Lediga jobb som Kategorichef/Kategoriansvarig i Göteborg

Vi söker en Category Manager till globalt företag i Göteborg! Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 april 2025 och sträcker sig till 1 juni 2026.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Du kommer att optimera och stödja utrullningen av indirekta kommersiella avtal i vår kund för de kategorier som är anslutna.

Kategorier av fokus:
• Underhåll, reparation och drift.
• Personlig skyddsutrustning.
• Transport och lyftning av utrustning.

Dina ansvarsområden:

• Utföra kategoristyrning inklusive strategiska inköp, hantering av leverantörsrelationer, kontrakt, prestanda och riskhantering.
• Arbeta med intressenter för att förstå de regionala utgifterna och identifiera möjligheter att öka kvaliteten och förbättra valuta för pengarna.
• Utveckla, anpassa, implementera och genomföra kategoristrategierna för regionen för att öka affärseffektiviteten.
• Utveckla och underhålla intressentnätverken i regionen (CAPEX Procurement Managers, site asset & project management, finance legal, etc.) och utbilda viktiga intressenter om strategisk sourcing.
• Utveckla och genomföra effektiva förhandlings- och kontraktsstrategier, inklusive utveckling och förhandling av ramavtal med leverantörer, i samarbete med kundens juridiska team.
• Utföra upphandlingsrapportering.
• Identifiera innovativa inköpslösningar som ger besparingar och/eller processeffektiviseringar för organisationen.
• Ta itu med leverantörsproblem för att säkerställa högsta nivå av tjänsteleverans.
• Samordna med intressenter inom tillverkning för att förbättra nationella och regionala leverans- och kostnadspositioner.
• Driva leverantörshantering och utveckling för att stödja affärsinitiativ.
• Leverera ständiga förbättringar genom att samordna med leverantörer och intressenter.
• Leverera upphandlingsrelaterade mätvärden för värdeleverans och se till att resultaten spåras via lämpliga system.
• Driva förbättring av rörelsekapitalet.
• Stödja implementering av identifierade förändringar i arbetsprocessen.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Generera och implementera effektiva inköps- och kategorihanteringsstrategier inom ansvarsområden.
• Uppskatta risker och tillämpa riskminimeringstekniker.
• Implementera och förbättra standardprocesserna för inköp, den kultur som krävs och program för kontinuerlig förbättring av inköp.
• Identifiera bästa praxis och benchmarking och säkerställa implementering inom ansvarsområden.
• Utveckla och vidmakthålla en djup marknadskunskap inom sina ansvarsområden.
• Undersök och förutse förändringar i leverantörers förhandlingsstyrka.
• Utveckla och driva organisationen för att identifiera förbättringsområden, utforska möjligheter till kostnadsminskningar och etablera en strategi för total ägandekostnad internt och med externa leverantörer.
• Aktivt arbeta för att förbättra de kommersiella villkoren med leverantörer, identifiera sätt att stödja minimera utgifter och minska kostnader för att stödja företagets finansiella mål.
• Arbeta aktivt med viktiga intressenter i verksamheterna och ISC inklusive tillverkning, teknik och och även ekonomi och andra funktioner för att bygga anpassning kring mål och upprätta gemensamma genomförandeplaner för att stödja affärstillväxt och lönsamhetsförbättring.
• Bygga och upprätthålla ett nätverk av affärskontakter till stöd för organisatoriska mål; Bedriva sin verksamhet på ett ansvarsfullt och etiskt sätt.
• Utveckla och implementera sourcingstrategier för produkter och tjänster som är utformade för att stödja de identifierade affärsbehoven och i linje med den globala inköpsstrategin.
• Samarbeta med servicecenter i Indien för att stödja automatisering av Tail Spend (Low Spend) för att säkerställa robust inköpsstöd till tillverkningsanläggningar.

Vem är du?
Vi söker dig som har starkt fokus på resultat. Du är flexibel och har en problemlösande attityd. Du har förmåga att identifiera och strukturera problem, genomföra korrekta analyser och sammanfatta rekommendationer. Vi ser att du uppfyller följande krav:

• Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, teknik, logistik, supply chain eller liknande.
• Minst 5 års erfarenhet av upphandling och/eller operativa roller.
• God förståelse för Supply Chain och Manufacturings funktioner: strategi, processer, system och organisation.
• Erfarenhet (direkt / indirekt) av att hantera försäljnings- och kundserviceorganisationer.
• Förändringsledning: hantera förbättringsprogram med olika team samt de kulturella aspekterna av den förändring som ska levereras.
• Stark erfarenhet av projektledning med lean management-metoder som Lean Six Sigma.
• Erfarenhet av sourcing inklusive strategisk sourcingmetodik och avtalshantering.
• Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Ytterligare djupa språkkunskaper i regionen skulle vara en fördel.
• Gärna bakgrund inom inköp och/eller tillverkning.
• Gärna bakgrund av engagemang i Norden och övriga Europa och Indien. Visa mindre

This isn't a conventional car company. We're a new global brand that focuses on the need of the connected generation, sustainability, and a hassle-free customer experience.
Buyer, IT & Professional ServicesOur purchasing team, based in Gothenburg and Barcelona, manage all sourcing and procurement for Lynk & Co in Europe. We work very closely with our various business teams and play a key role in the growth and profitability of the company. We are now looking for an experienced Buyer of IT & Professional Services.
Location: Gothenburg

What you'll do
Source and procure tech-related consulting services, including temporary workforce, projects/work packages, and other strategic services such as software, managed/outsourced services, and payment services
Collaborate and communicate proactively with stakeholders at all levels to ensure early involvement and support the business in achieving TCO-based cost reductions and other improvements
Plan and lead sourcing projects, contract negotiations, and related activities
Provide relevant supplier market information, trends, and cost/value drivers to develop optimal supplier and sourcing strategies, contract and pricing models, and conduct effective negotiations
Optimize contracts within the scope, working closely with the Lynk & Co legal team
Develop and communicate efficient procurement practices, including buying guides, templates, and ways of working
Contribute to the overall development and continuous improvement of the purchasing function, including the development of new tools and processes
Ensure compliance with policies and processes through governance and stakeholder training
As part of a small and agile team in a fast-growing company, be prepared to engage in a range of activities, from strategic to operational, and support areas beyond your regular responsibilities

What you should have
Extensive experience in a similar role, specifically in IT sourcing, including professional services and software
Relevant university degree
In-depth knowledge of supplier markets, trends, and best practices
Strong communication and negotiation skills, with a proven track record of managing challenging supplier and stakeholder discussions professionally and constructively
Collaborative, proactive, and solution-oriented mindset, with the ability to adapt to new situations and rapid changes


Working for Lynk & Co
Want to learn more about working for Lynk & Co and what we offer? Read more via this link:Why Lynk & Co - Lynk & Co (lynkco.com)
Our recruitment process
We work with a competence based framework. You apply by submitting your LinkedIn-profile or CVwritten in English and answering a few questions.
Our selection will primarily look at acquired competencies and skills.
To help us place the right people in the right role, we believe in science-based and fair assessment methods. Therefore, as part of our recruitment process, we use psychometric assessments from Alva Labs to help us increase our hiring success by identifying the candidates that are most likely to thrive and be successful in the role.
If you have any questions about the recruitment process, please reach out to [email protected]
Tolearn more about us, checkoutourwebsiteand follow us onLinkedInandFacebook. Visa mindre

Vi på Special är i en spännande fas och nu söker vi dig som vill bidra i att utveckla Special och möta framtidens behov med oss. Special inom ICA Sverige arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga ICA- format (Maxi, Kvantum, Supermarket, Nära) i Sverige.
I rollen som kategorichef ansvarar du för att - utifrån butiks och bolagets behov och prioriteringar, samhällstrender och konsumentens preferenser – utveckla ett kommersiellt och lönsamt sortiment inom ditt produktområde. Du är delaktig i att optimera försäljnings- och lönsamhetsutvecklingen i butik genom att fokusera på kundens behov idag och i framtiden. Du följer upp, analyserar och initierar nödvändiga åtgärder för att nå ett optimalt resultat inom ansvarsområdet.
Inom produktområdet ansvarar du för att kunderna möter efterfrågat sortiment, med god lönsamhet i butik. Viktiga delar i tjänsten är sortimentsutvecklingen inom ditt produktområde, vilket bland annat omfattar att säkerställa nyhetsflöden samt säkerställa rätt sortiment i rätt butik.
I det dagliga arbetet jobbar du tätt tillsammans med inköpschef, koordinator samt närliggande funktioner såsom Varuflöde Special, Space, Kampanj och Försäljning.
Vem är du?
För att lyckas i din roll som kategorichef tror vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta med sortiment och inköp inom detaljhandel. Du har stor förståelse för vad som driver försäljning till och ur butik. Då tjänsten omfattar såväl strategiskt som operativt arbete är det viktigt att du har en helhetssyn, förmåga att prioritera samt van att arbeta strukturerat. Du är en person med hög analytisk förmåga och resultatorienterad som levererar i tid och med hög kvalitet.
I rollen samarbetar du med många intressenter vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga liksom förmågan att leverera genom andra. Du har även ett intresse i att bidra i utveckling av kompetens, processer och arbetssätt inom kategoriområdet. Vi ser att du har en högskoleutbildning eller motsvarande med ekonomisk inriktning. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Slutligen har du en positiv inställning samt trivs med att arbeta i en organisation i förändring som tidvis präglas av ett snabbt tempo.
Kontaktinformation?
Frågor om tjänsten besvaras av Kristina Löfling, Kategoriområdeschef, [email protected]
Anställningsform
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Ansökan?
Välkommen med din ansökan senast den 31/8. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats.?
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med denna rekryteringsprocess. Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 75 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg ligger Campus Jollyroom, här finns ett stort nybyggt kontor, flera moderna lager, showroom för våra kunder samt gym och restaurang för våra medarbetare. Vi har även en fysisk butik i Stockholm, Kungens Kurva. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 500 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Kategorichef
Jollyrooms produktsortiment är det största lagerförda sortimentet inom branschen, bestående
av både externa och egna varumärken. Vi söker nu en passionerad Kategorichef som kan driva tillväxt och lönsamhet. Du älskar att göra affärer, har en passion för försäljning och är samtidigt en inspirerande och stark ledare. Din förståelse för kostnader, intäkter, vinst, marknader och avkastning kommer vara avgörande för din framgång.

I rollen ansvarar du för sex medarbetare i rollerna Inköpare, Inköpsassistenter, Produktchef och Content Producer. Du blir en viktig del av Inköpsledningen och rapporterar till Inköpschefen, som ingår i företagets ledningsgrupp.

Som Kategorichef på Jollyroom har du bland annat följande ansvarsområden:
- Fullt budget- och resultatansvar för ditt affärsområde, gällande exempelvis försäljning, marginaler, lönsamhet, kostnader mm.
- Att upprätta och verkställa strategiplan samt tillhörande handlingsplan för teamet
- Personalansvar – säkra att dina medarbetare har förståelse för nuläget samt vad som skall göras för att bidra till att teamet når sitt mål
- Vara en aktiv part i Inköpsledningen och bidra till att lyfta avdelningen till nästa nivå
- Att konkurrensanalyser och prisstrategier genomförs och kommuniceras till övriga teamet

Som Kategorichef har du stort inflytande på Jollyrooms resultat. Du tar, tillsammans med de andra Kategorichefer, ett stort ansvar och har ofta kontakt med bolagets koncernledning.

Vi söker dig som:
- Har erfarenhet av och förståelse för vad som driver en lönsam affärsmodell. Du är van sedan tidigare vid att ha budget-, försäljning och marginalansvar
- Har ett analytiskt affärstänk
- Har förståelse för FMCG produkter och dynamiken med rätt produkt till rätt pris i rätt tid
- Har erfarenhet av e-handel och därmed är duktig på att omvandla stora datamängder till förståeliga analyser
- Har förmågan att förhandla fram de bästa avtalen och samtidigt bygga långsiktiga relationer

Meriterande erfarenhet/kunskap
- Erfarenhet av tillväxtbolag
- Bransch- och produktkunskap
- SAP
- Qlikview/Qliksense

Dina personliga egenskaper
Hos oss är motivation en av de viktigaste parametrarna, vi ska på sikt bli störst i Europa och vi söker dig som vill vara med och leda den resan för just ditt segment. Du arbetar med stor passion för dina produkter, medarbetare och varumärken. Du är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden och är kommersiell. Vi som arbetar på Jollyroom kännetecknas som doers med hög arbetskapacitet - vi verkställer våra planer och når våra mål.

Fördelar med att jobba på Jollyroom
- Vara en del av en spännande och expansiv framtidsbransch
- Stora karriärmöjligheter, vi har under 2023 tillsatt mer än 50 procent av alla tjänster internt
- Stora möjligheter att påverka affären, komma med egna initiativ och ta stort ansvar
- Kollektivavtal för alla anställda
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city
- Friskvårdsbidrag samt tillgång till ett fantastiskt och stort gym på kontoret
- Campus Jollyroom i Sörred har växt fram under två års tid och är Nordens största e-handelsanläggning

Upplägg och kontakt:
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 i Torslanda, Göteborg
- Kontakt & frågor: Therese Wassén via [email protected]

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal och mail från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Koncerninköp har som uppdrag att svara för all upphandling för Västra Götalandsregionens samlade behov av varor och tjänster. I uppdraget ligger att bryta ny mark och skapa förutsättningar för ett brett Regionalt samarbete och i många fall även skapa förutsättningar för en nationellt samverkan.

Koncerninköp genomför offentliga upphandlingar med koncernnytta och professionalism som ledstjärna. Västra Götalandsregionen upphandlar till ett årligt värde av cirka 14 miljarder kronor och är en av de största aktörerna på marknaden. Koncerninköp består av 7 enheter med totalt cirka 120 medarbetare.

Nu söker vi en kategoriledare till enhet Inköpsstrategi och utveckling.

Ditt uppdrag


Västra Götalandsregionen har en verksamhetsstyrd inköpsprocess vilket innebär att upphandling bedrivs i projektform i nära samverkan med VGRs verksamheter. Processen omfattar hela kedjan från strategisk planering, analys- och upphandlingsarbete, till avtalsförvaltning. Vi följer regionens Inköpspolicy och riktlinjer, där det framgår att VGR ska arbeta kategoristyrt och aktivt framtagande av och skapande av kategoristrategiplaner.

I rollen som kategoriledare leder du arbetet med att ta fram kort- och långsiktiga kategoristrategier och vidareutveckla dem tillsammans med verksamheter och förvaltningar, samt övriga berörda inom koncerninköp och VGR. Syftet med att ta fram en kategoristrategiplan är att bl.a. att nå Region- och verksamhetsmål, främja utveckling och innovation, sortimentsoptimera och identifiera besparingspotential utifrån berörda verksamheters behov.

Du ska även tillsammans med övriga medarbetare utveckla och förbättra koncerninköps arbetsprocesser. Uppdraget kan även innefatta att delta och leda interna VGR projekt.

Hela Västra Götalandsregionen kommer vara ditt arbetsfält vilket kan medföra resor. Regionen har en internationell leverantörsbas varför dina arbetsuppgifter även innefattar internationella kontakter.

Vad kan vi erbjuda dig?

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av gemenskap, engagemang och glädje inom Västra Götalandsregionens samtliga ansvarsområden, där vi inom inköp har en viktig roll och det finns möjligheter att påverka. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:

För denna tjänst krävs erfarenhet inom kategorierna Laboratoriemedicin och/eller Bild och Funktionsmedicin. Det är meriterande om du är BMA eller kemist och helst har erfarenhet från arbete på laboratorium eller från leverantörsmarknaden.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha arbetat som kategoriledare eller i liknande roll. Projektledarutbildning och utbildning i Kategoristyrning är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet från offentlig upphandling.

Du har lätt för att skapa kontakter och nätverka vilket är en framgångsfaktor för effektiv omvärldsbevakning av marknad, leverantörer och andra myndigheter utifrån ett strategiskt perspektiv. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att driva projekt och att motivera gruppmedlemmar och få dem att arbeta mot samma mål. Du utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska, samt har god vana av att arbeta i MS Office och webbaserade konferenssystem.

Du agerar på ett förtroendeingivande sätt och har ett professionellt bemötande. Hittar du också drivkraft i att arbeta för ”Det goda livet”- Västra Götalandsregionens vision om ett hållbart samhälle – har du stora möjligheter att trivas hos oss!

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

At Heart Aerospace we develop the ES-30, a regional electric airplane with a capacity of 30 passengers driven by electric motors with battery derived energy. The ES-30 is expected to enter into service in 2028.

We are now looking for a Category Manager to join our Procurement team in Gothenburg. Do you have experience from procurement and want to contribute to a more sustainable future?

Your mission

The role of Category Manager reports to the Head of Supply Chain Management and has broad responsibility for developing and deploying our supply chain management capabilities. This will include establishing our ways of working, both between internal organization and external suppliers.

This role present a challenge and an exciting opportunity to develop, advance and influence the development of our supply chain management team. ****

Key responsibilities include but are not limited to:

- Lead all supply chain and procurement activities to build Heart’s supply chain capabilities. This will cover a variety of direct products
- Closely engage with internal teams (Engineering, Programme and Legal) to align on technical solutions, supplier selection, aircraft development phase and prioritization.
- Assess Market & identify potential suppliers and work with existing partners on selection/partnership, negotiation and contracting.
- Secure delivery of all required parts or materials to Heart’s facility

Your place of work will be at our main office located in Gothenburg, Sweden.

- Procurement commodity experience working in the aerospace industry in an OEM environment
-
Plus 5 years or more related experience

-
Experience with Commercial aircraft development programs

-
Excellent interpersonal and organization skills

-
Experience in putting in place commodity strategies

-
Recognized industry certification in Contract Management and/or Supply Chain Management

-
Excellent verbal & written communication skills in English

- Eagerness to work with others
- Passion for aircraft and electrification of the aviation industry

Education

- BS/BA in related field
- Experience of using Microsoft Office suite

We recommend you submit your application in English as soon as possible as selection and interviews are held continually.

At Heart Aerospace we work at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. Heart’s mission is to create the world’s greenest, most affordable, and most accessible form of transport.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Come help us write a new chapter in the history of aviation together!

We seek experienced and skilled professionals to join our fast-moving team developing a new electric aircraft in Sweden. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team! Visit our career site and check out what it is like working at Heart.

Heart Aerospace is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Visa mindre

Company Description
Are you ready to take your career in Category Management to the next level? We're looking for a dynamic and experienced Category Manager to oversee and develop a specific category or categories of indirect goods or services. If you're a strategic thinker, an influencer, and a change driver, we want you on our team.
Group Indirect Procurement is a newly established function within H&M Group CFO Office. Purpose with the function is to achieve cost efficiencies, capture procurement synergies and reduce supplier risks within indirect goods and services across Brands and Functions within the Group.
Job Description
As a Category Manager, you'll lead and develop specific categories of indirect goods and services. Your role involves strategic opportunity assessment, category planning, and sourcing. You'll drive fact-based procurement initiatives, analyzing spend and contracts while exploring supplier markets. You will also implement strategies to ensure long-term success. Join us and lead your Category teams toward sustainable results.
You will play a crucial role in our organization and your responsibilities will include:
Identifying opportunities for improvement within your category, conducting spend analysis, and assessing the development of spend categories.
Creating and executing a category plan, including strategic sourcing initiatives, to optimize procurement processes and maximize value.
Monitoring and managing supplier relationships, both existing and potential, in alignment with business needs.
Ensuring long-term contract compliance and performance, securing sustainable results.
Implementing strategic changes to drive innovation and improvement in your category, often including different level of change management.
Building and maintaining relationships with stakeholders across the organization, leading Category teams, and influencing decision-makers.

Qualifications
To be successful we see that you have the ability to build and maintain professional stakeholder relationships across brands and functions. You are result driven and understands the importance of structured change management to achieve expected results. You have patience to secure long term sustainable results, while at the same time set and meet deadlines to secure progress.
Additionally, we see that you have:
University degree in Business Administration, Industrial Engineering & Management or for example Tech depending on procurement area.
Extensive experience from Category Management and Procurement of Indirect products and services in a large enterprise environment.
Proficiency in category management, procurement, and negotiation, complemented by strong analytical capabilities, including the ability to conduct spend analysis and opportunity assessment.
Understanding of different pricing models and contract structures
Able to identify what makes the difference and what is most important to secure progress in complex situations.
Experience from Strategic sourcing and negotiations
Experience from driving change in complex organisations with many stakeholders.
Setting and implementing strategies
Fluent in English


Additional Information
This is a fulltime assignment, starting as soon as possible and is based in Stockholm. You will report to Head of Indirect Procurement H&M Group, Pia Ramberg.
If you feel that your experience, skills and ambitions are right for this role, please send in your application (only CV in English) as soon as possible but latest by 8th of October. Interviews will be held on a continuous basis. For questions reach out to Talent Acquisition Partner [email protected]
Looking forward to hearing from you!
At H&M Group we strive to have a fair and inclusive and recruitment process. This is why kindly ask you to not attach Cover Letter in your application as this could cause unintentional subjective assessment. Thank you!
At H&M Group we are committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtiden inom Specialaffären på ICA Sverige?
Vi på Special är i en spännande fas som innebär att vi utvecklar våra processer och arbetssätt och nu söker vi dig som vill bidra i att utveckla Special och möta framtidens behov med oss.
Special inom ICA Sverige arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga ICA- format (Maxi, Kvantum, Supermarket, Nära) i Sverige.
Vi söker Kategorichef inom sortiment och inköp på ICA Special

Det här är ditt blivande jobb
I rollen som kategorichef ansvarar du för att - utifrån butiks och bolagets behov och prioriteringar, samhällstrender och konsumentens preferenser – utveckla ett kommersiellt och lönsamt sortiment inom ditt produktområde. Du är delaktig i att optimera försäljnings- och lönsamhetsutvecklingen i butik genom att fokusera på kundens behov idag och i framtiden. Du följer upp, analyserar och initierar nödvändiga åtgärder för att nå ett optimalt resultat inom ansvarsområdet.
Inom produktområdet ansvarar du för att kunderna möter efterfrågat sortiment, med god lönsamhet i butik. Viktiga delar i tjänsten är sortimentsutvecklingen inom ditt produktområde, vilket bland annat omfattar att säkerställa nyhetsflöden samt säkerställa rätt sortiment i rätt butik.
I det dagliga arbetet jobbar du tätt tillsammans med inköpschef, koordinator samt närliggande funktioner såsom Varuflöde Special, Space, Kampanj och Försäljning.
Vem är du?
För att lyckas i din roll som kategorichef tror vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta med sortiment och inköp inom detaljhandel. Du har stor förståelse för vad som driver försäljning till och ur butik. Då tjänsten omfattar såväl strategiskt som operativt arbete är det viktigt att du har en helhetssyn, förmåga att prioritera samt van att arbeta strukturerat. Du är en person som är analytisk och resultatorienterad som levererar i tid och med hög kvalitet.
I rollen samarbetar du med många intressenter vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga liksom förmågan att leverera genom andra. Du har även ett intresse i att bidra i utveckling av kompetens, processer och arbetssätt inom kategoriområdet. Vi ser att du har en högskoleutbildning eller motsvarande med ekonomisk inriktning. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Slutligen har du en positiv inställning samt trivs med att arbeta i en organisation i förändring som tidvis präglas av ett snabbt tempo.
Kontaktinformation
Frågor om tjänsten besvaras Johanna Åhs, Kategoriområdeschef, [email protected]
Placeringsort
Göteborg/Kallebäck
Anställningsform
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Do you want to be a part of our Procurement transformation journey?
As a Category Manager, your mission will be to manage assigned categories to create highest value, quality and reliability by working closely with key stakeholders and lead cross functional sourcing activities to meet Stena Line requirements.

Some of your key responsibilities:
- Analyze current conditions and spend data in categories to identify activities for improvement of TCO e.g. supplier consolidation, optimization of specifications and assortment, low cost country sourcing etc.
- Develop and maintain strong category strategies
- Identify, propose, develop and lead category cost reduction projects to meet business requirements
- Negotiate and settle contracts / frame agreements
- Secure long term development of the supply base
- Implement and follow up of the category actions and results
- Monitor and advise on market conditions, which represent risk or opportunity to Stena Line with regard to commercial, legal, quality and environmental conditions
- Manage commercial relationships with suppliers
- Support the organization when there is a need for a purchase; compare offers, negotiate, evaluate and approve suppliers, together with stakeholder evaluate the product/service

What you will experience
You will be a part of our Procurement team, where we together handle the procurement for the Stena Line Group. We make sure that we share our knowledge and experience to create the best value for the organization. You will experience a fast-paced, but thrilling environment, collaborating with the team and other stakeholders in our different regions.

As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more.

We believe a hybrid solution between the office and working remotely will create the best environment for us to be creative, productive and find a work-life balance creating magic today and tomorrow.

Who you are
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.

We believe you are welcoming; with an open and “yes we can” mentality. You are enthusiastic and welcome new challenges that come your way. You are caring; a true team player who transfer knowledge and experience to other team members in order to maximize team performance. You find it easy collaborate with other stakeholders outside the company as well. We also believe you are reliable and self-motivated; you take responsibility and create results in a fast-paced environment.

Qualifications:
- Technical or Economic university degree
- Several years of experience in leading strategic sourcing activities/projects
- A demonstrated ability to analyze category spend data, lead the identification and selection of strategic sourcing partners, structuring of contracts and supplier relationships
- Excellent negotiation skills
- Excellent communication skills (written and oral) in both English and Swedish

Interested? 
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Procurement department. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than September 30th, 2023. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Joakim Rönnäng, Head of Group Procurement at [email protected] or about the recruitment process you are welcome to contact Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner, [email protected].

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. 

About Stena Line
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 5,900 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.

Stena Line exists to be a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places.

We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants. Visa mindre

Do you want a career that impacts millions of people for the good? At Mölnlycke, you’ll be helping to equip medical professionals with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll develop your career in a growing organisation with an inspirational culture – where you’ll be recognised for the results you’ve achieved.
Are you ready to challenge yourself in a new environment and have a real impact? Here’s a really exciting opportunity to take on!
Mölnlycke is now looking for a Global Director – Manufacturing Digital Transformation to join the Global Operational Excellence team!

About the job:
The purpose of the position is to lead and drive process excellence within manufacturing related systems globally across all four Business Areas with the mission to drive harmonization & standards, provide trainings and share best practices.
In this role you will manage and drive the long term roadmap for the Manufacturing related digital systems towards Industry 4.0, improving manufacturing efficiency and productivity. You will be the Product owner of the relevant Manufacturing systems and own, prioratise and execute the digital enhancements leading a cross functional team. You will be working together with Leadership teams across all four Business Areas to understand their needs across manufacturing sites from a systems perspective.
Travel will be required on a frequent basis!


Within primary focus areas this role has the following key accountabilities:
Develop a roadmap by reviewing needs, evaluate options and provide recommendations on the digital transformation in manufacturing for our four Business areas.
Prepare business cases together with the local manufacturing sites, to be reviewed and prioritized by the business areas.
Challenge and recommend solutions and order of implementation/development, depending on the local sites individual maturity level.
Drive harmonization and secure scale and efficiency across the company within above mentioned areas of digital transformation.
Make regular process reviews to continuously improve and sustain agreed process
Provide relevant training to process users
Prepare, recommend & manage the Systems Roadmap, throughout the systems lifecycle.
Propose and decide priority of IT enhancements, ensure we limit the degree of customization
Drive upgrade programs when needed
Ownership of Data Model and structure in above mentioned systems, i.e reference model what information, format and in what system


What you’ll need…
We’re looking for an action-oriented, entrepreneurial, mission-driven and self-directed person with experience from operations management and especially driving digital transformation within manufacturing.
To be successful in this role you’ll need to demonstrate strong leadership with an ability to coach and to develop high-performance teams, develop and implement program strategies.
You’ll need to align execution: creating new and better ways for the organization to be successful and manage ambiguity: operating effectively, even when things are not certain, or the way forward is not clear.
You’ll need to have excellent capabilities to collaborate broadly with a culturally savy and to perform in a complex international networked environment, being a team player with good interpersonal skills, customer-oriented and with strong communication and persuasion skills.
You’ll need to ensure accountability: holding self and others accountable for meeting commitments, being an analytical and decisive decision maker with the ability to prioritize and communicate to teams’ key objectives and tactics necessary to achieve organizational goals.
You’ll need to be credible at all levels: self-motivated and with high productivity and stamina, able to work under pressure and also adapting approach and behaviour in real time to match the shifting demands of different situations.

Preferred background:
University degree in operations management, industrial engineering, Engineering or equivalent business areas MBA or post graduate education is a plus.
Deep experience working with manufacturing and related systems e.g SCADA, MES, e-DHR, WMS gained from implementation projects.
Experience from working within Manufacturing, Supply Chain and relevant ERP-systems
Strong knowledge of process development principles and practices.
Strong problem-solving and analytical skills
Experience from working in medical device, health care industry is an advantage


What you’ll get…
Competitive compensation package including company pension plan, bonus, company health care
Wellness benefits
Flexible working hours and flexible work from home policy
Great colleagues in a global company
An open, friendly and fair working atmosphere



Your work-life balance
We have a flexible work from home policy. This role requires that you will have the possibility to travel in Europe when required.

Our approach to diversity and inclusion
We strive to have a diverse mix of people from different cultures, ages, geographies and genders, to reflect the world in which we operate and to facilitate innovative thinking across the business.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,400 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you! Please apply at earliest convenience, we are reviewing candidates continuously.

www.molnlycke.com/careers Visa mindre

Millers beslag ägs av LUNA GROUP som ingår i Bergman&Beving; koncernen. Bergman & Beving grundades 1906 och är en svensk börsnoterad koncern som förvärvar och långsiktigt utvecklar ledande företag. Koncernens självständiga företag arbetar i expansiva nischer där de tillhandahåller värdeskapande lösningar för industri- och byggkunder. Varje företag verkar med stor frihet utifrån en decentraliserad ledningsmodell som har skapat tillväxt, lönsamhet och hållbar utveckling i mer än 100 år. Bergman & Beving är noterat på Nasdaq Stockholm, har cirka 1 300 anställda och en omsättning på cirka 5 miljarder kronor. Koncernen består av ett 20-tal företag representerade i mer än 25 länder. Läs mer på www.bergmanbeving.com och www.millersbeslag.se

Millers beslag fortsätter att växa och vi söker nu en kommersiell produktchef som vill vara med på vår resa och ta varumärket till nästa nivå. Du får mycket stora möjligheter att påverka tjänstens utformning och du kommer ingå i ett en framåtdriven organisation som vill göra skillnad.

OM TJÄNSTEN
Att arbeta som produktchef för Millers innebär ett stort ansvar i att tillsammans med våra producenter utveckla vårt sortiment utifrån marknadens krav på bredd, kvalité, funktion och lönsamhet. I rollen tar man ansvar för hela kedjan från produktutveckling till lansering och arbetar tätt med våra inköps- och säljorganisationer. Din roll innebär även kontinuerlig utveckling av leverantörsbasen för att säkerställa distribution och sourcing.

Typiska arbetsuppgifter inom rollen som kommersiell produktchef är:

• Utvärdera och utveckla produkter baserat på omvärldsanalys och marknadsbehov
• Driva och ansvara för en tydlig produktutvecklingsplan för att säkerställa en hållbar lönsamhet inom respektive produkt/sortiment
• Ansvara för sortimentskoncept och utveckling av varumärket
• Utveckling och uppföljning av leverantörsbasen med avseende miljö, kvalitet, leveranstid och lönsamhet
• Support till säljorganisationerna med rådgivning och produktutbildning
•
•

VEM ÄR DU?
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som produktchef, kategorichef eller strategiskt inköp inom relevanta områden. Vidare har du ett kommersiellt intresse av att anpassa sortimentet utifrån marknadens behov. Du är van att analysera marknad i relation till kund, konkurrenter och produktsortiment samt att bedöma affärs- och verksamhetsnytta. Du har ett entreprenöriellt sätt och gillar att bygga och utveckla. Du är en ”doer” som får saker att hända. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha drivit samtliga processer inom en kategoriutveckling fram till lansering. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och har goda Excel-kunskaper och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du duktig på att kommunicera samt att bygga och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Du har en god samarbetsförmåga, arbetar effektivt, organiserat och strukturerat. Din strategiska och affärsmässiga förmåga är god och du har fallenhet för att omvandla strategier till nya möjligheter. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt kan du tänka nytt och innovativt med tydlig koppling till kundens nuvarande och framtida behov.

VI ERBJUDER
Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av Lunas fantastiska resa. Vi har en lång historia och många framgångsrika år bakom oss, men vårt största fokus är vår tillväxtresa framåt. Du erbjuds en central och strategiskt viktig roll och kommer att ha stort inflytande över bolagets fortsatta utveckling. Du blir en del av att kompetent och skönt gäng som kan allt från arbetsbelysning, handverktyg, mätutrustning och beslag. Kulturen på Luna är öppen, inspirerande och om du verkligen vill göra skillnad är det här platsen för dig.

ÖVRIGT
Tjänsten är en heltidstjänst, med placering i Alingsås och du rapporterar till Brand Manager.

ANSÖKAN & KONTAKT
Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 [email protected]

Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt! Visa mindre

Help us make breakthrough innovations in healthcare
If you’re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You’ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you’ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose.
The Antiseptics business area at Mölnlycke is focused on eliminating bacteria that cause healthcare acquired infections. Mölnlycke is now hiring a Global Contract Manufacturing Manager to join the global Antiseptics Operations team. This position can be based anywhere across Europe.

The scope of this role is to:
Lead the Contract Manufacturing function for the Global Antiseptics business
Establish a consistent high-quality global supply chain to ensure that the supply of purchased products are superior compared to our competitors, in-line with Mölnlycke Health Care’s demand and are recognised as world class
Establish & deploy strategic direction for the manufacturing function to ensure best in class internal and external manufacturing
Direct, coach and support the Antiseptics team with the aim of maximising motivation, performance and personal development. You will also drive improvement projects and develop the function to meet defined future requirements


You’ll make a significant contribution to our Antiseptics areas through tasks such as:
Contribute to, and drive implementation of assigned parts of the procurement strategy to ensure acceptable supplier performance with regards to innovation, quality, service level and cost reduction. This includes identifying new supply markets and long-term trends in order to be able to develop, test and launch new products and identify new opportunities
Coach and lead the Antiseptics team to drive cost reduction, quality and delivery performance
Manage handle commercial and supply related matters for Contract Manufacturing globally
Ensure that Supplier Evaluations are performed and approved in accordance with procurement procedures and that current and potential suppliers fulfil our quality and environmental standards, as well as code of conduct
Negotiate and establish frame agreements and quality agreements to ensure the formal aspects of the supplier relationship, including continuously perform follow-up of KPI’s to ensure all Global suppliers within scope achieve their targets
Have a sound understanding of Global markets, including cost drivers such as energy and raw material pricing to ensure that holistically Mölnlycke always achieves best possible financial agreements


What you’ll get:
Competitive compensation package including company pension plan, company health care
Wellness benefits
Flexible working hours and flexible work from home policy
Great colleagues in a global company
An open, friendly and fair working atmosphere



Your work-life balance
We have a flexible work from home policy. For this role you also have a home based option. This role requires that you will have the possibility to travel in Europe and the US when needed.

What you’ll need
Senior experience in Purchasing or similar role, preferably from regulated industry, such as Life Science/Pharma/Med Tech
If you have experience from working with chemicals, we see this as an advantage
Sound understanding of global Manufacturing practices
Continuous Improvement mindset together with strong analytical and strategic skills
Global strategic awareness of commodity market with an indepth understanding of procurement processes
Stakeholder management skills, being able to, negotiate influence and drive results
Language skills – Fluent in English is a must
Problem Solver – Good at finding ways to get things done


Our approach to diversity and inclusion
We strive to have a diverse mix of people from different cultures, ages, geographies and genders, to reflect the world in which we operate and to facilitate innovative thinking across the business.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,400 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916.
For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you! Please apply at earliest convenience, we are reviewing candidates continuously. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtiden inom Specialaffären på ICA Sverige?
Inom Specialaffären är vi i en spännande fas som innebär att vi utvecklar våra kompetenser, processer och arbetssätt. Nu söker vi dig som vill bidra i att utveckla Specialffären och möta framtidens behov med oss.
Specialaffären inom ICA Sverige arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga ICA- format (Maxi, Kvantum, Supermarket, Nära) i Sverige och som återförsäljare till Baltikum.
Det här är ditt blivande jobb
Vi söker Kategorichef till produktområdet underkläder på Sortiment och Inköp Special inom ICA Sverige
I rollen som kategorichef ansvarar du för att - utifrån butiks och bolagets behov och prioriteringar, samhällstrender och konsumentens preferenser – utveckla ett kommersiellt och lönsamt sortiment inom ditt produktområde, underkläder.
Inom produktområdet ansvarar du för att kunderna möter efterfrågat sortiment, med god lönsamhet i butik. Viktiga delar i tjänsten är sortimentsutvecklingen inom ditt produktområde, vilket bland annat omfattar att säkerställa nyhetsflöden samt att driva/delta vid utveckling av nya kategori- och sortimentskoncept. Du är delaktig i att optimera försäljningsutvecklingen och lönsamhetsförbättring i butik, samt fokusera på kundens behov idag och i framtiden.
I det dagliga arbetet jobbar du tätt tillsammans med inköpschef, koordinator samt närliggande funktioner såsom Varuflöde Special, kampanj och försäljning.
Vem är du?
För att lyckas i din roll som kategorichef tror vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta med sortiment och inköp inom detaljhandel och har erfarenhet inom konfektion. Har du goda kunskaper i Oracle-baserade sortimentsplaneringsverktyg är det starkt meriterande. Du har kommersiell känsla för färg och form samt goda kunskaper om marknadstrender och hänger med i branschens generella utveckling. Då tjänsten omfattar såväl strategiskt som operativt arbete är det viktigt att du har en helhetssyn, förmåga att prioritera samt van att arbeta strukturerat. Du är en person som är analytisk och resultatorienterad som levererar i tid och med hög kvalitet.
Du är en person som har lätt för att samarbeta inom och över funktionsgränserna. Du har även ett intresse i att bidra i utveckling av kompetens, processer och arbetssätt inom kategoriområdet. Vi ser att du har en högskoleutbildning eller motsvarande med ekonomisk/ textil inriktning.
Slutligen har du en positiv inställning samt trivs med att arbeta i en organisation i förändring som tidvis präglas av ett snabbt tempo.
Kontaktinformation?
Frågor om tjänsten besvaras Cecilia Schill, Kategoriområdeschef Kläder, [email protected]
Placeringsort
Göteborg/Kallebäck
Anställningsform
Vikariat ca 1 år, tillträde 1 maj.
Ansökan?
Välkommen med din ansökan senast den 17 mars. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats.?
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med denna rekryteringsprocess.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

At Heart Aerospace we develop the ES-30, a regional electric airplane with a capacity of 30 passengers driven by electric motors with battery derived energy. The ES-30 is expected to enter into service in 2028.

We are now looking for a Category Manager to join our Procurement team in Gothenburg.
Do you have a passion for procurement and are you professional in everything you do?

Your Mission

As the Category Manager you have a strategic procurement role and will be a key contributor to our value driven procurement excellence. You are proactive and creative and lead the commercial relationship with our suppliers. This role is instrumental in optimizing upstream value and driving competitive commercial negotiations and agreements with the supplier base within the assigned scope of responsibility.

Key responsibilities include but are not limited to:

- Establish and implement a category strategy that meets the company’s requirements
- Manage on-time sourcing and selection of high performing suppliers that meet defined Program targets
- Lead negotiator within assigned scope with focus on commercial terms & conditions
- Develop sustainable supplier relationships and drive supplier excellence
- Conduct evaluation of supplier performance and drive corrective actions if required
- Drive supplier value optimization
- Set annual spend and savings forecasts and monitor actuals vs forecast
- Actively contribute to other procurement initiatives and take part in special projects
- Represent the Procurement function in internal or external events as needed
- Be an active contributor to develop efficient procurement processes and best practice
- Close interaction with internal stakeholders to capture business needs and program requirements
- Regular assessment and analysis of market, trends and new innovations
- Identify and perform business intelligence and benchmark studies
- Contract Lifecycle Management
- Spend Management
- Proactive assessment and mitigation of risk

The role is organized in the Procurement team and reports to the Head of Procurement. The Category Manager is a business facing role interacting and collaborating with the supplier base as well as the relevant stakeholders and colleagues.

This position is based in Gothenburg and will include some international travel.
Education/Experience

- Bachelor’s degree in management, business, economics or engineering and/or; equivalent work experience from strategic procurement, sourcing or similar positions.
- 5+ years of experience in a senior strategic/category/sourcing position
- Strong business acumen and strategic mindset
-
Experience in building and driving high performing cross-functional teams in an international environment

-
Excellence in negotiation, sourcing execution, category management, supplier relationship management and contract management.

-
Demonstrated success in commercial and supplier readiness in product development and industrialization of new products

-
Proven record of optimizing supplier relationships and performance improvements

- Ability to define frameworks, processes, and tools to ensure efficiency and agility

Specific Skills/Abilities

- Experience working in the commercial aerospace or automotive industry in an OEM environment
- Experience from OEM development programs
- Experience working in an EASA CS-25 Design Organisation or international equivalent
- Comfortable in fast paced, cross-functional and multicultural environment
- Strong analytic, interpersonal and communication skills
- Driven, responsible and accountable for your deliverables
- Flexible attitude and solution-oriented mindset
- Excellent verbal and written communication skills in English
- Eagerness to collaborate with others
- Passion for aircraft and Heart’s mission
- Microsoft Office suite with high level of proficiency in Excel and Power Point

The position may be filled before the last application date, as we process the applications on an ongoing basis. We recommend you submit your application in English as soon as possible as selection and interviews are held continually.

At Heart Aerospace, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We are growing and there will be plenty of opportunities for development and taking on other responsibilities.

Heart is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Visa mindre

HORNBACH Byggmarknad AB

Dina arbetsuppgifter


HORNBACH är ett stort familjeföretag. I koncernen är vi idag över 19000 medarbetare. Vårt företag växer för varje år och vår expansion ger stabila arbetsplatser. Det samarbete vi har inom koncernen är inte olikt det i en storfamilj; ung arbetar bredvid gammal och erfarna medarbetare guidar med varsam hand nyanställda tillrätta. Precis som det ska vara.

Nu söker vi en Kategorichef till vår inköpsavdelning på huvudkontoret i Göteborg.
På inköpsavdelningen arbetar man i sammansvetsade team inom respektive sortimentsområde. Teamen består av en kategorichef och ett antal inköpsassistenter.

Som kategorichef har du det övergripande ansvaret för sortiment, val av leverantörer och prissättning inom ditt varuområde. Du rapporterar direkt till inköpschef.

Arbetsuppgifterna består till stora delar av att kontinuerligt bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete relaterat till ditt sortimentsområde.
Du kommer att ha en betydande roll i att säkerställa att sortimentet speglar våra kunders behov. För att uppnå ett attraktivt och lönsamt sortiment och på så vis optimera försäljningen behöver du kunna samarbeta med de bästa leveratörena inom sortimentområdet.


Exempel på förekommande arbetsuppgifter

* Upprätta förfrågningsunderlag, avtal och hantera upphandlingar
* Analyserar nyckeltal och ta fram statistiska underlag
* Genomföra inköps-och förhandlingsprocesser
* Ansvara för framtagande och exponering av varuhuskonceptet inom ditt sortiment
* Ansvarar för prissättning ut mot konsument
B-körkort är ett krav då resor till våra varuhus förekommer


Din profil

* Du har en utbildning eller flerårig arbetslivserfarenhet inom inköp, ekonomi och försäljning
* Du är strukturerad och har förmågan att kunna hantera flera arbetsuppgifter parallellt under stundtals högt tryck
* Du har goda kunskaper i MS Office, med betoning på Excel och Powerpoint
* Du är noggrann och kvalitetsmedveten och håller en hög standard i ditt arbete
* Rollen kräver många olika kontaktytor som kräver hög kommunikativa förmåga
* Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet
* Kunskaper i tyska är nödvändigt för arbetet
* Tidigare erfarenheter inom vvs-, bygg- eller detaljhandeln är meriterande


Vi värderar teamkänsla och samarbetsförmåga högt och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Arbetstid/Varaktighet:  Heltid, 40 tim/veckan. Hybrid arbetsplats.
Lön: Enligt överenskommelse
Förmåner:  Vinstandel finns att tillgå. Tjänstebil ingår.
Tillträde: Enligt överenskommelse Visa mindre

Do you want to help us set sails toward a new pricing strategy at one of the world’s largest ferry companies?

As Pricing Manager of Onboard Sales and Service (OSS) your role is to maximize the long term profitability by setting and executing the onboard price strategy. You will work with the whole assortment onboard our ferries, everything from menus, beverages and perfumery to what campaigns we should have.

You will have a close collaboration with our affiliate company Retail & Food. You will also work closely with the regional Trade teams, Onboard Service Teams and our development team to take our onboard pricing capabilities to new heights.

Some of your key responsibilities: 
- Set the prices and campaigns for our Retail and F&B assortment onboard.
- Develop and execute a pricing strategy for our onboard services in close collaboration with key stakeholders.
- Act as product owner in the development of new pricing tools and help defining models that can be used to achieve the pricing strategy.
- Continuously recommend adjustments/activities/campaigns to achieve strategic KPIs.
- Be updated on local trends, regulations and price points in our different markets to understand the local dynamics and customer behaviours. 
- Support Group OSS with pricing expertise in assortment discussions.

What you will experience
Stena Line wants to continue to be a safe, flexible and attractive employer and have now introduced a flexible workplace for our office employees. We believe a hybrid solution between the office and working remote will create the best environment for us to be creative, productive and find a work-life balance creating magic today and tomorrow. 

Who are you?
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. We believe you are an excellent communicator and presenter, that enjoys working in a matrix organization. You are also self-motivated and have strong business acumen combined with high integrity. With your solid experience and competence in the area, you can contribute and help us on our exciting journey ahead. Your analytical mind-set and your problem-solving skills will also come in handy in this role.

The must-haves:
- Experience from price management within retail and/or Food & Beverage.
- Analytical mindset, data driven, but also hands on.
- Great skills in Excel.
- Good understanding of revenue/cost drivers, margins and customer contribution.
- Fluent in English.
- Experience of working with different databases. 

Interested? 
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within Trade Management. To apply, please register your profile and send in your application in English as soon as possible but no later than 11th of December, 2022. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information. 

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Björn Möllerström, Head of Commercial Planning & Trade Management, at [email protected] or about the recruitment process you are welcome to contact Anna Svedberg, Talent Acquisition Partner, [email protected].

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. 

About Stena Line
As the leader of sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 5100 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company. We believe it is up to us where we want to go next and how far we want to go. The journey starts with us.

Working at Stena Line means having a safe and stable workplace and a great work-life balance. We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants. Visa mindre

HORNBACH Byggmarknad AB

Dina arbetsuppgifter


HORNBACH är ett stort familjeföretag. Tillsammans är vi idag över 16000 medarbetare. Vårt företag växer för varje år och vår expansion ger stabila arbetsplatser. Det samarbete vi har inom koncernen är inte olikt det i en storfamilj; ung arbetar bredvid gammal och erfarna medarbetare guidar med varsam hand nyanställda tillrätta. Precis som det ska vara.
Nu söker vi en Kategorichef till vår inköpsavdelning på huvudkontoret i Göteborg.
På inköpsavdelningen arbetar man i sammansvetsade team inom respektive sortimentsområde. Teamen består av en kategorichef och ett antal inköpsassistenter.

Som kategorichef har du det övergripande ansvaret för sortiment, val av leverantörer och prissättning inom ditt varuområde. Du rapporterar direkt till inköpschef.

Arbetsuppgifterna består till stora delar av att kontinuerligt bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete relaterat till ditt sortimentsområde.
Du kommer att ha en betydande roll i att säkerställa att sortimentet speglar våra kunders behov. För att uppnå ett attraktivt och lönsamt sortiment och på så vis optimera försäljningen behöver du kunna samarbeta med de bästa leveratörena inom sortimentområdet.


Exempel på förekommande arbetsuppgifter

* Upprätta förfrågningsunderlag, avtal och hantera upphandlingar
* Analyserar nyckeltal och ta fram statistiska underlag
* Genomföra inköps-och förhandlingsprocesser
* Ansvara för framtagande och exponering av varuhuskonceptet inom ditt sortiment
* Ansvarar för prissättning ut mot konsument
B-körkort är ett krav då resor till våra varuhus förekommer


Din profil

* Du har en utbildning eller flerårig arbetslivserfarenhet inom inköp, ekonomi och försäljning
* Du är strukturerad och har förmågan att kunna hantera flera arbetsuppgifter parallellt under stundtals högt tryck
* Du har goda kunskaper i MS Office, med betoning på Excel och Powerpoint
* Du är noggrann och kvalitetsmedveten och håller en hög standard i ditt arbete
* Rollen kräver många olika kontaktytor som kräver hög kommunikativa förmåga
* Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet
* Kunskaper i tyska är nödvändigt för arbetet
* Tidigare erfarenheter inom vvs-, bygg- eller detaljhandeln är meriterande


Vi värderar teamkänsla och samarbetsförmåga högt och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Arbetstid/Varaktighet:  Heltid, 40 tim/veckan. Hybrid arbetsplats.
Lön: Enligt överenskommelse
Förmåner:  Vinstandel finns att tillgå. Tjänstebil ingår.
Tillträde: Enligt överenskommelse Visa mindre

About Heart Aerospace

Heart’s mission is to create the fastest, most affordable and sustainable mode of transport for regional travel. Our goal is to serve the market in every corner of the world.

At Heart Aerospace we develop the ES-30, a regional electric airplane with a capacity of 30 passengers driven by electric motors with battery derived energy. The ES-30 is expected to enter into service in 2028.

Your place of work will be at our main office. This is located at Säve Airport in Gothenburg, Sweden. Relocation assistance can be provided. At Heart you’ll be working at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. We offer stock options to all our employees and a challenging and inspiring work environment.

We seek experienced and skilled professionals to join our small, fast moving team developing a new electric aircraft in Sweden. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team.

Come help us write a new chapter in the history of aviation together.

Role Overview

Do you have a passion for procurement and are you professional in everything you do? As the Category Manager you have a strategic procurement role and will be a key contributor to our value driven procurement excellence. You are proactive and creative and lead the commercial relationship with our suppliers. This role is instrumental in optimizing upstream value and driving competitive commercial negotiations and agreements with the supplier base within the assigned scope of responsibility.

Responsibilities

- Establish and implement a category strategy that meets the company’s requirements
- Manage on-time sourcing and selection of high performing suppliers that meet defined Program targets
- Lead negotiator within assigned scope with focus on commercial terms & conditions
- Develop sustainable supplier relationships and drive supplier excellence
- Conduct evaluation of supplier performance and drive corrective actions if required
- Drive supplier value optimization
- Set annual spend and savings forecasts and monitor actuals vs forecast
- Actively contribute to other procurement initiatives and take part in special projects
- Represent the Procurement function in internal or external events as needed
- Be an active contributor to develop efficient procurement processes and best practice
- Close interaction with internal stakeholders to capture business needs and program requirements
- Regular assessment and analysis of market, trends and new innovations
- Identify and perform business intelligence and benchmark studies
- Contract Lifecycle Management
- Spend Management
- Proactive assessment and mitigation of risk

Organization

The role is organized in the Procurement team and reports to the Head of Procurement. The Category Manager is a business facing role interacting and collaborating with the supplier base as well as the relevant stakeholders and colleagues.

This position is based in Gothenburg and will include some international travel.
Qualifications & Experience

- Bachelor’s degree in management, business, economics or engineering and/or; equivalent work experience from strategic procurement, sourcing or similar positions.
- 5+ years of experience in a senior strategic/category/sourcing position
- Strong business acumen and strategic mindset
- Comfortable in fast paced, cross-functional and multicultural environment
- Experience in building and driving high performing cross-functional teams in an international environment
- Excellence in negotiation, sourcing execution, category management, supplier relationship management and contract management
- Demonstrated success in commercial and supplier readiness in product development and industrialization of new products
- Proven record of optimizing supplier relationships and performance improvements
- Ability to define frameworks, processes, and tools to ensure efficiency and agility
- Strong analytic, interpersonal and communication skills
- Driven, responsible and accountable for your deliverables
- Flexible attitude and solution-oriented mindset
- Excellent verbal and written communication skills in English
- Eagerness to collaborate with others
- Passion for aircraft and Heart’s mission
- Microsoft Office suite with high level of proficiency in Excel and Power Point

The ideal candidate would have

- Experience working in the commercial aerospace or automotive industry in an OEM environment
- Experience from OEM development programs
- Experience working in an EASA CS-25 Design Organisation or international equivalent

The position may be filled before the last application date, as we process the applications on an ongoing basis. We therefore recommend that you apply as soon as possible.

At Heart Aerospace, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We are growing and there will be plenty of opportunities for development and taking on other responsibilities.

Heart is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Visa mindre

HORNBACH Byggmarknad AB

HORNBACH värnar lika mycket om sina medarbetare som sina kunder. Vi erbjuder dig en inspirerande arbetsplats där du dagligen kommer att möta nya utmaningar. Det gemensamma för alla våra medarbetare är egenskaper som ansvarskänsla, respekt och arbetsglädje.

Dina arbetsuppgifter 
Vårt team växer och till huvudkontoret i Göteborg söker vi en kategoriansvarig för E-Business som i huvudsak kommer att ansvara för ett av våra sortimentsområde i vår webbshop.  I rollen ingår att ständigt utveckla nya och befintliga affärsmöjligheter mot leverantörer inom DIY-marknaden. Därför lägger vi i denna roll, stor vikt vid, att du har mycket god datorvana och har lätt för att lära dig olika IT system. Vidare är du en central punkt vid förhandlingar med leverantörer, där du övervakar och återkopplar deras performance gällande färdigställandekvalitet, leveranstider och kontaktkvoter. Därör är det mycket meriterande om du har erfarenhet eller bakgrund inom inköp.

Din Profil
Vi ser gärna att du som söker har en eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi och/eller e-Commerce , gärna kombinerat med  eller annan likvärdig bakgrund relaterat till tjänsten.
Som person är du;
* Du har god analytisk förmåga och trivs med uppgifter som ställer högra krav på din analytiska förmåga.
* Du är flexibel och framåt som person, samt duktig på att planera och strukturera upp ditt arbete.
* Du är bra på att arbeta operativt och att anpassa ditt arbete från kundens perspektiv.
* Du är bra på att skapa lönsamhet för HORNBACH, genom att samla in relevant information för att jämföra och analysera mot nyckeltal.


Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att hålla en hög kvalitet i ditt arbete. Du vet hur viktigt det är att vara självgående, att ha en hög flexibilitet och att ha ett bra bemötande i en position som denna. 
* goda kunskaper i svenska och engelska i  tal och skrift är ett krav, då vi arbetar i en internationell miljö.
* goda kunskaper i tyska är mycket meriterande. 
* kunskaper inom DIY-marknaden och erfarenhet av artikellistning, avkastningstänk och logistiska processer är också meriterande


Vi värderar teamkänsla och samarbetsförmåga högt och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid 40 tim/veckan.
Lön/Förmåner: Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns. 
Tillträde:  Enligt överenskommelse  Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

HORNBACH är ett av Europas största företag inom bygg- och trädgårdsmarknad. Både hemmafixare och proffs förses med byggmaterial vid något av de 154 varuhus som finns i 9 länder. Företaget grundades 1877 i Tyskland och är börsnoterat. HORNBACH garanterar ett alltid lågt pris och har som mål att alltid vara prisledande i branschen. I Sverige har HORNBACH fem varuhus, och finns i Göteborg, Malmö, Stockholm och Helsingborg. Visa mindre

ValueOne is looking for a Category Buyer for an eight month consultant assignment at a manufacturing company in Gothenburg. The assignment must be filled as soon as possible.

The role  

The role as Category Buyer means that you work in close collaboration with your local and global buyer colleagues, Global Category Manager and other stakeholders internally and externally.

Main tasks:

Negotiate cost consequences connected to technical changes.
Handle supplier capacity constraints.
Handle supplier financial claims.
Manage system updates and administration.
Conduct piece price gap analysis and negotiation to bring cost down in running production.
Conduct meetings with internal and external stakeholders.

Experience and competencies  

The person we are looking for should preferably have a bachelor’s degree or similar within economics, administration or technology. The assignment requires purchasing experience, preferably from the manufacturing industry. Experience from negotiation planning and execution as well as project leadership is also required. Previous experience from DM Purchasing is preferred.

You need to have an analytical and structured mindset and good planning, prioritization and communication skills. As a person you are proactive, inclusive, persuasive, humble and driven with an eye for detail as well as for the whole picture. You have a genuine interest in business optimization, problem solving, cross functional collaboration as well as personal and team development. 

For the right person we can offer work a dynamic and challenging environment with highly motivated and supportive colleagues who all strive to make a difference.

Application  

We look forward to receiving your application. Please apply through our webpage at: http://valueone.se/aktuella-jobb/ as soon as possible. Feel free to contact Olof Widmark at +46 70-7868 099 or 010 332 29 20 with any questions regarding the listed position.

ValueOne are specialists in supply chain management, purchasing and logistics. We offer our customers services in three business areas: interim logistics and procurement consultants, recruitment of buyers and logisticians, as well as development of our customers’ supply chain operations in terms of strategies, models, methods, processes, structure, and competence. Visa mindre

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 153 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 59 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.



Vill du ta Biltemakorven till nästa nivå? Biltema tar nästa steg för caféverksamheten och söker nu en Caféchef för Biltemas caféer i Sverige  

Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Caféverksamheten expanderar och i samband med det söker vi nu en caféchef för våra varuhus-caféer på Biltema Sweden AB. Rollen innebär att du har ett totalansvar för att driva, följa upp och analysera försäljning och bruttovinst för samtliga caféer i Sverige.

Du är även delaktig i planeringen av våra nya caféer då vi öppnar nya varuhus eller bygger om befintliga varuhus. I rollen ansvarar du för att ta fram ett vinnande sortimentet som vi kan erbjuda nationellt samt tar fram menyer och nyheter efter säsong.

Som ytterst ansvarig  för caféverksamheten sätter du rutiner för matsäkerhet, svinn, arbetskläder, skyddsutrustning samt arbetsmiljöfrågorna.

Du är kontaktperson mot leverantörer och grossister med vilka du förhandlar priser och sortiment.

Tjänsten innebär att du regelbundet och kontinuerligt är på tjänsteresa då du besöker våra varuhus och nyetableringar som är belägna mellan Luleå i Norr och Malmö i Söder.

Som Caféchef för Biltemas caféer är du placerad på Biltemas huvudkontor i Göteborg och rapporterar till Vice VD.

 

Vad vi förväntar oss av dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från dagligvaruhandeln eller servicevaruhandeln och gärna i en KAM-befattning eller motsvarande.

Du har stor vana av att förhandla priser och sortiment och vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet från daglig drift inom café, restaurang eller liknande verksamhet.

Grundläggande kunskaper inom matsäkerhet och egenkontroll är meriterande.

Som person tycker du om att vara spindeln i nätet där du ständigt ställs inför nya utmaningar. Du är nyfiken och arbetar lösningsfokuserat och strukturerat.

Att skapa goda relationer med såväl personal i varuhusen som till våra leverantörer är något du vädersätter högt samtidigt som du drivs av att nå resultat och att effektivisera verksamheten.

Givetvis delar du Biltemas värderingar  Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet .

 

Vad du kan förvänta dig av Biltema 
Vi erbjuder ett utmanande arbete med stora utvecklingsmöjligheter, där du får vara med och påverka och ta fram rutiner och arbetssätt inom ditt ansvarsområde.

För rätt person finns det stora möjligheter att utvecklas inom ett av handelns mer expansiva företag, då vi ser positivt på intern rörlighet och värdesätter långvariga samarbeten med våra medarbetare.

Är du nyfiken på att läsa mer klicka här:  Vad kan vi erbjuda dig? - Biltema.se

Sista ansökningsdag:  2022.05.22
Arbetsplats/placering:  Biltema Sweden AB, Göteborg
Anställningsform:  Tillsvidare, provanställning 6 månader.
Lön:  Individuell lön
Arbetstider:  Heltid 40h/veckan.
Frågor kring tjänsten:  Therese Nilsson, HR-Generalist, [email protected]


Registrera din ansökan på Biltemas hemsida. Du är välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan sista ansökningsdag som är angiven i annonsen.

Vänta inte med att registrera din ansökan. Observera att vi inte tar emot din ansökan via post eller mail.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

ValueOne is looking for a Category Manager who will work with Global Investments for a 18 month assignment at a manufacturing company in Gothenburg. The assignment must be filled as soon as possible.

The role  

For this assignment we are looking for an experienced Category Buyer who will be part of our customer´s Global Investment Team that focuses on sourcing of state-of-the art and automated process equipment. You are expected to take full responsibility for your tasks and co-operate with the other team members while you are proactively seeking ways to optimize business.

Main tasks:

Create, and deliver according to the purchasing strategies in order to meet the company´s needs for future technologies and concepts.
Plan and execute supplier selections in accordance with agreed strategies and in close co-operation with category team and stakeholders.
Own and manage the supply base, making sure you have a balanced base of financially healthy and competent suppliers with an optimal footprint supporting sustainability.
Ensure contracts are correct, completed and stored in a timely manner.
Secure that all purchasing deliveries are met.
Co-operate within the category team and with all stakeholders to secure supplier capability, quality and timely deliveries.
Drive suppliers and internal stakeholders to optimize running business by identifying and implementing commercial, technical and supply chain cost saving opportunities.
Keep all relevant systems updated to enable real time data transparency.

Experience and competencies  

The person we are looking for must have a relevant university degree or equivalent education. The assignment furthermore demands 3-5 years of experience from purchasing. Experience from indirect procurement or CapEx investments is a merit. You are a skilled negotiator used to drive negotiations and manage contracts. Also, proficiency in working with sourcing strategies is required as well as fluency in English, in writing and speech.

You are a true team player, helpful to your colleagues and enjoy collaboration in teams as well as working independently. Furthermore, you need to be structured to manage complex projects and the many interfaces connected with this role. We value a flexible mindset and ability to adapt in a fast moving international environment.  

Application  

We look forward to receiving your application. Please apply through our webpage at: http://valueone.se/aktuella-jobb/ as soon as possible. Feel free to contact Olof Widmark at +46 70-7868 099 or 010 332 29 20 with any questions regarding the listed position.

ValueOne are specialists in supply chain management, purchasing and logistics. We offer our customers services in three business areas: interim logistics and procurement consultants, recruitment of buyers and logisticians, as well as development of our customers’ supply chain operations in terms of strategies, models, methods, processes, structure, and competence. Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

About Heart Aerospace

Heart’s mission is to create the fastest, most affordable and sustainable mode of transport for regional travel. Our goal is to serve the market in every corner of the world.

Our first aircraft is the ES-19, a nineteen-passenger airliner with an operating range of 400 km. The ES-19 is a fully electric aircraft, and our goal is to have the aircraft certified for commercial operation by 2026.

Your place of work will be at our main office and hangar facility. This is located at Säve Airport in Gothenburg, Sweden. Relocation assistance can be provided. At Heart you’ll be working at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. We offer stock options to all our employees and a challenging and inspiring work environment.

We seek experienced and skilled professionals to join our small, fast-moving team developing a new electric aircraft in Sweden. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team.

Come help us write a new chapter in the history of aviation together.

Role Overview

The role of Category Manager reports to the Head of Supply Chain Management and has broad responsibility for developing and deploying our supply chain management capabilities. This will include establishing our ways of working, both between internal organisations and external suppliers.

This is one of two new Category Manager roles within Heart Aerospace both of which present a challenge and an exciting opportunity to develop, advance and influence the development of our supply chain management team.

Your key responsibilities would include:

- Lead all supply chain and procurement activities to build Heart’s supply chain capabilities. This will cover a variety of direct products including but not limited to Aerostructures and Cabin.
- Closely engage with internal teams (Engineering and Programme) to align on technical solutions, supplier selection and prioritization.
- Assess Market & identify potential suppliers and work with existing partners on selection, negotiation and contracting.
- Secure delivery of all required parts or materials to Heart’s facility.

Qualifications & Experience

- BS/BA in related field plus 5 years or more related experience
- Procurement commodity experience working in the commercial aerospace industry in an OEM environment
- Experience with Commercial aircraft development programs
- Experience working in an EASA Part 21J Design Organisation or international equivalent
- High experience of using Microsoft Office suite
- Excellent interpersonal and organisation skills
- Excellent verbal and written communication skills in English
- Eagerness to work with others
- Passion for aircraft and Heart’s mission

The ideal candidate would have

- Experience in putting in place commodity strategies
- Recognised industry certification in Contract Management and/or Supply Chain Management
- Experience working in an aerospace start-up environment


At Heart Aerospace, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We are growing and there will be plenty of opportunities for development and taking on other responsibilities.

Heart is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Visa mindre

About Heart Aerospace

Heart’s mission is to create the fastest, most affordable and sustainable mode of transport for regional travel. Our goal is to serve the market in every corner of the world.

Our first aircraft is the ES-19, a nineteen-passenger airliner with an operating range of 400 km. The ES-19 is a fully electric aircraft, and our goal is to have the aircraft certified for commercial operation by 2026.

Your place of work will be at our main office and hangar facility. This is located at Säve Airport in Gothenburg, Sweden. Relocation assistance can be provided. At Heart you’ll be working at the cutting edge of technology while contributing towards a sustainable future. We offer stock options to all our employees and a challenging and inspiring work environment.

We seek experienced and skilled professionals to join our small, fast-moving team developing a new electric aircraft in Sweden. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team.

Come help us write a new chapter in the history of aviation together.

Role Overview

The role of Category Manager reports to the Head of Supply Chain Management and has broad responsibility for developing and deploying our supply chain management capabilities. This will include establishing our ways of working, both between internal organisations and external suppliers.

This is one of two new Category Manager roles within Heart Aerospace both of which present a challenge and an exciting opportunity to develop, advance and influence the development of our supply chain management team.

Your key responsibilities would include:

- Lead all supply chain and procurement activities to build Heart’s supply chain capabilities. This will cover a variety of direct products including but not limited to Equipment and Propulsion.
- Closely engage with internal teams (Engineering and Programme) to align on technical solutions, supplier selection and prioritization.
- Assess Market & identify potential suppliers and work with existing partners on selection, negotiation and contracting.
- Secure delivery of all required parts or materials to Heart’s facility.

Qualifications & Experience

- BS/BA in related field plus 5 years or more related experience
- Procurement commodity experience working in the commercial aerospace industry in an OEM environment
- Experience with Commercial aircraft development programs
- Experience working in an EASA Part 21J Design Organisation or international equivalent
- High experience of using Microsoft Office suite
- Excellent interpersonal and organisation skills
- Excellent verbal and written communication skills in English
- Eagerness to work with others
- Passion for aircraft and Heart’s mission

The ideal candidate would have

- Experience in putting in place commodity strategies
- Recognised industry certification in Contract Management and/or Supply Chain Management
- Experience working in an aerospace start-up environment


At Heart Aerospace, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We are growing and there will be plenty of opportunities for development and taking on other responsibilities.

Heart is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tranpenad satsar på ett nytt affärsområde, Tranpenad Matchning och söker dig som vill vara med och bygga upp verksamheten. Vill du vara med och leda en av Sveriges viktigaste verksamheter ”att sätta människor i arbete” och hjälpa dem på vägen mot sitt första jobb? Är du samtidigt en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av matchnings och omställningsverksamhet (KROM) så är det här tjänsten för dig!

OM TJÄNSTEN

Som affärsområdesansvarig för Tranpenad Matchning kommer du ansvara för att bygga upp verksamheten och skapa affärsmöjligheter inom matchning och omställning, KROM. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdet och att utveckla det tillsammans med Tranpenads övriga verksamheter.

Målet är att Tranpenad ska bli en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom bland annat tjänsten Rusta & Matcha.

Arbetsuppgifter och ansvar:

- Bygga upp ett nytt affärsområde med fokus på omställning och matchning, KROM i samarbete med ledningen för Tranpenad.
- Driva affärsinitiativ inom området som utvecklar verksamheten och kompetenser.


- Aktivt driva verksamhetsutvecklingen inom det nya affärsområdet genom att bygga en organisation och starta upp nya verksamheter runt om i Sverige.


- Arbeta strukturerat med implementation av affärsområdet samt följa upp arbetet tillsammans med VD och ledningen.




Du kommer löpande ha ett nära samarbete med COO och Tranpenads kontorschefer. För att bygga upp verksamheten kommer du även att ha ett nära samarbete och stöttning av VD och övriga ledare för Tranpenad. Du rapporterar till COO.

Utgångsplacering för tjänsten kan vara i Göteborg eller Stockholm.

OM DIG SOM SÖKER

För att lyckas i rollen som Affärsområdesansvarig och bli en del av Tranpenads spännande framtid är du som söker:

- Social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där det behövs.
- Du har en stark vilja och förmåga att skapa resultat.
- Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydlig.
- För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du är ansvarstagande prestigelös, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann.


Övriga krav för tjänsten:

- B-körkort då resor inom Sverige ingår i tjänsten.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift. Fler språkkunskaper är meriterande.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)
- Erfarenhet från STOM och KROM verksamheter och du bör ha god erfarenhet av arbete med upphandlingar och avtal.


Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, du måste även uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare inom KROM enligt de krav som ställs från Arbetsförmedlingen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst inom bemanning och rekrytering.

OM OSS PÅ TRANPENAD

Tranpenad startades 1999. Vi har sedan dess arbetat för att få företag och människor att växa. VI arbetar kontinuerligt för att hitta motiverade och kompetenta konsulter som trivs och vill utvecklas tillsammans med oss. I dagsläget har vi ca 2 000 anställda konsulter med kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Jönköping, Trollhättan, Kungsör och i Eskilstuna. Omsättningen landade 2021 på drygt 700 Mkr med en ambition att nå över 1 miljard 2022.

Tranpenad är ett bemanningsföretag med höga tillväxt- och lönsamhetsmål men även höga mål om kundservice och nöjda medarbetare. Tranpenads värdeord ”Personliga, Kompetenta och Ansvarstagande” har sedan starten 1999 lett till att bolaget idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar och driftpartnerlösningar inom Lager, Logistik, Industri- och E-handel.

Tranpenad är ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling.

ANSÖKAN

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta CEO Tomas Hulth 070-420 30 10 för frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta CHRO Camilla Thulin 076-855 75 10. Ansök så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla digitala produkter med modern teknik och samtidigt ta ett stort eget ansvar?

Som produktansvarig på Luda Farm kommer du att få driva och utveckla vår produktportfölj inom smarta kameror och övervakningssystem. Vi tror att du är en person som brinner för att identifiera och projektleda utvecklingen av smarta tekniska produkter!Genom engagemang och vilja att förändra stärker du vår organisation i att vara en utvecklande kraft framåt som också drivs av en kombination av nyfikenhet och lyhördhet. Luda.Farm AB utvecklar övervakningssystem för lantbruk och industri; där ledorden användarvänlig, säkerhet och nyskapande alltid står i fokus.

Ditt anställningserbjudande

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i ett modernt och teknikbaserat företag som gör IoT- tjänster lättillgängliga, säkra och användarvänliga för våra kunder. Vi vill skapa rätt förutsättningar för dig att lyckas. För att få en långsiktig, givande och spännande arbetsrelation vill vi att du ska vara med och påverka både din egen arbetsdag och även företagets framtida produktstrategi.

Vi arbetar tillsammans och drar nytta av varandras kunskaper och erfarenheter. Vår arbetsplats ger våra medarbetare möjlighet att arbeta både från kontoret och på distans.

Dina arbetsuppgifter

• Identifiera och projektleda företagets utveckling av smarta produkter/mjukvarutjänster
• Säkerställa produktutveckling på befintliga produkter och vara företagets specialist inom vårt produktutbud
• Samarbeta på daglig basis med externa utvecklingspartners i Kina och Sverige samt med våra internationella distributörer/återförsäljare
• Ta fram kundkrav, utvecklingsplaner, produktspecifikationer, prototyper samt verifiera dessa ute i fält tillsammans med kunden
• Koordinera produktrelaterat material i tryckt och digitalt format, till exempel manualer, förpackningar, supportsidor och app beskrivningar
• Tillsammans med vår mjukvaruutvecklare ta fram andra generationen av vår IoT plattform

Värt att veta

Du kommer ha ett extra fokus på vårt kamerasegment och följer upp kunders vardagliga användande av våra produkter. Du kommer dagligen att arbeta tillsammans med vår VD, IT-utvecklare, säljare, marknadskoordinator och supportadministration. Vi är ett sammansvetsat och familjärt team med härlig gemenskap och gemensamma mål på alla avdelningar. Då våra leverantörer finns internationellt, främst i Asien så ingår eventuellt även några resor i tjänsten. Vårt kontor ligger i fina lokaler i Krokslätt, Mölndal.

Våra förväntningar

Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med produktutveckling och projektledning av teknisk karaktär. Du förstår vikten av detaljer, både stora som små och trivs med att jobba självständigt och fatta egna beslut. Du har förmågan att skapa struktur och driva såväl lyckade interna som externa projekt. Erfarenhet av att arbeta med projekt som knyter samma mjukvara och hårdvara är meriterande. Tjänsten kräver ett brett teknikintresse då fokus är på trådlös utrustning (IP-kameror, IoT, hemautomation, appar, etc.).

Som person är du strukturerad, driven och prestigelös. Du strävar hela tiden efter den bästa lösningen med våra kunder i fokus. Rollen är bred och kräver att du kan hantera många olika situationer och arbetsuppgifter samtidigt. Dina kontaktytor är många och du måste vara en mycket god kommunikatör. Arbetet innebär kontakt med utländska kunder och samarbetspartnerns, därför är det viktigt att du talar och skriver på engelska.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG Tech som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Vi söker nu en driven Regional Manager till vårt team på Rolfs Travel Group! Är du personen med stort engagemang och har ambitionen att skapa reseupplevelser som genererar oförglömliga minnen för våra resenärer, då har du hittat rätt! Du som Regional Manager har personalansvar för ett team produktansvariga/reseproducenter och tillsammans kommer ni producera resor över hela världen för Nordens främsta gruppresebolag. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team!

Om tjänsten

Som Regional Manager är du ansvarig för den befintliga portföljen resor samt produktionen av nya destinationer. Du kommer också att arbeta med transport, logistik, målgruppsanpassning, prissättning och inköp bland annat. Som personalansvarig för ditt team av reseproducenter kommer ditt arbete präglas av att skapa en stark teamkänsla där ni hjälper varandra att lyckas.

Ansvarar för i rollen:

- Personal- och resultatansvar
- Produktoptimering
- Produktionsplanering
- Inköp och förhandlingar
- Kvalitetsuppföljning


Personliga egenskaper

- Du har ett brinnande intresse för resebranschen
- Du strävar efter att producera den bästa resan till din målgrupp
- Du är flexibel och kan snabbt hantera akuta ärenden
- Du är motiverad att göra det lilla extra för att ligga i framkant


Vad du kan bidra med

- Du har tidigare erfarenhet av att hantera flödet från att en resenär kliver ut från dörren, genomför sin drömresa och landar tryggt hemma igen
- Du har erfarenhet av att förhandla med utländska leverantörer
- Du har haft personalansvar tidigare och är därmed en tydlig ledare som hjälper de anställda att överträffa sina mål
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska
- Det är meriterande om har erfarenhet av gruppresor och relevant utbildning


Vad vi kan ge dig

Rolfs Travel Group är i dagsläget i en tillväxtfas som du kan bli en viktig del av. Du kommer ha en bred roll och utrymme för att vara kreativ och bidra med nya idéer för att öka företagets framväxt. Du kommer rapportera direkt till företagets VD. Kontoret är placerat mitt i centrala Göteborg i nyrenoverade, moderna och ljusa lokaler. Ta chansen och bli en del av Rolfs Travel Group! Urval sker löpande.

Om företaget

Rolfs Flyg & Buss grundades 1975 och med Rolf i spetsen som både busschaufför och reseledare. Resa efter resa och år efter år kom resenärerna tillbaka och skaran växte genom rekommendation från vänner och bekanta. Sakta men säkert har Rolfs Flyg och buss vuxit från det småskaliga bolaget till Sveriges största gruppresearrangörer med ca 110 000 resenärer årligen och runt 400 olika resmål. Allt medan man lyckats behålla det genuina intresset för varje enskild resenär och deras upplevelse. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtiden inom Specialaffären på ICA Sverige?
Inom Specialaffären är vi i en spännande fas som innebär att vi utvecklar våra kompetenser, processer och arbetssätt. Nu söker vi dig som vill bidra i att utveckla Specialffären och möta framtidens behov med oss.
Specialaffären inom ICA Sverige arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga ICA- format (Maxi, Kvantum, Supermarket, Nära) i Sverige och som återförsäljare till Baltikum.
Det här är ditt blivande jobb
Vi söker Kategorichef till produktområdet underkläder på Sortiment och Inköp Special inom ICA Sverige
I rollen som kategorichef ansvarar du för att - utifrån butiks och bolagets behov och prioriteringar, samhällstrender och konsumentens preferenser – utveckla ett kommersiellt och lönsamt sortiment inom ditt produktområde, underkläder.
Inom produktområdet ansvarar du för att kunderna möter efterfrågat sortiment, med god lönsamhet i butik. Viktiga delar i tjänsten är sortimentsutvecklingen inom ditt produktområde, vilket bland annat omfattar att säkerställa nyhetsflöden samt att driva/delta vid utveckling av nya kategori- och sortimentskoncept. Du är delaktig i att optimera försäljningsutvecklingen och lönsamhetsförbättring i butik, samt fokusera på kundens behov idag och i framtiden.
I det dagliga arbetet jobbar du tätt tillsammans med inköpschef, koordinator samt närliggande funktioner såsom Varuflöde Special, kampanj och försäljning.
Vem är du?
För att lyckas i din roll som kategorichef tror vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta med sortiment och inköp inom detaljhandel och har erfarenhet inom konfektion. Har du goda kunskaper i Oracle-baserade sortimentsplaneringsverktyg är det starkt meriterande. Du har kommersiell känsla för färg och form samt goda kunskaper om marknadstrender och hänger med i branschens generella utveckling. Då tjänsten omfattar såväl strategiskt som operativt arbete är det viktigt att du har en helhetssyn, förmåga att prioritera samt van att arbeta strukturerat. Du är en person som är analytisk och resultatorienterad som levererar i tid och med hög kvalitet.
Du är en person som har lätt för att samarbeta inom och över funktionsgränserna. Du har även ett intresse i att bidra i utveckling av kompetens, processer och arbetssätt inom kategoriområdet. Vi ser att du har en högskoleutbildning eller motsvarande med ekonomisk/ textil inriktning.
Slutligen har du en positiv inställning samt trivs med att arbeta i en organisation i förändring som tidvis präglas av ett snabbt tempo.
Kontaktinformation?
Frågor om tjänsten besvaras Cecilia Schill, Kategoriområdeschef Kläder, [email protected]
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR BP Eva Strandlund, [email protected]
Placeringsort
Göteborg/Kallebäck
Anställningsform
Tillsvidareanställning med sex månader provanställning
Ansökan?
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2022. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats.?
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med denna rekryteringsprocess.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu en driven Regional Manager till vårt team på Rolfs Travel Group! Är du personen med stort engagemang och har ambitionen att skapa reseupplevelser som genererar oförglömliga minnen för våra resenärer, då har du hittat rätt! Du som Regional Manager har personalansvar för ett team produktansvariga/reseproducenter och tillsammans kommer ni producera resor över hela världen för Nordens främsta gruppresebolag. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team!

Om tjänsten

Som Regional Manager är du ansvarig för den befintliga portföljen resor samt produktionen av nya destinationer. Du kommer också att arbeta med transport, logistik, målgruppsanpassning, prissättning och inköp bland annat. Som personalansvarig för ditt team av reseproducenter kommer ditt arbete präglas av att skapa en stark teamkänsla där ni hjälper varandra att lyckas.

Ansvarar för i rollen:

- Personal- och resultatansvar
- Produktoptimering
- Produktionsplanering
- Inköp och förhandlingar
- Kvalitetsuppföljning


Personliga egenskaper

- Du har ett brinnande intresse för resebranschen
- Du strävar efter att producera den bästa resan till din målgrupp
- Du är flexibel och kan snabbt hantera akuta ärenden
- Du är motiverad att göra det lilla extra för att ligga i framkant


Vad du kan bidra med

- Du har tidigare erfarenhet av att hantera flödet från att en resenär kliver ut från dörren, genomför sin drömresa och landar tryggt hemma igen
- Du har erfarenhet av att förhandla med utländska leverantörer
- Du har haft personalansvar tidigare och är därmed en tydlig ledare som hjälper de anställda att överträffa sina mål
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska
- Det är meriterande om har erfarenhet av gruppresor och relevant utbildning


Vad vi kan ge dig

Rolfs Travel Group är i dagsläget i en tillväxtfas som du kan bli en viktig del av. Du kommer ha en bred roll och utrymme för att vara kreativ och bidra med nya idéer för att öka företagets framväxt. Du kommer rapportera direkt till företagets VD. Kontoret är placerat mitt i centrala Göteborg i nyrenoverade, moderna och ljusa lokaler. Ta chansen och bli en del av Rolfs Travel Group! Urval sker löpande.

Om företaget

Rolfs Flyg & Buss grundades 1975 och med Rolf i spetsen som både busschaufför och reseledare. Resa efter resa och år efter år kom resenärerna tillbaka och skaran växte genom rekommendation från vänner och bekanta. Sakta men säkert har Rolfs Flyg och buss vuxit från det småskaliga bolaget till Sveriges största gruppresearrangörer med ca 110 000 resenärer årligen och runt 400 olika resmål. Allt medan man lyckats behålla det genuina intresset för varje enskild resenär och deras upplevelse. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtiden inom affärsområde Special på ICA Sverige?
Vi på Special är i en spännande fas som innebär att vi utvecklar våra processer och arbetssätt och nu söker vi dig som vill bidra i att utveckla Special och möta framtidens behov med oss.
Special inom ICA Sverige arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga ICA- format (Maxi, Kvantum, Supermarket, Nära) i Sverige och som återförsäljare till Baltikum.
Det här är ditt blivande jobb
En av våra kollegor går på föräldraledighet och vi söker nu hennes ersättare under tiden hon är borta, ca ett år. Det kan eventuellt finnas möjlighet till förlängning.
I denna tjänst ansvarar du för kategoriarbetet för Böcker.
I rollen som kategorichef ansvarar du för att - utifrån butiks och bolagets behov och prioriteringar, samhällstrender och konsumentens preferenser – utveckla ett kommersiellt och lönsamt sortiment inom ditt produktområde, böcker.
Inom produktområdet, böcker, ansvarar du för att kunderna möter efterfrågat sortiment, med god lönsamhet i butik. Viktiga delar i tjänsten är sortimentsutvecklingen inom ditt produktområde, vilket bland annat omfattar att säkerställa nyhetsflöden samt att driva/delta vid utveckling av nya kategori- och sortimentskoncept. Du är delaktig i att optimera försäljningsutvecklingen och lönsamhetsförbättring i butik, samt fokusera på kundens behov idag och i framtiden.
En viktig del i arbetet för kategorichef Böcker är bokrean som är en stor del inom produktområdet Böcker, både omsättningsmässigt och arbetsmässigt.
I det dagliga arbetet jobbar du tätt tillsammans med inköpschef, koordinator samt närliggande funktioner såsom Varuflöde Special, kampanj och försäljning.
Vem är du?
För att lyckas i din roll som kategorichef tror vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta med sortiment och inköp inom detaljhandel, gärna böcker. Har du goda kunskaper i Oracle-baserade sortimentsplaneringsverktyg är det starkt meriterande. Du har dessutom goda kunskaper om marknadstrender och hänger med i branschens generella utveckling. Då tjänsten omfattar såväl strategiskt som operativt arbete är det viktigt att du har en helhetssyn, förmåga att prioritera samt van att arbeta strukturerat. Du är en person som är analytisk och resultatorienterad som levererar i tid och med hög kvalitet.
Du är en person som har lätt för att samarbeta inom och över funktionsgränserna. Vi ser att du har en akademisk examen inom ekonomi eller som civilingenjör alt motsvarande kunskaper förvärvade via erfarenhet.
Slutligen har du en positiv inställning samt trivs med att arbeta i en organisation som tidvis präglas av ett snabbt tempo.
Anställningsform
Visstidsanställning
Tillträde
2021-12-01
Kontaktperson
Kristina Löfling (rekryterande chef), [email protected]
Eva Strandlund (HRBP), [email protected]
Sista dag för ansökan
24 oktober
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

gop är experter inom alla typer av plastmaterial och vi vet vilken nytta de var och en kan skapa för samhälle, företag och privatperson – nu och framåt. I vårt erbjudande ryms både innovativa, egenutvecklade produkter, marknadens starkaste varumärken och kundanpassade lösningar. Våra kunder finns inom bygg, trädgård, entreprenad och industri över hela Skandinavien. Vi arbetar i nära samarbeten med våra kunder så att vårt erbjudande anpassas för den verklighet som de möter varje dag. Det har varit en självklarhet för oss sedan starten 1968. gop är idag drygt 80 anställda och har kontor i Kungsbacka, Stockholm, Oslo och Sorø. Läs mer på www.gop.se

Du som motiveras av innovation och att driva affärsprocesser från början till slut kommer att få en inspirerande och kombinerad roll som Kommersiell Produktchef hos gop inom segmentet bygg och byggfackhandel. Du kommer att fortsätta att utveckla produktsortimentet och blir ansvarig för leverantörskontakter och har ett mycket nära samarbete med säljorganisationen. Tjänsten är ett vikariat (föräldraledighet) på ca 12 månader och rollen är placerad på gop’s kontor i Kungsbacka.

ARBETSBESKRIVNING
I rollen som Produktchef inom segmentet bygg och byggfackhandel ansvarar du för kategoriutvecklingen och det är du tillsammans med inköp och övriga produktchefer som skapar förutsättningar för utveckling och en lönsam tillväxt. Du har fullt ansvar för utvecklingen där din förmåga att skapa ett attraktivt och lönsamt produktsortiment kommer att vara avgörande för säljorganisationens framgång.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bl.a:

• Självständigt driva utvecklingen kring ditt segment
• Initiera, driva och implementera kategoriprojekt i samråd med sälj och marknadsorganisationen för ökad tillväxt och lönsamhet
• Ansvarar för att sortimentet är marknadsmässigt anpassat
• Genomförande av strategiskt inköp, kampanjer och prissättning
• Nära samarbete med säljorganisationen för att säkerställa att utveckling av produktområdet
• Säkerställa att rätt produktinformation finns tillgänglig och att försäljningsorganisationen har rätt produktkunskap
• Samordna kampanjer och POS material per återförsäljare
• Ansvara för omvärldsbevakning inom ditt segment - hålla dig uppdaterad om trender och förändringar i marknaden ur ett affärsmässigt och tekniskt perspektiv
• Etablera och underhålla kontakt med kundens kategori- och spaceorganisation samt kontinuerligt ge inspel om förbättringsåtgärder för att utveckla kategorin
•
•

KVALIFIKATIONER
För att lyckas som kommersiell produktchef hos gop behöver du ha erfarenhet från att arbeta med inköp ur ett produkt och kategoriperspektiv. Du har erfarenhet av en internationell miljö med externa kontaktytor mot producenter, leverantörer och distributörer. Du har erfarenhet av en roll som strategisk inköpare, kategorichef, produktchef eller produktspecialist inom retail och/eller fackhandel.

• Ha ett starkt entreprenörsdriv, affärssinne i kombination med en teknisk förståelse för att utveckla segmentet och ta marknadsandelar
• Du har vana att förhandla mot C-level nivå.
• Du har med fördel en akademisk examen
• Du har en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt
• Du har god systemerfarenhet och goda Excelkunskaper.
• Du har mycket goda kommunikativa förmågor, både i tal och skrift och du är lika bekväm i att uttrycka dig på engelska som på svenska

PERSONLIGT
Du är strukturerad både som person och i arbetet samt har en affärsmässig och kundorienterad approach i allt du gör. Du har lätt för att både arbeta självständigt som i grupp. Du är analytisk och strukturerad och har ett starkt kommersiellt intresse.

ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader (föräldravikariat) och du blir anställd hos gop.

ANSÖKAN
Vi samarbetar med rekryteringsbolaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail [email protected]

Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt! Visa mindre

Rybrinks är ett svenskt innovationsdrivet familjeföretag som förenar funktion och upplevelser i prisvärda livsstilskoncept för hygien, kosmetik och sanitet. Resultatet är hållbara produkter som sätter guldkant på vardagsrutinerna och kan användas varje dag.

Idag har Rybrinks ett antal välkända varumärken i sin portfölj. Topz och Gunry är två exempel och fler är på gång. Den gemensamma nämnaren är prisvärda produkter av god kvalitet som älskas av konsumenter i hela Norden.

Ideologin är en viktig grundsten för att skapa en hållbar kultur internt på Rybrinks. Vi är passionerade av naturen och har en kultur som handlar om hållbarhet, nyfikenhet och gemenskap. Rybrinks arbetar med en dokumenterad process som omfattas av ett miljötänk. Allt ifrån rätt förpackningsmaterial till optimerade logistiklösningar. Vi jobbar ständigt för att erhålla hållbara certifieringar på våra produkter som tex Svanen, Ecolabel och Fairtrade.

Vi har idag närmare 30 anställda och på huvudkontoret i Kungsbacka finns funktioner inom sälj, marknad- och innovation, inköp och ekonomi. På vårt lager i Skene finns logistikfunktion inkl. varuplanering- och kundorderadministration. Vi är stolta över vår marknadsposition och att Sveriges konsumenter kan hitta oss i såväl fysisk butik som online.

Rybrinks söker nu en Category Manager! Som en del av Rybrinks starka team får du en härlig arbetsmiljö med högt i tak där laganda står i centrum. Våra kärnvärden är Nytänk, Kunskap och Passion med inställningen att ingenting är omöjligt - det omöjliga tar bara lite längre tid. Bolaget befinner sig på en spännande tillväxtresa och för rätt person finns goda möjligheter att utvecklas i rollen.

Som Category Manager driver och utvecklar du kategorin i linje med Rybrinks övergripande strategier. Du har ett nära samarbete med marknad, fabriker, butiker och leverantörer. I ditt ansvar ligger att följa upp resultat mot budget, mål och planer. Rollen är bred och innebär allt från att säkerställa korrekta leverantörspriser i affärssystemet till att utveckla nya koncept och genomföra sortiments- och innovationsplaner både för Sverige och exportmarknaden. Du ansvarar för att förnya, effektivisera och vårda sortimentet i din kategori, med syfte att erbjuda marknadens mest attraktiva sortiment.

Vi tror att du har högskoleutbildning och minst tre års erfarenhet av en liknande roll där du haft ett helhetsansvar för en kategori inom snabbrörliga konsumentvaror. Du har ett stort kommersiellt intresse, brinner för försäljning och marknadsföring och vill utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Kännedom om branschen (hygien, kosmetik och sanitet) eller närliggande bransch är meriterande. Du förstår vad som driver lönsamhet och försäljning inom din kategori och är van att kommunicera och paketera detta. Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, är van att arbeta i olika system och har mycket god kunskap i Office-paketet, framför allt Excel.

Som person är du kommunikativ, trygg och relationsbyggande. Du skulle beskriva dig själv som en doer som drivs av utmaningar och att se resultat. Du har en analytisk förmåga och ett strukturerat sätt. Tjänsten innefattar såväl strategiskt som operativt arbete varför det är viktigt att du har en helhetssyn och förmåga att prioritera. Du har en positiv attityd och tycker om att inspirera andra.

I den här rekryteringen samarbetar Rybrinks med Jerrie och du är varmt välkommen med din ansökan med bifogat CV och personligt brev på jerrie.se. Vid frågor kontakta Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och skapa ett smartare lantbruk, har du erfarenhet av tekniska produkter och inköp? Kom till oss på Luda.Farm!

Här erbjuder vi en roll där du får utveckla och driva vår produktportfölj med stort eget ansvar. Vi tror att du kan bidra och har en förståelse för inköp, projektledning och utveckling av tekniska produkter. Med engagemang och vilja att förändra stärker du vår organisation genom att vara en utvecklande kraft framåt som drivs av en kombination av nyfikenhet och lyhördhet.Luda.Farm utvecklar produkter och tjänster för att hjälpa lantbrukare inom EU i sitt vardagliga arbete. Vi söker nu ytterligare en produktansvarig som tillsammans med leverantören skall ta fram, underhålla och köpa in produkter ur kamerasegmentet. Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Luda.Farm är ett gäng entreprenörer med långtgående planer på att göra IoT- lösningar lättillgängliga och användarvänliga för lantbrukaren. I juni 2017 lanserade företaget My.Luda.Farm, en kontrollpanel för lantbrukaren där processer på gården på ett användarvänligt sätt kontrolleras genom sensor/kamerateknologi via mobiltelefonen.

Nu får du vara med på vår resa att förflytta företagets fokus från transaktionsbaserad tillväxt till relationsbaserad tillväxt. Du får arbeta med en kundanpassad produkt under parollen "Smart Farming Made Easy" för att ge lantbrukaren "Your Farm In Your Hand".

Våra ledord som vi värdesätter högt är: Nyfikenhet, Naturlighet och Närvarande.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Med stövlarna på kommer du som företagets främste ögon och öron för lantbrukets behov, arbeta i rollen som brygga mellan det praktiska arbetet ute på gårdarna och framtagning av produkter och tjänster på kontoret.

• Identifiera och projektleda utvecklingen av smarta lantbruksprodukter / mjukvarutjänster för att på så sätt bidra till ett effektivt, hållbart och konkurrenskraftigt lantbruk.
• Samarbeta på daglig basis med externa utvecklingspartners i Kina och Sverige samt med våra internationella distributörer/återförsäljare.
• Planera och hantera inköp av produkter samt logistik.
• Ta fram kundkrav, utvecklingsplaner, produktspecifikationer, prototyper samt verifiera dessa ute i fält tillsammans med lantbrukare.
• Koordinera produktrelaterat material i tryckt och digitalt format, t.ex. manualer, förpackningar, supportsidor och app beskrivningar.
• Säkerställa kvalitet i produkterna och uppfyllnad av lagkrav på våra försäljningsmarknader.
• Ansvara för support och returer med kundsupportsansvarig som resurs.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Som en naturlig del av vår relationsbaserade tillväxt har alla på företaget ett ansvar som "Customer Success Managers". Du kommer ha ett extra fokus på vårt kamerasegment och viktigt blir att kunden är nöjd och framgångsrik i sitt vardagliga användandet av våra produkter.

Du kommer att sitta i våra fina lokaler i Krokslätt (Mölndal). Dagligen arbetar du nära tillsammans med vår VD, produktutvecklare, IT-utvecklare, säljare, marknadskoordinator och supportadmin. Vi är ett litet och sammansvetsats team och upplevs familjärt. Då våra leverantörer finns internationellt och främst Asien ingår även några resor i tjänsten.

VEM ÄR DU?

Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med produkt/tjänsteutveckling av teknisk karaktär. Har du dessutom erfarenhet från lantbruksmiljö och/eller lantbruksprodukter är det mycket meriterande.

Du trivs med att jobba självständigt och fatta egna beslut men har även förmågan att skapa struktur och driva såväl interna som externa projekt. Erfarenhet av att arbeta med och utveckla tjänster kopplat till hårdvara är meriterande. Tjänsten kräver ett brett teknikintresse med fokus på uppkopplad, trådlös utrustning (IP-kameror, IoT, hemautomation, appar, etc.).

Som person är du strukturerad, driven och prestigelös. Det krävs därför att du hela tiden ska sträva efter den bästa lösningen. Rollen är bred och kräver därför att du kan hantera många olika situationer och arbetsuppgifter. Dina kontaktytor är också många och du måste vara en mycket god kommunikatör. Arbetet innebär kontakt med utländska kunder och samarbetspartnerns, därför är det viktigt att du talar och skriver engelska.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG Tech som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Om företaget

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet glas, porslin och husgeråd
 
Arbetsuppgifter
Din uppgift som Produktchef är att utveckla ett kommersiellt sortiment inom ditt område utifrån konkurrenskraft, prisvärdhet, lönsamhet och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Säkerställa att Mio har rätt sortiment med utgångspunkt i kundens behov och vår stil- och prismatris.
• Tillsammans med Kategorichef arbeta med uppdateringen av den årliga Kategoriplanen.
• Leda arbetet inom aktuellt produktråd.
• 'Mäta och agera på försäljningsutveckling inom aktuellt produktområde.
• Övergripande ansvar för kalkylering och artikelvård inom aktuellt produktområde.
• Fortsätta arbetet med att förflytta inköpsvolymer från grossist till producent.
• Förhandla för Mios mest gynnsamma villkor, säkerställa att samarbetsavtal tecknas samt utveckla samarbetet med leverantörsledet I samråd med Kampanjprojektledare ta fram förslag på kampanjsortiment.
Personliga egenskaper
 
På Mio strävar vi att leva efter våra värderingar: affärsmässighet, laget, passion och kunskap. Rätt personlighet och inställning är viktigt för att passa för tjänsten. Du som söker tjänsten drivs av att göra bra affärer. Du är lyhörd för kundens och butikernas behov, beslutsam och målmedveten i sortimentsarbetet och gillar att arbeta självständigt mot uppsatta mål för ditt produktområde.
 
Utbildning och erfarenheter
 
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller erfarenhet av liknande arbete. Du har dokumenterad förhandlingsvana och har du erfarenhet från butiksarbete är det meriterande. Du är väl förtrogen med Officepaketet – främst Excel- och Power-Point. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.  Branschkunskap är meriterande inom samma kategori/produktområde. Körkort är ett krav. Resor ingår i tjänsten.

Övrigt

Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Visa mindre

Som planeringsansvarig Nya Stambanor på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Planeringsansvarig program Göteborg- Borås

Arbetsuppgifter

Nya Stambanor är en ny organisation inom Trafikverket som skapats för att genomföra den största järnvägssatsningen i modern tid i Sverige. I den beslutade nationella planen ingår för närvarande tre program för delsträckorna, Ostlänken, Göteborg- Borås och Hässleholm- Lund. Rollen är ny och vi söker nu en planeringsansvarig för respektive program.

Som planeringsansvarig för programmet Göteborg- Borås ansvarar du för två olika uppdrag. Dels är det att ansvara för planeringen i det externa perspektivet. Att samla och skapa en stark och sammanhållen proaktiv dialog med alla samarbetspartner, som kommuner, regioner, näringslivet och andra myndigheter. Det andra uppdraget är att tillsammans med ditt team skapa gemensamma förutsättningar och i dialog med hela Trafikverket utveckla Nya stambanor i Sverige. Du representerar Nya Stambanors samlade uppdrag från det tidiga planeringsstadiet genom alla skeden till en färdig järnväg.

I din roll som planeringsansvarig  företräder du programmet Göteborg- Borås. Genom samverkan med berörda kommuner och regioner skapar du överenskommelser och/eller avtal om medfinansiering med berörda kommuner, regioner, myndigheter eller näringsliv. Du formar projektets innehåll och avgränsningar tillsammans och med stöd av Trafikverkets samlade resurser.

Här får du möjlighet att vara med och forma Sveriges största järnvägssatsning i modern tid. Du kommer att arbeta med utmanande och utvecklande framtidsfrågor. Du får vara mitt i händelsernas centrum där det krävs att du både är styrande, stödjande och att du leder ditt team med ett modernt ledarskap.

 

Placeringsort är Göteborg, alternativ ort kan diskuteras.

 

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Kvalifikationer

Vem är du?

Du levererar resultat och driver samhällsutveckling genom delaktighet och engagemang. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga och använder din erfarenhet, pondus och trygghet för att skapa goda relationer med din omvärld. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.

Vi söker dig som:


har mångårig erfarenhet av att i en ledande roll driva komplexa processer inom infrastruktur eller annan samhällsplanering tillsammans med eller i politiskt styrda organisationer

har erfarenhet av förhandling och att teckna överenskommelser eller avtal

har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket

har grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift

har B-körkort



Det ses som meriterande om du:


har god kunskap om järnvägssystem och höghastighetsjärnväg

har erfarenhet från arbete med detaljplaner och/eller järnväg- /vägplaner



Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Nya Stambanor är ett program inom Trafikverket som har till uppgift att utifrån Nationell plan och uppdrag från regeringen bygga nya stambanor som möjliggör ökad kapacitet för person- och godståg inom hela järnvägssystemet. Cirka 250 personer arbetar i Nya Stambanor. De flesta medarbetarna kommer från tre av våra stora program - Ostlänken, Hässleholm - Lund och Göteborg - Borås.  Programmet startade 1 oktober 2020.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

 

#LI-ML2 Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 65 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg har vi kontor, flera lager samt ett showroom för våra kunder. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 450 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Vi utökar vår inköpsledning och söker en affärsområdeschef till en ny tjänst. Vi söker dig som är resultatdriven och en framgångsrik ledare som drivs av att prestera och motiveras av högt satta mål.

Affärsområdeschef Team Kläder och Skor
Jollyrooms produktsortiment är det största lagerförda sortimentet inom branschen. Vårt sortiment består av både externa och egna varumärken. Under det senaste året har vårt ambitiösa team på inköp ökat i styrka och idag är vi nästan 40 medarbetare på avdelningen. I vår händelserika vardag föds det hela tiden nya tjänster, uppgifter, ansvarsområden och kategorier och vi söker ofta efter nya stjärnor till inköp.

Som Affärsområdeschef har du bland annat följande ansvarsområden:
- Fullt budget- och resultatansvar för ditt affärsområde Kläder och Skor, gällande försäljning, marginaler, lönsamhet, kassaflöde, lagernivåer, kostnader mm.
- Säkerställa att affärsområdets sammansättning/produktmix möjliggör att teamet når uppsatta nyckeltal gällande försäljning och marginaler.
- Att upprätta och verkställa strategiplan samt tillhörande handlingsplan för teamet.
- Personalansvar – att leda dina medarbetare till framgång genom att följa upp, motivera, utveckla.
- Vara en aktiv part i bolagets inköpsledning och bidra till att lyfta inköp till nästa nivå.
- Att konkurrensanalyser och prisstrategier genomförs och kommuniceras till övriga teamet.
- Ansvara för samtliga samspel gentemot andra avdelningar, exempelvis marknad och logistik.

Som Affärsområdeschef har du stort inflytande på Jollyrooms resultat. Du ingår i bolagets inköpsledning, rapporterar till Inköpschef och har ofta kontakt med bolagets koncernledning.

Vi söker dig som:
- Har arbetat i liknande roll inom kläd- och skobranschen.
- Är en framgångsrik ledare.
- Är en bred generalist som har erfarenhet av och förståelse för vad som driver en lönsam affärsmodell.
- Har erfarenhet av budget-, försäljning och marginalansvar.
- Har känsla för färg och form, i kombination med ett analytiskt affärstänk.
- Har förståelse för FMCG produkter och dynamiken med rätt produkt till rätt pris i rätt tid.
- Har erfarenhet av e-handel och därmed är duktig på att omvandla stora datamängder till förståeliga analyser.
- Har förmågan att förhandla fram de bästa avtalen och samtidigt bygga långsiktiga relationer.

Meriterande erfarenhet/kunskap
- Erfarenhet av tillväxtbolag.
- Bransch- och produktkunskap.
- SAP.
- Qlikview/Qliksense.

Dina personliga egenskaper
Hos oss är motivation det viktigaste, vi ska bli störst i Europa och vi söker dig som vill vara med och leda den resan för just ditt segment.

Du arbetar med stor passion för dina produkter, medarbetare och varumärken. Du är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden och är kommersiell. Vi som arbetar på Jollyroom kännetecknas som doers med hög arbetskapacitet - vi verkställer våra planer och når våra mål. Vi söker efter dig som känner igen dig i den beskrivningen.

Vi erbjuder dig:
- Entreprenörsdriven verksamhet.
- Hög utvecklingstakt och en spännande bransch med stor potential.
- Karriärmöjligheter.
- Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter.
- Ungdomlig och pulserande miljö.
- Kollektivavtal för alla anställda.
- Friskvårdsbidrag.
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city.

Upplägg och ansökan:
- Start: Snarast möjligt.
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas).
- Placering: Göteborg. I november flyttar hela verksamheten till nybyggda Campus Jollyroom i Sörred; Nordens största e-handelscentrum. På Campus Jollyroom finns ett stort modernt kontor, flera logistikanläggningar, showroom för våra kunder samt restaurang och gym för alla medarbetare.
- Kontakt & frågor: Personalchef Terese Fernbring via tfn: 0739-808240 och e-post: [email protected]

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal och mail från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Sedan årsskiftet 17/18 finns det under, stadsdelen Askim-Frölunda-Högsbo en samlad placerings och inköpsfunktion, SPINK, för sektor Individ och familjeomsorg samt funktionshinder, IFO-FH. Enheten tillhör organisatoriskt Askim-Frölunda-Högsbo, men arbetar på uppdrag av alla tio stadsdelar i Göteborg. Arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg. Från och med 1/1-2021 är funktionen placerad organisatoriskt i Socialförvaltningen Sydväst.

SPINK erbjuder placeringsstöd till stadsdelarna i individärenden och samordnar uppföljningen av leverantörer. En viktig uppgift är att driva utvecklingen av professionell inköpskompetens i sektor IFO-FH. Ett av målen är att erbjuda rätt insats till varje brukare till rätt kostnad. Vi ska sänka tidsåtgången för socialsekreterare vid val av leverantör och kompetensen att välja rätt insats för brukaren skall öka. Ett annat mål är att bidra till att stadens kostnader för insatser inom sektorn skall sänkas. Detta skall bla ske genom kategoristyrning och långsiktigt strategiarbete inom våra 12 delkategorier.

Arbetsbeskrivning:
Kategoriarbetet inom IFO-FH har varit igång ett år och två kategoriplaner har arbetats fram. Vi drar lärdomar av det arbetet och har påbörjat en översyn av arbetssättet. Vår kategoriledare kommer vara föräldraledig och vi behöver rekrytera en vikarie under 8 månader. Som kategoriledare leder du tvärfunktionella kategoriteam och ansvarar för att sätta upp mål, följa upp och rapportera resultat och framdrift. Du kommer att arbeta med analyser, strategier, benchmarking och facilitering inom våra kategorier. Utmaningen består i att realisera de inköpsmål som är kopplade till respektive kategori. Då arbetssättet är tvärfunktionellt krävs god samverkan med intressenter i Göteborgs Stads förvaltningar, Stadsdelar mfl. Du arbetar aktivt med förändringsledning.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom området IFO-FH.
Det är en merit om du dessutom kunskap av kategoristyrt inköp och som även kan bidra till utveckling av arbetssätt.
Du har fallenhet för att presentera information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och har god förmåga att förklara det du vill för olika målgrupper och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Vi tror att du är snabblärd, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång.
Du har en akademisk examen inom ekonomi, inköp & logistik eller annan för rollen relevant utbildning.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande men inget krav.
Att du har goda kunskaper i Excel och Power Point ser vi som en självklarhet och att du har en generell god systemvana.

Du behöver vara öppen för utmaningar och ha en stark vilja att leverera lösningar. Vi söker dig som har ett driv att göra skillnad och attraheras av att ingå i unik organisation.


ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 65 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg har vi kontor, flera lager samt ett showroom för våra kunder. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 450 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Är du en resultatdriven person som drivs av att prestera och motiveras av högt satta mål? Vill du vara en del av branschens mest engagerade och skarpaste gäng inom e-handel för barnfamiljen? Om ja, läs vidare om vår spännande lediga tjänst som Kategorichef i inredningsteamet och sök till oss idag!

Kategorichef, Team Inredning
Jollyrooms produktsortiment är det största lagerförda sortimentet inom branschen. Vårt sortiment består av både externa och egna varumärken. Under det senaste året har vårt ambitiösa team på inköp ökat i styrka och idag är vi nästan 40 medarbetare på avdelningen. I vår händelserika vardag föds det hela tiden nya tjänster, uppgifter, ansvarsområden och kategorier och vi söker ofta efter nya stjärnor till inköp.

Som Kategorichef på Jollyroom har du bland annat följande ansvarsområden:
- Fullt budget- och resultatansvar för ditt affärsområde Inredning, gällande exempelvis försäljning, marginaler, lönsamhet, kassaflöde, kostnader mm.
- Att upprätta och verkställa strategiplan samt tillhörande handlingsplan för teamet
- Personalansvar – att vara en utomordentlig ledare som får sin omgivning att prestera bättre
- Vara en aktiv part i Inköpsledningen och bidra till att lyfta avdelningen till nästa nivå
- Att konkurrensanalyser och prisstrategier genomförs och kommuniceras till övriga teamet
- Ansvara för samtliga samspel gentemot andra avdelningar, exempelvis Marknad och Lager.

Som Kategorichef har du stort inflytande på Jollyrooms resultat. Du tar, tillsammans med de andra Kategorichefer, ett stort ansvar och har ofta kontakt med bolagets koncernledning.

Vi söker dig som:
- Är en bred generalist som har erfarenhet av och förståelse för vad som driver en lönsam affärsmodell. Du är van sedan tidigare vid att ha budget-, försäljning och marginalansvar.
- Har känsla för färg och form, i kombination med ett analytiskt affärstänk
- Har förståelse för FMCG produkter och dynamiken med rätt produkt till rätt pris i rätt tid
- Har erfarenhet av e-handel och därmed är duktig på att omvandla stora datamängder till förståeliga analyser
- Har förmågan att förhandla fram de bästa avtalen och samtidigt bygga långsiktiga relationer.

Meriterande erfarenhet/kunskap
- Erfarenhet av tillväxtbolag
- Bransch- och produktkunskap
- SAP
- Qlikview/Qliksense

Dina personliga egenskaper
Hos oss är motivation det viktigaste, vi ska bli störst i Europa och vi söker dig som vill vara med och leda den resan för just ditt segment.

Du arbetar med stor passion för dina produkter, medarbetare och varumärken. Du är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden och är kommersiell. Vi som arbetar på Jollyroom kännetecknas som doers med hög arbetskapacitet - vi verkställer våra planer och når våra mål. Vi söker efter dig som känner igen dig i den beskrivningen.

Vi erbjuder dig
- Entreprenörsdriven verksamhet
- Hög utvecklingstakt och en spännande bransch med stor potential
- Karriärmöjligheter
- Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter
- Ungdomlig och pulserande miljö
- Kollektivavtal för alla anställda
- Friskvårdsbidrag
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city

Upplägg och kontakt
- Start: Snarast möjligt
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Placering: Hisings Kärra, Göteborg (i november Sörred, Göteborg)
- Kontakt & frågor: Terese Fernbring, via e-post; [email protected]

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal och mail från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 65 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg har vi kontor, flera lager samt ett showroom för våra kunder. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 450 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Är du en resultatdriven person som drivs av att prestera och motiveras av högt satta mål? Vill du vara en del av branschens mest engagerade och skarpaste gäng inom e-handel för barnfamiljen? Om ja, läs vidare om vår spännande lediga tjänst som Kategorichef i inredningsteamet och sök till oss idag!

Kategorichef, Team Inredning
Jollyrooms produktsortiment är det största lagerförda sortimentet inom branschen. Vårt sortiment består av både externa och egna varumärken. Under det senaste året har vårt ambitiösa team på inköp ökat i styrka och idag är vi nästan 40 medarbetare på avdelningen. I vår händelserika vardag föds det hela tiden nya tjänster, uppgifter, ansvarsområden och kategorier och vi söker ofta efter nya stjärnor till inköp.

Som Kategorichef på Jollyroom har du bland annat följande ansvarsområden:
- Fullt budget- och resultatansvar för ditt affärsområde Inredning, gällande exempelvis försäljning, marginaler, lönsamhet, kassaflöde, kostnader mm.
- Att upprätta och verkställa strategiplan samt tillhörande handlingsplan för teamet
- Personalansvar – att vara en utomordentlig ledare som får sin omgivning att prestera bättre
- Vara en aktiv part i Inköpsledningen och bidra till att lyfta avdelningen till nästa nivå
- Att konkurrensanalyser och prisstrategier genomförs och kommuniceras till övriga teamet
- Ansvara för samtliga samspel gentemot andra avdelningar, exempelvis Marknad och Lager.

Som Kategorichef har du stort inflytande på Jollyrooms resultat. Du tar, tillsammans med de andra Kategorichefer, ett stort ansvar och har ofta kontakt med bolagets koncernledning.

Vi söker dig som:
- Är en bred generalist som har erfarenhet av och förståelse för vad som driver en lönsam affärsmodell. Du är van sedan tidigare vid att ha budget-, försäljning och marginalansvar.
- Har känsla för färg och form, i kombination med ett analytiskt affärstänk
- Har förståelse för FMCG produkter och dynamiken med rätt produkt till rätt pris i rätt tid
- Har erfarenhet av e-handel och därmed är duktig på att omvandla stora datamängder till förståeliga analyser
- Har förmågan att förhandla fram de bästa avtalen och samtidigt bygga långsiktiga relationer.

Meriterande erfarenhet/kunskap
- Erfarenhet av tillväxtbolag
- Bransch- och produktkunskap
- SAP
- Qlikview/Qliksense

Dina personliga egenskaper
Hos oss är motivation det viktigaste, vi ska bli störst i Europa och vi söker dig som vill vara med och leda den resan för just ditt segment.

Du arbetar med stor passion för dina produkter, medarbetare och varumärken. Du är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden och är kommersiell. Vi som arbetar på Jollyroom kännetecknas som doers med hög arbetskapacitet - vi verkställer våra planer och når våra mål. Vi söker efter dig som känner igen dig i den beskrivningen.

Vi erbjuder dig
- Entreprenörsdriven verksamhet
- Hög utvecklingstakt och en spännande bransch med stor potential
- Karriärmöjligheter
- Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter
- Ungdomlig och pulserande miljö
- Kollektivavtal för alla anställda
- Friskvårdsbidrag
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city

Upplägg och kontakt
- Start: Snarast möjligt
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Placering: Hisings Kärra, Göteborg (i november Sörred, Göteborg)
- Kontakt & frågor: Terese Fernbring, via e-post; [email protected]

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal och mail från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 65 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg har vi kontor, flera lager samt ett showroom för våra kunder. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 450 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Är du en resultatdriven person som drivs av att prestera och motiveras av högt satta mål? Vill du vara en del av branschens mest engagerade och skarpaste gäng inom e-handel för barnfamiljen? Om ja, läs vidare om vår spännande lediga tjänst som Kategorichef i inredningsteamet och sök till oss idag!

Kategorichef, Team Inredning
Jollyrooms produktsortiment är det största lagerförda sortimentet inom branschen. Vårt sortiment består av både externa och egna varumärken. Under det senaste året har vårt ambitiösa team på inköp ökat i styrka och idag är vi nästan 40 medarbetare på avdelningen. I vår händelserika vardag föds det hela tiden nya tjänster, uppgifter, ansvarsområden och kategorier och vi söker ofta efter nya stjärnor till inköp.

Som Kategorichef på Jollyroom har du bland annat följande ansvarsområden:
- Fullt budget- och resultatansvar för ditt affärsområde Inredning, gällande exempelvis försäljning, marginaler, lönsamhet, kassaflöde, kostnader mm.
- Att upprätta och verkställa strategiplan samt tillhörande handlingsplan för teamet
- Personalansvar – att vara en utomordentlig ledare som får sin omgivning att prestera bättre
- Vara en aktiv part i Inköpsledningen och bidra till att lyfta avdelningen till nästa nivå
- Att konkurrensanalyser och prisstrategier genomförs och kommuniceras till övriga teamet
- Ansvara för samtliga samspel gentemot andra avdelningar, exempelvis Marknad och Lager.

Som Kategorichef har du stort inflytande på Jollyrooms resultat. Du tar, tillsammans med de andra Kategorichefer, ett stort ansvar och har ofta kontakt med bolagets koncernledning.

Vi söker dig som:
- Är en bred generalist som har erfarenhet av och förståelse för vad som driver en lönsam affärsmodell. Du är van sedan tidigare vid att ha budget-, försäljning och marginalansvar.
- Har känsla för färg och form, i kombination med ett analytiskt affärstänk
- Har förståelse för FMCG produkter och dynamiken med rätt produkt till rätt pris i rätt tid
- Har erfarenhet av e-handel och därmed är duktig på att omvandla stora datamängder till förståeliga analyser
- Har förmågan att förhandla fram de bästa avtalen och samtidigt bygga långsiktiga relationer.

Meriterande erfarenhet/kunskap
- Erfarenhet av tillväxtbolag
- Bransch- och produktkunskap
- SAP
- Qlikview/Qliksense

Dina personliga egenskaper
Hos oss är motivation det viktigaste, vi ska bli störst i Europa och vi söker dig som vill vara med och leda den resan för just ditt segment.

Du arbetar med stor passion för dina produkter, medarbetare och varumärken. Du är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden och är kommersiell. Vi som arbetar på Jollyroom kännetecknas som doers med hög arbetskapacitet - vi verkställer våra planer och når våra mål. Vi söker efter dig som känner igen dig i den beskrivningen.

Vi erbjuder dig
- Entreprenörsdriven verksamhet
- Hög utvecklingstakt och en spännande bransch med stor potential
- Karriärmöjligheter
- Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter
- Ungdomlig och pulserande miljö
- Kollektivavtal för alla anställda
- Friskvårdsbidrag
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city

Upplägg och kontakt
- Start: Snarast möjligt
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Placering: Hisings Kärra, Göteborg (i november Sörred, Göteborg)
- Kontakt & frågor: HR generalist Nicole Berger via [email protected].

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal och mail från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Jollyroom etablerades år 2010 och är Nordens ledande barn- och babybutik på nätet. Vi befinner oss i stark tillväxt och är ett av de snabbaste växande bolagen inom e-handeln i Europa. Vi servar idag fler än 2 000 000 kunder och har allt för barnen mellan 0 till 12 år samt ett heltäckande sortiment för gravida. I vårt 65 000 kvm stora lager, med över 35 000 artiklar finner barnfamiljen både välkända och nya varumärken. Ett brett sortiment, en tillgänglig webbutik, snabba leveranser och kunnig kundservice är våra grundpelare som gör Jollyroom till det självklara valet i barnfamiljens vardag. I Göteborg har vi kontor, flera lager samt ett showroom för våra kunder. Vår personalstyrka växer löpande och utgör i dagsläget 450 fantastiska medarbetare, 300 medarbetare arbetar på heltid och resterande på behovsbasis. Möjligheten till expansion och framgång har aldrig varit större. Efter att ha vunnit nr. 1 positionen på den Nordiska marknaden har vi nu påbörjat expansionen in i Europa. På sikt skall Jollyroom bli den ledande aktören inom barn- och baby på nätet i Europa. Vi skall ge europeiska konsumenter den bästa upplevelsen. Vi är med i matchen för att vinna.

Är du en resultatdriven person som drivs av att prestera och motiveras av högt satta mål? Vill du vara en del av branschens mest engagerade och skarpaste gäng inom e-handel för barnfamiljen? Om ja, läs vidare om vår spännande lediga tjänst som Kategorichef i inredningsteamet och sök till oss idag!

Kategorichef, Team Inredning
Jollyrooms produktsortiment är det största lagerförda sortimentet inom branschen. Vårt sortiment består av både externa och egna varumärken. Under det senaste året har vårt ambitiösa team på inköp ökat i styrka och idag är vi nästan 40 medarbetare på avdelningen. I vår händelserika vardag föds det hela tiden nya tjänster, uppgifter, ansvarsområden och kategorier och vi söker ofta efter nya stjärnor till inköp.

Som Kategorichef på Jollyroom har du bland annat följande ansvarsområden:
- Fullt budget- och resultatansvar för ditt affärsområde Inredning, gällande exempelvis försäljning, marginaler, lönsamhet, kassaflöde, kostnader mm.
- Att upprätta och verkställa strategiplan samt tillhörande handlingsplan för teamet
- Personalansvar – att vara en utomordentlig ledare som får sin omgivning att prestera bättre
- Vara en aktiv part i Inköpsledningen och bidra till att lyfta avdelningen till nästa nivå
- Att konkurrensanalyser och prisstrategier genomförs och kommuniceras till övriga teamet
- Ansvara för samtliga samspel gentemot andra avdelningar, exempelvis Marknad och Lager.

Som Kategorichef har du stort inflytande på Jollyrooms resultat. Du tar, tillsammans med de andra Kategorichefer, ett stort ansvar och har ofta kontakt med bolagets koncernledning.

Vi söker dig som:
- Är en bred generalist som har erfarenhet av och förståelse för vad som driver en lönsam affärsmodell. Du är van sedan tidigare vid att ha budget-, försäljning och marginalansvar.
- Har känsla för färg och form, i kombination med ett analytiskt affärstänk
- Har förståelse för FMCG produkter och dynamiken med rätt produkt till rätt pris i rätt tid
- Har erfarenhet av e-handel och därmed är duktig på att omvandla stora datamängder till förståeliga analyser
- Har förmågan att förhandla fram de bästa avtalen och samtidigt bygga långsiktiga relationer.

Meriterande erfarenhet/kunskap
- Erfarenhet av tillväxtbolag
- Bransch- och produktkunskap
- SAP
- Qlikview/Qliksense

Dina personliga egenskaper
Hos oss är motivation det viktigaste, vi ska bli störst i Europa och vi söker dig som vill vara med och leda den resan för just ditt segment.

Du arbetar med stor passion för dina produkter, medarbetare och varumärken. Du är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden och är kommersiell. Vi som arbetar på Jollyroom kännetecknas som doers med hög arbetskapacitet - vi verkställer våra planer och når våra mål. Vi söker efter dig som känner igen dig i den beskrivningen.

Vi erbjuder dig
- Entreprenörsdriven verksamhet
- Hög utvecklingstakt och en spännande bransch med stor potential
- Karriärmöjligheter
- Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter
- Ungdomlig och pulserande miljö
- Kollektivavtal för alla anställda
- Friskvårdsbidrag
- Placering nära Göteborg; 15 minuter med bil till city

Upplägg och kontakt
- Start: Snarast möjligt
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Placering: Hisings Kärra, Göteborg (i november Sörred, Göteborg)
- Kontakt & frågor: HR generalist Nicole Berger via [email protected].

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal och mail från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre

Bagaren och Kocken är en av Nordens ledande e-handlare inom kategorierna redskap, maskiner och design till köket. Företaget grundades 2005, och är från och med årsskiftet 2017/2018 majoritetsägda av Egmont Publishing. Det arbetar 70 fantastiska medarbetare i bolaget och organisationen kommer att växa under åren framåt. Sedan 2017 ingår även GoShopping i företaget med varumärkena KitchenOne och Robotexperten. Gruppen omsatte närmare 400 miljoner 2018. Vi lägger stor stolthet i att ha det bästa sortimentet till konkurrenskraftiga priser, strävar alltid efter att ha de nöjdaste kunderna i branschen och har blivit utsedda till årets e-handlare av Pricerunner fyra år i rad. Huvudkontoret, lagret och en fysisk butik är belägna i Sörred i Göteborg. Vi befinner oss i en spännande fas där möjligheterna till expansion är stora, vi söker efter dig som vill vara med på en tillväxtresa och utvecklas inom bolaget.

Bagaren och Kockens ägare, Egmont Publishing, är en av Nordens största mediekoncerner. Egmont är en stiftelse och skänker varje år en del av sin vinst till välgörenhet genom Egmont Fonden – initiativ riktade mot främst barn och unga som behöver en hjälpande hand. Egmont har flera e-handelsbolag i sin portfölj och är även delägare i Jollyroom som har en del av sin verksamhet vägg i vägg med Bagaren och Kocken i Sörred. På uppdrag av Bagaren och Kocken genomför Jollyroom rekryteringen av denna tjänst. Du kommer att bli anställd av Bagaren och Kocken.

Är du en resultatdriven person som drivs av att prestera och motiveras av högt satta mål? Vill du vara en del av ett tillväxtföretag och arbeta med ett härligt och engagerat gäng? Läs vidare om den spännande tjänsten som kategoriansvarig och sök redan idag!

Rollen som kategoriansvarig
Vi söker en kategoriansvarig till Small Domestic Appliance – vilket innefattar alltifrån brödrostar till grillar. Ditt huvudansvar är att ta fram och utveckla ett attraktivt sortiment som generar hög och lönsam tillväxt för dina kategorier. Ditt sortiment består av 2500-3000 artiklar, både hårdvara samt tillbehör och du har cirka 40 leverantörer som finns i Sverige, Danmark och Norge.

I dina arbetsuppgifter ingår kategori- och sortimentplanering, prissättning, leverantörsförhandling, ansvar för försäljnings- och marginalutveckling, arbete med lageromsättningshastighet och likviditetsplanering samt utveckling- och förbättringsarbete inom inköp. Du sköter kampanjplanering för dina produkter, bevakar konkurrenter och arbetar nära marknadsavdelningen. Det ingår en del resor till leverantörer och mässor varje år. Du ingår i ett inköpsteam bestående av sex personer och du rapporterar till inköpschef.

Kvalifikationer
- 3-8 års erfarenhet som inköpare/kategoriansvarig med sortimentsansvar, gärna i ett e-handelsbolag eller liknande detaljhandelsbolag
- Högskole/universitetsutbildning inom ekonomi, inköp, marknadsföring eller dylikt
- Van vid budget-, försäljning- och marginalansvar
- Van vid att hantera ett större sortiment med många artiklar
- Mycket goda Excel-kunskaper och allmänt starka IT-kunskaper
- Meriterande med bransch- och produkterfarenhet

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som är driven och arbetar med stor passion för dina produkter och varumärken. Du har en stark analytisk förmåga, är lösningsorienterad, strukturerad, affärsmässig och en stjärna på att bygga goda relationer både internt och externt. Du har en förmåga att sätta dig in i marknaden, är kommersiell och en duktig förhandlare. Du drivs av att utveckla och utmana dig själv, göra karriär och ta ett stort ansvar i ditt arbete.

Vi erbjuder dig
- En roll med stor påverkan i en tillväxt- och framtidsbransch
- Hög utvecklingstakt och mycket goda karriärmöjligheter
- Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter
- Ungdomlig och pulserande miljö
- Kollektivavtal för alla anställda
- Friskvårdsbidrag
- Nybyggt kontor med placering nära Göteborg; 20 minuter med bil till city

Upplägg och kontakt
- Start: Snarast möjligt
- Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Placering: Göteborg, Sörred
- Kontakt & frågor: Terese Fernbring via [email protected] samt tfn: 0739-808240

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.

Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantörer. Visa mindre