Lediga jobb som Chefer inom bank, finans och försäkring i Göteborg

We are looking for a dynamic, proactive and passionate leader as Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development at Polestar to drive the growth and success of the unit.

Let us describe the challenge we offer
We are excited to announce an opportunity for a dynamic leader to take on the role as Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development and drive the growth and success of the unit.
As the Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development, you will have the opportunity to shape the direction of the department, build and mentor a talented team, drive innovation to meet the ever-evolving demands of funding & capital markets, equity and debt restructuring, Mergers &Acquisitions;, cash management, financial risk management, risk analysis and control, working capital financial solutions, insurance and treasury IT systems and digitalization.
You will be joining a driven, experienced team that operates in both Sweden and China, and you will play a key role in shaping the future of finance for our organization by collaborating closely with both internal and external stakeholders to identify and capitalize on new opportunities.
So if you're looking for an exciting opportunity to take your career to the next level, and you have a passion for finance, this role as Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development might be just the right one for you!

What you'll do
· You will lead a team of professional specialists within the functional areas of corporate finance, business development, risk analysis and control, cash and transaction management, funding operations, FX, working capital financing solutions and treasury digital development.
· The responsibilities in the team also include financial policy adherence, risk management (including hedging) and reporting, customer payment solutions, insurance and bank contacts.
· The team works as a strategic advisor for the Business Units, supporting decisions relating to working capital financing solutions and structuring.
· The team is application owner of treasury related systems and drives the strategy for digitalization and automation within treasury.
· In this position you will also have a responsibility for ensuring compliance with regulatory requirements, propose and maintain risk policies and other documents governing the treasury, corporate finance and business development activities, conduct compliance due diligence on banks and drive negotiations of ISDA and similar agreements.
· Report to CFO and support with board and management presentations.
· Continue to build a robust capital structure for Polestar and develop long term strategic objectives and targets for Finance.
· As a part of the Finance management team you will lead and develop the Treasury, Corporate Finance & Business development unit to support the growth targets of the Polestar Group.

Who you are
· Proven leadership experience
· 10-15 years of extensive and relevant work experience from a Finance/Treasury/Corporate Finance department at an international company, potentially combined with experience from a financial institution or consultancy firm
· Proven experience with Corporate Finance, FX, Capital Markets, and Financial Risk management
· Broad knowledge and experience of Treasury processes and systems
· Good comprehension and experience of Cash Management and Trade Finance products.
· It is meritorious if you have worked with or in China
· University degree in Business Administration, Finance or Engineering or equivalent

On a personal level you possess strong analytical and problem-solving skills. You have a proactive approach and good overview capability as well as detail orientation. You have high integrity and feel comfortable with controls, risk and policies. You are a natural leader with a focus on developing and coaching others. For this position it is also essential that you have excellent interpersonal and communication skills.

At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication. Since Polestar’s in a scale-up phase you thrive by working in a fast-paced environment. Visa mindre

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.
Volvo Financial Services (VFS) is seeking a Senior Vice President (SVP) North & Center Europe. You will report directly to the President Volvo Financial Services, be a member of VFS Executive Management Team and be based in Gothenburg, Sweden.
What you will do
The SVP North & Center Europe is responsible for providing leadership and direction for the VFS businesses across the North & Center Europe region, managing exceptional markets as Finland, Norway, Sweden, Denmark, Germany, Austria, Switzerland, BeLux and Netherlands.
This position takes full responsibility for driving and executing competitive strategies to achieve VFS business objectives while ensuring alignment with the global strategy of VFS and the Volvo Group. You will manage the development and execution of business plans across the region, focusing on achieving sales and profitability targets while ensuring seamless strategic integration between VFS and the respective Business Areas (BAs).
Who are you?
As the SVP, you have a strategic mindset, business acumen, and the courage and integrity to lead and inspire in a dynamic global environment. We believe the successful candidate has an effective level of ambition and ability to understand the team and corporate objectives, demonstrates superior verbal and interpersonal communication skills, can handle confidential information and works with a high level of integrity and ethics.
In many of our markets, VFS has won the “Great Place To Work” award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers.
In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset and take a proactive approach to handling all responsibilities - then we would welcome you to apply for this role.
From your location at VFS Global HQ, you will collaborate with key BA counterparts and VFS HQ functional support teams based in Sweden and/or Greensboro. Your key responsibilities include:
Strategic Leadership: Collaborate with functional colleagues to develop and implement VFS’s global strategy, ensuring its success across diverse markets. Provide market input to support the continuous development of the VFS strategy.
Relationships with business areas: Strengthen the relationship and collaboration between BAs, fostering aligned strategies for business development. Proactively identify and drive initiatives that help BAs achieve their market share objectives.
Coaching and Development: Inspire, guide, mentor, and develop Managing Directors (MDs), Country Managers (CMs) and their succession pipelines to build their leadership, skills, and competence. Equip them to fulfil their responsibilities, including employee engagement, diversity, well-being, as well as strategy implementation, commercial and financial performance, and enhancing BA, dealer, and customer relationships.
Change Agent: Foster agility, resilience and a growth mindset within the organization. Act as a change leader, making critical decisions and recommending actions when necessary to drive market success and alignment with strategic objectives.
Operational Accountability: Ensure that MDs and CMs are responsible for all market operations, commercial results, and customer relations and that they systematically manage deliveries, finance penetration, managed assets, operating income, expenses, investments, and headcount to ensure business performance. You will oversee and support them in meeting these goals, intervening when necessary.
Market Performance Oversight: Continuously assess business performance and market leadership. Take decisive actions when performance gaps are identified. Regular one-on-one interactions to maintain clear expectations for MDs and CMs to provide transparent reporting on their markets, operations, and results. Leverage local market resources for decision-making and reporting, keeping ad-hoc materials to a minimum.


What’s in it for you?
We offer a solid and competitive compensation package and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business, and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well with our culture, as being together?enables us to build upon our innovative and collaborative culture, as well as develop you for continued?success.

Ready for the next move?
Ready to take the next step in your career? If you're driven to make a real impact, Volvo Financial Services offers the platform for you to thrive. We look forward to hearing from you. Visa mindre

ECARX is a global mobility-tech company partnering with OEMs to reshape the automotive landscape as the industry transitions to an all-electric future. ECARX is developing a full-stack solution – including central computers, System-on-a-Chip (SoCs), and software – to enhance the in-car user experience. Our products have been integrated into over 5 million cars worldwide, rapidly advancing smart mobility technology.
Founded in 2017, ECARX has grown to nearly 2,000 team members. The co-founders are Chairman and CEO Ziyu Shen and Eric Li (Li Shufu), who also founded and chairs Zhejiang Geely Holding Group, a major automotive group with ownership interests in brands such as Lotus, Lynk & Co, Polestar, Smart, and Volvo Cars.
Position Overview
We are seeking an experienced, dynamic, and analytical leader for our international business operations. Based in Gothenburg, Sweden, this role encompasses financial management for multiple entities, providing analytical support to senior management, and supporting new business initiatives.
Key Responsibilities
Forecasting, planning, and analysis (FP&A) for the International TSP business
FP&A for USA and SE entities
Bid support for indications, RFIs, and RFQs
Ad hoc financial support to company leadership
Leading a team of at least two persons
Qualifications & Skills
Minimum of 5 years’ experience in a finance or related role
Bachelor’s degree in finance, accounting, or a related field (Master’s degree preferred)
Fluent in English and Chinese, both verbal and written
Strong understanding of accounting concepts and practices
Strong analytical skills with proficiency in standard financial tools and software
Detail-oriented with the ability to summarize and simplify complex information
Ability to distill relevant insights from data
Capable of presenting to executive audiences clearly, concisely, and accurately
Ability to explain basic finance and accounting concepts to non-finance personnel
Proven ability to train junior employees and enhance their team contributions
Flexible and supportive approach, focusing on the business and Finance team needs
Optional Skills
Fluency in Swedish
Experience in implementing and running finance BI systems
Experience with the SAP FICO module Visa mindre

We are looking for a dynamic, proactive and passionateDirector,Group Accountingat Polestar to drive the growth and success of our team. Are you ready for the journey?
Let us describe the challenge we offer
We are seeking a highly motivated and experienced finance leader. As theDirector,Group Accountingyou will have the opportunity to shape the direction of the department, build and mentor a talented teamanddrive innovation to meet the ever-evolving demandsofa dynamic, internationalandmodernelectric vehicle company.
You will be joining a driven, experienced team that operates inSweden, USA and China, and you will play a key role in shaping the future of finance for our organization by collaborating closely with both internal and external stakeholders to identify and capitalize on new opportunities.
So,if you're looking for an exciting opportunity to take your career to the next level, and you have a passion for finance, this role asDirector,Group Accountingmight be just the right one for you!
This position is located at PolestarHQ, in Gothenburg.
What you'll do
The rolereports to theHead of Financial Reporting & Control. AsDirector,Group Accountingyou are responsible for a team of around22peopleand3direct reports. The role ispart ofacomplex matrix organisationwithin a US-listedcompany,consisting of some 25companies world wideand a parent company in the UK.
Responsibility:
•Overall responsibility forgroup accounting, groupfinancialreporting andconsolidation,includingmonth end closing deliveries & reports to the CFO and shareholders
•Leading2teams:thegroup accounting/consolidation teamand the accounting team responsible for the largest Swedish entity in the Polestar Group
•Overseeing the quarterly reporting deliveries, includingfootnotesand associated monthly and quarterly SOX controls
•Implementation of accounting outcomes from the technical financial reporting team
•Monitoring equity levels in stand-alone legal entities; input into covenant compliance process
•Overseeing and monitoring the deliveries fromthe accountingshared service centre
•Providingleadership and guidance toaccounting teamsand supportingtheir professional development
•Foster a positive work environment and promote open communication and collaboration
Who you are
Experience and knowledge:
•Proven leadership experience, leading teams and team leaders
•Proven experience asgroupaccountingdirector,senioraccountingmanager or similar at an international company
•Solid experience from globaland listed companies
•Experience from managing a team of similar size andstructure
•Broad knowledge and experience of Group Accounting and Financial Control processes and systems in an international context with IFRS,SOX experience is a plus
•University degree in Business Administration, Finance, Accounting or equivalent
Personal characteristics:
•Excellent communication and people skills, empathetic
•Pragmatic, goal-orientatedand persistent
• Able to move at a fast pace

•Passionate and trustworthy
•Strong leadership and organizational skills
At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication. Since Polestar’s in a scale-up phase you thrive by working in a fast-paced environment.

People at Polestar
We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility.
We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in.

Is this you?If you are interested in joining Polestar, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process and the job post will be open until the position is filled.
Are you ready for the journey? Which is electric by the way...
#LI-CS-1 Visa mindre

At Beiersdorf, home of Nivea we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.
This is a 12 month Fixed Term Contract
As Senior Controller, Nordics you will steer the total Statement of Income for the Derma and Health businesses across the Nordics countries. Share opportunities and risks identified during performance steering with the Derma and Health Leadership team and ensure actions are followed through. Support stakeholders & management in reporting and communication of key performance drivers and longer-term strategic planning. Partner and challenge the Derma and Health leadership team and Business Unit Heads in their ongoing management of the Pharmacy business. Guide and support the Pharmacy Controller to deliver their objectives and support their development. Overall ownership of the annual forecasting cycle for both Derma and Health.


Your Tasks
Lead the financial elements of Sales and Opportunity Planning and participation in discussion to increase forecast accuracy
Build strong relationships with stakeholders to ensure a collaborative drive towards targets. Take a co-piloting role with the commercial teams. Support the commercial teams with launches and relaunches. Upskill business partners to enable greater financial understanding.
Highlight to stakeholders & management key issues in current and future forecasted performance versus target so actions can be initiated.
Responsible for understanding and communicating performance at different levels of hierarchy, from total customer to SKU level. Identify areas of opportunity and risk within these, and work with stakeholders to ensure findings are taken into account.
Steer pricing discussions with the sales team to manage GM and NSP targets. Support the sales team to plan, negotiate and implement list price increases as required.
Annual trade agreements, rebate reporting, spend clarity and control - Overall responsible for ensuring all agreements, rebates and discounts are logged centrally and costs/achievements are monitored on-going.
Ensure adherence to compliance & controls requirements. Overall responsible for information requested by internal/external audit.
To support the Nordics Finance Process Development Manager with the development and improvement of new and existing systems and processes to ensure the effective operation of the Sales and Customer Marketing teams.
Active participation in regional team meetings and projects.


Your Profile
Degree-educated finance professional
High levels of personal ownership/autonomy
Proactive and driven, you will be flexible and agile; able to adapt to changing priorities and request
Analytical mindset and commercial experience, ideally within a business partnering background
Excellent communication skills with the resilience to challenge and offer solutions based on fact
Management experience desired but not essential


At Beiersdorf, it is important that all skills/competencies in the labor market are utilized. We welcome all applicants and embrace diversity. Visa mindre

https://www.volvogroup.com/en/

Our accounting function has a clear local ownership anchored in our legal units and supported by global governance, networks, and collaboration. Our function is an important, integral part of Volvo CE´s everyday activities and ambitions for tomorrow. We know the strength and beauty of accounting and strive for continuous improvement and strong internal controls within the frames of compliance, to achieve the highest value for our people and our company.
Who are you?
Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, you will bring: 
solid leadership experience, preferably within finance and enjoy growing people and business.
solid experience from working with accounting under IFRS and internal controls in a global context.
experience from having tried and failed, overcome difficulties, and learned from mistakes.
your love to grasp opportunity for people and process development.
your appreciation for cross functional teamwork with a problem-solving attitude.
integrity, a strong morale and you act in the best interest of the company, even when this requires courage.
a bachelor’s degree in accounting, finance or similar.
What’s in it for you?
We offer a solid package of compensation and benefits, plus you will enjoy the opportunity to work with highly skilled colleagues in a diverse and global environment from our office either in Eskilstuna or Gothenburg. Most of your direct reports are in Gothenburg while your manager is in Eskilstuna. You will take on a large responsibility but with a strong mandate to own and drive the agenda of the accounting function for Volvo CE, together with your team. Last application day is April 7.
In preparation for a discussion, we would appreciate it if you considered the following questions in your application/cover letter:
Describe your most successful collaboration in the recent years.
What is the bravest decision you have taken in the last year?
We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in: 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 
Part of Volvo Group, Volvo Construction Equipment is a global company driven by our purpose to build the world we want to live in. Together we develop and deliver solutions for a cleaner, smarter, and more connected world. By unleashing everyone’s full potential, we build a more sustainable future for all our stakeholders. Come join our team and help us build a better tomorrow.

What will your role and responsibilities be?
You will have the functional leadership responsibility for the accounting & internal control function across Volvo CE globally.
You will have line manager responsibility for a team of approximately fifteen persons located in three countries.
You and your team will coordinate activities and be key contact for Group Accounting and Internal Control, Local accounting teams around the globe, Business controllers, External Auditors, and other key stakeholders.
You and the team have responsibility to secure a high quality of the total financial statements under IFRS standards for Volvo CE and to follow and adopt internal reporting requirements.
You will together with the Internal Control members of your team set the priorities and agenda for our internal control function.
You will report to and be part of the Finance leadership team for Volvo CE.
Your future team
You will lead a highly skilled team mainly located in Eskilstuna and Gothenburg. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som utmanas av att leda i förändring, är redo för ett uppdrag med tydligt fokus på medarbetarutveckling och hög kundnöjdhet. Vill du ta nästa steg och vara den som bygger ett nytt team inom vår enhet, då är det här tjänsten för dig!


Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

- Bygga ett team med hög nivå av laganda och stort engagemang

- Leda och coacha upp till 10 kollegor i två olika yrkesroller inom kvalificerad helhetsrådgivning

- Ta ansvar för måluppfyllnad, uppföljning och bemanning

- Ständigt arbeta med medarbetarutveckling

- Bidra i arbetet med att utveckla och effektivisera Employee Bank/Personalbanken

- Säkerställa en hög kundnöjdhet och en kundupplevelse i världsklass

I denna roll behöver du:

- Examen från högskola eller universitet, gärna inom ekonomi, juridik eller liknande

- Swedsec Rådgivarlicens, Swedsec Bolånelicens samt slutförd och godkänd IDD

- Erfarenhet av att leda affärsverksamhet i högt tempo och med stor variation av ärenden

- Vara den som bygger förtroende, skapar en inkluderande och positiv arbetsmiljö

- Visa mod att ta beslut, våga utmana och prova nya arbetssätt men också vara den som medger misstag och tar lärdom

- Kunna stötta och coacha kollegor till att vilja vara sitt bästa jag och leverera sitt allra bästa i varje möte med kund

Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss:
- En öppen, enkel och omtänksam kultur.
- Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder.
- En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö.
- Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär.
- Flexibla arbetsmöjligheter.

- Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, valfri sjukförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/sv/jobba-hos-oss/ersattning-och-formaner.html).

Bli en del av vårt team och...

var med på vår resa där vi utvecklar Employee Bank/Personalbanken på Swedbank med målet att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse till våra personalkunder. Vi arbetar med hög energi och mycket glädje i moderna lokaler med god arbetsmiljö och en vardag som präglas av samarbete. Tillsammans gör vi vårt yttersta för att hjälpa våra personalkunder på bästa tänkbara sätt varje dag, i varje möte. Vi är intresserade, lyhörda och har en stark tilltro till varje individs förmåga att växa genom att ta ansvar. Som ledare och chef vill jag skapa en öppen och positiv miljö där alla kan växa och lära av varandra. Jag backar upp dig med ett tillgängligt coachande och du bidrar med hög egen drivkraft, en leverans i linje med våra mål och många nöjda personalkunder. Ett uppdrag för dig? Sök i så fall redan idag." Johan Skoglund, din framtida chef



Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-10-15.
Arbetsplats: Göteborg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Johan Skoglund, +46 8 58 59 84 83

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Ing-Marie Eken +46 70 5984107

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

LI-Hybrid Visa mindre

Säljchef

Med ökande marknadsandelar fortsätter vi att stärka sin position på den svenska försäkringsmarknaden. Nu söker vi en ny chef för försäljning mot våra kunder. I rollen som Försäljningschef rapporterar du till bolagets Affärsområdeschef. Placeringsort för tjänsten är Storgöteborg, man kan ha distansarbete ca 3-4 dagar i veckan.

Som chef för denna avdelning hos oss ansvarar du för en grupp om 6 medarbetare inom försäljning av hela vårt utbud. Tjänsten innebär ansvar för den dagliga verksamheten och det operativa genomförandet och deltagande i nyckelmöten. Ledarrollen innebär också utveckling och stöttning av medarbetarna i gruppen vilket skapar förutsättningar för att våra produkter får ett större genomslag hos våra kunder.

Din profil

Vi söker en proaktiv person som sporras av att jobba mot mål och har ett stort intresse för kundkontakt och affärer. Du bidrar med positiv energi i gruppen och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du har affärssinne, ett strukturerat arbetssätt, ett starkt eget driv, stort engagemang och en utpräglad förmåga att ta eget ansvar. Tjänsten ställer krav på såväl analytisk som kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst ledarskap.

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen bör du ha gedigen erfarenhet inom proaktiv försäljning, med fördel inom försäkringsbranschen.

Du har erfarenheter av budgetarbete, uppföljning av nyckeltal och goda försäljningsresultat. Hos oss ges du möjlighet att kombinera dina säljegenskaper med ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande med erfarenhet eller utbildning inom försäkring men inte ett krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva säljorganisationen mot uppsatta mål
Målsätta, styra, coacha och följa upp personalen
Operativt ansvarig för försäljningsbudgeten för avdelningen
Personalansvar med allt vad det innebär
Offerthantering och försäljning av försäkringar
Operativt leda säljaktiviteter och kampanjer
Hålla i återkommande försäljningsmöten med personalen Visa mindre

Säljchef

Med ökande marknadsandelar fortsätter vi att stärka sin position på den svenska försäkringsmarknaden. Nu söker vi en ny chef för försäljning mot våra kunder. I rollen som Försäljningschef rapporterar du till bolagets Affärsområdeschef. Placeringsort för tjänsten är Storgöteborg, man kan ha distansarbete ca 3-4 dagar i veckan.

Som chef för denna avdelning hos oss ansvarar du för en grupp om 6 medarbetare inom försäljning av hela vårt utbud. Tjänsten innebär ansvar för den dagliga verksamheten och det operativa genomförandet och deltagande i nyckelmöten. Ledarrollen innebär också utveckling och stöttning av medarbetarna i gruppen vilket skapar förutsättningar för att våra produkter får ett större genomslag hos våra kunder.

Din profil

Vi söker en proaktiv person som sporras av att jobba mot mål och har ett stort intresse för kundkontakt och affärer. Du bidrar med positiv energi i gruppen och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du har affärssinne, ett strukturerat arbetssätt, ett starkt eget driv, stort engagemang och en utpräglad förmåga att ta eget ansvar. Tjänsten ställer krav på såväl analytisk som kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst ledarskap.

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen bör du ha gedigen erfarenhet inom proaktiv försäljning, med fördel inom försäkringsbranschen.

Du har erfarenheter av budgetarbete, uppföljning av nyckeltal och goda försäljningsresultat. Hos oss ges du möjlighet att kombinera dina säljegenskaper med ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande med erfarenhet eller utbildning inom försäkring men inte ett krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva säljorganisationen mot uppsatta mål
Målsätta, styra, coacha och följa upp personalen
Operativt ansvarig för försäljningsbudgeten för avdelningen
Personalansvar med allt vad det innebär
Offerthantering och försäljning av försäkringar
Operativt leda säljaktiviteter och kampanjer
Hålla i återkommande försäljningsmöten med personalen Visa mindre

Säljchef

Med ökande marknadsandelar fortsätter vi att stärka sin position på den svenska försäkringsmarknaden. Nu söker vi en ny chef för försäljning mot våra kunder. I rollen som Försäljningschef rapporterar du till bolagets Affärsområdeschef. Placeringsort för tjänsten är Storgöteborg, man kan ha distansarbete ca 3-4 dagar i veckan.

Som chef för denna avdelning hos oss ansvarar du för en grupp om 6 medarbetare inom försäljning av hela vårt utbud. Tjänsten innebär ansvar för den dagliga verksamheten och det operativa genomförandet och deltagande i nyckelmöten. Ledarrollen innebär också utveckling och stöttning av medarbetarna i gruppen vilket skapar förutsättningar för att våra produkter får ett större genomslag hos våra kunder.

Din profil

Vi söker en proaktiv person som sporras av att jobba mot mål och har ett stort intresse för kundkontakt och affärer. Du bidrar med positiv energi i gruppen och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du har affärssinne, ett strukturerat arbetssätt, ett starkt eget driv, stort engagemang och en utpräglad förmåga att ta eget ansvar. Tjänsten ställer krav på såväl analytisk som kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst ledarskap.

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen bör du ha gedigen erfarenhet inom proaktiv försäljning, med fördel inom försäkringsbranschen.

Du har erfarenheter av budgetarbete, uppföljning av nyckeltal och goda försäljningsresultat. Hos oss ges du möjlighet att kombinera dina säljegenskaper med ledarskap.

Vi ser det som mycket meriterande med erfarenhet eller utbildning inom försäkring men inte ett krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva säljorganisationen mot uppsatta mål
Målsätta, styra, coacha och följa upp personalen
Operativt ansvarig för försäljningsbudgeten för avdelningen
Personalansvar med allt vad det innebär
Offerthantering och försäljning av försäkringar
Operativt leda säljaktiviteter och kampanjer
Hålla i återkommande försäljningsmöten med personalen Visa mindre

Be a part of shaping the world we want to live in


The choices we make today define the world we live in tomorrow. Climate change, population growth and increasing urbanization are shifting the landscape and expectations on transport and infrastructure. In all our actions, we need to consider how to reduce climate impact, use the world’s resources more efficiently, and conduct business more responsibly.


Volvo Group has committed to take the lead and transform our industry towards a more sustainable future, and with strong commitment as well as an increased regulatory environment comes increased demand for follow-up and reporting of sustainability financials. Hence, a new reality also for us in the Volvo Groups finance function.


Volvo Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As;, treasury, financial reporting, and investor relations.


We are now looking for a new colleague to join our team. As a Director Sustainability Reporting & Controlling you will be responsible for compliance with the EU Taxonomy for sustainability within finance. The scope is broad and as a functional leader you will lead and drive all financial reporting and controlling aspects of Taxonomy reporting, including audit, processes, and systems for reporting as well as education and knowledge sharing. This area is new for us, so we need you to be able to take the lead and set up the structure for reporting and controlling of this area.


You will work closely with several of our finance functions at the headquarter, with colleagues from Corporate Responsibility and Legal but also cross functionally thru the Volvo Group. In this role you report to the VP & Head of Group Business Control.


Who are you?


We are serious about our sustainability journey in the Volvo Group and in the finance function we want to support in measuring and disclosing our progress.


As a base you have an Academic degree within Finance combined with some years of working experience from a controlling or other finance function in a larger industrial company. A project experience from consultancy or audit functions is also relevant. You have experience from leading and implementing projects in large organizations where you have established new processes and ways-of working with a strong drive for process improvements. Preferably you have an interest and some experience in the sustainability area


To be successful in this position you must be communicative with strong collaboration skills. You are self-motivated and resourceful, and you thrive in a challenging environment. Another key success factor is also to be able to work on a strategic level as being hands-on and accurate in handling financial information.




Curious and interested to be a part of shaping the world we want to live in?
Please contact Ulrika Holst, VP & Head of Group Business Control, +46 73 902 19 73 or Håkan Persson, HR Business Partner, +46 31 3223102.




Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Who are we?
Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them.

Senior Manager R&D Facility Investments

Let’s create change together. 
Nothing beats being part of positive change.  We’re on a truly exciting journey, working together in a fast-paced global environment to break new ground in almost every aspect of our operations. Right now, we have an exciting job opening for you in Research & Development (R&D) Facility Investments. If you are interested in further developing your abilities in strategic facility development and management of R&D investment portfolio, this is an opportunity for you!  We are now looking for a Senior Manager in R&D Facility Investments who will take on the responsibility of leading R&D facility investment process and portfolio.

What´s in it for you?
As a Senior Manager in R&D Facility Investments you will have a great opportunity to further develop your skills and abilities within strategic facility management and investments. You need understanding of different technologies and work procedures within R&D and will lead the investment work within a large network of contacts. You need and will have the opportunity to further develop your investment financial skills since the investment management includes challenging of requirement levels, involves stakeholders in the broad scope and leads the work of investment prioritization and project follow up. This position also includes participation in Prototype Build and Verification management team, and you will support in the leading work of the department. 

What will you do?
You will lead and manage our Investment process and related project work, short- and long-term perspective. This involves leading and coordinating the prioritization and challenge stakeholder requirements to find the optimal balance for investments. You will also secure investment project follow up and if needed, coordinate corrective actions to secure that each project intended deliveries are fulfilled. Your duty will involve driving the overall disposition-plan for R&D related areas. You will establish summaries and present investment requests to higher management, as well as drive improvement of the investment work process to improve our ability to meet future demands on contributions to R&D business. R&D at Volvo Cars are in a very strong transition phase towards Electrification and Digitalisation - this has a big impact on the investment process, its content and development of related work process. 

You and your skills:
We believe you have at least University degree in technology, business administration or other field with relevant working experience for the role. You have a strong strategic and analytical ability combined with a holistic view and the ability to relate facts and details to that. We believe you possess the ability to analyse and also challenge, where needed, on a detailed level and that you are highly results oriented. Good business acumen and understanding is needed together with the ability to take decision regarding prioritisation and present for higher management. You have the ability to build understanding of future needs regarding R&D Prototype and verification facilities and their relation to Volvo Car`s business and cycle plan. You also need the ability to challenge demands and coach a strategic set up of the best solution-configuration regarding investment and bought capacity. You have excellent verbal and written communication skills, and you are fluent in English, written and spoken. 

Do you fit the profile?
On a personal level you are a resourceful, positive personality with a high level of integrity that builds trust and confidence without prestige. You possess an inclusive leadership understanding with coaching skills and can apply them in the investment work. People perceive you as a good communicator with a strong driving force and courage to challenge and take decisions on facts, but also act decisively when not all facts are available. You have a rational and pragmatic approach when solving issues with the ability to be flexible and react on sudden changes. Your passion for improvements and achieve results together with a network of colleagues gives you motivation and interest to deliver results and further business improvement.

How to learn more and apply:
Does this sound like your new challenge? Apply by submitting your resume and cover letter in English via our recruiting system SuccessFactors by no later than the 17th February 2022. Please note that we do not accept applications through email due to GDPR. We recruit continuously and therefore advise you to send your application to us as soon as possible. For questions about the position you are more than welcome to contact Henrik Svensson, hiring manager, +46 723 717413. For questions about the recruitment process, please contact recruiter Roza: [email protected]. Visa mindre

Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän erbjuder försäkringar och banktjänster samt fastighetsförmedling under samma tak. Vi ägs av våra kunder och har kontor i hela Göteborg och Bohuslän, ett område som vi gillar skarpt. Som kundägda är det dessutom naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete där våra kunder tillika ägare bor. Vi tar ansvar för att bidra till ett schysstare samhällsklimat genom hållbara satsningar för vår miljö, vårt samhälle och vår ekonomi.

Vi söker dig som vill utveckla vår enhet Affärsplats Digital - enheten som håller hög tillgänglighet och levererar snabb service till våra kunder. Du motiveras av att utveckla affären, medarbetarna och att skapa bra kundupplevelse. Är du ledaren som skapar engagemang, energi och motivation i ditt ledarskap då är du välkommen med din ansökan som kontorschef på Affärsplats Digital.

Vårt erbjudande

Du kommer till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder. Vi får utmärkelser för att vi är kundernas favorit inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Det är vi riktigt stolta över. Det är också viktigt för oss att alla som jobbar hos oss ska må bra och därför har vi stort fokus på hälsa.

Hos oss blir du en del av en varm och inkluderande kultur och du kommer vara en del av vårt ledarforum, i vilket vi samlas regelbundet för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av får totala affär.

Din utmaning

Affärsplats Digital tillhör organisatoriskt vår kontorsrörelse och är ett komplement till det fysiska kundmötet. Till skillnad från kontoren så möter vi här kunderna via telefon och våra digitala kanaler. Här skapar vi en bra kundupplevelse genom god tillgänglighet i alla våra kanaler och snabbhet och bra service är vårt signum. Vi hjälper våra kunder med bankfrågor inom spara, låna och betala.  Som Gruppchef för denna enhet kommer du att leda, inspirera och coacha 10 medarbetare i rollerna som kundrådgivare vilka jobbar med ärenden inom lån, spara och betala.

Din uppgift blir att utveckla och coacha medarbetarna samt arbeta för en hög kundnöjdhet och tillgänglighet. Du ansvarar för bemanning och att fördela resurserna rätt samt att arbetet utförs i enlighet med lagar och interna regelverk. Självklart drivs du av utmaningen att få vår affär att växa och bidra till vår fortsatta tillväxtresa. Du triggas av att jobba med affärer i en säljkultur utan avkall på hög kvalitet. 

Du ansvarar för att bygga ett starkt samarbete mellan din enhet och våra bankkontor, våra övriga  affärsområden samt våra fastighetsmäklare. Du rapporterar till chef för kontorsrörelsen.

Vem är du?

Du motiveras av att driva utveckling både i affär och dina medarbetare. Du är relationsskapande, kommunikativ i både tal och skrift, en god förebild och har lätt för att samarbeta. Du har förmågan att hålla många bollar i luften, är affärsmässig och bidrar till långsiktig lönsamhet tillväxt med de nöjdaste kunderna. Du leder med fokus på prestation, energi och passion.

För oss är arbetet med hållbarhet viktigt. Vi arbetar i en inkluderande kultur med jämställdhet och mångfald. Självklart känner du igen dig i detta och även i våra värdeord: enkla, engagerade och professionella.

Du har ledarerfarenhet inom banksektorn och en eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi, juridik eller motsvarande. Du har Swedsec-licens och erfarenhet av egen rådgivning inom bank. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha arbetat via digitala kanaler eller med digital transformation.    

Sista ansökningsdag: 2021-11-14 


Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  
Chef kontorsrörelsen: Daniel Bromander 031-63 80 66
HR affärspartner: Moa Mattsson, 031-63 81 87
Fackligt kontaktombud Forena: Christine Book, 031-63 23 17

Vår rekryteringsprocess
Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och tester tidigt i processen. Vi tror att denna process passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser. Du ansöker enkelt genom att svara på frågorna och bifogar din CV.

Om du stämmer in på den vi söker kommer vi skicka inbjudan till test. Detta består av två arbetspsyko-logiska tester. Nästa steg blir att intervjua dem som matchar kompetensprofilen bäst.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän erbjuder försäkringar och banktjänster samt fastighetsförmedling under samma tak. Vi ägs av våra kunder och har kontor i hela Göteborg och Bohuslän, ett område som vi gillar skarpt. Som kundägda är det dessutom naturligt för oss att driva ett långsiktigt hållbarhetsarbete där våra kunder tillika ägare bor. Vi tar ansvar för att bidra till ett schysstare samhällsklimat genom hållbara satsningar för vår miljö, vårt samhälle och vår ekonomi.

Vi söker dig som motiveras lika starkt av att få andra att växa som av att utveckla affären och verksamheten. Är du ledaren som skapar engagemang och energi i ditt ledarskap? Välkommen med din ansökan om att driva kontoret i Torslanda.

Vårt erbjudande
Du kommer till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder. Vi får utmärkelser för att vi är kundernas favorit inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Det är vi riktigt stolta över. Vi vill att alla som jobbar hos oss ska må bra och därför har vi stort fokus på hälsa.

Du blir en del av vårt ledarforum, i vilket vi samlas löpande under året för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av vår totala affär. Som ledare hos oss blir du en del av en varm och inkluderande kultur.  

Din utmaning

Kontoret i Torslanda erbjuder rådgivning och spontanbesök inom privat bank. Vi samarbetar tätt med våra mäklarkollegor som sitter tillsammans med oss. Det finns potential i Torslanda att bli fullsortimentskontor, men i dagsläget samspelar vi med kontoren i Sisjön och centrala Göteborg för att erbjuda våra kunder rådgivningsmöten även inom liv, sakförsäkring, större placeringar och företagsbank. Som kontorschef kommer du att leda, inspirera och coacha fem privatrådgivare och en kundrådgivare.

Din uppgift är att utveckla medarbetarna, öka marknadsandelarna, samt arbeta för en ökad kundnöjdhet och hög tillgänglighet. Du ansvarar för bemanningen och att arbetet utförs i enlighet med lagar och interna regelverk. Vår ambition är att växa och det är självklart för oss att du drivs av en sådan utmaning och vill fortsätta på den tillväxtresa vi gör. Triggas du av att jobba med affärer och i en säljkultur, samtidigt som du håller hög kvalitet i ditt arbete kommer du att trivas hos oss. 

Du ansvarar vidare för att bygga ett starkt samarbete mellan dina kontor, mellan våra affärsområden och med fastighetsmäklarna på dina kontor. Du kommer att ha visst eget kundansvar. Du rapporterar till chef för vår kontorsrörelse.

Vem är du?
Vi söker dig som motiveras av att utveckla affären och dina medarbetare. Du är relationsskapande, kommunikativ, en god förebild och trivs i en utåtriktad roll med många kontakter. Att skapa delaktighet, engagemang och motivation hos dina medarbetare är naturligt för dig. Du är affärsmässig och har stort fokus på affären för långsiktig lönsamhet och tillväxt. Du har förmåga att skapa goda samarbeten och leder med fokus på prestation, energi och passion.  

Du har ledarerfarenhet inom banksektorn och en eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi, juridik eller motsvarande. Du har Swedsec-licens och erfarenhet av egen rådgivning inom bank.  

För oss är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför vill vi att du är med och arbetar för en inkluderande kultur. Det är också givet att du precis som vi tycker att hållbarhet är viktigt. Självklart känner du igen dig väl i våra värdeord: enkla, engagerade och professionella.  

Sista ansökningsdag: 2021-09-09 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  
Chef kontorsrörelsen: Daniel Bromander, 031-63 80 66
HR affärspartner: Moa Mattsson, 031-63 81 87
Fackligt kontaktombud Forena: Christine Book, 031-63 23 17

Vår rekryteringsprocess

Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och tester tidigt i processen. Vi tror att det är en process som passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser.
Efter att du sökt genom att svara på urvalsfrågorna kommer du att få en testinbjudan skickad till dig om du stämmer in på det vi söker. Testerna är två arbetspsykologiska tester. Därefter intervjuar vi de som matchar kompetensprofilen bäst. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med på en utvecklande förändringsresa i ett globalt bolag med ambitionen att skapa en helt ny marknad? Har du ett tydligt affärstänk och är en trygg ledare? Då kan detta vara en unik möjlighet för dig!
Historien om FlexQube startade för 30 år sedan de centrala delarna av Sverige, med tre små pojkar som utvecklade en kärlek för att leka med Logo ®. De växte upp och började sina professionella karriärer. Men kärleken till att kunna bygga ihop konstruktioner i ett till synes oändligt antal kombinationer försvann inte. Härifrån föddes begreppet FlexQube av de tre vännerna. Som skapade ett professionellt, robust och flexibelt materialhanteringskoncept baserat på standardiserade byggblock.
Flexqube befinner sig på en spännande tillväxtresa och rekryterar nu en affärsinriktad och operativ CFO som vill vara med på den här resan. Du kommer att ha en bred roll där du har ett övergripande ansvar för bolagets ekonomi, budget- och prognosprocess, uppföljning och analys för att stötta och driva verksamheten framåt. Du har ett tydligt affärstänk och kommer agera finansiell och strategisk sparringpartner till VD och övriga i ledningsgruppen, där även du är medlem. Du kan också din redovisning då du ansvarar för att leda års-, kvartals- och månadsbokslutsprocessen och stöttar ditt team då frågor dyker upp.
Här söker vi dig som har erfarenhet av och trivs i en analytisk, affärsnära och operativ roll, där du är en nyckelperson i att driva bolaget framåt.
Du har ett nära samarbete och rapporterar till CEO Anders Fogelberg placerad på kontoret i Göteborg. Du ansvarar för ett mindre team om 2 personer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar, utveckling och analys av budget, prognoser och affärsplaner tillsammans med VD
Analys och uppföljning av resultat och nyckeltal för beslutsunderlag
Kontinuerlig utveckling av viktiga KPIer och skapa en kvalitativ rapportering
Beslutsstöd och support till verksamheten i affärsmässiga och finansiella frågor
Vara operativ och förstå bolagets affär för att kunna stötta verksamheten
Huvudansvar för en kvalitetssäkrad bokslutsprocess där du säkerställer att teamet sköter redovisningen enligt lagar och regler
Konsolidering och rapportering av finansiellt resultat

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har akademiskt examen och minst 5 års erfarenhet av liknande position i tillverkande bolag, gärna i en internationell miljö. Du har intresse och förmåga att sätta dig in i affären, genomföra kvalificerade analyser samt koppla ihop siffrorna och verksamheten på ett affärsmässigt sätt.
För att passa i rollen som CFO behöver du vara en trygg ledare med en naturlig pondus. Du eftersträvar en tydlig struktur i allt du tar dig an. Du har ett konstruktivt förhållningssätt till olika situationer som kan uppstå och kan snabbt sätta dig in i problemets kärna. Vi ser det som självklart att du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du har ett helhetsperspektiv och har samtidigt förmågan att sätta dig in i detaljer när det behövs.
Du lockas av att vara med på en tillväxtresa där din input kommer att ha stor påverkan. Då du kommer att ha många kontaktytor i organisationen är det också viktigt att kunna kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det kommer att ställas krav på ett självgående och flexibelt arbetssätt och att du trivs med att arbeta i en organisation med högt tempo. Självklart vill du utvecklas i din roll och växa med bolaget. För att lyckas i denna tjänst bör du ha god erfarenhet av ERP System och Power BI Microsoft. Du behöver behärska svenska och engelska i tal och skrift.
Vad erbjuder FlexQube dig?
Du blir varmt välkomnad av ett team som präglas av omtanke och energi. Här bryr man sig genuint om sina kollegor och smittar varandra med positivitet!
Friskvårdsbidrag
Dessutom får du möjligheten att vara med på en spännande tillväxtresa i ett dynamiskt bolag med en “startup vibe”. Här får du utveckla och utvecklas tillsammans med FlexQube.

Om FlexQube
FlexQube är en global leverantör av modulära och rubusta industrivagnar inom materialhantering. Koncernen bildades 2010 och har sedan dess haft ambitionen att skapa en helt ny marknad. Idag har koncernen en säljorganisation som fokuserar på Europa och Nordamerika. Tillverkningen sker i Sverige för den europeiska marknaden och i South Carolina, USA för den nordamerikanska och mexikanska marknaden. FlexQubes mål är att hjälpa sina kunder att förbättra sin internlogistik och åstadkommer det genom att skapa unika materialvagnar med modulära byggblock, en innovativ designprocess och en stor kompetens inom internlogistik.
Ansökan?
I rekryteringsprocessen samarbetar FlexQube med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind, Susanne Areschoug på tel 0701-660803 eller Marianne Seal på tel 0701-660863. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 mars 2021.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Det innebär bl.a. att du genomför arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Group Insurance is a function at the Volvo Group Headquarters, located in Gothenburg. Our department focus is to provide service to the Volvo Group with Insurance Programs primarily in the non-life insurance sector. This is assured through the use of the in-house captive company, Volvo Group Insurance (VGI). VGI is today one of Sweden’s largest captive programs with premiums earned of 250 MSEK.


About Volvo Group Insurance
At Volvo Group Insurance our key responsibility is to purchase and administer the Groups world-wide Insurance programs, which in short means terms, condition and prices are negotiated centrally. Additionally, various systems and methods are used for premium allocation/invoicing dependent the type of risks. The claims handling process is another important task for the function, in order to serve the Group. Volvo Group Insurance also has the responsibility to operate the Groups state-of-the-art in-house Captive Insurance / Reinsurance program, which is designed to reduce cost for the Group. Close co-operation with other departments within the Group is a natural part of daily work. We are a small team consisting of four team members.
The following insurance programs are handled through Group Insurance:
Property damage
Business interruption
General and product liability
Business travel
Marin Cargo
Terrorism
Environmental impairment liability insurance
Financial lines



Head of Group Insurance’s main responsibilities
You will be responsible to assure that the Group at all times are carrying the optimal insurance cover at the optimal cost. Natural contributions are “business intelligence” in the insurance area, assuring that best practice is shared within the Group, and develop the Groups insurance programs over time as the Group is changing and developing.
Other areas of responsibility include:
Procurement of the insurance programs for the Group
Assure the quality of administrative procedures relating to premiums, policies and guidelines within the Group
Develop, in close cooperation with local and global partners, new offerings and business models, agree on and implement common tools/templates/contracts to ensure execution and control according to policies and guidelines within the Group
Assure continuous improvements to remain relevant as a business partner, and earn our place at the table



You will also be the Managing Director for the Groups insurance captive, Volvo Group Insurance Försäkrings AB, including the responsibilities and duties that this role entails, inter alia a solid knowledge of accounting and compliance rules applicable for a captive as well as the captive´s re-insurance protection.

Your responsibilities will include areas such as overall responsibility for the department and the team development.


Who are we looking for?
To be successful in this position, you need a broad and deep knowledge of insurance, both from a business and regulatory perspective and possess a highly developed ability to work within a large international group. You have extensive experience from management positions in an international environment, are self-motivated and a strong team-player with an independent mind and ability to inspire your team to excel.
Your analytical skills combined with a strong target orientation and networking ensures that you have a relevant and strong network in the industry. You are accustomed to handle legal and regulatory matters, and have developed a strong capability to communicate and enable your direct reports to grow as individuals and team.
Your daily work will contain a large share of international contacts, thus English is spoken and written fluently.

As a person, you are business-minded and a customer oriented leader. Structured, detail-oriented, analytical with a strong capability to develop and foresee future possibilities and business opportunities are other key characteristics. Others see you as a self-starter with a proactive mindset.

Does this look interesting to you?
Please feel free to contact SVP Group Treasury & Corporate Finance, Frederik Ljungdahl, +46 76 111 3412 if you have any questions or would like to know more about this career opportunity. Visa mindre

Our employees describe Volvo Penta as a great place to work, built upon respect and commitment. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment.
 
We strongly believe that high performance comes from having fun at work, and the courage to think outside the box. Come and join us. We are both world leading and pioneers in our field.
 
The Volvo Penta vision is to be the world leader in sustainable power solutions. We have a history of innovation and enjoy strong market positions based on our current product and service offer. We are now in the starting blocks of developing next generation products and solutions that will be connected, electrified and automated.
 
WHAT ARE WE LOOKING FOR


We are looking for a Director Strategy & Business Development to lead and further develop the work of the Strategy & Business Development Team, consisting of Business Development, Pricing & Business Analysis, and Commercial Launch project management.
 
This position reports to the Vice President Product Management Industrial and will be part of the Product Management Industrial management team.
 
PRODUCT MANAGEMENT INDUSTRIAL


Product Management Industrial (PMI) aligns the organization to meet market needs of today and tomorrow in a profitable manner. PMI sets product strategies and pricing models, launches product development projects and supports all market regions in sales phases. PMI represents the voice of the customer towards other functions, for Volvo Penta to excel from design to aftermarket support.


RESPONSIBILITIES:
Develop and establish the Industrial Segment long-term (8-10 year) strategy.
Lead the work of developing, anchoring and following up Industrial Segment roadmaps and activities in Volvo Penta’s Tactical Plan (3 year horizon),
Lead and further develop the work of the Strategy & Business Development Team, consisting of Business Development, Pricing & Business Analysis, and Commercial Launch project management.
Identify and develop new business opportunities and total solutions
Analyze and recommend potential collaborations with external partners.
Act as secretary for the Industrial Segment Council, securing planning, preparation, moderation and documentation of decisions made in this forum.
Lead the planing, execution and follow-up of Global Industrial Segment Sales & Application Seminars.
Prepare presentations, present status reports, etc. for top management

In this role you will have close contact with the global market for industrial engines and components in order to develop the market know-how. As a natural part of the daily work there will be presentations, discussions and meetings regarding suggested business development strategy and goals with company executives and other colleagues.
 
WHO ARE YOU?


To have good pre requisites for this role, we believe you have: 
Experience in strategy development, business plan preparation and strategic analysis
Have experience from leading teams and enjoy developing people 
Excellent communication, presentation and networking skills
Structured way of working
Self-driven, team-player and seeking continuous improvement
Customer oriented with a business mind-set
University degree in relevant field (business and/or technical) or experience to equivalent level
Prior experience in similar industry context (B2B) and international exposure is a merit
Great communication skills in English, spoken and written

At Volvo Penta we are actively working to establish teams that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solutions.


ARE WE THE PERFECT MATCH?


We believe it is the right mindset that will make a difference within our organization. If you see yourself working in an environment that challenge you to combine your strategic approach with a more hands on attitude then we are sure you will be successful in this position.


CURIOUS, AND HAVE SOME QUESTIONS? CALL US!


Prabhakaran Sundaramurthi, VP Product Management Industrial, +46 31 322 12 35
Anna Thorén, HR Director, +46 31 323 53 53 Visa mindre

Workz Sweden är ett snabbväxande företag som är helt specialiserat på tjänster inom kundservice. För dig som är intresserad av kundservice, bemanning och tjänsteförsäljning har vi ett spännande arbete att erbjuda. Du kommer att vara Workz regionalt ansvariga person i Göteborg vilket innebär att du såväl deltar i rekrytering och relation med vår kundservicepersonal uthyrd till olika företag, som att du jobbar med att skapa nya affärer hos våra kunder i området.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete består av att ansvara för vår uthyrda personal innefattande bland annat den löpande kontakten, onboarding och uppföljning. Du är även delaktig i rekrytering och utbildning tillsammans med centrala resurser på huvudkontoret. Dessutom kommer du att jobba med att utöka Workz affärer genom att ha löpande kontakt med befintliga kunder samt utveckla nya kundrelationer.

Vem är du?

Vi söker dig som är självgående och gillar att jobba efter tydliga mål. Du är bra på att kommunicera och utveckla relationer, och har ett systematiskt arbetssätt. Rätt nivå av affärsmannaskap är även viktigt för rollen.

Du bör ha en bra förståelse för kundservice som funktion, och gärna erfarenhet som någon form av ledare inom kundservicevärlden och/eller bemanningsbranschen.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete i ett snabbväxande företag. Du kommer att stödjas och tränas av de drivna och erfarna entreprenörerna som grundat företaget, samt av övrig personal.

Tjänsten ger dig avtalsenliga villkor gällande lön, semester och pension.

Arbetsplatsen

Du kommer framförallt att arbeta i Göteborg och Borås och andra närliggande orter. En stor del av din arbetstid spenderas ute hos kunder, eller på vårt coworking office i centrala Göteborg.

Hur ansöker jag?

Sök tjänsten på www.workz.se. Vill du veta mer eller har några frågor så kan du prata med Thomas Rogalin på telefon 0708 – 35 55 75 eller maila [email protected]. Visa mindre

Om tjänsten
Inom Contact Center sker merparten av Lowells alla kund- och klientkontakter, nedan kallat kund. Contact Center tar primärt emot kundkontakter men arbetar också mycket aktivt med att själva kontakta kund. Varje kontakt ska ge en stark kundupplevelse, vara effektiv, nyfiken och lösningsorienterad.
Contact Center hanterar de flesta moderna kontaktkanaler inklusive web, sms, chatt, telefon, email och brev. Vårt Contact Center består av ca 80 medarbetare och består av ca sex olika team.

Contact Center Manager ingår i Operations Ledningsgrupp och rapporterar till Director of Operations.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

* Leda och fördela arbetet mot företagets och Operations mål genom ett nära samarbete med övriga ledare inom företaget
* Arbeta för att vår viktigaste tillgång, vår personal, får förutsättningar att ge en förstklassig* kundupplevelse
* Med kunden i centrum omsätta strategi till effektivt utförande
* Tydligt kommunicera riktning, mål och aktiviteter för Operations
* Agera kundens röst utåt i organisationen

Vem vi söker
Vi letar efter dig som har kombinationen av att leda stora avdelningar och har förståelse för vår bransch och/eller tidigare varit ansvarig för ett Contact Center.
Du tycker om att se nya möjligheter och omsätta dem i praktiken. Ditt hjärta klappar för en mycket stark kundupplevelse som leder till ökade finansiella resultat.

Vad vi erbjuder
Vi välkomnar dig till ett spännande bolag med höga mål och ambitioner, som löpande arbetar med att utveckla och utmana oss själva. Vi sitter i fräscha lokaler i centrala Göteborg och erbjuder dig ett varmt företagsklimat, härliga kollegor samt bra förmåner och goda arbetsvillkor.

Lowell är ett värderingsstyrt bolag som lever efter värderingarna Pioneering, Ambition, Compassion, Excellence och Responsibility. Värderingarna är grunden för Lowells verksamhet och sättet att vara och arbeta.



Ansökan
Du är varmt välkommen med din ansökan! Ansök snarast då intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För frågor kring tjänsten, kontakta Thomas Nygårds, Director Operations, 070-203 99 20 eller Anna Albo, HR Partner, 076 314 16 79. Ansök nedan och glöm inte att skicka med CV och personligt brev.



*För oss innebär förstklassig service att vi är bättre än våra konkurrenter och/eller andra Operations avdelningar med liknande arbetsuppgifter. Med bättre menar vi att vi ger en starkare kundupplevelse och är en attraktivare arbetsplats. Visa mindre

As Director of Global Governance, Risk and Control (GRC) you are responsible for the oversight and monitoring of how risks are linked up with appropriate controls in order to mitigate substantial business impact. You will report to the SVP Finance/Business Office, be a part of the Business Office Management Team and act as the Volvo Penta representative to Volvo Corporate functions within the area of responsibility. You will also be BA process manager for the management and support process Ensure Risk Control and Compliance and be a member of the process work group within Volvo Group. We are currently working actively with tying the risk assessment with our strategic work on executive level where this position will be a key role.

Main activities and responsibilities:
•Coordination of Governance, Risk and Control related tasks
•Process manager for the management and support process Ensure Risk Control and Compliance and drive improvements both for BA Volvo Penta and the Volvo Group
•Maintain a regulated risk-based order for delegations of decision authority (Volvo Penta Business Manual), in collaboration with line management
•Identify and maintain a clear governance structure and principles in order to ensure an efficient and adequate decision process
•Manage the execution of the BA ERM risk assessment program within critical areas to be reported internally and to AB Volvo
•Drive and secure implementation of the Internal control project regarding new Internal Control framework
•Drive and secure implementation of Crisis Management plan and other related activities regarding security
•Drive GRC requirements to processes and projects to assure an efficient changeable Risk/Control process and to enable fast change management activities
•Support management teams’ awareness of governance principles, inform/train critical Policies & Rules and Risk Management
•Carry out assessments to support management e.g. management control, fraud, whistle-blows etc.
•On daily basis provide Risk/Control guidance, advise and support to BA managers

For further information please contact:
Martin Bjuve, SVP & CFO Volvo Penta, +46 722 153775
Erika Calderón, HRBP Volvo Penta, +46 765 538555

Required Competences and Education:
•Extensive experience of governance, risk & control
•Master degree, MBA or equivalent experience and knowledge
•The ability to demonstrate successful international and multi-cultural business experience
•Good communication skills, both verbal and in writing
•Excellent ability to structure and resolve complex issues
•Courage and integrity
•Drive and energy for improvements and change
•Fluent in both speaking and writing English

We’re looking for a person with energy, passion and a sound business understanding. If you are looking for a challenge in a truly global and highly innovative organization, we encourage you to submit your application.

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.
With Volvo Penta, a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who works with passion, trust each other and embraces change to stay ahead. We make our customers win. Visa mindre

PURPOSE OF THE JOB
Plans and directs accounting activities within the Finance department and cross functionally through subordinate supervisors. Designs and leads the accounting strategy for the market with the intention of maximizing financial benefit within the regulation framework. This person is key in advising the market management on appropriate business planning and help in decision making processes to ensure that businesses are financially successful.

KEY RESPONSIBILITIES
Develops and leads the accounting team and participates in market, subregional and regional events and projects as head of the accounting function. Is deputy for Finance Director in accounting matters
Assists the FD in definition of the accounting strategy for the accounting department and is responsible for the function
Ensures that the financial reporting and the financial statements are reported in a correct and compliant manner
Manages and oversees the accounting department main processes (month end, financial statements, reconciliation, cash management treasury, funding, payroll, GL etc) also providing technical advice on complex accounting issues
Monitors and analyzes financial reports or statements including variance analysis vs trends and plans supporting the business proactively
Establishes and enforces proper accounting methods, policies and principles. Ensure the company is updated on latest IFRS standards
Coordinates and complete annual audits. Establishes and maintains fiscal files and records. Manages tax compliance and drives tax efficiency
Improves systems and procedures and initiate corrective actions
Assigns projects and direct chief accountants and sr accountant with direct reports to ensure compliance and accuracy
Coordinates Internal control processes and procedures as well as other audit activities crossfunctionally

At VFS EMEA we are actively working to establish groupings that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working groups increases group dynamics, creativity and new approaches to solutions.

Union representatives:
Unionen: Matti Granhage, +46 31 3224368
Akademiker: Gert Andersson, +46 31 3228072
Ledarna: Danny Bilger, +46 31 3228257

EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE
BS/BA in Finance (or related field) or similar equivalent education is required
Accounting certification is desirable (CIMA, ACCA etc..)
Typically more than 5 years of accounting experience
Previous management experience and good knowledge of Swedish labor law is required
Prior experience in automotive industry and/or financial services industry is preferred

COMPETENCIES & SKILLS
Excellent and up to date knowledge of reporting standards
Strong evidence of personal initiative and outstanding verbal and written communication skills English
Innovative problem solving and strong analytical and quantitative abilities
Proven organizational skills with the ability to prioritize and work effectively on multiple tasks in a fast-paced environment
Ability and desire to lead a team
Proficient with MS Office, with good knowledge in Excel and PowerPoint. Good knowledge of Hyperion preferred; Experience with SAP desired

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta. Volvo Financial Services is the global financial solutions provider of the Volvo Group, supporting the Volvo Group brands with expert financial services. This includes providing customers and dealers with a full-range of offerings, such as financing, leasing, and insurance solutions. Our team of about 1,400 professionals are located in 45 countries worldwide. As a part of the Volvo Financial Services team, you will experience challenging assignments, gain international exposure, and interact with colleagues around the world in the Volvo Group. Visa mindre