Lediga jobb Göteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett viktigt och spännande arbete som distriktssköterska? Nu söker vi en ny medarbetare till allmänna hemsjukvården i ordinärt boende, med patienter i alla åldrar och med skiftande diagnoser.

Allmänna enheten består av ca 25 sjuksköterskor, flera med specialistutbildning, som arbetar mot samma geografiska områden som hemtjänsten i stadsdelen. Enheten ingår i område hälso- och sjukvård som är en stor sektor med ca 150 legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

I rollen som distriktssköterska ansvarar du tillsammans med rehabiliteringspersonal för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och anhöriga. Du och dina sköterskekollegor driver och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet är det primära uppdraget. Det är även en stor och angelägen arbetsuppgift att bidra till god samverkan med övriga vårdgivare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning.

Som person har du god självkännedom, är lyhörd och känner dig trygg i din arbetsroll. Du känner glädje i att bidra till god vård för patienter och anhöriga. Detta är ett uppdrag för dig som har god prioriteringsförmåga, är empatisk och engagerad i ditt arbete. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och är en bra lagkamrat som bidrar till ett gott arbetsklimat.

För denna tjänst är körkort för personbil ett krav.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vid önskemål finns möjlighet att arbeta deltid.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Hälso- och sjukvårdsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo söker två sjuksköterskor till vår gemensamma nattorganisation.

Vi är en stor nattorganisation med 16 medarbetare som tillsammans ansvarar för våra patienter som är inskrivna i den kommunala hälso- och sjukvården i vår stadsdel. Det är patienter i allmän hemsjukvård och ASIH samt patienter på våra äldreboenden och boenden med särskild service (BMSS). En stor del av vårt arbete är palliativ vård både till de patienter vi vårdar i hemmet och på våra boenden. I arbetet ingår planerade och akuta bedömningar samt rådgivning till omsorgspersonal. Våra patienter är i alla åldrar men de flesta är äldre. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då det ingår både teknisk vård och kvalificerad omvårdnad i arbetet.

Arbetet innebär nära samarbete med kollegor då det varje natt tjänstgör sex medarbetare, fyra sjuksköterskor och två undersköterskor fördelat på tre bilar. Arbetstiden är förlagd till 21-07 och schemaplaneringsverktyget Time Care används.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet och med intresse för palliativ vård. Om du har påbyggnadsutbildning inom onkologi, palliativ vård eller har annan relevant vidareutbildning är det meriterande. Vi arbetar och dokumenterar i olika IT-system därför är det viktigt att du har datakunskap. Det behövs även goda kunskaper i svenska språket för att kunna dokumentera enligt gällande lagstiftning. Tjänsten kräver att du har B-körkort.

Som person trivs du med att arbeta i team och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och övriga professioner som du möter i ditt arbete. För arbetet är det också viktigt att du är flexibel och att du klarar av snabba förändringar i det dagliga arbetet. Du ser möjligheter istället för hinder. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga och då du kommer möta svårt sjuka vuxna och ibland även barn samt närstående, kräver det att du är empatisk och lyhörd.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten är på heltid med möjlighet till deltid.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån. Vårt geografiska läge innebär goda kommunikationer och närhet till både Göteborgs centrum och vackra grönområden och närheten till havet.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt rekryteringssystem Visma Recruit. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster då Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

Vi vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Till dig som är nyexaminerad sjuksköterska erbjuder Göteborgs Stad ett Introduktionsprogram som sträcker sig över ett år. Programmet ger dig de bästa förutsättningarna som krävs för att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Du får en trygg start och möjlighet att utvecklas i din profession. Med stöd av erfarna handledare får du introduktion i hemsjukvårdens olika områden: särskilt boende, ordinärt boende samt bostad med särskild service (BmSS). I programmet ingår förutom en gemensam introduktionsdag även utbildningstillfällen för alla nyexaminerade.

Läs gärna mer på Levla.se Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
På Vuxenenheten arbetar vi med vuxna personer över 20 år med psykosocial problematik i form av bland annat missbruks/beroendeproblematik samt bostadslösa. Arbetsgruppen består av 25 personer var av tre 1:e socialsekreterare som borgar för en tät och nära arbetsledning i det dagliga arbetet. Samtliga handläggare har egna kontorsrum och klientbesöken tas i huvudsak på tjänsterummen. Till denna tjänst söker vi en socialsekreterare till mottagningsgruppen då en av handläggarna kommer gå i pension.

Arbetet på mottagningsgruppen innebär att utreda och bedöma anmälningar och ansökningar rörande brukare inom målgruppen. En viktig målgrupp som Mottagningsgruppen arbetar med är personer utsatta för våld i nära relationer. Fokus i arbetet är att utreda och skyddsbedöma dessa ärenden och besluta om lämpliga åtgärder. Målet med vårt arbete är att utforma insatser så att brukaren kan leva ett självständigt och bra liv. I arbetet ingår att motivera och stödja den enskilde innanför givna ramar samt att följa upp insatser och planeringar. Arbetet innebär samverkan med såväl externa som interna aktörer samt dokumentation som ett viktigt verktyg i myndighetsutövningen.

Enheten är funktionsindelad i; Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp, Boendesekreterare och en Resursgrupp för vuxna. Resursgruppen är en viktig del i enheten med ett särskilt fokus på svårare social problematik. Hos oss arbetar vi alla för att bidra till ett gott arbetsklimat på enheten och alla är delaktiga i vårt samverkans- och kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning. Du har intresse för och erfarenhet av att arbeta med problem som är relaterade till målgruppen, såsom svårare psykosocial problematik, missbruk och våldsutsatthet. Det är önskvärt att du har erfarenhet av Vuxenenhetens målgrupp som helhet.

Som person får du gärna vara av nyfiken natur, ha humor samt vara öppen för idéer och lösningar. Du har förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras på både kort och lång sikt samt förmåga att göra bedömningar i akuta situationer. Du behärskar det svenska språket både muntligt och skriftligt.

Enheten arbetar kontinuerligt med struktur i myndighetsutövningen, det är därför av stor vikt att du känner till socialtjänstens huvudprocesser väl. Utbildning och erfarenhet av att arbeta med FREDA samt MI (Motiverande samtal) och kunskaper i Treserva är meriterande.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Billdals björkväg är ett barnboende som ligger i ett naturskönt område med närhet till havet. Hos oss bor det barn och ungdomar inom autismområdet och vi söker nu stödassistenter till vår verksamhet. Är du en person som brinner för att arbeta med barn och ungdomar? Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad? Läs då vidare! Nu har du möjlighet att vara med oss i det viktiga arbetet med att skapa bra förutsättningar för barnen och vara med att utveckla verksamheten.

Billdals björkväg är ett permanentboende med dygnet runt-verksamhet. Här bor det fyra barn och ungdomar i åldrarna 11-21 år. Arbetet som stödassistent innebär att stödja den enskilde individen i det dagliga livet både i och utanför bostaden. Hos oss arbetar vi med individanpassad struktur för att skapa trygghet och en hållbar hemlik miljö. Du kommer att arbeta aktivt med genomförandeplaner och uppföljning av dessa. Viktigt är att arbeta för att barnen ska vara delaktiga i planeringen av stödet och i samhällslivet i övrigt. I tjänsten ingår att samverka med många utanför boendet såsom föräldrar/anhöriga, godemän, daglig verksamhet och skola. I arbetet ingår även att ta emot delegering enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Viss omvårdnad förekommer.

Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett meningsfullt arbete där du kommer att ingå i en arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor. Hos oss finns utrymme att tillsammans med barnen göra olika aktiviteter som utvecklar och stimulerar barnen. Här skapar vi värdefulla relationer och gör skillnad för människor som behöver individuellt stöd i sin vardag.

Time Care används som schemaplaneringsverktyg vilket innebär att du har möjlighet att påverka dina arbetstider. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och sovande jour samt arbete varannan helg.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har omvårdnadsutbildning som stödassistent, undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskap i arbete med barn och inom autismområdet.

Du har tidigare arbetat med personer som kräver särskild uppmärksamhet och eftersom utåtagerande beteende kan förekomma är det av stor vikt att du arbetar med ett lågaffektivt bemötande. Eftersom det även är vanligt förekommande med epilepsi är det bra om du har erfarenhet av detta. Du ska kunna kommunicera på olika nivåer och ha stor förståelse för tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av och AKK och olika kommunikationshjälpmedel är önskvärt. Tecken som stöd är ett stort plus. Vidare ska du vara lyhörd för brukarens behov och se till dennes utvecklingspotential.

Vi tror att du:
• Kan arbeta enskilt men även i arbetslag
• Bidrar till utveckling av arbetsgruppen
• Är mogen och trygg i dig själv
• Innehar en stor empatisk förmåga

Kommunikationen är en viktig del av arbetet vilket ställer krav på att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av social dokumentation. Körkort är önskvärt.

ÖVRIGT
Med hänvisning till Lag 2010:479 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
På Vuxenenheten arbetar vi med vuxna personer med psykosocial problematik i form av bland annat missbruk och beroende. Arbetsgruppen består av 25 personer var av tre 1:e socialsekreterare som borgar för en tät och nära arbetsledning i det dagliga arbetet. Till denna tjänst söker vi en socialsekreterare till utredningsgruppen då en av handläggarna kommer gå på föräldraledighet. Vi väljer dock att tillsätta en fast tjänst för att säkerställa en stabil och hållbar bemanning på enheten. Samtliga handläggare har egna kontorsrum och klientbesöken tas i huvudsak i tjänsterummen. Socialsekreteraren vi söker kommer arbeta med målgruppen vuxna över 20 år med en missbruks/beroendeproblematik samt bostadslösa med psykiska svårigheter.

Arbetet innebär att utreda och bedöma anmälningar och ansökningar rörande brukare inom målgruppen. Målet med vårt arbete är att utforma insatser så att brukaren kan leva ett självständigt och bra liv. I arbetet ingår att motivera och stödja den enskilde innanför givna ramar samt att följa upp insatser och planeringar. Arbetet innebär samverkan med såväl externa som interna aktörer samt dokumentation som ett viktigt verktyg i myndighetsutövningen.

Enheten är funktionsindelad i; Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp, Boendesekreterare och en Resursgrupp för vuxna. Resursgruppen är en viktig del i enheten med ett särskilt fokus på svårare social problematik. Hos oss arbetar vi alla för att bidra till ett gott arbetsklimat på enheten och alla är delaktiga i vårt samverkans- och kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning. Du har intresse för och erfarenhet av att arbeta med problem som är relaterade till målgruppen, såsom svårare psykosocial problematik, missbruk och andra faktorer som hindrar brukare från att ha en meningsfull vardag. Det är önskvärt att du har erfarenhet av Vuxenenhetens målgrupp som helhet.

Som person får du gärna vara av nyfiken natur, ha humor samt vara öppen för idéer och lösningar. Du har förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras på både kort och lång sikt samt förmåga att göra bedömningar i akuta situationer. Du behärskar det svenska språket både muntligt och skriftligt.

Enheten arbetar kontinuerligt med ordning och reda i myndighetsutövningen, det är därför av stor vikt att du känner till socialtjänstens huvudprocesser väl. Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Serverity Index) samt MI (Motiverande samtal) och kunskaper i Treserva är meriterande.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar med vikarieförsörjning inom områdena äldreomsorg, funktionshinder och måltidsservice. Bemanningsenheten har även i sitt uppdrag att arbeta med bemanningsfrågor och schema för stadsdelens alla verksamheter. Enheten består av bemanningsplanerare, HR-specialister, bemanningscontrollers och enhetschefer. Vi strävar efter att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt genom att stötta enhetschefer och administratörer i stadsdelens verksamheter och att värna om våra medarbetare och kunder.

Vill du arbeta både med service och analys? Har du också ett särskilt intresse av schemaläggning? Då kan detta vara en tjänst för dig! Vi behöver förstärka upp vår härliga arbetsgrupp med en ny kollega som ska arbeta med den centrala slutdiffningen av scheman i stadsdelen.

I oktober 2018 började Bemanningsenheten med central slutdiffning för schemagrupperna inom området funktionshinder. I september 2019 utökade Bemanningsenheten arbetet med slutdiffning mot ordinärt boende (hemtjänst). Detta arbete har gett bra resultat har synts bland annat genom ekonomiskt i minskade övertidskostnader. Nu ska även området särskilt boende (äldreboende) inom äldreomsorgen påbörja central slutdiffning och därför söker vi en ny administratör med inriktning central schemaplanering.

I rollen kommer du att arbeta tillsammans med enhetens nuvarande administratörer samt med enhetens bemanningscontrollers. Arbetet innebär att utifrån budget, kontrollera, kvalitetssäkra och färdigställa verksamheternas scheman. Vi arbetar med avancerad resursplanering (ARP) vilket inkluderar att jämnt fördela resurspass (på annan enhet) mellan personal i verksamheterna. Arbetet innebär analys och noggrann avvägning för att hitta en bra balans mellan ekonomiska ramar och hälsosamma scheman. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med kvalitet och kontinuitet för såväl personal som brukare.

I arbetet ingår även att ta fram statistik, göra analys och följa upp scheman. Även andra administrativa uppgifter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasial utbildning. Du får gärna ha eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning. Du har erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll. Ett krav är att du har mycket goda kunskaper i schemaläggning och att du har god kännedom om de lagar och avtal som styr schemaläggning. Dina datorkunskaper är mycket goda och du har vana av att arbeta i schemaläggningssystem och personalsystem, gärna Time Care Planering och Personec.

Vi söker dig som vill arbeta i en förändringsorienterad organisation. Du trivs med att ta eget ansvar för ditt arbete, är noggrann och arbetar mål- och resultatinriktat. I schemaarbetet förväntas du företräda arbetsgivaren både internt och externt vilket förutsätter att du är kommunikativ och har ett professionellt förhållningssätt. Hos oss är det viktigt att du är serviceinriktad, kan behålla kvaliteten i arbetet vid hög arbetsbelastning samt att du har god samarbetsförmåga.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Som metodhandledare kommer du att arbeta med tre psykiatriboenden tillsammans med ytterligare två metodhandledare. Enheten har ca 30 medarbetare som arbetar som stödpedagoger/stödassistenter samt en enhetschef. Vår målgrupp är personer med psykiska funktionsnedsättningar. I arbetet ingår schemaläggning, ärendemottagning från våra olika uppdragsgivare, planering och strukturering av arbetet kring brukarna, samverkan och samarbete med olika myndigheter och sjukvården. Även administrativa uppgifter ingår i tjänsten.

Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som kräver initiativförmåga, struktur och tålamod. Vi erbjuder en stimulerande och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och utforma arbetet tillsammans med din kollega och enhetschef. Vi har ett väl fungerande samarbete inom enheten och med andra enheter i stadsdelen och du kommer till en arbetsplats med en god stämning bland kollegorna. Vi arbetar enligt Göteborgs Stads fyra förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för; Vi bryr oss; Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med personer med funktionshinder, är socionom, socialpedagog eller har YH-utbildning (tidigare KY) eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

För tjänsten krävs att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i minst tre år med målgruppen, såsom exempelvis, mentalskötare eller socionom.
Vidare krävs att du har arbetat i arbetsledande eller samordnande funktion tidigare och har goda vitsord. Erfarenhet av Göteborgs Stads IT-stöd Treserva och Personec är meriterande. Meriterande är också om du har arbetat som metodutvecklare innan, är engagerad i utvecklingsarbete samt uppdaterad på aktuell forskning inom området.

I detta uppdrag är det viktigt att du har ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga, både tillsammans med kollegor och i dialog med vår uppdragsgivare samt andra myndigheter. Som person behöver du vara lugn och stabil i stressade situationer. Du bör ha god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter samt att skyndsamt omprioritera arbetsuppgifter vid behov. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har lätt för att organisera och strukturera upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi arbetar aktivt med att införa ESL samt Vård och Stödsamordning så du bör känna till dessa arbetssätt. Du har en utvecklad förmåga att arbeta självständigt, har ett strategiskt förhållningssätt, är organiserad och drivande. Andra personliga egenskaper som är viktiga i detta uppdrag är att du har erfarenhet av Göteborg Stads IT-stöd Treserva och erfarenhet av Personec är meriterande.

Körkort är önskvärt.

Intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
SDF Askim Frölunda Högsbo har två försörjningsstödsenheter, Försörjningsstöd 1 och Försörjningsstöd 2. Försörjningsstöd 1 är Mottagningsgrupp och Arbetsmarknadsgrupp. Enheten består av en enhetschef, en 1:e socialsekreterare samt 12 socialsekreterare. Försörjningsstöd 2 är Rehabgrupp och grupp för Unga vuxna och består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare och 16 socialsekreterare samt en medarbetare på samordningsförbudet Väster. Enheterna arbetar tätt tillsammans och sitter ihop på socialkontoret. Vi jobbar renodlat med försörjningsstöd. Ansökningar om övrigt bistånd handläggs av våra kollegor på de andra enheterna inom IFO.

Vi söker nu en socialsekreterare till arbetsmarknadsgruppen i Försörjningsstöd 1.
Arbetsuppgifterna består av stöd mot egenförsörjning för personer som står närmare arbetsmarknaden och är över 29 år. I arbetet ingår att driva och utveckla samverkan med övriga enheter inom sektorn samt andra aktörer såsom Kompetenscenter Väster, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Västra Götalandsregionen.

Ett bra mottagande och god kontakt med sökande är en viktig del i verksamheten och uppdraget. Vi jobbar därför aktivt för att ha ett hanterbart ärendeantal på tjänsterna så att vi ska hinna träffa klienter samt göra och följa upp arbetsplaner. I arbetet ingår även att handlägga ansökningar och bedöma rätten till bistånd avseende försörjningsstöd samt att utreda behov av och ge stöd för att nå egenförsörjning.

Du får ärendehandledning både i grupp av 1:e socialsekreterare varje vecka och enskilt vid behov samt extern processhandledning i grupp tillsammans med dina kollegor. Alla socialsekreterare hos oss på försörjningsstöd har eget kontor och en fast arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen eller akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med försörjningsstöd och gärna kännedom om stadsdelen. Vidare söker vi en person med god erfarenhet av att arbeta med mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och som har intresse för och kunskap om IT. Du ska också ha MI-utbildning. Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter är meriterande. Ditt huvudfokus ska vara självförsörjningsuppdraget. Du gillar när det händer saker och du håller rättssäkerhet högt. Du har en positiv människosyn, tror på människors egen inneboende kraft och är intresserad av utredningsarbete. Vi ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i hemtjänsten tillsammans med oss på Askims hemtjänstcentral. Vi utökar våra tre arbetslag med medarbetare på grund av ökat antal hemtjänsttimmar. Här kommer du att arbeta i trevliga och ändamålsenliga lokaler, beläget på Askims torg med närhet till kollektivtrafik.

I dina arbetsuppgifter ingår att samverka i det gemensamma omsorgs- och vårdarbetet, samt utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering. I arbetet ingår också att aktivt delta i arbetsplatsens kvalitets- och utvecklingsarbete, bland annat det nyuppstartade mobila arbetssättet. Vår målsättning är att arbeta i små team, för att skapa trygghet åt våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid bra arbetsmiljö och ett gott bemötande i våra team, där vi ser fram emot att gå till arbetet. Här är det viktigt med ett gott kommunikationsklimat och samarbete med alla professioner.

Vi arbetar utifrån individuella scheman, där du har möjlighet att påverka dina arbetstider. Vi arbetar såväl dagtid som kvällar och helger.

Alla våra medarbetare använder våra arbetskläder och vi tilldelar dig också en personlig arbetstelefon.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska, KY- eller YH-utbildning inom vård och omsorg är meriterande. Du tycker om att arbeta med människor och behandlar alla med respekt, omtanke och har förmågan att ge god service.

Arbetet kräver att du har en bra social förmåga, ser till den enskildes behov, är noggrann och ansvarstagande. Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och personer samt har ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga.

För att kunna kommunicera och sköta dokumentation, behärskar du svenska i både tal och skrift samt har god datorvana.

Körkort är ett absolut krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Rekryteringen kommer att påbörjas redan under ansökningstiden.

Hos oss har du rätt att arbeta heltid men ges också möjlighet att arbeta deltid.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med människor och sätta individen i fokus? Söker du ett meningsfullt arbete där du ges möjlighet att få nya kunskaper och utvecklas? Läs vidare!

Vi söker nu semestervikarier till område funktionshinder med inriktning intellektuella funktionshinder i SDF Askim-Frölunda-Högsbo. Här arbetar du med såväl utveckling som stöttning och omvårdnad för de brukar som är boendes. Här bor både äldre och yngre brukare och de befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Detta gör att de har olika stort behov av stöd, omsorg och omvårdnad. Inom området kan du även arbeta likt hemtjänst vilket innebär att du besöker brukare i deras egna hem för att ge dem stöd efter behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge individuellt anpassat stöd till brukarna samt att uppmuntra och ge dem stöd i vardagen. Du arbetar också med att hitta på olika aktiviteter med brukarna såsom matlagning, handling och att gå till gymmet. Inom några av verksamheterna förekommer omvårdnadsuppgifter, inom andra är brukarna självgående. I arbetsuppgifterna ingår även medicinhantering enligt delegation samt social dokumentation.

Semesterperioden pågår från juni till augusti (v.26-v.33). Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour samt helger enligt schema. Det finns även vikariat med arbetstid förlagd till natt.

KVALIFIKATIONER
Brukarna kräver individuella anpassningar vilket gör att vi söker dig som är uppmärksam, lyhörd och förstår vikten av god struktur. Du är en trygg person som har ett arbetssätt med fokus på delaktighet.

Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta med människor som är i behov av extra stöd och vill stötta och motivera människor i deras vardag. Som kollega är du hjälpsam, kommunikativ, reflekterande och lösningsfokuserad. Att du har ett gott bemötande och tycker om att ge service ser vi som en självklarhet. Det innebär att du har respekt för både brukare, anhöriga och arbetskamrater samt att du visar engagemang och skapar glädje tillsammans med kollegor och brukare. Det är viktigt att du är ansvarstagande, omsorgsfull och lyhörd för våra brukares behov.

Du som söker ska ha fyllt 18 år senast 1 juni 2020. Vi ser gärna att du har utbildning inom området, till exempel som stödassistent eller undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete. För att kunna kommunicera och sköta dokumentation har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Tror du dig passa för uppdraget? Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Du som söker semestervikariat inom område funktionshinder i SDF Askim-Frölunda-Högsbo behöver endast fylla i ansökningsformuläret en gång. Fyll i CV, skriv ett personligt brev och svara på enkäten. I enkäten får du ange önskemål om arbetsplats och geografiskt område, vad du har för utbildning och erfarenhet samt när under semesterperioden du kan arbeta.

Det är Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo som tar emot din ansökan via ansökningsformuläret och behandlar den åt boende med inriktning funktionshinder i stadsdelen. Anställningen och arbetet kommer därefter vara på respektive enhet. Om du blir aktuell för intervju kommer du att kontaktas.

Vi behandlar alla ansökningar löpande fram till och med semesterperiodernas början.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att göra skillnad på riktigt? Då ska du söka till att bli semestervikarie sommaren 2020!

Vi söker nu dig som är genuint intresserad av att arbeta med äldre människor med inriktning hemtjänst. I SDF Askim-Frölunda-Högsbo finns tre hemtjänstcentraler, en i varje område. Som medarbetare inom hemtjänsten utgår du från en av centralerna där chefer, administratörer och omsorgshandledare också arbetar.

Som semestervikarie är ditt uppdrag att ge individuell omsorg, omvårdnad och service till våra äldre i deras hem. En mycket viktig del i arbetet är att skapa trivsel och gemenskap tillsammans med våra omsorgstagare. I arbetet skapar du en meningsfull vardag genom att stötta omsorgstagarna efter deras behov i hemmet, till exempel vid måltider, personlig hygien, tvätt och städning. Du utför också hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska. Utöver det ingår även dokumentation som en del av det dagliga arbetet.

Askims hemtjänstcentral består av tre hemtjänstlag som utgår från Askim Torg 5. I Frölunda hemtjänstcentral finns fyra hemtjänstlag som utgår från gemensamma lokaler på Valthornsgatan 35 nära Frölunda Torg. Inom hemtjänsten i Högsbo finns tre hemtjänstlag som går, cyklar eller kör bil till omsorgstagarna. Alla lag utgår från Lilla Kapplandsgatan 22 som ligger vid Högsbo Sjukhus. Samtliga hemtjänstcentraler är lätta att ta sig till med kollektivtrafik.

Semesterperioden pågår från juni till augusti (v 26-33). Arbetstiden inom hemtjänst är förlagd till dag, kväll samt helg enligt schema.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ha ett arbete där du kommer få nya kunskaper och utvecklas. Detta är ett arbete där du får ta del av den glädje vi skapar tillsammans med kollegor och omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande. För oss innebär det att du har respekt för både omsorgstagare, anhöriga och arbetskamrater samt att du visar engagemang och arbetsglädje. Du tycker om att arbeta med människor och sätter individen i fokus. Det är viktigt att du är ansvarstagande, omsorgsfull och lyhörd för våra omsorgstagares behov.

Du som söker ska ha fyllt 18 år senast 1 juni 2020. Det är meriterande om du har utbildning inom området, till exempel som undersköterska eller att du har relevant arbetslivserfarenhet. För att kunna kommunicera och sköta dokumentation har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

För att arbeta i Askim hemtjänst är körkort ett krav. För att arbeta inom Frölunda och Högsbo hemtjänst ser vi gärna att du har cykelvana. Om du har körkort är det meriterande.

ÖVRIGT
Du som söker semestervikariat på äldreboende, inom hemtjänst, serviceteam samt till natt- och larmpatrull i SDF Askim-Frölunda-Högsbo behöver endast fylla i ansökningsformuläret en gång vid intresse för flera områden.

Det är Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo som tar emot din ansökan via ansökningsformuläret och behandlar den åt äldreboende och hemtjänstcentraler i stadsdelen. Anställningen och arbetet kommer därefter vara på respektive enhet. Om du blir aktuell för intervju kommer du att kontaktas.

Vi behandlar alla ansökningar löpande fram till och med semesterperiodernas början.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett meningsfullt arbete där du garanterat kommer att utvecklas? Bli vår kollega sommaren 2020!

Vi söker dig som vill bidra med att skapa trygghet för våra omsorgstagare utifrån deras förutsättningar, behov och önskemål. Arbetet utförs i omsorgstagarens hem och ställer krav på ett flexibelt arbetssätt anpassat utefter den situation du ställs inför.

Larmenhetens uppdrag är att svara på akuta larm som inkommer från Trygghetsjouren. Det kan vara omsorgstagare som fallit, mår dåligt eller kanske behöver hjälp att gå till toaletten. Arbetet är varierande och ingen dag är lik den andra. Arbetspassen är förlagda till dag, kväll och helg inom larmpatrullen.

Nattpatrullens huvudsakliga uppdrag är att ge god vård och omsorg till omsorgstagare med beviljade hemtjänstinsatser på natten. Besöken är planerade men även oplanerade larm besvaras. Vi utför också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Tjänstgöring är på natten inom nattpatrull.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ha ett arbete där du kommer få nya kunskaper och utvecklas. I din yrkesroll är du lugn och stabil samt visar stor lyhördhet inför omsorgstagarens behov. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt samtidigt som du säkerställer att arbetsuppgiften slutförs med bästa möjliga resultat.

Vi lägger stor vikt vid gott bemötande. För oss innebär det att du har respekt för både omsorgstagare, anhöriga och arbetskamrater samt att du visar engagemang och arbetsglädje. Du tycker om att arbeta med människor och sätter individen i fokus.

Du som söker ska ha fyllt 18 år senast 1 juni 2020. Vi ser gärna att du har utbildning inom området, till exempel som undersköterska eller att du har relevant arbetslivserfarenhet. För att kunna kommunicera och dokumentera har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

För att arbeta i Askim hemtjänst är körkort ett krav. För att arbeta inom Frölunda och Högsbo hemtjänst ser vi gärna att du har cykelvana. Om du har körkort är det meriterande.

Känner du igen dig i ovan beskrivning? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Du som söker semestervikariat på äldreboende, inom hemtjänst, serviceteam samt till natt- och larmpatrull i SDF Askim-Frölunda-Högsbo behöver endast fylla i ansökningsformuläret en gång vid intresse för flera områden.

Det är Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo som tar emot din ansökan via ansökningsformuläret och behandlar den åt äldreboende och hemtjänstcentraler i stadsdelen. Anställningen och arbetet kommer därefter vara på respektive enhet. Om du blir aktuell för intervju kommer du att kontaktas.

Vi behandlar alla ansökningar löpande fram till och med semesterperiodernas början.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi dig som gillar utveckling, att tänka nytt och vill arbeta både strategiskt och operativt med HR-frågor. Här får du ett kreativt, självständigt och utmanande arbete. Avdelningen består av sex HR-specialister, en rehabiliteringsspecialist, en hälsoutvecklare, en HR-administratör samt HR-chef. Hos oss finns goda möjligheter till utveckling och variation inom arbetsområdet.

Som HR-specialist hos oss bidrar du till en attraktiv och hållbar arbetsplats. Vi på HR utvecklar och arbetar med chefer inom exempelvis områden som arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt, lön, medarbetarskap och ledarskap. Du arbetar med både generellt och fördjupat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå. Dina arbetsuppgifter kan variera och fokus ligger på ett nära, proaktivt och coachande chefsstöd. Du kommer att vara riktad mot en av våra sektorer.

Du kommer också att ha processansvar för någon eller några HR-processer över hela förvaltningen. Processansvar innebär att vara förvaltningens specialist inom området, säkerställa implementering av arbetssätt och uppdateringar i förvaltningen samt medverka i stadens processgrupp. Du driver och kvalitetssäkrar förvaltningens arbete och arbetssätt samt uppdaterar och föreslår förbättringsarbete inom området som du sedan även genomför. Du är en arbetsgivarrepresentant som ser värdet av att medverka till god samverkan med våra fackliga organisationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du fungerat som HR-stöd till chefer. Du har även erfarenhet av förhandlingar och svåra personalärenden.

Som person är du proaktiv och lyhörd. Du har lätt för att kommunicera och skapa goda och förtroendeingivande relationer. Vi söker dig som är drivande och modig. Du har mod att driva frågor och processer där allt inte finns tydligt beskrivet och där du själv måste hämta information och fakta och utifrån det lita på din egen förmåga och kompetens. För dig är det självklart att samarbeta med kolleger och andra aktörer både inom och utanför organisationen.


ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Hos oss ska du kunna kombinera utmanande uppdrag med en meningsfull vardag på och utanför jobbet. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som boendestödjare kommer du att ge stöd, service och omvårdnad till vuxna med psykiska, neuropsykiska och intellektuella funktionsnedsättningar. Du kommer även att ge stöd åt personer med samsjuklighet. Klienterna har stöd i alla livsområden så att de klarar sitt vardagsliv så bra som möjligt.

Ditt arbete blir bland annat att motivera och stärka varje persons egna resurser. Stödet vi utför utgår från genomförande planer som är upprättade tillsammans med klienten. Arbetet är omväxlande och innebär att du tillsammans med våra klienter kommer att bistå i alla sysslor som görs i ett hem. Det kan också innebära att lotsa och visa arenor i närmiljön, stöd i myndighetskontakter, eller stöd i att kunna hitta en meningsfull fritid.

I det dagliga arbetet ingår att kunna samarbeta på enheten, och att samverka med vårdaktörer och myndigheter. Vi dokumenterar det dagliga arbetet och upprättar genomförandeplaner i Treserva. Boendestödjaren arbetar också med delegerade sjukvårdsinsatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning med inriktning mot omvårdnad, socialt arbete, pedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar.

I rollen som boendestödjare hos oss behöver du vara målmedveten och duktig på att ta ansvar i ditt arbete. I din yrkesroll är du lugn, stabil och alltid hjälpsam och tillmötesgående i ditt bemötande med målet att hitta bra lösningar. Med en lyhördhet och god samarbetsförmåga har du lätt för att ändra synsätt och förhållningssätt för att på så sätt anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheterna i dessa.

För tjänsten krävs det en god datorvana samt att du har god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Den totala semesterperioden pågår från juni till augusti. Arbetstiden är dagtid, eller dagtid, kväll och helg.

Rekryteringsarbetet och anställningar kommer att ske löpande. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av vår enhet? Vill du arbeta med Vi vet vårt uppdrag och tillsammans skapar vi möjligheter?

Nu söker vi på Enheten för funktionsstöd dig som vill bli vår nya socialsekreterarkollega. Inriktningen på tjänsten kan variera vilket betyder att man kommer få handlägga både vuxna och barn enligt LSS och SOL.

Som socialsekreterare hos oss arbetar du utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Arbetet innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ansvarstagande och en ödmjukhet för att de beslut som vi fattar påverkar människors liv och att rätt beslut fattas i rätt tid på ett effektivt sätt.

Stöd ges av enhetens tre 1:e socialsekreterare genom fördjupad introduktion och kontinuerlig metodhandledning i det dagliga arbetet, både individuellt och i grupp. Du får även tillgång till regelbunden extern processhandledning.

Vår enhet har en god kollegial sammanhållning och en hög kunskapsnivå med stort engagemang och prestigelöshet. Vi möjliggör ett stimulerande och ansvarsfullt arbete, där kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet hos oss. Vi arbetar aktivt med att alla som arbetar på enheten skall uppleva att de utvecklas och stärks i sin yrkesroll kontinuerligt över tid. Ett mål under året kommer vara digitalisering och visualisering av socialtjänstens processer.

På enheten är det mycket viktigt med ett normkritiskt perspektiv och kunskapsdelning mellan varandra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är utbildad socionom. Du behöver ha tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, och kunskaper om gällande lagstiftning och samverkande myndigheter, liksom erfarenhet av utredning utifrån IBIC. Att planera arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt och se till att slutföra det som påbörjats är viktigt, men även att koppla detta mot digitala lösningar. Har man tidigare arbetat på ett Lean-inspirerat arbetssätt så är det meriterande. I rollen är mycket viktigt att man är nyfiken, digital och vill utvecklas och att man har en positiv och lösningsfokuserad ingång i utmanade situationer, vilket dina referenser även kan intyga.

Du förstår också vikten av god dialog och samarbete för att nå gemensamma mål och likväl som att du önskar bli del av en arbetsgrupp med kollegialt stöd. För oss är det viktigt med ett gott bemötande och att du i din roll har en positiv framtoning, där du kan lyssna och skapa dig förståelse för de personer du möter samt visa respekt för din omvärld.

Vidare är du lojal och handlar i enlighet med beslut, mål, policys och riktlinjer som finns för verksamheten. Du är flexibel och är beredd att ta i där det behövs inom enhets verksamhet om behov skulle uppstå.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Askim Frölunda Högsbo växer och därför söker vi ny Enhetschef. Ditt uppdrag blir att genom effektiv och kreativ arbetsledning säkerställa att vi levererar ett stöd med god kvalitet och respekt för dem vi är till för. Du kommer att ansvara för tre bostäder med särskild service där du har ansvar för att leda, utveckla och följa upp dina verksamheter mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, ekonomi och medarbetarnas arbetsmiljö. Med brukarens bästa i fokus får du stor frihet att påverka och styra verksamhetens utveckling.

Området Boende med särskilt service ger stöd och omvårdnad till personer med funktionsnedsättning i olika boende former med beslut om bostad med särskild service och personlig assistans. Vi arbetar utifrån målsättningen att alla ska kunna leva ett självständigt liv utifrån sina individuella förmågor och ha möjlighet att styra sin vardag.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och medarbetare. Du ingår i områdets ledningsgrupp som består av tio enhetschefer och en områdeschef. I rollen deltar du i sektorns gemensamma ledningsgrupp (GLG) där enhetschefer och områdeschefer träffas regelbundet. Du medverkar även i Ledarforum som är en arena för dialog och information för samtliga chefer i stadsdelen. Alla utförarchefer (BMSS, personlig assistans, daglig verksamhet, boendestöd) sitter tillsammans i trivsamma lokaler på Lergöksgatan 2b, där även den administrativa enheten sitter.

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

För rollen som Enhetschef krävs att du har helhetssyn med ett tydligt verksamhetsfokus, intresse för utveckling och förändring. Du använder budgetmedel på ett ansvarsfullt och kreativt sätt. För att lyckas i uppdraget krävs tidigare erfarenhet av budget och personal- och arbetsmiljöansvar samt dokumenterad kunskap gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom området. Vi vill därför att du har minst 2 års erfarenhet som Enhetschef inom området. Det är viktigt att du är mål- och resultatinriktad med förmåga att arbeta strukturerat och att du är van vid ett självständigt arbete där du fattar och kommunicerar tydliga beslut.

Som person är du lugn och trygg och kan skapa goda relationer. Din kommunikation är öppen och tydlig i såväl tal som skrift. Du har ett positivt förhållningssätt som skapar ett innovativt och engagerat ledarskap. Vi söker en person som kan samarbeta och som är prestigelös eftersom vi arbetar teambaserat.

Stämmer beskrivningen på dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan för chansen att bli en del av vår grupp.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Avlösarservice i hemmet syftar till att avlasta anhöriga på fritiden. Avlösarens uppgift är omvårdnad av den person, oftast barnet som har funktionsvariation. Avlösarservice ska först och främst ske i hemmet och ersätta förälder eller anhörig i vardagliga aktiviteter. Avlösning kan ske ett antal timmar per månad, regelbundet eller vid enstaka tillfällen.

Ledsagning till och från brukarnas aktiviteter samt aktivt motiverande arbete att bryta isolering samt vara delaktig i att skapa en bättre social samvaro för brukaren. Ledsagning innefattar även att tillgodose brukarens önskemål gällande aktiviteter utanför hemmet.

Arbetet ska präglas av helhetssyn, kontinuitet, flexibilitet, normalisering och närhet. Här ser vi på människors totala situation i samhället, i familjen, på arbetsplatsen, på fritiden och i bostadsområdet. Det innebär att människor ska få leva och bo som andra och att insatser ska sättas in så nära den enskildes invanda miljö som möjligt.

I tjänsten som avlösare/ ledsagare ingår det att dokumentera. Även medicin hantering kan ingå i arbetsuppgifterna. I verksamheten finns det goda möjligheter till pedagogisk handledning av metodhandledare.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker har utbildning som habiliteringspersonal/stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och med personer med autism.

Uppdraget kräver att du är bra på att skapa goda relationer med barn och vuxna med funktionsvariation och att du kan möta familjen på ett respektfullt sätt. Som person är du trygg, självständig och du har helhetssyn.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi på Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo förstärka upp vår härliga arbetsgrupp med två nya kollegor. Är du intresserad av ett administrativt arbete där du får bidra till vårt viktiga uppdrag med att bemanna verksamheterna i stadsdelen? Då kan detta vara ett arbete för dig!

Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar med vikarieförsörjning inom områdena äldreomsorg, funktionshinder, måltidsservice, medborgarkontoret samt socialkontoret. Bemanningsenheten ansvarar för att uppfylla de behov för korttids- och långtidsvikarier som våra verksamheter i stadsdelen har. Vi ansvarar också för att effektivisera och förenkla hela vikarieanskaffningsprocessen, för att vikariernas utbildningsnivå och erfarenhet ska motsvara verksamheternas behov och önskemål. Vi rekryterar kompetenta vikarier för att täcka våra kunders behov. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt, att värna om våra medarbetare och våra slutkunder.

Arbetsuppgifterna som administratör innebär främst att arbeta med bemanningsplanering. Utifrån beställningar från verksamheterna i stadsdelen bokar du vikarier i systemet Time Care Pool. Arbetet består av många olika administrativa sysslor så som löneadministration och koppling av arbetspass mellan system. Du är behjälplig i personalsystemen för både våra medarbetare och våra kunder. Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är uppföljning av vikariernas arbete och att ge kontinuerlig återkoppling till dessa, introduktion av nyanställda vikarier, administration av frånvaro och övertid samt boka in bredvidgångar.

Du ansvarar också för information och service såväl inom som utom organisationen. Största delen av kontakten sker via mail och telefon och därför är det viktigt att du har ett bra bemötande. Samarbetet med våra kunder är ytterst viktigt och vi strävar alltid efter att ha en hög servicenivå.

Vi är en arbetsplats som kontinuerligt arbetar med förändringsarbete där allas delaktighet är nödvändig. Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp som arbetar mycket tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasial utbildning. Du får gärna ha eftergymnasial utbildning med inriktning mot till exempel administration, personal, offentlig förvaltning eller annat som kan anses vara meriterande för uppdraget. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta som administratör. Du har mycket goda datorkunskaper och erfarenhet av arbete i personalsystem och har lätt för att lära dig nya IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsarbete som till exempel schemaläggning, vikarietillsättning eller liknande.

Arbetet kräver att du är noggrann och problemlösande. Du är engagerad och förtroendeingivande. Under perioder är det ett högt tempo vilket innebär att du har ett flexibelt förhållningssätt och kan prioritera i arbetet. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter att du trivs med att ha kontakt med många människor vilket ställer krav på att du är kommunikativ och serviceinriktad. Du tycker om att samarbeta då arbetsgruppen arbetar tätt ihop.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som kan arbeta utifrån Fritids uppdrag kring främjande och förebyggande arbete i Frölundaområdet. Du kommer att arbeta i bred samverkan och samarbeta med de övriga inom fritidsverksamheten men också med skola och socialtjänst.

Du kommer ingå i fritidsverksamhetens öppna verksamhet och utgå från både Lindens fritidsklubb och Ungdomens Hus 1200m2. Vi arbetar idag med identifierade grupper av barn och unga där vi i samarbete med övriga verksamheter och vårdnadshavare strävar efter en positiv utveckling. I arbetslagen arbetar 2-3 fritidsassistenter tillsammans.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera fritidsaktiviteter utifrån behov. Du kommer också att handleda ungdomar till att förverkliga sina idéer. Målgruppen är ungdomar mellan 10-20 år med fokusålder 12-15 år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsassistent eller högre utbildning t ex Socionom. Vi söker dig som har stor erfarenhet av att arbeta med barn och unga utifrån ett främjande och förebyggande perspektiv i öppna former som bygger på deltagarnas egna engagemang och delaktighet. Du behöver kunna klara av att arbeta både självständigt men samtidigt också skapa många och goda samarbeten med övrig personal i stadsdelen.

Du besitter en bred kompetens och tycker om att arbeta strukturerat och är lojal kring fattade beslut. Det är viktigt att du kan ta eget ansvar och planera din tid utifrån vår måluppfyllelse och kan vara flexibel när det uppstår behov. Du är en god ledare och ser möjligheter där andra ser hinder, du har tålamod och en förmåga att skapa relationer till målgruppen barn och unga.

Stor vikt kommer att läggas vi personlig lämplighet. Då tjänsten innebär både kväll och helgtjänstgöring är det viktigt att du både kan och vill arbeta på obekväm arbetstid.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett viktigt och spännande arbete som sjuksköterska? Nu söker vi en ny medarbetare till allmänna hemsjukvården i ordinärt boende, med patienter i alla åldrar och med skiftande diagnoser.

Allmänna enheten består av ca 25 sjuksköterskor som arbetar mot samma geografiska områden som hemtjänsten i stadsdelen. Enheten ingår i område hälso- och sjukvård som är en stor sektor med ca 150 legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

I rollen som sjuksköterska ansvarar du tillsammans med rehabiliteringspersonal för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och anhöriga. Du och dina sjuksköterskekollegor driver och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet är det primära uppdraget. Det är även en stor och angelägen arbetsuppgift att bidra till god samverkan med övriga vårdgivare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning.

Som person har du god självkännedom, är lyhörd och känner dig trygg i din arbetsroll. Du känner glädje i att bidra till god vård för patienter och anhöriga. Detta är ett uppdrag för dig som har god prioriteringsförmåga, är empatisk och engagerad i ditt arbete. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och är en bra lagkamrat som bidrar till ett gott arbetsklimat.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Introduktionsprogram för nyexaminerade sjuksköterskor i Göteborgs Stad:

Till dig som är nyexaminerad sjuksköterska erbjuder Göteborgs Stad ett Introduktionsprogram som sträcker sig över ett år. Programmet ger dig de bästa förutsättningarna som krävs för att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Du får en trygg start och möjlighet att utvecklas i din profession.

Med stöd av erfarna handledare får du introduktion i hemsjukvårdens olika områden: särskilt boende, ordinärt boende samt bostad med särskild service (BmSS). I programmet ingår förutom en gemensam introduktionsdag även utbildningstillfällen för alla nyexaminerade.

Läs gärna mer på Levla.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Området psykiatri inom SDF Askim-Frölunda-Högsbo består idag av sex enheter med olika inriktning. Vår enhet, Morsestigen, är en undantagsenhet och vänder sig främst till personer med en bakgrund inom rättspsykiatrin. Arbetet utgår ifrån ett individuellt och pedagogiskt förhållningssätt som säkerställer individens behov av stöd och utveckling men också att vidmakthålla deras förmåga i vardagen.

Som stödassistent hos oss kommer du att arbeta brukarnära och arbetsinnehållet är varierande. Stödet som utförs innefattar allt från omvårdnad till hjälp i alla sysslor som utförs i ett hem. I arbetet kommer du även att följa med på fritidsaktiviteter och att ha kontakt med myndighetspersoner. Delegerade uppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen utförs av alla medarbetare.

Grunden för alla insatser är individuellt upprättade planer som utformats i största möjliga samråd med den det berör. Målet är att varje enskild boende ska få ett vardagsliv med så hög grad av självbestämmande som möjligt. Struktur runt insatserna är viktigt i verksamheten och det gemensamma förhållningssättet är betydelsefullt.

Arbetslaget består av 9 medarbetare, inklusive nattpersonal, och enheten är belägen i närheten av Frölunda Torg.

För att säkerställa våra medarbetares trygghet och vår verksamhets höga standard arbetar vi strategiskt med kompetensförsörjning. Det innebär att du som anställd hos oss erbjuds vidareutbildningar, både internt och externt inom de områden du har behov av. Vidare strävar vi efter att vara en bra arbetsplats, med god ton och högt i tak. En bra stämning är A och O för att alla ska trivas och känna glädje när man kommer till jobbet.

Arbetstiderna är verksamhetsbaserade med tjänstgöring dag, kväll och 3 helger utav 6. Vi jobbar med schemaplanering i Multiacess.

KVALIFIKATIONER
Vårt uppdrag är att erbjuda alla våra brukare en meningsfull fritid och deras välbefinnande måste alltid vara i första rummet. Därför är ditt personliga engagemang och din förmåga att arbeta brukarorienterat centralt för oss. En vana av målgruppen och en förmåga att ha ett respektfullt förhållningssätt för den enskildes integritet är av stor vikt.

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet från arbete inom psykiatrin. Det är meriterande om du har jobbat inom rättspsykiatrin tidigare. Du behöver ha relevant utbildning, gärna som stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Det är viktigt att du är en stark och tydlig person som är van vid att hantera pressade situationer. Ingen dag är den andra lik på Morsestigen vilket innebär att du ska kunna hantera förändring och ta egna beslut när det krävs. Vidare önskar vi att du är van vid samverkan och är duktig på att strukturera upp en arbetsdag på ett effektivt sätt.

Det är önskvärt att du tidigare arbetat med vård- och stödsamordning (VSS), pedagogik som uppmuntrar till ett självständigt liv (ESL) och/eller motiverande samtal (MI) men det är inget formellt krav. Meriterande är också erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), delaktighetsmodellen (DMO) samt återfallsprevention.

Körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Dannemansvägen är en bostad med särskild service. Vi söker nu en ny medarbetare som kan se utmaningen i att arbeta med människor med särskilda behov. Här finns möjlighet att kombinera sin kompetens genom att arbeta i en verksamhet som inriktar sig både mot utvecklande och stödjande insatser.

Som medarbetare har du i uppdrag att ge de boende ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring samt stimulera till fritidsaktiviteter och delaktighet i vardagen. Du kommer att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt vilket innebär att du ska arbeta med inriktning mot individens utvecklingsmöjligheter som säkerställer brukarens behov av stöd i vardagen.

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete där du tillsammans med enhetschef, metodhandledare och arbetsgruppen ansvarar för bland annat planering och utveckling av verksamhet, att hålla givna ekonomiska ramar, att aktivt söka och förmedla information samt tillhandahålla ett professionellt bemötande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionshinder eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med flerfunktionshinder.

Du kommer att ingå i ett sammanhang där det kommer att ställas höga krav på samarbetsförmåga och därför är det viktigt att du som person är positiv, samarbetsvillig och lösningsfokuserad. Du har ett stort intresse av att arbeta med personer med funktionshinder, är lyhörd för brukarnas och de anhörigas behov och önskemål samt är flexibel och har ett gott förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt god vilja och förmåga till samarbete.

För arbetet krävs god datavana och kunskaper i social dokumentation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaplaneringsverktyget Time Care.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är en arbetsplats som har som målsättning att du ska känna dig tillfreds och ha kul på jobbet. Granliden drivs som intraprenad vilket innebär att du har stora möjligheter att påverka hur arbetet läggs upp och vara med då besluten fattas. Har du specialkompetens eller specialintressen som du vill vidareutveckla hos oss så har du alla möjligheter till det.

Vi söker dig, fantastiska undersköterska, till Granlidens äldreboende i Hovås. Granliden är ett hemtrevligt äldreboende med 73 platser beläget i Hovås, med goda kommunikationsvägar. Just nu arbetar vi intensivt med att skapa en mysig och hemlik miljö såväl inne som ute. Målet är att det skall vara lika trevligt att jobba här som att bo.

Vi söker nu två nya medarbetare till Granlidens äldreboende. Två tillsvidareanställningar, en på en av demensenheterna och en på våra somatiska enheter.
Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad här hos oss då fokus ska ligga på de boendes behov och önskemål.

Vår verksamhet präglas av kärlek, humor, respekt och kunnande. Hos oss arbetar du med personcentrerad omsorg och omvårdnad om våra hyresgäster, medicinska uppgifter delegerade av sjuksköterska, kontaktmannaskap, sociala aktiviteter och social dokumentation och anhöriga. Vi arbetar i team där alla är lika viktiga.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad inom vård och omsorg och har erfarenhet av personer med olika demenssjukdomar. Omvårdnadsutbildning eller likvärdigt krävs, gärna YH-utbildning eller annan specialistutbildning för äldre.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, dvs. att du kan ta ansvar, har ett gott humör och en god samarbetsförmåga, är flexibel och initiativrik samt att du har ett professionellt och gott bemötande. Du skall ha ett intresse för kultur och sociala aktiviteter för äldre. Vi söker helt enkelt dig som brinner för att arbeta med äldreomsorg och som har ett överskott på kärlek som du vill dela med dig av till våra hyresgäster.

Det är viktigt att du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, eftersom dokumentation och uppföljning är en del av det dagliga arbetet.



ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett stimulerande och meningsfullt arbete på en positiv arbetsplats?
Vill du vara arbetsledare tillsammans med två andra 1.e socialsekreterare för en kompetent grupp som vill göra skillnad?
Då kan du vara den 1:e socialsekreterare vi söker.

På funktionsstödsenheten arbetar i dagsläget ca 23 socialsekreterare, en enhetschef och två 1:e socialsekreterare. Tjänsten är en utökning för att stärka arbetsledningen på enheten.

Som 1:e socialsekreterare på enheten är tanken att du i första säkerställer att socialsekreterargruppen arbetar i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller, att bemötande av brukare är gott, att dokumentation håller god kvalité samt att bistånd/insatser är kostnadseffektiva. Helhetssyn och inom hela funktionshinderområdet är mycket viktigt. Någon specialisering som 1.e socialsekreterare kommer inte finnas utan är man 1:e socialsekreterare på enheten är förväntningen att man kan agera inom både barn, vuxna och psykiatriområdet. Uppdragen kommer variera över tid beroende på vilka behov som finns. En del av arbetet kommer också vara att ta hand om viss administration och mätetal som berör enheten.

En viktig del är ansvarar för metodstöd till socialsekreterarna i det dagliga arbetet, och som nära arbetsledning ta tillvara gruppens kunskaper och erfarenheter. Du verkar för en professionell samverkan både internt och externt. Rollen innebär även att representera stadsdelen i olika sammanhang i staden och att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. I nära samarbete med dina kollegor och enhetschef kommer du ha en aktiv roll i enhetens förbättrings- utvecklings och målarbete. Enheten präglas på ett positivt sätt av alla medarbetarnas engagemang och ansvar för ett gott arbetsklimat där man vill både brukare och varandra väl.

Vi erbjuder dig en stimulerande och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka samt tillgång till handledning och kompetensutveckling. Du kommer till en spännande stadsdel, där du har möjlighet att utvecklas och utveckla andra.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har bred erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS samt SOL. Men även prövat andra områden inom socialtjänstens myndighetsutövning. Har du prövat arbete i arbetsledande ställning ser vi det som meriterande. Du har god dokumentation och datavana och förväntas vara drivande i enhetens digitala utveckling. En stor utmaning för enheten kommer att vara implementeringen av IBIC. Det är ett krav att man är mycket kunnig inom IBIC och det är meriterande om man handlett andra i IBIC.

För den här tjänsten krävs att du har förmågan att agera strukturerat, pedagogiskt och prestigelöst. Du är professionell i din yrkesroll, handlar i enlighet med fattade beslut och kan genom ditt arbetsengagemang få andra med dig. Du verkar för samverkan, samarbete och framåtanda. Du har en god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.


ÖVRIGT
Intervjuer kommer troligen att ske 10 december

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en stödassistent eller undersköterska med inriktning funktionshinder med det lilla extra som vill arbeta med utveckling och delaktighet på Nyponbacken.

Målgruppen är äldre personer med intellektuell funktionsnedsättning med måttlig till grav kognitiv nedsättning. Idag finns 8 hyresgäster på Nyponbacken. Några av de boende har daglig verksamhet medan några är i hemmet dagtid. Flera av hyresgästerna har full ADL, vilket innebär att de behöver stöd i alla delar i vardagen.

I arbetet ingår att ge stöd och service till hyresgästerna med fokus på att främja den enskildes självbestämmande. Du kommer att vara kontaktperson för brukare där kontakt med god man, anhöriga, myndigheter och övriga kollegor ingår. Omvårdnad med förflyttningar, tvätt och städning ingår i arbetet såväl som stöd i vardagen med fritidsaktiviteter och annat. I arbetet ingår också att dokumentera samt att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter delegerat av sjuksköterska.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning från omvårdnadsprogrammet, gärna med inriktning funktionshinder eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med omvårdnadsbehov. Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med alternativ kommunikation som till exempel tecken som stöd eller bliss är det meriterande.

För tjänsten krävs att du har ett lågaffektivt bemötande och har god samarbetsförmåga, både med brukare, kollegor och andra aktörer i nätverket. Vi söker dig som har intresse och engagemang för målgruppen och som alltid arbetar med brukarens bästa i fokus.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Eftersom vår ordinarie tvärflöjtslärare kommer att vara tjänstledig under våren 2020 söker vi en vikarie. Eventuellt kommer vikariatet därefter att förlängas eller utlysas som en tillsvidaretjänst.

I kulturskolan i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar ca 25 engagerade lärare som tillsammans driver en bred verksamhet inom bild/form, dans, drama och musik. En stor del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola och fritidsverksamhet. Vi är en av sju kulturskolor i Göteborgs stad och samarbetar nära med kulturskolan i stadsdelen Västra Göteborg.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning i instrumentalspel, musikverksamhet i grundskolan t.ex. klassorkester samt frivillig orkesterverksamhet. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Undervisningen sker på skoltid i klassorkestrar och på elevernas fritid som frivillig verksamhet i mindre grupper, orkester eller ibland enskilt. En relativt stor del av arbetet sker tillsammans i ett nära samarbete med andra lärare i orkester och klassorkester. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta med andra och kunna både ge och ta ansvar.

Du kommer också att delta i blås-ämneslagets arbete och kulturskolans utveckling- och kvalitetsarbete. Bland annat arbetar vi sedan något år med att utveckla lovverksamheten i kulturskolan. Vi utvecklar också olika former av öppen verksamhet, ofta tillsammans med fritid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning samt pedagogisk utbildning. Erfarenhet och intresse av undervisning av barn och unga i olika åldrar är lika viktigt som instrumentkunskaper. Du har erfarenhet av att arbeta i såväl mindre som större grupper och tycker att det är roligt och utvecklande att arbeta med barn och unga och brinner för att få vara en viktig del i deras utveckling.

För att kunna möta alla deltagare utifrån deras egna förutsättningar är du öppen, nyfiken och beredd att söka nya vägar och metoder. Vi vill också att du har ett intresse av att vara med och utveckla kulturskolans arbete inom bland annat barn och ungas inflytande och delaktighet i verksamheten och att hitta vägar att göra kulturskolan tillgänglig för alla de grupper av barn och unga vi inte når idag.

ÖVRIGT

Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.


I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.


Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du använda dina ledarerfarenheter i en verksamhet under utveckling? En av våra kollegor kommer snart att gå i pension och vi söker nu hennes efterträdare.

Som enhetschef inom hemtjänsten har du möjlighet att göra skillnad för våra omsorgstagare i stadsdelen. Ingen dag är den andra lik, dagligen ställs du inför problemlösning av varierande slag - det här är en tjänst för dig som trivs där det händer!

Som enhetschef ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Tillsammans med områdeschef och kollegor arbetar du med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation, e-post och för att registrera den tid som utförs hemma hos omsorgstagaren.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med 13 enhetschefer där vi stöttar och utbyter idéer med varandra. Ditt kontor är beläget på en av våra tre hemtjänstcentraler där du dagligen kommer i kontakt med såväl chefskollegor som medarbetare. Du har administrativ hjälp från chefsstöd och en administratör som arbetar med hemtjänstplanering. Vi arbetar med tydliga uppdrag genom arbetsmetoden Uppdragsmodellen som underlättar arbetet med uppföljning av kvalitet, uppdrag och ekonomi. Det skapar ökad delaktighet för både medarbetare och chefer. Du har ett kommunikativt och verksamhetsnära ledarskap vilket skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en god omsorg för de vi är till för.

Göteborg Stad arbetar utifrån programmet "Attraktiv Hemtjänst" med syfte att skapa ökat inflytande, självbestämmande och attraktiva jobb. Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen trygg och självständig i din vardag samt mot målet att hemtjänsten ska utgöra det självklara valet. Hemtjänsten i Askim-Frölunda-Högsbo utför omsorg för personer både under och över 65 år.


KVALIFIKATIONER
Du har tidigare arbetat som chef och är van vid att hantera personalfrågor. Du kommer arbeta med att skapa stabilitet i arbetsgruppen, motivera och stötta medarbetarna i pågående förändringsarbete och därför ser vi även att du skall ha erfarenhet från liknande situationer. Vi tror även att du liksom vi, lägger vikt vid att utöva ett kommunikativt och nära ledarskap som bygger på tillit och förtroende. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänsten.

Till tjänsten behöver du ha tidigare erfarenhet av budgetansvar och besitta goda kunskaper inom ekonomi, arbetsrättsliga lagar samt goda kunskaper kring lagstiftning relaterade till uppdraget. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha högskoleexamen inom området så som Socionomprogrammet, Sociala Omvårdnadsprogrammet eller annan högskoleexamen som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Vi använder oss av olika IT-verktyg och system i vår vardag så vi ser även att du känner dig trygg med sådant arbetssätt och har god förmåga att ta till dig nya verktyg.

Din positiva inställning, att du är resultat- och lösningsfokuserad och trivs med att göra prioriteringar i din vardag är värdefullt för den här tjänsten. Vi sätter även stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda professionella relationer med kollegor och medarbetare. Din drivkraft och att du trivs med att utveckla, analysera och följa upp verksamhetens arbete kommer väl till pass i den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi dig och din kunskap för att bemanna stadsdelens verksamheter med kompetent personal under semesterperioden. Vill du rekrytera personalen som gör hållbara vardagar för våra Göteborgare?

Hos oss får du självständigt ansvara för ett rekryteringsuppdrag och får möjlighet att fördjupa dig i rekryteringsprocessens alla steg. Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo söker två medarbetare som ska arbeta med semesterrekryteringen till områdena äldreomsorg och funktionshinder. Tjänsterna är placerade på Bemanningsenheten som förser stadsdelens verksamheter med kort- och långtidsvikarier. Ni kommer att ingå i ett HR-team på enheten tillsammans med tre andra HR-specialister. På enheten har vi ett nära samarbete som präglas av öppenhet, prestigelöshet och ett gott arbetsklimat.

Som HR-specialist hos oss kommer du att arbeta med kartläggning av vikariebehov, annonsering, urval, intervjuer, referenssamtal, bedömning och avrapportering. Du har ett nära samarbete med enhetscheferna i verksamheterna du rekryterar mot där du ger individuellt anpassat stöd i en konsultativ roll. Arbetet är varierat och föränderligt och du har själv möjlighet att styra, planera och strukturera processen.

Söker du ett givande och meningsfullt arbete? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller funktionshinder. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av rekrytering.

Vi söker dig som lockas av ett socialt arbete där du får möjlighet att träffa många människor. Du drivs av utmaningar och förstår vikten av leverans och kvalitet i uppdraget. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att skapa goda relationer och förtroende hos dem du möter. Det är viktigt att du är drivande i ditt arbete och trivs med att arbeta självständigt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och kan organisera ditt arbete. För att trivas i rollen behöver du kunna prioritera i ditt arbete och trivas med ett flexibelt arbetssätt.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett varierat arbete och är intresserad av att stötta människor med särskilda behov? Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad? Då kan arbetet som timvikarie i Bemanningsenheten vara något för dig!

Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar med rekrytering och tillsättning av vikarier inom sektorerna äldreomsorg, funktionshinder samt kultur och fritid. Inom sektor funktionshinder arbetar du med boende i stadsdelen med funktionsnedsättningar och som är i behov av omsorg. Du kan arbeta inom ett eller flera av nedan inriktningar inom funktionshinderområdet men just nu finns ett behov av vikarier på gruppboende och daglig verksamhet med inriktning autism.

• Autism: Brukare som kräver särskild uppmärksamhet och lyhördhet samt som har behov av struktur och delaktighet. Arbetet kräver tålamod och ett lågaffektivt förhållningssätt gentemot brukarna vilket innebär ett lugnt bemötande i de situationer som kan uppstå.

• Psykiatri: Brukare med psykiatriska funktionsnedsättningar som schizofreni och psykossjukdom. Det finns också boende som är en del av rättspsykiatrin som arbetar med högt säkerhetstänk.

• Neurologi/rehab: Brukare som har drabbats av hjärnskada i samband med olycka eller sjukdom. Målsättningen är att brukarna skall ges en individanpassad rehabilitering för att kunna ha ett så självständigt liv som möjligt.

• Intellektuella funktionshinder: Här kan du både arbeta med brukare som har behov av omvårdnad och med brukare som är högfungerande.

• Daglig verksamhet: Hit kommer deltagare på dagtid vardagar för aktiviteter utformade utifrån deras förutsättningar. Aktiviteterna ska vara stimulerande, utvecklande, meningsfulla och skapa gemenskap. Utvecklingsnivån hos deltagarna varierar.

Ditt arbete innebär att med ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande ge de boende individuellt anpassat stöd samt uppmuntra och motivera i vardagen. Du stöttar de boende med bland annat personlig hygien, förflyttning, påklädning, måltider och hushållssysslor.

Som medarbetare i Bemanningsenheten kan du själv påverka vilka dagar och tider du vill vara tillgänglig för arbete. Du får sedan förfrågningar om arbetspass utifrån verksamheternas behov. Du kan arbeta dagtid, kvällstid och/eller natt på både vardagar och helger. Vi söker både dig som vill arbeta heltid, deltid, och dig som vill arbeta extra vid sidan av studier eller annat arbete.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har fyllt 18 år. Vi ser gärna att du har relevant arbetslivserfarenhet och det är meriterande om du är utbildad stödassistent eller motsvarande. Du tycker om att arbeta med människor och sätter individen i fokus. Det är viktigt att du har initiativförmåga och kan arbeta självständigt samt har ett flexibelt förhållningssätt. Du är social och har gott bemötande gentemot kollegor, omsorgstagare samt anhöriga. För att kunna kommunicera med kollegor och omsorgstagare behöver du behärska svenska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas vikariebehov.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en processledare som ska fortsätta och fullgöra uppdraget med att utveckla en gemensam plattform för socialtjänstens arbete med missbruk och beroendefrågor, inom område övrigt bistånd för Göteborgs Stad. Arbetet med plattformen har inletts och behöver nu fördjupas ytterligare.

Processledarens uppdrag är vidareutveckla det gemensamma plattformsarbetet samtidigt som nya gemensamma arbetsområden behöver prioriteras. Plattformen omfattar primärt myndighetsutövning men även koppling till utförarverksamheter kan förekomma. Syftet är att vidareutveckla och öka likabehandlingen i staden. Arbetet sker på liknande sätt som arbetet med den gemensamma strategiska planen för område IFO-Funktionshinder.

Ditt uppdrag är inriktat på att skapa gemensam värdegrund och struktur utifrån gällande lagstiftning, kommunfullmäktiges mål och inriktning samt evidensbaserad praktik. I arbetet ingår även att beakta behovet av stärkt samverkan inom IFO-Funktionshinder för att främja helhetssynen när det gäller personer med behov av insatser inom området. Den framtagna plattformen ska implementeras med stöd av projektet.

Arbetet med fördjupade kompetensutveckling av socialsekreterare inom området skall fortsätta, en fördjupningsutbildning skall arbetas fram i samspel med enhetschefer och områdeschefer. Uppdraget innehåller uppdrag att se på likabehandling - kopplat till stadens förhållningssätt o resursfördelning. Alla ska ha rätt till samma hjälp, gemensamma värderingar, kultur etc. Rutiner och dokumentation - koppling till välfärdens processer. Metoder; vilka metoder ska socialtjänsten arbeta utifrån? Brukarperspektiv, ASI, Audit o Dudit, MI etc. Utveckla och använda professionens erfarenheter, vad som fungerar för vem. Arbetet bedrivs tillsammans med det nätverk av enhetschefer och 1.e socialsekreterare som finns i staden. Plattformen arbetas fram i en process tillsammans med nätverket som är nyckelpersoner i det fortsatta vidareutvecklings- och implementeringsarbetet.

Det finns alltid plats för nytänkande och förändring. Du får kompetensutveckling, kunniga kollegor och en arbetsplats med möjligheter och förmåner! Anställningen är placerad i SDF Askim-Frölunda-Högsbo. Arbetsplatsen är förlagd på annan plats än stadsdelen och ihop med tre andra plattformsledare som du kommer arbeta tätt tillsammans med.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom med flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten och i synnerhet missbruk och beroendeområdet. Du har tidigare arbetat med liknande uppdrag, skaffat dig en bred erfarenhet av ämnesområdet och dess utmaningar. För att lyckas i tjänsten krävs att du har erfarenhet av processledning, metodhandledning eller arbetsledning.

Som person är du målmedveten, resultatinriktad och har en god helhetssyn och förmåga att leda processer i mål. Som plattformsledare är du lyhörd och bra på att arbeta genom andra, både internt och externt. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Är du utbildad sjuksköterska och söker ett spännande och varierat arbete? Vi söker en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt arbetslag och som tillsammans med andra vill göra skillnad för personer inom äldreomsorgen i Askim-Frölunda-Högsbo.

Vi är en stor hälso- och sjukvårdsorganisation med stora möjligheter för dig att utvecklas i din roll som sjuksköterska men även för dig med mer erfarenhet som vill aktivt bidra i vårt utvecklingsarbete.

Vår enhet består av ca 30 sjuksköterskor och vi arbetar gentemot nio stycken äldreboenden. Kvällar och helger utgår vi från gemensamma lokaler och arbetar över hela området tillsammans med sjuksköterskekollegor från övriga enheter.

I dina arbetsuppgifter som sjuksköterska ingår att bedöma, planera, utföra, leda och följa upp omvårdnadsarbetet i samråd med den enskilde, dess anhöriga och övrig personal. Den vård som bedrivs är allt från förebyggande till avancerad vård. Tillsammans med dina kollegor driver ni och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet står i fokus.

Vår vision inom äldreomsorg samt hälso- och sjukvård i Askim. Frölunda-Högsbo är att den enskilde ska känna sig trygg och självständig i sin vardag, bland annat genom att vi är;

Tillgängliga
Ansvarsfulla
Nyfikna
Kompetenta
Empatiska

Vi inför just nu ett nytt internt introduktionsprogram för nyanställda där stort fokus ligger på att skräddarsy introduktionen för varje medarbetare.

Exempel på planerade utvecklingssatsningar hos oss är; personcentrerat arbetssätt där teamsamverkan är avgörande samt vidareutveckling av sektorsövergripande kompetensområden såsom palliativ vård, demensvård, sårbehandling och inkontinens.

Hälso- och sjukvårdsenheten har precis flyttat till nya fräscha lokaler där enhetens sjuksköterskor kommer att utgå ifrån vilket möjliggör ett kollegialt lärande.

Kanske är du sugen på att bidra till vårt utvecklingsarbete?

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med relevant specialistutbildning så som vård av äldre eller distriktsjuksköterska. Det är meriterande med erfarenhet inom yrket men vi välkomnar även nyexaminerade.

Som person är du trygg, har god självkännedom och är lyhörd. Du trivs med samarbete, har en positiv inställning och är en bra lagkamrat som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull och kan självständigt överblicka, planera och prioritera dina arbetsuppgifter.

Arbetet kräver B-körkort.

ÖVRIGT
Arbetstid: Grundschema med heltidsmått 38,25. Hos oss arbetar du en kväll per vecka samt 2 helger av 7.

Hos oss erbjuds du också att arbeta deltid om du önskar.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Till dig som är nyexaminerad sjuksköterska erbjuder Göteborgs Stad ett Introduktionsprogram som sträcker sig över ett år. Programmet ger dig de bästa förutsättningarna som krävs för att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Du får en trygg start och möjlighet att utvecklas i din profession.

Med stöd av erfarna handledare får du introduktion i hemsjukvårdens olika områden: särskilt boende, ordinärt boende samt bostad med särskild service (BmSS). I programmet ingår förutom en gemensam introduktionsdag även utbildningstillfällen för alla nyexaminerade.

Läs gärna mer på Levla.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
På Vuxenenheten arbetar vi med vuxna personer med psykosocial problematik i form av bland annat missbruk och boendeproblem. Två av enhetens utredare kommer att gå på föräldraledighet och istället för tillsätta vikariat har vi valt att tillsätta fasta tjänster för att säkerställa en stabil och hållbar bemanning. Samtliga handläggare på vuxenenheten har egna kontorsrum och lättillgänglig arbetsledning. De socialsekreterare vi söker ska i huvudsak arbeta med målgruppen vuxna, det vill säga personer över 20 år med en missbruk/beroendeproblematik.

Arbetet innebär att utreda och bedöma anmälningar och ansökningar rörande brukare inom målgruppen. Målet med vårt arbete är att utforma insatser så att brukaren kan leva ett självständigt och bra liv. I arbetet ingår att motivera och stödja den enskilde innanför givna ramar samt att följa upp insatser och planeringar. Arbetet innebär samverkan med såväl externa som interna aktörer samt dokumentation som ett viktigt verktyg i myndighetsutövningen.

Enheten är funktionsindelad; Mottagning, utredning/stöd, boende och en resursgrupp för vuxna. Resursgruppen är en viktig del i enhetens särskilda fokus på svårare social problematik. Hos oss arbetar vi alla för att bidra till ett gott arbetsklimat på enheten och alla är delaktiga i vårt samverkans- och kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning. Du har intresse för och erfarenhet av att arbeta med problem som är relaterade till målgruppen, såsom svårare psykosocial problematik, missbruk och andra faktorer som hindrar brukare från att ha en meningsfull vardag. Det är önskvärt att du har erfarenhet av Vuxenenhetens målgrupp som helhet.

Som person får du gärna vara av nyfiken natur, ha humor samt vara öppen för annorlunda och okonventionella idéer och lösningar. Du har förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras på både kort och lång sikt samt förmåga att göra bedömningar i akuta situationer. Du behärskar det svenska språket både muntligt och skriftligt.

Enheten arbetar kontinuerligt med ordning och reda i myndighetsutövningen, det är därför av stor vikt att du känner till socialtjänstens huvudprocess väl. Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index) samt MI (Motiverande samtal) och kunskaper i Treserva är meriterande.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en arbetsplats där du kan vara med och påverka långsiktigt, skapa meningsfullhet samt trivsel för andra? Då är denna tjänsten något för dig. Vi söker undersköterskor både för tillsvidareanställningar samt tidsbegränsade vikariat som pågår i 9 månader med möjlighet till förlängning.

Kaverös Äng är ett kommunalt vård och omsorgsboende där verksamhetens arbete är anpassat efter hyresgästernas önskemål. Vi har stort fokus på aktiviteter som ger hyresgästerna välmående och trivsel, exempelvis gymnastik, pubkvällar och musikunderhållning.

I tjänsten som undersköterska har du ett övergripande ansvar för varje individs stödbehov, baserat på den framtagna genomförandeplanen. Du kommer bland annat arbeta med daglig omvårdnad, dokumentation, hälso- och sjukvårdsuppgifter, livsinnehåll i form av upplevelser och aktiviteter samt förekommande hushållssysslor. Utöver ett stimulerande och givande arbete erbjuds du flexibla arbetstider, goda möjligheter till kompetensutveckling och generöst friskvårdsbidrag. Vi har som filosofi att arbeta med tillitsfullt ledarskap. Medarbetarna har ett stort inflytande via sina ombudsroller.

På Kaverös Äng arbetar vi efter de lagar som styr verksamheten, upprättade handlingsplaner, policys och riktlinjer exempelvis avseende hygien, ergonomi, arbetsmiljö och etiska regler. Eftersom vår verksamhet präglas av ett starkt kvalitetstänk är det viktigt att vi tillsammans ser och uppmärksammar förbättringsmöjligheter och att vi alla vill bidra till att utveckla verksamheten.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du vara utbildad undersköterska och driven som person. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning i demens/psykiatri. Du har erfarenhet av att arbeta på äldreboende eller i annan omsorgsverksamhet. För tjänsten krävs också att du har goda datorkunskaper och är flytande i svenska språket, både i tal och skrift.

I denna roll krävs det att du har ett bra bemötande, är initiativtagande och arbetar strukturerat. Du har god samarbetsförmåga, gillar att ta ansvar och sätter hyresgästernas behov i fokus. För att trivas hos oss är det även en fördel om du har god social kompetens och en vilja att ta dig an nya utmaningar med stor entusiasm.

ÖVRIGT
De två tidsbegränsade vikariaten pågår i 9 månader med möjlighet till förlängning.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till blandade aktiviteter. Rökfri arbetsplats tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har nu tre tjänster inom enheten Psykiatri 1 som stödpedagog lediga. Enhetens tre bostäder, Bankogatan, Norra Dragspelsgatan och Trumgatan är bostäder med särskild service. Hyresgästerna är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning och de har behov av insatser dygnet runt. Tjänsterna är grundplacerade på en enhet med fast schema, men som medarbetare tjänstgör du på alla tre arbetsplatserna vid behov. Enheten har totalt ca 30 medarbetare som arbetar som stödpedagoger, stödassistenter och metodhandledare, samt en enhetschef.

Som stödpedagog arbetar du brukarnära och arbetsinnehållet är varierande. Arbetet utgår från ett individuellt och pedagogiskt förhållningssätt som säkerställer individens behov av stöd och utveckling, men också att vidmakthålla deras förmåga i vardagen. Stödet som utförs, innefattar allt från omvårdnad till hjälp med alla sysslor som utförs i ett hem. Stödet innebär också att följa med till fritidsaktiviteter och att ha kontakt med alla intressenter i hyresgästens nätverk. Delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso- och Sjukvårdslagen utförs av alla medarbetare. Grunden för alla insatser är individuellt upprättade planer som utformats i största möjliga samråd med den det berör. Målet är att varje enskild boende ska få ett vardagsliv med så hög grad av självbestämmande som möjligt. Struktur runt insatserna är viktigt i verksamheten och det gemensamma förhållningssättet betydelsefullt.

Vi erbjuder en stimulerande och ansvarfull roll med stor möjlighet att påverka och utforma arbetet tillsammans med dina kollegor och enhetschef. Vi har ett väl fungerande samarbete inom enheten och med andra enheter i stadsdelen och du kommer till en arbetsplats med god stämning bland kollegorna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom beteendevetenskap så som socialpedagog, socionom alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i ESL (Ett Självständigt Liv) och Vård och Stödsamordning samt dokumentationssystemet Treserva. Det är önskvärt att du har erfarenhet av psykiatrin och/eller funktionshinderområdet.

Det är viktigt att du har god datorvana och är bekväm i att arbeta med olika IT-stöd, samt har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift då du som stödpedagog förväntas ta ansvar för dags-, månads- och årssammanfattningar av dokumentationen samt upprättandet av genomförandeplaner. Du har förmåga till samverkan samt att skapa goda relationer och har ett respektfullt förhållningssätt för den enskildes integritet, stort tålamod och klarar situationsanpassat arbete. Det är meriterande om du har körkort.


ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Om du är intresserad av rekrytering och vill bygga erfarenheter och relationer inom HR-området kan detta vara en möjlighet för dig!

Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar med vikarieförsörjning inom områdena äldreomsorg, funktionshinder samt intern service. Vi ansvarar för att uppfylla de behov av kort- och långtidsvikarier som verksamheterna i vår stadsdel har. Bemanningsenheten har även i sitt uppdrag att arbeta med bemannings- och schemafrågor för stadsdelens alla verksamheter. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt samt att värna om våra medarbetare och slutkunder.

Enheten består idag av bemanningsplanerare, HR-specialister, bemanningscontrollers och enhetschefer. Då vi just nu arbetar med utveckling och förändring av vår organisation söker vi två nya HR-specialister till vår härliga arbetsgrupp.

Som HR-specialist hos oss arbetar du huvudsakligen med rekrytering av timvikarier. I ditt uppdrag ingår att attrahera, rekrytera och behålla personal samt att hantera arbetsrelaterade frågor kring Rekryterings- och LAS-processen i stadsdelen. Du arbetar i ett nära samarbete med Bemanningsplanerare och enhetschef på Bemanningsenheten. Du har en konsultativ roll där du är behjälplig i många varierande frågor från vikarier och enhetschefer i verksamheterna. I arbetet ingår också att samverka med HR-specialister från andra förvaltningar i staden. Tillsammans med Bemanningsenhetens andra HR-specialister ansvarar du också för att utveckla enhetens personalstrategiska frågor med utgångspunkt i Göteborgs Stads HR-processer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du är drivande, lösningsfokuserad och strukturerad. Du har god kommunikativ förmåga och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Genom ditt bemötande skapar du förtroende vilket utgör en viktig grund för samarbete och goda relationer. Dina datorkunskaper är goda och att du har lätt att lära.

ÖVRIGT
Urval kommer att påbörjas innan ansökningstiden löpt ut.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom hemtjänsten har du möjlighet att göra skillnad för våra omsorgstagare i stadsdelen. Ingen dag är den andra lik, dagligen ställs du inför problemlösning av varierande slag - det här är en tjänst för dig som trivs där det händer! Vi söker för närvarande tre enhetschefer.

En enhetschef för natt och larmorganisation
Dina medarbetare arbetar dag, kväll, natt och du arbetar i den här rollen med en fast budget. I ditt ansvarsområde ligger även Närstöd, som ger stöd och service till enheterna gällande transportmedel och nyckelhantering. Då dina medarbetare arbetar inom hela stadsdelen inom hemtjänst så samarbetar du med samtliga hemtjänstteam, hemsjukvård och Trygghetsjouren. För att möta personal så förlägger du dinarbetstid till kväll/tidig morgon några dagar i veckan.

Två enhetschefer för ordinarie hemtjänstteam
Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation, e-post och för att registrera den tid som utförs hemma hos omsorgstagaren. Dina medarbetare arbetar dagtid enligt schema.

Som enhetschef ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Tillsammans med områdeschef och kollegor arbetar du med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med 15 enhetschefer där vi stöttar och utbyter idéer med varandra. Ditt kontor är beläget på en av våra tre hemtjänstcentraler där du dagligen kommer i kontakt med såväl chefskollegor som medarbetare. Du har administrativ hjälp från chefsstöd och en administratör som arbetar med hemtjänstplanering. Vi arbetar med tydliga uppdrag genom arbetsmetoden Uppdragsmodellen som underlättar arbetet med uppföljning av kvalitet, uppdrag och ekonomi. Det skapar ökad delaktighet för både medarbetare och chefer. Du har ett kommunikativt och verksamhetsnära ledarskap vilket skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en god omsorg för de vi är till för.

Göteborg Stad arbetar utifrån programmet "Attraktiv Hemtjänst" med syfte att skapa ökat inflytande, självbestämmande och attraktiva jobb. Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen trygg och självständig i din vardag samt mot målet att hemtjänsten ska utgöra det självklara valet. Hemtjänsten i Askim-Frölunda-Högsbo utför omsorg för personer både under och över 65 år.

KVALIFIKATIONER
Du har tidigare arbetat som chef och är van vid att hantera personalfrågor. Du kommer arbeta med att skapa stabilitet i arbetsgruppen, motivera och stötta medarbetarna i pågående förändringsarbete och därför ser vi även att du skall ha erfarenhet från liknande situationer. Vi tror även att du liksom vi, lägger vikt vid att utöva ett kommunikativt och nära ledarskap som bygger på tillit och förtroende. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänsten.

Till tjänsten behöver du ha tidigare erfarenhet av budgetansvar och besitta goda kunskaper inom ekonomi, arbetsrättsliga lagar samt goda kunskaper kring lagstiftning relaterade till uppdraget. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha högskoleexamen inom området så som Socionomprogrammet, Sociala Omvårdnadsprogrammet eller annan högskoleexamen som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Vi använder oss av olika IT-verktyg och system i vår vardag så vi ser även att du känner dig trygg med sådant arbetssätt och har god förmåga att ta till dig nya verktyg.

Din positiva inställning, att du är resultat- och lösningsfokuserad och trivs med att göra prioriteringar i din vardag är värdefullt för den här tjänsten. Vi sätter även stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda professionella relationer med kollegor och medarbetare. Din drivkraft och att du trivs med att utveckla, analysera och följa upp verksamhetens arbete kommer väl till pass i den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Billdals björkväg är ett barnboende som ligger i ett naturskönt område med närhet till havet. Hos oss bor det barn och ungdomar inom autismområdet och vi söker nu stödassistenter till vår verksamhet. Är du en person som brinner för att arbeta med barn och ungdomar? Söker du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad? Läs då vidare! Nu har du möjlighet att vara med oss i det viktiga arbetet med att skapa bra förutsättningar för barnen och vara med att utveckla verksamheten.

Billdals björkväg är ett permanentboende med dygnet runt-verksamhet. Här bor det fyra barn i åldrarna 11-21 år. Arbetet som stödassistent innebär att stödja den enskilde individen i det dagliga livet både i och utanför bostaden. Hos oss arbetar vi med individanpassad struktur för att skapa trygghet och en hållbar hemlik miljö. Du kommer att arbeta aktivt med genomförandeplaner och uppföljning av dessa. Viktigt är att arbeta för att barnen ska vara delaktiga i planeringen av stödet och i samhällslivet i övrigt. I tjänsten ingår att samverka med många utanför boendet såsom föräldrar/anhöriga, godemän, daglig verksamhet och skola. I arbetet ingår även att ta emot delegering enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Viss omvårdnad förekommer.

Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett meningsfullt arbete där du kommer att ingå i en arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor. Hos oss finns utrymme att tillsammans med barnen göra olika aktiviteter som utvecklar och stimulerar barnen. Här skapar vi värdefulla relationer och gör skillnad för människor som behöver individuellt stöd i sin vardag.

Time Care används som schemaplaneringsverktyg vilket innebär att du har möjlighet att påverka dina arbetstider. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och sovande jour samt arbete varannan helg.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har omvårdnadsutbildning som stödassistent, undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskap i arbete med barn och inom autismområdet.

Du har tidigare arbetat med personer som kräver särskild uppmärksamhet och eftersom utåtagerande beteende kan förekomma är det av stor vikt att du arbetar med ett lågaffektivt bemötande. Eftersom det även är vanligt förekommande med epilepsi är det bra om du har erfarenhet av detta. Du ska kunna kommunicera på olika nivåer och ha stor förståelse för tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av och AKK och olika kommunikationshjälpmedel är önskvärt. Tecken som stöd är ett stort plus. Vidare ska du vara lyhörd för brukarens behov och se till dennes utvecklingspotential.

Vi tror att du:
• Kan arbeta enskilt men även i arbetslag
• Bidrar till utveckling av arbetsgruppen
• Är mogen och trygg i dig själv
• Innehar en stor empatisk förmåga

Kommunikationen är en viktig del av arbetet vilket ställer krav på att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av social dokumentation. Körkort är önskvärt.



ÖVRIGT
Med hänvisning till Lag 2010:479 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent inom boende med särskilt stöd/gruppbostad för personer med intellektuell funktionsnedsättning. På Södra Dragspelsgatan bor fem personer. Ditt uppdrag innebär bland annat att ge individuellt anpassat stöd i hemmet under morgon-, dag- och kvällspass, samt stödja de boende i deras kontakter utanför bostaden med exempelvis daglig verksamhet och fritidsaktiviteter. I arbete ingår medicinhantering enligt delegation, social dokumentation och vissa administrativa arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara kontaktpersonal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent, undersköterska eller har annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Du har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid egenskaper som samarbetsförmåga, kreativitet och lyhördhet.

Eftersom arbetsuppgifterna innefattar även dokumentation och kommunikation med olika parter är det av stor vikt att du har goda kunskaper i svenska tal och skrift.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett viktigt och spännande arbete som sjuksköterska? Nu söker vi en ny medarbetare till allmänna hemsjukvården i ordinärt boende, med patienter i alla åldrar och med skiftande diagnoser.

Allmänna enheten består av ca 25 sjuksköterskor som arbetar mot samma geografiska områden som hemtjänsten i stadsdelen. Enheten ingår i område hälso- och sjukvård som är en stor sektor med ca 150 legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

I rollen som sjuksköterska ansvarar du tillsammans med rehabiliteringspersonal för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och anhöriga. Du och dina sjuksköterskekollegor driver och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet är det primära uppdraget. Det är även en stor och angelägen arbetsuppgift att bidra till god samverkan med övriga vårdgivare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning.

Som person har du god självkännedom, är lyhörd och känner dig trygg i din arbetsroll. Du känner glädje i att bidra till god vård för patienter och anhöriga. Detta är ett uppdrag för dig som har god prioriteringsförmåga, är empatisk och engagerad i ditt arbete. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och är en bra lagkamrat som bidrar till ett gott arbetsklimat.

Till dig som är nyexaminerad sjuksköterska erbjuder Göteborgs Stad ett Introduktionsprogram som sträcker sig över ett år. Programmet ger dig de bästa förutsättningarna som krävs för att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Du får en trygg start och möjlighet att utvecklas i din profession.

Med stöd av erfarna handledare får du introduktion i hemsjukvårdens olika områden: särskilt boende, ordinärt boende samt bostad med särskild service (BmSS). I programmet ingår förutom en gemensam introduktionsdag även utbildningstillfällen för alla nyexaminerade.

Läs gärna mer på www.levla.se

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Äldreboendet Gerdas Gård ligger på Högsbohöjd med vacker natur alldeles inpå knuten. Här finns 96 lägenheter fördelade på tre våningsplan. På Gerdas Gård finns 48 lägenheter avsedda för personer med demenssjukdomar och för 48 lägenheter för personer som av andra skäl inte klarar att bo kvar i sin bostad.

Gerdas Gård är en verksamhet som bedrivs på intraprenad. Det innebär att vi har en större befogenhet att styra över den egna verksamheten, samt ett större ansvar för resultatet av verksamheten. På Gerdas Gård arbetar vi alla i ett team, där ansvarsgrupper driver utvecklingsarbetet i olika frågor.

Vill du vara med och driva arbetet framåt inom äldreboende i vår stadsdel? Våra äldreboenden präglas av en trivsam hemkänsla för både hyresgäster och medarbetare. Tillsammans med engagerade chefskollegor får du förmånen att leda arbetet på Gerdas Gård.

Vi söker nu ytterligare en kollega till vårt enhetschefsteam om två personer. Rollen som enhetschef är mångfacetterad och utvecklande. Som enhetschef kommer du bland annat att ha resultatansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt omsorg och service på vårt boende. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer planerar, leder och följer upp verksamheten. Vi arbetar utifrån uppdragsmodellen som gör uppdraget i alla led tydligt och begripligt.

Ledningsgruppen för särskilt boende är en kompetent, positiv och öppen ledningsgrupp där vi hjälps åt, tar ansvar och stöttar varandra för att tillsammans utveckla verksamheten. I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och säker omsorg där omsorgstagaren genom delaktighet uppnår begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet i sin livssituation. Vårt arbete kännetecknas av ett personcentrerat arbete med fokus på den enskildes ökade inflytande och självbestämmande. Vi vill skapa en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett närvarande och engagerat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorgen och intraprenad samt chefserfarenhet vilket innebär erfarenhet av personal-, ekonomi- och budgetansvar.

Vidare värdesätter vi om du har goda kunskaper om gällande lagstiftning och arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget. Vi söker en närvarande kollega med god samarbetsförmåga som vill bli en del av vårt team med två engagerade enhetschefer. Vidare vill vi att du ska vara prestigelös och ha ett stöttande förhållningssätt mot medarbetarna samt ha förmågan att entusiasmera och engagera dina medarbetare.

Du är mål- och resultatinriktad och leder verksamheten med individens behov i centrum. Du är intresserad av och tänker nytt kring det systematiska arbetsmiljöarbetet och ser det som en naturlig del i ditt arbete. Som chef är du trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera med medarbetare, hyresgäster och anhöriga. Du driver och utvecklar ditt arbete och sätter stort värde på samarbete och goda professionella relationer. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Eftersom vår ordinarie brasslärare kommer att vara tjänstledig under hösten söker vi en vikarierande trumpet/brasslärare under höstterminen 2019. Eventuellt kommer tjänsten under hösten att utlysas som en tillsvidaretjänst inför 2020.

I kulturskolan i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar ca 25 engagerade lärare som tillsammans driver en bred verksamhet inom bild och form som innefattar bildkonst, keramik, dans, drama och musik. En stor del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola och förskola. Vi har också ett växande samarbete inom området Kultur och Fritid. Vi är en av sju kulturskolor i Göteborgs stad och samarbetar också nära med kulturskolan i stadsdelen Västra Göteborg.

En relativt stor del av arbetet sker tillsammans med kollegor i orkester och klassorkester. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta med andra och kunna både ge och ta ansvar.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning i trumpet, trombon, klassorkester, brassrytmik och orkester. Undervisningen sker på skoltid i klassorkestrar/rytmik och på elevernas fritid som frivillig verksamhet i mindre grupper, orkester eller ibland enskilt. Klassorkesterarbetet sker alltid i en arbetsgrupp i ett nära samarbete med andra lärare. Du kommer också att delta i arbetslagets arbete och verksamhetens utveckling- och kvalitetsarbete. Bland annat arbetar vi sedan något år med att utveckla lovverksamheten i kulturskolan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Tycker att det är roligt och utvecklande att arbeta med barn och unga och brinner för att få vara en viktig del i deras utveckling.

• Är öppen och nyfiken och beredd att söka nya vägar och metoder för att kunna möta alla deltagare utifrån deras egna förutsättningar.

• Har erfarenhet av att arbeta i såväl mindre som större grupper.

• Har en relevant högskoleutbildning samt pedagogisk utbildning. Erfarenhet och intresse av undervisning av barn och unga i olika åldrar är lika viktigt som instrumentkunskaper.

Vi vill också att du har ett intresse av att vara med och utveckla kulturskolans arbete inom bland annat barn och ungas inflytande och delaktighet i verksamheten och att hitta vägar att göra kulturskolan tillgänglig för alla de grupper av barn och unga vi inte når idag.

ÖVRIGT

Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.


I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.


Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
På Vuxenenheten arbetar vi med vuxna personer med psykosocial problematik i form av bland annat missbruk och boendeproblem. Vuxenenheten är under expansion och den aktuella tjänsten är en utökning av personalstyrkan i syfte att bättre kunna fokusera på handläggningen av bostadslösa. Handläggningen kommer i huvudsak, tillsammans med en kollega, fokusera på bostadslösa individer och familjer utan svårare social problematik.

Arbetet innebär att utreda ansökningar rörande boende och att följa upp insatserna. Målet med vårt arbete är att utforma insatser så att brukaren kan leva ett självständigt och bra liv. I arbetet ingår att stödja den enskilde till att på sikt hitta ett eget boende. Arbetet innebär samverkan med såväl externa som interna aktörer samt dokumentation som ett viktigt verktyg i myndighetsutövningen.

Vuxenenheten är funktionsindelad och i dagsläget ingår mottagningsgrupp, utredning/stöd, boendesekreterare och en resursgrupp. Hos oss arbetar vi alla för att bidra till ett gott arbetsklimat på enheten och alla är delaktiga i vårt samverkans- och kvalitetsarbete. Vi är en grupp med god sammanhållning och många har lång erfarenhet inom yrket.
Vi erbjuder extern processhandledning, tätt samarbete med den närmsta arbetsledningen och eget rum.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning. Vidare vill vi att du har intresse för och erfarenhet av att arbeta med bostadsrelaterade problem. Det är önskvärt att du har erfarenhet av Vuxenenhetens målgrupp som helhet.

Som person får du gärna vara av nyfiken natur, ha humor samt vara öppen för annorlunda och okonventionella idéer och lösningar. Du har förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras på både kort och lång sikt samt förmåga att göra bedömningar i akuta situationer. Du behärskar det svenska språket både muntligt och skriftligt.

Enheten arbetar kontinuerligt med ordning och reda i myndighetsutövningen, det är därför av stor vikt att du känner till socialtjänstens huvudprocess väl. Utbildning och erfarenhet av MI och kunskaper i Treserva är meriterande.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du använda dina ledarerfarenheter i en verksamhet under utveckling?

Vi söker för närvarande två enhetschefer:
En enhetschef med ansvar för ordinarie hemtjänstteam.

En enhetschef med ansvar för hemtjänst Natt samt Larmorganisation (dag, kväll, natt) med en fast budget. Du samarbetar med alla hemtjänstteam, hemsjukvård och Trygghetsjouren. Du ansvarar även för områdets Närstöd som ger stöd och service till enheterna gällande transportmedel och nyckelhantering.

Som enhetschef inom hemtjänsten i Askim-Frölunda-Högsbo har du möjlighet att göra skillnad för våra omsorgstagare i stadsdelen. I uppdraget som enhetschef ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Tillsammans med områdeschef och kollegor arbetar du med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation, e-post och för att registrera tid som utförs hemma hos omsorgstagaren.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med 15 enhetschefer där vi stöttar och utbyter idéer med varandra. Ditt kontor är beläget på en av våra tre hemtjänstcentraler där du dagligen kommer i kontakt med såväl chefskollegor som medarbetare. Du har administrativ hjälp från chefsstöd och en administratör som arbetar med hemtjänstplanering.

Vi arbetar med tydliga uppdrag genom arbetsmetoden Uppdragsmodellen som underlättar arbetet med uppföljning av kvalitet, uppdrag och ekonomi. Detta skapar ökad delaktighet för både medarbetare och chefer. Det är du som enhetschef som skapar förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga i verksamheten. Du har ett kommunikativt och verksamhetsnära ledarskap vilket skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en god omsorg för de vi är till för.

Inom Göteborg Stad arbetar vi utifrån programmet "Attraktiv Hemtjänst" med syfte att skapa ett ökat inflytande, självbestämmande och attraktiva jobb. Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen trygg och självständig i din vardag samt mot målet att hemtjänsten ska utgöra det självklara valet. Hemtjänsten i Askim-Frölunda-Högsbo utför omsorg för personer både under och över 65 år.

Vill du vara med och driva hemtjänsten inom Askim-Frölunda-Högsbo in i framtiden? Då är det här ett arbete för dig!

KVALIFIKATIONER
Du har tidigare arbetat som chef och är van vid att hantera personalfrågor. Arbetet ställer stora krav på att du som enhetschef kan skapa stabilitet i arbetsgruppen, motivera och stötta medarbetarna i pågående förändringsarbete och därför ser vi även att du skall ha erfarenhet från liknande situationer. Vi tror även att du liksom vi, tror på vikten att utöva ett kommunikativt och nära ledarskap som bygger på tillit och förtroende. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänsten.

Till tjänsten behöver du ha tidigare erfarenhet av budgetansvar och besitta goda kunskaper inom ekonomi, arbetsrättsliga lagar samt goda kunskaper kring lagstiftning relaterade till uppdraget. För tjänsten krävs att du har högskoleexamen inom området så som Socionomprogrammet, Sociala Omvårdnadsprogrammet eller annan högskoleexamen som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Då vi använder oss av olika IT-verktyg och system i vår vardag är det av vikt att du har goda IT-kunskaper och god förmåga att ta till dig nya verktyg.

Din positiva inställning, att du är resultat- och lösningsfokuserad och sätter stort värde på att samarbeta och skapa goda professionella relationer är värdefullt för oss. Vi ser att du är driven och trivs med att utveckla verksamheten men också att analysera och följa upp verksamhetens arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Bifoga ditt personliga brev när du ansöker.

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer v. 34.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Försörjningsstödet i Askim-Frölunda-Högsbo, AFH, består av två enheter, Försörjningsstöd 1 och 2, med vardera två funktionsgrupper.

Försörjningsstöd 1 omfattar en Mottagningsgrupp och en Arbetsmarknadsgrupp samt en 1:e socialsekreterare. I Mottagningsgruppen arbetar 5 socialsekreterare med tidsbokning, nybesök och dagansvar. I Arbetsmarknadsgruppen arbetar 6 socialsekreterare som jobbar med personer som står till arbetsmarknadens förfogande. Arbetslinjen och målet självförsörjning genomsyrar arbetet inom Arbetsmarknadsgruppen.

Försörjningsstöd 2 består av en Rehabgrupp och en Unga Vuxna-grupp samt två 1:e socialsekreterare. I Rehabgruppen arbetar 11 socialsekreterare med personer som står längre från arbetsmarknaden och behöver stöd i arbetslivsinriktad rehabilitering mot självförsörjning. I Unga Vuxna-gruppen arbetar 5 socialsekreterare med samtliga i åldern 18-29 år som är i behov av ekonomiskt bistånd.

Vill du vara med och påverka, förändra och driva utvecklingsprocesser inom Försörjningsstöd i Askim-Frölunda-Högsbo?

Vi söker nu en 1:e socialsekreterare till Rehabgruppen i Försörjningsstöd 2. Du ska tillsammans med kollegorna i Försörjningsstöd ansvara för att driva och leda den dagliga verksamheten med fokus på försörjningsstöd. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd. Du har aktivt valt att arbeta med försörjningsstöd och ser en fortsatt framtid inom området.

I dina arbetsuppgifter ingår:
- Att medverka i den dagliga verksamheten samt leda och fördela arbete.
- Metodhandleda enskilda och grupper.
- Stimulera delaktighet i enhetens utvecklingsfrågor och metodutveckling.
- Medverka vid utformning av policys, rutiner och andra styrdokument.
- Följa upp mål och utfall för verksamheten.
- Tillsammans med enhetschef planera och genomföra rekryteringar.

Vi erbjuder dig:
- extern processhandledning tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare inom myndighetsutövningen på IFO/FH i AFH.
- ett upparbetat samverkans forum för 1:e socialsekreterarna inom IFO/FH i stadsdelen där ni träffas för att överbrygga uppdelningen av verksamheterna.
- deltagande i 1:e nätverk över staden för er som jobbar med ekonomiskt bistånd.
- att allt ekonomiskt bistånd finns samlat på Försörjningsstöd och inga boendefrågor.
- en stabil och erfaren arbetsgrupp
- eget rum

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och som har flera års erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd. Du är väl förtrogen med socialtjänstlagen och socialstyrelsens riktlinjer gällande ekonomiskt bistånd. Om du har erfarenhet av att arbeta i Rehabgrupp och/eller med övrigt bistånd är det en merit. Du ska vara strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt samtidigt som du är kreativ, lyhörd och medverkar till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Du ska även ha god initiativförmåga och god analytisk förmåga.

I ditt uppdrag ingår att samverka med de andra enheterna inom IFO/FH men även med andra aktörer där du är företrädare för verksamheten varför det ställs krav på god samarbetsförmåga.

Det är av stor vikt att du kan förstå verksamheten utifrån flera nivåer och perspektiv samt att du medverkar till att genomföra beslut som tas på ledningsnivå. Vi ser gärna att du behärskar Treserva. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Avlösarservice i hemmet syftar till att avlasta anhöriga på fritiden. Avlösarens uppgift är omvårdnad av den person, oftast barnet som har funktionsvariation. Avlösarservice ska först och främst ske i hemmet och ersätta förälder eller anhörig i vardagliga aktiviteter. Avlösning kan ske ett antal timmar per månad, regelbundet eller vid enstaka tillfällen.

Arbetet ska präglas av helhetssyn, kontinuitet, flexibilitet, normalisering och närhet. Här ser vi på människors totala situation i samhället, i familjen, på arbetsplatsen, på fritiden och i bostadsområdet. Det innebär att människor ska få leva och bo som andra och att insatser ska sättas in så nära den enskildes invanda miljö som möjligt.

I tjänsten som avlösare ingår det att dokumentera. Även medicinhantering kan ingå i arbetsuppgifterna. I verksamheten finns det goda möjligheter till pedagogisk handledning av metodhandledare.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker har utbildning som habiliteringspersonal/stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med intellektuella funktionsnedsättningar och med personer med autism.

Uppdraget kräver att du är bra på att skapa goda relationer med barn och vuxna med funktionsvariation och att du kan möta familjen på ett respektfullt sätt. Som person är du trygg, självständig och du har helhetssyn.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan snarast.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Nya Hyltegården är en bostad med särskild service som även verkställer beslut inom personlig assistans. Vi söker nu tre nya medarbetare som kan se utmaningen i att arbeta med människor med särskilda behov. Här finns möjlighet att kombinera sin kompetens genom att arbeta i en verksamhet som inriktar sig både mot utvecklande och stödjande insatser.

Som medarbetare har du i uppdrag att ge de boende ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring samt stimulera till fritidsaktiviteter och delaktighet i vardagen. Du kommer att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt vilket innebär att du ska arbeta med inriktning mot individens utvecklingsmöjligheter som säkerställer brukarens behov av stöd i vardagen.

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete där du tillsammans med enhetschef och arbetsgruppen ansvarar för bland annat planering och utveckling av verksamhet, att hålla givna ekonomiska ramar, att aktivt söka och förmedla information samt tillhandahålla ett professionellt bemötande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionshinder eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med flerfunktionshinder.

Du kommer att ingå i ett sammanhang där det kommer att ställas höga krav på samarbetsförmåga och därför är det viktigt att du som person är positiv, samarbetsvillig och lösningsfokuserad. Du har ett stort intresse av att arbeta med personer med funktionshinder, är lyhörd för brukarnas och de anhörigas behov och önskemål samt är flexibel och har ett gott förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt god vilja och förmåga till samarbete.

För arbetet krävs god datavana och kunskaper i social dokumentation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaplaneringsverktyget Time Care.


ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två stödassistenter som vill vara med och arbeta hos oss på Kaverös Äng eller Askims Skytteväg, två boenden med särskild service. Här arbetar vi för att skapa långsiktiga förutsättningar för ett självständigt och bra liv för vuxna med autismspektrumtillstånd.

I din roll som stödassistent har du som uppdrag att ge våra hyresgäster individuellt stöd och stimulera till fritidsaktiviteter och delaktighet i vardagen. I ditt ansvar ingår att vara kontaktpersonal och tillsammans med stödpedagog upprätta genomförandeplaner. Genom ett reflekterande arbetssätt skapar vi förutsättningar för att arbeta med tydliga mål och uppföljning. Vi arbetar enligt Göteborgs Stads fyra förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för; Vi bryr oss; Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

Askims Skytteväg är en gruppbostad med inriktning autism där det bor fem personer i yngre medelåldern på olika utvecklingsnivåer. På Kaverös Äng bor det sex unga vuxna män med autism och varierande utvecklingsnivå. Utmanande beteende kan förekomma. I båda verksamheterna används tecken som stöd.

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg samt sovande jour. Vi arbetar utifrån rätt till heltid vilket innebär att vi arbetar med resurspass i andra verksamheter. Det betyder att du ibland kan få arbeta på annan arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du KY/YH-utbildning inom funktionshinder så är det meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta med personer som kräver särskild uppmärksamhet och du arbetar med ett lågaffektivt bemötande. Erfarenhet inom autismområdet och gärna tecken som stöd är önskvärt för tjänsterna.

Vi söker dig med en god samarbetsförmåga samtidigt som du förväntas kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har en professionell mognad och är lyhörd för brukarnas behov. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god datorvana och du har kunskap inom social dokumentation.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utmanande och roligt arbete med fokus på barn, unga och deras familjer? Då ska du söka arbete hos oss!

Vilka är vi?
Vi som arbetar på enheten är 26 socialsekreterare, fyra 1:e socialsekreterare och två enhetschefer. Enheten är indelad i en mottagningsgrupp samt tre utredningsgrupper, varje grupp har en 1:e socialsekreterare som arbetsleder 6 - 7 socialsekreterare. Vi har olika kompetens och bakgrund men det gemensamma är att vi är engagerade och har ett barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa och vi är ett glatt gäng och som är delaktiga i utvecklingsarbetet på vår arbetsplats. Vi söker en ny medarbetare då en av våra handläggare ska flytta ifrån Göteborg och fått arbete i en annan stad.

Som socialsekreterare i utredningsgruppen utreder du barn och familjers behov av bistånd och skydd. Du ska kunna dokumentera på ett rättssäkert sätt samt med god kvalitet. Du följer upp beviljade insatser och medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas.

Vad erbjuder vi dig?
Vi har positiva och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att utföra ett rättssäker socialt arbete med en rimlig arbetsbelastning. I vår stadsdel har vi satsat på nära arbetsledning och fler medarbetare. Vi har en god introduktion och arbetar tillsammans för att få en bra arbetsmiljö. Detta för att ge dig det stöd du har behov av för att kunna möta våra brukare på ett bra sätt. Som utredande socialsekreterare hos oss arbetar man i team, vid behov två och två, får extern handledning och har ett nära samarbeta med en 1:e socialsekreterare och även i vissa fall med sin enhetschef. Vi har en socialadministratör som avlastar socialsekreterare med vissa administrativa uppgifter. Viktigt för oss är att vi samarbetar utifrån våra olika roller och kompetenser för våra barn och deras familjers bästa. För att bredda din kompetens som medarbetare och möjliggöra din professionella utveckling arbetar vi kontinuerligt med metodutveckling och du har tillgång till processhandledning. Som ny medarbetare erbjuds du självklart introduktion via Yrkesresan.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet i arbetet med barn och unga med de huvudsakliga arbetsuppgifterna att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning.

Vi söker dig som har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Har du andra utbildningar som breddar och stärker vår kompetens i arbetsgruppen är det meriterande.

Som person är du trygg i dig själv och din arbetsroll, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt tycker om att samverka och samarbeta. Humor, flexibilitet och att vara lyhörd är egenskaper vi värdesätter högt.

Välkommen att skicka in din ansökan till oss önskar vi medarbetare och arbetsledning!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden så vänta inte med din ansökan.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi fler och duktiga lärarvikarier inför höstterminens start 2019!

På Bemanningsenheten arbetar du som lärarvikarie på de 13 kommunala grundskolorna i stadsdelen. Det är du som bestämmer inom vilka årskurser och när du vill arbeta. När du har rapporterat vilka dagar som du vill ligga tillgänglig för arbete via ett digitalt system så får du sedan arbetsförfrågningar via SMS. Under den största delen av året är det ett högt tryck och det finns goda chanser att arbeta mycket men möjligheten att jobba extra i exempelvis kombination med studier eller som pensionär finns givetvis också.

Som lärarvikarie är det du som är ansvarig för att bedriva undervisningen i klassen då ordinarie lärare är frånvarande och Ibland har du en fritidspedagog eller elevassistent med som stöd.

Oftast finns en överlämnad planering för dagen men ibland behöver du planera undervisningen själv. Du har i uppdrag att vara en god förebild, stötta och vägleda eleverna under deras dagar.

Det är viktigt att skapa en tydlig struktur i klassrummet och att alla elever bemöts efter sina personliga förutsättningar.


KVALIFIKATIONER
Som lärarvikarie hos oss ska du i första hand ha ett genuint intresse för barn och ungdomar. Vi ser gärna att du har utbildning inom yrket och/eller relevant arbetslivserfarenhet. Även annan högskoleutbildning är meriterande.

Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider och är initiativtagande. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs.

För att kunna kommunicera med kollegor och elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Vi rekryterar medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för att skapa mångfald inom Bemanningsenheten. Vi behandlar ansökningarna löpande och rekryterar utifrån verksamheternas behov.

Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Du beställer ditt utdrag via följande länk:
http://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4425-skola_forskola_barnomsorg-belastningsregistret1/


Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre