Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Göteborg

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Du är linjechef för en sektion på it-avdelningen som utvecklar och förvaltar samhällsviktigt systemstöd för Företagsbeskattning. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du har personalansvar för ca 20 medarbetare och konsulter, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. För att stödja den påbörjade verksamhetsförflyttningen söker vi en kandidat som trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra gärna ser problem.

Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. It-avdelningen jobbar ständigt med att utveckla våra system och arbetssätt. Du är drivande kraft i det.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du kommer tillhöra it avdelningen med placering i Göteborg. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- akademisk utbildning inom it eller datavetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant för befattningen
- minst 2 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som chef med personal ansvar
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda och utveckla it-verksamhet
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och/eller it-arkitekt
- erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetansvar

Det är önskvärt att du har arbetslivserfarenhet av arbete inom komplexa it-organisationer, t ex myndighet eller stora organisationer. Det är också önskvärt om du har erfarenhet inom it-utveckling i en agil organisation. Det är också önskvärt att ha erfarenhet av att rekrytera och leda medarbetare och konsulter med hög tekniskt kompetens.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. 

Att utveckla verksamheten med stöd av digitalisering är en absolut förutsättning för att klara Västra Götalandsregionens uppdrag, både för omställningen av hälso- och sjukvården, och för regionens övriga förvaltningar och bolag.

Vi söker nu en digitaliseringsdirektör som, tillsammans med regionens verksamheter, vill driva och samordna Västra Götalandsregionens fortsatta digitaliseringsresa och leda en av Sverige största organisationer inom digitalisering och IT.

Vill du lyssna när regiondirektören Ann-Charlotte beskriver tjänsten?

Ansvar och arbetsuppgifter 

På uppdrag av regiondirektören ansvarar digitaliseringsdirektören för att leda, utveckla och samordna digitalisering av Västra Götalandsregionen (VGR) och territoriet Västra Götaland utifrån verksamhetens behov samt att bidra till utvecklingen av nya digitala lösningar och arbetssätt som en integrerad del av ordinarie verksamhetsutveckling. Tillsammans med säkerhets- och beredskapsorganisationen ska du också bidra till regionens förmåga inom informationssäkerhet och dataskydd.

Digitaliseringsdirektören ansvarar för att, utifrån verksamhetens behov, säkerställa att digitala lösningar kan implementeras och får önskad effekt. I ansvaret ingår även att tillse att VGR har en stabil och säker IT-plattform och effektiv drift, support, förvaltning och utveckling av nya och befintliga system. En av de stora utmaningarna framöver är att säkerställa att verksamheten inom Hälso- och sjukvård har tillgång till ett fungerande journalsystem och andra systemstöd.

Digitaliseringsdirektören leder och samordnar även en sammanhållen miljö för medicintekniska produkter (MTP). I digitaliseringsdirektörens ansvar ingår också att ta fram datadrivna underlag för utveckling, rapportering och beslut samt för att skapa förutsättningar för ökad tillgång till detaljdata och teknisk innovation. Ansvaret omfattar stöd till kliniskt förbättringsarbete samt att tillgängliggöra registerdata för olika användare.

Digitaliseringsdirektören har personal- och arbetsmiljöansvar för de ca 1100 medarbetare som arbetar inom Koncernstab Digitalisering och är organiserade i åtta verksamhetsområden med underställda enhetschefer samt två direkt underställda stabsenheter.

Du rapporterar till regiondirektören, ingår i koncernledningen och svarar inför den politiska instansen digitaliseringsutskottet, tillsatt av regionstyrelsen. Du har nära kontakt med övriga koncernkontoret, ledning av övriga förvaltningar och bolag samt deltar i externa forum och nätverk.

För att lyckas i rollen behöver du

Vi söker en chef och ledare med flerårig erfarenhet av att driva digitaliseringsarbete och IT-frågor i stora verksamheter med komplexa IT-miljöer. Du har erfarenhet av att leda en stor organisation med underställda chefer. Du är uppdaterad på det senaste inom digitaliseringens möjligheter och kan strategiskt bidra till att våra verksamheter nyttjar teknik på bästa sätt för att nå sina mål. Du har erfarenhet av att verka på en nationell nivå och är uppdaterad på lagstiftning både inom Sverige och EU. Som grund har du en akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten. Förståelse för förutsättningar i en politisk styrd organisation och kunskap inom hälso-och sjukvårdsområde är meriterande.

Personlighet och ledarskap 

Vi söker en utvecklingsorienterad och samarbetsinriktad ledare med visioner och en utvecklad förmåga att navigera i komplexitet, prioritera och ta beslut. Med stor lyhördhet och god pedagogisk förmåga kommunicerar du framgångsrikt med olika intressenter och utgör en en brygga mellan verksamhetsbehov och tekniska lösningar. Du främjar en kultur som säkerställer att framtagna lösningar skapar verklig nytta för invånare och patienter samt en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Du engagerar och motiverar medarbetare genom ett transparent och inkluderande ledarskap som främjar en öppen dialog i alla led.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

I denna rekrytering samarbetar Västra Götalandsregionen med Maquire. För intresseanmälan eller mer information kring tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Fredriksson, 0702-715140, [email protected].   

Sök tjänsten som digitaliseringsdirektör här




Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.



Vi söker nu en kollega med kunskap och intresse för att leda våra fantastiska medarbetare inom Embedded-utveckling för radarsystem i Göteborg.



Din roll

Som medlem i vår ledningsgrupp leder du verksamheten för din sektion och bidrar till avdelningens mål och strategier. Det är viktigt att du kan och vill coacha och leda din personal så att de får bra förutsättningar att utvecklas och att lyckas med sina åtaganden. Tillsammans med övriga medlemmar i ledningsgruppen kommer du att delta i att definiera och uppfylla avdelningens gemensamma mål.

I dag är vi en ledningsgrupp med erfarna och hjälpsamma kollegor som stöttar varandra i det dagliga arbetet och det är viktigt att det är just så.



Tillsammans kommer vi att arbeta för vår vision att implementera effektivare sätt att arbeta och aktivt driva organisationen framåt i linje med Saabs strategier och övergripande mål.

I vår växande verksamhet behöver vi utveckla både produkter inom embedded SW-utveckling och arbetssätt, där CI/DevOps och testverktyg är viktiga delar. Teamet består idag av ca 15 medarbetare. Hur vill du bidra?



Din profil

Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att utveckla och stärka dina medarbetare. Som chef behöver du ha kommunikativa ledaregenskaper för att skapa engagemang och energi. Som chef på Saab kommer du att utvecklas bland annat med hjälp av dina kollegor och i våra utvecklingsprogram framtagna för ledare.

Vi tror att du har bäst förutsättningar att lyckas om du har någon form av ingenjörsutbildning och har kunskap och intresse om ett eller flera områden nedan

*

Verktyg och utvecklingsmiljöer för Embedded SW och/eller FW
*

Erfarenhet från Agil utvecklingsmetodik
*

Komplex mjukvaruutveckling
*

CI/DevOps
*

Testautomation och olika testramverk


Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av



Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.











www.saabgroup.com Visa mindre

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på kommunalförbundet är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning

Om avdelning IT och digitalisering:

Hos oss får du möjlighet att arbeta med digitalisering som verkligen gör skillnad. Vi ligger i framkant när det gäller att utveckla moderna och säkra IT-lösningar för offentlig sektor – lösningar som inte bara skapar nytta för våra 13 medlemskommuner utan också väcker nationellt intresse.

Tillsammans med kommunerna i regionen bygger vi digitala tjänster som stärker skola, utbildning, sociala verksamheter och samhällsplanering. Våra produkter används idag brett och är exempel på hur vi gör vardagen enklare och mer effektiv för både medborgare och verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens digitala samhällstjänster och kombinera ledarskap med aktivt arbete i utvecklingsprojekt?

Nu söker vi en enhetschef som vill kombinera chefskap med aktivt arbete i utvecklingsprojekt och leda vår fortsatta resa mot en mer AI-driven och säker digital framtid.

Avdelningen IT och digitalisering har idag ansvar för flera av våra mest samhällsviktiga IT-system:

• Indra gymnasieantagningssystemet som stödjer elever i övergången till gymnasiet
• Praktikplatsen verktyget som matchar elever, studenter och arbetssökande med praktikplatser
• Resurser för lärande system för inköp av lärresurser, både fysiska och digitala licenser
• ELIN ett verktyg som säkerställer korrekt information om ungdomar och gymnasieelever i regionen
• PRIIS ett system som hjälper kommunerna att planera och genomföra boendeplaceringar

Din roll

Som enhetschef leder du ett team med cirka 10 systemutvecklare. Rollen är unik genom att den kombinerar ledarskap med praktiskt systemutvecklingsarbete i utvecklingsprojekt.

I din roll ingår att:

• Leda, coacha och utveckla teamet så att medarbetarna trivs, växer och kan bidra med sin kompetens och kreativitet
• Själv delta aktivt i utvecklingsprojekt cirka 50 % av din tjänst är allokerad till projektarbete, vilket låter dig fortsätta vara tekniskt aktiv
• Driva arbetet med att integrera AI-teknologier i utvecklingen av våra system och inspirera teamet att ta till sig nya verktyg och metoder
• Ta ett övergripande ansvar för organisationens IT-säkerhet, säkerställa robusta lösningar och höja kompetensen inom teamet
• Säkerställa att våra plattformar är moderna, hållbara och skalbara för framtiden
• Arbeta nära användare, kollegor och samverkansparter för att omsätta behov i lösningar som skapar samhällsnytta

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt utvecklingsarbete och vara med och stärka offentlig sektors digitala förmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven och tekniskt kunnig ledare som vill arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik och samhällsnytta. Du trivs med att både leda andra och själv bidra i utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som har:

• Teknisk kompetens och erfarenhet av systemutveckling, moderna utvecklingsmiljöer och arkitektur
• Erfarenhet av att leda och utveckla andra, gärna systemutvecklare eller andra tekniska roller
• Kunskap och intresse för IT-säkerhet och erfarenhet av att implementera säkra lösningar i verksamhetskritiska system
• Nyfikenhet och driv att ta till vara AI-teknik i vardagen och integrera det i utvecklingsprocesser
• Förmåga att inspirera, motivera och skapa ett arbetsklimat präglat av samarbete, lärande och tillit
• God förståelse för komplexa verksamhetsbehov och förmåga att omsätta dem i digitala lösningar
• Erfarenhet från offentlig sektor eller samverkansorganisationer och tidigare chefsroll är meriterande men inte ett krav

Hos oss får du möjlighet att:

• Kombinera ledarskap med eget aktivt arbete i utvecklingsprojekt
• Driva utvecklingen av samhällsviktiga IT-system som fått nationellt intresse och erkännande
• Leda arbetet med att stärka AI-användningen och IT-säkerheten i organisationen
• Arbeta i en organisation som kombinerar stabilitet, innovation och kreativitet
• Vara del av en arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor där din insats gör verklig skillnad

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
Vi har sett en ökning av automatiserade AI-genererade ansökningar direkt till kontaktpersoners e-postadresser varför vi inte har skrivit ut kompletta e-postadresser i annonsen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy

Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

#LI-Hybrid Visa mindre

På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en teknisk enhetschef till kontoret för Drift och IT-infrastruktur. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag
Som enhetschef hör du till en enhet inom avdelningen för Teknik. Avdelningen har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, förvaltar och driftsätter nya tekniska system samt sköter drift och underhåll av befintliga system.

I rollen som enhetschef kommer du vara grunden till att bygga upp en ny enhet inom kontoret för Drift och IT-infrastruktur i göteborgsområdet. Du kommer till en början vara ansvarig för en mindre grupp som över tid kommer att växa med sin uppgift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och driva enheten avseende verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål, framförallt i form av:

rekrytering av personal


vidareutveckla fungerande ansvarstagande team


leda i enlighet med FRAs ledarpolicy genom myndighetens processer samt verkar för att myndighetens värdegrund upprätthålls


utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling så att de möter dagens och morgondagens krav


ansvarar för löpande uppföljningar, lönesättande- och coachande medarbetar- och utvecklingssamtal


I dina arbetsuppgifter ingår att vara ett stöd till dina agila DevOps team samt ha tekniskt leveransansvar av system och tjänster. Du kommer arbeta operativt med arbetsledning och är med och skapar, utvecklar och upprätthåller rutiner och förutsättningar för leverans av tekniska lösningar. I rollen ingår även att fånga upp och företräda behov som finns i verksamheten samt att delta i verksamhetsutveckling.

Du kan
Vi söker dig som har:

eftergymnasial utbildning inom IT alternativt ha förvärvad motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet


erfarenhet av roll som innefattat ledarskap med personalansvar


erfarenhet av att coacha/utveckla medarbetare/team


erfarenhet av att arbeta med teknik inom IT-infrastruktur eller ha lett team som jobbat med området


erfarenhet av rekrytering av personal


goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


B-körkort


Vi ser det som meriterande om du har:

genomgått utbildningar i ledarskap


erfarenhet i agil arbetsmetodik, såsom ramverket SAFE


arbetat med effektivisering och standardisering


erfarenhet av att bygga upp en verksamhet / roll från grunden


Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi söker dig som har förmågan att skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med ditt team sträva mot gemensamma mål. Du kommer arbeta med en ny grupp där vi ser att du behöver vara en lyhörd person som kan identifiera behov samt förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs. Du kan se på problem från ett kreativt perspektiv och har ett nytänkande synsätt som kan bidra till realistiska idéer och lösningar.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt arbetar på ett strukturerat sätt för att kunna driva dina processer, effektivt vidare. I rollen som enhetschef ser vi att du trivs med att arbeta tillsammans med andra samt har en förmåga att lyssna och kommunicera tydligt med både ditt team och andra samarbetsparter. 

Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i Göteborgsområdet. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 40 66. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-10-05
Referensnummer 2025FRA1371-2 . Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Är du en kommunikativ ledare som vill du vara med och utveckla IT-säkerhetsarbetet inom Göteborgs Stad? Drivs du av att göra nytta för staden genom att utveckla medarbetare och verksamhet? Vi söker nu en Enhetschef med erfarenhet inom IT- Infrastruktur som vill skapa ett säkrare och hållbart, digitaliserat Göteborg i en dynamisk verksamhet. Välkommen med din ansökan!

Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill ansvara för enheten Operations center inom hård Infrastruktur. Verksamhetsområdet hård infrastruktur stöttar stadens verksamheter genom att leverera tekniska tjänster från datacenter, stadsnät, lokalt nät, åtkomst och IT säkerhet. Vi levererar bland annat ett av Europas största trådlösa nätverk. Kraven på en tillgänglig, robust och säker IT-infrastruktur är mycket höga. Vi har en viktig uppgift i att leverera kostnadseffektiv IT till stadens verksamheter. Visionen är ett hållbart digitaliserat Göteborg.

I din roll som Enhetschef driver du enheten Operations center som ansvarar för den operativa delen inom tjänsten IT- Säkerhet med vårt eget SOC-team samt tjänsten teknisk e-post där system e-post, domänhantering och mailflöden ingår. Det ingår även processansvar för ITIL- processerna Change och Release där en processledare arbetar inom din enhet.

Du kommer att arbeta tillsammans med- och stötta förvaltningsledare och SDM på en taktisk och operativ nivå. Som Enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för 10 medarbetare där du har ansvarar för enhetens kompetensförsörjning. Du har också det ekonomiska ansvaret och arbetar med budget, prognos och uppföljning. Implementering och förbättring av relevanta processer är också en del av ditt arbete. Du kommer ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde hård Infrastruktur och rapporterar till verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och modig ledare som värnar om ett öppet diskussionsklimat och som praktiserar ett tillitsbaserat ledarskap. Du delegerar och följer upp samtidigt som du är en närvarande och prestigelös ledare med stort engagemang för verksamheten. Vi tror att du drivs av att göra nytta för staden genom att utveckla medarbetare och verksamhet med kundernas bästa i sikte. Du har förmågan att sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang utifrån ett helhetsperspektiv och är van att hantera förändringar.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av att leda team mot gemensamma mål i en roll som t.ex. projektledare, team leader eller annan ledarroll
• Vana av att leda och driva förändring, initiativ, och arbetsprocesser
• Erfarenhet inom IT Infrastruktur och grundläggande kunskap inom området IT-säkerhet med kompetens och erfarenhet av ramverket ITIL
• Vana av att arbeta med rapportering och kvalitetsuppföljning
• En högskoleutbildning som vi bedömer relevant för tjänsten
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tjänsteutveckling inom IT-infrastruktur och att arbeta i en större och komplex organisation.

Rollen som Enhetschef innebär många interna och externa kontaktytor, därför söker vi dig som har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra, förmågan att skapa nätverk och kan företräda din verksamhet i relevanta forum. Du
motiveras av att nå resultat tillsammans med ditt team och är van att arbeta mål- och resultatorienterat på både kort och lång sikt. Du drivs av att skapa välfungerande team där du stöttar dina medarbetare att nå målen och säkerställer en god arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Säkerhetsklassning
Intraservice bedriver samhällsviktig verksamhet och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Tjänsten är säkerhetsklassad i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det innebär att en bakgrundskontroll utifrån bland annat CV, juridiska spörsmål och ekonomi kommer att genomföras. Likaså kommer förekomst av droger och alkohol att testas samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras. Visa mindre

Chalmers söker en engagerad ledare med intresse för digitalutveckling till rollen som enhetschef för IT-utveckling och förvaltning.

Chalmers befinner sig i en spännande fas där digitalisering, AI och datadrivna arbetssätt står högt på agendan. Här får du möjlighet att påverka i både stort och smått: från att säkerställa teknisk riktning och kvalitet i pågående projekt till att bygga struktur och styrning som enhetschef IT. Rollen passar dig som vill kombinera samhällsnytta med teknisk utveckling och som motiveras av att arbeta i en komplex, dynamisk organisation med starka värderingar.

Vi erbjuder dig:


• En arbetsplats med tydlig ambition att bli ett världsledande tekniskt universitet
• Ett företag med starkt fokus på digitalisering, AI, säkerhet och kulturarbete
• Möjlighet att påverka och bidra till samhällets utveckling
• Att välkomnas till en arbetsplats där kultur och arbetsmiljö värderas högt, och där du får vara med och bygga något långsiktigt

Det här gör du hos oss:

Som enhetschef för IT-utveckling och förvaltning har du det övergripande ansvaret för enhetens leveranser, teknikutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och coachar ett erfaret team som ansvarar för både utveckling och förvaltning av Chalmers IT-system, samt förser organisationen med rätt kompetens till utvecklingsprojekt.

Du kommer även att:


• Säkerställa att leveranserna ligger i linje med Chalmers ambition att bli ett datadrivet lärosäte
• Ta ansvar för teknikval och resursfördelning inom enheten
• Representera enheten i tvärfunktionella forum och samverka nära övriga delar av verksamheten

Utöver enhetsansvaret har du också möjlighet att få ett särskilt tidsbestämt uppdrag som biträdande IT-chef, där du fokuserar på styrning och struktur i förvaltningsorganisationen.

Ditt team och arbetsplats:

På Chalmers IT-avdelning arbetar cirka 100 medarbetare uppdelade i fem enheter. Vi levererar IT-stöd till hela Chalmers – från utbildning och forskning till administration – och är en internpartner som verkar i takt med teknikens framsteg. Du blir en del av IT-avdelningens ledningsgrupp om 5 kollegor och är med och formar framtidens Chalmers. Du leder och coachar 17 medarbetare både strategiskt och operativt i det dagliga arbetet.

Mer om dig:

Du är en trygg och lyhörd ledare med förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och leda i förändring. Du har erfarenhet av att leda team inom IT och är van att prioritera, planera och följa upp verksamhetens mål.

Du har också en stark vilja att utveckla – både teknik, organisation och kultur – och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är en god kommunikatör som bygger relationer internt och externt, och som alltid har verksamhetens bästa i fokus.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet av systemutveckling och/eller förvaltning inom IT
• Förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål
• Erfarenhet av att leda i förändring och driva förbättringsarbete
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska
• Akademisk utbildning inom relevant område, eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Det är meriterande om du har:


• Arbetat inom en drift- eller serviceorganisation
• Erfarenhet av resursplanering till komplexa projekt
• Erfarenhet av arbete i en högskole- eller forskningsmiljö
• Mycket god kommunikativ förmåga i engelska

Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort: Göteborg, campus Johanneberg.

Observera att vi för denna roll förväntar oss hög närvaro på plats, då ledarskapet kräver kontinuerlig dialog, samverkan och närhet till medarbetare och verksamheten.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökan
Du söker anställningen via Chalmers rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Chalmers med rekryteringsföretaget Ada Digital och din ansökan kan därför komma att registreras i såväl Chalmers rekryteringssystem som Ada Digitals rekryteringssystem och sparas i 2 år.

Ansökan ska innehålla:


• CV
• Övriga handlingar relevanta för tjänsten, exempelvis examensbevis

Ansökan ska vara inkommen senast: 28 september 2025

Vid frågor, vänligen kontakta
Linda Segerman 
Talent Business Partner
Ada Digital
Email: [email protected]
Telefon: 070-8536802


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Your Role
As a Chapter Area Lead, you will have two key responsibilities:

Data Architect Domain Expert
Serve as a key contributor within a product team, working on functional and technical deliverables while tackling everyday business challenges.
Stay ahead of industry trends, continuously updating your knowledge and sharing insights across the Group.
Build strong internal and external networks, ensuring cross-functional collaboration is seamless and effective.


People Leader & Competence Development
Create an environment where Data Architects can grow their skills and expertise.
Coach and mentor chapter members, fostering their professional development and attracting new talent.
Lead by example, promoting best practices, tools, and methods that align with our evolving ways of working.


Your Impact

As part of the Data Architect Chapter Leadership Team, spanning five international locations, you will report to the Head of Chapter Data Architects and contribute to:
Building and developing Data Architect competencies, attracting and nurturing top talent.
Establishing a strong Data Architect community across Volvo Group to enhance knowledge sharing.
Defining and refining working methods for Data Architects to ensure efficiency and innovation.
Bringing in external insights and best practices to strengthen the chapter.
Managing capacity planning and responding to new requests for Data Architects.

Who You Are
You are ready to take your career to the next level, collaborating with incredible people worldwide. To succeed in this position, you should have:
A university degree or equivalent experience.
Several years of hands-on experience as a Data Architect practitioner.
A proven track record of leadership within line organizations or projects.


You are passionate about designing end-to-end scalable data solutions, ensuring alignment with enterprise architecture and industry standards.
As a Data Architect and technical leader, you actively participate in and guide development efforts, leveraging the full capabilities of our cloud data platform, including data ingestion and replication, data lakes and warehouses, and advanced data consumption technologies such as AI/ML, analytics, reporting, visualization, and API data access.
You excel at developing, documenting, and maintaining logical and physical data models, ensuring they reflect our evolving environment and meet business needs.
You are a collaborative team player, working closely with internal teams including compliance, privacy, risk, security, support, and operations.


The ideal candidate is a strategic thinker and proactive problem solver who thrives in managing change and ambiguity. You effectively communicate data-driven solutions to stakeholders at all levels and have a strong passion for leading, inspiring, and developing people.

Your Leadership Approach
As a Line Manager, you will define priorities based on a customer-centric mindset, driving the business forward by transforming ideas into tangible value—be it financial, cultural, or social. You will foster a culture of continuous improvement and learning, ensuring our team delivers maximum impact.

As part of being a leader we do expect you to be in the office in Gothenburg frequently but we do offer some flexibility with remote work as well.

Does this sound exciting? Apply today!

Last application date for this opportunity is 26th March. We will be conducting interviews on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline.

Union representatives for Swedish applicants:
Akademikerna – Mikael Johansson, +46 73 9023430
Unionen – Lajla Dahlsjö, +46 31 3224575
Ledarna – Carina Sachade, +46 73 9024083 Visa mindre

Head of Strategy and Partnership

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.



Your role

As Head of Strategy and Partnership within Saab's Airborne Early Warning (AEW) business unit, you will play a key leadership role in shaping the strategic direction of one of our most advanced and future-focused domains. This includes responsibility for both business and product strategy, with particular focus on our flagship AEW solution - GlobalEye.



You will also lead a small team of experts within the strategy and partnership area, while working cross-functionally across the Surveillance business area and Saab's broader product portfolio to drive strategic initiatives and partnerships.


In this role, you will:

*

Lead the development and execution of the AEW Strategic Business Plan, in accordance with Saab's annual strategic planning process.
*

Drive the product strategy for AEW, focusing on GlobalEye, ensuring competitiveness and relevance in a rapidly evolving global market.
*

Develop and implement effective ways of working to execute on strategic priorities.
*

Identify, initiate and manage strategic partnerships that strengthen AEW's position within Saab and in the market.
*

Act as a key advisor to senior leadership, providing insights and direction based on the strategic landscape.


You will report to the Head of AEW and work in close collaboration with senior stakeholders across the business unit and the broader Saab organization. The role may involve occasional travel.


Your profile

You are a forward-thinking and structured leader with a strong technical background, ideally a degree in engineering, combined with a sharp strategic mindset. You thrive in complex environments and have a proven ability to lead initiatives from idea to implementation.


You likely bring:

*

10+ years of experience from strategic leadership roles, such as Head of Strategy or Business Development.
*

A strong ability to develop and execute long-term strategic plans.
*

Experience in managing strategic partnerships and stakeholder relations.
*

Experience leading cross-functional work and driving alignment across organizational boundaries.
*

Excellent communication and leadership skills.
*

Fluency in both Swedish and English, written and spoken.
*

Proven experience of leading teams with personnel responsibility is an advantage


This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.


What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.



Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here



If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here



Ready to lead and shape the future of Saab's Airborne Early Warning systems? Apply today and become our next Head of Strategy and Partnership!



Please note that screening and interviews will start in mid of August. Visa mindre

We are Zeekr Technology Europe. Powered by engineers and creative minds from all over the world. Located in Gothenburg, Sweden, one of the leading mobility innovation grounds worldwide. Established in 2013 as CEVT and began with the mission to create a revolutionary modular vehicle architecture, CMA. As of 2024, CEVT is now Zeekr Technology Europe, signaling our belonging within Zeekr. Delivering intelligent, sustainable, and user centric technology and software for tomorrow's electric mobility today.
The Head of Digital Foundation is a strategic and visionary technology leader responsible for building and evolving the core digital infrastructure that powers the organization’s digital transformation. This role oversees six critical domains: Cloud Infrastructure, DevOps, TSP Connectivity, Big Data, BI & Analytics, and AI Solutions. The ideal candidate will drive innovation, ensure operational excellence, and enable scalable, secure, and intelligent digital capabilities across the enterprise. As Head of Digital Foundation you will report to the Head of IT and join the MT of IT.
Responsibilities and Deliveries:
Define and execute the digital foundation strategy aligned with business goals.
Lead cross-functional teams to deliver scalable, secure, and high-performing digital platforms.
Collaborate with executive leadership to prioritize digital initiatives and investments.
Manage and mentor leaders across the following domains:
Cloud Infrastructure: Ensure robust, cost-effective, and scalable cloud environments.
DevOps: Drive CI/CD practices, automation, and agile delivery pipelines.
TSP Connectivity: Oversee secure and reliable connectivity across platforms and partners.
Big Data: Architect and manage data lakes, pipelines, and governance frameworks.
BI & Analytics: Deliver actionable insights through advanced reporting and visualization.
AI Solutions: Lead the development and deployment of AI/ML models and intelligent systems.
Evaluate and implement emerging technologies to maintain a competitive edge.
Champion cloud-native, data-driven, and AI-first approaches.
Ensure alignment with cybersecurity, compliance, and data privacy standards.
Establish KPIs and SLAs to monitor performance, reliability, and efficiency.
Optimize costs and resource allocation across digital foundation teams.
Foster a culture of continuous improvement and innovation.



Qualifications and skills required for the role
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
5+ years of experience in IT leadership roles, with experience from managing multi-disciplinary technology teams.
Proven track record in cloud transformation, data platforms, and AI/ML initiatives.
Deep expertise in cloud platforms (AWS, Azure, GCP), DevOps tools, and data architectures.
Strong understanding of enterprise connectivity, security, and compliance.
Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.



Note that this is an interim role from 2025-08-01 to 2026-01-31.
Last application date: 2023-07-07
Apply today, we will perform ongoing selection during the application period. Send you cv to [email protected] to apply. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om Mullvad

Mullvad VPN är ett svenskt integritetsfokuserat företag som motverkar massövervakning och censur. Vi gör detta främst genom vår VPN-tjänst och vår webbläsare. Vi tror på ett fritt och öppet samhälle där människor har rätt till personlig integritet – rätten till sina egna tankar och åsikter, och rätten att själva bestämma när och med vem de delar dem. Vi finns i över 80 städer och nästan 50 länder och vi fortsätter växa.

Om rollen

Appteamet består av cirka 20 utvecklare som ansvarar för Mullvads VPN-applikation, indelade i team för iOS, Android, macOS, Windows och Linux. Fokus ligger på det osynliga men avgörande: nätverk, tunnlar, DNS, brandväggar, routing, säkerhet och privacy - men också på ett användarvänligt gränssnitt. Appen är öppen källkod och granskas av externa aktörer regelbundet.

Mullvad växer och behöver skala upp. Efter en period med en interim konsultchef söker vi nu en permanent utvecklingschef. Vi söker dig som är en tekniskt kompetent ledare och som kan axla både det strategiska och operativa ansvaret för teamet.

Dina ansvarsområden

Fördjupa dig i VPN-teknik och hålla dig uppdaterad om branschens trender.

Ansvara för prioriteringar och utforma roadmap för appteamets arbete.

Leda och samordna teamets arbete för att säkerställa teknisk kvalitet, tydlig riktning och hög leveransförmåga.

Samarbeta nära med övriga team som ansvarar för serverinfrastrukturen.

Delta i ledningsgruppen och bidra med teknisk och strategisk förståelse.


Vem vi söker

Vi söker dig som har förmågan att kombinera tekniskt djup med ett tryggt och engagerande ledarskap. Du har erfarenhet av att arbeta i mindre produkt- eller tjänstebolag (25–100 personer) med global verksamhet. Du är van att fatta beslut, kommunicerar tydligt och har en god förmåga att prioritera i en föränderlig miljö.

Kvalifikationer

Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

Över 10 års erfarenhet som utvecklare, gärna från tidiga skeden av produktutveckling och med erfarenhet av att bygga upp och driva teknik i ett globalt växande techbolag.

Erfarenhet i ledande roller, t.ex. som team lead eller utvecklingschef. Du trivs i en ledarroll och är bekväm med att inte vara operativ i allt tekniskt arbete.

Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.


Extra meriterande

Förståelse för nätverk, systemutveckling och teknik.

Erfarenhet av apputveckling.

Förmåga att fatta tekniska beslut och diskutera teknik med både team och ledning.

Intresse för, eller erfarenhet inom VPN, privacy och säkerhet.


Övrig information
Plats: Göteborg, Sverige (på plats, ej remote)
Kontor: Engelbrektsgatan 28
Rapporterar till: VD

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, i syfte att säkerställa trygghet för både medarbetare och verksamhet. Visa mindre

Vill du leda IT-utvecklingen på ett av Sveriges största energibolag? Göteborg Energi är ett hållbart och innovativt företag med en stark kultur av samarbete och utveckling.

Som CIO har du en unik möjlighet att bidra till företagets långsiktiga utveckling och till våra kunders klimatomställning.

Din uppgift
I rollen som CIO leder du ett team av kompetenta medarbetare som driver utvecklingen av energisystemet och vår verksamhet utifrån ett IT-perspektiv. Det är ett viktigt bidrag till att Göteborg Energi ska kunna vara kraften i energiomställningen av Västsverige.

Du kommer att utveckla koncernens framtida systemlandskap och förmågor. Du genomför löpande en relevant uppföljning av den operativa leveransen, som du är ytterst ansvarig för i koncernen.

Med rollen följer ett ekonomi-, personal-, och verksamhetsansvar. Du kommer att upprätthålla externa kontakter med leverantörer, partners, konsulter och andra intressenter och säkerställa aktuell omvärldsbevakning inom IT.

Vi söker en erfaren ledare med en stark förmåga att driva och utveckla IT-verksamheter. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och du har en god förståelse för hur man skapar affärsvärde genom IT. Om du är en strukturerad och resultatinriktad ledare som vill vara med och skapa en hållbar framtid är du varmt välkommen att söka tjänsten som CIO hos oss på Göteborg Energi!

Ditt team
Som CIO kommer du ansvara för cirka 70 medarbetare indelade på fem enheter. Du har personalansvar för fem enhetschefer som ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp, samt en IT-strateg och två Senior advisors.

IT-avdelningen är en del av verksamhetsområdet Utveckling och Digitalisering. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet och du rapporterar till CDO, Mattias Hermansson, som sitter i koncernledningen för Göteborg Energi.

Din kompetens
Vi söker en erfaren ledare med stark förmåga att arbeta strategiskt utifrån ett affärsperspektiv samt driva och utveckla IT-verksamheten för att möta framtidens behov.

Vi tror att du behöver följande färdigheter och erfarenheter:

- En akademisk examen med relevant inriktning på högskolenivå eller motsvarande kunskap och erfarenhet.
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla IT-strategiska frågor på koncernnivå eller motsvarande. 
- Erfarenhet av samverkan mellan process, IT och verksamhetsutveckling ur ett affärsstrategiskt perspektiv. 
- Erfarenhet av personalansvar i stora organisationer.
- Eftersom koncernspråket är svenska, är flytande svenska i tal och skrift ett krav för tjänsten.

Meriterande är:

- Erfarenhet av energibranschen och/eller offentlig verksamhet. 
- Erfarenhet och färdigheter av agilt arbetssätt.

Vi ser gärna att du som söker har en mycket god förmåga att leda, planera och prioritera arbete för dig själv och andra. Du är målinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. I denna roll behöver du också ha en utvecklad analytisk och kommunikativ förmåga.

Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad digital. Om du har frågor eller vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta ansvarig senior executive search digital rekryteringskonsult Ulrika Morell på [email protected] eller 076 899 54 78. Formell ansökan till tjänsten registrerar du senast den 2025-06-02 via annonsen på Göteborg Energis hemsida. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du en passion för AI samt data och analys och vill driva på utvecklingen inom offentlig sektor? Är du dessutom en energisk, nyfiken och trygg ledare som trivs med att leda i förändring är det här förmodligen rätt jobb för dig.

Vi söker en enhetschef för den regionala data och analysplattformen. Hos oss kommer du att få arbeta i en dynamisk och framåt organisation där du samtidigt skapar verklig nytta.

Några av de komponenter som ingår är AI, informatik, datakvalité samt de tekniska data och analysplattformarna. Enheten ska ta ansvar för att regionen följer och drar nytta av den stora tekniska utvecklingen inom data och analysområdet. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förmåga att förstå både den bakomliggande tekniken samt data och analysområdet. Målet är att organisationen ska få ut mesta möjliga analyskraft, alltså skapa värde med data. Enheten innehåller idag två agila team, Team AI Hub och Team Data Governance, och är en del av avdelningen data och analys. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen data och analys. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare!

Ditt uppdrag
Den offentliga sektorn står inför betydande förändringar på grund av den demografiska och teknologiska utvecklingen. Den utvecklingen kommer påverka vårt arbetssätt i grunden, en omställning som avdelningen för data och analys strävar efter att stödja. Vi vill skapa bra förutsättningar till fördjupade proaktiva analyser och ta vara på de möjligheter som den tekniska innovationen ger genom tex avancerade analyser och AI. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Tillsammans med medarbetarna ser du till att verksamheten skapar verklig nytta.  Du behöver ha en förmåga att bygga goda relationer med beslutsfattare och medarbetare, regionalt och lokalt men också externt utanför regionen. Du behöver ha en utmärkt kommunikationsförmåga och vara bekväm med att presentera vid möten, seminarier och workshops. Du brinner för att få saker att hända och är dedikerad till att göra verklig skillnad. Du har förmågan att hålla ihop och driva frågor från start till mål. Enheten kommer att vara bryggan mellan teknik och analys och ska se till att regionen kan öka analyskraften. Mottagare av tjänsterna finns både centralt och lokalt inom Västra Götalandsregionen.


Vad kan vi erbjuda dig?
En ledande roll i en av Sveriges mest innovativa organisationer inom hälso- och sjukvård. Möjligheten att påverka och utveckla framtidens vård genom data och analys. Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Placeringsort för den här tjänsten är i Göteborg i första hand, men placering inom Skövde, Borås, Vänersborg eller Mölndal kan diskuteras.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du: 

Relevant akademisk examen.
Du har chef- eller ledarerfarenhet sedan tidigare med erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring.
Ha en bakgrund inom data och analys och kunskap och förståelse för hela data- och analysområdet från teknik till analys.
Erfarenhet av att arbeta med AI, inklusive implementering av AI-lösningar och strategisk utveckling inom området.
Kompetens inom data governance, inklusive datakvalitet, säkerhet, efterlevnad och etiska aspekter av datahantering.

Delaktighet och engagemang för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som motiverar, involverar och utvecklar dina medarbetare samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Med god samarbetsförmåga arbetar du tillsammans med andra och är lyhörd och situationsanpassad i din kommunikation. I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

Let's introduce ourselves

At Volvo Cars, we shape the future of mobility. Our mission is to make life easier, better, and safer for everyone—working towards a better future. To achieve our company goals, it is of utmost importance to safeguard our organization's information assets, ensure the security of our IT infrastructure, and ensure that all employees follow best practices in information security. This role isn’t for everyone, but if you’re excited about tackling the security challenges facing the auto industry and society at large, you might be the perfect fit.


What you'll do

As Head of Cyber Security, you will play a key strategic role in overseeing and leading the group’s global cybersecurity initiatives. Your responsibilities will include ensuring compliance with cybersecurity standards, policies, regulations, and legislation. Success in this role requires excellent relationship-building skills with business and digital leaders across the organization. Strong communication abilities and the capacity to engage effectively with a diverse and widespread community of colleagues are essential.
You will inspire and promote a culture of robust information security, fostering broad organizational change to enhance security awareness. Your scope will include two critical areas: the Cyber Defense Center and Cyber Security Governance & Advisory.
Additionally, you will ensure that business continuity and disaster recovery plans are in place and routinely tested to maintain resilience.
Another vital aspect of this role will be increasing overall awareness of information security across the organization. You will ensure that our more than 40,000 employees are well-informed about emerging cyber threats and equipped to avoid security breaches. Developing and implementing an effective cybersecurity awareness and training program will be a key objective in this role.

What you'll bring

* Proven experience in leading cybersecurity within large, global organizations, with the ability to both develop and execute strategies effectively.
* Demonstrated expertise in establishing a comprehensive cybersecurity strategy and a strong track record of successfully implementing it across an organization.
* A visionary mindset with a deep understanding of evolving cyber threats and the ability to anticipate future challenges.
* Strong technical understanding of how to leverage company resources and technology to protect data, assets, and systems effectively.
* Firm grasp of the changing cybersecurity threat landscape and its implications for the organization.
* Solid understanding of the current challenges in the digital landscape of a manufacturing company, with the ability to evaluate threats, make informed risk decisions, allocate organizational resources effectively, and address future cybersecurity challenges.
* Extensive business acumen, ensuring business risks are managed appropriately and that security measures align with and support the group’s overall strategy.
* Strong crisis management skills, capable of providing clarity to critical internal and external stakeholders during security incidents.
* A leader known for integrity and strategic foresight, who makes transparent and consistent decisions while prioritizing the organization's best interests.
* Skilled at building strong relationships, demonstrating exceptional emotional intelligence, and communicating clearly and persuasively.
A passionate leader with the ability to coach individuals and teams to achieve higher performance levels. Visa mindre

We are creative, we are flexible, and we are growing.

One of Sweden’s leading gaming and casino solution providers, offering services across Europe, LATAM, and Africa. Partnering with major industry players to power their platforms, the company is rapidly growing, currently a team of around 25, based in central Gothenburg.
We are looking for a highly motivated, strategic, and dynamic Managing Director to join one of the most innovative and entrepreneurial companies in the gaming sector.
This company is making a significant impact in the game development world. As part of the senior management team, you will play a key role in shaping the future of this successful and rapidly expanding business, driving growth and ensuring operational excellence.


The Role:
As Managing Director, you will organize and oversee the daily operations of the company, ensuring that the business is well-coordinated and productive by managing procedures and people. You will be expected to take a leadership role within the organization, ensuring that all operational functions are managed efficiently and effectively while motivating a high-performing team.
Your responsibilities will include managing the sales, delivery, and maintenance of all Solidicon products through key existing customers. Additionally, you will play a crucial role in driving the company’s global expansion by attracting new and diverse clients.
You will also oversee new customer launches, ensuring each client is effectively managed from initial onboarding through ongoing operations.
Collaboration is key in this role—you will work closely with the technology development team, finance, and trading teams. While this is not an IT operations role, knowledge of online gaming platforms and IT operations will be beneficial.

About you:

You will need to have held a senior leadership position within the gaming industry, ideally in sports betting, virtual games, and casino operations.
A deep understanding of diverse business functions—including finance, supply chain, and customer service—is essential. You must also have strong knowledge of sports betting and gaming regulations, ensuring compliance with legal frameworks.
As a highly organized and commercially minded leader, you will be adept at reviewing financial data, contributing to operational budgets to drive profitability, and assessing overall business performance.
This is a unique opportunity to take on a pivotal leadership role in a high-profile, fast-growing company. Senior-level involvement in strategic decision-making at this scale is rare, making it an ideal opportunity for an ambitious, hands-on, and driven individual eager to play a key role in the company’s expansion.
Expertise in the gaming sector across Europe, LATAM, and Africa is crucial. You must demonstrate a strong track record in retail management, investment planning, and operational excellence, with a focus on executing successful long-term projects in these markets.

What’s in it for you? Glad you asked!
We offer you a fun and dedicated workplace where everyone is equally important to the products and the success we share. You will be surrounded by friendly and talented colleagues with brave ideas and ambitions to make a difference.
Strong values and purpose-driven company
An agile development environment that is trust-based
Room for creativity and initiatives
Work-life balance
Competitive salary and yearly bonus
Private pension plan and health insurance
6 weeks of paid vacation
A new awesome office on Avenyn complete with an in-house cinema, VR-area (and soon our own bar of refreshments)
Yearly team-building trips to warm and sunny countries
Yearly visit to ICE gaming expo in London or South Africa
One week dedicated to professional development each year
Wednesdays work from home and flexible remote
Good referral bonus program
5000 SEK wellness allowance

We look forward to hearing from you!
How To Learn More And To Apply We recommend that you submit your application as soon as possible. We will start reviewing the applications & reach out to you. Visa mindre

Interim Chief Information Security Officer (CISO)
Tillsvidareanställning hos JP IT-Konsult i Stockholm AB – Uppdrag i Göteborg
Om företaget
JP IT-Konsult i Stockholm AB är ett ledande konsultbolag som matchar kompetenta IT-specialister med spännande uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö och värdesätter personlig utveckling hos våra medarbetare. Nu söker vi en Interim Chief Information Security Officer (CISO) för ett uppdrag hos Aurobay i Göteborg.
Arbetsuppgifter
Som Interim CISO kommer du att:
Säkerställa att företagets säkerhetsstrategi följer gällande lagkrav och branschstandarder (exempelvis ISO 27001, NIST).
Identifiera, prioritera och hantera säkerhetsrisker genom att utveckla och genomföra effektiva åtgärder.
Leda organisationens arbete med att förebygga och hantera säkerhetsincidenter, samt stärka reaktionsförmågan.
Utvärdera och förbättra policyer, processer och rutiner kring informationssäkerhet.
Rådgöra och samarbeta tätt med ledning och övriga verksamheten i säkerhetsrelaterade frågor.
Hålla i kontakten med myndigheter, leverantörer och andra externa intressenter när det gäller säkerhet.

Kvalifikationer (Ska-krav)
Dokumenterad erfarenhet av att leda informationssäkerhetsarbete, gärna i rollen som CISO eller motsvarande.
Djup kunskap om standarder som ISO 27001 och NIST (erfarenhet av IEC62443 är en bonus).
Strategiskt tänkande i kombination med en god förståelse för operativa säkerhetsåtgärder.
Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och skapa förtroende hos olika intressenter.
Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Meriterande (Bra att ha)
Erfarenhet av IEC62443, särskilt relevant i industri- och fordonssammanhang.
Bakgrund inom automotive eller liknande teknisk bransch.

Ansökan
Är du redo för en spännande interimroll där du får stor möjlighet att påverka informationssäkerhetsarbetet i en innovativ miljö? Skicka din ansökan (CV och en kort motivering) till [email protected] och ange ”Interim Chief Information Security Officer (CISO)” i ämnesraden. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
(Detta är en tillsvidareanställning hos JP IT-Konsult i Stockholm AB, där du under uppdraget hos Aurobay arbetar på heltid mellan 17 februari 2025 och 30 juni 2025, med möjlighet till 50% distansarbete. Placeringen är i Göteborg.)
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda en IT- eller teknikavdelning med personalansvar? Får du ofta höra att du ser lösningen där andra ser problem? Vi söker dig som lockas av balansen mellan att arbeta strategiskt och operativt inom IT.Om företagetInput Interiör är Nordens ledande oberoende inredningskoncern med en unik kompetens inom skräddarsydda lösningar för många olika sektorer, inklusive kontor och näringsliv, hotell och restaurang, skola och utbildning samt vård och omsorg. De har funnits sedan 1987, är idag cirka 550 personer och omsätter 3,3 miljarder. Deras styrka ligger i deras oberoende, de tar alltid hänsyn till sina kunders specifika förutsättningar och behov och låter sig inte begränsas av en egen p
roduktionsanläggning. Istället kan de vägleda sina kunder mot den rätta produkten, i rätt utförande, från rätt leverantör med rätt prissättning och rätt leveransdatum. De är verksamma i fyra länder och har drygt 40 kontor, i Göteborg finns det två kontor varav du utgår från kontoret i Mölndal.Om rollenI rollen som IT-chef kommer du ha det övergripande ansvaret för all IT och ha ett helikopterperspektiv över tekniska frågor. Du identifierar, planerar och genomför övergripande teknologistrategier som stödjer och utvecklar företagets mål och vision. Du leder IT-avdelningen som består av ett dedikerat team på fem personer varav samtliga rapporterar till dig. Vi söker dig som trivs i att organisera, möjliggöra och ta ägandeskap för helheten. Du rapporterar till CFO och har många personer inom företaget som du kan ta hjälp och stöttning av.• Övergripande ansvaret för all IT och ha ett helikopterperspektiv över tekniska frågor• Identifierar, planerar och genomför övergripande teknologistrategier• Du personalleder fem personer och rapporterar till CFODin bakgrund och erfarenhet• Erfarenhet av att leda en IT- eller teknikavdelning som inneburit personalansvar• Djup förståelse för teknologiska trender och affärsutmaningar• Dokumentera erfarenhet av att identifiera och implementera framgångsrika teknologiprojekt/förändringar• Flytande i tal och skrift på svenska samt trygg i det engelska språket• B-körkortSom person är du öppen inför förändringar och ser möjligheter snarare än problem. Du anpassar dig fort till nya situationer och tycker det är roligt med nya utmaningar. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter, ser till att utförandet bli bra och säkerställer att allt blir slutfört i tid. Eftersom du arbetar på ett strukturerat sätt vet du vad som ska prioriteras. Du stimuleras av att vara med och förbättra processer och rutiner och uppskattar en roll där du ges möjligheten att bidra med dina tankar och idéer och har mandat att utveckla befintliga rutiner. Därtill har du en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig på ett sätt som gör att du får fram det du vill säga. Din ledarstil kännetecknas av en positiv inställning och du har lätt att engagera och få med dig andra människor för att skapa bra resultat.Övrig informationStart: Enligt överenskommelse Plats: GöteborgLön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att m
aila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdatum är 2025-02-12. Visa mindre

Business Area Surveillance is Saab's largest, most international and one of the two most rapidly growing business areas. On this growth trajectory, effective and compliant information governance and satisfactory IT capabilities supporting our business needs are absolutely vital for our success. We are now looking for a Manager who will ensure this!



Your role

In this critical role, you will be accountable to:

*

Ownership of IT blueprints and secure our global business
*

Develop New Demand globally and execute a comprehensive information and IT plan aligned with our ambitious business goals, ensuring our IT capabilities and governance support our rapid growth and innovation
*

Ensure the security and integrity of our critical data assets, implementing robust cybersecurity measures to protect against evolving threats.
*

Contribute to Saab Surveillance Strategy and develop Surveillance IT Strategy
*

Effectively collaborate with Surveillance Business Towards the common goal of supporting our profitable business growth
*

Secure New demand from Business together with Project Office
*

Interconnect Information and IT Governance, interconnect teams and create a stronger functional accountability
*

Ensure efficient and resilient IT operations globally, supporting day-to-day business functions, and optimizing cost structures
*

Oversee all aspects of IT, including business demand and delivery; cybersecurity and compliance; data and application management
*

Document and reuse blueprints and secure compliant blue prints with Security to maintain secure module efficient IT environments



Your profile

To succed in this role you need to have competences in:

*

Empower Employees: Give people the tools, resources, and authority to contribute to the change process that is needed within IT
*

Strong strategic planning and execution skills, with the ability to translate business objectives into actionable IT initiatives
*

A deep understanding of cybersecurity best practices and data privacy including a proven track record of implementing robust security measures
*

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to lead and motivate technical and subject matter experts as well as effectively managing stakeholders across the business
*

Advanced degree in Information Technology, Business Administration, or related field
*

Proven record of Leading change effectively, Be Adaptable: Flexibility is crucial



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply



What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?



Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.



Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill ansvara för enheten Operations center inom hård Infrastruktur. Verksamhetsområdet hård infrastruktur stöttar stadens verksamheter genom att leverera tekniska tjänster från datacenter, stadsnät, lokalt nät, åtkomst och IT säkerhet. Vi levererar bland annat ett av Europas största trådlösa nätverk. Kraven på en tillgänglig, robust och säker IT-infrastruktur är mycket höga. Vi har en viktig uppgift i att leverera kostnadseffektiv IT till stadens verksamheter. Visionen är ett hållbart digitaliserat Göteborg.

Enheten Operations center ansvarar för den operativa delen inom tjänsten IT-Säkerhet med vårt eget SOC-team, tjänsten teknisk e-post där system e-post, domänhantering och mailflöden ingår. Processansvar för ITIL processerna change och release ingår där du har en processledare inom din enhet.
På enheten arbetar 10 medarbetare. Inom din enhet är du ansvarig för följande team och leveranser.
• SOC
• teknisk e-post
• ansvarig för ITIL-processerna Change och Release

Du kommer att arbeta tillsammans med och stötta förvaltningsledare och SDM på en taktisk och operativ nivå. Som enhetschef har du personal och arbetsmiljöansvar och ansvarar för kompetensförsörjning på enheten. Du har också det ekonomiska ansvaret och arbetar med budget, prognos och uppföljning. Implementering och förbättring av relevanta processer är en del av ditt arbete. Du kommer ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde hård Infrastruktur och rapporterar till verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som vi bedömer relevant. Du har chefserfarenhet och erfarenhet inom området IT-Säkerhet. Du har en bakgrund inom IT Infrastruktur och är van att leda och driva initiativ och arbetsprocesser inom områdena IT-Säkerhet och IT Infrastruktur.

Meriterande är:
• erfarenhet av arbete med förändringsledning och processutveckling
• erfarenhet av arbete i en större och komplex organisation
• kompetens och erfarenhet av ramverket ITIL

Du är en trygg och modig ledare med vana att hantera förändringar. Du drivs av att göra nytta för staden genom att utveckla medarbetare och verksamhet med kundernas bästa i sikte. Du har förmågan att sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang utifrån ett helhetsperspektiv.

Du är lyhörd och prestigelös, värnar ett öppet diskussionsklimat och praktiserar ett tillitsbaserat ledarskap. Du delegerar och följer upp samtidigt som du är en närvarande ledare med stort engagemang för verksamheten.

Eftersom rollen innebär många interna och externa kontaktytor, söker vi dig som har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra, skapar nätverk och företräder din verksamhet i relevanta forum. Du har förmågan att arbeta mål- och resultatorienterat på både kort och lång sikt och motiveras av att nå resultat tillsammans/genom andra. Det gör du genom att skapa välfungerande team där du stöttar dina medarbetare att nå målen och säkerställer en god arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Säkerhetsklassning
Intraservice bedriver samhällsviktig verksamhet och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Tjänsten är säkerhetsklassad i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det innebär att en bakgrundskontroll utifrån bland annat CV, juridiska spörsmål och ekonomi kommer att genomföras. Likaså kommer förekomst av droger och alkohol att testas samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras. Visa mindre

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Just nu söker vi dig som vill vara med och starta upp en ny enhet med service i fokus. Kanske är det du? Den 1 februari startar en ny enhet upp som kommer ansvara för Sveriges största förvaltning för funktionsstöds arbete med att driva och utveckla processerna kring IT och telefoni och vara en del av huvudkontorets arbete med service på Selma Lagerlöfs Center.

Förvaltningen har funnits i snart fyra år och förändrar nästa år sin organisation för att bland annat förbättra förutsättningar för chefer och medarbetare. Ett sätt att organisera är att samla medarbetare som arbetar med it och telefoni ihop med personal som arbetar på Selma Lagerlöfs Center för att utveckla vårt arbete med it och telefoni. Med en nystartad enhet finns stora möjligheter att vara med att påverka.

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. I ditt uppdrag initierar och driver du utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med enhetens medarbetare, övriga professioner, förvaltningens chefer och andra förvaltningar i Göteborgs Stad. Enheten består av 13 årsarbetare.

Enheten kommer att finnas i avdelningen Kvalitet och styrning.
Inom avdelningen finns tre andra enheter: kommunikation och stab, kvalité, innovation och digitalisering, och slutligen säkerhet.
Vi kommer vara drygt 60 personer i avdelningen och avdelningschef ingår i förvaltningsledningen. Du kommer ingå i ledningsgrupp i avdelningen tillsammans med de tre andra enhetscheferna och en verksamhetsutvecklare.

Du kommer ha nära kontakt med motsvarande funktioner i de andra förvaltningar i staden och finnas i nätverk utifrån dina ansvarsområden.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning om minst 180 hp inom IT, datavetenskap alternativ annan relevant akademisk utbildning eller erfarenhetsnivå och utbildningar som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av personal-. verksamhets- och budgetansvar för en enhet med liknande funktioner. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med IT och telefoni i Göteborgs Stad.

Vi söker dig som kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du är lyhörd och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas.

Slutligen tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har förmåga att analysera nuläge samt använda din analys för att metodiskt planera framåt.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att genomföras 12/11, 14/11 och 19/11. Vi genomför intervjuerna digitalt via teams.
För slutkandidater planeras heldag för Assessment Center.

Rekryterande avdelningschef Maria Berntsson är på semester från 24 oktober till och med 3 november och har under den perioden inte möjlighet att svara på eventuella frågor om rekryteringen.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas utifrån förändrad organisation som ska starta den 1 februari 2025. Tillsättning sker även under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Visa mindre

Are you a visionary leader with the drive to redefine the EV experience?
We’re looking for an exceptional VP EV Experience to lead our strategy, product portfolio, and growth in one of the most transformative industries of our time. This is your chance to shape the future of electrification on a global scale and leave a lasting legacy.
WirelessCar’s Journey To give people the freedom to move in a safer, more sustainable and smart way, more shareable, connected and software-loaded cars are needed. That’s why we aim to accelerate the digital transformation in the automotive industry and in the next few years infuse over 100 million cars with digital services that turn car data to smart mobility! Join our ride and get in the driver’s seat to realize this together with customers like Volkswagen, Volvo and Jaguar Land Rover!Your Role
As Vice president Electric Vehicle Experience, you will:
Define the Strategy: Develop and implement a cutting-edge EV product strategy that drives growth, profitability, and market leadership.
Lead the Team and be part of the Management Team: Inspire and manage a high-performing team of 20, fostering agility and innovation across global markets. Secure 24/7 support for the products. Actively work in the Management Team to secure the success of WirelessCar.
Scale Innovation: Take EV products from concept to global launch, ensuring seamless scalability and long-term profitability.
Drive Partnerships: Build and nurture strategic relationships within R&D in the automotive, energy, and charging sectors.
Analyze and Adapt: Leverage market insights, trends, and competitor analysis to identify new opportunities and keep our products ahead of the curve.
Own the Results: Take full P&L responsibility for the EV Experience portfolio and align strategies with our overarching business goals.

What We’re Looking For
You are a strategic thinker, a creative problem solver, and a natural leader.
Experience:
10+ years in product management or strategic business development, with at least 5 years in a global context.
A proven track record of taking EV products from idea to global scale with significant profitability.
Deep networks in R&D and partnerships within the automotive, energy, or charging industries.
Proven track record of working in a management team.

Expertise:
Strong understanding of market trends and EV usability challenges.
Agile practices and solution/service delivery experience.
Exceptional analytical skills with the ability to turn data into actionable strategies.

Leadership:
A results-oriented mindset and experience leading global, cross-functional teams.
Strong communication skills with the ability to influence at the executive level.
The ability to prioritize and organize work efficiently, with a strong sense of urgency and business focus.

Education:
A degree in engineering, economics, or similar; MBA preferred.

To join our journey WirelessCar is always on the move, often into uncharted land. We are curious, believe in collaboration and are always open to new ideas on how we can make a difference. When you join our journey, you will be part of a great crew of highly competent and warmhearted people from all over the world. You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies, to move into the organization and to work flexibly. Both internally and externally empowering smart, sustainable movement is ourquest on our way to the destination.

Way of working At WirelessCar we believe in a Hybrid Remote work setup. While your team is based in Gothenburg, regular onsite presence is essential to support the ongoing development of the organization. This role also involves international travel to visit customers and our global sites.
Interested?
If you’re ready to lead, innovate, and drive electrification forward, this is your moment.
Apply today and become the driving force behind the EV revolution! For inquiries contact recruiting consultant Anna Petersson, PS Partner, +46 761 717 645.
Fantastic! Answer some questions and add your resume. We are looking forward to your application! Last day of application is: 2024-12-08
Before you apply:
Applicants must have a valid work permit for the EU area.
Our company language is English, so we kindly ask that you submit your application in English. Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

About Us 

We are a global company operating in a federated data landscape, where multiple teams need to collaborate across business units to harness the power of data. Our central AI and Data Science team plays a pivotal role in shaping the organization's data strategy, fostering AI-driven innovation, and enabling cross-functional data science initiatives. We empower federate teams to build robust data solutions while maintaining consistency and best practices across the company. 

What you’ll do 

As the Engineering Manager of Data Science & AI, you will lead a team of data scientists, ML and AI engineers to develop scalable solutions, standards and frameworks. In collaboration with other roles in your function you will serve as the bridge between business needs and data-driven solutions, enabling federated teams to build on shared AI tools and methodologies. This is a leadership role that requires a deep understanding of both data science and AI technologies, as well as the ability to manage a team working on innovation and high-impact initiatives. 

These are your key responsibilities in the position: 

* Lead and mentor a team of data scientists, ML and AI engineers 
* Support the development of data science and AI strategies, ensuring alignment between central objectives and federted data hubs 
* Lead the the team in designing scalable data science models and AI solutions that can be leveraged across various business units in a federated system, enabling data-driven decision-making. 
* Work with cross-functional teams to understand business problems, define and contribute to data science roadmaps, and develop tailored solutions that drive value. 
* Establish and standardize best practices in data science methodologies, from data cleaning and feature engineering to model validation and deployment. 
* Collaborate with federated teams to define or build reusable data science tools and frameworks that can be shared and adapted across different domains. 
* Champion innovation in the data science space, promoting knowledge-sharing, experimentation, and the adoption of the latest techniques in AI and machine learning. 


What you’ll bring 

We are looking for you who has a genuine interest in people, data and tech. You are comfortable in leading through ambiguity and are empowering your team to act and learn in uncertain and complex environments. 

You should have demonstrated leadership in mentoring data scientists and fostering a culture of innovation, experimentation, and continuous learning as well as strong communication skills, with the ability to translate complex data science concepts into actionable insights for business stakeholders as well as working with technical teams. 

You also have 

* Experience (7+ years) in data science, machine learning, or AI engineering, with at least 3 years in a managerial role. 
* Relevant technical expertise in statistical analysis, predictive modeling, and machine learning algorithms. 
* Experience managing data science teams and leading projects in a federated or decentralized data environment, balancing autonomy with alignment to central strategies. 
* Experience of data science processes including data wrangling, feature selection, model development, and performance tuning. 
* Understanding of deploying machine learning models on cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and familiarity with MLOps principles. 



Location: Gothenburg or Stockholm. We have a hybrid work setting where we expect you to be a couple of days a week in the office 


Sounds interesting? We hope so 

We’re excited to receive and review your application. Kindly apply for this position through our jobs portal, enclosing your CV in English. Please note that selections will be running continuously so don’t delay with your application. For questions about the position, contact hiring manager [email protected]. For questions about the recruitment process, contact senior recruiter [email protected].  

Welcome with your application! Visa mindre

MacGregor - Designed to perform with the sea
We are looking for exceptional individuals to join our team and seize this unique opportunity to build a highly capable company for its new era. We value innovators, those who relentlessly drive continuous improvement, and people who thrive in collaborative environments to achieve outstanding outcomes
Imagine being part of shaping the new MacGregor and our Information Management (IM) function. It's not just a job; it's a once-in-a-lifetime transformation journey, and we're inviting you to come along for the ride. Let’s rule the seas together! – Thomas Bayard – Vice President, IM
Manager, Network & Connectivity
You will work in a global environment where you will be responsible for managing, supporting, delivering, and developing our global networking services together with our partners & service providers. You will also be a ‘guide’ for our service desk to improve their understanding of our environment and will participate in local, regional, and global projects.
Our IT landscape and organization is rapidly transforming, bringing SaaS & Cloud based solutions to the core of our business processes. You will be playing a significant role in the MacGregor IM Services & Infrastructure service development and implementation. In this role, you would be responsible for driving and coordinating our Network services in collaboration with our partners, various service teams, and stakeholders.Key responsibilities:
Overall technical responsibility for NaaS (SDWAN, LAN, WLAN / WiFi, VPN, FW) as defined by and in cooperation with our ICT Architect
Provide technical expertise for our service partners and business stakeholders.
Challenge technical solutions of providers if needed
Contribute to creating and maintaining the roadmap and long-term strategy for the Network services
Participate in designing the content for new business requirements, technologies, MAD (Merger, Acquisition, Divestment) projects, and services
Provide communication and reports for various stakeholder groups through all available channels
Have a holistic view and understanding of the domain (cross-service and cross-vendor) and assist in Major Incident troubleshooting
Maintain documentation related to the service and act as a guide for the service desk
Manage the services budget and ensure that all projects are completed on time and within budget

Skills and Experience
We expect you to have the attitude of 'I am here to help you' and being a ‘hands-on’ person. An experienced team player with a generally broad technical IT knowledge. Good interpersonal and communication skills are a prerequisite. As we are a dynamic organization we expect you to adapt and respond to change rapidly.
Skills and experience that would help you succeed in your duties:
Minimum Bachelor’s degree in IT, Computer Science or other relevant area
5+ years of experience of global corporate network design, hardware and software
Expert knowledge of SDWAN, routing, and network Security technologies and standards
Experienced at producing multi-tier, high-availability infrastructure architectures in an Enterprise & cloud environment adhering to DR, Business Continuity and availability best practices
Experience with infrastructure management and monitoring tools
Excellent written and verbal skills in English

Why MacGregor?
We offer you the unique opportunity to jump into a transformation journey, where you can leave your footprint.
MacGregor is shaping the offshore and marine industries with leading cargo and load handling solutions and services. Working together with shipowners, operators and builders, we innovate, design and develop solutions that last for a lifetime.
We are a global company that operates in more than 30 countries with 2000 employees and more than 700 MEUR revenue. Our products and solutions can be found onboard more than every second vessel in the global merchant fleet.
Values guide our work
Integrity steers all our thinking, behaviour and the relationships with our customers and other stakeholders
Quality is valued in our processes, products and services and helps to improve our customers’ performance and our own competences
Safety is essential in everything we do

We offer our employee benefits such as collective agreement, insurances, pension, wellness benefits and Benify.
Additional information
Position is primarily located in Gothenburg, Helsinki, or Kaarina. Alternatively, other MacGregor locations are also an option.
Wise IT is supporting MacGregor in this important recruitment. If you have any questions about the position, please contact: Christian Nodelijk, IT Recruitment Consultant, [email protected]
Does this sound like the job for you? If yes, we hope to hear from you before the application deadline 31.10 2024, through submitting your application via our Wise IT recruitment system.
Proud of our heritage, leading today and ready for the future.
Our purpose: We enable sustainable global maritime operations by maximising efficiency in cargo and load handling.
Our vision: creating lifetime value. Visa mindre

MacGregor - Designed to perform with the sea
We are looking for exceptional individuals to join our team and seize this unique opportunity to build a highly capable company for its new era. We value innovators, those who relentlessly drive continuous improvement, and people who thrive in collaborative environments to achieve outstanding outcomes
Imagine being part of shaping the new MacGregor and our Information Management (IM) function. It's not just a job; it's a once-in-a-lifetime transformation journey, and we're inviting you to come along for the ride. Let’s rule the seas together! – Thomas Bayard – Vice President, IM
Manager, ICT Architecture & Infrastructure
We are looking for an ambitious, experienced, and visionary IM Infrastructure & Technology Architect to strengthen our MacGregor IM Services & Infrastructure team and secure the future needs of the MacGregor businesses. In this role, you will be responsible for the architectural design, development, road mapping, and implementation of (emerging) solutions that align with our business objectives and ensure seamless operation across our global environment. You will be working closely with our internal business stakeholders, our service managers and our outsourcing partners to ensure that we have the ‘optimal’ best practices setup within our industry.
Key responsibilities
Lead the design and architecture of the organization’s IM infrastructure, ensuring alignment with business objectives and scalability for future growth
Develop comprehensive infrastructure solutions that incorporate hardware, software, network, and security components
Stay abreast of emerging technologies and trends, evaluating their potential impact and suitability for integration into the existing technology stack
Make informed recommendations on the adoption of new technologies to enhance operational efficiency and business capabilities
Participate and develop vendor governance, SLA’s and project definitions/approvals for services
Be a member of the change, release, asset, and problem management teams and coordinate related activities
Develop and maintain IT infrastructure standards, guidelines, policies, and training material for the Service Desk

Skills and Experience
We expect you to have the attitude of 'I am here to help you' and being a ‘hands-on’ person. An experienced team player with broad technical IT knowledge and IT Architectural experience. Good interpersonal and communication skills are a prerequisite. As we are a dynamic organization, we expect you to adapt and respond to change rapidly.
Skills and experience that would help you succeed in your duties:
Minimum bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field
Having experience in a similar Architecture role for at least 5 years
Strong IM Infrastructure & Technology (ICT) & Network technology skills
Knowledge about cloud solutions from AWS, Google and/or Azure
Knowledge of ICT services and service processes based on ITIL framework and best practices
Project management and coordination skills
Excellent written and verbal skills in English
Mature and self-motivated professional able to work in a fast-paced and constantly changing environment
Analytical skills with a problem-solving approach

Why MacGregor?
We offer you the unique opportunity to jump into a transformation journey, where you can leave your footprint.
MacGregor is shaping the offshore and marine industries with leading cargo and load handling solutions and services. Working together with shipowners, operators and builders, we innovate, design and develop solutions that last for a lifetime.
We are a global company that operates in more than 30 countries with 2000 employees and more than 700 MEUR revenue. Our products and solutions can be found onboard more than every second vessel in the global merchant fleet.
Values guide our work
Integrity steers all our thinking, behavior and the relationships with our customers and other stakeholders
Quality is valued in our processes, products and services and helps to improve our customers’ performance and our own competences
Safety is essential in everything we do

We offer our employee benefits such as collective agreement, insurances, pension, wellness benefits and Benify.
Additional information
Position is primarily located in Gothenburg, Helsinki or Kaarina. Alternatively, other MacGregor locations are also an option.
Wise IT is supporting MacGregor in this important recruitment. If you have any questions about the position, please contact: Christian Nodelijk, IT Recruitment Consultant,[email protected]
Does this sound like the job for you? If yes, we hope to hear from youbefore the application deadline 31.10.2024, through submitting your application via our Wise ITrecruitment system.
Proud of our heritage, leading today and ready for the future.
Our purpose: We enable sustainable global maritime operations by maximizing efficiency in cargo and load handling.
Our vision: creating lifetime value. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vi söker för kunds räkning en erfaren ledare för ett interimsuppdrag som vikarierande IT-chef. Uppdraget innebär ansvar för både det strategiska och operativa arbetet på vår kunds IT-avdelning, som består av fem enheter med varsin enhetschef.

IT-utvecklingen och digitaliseringsarbetet utgör en central del av vår kunds fortsatta utveckling mot att etablera sig som ett ledande universitet på högsta nivå. Som ledare för IT-avdelningen kommer du att vara en självklar part i denna utveckling, med högt ställda förväntningar och ett stort förändringstryck.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Ansvara för avdelningens personal, verksamhet, ekonomi och budget.
Leda arbetet i IT-avdelningens ledningsgrupp.
Ansvara för den lokala samverkansgruppen.
Rapportera till universitetsdirektören och ingå i kundens centrala verksamhetsstöds ledningsgrupp.
I nära dialog med kundens verksamhet och ledning arbeta för att utveckla, implementera och säkerställa digitalisering genom IT-lösningar som är ändamålsenliga för deras akademiska verksamhet, med målet att uppnå kundens mål och visioner.


Obligatoriska kvalifikationer:

Flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap.
Bred erfarenhet inom IT-området som helhet.
Aktualiserad, relevant och bred kompetens inom aktuellt säkerhetsområde.
Bevisad erfarenhet av personalledning, utveckling av team och konfliktlösning.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling.
Hög leveranssäkerhet.
Erfarenhet av att leda och leverera IT-projekt inom tids- och budgetramar.
God förståelse för IT-infrastruktur, systemarkitektur och nätverk.


Personliga egenskaper:

Lyhördhet, tydlighet och kvalitetsmedvetenhet.
Uttalad problemlösningsförmåga.
Förmåga att vara detaljorienterad med ett helhetsperspektiv.
God samarbetsförmåga.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

IT Manager in the Digital Marketing domain - Göteborg

IT Manager, Digital Customer Experience

Essity is a leading global hygiene and healthcare company. They are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. They sell their products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global market leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa.

About The Role
As an IT Manager in the Digital Marketing domain, you will be reporting to the Senior IT Manager Digital Marketing and will be at the forefront of delivering and supporting a robust and comprehensive application portfolio. You will play a pivotal role in ensuring the seamless functionality and continuous improvement of digital marketing applications, contributing to the success of customer experience and brand awareness strategies. The ideal candidate will possess a deep understanding of digital marketing technologies, a proven track record in delivering and supporting web applications, and strong leadership skills.

We're looking for people who aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace.

What You Will Do

* Application Portfolio Management: Develop and execute a strategic roadmap for a product line within a digital marketing application portfolio, aligning it with business goals and marketing strategies. Evaluate, select, and implement new applications to enhance the digital marketing technology stack.
* Delivery and Implementation: Lead the planning, development, and implementation of custom-built digital marketing applications, ensuring timely and successful delivery. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, IT, and external vendors, to achieve project objectives.
* Support and Maintenance: Establish and oversee effective support and maintenance processes for a product line in the digital marketing application portfolio. Coordinate troubleshooting efforts and resolve application-related issues to minimise downtime and disruptions.
* Team Leadership and Development: Manage a Full Stack team of IT professionals responsible for the delivery and support of digital marketing applications. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the team.
* Vendor Management: Collaborate with vendors to ensure the effective delivery of application solutions and services. Negotiate contracts, manage vendor relationships, and ensure adherence to service level agreements (SLAs).
* Performance Monitoring and Optimisation: Implement monitoring tools to track the performance and efficiency of digital marketing applications. Analyse data to identify areas for optimisation and enhancement, ensuring optimal functionality.
* Compliance and Security: Ensure that digital marketing applications comply with relevant data protection regulations and industry standards. Implement security measures to safeguard application data and user information.

Who You Are

* Education and Experience: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Master's degree is preferred. 4 years of experience in IT management, with focus on Marketing Technology and digital customer experience solutions.
* Technical Skills: Proficiency in web development technologies, e-commerce platforms, and content management systems. Familiarity with MACH architecture principles.
* Leadership and Management: Proven experience leading and managing a team of IT professionals. Strong project management and SDLC skills with a track record of delivering agile projects on time and within budget.
* Strategic Thinking: Demonstrated ability to develop and execute a strategic roadmap for digital marketing technology initiatives. Strong analytical and problem-solving skills with a strategic mindset.
* Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in English. Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
* Collaboration and Teamwork: Ability to foster a collaborative and inclusive team environment. Proven experience collaborating with cross-functional teams to achieve common goals.
* Location and Travel: This position is offered with a hybrid working pattern (3 days in office and 2 days from home). The position is based in Munich or Gothenburg. Ability to travel is up to 15%.

What's next? If this sounds like a good opportunity to you - welcome to apply! Visa mindre

Vill du vara med och göra världen mer privat? Mullvad, ett ledande svenskt VPN-företag inom privacy- och anticensur-teknologi, söker nu en Chef för Infrastructure till vårt kontor i Göteborg. Här blir du en del av en organisation med fokus på teknik och innovation som sätter integritet och transparens i första rummet.
Om Mullvad
Vår vision är att göra censur och massövervakning opraktiskt. Tillsammans kämpar vi för att skydda våra användares integritet och skapa lösningar som möjliggör ett fritt internet. Vår arbetskultur präglas av våra tre ledord: Trustworthy, Transparency och Trailblazing.
Om rollen
Som Chef för Infrastructure kommer du att leda och utveckla vårt Infrastructure team som idag består av sju engagerade medarbetare. Ditt ansvar blir att säkerställa att teamet fungerar optimalt, med tydliga ansvarsområden och effektiva arbetsflöden, för att leverera med högsta kvalitet i linje med Mullvads mål och värderingar. Då rollen är 100 % kontorsbaserad, ser vi att du bor i Göteborg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla teamet för att säkerställa leveranser både nu och framåt
Rekrytera och kompetensutveckla teamet för att möta företagets växande behov
Främja Mullvads värderingar och kultur inom teamet
Driva och ansvara för större utvecklingsprojekt inom Infrastructure
Samarbeta med andra team för att skapa holistiska lösningar för hela organisationen

Vem vi söker
Vi söker en erfaren och trygg ledare med minst fem års erfarenhet av att leda Infrastructure team, gärna inom mjukvaru- eller apputvecklingsbranschen. Du är en tydlig kommunikatör med en teknisk bakgrund och ett starkt engagemang för att bygga välfungerande team och projekt.
Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet som chef för ett Infrastructure team eller liknande
Erfarenhet av verktyg som Ansible, Netbox, Proxmox, DNS, Grafana, LibreNMS, CI/CD, Hashicorp Vault och open source-projekt är meriterande
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Varför Mullvad?
Hos Mullvad blir du en del av ett företag som verkligen gör skillnad. Här får du arbeta i en miljö där din kompetens och ditt ledarskap värdesätts och där du kan bidra till att skapa en fri och öppen värld med större integritet och mindre övervakning.
START: Enligt överenskommelsePLATS:Göteborg, Sten Sturegatan 42/44 (tillfälligt, återgår till Engelbrektsgatan 28, april 2025)OMFATTNING: Heltid på plats på kontoretLÖN: Fast lönKONTAKT: Senior Talent Manager, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar)Urval sker löpande
Är du redo att göra skillnad? Sök tjänsten idag och bli en del av Mullvad!
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens IT-bemanning? Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär hos Adecco Professionals! Är du en dynamisk person med dokumenterad erfarenhet inom bemanningsbranschen och djup kunskap inom IT/tekniksektorn? Har du strategiska insikter och marknadsexpertis som kan hjälpa oss att skala upp våra IT-bemannings tjänster och driva nästa fas av vår tillväxt? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen

Som ledare för vårt IT-affärsområde får du en nyckelroll i att utveckla och driva vår verksamhet framåt. Du kommer att:

• Leda och utveckla IT-affärsområdet med fokus på att uppnå budget- och måluppfyllelse
• Ansvara för marknadsanalys, kundförvärv och strategisk planering
• Leda ett dedikerat team av rekryterare och kundchefer med målet att leverera förstklassiga bemanningslösningar till våra kunder
• Samarbeta med vårt centrala försäljningsteam och sourcing- och talentteam för att säkerställa att vi levererar på volymroller inom IT-support och helpdesk

Du kommer att vara en del av Adecco Professionals ledningsgrupp och rapportera direkt till Direktören för Adecco Professionals Sverige. Vi ser gärna att du är baserad i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vad vi erbjuder

• En unik möjlighet att forma och utveckla din karriär inom en global ledare i bemanningsbranschen
• Stora möjligheter att påverka och bidra till företagets framtida utveckling
• Ett stödjande och innovativt team som drivs av att uppnå framgångar tillsammans
• Konkurrenskraftig kompensation och ett omfattande förmånspaket

Dina kvalifikationer

• Erfarenhet inom IT-bemanning i Sverige
• Ansvar för P&L (resultatansvar) inom bemanningsbranschen i Sverige
• Erfarenhet av personalledning och teamutveckling
• Stark affärsförståelse och strategiskt tänkande
• Relevant akademisk bakgrund, helst inom företagsekonomi
• Ett starkt nätverk av kunder och kandidater inom IT
• Bevisad erfarenhet av affärsutveckling och försäljning
• Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift

Varför Adecco?

Vi är globalt erkända som världens ledande rådgivnings- och lösningsföretag inom talanghantering, med över 39 000 anställda i mer än 60 länder. Vi erbjuder en prestigefylld och väletablerad arbetsplats med ett starkt varumärke. Hos oss får du en attraktiv lönemodell och ett omfattande förmånspaket. Vi har ambitiösa tillväxtplaner och en innovativ anda som erbjuder utmärkta karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi främjar en stark känsla av gemenskap och möjligheten att arbeta med mycket skickliga och ambitiösa kollegor.

Kontaktuppgifter

Ansökningar tas emot på både svenska och engelska. På grund av GDPR-regler tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

Annika Nessvold via [email protected] eller 0736-84 11 63.

Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en nyckelspelare i framtida IT-initiativ? Har du en passion för projektledning och vill vara med och forma nästa generation av teknologiska lösningar? Detta är en proaktiv annons med målet att hjälpa dig hitta en tjänst som matchar din kompetens och önskade karriärväg. Låter det som den utmaning du söker? Fortsätt läs nedan och ta steget mot en spännande utmaning!

Om tjänsten
Vi på Adecco söker en engagerad och erfaren IT-projektledare för framtida uppdrag. Vi söker dig som är redo att anta utmaningarna inom den snabbt utvecklande teknologiska framtiden. I rollen som proaktiv ledare får du möjligheten att vara den drivande kraften bakom tekniska initiativ, ledande inom teamet och ansvarig för att forma tekniska projekt från dess konception till dess fullbordan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av:

• Ta ledningen för IT-projekt med fokus på innovation och effektivitet.
• Utveckla och genomför strategiska projektplaner.
• Samordna och inspirera team för att maximera projektets framgång.
• Utforska och implementera ny teknik för att möta framtidens krav.

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att forma och genomföra strategier för transformation och digitalisering. I rollen som IT-projektledare hos våra kunder ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och hantera komplexa tekniska utmaningar, samt förmåga att skapa samarbete.

Krav:
• Cirka 3-5 års erfarenhet av tekniska projekt i ledande position.
• Erfarenhet av rollen som projektkoordinator.
• Erfarenhet av att utforma och genomföra tekniska strategier.
• Stark förståelse för aktuella teknologier och trender.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att navigera genom tekniska förändringar.

Om ansökan
Genom att skicka in din intresseanmälan ger du oss möjligheten att ha din profil i åtanke när vi letar efter kandidater för konsultuppdrag inom ditt specifika yrkesområde. Därefter kommer vi att kunna kontakta dig när vi får in ett uppdrag som matchar just din profil. Då vi samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du blir kontaktad angående tjänster som aldrig når den öppna marknaden. När vi tagit emot din ansökan kommer första steget i processen vara ett mail med ett eller flera tester, beroende på hur din ansökningsprocess har sett ut hos oss tidigare. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Kontaktuppgifter
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Holm via e-post: [email protected]. Om din fråga rör registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport via e-post: [email protected]. 

Observera att vi ej tar emot ansökningar via mail. Vänligen använd ansökningsformuläret på vår webbplats för att skicka in din ansökan!

Välkommen med din intresseanmälan!

Sökord: IT-chef, Affärsutveckling, Digitalisering, Ledarskap, Digital Lead, Projektledare, Digital transformation, IT-strategi, Affärsstrategi, Förändringshantering, Verksamhetsutveckling, Förändringsledning, IT-styrning. Visa mindre

Vill du jobba i en välmående ambitiös koncern med stort hållbarhetsfokus och familjär kultur? Är du en strategisk och prestigelös IT-chef eller redo till att ta steget att bli en? Vill du axla en nyckelroll där du är med och utvecklar vår koncern? Då kan detta vara rätt roll för dig!

Om oss
Vi är en familjeägd och innovativ förpackningskoncern som hjälper våra kunder med kostnadseffektiva och hållbara förpackningslösningar och koncept. Vi tillhandahåller allt inom emballage, men hos oss är det inte produkterna, utan de finurliga lösningarna, vår flexibilitet och den personliga servicen som bäst beskriver vårt erbjudande. Koncernen består i huvudsak av våra säljbolag aPak och Econopack samt vårt produktionsbolag Crispo Paper. Tillsammans omsätter bolagen ca 1 miljard och vårt huvudkontor ligger i Mölndal. Vår koncernövergripande IT-funktion ligger i bolaget aPak men vi jobbar med att stötta samtliga bolag inom koncernen.

Om rollen
Vi söker en IT-chef som kan axla ansvaret att ta koncernen vidare framåt ur ett IT perspektiv. I rollen som IT-chef har du övergripande ansvar för att koncernens IT-drift fungerar effektivt i den dagliga verksamheten samt utveckling och implementering av IT-strategi så att vi framöver kan driva en effektiv och lönsam verksamhet. Du säkerställer att vår IT-miljö är kostnadseffektiv och säker samt fungerar som ett stöd för verksamheten. Vi vill att du har strategisk förmåga att sätta ut en riktning och planera samt genomföra utveckling av hela vår IT-miljö men samtidigt är operativ/serviceorienterad och tar del i drift, support och effektiviseringsarbete. Vår IT-avdelning består idag av två personer, IT-chef samt Systemspecialist (Jeeves). Utöver det har vi partners som stöttar oss inom vårt affärssystem och IT-support. Du rapporterar till VD.

Rollen innefattar bland annat:

Strategisk planering: Utveckla och implementera en långsiktig IT-strategi som stöder koncernens mål och affärsbehov. Utvärdera nya möjligheter så som exempelvis automatisering och AI.
Budget och resurshantering: Ansvara för IT-budgeten, inklusive inköp av hårdvara, mjukvara och tjänster. Konstadskontroll och genomgång av avtal för outsourcade tjänster.
Systemadministration: Övervaka och underhålla nätverk, servrar, databaser och system. Säkerställ att de är säkra och effektiva.
Projektledning: Driva IT-projekt och fungera som stöd mot verksamheten. Exempel på kommande projekt kan vara att byte WMS-system (Astro till Extend), införa tracking av gods gentemot våra kunder samt implementering av AI.
Säkerhet: Se till att organisationens IT-system är säkra från hot och följer alla relevanta lagar och regler.
Användarsupport: Ge teknisk support till anställda och användare, lösa problem och svara på frågor.
Effektivisering: Sätta sig in i dokument för rutiner avseende IT. Skapa/förbättra vid behov. Driva förbättringsarbetet och utveckling som rör IT-området för att effektivisera arbetssätt och processer.
Omvärldsbevakning: Håll dig uppdaterad om nya trender och teknologier inom IT och utvärdera hur de kan gynna koncernen.
Kompetensutveckling: Säkerställa kompetens och ansvara för kompetensutveckling internt.


Vi söker
Vi söker dig som är generalist och vill arbeta brett med olika IT-frågor, både operativt och strategiskt i rollen som IT-chef. I botten har du en IT-relaterad utbildning men är alltid öppen för att lära mer. Som person är du handlingskraftig, ansvarstagande och strukturerad. Du är även kommunikativ, serviceorienterad och brinner för att utveckla processer och driva effektiviseringsarbete inom IT-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och är en ledare som kan motivera och inspirera.

Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av:
- Projektledning
- Användarsupport
- Molntjänster
- EDI & Integrationer
- Vana att leda och motivera personal

Du har även erfarenhet av att jobba med och därmed kunskaper inom:
- Jeeves ERP
- Microsoft Azure
- Microsoft Office 365
- Microsoft Teams
- Microsoft Power BI Pro
- Microsoft Webb APP
- Microsoft Operation Management Suite
- Cisco Meraki Cloud
- Microsoft Powershell

Meriterande:
- Mycket god kunskap i Jeeves ERP
- WMS kunskap, ex Astro, Extend eller motsvarande
- Nshift TA system

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en varierad nyckelroll i en koncern med ambitiösa framtidsplaner där du får möjlighet att påverka och bidra. Hon oss kommer du in i en platt och familjär kultur där vi satsar stort framåt men ser till att ha roligt på vägen. Vi månar om vår personal och har exempelvis satt in ett gym på vårt huvudkontor och en paddelbana på vårt lager. Vi är övertygade om att en stark företagskultur där människor mår bra och har roligt, är receptet för att driva framgångsrika bolag.

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se senast 26 augusti 2024. Om du har frågor gällande tjänsten hör du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller på [email protected]. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 

Vill du jobba i en välmående ambitiös koncern med stort hållbarhetsfokus och familjär kultur? Är du en strategisk och prestigelös IT-chef eller redo till att ta steget att bli en? Vill du axla en nyckelroll där du är med och utvecklar vår koncern? Då kan detta vara rätt roll för dig!

Om oss

Vi är en familjeägd och innovativ förpackningskoncern som hjälper våra kunder med kostnadseffektiva och hållbara förpackningslösningar och koncept. Vi tillhandahåller allt inom emballage, men hos oss är det inte produkterna, utan de finurliga lösningarna, vår flexibilitet och den personliga servicen som bäst beskriver vårt erbjudande. Koncernen består i huvudsak av våra säljbolag aPak och Econopack samt vårt produktionsbolag Crispo Paper. Tillsammans omsätter bolagen ca 1 miljard och vårt huvudkontor ligger i Mölndal. Vår koncernövergripande IT-funktion ligger i bolaget aPak men vi jobbar med att stötta samtliga bolag inom koncernen.

 
Om rollen

Vi söker en IT-chef som kan axla ansvaret att ta koncernen vidare framåt ur ett IT perspektiv. I rollen som IT-chef har du övergripande ansvar för att koncernens IT-drift fungerar effektivt i den dagliga verksamheten samt utveckling och implementering av IT-strategi så att vi framöver kan driva en effektiv och lönsam verksamhet. Du säkerställer att vår IT-miljö är kostnadseffektiv och säker samt fungerar som ett stöd för verksamheten. Vi vill att du har strategisk förmåga att sätta ut en riktning och planera samt genomföra utveckling av hela vår IT-miljö men samtidigt är operativ/serviceorienterad och tar del i drift, support och effektiviseringsarbete. Vår IT-avdelning består idag av två personer, IT-chef samt Systemspecialist (Jeeves). Utöver det har vi partners som stöttar oss inom vårt affärssystem och IT-support. Du rapporterar till VD.

Rollen innefattar bland annat:
 

Strategisk planering: Utveckla och implementera en långsiktig IT-strategi som stöder koncernens mål och affärsbehov. Utvärdera nya möjligheter så som exempelvis automatisering och AI.

Budget och resurshantering: Ansvara för IT-budgeten, inklusive inköp av hårdvara, mjukvara och tjänster. Konstadskontroll och genomgång av avtal för outsourcade tjänster.

Systemadministration: Övervaka och underhålla nätverk, servrar, databaser och system. Säkerställ att de är säkra och effektiva.

Projektledning: Driva IT-projekt och fungera som stöd mot verksamheten. Exempel på kommande projekt kan vara att byte WMS-system (Astro till Extend), införa tracking av gods gentemot våra kunder samt implementering av AI.

Säkerhet: Se till att organisationens IT-system är säkra från hot och följer alla relevanta lagar och regler.

Användarsupport: Ge teknisk support till anställda och användare, lösa problem och svara på frågor.

Effektivisering: Sätta sig in i dokument för rutiner avseende IT. Skapa/förbättra vid behov. Driva förbättringsarbetet och utveckling som rör IT-området för att effektivisera arbetssätt och processer.

Omvärldsbevakning: Håll dig uppdaterad om nya trender och teknologier inom IT och utvärdera hur de kan gynna koncernen.

Kompetensutveckling: Säkerställa kompetens och ansvara för kompetensutveckling internt.


 
Vi söker

Vi söker dig som är generalist och vill arbeta brett med olika IT-frågor, både operativt och strategiskt i rollen som IT-chef. I botten har du en IT-relaterad utbildning men är alltid öppen för att lära mer. Som person är du handlingskraftig, ansvarstagande och strukturerad. Du är även kommunikativ, serviceorienterad och brinner för att utveckla processer och driva effektiviseringsarbete inom IT-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och är en ledare som kan motivera och inspirera.

Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av:

- Projektledning

- Användarsupport

- Molntjänster

- EDI & Integrationer

- Vana att leda och motivera personal

 
Du har även erfarenhet av att jobba med och därmed kunskaper inom:

- Jeeves ERP

- Microsoft Azure

- Microsoft Office 365

- Microsoft Teams

- Microsoft Power BI Pro

- Microsoft Webb APP

- Microsoft Operation Management Suite

- Cisco Meraki Cloud

- Microsoft Powershell

 
Meriterande:

- Mycket god kunskap i Jeeves ERP

- WMS kunskap, ex Astro, Extend eller motsvarande

- Nshift TA system

 
Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en varierad nyckelroll i en koncern med ambitiösa framtidsplaner där du får möjlighet att påverka och bidra. Hon oss kommer du in i en platt och familjär kultur där vi satsar stort framåt men ser till att ha roligt på vägen. Vi månar om vår personal och har exempelvis satt in ett gym på vårt huvudkontor och en paddelbana på vårt lager. Vi är övertygade om att en stark företagskultur där människor mår bra och har roligt, är receptet för att driva framgångsrika bolag.

 
Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se senast 26 augusti 2024. Om du har frågor gällande tjänsten hör du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller på [email protected]. Visa mindre

Are you a proactive leader who thrives in dynamic environments and is passionate about shaping innovative cybersecurity strategies and overseeing operational security measures? At Stena Line, we are dedicated to protecting our information assets and ensuring the highest level of trust for our fleet, people, customers, and partners. As we continue to chart new courses and strengthen our cybersecurity posture, we seek an experienced cybersecurity leader to develop a comprehensive cybersecurity management system.

In this pivotal role, you will ensure the confidentiality, integrity, and availability of data and information across our IT and OT systems, both ashore and aboard our vessels.

Some of your key responsibilities:
- Developing and implementing a cybersecurity strategy that aligns with Stena Line’s overall business strategy. This includes identifying and prioritizing cybersecurity risks, developing policies and procedures, such as the cybersecurity parts of the ship management system, and ensuring compliance with relevant regulations and standards such as NIS2, IMO MSC.428(98), ISO 27001, NIST, and GDPR.
- Communicating cybersecurity risks and strategies to executive management and other stakeholders.
- Lead and manage our security operations, including vulnerability assessments, incident response, and security awareness training. 
- Collaborate with internal teams and external partners to identify and mitigate risks to our information assets.
- Evaluate the security posture of vendors and partners and establish processes to manage security risks associated with external entities.
- Responsible for threat intelligence and technology watch to ensure Stena Line’s cybersecurity strategy remains effective and current.

What you will experience
This is your chance to take the helm in a crucial role where your expertise will shape our cybersecurity landscape - If you're driven by the challenge of building and fortifying the foundations of cybersecurity, you will enjoy being a part of this journey! You will report to our Head of Digital and collaborate with colleagues across the Stena sphere.

We believe a hybrid solution between the office and working remotely will create the best environment for us to be creative, productive and find a work-life balance.

Who you are
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.

We believe you are an experienced leader who brings a positive and forward-thinking ''can-do attitude''. You possess the ability to make strategic decisions while also not being afraid to roll up your sleeves and dive into operational tasks when needed. With your strong communication skills, you are a natural facilitator and can effectively communicate cybersecurity risks and strategies to executive management, colleagues, and other stakeholders.

Qualifications:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or related field, or equivalent work experience. 
- Significant experience within the cybersecurity area - developing and implementing cybersecurity strategies and overseeing cybersecurity operations. 
- A strong technical background in cybersecurity, including knowledge of cybersecurity technologies such as firewalls, intrusion detection and prevention systems for IT and OT systems. 
- Strong leadership skills, including the ability to make strategic decisions and delegate responsibilities. 
- Deep understanding of the latest cybersecurity trends and threats, as well as knowledge of relevant laws and regulations. 

Interested?
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Group Digital department. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than June 16th, 2024. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Samad Muhammad, Head of Digital, at [email protected] or about the recruitment process you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, at [email protected].

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. 

About Stena Line
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 6,100 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.

Stena Line exists to be a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places.

We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants. Visa mindre

Do you want to lead the IT-development- and architecture in a global company? Nimbus Group is in an expansive phase and are looking for an IT Development Manager to take ownership for the overall IT-infrastructure on group level. They are offering you an opportunity to take full responsibility for the operational aspects of the IT development, where you will have a lot of freedom in shaping the position your own way.

OM TJÄNSTEN
Nimbus Group AB is one of Europe's leading manufacturers of recreational boats. With a Scandinavian approach to design and function, boats are developed for today's and future boating. The products are characterized by seaworthiness, functionality and environmental awareness. The company develops, manufactures and sells the brands Alukin, Aquador, Bella, EdgeWater, Falcon, Flipper, Nimbus and Paragon Yachts for the world market.

At our headquarters in the scenic GKSS harbor in Gothenburg, you'll find around 50 people, divided in different business areas: finance, product development, IT, marketing, sales, HR, and production.

Your main purpose as IT Development Manager is to make sure our processes and business applications/IT-tools support and develop accordingly to the company's business strategy. You will be the System owner and with help of Super-users and system suppliers lead projects in ERP/IT implementations and larger ERP development projects within the group. You will also make sure the group have the right resources and tools that support our development and growth both financially and operationally.

Furthermore, you will be responsible for leading the development of regulations and policies within IT and business system-related areas.

You will become an integral part of our group and work with the whole organization on different levels. You will work closely with our CFO, Super-users, market and sales, production, finance, group management, purchasing, Business Controller and managers within various business units and companies.

Your technical environment will consist of different software's and systems, e.g. Monitor ERP System, Quick 3 ERP, Microsoft 365, and a number of different automation systems.

The position might include some traveling to our sites (both offices and production) in Stockholm, Finland, and Norway on a regular basis.

You are offered
- A position with a high level of responsibility where you will be in charge of our whole operational IT-development
- High degree of freedom and opportunities to influence your own work
- An international work environment and modern office

VI SÖKER DIG SOM
- Educational background in IT, e.g. Computer Engineering or a comparable technical field
- 10+ years of work experience within business systems
- Experience in a position where you have driven change and development within IT, e.g. project manager, project leader, consultant or a comparable role
- Experience in implementation of business systems and development of managers, leaders or coworkers in the usage of business applications
- Fluent knowledge in Swedish and English in both speech and writing

It is meritorious if you have
- A few years of working experience as a System Developer
- Knowledge or experience in Monitor ERP or Quick3 ERP

To succeed in the role, we se that you are passionate and engaged in your own work. You have great communicational skills and a solution focused mindset. Furthermore you're a seasoned problem-solver with analytical skills and the ability to overcome challenges. You take responsibility for your own work and drive through tasks, no matter the dignity of it. Lastly, we see that you have an ability to organize your own work and build strong networks and cooperations with your peers.

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work, and it is Nimbus Group's wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous, and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

The recruitment process


* Step 1: Screening call + initial tests with Academic Work
* Step 2: Interview with Academic Work
* Step 3: Interview 1 with Nimbus Group
* Step 4: Interview 2 with Nimbus Group (possibly an additional case)
* Step 5: References and background check with Academic Work


NOTE! As the final candidate in the recruitment process you will need to complete and go through a background check to be hired for the position. This will be handled by Academic Work.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Nimbus Group AB is one of Europe's leading manufacturers of recreational boats. With a Scandinavian approach to design and function, boats are developed for today's and future boating. The products are characterized by seaworthiness, functionality and environmental awareness. The company develops, manufactures and sells the brands Alukin, Aquador, Bella, EdgeWater, Falcon, Flipper, Nimbus and Paragon Yachts for the world market. Nimbus' head office is located in the scenic GKSS harbor in Gothenburg.

With sales in the Nordics, Europe, North America and other markets and with production distributed across eight different plants, of which Nimbus owns four, the company is in a strong growth phase. Nimbus sells its boats to consumers via dealers. About half of the turnover goes through wholly owned dealers and half through independent dealers. The turnover exceeds SEK 1.9 billion and the company has approximately 600 employees.

Read more about us on our website! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Poolia Executive Search AB informera om att vi just nu gör en övergång från rekryteringssystemet Intelliplan till Teamtailor. Innan vi går över helt kommer vi under övergången att hänvisa dig som når oss genom Intelliplan vidare till Teamtailor.

Ansökan till denna tjänst sker för förtydligande enbart via rekryteringssystemet Teamtailor och du måste därför skicka in din ansökan via länken nedan för att den ska tas med i processen. Du ansöker alltså inte genom ansökningsknappen på denna sida.

https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/4514179-it-och-digitaliseringschef-till-nexer-group

Om tjänsten



Vem är du?



Om verksamheten Visa mindre

Are you a technical leader with experience in system architecture? Saab is on a transformation journey and we're seeking a System Design Manager with a compelling vision for software solutions and its potential. If you find it interesting and want to contribute with your knowledge when developing Saabs future radar products - welcome to read more!

System Design
System Design is responsible for designing Saabs surface based radar products, that meet customer needs in a time of change and advancement. The department is translating requirements and establishing proper conditions in early stages, then works closely with sub systems departments to ensure all different domains come together and create full-scale intelligent radar products. The department has around 50 employees divided into four groups.

Saab is on a transformation journey, evolving from a hardware company towards a more pronounced software company. This affects all departments and System Design has the important job of setting the right conditions and therefore plays a prominent role in this transition!



Your Role
As System Design Manger you will coach and lead your team towards common strategic goals and operational excellence. As a manager you are responsible for project deliveries, budget, employee wellbeing and competence planning in our stimulating and developing working environment. A vital part of your role will be driving the improvement in software architecture on a system level. Emphasizing collaboration and new ideas in the team will also be important factors in order to be successful.

Here, you will lead the team working with our radar products Giraffe AMB and Arthur. The group consists of 10-15 system engineers who are specialist in different parts of our products that includes sensor, software, hardware, antenna/ frequence and electricity / power. You work in close cooperation with other departments within Surface Design, as well as with Project and Product management and Marketing and Sales department.

You will be a valued colleague and member of the System Design management team. The leadership team works closely together, and each member contributes with their individual experiences and strengths. You will report to Head of System Design.



Your profile
We are looking for a person with passion for technology, software architecture and human potential! You have the ability to drive change and progress, with a strong belief in the competence and commitment from our employees. You demonstrate coaching and communicative leadership skills when you share knowledge and inspire your team as well as when building relationships across the organization. Structure is important and you'll find support in our processes and can adopt them to improve progress.

For this position, we seek individuals with a majority of following qualifications:

* Experience in leading and coaching teams
* Knowledge in software architecture, either from a specialist-, or leadership role
* Skills to combine strategic thinking with operational actions
* Strong drive and ability to generate energy

With the above skills you will come prepared for your next exciting journey! Here you'll have a leading and influential role in transforming Saab and the defense industry to become more intelligent through an enhanced emphasis on software solutions.



What you will be a part of
Surface Sensors Solutions is a Business Unit within Saab Surveillance that has more than 1000 employees globally; with center of gravity in Sweden, USA and UK. The business unit provides ground-based and naval radar and electronic surveillance solutions, with the responsibility to develop the Surface Sensor portfolio and execute projects to the highest standard.

Saab is a company with a strong people-orientation and we always put our strongest effort in continuous learning, career development and employee well-being. We offer a dynamic friendly environment where we support and help each other to be at our best. This position requires passing a security vetting based on current regulations. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply.



Welcome with your application!
This is a permanent position where you will be directly employed by Saab. The recruitment process is in collaboration with Experis, so for questions or more information about the opportunity, please contact Jenny Lilja at [email protected]. Interviews will be held continuously during the application period, so don't wait to reach out! Final application date is June 2, 2024.

We look forward hearing from you! Visa mindre

Vill du vara en nyckelspelare i framtida IT-initiativ? Har du en passion för projektledning och vill vara med och forma nästa generation av teknologiska lösningar? Detta är en proaktiv annons med målet att hjälpa dig hitta en tjänst som matchar din kompetens och önskade karriärväg. Låter det som den utmaning du söker? Fortsätt läs nedan och ta steget mot en spännande utmaning!

Om tjänsten
Vi på Adecco söker en engagerad och erfaren IT-projektledare för framtida uppdrag. Vi söker dig som är redo att anta utmaningarna inom den snabbt utvecklande teknologiska framtiden. I rollen som proaktiv ledare får du möjligheten att vara den drivande kraften bakom tekniska initiativ, ledande inom teamet och ansvarig för att forma tekniska projekt från dess konception till dess fullbordan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av:

• Ta ledningen för IT-projekt med fokus på innovation och effektivitet.
• Utveckla och genomför strategiska projektplaner.
• Samordna och inspirera team för att maximera projektets framgång.
• Utforska och implementera ny teknik för att möta framtidens krav.

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att forma och genomföra strategier för transformation och digitalisering. I rollen som IT-projektledare hos våra kunder ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och hantera komplexa tekniska utmaningar, samt förmåga att skapa samarbete.

Krav:
• Cirka 3-5 års erfarenhet av tekniska projekt i ledande position.
• Erfarenhet av rollen som projektkoordinator.
• Erfarenhet av att utforma och genomföra tekniska strategier.
• Stark förståelse för aktuella teknologier och trender.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att navigera genom tekniska förändringar.

Om ansökan
Genom att skicka in din intresseanmälan ger du oss möjligheten att ha din profil i åtanke när vi letar efter kandidater för konsultuppdrag inom ditt specifika yrkesområde. Därefter kommer vi att kunna kontakta dig när vi får in ett uppdrag som matchar just din profil. Då vi samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du blir kontaktad angående tjänster som aldrig når den öppna marknaden. När vi tagit emot din ansökan kommer första steget i processen vara ett mail med ett eller flera tester, beroende på hur din ansökningsprocess har sett ut hos oss tidigare. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Kontaktuppgifter
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Holm via e-post: [email protected]. Om din fråga rör registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport via e-post: [email protected]. 

Observera att vi ej tar emot ansökningar via mail. Vänligen använd ansökningsformuläret på vår webbplats för att skicka in din ansökan!

Välkommen med din intresseanmälan!

Sökord: IT-chef, Affärsutveckling, Digitalisering, Ledarskap, Digital Lead, Projektledare, Digital transformation, IT-strategi, Affärsstrategi, Förändringshantering, Verksamhetsutveckling, Förändringsledning, IT-styrning. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Kognic is on a mission to make everything that moves autonomous. We help AI product teams better understand their data by providing the best dataset management platform for sensor-fusion datasets. We are an ambitious team, building a global company together. We are now looking for someone to lead our platform team, want to join us?

The Role

As our Engineering Manager for Platform Engineering, you lead, coach, and manage the team and staff. You will work with a group of driven, high-skill platform engineers and interface with developers and stakeholders across the company. The team serves our product organisation with a globally capable cloud platform and paves the road for product teams to operate their services easily and confidently. It works with everything from Google Cloud and Kubernetes to CI/CD and observability.

You will be our cloud and platform specialist in business conversations, guiding the company towards excellent outcomes. You will advocate our paved road philosophy and facilitate the scoping and slicing of increments to achieve a high velocity of valuable, viable, usable, and feasible increments.

Adapting and evolving our SaaS platform capabilities to meet increasing customer demands and provide an excellent developer experience is crucial for our success. We need to strategically transform our capabilities to leverage hybrid-cloud environments, cater to enterprise needs, and leverage security certifications to enable business success. We embrace petabytes and scalability while acknowledging that speed and simplicity are essential for success.

You are responsible for the employee lifecycle, including salary and performance review. We believe in empowered high-skill teams, and attracting and growing top-performing talents with various skill sets is vital to your success. We foster a culture of innovation, collaboration, empowerment, and trust in the team and that their objectives and missions inspire the delivery of a world-class platform. You manage our cloud and balance solutions based on costs and effort. You are a member of the Engineering Management Team and report to the VP of Engineering, as well as part of the company’s extended management team.

We are looking for you!

We seek individuals who shine in technical and leadership contexts. Besides your platform knowledge, we value that you are a team player with good communication skills and you have a growth mindset and value outcomes over activities.

Why Kognic?

We are in it to win, and have a lot of fun while doing it! To be part of Kognic is to be part of a purpose-driven company with strong values where we, together, create what Kognic will be tomorrow. Besides working with around 120 talented and humble people, from many different nationalities, in a fun and creative environment, we also have many other great benefits!




Working in the exciting field of AI and playing an important part in the world’s next great technological leap







A hybrid work model  and an employer that prioritises life-work balance





Lots of team and office events, parental pay, salary exchange, great health benefits, order your own computer, place your own pension—to name a few





From our early days as a pure start-up to our current life as a scale-up, we work in a dynamic environment, which means that every day might be different from the next, but that is exactly how we want it. Kognicians all have a strong desire to explore uncharted territory and a willingness to constantly be learning.

Join us! 

We recommend that you submit your application as soon as possible. We select and perform interviews continuously. If you have any questions regarding the position, please contact our VP of Engineering, Jakob Andersson, at [email protected].

About Kognic

Kognic was conceived in the curious minds of Daniel Langkilde and Oscar Petersson, two engineering students, who dared to dream big and help machines make sense of our messy, chaotic, and unstructured world. Kognic's pioneering dataset management solution helps companies accelerate the development of high-performing and trusted AI products, focusing on bringing the most advanced driver-assistance systems (ADAS) and autonomous driving (AD) to market. Visa mindre

The Global IT Manager, eCommerce will guide our customer facing organizational initiatives, specializing in website and eCommerce Infrastructure, and business/customer user enablement. This position requires a self-driven technically competent individual to provide guidance, technological recommendations, and transition strategies that support the development and implementation of value-creating business solutions. Initial activities will focus on risk mitigation of aging, failing, and poorly architected infrastructure and applications.
This role is relied upon for abilities to build, lead, and motivate a talented team of technical professionals. This role helps guide others towards technology solutions they believe in. The person in this role must possess a balance of management competencies, technical depth, and strong interpersonal skills.


Primary Job Duties & Responsibilities


This role is responsible for leading teams of business and IT personnel focused on the creation of end-to-end technical solutions to enable users and deliver business value.
Adheres and contributes to the development of the roadmap for recommendations.
Presents analysis and recommendations to help influence management and executive leadership decisions.
Provides guidance and coaching and helps with career development for team members.
Expert understanding of key business knowledge areas (eg, product, enterprise, industry, functional process, and competitors).
Requires thorough understanding of functional operations and how cross-functional interdependencies may affect achievement of goals.


MINIMUM QUALIFICATIONS


Bachelor's Degree in Information Technology, Engineering or other technical field
5 years of experience in enterprise, application, and/or information architecture required.
5 years of experience managing others and/or technical teams.
TECHNICAL SKILLS & COMPETENCIES


Technical Knowledge:
Advanced conceptual understanding of capabilities and direction of technology coupled with an in-depth knowledge of the technology required and the needs of business environments necessary to support assigned projects.
ERP, eCommerce, CRM, API/Integration frameworks, Master Data Management, PDM, PIM


Management & Team Orientation:
Able to understand staff roles and abilities and provide input regarding their development.
Able to build and maintain partnerships across the organization and influence effectively.
Able to put success of the team above own interest.


Problem Solving & Decision Making:
Advanced analytical and diagnostic skills.
Able to solve highly complex problems by using accepted processes or creating new approaches to leverage technology.
Able to see the big picture and is aware of broader enterprise direction.
Ability to assess the long-term and short-term implications of decisions.


Self-Management:
Able to manage cross-functional objectives and/or priorities.
Able to set appropriate levels of risk taking and gathers/synthesizes information before making decisions.
























































































































































































































































































Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

With new technologies and business models increasing in importance at high speed, the shipping and transportation industries are changing more and at higher pace than ever before.

Stena Teknik is the technical resource with the overarching purpose of supporting Stena Group’s marine-related business areas and are committed to develop safe, environmentally friendly, and effective operations for the Stena Group’s vessels.

Stena Teknik are accelerating to drive their industry forward in these important areas and are now looking for a skilled and experienced Head of Digital Transformation to take overall responsibility for establish guiding principles for digital activities towards Stena Shipping and ferries business.

We are looking for someone who can bring a future perspective into our business and support the transformation of our shipping business into a digital future.

Sounds interesting? Let´s get in touch!


YOU WILL
As Head of Digital Transformation and part of Stena Technical Department, your starting point will be to establish guiding principles for digital activities towards Stena shipping and ferries business.

Focus will thereby lie on establishing a cooperation platform driven by Stena Teknik to coordinate AI, ML and QC projects within the Stena Shipping business units, guided by the future prospects within digitalization.

This role will govern the development and application of fleet performance monitoring and prediction systems to enable data-driven decisions on fleet operations and technical investments.

As Head of Digital Transformation, you will be given a unique opportunity to shape and drive the development and transformation of our shipping business into a digital future.

Stena is committed to developing sustainable shipping solutions to future-proof our fleet. As such, we want you to liaise closely with our Sustainability & Energy Team to jointly work on decarbonization strategies supported by our digital agenda, and solutions that will drive economically viable circularity and take us to a sustainable future.

You will work closely to Stena IT to align Stena Teknik’s outlook on technology and digital road map with our overall digitalization strategy.

This is a new role in the organization which will play a crucial part by its contribution to:

- Establish data as a strategic asset within Stena Teknik

- Drive an increased focus on data-driven decision-making

- Contribute to valuable digitalization solutions

As Head of Digital Transformation you report directly to Stena Teknik’s Technical Director and are part of the management team.



YOU ARE
This position requires a demonstrated ability to strategic and analytical thinking with capability to see the bigger picture. A solid understanding of future tech will be key, together with understanding its impact on Stena in the long-term horizon.

We are looking for someone with several years of experience from a leading role within the field of digitalization and transformation - with a proven track record for being knowledgeable and business driven with excellent skills in building trustworthy relationships.

We believe that your deep knowledge and experience within the tech industry, together with your personality as a solid, experienced leader and people’s person, will make you successful.

Your strong communication skills coupled with curiosity and a collaborative mindset will help you reach the targets that we have set as a company. We believe that you are passionate about working with technology that contributes to a more sustainable world and to be part of an entrepreneurial and fast-paced environment.

As a leader you can combine a communicative and emphatic approach whilst setting boundaries when needed. You know how to create enthusiasm, engagement and bringing out the best of the people around you.

To be successful in this role and drive transformative change it is crucial to build a strong network within Stena and with external partners. You have deep understanding in business and know how to navigate amongst different stakeholders.

In all areas of our business we believe in continuous learning and personal development, and therefore see you enforcing that mindset from our transformational point of view.

Qualifications required to be successful in this position:

- University degree (M.Sc.) in Business Administration, Computer Science, Engineering or similar

- Solid digital/tech background and several years of business experience in a leading position including both tech and business development

- Deep understanding of digital technologies and a good knowledge and experience of leading digitalization projects in an international environment

- Excellent communication skills and ability to navigate amongst different stakeholders within complex organizational structures

- Fluent in English, written and spoken

WE OFFER
At Stena Teknik, we combine what we think is the best of two worlds - technology and maritime - to take shipping to the next level.

At Stena Teknik you will be part of a team of 20 ambitious colleagues.

You will work in a global environment that is purpose-driven and value-based and that truly values diversity and inclusiveness. We will provide you with developmental prospects both professionally and personally and we can promise you great colleagues and some truly exciting opportunities.

We operate globally in an international context and our aim is to become even stronger within this field of expertise. Our head office is located in Gothenburg, but for this role you can be located worldwide. The importance is not where you live but rather who you are and what value you can bring to Stena Teknik.

WANT TO KNOW MORE?
Stena Teknik are collaborating with Nexer Recruit regarding this recruitment. Please contact recruitment consultant Rebecca Oldenfeldt at [email protected] or call +46 (0)70 301 32 98 (tel:+46 (0)70 301 32 98), if you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you!

ABOUT STENA TEKNIK
Since 1963, Stena Teknik is a resource for all maritime related business in the Stena Sphere and has the role of an expert function in primarily marine technology.

Our purpose is to be the center of excellence for technology and innovation, guiding and supporting Stena’s continued success and future relevance.

Stena Teknik employs people with solid experience both in the maritime business example Naval Architects, Ch... Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus. Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.



Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.



Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.



Arbetsuppgifter
Vill du vara en del av digitaliseringsarbetet på en myndighet som spelar en viktig roll inom säkerhet, demokrati och hållbarhet? Har du ledarerfarenhet inom IT-området och är en skicklig förändringsledare med fokus utveckling och samarbete? Då kan du vara vår nya chef för en av de fem funktionerna inom enheten Applikationsstöd IT.

Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av system, integrationer och applikationsplattformar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du har en strategisk roll och bidrar med verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

I rollen som chef för funktionen Vatten, natur och miljö IT ansvarar du för 18 engagerade medarbetare som arbetar med både förvaltning av befintliga system och utveckling av nya, moderna IT-stöd. Vi bedriver ett internt arbete med att förbättra våra processer och du blir en nyckelperson för att driva detta arbete vidare. Flera stora samarbetsinitiativ med externa parter ingår också i vardagen.

Du har leverans-, resultat-, budget- och personalansvar, alltså ett helhetsansvar för din funktion. Du är ansvarig för funktionens leverantörs- och avtalshantering och har rollen tjänsteägare för de olika tekniska tjänsterna som ligger inom ramen för ditt leveransansvar. Styrgruppsarbete ingår också som en del av arbetet.

Tillsammans med ett engagerat och kompetent chefsteam leder du förändring som förbättrar och effektiviserar leverans, förvaltning och utveckling av våra projekt i syfte att möta dagens och morgondagens behov.

Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns i hela Sverige. Placeringsort är Göteborg.

https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/50FERBAIT9

Ditt ledarskap
Ditt ledarskap präglas av intresse och förmåga att utveckla såväl verksamhet som människor. Du har ett tillitsfullt förhållningssätt och kan delegera arbetsuppgifter. Som ledare är du entusiasmerande, skapar tydlighet och engagemang. Ditt fokus är att driva utveckling och att nå uppsatta mål.

Du skapar förtroendefulla relationer samt främjar tvärfunktionellt arbete både inom organisationen och med andra samverkansparter. Du har god förmåga att analysera komplexa sammanhang, ta egna initiativ och fatta beslut.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller arbetsrelaterad erfarenhet som anses likvärdig. Du har arbetat som chef tidigare och har flerårig ledarerfarenhet inom IT, gärna i en stor och komplex organisation. Du har erfarenhet av och god förmåga att driva större förändringsarbeten och har vana av att arbeta i styrgrupper. Du är också van vid att hantera leverantörer, tjänste- och konsultavtal.

Det är meriterande om du har erfarenhet av olika styrmodeller och har arbetat med agila metoder liksom arbete med IT- och informationssäkerhet.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länens befolkning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Resor förekommer i tjänsten. Arbetstid: Förtroendearbetstid, där vi utgår från 40 timmar per vecka.

Vi har planerat att ha de första intervjuerna tisdag 19 mars, digitalt.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html

Läs mer om att jobba på Länsstyrelsernas IT-avdelning: https://www.lansstyrelsen.se/vastra-gotaland/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-pa-it-avdelningen.html

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected] Visa mindre

If you´re ready to have an impact in a career that makes a difference, Mölnlycke could be your next step. You´ll be helping to equip medical professionals around the world with solutions to improve outcomes for patients. And you´ll be developing yourself in a global environment with an inspirational culture, with lots of opportunities. All the while building a successful career, with real purpose. See www.molnlycke.com 

Continuing to invest in our future, we are looking to hire a Director Digital Customer Engagement who will be leading the digital and organizational transformation within the strategic IT Pillar Digital Customer Engagement. The position takes the co-responsibility with IT&DE; Leadership team, Business Areas and corporate functions to ensure that Mölnlycke has industry leading solutions within customer engagement.



Reporting to the Global Director Digital Enablement, the Director Digital Customer Engagement will enable Mölnlycke to digitally engage with our customers across the customer journey, to influence attitude and buying behaviour. Enable our marketing, sales and customer care teams to work effectively with the right technologies at hand, taking decisions based upon data and insights. You will lead a global team of 30 people with three direct reporting managers and be a member of IT&DE; Leadership Team.

Key Accountabilities:

Clear leadership of Digital Customer Engagement globally. Establish an organizational culture that embeds a passion for our customers and digital technology in collaboration with all functions in IT and Digital Enablement.
Purpose driven Business partner understanding the business and their requirements, challenge our approach and thinking beyond our current products and solutions to secure an effective and optimized way of working across the company – considering mid and long term.
Transforming business needs into viable digital solutions primary for our marketing, sales and customer care teams with a strong focus on force.com and web platforms.
Digital Owner of the Digital Customer Journey transformation (digital marketing, digital omnichannel) and the Sales and Customer Care business transformation.
Build a business centric visible, proactive and strong global Digital customer Engagement function. Establish a desirable employer status. Attract, retain and develop top talent.


Qualifications and experience:



We think that you have a Master’s degree in Computer Science or Information Technology preferably in combination with a Business degree or MBA. You have a minimum of 10 years’ experience from daily management of application centric competence on CRM platforms supporting marketing, sales & service, as well as company public websites.

We are looking for someone with strong customer focus and business understanding. You have experience from leading and managing geographical spread and multi-cultural teams. With excellent interpersonal skills you have the ability to work effectively with stakeholders and executives in complex organizations. The following experience is desired:

Solid experience as a leader enabling business transformation programs focused on digital marketing and multichannel strategy, with a proven track record of successful transformations
Solid experience from establishing strategic agendas for digital marketing transformation and connecting it into the sales process, enabled by technology
Thorough understanding of Digital Marketing with proven track record of driving multichannel strategy with technology that integrates these channels seamlessly to deliver a consistent customer experience
Technical understanding of relevant platforms & technologies in general and Salesforce or Veeva and Optimizely in particular
The ability to tailor customer experiences to their unique preferences, needs, and behaviors. This includes using digital marketing intelligence to gather insights on customer behavior, preferences, and purchase history, and using this information to personalize their experience


In this recruitment Mölnlycke cooperates with Maquire. We welcome your application with CV and cover letter no later than the 17th of January at www.maquire.se. Please contact Anna Åkesson +46 763 38 87 96 or anna.akesson@maquire if you have any questions.  

About Mölnlycke

Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes. Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do. Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there. Since 2007, the company has been part of Investor AB, an engaged owner of high-quality, global companies which was founded by the Wallenberg family in 1916. For more information, please visit www.molnlycke.com and www.molnlycke.com/careers Visa mindre

Triumf Glass AB är ett familjeägt glassföretag i tredje generationen med affärsidén att sprida glassglädje och smakupplevelser till konsumenter. Företaget grundades 1946 och vi tillverkar ca 18 miljoner liter glass per år. Vi värdesätter kvalitet och svenska råvaror och använder svensk färsk grädde i vår produktion. Idag är vi ett 100-tal glassentusiaster inom företaget som alla har en sak gemensamt. Vi älskar glass! Läs mer på www.triumfglass.se

Har du erfarenhet av att ha arbetat med att digitalisera processer, flöden och arbetssätt och med en erfarenhet av affärssystemet M3/Movex? Vill du arbeta på ett familjeföretag med högt i tak och möjlighet till utveckling/effektivisering av befintliga- och nya rutiner kanske du är rätt person för Triumf Glass?

ARBETSUPPGIFTER
Som applikationsansvarig för IT-miljön har du ett affärsmässigt ansvar för att utveckla våra flöden och arbetssätt. Det är en ny tjänst och som är är en strategiskt viktig roll av organisationen. Bolaget står inför en spännande utveckling och vill bygga en kundfokuserad och affärsdriven IT-organisation med målet att ta verksamheten till nästa nivå och ditt arbete kommer att präglas av en stark koppling mellan affärsmål och teknisk utveckling. Det löpande arbetet involverar att kontinuerligt utvärdera, förbättra, effektivisera samt utveckla IT-miljön. För att säkerställa framgång i denna roll är det viktigt att du skapar förutsättningar för ett effektivt och lönsamt arbetssätt.

Dina arbetsuppgifter innebär bl.a.

• Vara drivande i effektiviserande arbete i affärssystemet M3
• Utveckla och driva utvecklingen av IT-miljön genom strategiska diskussioner och beslut
• Ha övergripande ansvar för dialog och kravställning gentemot samarbetspartners
• Optimera och effektivisera interna arbetsprocesser genom lämpliga systemlösningar
• Säkerställa kontinuerlig dialog och samarbete med relevanta delar av verksamheten
• Skapa förutsättningar för ökad lönsamhet för företagets ägare genom helhetsperspektiv
• Förbättra intern och extern kommunikation genom effektiva rapporterings-, kommunikations- och statistiksystem

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som kan balansera analys och strategi med praktiskt arbete. Du är skicklig på att navigera i komplexa frågor, kan snabbt identifiera kärnan i olika frågeställningar och har förmåga att omsätta tankar och idéer till konkreta handlingar som genomförs och initieras i teamet. Du har goda kunskaper i ERP-systemet M3 och önskar arbeta i en bred roll som både är operativ som strategisk. Du har en ödmjuk framtoning, är bra på att lyssna och har lätt för att hantera olika typer av människor. Du trivs i en roll med helikopterperspektiv men räds inte att ta dig an praktiska uppgifter. Från tidigare roller är du van att leda projekt med många intressenter och starka viljor och du har förmågan att lyssna, agera och kommunicera effektivt.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Som person är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du är en vetgirig person som inte ger upp förrän du har löst uppgiften. Du är social, trevlig och tycker om att arbeta både självständigt och i team. Vidare är det viktigt att du trivs med många kontaktytor och tycker om att finnas nära verksamheten samt har en god kommunikativ förmåga.

ANSÖKAN
Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected] Visa mindre

Vi söker nu en ledare och delägare som ska starta upp vår embedded-enhet EmLogic (https://emlogic.no/)här i Göteborg. EmLogic utgör ännu ett steg i vårt arbete för att kunna arbeta end-to-end med spännande tekniker i vår uppkopplade värdekedja. Läs mer nedan!

Vilka är vi?

Efter en bra start med stort intresse och stark efterfrågan på marknaden expanderar vi nu i Göteborg med en ny domän i form av Embedded Software. Vi är idag runt 100 personer i gruppen och växer snabbt med god lönsamhet. Vi jobbar med konsulttjänster inom Business IT (hela IT-stacken), Cloud, IoT/Edge, Embedded SW, X-Reality, samt Cyber Security. Just nu rekryterar vi exempelvis arkitekter, utvecklare, produktägare, business analysts, projektledare och strateger inom flera områden. Vi bygger löpande upp våra E2E-erbjudanden parallellt med att vi driver en stabil och lönsam verksamhet med medarbetaren i fokus.

I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Emlogic Göteborg AB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där enheterna har stor autonomi, samtidigt som mycket finns att hämta från vår norska EmLogic-enhet och vi har nära samarbeten i ett enat TechSeed. I rollen kommer du bygga upp ett starkt team av exempelvis utvecklare och arkitekter inom Embedded och FPGA, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.

Vem är du?

Vi söker dig som:

- Har tidigare erfarenhet som ledare för konsulter, exempelvis som Engineering Manager

- Har erfarenhet av Embeddedutveckling, antingen som utvecklare eller ledare

- Är obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Embedded SW och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!

En av de grundläggande principerna för TechSeed är att vi delar generöst. Konkret innebär delningen att vi inte bara delar kunskap, idéer och härlig energi, vi delar också det värde vi skapar genom delägarskap. Vi inte bara "värdesätter våra anställda", vi är våra anställda och vi delar alla en passion för teknik och vi delar på framgången vi skapar. Vi erbjuder alla våra anställda:

- En hög grad av inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans,

- En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer,

- Utdelning av vårt finansiella resultat genom bonusar och delägarskap.

Vi ser fram emot din ansökan! Om du har några frågor angående rollen är du välkommen att maila William (mailto:[email protected]) eller skriva till honom på LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/wrasmusson/)så återkommer han så fort som möjligt! Visa mindre

Vi söker nu en ledare och delägare som ska starta upp vår embedded-enhet EmLogic (https://emlogic.no/)här i Göteborg. EmLogic utgör ännu ett steg i vårt arbete för att kunna arbeta end-to-end med spännande tekniker i vår uppkopplade värdekedja. Läs mer nedan!

Vilka är vi?

Efter en bra start med stort intresse och stark efterfrågan på marknaden expanderar vi nu i Göteborg med en ny domän i form av Embedded Software. Vi är idag runt 100 personer i gruppen och växer snabbt med god lönsamhet. Vi jobbar med konsulttjänster inom Business IT (hela IT-stacken), Cloud, IoT/Edge, Embedded SW, X-Reality, samt Cyber Security. Just nu rekryterar vi exempelvis arkitekter, utvecklare, produktägare, business analysts, projektledare och strateger inom flera områden. Vi bygger löpande upp våra E2E-erbjudanden parallellt med att vi driver en stabil och lönsam verksamhet med medarbetaren i fokus.

I denna roll kommer du leda din enhet i TechSeed Göteborg i nära samarbete med gruppens VD, COO och övriga Managing Directors. Du blir även formellt VD i dotterbolaget TechSeed Emlogic Göteborg AB. TechSeed är ett medarbetarägt bolag där medarbetaren får stor möjlighet för påverkan och där enheterna har stor autonomi, samtidigt som mycket finns att hämta från vår norska EmLogic-enhet och vi har nära samarbeten i ett enat TechSeed. I rollen kommer du bygga upp ett starkt team av exempelvis utvecklare och arkitekter inom Embedded och FPGA, driva försäljning, bygga kultur och vara del av vår ScaleUp-resa. Vi på TechSeed tror på engagerade och operativa ledare, som även trivs i konsultrollen.

Vem är du?

Vi söker dig som:

- Har tidigare erfarenhet som ledare för konsulter, exempelvis team leader

- Har erfarenhet av Embeddedutveckling, antingen som utvecklare eller ledare

- Är obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift

I den här rollen är det viktigt att du drivs av chansen att bygga upp en enhet inom Embedded SW och att själv vara med på resan som delägare. Utöver din erfarenhet lägger vi väldigt stor vikt i ditt engagemang, ditt intresse av att växa och din medmänsklighet. Vi söker en person som är en bra ledare, en inkännande kollega och som ser den långsiktiga nyttan i arbetet vi gör. Grundtesen på TechSeed är att vi gör allt back-to-back, vilket är ett mantra vi förväntar oss att även du ser värmen och värdet i!

En av de grundläggande principerna för TechSeed är att vi delar generöst. Konkret innebär delningen att vi inte bara delar kunskap, idéer och härlig energi, vi delar också det värde vi skapar genom delägarskap. Vi inte bara "värdesätter våra anställda", vi är våra anställda och vi delar alla en passion för teknik och vi delar på framgången vi skapar. Vi erbjuder alla våra anställda:

- En hög grad av inflytande i hur vi bygger TechSeed tillsammans,

- En öppen kultur där vi värdesätter olikheter, insikter och innovationer,

- Utdelning av vårt finansiella resultat genom bonusar och delägarskap.

Vi ser fram emot din ansökan! Om du har några frågor angående rollen är du välkommen att maila William (mailto:[email protected]) eller skriva till honom på LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/wrasmusson/)så återkommer han så fort som möjligt! Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus (tidigare Frölunda specialistsjukhus) och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben
Som enhetschef för eHälsa IS/IT arbetar du direkt under Sjukhusen i västers utvecklingschef då enheten är en del av Utvecklingsstaben.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete som chef för eHälsa IS/IT. Befattningen erbjuder stor variation i arbetsuppgifter och ett stort mått av frihet under ansvar. Hos oss finns en kultur som ger dig möjlighet att påverka och utveckla arbetet.

Som chef för enheten eHälsa IS/IT förväntas du driva verksamheten såväl strategiskt som operativt genom att utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan sätta mål samt initiera, genomföra och samordna arbetet inom ditt område. Du följer regelbundet upp enhetens arbete för att säkerställa att ni är på rätt väg.

Enheten har en välfungerande arbetsgrupp av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) samt systemförvaltare, alla mycket kunniga och med olika specialistkunskap. Medarbetarna har sina arbetsplatser på de fyra olika sjukhustomterna och en viktig arbetsuppgift är att utveckla arbetssätten för denna grupp, nu när mer moderna arbetssätt såsom hybridarbete ger nya möjligheter.

Sjukhusen i väster befinner sig i en digital transformation där vi utvecklar och implementerar ny teknik och nya arbetssätt. Enheten eHälsa IS/IT har en betydande roll och du och dina medarbetare arbetar nära verksamheten.

Krav
Relevant akademisk utbildning exempelvis inom data- och informationsteknik, industriell ekonomi, systemvetenskap. Du har erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar, samt kompetens inom IT och digitalisering.

Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av att driva projekt och förändring inom IT, ehälsa eller liknande är meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta i en komplex miljö, gärna offentlig verksamhet.

Vem är du
Du tycker om att jobba mot mål och får saker att hända. Du ser delaktighet som en förutsättning för framgångsrika resultat. Du är van att arbeta självständigt, tar ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt och operativt förhållningssätt som innebär att du arbetar lösningsorienterat och tänker nytt.

Som person är du lyhörd, engagerad och bygger goda relationer. Du är bra på att kommunicera och att fånga verksamhetens behov. För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att leda andra och bygga nätverk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Placering
Placering på ett av våra fyra sjukhus, Kungälv, Alingsås, Angered eller Högsbo. Detta är en gemensam annons oavsett var du önskar din placering.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel, mailto:[email protected], 072-717 43 70.

Varmt välkommen att inkomma med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Smart Eye is leading the global market for Driver Monitoring Systems, which will soon be a standard component in every car. Monitoring the driver behavior is safety critical both for normal driving as well as for autonomous driving.

We are constantly growing and are now looking for a new IT Manager.

Do you like taking ownership of your projects and do you want to work in a holistic and business-related role within IT? Do you want to work with innovative technology in a position where you can use your technical expertise together with thinking strategically? As an AI company, we handle huge amounts of data, which need to be accessible in different sites all over the world. Is this something you feel comfortable in developing with us further? Maybe you are working as IT Project Manager or IT Operations Manager and are ready for the next step in your career?

We provide a high-tech working environment in an exciting and expanding business where you will have great opportunities for personal development, challenges and lots of fun. You will work with highly talented people and join in our open, inclusive and creative culture. We believe in true teamwork where everyone is important. You find us in modern premises at Järntorget, in the city-center of Gothenburg, with great access by bus, tram, bike, boat, and car. And on top of that the most tasteful coffee in Gothenburg!

Work description

As IT Manager and leader of your own team at Smart Eye, you are responsible for the company's IT infrastructure. This includes the day-to-day operations and maintenance of the current infrastructure, as well as planning for and realizing that of tomorrow. You will drive ensuring that our IT environments is always secure, updated and efficient.

You will manage, prioritize and implement IT requirements for the entire organization. You will manage both in-house and out-sourced resources to implement these requirements. You will need to be hands on during implementation, leading by example.

SmartEye's current infrastructure is a hybrid environment, with data centers in Gothenburg as well as substantial AWS based assets. You will play a major role in continuing to evolve the direction of this hybrid environment.

As IT Manager, you will work in close collaboration with the various development teams at Smart Eye, the company's external IT partners and our management to develop the company's IT and business strategy, where your overall picture and future vision of Smart Eye’s IT environment is an important part.

As IT Manager at Smart Eye, you will have the opportunity to work with the latest technology together with highly competent colleagues in one of Gothenburg's exciting tech companies.

Reporting to: CTO

Location: Smart Eye AB, Headquarters (Gothenburg)
?Must-have-skills:

- College degree in a relevant field, or equivalent industry experience.
- 8+ years of IT experience, with 4+ years in an IT leadership role
- Demonstrated success in planning and executing strategic IT projects.
- Significant experience in IT operations in a hybrid working environment (data center based operations and AWS).
-
Significant experience in both data privacy and cybersecurity

-
Experience in IT support of Microsoft products such as Active Directory, Outlook/Exchange and Sharepoint.

-
You have been responsible for internal procurement of IT systems and services.

-
You have knowledge of GNU/Linux and Open Source environments.

-
Strong communication skills with fluency in both Swedish and English and willingness to support creating an effective organization regarding internal usage of IT tools and services.


Good-to-have-skills:

- You have experience in managing personnel.
- Experience of high availability IT operations.
- Experience in conducting internal audits (e.g. security, privacy).
- Asset Management experience

Who are you?

We welcome all types of personalities and believe in a true mix of people to create a dynamic work environment.

- Ability to work independently in an environment that changes rapidly.
- A positive, enthusiastic, open, entrepreneurial attitude and a willingness to work closely with all other functions within Smart Eye to achieve needed growth.
- Strong analytical, creative skills. Independent, self-driven, thorough, curious and with a strong interest in new technologies.
- Travel will occur occasionally as SmartEye is a global company with offices in Denmark, the USA and Egypt along with other smaller locations.

Interviews are held on a continuous basis, so we highly recommend that you submit your application at your earliest convenience. Welcome with your application.

Smart Eye is the global leader in Human Insight AI, technology that understands, supports and predicts human behavior in complex environments. Together with our subsidiaries Affectiva and iMotions, we are bridging the gap between humans and machines for a safe and sustainable future.

Today, our technology is embedded in next-generation vehicles, leading the way towards human-centric mobility through Driver Monitoring Systems and Interior Sensing solutions. Our Research Instruments offer unparalleled insights into automotive, aviation, assistive technology, behavioral science and many more fields.

Our subsidiary Affectiva is humanizing technology by pioneering Emotion AI, helping companies gain a deeper understanding of how consumers engage with their content, products and services, in automotive, media & entertainment, market research and beyond.

Our subsidiary iMotions provides the world’s leading biosensor software platform, that synchronizes data streams in real time from multiple sensors.

Smart Eye was founded in 1999 and is headquartered in Sweden with offices in the US, UK, Germany, Denmark, Egypt, Japan, Singapore and China. A publicly traded company since 2016, our customers include NASA, Nissan, Boeing, Honeywell, Volvo, GM, BMW, Geely, Harvard University, over 1,300 research organizations around the world, 70% of the world’s largest advertisers and 28% of the Fortune Global 500 companies.

Visit www.smarteye.ai for more information. Visa mindre

Just nu söker vi en interim IT-chef till Länsstyrelsen i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid som beräknas starta under vecka 50, 2023 och gälla fram till 2024-03-31. Därefter kan uppdraget förlängas med tre månadsvisa förlängningar som längst till 2024-06-30. Vi söker dig med flerårig chefserfarenhet inom IT-drift i större organisationer och komplexa IT-miljöer.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande och platsen kan fyllas innan sista ansökningsdagen!

Om tjänsten
Vakansen avser chefskap för funktionen System och Dataplattform. Funktionen System och Dataplattform IT har cirka 15 medarbetare och några konsulter, på flera orter i landet. Fokus hos funktionen är att utveckla och underhålla plattformstjänster som stödjer applikationsområdet, självbetjäning och Automation samt samverkansplattformar för att chat/video/konferens.

Arbetet omfattar budget-, leverans- och personalansvar inom funktionens ansvarsområde, med vidhängande ansvar för planering, uppföljning och rapportering. Deltagande i projekt och/eller styrgrupper kan förekomma.

Du är underställd och rapporterande till chefen för Driftstöd IT och deltar i enhetens ledningsgrupp.

Resor förekommer i arbetet. Arbete på distans är möjligt till viss del av tjänstgöringen.

Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara en driven, trygg och kommunikativ ledare. Du god förmåga att bygga upp och utveckla relationer samt att du är målorienterad, stresstålig och har resultatfokus. Du har förmåga att identifiera och agera utifrån komplexa samband i verksamheten samt se behov av och agera på samplanering med övriga funktioner. I övrigt ser vi att du har:

Flera års chefserfarenhet inom IT-drift i större och komplexa IT-driftsmiljöer.
Erfarenhet från ledande roller i verksamheter med höga krav på säker och robust IT-drift och IT-säkerhet.
God teknisk förståelse för och erfarenhet av att arbeta med tekniska leveranser inom IT-infrastruktur.
Erfarenhet av ekonomihantering, budgetering och uppföljning.
Erfarenhet av leverantörsstyrning

Om verksamheten
IT-branschen är dynamisk och föränderlig, det vet vi på Poolia IT. Därför värderar vi din kompetens och personliga egenskaper högt när vi anställer dig som konsult. Att få rätt person på rätt plats är vår grej, och vi vet vikten av nytänkande inom IT-branschen för att kunna erbjuda lösningar som passar våra konsulter lika bra som våra kunder.

Att vara konsult hos oss ger dig många möjligheter att prova på olika branscher, företag och roller. Läs gärna mer om hur det är att vara konsult hos oss: https://www.poolia.se/karriar/tips/konsult/. Det passar dig som vill få mycket erfarenhet under en kortare period. Om du letar efter en värld fylld av spännande möjligheter och nya kontakter kommer du gilla att vara konsult hos oss. Visa mindre

Nu söker vi en IT Chef till en kommunal verksamhet i Västra Götaland med start i mitten av december!

Om uppdraget

Uppdraget är ett heltidsuppdrag med start 23-12-11 och tom 24-03-31 med möjlighet till förlängning. Du kommer att var placerad på kontoret i Göteborg. Arbete på distans kommer att vara möjligt till viss del samt resor kan förekomma i arbetet.

Kundens IT-avdelning, med organisering inom Länsstyrelsen Västra Götaland ansvarar för IT-försörjningen till samtliga 21 länsstyrelser i landet. IT-verksamheten har ca 200 medarbetare, varav c:a hälften är stationerade i Västra Götalands län och resten vid andra orter i hela landet. IT-försörjningen genomförs till största delen i egen regi och delas upp i:

- Drift och support

- Applikationer

- Arbetsplats tjänster

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att leda och styra Funktionen System och Dataplattform IT med 15 medarbetare och några konsulter, på flera orter i landet.
Fokus hos funktionen är att utveckla och underhålla plattformstjänster som stödjer applikationsområdet, självbetjäning och Automation samt samverkansplattformar för att chat/video/konferens. Du kommer att rapportera till chefen för Driftstöd IT samt ingå i enhetens ledningsgrupp.

Arbetet kommer även att omfatta:

- Budgetansvar

- Leveransansvar

- Personalansvar inom funktionens ansvarsområde

- Ansvar för planering, uppföljning och rapportering

- Deltagande i projekt och styrgrupper

Dina kvalifikationer

För att vara kvalificerad för rollen behöver du ha flerårig chefserfarenhet inom IT-drift i större organisationer och komplexa IT-miljöer.

Du har följande erfarenheter och kunskaper:

- Flera års chefserfarenhet inom IT-drift i större och komplexa IT-driftmiljöer

- Erfarenhet från ledande roller i verksamheter med höga krav på säker och robust IT drift och IT-säkerhet

- God teknisk förståelse för och erfarenhet av att arbeta med tekniska leveranser inom IT-infrastruktur

- Erfarenhet av ekonomihantering, budgetering och uppföljning

- Erfarenhet av leverantörs styrning

Vi ser att du har följande egenskaper för att axla rollen:

- Är en driven, trygg och kommunikativ ledare

- Har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer

- Är målinriktad och arbetar med fokus på resultat

- Stresstålig

- Har förmåga att identifiera och agera utifrån komplexa samband i verksamheten

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 23-11-19.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Triumf Glass AB är ett familjeägt glassföretag i tredje generationen med affärsidén att sprida glassglädje och smakupplevelser till konsumenter. Företaget grundades 1946 och vi tillverkar ca 18 miljoner liter glass per år. Vi värdesätter kvalitet och svenska råvaror och använder svensk färsk grädde i vår produktion. Idag är vi ett 100-tal glassentusiaster inom företaget som alla har en sak gemensamt. Vi älskar glass! Läs mer på www.triumfglass.se

Har du tidigare erfarenheter av strukturerat IT-arbete och utveckla befintliga strukturer samt att komma med inspel på nya möjligheter? Vill du arbeta på ett familjeföretag med högt i tak och möjlighet till utveckling/effektivisering av befintliga- och nya rutiner kanske du är rätt person för Triumf Glass?

ARBETSUPPGIFTER
Som IT-ansvarig har du ett övergripande affärsmässigt ansvar och driver IT arbetet som en strategiskt viktig del av organisationen. Bolaget står inför en spännande utveckling inom IT och vill bygga en kundfokuserad och affärsdriven IT-organisation med målet att ta verksamheten till nästa nivå och ditt arbete kommer att präglas av en stark koppling mellan affärsmål och teknisk utveckling. Det löpande arbetet involverar att kontinuerligt utvärdera, förbättra, effektivisera samt utveckla IT-miljön. För att säkerställa framgång i denna roll är det viktigt att du skapar förutsättningar för ett effektivt och lönsamt arbetssätt. Affärssystemet M3 är centralt i allt arbete med IT-utvecklingen.

Du ansvarar även för all hårdvara i form av datorer, telefoner samt övrig IT-utrusning som organisationen behöver.

Dina arbetsuppgifter innebär bl.a.

• Vara drivande i effektiviserande arbete i affärssystemet M3
• Utveckla och driva utvecklingen av IT-miljön genom strategiska diskussioner och beslut
• Formulera och driva frågor kring IT-strategi
• Ansvara för budget och finansiell uppföljning inom IT-området
• Ha övergripande ansvar för dialog och kravställning gentemot samarbetspartners
• Optimera och effektivisera interna arbetsprocesser genom lämpliga systemlösningar
• Säkerställa kontinuerlig dialog och samarbete med relevanta delar av verksamheten
• Hantera akuta ärenden som kan uppstå
• Skapa förutsättningar för ökad lönsamhet för företagets ägare genom helhetsperspektiv
• Förbättra intern och extern kommunikation genom effektiva rapporterings-, kommunikations- och statistiksystem

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som kan balansera analys och strategi med praktiskt arbete. Du är skicklig på att navigera i komplexa frågor, kan snabbt identifiera kärnan i olika frågeställningar och har förmåga att omsätta tankar och idéer till konkreta handlingar som genomförs och initieras i teamet. Du har en eftergymnasial utbildning inom IT-området med några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom affärssystemet M3 (Movex)

Du har en ödmjuk framtoning, är bra på att lyssna och har lätt för att hantera olika typer av människor. Du trivs i en roll med helikopterperspektiv men räds inte att ta dig an praktiska uppgifter i de fall det krävs. Från tidigare roller är du van att leda projekt med många intressenter och starka viljor och du har förmågan att lyssna, agera och kommunicera effektivt.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Som person är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du är en vetgirig person som inte ger upp förrän du har löst uppgiften. Du är social, trevlig och tycker om att arbeta både självständigt och i team. Vidare är det viktigt att du trivs med många kontaktytor och tycker om att finnas nära verksamheten samt har en god kommunikativ förmåga.

ANSÖKAN
Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected] Visa mindre

Vill du vara en nyckelspelare i framtida IT-initiativ? Har du en passion för projektledning och vill vara med och forma nästa generation av teknologiska lösningar? Detta är en proaktiv annons med målet att hjälpa dig hitta en tjänst som matchar din kompetens och önskade karriärväg. Låter det som den utmaning du söker? Fortsätt läs nedan och ta steget mot en spännande utmaning!

Om tjänsten
Vi på Adecco söker en engagerad och erfaren IT-projektledare för framtida uppdrag. Vi söker dig som är redo att anta utmaningarna inom den snabbt utvecklande teknologiska framtiden. I rollen som proaktiv ledare får du möjligheten att vara den drivande kraften bakom tekniska initiativ, ledande inom teamet och ansvarig för att forma tekniska projekt från dess konception till dess fullbordan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av:

• Ta ledningen för IT-projekt med fokus på innovation och effektivitet.
• Utveckla och genomför strategiska projektplaner.
• Samordna och inspirera team för att maximera projektets framgång.
• Utforska och implementera ny teknik för att möta framtidens krav.

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att forma och genomföra strategier för transformation och digitalisering. I rollen som IT-projektledare hos våra kunder ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och hantera komplexa tekniska utmaningar, samt förmåga att skapa samarbete.

Krav:
• Cirka 3-5 års erfarenhet av tekniska projekt i ledande position.
• Erfarenhet av rollen som projektkoordinator.
• Erfarenhet av att utforma och genomföra tekniska strategier.
• Stark förståelse för aktuella teknologier och trender.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att navigera genom tekniska förändringar.

Om ansökan
Genom att skicka in din intresseanmälan ger du oss möjligheten att ha din profil i åtanke när vi letar efter kandidater för konsultuppdrag inom ditt specifika yrkesområde. Därefter kommer vi att kunna kontakta dig när vi får in ett uppdrag som matchar just din profil. Då vi samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du blir kontaktad angående tjänster som aldrig når den öppna marknaden. När vi tagit emot din ansökan kommer första steget i processen vara ett mail med ett eller flera tester, beroende på hur din ansökningsprocess har sett ut hos oss tidigare. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Kontaktuppgifter
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Holm via e-post: [email protected]. Om din fråga rör registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport via e-post: [email protected]. 

Observera att vi ej tar emot ansökningar via mail. Vänligen använd ansökningsformuläret på vår webbplats för att skicka in din ansökan!

Välkommen med din intresseanmälan!

Sökord: IT-chef, Affärsutveckling, Digitalisering, Ledarskap, Digital Lead, Projektledare, Digital transformation, IT-strategi, Affärsstrategi, Förändringshantering, Verksamhetsutveckling, Förändringsledning, IT-styrning. Visa mindre