Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Göteborg

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till något av våra kontor i Göteborg eller Malmö.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Örebro eller Stockholm. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska (Sorani). För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker, kan komma att få genomföra digitala personlighetstester.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Masud Moradi, e-postadress: [email protected] Visa mindre

Administrativ chef 
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet med inriktningarna; Fritidshem, förskoleklass och årskurs 1-3 samt årskurs 4-6, Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) för blivande lärare för årskurs 7-9 och gymnasiet samt ULV och VAL. Vi ansvarar för Mastersprogram i didaktik och Utbildning för hållbar utveckling
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är centralt placerad i Göteborg och har ca 120 anställa och 1 000 studenter. Institutionen är organiserad i sex avdelningar där den administrativa avdelningen, som leds av en administrativ chef, består av 24 medarbetare inom funktionerna ekonomi, personal, studieadministration, studievägledning och kommunikation. Nu söker vi en administrativ chef.
Arbetsuppgifter 
Som administrativ chef kommer du att ha personalansvar för administrationens medarbetare och ansvarar för att leda, organisera och utveckla institutionens verksamhetsstöd utifrån kärnverksamhetens behov och förutsättningar. Du säkerställer en effektiv och professionell administration i en miljö med starkt fokus på kärnverksamheten inom didaktik och pedagogisk profession. Arbetsuppgifterna inbegriper bland annat arbetsledning av personal, utvecklings- och lönesamtal, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringssamtal och rekrytering. Du driver aktivt förändringsledning och kulturutveckling genom att utveckla arbetsprocesser, stärka samarbetskulturen och förbättra effektiviteten inom verksamhetsstödet.
Vid Göteborgs universitet pågår under de kommande tre åren ett omfattande arbete med effektivisering av verksamhetsstödet. I rollen som administrativ chef kommer du att ha en viktig del i arbetet som innebär allt ifrån kartläggning och analys till omställningsprocesser.
Som administrativ chef ingår du i institutionens ledningsgrupp där du fungerar som en central länk mellan verksamhetsstödet och kärnverksamheten. Du har även en viktig roll i institutionens strategiska lokalförsörjning där du tillsammans med proprefekt arbetar för goda arbetsplatslösningar. Som en del i arbetet med lokaler medverkar du också vid fakultetens lokaldialoger.  
Kvalifikationer 
Vi söker en naturlig ledare med genuint intresse för organisations- och verksamhetsutveckling. Som administrativ chef kommer du tillsammans med andra administrativa nyckelfunktioner, stå för kontinuitet och stabilitet i en chefsgrupp som på ett universitet, i enlighet med givna mandatperioder, förändras.
Krav
Universitets- eller högskoleexamen i offentlig förvaltning
Några års erfarenhet av arbetsledande befattning inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning och omställningsprocesser
Erfarenhet av att tillämpa lagar, regler och styrdokument inom högskolesektorn
Erfarenhet av lednings- och organisationsutveckling
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, i tal och skrift 

Meriterande
Erfarenhet av arbete med strategisk lokalförsörjning
Goda IT-kunskaper innefattande erfarenhet av Sharepoint-miljö

Personliga egenskaper
Vi tror att du bygger ditt ledarskap genom tillit till dina medarbetare och deras kompetens samtidigt som du inte räds att vara tydlig när uppgiften så kräver. Du har en god förmåga att se frågor ur ett helhetsperspektiv och kan se vilket stöd som i den aktuella situationen krävs för att optimera ledningen av en institution med kunskapsutvecklande uppdrag avseende didaktik och pedagogisk profession.
Du är noggrann, har en god analytisk förmåga och är van vid att arbeta självständigt genom att ta initiativ och ansvar för att processer tas ända in i mål. Du har en god förmåga till att samarbeta, lyssna och kommunicera – både gentemot medarbetarna som du arbetsleder, institutionens ledning och andra medarbetare. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen eller tillsättningsförfarandet är du välkommen att kontakta [email protected].
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-29 Visa mindre

Arbetsuppgifter
Stadsbyggnadsförvaltningens kundenhet ansvarar för att ge information och rådgivning till privatpersoner, offentlig sektor och näringsliv inom våra verksamhetsområden. Nu söker vi en enhetschef till vår kundenhet med en grupp på drygt tio engagerade medarbetare som hjälper våra kunder att göra rätt.
Vår kundenhet erbjuder service via telefon, e-post, bokade besök och drop-in. I våra nyrenoverade lokaler kommer det också att finnas en fysisk besöksmottagning för personliga möten och med möjlighet att ställa frågor och få stöd i sina ärenden. Medarbetarna arbetar brett med att ge både information och vägledning samt erbjuda rådgivning. På enheten arbetar, förutom kundhandläggare, även verksamhetsutvecklare med uppdrag att utveckla förvaltningens verksamhet samt företagskoordinator med uppdrag att utveckla servicen för näringslivet. Allt arbete sker i enlighet med de regelverk som styr vår verksamhet, såsom plan- och bygglagen, förvaltningslagen och kommunallagen.
Enheten har ett nära samarbete med övriga delar av förvaltningen. En viktig förutsättning för att kunna ge rätt information i rätt sammanhang och skapa en god helhetsupplevelse för våra kunder.
Som enhetschef leder och coachar du dina medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du driver utvecklingen av både den egna enhetens och hela förvaltningens kundarbete framåt. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom ramen för din samlade verksamhet. Rollen innebär också att du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och ingår i förvaltningens chefsgrupp, där du förväntas bidra till det gemensamma strategiska arbetet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en ledare med ett starkt engagemang för service och utveckling. Du motiveras av att få människor att växa och trivs i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig och har lätt för att skapa förtroende i både interna och externa relationer. Med ett helhetsperspektiv ser du hur kundens behov hänger ihop med verksamhetens mål och du har en god förmåga att omsätta idéer till fungerande arbetssätt.
Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med andra. Du som söker har relevant högskoleutbildning på kandidatnivå eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Du har flera års erfarenhet av kundarbete, gärna inom bygglov eller inom övrig stadsutveckling. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande.
Övrigt
Just nu renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20, där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara augusti 2026.
Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg.
Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data.
Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Göteborgs Stads kontaktcenter är den naturliga vägen in för alla som söker information, service och vägledning i mötet med staden. Här tar vi emot frågor från boende, besökare och företagare via stadens huvudnummer 031?365 00 00 och mejl [email protected]. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med och vidareutveckla en av stadens mest betydelsefulla samhällsservice.
Som enhetschef leder du ett dedikerat kundtjänstteam som varje dag bidrar till att ge göteborgarna ett professionellt och vänligt bemötande. Du har en central roll i att driva verksamheten framåt – med ansvar för den dagliga driften, kvalitetsarbetet och våra kontinuerliga förbättringsinitiativ.
Vi söker dig som trivs i en utvecklande miljö där du får möjlighet att vara ett närvarande och inspirerande ledarskap. Med mod, tydlighet och omsorg motiverar du dina medarbetare, skapar delaktighet och bygger en arbetsmiljö där trygghet, arbetsglädje och hälsa står i centrum.
På vår förvaltning värdesätter vi nytänkande, samarbete och viljan att hitta smartare sätt att arbeta. Tillsammans formar vi en kultur som stärker oss som organisation och hjälper oss att nå vår gemensamma vision. I vardagen arbetar du nära fyra andra enhetschefer – en kollegial och stödjande gemenskap där ni tillsammans driver utvecklingen framåt.
Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleexamen och erfarenhet som chef inom kundservice, kundtjänst eller medborgarservice, där du haft både budget- och personalansvar. Du har tidigare arbetat i kundtjänst/kundservice och är van vid att leda och utveckla operativt arbete. Erfarenhet av samtalsstyrning är meriterande, liksom erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du har arbetat i en politiskt styrd organisation, gärna inom kommunal förvaltning. Har du tidigare erfarenhet från en ledande befattning inom projektledning eller gått ett ledarskapsprogram så är detta också meriterande.
Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att kommunicera. Du lyssnar in andra människors synpunkter och perspektiv och skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du kan också arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omvandla mål till en konkret handling och kan upprätta aktiviteter utifrån uppdrag och behov hos dem vi är till för.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du skapar förutsättningar för nya idéer och utveckling och är snabb, produktiv och motiverad. Du är driven och har ett stort engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienerad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.
Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center och bedömas utifrån Stadens chefskriterier. Detta planeras till slutet av maj. 
Inför en eventuell intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten. 
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.
För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare. Visa mindre

Are you a customer-centric leader with a passion for driving exceptional experiences?
As Interim Global Head of Customer Engagement, you will play a key role in shaping and driving global strategies for customer communication and support. In this role, you combine strategic leadership with hands-on execution in a dynamic, international environment.
About the role:
In this position, you will be part of the Customer Experience leadership team and take ownership of our clients global Customer Engagement agenda. You will work closely with internal teams and markets worldwide to ensure a consistent, efficient, and customer-focused experience.

You will lead specialist teams within customer communication and support, while ensuring the right structures, processes, and operational conditions are in place to deliver high-quality results.

This is a consultancy assignment running from April 1st, 2026, until December 31st, 2026.
Key responsibilities:
You will have both a strategic and operational role, where you will:

• Lead and develop our client´s global Customer Engagement strategy
• Ensure delivery on OKRs and key strategic priorities
• Drive customer communication and support strategies on a global level
• Oversee market governance, performance, and alignment
• Lead specialist teams within customer communication and support

You will also:

• Ensure effective operational frameworks and ways of working
• Manage and optimize the Customer Engagement budget
• Drive initiatives to improve customer satisfaction, loyalty, and efficiency
• Handle escalations and areas related to goodwill and buybacks

Qualifications:
We are looking for a confident and experienced leader with a strong customer focus and the ability to drive change in a global organization.

• Bachelor’s degree in Business Administration, Communication, Customer Experience, or a related field
• 5–7+ years of experience in Customer Engagement, CX, customer support, or similar areas
• Minimum 3 years of people management experience
• Excellent written and verbal communication skills in English
• Strong analytical and problem-solving skills
• Experience working in an international and matrix organization

Additional requirements:
To succeed in this role, you are:

• A strong and inspiring leader who can engage and guide teams
• Strategic yet hands-on in your approach
• Comfortable handling complex situations and making decisions under pressure
• Able to manage sensitive information with a high level of integrity

It is considered a plus if you have experience in:

• Contact center operations and KPI-driven environments
• Handling escalated customer cases
• Working in fast-paced or high-pressure environments

We will place great emphasis on personal suitability.
Contact details
If you have any questions, you are welcome to contact responsible recruiter Jemima Hammarström at [email protected].

If your question concerns registration, please contact Adecco Candidate Support via email: [email protected].

Please use the application form on our website to submit your application.

We look forward to your application! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Arbetsbeskrivning
Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare skall du haintresse för att utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat psykologer, sjuksköterskor, behandlingssekreterare och kvalitetssamordnare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och du sitter med i institutionens ledningsgrupp.

Det är viktigt att du har erfarenhet av förändringsledning och att se alla människors lika värde. Chefsberedskap kan ingå i tjänsten. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Institutionen kommer att intervjua löpande under annonstid. 

Du ska också ha: 


• Akademisk examen såsom socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska eller annan utbildning i kombination med relevant
erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar

Det är meriterande om du har:


• Dokumenterad erfarenhet om lagstiftningsområde LVU och LSU
• Erfarenhet av att leda hälso- och sjukvård

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

 

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktpersoner: 

Sofia Boman, IC 010-453 32 01
Cecilia Fykén, HR, 010-453 32 07
Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23
Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80
ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och bygga något större än dig själv – i en bransch där avancerad teknik möter samhällsviktiga uppdrag? Vi söker nu en affärsdriven ledare med starkt nätverk inom försvarsindustrin. Du får möjligheten att forma och utveckla ett eget affärsområde med korta beslutsvägar inom ett strategiskt viktigt område.

Etteplan har i decennier varit en pålitlig partner till försvarsindustrin. Vi är ett av få företag som både får och har kapacitet att leverera hela lösningar – från avancerad systemutveckling och mjukvara till teknisk dokumentation och integrerat logistikstöd. Genom långvariga partnerskap och djup kompetens bidrar vi till att stärka framtidens försvarsförmåga.

Din roll

Som Department Manager Defence leder du Etteplans satsning mot försvarsindustrin i Göteborg. Du ansvarar för att driva affären, utveckla nya kundrelationer och sälja hela Etteplans tjänsteportfölj – från kompletta projekt till kompetensresurser. En avgörande del av rollen är att attrahera rätt kompetens och bygga upp ett starkt team som kan leverera kompletta lösningar.

Du har helhetsansvar för att etablera en ny avdelning i Göteborg och för verksamhetens resultat och utveckling. Du planerar och leder den operativa verksamheten, fördelar resurser, hanterar risker och optimerar kostnader. I rollen ingår att skapa långsiktiga relationer med interna och externa intressenter, säkerställa efterlevnad av lagar och säkerhetskrav samt kontinuerligt driva rekrytering och utveckling av medarbetare mot uppsatta mål.

Din profil

Du har ett genuint intresse för att utveckla både affärer och människor. Med fokus på affärsnytta och ett tydligt resultatdriv tar du dig an utmaningar på ett lösningsorienterat sätt. Din analytiska och strukturerade approach gör att du kan hantera komplexitet och fatta välgrundade beslut även i tider av förändring.

Som ledare är du närvarande, coachande och tydlig. Du inspirerar genom ditt engagemang och din lyhördhet. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer – både med kunder och medarbetare. Du trivs med att ta ansvar och har en naturlig förmåga att få andra att växa. Du är en person som vill göra skillnad, och som drivs av att skapa värde tillsammans med andra.

För att ta dig an rollen behöver du

- Erfarenhet som gruppchef, avdelningschef, teknisk projektledare eller motsvarade roll i försvarsindustri eller telecom
- Ett starkt nätverk inom försvarssektorn
- Akademisk bakgrund som ingenjör eller annan arbetslivserfarenhet som gett dig den erfarenhet som krävs för att förstå tekniska lösningar och processer
- Kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift
Denna tjänst kan komma att kräva en godkänd säkerhetsprövning baserad på gällande regler för säkerhetsskydd. För tjänster som kräver säkerhetsklassning tillkommer ytterligare krav på svenskt medborgarskap.



Varför Etteplan?

Hos Etteplan får du mer än bara ett jobb, du får en möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får frihet att forma din roll, ta ansvar och växa tillsammans med andra. Du blir en del av ett företag som förenar människor och teknologi för positiv förändring, där vi tillsammans skapar lösningar som gör skillnad för våra kunder, samhället och framtiden.

Du får arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar, där idéer välkomnas och där din insats syns. Vi tror på mod, samarbete och att tänka smartare tillsammans. Hos oss får du vara med och bygga upp ett affärsområde inom försvarsindustrin – med stöd från kollegor, ledning och ett starkt varumärke i ryggen.



Ansökan och nästa steg

Ansökan sker genom att du laddar upp ditt CV och besvarar några frågor kopplade till tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, så avvakta inte med din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med en telefonintervju och följs av möten med ansvarig chef samt vid behov ytterligare kollegor. Vårt mål är att processen ska vara smidig för att vi tillsammans ska kunna ta nästa kliv framåt.



Vill du leda, sälja och utveckla – samtidigt som du bygger långsiktiga relationer i en komplex bransch? Välkommen med din ansökan!


Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Fiskebäck äldreboende ligger i Västra Frölunda, vackert beläget med hänförande utsikt över småbåtshamnen och havet. Här finns 109 lägenheter uppdelade på 7 avdelningar.
Beskrivning av tjänsten Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschef för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från verksamhetschef, regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Kvalifikationer
Sjuksköterska examen är ett krav. Du har erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg eller har jobbat som MAS och det är meriterande om det varit inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Sista ansökningsdag 2026-03-10 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Aniko Persson, verksamhetschef 072-084 25 61 Visa mindre

Uthyrningschef – med ansvar för helhet, kvalitet och kundupplevelse

Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för många människor i Göteborg?

Vi söker en trygg och affärsmässig uthyrningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår uthyrningsverksamhet.

Rollen präglas av ett tydligt kundfokus, närvarande ledarskap och hög kvalitet genom hela uthyrningsprocessen.

 Om uppdraget

Som uthyrningschef har du det övergripande ansvaret för uthyrningsverksamheten och personalansvar för 12 medarbetare. Du leder enheten både strategiskt och operativt och ansvarar för att utveckla arbetssätt, rutiner och service så att verksamheten är effektiv, rättssäker och kundnära med hög servicegrad i alla kontakter. I det dagliga arbetet har du stöd av en samordnare.

Du ansvarar för att uthyrning av bostäder, garage och p-platser, kontraktsskrivning, byten, andrahandsuthyrning och ärendehantering genomförs korrekt och effektivt.

En viktig del av uppdraget är att leda, utveckla och motivera teamet utifrån tydliga mål, nyckeltal och gemensamma arbetssätt. Du bygger goda relationer och en stark teamkänsla samt samverkar effektivt med områdespersonal,  , stödfunktioner och koncernens olika bolag i gemensamma frågor. Genom ditt arbete bidrar du till kvalitet, trygghet och stabila bostadsområden i hela Göteborg och balanserar affärsmässighet med socialt ansvar.

Du ingår i Förvaltningsavdelningens ledningsgrupp samt företagets Ledarforum.

För att lyckas i rollen

Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och är van att ta ansvar för både resultat och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av förändringsarbete och grupputveckling och trivs i en roll där du skapar struktur, tydlighet och gemensam riktning.

Du har god systemvana och erfarenhet av fastighets- eller affärssystem. Du är bekväm med digitala kundgränssnitt och effektiva administrativa flöden och har erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt för ökad effektivitet och kundnytta. Du hanterar klagomål, svåra ärenden och komplexa situationer på ett tryggt, professionellt och lösningsorienterat sätt.

Du har förståelse för, och gärna erfarenhet av, praktisk tillämpning av hyreslagen. Du har relevant eftergymnasial utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet från likvärdig tjänst inom fastighetsbranschen är meriterande.

 Personliga egenskaper

Du är en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom tydlighet och ett respektfullt bemötande. Du är lyhörd och har förmåga att sätta dig in i olika perspektiv och behov, samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och kan hantera även svåra samtal med lugn och professionalism.

Du kommunicerar klart och övertygande och har förmåga att samla andra kring gemensamma mål. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, riktning och en god samarbetskultur i teamet.

Ett tydligt kundfokus präglar ditt arbetssätt. Du är lösningsorienterad och serviceinriktad och säkerställer att våra kunder möts av kvalitet, rättssäkerhet och respekt inom givna ramar.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.



Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.



Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

PO Storgöteborg
I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner. Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras även personintaget, stöd- och utredningsverksamhet samt polisområdets kansli.

Kansli
Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort. Kansliet innehåller även polisområdets
driftcenter samt sektionen för resehandlingar dit vi nu söker en gruppchef.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag är att på ett rättssäkert sätt utfärda pass och nationella ID-kort genom att tillhandahålla passtider och ge medborgarna god service. Som gruppchef kommer du att ha personal-, verksamhets och arbetsmiljöansvar för en av våra fyra passgrupper som består av cirka 10 medarbetare. Belastningen varierar över året och därmed också bemanningen. Du förväntas ha ett nära samarbete med dina gruppchefskollegor samt utöva ett nära ledarskap med daglig arbetsledning och fokus på ärendeflödena.

Som chef för resehandlingar rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området resehandlingar och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månader sammanhängande erfarenhet av att arbeta som chef eller i en arbetsledande funktion
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, exempelvis offentlig verksamhet som innefattat service/medborgarmöten eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• gymnasieexamen alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• aktuell erfarenhet av att verka i rollen som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• kunskap om organisationen och arbetssätt vid passhandläggning
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare: Polisförbundet, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via Polisens växel, 114 14.
Anställningsbenämning: handläggare
Arbetsort: Göteborg alternativt Mölndal
Funktion: chef, grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en driven kvalitetsansvarig som vill vara med och forma framtidens kvalitetssäkringsarbete i en innovativ och dynamisk miljö. Här får du möjlighet att implementera ledande strategier och bidra till vår kunds fortsatta framgång.

OM TJÄNSTEN
Som kvalitetsansvarig för affärsområdet Galvano hos vår kund får du en central nyckelroll med det övergripande ansvaret för att driva och utveckla verksamhetens kvalitetsarbete. Du säkerställer att processer och slutprodukter håller högsta klass och möter såväl strikta kundkrav som internationella standarder. Rollen är en dynamisk kombination av strategisk planering och operativ handling, där stort fokus ligger på förebyggande arbete och ständiga förbättringar. I nära samarbete med kvalitetstekniker, produktion och ledning fungerar du som en sammanhållande länk för att säkra högsta kvalitet i alla led. Tjänsten innebär inget personalansvar, men ger ett tydligt mandat att styra och samordna kvalitetsfrågorna inom hela affärsområdet. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta med stort inflytande i en tekniskt avancerad miljö hos en av Nordens främsta aktörer inom ytbehandling.

Du erbjuds ett omfattande helhetsansvar och ett starkt mandat att strategiskt driva kvalitetsagendan inom affärsområdet Galvano, där du har befogenhet att fatta avgörande beslut i med direkt påverkan på bolagets resultat. Du agerar expert och sammanhållande länk samt får forma en stark kvalitetskultur och utveckla morgondagens processer i nära samarbete med både ledning och produktion.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen som kvalitetsansvarig är väldigt bred och kommer vara öppen för att formas utifrån dina kunskaper. Några exempel på arbetsuppgifter är nedan:


* Övergripande ansvar för Galvano: Du äger och vidareutvecklar affärsområdets kvalitetsarbete, sätter mål och ser till att dessa efterlevs och ständigt förbättras
* Driva förbättring och rotorsaksanalyser: Du leder systematiska utredningar och driver proaktiva förbättringsprojekt för att minska kassationer och reklamationer
* Stöd till produktion och teknik: Du fungerar som ett operativt stöd i vardagen genom att säkerställa mätmetoder, kontrollplaner och tydliga kvalitetskrav direkt i verksamheten.
* Extern kontakt och revision: Du är bolagets primära kontaktperson i kvalitetsfrågor gentemot kunder och leverantörer
* Kulturbyggande och rådgivning: Du utbildar organisationen och agerar rådgivande stöd till ledare för att bygga en stark kultur där kvalitet är en integrerad del av allas ansvar


VI SÖKER DIG SOM
- Har eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom tillverkande industri
- Har mycket goda kommunikativa egenskaper
- Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- Har b-körkort

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet av att leda kvalitetsprojekt
* Kunskap om Six Sigma eller Lean-principer


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam, socialt självsäker, ordningsam, förändringsbenägen och ansvarstagande.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Vill du leda ett team inom kundservice och orderhantering? Nu söker vi en trygg och närvarande ledare till ett uppdrag i Göteborg!
Är du en erfaren och empatisk ledare som vill ansvara för att leda ett team inom kundcenter? Vi söker nu en kundcenterchef för ett konsultuppdrag med start omgående till ett spännande företag i Göteborg. Här kliver du in i en viktig roll där du leder ett mindre team inom orderhantering och kundservice i en fas som kräver struktur, stöd och tydligt ledarskap. Du får kombinera operativ närvaro med lyhört samarbete och bidra till att skapa arbetsro, stärkt samspel och ökad närvaro. Du blir en trygg punkt i en grupp som behöver vägledning och stabilitet, och du är på plats för att göra just det.
Ditt anställningserbjudande
Vi erbjuder ett konsultuppdrag på 100 % där du får ett personalansvar i ett erfaret och specialiserat kundserviceteam.
Du får arbeta nära verksamheten i en omväxlande vardag med engagerade kollegor.
Här får du användning för både din ledarskapsförmåga och förståelse för kundserviceflöden.
Du arbetar i ett öppet kontorslandskap, med en organisation som sätter värde på samarbete, ansvar och gott bemötande.

Dina arbetsuppgifter
I rollen ingår att:
Leda och coacha ett team om ca 6–7 personer inom kundservice och orderhantering
Skapa struktur och tydlighet i arbetssätt, uppföljning och ansvarsfördelning
Stötta gruppen operativt vid behov, exempelvis vid hög belastning eller frånvaro
Följa upp ärenden, vara närvarande och bidra till att bygga upp ett gott samarbete
Hålla i teammöten, utvecklingssamtal och driva dialog kring kontorsnärvaro
Vara kontaktperson för andra delar av verksamheten, både lokalt och internationellt

Värt att veta
Uppdraget är på heltid med arbetstid 08.00–16.30 och förväntas starta omgående. Du utgår från kontoret i Göteborg och arbetar 100% på plats. Gruppen du leder är i huvudsak placerad där, men viss del finns även på andra orter. Du blir en viktig länk mellan verksamheten och ledningen, och spelar en avgörande roll i att skapa arbetsro och stabilitet. För dig som har ditt egna bolag finns även möjligheten att gå in som interim konsult.
Våra förväntningar
För detta uppdrag söker vi dig som har flerårig erfarenhet av att leda team inom kundservice, orderhantering eller liknande miljö. Du är trygg i ett närvarande ledarskap och vet hur man skapar tydlighet, bygger tillit och följer upp på ett respektfullt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har gärna erfarenhet av SAP. Du är lyhörd men tydlig, har öga för både detaljer och helhet samtidigt som du motiveras av att göra vardagen enklare för andra.
Intresserad?
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig att genomföra en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll i att utveckla Chalmers framtida verksamhetsstöd? Ett världsledande tekniskt universitet är Chalmerskoncernens målbild. För att nå dit krävs ett verksamhetsstöd i framkant. Som administrativ chef arbetar du i nära samarbete med forskning och utbildning för att skapa förutsättningar för framstående forskning, utbildning i världsklass, ett starkt nyttiggörande och en god arbetsmiljö.


Om institutionen Kemi och kemiteknik

Kemi och kemiteknik | Chalmers har en lång tradition av att stimulera världsledande utbildning och forskning i en miljö där människor utvecklas och skapar ny kunskap – för en hållbar framtid. För oss innebär det att upptäcka och utveckla nya, smartare material, processer och metoder för att förbättra hälsa och miljö. Med en bred kompetens kan vi ta oss an stora utmaningar i alltifrån grundläggande forskning till industriella tillämpningar. Kemi och kemiteknik är ett ämnesområde som bubblar av idéer och möjligheter i en mycket internationell miljö. Vi är cirka 250 anställda och erbjuder både grundutbildning och forskarutbildning.

 

Beskrivning av tjänsten
I rollen som administrativ chef leder du avdelningen för verksamhetsstöd, en grupp om 16 medarbetare som arbetar inom administration, ekonomi, verkstad, husansvar och arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för ett verksamhetsnära stöd och driver utvecklingen av avdelningen i takt med verksamhetens behov och Chalmers strategi. I rollen ingår även att utveckla och strukturera rutiner för planering, uppföljning och kompetensutveckling.

Som administrativ chef rapporterar du till prefekt och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du arbetar nära prefekt med verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö- och lokalfrågor. Vi ser gärna att du tar en aktiv roll i ledningsgruppens strategiarbete och blir ett naturligt bollplank till prefekt.

Du kommer samarbeta med administrativa chefer på Chalmers elva andra institutioner och även det centrala verksamhetsstödet på Chalmers. Du har en aktiv roll i utvecklingen av Chalmers gemensamma rutiner och arbetssätt och bidrar till administrativ samverkan mellan lärosätets verksamheter för ett effektivt resursutnyttjande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom Chalmers och kan exempelvis omfatta deltagande i arbetsgrupper eller strategiska uppdrag.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du


• Högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis ekonomi, HR, förvaltning eller liknande.
• Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar och/eller mycket god kännedom om liknande akademisk verksamhet
• Erfarenhet av att driva och verkställa administrativa processer och projekt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska


Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av administration eller ekonomihantering av större projekt
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och förändringsprocesser
• Erfarenhet från akademin
• Erfarenhet av digitala verktyg (inkl AI) inom administrativa processer


Vi ser också gärna att du har erfarenhet av coaching, ledarskap och projektledning.

Att arbeta på Chalmers
Våra värdeord – öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – genomsyrar vår syn på arbetsmiljö, samarbete och ledarskap. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en internationell akademisk miljö där studenter och medarbetare gemensamt arbetar för att skapa värde för en hållbar framtid.

Som anställd vid Chalmers erbjuds du goda anställningsvillkor, bland annat:


• Flexibilitet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov
• Semester upp till sju veckor per år
• Kollektivavtal som inkluderar föräldralön, sjukpenningtillägg, ersättning för läkemedelskostnader och möjlighet till löneväxling
• Friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme varje vecka på betald arbetstid

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Sista ansökningsdag: 17 februari


Hur du ansöker

Du ansöker genom att ladda upp ditt CV och ett personligt brev via "Ansök" längst ner på sidan. Märk ansökan med namn och bifoga ansökningshandlingarna som PDF-filer. Du kommer också att få besvara några urvalsfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. 

Ofullständiga ansökningar och ansökningar som skickas via e-post kan vi tyvärr inte behandla.

Intervjuer och tillträde

Intervjuer kommer hållas 25-26 februari, samt slutintervju 12 mars. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

För att säkerställa en rättvis och grundlig rekryteringsprocess kommer personlighetstester och bakgrundskontroller att genomföras för slutkandidater. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Vid frågor, vänligen kontakta
Prefekt Hanna Härelind
[email protected]
031-772 2959

Ivana Jakovljevic, HR-partner
[email protected]
031-772 2125


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

Beskrivning
Stabschef till kommunalt bolag – vill du leda och utveckla våra strategiska stödprocesser?

Vill du arbeta nära ledningen i ett bolag som gör verklig skillnad för invånare, havet och samhället? Trivs du i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med operativ utveckling? Då kan du vara vår nästa Stabschef.

Om rollen

Som Stabschef hos Gryaab AB ansvarar du för att leda och utveckla vår stab, som omfattar ekonomi och verksamhetsstyrning, HR, kommunikation, inköp, registratur samt  lednings- och styrelseadministration. Du blir en central del av bolagets ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med VD och övriga chefer för att stödja verksamheten och skapa förutsättningar att nå Gryaabs vision och mål.

Staben är en stöd- och servicefunktion för ledning, medarbetare och styrelse. Avdelningen består av 14 medarbetare med expertkunskap inom sina respektive områden. Stabens uppdrag är att leverera verksamhetsstöd av hög kvalitet som skapar värde för hela organisationen. Effektmålen handlar om att möta verksamhetens behov av administrativt stöd, rådgivning, kontroll och uppföljning för att säkerställa efterlevnad av lagar, riktlinjer och rutiner samt bidra till verksamhetsutveckling.

Rollen är strategiskt viktig för att säkerställa att bolaget har en långsiktigt hållbar ekonomi, följer lagar och regelverk och har en god intern kontroll. Du driver det strategiska arbetet inom dina områden, säkerställer effektiva processer och bidrar till att skapa en modern, hållbar och serviceinriktad organisation. Rollen innebär både helikopterperspektiv och förmåga att omsätta strategier i praktisk handling.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

- Leda och ansvara för verksamhet, personal och ekonomi för avdelningen Stab
- Vara ett nära stöd till VD och aktiv medlem i Gryaabs ledningsgrupp. Vara rådgivare och strategiskt stöd till VD och ledningsgrupp i ekonomiska och affärsmässiga frågor.
- Övergripande ansvara för redovisning, bokslut, årsredovisning och rapportering för bolaget
- Utveckla och driva bolagets ekonomi- och verksamhetsstyrning, budgetprocess, långsiktiga finansiella- och personalplanering samt uppföljning. 
- Säkerställa kvalitet i uppföljning, prognoser och analys för ekonomi och verksamhetsstyrning
- Driva och samordna bolagsövergripande utvecklingsinitiativ och verksamhetsutveckling inom stabens ansvarsområde
- Säkerställa robusta, effektiva och framtidssäkra stödprocesser med digitalisering som grund samt en väl fungerande intern kontroll med hög grad av regelefterlevnad
- Samordna och kvalitetssäkra rapportering till ägare, styrelse och myndigheter 
- Samverka med ägarkommunerna, andra bolag och förvaltningar inom Göteborgs Stad samt representera bolaget i ekonomirelaterade nätverk 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad och som brinner för att driva utveckling inom organisationen. Du har lätt för att skapa relationer och engagera dina medarbetare med hjälp av god kommunikation och lyhördhet. Med din förmåga till helhetssyn ser du till att alla delar av verksamheten samverkar för att uppnå strategiska mål och du har en förmåga att strukturera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt. Du har förmågan att se logiska samband och dra slutsatser utifrån begränsad eller komplex information samt föreslå lösningar. Du har med fördel erfarenhet av att leda flera kompetensområden och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar. 

Krav för tjänsten är:

- Relevant högskoleutbildning på kandidat- eller masternivå inom ekonomi eller förvaltningsekonomi, gärna kombinerat med statsvetenskap eller offentlig förvaltning
- Minst några års erfarenhet av chefs- eller ledande roll för ekonomi eller stab inom offentlig sektor eller kommunalt bolag, med goda resultat av att leda och utveckla team
- Flerårig erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med dokumenterad erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och analys
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsstyrning och verksamhetsuppföljning med strategi, mål och handlingsplaner
- Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, handlingsplaner och rapportering till VD, bolagsledning och styrelse.

Meriterande är om du även har följande erfarenheter:

- Erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn
- Erfarenhet från aktiebolag och bolagsstyrning
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av digitalisering 

Villkor
Denna tillsättning kommer att säkerhetsprövas. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt ök. Intervjuer påbörjas v 7.

Om oss

På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa.



Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss!” Visa mindre

Välkommen till MRC Bemanning– bemanning och konsultlösningar för framtiden
Vi är ett bemannings- och konsultföretag som arbetar brett över flera branscher. Vår drivkraft är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, oavsett om det handlar om teknik, administration, ekonomi, logistik eller andra områden.
Vad vi gör
Vi hjälper företag och organisationer att hitta den kompetens de behöver för att växa – samtidigt som vi erbjuder våra konsulter spännande uppdrag som utvecklar både karriären och individen. Hos oss kan du arbeta i olika roller och branscher, allt beroende på din erfarenhet och vad du själv vill satsa på framåt.
Vår kultur
Hos oss är du aldrig ”bara” en konsult. Du blir en del av ett nätverk där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och där din personliga resa är minst lika viktig som din yrkesroll. Vi tror på öppenhet, gemenskap och att bygga långsiktiga relationer – både med kunder och medarbetare.
Varför välja oss?

Trygga anställningar med kollektivavtal 


Uppdrag i flera olika branscher – du väljer vägen framåt 


Möjlighet till kompetensutveckling och nya karriärvägar 


Ett personligt bemötande – vi ser dig och dina mål



Vi på MRC Bemanning letar efter passionerade IT-konsulter som vill vara med och göra skillnad – både för våra kunder och för varandra.
Vad du kommer att göra
Som IT-konsult hos oss får du arbeta med uppdrag som matchar just din kompetens och dina intressen. Det kan handla om:
· Systemutveckling och programmering
· Cloud-lösningar (Azure, AWS, Google Cloud)
· IT-säkerhet och infrastruktur
· Projektledning och kravställning
Det viktiga för oss är inte exakt vad du gjort tidigare, utan vart du vill utvecklas framåt.
Vem vi söker
Vi letar efter dig som älskar IT och vill använda din kunskap för att skapa värde för våra kunder. Du gillar problemlösning, är nyfiken på ny teknik och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi tror att du har några års erfarenhet inom IT, men det viktigaste är din passion, ditt driv och viljan att växa i konsultrollen.

Rollens omfattning:
• Driva uppföljning av åtgärder och kvalitetsförbättringar, dokumenterade i ServiceNow
• Koordinera och underlätta rotorsaksanalys (RCA) för incidenter relaterade till kärntjänster
• Spåra och följa upp fel med hjälp av JIRA
• Stödja Scrum Masters och team med acceptanskriterier och definition av färdigt resultat
Profil:
• Starka kommunikations- och faciliteringsfärdigheter
• Bekväm med att arbeta med oklara gränser och förändrade prioriteringar
• Erfarenhet av kvalitetssäkring, problemkoordinering eller liknande tvärfunktionella roller
• Bekanta med agila miljöer

Vad du får hos oss

Spännande och varierande uppdrag hos intressanta kunder 


En arbetsplats med högt i tak, öppen kommunikation och härliga kollegor 


Lön som speglar din erfarenhet



Har du frågor? Hör av dig till Fredrik Steveling på mail, [email protected]   – vi berättar gärna mer om rollen och oss som arbetsgivare. Visa mindre

Om Amerikanska Gymnasiet
Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Vi har skolor i Göteborg, Stockholm, Uppsala och Halmstad, totalt fem skolor. Allt som sker på våra skolor utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet.
Om tjänsten
Som kvalitetsansvarig har du en central roll i att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen, förordningar, läroplaner samt övriga regelverk och myndighetskrav. Du arbetar på huvudmannanivå och har ett övergripande ansvar för att strukturera, följa upp och vidareutveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom organisationen.
I rollen arbetar du både på strategisk helhetsnivå och på operativ detaljnivå inom ett brett spektrum av skolfrågor, där du är ett stöd till både rektorer och huvudman. Du stödjer rektorerna i analys, uppföljning och förbättringsåtgärder samt bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en hög grad av likvärdighet mellan skolorna, samtidigt som du anpassar ditt stöd utifrån skolornas olika förutsättningar. Genom tydliga processer, samt uppföljning av resultat och kvalitetsmätningar, säkerställer du att rätt utvecklingsinsatser genomförs.
Du ansvarar även för att utveckla rutiner, styrdokument och processer kopplade till kvalitet, uppföljning och intern kontroll. En viktig del av uppdraget är att vara kontaktperson gentemot myndigheter, samt att samordna och förbereda verksamheten inför tillsyner, kvalitetsgranskningar och uppföljningar.
Du ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med din sakkunskap i kvalitets- och regelverksfrågor. Rollen kräver en god förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och mer operativa insatser, samt att på ett pedagogiskt och förtroendeskapande sätt omsätta krav och mål till praktisk verksamhetsutveckling.

Ansvarsområden
 I rollen som Kvalitetsansvarig ingår bland annat att:
• Säkerställa att skolverksamheten uppfyller krav enligt skollag, förordningar och relevanta regelverk.
• Fungera som ett nära stöd och rådgivare till rektorer i frågor som rör kvalitet och myndighetskontakter.
• Leda huvudmannens arbete och hantera processer såsom anmälningar i Pro Renata.
• Ansvara för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, utvärdering och rapportering av resultat och åtgärder.
• Hantera ärenden och dialog med myndigheter, samt säkerställa att krav, rapporter och uppföljningar lämnas i tid.
• Bidra till att implementera och följa upp rutiner, riktlinjer och kvalitetsindikatorer för hela organisationen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med en inledande provanställning på 6 månader. Anställningsstart är flexibel. För oss är rätt person viktigare än vilket datum du kan börja.
Tjänsten är stationerad i Göteborg, Stockholm eller Uppsala.
Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom juridik, pedagogik eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, regelefterlevnad, processutveckling eller liknande ansvarsområden, gärna inom skola eller offentlig verksamhet. Vidare har du mycket god kunskap om svensk skollagstiftning, tillhörande förordningar och andra regelverk som styr skolors verksamhet, samt erfarenhet av att arbeta med myndighetskontakter och ärendehantering.
Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kan se verksamheten ur ett helhetsperspektiv med fokus på långsiktig verksamhetsutveckling, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet även på detaljnivå. Du har starka kommunikativa färdigheter i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och arbetar analytiskt, noggrant och strukturerat.
Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och självgående. Du är en tydlig och trygg kommunikatör som har lätt för att bygga förtroende hos olika intressenter, samtidigt som du är flexibel, lyhörd och har god samarbetsförmåga i en dynamisk organisation. Du är också engagerad i skolans uppdrag och drivs av att bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ utbildningsmiljö.

Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
_____________________________________________________________________
Ansökan
Sista ansökningsdag 19 januari 2026.
Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. 
Kontaktuppgifter
Peter Heddelin, Skolchef/[email protected]
Elin Fagerberg, [email protected] Visa mindre

Vill du leda arbetet med säkerhet och beredskap i en verksamhet där barnens trygghet alltid står i centrum?  
Nu söker förskoleförvaltningen i Göteborg en säkerhetschef.

Vi söker en enhetschef till vår nya säkerhetsenhet. Hos oss får du en central roll i att leda, samordna och utveckla förvaltningens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Rollen som enhetschef blir en viktig del inom avdelningen Digitalisering, kommunikation och säkerhet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och leda ett växande team. 

Avdelningen består idag av tre enheter, och säkerhetsenheten är ny med tre medarbetare. Vi planerar att utöka enheten med fler tjänster under 2026.

Enheten arbetar brett med säkerhets- och beredskapsfrågor?och uppdraget omfattar bland annat?arbete med?krisberedskap, civilt försvar, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, cybersäkerhet, personsäkerhet och brandskyddsarbete. Arbetet utförs i nära samverkan med både interna och externa aktörer. 

Som säkerhetschef ansvarar du för verksamhet, budget och personal på enheten. Du samordnar arbetet med säkerhetsfrågor och bidrar till förvaltningens gemensamma mål att stärka stadens säkerhet och beredskap. I rollen ingår att företräda verksamheten i olika forum. Säkerhetschefen rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga och ett kommunikativt förhållningssätt. Du har erfarenhet av personalledning och utvecklingsarbete, och kan planera och strukturera både strategiska och operativa uppdrag. Du är trygg i din professionella roll, ser till helheten och omsätter mål till resultat, även under kritiska situationer.  

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi aktivitetsbaserat. Det innebär att vi har frihet att välja arbetsutrymme utifrån vilka uppgifter vi ska lösa. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen motsvarande 180 hp inom relevant område för tjänsten 
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhets-/beredskapsområdet 
- Gedigen kunskap inom lagstiftning och regelverk inom säkerhets-/beredskapsområdet
- Bred generalist med erfarenhet inom områdena krisberedskap, civilt försvar, risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering
- Ledarerfarenhet med personalansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
- B-körkort



Meriterande

- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
- Erfarenhet av krisledning/stabsarbete och beredskapstjänstgöring
- Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller cybersäkerhet.
- Erfarenhet av mediekontakter och talespersonuppdrag 
- Ledarutvecklingsprogram eller chefsutbildning 
- Kunskap om och/eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning 

Personliga kompetenser

Du är kommunikativ och har mycket god samarbetsförmåga. Du är engagerad och kan arbeta både självständigt och i grupp med integritet och högt säkerhetsmedvetande. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och är van problemlösare. Du ska kunna omsätta strategier till praktisk handling och ha lätt för att fatta beslut i kritiska situationer, till exempel vid krishantering. God allmänbildning och god kännedom om gällande lagstiftning inom säkerhetsområdet är viktigt.  

 

Anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillsätts efter överenskommelse. Beredskapstjänstgöring kan bli aktuell.  

Intervjuer planeras att genomföras 21-23 januari 2026. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om Oss

På Förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!



Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.



Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: . https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen



Välkommen till världens viktigaste jobb! Visa mindre

Beskrivning

Är du en trygg och tydlig ledare som trivs i en politiskt styrd organisation och har ett starkt engagemang för kansliarbete och kommunikation? Har du förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativt arbete och vill du vara med och forma framtidens arbetssätt? Vi söker en enhetschef som vill leda och utveckla vår nybildade enhet för kansli och kommunikation.

Idrotts- och föreningsförvaltningen befinner sig i en spännande tillväxtresa med allt fler uppdrag och ett växande ansvar. För att möta utvecklingen behöver vi stärka och utveckla vår organisation på flera områden. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare, driva utveckling och skapa moderna, effektiva och hållbara processer för hela verksamheten. Enheten ingår i avdelningen Utveckling och styrning. Avdelningen har en strategisk och samordnande funktion inom flera förvaltningsövergripande områden, bland annat IT, säkerhet, kommunikation, miljö, digitalisering och kansli.

Arbetsuppgifter

Enheten består av en kanslifunktion och en kommunikationsfunktion, med totalt tio medarbetare. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att samordna, planera och utveckla förvaltningens arbete inom båda områdena. Du ansvarar även för personal, verksamhet och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till förvaltningens långsiktiga utveckling och till att nå våra övergripande mål.

Kanslifunktionen har ett förvaltningsövergripande ansvar att styra, samordna och stödja arbetet inom ärendehantering, registratur och arkiv. Det innebär att säkerställa att ärenden bereds och hanteras rättssäkert och enhetligt, att ge stöd för korrekt hantering av allmänna handlingar och diarieföring samt att utveckla och kvalitetssäkra arkivprocessen så att information bevaras, gallras och tillgängliggörs enligt lag. Du ansvarar för att säkerställa effektiva och rättssäkra rutiner för nämndens arbete och driver dess kontinuerliga utveckling. Du har en aktiv roll i att utveckla förvaltningens processer och system kopplade till den politiska styrningen. Inom kanslifunktionen finns även förvaltningskontorets vaktmästarfunktion som tillsammans med hyresvärden ansvarar för den dagliga skötseln av förvaltningskontorets utrymmen.

I uppdraget ingår även att säkerställa att förvaltningens kommunikationsfunktion fortsätter att utveckla det strategiska och operativa arbetet med kommunikation, information och marknadsföring. Till ditt stöd i det här arbetet finns en kommunikationsstrateg med ett samordnande och ledande ansvar, samt kommunikatörer och en informationsproducent. Enhetens uppdrag är bland annat att utveckla kommunikationskanaler och stötta med kommunikationsplanering. Enheten ansvarar också för att samordna press- och kriskommunikation, stötta chefer i deras kommunikation och möjliggöra / verka för en mer kommunikativ organisation

En viktig del av uppdraget är att bygga och underhålla strukturer som skapar ordning, tydlighet och förutsägbarhet. Förvaltningen står inför ett långsiktigt arbete med att stärka struktur och styrning av våra plattformar, lagringsytor och kommunikationskanaler. Som enhetschef kommer du att leda detta utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig med en högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå med inriktning mot juridik, statsvetenskap eller offentlig förvaltning. Det är meriterande med utbildning inom kommunikation och inom juridik. Du har flera års erfarenhet av att leda en kanslifunktion inom politiskt styrda organisationer och vi ser det som meriterande med erfarenhet av ledning inom kommunikationsområdet. Ett stärkt juridiskt stöd behövs i organisationen, och erfarenhet av juridiska bedömningar inom offentlig förvaltning är därför meriterande. Du har flerårig ledarerfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, strukturerad och förändringsinriktad ledare som kan påverka, engagera och skapa riktning. Ett kommunikativt ledarskap är centralt. Du skapar förståelse och delaktighet genom att kommunicera tydligt, transparent och målgruppsanpassat – både i dialogen med dina medarbetare och i samarbetet med förvaltningens chefer och den politiska nivån.

Rollen kräver lyhördhet och förmåga att samarbeta brett samtidigt som du är tydlig i ditt chefskap. Med social trygghet och integritet vågar du hantera konflikter, sätta gränser och ta ansvar för svåra beslut vid behov. Du ser din verksamhets betydelse i ett större sammanhang och engagerar dig i frågor som spänner över flera områden. Med ett inkluderande, strukturerat, och målinriktat arbetssätt skapar du trygghet, transparens och goda förutsättningar för en professionell och välfungerande kansli- och kommunikationsfunktion.

Villkor

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Tel: +46 737 077 170 E-mail: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Om verksamhetens behov förändras kan tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuellt framöver.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen med din ansökan!

Om oss



Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Visa mindre

En kommun i Västra Götaland söker en erfaren interimchef till den administrativa enheten inom utbildningsförvaltningen. Uppdraget är ett interimsuppdrag med anledning av frånvaro, på obestämd tid och med en maximal längd om sex månader.

OM TJÄNSTEN
Som interimchef leder du den administrativa enheten som består av cirka 15 medarbetare med en bred variation av uppdrag. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och samverkar nära verksamhetschefer. Uppdraget innebär bland annat att:
- Leda och utveckla den administrativa enheten
- Genomföra förändringar i medarbetarnas uppdrag utifrån genomförd kartläggning
- Leda upphandlingsarbete avseende IT-system
- Driva och leda flera utvecklingsprojekt inom utbildningsförvaltningen

Återkoppling och potentiella intervjuer sker först efter årsskiftet.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskoleexamen
- Har en genomförd ledarutbildning
- Har minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal förvaltning
- Har mycket goda kunskaper inom kommunal förvaltning
- Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Har mycket goda IT-kunskaper

Det är meriterande om du har
- Högskoleutbildning med inriktning mot offentlig förvaltning



För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet, både inom den egna arbetsgruppen och i en större organisatorisk kontext. Du är strukturerad, effektiv och har lätt för att samarbeta med många olika parter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Om uppdraget
Vi söker en erfaren Managementkonsult med stark projektledarkompetens på lead-nivå för ett längre uppdrag i Göteborg. Uppdraget innebär att leda affärsnära projekt inom exempelvis inköp, logistik, HR eller finans – alltså projekt som inte är IT- eller teknik/ingenjörsorienterade. Du har helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning i miljöer med hög komplexitet och flera beroenden.
Rollen kräver att du kan driva leverans med medelhög till hög påverkan på verksamheten, samt stötta andra i hur projektledningsmetodik tillämpas i praktiken.
Dina arbetsuppgifter
Organisera projektteam och tydliggöra roller och ansvar.


Ta fram projektplaner, tidplaner, resurs- och budgetunderlag.


Leda projekt mot mål avseende tid, kostnad, kvalitet och bemanning.


Följa upp status, rapportera framdrift och hantera avvikelser.


Säkerställa efterlevnad av interna och externa kvalitetskrav.


Identifiera hinder och risker samt driva åtgärder för att hålla plan och budget.


Integrera leverantörers aktiviteter i projektplanen och följa upp deras leveranser vid behov.


Coacha team i metodik, arbetssätt och leveransdisciplin.

Förväntade leveranser

Etablerad projektstruktur (plan, styrning, rapportering, risk- och åtgärdslogg).


Genomförda leveranser enligt scope, tid och budget.


Tydlig och regelbunden rapportering till styrgrupp och intressenter.


Effektiv hantering av beroenden, risker och förändringar.


Stärkt PM-mognad i teamet genom coachning och vägledning.

Din profil

Minst 8 års relevant erfarenhet av projektledning på senior/lead-nivå.

Dokumenterad vana att leda stora och komplexa affärsnära projekt eller processer end-to-end.


Erfarenhet från inköp, logistik, HR, finans eller liknande verksamhetsprojekt.


Stark förmåga att planera, strukturera och prioritera i miljöer med många intressenter.


Erfarenhet av att coacha, delegera och kvalitetssäkra arbete hos mer juniora kollegor.


Projektledningscertifiering (t.ex. PMP, PRINCE2, IPMA) är mycket meriterande.

Personliga egenskaper

Trygg och tydlig ledare som skapar framdrift i komplexa sammanhang.


Analytisk och lösningsorienterad med starkt resultatfokus.


Kommunikativ och pedagogisk – får med dig både team och beslutsfattare.


Proaktiv och uthållig, med god förmåga att hantera motstånd och förändring.


Plats: Göteborg (onsite) Omfattning: Heltid Period: 8 dec 2025 – 31 dec 2026 Sista ansökningsdag: 3 dec 2025
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Om tjänsten
Göteborgs Stad, Miljöförvaltningen, söker två erfarna interimschefer för ett tidsbegränsat uppdrag. Miljöförvaltningen är en kommunal myndighet med uppdrag att verka för en god livsmiljö och minimera samhällets negativa påverkan på hälsa och miljö. En stor del av verksamheten bedrivs genom kontroll, tillsyn och annan myndighetsutövning, men även med övervakning av miljötillståndet, förslag på åtgärder och beslut inom miljöområdet.

Miljöförvaltningen befinner sig i en utvecklings- och förändringsresa. För att driva arbetet framåt behöver de två interimschefer som kan ta ett tydligt ansvar för att leda och utveckla två avdelningar.

Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:
- Ha direkt ledningsansvar för upp till åtta enhetschefer och säkerställa att deras arbete samordnas och utvecklas i linje med förvaltningens mål, även under omorganisation
- Vara ett strategiskt stöd till förvaltningsdirektören
- Säkerställa stabilitet, trygghet och kontinuitet i verksamheten, skapa engagemang, tydlighet och struktur samt implementera viktiga budskap och beslut
- Tillse att relevanta lagar och regelverk följs, särskilt inom förvaltningsrätt och myndighetsutövning
- Samverka med politiker, medborgare, företag och myndigheter
- Kommunicera tydligt och ansvarsfullt, även i känsliga frågor

En av interimscheferna kommer att ansvara för en myndighetsavdelning med yrkeskategorier som miljöinspektörer, livsmedelsinspektörer, handläggare tillståndsenheten och kvalitetssamordnare. Uppdraget omfattar bland annat livsmedelskontroll, serveringstillstånd för alkohol, tillsyn över bostadsmiljö och miljöfarliga verksamheter.

Den andra interimschefen kommer att ansvara för en ny stöd- och administrationsavdelning med enheter för registratur, nämndadministration och informationshantering samt IT och kommunikation. Här finns yrkesgrupper som jurister, nämndsekreterare, registratorer, IT-strateger och kommunikatörer.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som interimschef är ett konsultuppdrag på deltid med 60-80% tjänstgöringsgrad, med möjlighet till högre omfattning vid behov. Det preliminära startdatumet för uppdraget är 2025-12-15 och beräknas pågå till och med 2026-04-15, med möjlighet till förlängning upp till totalt 24 månader.

Särskilda krav för interimschef till myndighetsavdelningen:
• Tidigare erfarenhet från kommunalverksamhet som förvaltningschef eller avdelningschef på miljöförvaltning, stadsbyggnadsförvaltning eller liknande
• Tidigare erfarenhet av att modernisera liknande verksamhet

Särskilda krav för interimschef till stöd och administrationsavdelningen:
• Tidigare erfarenhet från kommunalverksamhet eller regional myndighet som förvaltningschef, avdelningschef eller likvärdigt
• Tidigare erfarenhet av att driva digitaliseringsprojekt och modernisering av arbetssätt och verksamhet

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad (ÅÅ-MM).

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag är 2025-12-11, urval sker löpande.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att
kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Göteborg? Nu söker vi en vikarierande förvaltningscontroller

Arbetsuppgifter
Som förvaltningscontroller arbetar du förvaltningsövergripande och ansvarar för att samordna arbetet med planering och uppföljning, riskhantering, intern kontroll och intern styrning.

I uppdraget ingår att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer. Rollen innebär att du växlar mellan att vara styrande, stödjande, utvecklande och kontrollerande, och du behöver känna dig trygg i samtliga delar.

Du arbetar på direkt uppdrag av avdelningschef och har en central roll i förvaltningens strategiska och operativa utvecklingsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

- vara processledare för förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess
- leda avdelningens controllerteam
- planera och driva arbetet med förvaltningens riskanalyser
- fungera som ledningsstöd till avdelningschef
- stötta och vid behov driva arbetet kopplat till avdelningens fokusområden för 2026



Tjänsten är placerad på avdelningen Strategisk samordning. Avdelningen ansvarar för struktur, metod och verktyg för att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Strategisk samordning är också ansvariga för den årliga taxeprocessen och taxornas konstruktioner samt samordning av forskning och innovation, miljö och klimatarbete och förvaltningsövergripande remisser. Avdelningen består av nio medarbetare med befattningarna strateg, förvaltningscontroller, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, miljöstrateg och utredare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Relevant högskole- eller universitetsutbildning motsvarande minst kandidatexamen, gärna inom offentlig förvaltning eller annan likvärdig inriktning inom statsvetenskap eller ekonomi
- Minst 3 års erfarenhet av en liknande roll, med ansvar för övergripande planerings- och uppföljningsprocesser samt intern kontroll i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av strategiarbete, kvalitetsarbete, analys och uppföljning i en målstyrd organisation
- God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar
- Erfarenhet av att arbeta med stadens systemstöd Stratsys 



För att lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i att leda processer utan formellt chefsansvar. Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa arbetsflöden. Du är analytisk och kan se både helhet och detaljer, samtidigt som du kommunicerar förutsättningar, resultat och analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är noggrann, håller deadlines och driver dina uppgifter i mål. Samtidigt är du flexibel och snabb på att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du trivs med att samarbeta och har ett konstruktivt förhållningssätt i kontakten med kollegor och alla medarbetare på förvaltningen.

 

Villkor
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på en godkänd säkerhetsprövning, innefattandes intervju, registerkontroll samt alkohol- och drogtest.



Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enheten för Kvalitet, ärendesamordning och arkiv
Vill du bidra till utvecklingen av en samhällsviktig organisation? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill leda ett team med brett och viktigt ansvar – från juridik till verksamhetsutveckling – i en miljö med hög komplexitet och stor påverkan!

Kanslifunktionen är ett viktigt stöd till två förvaltningar inom Fastighet, stöd och service (FFSS) samt Försörjningsförvaltningen (FF) i att hantera, stödja och skapa förutsättningar för att verksamheterna ska bedriva sina både operativa och strategiska frågor.

Som en del inom kansliet igår enheten för kvalitet, ärendehantering och arkiv.

Enhetens huvudsakliga uppdrag är att stödja förvaltningen med specialistkompetens och bidra till utveckling av förvaltningens lednings och styrningsarbete.

Arbetsuppgifter
Enheten stödjer förvaltningarna FFSS och FF med specialistkompetens inom juridik, nämndsamordning, internkontroll, verksamhetsutveckling och internrevision, och bidrar genom det till utveckling av förvaltningens lednings- och styrningsarbete. Enheten har även ett funktionsansvar för informationshantering och arkiv samt ett ansvar för systemadministration av de IT-system som är kopplade till utförandet av enhetens uppdrag.

Som enhetschef leder du en verksamhet med stor bredd, djup kompetens och samhällsrelevans. Du har det övergripande ansvaret för enheten inklusive ekonomi, personal och verksamhet och blir därmed chef för 13 medarbetare. Du ingår i Kansliets ledningsgrupp och rapporterar direkt till Kanslichefen. Här kommer du få möjligheten att leda specialister och skapa samhörighet, effektivitet i uppdragen samt vara en viktig spelare i samordning och kommunikation mellan två förvaltningar.

Arbetet utgår från regionens hus i Göteborg men resor inom regionen är vanligt förekommande, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har akademisk utbildning relevant för uppdraget, tillexempel inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller statsvetenskap. Du har erfarenhet som ledare i en större offentlig organisation, till exempel inom kansli, juridik eller närliggande specialistområde. Genom din erfarenhet besitter du en god kunskap om offentlig förvaltning.  

Du har även erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och kvalitetsuppföljning inom ovan nämnt område. Det finns en vana hos dig att leda kvalificerade medarbetare och samordna flera kompetensområden inom dessa områden.

Du är en trygg och stabil ledare med både god pedagogisk och strategisk förmåga. Du trivs i en komplex arbetsmiljö, är lösningsorienterad och bygger förtroende genom ett kommunikativt och inkluderande ledarskap. Vidare är du lyhörd, har en god förmåga att skapa samverkan och har ett starkt engagemang för utveckling och kvalitet.  

Din förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och leverera i komplexa sammanhang kommer vara värdefullt i rollen. Mycket god kommunikativa färdigheter i svenska, tal och skrift.

Rekryteringsprocessen 
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 17 och 18 december så gör gärna en markering i kalendern nu. 

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras i vecka 2 med återkoppling/intervju bokat 8 december.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Alsén.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 7 december.



Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli vår nya säkerhetschef?

Som bostadsbolag har vi ett viktigt uppdrag att se till att våra bostadsområden är trygga och säkra för såväl hyresgäster som medarbetare.

Detta märks bland annat genom att vi har nolltolerans mot kriminell verksamhet i våra bostadsområden och vi har höga ambitioner att inga av våra bostadsområden ska vara utsatta.

Som säkerhetschef på Familjebostäder jobbar du brett inom hela bolaget för att stärka säkerhetskulturen och du företräder bolaget gentemot Framtidenkoncernen. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla, leda och följa upp bolagets arbete inom personsäkerhet, informationssäkerhet, incident och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap och ingår själv i TIB-organisationen (tjänsteperson i Beredskap) inom koncernen och staden.

Du leder en arbetsgrupp, som idag består av två säkerhetssamordnare, och är ett nära stöd till verksamheten och bolagsledningen i säkerhetsrelaterade frågor. Du fungerar som support och rådgivare när det gäller vår fastighetssäkerhet liksom till våra trygghetsvärdar, med chef i Bergsjön.

För att lyckas väl med uppdraget är det viktigt med ett inkluderande och närvarande ledarskap och arbetssätt. Detta innebär att du förlägger delar av din arbetstid i våra distrikt och är synlig för att på så sätt bygga relationer och nätverk med kollegor.

Bolaget har en krisledningsorganisation som består av en krisledningsgrupp och en operativ krisgrupp. Krisledningsgruppen består av ledningsgrupp och säkerhetschef. Säkerhetschefen ansvar för att genomföra övningar och utbildningsinsatser för dessa grupper.

Kvalifikationer 

För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete med vana av att samverka och leda praktisk krisledning och krishantering. Du har goda kunskaper om krisberedskap, informationssäkerhet, beredskapsfrågor samt risk- och sårbarhetsanalyser.

Du har flerårig erfarenhet som ledare/Chef och har en relevant akademisk bakgrund eller det som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Har du dessutom kompletterande specialistutbildningar inom säkerhetsområde och/eller krisledning är det meriterande.

Du har en god administrativ förmåga med erfarenhet av att ta fram rutiner, anvisningar, remisser och är väl insatt i relevant lagstiftning och GDPR-regelverk. Du har erfarenhet av att möta media i olika situationer.

Meriterande är erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, allmännytta eller annan komplex organisation med viktiga samhällsuppdrag. Arbete med oegentligheter och tystnadskultur är meriterande.

Som person är du analytisk, strukturerad, samarbetsinriktad och driven. Du är även en stabil och trygg person med förmågan att kunna balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer. Du agerar resolut vid olika kriser och skapar överblick och struktur i dessa situationer.   

Övrig information 

Säkerhetschefen ingår i staben och rapporterar till stabschef/vice VD. I staben finns olika specialistroller inom säkerhet, juridik, styrning och ledning, verksamhetsutveckling, förhandling, kontorsservice och diariet.

Vi inom Familjebostäder har egna ambitioner att bli ett ledande bostadsbolag 2027. Vi har valt ett grönt fokus och att stärka hållbarheten i hela bolaget. Vi har lång erfarenhet av att prioritera säkerhetsfrågor och har en stark säkerhetskultur.

Som en del av ansökningsprocessen ingår att besvara några urvalsfrågor innan du kan skicka in din ansökan till oss. Besvara dessa frågor självständigt och så uttömmande du kan då de är en del av urvalet i rekryteringsprocessen.

Vi kommer också att använda oss av arbetspsykologiska test samt eventuella arbetsprov som en del av den fortsatta urvalsprocessen.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

 

Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern. Familjebostäder har under flera år varit utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!



Om arbetsplatsen

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på https://www.familjebostader.se/ Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker engagerade enhetschefer till två av våra fyra enheter för löneadministration och avgiftshandläggning inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen.

Som enhetschef har du budget-, verksamhets- och personalansvar för en grupp medarbetare som främst arbetar som chefsstöd och med avgiftshandläggning.

I din roll samarbetar du dagligen med dina tre chefskollegor. Ni sitter tillsammans på Första Långgatan, där alla medarbetare finns samlade på en arbetsplats som kännetecknas av nära samarbete och en öppen dialog.

På avdelningen för stab och kommunikation finns ytterligare tre enheter, kansli, säkerhet och kommunikation. Som enhetschef ingår du i en gemensam ledningsgrupp med avdelning ekonomi, och totalt är ni nio enhetschefer i ledningsgruppen. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor i en rad olika frågor som rör det förvaltningsövergripande stödet till verksamheterna.

Som chef verkar du för ett respektfullt arbetsklimat i din egen medarbetargrupp och i relation till de verksamheter som enheten stödjer. Vi arbetar utifrån Göteborgs Stads fyra förhållningssätt, som vägleder oss i vårt arbete i vardagen: jag vet mitt uppdrag, jag bryr mig, jag arbetar tillsammans och jag tänker nytt.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning om minst 120 hp. Erfarenhet från tidigare chefsuppdrag är meriterande då förvaltningens storlek medför stor komplexitet i ledning och styrning. Det är också meriterande om du har erfarenhet från tidigare administrativt chefsuppdrag och från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som enhetschef förstår du det gemensamma uppdraget för de fyra enheterna löneadministration och avgiftshandläggning, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Tillsammans med dina kollegor upprättar du tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du arbetar metodiskt och säkerställer att arbetet slutförs och att resultatet följs upp. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar och står för fattade beslut. Genuin samarbetsförmåga är den primära kompetensen för att kunna leverera önskade resultat i uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! Visa mindre

We are looking for a Customer Success Manager (Swedish and English speaking) for an international company in Gothenburg. Start is ASAP, 6 months contract to begin with.

Join our clients innovative team and shape the future of transport and logistics!
This company offers digital solutions to the transport industry.digital solutions to the transport industry. They're bringing a next-generation, open platform to the logistics market, designed to transform the industry by addressing inefficiencies and promoting sustainable transport solutions.

Their aim is to make all transport sustainable by using the power of shared data and trusted collaboration, thereby playing a vital role in the transformation towards net zero emission transportation. As their customers grow, we grow with them—and they’re now looking for a Customer Success Manager to make sure they succeed every step of the way.

This role goes beyond just supporting existing customers. You’ll be deeply involved in the implementation of new clients, guiding them from onboarding through to full adoption of our platform. You’ll work closely with users to ensure they get up and running quickly, smoothly, and with full confidence in our solution.

Once customers are onboarded, you’ll be key in continuing to build and maintain strong, long-term relationships by providing excellent customer support. Through our help center you’ll be the person they turn to for advice, insight, and support. By understanding their needs and goals, you’ll help them extract real value from our platform—while also identifying opportunities for expansion, renewal, and deeper engagement.

You’ll also play an active role in identifying and reaching out to new customer prospects, working in close collaboration with sales to support outreach initiatives and help expand our customer base. Your insights into customer needs and market fit will help inform how we communicate our value and engage with new potential clients.

But this is not just a client-facing role. The company works cross-functionally, and your perspective from the field will be crucial in shaping their evolving services. You’ll collaborate with teams across the business—from product development and sales to operations and leadership—helping inform new features, customer journeys, and service offerings. From time to time, you’ll also pitch in on internal initiatives, whether that’s helping to refine a process, supporting a new service rollout, or taking care of essential administrative tasks that keep the engine running.

We believe this is a great role for someone who’s proactive, structured, and people-focused. You enjoy building relationships, managing complex situations, and solving problems before they become issues. You’re just as comfortable mapping a customer journey as you are getting hands-on during a platform rollout. You probably have a few years of experience in a SaaS or tech environment, ideally in logistics, supply chain, or another operationally complex space. You’re fluent in both Swedish and English, you’re based in or near Gothenburg and hold a valid Swedish work permit and you’re excited about joining a high-growth company where flexibility, collaboration, and ownership are part of everyday life.

If you're looking for a role where you can make a measurable impact in a fantastic industry, this could be the right place for you.
Let’s build the future of logistics—together.

This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This position is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Emma Hörnsten, recruiter at Incluso. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Konsulten kommer att arbeta nära den aktuella chefen och fungera som ett professionellt bollplank i den pågående situationen. Det innebär att analysera nuläget, identifiera kommunikativa och relationella hinder, och ge stöd i att utveckla strategier för konstruktiv dialog och konflikthantering. Arbetet kan även innefatta handledning kring ledarskap, återkoppling och teamdynamik. Uppdraget sker delvis på distans men kräver fysiska möten i Västra Frölunda.
Kvalifikationer
Skallkrav:

Minst 3 års sammanlagd erfarenhet i en ledande/chefsbefattning.


Dokumenterad erfarenhet av att hantera konflikter mellan chef och medarbetare.


Förmåga att snabbt skapa förtroende och bygga en god relation till uppdragsgivaren.


Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt.


Tillgänglig för start senast 17 november 2025. 


Personliga egenskaper:

En tydlig och trygg person som kan skapa förtroende och stödja chefen i en komplex situation.


Lyhörd, reflekterande och pedagogisk med god förmåga att anpassa handledningen till individens behov.

Villkor
Omfattning: Deltid enligt överenskommelse.


Period: 2025-11-17 till 2026-06-30.


Plats: Västra Frölunda, delvis på distans.


Ersättning: Timarvode i SEK.


Förlängning: Möjlig.


Tidbegränsning: Inget tidlås.


Språkkrav: flytande i svenska.


Om du är en erfaren handledare eller coach med god förståelse för ledarskap och konflikthantering, och vill bidra till att stärka en chefs förmåga att leda genom tydlig kommunikation – skicka in din ansökan snarast! Sista svarsdatum: 2025-11-07.
Bifoga CV i Word-format. CV:t ska tydligt visa att du uppfyller de krav som ställs i uppdraget. Vi arbetar med ett anonymt upplägg – uppdragsgivaren presenteras först i ett senare skede.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida Visa mindre

Beskrivning
Vill du leda och utveckla ett team som står i centrum för service och stöd i vår verksamhet? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till reception och administration på Socialförvaltningen Centrum.

Enheten ansvarar för reception, posthantering och administrativt stöd till våra socialkontor, samt IT-samordning och telefoni. Du leder en grupp med 11 medarbetare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Du är organisatoriskt placerad under ekonomiavdelningen och arbetar nära avdelningschef samt tre kollegor med uppdrag inom ekonomi, inköp, administration och fastighet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef driver du utvecklingen av verksamheten och säkerställer att arbetet präglas av professionalitet, kvalitet och service. Du utforskar nya arbetssätt för att effektivisera administrativa processer och skapa ännu bättre service för brukare och socialtjänst. Du får en viktig roll i att utveckla en ny besöksarena för hela förvaltningen och för att möta ny socialtjänstlag.

Ditt uppdrag i korthet:

- Leda, planera och utveckla enheten med fokus på kvalitet och service
- Säkerställa en välfungerande reception och administrativt stöd till verksamheterna och arbeta med kundnöjdhet
- Ansvara för samordning av förvaltningens IT och telefoni
- Ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö
- Samverka med verksamheter och övriga stödfunktioner inom förvaltningen, samt med liknande funktioner i andra socialförvaltningar

Du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar strategiskt och målinriktat med samarbete, digitalisering och utveckling av metoder och arbetssätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Relevant högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete (socionom), administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av att leda personal inom administrativt område, gärna i offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation
- God förståelse för ekonomiska processer och budgetansvar
- Erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- God IT-vana och intresse för hur teknik kan effektivisera och stödja verksamheten

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten.

Som person är du strukturerad, lyhörd och lösningsfokuserad, med förmåga att bygga tillit och samarbeta över organisatoriska gränser. Du motiveras av att skapa ordning, tydlighet och delaktighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett stimulerande och varierat uppdrag där du får arbeta både strategiskt och operativt. Du blir en del av ett nätverk med bred samverkan inom den egna förvaltningen och med andra delar av organisationen – allt i syfte att skapa bästa möjliga service för dem vi är till för.

Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens socialförvaltning, i en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, engagemang och professionalism.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! Visa mindre

Vi söker dig som i nära samarbete med vår kärnverksamhet inom forskning och utbildning vill vara med och utveckla institutionens och Chalmers framtida verksamhetsstöd genom rollen som administrativ chef. Ett ändamålsenligt verksamhetsstöd skapar förutsättningar för vår framstående forskning, utbildning i världsklass och viktiga nyttiggörande.

Om institutionen Kemi och kemiteknik

Kemi och kemiteknik | Chalmers har en lång tradition av att stimulera världsledande utbildning och forskning i en miljö där människor utvecklas och skapar ny kunskap. Vår vision är att genom nyfikenhet och kunskap bidra till en hållbar framtid. För oss innebär det att upptäcka och utveckla nya, smartare material, processer och metoder för att förbättra hälsa och miljö. Med en bred kompetens kan vi ta oss an stora utmaningar i alltifrån grundläggande forskning till industriella tillämpningar. Kemi och kemiteknik är ett ämnesområde som bubblar av idéer och möjligheter i en mycket internationell miljö. Vi är cirka 250 anställda och erbjuder både grundutbildning och forskarutbildning.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som administrativ chef leder du avdelningen för verksamhetsstöd, en grupp om 16 medarbetare som arbetar inom administration, ekonomi, verkstad, husansvar och arbetsmiljö. Du säkerställer ett ändamålsenligt verksamhetsstöd och där ingår att utveckla avdelningen utifrån verksamhetens behov och i linje med Chalmers strategi. I rollen ingår även att skapa och strukturera rutiner för planering och uppföljning, kompetensutveckling med mera.

Som administrativ chef rapporterar du till prefekt och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du arbetar nära prefekt med till exempel verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö- och lokalfrågor.

Rollen innebär även nära samarbete med det centrala verksamhetsstödet på Chalmers och administrativa chefer på Chalmers elva andra institutioner. Din roll inkluderar att ta en aktiv roll i utvecklingen av Chalmers gemensamma rutiner och arbetssätt och bidra till administrativ samverkan mellan lärosätets alla verksamheter, i syfte att nyttja våra resurser effektivt. Detta arbete görs i samarbete med kollegor i Chalmerssystemet och kan till exempel inkludera deltagande i arbetsgrupper eller strategiska uppdrag.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du


• Högskoleutbildning inom relevant område, t.ex. ekonomi, HR, förvaltning eller liknande.
• Erfarenhet av arbetsledning och/eller mycket god kännedom om liknande akademisk verksamhet
• Erfarenhet av att driva och verkställa administrativa processer och projekt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av administration eller ekonomihantering av större projekt
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och förändringsprocesser
• Erfarenhet från akademin
• Erfarenhet av digitala verktyg (inkl AI) inom administrativa processer

Vi ser också gärna att du har erfarenhet av coaching, ledarskap och projektledning.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.


Hur du ansöker

Du ansöker genom att ladda upp ditt CV och ett personligt brev via "Ansök" längst ner på sidan. Du kommer också att få besvara några urvalsfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Dina svar hjälper oss att få en tydlig bild av din motivation och dina erfarenheter i förhållande till rollen som administrativ chef. Vi ber dig att svara kortfattat.

Ofullständiga ansökningar och ansökningar som skickas via e-post kan vi tyvärr inte behandla.

Sista ansökningsdag: 18 november 

Intervjuer och tillträde

Intervjuer kommer hållas 3-4 december 2025 samt slutintervju 16/12. Tillträde enl överenskommelse, dock senast 1/5, 2026.

För att säkerställa en rättvis och grundlig rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller och personlighetstester komma att genomföras för slutkandidater. 

Vid frågor, vänligen kontakta
Prefekt Hanna Härelind
[email protected]
031-772 2959

Jenny Hörlyk, HR-partner
[email protected]
031-772 6974


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt. Visa mindre

About Justera Group
Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden.

About the Role:

We are looking for a Customer Success Manager to support a growing tech company in the transport and logistics sector. This is a hands-on role focused on onboarding new customers, ensuring successful platform adoption, and building long-term client relationships. You’ll work closely with customers from implementation through to daily usage, offering support, gathering feedback, and identifying opportunities for growth and improvement. You’ll also collaborate with internal teams to influence product development and service enhancements.

Key Responsibilities:

Lead onboarding and implementation for new customers

Provide ongoing support through help channels and direct interaction

Build and maintain strong customer relationships

Identify upsell, renewal, and expansion opportunities

Support sales with insights and outreach efforts

Collaborate cross-functionally with product, operations, and leadership

Contribute to internal process and service improvements


Requirements:

Fluent in Swedish and English (written and spoken)

Based in or near Gothenburg, with a valid Swedish work permit

Experience in Customer Success, Account Management, or Implementation

Background in SaaS, logistics, or tech-driven environments preferred

Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills

Proactive, structured, and comfortable working in a fast-paced setting


What We Offer:

A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies

The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects

Competitive compensation and comprehensive benefits package

A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development

Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance

25 days of annual leave to recharge and relax

An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing Visa mindre

"Jag som blir din chef heter Camilla Bronning. I den ledningsgrupp jag leder arbetar vi tillsammans för att utveckla miljöenheten, de enskilda sektionerna och de områden enheten ansvarar för. Vi har stort förtroende för varandras och medarbetarnas arbete mot gemensamma mål och vi har ett prestigelöst klimat. Vi har roligt tillsammans i vårt vardagliga arbete och är en del av varandras utveckling. Mitt ledarskap kännetecknas av tillit, stort engagemang och närvaro."


Är du Trafikverks nya sektionschef inom miljö?

Arbetsuppgifter

Miljöenheten består av åtta sektioner med huvudansvar att ge specialiststöd inom miljöområdet till våra investeringsprojekt, såväl mindre projekt som våra största mångmiljardprojekt.
Som sektionschef på Miljöenheten är du första linjens chef med personal- och budgetansvar för ett 20-tal medarbetare med hög miljökompetens med placering i Göteborg och Halmstad. Dina medarbetare är specialister inom miljöområdet som innehåller flera kompetensområden såsom natur, material och kemikalier, kulturmiljö, vatten, mark och massor, klimat och energi, miljösäkring samt hälsa.
Som sektionschef skapar du förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. Stort fokus ligger på att stödja och utveckla dina medarbetare genom ett tydligt och coachande ledarskap. Du rapporterar till enhetschefen och är en viktig del av enhetens ledningsgrupp där vi tillsammans bidrar till att enheten når uppsatta mål och leveranser. Som sektionschef har arbetet en stor spännvidd av operativa och strategiska frågor. Som sektionschef har du många samarbetsytor med tät dialog med projekt och program.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Du leder sektionen genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samarbetsytor både internt och externt samt med en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete. Du arbetar proaktivt och bidrar till att utveckla sektionens verksamhet och kompetensförsörjning. Du blir en viktig kugge i det som är kärnan i vårt uppdrag.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Göteborg.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter.
De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 47-48.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Rollen ställer stora krav på ett strukturerat arbetssätt samt en analytisk förmåga som innebär att du har en helhetssyn och ser samband i komplexa frågeställningar.
Vi söker dig som
har en civilingenjörsexamen med miljöinriktning eller en högskoleutbildning om minst 180 HP (120 p) inom naturvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som Trafikverket sammantaget bedömer som likvärdigt
har aktuell och relevant erfarenhet från arbete inom miljöområdet
har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete
har aktuell och relevant yrkesmässig ledarskapserfarenhet
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har aktuell och relevant arbetserfarenhet av specialistverksamhet inom väg- eller järnvägsprojekt
har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar
har aktuell och relevant arbetserfarenhet avseende lagstiftning och krav inom miljöområdet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Som ledande återvinningsföretag i Sverige erbjuder Stena Recycling heltäckande lösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Varje år återvinns mer än 3,5 miljoner ton avfall och uttjänta produkter från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i övergången till en cirkulär ekonomi. Bolaget har ett nära samarbete med sina kunder och stödjer dem med hållbar återvinning, processer, optimering och logistik. Stena Recycling utvecklar lösningar, investerar i forskning kring ny teknik och hjälper industrin att nå miljömål och minska sina klimatavtryck.

Om tjänsten och dina ansvarsområden

Som Head of Safety & Security får du en central roll i att utveckla och leda Stena Recyclings arbete inom arbetsmiljö, säkerhet och brandskydd. Du blir drivande i att stärka säkerhetskulturen och bygga gemensamma arbetssätt som ger trygghet och hållbarhet i hela organisationen.

I rollen ansvarar du för att driva och utveckla både arbetsmiljö- och säkerhetsledningssystem, liksom det systematiska brandskyddsarbetet. Du leder det systematiska arbetet med riskanalyser, rutiner och uppföljning samt samordnar bolagets säkerhetsskydd, inklusive att genomföra hotbildsanalyser och säkerställa efterlevnad av lagar och externa krav. Du samverkar med flera funktioner i bolaget, rapporterar regelbundet till ledningen och bidrar till en helhetssyn där säkerhet, samarbete och utveckling står i centrum.

Tjänsten rapporterar till Sustainability & Compliance Director och ingår i dennes ledningsgrupp. Du ansvarar för och leder ett team på sex personer. Placering för tjänsten är på huvudkontoret i Göteborg och vi ser gärna att du är på plats fler dagar än på distans.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med hög integritet och ett genuint intresse för att skapa en stark säkerhetskultur. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att analysera komplexa frågor och omsätta dem i tydliga och användbara arbetssätt. Med din lyhördhet och pedagogiska förmåga engagerar du medarbetare och kollegor i att nå gemensamma mål, samtidigt som du har modet att tydliggöra risker och driva förändring på ett konstruktivt sätt. Din erfarenhet från säkerhets- och arbetsmiljöområdet gör att du kan kombinera strategiskt arbete med praktisk förankring.

Du erbjuds

En roll där du får kombinera strategisk påverkan med operativt ansvar i ett bolag med starkt fokus på hållbarhet, innovation och samhällsnytta. Du blir del av en organisation med engagemang, framåtanda och stor vilja att utvecklas – tillsammans.

Stena Recycling är en organisation där det händer mycket och där du har stor frihet att ta egna initiativ och utvecklas i din karriär. Välkommen till en meningsfull bransch där det finns gott om möjligheter att påverka!

Ansökan & kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se. Intervjuer för tjänsten pågår. Om du har frågor, kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46, [email protected]. Visa mindre

Kvalitetsansvarig
Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Ansökan: [email protected]

Vill du bygga upp, forma och leda kvalitetsarbetet i en verksamhet med höga ambitioner? Som Kvalitetsansvarig får du ett helhetsansvar för att etablera, utveckla och driva vårt kvalitets-och HSEQ-arbete – och möjlighet att växa i takt med rollen och verksamheten.


Om rollen
I den här rollen blir du nyckelpersonen som lägger grunden för ett strukturerat, långsiktigt och värdeskapande kvalitets-och HSEQ-arbete. Du arbetar nära ledningen och samarbetar med produktion, inköp, sälj och logistik för att säkerställa att krav, standarder och kundförväntningar omsätts i praktiska arbetssätt.


Dina huvuduppgifter:
Bygga upp, förvalta och vidareutveckla kvalitetsledningssystem.
Ta fram, implementera och förankra rutiner och processer för kvalitet, livsmedelssäkerhet, hälsa, säkerhet, arbetsmiljö och hållbarhet.
Förbereda och leda arbetet inför certifieringar, kundgranskningar och externa revisioner.
Driva systematiskt förbättringsarbete med uppföljning, analys och relevanta nyckeltal.
Stötta organisationen i avvikelsehantering, rotorsaksanalys och korrigerande åtgärder.
Säkerställa spårbarhet, dokumentstyrning och riskbedömningar.
Utbilda och engagera medarbetare i kvalitets- och HSEQ-frågor.



Om dig
Vi tror att du är en trygg och prestigelös lagspelare som kombinerar struktur med driv. Du trivs i en roll där du bygger nytt, förankrar och skapar engagemang, samtidigt som kvalitet och arbetsmiljö är en stark drivkraft för dig.


Vi söker dig som:
Har erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedel, produktion eller liknande reglerad miljö.
Har erfarenhet av kvalitetsledningssystem och revisioner.
Är strukturerad, analytisk och van vid att etablera processer och arbetssätt från grunden.
Kan växla mellan operativt arbete och långsiktig utveckling.
Kommunicerar tydligt och skapar förståelse och delaktighet i hela organisationen.
Har förmåga att hantera utmanande situationer med lugn och beslutsamhet.
Brinner för att utveckla kvalitetsarbetet i kombination med hälsa, säkerhet, arbetsmiljö och hållbarhet - och har förmågan och viljan att göra skillnad i vardagen.



Meriterande:
Kunskap om riskanalyser, spårbarhet och dokumentstyrning.
Vana av nyckeltal/uppföljning samt förbättringsmetodik.
God system- och Excel-vana samt erfarenhet av digitala verktyg.



Om Sjömat Group Sweden AB
Sjömat Group Sweden är en stark aktör inom färska och förädlade sjömatsprodukter med verksamhet i Göteborgs fiskehamn och i Ytterby. Under varumärket Sjömat erbjuder vi ett brett utbud av produkter – både under egen flagg och som legoproducent – och utvecklar även egna konsumentvarumärken, där Savolax är en framträdande del.
Vi är idag cirka 45 medarbetare och omsätter omkring 270 MSEK. Verksamheten befinner sig i ett spännande uppbyggnadsskede där tre bolag har fusionerats till en gemensam verksamhet. Vår nästa milstolpe är att samla alla enheter under ett och samma tak – och därifrån bygga en modern, hållbar och framåtblickande organisation.
Bolaget är en del av Sjöson-koncernen, som omfattar affärsområdena Mat & Dryck, Industri & Teknik samt Fastighetsutveckling. Med Sjöson som stark ägare i ryggen har vi både stabilitet och långsiktighet, medan vi nu formar en samlad verksamhet med fokus på framtidens sjömatsprodukter.


Skicka din ansökan till: [email protected].
Urval sker löpande – välkommen med din ansökan! Visa mindre

Säkerhetschef - med placering i Västsverige
På uppdrag av kund söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta med krisberedskap, civilt försvar eller brottsförebyggande frågor och som har haft ett strategiskt övergripande ansvar inom större organisation.

Det är meriterande med erfarenhet från offentlig sektor.

Din bakgrund består av en högskole- eller universitetsexamen inom ett relevant område, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du dessutom har utbildning som säkerhetsskyddschef.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning.

För konfidentiell kontakt och för mer information om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till Solum Search. Urval sker löpande.

 

Konfidentiell kontakt och intresseanmälan
Ylva Dahl, Solum Search; mobil 0730–263834, e-post [email protected] Visa mindre

Vill du leda ett team av tekniska konsulter och vara med och bygga upp ett växande affärsområde inom industrin? DEKRA Consulting söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sektionschef som vill vara med och utveckla vårt område Quality Assurance & Engineering (QA&E). I denna roll får du en nyckelposition i att forma vår konsultverksamhet mot tung industri - med fokus på kvalitet, säkerhet och teknisk spets. Läs mer och ansök nedan

DEKRA Sverige ingår i koncernen DEKRA SE som är en av de ledande leverantörerna av industriell inspektion i Europa. DEKRA med fler än 48 000 medarbetare är ett av världens ledande företag inom säkerhet, hållbarhet, test, inspektion och certifiering och betjänar kunder på alla kontinenter i 60 länder. DEKRA Sweden AB har 5 bolag i Sverige de är DEKRA Industrial AB, DEKRA Automotive AB och DEKRA Consulting, DEKRA Quality Management samt Force Aerospace Technology med en årlig omsättning på över 1 miljard kronor. Vi på DEKRA erbjuder innovativa tjänster som bidrar till ökad säkerhet på vägen, på jobbet och i hemmet. Läs gärna mer om oss här: DEKRA



Om rollen
Som Sektionschef har du ett övergripande ansvar för att bygga, leda och utveckla ett team av tekniska konsulter som arbetar med uppdrag inom kvalitetstjänster exempelvis mot tillverkning, processindustri, energisektorn och annan tung industri. Du ansvarar för både personalledning, försäljning och affärsutveckling, och har en central roll i att säkerställa att våra kunduppdrag bemannas med rätt kompetens och att våra konsulter trivs och utvecklas. I denna roll kommer du även själva driva kunduppdrag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
* Leda och coacha ett team av konsulter i deras uppdrag inom kvalitetssäkring, teknisk utveckling och produktion
* Aktivt arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning i linje med affärsområdets behov
* Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i våra leveranser
* Vara kundansvarig för nyckelkunder - identifiera affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga samarbeten
* Samarbeta med andra ledare inom DEKRA för att driva affärsområdets utveckling

Du har både strategiskt och operativt ansvar och är en viktig del i att forma DEKRA Consultings erbjudande inom industrikonsulttjänster.
Tjänsten utgår från något av våra kontor på västkusten. Resor förekommer och du rapporterar till Affärsområdeschef.

Vem söker vi?
Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse från tung industri med ett starkt driv för affärer. Du har troligen själv erfarenhet från roller som teknisk konsult, projektledare eller chef inom tillverkning, energi, petrokemi, processindustri eller närliggande områden.

Vi ser gärna att du har:
* Erfarenhet av att leda tekniska team eller av att vara konsultchef/konsultledare
* Kunskap om branscher där svetsande produktion, kvalitetssäkring eller tekniska inspektioner är centrala
* God förståelse för standarder och regelverk som EN, PED, ASME är meriterande
* Dokumenterat god förmåga att bygga relationer med kunder och utveckla affärer

Som person är du engagerad, strukturerad och trygg i en ledande roll i ett nystartat affärsområde. Du har en god förmåga att skapa förtroende både internt och externt och trivs i en miljö där du får kombinera teknik, människor och affärer.

Varför DEKRA?
Hos DEKRA får du en roll där du gör skillnad - för våra kunder, konsulter och för samhället i stort. Vi arbetar med teknik i framkant och erbjuder tjänster som bidrar till ökad säkerhet och hållbarhet. Som en del av ett globalt företag har du tillgång till stora resurser, ett starkt varumärke och möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss.
Är du redo att ta nästa steg och bli en nyckelspelare i DEKRA:s satsning mot industrin?

Ansökan
Ansök nu och bli en del av Dekras spännande tillväxtresa. I denna tjänst samarbetar Dekra med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Jefferson Wells hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Om du är intresserad, sök gärna tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 30 september. Om du har frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] alt. ring på 079-0763749.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetet bedriver lokalvård och intern avfallshantering i egen regi, med uppdrag att säkerställa en ren och trivsam miljö för studenter, anställda och besökare. Detta genomförs av drygt 120 medarbetare som städar cirka 300 000 kvm lokalyta och är organiserade under sektionen för lokalvård. Det finns också ett antal lokalvårdssamordnare som samordnar och leder det dagliga arbetet. Arbetet bedrivs med fokus på kvalitet, minimal miljöpåverkan och lokalvårdarens arbetsmiljö. Göteborgs universitet är miljöcertifierat enligt ISO 14001 och EMAS.

Tjänsten som biträdande sektionschef är placerad vid den nyinrättade sektionen för lokalvård som är en sektion under Serviceenheten. Just nu befinner sig sektionen i en spännande förändrings- och utvecklingsfas. Det innebär att du som biträdande sektionschef kommer in i ett skede där du har stora möjligheter att vara med och forma verksamhetens struktur, arbetssätt och kultur.
I rollen som biträdande sektionschef förväntas du vara närvarande där medarbetarna finns, vilket innebär att du rör dig över hela området där universitetet har och bedriver sin verksamhet.



Arbetsuppgifter 
Tillsammans med sektionschefen kommer du att ha verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare och du kommer att bli tjänsteägare för avfallshantering. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschef.

Du blir ett betydelsefullt stöd till sektionschefen och det är därför extra viktigt med ett öppet och tillitsfullt samarbete, där vi kompletterar varandra och att ha gemensam förståelse blir avgörande för att vi tillsammans ska lyckas i vårt arbete.

I rollen ingår bland annat att:


• Personalansvar genom att; utveckla, leda, planera och följa upp sektionens medarbetare


• Leda och följa upp det operativa arbetet inom utvalda delar av sektionen, med särskilt fokus på avfallshantering och hållbarhetsfrågor


• Ansvara för att driva och utveckla sektionens arbete med avfall, inklusive logistik, återvinning och miljömål


• Medverka i och i vissa fall ansvara och driva upphandlingar som berör sektionen


• Delta i utvecklingssamarbeten och samverka med andra delar av universitetet samt externa parter såsom andra lärosäten


• Ha kontinuerlig kontakt med interna kunder och säkerställa god service samt behovsanpassade lösningar


• Bidra till budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom sektionen


• Initiera och leda förbättrings- och förändringsarbete inom verksamhetens processer och rutiner


• Fungera som ställföreträdande sektionschef vid behov

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig med avslutad högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat med ekonomi på både strategisk och operativ nivå och har vana vid budgetarbete, uppföljning, ekonomisk analys och resultatstyrning. Din förmåga att förstå och kontrollera ekonomiska flöden i en komplex organisation är en viktig del av din kompetens.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet vid urvalet och det är viktigt att du är trygg i din ledarroll, har en god kommunikativ förmåga och skapar engagemang och delaktighet i dina team.


För tjänsten krävs det även att du har:


• Flerårig erfarenhet av att arbeta som chef och ledare. Du har en gedigen bakgrund inom ledarskap och har visat prov på att kunna driva förändringsarbete, bygga strukturer och utveckla både verksamhet och medarbetare.


• Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med avfallshantering, gärna inom större organisationer och mot olika fastighetsägare.


• Erfarenhet av lokalvård från ett leveransperspektiv, kunna se och bidra till helhetsförståelse för sektionens samlade uppdrag.


• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

 

Det är meriterande om du har:


• God vana vid att leda på distans och bygga förtroende, skapa tydlighet och följa upp arbetet med tillit till att medarbetarna tar ansvar och driver verksamheten framåt.


• Erfarenhet av att planera, leda och driva olika projekt inom FM såsom flyttar, renoveringar och samlokalisering


• Verksamhetsutveckling – gärna inom en större och komplex organisation inom FM


• God vana och erfarenhet av kunddialoger, skapa goda relationer med stakeholders och intressenter


• Erfarenhet av merförsäljning och offert och -avtalsarbete

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning av 100 % (heltid) med placering vid Serviceenheten, Sektion för lokalvård, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Din tjänstebenämning kommer att vara biträdande chef.

 

 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets hemsida under "lediga anställningar". 



 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Based in the U.S. with roots in Sweden, Dosetest is a fast-growing startup tackling the overdose crisis in the United States—a crisis that claimed over 100,000 lives last year. We provide hospitals, state and local agencies with innovative, cost-effective drug testing solutions.
Our patented all-in-one test kit became the first of its kind to gain real market traction, leading to the largest government contract in the industry—nearly 10 million tests distributed.
As we continue expanding, we’re looking for a versatile and hands-on team member to step into a key role across Operations and Project Management. You’ll be involved in everything from daily workflows and logistics to coordinating cross-functional projects that move the company forward. This is a great fit for someone who thrives on variety, enjoys wearing many hats, and wants to be close to the action in a company making a real impact.
What you’ll do:
Coordinate between manufacturing, logistics, and internal teams to ensure smooth day-to-day operations.
Assist in project planning and execution across departments, helping track timelines, resources, and deliverables.
Monitor inventory levels, support production planning, and help identify bottlenecks before they become problems.
Support customer success initiatives by resolving issues and improving service workflows.
Collaborate with the sales team and provide operational support for ongoing initiatives.
Contribute to internal process improvements and work closely with leadership to implement strategic priorities.

Who you are:
A detail-oriented generalist who thrives in a fast-paced environment.
Comfortable switching between daily tasks and larger project goals.
A clear communicator who enjoys solving problems and improving systems.
Naturally curious and eager to learn the ins and outs of the business from the ground up.
Not afraid to roll up your sleeves and take initiative. Visa mindre

Startdatum 1 september 2025 Slutdatum 31 december 2025 (möjlighet till förlängning) Omfattning 100% Plats Göteborg (på plats)
Vi söker nu en Senior Training Coordinator till ett spännande uppdrag. Rollen innebär att ansvara för globala roadside assistance-operationer och säkerställa att kunder får snabb och pålitlig hjälp när fordon blir stående. Du kommer att hantera leverantörsavtal, följa upp KPI:er, driva förbättringsinitiativ och vara en central kontaktpunkt för både interna och externa intressenter.
Ansvarsområden
Överse globala roadside assistance-operationer i samtliga marknader
Hantera centrala avtal och relationer med RSA-leverantörer samt säkerställa effektiva tjänster
Stödja lokala marknader med behovsanalys, projekt och initiativ
Följa upp KPI:er och leverantörers prestation globalt
Driva initiativ för förbättrad kundnöjdhet och servicekvalitet
Hantera eskalationer från marknader, importörer och partners
Ge expertstöd inom RSA-processer och operationer
Bidra med input till finans och säkerställa legala krav
Koordinera implementation av tekniska funktioner och stödja tester inför nya modellanseringar
Säkerställa att frontline-personal har uppdaterad information och utbildning

Kvalifikationer
Kandidatexamen i företagsekonomi, operations management eller motsvarande erfarenhet
Minst 5 års erfarenhet inom operations management varav minst 1 år i ledande roll
Projektledarerfarenhet med fokus på förändringsledning och implementation i internationell miljö
Mycket goda kommunikations- och stakeholder management-förmågor
Erfarenhet av att arbeta med internationella leverantörer och avtalshantering
Erfarenhet från internationella arbetsmiljöer
Bakgrund inom eftermarknad eller kundservice
Meriterande med erfarenhet av roadside assistance eller fordonsbranschen

Om uppdraget Du blir en del av ett internationellt team inom Customer Experience som ansvarar för strategi, planering, förändringsledning och roadside assistance. Här erbjuds du en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka både kundupplevelse och verksamhetsutveckling.
Välkommen med din ansökan senast onsdag 20/8.
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

We are seeking a proactive and organized Interim Site Safety and Coordination Manager to support our client.
You excel at building relationships and fostering trust, as this role requires close collaboration with both internal and external stakeholders. You’ll play a key part in uniting cross-functional teams to implement and uphold our workplace environmental and safety framework.
About the Role
In this position, you will be instrumental in driving and overseeing initiatives to ensure a safe working environment for employees and contractors, in compliance with the Swedish Work Environment Act (Arbetsmiljölagen).
As Group Trucks Technology is the largest entity at the Lundby site, we are responsible for coordinating efforts to identify and address work environment risks together with other functions.
Your mission will include defining structures and formats for governing the site’s environmental framework. This involves developing safe work procedures, assigning responsibilities, implementing safety routines and standards, and coordinating operations related to building maintenance, technical systems, and service providers.
You’ll also be responsible for creating and enforcing safety requirements, including performing risk assessments, approving work permits, identifying high-risk tasks, and establishing effective communication channels.
The Team
You will join the Technical Safety and Environment team, part of the Rigs and Workshops Complete Vehicle organization. The team currently consists of six highly skilled experts with deep knowledge in safety and environmental practices.
They work closely together and with other departments at Lundby to ensure the site remains safe and environmentally sustainable, while contributing to the development of cutting-edge technologies and solutions for the future of transportation.
We offer a dynamic, collaborative environment where team members support one another, explore solutions together, and continuously learn.
Your Profile
University degree in Engineering, Environmental Science, or equivalent work experience


At least 5 years of experience in work environment management and coordination


Strong communication, collaboration, and decision-making skills


Ability to work with urgency and a hands-on mindset


Fluent in both English and Swedish (spoken and written)


Previous experience in R&D, production environments, or construction projects is a plus



Start Date & Application:
Start Date:2025-09-01
End Date: 2026-11-30
Application Deadline: 2025-07-18
Location: Gothenburg
Contact person: 0790 062 711
Selections and interviews are ongoing!
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts. Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens hållbara energisystem i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad? Hydri Group står inför en spännande tillväxtresa och söker nu en QHSE Manager som vill ta en nyckelroll i att forma arbetet med kvalitet, miljö och säkerhet. Här blir du en viktig del av organisationen och får stort utrymme att påverka. Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
I rollen som QHSE-ansvarig kommer du inneha en nyckelroll med ansvar för att bygga upp och driva Hydris arbete inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet. Du får en operativ och strategisk position där du proaktivt arbetar med att förebygga olyckor, leda det systematiska arbetsmiljöarbetet samt säkerställa att de följer gällande regelverk och standarder som ATEX, PED och ISO.

Du ansvarar för att vidareutveckla deras rutiner och ledningssystem, hantera intern och extern revision, samt driva förbättringsarbete baserat på analys av data och rotorsaker. Hydri använder idag Altea som ledningssystem, och en central del av din roll blir att leda arbetet mot ISO-certifiering som är en prioriterad och viktig del i företagets fortsatta utveckling

Rollen innebär nära samarbete med Hydris tekniska chef och övrig operativ verksamhet, där du fungerar som ett viktigt stöd i både interna och kundrelaterade QHSE-frågor. Du rapporterar direkt till Hydris CTO och ges stor frihet att ta egna initiativ och forma strukturer, processer och arbetssätt.

Du erbjuds
- Att få en nyckelroll i ett framtidsdrivet företag med höga ambitioner och stark tillväxtpotential
- Goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling inom företaget

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Bygga en stark säkerhetskultur och ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömningar och incidentuppföljning
* Ansvara för miljöarbete, förbättringar och efterlevnad av miljölagar och rapportering
* Leda kvalitetsarbete med rutiner, processer, internrevisioner och avvikelsehantering
* Driva kontinuerliga förbättringar baserat på data och rotorsaksanalys
* Säkerställa regelefterlevnad för produkter, processer och dokumentation enligt relevanta standarder
* Hantera revisioner och certifieringar, både interna och externa


VI SÖKER DIG SOM
- Har högskoleingenjörsexamen inom teknik, gärna med inriktning mot kemi, industriell ekonomi eller liknande
- Har minst 3-5 års erfarenhet av QHSE-arbete inom industrin, med fördel från energi-, process- eller tillverkningssektorn
- Har goda kunskaper om lagar och regler inom arbetsmiljö, miljö och kvalitet
- Har erfarenhet av ledningssystem, revisioner och certifieringar som ISO-standarder såsom ISO 9001 och ISO 14001
- Har erfarenhet av att leda riskanalyser, såsom HAZOP, FMEA, HAZID, samt genomfört skyddsronder
- Har goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift
- Innehar B-körkort då resor kan förekomma i tjänsten

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från gas- och oljeindustrin
- Erfarenhet från brandfarliga miljöer och ATEX-områden
- Drivit igenom och implementerat kvalitetsledningssystem och lett förändringsarbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Initiativtagande
- Ansvarstagande
- Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Hydri Group består av två verksamheter, Hydri AB och Hydri Solutions – som tillsammans erbjuder helhetslösningar inom grön vätgas. Med kompetens som spänner över hela värdekedjan, från produktion och lagring till distribution och tankinfrastruktur, driver Hydri Group på omställningen till ett klimatneutralt samhälle.

Hydri AB fokuserar på att bygga en rikstäckande infrastruktur för tankning av grön vätgas, särskilt anpassad för tunga transporter. Hydri Solutions utvecklar och integrerar energisystem baserade på vätgas, där vätgasen kan produceras, lagras och användas lokalt, exempelvis i off-grid-lösningar eller som komplement till elnätet. Läs mer om Hydri Group här!

Hydri Group ägs av Qarlbo Energy, ett svenskt investeringsbolag som i sin tur ägs av Conni Jonsson (grundare och styrelseordförande i EQT), hans familj och FAM, Wallenbergstiftelsernas bolag. Qarlbo är en långsiktig och aktiv ägare med fokus på hållbara investeringar, och har även innehav i bland annat Pophouse Entertainment Group, Silver Life och flera fastighets- och hotellprojekt i Italien. Visa mindre

Vill du ha ett spännande och varierande administrationsjobb på 80 procent i ett snabbt växande bolag?
Hos Värmekoncept skapar du rutiner som förgyller vardagen för både kunder och kollegor.


Om oss
Värmekoncept levererar helhetslösningar för installation av vedkaminer. Efterfrågan växer stadigt, både för trygg och kostnadseffektiv uppvärmning och som stämningshöjande inredning. Vi vägleder våra kunder genom hela processen från första idé till färdig installation, med målet att ha Sveriges nöjdaste kunder. För att lyckas med det är effektiva processer och en välfungerande administration helt avgörande.
Vi arbetar helt pappersfritt och lägger stort fokus på digitalisering och effektivisering. Alla processer förbättras löpande med hjälp av automatisering och AI-verktyg. Du behöver inte ha arbetat med detta tidigare, men intresse för digitala arbetssätt är viktigt för att trivas.


Därför trivs man hos oss
Ansvar med stöd: du planerar arbetet självständigt med stöd av teamet och har tydliga mål samt välfungerande verktyg
Kontinuerlig förbättring: smartare flöden välkomnas och utvärderas regelbundet
Pappersfritt arbetssätt: all dokumentation är elektronisk och processerna utvecklas kontinuerligt



Om tjänsten
Vi söker dig som vill arbeta 80 procent på vårt kontor i Sisjön, Göteborg. Rollen är navet som håller ihop ekonomi, administration och myndighetskontakt.


Dina huvuduppgifter
Ekonomi och redovisning: kund- och leverantörsfakturor, månadsrapporter samt kontakt med redovisningsbyrån
Byggärenden och myndigheter: bygganmälningar, bygglov och dialog med exempelvis Skatteverket och Bolagsverket
Intern samordning: informationsflöde mellan sälj, projekt och lager, mötesbokning samt stöd i HR- och löneprocesser



Är du den vi söker?
Noggrann och strukturerad med god datorvana
Effektiv och trivs med varierande uppgifter
Minst tre års erfarenhet av administrativt eller ekonomirelaterat arbete
Ingen tidigare erfarenhet av bygglov eller löner krävs, men du är van vid administration och ekonomiarbete
Du kan hantera viss kundkontakt via mejl och telefon



Vad erbjuder vi dig?
Tjänst på 80 procent med möjlighet till hemarbete efter introduktion
Introduktion i våra automatiserade arbetssätt samt vidare utbildning inom effektivisering
Möjlighet att bredda rollen mot större ansvar inom ekonomi eller verksamhetsutveckling
Marknadsmässig lön, tjänstepension, friskvårdsbidrag och härlig gemenskap



Ansökan
Skicka CV och ett personligt brev redan i dag. Tjänsten tillsätts så snart rätt person är på plats.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda ett team av tekniska konsulter och vara med och bygga upp ett växande affärsområde inom industrin? DEKRA Consulting söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sektionschef som vill vara med och utveckla vårt område Quality Assurance & Engineering (QA&E). I denna roll får du en nyckelposition i att forma vår konsultverksamhet mot tung industri - med fokus på kvalitet, säkerhet och teknisk spets. Läs mer och ansök nedan

DEKRA Sverige ingår i koncernen DEKRA SE som är en av de ledande leverantörerna av industriell inspektion i Europa. DEKRA med fler än 48 000 medarbetare är ett av världens ledande företag inom säkerhet, hållbarhet, test, inspektion och certifiering och betjänar kunder på alla kontinenter i 60 länder. DEKRA Sweden AB har 5 bolag i Sverige de är DEKRA Industrial AB, DEKRA Automotive AB och DEKRA Consulting, DEKRA Quality Management samt Force Aerospace Technology med en årlig omsättning på över 1 miljard kronor. Vi på DEKRA erbjuder innovativa tjänster som bidrar till ökad säkerhet på vägen, på jobbet och i hemmet. Läs gärna mer om oss här: DEKRA



Om rollen
Som Sektionschef har du ett övergripande ansvar för att bygga, leda och utveckla ett team av tekniska konsulter som arbetar med uppdrag inom kvalitetstjänster exempelvis mot tillverkning, processindustri, energisektorn och annan tung industri. Du ansvarar för både personalledning, försäljning och affärsutveckling, och har en central roll i att säkerställa att våra kunduppdrag bemannas med rätt kompetens och att våra konsulter trivs och utvecklas. I denna roll kommer du även själva driva kunduppdrag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
* Leda och coacha ett team av konsulter i deras uppdrag inom kvalitetssäkring, teknisk utveckling och produktion
* Aktivt arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning i linje med affärsområdets behov
* Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i våra leveranser
* Vara kundansvarig för nyckelkunder - identifiera affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga samarbeten
* Samarbeta med andra ledare inom DEKRA för att driva affärsområdets utveckling

Du har både strategiskt och operativt ansvar och är en viktig del i att forma DEKRA Consultings erbjudande inom industrikonsulttjänster.
Tjänsten utgår från något av våra kontor på västkusten. Resor förekommer och du rapporterar till Affärsområdeschef.

Vem söker vi?
Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse från tung industri med starkt ledarskap och affärssinne. Du har troligen själv erfarenhet från roller som teknisk konsult, projektledare eller chef inom tillverkning, energi, petrokemi, processindustri eller närliggande områden.

Vi ser gärna att du har:
* Erfarenhet av att leda tekniska team eller av att vara konsultchef/konsultledare
* Kunskap om branscher där svetsande produktion, kvalitetssäkring eller tekniska inspektioner är centrala
* God förståelse för standarder och regelverk som EN, PED, ASME är meriterande
* Dokumenterat god förmåga att bygga relationer med kunder och utveckla affärer

Som person är du engagerad, strukturerad och trygg i din ledarroll. Du har en god förmåga att skapa förtroende både internt och externt och trivs i en miljö där du får kombinera teknik, människor och affärer.

Varför DEKRA?
Hos DEKRA får du en roll där du gör skillnad - för våra kunder, konsulter och för samhället i stort. Vi arbetar med teknik i framkant och erbjuder tjänster som bidrar till ökad säkerhet och hållbarhet. Som en del av ett globalt företag har du tillgång till stora resurser, ett starkt varumärke och möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss.
Är du redo att ta nästa steg och bli en nyckelspelare i DEKRA:s satsning mot industrin?

Ansökan
Ansök nu och bli en del av Dekras spännande tillväxtresa. I denna tjänst samarbetar Dekra med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Jefferson Wells hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Om du är intresserad, sök gärna tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 25 juni. Om du har frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] alt. ring på 079-0763749.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären och bidra till en modernisering av administrativa arbetssätt i en internationell och tekniskt innovativ miljö? Nu söker vi en erfaren ledare med stark administrativ förmåga till en central roll där du både driver Emersons Business Support-funktion och ger kvalificerat stöd till deras ledning.

Om tjänsten

Som Manager Business Support & Executive Administration kommer du att arbeta i en dubbelfunktion där du dels ansvarar för Business Support-organisationen och dels ger stöd till VD, VP Site Leader och övriga i ledningsgruppen. Rollen rapporterar till Site Leader. I din roll är du ett nav i verksamheten, med breda kontaktytor både inom Sverige och internationellt inom Emerson-koncernen.

Initialt ligger ett särskilt fokus på att leda förändringsarbetet inom Business Support, där arbetssätt och roller ska förnyas och moderniseras, samtidigt som du hanterar löpande planering, koordinering och kommunikation för våra ledningsfunktioner.

Rollen är uppdelad i ungefär 70% exekutiv assistans och 30% ledarskap, men det kan variera över tid.

Dina arbetsuppgifter

Executive Administration

• Hantera kalender, mötesbokningar och reseplanering för VD och VP Site Leader
• Koordinera möten, förbereda presentationsmaterial och sammanställa beslutsunderlag
• Agera kontaktperson gentemot både interna och externa intressenter
• Sköta internkommunikation och dokumenthantering på ledningsnivå

Business Support-ledarskap

• Leda och utveckla vårt Business Support-team, inklusive reception och administrativ pool
• Driva förändringsarbete med fokus på digitalisering, effektivisering och nya arbetssätt
• Säkerställa samarbete mellan supportfunktioner och linjeorganisation
• Optimera bemanning, resurser och rutiner för att möta verksamhetens behov

Övrigt

• Budgetansvar för funktionens område
• Planering och uppföljning av processförbättringar
• Ansvar för onboarding och stöd till nya medarbetare i administrativa system

Kvalifikationer

Krav:

• Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete
• Mycket god kommunikativ och social förmåga
• Ledarerfarenhet med förmåga att motivera, utveckla och samordna team
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet som chefsassistent eller liknande samordnande roll nära ledning
• Erfarenhet av att leda i förändring och arbeta med verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från större internationell organisation eller tillverkande industri
• Vana att arbeta med hantering av konfidentiell information på ledningsnivå

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, diplomatisk och har hög integritet. Du är trygg i att hantera känslig och konfidentiell information och gör det med omdöme och diskretion. Du har ett starkt eget driv, är uthållig och anpassningsbar, samtidigt som du har förmågan att strukturera, planera och prioritera i en miljö som tidvis kan vara pressad. Du trivs med att ta ansvar, arbeta nära ledning och skapa goda samarbeten över organisatoriska gränser.


Övrigt


• Anställningsform: Konsultuppdrag initialt 6 månader med möjlighet till förlängning hos kund.
• Placering: Mölnlycke
• Start: Enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning tillämpas

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Alice Nerö via e-post: [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du leda ett team av tekniska konsulter och vara med och bygga upp ett växande affärsområde inom industrin? DEKRA Consulting söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sektionschef som vill vara med och utveckla vårt område Quality Assurance & Engineering (QA&E). I denna roll får du en nyckelposition i att forma vår konsultverksamhet mot tung industri - med fokus på kvalitet, säkerhet och teknisk spets. Läs mer och ansök nedan

DEKRA Sverige ingår i koncernen DEKRA SE som är en av de ledande leverantörerna av industriell inspektion i Europa. DEKRA med fler än 48 000 medarbetare är ett av världens ledande företag inom säkerhet, hållbarhet, test, inspektion och certifiering och betjänar kunder på alla kontinenter i 60 länder. DEKRA Sweden AB har 5 bolag i Sverige de är DEKRA Industrial AB, DEKRA Automotive AB och DEKRA Consulting, DEKRA Quality Management samt Force Aerospace Technology med en årlig omsättning på över 1 miljard kronor. Vi på DEKRA erbjuder innovativa tjänster som bidrar till ökad säkerhet på vägen, på jobbet och i hemmet. Läs gärna mer om oss här: DEKRA



Om rollen
Som Sektionschef har du ett övergripande ansvar för att bygga, leda och utveckla ett team av tekniska konsulter som arbetar med uppdrag inom kvalitetstjänster exempelvis mot tillverkning, processindustri, energisektorn och annan tung industri. Du ansvarar för både personalledning, försäljning och affärsutveckling, och har en central roll i att säkerställa att våra kunduppdrag bemannas med rätt kompetens och att våra konsulter trivs och utvecklas. I denna roll kommer du även själva driva kunduppdrag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
* Leda och coacha ett team av konsulter i deras uppdrag inom kvalitetssäkring, teknisk utveckling och produktion
* Aktivt arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning i linje med affärsområdets behov
* Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i våra leveranser
* Vara kundansvarig för nyckelkunder - identifiera affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga samarbeten
* Samarbeta med andra ledare inom DEKRA för att driva affärsområdets utveckling

Du har både strategiskt och operativt ansvar och är en viktig del i att forma DEKRA Consultings erbjudande inom industrikonsulttjänster.
Tjänsten utgår från något av våra kontor på västkusten. Resor förekommer och du rapporterar till Affärsområdeschef.

Vem söker vi?
Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse från tung industri med starkt ledarskap och affärssinne. Du har troligen själv erfarenhet från roller som teknisk konsult, projektledare eller chef inom tillverkning, energi, petrokemi, processindustri eller närliggande områden.

Vi ser gärna att du har:
* Erfarenhet av att leda tekniska team eller av att vara konsultchef/konsultledare
* Kunskap om branscher där svetsande produktion, kvalitetssäkring eller tekniska inspektioner är centrala
* God förståelse för standarder och regelverk som EN, PED, ASME är meriterande
* Dokumenterat god förmåga att bygga relationer med kunder och utveckla affärer

Som person är du engagerad, strukturerad och trygg i din ledarroll. Du har en god förmåga att skapa förtroende både internt och externt och trivs i en miljö där du får kombinera teknik, människor och affärer.

Varför DEKRA?
Hos DEKRA får du en roll där du gör skillnad - för våra kunder, konsulter och för samhället i stort. Vi arbetar med teknik i framkant och erbjuder tjänster som bidrar till ökad säkerhet och hållbarhet. Som en del av ett globalt företag har du tillgång till stora resurser, ett starkt varumärke och möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss.
Är du redo att ta nästa steg och bli en nyckelspelare i DEKRA:s satsning mot industrin?

Ansökan
Ansök nu och bli en del av Dekras spännande tillväxtresa. I denna tjänst samarbetar Dekra med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Jefferson Wells hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Om du är intresserad, sök gärna tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 9 juni. Om du har frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] alt. ring på 079-0763749.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningen söker en enhetschef till enheten för totalförsvarssamordning, med placering i Karlskrona eller Göteborg.

Avdelningen för strategisk inriktning och ledningsstöd har ansvar för övergripande strategisk styrning på myndighetsnivå och att fungera som stöd till ledningen och verksamheten. I detta ingår bland annat planerings- och uppföljningsprocessen, nationell och internationell samverkan, kontroll och stöd i rättsliga frågor och förvaltningskultur, analys, miljöledning, sjösäkerhetstillsyn, verksamhetsskydd och säkerhetsskydd samt intern och extern kommunikation.

Arbetet med samhällets totalförsvarsplanering är i en intensiv utvecklingsfas där Kustbevakningen har en roll med koppling både till det militära och det civila försvaret. Strukturreformen för krisberedskap och civilt försvar pekar också ut Kustbevakningen som beredskapsmyndighet inom sektorerna ordning & säkerhet samt räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Detta tillsammans med förordningen om utnyttjande av Kustbevakningen inom Försvarsmakten gör att kraven kommer öka på Kustbevakningen och behovet av koordinering och utveckling av totalförsvarsuppbyggnaden ökar.

Denna annons avser samma tjänst som annonsen med ref.nr 2025/169 med arbetsort Karlskrona.

Sök jobbet här: https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:828587/

Arbetsuppgifter

I rollen som chef för enheten för totalförsvarssamordning har du personal-och budgetansvar. Dina primära uppdrag kommer vara att leda enhetens arbete med totalförsvarsuppbyggnaden inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter Därtill ingår arbetsuppgifter såsom: 

- Driva och medverka till att enhetens ansvarsområden bidrar till verksamhetens utveckling.
- Leda det myndighetsövergripande arbetet i uppbyggnaden av totalförsvarsarbetet.
- Att företräda Kustbevakningen i olika sammanhang, omvärldsbevakning samt samverkan med andra myndigheter och organisationer.
- Skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom enheten att utföra sitt arbete.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har för tjänsten relevant examen från universitet/högskola eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med totalförsvarsfrågor såväl strategiskt som operativt inom offentlig verksamhet, i kombination med chefserfarenhet med personal- och budgetansvar.

Meriterande

Mycket god kunskap och bred erfarenhet vad gäller arbete inom enhetens sakområden.

God chefs- och ledarerfarenhet från offentlig verksamhet.

Som ledare har du en mycket god förmåga att delegera arbetsuppgifter och ansvar, stöttar och utmanar dina medarbetare, har en helhetssyn i förändringsarbeten liksom att du förstår att resultat skapas genom delaktighet. Med hjälp av en god kommunikation och en hög social förmåga skapar du en samsyn och en delaktighet både i den egna gruppen och i organisationen i stort. Det är även viktigt med en god analytisk förmåga liksom att vara strukturerad, mål- och kvalitetsmedveten. För att vara framgångsrik i rollen är ett gott omdöme, personlig styrka och integritet viktiga parametrar. 

Vi förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. 

Vid beslut om anställning läggs mycket stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker en enhetschef till en av våra administrativa enheter med placering i Göteborg.

På enheten arbetar idag ca 22 medarbetare. Din medarbetargrupp kommer att bestå av migrationsassistenter och en teamledare som arbetar med att registrera handlingar i dokument- och ärendehanteringssystem. Dina medarbetare arbetar med posthantering och uppgifter såsom utlämnande av allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Dokumentkontroll av pass samt registrering och inskanning av korrespondens är också vanligt förekommande uppgifter. Dina medarbetares arbete kräver kontorsnärvaro och detta förväntas även av dig i rollen som enhetschef.

Den aktuella enheten ingår inom region Väst som är en tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag. Vi är ca 900 medarbetare i regionen.  

 

Ditt uppdrag
Som enhetschef på den administrativa enheten ansvarar du för driva din enhet mot gemensamma mål, att tillsammans med ditt team upprätthålla ett bra flöde mellan den administrativa enheten och medborgarskapsprövningens enheter. Den administrativa enheten är under ständig utveckling och där ständiga förbättringar prioriteras högt. Som enhetschef skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Det är viktigt med en god arbetsmiljö. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. Du kommer ingå i en sektionsledningsgrupp.

 

Personliga kompetenser
Som chef vid Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning om minst 120hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- God förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska

 

Det är meriterande om du har:

- Chefserfarenhet inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat
- Erfarenhet av Migrationsverkets prövningsverksamhet

 

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, inledande provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: kontorsarbetstider med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Göteborg
Tillträde: Augusti 2025 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Vi kommer att tillämpa ett löpande urval men kommer också att beakta samtliga ansökningar inkomna inom annonseringsperioden. Vi planerar att preliminärt hålla i intervjuer under v. 24.

 

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 juni 2025!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Rebecca Alm Husseiny, [email protected]

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven ledare med ett öga för service, kvalitet och struktur? Vill du vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och personal i en inspirerande skolmiljö med fokus på hotell och restaurang?

Serviceorganisationen för gymnasieområde Lindholmen hanterar frågor som rör lokaler och fastigheter inkl miljö och säkerhet. I denna tjänst ingår huvudansvar för Ester Mosessons gymnasium.

Ester Mosessons är skolan för de elever som vill arbeta inom besöksnäringen. På skolan finns ett salutorg med tillhörande café, ett stort bageri/konditori och två restauranger som tar emot externa gäster.

Som servicechef har du en central roll i skolans dagliga drift. Du ansvarar för att lokaler med tillhörande maskinpark och inventarier, fastighet och servicefunktioner håller hög standard och fungerar effektivt. Ditt uppdrag innefattar att leda och samordna områdena lokalvård, vaktmästeri, inventarier, inköp, systematiskt brandskyddsarbete och säkerhet inklusive lås och larm i nära samarbete med skolledning och övrig personal. Du är en nyckelperson i att skapa en trygg, välfungerande och trivsam skolmiljö som speglar branschens krav och skolans yrkesprofil.

Med ett gott ledarskap bidrar du till att alla utvecklas och tillsammans bidrar till att leverera en service i världsklass. Tjänsten innebär många externa kontakter där bl a Älvstranden Utveckling och Stadsfastighetsförvaltningen i Göteborgs Stad är två viktiga samarbetspartners.

Vi ser det som mycket positivt om du har erfarenhet av att arbeta med trygghets- och säkerhetsfrågor, såsom framtagande och implementering av krisplaner, kontinuitetsplanering och arbete för att skapa en trygg och säker skolmiljö. Det kan t ex vara elevkontakt och utredningar vid skadegörelser.

Som Servicechef är det ditt uppdrag att upprätthålla, utveckla och följa upp verksamheten utifrån budget, riktlinjer och uppsatta mål. I rollen ingår även ett aktivt deltagande i områdets ledningsgrupper där du bidrar med verksamhetsperspektiv, samverkan och strategiskt arbete.

I din organisation ingår servicetekniker och lokalvård. I dagsläget är det ett team på fem personer som tillsammans med dig utför uppdraget på skolan och gymnasieområde Lindholmen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, i kombination med ledarerfarenhet inom en serviceorganisation. Har du dessutom haft chefsuppdrag inom andra branscher, som t ex restaurang och hotell, ser vi det som mycket meriterande.

Du har god IT-kompetens och vana att arbeta i program som t ex Proceedo för inköp och MS-Office. Vi ser mycket positivt på om du har erfarenhet av större inköp av inventarier samt deltagande i byggprojekt. Det är också värdefullt om du har erfarenhet av hantering, underhåll eller upphandling av maskiner och utrustning som vanligtvis används i restaurangkök. Denna kunskap är särskilt viktig i vår verksamhet där flera funktioner samverkar i skolmiljö.

Du skall ha god förmåga och erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitets- och miljöarbete med ständiga förbättringar som bärande idé. Du är strukturerad och har god organisationsförmåga samt en mycket god kommunikationsförmåga i såväl tal som i skrift på svenska.

Som person kännetecknas du av engagemang, gott omdöme och god samarbetsförmåga med såväl medarbetare, personal, elever och övriga interna och externa samverkansparter. Du kan prioritera, fatta tydliga beslut, delegera uppgifter samt följer upp. Du är trygg i din ledarroll, är proaktiv och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Dessutom uppskattar du olikheter hos dina medarbetare och är en förebild för andra. Som ledare har du en förmåga att motivera dina medarbetare, sätta upp mål och följa upp dessa.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där ingen dag är den andra lik, i en skolmiljö som andas framtidstro och yrkesstolthet. Här får du möjlighet att vara med och påverka och bidra till att forma nästa generations lärande och framtida yrkesliv. Som medarbetare inom Utbildningsförvaltningen får du bl a tillgång till friskvårdsersättning och cykelförmån. För att främja en god arbetsmiljö och hälsa har vi även rökfri arbetstid.

ÖVRIGT
Intervjuer genomförs 26 maj och djupintervjuer 28 maj. Eventuella tester genomförs 5 juni.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Visa mindre

Hos oss hittar du ett gäng med hjärta för både teknik och affär – och nu behöver vårt team i Stockholm en ledare som vill ta ansvar för allt från trivsel och utveckling till leverans och struktur. Vi är specialiserade på NetSuite – ett molnbaserat affärssystem – och hjälper några av Nordens mest spännande tillväxtbolag att växa ännu smartare genom att optimera finansiell styrning, operativ effektivitet och datadrivet beslutsfattande.
Om rollen
Här blir du en nyckelperson på vårt Stockholmskontor – med fullt personalansvar för ett team på 14 personer med olika erfarenhetsnivåer. Våra inhouse-konsulter arbetar nära kunder inom främst tech, SaaS och e-handel, där vi skapar skräddarsydda lösningar med verklig affärsnytta.
Du ansvarar för deras utveckling, och skapar en miljö där människor mår bra, växer och presterar. Ditt uppdrag? Att coacha både individ och grupp – för oss är båda lika viktiga. Du skapar struktur och riktning för teamet som helhet, samtidigt som du är nära varje medarbetare och anpassar ditt ledarskap efter deras behov och drivkrafter. Parallellt har du koll på beläggning, trivsel och leverans. Du äger det operativa resultatet för teamet, allokerar resurser smart och arbetar proaktivt med att lyfta både kapacitet och kompetens. Du blir också en viktig del av ledningsgruppen, där du representerar både teamet och Stockholmskontoret i stort.
Urval av arbetsuppgifter:
Leder, coachar och utvecklar både teamet som helhet och varje individ utifrån deras behov
Säkerställer smart resursfördelning – rätt person på rätt plats, vid rätt tillfälle
Följer upp beläggning, kostnader och teamets leverans med fokus på balans och resultat
Delaktig i rekryteringar, introducerar och vägleder nya medarbetare med en tydlig plan för framgång
Bidrar aktivt till bolagets riktning och utveckling genom ditt arbete i ledningsgruppen

Vi söker dig som är..
En närvarande ledare som trivs med att vara mitt i verksamheten, bygga relationer och driva teamet framåt med tydlighet, struktur och engagemang. Samtidigt har du alltid helheten i sikte: du förstår kopplingen mellan välmående, prestation och affär, samt arbetar proaktivt för att teamet ska bidra till både kundvärde och lönsamhet. Du tänker långsiktigt, är van vid att ta ansvar för resultat och har ett strategiskt öga för vad som krävs för att verksamheten ska utvecklas. Som ledare vet du vikten av att vara lyhörd, coachande och har en naturlig förmåga att skapa förtroende – både i teamet och i ledningsgruppen. Och ja – du är också en person som bidrar till att jobbet inte bara blir gjort, utan också blir roligt på vägen.
Om önskemålen:
Minst 5 års erfarenhet av att leda team med goda resultat
Erfarenhet av ERP och IT-konsultbranschen (inhouse-konsulter)
Tidigare erfarenhet av budgetansvar och ledningsgruppsarbete
Eftergymnasial utbildning inom IT, ekonomi eller annat relevant område
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Om oss Hos oss på Noresca får du stort eget ansvar, engagerade kollegor och möjligheten att vara en del av ett stabilt, växande Gasellbolag med hjärtat på rätt ställe. Vi grundades 2017 och är idag 34 personer fördelade mellan våra kontor i Stockholm och Göteborg. Med fokus på både kundnöjdhet och medarbetartrivsel har vi byggt en kultur där människor trivs och stannar – något vi är extra stolta över att våra medarbetarundersökningar och kundomdömen bekräftar.
Vi gillar att ha roligt tillsammans och arrangerar regelbundet sociala aktiviteter – från frukostar och AW:s till konferensresor i Sverige och utomlands. Vi värdesätter balans mellan jobb och privatliv, och erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du får vara med och påverka – på riktigt.
START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Convendum Drottninggatan OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Talent Manager, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med passion för miljöfrågor och vill bidra till hållbara lösningar i några av Sveriges mest spännande investeringsprojekt? Som sektionschef hos oss på Miljöenheten inom Investering får du möjlighet att leda och utveckla kompetenta specialister och samtidigt påverka samhällsutvecklingen.


Sektionschef till miljöenheten på Investering

Arbetsuppgifter

Som sektionschef på Miljöenheten har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för cirka 20 medarbetare med hög kompetens inom miljöområdet, placerade i Halmstad och Göteborg. Medarbetarna är specialister inom områden som natur, kulturmiljö, vatten, mark och massor, material och kemikalier, klimat och energi, miljösäkring samt hälsa.
Dina arbetsuppgifter omfattar att:
Skapa förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete, kreativitet och utveckling.
Utveckla medarbetarna genom ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap.
Aktivt bidra strategiskt och operativt i ledningsgruppen för att säkerställa att verksamheten når sina mål.
Ha tät dialog och nära samarbete med projekt och program för att säkerställa goda resultat inom miljöområdet.
Ansvara för sektionens budget och ekonomi samt följa upp och rapportera verksamhetens resultat.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utveckling framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, kommunicera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Rollen ställer stora krav på ett strukturerat arbetssätt samt en analytisk förmåga som innebär att du har en helhetssyn och ser samband i komplexa frågeställningar.
Vi söker dig som har:
Civilingenjörs-, master- eller kandidatutbildning inom miljö/naturvetenskap eller motsvarande utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom miljö-/naturvetenskap
Erfarenhet av arbete inom miljöområdet
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
Yrkesmässig ledarskapserfarenhet i närtid
Uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av specialistverksamhet inom väg- eller järnvägsprojekt
Chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar
Goda kunskaper avseende lagstiftning och krav inom miljöområdet

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Du behöver inte bifoga något personligt brev, det räcker med ditt CV. Detta som ett steg i ledet att genomföra fördomsfria rekryteringar med fokus på kompetens och potential.
Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt, preliminärt under v.18. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum under v.20-21.
Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef som kan utveckla våra leveranser i Göteborg och säkerställa att vi gör det med kvalitet. Är du den inspirerande, engagerade och affärsinriktade ledare vi söker?

Vi erbjuder en prestigelös och entreprenöriell kultur där du som ledare får stort ansvar. Här får du arbeta tillsammans med kunniga kollegor och chefer som alltid stöttar varandra för att nå framgång. Vill du vara en del av vårt team där vi har en öppen och inkluderande kultur, där utvecklingsmöjligheterna är stora och där vi tillsammans arbetar för att lyfta individen och skapa en attraktiv arbetsplats?

Om rollen Vi söker en ledare som på ett självständigt, serviceinriktat och affärsmässigt sätt vill ta ansvar för att leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. I rollen har du helhetsansvar för personal, leverans, kundrelationer och ekonomi. Du arbetar och samarbetar nära andra ledare i organisationen och deltar aktivt i regionens ledningsgrupp för att nå gemensamma mål och långsiktig framgång.

Tjänsten innebär direkt personalansvar för ett team om cirka 35 medarbetare, som du coachar och motiverar. Du har en ödmjuk inställning till branschen och känner en stark yrkesstolthet över det arbete vi utför.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:


- Personalansvar och utveckling av medarbetare

- Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete

- Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund

- Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen

- Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer

- Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa

- Budget, prognos och bokslutsarbete

Om dig Som person ser vi att du har en stark drivkraft, flexibilitet samt utpräglat kundfokus. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du hanterar dina arbetsuppgifter med ansvar, ordning och struktur. Du har en positiv attityd och en lösningsorienterad inställning, vilket gör att du effektivt kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Vidare ser vi att du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att få med dig andra genom din positiva, inspirerande och tydliga kommunikation. Du har ett starkt intresse för affärer och förmågan att se den stora bilden såväl öga för detaljer.

Vi ser gärna att du har:


- Erfarenhet av att arbeta som ledare inom lokalvårdsbranschen eller annan personalintensiv bransch

- Erfarenhet inom lokalvård

- Erfarenhet av schemaläggning

- Flytande svenska i tal och skrift

- God datorvana

- B-körkort

Meriterande om du har:


- SRY-utbildning

- INSTA 800 och/eller andra kvalitetsuppföljningssystem

Vad erbjuder vi dig? • Karriärmöjligheter och personlig utveckling inom en växande och dynamisk organisation • Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal och årlig lönerevision • Fast lön enligt kollektivavtal • Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag • Löpande kompetensutveckling genom interna utbildningar och kurser för att hela tiden vässa dina färdigheter



Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med provanställning om 6 månader Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! För att följa GDPR tar vi endast emot din ansökan via vår annons. Vid frågor, kontakta rekryterande chef Eva Herrey på [email protected].
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och utför bakgrundskontroller på all vår personal vid anställning.



Vi ser fram emot din ansökan, hos Coor är du skillnaden!

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och är stöttande. Hos oss jobbar människor med olika personlighet, bakgrund och talang tillsammans. Vi blir starkare, har roligare och ger mer värde till våra kunder när vi blir inkluderade och litade på. Vi ser det varje dag.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fulla av glädje, för våra kunder och oss själva. Vårt sätt att lyckas med det och de komplexa utmaningar vi står inför varje dag är att ha ambition att se längre än våra konkreta arbetsuppgifter. Det är antagligen därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre