjukvård, utbildning samt vård och boende för ensamkommande barn.

Vad gör en beslutsfattare?
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Arbetet består i huvudsak av beslutsfattande samt handläggning av statlig ersättning till kommuner, regioner och apotek. Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar samt utbildar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards/handböcker, riktlinjer och praxis. Du samverkar med övriga beslutsfattare inom området statlig ersättning och arbetar för att ta fram enhetligt utbildningsmaterial. Arbetet kräver erfarenhet av handläggning samt beslutsfattande i enlighet med de förordningar som reglerar rätten till ersättning. 

Du säkerställer att rätt beslut fattas enligt gällande regelverk och du medverkar även vid genomförandet av kvalitetsuppföljningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för kommuner och regioner och påverkar deras rätt till ersättning. Du hanterar överklaganden och tillsammans med övriga beslutande ansvarar du för enhetens processföring. Du följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du ger även råd och stöd till våra interna samt externa samarbetsparters och informerar dem om vilka lagar och förordningar som styr arbetet.

Vem är du?
Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete.

Det är viktigt att du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt – sätta upp och hålla tidsramar. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter, ser möjligheterna i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Några års aktuell erfarenhet av att handlägga ärenden om statlig ersättning till kommun, regioner och apotek för kostnader för asylsökande enligt nya asylersättningsförordningen (2017:193) samt hälso- och sjukvårdsförordningen (1996:1357)
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God IT-vana, du har lätt för att sätta dig in i nya system

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av att ha fattat beslut enligt delegering i ärenden om statlig ersättning till kommun och Regioner för kostnader för asylsökande med flera 
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt
- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 december 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

<p>På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Kanslichef till region Väst

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

Region Väst har ca 900 medarbetare och är en av myndighetens tre regioner. Regionen har sitt säte i Göteborg och består av Värmlands län, Örebro län, Västra Götalands län samt Hallands län. Verksamheten i regionen omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag och förvar och är organiserad i 5 sektioner samt ett regionkansli. Kansliet består idag av en mindre enhet, cirka 10 medarbetare, och utgör ett stöd till regionchefen. Som kanslichef ingår du i den regionala ledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du ansvarar för att leda, styra och utveckla kansliet, som är en viktig länk mellan regionchefen, sektionscheferna, regionen och övrig verksamhet inom myndigheten. Det innebär att du leder arbetet med prognos- och analysarbete samt resultat- och måluppföljning av regionen. Du upprättar handlingsplaner, bereder ärenden, arbetar med utredningar, yttranden och remisser och inte minst, ansvarar för och utvecklar det administrativa stödet till regionchefen och regionen.

Kansliet fungerar som spindeln i nätet, och är ett viktigt nav i regionens verksamhet och regionchefens förlängda arm ut mot sektionerna. Att samarbeta, koordinera, hålla ihop olika processer för att säkerställa helhetsperspektivet, paketera komplex information så att den blir lättöverskådlig för chefer och medarbetare samt att involvera samverkanspartners såväl internt som externt är viktiga nyckelord för denna tjänst.

Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Som kanslichef ansvarar du för att säkerställa att kansliets verksamhet bedrivs med fokus på kvalitet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö inom kansliet.

Som kanslichef har du även ansvar för den administrativa enheten för personal- och ekonomiadministration, som består av en enhetschef och cirka 20 medarbetare.

Kvalifikationer

Personliga kompetenser

Som kanslichef kommer du att arbeta både operativt och strategiskt. Vi ser gärna att du har en stark analytisk förmåga, kan skapa en övergripande bild och identifierar möjligheter i förändring.

I din ledarroll lägger du vikt vid samarbete, förtroende och resultat för att nå gemensamma mål. Eftersom myndigheten genomgår en förändringsprocess är det viktigt att du kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du kommer att ha ett brett kontaktnät, vilket innebär att du behöver vara skicklig på att bygga konstruktiva och långsiktiga samarbeten, både internt och externt.

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav

Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
Flerårig, aktuell och relevant chefserfarenhet inom offentlig förvaltning.
Erfarenhet om att leda och utveckla medarbetare och verksamhet i förändring.
Svenskt medborgarskap (tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass med krav på medborgarskap)
Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Kunskap om och erfarenhet av migrationsverkets uppdrag och processer
Erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå och/eller erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare (6 månaders provanställning kan bli aktuellt).
Arbetstid: förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Göteborg. Tjänsten innebär resor i landet.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Kontakt: För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Lydia Blumenfeld, e-post: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 november 2024.
<p>_________________________________________________________________________________________________________


<p>Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På <a href="https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/">arbetsgivarverket.se</a> kan du läsa mer om vad det innebär.


<p>Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


<p>Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: <a href="https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html">Alla lediga jobb på Migrationsverket just nu - Migrationsverket</a>


<p class="normal">Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


<p class="normal"><a href="https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html">Här kan du läsa mer om hur Migrationsverket hanterar personuppgifter</a>


<p>Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationshandläggare till Nationellt Servicecenter i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I receptionen  möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av arbete på Nationellt Servicecenter på Migrationsverket
- Handläggningsvana

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat och särskild visstidsanställning
Arbetstider: kontorsarbetstid
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast efter överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 augusti 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu en senior verksamhetsarkitekt till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen.

Hos oss får du arbeta med verksamhetsutveckling som har sin utgångspunkt i aktuella samhällsfrågor vilka ständigt påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) fokus är att driva utveckling av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. DUA arbetar med att öka effektiviteten och kvaliteten i Migrationsverkets verksamhet genom en sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling, både med och utan it- inslag. DUA ansvarar även för myndighetens IT-drift och infrastruktur.

Om jobbet

Som verksamhetsarkitekt är din viktigaste uppgift att säkerställa att föreslagna och beslutade förändringsinitiativ linjerar med Migrationsverkets strategiska målbild, verksamhetens behov och vår målbild för arkitektur samtidigt som krav utifrån lagar och förordningar uppfylls. Kort sagt, bidra till att vi utvecklar rätt saker, på rätt sätt och i rätt tid.

Du ingår i myndighetens virtuella arkitekturfunktion vilken leds av två huvudarkitekter (verksamhet respektive it) och består av ett flertal olika arkitektroller. Du deltar också i olika forum för arkitektur samt objektens utvecklings- och förvaltningsarbete. Du är även arkitekturfunktionens representant i olika samverkansprojekt mellan myndigheter och andra samarbetspartners på nationell och EU-nivå. Sammanfattningsvis arbetar du i en varierande roll som innebär många kontaktytor, både inom DUA och andra avdelningar inom Migrationsverket, men också med våra externa samarbetspartners.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för verksamhetsutveckling och vill vara med och påverka Migrationsverkets framtida utveckling.

Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete samt driver dina processer vidare. Du leder och motiverar och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör som kan förklara komplexa samband både i tal och skrift för olika målgrupper. Rollen ställer höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Eftersom vi arbetar i en verksamhet med hög förändringstakt är du flexibel och kan hantera ändrade krav utan att tappa helhetssynen för Migrationsverkets och våra sökandes bästa. Utöver detta förstår du de fackmässiga aspekterna av ditt arbete och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap inom arkitektur och verksamhetsutveckling. På det viset är du en kunskapsresurs för andra.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Vi söker dig som har (krav):

en relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 120hp exempelvis med inriktning ingenjör eller ekonomi, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen
minst 5 års erfarenhet av att arbeta som verksamhetsarkitekt i en utvecklingsintensiv verksamhet
erfarenhet av att tillämpa arkitekturella ramverk, tex TOGAF
erfarenhet av att beskriva verksamhet med hjälp av arkitekturmodeller såsom förmågor, processer, information mm
god vana av att dokumentera, presentera, leda möten och workshops
kunskap i modelleringsverktyg, tex Enterprise Architect, Aris, eller liknande
god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
goda kunskaper i Officepaketet; Word, Excel och Power Point

Det är meriterande om du har:

certifiering inom verksamhetsarkitektur
erfarenhet av kravarbete vid it- utveckling
erfarenhet av att jobba i stora, komplexa organisationer

Vårt erbjudande

På Migrationsverket får du möjlighet att vara med och påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid, goda möjligheter till hemarbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90% av lönen vid föräldraledighet.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Placering: Göteborg, Norrköping, eller Stockholm. 
Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Sverker Spaak via telefon 010-4854214

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2024-08-23. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem

Varmt välkommen med din ansökan!
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker beslutsfattare till prövningsverksamheterna i Göteborg och Mölndal.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en beslutsfattare?
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Som beslutsfattare är du flexibel och redo att själv utreda och driva ärenden när så är påkallat. 

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Vem är du?
Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet God erfarenhet av prövningsärenden inom Migrationsverket

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av coachande förhållningssätt Aktuell erfarenhet av arbete som beslutsfattare inom Migrationsverket 


Upplysningar 
Anställningsform: Rekryteringen avser tillsvidareanställningar, vikariat samt särskild visstid.

Arbetstider: Kontorstid
Vi tillämpar individuell lönesättning. 
Placering: Göteborg eller Mölndal
Tillträde: 241001

Rekryteringsarbetet och även tillsättningar kommer att ske löpande.  Vi kommer att prioritera urval till tillsvidareanställningar, därefter förlängningar och sist eventuella nyrekryteringar. Då vi inleder rekryteringsarbetet med god framförhållning beräknas vi inte kunna avsluta processen förrän i början av september.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet .

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är ett krav för kandidater som är aktuella för tjänst inom medborgarskapsprövningen. Utifrån detta föreligger också krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter därför en godkänd säkerhetsprövning.


Vill du veta mer 
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef:

                      Charlotte Marie, enhetschef, 010-851609

                      Camilla Granlund, enhetschef, 010-4851976

                      Leif Andersson, enhetschef, 010-4857675

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 juni 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige.

Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.


Vi söker migrationshandläggare till våra prövningsverksamheter med placering i Göteborg/Mölndal.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i omvärlden. Frågor som berör och engagerar. Ditt arbete präglas av mötet med människor och en lärande miljö

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du skall utreda, handlägga, föredra förslag till beslut i enlighet med utlänningslagen, medborgarskapslagen samt annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med landrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut.  I arbetet ingår också att hantera ärenderelaterad administration samt att ge information till sökande, andra intressenter och myndigheter. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska i övrigt utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga och förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och fokus. Du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har även ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid agerande och beslut. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana

Meriter

- Erfarenhet av handläggning av prövningsärenden på Migrationsverket
- Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
- Utredningsvana
- Goda kunskaper om förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik
- Att ha arbetat mot uppsatta mål och över tid ha upprätthållit goda resultat i handläggningen av prövningsärenden.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras för kandidater aktuella för tjänst som handlägger vissa ärendeslag. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din CV skall vara koncis och tydlig i innehåll och tidsangivelser.

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning, vikariat samt särskild visstidsanställning med olika längd
Tillträde: enligt överenskommelse
Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Mölndal/Göteborg

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen så kan du kontakta ansvariga  enhetschefer:  

Emma Duvinger, 010-4855470

Pernilla Wallin, 010-4859016

Leif Andersson, 010-4857675

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Vi söker en controller till region Västs kansli i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas snabbt av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionledning. Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar. Kansliet är också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Regionkansliet är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 11 medarbetare; en kanslichef, åtta verksamhetsexperter samt två controllers.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med ytterligare en controller stödjer ni regionledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du ska följa upp och analysera ekonomin samtidigt som du förstår och kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet. 

Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i regionen och är aktiv i myndighetens controllernätverk. Du förväntas arbeta självständigt med att ta fram underlag  för planering och uppföljning av verksamheten samt föreslår åtgärder. Du förväntas samtidigt bidra till ett gott samarbetsklimat inom regionen och myndigheten.  

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Planera och leder genomförandet av budget- och prognosarbetet tillsammans med ledningsgruppen.
- Stödja sektioner och enheter med att kvalitetssäkra budgetar och prognoser inklusive inläsning och uttag av budget och utfall.
- Upprätta månadsuppföljningar, analysera och ge åtgärdsförslag avseende ekonomi, resurser och verksamhet.
- Driva självständigt och i samverkan rutin-, metod- och processutveckling inom de processer som controllern verkar i.
- Samverka med myndighetens övriga controllers genom controllernätverk.
- Ge råd och stöd i ekonomiska frågor till chefer i verksamheten.

Kvalifikationer
Personliga kompetenser

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och har en helhetssyn, du kan fånga och tydliggöra strategiska sammanhang. Genom ditt strukturerade arbetssätt påvisar du noggrannhet och förmåga att uppnå resultat som bidrar till verksamhetens mål. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tycker att det är roligt att hitta nya lösningar. Du är kommunikativ och är pedagogisk i ditt sätt att samarbetar med andra.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Krav

- Akademisk examen med inriktning mot ekonomi eller med annan inriktning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av självständigt budget- och prognosarbete inom en stor komplex organisation.
- Erfarenhet av att framgångsrikt stödja chefer och ledningsgrupper.
- God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet av arbete i ekonomisystem
- Goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.

Meriter

- God kännedom om Migrationsverkets uppdrag och utmaningar.
- Erfarenhet av arbete inom Migrationsverket.
- Erfarenhet av budget- och prognosarbete inom offentlig sektor.
- God insikt om den statliga budgetprocessen, ledning och styrning av statliga myndigheter och hur svensk statsförvaltning fungerar.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning 6 månaders provanställning.

Arbetstider: Kontorsarbetstid.

Placering: Göteborg.

Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till kanslichef Mark Wennerström, lel.nr. 010-485 17 88, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april 2024

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker enhetschef till migrationsrättsenhet 2.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.


Information om rättsavdelningen och migrationsrättsenheten
Efterfrågan på rättsavdelningens tjänster är stor och har ökat med anledning av de senaste årens omfattande lagstiftningsändringar och pågående digitalisering av våra processer. Vi står nu inför nya utmaningar med anledning av den pågående reformen av den svenska migrationspolitiken samtidigt som utvecklingen av EU-lagstiftningen påverkar rättsavdelningen i allt större omfattning.  Mot denna bakgrund och för att säkerställa en god arbetsmiljö har rättsavdelningen nyligen genomgått en organisationsförändring. Resultatet av denna är att migrationsexperterna på avdelningen nu finns på två migrationsrättsenheter, organiserade utifrån ansvarsområde och geografisk placering. Syftet med förändringen är att säkerställa kompetensen, främja ett gott chefs- och medarbetarskap och skapa förutsättningar för ett tvärfunktionellt arbetssätt där avdelningen ska kunna ge stöd som en avdelning. 
Mot denna bakgrund kommer du in på en nyetablerad enhet, men med erfarna och kunniga medarbetare. Dessa förutsättningar gör att det finns ett stort behov av att tillsammans med medarbetarna på enheten och i samarbete med de andra enhetscheferna arbeta fram och etablera rutiner och arbetssätt. Vi ser det som viktigt att ta tillvara på den drivkraft som finns och skapa förutsättningar för delaktighet och engagemang. 


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, styra och utveckla din enhet som består av ca 15 medarbetare som är lokaliserade till Göteborg, Norrköping och Malmö.
Måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling är viktiga delar i enhetschefens ansvar och prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. 
Uppdraget för migrationsrättsenhet 2 består i att bidra till att rättsligt styra och stödja verksamheten med fokus på migrationslagstiftningen inom tillstånds- och medborgarskapsprocesserna. Tillsammans med övriga två enheter på avdelningen innebär uppdraget övergripande att 
• verka för tydliga regler, t.ex. inom lagstiftningsarbetet, 
• rättsligt kvalitetssäkra myndighetens handläggningsprocesser 
• stödja den operativa verksamheten.

En viktig arbetsuppgift är att arbeta i rättsavdelningens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla det rättsliga arbetet inom avdelningen och på myndigheten. Som enhetschef rapporterar du till rättschefen. 


Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du arbetar i nära samverkan med andra enheter på Migrationsverket och därför är det nödvändigt att du är samarbetsinriktad, flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Eftersom enheten är ny behöver du ha förmågan att identifiera och etablera rutiner och arbetssätt på enheten på ett effektivt sätt och med övriga enheter på avdelningen. Det ställer särskilda krav på transparens i ditt sätt att leda och styra samt en mycket god kommunikationsförmåga. 
Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav
• Juristexamen
• Gedigen formell chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda jurister
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att driva omställnings- och förändringsarbete
• Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande
• Erfarenhet från arbete i en ledningsgrupp
• Erfarenhet från arbete med det migrationsrättsliga regelverket
• God kännedom om Migrationsverkets uppdrag

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg, Norrköping eller Malmö
Tillträde Enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Carl Bexelius rättschef, tel. 010-4856861. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Rahel Tekie Abraham, HR-specialist, tel. 010 203 7100.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 januari 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker migrationshandläggare till Nationellt Servicecenter i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor, ständig progress och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och arbetar effektivt för verksamhetens mål. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God IT-vana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av arbete på Nationellt Servicecenter
- Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare och vikariat. Provanställning kan förekomma. 
Arbetstider: Kontorstid
Placering: Göteborg
Tillträde: 1 februari 2024 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 december 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige.

Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.



Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.


Vi söker migrationshandläggare till våra prövningsverksamheter med placering i Göteborg/Mölndal.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i omvärlden. Frågor som berör och engagerar. Ditt arbete präglas av mötet med människor och en lärande miljö

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du skall utreda, handlägga, föredra förslag till beslut i enlighet med utlänningslagen, medborgarskapslagen samt annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med landrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut.  I arbetet ingår också att hantera ärenderelaterad administration samt att ge information till sökande, andra intressenter och myndigheter. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska i övrigt utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga och förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och fokus. Du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har även ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid agerande och beslut. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana

Meriter

- Erfarenhet av handläggning av prövningsärenden på Migrationsverket
- Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
- Utredningsvana
- Goda kunskaper om förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik
- Att ha arbetat mot uppsatta mål och över tid ha upprätthållit goda resultat i handläggningen av prövningsärenden.

 

Upplysningar
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din CV skall vara koncis och tydlig i innehåll och tidsangivelser.

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning, vikariat samt särskild visstidsanställning med olika längd
Tillträde: enligt överenskommelse
Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Mölndal/Göteborg

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen så kan du kontakta ansvariga  enhetschefer:  

Gitte Ljunggren, 010-4851319

Leif Andersson, 010-4857675

Daniel Johansson, 010-4858491

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 november 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker beslutsfattare till prövningsverksamheterna i Göteborg och Mölndal.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.
Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Personliga kompetenser 
Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.

Krav
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• Aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
• Hantering av ärenden enligt tillämplig lagstiftning
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen
• God erfarenhet av prövningsärenden inom Migrationsverket

Meriter
• Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
• Erfarenhet av coachande förhållningssätt
• Aktuell erfarenhet av arbete som beslutsfattare inom Migrationsverket
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras för kandidater aktuella för tjänst som handlägger frågan om medborgarskap. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
 
Upplysningar 
Anställningsform: Tillsvidare, vikariat samt särskild visstidsanställning (längst t.o.m. 2024-06-30)
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning. 
Placering: Göteborg och Mölndal
Tillträde: enligt överenskommelse

Vill du veta mer 
Vill du veta mer om den aktuella rollen finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. 

Ansökan 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den  25 augusti  2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker teamledare till kontaktcenter i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Kontaktcenters uppdrag är, i korthet, att besvara frågor som inkommer till Migrationsverket i huvudsak via telefon, men även via mail, på svenska och engelska.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål, en god struktur och planering. Du leder både teamet och individen mot resultat och måluppfyllelse och verkar för att ständigt förbättra metoder och arbetssätt.

I arbetsuppgifterna ingår att introducera och utveckla medarbetarna så att Migrationsverket ger svar med hög kvalitet och effektivitet. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i att hitta och förmedla svar på inkomna frågor.

Personliga kompetenser

I din roll som teamledare vid kontaktcenter är det viktigt att du kan leda och motivera för att skapa ett klimat som odlar arbetsglädje och effektivitet. Du har ett coachande och pedagogiskt arbetssätt, är ett föredöme för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, smidig och flexibel och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut. Vidare visar du omdöme under tidspress, fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer genom ett coachande ledarskap

Meriter

- Erfarenhet av arbete med kundservice från Migrationsverkets kontaktcenter/servicecenter
- Kunskap om Migrationsverkets olika processer
- Erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
- Erfarenhet av ett tillitsbaserat arbetssätt
- Erfarenhet av att leda i förändring
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning 6 mån kan tillämpas)
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 maj 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige.

Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.



Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.


Vi söker migrationshandläggare till våra prövningsverksamheter med placering i Göteborg/Mölndal.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i omvärlden. Frågor som berör och engagerar. Ditt arbete präglas av mötet med människor och en lärande miljö

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du skall utreda, handlägga, föredra förslag till beslut i enlighet med utlänningslagen, medborgarskapslagen samt annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med landrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut.  I arbetet ingår också att hantera ärenderelaterad administration samt att ge information till sökande, andra intressenter och myndigheter. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska i övrigt utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga och förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och fokus. Du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har även ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid agerande och beslut. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana

Meriter

- Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
- Utredningsvana
- Goda kunskaper om förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik
- Att ha arbetat mot uppsatta mål

Upplysningar
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din CV skall vara koncis och tydlig i innehåll och tidsangivelser. Intervjuer och vissa tillsättningar kan komma att ske löpande under annonstiden.


Anställningsform: Särskild visstidsanställning t o m  231231. Det kan bli aktuellt med fortsatt anställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Mölndal/Göteborg

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef:  

Gitte Ljunggren, 010-4851319

Leif Andersson, 010-4857675

Pernilla Wallin, 010-4859016

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 28 maj 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker säkerhetshandläggare till serviceenheten i region Väst med organisatorisk tillhörighet serviceenhet Göteborg, men med ansvar för fysisk säkerhet på förvaren i Mölndal, Ljungbyhed och Åstorp.

Hos oss får du arbeta i en händelserik och utvecklande miljö i en viktig roll med stort ansvar. Du kommer inom rollen erbjudas utvecklingsmöjligheter samt att vara med och forma innehållet i det operativa arbetet.

Som säkerhetshandläggare vid serviceenheten på Migrationsverket ingår du i en myndighetsgemensam resurs avseende frågor för Migrationsverkets gemensamma lokaler och säkerhet inom regionen. Tillsammans med Migrationsverkets funktion för säkerhet står serviceenheterna för sakkunskapen inom flera säkerhetsområden.

Arbetsuppgifter
Som säkerhetshandläggare vid serviceenheten är du en myndighetsgemensam resurs avseende säkerhetsfrågor för i första hand, våra gemensamma förvarslokaler. Ditt fokusområde kommer att vara på de förvarslokaler som Migrationsverket har i Mölndal, Åstorp och Ljungbyhed, vilket kommer att innebära resor i tjänsten. Förvar är en låst verksamhet som bedrivs dygnet runt, sju dagar i veckan och du har samordningsansvar för att lokalsäkerheten fungerar under hela den tiden, givetvis i samarbete med verksamheten och berörda serviceenheter.

Som säkerhetshandläggare agerar du rådgivare och erbjuder stöd till verksamhetens övriga enheter. För att kunna bidra med detta krävs omvärldsbevakning med nätverkande både inom och utom myndigheten. Du har samordningsansvar för nämnda förvarslokaler vilket bland annat innebär systematiskt brandskyddsarbete, tillträdesskydd, fysiskt skydd i lokaler (lokalskydd), CCTV, bevakning och larmhantering, säkerhetsriksanalys, säkerhets-, kris- och utrymningsplanering samt kort- och behörighetsadministration.

Du har ett lokalt beställaransvar inom säkerhetsområdet. Vidare är du enhetens kontaktperson gentemot våra leverantörer av säkerhetssystem, lås/larm/passage, bevakning och brandskydd.

Du bidrar till förbättringsarbetet genom att du genomför viss analys och uppföljningar inom samtliga områden och planerar åtgärder tillsammans med övriga säkerhetshandläggare runt om i landet samt serviceenheterna. Du följer upp och åtgärdar eventuella brister utifrån besiktningsprotokoll i våra förvarslokaler. Du ansvarar för att sköta tekniska anläggningar inom säkerhetsområdet samt förvalta och utveckla rutiner inom ditt ansvarsområde.

Personliga kompetenser
Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ändrar snabbt ditt förhållningssätt till rådande situation. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll ser du till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla parter. Du påminner och följer upp.

Krav

- Eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknisk säkerhet, risk- eller krishantering, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, ex via någon Riskhanteringsakademi.
- Erfarenhet av arbete i projektform, med lokalsäkerhet som lås, larm och brandskydd
- Erfarenhet av kontinuitetsplanering (katastrofplan/avbrottsplan)
- God kännedom gällande befintlig lagstiftning inom dina ansvarsområden såsom säkerhetsskyddslag, arbetsmiljölag etc.
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
- Goda kunskaper i MS Office
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet
- Kunskap om säkerhetsrutiner i låst miljö
- Erfarenhet av arbete enligt aktivitetsbaserat arbetssätt
- Erfarenhet av säkerhetsteknik via Unison

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Göteborg
Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse



Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef:

Magnus Jotunheim - 010-4857189



Sista ansökningsdag 15 januari 2023

_________________________________________________________________________________________________________________________


På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige.

Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Nu söker vi Migrationshandläggare till Prövningsenheterna i region Väst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbetet innebär att muntligt och skriftligt utreda och skriva utkast till beslut i enlighet med utlänningslagen, medborgarskapslagen samt annan tillämplig lagstiftning och med beaktande av landrelaterad information.

Därtill ingår ärenderelaterad administration samt att ge information till sökande, andra intressenter, myndigheter. Du arbetar i team och beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Dessutom ingår aktivt deltagande i utvecklingsarbetet på enheten. I övrigt utför du arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga, kunna förhålla dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Därtill har du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och fokus.

Därutöver förmåga att arbeta planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Därtill förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid agerande och beslut.

Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Kunskap om förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God IT-vana och har lätt för att sätta dig in i nya system

Meriter

- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Kunskap i att tolka och hantera lagtexter
- Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik, utredningsvana
- Att ha arbetat mot uppsatta mål och visat goda resultat
- Erfarenhet av professionellt bemötande och god service

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning, särskild visstidsanställning samt vikariat (längst t.o.m. 31/12 – 2023)
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg och Mölndal
Tillträde: Januari 2023 efter överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 november 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en controller till region Västs kansli i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas snabbt av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionledning. Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar. De utgör också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Regionkansliet är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 13 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Regioncontrollern stödjer regionledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du ska följa upp och analysera ekonomin samtidigt som du förstår och kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet.

Du  bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i regionen och är aktiv i myndighetens controllernätverk. Du förväntas arbeta självständigt med att ta fram underlag  för planering och uppföljning av verksamheten samt föreslår åtgärder. Du förväntas samtidigt bidra till ett gott samarbetsklimat inom regionen och myndigheten. 

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Planerar och leder genomförandet av budget- och prognosarbetet tillsammans med ledningsgruppen.
- Stödjer regionen med att kvalitetssäkra budgetar och prognoser.
- Upprättar månadsuppföljningar, analyser och ger åtgärdsförslag avseende ekonomi, resurser och verksamhet.
- Driver självständigt och i samverkan rutin-, metod- och processutveckling inom de processer som controllern verkar i.
- Samverkar med myndighetens övriga controllers genom controllernätverk.
- Kvalitetssäkrar regionens bokföring och redovisning och ger råd och stöd i ekonomiska frågor till övriga delar av verksamheten.

Personliga kompetenser

Genom ditt strukturerade arbetssätt påvisar du såväl noggrannhet med detaljer som förmåga att uppnå resultat som bidrar till verksamhetens mål. Den återkoppling du ofta får handlar om ditt engagemang för uppdraget och förståelse för helheten och sammanhang. Andra återkommande teman är att du driver arbetet och tar initiativ i samarbeten som uppdraget kräver.

Du är en engagerad person och noggrann med detaljer. Du tar initiativ, uppnår resultat och har en helhetssyn. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tycker att det är roligt att hitta nya lösningar. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du uppskattar och har lätt för att arbeta med andra människor.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.



Krav

- Akademisk utbildning med inriktning mot ekonomi i minst 3 år.
- Mångårig erfarenhet av budget- och prognosarbete, meriterande med motsvarande erfarenhet i offentlig verksamhet.
- Gedigen erfarenhet av att stödja och samverka med chefer och ledningsgrupper med goda resultat.
- Erfarenhet av arbete i ekonomisystem, meriterande med UBW.
- God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.

Meriter

- God kännedom om Migrationsverkets uppdrag och utmaningar.
- Erfarenhet och intresse av dataanalys och modellering

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 december 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till kanslichef Mark Wennerström.
Tel.nr. 010-485 17 88
Epost [email protected]

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschefer till Region Väst

Vi söker enhetschefer till region Väst med placering i Göteborg och Mölndal på prövningsenheter samt administrativ enhet för medborgarskap.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Väst på Migrationsverket är en av tre regioner. Regionen omfattar Västra Götalands län, Hallands, län, Örebros län och Värmlands län och består av fyra sektioner samt ett kansli. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du agerar med helhetssyn och har förmåga att leda en verksamhet i förändring. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Aktuell erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap inom Migrationsverket med god kännedom om vårt uppdrag.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Chefserfarenhet inom statlig verksamhet.

 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt).

Omfattning: heltid.

Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt ök.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Göteborg och Mölndal.

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta gärna Linda Alouani Josephson, HR-specialist, tel. 010-203 47 18 (t.o.m. 1 juli). Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Johanna Sahlman, sektionschef, tel. 010-485 05 80 eller Lena Johansson, sektionschef, tel. 010-485 04 21.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2022.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker migrationsassistenter till administrativa enheterna i region väst.

Vi erbjuder en välkomnande arbetsplats med engagerade kollegor som kommer att hjälpa dig att komma in i arbetet!

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Just nu händer det mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, till exempel där vi prövar ansökningar från människor som vill komma till Sverige för att studera, arbeta, flytta till nära och kära eller medborgarskap. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som migrationsassistent på administrativa enheten arbetar du med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Därutöver arbetar du med övriga administrativa uppgifter i samband med ärendehandläggning.

I din roll kommer du att arbeta med intern service mot andra kollegor som arbetar med handläggningen av ärenden inom Migrationsverket. Du kommer också arbeta administrativt med registrering och inskanning av korrespondens i ärenden som är under handläggning på myndigheten.

Personliga kompetenser
För att lyckas i rollen behöver du ha en "can-do" attityd. Problem är till för att lösas! Du tar ansvar fullt ut för dina arbetsuppgifter och försöker alltid hitta lösningar på de frågor som kommer till dig. Du är flexibel och handlingskraftig samtidigt som du är prestigelös.

Du är en naturlig ingång i många frågor på vårt kontor, och därför behöver du trivas i en roll med många kontaktytor både internt och externt. Du är hjälpsam och tillgänglig. De frågor du inte kan lösa tar du ansvar för att hänvisa vidare till rätt person internt. 

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är också lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra  samtidigt som du anstränger dig för att leverera lösningar. Det är viktigt att du  kan samarbeta bra med alla människor. Du behöver därför vara både lyhörd och smidig.

Krav

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som bedöms vara lämplig för rollen
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God IT-vana och har lätt för att sätta dig in i nya system

Meriter

- Erfarenhet av ärendehanteringssystem SKAPA, Wilma och Medok
- Erfarenhet av administrativt arbete

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning samt allmän visstidsanställning (längst t.o.m. 2023-03-31)
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg och Mölndal
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 maj 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Frågor
Vid frågor kontakta någon av de rekryterande cheferna:

Shirin Henare – [email protected]
Gunilla Rosengren – [email protected]

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Vi söker administrativa assistenter till administrativ enhet 1 i Göteborg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som administrativ assistent på administrativa enheten arbetar du med antingen personal- eller ekonomiadministration.

Inom ekonomiadministration är det bl a bevakning och hantering av leverantörsfakturor, utföra kontroller samt tolkning av avtal och momsfrågor. Upprätta bokföringsorder och manuella utbetalningsorder. Genomföra inköp och delta i upphandlingar. Hantera utbetalning av ersättning via listor. Delta i bokslutsarbetet med underlag och kontroller.

Inom personaladministration handlar det bl a om att granska poster i personaladministrativa system. Arbetet innebär att kontrollera lönelistor, reseräkningar, tidrapporter samt administration kring anställningsförfaranden. Arbetet innebär mycket kontakt och samarbete med medarbetare på enheterna i regionen samt Statens servicecenter. Vi arbetar teambaserat med nära samarbete inom teamet.

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Krav

- Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

- Kunskap om personaladministration
- Erfarenhet av arbete med personaladministration
- Kunskaper i personaladministrativa system, framför allt Unit4/UBW och Palasso
- Kunskap om ekonomiadministration
- Erfarenhet av arbete med ekonomiadministration
- Kunskaper i ekonomiadministrativa system, framför allt Proceedo

Upplysningar
Anställningsform: Allmän visstidsanställning som längst t o m 2023-01-31 och eventuellt tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 maj 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Frågor
Vid frågor kontakta rekryterande chef:
Michael Westberg – 010-4858591

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Vi söker migrationshandläggare till enheten för statlig ersättning asylsökande.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar står i fokus.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Just nu händer det mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Just nu är det inom enheten för statlig ersättning. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, till exempel där vi prövar ansökningar från människor som vill komma till Sverige för att studera, arbeta, flytta till nära och kära eller medborgarskap. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Den aktuella enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende asylsökande m.fl från kommuner, regioner och apotek samt hanterar dess överklagandeprocess. Ansökningarna kan bland annat avse kostnader för hälso- och sjukvård, utbildning samt vård och boende för ensamkommande barn.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du arbetar i huvudsak med att handlägga, utreda och ta fram förslag till beslut i olika ärendeslag. Du ger även råd och stöd till personal från våra externa samarbetspartners och informerar dem om vilka lagar och förordningar som styr arbetet. Detta gör du genom att besvara frågor per mail och telefon eller i samband med informationsträffar. Enheten har ett teambaserat arbetssätt som förutsätter samarbete och gemensamt ansvarstagande av alla. Dock arbetar du även självständigt med de ärenden och uppgifter som tilldelats dig.

Du säkerställer att rätt information lämnas ut och att beslut fattas enligt gällande regelverk. Arbetet har periodvis inslag av enklare administrativ uppgifter, så som kopiering, sortering med mera. Arbetet innebär också mycket kontakt och samarbete med tjänsteman vid kommuner, regioner och apotek. Det innebär också mycket kontakt och samarbete med övriga medarbetare på enheten samt på andra enheter inom Migrationsverket.

Personliga kompetenser
Vi ser att du arbetar bra med andra människor genom att du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt genom att sätta upp och hålla tidsramar och ta ansvar för dina uppgifter.

Vi ser också gärna att du själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. 

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- God IT-vana, du har lätt för att sätta dig in i nya system

Meriter

- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av professionellt bemötande
- Utredningsvana
- Erfarenhet av arbete med krav på god service



Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning, eller visstidsanställning i 18 månader.
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 maj 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Vi söker en migrationsassistent till kontaktcenter i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.

Kontaktcenters uppdrag i korthet är att besvara frågor som inkommer till Migrationsverket i huvudsak via telefon, men även via mejl, på svenska och engelska.

Gå gärna in vår hemsida och läs mer https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket.html

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som migrationsassistent på kontaktcenter kommer du att arbeta med att hjälpa kunder/sökande genom att besvara inkommande telefonsamtal och till viss del även e-post. Du ger stöd och information samt besvarar allmänna och kvalificerade frågor inom våra verksamma områden. Då svenska och engelska är våra huvudspråk behöver du vara bekväm i att hantera samtal samt besvara e-post på avancerad nivå på båda språken då många av frågorna berör myndighetsbeslut.

Du kommer ingå i ett team, men arbeta självständigt i vårt kontorslandskap. Du förväntas hålla dig uppdaterad i aktuella frågor och ta ansvar för att komma framåt i din kompetensutveckling. Till din hjälp har du teamledare vars uppgift är att skapa rätt förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Våra teamledare har ett coachande förhållningssätt. I ledarskapet läggs också stort fokus på att vara närvarande och lyhörd för dig, så att du ska kunna göra ett bra arbete.

Personliga kompetenser
I din roll som migrationsassistent är det viktigt att du är trygg, stabil, uthållig och kan skilja på det personliga och professionella. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. I din kontakt med kunder, sökande och andra intressenter är du serviceinriktad samt kommunicerar tydligt och välformulerat och säkerställer att budskapet når fram. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Strukturer själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

Krav

- Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Minst 1 års erfarenhet av arbete med krav på god service
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- God datorvana samt god orienteringsförmåga i webbverktyg
- Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

- Erfarenhet av arbete i kundtjänst eller kontaktcenter
- Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystemen ProScheduler (PS), Wilma och Interaction desktop (InIn)
- God kunskap om Migrationsverkets ärendeslag och processer

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 mars 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige.

Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld, frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.


Vi söker migrationshandläggare till ansökning samt prövning av asyl-, medborgarskap- eller förlängningsärenden med placering i Mölndal/Göteborg.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du skall utreda, handlägga, föredra förslag till beslut i enlighet med utlänningslagen, medborgarskapslagen samt annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med landrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut.  I arbetet ingår också att hantera ärenderelaterad administration samt att ge information till sökande, andra intressenter och myndigheter. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska i övrigt utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga och förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och fokus. Du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har även ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid agerande och beslut. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana

Meriter

- Erfarenhet av arbete med prövningsärenden inom Migrationsverket
- Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer
- Utredningsvana
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik

Upplysningar
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din CV skall vara koncis och tydlig i innehåll och tidsangivelser.

Samtliga punkter i din CV skall vidimeras med kopia av betyg eller intyg i samband med eventuellt intervjutillfälle.

Anställningsform: Allmän visstidsanställning, som längst t o m 2022-09-30
Arbetstider: Kontorsarbetstid enligt avtal
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Mölndal/Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 mars 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Vi söker migrationsassistenter till administrativenhet 2 i region Väst.

Vi erbjuder en välkomnande arbetsplats med engagerade kollegor som kommer att hjälpa dig att komma in i arbetet!

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som migrationsassistent på administrativenhet 2 arbetar du med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Därutöver arbetar du med administrativa uppgifter i samband med ärendehandläggning.

I din roll kommer du att arbeta med intern service mot andra kollegor som arbetar med handläggningen av ärenden inom Migrationsverket. Du kommer också arbeta administrativt med registrering och inskanning av korrespondens i ärenden som är under handläggning på myndigheten.

Personliga kompetenser
För att lyckas i rollen behöver du ha en "can-do" attityd. Problem är till för att lösas! Du tar ansvar fullt ut för dina arbetsuppgifter och försöker alltid hitta lösningar på de frågor som kommer till dig. Du är flexibel och handlingskraftig samtidigt som du är prestigelös.

Du är en naturlig ingång i många frågor på vårt kontor, och därför behöver du trivas i en roll med många kontaktytor både internt och externt. Du är hjälpsam och tillgänglig. De frågor du inte kan lösa tar du ansvar för att hänvisa vidare till rätt person internt. 

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är också lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra  samtidigt som du anstränger dig för att leverera lösningar. Det är viktigt att du  kan samarbeta bra med alla människor. Du behöver därför vara både lyhörd och smidig.

Krav

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som bedöms vara lämplig för rollen
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

- Erfarenhet av ärendehanteringssystem SKAPA, Wilma och Medok

Upplysningar
Anställningsform: Allmän visstidsanställning tom 2022-09-30
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: 2022-02-01 eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 december 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Vi söker expert till Statlig ersättning asylsökande 5 i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar eftersträvas. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som expert ger du stöd till enhetens ledningsgrupp samt andra delar av Migrationsverket inom verksamhetsområdet statlig ersättning för asylsökande. Du utgör även ett stöd för dina kollegor på enheten avseende ärendehantering och uppföljning. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag mm. För enhetens och sektionens räkning inhämtar och upprätthåller du aktuell statistik samt bevakar utvecklingen av verksamhetsområdets mål och resultat, såväl avseende handlagda ärenden som utbetalade belopp. 

I arbetsuppgifterna ingår att samarbeta med flera olika aktörer inom Migrationsverket såsom sektionschef, sektionens controller, NOA-kansliet, planeringsavdelningen samt redovisningsenheten. Du ansvarar även för verksamhetsområdets månadsstatistik och underlag för prognoser samt periodiseringar vid kvartalsbokslut, halvårsbokslut samt årsbokslut. Är även delaktig i de rapporter som Migrationsverket hanterar inom verksamhetsområdet på begäran av Riksrevisionsverket. 

Personliga kompetenser
Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Samarbetar bra med andra människor. 

Krav

- Akademisk utbildning 
- Några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Hantering av ärenden enligt tillämplig lagstiftning
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Mycket goda kunskaper i Excel. Ubildning inom Excel för att kunna förvalta och utveckla avancerade excellösningar. 
- Erfarenhet av att ta fram och utforma underlag för interna och externa aktörer.
- God kunskap i förvaltningslagen 

Meriter

- Arbete inom verksamhetsområdet statlig ersättning för asylsökande
- God kunskap i de datasystem som hanterar produktion och uppföljning inom verksamhetsområdet statlig ersättning. 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Arbetstider: Kontorsarbetstid 
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast möjligt

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Vi söker beslutsfattare till enhet Statlig ersättning för asylsökande 5 i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende asylsökande från kommuner och Regioner samt hanterar dess överklagandeprocess. Ansökningarna kan bland annat avse kostnader för hälso- och sjukvård, utbildning samt vård och boende för ensamkommande barn.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet består i huvudsak av beslutsfattande samt handläggning av statlig ersättning till kommuner och landsting. Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar samt utbildar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards/handböcker, riktlinjer och praxis. Du samverkar med övriga beslutsfattare inom området statlig ersättning och arbetar för att ta fram enhetligt utbildningsmaterial. Arbetet kräver erfarenhet av handläggning samt beslutsfattande i enlighet med de förordningar som reglerar rätten till ersättning.

Du säkerställer att rätt beslut fattas enligt gällande regelverk och du medverkar även vid genomförandet av kvalitetsuppföljningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för kommuner och landsting och påverkar deras rätt till ersättning. Du hanterar överklaganden och tillsammans med övriga beslutande ansvarar du för enhetens processföring. Du följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du ger även råd och stöd till våra interna samt externa samarbetsparters och informerar dem om vilka lagar och förordningar som styr arbetet.

Du medverkar även vid behov i övriga förekommande arbetsuppgifter på enheten.

 

Personliga kompetenser


Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Ditt sätt att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar är konstruktivt. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Vidare är du mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kommer naturligt för dig och du har en god förmåga att hålla uppsatta tidsramar. 

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att fatta beslut i kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt
- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning

Meriter

- Erfarenhet av att ha fatta beslut enligt delegering i ärenden om statlig ersättning till kommun och Regioner för kostnader för asylsökande
- Erfarenhet av att handlägga ärenden om statlig ersättning till kommun och landsting för kostnader för asylsökande enligt nya asylersättningsförordningen (2017:193) samt hälso- och sjukvårdsförordningen (1996:1357)
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader kan komma att tillämpas).
Arbetstider: Kontorsarbetstid 
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: 1 januari 2022

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Vi söker migrationsassistenter till Förvaltningsprocessenhet 2 i Göteborg.

Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter.

Förvaltningsprocessenhet 2 i Göteborg företräder myndigheten vid migrationsdomstolen i Göteborg och i Migrationsöverdomstolen i ärenden enligt utlänningslagen. Enheten arbetar också med administrationen kring prövning i ärenden om verkställighetshinder, prövning av ärenden om uppehållstillstånd för den som av allmän domstol har utvisats på grund av brott och om upphävande av ett sådant utvisningsbeslut (nådeärenden), prövning av samtliga nyfödda barns ansökningar när föräldrarna har verkställbara beslut om avvisning eller utvisning samt utreder och fattar beslut i ärenden där Migrationsverket eller migrationsdomstol beviljat ny prövning. Nyligen har enheten också fått ansvar för att arbeta med administrationen i de medborgarskapsärenden som handläggs av Region Väst. Till den nya uppgiften med administration i medborgarskapsärenden söker vi nu ett antal assistenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som migrationsassistent arbetar du med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem.  Du hanterar post, skannar, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Därutöver arbetar du med administrativa uppgifter till exempel i samband med möten, resor, bokningar och ärenden för sökanden.

I din roll har du ibland samtal med människor som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer eller vägleda och ge service.

Personliga kompetenser
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och ge service. Samarbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett tydligt och konstruktivt sätt. Noggrann, påminner och följer upp.

Krav

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning som bedöms vara lämplig för rollen
- Minst två års erfarenhet av administrativt arbete
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga, förstår och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

Upplysningar
Anställningsform: visstidsanställning t o m 2022-01-31
Arbetstider: kontorstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 juli 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Vi söker en regionekonom till region Västs kansli i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionledning. Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar. De utgör också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Regionkansliet är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 13 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med ekonomiuppgifter såsom bokföring, avstämningar och kvalitetssäkring av verkets redovisning, ekonomiadministrativa rutiner och regler och ekonomiska delar i årsredovisning. Du kommer också att arbeta med utbildningsinsatser, analysarbete och spridning av information samt ge råd och stöd i ekonomiska frågor till övriga delen av verksamheten. Vi använder ekonomisystemet Unit4 Business World (UBW, tidigare Agresso) och det elektroniska fakturaflödet hanteras i Proceedo.

Personliga kompetenser
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du förmågan att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Krav

• Akademisk utbildning med inriktning på ekonomi alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med redovisning
• Kunskaper i Unit4 Business World (UBW, tidigare Agresso) och Proceedo
• God kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel och Word

Merit

• Erfarenhet av arbete med redovisning i statlig eller offentlig verksamhet



Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Göteborg
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 juni 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Migrationsverket  söker migrationshandläggare till prövningsverksamheter med placering i Mölndal/Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du skall utreda, handlägga, föredra förslag till beslut i enlighet med utlänningslagen, medborgarskapslagen samt annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med landrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut. I arbetet ingår också att hantera ärenderelaterad administration samt att ge information till sökande, andra intressenter och myndigheter. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska i övrigt utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga och förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och fokus. Du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har även ett gott omdöme och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid agerande och beslut. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Krav
•Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
•Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden.
•God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
•Goda kunskaper i Officepaketet.

Meriter
•Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden.
•Erfarenhet av professionellt bemötande av människor i utsatta situationer.
•Utredningsvana.
•Erfarenhet av arbete med krav på god service.
•Kunskaper i intervju- och samtalsmetodik.

Upplysningar
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din CV skall vara koncis och tydlig i innehåll och tidsangivelser. Samtliga punkter i din CV skall vidimeras med kopia av betyg eller intyg i samband med eventuellt intervjutillfälle.

Anställningsform: Allmän visstidsanställning, längst till och med 2022-06-30.
Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Mölndal/Göteborg.
Tillträde: 2021-08-16.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 11 juli 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Vi söker ett antal förvarshandledare till förvaret i Kållered.

Vi söker personal till både transportteamet och boendeverksamheten.  Förvaret är en sluten enhet med verksamhet dygnet runt. Vid förvaret placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som förvarshandledare arbetar du med personer som har tagits i förvar i väntan på att de ska lämna landet eller av andra skäl hålls i förvar. På förvaret genomför och dokumenterar du inskrivning, utskrivning och sociala samtal men även samtal för att underrätta om beslut. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer som befinner sig på förvaret och arbetar aktivt med organiserad sysselsättning.
Du upprätthåller ordning och säkerhet på avdelningen och arbetar med att förebygga och hantera konflikter, risker, hot och våld. Du utför säkerhetskontroller, visitationer, transporter av förvarstagna personer, assisterar vid besök samt ansvarar för mathanteringen. Transportverksamheten är idag en stor del av förvarets arbetsuppgifter. Viss administration förekommer. I uppdraget ingår även att följa instruktioner och rutiner.  Som transportör jobbar du även i boendet när inte transporter sker.

Personliga kompetenser
Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du arbetar bra med andra människor med särskilt höga krav på förhållningssätt och säkerhetstänkande. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs.

Krav
• Gymnasieutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska
• B-körkort giltigt i Sverige
• Erfarenhet av att arbeta i låsta miljöer med högt säkerhetstänk tex. kriminalvården, rättspsykiatrin, statens institutionsstyrelse eller som arbetsgivaren bedömer som liknande verksamhet.

Meriter
• Erfarenhet av arbete med transportverksamhet liknande kriminalvårdens transportenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer.
• Utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat/visstidsanställning i olika omfattning
Arbetstider: Schemalagda, dag, kväll, natt samt helgarbete.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Kållered
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig rekryterare längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 augusti 2020.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem



När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Visa mindre