Lediga jobb som Administrativ utvecklare i Göteborg

AI Gymnasium är en banbrytande utbildningsinstitution som planerar öppna sina portar 2025–2026. Vi blir en gymnasieskola med en specialisering inom artificiell intelligens, som strävar efter att utrusta nästa generation med den kunskap och de färdigheter som krävs för att leda och innovera i en alltmer teknikdriven värld.
Vår skola kombinerar högklassig akademisk undervisning med praktiska erfarenheter inom AI och relaterade teknikområden. Genom en skräddarsydd läroplan som blandar teoretiska studier med praktiska projekt förbereder vi våra studenter såväl för högre studier som för en karriär inom tekniksektorn.
Vi söker dig som är erfaren och målinriktad, proaktiv och detaljorienterad. Dukommer att vara ansvarig för att driva ansökningsprocessen för etablering av nya AI Gymnasium-skolor runt om i Sverige. I denna strategiska roll kommer du att samarbeta nära med ledningen för att identifiera potentiella platser för expansion och leda ansökningsprocessen för att säkerställa att den följer alla regelverk och krav.
Vi söker dig som kan:
Hantera administrativa uppgifter kring övertag av gymnasieskolor och etablering av nya skolenheter.
Identifiera och utvärdera potentiella platser för etablering av nya AI Gymnasium-skolor baserat på marknadsanalys och behovsanalys.
Leda ansökningsprocessen för att få tillstånd att bedriva nya gymnasieskolor och säkerställa att den uppfyller alla krav och riktlinjer från Skolinspektionen och Skolverket.
Bygga och upprätthålla starka relationer med kommuner, myndigheter och andra intressenter för att underlätta etableringsprocessen.
Samarbeta med ledningsgruppen för att utveckla och implementera strategier för expansion och tillväxt av AI Gymnasium.

Vi ser gärna att du har:
Minst 5–6 års erfarenhet av att arbeta med ansökningar och etablering av nya skolor eller liknande projekt.
Gedigen kunskap om regelverk och krav för etablering av gymnasieskolor från Skolinspektionen och Skolverket.
Starka förhandlings- och kommunikationsfärdigheter.
Analytisk förmåga och strategiskt tänkande.
Erfarenhet av att arbeta inom utbildningssektorn är meriterande.

Anställningsform:
Inledningsvis en timanställning i Hovås, med möjlighet till övergång till en tillsvidareanställning på heltid efter en ömsesidig dialog och utvärdering.

Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.
Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök redan idag, rekrytering sker löpande! Visa mindre

Verksamhetsutvecklare nationella minoriteter

Vill du jobba med världens bästa Peter och utveckla en unik verksamhet för Sveriges fem nationella minoriteter?
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla svenska kommuner. SV är en ideell organisation, och vi samarbetar med en mängd organisationer, föreningar och offentliga förvaltningar. SV Göteborg och Öckerö erbjuder en bred verksamhet av studiecirklar, kurser, kulturarrangemang, vuxenutbildning, projekt och arbetsmarknadsinsatser.
SV Göteborg och Öckerö tar nu nästa steg i att starta och utveckla ett unikt kulturhus i Sverige – Nationella minoriteters kulturhus! Vi vill skydda och främja de nationella minoritetsspråken (jiddisch, meänkieli, finska, romska och samiska) samt stödja revitalisering av de nationella minoritetskulturerna genom folkbildning och kultur. Vill du vara en del av vårt innovativa arbete och samarbeta med ett 50-tal andra folkbildningsvänner?


Vi söker dig som vill och kan

• arbeta uppsökande och relationsbyggande med nationella minoriteternas organisationer, tillit tar tid
• planera och operativt genomföra kulturarrangemang, cirklar och annan verksamhet i SVs regi
• ge stöd till nationella minoriteters föreningar med egna kulturarrangemang
• ge stöd till nationella minoriteters organisationer med ansökan om projektmedel
• ta kontakt med övriga aktörer som arbetar med nationella minoritetsfrågor ex kommunala och regionala förvaltningar i syfte att skapa verksamhet
• föra dialog med individer och organisationer från nationella minoritetsgrupper för att kartlägga behov och önskemål inför planering av ny verksamhet


Vi önskar att du

• är välgrundad i folkbildningen
• har goda kunskaper i nationell minoritetspolitik
• har ett brett kontaktnät inom kultur och/eller nationella minoriteter
• har erfarenhet av föreningslivet och dess villkor
• har erfarenhet av samverkan med andra aktörer exempelvis offentlig sektor
• har kompetens i digitala arbetssätt och erfarenhet av att planera och genomföra till exempel webbinarium, workshops mm.


Vi önskar att du har dessa egenskaper

• Stresstålig och flexibel då vi skapar en helt ny verksamhet
• Lagspelare då du ingår i ett team med andra och nära dialog krävs med kollegor för att lyckas
• Driven och tar egna initiativ
• Strukturerad och ser helheter

Vid rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

• en arbetsplats som har fokus på bra arbetsmiljö. Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, målstyrd arbetstid samt möjlighet att ta del av vår verksamhet som deltagare.
• en unik roll där du kan vara med och utveckla kultur- och folkbildningsverksamhet för Sveriges fem nationella minoriteter.
• en ideell arbetsplats som bygger på värdegrund, mänskliga rättigheter och demokrati där du jobbar med motiverade och samhällsengagerade kollegor.
• möjlighet att självständigt utveckla och växa i rollen med stöd av kollegor och chefer


Övrigt

Jobbstart: Snarast eller enligt överenskommelse
Omfattning: 100 % tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag: Intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag 7 april.
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal: Fremia - Tjänstemän inom civilsamhället
Placering: Redbergsskolan, Örngatan 6, Göteborg
Resor: Kan förekomma

Förhoppningsvis har annonsen väckt ditt intresse för oss och för rollen. Har du funderingar eller frågor – hör av dig!

Arbetsgivarrepresentant: Avdelningschef Antti Yliselä, [email protected], 0707 80 11 41. Verksamhetsutvecklare Peter Hjelm, [email protected].
Facklig kontaktperson: Anna-Karin Cederstrand Karlsson, Unionen [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!

Varmt välkommen till Studieförbundet Vuxenskolan!

Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. Vi är ett av Sveriges största studieförbund och har idag verksamhet i landets alla kommuner. Varje år når vi över 210 000 unika individer i studiecirklar och flera deltar i två eller fler cirklar. Tillsammans med de öppna arrangemangen, så som föreläsningar och kulturprogram, når vi ca 3,5 miljoner människor med vår verksamhet runt om i landet. Det är våra avdelningar som ser till att studiecirklar och kulturarrangemang äger rum och att de riktar sig till rätt deltagare.

Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin. Visa mindre

AI Högskolan är en nyskapande yrkeshögskola dedikerad till att forma framtidens experter inom artificiell intelligens. Vår institution är designad för att vara mer än bara en läroanstalt; den är en katalysator för innovation och expertis inom AI.

Som en banbrytande institution inom AI-utbildning, är AI Högskolan på en spännande resa mot att bli en central aktör i teknikvärlden. Vår målsättning är att skapa en unik lärmiljö där studenter inte bara får akademisk kunskap, utan också praktiska färdigheter som är direkt applicerbara i arbetslivet. Vi söker nu engagerade och proaktiva individer som vill vara med och forma framtidens AI-experter. Som en del av AI Högskolans team kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och genomföra innovativa utbildningsprogram, samt att vara en viktig länk mellan studenter, industri och akademisk värld.

Vi söker dig som är erfaren och engagerad med minst 5-6 års dokumenterad erfarenhet inom hantering av yrkeshögskoleansökningar och utveckling av nya utbildningskurser. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra utbildningar är marknadsanpassade och håller hög kvalitet. Vi behöver dig som är som är proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.

Vi söker dig som kan:

- Ansvara för och koordinera ansökningsprocessen för yrkeshögskoleutbildningar samt säkerställa att de uppfyller alla krav och riktlinjer.

- Forska och analysera marknadstrender inom AI- och tekniksektorn för att identifiera utbildningsbehov och möjligheter.

- Samverka nära näringslivet och andra intressenter för att förstå deras krav och behov.

- Utforma och utveckla nya utbildningskurser och program baserat på marknadsbehov och trender.

- Kontinuerligt utvärdera och förbättra befintliga utbildningsprogram för att säkerställa deras relevans och effektivitet.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 5-6 års erfarenhet av att arbeta med ansökningar och utveckling av utbildningsprogram inom yrkeshögskoleområdet.

- Gedigen kunskap om marknadstrender och näringslivets behov inom AI och teknik.

- Starkt nätverk inom näringslivet och relevant branschgemenskap.

- Utomordentliga kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.

- Har utmärkta kommunikativa färdigheter och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, på både svenska och engelska.

- Är proaktiv, noggrann och både kan arbeta självständigt samt i team.

Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök redan idag, rekrytering sker löpande! Visa mindre

AI Högskolan är en nyskapande yrkeshögskola dedikerad till att forma framtidens experter inom artificiell intelligens. Vår institution är designad för att vara mer än bara en läroanstalt; den är en katalysator för innovation och expertis inom AI.

Som en banbrytande institution inom AI-utbildning, är AI Högskolan på en spännande resa mot att bli en central aktör i teknikvärlden. Vår målsättning är att skapa en unik lärmiljö där studenter inte bara får akademisk kunskap, utan också praktiska färdigheter som är direkt applicerbara i arbetslivet. Vi söker nu engagerade och proaktiva individer som vill vara med och forma framtidens AI-experter. Som en del av AI Högskolans team kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och genomföra innovativa utbildningsprogram, samt att vara en viktig länk mellan studenter, industri och akademisk värld.

Vi söker dig som är erfaren och engagerad med minst 5-6 års dokumenterad erfarenhet inom hantering av yrkeshögskoleansökningar och utveckling av nya utbildningskurser. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra utbildningar är marknadsanpassade och håller hög kvalitet. Vi behöver dig som är som är proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.

Vi söker dig som kan:

- Ansvara för och koordinera ansökningsprocessen för yrkeshögskoleutbildningar samt säkerställa att de uppfyller alla krav och riktlinjer.

- Forska och analysera marknadstrender inom AI- och tekniksektorn för att identifiera utbildningsbehov och möjligheter.

- Samverka nära näringslivet och andra intressenter för att förstå deras krav och behov.

- Utforma och utveckla nya utbildningskurser och program baserat på marknadsbehov och trender.

- Kontinuerligt utvärdera och förbättra befintliga utbildningsprogram för att säkerställa deras relevans och effektivitet.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 5-6 års erfarenhet av att arbeta med ansökningar och utveckling av utbildningsprogram inom yrkeshögskoleområdet.

- Gedigen kunskap om marknadstrender och näringslivets behov inom AI och teknik.

- Starkt nätverk inom näringslivet och relevant branschgemenskap.

- Utomordentliga kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.

- Har utmärkta kommunikativa färdigheter och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, på både svenska och engelska.

- Är proaktiv, noggrann och både kan arbeta självständigt samt i team.

Anställningsform:

Inledningsvis en timanställning i Hovås, med möjlighet till övergång till en tillsvidareanställning på heltid efter en ömsesidig dialog och utvärdering.

Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök redan idag, rekrytering sker löpande! Visa mindre

Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.
Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm.

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 
Volvo Trucks, a great place to work
Do you have an eye for details? Are you looking for an international role where you can fully use your administrative skills? Then we need you! Volvo Trucks Service Contracts is the international center of excellence for Service Contracts. The department is responsible for the development, implementation and back-office activities related to Service Contracts for Volvo Trucks worldwide. As a Porfolio Management Administrator you manage the administration of Service Contracts from A to Z in Volvo systems. Do you recognize yourself, please read on, as we would love to connect with you! 

Who are we and what do we offer?
The Service Contract organization, located in Gothenburg, is one where personal drive and entrepreneurial approach is highly appreciated. We work in an informal atmosphere with a strong focus on personal development. The Portfolio Management department consists of two teams to manage the portfolio of a total of 25 countries. From Spain to Malaysia and from Poland to South Africa. Each team is responsible for the portfolio of 12-15 markets, where you support each other. Below you will find the details in the role description.

Main responsibilities and Activities 
In this role you will manage the administration of service contracts for different countries. This means activating new contracts, performing adjustments, proceeding with the monthly invoicing, following up using standard reports and ensuring the correct financial settlements. You are the first point of contact for operational questions, and you will have daily contact with market representatives. Together with the team you ensure that quality is guaranteed and with your eye for details, you can counteract any errors in the process. In this challenging role, you can expect development opportunities as in our international organization drive and initiatives are valued.

Your profile
* Degree in Administration, Business Management, or equivalent experience
* Experience in complex administration and administrative systems
* Be a teamplayer but have the ability to work independently
* Analytic skills, critical and pro-active mindset, ability to work accurately 
* Enthusiastic problem solver, eye for details, curious mind
* Knowledge and experience with MS office and Data interpretation?
* Digital storage/signing
* You speak English language fluently

The Portfolio Management Administrator role is split into two distinct teams, with one team reporting to Paul Mangé and the other to Lidia Parfionova, although they both perform the same responsibilities.

Want to know more? Contact us! 

Contact persons: Paul Mangé, Client Manager, +31 610974116 or Lidia Parfionova, Client Manager, +31 655534518 
Sandra Smith, HR Business Partner, phone +46?739 02 88 67 
Last application date 2024.02.29

About Volvo Trucks Service Contracts 
Volvo Trucks Service Contracts is the international center of excellence for Service Contracts. The department is responsible for the development, implementation and back-office activities related to Service Contracts for Volvo Trucks worldwide. Volvo Group offers a wide range of transport related products and services. We work closely together with sales regions globally. We are looking for an ambitious and eager colleague to grow together with our organization. The role involves occasionally travelling (globally). 

Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. 


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. Visa mindre

Vill du arbeta med frågor som har stor långsiktig betydelse för människor, miljö och samhälle?
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Myndigheten har kontor i Katrineholm, Göteborg och Solna. 

Avdelningen Normering och Kunskapsutveckling ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och det planerade slutförvaret för använt kärnbränsle.

Enheten Nationell normering ansvarar bland annat för regel- och policyutvecklingen nationellt, vilket betyder att vi arbetar för att myndighetens författningssamling ska vara aktuell och heltäckande. Författningssamlingen är grunden för att Strålsäkerhetsmyndigheten ska kunna vara pådrivande för ökad strålsäkerhet i samhället. Vi drar lärdomar från tillämpningen av regleringen nationellt och följer den internationella utvecklingen för att kontinuerligt stärka vår författningssamling. Enheten består för närvarande av en enhetschef och 11 medarbetare. Nu behöver vi komplettera med utredare inom föreskriftsutveckling med kärnteknisk inriktning.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett arbete där du får


• utveckla föreskrifter, allmänna råd och vägledningstexter med fokus kring ny kärnkraft och befintliga kärnkraftsreaktorer samt andra kärntekniska anläggningar
• utveckla arbetssätt för att säkerställa att myndighetens författningssamling är aktuell och heltäckande
• bedriva omvärldsbevakning och analysera utvecklingsbehov av både befintlig och ny reglering.

Resor i tjänsten förekommer.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. Inom ramarna för krisorganisationen kan du komma att ingå i den insatsberedskap som myndigheten upprätthåller för att stötta andra aktörer i samhället med strålningsmätningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• magisterexamen eller civilingenjörsexamen inom område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för rollen
• erfarenhet från kärnteknisk verksamhet
• kunskap om reglering och gällande regelverk
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, exempelvis genom samordning, projektledning eller motsvarande
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har


• kunskap om kärnkraftsreaktorer inklusive små modulära reaktorer
• kunskap om internationella regelverk, konventioner och standarder på området (exempelvis EU, IAEA, WENRA)
• erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• erfarenhet av samhällsekonomiska analyser eller konsekvensutredningar

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som föreskriftsutvecklare behöver du vara initiativtagande och kunna ta ansvar för dina processer. I framtagandet av föreskrifter kommer du samarbeta med andra experter därmed behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du behöver vara lyhörd och ha en tydlig kommunikation med dina kollegor. Vidare behöver du vara analytisk för att kunna hantera och ta till dig komplex information.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden. 

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning.

Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA.

Hos oss har du flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta på distans. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård och läkemedel.

Läs mer om våra villkor och förmåner

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta enhetschef Emma Palm, 08-799 40 41

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 25 februari 2024

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor som du svarar på i samband med att du skickar in din ansökan

Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna, Katrineholm eller Göteborg. Vänligen ange önskad placeringsort i ansökan.

Bra att veta
Se våra filmer där medarbetare berättar

Vår rekryteringsprocess

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vill du använda din kompetens till att skapa ett strålsäkert samhälle?
Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Myndigheten har kontor i Katrineholm, Göteborg och Solna. 

Avdelningen Normering och Kunskapsutveckling ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och det planerade slutförvaret för använt kärnbränsle.

Enheten Nationell normering ansvarar bland annat för regel- och policyutvecklingen nationellt, vilket betyder att vi arbetar för att myndighetens författningssamling ska vara aktuell och heltäckande. Författningssamlingen är grunden för att Strålsäkerhetsmyndigheten ska kunna vara pådrivande för ökad strålsäkerhet i samhället. Vi drar lärdomar från tillämpningen av regleringen nationellt och följer den internationella utvecklingen för att kontinuerligt stärka vår författningssamling. Enheten består för närvarande av en enhetschef och 11 medarbetare. Nu behöver vi komplettera med utredare inom föreskriftsutveckling.

Samhällsviktiga arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett arbete där du får


• författa och ta fram föreskrifter, allmänna råd och vägledningstext
• utveckla arbetssätt för att säkerställa att myndighetens författningssamling är aktuell och heltäckande
• bedriva omvärldsbevakning och analysera utvecklingsbehov av både befintlig och ny reglering

Resor i tjänsten förekommer.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. Inom ramarna för krisorganisationen kan du komma att ingå i den insatsberedskap som myndigheten upprätthåller för att stötta andra aktörer i samhället med strålningsmätningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• examen inom område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten till exempel inom juridik, ekonomi, statsvetenskap, alternativt motsvarande erfarenhet som Strålsäkerhetsmyndigheten bedömer vara lämplig
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, exempelvis genom samordning, projektledning eller motsvarande
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har


• kunskap om reglering och gällande regelverk
• kunskap om och erfarenhet av samhällsekonomiska analyser eller konsekvensutredningar
• kunskap om internationella regelverk, konventioner och standarder på området (exempelvis EU, IAEA, WENRA)
• erfarenhet av arbete vid statlig myndighet
• kunskap om kärnteknisk verksamhet

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som föreskriftsutvecklare behöver du vara initiativtagande och kunna ta ansvar för dina processer. I framåttagandet av föreskrifter kommer du samarbeta med andra experter därmed behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du behöver vara lyhörd och ha en tydlig kommunikation med dina kollegor. Vidare behöver du vara analytisk för att kunna hantera och ta till dig komplex information. 

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt myndighetens värdegrund, såväl som den statliga värdegrunden.  

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar som regel sex månaders provanställning.

Du kan komma att krigsplaceras och ingå i myndighetens krisorganisation. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar med bland annat IAEA och OECD/NEA.

Hos oss har du flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta på distans. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård och läkemedel.

Läs mer om våra villkor och förmåner

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Emma Palm, 08-799 40 41.

Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87.

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 25 februari 2024

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor som du svarar på i samband med att du skickar in din ansökan.

Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna, Katrineholm eller Göteborg. Vänligen ange önskad placeringsort i ansökan.

Bra att veta
Se våra filmer där medarbetare berättar

Vår rekryteringsprocess

Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Transporter är hjärtat i det moderna samhället. Föreställ dig att använda din expertis för att forma hållbara transportlösningar för framtiden. Om du vill göra skillnad på en global skala, arbeta med nästa generations teknologier och de skarpaste teamen, då kan vi vara en perfekt match.

Servicekoordinator - Volvo Lastvagnar Sverige – Uptime Center
Gillar du att ha ett omväxlande arbete där fokuset alltid är att hjälpa våra kunder med att hålla deras lastbilar rullande? Vill du vara en del av ett team som har visionen att erbjuda kundservice i världsklass?

På Volvo Lastvagnar Sveriges Uptime Center är vi 7 stycken motiverade servicekoordinatorer som sitter i lokalt i en av de tre storstadsområdena Stockholm, Malmö och Göteborg. Tillsammans hjälper vi våra kunder att boka välplanerade verkstadsbesök på en av våra 15 egenägda verkstäder så att kunderna inte behöver komma flera gånger. Detta gör vi för att säkerställa en hög fordonstillgänglighet för våra kunder.

I rollen som servicekoordinator kommer du ha många kontaktytor såväl internt som externt och därmed få en bred insikt i många delar av vår verksamhet. På Uptime Center har du ett omväxlande arbete där du och dina kollegor ena stunden arbetar med att hjälpa kunder att planera in ett akut verkstadsbesök och i den andra stunden arbete proaktiv med våra uppkopplade lastbilar eller skicka iväg en faktura till kund. Ett arbete med både frihet och ansvar och för rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter.

Din roll

Som Servicekoordinator har du till uppgift att planera, kalla in våra kunders fordon enligt fordonets serviceschema, fordonsstatus (data från våra uppkopplade fordon) och eventuella kommersiella eller säkerhetsrelaterade kampanjer. Du skall även säkerställa att tilläggsarbeten och specifika kundönskemål tas om hand och planeras in vid servicetillfället. Kunddialogen kommer ske via epost och telefon.

Den andra delen av tjänsten är ansvaret att koordinera och fakturera Volvo Action Service ärenden – Volvo Lastvagnars egna haveri/jourtjänst. I denna del av rollen kommer du ha daglig kontakt med våra verkstäder och haverikoordinatorerna i det centrala Volvo Action Service teamet. Huvudsakliga uppgifter är att skyndsamt hantera och koordinera ett haveriärende / VAS-case till närmsta tillgängliga verkstad och uppdatera det centrala teamet med information om status kring ärendet.

Övergripande ansvar

* Ansvara för koordinering och fakturering av VAS-fall inom Volvo Truck Center.
* Ansvara för proaktiv serviceplanering, kallelser och bokningar med syfte att säkra en hög fordonstillgänglighet för kunderna samt en hög förplaneringsgrad och verkstadsbeläggning.
* Ansvara för merförsäljning av service t.ex. genom att erbjuda och informera om kampanjer, förebygga komponentbyten etc.


Vem söker vi?

Du som trivs med ett omväxlande arbete, gillar att arbete i ett team och som kan ge bra service även i dynamiska miljöer. Vi ser gärna att du har erfarenhet från andra praktiska yrken samtidigt som du har en administrativ förmåga och hanterar Microsoft Office väl. Meriterande för tjänsten är tidigare liknande roller som serviceadministratör erfarenhet att arbeta digitalt

Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper och söker dig som:

* Är en god och flexibel lagspelare men samtidigt självgående och är social med ett intresse för individen.
* Är affärsmässig, noggrann och beslutsam.
* Arbetar strukturerat, metodiskt och får saker gjorda.
* Äger förmågan att göra det lilla extra.
* Är lyhörd och ser kundens behov och perspektiv.
* Är kommunikativ och utrycker sig professionellt i tal och skrift – på svenska och engelska








Rekrytering sker löpande så tveka inte att söka idag!

Vi värdesätter din datasekretess och accepterar därför inte ansökningar via e-post. Visa mindre

PERSONALPLANERARE 


Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Vill du bidra till en god trafiksäkerhet och att våra förare har goda arbetsförhållanden? Då kanske du är vår nya  personalplanerare.


Om tjänsten? 


På avdelningen ansvarar vi för planering av bussförarnas arbete på såväl strategisk- som taktisk- och operativ nivå. Utöver den dagliga bemanningen så innebär det bland annat att vi optimerar tidsökningen, initierar och tar fram schemasammansättningen till den årliga omplaceringen och ansvarar för den årliga semesterutläggningen. Oavsett om det handlar om fasta tjänster, tidsökningstjänster eller dagplanerade tjänster arbetar vi utifrån lag och avtal, ekonomi och en objektiv och rättvis hantering av vår personal.  Personalplaneringen är lokaliserad vid vår depå på Hisingen.


Som personalplanerare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: ? 



• Bemanna dagplanerad och behovsanställd personal  
• Planera aktiviteter såsom utbildning, facklig tid, personalsamtal m.m. 
• Hantera önskemål och ledighetsansökningar 
• Besvara frågor från förare, driftpersonal och teamchefer 


Efter hand kommer du att ges möjlighet att utvecklas genom att lära dig bland annat tidsökning och tidföring.  


Din Profil   


Som person är du resultatorienterad och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du har en logisk och analytisk förmåga och ett driv i att vilja utveckla organisation och arbetsformer. Då du i denna roll har ett nära samarbete med flera andra interna funktioner behöver du vara kommunikativ samtidigt som du har integritet. 


Du har god systemvana och trivs med att ha datorn som ditt främsta arbetsverktyg. Om du har erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare, så är det meriterande. Vi ser även att du behöver ha ett genuint intresse för arbetsrätt och kollektivavtal men det du inte redan kan kommer du att lära dig när du väl är på plats. 


Det här får du från oss? 


Hos Keolis får du en introduktionsutbildning och möjlighet till vidareutbildning. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter.?Keolis är en arbetsplats för dig som trivs i en miljö präglad av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och där vi respekterar varandras likheter och olikheter.  


Så här ansöker du? 


Fyll i dina uppgifter och ladda upp ett CV och personligt brev. Vi använder oss även av arbetspsykologiska tester från Alva Labs i vårt urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Varmt välkommen med din ansökan! 


 


Har du frågor är du välkommen att kontakta:  


Savanna Aljaderi, rekryterare, [email protected] 


Fredrik Jonsson, platschef, [email protected] Visa mindre

PERSONALPLANERARE 


Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Vill du bidra till en god trafiksäkerhet och att våra förare har goda arbetsförhållanden? Då kanske du är vår nya  personalplanerare.


Om tjänsten? 


På avdelningen ansvarar vi för planering av bussförarnas arbete på såväl strategisk- som taktisk- och operativ nivå. Utöver den dagliga bemanningen så innebär det bland annat att vi optimerar tidsökningen, initierar och tar fram schemasammansättningen till den årliga omplaceringen och ansvarar för den årliga semesterutläggningen. Oavsett om det handlar om fasta tjänster, tidsökningstjänster eller dagplanerade tjänster arbetar vi utifrån lag och avtal, ekonomi och en objektiv och rättvis hantering av vår personal.  Personalplaneringen är lokaliserad vid vår depå på Hisingen.


Som personalplanerare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: ? 



• Bemanna dagplanerad och behovsanställd personal  
• Planera aktiviteter såsom utbildning, facklig tid, personalsamtal m.m. 
• Hantera önskemål och ledighetsansökningar 
• Besvara frågor från förare, driftpersonal och teamchefer 


Efter hand kommer du att ges möjlighet att utvecklas genom att lära dig bland annat tidsökning och tidföring.  


Din Profil   


Som person är du resultatorienterad och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du har en logisk och analytisk förmåga och ett driv i att vilja utveckla organisation och arbetsformer. Då du i denna roll har ett nära samarbete med flera andra interna funktioner behöver du vara kommunikativ samtidigt som du har integritet. 


Du har god systemvana och trivs med att ha datorn som ditt främsta arbetsverktyg. Om du har erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare, så är det meriterande. Vi ser även att du behöver ha ett genuint intresse för arbetsrätt och kollektivavtal men det du inte redan kan kommer du att lära dig när du väl är på plats. 


Det här får du från oss? 


Hos Keolis får du en introduktionsutbildning och möjlighet till vidareutbildning. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter.?Keolis är en arbetsplats för dig som trivs i en miljö präglad av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och där vi respekterar varandras likheter och olikheter.  


Så här ansöker du? 


Fyll i dina uppgifter och ladda upp ett CV och personligt brev. Vi använder oss även av arbetspsykologiska tester från Alva Labs i vårt urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Varmt välkommen med din ansökan! 


 


Har du frågor är du välkommen att kontakta:  


Savanna Aljaderi, rekryterare, [email protected] 


Fredrik Jonsson, platschef, [email protected] Visa mindre

For our client Husqvarna AB we are looking for a Project Coordinator - R&D.

About Husqvarna

For more than 325 years Husqvarna has driven innovation and technology development exceeding end-customers’ expectations. You will be working within a division of the Husqvarna Group that is a world leader in machinery and diamond tools for the construction and stone industries. The foundation is built on product and technology leadership ensured by high investment levels in user-focused product development to offer professional end-users the most effective and efficient solutions. Products and services are distributed globally in all relevant sales channels.

General description

Do you want to be part of exciting development projects, from concept to industrialized and launched products? Husqvarna is now looking for a project coordinator to PMO team (Project Management Office team) in Jonsered.

You will be part of a great team located at the Husqvarna headquarter in Jonsered (15 minutes from Gothenburg city by car or train). The position is within product category Concrete Surface and Floors which focus on construction machines for creating concrete floors, all the way from preparation of the site to pouring concrete and grinding with diamond tools up to high gloss finish. Husqvarna has product development in sites all over the world with the main site in Jonsered with functions for R&D, test/lab, product management and other supporting functions.

At Husqvarna they strive to have a work environment that is inclusive and diverse, where they believe that differences are strengths. The winning culture is important, which is why they go by the beliefs: We Care, We are Committed and We’re Courageous.

The Role

You will work in an international cross functional environment with interfaces towards R&D, purchasing, manufacturing, compliance etc. The Project Coordinators main responsibilities are parts planning, product cost analysis, and material planning for prototype builds in the projects. The Project coordinator and the Project Manager work closely together, and they become the spider in the net that keeps the project together. This means, that in addition to these responsibilities, there will be many other tasks to drive the project forward, such as certification and cooperation with suppliers.

In your role you will be:

- Responsible to keep track of the full list of components including structure, cost, timing, compliance.

- Secure material for prototype builds including purchase orders, logistics and tracking of materials.

- In cooperation with Project Manager actively monitor the progress of the project and take corrective actions when needed.

- Support project team with process knowledge when needed.

- Actively contribute to improve current processes and way of working within project management.

Start and length of assignment

Start as soon as possible, contract length 1 year with possibility to be extended.

Location

You will be located at the main site in Jonsered. They have a hybrid way of working with up to 50% remote. Visa mindre

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt göra nytta för göteborgarna? Visst är vi lite partiska, men det är faktiskt så vi ser på arbetet här på Göteborgs två vattenverk.

Det kommer att hända mycket i vår verksamhet under 2024. Vi kommer bland annat att införa två nya verksamhetssystem, samt intensifiera arbetet med att förtydliga och utveckla våra roller och arbetsprocesser. Därför söker vi en administratör som under nästa år kan leda arbetet med att förtydliga, utveckla och effektivisera många av enhetens administrativa arbetsprocesser och ta fram tillhörande rutiner, instruktioner eller lathundar. Du kommer att arbeta mycket tillsammans med de som utför arbetet idag så ni tillsammans kan hitta bra lösningar och arbetssätt.

I uppdraget ingår även att stötta i enhetens administrativa uppdrag vid exempelvis ökad arbetsmängd eller ledigheter. Exempel på arbetsuppgifter kopplat till detta är besökshantering och inköp. Omfattningen kommer att variera under året men bedömningen är att det i snitt rör sig om en dag i veckan. Det finns idag tre administratörer på enheten och ni kommer att ha ett nära samarbete både i utvecklingsfrågor och i den dagliga driften.

Din arbetsplats kommer att vara på våra två vattenverk samt på huvudkontoret utifrån vad verksamheten kräver. Arbetsuppgifterna kan också komma att justeras under tidens gång beroende på verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Dina personliga kompetenser kommer att vara viktiga och vi söker vi dig som självständigt kan driva arbetet framåt och har en förmåga att själv se förbättringsmöjligheter. Eftersom du kommer att utföra arbetet tillsammans med kollegor både på och utanför enheten är det såklart viktigt att du bidrar till en positiv atmosfär där allas kunskap och erfarenhet tas tillvara. Samtidigt behöver du kunna komma i mål med frågor även om det ibland innebär att allas önskemål inte kan tillgodoses.

Vi söker dig som har
• Gymnasieutbildning
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med utveckling och effektivisering av arbetsprocesser, eller likvärdiga arbetsuppgifter
• Mycket god datorvana och administrativ förmåga
• Du behöver även kunna kommunicera bra på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet av att arbeta i Proceedo och OMNIS är meriterande. Likaså om du har B-körkort.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsbedömning, vilket bland annat innebär registerkontroll från Säpo och alkohol- och drogtest.


ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till avdelningen Drift och Underhåll på den nya förvaltningen Stadsmiljö!

I rollen som verksamhetsutvecklare leder, planerar och utvecklar du i första hand avdelningens verksamhetsnära IT arbete i samarbete med avdelnings- och enhetschefer samt IT avdelningen, en primär arbetsuppgift är att inneha rollen som objektledare enligt vår systemförvaltningsmodell. Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp och ha ett tätt samarbete med förvaltningsledningen och styr- och stödavdelningarna. I tjänsten har du ett stort mandat och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter.

Vidare i rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att
• Samordna, utbilda, implementera samt kvalitetssäkra avdelningens arbete med avseende på it användning, effektivisering och utveckling • Stödja och samordna avdelningens och enheternas koordinering av planering och uppföljningsarbete
• Projektleda samt delta i utvecklings- och utvärderingsinsatser




KVALIFIKATIONER
För tjänsten ser vi att du har en relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av ledningsarbete/projektledning och det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor och har erfarenhet av den verksamhet du ska stödja och utveckla. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du ha erfarenhet av systemförvaltningsmodellen PM3.

I rollen krävs det att du är utåtriktad och trivs i nära samarbete med andra. Du har en god förmåga att driva egna frågor och har lätt att anpassa dig i olika sociala sammanhang. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på det administrativa. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vår kund söker nu en engagerad och kvalificerad individ som kan stödja deras organisation inom dokumenthantering och ledningssystem. Nedan följer kraven för rollen:

- Behärskning av Microsoft Office och Microsoft Visio, eller liknande programvara.

- Erfarenhet av BMS-applikationer eller liknande.

- Utmärkta kunskaper i både skriftlig och muntlig engelska och svenska.

- God förståelse för verksamhetens processer och strategiska inriktning inom den egna funktionen.

- Kunskap om ISO 9001/14001 och IATF 16949.

- Erfarenhet av processhantering.

- Förmåga att utbilda och coacha organisationen i ledningssystemet och relevanta applikationer.

Som en del av deras team kommer du att representera deras organisation i nätverk för ledningssystem och dokumenthantering. Du kommer att vara aktiv i utvecklingen av deras ledningssystem och säkerställa strukturer och metadata inom ditt ansvarsområde. Vidare kommer du att bygga upp det lokala nätverket för dokumenthantering och se till att de uppfyller ISO/IATF-standarder för dokumenthantering. Du kommer också att spela en viktig roll i att informera och utbilda deras organisation om kommande förändringar och nyheter inom ledningssystemet.

Om du har den nödvändiga expertisen och passionen för att bidra till deras framgång, kom och bli en del av deras team där de tillsammans omformar framtidens rörelse! Visa mindre

LBS Kreativa gymnasiet är en stabil verksamhet som funnits i 30 år. Vi är en skola i framkant med nära kontakt med näringslivet. Vårt jobb är att lotsa eleverna genom gymnasietiden och under den resan förbereda dem inför framtidens kreativa branscher. Vår idé är "dagens utbildning för morgondagens jobb".

Läs mer om oss på www.lbs.se.

Kreativa gymnasieområdet är en del en del av AcadeMedia. Tillsammans är vi 29 gymnasieskolor från Malmö i söder till Falun i norr. Kreativa gymnasieområdet består av LBS Kreativa gymnasietDesigngymnasiet, Rytmus, Internationella hotell- och restaurangskolan (IHR) och Hagströmska gymnasiet i Falun.

Nu söker vi en Internationaliseringsstrateg/Verksamhetsutvecklare som kommer ansvara för våra internationella samarbeten. Tjänsten kommer även innehålla en del verksamhetsutveckling.

Om tjänsten
Som internationaliseringsstrateg leder du vårt arbete med Erasmus-utbyten och du samarbetar i hög grad med de som är ansvariga för internationaliseringsarbetet på respektive skola. Ditt primära fokus är att hålla samman och arbeta utifrån verksamheterna inom våra olika prioriteringar och inriktningar samt visa på vilka möjligheter de har att använda sig av internationalisering i utvecklingsarbetet.
Självklart samarbetar du även med övriga internationaliseringsstrateger inom Academedia via t.ex. gemensamma möten, samt att ni för ett gemensamt arbete kring bland annat Global Learning Day och Eurocademy.

Du ansvarar för att bygga nätverk och skapa partners i Norden, Europa och världen samt säkerställer att våra partnerorganisationer håller den goda kvalitet som vi eftersöker.

Du ansvarar för ansökningsprocesser och leder arbetet kvalitetsmässigt och tidsmässigt så att varje enhet följer den projektplan som är formulerad. Du ansvarar även för all rapportering och slutrapporter.

Arbetet innebär också olika typer av verksamhetsutveckling, framtagande av metodstöd, frågor rörande APL, internkommunikation etc.

Vem söker vi?
Vi söker dig som brinner för just Erasmus-frågor och har förmågan att inspirera och engagera andra människor. Du är van vid att hantera många olika arbetsuppgifter på en gång och då du är ytterst ansvarig behöver du kunna arbeta självständigt och på ett strukturerat sätt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av Erasmus+ samt har kännedom om olika EU-program och direktiv, men viktigast är att du vill arbeta med internationella relationer.

Vidare behöver du ha viss budget- och ekonomikunskap för att ha koll på budget och uppföljning kopplat till projekten, även om du kommer att ha stöd av Business control i dessa frågor.

Det är viktigt att du är duktig på att formulera dig såväl i tal som skrift på både svenska och engelska då du ansvarar för ansökningar och redovisningar kopplade till Erasmus-projektet.

Övrigt
Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader som sedan övergår till en tillsvidareanställning på heltid.

Tjänsten innebär en del resor och du arbetar nära Utbildningsdirektör och skolchef.
Rapporterar gör du till Utbildningsdirektören.
Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan, som du skickar till din rektor senast den 12 juni! Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet från arbete inom dagligvaruhandeln och ett genuint intresse för tekniklösningar och möjligheten att effektivisera processer, då kan du vara den vi söker

Till rollen som Key User CAT+ söker nu Coop Väst en person med lösningsorienterat förhållningssätt, goda kunskaper i dagens butiks-IT och butiksrutiner. För att lyckas i rollen ser vi att du är en god kommunikatör med självledarskap och att du har ett driv att självmant identifiera förbättringar och lösningar. Din kunskap används i det operativa av en grupp Key Users samt programpersoner och butiksdrift, därav faller det sig naturligt för dig att stötta dessa med din kunskap och arbetsprocesser inom butiksdrift och butikssystem. Du är personen som dina kollegor vänder sig till när de har problem.

Som Key User CAT+ är du därför med i diskussioner, test, uppgraderingar, samt stöttar butiksverksamheten och andra avdelningar när det är en förändring som sker i programmet och arbetsrutinerna. Mycket av ditt arbete kommer att kräva fysisk närvaro på Coop Center i Solna, vilket kommer att varvas med arbete på distans där du utgår hemifrån. I rollen kommer du att arbeta nära Change Agent för Coop Väst som också är din närmsta chef.

Som Key User har man följande viktiga ansvar:

- Delta i test för att säkerställa att den tekniska lösningen fungerar, genom att bidra med verksamhetskunskap, och stötta i framtagande av ev behov av temporära work arounds. Genom test bygger du din kunskap om lösningen.
- Delta i utvecklande av utbildningsmaterial , för att säkerställa att vi levererar tydliga instruktioner för målgrupper inom din förening och era butiker. Din input kommer att vara nyckelfaktorn till att andra lär sig.
- Eventuellt delta i supportteamet under utrullning för att snabbt vägleda dina kollegor (upplägg för supportperiod ej beslutat).
- Vara ambassadör för de förändrade arbetssätten.

Personlig kompetens:

- Självförtroende och förmåga att argumentera för sin sak
- God samarbetsförmåga, Prioriteringsförmåga
- Motiverad och engagerad
- Problemlösning och analys, Ordning och struktur i arbete
- Pedagogiskt lagd, God kommunikatör i tal och skrift
- Drivkraft, förmåga att ta egna initiativ och att agera proaktivt
- Stresstålig

Tjänsten är en projektanställning på heltid fram till 30 juni 2024, med möjlighet till förlängning. Uppstart sker efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Regionchef/Change Agent:
Niclas Johansson på tel. 010-7470004 alt. [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

- God svenska i tal och skrift är ett krav
- Genomförd gymnasieutbildning är ett krav
- Tidigare erfarenhet från detaljhandeln är ett krav
- Tidigare erfarenheter från liknande tjänst är starkt meriterande


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin söker en ny nyckelspelare. Som administrativ samordnare får du en viktig roll i att ta vårt administrativa stöd till nästa nivå. Du kommer att driva vårt digitaliseringsarbete, utveckla övergripande administrativa processer och vara en samordnande stödresurs till vår utbildningsadministration. Hos oss får du jobba i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet och bidra till att utveckla helheten, samtidigt som du får arbeta fritt med stort personligt ansvar.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Vår verksamhet omsätter cirka 460 miljoner kronor.  

Organisatoriskt består institutionen av fyra avdelningar och en gemensam administrativ enhet med cirka 40 medarbetare. Administrationen är i huvudsak indelade i fem områden: utbildning, forskarutbildning, kommunikation, personal och ekonomi. De flesta administratörer arbetar direkt mot en avdelning där man även har sin arbetsplats. Enheten leds av administrativa chefer med olika ansvarsområden.

Arbetsuppgifter 
Som administrativ samordnare kommer du att arbeta nära den administrativa ledningen och bistå i arbetet med att utveckla våra administrativa processer och rutiner. En del av uppdraget riktar sig mot utbildningsadministrationen där du kommer att vara en samordnande resurs och stödja nätverkets arbete. Du kommer även att arbeta med utvecklingsområden som är institutionsövergripande och omfattar flera delar av administrationen. Tjänsten är delvis projektstyrd och arbetsområden kommer att prioriteras kontinuerligt utifrån vilka delar institutionen behöver utveckla.

Redan identifierade utvecklingsområden där du kan få en drivande roll är:


• Digitalisering och implementering av gemensamma arbetssätt och processer
• Dokumenthantering
• Diarie- och arkivarbete
• Tillämpning av GDPR
• Bidra till utvecklingen av vår internkommunikation inklusive institutionens arbete med ny Medarbetarportal (Intranät)

I arbetet ingår även operativa arbetsuppgifter, som kan vara tillfälliga i samband med design och implementering av nya arbetssätt och strukturer, men som också kan vara av mer permanent karaktär. Exempel på sådana arbetsuppgifter är att vara institutionens support i arbetet med dokumenthantering och GDPR, samt att ta ansvar för och operativt samordna delar av vår internkommunikation.

Kvalifikationer 
Du har en för arbetsuppgifterna relevant utbildningsbakgrund på högskola/universitets- nivå eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdigt. Erfarenhet från arbetsuppgifter inom högskola/universitet och området utbildning på grund- och avancerad nivå är ett krav. Tungt meriterande är om du har erfarenhet och kunskap inom internkommunikation, samt om du har arbetat i ledande befattningar av något slag. Erfarenhet från dokumenterat framgångsrika förändringsarbeten av arbetssätt och processer är meriterande, och särskilt med fokus på digitalisering och användning/tillämpning av systemstöd.

Arbetet kräver förmåga att självständighet planera och driva sitt arbete. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som tar dig an utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi vill att du liksom vi värderar gott samarbete och en öppen och prestigelös arbetsmiljö högt. 

Som person är du målinriktad men flexibel och lyhörd. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till energi och motivation bland dina kollegor.

Du behöver vara en god pedagog och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidare, en inledande provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Karin Ryrberg, Biträdande administrativ chef, 031- 786 56 46,  [email protected]

Göran Liljedahl, Biträdande administrativ chef, 031-786 44 30, [email protected]

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-05-22.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till att göra Göteborg friskare? Trivs du med att driva strategiska frågor om folkhälsa, idrott, och föreningslivets behov? Tveka då inte att söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss på enhet Utveckling & omvärldsbevakning!

Enheten Utveckling & omvärldsbevakning består av elva medarbetare och en enhetschef. Vi arbetar bland annat med strategisk utveckling av våra idrottsområden, tar fram utredningar och analyser i förvaltningsövergripande frågor och större processer. Vi fångar göteborgarens och föreningslivets behov och utifrån kunskap om folkhälsa och hållbarhetsdimensionerna omvandlar vi dessa till beslutsunderlag och prioriteringar i investeringsplaneringen, lokalförsörjningen i staden och övrig utveckling. Vi ansvarar också för våra investeringsprojekt fram till och med färdig förstudie. Vi är också delaktiga och berörda av Göteborgs stads nya organisation för stadsutveckling - ett nytt, processorienterat arbetssätt för en sammanhållen stadsutveckling.

Tillsammans med dina kollegor driver du frågor om folkhälsa, idrott och föreningslivets behov på strategisk nivå i förvaltningen. En viktig del i uppdraget är att arbeta med strategisk utveckling av våra idrottsområden och anläggningar för att möta framtidens behov. Här är dialogarbete, omvärldsbevakning och lokal kunskap viktiga nycklar. Vi stöttar också föreningslivet i att utveckla sina anläggningar och aktivitetsytor. I detta uppdrag är kompetens och förmåga att möta föreningslivet och andra lokala aktörer en viktig förutsättning.

Som utvecklingsledare hos oss initierar och leder du utvecklingsarbete internt inom förvaltningen, men också i samarbete med övriga förvaltningar i staden och externa aktörer. Du kommer att arbeta med behovsanalyser, både på en övergripande nivå och inför enskilda investeringsprojekt. Inom stadsutvecklingsprocessen driver du behovet av framtida idrottsytor och samverkar lösningsorienterat med övriga aktörer. Du kommer också inom ramen för vårt uppdrag, arbeta med utveckling av stadens gemensamma utveckling av stadsutvecklingsprocessen, för en mer sammanhållen stadsutveckling. Detta gör du tillsammans med övriga förvaltningar i staden och tillsammans med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är universitets- eller högskoleutbildning som samhällsplanerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av stadsplanering och har initierat och drivit verksamhetsutveckling. Har du dessutom arbetat i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av förändringsarbete är detta meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av föreningslivs-/civilsamhällesfrågor, har arbetat med platsutveckling, MR- eller jämställdhetsfrågor. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet.

För rollen krävs att du har lätt för att läsa in dig på nya och komplexa uppdrag och arbetar kreativt och lösningsorienterat för att förnya och utveckla verksamheten utifrån ditt uppdrag. Du ser vikten av att tänka långsiktigt och har en god analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv, ser sammanhang och kan prioritera. Vidare är du flexibel, problemlösande och positiv med hög social kompetens. Du behöver ha förmåga att skapa kontakt och förtroende och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som idrott, friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med passionerade kollegor som stärker varandra? Tror du som vi att med olika styrkor uppnår vi mer – då är Beyond Gravity rätt plats för dig.


Vi erbjuder
Ett brett arbete i ett växande högteknologiskt företag med karriärmöjligheter både inom företaget och internationellt. Du kommer att bli en del av ett engagerat team med ambitionen att förnya rymden!
I Göteborg har vi en jordnära familjekultur, erfaren och kompetent personal och en mångsidig ledningsgrupp. Vi erbjuder en hybrid arbetssituation, hög flexibilitet och självständighet.


Om teamet
Du kommer att ingå i ett team av Projektassistenter som stöttar verksamheten med framför allt projekt- och säljsupport.
Projektassistenterna i Göteborg är organiserade tillsammans med projektledarna i ett starkt team som driver alla våra kundprojekt. Project Management ett mångsidigt team med olika bakgrunder och personligheter, men vi är alla sammankopplade genom våra värderingar – Nyfiken, Passionerad och Tillsammans!

Om tjänsten
• Stödja projektledare med projektuppsättning, prognos, betalningsplaner och fakturering
• Hantera all typ a projektdokumentation, konfiguration och distribution
• Stötta marknadsavdelningen med offertdokumentation
• Administrativt stöd till andra delar av organisationen
• Delta i förbättring och processutveckling inom avdelningen

Vem du är
Vi ser att du har en bakgrund inom ekonomi, administrativt eller projektarbete. Du har förståelse för ekonomi. Du vet hur du uttrycker dig på svenska och engelska samt känner dig trygg i det. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är teamorienterad och trivs för att teamet ska briljera tillsammans. Du är nyfiken, serviceinriktad, strukturerad och noggrann samt har förmågan att arbeta i en komplex och fartfylld miljö.

Ytterligare erfarenhet (inte ett krav, men är meriterande)
Har du arbetat i affärssystemet IFS? I så fall är det en fördel men inte ett krav. Har du även god erfarenhet av Excel? Eftersom detta också är en fördel kan detta ge dig ett försprång i rekryteringsprocessen.


Nyfiken?
Skicka in din ansökan genom att klicka på Apply now senast den 10 maj 2023. Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så fort vi hittar rätt kandidat.

Om du har några frågor om tjänsten vänligen kontakta:
Peter Lindström, Senior Manager Projects Satellite Electronics
Telefon: +46 (0)73 668 04 80
E-mail: [email protected]

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta:
Belinda Moore, Talent Acquisition Specialist
Telefon: +46(0)76 610 46 60

På Beyond Gravity i Linköping arbetar cirka 180 personer med utveckling och tillverkning av avancerad utrustning för användning i rymden. Våra huvudsakliga produkter är adapter- och separationssystem där vi är världsledande. Med 90 % av den kommersiella marknaden förser vi alla större leverantörer av uppskjutningstjänster i världen med utrustning för uppskjutning av satelliter av alla storlekar. Rymdindustrin genomgår just nu en spännande förändring där den traditionella rymdindustrin utmanas av "New Space". Det inkluderar nya teknologier och lösningar och det blir allt viktigare att kunna hantera många olika typer av kunder, leverantörer och produkter. För att hjälpa oss att navigera på denna föränderliga marknad söker vi nya kollegor som vill spela en central roll i att forma vår framtid!


Läs mer om Beyond Gravity: https://www.beyondgravity.com/en/careers Visa mindre

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en säkerhetsstrateg till enheten fastighet och säkerhet.

Enheten för fastighet och säkerhet arbetar huvudsakligen med att stödja kärnverksamheten i fastighets-, säkerhets-, och miljöfrågor. Enheten ansvarar för att i samverkan med andra förvaltningar skapa de bästa lärmiljöerna för framtidens samhällsbyggare och deras pedagoger. Vårt uppdrag sträcker sig från att i tidiga skeden i stadsutvecklingen beställa ändamålsenliga förskolelokaler till att ge projektstöd under hela byggprocessen. Vi ser till att lokalerna är säkra och att människorna i våra lokaler känner sig trygga. Att arbeta med att minska förvaltningens miljöpåverkan och göra barnens miljöer fria från gifter ingår också i uppdraget.

Hos oss arbetar utvecklingsledare inom fastighet och miljö, fastighetsstrateg, fastighetsintendenter, enhetschefer för fastighetsservice, säkerhetsstrateg samt säkerhetssamordnare.

Som säkerhetsstrateg arbetar du med säkerhets- och krishanteringsfrågor på övergripande nivå i förvaltningen. Du ger stöd till direktör och förvaltningsledning samt ansvarar för planering och uppföljning av mål och uppdrag inom säkerhet och krisberedskap. Du ansvarar för att driva och utveckla det strategiska arbetet med säkerhetsfrågor samt krishantering gentemot förvaltningens verksamheter. Tillsammans med säkerhetssamordnare sätter du standard för förvaltningens systematiska brandskyddsarbete (SBA), säkerhetstekniska lösningar samt rutiner för krisledningsarbete. I uppdraget ingår även att i dialog med bland annat stadsledningskontoret, polis, räddningstjänst och andra förvaltningar hantera både akuta och långsiktiga säkerhetsfrågor kopplade till förvaltningens verksamhet och lokaler.

Som säkerhetsstrateg kommer du även att:
• Ansvara för förvaltningens riskhantering med fokus på risk och sårbarhetsanalys.
• Ansvara för kontinuitetsarbete samt upprättande av relevanta krisledningsplaner kopplat till detta.
• Ansvara för att hålla ihop krisledningsarbete samt genomföra krisövningar.
• Ansvara för förvaltningens arbete med civilt försvar med bland annat upprättande av beredskapsplaner, utbildningar samt övningar.
• Hantera strategiska frågor som rör personsäkerhet så som hot om våld och otillåten påverkan i dialog med bland annat HR.
• Ta fram rapporter, beslutsunderlag samt svara på remisser kopplat till säkerhet och krisberedskap.
• Vara en ingång till förvaltningen i försäkringsfrågor på övergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet eller krisarbete. Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete med strategiska säkerhetsfrågor. Vi ser även att du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan hantera digitala verktyg.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med krisberedskap.
• Projektledarutbildning.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.
• Ledarerfarenhet.

Som person kan du på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. I rollen krävs även att du har förmåga att självständiga ta beslut inom ramen för ditt uppdrag samt kunna delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt.

För att trivas i rollen kan du även ta initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har slutligen förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi sitter i trevliga lokaler på Gamlestads Torg 5.
Intervjuer är planerade att hållas under vecka åtta.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Företagsekonomiska institutionen är den största institutionen vid Handelshögskolan och bedriver omfattande forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning inom ämnena företagsekonomi och ekonomisk geografi. Institutionen har drygt 150 anställda varav ett stort antal doktorander. Företagsekonomiska institutionen söker nu en programadministratör med studievägledarkompetens som vill bidra till det kvalificerade stöd som ges till våra studenter och lärare. På den aktuella enheten arbetar nio personer med utbildning dels inom ramen för ekonomie kandidatprogrammet, dels med kurser som ges av Företagsekonomiska institutionen på framför allt grundnivå. Gruppen består av studie- och utbildningsadministratörer, studievägledare, administrativa studierektorer samt programansvarig.

Handelshögskolan har startat ett engelskspråkigt spår i ekonomie kandidatprogrammet.

 

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår dels studieadministrativa uppgifter i relation till våra engelskspråkiga kurser, dels kontakt med presumtiva och redan registrerade studenter på ekonomie kandidatprogrammet. Exempel på arbetsuppgifter är planera och utarbeta studierelaterad information och kommunikation, vägleda presumtiva studenter, introducera nya studenter, följa upp studieprestation, statistiksammanställningar, studieplanering för enskilda studenter och vara samtalspart i studiesociala ärenden. Eftersom programmet är öppet för ansökningar från hela världen måste du vara intresserad av tvärkulturell kommunikation och vara beredd på att ge de studerande stöd när det gäller att förstå det svenska högskolesystemet.

 

Du förväntas att ta aktiv del i arbetet på enheten och bidra i utvecklingen av administrativa processer och rutiner, kvalitetssäkring av kurser, tentamenshantering och hålla dig informerad om styrdokument och regelverk för studier och utbildning, samt delta i nätverk, möten och arbetsgrupper. Du arbetar i nära samarbete med programansvarig, utbildningshandläggare , studievägledare och kursansvariga lärare. Du har också daglig kontakt med studenter, framför allt via lärplattform och e-post. En del av arbetet innebär att genomföra olika programgemensamma aktiviteter, men också att samla in data så att den kunskap du får genom dina kontakter med studenter och lärare kan återkopplas till olika beslutsfattare i organisationen för att initiera insatser i syfte att bidra till framgångsrika studier.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med:


• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för anställningen
• Erfarenhet av att arbeta med utbildningsadministration och -kommunikation
• Vana att arbeta processorienterat i team
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
• God datorvana och goda kunskaper inom MS Officepaketet (särskilt Excel, Word och Outlook) samt digitala samarbetsverktyg (särskilt SharePoint).Ett intresse av att arbeta med människor och lätt för att agera framför såväl större som mindre grupper

 

Det anses vara meriterande om du har:


• Tidigare dokumenterad erfarenhet av studievägledningsarbete inom högre utbildning och kännedom om universitetets organisation
• Kunskap och erfarenhet av de system som används vid universitetet, såsom NyA, Ladok, Disa, TimeEdit, Canvas, Akeneo PIM och Drupal.

Erfarenhet av att arbeta med internationella studenter Arbetet ställer krav på ett lösningsfokuserat och serviceinriktat arbetssätt och du behöver ha god förmåga att självständigt kunna organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och noggrant vis. Samtidigt sker arbetet i ett team vilket förutsätter förmåga och intresse av att samarbeta. Utveckling av organisationen sker kontinuerligt vilket kräver en öppenhet till och ett aktivt deltagande i förändringsprocesser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och egenskaper så som att snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter och administrativa system, samarbetsförmåga, flexibilitet, initiativförmåga samt förmåga att analysera olika aspekter i ett ärende och se samband mellan dem. Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter samt en god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt.

 

Anställning

Anställningarna är tillsvidare 100 procent med placering på Företagsekonomiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

 

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

 

Kontaktperson

 

Christina Hallberg

Administrativ chef

031-7861408

[email protected]

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Skandias grupp- och vårdförsäkrings avdelning samt ge kunder service i toppklass? Skandia söker ett säljstöd till sin team, där det är viktigt att du är förändringsbenägen. Du skall vara öppen för, och kunna hantera nya förändringar som sker. Låter detta som något för dig? Välkommen in med din ansökan idag!

OM TJÄNSTEN
Skandia är ett företag som skapar trygghet för generationer genom högre pensioner, ett friskt arbetsliv och hållbara investeringar. Skandia erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att deras kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pensionb och vara friska på vägen dit. De erbjuder också bolån och sparande samt förenklart sparandet för deras kunder genom rådgivning.

Nu söker Skandia ett säljstöd till sin avdelning i Göteborg , där man bland annat får vara del av en ny satsning i företaget. I den här rollen kommer du ha mycket kontakt med kunder, samtidigt som du har administrativa uppgifter, där du kommer ha ett stort ansvar. Vidare är det viktigt att du är lösningsorienterad, kommunikativ och strukturerad som person.

Du erbjuds


* Ett fräscht kontor med centralt läge mitt i City
* Stabilt och attraktivt företag med givande interna utbildningar
* Vara en del av Skandias's härliga team
* Hängiven konsultchef på Academic Work


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Kommunikation och samspel mellan kund
- Tolka och värdera inkommande förfrågningar
- Hjälpa till att ta fram underlag till offerter och upphandlingar
- Sammanställa statistik
- Tät kommunikation med produktägare och specialister
- Läsa skadestatistik, avtalsupplägg och affärsupplägg

VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet från en tjänst inom administration eller kundservice, där telefon och mail har använts som främsta arbetsredskap
- Du talar och skriver obehindrat på svenska samt engelska då detta krävs i det dagliga arbetet
- Meriterande är om du arbetat inom bank
- Meriterande är on du har arbetslivserfarenhet inom försäkringsbranschen

Vi söker dig som är


* Strukturerad
* Noggrann
* Kommunikativ


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, långsiktigt
* Placering: Sten Sturegatan 12, Göteborg




Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Trivs du i en varierande roll med flera kontaktytor som ska koordineras? Har du tidigare erfarenheter av administration och kundservice? Då hade du passat perfekt som Thermo King Sveriges nya Sales Administrator.
Som Sales Administrator på Thermo King Sverige kommer du att fungera som spindeln i nätet mellan Thermo Kings Account managers, kunder och påbyggare. En del av tjänsten kommer att vara fokuserad på att genomföra uppföljning hos befintliga kunder samt se till så att försäljningsprocessen utförs på ett snabbt och smidigt sätt. Vidare kommer du se till att kunderna får ta del offerter och beställningsunderlag, vilka du skapar och vidarebefordrar i Thermo Kings offert/ordersystem. Du förväntas även att uppdatera systemen med relevanta priser och inventarier så att försäljningsarbetet kan skötas på ett så bra sätt som möjligt. Sist men inte minst är det en fördel om du har god datorvana eftersom du förväntas uppdatera och styra Thermo King Sveriges sociala medier och hemsida.


Din Profil
Vi ser gärna att du är en detaljorienterad och organiserad person som vill utvecklas inom en internationell organisation. Vidare är det krav på att du kan prata både svenska och engelska i både tal och skrift samt att du är ansvars- och initiativtagande i ditt dagliga arbete. Vi ser det även som mycket meriterande om du tidigare har arbetat i liknande roller inom en liknande bransch och/eller har ett stort intresse för fordonstransporter. Kunskaper inom Microsoft Excel och andra MS program ses även som meriterande.

Om företaget
Thermo King har sedan länge insett sitt ansvar som branschledande inom transportkyla med att ställa mycket höga miljökrav. Vår ambition berör allt vi gör. Först på marknaden med låg GWP köldmedia R-452A, extremt låg-ljuds alternativ, exceptionellt låga avgasutsläpp och state-of-the-art tillverkningsanläggningar: bara några av milstolparna. Våra kunder behöver veta att de arbetar med den grönaste utrustning på marknaden och inget kommer stoppa oss att förverkliga detta.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Karl Andersson, [email protected].
Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Socialjouren är öppet dygnet runt alla årets timmar och arbetar med alla förekommande ärenden inom socialtjänstens område för Göteborgs stad och 12 kranskommuner. Arbetet bedrivs främst efter kontorstid, dvs under kvällar, helger och nätter när ordinarie socialkontor har stängt. Socialjourens främsta fokus är risk och skyddsbedömningar efter inkommen anmälan avseende barn, missbruk eller våld i nära relation, men det förekommer även en hög grad av rådgivning, ansökningar av akut karaktär samt service gentemot våra samarbetspartners.
Socialjouren är bemannad med 2 enhetschefer med delat ledaransvar, 5 st 1:e socialsekreterare som arbetar på schema, 3 st admin-personal, en löneadministratör och 32 st socialsekreterare. Därutöver har vi ett stort antal timvikarier som täcker upp vid vakanser.
Vi söker nu en utvecklingsledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Ett stort fokus på uppdraget kommer att vara att ansvara för bemanningsplanering på socialjouren. Du leder arbetet runt processerna för att finna den bästa möjliga bemanning utifrån verksamhetens behov och du kommer att ha ansvar för att tillsätta akuta vakanser. Tillsammans med oss enhetschefer ansvarar du för arbetet med att utveckla kvalité och metod på socialjouren, tex genom verksamhetsplan, uppföljningsarbete och analyser av verksamheten. Du kommer att fungera som ett stöd gentemot såväl arbetsledning som medarbetare i utvecklingsarbetet.
Tjänsten är förlagd till dagtid. Flextid tillämpas


KVALIFIKATIONER
Socionomexamen och god erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav. Du måste också ha vana av att arbeta med olika IT-stöd och verksamhetssystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Stratsys.
Vi ser att du är ansvarsfull och ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du är vidare kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du är strukturerad och upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en metodutvecklare för uppdrag att kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt inom boendestöd. Du kommer att arbeta på uppdrag av boendestödets två verksamhetschefer samt ledningsgrupp, och vara ett stöd för enhetschefer och stödpedagoger i arbetet för ett likvärdigt boendestöd över staden. I samråd med ledningsgrupp och andra nyckelfunktioner utför du kvalitetsarbete på organisations- och enhetsnivå genom att identifiera, analysera och vägleda inom olika områden. Du leder nätverket för boendestödets stödpedagoger.

Ditt arbete innebär att implementera metoder utifrån erfarenhetsbaserad praktik och teori. I dagsläget arbetar vi utifrån bland annat MI (motiverat samtal), ESL (ett självständigt liv) och LAB (Låg Affektivt Bemötande). Du handleder också behovsinriktade och systematiska arbetssätt som IBIC (Individens behov i centrum). Ditt uppdrag har ett tydligt brukarperspektiv, men också ett helhetsperspektiv där du möjliggör samverkan med andra aktörer internt och externt. Du omvärldsbevakar och sprider relevant kunskap till organisationen.

Tillsammans med boendestödets verksamhetsutvecklare är du en drivande faktor i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete, vilket till exempel innebär att du utför egenkontroller, är ett stöd i avvikelsehantering samt samordnar och uppdaterar verksamhetens rutiner. En del av ditt arbete innefattar social dokumentation och du bör kunna vägleda i detta.

Du samverkar med metodutvecklare inom andra verksamheter i gemensamma frågor. Du kommer även att stötta, utbilda och metodhandleda medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har erfarenhet av och kunskap om social dokumentation och arbetsmetoderna IBIC, MI, ESL, och LAB. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som metodutvecklare samt kunskaper om vård- och stödsamordning.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske och har en förmåga att förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.


ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
intervjuer kommer att hållas under eftermiddagen den 23/1 och förmiddagen den 26/1.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Om du blir erbjuden tjänsten ska du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs.

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten

Vi på Wrknest söker nu en Support lead till ett miljömedvetet start-up bolag. Företaget erbjuder en miljövänlig produkt för att tvätta sina kläder som både besparar vatten, energi och minskar utsläppet av Micro plaster. Med hjälp av deras produkt kan både bostadsbolag, städbolag och andra företag tillsammans bidra till ett mer hållbart samhälle. Nu söker de en person som kan driva eftermarknadsprocessen och koordinera så att kunderna får hjälp med diverse installationer, reparationer och bygga företaget framåt.

Detta är ett omtänksamt bolag som värnar om både människor, miljö och företagskultur. Här kommer du in i ett bolag med en uppskattad produkt, kunniga kollegor och en hjälpsam miljö. Du kliver in i ett företag med en positiv attityd, mångkulturell miljö och får vara med och påverka kulturen på företaget för att stärka teamet. Här gläds man tillsammans med teamet och de gemensamma framgångarna och får alla möjligheter att påverka och förbättra för framtiden. Här finns även stora möjligheter att utvecklas inom bolaget med målet att på sikt växa in i en ledande roll med ett eget team!

Detta är en direktrekrytering till företagets kontor i Göteborg och all kontakt kring rollen besvaras av Wrknest.

Dina framtida arbetsuppgifter

Din roll kommer vara central för företagets fortsatta tillväxtresa där du får möjligheten att agera spindeln i nätet mellan R&D och Business teamet. Din roll innebär att koordinera kring installation, reparationer och service av den miljövänliga tvätt-lösningen där du har kontakt med olika bostadsbolag och företagskunder som beställt produkten. Till en början kommer dina arbetsuppgifter att vara bredare och bestå av ha relationsbyggande kontakt med kunder och servicepartners, hjälpa till med installationer och underhåll, koordinera kring uppbokning av underhåll via servicepartner i andra städer, samt säkerställa en bra support till både kunder, partners och kollegor. Förhoppningen är att rollen kan utvecklas över tid till att bygga upp ett serviceteam som kommer att utföra installationer och reparationer där denna person kan bli Team Leader och agera mer utbildande och koordinerande för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och serviceinriktat.

Företaget strävar efter att bli en global ledare inom hållbara tvättlösningar. Denna roll kommer att spela en viktig roll i att sätta upp service- och installationsnätverket och vara expert på hur produkten fungerar. Rollen kommer att vara baserad i Göteborg med resor till kundsajter i Sverige till att börja med.

Dina arbetsuppgifter involverar att:

- Leda alla installationer av produkten och vara en del av installationer
- Hitta och skapa partnerskap med service- och installationsleverantörer
- Utbilda installatörer och servicetekniker inom installations- och serviceprocessen
- Utbilda kunder i underhåll av produkten
- Vara den första kontakten inom teknisk support
- Vara delaktig i produktutveckling för att förbättra produktens prestanda
- Utvärdera och förbättra våra processer
- Produktövervaka och genomföra prestanda mätningar


Vi söker dig som

- Kan prata flytande svenska och engelska
- Innehar B-körkort


Vi ser det som meriterande med

- Erfarenhet inom service, vvs, fastighetsteknik, projektledning eller försäljning
- Utbildning inom teknik eller annat relevant område
- Erfarenhet inom liknande bransch


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är självgående, serviceinriktad och framåtlutad. Som person har du även ett tekniskt intresse, är flexibel och ser till att kavla upp ärmarna och tar tag i det som behöver göras.

Övrig information

Start: Omgående

Anställningsform: Heltid (40h/vecka)

Placering: Göteborg

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/&data=04|01|[email protected]|36914b3b26194174461d08d972b6f80a|2df0c42b4ad64989b2f9506e0cc9ac4c|0|0|637666952455186889|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|1000&sdata=B58tX+cZI6xe2+h+xL1oyAdraqcNfEsNb7U64j5hRf8=&reserved=0).



Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Visa mindre

Har du minst 5 års erfarenhet av att jobba med processledning och som produktägare? För vår kund söker vi på Adecco nu en Produktägare/Processansvarig i systemet Raindance.

Om tjänsten
Kunden arbetar sedan en tid tillbaka med att avveckla styrmodellen för IS/IT. Tidigare har verksamhet och IT samverkat genom att organiseras i objekt enligt PM3. Styrning och ledning av digitalisering ska framöver vara integrerat i ordinarie ledningssystem och linjeorganisation och utgå från processerna. Förändringen ställer nya krav på organisationen vad gäller ansvar och arbetssätt. Kundens målsättning är att utveckla agila arbetssätt och skapa agila team. Detta arbete är nyligen uppstartat.

Koncernstaben ansvarar för att leda, styra och kravställa behov av digitala stöd för ekonomiprocesser såsom leverantörs-, och kundreskontra, löpande bokföring, bokslut, budget och prognos. En stor del av dessa processer hanteras i dagsläget i ekonomisystemet Raindance.
Vi söker en processansvarig/produktägare för Raindance. I uppdraget ligger också att projektleda pågående anpassning av systemen inom ekonomiområdet till en större organisatorisk förändring.

Huvudsakliga ansvarsområden
• Samordna och prioritera kravställning på IS/IT-tjänster utifrån behov och arbetssätt i det processområden som IS/IT-tjänsten ska stödja.
• Säkerställa att verktyg i form av IS/IT-tjänster stödjer gemensamma processer, arbetssätt och förvaltningarnas behov.
• Fånga och formulera krav på IS/IT-tjänster utifrån behov och arbetssätt i den process som IS/IT-tjänsten ska stödja.
• Analysera och prioritera behov och utvecklingsaktiviteter inom processområdet.
• Omvärldsbevaka ur ett processperspektiv.
• Utföra informationsaktiviteter till förvaltningarna om arbetssätt i samband med förändringar i IS/IT-tjänsten.
• Säkerställa efterlevnad av arbetssätt genom utbildning, kommunikation och användarstöd samt samordna ev. lokalt arbete.
• Ta fram och uppdatera rutiner om arbetssätt inom processen.
• Samordna processgrupp och utse personer till acceptanstester.
• Ta fram uppdragsbeskrivningar och förstudier om verksamhetsutveckling.
• Säkerställa kontinuitetsplanering ur ett verksamhetsperspektiv.
• Anmäla och utreda avvikelser enligt rutin.
• Bevaka och säkrar användbarheten ur ett användarperspektiv.

Om dig
Vår kund söker en erfaren produktägare/processutvecklare. För att lyckas i rollen behövs förmåga att snabbt sätta sig in i verksamhetens processer, förmåga att se både till helhet och detaljer och uppfatta vad som är viktigt. Det krävs god förmåga att självständigt driva och genomföra analyser och ett lösningsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Det är viktigt att vara en tydlig ledare och ha förmåga att arbeta och leda i förändring. Vår kund söker dig som har god kunskap om redovisning, bokföring och intern kontroll och omfattande erfarenhet av att tidigare ha arbetat med olika typer av ekonomisystem.

För att vara aktuell för rollen behöver du ha:
• Minst 12 års erfarenhet av relevanta projekt och uppdrag.
• Minst fem års erfarenhet av rollen Produktägare
• Minst fem års erfarenhet av att arbeta med processledning
• Dokumenterad kunskap om redovisning, bokföring, ekonomisystem, intern kontroll
• Erfarenhet av uppdrag för större organisationer med omfattande transaktionsvolymer
• Kompetens inom förändringsledning, skicklig på att leda grupper och facilitera workshops
• Dokumenterat tydligt ledarskap och god förmåga att kommunicera
• Mycket god förmåga att dokumentera, presentera och följa upp.
• Erfarenhet av att arbeta med finansiella processer inom shared service centers och standardisering av processer
• Referenser

Vi ser även att det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta med offentliga organisationer

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Evelina Hjortskog via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
[email protected]

Välkommen med din ansökan!

Produktägare | Processledning | Processansvarig| Redovisning | Bokföring | Intern kontroll | Ekonomisystem | Offentlig verksamhet Visa mindre

Trivs du med verksamhetsutveckling och vill samtidigt vara med och skapa en mer hållbar morgondag - på riktigt? Då kan tjänsten som Specialist Verksamhetsutveckling Kundservice på Stena Recycling vara något för dig. Just nu söker vi en kommunikativ, strukturerad och driven person som vill bli vår nya kollega!

Stena Recycling har påbörjat en förändringsresa där vi redan tagit stora kliv inom de administrativa funktionerna och transformerar oss från klassisk administration till ett kundfokuserat serviceteam. Som Specialist blir du en viktig del i en grupp där samarbete, glädje och omtanke är ledord. Vi är ett riktigt bra gäng som jobbar i en trygg och säker miljö där vi ställer upp för varandra och har roligt tillsammans.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m.

Din roll hos oss
I rollen som Specialist Verksamhetsutveckling Kundservice kommer du under ledning av Administrativ Chef Regioner koordinera det övergripande utvecklingsarbetet inom vår kundserviceorganisation. Du kommer även driva det strategiska arbetet och utvecklingen av bolagets Kundservice tillsammans med bolagets Administrativa Chefer. Utöver det kommer du leda samt delta i projekt med koppling till den administrativa organisationen, samt andra projekt som direkt eller indirekt påverkar vår service mot kund. Du kommer även planera, kommunicera och dokumentera utvecklingsinsatserna inom Kundservice.  

Kommunikation och samarbete är en viktig del i ditt arbete och i rollen behöver man kunna förstå och se hela flödet i värdekedjan för att vi tillsammans ska kunna möjliggöra långsiktiga och hållbara lösningar som bidrar till att ta kundens och vår affär till nästa nivå.

Du kommer att ha många kontaktytor och tillgång till ett brett nätverk inom bolaget. Teamet består av Administrativ Chef Regioner samt sju administrativa chefer med regionalt ansvar. Framför allt kommer du jobba i en koncern som är bäst i branschen på riktigt. 

Placeringsort är Göteborg, men annan ort kan diskuteras beroende på kandidat. Rollen kan innebära resande mellan våra anläggningar. Du rapporterar till Administrativ Chef Regioner.

Vad bidrar du med?
Det viktigaste för oss är din inställning, ditt fokus och din vilja att bidra till vår fortsatta utveckling. Arbetet förutsätter att du som person har god affärsförståelse, är noggrann, effektiv och kan omsätta teori till praktik. Du behöver ha eftergymnasialutbildning samt minst något års erfarenhet av arbete med projektledning. Du är bekväm med att använda digitala affärssystem, har mycket goda kunskaper i Office-paketet i allmänhet och i synnerhet att skapa professionella presentationsmaterial i PowerPoint. Det är viktigt att du har en mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift både på svenska och engelska. Du har även körkort. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med administration, kommunikation eller kompetensutveckling är chansen stor att vi är en god matchning för varandra.

För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.

Vi ser fram emot din ansökan!
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2023-01-10. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.

Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Anna-Lena Elmeklo på tfn 010-445 67 46.

Om Stena Recycling
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1850 engagerade medarbetare på 95 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Nu förstärker vi vårt arbete för målgruppen med komplex problematik i form psykiska funktionsnedsättningar med psykiatriska diagnoser och söker därför två metodutvecklare med uppdrag att kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt inom bostad med särskild service. Du kommer arbeta tillsammans med en befintlig metodutvecklare och arbeta på uppdrag av verksamhetschef samt vara ett stöd för enhetschefer och stödpedagoger i ett nära samarbete med kollegor över hela stadsområdet Hisingen. En av tjänsterna som metodutvecklare är placerad i Stadsområde Hisingen 2 och den andra har sin huvudplacering i Stadsområde Hisingen 3.

Ditt arbete innebär att implementera metoder utifrån erfarenhetsbaserad praktik och teori. I dagsläget arbetar vi utifrån bland annat MI, ESL, Vård och stödsamordning, Låg Affektivt Bemötande LAB. Ditt uppdrag har ett tydligt brukarperspektiv men också ett helhetsperspektiv där du möjliggör samverkan med andra aktörer internt och externt. Metodutvecklare ska omvärldsbevaka och sprida kunskap till organisationen. En del av ditt arbete innefattar social dokumentation. Du kommer även att stötta, utbilda och metodhandledda medarbetare både individuellt och i grupp.

I uppdraget ingår att kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppdrag och gällande lagstiftning. Du leder nätverket för stödpedagoger inom området och ingår även i ett nätverk för metodutvecklare i staden. Tillsammans med enhetschef deltar du i planering och start av nya verksamheter. Du är också en del av förmedlingsprocessen av Bostad med särskild service i stadsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har erfarenhet och kunskap kring arbetsmetoderna MI (motiverat samtal), ESL (ett självständigt liv), Vård och stödsamordning, LAB (Låg Affektivt Bemötande).
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som metodutvecklare samt erfarenhet av social dokumentation.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.


ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Datum för intervjuer är 10 -11 november samt 18 november.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Om du blir erbjuden tjänsten ska du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs.

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Nylöse pastorat är en spännande och expansiv del av Göteborg.

I området bor över 100 000 invånare i en dynamisk mångfald av människor och miljöer. Här finns landsbygd och nya framväxande bostäder samt miljonprogramsområden. Här bor och lever människor från jordens alla hörn varav en hög andel är unga människor och småbarnsfamiljer.?? 

Pastoratet är uppdelat i två arbetsområden ”nord och syd”.   

I arbetsområde syd, som består av Angered, Bergum, Kortedala, Nylöse och Utby, finns ett större fokus på kyrkliga handlingar, konfirmander, barn- och ungdomsgrupper och på vuxenverksamhet.  

I arbetsområdet nord där Gunnared, Hjällbo, Hammarkullen och Bergsjön ingår finns mer av mångkultur, interreligiöst och ekumeniskt arbete samt på flera håll ett livligt gudstjänstliv och stora diakonala behov.  

Pastoratets församlingsinstruktion skriver i sin vision: 

- Vi vill vara en kyrka som är angelägen och modig, 
- öppen och lyhörd för Gud och vår samtid 
- vänd mot Guds framtid i hopp och förväntan.

I hela pastoratet är det viktigt att alltid lyfta frågan om medlemsvård men samtidigt vara öppen mot omvärlden som FIN skriver: Kyrkan är en medaktör och deltar aktivt i närsamhället genom att lyfta frågor om exempelvis tro och andlighet, människovärde, funktionsvariationer, jämställdhet och samkönade relationer. 

Arbetsuppgifter 
Nylöse pastorat är i full gång med uppbyggnaden av en mötesplats med fokus på diakoni och mission där andakt och gudstjänstliv blir en del av vardagens puls i kyrkan. Pastoratets ambition är att mötesplatsen ska påverka människors livsmiljö i en positiv riktning genom att erbjuda en plats för människor att bygga gemenskap. I detta har vi kommit en god bit på väg. Mötesplatsen ska genomsyras av kreativa aktiviteter och ge möjlighet för arbetsträning, praktik och lärande samt att välkomna människor att delta utifrån sina förutsättningar.  

Nylöse pastorat söker en vikarierande verksamhetsledare som fortsätter att arbeta med uppbyggnad och etablering av mötesplatsen.  Du har en gedigen kunskap och intresse för socialt arbete.  Du trivs i skärningspunkten mellan det strategiska och det operativa arbetet. Du bidrar till att skapa en atmosfär som präglas av kreativitet, motivation och glädje.  

I tjänsten ingår det att knyta externa kontakter med myndigheter och föreningar i civilsamhället, du kommer också att samverka med kollegor i andra professioner, volontärer och deltagare. Det är därför viktigt att du är bekväm med att inta en utåtriktad roll och kan relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt.  

Mötesplatsen har sökt EU-medel som eventuellt blir beviljade under vikariatstiden och det blir då en viktig uppgift att hantera verksamhetsutveckling, budget och redovisning tillsammans med chef. 

Du kommer att ha din arbetsplats i Gunnareds församlingshem och rapportera till den pastorala områdeschefen som ansvarar för områdena Gunnared, Hjällbo, Hammarkullen och Bergsjön. 

Krav  
Du har en högskoleutbildning inom socialt arbete samt har arbetat som verksamhetsutvecklare, projektledare eller har annan yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.  
Medlem i Svenska Kyrkan. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar. 

Meriterande  
Ytterligare språkkunskaper. Visa mindre

Vi har arbetat med samhällsviktig infrastruktur sedan 2012. Våra affärsområden levererar dagligen kvalificerade tjänster och produkter som behövs i ett starkt, ansvarstagande och motståndskraftigt samhälle. Vi vill att våra medarbetare arbetar länge hos oss och därför erbjuder vi incitamentsprogram och utvecklingsmöjligheter inom MW Group. Vår fordonsflotta uppdateras över tid och vi arbetar med den senaste tekniken i våra affärsområden. Våra lokaler är placerade vid etablerade knutpunkter och håller hög standard både på kontors- och lagersidan. Vi har en stabil ekonomisk situation och är väl finansiellt rustade för att till den civila såväl som den militära sektorn leverera tjänster för ett starkare samhälle.

MW Professionals fortsätter att växa, nu i Göteborg!
Vill du vara med på en tillväxtresa där du kommer få ett stort ansvar?
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har eller har haft en roll där rekrytering varit en stor del av dina arbetsuppgifter och du är bekväm i en chefsroll med arbetsgivaransvar. Du behöver vara noggrann och social samt ha en hög känsla för service. Vi ser också att du är uppsökande gällande arbetsuppgifter, är nyfiken och har en vilja att lära dig mer. Du har en stark känsla för eget ansvar och är duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter. Rollen kommer innebära många kontaktytor, externt och internt, vilket innebär att det är viktig med god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. En bakgrund i, eller god kännedom om, Försvarsmakten kommer bitvis att underlätta din vardag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i rollen som rekryterande konsultchef hos MW Professionals och vara både en stöttande och drivande funktion i organisationen. Du kommer primärt att ansvara för rekryteringar och konsulter på våra längre bemanningsuppdrag där både kunder och roller varierar stort. På sikt finns det goda möjligheter att rollen kommer att utvecklas och att ditt ansvarsområde kommer bli mer centralt i organisationen. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta hela anställningsprocessen från sourcing och anställning till lönesamtal och uppföljning.
Om MW Professionals
MW Group levererar tjänster som stärker samhällsviktiga funktioner. Vi förser våra kunder med tjänster där alla våra medarbetares säkerhetsuppfattning tillsammans med deras områdeskompetens och en god ledning utgör vår konkurrensfördel. Vi finner en drivkraft i att skapa och underhålla det som är viktigt för vårt samhälle och vi förstår vikten av att både system och medarbetare är robusta.
MW Professionals är den gren inom MW Group som jobbar med bemanning och rekrytering, vilket vi gjort sen 2012, då under varumärket Military Work.
"Att arbeta på MW Group är inte som att arbeta någon annanstans! För att trivas hos oss skall man vilja vara en del av laget och tycka att omväxling är stimulerande. Vi bygger MW Group med en övertygelse om att bidra till ett robustare samhälle är viktigt för framtiden. När vi växer är dynamik ett ledord, detta innebär att vi gärna anställer personer med rätt attityd och inställning som är i början av sin karriär men som är villiga att jobba hårt för att lära sig jobbet. Eller du som har yrkeskunskaper och är etablerad inom ditt område, som delar vår vision om att det behövs ett tjänstebolag med fokus på kunskap, kvalité och säkerhet för skapa ett robustare digitaliserat samhälle."
- Michael Yngvesson, Head of MW Field Services.

Krav
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering
• Tidigare erfarenhet av personalansvar
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, tal och text
• Bekväm med Office 365

Meriterande
• Bakgrund från, eller engagemang i, svenska Försvarsmakten
• Tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen Visa mindre

På Svevia blir du del av ett härligt gäng. Bra samarbete, högt i tak och sittandes i fina lokaler! Ryktet går att de har mycket gott kaffe också!
De letar efter en Office Coordinator / Administratör som kan börja omgående på heltid. De har långsiktigt behov av denna resurs så det finns bra möjligheter för rätt person att bli anställd direkt hos Svevia. Du kommer börja som konsult och ett första avtal kommer att skrivas på några månader. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Du kommer att ha en viktig roll som spindeln i nätet och ansiktet utåt på Svevias kontor i Göteborg. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad - Problem är till för att lösas! Du tar ansvar fullt ut för dina arbetsuppgifter och försöker alltid hitta lösningar på de frågor som kommer till dig.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Rollen som Office Coordinator / Administratör är varierande och händelserik. Du kommer bland annat jobba med:

• Lokal utbildningssamordning. Sköta utbildningsadministrationen för arbetschefsområdet. Inventera behov, boka kurser och bevakning av giltigheter.
• Fakturahantering, attestera och fördela inkommande fakturor. Fakturering till kund.
• Beställningar av ex. kläder, utrustning, mat, kontorsartiklar. Boka konferenser och lokaler. Hämta upp beställningar.
• Administration kring anställningar, bensinkort m.m.
• Förbereda dagordningar, skriva mötesprotokoll och vara behjälplig kring olika möten på vilka du ofta även deltar.
• Enklare IT-support där du hjälper till med inlogg till IT-konton, Iphones, Ipads, GPS-inlogg, synkning av outlook-kalendrar.
• Fixa, hålla ordning och reda på vårt kontor och ta hand om post.
• Koordinerar inför enklare evenemang och aktiviteter

Du är ansiktet utåt för företaget och kontorets Allt-i-Allo!
Resor inom Göteborg är ofta förekommande och inom Sverige ibland.

Vem är du?
Du trivs med att jobba med administrativa uppgifter och med människor - det är det allra viktigaste! Vi utgår ifrån att du är en hjälpsam, prestigelös och social person som dessutom är ansvarsfull och effektiv i din yrkesroll. Vi tror att din servicekänsla sitter i ryggmärgen, du gillar ordning och reda och möter utmaningar på ett lösningsorienterat sätt. Du uppskattar att vara spindeln i nätet och att jobba med varierande uppgifter, högt som lågt!

• Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete, har god datorvana och behärskar grunderna i Office-paketet.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.
• B-körkort är ett krav.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som metodhandledare kommer du att arbeta med två boenden; Klåva Gårdsväg, ett boende med inriktning dubbeldiagnoser och Grevegårdsvägen, ett boende med inriktning psykiatri. Tillsammans med dina två kollegor kommer du att jobba gentemot ca 20 medarbetare som arbetar som stödpedagoger och stödassistenter. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som kräver initiativförmåga, struktur och tålamod. Vi erbjuder en stimulerande och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och utforma arbetet tillsammans med dina kollegor och enhetschef.

Metodhandledaren har ett övergripande ansvar när det gäller det pedagogiska arbetet, så som dokumentation, implementera nya arbetsmetoder samt ansvara för verksamhetsförändringar. Metodhandledaren skall vara en förebild för personalen i det pedagogiska arbetet gällande brukaren och arbetets främsta uppgift är att lära ut och förmedla kunskap. I ditt arbete ska du se till att utveckla och sprida pedagogiska metoder i verksamheten utifrån erfarenhet, teoretisk kompetens samt evidensbaserad kunskap. Du kommer ansvara för att återkommande ha uppföljningar och utvärderingar av bemötande, förhållningssätt, insatser och arbetsmetoder. Arbetet har ett fokus på förbättring, förändring samt utveckling och tillsammans med kollegor sker diskussion och reflektion över sig själv i relation till hyresgäster, anhöriga och medarbetare.

Arbetet innebär att du tillsammans med dina två kollegor upprättar arbetsmetoder i samverkan med andra aktörer som är relevanta utifrån hyresgästens behov. Du kommer arbeta fram individanpassade lösningar samt kognitiva hjälpmedel, som leder till en ökad trygghet, självständighet, medbestämmande och självbestämmande för den boende. Metodhandledaren arbetar även aktivt med den sociala dokumentationen och analyserar avvikelser i Treserva. Det innefattar även uppföljning och handledning på vilket sätt dokumentationen sker lagenligt, etiskt och moraliskt.

Metodhandledaren skall bidra till att stärka samarbetsformerna mellan olika verksamheter inom funktionshinder, främst mellan särskilda boenden och sysselsättning. I uppdraget ingår även att arbeta gränsöverskridande både internt och externt för att försäkra att hyresgästerna får god omvårdnad, stöd och service. Exempel på extern samverkan kan vara sjukvård, försäkringskassa eller andra typer av myndigheter. Metodhandledaren har även övergripande ansvar över arbetspassblad samt att se över dagens insatser i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har en treårig högskoleutbildning med social inriktning som rekryterande chef bedömer lämplig. Du har gedigen erfarenhet från utförarverksamhet och goda kunskaper om funktionsnedsättningar samt erfarenheter från olika metoder i arbetet med personer med funktionsnedsättning. Eftersom du kommer arbeta aktivt med social dokumentation och schemaplanering har du goda kunskaper om de lagar som styr verksamheten.

Du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutvecklande uppdrag samt planerera och implementera på enhetsnivå. Ditt arbetssätt är strukturerat och du har förmågan att planera arbetspassblad utifrån verksamhetens behov. Det krävs även att du har formell kompetens att följa upp och utvärdera hur respektive arbetsmetod/ förhållningsätt gett effekt.

Har du arbetat med att stödja stödpedagoger i deras pedagogiskt vägledande uppdrag och/eller tidigare arbetat som arbetsledare eller metodutvecklare är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom rättspsykiatrin/ neuropsykiatrin.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Kulturens
Kulturens Bildningsverksamhet (Kulturens) är Sveriges yngsta studieförbund. Vi är partipolitiskt och religiöst oberoende och arbetar för att alla ska kunna ta del av och utöva kultur i hela landet. Med konst och kultur som verktyg vill vi främja individers och gruppers utveckling samt bidra till en positiv samhällsutveckling. Genom skapande och kulturutövandet driver vi demokrati-, jämlikhets-, jämställdhetsfrågor samt skapar förutsättningar för kreativitet och mångfald. Vi har särskilt fokus på ideella kulturutövares behov av utveckling men arbetar också för och med professionella inom området. Målgruppen är människor som söker lärande och kunskaper inom samt genom konst och kultur.
Vem är du?
Vi söker dig som är en noggrann och strukturerad administratör med god kunskap om folkbildningens regelverk. Du har erfarenhet av att självständigt söka och redovisa offentliga medel och trivs med att växla mellan övergripande och mer detaljfokuserade uppgifter. Du är kommunikativ och håller deadlines.
Om arbetet
I rollen som regionsamordnare arbetar du nära Kulturens andra regionsamordnare och ledning. Du har kontinuerlig kontakt med organisationens genre- och verksamhetsutvecklare samt Kulturens regioners styrelser. Du samlar in relevanta underlag och sammanställer dem till verksamsamhetsansökningar/redovisningar till kommuner och regioner. Du medverkar i Kulturens regioners ordförandemöten, har löpande kontakt med folkbildningshandläggare på lokal och regional nivå samt representerar Kulturens i olika samverkansråd/nätverk.
Tillsammans med övriga kollegor säkerställer du att studieförbundet efterlever de statsbidragsvillkor som fastställts av Folkbildningsrådet.
Kvalifikationer
Kunskap om studieförbundens statsbidragsvillkor samt erfarenhet av arbete med folkbildning
Erfarenhet av att arbeta i verktyget Gustav
Erfarenhet av att söka och redovisa offentliga medel
Förståelse för budgetarbete och statistik
Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
Goda kunskaper inom Office 365, Word och Excel.



Meriterande
Kunskaper om det ideella samt fria kulturlivet
Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning



Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Visa mindre

Passion - you have it. For people, the EV revolution, our products, and align with our sustainable mission to improve the society we live in. Your passion is energetically fueled through the exchange of knowledge and by sharing your enthusiasm with other people - in this role you will contribute to the development of Polestar personnel all around the globe. Sounds like you? You know what to do...

Polestar is blazing a new trail and we are engaged in electric car performance. Your experience in electrical products, automotive and/or aftermarket would be invaluable to us when working with designing sustainable technical training for increased customer satisfaction.



Let us describe the challenge we offer

The Polestar Technical Training Team works to identify and secure competence through the development and delivery of training for retail personnel, customer care agents and service partner technicians.

Your role will be to develop and deliver technical training to market trainers and technicians who will maintain, repair and fault-trace Polestar cars. This includes both basic knowledge as well as describing new car technologies. The technologies and functions will be described in a pedagogical way using on-line training, animations, films, hands-on activities etc.

You will also be part of the development of training material for commercial training. The team is on the most amazing journey, facing huge challenges and fantastic opportunities! The passion we share for performance cars and sustainability gives us a great platform to help improve what happens in the workshops all over the Polestar markets.

This position is based at our HQ in Gothenburg, Sweden.



What you’ll do

For example you will:

- Keep you up to date with existing and coming Polestar vehicle technology, as well as with coming technology to support technical training
- Make sure prerequisites are in place for a successful technical training
- Develop technical training and certificates
- Plan and follow-up technical training with market representatives, globally
- Perform technical training according to the train-to-trainer methodology
- Support various market activities that require quick solutions and cost estimates related to repair, retrofit or similar
- Act in front of cameras when producing tech training assets or interacting digitally with a remote workshop




Who you are

To be a great fit for this position we believe you:

- Have documented technical experience from the automotive industry, genuine interest in electric cars and new technologies and a curiosity when it comes to new ways of implementing training.
- Have knowledge regarding how to write and express technology and functions in a pedagogical way and English is a natural language for written and spoken communication.
- Experience from different markets when it comes to the needs and use of technical information and training, in-vehicle diagnostics, high voltage automotive systems and conducting classroom trainings is preferred.


As a person, you are enthusiastic, motivated, well-organized, and driven. You are not afraid to get your hands dirty working on cars yourself, learn and try new ways to do things.

Personal fit will be of great importance in this recruitment, as we are actively working to build a team with diverse experience, gender and background. There are great opportunities to develop and learn on the job. One of the most important things is the openness to help, where help is needed.

At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication. Since Polestar is in a scale up phase you thrive by working in a fast-paced environment.



People at Polestar

We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility.

We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in.



Is this you? If you are interested in joining the Polestar family, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process and the job post will be open until the position is filled.

Are you ready for the journey? Which is electric by the way... Visa mindre

Har du ett brinnande intresse att ständigt utveckla och samtidigt skapa en mer hållbar morgondag - på riktigt? Då kan tjänsten som Förändringsfacilitator på Stena Recycling vara något för dig. Just nu söker vi en positiv och drivande person som vill bli vår nya kollega! Placeringsort är sydvästra delarna av Sverige.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m.

Din roll hos oss
I denna roll kommer du, i nära samarbete med Stenas Förändringsledare, Filialchefer och Platsansvariga, att kartlägga och standardisera våra produktionsprocesser men även övriga processer inom organisationen. En stor del av arbetet kommer innebära att praktiskt implementera SWOP/B konceptet där det bland annat ingår att hålla utbildningar samt att styra, vägleda och följa upp förbättringsarbetet. Resor i tjänsten förekommer regelbundet.

Vad bidrar du med?
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Du är intresserad av att utveckla både människor och processer. Du engagerar och coachar andra mot gemensamma mål och har lätt för att skapa förtroende hos dina kollegor. Du är prestigelös och har motiverande sätt att driva förändringen genom andra. Du är duktig på kommunikation och kan omsätta ord till handling och förklara varför förändringen utförs. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.

Du behöver uppfylla följande kriterier för att lyckas i rollen:


• Körkort B
• Du har 3-årigt gymnasium eller likvärdigt
• Du har flytande svenska i tal och skrift
• Du har mycket goda kunskaper i engelska
• Du ska ha minst 3 år arbetslivserfarenhet från förändringsledning
• Du bör ha Lean-utbildning eller liknande verktyg som t ex målstyrning, systematiskt förbättringsarbete, värdeflöden, etc.
• Du är god kommunikatör och kan leda utan att vara chef
• Du har industriell bakgrund (meriterande) 

Vi ser fram emot din ansökan!
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2022-07-31. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.

Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Jan Pettersson på tfn 010-4456190.  

Om Stena Recycling
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1750 engagerade medarbetare på 90 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!

#LI-GÖTEBORG


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What’s in it for you?
We are looking for a Performance Dialogue Change Leader to join our External Collaboration & PD Support team at Volvo Cars Headquarters in Gothenburg. 

The External Collaboration & PD Support team is a group within Engineering Enablers at Complete Vehicle Engineering. We are Change Leaders, Business Analysts, Product Owners, and Business Architects, equipped with domain knowledge for our areas, leadership skills and a great business knowledge. 

What you’ll do 
In this role you will be working with Data Driven Transparency (DDT) to transform R&D into a world-class data-driven product development organization based on regular Performance Dialogues as a means for transparency, collaborative decision-making, and problem-solving across our company.

Your main purpose is to enable, develop and support teams on all levels, with clear and usable tactical and strategic solutions in the Data Driven Transparency domain. You will coach the teams in the product streams to become proactive instead of reactive by connecting our business needs to the overall company objectives, and at the same time give hands-on support to the business with easy How To’s and trainings.You work together with the teams in order to find the right questions to ask in the Performance Dialouge.

You and your skills
We believe you have a degree in Engineering or Business Administration as well as extensive experience from Volvo Cars product development processes and the agile way of working. You also need extensive experience from working with the Microsoft Power platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Azure) and a good understanding of team culture, performance dialogues, KPIs and metrics.  

On a personal level, we believe that you like to dig in and get things done! Your excellent communication skills and positive energy helps you to support the teams to create flow. You are responsive and humble with great experience from your own transformation journey to an agile mindset. You also have a technical interest in data, and a personal drive to self-develop within the area.

How to learn more and apply
For questions about the position, please contact Hiring Manager Charlotte Boström at +46728852148 or [email protected]. For questions regarding the recruitment process, please contact Recruiter Maria Kihlgren at [email protected]. We want your application at the latest May 8, 2022. Please note that due to GDPR applications and CVs via email will not be accepted. 

#LI-MK1 Visa mindre

Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.

Vi har idag 700 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på ca 120 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 800 000 medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Läs mer på www.feelgood.se

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. På vår enhet i Torslanda Göteborg arbetar, ca 25 personer, i team mot vår största kund Volvo Cars. Vi levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering samt medicinska kontroller. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap.
Som administratör på vår enhet är Du intresserad av att bygga och utveckla goda relationer både med våra kunder och kollegor. Vi ser även att du har ett affärsmässigt förhållningssätt och är en god lagspelare. Du är ett viktigt internt stöd och en del i att utveckla våra interna processer och arbetssätt.
Arbetsuppgifter: Administrera daglig posthantering och inköp av material till enheten. Serva kollegor på enheten med allmän service såsom kontakt med försäkringsbolag, kontakt med vårdcentraler eller andra sjukvårdsinrättningar, inscanning och arkivering av dokument samt övrigt förekommande administrativa uppgifter. Visst IT-stöd för dina kolleger.
Administrera planering av utbildningar till kund, viss hantering av fakturor/följesedlar, ta fram statistik samt kassarapporter.
Du kommer vara delaktig i kommunikation mot kund samt löpande intern kommunikation. Viss uppdatering i SharePoint förekommer. Du kommer även delta i olika interna forum för att utveckla och stödja våra olika processer.
Vi söker dig som brinner för service, leda projekt och administration. Meriterande är om du har kompetens som medicinsk sekreterare. Du är intresserad av problemlösning, strategisk planering och organisation.
Du är strukturerad, självgående och behärskar engelska i tal och skrift, har körkort och mycket goda IT-kunskaper
Omfattning: Tillsvidareanställning på 100%. Finns möjlighet till deltid. 6 månaders provanställning tillämpas.
Tillträde snarast.
Vid frågor kontakta operativ chef;
Jessica Lundmark, [email protected]
Sista ansökningsdatum för tjänsten är 2022-04-30. Vi intervjuar löpande. Tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdag. Visa mindre

Do you have experience from the Car Industry in any sense? If you have great administrative skills and are looking for an exciting challenge, we think our client will offer just that! Please continue reading!
About the position
Perido is looking for a Fleet Delivery Specialist to our client, a well-known and major international company in the automotive industry. The culture within this company creates an environment of constant improvement: to share knowledge with each other, to give and ask for feedback, and to encourage the employees to take a personal responsibility for continuous learning and development. The position is placed in Gothenburg.
Your daily tasks
In this position as Fleet Delivery Specialist, you will have a lot of varied administrative tasks and an important coordinating role making things run as smoothly as possible. These are the key responsibilities for this role:
Responsible for different flows within the fleet team, such as Order to Delivery including preparing dealers for handover of car, creating work orders, activating contracts, return of car, logistics, monitor related mailboxes and incoming tasks. etcetera for both Norwegian and Swedish market
Responsible for communication with all parties in the various processes (i.e. frontline staff, dealer, technical support, fleet management, finance, supplier, authorities, etc.)
Contact person for retailers in Norway and Sweden
Develop business with fleet dealers, in order to increase their satisfaction and their ability to deliver our subscription cars to the consumers
Continuously and actively identify, propose and drive activities to further improve quality and efficiency in our processes.
Other tasks that are part of the role may also be added if necessary.

Your qualifications
We strongly believe that you are a person who has great administrative skills and the right mindset for this kind of assignment. As a person you are very driven and thrives when the tempo is high and you get challenged, as you are taking on all the exciting and different workdays in a gladly manner. Providing professional service while collaborating with other parties is a key ability which we think you master excellent. Related to this, you really are a true team player. Lastly, you don’t hesitate if you think an effort or change could be made somewhere in order to improve what can be improved.
We truly believe this meritorious assignment will be amazing! If you agree, then please apply today! We need your CV and Cover Letter in English
Requirements
Experience from car industry is mandatory (i.e workshop, retailer)
Experienced user in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Strong administrative skills
Excellent communication skills, both oral and written in Swedish and English

Meritorious
Oral and written communication skills in Norwegian
Knowledge in Volvo systems such as Vista, Tacdis etcetera

Contract type and hours
Full time. Consulting assignment until 2022-09-30. Start ASAP.
Application
Please apply for this vacancy through our website. The company name and more information about this position will be revealed at the first contact with the responsible recruiter. We recommend that you submit your application as soon as possible since interviews will be held continuously.
If you have any questions, you are welcome to contact us by mail: [email protected], and one of our recruitment assistants will answer you. State the reference number 33027 in the subject line.
About Perido
Perido is a successful consultant and recruitment company, active within the civil service sector. The company has grown consistently since the start in 2003. Our vision is that everyone should thrive and feel dedicated at work, this includes our co-workers and consultants. Through questionnaires that cover well-being we uphold high scores of contentment among our employees, both in-house co-workers and consultants, year after year. This is something that we continue to strive toward in everything we do. Today, Perido consists of 50 in-house co-workers and over 700 consultants working all over the country. More vacancies can be found on our website; www.perido.se/lediga-jobb/ Visa mindre

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver dig som tycker att det är roligt med utveckling, etablering och förvaltning av inköpstjänster! Gillar du att i olika forum informera, presentera och driva utvecklingsfrågor? Trivs du i en roll där du är spindeln i nätet och håller i kontakterna med såväl användare som leverantör? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Verksamhetsområde ekonomi och inköp ger kunderna stöd i det dagliga arbetet och bidrar till stadens utveckling genom ett strategiskt framåtriktat perspektiv. Inom enheten Ledningsstöd arbetar vi både operativt och strategiskt med både förvaltning och utveckling.
Du kommer tillhöra ett team med liknande uppgifter så du kan vara trygg med att ni hjälps åt och kan växeldra i vissa delar, få hjälp att se nya synvinklar, bolla idéer och tankar. Hos oss är det laget som gäller och gränserna mellan de olika rollerna är inte spikraka och strikta. Vi jobbar för att tillsammans få fram så bra helhetslösningar för våra kunder som möjligt.

I arbetet med stadens IT-stöd för inköp och fakturahantering, Visma Proceedo, kommer du att arbeta med att:
• ansluta leverantörer till Proceedo och anpassa/utveckla avropsmodeller för stadens ramavtal.
• hantera externa kontakter och support för avtalsleverantörer gällande uppsättning och anslutning av ramavtal.
• etablera, testa och underhålla leverantörsanslutningar för elektroniska inköp.
• delta i projekt kring t ex införande av tjänsten vid stadens bolag, organisationsförändringar och andra projekt i olika storlek.
• ge support till stadens lokala verksamhetsstöd i frågor kring fakturor, sambandskontroller och övriga funktioner i
Proceedo.
• utföra dagliga rutiner som exempel att stämma av inkommande masterdata, edi-filer och göra andra kontroller.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom inköp, ekonomi, IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer är relevant. Du har erfarenhet av systemet Visma Proceedo och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med systemadministration och support.
Har du erfarenhet av offentlig verksamhet är även detta meriterande.

För att lyckas i den här rollen behöver du vara bra på att skapa relationer och goda samarbeten.
Det är viktigt att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation både i tal och skrift, då du kommer ha många kontakter både internt och externt.
Flera arbetsuppgifter och forum/nätverk ställer krav på att vi informerar och utbildar användare av systemet så det är viktigt att du känner dig bekväm med att hålla presentationer i olika format.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt:
vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig och din kunskap i arbetet med att vidareutveckla och förvalta det digitala navet, Göteborgs Stads nya intranät. De interna digitala kanalerna i Göteborgs Stad behöver samordnas så att medarbetare och chefer får en ingång till den information, tjänster och grupper/nätverk som de behöver i sitt arbete. Projektet "lansera digitala navet" utvecklar och implementerar en första version av denna ingång som vi kallar vårt interna digitala nav. Du kommer ingå i projektets sista implementerande fas och därefter fortsätta arbetet med att vidareutveckla och förvaltalta det digitala navet för Göteborgs Stads medarbetare.

Ditt uppdrag blir att leda och hålla ihop arbetet med det digitala navet, allt från det strategiska arbetet till att säkerställa kvalitativa leveranser längs vägen. Arbetet involverar både verksamhets- och tekniskt orienterade frågor där du driver både en strategisk riktning och de små operativa detaljerna. Som produktägare för det digitala navet representerar du mer än 50 000 användare. Förvaltningsorganisationen är nyetablerad och i din roll får du stort inflytande över att utveckla det framtida arbetet.

Du kommer att anställas med befattningen verksamhetsutvecklare, men inneha rollen som förvaltningsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lång erfarenhet av att leda utveckling och leverera inom området interna digitala kanaler i stora komplexa organisationer. Du drivs av att hjälpa verksamheten att få ut maximal nytta av sina digitala lösningar. Du har en högskoleutbildning inom relevant område och arbetar på ett välstrukturerat sätt med erfarenhet av agila metoder, i tätt samarbete med både verksamhet och IT. Du har god förståelse av Microsoft SharePoint online. Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig sektor är meriterande.

Som person ser vi att du:
• har förmåga att se, förstå och driva både en strategisk riktning och de små operativa detaljerna
• är prestigelös och på ett strukturerat sätt kan leda, motivera och skapa delaktighet för att lösa gemensamma arbetsuppgifter
• är en god kommunikatör - tydlig och envis men samtidigt diplomatisk
• är kund- och lösningsfokuserad.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Vi arbetar tillitsbaserat och hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete.

Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

White Arkitekter är ett av Skandinaviens ledande arkitektkontor. Vi arbetar med hållbar arkitektur, design och stadsutveckling i en internationell kontext för nuvarande och kommande generationer.

Vår mission är att, med arkitekturens kraft, driva omställningen till ett hållbart liv. Vår vision är att 2030 ska alla våra projekt vara formstarka och klimatneutrala. Vi är ett medarbetarägt arkitekturkollektiv som utgörs av cirka 800 medarbetare med närvaro i Sverige, Norge, Storbritannien, Tyskland, Kanada och Östafrika.




Vi skapar arkitektur som ska kännas även när du blundar. Vi skapar utsidor till insidor som berör. Vi skapar insidor som människor vill återvända till. Vi är White. Vi ritar städer, kvarter, arenor, hotell, krogar, butiker och arbetsplatser, operationssalar, toaletter, sovrum, pallar och skrivbordslampor. För oss börjar allting med vem: för vem, var och på vilket sätt?

Till White Inredning & Design i Göteborg söker vi nu en erfaren och självständig projektledare som vill arbeta i en kreativ och utvecklingsorienterad miljö och leda projekt tillsammans med ansvarig arkitekt/specialist. Det är en administrativ roll med ansvar för kvalitet, ekonomi och medarbetare i uppdraget. Du ansvarar för utveckling av befintliga och nya kundrelationer samt bidrar aktivt i anbud- och försäljningsarbetet. Du representerar företaget i uppdrag och är en förebild såväl internt som externt i linje med våra värderingar.

Du har relevant utbildning och ca 10 års erfarenhet som projektledare. Har du arbetat inom byggbranschen är det ett stort plus. För oss är det viktigt att du delar vårt engagemang för inredning och design. Rollen kräver att du är en god ledare, har bra personkännedom och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du arbetar engagerat, pragmatiskt och lyhört och uppfattas av din omgivning som öppen, ärlig och uppriktig.

Du arbetar obehindrat i Officepaketet och det är kvalificerande om du även behärskar Adobepaketet (InDesign, Illustrator, Photoshop). Rollen förutsätter mycket goda kunskaper i både svenska och engelska. Du
kommer att arbeta med anbud åt både privata och offentliga aktörer. Kunskap inom offentlig upphandling (LOU) är meriterande.

Vi är marknadsledande inom cirkulära interiörer och vi förutsätter att du har samma engagemang för hållbarhetsfrågor som White. Vi erbjuder ett spännande arbete på ett av Skandinaviens ledande arkitektföretag. Här får du möjlighet att arbeta i en multidisciplinär miljö med kollegor och experter inom arkitekturens olika områden. Vi driver arbetet i en platt, prestigelös och närvarande organisation med högt i tak och med en unik erfarenhetsbank. Alla medarbetare erbjuds delägarskap i företaget. Visa mindre

Folkuniversitetets studieserviceverksamhet stödjer grupper att starta egna studiecirklar och att anordna kulturarrangemang. Våra samarbeten är med både fria grupper och etablerade föreningar samt inom en mängd olika ämnen såsom musik, teater, kreativt skrivande, hållbar utveckling med flera andra områden. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med särskilt ansvar för att granska och säkerställa korrekt rapportering.
Värdesätter du att arbeta i en kreativ miljö där service, bemötande, utveckling av processer och arbetsmetoder är viktig? Tror du som vi på att ge människor möjlighet till ett livslångt lärande och att kunskap förändrar? Då kan vi vara rätt arbetsgivare för dig

Om tjänsten
Vi har tydliga krav på hur vi ska rapportera vår verksamhet så att den motsvarar och lever upp till de förväntningar som ställs på stadsbidragsfinansierad folkbildning.

Den här tjänsten innebär ett särskilt ansvar att tillsammans med kollegorna på enheten säkerställa rutiner och processer för kontroll och uppföljning av verksamheten, samordna uppgifter som ska rapporteras och att granska vår verksamhet så att vi följer regelverket.  I tjänsten ingår också att aktivt leta möjligheter för att skapa nya samarbeten och utveckla befintliga samarbeten med grupper och föreningar.

Din kompetens och bakgrund
För att trivas och klara av de utmaningar som ställs på tjänsten behöver du vara van vid att självständigt administrera och prioritera dina arbetsuppgifter samt driva mindre projekt. Det är viktigt att du är noggrann och gillar att arbeta strukturerat. I kontakten med våra samarbetspartners förutsätts ett kundorienterat arbetssätt och förmåga att hantera en händelserik miljö där du behöver vara lösningsfokuserad och initiativrik. Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.

Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg.
Viss del av arbetstiden kommer att förläggas på kvällstid och helger för kontakter med våra samarbetspartners.

För ytterligare information och frågor
Christina Forssell, Verksamhetschef, [email protected]

Fackliga representanter
Ing-Marie Blomström, Unionen, [email protected]

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2022-01-09 via vår e-rekrytering. Visa mindre

Göteborg & Co:s uppdrag är att få fler att upptäcka och välja Göteborg. Det görs genom att i bred samverkan leda och driva utvecklingen av Göteborg som hållbar destination så att alla som lever och verkar här gynnas av en växande besöksnäring. Göteborg & Co är en del av Göteborgs Stad. Läs mer på goteborgco.se.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utredare kommer du att arbeta med projekt och utredningar, vilka ofta utgör underlag för strategiska beslut inom bolaget på ledningsgrupps- och styrelsenivå. Du förväntas arbeta självständigt och i nära samverkan med kollegor både internt och externt.

Uppdragen spänner över ett brett spektrum av frågor, men ofta med basen i besöksnäringens olika perspektiv. Du kommer i stor utsträckning framställa underlag kopplat till styrelsebeslut och ansvara för tillhörande administration som kräver flexibilitet och samarbete över ansvarsområden.

I arbetsuppgifterna förekommer även:
• Stöttning i processer kring styrning, uppföljning och kontroll
• Produktion av beslutsunderlag, bl.a. inför ledningsgrupps- och styrelsebeslut
• Koordinering och administration av underlag samt förberedelser av styrelsemöten och ägardialoger mfl.
• Stödja medarbetare i utredningsstruktur och paketering av information
• Övrigt förekommande administrativt arbete


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap/juridik/ekonomi, alternativt en annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms som likvärdig. Du har 2-3 års erfarenhet av kvalificerat analys-, utrednings-, eller strategiarbete samt har dokumenterad erfarenhet av att uttryck dig skriftligt och att producera kvalitativa texter. Du har god vana av att genomföra utredningsarbete med hänsyn till en komplex politisk och affärsmässig miljö.

En bakgrund som konsult inom ekonomi/management/organisation samt tidigare erfarenhet eller insikt i besöksnäringens olika perspektiv är meriterande för tjänsten.

Du är strukturerad och har en stark analytisk förmåga. Du har ett flexibelt förhållningssätt och gillar att samverka med andra. Ett starkt driv i de uppdrag du leder eller deltar i samt förmåga att prioritera är av stor vikt. Visa mindre

Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsledare som kommer att arbeta i ett team med en avdelningschef, tre enhetschefer och en stadsträdgårdsmästare på vår avdelning Stadsutveckling. Avdelningen har närmare 45 medarbetare fördelade på tre enheter och ansvarar för att utveckla Göteborgs parker, naturområden och stadsrum. Avdelningen är även en aktiv deltagare i stadens stadsplaneringsprocesser.

Som utvecklingsledare kommer ditt huvudansvar vara att utveckla, planera och följa upp olika delar av avdelningens verksamhet och vara en resurs i det systematiska kvalitets- och miljöarbetet. Arbetsuppgifterna består bland annat av att:
• Fånga upp behov av gemensamma rutiner och riktlinjer på avdelningen och utveckla dessa.
• Genomföra olika utredningar på uppdrag av avdelningens chefer.
• Samarbeta med övriga utvecklingsledare inom förvaltningen för att bidra till att stärka det övergripande arbetet med kvalitet, analys och utveckling.

Under 2022 ska staden genomföra en ny organisation för stadsutveckling och du kommer att ha ett särskilt ansvar med att genomföra avdelningens utredningar och förberedelser för den nya organisationen. Som utvecklingsledare ingår du i avdelningens ledningsgrupp och du driver och deltar i olika arbetsgrupper på avdelningen och tillsammans med stadens övriga fackförvaltningar.

Vi erbjuder dig ett varierande och utmanande uppdrag som ställer krav på din förmåga att växla mellan helhetssyn och detaljer och där du får möjlighet att vara med och utveckla framtidens gröna Göteborg med oss!

Tjänsten är en visstidsanställning till och med 31 december 2022.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsplanering, teknisk förvaltning, offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning. Relevant arbetslivserfarenhet av projektprocesser, verksamhetsutveckling samt utrednings- och uppföljningsarbete är ett krav. Erfarenhet från stadsplanering eller stadsbyggnad samt erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Rollen ställer höga krav på att du är pedagogisk och kommunikativ och att du har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med andra, både internt och externt. Du har en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete i en digital arbetsmiljö och kan planera, driva och fullfölja processer. För att lyckas i ditt uppdrag har du god analytisk förmåga i kombination med förmåga att se och bidra till helheten.

Inom Park- och naturförvaltningen tror vi att mångfald och respekt för olikheter bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi arbetar enligt Göteborg Stads förhållningssätt som
vägleder oss i våra uppdrag och hur vi agerar mot varandra.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Park- och naturförvaltningen har ett brett uppdrag och kan erbjuda ett flertal spännande roller så att du som medarbetare kan växa och utvecklas. Vår rekryteringsprocess är normkritisk och komptensbaserad och vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare. Vi arbetar för en god och hållbar arbetsmiljö och tar avstånd från alla former av kränkningar och sexuella trakasserier. För att du ska trivas och må bra erbjuder vi förmåner som cykelbidrag, friskvårdsbidrag och träning på flera olika idrottsanläggningar till rabatterat pris. Vi har även en fritidsförening som ordnar olika aktiviteter för personalen.
Vill du veta mer om oss?

Följ vår företagssida på Linkedin
https://bit.ly/2Mi5QOJ Visa mindre

Är du en engagerad person med hög drivkraft och initiativförmåga? Är du både analytisk och strukturerad samtidigt som du är en god kommunikatör och bra på att bygga relationer? Vill du vara med och bygga upp en specialistenhet som hjälper hela företaget att utvecklas vidare? Då ska du söka den här tjänsten!

Om rollen
Tjänsten är en nyckelroll i vårt Center of Excellence för Arbetsplatsservice och Integrerade serviceleveranser. Coor har Center of Excellence inom alla tjänsteområden och syftet med funktionen är att stödja och utveckla vårt utförande i tjänsteleveransen och därmed också utveckla vårt erbjudande mot marknaden. Rollen innebär ett processägarskap för ett flertal processer som underlättar och effektiviserar såväl existerande arbetsplatsleveranser som etablering av nya leveranser.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Utveckla, etablera och förvalta Coors Sveriges portfölj av verktyg & processer för integrerade serviceleveranser
• Konfiguration och support av lokala system & verktyg för ärendehantering inom arbetsplatsservice
• Kravställare till central IT-organisation avseende arbetsplatsservice-relaterade stödverktyg/-system
• Koordineringsansvar för metoder & verktyg som underlättar eller effektiviserar leverans av arbetsplatstjänster inom Coor Sverige
• Ansvarig för koordinering & kunskaps-/erfarenhetsutbyte med motsvarande roller & funktioner inom övriga länder samt koncernorganisationen.
• Identifiera, analysera och specificera verksamhetens och serviceanvändarnas behov och föreslagna tjänste-/processförbättringar
• Tillhandahålla utbildning av processer och system för nyckelpersoner
• Framtagande och förvaltning av presentationer och utbildningsmaterial
• Tillgänglig för övriga arbetsuppgifter som Center of Excellence har ansvar för

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg eller Kista. Du rapporterar till chefen för Center of Excellence.

Vår kandidat
Du har en gymnasieexamen med minst 5 års erfarenhet från en motsvarande tjänst.Vi ser att du har god kompetens i Office365, framför allt avseende Excel och Powerpoint. Du har vana att arbeta med olika datorsystem och generellt såväl intresse för, som erfarenhet av, att skapa lättanvända digitala lösningar. Vidare har du erfarenhet av processkartläggning/-utveckling, och kan förenkla och förklara processer på ett pedagogiskt sätt. Du pratar, skriver och förstår både svenska och engelska obehindrat.

Erfarenhet av vår bransch, Facility Manangement, är meriterande.

Personliga egenskaper
Du har en god kommunikativ förmåga och är såväl förtroendegivande som pedagogisk. Vidare har du god analytisk förmåga och ett genuint intresse att utforska ny teknik och metoder för att hitta smarta lösningar och processer som kan strukturera och förenkla för andra.

Du kommer att ha en självständig roll där du får en stor möjlighet till påverkan – något som även förutsätter hög egen drivkraft med initiativförmåga, noggrannhet och tydlighet. Du får möjlighet att själv planera din tid och kan även arbeta hemifrån vid behov.

Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag.

På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten. För dig som nyanställd har vi ett introduktions- och utbildningsprogram för att du ska få en bra start på din nya arbetsplats.

Kontaktuppgifter och övrig information
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Georg Linden på telefonnummer 010-559 59 36. Urval och intervjuer genomförs löpande och så snart vi hittat våra stjärnor kan annonsen komma att stängas ner, så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mail, tjänsten söker du i vår rekryteringsportal på vår hemsida.

Vi ser fram emot att höra från dig!


Om Coor
Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Coor har utsetts till ett av Sveriges Karriärföretag 2021 av Karriärföretagen. Visa mindre

Hos HSB är du en del av något större: Vi skapar framtidens hållbara boenden tillsammans med våra medlemmar. Vi öppnar också dörrar för dem som gör oss till det vi är här och nu - våra medarbetare. Söker du nästa utmaning i arbetslivet, samt vill vara med på resan mot framtidens goda boende? Då kanske du är vår näste Verksamhetsutvecklare/Projektledare!

Tjänsten är en projektanställning på heltid under minst 2 år, med goda möjligheter till förlängning.

Arbetsuppgifter

Mer än att vara en del av resan mot framtidens hållbara boende så kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av att förbättra våra nuvarande tjänster och processer samt implementera nya tjänster till vårt kund- och medlemscenter. Du kommer att ingå i en utvecklingsgrupp och tillsammans kommer ni att förbättra och driva igenom processer och tjänster för att möta såväl dagens som morgondagens behov.

Vi är i en spännande fas inom hela HSB och håller på att skapa framtidens fastigheter och förvaltningen av dem, du kommer där igenom bli en del av detta arbetet i form av tester, användarsupport och implementeringsarbete i olika skeden och former.

Kvalifikationer
Vi tror att Du har projektledarutbildning och har jobbat med någon form av projektledning och/eller verksamhetsutveckling tidigare. Du har tidigare erfarenhet av digitaliseringsresor och har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt . Vidare så har du en systemvana och en grundläggande förståelse för hur olika system pratar med varandra. Vi tror även att du är van med att instruera och utbilda andra samt ta fram utbildningsmaterial.

Personliga egenskaper
HSB Göteborg utgår ifrån en stark värdegrund där vi erbjuder en trygg, stimulerande och utvecklingsorienterad arbetsplats där du som medarbetare värdesätts som den viktiga tillgång och framtidsresurs du är. Våra värderingar vilar på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan.

Vi förutsätter att du delar våra värderingar och att ditt agerande gentemot medlemmar och kunder utgår ifrån dem. För att trivas i tjänsten krävs att du är utåtriktad, drivande, målstyrd och kommunikativ. Du gillar utveckling och att arbeta med ständiga förbättringar av arbetssätt och processer. Vidare så tror vi att du tycker om att arbeta lösningsorienterad och är van vid arbete under förändring då projekt och planer snabbt kan ändras.

Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss får du eget ansvar med möjlighet att påverka din arbetssituation och arbeta i en organisation som drivs av långsiktiga relationer och hållbara innovationer som gör skillnad på riktigt. Öppenhet, dialog och engagemang är viktiga inslag för oss som jobbar i HSB. Självklart har vi även bra anställningsvillkor och förmåner.

Vi ger dig möjligheterna att utvecklas, men det är du själv som har ansvaret att förvalta dem. Som medarbetare på HSB Göteborg agerar du professionellt och kundfokuserat i alla sammanhang. Hjälper du oss att skapa mervärde för våra medlemmar och dessutom är en schysst kollega tror vi på ett långt och givande samarbete med dig och vi lovar att dina insatser värdesätts.

Vi är som alla andra noga med att du har rätt erfarenhet på pappret. Men ännu viktigare är att du har rätt förhållningssätt, och att du kommer till oss med ett öppet sinne och ambitionen att aktivt vara med och forma HSB Göteborgs framtid. Möjligheterna finns hos oss, och tillsammans kommer vi driva igenom dem!

Sista ansökningsdag är 7 november 2021, intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer?
Kontakta Anna-Karin Antelme, Chef kund- och medlemsservice, [email protected]

Unionens representant är Maria Lindqvist, [email protected]

HSB Göteborg är Västsveriges största bostadskooperativa företag. Vi ägs av 75 000 medlemmar och all vinst går till att utveckla framtidens boende, bland annat genom att producera tjänster och bostäder som ligger i framkant. Inom HSB Göteborg finns drygt 350 bostadsrättsföreningar och vi äger samt förvaltar även hyresrätter och lokaler. Vår vision är att höja kvaliteten på allt från grannskap och gemenskap till arkitektur och boendeekonomi. Vägen dit ska vara hållbar enligt ISO 26000 och visa att vi tar vårt miljömässiga, ekonomiska och sociala ansvar för framtiden. HSB Göteborg har utsetts till bästa arbetsgivare i branschen och fått hedersomnämnande för att vi arbetar föredömligt med mångfald och likabehandling.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Born in 2014 by Creative Director, Max Svärdh and CEO, Albin Johansson, Axel Arigato is a Sweden based contemporary brand that started from an Instagram page and an idea to break into the footwear market.

With deep roots in music, art, architecture and what is contemporary, Axel Arigato has defined itself by offering more than a product. It has been created to leave an experience at the front of mind, whether it’s via stores, online or through events.

Axel Arigato currently has 7 stores, including London, Copenhagen, Stockholm, Gothenburg & Paris with more pending. Expanding from 2 people to now hiring over 100 members of staff in 7 years, Axel Arigato also operates a subsidiary office in London.

Join us!

Axel Arigato is offering a full-time position for a highly structured and innovative Logistics Business Developer to join our Distribution team at our Gothenburg HQ.

The Business Developer position involves developing all the company’s logistics chains and processes (outbound, inbound, and returns) as well as sales channels (online, retail, and wholesale). It’s expected to work close to areas such as IT, customer service, and supply chain to reach set goals.

We are looking for a team player with an interest in processes and technology, with exceptional quality orientation, and excellent organizational, prioritizing, and analytical skills. The ideal candidate has a results-driven mindset, can drive projects autonomously, keep tight deadlines, and manage multiple stakeholders. You enjoy transforming singular challenges into scalable solutions which empower you to excel in challenging one-off situations as well as in scaling environments.

Responsibilities

• Supporting set-up and roll-out of cross- and in-market projects in Logistics, either as project lead, project team member, or provider of input at specific steps
• Manage external development projects such as new transport methods for channels and markets
• Drive customer-facing operational projects and improve Customer Satisfaction
• Coordinate projects between internal departments
• Take a lead role in developing and enhancing operational procedures
• Participate in structured and unstructured communication to ensure clarity around all steps and ultimate goals. Follow-up these with stakeholders and against timelines
• Continuously improve overall project logistics operations
• You will support logistics improvement and/or software integration projects
• Present outcome to different teams

Requirements

• A degree in Economics, Logistics, Business Administration, or comparable qualification
• Minimum 1-year relevant project management experience in a fast-paced environment, preferably with experience in e-com or retail logistics/operations.
• Experience from a fashion company is considered an advantage
• Experience in strategic communication both internally and externally
• Strong sense of ownership and responsibility, innovation, and attention to detail
• Excellent problem analytical skills, empathy, curiosity, creative thinking, and strengths in execution
• Proficiency in MS Office package and Google Workspace, knowledge of SAP, or QlikSense is a plus,
• Excellent communication skills, written and oral, in English

Start date: According to agreement

Salary: According to agreement

Location: Gothenburg HQ

Please submit your application including CV and a motivational letter. We process applications continuously and the position may be filled before the last day of application. Visa mindre

We are looking for business development manager for our company. Your primary task would expand from exploring new business possibilities (business with current and new clients) within automotive industry. As these days cross industrial co-operation is booming therefore you should be able to scan and explore new businesses in this converging industrial base. Bottom line, any new business is a good business… and sky is the limit.
An ideal candidate would have three primary responsibilities and following characteristics:
1. Identifying new sales leads
2. Pitching products and / or services
3. Maintaining fruitful relationships with existing customers
When it comes to generating leads, day-to-day duties typically include:
• Researching organizations and individuals online to identify new leads and potential new markets
• Researching the needs of other companies and learning who makes decisions about purchasing.
• Contacting potential clients via email or phone to establish rapport and set up meetings
• Planning and overseeing new marketing initiatives
• Attending conferences, meetings, and industry events
When it comes to the challenge of actually selling, other typical duties include:
• Preparing PowerPoint presentations and sales displays
• Contacting clients to inform them about new developments in the company's products
• Developing quotes and proposals
• Negotiating and renegotiating by phone, email, and in person
• Developing sales goals for the team and ensuring they are met
• Training staff and helping team members develop their skills


To keep healthy relationships with clients, this mostly requires socialization. So from simple chats on the phone to lunches and events or conferences business development managers must be sure to keep their customers happy. Of course, as with all office jobs, documentation is also a big part of the work. Business development professionals are also obliged to write reports and provide feedback to upper management about what is and is not working.
Desired Skills
To be an effective business development manager, an applicant must be:
• Socially adept
• Good with numbers
• Able to provide quality leadership in business negotiations.
•
The skills you need to excel in this position include:
• Strong communication and IT fluency
• Creative talents and the ability to solve tough problems
• In-depth knowledge of the industry and its current events
• The ability to handle pressure and meet deadlines
• Skill in prioritizing and triaging obligations
• Attention to detail
• Excellent time management and organization


Academic Qualification
- Holds MSc, or MBA
- At least 2-4 years of practical experience (desired but not mandatory), what matters is that you can take on challenge .
- Able to travel frequently on business needs to explore new revenue streams for the company.
- Knowledge of Asian Culture and way of business.
-Good Command on English, other languages ??skills are advantageous.












































































Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till arbetsplatsen där vi leder ett stadsbyggande i världsklass! Göteborg befinner sig i ett utvecklingssprång och vi är med där det händer.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till strategiska avdelningen på Stadsbyggnadskontoret. Som verksamhetsutvecklare är du ett nav i avdelningens arbete med verksamhetsutveckling, budget, uppföljning och verksamhetsplanering.

Som verksamhetsutvecklare driver du själv eller stöttar medarbetare och chefer exempelvis i arbetet med att införa nya verktyg eller vidareutveckla processer på avdelningen. Det handlar exempelvis om organisatoriskt utvecklingsarbete och digitalisering, såsom att samordna den årliga omvärlds- och riskanalysen, införa fler Microsoft 365-lösningar i verksamheten och implementera gemensamma digitala arbetsplattformar. Tjänsten passar dig som tycker att även mer administrativa arbetsuppgifter ger en välkommen variation i arbetet. Du hanterar avdelningens personaladministration, fakturor, en del inköp, beställningar och bokningar samt samordnar alla de remisser som kommer in till kontoret.

I rollen som verksamhetsutvecklare ingår du tillsammans med två enhetschefer och avdelningschefen i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang så att vi tillsammans utifrån våra olika roller kan utveckla och driva arbetet på avdelningen på bästa sätt. Du deltar även i kontorets utvecklingsnätverk och andra samordningsgrupper.

På Stadsbyggnadskontorets strategiska avdelning arbetar ca 25 engagerade och drivna personer fördelade på två enheter. Avdelningen ansvarar för översiktlig planering, vilket inbegriper uppdrag inom stadens översiktsplan och strategiskt arbete utifrån översiktsplanen, plan- och bygglagen och miljöbalken inom stadsbyggnadsprocessen. I uppdraget ingår att omsätta stadsbyggnadsvisioner och politiska mål till övergripande program, översiktliga planer och strategier samt verktyg för hållbar stadsutveckling. Avdelningen ansvarar för kontorets hantering av remisser och motioner samt är en resurs när det gäller omvärldsbevakning i projekt och nätverk inom staden, externt och i internationella frågor. Avdelningen har ett aktivitetsbaserat kontor, där vi ser varandra. Det ger en känsla av sammanhang och skön stämning på avdelningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en kommunikativ, utvecklingsorienterad och strukturerad person som tar sig an sina uppdrag med engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Vi vill att du har högskoleutbildning med lämplig inriktning, inom offentlig förvaltning eller liknande. Du behöver ha tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vidare är det meriterande om du tidigare varit del av en ledningsgrupp.


ÖVRIGT
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Visa mindre